■当社のインサイドセールスとして、顧客開拓や顧客深耕のための営業活動をお任せいたします。
【入社後】マニュアルやOJTを通じて業務を習得いただきます。
【具体的には】
■ターゲットの選定　■コールリストの作成
■スクリプトの作成　■アウトバウンド業務　などをお任せします。

業務変更の範囲：当社業務全般
［配属先情報］
当社採用動画：http://growwill.co.jp/company/recruit/
社長/社員/仕事/社風を8分程度にまとめられています。

※未経験歓迎※営業未経験でも、基本的なパソコン操作(メール/Officeソフト操作)が出来る方なら気軽にエントリーください。 
【尚可】接客・販売などの顧客対応の経験
・目標達成のために、どの商材/顧客にどれくらい注力するかという営業 
計画を自ら立て、アクションを練り込むだけでなく、マーケティングの知識を身に着けながら新規商材/事業に挑戦することも可能です。 
・当社は「個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えており、自分が必要だと感じるセミナー参加や書籍購入の費用を会社で負担。この様な環境の中で「成長したい」と考えている人材を歓迎します。
［学歴］高校　専修　短大　高専　大学　大学院

本社（新潟県糸魚川市）
［転勤］無

［想定年収］306万円〜450万円
［賃金形態］月給制
［月給］212400円〜315000円

08:00〜17:00　［所定労働時間］8時間0分　［休憩］60分
［フレックスタイム制］無
［コアタイム］無

［年間休日］105日　内訳：土日祝
その他（月に1〜2回土曜日出勤あり）
［有給休暇］入社半年経過後10日〜

［退職金］有
［社会保険］健保　厚生年金　雇用　労災
［寮社宅］無
［その他制度］厚生年金基金、退職金制度(勤続2年以上)、育児･介護休業制度(取得実績あり)、勤務延長(定年62歳/65歳まで)

【当社について〜どうせ仕事をするなら、やりたいことをして、楽しく働こう〜】■2014年の事務所棟リフォーム、新工場完成を機に当社の方向性を再考した結果、「この新潟県糸魚川市という地で成長を目指す人への　職場の提供」が当社の存在意義という結論に達し、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更しました。■従業員が「Will(意思・思い)」を実現する場として会社を利用して欲しいと考えています。一例として、従業員による「企業内起業」　を推奨。既存事業に留まらず、自由な発想と論理的思考で、価値を創出することを会社として支援しています。■「個人の成長が会社の成長に紐づく」と信じている為、自己研鑽や成長する機会を惜しみなく提供しています。　また、制度の見直しにも取り組んでいます。これは、一社員が声をあげたことから始まった取り組み。全員がお互い納得いくまで　とことん話し合うのが当社のスタイル。私（社長）に対してもそれは変わりません。