社員7人という小さな繊維会社で営業をしています。仕事の楽しさもわかってきましたが、一つだけ不満があるのです。実は、社長が物凄くワンマンな人で、あまりの自分勝手ぶりに社員と社長が口論になることも珍しくありません。ある程度経験を積んだし、他の会社に移ってもいいかなと思っています。ただ、どこにいても合わない人はいるもの。「社長がイヤ」という理由だけで転職をするのは、私の我慢が足りないのでしょうか。（営業・28歳）

我慢するばかりが美徳ではありません

社長がイヤというのは、転職する立派な理由ですよ。どんな会社に行っても人間関係がうまくいなかい場合は本人の問題ですが、こんなにわかりやすくみんなが手を焼いている社長がいるのなら、そのワンマン社長に問題あり、でしょう。

あなたのおっしゃるように、どんな職場に行っても合わない人はいるものだって、誰もが言うんです。だけど、人間関係ってすべての基本。「自分が我慢すればいい」と思う人は多いけれど、あまりに我慢しすぎては人生のプラスにならないのではないかしら。もちろん、我慢を全くしないのもよくないけれど、我慢しまくることが美徳ではないし、少なくとも自分のための我慢でなければ意味がないですよね。

「我慢したメリットがなければ、我慢しなくてよし」と、私は言いたいです。　例えば、あなたがやりたいことをやる上で有利になると判断したら、そのために頭を下げるのも我慢できますよね。でも、この社長にそういうことをして、あなたが報われるのかしら？　もし、ワンマンだけどなぜか取引先にウケがいいとか、社長にナゾがあるのなら、それを解いてからでもいいじゃないですか。世渡りの秘訣がひとつでもわかるのであれば、自分のためになるのだから。どうせ我慢するなら、そういう種類の我慢じゃないとね。

自分のメリットがあるのかを考えましょう

先行き自分にとって、我慢することが何のメリットにつながるかを考えてみるといいですよ。そうすると、自分自身に対する説得力も出てくる。もし、あなたが辞める時に社長から引き止められても、それは会社側のメリットであって、あなたの人生なのだから、自分のメリットで考えていいんです。そう考えることを恥じることもないんですよ。

なぜなら、メリットがないことをする相手って、本当に自分が好きな相手だけ。それは皆、同じだと思うんです。自分のメリットばかり考えたら、利己的と思われると恐れるかもしれませんが、決してエゴイズムじゃありません。エゴイズムは人をだましたり、犠牲にしたりして人の足を引っ張ること。自分のメリットのために生きるのはエゴイズムではないのです。

私の場合は、仕事をするのも恋愛をするのも同じポリシーなので、「自分のために生きよう」と思ったのは、転職じゃなくて離婚の時でした。私が彼のおもりで一生を棒に振ったとしても、それを彼が責任取ってはくれないし、もし「選んだのはお前だろう」と言われれば、その通りだと思ったわけです。あなただって、好きでもない会社のためにいつまで残っていても、この社長は責任取ってくれるわけじゃありませんよね。あなたの人生の責任を取れるのは、他人ではなく自分だけなのですから。

人のために生きて「自分の人生メチャクチャになりました」って言うのは、自分で人生の責任を取ってないわけじゃないですか。思った通りに生きるのは自分の責任。他人が自分の人生を幸せにしてくれるのではありません。自分自身でつかむものなのです。