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株式会社プレックス
月間求職者2万人超！物流・建設業界などのインフラ産業へ向けた人材支援やSaaS・M&A事業を展開している成長企業である当社にて、エンジニア採用をお任せします。
本社（東京都中央区）
［想定年収］500万円〜800万円
完全週休2日制 ［年間休日］120日 内訳：土日祝
■「日本を動かす仕組みを作る」をミッションとし物流業界に特化した採用プラットフォーム"PLEX JOB"を展開！ ■前年比180%の成長率！社長直下で当社の新規事業の立ち上げフェーズに携わっていくことが可能です！
月間求職者2万人超！物流・建設業界などのインフラ産業へ向けた人材支援やSaaS・M&A事業を展開している成長企業である当社にて、エンジニア採用をお任せします。
■募集ポジションにマッチする候補者様の集客ができている人材紹介企業様の発見、契約、関係性構築■ダイレクトリクルーティングサービスを用いて、リストの作成、スカウトの送信■応募があった候補者様との面談、面接を通じて、自社にマッチするポジションの判断と魅力に感じてもらうためのコミュニケーション■入社までの選考プロセスの設計と、社内各面接担当への連携■新規募集の際に各責任者と採用要件の定義など
［配属先情報］
人事：5名、採用アシスタント：2名★現在のメンバーも人材営業から当社の人事としてキャリアアップで参画した者のため未経験でも安心★
【いずれか必須】■エンジニア採用担当者としての業務経験■エンジニアリングマネージャーなど、開発チームのヒューマンマネジメント経験■人材紹介事業におけるIT領域の法人、もしくは個人の営業担当経験
【事業】物流/建設/製造/エネルギー業界は、社会生活の基盤でありながら、もっとも人材が不足しており、かつ現場のデジタル化が非常に遅れている業界です。当社は、採用プラットフォーム"PLEX JOB"をはじめとして、テクノロジーを活用し、インフラ産業の課題を解決する『日本を動かす仕組み』作りを目指しています。2026年度までに、エッセンシャルワーカーNo.1採用プラットフォーム＝全社売上高100億円を目標としています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
本社（東京都中央区）
［転勤］無
［想定年収］500万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］416666円〜
09:00〜18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝
その他（GW・夏季・年末年始・慶弔休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］夜食補助制度/Welcomランチ制度/1on1制度
【当社について】■運送会社とドライバーをつなげるマッチングサービス『PLEX JOB』を展開。運送会社のみならず、廃棄物収集運搬事業者・食品卸売会社・タクシー会社など、幅広い業種の会社を支援しています。物流に関わるプラットフォームをつくる事で、日本の物流を支え明るい未来をつくる存在であり続けたいと思っております。■2018年設立。「Play and Experiment-遊んで、試す」が社名の由来であり、「仮説と検証」は当社の根強いカルチャーです。何かに対して仮説を持ち、挑戦し、失敗したとしても「検証」と捉え、「どうすればより良くなるのか？」を考え、より早く成果を出すために小さな改善を積み上げていく姿勢をとても大事にしています。【代表について】大学卒業後エス・エム・エスで勤務し2年目は年間予算、数億円のウェブマーケティングを担当し、3年目は在宅介護施設と介護利用者をつなぐ新規事業の事業責任者に従事。ECによる物量の増加と、人口減少から起こりうる物流領域の課題を解決するために、株式会社プレックスを2018年4月に起業。
株式会社プレックス
2018年04月
代表取締役社長 黒崎 俊 ※崎はたつさき
5百万円
300名
【本社】東京都中央区日本橋本石町３−２−４共同ビル（日銀前）６階
職業紹介・人材派遣
(現在の事業)■エッセンシャルワーカーに特化した採用支援サービス（物流ドライバー/電気設備管理人材/製造技術職人材/自動車整備士など）■SaaS事業(設備工事・メンテンナンス会社に特化した業務支援クラウド)■M＆A事業
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