会社・事業の最重要ドライバーであるMid戦略(小売・飲食などの事業者さまを中心に担当)の中核を担い、売上の創出および 顧客のニーズ抽出・要件定義によるプロダクト開発・改善に取り組んでいただきます。
■顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続（プロダクト作り）
■複数プロダクト導入事業者の獲得に向けた戦略立案〜実行
［配属先情報］
リテール法人部門

【必須】■Midサイズの顧客に対する、ソリューション営業もしくはコンサルティング経験（3年以上）■特定の領域で周囲やステークホルダーを巻き込みながら、圧倒的な成果を残されてきたご経験
■ご自身に与えられたミッションや管掌領域を越え、自ら仕事や価値を創り出してきたご経験
【魅力】■提案スコープの深さ/広さ：
・我々が取り扱っている(1)顧客情報(2)システムパッケージは、事業者からすると経営アジェンダに位置付けられるほど重要度が高いものです
・提案スコープはアプリに留まらず、EC/レジ/BIツールからCRMプログラムの設計まで多岐に及ぶため、経営への介在を見据えた提案力を磨くことができます
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（東京都渋谷区）
［転勤］当面無

［想定年収］500万円〜1100万円
［賃金形態］年俸制 ［分割回数］12回

［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］有
［コアタイム］有　12:00〜16:00

完全週休2日制
［年間休日］121日　内訳：土日祝
その他（年末年始、慶弔、結婚、生理休暇）
［有給休暇］　〜最高20日

［退職金］無
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］詳細は https://jobs.st.inc/benefits をご覧ください。

■代表取締役社長/佐藤裕介：2008年、Googleに入社し、広告製品を担当。2010年末、COOとしてフリークアウトの創業に参画。また、株式会社イグニスにも取締役として参画し、2014年6月にはフリークアウト。2017年1月、フリークアウト・ホールディングス共同代表に就任。エンジェル投資家としても活動。■取締役 VP, People Experience/佐俣奈緒子：2009年より、米PayPalの日本法人立ちあげに参画。加盟店向けのマーケティングを担当し、日本のオンラインサービス／ECショップへPayPalの導入を促進。2011年10月にPayPalを退職後、2012年3月にCoineyを創業。2018年に、CoineyとSTORES.jpを経営統合し、hey（現：STORES ）を創業。採用組織全般を担当。■STORES のダイバーシティ方針について：多様な社員が「らしさ」や得意を生かすことで、顧客に価値を提供し続ける組織を目指しダイバーシティの方針を策定し、公開しました。ダイバーシティ推進の重点テーマ第一弾として女性活躍に関する目標を掲げ、2030年までに女性管理職比率 40% を目指します。 https://jobs.st.inc/diversity