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株式会社CyberZ
顧客のマーケティング課題に対するオンライン/オフライン問わず統合的なソリューションを提供するプランニング業務をお任せします。ブランディング・コミュニケーション戦略/プロジェクト推進等を実施します。
東京本社(東京都渋谷区)
[想定年収]504万円〜804万円
完全週休2日制 [年間休日]124日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始5日
■スマホ特化の広告代理事業を始め、イベント制作をメインとするエンタメ事業を展開。≪サイバーエージェント100%子会社≫■常に斬新なサービスを創造し、日本と世界の橋渡しをする企業になることを志しています。
顧客のマーケティング課題に対するオンライン/オフライン問わず統合的なソリューションを提供するプランニング業務をお任せします。ブランディング・コミュニケーション戦略/プロジェクト推進等を実施します。
【業務詳細】■ブランディング戦略の構築、企画立案■コミュニケーション戦略の構築、企画立案■プロジェクト推進、進行管理
■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【ポジションの魅力】■戦略立案から、企画、実行まで一貫して関わることができる■エンタメ業界のクライアントを相手に幅広い提案をすることができる■分業ではなく、一気通貫して経験を積むことができる
[配属先情報]
広告代理事業部
【必須】
■広告/マーケティングのプランニング/企画経験(オンオフ不問)
※オンオフ統合の業務にチャレンジすることができます
<株式会社CyberZについて>
2009年設立。エンタメ・ゲーム領域に強みを持つ広告マーケティング会社です。スマートフォン広告の運用・効果検証、WebCM・交通広告の制作に加え、国内外の広告主のプロモーション支援を展開。国内最大級のeスポーツイベント「RAGE」の運営をはじめ、エンタメ分野での豊富な実績を活かし、イベント制作など多角的な事業を推進しています。
[学歴]大学 大学院
東京本社(東京都渋谷区)
[転勤]当面無
[想定年収]504万円〜804万円
[賃金形態]年俸制 [分割回数]12回
10:00〜19:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無
[コアタイム]無
完全週休2日制
[年間休日]124日 内訳:土日祝 夏期3日 年末年始5日
その他(慶弔・産前産後・育児休暇 等)
[有給休暇]入社半年経過後10日〜最高20日
[退職金]無
[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]住宅手当(2駅以内在住者)/サークル支援費/各種研修充実/新規事業提案制度/人事抜擢制度有り
【当社について】CyberZは、画期的な仕組みやテクノロジーで世界を牽引し得る革新的な有望企業に贈られるアワード「Red HerringGlobalTOP100 Winners」に選出されています。ベンチャー企業の登竜門ともいえる権威ある賞です。常に前向きに新しいことへ取り組む企業文化が浸透しています。経営課題について議論する場を定期的に設ける等、経営観点で意見を言い合える風通しの良い社風です。★サイバーエージェント本体と比べて:経営陣との距離が近く、判断や実行までのスピード感があります。広告事業だけでなく、メディア、eスポーツ、海外事業、新規事業など事業を多岐にわたり展開しており、入社後のキャリアの幅も広いです。★ユニークな福利厚生制度:(1)2駅ルール・どこでもルール→各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給。(2)休んでファイブ→心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の社員が毎年5日間の年次有給休暇を取得可能。(3)部活動支援制度→社員間のコミュニケーションアップのための制度です。各種クラブ活動、同好会など部署を横断した集まりに対し、補助金を支給します。
株式会社CyberZ
2009年04月
代表取締役社長 山内 隆裕
40百万円
450名
【本社】東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア23階
放送・出版・映像・音響/インターネット関連
・スマートフォン広告代理事業
・イベント事業
・IP関連事業
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