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年間休日123日！月給30万5000円〜31万円＋賞与！
勤務地
山口県山口市黄金町1‐10 中国合人社 山口営業所 給与例
給与例 ■500万円／マンション管理運営アドバイザー （入社2年 月給31万円＋賞与＋インセンティブ） ■550万円／マンション管理運営アドバイザー （入社4年 月給31万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務】 ・未経験の転職者多数！知識が無くても丁寧に教えます。 ・ワークライフバランス重視！年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み） ・高収入！月給30万5000円〜31万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・福利厚生充実！確定拠出年金制度あり（会社3割補助） ・プライベート充実！フレックスタイム導入 ・様々な年齢層が在籍！40代〜60代の方が活躍中！ ・正社員登用制度あり マンション管理会社として管理組合様の運営サポート業務を始め、建物の維持・管理から修繕計画□案、ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 □常の管理業務・定期的に□われる理事会、年1回開催される総会、そして10〜15年周期に□われる□規模修繕などマンション運営は様々な業務が発□します。 マンション居住者の□々がいつでも快適なマンションライフを楽しめるようにサポートするのが私たちの仕事です。 そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、当社では未経験から始めたスタッフが中□で活躍しています□ だから経験がない□も安□してご応募ください。 【具体的には】 ■マンション管理組合運営に関する事務全般 ■マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ■資料作成や問題解決への提案 ■担当物件における修繕□事等受注営業 ■担当物件の清掃状況確認 ■建物点検における□程調整・告知・実施後の報告 ■□規模修繕□事のご提案 など ※パソコンはＷordやExcelが使える□。 ※未経験の□でも仕事の内容・進め□は丁寧にお教えします。 ※管理業務主任者の資格をお持ちの□は即戦□として活躍できます□ 【合□社グループについて】 合□社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 □品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツにした親会社を持たない独□系の管理会社です。 現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・□阪2本店、全国21□店・36営業所」を展開し、「管理受託□数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 □品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所。 計画コンサルタントをルーツとした独□系のマンション管理会社です。 ■PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地□公共団体が□ってきた公共サービスにおいて、マンション管理で培ってきたノウハウを□かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 □化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における設備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ■当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度・完全週休2□制(□□祝)＜年間休□123□＞ 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌□の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ□ 【業務拡□に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する分譲マンションですが、近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡□を□越し、サービスの質を維持・向上させるため新しいメンバーを募集することになりました。 マンションがある限り必ず発□する業務であり景気に左右され難い□ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか□ 専□知識や経験をお持ちでない□もご安□下さい。未経験の□も基礎から丁寧にお教えします。 40〜50代の転職者も多数活躍中□60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・□性いずれも活躍できる職場です。 求める人材
求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■□卒以上■要普通□動□免許■不動産・マンション管理未経験の□歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の□歓迎□ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は□社後取得可能（取得□援制度有） ＜以下の□を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成□意欲がある□ □顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる□ □責任感を持って仕事ができる□ □□期業務できる□ -
年間休日123日！月給31万5000円〜32万円＋賞与！
勤務地
山口県周南市代々木通2-12 第２代々木公園前ビル2階 周南支店 給与例
給与例 ■500万円／マンション管理運営アドバイザー （□社2年 □給31万5000円＋賞与＋インセンティブ） ■550万円／マンション管理運営アドバイザー （□社4年 □給32万円＋賞与＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務】 ・未経験の転職者多数！知識が無くても丁寧に教えます。 ・ワークライフバランス重視！年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み） ・高収入！月給31万5000円〜32万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・福利厚生充実！確定拠出年金制度あり（会社3割補助） ・プライベート充実！フレックスタイム導入 ・様々な年齢層が在籍！40代〜60代の方が活躍中！ ・正社員登用制度あり マンション管理会社として管理組合様の運営サポート業務を始め、建物の維持・管理から修繕計画□案、ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 □常の管理業務・定期的に□われる理事会、年1回開催される総会、そして10〜15年周期に□われる□規模修繕などマンション運営は様々な業務が発□します。 マンション居住者の□々がいつでも快適なマンションライフを楽しめるようにサポートするのが私たちの仕事です。 そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、当社では未経験から始めたスタッフが中□で活躍しています□ だから経験がない□も安□してご応募ください。 【具体的には】 ■マンション管理組合運営に関する事務全般 ■マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ■資料作成や問題解決への提案 ■担当物件における修繕□事等受注営業 ■担当物件の清掃状況確認 ■建物点検における□程調整・告知・実施後の報告 ■□規模修繕□事のご提案 など ※パソコンはＷordやExcelが使える□。 ※未経験の□でも仕事の内容・進め□は丁寧にお教えします。 ※管理業務主任者の資格をお持ちの□は即戦□として活躍できます□ 【合□社グループについて】 合□社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 □品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツにした親会社を持たない独□系の管理会社です。 現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・□阪2本店、全国21□店・36営業所」を展開し、「管理受託□数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 □品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした独□系のマンション管理会社です。 ■PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地□公共団体が□ってきた公共サービスにおいて、マンション管理で培ってきたノウハウを□かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 □化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における設備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ■当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度・完全週休2□制(□□祝)＜年間休□123□＞ 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌□の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ□ 【業務拡□に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する分譲マンションですが、近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡□を□越し、サービスの質を維持・向上させるため新しいメンバーを募集することになりました。 マンションがある限り必ず発□する業務であり景気に左右され難い□ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか□ 専□知識や経験をお持ちでない□もご安□下さい。未経験の□も基礎から丁寧にお教えします。 40〜50代の転職者も多数活躍中□60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・□性いずれも活躍できる職場です。 求める人材
求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■□卒以上■要普通□動□免許■不動産・マンション管理未経験の□歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の□歓迎□ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は□社後取得可能（取得□援制度有） ＜以下の□を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成□意欲がある□ □顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる□ □責任感を持って仕事ができる□ □□期業務できる□ -
業績好調につき増員募集！/普通免許(MT)だけで応募可能！/未経験活躍中/朝、昼、夜のシフト制/資格取得全額負担あり
勤務地
静岡県静岡市駿河区北丸子1-6-10 日之出自動車工業株式会社 静岡営業所 仕事の概要
仕事内容: 〜事業拡大に伴う増員募集！〜 求人をご覧いただきありがとうございます！ 日勤、遅番、夜勤のシフト制！ 車両のトラブルはいつどこで起きるかわかりません。お客様のお困り事にいつでも対応するため、【24時間365日】でサポートしております。 普通自動車免許（AT限定不可）をお持ちであればどなたでもご応募いただけます！遠州鉄道グループの一員として、揺るぎない安定感をもつ当社。将来性ある企業でこれからのキャリアを共に歩みませんか。 【業務内容】 アシスタンス会社等からの依頼を受け、車のトラブルに対する現地での応急対応・搬送業務を行っていただきます。 ・対応件数：1人当たり平均3〜6件/日程度 ・遠方への車両搬送依頼あり ・現場は静岡中西部が中心 (雇い入れ直後)ロードサービスに関わる業務全般 (変更の範囲)会社の定める業務 正社員 試用期間3ヶ月あり(待遇は正社員と同じです) 【給与】 300,000円〜450,000円 ※各種手当含みます ※手当は経験や出勤状況により変動します 昇給あり 賞与あり(年2回) （手当の例） ・出動手当 ・危険手当 ・時間外手当 ・大型手当 ・子ども手当 ・その他各種手当 【モデル収入例】 ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※月給は固定手当を含めた表記です。残業時間は月40H、子供2人で計算。 ●入社2年目（30代） 月収：380,000円 年収：550万円 【定年】 定年は満65歳。定年後、本人が継続して勤務を希望した場合、嘱託として70歳まで働くことが可能です。 求める人材
求める人材: 【必須条件】 普通免許(AT限定不可) 【歓迎条件】 大型免許保有 中型免許保有 運送業経験者 自動車整備士 ※もちろん未経験の方も歓迎です この企業の類似求人を見る
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50代、60代活躍中！土日祝休み！経験者大歓迎！未経験も◎
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-7-2アーバンセンター神田須田町 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 東京東支店(秋葉原) 仕事の概要
仕事内容 業界大手「三井不動産グループ」で安定勤務！ マンション管理員の指導・サポートをするお仕事です。 各マンションの管理業務の均一化と管理員を取りまとめるリーダー的ポジションをお任せします。 【具体的には】 ・指導、教育 ・新規マンション管理のサポート ・管理代行調整 ・マンション関係者との連携 など マンション管理の経験がある方や指導経験がある方は即戦力でご活躍いただけます。 未経験の方も大歓迎！丁寧にサポートするのでご安心ください。 □様々な関係者との連携も必要不可欠！ 管理員だけでなく、業務を通じて様々な方と接する機会があります。 マンション管理の質を高め、住民の皆様に安心と快適を提供することができるやりがいのある仕事です。 □50代、60代活躍中の職場！ 未経験で始めた方も多数いらっしゃいます。 マンション管理経験を活かしたい方や、新たな仕事に挑戦したいという方も応援いたします！ □□─────────────────── 働きやすい職場環境づくりに力を入れています！ ◇賞与年2回 ◇年間休日120日以上 ◇土日祝休み ◇残業代100％支給 ◇「岩本町駅」徒歩1分 「秋葉原駅」徒歩4分 □□─────────────────── 【東証プライム上場、大手グループ企業！】 グループ全体管理実績は、約3100棟・約25.6万戸！ 当社は、三井不動産レジデンシャル株式会社など三井不動産グループが開発・分譲したマンション管理を手掛けており、入居者の方々に快適な暮らしを提案しています。 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆経験者歓迎 ◆未経験の方も大歓迎 ◇50代、60代活躍中 ◇ミドル世代活躍中 ＜こんな方歓迎！＞ ・コミュニケーション力がある方 ・マンションの管理経験がある方 ・状況に応じて柔軟に行動できる方 ・土日祝休みでワークライフバランスを大切にしたい方 -
大手工作機メーカー専属業者で働きがい◎！！未経験OK！社内環境◎♪
勤務地
愛知県小牧市本庄366-2 有限会社澤田機運 仕事の概要
仕事内容: 大手工作機械メーカーの新規設備の運搬や搬入据付け作業になります。 また自動車メーカー工場内の設備の移動や撤去作業も行います。 【基本的な仕事内容】 大手工作機メーカー様からお預かりした工作機械をお客様のもとへお届けし、据付をする作業をお任せします。3〜4名のチーム体制を採っており、1人でお客様先に伺うことはありません。しっかりと指導をしながら進めていきますので未経験の方でも始めることができます。先輩の仕事を見ながら質問をしたりして、機械を正確に設置するための技術を学んでいきましょう。 【積降方法】 積込みは天井クレーンやフォークリフトで行い、お届け先ではレッカーやフォークリフトを使い機械を降ろします。 【現場件数について】 基本的には1チーム、1日1件となっております。配送エリアは主に東海4県、稀に遠方への配送もございます。 ■現場作業員兼ドライバースタッフの1日の流れ (通常例) * 06:00 出社…アルコールチェックなどを済ませます * 06:30 お客様先へ向け出発 * 06:30〜12:00 移動、お客様先での作業(小休止都度) * 12:00〜13:00 お昼休憩 * 13:00〜15:00 作業 * 15:00〜17:00 移動、翌日の作業具材の準備等 * 17:00 退社 求める人材
求める人材: * 学歴不問 * 要普通免許 * 未経験OK * 現場作業の経験者の方歓迎 □□経験者は試用期間の短縮優遇あり！ 【免許・資格名】 * 大型自動車免許を持っている方最優遇 * 玉掛・クレーン・フォークリフト資格者歓迎 【応募資格】 * 45歳未満 例外事由3号のイ（長期キャリア形成の為） -
■米国のFotune誌の"世界を変える企業"2年連続世界TOP50社に選出された、創業120年を超えるリーディングカンパニー。 ■“明日の医療をあらゆる人々に”という理念のもと、高い技術力のある製品や高度な安全性を持った製品を提供。
勤務地
東京本社（東京都港区） 想定年収
500万円〜700万円 仕事の概要
企業でのキャリア形成や働き方についてイメージを持っていただきたく、説明会を開催し当社の事業および募… 求める人材
【必須】■ 看護師または臨床工学技士として医療現場で5年以上の経験■ 手術室、集中治療室、救命救急で… -
ワークライフバランスのよい職場です
勤務地
福島県福島市岡島 saferay services(株) 仕事の概要
仕事内容: 業務内容：ドイツ セーフレイグループ（www.saferay.com) が所有もしくは管理する太陽光発電所（メガソーラー 6~80MW級）で、電気主任技術者（発電所長）として以下のＯ＆Ｍ業務に携わっていただきます。 1. 福島県福島市にある太陽光発電所での電気主任技術者（発電所長）業務 ・巡回/月次/年次/臨時点検 ・設備トラブル時の一次対応や修理 ・電気の保安および技術基準維持に関する監督 ・経産省、電力会社との電気保安に関する対応（各種変更届出、事故報告、検査立会。停電計画、保安操作、系統運用に関する協議など） ・自治体、周辺関係者との一次対応 ・外注保守作業の手配やその補助（機器メーカー点検、電気工事、土木工事、除草、パネル清掃など） ・点検および故障報告書等の作成 ・備品、資材、文書の管理 ２. 全国（主に福島県内、岩手）のセーフレイ管理物件太陽光発電所での年次点検等の臨時応援（年数回） 常時は、福島県福島市の発電所に勤務していただき、必要に応じて上記２で出張していただくことがあります。 現在、セーフレイは日本でのメガソーラーO&M業務の拡大を進めています。お持ちの能力やご希望により、以下業務をしていただき昇給・昇進を目指すことも可能です。 ・特殊な業務担当（インバータの修理、特高電気設備の保護リレー試験やシーケンス試験等） ・国内O&M業務全般の管理や企画 求める人材
求める人材: （経験） 【以下いずれか必須】 （管理だけでなく月次/年次点検、トラブル調査、簡易な電気修理の実務も可能な方） ・高圧または特別高圧電気設備の保守点検、工事等の実務経験者（特に高電圧設備の試験測定実務ができる方を優遇します） ・高圧または特別高圧連系メガソーラーでのＯ＆Ｍ経験者（電気主任技術者または設備保守に関する実務をされていた方） ・【必須】一般的なパソコン操作（Eメール、ワード、エクセル） （資格等） ・【必須】自動車運転免許 ・【いずれか必須】第１種電気主任技術者、 第２種電気主任技術者のいずれかを所持 電気工事士または電気工事施工管理技士所持者の方は特に優遇します。 -
人間関係を最も体制にする会社です！出社無し！
勤務地
大阪府守口市菊水通2-19-1 菊水第二ビル4階 ナガスミ建設株式会社 仕事の概要
仕事内容: エアコン交換に纏わる作業を担当していただきます。 ▼具体的には… * 古くなったエアコンの交換 * 新しいエアコンの取付 * コンセントの設置 * 配線工事 * その他状況に応じて、付随作業 ▼現場の特徴 * 戸建住宅、マンション * 店舗 事務所 * 工期は1日 * 夜勤・出張なし ■1日の流れ（例） 9:00〜 1件目作業 11:00 2件目作業 13:00 昼休憩 15:00 作業 17:00 片付け・清掃・帰宅 ※現場により多少変動あり。作業が早く終わる場合は早上がりOK！ ■求める人物像 * エアコン取付、取替工事の経験が1年以上ある方 * 第二種電気工事士の資格がある方 * 成長意欲があるかた * プライベートも仕事も充実させたい方 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ◎ 学歴： 不問 ◎ 資格： 第二種電気工事士 (以上)歓迎 ◎ 普通自動車免許：AT限定可 ◎ お客様に対して丁寧な対応ができる方 ◎ 新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方 -
未経験歓迎！コアタイムなしのフルフレックス
勤務地
北海道帯広市西十九条南2丁目27-12 株式会社e-style 給与例
給与例 【年収例】 300万円／入社1年目／未経験（月給22万1000円＋賞与＋手当） 370万円／入社5年目（月給24万6000円＋賞与＋手当） 仕事の概要
仕事内容 ・…＊・…＊・…＊・…＊・…＊・…＊ 先輩社員がイチからサポート！ 未経験から生活インフラを支える技術を ・…＊・…＊・…＊・…＊・…＊・…＊ □アピールポイント ―――――――――――― □未経験OK！フォロー体制バッチリ！ □コアタイムなしのフルフレックス □昇給・賞与・各種手当あり ■仕事内容 ―――――――――― アパートやマンション、店舗等で、 インターネット装置の設置工事・ メンテナンスをお任せします。 【具体的には】 ・機器の設置・取付作業 ・ネット環境の動作確認 ・定期的なメンテナンス作業 ・お客様への説明業務 等 最初は先輩に同行し、お仕事を 学ぶところからスタートですので 未経験の方もご安心ください！ 作業としては難しいことはなく、 危険も伴いません。 多くの社員が1か月から3か月で スグに覚えていきます◎ 大手ではありませんが、 中小だからこそできる丁寧な仕事に対して、 お客さまから高い評価もいただいています！ ★工事の現場は十勝エリアが中心 ★作業時間によっては直行直帰可 ※転勤はありません □未経験も安心のフォロー体制 ――――――――――――――――― 通信工事経験はもちろん、 元ITプログラマーや自動車整備士 アパート大家さんやマニアックな 趣味等の豊富な経験を活かして、 先輩方が貴方の成長 をサポートします◎ □今回の募集について ――――――――――― 今や住宅環境に無くてはならない Wi-Fi環境。 そんな中、当社はNTT東日本・西日本と 連携し、独自の光回線サービス 「カムイ光」を展開している企業です。 2020年のスタート以来、TVCMなどの 広告宣伝も積極的に手掛け、スピーディに 実績を積み重ねてきました。 暮らしに欠かせない＝将来も 必要とされ続けるフィールドにおいて、 成長を続ける当社で、価値ある技術を 身に付けてみませんか？ 採用にあたっては、電気・通信工事の 経験者はもちろん歓迎しますが、 「真心」を大切にするという弊社の理念に 共感し、意欲がある方であれば 未経験もOK！ 面接時はお互いの理解を深めるため、 じっくり腹を割って話しましょう！ □代表よりメッセージ ―――――――――――― 働く上での制度が充実しています。 技術向上や収入UPに繋がる資格取得制度、 直行直帰や、有給休暇、 各種手当もございますので安心して 働いていただけます。 現場が大好き！自ら計画を立てて 思う存分仲間と立ち回りたい！ 仕事を通じて自分を成長させたい という方、ぜひ応募をお待ちしています！ 【職場環境改善宣言企業】 当社は社会保険労務士による診断認証制度の 「職場環境改善宣言企業」です。 人を大切にする企業、働きやすい職場環境を 目指す企業として、快適な職場環境で 皆様のご応募をお待ちしております。 求める人材
求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） ―――――――――――― □経験・学歴不問 ―――――――――――― ●未経験OK ●第二新卒歓迎 現在20代・30代が活躍中！ □こんな方歓迎します ―――――――――――― ・電気、通信工事などの 現場作業経験がある方 ・チームワークよく仕事を することができる方 -
【東証プライム上場/東急不動産HDグループ】■財務体質良好・景気に左右されず堅実に成長を続ける優良企業■マンション管理戸数80万戸超、ビル・施設管理件数1,500件超を運営。業界トップクラスの実績を誇る総合不動産管理会社です。
勤務地
北海道支社（北海道札幌市中央区） 想定年収
440万円〜600万円 仕事の概要
業界トップクラスの実績を誇る当社にて、マンション管理コンサルタントとしてマンション管理組合への企画… 求める人材
【必須】■顧客折衝経験（接客・販売・営業など）【歓迎】■分譲マンション管理の実務経験■管理業務主任… -
国内トップクラスのシェアを誇る自社製品の設置！＜年休120日以上／土日祝休み／フレックスタイム制＞
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南1-10アーバンセンター博多4F 株式会社USEN-ALMEX 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】自社製品の設置・メンテナンス 飲食店内などに流れるBGM (有線放送)や動画配信サービス「U-NEXT」でお馴染みの当グループ。 自動精算機など自社DX製品の設置・点検・メンテナンスを行う技術職です。 ＜具体的には＞ ・自社製品の導入・更新時の工事計画作成 ・導入現場に立ち合い技術的なサポート ・導入後のシステム操作説明・運営コンサルティング ・ヘルプデスク業務 ・定期点検・メンテナンス、他 ＜お客様について＞ 主に医療機関・ホテル・ゴルフ場のお客様に対して、どの場所に・いつまでに製品を設置するかという工事計画の策定や、導入された製品の操作方法の説明、定期点検、故障時の技術的なアドバイスなどを行います。 ＜扱う商材・サービス＞ ホテルでの受付（チェックイン）システムや、医療機関の自動受付機、自動精算機、施設内の案内表示など、多彩なDX機器があります。これらにより省力化や人手不足の解消に繋がるため、多くの施設で当社の自社DX製品が導入されています。 【こんな方を歓迎】未経験から始めた先輩も活躍中！ 営業や接客の経験も、技術的な知識・スキルも不要です。未経験で入社した先輩が多いため、研修・指導やサポート体制は万全！お客様と信頼関係を築き、「こんな機能がほしい」「こんなことに困っている」といったお客様の声から、次のニーズにつながる提案を行っていきましょう。 【選ばれる理由】お客様に喜ばれる仕事！ 施設の運営やスタッフの業務効率化を図るDX製品のため、導入前・導入後の変化を目の当たりにできます。「導入して良かった」「便利になった」といった声をいただけることが一番のやりがい！お客様に喜ばれる技術職です。 【会社について】株式会社USEN-ALMEX 「テクノロジー×ホスピタリティ」をテーマとし、医療施設・ホテル・アミューズメント施設などを対象にDX関連システム製品を提供している当社。 自動精算機システム、その他各種ニーズに応じたアプリなどのDXソリューションを通じて、省力化や人手不足の解消などお客様のあらゆる課題解決に向き合っています。 【大手グループ】USEN＆U-NEXT GROUPの充実環境 『服装自由』『コアタイムなしのスーパーフレックス制』などの働き方に加えて、土日祝休みの完全週休2日制＆10〜11連休も可能などプライベートも大切にできる環境。 他、U-NEXTのサービスやテーマパーク割引、各種優待などの特典もあります！大手グループならではの充実環境で、長期を見据えて活躍することができますよ。 求める人材
資格 【必須】 普通自動車運転免許 一般的なPCスキル、ネットワークスキル 【歓迎】 第2種電気工事士資格をお持ちの方 システム導入、保守経験のある方 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格者歓迎 【こんなタイプに！】 〇自己成長したい、新しい挑戦を続けていたい 〇自由な裁量のもと主体的に行動したい 〇周りと協力しながら成果を出す達成感が好き 〇自分のアイディアで新しい価値を生み出したい 〇大手で腰を据えて長く安定したい この企業の類似求人を見る
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年間休日123日！月給34万＋賞与。受託戸数業界TOPクラス
勤務地
大阪府大阪市中央区南本町１丁目８番１４号 ＪＲＥ堺筋本町ビル4階 株式会社大阪合人社 給与例
給与例 ■500万円／施設管理運営マネージャー・マンション管理運営アドバイザー （入社2年 月給34万円＋賞与＋インセンティブ） ■550万円／施設管理運営マネージャー・マンション管理運営アドバイザー （入社4年 月給34万円＋賞与＋インセンティブ ） 仕事の概要
仕事内容 【施設管理運営マネージャー/PFI事業】 PFI(プライベートファイナンスイニシアティブ)とは、民間の資金と経営能力・技術力（ノウハウ）を活用し、公共施設等の設計・建設・改修・更新や維持管理・運営を行う公共事業の手法です。 公共施設の設計、建設、維持管理、運営等を民間の資金、経営能力及び技術的能力を活用して行うことを意味します。 当社は、マンション管理で培ってきたノウハウを生かし、PPP・PFI関連事業に積極的に参画しています。 文化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における整備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 大阪支店では「大阪府警察寝屋川待機宿舎」「大阪大学グローバルビレッジ」「大阪大学箕面新キャンパス学寮」「堺市立第1学校給食センター」等の運営管理に取り組んでいます。 ＜具体的には＞ ■自治体との連携・協議 ■担当施設の運営サポート・人員差配・採用業務 ■報告者作成や問題解決への提案 ■担当施設の管理状況確認 ■施設点検における□程調整・告知・実施後の報告・不具合の対応 など 【ビル管理業務】 当社は分譲マンションの管理実績の知識・経験も生かし、オフィスビルや商業施設など、幅広い分野の管理を行っています。 オフィスビルや複合施設等の施設管理業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ■担当建物の設備点検・管理業務 ■建物オーナー様へのご提案 など 【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務】 マンション管理会社として管理組合様の運営サポート業務を始め、建物の維持・管理から修繕計画□案、ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 □常の管理業務・定期的に□われる理事会、年1回開催される総会、そして10〜15年周期に□われる□規模修繕などマンション運営は様々な業務が発□します。 ＜具体的には＞ ■マンション管理組合運営に関する事務全般 ■マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ■資料作成や問題解決への提案 ■担当物件における修繕□事等受注営業 ■担当物件の清掃状況確認 ■建物点検における□程調整・告知・実施後の報告 ■□規模修繕□事のご提案 など ◎いずれの業務にも携わって頂きます。 【合□社グループについて】 合□社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・□阪2本店、全国21□店・36営業所」を展開し、「管理受託□数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 □品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした独□系のマンション管理会社です。 ■PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地□公共団体が□ってきた公共サービスにおいて、 マンション管理で培って きたノウハウを□かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 □化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、 多様な分野における整備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ■当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度・完全週休2□制(□□祝)＜年間休□123□＞ 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌□の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ□ 【業務拡□に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する公共施設・分譲マンションは近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡□を□越し、サービスの質を維持・向上させるため 新しいメンバーを募集することになりました。 公共施設・マンションがある限り必ず発□する業務であり景気に左右され難い□ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか□ 専□知識や経験をお持ちでない□もご安□下さい。未経験の□も基礎から丁寧にお教えします。 40〜50代の転職者も多数活躍中□60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・□性いずれも活躍できる職場です。 求める人材
求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■□卒以上■要普通□動□免許■不動産・マンション管理未経験の□歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の□歓迎□仕事の内容・進め□は丁寧にお教えします。 管理業務主任者有資格者は優遇！即戦□として活躍できます。 ※資格は□社後取得可能（取得□援制度有） ※パソコンはＷordやExcelが使える□。 ＜以下の□を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成□意欲がある□ □顧客となる自治体の方やマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる□ □責任感を持って仕事ができる□ □□期業務できる□ -
年間休日123日！月給33.5万〜34万円＋賞与！
勤務地
奈良県奈良市大宮町6-3-3 AIG奈良ビル2階 株式会社ヤマト合人社 給与例
給与例 ■500万円／マンション管理運営アドバイザー （入社2年 月給33万5000円＋賞与＋インセンティブ） ■550万円／マンション管理運営アドバイザー （入社4年 月給34万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務】 ・未経験の転職者多数！知識が無くても丁寧に教えます。 ・ワークライフバランス重視！年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み） ・高収入！月給33万5000〜34万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・福利厚生充実！確定拠出年金制度あり（会社3割補助） ・プライベート充実！フレックスタイム導入 ・様々な年齢層が在籍！40代〜60代の方が活躍中！ ・正社員登用制度あり マンション管理会社として管理組合様の運営サポート業務を始め、建物の維持・管理から修繕計画□案、ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 □常の管理業務・定期的に□われる理事会、年1回開催される総会、そして10〜15年周期に□われる□規模修繕などマンション運営は様々な業務が発□します。 マンション居住者の□々がいつでも快適なマンションライフを楽しめるようにサポートするのが私たちの仕事です。 そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、当社では未経験から始めたスタッフが中□で活躍しています□ だから経験がない□も安□してご応募ください。 【具体的には】 ■マンション管理組合運営に関する事務全般 ■マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ■資料作成や問題解決への提案 ■担当物件における修繕□事等受注営業 ■担当物件の清掃状況確認 ■建物点検における□程調整・告知・実施後の報告 ■□規模修繕□事のご提案 など ※パソコンはＷordやExcelが使える□。 ※未経験の□でも仕事の内容・進め□は丁寧にお教えします。 ※管理業務主任者の資格をお持ちの□は即戦□として活躍できます□ 【合□社グループについて】 合□社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 □品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツにした親会社を持たない独□系の管理会社です。 現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・□阪2本店、全国21□店・36営業所」を展開し、「管理受託□数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 □品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした独□系のマンション管理会社です。 ■PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地□公共団体が□ってきた公共サービスにおいて、マンション管理で培ってきたノウハウを□かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 □化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における設備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ■当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度・完全週休2□制(□□祝)＜年間休□123□＞ 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌□の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ□ 【業務拡□に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する分譲マンションですが、近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡□を□越し、サービスの質を維持・向上させるため新しいメンバーを募集することになりました。 マンションがある限り必ず発□する業務であり景気に左右され難い□ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか□ 専□知識や経験をお持ちでない□もご安□下さい。未経験の□も基礎から丁寧にお教えします。 40〜50代の転職者も多数活躍中□60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・□性いずれも活躍できる職場です。 求める人材
求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■□卒以上■要普通□動□免許■不動産・マンション管理未経験の□歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の□歓迎□ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は□社後取得可能（取得□援制度有） ＜以下の□を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成□意欲がある□ □顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる□ □責任感を持って仕事ができる□ □□期業務できる□ -
■≪上場≫≪電線御三家の一角≫光ファイバ/電線/電子部品等「つなぐ」テクノロジーに特化し、グローバル展開 ■エネルギー・情報通信/エレクトロニクス/自動車電装の各領域を支える世界トップクラス製品保有、技術継承力が強み
勤務地
佐倉事業所（千葉県佐倉市） 想定年収
400万円〜600万円 仕事の概要
電線・ケーブル製造で培った“つなぐ”テクノロジーを用い、現代社会に必要不可欠な製品を提供。最先端技… 求める人材
【いずれか必須】■超伝導や電力機器分野への関心■素材・電気・物理系の基礎知識■技術営業経験（BtoB）… -
月給36万円〜も可／40代・50代活躍中！業界有数の成長率
勤務地
東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル2階 東京西支店 給与例
給与例 【年収例】 500万円／マンション管理運営アドバイザー（入社2年）（月給36万円＋賞与＋インセンティブ） 550万円／マンション管理運営アドバイザー（入社4年）（月給36万円＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 マンション管理、 修繕工事計画に関する受注営業。 分譲マンションの管理運営業務や 入居者とのやりとり。 【具体的には】 □担当物件の修繕工事など 受注営業や営業所内での事務業務全般 □月1回程度、定期的に開催される 理事会の運営サポート業務 （使用する資料や議事録の作成 ※PCによる簡単な文字入力） □管理組合の予算・決算や 月次会計報告書のチェック （管理費など各種費用の 滞納督促を行う会計サポートを担当） □設備メンテナンスや 修繕工事の提案・実施の際の周知 （マンション管理及び、 スタッフの指導もお任せします） 求める人材
求めている人材 要普通免許★高卒以上★年齢不問！ 「管理業務主任者」の資格所有者は優遇 ※資格取得支援制度あり 【具体的には】 未経験者の方歓迎 40代・50代の方活躍中 ＜以下の経験がある方優遇＞ □管理業務主任者の資格のある方 □営業・サービス業の経験がある方 □不動産業界での経験のある方 ★資格取得をサポートする 資格取得支援制度あり ＜以下のような方歓迎＞ □積極的に業務に取り組み、 成長意欲がある方 □責任感のある方 □コミュニケーション力のある方 □長く腰を据えて働きたい方 -
未経験からの女性も活躍中！フレックスタイムで柔軟に働けます！
勤務地
宮城県仙台市宮城野区蒲生１丁目１１０−１ 株式会社清鏡電設 仕事の概要
仕事内容: ◎一般建築物、商業施設、住宅、店舗の新築・改装及び鉄道施設の保全 電気という目に見えない力を電線やその他機器を通して安全な光・ 熱・動力に変え、世の中の暮らしや産業に役立つ形に変える仕事です。 ◇１日のスケジュール例【配線工事（日中）の場合】 ８：００ 作業開始 先輩達と作業内容、安全ポイントの確認 １０：００ 午前休憩 雑談や質問しながらの休憩 １２：００ 昼休憩 お腹一杯食べて至福のお昼寝 １３：００ 作業再開 失敗は恐れず。先輩が見てるから大丈夫 １５：００ 午後休憩 一日も終盤。進捗確認しながら休憩 １７：００ 作業終了 作業確認、後片付、清掃して終了 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・35歳までの方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） 【こんな方は是非ご応募下さい】 ・柔軟に働きたい！ フレックスタイムで柔軟に働けます。ご家族のある方、プライベートを充実させたい方は是非ご応募下さい。 ・電車を間近で見たい！ 夜間工事では鉄道設備工事が主です。一般では絶対に入れない新幹線沿線に入る事もできます。 ・手に職を付けたい！ 当社の商品は技術力です。個々の能力を発揮できる職業です。 電気工事は簡単ではありませんが資格取得、実務経験共に身に付け ば個人の財産です。不況に負けない人材育成を目指しております。 ・色々な所に行きたい！ 仙台を中心に東北6県で活動しております。たまに出張がありますが、仕事終わりは旅行気分を楽しめます。 -
「PCR検査」等で利用されるプラスチック製品を製造しています
勤務地
兵庫県神戸市西区高塚台 深江化成株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は理化学、バイオ、医学、検査研究分野向けのプラスチック製品を製造販売を行っています。 射出成型機を使用して製品を製造しておりますが、金型へ樹脂を流し込んで成形します。 定期的に金型のメンテナンスが必要になりますので、当社にとっては重要な部署になります。 そこで射出成型金型の保全業務全般を担っていただきます。 業務内容は ・金型の分解、組立て、パーツの清掃、メンテナンスの予防保全 ・金型保全管理業務 経験・技術を生かして活躍いただけます。 同じ職場に熟練技能者がいますので、若い方でも技術を学びたい方は大歓迎です。 求める人材
求める人材: 未経験の方でも、丁寧に指導いたしますので安心して応募いただけます。 ・ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰや六角ﾚﾝﾁを使用した経験 ・ﾌﾟﾗﾓﾃﾞﾙの細かい仕上げが出来る ・自分の自動車をﾒﾝﾃしたことがある等 -
【第一生命グループ】■リーシング（営業）から工事まで幅広く担当するため、オフィスビルPMのプロを目指せる■安定した基盤で長く働ける環境（離職率低い）■第一生命保険に加えREIT等のビルを数多く受託、実績と信頼を獲得
勤務地
金沢支店（石川県金沢市） 想定年収
600万円〜750万円 仕事の概要
■第一生命やファンドが所有するオフィス/複合施設のプロパティマネジメントをご担当頂きます。 求める人材
【歓迎】■オフィスビルにおけるプロパティマネジメントの経験■分譲マンションにおける組合対応経験 -
【事業の拡大フェーズに携われる】◎有資格者◎成長したい上昇思考お持ちの方オススメ◎
勤務地
東京都千代田区東神田1-10-4 株式会社グレイスレンタリース 仕事の概要
仕事内容: ---------------オススメポイント--------------- ☆業務拡大につき増員募集 ☆臨床工学技士としての実務経験者大歓迎！ ☆病院以外で臨床工学技士の知識経験を活かせる！ ☆上層部の方と直接やりとりができる ☆資格取得や自己啓発など社員のやる気を会社が支援！ ☆完全週休2日制（土日祝休み） ☆年間休日122日以上プライベートも充実！ ☆福利厚生充実・昇給・賞与あり ☆実働8時間のフレックス制 ---------------◎こんな方にオススメ◎--------------- ☆拡大フェーズで活躍･成長したい方！ ☆上昇志向のある20〜30代の方！ ☆将来的に幹部候補として働きたい方 ☆主体性を持って行動できる方 ＜具体的な仕事内容＞ 病院やクリニックなど医療機関への貸出医療機器の配送手続き、 施設や要望に応じた医療機器の提案、設定フォロー、 医療機器のメンテナンスや管理、在庫管理、 貸出中モニタ類についての問合せ対応、 レンタル契約の手続きや新規契約の獲得などなど ＜取引先＞ ・医療機関（病院やクリニックなど） ・撮影会社関係 ＜入社後は･･･＞ ・これまでの経験を活かし医療機器を提供＆サポートする側として活躍してください！ ・さまざまな医療機関の方との人脈を広げられます！ ・長期契約が多い安定収益の企業で、安心して長〜く働けます！ -------------------------------- 【雇用形態】 正社員 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ 臨床工学技士資格 -
年間休日123日！月給34万円＋賞与！マンション管理の合人社
勤務地
愛知県名古屋市中区栄２丁目３番１号 名古屋広小路ビルヂング4階 株式会社名古屋合人社 給与例
給与例 ■500万円／マンション管理運営アドバイザー （入社2年 月給34万円＋賞与＋インセンティブ） ■550万円／マンション管理運営アドバイザー （入社4年 月給34万円＋賞与＋インセンティブ) 仕事の概要
仕事内容 【マンション管理運営アドバイザー/フロント業務】 ・未経験の転職者多数！知識が無くても丁寧に教えます。 ・ワークライフバランス重視！年間休日123日！完全週休2日制（土日祝休み） ・高収入！月給34万円＋賞与年2回＋インセンティブ ・福利厚生充実！確定拠出年金制度あり（会社3割補助） ・プライベート充実！フレックスタイム導入 ・様々な年齢層が在籍！40代〜60代の方が活躍中！ ・正社員登用制度あり マンション管理会社として管理組合様の運営サポート業務を始め、建物の維持・管理から修繕計画□案、ご提案までマンションの管理業務全般をお願いします。 □常の管理業務・定期的に□われる理事会、年1回開催される総会、そして10〜15年周期に□われる□規模修繕などマンション運営は様々な業務が発□します。 マンション居住者の□々がいつでも快適なマンションライフを楽しめるようにサポートするのが私たちの仕事です。 そういうと難しそうに感じるかもしれませんが、当社では未経験から始めたスタッフが中□で活躍しています□ だから経験がない□も安□してご応募ください。 【具体的には】 ■マンション管理組合運営に関する事務全般 ■マンション管理組合の理事会・総会運営サポート ■資料作成や問題解決への提案 ■担当物件における修繕□事等受注営業 ■担当物件の清掃状況確認 ■建物点検における□程調整・告知・実施後の報告 ■□規模修繕□事のご提案 など ※パソコンはＷordやExcelが使える□。 ※未経験の□でも仕事の内容・進め□は丁寧にお教えします。 ※管理業務主任者の資格をお持ちの□は即戦□として活躍できます□ 【合□社グループについて】 合□社グループは分譲マンション管理事業をメインに総合不動産サービスを展開しています。 □品質なサービスを低価格で提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツにした親会社を持たない独□系の管理会社です。 現在、北は札幌、南は沖縄まで「広島本社、東京・□阪2本店、全国21□店・36営業所」を展開し、「管理受託□数業界TOPクラス」の実績を残しています。 ■国際品質規格認証済み ISO9001:2000・14001:2004取得 ISO/IEC27001:2005取得 □品質なサービスを低価格でご提供する設計事務所・計画コンサルタントをルーツとした独□系のマンション管理会社です。 ■PPP・PFI事業に積極的参画 従来、国や地□公共団体が□ってきた公共サービスにおいて、マンション管理で培ってきたノウハウを□かし、PPP・PFI事業に積極的に参画しています。 □化芸術ホールやスポーツ施設、図書館、斎場、公営住宅、宿舎・寄宿舎など、多様な分野における設備・運営・維持管理について、業界トップクラスの受託実績を誇ります。 ■当社は働く環境にも配慮しています。 フレックスタイム制度・完全週休2□制(□□祝)＜年間休□123□＞ 例えば、総会などで帰宅が遅くなった際は翌□の出勤をゆっくり午後から…等も可能です。 家族との時間やプライベートも充実しますよ□ 【業務拡□に伴う増員募集です】 当社で管理・運営する分譲マンションですが、近年、管理物件数がさらに増えています。 そこで今回、さらなる案件数拡□を□越し、サービスの質を維持・向上させるため新しいメンバーを募集することになりました。 マンションがある限り必ず発□する業務であり景気に左右され難い□ 不安定な時代だからこそ安定したこの仕事、始めませんか□ 専□知識や経験をお持ちでない□もご安□下さい。未経験の□も基礎から丁寧にお教えします。 40〜50代の転職者も多数活躍中□60代で活躍しているメンバーもいます。 男性・□性いずれも活躍できる職場です。 求める人材
求めている人材 ＜年齢・性別・資格不問＞ ■高卒以上 ■不動産・マンション管理未経験の方歓迎 ■要普通自動車第一種運転免（AT限定可） 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎！ 管理業務主任者有資格者は優遇します。 ※資格は入社後取得可能（取得支援制度有） ＜以下の方を歓迎します＞ □積極的に業務に取り組み、成長意欲がある方 □顧客となるマンション管理組合・理事会との信頼関係が構築できる方 □責任感を持って仕事ができる方 □長期業務できる方 -
民泊の経験を積みたい方に最適！一緒に事業立ち上げをしましょう！
勤務地
山梨県南都留郡富士河口湖町船津5530-2 カラー株式会社 仕事の概要
仕事内容: 貸別荘、民泊の施設管理のお仕事です。 富士河口湖町を拠点として、山梨県周辺に所在する複数施設の管理運営を行っていただきます。 チームをリードして清掃作業を行ったり、 施設の運営や、修繕、改良、トラブル対応を行うお仕事です。 新しい施設の立ち上げに携わることも多くあります。 【主な仕事内容】 * 宿泊施設の清掃、現場チェック * 現場駆け付けサポート * 新規案件の立ち上げ * 清掃クルーのシフト管理 * 清掃クルーの採用、育成 * 清掃マニュアルの作成 * 備品や消耗品、清掃道具の調達、設置 * 宿泊施設の改良、修繕 * 上記に付随する事務、会計、報告 * その他、上記に付随する業務サポート 合同会社カラーはホテル、ゲストハウス、貸別荘、民泊、グランピング施設など、宿泊施設の管理運営を行っている会社です。 未経験でも一つ一つお仕事を覚えていただけますのでご安心ください。 施設をどうすれば良くできるか、お客さま満足度向上のために日々考え、行動する、やりがいのあるお仕事です。 現場で作業が必要ない時は、リモートワークが可能です。 将来、自分で民泊や宿泊施設をやりたい方にとっては、多くのスキルを身につけていただけます。 一つずつ学びながらスキルアップしていただけます。 社員の多くは未経験から始めています。安心してご応募ください。 求める人材
求める人材: ・ホテル、ゲストハウス等に勤務経験がある方 ・仲間と楽しく働くことに喜びを感じる方 ・エクセルやワードなど事務作業が得意な方 ・おそうじが好きな方 ・運転が好きな方 ・将来、自分でも民泊やゲストハウスを開業したい方 どれか一つでも当てはまれば、おそうじぽんマネージャーの素質があります！ ・年齢不問、性別不問、職歴不問、学歴不問 いろんな現場を回っていただくため、自動車免許があると通勤が容易になります。 応募時に持っていなくても大丈夫。 入社後に取得いただけます。 -
【第一生命グループ】■リーシング（営業）から工事まで幅広く担当するため、オフィスビルPMのプロを目指せる■安定した基盤で長く働ける環境（離職率低い）■第一生命保険に加えREIT等のビルを数多く受託、実績と信頼を獲得
勤務地
関西支店（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
600万円〜700万円 仕事の概要
◆オフィスや複合施設のプロパティマネジメントを担当。テナント誘致等 のリーシング/収支計画/オーナー… 求める人材
【いずれか必須/3年以上】■オフィスPM・商業PM■マンション管理■ビルマネジメント■オフィスや商業施設… -
社会貢献度の高いエネルギー事業！20代・30代活躍中！フレックスタイム／年休120日以上／土日祝休み
勤務地
大阪府大阪市中央区本町1‐6堺筋本町センタービル12F 株式会社 U-POWER (U-NEXT HOLDINGS) 仕事の概要
仕事内容 ■募集背景 U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 再エネを軸とするエネルギーの販売を開始し、４期目にしてランキング上位と急成長しています！今回は、より拡大強化させたいエリア（札幌、盛岡、秋田、郡山、宇都宮、千葉、横浜、静岡、金沢、大阪、京都、鹿児島）の新規メンバーを追加募集いたします！ ■U-POWERの法人営業 営業のメインとなるのは高圧・特別高圧領域になります。 この領域は大型施設の顧客が多いため、U-NEXT HOLDINGSの顧客基盤を活用したグループ力が発揮できており、弊社への問い合わせも増えている状況です。 電力小売事業だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる事業になる想定です。生再エネや蓄電池事業など、あらゆる電力サービスの可能性を広げていき、先を考えた事業の拡大を目指しています。 ■具体的な業務内容 ・高圧電力の法人営業 お客様は業界を問わず、大型の電力を使用する有名・大手企業が中心となります。 大手企業にとって「脱炭素計画」は必須課題。 顧客の経営に脱炭素の面から関わっていけるコンサルティングセールスです。 これからの日本のみならずグローバルの課題に対し、企業が取り組むべき経営企画に関与できます。 ■仕事のやりがい 社会インフラを支える責任感と、未来のグリーンエネルギーに関わりながら成長・挑戦していけます。U-POWERは個人の成長を応援する社風です。 また、拠点は今後も全国に拡大中していく予定で、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります！ ■職場環境 ・社会貢献度の高い仕事がしたい ・お客様のためになるエネルギー事業で力をつけたい ・急成長の会社で成長・チャレンジしたい などを叶えられる環境をご用意しています。 営業メンバーは業界経験問わず、さまざまな想いや強みを持った男性女性20代前半から30代後半の社員が経験を発揮しています。 若手にも裁量があり、スピード感をもちながら仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなどワークライフバランスを大切に、働きやすい環境を整えています！ 求める人材
資格 【MUST】 ・法人営業経験（2年以上） 弊社では多くの業界未経験者が活躍しています！ 社内での電力の勉強会もありますし、脱炭素アドバイザー取得支援もございます！業界知識がない方でもご安心ください！ 【WANT】 ・電力・ガスなどインフラの営業経験 ・オフィスツールの活用経験 （Excel・PowerPointなど） 【求める人物像】 〇積極的にコミュニケーションが取れる方 〇成長意欲やチャレンジ精神をお持ちの方 〇チームワークを大切にできる方 ※雇用元はU-NEXT HOLDINDSとなり、配属先となるU-POWER社に出向いただきます。（グループ全体の全社員がこの雇用形態になっています） この企業の類似求人を見る
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月給30万円以上/フレックスタイム制！資格保持者の募集！
勤務地
東京都港区西新橋2-23-1 グリーン・サービス株式会社 給与例
給与例 【年収例】 550万円／正社員課長 【月給36万円＋賞与】 450万円／正社員40歳 【月給30万円＋賞与】 仕事の概要
仕事内容 【リゾート地のマンションやホテルも運営！ 担当を任され、経験を活かしながら活躍！】 当社はリゾートクラブの運営や 不動産管理、運営受託の 3つの事業を展開してきました。 現在は、箱根や熱海のリゾートマンションや 関東圏内にある都市型分譲マンションをはじめ 会員制ホテル「ウィスタリアンライフクラブ」の 運営管理を任され、安定した経営を続けています。 ◆分譲マンション管理メンバーを募集！ 管理業務主任者の資格をお持ちで 実務経験がある方を募集いたします。 自由に活躍できる環境ですので 経験を活かして活躍し、更に成長できる環境です。 ◆フレックスタイム制で残業は、ほぼなし！ 休日もしっかりと確保できますので オンとオフを切り替えながら活躍できます。 【募集要項】 当社は1972年に設立され リゾートクラブの運営や 不動産管事業を手掛けてきました。 事業の拡大に伴い 新しい人材を募集しています。 【仕事内容】 マンションの運営・管理に関するサポート 【具体的には】 分譲マンションの管理組合と連携しながら マンションの運営・管理に関するサポートを行います。 ・管理組合総会の開催 ・修繕工事の計画作成、業者の手配 現在当社では25の管理組合から、47棟の物件管理を受託しており、都市型やリゾートマンションなど様々。部長と2名の社員と一緒になって、管理業務をお願いします。 ＜入社後の流れ＞ 最初は先輩と一緒に業務に携わり 当社の仕事の流れをつかんでください。 その後は、あなたの経験に合わせて 業務をお任せしていきます。 ＜月1回のミーティングで情報共有＞ 誰か一人に業務が集中しないように ミーティングで情報を共有して 互いに協力し合える体制をつくっています。 みんなで信頼し合う関係なので きっとすぐに慣れて活躍できます。 求める人材
求めている人材 ・学歴不問 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ＜必須＞ ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンション管理業務の実務経験がある方 ＜歓迎＞ ・資格や知識を活かして活躍したい方 ・マネジメント経験のある方 ◆こんな方は活躍できます ・前向きに業務に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取り業務を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・6０歳未満（定年のため） ※再雇用制度により60歳以上の方は契約社員雇用あり（ご相談ください）） -
◎月給28万円〜◎未経験者歓迎◎フルフレックスタイム制
勤務地
東京都中央区日本橋浜町2-16-5 5階 株式会社イズミ装美 本社 給与例
給与例 【年収例】 400万円／42歳・入社1年目（月給27万円＋賞与年2回） 550万円／45歳・入社4年目（月給35万円＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 管理しているマンション等の入居者様からのお問い合わせへの対応をメインにお願いいたします。（水回りや生活関するトラブル対応が多いです。） その場で解決できるものであれば対応し、専門的な修理が必要であれば、取引している専門業者の手配を行っていきます。 不動産管理会社は、本業である“貸す”や“管理する”に注力するため、 入居者が退去する際の立ち合いなど、各種業務を外部委託することが増えています。 ニーズの高い領域で業界経験を活かしませんか？ フルフレックスで、スケジュールをコントロールしやすいなど、 働きやすさも同時に手にすることが可能です。 ◎1日3〜4件（繁忙期は5〜6件前後）を担当 ◎慣れたらご自宅から物件に訪問可能 （23区内の各物件への直行直帰※約8割が23区内） ◎独り立ち後、社用車貸与 （社用車を置く駐車場費用も会社負担） ◎未経験者はしっかりサポートしますので安心してください ◆サポートがあるので安心です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、まずは先輩社員と同行にて業務を行っていただきます。 退去立ち会いや見積書作成の流れを覚えてください。 独り立ち後は、ご自宅から直行直帰で業務行っていただきます。 見積もり作成など事務作業は“どこで”行ってもOKですので、 直行直帰スタイルのため効率的に業務を進めていただけます。 ◆営業活動・ノルマはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手不動産会社と取り引きがあり、常に安定した受注をしています。 「数字数字という不動産営業からジョブチェンジしたい」 「安定した会社で安定収入を得たい」 という方も、ぜひご応募お待ちしております！ ＜募集要項＞ 住まいのトータルサポート事業を展開する「イズミ装美」は、 退去立ち合い、原状回復工事、リフォームなど “住まい”に関わる多彩なサポート事業を手がけています。 大手不動産会社と取引を持ち、安定した事業基盤を確立しています。 “退去立ち合い代行”のニーズが拡大する中、過去最高益を達成！ 昨今の厳しい環境下でも成長を続けています。 退去立合や、入居中のお客様の修理対応など、 業者への見積依頼・発注まで担当いただける人材を募集。 不動産、リフォーム業界などの経験を活かせます。 ＜社員インタビュー＞ ◆安定事業 大手不動産会社との取引があり、常時仕事の依頼をいただいております。 営業活動は特段することもなく、業務に注力していただけます。 退去代行ニーズは増えており、今後も増えていく見込みです。 優しい人も多いので、安心して長く働くことができるでしょう。 （採用担当・部長） ◆自由度高く、時間のコントロールをしやすい 入居者様や管理会社からの要望により入居者様に電話。ご自分の予定と調整しつつ訪問日を確定します。 自宅に帰って見積書作成などの事務処理を行ってもいいですし、喫茶店で行うこともあります。 納期管理さえできれば自由度が高いため、働きやすいですよ。 （社員） ＜職場環境・風土について＞ 効率的に業務を行えるようになり担当する物件数を増やした場合や会社への 貢献度が高ければ、給与へも反映していきます。 業績に応じて繁忙期手当も支給しています。 最初の研修では上司と一緒などある程度の制約はありますが、 独り立ちしたら時間も働く場所も自由です。 ある程度自由に働きたい方には最適な環境です。 ◎ノートパソコンを利用して見積書作成したり、働く場所も自由です。 ◎修繕の担当は2〜3名で従事しています。 ◎本社は「浜町駅」や「人形町駅」など多くの駅を利用できる便利な立地です。 求める人材
求めている人材 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方。運転に抵抗感がない方 エクセル・メールが使える方（メール確認が頻繁にあります） ※室内設備の修理作業等の経験がある方は優遇します！ ◎30代・40代・50代が活躍中 ◎不動産関係の資格をお持ちの方歓迎 ◎電気工事士や給水装置工事主任者といった資格をお持ちの方は優遇（必須ではありません） ＜以下のような方をお待ちしています＞ ・安定した領域で不動産業界の経験を活かしたい ・入居者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・スケジュールをコントロールしやすい環境で働きたい -
■創業11年で売上高1,400億円を突破《不動産×テクノロジー》のX-Tech企業GA technologies ■AIを活用した不動産総合プラットフォーマー!!ユーザー数50万人越えの自社開発サービス『RENOSY』運営!!
勤務地
本社（東京都港区） 想定年収
450万円〜800万円 仕事の概要
日本人の富裕層投資家の方が米国不動産を購入する際の、物件仕入れ〜修繕〜融資〜投資、運用までのサポー… 求める人材
【必須】・英語力（ビジネスレベルの読み書きができる方）・不動産業界における事務処理経験あるいは、賃… -
平均年収800万/平均年齢39歳/売上・利益拡大中
勤務地
東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビル3階 古川計装株式会社 仕事の概要
仕事内容 【目黒区/未経験者歓迎】ビルオートメーションのメンテナンスエンジニア/平均年収800万/平均年齢39歳/売上・利益拡大中 【具体的な仕事内容】 〈未経験者歓迎〉 ・超高層オフィスビル・中規模オフィスビル・大型商業施設・におけるビルオートメーションシステムの「メンテナンスエンジニア」を行います。 ※ビルオートメーション事業とは 建物内の空調、照明、防犯セキュリティ、電力システム、電力メーター等の設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行うシステムです。 『古川計装の強み』 ・設計・施工・メンテナンスまでの一貫した体制 「設計」「施工管理」「システム調整」「工事」「メンテナンス」と一貫した体制をとっているため、組織間の連携を高めることで、よりよい品質を提供できお客様に安心感を提供することが出来ます。 ・ビルオートメーション専門企業としての技術と経験 古川計装は多種・多様な事業の一つではなく、創業以来ビルオートメーション事業一筋で半世紀にわたり「最適空間の創造」に取り組んでまいりました。 ・お客様の要望を実現するスピード対応 当社はライバル企業と比べ、小規模な会社です。しかし、大手企業・大手メーカーには決して真似することが出来ないスピード対応力を備えております。小さな会社だからこそ実現できる、組織間の柔軟な連携。他社は下請けとして工事会社に工事を依頼しますが、当社は少数精鋭の工事部があるため緊急を要する場合にもスピード対応が可能です。 ・ビルオートメーションシステムの可能性は大きく広がっています。古川計装も売上及び利益が右肩上がり 2023年7月期決算 ： 完成工事高 2,095,087千円 営業利益 154,456千円 2024年7月期決算 ： 完成工事高 3,307,168千円 営業利益 466,258千円 昨年対比 ： 完成工事高 1,212,081千円UP 営業利益 311,802千円UP ・多様な働き方が可能なフレックスタイム制を導入 2024年4月に働き方改革の一環として、フレックスタイム制を導入しました。従業員個人個人がライフワークバランスを上手に取りながら、多様な働き方を行っています。 『入社後の流れ』 入社されましたら当社の教育機関であるアカデミー室でビルオートメーションシステムの基礎からの講習を受けてもらいます。アカデミー室の講習を受けながら、先輩社員に同行して現場での実務を行い、現場での理解を深めて頂きます。アカデミー室は、基礎が身についたと判断された時点で卒業となります。 卒業後は、OJT・Off-JT教育、メーカーのeラーニング研修を実施し、先輩社員の現場に同行し技術の習得をしていただきます。 また、資格取得の推奨、外部講習費用の全額負担を行っています。 求める人材
求めている人材 【未経験者歓迎！35歳以下の方/長期育成のため】【学歴不問】【資格不問】 ※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号イ） 〈求める人物像〉●以下の志向をお持ちの方歓迎 ・計装技術に関心のある方 計装の基礎を学ぶ教育制度があり、文系・理系問わず知識を身に着けられます。 ・責任感と向上心がある方 施工管理やメンテナンス業務では、安全や品質管理のため責任感が求められます。 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 現場ではチームでの作業が多く、協調性が重視されます。 ・フレキシブルな働き方が出来る方 フレックスタイム制を導入しており、柔軟な勤務スタイルが可能なため、自主的にスケジュール管理ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜35歳以下育成採用＞賞与平均100万円超●月給27万超〜
勤務地
東京都目黒区中目黒1-8-8 目黒F2ビル3階 古川計装株式会社 仕事の概要
仕事内容 【目黒区/未経験者歓迎】ビルオートメーションの施工管理/平均年収800万/平均年齢39歳/売上・利益拡大中 【具体的な仕事内容】 〈未経験者歓迎〉 ・超高層オフィスビル・中規模オフィスビル・大型商業施設・におけるビルオートメーションシステムの「施工管理」を行います。 ※ビルオートメーション事業とは 建物内の空調、照明、防犯セキュリティ、電力システム、電力メーター等の設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行うシステムです。 『古川計装の強み』 ・設計・施工・メンテナンスまでの一貫した体制 「設計」「施工管理」「システム調整」「工事」「メンテナンス」と一貫した体制をとっているため、組織間の連携を高めることで、よりよい品質を提供できお客様に安心感を提供することが出来ます。 ・ビルオートメーション専門企業としての技術と経験 古川計装は多種・多様な事業の一つではなく、創業以来ビルオートメーション事業一筋で半世紀にわたり「最適空間の創造」に取り組んでまいりました。 ・お客様の要望を実現するスピード対応 当社はライバル企業と比べ、小規模な会社です。しかし、大手企業・大手メーカーには決して真似することが出来ないスピード対応力を備えております。小さな会社だからこそ実現できる、組織間の柔軟な連携。他社は下請けとして工事会社に工事を依頼しますが、当社は少数精鋭の工事部があるため緊急を要する場合にもスピード対応が可能です。 ・ビルオートメーションシステムの可能性は大きく広がっています。古川計装も売上及び利益が右肩上がり 2023年7月期決算 ： 完成工事高 2,095,087千円 営業利益 154,456千円 2024年7月期決算 : 完成工事高 3,307,168千円 営業利益 466,258千円 昨年対比 ： 完成工事高 1,212,081千円UP 営業利益 311,802千円UP ・多様な働き方が可能なフレックスタイム制を導入 2024年4月に働き方改革の一環として、フレックスタイム制を導入しました。従業員個人個人がライフワークバランスを上手に取りながら、多様な働き方を行っています。 『入社後の流れ』 入社されましたら当社の教育機関であるアカデミー室でビルオートメーションシステムの基礎からの講習を受けてもらいます。アカデミー室の講習を受けながら、先輩社員に同行して現場での実務を行い、現場での理解を深めて頂きます。アカデミー室は、基礎が身についたと判断された時点で卒業となります。 卒業後は、OJT・Off-JT教育、メーカーのeラーニング研修を実施し、先輩社員の現場に同行し技術の習得をしていただきます。 また、資格取得の推奨、外部講習費用の全額負担を行っています。 求める人材
求めている人材 【未経験者歓迎！35歳以下の方/長期育成のため】【学歴不問】【資格不問】 ※若年層の長期キャリア形成を図るため（例外事由3号イ） 〈求める人物像〉●以下の志向をお持ちの方歓迎 ・計装技術に関心のある方 計装の基礎を学ぶ教育制度があり、文系・理系問わず知識を身に着けられます。 ・責任感と向上心がある方 施工管理やメンテナンス業務では、安全や品質管理のため責任感が求められます。 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 現場ではチームでの作業が多く、協調性が重視されます。 ・フレキシブルな働き方が出来る方 フレックスタイム制を導入しており、柔軟な勤務スタイルが可能なため、自主的にスケジュール管理ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
国内市場トップクラスのシェアを誇る自社DX製品！＜経験不問／年休120日以上／土日祝休み＞
勤務地
大阪府大阪市中央区本町1-6堺筋本町センタービル 株式会社USEN-ALMEX 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】DX機器の設置メンテナンス 飲食店内などに流れるBGM (有線放送)や動画配信サービス「U-NEXT」でお馴染みの当グループ。 あなたには自社のDX製品に関する設置やメンテナンスをお任せします。 ＜具体的には＞ ・自社製品の導入、更新時の工事計画作成 ・導入現場に立ち合い技術的なサポート ・導入後のシステム操作説明、運営コンサルティング ・ヘルプデスク業務 ・定期点検、メンテナンス、他 ＜お客様について＞ 代表的な設置先は、病院などの医療機関。 製品を設置する工事計画の策定や、導入された製品の操作方法の説明、定期点検のほか、故障時の技術的なアドバイスといったソリューション提供を行っています。 ＜扱う商材・サービス＞ セルフレジや自動精算機システム、案内表示など、省力化・人手不足解消に繋がるDX関連システム製品を扱います。 医療機関の他、ゴルフ場・ホテルなどで当社の自社DX製品が導入されています。 【こんな方を歓迎】業界未経験者も大歓迎！ PCの基本操作やネットワークに関する知識があれば実務経験は不問。 業界未経験で入社した20代・30代が多数活躍中＆電気工事・配管工・現場作業・土木など前職も様々です！ フィールドエンジニアやサービスエンジニア経験者でなくとも、大手ならではの教育体制のもと未経験からじっくり成長できます。 【選ばれる理由】お客様に喜ばれるエンジニア！ 業務効率化やサービスの向上を実現するDX製品はいまや施設運営に欠かせないものです。 当社のDX製品も医療機関を中心に多くの施設に導入されており、シェアは国内トップクラスのシェア。 導入前後で変化を実感でき、「導入して良かった」「便利になった」という声をいただけることが一番のやりがい！ 技術を身に付けながら成長できます。 【会社について】株式会社USEN-ALMEX 「テクノロジー×ホスピタリティ」をテーマとし、医療施設・ホテル・アミューズメント施設などを対象にDX関連システム製品を提供している当社。 自動精算機システム、その他各種ニーズに応じたアプリなどのDXソリューションを通じて、省力化や人手不足の解消などお客様のあらゆる課題解決に向き合っています。 【大手グループ】USEN＆U-NEXT GROUPの充実環境 『服装自由』『コアタイムなしのスーパーフレックス制』などの働き方に加えて、土日祝休みの完全週休2日制＆10〜11連休も可能などプライベートも大切にできる環境。 他、U-NEXTのサービスやテーマパーク割引、各種優待などの特典もあります！ 大手グループならではの充実環境で、長期を見据えて活躍することができますよ。 求める人材
資格 【必須】 要普通自動車免許（AT限定可） 一般的なPCスキル・ネットワークスキル 【歓迎】 ・第2種電気工事士資格をお持ちの方 ・システム導入や保守経験のある方 ＊経験・資格不問／未経験者歓迎・無資格歓迎 ＊第二新卒歓迎／20代〜30代の若手中心に活躍中 【こんなタイプに！】 〇自己成長したい、新しい挑戦を続けていたい 〇自由な裁量のもと主体的に行動したい 〇周りと協力しながら成果を出す達成感が好き 〇自分のアイディアで新しい価値を生み出したい 〇大手で腰を据えて長く安定したい -
◆連結売上高1.7兆億円・連結従業員数18,000人超の大手総合化学メーカー ◆個を尊重したフラットな社風です。 ◆「ライフ＆ヘルスケア」「モビリティ」「ICTソリューション」「ベーシック&グリーンマテリアルズ」の領域に注力
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
600万円〜900万円 仕事の概要
当社製品のタフマーの販売、マーケティングを強化するため、以下をお任せします。■タフマー国内販売、マ… 求める人材
【必須】■社内外関係者とのコミュニケーションスキル・プレゼンテーションスキル・行動力・実行力■大小… -
学歴不問／職種・業界未経験歓迎／フレックスタイム制導入／社員寮あり／2ヵ月に1回昇給のチャンスあり!
勤務地
東京都町田市原町田6-29-3 朝日生命原町田ビル3F 株式会社Trust 仕事の概要
仕事内容: お客様先への機器の設置・設定や設置後の保守対応を行います。 各機器の設定方法、取り扱い等については、研修・先輩の同行・メーカー講習などで学んでいただきます。 <主な業務内容> ■OA機器やネットワーク機器、セキュリティ対策機器の設定工事をお任せします。 お客さまは法人や個人事業主。工事をする場所は、オフィスや工場、店舗などさまざまです。工事は1〜2人のエンジニアで担当。1時間〜3日で終わるものが多いです。 ■ムリなスケジュールはありません。 営業がお客さまから依頼を受けたら、まずはエンジニアに相談。エンジニアの業務状況などを踏まえ、ムリのないスケジュールでお客さまに提案します。また、事前にお客さまに確認しておいてほしいポイントなども、営業に伝えられます。 ■現場は片道1時間以内。 トラブルがあった際にすぐに駆けつけるなど、丁寧なアフターフォローが当社の特長。だから、現場は町田市および町田市周辺だけ。遠方への出張はもちろん、移動時間に何時間も取られるということはありません。 ■お客様のオフィス環境を守ります。 商材は様々なメーカーのOA機器やネットワーク機器、PCやセキュリティ対策機器など。これらをマニュアルに沿って設置します。しっかり稼働するか？IPアドレスは間違いないか？LAN配線は正しいか？などに注意しましょう。お客様の事業に欠かせないネットワーク関連を守るお仕事です。 ■メーカー主催の研修や各メーカーによるサポートの充実。 エンジニアのスキルアップを応援する当社。余裕をもって働けるからこそ、研修に参加する時間もしっかり確保できます。研修のなかには、1週間かけて行なうものもあります。 また、一人で解決策が見つからない場合も課員全員で相談したり各メーカーサポートも充実しています。 求める人材
求める人材: 学歴不問＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■業種・職種未経験の方歓迎です！ ■入社後、習得が必要なスキル Windowsやインターネットなどの基本的なPCスキル、電源オン/オフ・Windowsのファイル操作・マウス操作・コピー/ペースト・インターネット検索など、基本的な使用方法は必須の知識となります。 ・メールのやり取り ・Word・Excel（報告書作成や管理表などに使用します） ・その他、Microsoft□Office系ソフトのスキル -
安定のインフラ業界で柔軟に働きませんか？
勤務地
〒157-0063東京都世田谷区粕谷東京都世田谷区粕谷1-16-20 バンドーテクニカルサービス有限会社 仕事の概要
お仕事内容 ポンプメンテナンスエンジニアとしてインフラ整備で都市に貢献 ＼ポンプメンテナンスエンジニア／ 集合住宅等で水道を適切な水圧で使えるよう 給排水ポンプの設置や点検を行う技術職 未経験から安定業界で手に職をつけませんか？ 【お願いしたい仕事内容】 ■給排水ポンプの定期点検、 メンテナンスや取り付け工事 ■各種インフラ設備の施工・メンテナンス など 【柔軟に働けるスーパーフレックス制】 業務状況に応じて始業と終業の時刻を 自分で決められる勤務制度です 残業した日の翌日は早めに帰宅…など 無理なく働きやすい環境です 【勤務地】 東京都世田谷区粕谷1-16-20 ■京王線千歳烏山駅から徒歩12分 ※車通勤OK -
週３日からOK！勤務時間も応相談
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町2-26-1 永和第1ビル4Ｆ 永和商事株式会社 仕事の概要
仕事内容: 創業70年の日本料理店（都内４店舗）の設備管理をお願いします。 【仕事内容】 ・現在の設備状況のチェック ・メンテナンス計画の策定 ・メンテナンス業者とのやり取り ・上記に付随する業務 求める人材
求める人材: 【必須】 ・設備管理の経験５年以上 -
★景気や新規分譲の売れ行きに左右されない安定のストックビジネス。快適な住環境と物件の資産価値を守る信頼のパートナーとして選ばれ続けており、グループオールの管理戸数は19万戸を超えて全国9位（※2022年度）の実績です。
勤務地
大阪営業所（大阪府大阪市西区） 想定年収
397万円〜500万円 仕事の概要
◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される… 求める人材
【必須】◆何らかの営業経験がある方（業界・商材不問/目安3年以上）◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Out… -
【未経験歓迎】歩合給あり！自分のペースで仕事ができます！社用車貸与！UIターン歓迎！
勤務地
愛媛県今治市阿方甲295 今治プロパンガス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【ここに注目！】 ・配送件数・ルートは応相談！（期日に間に合う範囲内で） ・お給料は、基本給と出来高で決定！ ・一人でできるお仕事！ ・しっかりとしたフォロー体制で初めての方でも安心！ ・配送車は社用車貸与！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 LPガスの配送業務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ガスボンベの積込み作業など配送準備 ・配送業務 ・配送後の伝票整理、その他付随業務 など 週に1度配送指示書を配布されるので、 1週間程度の指定期日内に間に合えば 当日の配送ルート、本数は自分で決めることができます！ 配送範囲は担当エリアを振り分けるので 慣れれば効率よく回ることができます！ ※社用車貸与（車検、保険、ガソリン代全て会社負担） ＜仕事のQ＆A＞ ［Q］ガスの知識がないけど大丈夫かな？ 問題ありません！ 保全の勉強会や研修で、丁寧に指導しています！ また、費用は当社が全面負担で「保安業務員」の資格を取得！ 資格手当も支給されるので給与面でもプラス！ 試験内容はガスに関する基本的な項目なので 未経験でも安心して臨めます！ ［Q］仕事は何人でしますか？ 仕事は基本的に1人です！ 個人のお宅に配送することが多く、 コミュニケーションはご挨拶程度、 黙々と一人で仕事をされたい方にぴったり！ 困ったことがあった時には、 当社の担当者が随時対応しており、 直接お客様とやりとりをすることはありません！ 月1回の出勤日は配送員さん達の会議を行い、 意見や困ったことなどを 常に会社と共有できるようにしています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 先輩に同乗して仕事の流れを覚えるところから！ 作業工程は簡単なことばかりなので、 短期間で業務を覚えていただけると思います。 また、月に1度の「配送員会議」で保全の勉強会や、 改善して欲しいことなどを話し合うことができます！ 【職場の雰囲気】 ＞＞ 担当のスタッフがいるので安心！ 直接お客様と上手く話をできるか不安という方、安心してください！ 当社のお客様担当者が窓口となり解決していきます。 頼りになる仲間がいる会社で安心してスタートしてみませんか！ 求める人材
求める人材: 【応募資格】 【必須】 ・普通自動車運転免許 【歓迎（なくてもOK！）】 ・大型自動車免許 ※応募に際して、特別な経験は必要ありません。 ＞＞ 未経験歓迎！ 今までの経歴などは一切問いません！ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・昼間だけ働きたい方！ ・勤務時間の融通をつけたい方！ ・一人でもくもくと仕事したい方！ ・安定したお仕事に就きたい方 ・誰かに感謝される、やりがいのあるお仕事を探している方 -
週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援・手当あり／大手総合不動産グループ
勤務地
福岡県福岡市博多区榎田2丁目9-29 あなぶきハウジンググループ 給与例
月収例 年収380万円／28歳／入社3年（資格あり） 年収430万円／35歳／入社7年（資格あり） 年収550万円／42歳／入社10年（資格あり） 仕事の概要
募集背景 ＜事業拡大のため、10名以上の積極採用、大量募集＞ 20社以上のグループ会社を持ち、 日本全国にマンションを展開する 『あなぶきハウジンググル−プ』。 私たちはその一員として、 関西・中国・四国・九州の 西日本エリアを中心に、 建物の設備管理や メンテナンスを手掛けています。 勢いのあるグループ会社の 案件を手掛けるため、 依頼は絶えず 仕事量も安定しています。 また、近年では 海外にも拠点を拡大中。 今後も国内外ともに、 積極的な展開を行なっていく方針です。 そこで組織強化を図るため、 国内の全拠点にて メンテナンススタッフを 募集することになりました。 仕事内容 《マンションの 設備メンテナンスで スキルアップ》 ビルやマンション設備の 業務経験を活かし、 大手総合不動産グループで 設備メンテナンスのキャリアを磨く。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は26時間程度。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 福岡支店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドル中高年の方まで 幅広い世代の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも中途で 入社した社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 さらに産休育休制度もあり、 もちろん多数取得実績ありです！ 働きやすさが何より自慢の会社です！ 『おしごとは具体的に何するの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスの範囲は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修をします。 『作業内容は明確？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご安心ください。 すべての作業は チェックシートに従って、 コツコツと着実に取り組めるので、 自分のペースでゆっくりと お仕事の流れを 覚えていけます。 しかも2〜3人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 さらに、業務に使用する 最新の道具類は使いやすいので、 体力自慢である必要はなく、 もちろんムリな業務量もありません。 『担当するエリアや件数は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1〜3件で、 各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。 所要時間は1件あたり約1時間です。 1つの設備につき、 約10〜30項目のチェックを行ないます。 『1日の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8時30分 ミーティング後、 チームのメンバー2〜3名で現場に出発。 ▼9時 作業開始。 午前中に1〜2件の現場を担当します。 ▼12時〜13時 休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時〜16時30分 午後は1〜2件の現場へ。 ▼17時 帰社。 報告書作成などの事務作業と、 翌日の作業確認。 ▼17時30分 退勤。おつかれさまでした。 残業は月20時間程度なので、 定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが 決まっているため、 《先の予定を立てやすい》 ことが特長です。 『入社後の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に 現場で作業をしながら、 業務内容を覚えていきます。 先輩も中途から 初めている方が多いので、 丁寧に業務手順を教えてもらえます。 そして実務と並行して、 消防設備報告書などの 書類の作り方にも 少しずつ慣れていきます。 徐々に仕事の幅を 広げていき、 3ヶ月〜1年ほどで ひと通りの作業が できるようになります。 『資格取得支援ってどんなもの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析も フィードバックがあるので、 資格を取れるまで 伴走してくれます。 さらに試験前には 業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 そしてなんといっても、 「消防設備士」をはじめ、 「建築物環境衛生管理技術者」など、 会社が推奨する資格を取得すると、 合格時に会社が費用を 《全額負担》します。 そのうえ、 指定資格1つにつき、 毎月3,000円〜の 手当が支給されるので、 モチベーション高く、 資格へ挑戦できます。 『どういうキャリアが選べるの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きく分けると、 点検の「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 「スペシャリスト」は、 資格取得や等級で ステップアップが可能です。 「ゼネラリスト」は、 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長を目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけがえのないキャリアを 見つけていきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきファシリティサービスの メンテナンススタッフは、おもに 20代30代40代の男性女性活躍中です。 男女比は、男性8：女性2で、 様々な個性が、それぞれの ワークスタイルを実現しながら 協力して業務に向き合っています。 ポジティブアクション推進中なので、 性別や境遇に関係なく、 多様な方が活躍できる職場です。 『ワークライフバランスは良い？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 設備管理の エキスパートを目指せます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の中核となる現場に たずさわる立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶきファシリティサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 そしてもちろん、このお仕事には、 人々の安全を守っているという 誇らしい実感が伴います。 万が一、火災があった際に 必要となる火災報知器や消火器。 そして災害時に 人々の命を繋ぐ貯水槽。 それらを点検・メンテナンスします。 設備がきちんと作動するか、 故障していないかなどを 確認するこの仕事は、 なくてはならないものです。 実務を通じて、 「自分の仕事が人々の安全を守っている」 という確かなやりがいを実感しやすいです。 また、マンション設備などを 点検している際に、 居住者の方や管理人さんから、 「いつもありがとう！」と、 声をかけられることも多く、 うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。 [こんな人が活躍] たとえばこんな方も活躍しています・・ ・「前職ではアルバイトで ビルメンテナンスをしていて、 第二種電気工事士と消防設備士の 資格を持っていたけど、さらに上位資格を 自己負担なしで取得できるなんて魅力！ しかも取得後は、毎月資格手当が 支給されるし収入アップでうれしいね！」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安でした。 でも、先輩たちもだいたい 中途入社でキャリアアップしていて、 転職の気持ちをわかってくれて 優しく教えてくださったので すぐに仕事に慣れることが できました」 新しい企業でキャリアスタートするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶきファシリティサービスでは、 業務に必要なサポートを 大切にしているので、 皆さん安心して お仕事スタートできています。 それでは最後に、 もうお一方のスタッフさんの 声をお届けします。 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 転勤する場合は、 社宅費用が会社負担なので とても助かる仕組みです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています。 しかも事業基盤は とても安定しています。 点検にあたる 《給水設備》や《消防設備》は、 水道法や消防法で定期点検が 義務付けられているので、 不況にも強く、 会社として非常に安定しています。 そのうえ、 『あなぶきファシリティサービス』は、 20社以上のグループからなる 『あなぶきハウジンググループ』 の一員で、グループ規模も大きく、 成長を続けている企業です。 転職して本当によかったと、 年を追うごとに 強く実感しています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上。 ◆普通自動車免許(AT限定OK)。 ◆下記資格のうち、 いずれかの資格(上位資格ももちろんOK)をお持ちの方。 ・消防設備士乙種・甲種 ・第1種・2種消防設備点検資格者 ・第二種電気工事士 《歓迎》 ・職種・業界 経験者の方 ・大手総合不動産グループで安定勤務したい方。 ・新しい環境でキャリアアップしたい方。 ◎20代30代の若手の方から、 40代のミドル中高年の方まで、活躍中です。 ◎マンション設備や ビルメンテナンスの経験を活かせます。 ◎むずかしいPCスキルや 英語などの語学力は必要ありません。 ◎あなぶきで正社員として 着実にスキルアップできます。 ◎U・Iターンで働きたい方も、 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人を 探している方も大丈夫です。 この企業の類似求人を見る
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ポンプメンテナンスエンジニア/未経験OK/週休2日/社会保険完備/世田谷区
勤務地
〒157-0063東京都世田谷区粕谷東京都世田谷区粕谷1-16-20 バンドーテクニカルサービス有限会社 仕事の概要
お仕事内容 ポンプメンテナンスエンジニアとしてインフラ整備で都市に貢献 職種：ポンプメンテナンスエンジニア ビル、集合住宅で水道が適度な水圧で使えるように、設置、メンテナンス作業を行います。 水インフラ業界は確実にキャリアを積めます！ 具体的な業務： ■給排水ポンプの定期点検・メンテナンス ■給排水ポンプの取り付け工事 ■各種インフラ設備の施工・メンテナンス ■上記に付随する見積・請求処理など 入社後は： ■2〜3か月は先輩社員と同行して業務を覚えます。 ■独り立ちして半年〜1年程度で自ら事前の調査に行ったり、見積りを作ったりと一連の業務に取り組みます。 ■大規模な現場にもチームで取り組み、多くのエンジニアの力を借りて設置・修理をおこないます。 -
★創業昭和28年、不動産と建設の総合商社★仲介業、土地活用提案、企画開発、賃貸管理など京都において70年以上の歴史を持つ総合不動産企業です。近年はマンスリーマンションの運営もしており、業績好調です。
勤務地
本社（京都府京都市中京区）、大阪支店（大阪府大阪市北区） 想定年収
360万円〜 仕事の概要
■京都市内にある、当社所有マンションの賃貸管理をお任せします。未経験から学べるバックアップ体制あり… 求める人材
★未経験歓迎★【必須】社会人経験1年以上・自動車免許をお持ちの方【尚可】宅地建物取引士 ★会社負担… -
【機械等の修理経験必須】世界トップシェアメーカーで社会に貢献
勤務地
北海道千歳市柏台南１丁目３番２ ラムリサーチ北海道オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規事業所立ち上げのため増員募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 半導体を製造するお客様の工場に駐在し、 装置の立ち上げ・保守・生産性の改善などを ご担当いただきます。 ＼この求人のおすすめポイント／ □30代活躍中！ □完全週休二日制（土日）＋祝日休み □賞与年3回／冬期・業績賞与 □成長やキャリアアップが実現できる環境 ||□ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●半導体製造装置のセッティング ┗1つの装置につき1〜2ヶ月かけて 3〜5名のチームで組み立てを行います。 ●基本性能の評価テスト ┗本格的な稼働に向け、 組み立てた装置が仕様通りに動作し、 品質が担保できているかを確認します。 ●装置の保守 ┗稼働開始後は安定稼働を維持できるよう 定期的なメンテナンスを行い、 日々の半導体製造をサポートします。 ●不具合発生などのトラブル対応 ┗様々な角度から問題点を検証し、 原因の特定を行い、解決に繋げます。 ||□ 成長を求めるあなたに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの経験を活かして、 新たな業界でサポートエンジニアに 挑戦したいという方も歓迎します。 当社では成長やスキル向上をサポートする 多種多様なコンテンツを提供しています。 実践的なトレーニングができるコースや エンジニア認定プログラムを通し 技術力を更にアップすることができます。 その他、プロジェクト管理や コーチングの基礎を学ぶことができる プロフェッショナル開発コースも用意。 自身の更なる飛躍に繋がるであろう スキル・知識・能力の向上に対する サポート体制が充実しています。 ||□ 入社後のキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つの製品の組み立てや保守作業を 極めるには約10年かかりますが、 当社のマネージャーたちは 意欲的に取り組む姿や変化を見て、 今までにない携わったことのない業務や 現場での取りまとめ役を任されたりと さらなる成長のチャンスを与えてくれます。 努力や仕事ぶりはしっかりと報われます。 エンジニアとして入社したメンバーの中には プロダクトのスペシャリストとして 別の大きなプロダクトに抜擢された方も。 社内公募システムも設けられているので 誰でもキャリアパスのチャンスを掴めます。 ||□ 千歳市はこんな場所です♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北海道の中心である札幌にもほど近く、 札幌駅から快速電車で約40分程度と 交通アクセスにも恵まれています。 勤務地からも近い新千歳空港周辺や JR千歳駅周辺の都市部においては 大きなショッピングセンターや 飲食チェーン店があるので、 仕事帰りの買い物や食事にも困らない 快適性に富んだエリアです。 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ・機械／機器／設備などの 3年以上の修理経験 ・ものづくりが好きという 志向を持っている方 ＜歓迎経験＞ ・半導体製造装置に関する経験 ・機械工学や力学の知識 ・トラブルシューティングの経験 ・チームでのプロジェクト経験 ＜歓迎資格＞ ・エンジニア資格などの 業務に関連する技術資格 ・TOEICなどの英語資格 ＜このような方が活躍できます＞ ・半導体業界に興味がある方 ・英語コミュニケーションに興味がある方 ・トラブルの解決時に 問題点などをしっかりと学習し、 吸収しようとする意欲がある方 ・自己成長を目指している方 -
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／
勤務地
熊本県熊本市中央区辛島町6番7号 いちご熊本ビル1F あなぶきハウジンググループ 給与例
年収例 ◆年収560万円／【総合職】35歳／経験6年／資格2つ保有 （390,000円/月＋賞与年2回） ◆年収730万円／【総合職】43歳／経験12年／資格3つ保有 （500,000円/月＋賞与年2回＋首都圏本拠地手当40,000円） ◆年収460万円／【総合職】29歳／経験3年／資格1つ保有 （310,000円/月＋賞与年2回） 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 【フロント経験者・資格（管理業務主任者） 保持者向け求人です】 ★未経験者向けの求人も公開中！★ フロント営業職として、 分譲マンション入居者により組織される 管理組合の運営サポート業務を 行っていただきます。 営業職ですが、数字よりも お客様との関係性重視の社風。 ※一人平均10棟〜15棟を担当し、 内勤6割、外勤4割程度です。 【主任/リーダー候補として、 以下のような業務に従事いただきます】 ◎管理組合会計（出納関係） 書類や管理報告書の作成 ◎共用部やエレベータなど 検報告書の確認や、 建物の修繕提案など ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼンを行います。 ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、 自社運営のコールセンターがあり、 こちらで解決できる事案が多いです ※他社案件のリプレイス等も 専門組織があるため新規開拓営業は 行いません。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は？》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」？ いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目／フロント 前職：施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり！ それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目／フロント 前職：不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てＰＭへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています！ 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています！ 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目／CS・ES推進室室長 前職：旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます！ いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳／フロント 前職：接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること！ 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい！ 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 求める人材
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴：高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 （未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです） この企業の類似求人を見る
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未経験歓迎！将来の幹部候補生募集☆完全週休2日制◎
勤務地
静岡県浜松市中央区湖東町5724-3 赤塚計装空調株式会社 湖東倉庫兼作業所 仕事の概要
仕事内容 ★・・-・・★・・-・・★ 将来の幹部候補を探しています！ 現在、増収増益しており、会社は 今後もどんどん大きくなる予定□ 未経験から稼ぎたい人や将来社長に なりたい人も間近で様々なことを 学べますよ！ ★・・-・・★・・-・・★ □資格取得支援制度あり □完全週休2日制！ □未経験からスタートできる◎ |□ お仕事内容 □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員 ＼管理・マネジメントスタッフ募集中／ 既存のお客様から空調機の修理や メンテナンスの問い合わせを受けて、 現場に行き、見積もりを出します。 いずれは業者の手配や、工事の管理、 報告書の作成もお任せしていきます。 まずは、リーダーに同行してお客様の 所で手続きの方法などを覚えたり、 工具の使い方や材料、空調機器について 学んでいきましょう！ お客様や協力業者様と信頼関係を 築けるようになれば、お客様への 営業活動や工事の管理にも携わって いただきます。 未経験者大歓迎！ 「電気工事士」や「施工管理技士」などの 資格取得もしっかりサポートします！ |□ 営業活動エリア □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 愛知県および静岡県全域 現在は愛知県田原市から静岡県島田市 エリアを中心に活動中です。 ＜アクセスについて＞ 湖東倉庫兼作業所は浜松西インターに ほど近く、愛知県や静岡県の現場に 向かう際は東名高速道路を利用します。 浜北方面や浜名バイパス方面へは 環状線を利用できるので、事業活動の 効率の良さはバツグン◎ ただし、駅が遠いので電車などの アクセスは不便なため、その場合は 浜松駅や高塚駅などに車で向かい、 時間貸駐車場に駐車してから移動します。 時間帯により、自宅から直接駅に 向かうことも可能。 また、工事現場の朝が早かったり 帰りが遅くなった際は直行直帰も可能◎ |□ 会社紹介 □| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で働いてくれる方には、 『赤塚計装空調株式会社』を好きに なって、夢を持って働ける職場を提供 したいと思っています。 現在、社長とパート2名と作業員2名 の少人数な会社ですが、 生産性を高く維持したり 向上させることを常に考えており、 売上・利益は年々上昇しています。 現場での作業などは専門の職人様に 依頼するので、未経験の方でも知識を 習得することで継続して稼げる仕事です。 ＜当社の企業理念＞ ◆自ら考え行動し、結果を出す事。 そして、お客様から必要とされる事。 ◆初志貫徹の精神で、いつでも前向きに 行動する。 ◆一人(社長)はみんな(従業員)の為に、 みんな(従業員)は一人(困っている 従業員)の為に。 ◆お客様を愛し、従業員を愛し、 協力業者様を愛し、家族を愛する事。 ◆笑顔、挨拶、優しい言葉 ◆人の失敗を責めない。人の失敗は成功に つなげる為に教えて行こう。 求める人材
求めている人材 ＜ こんな方歓迎♪ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □未経験スタート歓迎！ □真面目で明るい対応ができればOK！ ※勤務開始日は相談可 -
●世界100ヶ国に展開し社員総数90,000人以上を擁し医薬品・診断薬を手掛けるロシュグループ。 ●診断薬分野におけるグローバルリーダーであり、PCRを始めとする最先端の技術により様々な製品を開発。
勤務地
担当エリア（神奈川県） 想定年収
500万円〜900万円 仕事の概要
・当社検査機器の配置時のアプリケーションセットアップ業務・当社検査試薬を用いた正確なデータ取得のた… 求める人材
【いずれか必須】■体外診断薬または診断装置メーカーのフィールドサイエンティスト、（学術、アプリケー… -
手当充実・昇給賞与あり・経験者優遇！
勤務地
宮崎県宮崎市南花ケ島町326-7 国分ハウジンググループ 仕事の概要
仕事内容: 南九州No1の着工棟数を誇る住宅会社でのアフターメンテナンス職を募集します。 アフターメンテナンスは、 新築住宅の「定期点検」と「その他アフターフォロー」を行う仕事です。 ・定期点検アポ取り ・業者補修依頼、見積り、日程調整等 ・臨時、電話、訪問対応 お施主様と10年以上の信頼関係を築くことができます。 外観全般、建具、水まわり、床下の点検を行い、住宅に関する基本的な知識が身に付きます。 ※社用車貸与あり 求める人材
求める人材: 【宮崎でしっかりとした年収を稼ぎたい！】 ・明るく、生真面目な性格！ ・家づくりが大好き！ ・チームワークを大切にしている方！ ・意欲的、活動的！ ・お客様一人ひとりを大切に関わりたい！ こんな思いを持っている方大募集★ この企業の類似求人を見る
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福利厚生充実＆安定性抜群！ソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社
勤務地
大分県大分市大字松岡大分県大分市大字松岡3500番地 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 仕事の概要
■仕事内容 【職務内容】 半導体製造ライン前工程PVD工程／メッキ工程の設備メンテナンスと修理対応、維持・改善業務 【お任せする具体的な仕事内容】 PVD工程AMAT社製Enduraの設備メンテナンス ・設備メンテナンス（ターゲット交換、Kit交換、その他交換/洗浄） ・設備トラブル発生時初動対応、重故障発生時の対応及び設備メーカーとのやりとり ・故障率改善施策、コスト改善施策の評価等 ECD工程Lam社製SABRE ・設備メンテナンス（液交換、Anode交換、その他交換/洗浄） ・設備トラブル発生時初動対応、重故障発生時の対応及び設備メーカーとのやりとり ・故障率改善施策、コスト改善施策の評価等 【組織のミッション】 Mission：外から期待されること?? 高い技術力を持ち、品質やコストで他社に負けない、安定した?生産・試作ラインを構築、維持する? Vision：Mission実現させるための行動、理想、将来像? ?個々の技術力を活用して、常に安全・品質・生産性・コストの?改善に挑戦し、継続的に成長していく? ?Values：大切にする価値、価値観? ?顧客への提供価値：?安定、確実、高効率、止まらない? ?社員が目指す価値：?探求心、チーム力、考察力 【業務のやりがい】 要望されたことだけではなく、常に改善することを念頭に置いて、可能なものは製造で歩留まりを上げていくというスタンスで常に主体的に業務を遂行しています。 【魅力情報】 国内のCMOSイメージセンサー領域では最先端の技術を担っております。 大分TECはソニーの中でも比較的コンパクトなクリーンルームで製造開発が近い位置に配置されており、コミュニケーションが活発に行われています。 【雰囲気】 ・若手からベテランまで幅広い世代が在籍しています。 ・食堂もメニューが充実かつ休憩スペースも十分確保されております。 【入社後の育成支援】 工程に教育専属ベテラン社員を配置。 設備も教育で使用できる環境が整っております。 配属後4ヶ月間は教育担当とマンツーマンで執務予定です。 【募集背景】 組織強化のための増員として戦力となっていただける人材を募集します。 【キャリアパス】 入社3年以降は連操班内のリーディング（班内リーダー）を担える位置を任せていきたいと思っております。その先は課内工程間を束ねる位置で課リーダーとしての活躍を期待しています。 【部門からのメッセージ】 若手も増えている背景からもベテラン層も従来の教育方法から時代の流れ、世代に合わせた教育の方法（教育を受ける立場の視点に立って配慮した教育）へシフトしていたりと、寄り添い合う環境がございます。 チューター制度や社内の充実したEラーニングもあり、入社後のサポート体制は整っておりますのでご安心ください。 また、悩みや業務に関する質問がしやすい雰囲気がございます。 是非、当社の一員として最先端のCMOSイメージセンサーの製造の一翼を担いませんか。 皆さんの応募をお待ちしております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【就業場所変更の範囲】 その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅 将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。 【事業内容】 半導体の設計・開発・生産・カスタマーサービス 【もっと詳しく】 グローバルに事業拠点を展開するソニーセミコンダクタソリューションズの完全子会社 スマートフォンやデジタルカメラといったイメージング領域、車載、セキュリティ、インダストリーなどのセンシング領域におけるイメージセンサーを中心に半導体関連製品の研究開発、商品企画、設計、生産、販売を行うグループ企業の一翼を担う当社。 当グループのイメージセンサーは、スマートフォンやデジタルカメラ、自動車、セキュリティカメラなど、世界中のさまざまな分野で使われており、現在、イメージング用途における世界シェア（金額）は43％。 2025年にはこれを60%にまで高める計画です。 さらに、さまざまな領域での活用が始まっているセンシング用途においても世界No.1をめざし、より魅力的な製品の開発に取り組んでいます。 役割に必要な知識、心（マインド）、技術を社員自らが獲得するための機会を提供 「会社が社員一人ひとりの成長を支援し、社員一人ひとりのチャレンジが会社を成長させる」ことが、ソニーの人材育成の基本的な考え方です。 社員の一人ひとりが上司との面談を通じて、自分のキャリアビジョンを描き、成長に必要な研修を受講することができます。 働きやすく、じっくりとキャリアと向き合える環境 個々が考えたアイデアや意思を、開発プロジェクトに積極的に取り入れてもらえること、他部署からの協力も得やすい環境・風土が当社の長所。 チームとしても頑張るメンバーを全員でバックアップして、ゴールを目指す雰囲気も確立されています。 また、年間休日125日、週1のノー残業デー、フレックス勤務、在宅勤務制度、時短勤務制度（育児対象者向け）など、仕事だけではなくプライベートも充実できる環境が整っています。 【応募要件】 《必須》 ・製造関連業務3年以上 ・連操勤務対応可能者 《歓迎》 ・半導体METAL工程経験者者 《求める人物像》 ・向上心を持ち主体的に行動ができる方 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制（土日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・夏季一斉休日 ・個人別休日（個人が設定できる休日） ・有給休暇（初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与） ・その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ソニーグループ確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・持株会制度 ・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等） ・各種慶弔金 ・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等） ・人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年） ・ソニー保養所 ・契約リゾート施設 ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・ソニーグループ各種保険など ・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備 【選考プロセス】 書類選考(人事/技術) ▼ WEB適性検査（自宅PCのメールアドレスへご案内） ▼ WEB面接（1回）※ご自宅からご参加いただけます ▼ 内定 ＊休日WEB選考会も実施中＊ 1時間程度を予定しております。 選考の詳細は、書類通過した方に個別にご案内します。 面接回数は、1回を予定しておりますが、変更となる可能性があります。 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※期間中の勤務条件変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2001年4月1日 従業員数 約12,600名（2024年4月1日現在） 資本金 1億円［ソニーセミコンダクタソリューションズ(株) 100％出資］ 売上高 1兆141億1,200万円（2023年度実績） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎 -
年休125日・土日祝休みで働きやすい！ 入居者の快適な生活を支える営繕スタッフ
勤務地
奈良県奈良市二条大路南１丁目１−１ 奈良市営住宅管理センター あなぶきハウジンググループ 仕事の概要
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025年4月から あなぶきハウジングサービスが 奈良市営住宅の管理を 新規に受託することになりました！ 一緒に働いていただけるスタッフを1〜2名程度、 新規募集いたします！ 市営住宅の管理運営に関する、 建物の維持管理サポートを担当いただきます。 住宅サービスや人と話すお仕事に興味のある方、 大歓迎です！40代50代のミドル世代も歓迎です！ ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(有給5日含む)でムリせず働きやすい あなぶきハウジングサービスでは、 指定管理者制度による 公営住宅の管理運営に取り組んでいます。 奈良市営住宅管理センター内で、 市営住宅の居住者の皆様が、 安心して暮らせるように、 下記のような業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 〇市営住宅の入居募集・退去手続き 〇使用料の算定 〇修繕工事発注/管理業務 ⇒・修繕業者打合せ ・発注前/発注後現場確認 ・発注書類作成他業務 〇設備保守管理業務 ⇒・保守点検業者打合せ ・点検日確認 ・点検報告書確認 〇建物保守管理業務 ⇒・住宅建物/敷地内巡回 ・危険個所応急対応 〇その他管理業務 ⇒・窓口受付 ・緊急対応 ・入居者対応 ・書類作成等 ＼こんな方にもおすすめです／ ・マンション管理、不動産管理の経験がある方 ノルマに追われずに入居者のサポートがしたい方 ・資格や経験を活かしたい方 未経験の方もご安心ください・・・！ ＼こんな経験活かせます／ ・接客業の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・ホテルで勤務した経験がある方 ・不動産業界で働いたことがある方 ◎転勤について 転居を伴う異動はございません。 [こんな人が活躍] 自分ペースでスキルを 身につけられる環境を活かし、 着実に成長をしている方が多いです。 求める人材
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許 がある方 ・接客やお客様対応の経験があり、 様々な世代、性別の方との コミュニケーションが取れる方 ・パソコンの使用ができる方 （ワード、エクセルや入力が できれば問題ありません。） ＜歓迎＞ ・不動産管理、設備関連の ご経験がある方 ＼こんな経験活かせます／ ・接客業の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・ホテルで勤務した経験がある方 ・不動産業界で働いたことがある方 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 -
新規事業をバックオフィスで支える仕事◎年間休日120日以上
勤務地
東京都渋谷区宇田川町37-14 株式会社GREENING 本部オフィス 仕事の概要
仕事内容 ＼バケーションレンタル施設のカスタマーサポートスタッフを募集します！／ ー仕事内容ー ●宿泊施設の予約管理（専用サイト） ●カスタマーサポート（問い合わせやクレーム等に対する一次対応） ●修繕業者の手配等、宿泊施設の施設管理 ●物件オーナーに対するレポーティングのサポート（簡単な月次経理事務） ●修理立ち合いなどの現場対応(不定期) など、宿泊ゲストが快適に過ごして頂くためのサポート業務やクオリティ向上施策全般に携わって頂きます。 ━━■『GEOSPOT』■━━ 2025年9月、シェア型別荘ブランド『GEOSPOT』を新たにローンチします！ 必要な宿泊数分だけを購入できるタイムシェアや、一棟貸しのバケーションレンタル、コンドミニアム・ホテルなどの複数の不動産カテゴリーを包括するブランドとして誕生した『GEOSPOT』。 その第1弾目は、富士山も望める景勝地としても知られる芦ノ湖や、□箱根□□火山の最高峰の神山などが位置する元箱根に一棟貸しのバケーションレンタルとしてオープンします。 ━━■コンセプト■━━ 「その土地ならではの自然と文化に触れる暮らしと旅」を楽しむ拠点をコンセプトにするGEOSPOTは、自由な暮らし方や旅を実現します。 「地球」や「大地」を意味するGEOという言葉には、地球のこれまでの歴史を物語る自然や、そこに暮らす人々の文化までが含まれていると考えます。 GEOSPOTでは様々なアクティビティや食、そしてクリエイティブコラボレーションを通して、スポット（拠点）を取りまく自然や文化を、高い体験価値とともに提供します。 ━━■どうやって楽しむの？■━━ GEOSPOTの記念すべき第1弾の元箱根プロジェクトではコンセプトに基づいた様々な”しかけ”を展開していきます。 【温泉・サウナ】 温泉は、元箱根温泉を源泉とする単純硫黄泉を楽しめます。さらに、アカデミックサウナレーベル『madsaunist（マッドサウニスト）』が開発したクナイプ（水療法）と呼吸法を掛け合わせたヒューマンロウリュなど、科学的根拠に基づいたサウナを提供。サウナ内、水風呂、内外気浴を通じて、ゆっくりと深く呼吸をし、サウナ内で水を浴びクールダウンを行う新たなサウナの楽しみ方を提案します。 【自然環境】 芦ノ湖や箱根火山に程近い本スポット。湖や登山をご自身で楽しんでいただくのはもちろん、小田原・箱根、箱根・三島間を結ぶ箱根八里を辿るガイドツアーなどとも連携予定です。 【食体験】 ジャパン・マルチハンターズ 取締役で、小田原の「長谷川ジビエ精肉店」の長谷川謙司氏が厳選したジビエを使ったBBQを提供予定。鹿肉をベースに、時期によっては熊や猪も仕入れます。“Whole Foods BBQ”をテーマに、まるごとお肉や野菜をバーベキューするほか、朝食には地元ベーカリーのバンズと鹿肉ソーセージやパティを使ったホットドッグやハンバーガーを作ってお楽しみください。さらに新鮮な卵や地元の野菜なども取り入れる予定です。 □GREENINGで働く魅力 ―――――――――――――――――――― 当社は社員の自発性やアイディア、行動力を大切にし、良いと思ったものはどんどん取り入れていくスタイル。 だからこそ、様々な案件に挑戦できます。 不動産、都市開発、飲食やホテルなど、街づくりに関わるいろいろな情報、トレンド、カルチャーに触れることができるのがGREENINGで働く魅力の一つです。これまでの経験×好き×GREENINGらしさを掛け合わせてどんどんチャレンジしていってください！ □こんな人におすすめ ―――――――――――――――――――― ■指示された業務にただ取り組むのでは なく、主体的に業務の幅を広げていきたい ■自分が考えたアイデアを活かし、社会に影響を与えたい ■やりがい・裁量を持って働ける環境を 求める方 □当社で活躍する魅力 ―――――――――――――――――――― ■育児休業は男女ともに取得者多数！ 男性スタッフの方が取得率は高いです♪ ■昇給年は年に2回！頑張りはしっかりと 給与や昇給に反映◎ フラットに意見が言い合える職場です。 ■当社が運営するイタリアンレストランや カフェ、宿泊施設などの社員割引が適用可 求める人材
求めている人材 【必須（MUST）】 ・社会人としての基本的な礼儀やマナーが備わっている方 ・報告、連絡、相談を適切に行うことができる方 ・チャット・メール・電話対応の実務経験 ・Google Workspace(スプレッドシートなど)が抵抗なく使用できる ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎（WANT）】 ・BtoC（個人向け）サービスのカスタマーサポートやオペレーター経験 ・クレーム、お客様対応の実務経験 【求める人物像】 ・何事にも積極的に挑戦し、当事者意識を持って仕事に臨める方 ・仕事も人生も愉しめる、愉しもうとする気持ちがある方 ・自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方 ・コミュニケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方 ・フットワークが軽く、物事に対して柔軟な対応ができるかた -
未経験OK！資格取得から丁寧にサポート◎残業なしで私生活充実
勤務地
兵庫県神戸市中央区布引町2丁目4-20 神港電気工事 有限会社 給与例
給与例 【年収例】 10年目社員/月収39万円＋賞与年2回＝年収500万円 2年目社員/月収25万円＋賞与年2回＝年収350万円 希望の年収等もお気軽に相談ください。 仕事の概要
仕事内容 ＜定着率バツグン！長いスタッフで20年以上続いています！＞ 関西大手電力会社が管理している変電所の構内にある、 電気設備･機器のメンテナンス業務、 点検や足場の組立､塗装業務をお願いいたします。 町の電気を止めないためのメンテナンスになります。 具体的には、変電所内の町に電力を届けるブレーカーが正常に動いているかを確認する業務と、 遮断器の塗装が□がれていないかを確認し、塗装を塗りなおす業務になります。 高い位置に遮断器がある場合もありますので、その場合は足場を組み立てて、塗装を行います。 【弊社について】 昭和60年に設立し、業績は安定しており、定年退職以外での離職者はおりません。 今回は、定年退職者が重なってしまった為初めての募集になります。 関西大手電力会社内の資格が必要なお仕事になりますので、皆さん未経験 からのスタートです。 その為、最初の1〜2ヶ月は研修期間として座学と、資格取得を行っていただきます。 ＊資格取得にかかる費用は全て会社が負担するのでご安心ください！ 【働きやすさが自慢】 定時は17時ですが、仕事が早く終われば帰宅してしまってもOKです。 基本的には朝からの勤務が多く、昼過ぎくらいには仕事が終わっています。 ＊取引先によりメンテナンスのスケジュールは決められておりますので、そこに合わせて勤務します。 その後16時ごろに事務所に帰ってくる日もありますが、早く終わった日でも給与がカットされることはありませんので安心してください。 エリアは基本的には 東は尼崎、西は明石、南は淡路島全体、北は三田・宝塚までと基本的には兵庫県内になります。 直行直帰もOKなので、終わってそのまま遊びに行く、資格取得や趣味の時間に使うなんてこともOKです。 時間に余裕をもって働いてくださいね。 残業も少なく、月に平均5時間程度です。 求める人材
求めている人材 ・普通自動車運転免許（AT可） ・高卒以上 ・未経験者歓迎･知識等は一切不問 ・ブランクOK ・ハローワークからの応募もOK ・電気工事士資格不要 ・正社員未経験OK ・現在30代の方を中心に6名が活躍中！ 【あれば尚可】第一種電気工事士､第二種電気工事士 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
＜静機器・回転機＞製油所でのプラント保全エンジニア
勤務地
大分県大分市大字一の洲大分県大分市大字一の洲 ENEOS株式会社 仕事の概要
仕事内容 製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上（≒トラブル削減）と競争力強化を担う業務です。 設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支えるやりがいのある仕事です。 配属先はご本人の希望および適正等を総合的に判断し決定致します。 ※グループ構成は各製油所によって若干異なります。 ＜設計＞ ・設備技術グループ⇒設備全般の設計検討を行い、設備の新設および改造検討を実施 ＜検査＞ ・設備検査グループ⇒塔槽、熱交換器、配管等（≒静止機器）の検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良（材質変更）の設備戦略（方針）を立案する業務。 ＜保全＞ ・設備保全グループ⇒設備検査グループが立案した設備戦略を戦術に落とし込み、具体的な補修工事の計画、指示をする。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う。 ・機械保全グループ⇒プラントの心臓の役割を果たすコンプレッサ、ブロワ、ポンプ等（≒回転機器）検査を実施し、寿命評価し、その評価に応じ、更新、改良（材質変更）の設備戦略（方針）を立案する業務。 また、具体的な補修工事の計画、指示をする。既存設備の保全メンテナンスノウハウを蓄積し、安全かつ確実に補修工事が実施できるよう、管理を行う 従事すべき業務の変更範囲 【変更の範囲】会社内および出向先での全ての業務 なお、本求人は職業紹介事業者であるENEOSキャリアサポート株式会社による紹介案件です。 求める人材
資格・経験 【必須条件】 ◎就業経験4年以上(第二新卒は不可) ◎学歴：高校卒以上（理系・機械工学専攻が望ましい） ◎全国転勤可能な方のみ募集。(3〜５年スパンで全国転勤可能な方) ◎設備保全および保全計画、施工監理、設計、コスト管理のいずれかの実務経験を有する静機器系または動機器系エンジニアの方 【歓迎条件】 石油精製・石油化学プラントエンジニア経験のある方。 以下の資格を保有の方。 ・高圧ガス製造保安責任者(甲乙種は問わず) ・危険物取扱者(甲種、乙種4類) ・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者 ・ボイラー技師（2級以上） ・石油学会設備維持管理士 【求める人物像】 ・自身の成長意欲とチャレンジ精神がある方。 ・タフさ、柔軟性を備えており、社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方。 ・論理的思考ができ、全体を俯瞰し計画を立てることができる方。 ・将来の市場動向、技術動向に関心がある方。 この企業の類似求人を見る
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週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援・手当あり／大手総合不動産グループ
勤務地
福岡県福岡市博多区榎田2丁目9-29 あなぶきハウジンググループ 給与例
月収例 年収380万円／28歳／入社3年（資格あり） 年収430万円／35歳／入社7年（資格あり） 年収550万円／42歳／入社10年（資格あり） 仕事の概要
募集背景 ＜事業拡大のため、10名以上の積極採用、大量募集＞ 20社以上のグループ会社を持ち、 日本全国にマンションを展開する 『あなぶきハウジンググル−プ』。 私たちはその一員として、 関西・中国・四国・九州の 西日本エリアを中心に、 建物の設備管理や メンテナンスを手掛けています。 勢いのあるグループ会社の 案件を手掛けるため、 依頼は絶えず 仕事量も安定しています。 また、近年では 海外にも拠点を拡大中。 今後も国内外ともに、 積極的な展開を行なっていく方針です。 そこで組織強化を図るため、 国内の全拠点にて メンテナンススタッフを 募集することになりました。 仕事内容 《ビル・マンションの 設備メンテナンスで スキルアップ》 消防設備士資格を活かして、 今注目の 設備メンテナンススキルが しっかり身につく。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 福岡支店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドルの方まで 幅広い世代の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 『おしごとは具体的に何するの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスって？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修をします。 『作業はむずかしくない？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご安心ください。 すべての作業は チェックシートに従って、 コツコツと着実に取り組めるので、 初心者でも自分のペースで ゆっくりとお仕事の流れを 覚えていけます。 しかも2〜3人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 さらに、業務に使用する 最新の道具類は使いやすいので、 体力自慢である必要はなく、 もちろんムリな業務量もありません。 『担当するエリアや件数は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1〜2件で、 各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。 所要時間は1件あたり約3時間です。 1つの設備につき、 約10〜30項目のチェックを行ないます。 『1日の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8時30分 ミーティング後、 チームのメンバー2〜3名で現場に出発。 ▼9時 作業開始。 午前中に1〜2件の現場を担当します。 ▼12時〜13時 休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時〜16時30分 午後は2〜3件の現場へ。 ▼17時 帰社。 報告書作成などの事務作業と、 翌日の作業確認。 ▼17時30分 退勤。おつかれさまでした。 残業は月20時間程度なので、 定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが 決まっているため、 《先の予定を立てやすい》 ことが特長です。 『入社後の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に 現場で作業をしながら、 業務内容を覚えていきます。 先輩も初心者から 初めている方が多いので、 やさしく丁寧に 業務手順を教えてくれます。 そして実務と並行して、 消防設備報告書などの 書類の作り方にも 少しずつ慣れていきます。 徐々に仕事の幅を 広げていき、 3ヶ月〜1年ほどで ひと通りの作業が できるようになります。 『資格取得支援ってどんなもの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析も フィードバックがあるので、 資格を取れるまで 伴走してくれます。 さらに試験前には 業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 そしてなんといっても、 「消防設備士」をはじめ、 「建築物環境衛生管理技術者」など、 会社が推奨する資格を取得すると、 合格時に会社が費用を 《全額負担》します。 そのうえ、 指定資格1つにつき、 毎月3,000円〜の 手当が支給されるので、 モチベーション高く、 資格へ挑戦できます。 『どういうキャリアが選べるの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きく分けると、 点検の「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 「スペシャリスト」は、 資格取得や等級で ステップアップが可能です。 「ゼネラリスト」は、 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長を目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけがえのないキャリアを 見つけていきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきファシリティサービスの メンテナンススタッフは、おもに 20代30代の男性女性活躍中です。 男女比は、男性8：女性2で、 様々な個性が、それぞれの ワークスタイルを実現しながら 協力して業務に向き合っています。 ポジティブアクション推進中なので、 性別や境遇に関係なく、 多様な方が活躍できる職場です。 『ワークライフバランスは良い？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業や サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは、 長期で勤務されている方が多いんです。 [醍醐味] 設備管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の中核となる現場に たずさわる立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 あなぶきファシリティサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 そしてもちろん、このお仕事には、 人々の安全を守っているという 誇らしい実感が伴います。 万が一、火災があった際に 必要となる火災報知器や消火器。 そして災害時に 人々の命を繋ぐ貯水槽。 それらを点検・メンテナンスします。 設備がきちんと作動するか、 故障していないかなどを 確認するこの仕事は、 なくてはならないものです。 実務を通じて、 「自分の仕事が人々の安全を守っている」 という確かなやりがいを実感しやすいです。 また、マンション設備などを 点検している際に、 居住者の方や管理人さんから、 「いつもありがとう！」と、 声をかけられることも多く、 うれしい瞬間に多く出会えるお仕事です。 [こんな人が活躍] たとえばこんな方も活躍しています・・ 「消防設備士とかの国家資格を 自己負担なしで取得できるなんて 魅力！しかも取得後は、 毎月資格手当が支給されるし 収入アップでうれしいね！」 ・「子育て中なので、 家族都合での休みに融通が利く お仕事をしたいけど、 ブランクがあるから不安でした。 でも、先輩たちもだいたい 前職は異業種だったりするから、 初心者の気持ちをわかってくれて 優しく教えてくださったので すぐに仕事に慣れることが できました」 新しい業界へチャレンジするのって ちょっぴり不安ですよね。 でもぜひご安心ください。 あなぶきファシリティサービスでは、 業務に必要な知識習得の サポートを大切にしているので、 皆さん安心して 業務スタートできています。 それでは最後に、 もうお一方のスタッフさんの 声をお届けします。 「あなぶきは、働きやすさを考えた 充実の福利厚生が魅力ですね。 たとえば、 転勤する場合は、 社宅費用が会社負担なので とても助かる仕組みです。 ユニークな制度や福利厚生が多く、 社員のしあわせについても 真面目な会社だと感じています。 しかも事業基盤は とても安定しています。 点検にあたる 《給水設備》や《消防設備》は、 水道法や消防法で定期点検が 義務付けられているので、 不況にも強く、 会社として非常に安定しています。 そのうえ、 『あなぶきファシリティサービス』は、 20社以上のグループからなる 『あなぶきハウジンググループ』 の一員で、グループ規模も大きく、 成長を続けている企業です。 転職して本当によかったと、 年を追うごとに 強く実感しています」 さあ、あなたもあなぶきで、 新しいキャリアを築きませんか？ 是非ふるってご応募ください。 求める人材
応募資格 《必須》 ◆高卒以上。 ◆普通自動車免許(AT限定OK)。 ◆下記資格のうち、 いずれかの資格(上位資格ももちろんOK)をお持ちの方。 ・消防設備士乙種・甲種 ・第1種・2種消防設備点検資格者 《歓迎》 ・職種・業界 経験者の方 ◎20代30代の若手の方から、 40代のミドル中高年の方まで、活躍中です。 ◎むずかしいPCスキルや 英語などの語学力は必要ありません。 ◎マンション設備やビルメンテナンスの経験がなくても大丈夫です。 ◎自分のペースでひとつずつ 設備管理の知識を身につけられます。 ◎あなぶきで正社員として 着実にスキルアップできます。 ◎U・Iターンで働きたい方も、 ハローワーク求人番号で 新着のレア求人を 探している方も大丈夫です。 この企業の類似求人を見る
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在宅可／創業４期目のエネルギー事業を支える開発職！コアタイムなしフレックスタイム制／年休120日以上
勤務地
東京都品川区上大崎1-1目黒セントラルスクエア 株式会社U-POWER (USEN&U-NEXT GROUP) 仕事の概要
仕事内容 U-NEXT HOLDINGSの一員として、再エネを軸としたエネルギー事業を展開する会社です。 創業４期目のスタートアップで急拡大する事業を足元で支えるだけでなく、5年10年先にも会社が継続的に成長し、日本の電力業界をリードできるよう、一緒にシステムを開発する社内SEメンバーを募集します。 ■具体的な業務 社内システムの要件定義・開発のマネジメント・テスト・運用を適性にあわせてお任せします。 ・社内の業務システム ・申込システム ・顧客用のマイページなど ■魅力ポイント ＜ポイント１：要件定義〜リリースまで一気通貫＞ スタートアップの環境でスピード感のある事業展開を経験したり、ゼロからシステム開発ができます！業務システムを内製化するための戦略策定・要件定義〜リリースまで一気通貫して携わることができます！ ＜ポイント２：意見がダイレクトに反映＞ 各部門との距離が近く、各PJにおけるメンバーや過程などが見えやすくストレスフリーに業務遂行できます！当部署の意見もダイレクトに反映されるので、技術やシステムの力でビジネスをダイレクトに成長させられます！ ＜ポイント３：個人の成長＝会社の成長＞ 保守だけをやるつもりであれば弊社には向いていないかもしれません。自分たちで事業を育てていくという気概があるメンバーが集まっています。現場に裁量があり、個人の成長を応援するカルチャーなので、事業と共に早いスピードで成長できる環境です。ビジネスの拡大に伴って新しい課題にチャレンジし続けられます！ ■システム開発部長より 電力ビジネスは、実際の電気を直接扱うわけではなく、その使用量や発電量、将来の需給予測などといったデータを扱う世界ですので、データを扱ったり分析したりするためのシステムを上手く作ることが、成長の鍵を握ると確信しています。 U-POWERはスピードと勢いのある会社です。システムも経営に近いところに位置しており、今後の事業の方針を全員が理解して仕事に邁進しています。 作って終わりのシステムではなく、お客様の声を聞き、事業の拡大とともにシステムも成長させていきます。 ■U-POWERについて U-POWERは、2021年に誕生したU-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社です。 「今、未来にできることを。」を理念に、再エネを軸とする新電力サービスを企業や店舗などお客様のニーズに合わせて販売し、４期目にしてランキング上位と着実にシェアを伸ばし急成長しています！ ＼先輩インタビューや働き方を発信中／ ▼採用サイトURL https://u-power.jp/recruit/ U-POWERの社風やカルチャー、活躍する社員のメッセージをぜひご覧ください！ 求める人材
資格 【MUST】 ・業務システムの運用経験３年以上 ・システムのユーザ部門との要件調整経験１年以上 ・ER図からデータベースのテーブル構成やテーブル間の関連性を理解できること ・SQLを用いてデータベースから必要なデータを抽出できること ・データベースから抽出したデータを加工・集計できること 【WANT】 ・実装者と協力して企画からリリースまでのマネジメントができること ・Kintone などのローコードのアプリを実務で作成し運用した経験 【求める人物像】 〇積極的に情報を共有しながら業務を進めようとする方 〇自分のことだけでなくチーム全体に気を配れる方 この企業の類似求人を見る
