年休123日/賞与年2回/充実の待遇・福利厚生あり
勤務地 |
福島県福島市南中央4-21-2 公益財団法人福島県保健衛生協会 |
---|---|
給与例 |
給与例 超過勤務手当 通勤手当 住居手当 扶養手当 等 基本給は経験年数に応じて加算あり (例)35歳男性 基本給240,400円〜 |
仕事の概要 |
仕事内容 チャレンジ精神がある方、変革期を支えるメンバー募集! 今回は、総合職(一般事務)を募集します! 急募のため5月入職、6月入職希望の方は大歓迎です! 【具体的な仕事内容】 福島市本部又は各地区センター (福島・郡山・会津・南相馬・いわき)において、 以下のいずれかの業務に従事します。 当協会では自己管理能力にすぐれ、責任感をしっかりと持っている方やコミュニケーション能力に自信があり、新たなアイディアを生み出せる人材を求めております! 協会全体が変革期を迎えており、給与のベースアップ、経理全般業務のDX化、健診を受けてから結果が手元に届くまでのリードタイムの大幅な短縮といったさまざまな業務改善に職員一丸となって取り組んでいるところです。 あなたの適性やご興味に応じてご活躍いただきます! ◆庶務・用度(会社法人運営業務) ◆人事・労務管理(給与事務、社会保険手続き、採用関係) ◆財務経理(財務戦略立案、帳票作成) ◆情報処理(DX企画推進やベンダ折衝、プロジェクトマネジメント) ◆企画・渉外(市場調査や各種健診の企画、各市町村での健康診断や保健指導の提案) |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎/第二新卒/Uターン/Iターン 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPCスキル(Word.Excel) ・自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・ITパスポートをお持ちの方 ・自己管理能力に優れ、責任感を持っている方。 ・コミュニケーション能力に自信がある方。 ・柔軟な考えを持ち、新たなアイディアを生み出せるシリアルイノベーター。 ・チームを目標達成に導くリーダーシップのある方。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
株式会社リブランド <買取再販事業が本格化&新規営業所がスタート!より一層お客様の喜びを第一に、常に感謝の気持ちを持ってご要望にお応えできるよう努めます!>企業ページ
子どもの頃は「世のため、人のため」になる仕事ができる大人になりたいと思っていました。人生紆余曲折があり、今は不動産会社の社長です。望むところです。とことんクリーンで誠実にやれば「世のため、人のため」の仕事ができると、一緒に証明しませんか。
勤務地 |
大阪・京都本社/大阪市淀川区西宮原2-7-53 新大阪Marutaビル5F支社/京都… |
---|---|
年収例 |
800万円/入社2年(月給50万円+インセンティブ) 600万円/入社1年(月給35万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
不動産の買取再販をお願いします。不動産仕入・プランニング・再販営業 |
求める人材 |
誠実で真面目な不動産の買取・再販経験がある方/年齢不問!ベテランの方もブランクがある方も大歓迎です! |
IT業界で稼ぐ!”人と人をつなぐ”お仕事です
勤務地 |
東京都港区西新橋1-16-4 ノアックスビル3階 SUN株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 成長産業のIT業界で、人材マッチングおよび営業活動を担当していただきます。顧客のニーズを把握してプロジェクトに最適な技術者を提案する、コミュニケーション力が活かせるお仕事です。 【獲得できるスキル】 IT業界の専門知識、コミュニケーション力、問題解決力、ビジネス洞察力、交渉力、傾聴力、適応力、分析力、関係構築力、顧客対応力、チームビルディング、エモーショナル・インテリジェンス 【具体的な業務】 * 新規営業(問い合わせフォーム営業、テレアポ) * 商談(プロジェクト概要、求める人材の人柄やスキル、課題をヒアリング) * 協力会社と連携し、マッチしそうな人材を選定 * 顧客とエンジニアの顔合わせ面談を設定 * 候補者とのコミュニケーションの管理 * 候補者のスクリーニングと評価 * 候補者リスト更新し、正確かつ最新の候補者情報を確保 * プロジェクトに参画したエンジニアに悩み事がないか定期面談でフォロー * 採用イベント、ジョブフェア、その他の人材獲得の取り組みを支援 * 見積書/請求書/契約書などの営業事務 【会社概要】 グローバルIT企業として、システムやウェブサイトの開発を手掛けています。企業理念に「人と人をつなぐ」を掲げ、人とのつながりを大切にしています。グローバルビジネスを展開する企業だからこそ、多様性への深い理解を示し、社員だけではなくその家族も大切にしています。 |
求める人材 |
求める人材: * サービス業または営業の経験が1年以上 (アパレル販売員、美容師、ホテルスタッフ、飲食業スタッフ、エンタメ業界、保育、介護、法人営業、ルート営業、コンサル、不動産営業、金融営業、など) * コミュニケーションに自信のあるかた * チームでの協力が得意な方(団体競技の経験がある方) * 電話対応に抵抗がない方 * 新しいことにチャレンジし、成長意欲のある方 【歓迎要件】 * テレアポリストの作成や、テレアポの経験がある方 * 飲食業(アルバイト含む)の経験がある方 * PCスキル初級以上(Word/Excel/PowerPoint/メール/検索エンジンが使える) ※学歴/ブランク/転職回数は問いません ※第二新卒/Uターン就職/Iターン就職もご相談ください |
株式会社タカラ開発【限界を超え新しい可能性へ果敢に挑戦、多角経営で成長を続け、経営者輩出にも積極的!叶えたいのは社員満足度NO.1と社会全体の物心両面の幸せ!】企業ページ
求む、不動産業界のスペシャリスト。
グループ企業の事業をお任せします。
はじめまして、代表の松岡です。私たちは不動産事業のスペシャリストを探しています!現在、自動販売機設置運営、リフォーム&不動産賃貸管理、文化住宅再開発、飲食店経営といった多角的な事業をグループ会社で運営しています。この中で不動産領…
...続きを読む
勤務地 |
●転勤なし大阪府大阪市東成区深江南3-20-17 |
---|---|
年収例 |
1000万円/入社3年(月給60万円+歩合+賞与+手当) 800万円/入社2年(月給50万円+歩合+賞与+手当) 600万円/入社1年(月給40万円+歩合+賞与+手当) |
仕事の概要 |
不動産売買仲介・用地仕入など不動産事業に関わる業務をお任せします。 |
求める人材 |
不動産売買仲介・仕入経験者/業界にネットワークを築いており、リーダーシップがあって結果を出せる方 |
<事務管理職募集>経験を活かして働ける!土日祝休み★
勤務地 |
大阪府泉大津市我孫子601 エフワン流通株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ・事務スタッフの採用、教育、配置、評価などの人事管理 ・事務業務の計画、進捗管理、品質管理、問題解決などの業務管理 ・事務業務の改善、効率化、標準化などの業務改善 ・社内外の関係者とのコミュニケーションや調整 事務管理職として、事務スタッフのマネジメントや事務業務の運営を担っていただける方を募集しています。 事務業務のスペシャリストとして、当社の業務をサポートしてください。ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 ・事務経験3年以上 ・管理職経験者または管理職志望の方 ・PCスキル(Word、Excelなど) ・リーダーシップ、コミュニケーション能力、問題解決能力のある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)※再雇用65歳まで) |
日本駐車場開発株式会社 東京支社◎東証プライム上場!安定的経営基盤を持つ企業です/多くのシニアがいきいきと活躍中!未経験大歓迎!企業ページ
様々な年代が活躍中!時には親子以上の差も
気さくで優しい仲間が集う穏やかな職場です
私たち日本駐車場開発は東証プライム上場企業として安定的な経営基盤を誇っています。日本全国の駐車場を管理・運営し収益化していくためのコンサルティングが事業内容。…...続きを読む
勤務地 |
☆勤務地☆渋谷・表参道・原宿・銀座・有楽町・新橋・浜松町・日本橋・御茶… |
---|---|
年収例 |
300万円/55歳/入社4年目(月給24万円+手当) |
仕事の概要 |
東京主要5区を中心にオフィスビルの駐車場管理・運営、責任者業務 ※担当現場は応相談 |
求める人材 |
高卒以上※要普免※65歳定年制(73歳まで再雇用契約制度有)◎管理職は40代〜60代中心に活躍中! |
◆男女不問◆月給35万円以上◆経験活かせるやりがいのある仕事
勤務地 |
東京都杉並区上高井戸1-2-4 三幡商事株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 <年収例> 入社3年目/年収500万円 月給35万円+歩合+賞与+他手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 <駅チカで落ち着いた職場環境> ★八幡山駅1分★未経験OK★賞与あり 完全週休2日制でプライベートも充実。 <お仕事内容> 来客対応や管理物件清掃、大家さん対応、 営業など幅広くお任せします。 幹部候補を目指している方歓迎します。 ◆小規模の風通しのよい職場◎ 職種や正社員、パート・アルバイトに 関わらず、スタッフ同士の関係性の良い 和やかな職場です◎ 小規模なので、業務は皆で協力し合い ながら行っています。 リーダーシップのとれる方歓迎。 ◆人柄重視の採用 チームワークを大切にしている会社なので、 人柄重視ですが経験やスキルよりも活かせます。 管理職未経験でもOK! 「自分の実力を試してみたい」 「新しいことにチャレンジしたい」 そんな方もぜひご応募ください☆ 【 働きやすさのポイントはここ!!】 ・あなたのやる気次第で成長できる環境 ・協調性のある方活躍できます ・転勤ナシ!長く安定して働ける環境 |
求める人材 |
求めている人材 ・男女不問 ・経験者歓迎(未経験もOK) ・要普免(AT限定可) 慣れていなくてもこれから練習する気持ちがあれば◎ ・基本PC操作が可能な方 ・高卒以上 ・何事も前向きに取り組める方歓迎♪ ★経験・スキル応じ給与優遇アリ★ もちろん、不動産管理や賃貸管理の 業務経験がある方や、宅建士の資格を お持ちの方、業界を問わず営業職や 接客業の経験がある方などはこれまで 培ってきたスキルや資格が存分に活かせる 環境ですよ◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
◇年間休日124日◇完全週休2日制(土日休み)◇月給26万円以上◇残業ほぼなし!!【片山工業株式会社】企業ページ
自社保有物件多数★安定した経営基盤あり
充実の待遇&休暇制度で働きやすさ◎
\働きやすさも成長も叶う!/当社で未経験から不動産の<賃貸管理・運営>にチャレンジしませんか?▼バツグンの待遇・環境をご用意しました!◇月給26万円以上◇ほぼ定…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし・駅チカ>大阪本社/大阪市中央区本町2丁目3-6 本町ビジネスビ… |
---|---|
年収例 |
800万円/40歳 経験6年(月給66.6万円) 504万円/36歳 経験4年(月給42万円) 430万円/29歳 経験2年(月給36万円) |
仕事の概要 |
◆自社保有物件の運営管理 ◆物件の価値を高めるためのプランニング など |
求める人材 |
【不動産業界経験者優遇】未経験OK!◆高卒以上/要普通免許(AT可)◎20代・30代活躍中! |
2024年1月に移転したばかりの新しい事務所★目指せる高収入
勤務地 |
静岡県島田市牛尾74番地の1 ペパーレット株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 入社2~3年目、モデルケース年収例450〜500万円!(月給+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 〇2024年1月に移転したばかりの新しい事務所です□ 〇嬉しい土日祝休み♪※土曜は隔週 〇入社2~3年目、モデルケース年収例450〜500万円!(月給+諸手当+賞与2回) 〇新生活をサポート!引越し費用補助有♪(24年6月末までに内定の方に支給) 迷われている方はお急ぎください! 【お仕事内容】 管理会計、決算業務、税務申告、 資金調達などの経理業務をお願いします。 本社での業務で、将来の幹部候補となります。 これまでの経験が活かせる仕事がしたい方は大歓迎! リーダーシップを発揮しながら、 社内の重要ポジションを担ってください。 20〜40代男性活躍中! ユニ・チャーム株式会社のグループ企業で安定性バツグン! 今後もさらなる成長が見込める会社で、 共に成長していきませんか?少しでも気になったら、お気軽にご応募ください♪ |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> 〇経理経験のある方(1年以上) <歓迎条件> ○製造業での管理会計経験がある方 ○経理財務関係の有資格者(例/日商簿記2級等) ○今までのキャリアを活かして働きたい方 ○会社の将来を担う人材になりたい方 |
日本駐車場開発株式会社 横浜支社◎東証プライム上場!安定的経営基盤を持つ企業です/多くのシニアがいきいきと活躍中!未経験大歓迎!企業ページ
最後の転職と思い、当社に決めました。
親子ほど歳の違う仲間も楽しいですよ。
50歳過ぎての転職。最後の勤め先として選んだ当社、日本駐車場開発。日本全国の駐車場を管理・運営し収益化していくためのコンサルティングが事業内容。開拓者スピリッツ…...続きを読む
勤務地 |
☆勤務地☆「横浜駅」「桜木町駅」「みなとみらい駅」「新高島駅」「関内駅… |
---|---|
年収例 |
300万円/55歳/入社4年目(月給24万円+手当) |
仕事の概要 |
東京主要5区を中心にオフィスビルの駐車場管理・運営、責任者業務 ※担当現場は応相談 |
求める人材 |
高卒以上※要普免※65歳定年制(73歳まで再雇用契約制度有)◎管理職は40代〜60代中心に活躍中! |
<年間休日120日 / 独自の福利厚生多数> 自動車部品製造工場での秘書業務
勤務地 |
埼玉県八潮市 株式会社リノメタル |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当求人をご覧いただきありがとうございます! @ 業界でも高水準の年間休日120日! A 法定外の独自の福利厚生も多数! B お互いの「いいところ」に目を向けながら 関わり合うことを大切にしています! 【業務内容】 ・各種プロジェクトのスケジュール調整、管理 ・電話、メールの一時受付 ・来客対応 ・各種手配業務 ・資料作成 ・情報収集(新しい福利厚生の導入や全社的な取り組みについて) ・その他秘書業務全般 【月収例】 役割給 : 215,000円 調整手当:10,000円 残業手当 : 16,525 円(想定残業時間10時間) 深夜手当 : 0 円(手当対象時間0時間) 交代勤務手当 : 0 円(手当対象日数0日) 子供手当 : 10,000 円(想定対象者1人) タバコ吸わない手当: 3,000 円(対象者の場合) 想定月収 : 235,994円 【年収】 想定賞与 : 516,000 円(想定係数1.2ヶ月×2回) 休日出勤手当 : 55,102円(想定年間日数4日) 休日振替出勤手当 : 3,000 円(想定年間日数2日) その他支給 : 3,000 円(改善提案など) 交通費/近距離住宅手当: 5,000円 想定年収 :3,414,030円 ※上記のシミュレーションは近年の実績に基づいた参考値です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ●専門能力・技術・知識・経験 □事務経験3年以上 □「Word・Excel・PowerPoint」の基本的な活用スキルを持っている □自ら考え行動することができる ●ビジネススキル □デジタルツールを使いこなせる もしくは 前向きに習得できる □マルチタスクが得意 □自ら考え、行動することを得意としている □情報収集力に長けている □物事を多角的な視点から捉えることができる ●人柄・性格 □新しいことに挑戦することが好き □責任を持って業務を遂行できる □先回りして考えられる □周りに対する気配りができる □仕事に対し自分なりに考えて提案することが好き ●対人関係・チームワーク □当社の行動指針に共感できる □必要に応じて周囲の力を借りながら進めることが得意 □相手に伝わるコミュニケーション力を身につけたい(研修制度あり) □プレゼンテーションスキルを身につけたい(研修制度あり) ●マネジメント・リーダーシップ □募集対象外 【その他 歓迎要件】 □ホスピタリティ産業(ホテルまたはレストラン)での接客経験(リーダークラス以上)または秘書経験3年以上 □ハローワークでお仕事を探している方 □車、バイク、自転車で通勤が出来る方 □学歴不問!高卒OK □フットサル部・野球部の仲間になってくれる人大歓迎 <備考> ●業務に慣れてきたタイミングでリモートワーク(最大週2日)が可能です。 ●DX化が進んでいる職場なのでクラウドツールを使いこなし業務を行っていただきます。 ●「組織・人づくり」×「DX推進」で大きく成長している会社で、2023年より民間のコンテストや経済産業省主催の企画で受賞を続け、 数々のインタビューも受けている会社です! |
■大手不動産ディベロッパー。ビル開発・賃貸、マンション・戸建て住宅の開発・分譲など総合的な不動産事業を展開 ■都心に約230棟超のビルを運営。社長直結の組織にて当社収益の約7割を占める中核事業に携われます。
勤務地 |
当社保有ビル(都内各所)(東京都23区内) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■当社が保有するオフィスビルの運営担当者として、ビルに入居されるテナント様の対応や快適なオフィス環… |
求める人材 |
※異業界からの転職者多数活躍中です!【必須】■関係各所を取りまとめて業務を遂行していくための … |
若手活躍!特殊伐採等、最新技術を用い事業拡大/創業70年
勤務地 |
東京都練馬区 株式会社田中造園 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・430万/30歳(5年目) 月給28万円+賞与他 |
仕事の概要 |
仕事内容 造園工・経験者優遇!緑豊かな未来を創る仲間を募集中! 【概要】 弊社は、自然と人が共生する美しい空間創りを目指し、多様な造園プロジェクトを手掛ける造園会社です。 今回、私たちと共に、都市のオアシスを生み出していく熱意ある造園工の経験者を募集します。 【仕事内容】 公共事業、一般企業、神社仏閣、一般住宅の造園工事(植栽・公園、庭園、緑地工事) 樹木管理(特殊伐採・剪定・枝下ろし) 外構工事(土木・エクステリア全般) 維持管理(芝管理・花壇管理・草刈り・除草) 【当社の特徴】 田中造園は、1974年の設立以来、植木屋としての原点を守りつつ、技術革新を追求し続ける造園会社です。 私たちは、特殊伐採・外構工事や公園遊具の設置を含む多岐にわたる事業で、高い評価を受けています。 困難な作業環境でも、ロープワークやツリークライミング技術を駆使し、安全かつ効率的に大木の伐採を行います。 また、当社は伝統と革新を大切にしており、社員の安全と技術向上のために世界中の情報を集め、先進技術を取り入れています。 若い世代の育成にも注力しており、造園技術を次世代に伝えていくことを使命としています。 木に対する敬意を表す文化も大切にし、社員一人ひとりの技術力向上を目指して、研修会等を通じて実践的な学びの場を提供しています。 私たちの仕事を通じて、地球環境への貢献と、人々が憩える美しい緑の空間を提供することを目指しています。 田中造園で、あなたも緑豊かな未来の創造に参加しませんか? 私たちと一緒に、技術と伝統を次代に繋げていく仕事に挑戦し、造園業を通じて社会に貢献しましょう。 【技術継承と転職者へのメッセージ】 田中造園では、転職者が熟練の技術を身につける絶好の場を提供しています。 長年技能士検定員を務めた会長はじめ、技術者の社員達が造園の深い知識を惜しみなく伝授します。 造園施工管理・造園技能士・街路樹剪定士等様々なの資格支援もあり、公共事業への参画も可能です。 伝統を重んじながら最新技術を習得し、造園を次世代に継承する貴重な経験を、あなたも当社で積みませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 造園工経験者 ※長年技能士検定員を務めた会長をはじめ、技術者の社員が、造園の深い知識を惜しみなく伝授 【求める人物像】 田中造園では、チームワークを大切にし、周囲に気を配ることができる方を特に求めています。 高所での伐採作業では、上で木を切る人と下で支える人の息が合うことが安全で効率的な作業に繋がります。 また、チームで一丸となって取り組む姿勢が必要です。 リーダーシップを発揮し、工程管理や人材管理を任される責任感のある方を歓迎します。 一緒にプロフェッショナルなチームを築きましょう。 |
【企業の強み】取引実績150社以上。リピート率92%と高水準を獲得している当社は、持ち合わせの商材ではなく、オーダーメイド型のプログラムを組み、顧客それぞれにあわせた人材育成・組織開発をしています。
勤務地 |
本社(東京都新宿区) |
---|---|
想定年収 |
450万円〜700万円 |
仕事の概要 |
人材組織開発上の課題に基づき、それらを解決する為の研修プログラムの開発業務を行って頂きます。持ち合… |
求める人材 |
【必須】自社や顧客問わず市場調査を踏まえ、課題の抽出されたご経験型にはめたものではなく、顧客に合わ… |
月給28万円〜34万円!マネジメント経験が活かせる仕事◎
勤務地 |
東京都墨田区石原2-23-9 特定非営利活動法人SJ 重度訪問介護 紫~ゆかり~ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 【職種】障がい者支援施設の管理者 施設の運営や採用業務などをお任せ! 『特定非営利活動法人SJ』が運営する 障がい者支援施設の管理者の募集です。 業界を問わず、総務・経理や 運営業務の経験がある方は活かせます。 《求人のポイント》 □月給28万円〜34万円 □昇給あり/賞与年2回 □残業ほぼなし □事前の職場見学もOK ―――――――――――――――――― 《お任せするのは…》 ■利用希望者・ご家族との面談、相談業務 ■行政・関係機関との連携 ■事業に関わる調整や事務作業 …など、障がい者支援施設の管理者として 運営業務をお願いします。 ―――――――――――――――――― 《1日の仕事の流れの例》 ▼勤怠チェック ▼行政や利用者様のご家族からの メールチェック ▼改修工事等の申請書類の作成 ▼区への提出物の準備 ▼職員の採用業務 ▼就業規則の見直し ▼外部研修の準備 ―――――――――――――――――― 《具体的な仕事内容》 ■利用者の管理 ・既往歴や現病歴などの状態把握 ・介護計画に沿って適切なサービスが 提供できているかを確認 ・入居時や退去時の面談 ・面談の際の意向を反映した介護が できているかの確認とサービスの向上 ■職員の管理 ・職員の面接や採用、教育 ・労働時間や残業時間、有給の取得状況 などの確認 ・職員の人員配置 ・施設の雰囲気や職員の様子の把握 ■運営の管理 ・施設の運営方針や理念に沿った サービスが提供できているかの確認 ・遵守すべき法令などの把握 ・外部に向けた広報活動や営業活動 ■収支の管理 ・利用者との契約業務、保険請求業務、 各種経費などの管理 ・収入となる介護報酬と家賃や食費、 共益費などの計算、人件費などの 支出の把握 ■行政の調整 ・介護保険事業の届け出 ・介護保険事業者事故報告書や 消防計画の作成、提出 ―――――――――――――――――― |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 何らかのマネジメント経験がある方 【優遇条件】 サービス提供責任者資格をお持ちの方 障がい者施設での勤務経験者 ―――――――――――――――――― 業界・職種未経験歓迎! 中高年・ミドル・シニア応援! ▼以下に当てはまる方は特に歓迎! ・会社や組織の運営に携わりたい方 ・世の中のためになる仕事をしたい方 ・福祉に興味があり、利用者様と ご家族に寄り添える方 ・チームワークを大切にしながら リーダーシップを発揮できる方 ―――――――――――――――――― |
■独自に開発した技術と独創性で年間6,000室以上の施工実績。■コロナ禍でも20%以上の成長を続ける浴室に特化したリフォーム会社です。■建設・不動産・エネルギー・商社・量販店などの大手企業との取引がメインです。
勤務地 |
本社(大阪市浪速区) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
独自の浴室改修技術を強みに、幅広い業種の大企業とアライアンスを実現する当社にて、営業部門のマネジメ… |
求める人材 |
《必須》※以下いずれも・営業職経験もしくは企画業務の経験・チームや組織のリーダーとしての経験 |
勤務地 |
東京都中央区銀座1丁目8−19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ■ 「秘書室長」として秘書業務全般を掌握! ■ 「秘書室長」として、秘書業務を網羅的にご担当ください。 ・代表・役員のスケジュール管理 ・メールの確認、作成 ・会議日時の調整、社外への連絡 ・Web会議のURLや会議室のセッティング、議事録作成 ・国内外出張の手配、調整 ・会食手配 ・慶弔関係、贈答品の手配 ・来客対応(取引先等のお客様にオフィスやスタジオをご案内するなど) ・社内外文書の作成、資料整理、管理、調査 ・契約文書の作成(スクールの講師との契約など) ・その他の事務作業(健康診断や人間ドックの手配、確定申告に関する業務、経費申請など) 等、お任せしたい仕事は広範囲に及びます。 秘書たちのトップとして、社内外全ての人々を魅了するような、「最高の応対力と心配り」をお見せください! ■ 抜群のマネジメント力で後進を育成! ■ 秘書室の他のメンバーの育成やマネジメントも、「秘書室長」の重大な任務です。 秘書として必要なマナーや一般常識はもちろん、あなたのこれまでの「経験」や「コミュニケーション能力」をフルに発揮し、「秘書の真髄」や「心構え」を後進に伝えてください。 当社の「秘書室」は、「言われるがままの仕事を淡々とこなす部署」ではなく、「主体的に考え動ける組織」です。 あなたのリーダーシップで、後に続く秘書たちに、「真のホスピタリティ」をご教示ください! ■ 社長秘書として最高の環境を整備! ■ 今までの実績とスキルを当社での「社長秘書」の仕事に活かしてみませんか□ 社長秘書の最大の任務は、「社長が己の仕事に集中できる環境を提供する」こと。 社長からの特命ミッションにスピーディーかつ臨機応変に対応できるのは、経験豊富なあなたしかいません! |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・秘書としてのご経験をお持ちの方(5年以上) ・業務範囲にこだわらず、何事にも高いホスピタリティをお持ちの方 ・コミュニケーション能力の高い方 ■歓迎項目 ・習い事や教育に強い関心や問題意識をお持ちの方 |
■弊社独自の浴室リフォーム工法「エコバスリフォーム」の施工数は、コロナ禍でも毎年増え続け、直近では年間6,000室以上に。■個人住宅だけでなくホテルや医療・福祉施設など大型現場にもどんどん採用されています。
勤務地 |
関東支店(東京都大田区) |
---|---|
想定年収 |
650万円〜850万円 |
仕事の概要 |
独自の浴室改修技術を強みに、幅広い業種の大企業とアライアンスを実現する当社にて、営業部門のマネジメ… |
求める人材 |
《必須》※以下いずれも・営業職経験もしくは企画業務の経験・チームや組織のリーダーとしての経験 |
<年間休日120日 / 独自の福利厚生多数> 自動車部品製造工場での人事業務
勤務地 |
埼玉県八潮市 株式会社リノメタル |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当求人をご覧いただきありがとうございます! @ 業界でも高水準の年間休日120日! A 法定外の独自の福利厚生も多数! B お互いの「いいところ」に目を向けながら 関わり合うことを大切にしています! 【業務内容】 ・新卒・中途採用業務(求人媒体への掲載、会社説明会の運営、選考・面接の管理など) ・従業員の教育研修業務(研修スケジュールの調整、講師との打ち合わせなど) ・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備 ・人事評価の運営と仕組みの改善 ・その他人事業務全般 【月収例】 役割給 : 215,000円 調整手当:10,000円 残業手当 : 16,525 円(想定残業時間10時間) 深夜手当 : 0 円(手当対象時間0時間) 交代勤務手当 : 0 円(手当対象日数0日) 子供手当 : 10,000 円(想定対象者1人) タバコ吸わない手当: 3,000 円(対象者の場合) 想定月収 : 235,994円 【年収】 想定賞与 : 516,000 円(想定係数1.2ヶ月×2回) 休日出勤手当 : 55,102円(想定年間日数4日) 休日振替出勤手当 : 3,000 円(想定年間日数2日) その他支給 : 3,000 円(改善提案など) 交通費/近距離住宅手当: 5,000円 想定年収 :3,414,030円 ※上記のシミュレーションは近年の実績に基づいた参考値です。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 ●専門能力・技術・知識・経験 □事務経験3年以上 □「Word・Excel・PowerPoint」の基本的な活用スキルを持っている ●ビジネススキル □デジタルツールを使いこなせる もしくは 前向きに習得できる □マルチタスクが得意 □自ら考え、行動することを得意としている □情報収集力に長けている ●人柄・性格 □責任をもって業務を遂行できる □先回りして考えられる □機密性の高い情報を適切に管理できる □仕事に対し自分なりに考えて提案することが好き ●対人関係・チームワーク □当社の行動指針に共感できる □必要に応じて周囲の力を借りながら進めることが得意 □相手に伝わるコミュニケーション力を身につけたい(研修制度あり) □プレゼンテーションスキルを身につけたい(研修制度あり) ●マネジメント・リーダーシップ □募集対象外 【その他 歓迎要件】 □人材営業もしくは人事業務の経験がある方 □ハローワークでお仕事を探している方 □車、バイク、自転車で通勤が出来る方 □学歴不問!高卒OK □フットサル部・野球部の仲間になってくれる人大歓迎 <備考> ●業務に慣れてきたタイミングでリモートワーク(最大週2日)が可能です ●DX化が進んでいる職場なのでクラウドツールを使いこなし業務を行っていただきます。 ●「組織・人づくり」×「DX推進」で大きく成長している会社で、2023年より民間のコンテストや経済産業省主催の企画で受賞を続け、数々のインタビューも受けている会社です! |
■創業時から電子マネー『ビットキャッシュ』の発行・サービスを提供し続けてきた、電子マネー業界の老舗的存在 ■当社の社員は100%中途採用。様々な業界から転職してきた社員がこれまでに培った経験を活かし活躍しています
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
750万円〜950万円 |
仕事の概要 |
電子マネー『ビットキャッシュ』の発行・サービスを提供している当社にて、金融犯罪対策室の室長として、… |
求める人材 |
【必須】金融犯罪対策やセキュリティ分野での実務経験【働き方】土日祝休み、勤務時間:9:30-17:30、リモ… |
【資格サポート・昇給・昇格あり】未経験から長期的なキャリア形成も可能!社労士のお仕事
勤務地 |
滋賀県栗東市綣1丁目17番8号 栗東シティビル203号室 社会保険労務士法人シェアードバリュー・マネージメント |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【社労士業務】 充実の研修があるから未経験でも安心 【具体的には】 社労士として、取引先企業様の 採用・人事まわりに関する業務を担当します。 ▼給与計算 担当企業様の締め日に給与計算を行い、 明細への落とし込みなどを担当。 ▼手続き代行 入・退社に伴う保険まわりの事務処理 (年金事務所、ハローワークへの訪問など)から、 社員さんがケガをされた場合の労災関連、 出産に伴う産休取得手続きなどを請け負います。 ▼訪問/月1回 お客様の元へ訪問し、お困りごとや相談ごとのヒアリング。 たとえば、育児介護の規則変更に伴うアドバイスや、ハラスメント防止に対する提案等、 より良い就業環境を整えられるよう、コンサルティング業務もあります。 ★成長度合いに合わせたカリキュラムのもと、3〜4ヶ月の研修(同条件)を実施。 ムリのないよう、少しずつ引き継ぎを行います。 |
求める人材 |
求める人材: 経験や資格よりも”ポテンシャル”を重視! 未来の社労士・人事コンサル・経営者の募集 未経験からプロの社労士を目指す◆資格不要◆経験不問 【具体的には】 未経験、第二新卒歓迎!やる気をもっとも重視します! 社労士資格取得を目指す方 人事や経営に興味がある方 ▼このような方をお待ちしています ・何事にも積極的に取り組める方 ・経験を積みながら実力を付けたい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・コンサルタントという仕事に興味がある方 ▼こんな経験を活かせます ・社労士事務所での勤務経験 ・人事、総務事務(給与計算など) ・何かしらの営業、接客経験 ※上記以外にも対人に関する業務経験がある方は、 コミュニケーション能力を活かして活躍できます。 【働きながら学べる環境です】 専門分野に於いて、多くの知識が必要とされる社労士の仕事。 そのため、自ら進んで学ぶ姿勢を持てる方、 好奇心を持って取り組める方をお待ちしています。 社労士資格取得を目指している方も大歓迎◎ 現役社労士のそばで実務に携わることができる、刺激と学びの多い環境なので、 夢へ大きく近づけること間違いなし! 自分自身の成長を実感しながら働ける環境です◎ 【将来のあなたに期待したいこと】 ゆくゆくは会社のまとめ役としての役割もお任せしたいと考えていますので、 物事を前向きに捉えられる方、リーダーシップをお持ちの方は大歓迎。 社長の右腕として、将来の経営者として活躍いただけることを期待しています。 |
■1984年東証プライム上場の総合ディベロッパーである平和不動産から生まれた当社■質の高いサービスにこだわってます!管理物件は平和不動産所有物件とREIT物件のため厳選された物件が多く従業員の働く環境を整備している事で実現
勤務地 |
本社(東京都中央区) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜800万円 |
仕事の概要 |
平和不動産グループの当社にて、プロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理を手掛けていただきま… |
求める人材 |
【必須】■プロパティマネジメントの実務経験がある方【志向性】■環境を変え、リーダーシップを発揮した… |
高級車ブランドのショールームで接客業務を担当!女性活躍中
勤務地 |
神奈川県藤沢市辻堂太平台2-10-6 Shonan BMW 藤沢支店 株式会社モトーレン湘南 |
---|---|
給与例 |
給与例 月給 194000円 以上 賞与 退職金あり No.1を継続するために当社がこだわっているのは、 “人”のチカラです。 例えば、BMWジャパンが主催する様々な研修会や、マーケティングやリーダーシップを学ぶ講座など、人材育成の取り組み。 知識を磨くことがお客様の信頼につながり、さらに上を目指すモチベーションになります。 また当社では、社員全体のレベルアップを図るため 積極的に意見を交わす姿勢やその発言内容も評価対象。 そこで生まれるコミュニケーションによって、人間関係はとても良好です! *スタッフインタビュー お客様はいわゆる富裕層の方々。ハイレベルな接客スキルが身につきます。 また、接客だけでなく企画にも携われることも面白いです。サーキット走行会イベントの企画に参加したときは、みんなでアイデアを出しあうのがとても楽しかった! 個人的には、有休が取りやすい雰囲気も嬉しい。仕事もプライベートも充実できています。 受付スタッフ 30代・女性 |
仕事の概要 |
仕事内容 来店されたお客様の受付・接客業務全般。 具体的には、来店されたお客様への接遇、ドリンクの提供、商品説明、お客様のお見送り、店内の装飾、イベント企画、納車のセレモニーやご来店時のオリジナルドリンクの企画など。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 接客・販売経験者は優遇、20 〜40代からチャレンジした先輩多数活躍中! BMWの正規自動車ディーラー、カーディーラーで働きたい方! |
この企業の類似求人を見る
楽天のFinTechカンパニーとして「楽天ペイ」「楽天Edy」「楽天ポイントカード」などの決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開。「楽天経済圏」はオンラインとオフラインの垣根を越えて広がり続けています。
勤務地 |
大阪支社(大阪市北区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
西日本エリア(近畿・中国・四国)の中小法人に向けて加盟店拡大を図るために、獲得施策の立案・実行をし… |
求める人材 |
【必須】■・法人営業経験(3年以上)■2年以内にTOEIC800点以上取得、または同等のスコアを取得するモチ… |
経営管理部門の管理職(マネージャー)として、組織全体の効率化と業績向上に向けた戦略的な計画と実行を担当していただきます。
勤務地 |
東京都千代田区神田神保町2-12-3 3F 株式会社L&K |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 経営管理部門の管理職(マネージャー)として、組織全体の効率化と業績向上に向けた戦略的な計画と実行を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・当社の戦略的目標の策定および実行計画の策定と推進 ・予算管理と財務分析、収益最大化のための戦略的提言 ・組織全体のプロセス改善、効率化、および品質向上のための取り組みのリード ・チームメンバーの育成と組織のリーダーシップ ・上層部や他の部門との連携を通じた戦略的なプロジェクトの推進 【配属部署について】 ≪当社には「経営管理部」という部署があります≫ 部署の中でも「総務」「人事」「財務会計」とそれぞれ担当が分かれており、各業務により専門的に取り組む為に、「経営管理部」の新たなリーダーを募集します。 【株式会社L&Kについて】 化粧品輸入および販売・卸売り、韓国コスメショップ【cos:mura】を全国各地に展開・運営中 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・ Excel必須(PC操作全般可能であると尚良し) ・ 自発的で責任感のあるリーダーシップを持つ方 ・ 分析力と戦略的思考力を持つ方 ・ 変化に対応し、柔軟性を持って業務に取り組める方 ・ チームのメンバーと協力して結果を出すことができる方 ※新卒採用は行っておりません <歓迎> ・ Excel操作上級者 ・ 総務事務のご経験 ・ スマートHR、ジョブカン、マネーフォワードの管理経験者 |
■2022年4月にトヨタ不動産へと社名変更。街づくりを通して持続可能な社会に貢献するトヨタグループ唯一の総合デベロッパーです。■若い社員であっても早い段階で責任ある業務をお任せ。
勤務地 |
東京本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
670万円〜950万円 |
仕事の概要 |
トヨタ自動車直系の当社での不動産開発部門の配属です。これまでの経験を活かし即戦力として活躍し後輩育… |
求める人材 |
【いずれかの経験必須】・不動産開発の経験・用地仕入れ・物件取得・マネジメント経験(三名〜の少数グル… |
異業種からの転職者も積極採用中!基本日祝休み/有給休暇・時間有給制度・各種休暇制度も完備*20〜30代活躍中!
勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区 小倉運送(株) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<未経験者歓迎>OJTによる丁寧な指導! *<基本日祝休み>プライベートと両立しやすい! *<休暇制度>時間有給のほか各種休暇制度あり! *<昇給・賞与>安定企業で長い安心を手に! *<若手活躍中>20代〜30代活躍中! //////////////////// 【電話応募も歓迎】 093-474-0510(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 グループ会社での総務事務全般をお任せ致します。 〜具体的な業務〜 @事務業務全般 *勤怠管理 *給与計算 *庶務業務 *電話対応 *経理処理 A現場補佐(臨時対応のみ) B運行管理 (配車業務)※ドライバーとのコミュニケーション必須 C事故対応(現地でのトラブル対応) B関係者間の調整業務 〜入社後のサポート〜 先輩社員から業務の内容をイチから学ぶ 丁寧なOJTを実施します。 ///////////////////// <異業種からの転職者大歓迎!> 不安なことも多いかと思いますが、 そこは当社の育成サポートがあるので安心。 あなたの成長ペースに合わせて働けます* ///////////////////// <プライベートも大切に。> 「基本日祝休み」「GW夏季・年末年始休暇」 「時間有給OK」などプライベートも大切に できる環境は現在活躍中の社員たちにも 喜ばれています*長く、無理なく、働ける。 そんな職場で腰を据えて活躍しませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給20万円〜28万円 ・基本給+各種手当+時間外手当+通勤手当 ・交通費規定支給(上限2万4000円/月) ―――――――――――――――― 【月収例】 ―――――――――――――――― ・基本給210,000円+職種手当5,000円+残業手当(25h)40,350円+通勤手当12,000円 =総支給額267,350円 ―――――――――――――――― |
求める人材 |
求める人材: ―――――――――――――――― <必須資格> ※普通自動車免許(AT限定可) ―――――――――――――――― *未経験歓迎・第二新卒歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員だった方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・地場企業で働きたい方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・ライフラインの一つである物流を通じて社会に貢献したい方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で長く働きたい方 ・将来、管理職を目指したい方 <下記のような方歓迎!> ・問題解決力がある人 ・交渉力がある人 ・収支意識をもって働ける人 ・仕事の優先順位を考えれる人 ・リーダーシップを発揮できる人 |
この企業の類似求人を見る
◆当社はオルタナティブ投資にフォーカスした資産運用会社です。約20年前から業界に先駆けフォーカスし、PE/インフラ/不動産/ヘッジファンドと幅広い商品を顧客へ提供しています。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
1000万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
アセットマネジメント本部商品企画部のマネージャーとして、以下業務をお任せします。■オルタナティブ運… |
求める人材 |
【必須】◆オルタナティブ投資、もしくはアセットマネジメントの業務経験◆英語力ビジネスレベル必須 (TO… |
基本日祝休み/有給休暇・時間有給制度・各種休暇制度も完備/月収25万円以上やキャリアUPも可/当社の基幹業務をお任せします。20〜30代活躍中*
勤務地 |
福岡県福岡市東区箱崎 小倉運送(株) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 <物流業界経験者歓迎> OJTによる丁寧な指導! <基本日祝休み> プライベートと両立しやすい! 有給休暇/時間有給制度/各種休暇制度も完備! <昇給・賞与> 安定企業で長い安心を手に! <若手活躍中> 20代〜30代活躍中! 将来管理職も目指せます! //////////////////// 【電話応募も歓迎】 093-474-0510(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 JR貨物駅構内でコンテナの発送、到着に関わる業務。配車業務をお任せします。 〜具体的には〜 *JRコンテナの手配 *配車業務 *経理処理 *現場補佐 入社後は 入社後は先輩社員から業務の内容を イチから学ぶ丁寧なOJTを実施します。 ///////////////////// <経験者も未経験者も大歓迎!> 実務経験がある方はこれまでの経験を活かしながら当社でのルールを守っていただき、即戦力として活躍していただきたいと思っています*物流業界未経験の方は不安なことも多いかと思いますが、そこは当社の育成サポートがあるので安心。あなたの成長に合わせて働ける環境が整っています* ///////////////////// <プライベートも大切に。> 「基本日祝休み」「GW夏季・年末年始休暇」「時間有給OK」などプライベートも大切にできる環境は現在活躍中の社員たちにも喜ばれています*長く、無理なく、働ける。そんな職場で腰を据えて活躍しませんか? ///////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: ―――――――――――――――― <必須資格> ※普通自動車免許(AT限定可) ―――――――――――――――― *第二新卒歓迎 *学歴不問 *経験が浅い方や第二新卒も歓迎! *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・地場企業で働きたい方 ・基本的なコミュニケーションが取れる方 ・ライフラインである物流を通じて社会貢献したい方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で長く働きたい方 <下記のような方歓迎!キャリア採用の対象者> ・問題解決力がある人 ・交渉力がある人 ・収支意識をもって働ける人 ・仕事の優先順位を考えれる人 ・リーダーシップを発揮できる人 |
■BIRD (Business Innovation powered by R&D) =「研究開発能力を解き放ち、社会を革新するビジネスイノベーションを最速で牽引しつづける」企業 ■大企業の経営資源を活用し、新規事業・スタートアップ創出に取り組む企業
勤務地 |
本社(東京都目黒区) |
---|---|
想定年収 |
800万円〜1500万円 |
仕事の概要 |
私たちは、有望な大企業新規事業プロジェクトや技術を事業化するプロ集団です。事業加速支援はもちろん、… |
求める人材 |
【必須】※いずれか必須■大企業もしくはスタートアップやベンチャーでの新規事業開発の成功および失敗体… |
第二新卒歓迎♪英語又は中国語の日常会話できる方歓迎★
勤務地 |
大阪府大阪市北区11-12 公益財団法人大阪YWCA |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 専門学校の教務、プログラム企画・各種申請・報告書作成などの中国帰国者支援事業全般、平和・国際・ジェンダー・リーダーシップ養成をテーマとして講座イベント企画運営、ボランティアコーディネートをお願いします。 当事業所は、よりよい社会をつくるための人材育成を目的に活動するNGOです。 YWCAの理念・目的に賛同し、社会の課題に取り組むファイトのある方、円滑なコミュニケーションスキルを持ち、チームで働くことのできる方、お待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆第二新卒歓迎 ◆大学卒以上 ◆英語又は中国語の日常会話できれば尚可 ◆EXcel、Word、PowerPointの基本操作 ◆日本語教師養成講座修了(420h)あれば尚可 ◆普通自動車運転免許あれば尚可 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・62歳以下(63歳定年のため)) |
日興アセットマネジメントは、日本そしてアジアを代表する資産運用会社です。60年を超える実績を誇り、25以上の国/地域から集まる人材を世界11カ国/地域に擁して、約200名の運用プロフェッショナルが約31.5兆円の資産を運用しています。
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
1800万円〜2200万円 |
仕事の概要 |
プロダクト・スペシャリスト部の担当者として下記役割をお任せします■プライベートアセット関連商品の推… |
求める人材 |
【必須】■プライベートアセット関連商品の実務経験、投資家への営業・提案経験、ファンド組成経験、ファ… |
BMW正規ディーラーでの受付業務*20代〜40代活躍中!
勤務地 |
神奈川県大和市渋谷1-6-1 Shonan BMW 大和支店 株式会社モトーレン湘南 |
---|---|
給与例 |
給与例 月給 194000円 *No.1を継続するために当社がこだわっているのは、 “人”のチカラです。 例えば、BMWジャパンが主催する様々な研修会や、マーケティングやリーダーシップを学ぶ講座など、人材育成の取り組み。 知識を磨くことがお客様の信頼につながり、さらに上を目指すモチベーションになります。 また当社では、社員全体のレベルアップを図るため 積極的に意見を交わす姿勢やその発言内容も評価対象。そこで生まれるコミュニケーションによって、人間関係はとても良好です! *スタッフインタビュー お客様はいわゆる富裕層の方々。ハイレベルな接客スキルが身につきます。また、接客だけでなく企画にも携われることも面白いです。 サーキット走行会イベントの企画に参加したときは、みんなでアイデアを出しあうのがとても楽しかった! 個人的には、有休が取りやすい雰囲気もうれしいです。仕事もプライベートも充実できています。 受付スタッフ 30代・女性 |
仕事の概要 |
仕事内容 来店されたお客様の受付・接客業務全般。 具体的には、来店されたお客様への接遇、ドリンクの提供、商品説明、お客様のお見送り、店内の装飾、イベント企画、納車のセレモニーやご来店時のオリジナルドリンクの企画など。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎 接客・販売経験者は優遇、20 〜40代からチャレンジした先輩多数活躍中 ! BMW正規自動車ディーラー、カーディーラーで一流のサービスを身につけたい方! |
この企業の類似求人を見る
クライアント・業界の未来を描き「今」を変革する世界最大の総合ファーム。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
勤務地 |
赤坂インターシティ(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
1200万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
世界最大のコンサルファームであるアクセンチュアのコマーシャルディレクター(シニアマネジャーーアソシ… |
求める人材 |
【必須】■コマーシャルマネジメント経験(契約、財務、資源、商業運営、顧客関係管理)の分野で8年以上… |
<全国130店舗以上>抜群の安定感を誇る上場企業!自分の「やりたい」を実現!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
埼玉県富士見市山室 株式会社JBイレブン コメダ珈琲店 ららぽーと富士見店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - カフェのエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
■「ガツンと来て、くせになる。」年間来客数1500万人・リピート率75%を誇るラーメン屋。コロナ渦でも昨対売上102% ■Youtube・SNS・口コミで顧客獲得を続け、2022年5月〜7月の売上は同月昨対比120%超、8月150%超、9月165%超!
勤務地 |
関東事務所(茨城県つくば市) |
---|---|
想定年収 |
470万円〜600万円 |
仕事の概要 |
業績好調を続ける当社の物件開発の担当としてご入社いただきます。将来の幹部候補として、将来的にリーダ… |
求める人材 |
【いずれか必須】■ロードサイド型店舗の店舗開発業務経験■不動産の用地開発経験【歓迎】■宅地建物取引… |
<全国130店舗以上>抜群の安定感を誇る上場企業!自分の「やりたい」を実現!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
静岡県袋井市川井 株式会社JBイレブン コメダ珈琲店 袋井店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - カフェのエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
■ヒト・モノ・カネ・情報の観点から複数ソリューションを活用し、10,000社以上の経営支援実績を持つレイスグループ ■キャリアアップを支援するユニークな制度、ビジネススキル向上や基礎知識習得の為の研修制度も多数ある成長環境
勤務地 |
大阪本社(大阪市北区) |
---|---|
想定年収 |
420万円〜910万円 |
仕事の概要 |
当社では、ITリテラシー向上を目的としたリーダーコンサルタントを募集しています。この仕事は、アルバイ… |
求める人材 |
【必須】■何かしらの業務改善経験(業界・業種問いません。) 《魅力》■正当な評価と報酬:早い方は1年… |
<全国130店舗以上>抜群の安定感を誇る上場企業!自分の「やりたい」を実現!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
東京都小金井市梶野町 株式会社JBイレブン コメダ珈琲店 東小金井店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - カフェのエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
■ヒト・モノ・カネ・情報の観点から複数ソリューションを活用し、10,000社以上の経営支援実績を持つレイスグループ ■キャリアアップを支援するユニークな制度、ビジネススキル向上や基礎知識習得の為の研修制度も多数ある成長環境
勤務地 |
名古屋本社(名古屋市中村区) |
---|---|
想定年収 |
420万円〜1050万円 |
仕事の概要 |
当社では、ITリテラシー向上を目的としたリーダーコンサルタントを募集しています。この仕事は、アルバイ… |
求める人材 |
【必須】■何かしらの業務改善経験(業界・業種問いません。)《魅力》■正当な評価と報酬:早い方は1年… |
<全国130店舗以上>抜群の安定感を誇る上場企業!自分の「やりたい」を実現!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
静岡県掛川市宮脇 株式会社JBイレブン コメダ珈琲店 掛川宮脇店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - カフェのエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
MC Digitalは2019年12月に発足した、三菱商事100%出資のTech企業です。 三菱商事が強みを持つ数多の産業をデジタルで変革し、新たなビジネスの開拓を行います。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
700万円〜1800万円 |
仕事の概要 |
各産業領域に関する高い経験・知見を活かしたコンサルタントとして、様々な領域のクライアントに対する以… |
求める人材 |
【必須】■以下のいずれか複数のご経験があること業界における知見・経験・専門性/産業構造変革、デジタ… |
<全国130店舗以上>抜群の安定感を誇る上場企業!自分の「やりたい」を実現!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
静岡県浜松市浜名区 株式会社JBイレブン コメダ珈琲店 浜松浜名店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - カフェのエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
■シンガポールに本社を置き世界30ヶ国240以上の都市で事業を展開する『キャピタランド・グループ』のホテル・サービスレジデンス事業を担う日本法人「アスコットジャパン」で事業開発ディレクター業務を担うポジションです。
勤務地 |
アスコットジャパン(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
800万円〜 |
仕事の概要 |
キャピタランドグループのホテル・サービスレジデンス事業を担う当社にて事業開発ディレクター業務をお任… |
求める人材 |
【必須】■事業開発/不動産業務における10年以上の経験、または同等の経験■開発目標を達成した実績があ… |
<全国130店舗以上>抜群の安定感を誇る上場企業!自分の「やりたい」を実現!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
静岡県磐田市今之浦 株式会社JBイレブン コメダ珈琲店 磐田今之浦店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - カフェのエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
★独自の「十勝型住宅」の機能性、技術力やデザイン性などを高く評価をいただき、住宅着工数も道内No1を誇る北海道指折りのハウスメーカーである当社で規格住宅の営業職を募集します。自社マーケが強く、飛込みの営業などはございません
勤務地 |
ロゴスホーム帯広(北海道帯広市) |
---|---|
想定年収 |
300万円〜450万円 |
仕事の概要 |
北海道や東北エリアを中心に、新築住宅の設計や施工、販売事業を展開する当社にて企画住宅の営業をお任せ… |
求める人材 |
【必須】■営業や販売、接客など顧客折衝のご経験のある方(目安3年以上) 【選考のポイント】■当社は「高… |
<全国130店舗以上>抜群の安定感を誇る上場企業!自分の「やりたい」を実現!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
東京都小平市花小金井 株式会社JBイレブン コメダ珈琲店 花小金井店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - カフェのエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
【東証プライム上場】創業105年の高松建設グループ。年商219億円!賃貸マンション管理や不動産仲介等を手掛ける。コロナ禍の中でも昨対10%の成長を誇ります。拡大フェーズでのメンバー募集!残業時間10〜20h/月程度。
勤務地 |
本社(大阪市淀川区) |
---|---|
想定年収 |
800万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
■不動産売買マッチング・不動産の購入、売却をお任せいたします。具体的な業務は下記になります。 ■当… |
求める人材 |
【いずれか必須】■金融業界での業務経験(不動産の経験がある方尚可)■不動産売買仲介営業の経験者の方… |
<全国130店舗以上>抜群の安定感を誇る上場企業!自分の「やりたい」を実現!週休2日制/長期休暇(5~7連休)
勤務地 |
静岡県浜松市中央区 株式会社JBイレブン コメダ珈琲店 浜松原島店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: //////////////////////////////////////////////////////////////// 給与:月給25万円〜37万9000円 勤務時間・曜日:シフト制/実働8h 休日休暇:週休2日制/年間休日105日 //////////////////////////////////////////////////////////////// - カフェのエリアマネージャー候補として まずは店長業務全般をお願いします。 - 具体的に管理業務はもちろんのこと、 スタッフへの気遣いから、担当エリアの店舗管理まで 業務は幅広くやりがいにも繋がります。 - まずは自分のできることから 1つ1つコツコツ段階を踏んで スキルUPしてもらえればと考えています。 - 【職場環境・風土の雰囲気】 人の想いは外からは見えません。 だからこそ、それを言語化して伝える力を身に付けることで、 コミュニケーション力、リーダーシップ力、人間力というこの3つの力に繋がります。 「今後の時代を生き抜いていく力」とは「伝える力」「受けとる力」に他なりません。 その力を磨くため、研修内容を自分で企画したり、 エリアマネージャが一丸となり待遇を良くするためのプレゼンをしたりと、 当社では、言語化を磨き抜く機会を多数設けていますし、 経営の観点でもスキルUPに結び付く様々な取り組みがされています。 - 【スタッフの声】 近隣にお住まいのお客様が頻繁にお店に通っていただけるケースも多く、 挨拶や会話から名前を覚えるなど、お客様との関係性づくりも楽しいですよ。 友人が増えていくような感覚ですね。 そういったマニュアルを越えた感動を、お客様も私たちも味わえるのが魅力です。 お店のファンを一緒に増やしていきましょう。 入社3年目/Nエリアマネージャ(30代) - 当社では、飲食店からの転職者だけでなく、元営業マン、証券会社など、 異業界から転職してきた仲間がたくさん活躍しています。 経験者はもちろん即戦力として活躍できますが、 それぞれの強みや個性を生かせる環境なので、 中途入社のハンデはありません! 一人ひとりのペースで成長していけます。 入社5年目/Nエリアマネージャ(30代) - 【成長を見逃さず、しっかり還元。】 当社では、研修の実施をはじめ、研修自体を企画する場を設け、 誰もが成長できる機会を多くご用意。 成長・頑張りは昇給や賞与で還元し、年収500万円以上をスグに実現することも可能! 収入やワークライフバランス、キャリアなど、満足のいく環境も整えています。 - 【その常識は、当社で通用しない。】 「趣味や家族との時間も取れない」 当社での働き方は、このようなイメージと程遠いです! 5〜7連休の夏季・冬期休暇があり、 有給取得のために店を閉めることも! また、上場企業ならではの充実した待遇も豊富で 働く上で最も重要な職場の人間関係も過去の転職者から好評! これも、当社だからこそ提供できる環境です。 - ----------------------------------------------------------------------------------- お電話でのお問い合わせも大歓迎! TEL: 0120-627-811 (採用担当まで) お電話の際は、「インディードを見ました」とお伝えください。 ----------------------------------------------------------------------------------- - |
求める人材 |
求める人材: エリアマネージャ候補として商品やサービスの価値を提供することで、 お客様に喜ばれ社会に役立ちたい方 - ・業界・職種未経験の方歓迎 ・独立してオーナーになりたい方 ・グループ企業の社長を目指す方 ・当社で自分のブランドを立ち上げたい方 - ★要普通免許 ★20〜50代活躍中 - <こんな方も歓迎> ・飲食業界でもう一度頑張りたい ・裁量を与えられる環境で働きたい - |
★独自の「十勝型住宅」の機能性、技術力やデザイン性などを高く評価をいただき、住宅着工数も道内No1を誇る北海道指折りのハウスメーカーである当社で規格住宅の営業職を募集します。自社マーケが強く、飛込みの営業などはございません
勤務地 |
ロゴスホーム仙台泉(仙台市泉区)、ロゴスホーム名取店(宮城県名取市) |
---|---|
想定年収 |
300万円〜450万円 |
仕事の概要 |
東北や北海道エリアを中心に、新築住宅の設計や施工、販売事業を展開する当社にて企画住宅の営業をお任せ… |
求める人材 |
【必須】■営業や販売、接客など顧客折衝のご経験のある方(目安3年以上) 【選考のポイント】■当社は「高… |
勤務地で絞り込む
専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)をさらに職種で絞り込む
こだわり条件で絞り込む