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株式会社アウトソーシングテクノロジー
大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対する見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進をお任せいたします。メンバー管理や教育、業務振り分け、ドキュメント作成も担当。
当社顧客先（東京都23区内）、当社顧客先（神奈川県）、当社顧客先（埼玉県）
［想定年収］600万円〜800万円
完全週休2日制 ［年間休日］123日 内訳：土日祝
■株式会社アウトソーシングの100％子会社であり、人的投資を最優先に、エンジニア数・案件数ともに国内トップクラスの規模 ■定年65歳 ■再雇用制度有 ■スペシャリスト,マネジメントに進まれる方も多数おります
大手小売り業/不動産業/通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対する見積もり、進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進をお任せいたします。メンバー管理や教育、業務振り分け、ドキュメント作成も担当。
【案件例】■オンプレ⇔クラウドハイブリット新基盤構築（顧客社内仮想基盤の次期環境としてVCFonVxRailとVMCのハイブリット環境を構築）
■AWSインフラ構築SOX対応（顧客から提示されるSOX要件から要件の整理、既存AWS上で稼働中のシステムの設計・構築を実施）■CSSU対応 要件定義・設計構築（国交省が決めた車のセキュリティガイドラインにシステムを対応させる案件）■ご経験やご志向によりマネジメントもお任せします
［配属先情報］
【ITエンジニアリング事業本部 IT首都圏採用課】★社員の声★
https://www.ostech-online-magazine.com/
【必須】
■インフラ（NW・サーバ・クラウドいずれか）のPM経験3年以上
■要件定義、設計、構築経験
【当社の魅力】定年は65歳のためマネジメントにもスペシャリストへの道もあり、ご志向に合わせたキャリア形成が可能です。また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、評価制度・社内異動制度・福利厚生等も充実しています。また、社内にはエンジニア専門キャリアアドバイザーも在籍しておりエンジニアの方々のご希望やご志向に合わせた案件を紹介出来るよう心掛けております。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［年齢］〜64歳 年齢補足：例外事由1号：65歳未満の方を募集（定年65歳）
当社顧客先（東京都23区内）、当社顧客先（神奈川県）、当社顧客先（埼玉県）
［転勤］無
［想定年収］600万円〜800万円
［賃金形態］月給制
［月給］365000円〜490000円
09:00〜18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無
完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝
その他（配属先により変動）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜 GW/夏季/年末年始/慶弔/出産育児/介護休暇
［退職金］無
［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時
★腰を据えて安心して働ける環境★ 業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。 ★「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度★ グループに在籍するエンジニア数は124万名を突破！日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社に技術者育成に特化した教育会社も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
2004年12月
代表取締役社長 笠井 嘉明
483百万円
28,050名
【本社】東京都千代田区丸の内１−８−３、【その他事業所】【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他合計56拠点以上
職業紹介・人材派遣/その他業種
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発
※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
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