アプリケーション設計（Web・オープン系）
＜職務要約＞
××年にわたり、主に経理・人事・営業系のワークフローシステムの開発、導入に従事。
20××年××月からは、プロジェクトマネージャーとして上流工程も経験し、
クライアントやメンバーとのコミュニケーション力やマネジメント力を身につけた。
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【所属歴】
20××年××月〜20××年××月 第三××部
20××年××月〜現在 第一××部
【担当プロジェクト歴】 ※実績やスキルが評価されたものを抜粋
20××年××月〜20××年××月
大手通信企業向け 経理システム開発プロジェクト
［概要］ 支払・入金管理が一元化するための経理システムの構築
［規模］ 8名（自社5名、協力会社3名、56人月）
［役割］ メンバー
［担当］ 詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト
［環境］ Linux、UNIX、Java
［ポイント］
・支払および入金管理の一元化と業務の効率化について、高い評価を得た。
20××年××月〜20××年××月
大手食品メーカー向け 人事評価システム導入プロジェクト
［概要］ 既存システムからのデータ移行システムの構築
［規模］ 25名（自社15名、協力会社10名、150人月）
［役割］ サブリーダー
［担当］ 要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト
［環境］ Java、PHP
［ポイント］
・納期遅延などからプロジェクトの途中で体制が変更になり、サブリーダーとして
プロジェクト管理に携わった。トラブルへの対応力を身につけることができた。
20××年××月〜現在
大手広告代理店向け 営業支援システム開発プロジェクト
［概要］ 営業オンライン仮想化システムの構築
［規模］ 10名（自社6名、協力会社4名、60人月）
［役割］ プロジェクトマネージャー
［担当］ 全工程（要件定義〜テスト）、顧客折衝、進捗管理、遅延原因分析
［環境］ UNIX、C♯、Java
［ポイント］
・企画からユーザテスト、教育、運用に至るまで
ユーザ側のシステム担当者を全行程でサポートし、高い評価を頂く。
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＜身についた知識・スキル＞
・オブジェクト指向分析・設計（C#.NETを用いたWebアプリケーション開発）
・Java言語、パッケージソフト(PeopleSoft)、DWH・BIの開発スキル
・メンバーをまとめるリーダーシップ、マネジメント力
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