不動産物件の売買・物件管理などの運営会社!サポートするのが好きな方向け♪20〜40代まで幅広く活躍中!
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区木月2-12-24 フェリシティビル1階 西山ビル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社所有の建物管理等をおこなっている企業の【営業アシスタント】として様々なサポート業務をお任せいたします。 * データ入力 * ファイリング * 電話対応 * 役所へ申請書類等の提出 * メール確認・対応 * スケジュール管理 * 郵便物の仕分け スタッフアシスタント ※まずはできるところからスタートしていただきます。 1〜2ヶ月ほどかけて一通りの業務を経験し 対応にも慣れていただいたら 他のメンバーと連携しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていってください。 【以下のようなスキルをお持ちの方は活かせます!】 細やかな気配りができ、ホスピタリティ精神のある方 柔軟な対応が可能な方 主体的な姿勢で行動することができる方 長く働ける職場を探している方、不動産を展開する成長企業で一般事務に 挑戦してみたい方! |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問/第二新卒歓迎> 安定企業で腰を据えて働きたい方★ 未経験者歓迎! ※細やかな気配りができる方やホスピタリティ精神がある方を歓迎いたします。 事務アシスタント、経理アシスタントなどの実務経験がある方を歓迎いたします! ですが、基本的に当社は人物重視の採用ですので、ぜひ積極的にご応募ください! 面接ではざっくばらんにお話いたしましょう。 <こんな方が活躍しています> ◆周りに気を配り、明るい対応を心がけられる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆法人企業で安心感を持って働きたい方 【異業種転職も大歓迎】 下記の職種経験者の方を歓迎します。 1. 事務系職種 * 一般事務 * 経理 * 人事 * 総務 * 広報 * 営業事務 * 企画 * マーケティング * 広告宣伝 * コールセンター 2. 営業職種 * 顧客管理 * 営業事務 * 新規事業立ち上げ * 企画 * マーケティング * 広告宣伝 3. マネジメント職種 * スタッフ教育 * 人事評価 * 労務管理 4. その他 * アシスタント * コーディネーター * コンサルタント * インストラクター * 講師 * 客室乗務員 * 医療事務 |
【“不動産”でキャリアを築くなら「長谷工グループ」】大手企業ならではのキャリア制度・福利厚生・フォローアップ体制のもと、安心して働けます。「無理しすぎず、穏やかな環境で挑戦し続けたい」そんな方は、ぜひ弊社で成長と安定を感じてみませんか?
勤務地 |
<新店舗続々OPEN>転居を伴う転勤なし!希望勤務地は考慮◎【首都圏:本社… |
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年収例 |
600万円/25歳・入社1年目/前職:飲食店アルバイト(月給26万5000円+賞与… 780万円/28歳・入社3年目/前職:設備系商材の営業(月給32万7500円+賞与… 870万円/32歳・入社5年目/前職:マンション管理(月給35万7500円+賞与+… |
仕事の概要 |
【長谷工ですべてを経験しよう】マンションや戸建ての売買仲介・買取・再販などの企画営業 |
求める人材 |
不動産業界の営業職に挑戦してみたい方 ※第二新卒歓迎 ※要宅建資格 |
【急成長企業】未経験入社率90%=研修が充実! 【年休130日】【月給30万円以上!】シゴトとプライベートの両立を徹底!平均年齢26歳!〈未経験OK〉
勤務地 |
東京都港区新橋6丁目13−9 レグラード新橋6階 株式会社フーレデザイン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人事系・広報系の商品開発と企業のマネジメントを行っているフーレデザイン。 2024年6月リリース予定のアプリ商材を含めた、自社商品の提案営業とコンサルティングを行うチームの立ち上げを行います! それに伴い、提案営業からコンサルティングまで行う社員さんを今回募集します! ★★どんなことするの?? 入社後は、セールスチーム・コンサルタントのチームと協業して、当社が提供する『すごい採用』を含む、人事・広報商品をお客さまへご提案。クライアント企業の“人事と広報のビジネスパートナー”として、採用や広報活動のほか、SNSの構築、クリエイティブ制作等、クライアント企業の組織強化に向けて、実務から事業のコンサルタントまで担います。 ※2024年6月リリース予定の商品は、WEB上に公開できないので、面接のときにお話しさせていただきます! ★★未経験だけど大丈夫?? 未経験入社率90%で、先輩たちもゼロからスタートしています! 入社後、すぐ業務には移らず、研修と先輩社員とのOJTを繰り返して1年後のひとり立ちを目指していきます。元営業、元人事もいれば全くの未経験からスタートしているメンバーが多数います! 手厚い教育体制を整えている当社。 コンサルティング方法やノウハウは入社後に先輩が教えるので、安心してください! 入社後1年は必ず先輩が同席し、ロールプレイング研修など、学ぶ機会はたくさんあります。 上司や専門スタッフによる定期面談もあり、分からないことは何でも相談できる環境です! 経験がなくても大丈夫です!一度会社を見に来てください! ★★チーム組織構成★★ メンバーの平均年齢は26歳!女性営業職も活躍中! 未経験スタートの若手メンバーが多数、活躍している職場です! 基本的にはクライアントごとに担当者がいますが、1人で担当するのではなく、チームを組み、1クライアントをチーム体制でサポートしていきます。だから、1人だけに業務量が多くなったり、責任を負わせるようなことはありません! |
求める人材 |
求める人材: “世の中を変える仕事がしたい”熱い想いを受け止める企業がある 「6期目を迎えた現在、急成長しながらも増収増益を重ね、黒字化できている中で、10期までに自社メディアの立ち上げ、さらにはIPOの実現も視野に事業を進めています」と話すのは、代表の的井氏。 商標登録された『すごい採用』の事業を筆頭に、学生をターゲットにした『シューカレ』、広告戦略を当社内で制作する映像で担当する『すごい採用動画』など、HURE Designではクライアントの課題解決のため、さまざまな方向からサービスを展開。 特に、戦略人事の分野で“日本一の企業”を目指す同社。だからこそ、的井代表は「『今の世の中を人事分野から変えたい!』そんな熱量のある人を待っています」と話します。 |
月給40万円〜/不動産の知識・経験不問/マネジメント経験者歓迎/残業時間20h/インセンティブあり/将来の不安を解消する不動産営業【UI city株式会社】企業ページ
不動産だけじゃない。さまざまなことに挑戦
だから、あなたが輝く場所があります。
「お客さまになるべく本当のことを伝えていきたい。」社長・梶本が想い、起業したのが当社の始まり。お客さまの「ワガママ」に寄り添い、「カタチ」にしていく。それが私たちのミッションです。現在、主軸となっているのは不動産事業。不動産と聞…
...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし!>愛知県名古屋市東区東桜2-3-7 東カン名古屋キャステール1F |
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年収例 |
820万円/40歳・部長(月給40万円+諸手当+賞与年2回+個人インセン:1.5… 742万円/35歳・入社13年(月給35万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ) 615万円/30歳・入社7年(月給30万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ) |
仕事の概要 |
不動産営業・新規事業の立ち上げや社員の育成などをお任せします。 |
求める人材 |
不動産の経験や知識は問いません。/挑戦し、自らの力で乗り越えられる方/自主性を持って動ける方 |
年収2000万以上可能!不動産仕入・販売営業!
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西 東京ミライエステート |
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給与例 |
給与例 年収3000万円 月給25万円+通信費1万円+インセンティブ(27歳、5年目) 年収1620万円 月給25万円+通信費1万円+インセンティブ(25歳、2年目) 年収1000万円 月給35万円+通信費1万円+インセンティブ(26歳、1年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の仕入・販売営業の業務をお願いします! 1都3県を中心に全国の不動産物件(土地、戸建、アパート、商業ビルなど)を幅広く取り扱っています。 具体的には、 [1]仕入物件の情報収集 不動産仲介会社に電話や訪問にて、物件情報や購入ニーズなどの情報収集のやり取りを行います。 自社の販売物件の情報も紹介します。 充実した研修制度あり 営業専門のコンサルティング会社と契約しており営業スキルも上がります。 少ない残業で、年収2000万円を実現できるには理由があります。 稼げる理由 高額物件を取り扱うため取り扱うのは1億円以上の高額物件ばかりなので、そこからの利益は数千万円になります。 インセンティブも15〜25%で設定しています。 月2000万円の利益を上げた場合は、300万円を営業に還元しています。 月給とは別にインセンティブ支給がされるので、高年収も実現できます! 分業体制を敷いているため、残業も月10時間以下と少なめに抑えることができています。 幅広いフィールドで活躍できる当社で、あなたも年収2000万円を目指してみませんか?? |
求める人材 |
求めている人材 >未経験の方 ・職種・業界未経験OK ・学歴不問、ブランクOK ・第二新卒歓迎 >経験のある方 ・不動産業界での経験のある方 ・宅建の資格をお持ちの方は優遇します。 ・何かしらの営業経験のある方 ・管理職でのご経験をお持ちの方 未経験の方でも不動産の知識は入社後に覚えていってもらえましたら大丈夫です。 先輩同行などのOJT、また毎週実施している講習会、毎月実施している勉強会もあるので知識習得は早くできると思います。 まずは3ヶ月で1件の成約を目指していきましょう。 上記のご経験のある方は、もちろん経験を活かしてご活躍していただけると思います。 >ほぼ全員が未経験でのスタート! 現在15名の弊社メンバーのほぼ全員が未経験からのスタートしています。 男女比は8:2、20〜30代が多く活躍しています。 業績好調も好調で、昨年は100棟の買い取り、再販売を実現できました。 1人当たり年間平均8件ほどの成約を達成できていて、頑張った分はインセンティブで還元されていますし、 年間休日も120日以上、残業少なめな環境でもありますので、メリハリを持って頑張っています! 現在は120棟の仕入れ販売を目指して活動しており、 さらに新規事業の立ち上げも進めているため、組織体制強化の目的もありますので、 今回は10名以上の積極採用を行っています。 「不動産知識を習得して活躍したい」「未経験からでも高収入目指して頑張りたい」という意欲のある方、 あなたの希望を叶える環境をご用意してお待ちしています。 ・新人仕入営業のインセンティブ例です。 Aさん、文京区の土地を仕入れ、2ヶ月後に建売業者へ販売して40万円。 Bさん、中野区の戸建を仕入れ、1ヶ月で一般個人へ販売して100万円。 Cさん、狛江市のアパートを仕入れ、1ヶ月で個人投資家へ販売して230万円。 Dさん、1ヶ月で区分マンションを50件仕入れ、50万円。 |
★未経験・初年度から年収500万円★LINEコンサルタント/Yahoo!JAPANコマースパートナー認定企業【EC−Consulting Japan株式会社】企業ページ
ECサイトを成功に導くサポート役!
土日祝休み×定時退社で働きやすさも抜群◎
Yahoo!ショッピングや楽天市場などECサイトのコンサルティング事業を展開する当社。企業や個人オーナー様、初めてECモールに出店される方など様々なクライアントの売上拡…...続きを読む
勤務地 |
<千里中央駅直結/テレワーク・副業可/転勤無し>豊中市新千里東町(阪急… |
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年収例 |
500万円/1年目(月給30万円+賞与+残業手当) 670万円/3年目・プレイングマネージャー(月給45万円+賞与+残業手当) 850万円/5年目・ゼネラルマネージャー(月給56万4600円+賞与) |
仕事の概要 |
クライアント(法人7割:個人3割)に対するECサイト運営のサポート業務をお願いします。 |
求める人材 |
★全員が20代・30代★営業・販売などお客様との折衝経験をお持ちの方/EC業界経験者は優遇! |
地域社会を支える業績120%成長企業の人事責任者(CHRO)候補
勤務地 |
石川県小松市串町 やまとグループ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【やまとで築くキャリアステップ】 □地域を支えるグループ企業のCHRO候補□ 石川県小松市を拠点に16の事業を展開する、 やまとグループの人事・採用全般のお仕事をお任せします。 業績120%UPの安定成長を継続しており 毎年新規事業が立ち上げられている成長環境で、 将来の人事責任者(CHRO)候補としてご活躍いただきます。 □スキルアップとキャリアアップの両立□ 毎月の定例ミーティングにて 課題に対してPDCAを回し、 採用事例や定着育成事例をキャッチアップしています。 最新の採用・人事領域の知識を身に着けながら 幹部候補としてキャリアアップも実現できる環境です。 事業急成長中の会社だからこそ、 スピード感をもって業務領域をどんどん広げていけます。 裁量が大きく、自身のアイデアを存分に活かせる環境です。 あなたの興味関心や適性によって、 採用領域、タレントマネジメント領域、 SNS広報・PR領域など 様々なキャリアの選択肢があります。 【具体的なお仕事内容】 地域を支える企業として展開を加速している やまとグループの事業計画・人事構想の実現のため、 屋台骨となる人事・採用業務を中心に実施いただきます。 □最初にお任せしていくこと□ ・採用企画の運営業務 ・採用活動におけるKPI管理 ・採用オペレーションの管理 ・組織活性化 (経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・人員配置 ・就業規則改訂 □将来的にお任せしていきたいこと□ ・全社方針に紐づいた人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がる タレントマネジメント施策の企画・立案・実行 ・組織フェーズに合わせた人事制度の改善 今回募集する人事責任者候補は 中長期で活躍できる人材・環境を作ることで 社員1人1人が成長できる土台、基盤作りをしていただきます。 【働く環境について】 □重要ポジションでキャリアスタート□ グループの人事採用担当として、 月給25万からキャリアスタートも可能! 月当たり30,000円の昇給実績もあり、 自分のペースでキャリアアップを実現可能です! □お休みの取りやすい環境□ プライベートとの両立も考慮した 働きやすい環境の整備を進めています♪ アニバーサリー休暇・ミニ連休・半日年休など 休日取得制度も充実! □やまとで働くと健康になれる!?□ スポーツ施設利用や 食事補助など健康支援あり! 社員食堂で200円で自社のお惣菜を食べ放題! デザートも付きます♪ 500gのお惣菜を50円程度で購入可能! ※数量によって購入不可の日が出てくる可能性もございます。 【応募の流れ】 「ちょっと気になるな...」を思っていただけましたら、 『応募』ボタンを押していただき、 気軽にお問い合わせください! お電話での直接問い合わせも歓迎です♪ 「いきなり面接はちょっと、、」という方でも大丈夫! 会社の雰囲気がわかる「お仕事説明会」も順次、開催中! 希望される方には、直接お会いさせていただき、 仕事内容や職場環境、待遇のイメージなどをお伝えします。 【やまとグループってどんな会社?】 やまとグループは石川県小松市を拠点にし、 「生涯倖福・生涯現役・生涯顧客」の理念を柱に 人々の生活と未来を支えるマインドラインとライフラインを創造する 16の事業を行っています。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・年齢、学歴不問 ・人事採用関連での経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・マネジメント経験をお持ちの方 そんな方々をお待ちしております。 |
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好調につき、新事業メンバー募集第2弾!
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『不動産売買・仲介』『不動産賃貸・管理』『リノベーション・リフォーム』と不動産にまつわる様々な事業を総合的に展開している当社。安定した事業基盤のもと、右肩上が…...続きを読む
勤務地 |
本社/文京区本郷1-4-4水道橋駅徒歩2分、後楽園駅徒歩8分※都内各所へ訪問… |
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年収例 |
1152万円/入社6年目(月給40万円×12ヶ月+歩合給672万円) 808万円/入社3年目(月給30万円×12ヶ月+歩合給448万円) 584万円/入社1年目(月給25万円×12ヶ月+歩合給224万円) |
仕事の概要 |
◆未経験者は研修から始めましょう ◆今時のマンション、コンセプト物件に蘇らせる提案営業 |
求める人材 |
20・30代積極面接/異業種からの転職・未経験者歓迎/間取りやインテリアが好きな人にピッタリのお仕事 |
□□新規BPO事業の事業企画責任者/介護×ITのソーシャルビジネス企業□□
勤務地 |
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-4 尾嶋ビル402 ユースタイルラボラトリー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社がこれまで培った、コールセンター運営のノウハウを最大限に活かした、新規のBPO事業になります。 既にある人的リソースも活用し、業界の垣根を越えたサービスの展開を目指しています。 <業務内容> ・事業の理念やコンセプト・ビジョンの設定 ・市場調査・事業調査 ・事業モデルの検討、事業計画の立案 ・マーケティング部隊と連携をしてプロモーションの手法の検討 ・営業戦略の立案、営業部隊との調整 ・必要なリソース(ヒト・モノ・カネ・情報)の把握と体制構築 など |
求める人材 |
求める人材: □応募条件 ・5年以上の社会人経験 ・新規又は立ち上げフェーズの事業設計のご経験 □歓迎条件 ・BPO・コールセンターのアウトソーシング事業のご経験 ・100名以上のマネジメント経験 □求める人物像 ・自らの強みを把握し、スピード感を持って発揮できる方 ・ベンチャーマインドに共感できる方 ・部署を跨ぎ良好なコミュニケーションを取れる方 ・社会的意義と収益性を両立するビジネスを創造したい方 <募集背景> 「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」このミッションを掲げ、誰もが好きな場所で自分らしく過ごせる未来を創るため、医療・福祉サービスを軸に、システム開発や各種サービス開発を行う当社。 設立から約10年を経て全国にサービスを拡大し、経営基盤を確固たるものにしてきました。 現在100名以上が在籍する採用オペレーション部門と営業部門のリソースを活用し、BPO・コールセンターのアウトソーシング事業を一緒に立ち上げてくださる方を募集しています。 |
年間休日125日◆20代・30代活躍中!スタートアップ企業の成長を支援するコンサルティング事業◆株式会社アントレイス・パートナーズ企業ページ
スタートアップ企業を成功に導く―――
あなたの知識を“社会の未来”のために!
当社はIT系のスタートアップ企業を中心に、税務・法人設立・資金調達のほか、経理・財務などのCFOサービスを提供。「数字と知識で起業をもっと面白く」をミッションに、…...続きを読む
勤務地 |
<研修期間2-3日を除きフルリモート勤務もOK>東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋… |
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年収例 |
700万円/入社3年目(月給45万円+賞与ほか) 550万円/入社2年目(月給36万円+賞与ほか) |
仕事の概要 |
財務コンサルタント/経理・税務・財務業務や資金調達支援など経営サポート全般◎まずは補助業務からもOK |
求める人材 |
【20代30代活躍中】大卒以上◎簿記2級以上◎コンサル経験は不問!◎第二新卒者歓迎 |
未経験から人材紹介事業にチャレンジ可能!新規サービスのスタートアップメンバーを募集します
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ダトラ |
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仕事の概要 |
【正社員】未経験から人材紹介事業にチャレンジ可能!新規サービスのスタートアップメンバーを募集します 人材紹介事業のキャリアアドバイザー 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル7階 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 土日祝休み 交通費支給 リモート・在宅OK 即日勤務OK 無資格OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 =================== この求人のオススメポイント =================== ■Point1:新規事業の立ち上げメンバーとして業務拡大に関われる ダトラはWEBマーケティングツール「トルー」のサービスを中心に、企業の採用支援を行っている会社です。 多角的に採用課題を解消する手法として、この度新たに「人材紹介事業」を開始いたしました! 今回はそのオープニングメンバーとして「キャリアアドバイザー(CA)」を募集します。 ■Point2:将来性のある”無形商材”の営業に未経験からチャレンジできる 営業未経験者大歓迎! 人材紹介ビジネスに精通した先輩から、営業のイロハを学ぶことが可能です。 また、当社の営業スタイルは1人の営業担当が求職者と企業双方を担当する「両面型営業」です。 求職者の転職サポートに最初から最後まで関われるからこそ、ダイレクトにやりがいを感じられます。 ■Point3:営業活動はフルオンライン(訪問営業なし)・服装自由、ネイルOK、髪型髪色も自由 営業方法は、電話やZoomなどを活用したフルオンラインで、訪問(外出)はありません。 また、在籍1年経過後は週2日リモート勤務も可能です。もちろん出社したい方は出社もOK 休憩時間は自由で自分でスケジュールを組んで、仕事を進めていくことが可能です。 また、上司が帰らないから帰れないという理不尽な残業は一切ありません。 ===================== 仕事内容 ===================== ダトラがサービス提供する人材紹介事業「エージェントルー」のキャリアアドバイザーのお仕事です。 転職を検討されている求職者の転職のご相談に乗り、その方に合う企業・事業所とマッチングを行います。 人材需要の高い「介護業界」に特化して事業展開しているため、求職者・事業所の双方に喜ばれる社会貢献性の高いビジネスです。 ・求職者との転職相談、アドバイス ・推薦書類の作成 ・人材募集をされている事業所の求人開拓(電話での活動が中心です) ・面接対策 ・内定後フォロー 職種 人材紹介事業のキャリアアドバイザー 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 6ヶ月(期間中は契約社員) |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・電話で明るく話すことができること ・愚直に行動し、行動量を追い求められること ・最低限のPCスキル(簡単な文字のタイピングができれば可能・資料作成などはありません) 【歓迎】 ・人材業界経験者 ・営業職経験者(携帯販売の経験者の方など) ・ブライダル業界経験者(ウェディングプランナーの方など) ・1年以上の社会人経験のある方 求める人物像 ・ホスピタリティのある方 ・素直で誠実な方 ・ポジティブな思考をお持ちの方 ・自責で物事を考えることができる方 ・自己成長したい方 ・成果を出すことに貪欲になれる方 ・行動量を大切にできる方 学歴 高卒以上(もちろん、短大・専門・大学・大学院卒の方も応募OKです!) 必要な経験等 【必須】 ・電話で、明るく話しができること ・愚直に行動し、行動量を追い求められること ・最低限のPCスキル(簡単な文字のタイピングができれば可能・資料作成などはありません) 【歓迎】 ・人材業界経験者 ・営業職経験者 ・ブライダル業界経験者 ・1年以上の社会人経験のある方 必要な免許・資格 特になし |
"ITによる地方活性化"を目指し、行政地方・公共団体向けの事業を展開するソフトバンクグループ<安定した経営基盤> 【たねまき】2019年4月にスマートアグリ事業を開始。1拠点目の茨城県常総市でミニトマト栽培・販売を行っています
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
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想定年収 |
430万円〜950万円 |
仕事の概要 |
国内最大規模の最先端技術を活用した農場でのミニトマト生産など、スマートアグリ事業を展開する「たねま… |
求める人材 |
【必須】不動産業界や物流業界にて、以下いずれかの経験をお持ちの方■開発用地の仕入れの経験 ■権利調… |
未経験から人材紹介事業にチャレンジ可能!新規サービスのスタートアップメンバーを募集します
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社ダトラ |
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仕事の概要 |
【契約社員】未経験から人材紹介事業にチャレンジ可能!新規サービスのスタートアップメンバーを募集します 人材紹介事業のキャリアアドバイザー 大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル7階 特徴 急募 未経験歓迎 学歴不問 駅から5分以内 髪型・髪色自由 土日祝休み 社員登用あり 交通費支給 リモート・在宅OK 即日勤務OK 無資格OK 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 服装自由 昇給・昇格あり 賞与あり 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 =================== この求人のオススメポイント =================== ■Point1:新規事業の立ち上げメンバーとして業務拡大に関われる ダトラはWEBマーケティングツール「トルー」のサービスを中心に、企業の採用支援を行っている会社です。 多角的に採用課題を解消する手法として、この度新たに「人材紹介事業」を開始いたしました! 今回はそのオープニングメンバーとして「キャリアアドバイザー(CA)」を募集します。 ■Point2:将来性のある”無形商材”の営業に未経験からチャレンジできる 営業未経験者大歓迎! 人材紹介ビジネスに精通した先輩から、営業のイロハを学ぶことが可能です。 また、当社の営業スタイルは1人の営業担当が求職者と企業双方を担当する「両面型営業」です。 求職者の転職サポートに最初から最後まで関われるからこそ、ダイレクトにやりがいを感じられます。 ■Point3:営業活動はフルオンライン(訪問営業なし)・服装自由、ネイルOK、髪型髪色も自由 営業方法は、電話やZoomなどを活用したフルオンラインで、訪問(外出)はありません。 また、正社員として在籍1年経過後は週2日リモート勤務も可能です。もちろん出社したい方は出社もOK 休憩時間は自由で自分でスケジュールを組んで、仕事を進めていくことが可能です。 また、上司が帰らないから帰れないという理不尽な残業は一切ありません。 ===================== 仕事内容 ===================== ダトラがサービス提供する人材紹介事業「エージェントルー」のキャリアアドバイザーのお仕事です。 転職を検討されている求職者の転職のご相談に乗り、その方に合う企業・事業所とマッチングを行います。 人材需要の高い「介護業界」に特化して事業展開しているため、求職者・事業所の双方に喜ばれる社会貢献性の高いビジネスです。 ・求職者との転職相談、アドバイス ・推薦書類の作成 ・人材募集をされている事業所の求人開拓(電話での活動が中心です) ・面接対策 ・内定後フォロー 職種 人材紹介事業のキャリアアドバイザー 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 ハイブリッドリモート 試用期間の期日 3ヶ月 |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・電話で明るく話すことができること ・愚直に行動し、行動量を追い求められること ・最低限のPCスキル(簡単な文字のタイピングができれば可能・資料作成などはありません) 【歓迎】 ・人材業界経験者 ・営業職経験者(携帯販売の経験者の方など) ・ブライダル業界経験者(ウェディングプランナーの方など) ・1年以上の社会人経験のある方 求める人物像 ・ホスピタリティのある方 ・素直で誠実な方 ・ポジティブな思考をお持ちの方 ・自責で物事を考えることができる方 ・自己成長したい方 ・成果を出すことに貪欲になれる方 ・行動量を大切にできる方 学歴 高卒以上(もちろん、短大・専門・大学・大学院卒の方も応募OKです!) 必要な経験等 【必須】 ・電話で、明るく話しができること ・愚直に行動し、行動量を追い求められること ・最低限のPCスキル(簡単な文字のタイピングができれば可能・資料作成などはありません) 【歓迎】 ・人材業界経験者 ・営業職経験者 ・ブライダル業界経験者 ・1年以上の社会人経験のある方 必要な免許・資格 特になし |
当社は、ITに特化した成長支援型M&Aのアドバイザー(エグゼキューション担当/分業制/業界未経験OK/リモートワーク可/インセンティブ有)のスタートアップです。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
800万円〜3000万円 |
仕事の概要 |
市場調査とターゲット企業の選定→初期接触と関係構築→DD→買収提案と交渉→資金調達と買収→バリューア… |
求める人材 |
【こんな方におすすめ】・0→1の起業ではなく1→10の経営を得意としている・事業承継を通じて日本経済と… |
賞与年2回(6 月、12 月) / 入社祝い金10万円◎/ ノー残業デーあり/ 創業112年の老舗企業!長く働きやすい環境です◎
勤務地 |
千葉県市川市広尾1丁目6番32号 株式会社 フクシン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 創業 1911 年の歴史ある会社ですが、既存の考え方にとらわれず、新しいことにチャレンジ していくことが、大切であると考えています。 商品企画部は、新卒 20 代の社員が中心の部署で、社長(47 歳)直轄の部署です。 お客様の 課題解決や新規ビジネスの提案を企画・推進していきます。商品企画部の若いメンバーと一 緒に、熱く意欲的に、取り組んでいただける方を歓迎いたします。 【仕事内容】 弊社の新規・既存事業の企画・推進 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 *パソコン操作ができる方(パワーポイント、ワード、エクセル) 【一つでも当てはまる方、優遇・歓迎いたします!】 *サービス企画、営業企画、商品企画、事業企画などの経験がある方 *新規プロジェクトの立ち上げや推進に関わった経験がある方 *プロジェクトのまとめ役として経験がある方 *新しい試みにも臆せず挑戦できる方 *計画や目標を立てフットワーク軽く、実行に移せる方 *アイデアを形にしていくことが得意な方 経験がない方でも、 *若いメンバーと一緒に頑張ってくださる方 *仕事を通じていろいろな知識を吸収しチャレンジしたい方 大歓迎です!! |
■「日本が抱える課題に対して私たちのスタイルでチャレンジしワンストップで解決していく」ことを目指し事業展開。 ■行動指針として、「何をやるか」よりも「誰と、どうやるか」を大切にしています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜900万円 |
仕事の概要 |
新規事業となる戦略コンサルティングファーム向けキャリア支援サイト「キャリアツリー」立ち上げメンバー… |
求める人材 |
【いずれか必須】■コンサルティングファームでのコンサルタント経験■営業チームの立ち上げ経験■新規事… |
【飲食業のマネジメント経験優遇】国内外様々なリゾート地に出張で行けるチャンス有り◎
勤務地 |
山梨県富士吉田市 株式会社クリエイティブリゾート |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫アピールポイント≪≪ □福利厚生充実!しっかり腰を据えて働ける環境です! □活気があって仲の良い職場です! □新作考案、店舗レイアウトなど自分のアイディアが形に! □国内・海外への出張有り!様々なリゾート地に! \マネージメント経験者優遇!/ リゾート地で活躍するチャンス! 国内・海外の出張も可能! □□□□□□□□□ここがPoint□□□□□□□□□ このお仕事の特徴は... □実力意欲で出世可能 □運営店の中には大人気店あり □駅チカ!富士急行河口湖線 河口駅から徒歩3分 □席数80席/カウンター20席、テーブル60席 □客単価2,000~2,500ほど、平均滞在1時間30分 □客数1日平均600〜700人 この会社の特徴は... □□売上5億円以上・従業員数60名以上 □□Google口コミ評価4点以上 □□受賞歴多数あり □□地域未来牽引企業選定(経済産業省) □□健康経営優良法人2023(経済産業省) □□食かけるプライズ2023 全国10社入賞(農林水産省) □□OMOTENASHI Selection 2023 「地域創生賞」など □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ -------------------------------------------- 【募集背景】 今回の採用は、国内にある直営店、FC店と 海外(ベトナム)の店舗を管理する事業部での 採用になります。 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、 店舗・会社運営業務全般をお任せします。 <具体的には> ・販売促進 ・経理業務 ・人事管理 ・事業部管理 ・調理業務 ・接客 等 まずは店舗にて既存店のオペレーション等を 覚えながら、スタッフコントロール、 予実管理、販売促進等を徐々にお任せします。 ゆくゆくは新規事業の立ち上げなどにも 関わるチャンス有り! -------------------------------------------- 【職場環境】 コミュニケーションが自然と取りやすく 和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です! これから仲間になる皆さんが、ストレスなく 働ける環境をご用意しお待ちしております。 -------------------------------------- 【見込み年収例】 年収例389万円 月給29万円 年収例603万円 月給45万円 -------------------------------------------- 【遠方からの応募をご検討の方】 選考中における補助制度のご案内可能です。 ご希望者はエントリー時にお知らせください。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件 > ・飲食業の経験者 ・店長、料理長、マネージャー、SVなどを ご経験された方優遇します! <歓迎条件> ・調理経験者優遇 ・居酒屋系、和食・創作系の経験者歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代活躍中 ・女性スタッフが活躍中 ・主婦(夫)が活躍中 ・子育て中の方が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクのある方も歓迎 ・飲食が好きな方歓迎 ・接客が好きな方歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・将来的に海外へ行きたい方 (海外赴任可能) ・英語のスキルを活かしたい方 (客層は9割が外国籍の方です) ・将来、独立を考えている方も歓迎 (FC制度でお店を渡すことも可能です) ・U・Iターン歓迎 (山梨県に移住したい方) ・犬の好きな方も歓迎 (ドッグカフェ併設の施設あり。 会社のマスコットの柴犬もいます) |
テレビショッピングでおなじみの「日本文化センターグループ」の中核を担う金融会社の新規事業スタッフを募集します!雇用後、G会社の「株式会社プランネル」へ出向いただき、新規事業の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。
勤務地 |
株式会社プランネル(東京都千代田区) |
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想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
●2023年度上期に新規事業として立上げする家賃債務保証(家賃保証)事業のスターティングメンバーの募集… |
求める人材 |
【必須】何らかの営業経験(業種、業界、年数問わず)【募集の背景】事業拡大に向け営業スタッフを増員しま… |
活躍中の社員の半数以上が未経験からのスタート!20代・30代が活躍中の活気あふれる職場です!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区 株式会社ピアズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【募集背景】 当社は、昨年度過去最高の売上高を達成しました。 今後のさらなる業績UPを目指すため、新しい仲間を募集します! 【仕事内容】 人材不足に悩む携帯ショップの運営サポートをお任せします。 時代とともに複雑化するスマホやタブレットの契約において、 ピアズがこれまでに培ってきたコンサルティングの実績をもとに、 スタッフを紹介・育成していくお仕事です。 <一覧で見る業務内容> ・人材コンサルティング業務 ・スタッフ登録会の実施 ・応募者との面談 ・スタッフの適性に合わせた現場紹介 ・スタッフの育成/フォロー/シフト管理 など <未経験でも大丈夫> 現在、活躍中のスタッフの半数以上の方が、未経験スタート! 入社後の研修やサポート体制が整っているため、 専門知識やスキルは一切必要ありません。 入社後は、初期研修で商品知識や接客ノウハウを学び、 その後は先輩社員と一緒に実際の販売現場に立って、 OJTで実践的なスキルを磨いていただきます。 その他にも豊富な研修制度で 成長をサポートしますので安心してお仕事できます! <キャリアアップも図れます> 当社は人材派遣事業のみならず、近年では『オンライン接客事業』や 新事業領域の『メタバース事業』など、幅広く事業を展開しています。 そのため社内には多種多様な部署、職務、ポジションがあり、 やる気さえあれば、誰もがチャレンジすることが可能です(^^)v \豊富なキャリアパス/ 1) 販売経験を活かし、研修講師やコンサルタントに! 2) キャリアアドバイザーとして人と企業をつなぐ人材に! 3) 現場課題から企画をし、企業の課題解決をおこなう営業人材に! 4) 新規事業の立ち上げメンバーに! 年齢、社歴、経験などに関わらず、積極的にチャレンジできる環境です。 実力・実績に応じて、 管理職や新規事業の立ち上げポジションへの早期抜擢なども行っています! -------------------------------- 【職場環境】 従業員数:412名 男女比 :男性233名 女性179名 20代・30代の若手が多数活躍中! 困った時には手を差し伸べ、的確なアドバイスをくれるなど、 一緒に解決に向けて悩んでくれる熱い仲間ばかりです。 |
求める人材 |
求める人材: \人物重視の採用です/ <歓迎条件> ・人と話すのが好きな方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・20代・30代の若手が活躍中 ・働きやすい環境を求めている方 ・正社員になりたい方 ・安定した会社で働きたい方 ・収入を上げたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクのある方も歓迎 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 |
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想定年収 |
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■M&Aのクライアントの開拓企業の売却や買収を検討されている方を開拓していただきます。 |
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埼玉県所沢市緑町 日高金属株式会社 |
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仕事内容: 【仕事詳細】 <土日休み&季節ごとの長期休暇あり> <駅チカの自社ビル勤務!新所沢駅より徒歩3分> <昇給年1回・賞与年2回でモチベーションアップ> <仕事内容> 当社の管理部にて 総務業務をお任せします。 ・部内のスケジュール管理や交渉先との日程調整 ・電話・メールを使用した不動産会社とのやり取り ・お取引先への挨拶まわり ・部内の総務・庶務業務 当社は成長途中の会社のため、社内体制の見直しも図って行きたいと考えています。 裁量をもって自由度高く業務に取り組む事ができるので、あなたの今までのご経験を活かして、是非当社で活躍してください! 将来的には総務部門を率いる管理者として ご活躍いただけることを期待します! |
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求める人材: <マネジメント経験者、大歓迎!> ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 <必須要件> ・総務としての就業経験5年程度 ・PCの基本操作(Word、Excel) ・普通自動車免許(AT限定可) <活かせる経験> ・社用車管理のご経験 ・社宅管理のご経験 ・ネットワークの知見 ・備品発注、在庫管理のご経験 ・英語や中国語など語学スキル <歓迎タイプ> ・経験を活かしてさらに活躍したい方 ・裁量をもって仕事に励みたい方 ・コミュニケーションスキルがある方 ・スケジュール管理ができる方 ・臨機応変に対応できる方 ・正社員として安定した働き方をしたい方 |
■創業50周年の電設資材商社。業界最速クラスで売上高100億円企業になった成長企業です。シェアも業界トップクラス! ■専門知識、営業力/組織力、取扱商品点数、過去実績、強い顧客リレーションを全て合わせ持っている点が一番の強み
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想定年収 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
プロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しており、PMO受給率トップクラスを誇る企業です。
勤務地 |
福岡オフィス(福岡市博多区)、顧客先(福岡県) |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
仕事の概要 |
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をお任せいたします。ご参画いただくプロジェクト… |
求める人材 |
【必須】■コンサルティングファームでの業務経験1年以上 ■SIerでの業務経験1年以上 ■社… |
経営企画の経験者歓迎!約半数は女性社員!「女性の働きたいを叶える」取り組み多数あり!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目10番17号 株式会社コイシ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 経営企画、新規事業立ち上げの経験をお持ちの方、必見! 会社の新規プロジェクトを立ち上げるリーダーを募集します! ──────────────── \経営企画、新規事業立ち上げの経験が活かせる!/ 新規プロジェクト推進マネージャー(経営企画)を限定1名募集! ──────────────── □おすすめPOINT3選 [1] 高い技術力がある企業で働ける! [2] 主要取引先はスーパーゼネコンなど大手建設会社! [3] 女性社員が約半数! 仕事と子育てを両立できる環境を整備! □職務内容 展開予定の新規プロジェクトにおいて、以下の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・骨子をもとに具体的な事業策定 ・予算計画への落とし込み ・ディレクション ・事業推進 など ※変更の可能性:なし □新規プロジェクトについて コイシでは、土木現場の最前線を支える全国の土木建設業者の相互協力・技術発展を目指すため、会員制サービスの提供を目的に「つちみずき」という新規プロジェクトを立ち上げました。自然のしくみや人間の叡智を学び土木事業に落とし込んでいくことで、様々な課題解決や地方創生につなげられるような取組みを行いたいと考えています。 上記の考えに共感する全国各地の土木建設業者に月額費用制で会員になっていただき、下記サービスの提供を予定しています。 《提供予定サービス》 @コイシ技術資産の提供 A土木ラボ B企業との掛橋づくり支援 C会員間SOSシステム D勉強会の実施 □ 企業について知りたい 今回ご紹介する「株式会社コイシ」は1987年に創業し、約35年の業歴を誇る土木工事測量業者です。 大分県大分市に本社を置き、土木工事測量全般や土木支援商品の開発販売などの事業を展開。3Dデータの活用やドローンなどの最先端技術をいち早くから導入するなど、大分県における土木工事測量のトップ企業です。卓越した技術と高度な測量機器、そして安定した事業基盤を背景に業績も堅調に推移しており、更なる発展を目指しています。 福岡市博多区に新事務所を開設したことに伴い、新たに新規プロジェクトの立ち上げ責任者を大募集! 業務拡大に伴い、測量技術者 (経験不問! 未経験OK) も同時募集いたします。新規事業の立ち上げに携わりたい方や、最先端技術を用いてキャリアアップしたい方、安定した環境で長く働きたい方などにおすすめですよ! ──────────────── |
求める人材 |
求める人材: □応募資格、ご経験等 ・年齢不問 ※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中 ※新卒可(10代・20代可) ※第二新卒可 ※経験豊富なシニアの方(60代)も応相談 ・学歴不問 ・資格:資格不問 無資格OK ・経験:【必須】経営企画、新規事業立ち上げの経験をお持ちの方 ※業界不問 ──────────────── |
プロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しており、PMO受給率トップクラスを誇る企業です。
勤務地 |
名古屋オフィス(名古屋市中村区)、顧客先(愛知県) |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
仕事の概要 |
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をお任せいたします。ご参画いただくプロジェクト… |
求める人材 |
【必須】■コンサルティングファームでの業務経験1年以上 ■SIerでの業務経験1年以上 ■社… |
完全週休2日(土日祝)/20代30代中心の職場/未経験歓迎!
勤務地 |
岡山県倉敷市西中新田535-2 クラカコーポレーション株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 340万円/27歳/大卒・入社2年目(月給24万8000円+賞与+時間外手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 資料づくり、ファイリング、入力業務、電話応対、来客対応などの庶務業務や グループを統括する営業本部で代表者のスケジュール確認・調整など幅広く事業運営を支えていく仕事です。 他部署との連携も大切なのでコミュニケーション力を活かして、営業本部とグループ企業をつなぎ、活躍してください。 【役員サポート】 <代表者の日々のスケジュール確認・調整> ・すでに決まっているスケジュールの当日の確認と変更があった際の対応 <証券業務のアシスタント> ・経済の指標を専用ソフトに入力 ※指示がある通りの業務ですので難しくありません *役員ってどんな人?* 代表は気さくな人柄で時々楽しい冗談でオフィスを和やかにしています。 20代の社員とも、食べ物の話や旅行の話で盛り上がっていますよ。 【庶務業務】 ・電話対応や来客対応など上司への電話取次がメインです ・社内・グループ企業への伝達 ・各種資料・書類・報告書などの整理、作成 【監査業務】 ・清掃/各部署の清掃チェック、写真撮影と報告書作成 ・在庫・現金/帳簿を見ながらチェックを行い報告書作成 作成をお願いする書類は基本的にフォーマットがあります。 専門スキルは必要ありませんのでのでご安心ください。 【入社後は…】 まずは簡単なことから一緒にやってみましょう。 例えば、毎朝の業務として「証券サイトの出力・資料づくり」があります。 決まったサイト内の必要な情報を選んで出力し、資料にまとめます。 指示通りの作業になる為、手順を覚えれば大丈夫! その他、1日の流れ、毎月行う業務などを分かりやすく説明します。 段々と慣れていってください。 【慣れてきたら…】 はじめのうちは先輩が都度チェックしますが、 そのうち、書類の整理などを覚えて一人でできるようになってください。 確認後の稟議書や報告書などを部署ごとにファイリングしていきます。 【会社運営を間近で感じる】 新規事業の立ち上げやイベント企画のサポートも担当します。 他部署のスタッフや新しい社員とチームになって事業を動かしていく刺激的な機会があります。 <先輩社員情報> ●中途入社2年目・26歳女性 【入社の決め手】 プライベートと仕事の両立、長く続けられる仕事がしたいと転職活動をしていました。 色々な企業を見ていましたが、この会社に入社したいと思ったのは、 会社として掲げている通りに「新しい事に挑戦」できる環境があったからです。 単なる事務ではなく役員サポートの仕事なので、会社イベントや新規事業が身近にありますし、 今は前職から興味のあった採用関係の仕事にも挑戦しています。 【入社する方へのメッセージ】 わからないことや慣れない業務は相談・協力しながら仕事を進めています。 今の部署は全員中途入社で職歴も様々、証券知識なしからのスタートでしたが、 問題なく業務をこなせているので、前向きな気持ちで入社していただければ良いかなと思います。 ●中途入社2年目・34歳女性 【転職理由】 前職はサービス業で、お休みも不定期だったため、ワークライフバランスを整えたいと思ったことと、 人を支える仕事の方が向いていると思ったため、転職を決めました。 【仕事の魅力】 事務経験が全くなかったので最初は不安でしたが、同僚と協力しながら良い雰囲気の中で働けています。 隣接するパーソナルジムの経営企画にも参加させてもらい、トレーナーを含めた会議への参加、販促の作成やご案内など、 前職の経験を生かすことも出来ています。また、証券業務も全く知識のないところからのスタートでしたが、 わかってくると楽しく、自分でも勉強してみたいと思うようになりました。 事務業務だけでなく、様々な経験ができることが魅力的だと感じます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・PC基本操作ができる方(Excel、Wordなど) ・要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・向上心があり学ぶ姿勢がある方 ・電話対応、来客対応が得意な方 ・営業・接客経験者(コミュニケーション力が活かせます) ・元気な挨拶ができる方 ・人と接すること、会話が好きな方 ・ちょっとした気配り、気遣いができる方 ・ビジネスマナーなどをもっと身に付けたい方 食品関連業界の経験不問なので、 業界・職種の未経験は気にせず、お問い合わせください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年60歳のため)) |
プロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しており、PMO受給率トップクラスを誇る企業です。
勤務地 |
顧客先(東京都23区内)、(東京都23区外)、本社(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜800万円 |
仕事の概要 |
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務をお任せいたします。ご参画いただくプロジェクト… |
求める人材 |
【必須】■コンサルティングファームでの業務経験1年以上 ■SIerでの業務経験1年以上 ■社… |
企業の営業負担をDX化で軽減する新規事業発足 新規ビジネスを牽引するプロジェクトマネージャー 土日祝休み・年休122日・有給消化率100%
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4-15 岡野相続税理士法人 |
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仕事の概要 |
【仕事内容】 創業以来、「お客様の役に立ちたい」をモットーに、 「相続税専門の税理士法人」として、北海道から沖縄まで 全国47都道府県のお客様の「相続税」に関するお悩みを解決してまいりました。 今後更なる業績拡大のために、2024年に【”DX化”で企業の営業活動の負荷を格段に減らすサービス】の 新規事業を立ち上げます。 そこで、今回この新規事業を牽引する【新規事業責任者(プロジェクトマネージャー)】を募集します! 【業務内容】 自らも営業を行いつつ新規事業を軌道に乗せ、プロジェクトの管理をお願いします。 営業から携われるため、新規事業の手応えや反応がダイレクトに体感できるのも魅力です。 必要に応じて営業手法の改善もお願いいたします。 事業発展を見据える上で基盤となる重要ポジションです。 新規事業の立ち上げ経験のある方はすぐにご活躍いただけます。 @お客様に対してサービス、システムのご提案 Aプロジェクト管理 B営業手法の確立や改善 など 【転勤】 なし 【PRポイント】 @業界未経験でもOK A土日祝休み B年間休日122日 C有給休暇100%取得 【岡野相続税理士法人について】 2005年の創業以来、「お客様の役に立ちたい」をモットーに、 「相続税専門の税理士法人」として、北海道から沖縄まで 全国47都道府県のお客様の「相続税」に関するお悩みを解決してまいりました。 【土地評価】を強みに、182億円(2,631件/令和6年1月現在)の相続税還付に成功してきた実績があります。 今後の成長を後押しする新規事業責任者として活躍していただける方をお待ちしております。 |
求める人材 |
【応募資格】 ■歓迎条件 下記いずれかに該当する方 @社内新規事業(既存市場への参入)の立ち上げ経験 A業界関わらず新規事業企画の責任者としての経験 B新規事業での営業経験 |
■富裕層向けのウェルスマネジメント/投資ファンド事業を運営■金融業界を代表するプレーヤーが集結・少数精鋭のプロフェッショナル集団■日本を代表するLP出資者の豊富なネットワークによりスピーディーな案件実行が可能■インセン有り
勤務地 |
東京オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
500万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
投資ファンド事業で培ったネットワークを生かした、M&A仲介の新規事業の立ち上げメンバーとしてお任せい… |
求める人材 |
【必須】■法人営業のご経験【歓迎】■M&A仲介に関するご経験■金融業界でのご経験※業務未経験者も歓迎… |
不動産物件の売買・物件管理などの運営会社!サポートするのが好きな方向け♪20〜40代まで幅広く活躍中!
勤務地 |
神奈川県川崎市中原区木月2-12-24 フェリシティビル1階 西山ビル株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 自社所有の建物管理等をおこなっている企業の【営業アシスタント】として様々なサポート業務をお任せいたします。 * データ入力 * ファイリング * 電話対応 * 役所へ申請書類等の提出 * メール確認・対応 * 郵便物の仕分け スタッフアシスタント ※まずはできるところからスタートしていただきます。 1〜2ヶ月ほどかけて一通りの業務を経験し 対応にも慣れていただいたら 他のメンバーと連携しながら、 少しずつ仕事の幅を広げていってください。 【以下のようなスキルをお持ちの方は活かせます!】 細やかな気配りができ、ホスピタリティ精神のある方 柔軟な対応が可能な方 主体的な姿勢で行動することができる方 長く働ける職場を探している方、不動産を展開する成長企業で一般事務に 挑戦してみたい方! |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問/第二新卒歓迎> 安定企業で腰を据えて働きたい方★ 未経験者歓迎! ※細やかな気配りができる方やホスピタリティ精神がある方を歓迎いたします。 事務アシスタント、経理アシスタントなどの実務経験がある方を歓迎いたします! ですが、基本的に当社は人物重視の採用ですので、ぜひ積極的にご応募ください! 面接ではざっくばらんにお話いたしましょう。 <こんな方が活躍しています> ◆周りに気を配り、明るい対応を心がけられる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆法人企業で安心感を持って働きたい方 【異業種転職も大歓迎】 下記の職種経験者の方を歓迎します。 1. 事務系職種 * 一般事務 * 経理 * 人事 * 総務 * 広報 * 営業事務 * 企画 * マーケティング * 広告宣伝 * コールセンター 2. 営業職種 * 顧客管理 * 営業事務 * 新規事業立ち上げ * 企画 * マーケティング * 広告宣伝 3. マネジメント職種 * スタッフ教育 * 人事評価 * 労務管理 4. その他 * アシスタント * コーディネーター * コンサルタント * インストラクター * 講師 * 客室乗務員 * 医療事務 |
■経験の幅が広いジェネラリストと専門性を突き詰めるスペシャリストの育成とキャリアプランが特徴 ★クライアント関与数:5200件以上(法人3800件、個人1400件を超える)
勤務地 |
東京(本社)(東京都千代田区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
【業務内容】■クライアントからニーズ(営業協力/コスト削減/DX化/人材確保/新拠点/投資/決算対策等)を… |
求める人材 |
【必須】■金融機関等で法人営業の実務経験が5年以上ある方■財務諸表を理解できる方■提案資料(Word、E… |
年休117日/週休2日・土日/住宅・家族手当有
勤務地 |
茨城県つくば市天久保3−19−7 株式会社山水苑 つくば営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 総合職での募集です。 これまでのご経歴よりもお人柄やこれからの想いを大切に採用活動を行っており、 未経験の方や既卒・第二新卒の方も積極的に採用しております。 当社では現在下記の事業を行っております。 ・コインランドリーやパーキングの集金代行事業 ・カーシェアリングの巡回メンテナンス事業 ・アパートやマンションの日常清掃事業 ・野菜流通事業(食品加工会社や外食産業への調達) 私たちの仕事は主に、上記事業を手伝ってくださる専門業者や個人事業主の方とクライアント企業を繋ぐ役割です。 クライアントとの商談、スタッフ管理、報告書の確認、最終的な事業収益の管理などの多岐にわたる業務を経験することができます。 既存事業をより拡大していくのはもちろん、 新規事業の企画・実行などもお願いします。 ・新規ビジネスを立ち上げてみたい ・自分のアイデアを形にしたい ・やりたいことがまだ見つからないが、何かに挑戦してみたい そんな方を積極的に採用しています。 ー 「出る杭を伸ばす」を当社では大切にしております。 ・当社のこれまでのノウハウや繋がりを活用した新規事業 ・全くゼロの状態から企画し挑戦してみたい新規ビジネス ・やりたいことはなくても、既存事業に取り組む中で思いついた新しいアイデア 企画が通ればどんなビジネスアイデアでも実現が可能です。 実際に、集金代行業務は2年前に当時4年目の社員が一から企画・立案して、当社の柱事業の1つにまで成長させた事業です。 少人数の会社であり裁量権を持って働くことができるので、ぜひ積極的に「やりたいこと」を発信していただけたらと思います。 裁量権を持って働ける分、勤務時間中は忙しくなることもありますが、 完全週休2日(土日)、年間休日117日でプライベートやワークライフバランスも大切にしています。 少しでも当社に興味を持ってくださった方は、まずはお気軽にお問い合わせください。 *東京都足立区の事業所でも募集中 〒121-0064 東京都足立区保木間1−35−13 【応募後の流れ】 履歴書送付(1〜2週間以内) ↓ 面接(履歴書提出の1〜2週間後) ↓ 内定 ↓ 4月中頃入社 *応募後、1〜2週間を目途に履歴書の送付をお願いします。 履歴書送付先:e.yamazaki@sansuien-mr.co.jp ファイル形式:PDF等(そのほかの形式も可) *面接に関して、急ぎの面接やオンラインでの面接をご希望の場合はお気軽にご相談ください。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 既卒・第二新卒歓迎 【必須条件】 ・基礎的なPCスキル ・(できれば)普通自動車免許 【歓迎条件】 ・新規事業の企画・立案に興味のある方 ・少人数の会社で裁量権を持って働きたい方 ・やりたいことがまだ見つからないが、何かに挑戦してみたい方 ・多様な業務を経験してビジネスパーソンとして成長したい方 ・事業管理や新規事業企画などの経験をお持ちの方 |
■当社は大手コンサルファーム出身者が集まり2021年に創業し、戦略策定からITソリューションまで幅広くご支援しております。■創業以来、毎年売上前年比300%を達成し続けており、この度事業拡大のため増員募集を行うこととなりました。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
1000万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
「社員の幸福を最優先にする新時代のコンサルティングファームを創造したい」という想いから起業、社員フ… |
求める人材 |
★人材の長期定着&クライアントへの永続的バリュー向上に本気で取り組む★ 【必須】■コンサル業界での… |
ワークライフバランス充実│夏期最大10日休み│土日祝休みも可
勤務地 |
東京都台東区東上野5-5-6 ホテルマイステイズ上野イースト(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・644万円/マネージャー・経歴8年(月給39万円+賞与+各種手当) ・430万円/デピュティマネージャー 経歴7年(月給26万円+賞与+各種手当) ・343万円/スタッフ・経歴2年(月給23万円+賞与+各種手当) <新ブランド続々!安定経営で成長中> ”マイステイズ”では閉館した ホテルの運営を受託して 当社のノウハウをもとにリブランドし 事業が拡大中、 マスコミにも多数取り上げられています。 新ホテル立ち上げ、 既存ホテルの強化など、 新しいポストへ抜擢される チャンスも豊富にあります! |
仕事の概要 |
仕事内容 <ここがポイント> *フロントスタッフの約80%が未経験者 *正社員全員がキャリアアップを望める環境 *土日祝も休めるシフト体制 *年間休日120日程度 〇2024年は121日 *長期連続休暇取得可(夏期最大10日など) *キャリアコースを選べる!(転勤あり・なしを選択可) *語学を学べる、使える!英語や中国語などの外国語活かせます <具体的な仕事内容> フロントスタッフとして 下記業務をお任せします。 ・予約受付 ・チェックイン・チェックアウト手続き ・予約サイトの管理 ・館内のご案内、 ・周辺施設、観光案内などコンシェルジュ業務 ・電話対応 ・付帯する事務など <配属とキャリアコースについて> 〇首都圏エリアでの採用です 本求人の勤務地のほか、転居を伴わない範囲で他ホテルの配属となることがあります。(希望考慮) *全国転勤ありのコース(グローバルマネジメント)を希望の方は、ご相談ください <自慢の教育制度で成長を後押しします> 入社後は、本社(六本木)でのオリエンテーションを実施。 未経験でも安心して成長できる職場です。 スタッフ間のチームワークも抜群。 一人に任せきりにすることは ありませんので、ご安心ください。 外国人のお客様も多いので、 語学力が活かせる機会が豊富。 もちろん苦手な方、これから覚えたい方も 研修や語学習得のバックアップをするので ご安心ください! 〇英語教育サポート例〇 ・外部講師による接遇英語集合研修 ・英会話スクール授業料負担 ・資格取得支援&合格祝い金支給 ・マイステイズオリジナルの ホテル英会話マニュアルあり <多彩なキャリアを描ける環境です> 多岐にわたる職種と勤務エリア、 選択肢豊富なキャリアプランがあります。 全国転勤可能な グローバルマネジメントコース、 地域限定職(転勤なし)の エリアマネジメントコースなど、 自身のライフイベントや志向にあわせた キャリア選択が可能! 社内公募制度を使って、本社部門やほかのホテルでの勤務に 挑戦することもできます。 〇キャリア例1: 20代で支配人(マネージャー)へ! 3年目でシニアスタッフ・リーダー、 5年目でデピュティ(サブ)マネージャー、 7年目にマネージャーに昇格、 20代でホテル責任者になりました! *若手も積極的に重要なポストへ 挑戦できる風土です。 〇キャリア例2: 数々のホテル業態を経験後、人事へ! アパレル会社からホテル未経験で入社。 入社から4年で3つの業態のホテルを経験。 社内公募制度を使い、 現在は人事担当として活躍中! 〇キャリア例3: 経験を活かしてスピード昇格! 前職もホテル業界で活躍。 業績不安のため当社に転職。 入社時から副支配人に抜擢され 1年後に支配人に昇格。 現在は社内公募制度を使い、 本社管理部門へチャレンジ中! |
求める人材 |
求めている人材 \同期との入社も可能な複数名採用/ ホテルマイステイズをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営する私たちは、 お客様のニーズに応え、付加価値を提供するホテルグループとして成長を続けていきます。 今後も更なる事業拡大、運営するホテル強化のため、複数名スタッフを募集します。 【必須】 *高校卒業以上の方 *ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) 【歓迎条件】 *ホテル未経験の方、第二新卒歓迎 *英語・中国語を学びたい、使いたい方 日常会話レベルを習得している方は即戦力で活躍できます *観光や旅行が好きな方 *もちろん経験者大歓迎! 支配人候補など、キャリアに合ったポストでの選考が可能です 【異業種からの転職者多数活躍!】 *事務職などオフィスワークの経験 *接客・販売職の経験 ・定年65歳 <8割以上が未経験からスタート中> *ホテル業務未経験者が多数活躍中 *入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート *外国人のお客様対応は 専門部署があるので安心 *英語が得意な方は語学力を発揮できる <フロントスタッフの1日>*日勤の場合の一例 8:00 出勤 1日のスケジュールを確認後、夜勤のスタッフからの引継ぎ 9:00 フロントでチェックアウト業務 11:00 当日の予約のチェック 13:00 ランチ 14:00 フロントでチェックイン業務 16:00 業務効率化のためのミーティング 遅番スタッフへの引継ぎ 〜お疲れさまでした!〜 <現役スタッフの声をご紹介!> *フロント/20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。 *デピュティ(サブ)マネージャー/20代男性 もともと販売・接客業をしていましたが、 ホテル業界は初めてでした。 お客様に最高の思い出をプレゼントする 仕事なので、この仕事をしてよかったと 思える瞬間がたくさんあります。 観光スポットをご紹介する場面も多く、 色んなジャンルのお店に詳しくなれました。 ご家族でお越しいただいたお子様から 「ありがとう」という言葉と一緒に、 かわいい絵が書かれたお手紙を いただいた時はすごくうれしくて、 今でも鮮明に覚えています。 |
【Salseforce/米国Google/NVIDIA3社と日本で唯一資本提携を結んだAIスタートアップ企業】累計約62.5億円の資金調達を完了。AI・ディーブラーニング技術を活用しエンタープライズ企業に対してミッションクリティカル領域のDXを実現
勤務地 |
本社(東京都港区) |
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想定年収 |
1000万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、取締役CSO兼CEO室長と二人三… |
求める人材 |
【必須要件】・事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業×… |
平均年齢25歳!千葉県No.1ベンチャー企業で中心メンバーとして活躍する!
勤務地 |
千葉県君津市外箕輪3丁目7 株式会社ランプコア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社は、創業から人材事業で実績を積み重ねてきた、急成長中のベンチャー企業です! 20代の若手メンバーを中心に全国で事業展開を行っており、実力次第で早期キャリアを目指せる環境です! 当社は研修制度に自信があるため、、、 \★★★★未経験者の採用強化中!★★★★/ 3年後までに、100名規模での事業拡大を計画しているため、新しい仲間を募集中です! 採用・育成を随時行い続けているため、すぐに先輩となり会社というチームを作る一員として活躍ができます! スキルアップのための研修制度が充実しているため、営業手法やマネジメントのスキルが身につきます! 是非、急成中の当社で即戦力として活躍の場を広げてください! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 先ずは全ての基礎となる販売と営業スキルを身につけていきながら、人材コーディネーター業務のポジションを目指していきます! 【入社後のステップ】 《STEP1:本社研修/OJT(現場)研修》 入社後は、本社(千葉県)研修からスタート! 当社には50種類以上の研修があり、個々のスキルに合わせ段階別で研修を受ける事が出来ます。 本社の座学研修で学んだ事を、OJT(現場)研修で実践しながら、徐々に経験を積んでいきます。 研修期間後も個々のステップに合わせた研修を受けながら、1人立ちを目指していきます 《STEP:2:後輩の育成》 実績を積みながら、後輩や新入社員の育成にもチャレンジしていきます。 仕事のフィードバックやロープレ等を行いながら、一人立ち出来るまでフォローを行っていきます! 《STEP3:チームリーダー》 約3〜8名で構成されているチームのリーダーをお任せします。 リーダーは主にチームの生産性向上がミッションとなります。 自身のチームマネジメントで実績の最大化を目指してください。 《STEP4:店舗巡回業務(コーディネーター)》 各店舗を巡回し、現場スタッフの育成やフォロー業務、クライアントとの相談や関係構築などを行っていきます。 充実した研修制度を受けながら、ゆくゆくはチームリーダーを始めとした、スタッフを管理する側のマネジメント業務へ挑戦していきましょう! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \その後のキャリアはたくさん!/ ・人事として、採用に関わる業務にチャレンジ! ・研修担当者として社員育成に特化したポジションを目指す! ・事業部のマネジメント業務に挑戦! ・新規事業の立ち上げを行う! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【50種類以上の研修制度/安心のサポート体制】 ■当社は、研修や教育に力を入れており、営業経験者の方も自社のノウハウを学びながら短期間で成長出来る環境です! 入社後は基礎研修からはじまり、心理学研修、マネジメント研修など、50種類以上の研修を通して、確立された接客技術や販売手法を個々のスキルに合わせ、着実にステップを踏んでいける様にフォローしていきます。 また、MBTI診断に沿った研修方法も取り入れており、個人に合わせた個別研修や指導方法を行っています! 現場経験豊富な社員が研修講師を専任で担当していますので、業界未経験の方も安心して業務に慣れていくことができます。 ■一人立ち出来るまで、先輩がマンツーマンで丁寧に指導やフォローを行います。 仕事だけではなく、仕事終わりに一緒にご飯に行くなど、プライベート等の話も含めて いつでも気軽に質問や相談が出来る環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
求める人材 |
求める人材: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <学歴不問/人柄重視/未経験OK> 社員の約9割が未経験からスタートしているので、必要なスキルはありません。 完全人柄重視の採用です! 中卒、高卒の役員やメンバーもいるため、当社では学歴・経歴関係なくゼロから活躍出来る環境です! \様々な社員が活躍中/ 飲食サービス業界、人材業界、ホテルスタッフ、アパレル販売員、美容師、工場や製造業、保育士など、様々な業界から転職して活躍している先輩が多数います! #内定まで最短3日以内 #副業・WワークOK #大量募集 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー \こんな方にもおススメ!/ 「人と話すのが好き」 「いつでも相談出来る風通しの良い環境で働きたい」 「チームワークを大切にしたい」 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「頑張りを正当に評価される環境で働きたい」  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事を通じて自分の可能性を広げ、ランプコアで一緒に成長しながら夢を叶えていきましょう!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
総合コンサルティングファームとして、戦略の策定から業務プロセス・組織の改善・改革、IT活用の企画・導入・定着化、 M&AおよびPMI、グローバル進出や新規事業の立ち上げなど、幅広い領域においてさまざまな分野・業界を総合的に支援!
勤務地 |
顧客先(東京都23区内)、(東京都23区外)、本社(東京都港区) |
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想定年収 |
1800万円〜 |
仕事の概要 |
ご専門領域(業界や機能)において、弊社コンサルティングサービスのサービス開発・営業・デリバリーにお… |
求める人材 |
【必須】■コンサルティングファームでの実務経験(5年以上)■コンサルティング案件の営業経験(提案経験) |
社内ベンチャー立ち上げチャレンジが可能! 土日祝休み|年休120日以上|インセンティブあり
勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田 Fulfill(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ おすすめポイント □□ ・未経験の方も33万からスタート! ・年収1000万を目指せる! ・独立支援制度で社長も目指せる! __________________________________________ 転職支援事業立ち上げにあたり、 両手型のキャリアアドバイザーを募集します! キャリアアドバイザー転職支援用に ブラッシュアップし提供することで 圧倒的No1を目指していきます! 一緒に事業を成長させていきたい方、 是非お力添えください! __________________________________________ =◇= 具体的な業務内容 =◇= □ ご面談 ご登録いただいた求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が 好転していくよう キャリア面談から入社決定まで 一貫して支援を行っていただきます♪♪ __________________________________________ □ 企業様の採用支援 企業様の採用支援も行っていただきます! 昨今の転職市場では、 求職者有利と言われていますが、 企業も誰でもいいから採用したい、 というわけではありません! そのため、 「どのような事業をしているのか」 「どのような経営戦略を立てているのか」 「どのような人材が欲しいのか」...など 深く企業様と関わっていただきます! 採用だけではなく、 企業の経営にも関わることができる それが大きなやりがいにもなります♪♪ __________________________________________ =◇= 完全非対面で業務効率化! =◇= 求職者様とのやり取りは 電話・メール・LINEを使用し、 ほぼ100%非対面で行っております。 (状況に応じて各自判断により 対面でお会いすることもございます) また、新規事業立ち上げとなるため 転職支援サービス全体の改善提案に 積極的に関わっていただく ことを期待しております□ __________________________________________ =◇= 中期的なキャリアプラン =◇= まずはキャリアアドバイザーとして 事業立ち上げにおいてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせて ポジションをご相談させていただきます♪ ・転職支援事業の責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など __________________________________________ |
求める人材 |
求める人材: ★ 未経験歓迎! ★ ★ 学歴・経歴不問! ★ ★ 人柄を重視しています! ★ |
■グロース上場、国内最大規模となる1,500以上の金融機関とのネットワークを持つ、キャッシュレス決済サービスを提供 ■在宅、出社とハイブリッドな働き方が可能、中途入社社員が多く研修制度等を通じてスキルアップができる環境です!
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
371万円〜700万円 |
仕事の概要 |
新規事業の立ち上げに参加し、業務提携を推進をお任せいたします。入社後、まずは新しいサービスのために… |
求める人材 |
【必須】■法人営業経験1年以上または決済または金融業界での営業経験■英語または中国語での業務経験/英… |
未経験OK!駅チカ!/★大手セコムグループで安定して働ける!
勤務地 |
福岡県北九州市戸畑区戸畑駅 株式会社TMJ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 採用率UP!積極採用中! 】 オフィスワークに興味がある方、 長く安定して働きたい方はぜひTMJへ! 充実した研修&丁寧なフォローがあるから 未経験スタートでも安心◎ さらに70種類以上の教育プログラムもあるので、 お給料をもらいながら着実にステップアップ可能! 【 具体的には.... 】 新規立ち上げおよび現在運営中のセンターにて ◆オペレーターの育成(研修、勤務管理、シフト管理、手上げ対応) ◆マニュアル・フロー、研修資料、報告書といった業務資料の作成 など ※業務に慣れてきたら、クライアント対応等の業務も少しずつお任せします。 あなたにお任せするのは、センターの円滑な稼働を目指して環境づくりを行うポジションです。 ◎残業は1分単位で支給 サービス残業はありません。 ◎SVとして更なるスキルアップ可能 新規センターも続々と立ち上がっており、 立上げなどの新規業務や、 クライアントの業務改善提案といった、 スキルアップにつながる仕事が豊富です。 <キャリアアップ制度あり> SV⇒LSV⇒SSVへの昇格や総合職正社員への登用を目指せます。 ◎成長を感じられる環境 1つのエリアにいながらも、 様々なプロジェクトにチャレンジできます。 適性や強みを伸ばし続けられる会社です。” *面接での適性を見て、同一勤務地・同フロア内のお仕事で配属部署を検討する可能性がございます(ウェルとばた内) |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK! 職種・業界未経験、第2新卒歓迎! 20代活躍中! 30代活躍中! ・現在のお仕事から環境を変えて働きたい ・実家に戻って家族と過ごしながら働きたい ・営業などの外回りの仕事から内勤に変えて働きたい など応募理由は様々! |
★SBIのグループ会社! ★暗号資産・ブロックチェーンにおける国内屈指のプロフェッショナル集団 ★時間と場所を選ばないフレックス&リモート
勤務地 |
本社(東京都文京区) |
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想定年収 |
600万円〜900万円 |
仕事の概要 |
Web3に関する記事をサブスクリプション型のWEBメディアにて提供している当社にて、ユーザー企業様に向け… |
求める人材 |
【必須】企業へのコンサルティング経験 |
世の中の清掃の価値を高めていく事業推進者を募集!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 500万円/前職 清掃会社でのマネジメント経験者(月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ●家事(清掃)代行などの新規事業サービスの立ち上げ、運営業務、スタッフ採用教育等 最新のIT技術と徹底したコスト管理を駆使し、「EYS音楽教室」や総合芸術教室「WeArt」の運営をはじめ アプリ開発や地方創生ビジネスなど、多岐に亘り事業を展開している当社。そのビジネスノウハウは他にも大きく派生し10を超える事業化と子会社化が進んでいます。家事代行・清掃事業もその一つ。現在、ダスキン社と連携を図り、メリーメイド事業とFC契約。当社の新しい事業としてスタートすることとなりました。その事業を推進して下さい。 【具体的には】 ・運営管理/各種スケジュール調整、カスタマーへの連絡 家事・清掃代行など、カスタマーからの依頼後のスケジュール調整及び、運用まで管理していきます。 ・提携企業との打ち合わせ 高いサービスレベルを保つべく、提携企業との打ち合わせは欠かせません。新しいサービスや現場ラインでの効率化など、実施状況も確認しながら全体のサービスレベルを向上させていきます。 ・スタッフのシフト管理・マネジメント・予算管理 全国スタジオでのスタッフのシフト組と労務管理全体を把握することが大切です。企業側、スタッフ側、双方の満足度が一致するような管理体制を創出していきましょう。 1店舗あたり3時間ほど滞在し、短時間且つ適正人員でクリンネスを運用できる環境を作り、適切な指導を手がけます。 ・家事代行事業の実働/主に東京都内 新規事業でもある為、実働も行い現場で得た知識やスキル、経験を今後のスタッフ育成につなげていって下さい。 〇ライセンス保有も可能 一定基準以上のサービスを提供することができることを証明するライセンスの取得も可能です。 ※一定期間の実務経験を通すことで、研修参加の資格が得られます 【今後の展望/やりがい】 新規事業でもある家事(清掃)代行及び生活支援サービスによる事業成功がミッションです。その為、既存のリソースを持っているダスキン社と提携を図り運営をしていくことで、早期に事業立ち上げを行っていきます。その後の事業独立に向け、邁進していただきます。 事業の立ち上げに関わる機会は、多くの人が携われるわけではありあません。軌道に乗るまでの道のりには様々な逆境にも立ち向かわなければならないシーンがいくつもあります。その経験こそが大きな財産です。ゆくゆくは子会社化し、独立させていくことも視野に入れています。 代表からの無理難題が降りかかります。その課題攻略が一番あなたの力になるかもしれません、笑 |
求める人材 |
求めている人材 専門・短大卒以上/業界・職種未経験者歓迎 【こんな経験を歓迎】 清掃業者・家事代行・ホームヘルパー等の経験者 |
■マイクロ/ナノエレクトロニクス製造サプライチェーンの国際工業会として、半導体、太陽光発電などのサービスを提供 ■アメリカに本部があるNPO法人が母体で半導体業界の成長・発展を支援する団体の日本支部。
勤務地 |
ジャパンオフィス(東京都千代田区) |
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想定年収 |
1000万円〜 |
仕事の概要 |
問うポジションの目的は、SEMIがグローバルに推進するWorkforce Development(以下WFD)の一環として、SE… |
求める人材 |
【必須】(以下のBtoB業界経験、全て3年以上)】■企業・組織間パートナーシップの構築■組織横断プロジ… |
業界No.1プラットフォーム『みんなの介護』にWebや電話でお問合せをいただいたお客さまに新たなご生活を提案・紹介を行う業務をお任せします
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス9F 株式会社クーリエ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■カスタマーサクセス ・条件に合った介護施設・老人ホームのご紹介、見学予約 ・お客さまからのコール対応、メール対応 ・成約に向けた提案プロセスの定義と型化 ・開発部門への改善フィードバック など ▼『みんなの介護』とは? 施設を探すお客さまと介護の現場を両面から繋ぐ「リボンモデル」でベストマッチングを実現。現在では全国5万件以上の施設情報を掲載、200万件以上をサポートしてきました。 【お客様の課題解決をサポート】 突然の介護に戸惑っているお客さまも少なくありません。意思決定が簡単ではない状況において『みんなの介護』のサポート内容のご案内から、ご希望条件の整理、ナーチャリング(顧客育成)をお任せします。 「仕事と介護を両立したい」「夫婦で一緒に入居したい」「ラグジュアリーな暮らしを実現したい」などニーズも多様化。個々の課題をしっかりと把握し、改善につながる提案で老人ホームの集客も支援します。 【オンボーディング体制】 ▼トレーニング ツールの使い方や顧客対応について1〜2週間の研修。 ▼フィードバック体制 トレーナーが数字データの確認とモニタリングからアドバイス。改善施策を実行しながらPDCAを回し、スキル向上を目指します。現場チームと一緒に成果を創出できるやりがい、大きな達成感を味わえます。 ▼バックアップ体制 上司との定期的な面談でキャリアプランなどについて相談できます。 ▼キャリア支援 1〜2年、特定部署でスキルアップ後、兼務もしくは他部署異動によりスキル拡張を目指すことが可能。業界最大規模のデータベースを保有する当社で数字ドリブンな意思決定でチームをリードいただきます。 ※希望や適性に応じて、法人向けコンサルティング営業(新規・既存クライアントの経営課題の分析と改善支援、マーケティングや開発部門と連携したプロジェクト推進など)をお任せするケースもあります。 |
求める人材 |
求める人材: <未経験歓迎>◆事業や組織と一緒に成長し続けたい方 ※大卒以上 【必須条件】 ◆大卒以上/未経験・第二新卒も大歓迎! ◆事業や組織と一緒に成長し続けたい方 【歓迎条件】※必須ではありません ◆2024年4月までに入社可能な方 ◆IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界に強い興味をお持ちの方 ◆企業理念に共感できる方 ◆経営的視点を持ち、会社経営や事業運営に興味がある方 |
■神奈川を中心に東京・埼玉・千葉のマンション/戸建/店舗のリフォームを手掛け、年間約10,000件以上の実績を誇ります■今まで積み上げてきた実績により顧客から大きな信頼を寄せられ、リピートや紹介による新規の発注が増加中
勤務地 |
本社(横浜市神奈川区) |
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想定年収 |
650万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
中古物件の購入者様からのリノベーション案件、マンションやアパート等のリノベーションの営業・商談・施… |
求める人材 |
【必須】■リノベーション業界でのご経験をお持ちの方(リフォーム営業/リノベーション施工管理等)【求… |
未経験可|無資格OK|美容や健康に興味関心のある方大歓迎♪マーケティング・SNS管理など様々な仕事に関わる|スキル・経験どんどん上がっていきます♪
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区南幸町1-7 アクセス川崎店 B1 株式会社アクセス 川崎駅 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 新規オープン!!〜オープニングスタッフ大募集〜 世界11ヵ国に進出している世界最大のマシンピラティススタジオの店長大募集!! \大人気の営業、受付フロント職種!/ □□°-----------------------------------□□° 【□アピールポイント□】 □□マーケティングやSNSなどスキル・知識も学べます! □□エリアマネージャーからの手厚いサポートあり。 □□しっかりとプログラムされた研修あり!業界未経験の方でも安心してください。 □□世界最大のピラティススタジオのJapan立ち上げメンバーに参画できます! これまでの営業経験を活かしたい、販売経験を活かしたい、人と接するのが好き・フィットネスが好き・英語が得意な方にぴったりの職場です。 最高の笑顔でお客様にサービスできる方をお待ちしております! □□°-----------------------------------□□° 【□□仕事内容□□】 ・会費販売 ・売上管理 ・スタッフマネジメント ・フロントでの接客業務(受付/入会手続き等) ・データ入力などの事務作業 ・アパレル販売 ・在庫チェック ・フロアやマシンの清掃業務 ・電話対応 ・SNS管理 etc. □□°-----------------------------------□□° |
求める人材 |
求める人材: 【□□応募資格□□】 〈必須条件〉 ・ピラティスを通してお客様美と健康支援をされたい方 ・体を動かすことが好きな方 〈歓迎条件〉 ・マット・リフォーマーの資格をお持ちの方大歓迎♪ ・コンプリヘンシブ(チェアー・キャデラック・スプリングボード)資格をお持ちの方、大歓迎 ・マシンピラティスの指導経験が2年以上ある方大歓迎 ・明るく誠実でプロフェッショナルに仕事が出来る方 ・資格がなくても会社負担にて資格取得していただけます! ・未経験の方でも充実した研修をご用意しておりますのでご安心してください。 |
■業界トップシェア・SOMPOグループ 独自のシミュレーションモデルを開発するなど確かな知見と技術力で選ばれる ■女性活躍認定「えるぼし」取得。在宅勤務活用で働きやすい環境。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■損保ジャパンの商品開発部署等と一体となり、サプライチェーン上の多種多様なリスクの可視化やモデル化… |
求める人材 |
【必須】■下記(1〜2)の何れかに該当する方。1:企業間取引やネットワークを表現する数理モデルの構築経験… |
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