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1年で店長目指せます◎入社祝い金20万円♪
勤務地
北海道札幌市中央区南三条西２丁目３−３ まんまみ~や 札幌店 給与例
給与例 ◆30代男性 (料理長経験3年以上) 年収396万円 ＝月給31万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当 ※固定残業代含む ※賞与は業績によって変動いたします。 仕事の概要
仕事内容 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 料理長・店長経験がある方大募集！ 自由度高めのお店で働きませんか？ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ ┏━━━━━┓ □ 業務内容 □ ┗━━━━━┛ 商品開発・店舗運営・ スタッフマネジメントをお任せます。 ▼商品開発… 試食会で採用されればグランドメニュー または店舗のおすすめメニューへ。 ▼店舗運営… 売上最大化のため 食材の仕入れ先検討可能。 おすすめ料理の提供値段・割引。 ▼スタッフマネジメント… 応募者の面接実施・ スタッフの研修/育成・シフト管理 ≪ メイン業務 ≫ └接客全般 └キッチン業務（マニュアル完備で安心） └仕込み作業 └在庫管理/発注 └個性が活かせるメニュー開発 └スタッフの育成 …などをお任せします！ 飲食店で料理長や店長の経験がある方は 経験を活かして働けます！ ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ □━━━━━━━━━━━□ □1日の流れ（店長の場合）□ □━ｖ━━━━━━━━━□ 出勤したらその日の予約や在庫の確認 ↓ オープンに向けて仕込み開始 ↓ 合間に新しいメニューの考案 ↓ 月1で他店舗の店長とミーティング （リモートメイン） ↓ 開店後は主にカウンターに立ち接客 ↓ 閉店後は店内の清掃を行い1日終了 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ┏━━━━━┓ □ 勤務時間 □ ┗━━━━━┛ 13:00〜24:30 （実働8時間・休憩1時間） ※終電考慮致します。 □ここがポイント！―――――――― 社員の数が多く各店舗に複数名在籍。 店舗間の連携もバッチリのため、 シフトの融通には自信あります！！ ＊14時出勤など自分の時間との両立が可能◎ ――――――――――――――――― □ 収入例□ □ ◆30代男性 (料理長経験3年以上) 年収396万円 ＝月給31万円×12ヶ月＋賞与＋諸手当 ※固定残業代含む ※賞与は業績によって変動いたします。 ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ ┏━━━━━━━┓ □私たちについて ┗━━━━━━━┛ フロンティアグループは 東京都内に20店舗以上を展開しており 北海道や広島、埼玉など様々なエリアで 飲食店を運営する安定した会社です！ □━━━━━━━━━━━□ □ ここで働く魅□☆彡 □ □━ｖ━━━━━━━━━□ ◆入社祝い金□ 一律20万円を支給します♪ 転職活動の際に発生した交通費や 引っ越し資金・新生活のための費用として ご入社された方の新しい生活をサポート！ (支給条件・社内規定有) ◆新しい分野にチャレンジできる□ フロンティアワンは様々な 業態を展開しているので 新しいジャンルのお店への異動もOK□ 経験を積んでキャリアアップもできます あなたのやりたい仕事が □つかるはずです□ ◆メニュー開発に携わることができる□ 週に1回ほど店舗に メニュー開発の担当者が来るので 店舗独□のメニューを提案できます□ 実際にアルバイトスタッフが考案した メニューが採□され、 売上もアップした実績もあります□ ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ □━━━━━━━━━━□ □ 社員インタビュー□ □ □━ｖ━━━━━━━━□ ●どのような思いで働いていますか？ └スタッフBさん (入社1年目) お客さんとお話する時間が一番好きです！ 日に日にできることが増えやりがいを 感じられます！ピークの時間をうまく 捌けると、達成感がすごいです！笑 ●入社前後でのギャップはありましたか？ └店長Kさん (入社7年目) 入社前は、飲食業界が初めてという事 もあり正直不安な毎日でした。 しかし、当時の店長が懲りずに教えて 下さり、不安になりがちな僕でも、 日々成長を感じながら働けています！ └料理長Yさん (入社3年目) 職場の雰囲気で職選びをしていました。 自分が働きたい理想像と、実際に 働いてみてそのままでした！笑 活気溢れる仲間たちで、お店を盛り上げて いくのが楽しいです！ ・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・ □キャリアプラン 更に上を目指したい方は、 現場にとどまることなく スキルに応じてサブマネージャーなど 全体を統括するポジションへ□ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ あなたの挑戦する気持ちを応援！ ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ どのポジションも重要だからこそ 学べることはきっとあります！ 少しずつ成長していった先に、 新しい目標ができると嬉しいです ★2025年新店オープン予定★ 企業拡大のためスタッフ増員募集です♪ 新店やりたい！挑戦してみたい！ といった方はぜひ相談にのります◎ 求める人材
求めている人材 ◆料理長・店長経験を活かして働きたい方 【優遇□】 飲食経験者の場合 月給33万円〜相談可能！！ ※固定残業代含む ※面接時に相談致します！ 【こんな方にオススメ！】 ・料理に興味がある方 ・人当たりの良い対応ができる方 ・仲間と楽しく仕事がしたい方 ・飲食店のノウハウをイチから学びたい方 ・キャリアアップしたい方 ・成長意欲のある方 ・店長・マネージャーを目指したい方 ・ゆくゆくは独立したい方 【他にも！】 ・今後のキャリアに接客業を活かすため 知識や経験を増やしていきたい方 -
しっかり休んでしっかり働く！15:00〜勤務でゆったり出社！
勤務地
北海道札幌市北区麻生町５丁目４−３ 藤竹ビル １F それゆけ!鶏ヤロー! 麻生店 給与例
給与例 ＜28歳 店長 入社3年＞ 月給37万円＋ボーナス70万円＋手当30万円＝年収532万円 ＜30歳 部長 入社４年＞ 月給50万円＋ボーナス50万円＋手当45万円＝年収695万円 仕事の概要
仕事内容 【12月オープンのお店です】 近くの学生や社会人の方の常連さんが中心に訪れる人気居酒屋です｡ 名物の｢唐揚げ｣や｢鉄板焼きとり激から鶏もも｣など若者からの絶大な支持を頂いています！ まだまだ店舗拡大計画中！ 中心となって現場指導､店舗の管理など運営全般を行っていただける方大歓迎です！ 【働く環境は抜群！】 スタッフのほとんどは未経験からのスタートです。 店舗間の社員同士でコミュニケーションを積極的にとって励ましあっています！ 未経験の方も安心してご応募くださいね。 まずはお店のホール業務、キッチン業務をそれぞれ覚えていただきます。 慣れてきたら、スタッフのシフトの管理や教育、また売り上げや仕入れの管理など店舗運営業務も順を追ってお任せしていきますので自分のペースで覚えていけます。 また、季節のメニュー開発はもちろん、季節ごとのイベントの企画立案などもお願いします。 もちろん最初はたくさん失敗すると思います。 でもくよくよしなくてOK！どんなに失敗しても私たちはあなたの味方でいます。 ＜「怒りません！よく褒めます！」がモットー＞ 怒りません×よく褒めます！(笑) スタッフの笑顔が何よりのサービスだと思うのです。 なので当社は社員を怒りません！めちゃくちゃ褒めます！(笑) みんなが気持ちよくお仕事ができる環境作りをしていますよ。 個性、大切にします まずは元気いっぱい！大きな声で挨拶出来ればOK！ 楽しみながらお仕事してくださいね。 髪型・髪色、ひげ、ピアス、ネイル等OK！ （派手過ぎないようにね） 【「将来は独立」そんな方にもおすすめです】 ゆくゆくは店舗の運営の全て（ひと・もの・かね の管理）をお願いしますので、将来は独立をお考えの方にはぴったりだと思います。ここで色々試してください、そしていっぱい失敗してください。 いよいよ自信がついたら、ちょっと寂しいけど独立も可能。 社内独立制度もあるので０円で独立も可能です！ 求める人材
求めている人材 年齢不問！ 飲食業経験のある方大歓迎！ 飲食業界でのマネジメント経験がある方は優遇します！ 【経験者の方はもちろん大歓迎です！】 ジャンル問わず飲食店経験者はもちろん大歓迎です！ 給与等、経験や能力、頑張りを最大限考慮いたします。 即戦力として両手広げてお待ちしてます！ 【社員に聞きました】 一緒にお店を作っていく！ひとりひとりが主役のお店。 成長中の会社ですからね、とにかく自分たちで作り上げているというやりがいを感じられます。 「どうやったらお客さん、もっと喜んでくれるだろう？」 「どんなメニューがあったら、飽きがこないだろう？」 「どんな風に助け合えたらスタッフはもっと働きやすいだろう」 思ったことをすぐにカタチにできるのは当社ならではの楽しさだと思います。 ／店長30代 経験は不要！とにかくいろいろなことが学べます！ 今働いている社員は、飲食店経験者はもちろんですが、飲食以外で活躍していた方も多数。 アパレルや営業職などの接客業はもちろん、事務職だった方などもいます。 経験者はもちろん即戦力として大歓迎ですが、未経験でもやる気さえあれば全然活躍できます。 「やる気さえあれば」というと熱すぎるイメージになっちゃいますかね(笑)、やる気さえあれば・・・、というよりも、「仕事を楽しみたい方」という方がいいかもです(笑)。 前向きであれば何でもやれます。楽しめますよ！／社員 20代 -
高級店でステップアップ★充実の福利厚生♪【梨湖フーズ】
勤務地
北海道札幌市中央区南三条西5丁目 三条美松ビル2階 焼肉徳寿 しんら亭 給与例
給与例 ※下記の経験/スキルをお持ちの方の目安となります。 詳細は選考時にお話させていただきます。 ◇27歳、経験5年、調理師免許なしの場合 月給291,110円(みなし52,610円/30h分含む) ◇30歳、経験8年、調理師免許あり、子供1人の場合 月給306,265円(みなし54,265円/30h分含む) ◇35歳、経験10年、調理師免許あり、子供2人の場合 月給316,978円(みなし55,478円/30h分含む) ※経験・役職による基本給制度 └一般5,000円 / サブマネージャー10,000円 /マネージャー20,000円 /副料理長35,000円 /料理長55,000円〜 / 総店長70,000円〜 ※資格手当別途支給 └ワインソムリエ／月20,000円 └調理師免許／月5,000円 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ――――――――――――――――― 【店舗キッチン業務】 ・サイドメニューのオーダー提供 ・野菜や海鮮の仕込み ・肉のオーダー提供 ・肉のカット └入社から約1年を目途にお任せします。 【店舗管理業務】 ・サイドメニューの食材管理 ・発注業務 ・アルバイトスタッフの育成/指導 ・清掃 高級焼肉店として、お客様に最高の一皿を 提供するため、正確なカット技術、 丁寧な仕込み、食材管理を大切にしています。 まずはサイドメニューの調理・盛り付け・ 仕込みを学んでいただき、 習熟度に応じて肉の盛り付け、 カットといったメイン業務をお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ● 梨湖フーズ株式会社について ● 焼肉「徳寿」など道内約20店舗を展開！ エストニアなど海外でも6店舗を展開中♪ ――――――――――――――――― 【事業内容について】 「人心と人心をつなぐ企業」として40年以上、 お客様の健康と幸福を考え、国内外において 安心安全な食の追求を行ってきました。 これからもお客様に喜んでいただける ”食の幸福”を追求していきます。 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 国内外問わず、約30の直営店舗を運営しています。 勤務地も柔軟に対応させていただきますので、 お気軽にご相談くださいね〇 -焼肉徳寿- しんら亭、K-place店、南2条店、新道店、 豊平店、平岡店、藻岩店、白石店、八軒店、 手稲店、光星店、福住店、新琴似店mini、 野幌店、千歳店、室蘭店、苫小牧店、苫小牧西店 -カフェ- CAFE & BAR Manhattan -スイーツ- パティスリーフレール本店、 パティスリーフレール COCONO SUSUKINO店 -ファームレストラン- 徳寿ファームレストランKANTO（白老町） -海外事業(エストニア/フィンランド)- TOKUMARU RAMEN & SUSHIなど計６店舗 TOKUMARU RAMEN&GYOZA ▼詳細は当社HPよりご確認ください！▼ https://www.tokuju.com/ 求める人材
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です◎ ――――――――――――――――― 《こんな思いで仕事を探している方》 ・焼肉が好きな方 ・今までの経験を活かし更なる技術向上を考えている方 ・焼肉屋で勤務経験がある方 ・ホテルなどでの勤務経験がある方 ・ステーキ店などで勤務経験がある方 ・入社後にマネージャーや料理長など上を目指していきたい方 ・独立のため技術向上を目指したい方 ・札幌中心部の高級店にてやりがいを持って働きたい方 《働くなら福利厚生の手厚い会社が良い方》 ・髪型/髪色自由(規定あり) ・役職手当 └一般5,000円 / サブマネージャー10,000円 / マネージャー20,000円 / 副料理長35,000円 / 料理長55,000円〜 / 総店長70,000円〜 ・資格手当 └ワインソムリエ_20,000円/月 └調理師免許_5,000円/月 ・家族手当(子ども) ・交通費規定支給 ・転勤に伴う手当(規定あり) ・各種社会保険完備 ・退職金共済制度 └さぽーとさっぽろ加入 ・慶弔金制度 └結婚・出産・入学・勤続・傷病災害見舞金など ・制服貸与 ・社員割引制度 └焼肉徳寿利用時20%OFF └ギフト・持ち帰り商品10%OFF ・契約保養所あり └星野リゾートトマム ・食事(まかない)補助あり ・賞与年2回(7月/12月) ・昇給年1回(4月) 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 定年60歳（再雇用有）） -
20~50代女性活躍中♪女性店長店舗が9割★完全週休二日制◎
勤務地
北海道旭川市緑町23丁目2161-3 イオンモール旭川西1F 風月 イオン旭川西店 仕事の概要
仕事内容 主に店内の業務全般を お任せしていきます！ ▼具体的には… ・店舗管理全般 ・接客 ・レジ業務 ・調理 ・清掃 …など また、店舗でのスタッフ経験後は、 適性などにより本部への スタッフも目指せます◎ ＜当社について＞ お好み焼・焼そば専門店として 創業58年目を迎えます。 現在は計11店舗を 札幌や旭川にて展開しており、 北海道の食材にこだわり、 3世代で楽しめるお店を提供しています。 ※業務の変更範囲：会社内の全ての業務 ※雇用期間の定めなし ※転勤あり └札幌市内店舗や本社 【このポジションの魅力！】 □飲食経験や店長経験は不問です！ →「キャリアアップを目指したい！」「飲食店経営を学びたい！」というお気持ちを尊重します！ □月給28万円以上＆年間休日105日＋有休消化5日以上の好待遇！ →高収入を得ながらも、プライベートとの両立が可能♪ 【このポジションの募集背景】 今後の店舗展開を見据え、次世代のリーダーとして活躍いただける店長候補を募集します。 当社は人柄重視の採用を行っており、未経験者でも意欲や姿勢次第で早期のキャリアアップが可能です。 あなたの頑張りが店舗の成長につながる実感を、ぜひ味わってください！ 求める人材
求めている人材 ▼必須条件(MUST) ・高卒以上 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ▼歓迎条件(WANT) ・未経験OK！ ・飲食経験 ・接客経験 ・管理職、店長経験 ・Uターン、Iターン、Jターン歓迎 人柄重視の採用です！ チームワークを大切にできる方、 人と接するのが好きな方、 ぜひご応募お待ちしています♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）、例外事由1号・65歳未満（定年のため）） この企業の類似求人を見る
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未経験者からも多数在籍！20代〜40代も活躍中
勤務地
北海道北見市端野町緋牛内１５３番地５ 網走水産株式会社 仕事の概要
仕事内容 店舗内にて、商品販売・調理業務・接客補助業務を行っていただきます！ 〜主なお仕事内容〜 ◆売店での海産物や水産加工品の販売 ◆商品管理 ◆レジ業務 ◆食堂での簡単な調理、調理補助、盛付 ◆料理の提供、食器洗い ◆販売接客 など 基本的には店舗内での運営全般がメインですが、その中でも状況により調理業務もお願いしております♪ 作業は基本同じ場所で立って行っていて、シニアさんも元気に活躍中の職場です。 調理といっても難しいことはなく、家事の延長で働ける内容です！！ ★月給21万円〜22万円 ★長期歓迎 求める人材
求めている人材 ＊経験･資格など一切不問！ ＊未経験・初心者OK！ ◇U・Iターン歓迎！ 20代・30代・第二新卒・高卒者の方も多数活躍中！ 経験よりも人柄重視の採用です◎ ◇異業界からの転職者多数！ 元営業「自分の時間がより充実！」 元フリーター「やっと安定できた！」 アパレル、販売、飲食、小売など 様々な前職から転職しています◎ 社割あり！社員の優しさ＆働きやすさが自慢です！ 中途入社50％以上/業界未経験者歓迎/経験者歓迎/有資格者歓迎/資格取得支援あり/フルタイム歓迎/ノルマなし/長期歓迎/第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/未経験者歓迎/経験不問/学歴不問/ブランクOK/女性が活躍中/ひげOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
□完全週休2日□□年末年始はお休み□□転勤なし□□
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目22-5 Mビル2号館6F 博多かんべえ 福岡総本店 給与例
給与例 ・390万円（34歳／入社1年） ・455万円（25歳／入社3年） ・650万円（40歳／入社9年） 仕事の概要
仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＼＼ 当店で働く魅力ポイント ／／ □完全週休2日制 □転勤なし！店舗はすべて福岡市内◎ □年末年始は休みます□ 12/31〜1/4まで正月有給休暇 □経験者も丁寧に新しい挑戦ができるように 教えますので心配はございません□ □髪型・髪色自由（社内規定あり） □家族手当あり 配偶者5000円 / 子ども1人につき5000円 □無料の賄いあり！美味しい料理を 食べながら味や調理法を学べます♪ □メニュー開発に携われる環境 □来年新店舗計画中なので 店舗開発に携われるチャンス ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ―――――――――――――――――――― □会社紹介□| ―――――――――――――――――――― 「博多かんべえ」ブランドの個室居酒屋を 福岡市内で展開する株式会社宝縁博多かんべえグループ。 中洲邸、中洲別邸、祗園邸、春吉天神邸、 福岡総本店、 通信販売事業「博多かんべえオンラインショップ」 6店舗を運営中です！ 福岡名物や九州各県の厳選素材を使用した 料理が自慢で、長浜鮮魚市場から 毎朝仕入れる新鮮な海の幸が魅力です♪ 対馬など九州各県の海の幸を ふんだんに使用し、九州福岡の味を美味しい お酒と共に楽しめる空間づくりを 大切にしています◎ ―――――――――――――――――――― □お仕事内容□| ―――――――――――――――――――― 「博多かんべえ」ブランド店舗の 調理部門に配属！ 料理長を支える重要なポジションとして 活躍していただきます。 将来的には料理長を目指せる環境です★ ―――――――――――――――――――― □具体的なお仕事□| ―――――――――――――――――――― □開店仕込み業務 └（食材の下処理や調理の準備） □アルバイト等スタッフの管理・教育 └（調理技術の指導や業務の割り振り） □業務内容確認と店内情報共有MTG └（日々の業務確認や情報共有） □新商品開発業務 └（季節メニューや 新メニューの企画・開発） □調理オペレーションフローの改善 └（より効率的な調理工程の提案） ※先輩社員とOJTで徐々に業務に 慣れていただくので安心です♪ ―――――――――――――――――――― □勤務地も色々□| ―――――――――――――――――――― 勤務地ご希望があればご相談ください。 博多駅前、中洲、キャナルシティ博多前、春吉 すべて地下鉄徒歩5分圏内です。 ―――――――――――――――――――― □キャリアパス□| ―――――――――――――――――――― □料理長を目指せるキャリアステップ □新人教育担当へのステップアップ □各店舗で新メニュー開発に参加可能 □自分のアイデアを形にできるチャンス！ …………………………………………………… 料理への情熱をお持ちの方、大歓迎です！ 未経験からスタートした先輩も多数活躍中★ 「料理が好き」という気持ちがあれば、 ぜひチャレンジしてください◎ 一緒に「博多かんべえ」の料理を通じて、 お客様に喜びを提供していきましょう！ 求める人材
求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料理好きな方が多数活躍中！ 幅広い業種からスタートした先輩社員が 多く在籍しています。 転勤がなく地元福岡で腰を据えて働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □一つでもあてはまれば合格です◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆料理が好きで飲食業界に興味がある方 ◆人を喜ばすことが大好きな方 ◆リーダーシップをとれる方 ◆お客様に対してもスタッフに対しても 心配りができ、チームワークを 大切にできる方 ◆向上心を持って業務に取り組める方 ◆目標を達成させたい□ 将来自分のお店を持ちたい□ という方、楽しむ人を採用いたします。 ※業界・業種未経験者も大歓迎です □こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆地元福岡で長く腰を据えて働きたい方 ◆九州の厳選素材を使った料理技術を 磨きたい方 ◆料理長や店長へのキャリアアップを 目指したい方 ◆メニュー開発や調理フローの改善に 携わりたい方 経験者の方も、できることから少しずつ お任せしていきますので安心して ご応募ください。 あなたの「料理が好き」という気持ちを 存分に活かせる職場で お待ちしております！ -
店舗運営のノウハウが学べる◎成長できる環境で働きませんか？
勤務地
石川県金沢市木倉町５ー４ Uva-Uva 給与例
給与例 ・33歳 2年目 月給33万円 （その他賞与・歩合など） ・27歳 2年目 月給26万円 （その他賞与・歩合など） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新店舗に向けた増員募集！ 自然派ワインを活かしたイタリアンで あなたのキャリアを変えませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■採用背景 新店舗オープンに向け、現在の店舗を 任せられるマネージャーを募集します。 当店は夫婦で始めたイタリア料理店です。 創業から11年、お客様に支えられ、 新店舗をオープンする運びとなりました。 オーナーが新店舗へ注力するため、 現在のUva-Uvaのマネージャーを 募集しています。 現時点で料理長候補や他スタッフなど、 新店舗に向けた増員も進んできました。 あなたのマネジメント経験を活かし、 Uva-Uvaを更に成長させてください！ 【この求人のおすすめポイント】 □自然派ワインの知識が身につく！ □開業11年の実績と信頼★ □充実したサポート体制♪ □店舗運営のノウハウも学べます◎ 自然派ワインとイタリア料理の 魅力を伝えていきましょう□ - ■具体的な業務内容 ホールスタッフとしての誇りと責任を持ち またはその志を持つ方を歓迎いたします！ ＜マネージャー業務＞ - 飲料の管理 - ホール全体の統括 - 店舗運営、スタッフ管理 （サービス、調理、全体のバランス業務） - ワインの仕入れ管理、提案・サービス - 顧客対応 □ソムリエ資格の取得支援・勉強会も実施！ └前向きに取り組んでいただける方を 募集しています！ - ■成長できる環境 □店舗運営のノウハウが学べる 実はオーナーは多様な飲食店での経験の持ち主。 焼肉店、中華料理店での修業を経て、渡伊した際にイタリア料理や文化のすべてに感銘を受けてイタリアンに転向。 帰国後は、札幌や名古屋のイタリア料理店で腕を磨き、2014年に同店を開業。 オーナー夫妻としてもイタリア本国で 「AISイタリアソムリエ資格」を取得。 経験と実績に裏打ちされた知識で お客様にワインを提供しています。 経歴を活かしたメニュー作りや店舗運営の ノウハウをその場で経験していただきます。 □研修や勉強会あり ”自然派ワイン”についての 理解を深めることができます！ ／ 生産者訪問・他店舗研修の機会もあります□ ＼ お客様とのコミュニケーションを 大切にしながら楽しく仕事を 進めいきましょう♪ - ■当店について 創業から11年、金沢市内で自然派ワインと イタリア料理を提供しています。 座席は36席で、こじんまりと落ち着いて お料理が楽しめるおしゃれな空間です。 ＼客単価7000円〜10000円／ 特徴は「定番メニューがない」こと。 決まったレシピを持たず、 その日仕入れた食材と選りすぐりのワインで お客様に合わせた遊び心あふれる 「自由な料理」を提供します。 私たちのレストワンはワインの造り手の 想いや土地の息吹やストーリーを お伝えして提供しています。 グラスの向こう側にある背景を感じながら、 お料理と一緒に楽しめる空間づくりを 共に取り組みませんか？ - 【裁量を持って仕事ができる職場です】 大きな企業とは異なり、裁量権を持ちながら仕事ができることが特徴です。 接客スキルやソムリエの知識、地域のVIPのお客様との関係構築など 自分自身の成長がそのままお店の成長につながるようなお仕事です。 将来独立して店を離れても、 「Uva-Uvaにいた〇年間が今の自分のキャリアに繋がっている」 そう感じてもらえるような仕事ができる場を用意しています。 明確な『スキルアップ×報酬アップ』で あなたのキャリアアップを実現しませんか？ あなたの『人生の一部』となるようなお仕事となることを祈っています！ ■将来のビジョン 自然派ワインを楽しめるイタリアンとして ”北陸で1番の自然派ワインのお店にしたい” と本気で考えています。 そんな１つの大きなテーマに向かって 共に歩んでくれる方はぜひご応募ください。 雰囲気はぜひHPをご覧ください。 □https://uvauva-romanza.jp/ ※就業日は相談に応じます。 ※在職中など今すぐの転職が難しい人も、ご相談ください。 求める人材
求めている人材 □必須要件 ・飲食業界での経験およそ2年以上 ・チームマネジメント能力 ・顧客対応能力 □歓迎要件 ・通常営業での提案力 ・イベント企画含めた提案力 ・自然派ワインへの興味 ・店舗運営などの業務も含め 長期的に活躍したい方 ・JSAソムリエ資格保有 ・ワインの深い知識 当店のビジョンである 「北陸で1番の自然派ワインのお店に」 という大きな目標に 共感してくださる方、大歓迎です！！ □こんな方にオススメ！ ・飲食店の従業員からマネージャーに ステップアップしたい方 ・当店のビジョンに共感して、 同じ方向を向いて共に成長していただける方 ・成長機会をモチベーションに感じられる方 不安や疑問をまずはご相談ください。 "面接"より先に、あなたの想いや人柄を 知りたいを思っています。 職場見学やお問合せ等もお 待ちしております◎ -
【経験者歓迎】月給30万〜35万円！キャリアアップも可能◎
勤務地
北海道札幌市中央区南七条西４丁目２−６ 1F □屋 雪風 仕事の概要
仕事内容 ━━…━━…━━…━━…━━…━━…━ 北海道の人気ラーメン店 「□屋雪風」 一緒に働く仲間を募集中♪ ラーメン・中華 管理職経験1年以上 ◎ 月給30万〜35万稼げる！ ━━…━━…━━…━━…━━…━━…━ ▼▼主なお仕事▼▼ ・店舗運営（売上・コスト・スタッフ管理） ・スタッフの指導・育成、シフト管理 ・品質管理・オペレーション改善、新メニューや販促企画の立案など ※本募集はラーメン・中華 管理職経験1年以上の方が対象となります。 ▼▼アピールポイント▼▼ □ラーメン好き必見！絶品まかない付き！ ・人気ラーメン店ならではのまかないが無料で楽しめる ・働きながら本格的なラーメンの技術を学べる □チームワーク抜群！働きやすい環境 ・スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気 ・困ったことがあればすぐに相談できる環境 □頑張りをしっかり評価！昇給・特別手当あり ・頑張り次第で昇給や特別手当のチャンスあり ・将来的に管理職へのキャリアアップも可能 □安定した職場！福利厚生も充実 ・社会保険完備＆交通費支給（規定あり） ・安定したシフト制でプライベートも充実 □管理職経験者はスキルを活かせるポジションあり！ ・ラーメン・中華業界での管理職経験が1年以上、3年以上ある方は店舗マネージャーやエリアマネージャーとして活躍できる ・売上管理・スタッフ教育・店舗運営など、スキルを発揮できる場が多数 「楽しく働きたい」「飲食業界でキャリアを築きたい」そんなあなたをお待ちしています！ 気になっていることや働き方など、ご質問があれば面接時にお聞かせください！ 求める人材
求めている人材 【必須】ラーメン・中華 管理職経験1年以上 -
上場企業でゆくゆくは複数店舗の管理まで経験しキャリアアップ！
勤務地
北海道札幌市西区二十四軒二条3丁目2-36 株式会社伸和ホールディングス 仕事の概要
仕事内容 店舗での販売、接客、簡単な調理業務、アルバイトのシフト管理などを担当。 ※仕込みは自社工場で行われていますので、店舗で行うのは簡単な調理業務のみです。 大切なのはチームワーク。 社員もアルバイトもコミュニケーションがとても大事です！ 20歳以上(健康増進法により／店舗によって喫煙店舗がある為) ＜未経験からOK＞ 研修でイチから教えますので、未経験者も安心。 分からないことは何でも聞ける環境です。 ＜給与・プライベート充実！＞ 月給35万5000円！ 賞与年2回支給あり！ 週休2日制で有給も取りやすく、連休を使って旅行に行ったり家族との時間を過ごしたり、プライベートも充実できます。 「人と接するのが好き。」 「チームでお店をつくっていきたい。」 そんなあなたに、当社で理想のキャリアを築いてほしいと思います！ 2024年10月に札幌証券取引所アンビシャスに上場！ 北海道の上場企業として、お客様にも従業員にも安心をお届けしております。 【自社工場で加工をしているという強み】 当社には札幌本社にある工場と、岩見沢工場の2拠点があり、岩見沢工場は2022年に新設し、生つくねやザンギの加工だけでなく、ハム・ソーセージの加工ラインを新設！ 岩見沢市内のと畜場から直送される鮮度の高い北海道産原料、及びドイツの老舗スパイスブランドで製造された、本場ならではの風味や高い品質のスパイスを用いてじっくり熟成させ、職人による手作り製法で仕上げております。 これらのハム製品は、当社運営の店舗において提供することにより、岩見沢市の知名度及び地元食材を使用した製品の品質の高さをPRして参ります。 『岩見沢ハム』は将来的に国内外を問わずに展開する世界規模のブランドとなる第一歩となります。 【会社紹介】 伸和ホールディングスでは、『炭火居酒屋 炎』『美唄焼鳥・惣菜 炎』『カレーハウス レッツゴーカレー』『五島軒』『牛乃家』『生ソーセージバル レッカー』などの飲食店やお持ち帰り専門店を運営しており、2015年には「北の起業家表彰」を受賞し、 2024年10月には札幌証券取引所アンビシャスに上場！ 「食を通じてあふれる感動」というスローガンのもと北海道に根ざし、外食事業・食物販事業・食品製造事業・冷凍食品事業・物流事業の5つの事業を展開。 「自社契約養鶏所」「自社工場」があり、生産から加工・流通まで自社一元管理しているからこそ、価格・品質・鮮度・コンセプトが整った『安心で安全で旨い商品』をお客様へお届けする事ができます。 全てが自社だからこそ、ローコストでの商品提供が可能となり、どの様な状況下でも安定した経営が続けられるのだと考えています。 「食を通じて全てのお客様に感動を与えたい」 「食を通じて働く事に感動的な夢を与えたい」 「食を通じてお取引先様に感動を与えたい」 という企業理念をともに体現できる仲間を求めています！ 求める人材
求めている人材 ジャンルを問わず、飲食業界での勤務経験がある方。 経験年数や役職は問いません。 【アルバイトからSVまで様々な研修を受講】 会社全体として、社員だけでなくアルバイトも含めてサービスのクオリティを上げていく為に、様々な研修を受講しています。 アルバイトは入社後まず、基本的なマナーや心構えなどを学ぶ研修を受講。 テクニカルな事を学ぶ前に伸和ホールディングスの一員としてお客様に対しての姿勢をしっかりと習得します。 社員はコミュニケーションスキルを向上させる外部研修を受講し、上司・部下・アルバイトなど様々な階層の従業員に対しての関わり方を知識として習得します。 現場任せにしない、会社として社員育成に力を入れています。 【明確な評価基準】 何をすればどう評価してもらえるのかが明確になっているので、上を目指しやすい環境です。 年齢に関わらずに、成果をきちんと評価してくれる社風ですので、若くしてSV以上のポジションを担う事も可能で、実際に現在の外食事業部の次長は30代前半です。 上にいけばいく程、より俯瞰で全体を見る能力が求められていきます。 ステップを踏みながら、一つ一つ経験をし、高みを目指していっていただきたいと考えておりますので、その為のサポートは会社として全力で行います。 -
2025年3月、星のや東京に鮨 大手門を開業します。
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目9番1 星のや東京 給与例
給与例 430万／24歳 調理スタッフ（月給24万円＋残業代＋賞与） 700万／29歳 エキスパート職（年俸700万円） 仕事の概要
仕事内容 2025年3月、星のや東京内に鮨店 『鮨 大手門』 をOPEN。 会席と鮨の技術双方を活かしたコースの提供を行う調理スタッフを募集します。 鮨 大手門では、江戸時代より日本各地の食文化や食材が入ってきた背景のある東京だからこそ出合える料理を創案し、ミシュラン一つ星レベル以上の評価を目指します。 鮪、小肌、穴子などの伝統的な握りに加え、全国各地に根付く独自の鮨文化を反映した一貫、会席の技術を活用した酒肴のエラボレーションをお楽しみいただく、酒肴5-6品、握り12貫前後のコースのみをご提供。 『日本旅館を世界旅行の選択肢に』 そんな想いを、鮨と和食という食の演出で一緒に目指していただける方を募集しています！ 【業務内容】 □鮨店での調理、料理開発 □スタッフトレーニング □広報対応 □その他リスク管理など 飲食店経営における管理業務全般 (変更の範囲）会社の定める業務 鮨 大手門は、4-5名のスタッフが在籍する コンパクトなチームで運営を行います。 私たちは、昔ながらの鮨屋の「徒弟関係」 とは異なり、年齢や職歴を問わず、 ひとりひとりの調理人が考え、自ら発信する 「フラットな組織文化」を大切にしています。 ー星野リゾートについてー 星野リゾートは、国内外で約70の施設を 運営し、111年の歴史を歩んできました。 私たちは「旅を楽しくする」ことを使命に、 世界に通用するホテル運営会社を目指しています。 ー星野リゾートの特徴ー ※詳しくは採用サイトをご覧ください Flatな組織文化 職責に関係なく、誰もが対等な立場で 侃々諤々(かんかんがくがく)と議論が できる環境のことを指しています。 CAREER PATH SYSTEM 料理長への挑戦や、料理ジャンルやブランドをまたいだ異動など、キャリア制度も柔軟で、ご自身のありたい姿に近づいていくことができます。 麓村塾 多種多様な教養を身に着けられる、 オンライン開催の社内ビジネススクールも充実。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □調理師免許をお持ち方 □和食もしくは鮨屋での経験がある方 (3年以上) 【歓迎条件】 英語、中国語、韓国語など、語学スキル 【こんな方からの応募をお待ちしています】 ・チームで発想を交わしながら仕事をしたい方 ・日本食文化・食材を活かしたい方 ・向上心があり、成長意欲の高い方 ・『星野リゾート』の想いに共感していただける方 いずれは一店舗の料理長を目指すような、 意気込みのある方からのご応募もお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
新規OPENの焼肉店での店長候補募集□未経験もOK！
勤務地
鹿児島県鹿児島市中央町３２−３４ 第2大丸ビル１F 焼肉すだく 鹿児島中央駅店 給与例
給与例 ＜未経験者の場合＞ 年収300万円 ┗月収25万円 ＜店長・副店長など、 マネジメント経験者の場合＞ 年収360万円 ┗月収30万円 仕事の概要
仕事内容 2025年5月18日にOPEN予定の新店舗 『焼肉すだく鹿児島中央駅店』にて 店舗運営の中心となる店長候補を 募集いたします！ 系列店舗から研修担当の社員がつきますので、 ご安心ください◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 飲食業界の経験がある方はもちろん、 未経験でも責任感を持って 取り組める方であれば、 しっかりとサポートしていきます◎ *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 □仕事内容 ──────────────────── 店舗運営の中心となる店長候補として、 主にキッチン業務を中心に 店舗運営に関する業務全般をお任せします◎ 【キッチン業務】 ■お肉の盛り付け ■サイドメニューの調理・提供 ■食材の管理 ┗お肉はカット・スライス済みの為、 精肉加工の知識は必要ありません◎ 【店舗運営業務】 ■アルバイトスタッフのシフト管理 ■売上管理 ■店舗の衛生管理 新しいお店で、あなたの経験や アイデアを活かしてみませんか？ 責任ある立場ですが、 その分やりがいも大きいポジションです。 一緒に「焼肉すだく鹿児島中央店」を 盛り上げていきましょう！ □この求人の魅力 ──────────────────── ＜やりがい＞ ◆新規オープン店舗のため、 立ち上げから携わることができます◎ ◆売上に応じたインセンティブあり◎ ＜成長できるポイント＞ ◆飲食店の運営ノウハウを総合的に学べます ◆マネジメントスキルが身につきます ◆将来独立を考えている方にも役立つ 経験が積めます◎ 求める人材
求めている人材 □＜応募条件＞ ・学歴不問 ・経験不問 ・年齢不問 ◆調理経験や飲食店などの経験がなくても 責任を店舗を運営してくれる方であれば どなたでもチャレンジ可能です◎ ◆系列店舗は20代〜30代男女活躍中 □＜応募条件＞ ・飲食店での勤務経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・キッチン業務の経験がある方 □こんな方にもおすすめ□ ・経営に興味のある方 ・新規店舗の立ち上げに携わりたい方 ・ブランク復帰したい方 ・収入を上げたい方 -
未経験OK！現場をマネジメントするお仕事◎月給25万円〜
勤務地
愛知県名古屋市港区浜1-2-11 株式会社トラスト 給与例
給与例 1年目 380万円 （月給25万円＋賞与、手当他） 3年目 525万円 （月給35万円＋賞与、手当他） 5年目 650万円 （月給42万円＋賞与、手当他） 仕事の概要
仕事内容 ┏□□────────────□□┓ 未経験スタートOK！ 現場のマネジメントのお仕事 ┗□□────────────□□┛ ＼＼＼ □アピールポイント□ ／／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □月給25万円〜未経験からスタートOK！ □幅広く総務系の知識スキルが身につきます！ □ビルメン・警備資格取得を完全サポート！ □週休二日制でプライベートと両立◎ □名古屋港水族館無料入場制度あり ＜＜お仕事内容について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･ ビルメンテナンス業界で、 施設の清掃や警備業務における 現場管理のお仕事をお任せします。 ――――＜具体的なお仕事＞―――――― □現場管理業務 └現場作業のフォローアップ └マニュアルの作成・更新 └品質管理のチェック □現場スタッフのマネジメント └シフト調整・管理 └採用面接の実施 □既存顧客との窓口業務 └定期的な打ち合わせ └報告書等、業務管理書類の作成 └見積書の作成 └改善提案の実施 ――――――――――――――――――― ＜＜安心ポイント＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･ □充実のサポート体制 経験豊富な先輩社員が丁寧にフォロー。 一つひとつの業務をしっかりと教えていきます。 清掃や警備の業務は現場のスタッフが行うため、 メインはスタッフの管理や契約しているお客様の窓口をするお仕事です。 □正社員で安定して働ける 転勤なしで腰を据えて働けます。 規則正しい生活リズムで仕事に打ち込めます。 未経験でも問題ありません。 現場管理を覚えていただき、将来的にはマネージャーをお任せしたいです。 ＜＜こんな方にピッタリ＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･ □清掃業務の経験を活かして働きたい方 └レジャー施設・アミューズメント施設 └マンション・オフィスビル └学校・ホテルなど □未経験からチャレンジしたい方 └しっかりとしたサポートありで安心！ └イチから学べる環境が整っています◎ 求める人材
求めている人材 ＜必須条件＞ ･･････････････････････････････････＊･･ ＊普通運転免許をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ･･････････････････････････････････＊･･ ★未経験OK！ ★パソコンの基本操作(Excel、Word)が できる方 ★清掃スタッフや清掃員としての 実務経験がある方 ★施設清掃やオフィスビル清掃の経験を お持ちの方 ★マネージャーとして管理業務を行っていきたい方 ★人と話しをすることが好きな方 ＜こんな方にピッタリ＞ ･･････････････････････････････････＊･･ ☆人とコミュニケーションをとることが得意な方 ☆体を動かす仕事と、デスクワークどちらもしたい方 ☆安定した環境で長く活躍したい方 ☆規則正しい生活リズムで仕事に取り組める方 -
高級店での勤務★充実の福利厚生♪【梨湖フーズ】
勤務地
北海道札幌市中央区南三条西5丁目 三条美松ビル2階 焼肉徳寿 しんら亭 給与例
給与例 ※下記の経験/スキルをお持ちの方の目安となります。 詳細は選考時にお話させていただきます。 ◇27歳、経験5年、調理師免許なしの場合 月給291,110円(みなし52,610円/30h分含む) ◇30歳、経験8年、調理師免許あり、子供1人の場合 月給306,265円(みなし54,265円/30h分含む) ◇35歳、経験10年、調理師免許あり、子供2人の場合 月給316,978円(みなし55,478円/30h分含む) ※経験・役職による基本給制度 └一般5,000円 / サブマネージャー10,000円 /マネージャー20,000円 /副料理長35,000円 /料理長55,000円〜 / 総店長70,000円〜 ※資格手当別途支給 └ワインソムリエ／月20,000円 └調理師免許／月5,000円 仕事の概要
仕事内容 ――――――――――――――――― ● 仕事内容 ● 具体的なお仕事内容は下記の通りです！ ――――――――――――――――― 【店舗キッチン業務】 ・サイドメニューのオーダー提供 ・野菜や海鮮の仕込み ・肉のオーダー提供 ・肉のカット └入社から約1年を目途にお任せします。 【店舗管理業務】 ・サイドメニューの食材管理 ・発注業務 ・アルバイトスタッフの育成/指導 ・清掃 高級焼肉店として、お客様に最高の一皿を 提供するため、正確なカット技術、 丁寧な仕込み、食材管理を大切にしています。 まずはサイドメニューの調理・盛り付け・ 仕込みを学んでいただき、 習熟度に応じて肉の盛り付け、 カットといったメイン業務をお任せしていきます。 ――――――――――――――――― ● 梨湖フーズ株式会社について ● 焼肉「徳寿」など道内約20店舗を展開！ エストニアなど海外でも6店舗を展開中♪ ――――――――――――――――― 【事業内容について】 「人心と人心をつなぐ企業」として40年以上、 お客様の健康と幸福を考え、国内外において 安心安全な食の追求を行ってきました。 これからもお客様に喜んでいただける ”食の幸福”を追求していきます。 【おかげさまで運営店舗数も増加中！】 国内外問わず、約30の直営店舗を運営しています。 勤務地も柔軟に対応させていただきますので、 お気軽にご相談くださいね〇 -焼肉徳寿- しんら亭、K-place店、南2条店、新道店、 豊平店、平岡店、藻岩店、白石店、八軒店、 手稲店、光星店、福住店、新琴似店mini、 野幌店、千歳店、室蘭店、苫小牧店、苫小牧西店 -カフェ- CAFE & BAR Manhattan -スイーツ- パティスリーフレール本店、 パティスリーフレール COCONO SUSUKINO店 -ファームレストラン- 徳寿ファームレストランKANTO（白老町） -海外事業(エストニア/フィンランド)- TOKUMARU RAMEN & SUSHIなど計６店舗 TOKUMARU RAMEN&GYOZA ▼詳細は当社HPよりご確認ください！▼ https://www.tokuju.com/ 求める人材
求めている人材 ――――――――――――――――― ●求める人物像について● こんな人にはピッタリな会社です◎ ――――――――――――――――― 《こんな思いで仕事を探している方》 ・焼肉が好きな方 ・今までの経験を活かし更なる技術向上を考えている方 ・焼肉店で勤務経験がある方 ・ホテルなどで勤務経験がある方 ・ステーキ店などで勤務経験がある方 ・独立のため、技術向上を目指している方 ・札幌市中心部の高級店にてやりがいをもって働きたい方 《働くなら福利厚生の手厚い会社が良い方》 ・髪型/髪色自由(規定あり) ・役職手当 └一般5,000円 / サブマネージャー10,000円 / マネージャー20,000円 / 副料理長35,000円 / 料理長55,000円〜 / 総店長70,000円〜 ・資格手当 └ワインソムリエ_20,000円/月 └調理師免許_5,000円/月 ・家族手当(子ども) ・交通費規定支給 ・転勤に伴う手当(規定あり) ・各種社会保険完備 ・退職金共済制度 └さぽーとさっぽろ加入 ・慶弔金制度 └結婚・出産・入学・勤続・傷病災害見舞金など ・制服貸与 ・社員割引制度 └焼肉徳寿利用時20%OFF └ギフト・持ち帰り商品10%OFF ・契約保養所あり └星野リゾートトマム ・食事(まかない)補助あり ・賞与年2回(7月/12月) ・昇給年1回(4月) 《柔軟な選考フローを希望される方》 「すぐにでも転職したい」 「ボーナスをもらってから転職をしたい」 「すぐにでも面接を受けたい」など 入社時期や選考は柔軟に対応させていただきます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 定年60歳（再雇用有）） -
月勤務日数自由！月22日勤務で月給28万円！充実した福利厚生
勤務地
福岡県福岡市中央区大名サンセーヌ大名ビル105号 株式会社 HETE/本格焼鳥 大名へて(弐) 給与例
給与例 【月収例】 月22日勤務／入社1年目／30万円 月24日勤務／入社1年目／33万5000円 ※手当含む 【年収例】 未経験/入社3年/年収400万 店長/未経験入社/年収600万 店長/経験者入社 /年収650万 1分単位で全ての労働時間を給与に反映 利益を従業員の話し合いで分配しています！ 仕事の概要
仕事内容 ＼焼鳥専門店の正社員募集／ 福岡県の人気焼き鳥店♪ 4店舗あり、勤務地選択も可能！店舗拡大に向けた増員募集となります！ 勤務は月20日でも、15日でも22日でも…何日でもOK！ 自分で月の勤務日数を自由に決めることが可能です！ 随時昇給、決算賞与あり！独立支援制度もあり！ 経営者との距離も近く、何でも相談できる環境◎ ※こちらに記載している給与は月22日勤務〜26日勤務の給与です※ 【ホール】 お客様の案内、注文取り、料理や飲み物の提供など 接客業務全般 【キッチン】 焼鳥を中心とした料理の調理 食材の仕込み、調理器具の管理、衛生管理 新メニューの開発や提案など 【企画・マーケティング】 店舗イベントの企画・運営 SNSやウェブサイトを活用した宣伝活動 求める人材
求めている人材 〇学歴不問 〇資格・経験不問 〇未経験者歓迎！ブランクOK 〇女性スタッフ活躍中 〇管理職登用実績あり！ ＜＜未経験OK！経験不問！＞＞ 未経験者には接客の基本、包丁の握り方など 一から丁寧に教える教育体制が整っています。 ■ここがポイント！HETEで働く魅力 1. 充実した福利厚生 従業員が安心して働ける環境を整えています。 給与は実働時間に基づいて支給され、サービス残業がない透明な給与体系になっています。 その他にも、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、食事補助、制服支給、出産育児休暇、 長期休暇制度などの福利厚生も充実しています。 2. 柔軟な働き方 有給休暇の全日取得が推奨されており、長期休暇も取得可能！ ライフワークバランスを重視した働き方ができます！ また、最近では業績好調の為待遇アップしました！ 3. 成長機会 HETEは「経験をへて、成長し続ける」という理念を掲げ 従業員の成長をサポートしています。 未経験者には基本的なスキルから丁寧に教え、経験者にはさらなる挑戦の機会を提供します。 また、独立支援制度があり、将来的に独立を目指す人の支援もしています！ 4. 顧客満足と品質へのこだわり HETEは、高品質な商品と顧客満足を追求しています。 店舗横にセントラルキッチンも併設しており、常に安全で美味しい商品をお届けすることを大事にしています。 このような高い品質基準が従業員の誇りとなり、やりがいを感じる要素の一つになっています！ また、最新の厨房機器での調理や試作なども経験できます。 -
月8休／残業少／年収400万円〜可／未経験可／新店舗計画中
勤務地
北海道小樽市堺町3番24号 どんぶり茶屋 おたる堺町通り店 給与例
給与例 年収例： 420万円／店舗スタッフ 2年目（月給24万円＋手当＋賞与） 500万円／店長 5年目（月給27万円＋手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＜求人のポイント＞ □ 前職給与保障あり（安心して転職できます） □ 有給消化率が高く、連休取得もOK！ □ 手当や表彰制度が充実！ モチベーション高く働ける □ 管理職ポスト多数あり！ キャリアアップのチャンスも◎ ◆どんぶり茶屋について 札幌市「二条市場」発祥の海鮮丼専門店として、 【二条市場】【新千歳空港】【小樽】の3店舗を直営運営。 市場直送の新鮮な海の幸と、豊富なメニューが評判で、 口コミ・グルメサイトでも高評価をいただいています！ 道内のお客様はもちろん道外・海外のお客様からも注目されており、連日多くのご来店をいただいています。 今後の新店舗展開に向けて、体制強化のためホール・キッチンスタッフを増員募集！ ◆仕事内容 店舗運営に関わる、以下の業務をお任せします。 【ホール業務】 接客・ご案内 オーダー対応 配膳、レジ業務 【キッチン業務】 調理補助、盛り付け、仕込み、洗い場 魚のさばき方なども丁寧に教えます！（まずは簡単な作業からスタート） ＼未経験でも安心！／ 困った時には先輩がすぐにサポート。 職種に関係なく「手が空いたら手伝う」が当たり前の職場です！ ◆キャリアアップのイメージ ・一般社員：基本的な業務を習得（メニュー・調理スキルなど） ・主任 ：発注、棚卸、スタッフ教育にもチャレンジ ・副店長 ：売上・仕入れ管理、シフト作成など店舗運営を学習 ・店長 ：マネジメント、技術指導、幹部候補としての成長へ ・マネージャー・事業部長：複数店舗統括などさらなるキャリアへ！ 実績例： ・25歳・未経験入社2年で「主任」に昇格 ・31歳・入社6年で「店長」に！ 年齢や年次にとらわれず、実力と姿勢でしっかり評価される環境です！ ＜採用担当／マネージャー大野より＞ 私自身、3年前に転職し、今は「どんぶり茶屋」で働いています。 前職では前職では「失敗は自己責任」「仕事は背中を見て学べ」が当たり前。助け合いの風土はなく、孤独でした。 「このままでは人生が描けない」と悩んでいましたが、 今はレイジックスで信頼できる仲間・誇れる仕事・納得できる評価制度の中、生きがいを持って働いています。 例えば… □ 経営陣は社員を“人として”尊重 □ 仲間同士が自然に助け合う風土 □ 毎年の豪華海外旅行（会社全額負担！）など、働く喜びを実感できる制度多数 昇格も実力重視で、年齢や年次ではなく「人としての成長」が評価される仕組みがあるからこそ、未来が描ける環境です。 あなたの「働きがい」は、どんなものですか？ まずはお気軽に、ざっくばらんにお話しできたら嬉しいです。 ◆採用HPも公開中！ 職場の雰囲気や社員インタビューも掲載中！ □ https://raisix.com/ 求める人材
求めている人材 ・未経験ＯＫ ・学歴、転職回数不問 ・第二新卒や異業種からの転職も歓迎（採用実績あり） 【こんな方は歓迎！】 ＊接客や調理の経験を生かしたい方 ＊ホテルやサービス、観光業経験のある方 ＊北海道の魅力を伝えられる仕事がしたい方 ＊インバウンドビジネスに興味がある方 ＊チームプレイを大切にできる方 サポート体制◎ 研修や社歴の近い先輩との定期面談もあり、日々の相談をしやすい環境を整えています。 成長支援評価など目標が課題が明確なため、あなたの成長をしっかりサポート致します！ もちろん成長は給与へ反映！モチベーション高く働けますよ。 男女20〜40代スタッフ活躍中！ （正社員９名、パート10名） -
8月オープン□SNSで大人気のお店♪関西初上陸！若手活躍中
勤務地
京都府京都市下京区高辻通油小路東入永養寺町224番 京都いとおかし 給与例
給与例 ＼＼★入社後の給与イメージ！★／／ ●20代男性 入社１年目 月給26万円（年収〜338万円） ※試用期間：変動なし ※前職のご経験やスキルを考慮いたします ●店長候補 月給30万円（年収〜390万円） ●店長昇格後 月給31万円（年収400万円）〜月給50万円（年収650万円） ※昇給の仕組み 半年に1度の評価面談で給与アップのチャンスあり！ ＼＼★明確な給与基準を確立！★／／ "給与の明確な基準 × 半期ごとの評価面談" でキャリアが見える！業界でも珍しい、透明性のある仕組みを確立しています。 飲食業界では「能力に応じて給与アップ」と書かれていても、実際にどうすれば昇給するのか分からない というケースが多く、入社後のギャップを感じる方も少なくありません。 いとおかしでは、その不透明さを完全に無くしています！！ ◆ 明確なミッショングレード制度で、自分の役割と必要なスキルが一目で分かる！ ◆ 給与基準が明確だから、どのグレードに進めばどれくらいの給与が得られるか事前に把握できる！ ◆ 半期に一度の評価面談で、これまでの成果を振り返り、次の目標を設定。着実な成長をサポート！ 「頑張り次第で昇給」ではなく、「どうすれば昇給するのか」を明確に提示することで、あなたのキャリアを全力でサポートします。 成長した分だけ評価され、納得感を持って働ける環境が整っています。 仕事の概要
仕事内容 オーダーとり、配膳、ドリンク、清掃 などできることからお任せしていきます。 お客さまに笑顔で接しながら、少しずつお店のことを知っていってください。 ゆくゆくは、キッチン業務にチャレンジすることも可能です！ 仕込み、調理、在庫発注管理、洗い物 などキッチンを担当できるようになれば、マネジメントやメニュー開発にも挑戦できますよ★ ＼＼★お店の特徴！★／／ 【京都いとおかし】 今夏オープンの「京都いとおかし」は「京都で朝食を食べるなら、いとおかし」「京都で魚を食べるなら、いとおかし」と言われるお店を目指しています。 生け簀から取り出した鮮魚を、職人が目の前で捌き、炭火で焼き、羽釜でご飯を炊き上げる――焼きたて・炊きたて・出来たての魅力をお届けし五感を刺激するライブ感のある食体験をお客様にご提供するお店です。 ＼＼★お店の造り！★／／ ◆築150年の町家を改装！ 京都の趣を感じる築150年の3階建ての町家に出店します。 さらに120年前の鋼材を使ったカウンター、四季を感じる庭……。京都ならでは情緒あふれる空間で、日々の仕事が特別な体験になります！ ◆伝統 × 最新技術が融合した環境！ 内装には歴史ある材料を使用する一方で調理設備には最新設備を導入し、効率的かつ高品質な調理を実現させます！ ◆お客様に合わせた接客ができる！ ・1階：活気あるカウンター席で、職人技と食材の魅力を伝える接客が可能！ ・2階：吹き抜けの落ち着いた空間で、京都らしいおもてなしをご提供！ ・3階：個室・貸切・VIPルームあり！特別な時間を演出する上質なサービスを実現！ 多彩な空間があるからこそ、接客スキルの幅が広がります。 ＼＼★いとおかしの接客スタイル！★／／ ●朝は心地よいおもてなしを！ 「おはようございます！」で迎え、「いってらっしゃい！」で見送る。炊きたて・焼きたての料理とともに、お客様に気持ちの良い朝を届けます。 ●夜は活気あふれる接客を！ 「おかえりなさい！」と迎え、会話を楽しみながら接客。目の前で魚を捌くライブ感、炉端焼きスタイルのエンタメ要素も魅力です。 京都らしい趣のある接客を、一緒に創っていきませんか？ あなたの「マネジメント」で、お客様の心に残る接客をお届けしよう！ 求める人材
求めている人材 ◆未経験者大歓迎！ 【活かせる経験】 ☆飲食店での接客・サービス業務の経験 ☆販売など人と接する仕事の経験 【 求める人物像！ 】 ☆魚料理が好きな方 ☆明るく楽しく元気に働くのが好きな方 ☆素直で向上心がある方 ☆人と接することが好きな方 ☆チームワークを大切にできる方 ☆新しいことに挑戦したい方 ☆食を通じて成長したい方 1つでも当てはまる方大歓迎！ 「居心地の良い雰囲気づくり」を目指しているお店です。 元気なあいさつと明るいコミュニケーションが得意な方は、ぜひいらしてください！ ＼＼★ここで働く魅力！★／／ ◎職人技を間近で学べる！ 炭火で焼き上げる技、包丁さばき、羽釜で炊くご飯。こだわりの技術を間近で学べます！ ◎京都らしい趣のある空間で働く！ 和の美しさが詰まった店内で、お客様に特別な時間をご提供します。 木の温もりを感じる空間は、働くスタッフにとっても心地よい職場です！ ◎オープニングスタッフとしてお店をつくるやりがい！ ゼロからお店を作り上げる醍醐味を味わうチャンス！ 新店舗ならではのチームワークで、一緒に成長していきましょう♪ 「料理や食文化に興味がある」「京都らしい空間で働きたい」そんな方、大歓迎です！ この企業の類似求人を見る
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＜年齢不問＞料理の力で奥州市、岩手県を盛り上げていく！
勤務地
岩手県奥州市水沢駅40 水沢グランドホテル 仕事の概要
仕事内容 古くは『みちのくの小京都』と呼ばれ、 盛岡市に次ぐ、県内第２の規模を持つ、 岩手県奥州市。 その中心街にある水沢グランドホテルは、 観光のお客様だけでなく、 地域の人々のハレの日に集まる場として、 人と人をつなぐ役割を果たしてきました。 今回は、当ホテルから、 岩手を盛り上げていく料理人の募集です。 ★・・・−・−・ー・・・−・−・・・★ □奥州市、岩手県を盛り上げる料理人 □豊富な食材にふれられる □地域と一体となった取り組みも！ □残業月10時間程度 ★・・・−・−・ー・・・−・−・・・★ ・調理 ・メニュー開発 ・洗い場 ・宴会や法事などの対応 かんたんな調理補助から、 PRのためのメニュー考案まで、 スキルにあわせてお任せしていきます。 □歴史あるホテルの新しい一歩 ─────────────────── 当ホテルは、ただの宿泊施設ではなく、 官公庁・ビジネスでのご利用や、 学校の歓送迎会や結婚式、法事など、 地域の人をつなぐより所として、 ご愛用いただいております。 街の人口減が進むこの街で、 水沢グランドホテルだからできることを 一緒に見つけていく仲間の募集です。 □岩手は食材の宝庫！ ─────────────────── 岩手の山の幸、三陸の海の幸、 前沢牛、鹿やイノシシなどのジビエ… 都会では手に入らない食材に囲まれて 料理人としての腕を振るえる環境です。 過去にはふるさと納税のための 商品企画にも携わったり、 さまざまな試みにも挑戦しました。 料理で地域の魅力をPRすることにも 力を貸してくれると嬉しいです。 □年齢は不問です ─────────────────── 調理師免許をお持ちなら、年齢不問です。 和食、中華、イタリアン、フレンチ… 多彩な料理を提供しているので、 どんな経験でも活かすことができます。 あなたのこれまでを活かし、 奥州、岩手の未来を作っていきませんか。 求める人材
求めている人材 調理師免許をお持ちの方 ・年齢不問 ・和食、洋食、中華、フレンチ、イタリアンなどジャンルは不問です -
オープニング募集☆新規事業立ち上げ！年休115日以上◎
勤務地
福岡県福岡市中央区警固2丁目18‐5 バビキム 仕事の概要
仕事内容 □【韓国本社・株式会社ボリエとは】□ ボリエは文化コンテンツの開発、不動産の管理及び運用、F＆B事業の運営を行っています。 韓国を代表する老舗店「大都（テド）食堂」は、1964年の創立から今年で60周年を迎えました。 「住十里（ワンシプリ）本店」をはじめ「江南大路（カンナムデロ）店」、「麻浦大路（マポデロ）店」、 「海雲台（ヘウンデ）店」、「ＬＡ店」の合計5店舗を運営しております。 「常にまっすぐな味で喜びと感動を与え、世の中をより健康で幸せなものに変えていきたい」という企業方針のもと、 今後も韓国料理の世界進出を目指し、現在は日本での飲食店立ち上げを計画しております。 □【募集要項】□ 今回の募集は福岡県での韓国料理店新規オープンに伴い、 店舗を運営をお任せできる店長候補を募集します。 お店のコンセプトは韓国料理でもあまり日本で馴染の少ない、 より深い韓国料理を提供していきます。 そのため、食を始めとする韓国の文化に興味が ある方からの応募をお待ちしております。 □【仕事内容】□ 韓国料理の調理や、接客、店舗管理など 日本で初めての料理店ですので、 初期トレーニングは韓国から応援あり。 1週間ほど韓国での研修を予定しております。 □【具体的に】□ □韓国料理の調理 □日々の締め作業 ※店長補助業務 □接客 ※ホール補助業務 □スタッフ管理 ※店長補助業務 □食材の在庫管理 □キッチン管理全般 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □高卒以上 □韓国の文化等に興味のある方 □調理経験がある方 □基本的な書類作業ができる方 □サービス業経験がある方 【優遇条件】 □韓国語会話ができる方 □店舗運営経験がある方 □韓国料理の調理ができる方 -
狸小路にあるお洒落なBAR★海外の方にも人気！楽しく働ける★
勤務地
北海道札幌市中央区南二条西6丁目5番地3 狸小路プラザハウス1階(狸小路アーケード内) JAPAN INVESTMENT VENTURE CAPITAL株式会社 BEARFOOT BAR 仕事の概要
仕事内容 ドリンク作成や接客､金銭管理や店内の清掃などをお任せします｡業者とのやり取り、大口予約の対応、スタッフ管理も含まれます。 また、キッチンの人手が足りない場合にヘルプに入ることもあるため、一通りの調理の仕事も覚えていただきます。 バーや居酒屋での勤務経験を活かして働けます☆ 昼の時間はランチセットなどを提供しています。 スポーツも見れるのでスポーツバーのような雰囲気もアリ♪ 常連さんもいて楽しい雰囲気のお店です。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ◆居酒屋等でのドリンク作成経験。マネージャーとしてお店を管理できる方。 キッチンのヘルプに入ることもあるため、調理の経験は不問ですが、調理のお仕事にも興味がある方。 ＜歓迎＞ ◆BARでの勤務経験ある方尚可。 ◆英会話ができる方尚可。 -
40代・50代の料理人大歓迎！年1億円ペースで売上拡大中
勤務地
愛知県名古屋市西区名駅3丁目11-2 サンタウン 4F 株式会社R-food お肉とチーズ QUATTRO TABLE(クワトロテーブル)名古屋駅店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 600万円／26歳・入社3年目／月給50万円＋賞与 720万円／27歳・入社4年目／月給60万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 お任せする仕事はシンプル。 料理で、お客様に、一緒に働く仲間に、より大きな喜びや感動をもたらすことです。 これらの喜びは仕事において当たり前で大切なものであるにもかかわらず、それを感じられずに苦しんでいる料理人をたくさん見てきました。 当然の幸せを感じられる日々や充実した人生を送れる飲食の在り方をつくりたい。 飲食業界にはびこっている不条理や理不尽などに一切とらわれることなく。 ー 【たとえばお客様に対して】 料理で、どうお客様に喜んでいただくか。 そのやり方はあなた次第です。 厨房に立って料理を振る舞うのもアリ。 メニューの企画・開発から携わり、私たちのセントラルキッチンを活用して、質の高い料理を安定的に提供するのもOKです。 あなたの想いを実現するための場と武器は用意します。 事実、手練れの料理人が数多く入社して、自分の経験や強みを生かして、日々、多くのお客様に喜ばれるだけでなく、心を突き動かすほどの感動をもたらしています。 ー 【たとえば仲間に対して】 たとえば高価格帯の店舗。 食材、調味料、調理方法、盛り付け、お皿などに想いを詰めた料理が、ホールスタッフの手に渡る。 「最高ですね！胸を張って届けられます！」と、スタッフの心が躍る。 数分後に「お客様、感動しきりでしたよ！私まで嬉しくなりました」と感謝される。 たとえば、居酒屋の業態を展開する店舗。 オーダーが入ってから「できるだけ早く料理を出そう」と思い、一生懸命料理をつくる。 それを受け取ったスタッフが「すごい！お客様、驚きますよ！」と驚く。 仲間も、あなたの料理を心待ちにしている大切なお客様なのです。 料理人とホールスタッフのタッグで、お客様からの期待にしっかり応えてください。 ー 【人生を犠牲にする働き方は古い】 「お客様に喜んでいただこう」という考えを会社から押し付けられ、長時間労働にさらされる料理人も、飲食業界内で数多く見てきました。 仕方ない、当然だ、と片付けられることではありません。 長時間労働が必須、という考えは古いです。 体力面での不安を感じてきたら、体力を使わずにお客様を喜ばせる方法を考え、チャレンジしてほしい。 会社としてもそれを全面的に支援します。 限られた時間の密度を2倍、3倍にも濃くしていけば、同じ時間でも成果は変わります。 長く働かなくても成果は出ます。 望みの収入も得られます。 事実、「前職と比べて残業は大幅に減ったけど、仕事の密度が濃いぶん、成長を感じるし、収入も伸びた」というベテラン料理人の声も多いです。 人生を支えてくれる人との時間を大切にしながら、自身の人生が充実する。 そんな働き方をカタチにしています。 ー 【想いだけの会社ではありません】 設立は2012年。 平均1億円ペースで売上を伸ばし、今では年商15億円。 コロナ渦でも店舗を潰さず、業態変更で乗り切ってきた会社です。 現在、30以上の業態を開発し、店舗を運営しています。 駅チカで100席以上の好立地を数多くを確保できる体制も築いています。 近年も数億円規模の設備投資を行うなど、体制づくりに余念がありません。 ただ、現状がベストだとは一切思っていません。 今後も新業態を開発し、店舗を増やしていきます。 求める人材
求めている人材 □「料理人として勝負し続けたい」という意欲と向上心をお持ちの方 ー 【歓迎するキャリア】 □料理人の経験 5年、10年、20年など年数は不問です。 □メニューの企画・開発を担ったことがある たとえば、既存のメニューで注文数・売上が伸びていない料理があったとき。原因を検討して代替の食材を用意したり価格を変更したりした経験も強みになります。 ー 【料理のジャンルは不問】 ・和食（割烹、小料理、居酒屋なども不問） ・洋食 ・中華 ・イタリアン ・フレンチ ・アジア、エスニック ・創作料理 …など、ジャンルを問わず料理人経験者が入社しています。 私たちはさまざまな業態の店舗を企画・運営しているので、あなたのスキルに合う環境や仕事を任せることが可能です。 ー 【特にこんな方を歓迎】 □自分の料理でたくさんの人を喜ばせたい スタッフみんな、お客様に喜んでいただくための努力は惜しみません。 ひとつの業態を企画・開発するときも同様です。 たとえば鰻。 養殖場まで何度も足を運び、炭は何を使用すればいいかなど徹底的に調査。 参考かつ競合になりそうな何百もの店舗を視察して、それらを超える店舗をつくりました。 □若い世代に経験を還元したい R-foodには若手が大勢います。 あなたの経験や技術が頼られるときも多数。 逆にあなた自身も若手からたくさんの刺激を受けるでしょう。 □自分の経験を活かしたい 食材の下処理、調理方法の試行錯誤、盛り付けの研究、各店舗への供給体制確立など、ひとつの料理を完成させるためにとことん向き合った経験が強みになります。 ー 【実際に活躍するスタッフの声／50代男性】 ☆前職は元高級焼き肉店の料理人 ◆入社のきっかけは？ 前の会社の方針が変わったのをきっかけに転職活動を開始。 面接で『一緒に働く若いスタッフに、成功する喜びを与えてあげてほしい』と代表に言われたのがいいな、と思って入社しました。 ◆担当している仕事は？ これまで岐阜、名古屋、静岡にある焼肉店や炭火焼店の立ち上げに携わり、メニュー考案やその仕入れ先を考えるなどをやってきました。 R-foodに入社する前も40〜50軒の店舗オープンに携わってきていて、レシピを考えるのが好きです。 集客やSNSは店舗運営スタッフに任せて、料理に特化した仕事ができています。 ◆やりがいは？ 実際に若い店舗スタッフたちと一緒に売上目標を決め、それがクリアできるとうれしいです。 -
本気の仕事好きが集結！働くほど仕事がさらに楽しくなる会社！
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅４丁目１３番２号 駒田商店ビル５階 株式会社R-food 松坂牛囲炉裏 炭火焼肉 八炎 給与例
給与例 ＜年収例＞ 600万円／26歳・入社3年目／月給50万円＋賞与 720万円／27歳・入社4年目／月給60万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ◆店舗における接客 ◆厨房での調理 ◆販促やプロモーション、イベントの企画・運営 ◆人材採用・育成 …など、店舗の運営に必要なあらゆる仕事に携わるチャンスがあります。 どの仕事に就くかは、あなたの希望とスキルを考慮して決定。 「自分自身でこの仕事を選んだ」というプライドを持って働けます。 ◆一人ひとりの想いで店舗がつくられる スタッフからの「店舗でこんな企画をしたい」「新しくメニューをつくりたい」などの声にも耳を傾けます。 自身が働く店舗をどう運営するかはスタッフ次第。 完全実力・成果主義で、数字で評価して、待遇や役職に還元します。 今日も各スタッフが「店内のルールを改善しよう」「接客をもっと変えたい」などの声を出し合い、実行しています。 ー 【キーワードで見るR-foodの特徴】 □会社編 ◆“2012年” 会社の設立は2012年。「一人でも多くの方に喜んでいただく」というスタンスだけを決め、業態を限定せず、柔軟性を大切にしています。 ◆“30業態以上” 愛知県、岐阜県、静岡県、三重県で、現在、30業態以上の店舗を運営。今後も新店舗を出店する計画が進んでいます。 ◆“15億円” 10年と少しの歴史で年商は15億円以上。平均して、1年あたり1億円以上の売上を伸ばしています。売上が伸びる、ということは、社員に還元できる報酬が増える、ということ。お客様に喜ばれるほど、収入が上がります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □事業・ビジネス編 ◆“マーケティング” 何百もの店舗を視察。徹底的で緻密なマーケティングを行い、同じ業態の店舗は企画・開発しません。ひとつの会社にいながらいろいろな業態の飲食業を経験することが可能です。 ◆“集客” 独自の集客ノウハウを確立。どの業態の店舗でも多くのお客様を迎え入れます。店舗スタッフはお客様に喜んでいただくことに集中できます。 ◆“好立地” 駅チカで100席以上を確保可能など、他社では確保できない好立地を確保しています。 ◆“セントラルキッチンも保有” 店舗の料理・食材もセントラルキッチンで加工・調理も可能です。高レベルの料理を安定的に提供することもできます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □仕事・風土編 ◆“「可能性の最大化＝組織力」” 一人ひとりの「得意」「これは負けない」を最大限発揮できる環境づくりを大切にしています。メニュー開発が得意な人は商品企画を。「接客は誰にも負けない」人には店舗での接客を。「採用・教育に力を入れたい」人にはアルバイトの採用を。一人ひとりの得意・希望が集まって強い組織・店舗が生まれる。そんな考えが根底にあります。 ◆“切磋琢磨” 助け合うと同時に、互いに競い合う風土です。たとえばホールスタッフ。好評を得た接客をしているスタッフを見た同僚が「あれ以上の接客をしたい」と工夫と挑戦を積み重ねる。そんな光景がたくさんあります。 ◆“メリハリ” 休むときは仕事のことを一切忘れてリフレッシュする。誕生日は気心の知れた人たちと過ごす。一人で旅行をする。休日出勤をしても代休を取得できます。その代わり働くときは全力で働く。活躍している人ほど、メリハリをつけた働き方をしています。 求める人材
求めている人材 【必須】 □業態を問わず飲食業に携わった経験 ◆ホール、厨房、バックヤードなど場所や職種は不問 ◆20代・30代の飲食業経験者が数多く入社して定着しています ー 【歓迎する人・その1】 □とにかく飲食業が好きな方 「飲食が好き」という気持ちは誰にも負けない方、大歓迎です。 私たちのスタッフも同じくらい、いやそれ以上に「飲食が好き」という気持ちを抱いています。 心から「負けたくないし、ずっと一緒に頑張りたい」と思えるよきライバルがきっと見つかるはず。 会社としても、一層おもしろい店舗をつくるために、その切磋琢磨が必要です。 ー 【歓迎する人・その2】 □一人ひとりの想いやスタンスを大切にする会社で働きたい方 マニュアルで固めた接客・オペレーションはしません。 店舗運営も、店長やスタッフの考えや行動を尊重しています。 業態の特徴がクローズアップされることが多いのですが、店舗の運営方針も多種多様です。 ぜひ一度、いくつか店舗へ足を運んでみてください。 ー 【歓迎する人・その3】 □成果を還元してくれる環境で頑張りたい方 各人の頑張りと成果をフラットに評価して、待遇に還元しています。 下記の年収例はその一例です。 「以前働いていた飲食店は収入や役職も変わらなかった」などの悩みとは無縁です。 ー 【歓迎する人・その4】 □充実した人生を送りたい方 残業をいとわず働くことが美徳だとは一切思いません。 限られた時間の密度を2倍、3倍と濃くしていけば、同じ時間でも出せる成果が変わります。 プライベートも確保できるようになるし、より充実した私生活を送れるようにもなります。 自分、自身にかかわる人たちとの時間を大切にして、公私ともに充実した人生を送ってください。 ー 【活躍するスタッフの声／27歳女性】 店舗を任せてもらった当時はコロナ禍で、店舗は時短営業。なかなかアルバイトのみんながシフトに入れず困っているところを見て、雇用の大切さを実感しました。 そこから一緒に働く仲間を守りたいという思いが芽生え、雇用のために必要な売上を作ろうと、お客様にとって居心地のいい空間を作るために、当たり前のことを当たり前にやることを大切にしました。結果、毎年昨年の売上実績を更新できています。 この成果が認められ、これまでと変わらないやり方で２店舗目、３店舗目と任せていただいています。 □入社後のキャリア 入社すぐ 先輩と組んで基本的な業務を覚える 2年後 1店舗を一人で担当 過去最高売上を達成！ 3年後 管轄店舗が追加され2店舗の店舗責任者に！ さらにビル1棟の新店舗の責任者にも抜擢され、3店舗の責任者として活躍中！ -
本気の仕事好きが集結！働くほど仕事がさらに楽しくなる会社！
勤務地
愛知県名古屋市西区名駅3丁目11-2 サンタウン 4F 株式会社R-food お肉とチーズ QUATTRO TABLE(クワトロテーブル)名古屋駅店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 600万円／26歳・入社3年目／月給50万円＋賞与 720万円／27歳・入社4年目／月給60万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 ◆店舗における接客 ◆厨房での調理 ◆販促やプロモーション、イベントの企画・運営 ◆人材採用・育成 …など、店舗の運営に必要なあらゆる仕事に携わるチャンスがあります。 どの仕事に就くかは、あなたの希望とスキルを考慮して決定。 「自分自身でこの仕事を選んだ」というプライドを持って働けます。 ◆一人ひとりの想いで店舗がつくられる スタッフからの「店舗でこんな企画をしたい」「新しくメニューをつくりたい」などの声にも耳を傾けます。 自身が働く店舗をどう運営するかはスタッフ次第。 完全実力・成果主義で、数字で評価して、待遇や役職に還元します。 今日も各スタッフが「店内のルールを改善しよう」「接客をもっと変えたい」などの声を出し合い、実行しています。 ー 【キーワードで見るR-foodの特徴】 □会社編 ◆“2012年” 会社の設立は2012年。「一人でも多くの方に喜んでいただく」というスタンスだけを決め、業態を限定せず、柔軟性を大切にしています。 ◆“30業態以上” 愛知県、岐阜県、静岡県、三重県で、現在、30業態以上の店舗を運営。今後も新店舗を出店する計画が進んでいます。 ◆“15億円” 10年と少しの歴史で年商は15億円以上。平均して、1年あたり1億円以上の売上を伸ばしています。売上が伸びる、ということは、社員に還元できる報酬が増える、ということ。お客様に喜ばれるほど、収入が上がります。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □事業・ビジネス編 ◆“マーケティング” 何百もの店舗を視察。徹底的で緻密なマーケティングを行い、同じ業態の店舗は企画・開発しません。ひとつの会社にいながらいろいろな業態の飲食業を経験することが可能です。 ◆“集客” 独自の集客ノウハウを確立。どの業態の店舗でも多くのお客様を迎え入れます。店舗スタッフはお客様に喜んでいただくことに集中できます。 ◆“好立地” 駅チカで100席以上を確保可能など、他社では確保できない好立地を確保しています。 ◆“セントラルキッチンも保有” 店舗の料理・食材もセントラルキッチンで加工・調理も可能です。高レベルの料理を安定的に提供することもできます。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 □仕事・風土編 ◆“「可能性の最大化＝組織力」” 一人ひとりの「得意」「これは負けない」を最大限発揮できる環境づくりを大切にしています。メニュー開発が得意な人は商品企画を。「接客は誰にも負けない」人には店舗での接客を。「採用・教育に力を入れたい」人にはアルバイトの採用を。一人ひとりの得意・希望が集まって強い組織・店舗が生まれる。そんな考えが根底にあります。 ◆“切磋琢磨” 助け合うと同時に、互いに競い合う風土です。たとえばホールスタッフ。好評を得た接客をしているスタッフを見た同僚が「あれ以上の接客をしたい」と工夫と挑戦を積み重ねる。そんな光景がたくさんあります。 ◆“メリハリ” 休むときは仕事のことを一切忘れてリフレッシュする。誕生日は気心の知れた人たちと過ごす。一人で旅行をする。休日出勤をしても代休を取得できます。その代わり働くときは全力で働く。活躍している人ほど、メリハリをつけた働き方をしています。 求める人材
求めている人材 【必須】 □業態を問わず飲食業に携わった経験 ◆ホール、厨房、バックヤードなど場所や職種は不問 ◆20代・30代の飲食業経験者が数多く入社して定着しています ー 【歓迎する人・その1】 □とにかく飲食業が好きな方 「飲食が好き」という気持ちは誰にも負けない方、大歓迎です。 私たちのスタッフも同じくらい、いやそれ以上に「飲食が好き」という気持ちを抱いています。 心から「負けたくないし、ずっと一緒に頑張りたい」と思えるよきライバルがきっと見つかるはず。 会社としても、一層おもしろい店舗をつくるために、その切磋琢磨が必要です。 ー 【歓迎する人・その2】 □一人ひとりの想いやスタンスを大切にする会社で働きたい方 マニュアルで固めた接客・オペレーションはしません。 店舗運営も、店長やスタッフの考えや行動を尊重しています。 業態の特徴がクローズアップされることが多いのですが、店舗の運営方針も多種多様です。 ぜひ一度、いくつか店舗へ足を運んでみてください。 ー 【歓迎する人・その3】 □成果を還元してくれる環境で頑張りたい方 各人の頑張りと成果をフラットに評価して、待遇に還元しています。 下記の年収例はその一例です。 「以前働いていた飲食店は収入や役職も変わらなかった」などの悩みとは無縁です。 ー 【歓迎する人・その4】 □充実した人生を送りたい方 残業をいとわず働くことが美徳だとは一切思いません。 限られた時間の密度を2倍、3倍と濃くしていけば、同じ時間でも出せる成果が変わります。 プライベートも確保できるようになるし、より充実した私生活を送れるようにもなります。 自分、自身にかかわる人たちとの時間を大切にして、公私ともに充実した人生を送ってください。 ー 【活躍するスタッフの声／27歳女性】 店舗を任せてもらった当時はコロナ禍で、店舗は時短営業。なかなかアルバイトのみんながシフトに入れず困っているところを見て、雇用の大切さを実感しました。 そこから一緒に働く仲間を守りたいという思いが芽生え、雇用のために必要な売上を作ろうと、お客様にとって居心地のいい空間を作るために、当たり前のことを当たり前にやることを大切にしました。結果、毎年昨年の売上実績を更新できています。 この成果が認められ、これまでと変わらないやり方で２店舗目、３店舗目と任せていただいています。 □入社後のキャリア 入社すぐ 先輩と組んで基本的な業務を覚える 2年後 1店舗を一人で担当 過去最高売上を達成！ 3年後 管轄店舗が追加され2店舗の店舗責任者に！ さらにビル1棟の新店舗の責任者にも抜擢され、3店舗の責任者として活躍中！ -
新中日ビルにオープン！福利厚生充実♪頑張り次第で昇給可能！
勤務地
愛知県名古屋市中区栄4-101 中日ビル 株式会社レアル 炭火焼鳥むんど 仕事の概要
仕事内容 新規Open！！中日ビルに4月誕生。 こだわり抜いた炭火焼鳥×ワインのお店 店内は落ち着いたお洒落な雰囲気で おひとり様用のカウンターもあり、 働く自分自身も「ホッ」っとできる大人な空間！ ◆今後も事業拡大の可能性も！ これから一緒に会社を盛り上げてくださるメンバーを大募集☆彡 キャリアアップはもちろん、将来は独立をしたいと考えている方も大歓迎♪ 転職組も活躍できる環境が整っています！ - 【業務内容】 店舗・在庫管理、売上管理、スタッフ教育、シフト作成など、 店舗が円滑に運営できるように店舗に関わる業務をお任せします！ 【給与】 ■料理長候補 ・月給28万円〜50万円※見込み残業代30ｈ含む（5万1400円〜9万1600円） ■一般社員 ・月給22万円〜28万円※見込み残業代30ｈ含む（4万300円〜5万1400円） ※経験・能力を考慮します。 頑張りを評価しますので、ゆくゆくは月給50万円を目指せる会社です♪ 【勤務時間】 ◆ランチ 11：00〜14：30 ◆ディナー 17：00〜23：00 上記期間より実働8h・休憩1h 【資格】 ・飲食店の経験不問！ 未経験も大歓迎♪しっかりと先輩スタッフがフォローするので安心◎ 【休日・休暇】 ☆完全週休二日制☆夏季・冬季休暇（各4連休取得） ☆有給休暇☆結婚・ハネムーン休暇 月8日以上お休みがあります！ 【待遇】 ◆社会保険完備◆交通費規定支給◆車通勤OK◆制服貸与 ◆昇給あり（実績・能力・成績次第で随時昇給します！） ◆まかないあり（1日2回）◆賞与年１回◆住宅手当◆結婚手当 ◆子ども手当◆独立支援制度◆社内イベントあり（慰安旅行・BBQなど） - 〇未経験も大歓迎♪ やる気や熱意のある方でしたら、飲食店での勤務経験がなくてもOK！ 接客や調理を一から学べ、技術も身につく環境が整っています◎ 新しく入る方は、先輩スタッフがしっかりフォローをします！ 楽しく働ける雰囲気作っていきますのでご安心ください♪ 〇独立支援あり 将来独立を考えている方も支援します！ 当店で培った経験は将来きっと役に立ちます◎ 〇アットホームな職場☆ 参加は自由ですが「慰安旅行・BBQ・忘年会・花見」など 社内イベントも定期的に開催しています。 各店舗のスタッフとも交流ができ、みんな仲がいいアットホームな職場です 〇知識やスキルも身につく！ ・ワインや日本酒、リキュール、ウィスキーなどお酒の知識 ・お肉の知識・店舗管理スキル・出店のノウハウなどなど きっとあなたの将来に役に立ちますよ♪ 〇こんな方大歓迎★ ・キャリアアップを考えている方 ・スキルアップしたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・将来的に独立を考えている方 ・福利厚生などの待遇が充実している職場で働きたい方 など1つでも当てはまったらお気軽にご応募ください！ 求める人材
求めている人材 未経験OK！飲食店での経験不問◎ ・キャリアアップを考えている方 ・スキルアップしたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 など歓迎します♪ -
6月2日オープン◆50歳〜60歳経験者の採用実績有SYAIN
勤務地
京都府京都市中京区二丁目若松町141番地14 手毬寿司と京天ぷら くぼ田 仕事の概要
仕事内容 ◆オープニング社員大募集◆ 2025年6月2日オープン ＜アピールポイント＞ □新店ならではの店づくりに参加できる！ □成果に応じた昇給・ボーナス支給あり □スタッフの意見を積極的に取り入る環境 □将来的なキャリアアップのチャンスあり □伝統と革新が融合する上質な和食の世界 ・。＊上質な鮨・天ぷら・京料理を楽しむことができる大人の隠れ家＊。・ ＜仕事内容＞ 2025年6月2日オープンの 鮨・天ぷら・京料理のお店にて 料理長業務をお任せします！ 私たちと共にお店を盛り上げましょう♪ 料理長候補として、食材の発注や品質管理などのマネジメントを行っていただき、ゆくゆくは原価管理やシフト管理などもお任せします スタッフとの密なコミュニケーションを心がけ、一丸となってお店を盛り上げてください！ 「お客様の喜びにつながる意見」「鮨・食材の魅力につながるアイデア」など お店をより良くする意見も発信できます。 オープニングならではのお店作りを楽しんでください。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜当社で働く魅力＞ ◆成果に応じた昇給制度 ＊昇給具体例 売上目標達成や新メニューの成功で昇給 ＊昇給頻度 毎月の評価で昇給のチャンス ◆ボーナス支給あり ＊ボーナス基準 売上目標達成や顧客満足度向上で支給 ＊ボーナス頻度 年3回のボーナス支給(昨年実績) ※インセンティブあり ◆キャリアアップのチャンス◆ 将来的にはスタッフ教育、マネジメント、 売上管理、企画・販促など、 店舗運営に関わるすべての業務をお任せ！ 早い段階から責任あるポジションにチャレンジできます。 ◆オープニングならではの経験◆ 新店舗の立ち上げに携わることで、 通常では得られない貴重な経験を積むことができます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜風通しの良い職場環境＞ スタッフと協力し合い、全員でお店を盛り上げていきます！ ・お客様の喜びにつながる意見 ・鮨・食材の魅力につながるアイデア等 お店をより良くするための意見も発信できます。 スタッフの意見を取り入れて より良い職場環境や会社を作っていきます！ ＜飲食店での経験は一切不問＞ 大事にしているのは、人柄です。 ・笑顔で人と接することができるか ・小さな気配りができるかどうか等 興味をある方はぜひご応募ください。 求める人材
求めている人材 以下ひとつでも当てはまる方、優遇！ ・鮨・和食・会席料理等の調理経験ある方 ・飲食店での勤務経験（店長/マネージャー含む）をお持ちの方 ・小売/営業/サービス業など、何かしらの接客経験をお持ちの方 ・業種/業界を問わず、店舗運営業務に携わった経験をお持ちの方 ・調理の専門学校を卒業された方 ・調理師免許をお持ちの方 ★50歳〜60歳・中高年の経験者の採用実績アリ ＜他店で働く既存スタッフの声＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理長として入社し、新メニュー好評で 売上上々です。 スタッフ全員が料理に情熱を持っており、 クリエイティブな環境で、新しい料理を 考えることができます。 お客様から直接「美味しかったよ」と お声がけいただくことができ、 やりがいを感じます。 年齢の条件と理由：あり（年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳まで（定年65歳のため）） -
料理スキルを伸ばしたい方必見の求人！20〜30代活躍中◎
勤務地
鳥取県米子市四日市町３８番地３ 合同会社きさら 割烹きさら 仕事の概要
仕事内容 ＼＼□アピールポイント□／／ □昇給・賞与ありで安定収入 □駅から徒歩10分の好立地 □シフト制でプライベート充実 正社員として煮方を担当していただきます。 経験がある方はもちろん、煮方にこれから挑戦したい方なども歓迎いたします。 ――――――――――――――――――― 【会社について】 私たち合同会社きさらは、 お客様に幸せを提供するために、 アットホームで楽しい環境を 大切にしています。 【働き方について】 和食の料理人といえば「目で見て盗むもの」 と想像する方もいるかもしれませんが ご安心ください！先輩がついて丁寧に 教えていきます。あなたが安心して前向きな 気持ちで働けるよう尽力します。 「自分にできるか不安…」 という方も安心してお越しください。 【入社後もしっかり教えます】 いきなり難しい仕事を任せることは ありません。 基礎から教えるのでご安心ください。 また、焦る必要は一切ありません。 調理は一朝一夕で身につくものでは ないので、粘り強さが大切です。 私たちも親身になってサポートするので、 一緒に頑張りましょう！ 【仕事内容】 □料理長サポート □煮方業務 □焼き物 □揚げ物 …など、煮方業務を中心に 厨房関連の仕事を幅広くお任せします！ 「料理人としてもっと腕を磨きたい」 といった想いにもしっかり応えることが できる環境です◎ あなたの応募をお待ちしております！ 興味を持たれた方は、ご連絡ください！ 求める人材
求めている人材 ──────────────── □応募条件 ──────────────── ●ジャンルを問わず調理に携わった経験 ──────────────── □こんな方におすすめ ──────────────── 料理人としてスキルを伸ばしたい方 「和食の道を極めたい！」 「柔軟性のある料理の技術を磨きたい！」 そんな想いのある方大歓迎です♪ ──────────────── □優遇条件 ──────────────── 将来は独立したい方 「自分の店舗を持ちたい」という想いを お持ちの方も大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） -
食べログ100名店選出！明確な給与制度有！10〜40代活躍！
勤務地
福岡県福岡市中央区春吉３丁目２５−２７ 魚ト肴 いとおかし 給与例
給与例 ★☆＼入社後の給与イメージ！／☆★ ●スタート時（店長候補） 月給30万円（年収〜390万円） ※試用期間：変動なし ※前職のご経験やスキルを考慮いたします ●店長昇格後 月給31万円（年収400万円）〜月給50万円（年収650万円） ※昇給の仕組み 半年に1度の評価面談で給与アップのチャンスあり！ ★☆＼明確な給与基準を確立！／☆★ "給与の明確な基準 × 半期ごとの評価面談" でキャリアが見える！業界でも珍しい、透明性のある仕組みを確立しています。 飲食業界では「能力に応じて給与アップ」と書かれていても、実際にどうすれば昇給するのか分からない というケースが多く、入社後のギャップを感じる方も少なくありません。 いとおかしでは、その不透明さを完全に無くしています！！ ◆ 明確なミッショングレード制度で、自分の役割と必要なスキルが一目で分かる！ ◆ 給与基準が明確だから、どのグレードに進めばどれくらいの給与が得られるか事前に把握できる！ ◆ 半期に一度の評価面談で、これまでの成果を振り返り、次の目標を設定。着実な成長をサポート！ 「頑張り次第で昇給」ではなく、「どうすれば昇給するのか」を明確に提示することで、あなたのキャリアを全力でサポートします。 成長した分だけ評価され、納得感を持って働ける環境が整っています。 仕事の概要
仕事内容 ■店舗の運営業務 店舗の売上・原価・固定費の数値管理および報告、シフト作成、販売促進、店舗ブランディング など ■正社員およびアルバイトの教育 カリキュラムを組み、各個人に沿った育成 など ■ホール・キッチン全般 お客様のご案内、オーダー受付、ドリンク作成、仕込み、調理・調理補助 など ★☆＼お店の特徴！／☆★ 【魚ト肴いとおかし】 九州産の魚介や野菜を中心に、全国から旬の食材を仕入れ、和の技を駆使した料理を提供する海鮮居酒屋です。 私たちは、料理人の技が生み出すライブ感とともに、五感で魚料理を楽しめる体験を提供し、「魚の価値」を上げ、お客様に金額以上の満足を感じてもらうことを大切にしています。 生け簀から魚をすくい上げ、目の前で華麗な包丁さばきを披露する。そんな「美味しい＆楽しい時間」を演出する仕事に、あなたも挑戦しませんか？ 私たちは、「また食べたい」「また見たい」「また来たい」の3拍子を叶えるため、味の追求はもちろん、サービスの追求にも全力を注いでいます。魚の魅力を最大限に引き出し、お客様の記憶に残る体験を生み出す ――そのためのチャレンジを、一緒に楽しみましょう！ ★☆＼SNS＆メディアで話題！／☆★ ◇食べログでTOP5000に選出！ ◇食べログ100名店2024選出！ ◇Instagram公式アカウントのフォロワー数は2.3万人！ ◇姉妹店『酒場あらかぶ』『博多 華吉』の食べログ評価は3.5以上！ 多数のメディア出演歴あり！話題性のある環境で、あなたのスキルを活かしませんか？ ★☆＼スピード感あるキャリア形成！／☆★ 当社での活躍ぶりやスキル、人間性に優れた方にリーダーシップを発揮していただいてきました。過去には、飲食店経験のある25歳のスタッフが素質を発揮し、入社半年で店長に抜擢された実績も！ 年齢や社歴は関係なく、どの方にもキャリアアップの機会を平等に用意しています。新店舗の立ち上げや複数店舗の統括マネージャーなど、チャレンジできることは盛りだくさん！ 責任ある役職をもてば、その分お給料にもしっかり反映します。貯金も満足度もアップさせられます！ ★☆＼喜ばれるアイデア歓迎！／☆★ 朝は「いらっしゃいませ！」ではなく、「おはようございます！」「行ってらっしゃい！」とお声をかけています◎ 夏場はお店の前に日傘とスポーツドリンクを用意したり、冬場はカイロをプレゼントしたり…どちらもスタッフからの素敵なアイデアを取り入れたものです！ ほかにも…… ●マグロ乗せ放題企画を実施！ ●店舗限定クラフトビールを提供！ ●お客さまからご要望のあったおつまみをメニュー化！ ●バーでの勤務経験を活かして緑茶ハイを考案！ スタッフ一人ひとりの多彩なアイデアが、どんどん反映されるような職場環境です◎ あなたも当社でアイデアをいかしたメニューをつくってみませんか？ 求める人材
求めている人材 ◆飲食店での勤務経験がある方（ジャンル・年数不問！） 【活かせる経験】 ☆魚業態の勤務経験 ☆複数店舗のマネジメント経験 ☆店長・副店長・チームリーダーなどの経験 【 求める人物像 】 ■明るくコミュニケーションがとれる方 ■人と接することが好きな方 ■笑顔で親しみやすい接客を意識できる方 ■人に教えるのが好きな方 ■＜食＞を通じて成□していきたい方 「居心地の良い雰囲気づくり」を目指しているお店です。 元気なあいさつと明るいコミュニケーションが得意な方は、ぜひいらしてください！ ★☆＼スタッフの声！／☆★ 店長・Oさんの声 「挑戦する気持ちを評価してくれる会社！」 いずれは飲食に限らず、『いとおかし』として、宿泊やコンサルもやっていきたいと考えています。社長にもお話したら、「いいね！」と言ってくれ、自由に未来を描けるような会社だなぁと感じています。 『いとおかし』は、手をあげる人には、可能性がとっても広がっている会社です。トレンドを否定せずに柔軟に受け入れてくれます◎これからもそういう社風を大切にしていきたいと思っています！ この企業の類似求人を見る
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40代・50代の料理人大歓迎！年1億円ペースで売上拡大中
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅４-16-33 パシフィックスクエア6F 株式会社R-food 全席個室 名古屋めし・かしわ処 名鶏 名古屋駅店 給与例
給与例 ＜年収例＞ 600万円／26歳・入社3年目／月給50万円＋賞与 720万円／27歳・入社4年目／月給60万円＋賞与 仕事の概要
仕事内容 お任せする仕事はシンプル。 料理で、お客様に、一緒に働く仲間に、より大きな喜びや感動をもたらすことです。 これらの喜びは仕事において当たり前で大切なものであるにもかかわらず、それを感じられずに苦しんでいる料理人をたくさん見てきました。 当然の幸せを感じられる日々や充実した人生を送れる飲食の在り方をつくりたい。 飲食業界にはびこっている不条理や理不尽などに一切とらわれることなく。 ー 【たとえばお客様に対して】 料理で、どうお客様に喜んでいただくか。 そのやり方はあなた次第です。 厨房に立って料理を振る舞うのもアリ。 メニューの企画・開発から携わり、私たちのセントラルキッチンを活用して、質の高い料理を安定的に提供するのもOKです。 あなたの想いを実現するための場と武器は用意します。 事実、手練れの料理人が数多く入社して、自分の経験や強みを生かして、日々、多くのお客様に喜ばれるだけでなく、心を突き動かすほどの感動をもたらしています。 ー 【たとえば仲間に対して】 たとえば高価格帯の店舗。 食材、調味料、調理方法、盛り付け、お皿などに想いを詰めた料理が、ホールスタッフの手に渡る。 「最高ですね！胸を張って届けられます！」と、スタッフの心が躍る。 数分後に「お客様、感動しきりでしたよ！私まで嬉しくなりました」と感謝される。 たとえば、居酒屋の業態を展開する店舗。 オーダーが入ってから「できるだけ早く料理を出そう」と思い、一生懸命料理をつくる。 それを受け取ったスタッフが「すごい！お客様、驚きますよ！」と驚く。 仲間も、あなたの料理を心待ちにしている大切なお客様なのです。 料理人とホールスタッフのタッグで、お客様からの期待にしっかり応えてください。 ー 【人生を犠牲にする働き方は古い】 「お客様に喜んでいただこう」という考えを会社から押し付けられ、長時間労働にさらされる料理人も、飲食業界内で数多く見てきました。 仕方ない、当然だ、と片付けられることではありません。 長時間労働が必須、という考えは古いです。 体力面での不安を感じてきたら、体力を使わずにお客様を喜ばせる方法を考え、チャレンジしてほしい。 会社としてもそれを全面的に支援します。 限られた時間の密度を2倍、3倍にも濃くしていけば、同じ時間でも成果は変わります。 長く働かなくても成果は出ます。 望みの収入も得られます。 事実、「前職と比べて残業は大幅に減ったけど、仕事の密度が濃いぶん、成長を感じるし、収入も伸びた」というベテラン料理人の声も多いです。 人生を支えてくれる人との時間を大切にしながら、自身の人生が充実する。 そんな働き方をカタチにしています。 ー 【想いだけの会社ではありません】 設立は2012年。 平均1億円ペースで売上を伸ばし、今では年商15億円。 コロナ渦でも店舗を潰さず、業態変更で乗り切ってきた会社です。 現在、30以上の業態を開発し、店舗を運営しています。 駅チカで100席以上の好立地を数多くを確保できる体制も築いています。 近年も数億円規模の設備投資を行うなど、体制づくりに余念がありません。 ただ、現状がベストだとは一切思っていません。 今後も新業態を開発し、店舗を増やしていきます。 求める人材
求めている人材 □「料理人として勝負し続けたい」という意欲と向上心をお持ちの方 ー 【歓迎するキャリア】 □料理人の経験 5年、10年、20年など年数は不問です。 □メニューの企画・開発を担ったことがある たとえば、既存のメニューで注文数・売上が伸びていない料理があったとき。原因を検討して代替の食材を用意したり価格を変更したりした経験も強みになります。 ー 【料理のジャンルは不問】 ・和食（割烹、小料理、居酒屋なども不問） ・洋食 ・中華 ・イタリアン ・フレンチ ・アジア、エスニック ・創作料理 …など、ジャンルを問わず料理人経験者が入社しています。 私たちはさまざまな業態の店舗を企画・運営しているので、あなたのスキルに合う環境や仕事を任せることが可能です。 ー 【特にこんな方を歓迎】 □自分の料理でたくさんの人を喜ばせたい スタッフみんな、お客様に喜んでいただくための努力は惜しみません。 ひとつの業態を企画・開発するときも同様です。 たとえば鰻。 養殖場まで何度も足を運び、炭は何を使用すればいいかなど徹底的に調査。 参考かつ競合になりそうな何百もの店舗を視察して、それらを超える店舗をつくりました。 □若い世代に経験を還元したい R-foodには若手が大勢います。 あなたの経験や技術が頼られるときも多数。 逆にあなた自身も若手からたくさんの刺激を受けるでしょう。 □自分の経験を活かしたい 食材の下処理、調理方法の試行錯誤、盛り付けの研究、各店舗への供給体制確立など、ひとつの料理を完成させるためにとことん向き合った経験が強みになります。 ー 【実際に活躍するスタッフの声／50代男性】 ☆前職は元高級焼き肉店の料理人 ◆入社のきっかけは？ 前の会社の方針が変わったのをきっかけに転職活動を開始。 面接で『一緒に働く若いスタッフに、成功する喜びを与えてあげてほしい』と代表に言われたのがいいな、と思って入社しました。 ◆担当している仕事は？ これまで岐阜、名古屋、静岡にある焼肉店や炭火焼店の立ち上げに携わり、メニュー考案やその仕入れ先を考えるなどをやってきました。 R-foodに入社する前も40〜50軒の店舗オープンに携わってきていて、レシピを考えるのが好きです。 集客やSNSは店舗運営スタッフに任せて、料理に特化した仕事ができています。 ◆やりがいは？ 実際に若い店舗スタッフたちと一緒に売上目標を決め、それがクリアできるとうれしいです。 -
福利厚生充実♪頑張り次第で昇給可能！将来的に月給50万円も◎
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 株式会社レアル レアルGrande 仕事の概要
仕事内容 名古屋駅から徒歩5分駅チカ！ 大名古屋ビルヂング内にあるお洒落な「焼鳥＆唐揚げ」の人気店での 店長候補・マネージャーを大募集！未経験もOK◎ 特別な経験やスキルは一切問いません！やる気と向上心をもって学び、 人として成長していくことを楽しむことができる。そんな仲間を大切しています！ 中途採用の方多数活躍していますので、初めての転職で不安をお持ちの方も ご安心ください♪ 転職組も活躍できる環境が整っています◎ これから一緒に会社を作り上げていきませんか？ キャリアアップはもちろん、将来は独立をしたいと考えている方も大歓迎♪ 店内は落ち着いたお洒落な雰囲気で、おひとり様用のカウンターもあり、 働く自分自身も「ホッ」っとできる大人な空間！ 創立9年を過ぎ、愛知県に当店以外に3店舗、2024年4月には栄でも新店舗OPENしました！ 今後も事業拡大の可能性も☆ - 【業務内容】 店舗・在庫管理、売上管理、スタッフ教育、シフト作成など、 店舗が円滑に運営できるように店舗に関わる業務をすべてお任せします！ 【給与】 ■店長候補 ・月給28万円〜50万円※見込み残業代30ｈ含む（5万1400円〜9万1600円） ■一般社員 ・月給22万円〜28万円※見込み残業代30ｈ含む（4万300円〜5万1400円） ※経験・能力を考慮します。 頑張りを評価しますので、ゆくゆくは月給50万円を目指せる会社です 若手スタッフ多めなので、どんどん新しいことにチャレンジできます！ 挑戦し、成果を出してくれる方は次のステップに進め、 それによってお給料も随時昇給していきます♪ 日々挑戦していくことで自分の「成長」を感じながら働いていけると思います◎ 【勤務時間】 ◆ランチ 10：00〜14：30 ◆ディナー 17：00〜23：00 上記期間より実働8h・休憩1h 【資格】 ・飲食店の経験不問！ 未経験も大歓迎♪しっかりと先輩スタッフがフォローするので安心◎ 【休日・休暇】 ☆完全週休二日制☆夏季・冬季休暇（各4連休取得） ☆有給休暇☆結婚・ハネムーン休暇 月8日以上お休みがあります！ 【待遇】 ◆社会保険完備◆交通費規定支給◆車通勤OK◆制服貸与 ◆昇給あり（実績・能力・成績次第で随時昇給します！） ◆まかないあり（1日2回）◆賞与年１回◆住宅手当◆結婚手当 ◆子ども手当◆独立支援制度◆社内イベントあり（慰安旅行・BBQなど） - 〇未経験も大歓迎♪ やる気や熱意がある方でしたら、飲食店での勤務経験がなくてもOK！ 接客や調理を一から学べ、技術も身につく環境を整えています◎ 新しく入る方は、先輩スタッフがしっかりフォローをします！ 楽しく働ける雰囲気作っていきますのでご安心ください♪ 大名古屋ビルヂング内にあるお洒落な「焼鳥＆唐揚げ」の人気店！ 福利厚生などの待遇も充実◎アットホームで働きやすい環境が整っております♪ 〇独立支援あり 将来独立を考えている方も支援します！ 当店で培った経験は将来きっと役に立ちます◎ 「レアルGrande」でスキルアップしませんか？ 〇アットホームな職場☆ 参加は自由ですが「慰安旅行・BBQ・忘年会・花見」など 社内イベントも定期的に開催しています。 各店舗のスタッフとも交流ができ、みんな仲がいいアットホームな職場です 〇知識やスキルも身につく！ ・ワインや日本酒、リキュール、ウィスキーなどお酒の知識 ・お肉の知識・店舗管理スキル・出店のノウハウなどなど きっとあなたの将来に役に立ちますよ♪ 〇こんな方大歓迎★ ・キャリアアップを考えている方 ・スキルアップしたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・将来的に独立を考えている方 ・福利厚生などの待遇が充実している職場で働きたい方 など1つでも当てはまったらお気軽にご応募ください！ 面接は、平日夜・土日夜zoom、対面どちらでも可能◎ まずはお気軽にご相談ください。あなたのご応募お待ちしております。 お会いできるのを楽しみにしております♪ 求める人材
求めている人材 未経験OK！飲食店での経験不問◎ ・キャリアアップを考えている方 ・スキルアップしたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 など歓迎します♪ -
福利厚生充実♪頑張り次第で昇給可能！将来的に月給50万円も◎
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 株式会社レアル レアルGrande 仕事の概要
仕事内容 大名古屋ビルヂング内にあるお洒落な「焼鳥＆唐揚げ」の人気店での 料理長候補（シェフ・板長など）を大募集！未経験もOK◎ 店内は落ち着いたお洒落な雰囲気で おひとり様用のカウンターもあり、 働く自分自身も「ホッ」っとできる大人な空間！ 創立9年を過ぎ、愛知県に当店以外に3店舗、2024年4月には栄でも新店舗OPENしました！ 今後も事業拡大の可能性も☆ これから一緒に会社を作り上げていきませんか？ キャリアアップはもちろん、将来は独立をしたいと考えている方も大歓迎♪ 転職組も活躍できる環境が整っています！ - 【業務内容】 店舗・在庫管理、スタッフ教育、シフト作成など、 店舗が円滑に運営できるように店舗に関わる業務をお任せします！ 【給与】 ■店長候補 ・月給28万円〜50万円※見込み残業代30ｈ含む（5万1400円〜9万1600円） ■一般社員 ・月給22万円〜28万円※見込み残業代30ｈ含む（4万300円〜5万1400円） ※経験・能力を考慮します。 頑張りを評価しますので、ゆくゆくは月給50万円を目指せる会社です♪ 【勤務時間】 ◆ランチ 10：00〜14：30 ◆ディナー 17：00〜23：00 上記期間より実働8h・休憩1h 【資格】 ・飲食店の経験不問！ 未経験も大歓迎♪しっかりと先輩スタッフがフォローするので安心◎ 【休日・休暇】 ☆完全週休二日制☆夏季・冬季休暇（各4連休取得） ☆有給休暇☆結婚・ハネムーン休暇 月8日以上お休みがあります！ 【待遇】 ◆社会保険完備◆交通費規定支給◆車通勤OK◆制服貸与 ◆昇給あり（実績・能力・成績次第で随時昇給します！） ◆まかないあり（1日2回）◆賞与年１回◆住宅手当◆結婚手当 ◆子ども手当◆独立支援制度◆社内イベントあり（慰安旅行・BBQなど） - 〇未経験も大歓迎♪ やる気や熱意がある方でしたら、飲食店での勤務経験がなくてもOK！ 接客や調理を一から学べ、技術も身につく環境を整えています◎ 新しく入る方は、先輩スタッフがしっかりフォローをします！ 楽しく働ける雰囲気作っていきますのでご安心ください♪ 〇独立支援あり 将来独立を考えている方も支援します！ 当店で培った経験は将来きっと役に立ちます◎ 「レアルGrande」でスキルアップしませんか？ 〇アットホームな職場☆ 参加は自由ですが「慰安旅行・BBQ・忘年会・花見」など 社内イベントも定期的に開催しています。 各店舗のスタッフとも交流ができ、みんな仲がいいアットホームな職場です 〇知識やスキルも身につく！ ・ワインや日本酒、リキュール、ウィスキーなどお酒の知識 ・お肉の知識・店舗管理スキル・出店のノウハウなどなど きっとあなたの将来に役に立ちますよ♪ 〇こんな方大歓迎★ ・キャリアアップを考えている方 ・スキルアップしたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・将来的に独立を考えている方 ・福利厚生などの待遇が充実している職場で働きたい方 など1つでも当てはまったらお気軽にご応募ください！ 面接は、平日夜・土日夜zoom、対面どちらでも可能◎ まずはお気軽にご相談ください。あなたのご応募お待ちしております。 お会いできるのを楽しみにしております♪ 大名古屋ビルヂング内にあるお洒落な「焼鳥＆唐揚げ」の人気店！ 福利厚生などの待遇も充実◎アットホームで働きやすい環境が整っております♪ 求める人材
求めている人材 未経験OK！飲食店での経験不問◎ ・キャリアアップを考えている方 ・スキルアップしたい方 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 など歓迎します♪ -
未経験でも25万円〜スタート♪充実の引越し＆住居サポート＜新生活応援＞
勤務地
東京都港区台場７−１アクアシティお台場 ３Ｆ Eggs 'n Things(エッグスンシングス) お台場店 仕事の概要
仕事内容 ◆1974年ハワイのホノルルで誕生！笑顔あふれるカフェ＆レストラン＜Eggs ’n Things＞◆ ホイップたっぷりのパンケーキに､ 本場顔負けのロコモコや､エッグベネディクト､ トロピカルジュースなどが自慢のハワイアンカフェ＆レストラン。 昼夜問わず美味しいブレックファーストメニューを提供しています。 そんな当社のブランドコンセプトは、 ”All Day Breakfast（どの時間帯でも朝食メニューを楽しんでもらいたい）” 月替わりの季節のパンケーキ＆フードなど、 日々新しいメニューで溢れている当店。 店舗ごとの個性や、季節のイベントなども大切にしているので、 マニュアルや店内の飾りつけなど、 店舗スタッフのアイデアが反映されることも多く、 スタッフみんなでお店を作り上げていく楽しさがあります！ 非日常感を感じられる、南の島の雰囲気溢れる開放的な店内で、 お客様を笑顔でお出迎えする店舗スタッフを大募集！ ◆一緒に働く仲間は”ohana”(家族)◆ 私たちは仲間を、愛情をもって”ohana”と呼びます。 これはハワイ語で“家族”を意味し、 一つの家族でありたいという思いを込めています。 アルバイト、社員から、なんと社長までもが 下の名前で呼び合う文化が根付いています。 『お仕事を通じて親友と巡り会えました』なんて嬉しい声も♪ 飲食未経験でも、仲間を思いやり、 お客様に喜んでもらいたいという気持ちさえあれば十分です。 ◆新生活応援キャンペーン！充実の引越し＆住居サポート★ミ◆ 引越し代や住居費用の持ち出しなく 新生活にチャレンジできるよう、 充実の引越し＆住居サポートがあるのも当社の魅力♪ 常に最新のトレンドが発信される 東京の真ん中にあるお洒落なカフェ＆レストランで、 新しいスタートを切りませんか？ ◆1店舗当たりの社員数は5〜10名で、フォロー体制もバッチリ！◆ 月8〜9日の公休に加えて、バースデー休暇＆計画年休で まとまった休暇が取得可能です。 年間休日は最大で118日！ 多店舗展開と在籍社員数の多さを活かして、 会社をあげてお休みがとれる体制を作っています。 プライベートを充実させながら、 自身の理想の働き方を実現してください。 ◆業務内容◆ ハワイアンカフェ＆レストラン『Eggs 'n Things（エッグスンシングス）』でのカフェスタッフ業務全般。 ▼店舗運営管理、企画業務全般 ・ホール（案内・ドリンク作成・会計・清掃など） ・キッチン（仕込み・調理・食器洗浄など） ・人材採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・オペレーションの改善 ・衛生管理 ・店舗企画 求める人材
資格 【20代スタッフ多数！前職さまざまな方が活躍！】 ファミレス、レストラン、居酒屋、カフェなどの飲食店での接客・調理(調理補助)・洗い場などをしていた方から、スイーツのパティシエ、飲食未経験で、コンビニ、レジ、スーパー、100円ショップ、ドラッグストア、アパレル販売など外食業界以外でのサービス職をしていた方など。 "高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","経験者歓迎","長期できる方" -
年収400万円〜！年休115日・16連休取得実績有！
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町1-22-2 新宿うな鐵 はなれ 給与例
給与例 ○未経験1年目(年収実績)こども2人※研修期間有 月給413500円+賞与+インセンティブ/年収470万円〜 ●内訳 年収基本給：254,000円 残業手当：約82,000円 残業は1日1時間（夏の繁忙期のみ2時間） 皆勤手当：10,000円 健康保険手当：17,500円 住宅手当（該当者のみ）：10,000円 子ども手当（2人の場合）：40,000円 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 継承と挑戦を続ける老舗鰻屋。 飲食経験者歓迎！初年度年収400万円〜 年間休日115日・有休10日絶対消化 □ 職歴真っ白もok □ 社会人として出遅れた分も 取り戻せます。 □ 未経験、何歳からでも高収入を 目指せます。 □ うなぎはもちろん、飲食の基礎 から学ぶことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □＜仕事内容＞ 調理：鰻や野菜の仕込みから 盛り付け等の調理業務 接客：お客様に優しさ、懐かしさを 感じて頂けるような接客に 力を入れています｡ □＜スキルup・成長をしっかりサポート＞ ゼロからのスタートも大歓迎です。 育成にも力を入れており、 最短で一人前を目指せますよ！ 調理＞＞接客＞＞管理職と キャリアアップも可能です。 □＜新宿うな鐵について＞ 創業創業70余年、現在三代目が経営。 伝統の守りと進化の取り入れを両立し 新しいことにも続々挑戦しており、 安定と将来性を兼ね備えた会社です。 求める人材
求めている人材 □ 年齢不問 □ 必要資格なし □ 未経験者歓迎！ □■───────────── 腰を据えて働ける環境で 未来へ向け新たな、 新たなスタートを切りましょう！ ──────────────■□ 夢に一区切りをつけ、 新しいことにトライしたいけど 職歴がない、調理経験ないので やっていけるか自信が持てない方。 一生モノの技術を習得して 自信をもって働いてみませんか？ うなぎの技術習得には 最低3年の時間を要します。 確かに長いと感じるかもしれませんが、 一生使っていける技術と考えると 3年は本当に長い期間でしょうか？ 弊社では100年成長し続ける会社を 目指しています。 その為には強力に会社を前に 進ませるために 一緒に突き進んでくれる方々の力が 必要です。 その推進力には 「経歴」「年齢」は関係ありません。 是非一度話を聞きにいらしてください。 リラックスしてお話ししましょう！ ‥∴‥∵‥‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ／ こんな思いや経験も活かせます！ ＼ ◆飲食店のホールスタッフ（接客）や キッチンスタッフ（調理・調理補助） として働きたい！ ◆ファミレス・レストランや居酒屋などで キッチン・洗い場などの経験がある （イタリアンやフレンチ、お寿司、 ラーメンなどジャンル問わず） ◆一般事務・コールセンターなど オフィス業務の経験しかないから不安… ◆個人営業・法人営業などの 正社員経験を活かしたい ◆食に興味があって、食品製造・食品工場 などで働いている ◆コンビニやドラッグストア、スーパーでの レジ経験を活かしたい！ ◆カラオケ・ホテルスタッフなどの接客 として日々多くのコミュニケーションを 取っている ◆清掃員やガソリンスタンドなど 簡単な仕事を探している ◆ファーストフード店やカフェ・喫茶店の 雰囲気が好き ◆お菓子やスイーツの販売員に 興味がある ◆現在、塾講師やカラオケ、ホテルなど コミュニケーションの多い職場で 働いている ・・・など -
完全週休２日制□副料理長の給与例：年収470万円
勤務地
東京都千代田区外神田4-2-6 AKIBA426ビル 2階 欧風カレー ボンディ 秋葉原店 給与例
給与例 ●年収434万円 キッチンスタッフ (基本給+残業代+賞与) ●年収470万円 副料理長 (基本給+役職手当＋残業代+賞与) ●年収500万円 料理長 (基本給+役職手当+残業代+賞与) 仕事の概要
仕事内容 ・…＊・…＊・…＊・…＊・…＊・…＊・ 昭和53年から続くカレー店「ボンディ」 新店を引っ張るキッチンスタッフを募集◎ 働きやすさに自信あり□ ・…＊・…＊・…＊・…＊・…＊・…＊・ ＼＼＼＼アピールポイント／／／／ □完全週休2日制！有休もばっちり取得！ □3/17オープンの新規店舗！ □昇給・賞与あり！ ―――――――――― □仕事内容 ―――――――――― キッチン業務全般をお願いします。 □当店で働く魅力 ―――――――――――――― 月8日〜10日シフト休があり、 従業員のワークライフバランスが きちんととれるようシフトを 組んでいます！ 「残業はできるだけ避けたい」 「稼ぎたいので通しのシフトにしてほしい」 等の意向は反映します！ □キャリアアップができる環境◎ ―――――――――――――― おかげさまで売上が好調で、 今後もどんどん店舗拡大をしていく予定。 その分必要となるポスト・役職が増えるため、 上を目指すチャンスがたくさんあります◎ 役職につくと 料理長手当5万円 副料理長手当3万円 が役職手当としてつくので年収アップ可能です！ 独立して店舗展開していきたい方も大歓迎です！ 今後も都内を中心に、「ボンディブランド」を展開してきます！ 私たちのさらなる発展に、ぜひあなたの力を貸してください☆ □欧風カレー ボンディとは ―――――――――――――― 昭和53年からカレーの激戦区、 東京都神田に店を構える老舗カレー店。 秘蔵のスパイスのブレンドにより 絶妙な風味をかもし、野菜や果物、 乳製品などから奥深い味わいを 引き出します。 行列のできるお店としてメディアで 取り上げられたこともあり、 全国各地のカレーファンが訪れます◎ 今後も更なる成長を見込めます！ 求める人材
求めている人材 ―――――――――――――― □必須条件 ―――――――――――――― ●人柄採用！ ●キッチン経験者！ ―――――――――――― □歓迎条件 ―――――――――――― ●カレーが好きな方 ●料理が好きな方 ―――――――――――― □こんな方と働きたい！ ―――――――――――― ●学んでいく姿勢がある方 ●ゆくゆくは料理長を目指したい方 ●ゆくゆくは独立したい方 ●働きやすさを重視したい方 ●今の働き方を改善したい方 -
業績好調につき増員♪飲食未経験OK！福岡市外への転勤なし
勤務地
福岡県福岡市東区箱崎4丁目6-22(ボックスタウン箱崎) 博多めんちゃんこ亭 箱崎店 給与例
給与例 ＜想定年収＞ 320万円 〜 400万円 ＜年収例＞ ●年収360万円／入社3年目／マネージャー ●年収420万円／入社5年目／店長 ●年収540万円／入社10年目／ブロックリーダー 仕事の概要
仕事内容 地元で長く愛される博多のソウルフード 『博多めんちゃんこ亭』 テレビや雑誌でも多数紹介される人気店です □魅力をポイントでご紹介□ □賞与年2回支給あり □福岡市外への転勤なし □休日は自分で決められる自由な社風 ＊現在37か月連続で増収中 ＊2024年は全店舗過去最高売上と利益を記録 ＊45周年を迎える老舗で海外出店実績あり →業績絶好調につき増員での募集になります ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ■店舗運営のマネジメント 日報管理、現金・売上管理、営業会議の参加 キャンペーン商品のチェック 基本お店にアルバイトが20名〜40名います 従業員の管理がメインのお仕事です ■ホールキッチン業務 24年秋より動画マニュアルも整備開始 動画でわかりやすく覚えれるようになりました タイマー付きIHコンロ完備、食洗機あり ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 昭和55年創業の一人鍋の専門店であり 博多のソウルフード「博多めんちゃんこ」 テレビや雑誌でも頻繁に紹介されており 福岡での知名度は抜群。 地元の常連さんから観光の方まで沢山の お客様でにぎわっています！ 求める人材
求めている人材 ＜＜求めるスキル＞＞ ＊エクセルでの基本操作ができる方 ＜＜こんな方活躍中＞＞ ＊業界未経験からのチャレンジ ＊Uターンで転職をした方 ＊マネジメントのスキルを活かしたい方 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 『節約に嬉しい食事補助』 ＞＞出勤日は50％オフで食べられます！ 『毎月優待券支給』 ＞＞優待券5枚支給（20％オフ） 嬉しい特典沢山！(・□・)／ ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ -
賞与年4◎評価制度が整っているから頑張った分だけ賞与で還元！
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島3-13-5□富家ビル1F 炉端焼き西中島の蔵 給与例
給与例 786万円／経験5年／エリアマネージャー／36歳（月給45万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） 516万円／経験3年／店長／28歳（月給30万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） 330万円／経験1年／店舗スタッフ／24歳（月給25万円＋諸手当＋賞与＋インセンティブ） 仕事の概要
仕事内容 □「評価されたい」あなたへ 飲食の仕事が好きだけど、 今の環境では報われていない――。 そんな経験者のための “ちゃんと見てくれる会社”です。 スマートグリッドの飲食事業部では、 頑張りを見逃さず、しっかり還元します。 □評価制度がすごい 3ヶ月ごとの営業利益の一部を スタッフ全員に分配。 「ワンチーム制度」で評価されるのは、 売上だけじゃありません。 接客・調理・人材育成・コスト意識など、 店舗運営に関わる項目がすべて数値化。 頑張った分、給与にしっかり反映されます。 賞与は年4回。しかも明確な基準で支給！ □仕事内容 □ホール／料理提供・接客 □キッチン／仕込み・調理・盛り付け □在庫・売上の管理 □スタッフ教育・マネジメント □メニュー開発・日替わり提案 現場の声をすぐに反映できる環境です。 「これ、おすすめしたい」がその日の名物に□ □覆面調査で全国1位 全国4,000店舗の接遇調査で 堂々の1位に選ばれました。 その理由は、 “接客”を大切にする文化が根付いているから。 接遇向上委員会を立ち上げ、 日々お客様満足度の向上に取り組んでいます。 □仕入れにも関われる！ 毎朝市場で仕入れた食材を、 その日の「おすすめ」として提供できます。 「この魚、新鮮でいいな」と思えば、 すぐに調理・提案・提供までつなげられる。 飲食人としての感性を活かし、 現場主導でお店をつくっていけます。 【社員の声をご紹介】 「得意技を活かせます！」 (入社１年目/調理スタッフ) お客さんからの「スパサラないの？」という声から新メニューが生まれたり、 得意の包丁さばきを活かして寿司をメニューに加えたり…提案が形になりやすいので、 自分の手で店を作っているという意識が強いです。 人気メニューになったり、常連様が増えたりするとやっぱり嬉しいです！ 求める人材
求めている人材 年齢不問◎未経験歓迎◎ 20代・30代・40代・50代幅広く活躍中！ 第二新卒・フリーターOK ▼こんな方と是非一緒に働きたいです！ ・人と接する仕事が好きな方 ・飲食業界が好きな方 ・食べることが好きな方 ・「自分の店を作るためのノウハウを学びたい」方 ・マネジメントや経営に興味がある方 -
オープニング募集☆新規事業立ち上げ！年休115日以上◎
勤務地
福岡県福岡市中央区警固2丁目18‐5 バビキム 仕事の概要
仕事内容 □【韓国本社・株式会社ボリエとは】□ ボリエは文化コンテンツの開発、不動産の管理及び運用、F＆B事業の運営を行っています。 韓国を代表する老舗店「大都（テド）食堂」は、1964年の創立から今年で60周年を迎えました。 「住十里（ワンシプリ）本店」をはじめ「江南大路（カンナムデロ）店」、「麻浦大路（マポデロ）店」、 「海雲台（ヘウンデ）店」、「ＬＡ店」の合計5店舗を運営しております。 「常にまっすぐな味で喜びと感動を与え、世の中をより健康で幸せなものに変えていきたい」という企業方針のもと、 今後も韓国料理の世界進出を目指し、現在は日本での飲食店立ち上げを計画しております。 □【募集要項】□ 今回の募集は福岡県での韓国料理店新規オープンに伴い、 店舗を運営をお任せできる店長候補を募集します。 お店のコンセプトは韓国料理でもあまり日本で馴染の少ない、 より深い韓国料理を提供していきます。 そのため、食を始めとする韓国の文化に興味が ある方からの応募をお待ちしております。 □【仕事内容】□ 韓国料理の調理や、接客、店舗管理など 日本で初めての料理店ですので、 初期トレーニングは韓国から応援あり。 1週間ほど韓国での研修を予定しております。 □【具体的に】□ □1日、月々の締め作業 □厨房の補助として調理作業 □ホールの補助として接客 □スタッフの管理(勤怠など) □書類管理(税理士、韓国本社への書類送付) □在庫管理(食材・物販など) □店舗管理全般 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □高卒以上 □韓国の文化等に興味のある方 □調理経験がある方 □基本的な書類作業ができる方 □サービス業経験がある方 【優遇条件】 □韓国語会話ができる方 □店舗運営経験がある方 □韓国料理の調理ができる方 -
完全週休2日制□人柄重視の採用！昇給・賞与、他待遇充実
勤務地
岐阜県羽島郡岐南町岐南駅 花串庵 MIYABI 岐南店(株式会社みやび屋) 給与例
給与例 【年収例】 ◆エリアマネージャー：年収710万円 （月給50万円＋賞与＋各種手当） ◆店長(次長：入社3年)：年収528万円 （月給41万円＋賞与＋各種手当） ◆店長(課長:入社15ヶ月)：年収462万円 （月給35万円＋賞与＋各種手当） ◆店長候補(入社12ヶ月)：年収424万円 （月給33万円＋賞与＋各種手当） ◆副店長(入社9ヶ月)：年収410万円 （月給32万円＋賞与＋各種手当） ◆一般社員：年収382万円 （月給30万円＋賞与＋各種手当） 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 創業17期目の株式会社みやび屋グループ 現在12店舗を岐阜・愛知に展開中！ 今後も店舗拡大あり！ 人材がしっかり揃って身の丈に合った 出店をしていきます。 社員さんが常に働きやすいよう 制度を整えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社で働くオススメポイント！】 ・理想のON／OFFが実現可能！ ・人生や仕事、会社に誇りが持てます ・充実した教育制度で未経験者も安心！ 当社はとにかく人を大切にする会社です。 ・3ヶ月毎（年4回）の昇給チャンス ・明確な評価基準と給与制度 ・昇給後すぐ給与に反映 など、昇給・賞与を明確にすることで ON（仕事）を楽しみながら 着実にステップアップができ 能力をさらに上げることができます。 また生活の質を維持しながら OFF（プライベート）も充実できます。 ・完全週休2日制 ・総勢約40項目の福利厚生あり など、自分の時間もしっかり確保しながら 各種手当や待遇も充実させています。 ＜誇り溢れる会社を目指しています！＞ 当社が目指していることは スタッフ一人ひとりが家族や友人に 誇れる会社を作ること。 仕事や会社、人生に誇りを持てることを 大切に、日々お客様にプロ意識を持って 仕事に取り組むこと。 そしてお客様への一皿一皿に妥協せず 周りに恥ずかしくない仕事を積み重ねていく。 それらを継続していくことが成長や 利益に繋がっていくと信じています。 「みやび屋で働くことが私の誇り」 そう思ってもらえるよう、 一緒に頑張ってくれる方を募集しています。 【働きやすい理由！】 1店舗につき複数名の社員が常駐しており、 余裕を持ったシフト調整が可能です。 また店舗には最新の設備機材も設置し、 業務時間の短縮も図っています。 【風通しが良い職場！】 社員やアルバイト・パート問わず、 どの店舗もスタッフ同士の仲が良いことが 当社の特長です。 【充実した教育制度あり！】 ・調理指導 ・接客指導 ・3ヶ月毎の社員総会 ・料理コンテスト など、教育制度にも力を入れています。 イチから成長できるフローを整えているので、 経験問わずキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ・店内での接客業務 ・調理、仕込み業務 ・店舗管理 ・メニュー開発や考案 など、店舗運営に関わる業務全般を お任せします。 まずは一つずつ教えていくので、 未経験の方やブランクがある方も 安心してください。 ゆくゆくは店長やエリアマネージャーも 目指せます。 【中途入社のハンデなし！】 面接ではあなたの理想の働き方や 目標についてざっくばらんに お話しできたらと思います。 面接でお会いできるのを 楽しみにしています。 担当者より 求める人材
求めている人材 ＜未経験OK！＞ 充実した教育制度があります。 異業種からの転職者も歓迎！ 第二新卒者も歓迎！ ＜下記のような方歓迎！＞ ・イチからスキルを身に付けたい方 ・協調性があり、チームビルディングについて思考できる方 ・笑顔でいきいきとコミュニケーションが取れる方 ＜経験者優遇！＞ ・ジャンルを問わず調理経験がある方 ・自分の可能性をさらに拡げたい方 ・接客業の経験がある方 ・店舗運営の経験がある方 など、経験・能力に応じて優遇します。 ブランクがある方も大歓迎！ -
高月給40万円以上！経験を活かして新商品開発に携われる！
勤務地
愛知県あま市１４−１ 昭和食堂 甚目寺店 仕事の概要
仕事内容 ＜オススメポイント＞ ・飲食店運営の経験活かせる！ ・高収入！ ・昇給、賞与あり！ ＜仕事内容＞ KIZUNAが運営する各店舗の マネジメント業務をお任せします。 ・新メニューの開発 魅力的な新メニューを考案、開発します。 店舗でリリースされた場合は 調理過程、出来栄え、味など、 各店舗でクオリティに差が出ないように スタッフの指導をお願いします。 ・店舗スタッフの教育 各店舗を巡回し、スタッフとの コミュニケーション、指導を通じて、 従業員のスキルアップを図ります。 スタッフの成長をサポートし、 強いチームを作り上げましょう！ ★あなたの飲食店経験を 存分に活かせるように、 マネジメント業務に集中して いただけます！ 即戦力として、新商品開発に携わって ください！そのため、今回は経験者に 限らせていただき、月給40万円以上の 高月給で募集させていただいています。 ＜当社について＞ 株式会社KIZUNAは、大衆居酒屋から 沖縄風バルまで様々なコンセプトの 事業を展開しています。 不況の中でも業績は安定し、今後も さらに新店舗の出店を予定しております。 この勢いのある成長企業で、 ぜひ！あなたの経験とアイデアを活かして ください！ 正社員 事業内容 飲食店運営 求める人材
求めている人材 ■飲食店経験5年以上 ★店長・マネージャー、SVの経験がある方 歓迎します！ ・学歴不問 ・フリーター大歓迎 ・第二新卒歓迎 ・長期大歓迎 ・ブランク有ＯＫ ・成長意欲のある方 ・飲食が好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・チームで働くのが好きな方 ・キャリアアップを目指す方 ・仕入れや仕込みの経験がある方 ■歓迎スキル・経験 ・清潔さと安全性への配慮 ・飲食店での調理経験 ・飲食店での接客経験 ・レジ業務経験 ＜こんな仕事の経験活かせます！＞ 居酒屋、ファーストフード、肉バル、カフェ、中華料理店、和食、レストラン、テイクアウト、うどん、そば、スイーツ、バー、イタリアン、フレンチ、ビストロでの勤務経験活かせます！ -
マネジメント等のスキルUP/月給30万円以上/週休2日制/各種手当あり
勤務地
北海道北広島市大曲幸町７−６三井アウトレットパーク札幌北広島 オ肉ヤ YOSHIMI(オニクヤヨシミ) 三井アウトレットパーク 札幌北広島店 仕事の概要
仕事内容 【START at YOSHIMI】 YOSHIMIのスタッフは、 『おいしいは、たのしいねっ』を志に お客様のために何ができるか、日々考え、挑戦しております。 そして、失敗をバネにする仲間がいます。 自分のなりたい姿を叶えていきたい。 そんなスタッフをYOSHIMIは待っています。 【この求人のおすすめポイント】 ■店舗運営やマネジメント未経験者も歓迎！ ■週休2日制でプライベートとの両立◎ ■本社主導の研修や、現場配属後のOJTも充実 ■将来的にエリアマネージャーへのキャリアステップもご用意 ■新規出店も多数あり！安定した経営基盤 【具体的なお仕事内容】 ◆仕込み/調理/盛付等のキッチン業務全般 ◆注文受付/レジ・お会計等の接客業務全般 慣れてきたら… ◆材料費や人件費管理などの店舗管理 ◆スタッフ教育 ◆シフト作成 ◆店舗企画 【マネジメントや店舗運営の未経験者も歓迎】 「将来的には店長やエリアマネージャーを目指したい！」 という方のチャレンジを応援します！ 今いるスタッフも、他の飲食店で現場中心だったけど、 もっとキャリアを積んでいきたいという理由で 転職してきた方が多いんです。 教育体制･サポート体制はお任せください！ 【充実の福利厚生と、働きやすさが魅力です】 休めない･稼げないという不安を払拭し 楽しく働いてほしい､誇りを持ってほしいと考え､ 福利厚生に力を入れています｡ 交通費は全額支給･年2回の賞与や 家族･住宅･役職手当もご用意｡ また、昇給制度もありますので、 頑張るあなたを応援します。 【”YOSHIMI”ってどんな会社？】 北海道から沖縄まで、全国の飲食店の経営と、 お土産の開発・販売を行っています。 新規出店を含めて2025年には約40店舗の展開を予定。 お客様を笑顔にすることができるよう、 常に挑戦を続けオリジナリティをもったサービスを提供しています。 是非当社で力を発揮してください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています。 求める人材
資格 高卒以上/マネジメント・店舗運営未経験でもOK ※飲食店での勤務経験がある方は特に歓迎 ＜こんな方にオススメ＞ ◆運営スキルやマネジメントスキルを磨きたい ◆調理の腕を磨きたい ◆異業種からチャレンジしたい ◆食べることやおいしいものが好き ◆カフェや飲食店でのアルバイト経験がある ◆食を通してお客様を笑顔にしたい方 ◆人と接することが好き -
プライム上場企業ならではの好待遇！ お客様も、社員も「満足」する。それが木曽路の、最大の魅力です。
勤務地
愛知県名古屋市中村区名駅10-25 名駅IMAIビル B1 しゃぶしゃぶ 日本料理 木曽路 名駅IMAIビル店 仕事の概要
仕事内容 ちょっとした贅沢を、もっと気軽に。 各ポジションでの調理業務 【担当ポジション】 ■八寸場担当：主に前菜を担当 ■野菜場担当：野菜の下処理や仕込み、調理などを担当 ■板場担当：魚の下処理や仕込み、お造りやお刺身などの調理を担当 ■焼場担当：焼き台や炭火を使った焼き物、の加熱調理を担当 ■揚場担当：てんぷらなどの揚げ物の下処理や仕込み、調理を担当 ■煮方担当：すべての料理の味付けを担当 ■肉場担当：鶏肉、豚肉、牛肉など肉類の下処理仕込み、調理を担当 ※調理スキルに応じて、各持ち場での業務をお任せします。 各ポジションへの業務内容のサポートは、料理長・副料理長が行うため何をすればいいのか不安に感じる心配はありませんので、ご安心ください◎ ※契約社員 1年後、面談にて合意の上正社員切替 ■しゃぶしゃぶを中心に様々な料理を全国各地でご提供。 食材や出汁などはこだわり抜いた素材を使用。ワンランク上の贅沢を気軽に楽しんでいただけるように、おもてなしの心を最優先にする丁寧な接客にも力を入れています。その甲斐もあり売上は好調。プライム上場企業として福利厚生や給与でも満足していただける基盤を整えらているため、先を見据えて長く働きたい方も安心できる環境となっています。 ■食材も、調理工程も妥協はしない。 旬の食材を使ったり、メニュー数も豊富なので覚えることに苦労する場面もありますが、新メニューが登場するワクワク感は何度経験しても飽きません！食材に合わせて調理工程を変えることにもこだわっています。揚げ方や捌き方、盛り付け方など食材それぞれで調理方法を分けているため、幅広い調理スキルを身につけることが出来ますよ。 ■キャリアアップも目指せる！ 料理長や副料理長などへのキャリアアップも目指せます。役職がつけば、その分給与もきちんと反映。一人ひとりの頑張りは、必ず見える形で評価します！店舗業績に合わせて、3ヶ月1度のペースでインセンティブが支給されます。しっかり頑張った分が店舗全スタッフに還元されますので、満足度も高いです。 求める人材
資格 ◎学歴不問・年齢不問 ◎ブランク復帰OK 【歓迎条件】 ■和食調理の経験をお持ちの方 ■料理の幅やアイデアを広げたい方 ■人をもてなすこと、喜ばせることが好きな方 ■更なるサービス向上のためにスキルを磨きたい方 ■将来独立を考えている方 ■和食の文化を広めたい方 【優遇する経験・資格】 ■和食経験者 ■会席料理経験者 ■ふぐ調理経験者 ■調理師免許お持ちの方 ■栄養士免許お持ちの方 …ブランクがある方も、もちろんOK！ ／ 働くスタッフに話を聞きました。 ＼ 総料理長として働く父親の背中を小さい頃から見ていて、飲食業界に就職。前職は和食屋で勤務していました。知れば知るほど、もっと幅広い料理に挑戦してみたいという思いが強くなり、木曽路に入社。挑戦できる機会が圧倒的に増え、日々スキルアップを実感できています！（30代／中途入社） 小さな割烹料理店で勤務していたんですが、収入アップを目的に転職。上場企業の木曽路を選びました。ここに来てからは気持ちに余裕が持てるようになった気がします！（40代／中途入社） -
＜＜六本木ヒルズ＞＞最上級のおもてなしを追求できる！
勤務地
東京都港区六本木6-15-1 六本木ヒルズ 六本木けやき坂通り 2F 37 Steakhouse & Bar(サーティーセブンステーキハウスアンドバー) 仕事の概要
仕事内容 接客・ホールサービスをお任せします。 【具体的な業務】 ●什器類の拭き上げ、磨き ●バッシング、リセット ●店舗清掃、スタンバイ業務 ●ランナー、ディシャップ業務 ●ドリンクメイク ●在庫・発注管理業務 ●OJT ●顧客管理 ●運営補助業務 ◆◇◆六本木ヒルズのステーキハウス◆◇◆ 『37 Steakhouse & Bar』は、厳選した塩と胡椒のみで味付けし、炭火だけで焼き上げる本格ステーキハウスです。ステーキに合わせるのは、100種類を超えるカリフォルニアワイン。素材と焼き方にとことんこだわり、お客様に極上のひとときを提供しています。 当店の看板メニューは、21日間熟成した赤城牛のポーターハウスステーキと、35日間熟成したブラックアンガスリブステーキ。特にポーターハウスステーキは、フィレとサーロインの両方を味わえる贅沢な一品です。独自の炭火焼きで肉の旨みを最大限に引き出す技術は、料理人としての腕を磨くのに最適な環境です。 ◆ステーキ以外のメニューも充実！ 新鮮なシーフードをふんだんに使ったオーシャンプラッターや、ワインに合う前菜メニューも豊富。食材や調理技術について深く学びながら、お客様に上質な料理とサービスを提供できます。 ◆働く環境も魅力的！ ◎東京タワーを望むオープンエリアは、記念日やデートにぴったりのロケーション ◎フォーマルな接待にも最適なビジネスエリア ◎4〜24名様まで対応可能な個室完備 さまざまなシチュエーションで、一流のサービスを提供できる環境が整っています。接客のプロフェッショナルを目指す方、ステーキの焼き方を極めたい方、ワインの知識を深めたい方、大歓迎！ “本物”を提供するステーキハウスで、あなたのスキルを活かしませんか？ ご応募をお待ちしております！ ★★運営会社★★ 国内にレストラン・カフェのプロデュース・運営を手掛ける企業『株式会社スティルフーズ』が店舗運営を行っています。 ホテル・リゾートでの勤務を経て、代表取締役・鈴木 成和が1995年に設立しました。現在全国に16店舗を展開しています。 ★★運営業態★★ ステーキハウス / イタリアン / ピッツェリア / 鉄板焼き / フレンチ / ショコラティエ …など ★★運営エリア★★ 六本木 / 銀座 / 日本橋 /表参道 / 品川 / 目白 / 川崎 / 入間 / 幕張 / 阿見 / 仙台 / 御殿場 / 博多 / 沖縄 ほか ★★グループ企業★★ ☆株式会社SFAD☆ 史上最年少でミシュラン三ツ星を獲得したフランスの巨匠「アラン・デュカス」氏がプロデュースをするフレンチレストラン・バー・ショコラ専門店・ビスキュイ専門店を運営しています。 ☆株式会社ルパンコティディアンジャパン☆ ベルギー発祥のベーカリーレストランの運営を行っています。 ☆株式会社アンジェリーナジャパン☆ 1903年の創業以来、世界中のファンに愛され続けているパリの老舗サロン・ド・テ 「アンジェリーナ」の日本運営企業です。 安定した基盤をもったスティルフーズグループで働けます。 求める人材
求めている人材 ●未経験者大歓迎！ ●接客・レストランマネージャー・ソムリエ経験者歓迎！ ●年齢不問！ 【こんな方大歓迎！】 ■自発的に行動できる方 ■探求心旺盛な方 ■お客様を喜ばせることが好きな方 ■失敗を恐れず挑戦できる方 【採用で最も大切にしていること！】 ★コミュニケーション力 ★熱意 この2つを最も重視した採用を行っています。「未経験だけど“接客への情熱”には自信がある！」「接客の仕事を追求したい！」「これまでのスキルを十分に活かせる場がほしい！」そんな思いをお持ちの方大歓迎！前向きな気持ちで業務に取り組める方が活躍できる舞台がココには整っています。 〜・〜当社のコンセプト〜・〜 「お客様を楽しませることが私たちの喜びです」 お店に訪れるお客様をHAPPYにすることを一番に想い、真剣に頑張れることを大切に。 スタッフ一人ひとりが楽しんで仕事ができれば、自然と笑顔とより良いサービスや料理を提供したいという想いが生まれると我々は想っています。 そんな「楽しさ」をお客様とスタッフが共有できる場所。それが本当のレストランだと我々は想い、成長し続けています。 〜・〜当社の福利厚生〜・〜 一人ひとりが充実感を持って、仕事もプライベートも楽しめる環境作りにこだわっています。 休みが少ないといわれる飲食業界ですが、正社員は月8日〜10日の休日取得が可能です。 1年以上勤務の方の誕生日には正社員・2万円分、アルバイト・1万円分の食事券を支給いたします。 年齢も経験不問！飲食店勤務経験がない方でも安心！一人ひとりが輝ける環境を整えています。 〜・〜当社のスタッフ〜・〜 各店舗では家庭的な雰囲気を大切にしています。 スタッフ同士がお互いを理解し、尊重する現場。 信頼し合うチームだからこそ良いものを誕生します。 そんな仲間と共に、レベルの高いサービスを提供し続ける会社を目指していきませんか？
