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＜職務要約＞
地方銀行にて××年間、融資先の債権管理業務および回収業務に従事。
返済計画の立案から回収に向けての事業再生における具体的な提案まで、幅広く行ってきた結果、
これまでに計××億円の回収を実現した。
リーダーとしてチームメンバー××名の管理も行っている。

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20××年××月〜現在
【所属部署】××支店債権管理グループ
　［メンバー数］　支店××名　債権管理グループ××名
　［役職］　リーダー（20××年××月〜　チームメンバー数××名）

【担当業務】
　■既存融資先の債権管理業務および回収業務
　・貸付条件の変更に関する相談受付、リスケジュール立案・進捗管理（年間××件程度）
　・返済計画の立案（債権の回収シナリオ策定）
　・融資先の業況把握および予想財務諸表（BS、PL、CF）の作成
　・経営相談（経営コンサルティング導入提案など）
　・監督官庁への報告書作成

［担当融資先］　要注意先以下約30社。中堅企業中心。

　■リーダー業務ほか
　・チームメンバー××名の管理（20××年××月〜）
　・新規異動者向け講習会講師（監督官庁への報告書作成分野）

【取り組みと成果・評価】
　・飲食店チェーンに対し経営コンサルティングを導入した結果、業績改善が見込まれ、
　　当行引当金を××千万円削減できた。 （20××年度）
　・破産先に対して不動産処分を実施することにより、約××千万円の回収を実現した。
　　（20××年度）
　・監督官庁への報告書作成においては、要求書類・説明資料の迅速で正確な作成を心がけた。
　　その成果が認められ、20××年××月からは、全社新規担当者向け講習会で、
　　報告書作成分野の講師を務めている。

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＜身についた知識・スキル＞
　・財務分析力、経営提案力
　・簿記2級資格　および　簿記1級程度の知識
　・宅地建物取引主任者資格
　・コンサルタントや法律専門家などとの人脈