女性ばかり10人の中で働いています。私が一番古く（13年目）年上で独身です。仕事内容は嫌ではないのですが、年下既婚者ばかりに囲まれていると、ときどき落ち込んでしまうことがあります。こんな理由での転職は単に私のわがままなのでしょうか？（経理事務・35歳）

会社には“仕事をしに”来ている

何も独身サークルに来てるわけじゃなく、あなたは会社へ仕事をしに来ているのだから、こんなこと全く関係ないですよね。会社へはプライベートを持ち込まないことは原則でしょう。そう考えれば、勤務時間中は仕事に集中して、会社が終わってからとか、休日に充実させるように楽しみをつくればいいじゃないですか。私だって社員や周りは既婚者ばかりで、独身は私一人ですよ。しかもバツイチ（笑）。だからって、それは仕事に何の関係もないですもの。

あなたの仕事が内勤だから、どうしても気になってしまうと言うのなら、結婚についてリサーチすればいいんじゃない？恐らく、いつか結婚しようと思ってるんですよね？だったら最高の環境じゃない。どうやって結婚までたどり着いたか、理想と現実の結婚生活はどう違ったか、同僚にいろいろ聞くことができる。こうすれば失敗しないんだってこともわかるし。経理なのだから情報処理能力はあるわよね。その能力を活かして、職場に９人も若い既婚女性がいるのだから、「９人の兼業主婦動向調査」なんてデータを取って集めてみるのはどうかしら。そうすれば、会社に行く張り合いも出るでしょ。私がそのデータほしいくらいだわ（笑）。

あなたのお給料が出る前に、たくさんの人の努力がある

それでもやっぱり転職したいと言うなら、それは自由なのだからすればいいと思います。転職したい理由がわがままかどうかというより、あなたは幸せな方だとしか言いようがない。私の会社だったら、こちらから辞めていただくかもしれません。転職を考えて中途半端な気持ちのまま会社からお給料をもらっていること自体、会社からすると残念な行為ですよね。辞めると決めて会社に話した方がいいし、会社だって会社に対して気持ちのない人にお給料を払いたくないはずです。

第三者からは、辞めようかと考えている人ってすぐにわかるんですよね。うちでは辞めたい気持ちでいることが本人から確認できたら、できるだけ早く辞めてもらっています。そうしないと自分も周囲の仲間もモチベーションが下がってしまうから。仲間で「頑張ってやっていこう」としている中に、一人だけ辞めたい人がいると、みんな仕事に集中できなくなる。私から言わなくても、スタッフ内で気づいた子が「辞めたいのなら辞めてよ」って言ってましたね。うちの子たちはみんな強いので（笑）。そこまで厳しくない職場だっただけでも、あなたは恵まれているんじゃないかしら。

今まで13年間も会社からお給料をもらってきたのなら、そのお金はどうやってもらえたのか考えてみてほしいですね。毎月20万、30万円とお金をもらえるとはどういうことか。たとえば飲食店なら、30万円の利益を出すために約５倍の150万円の売り上げが必要なんです。その150万円の売り上げを上げるために、１本100円の串焼きを何千回お客様に頭を下げて出すことか。クーラーや厨房の設備やメンテナンスを何百万円もかけて準備して、お店を開けるためにいろんなことをして、やっとのこと150万円売り上げて、30万円のお給料を払うことができるということなんです。それはたとえどんな業種でも同じ。あなたが知らない所で、いろんな人がいろんな努力をしてあなたは活かされているんですよ。

そういうありがたみが理解できていなければ、どの職場に行っても同じ事になるし、同じような環境になったら、また辞めたくなりますよ。転職するのはいいけれど、13年も同じ会社にいて、今から外に出ようとするのは大変なこと。相当な覚悟が必要だと思いますよ。