あなたにおすすめの求人
-
大手チェーン店の修繕管理をDX化 事業拡大に伴い営業戦略企画、社長補佐募集
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町2-12-10 PMO EX日本橋茅場町3F グッドレスキュー24(株) 仕事の概要
仕事内容: グッドレスキュー24株式会社は、飲食店、各種施設の設備、厨房機器などの故障・緊急トラブルの発生時、修繕手配から解決までをアプリで管理できる仕組みを開発。 属人化していた店舗の修繕管理業務のDX化を推進し、現在、大手チェーン店に採用いただいている企業です。 「グッドレスキュー２４修繕管理システムDX」の販路拡大のための営業戦略から、 大手チェーン店の修繕管理の進行サポート、見積管理、協力パートナー管理、営業チームと一緒に企画立案、アシスタント業務まで幅広く活躍してくれる方を募集。 また、5月からスタートしたクラシアン様との協業サービス 水回り修繕の定額制サービス「くらしマン」の販路拡大にも社長補佐として営業企画などにも参画していただきます。 求める人材
求める人材: ▼必須スキル ・Gmap 500点以上 ・Googleスプレッドシート/ Googleドキュメントの基本スキル ・Office（Excel・Word・PowerPoint)基本スキル ・コミュニケーションスキル ・電話、メールでの顧客対応経験 ・普通自動車第一種運転免許 -
ビルメンテナンス経験者歓迎◎知識の活用◎課長補佐級◎土日休み
勤務地
東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟3階 株式会社東京テレポートセンター 給与例
給与例 【35歳 課長補佐(経験13年)】 ■年収509万円 （月給30万2000円＋賞与 ※残業手当別） ※残業20時間/月の場合、年収567万円 【40歳 統括課長補佐(経験18年)】 ■年収570万円 （月給33万8000円＋賞与 ※残業手当別） ※残業20時間/月の場合、年収636万円 【45歳 統括課長補佐(経験23年)】 ■年収612万円 （月給36万3000円＋賞与 ※残業手当別） ※残業20時間/月の場合、年収682万円 【50歳 マネージャー(経験28年)】 ■年収791万円 （月給46万9000円＋賞与 ※残業手当なし） 仕事の概要
仕事内容 ◆◆ 東京テレポートセンターの魅力 ◆◆ 東京テレポートセンターは、東京臨海 ホールディングスグループの一員として、 臨海副都心と竹芝地域に所有する 6棟の自社オフィスビル及びホテルを中心 に、地域のまちづくりを担っています。 東京都の事業協力団体として、 地域の共同溝維持管理事業を担うなど、 第3セクターとしての顔も持ち合わせています。 会社HP：https://www.tokyo-teleport.co.jp/ ◆◆◆◆◆◆◆ 募集背景 ◆◆◆◆◆◆◆ 今回募集するのは、営業職の 課長補佐のポジションです。 自社オフィスビル及びホテルの 日常的なビル管理に係る委託業者の 業務管理と入居テナントとの日常的な 情報交換とトラブル発生時の指示・ 命令を担当していただきます。 入退去工事に伴う工事の管理や委託作 業の起案・発注作業も行っていいただ きます。 ◆◆◆◆◆◆◆ 募集概要◆◆◆◆◆◆◆ ～営業職における課長補佐ポスト～ ・課長級社員の補佐ポスト ・管理監督者から指示を受け、実務を担当 ※職務経験によっては、統括課長補佐 （係長級）ポストでの採用も検討 ～業務内容～ 自社管理ビルの管理業務から テナントの清掃契約・要望への対応、 新規顧客への対応などBMもしくはFM業務 ※一人立ちまで丁寧に指導いたします ～詳細～ ・ビル管理業務 ・業務委託先と連携・協力し、受託施設の管理・運営 ・設計事務所、各種工事施工会社との打ち合わせ ・テナント入退居時の工事打合せ ・入居テナントからの要望事項への対応 等 ※一人あたり１棟全体を担当（物件規模・経験に応じて変更） ※原則本社勤務 ビル管理経験を活かしつつ、 働きやすさを求める方に最適な職場環境です。 東京都の事業協力団体としての 安定基盤を持ち、福利厚生も充実！ 働きやすい環境を整えております。 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大規模中高層ビルの管理（総合管理や個 別の清掃、設備管理等）経験をお持ちの 方を歓迎します。 委託業者への業務指示や発注業務、ビル の環境整備実現への計画・提案、入居テ ナントの日常的な折衝業務（清掃業務の 打ち合わせや日々の質問への対応など） 等を｢安定基盤の会社で腰を据えて働き たい｣「仕事もプライベートも充実させ た生活がしたい」そんな方にぴったりの 職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ S・RC造オフィスビル/商業施設/物流施設等のBMまたはFM経験 ■保有が望ましい資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築物環境衛生管理技術者、ビルクリーニング技能士・警備業指導教育責任者資格等ビル管理資格 ■学歴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高校卒業以上 □オフィスビル、商業施設、ホテル等の ビル管理業務の経験がある方 □ステークホルダーと適切な コミュニケーションが取れる方 【こんな方におすすめ】 ・ワークライフバランスを大切にし、 スケールの大きなビルの総合管理 業務を行いたい方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・お客様の課題解決に対して 真摯に向き合える方 ・チームの一員として 協力し合いながら働ける方 この仕事を通じて、あなたのスキルを高め、 成長を実感できる環境が整っています。 -
急成長企業で補助金申請管理担当として活躍しませんか？
勤務地
東京都中央区 株式会社Great Attractor 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 国・都・市区町の補助金申請管理担当者をお任せいたします。 当社は再生エネルギーやスマートハウス分野で急成長しており これらの分野に関わる補助金制度を効果的に活用するための申請業務や管理業務を 行っていただける方を求めています。 具体的には ・国や都、市区町村の補助金申請業務 ・申請書類の作成、提出 となります。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・大卒以上 ・補助金（種類不問）申請、電力申請実務経験者：資格不問 ・社会保険労務士、行政書士有資格者：補助金申請業務未経験OK、微経験歓迎 ・上野オフィス出社勤務可能な方 ・PCをお持ちで、平均水準以上のITリテラシーをお持ちの方 【こんな方を求めています】 ・行政機関との交渉や、書類作成等の細かい作業を丁寧にこなし、正確な業務遂行が得意な方 ・補助金や助成金の制度に興味があり、学ぶ意欲がある方 ・自ら情報を探し出し、整理/活用できるリサーチスキルをお持ちの方 ・再生可能エネルギー分野に関心があり、業界の発展に貢献したい方 -
新卒・第二新卒歓迎／20代・30代活躍！★年間休日120日
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目15番34号 株式会社テイエルブイ名古屋営業所 給与例
給与例 年収500万円 ／ 26歳 ／入社4年目／月給30万円＋賞与 年収650万円 ／31歳 ／入社8年目 リーダー／月給36万円＋賞与 年収820万円 ／ 40歳 ／マネージャー／月給42万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 定期的な診断を通じてプラントを最適化する 診断・メンテナンスのプロフェッショナル ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆求人のポイント◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ □文理不問！ □2025年、高卒・大卒新卒者歓迎！ □国内シェアトップ企業！世界シェア3位 □年間休日120日以上 完全週休2日制(土日休) □エネルギー効率を最適化し 地球環境に貢献できる！ □研修充実、資格取得支援制度あり □住宅補助あり □技術を通じてクライアントの課題を直接解決できる！ ★テクニカルサービス(TS)の仕事★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 石油化学から食品に至るまで、 多種多様な業界のお客様に対して、 蒸気使用設備の診断やプラントの スクリーニング、機器メンテナンスなどを 行います。 ＜具体的な業務内容＞ ご契約いただいているお客様のもとへ定期的に訪問。蒸気使用設備及びスチームトラップや配管等の関連設備を専用の診断機で1箇所ずつ診断することで蒸気システム全体の状態を視える化し、生産リスクや経営課題を明らかにするとともに改善策を提案します。 また、場合に応じて、コンサルティングエンジニアやデザインエンジニアとも連携。最適なソリューションの提案・改善に向けて一丸となって取り組みます。 診断から効果検証までにかける期間は1年。これを1セットとし、サイクルを積み重ねることで蒸気使用設備全体の安全性・信頼性・経済性を高めると同時にCO2 排出量の削減を実現していくのが、サービスエンジニアの役割です。 ＜ある１日の流れ＞ 08:30／業務開始 朝礼を行います。 ▼ 09:00／朝礼 クライアント工場に訪問し、当日・翌日の段取りを打ち合わせします。 ▼ 10:00／診断 打ち合わせ内容をもとに対象の現場で診断業務を行います。 ▼ 12:00／昼休 昼食を取り、リフレッシュします。 ▼ 13:00／データ確認 午前中のデータ確認と擦り合わせを行います。 ▼ 14:00／結果集計 現場で診断を行い、結果を集計します。その日に特定した生産リスクや顕在化した問題は速やかにクライアントに報告するとともに、改善策を提案します。 ▼ 17:00／管理業務 メンバーの進捗状況を確認し、翌日以降のスケジュール調整を行います ▼ 18:00／業務終了 業務の進捗によっては残業をする場合もあります。 ◆仕事の魅力 - プラントの安全・安定操業に直結する仕事。 課題を解決できた瞬間は 何ものにも代えがたい面白さを感じます。 - ★研修について★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 全くの未経験でも、研修を通じて しっかりと知識・経験を積めるので 安心して現場デビューできます。 ＜研修で学ぶこと＞ 蒸気の基本 蒸気は産業界で広く使われますが、蒸気のことを詳しく知っている人は少ないのが現状です。そこでまずは、スチームスペシャリストとして蒸気や伝熱を学び、お客様に正しいアドバイスができるよう知識を習得します。 製品の基本 製品のほとんどが特許を持つ高機能製品です。したがってどんな製品が存在しているかを知ることはもちろんですが、どのような優れた機能・機構を持っているのか、その機能がお客様のどんな役に立つのかを理解していきます。 製造実習 製品がつくられる工程、品質へのこだわりについて理解します。製造から納品までのスケジュール感も身につくので、配属後の仕事に多いに役立ちます。この機会に、製造部門のメンバーと顔馴染みになることも目的のひとつです。 現場を知る（技術系職種） 技術系職種の方は必ず現場診断を経験します。お客様の工場におけるスチームトラップ点検、省エネ診断、ドレン回収システムの試運転など、先輩の横について経験を積みます。診断業務のみならず、お客様から出される高度な要求を具現化するための、システムや仕様の打合せも経験します。 このような現場での経験を積んだのちに、それぞれの配属先で各職種に求められる専門能力を磨く実務経験を積んでいきます。製品やサービスがお客様の工場でどのように役立っているか。お客様はどのようなことに悩まれているのかを五感で学び、技術者としての下地を育みます。CS100（顧客満足100％の実現）を宣言している当社だからこそ、現場にこだわることを大切にしています。 ◆TLVについて ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ TLVは、産業活動に欠かせない 蒸気エネルギーのスペシャリストです。 あらゆるモノをつくるために 欠かせないエネルギー。 実は、産業界で消費される 加熱用とのエネルギーのうち、 約53.4％が蒸気です。 発電用タービンの動力エネルギーを含めると 産業分野全体のエネルギーの74.6％が 蒸気になります。 蒸気は加熱、乾燥、蒸し（加湿）、 焼成（高熱で焼くこと）、 濃縮、蒸留、滅菌・殺菌、洗浄と 用途が幅広く、モノづくりに直接作用する エネルギー源として使われるほか、 タービンなどの機関を動かす 動力源としても役立っています。 原材料が“水”なので、 環境への負荷も少なく、 原料コストや設備コストなども 抑えられるメリットがあります。 TLVは蒸気エネルギーを皮切りに、 工場全体のエネルギー効率の診断や コンサルティングを行い、 クライアントの工場にとって 最もエネルギー効率が良く、 最も安全なエネルギーの使い方を 提案しています。 ◆事業の特徴 ・スチームトラップの国内シェア1位 世界シェア3位 ※国内シェア約60％を獲得しています。 ・特許件数約5000件 新製品開発においては、世の中には存在せず 特許を取得できるモノ以外は作らない、 というこだわりを持っています。 ・グローバル展開 アジア、オセアニア、北アメリカ、 南アメリカ、ヨーロッパと世界各国に 現地法人を構え、グローバルに ビジネスを展開しています。 ※17か国に現地法人があり、50か国に販売サービス網を展開しています。 求める人材
求めている人材 ◆未経験者大歓迎 ◆高校卒以上 【以下に当てはまる方は歓迎】 ・スペシャリストになりたいという想いをお持ちの方 ・誰かに喜んでもらえる仕事がしたいという方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・向学心と行動力のある方 ・目標に向けて一生懸命に考え、取り組んだ経験がある方 ・主体的かつ根気強く物事に取り組める方 ・周囲を巻き込み、物事を進めていくコミュニケーション力・推進力がある方 ・子育てママ在籍中 ・経験者歓迎 ＜活かせる知識・経験＞ ◆業種問わず、テクニカルサービスの経験・知識 ◆設備・プラント業界での経験・知識 【転職者例】 異業種からの転職者が多数活躍しています。 ●30代／テクニカルサービス 自動車整備学校卒業後、自動車整備士に。もっと人とかかわる仕事がしたいと願い、TLVのテクニカルサービスに転職。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ） この企業の類似求人を見る
-
未経験OK◆年間休日124日◆残業月平均15時間程度
勤務地
静岡県富士市津田260-12 静岡ガス・エンジニアリング株式会社 給与例
給与例 【年収例】 ◆730万円／上級技術職（設計・施工管理） （月給36万円＋賞与＋各種手当） ◆510万円／技術職（施工管理） （月給26万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 【この求人のポイント】 ◆年間休日124日！ ◆残業月15時間程度！ ◆未経験大歓迎！ ◆直行直帰・リモートワーク応相談！ 【仕事内容について】 コージェネレーション設備の 定期点検・メンテナンス等をお任せします。 具体的には、工場や病院、研究施設などに 設置されているコージェネレーション設備を対象に、 定期点検やメンテナンスを担当します。 ＜業務例＞ ◆設備の定期点検 設備メーカーが定めている 点検時期や項目に沿って 担当顧客の設備を 点検・メンテナンスします。 ◆定期巡回・顧客フォロー 点検時期ではなくても 定期的にお客様先を巡回し、 問題や課題はないかをチェックします。 ◆トラブル時の一次対応 お客様からのご連絡で状況を確認し、 部品交換や簡単な修繕などの一次対応、 もしくは設備メーカーに対応依頼をします。 ◆メンテナンス契約の更新 契約満了時期が近付いてきたら 更新のご案内をします。 - スケジュールに合わせたメンテナンス業務 4～5年かけて一人前に育てていきます。 - 発電の際に生じる排熱を回収し、 給湯や冷暖房などに利用する仕組みのことを コージェネレーションシステムと呼びます。 エネルギー効率を飛躍的に高められるため、 その普及は国策としても推進されています。 今回募集する発電設備のメンテナンス職は、 工場や病院などに設置されたそれら設備の 定期点検や修繕を担う重要なポジションです。 専門性の高い分野のため、 4～5年かけてゼロから丁寧に育てていきますし、 必ず主担当・副担当の2名体制で対応しますので、 未経験でも無理なく技術を身につけられます。 将来的には複数の国家資格も取得し、 スペシャリストとして キャリアを築いていただくつもりです。 まずはお気軽にご応募ください。 ＜社員インタビュー＞ ～機械メンテナンス職スタッフ～ ◆コミュニケーションが大切！ お客様や社内のプロジェクト担当、 設備メーカーなど、多方面との連携が 不可欠な仕事です。 言い換えれば、ひとりで何でも背負う必要はなく、 自分からコミュニケーションを取れる方なら スムーズに成長できます。 専門的な知識や技術は 研修や外部セミナーで 身に付けられるのでご安心ください！ 求める人材
求めている人材 【高卒以上・未経験歓迎】 ★20代30代が活躍中！ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 □需要の高い専門性を身に付けたい方 □必要なコミュニケーションが取れる方 □安定企業で長く働き続けたい方 …など 〈以下の実務経験者歓迎！〉 □コジェネのメンテナンス業務 □動力関連設備の保守業務 ＜以下の資格保有者歓迎！＞ □玉掛け □フルハーネス特別教育 □移動式クレーン □電気工事士 □ボイラータービン主任技術者 □ボイラー技士 □ボイラー整備士 □電気主任技術者 …など ※要普通免許 -
27.7万円～◎完休２日◎年休122日◎テレワーク×残業なし
勤務地
愛媛県今治市蔵敷町一丁目14番5号 レガロ蔵敷102号 大和ライフリンク 今治営業所 給与例
給与例 10年目 700万円 5年目 530万円 2年目 490万円 仕事の概要
仕事内容 分譲マンションの管理業務をお任せ致します 現場作業はないのでご安心ください♪ 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える マンション管理部門のスタッフを 増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×スライド勤務制 当社はノー残業を推奨しています！ 勤務時間は自分の予定で調整できるので ストレスフリーなワークライフを 充実させることができます。 ※ノルマや新規開拓はございません □完全週休二日制(土日)祝 年122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ さらに経験に関わらず月給27.7万円～ ※ノルマや新規開拓はありません □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです。 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 エリア内のマンション統括管理業務を お任せします。居住者様に寄り添う管理を 提供するためコミュニケーションを重視し、 1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。 （同業他社 管理棟数平均20～30棟／人） ■理事会や総会の運営サポート 総会は年に1度、理事会は1～2ヶ月に 1回程度開催されます。 管理組合様の声を反映させながら 居住者様がより安全で快適に暮らせるよう ご提案を行いましょう。 ■巡回および設備点検 1棟あたり月1回程マンションを巡回し 「管理員の掃除が行き届いているか」 「屋上のフェンスが劣化していないか」 「消火器は正しく配置されているか」 といった点検をします。 また、居住者様と世間話などを交えながら 要望や改善点を聞き出しましょう。 管理員さんのフォローやモチベーションの 維持を行うのも大事な仕事のひとつ。 業務での悩みを聞いたり、いい点は褒めて あげたりしましょう。 ■問合せ対応、相談窓口業務 例えば「水が漏れた」など 居住者様から寄せられる設備の不具合や 相談ごとへの窓口となります。 専門的な対応は協力会社が行なうので、 手配を行いましょう。 ■管理員の採用および教育 担当マンションにおける 管理員さんの採用も担当します。 設備や居住者様に関する情報を 共有しマンション運営がスムーズに 回るよう教育していきましょう。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 動画研修で社内ルールを勉強します。 配属先ではOJT研修（半年）で 先輩に同行しながら業務の流れを習得 早ければ3ヶ月、未経験の方なら 半年ほどで1人前になれます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後のキャリアについて】 ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社時 まずは業界理解を深め、習得して頂きます ・入社4年目 主任 下位従業員をフォローし、チームをリード ・入社7年目 係長 チームの業務効率化を図りながら、会社の 方針に沿って成果を出せる環境を整えます ・入社10年目 課長 チームをまとめながら目標達成に導きます ＜評価制度＞ ・業務の実績とプロセス（行動）、 部門業績により評価します ・能力に応じて等級を区分し、 その等級に連動して給与が変わります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は営業職をしていました。 今後も需要があり安定している事、 研修や教育体制がしっかりしてる事、 この2点から入社を決めました。 転職して良かった点は沢山ありますが、 大手ながらの手厚い研修体制と、 先輩上司のフォローがあることで、 未経験であった私でも問題なく、 働くことができています！ 【先輩インタビュー②】 販売系の接客職をしていました。 未経験の転職で、将来の給与は どうなるのか心配でしたが、 人柄ややるきを見てくれたこと、 しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良いこと。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・1人当たりの管理物件数が他社の半分 ・オンラインやOJT研修が整っている。 ・入社後の教育体制が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい！自由！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.不動産未経験でも大丈夫でしょうか？ A.不動産業界未経験でも問題ございません。 入居者様サポートの業務が中心の為、 人と関わる業務(営業や接客、販売など)の 経験があれば問題ございません。 今までの経験と結びつけやすく 前職がコールセンターや販売の方も 入社・活躍されています。 Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 また、スライド勤務制を併用活用して、 従業員は、 「月曜日と金曜日はテレワークにする」 「業務に合わせて、 昼から業務開始してテレワークする」 など制度を活用しています！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の方が活躍中！ 学歴・業界・職種経験不問★ お客様と関わる経験歓迎★要普免※AT限定可 経験は一切関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・要普通運転免許※AT限定可 【歓迎経験】 ・不動産業界経験のある方 ・営業など顧客渉外の経験がある方 ・接客や販売などの経験がある方 ・コールセンターのSV経験がある方 ・クレームやトラブルへの対応経験 【こんな方におすすめ！】 ■主体的に仕事を行い評価されたい ■キャリアチェンジしてチャレンジしたい ■いちから専門技術・知識を身につけたい ■地域に根差し社会に貢献する仕事がしたい ■長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ■コミュニケーション能力を活かしたい ■在宅ワークを活用した働き方をしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【今回の募集職種について】 人に関わる事がメインになる為、 お客様と対峙するお仕事の経験が活かせます！ ★こんな異業種経験の先輩が入社されています★ Aさん：住宅販売接客、冷凍食品バイヤー Bさん：食品法人営業、ホテル接客 Cさん：印刷開発、通信サポートセンター Dさん：コールセンターのSV Eさん：自動車販売、観光企画、機器販売 【採用担当より】 経験や資格等一切関係ございません。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【転勤・勤務について】 今回の募集は「全国転勤あり」となります そのため、ご希望の勤務地での勤務が 難しい場合がありますのでご了承ください。 【勤務の詳細】 ○営業所、マンション管理事務室、 あるいはご自宅を事務所として、 周辺エリアを担当していただきます。 ○自宅でのテレワーク可能/直行直帰可能 ★テレワークを活用して自宅から 通勤をしたり、Iターン・Uターンで 勤務される方が多数です！ -
【直行直帰可 ＆ フルフレックス制♪】
勤務地
東京都渋谷区神宮前6-12-18 WeWork Iceberg 株式会社マイクロバブル・ジャパン 仕事の概要
仕事内容 ＼ □直行直帰OK ＆ フルフレックス制□ ／ 【年間休日125日】【週休二日制】 【仕事内容】…＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ■ナノバブルシステムの取付 ■メンテナンス ■カスタマーサポート 具体的には… ・機材の修理、交換対応 ・電話診断対応 ・フォローメンテナンス対応 ・シャンプー台へ機材の取付・取り外し ・フォロー講習対応（営業補佐） ・外部委託取付業者への同行、 機材の取付指導 ・部品の発送 ・システムへの入力など/他部署との連携 ・美容サロンにて修理、交換対応 ※約20kgの商材を美容室へ 運ぶ機会もございます。 ※月に数回、宿泊を伴う出張が発生する場合有。 □取付や修理方法等は入社後に習得可能！ 保守やメンテナンス業務の 経験がなくても問題ございません◎ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ □□□ 求人の魅力Point □□□ ★コアタイムなし！ フルフレックスタイム制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★出勤時間、退勤時間を柔軟に調整可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★年間休日125日 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★直行直帰可能！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分に合わせた柔軟な働き方が可能◎ 将来のライフステージの変化にも 柔軟に対応します□ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 雑誌などのメディアでも 多数取り上げられている 話題のナノバブルシステム 「marbb」の製造・販売を行う弊社 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+. 美容サロンに向けて事業を展開し 現在8000以上の美容サロンでの 導入実績を誇ります！ 全国にあるニーズをキャッチし さらなる事業拡大を実現するため 全国展開の計画が進行中！ □計画の実現のため増員募集を行います。 保守点検や美容などの知識は不要。 充実のOJT研修で、 イチから指導し育成します。 □顧客となる美容サロンへは 直行直帰も可能です。 移動に必要な営業用自動車も 貸与するので、無駄な時間をかけずに、 スムーズに業務を遂行できます。 「ファンになろう、ファンを作ろう」 というスローガンの元、 社員自身が自社製品を愛し、商品と会社の ファンを一人でも多く作ろうという 意識を持って仕事に取り組んでいます。 お客様の満足度向上に直結する 重要な役割を担っているポジションです。 求める人材
求めている人材 ＼ 直行直帰OK ＆ フルフレックス制♪ ／ ★20代、30代活躍中 ★既成概念に囚われない働き方が可能 ＜必要スキル・資格＞ ・普通自動車免許をお持ちの方 ・接客業経験のある方 ・PCの基本操作ができる方 （WordやExcel、PowerPoint） 未経験者歓迎□20代30代活躍中！□ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣□*￣￣ もちろん経験者歓迎！ 「プライベートや自分の時間も 大事にして充実した日々を！」 という想いから柔軟な働き方をご用意！ メリハリのついた環境が、 仕事のパフォーマンス向上にも 繋がると考えています◎ 業績も右肩上がり！ 更なる成長を目指した増員募集になります！ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ▼□以下の様な方、大歓迎□▼ ・保守やメンテナンス業務の経験者 ・当社の事業理念に共感し、 一緒に実現していただける方 ・素直で真面目な方 ・コツコツタイプの方 ・明るい対応ができ、積極性のある方 ・向上心があり、 常に成長しようとしている方 ・対話など、人と関わる事が好きな方 新たなチャレンジを ぜひ当社でしてみませんか？？ この企業の類似求人を見る
-
国内トップクラスのシェアを誇る自社製品の設置！＜年休120日以上／土日祝休み／フレックスタイム制＞
勤務地
大阪府大阪市中央区本町1-6堺筋本町センタービル 株式会社USEN-ALMEX 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】自社製品の設置・メンテナンス 飲食店内などに流れるBGM (有線放送)や動画配信サービス「U-NEXT」でお馴染みの当グループ。 自動精算機など自社DX製品の設置・点検・メンテナンスを行う技術職です。 ＜具体的には＞ ・自社製品の導入・更新時の工事計画作成 ・導入現場に立ち合い技術的なサポート ・導入後のシステム操作説明・運営コンサルティング ・ヘルプデスク業務 ・定期点検・メンテナンス、他 ＜お客様について＞ 主にビジネスホテル・レジャーホテルのお客様に対して、どの場所に・いつまでに製品を設置するかという工事計画の策定や、導入された製品の操作方法の説明、定期点検、故障時の技術的なアドバイスなどを行います。 ＜扱う商材・サービス＞ ホテルでの受付（チェックイン）システムや、自動精算機、施設内の案内表示など、多彩なDX機器があります。これらにより省力化や人手不足の解消に繋がるため、多くの施設で当社の自社DX製品が導入されています。 【こんな方を歓迎】未経験から始めた先輩も活躍中！ 営業や接客の経験も、技術的な知識・スキルも不要です。未経験で入社した先輩が多いため、研修・指導やサポート体制は万全！お客様と信頼関係を築き、「こんな機能がほしい」「こんなことに困っている」といったお客様の声から、次のニーズにつながる提案を行っていきましょう。 【選ばれる理由】お客様に喜ばれる仕事！ 施設の運営やスタッフの業務効率化を図るDX製品のため、導入前・導入後の変化を目の当たりにできます。「導入して良かった」「便利になった」といった声をいただけることが一番のやりがい！お客様に喜ばれる技術職です。 【会社について】株式会社USEN-ALMEX 「テクノロジー×ホスピタリティ」をテーマとし、医療施設・ホテル・アミューズメント施設などを対象にDX関連システム製品を提供している当社。 自動精算機システム、その他各種ニーズに応じたアプリなどのDXソリューションを通じて、省力化や人手不足の解消などお客様のあらゆる課題解決に向き合っています。 【大手グループ】USEN＆U-NEXT GROUPの充実環境 『服装自由』『コアタイムなしのスーパーフレックス制』などの働き方に加えて、土日祝休みの完全週休2日制＆10～11連休も可能などプライベートも大切にできる環境。 他、U-NEXTのサービスやテーマパーク割引、各種優待などの特典もあります！大手グループならではの充実環境で、長期を見据えて活躍することができますよ。 求める人材
資格 【必須】 普通自動車運転免許 一般的なPCスキル、ネットワークスキル 【歓迎】 第2種電気工事士資格をお持ちの方 システム導入、保守経験のある方 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格者歓迎 【こんなタイプに！】 〇自己成長したい、新しい挑戦を続けていたい 〇自由な裁量のもと主体的に行動したい 〇周りと協力しながら成果を出す達成感が好き 〇自分のアイディアで新しい価値を生み出したい 〇大手で腰を据えて長く安定したい この企業の類似求人を見る
-
□□20～30代活躍中□□飲食店や商業施設の設備をメンテナンスするスタッフにアドバイスするお仕事です！
勤務地
東京都新宿区西新宿3-18-20 LUCK OFFICE (株)ラックランド 仕事の概要
仕事内容: □□メンテナンス経験がある方大歓迎□□ スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、 弊社が手がけた施設を中心に、設備メンテンス業務に関して 現場スタッフからの報告を聞きながら、ご自身のメンテナンス経験を活かして オンライン通話（ZOOM）にて指示・助言をしていただくお仕事です。 □□シニアの方も活躍中！ 直接ご自身が現場へ出向くわけではありませんので、 体力に不安のあるシルバーの方でも豊富な知識を活かしながら活躍いただけます！ 求める人材
求める人材: □□必須（MUST）□□ * 下記設備の修理・保守経験をお持ちの方 電気／空調／給排水／冷凍冷蔵／厨房など ※ 設備メーカー等で上記のいずれかに特化している経験でもOKです。 * 現場での設備メンテナンス業務経験10年以上 □□歓迎（WANT）□□ 以下いずれかのご経験をお持ちの方 * 店舗設備の修理・保守経験 * 食品スーパー・飲食店等の冷凍冷蔵設備の修理・保守経験 * 厨房設備の修理・保守経験 * 冷凍機械責任者の資格 * 電気工事士の資格 * 食品工場などの生産ラインのメンテナンス -
上場企業のグループ会社◆安心安全な社会を支える会社です
勤務地
東京都江東区東雲２丁目５番７号 日進運輸ビル２階 シーアイテック株式会社 給与例
給与例 ■20歳 月給22万円 年収370万円 ■30歳 月給31万円 年収500万円（入社5年目） 仕事の概要
仕事内容 ○●…………………………………………… □ この仕事のポイント ……………………………………………●○ □ 未経験歓迎・学歴不問！ □ 年間休日126日(2024年実績） □ 残業少なめ◎ □ 事務作業はテレワークOK □ 地図に残る大型案件に参加 □ 上場企業グループの安定企業 ○●…………………………………………… □ 社会に誇れる技術職 ……………………………………………●○ 当社が関わるのは、 橋やトンネル、道路、 鉄道などの建設工事や 上下水道・エネルギー施設などの インフラ整備工事。 建設工事中の構造物と、 その周辺構造物の安全管理に 「計測」という分野で携わっています。 当社が手がける「計測」とは、 いわゆる土地形状や面積など 長さや量を計る「測量」とは違い、 計器から得られたデータを基に 目的に則した判定作業まで含まれます。 構造物の建設途中で 正しい形状が維持できているか、 工事に近接する周辺の建物などに 影響が出ていないかなど、 周辺も含めた安全を監視する、 重要なお仕事です◎ 地図や歴史に残る構造物を つくる裏側を支えるポジション。 技術で社会貢献したい方に ぴったりの職場です！ ○●…………………………………………… □ 仕事内容 ……………………………………………●○ □計測機器設置やデータ整理、 付随する書類作成を担当。 □担当例 ・シールド工事における トータルステーションを用いた変位計測 ・工事現場に近接する 共同溝の沈下計を用いた鉛直変位計測 関東圏の現場が中心です。 期間は数ヶ月～年単位と様々。 勤務は現場作業(外勤)だけでなく、 計器の整備やデータ整理、 報告書作成などの屋内作業(内勤)もあります。 入社後は先輩社員と現場に同行し、 計測機器の設置補助や計測結果の記録など アシスタント業務を行いながら、 機器の扱い方を学んでいただきます！ ○●…………………………………………… □ 企業の魅力 ……………………………………………●○ □東証プライム上場企業（技研製作所）の グループ会社で安定経営 □平均勤続15.5年の働きやすさ □賞与3ヶ月分＋手当充実 年休126日＆残業少なめで、 ムリなく長く続けられる環境で、 技術をじっくり磨けます◎ ○●…………………………………………… □ 職場の雰囲気 ……………………………………………●○ 20代～60代まで幅広く活躍中。 社員の半数以上が技術職です。 中途入社がほとんどなので 未経験者も安心の環境！ 仕事が終わったら早めに帰宅。 忘年会なども自由参加です。 ちょうどいい距離感が心地よく 長く働く人が多い職場です♪ ○●…………………………………………… □ 社員の声 ……………………………………………●○ 「自分が関わった現場が、 テレビや街で映ると嬉しい」 「多くの人の安全を守れる」 「地図に残る仕事に誇りを感じる」 そんな声が集まるのが、 この計測技術職です！ 当社で地図と記憶に残る仕事をしてみませんか？ 求める人材
求めている人材 ○●…………………………………………… □ 必須条件 ……………………………………………●○ □普通自動車免許（AT可） □基本的なパソコン操作が出来る方 （ワード・エクセル必須、CADできれば尚可） ★学歴・職歴・経験不問！ 社会人デビューも歓迎です。 第二新卒・ブランクある方もOK！ ○●…………………………………………… □ こんな人におすすめ ……………………………………………●○ □手に職をつけたい方 □機械や測定に興味がある方 □地図に残る仕事がしたい方 □安定企業で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（■例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） ■例外事由2号・18歳以上（労働基準法） （年少者労働基準規則第8条第24項の 高さ5m以上の場所での業務がありうるため） -
分からないが当たり前！未経験スタートでも手に職を！あなたのやる気を応援する、資格取得支援や優しい教育体制！受注拡大の安定企業で新しいことにチャレンジしませんか？
勤務地
長野県長野市 信越空調(株) 仕事の概要
仕事内容: 空調設備（業務用エアコン等）の点検や保守、修理などを行う、 点検サポートスタッフを募集します！ 空調設備のことがわからなくても、大丈夫！ まずはエアコンの仕組みや建設業についても知識からお教えします！ 現場では部品の名前や使い方 機械の使い方など作業行程だけでなく 担当の方とのやり取りなどについても、学んでいただけますので、 安心して先輩についてきてくださいね＾＾ 【具体的なお仕事の内容】 ・ご契約先へのご訪問（銀行、工場など） ・お客様へのヒアリング（お困りごとなど） ・空調設備が正常に動いているか確認、点検、整備 （エアコンを開けて、中の部品などを見ていきます） ・必要に応じて、修理必要箇所の確認、作業 ・報告書、見積、請求書などの書類作成 ◎1日の流れ ～～～～～ ・午前：出社（必要に応じて） 当日の訪問先の確認 段取り打合せ 1件目のご契約先へのご訪問 点検、確認等作業 ・お昼：休憩（移動先にて、外食や、車の中など自由にとれます） ・午後：2～３件目のご契約先へのご訪問 点検、確認等作業 ・夕方：帰社、翌日の準備（部品を車に積む） 各種書類作成など ～～～～～ ※現場によっては直行直帰OK！ 朝や夕方の出社は状況によって不要の場合もあります！ 書類作成は、ご自宅でのリモート勤務も可能です＾＾ ◎担当者のメッセージ 最初は分からないことだらけかもしれないですが、 丁寧にお教えします！不安があればどんどん聞いてくださいね！ お仕事を続けるうちに、お客様や協力業者さんなどに顔が広くなり、 やれることも増えて、楽しさが増していくお仕事です＾＾ 成長したい方！新しいことにチャレンジしたい方！ぜひ応募してください！ ◎よくあるご質問 Ｑ、未経験で工具の名前などもわからないのですが大丈夫でしょうか？ Ａ、はい！先輩も前職は製造業で、完全未経験で入社。仕事をしながら難易度の高い国家資格の取得を取得して、バリバリ活躍しています！ Ｑ、パソコンのスキルはどれくらい必要ですか？ Ａ、書類作成時はフォーマット（ひな形）があるので、文字入力が出来ればＯＫです＾＾慣れてきたらＣＡＤという図面や設計図を作成するソフトの使い方もお教えしていきますね！ Ｑ、図面の読み方は入社後に覚えられますか？ Ａ、こちらも作業を覚えていきながら、順を追ってお教えしますので、ご安心ください＾＾ Ｑ、大変だと思う事はどんなことですか？ Ａ、毎日現場の環境が違うことや、やることも違うので、慣れるまではそのあたりは大変に感じるかもしれません。逆に常に新しいことをしたい人、挑戦をしたい人はとてもやりがいを感じると思います！ Ｑ、体力的な心配や、危険なことはありますか？ Ａ、体力が必要な場面もありますが、建設業の中では比較的強度は低い方だと思います。高所での作業もあるので、高いところが苦手ではない方は向いていると思います！ 求める人材
求める人材: 求める人材: ・40歳以下（※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ）） ・普通運転免許（AT限定可） ・高卒以上 ＜その他の歓迎条件＞ ●未経験歓迎 ●電気または理系の知識がある人 ●コミュニケーションをとりながらお仕事をしたい人 【こんな方にオススメ♪】 ●手に職を身に付けて、安定して働きたい方 ●今後のキャリアや将来性などに不安がある方 ●将来的には独立したい方 -
マネジメント経験必須／年間休日120日★上場企業グループで、福利厚生充実！
勤務地
〒100-0006東京都千代田区有楽町〒1000006 東京都千代田区有楽町 株式会社エンゼルコミュニティ 仕事の概要
仕事内容 ＼原則土日祝休み×テレワークOK／ ”福利厚生が手厚い”から安心して働ける、 ”しっかり給与で還元される”から頑張れる、 ”自由度が高い”から長く続けられる、 創業以来黒字経営を続けてきた安定企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 【 □□こんなお仕事をお任せ！ 】 あなたにはリゾートマンションの管理業務をお任せします。 管理職候補としての採用となるため、早い段階でメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ＜具体的には…＞ 〇マンション管理組合のサポート業務 ・理事会・総会のサポート ・各種資料作成 ・当日の運営 ・議事録作成 〇組合会計業務全般のサポート ・管理組合予算、決算の素案 ・月次会計報告（資料は会計担当者が作成します） ・管理費収納 〇マンションの維持・保全業務 ・マンションの資産価値を維持向上していくための提案 ・共用部分や共用設備の保守 ・点検内容の計画 ・修繕計画 〇メンバーマネジメント（近い将来お任せします。） ・新人フロントの教育 ・各種研修の立案・実行 □東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。 担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。東京からはアクセスのしやすい地域です。 □幅広く業務をお任せしますが、細かい報告書の提出などはありません。 自分のペースで進めていただければ大丈夫です。 業務に慣れてきましたら、資料作成に集中したい日はテレワークも可能です〇 □資料作成や電話対応はアシスタントがサポートするのでご安心ください。 フロント業務に集中できる環境を整えています。 □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 【 □□当社について 】 軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺のリゾートマンションを管理している会社です。 リゾートに特化した管理実績が認められ、リゾートエリアのトップブランドマンションを含め、財閥系大手管理会社、独立系大手管理会社の管理物件を当社に変更いただくケースも増えています。 そんな、リゾートマンションに特化した管理実績が認められ、受託件数は増加中。 今後さらなる成長が見込まれる成長企業です。 □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 【 □□給与について 】 月給36万3130円～53万4310円 ＊経験・能力を考慮します ＊管理監督者採用のため残業手当はありません。 ＜年収例＞ 入社時想定年収／530万円～780万円 □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 【 □□ここがおすすめ 】 □リゾートマンションならではのやりがいあり〇 □年間休日120日！原則土日祝休み□ □デスクワークの日はテレワークもOK！ □本人希望以外の転勤なし！ □上場企業グループで安定して働ける！ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 【 □□スタッフインタビュー 】 ＜転職5カ月目/Aさん55歳の場合＞ 「前職は大手マンション管理会社でした。 伊豆のリゾート地が好きになり、宿泊出張時に当社管理の貸別荘に家族で宿泊したところ、景色と温泉に心を打たれ、中古の別荘を購入し、奥さんと犬を引き連れ移住を決定しました。仕事もプライベートも充実した日々を送れています。」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜転職7か月目/Bさんの場合＞ 「自由度が高く、自分の裁量で出勤、出張等もコントロールできることに大満足しています。もちろん、仕事で大変なこともありますが、”明日休んで趣味の○○をしよう”という楽しみも自分次第なので、毎日頑張れています」 □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 求める人材
応募資格 【必須条件】 ■下記いずれかに該当する方 ・マンション管理フロント業務の実務経験のある方 ・マンション管理士資格をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ■下記の条件も必須です ・普通自動車免許（AT限定可） └マンションはリゾート地にあるため、運転する機会が多いです。 ・マネジメント経験（人数は問いません） 【歓迎条件】 ・マンション管理士資格（取得に向けて勉強中も可） 学歴不問 30代・40代の幅広い年齢のスタッフが活躍中！ 定年60歳 この企業の類似求人を見る
-
水とエネルギーを守り支える環境設備の技術者を積極募集！
勤務地
静岡県裾野市深良4202 富士裾野リサーチパーク 給与例
給与例 1000万円／入社1年目 エンジニア（月給63万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 400万円／入社1年目 エンジニア（月給23万円＋賞与＋各種手当 ※残業手当は除く） 仕事の概要
仕事内容 ■ポイント 環境設備（純水/水処理設備など）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します 世界水準のものづくりには、グローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？ ■仕事内容 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 環境設備（純水/水処理設備など）の運転/点検 環境設備（純水/水処理設備など）の工事/施工管理 設備投資計画策定 運転管理/効率検討 エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、水処理設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。22年本部内では47講座を実施し、内環境分野は7講座の研修を行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ■募集背景 ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。生産に必要な純水の安定供給、循環型水処理設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 保全システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。 求める人材
求めている人材 ■必要な経験/スキル 環境設備（純水・水処理設備など）管理・保全業務の実務経験３年以上 ■あると望ましい経験/スキル 計量士（環境）ならびに公害防止管理者（水質1種から4種）の資格を保有する方 事業所運営に必要な施設・設備（ファシリティ）管理全般に関する知識 施設・設備（ファシリティ）管理に必要な法制度に関する知識 施設・設備（ファシリティ）の仕様・コストに関する知識 建築・工事全般における知識（企画・設計・施工監理・建物/設備/環境の関する技術・ライフサイクルコスト・省エネ・評価など） 設備保全・運転全般における知識（中長期保全計画・保全/運転管理・保全/運転技術・ライフサイクルコスト・省エネ・診断評価など） 緊急時の状況判断と対応に関する知識（事故/故障分析・評価・予防措置など） ■求める人物像 上記の実務経験に加えて、中核を担える人材として以下のいずれかに該当する方 業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 同僚や他職場の方とコミュニケーションをとって業務改善できる方 環境設備に関する豊富な知識を有する方 若手や新人教育を行った経験がある方 -
月28万～｜未経験OK｜NEC内勤務｜年休120日｜土日休み
勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC 玉川事業所(受託先) 給与例
給与例 ■想定年収 360～700万円 ※あくまでも目安です。 ■年収例 ・360万円｜入社1年目（未経験） ・430万円｜入社3年目 ・530万円｜入社5年目・主任 仕事の概要
仕事内容 【 消防指令システムの運用サポート 】 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 未経験でも月給28万円START □ 土日祝休み＆年間休日120日 □ 大手NECのオフィス勤務＆転勤なし □ 同じ環境で継続的にスキルアップ可能 □ 慣れたら在宅＆フレックスも可能！ ＼ 大手NECの受託プロジェクト ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 119番通報の裏側を支える「消防指令システム」。そのシステムの開発企業の一社で、国内トップクラスのシェアを誇るNECグループのパートナーとして、システムの立ち上げ～運用業務を担っているのが、私たち信永重量サービスです！ ＼ 未経験OK！育成前提の採用！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オペレーター（消防職員）さんからの質問に応えること。そして、システムを安定して動かすことが私たちのミッション。とはいえ、未経験でOK！プログラミングなどの知識は必要ありません。 ＼ 慣れたのに転属…とは無縁！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロジェクトは固定で転属なし！消防指令システムに特化して、スキルアップに集中できる環境です。プロジェクトが変わらないため、人間関係のリセットなし！NECの社員さんと築いた関係性も崩さずに働けます。 ＼ 働きやすい！続けやすい！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験からでも月給28万円START！ ・NEC構内勤務！社員食堂も利用可能♪ ・転勤＆配置転換なし ・慣れたらフレックス＆リモートOK ・完全週休2日制｜土日祝休み ・お休みたっぷり年間休日120日 ・残業少なめでワークライフバランス◎ ・賞与年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 仕事内容 ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ NECグループの事業所内で、「消防指令システム」のシステムの立ち上げ、運用、保守をご担当いただきます。 ◆具体的には… ・問合せ対応（1日3～5件程度） →電話・メールでの対応が中心！ ・トラブル対応（不具合の調査・復旧） →マニュアルに沿って対応すればOK！ ・現地対応（全国｜定期的に出張あり） →全国の消防指令室での現地作業も！ ◆どんな問合せがある？ ・ノイズが入って聞き取りづらい ・緊急通報の音声が流れない ・受信した音声の転送ができない ・設定変更のやり方を教えてほしい など ◆対応のポイント！ 「なにがなんだか、わからない」という声も少なくありません。だからこそ、相手の不安に寄り添う“聞く力”が活きる仕事です。もちろん隣で先輩がサポートします。ご安心ください！ ◆出張で日本各地を訪れるチャンスも！ 「ご当地グルメも楽しみのひとつ！」というメンバーもいるほど、毎回の出張を楽しみにしている社員も活躍中！出張手当の支給もあります！ ◆ゆくゆくは… ・新システム導入時のセットアップ ・試験作業 ・新システム導入の際のシステム構築 などにも携わっていただきます。 ◎同じプロジェクトでスキルアップ可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ｜ 当社について ｜ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆社名 株式会社信永重量サービス （シンエイジュウリョウサービス） ◆設立 2005年1月（創業：1997年） ◆事業所 本社：大阪府大東市 門真事業所：大阪府門真市下島町21-14 ◆事業内容 ＜重量部＞ 通信機器や電気設備などの重量物の運搬・据付・撤去などを行っています。 ＜通信部＞ 今回募集するNEC社の消防指令システムの保守・構築を受託しています。 求める人材
求めている人材 ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験OK ◎第二新卒大歓迎！ [ 必須 ] □ PCでの入力作業ができる方 □ 安定した環境でスキルを磨きたい方 [ 歓迎 ] □ IT系または通信系の資格をお持ちの方 （工事担任者、基本情報など） □人と話す業務経験がある方 （販売・接客・コールセンターなど） □出張や旅行が好きな方 ＼ こんな方、ぜひ！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・SESや派遣で働き方に不安を感じている ・転属・人間関係の再構築がしんどい ・同じ環境でスキルを深めたい ・手に職をつけて安定した収入を得たい ◎正社員が初めての方も大歓迎！ ＼ 先輩の前職は… ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保育士 ・介護業界 ・ゲームアプリ関連 ・営業職 ・音楽関連 など… ◎全くの異業界の出身者ばかり！ -
□□20代・30代活躍中□□※無形商材or不動産の営業経験必須<<飛び込みやテレアポなどは無し/ルート営業がほとんどです>>年休122日で休みも充実！
勤務地
東京都新宿区西新宿3-18-20 LUCK OFFICE (株)ラックランド 仕事の概要
仕事内容: □□法人営業□□ 商業施設や飲食店・クリニック・アミューズメント施設・食品工場などの さまざまな商空間づくりを行なっている弊社の【メンテナンス部】にて、 設備メンテナンスに関わる法人営業をご担当いただきます。 □□具体的な仕事内容□□ ・店舗トータルメンテナンスの新規提案、企画、ルート営業 ・空調機器、厨房機器のレンタル新規提案、企画、ルート営業 入社後は冷凍冷蔵設備・空調設備・厨房設備など、 あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、 その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。 求める人材
求める人材: □□必須（MUST）□□ * 業務用厨房機器・業務空調機器の販売、及び工事立ち会いのご経験 ※年数は問いません。 -
＜パーソルグループ＞サポートページの保守！年間休日125日！在宅勤務も可能！
勤務地
福岡県豊前市大字八屋1926-1 パーソルコミュニケーションサービス株式会社 仕事の概要
仕事内容: ☆この仕事のおすすめポイント！ 1)パーソルグループの安定性＆充実待遇 2)働きやすい＆スキルUPしやすい環境 3)専門部署によるサポートや定期的な面談など、手厚いフォロー体制！ PCメーカーのサポートページ(FAQ)を、 ユーザー様により快適にご利用いただくための 保守・改修業務をお任せします！(主にHTML言語による作業) 業務習得後は週2，3日の 在宅勤務(リモートワーク)も可能です！ 求める人材
求める人材: HTML言語によるWEBページの内容確認が可能な方 ※イチから作成する必要はありません！ 既存のページ内容を修正していく業務となります。 <歓迎するスキル・ご経験> PCのテクニカルサポート(店舗やコンタクトセンターなど) HTML言語を取り扱う業務、 またはそれに準じる学習を行った経験がある方 -
国内市場トップクラスのシェアを誇る自社DX製品！＜経験不問／年休120日以上／土日祝休み＞
勤務地
大阪府大阪市中央区本町1-6堺筋本町センタービル 株式会社USEN-ALMEX 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】DX機器の設置メンテナンス 飲食店内などに流れるBGM (有線放送)や動画配信サービス「U-NEXT」でお馴染みの当グループ。 あなたには自社のDX製品に関する設置やメンテナンスをお任せします。 ＜具体的には＞ ・自社製品の導入、更新時の工事計画作成 ・導入現場に立ち合い技術的なサポート ・導入後のシステム操作説明、運営コンサルティング ・ヘルプデスク業務 ・定期点検、メンテナンス、他 ＜お客様について＞ 代表的な設置先は、病院などの医療機関。 製品を設置する工事計画の策定や、導入された製品の操作方法の説明、定期点検のほか、故障時の技術的なアドバイスといったソリューション提供を行っています。 ＜扱う商材・サービス＞ セルフレジや自動精算機システム、案内表示など、省力化・人手不足解消に繋がるDX関連システム製品を扱います。 医療機関の他、ゴルフ場・ホテルなどで当社の自社DX製品が導入されています。 【こんな方を歓迎】業界未経験者も大歓迎！ PCの基本操作やネットワークに関する知識があれば実務経験は不問。 業界未経験で入社した20代・30代が多数活躍中＆電気工事・配管工・現場作業・土木など前職も様々です！ フィールドエンジニアやサービスエンジニア経験者でなくとも、大手ならではの教育体制のもと未経験からじっくり成長できます。 【選ばれる理由】お客様に喜ばれるエンジニア！ 業務効率化やサービスの向上を実現するDX製品はいまや施設運営に欠かせないものです。 当社のDX製品も医療機関を中心に多くの施設に導入されており、シェアは国内トップクラスのシェア。 導入前後で変化を実感でき、「導入して良かった」「便利になった」という声をいただけることが一番のやりがい！ 技術を身に付けながら成長できます。 【会社について】株式会社USEN-ALMEX 「テクノロジー×ホスピタリティ」をテーマとし、医療施設・ホテル・アミューズメント施設などを対象にDX関連システム製品を提供している当社。 自動精算機システム、その他各種ニーズに応じたアプリなどのDXソリューションを通じて、省力化や人手不足の解消などお客様のあらゆる課題解決に向き合っています。 【大手グループ】USEN＆U-NEXT GROUPの充実環境 『服装自由』『コアタイムなしのスーパーフレックス制』などの働き方に加えて、土日祝休みの完全週休2日制＆10～11連休も可能などプライベートも大切にできる環境。 他、U-NEXTのサービスやテーマパーク割引、各種優待などの特典もあります！ 大手グループならではの充実環境で、長期を見据えて活躍することができますよ。 求める人材
資格 【必須】 要普通自動車免許（AT限定可） 一般的なPCスキル・ネットワークスキル 【歓迎】 ・第2種電気工事士資格をお持ちの方 ・システム導入や保守経験のある方 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格歓迎 ＊第二新卒歓迎／20代～30代の若手中心に活躍中 【こんなタイプに！】 〇自己成長したい、新しい挑戦を続けていたい 〇自由な裁量のもと主体的に行動したい 〇周りと協力しながら成果を出す達成感が好き 〇自分のアイディアで新しい価値を生み出したい 〇大手で腰を据えて長く安定したい -
社会貢献度の高いエネルギー事業！20代・30代活躍中！フレックスタイム／年休120日以上／土日祝休み
勤務地
静岡県静岡市葵区伝馬町8-6トップセンタービル2F 株式会社 U-POWER (U-NEXT HOLDINGS) 仕事の概要
仕事内容 ■募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、４期目にしてランキング上位と急成長しています！今回は、より拡大強化させたいエリア（札幌、盛岡、秋田、郡山、宇都宮、千葉、横浜、静岡、金沢、大阪、京都、鹿児島）の新規メンバーを追加募集いたします！ ■U-POWERの法人営業 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。 電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスです。 これからの日本のみならずグローバルの課題に対し、企業が取り組むべき経営企画に関与できます。 ■仕事のやりがい 社会インフラを支える責任感と、未来のグリーンエネルギーに関わりながら成長・挑戦していけます。U-POWERは個人の成長を応援する社風です。 また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります！ ■職場環境 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・お客様のためになるエネルギー事業で力をつけたい ・急成長の会社で成長・チャレンジしたい などを叶えられる環境をご用意しています。 営業メンバーは業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代前半から30代後半の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています！ 求める人材
資格 【MUST】 ・法人営業経験（2年以上） 弊社では多くの業界未経験者が活躍しています！ 社内での電力の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー取得支援もございます！業界知識がない方でもご安心ください！ 【WANT】 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験 （Excel・PowerPointなど） 【求める人物像】 〇積極的にコミュニケーションが取れる方 〇成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 〇チームワークを大切にできる方 ※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。（グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています） この企業の類似求人を見る
-
経験者歓迎！資格取得支援や福利厚生も充実！キャリアUPにも
勤務地
栃木県下都賀郡壬生町3491‐1 株式会社アクトリーR&Dセンター 仕事の概要
仕事内容 ＼資格不要！新たなキャリアを築くチャンス／ 地域と環境を守る、インフラ施設のメンテナンススタッフ募集！ ◎ 資格取得支援あり！ゼロから専門スキルをGET ◎ 充実の福利厚生＆社員想いの職場環境 ◎ 研修・OJTで基本から丁寧に教えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の価値・やりがい】 私たちアクトリーR&Dセンターの使命は、廃棄物処理を通じて地域社会の安心と地球環境の未来を支えること。再資源化やエネルギー創出にも関わるこの仕事は、社会に役立っている実感を持てる誇りある仕事です。 □ 地元のインフラを支える誇りある仕事 □ 挑戦を楽しみながら成長できるチーム体制 □働きやすさを追求する職場環境 □年間休日120日以上（会社カレンダーあり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容｜施設メンテナンススタッフ】 焼却炉や各種設備の点検・保守・メンテナンス業務を担当します。地域の安全と施設の安定稼働を守る“縁の下の力持ち”として活躍できます！ ▼具体的な業務内容 ・焼却炉や発電設備の点検・メンテナンス ・設備が正常に稼働しているかのチェック ・必要に応じて修理や部品の製作 ・スケジュールに沿った定期点検の実施 など ＼未経験の方は…／ まずは焼却オペレーター業務からスタート！ シフト勤務で基本の流れや仕組みを学び、現場でのOJTを通じて段階的に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この職場の特徴】 □幅広い業務で“手に職”がつく！ 点検・整備・修理などさまざまな業務を経験しながら、着実にスキルアップ。メンテナンスのプロとして成長できます。 □自分のアイデアを活かせる職場 既製品で対応できない部品は、自分たちで製作。チームで計画を立てるなど、裁量と自由度も大きい職場です。 □資格取得は“全額会社負担”！ フォークリフト・クレーンなど、必要な資格は入社後に取得可能。リスキリング（学び直し）も会社が全力で応援します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最後に】 アクトリーR&Dセンターは、ただの“働く場所”ではありません。 ここで得られる経験やスキルが、あなたの未来のキャリアを豊かにしてくれます。 社会のため、環境のため、そして自分自身の成長のために―― 新たな一歩をここから踏み出してみませんか？ あなたと一緒に働ける日を、私たちは楽しみにしています！ 求める人材
求めている人材 必要な知識やスキルは入社後に丁寧に教えます。 ＊理系･工学的な知識ある方も大歓迎！ ＊入社後､資格取得支援もあります｡ ＊「手に職をつけたい」「新しいことに挑戦したい」という意欲を重視します！ ＜必須＞ ・高卒以上 ・要普通免許 ＜下記経験ある方は大歓迎！なくてもＯＫ！＞ ●設備保全経験者/ビルや工場など ●フォークリフト免許 ●電気主任技術者 ●第一種電気工事士 ●第二種電気工事士 ●ボイラー技士 - 【ここで得られるもの】 アクトリーでは、焼却炉全般や発電機器の点検・メンテナンスを通じて、幅広い知識と経験を積むことができます。 「これだけやればOK」と言える仕事ではありませんが、だからこそ、自分のスキルがどんどん成長していく充実感を味わえる環境です。 例えば、メンテナンスで必要な機器がない場合、自分たちで部品を作ったり設置することも。 そんな経験を通じて、本物のプロフェッショナルになれる職場です。 仕事を楽しみながら、自分の可能性を広げてみませんか？ 【ここで求められる姿勢】 ここで働く私たちは、アクトリーが設計・管理している設備を誰よりも深く理解している必要があります。 もちろん、専門的な分野では外部の協力も得ますが、基本は「自分たちで何とかする」という姿勢が求められます。 分からないことは自分で調べる 答えのない問題に、答えを見つける そんな姿勢が、この仕事には欠かせません。また、施設の規模が大きいため、一人でこなせる仕事ではありません。 「チームで取り組む」「途中で投げ出さない」を徹底できる方にこそ、向いている仕事です。 -
未経験者歓迎／経験者優遇／完全週休2日／年間休日127日
勤務地
大阪府吹田市江坂町4丁目29-7 株式会社アクトシステム 関西事務所 給与例
給与例 ■年収例 ・20代 350万円～450万円 ・30代 400万円～550万円 ・40代 500万円～650万円 ※個人の能力やスキルによる評価であるためこの幅に限りません。 ※賞与を含む年収であるため、業績により増減はあります。 仕事の概要
仕事内容 ◎ 未経験歓迎 ◎ アクセス良好 情報通信工事担当者として、通信機器室内での配線・機器の設置、データ設定など、各種工事を行っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・ネットワークおよび通信システムの構築、施工、施工管理 ・ネットワークおよび通信機器の設定、試験、調整 ■主な工事事例 ・防災システム構築 ・消防システム構築 ・音声ネットワークシステム構築 ■ 株式会社アクトシステムについて 設立32年、私たち「アクトシステム」は「富士通」のパートナー企業として、官公庁や民間企業向けのＩＴインフラを構築する仕事をしており、日本全国で活動しています。 今回、新たに関西事務所を開設しましたので、情報通信インフラに関わる工事スタッフを募集いたします。 大手企業や官公庁などの多様なプロジェクトに参加し、最新技術に触れながらスキルを向上させることができます。 ――――――――――――――――――― ■柔軟な働き方が可能な環境です！ ・仕事が終わったら無駄な残業もなく、各々退勤できる風土があります。 ・チームでプロジェクトを進めるため、残業を少なくする取り組みをみんなで協力しながら行っています。 ・原則出社勤務ですが、家庭の都合や業務の内容次第で申請によるテレワーク勤務も可能です。 ・堅苦しくない社風の中で、のびのびとスキルを磨いていけます。 ・必要資格に応じた資格手当もあります。 求める人材
求めている人材 ■業界・職種未経験の方も歓迎!! 未経験にて入社後、3年で国家資格を取得し、今では現場を任されている20代社員も活躍中!! 【必須】 ・高卒以上 【歓迎】 ・情報通信インフラ工事の知識がある方 ・お客様先での作業となるため、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・意欲的に業務に向き合える方であれば、未経験の方も歓迎いたします。 【以下の経験・資格保持者は優遇します！】 ・第一種・第二種電気工事士 ・第三種電気主任技術者 ・電気通信主任技術者 ・工事担任者（AI・DD総合種/DD第1種AI第1種） 【その他】 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・Iターン・Uターン歓迎 【意欲次第でスキルアップ可能!】 弊社は情報・通信システムの設計、工事、構築、運用、保守をワンストップで対応しているので、今回募集している「工事職」の他に「SE(システムエンジニア)職」もあります。 工事職として入社後、社内の様々な業務を経験していくうちにSE職にも興味を持ち、どちらも対応できるスキルを身に付けた社員もおります。 -
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: ・外部API事業者、内部からの問い合わせ対応、端末障害対応、障害時のリカバリ調整、定例会進行。 ・バージョンアップ時のサポート対応、工事やメンテナンス時の各種営業や業務主管との周知合わせ、お客様問合せの調整。 障害時のベンダーへの影響や原因、再発防止策のヒアリング、報告資料作成、お客様への説明。 ※障害発生時の影響度合い調査、関連各所への説明資料作成、説明など 基本給：60～70万円(税込) 求める人材
求める人材: ・ウォーターフォール型モデルの開発工程での経験があること（アジャイルも経験あれば尚よし）また、作業計画やタスク配分の理解があるまたは実績がある ・作業に当たり作業スケジュールを計画できる（WBSの作成経験） -
20～40代活躍中！電話対応や顧客対応できる方歓迎！在宅OK
勤務地
広島県広島市中区江波南2-15-26 GLP広島Ⅱ 4階 株式会社マウスコンピューター 広島サービスセンター 給与例
給与例 ※想定年収 2,286,000円 ～ 3,299,000円 仕事の概要
仕事内容 ＼＼ 2023年11月に移転オープンしたキレイなセンターでのお仕事です！ ／／ ■休憩用のカフェテリア、無人コンビニなど環境◎ ■20代～40代の社員が活躍中！ ■パソコンの知識は無くてもOK！研修でしっかり教えます！ 自社修理センターにてお客様との修理に関するやり取り（電話・メール・FAX）をお任せします。 【具体的な業務内容】※下記業務の内いずれかをご担当いただきます。 ・修理を依頼されたお客様とのやり取り（電話・メール・FAX） ・お客様からの電話応対 ・修理費用の見積り連絡 ・故障内容の説明（故障原因・パスワード確認など） ・書類作成 ・データ入力 等 ※入社後は製品知識や対応方法等、一から丁寧に先輩社員がお教えいたします。 ※シフト制のため、希望にあわせた働き方が可能です。 （変更範囲：会社の定める業務） 当社では、パソコンを購入いただくことではなく「長く使用していただけること」を真の目的としています。 経年劣化はあれど当社が大切にしている「お客様へのフルサポート」の最前線となる重要なポジションです。 時には声で、時には文章でお客様に安心感をもっていただける対応をお願いいたします◎ ＜在宅OK！＞ 将来的には在宅勤務も可能！ライフスタイルに合わせて、柔軟に働けます。 ＜仕事の覚え方＞ ①最初は直接お客様と対峙しない連絡業務（メールやFAX）からスタート！ ②そのメールやFAX業務を通じてシステムの使い方であったり過去事例を学びます！ いきなりお客様と対面することはありません◎一人で対応…なんてこともなく、段階を踏んで少しずつ経験を積める環境です！ ＜業務量＞ ・入社1ヶ月目：1日10件程度からスタート ・入社1年経過：1日15件ほど！ 無理なくスタートでき、徐々にステップアップ！余裕をもって取り組めます ＜サポート体制◎しっかり支えます＞ ・図を交えた視覚的にわかりやすいマニュアルやQ&Aあります ・リーダーやSVもしっかりとフォローするのでご安心を◎ 困ったときにはすぐに確認できます！工場併設のため、製品についての質問は修理担当に直接質問することも可能です◎ ＜ご入社後の流れ＞ ①まずは1ヶ月の研修で製品知識やコミュニケーションスキルを基礎から学ぶ ②研修後はOJTで実践的にスキルを身につけ、だいたい3ヶ月で一人前に！ 手厚くサポートしますので、安心して成長できる環境です！ ＜服装自由＞ 服装はオフィスカジュアルで働いています！堅苦しくなく、ちょっとおしゃれを楽しみながら自分らしさを大切にしながら仕事に臨めます ＜福利厚生で、プライベートもお得に楽しめる♪＞ 外部福利厚生サービス導入！映画などの施設の割引券や、お買い物、子育て教育などお得になるクーポンが利用可能◎ちょっと得する、うれしい“働く特典”あり◎ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・コールセンターでの勤務経験1年以上（インバウンド・アウトバウンド不問）または事業会社での電話応対実務経験があり、顧客対応に抵抗がない方 ・基本的なWord、Excel操作ができる方（入力ができれば問題ありません） 【あれば尚可】 ・パソコン又は周辺機器の知識をお持ちの方 ・顧客向け文書作成経験のある方 ＜こんな方歓迎＞ コールセンター、コールセンタースタッフ、パート テレオペ、テレフォンオペレーター、電話受付、受付、電話応対、データ入力、営業事務、総務、経理、財務、営業アシスタント、庶務、バックオフィスなどの経験がある方は十二分に活躍できます。正社員、派遣社員、アルバイト、単発・短期などの雇用形態は問いません。 久しぶりのお仕事復帰の方も歓迎、ブランク歓迎。主婦、主夫歓迎。 -
【営業（リーダー候補）】西早稲田｜海外レーザー機器の技術営業｜業界未経験歓迎｜ホワイト企業大賞受賞/在宅可/年休129日
勤務地
東京都新宿区東京都新宿区 株式会社日本レーザー 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 国内最古で最大のレーザー機器の専門商社にて、海外レーザーおよび関連製品を輸入、 大学公官庁・国内企業へ提案営業をして頂きます。 お客様の研究開発に役立つ製品を提案販売するやりがいのある業務です。 ■業務内容 (1)海外メーカーのレーザー/光技術応用製品の技術営業 (2)光関連製品／計測機器の技術営業 【対象商品】 レーザー光源、レーザー応用機器、計測機器、最先端科学製品等 【顧客】 大学官公庁の研究者、企業の研究開発、生産技術、品質管理部門 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■入社後の流れ 部長より、OJTにて実践的に身に付けていただきます。海外メーカーとの研修・トレーニングも実施します。 ※研修費用は会社負担 求める人材
応募資格 【応募条件】 ・法人営業経験or技術サポート経験 ・英語の習得に意欲的な方（TOEIC(R)テスト 600点以上） ■英語力について ・正社員登用にあたり、TOIEC500点以上が必須となっています。 受けていない方に関しては、入社後受験いただきます。 ・また、TOEICの点数によって手当がつきます。（TOEIC500点：5000円～） -
国内上位のシェアを誇るプライム上場メーカー／育児支援充実/女性の育休取得率100％/育休復職率100％
勤務地
千葉県千葉市中央区本千葉町15-1 フジテック株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ・既存顧客中心の法人営業 エレベータ・エスカレータのリニューアル提案をお任せします。 【具体的な業務】 ・顧客の情報収集 └図面や保守修理履歴の確認、現場確認、点検員との打合せなど ・リニューアルプランの検討、作成、提案 ・見積書、契約書作成 【業界未経験の方でも安心してください】 当社には業界未経験からスタートし、活躍している メンバーもおります。営業スタイルは、これまで お付き合いのあるお客様や、お問い合わせをいただいた お客様への提案が中心です。新規開拓や飛び込み営業 といった厳しいプレッシャーはありません。 ご提案しやすい環境の中で、のびのびと活躍できる チャンスが広がっています！ 【入社後はOJTでしっかりサポート！】 入社後の1年間は、年齢の近い先輩社員が担当として、 基本から丁寧にお教えします。分からないことがあれば すぐに相談できる環境が整っており、仕事以外のことでも 気軽に悩みや疑問を相談できます。安心して成長できる サポート体制も当社の魅力です。 【キャリアに応じた研修も充実】 当社には入社後の導入研修はもちろんのこと、 2年次・3年次研修、新任主務職研修などキャリアに 応じた研修が充実しています。 選抜型の「グローバル人材育成」や「次世代リーダー育成」 もあり、着実なキャリアアップが可能です。 【自己啓発も会社がサポートします】 ビジネススキルをテーマにスキルアップを図りたい 社員が受講できるオンラインセミナーをご用意。 また、語学学習の費用や受験料の一部補助や 100以上ある通信教育の奨励金支給もあります。 「やってみたい！」という前向きな気持ちを後押しし、 キャリアアップのチャンスを広げることができる点も、 当社の魅力の一つです。 【こんな企業です】 ・エレベータ・エスカレータを世界中にとどける リーディングカンパニーです！ 研究・開発から販売、生産、そしてリニューアルまで、 一貫したサービスをお届けしています。 国内市場では上位5社が9割以上のシェアを占めていますが、 当社はその中の1社であり、専業メーカーとしてはトップクラス！ 中国をはじめとする東南アジア、欧米などでもシェアを 拡大しており、海外売上比率は60％を超えています。 ・ニーズが高まる市場であなたの営業経験を活かしませんか？ 国内でのエレベータ・エスカレータのリニューアルは、 老朽化や災害、バリアフリー推進の観点から需要が 非常に高まっております。長年お付き合いいただいた お客様との信頼関係をベースにスムーズな提案が可能です。 ・大手ならではの働きやすさも魅力です！ 在宅勤務やリモートワークなど、柔軟な働き方を積極的に 推進しています。さらに、年次有給休暇は時間単位で取得可能。 仕事と家庭のバランスを大切にしながら、安心して働ける環境 を整えています！腰を据えて長くキャリアを築きたい方にとっても、 安心して続けられる職場です。 求める人材
求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 ・必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ※業界未経験歓迎 ・基本的なPC操作（Excel、Word等）ができる方 ＜求める志向・タイプ＞ 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【問題分析】複雑な課題を分析し論理的に結論を導く -
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可／完全週休2日制／年休126日
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド 仕事の概要
仕事内容: ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ お客さまから長く親しまれている3つの プロダクトブランド 「JVC」「KENWOOD」「Victor」 に関わるチャンス□□ 感動と安心を世界の人々へ！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ あなたがこれまで培ってきた 経験とスキルを最先端のフィールドで 活かしませんか？？ □多彩な分野で最先端の技術を展開！□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□モビリティ＆テレマティクスサービス□□ カーナビやドライブレコーダーなど、 車載機器の開発に関わる！ □□セーフティ＆セキュリティ□□ 無線システムやトランシーバーで、 安心・安全な社会づくりに貢献！ □□エンタテインメントソリューションズ□□ ヘッドホン・イヤホン・プロジェクター、 オーディオ機器などに携わる！ 《業務内容》 当社無線事業の成長・拡大を実現するために必要となる技術サポートエンジニアを幅広く募集致します。 以下のような無線機器/関連するWindowsアプリケーション等の海外販売子会社/代理店向け技術サポート活動（問い合わせに対する調査/回答、技術トレーニング資料作成/実施等）携わって頂きます。 ・レジャー/イベント/飲食店などで使用するような製品 ・消防/電力向け等のライフラインを守る製品 人命や安全を守る当社の製品開発に携わることで社会貢献に繋がります。 求める人材
求める人材: 無線機器に関する知識や使用経験が無くても、興味を持って業務に取り組む積極性のある方 無線通信業界経験者 なし なし 初歩的な英会話やメール文のやり取り TOEIC 500点以上 -
≪日本語検定N1レベル必須≫□お仕事の90％は日本語□英語・外国語が活かせる□シェアハウスの住宅費無料！
勤務地
東京都23区東京都 東京23区 株式会社シェア180 仕事の概要
【仕事内容】 □会社の運営するシェアハウスに住める！□ 当社では愛知県名古屋市を中心に、神奈川・東京・千葉・埼玉、金沢・札幌までシェアハウスを企画～運営しています。 「シェアで変わる人生がある」 私たちはそう信じ、今回はこの理念に共感していただける方を募集します！お仕事の90％は日本語を用いるので、日本語の読み書きがネイティブな方もご応募下さい！！ 【主なお仕事内容】 シェアハウスの運営に関わるお仕事をメインでお任せいたします。もちろん、一人でやる業務ではなく、別スタッフとも協力して行います。 □お客さまからの問合せ対応 □内覧案内（zoom内覧含む）、契約業務 □入退去業務 □シェアハウス巡回業務 □シェアハウスの企画補佐 □施設運営管理業務(シェアハウスの定期巡回) □広報活動(ブログ・SNS・HP等) など 【働きながらシェアハウスに住める！】 □外国人向けのシェアハウスをお任せします シェアメイトは外国人。英語はもちろん、英語以外でも外国語が活かせる環境で、さらにスキルを上げていきませんか？ 人の暮らしに密着する仕事だからこそ、大変なことも多いですが、文化や考え方の違いをうまく吸収して、私たちがが関わることでどんな変化をもたらせるか？を常々考え動きましょう。 □より良いコミュニティをつくるお手伝いを 今回のお仕事は、弊社シェアハウスへの最低1年間の居住が必須条件。もちろん、住宅費は本人が希望すればずっと無料（水光熱費：別途負担）。 フレックスタイム制を導入していて、休憩は90分の取得も可能。10時から15時のコアタイム以外の働き方はあなた次第。ユニークなライフスタイルを送っていただけます。 入居者さんと一緒にシェアハウスに住み、様々な体験経験を共にしていくことで、暮らし・コミュニティーを楽しめるお仕事です。 □外国籍（新卒・中途）スタッフも大活躍中！ 日本語に堪能（日本語検定N2、N1取得者か同等の日本語能力必須）な方は一度ご相談ください！ お仕事の90％は日本語での会話なので、日本語の読み書きがネイティブな方のご応募もお待ちしています！ シェアハウスに興味のある方や、生活を変えてみたい方も、ぜひご応募下さい！ 【こんな方におすすめ！】 ■人との交流が好きな方 ■空気を読むのが得意な方 ■弊社の理念に共感してくれる方 ■人を楽しませることが好きな方 ■日常の英会話ができ、英語力を生かしたい方 ■国内にいながら英語経験を積みたい方 ■シェアハウスに住んだ経験のある方 ■シェアハウスの経営、運営マネジメントに興味がある方 ■新しい事に挑戦をすることが好きな方 【求人ID-GAI】 求める人材
【応募資格】 【必須条件】 ■弊社シェアハウスへの居住が可能な方（住宅費：無料/水光熱費：別途負担。基本1年間） ■日本語検定N1取得者か同等の日本語能力 ■人文ビザのため大学卒業の資格 未経験OK！ 【優遇条件】 バイリンガル 現在のスタッフさんは留学、ゲストハウス経験者100％です！ 【メリット】 #交通費支給 #社会保険完備 #資格取得支援あり #寮・社宅あり #服装自由 #在宅OK #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #未経験者歓迎 この企業の類似求人を見る
-
《若手の活躍を応援□□》★経験者は即戦力！★20代30代活躍中★サポート体制充実！
勤務地
東京都新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル21F 野村不動産パートナーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: マンション設備の見積作成や修繕工事、 点検立会い業務をお任せします。定期的に行う保守管理（エレベーターなど）は別部門の方が行っており、 マンション技術者としてのスキルをしっかりと身に着けることができま す。 外勤：内勤＝７：３程度となっており、 直行直帰、 リモートワーク、 フルフ レックス可能で柔軟な働き方が可能となっております。 ■職務詳細： ・マンション設備 ・改修見積作成提案 ・保守点検業務立会い 等 【幅広い知識知見の習得】 空調衛生/電気/機械等の広い知見の習得が可能 【当社の強み】 野村不動産グループのブランド力を持ち、 「設備」「警備」「清掃」の総合管理体制を確立。 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。 長年の管理実績がある事、 BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事が強みです。 求める人材
求める人材: 【必須経験】＊下記いずれか必須 ・何かしらの設備修繕業務のご経験をお持ちの方 ・マンションやビルの設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務・電気・給排水・空調等、設備業務経験のある方 【歓迎資格】 ・一級／二級施工管理技士 ■━━━━━━━━━━━━━━━■ □20代30代の若手スタッフ活躍中 □ブランクのある方OK □経験者・有資格者は即戦力！ ■━━━━━━━━━━━━━━━■ 20代・30代の活躍を全力応援！ 若手の方もお気軽にご応募ください！ □□下記に当てはまる方におすすめ□□ ◎学ぶ意欲がある・熱意がある方 ◎高いコミュニケーション能力がある方 ◎臨機応変な判断力がある方 など -
新会社設立に伴う業務委託スタッフ募集（副業・雇われない自由）初期登録メンバー優遇 リピート収入有り
勤務地
東京都豊島区南池袋4-8-4 de-Zay001 日本デザイ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 業務委託 ★★★リピート収入有り★★★ 誰でもOK 「特殊建築物定期調査」「建築設備点検」の受託に向けた営業推進の補助のお仕事 営業先と思われるキーマンをご紹介して頂くだけでOK 受託営業は専門スタッフが担当 ご自分の隙間時間でお仕事OK 専門的な知識不要 求める人材
求める人材: 一級建築士、2級建築士、他調査資格保有者 -
地方公務員として働こう！安定した環境で地域社会に貢献
勤務地
福岡県久留米市城南町15番地3 久留米市役所 仕事の概要
仕事内容 ＼地方公務員として働くチャンス／ 久留米市の事業部門で働く 機械作業職員を募集します。 【具体的には…】 機械設備等の設計、施工監理、 運転、保守管理等の専門的業務等に 従事していただきます。 地域の発展に直接貢献できる やりがい充分なお仕事です。 また、安定した雇用と福利厚生で 長く、安心して働くことができます。 ＼働きやすい環境絶賛整備中／ ◆毎週水曜は「ノー残業デー」！ ◆時差出勤・在宅勤務あり！ ◆女性育休取得率100％、 男性平均育休取得日数40日超え！ ワークライフバランスの充実にも 力を入れております。 働きながら転職を考えている方も大歓迎！ 受験しやすい環境を整えているので 興味がある方はぜひチャレンジください！ 求める人材
求めている人材 【受験資格】 下記のアとイをすべて満たす人 ア 民間企業等における機械に関する分野で、就業した期間が通算して直近８年中５年以上ある人 イ 建築設備士、１級管工事施工管理技士、技術士（機械部門）のうちいずれかの資格を有する人 ウ 大学卒業者 ※詳細は、市公式ホームページをご確認下さい。 年齢の条件と理由：あり（あり（例外事由1号・60歳未満（62歳定年のため））） -
【東京/正社員/フレックスタイム制】オープンポジション
勤務地
東京都港区赤坂東京都港区赤坂1-1-1 株式会社ザイマックス 仕事の概要
仕事内容 「人が仕事を生み出す」という考えがある当社。 今回はオープンポジション採用として、 当社グループの様々な事業に関わる可能性がありますが、初期配属先を建築の知識を用いる部署において、ご経験に基づいた業務をお任せします。 選考の中で今後のキャリアに対する考え方やご経験・ご志向をお伺いしつつ、お互いに相談の上ポジションを決定していきます。 ＜配属先一例＞ (1)不動産管理会社としての元請け施工管理業務 当社が管理しているオフィスビルや商業施設、店舗などの修繕・原状回復工事・リニューアル等の工事の施工管理業務。 【具体的には・・・】 ■現地調査 ■見積作成・オーナーへの説明 ■協力会社の方と連携をして、品質・安全・工程・予算管理 など (2)プロジェクトマネジメント業務 プロジェクト全体統括の事業部と連携をして、建設・入居工事を完成させるまでの管理業務を行い、プロジェクトを円滑に進める業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ■ZXY開設のプロジェクトマネジメント。 策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、コストバランスとスケジュールにも考慮した拠点開設を推進。 ■お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント業務。 営業と連携して、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク～レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント。 ■グループ各社の事業に建築的なソリューションを活かすサービスメニューの企画・立案。 ■からくさホテルやリネン事業における工場など、ザイマックスグループ事業に関連する建物のオープンやリニューアルに伴うプロジェクトマネジメント ■お客様が所有／事業利用している物件の有効活用提案において、建築・設計視点からの企画・技術営業 ■ZXY出店検討段階において、事業損益を考えた上で候補場所の調査・検討 (3)不動産管理会社での、コンストラクションマネジメント業務 PM物件における工事発注代行、長期修繕計画作成業務を担当 【具体的には・・・】 ■ 修繕計画の作成：現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の予算を作成。 ■ オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート： 工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等。 求める人材
経験・資格 以下のような気持ちに、少しでも当てはまった方！ 是非お話だけでもできれば嬉しいです！ ・自分ができること、自分らしいキャリアを見つけたい方。 ・今までの自分の経験を生かしたい・自分の強みをさらに伸ばしたい方。 ・変化を楽しみながら、自分を成長させていきたいと考えている方。 ・不動産業界という枠にとどまらず、新しい挑戦をし続ける会社に興味がある方。 ・不動産業界に興味がある方、不動産業界に新しい風を吹かせたい方。 以下のような気持ちに、少しでも当てはまった方！ 是非お話だけでもできれば嬉しいです！ ・自分ができること、自分らしいキャリアを見つけたい方。 ・今までの自分の経験を生かしたい・自分の強みをさらに伸ばしたい方。 ・世の中に新しい価値を提供したい方。 ・不動産業界という枠にとどまらず、新しい挑戦をし続ける会社に興味がある方。 ≪このような方が活躍しています≫ ・マンションの売買仲介営業の方 ・旅行代理店でのカウンター営業の方 ・マンション管理ご経験の方 ・施工管理ご経験の方 ・SIerでのシステム開発ご経験の方 ・事業戦略立案ご経験の方…など。 この企業の類似求人を見る
-
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11～26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20～40代の社員が活躍中／
勤務地
広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル6階 あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11～26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2～3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟～15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11～26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時間３６５日、自社運営の ＜あなぶきコールセンター＞が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって？』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間（19：00～）に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう？』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール？』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期（6ヵ月）ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与（年2回）は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格（年1回）、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの？』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの？』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修（海外勤務など）。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて！＜グループ留学制度＞ ・ゼロイチで仕事を進めていく！＜新規事業メンバー社内公募＞ ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人！＜自己申告制度＞ などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） -
平日のみ/転勤も残業もナシ/リモート案件多数あり/私服OK
勤務地
東京都千代田区神田神保町１丁目２３番地１ 近江屋ビル4階 株式会社ナイルコーポレーション 給与例
給与例 ＜ロードマップ＞ 例） ■入社時 IT未経験者の方、入社時 本給24万円からスタート ■入社1か月後 CCNA資格試験合格（+2万円） 本給26万円 ■入社2か月後 Fortinet資格試験合格（+2万円） 本給28万円 ■入社3か月後～6か月後 プロジェクト先へ配属決定（+2万円） 本給30万円 ■入社2年目 本給33万円 ■入社3年目 本給38万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの頑張りとスキルアップが、 しっかりと給与に反映されます！ 仕事の概要
仕事内容 ＜未経験OK◎IT会社でのエンジニア＞ 土日祝休みでプライベートも充実可能！ ＃年間休日123日＃在宅ワークもOK♪ 【雇用形態】正社員 【業務内容】運用・保守サポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心してスタート可能◎ 本社またはプロジェクト先にて 製品のテクニカルサポートなど！ ▼こんな業務をお任せします！ ＊運用・監視・保守サポート ＊テクニカルサポート ＊他、付随する業務 ▼ゆくゆくはこんな業務にも携われます ＊システムの設計・構築・導入 ＊プリセールス ＊後輩の教育やトレーニング …など！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □安心の研修制度あり！ 丁寧な研修があるので、IT未経験でも しっかり活躍できるようになります◎ ＜入社後の流れ＞ 最初の3ヶ月はネットワークの 基礎知識について座学で学びます！ └実際の現場を想定した作業などを 先輩がしっかりレクチャーします！ ▼ エンジニア入門資格の取得 └資格取得に必要な費用は全額会社負担 ◇CCNA(Cisco) ◇FCP(Fortinet) 両方取れたら基本給が4万円アップ♪ ▼ 先輩に同行して 先輩のサポートをしながら OJTで実務経験を積んでいきましょう！ ▼ 独り立ち！ 適性や希望に応じて、配属先や プロジェクト先を決定します◎ 最短1ヶ月で資格取得をし、 基本給が4万円アップした例もあります□ 配属が決まってエンジニアデビューした あとも、先輩たちにいつでも相談が できるようサポートするので ご安心くださいね♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求める人材
求めている人材 □業界・職種未経験OK！ └ITエンジニア経験不問 └正社員デビュー応援 最初はテクニカルサポートメインで お任せしていきますが、ゆくゆくは インフラエンジニアや ネットワークエンジニア、 セキュリティエンジニアなどとして 活躍することも可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □お客様先 東京都内・横浜市に多数あり！ ※配属先は希望や適性に応じて決定 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 40歳未満/長期キャリア形成のため） -
サービスエンジニアのスキル管理や育成につながる教育体制整備
勤務地
神奈川県横浜市磯子区新杉田町８番１ 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社 給与例
給与例 【担当クラス】年収：420万円～ 730万円、月給：23万円～42万円 【主任クラス】年収：670万円～ 940万円、月給：37万円～55万円 【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円～1,500万円、月額57万円～76万円 仕事の概要
仕事内容 【具体的な業務内容】 ・新人および既存サービスエンジニアの保守スキル測定・分析 ・体系的な保守スキル育成・向上計画の運用・課題抽出、関連部署へのフィードバック ・サービスエンジニアの所有スキル測定と修得不足スキルに対して教育計画の見直し検討 【入社後の業務】 ・フィールドサービスエンジニア向けの研修を受講してもらい、研修内容の把握していただきます。 ・現在のスキルサーベイ、弊社での製造装置に関するサービスを理解していただいた上で、改定版スキルサーベイの企画・分析をお任せします。 【サービスエンジニアについて】 半導体産業の拡大に伴い、当社の電子ビームマスク描画装置に対する需要がに高まっています。 そのため、装置の導入からメンテナンス、トラブル対応までを担当するフィールドサービスエンジニア（FSE）の採用を強化しています。 当社の装置はナノメートル単位の高精度を求められるため、安定した稼働と迅速な問題解決が必要不可欠です。 【職場について】 サービス技術第一部 プロダクト教育グループは、当社が販売した電子ビームマスク描画装置の保守事業にかかわるサービスエンジニアの保守スキル管理・育成を行っているグループです。 教育プログラムの立案、資料作成、教育を行い、人財育成を通じたサービス品質と業務効率の改善が組織のミッションとなります。 【組織の課題】 スキルサーベイの実施・分析について、現担当者に依存する状況となっており、組織的かつ継続的な仕組み構築が不足しております。 現在のスキルサーベイ結果はスキルアップのための教育プログラムに落し込めていないため、スキルサーベイの改定が必要と考えております。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・人材育成管理・育成計画の立案と運用経験がある方。 ・基本的なITスキルがある方(Excel※マクロは不問, Power Point, Word)。 【歓迎】 ・タレントマネジメントシステム（カオナビなど）の使用経験がある方。 ・エンジニア向けの育成管理経験をお持ちの方 -
□□20代・30代活躍中□□年休120日以上｜残業少なめ！賞与年2回支給！未経験でも安心のフォロー体制！
勤務地
東京都品川区 鹿島建物総合管理株式会社 首都圏南支社 仕事の概要
仕事内容: ＼ココがおススメ！ポイント／ □未経験歓迎！ ・20代・30代が活躍中 □大手建設会社のグループ企業！ ・景気に左右されない経営基盤 ・安定して働きたい方にピッタリ ・充実の福利厚生 □ワークライフバランス◎！ ・年間休日１２０日以上 ・リモートワーク実績あり ・残業時間月平均２０時間 □長期的なキャリアが築ける！ ・継続したニーズで将来性あり ・AIやIoTなどを駆使した最先端の経験を積める ・直近３年間の定着率８０％以上 -------------------------------------------------------- 国内有数の総合建設会社 鹿島建設の100％出資会社 「鹿島建物総合管理」 創業してから３０年以上にわたり 挑戦をしながらも成長し続け、 安定した経営基盤を築いてきました。 ぜひ私たちのもとで将来を担うメンバーとして 活躍しませんか。 -------------------------------- 【仕事内容】 オフィスビルを中心とした 商業施設や教育施設などの 施設管理や設備メンテナンスを お任せします。 東京２３区内にある管理している建物を 数人で担当する「常駐型」の 設備管理となります。 プロフェッショナルが揃い、 どんどん腕を磨ける環境です。 夢や希望、やりがいを求めている方 ぜひ一緒にいい仕事をしましょう！ ＜具体的には？＞ ・トラブル発生時の対応 ・業者への修理依頼 ・お得意先や協力会社との打ち合わせ ・書類作成 ・見積もり作成 ・必要に応じたメンテナンスや工事の提案 ＜１日の流れ＞ 08：30 出社・朝礼 09：00 当日の業務内容を確認やメール対応 12：00 お昼休憩 13：00 各種点検業務 15：00 報告書の作成など事務処理 17：30 退勤 今日も一日お疲れ様でした！ ＜入社後の流れ＞ 未経験や経験が浅い方、ブランクがあり不安な方でも 安心して技能を習得できる独自の 研修センターを完備しています。 電気設備や排水設備の点検といった より実践的な研修や、 資格取得に向けた勉強会なども 定期的に開催しています。 会社全体であなたの成長を バックアップしていくので、 ゆっくりでも大丈夫！ 大手グループだからこそ、 時間をかけて一人前に 成長できる環境を整えています。 先輩社員のみんなで フォローしていくので、 一つひとつ確実に スキルを身につけていきましょう。 ＜スタッフの働きやすい環境をご用意◎＞ 家庭やプライベートと両立しながら 働く事にも理解のある職場です。 お休みもできる限り柔軟に対応しますので ご家庭のイベントもお仕事も充実できます！ -------------------------------- 【職場環境】 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 気軽に相談しやすい環境なのも 安心です♪ 入社後わからないことも、 優しく丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできますよ。 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳以下(若年層の長期キャリア形成のため) ※他に入社に必要な条件はありません！ （毎日一緒に成長をしていきましょう） ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・主婦（夫）・子育て中の方が活躍中 ・２０代・３０代活躍中 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ＜このような経験や資格を活かせます＞ ・消防設備士の資格をお持ちの方 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・第二種・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
-
JVC・KENWOOD・Victorを手掛ける安定企業□フルフレックス・在宅可／完全週休2日制／年休126日
勤務地
神奈川県横浜市 株式会社JVCケンウッド 仕事の概要
仕事内容: ＼＼＼＼｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜／／／／ お客さまから長く親しまれている3つの プロダクトブランド 「JVC」「KENWOOD」「Victor」 に関わるチャンス□□ 感動と安心を世界の人々へ！ ／／／／｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜＼＼＼＼ あなたがこれまで培ってきた 経験とスキルを最先端のフィールドで 活かしませんか？？ □多彩な分野で最先端の技術を展開！□ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ □□モビリティ＆テレマティクスサービス□□ カーナビやドライブレコーダーなど、 車載機器の開発に関わる！ □□セーフティ＆セキュリティ□□ 無線システムやトランシーバーで、 安心・安全な社会づくりに貢献！ □□エンタテインメントソリューションズ□□ ヘッドホン・イヤホン・プロジェクター、 オーディオ機器などに携わる！ 《業務内容》 修繕工事の評価と指導 求める人材
求める人材: 建築工事現場経験 工事現場の監督経験者 1級建築士 英語：ビジネス(交渉) -
民泊運営のノウハウが学べます！インテリア好きな方にも！
勤務地
静岡県熱海市上多賀 合同会社 伊豆民泊 仕事の概要
仕事内容 ＼働きやすさのPOIN!!!／ ★学歴・経験不問 ★職場見学も可能！ ★年間休日110日以上 ★引越し費用補助あり ★年2回□賞与、昇給あり ★リモートワーク中心の勤務 ★30代の創業社長とともに働ける ★CM撮影にも使われる美しい施設 ★ホテル・旅館・接客経験も活かせる ★運営や経営をイチから学べる ※早期に募集を終了する場合もございます。 【 概要 】 当社は伊豆、熱海や箱根にて宿泊施設の運営を行う会社です。 私たちがご提供しているのは、デザイナーがインテリアデザインを手掛けた、 お洒落でラグジュアリーな一棟貸の貸別荘や民泊物件。 CM撮影にも使われる美しい空間はお客様にも好評で、2020年に2軒から始まった宿泊事業は、 現在は45軒にまで拡大しています。 今回募集するのは、運営を担うマネージャーのポジションです。 国内はもちろん、インバウンド増加による業務拡大に向け、新たな仲間を必要としています。 ホームページやYouTubeでも物件のご紹介をしていますので、 応募前に、ぜひ一度ご覧ください。 【 お仕事内容 】 熱海エリアもしくは箱根エリアの物件とスタッフのマネジメントをお任せします。 業務の30%～50%程度はリモートワークで、朝のオフィス出社はありません。 お客様が困られている際や、定期的な物件チェックなどを中心に、 現地での対応が必要になります。 ホテルや旅館、異業種での管理職経験を活かせるお仕事ですが、 未経験でも丁寧な研修がありますのでご安心ください。 遠方の方は引越費用補助制度を活用した、 箱根周辺への移住も大勧迎です！ 応募・面接の際にお気軽にご相談ください。 □具体的な業務内容 ・PC業務 （予約管理、予約サイト作成、シフト管理、そのほか運営に必要な業務） ・清掃スタッフのマネジメント ・消耗品やシーツ類の補充 ・施設の現場管理など 求める人材
求めている人材 □必須条件 ・熱海もしくは箱根に通勤できる方 ・半年以上の社会人経験 ・普通自動車運転免許 ・ブラインドタッチ ・基本PC操作（エクセル、ワード、パワーポイントなど。簡単な試験あり。） ・ゲスト対応など問題解決能力のある方 ・DIY経験 【こんな方にもオススメ】 弊社ではデザイナーによるインテリアデザインを行ったおしゃれな物件を運営しています。 TVやCMの撮影などで使用されることもあります。 清掃業務に興味がある方はもちろん、インテリア好きな方にも気に入ってもらえるお仕事です。 民泊知識を習得できるので、将来民泊の運営をお考えの方にも役立ちます。 ＊管理職・マネジメント経験歓迎 ＊学歴不問 ＊ブランクOK ＊経験不問 ＊未経験者歓迎 ＊経験者歓迎 ＊業界未経験歓迎 -
土日祝休み□残業ほぼなし□定時退社を推奨□業界未経験OK
勤務地
東京都台東区三ノ輪１丁目２８番１０号 丸嶋ビル８Ｆ BruleInc. 仕事の概要
仕事内容 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □世界的シェアを誇る 3Dプリンター専門商社でのお仕事 □業界未経験ＯＫ！業績好調による増員 □残業ほぼなし！定時退社を推奨！ □土日祝休み！ワークライフバランス◎ □フレックスOK！柔軟な働き方が可能 □年末年始は10連休！GWなど長期休暇も 取りやすく海外旅行も◎ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ アメリカに本社を構える当社は、 欧米メーカーの3Dプリンター 販売に特化した専門商社です！ まさに、3Dプリンターは 「世界のモノづくりを支える」事業！ 特に製造業においては 近年益々ニーズが高まっており、 3Dプリンター分野は 注目度の高い業界と言えます！ □お取引先□ 自動車や家電などの製造業・メーカー、 歯科・医療機関、学校などの教育関連、 官公庁など様々。 そのため、取引先の業界知識を知り、 あらゆる分野のモノづくりに対する 理解を深めていくことが大切です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ □━━━━━━━━━━━━□ □業界未経験OK！研修あり□ □━━━━━━━━━━━━□ 充実の研修制度のもと、 サポート体制は万全！ 入社後は、経験豊富な先輩が 3Ｄプリンターに関する技術を 伝授していきます！ 一つひとつ知識・技術を 培っていけるため、 着実にステップアップできます！ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 求める人材
求めている人材 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ □3Dプリンターの メンテナンス経験者尚歓迎 □精密機械の組み立て・修理の 経験・知識をお持ちの方 □業界経験不問 □機械をいじるのが好きな方 □修理・修繕が好きな方 □チームワークを大切にできる方歓迎 □フットワークの軽い方歓迎 ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ 今回募集するお仕事では… 【分解整備】【製品取扱】【接客】 【点検】【部品取扱】【部品発注】 【部品交換】【納品時セットアップ】 などの経験を活かせます！ ◆・。――――◇・・◇――――。・◆ -
ITエンジニア募集/経験者優遇/勤務時期応相談/フリーランスエンジニア
勤務地
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 株式会社ヘルスベイシス 仕事の概要
仕事内容: 【案件名】 食品工場向け販売管理システムの保守およびマイグレーション 【仕事内容】 ・既存のシステムの保守を行いつつ仕様を理解し、VB.Net→C#にマイグレーション ・問い合わせに対する調査と報告 ・作業工程：改修、運用保守 【基本給】 50～60万円(税込) 求める人材
求める人材: 【スキル】 ・C#での開発（設計以降）を一人称で対応できる方 ・VB.Netのコードが読める方 -
27.7万円～◎完休２日◎年休122日◎テレワーク×残業なし
勤務地
愛媛県今治市蔵敷町一丁目14番5号 レガロ蔵敷102号 大和ライフリンク 今治営業所 給与例
給与例 10年目 700万円 5年目 530万円 2年目 490万円 仕事の概要
仕事内容 分譲マンションの管理業務をお任せ致します 入居者様のサポート等が中心です。 現場作業はないのでご安心ください♪ 入居者の高い満足度、 快適なマンションライフを支える マンション管理部門のスタッフを 増員募集いたします！ 残業が少なくテレワーク等、職場環境が 整っている当社で働いてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □働きやすさのそのワケは････ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ □原則残業なし×スライド勤務制 当社はノー残業を推奨しています！ 勤務時間は自分の予定で調整できるので ストレスフリーなワークライフを 充実させることができます。 ※ノルマや新規開拓はございません □完全週休二日制(土日)祝 年122日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ □未経験でも活躍できる 丁寧な研修があるので安心して働けます！ さらに経験に関わらず月給27.7万円～ ※ノルマや新規開拓はありません □テレワーク可能 自宅でのリモート業務が可能で、 出張の後、直行直帰もOKです。 備品購入補助制度があり会社として テレワークを積極推奨！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実□ 未経験のアナタもぜひ挑戦してみませんか♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な仕事内容】 エリア内のマンション統括管理業務を お任せします。居住者様に寄り添う管理を 提供するためコミュニケーションを重視し、 1人10棟前後に抑え、ご担当いただきます。 （同業他社 管理棟数平均20～30棟／人） ■理事会や総会の運営サポート 総会は年に1度、理事会は1～2ヶ月に 1回程度開催されます。 管理組合様の声を反映させながら 居住者様がより安全で快適に暮らせるよう ご提案を行いましょう。 ■巡回および設備点検 1棟あたり月1回程マンションを巡回し 「管理員の掃除が行き届いているか」 「屋上のフェンスが劣化していないか」 「消火器は正しく配置されているか」 といった点検をします。 また、居住者様と世間話などを交えながら 要望や改善点を聞き出しましょう。 管理員さんのフォローやモチベーションの 維持を行うのも大事な仕事のひとつ。 業務での悩みを聞いたり、いい点は褒めて あげたりしましょう。 ■問合せ対応、相談窓口業務 例えば「水が漏れた」など 居住者様から寄せられる設備の不具合や 相談ごとへの窓口となります。 専門的な対応は協力会社が行なうので、 手配を行いましょう。 ■管理員の採用および教育 担当マンションにおける 管理員さんの採用も担当します。 設備や居住者様に関する情報を 共有しマンション運営がスムーズに 回るよう教育していきましょう。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 動画研修で社内ルールを勉強します。 配属先ではOJT研修（半年）で 先輩に同行しながら業務の流れを習得 早ければ3ヶ月、未経験の方なら 半年ほどで1人前になれます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後のキャリアについて】 ＜キャリアステップイメージ＞ ・入社時 まずは業界理解を深め、習得して頂きます ・入社4年目 主任 下位従業員をフォローし、チームをリード ・入社7年目 係長 チームの業務効率化を図りながら、会社の 方針に沿って成果を出せる環境を整えます ・入社10年目 課長 チームをまとめながら目標達成に導きます ＜評価制度＞ ・業務の実績とプロセス（行動）、 部門業績により評価します ・能力に応じて等級を区分し、 その等級に連動して給与が変わります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー①】 前職は営業職をしていました。 今後も需要があり安定している事、 研修や教育体制がしっかりしてる事、 この2点から入社を決めました。 転職して良かった点は沢山ありますが、 大手ながらの手厚い研修体制と、 先輩上司のフォローがあることで、 未経験であった私でも問題なく、 働くことができています！ 【先輩インタビュー②】 販売系の接客職をしていました。 未経験の転職で、将来の給与は どうなるのか心配でしたが、 人柄ややるきを見てくれたこと、 しっかり昇給でき、将来のキャリアを 見据える環境であることが分かり、 入社を決意致しました。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【大和ライフリンクの魅力って？】 ・以前勤めていた会社より給料が良い。 ・規則がしっかりして、職場環境が良い。 ・人間関係が良い。親切な従業員が多く、 年齢関係なく仲が良いこと。 ・テレワークなど働きやすい制度がある。 ・1人当たりの管理物件数が他社の半分 ・オンラインやOJT研修が整っている。 ・入社後の教育体制が整っている。 【大和ライフリンクをひと言でいうと？】 ・成長していく会社。 ・働きやすい会社。 ・家族との時間を作れる会社。 ・従業員にやさしい会社。 ・従業員を信頼して、やりたいことを色々と チャレンジさせてくれる会社。 ・明るい！自由！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【よくあるご質問(Q＆A)】 Q.不動産未経験でも大丈夫でしょうか？ A.不動産業界未経験でも問題ございません。 入居者様サポートの業務が中心の為、 人と関わる業務(営業や接客、販売など)の 経験があれば問題ございません。 今までの経験と結びつけやすく 前職がコールセンターや販売の方も 入社・活躍されています。 Q.テレワークは活用できますか？ A.全従業員が利用可能です。 また、スライド勤務制を併用活用して、 従業員は、 「月曜日と金曜日はテレワークにする」 「業務に合わせて、 昼から業務開始してテレワークする」 など制度を活用しています！ 求める人材
求めている人材 20代・30代・40代の方が活躍中！ 学歴・業界・職種経験不問★ お客様と関わる経験歓迎★要普免※AT限定可 経験は一切関係ございません！ 意欲や人柄を重視しての採用を行うので 興味がございましたら是非ご応募ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【必須条件】 ・要普通運転免許※AT限定可 【歓迎経験】 ・接客や販売などの経験がある方 ・コールセンターのSV経験がある方 ・クレームやトラブルへの対応経験 ・不動産業界経験のある方 ・営業など顧客渉外の経験がある方 【こんな方におすすめ！】 ■主体的に仕事を行い評価されたい ■キャリアチェンジしてチャレンジしたい ■いちから専門技術・知識を身につけたい ■地域に根差し社会に貢献する仕事がしたい ■長期にわたりキャリアを伸ばしていきたい ■コミュニケーション能力を活かしたい ■在宅ワークを活用した働き方をしたい －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【今回の募集職種について】 人に関わる事がメインになる為、 お客様と対峙するお仕事の経験が活かせます！ ★こんな異業種経験の先輩が入社されています★ Aさん：住宅販売接客、冷凍食品バイヤー Bさん：食品法人営業、ホテル接客 Cさん：印刷開発、通信サポートセンター Dさん：コールセンターのSV Eさん：自動車販売、観光企画、機器販売 【採用担当より】 経験や資格等一切関係ございません。 人と話す事、関わる事などが 好きな方はぜひご応募ください。 今後のキャリアをぜひ弊社で 築いていきませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【転勤・勤務について】 今回の募集は「全国転勤あり」となります そのため、ご希望の勤務地での勤務が 難しい場合がありますのでご了承ください。 【勤務の詳細】 ○営業所、マンション管理事務室、 あるいはご自宅を事務所として、 周辺エリアを担当していただきます。 ○自宅でのテレワーク可能/直行直帰可能 ★テレワークを活用して東京から 通勤をしたり、Iターン・Uターンで 勤務される方が多数です！ -
土日祝休みでプライベートも充実！在宅勤務あり！
勤務地
京都府京都市上京区藪之内町 株式会社ワークスビジネスサービス 京都拠点 給与例
給与例 560万円／入社5年目～/経験者（月給40万円＋賞与） 406万円／入社1～2年目/経験者（月給29万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 <<お任せするお仕事内容はこちら>> グループ会社の製品『COMPANY（大手企業向け統合人事システム）』の運用/保守業務 お客様の業務要件をシステム要件に落とし込み、設定。検証プランを決め、設計・設定・検証を推進します。 将来的にはプロジェクトマネジメント（進捗管理/課題管理/コスト管理）を経験、スキルを身につけることが可能です。 具体的には… スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 ・大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の運用/保守業務 ・人事給与業務の運用改善提案及び改善支援 ・法改正、制度改定に伴う大手企業向け統合人事システム（COMPANY）の要件定義/テスト/設定 ・システムバージョンアップに伴うテスト/設定変更 ・顧客への報告、改善内容の提案 ・運用整備(ドキュメント、業務整理) <<ワークスビジネスサービスのご紹介>> ・国内大手法人※の3社に1社が導入（当社調べ）しているCOMPANYの運用/保守を経験を通じてサーバーの仕組みなどのITスキルだけではなく、給与計算や社会保険などの専門的な業務知識も身に付きます。 ・土日祝日や夜間は顧客側も稼働していないため、基本的に休日出社や深夜作業等はなく、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 （但し、大掛かりなシステム更新作業が必要なときは、休日出社を活用することもある（年１回以下）） ※従業員数3,000人以上の法人 <<入社後の流れに関して>> ・適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、習熟度に合わせて業務を進めていただきます。 <<在宅勤務も可能！出社と在宅をうまく組み合わせて勤務が可能>> 業務に慣れるまでは、基本的に出社していただくことになります。 年間通じて出社率は8割程度（全社平均）で、業務の状況に応じて在宅勤務も相談可能です。 求める人材
求めている人材 【必須】 ・システム導入or保守運用経験3年以上 （自社向け・他社向けは不問 ） 【歓迎】 ・COMPANYの運用・保守経験 【こんな方大歓迎】 目標に向けて協力的に仕事を進めることができる方 ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 新しいツールを学ぶことに意欲的になれる方 給与計算システムの保守経験（システム設定変更・修正、問題発生時の原因調査などのご経験） SQLの利用経験／チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験1年以上 責任感を持って主体的に動く事ことができる方 計画等が変更になっても変化を受け入れることができる方 【活躍される仲間へのインタビュー/30代女性】 当社は女性が多く活躍していることから、家庭と仕事の両立にも理解があります。一緒に働く仲間の大半は女性となり、子育てについて相談などをしているスタッフも多数！入社後、多くの方に長く働き続けて頂いています！ この企業の類似求人を見る
