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◇オフィスは駅から徒歩2分、通勤も楽々 ◇綺麗な「We work」オフィスでお仕事できちゃう! ◇コーヒーや紅茶飲み放題♪ ◇年間休日120日以上!土日祝休み・年末年始・GWなどの長期休暇あり!特別有給休暇(5日間)もあります! ◇未経験でもしっかり学べる研修制度! ◇服装・髪型・髪色・ネイルなどオシャレ自由!
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目7ー1 オーシャンゲートみなとみらい8階 (株)Earth Ship |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□ここがオススメ□□ 【未経験歓迎】丁寧な研修・マニュアル完備 【年間休日120日以上】長期休暇あり 【駅チカ徒歩2分】みなとみらいオーシャンビューのオシャレなオフィス 【高待遇】未経験でも月給28万円以上 [株式会社Earth Ship] の子会社 、株式会社物販総合研究所で正社員として「副業を始めたいけど何をすればいいかわからない…」そんなお客様の悩みをZOOMやチャットで丁寧に聞き、副業スクールの内容を案内し、入会までサポートします。営業経験がなくても、トークスクリプトやマニュアル、丁寧な研修があるから安心です! 【株式会社物販総合研究所とは】 初心者でも実践できる副業(物販ビジネス)をオンラインで学べるスクールを運営している会社です。 【仕事内容】 「副業を始めたい人をサポートする仕事!」 「副業を始めたい!」というお客様に、最適なスクールをご案内するお仕事です。 ZOOMやチャットを使い、お客様と会話しながらニーズに合ったプランを提案します。 マニュアル完備&先輩のサポートがあるので、未経験の方も安心。 和やかなチームで楽しくお仕事ができます! 【こんな方にピッタリの職場です!】 □□人と話すのが好きで、感謝される仕事がしたい方 □□未経験から営業・カウンセリングのスキルを身につけたい方 □□ただの事務仕事ではなく、コミュニケーションスキルを活かしたい方 【業務内容のステップアッププラン】 STEP 1: 基礎を学ぶ(ゼロから始める安心サポート) □□研修開始!最初は基礎からしっかり学べます □□まずは、会社や商材(副業スクール)の基礎知識を学ぶところからスタート。 □□社内ルールや業務に必要なツールの使い方(チャットツール、オンライン会議ツールなど)を学びます。 □□自分のペースで進めるので、未経験でも安心!先輩がしっかりサポートします。 □□学ぶ内容 □□会社の基礎知識 □□商材の特徴や基本的な知識 □□チャットツールや社内コミュニケーションのルール STEP 2: 実践的な対応を経験(実際にお客様と接して学ぶ) □□お客様と接する実践ステージ! □□実際にお客様とチャットやZOOMで面談を行い、スクールの案内をスタート。 □□初めは先輩がそばでサポートしてくれるので、安心して実践経験を積んでいけます。 □□お客様のニーズに合わせて、最適なスクールを提案できるようになります! □□実践内容 □□チャットやZOOMを使ってのお客様対応 □□顧客ニーズに合わせた最適な提案 □□顧客管理やフォローアップ業務 STEP 3: スキルアップ □□日々の業務をこなしながら新しいことにチャレンジ! □□仕事がスムーズに進んでプライベートも充実します! |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 □□電話対応、オンラインでの面談可能な方 □□基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 □□責任を持って業務に取り組める方 《その他》 □□学歴不問 □□未経験歓迎 □□人柄ポテンシャル重視します! 少しでも気になったら、お気軽にご応募ください! まずは話を聞いてみるだけでもOK!エントリーお待ちしています! |
次世代自動車教習所を一緒に作り上げましょう!
勤務地 |
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4階 (株)ドライビングスタジオ |
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仕事の概要 |
仕事内容: [ 自動車運転指導資格者限定 ] 残業なしでも年収400万円以上 業界トップクラスの高待遇:基本給26万円〜 次世代の自動車教習を共に創る仲間を募集! 私たちは、高性能シミュレーターと実車両を活用した「次世代型自動車教習所」の設立に挑戦しています。 従来の教習所の「高額」「遠い」「長期間」という課題を解決し、「安く、近く、短期間」での免許取得を実現します。未来の交通社会を見据え、自動運転など最新技術に対応する新しい教習スタイルを提供します。 シミュレーター開発未経験の方も大歓迎です! WordやPowerPointが使える方であれば問題ありませんので、安心してご応募ください。 [業務内容] 品川駅近辺の店舗で運転教習 シミュレーターと実車両を用いた運転指導します。 シミュレーターには指導プログラムがあらかじめ搭載されており、お客様ご自身で自由に練習いただけます。そのため、指導員による直接的な指導は行いません。 教習内容 基礎練習:シミュレーターを使ったマンツーマン指導(3時間) 自主練習:生徒さんご自身でシミュレーターで試験場コースの課題に取り組む(17時間) 実車指導:品川周辺の道路で実車を使った練習(10時間) (出張ペーパードライバー教習あり) |
求める人材 |
求める人材: 届け出教習所で3年以上勤務した方。 教習指導員資格(技能検定資格)がある方。 どちらでも構いません。 |
<ワーナーブラザーズスタジオツアー東京>ファシリティーのチームリーダー職
勤務地 |
東京都練馬区春日町1-1-7 ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 - メイキング・オブ・ハリー・ポッター ワーナーブラザーススタジオジャパン合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <求人のポイント> *チームマネジメント経験のある方歓迎* *映画好きにはたまらない環境* 今年の6月に2周年を迎える、映画「ハリー・ポッター」シリーズの制作の裏側を体験できる人気のエンターテイメント施設「ワーナー ブラザース スタジオツアー東京 - メイキング・オブ・ハリー・ポッター」は、新たな仲間を募集します! <ファシリティーとは?> 敷地内施設の全般(建築設備、電気設備、空調設備、給排水衛生設備、施設清掃業務、ランドスケープ等)の定期点検、維持管理・メンテナンス・委託業者管理・工事等の発注、施設の計画業務をお願いします。 <チームリーダーのお仕事とは?> チームマネジメント、プロジェクトサポート業務を行います。 〜具体的には〜 * 施設・建物全般の設備の維持保全業務及び適切な運営管理を行う * 定期的な巡回点検及び保守を行う * 仕様検討、工事計画、工事発注、見積査定・交渉、現場監理と一連の実務作業を行う * 点検計画、予防保全計画、修繕計画、中長期保全計画、コスト管理を行う * 業務委託業者(各ビルメンテナンス業者)の管理を行う * 関係各官公庁との窓口、届出業務を行う * 施設の緊急不具合対応を行う * 社内関係者との調整業務を行う |
求める人材 |
求める人材: *【活かせる経験】* * テーマパーク、レジャー施設や商業施設等で機械設備のメンテナンスや工事管理等の実務経験 * 工事発注管理経験 * 現場での施工管理経験 * 建築・電気・空調・給排水衛生の基本図面を読む事ができ、自ら点検、簡単な修繕の経験 * 施設の予防保全計画の策定経験があれば尚可 * 高所作業車運転免許があれば尚可 〜下記の業界経験者歓迎〜 * 英語でのコミュニケーションが行えると尚可 * 建築設備士、管工事管理技士、消防設備士、があれば尚可 * 人材育成に興味がある方 * マルチタスクが得意な方 * 状況に応じて柔軟に対応しながら、チームと協力して変化を楽しみながら業務を進められる方 |
月給30万◎/経験者限定募集!
勤務地 |
千葉県船橋市本町1‐28‐1 レオセントラルスクエアV 2階 ライブリークリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇◆−−−−当社のPoint!−−−−−◆◇ ◎月給30万〜 ◎未経験歓迎! ◎インセンティブ(5万〜10万)と賞与あり! ◎働きながらキレイになれる! ◎駅チカ2分で通いやすい! ◎オープニングスタッフ募集! ■お任せする業務内容■ ――――――――――― ◆受付・接客対応 来院された患者様の受付や、電話・メールでの問い合わせ対応 ◆予約管理 初診・再診の予約スケジュールの調整および管理 ◆来院患者案内 診察室やカウンセリングルームへの案内、待合室でのご案内 ◆会計業務 会計処理やカルテの準備・整理 ◆院内管理 衛生管理、備品発注・在庫管理、院内の整理整頓 ライブリークリニックのビジョン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「昨日の自分よりも今日の自分をもっと輝かせる。」私たちは、美容医療が単なる外見の変化だけでなく、心の豊かさや内面の自信をもたらすものと信じています。 最先端の技術と専門知識を駆使して、自然で美しい姿を引き出すお手伝いをしています。 大切にする価値観  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最先端の韓国美容医療の提供・最新設備の管理 美容医療のトレンドをリードする技術と高水準の設備により、安全で高品質な施術を追求しています。 確かな技術と継続しやすい価格設定  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験豊富なプロフェッショナルによる施術を、患者様が無理なく続けられる料金で提供することで、美容の夢を支えます。 ホスピタリティと真摯なカウンセリング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 丁寧なカウンセリングと患者様に寄り添ったアフターケアを通じ、安心できる環境づくりを心がけています。 ▼アピールポイント▼ 【キャリアアップ制度】 明確な評価基準があり、努力が正当に報われる環境です。成果に応じたインセンティブや昇給があり、やる気次第でキャリアアップが可能です 【裁量権】 昇給と共に、より大きな裁量を持ち、重要な役割を担うチャンスがあります。自身のスキルを活かし、さらなる成長を目指せます。 【知見/スキルの向上】 当院では豊胸や脂肪吸引などの大型の外科治療から皮膚科メニューも幅広く取り扱っているため、美容医療分野の知識がしっかり身につきます。高度な技術を習得し、キャリアを築くことができます。 【成長する組織】 急速に増院中のため、新しいクリニックの立ち上げなど、さまざまな経験ができます。 【育成制度が充実】 トレーナー・トレーニー制度を導入し、未経験者にも安心して学べる育成体制を整えています。先輩スタッフからの丁寧なサポートがあり、着実にスキルアップが可能です。 === インタビュー欄 === 【受付 中途入社】 働き初めて感じたのは職場の人が優しい!ということでした 前の職場では忙しいのもあり少しギスギスした雰囲気 だったんですが、今はそんなこともなくわからないことも丁寧に押してもらっています! 接客がとても大事なので、接客業をやっていた方はすぐに慣れると思います! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 *美容医療クリニックでの勤務経験1年以上の方 【私たちが求める人材】 ・美容への情熱を絶やさない方 美容医療の新たな知識や技術を学ぶことに前向きで、「もっと知りたい」「もっと成長したい」と思い続けられる方を歓迎します。 ・患者様の幸せを真剣に考えられる方 美容医療の本質は、外見だけでなく心の豊かさにもつながるものです。患者様一人ひとりに寄り添い、その内面の自信を引き出せるような優しさと共感力を持った方と一緒に働きたいと考えています。 ・挑戦し続ける意志を持つ方 美容医療は日進月歩の分野です。新しい技術やサービスへの挑戦を楽しみ、現状に満足せず、常に一歩先を目指して前進していく姿勢を大切にしている方をお待ちしています。 一緒にライブリークリニックのミッションである「昨日よりも今日を輝かせる」ことを実現し、美を提供するだけでなく、心から満足いただける接遇やリラックスできるクリニックの雰囲気づくりなども一緒に取り組んでくださる方をお待ちしています。 |
【学歴不問!】業界未経験歓迎□駅チカ!<交通費全額支給♪>
勤務地 |
神奈川県小田原市城山2-1-5 小田原マタニティクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★*.この求人のポイント.*★ *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・ □小田原駅から徒歩3分の好立地!通勤便利 □2019年築の綺麗な施設で快適に勤務 □昇給・賞与あり!長く働ける環境 □先輩スタッフがしっかりフォロー *・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・*・。・ □ 具体的な仕事内容 □  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼玄関対応▼ ・玄関ホールにおける患者様、 ご家族対応 ▼受付への誘導▼ ・受付へお待ちの患者さまを 受付へ誘導いたします。 ・保険証確認や会計をされる患者さまを 一列にお並び頂く様に誘導いたします。 ▼受付業務サポート▼ ・医師と患者さまのパイプ役として、 診察日やデータなどの手配、 料金や施設のご案内などを行います。 ・当日の予約確認 ・診察前に必要なデータのチェックや準備 ・院内・院外施設、院内駐車場、 提携駐車場などのご案内 ・診察・検査の日時・持ち物のご連絡 ▼その他▼ フロアで困っていらっしゃる患者さまが いらっしゃらないか常に気を配り、 お困りの様子の患者さまを見かけたら お声掛けをし、そのサポートをします。 また、患者さまやお見舞いで来院された方 に、次のような患者サービスを ご提供いたします。 ・送迎車利用者様の送迎車誘導 ・敷地内駐車場の利用状況を把握し、 提携駐車場の案内、送迎車移動サポート ・診察室までのご案内サポート ・その他、多部門との連携業務 □・・・……――――――……・・・□ 小田原マタニティクリニックについて □・・・……――――――……・・・□ 当院は小田原駅より徒歩3分の立地にある 2019年建築の産婦人科クリニックです。 ・ベット数:14床 ・1日の外来数:30名から50名 患者さまが安心して診療を受けられるように 当院では産科、婦人科、不妊治療、美容形成 小児科、専門外来の6つの診療科目を 提供しています。 妊娠・出産はもちろん、妊活を始めようと 考えている方、不妊治療の相談、避妊や 更年期障害など女性に関わる幅広い悩みに 対応し、多様なライフスタイルに合わせた 治療を目指しています。 ホテルのような落ち着いた内装で 患者さまをお迎えし、スタッフ一同 心を込めて対応いたします。 |
求める人材 |
求めている人材 □歓迎条件□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆業界未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆学歴不問 □求める人物像□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆状況に応じて最適な対応や 仕事の進め方を考えて、行動できる方 ◆協調性があり、医師や看護師をはじめ 他のスタッフと連携しながら 仕事を勧められる方 ◆小田原エリアで腰を据えて長く働きたい方 |
■創業10年でグループ連結150億越え!大手スーパーをメインにカット野菜やサラダを製造出荷しているメーカーです。 ■社会からも注目を集めるカット野菜は日常生活で見かける場面も多く非常にやりがいを感じる仕事内容です!
勤務地 |
福岡M1工場(福岡県久留米市)、福岡M2工場(福岡県朝倉郡) |
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想定年収 |
390万円〜420万円 |
仕事の概要 |
大手スーパーをメインに、カップサラダやお惣菜等の製造加工〜企画販売を行っている当社にて、中国・ベト… |
求める人材 |
【いずれか必須】■日本語能力試験N1■中国語、ベトナム語、インドネシア語のいずれかの日常会話が可能な方 |
会社成長により<急募>/年収500万円〜!/福利厚生充実◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16アイリス心斎橋ビル アイリス電工株式会社 大阪営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社製品(家電・照明器具・ロボット・ 日用品・食品など)に関する国内外の 戦略的特許出願・調査または係争実務 全般をお任せします。 ・特許調査業務 ・特許出願・権利化業務 ・係争・訴訟業務等 ・調査・出願にかかる事務全般 ※特許調査だけを担当することも可能 ■募集背景: 会社成長に伴い、知的財産部の業務を さらに強化するため。 ■勤務地ごとに扱う商材の例 ◇角田I.T.P.(宮城県角田市) →LED照明、無線照明制御、日用品、 大型家電、食品 ◇東京R&Dセンター(東京都大田区) →小型家電、デジタル家電、什器、 オフィス家具 ◇大阪営業所(大阪府大阪市中央区) →大型家電、小型家電、食品 ■充実した福利厚生・育成制度 「働く社員にとってよい会社を目指す」 ことが会社の成長につながるという 理念のもと、すべての社員が個性や 能力を活かせる環境作りに力を入れて います。 ・年次や役職に応じた各種研修制度 (リーダー研修、マネージャー研修等) ・業務実績の評価会や従業員満足度の 自己申告書など適正な評価・支援 ・生活面でのサポートも充実 (社宅制度、各種休暇制度、食堂) ・懇親会、社員旅行あり ■当社について アイリスオーヤマ株式会社は、 家電・生活用品・食品など、暮らしに 役立つ商品を幅広く製造している 総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを 製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を 解決してきました。23,000点のアイテム を備え、さらに年間1,000点の新商品を スピーディに開発にしています。 自社で開発から販売までを一貫して行う 仕組みにより、お店での売り方まで サポートできるのが強みです。 また、日本だけでなく海外にも工場や 倉庫を持ち、安心して使える高品質な 商品を世界中に届けています。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続ける ために、多彩なキャリア社員を積極的に 採用し、さらなる企業の成長を目指し ます。 海外を含め、アイリスオーヤマグループ のグループ売上は7,760億円に。 「ユーザーイン発想」で なるほどを生み出し、日本を、そして 世界を変えていく。 皆様からのご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・特許調査または特許出願・権利化業務 において、3年以上の実務経験のある方 ■下記の経験がある方は歓迎! ・技術者としての実務 ・係争業務 ・契約業務 ■こんな方も大歓迎! ・通信、電源、照明、家電・ロボット・ 食品に関する技術分野での知財活動 の実績のある方 |
【限定1名】ラーメン店が求める本気の人材とは?
勤務地 |
大阪府大阪市北区芝田1-6-8 鶏白湯ラーメン鶏之諺 (TORI NO KOTOWAZA) |
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仕事の概要 |
仕事内容 とうとう出ました。 不安を完全除去する求人広告。 『給料は慰謝料である。』 そんな言葉ご存知ですか? こんにちは、 私は大阪梅田のラーメン店 鶏之諺〜TORI NO KOTOWAZA〜を 経営している鈴木と言います。 私は、今多くの日本企業が 従業員に慰謝料を 払ってるように思います。 慰謝料ってなんでしょうか? 加害者が被害者に払うものです。 慰謝料の意味は「ごめんなさい」です。 経営者が従業員に対して、こんなつらい 仕事をさせて、ごめんね。 これで、償わせてと「給料」を払っている。 私は、こんな事に多くの会社が なってないかなと、 とても心配しています。 社員もアルバイトも関係なく 当店で働いてもらうスタッフには こんな風になって 欲しくないなあと思います。 お金はとても大事なものですが、 それ以上の価値も この職場で受け取って欲しい。 そのためにはどうすれば いいかひたすら考え実践しています。 その甲斐あってか、 当店で働くスタッフからは 人が寄ってくる魅力があると言われる 安心・安全な職場で働ける 新しい発見連続のワクワクできる毎日になる あなたならできるとみんなから期待される みんなでヤッターって喜びあえる環境が手に入った あなたの成長=お店の成長というヤリガイがある こんな声をいただけるようになりました。 私は以下のような方に ぜひ来ていただきたいと 思っています。 前職でこき使われている 評価してもらえない じぶんの夢がかなえられない 今の仕事にやりがいをかんじられない 事業で失敗したが再スタートができない 能力を伸ばせる環境に出会えない そんな方々には以下のような事が 手に入る事をお約束いたします。 ↓↓↓↓ 安心できる職場の確保 自分の能力を発揮できる職場で働ける 自分の目標を追いかける事ができる お客様に喜んでもらえる環境 自分で店を持つための再チャレンジができる そして私は実は以下のような方にも 来て欲しいと思ってるんです。 有名な会社での就職 楽で休みが多い仕事 自分で考えなくてよい責任のない仕事 人に自慢できる仕事 見た目がかっこいい仕事 一般的にはどうでしょうか? 以上のような考えの方は企業からは 敬遠されるのではないでしょうか? でも、私はこう思うのです。 こういう考え方の方々は こうならざるを得ない 理由があったのでは ないかと。 そもそもなぜ有名な会社に 入りたいのでしょうか? きっと人から評価されたい からじゃないかな? でも、実際は大手企業に 務めながらも ストレスの塊状態で、 人から評価されない 人だらけです。 楽で休みが多い仕事。 きっとあると思うんですよ、 そういう仕事。 でも、その仕事 面白いんでしょうか? 勤務時間が例え短くても、 面白くなくては やはり、その仕事は苦痛です。 もしかしたら、すごく頑張ってきたけど 報われなかった。それだったら楽で休みが 多いほうがいい。そんな寂しい選択に なってるのではないか? 私はそんな風に思うのです。 自分で考えなくてよい責任のない仕事 人に自慢できる仕事 見た目がかっこいい仕事 これは、自信のない自分に気づいて いないだけかもしれません。気づいた 瞬間もう不幸ですよね。自分以外の 何かに頼らなければならない。 私は、そんな方々にもきっと活躍して もらえる可能性があると信じています。 だから、もしそんな自分になにか モヤモヤされてるのならウチに 遊びにきてください。いや面接でした(笑) そんな方々が本当に欲しい物は 以下のような事じゃないでしょうか? 自分の事を大切にしてくれる職場 トップとスタッフが一体感のある職場 自分の才能を評価してくれる職場 毎日新しい発見がある職場 ここにいていいんだと安心できる職場 自分の人生のステップアップになる職場 私はそう考えています。 もし、一つでもそうだなって思える方、 もしかしたら、 自分にとって最適な場所じゃないか? なんか、気になる(笑) なんでもいいです。 一度面接に来てください。 代表の私に会いにきてください。 ちょっと変わってますが、 面接に来ていただく方には 条件があります(笑) 面接参加条件 自分は必ず幸せな 人生を歩むと決めている なんでもいいですが目標がある方 今の自分のまま「停滞」しない方 なぜ今回、 参加条件をつけているのか? それは本当に あなたに力を付けてもらいたいからです 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 私は、闇雲に就職活動をして、 自分の望む人生を 歩めない。そんな方を 多く見てきました。 これから必ず人間力を 求められる時代が来ます。 この面接で人生が 変わるかもしれない、 そんな「可能性」にお 互い目を向けられる 時間になると思います。 ぜひ、楽しみにされてくださいね。 今回1名限定の募集ですので、お早めに ご決断くださいね。 今、あなたには二つの選択肢があります。 一つの道は、当店に応募しない。 そして人生何も変わらなかったとしても、 「人生は望み通りにはいかないものだ」と 自分を言い聞かせて そこそこの人生を送る道です。 もう一つの道は、 自分の今までの行動パターンを 変えて、この風変わりなお店の面接 を受けることによって、 今まで知らなかった自分の価値を実感し、 最短最速で目標達成したり、最短最速で 重い人生の課題を解決して、 理想の人生を加速させる道です。 面接を受けるだけなら、 あなたにとって失うものは何もありません。 まず、一歩を踏み出してみて下さい! 心よりお待ち申し上げております。 鶏之諺〜TORI NO KOTOWAZA〜 代表 鈴木 昭芳 スマホでラクラク!web面談実施中! お仕事の合間でも、お仕事帰りでも カフェでも、自宅でも面談できますよ! 当社では人事の 専門スタッフを置いています! とりあえず相談してみたり、 話を聞いてから採用を 希望するか決めてもOK。 ※メール1本で採用を 辞退できますよ。 人生惜しい人を社長は 見捨てられません! あと少しで上手くいくのに あきらめちゃう人を 多く見てきました。 そんな人に もう一度チャンスを! ※社長の右腕募集 ※経営力を磨けます!! ※あなたの飲食店の 経験まだまだ活かせます! ※料理人・職人のまま では終わりたくない方歓迎 ※将来の独立を 具体的に考えたい方歓迎 経験よりもやる気重視です。 今あなたがいる場所で、 仕事の物足りなさを 感じていたり、 やる気はあるけど 自分が何に向いているか わからない と感じているのであれば、 ぜひ当社にきてください。 自分の時間も大切にしながら、 着実に成長もしていける 環境をご用意します! 〜中核メンバーとしてお店づくりに 参加しませんか?〜 創業メンバーとして、 ブランドの確立に携われる貴重な機会です♪ 社内独立制度も充実☆ 独立の夢を叶える近道、あります! 鶏之諺〜TORI NO KOTOWAZA〜 ラーメン店の概念に縛られない、 スタイリッシュでおしゃれな ”カフェのようなラーメン屋”です。 素材にこだわった健康志向の中華そばを、 一見するとラーメン店とは思えない おしゃれなデザイン空間で提供いたします。 1杯1000円を超えるこだわりのラーメンと、 幅広いサイドメニューも楽しめます♪ ★イチからお店創りに参加する面白さを体験! 「シメに中華蕎麦を食べるコース料理」など、 良い意味でラーメン屋らしくない メニューも考案中。 知識やアイデアを活かし、 メニューの提案なども 積極的に行ってくださいね◎ 立ち上げから半年間ほどは、 オーナーがお店に入って一緒に 作り上げていきます。 経営ノウハウに強いオーナーから 直に学べる貴重な機会です! ぜひ一緒に盛り上げて行きましょう♪ ★未経験の方も大歓迎! 経験は一切不問! 未経験から店舗責任者や 立ち上げメンバーを目指して 1から経験がつめますよ! 定期的な集会や幹部による面談や 座学会など、成長しやすい環境です! あなたのキャリアプランに 沿った働き方もご相談ください! 未経験から月給30万円の高給与! 完全週休2日×土日も含む希望シフト制を導入 無理なく長く続けやすい環境です。 店内内装は飲食業界では珍しい 「水色」一色に挑戦! まるでカフェのような オシャレ空間と鶏白湯ラーメンの融合 店内も業界の中でも異彩を放つ 挑戦し続ける職場です! 仕事内容 店舗スタッフとして ホール・キッチン業務をお任せ 具体的には ・オーダー ・調理 ・ご提供 ・ドリンク作り etc 食券制だからお釣りのミスや オーダーミスのリスクも少ない! 店長・副店長候補の方は 店舗運営なども携わっていただきます! |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方も大歓迎! ★経験や資格は一切必要ありません! こんな方歓迎 正社員デビューの方 プライベートも充実させたい方 立ち上げに携わりたい方 新しい環境で経験を活かしたい方 楽しく働きたい方 将来独立したい方 店舗づくりを共に楽しめる方 組織と共に成長してくれる方 ※「ゆくゆくは自分の お店を持ってみたい」 そんな目標を持って いる方歓迎します! 料理のスキルを 活かしたい方大歓迎 (あなたが持って いるスキルを活かして 新メニューを開発する こともできますよ。) 今なんでも便利な 世の中になっています。 好きな情報を いつでも手に入れられる。 SNS全盛のこの時代。 働く意味も変わりつつある。 食べるためだけに働く。 生活のためだけに働く。 そんな時代では もはやありませんよね。 当社長はビジネスのプロです。 料理の腕もプロ級ですが、 お客様から常に学び、 従業員から学び、 必要な事を教えてくれる。 人間力の塊みたいな人です。 将来自分でビジネスを やりたいとか、 自分の店を持ちたいとか、 自分の価値観を フルに活かしてお客さまに 喜んでもらい、 自分の人生を価値あるもの として生きていきたい。 そんな熱い人は ウチのボスに会いに来て 下さい。 今までは苦労が多くて、 でも報われなかった。 そう思ってる方が、 もしいらっしゃったら ぜひ、一度応募して もらいたいです。 人生変わる人がいます。 お客様でも従業員でも。 ぜひ社長に会いに 来てくださいね。 〜私たちのグループが目指す未来〜 「やりたいことがある」+「できる力がある」 ="やりたいことをカタチにする" 数多くの人気店を輩出し、 業界の新しい風となる! 新店が軌道にのれば、あなたの得意分野や 個性を活かした業態開発で独立も可能です! 直近では、新宿にラーメン店を オープンしたメンバーもいます◎ オーナーが出資を全面的にサポートし、 初期投資リスクゼロで独立することも可能です。 ▼実務を通して、ノウハウ・スキル向上を徹底支援 ▼立ち上げノウハウ、経営サポートも充実 ▼あなたに合った既存店の運営を丸々おまかせ …など、「のれん分け」という形で 独立をサポートいたします! <メリット> ・資金面のリスク要素なく 自分のお店を持てる。 ・起動に乗るまでの徹底支援、 グループ一括仕入れにより、 運営を円滑にできる。 ・得意分野を活かし、 苦手分野を頼りながら仕事ができる。 ・利益を出せば、収入の上限がない。 <デメリット> ・グループ内での出店のため、 はじめから100%自己裁量だけでは動けない。 ・運営がうまくいかない場合、 一般会社員と違って収入が下がる。 ・実力をつけなければ、 収入の大幅アップが見込めない。 「チャレンジできる環境を探していたが、 スキルにまだ不安がある」といった 悩みをお持ちの方も安心してください! 入社歴や年齢に関係なく、目標に向かって 積極的にがんばる方を精一杯サポートいたします◎ あなたもぜひ当店で夢を叶えてください! |
会社成長により<急募>/年収500万円〜!/福利厚生充実◎
勤務地 |
大阪府大阪市中央区東心斎橋1-20-16 アイリス心斎橋ビル アイリスオーヤマ株式会社 大阪営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社製品(家電・照明器具・ロボット・ 日用品・食品など)に関する特許調査 業務をお任せします。 ・先行技術調査 ・侵害予防調査 ・無効資料調査 ・検索式の作成 ・抵触判断、回避案の提案など ■募集背景: 会社成長に伴い、知的財産部の業務を さらに強化するため。 ■勤務地ごとに扱う商材の例 ◇角田I.T.P.(宮城県角田市) →LED照明、無線照明制御、日用品、 大型家電、食品 ◇東京R&Dセンター(東京都大田区) →小型家電、デジタル家電、什器、 オフィス家具 ◇大阪営業所(大阪府大阪市中央区) →大型家電、小型家電、食品 ■充実した福利厚生・育成制度 「働く社員にとってよい会社を目指す」 ことが会社の成長につながるという 理念のもと、すべての社員が個性や 能力を活かせる環境作りに力を入れて います。 ・年次や役職に応じた各種研修制度 (リーダー研修、マネージャー研修等) ・業務実績の評価会や従業員満足度の 自己申告書など適正な評価・支援 ・生活面でのサポートも充実 (社宅制度、各種休暇制度、食堂) ・懇親会、社員旅行あり ■当社について アイリスオーヤマ株式会社は、 家電・生活用品・食品など、暮らしに 役立つ商品を幅広く製造している 総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを 製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を 解決してきました。23,000点のアイテム を備え、さらに年間1,000点の新商品を スピーディに開発にしています。 自社で開発から販売までを一貫して行う 仕組みにより、お店での売り方まで サポートできるのが強みです。 また、日本だけでなく海外にも工場や 倉庫を持ち、安心して使える高品質な 商品を世界中に届けています。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続ける ために、多彩なキャリア社員を積極的に 採用し、さらなる企業の成長を目指し ます。 海外を含め、アイリスオーヤマグループ のグループ売上は7,760億円に。 「ユーザーイン発想」で なるほどを生み出し、日本を、そして 世界を変えていく。 皆様からのご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・特許調査業務において、3年以上の 実務経験のある方 ■下記の方歓迎! ・通信、電源、照明、デジタル家電、 ロボットに関する技術分野での業務 ・特許の抵触判断、回避案の提案が 出来る方 |
●当社の事業拡大に伴いメンバーを募集いたします。 ●業務の進め方も全員で会話し、最適化を図っており年次問わず風通しの良さが特長です。
勤務地 |
東京本社(東京都日野市) |
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想定年収 |
360万円〜600万円 |
仕事の概要 |
不動産売買時に欠かせない「測量(土地の形や広さを計測することなど)」を専門的に行っています。提携の不… |
求める人材 |
【必須】■営業経験(個人・法人不問)■普通運転自動車免許 |
◆35歳以下限定求人◆スポーツで地域貢献!多彩な業務に挑戦!
勤務地 |
静岡県静岡市清水区三保2695−1 清水エスパルスクラブハウス |
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給与例 |
給与例 ▼年収例 520万円/30歳入社2年目/月給26万円+諸手当+賞与年2回 |
仕事の概要 |
仕事内容 □35歳以下限定求人です□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【清水エスパルス】を活用して、 事業成長をサポートしてくれる仲間を 募集します。 【配属先・担当職務の一例】 ・パートナー営業(法人営業) ・企業や自治体との提携事業の企画、運営 ・ファン作り、チケット拡販企画、 チケット販売管理 ・チーム広報、クラブ広報 ・飲食事業、物販事業の企画、運営 ・サッカーやダンスなどのスクール事業、 その他スポーツ関連事業の企画、運営 当社にはジョブローテーションがあり、 上記業務を担当した後、配属を最終決定します。 そのため、幅広い業務に携わることができます。 ・≫・≫・当社の強み・≪・≪・ □エスパルスのチケットを売るだけじゃない! 様々な業種のパートナー企業様との 提携事業を通じ営業力を伸ばすことが できます。 ▼エスパルス活用事例▼  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 顧客先 :To B 顧客課題:話題作り 打ち手 :エスパルスを活用した集客イベント企画 実施内容:静岡駅構内のエントランスや タイアップ企画を実施 \\□先輩社員からのメッセージ□// □●営業担当者 Aさん(20代)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの仕事の最大の魅力は、 スポーツを通じて地域を盛り上げることです。 新たにエスパルスのパートナーとなった、 クライアントがスタジアムに 足を運ぶようになったり、社長が 「こんなに盛り上がっているとは知らなかった」と、 感動する瞬間を目の当たりにすると、 本当にこの仕事をしていて良かったと感じます。 私たちは、サポーターとなっていただく お客様を深く理解するための時間を 大切にしています。 お客様が抱えている課題やニーズを考え、 調査する力が自然と身についていきます。 試合が毎週行われるため、共通の話題が 豊富で関係構築がしやすいのも特徴です。 勝った週には共に喜び、 負けた週には共に悔しむ。 その感情を共有できることが、 この仕事ならではの魅力です。 静岡県はスポーツ、特にサッカーへの熱意が 非常に高い地域です。 街中にはスポーツの広告があふれ、 地域全体がスポーツを応援する雰囲気が 広がっています。 エスパルスの営業担当者として活動することで、 パートナー企業の方々だけでなく、 地域の方々とのつながりも自然に増えていきます。 地域を盛り上げるために働いているという実感が、 大きなやりがいにつながっています。 あなたも私たちと一緒に、エスパルスの魅力を広め、 地域を元気にする仕事をしませんか? ご応募をお待ちしています! □●広報担当者 Bさん(30代)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 広報として主な仕事は、 プレスリリースの作成や配信、 オウンドメディアのコンテンツ制作、 配信等を担当。 これにより、チームや選手の最新情報、 試合結果、イベントなどをメディアの皆さまや ファン、サポーターの皆さまにお伝えし、 チームや選手、クラブの認知度を 向上させる役割を担います。 他部署(営業部やイベントチーム)と 連携を取りながら、クラブ全体の 取り組みを発信するために、 情報共有や意見交換を頻繁に行います。 地元静岡への地域貢献を実感できる点が大きな魅力です。 |
求める人材 |
求めている人材 □35歳以下の方を歓迎します。 ・幅広い業務に挑戦してみたい方 ・社会人としての基本的なマナーが 身に付いている方 ・ホームタウンである静岡市を中心に、 地域の活性化に関わりたい方 ・成長意欲が旺盛な方 ・チームで成果を求める業務に適性のある方 【エスパルス】のブランド力を活用して 実現させたいことを語れる方を歓迎します。 |
経験不問!不動産業界に興味のある方歓迎です!
勤務地 |
愛知県名古屋市東区葵2丁目3番15号ふぁみーゆ葵ビル1階101号室 株式会社シンエイライフ |
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仕事の概要 |
仕事内容 新築/リニューアル/耐震補強/アスベスト除去/不動産開発など総合建設会社として年商100億円を目指しています。 JPゲートタワーズ等の東海を代表するランドマーク〜イケアやコストコなどの商業施設などあらゆる建築物に携わっています。 データ入力・電話対応・書類作成業務が中心のお仕事です。 仕事に慣れてきましたら、下記業務にも携わっていただきます。 ◇サポート業務(管理報告書の作成、物件の入出金管理、初期対応、物件調査、マーケティング調査等 ) ◇不動産企画開発業務開(発企画、テナント計画、事業収支、ファイナンス業務 ) どの業務を担っていくのかは、適性などを見て判断していきます。まずは先輩社員とともに行動し、徐々に覚えていきます。 ・研修や勉強会、会社からの資格取得支援があり、教育体制も整っております。 入社後は…3〜6ヶ月は先輩に同行し0JTで学んで頂きます。 月2回は当社の各部門長より勉強会も開催。約1年をかけて1人前になっていただく想定です。 ※アセット事業部には6名在籍しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 ■不動産業界に興味がある方 ■いろんな事に前向きに挑戦したいと思う方 ■営業経験者、接客業経験者 ■物おじせず自分の意見を言えること、柔軟な発想のできる人。 ■デベロッパー等で上記業務のご経験をお持ちの方 尚可 ■宅建資格をお持ちで不動産に関する知見をお持ちの方 尚可 ■語学 ■資格 第一種運転免許普通自動車 必須 宅地建物取引士 尚可 一級建築士 尚可 二級建築士 尚可 ■学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院卒の方 |
宅建などの資格を生かせる!賃貸仲介・賃貸管理の経験者歓迎
勤務地 |
広島県広島市中区基町12−5 あなぶき広島紙屋町ビル 1階 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者歓迎、優遇します ★マンション管理(フロント)業務経験者、歓迎 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 未経験からスタートしている社員多数! あなぶきハウジングサービスの 賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” 。 お客様のお部屋探しはもちろん、 賃貸マンションの管理や、 マンションオーナー様に対する、 物件の資産価値向上のための ご提案などを行っています。 オーナー様から”ありがとう”と 感謝される、やりがいのある お仕事です。 【主な業務について】 ◎当社管理物件のご入居者様サポート 設備の不具合の連絡や、 鍵を無くした、 といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、 見積書の取得、オーナー承諾を得て 発注を行います。 ◎敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、 業者さんを手配の上、 リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。 また、リフォーム内容はオーナー様と 相談の上実施します。 ◎リーシング(募集や空室物件の客付け)業務 お部屋の解約が入ったら、 自社ホームページや、 不動産会社専用の空室サイトに 情報をアップします。 募集条件(設定家賃)は、 オーナー様と相談の上決定します。 中々空室が埋まらないときは、 条件見直しや、キャンペーンの実施、 家賃の値下げなどもオーナー様と 一緒に検討します。 ◎オーナー様への建物修繕提案 築15〜20年ころになると 大規模修繕の実施提案なども行います。 その他、価値向上のため、 設備の導入(無料インターネット、 宅配ボックスなど)提案も行います。 ◎消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機(エレベーター)や消防、 ポンプなどは、法律で定期的な 検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているか確認し、 検査の結果不備がある場合は オーナーに相談の上是正します。 その他・・・ ◎家賃の集金確認・督促業務 (基本は保証会社が入っています。) ◎管理物件の巡回 (拠点によっては巡回担当がいます。) ◎契約書や入居に関する各種書類の作成 (専門部署があります) ★異業種から入社した社員多数! 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1〜2か月程度で、オーナー様の 担当をもっていただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です! [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ”もっとわくわくマンションライフ” https://anabuki-m.jp/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 以下いずれかに該当する方 ◆賃貸仲介やマンション管理などの お仕事の経験がある方 ◆販売、接客、営業など、 人と接するお仕事のご経験がある方 《歓迎》 不動産業界での業務ご経験 もしくは 《管理業務主任者か宅地建物取引士の資格》保持者 <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 営業経験を生かしたい方、ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
●松戸での支店立ち上げに伴いメンバーを募集いたします。 ●立ち上げフェーズだからこそ業務の進め方も全員で会話し、最適化を図っており年次問わず風通しの良さが特長です。
勤務地 |
松戸支店(千葉県松戸市) |
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想定年収 |
360万円〜600万円 |
仕事の概要 |
不動産売買時に欠かせない「測量(土地の形や広さを計測することなど)」を専門的に行っています。提携の不… |
求める人材 |
【必須】■営業経験(個人・法人不問)■普通運転自動車免許 |
会社成長により<急募>/年収500万円〜!/福利厚生充実◎
勤務地 |
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4階 アイリスオーヤマ株式会社 東京R&Dセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社製品(家電・照明器具・ロボット・ 日用品・食品など)に関する特許調査 業務をお任せします。 ・先行技術調査 ・侵害予防調査 ・無効資料調査 ・検索式の作成 ・抵触判断、回避案の提案など ■募集背景: 会社成長に伴い、知的財産部の業務を さらに強化するため。 ■勤務地ごとに扱う商材の例 ◇角田I.T.P.(宮城県角田市) →LED照明、無線照明制御、日用品、 大型家電、食品 ◇東京R&Dセンター(東京都大田区) →小型家電、デジタル家電、什器、 オフィス家具 ◇大阪営業所(大阪府大阪市中央区) →大型家電、小型家電、食品 ■充実した福利厚生・育成制度 「働く社員にとってよい会社を目指す」 ことが会社の成長につながるという 理念のもと、すべての社員が個性や 能力を活かせる環境作りに力を入れて います。 ・年次や役職に応じた各種研修制度 (リーダー研修、マネージャー研修等) ・業務実績の評価会や従業員満足度の 自己申告書など適正な評価・支援 ・生活面でのサポートも充実 (社宅制度、各種休暇制度、食堂) ・懇親会、社員旅行あり ■当社について アイリスオーヤマ株式会社は、 家電・生活用品・食品など、暮らしに 役立つ商品を幅広く製造している 総合メーカーです。 「なるほど」と思えるアイディアを 製品に盛り込み、暮らしの不満・不便を 解決してきました。23,000点のアイテム を備え、さらに年間1,000点の新商品を スピーディに開発にしています。 自社で開発から販売までを一貫して行う 仕組みにより、お店での売り方まで サポートできるのが強みです。 また、日本だけでなく海外にも工場や 倉庫を持ち、安心して使える高品質な 商品を世界中に届けています。 今後も時代の変化に柔軟に対応し続ける ために、多彩なキャリア社員を積極的に 採用し、さらなる企業の成長を目指し ます。 海外を含め、アイリスオーヤマグループ のグループ売上は7,760億円に。 「ユーザーイン発想」で なるほどを生み出し、日本を、そして 世界を変えていく。 皆様からのご応募をお待ちしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■必須条件 ・特許調査業務において、3年以上の 実務経験のある方 ■下記の方歓迎! ・通信、電源、照明、デジタル家電、 ロボットに関する技術分野での業務 ・特許の抵触判断、回避案の提案が 出来る方 |
【この手で、世界をつなぐ仕事】誇れる仕事を一生の仕事に■長期休暇や有給休暇も充実■実績や成果に応じて大きく昇給
勤務地 |
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1F 株式会社HOXホールディングス |
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給与例 |
【給与例(年収例)】 【月収例】 ・未経験:月収25万円〜35万円 ・経験者:月収30万円〜40万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】 【安定業界×高待遇×手厚い育成】 最先端の技術で、社会の通信インフラを支える――。私たちHOXホールディングスグループは、通信・ネットワーク分野に特化した技術会社です。 多くの通信キャリアやパートナー企業のプロジェクトに加わり、確かな信頼を築いてきました。 現代社会に欠かせない「つながる」を守る使命。目に見えないところで人々の暮らしを支える、誇れる仕事です。そんな社会インフラを担う一員として、通信エンジニアを募集します。 【オススメPoint】 ・実力に、業界水準以上の対価を ・残業はほぼ無く、定時退社が基本 ・一生モノのスキルが、日常の中で積み上がる ■具体的なお仕事内容 大手通信キャリアのプロジェクトチームの一員として、「通信がつながる当たり前」を支えるインフラづくりに関わっていただきます。 まずは研修や簡単な業務からスタート。段階的にスキルを身につけられる環境です。 ・専用ソフトへのデータ入力 ・通信機器の動作チェックや設定業務 ・通信機器の運用や保守、モニタリング ・設置作業の進行サポートやフォロー業務 ・現場とのスケジュール調整 など 【教育・研修体制について】 「本気で成長したい」 「ITの専門知識を身に付けたい」 ――そんな想いを持つ方に、私たちは応えます。 未経験でも意欲がある方、ある程度の基礎知識がある方、通信・IT業界に興味を持って学んできた方に向けて、より実践的な研修をご用意。 現場では先輩エンジニアがすぐそばで支え、実務を通して着実にステップアップできます。 自分自身の将来やキャリア形成について真剣に考えておられる方にこそ、申し分のない環境です。 【勤務先】 東京都がメインです。お客様の希望や依頼に応じて、大阪府や神奈川県の案件もございます。 ============= 努力を見逃さない―― 数字で証明する評価制度 ============= 昇給は年次だけで決まるものではありません。 頑張りをしっかり見て、報酬という形で応えるのが私たちのスタンス。一般的な数%の昇給ではなく、実力に見合った「プラスα」を提示します。 ================= 誰かの「当たり前」を守る、大切な仕事 ================= この仕事の価値は、人々の生活をそっと支える存在であること。 スマホが当たり前に使えることも、遠くの人と一瞬で連絡が取れることも――すべては通信インフラが正確に動いているからこその恩恵。 その裏側を設計し、支え、守るエンジニアとして、トラブルを未然に防ぎ、誰かの「困った」を解決する瞬間は、まさにこの仕事の醍醐味。 日々進化する技術に順応し、日々変化する環境に対応しながら、自分の成長も実感できる――そんな刺激的で、社会性の高い仕事です。 □社会性と達成感に満ちた、意義あるフィールドで活躍してみませんか? 【求人ID-HTE】 |
求める人材 |
【応募資格】 【伸びる素質に、本気で投資する会社です】 実力がある方には、さらなる飛躍の場を。素質を感じる方には、しっかりと育てる環境を。どちらも本気で迎えるのが、私たちのスタンスです。 ■必須条件(いずれかに該当する方) ・ITやネットワークの基礎知識をお持ちの方 ・通信、ネットワーク領域を学んだことがある方 ※未経験の方でも、業界や業務への興味や、技術職としての成長意欲を明確にお持ちの方であれば、積極的に採用いたします。 ■優遇条件 ・ITパスポート試験 ・第1級陸上特殊無線技士 ・通信業界のエンジニアのご経験 ・CCNA(Cisco Certified Network Associate) ※シスコシステムズ社が認定するネットワーク技術者の資格です。 【当社の想い】 経験を活かして次のステージを目指す方も、新しい世界に挑戦したいという想いを持つ方も。前向きな気持ちを、私たちは応援します! 【メリット】 #資格取得支援あり #長期 #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #残業なし #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #PCスキル #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 |
完全週休2日制!駅チカのオシャレなオフィス!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北浜東1-29 GROW北浜ビル8F 株式会社Cyujo |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・100を超える業種のWebサイトを取り扱い!好奇心旺盛な方、歓迎! ・人気アーティスト、世界遺産など、知名度のある実績が多数! ・IT業界に興味がある方 ・研修制度充実! ・「完全週休2日制」「土日祝休み」 ・「残業少なめ」「転勤なし」 ・「私服勤務OK」 ・「天満橋駅」徒歩5分、「北浜駅」徒歩7分。駅チカで、通勤も便利! ------------------------------------------- 【仕事内容】 ・サーバー管理などの保守管理業務 ・サイト・コンテンツの改修・更新(html/css) ・バナー制作、SNSフォード画像、動画制作ほか 提案だけでなく施策に応じて自らも手を動かす、マルチな部署となります。 コーディングスキル・経験があれば、その他の業務の経験は問いません。 ただ構築することに特化している訳ではなく、マーケティングチームと同じ部署だからこそ 自身が行った作業の効果検証が実感でき、やりがいモチベーションに繋がるのが魅力です♪ マーケティングの分野にも興味が出てきたらチャレンジも大歓迎です!! マーケティングではアクセス解析を用いて、SEO対策や、サイト改善、広告等、各種WEBに関わるツールを使った集客施策の立案など、クライアントの要望に合わせて適宜提案を行います。 【入社後の流れ】 まずは、管理サイトのhtmlやcssの更新やバナー制作などの業務をメインに行っていただき 各サイトの構造や、企業様ごとの理解を深めていただきます。 マニュアルとOJTで先輩社員がサポートいたします。 優先順位や納期によって、チーム内でタスクを分担しているため 一人だけが業務過多になるなどの偏りを防ぎ、 チームの協力体制で安定して 高品質なサービスが提供できる環境を整えています。 【業務詳細】 ■サーバー管理などの保守管理業務 ■Webサイトのコンテンツの更新や改修(html / css / script等) ■広告バナー・クリエイティブ制作 ■既存クライアントとの打ち合わせ ■Webのアクセス解析・分析 ■運営提案資料制作 【研修制度】 ■OJT研修で実務経験を積む! まずはWebサイトの管理・更新からスタート。慣れてきたら先輩の打ち合わせに同席したり、制作を行ったりと、入社後1年はマルチにさまざまな業務に携わり知識を身につけていただきます。 もちろん、初めから1人で業務をお任せすることはありません! 事前準備からしっかり先輩が側でサポートいたしますので、ご安心ください。 社内マニュアルも用意していますし、打ち合わせの流れなど一から教えます! 分からないことはいつでも聞いてくださいね。 <将来的には…> ■「やってみたい!」を形にする 「クライアントに提案をしたい」「デザインもやってみたい」など、あなたが望むスキルを磨くことが可能。 それは、「やりたいことができる環境にしたい」というリーダーの強い想いがあるから。 「やりたい!」と自ら発信していただければ、案件を優先的に振り分け、あなたのチャレンジを応援します。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ◆必須 ・HTML・CSSの実務経験が1年以上ある方 ・Photoshop、Illustratorの操作経験・知識のある方 ・Webに関する何らかの業務経験をお持ちの方 ◆歓迎 ・マーケティングのご経験(集客のための施策や売り上げ分析のご経験) ・顧客折衝経験、お客さま対応経験 ・Photoshop、Illustratorのスキル ・接客・営業経験をお持ちの方 ・明るくコミュニケーションを取り、業務を行える方 ・自発的に行動・学ぶことができる方 ・お客さまのためを想い行動ができる方 ・コツコツ、ひたむきに業務を行える方 ※学歴不問 ※第二新卒の方、歓迎! ※U・Iターン歓迎! <人物重視の採用をします!> → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう! → 転職回数も問いません。 【こんな方、歓迎します!】 ・好奇心が強く、新しいことにもすぐに興味がわく方 日々、新しい技術やサービスが生まれているWebの世界。当社も積極的に新しいものを取り入れながら、効果を最大化できるサイトをつくりあげています。新しいモノが好きで、すぐに実務に取り入れたいと思う方にはピッタリの環境があります。 ・仕事の手応えをもっと感じられる場所を探している方 直接取引の案件が多い当社では、Webサイトの運営管理スタッフも、クライアントと直接打ち合わせを行います。そのため、担当した案件の効果や反響もダイレクトに寄せられます。「仕事の手応えをもっと感じたい!」という方、ぜひお待ちしています! |
●支店立ち上げによる増員募集。業務の進め方も全員で会話し、最適化を図っており年次問わず風通しの良さが特長。 ●当社では土地・不動産管理において大事な要素である「測量」を専門的に行っております。
勤務地 |
東京本社(東京都日野市) |
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想定年収 |
300万円〜600万円 |
仕事の概要 |
不動産売買時に欠かせない「測量(土地の形や広さを計測することなど)」を専門的に行っています。提携の不… |
求める人材 |
【未経験歓迎!】■40歳未満の方(職務経験不問)※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から(※例外事… |
経験よりも“人と向き合う気持ち”を大切にしています
勤務地 |
京都府京都市右京区西院平町25 ライフプラザ西大路四条1階 株式会社エンジョイライフ西院整骨院 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 患者さんとの対応が主な仕事です。 特別な医療事務の資格は必要ありません。 ・会計対応 ・電話対応 ・PCの入力(エクセル) ・簡単なレセプト業務 ・掃除(整理整頓) ・施術補助 |
求める人材 |
求める人材: @人と話すこと・接することが好きな方 → 患者さんとの会話・気配りが多い受付業務。 「ありがとう」と言われるのが嬉しいと思える方にピッタリ。 A明るく丁寧な対応ができる方 → 専門知識よりも、笑顔・清潔感・安心感が大事です。 B安定して長く働きたい方 → 子育てが落ち着いた方、転職後に腰を据えて働きたい方など。 「この院で成長したい」という気持ちがある方は◎ C協調性があり、チームで動ける方 → 施術スタッフとの連携もあるため、思いやりや報連相を大切にできる方が活躍します。 D未経験でも素直に学べる方 → 医療や整骨院の経験がなくても、「やってみたい」「覚えたい」と前向きな方なら大歓迎! |
経験年数不問◎30代40代活躍中□土日祝休□定時17:30
勤務地 |
東京都江東区亀戸1-1-6 ヤマト特殊鋼株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収例 ◆年収375万円(入社1年) └月給25万円+賞与※別途手当あり |
仕事の概要 |
仕事内容 人事労務全般および、その他管理グループ 内のサポートをお任せします。 主な業務は勤怠・給与計算・社保関連業務 などです。経験者募集ですが、いずれか 一部の経験のみという方も歓迎です! ┏━━━━<本求人の特徴>━━━━━┓ □土日祝休み・有休積極消化の風土◎ □男女ともに産休・育休取得実績あり □各種手当充実、退職金制度あり □創業74年の安定基盤のメーカー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ <<具体的な業務内容>> ・勤怠管理、給与計算の集計作業 (最終的な処理は顧問先の社労士が 行うため、必要なデータや書類を まとめるまでが主です。) ・社会保険手続 (入社・退社・健康診断の対応など) ・福利厚生管理 ・電話対応や郵便物の発送、 書類作成などの一般事務業務 ・その他総務や経理のサポート業務 □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ □まずは一部の担当からでもOK 社内のシステムや流れをご説明してから 上記のような業務をお任せしていきます。 判断に迷うことがあれば、随時相談や 確認を社員に気軽にできる環境です。 給与計算のみ、社会保険関係の業務のみ、 などの一部の業務経験者の方は、 まずはできることを担当しながら 別のお仕事を教えて業務の幅を広げて いっていただけます◎ □スキル・キャリアの向上も実現! 将来的には社員研修や労務相談対応、 人事関連の法改正対応や就業規則変更など も行い人事労務のエキスパートを目指すか、 管理グループの幅広い業務に挑戦するか、 など、目指したい姿を決定して目指して いただけます。 裁量が広く、提案も通りやすい風土のため スキルアップし、長く勤務をしたい方 にはピッタリの環境です! 人事労務全般の経験をお持ちの方は 大歓迎です! □コミュニケーションも大切に 所属する管理グループのスタッフは8名。 30代・40代・50代のスタッフが中心で、 優しく気さくな方が多いので、助け合い、 落ち着いた雰囲気です。 また社内他部署とのやり取りもあります。 黙々と業務に没頭するのではなく、 コミュニケーションを大切にして 円滑な関係性を作り、互いに気持ちよく 働けるように心がけていきましょう。 □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ □当社について 自動車、スマホ・PC、医療機器、 さらには宇宙ロケット等、暮らしに 必要なモノの多くに使われる『特殊鋼』。 当社は特殊鋼事業において、自社工場での 部品製造、販売、切断・加工を担い 国内外において高い技術力を武器に、 確かな実績を築いています。 また2020年に事業承継によって 伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門が 統合し生まれた『伊藤忠丸紅鉄鋼』 100%出資のグループ会社となり さらに強固な基盤のもと活動しています。 □・□□□□□□・□・□□□□□□・□ |
求める人材 |
求めている人材 □人事労務系業務の実務経験がある方 └年数・業界不問、一部の業務でもOK □周囲と円滑なコミュニケーションを とり、業務に取り組める方 □様々な業務に前向きに取り組める方 \早期入社可能な方は大歓迎!/ <<以下の方は尚歓迎>> ●人事労務のご経験が長い方 ●一人で人事労務全般を担当したご経験 ●日商簿記検定3級以上の資格や知識 ●社会保険労務士資格の勉強中 |
働き方の相談OKでプライベートも充実!
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区 昭和交通有限会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 稼ぎまくれる業界で、 未経験でも、50代からでも歓迎! おもに南浦和駅・北浦和駅・武蔵浦和駅、 浦和駅からタクシーを利用される方や、 GOアプリからの配車希望の方を送迎する タクシードライバーのお仕事。 ベッドタウン&全国的なタクシー不足に、 GOアプリの普及も相まってタクシーの 需要が大幅UP中! |
求める人材 |
求める人材: 普通自動車免許をお持ちの方 |
●支店立ち上げによる増員募集。業務の進め方も全員で会話し、最適化を図っており年次問わず風通しの良さが特長。 ●当社では土地・不動産管理において大事な要素である「測量」を専門的に行っております。
勤務地 |
松戸店(千葉県松戸市) |
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想定年収 |
300万円〜600万円 |
仕事の概要 |
不動産売買時に欠かせない「測量(土地の形や広さを計測することなど)」を専門的に行っています。提携の不… |
求める人材 |
【未経験歓迎!】■40歳未満の方(職務経験不問)※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から(※例外事… |
創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町2−63 あなぶき博多ビル9F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 "ずっと接客"や"ずっと事務"よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある?』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 24時間365日、自社運営の <あなぶきコールセンター>が、 入居されている方からの お問い合わせに対応します。 コールセンターは専門知識を持ち、 またお客様情報も把握しているので、 「スピーディーに問題解決できる」と とても好評です。 マンション管理の仕事ですので、 入居者の命に係わるときや災害時など 緊急対応はゼロではありませんが、 多くの案件はコールセンターで解決しています。 7/13 『典型的な1日のスケジュールって?』 たとえばこんな感じです。 9:00 出社 午前中は事務処理に集中します。 メールを確認した後は、 理事会の議事録作成や 分譲マンションで配布する ポスターの作成などを行います。 12:00 昼食 事務所近くで外食をしたり、 休憩室でお弁当を食べたり、 自由に過ごせます。 13:00 現場巡回 担当する分譲マンションを 順番にまわります。 修繕工事の現場を見ることもあります。 また、 理事長様やライフサポーターさんに、 お困りごとがないかを聞きます。 17:00 巡回から帰社 リフォームなどの ご相談があれば対策を練り、 関連するグループ会社に相談をします。 あなぶきの事務スタッフさんも あなたをサポートをしてくれます。 18:00 退社 お疲れ様でした。 ※日によっては、遅めの時間(19:00〜)に 理事会や総会が入る日もあります。 ただし、1か月くらい前には予定がわかるので、 スケジュールが立てやすいです。 遅くまで働いた日は次の日フレックスにて お昼から出社することも可能です。 8/13 『職場の雰囲気はどう?』 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 皆フラットな関係で個を尊重しあい、 気持ちよく働いてます。 それに仕事柄、マンションフロントは 「困っている人がいると声をかける」 「人のサポートをするのが好き」 という方が多いため、 懐の深い職場環境で風通しが良いです。 この点は、じつは当社が 最も自信を持っている強みのひとつです。 中途入社の方も8割と多く、 年齢バランスも取れている会社なので、 規模が大きい会社ながら、立場に関わらず 気さくなコミュニケーションが 実現できている職場環境です。 9/13 『評価方法はどんなルール?』 当社にはノルマはありません。 営業職に限らず、管理部門も含めた各部署で 目標設定を行い、その実績に応じて 評価する仕組みです。 半期(6ヵ月)ごとに活動計画を策定し、 6ヵ月後の結果に応じて評価を決定します。 賞与(年2回)は、 半期毎の評価によって支給額が決まります。 また、当社は職階制度を導入しています。 昇格(年1回)、および昇給は、 年間評価によって決まります。 ほかには「報奨金」制度があります。 企業理念に基づいた行動や、 目標達成、模範となる成果を出した社員に、 月給・賞与とは別に「報奨金」の支給もあります。 10/13 『資格取得支援って何があるの?』 たとえばあなぶきでは、 指定資格取得に向けて、 外部講師をまねき、専用のテキストを用いて 基礎固めから過去問の演習までおこなう 選抜研修があります。 そして受講の様子は後日からでも、 限定公開youtubeで振り返る ことができます。 また、模試への参加もできるうえ、 解答分析のフィードバックもあるので、 自分の理解度合いを把握しながら、 資格を取れるまで伴走してもらえます。 ほかに、 これまでの合格者のリアルな体験記を インフォメーションで公開しているので、 どんな教材でどんな勉強法をしていたのか、 成功者の声に触れて、 コツと勇気ともらえます。 さらには、 試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえるし、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 そしてもちろん、 指定資格1つにつき、 毎月5,000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 11/13 『中途向けにも研修制度はあるの?』 中途入社を対象とした 専門研修も多数ご用意。 あなぶきの研修は、 大きく分けて4つの グループがあります。 ◆階層別研修◆ ┗階層別に実施される研修。 職階に応じた必要なスキル、 課題に対し向き合うことができる。 ・中途入社向けキャリア研修。 ・キャリア入社フォローアップ。 ・プレリーダー研修、拠点長研修。 など。 ◆部門別研修◆ ┗部門独自で実施される研修。 現場主導で実施されるため、 より実務に活かせる研修内容。 ・営業スキル向上研修。 ・フロントスキルアップ研修。 ・部署別勉強会。 ・支社長講和。 など。 ◆能力開発研修◆ ┗提案力や傾聴力等々、 個々人が高めたい分野のスキルを 身に着けることができる。 ・公募型スキルアップ研修(海外勤務など)。 ・1on1ミーティング。 など。 ◆資格取得支援◆ ┗取得推奨資格である宅建、 管業をメインとした研修。 その他費用面においても支援あり。 ・宅建/管業強化研修。 ・自社研修施設(PMアカデミー)を活用した実践研修。 など。 12/13 『中途でキャリアアップできる?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意されています。 13/13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ※あなぶきには、社員のチャレンジを 応援する制度が沢山あります↓。 ・会社という枠を超えて!<グループ留学制度> ・ゼロイチで仕事を進めていく!<新規事業メンバー社内公募> ・チャンスをつかめるのは自ら発信した人!<自己申告制度> などなど。 あなぶきは、大手の安定企業でありながら、 新たな挑戦へ向かう姿勢に敬意を持ち、 その背中を強く後押ししています。 ぜひあなぶきで、 あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、 自分の新しいキャリアを実現していってください。 [醍醐味] 生活に寄り添った、 リアルな暮らしの現場で、 人との出会いを通して、 不動産やマンション管理に関する 専門知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新しい自分の一面に気づかされる メンバーも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ↓《中途入社(不動産経験者)の声は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/40968/ [厳しさ] 不動産の仕事は「数字をあげてなんぼ」? いえいえ、フロント業務は、 「マンションを適切に管理していくこと」 がもっとも重要です。 だからサービスや新設備については、 建物の状況や管理組合のご意向、 時期を見ながらのご案内となります。 [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆マンション管理業界のご経験をお持ちの方(フロント経験者)。 ◆管理業務主任者資格をお持ちの方。 ◆普通自動車免許をお持ちの方。 ◆基礎的なPCスキルをお持ちの方(ワード、エクセル、パワポなど)。 ◆学歴:高卒以上。 《こんな方に合っているお仕事です♪》 ・当社のフロント職は、けっして 「成約がゴール」「数字がすべて」の 業績至上主義ではないので、 お客様と長く良好な関係を築いていきたい方。 ・地域や人々の暮らしの 役に立つ職務に興味のある方。 ・ワークライフバランスを大切にし、 長期で安定勤務したい方。 ・総合不動産の大手グループで、 様々な事業領域に携わって成長したい方。 ※英語などの語学スキルは不問です。 ※ブランク歓迎。 ※U・Iターン歓迎。 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 (未経験からチャレンジしたい、 という方には、別途、 就業待遇をご用意しております。 ご相談いただければ幸いです) |
未経験OK!資格取得支援充実!20代の若手社員が活躍中。
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前2−6−16 あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81% ★業界未経験スタート多数在籍 ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者優遇 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日制 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 未経験からスタートしている社員多数! 当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、 一般のお客様や法人のお客様の、 お部屋探しをしています! 20〜30代中心の若手メンバーが 多く活躍しています。 お客様からの”ありがとう”と感謝される、 やりがいのあるお仕事です。 【主な業務について】 ◎物件のご提案〜物件資料の送付 店舗にお部屋探しに来られるお客様や、 SUUMO等のネット予約など、 ご来店やお問合せ下さったお客様の 対応を行います。 希望条件をヒアリングし、 専用の物件検索システムから、 条件に合う物件をご提案します。 県外からお部屋を探しているお客様には メール等で物件資料を送付します。 ◎物件の案内(※車の運転あり) ご提案した物件の中から 候補を選定し、ご案内を行います。 事前に物件の案内方法の確認 (鍵の借用など)をしたうえで、 車にお客様を乗せて物件までお連れします。 ご要望に応じて室内の採寸等の 補助を行ったりもします。 ◎契約手続き・アフターフォロー 物件が正式に決まったら、 契約手続きに入ります。 専用のシステムに物件やお客様の 情報を入力し、契約書類を作成します。 入居日までに、重要事項説明や、 ライフラインのご案内など、 お客様のフォローをしながら 鍵の受け渡し〜入居までをサポートします。 ◎写真・動画の撮影など 最近ではインターネットから 物件を探す人が増えています。 空室物件に行き、写真や動画を 魅力的に見えるように撮影。 サイトにUPします。 ◎法人営業 物件を会社契約をして 社員がその物件に住むという、 法人のお客様も多数います。 当社は、社宅代行や大手の企業様と 多数提携しています。 定期訪問を繰り返し、 異動・転勤等でニーズが発生した際に お声掛けいただくよう、営業活動も行います。 ★異業種から入社した社員多数! 最初は、先輩と同行しながら 仕事を覚えていただきます。 1〜2か月程度で、一人でお客様の ご案内までできるようになることを 目標に取り組んでいただきます。 ★営業職ですので、 毎月の目標はありますが、 報奨金などのインセンティブもあり、 頑張りが自身の収入にも反映されやすい、 やりがいのある部署です! [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産の知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆35歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔宅地建物取引士〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ぜひご応募ください。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
未経験OK!原則定時退社!賞与年3回・事務デビュー歓迎!
勤務地 |
愛知県津島市新開町1丁目6番地 ヨシヅヤ事務センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 西尾張地区を中心に展開する、「ヨシヅヤ」の採用業務をお任せします□ 【具体的に・・・】 □採用計画の立案 □インターンシップの企画・実施 □求職者対応(日程調整など) □面接のフォロー □学校訪問 □取引先対応 など 【未経験の方も歓迎!】 知識や経験がなくても大丈夫!ゼロから学んで、一緒に成長していってください。 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていきましょう□ 【人事採用業務とは・・・】 □新卒採用(大学・高校) →IS・説明会の実施、学生さんのアテンド、選考のフォロー など □中途採用 →求職者さんとの日程調整、選考のフォロー など □パート・アルバイト採用 →媒体選定、求人票作成 など |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車免許 【こんな方歓迎します!】 □スーパー、GMSの経験者 □採用業務経験者(期間不問) 【こんな方におススメ!】 □人と話すことが好き □手に職を付けたい □地元で勤務したい □色々なことに挑戦したい 1個でも当てはまる方、まずはお話を聞くぐらいの気持ちでご応募下さい□ |
■創業80年。メーカー機能を兼ね備えた商社。工業用品・建設資材分野の強みを活かして、あらゆるニーズに迅速に対応 ■取引先は自動車安全装置における一流メーカーとなり安定性も抜群!
勤務地 |
愛西工場(愛知県愛西市) |
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想定年収 |
350万円〜630万円 |
仕事の概要 |
シートベルト・チャイルドシート・エアバック等の自動車安全部品を手掛けている工場での「生産技術職」を… |
求める人材 |
【■必須】■PCの基本操作スキル(Excel・メール)【■歓迎】樹脂・プラスチック業界でのご経験、生産管… |
完全週休二日制(土日祝)賞与年3回☆未経験からキャリアアップ
勤務地 |
愛知県名古屋市北区大杉3丁目20番13号 名古屋ロジスティクス |
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給与例 |
給与例 <想定年収> 350万円〜550万円 <年収例> 年収390万円/25歳 年収500万円/33歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 \当社の魅力をご紹介します!/ ――――――――――――――――――― ★残業ほぼなし!夜間対応なし! 原則定時退社!(定時17時半) 現場仕事ですが残業はほぼありません (月平均5時間程度) 仕事と家庭の両立も◎ ゆっくり休む時間も作れます! ★転勤なし 同じ場所にずっと住んで安定して働きたい &キャリアアップもしたい どちらも叶います! ★完全週休二日制!土日祝休み 安定した収入を得つつ趣味の時間も充実◎ ワークライフバランスのとれた働き方が可能! メリハリをつけてしっかりお休みが取れ、リフレッシュできます。 ★賞与年3回!安定した給与 夜勤や長時間拘束がなくても安定した給与を得られます。 ★未経験歓迎! 専門的な知識やスキルは一切不要☆ 転職したいけど知識も経験も無くて不安・・・。 そんな人もご安心ください! 基本的に2人1組で業務を回していきます。 最初は先輩社員達に同行していただく為、 しっかりと仕事を覚えることができます。 ★キャリアステップ制度あり まずは配送・設置作業スタッフとして入社していただきますが、 ゆくゆくは管理職としてスタッフのマネジメント業務や管理を行ったり、 メンテナンス・品質管理・部材調達・本社勤務のバックオフィスへの異動など活躍場所が柔軟に開けます! ――――――――――――――――――― <主な仕事内容> マンションや戸建住宅、オフィスビルなどに 宅配ボックスの配送・設置作業をお任せします。 □宅配ボックスを設置現場まで配送 □マニュアルに沿って設置(2人1組で行います) 具体的な作業はこの2つだけ! 配送・設置以外の作業は別の担当が行います。 使い方説明などの対応はありませんので、特別な知識やスキルは不要です! 「住民の方が通られたら挨拶をする」 「建設途中の場合、現場監督の方と作業確認を行う」 最低限、この二つの対応が出来ればOK! 最初は先輩社員に同行して業務を覚えます。 現場での動き方や安全確認などの基本的な事を丁寧に教えてくれるので安心です◎ トラックへ宅配ボックスを移動する際は台車などを使用して移動させます。 設置場所に台車から降ろす時だけ手で持ち上げますが、一瞬なので重い作業はほぼなし。 また、設置する現場に向かう際に使用するトラックは2t未満なので、 乗用車の運転ができれば大丈夫です! <スタッフの1日の流れ> 8:55 事務所に出社・業務開始 ――――――――――― 2人1組で指定された現場に 宅配ボックスを運び、 設置作業を行います。 1件につき2時間ほどで 作業を完了します! ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 業務再開 ――――――――――― 午前中と同じく、 配送・設置作業を行います ↓ 17:00 事務所に帰社・業務終了 残業は月平均5時間と少なめ♪ 夜間の対応もないので、 仕事終わりのプライベート時間も充実! 実際、完全週休2日制や 勤務時間の良さに惹かれて 入社してくれた先輩社員もいるんです♪ - ▼日本宅配システム株式會社とは▼ ●創業30年以上の安定企業です 私たちは、宅配ボックスのメーカーです。 企画から製造・メンテナンスまでトータルに行っています。 1993年よりいち早く参入し全国でトップクラスのシェアを獲得。 10期連続で増収・増益を続けています。 ホームページURL:https://www.j-d-sys.com/ |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎条件】 ★特別な経験資格は不要 学歴不問!未経験歓迎! 元気よく挨拶ができる方であれば歓迎◎ 先輩社員に同行していただき、 徐々に仕事をお任せ&覚えていただくので 未経験の方でも安心してスタートできます! 【こんな方にオススメ】 ◆拘束時間が長く、夜勤もある仕事をしており、転職を考えている方 ◆一つの場所で腰を据えて安定して働きたい方 ◆慣れ親しんだ場所でキャリアを積みたい方 ◆しっかりお休みを取ってプライベートも充実させたい方 ◆安定した給与で働きたい方 【こんな方歓迎】 ◆製造業などで拘束時間が長く夜勤もある方 ◆サービス業などで休みや勤務時間が不規則な方 ◆フリーターで正社員を目指している方、安定した給与を得たい方 ◆資格やスキル経験が無くても未経験からキャリアを目指したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
スポーツブランド販売スタッフ
勤務地 |
東京都町田市鶴間東京都町田市鶴間3丁目4−1 株式会社MPandC |
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仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には…】 ・接客販売 ・商品陳列 ・在庫管理 ・ディスプレイ スポーツアパレルの販売スタッフの募集となります。 老舗ブランドの販売となります。 今までの接客販売のご経験を生かして頂く事ができます! 未経験からの挑戦も大歓迎♪スポーツアパレルの世界でもっと輝いてみませんか? スポーツビジネスを幅広く展開をしている弊社。 様々なスポーツビジネスへのキャリアチェンジの可能性もあります! 一定期間こちらで業務をして頂き、他スポーツビジネスの業務について頂く事も可能です。 【0058】 |
求める人材 |
経験・資格 ・学歴不問 ・未経験者OK ・接客・販売経験者歓迎 |
《上場企業のグループ会社》土日祝休み/年間休日127日
勤務地 |
埼玉県深谷市榛沢新田161 株式会社A&Dマニュファクチャリング 深谷事業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】400万円〜570万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 <上場企業のグループ会社で安定性抜群!> 培ってきた経験を活かして活躍しませんか? *土日祝休み、年間休日127日(2025年度) *賞与計5.6ヵ月(2024年度実績) ==================== 【仕事内容】 当社製品の製造業務として 組立や調整作業をお任せします。 <具体的には・・・> エンジンや熱交換器のシミュレーションベンチに 含まれる制御盤の組立や配線、配管・調整作業が メイン業務となります。 シミュレーションベンチとは評価装置のことで 自動車のエンジンなど、各種機能を試験評価する 機器の製造を行います。 主に、 ・はんだ付け作業 ・圧着工具を使用しての配線作業 ・配管作業 など *当社の製品は自動車関連業界や半導体、 各種研究機関、大学など多方面で活躍して います! *将来、管理職へのキャリアアップも目指せ ます。 【当社について】 当社は東証プライム上場 「(株)A&Dホロンホールディングス」の 生産拠点として試験機や計測器を製造する 機器メーカーです。 機器は新製品の機能・特性・精密さの評価に 用いられ半導体や自動車関連業界、各種研究 機関、大学など多方面で活躍しています! 募集するスタッフはそんな機器たちをお客様 のもとへ届けるため必要なポジションです。 ・従業員数/290名 ・事業内容/電子計測器、産業用重量計、 電子天びん、医療用電子機器、 試験機、その他電子応用機器の 製造 【採用担当より】 当社製品は医療や食品、繊維、自動車業界、 宇宙工学など様々な業界で用いられている ことから、おかげ様で多くの業界から依頼を いただいています。 各業界の動向に左右されにくく安定して仕事 があることも当社の強みです。 社員一同、あなたからのご応募心よりお待ち しております。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・機械や電気関係の製造作業経験がある方 ※年数は問いません ・高卒以上 【こんな方にオススメ!】 ・電気設計に携わっていた方 ・電気/電子の知識がある方 ・制御盤の製造経験を活かしたい方 など 【キーワードに関連する業務経験者、歓迎】 自動車/輸送機器/電気回路/基板設計/ 回路設計/電装/製品テスト/製品組立/ 製品検査/半導体/測定器/試験機 など |
日本テレビグループのITスペシャリストとして、日本テレビ放送網(株)と日本ビジネスシステムズ(株)の出資により設立。日テレグループの事業を支える業務システムの構築からテレビ放送向けアプリケーション開発まで幅広く手掛けています。
勤務地 |
本社(東京都港区)、開発センター(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
日本テレビに対して、マーケティング戦略や課題を理解した上で、SNS広告を中心とするプランニングと運用… |
求める人材 |
【2年以上必須】■デジタルマーケティング/広告業界での業務経験■Web広告運用/ディレクション業務の経験… |
安定した需要アリ!直帰直行OKでフレキシブルに働く◎
勤務地 |
宮城県柴田郡大河原町4-4 合同会社マルナカ 仙南営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 社長の優しさにグッと来る。数年振りのレア採用! 戸建・アパート等のハウスクリーニング業務がメインです。 自社物件や大手ハウスメーカー様をはじめ 多くのお客様からお任せしていただき事業の拡大は顕著! <具体的なお仕事内容> ・風呂や洗面台等、水回りの掃除 ・業務用洗剤でフローリングを磨く ・ベランダや窓ガラスの掃除 など、仕事自体はどれもシンプルなものばかり。 作業現場は宮城南部〜県南及び福島県北がメイン! 現場には直行直帰可能ですので、 状況に合わせてフレキシブルに動ける方だと助かります。 <業績好調につき、スタッフ増員!> 未経験の方には、作業手順など丁寧に指導しますので、 少しずつ仕事を覚えていってください。 ”まさに優しさだけで出来ている。” そんな二階堂社長の面接はすごく良い時間になるはず。 これまでどんな人生を歩んできたか、 今現在、どんな状態でいて就職を考えているか、 これから未来に向けてどうなっていきたいのか。 そうした事をご一緒に考える時間から 面談をスタートしていきたいと考えています。 当社で働くことで社員さん1人ひとりの人生が よい豊かになっていくコトをいつも思っています。 私は経営者として社員が安心して働ける経営基盤を守ります。 その分、社員は仕事に集中する中で楽しみを見つけ、 人との出会いの中でやりがいを感じていってくれたら嬉しいですね。 <安定安心の企業体制!> マルナカでは自社管理物件が多数ありながらも、 幅広い信頼を構築されている為、年間を通して案件があります。 その為、日々技術を磨きながら経験を蓄える事が出来るので、 比較的早い段階で仕事を覚えられます♪ <代表・二階堂よりメッセージ> 当社は創業以来、誠実な対応で順調にお取引を拡大してきました。それと同時に”社員さんの健康”は何より大事。 安定した休みを確保したいので、無理な業務量にならないように常に気を配っている事もあり、新しい仲間も安心して働ける環境かと思います。 マルナカでは多角的な事業展開をしていますが、電気工事業・不動産管理・ハウスクリーニングを連携させていきながら、 一つひとつの事業を今後も大切に育てていきたいと考えています! 面接ではお互いの事が知れる場として大事な時間となるようにしていきますね。新しい仲間と出会える事を心から楽しみにしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ■■未経験者歓迎■■ 学歴不問/要普通自動車運転免許/アルバイト・パートからの正社員デビュー歓迎 <以下のような方歓迎> □人を大切にしてくれる会社で働きたい □共感し合える仲間と一緒に仕事をしていきたい □宮城県で腰を据えて働きたい □長く安心して働ける会社で力を発揮していきたい! □しかも社長がおもいやりあって優しい人だと最高♪ 人間関係が良い為、長く働ける職場を探している方には 特にピッタリな会社がマルナカかもしれません。 やる気はある!長く働きたい!技術も積みたい! 出来ればこの先も未来永劫、転勤はしたくない! そんな風に想いを重ねている状態の方であれば きっとご一緒に力を合わせて頑張っていけると考えています。 |
【常駐・未経験者歓迎・社員登用制度あり(副業もOK!)】(リモート不可)青山一丁目、乃木坂駅徒歩5分のお洒落なオフィスです!平均年齢29歳、若い女性が活躍できる環境を整えております!20代-30代活躍中!
勤務地 |
東京都港区南青山1丁目12ー3 LIFORK MINAMI AOYAMA(S105) cycaltrust 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** 仕事内容について *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** (1) 業務内容 公募申請書類の作成サポート * 助成金・補助金の申請書ドラフト作成 * 情報整理、企画立案・ストーリー構成サポート プレスリリース/提案資料ライティング * 新サービス・アライアンス発表リリースの執筆 * 経営陣や開発チームと連携した企画書・提案資料の文案作成 各種メディア用テキスト作成 * ネット広告文、EC商品説明文、パンフレット・資料の編集・ライティング その他ライティング全般 * 社内外ドキュメントの校正・リライト * スキル、意欲に応じて対応いただく範囲を調整させていただきます☆ もちろん、上記業務以外にもスキルや意欲に応じて活躍の幅を広げていただくことも可能です ♪ ※ 出社可能な方のみの募集です(リモート不可) ※ 業務委託で募集しておりますが、ご希望の雇用形態がございましたら、お気軽にご相談ください♪ -------------------------------------- (2)1日の流れ(参考) 10:00・・スケジュール確認・メールチェック 11:00・・必要な資料や取材情報のチェック 12:00・・休憩(1時間) 13:00・・全体打ち合わせ 14:00・・プレスリリース記事の構想作成 15:30・・原稿の見直し、誤字脱字チェック、レイアウト調整 17:30・・社長と打ち合わせ同席・ログ取り 18:00・・一日の業務振り返り、翌日のタスク整理 19:00・・退社 |
求める人材 |
求める人材: *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** ★ 応募条件について ★ *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** (1) 応募条件(必須) * 事務所に出社可能な方(リモート不可) * 社会人経験1年以上 * ライティング、メディアPR経験のある方(経験年数・業界不問) * 基本的なPCスキル(Word、Excel) * 40歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため 例外事由(3号のイ) * -------------------------------------- (2) 優遇条件 * 公募申請、補助金申請の経験がある方 * SNS運用経験のある方 * ブロックチェーン・暗号資産(仮想通貨)に知見のある方 * 編集、校正、校閲経験のある方 * Webコンテンツの運営経験 * SEOライティング * 円滑なコミュニケーション能力 -------------------------------------- (3) 歓迎する人物像 * 常に新しい情報の動向を探り、仕事に活用していきたい方 * 自ら課題を見つけて、仕事がこなせる方 * 組織横断的に物事を考え、仕事ができる方 * チームワークを重視し、他メンバーを活かす働き方ができる方 * Web3.0・ブロックチェーン・NFT(非代替性トークン)・その他IT技術全般に興味のある方 |
年休125日・土日祝休みで働きやすい! 入居者の快適な生活を支える営繕スタッフ
勤務地 |
奈良県奈良市二条大路南1丁目1−1 奈良市営住宅管理センター あなぶきハウジンググループ |
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仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025年4月から あなぶきハウジングサービスが 奈良市営住宅の管理を 新規に受託することになりました! 一緒に働いていただけるスタッフを1〜2名程度、 新規募集いたします! 市営住宅の管理運営に関する、 建物の維持管理サポートを担当いただきます。 住宅サービスや人と話すお仕事に興味のある方、 大歓迎です!40代50代のミドル世代も歓迎です! ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(有給5日含む)でムリせず働きやすい あなぶきハウジングサービスでは、 指定管理者制度による 公営住宅の管理運営に取り組んでいます。 奈良市営住宅管理センター内で、 市営住宅の居住者の皆様が、 安心して暮らせるように、 下記のような業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 〇市営住宅の入居募集・退去手続き 〇使用料の算定 〇修繕工事発注/管理業務 ⇒・修繕業者打合せ ・発注前/発注後現場確認 ・発注書類作成他業務 〇設備保守管理業務 ⇒・保守点検業者打合せ ・点検日確認 ・点検報告書確認 〇建物保守管理業務 ⇒・住宅建物/敷地内巡回 ・危険個所応急対応 〇その他管理業務 ⇒・窓口受付 ・緊急対応 ・入居者対応 ・書類作成等 \こんな方にもおすすめです/ ・マンション管理、不動産管理の経験がある方 ノルマに追われずに入居者のサポートがしたい方 ・資格や経験を活かしたい方 未経験の方もご安心ください・・・! \こんな経験活かせます/ ・接客業の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・ホテルで勤務した経験がある方 ・不動産業界で働いたことがある方 ◎転勤について 転居を伴う異動はございません。 [こんな人が活躍] 自分ペースでスキルを 身につけられる環境を活かし、 着実に成長をしている方が多いです。 |
求める人材 |
応募資格 【必須】 ・普通自動車免許 がある方 ・接客やお客様対応の経験があり、 様々な世代、性別の方との コミュニケーションが取れる方 ・パソコンの使用ができる方 (ワード、エクセルや入力が できれば問題ありません。) <歓迎> ・不動産管理、設備関連の ご経験がある方 \こんな経験活かせます/ ・接客業の経験がある方 ・営業の経験がある方 ・ホテルで勤務した経験がある方 ・不動産業界で働いたことがある方 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
日本テレビグループのITスペシャリストとして、日本テレビ放送網(株)と日本ビジネスシステムズ(株)の出資により設立。日テレグループの事業を支える業務システムの構築からテレビ放送向けアプリケーション開発まで幅広く手掛けています。
勤務地 |
本社(東京都港区)、開発センター(東京都港区) |
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想定年収 |
450万円〜750万円 |
仕事の概要 |
日本テレビに対して、クライアントのマーケティング戦略や課題を理解した上で、SNS運用を中心とするプラ… |
求める人材 |
【2年以上必須】■デジタルマーケティング/広告業界での業務および顧客折衝の経験■企業SNSアカウントの… |
【富山県内トップシェアのタクシー会社でのお仕事募集□】完全週休2日制!普通自動車免許があればOK!GOアプリ対応で安定した収入が見込めます□
勤務地 |
富山県富山市双代町富山県富山市双代町2-1 富山交通株式会社 |
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給与例 |
【給与例】 年収例/ Aさん(中途入社1年目) 500万円 Bさん(中途入社5年目) 600万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・GOアプリ導入による外国人客、県外客の集客も楽ちん! 月給40万円、年収600万円以上可! ・未経験者歓迎!手に職をつけたい方にもオススメ! 当社で初めてタクシードライバーを始めたスタッフ多数(免許取得支援制度有) ・毎日、新しい「出会い」があるお仕事です。 毎日の出会いから刺激をもらえることが日々のやりがいにもつながり、面白さがあります。 ・富山トップシェアのタクシー会社です! みんな知っている「富タク」のドライバーとして働きませんか? ・女性ドライバーも活躍中! 子どもが小さい時はパート、子育てがひと段落したらフルタイム等、働き方の選択OK! //////////////////////////////////////////////////// <具体的なお仕事> 富山市内を中心としたタクシーの運転業務。 全車ナビ搭載で、道に詳しくなくても心配要りません。 2021年に導入した最先端タクシーアプリ「GO」により、空車率が下がり収入が上がっています! 2種免許がない方でも、弊社の免許取得制度で取得も可能です。(費用は全額弊社負担) 普段会えないような職業の方と会話できたり、年配の方から貴重な体験を聞けるのもこの仕事の面白さ。 また常に屋外の仕事のため四季を身近に感じられるので、心豊かに仕事ができるのも他の職業とは少し違った良さだと思います! 車内には防犯板(運転席の後ろに設置されている透明の板)や抑止力になる防犯カメラの設置など、 ドライバーの安全を守り安心して働けるよう、 防犯対策もしっかり行っています。 〜1日のスケジュール例〜 7:00 出社飲酒検知、タクシー車両点検 7:30〜16:30 出庫、配車指令、営業所、ホテルなどで待機。 (時々、介護タクシーやジャンボタクシーに乗り換え) ※1時間の休憩は本人の都合にて取得自由 16:30 入庫、飲酒検知 16:40 ガス給油 16:50 洗車 17:30 納金 <仕事をする環境> 乗務員149名。 20代、30代、40代、50代、60代と幅広い世代が活躍しています! 前職は、製造業、介護職、事務職、準公務員、販売員など様々な方にご活躍頂いています! 富山で「一番大きなタクシー会社」「一番好きなタクシー会社」だからという理由で、タクシー会社の中でも富タクで働きたいと言っていただけることが多いです! 中には「知り合いの富タクOBから健全でホワイトな職場と聞いた」と言って入社頂いた方も! 社員の皆様にも働きやすい環境づくりを目指しています! <入社後について> はじめての方でも安心! 充実の研修制度があります。 富山交通の研修制度は、ただカリキュラムをこなすだけではありません。 安全に運転しながら、接客を行う術を基本からしっかり指導します。 自動車の運転に自信がないという方や接客の経験がないという方でも、安心です。 資格の取得まで、富山交通が強力サポートします! 一種免許しかお持ちでない方でもOKです。 当社支援制度により、短期間で2種免許の取得をサポートしています。 免許取得費用も支援いたします。 |
求める人材 |
応募資格 <資格・経験> \学歴・経験・前職など不問、未経験者歓迎!/ ※普通自動車免許(AT限定可) ※入社後の二種免許の取得可(費用当社負担) <こんな人にオススメ> ・車の運転がが好きな方 ・収入を増やしたい方 ・手に職をつけたい方 ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 ・ 転勤なしの会社で地域に貢献したい方 ・やりがいを持って働きたい方 ・働き方に自由度が欲しい方 \普通自動車免許以外の有資格者やドライバー経験者歓迎!/ 送迎ドライバー、観光バス運転手、幼稚園バス運転手、役員運転手、配送ドライバー、夜間ドライバー、トラック運転手などの経験者の方も歓迎です! \さらにこんな方にもオススメ/ タクシー業界で社会貢献がしたい方 タクシー運転手・タクシー乗務員経験者 運転手ドライバー・バスドライバー・タクシー配車の経験がある方 女性 正社員活躍中の職場を探している方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 |
【業界&業種経験者採用】<月8日休み>即日勤務OK!経験が活かせます
勤務地 |
広島県東広島市八本松西1丁目12-23 ミスターマックス八本松店/株式会社広島丸福 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ----------------------------------- ==下記経験者の採用です== 鮮魚店orスーパーor量販店の鮮魚関係 飲食店での魚関連調理経験 ----------------------------------- スーパー内にて ●魚の調理 ●パック加工 ●寿司の製造 その他不随するお仕事をお任せ致します。 最初は下処理からスタートし「ブリ」→「メカジキ」→「鮭の切り身」などさばきやすい魚から任せていきます。 その後、「お刺身用の魚加工」→「お刺身のお造り」などをお願いします。 経験を積んだら、市場に仕入れに行ったり、売り上げの管理、スタッフの育成・マネジメントにも挑戦できます。 長期的なキャリアも目指せますよ! -------------------------- =具体的な仕事内容= -------------------------- ●鮮魚の加工や販売 ●商品発注・表示管理 ●売場管理・人員管理 など |
求める人材 |
求める人材: ●年齢不問 ---------------------------------------- **下記経験者の採用です(年数不問)** ---------------------------------------- *鮮魚店やスーパー、量販店での鮮魚コーナの経験 *飲食店での調理経験(魚を捌く、おろす) |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
大阪府大阪市西区新町1丁目4−24大阪四ツ橋新町ビルディング3F あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★PCは19時シャットダウン ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 創業40年。 ストックビジネスで安定! マンション管理を主軸とする あなぶきハウジングサービスでは、 コインパーキング等の事業も展開しています。 今回は、下記のような業務を担当する スタッフを募集しています! 【具体的には】 ・コインパーキング用地の開拓 ・当社サイト等への問合せ対応 ・不動産業者等への紹介・提案営業活動 ・資料・契約書類の作成 ・紹介キャンペーン等の企画・運営管理など \こんな方、ぜひ歓迎!/ ・業界未経験だけど、不動産業界に興味がある ・宅建(宅地建物取引士)の資格をいかしたい ・日々数字に追われるノルマがキツイ営業はしたくない ・コインパーキングやカーシェアなどの業務に興味がある 私たちと一緒に働きませんか? ぜひご応募お待ちしています! |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 ◎営業経験あり(準ずる経験であればOK) ◎普通自動車免許 ◎パソコンの使用ができる方 (ワード、エクセル、パワポなどの基本的なスキル) (歓迎)宅地建物取引士保持者や、不動産業界経験者 ※業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。 未経験でも活躍している社員は多数おります! |
《未来と顧客から選ばれ続ける事業・サービスを実現》新規事業・サービス開発に特化したデザインコンサルティング&スタジオとして、アイデア創出からプロダクト開発までを一気通貫で実行。直近は生成AI×新規事業のPJTもスタート。
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
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想定年収 |
550万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
当社では大手企業・スタートアップのDX・事業開発を支援しています。HRの側面からクライアントを支援頂け… |
求める人材 |
【必須】人材紹介業のご経験リモート・コアタイムなしのフレックスタイム制なので、生活スタイルに合わせ… |
ネット予約感覚!求職者と面接日の調整を行うルーティン作業!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区西鉄福岡(天神)駅 ウィンクルム株式会社 天神支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★人事や事務、コールセンターなどの経験は不問です★ 「次の二次面接ですが、〇日と〇日でご都合の良い時間帯はありますか?」 転職サービスを利用している方に、面接日の日程調整を行うお仕事です。 面接日の空き状況は、システムの〇×を見ればにわかるので、普段ネットでよく調べものをする方ならすぐに活躍できます! メールで日程調整を行うこともありますが、テンプレが完備しているので1から自分で入力する必要はなし! 他、転職アドバイザーのサポート業務もお任せします。 お願いされたことをこなしていけばOKです! |
求める人材 |
求める人材: ・未経験大歓迎! ・フリーター・社会人デビュー・第二新卒も歓迎! ・正社員登用も積極的 短期アルバイトでもコールセンターやテレマーケティング、一般事務、人事、総務などのお仕事経験がある方は活かせます |
未経験からはじめやすい日系航空会社での国内線グランドスタッフ(旅客サービス業務)です。研修ありで安心!英語力不問です。
勤務地 |
沖縄県那覇市鏡水150 株式会社旅行綜研 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【航空会社グランドスタッフ】 ◆Point1 国内線で語学・経験不問 ◆Point2 研修ありで安心 ◆Point3 2025年卒業の 早期就労可能者歓迎 ◆Point4 指定エリアに転居して 就労される場合は 月2万円まで手当てあり! 大手日系航空会社で、 ご出発、到着時の手続きや、 各種ご案内を行う 旅客ハンドリングを 担当いただきます。 出発から到着まで 幅広く対応いただきます。 未経験でこれから航空業務 を始めたい方には、 特にお勧めのお仕事です。 フルタイムでしっかり働く、 勤務日数を少し減らしたいなど、 一定範囲ならご希望にそうこともできます。 キャリアのひとつになるお仕事です。 ご希望の方は国内線経験後、 国際線で活躍いただくことも可能です! (査定あり) 【具体的な仕事例】 出発案内業務 ・出発ロビーでの各種案内・誘導 ・自動チェックイン機や手荷物預け機の操作アシスト ・ゲートでの案内誘導、確認業務 ・アシストが必要なお客様のケア (車いす利用やお子様など) 到着案内業務 ・ご到着時のお客様の誘導 ・各種問い合わせやトラブル対応 ・到着時の手荷物引き渡し、トラブル対応 ・到着ロビー業務全般管理 その他付随業務 *ポジションにより担当は異なります。 [こんな人が活躍] 将来CA志望の方や航空会社の就職を希望している方 接客が好きな方 空港の雰囲気や飛行機が大好き! などの方々が活躍してくれています。 ほとんどの方が未経験からのスタートです。 |
求める人材 |
応募資格 ・語学不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎(国際線、国内旅客ハンドリング経験等) お気軽に相談ください。 |
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区御供所町2−63 あなぶき博多ビル あなぶきハウジンググループ |
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給与例 |
年収例 ◆年収730万円/【総合職】43歳/経験12年/資格3つ保有 (500,000円/月+賞与年2回+首都圏本拠地手当40,000円) ◆年収560万円/【総合職】35歳/経験6年/資格2つ保有 (390,000円/月+賞与年2回) ◆年収460万円/【総合職】29歳/経験3年/資格1つ保有 (310,000円/月+賞与年2回) |
仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81% ★業界未経験スタート多数在籍 ★資格(管理業務主任者、宅地建物取引士) 保持者優遇 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! あなぶきハウジングサービスは、 分譲マンション管理 を主軸事業とし、 日々マンションに入居する方の サポートを行っています。 管理担当「フロント」営業が、 日々マンション管理のサポートに 専念できるように、 設置されたのが、「開発事業本部」。 管理会社に業務委託の無い、 自主管理物件への管理導入提案や、 他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、 管理会社当社変更の提案を行っています。 管理切替を提案する”リプレイス営業” の専門部隊として、日々業務に励んでいます。 今回は、その一員となり、 一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 【主な業務について・・・】 管理組合の理事役員の方と コミュニケーションを取りながら、 当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ・総会や理事会への出席 会合に出席し、現在の課題などをお聞きします。 ・当社管理のプレゼン提案 管理会社を切り替える場合、 入居者のみなさんの前でプレゼンを行います。 あなぶきの管理の魅力が伝わるよう、 しっかり説明します。 ・飛び込み営業 時には、飛びこみ営業で、 お客様のお声をお聞きすることもあります。 ・ポスティング 問い合わせ促進のためチラシを作成、 配布します。 ・反響に対する対応 お問いあわせに対して対応します。 対応エリアが広範囲となりますので、 出張で県外に行くこともあります。 (出張手当あり) ▼ ◎マンションの資産価値を高め、 入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かく サポートする管理体制が評価され、 着実に管理戸数が伸びています。 ◎受託後の管理組合へのサポート業務や、 定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、 ならびにグループ会社が担当しますので、 提案活動に専念していただくことが出来ます。 ー 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、 社員それぞれのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、 ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えて PCログの確認もしているため、 過度な残業やサービス残業が発生しないよう 労務管理に気を配っています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、 ブロック制度(会社指定の十数エリアから、 転勤範囲を選べる制度)を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を 事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当 (単身の場合75,000円/家族帯同の場合200,000円) ・派遣手当(30,000円/月額) ・独身寮・社宅の用意 (社宅寮費として10,000円〜または20,000円〜 水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担) ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、 転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ ↓《分譲マンション管理の典型的な1日は?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ [こんな人が活躍] それでは以下に、 マンションフロントをしている 社員の声をお届けします。 『社員の声』 ▼社員の声 1/4▼ 《入社1年目/フロント 前職:施工管理》 「働き方のルールや 情報セキュリティが整っているので、 『さすが大手』と実感しています。 例えば残業時間のカウントはきっちり! それに則って給与、手当が支給されます。 安心して自分ペースで働ける職場だと思います。 入社直後から 先輩が気さくに声をかけてくれました。 20代30代40代のスタッフが多く 明るく楽しいオフィスです」 ▼社員の声 2/4▼ 《入社7年目/フロント 前職:不動産営業》 「前職はここより 規模の小さい不動産会社。 入社後、仲介業務を経てPMへ。 様々な地位の方と出会える仕事で 刺激がありますよ。 働き方も気に入っています! 例えばフレックス。 7歳の子供がいるので 早く帰宅すれば遊ぶ時間もあるし、 出勤をずらせば学校へ送ることもできます。 日曜に休めるので 親子サッカーにも参加しています! 」 ▼社員の声 3/4▼ 《入社15年目/CS・ES推進室室長 前職:旅行業界営業》 「私も中途入社。 人と接する仕事を続けたい、 と新天地を探しました。 不動産の知識はありませんでしたが、 待遇の良さ、将来性を感じて入社。 宅建や管理業務主任者は 3年くらいかけて取得しました。 今の新人や未経験の方は PMアカデミーで効率的に勉強できます! いい環境だと思いますよ。 働きやすさの進化を実感しています」 ▼社員の声 4/4▼ 《入社5年目・31歳/フロント 前職:接客》 「やりがいは何といっても 《人とのかかわりあい》 同じようなご提案をしても人によって 反応や意見が様々で日々勉強になります。 大事にしているのは お客様の気持ちを考えること! 忙しい時でも、一度立ち止まって 《どんな風に思われているかな…》 と考えるようにしています。 働きやすさを実感しています。 小学校低学年の子供が2人いるので 日曜日に休めるのがとてもありがたい! 理事会が日曜日にあれば 別曜日に休日を振り替えられます 平日の休みも子供と遊べるのがいいですね。 公園にしょっちゅう出かけています」 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆39歳までの方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため) ◆業界経験不問。未経験・初心者OK。無資格OK。 英語などの語学スキルも不問です。 《こんな資格、活かせます(なくてもOK♪)》 〔管理業務主任者or宅地建物取引士の資格〕 資格がある方は条件優遇あります♪ <こんな方ならきっと活躍いただけます> ・人の話を聞くことが好きな方 ・お客様と長いおつきあいを する仕事がしたい方 ・地域や人の役に立つ仕事をしたい方 未経験から活躍している社員が多数いるのも、 当社の特徴のひとつです! 不動産業界に興味がある方、 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で新着のレア案件を 探している方にもおすすめです。 |
●支店立ち上げの為、メンバーの募集。業務の進め方も全員で会話し、最適化を図っており年次問わず風通しの良さが特長 ●当社では土地・不動産管理において大事な要素である「測量」を専門的に行っております。
勤務地 |
横浜店(神奈川県横浜市泉区) |
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想定年収 |
300万円〜600万円 |
仕事の概要 |
不動産売買時に欠かせない「測量(土地の形や広さを計測することなど)」を当社では専門的に行っています。… |
求める人材 |
【未経験歓迎!】■40歳未満の方(職務経験不問)※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から(※例外事… |
景気に左右されない業界!しっかりとした評価制度で、モチベーション向上!
勤務地 |
愛媛県松山市湊町6丁目4-5 村田葬儀社(株式会社ムラタ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・丁寧な研修で、言葉遣いやマナーなどを身につける! ・きれいなオフィスで快適な職場環境が整っています! ・評価制度であなたのがんばりをしっかりみてくれます! ・定時退勤16:45退社!プライベートの充実! ・夜勤・呼び出しなし! ・産休・育休取得実績有! ------------------------------------------- 【仕事内容】 葬儀の運営を行うエンディングプランナー(葬祭ディレクター) を募集しています。 お迎えから式の手配、通夜・葬儀の進行までを担当。 ご遺族の方が心置きなく見送れるセレモニーを 執り行う重要なポジション。 当社では分業制を導入しているため、 泊まり込みの勤務や突然の呼び出しや、 夜勤・深夜の電話対応は一切ありません。 葬儀の準備と進行に集中できる環境が整っています! 大切な方とのお別れの場をプロデュースする仕事です。 補助期間中は、葬儀中にご遺族や会葬者の皆さまから何か ご依頼があっても、インカムを通じて、式をとりまとめている先輩 の葬祭ディレクターにすぐに相談することができます。 最初は、いつでも頼りになる先輩が周囲にいるので、 自分で判断することは少なく、安心してお仕事を進めて いただくことができます。 <具体的な仕事内容> ・ご遺族との打ち合わせ ・葬儀の形式、ご予算、日程などの調整 ・寺院、協力会社への連絡、手配 ・式場の準備、設営 ・お通夜、告別式での司会進行 ・事前相談 など ※シフト制で休みが事前にきちんと決まっています。 希望日に休暇も取得できるので、プライベートが 充実し、働きやすい環境です。 【入社後の流れ】 >> 先輩がしっかりとサポート! 研修制度の充実! 入社後座学での研修を実施(数日間)。 先輩スタッフと業務に必要な知識やスキルの実践 を通して、仕事内容を覚えていきます。 未経験の方もご安心ください。 言葉遣いやマナーを習得できます。 少しずつ、できることを増やしましょう! しっかりとあなたのがんばりをみてくれます。 また、新人に先輩が1人つく“メンター制度”を導入。 仕事のことは勿論、悩んでいること気になることなど 些細なことでもどんどん相談できるので、ご安心ください! 【職場の雰囲気】 >> 若手も多く活躍中! 和やかな職場です! 葬祭本部でセレモニースタッフとして活躍しているのは、 現在13名。 そのうち5名が20代で、平均年齢は34歳。 若いスタッフが多く、職場の雰囲気も和やかです。 分からないことがあれば気軽に先輩に聞ける環境 なので、未経験の方も安心して始められます。 気さくなメンバーが多いです。 >>異業種からの転職、未経験からでも 安心して働ける環境です! 現在活躍中のスタッフほとんどが未経験から のスタート! 入社してからのあなたの気持ちをわかってくれる 先輩が多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 <未経験、歓迎!> ※特別な資格や経験は一切必要ありません。 ※U・Iターン歓迎! ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方、歓迎します!】 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・友達や家族の誕生日などにサプライズするのが好き! プランナーという仕事に興味がある方 <人物重視の採用をします!> あなたのご希望の働き方を面接で教えて下さい。 柔軟にご対応させていただきます。 |
完全週休2日制×残業無し!美容補助等の充実した福利厚生□
勤務地 |
福岡県大野城市栄町3-1-33 リスクマネジメントビル3F 株式会社マーキュリー |
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仕事の概要 |
仕事内容 // 総務事務経験がある方歓迎□ 賞与あり◎残業ほぼ無し! 各種手当や福利厚生も充実□ \\ □・・…―――…・・□ アピールポイント □・・…―――…・・□ □ベストベンチャー100の認定企業です□ □英語力は不要!秘書経験あれば尚可□ □賞与年2回あり◎その他手当も充実□ □完全週休2日制×年間休日124日□ □駅から徒歩5分と通勤ラクラク□ □美容師術の社内割引制度あり□ □・・・……――――……・・・□ あなたにお任せするお仕事は… □・・・……――――……・・・□ □総務事務 ┗来客対応 ┗電話対応 ┗文書作成・管理 ┗福利厚生関連業務 ┗社内イベントの企画・運営 □社長秘書業務 ┗運転業務 ┗各種調査・報告 ┗会議などで配布する資料の作成 ┗社内外のスケジュール調整・管理 ┗出張等におけるチケットや宿泊等の手配 ┗社内会議やイベントに向けての資料準備 経験やスキルによって業務調整があるので 自分のペースでスキルアップができます! 秘書や総務事務の経験がある方、 秘書検定などをお持ちの方は、 その知識を活かすことができますよ♪ □・・・……――――……・・・□ 株式会社マーキュリーについて □・・・……――――……・・・□ 当社は、リユース事業や 飲食事業・美容医療事業など、 幅広く手がけている会社です。 働きやすさと成長性が認められ、 2025年度ベストベンチャー100社に 選出されました★ 残業も無く、定時退社が可能なので、 家庭や子育てと両立しながら 腰を据えて長く働くことができますよ◎ |
求める人材 |
求めている人材 □必須条件□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ┗PowerPointを用いたプレゼン資料作成や Excelを用いた集計作業など □歓迎条件□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆秘書の経験がある方 ◆総務事務の経験がある方 □1つでも当てはまる方歓迎□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆長く安定して働きたい ◆家庭と両立して働きたい ◆チームプレーを大切にできる方 ◆誰かをサポートすることが好き ◆コミュニケーションを取るのが好き |
未経験歓迎★ポテンシャル採用です/夜勤手当あり
勤務地 |
北海道札幌市中央区南一条西5-20郵政福祉札幌第一ビル 2F あなぶきハウジンググループ |
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仕事の概要 |
募集背景 管理物件増加に伴う増員のため。 仕事内容 2025年5月より事務所が移転し 新オフィスでの勤務となります! オープニングスタッフとして 5〜6名程度、新規採用に伴い 一緒に働いていただける仲間を 募集しています!! ********** 《コールセンターでの お問い合わせ対応スタッフ (オペレーター)》 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★転勤無しで長く働ける! ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続で給与ベースアップ実施! ★中途比率8割 ★業界未経験者が多く在籍 ★第二新卒からの新キャリアにもぴったり ★子育て中でブランク有の方も多数 ★ボーナス年2回あり ★年休125日以上で働きやすい ★圧倒的な研修充実 ★資格支援制度で費用補助あり ★資格取得でスキルを身につけ手当ももらえる ★会社は6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長くはたらける 創業40年を迎える 『あなぶきハウジングサービス』 当コールセンターでは、 現在、20代〜40代の 若手の男性女性社員が 多数活躍中。 同じフロアで20名くらいの 社員が同じ仕事をしています。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 未経験から入社した中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 『おしごとは具体的に何するの?』 当社で管理している マンションの入居者様が、 快適かつ安心に暮らせるように、 マンション生活における お困りごとやご相談にお答えします。 丁寧な研修があることはもちろん、 マニュアルもしっかりと用意されています。 専用PCを操作しながら 電話対応をするので、 落ち着いて業務に向き合うことができます。 コールセンターの未経験者さんも、 経験者さんも、少しずつ仕事に 慣れていける環境です。 以下のような業務が メインのおしごと内容となります。 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・エスカレーション(引継ぎ)対応 それでは順番に 詳しく記載します。 ▼入居者様からのお問い合わせ対応▼ 管理物件にお住いの方からの 「お湯がでないです」とか 「ブレーカーが落ちた」などの お困りごとに耳をかたむけ、 状況を把握して、 電話口で対応できる内容については、 解決策をお伝えします。 お客様から感謝のお言葉を 直接いただけるので、 やりがいを実感しやすいです。 ▼エスカレーション(引継ぎ)対応▼ なかなか電話口では、 すぐに解決が難しい ご相談については、 詳細を管理物件の担当者へ報告します。 そのあと場合によっては、 担当者からの指示をうけて、 取引先の業者へ修繕依頼を かけることもあります。 お客様からは、 「オペレーターさんが すぐに業者を手配してくれて、 とても助かりました」 「対応してくれた御礼を伝えたく、 あらためて連絡しました」 など、 嬉しいお声をいただいています。 『ワークライフバランスは良い?』 働き方については、 当社はおかげさまで、 多くのスタッフから とても好意的な声をいただけています。 社員が長く気持ちよく 働きつづけるために、 たとえば、あなぶきの取り組みとして、 入退室時のチェックシステムに加え、 PCログの確認もしています。 それにより、 サービス残業が発生しないよう 労務管理を徹底しています。 また転勤がないエリア職も選べるし、 お休みも取りやすいので、 ご家族の事情や予定にも合わせやすいです。 働きやすい環境だからこそ、 当社のスタッフは長期で 活躍されている方が多いんです。 [醍醐味] 人と接するなかで、 未経験から、 不動産やマンション管理に関する 知識が身につきます。 業務は一つ一つ覚えられるので、 成長を実感しやすく、 しかも事業の全体像が見える立場なので、 新たな発見にたくさん出会えます。 そのおかげか、 穴吹ハウジングサービスで働いていると、 「私はこんなことに興味があったのか」 と新たな自分の一面に気づかされる スタッフも多いんです。 あなぶきハウジングサービスの マンション運営管理については、 ブログ記事もございますので、 ぜひお立ち寄りください。 ↓《分譲マンション管理の仕事内容って?》↓ https://anabuki-m.jp/jinji/42380/ お客様からの”ありがとう”の声も 直接聞ける、 やりがいのあるお仕事です! [厳しさ] もちろんコールセンターなので、 お客様からいただくお困りごとには、 即答が難しいケースも中にはあります。 しかしだからこそ、 分からないことは先輩が すぐにバックアップしてくれる 体制が整っていますし、 約20名の社員が チームで対応していますので、 安心して業務に向き合えます。 [こんな人が活躍] 研修がしっかり充実しているから、 8割のスタッフが、 業界未経験からスタートしています。 穴吹ハウジングサービスには、 業務に必要な知識習得の サポートはもちろん、 不動産関連資格の 取得支援などのサポート体制も ばっちり整っているので、 皆さん安心して、自分ペースで 業務スタートできています。 『オペレーターから、 キャリアアップもできる?』 あなぶきは事業領域が広く、 グループとの連携も強いので、 先輩のキャリアの道はさまざまです。 まず近いところでは、 スーパーバイザーとして、 コールセンターそのものを あなたの思ったように ブラッシュアップしていけます。 具体的には、 オペレーターのシフト管理をしたり、 サービス品質の向上にむけて 業務のやり方の改善提案などができます。 必要であれば 採用したい人数の提案をしたり、 よりよい育成法を試したり、 定着率アップに向けた 「こんなことあったらいいな」を 自分で実行できるようになります。 またコールセンターを より魅力的で働きやすい 場所にするために、 応対の品質や顧客満足度を 向上させる働きかけをおこなう こともできます。 たとえば 情報共有の場を設けたり、 マニュアルを改善したりなど、 あなたが気づいたことや 自分の考えを実際にカタチに 変えられるようになります。 『そのほかのキャリアパスは?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を 行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が 全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、 という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 ワークライフバランスを充実させながら、 拠点長や管理職のほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 |
求める人材 |
応募資格 《必須》 ◆高卒以上の方 ◆18歳以上の方(深夜業を含むため:例外事由2号) ◆オフィスワークの経験 ※電話応対や初歩的な パソコン業務に問題のない方 (ワード、エクセルを使ったことがある方) 《こんな方も大丈夫》 ◎業界未経験・初心者OK。 ◎無資格OKです。 20代、30代の女性男性が、 あなぶきで着実に スキルアップしています。 ◎不動産業界の経験も 無くて大丈夫です。 自分のペースで着実にひとつずつ 不動産の知識を身につけられます。 ◎ブランクありで復帰を 考えている方も大丈夫です。 ※ブランク歓迎 ※U・Iターン歓迎 ※英語などの語学スキル不問 ※短期ではなく、 長期で安定勤務したい方 ※ハローワーク求人番号で主婦(夫)パートを 探していた女性活躍中です。 ◎オフィスカジュアル、 オフィスネイルOKです。 スマートに、かつ自分らしく 楽しみながら働ける環境です。 |
\東京勤務・好立地!/【□月給25万円〜&土日休み□】英語力を活かせる!
勤務地 |
東京都中央区日本橋小舟町8-6 H1O日本橋小舟町508 株式会社KD GLOBAL |
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仕事の概要 |
仕事内容: <KD GLOBAL株式会社> 当社は、多数のアジアの国々を相手に 多様な製品の輸出入を手掛けるグローバ ルカンパニーです。 扱う製品は、例えば… モノを作るのに欠かせない鉄鋼原料や材料など ここ日本においても、東京を中心に、全国規模で 当社の手掛ける製品が日本を支えています! 今回はその中でも、輸出入に必要な手続き等 海外と日本の架け橋になる 貿易事務を お任せいたします。 <具体的には?> 国内製品や海外から輸入した製品などの 通関業務(各種書類、請求書などの作成) その他事務業務をお任せします。 主にメール・電話でのやり取りが基本です。 <主な業務内容> ■輸入輸出全般の手続き ■発注書契約書など内容確認 ■海外支店・海外のお客様との輸出輸入のスケジュール・業務調整 ■お客様への書類作成及び案内、見積案内、メール・電話対応 ■車両/船舶の手配、B/L発行とL/Cネゴ ■既存顧客とのやり取り ★今までの事務経験を活かしてやっていきたい!といった気持ちのある方大歓迎!! ★事務を行っていただきながら海外のお客様・自社の海外拠点との交流を行うので語学力を学べる環境です!! また、ビジネス英語ができる方であれば すぐにご活躍いただけます! |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・貿易事務の経験をお持ちの方(3年以上) ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word・Excel・PowerPoint・Outlook) <求める人物像> ・英語が話せる方(海外とのやり取りが多いため) ・言語スキルや経験を活かして活躍したい方 ・誠実な方 |
採用人事アシスタント(未経験から人事採用担当へキャリアアップ)/ 20-30代キャリアアップ可能【3年程度の就業経験必須(業種・職種不問)】
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル5F Pole&Line合同会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 弊社クライアント企業の採用チームの一員として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 * 求人票の作成・リライト(社内外の職種理解に基づいた表現設計) * 採用広報コンテンツの運用(採用ページ、note記事、SNS投稿などの更新・管理) * 採用ターゲットの選定・人材リサーチ * 候補者リストの作成、スカウト文面の作成・送信 * 採用管理システム(ATS)への情報入力・整理 * 面接日程の調整や候補者連絡など、採用プロセスの進行サポート ※クライアント企業のPJごとに担当範囲が異なる場合があります。 |
求める人材 |
求める人材: 必須スキル ・おおよそ3年程度の企業での就業経験(業種・職種不問) ・基本的なPC操作(Google Workspace/Office、ビジネスメールの送受信など) ※人事・採用業務の経験は不問です。 歓迎スキル ・ITまたはヘルスケア業界に関する知見や関心 ・文章作成に関する経験(ブログ・記事・レポート等) 求める人物像 ・新しい知識を自ら学び、成長していく意欲がある方 ・丁寧さと正確さを大切にしながら仕事に取り組める方 ・チームと協力しながら、着実に価値を積み上げていける方 |
正社員で働きたい方歓迎!対面での接客はなし!車通勤可/駐車場無料/通勤交通費あり!各種社会保険完備!
勤務地 |
埼玉県北本市中丸7-128 HOTEL CITA |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・車通勤可/駐車場無料/通勤交通費あり ・各種社会保険完備 ・接客は対面なし!電話でのやりとり ・ホテルを管理する司令塔! ---------------------------------------- 【仕事内容】 レジャーホテルの運営業務をお願いします。 <具体的な仕事内容> ・フロントの管理業務 ・お客様からの電話対応 ・ドリンク・フードの調理、配膳 ・イベント企画運営 (清掃スタッフの手が足りない時は清掃作業も含む) >>対面での接客はなし! 主に電話でのやりとりがあります。 ドリンクやフードの注文時や、 配膳の時など、電話でやりとりをしています。 >>無理なく働けるお仕事! 難しい業務はないので未経験でも安心! 【入社後の流れ・教育制度】 >> 丁寧な研修あり! 少しずつできることを増やしていきましょう。 質問は何度でもできる環境です。 やさしい先輩が多いので、安心してスタートできます。 【職場の雰囲気】 働きやすく、居心地が良いのが当ホテルの おススメポイントの一つです。 |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎!> <学歴不問> ※応募に際して、特別な資格や経験は必要ありません。 >> 社会人デビューOK! 正社員デビューOK! 今までの経歴などは一切問いません。 たとえば、フリーター・アルバイトなどから 正社員を目指している方も、ぜひご応募ください! <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています! |
少人数でアットホームな事務所です
勤務地 |
兵庫県神戸市西区上新地3-3-1 安西工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 積算業務に就いていただく方の募集です。 業務経験は問いません。 弊社は兵庫・大阪を中心に国内各地の遺跡発掘調査工事と、土木工事・建築工事・公共施設の改修工事・リノベーション・解体工事を施工している建設会社です。 お任せする業務は ・材料・人員・資機材など必要な数量の拾い出し ・積算ソフトを使用した工事費の算出・見積書など書類作成 |
求める人材 |
求める人材: 積算業務経験者はもちろん優遇いたします!! 積算に携わったことは無いという方も大歓迎! 先輩スタッフと一緒にゼロからスタートしていただけます。 現場経験がある方はその経験充分に活かしていただけます。 どんどんスキルアップして評価もアップ! |
世界一の半導体デバイスを生産するスマートファクトリーの技術者
勤務地 |
神奈川県平塚市田村9-22-5 平塚事業所 |
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給与例 |
給与例 1000万円/入社1年目 エンジニア(月給63万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) 400万円/入社1年目 エンジニア(月給23万円+賞与+各種手当 ※残業手当は除く) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事のポイント> 世の中の半導体工場ではBigDataを活用したデジタル化、自動化、DX化が大きく進展しております。 SPADイメージセンサやディスプレイデバイスの生産プロセスのプロセス微細化、工程数増加、チップサイズの大型化に伴い、歩留向上の難易度、複雑さが高まっています。 これらに対応するため、生産自動化やBigData解析に向けIT化を進めており、要員の強化を行います。 半導体デバイス・ウエハなどの生産工場でのマクロ作成経験者や、システム、ネットワーク、IT化の知識・経験をもった技術者の皆さんを迎え入れ、これらの取り組みを加速する必要があります。 <仕事内容> スマートファクトリー実現に向けたIT化業務になります。デジタルデータを活用した業務プロセスの改革に向け、データ取得インフラ構築、生産システム維持・改善を図り、それと同時に生産性や製品の品質の向上を実現します。 半導体工場には製造実行システム(Manufacturing Execution System)が導入されています。 生産ラインの各製造装置と連携して自動的にウエハが搬送され、自動的に着工されますが、より効率よく生産するための周辺システムの開発や、生産システムの安定化に向けたシステム維持、異常検知の導入なども行っています。 製品の工程数が非常に多い中、製品の不良を迅速に特定することが求められています。 各工程でのウエハ処理時の電圧や温度、圧力などの大量のデータを解析するためのシステム構築と多変量解析を行っています。 また、高性能半導体デバイスの完成度向上のためにはプロセスを高精度で制御することが必要です。 先進プロセス制御(Advanced Process Control)によるフィードフォワードやフィードバックするシステムの構築やアルゴリズムの開発だけでなく、AIを活用した仮想計測技術にも取り組んでいます。 <転職した先輩の声> 製品イメージセンサーを生産する半導体工場の生産システムの進化についての取組みとして、新しい技術やシステムの導入に携わることができます。 システムの管理や立上げ・活用を通じて多くのことを勉強してスキルを習得することができました。 自らの手で構築したシステムで生産が進み、また自動化が進んでいくのが見て取れて、とてもやりがいを感じます。職場は働きやすい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須経験】 IT導入、IT保守、マクロ、プログラム作成経験 【歓迎経験】 半導体プロセスの生産実行システムの構築・導入・維持の知識・経験を有する方 【関連技術キーワード】 スマートファクトリー、プログラミング、ビッグデータ、IT、ネットワーク、データベース、DX |