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飲食・フードサービス/素材【塩化ビニル関連】の求人・転職情報
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勤務地
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 株式会社12 仕事の概要
仕事内容: 赤坂を拠点とする弊社の役員を役員運転手としてサポートしていただける方を募集します！ ドライバー業務でお願いする運転範囲は東京都内や首都圏近郊がメインです 車は、弊社で用意した新型アルファードやレクサスLMを主に運転していただきます 【業務内容】 ①取引先や会食などへの移動をサポートするためのドライバー業務 ②洗車・清掃など運転時以外の車のメンテナンス ③役員の会食等の予約手配、備品・購入品の手配などあらゆる業務に対応 求める人材
求める人材: ＜求める経験・スキル＞ ・運転経験が1年以上の方 ＜歓迎経験・スキル＞ ・役員ト□ライハ□ーとしての経験やハイヤー等のドライバーとしての経験がある方 ・英語での読み書き・会話ができる方、個人・富裕層への営業の経験がある方、ホスピタリティ業界（ホテル・ブランドショップ等）での経験がある方は初年度から報酬の優遇可能性あります！ ・月給70万以上を目指したい方は大歓迎です！ -
運転に興味のある方大歓迎！！しっかり稼げる安定収入！！
勤務地
東京都渋谷区神南１丁目１６番７号 Dreamteam株式会社 給与例
給与例 ■30代男性の年収例 【基本パターン】 月給：600,000円 賞与なし・固定給のみ（12ヶ月） → 年収：600,000円 × 12ヶ月 ＝ 7,200,000円（720万円） 仕事の概要
仕事内容 役員の“身近なサポーター”として活躍しませんか？ ＼社会人経験を活かして、信頼される存在へ！／ 弊社の3役員や関係者の送迎、スケジュール管理、簡単な事務作業などをお任せします。 ただの運転手ではなく、「気配り」や「丁寧な対応」で、信頼される存在を目指してください。 落ち着いた環境で安定的に働きたい方、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します！ 【主な仕事内容】 □役員・役員関係者の送迎（都内中心） □スケジュールや運行の管理 □車両の清掃・点検・管理 □役員や取引先との接点でのサポート対応 □役員宅の簡単な清掃や日常的な家事業務（買い出し・荷物の受け取り等含む） □その他、庶務・雑務全般 【この仕事の魅力】 □ 経営層の近くで、ビジネスの意思決定プロセスを間近で学べる □ スケジュール管理や業務調整など、主体性と裁量を発揮できる場面が豊富 □ 丁寧なサポートを通じて信頼関係を築ける、やりがいのあるポジション □ オフィス業務にとどまらず、家事的サポートを通じて役員の日常をトータルで支えられる 求める人材
求めている人材 普通自動車免許必須／ 若手活躍中／女性活躍中／男女ともに歓迎 【具体的には】 ■必須要件 ・運転になれている方、または余裕をもって運転ができる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・守秘義務を守れる方 ・大型犬に苦手意識のない方(業務で大型犬も同乗するため) ■歓迎要件 ・都内での運転になれている方、土地勘のある方 ・トラックの運転や配送などの経験がある方 ・送迎運転手(タクシー・ハイヤーなど)の経験がある方 ・役員運転手の経験がある方 -
勤務地はマレーシアの首都、クアラルンプール！面接はWEBです
勤務地
東京都新宿区新宿５丁目１５番１４号ＩＮＢＯＵＮＤＬＥＡＧＵＥ４０２ バリューイノベーション株式会社 給与例
給与例 【年収例】 (1)年収600万円／経験3年（月給48万円） (2)年収800万円／経験10年（月給60万円） 仕事の概要
仕事内容 ◆英語を活かして海外で活躍したい方歓迎 ◆国内ではアパレルとホテル、 海外では飲食を展開するグローバル企業 ◆グッドデザイン賞多数受賞！ ◆WEB面接有 弊社は、日本ではアパレル事業を主軸に 商品の企画から販売まで行っています。 トレンドは追わず、 既存の概念にも囚われないプロダクトを 15年間作り続けるブランドです。 「薄い財布」「小さい財布」のabrAsusでは グッドデザイン賞を受賞。 著名人とのコラボ商品もあります。 4年前より新しく「abrAsus hotel」という ホテル事業も展開しています。 マレーシアの首都・クアラルンプールでは、 “日本で食べるような美味しい和食を 海外の人にも食べてもらいたい！” という思いから誕生した「今日も」をはじめ、 10年前よりマレーシアでの事業展開を行なっており、 今年中にはレストラン2軒、 新事業スイーツショップ2軒の出店を控えています。 南と共に、飲食店の新規出店や 他の新規事業の立ち上げを視野に入れ、 体制強化のための募集を行います。 代表の南和繁は、アメリカのカレッジを 卒業後、ベンチャーキャピタリスト、 ウェブプロデューサー、 飲食やアパレルの事業立ち上げを 経験してきました。 現在は、アパレル・ホテル・飲食事業を 自ら中心となり行っております。 今回採用する方は まずは社長のアシスタントとして 現在、南が住んでいるクアラルンプールで 勤務していただきます。既存事業と、 新規プロジェクト立ち上げに関わる サポートをお任せします。 前任の社長アシスタントも、現在は1つの 事業を任される立場になっているので、 様々なチャンスがある仕事です。 マレーシアに駐在している 経験豊富なスタッフもサポートしますので 海外勤務が未経験でもご安心ください。 ――――【仕事内容は】―――― 社長アシスタント・海外事業企画など ・社長アシスタント ・国内外問わず幅広いジャンルのリサーチ ・新規プロジェクト立ち上げの 関連業務（海外事業企画） など ※勤務先住所（マレーシア事務所住所） No. 40-3, Jalan 24/70A, Desa Sri Hartamas, 50480 Kuala Lumpur ※メインはマレーシア。代表スケジュールによって変動あり 求める人材
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 ※社会人経験のある方 ※日常会話レベルの英会話力必須 ・PC基本スキル(Excel、Wordが入力できる程度） ・コミュケーションスキルに自信がある方 ・海外でキャリアアップを目指したい方 【歓迎条件】 ・新規事業の立ち上げ経験 【前任の社長アシスタントより】 経営やマーケティングを 何も知らない状態で入社し、 代表から様々なことを学びました。 成長したい！という気持ちを 強く持っていた私には、 ここはぴったりの会社でした。 現在、マレーシアに赴任して10年経ちます。 今回採用される方は私が責任を持って フォローしていきます。 一緒に頑張りましょう！ -
ドラクエで言うと仲間が少ない冒険の序盤が好きな方へ
勤務地
広島県広島市安佐南区西原３丁目１３番１２号 株式会社大喜 仕事の概要
仕事内容 たった13人で売上13億円。 3年で年収800万越え、その秘密とは？ もっと自分の可能性を広げたい方以外は お読みにならないでください。 あなたが正当に評価されず 給与が上がらないのは、 組織の体質が古いからかも しれません。 もっと自由に自分の裁量で 自分の能力を最大化させられる 環境で働きたい。 そんな方に当社はオススメです。 あなたは今、こんな状況では ありませんか？ ・３年以内に年収800万円は欲しい ・ドラクエで言うと仲間が少ない 冒険の序盤が好き ・組織が大きくて自分のやりたい 仕事ができない ・お金だけを追いかけるより、 もっとクリエイティブな仕事がしたい ・売上を上げて会社に貢献しているのに それに見合った報酬を受け取れない ・正直、今人生のピンチで不安 もし、このような気持ちで 仕事探しをしているのであれば、 当社の環境はあなたにピッタリです。 注文住宅業界は「キツイ！」と 言われているのに なぜ株式会社大喜が働きやすいのか？ 株式会社大喜が 働きやすい6つの理由 理由1. 自分の考えをそのまま行動に 反映できるから 現在、株式会社大喜はスタッフ13名です。 よって、今回募集する方は、 物理的に幹部候補となります。 最初に言うと会社のルール通りに 動きたいとか上司に気に入られて 世渡りしたい社内政治が好きな タイプの方には向いていないと 思います。 大器を持つボスの下で、自分の武器を ぶん回したいと言う、実力主義の方には ピッタリの環境だと思います。 ゆくゆくは会社のルールを作る側に 立って、会社のナンバー2として 舵取りをして行って欲しいと 期待しています。 理由2. ３年以内に年収800万円を 本当に目指せるから 誇大に表現して、人を呼び寄せる ために、高収入を謳う求人広告が よくありますが、当社はそれには 当たりません。 年収800万円を目指すためのステップ がロジカルであり、着実にステップを 踏めます。何を最優先に伸ばすのか？ KPI(因数)とも言いますが、売上と 直結する数字を増やす事に、行動を 集中すれば、年収800万円はいけます。 大きな数字を扱う住宅ならでは の強みですね。 理由3. お金だけを追いかけないと言う 考え方を社長の柿田が持っているから 先ほどは稼げると言いましたが、 住宅業界で起こる問題として お金を追いかけすぎて、 精神を病んでしまったり、 仕事が楽しくなくなる。 と言うことが起こります。 これはなぜ、そんなことが起こるかと 言うと、お金を善意よりも優先すること で起こります。どんな仕事でもそうですが これを売ると売上は上がるが、お客様には 損害になる。そんな場面が起こります。 そのまま売って後でトラブルになることも あるし、お客様にバレないと言うことも あります。しかし、確実にバレてる相手が います。それは「自分」です。罪悪感や 不安、ストレスはそんなところからも 発生します。ですからお相手が喜ばない 商売はしない、と言うことも当社は 大切にしています。 理由4. 週休２日制でしっかり 休みが取れるから ※週休2日制(隔週火・水) 第2日曜日 年間休日数:105日 ※当社カレンダーによる GW休暇、夏季休暇 しっかり休み、遊ぶことが大事だと 社長の柿田は考えています。 柿田自身も多趣味ですし、 休みの日は好きな音楽活動 を楽しんでいます。 人は遊びがないと新しい発想が 湧きません。 あなたにもしっかりと稼ぎ、 しっかりと遊んで欲しい。 そう思っています。 理由5. あなたが、ピンチな状況でも 逆転できる事を柿田は知っているから 詳しくは下記の柿田のコメントを お読みいただきたいですが、 柿田は今まで数々のピンチを 味わってきました。 大きな負債を背負ったことも あります。しかしそういった 経験には全て意味があります。 あなたが諦めなければ 必ず活路は開けます。 理由6. 説得する営業ではなく、 お相手に付加価値を提供する クリエイティブな仕事ができるから 住宅営業のイメージとして 一所懸命お客様を説得して セールスする。売りさえすれば なんでもあり。また次の人に売る。 こんなイメージを多くの人が 持っています。なんかしんどそう、 お金のために魂は売れないし、 そこそこの給料があればいいし そこまで頑張りたくない。 そう考える人も最近では多いですよね。 自分で価値を感じないものを 相手に高く売る。当社ではそれを セールスとは定義していません。 当社の主力事業は注文住宅事業であり 空間作りの企画から当社は携わって います。この家に住む人を想像し、 どんな楽しい生活をしていただくのか イメージして形にします。 無理して頑張るのではなく、 楽しみながら仕事をするので、 頑張りたくなる。 お客様に喜んでいただきながら 自分の収入も増やす。 それが当社の住宅営業なのです。 ・代表取締役社長の声 柿田勝司さん インタヒ□ュー https://youtu.be/yfsGDCUg2Hs (33分) 生年月日 1967年1月28日 57歳 個性心理学 チャレンジ精神の旺盛なひつじ 知的で聡明で人当たりが 穏やか、積極的に自分を 主張することはありません。 情報通で、客観的に物事を 見極める眼を持ち、 無駄のない合理的な計画の 立案で、自分の腕を発揮します。 一人で抱え込むことも多く、 負けん気が強く、他人には 絶対に弱点を見せません。 また、人生において、 金銭的に困ることはない タイプです。 出身地 広島県広島市 家族構成 妻と息子が二人 趣味 ゴルフとオヤジバンド (コロナ前までサックスやってました) 仕事内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業・店舗設計施工 エクステリア事業 募集要項 職種 住環境セールススペシャリスト 仕事内容 1.顧客とのヒアリング 顧客の希望やライフスタイルに 基づいて、リノベーションの 要望や課題を確認し、 最適な解決策を提案。 2.デザインプランの作成 空間の機能性やデザインを考慮し、 インテリアやレイアウトの 具体的な提案を行う。 3.施工管理 工事の進行を監視し、品質管理や スケジュール調整を担当。 4.予算とコスト管理 顧客の予算に合わせ、 最適なプランを提供し、 コスト管理を行う。 5.引き渡し後のアフターフォロー 引き渡し後も、メンテナンスや 追加のリクエストに対応。 6.最新トレンドや技術の提案 最新のリノベーション技術や トレンドを取り入れた提案を 顧客に提供。 アピールポイント: 本気で感動を生む。 それが大喜の大切な価値観です。 【一つでも当てはまる方には、 ぜひ大喜を知っていただきたいです】 ・リフォームを通して、 お客様に涙を流すほどの 心からの満足をしてほしい。 ・自分の仕事で、 人に本気の感動を与えたい。 【具体的なお仕事内容について】 リフォーム営業担当として、 お客様と想いを一つにして、 夢の住まいの実現を行います。 具体的には以下の業務を 担当いただきます。 お客様の要望を詳しく ヒアリングし、 最適なリフォームプランを提案 リフォームの状況を逐次 お客様に報告し、 お客様と一緒に住まいづくり をすすめていく リフォーム工事に関わらないこと でも、お客様の生活環境を 向上させるための 新しいアイデアの提案 お客様のご要望を形にし 更なる提案で、より快適で 使いやすいお家にリフォームをする。 毎日の家事が楽になり、 好きなものに囲まれ ストレスのないお家。 私たちはそんなお家を実現する プロ集団でありたいと考えています。 ・他社とは違った形にハマった 仕事ではなく、本質の提案が できる会社で働きたい。 ・工事が終わった後もお客様と 長いお付き合いができる本当に 心地の良い関係性でいたい。 ・お家の中の「もっとこうだったら いいのに」を妥協なくとことん 解決したい。 こんな想いをお持ちの方は、 この求人を見て頂ければ嬉しいです！ 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉 普通自動車運転免許（AT限定可） 株式会社大喜 代表取締役社長 柿田勝司と申します。 この会社は 私の父が1962年に 創業をしました。 事業内容としては 住宅の新築も リフォームも あとは店舗とか 事務所なんかも 幅広くやらせて もらっています。 1962年に創業は してるんですけど 今の名前と違って 柿田組だったんですけどね。 おっかない名前でしょ笑 その時は 左官業がメインで 私の父親は その職人もしてたんで 1970年には 社員が入ってきて 会社を設立しました。 有限会社第一工務店 という名前になって それから今の 株式会社大喜という 流れになります。 私がこの会社に 入る前の前職は 三年間くらい あのヘーベルハウスさんに 勤めてまして そっから辞めて 31年前にこの会社に入りました。 私が最初に 任されたのは現場監督ですね。 営業しかやって こなかった訳ですから 全然詳しく分からずに やってましたね笑 だから大工さんとかの 側に行っては 教えてもらってました。 よく怒られながらね笑 私もまだ若かったから。 日本酒を持っていって 教えてもらってました笑 それから専務になり 代表取締役になったのは 13年前になりますね。 父親の時は どちらかというと ゼネコンの下請け業務が メインだったんですけど 元請けさんの そのトップなり 担当者が変わると 一気に仕事が減ったりするのが 私は我慢できなくて笑 そんなことに 家族みんなをね 社員もそうですけど 振り回されたくないし笑 だから、私は ダメ元で元請けにしようと 切り替えたんです。 若さと勢いが あったんでしょうね笑 そもそも この会社を継ごうと 思った理由は 母親に口酸っぱく 言われたのが 大きいかもしれません笑 あとは やっぱり子供の頃から 休みになると 左官の現場に 連れてってもらって 夏休みは バイトさせてもらったり 小さい頃から 父親や職人さんの 背中を眺めてきたんで この会社を 無くすことも出来ないし 無くしたくなかったので 継ぐことを 決意したという流れです。 今回メインで 募集している営業職について 私が思うやりがいや 面白いと思う部分は まず、住宅作りっていうと やっぱり一生で一番高い 買い物になると思うんですよね。 まぁ違う方もいらっしゃるけど笑 お客さんのことを 全部知ってご家族構成も含めて 悪い事も良い事も 全部知ってお話するくらい 深く関わりあう仕事なので。 やっぱり信頼っていうのが 一番重要なのかなと。 このお客様のために まあ、極端に言えばですよ。 私は経営者なんで言いますけど 社員にはなかなかあれですけど 寝ずに考えて お客さんの為に どうやったらいいか考えて伝える。 それに対してお客さんが喜んでいただく ほんとに涙をされる方 もいらっしゃいますから。 この喜んでいただくことが また次も頑張ろうと思えるんですね。 パワーがお客さんから バーン！と来ますから笑 そこのやりがいっていうのは 本当にすごくあると思いますし だから単純に仕事が楽しいよ っていうようなことでもなくて 変な話、お客様の思いが ガツンとダイレクトに来ますから しんどい仕事では あると思うんですけど その後の喜びを お客さんからもらうと この喜びっていうのは 本当に感動できます。 お客さんとは もう一生の付き合いを していきたいというような 想いでやってるので。 だから大きいことや 良いことだけを言って 契約するみたいな ことはしたくなくて だからこの会社を選んで 頂けていると思うんですけど ウチの営業さんに 一番大事なのは やっぱり一番は そのお客様を中心に どれだけ考えられるか どうかだと思います。 あのーしんどい しんどいですよ笑 でも、それを しんどいと思うか お客さんのためにやって ああ良かったって思えるか ここはいつもその面接 とかさせていただく時は ずっと伝えさせて もらってるんですけどね。 まぁ、なんか こんな想いを話すと すごい時代錯誤な 気がするんですけど 大事なことは 普遍的やと思うので 暑苦しいかも しれませんが 受け取ってください笑 会社をやってて ピンチだったことは それは何度か やっぱりありますね。 例えば、広島って 不動産屋さんの事業主がいて その人が土地を買って 今度、建築会社が そこから請け負って 不動産屋さんが家を 仲介して売るっていう やり方なんですね。 他県は全部それを 一つの会社が大体 やってるんですけど。 まだ、あの注文に 自信がない時期とかに その時に、あの支払いが もらえなかったっていうのが もう随分前に なりますけどありましたね笑 金額が金額だけに 無茶苦茶きついですよ笑 それから大きいピンチは あんまり無いですね。 それこそ 不動産屋さんの 建売もしないし 設計事務所の 仕事もしないし エンドユーザさんの 注文だけやるっていうことに 決めてからは 大きなピンチはないですね。 もちろんそうは言っても やっぱりお客様から クレームとかいうのもありますし お客さんがやっぱり すごい想いで来られますから こちらのパワーが足りない時に やっぱりこうクレームになりますよね。 だからこそ常にお客様のことを 誰よりも考えると言うのは 凄く大事だと思います。 経営者として 大切にしてい考え方が 僕の好きないい言葉があって 大事にしてるんですけど。 増信増益っていう言葉ですね。 坂本竜馬の言葉らしいんですけど でも、ネットで調べても 坂本竜馬の言葉で出ないんですよ。 だから自分の言葉にしようかなと笑 増える信用 増える利益 という意味ですね。 これはある工務店の 社長さんの事務所に行った時に これがなんか書いてあって すごい良い言葉だなと思って。 せっかくなので 紹介させてもらうと 金よりも大事なものに 評判というものがある 世間で大仕事を成すのに これほど大事なものはない 金なんぞは 評判のあるところに 自然と集まってくる 大喜は信頼がつくことを重視して その信頼には評判が付いてくる 評判が付けば必然的に 売り上げが上がり 利益も増える。 これが増進増益という言葉になります。 地域社会の評判・信用 信頼が全てにつながるという これがなんか頭の中にあると やっぱりもう信用って 本当に大事なんで 徹底してやろうと 思わせてくれますね。 お陰様で経営は順調です。 売り上げも ずっと上がってきてます。 でも私は新しいチャレンジは辞めません。 地場のちっちゃな会社の いいところですぐできるんですよね笑 直感でこれはやっぱり 行った方がいいなっていう 感覚的なところがあるんですけど それでも行くんですよ私。 結構新しいものに 対して毎年やります。 そこがやっぱり 変化していかないと たくさん見られてるので。 他社もやっぱり今から 伸びてく会社っていうのは 何度もチャレンジしていくんで 元々やってる会社は そこに胡坐をかくと すぐ抜かれますよ。 常にその危機感は 持ち続けていたいですね。 今も実は、原価高騰で 今までの層のお客さんが ローコスト住宅しか 建てれなくなってます。 コストが高くなってるので。 その時にそれは しょうがないじゃんって 言うのは簡単なんですけど 私は、もっと 付加価値を付けて もっと上の層の 住宅メーカーが建てられるような 層にいけばいいということで チャレンジしてやったんですね。 でも、ある時 じゃあそれで今までの 大喜さんで建てた層の方って どうなったんですか？て言われた時に ドキッとしたんですね笑 やっぱり その性能とか こだわりは残して 打ち合わせ回数を少なく していくとかそんな工夫をして 少しセミオーダーのような 自宅を作ってみようと 動いてたりしてますね。 ずっと試行錯誤してます笑 最終的な会社の目標は 目標を立てていくことですね笑 実際、私は経営者としては 失格だと思ってるんですね。 理由は、感覚でやってきたので笑 今年は売り上げ目標を立てて こうやって行こうみたいなのは ほぼやってきてないんですね。 それでもお陰様で ずーっと売上げが 上がってきてたので そのまま来てたんですけど。 ちょうど息子が入ったんで このままでは、ちょっと まずいだろうっていうことで 私自身が教えられないから そういうやり方を コンサルの方に今いろいろ やってもらってます。 私の場合は 周りの全ての方に やっぱりあの喜んでもらうことを するためにっていうことで ずっとやってたんで その結果が 売り上げみたいな感じですね。 会社が大きくなった みたいな状態で 将来的には息子が 会社を継いでくれるって 言ってるんで 彼はもう会社を大きく していきたいって言ってるし 次男も五年したら 帰ってくるって言ってるので そこへ向けて私としては 全力でサポートしていく という感じですね。 長男の高校の時の 三者面談にに私も 行ったんですけど あの先生が 将来どうするのって 聞いた時に 即答でおやじの 会社つきすぎますって 言ってくれたんですよ。 目の前に女性の先生がいで 感動して泣き出しちゃって笑 息子や社員の皆様にも 私は本当に恵まれてると思います。 忘れずに言っときますけど 奥さんの力もあります笑 ここまでお読み頂き ありがとうございました。 -
□□注目！携帯・スマホ販売の経験者さん限定□□ 高時給2700円～！月収50万円以上も可能！ docomoスマホコーナーでワイワイ働こう♪
勤務地
〒600-8216京都府京都市下京区東塩小路町〒6008216 京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町 株式会社パーソナルフロンティア 給与例
【給与例】 ＜□□月収例□□＞ ◆時給2700円×8h×22日＋残業15hの場合… ＝月収52万5825円 ◆時給2700円×8h×22日の場合… ＝月収47万5200円 └残業なしの勤務でも、月収47万円OK(^^) 仕事の概要
仕事内容 □□経験者さん限定募集！高時給2700円～□□ □□「ドコモ」大手家電量販店での特販スタッフ□□ □経験活かして、超高時給START！ なんと…月収50万円以上もOK♪ □家電量販店でスマホのご案内をお任せします！ □5月スタート・6月スタート・7月スタートも相談OK！ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 【□□具体的には□□】 経験者限定！ドコモ特販スタッフ募集◎ 大手家電量販店のdocomoスマホコーナーで、 ドコモ商材の接客・販売を担当します！ ○最新のスマホやお得な料金プランのPR ○週末の店舗イベントの設営・運営 など(^^) 仲間とワイワイ楽しく稼げます♪ 販売やインセンティブでモチベーションもUP☆ ＊関西エリアの家電量販店の店舗を巡回します。 もちろん移動交通費は全額支給♪ ご自宅から通勤可能な店舗への勤務だから安心！ ＊お休みも週2日しっかり取れます♪ 【服装について】 出勤時：ビジネススタイル（オフィスカジュアルOK） 勤務時：docomoユニフォーム貸与 □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 【□□おすすめポイント□□】 ①手当＆インセンティブ有♪ がんばりはしっかり評価します！ モチベーションもUP♪ ②20代・30代・40代スタッフを中心に活躍中です！ 和気あいあいとした職場です♪ 話しやすい気さくな仲間がいっぱい(^^) 経験・スキルを活かしてチャレンジしたい方、大歓迎です！ ③直接雇用で安定！ 正社員登用はもちろん、 SVへのキャリアアップや営業職へのチャレンジも◎ このお仕事からスタートして、ステップアップしている先輩もいます！ ▼契約社員（ここからスタート） ▼正社員 ▼リーダー（SV・マネジメント） ▼グループリーダー ▼部長 さらに… 営業担当や教育担当、スタッフフォロー担当などの キャリアを広げている人もいますよ(^^) □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 【□□こんな方におすすめ□□】 ○販売スキルを活かして好待遇で働きたい ○とにかくたくさん稼ぎたい ○色々な店舗で働いてみたい ○販売スキルをアップしたい ○気さくな仲間とワイワイ・楽しく働きたい 求める人材
応募資格 ◆携帯販売の経験がある方(ドコモ/au/ソフトバンク他) └携帯販売経験者さん限定の募集です！ ブランクがある…といった方もOK！ ぜひご経験をお聞かせください♪ ◆高卒以上 ◆週5日勤務できる方 ＼経験のあるキャリアは不問です！／ KDDI、docomo（アハモ）、楽天モバイル、SoftBank、Ymobileなど前職のキャリアは問いません。 docomoは初めてという方も大歓迎です◎ 20～30代のスタッフ活躍中です！ 【先輩社員からの一言】 店舗で働くスタッフの9割が20代～30代と若年層です！ 目標達成のため、みんなで日々作戦会議を行い 「お客様へのアプローチ方法を変えてみる？」など 意見を出し合い、試行錯誤しています◎ やりがいがあり同世代の仲間も増え、楽しく働いてます。 シンプルネイルOK！ 自分らしく働くことができます！ -
【創立100年超】オーダーメイドのモノづくりで電力をはじめとした社会インフラを支えている企業。社風◎・離職率低 ◆電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引を行い、国内トップシェア製品も多数有しています。
勤務地
京都本社（京都府京都市右京区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
工場・商業施設、官公庁施設、道路・鉄道施設などに設置される電気設備(特別高圧・高圧・低圧などの受変… 求める人材
【必須】仕事に真面目に取り組めること【歓迎】受変電設備など電気設計(メーカー、建設会社・設計会社な… -
＜レア求人＞滅多に募集のない4つ星ホテルの受付！時間・曜日相談OK！経験者は時給1700円スタート可
勤務地
東京都新宿区西新宿 Vinculum株式会社 給与例
給与例 ＜経験者Ｋさん・入社1年目＞ ●月収35万円以上可能（時給2000円×8h×月22日） 仕事の概要
仕事内容 レア求人！キレイな4つ星ホテルでの予約受付・お客様対応 【お客様を迎えるホテルフロントスタッフ！】 今年開設したばかりのオープニング施設など、全国的に幅広く展開中！ 勢いのある人気4つ星ホテルで働きませんか？ 上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。 そんなサービスでお客様をお迎えするホテルのフロント業務です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・チェックイン時のウェルカムドリンクの提供 ・館内のご案内 ・チェックアウト時の精算対応、 ・周辺観光情報の案内 など。 お客様1組1組と向き合える環境です。 予約システムの登録（データ入力）などの 事務業務もお願いします！ ＊お昼～や深夜勤務など時間帯や曜日が相談できます ＊経験者は時給1700円スタートも可能！ 語学スキルを活かせる☆彡 海外から旅行にきたお客様も多数利用される店舗なので 英語や中国語、韓国語などの語学スキルを活かしたい方にもおすすめ！ 「学生時代の留学経験を活かしてお仕事！」 「最近Ｋ-ＰＯＰアイドルにはまって独学で勉強中で…」 なんてスタッフも活躍しています♪ 外国人の方も多数在籍しています！ 求める人材
資格 ◆未経験歓迎！ ◆主婦(夫)・フリーター歓迎 ◆経験者歓迎！ブランクOK ＊活かせる語学スキル☆ （英語・中国語・韓国語など） ＊受付・接客・事務・データ入力などのお仕事経験がある方は活かせます♪ -
＜オープニング＞賞与年4回！動画が無料で見放題の特典つき♪駅チカ徒歩1分☆ゆっくり出勤＆ほぼ残業なし
勤務地
東京都品川区目黒駅 株式会社アテナ 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容: ☆★ 初めての正社員大募集♪ ★☆ ＞＞ 目黒駅から徒歩1分 ＜＜ きれいなオフィスでの事務ワーク！ ……………………………………………… みんなが知っている！ 動画配信サービスのお問合せ受付です。 ｢●●のドラマはいつから配信されますか？｣ など、作品に関する質問がきたら… ■システムにタイトルを入力 ■検索ボタンを押す ■出てきた結果をそのままお伝え！ とってもシンプルな作業です☆ プランについての質問もありますが 「◎◎プラン」と単語を入力すれば すべての情報が出てくるので 覚えることは少なめ♪ オフィスワーク未経験も安心です！ 「初社会人」「久しぶりのお仕事復帰」 という方もお気軽に応募ください♪ 求める人材
求める人材: ◆一般的なPC操作が可能な方 ◆未経験大歓迎！ 《歓迎します》 人と話すことが好きな方 仕事に前向きな姿勢で取り組める方 ＊＊＊ アテナは20代・30代のスタッフが中心で 8割以上が未経験スタートです。新人さんが安心して活躍できるように、 ◆基礎からしっかり学べる充実研修あり ◆困った時もすぐに先輩に相談できるフォロー体制 ◆同世代が多く、スタッフ同士の交流で楽しく働ける などサポート体制も抜群です！「初めての正社員で不安…」 「異業種からの転職で大丈夫？」 という方も、安心して一歩を踏み出せる職場です！ ぜひ、アテナで新しいことにチャレンジしてみませんか？ -
「この一手で運命が変わる」
勤務地
広島県広島市安佐南区西原３丁目１３番１２号 株式会社大喜 仕事の概要
仕事内容 「この一手で運命が変わる」 田中太一さん（28歳）は、 広島市の工務店で4年間営業を担当し、 そこそこの成果を上げています。 しかし、「契約を取るだけでは満たされない」 という思いが募り始めました。 建築系の大学を卒業し、 常に“お客様目線を大切にしたい”と 考えてきたのに、実際はノルマと 残業に追われ、「建築知識を十分に 活かせていない」「成長感が薄い」 というジレンマを抱えているのです。 「もっと長い視点でお客様に関わりたい」 という欲求を満たせず、モヤモヤした ままの日々――。 これは、田中さんだけの問題ではなく、 家づくりの現場に身を置く多くの人が 経験する悩みでもあります。 「受注時こそ華やかだけど、 引き渡した後は他部署に任せきり… 本当にお客様の満足を追求できているのかな？」 そんな疑問を抱きつつも、 営業の枠組みにとどまってしまい、 “やりがい”や“将来像”を見失いかける。 まさに田中さんと同じ葛藤を抱える人は 少なくありません。 そこで注目していただきたいのが、 「株式会社大喜のアフターサービス 部長候補」というキャリアパスです。 同社は「引き渡し後こそが家づくりの 真骨頂」という信念を掲げ、 アフターサービスをビジネスの軸に 据えています。 1. 営業として現場全体を把握 まずは営業を経験し、 顧客ニーズや会社の収益構造を理解。 社内の連携や施工管理も学びます。 2. アフターサービスの実務に着手 定期点検・メンテナンス・リフォーム 相談など、引き渡し後の顧客対応を 通して専門性を活かす。 3. 中核メンバーとしてプロジェクトを推進 DX（デジタル変革）やチームビルディング にも取り組み、会社のブランド力を底上げ。 4. 部長としてマネジメントを担う 経営陣との連携で人員配置や新サービスを設計し 地域No.1のアフターサービス企業へ導く。 ここには、田中さんが培ってきた 「建築知識」と「営業力」を融合させ、 お客様と長期的に関係を築くワクワク感があります。 1. 給与・待遇 正社員採用、年収3,200,000円～9,000,000円 （経験・実績を考慮） 資格・職務・車両などの手当＋社用スマホ貸与 定期健康診断（人間ドック支援制度）、 退職金制度、スキルアップ研修制度あり 2. キャリアアップの仕組み 営業 → アフター → プロジェクト管理 → 部長 という4ステージ制の明確なロードマップ ステージが上がるごとに研修やOJTを整備。 建築・施工の専門家とも連携可能 3. 休日・ワークライフバランス 週休2日制（隔週火・水）＋第2日曜休 有給休暇取得可、GW・夏季・年末年始 などもしっかり休める とはいえ、どなたでも歓迎というわけでは ありません。「長くお客様と向き合いたい」 「建築知識を活かしたい」「チームワークを 大切にする」といった価値観を大喜に 共感していただける方を探しています。 こんな人に向いています 営業に加えて施工後の世界も含め、 家づくりをトータルに関わりたい 社内外のスタッフをまとめながら プロジェクトを動かすのが得意 将来的にリーダーシップや マネジメントへ挑戦したい こ んな人には合わないかもしれません 数字だけを追いかけて、 契約後はほぼ現場任せにしたい チームより個人プレーを重視する 田中さんのように “建築の基礎知識＋営業経験”を 活かしてさらに飛躍したい方だけに、 扉を開放しています。 応募から採用までの流れ 1.「応募する」ボタンからのエントリー 24時間受付だから、忙しい方でも気軽に応募可能。 2. Zoom15分面談 → 現地面接 → 内定 最短1週間～1ヶ月で、 新たなキャリアの扉が開くかも。 3.アフターサービス部長候補は“少数枠” 多くの人を必要としないポジションなので、 募集枠が埋まれば終了となります。 田中さんが「建築知識をもっと活かしたい」 「お客様と長く付き合いたい」 と思っていたように、同じ悩みを持つ方は 今がチャンスです。「違う結果」を望むなら、 「いつもの行動」から抜け出さないと 始まりません。 「自分ひとりで大丈夫かな…」 と感じても心配無用。 大喜はアフターサービスに 力を入れているからこそ、 チームであなたをサポートする 体制が整っています。 今が動くベストタイミング。 「応募する」ボタンを押せば、 停滞感を打破し、田中さんのように“ お客様との長期的な信頼関係”を 築く道が見えてきます。 既に多くのメンバーが このキャリアパスの有用性を実感し、 満足度の高さを証明しています。 失敗リスクは極めて低いです。 あなたも今すぐ行動し、 田中さんのような成功ストーリーを 自分のものにしませんか？ 私たちは、“あなたと共にお客様を 笑顔にする”その日を 心から楽しみにしています。 募集要項 職種 アフターサービス部長候補 （まずは営業職からスタート） 仕事内容 第1ステージ：営業職としてのスタート 1. 顧客ヒアリング・提案営業 先輩営業に同行し、モデルハウスや 完成見学会でお客様の要望や悩みを 直接ヒアリング 新築・リフォーム・不動産など、 会社の主要事業を把握し、 見積作成や契約の流れを体感 施工中のお客様サポートも経験し、 現場とやり取りしながらサービス品質を学ぶ 2.社内連携・お客様との信頼構築 設計・施工管理・カスタマーサポート と連携し、家づくり全体を理解 引き渡し後の点検・メンテナンスにも 同行し、お客様の生の声に触れる 「引き渡し後こそが本番」という意識を 学び、アフターサービスの重要性を実感 3.データ管理・アフターサービスへの基礎視点 顧客管理システム（CRM）の操作で、 工事履歴やクレーム履歴などを把握 アフターサービス問い合わせの分析を通じて、 よくある不具合や改善策を習得 第2ステージ：アフターサービス業務へシフト 1. 定期点検・メンテナンスの実務 点検スケジュール管理や簡単な修繕に 対応し、施工管理チームや外部業者 との連携を学ぶ リフォームや追加のご要望がある場合は、 スムーズに他部署へつなげる 2.顧客フォロー・リレーション構築 アフターフォロー窓口として、 お客様からの問い合わせを一括管理 オーナー様同士の交流イベントや セミナーをサポートし、 長期的な信頼関係を築く トラブルやクレームには誠実かつ 迅速に対応し、ファンを増やす 3.改善提案・システム構築 顧客満足度アンケートを運用し、 定量的なデータから改善策を検討 アフターサービスマニュアルの 整備で、対応フローを標準化 部署間の情報共有を促進し、 より早い問題解決を目指す 第3ステージ： アフターサービス部門の中核メンバーへ 1.戦略立案・プロジェクト管理 中期的なアフターサービス強化 プランを作り、必要なリソースや 人員を計画 定期点検の効率化システムや 新メンテナンスサービスの 導入をリード コストやROIにも配慮し、 経営陣に定期報告する 2.DX・IT活用の推進 点検予約アプリなどIT施策を 導入し、顧客体験を革新 問い合わせや解決までの時間を 分析して改善する“データ活用”を徹底 設計・施工管理との連携を強化し、 対応スピードを上げる 3.社内教育・人材育成 アフターサービス研修を企画し、 新人や中堅社員に対応スキルを伝授 ミーティングや面談を通して メンバーのモチベーションを高め、 リーダー候補を育てる 部下への権限移譲を進め、 チームの総合力を底上げ 第4ステージ： アフターサービス部長としての マネジメント 1.部門統括・経営陣との連携 経営会議に参加し、顧客満足度や 紹介件数を分析・共有 新たなサービス開発や地域向け施策を 提案し、会社のブランディングを高める 人員配置・予算管理を含め、 中長期の部門運営を調整 2. コミュニティ形成・ブランド戦略 オーナー様が気軽に参加できる SNSやイベントを活用し、 “引き渡し後こそ本番”の理念を広める 地域や業界に対し、“アフターが 手厚い会社”としてのイメージを定着 各種セミナーやメディア登壇などで 知名度・信頼度をさらに向上 3. イノベーション・次世代ビジョン IoTやAIなど先端技術を取り入れ、 予防保全や働き方改革にも取り組む 部署内のカルチャー醸成で、 社員もお客様も快適に過ごせる環境を実現 自身の後継者を見極め、未来のリーダーに ノウハウや想いを受け継ぐ このキャリアパスを踏むことで、 田中さんのように“建築の知識も営業の 経験も活かせる”アフターサービスの 世界へ飛び込み、“長期にわたりお客様と 関わる充実感”を味わえるはずです。 「今こそ現状を打破したい」という方は、 ぜひチャレンジしてみてください。 私たちは、あなたの行動を心から歓迎します。 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉 普通自動車運転免許（AT限定可） アフターサービス部長候補は、 まずは営業としてお客様対応・ 会社の収益構造を理解し、 その後アフターサービス部門での 点検・メンテナンス業務、 顧客コミュニケーション、 クレーム対応などを 経験していくポジションです。 第1ステージ（営業職） お客様との信頼づくりの 基本を学び、家づくり全体を把握。 第2ステージ（アフターサービス業務） 定期点検や顧客フォローを中心に、 長期的な満足度向上の仕組みを知る。 第3ステージ（部門の中核） プロジェクト管理やDX推進、 チーム育成など“攻めの アフターサービス”をリード。 第4ステージ（部長） 経営陣に近いポジションで、 組織やサービスを根本からデザインし、 企業ブランドの要として活躍。 このプロセスを経ることで、 会社の大きな差別化要因である 「引き渡し後の価値提供」を担い、 “お客様満足と企業成長” を 両立するキーパーソンとして 活躍が期待されます。 会社概要 社名 株式会社 大喜 本社 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月 設立 1970年10月 資本金 4000万円 代表取締役 柿田 勝司 従業員 13名 事業内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業 店舗設計施工・エクステリア事業 免許・登録 建設業:広島県知事 (般-1)第1798号 宅建業: 広島県知事(3)第9685号 二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名 耐震診断改修施工指導者1名 耐震診断士3名 増改築相談員3名 リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名 宅地建物取引士2名 既存住宅状況調査技術者1名 暮らし省エネマイスター1名 住宅省エネルギー技術者(設計)２名 住宅省エネルギー技術者(施工)2名 窓マイスター1名 水まわりマイスター1名 整理収納アドバイサー2級2名 住宅医1名 ＤＩＹリフォームアドバイザー1名 スローライフマイスター2名 加盟団体： 一般社団法人 広島県工務店協会 2008年12月 一般社団法人 住宅医協会 2015年6月 Forward to 1985 energy life 2012年12月 一般社団法人 日本エネルギーパス協会 2014年4月 NPO法人 住まいの構造改革推進協会 会員2004年7月 広島耐震マイスタークラブ 正会員 2008年1月 一般社団法人JBN 会員 2008年12月 (財)性能保証住宅登録機構 事業者 1996年8月 ホームページ https://www.daiki1970.co.jp 未来の組織図 (社員数：約30名を想定) 1. 経営陣・管理部門(7名程度) 代表取締役・取締役 経営企画・総務・経理・人事 2. 営業・マーケティング部門 (10～12名程度) 新築営業チーム リフォーム営業チーム 不動産営業 マーケティング・広報 3. 設計・デザイン部門 (5～6名程度) 建築設計(1級・2級建築士) インテリアデザイン 住空間コーディネート 4. 工事・施工管理部門 (7～8名程度) 施工管理チーム（現場監督・資材管理） エクステリア・店舗施工 5. カスタマーサポート ・アフターサービス部門(3～5名程度) 定期点検・メンテナンス お客様フォロー・リレーション構築 「経営企画室長候補」は、 まずは営業現場を経験し、 顧客や社内の実情をリアルに 把握したうえで、徐々に 経営企画の実務に携わっていく ポジションです。 第1ステージ（営業）で、会社の 収益構造・強み・顧客ニーズを 肌で感じる。 第2ステージ（経営企画へのシフト）で、 データ分析・各部門ヒアリング ・経営指標のモニタリングを学ぶ。 第3ステージ（企画室の中核）で、 組織体制や予算管理、 横断プロジェクトをリードしながら “攻めの経営企画”を実践。 第4ステージ（経営企画室長）では、 経営陣とともに中長期計画の 策定や財務・リスク管理を 統括し、組織を次のステージへ 導く存在へ。 このプロセスを経ることで、 社員30名規模への成長を 目指す会社の「司令塔」として、 戦略的に事業を牽引する “経営企画室長”にステップアップ していただくことが期待されます。 -
【創立100年超】オーダーメイドのモノづくりで電力をはじめとした社会インフラを支えている企業。社風◎・離職率低 ◆電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引を行い、国内トップシェア製品も多数有しています。
勤務地
京都本社（京都府京都市右京区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
国内トップインフラメーカー(電気を送る・受け取るに欠かせない受変電設備やその関連製品のトップシェア… 求める人材
【必須】総務の実務経験【必須】周囲と協働して仕事を進めることができること【歓迎】防火・防災に関する… -
キャリアアップ！やったことないをやってみよう！髪色自由、ネイルOK、駅ちか、寮完備！
勤務地
兵庫県西宮市甲東園 株式会社エピックカンパニー 仕事の概要
仕事内容: 大手企業様の商品、サービス、海外輸入商品などを催事イベントを通してお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。先輩スタッフに付きっきりで出来るようになるまで丁寧に教えてもらえるので安心です。ここで生きたマーケティングの基礎を身に着けます。 お仕事に慣れてくれば、希望者には人材育成、イベント会場の企画交渉や、商品の買い付け、在庫管理、商品企画、経理事務、SNSマーケティング、オフィス運営などの経営サイドのお仕事もいろいろ経験できます。 一気にキャリアアップを目指せます！ 求める人材
求める人材: 学歴・経歴・資格・全て不問 * 業界未経験OK * 特にこんな方には向いています！ 「楽しい仕事がしたい」 「頑張るからたくさん給料が欲しい」 「将来につながる仕事がしたい」 「信頼できる仲間と仕事したい」 ひとつでもあてはまるあなた！当社には同じ気持ちを持ったスタッフがたくさんいますよ！ ぜひ一度ご応募ください！ お待ちしています！！ -
ＰＣスキルは…検索できる！入力できる！でＯＫ★転職回数は不問です！
勤務地
東京都新宿区新宿駅 ウィンクルム株式会社 東京支社 仕事の概要
仕事内容: ＼服装・ネイル・髪色自由／ 海外旅行を計画している方の予約をサポート！ (窓口業務ではなくオフィスでの勤務です) 飛行機のチケットを購入予定のお客様のお申込書の ・行き先 ・枚数 ・空席状況 など、決まった所を確認！ 問題なければ発券作業に取り掛かりましょう。 その他、今旅行中の方からの料金プランの確認や サービスの利用方法などのお問合せ対応もあり。 すべてマニュアル完備！ ◆ＰＣで検索すると、対応手順が出てくるので、普段からネットを使う方なら大丈夫！ ◆未経験でもしっかりとした研修があるので、安心してスタートできます。 ◆「初社会人」「久しぶりのお仕事復帰」という方も気軽に応募ください！ ----------------------------------------- ★ほとんど募集が行われない窓口★ ★入社するなら今がチャンス！！★ 働きやすさと安定した収入が得られるため 長く頑張ってくれるスタッフが多く 今回の求人募集もかなり久しぶりです♪ 元居酒屋店員・元美容師・元介護士 など異業種からの転職組も多数活躍中！ 求める人材
求める人材: ・未経験大歓迎！ ・ブランクＯＫ ・基本的なタイピングができればOK！ ・フリーター、社会人デビュー、第二新卒も歓迎！ ・短期でも一般事務やチャット返信、コールセンター、カスタマーサービス、テレオペ、受信・発信業務などのお仕事経験がある方は活かせます！ -
東京初進出ホテル！！開業メンバー募集中□□
勤務地
東京都中央区日本橋兜町１２ キャプション by Hyatt 兜町 東京 仕事の概要
仕事内容 ＼□この求人のおすすめポイント！□／ －－－－－－－－－－－－－－－－－ ★高収入でしっかり稼げる!! ★フレンドリーな職場環境も魅力！ ★培ったキャリアを存分に活かせます◎ ★オープニングスタッフ募集♪ □仕事内容 ───────────── ■Director of Sales 営業部長 セールス＆マーケティング部門の 責任者として、売上最大化に向けた 戦略立案とチームマネジメントを 行います。 法人営業・イベント誘致・ プロモーション企画など、 ホテルの魅力を発信し続ける リーダーポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆営業戦略の策定・実行 ◆予算作成および管理 ◆Cventの管理 ◆KPIを的確に管理、目標達成をリード ◆チームマネジメント、メンバー育成 ◆主要顧客対応、新規開拓 ◆マーケット分析、販売促進企画 ◆他部門との連携、 地域とのコラボ企画推進 ＜会社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「キャプション by Hyatt 兜町 東京」は、 “人と人をつなぐ場”がコンセプト。 今回、枠にとらわれないフレンドリーな サービスを私たちと一緒に創り上げていく、 そんな仲間を募集します。 求める人材
求めている人材 ＜□歓迎条件＞ ・学歴不問 ・ブランクOK ＼□こんな方歓迎！／ …………………………… ◎ホテルセールス経験者、 マネジメント経験！ ◎開業後も中・長期的にチームの 一員として関わってくださる方を 歓迎します！ （目安として2～3年程度を想定） ◎ホテル経験は問いません！ 人と関わることが好きで、 新しいことに前向きに取り組める方を 歓迎します。 -
【創立100年超え】オーダーメイドのモノづくりで電力インフラを支えている企業です。社風◎・離職率低 ◆電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引を行い、国内トップシェア製品も多数有しています。
勤務地
京都本社（京都府京都市右京区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
電気を送る受け取ることに欠かせない受変電設備(以下スイッチギア)の機構設計をお任せ致します。24時間世… 求める人材
【必須】CADを用いた図面作成ができるスキル【歓迎/優遇】機械設計・構造設計の実務経験/電気設備の構造… -
自慢のまかない無料！！
勤務地
神奈川県藤沢市江の島1-3-20 株式会社 貝作 仕事の概要
仕事内容 飲食店での事務全般のお仕事です。 経理や総務、人事のお仕事全般行っていただきます。 ≪具体的に≫ Excelを使用した請求書の作成、仕訳や会計ソフトへの入力、給料計算など 雇用保険や厚生年金などの社会保険手続き ≪こんなお店です≫ 部署間の交流も盛んで親しみやすい環境です。 自慢の賄が毎日無料で食べられます！ ≪販売促進への知識ある方優遇中≫ AIを利用した販売促進への知識がある方 他販売部門と連携して販売促進へつながるシステム作りの知識や経験がある方 アピールポイント: 18歳から40歳の年齢層の方が活躍中 求める人材
求めている人材 必須条件 WordやExcelを使って業務を行える方 -
リモート有／フレックス／自社作品／BLコミック編集／ジャンル未経験OK
勤務地
東京都新宿区 株式会社ファンギルド 仕事の概要
仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■コミックの企画?案・市場や読者層のリサーチ ■作家の発掘・育成 ■作家とのやりとり（打合せ・進?管?・チェックなど編集全般） ■電子化データのチェック・管? ■新人編集者の育成 など -
新橋駅から近く通勤便利で、残業の少ない職場です。いろんな仕事を経験できます。
勤務地
東京都港区東新橋1-8-2 カレッタ汐留B1 汐留ガーデンクリニック 仕事の概要
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント： クリニックの人事総務・営業/賞与２回/残業少ない 求める人材（任意） クリニック事務長経験者 交通アクセス（任意） JR山手線新橋駅 徒歩４分 大江戸線汐留駅 徒歩１分 待遇・福利厚生（任意） 福利厚生（従業員割引制度）厚生年金 健康保険 雇用保険 求める人材
求める人材: 必須スキル：パソコン -
【創立100年超え】オーダーメイドのモノづくりで電力インフラを支えている企業です。社風◎・離職率低 ◆電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引を行い、国内トップシェア製品も多数有しています。
勤務地
京都本社（京都府京都市右京区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
社会を支えるインフラトップメーカーである当社において品質保証業務全般をお任せ致します。お客様からの… 求める人材
【必須】品質管理・品質保証の実務経験3年以上【歓迎資格】ISO審査員・主任審査員資格、その他品質に関わ… -
2～30代の若手活躍中！未経験も歓迎！土日祝休み・年休120日でワークライフバランスを充実させよう！
勤務地
兵庫県神戸市中央区雲井通7-1-1 ミント神戸 14F 株式会社LYL 仕事の概要
仕事内容: 事務職/アシスタント 【仕事内容】 担当するプロジェクトが円滑に進むよう支援する仕事です。 具体的には、 ①経費の確認や調整 ②社員のシフト管理 ③プロジェクト進行に必要な設備や環境を整える などの業務をお任せしていきます。 マルチタスクにお仕事を進めていくため、効率化を考えながら作業を進めていく能力を養うことができるお仕事です。 未経験でも安心して業務を始められるようにマニュアル等完備しております。 求める人材
求める人材: 未経験歓迎 -
【35歳以下の方】食べログ焼肉百名店に選出し、予約が取れないお店□□未経験OK！メディア・著名人にも注目□
勤務地
東京都渋谷区神宮前5-50-3 アーバンテラス青山 2F 焼肉うしごろ 表参道店(株式会社サング ) 仕事の概要
仕事内容: 注目のポイント/ □店長候補として頑張りたい方！ □美味しいまかないあり！（自慢のまかないです□□） □年間休日113日！土日も休み取得可能□□ □平均月収30万円以上！業界平均より上□□ □管理職・本部職などキャリアの道が多彩！ □食べログ焼肉百名店のお店で働ける！ 【仕事内容】 株式会社サングが運営する、 「焼肉店」「焼肉＆バル」など 当社が運営する飲食店にて、 ホール業務をお任せします。 「うしごろ」「肉割烹上」など どの店舗もラグジュアリーで高品質な おもてなしが魅力となっております。 食べログ焼肉百名店に選出し、 予約が取れないと話題の高級焼肉店で 「ホールスタッフ」として 店舗運営全般をお任せします！ ＜一覧で見る業務内容＞ ホール業務 ご案内・オーダー 配膳・レジ対応 など ＜各店舗の特徴＞ 「ミシュランガイド東京 」7年連続受賞など 著名人やメディアなどにも注目される、 そんな人気店ばかりとなっております。 ［客単価について］ ・客単価6000円～1万円がベース ・客単価3万円～の高級店も お客様も上質な方が大変多く、 一段も二段もレベルの高い 接客技術を学ぶことが可能です。 どうせ学ぶなら大人気かつ 高級感あふれる上質なお店で学びたい。 そんな上昇志向をお持ちの方に最適です。 ＜アイデアを形にすることが可能＞ お店の雰囲気を壊さないことは大前提。 ですが、あなたの思いつきで お客様に合わせた店舗運営を 行うことが可能となっております。 そろそろ誕生日が近いなど、 お客様の会話の中からきっかけを掴み、 サプライズでサービスをするなど、 あなたのアイデアでお客様の幸せを 演出することも可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 20代～30代が活躍中。 スピード感ある昇格により、 20代で店長や副料理長になる方も！ また、嬉しいポイントとして、 正社員の比率が43％ほどと高く、 バイトさんのシフト優先で 正社員だけ休めない、、、 ということがない点が魅力です。 【 業界トップレベルの好待遇 】 □高給与月休9日以上 □年休113日 □独立支援・各種資格取得支援制度 □研修制度etc. 待遇面の充実はもちろんのこと、 中途入社の社員の平均給与は【30万円以上】と 社員に還元する姿勢が強い会社です！ 待遇はこの場では書ききれないほど！ 社員比率も38.5%以上と高水準で、 安心して働ける環境があります。 当社から独立をしたスタッフや短期間で 上位ポジションまで昇格した方も多く、 キャリアの幅も多数ご用意が可能です♪ 【 選べる3つのキャリアパス 】 店舗責任者（店長・料理長）で経験を積んだ後には、 ①本部スタッフ ②SV（管理職） ③SP（スペシャリスト職）に キャリアアップすることが可能です！ 定期面談を行い、キャリアチェンジ として新しい業態・職種に挑戦も可能！ 過去にホール、キッチン間だけでなく業態間、 店舗から本部へキャリアチェンジした人も◎ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・人と食が好きな方 ・失敗を恐れず、何事にも挑戦できる方 ・トップレベルのサービスや料理を学びながら、 自身のスキルを高めたいと思う方 ・企業理念に共感し、共にビジョンの実現を目指している方 ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 20代～30代活躍中 若手を中心に活躍中 フリーターOK ブランクOK ＜このような方に最適＞ 飲食を通して感動を与えたい方 情熱を持って取り組める方 挑戦することに恐れがない方 能動的に動ける方 社会人デビューをしたい方 レベルの高いスキルを身につけたい方 ＜スタッフの前職＞ 和・洋・中の飲食店経験 携帯ショップの販売員 ブライダルのスタッフ ホテルのフロント 不動産営業 など 飲食未経験の方が多数活躍しております。 もちろん飲食業界、調理経験がある方は 優遇条件にてお迎えいたします。 -
東大/九大出身者で構成されているAIベンチャーの第二創業メンバーの募集
勤務地
大阪府大阪市淀川区西中島６丁目２番３号 株式会社Mark Door 仕事の概要
仕事内容: 「業務内容」 主な業務内容は下記の2つになります。 ①営業活動（フィールドセールス） →AIを活用した受託開発案件の獲得や、弊社で開発しているAIツールを用いた営業支援を主に行っております。最近では人材紹介業も取り組み始めております。 ②マネジメント業務（インサイドセールスの統括） →弊社のツールを用いたアポイントの獲得はもちろん、テレアポなどの実施も行っておりますので、テレアポ人員の統括や指導についても行っていただきます。 -
【創立100年超え】オーダーメイドのモノづくりで電力インフラを支えている企業です。社風◎・離職率低 ◆電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引を行い、国内トップシェア製品も多数有しています。
勤務地
京都本社（京都府京都市右京区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
社会を支えるインフラトップメーカーである当社において品質情報の管理、品質改善のための施策企画から実… 求める人材
【必須】品質管理の実務経験3年以上【歓迎資格】ISO審査員・主任審査員資格、その他品質に関わる資格 -
未経験OK！働きながら金融、法律の知識も身に着けませんか？
勤務地
東京都新宿区市谷本村町３－２２ ナカバビル８階 アラームボックス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社が保証している家賃の督促業務を行っていただきます。 【ビジネス家賃保証とは・・・】 入居者が家賃等の支払いが間に合わなかった場合などに、 入居者様に代わり保証会社が家主様へ家賃を立て替えるサービスのことです。 ※当社では事務所や店舗などの事業用の家賃保証を行っており、 居住用の家賃保証は行っておりません。 今回募集する職種は、滞納した家賃等を当社が代わりに支払ったあとの回収業務となります。 具体的な業務内容は、未払先への電話連絡業務、督促状や催告書などの文書作成業務、 訴訟資料作成、訪問調査などの債権回収業務全般をご担当いただきます。 求める人材
求める人材: ＜最終学歴＞ 専門短大卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ・相手に寄り添ったコミュニケーションを取ることができる方 ・事務経験2年以上 ・電話応対業務経験2年以上 ［歓迎要件］ ・金融機関（銀行・クレジット・リース等）で債権回収業務の経験がある方 ・弁護士事務所などでの債権回収業務の経験がある方 ・コールセンターでのカスタマーサポート経験をお持ちの方（業種不問） ・金融機関での実務経験をお持ちの方 ・販売職、営業職など対人コミュニケーション実務経験をお持ちの方 -
English ballet teacher
勤務地
千葉県浦安市入船5-45-1 株式会社Peony 仕事の概要
仕事内容: 英語でのバレエレッスンです。 弊社には他ダンス案件もあり、一度案件を掴むと定期的にお願いすることが可能です。 海外バレエ経験、また独学で英語が話せる方、プロ経験者を優遇します。 クラス指導内容はビデオや対面の研修がございますのでご安心ください。 求める人材
求める人材: 英語 バレエ歴 -
勤務地
東京都港区虎ノ門4‐1‐40 (国法)神戸大学 木村研究室(株式会社Integral Geometry Science) 仕事の概要
仕事内容: 数学、物理、化学、電子工学の出身の方を優先的に募集しております。 仕事内容としては、中国のお客様に技術説明、簡単な装置操作、アフターサービスを行います。 【ご入社後の流れ】 弊社製造技術の全体の流れを学んでいただき、その後業務を行っていただく予定です。 求人情報だけでは、全てをお伝えすることが難しいので、 ご興味ある方は、面接でお会いできると嬉しいです。 求める人材
求める人材: 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間 09:00 ～ 18:00 ※実働8時間／休憩1時間 ★中国語・日本語が話せる方 ★数学、物理、化学、電子工学の出身の方を優先的に募集しております。 -
【あしたを、つなぐ～野村不動産グループ～】「街づくりのプロデューサー」社会に向けて新たな価値を創造し続ける ☆住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、資産運用、再開発事業、海外事業等を展開する総合デベロッパー☆
勤務地
本社（新宿野村ビル）（東京都新宿区）、野村不動産投資顧問株式会社（東京都新宿区… 想定年収
609万円～1450万円 仕事の概要
新領域事業の企画・開発・推進業務をお任せします。 求める人材
【いずれか必須】■リゾート用地開発・推進経験■コンドホテル開発・推進経験 ■新規事業の立ち上げ経験… -
【35歳以下の方】食べログ焼肉百名店に選出し、予約が取れないお店□□未経験OK！メディア・著名人にも注目□
勤務地
東京都新宿区新宿3-17-10 HULIC & New SHINJUKU 11F うしごろエス 新宿店(株式会社サング) 仕事の概要
仕事内容: 注目のポイント/ □店長候補として頑張りたい方！ □美味しいまかないあり！（自慢のまかないです□□） □年間休日113日！土日も休み取得可能□□ □平均月収30万円以上！業界平均より上□□ □管理職・本部職などキャリアの道が多彩！ □食べログ焼肉百名店のお店で働ける！ 【仕事内容】 株式会社サングが運営する、 「焼肉店」「焼肉＆バル」など 当社が運営する飲食店にて、 ホール業務をお任せします。 「うしごろ」「肉割烹上」など どの店舗もラグジュアリーで高品質な おもてなしが魅力となっております。 食べログ焼肉百名店に選出し、 予約が取れないと話題の高級焼肉店で 「ホールスタッフ」として 店舗運営全般をお任せします！ ＜一覧で見る業務内容＞ ホール業務 ご案内・オーダー 配膳・レジ対応 など ＜各店舗の特徴＞ 「ミシュランガイド東京 」7年連続受賞など 著名人やメディアなどにも注目される、 そんな人気店ばかりとなっております。 ［客単価について］ ・客単価6000円～1万円がベース ・客単価3万円～の高級店も お客様も上質な方が大変多く、 一段も二段もレベルの高い 接客技術を学ぶことが可能です。 どうせ学ぶなら大人気かつ 高級感あふれる上質なお店で学びたい。 そんな上昇志向をお持ちの方に最適です。 ＜アイデアを形にすることが可能＞ お店の雰囲気を壊さないことは大前提。 ですが、あなたの思いつきで お客様に合わせた店舗運営を 行うことが可能となっております。 そろそろ誕生日が近いなど、 お客様の会話の中からきっかけを掴み、 サプライズでサービスをするなど、 あなたのアイデアでお客様の幸せを 演出することも可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 20代～30代が活躍中。 スピード感ある昇格により、 20代で店長や副料理長になる方も！ また、嬉しいポイントとして、 正社員の比率が43％ほどと高く、 バイトさんのシフト優先で 正社員だけ休めない、、、 ということがない点が魅力です。 【 業界トップレベルの好待遇 】 □高給与月休9日以上 □年休113日 □独立支援・各種資格取得支援制度 □研修制度etc. 待遇面の充実はもちろんのこと、 中途入社の社員の平均給与は【30万円以上】と 社員に還元する姿勢が強い会社です！ 待遇はこの場では書ききれないほど！ 社員比率も38.5%以上と高水準で、 安心して働ける環境があります。 当社から独立をしたスタッフや短期間で 上位ポジションまで昇格した方も多く、 キャリアの幅も多数ご用意が可能です♪ 【 選べる3つのキャリアパス 】 店舗責任者（店長・料理長）で経験を積んだ後には、 ①本部スタッフ ②SV（管理職） ③SP（スペシャリスト職）に キャリアアップすることが可能です！ 定期面談を行い、キャリアチェンジ として新しい業態・職種に挑戦も可能！ 過去にホール、キッチン間だけでなく業態間、 店舗から本部へキャリアチェンジした人も◎ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・人と食が好きな方 ・失敗を恐れず、何事にも挑戦できる方 ・トップレベルのサービスや料理を学びながら、 自身のスキルを高めたいと思う方 ・企業理念に共感し、共にビジョンの実現を目指している方 ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 20代～30代活躍中 若手を中心に活躍中 フリーターOK ブランクOK ＜このような方に最適＞ 飲食を通して感動を与えたい方 情熱を持って取り組める方 挑戦することに恐れがない方 能動的に動ける方 社会人デビューをしたい方 レベルの高いスキルを身につけたい方 ＜スタッフの前職＞ 和・洋・中の飲食店経験 携帯ショップの販売員 ブライダルのスタッフ ホテルのフロント 不動産営業 など 飲食未経験の方が多数活躍しております。 もちろん飲食業界、調理経験がある方は 優遇条件にてお迎えいたします。 -
経験者採用／20代活躍／在宅可／スポーツと両立可能な待遇多数
勤務地
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa 神宮前ビル 3F 東京23区のプロジェクト先(株式会社アーシャルデザイン) 給与例
給与例 【年収例】 710万円／入社5年目・34歳（年俸710万円） 540万円／入社3年目・28歳（年俸540万円） 400万円／入社1年目・24歳（年俸400万円） 仕事の概要
仕事内容 【半年以上のITエンジニア経験者限定採用】 「本気で競技に取り組みながら 安定した生活も実現したい」 アスリート応援企業の当社が あなたの夢を応援します！ ＼ 当社の魅力はここ！ ／ ●20代・30代の現役アスリート活躍中 ●入社3年目でも年収500万以上可能 ●案件全体の70％がリモートワーク ●試合観戦など独自のスポーツ系待遇あり ●年間休日120日以上、残業少なめなど、 練習時間もしっかり確保できます こうした環境のため、転職者の多くが 『在宅』『20代で昇給・昇格』 『20代で年収500万円以上』など、 前職以上の条件で働いています。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 常時1,000件以上あるプロジェクトから 希望やスキルに応じて、 100％希望のプロジェクトに ジョインしていただけます。 フル在宅やリモート併用型、 自社開発案件など多種多様。 これまでの経験を活かしたい方も、 新しい技術を習得したい方も 満足できる環境でお迎えします。 《 案件例 》 ■WebサイトやECサイト制作 アプリの画面設計やECサイトの商品ページ、 ユーザーインターフェースの開発など ユーザーが操作するフロントエンド部分の 開発プロジェクトが多数あります。 《 その他の案件例 》 ■動画配信プラットフォーム開発・運用 ■AI×教育システム（スポーツリーグ系） ■不動産マッチングサイトの設計・開発 ■インダストリー系の管理システム開発 ■経費申請システム ■iOS・Androidアプリ開発 ■ECサイトの設計・開発 ■5Gモバイルネットワークの運用・保守 ■クラウドサービスの運用・保守 ■PMO、ITヘルプデスク ■IT事務 など ―――――――――――――― 年収・キャリアアップ可能 ―――――――――――――― 単価の73％以上を還元している当社。 エンジニア経験が半年以上あれば 年俸400万円以上でスタート可能です。 案件選択制なのでキャリアアップを 目指しやすいことも魅力のひとつ。 ・テスター → 開発業務 ・プログラマ → 上流工程 ・バックエンド → フロントエンド など、様々なキャリアを実現できます。 ―――――――― 当社について ―――――――― 私たちは業界きっての スポーツ＆アスリート応援企業です。 ◆プロバスケットボールリーグ 『B.LEAGUE』のサポーティングカンパニー として技術支援を実施 ◆人気スポーツマンガとのコラボレーション ◆一流アスリート起用のプロジェクト立案 ◆エグゼクティブアドバイザーに プロ野球のレジェンド選手が就任 こうした多彩な活動を通じてスポーツや アスリートの世界を盛り上げています。 もちろん社員の夢も応援しています。 競技生活だけでは生活が難しい アスリートのために本事業が 始まったと言っても過言ではありません。 求める人材
求めている人材 ●ITエンジニア経験半年以上の方限定採用 ●学歴やブランク、転職回数も問いません ●20代・30代、現役アスリートも活躍中 ―――――――――――― こんな希望も叶います ―――――――――――― ◎リモートで働きたい方 ◎ストレスフリーに働きたい方 ◎新しい分野にチャレンジしたい方 ◎受託開発や自社内開発がしたい方 ◎高収入もワークライフバランスも どちらも大事に働きたい方 ――――――――――――― 活かせる経験・言語など ――――――――――――― 《 経験 》 Javaエンジニア、VBAエンジニア、 PHPエンジニア、SAPエンジニア、 サーバーサイドエンジニア、 ネットワークエンジニア、テスター など 《 言語 》 Java、PHP、C#、JavaScript、 TypeScript、Python、Go、 Kotlin、Swift、Dart、 Ruby、COBOL など 《 FW・ライブラリなど 》 SpringBoot、Spring、Laravel、 React、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、 Node.js、Angular、ReactNative、 Unity、Django、Flutter、 Ruby on Rails など -
【35歳以下の方】食べログ焼肉百名店に選出し、予約が取れないお店□□未経験OK！メディア・著名人にも注目□
勤務地
東京都渋谷区桜丘町16-9 渋谷Xeビル うしごろバンビーナ 渋谷店(株式会社サング) 仕事の概要
仕事内容: 注目のポイント/ □店長候補として頑張りたい方！ □美味しいまかないあり！（自慢のまかないです□□） □年間休日113日！土日も休み取得可能□□ □平均月収30万円以上！業界平均より上□□ □管理職・本部職などキャリアの道が多彩！ □食べログ焼肉百名店のお店で働ける！ 【仕事内容】 株式会社サングが運営する、 「焼肉店」「焼肉＆バル」など 当社が運営する飲食店にて、 ホール業務をお任せします。 「うしごろ」「肉割烹上」など どの店舗もラグジュアリーで高品質な おもてなしが魅力となっております。 食べログ焼肉百名店に選出し、 予約が取れないと話題の高級焼肉店で 「ホールスタッフ」として 店舗運営全般をお任せします！ ＜一覧で見る業務内容＞ ホール業務 ご案内・オーダー 配膳・レジ対応 など ＜各店舗の特徴＞ 「ミシュランガイド東京 」7年連続受賞など 著名人やメディアなどにも注目される、 そんな人気店ばかりとなっております。 ［客単価について］ ・客単価6000円～1万円がベース ・客単価3万円～の高級店も お客様も上質な方が大変多く、 一段も二段もレベルの高い 接客技術を学ぶことが可能です。 どうせ学ぶなら大人気かつ 高級感あふれる上質なお店で学びたい。 そんな上昇志向をお持ちの方に最適です。 ＜アイデアを形にすることが可能＞ お店の雰囲気を壊さないことは大前提。 ですが、あなたの思いつきで お客様に合わせた店舗運営を 行うことが可能となっております。 そろそろ誕生日が近いなど、 お客様の会話の中からきっかけを掴み、 サプライズでサービスをするなど、 あなたのアイデアでお客様の幸せを 演出することも可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 20代～30代が活躍中。 スピード感ある昇格により、 20代で店長や副料理長になる方も！ また、嬉しいポイントとして、 正社員の比率が43％ほどと高く、 バイトさんのシフト優先で 正社員だけ休めない、、、 ということがない点が魅力です。 【 業界トップレベルの好待遇 】 □高給与月休9日以上 □年休113日 □独立支援・各種資格取得支援制度 □研修制度etc. 待遇面の充実はもちろんのこと、 中途入社の社員の平均給与は【30万円以上】と 社員に還元する姿勢が強い会社です！ 待遇はこの場では書ききれないほど！ 社員比率も38.5%以上と高水準で、 安心して働ける環境があります。 当社から独立をしたスタッフや短期間で 上位ポジションまで昇格した方も多く、 キャリアの幅も多数ご用意が可能です♪ 【 選べる3つのキャリアパス 】 店舗責任者（店長・料理長）で経験を積んだ後には、 ①本部スタッフ ②SV（管理職） ③SP（スペシャリスト職）に キャリアアップすることが可能です！ 定期面談を行い、キャリアチェンジ として新しい業態・職種に挑戦も可能！ 過去にホール、キッチン間だけでなく業態間、 店舗から本部へキャリアチェンジした人も◎ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・人と食が好きな方 ・失敗を恐れず、何事にも挑戦できる方 ・トップレベルのサービスや料理を学びながら、 自身のスキルを高めたいと思う方 ・企業理念に共感し、共にビジョンの実現を目指している方 ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 20代～30代活躍中 若手を中心に活躍中 フリーターOK ブランクOK ＜このような方に最適＞ 飲食を通して感動を与えたい方 情熱を持って取り組める方 挑戦することに恐れがない方 能動的に動ける方 社会人デビューをしたい方 レベルの高いスキルを身につけたい方 ＜スタッフの前職＞ 和・洋・中の飲食店経験 携帯ショップの販売員 ブライダルのスタッフ ホテルのフロント 不動産営業 など 飲食未経験の方が多数活躍しております。 もちろん飲食業界、調理経験がある方は 優遇条件にてお迎えいたします。 -
【あしたを、つなぐ～野村不動産グループ～】「街づくりのプロデューサー」社会に向けて新たな価値を創造し続ける ☆住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、資産運用、再開発事業、海外事業等を展開する総合デベロッパー☆
勤務地
本社（新宿野村ビル）（東京都新宿区）、野村不動産投資顧問株式会社（東京都新宿区… 想定年収
609万円～1450万円 仕事の概要
リレーション推進部で顧客や野村不動産の事業機会を創出する法人営業をお任せ致します。 求める人材
【必須】■法人営業経験 -
課題抽出・調査設計・実査・分析・報告の一連のリサーチ業務経験/定量調査・定性調査の実務経験/調査レ
勤務地
東京都豊島区東池袋東京都豊島区東池袋3-1-1 トランス・コスモス株式会社 仕事の概要
仕事内容 【概要】 アドホック調査を中心としたマーケティングリサーチ業務全般の案件管理や その担当メンバーのマネジメントを行うマネジャー候補を募集しています。 各案件担当メンバーの進捗管理、設計・分析における品質向上やそれを通したメンバー育成を行っていただくことも期待しているため、調査全般に対する専門性や経験のある方を想定しています。 また、エンジニアやアナリストとの連携にも力を入れており、 AIを活用したリサーチ業務の効率化・自動化や新サービス開発にも参画いただきます。 さらに、調査・分析をして終わりではなく、 デジタルマーケティングやカスタマーケアなどの運用現場と連携し、 データの利活用を推進するためのプロジェクトにもマーケティングリサーチの専門家として参画いただくことがあります。 【業務内容】 ・アドホック調査案件の進捗管理 ・アドホック調査の企画提案・分析・レポート作成 ・アドホック調査の運用進捗管理 ・アドホック調査担当メンバーのマネジメント ・調査業務の効率化・自動化／新サービス開発 【入社後】 ・まずは実際にアドホック案件の提案・運用を担当いただきつつ、弊社業務に慣れていただきます。 ・コンプライアンスや決裁システム等事務手続きに関わる研修を受けていただきます。 ・弊社の仕組みやメンバーを理解いただいた上で、マネージャーとして従事いただきます。 ・ご希望に応じて、AIや機械学習に関する研修を受けていただくこともできます。 【仕事のやりがい、魅力】 ・大手企業様や有名商品に関わる調査に調査企画段階から報告書作成、施策のご提案まで携わることができます。 ・弊社他サービス部門との連携もあり、コールセンターやWEBサイト製作など別領域の知見も蓄積できます。 ・エンジニアやアナリストとの関係性が強く、近接関連領域について学ぶ機会もあります。 求める人材
応募条件 ・課題抽出・調査設計・実査・分析・報告の一連のリサーチ業務経験 ・定量調査・定性調査の実務経験 ・調査レポートでの資料作成及びプレゼン経験 ・コミュニケーション能力 ・チームマネージメント経験 ・コールログ／アクセスログ／購買データ／顧客データ等のデータ分析実務経験 ・テキストマイニングツール／ソーシャルリスニングの実務経験 ・マーケティング知識 -
【□□上場企業×正社員□□】□渋谷駅自社ビル！□年休120日・土日祝休□賞与2回□転勤なし・住宅手当！
勤務地
東京都渋谷区桜丘町２０－４ スクエアビル ネクシーズ 株式会社NEXYZ.Group 仕事の概要
仕事内容: □□学歴・経験不問・業種未経験歓迎□□ 上場企業の株式会社NEXYZ.Groupの代表の専属ドライバーとして、その活動をサポートします！ ＜安心して働ける理由「5選」＞ □上場企業×正社員。家族の喜ぶ転職先です！ □未経験OK×月給26万円+賞与年2回 □ 年休120日×みなし残業なし！ □完全週休2日制（土日祝休） □もちろん社保完備！福利厚生多数！ ＜成長できるやりがい「5選」＞ □一流のビジネスマナーが身につきます。 □サポートするのは現役上場企業の経営者。 □運転以外のスキルが身に付きます。 □社会貢献活動をサポートできます。 □将来のキャリアが拓けます。 ======== □□仕事内容 ======== □つひとつ丁寧にお教えします！ ▼送迎・出張 「企業訪問」「会□」など、都内を中□に送迎。 出張にも同□します。 ▼スケジュール管理 移動時間やリフレッシュの時間も考慮しながら、調整します ▼メディア出演の打ち合わせ TV・雑誌などのメディアとの打ち合わせに同席。 必要な資料なども準備します。 求める人材
求める人材: □ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎運転するお仕事をしてきた方、大歓迎！ ◎まずは話を聞いてみたい□も！ 【“まっさら” なあなたで□丈夫】 □人の役に立てると嬉しく感じる □挨拶や礼儀を大切にできる □こまめな気遣いができる □ポジティブに物事を考えられる □ビジネススキルを学んで成長したい 【こんな経験も活かせます】 □ 送迎ドライバー（ハイヤー・VIP送迎） □ 役員専属秘書 □ タクシードライバー □ 警備会社の警護 □ リムジン運転手 □各種コンシェルジュ □執事（バトラー）サービス -
JR新宿駅徒歩5分 留学業績好調のため人員増強
勤務地
東京都新宿区西新宿 OKC株式会社(旧オセアニア交流センター) 仕事の概要
仕事内容: * 主に高校留学・不登校生の留学のカウンセリング業務となりますが、その他大学留学・インターンシップ・STEAMキャンプ研修などの業務もございます。 * 留学希望者の高校留学への入学手続き及びビザ申請などの業務 求める人材
求める人材: * 4年制大学卒業以上 * 留学カウンセラー経験者 * 40歳～50歳代（長期勤続によるキャリア形成のため） * PC操作全般（Word、Excel、Power Point操作は必須） * 英語力（英検２級相当またはTOEIC□730点相当の英語力が必要） * 留学経験 または社会人経験3年以上 -
2023年10月よりLINEヤフー株式会社として統合！200以上のサービスを展開し、月間アクティブユーザー数9500万人越のLINEやヤフー検索など誰もが知っているサービスを展開！フレックス勤務可能な環境で働きやすい環境です！
勤務地
紀尾井町本社（東京都千代田区） 想定年収
700万円～1250万円 仕事の概要
当社の各サービスがビジネス目標を達成するために、データプラットフォームを安心・安全に利用できる環境… 求める人材
【いずれか必須】■Webアプリケーションのサーバーサイドの開発（2年以上）■データ分析／データプラット… -
１人でもくもく作業！運んだ分だけ稼げます！！必要なのはやる気！！運転免許のみ！！
勤務地
京都府京都市南区吉祥院長田町 株式会社 DASH 仕事の概要
仕事内容: 【ドライバーファーストの環境】 安心して働き続けられる環境にフォーカスした会社です。 未経験の方は勿論、どんな方でも徹底サポート致します！ 私たちと共にDASH で働きませんか？！ ★仕事内容★ ネット通販の軽貨物の配送ドライバー。 担当エリア(半径1km~2km以内)の配達をお任せするため、 業務習得までが早く、短期間で高収入を目指せます!! ▼具体的には以下の通りです。 □ 配属の営業所へ直行 □ 担当エリアの「荷物」を積み込み □ 指定先へ荷物の配送し納品 ※業務終了後は、直帰となります。 ★未経験の方でも安心の育成体制 先輩ドライバーがつきっきりで指導サポート致します。 また「分からないことはすぐ聞ける!!」職場環境があり、 先輩ドライバーも面倒見の良い人ばかりなので、 気になることはどんどん聞いてもらってOKです!! ▼研修あり ・横乗り見学 先輩ドライバーの横乗りをし、 一日の流れや仕事内容を確認。 ・添乗研修 実際に自分で積込～運転～配達を実施。 数日間、先輩ドライバーが横に乗り 業務をサポート致しますので、ご安心ください。 希望の仕事量やスキルに応じて配送量を決めるので安心してスタートできます!! ★応募資格★ ・普通自動車免許(AT限定可)のみ ※年齢・学歴・職歴不問。 ※未経験OK/ブランクありOK/中卒OK ※過去の経歴よりこれから共に頑張っていける方をお待ちしております。 ▼こんな方にピッタリ!! ・体を動かすのが得意 ・とにかく稼ぎたい ・頑張りを評価してくれる会社で働きたい ・運転することが好き ・地図を読むことが得意 ・成長したい向上心がある ・１人でもくもくと作業するのが好き ★アピールポイント★ DASH は23台でスタートし、今年70台突破！！！まだまだ成長過程にある軽貨物運送業者です！会社の成長と共に一緒に成長してくださるドライバーさんを大募集しております！ 経験は問いません！未経験者が大多数です！運転免許証さえあればすぐスタートできます！ ・持ち込み車両OK！ （車両が無い方には弊社リース車両あります！） ・事業資金は0から始められます！ ・短期間で高収入を目指せます！ ・社長と直接コミュニケーションできる環境で、成長機会が豊富！ ・独り立ちできるまでのサポート体制も充実！ ・あなたの未来に合わせて、ドライバー職に限らず、さまざまなキャリアの道を提案します！ サポート体制も充実しておりますので、お問い合わせを心よりお待ちしております。 勤務時間・曜日:シフト制 休暇・休日: □勤務形態 シフト制 □休暇 シフト制 希望休はご相談ください！ □年末年始休暇 □夏季休暇 勤務地: □転勤なし □京都府京都市南区吉祥院長田町（営業所多数あり、現地から30分～40分の範囲） 給与: ≪収入例≫月収300000円～600000 ≪年収例≫3600000円～7200000 待遇・福利厚生: ・厚生年金あり！ ・社会保険あり！ ・介護保険あり！ ・服装自由！ ・試用期間なし ・昇進昇格制度 ・研修あり ・ガソリンカード支給(ガソリン代一時立て替え) ・車両リース制度あり（メンテナンス込み） ・前払い制度あり ・寮あり ・オンライン面接OK！ ・履歴書不要！ ◎アットホームな会社！ その他: 《《勤務時間》》 8：00～12：00 午前指定 12：00～19：00 時間指定のない荷物の配達、夜の配達の準備 19：00～21：00 午後指定（荷物、運び終わったら終了） 担当エリアの荷物が運び終わったら自由に時間をつかって下さい！！！！！ ★採用の流れ★ □応募・お問い合わせ ▼※お気軽にお問い合わせ下さい！ □電話面談 ▼※弊社の簡単な自己紹介、簡単なヒヤリング、面接日時などの調整 □面接（対面・オンライン相談可） ▼※仕事内容・報酬説明等をお話し致します。 □採用・現場配属 ▼※即日採用もさせて頂いてます！！" 勤務時間・曜日 シフト制 企業名 株式会社 DASH 本社所在地 5240044 京都府京都市南区上鳥羽川端町281 業種 配送・トラック輸送 代表者名 中道 裕太 その他 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 -
【35歳以下の方】食べログ焼肉百名店に選出し、予約が取れないお店□□未経験OK！メディア・著名人にも注目□
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南2-1-2 RKF恵比寿 1F うしごろバンビーナ 恵比寿本店(株式会社サング) 仕事の概要
仕事内容: 注目のポイント/ □店長候補として頑張りたい方！ □美味しいまかないあり！（自慢のまかないです□□） □年間休日113日！土日も休み取得可能□□ □平均月収30万円以上！業界平均より上□□ □管理職・本部職などキャリアの道が多彩！ □食べログ焼肉百名店のお店で働ける！ 【仕事内容】 株式会社サングが運営する、 「焼肉店」「焼肉＆バル」など 当社が運営する飲食店にて、 ホール業務をお任せします。 「うしごろ」「肉割烹上」など どの店舗もラグジュアリーで高品質な おもてなしが魅力となっております。 食べログ焼肉百名店に選出し、 予約が取れないと話題の高級焼肉店で 「ホールスタッフ」として 店舗運営全般をお任せします！ ＜一覧で見る業務内容＞ ホール業務 ご案内・オーダー 配膳・レジ対応 など ＜各店舗の特徴＞ 「ミシュランガイド東京 」7年連続受賞など 著名人やメディアなどにも注目される、 そんな人気店ばかりとなっております。 ［客単価について］ ・客単価6000円～1万円がベース ・客単価3万円～の高級店も お客様も上質な方が大変多く、 一段も二段もレベルの高い 接客技術を学ぶことが可能です。 どうせ学ぶなら大人気かつ 高級感あふれる上質なお店で学びたい。 そんな上昇志向をお持ちの方に最適です。 ＜アイデアを形にすることが可能＞ お店の雰囲気を壊さないことは大前提。 ですが、あなたの思いつきで お客様に合わせた店舗運営を 行うことが可能となっております。 そろそろ誕生日が近いなど、 お客様の会話の中からきっかけを掴み、 サプライズでサービスをするなど、 あなたのアイデアでお客様の幸せを 演出することも可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 20代～30代が活躍中。 スピード感ある昇格により、 20代で店長や副料理長になる方も！ また、嬉しいポイントとして、 正社員の比率が43％ほどと高く、 バイトさんのシフト優先で 正社員だけ休めない、、、 ということがない点が魅力です。 【 業界トップレベルの好待遇 】 □高給与月休9日以上 □年休113日 □独立支援・各種資格取得支援制度 □研修制度etc. 待遇面の充実はもちろんのこと、 中途入社の社員の平均給与は【30万円以上】と 社員に還元する姿勢が強い会社です！ 待遇はこの場では書ききれないほど！ 社員比率も38.5%以上と高水準で、 安心して働ける環境があります。 当社から独立をしたスタッフや短期間で 上位ポジションまで昇格した方も多く、 キャリアの幅も多数ご用意が可能です♪ 【 選べる3つのキャリアパス 】 店舗責任者（店長・料理長）で経験を積んだ後には、 ①本部スタッフ ②SV（管理職） ③SP（スペシャリスト職）に キャリアアップすることが可能です！ 定期面談を行い、キャリアチェンジ として新しい業態・職種に挑戦も可能！ 過去にホール、キッチン間だけでなく業態間、 店舗から本部へキャリアチェンジした人も◎ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・人と食が好きな方 ・失敗を恐れず、何事にも挑戦できる方 ・トップレベルのサービスや料理を学びながら、 自身のスキルを高めたいと思う方 ・企業理念に共感し、共にビジョンの実現を目指している方 ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 20代～30代活躍中 若手を中心に活躍中 フリーターOK ブランクOK ＜このような方に最適＞ 飲食を通して感動を与えたい方 情熱を持って取り組める方 挑戦することに恐れがない方 能動的に動ける方 社会人デビューをしたい方 レベルの高いスキルを身につけたい方 ＜スタッフの前職＞ 和・洋・中の飲食店経験 携帯ショップの販売員 ブライダルのスタッフ ホテルのフロント 不動産営業 など 飲食未経験の方が多数活躍しております。 もちろん飲食業界、調理経験がある方は 優遇条件にてお迎えいたします。 -
【35歳以下の方】食べログ焼肉百名店に選出し、予約が取れないお店□□未経験OK！メディア・著名人にも注目□
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-8 STM恵比寿ビル 1F 焼肉と和酒 うしごろ貫 恵比寿本店(株式会社サング) 仕事の概要
仕事内容: 注目のポイント/ □店長候補として頑張りたい方！ □美味しいまかないあり！（自慢のまかないです□□） □年間休日113日！土日も休み取得可能□□ □平均月収30万円以上！業界平均より上□□ □管理職・本部職などキャリアの道が多彩！ □食べログ焼肉百名店のお店で働ける！ 【仕事内容】 株式会社サングが運営する、 「焼肉店」「焼肉＆バル」など 当社が運営する飲食店にて、 ホール業務をお任せします。 「うしごろ」「肉割烹上」など どの店舗もラグジュアリーで高品質な おもてなしが魅力となっております。 食べログ焼肉百名店に選出し、 予約が取れないと話題の高級焼肉店で 「ホールスタッフ」として 店舗運営全般をお任せします！ ＜一覧で見る業務内容＞ ホール業務 ご案内・オーダー 配膳・レジ対応 など ＜各店舗の特徴＞ 「ミシュランガイド東京 」7年連続受賞など 著名人やメディアなどにも注目される、 そんな人気店ばかりとなっております。 ［客単価について］ ・客単価6000円～1万円がベース ・客単価3万円～の高級店も お客様も上質な方が大変多く、 一段も二段もレベルの高い 接客技術を学ぶことが可能です。 どうせ学ぶなら大人気かつ 高級感あふれる上質なお店で学びたい。 そんな上昇志向をお持ちの方に最適です。 ＜アイデアを形にすることが可能＞ お店の雰囲気を壊さないことは大前提。 ですが、あなたの思いつきで お客様に合わせた店舗運営を 行うことが可能となっております。 そろそろ誕生日が近いなど、 お客様の会話の中からきっかけを掴み、 サプライズでサービスをするなど、 あなたのアイデアでお客様の幸せを 演出することも可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 20代～30代が活躍中。 スピード感ある昇格により、 20代で店長や副料理長になる方も！ また、嬉しいポイントとして、 正社員の比率が43％ほどと高く、 バイトさんのシフト優先で 正社員だけ休めない、、、 ということがない点が魅力です。 【 業界トップレベルの好待遇 】 □高給与月休9日以上 □年休113日 □独立支援・各種資格取得支援制度 □研修制度etc. 待遇面の充実はもちろんのこと、 中途入社の社員の平均給与は【30万円以上】と 社員に還元する姿勢が強い会社です！ 待遇はこの場では書ききれないほど！ 社員比率も38.5%以上と高水準で、 安心して働ける環境があります。 当社から独立をしたスタッフや短期間で 上位ポジションまで昇格した方も多く、 キャリアの幅も多数ご用意が可能です♪ 【 選べる3つのキャリアパス 】 店舗責任者（店長・料理長）で経験を積んだ後には、 ①本部スタッフ ②SV（管理職） ③SP（スペシャリスト職）に キャリアアップすることが可能です！ 定期面談を行い、キャリアチェンジ として新しい業態・職種に挑戦も可能！ 過去にホール、キッチン間だけでなく業態間、 店舗から本部へキャリアチェンジした人も◎ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・人と食が好きな方 ・失敗を恐れず、何事にも挑戦できる方 ・トップレベルのサービスや料理を学びながら、 自身のスキルを高めたいと思う方 ・企業理念に共感し、共にビジョンの実現を目指している方 ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 20代～30代活躍中 若手を中心に活躍中 フリーターOK ブランクOK ＜このような方に最適＞ 飲食を通して感動を与えたい方 情熱を持って取り組める方 挑戦することに恐れがない方 能動的に動ける方 社会人デビューをしたい方 レベルの高いスキルを身につけたい方 ＜スタッフの前職＞ 和・洋・中の飲食店経験 携帯ショップの販売員 ブライダルのスタッフ ホテルのフロント 不動産営業 など 飲食未経験の方が多数活躍しております。 もちろん飲食業界、調理経験がある方は 優遇条件にてお迎えいたします。 -
【あしたを、つなぐ～野村不動産グループ～】「街づくりのプロデューサー」社会に向けて新たな価値を創造し続ける ☆住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、資産運用、再開発事業、海外事業等を展開する総合デベロッパー☆
勤務地
本社（新宿野村ビル）（東京都新宿区） 想定年収
591万円～1160万円 仕事の概要
当社の住宅事業（分譲・賃貸マンション・複合開発施設等）における企画段階から竣工・引渡しまでの設計・… 求める人材
【いずれか必須】■施工者としての分譲マンションの工事管理業務経験■マンションデベロッパーの品質管理… -
【35歳以下の方限定】□□未経験OK！予約困難な焼肉名店で接客□月収32万円超も□
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-17-17 TimeZoneテラスビル2F CINA New Modern Chinese 恵比寿本店(株式会社サング) 仕事の概要
仕事内容: 【POINT】この職場が選ばれる理由□ ・食べログ「焼肉百名店」選出の超人気店□□ ・月9日休＆土日休みも取得OK□□ ・未経験OK！20代で店長昇格の実績あり□ ・平均月収30万円以上＆キャリア支援も充実！ 【仕事内容】ホールスタッフ／正社員□ 予約が取れない話題の高級焼肉店にて、 ホール業務を中心に接客・ご案内などをお任せします。 【具体的には】 ・ご案内・オーダー対応 ・料理やドリンクの配膳 ・レジ業務・店舗運営補助 など ※担当いただく店舗は「うしごろ」や「肉割烹上」など メディア・著名人に人気の店舗です□□ ＜未経験の方でもご安心ください＞ ■座学や研修担当による接客マナー研修 ■調理に関しても盛り付けから段階的に 【店舗の魅力】接客力が身につく環境□□ ・客単価6000円～3万円 ・ミシュランガイド東京 7年連続掲載店舗あり ・丁寧で上質なおもてなしを経験できます □□接客レベルは一段も二段も上。 “プロの接客”が身につきます。 【キャリア＆働き方】□ □20代で店長昇格の実績あり □アイデア次第でサービス改善もOK！ □お客様の記念日にサプライズ演出も可能 【キャリアの選択肢】 ① 店舗責任者（店長・料理長） ② 本部スタッフ（企画・管理） ③ スペシャリスト職（教育・研修） 定期面談で希望をすり合わせしながら、 あなたに合ったキャリアを一緒に創っていけます。 【待遇・福利厚生】 □月9日休み（年間休日113日） □平均月収30万円以上 □独立支援・資格支援・各種研修あり □美味しい“自慢のまかない”あり□□ □中途入社も安心の研修体制 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳以下（例外事由3号のイ） ・人と食が好きな方 ・失敗を恐れず、何事にも挑戦できる方 ・トップレベルのサービスや料理を学びながら、 自身のスキルを高めたいと思う方 ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 20代～30代活躍中 若手を中心に活躍中 フリーターOK ブランクOK ＜スタッフの前職＞ 和・洋・中の飲食店経験 携帯ショップの販売員 ブライダルのスタッフ ホテルのフロント 不動産営業 など 飲食未経験の方が多数活躍しております。 もちろん飲食業界、調理経験がある方は 優遇条件にてお迎えいたします。 -
【35歳以下の方限定】□□未経験OK！予約困難な焼肉名店で接客□月収32万円超も□
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-18-9 TimeZoneヒルトップビル 2F TRATT.USHIGORO 恵比寿店(株式会社サング) 仕事の概要
仕事内容: 【POINT】この職場が選ばれる理由□ ・食べログ「焼肉百名店」選出の超人気店□□ ・月9日休＆土日休みも取得OK□□ ・未経験OK！20代で店長昇格の実績あり□ ・平均月収30万円以上＆キャリア支援も充実！ 【仕事内容】ホールスタッフ／正社員□ 予約が取れない話題の高級焼肉店にて、 ホール業務を中心に接客・ご案内などをお任せします。 【具体的には】 ・ご案内・オーダー対応 ・料理やドリンクの配膳 ・レジ業務・店舗運営補助 など ※担当いただく店舗は「うしごろ」や「肉割烹上」など メディア・著名人に人気の店舗です□□ ＜未経験の方でもご安心ください＞ ■座学や研修担当による接客マナー研修 ■調理に関しても盛り付けから段階的に 【店舗の魅力】接客力が身につく環境□□ ・客単価6000円～3万円 ・ミシュランガイド東京 7年連続掲載店舗あり ・丁寧で上質なおもてなしを経験できます □□接客レベルは一段も二段も上。 “プロの接客”が身につきます。 【キャリア＆働き方】□ □20代で店長昇格の実績あり □アイデア次第でサービス改善もOK！ □お客様の記念日にサプライズ演出も可能 【キャリアの選択肢】 ① 店舗責任者（店長・料理長） ② 本部スタッフ（企画・管理） ③ スペシャリスト職（教育・研修） 定期面談で希望をすり合わせしながら、 あなたに合ったキャリアを一緒に創っていけます。 【待遇・福利厚生】 □月9日休み（年間休日113日） □平均月収30万円以上 □独立支援・資格支援・各種研修あり □美味しい“自慢のまかない”あり□□ □中途入社も安心の研修体制 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳以下（例外事由3号のイ） ・人と食が好きな方 ・失敗を恐れず、何事にも挑戦できる方 ・トップレベルのサービスや料理を学びながら、 自身のスキルを高めたいと思う方 ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 20代～30代活躍中 若手を中心に活躍中 フリーターOK ブランクOK ＜スタッフの前職＞ 和・洋・中の飲食店経験 携帯ショップの販売員 ブライダルのスタッフ ホテルのフロント 不動産営業 など 飲食未経験の方が多数活躍しております。 もちろん飲食業界、調理経験がある方は 優遇条件にてお迎えいたします。 -
未経験歓迎！一人目広報としての広報活動（Yahoo JapanやVCでの広報経験豊富なシニア経験者から直接ノウハウを取得して頂く機会を提供いたします！
勤務地
東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング 617 15th Rock株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社は2019年に設立したベンチャーキャピタルです。 私たちの目指す新しいライフスタイルを形づくるために、人間の能力を拡張するHuman Augmentation分野（主にハードウェア）と、人間に対するサービスであるConsumer Service 3.0分野（主にソフトウェア）へ、国内外問わずに投資しています。 https://15th-rock.com/ https://www.spirete.com/ この度、私たちの会社やファンド、投資先などとのコミュニティを育て、その魅力を発信していくポジションを担っていただける方を募集いたします。 【仕事内容】 ・一人目広報としての広報活動（Yahoo□JapanやVCでの広報経験豊富なシニアマネージャーから直接ノウハウを取得して頂く機会を提供し、プレスリリースやオウンドメディアなどでの情報発信やWebサイトの運営、記事執筆などをしていただきます ・投資先や投資家などの弊社のネットワークを活用した、各種イベントの企画/立案、運営 ・弊社代表の直下にて、投資先やパートナーなどとの事業連携のサポートや報告資料作成補助など 求める人材
求める人材: ＜必須スキル・条件＞ ・社会人経験3年以上 ・弊社の投資領域や投資先に共感を持てる方 ・多様な考えや価値観を受け入れ、協働できる方 ・外国語アレルギーがない方（英語が話せなくてもOK） ＜歓迎スキル・経験＞ ・コミュニティ育成/運営、広報やマーケティング、SNS運用などの実務経験 ・スタートアップやVC、事業会社などでのマーケティングや広報の実務経験 ・メディアリレーションの実務経験 ・採用広報や社内広報、コーポレートブランディングの実務経験 ・マーケティング戦略の立案から実施、効果検証までの実務経験 ・ビジネスレベルのでの英語力（ビジネスレター、会議資料等が作成できるレベル） -
■「日本のイノベーションに必要な出会いを、すべてSpreadyから」今期売り上げ、昨年対比200%超！国内のエンタープライズ企業に対して、新規事業支援プラットフォームを提供！■2025年2月にNEC社と資本業務提携を発表。
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
480万円～650万円 仕事の概要
「日本のイノベーションに必要な出会いを、すべてSpreadyから」を掲げる当社にて大手企業の新規事業担当… 求める人材
【必須】■法人営業経験（3年以上目安）■大手企業との折衝経験【歓迎】◆事業開発向けのソリューション… -
【35歳以下の方】食べログ焼肉百名店に選出し、予約が取れないお店□□未経験OK！メディア・著名人にも注目□
勤務地
東京都中央区銀座1-8-19 キラリトギンザ 7F 焼肉うしごろ 銀座店(株式会社サング ) 仕事の概要
仕事内容: 注目のポイント/ □店長候補として頑張りたい方！ □美味しいまかないあり！（自慢のまかないです□□） □年間休日113日！土日も休み取得可能□□ □平均月収30万円以上！業界平均より上□□ □管理職・本部職などキャリアの道が多彩！ □食べログ焼肉百名店のお店で働ける！ 【仕事内容】 株式会社サングが運営する、 「焼肉店」「焼肉＆バル」など 当社が運営する飲食店にて、 ホール業務をお任せします。 「うしごろ」「肉割烹上」など どの店舗もラグジュアリーで高品質な おもてなしが魅力となっております。 食べログ焼肉百名店に選出し、 予約が取れないと話題の高級焼肉店で 「ホールスタッフ」として 店舗運営全般をお任せします！ ＜一覧で見る業務内容＞ ホール業務 ご案内・オーダー 配膳・レジ対応 など ＜各店舗の特徴＞ 「ミシュランガイド東京 」7年連続受賞など 著名人やメディアなどにも注目される、 そんな人気店ばかりとなっております。 ［客単価について］ ・客単価6000円～1万円がベース ・客単価3万円～の高級店も お客様も上質な方が大変多く、 一段も二段もレベルの高い 接客技術を学ぶことが可能です。 どうせ学ぶなら大人気かつ 高級感あふれる上質なお店で学びたい。 そんな上昇志向をお持ちの方に最適です。 ＜アイデアを形にすることが可能＞ お店の雰囲気を壊さないことは大前提。 ですが、あなたの思いつきで お客様に合わせた店舗運営を 行うことが可能となっております。 そろそろ誕生日が近いなど、 お客様の会話の中からきっかけを掴み、 サプライズでサービスをするなど、 あなたのアイデアでお客様の幸せを 演出することも可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 20代～30代が活躍中。 スピード感ある昇格により、 20代で店長や副料理長になる方も！ また、嬉しいポイントとして、 正社員の比率が43％ほどと高く、 バイトさんのシフト優先で 正社員だけ休めない、、、 ということがない点が魅力です。 【 業界トップレベルの好待遇 】 □高給与月休9日以上 □年休113日 □独立支援・各種資格取得支援制度 □研修制度etc. 待遇面の充実はもちろんのこと、 中途入社の社員の平均給与は【30万円以上】と 社員に還元する姿勢が強い会社です！ 待遇はこの場では書ききれないほど！ 社員比率も38.5%以上と高水準で、 安心して働ける環境があります。 当社から独立をしたスタッフや短期間で 上位ポジションまで昇格した方も多く、 キャリアの幅も多数ご用意が可能です♪ 【 選べる3つのキャリアパス 】 店舗責任者（店長・料理長）で経験を積んだ後には、 ①本部スタッフ ②SV（管理職） ③SP（スペシャリスト職）に キャリアアップすることが可能です！ 定期面談を行い、キャリアチェンジ として新しい業態・職種に挑戦も可能！ 過去にホール、キッチン間だけでなく業態間、 店舗から本部へキャリアチェンジした人も◎ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・人と食が好きな方 ・失敗を恐れず、何事にも挑戦できる方 ・トップレベルのサービスや料理を学びながら、 自身のスキルを高めたいと思う方 ・企業理念に共感し、共にビジョンの実現を目指している方 ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 20代～30代活躍中 若手を中心に活躍中 フリーターOK ブランクOK ＜このような方に最適＞ 飲食を通して感動を与えたい方 情熱を持って取り組める方 挑戦することに恐れがない方 能動的に動ける方 社会人デビューをしたい方 レベルの高いスキルを身につけたい方 ＜スタッフの前職＞ 和・洋・中の飲食店経験 携帯ショップの販売員 ブライダルのスタッフ ホテルのフロント 不動産営業 など 飲食未経験の方が多数活躍しております。 もちろん飲食業界、調理経験がある方は 優遇条件にてお迎えいたします。 -
フルフレックス制♪＜オリジナル照明器具の海外販路拡大メンバー＞日本の照明デザインを世界に発信！
勤務地
東京都港区芝16-13MARUWAビル 株式会社YAMAGIWA 給与例
給与例 ※給与はスキル・経験により決定 ※【年収例：基幹職の場合】6,650,000円～9,830,000円 ※月給内訳（基本給：254,000 円～421,000 円、資格給：75,000 円～100,000 円） ※賞与：2,707,000 円～3,578,000 円（賞与実績：年2回） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 仕事の概要
仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 美しい空間づくりに欠かせない照明メーカーで働く！ オリジナル照明器具を海外に販売してくポジションです。 ＜このお仕事のミッション＞ ヨーロッパ、アジアなど様々な市場での販売拡大。 ※具体的には ・海外市場におけるオリジナル照明製品の販売促進 ・海外販売代理店・ディストリビューターとの関係構築・契約・管理 ・国際展示会やイベントへの参加および企画運営 ・顧客ニーズの把握と商品開発企画への参画 ・海外市場調査および競合分析 ・新規市場開拓および販路拡大 ＼こんな方が活躍しています／ ◆チームワークを重視し、異文化コミュニケーションに適応できる柔軟性とタフさをお持ちの方 ◆第二外国語（中国語、韓国語など）のスキル をお持ちの方 ◆照明業界、建築資材、インテリア製品などの営業経験 ◆海外営業または海外駐在経験 ◆輸出入業務の経験 ◆マーケティングの知識・経験 ・貿易実務経験（通関手続き、輸送ロジスティクス等） ◆建築、デザイン、インテリアに関する知識・バックグラウンドをお持ちの方 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】変更なし 求める人材
資格 【必須】・大卒以上・ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC 730 点以上または同等レベル） ・法人営業経験 3年以上 ・海外出張に抵抗がないこと 【PCスキル】・基本的な PC 操作スキル（Execl, Word, Powerpoint 等) -
その部屋に、次の暮らしを届ける
勤務地
東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUSAOYAMA460 株式会社ワークセブン 仕事の概要
仕事内容: ◆◇◆青山の街で、暮らしを仕立てる仕事◆◇◆ 創業以来、安定成長！頑張りがしっかりと評価・還元される体制あり。 都心の賃貸マンションを中心に、リフォーム・原状回復・リノベ工事を手がける当社。 「感動する住まい」を生み出す技術と提案力に、業界内で厚い信頼を獲得しています。 働き方・環境・制度も進化し、社員満足度の高い組織づくりを推進中。 現場経験や建築知識を活かしたい方にも、新たな挑戦を求める方にも、ぴったりの環境です。 ◆◇◆仕事内容◆◇◆ 「その部屋に、次の暮らしを届ける」── 原状回復やリノベーションは、ただの修理じゃない。未来を準備する仕事です。 ワークセブンでは、都心の賃貸マンションを中心に、退去後のお部屋を「次の入居者にとって、気持ちのよい空間」に仕立て直す仕事をしています。 「設備が古くなった」「デザインが時代遅れになった」「住みにくい間取りだった」──そんな部屋に、もう一度“感動”をつくるのが、私たちのミッションです。 ◆◇◆お仕事の流れ（未経験でも安心）◆◇◆ ① 退去立ち合いからスタート 不動産管理会社様と現場へ向かい、前の入居者と最終確認を行います。（鍵の受け取りや書類作成なども代行） □ ② 部屋を見て、次の姿を想像する 破損状況・老朽化の度合いを見ながら、「この部屋はどう変えると良いか？」を先輩と一緒に考えます。 □ ③ 管理会社へ提案・見積もり作成 修繕内容やリノベ案を共有し、正式な工事依頼を受けます。 □ ④ スケジュールを組んで工事を調整 各職人さんや施工会社と日程調整を行い、次の入居までに間に合うよう工程を整えます。 □ ⑤ 工事が始まったら、時々現場をチェック 不備や仕上がりを確認。必要があれば補修指示も。 □ ⑥ 完成したら、管理会社へ報告・引き渡し お部屋が新しく生まれ変わった瞬間。「ありがとう」が、何よりの報酬です。 この仕事の魅力は… ＊お客様（管理会社・オーナー様）と信頼関係を築きながら、「暮らしをつくる提案」ができる ＊チームで進めるため、施工現場を直接動かすというより、“整える・つなげる”立場 ＊未経験でも「住まいを見る目」「工程を考える力」が自然と身につく 求める人材
求める人材: ◆◇◆こんな方にピッタリです◆◇◆ * 建築・不動産・内装業界での経験を活かしたい方 * モノづくりや空間づくりに興味がある方 * 誰かの「暮らし」を支える仕事にやりがいを感じる方 * チームで協力しながら働くのが好きな方 * 素直に学び、スキルを身につけたい方 * 安定した会社で腰を据えて成長したい方 * 将来、提案やディレクションにも挑戦したい方 * 柔軟な発想で新しいことに取り組める方 * 気持ちの良い職場づくりに前向きな方 * ハローワークなどで仕事を探している方も歓迎 ◆◇◆資格は不要です◆◇◆ * 必須資格はありません。入社後に必要な知識はしっかりOJTで学べます。 * 建築士・施工管理技士・インテリアコーディネーター等の資格保有者は優遇いたします。 -
【実務経験生かして主任のお仕事】学童指導員の経験を活かしてみませんか？/3004001S-SY
勤務地
東京都中央区晴海東京都中央区晴海2-4-31 中央区立晴海児童館 ライクキッズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 児童館での主任候補のお仕事です。 職員間の業務調整、業務向上のための技術指導、指導計画・特別行事計画の作成指導などを担当して頂きます。 保護者との関係づくりや運営管理に係る事務処理もしていただきます。 【主任・児童館・正社員】 求める人材
応募条件 保育士・教員免許・社会福祉士・放課後児童支援員 いずれかの資格必須 ※高卒以上、64歳以下の方（定年65歳） -
・ホテル宿泊担当の経験 ・接客レベルの英語スキル
勤務地
京都府京都市 森トラスト・ホテルズ&リゾーツ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 大手企業グループ◎ 外資系ホテルの寮社宅完備・キャリアを築けるポジションです。 歴史あるラグジュアリーホテルにおいて、フロントアシスタントマネージャーとして、お任せします。 宿泊部門全体のマネジメントを通し、より良いホテル運営を担っていただきます。 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・ベルスタッフ、ゲストリレーション ・スタッフへの教育 ・支配人、マネージャーと連携したチームビルディングなど 福利厚生が充実しており働きやすい環境が整っております。 ※正社員としての雇用となります。 マネージャー候補・教育・管理・責任者候補・コンシェルジュ・接客・フロント・女将・仲居・ホスピタリティ・宿泊・リゾートホテル・20代30代活躍中・男性活躍中・女性活躍中・キャリアアップ・スキルアップ・ラグジュアリーホテル 求める人材
求める人材: ・ホテル宿泊担当の経験 ・接客レベルの英語スキル -
不動産鑑定会社の調査業務 日々様々な街を巡るフィールドワークです！
勤務地
大阪府大阪市中央区高麗橋 株式会社コスモシステム 仕事の概要
仕事内容: 創業４０周年を迎える不動産の鑑定会社での、不動産の調査に関するフィールドワークです。 ＜お任せする業務＞ 主に自宅から社用車で対象となる不動産に赴き、対象となる不動産について現地・役所での調査を行っていただく仕事です。大阪圏を主に近畿エリアを担当していただきます。 ① 現地調査 対象不動産の現況を調査し、資料と相違がないか確認します。 * 入居状況の確認、対象不動産や接面道路の写真撮影、間口・道路幅員の計測、未登記部分の有無、敷地境界や越境の確認、近隣環境の確認 ② 役所調査 対象不動産に係る都市計画法・建築基準法等の規制内容を調査します。 * 都市計画法、 建築基準法等の指定状況の確認、接面道路の建築基準法の扱いの確認、その他、土地の利用や建物の建築に関する諸規制の確認 求める人材
求める人材: * 不動産業界等で物件調査の経験がある方や、自動車の運転を伴う業務に就いていた方に向いていますが、初心者の方でも研修によって丁寧に指導致します。 * 長距離・長時間の運転を伴なうことについて、健康上の問題のない方。 * 要普通自動車免許 -
＼期間限定／集中してかせぐ！官公庁の窓口でオシゴト ＠中村区
勤務地
愛知県名古屋市中村区愛知県名古屋市中村区 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ＼期間限定／集中してかせぐ！官公庁の窓口でオシゴト ＠中村区 人気の官公庁での期間限定の窓口業務 高時給1500円 ウレシイ残業ほぼ無し 土日祝休み 未経験OK！笑顔で対応できればそれがスキル 難しいPCスキルは不要です ※GW明け(7日以降)にご案内可能な方へ順次ご連絡いたします ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 期間限定 官公庁窓口で来庁者の問い合わせ対応 ＜具体的には＞ 市民からの相談に対応する窓口業務→制度に関する問い合わせ、申請補助など コールセンターやエリアマネージャーとの情報共有 日報作成（携帯電話から） その他、庁舎内のご案内など 【特徴・やりがい】 ・マニュアルあり ・多くの人と接する機会がある ・PC操作が少ない仕事 求める人材
応募資格 未経験OK！笑顔で丁寧に対応できる方大歓迎 30代・40代・50代活躍中！ -
【正社員】売上管理や在庫管理などのマネージャー職！月給50万円★社宅制度ありで遠方からもOK
勤務地
愛知県名古屋市中区大須4-1-79 第二林ビル1階 バターの森 仕事の概要
仕事内容: 【飲食事業部マネージャー】 《一緒に経営に携わりませんか》 ■売上管理 ■在庫管理 ■広告管理 ■勤怠管理 などの管理業務をお任せします。 「接客」「清掃」「味の安定」 この3点は会社として 重要視しているポイントなので サービス向上のためにも しっかりとチェックをお願いします。 スタッフとのコミュニケーションも 必要となってくるお仕事です。 飲食業や販売等サービス業の店長経験や 管理職経験のある方は 経験を活かしていただける環境です◎ 求める人材
求める人材: ■経験・学歴不問 【こんな方、大歓迎】 ■コミュニケーションを円滑に図れる方 ■飲食店や販売など サービス業の店長経験がある方 ■管理業務の経験がある方
