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＜職務要約＞
××年間、従業員約1200名の企業において、備品・固定資産・ファシリティの管理など
総務業務を経験。20××年のプライバシーマーク導入の際は、プロジェクトリーダーとして
メンバーや業務のマネジメントを経験。

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20××年××月〜現在
【所属】総務部
　[メンバー数]　部長以下6名
　[役職]　20××年より主任、20××年より係長

【担当業務】備品・固定資産の管理、ファシリティ管理業務など
　■備品の購買
　・備品・什器などの購入手配、リース管理
　　（全国15支社分を本社にて管理）

　■固定資産管理
　・会社所有の固定資産（土地・建物）の維持、管理、賃貸業務

　■ファシリティ管理
　・本社（約180名）の維持、管理、オフィスレイアウト変更
　・支社事務所15カ所の設営・諸手続き
　・××支社の新設（40名規模）

　■プライバシーマークの導入（20××年　プロジェクトリーダー）
　・社内への周知徹底を図るため、全国の15支社を回って導入研修を実施

【取り組みと成果・評価】
　・削減の認知徹底により備品購買において30％の経費削減を実現（20××年度）。
　・××支社の新設の際は、イメージコンサルタントとの調整を行いファシリティを決定。
　　※ファシリティコンクール××部門にノミネート。
　・今年度からは、株主総会・取締役会の運営などの株式関連業務にも携わる予定。