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西日本ベンチャー100に選ばれたITベンチャー企業!20代、30代活躍中!
勤務地 |
福井県福井市御幸4-14-21 (株)SUNSHINE WORKS |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社は、福井県を中心としたWEBマーケティング会社です。WEB広告運用をはじめ、SEO(検索エンジン最適化)対策、サイト制作などWEB集客のための多種多様なサービスを一気通貫で行っています。 ********* \事業拡大に伴い、WEBマーケティング担当者を募集!【未経験歓迎】/ 当社は、Google・yahoo!の正規代理店として最新情報を駆使してWEB広告運用を行っています。事業拡大に伴い、WEB広告とマーケティングスキルを活かして、クライアント事業のさらなる飛躍をサポートするWEBマーケティング担当者を募集しています! 当社スタッフの90%が未経験入社!経験豊富な先輩がサポートするので、Web広告やマーケティングの知識がない人も大歓迎です! *+*他業界からの挑戦も大歓迎*+* 過去の採用例:新卒・携帯販売・管理栄養士・教師・電気工事士 etc… 仕事内容 (1)Web広告やSNS広告を用いた企画立案・提案 (2)Webディレクション全般 (3)Web広告やSNS広告の管理・運用 (4)Webサイト解析ツールを使用したデータ解析 (5)その他、インターネット集客に関するマーケティング業務 本ポジションの魅力、面白さ ・施策の結果が数字で分かるから、大きな達成感につながる! ・たくさんの事業や案件に関われてスキルアップにつながる! ・市場規模が拡大する分野で、さらなるキャリアアップを目指せる! 入社後の流れ Step1.IT・マーケティングの基礎学習(目安:1週間〜1ヶ月) マーケティングとは?WEB広告画面ってなにができるの?など、基礎的な内容をイチから学びます! Step2.既存案件のサポート(目安:2ヶ月目〜6ヶ月) 基礎学習が終わったら先輩が担当している案件のサポート!実践の中で学びを得て、成長していきます! Step3.メイン担当者として活躍(目安:6ヶ月目以降) 自分がメイン担当となり、企画立案、WEB広告運用、データ解析や改善を行っていきます!もちろん先輩がサポートに入るのでご安心を♪ - - - |
求める人材 |
求める人材: ・未経験歓迎/新卒・第二新卒歓迎 ・ITやWEB、マーケティングに興味がある人 ・自分の意思で行動ができる人 ・好奇心と成長意欲のある人 *+*他業界からの挑戦も大歓迎*+* 過去の採用例:新卒・携帯販売・管理栄養士・教師・電気工事士 etc… 当社はもともと全く異なる業界で働いていた従業員がほとんど。マーケティングについて学んで活躍したいという人なら、どんな方でも大歓迎です! 社員インタビュー ーズバリ、「Web広告運用」や「マーケティング」の魅力は何ですか? 世の中のビジネスについて詳しくなります!WEB上には商品の購買に関する様々な知恵が張り巡らされています。普段何気なく生活しているだけでは気づかない様々な知恵を得ることができるのが一番の魅力です! Google検索や、InstagramをはじめとしたSNSなど、これまで何気なく見ていたモノの仕組みを知って、今度は自分たちが見る人をワクワクさせたり、興味を持ってもらうために考え、行動を起こす、そしてその結果をもとにまた改善する、それらがとても面白いです!マーケティング業界は、日々どんどんアップデートしていくので、新たな発見が多く、毎日新鮮で充実しています! |
正社員、賞与年2回、年間休日120日、完全週休二日制
勤務地 |
東京都江戸川区 株式会社オリバー |
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仕事の概要 |
仕事内容: WEBに特化した集客業務をお任せします。 ★インターネット広告の運用と予算管理、WEBを活用した企画立案・実施、広告等の効果測定と分析を行い、改善策を考えていただきます。 ★配属は、広報・営業企画・経営企画を担い、オリバーの革新的な挑戦を推進するセクション“イノベーションベース”です。当社の次なるステージへのステップアップを私たちと一緒に頑張りましょう。 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ◎Photoshop ◎Illustrator ◎HTML ◎CSS ◎Javascript ◎Google広告運用経験 ◎META広告運用経験者 ◎アクセル解析 <歓迎条件> ◆チラシ・ポスター・Webなどの広告・デザイン経験 ◆業界経験 |
毎年200%成長企業でスキルとキャリアップ可能!!SNSマーケティング会社で勤務/フルリモート
勤務地 |
東京都新宿区新宿6-27-29 Licore(株) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼仕事内容 インフルエンサーマネジメントとコンテンツディレクションをお任せ致します。 YouTuberやインフルエンサーを起用したい企業から依頼されるインフルエンサー案件のヒアリング、プランニング、インフルエンサー交渉、リスト作成、現場調整&立ち会いを基本に、インフルエンサー+αのプランも企画していきます。 ■インフルエンサーのマネジメント インフルエンサーに素敵な投稿をしてもらえるよう、コミュニケーションをとっていただきます。 企業の要望とインフルエンサーの希望や個性を考慮しつつ、金額交渉や制作物の品質担保の進行を目指します。 ■企業(=クライアント)との提案営業やディレクション 企業の希望依頼を正確にインフルエンサーに伝達するため、何を・どのように発信してほしいかなどを、企業側にヒアリングしていただきます。 ヒアリング後に、1番合いそうなインフルエンサーの選定とインフルエンサーへの実施に向けての交渉をお願いします。 案件を選定するための広告知識や、SNS・マーケティング知識も日々習得することができます |
求める人材 |
求める人材: ▼必要条件:これを満たさないと選考に進めない条件 ・商品への愛、施策への愛、クリエイターさんへの愛をもち、自ら考え行動し、お客様が商品を買っていただくことで、お客様に理想の生活をしてもらいたいと感じている方 ・結果に貪欲で、定量・定性の結果から次なる打ち手を泥臭く実行できる方▼歓迎条件:あると嬉しいスキル ・インフルエンサー企業での経験 ・広告運用経験 ・イベントディレクション経験 ・クリエイティブ制作経験 ・動画制作経験 ・インフルエンサーを扱っていた方▼求める人物像:自分の会社に合いそうな人のイメージ ・自分の市場価値を高めたい、スキルアップして成長していきたい等の成長意欲が高い方 ・スピード感を重視し、成果にコミットメントしたい方 ・クライアントに結果として貢献 ・明るく元気、前向きな方! ・コミュニケーションに自信のある方! |
職場環境に自信あり!子育て中のパパママとベビーのための商品ブランドの【マーケティングコンテンツデザイナー】をお任せします!
勤務地 |
長野県塩尻市広丘駅広丘野村1031-1 佐川急便松本営業所5F ケラッタ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □役割/業務内容 ECモール(Amazon・楽天)の商品ページや広告バナーの制作がメインとなります。 将来的に、スキルや経験に応じて下記の業務にもチャレンジいただきます。 ・各種クリエイティブの制作とディレクション(リーフレット・SNS・同梱物など) ・ECモール全体のクリエイティブ監修 ・ユーザーニーズに沿ったWebクリエイティブ企画(訴求案・構成策定など) ・撮影ディレクション(ブリーフ策定、撮影場所など) 変更の範囲:会社の定める業務の範囲による □ポジションの魅力 まずは、デザイン制作から経験を積んでいただき、将来的にはECのクリエイティブ周りのディレクション・戦略設計全般、およびチームマネジメントなど、事業成長を続ける当社ならではの様々な機会があります。 □チーム体制 ケラッタのメンバーは現在約25名。 ベビー用品やECやものづくりが大好きなメンバーが集まっています。 約6名体制でデザイン業務を進めていますが、事業拡大に伴い増員となります。 また、デザイナーは商品部に配属され、MD(商品企画やEC運営)の担当者と連携して業務を進めています。 □入社後のキャリアパス バリュー・成果を踏まえ、将来的にマネージャーをお任せすることを想定しています。 ご自身のご希望に応じてご相談も可能です。 |
求める人材 |
求める人材: □必須要件 ・Photoshop、illustratorを使用してのデザイン経験 ・ECにおけるマーケティング観点でのデザイン業務に強い興味がある方 ・長野県塩尻市にて勤務地ができる方(基本出社) □歓迎要件 ・ECサイトやECモール(楽天・amazonなど) でのWEBデザイン制作 ・自社ECサイトでのLP制作(html CSS) ・プロダクトデザイン ・動画編集 ・ECに関するデザインコンサルティングなど □こんな方が活躍できます ・ECが好きで、楽天/Amazonでよく買い物をする人 ・クリエイティブを通して、世にメッセージを伝えたい方 ・EC上の購買活動をクリエイティブの観点から科学したい方 ・子育ての中のパパママ&ベイビーが持つペインやインサイトに向き合いたい方 ・チームの力を信じ、大きな成果を出したい方 |
地方でバリバリ働く!企画・ネット通販で地域を元気にできる仕事です!
勤務地 |
岐阜県飛騨市古川町幸栄町12-12 (株)ヒダカラ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【職種】 企画・営業職 地域の商品の魅力を全国に広げる仕事です。自社のネット通販、また自治体から委託を受けるふるさと納税の運営において企画、営業、商品開発・顧客対応など幅広い業務を行っていただきます。生産者様の思いが詰まった商品や地域の魅力をどうすれば全国の方に伝えることができるのか考え抜き、そして実際にやってみる仕事です。 ふるさと納税においては、飛騨地域を中心に4自治体のふるさと納税の運営業務を受託しています。令和4年度は、約300社の出品事業者様と『61億円を超える寄付』を集めることができました。 【仕事内容例】 * 売上やふるさと納税の寄附額を伸ばすための戦略の立案と運用 * 商品の魅力を全国の方へ伝えるためのページの企画やサイト運営(製作は社内デザイナーが実施します。) * 顧客対応 * 生産者様へのインタビューや商品開発の提案 ※飛騨や地方を元気にしたというミッションに共感してくださり、会社が大切にする価値観が合う人を採用したいと考えています。 |
求める人材 |
求める人材: * 地域を盛り上げたいという想いがある * 新しいチャレンジで結果を出したい * 弊社が大切にする価値観、ミッションに共感できる * 同時進行で幅広い業務に従事することが苦でない * 仕事が大好き! * 仕事を通してオモシロいことがしたい、成長したい方 * エクセルやチャットツールなどを使って仕事ができる |
【優れた職場環境賞 オブ・ザ・イヤー受賞】未経験からプロのWebマーケターに!/株式会社カルテットコミュニケーションズ企業ページ
――新たな分野で挑戦したい方”大歓迎”!
未経験から広告運用の提案に挑戦できます!
Webの力を最大限に活かした集客ソリューションの提案で中小企業から大手企業まで多数の信頼をいただく私たち。ユーザーの検索キーワードに連動して表示される【リスティング広告】の運用を中心に、お客様一社一社に寄り添ったご提案を行っていま…
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勤務地 |
◆転勤なし◆駅チカ!「丸の内駅」〜徒歩3分【名古屋本社】愛知県名古屋市… |
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年収例 |
700万円/36歳(月給37.4万円+手当+賞与年2回) 450万円/28歳(月給30.9万円+手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
◆広告プランニングなどを通して、顧客の集客課題の解決に向けた提案【Web広告コンサルタント】 |
求める人材 |
◆【学歴不問】WebマーケティングやAIの活用に興味がある方、社会人経験のある方歓迎! |
地方貢献でやりがいを感じませんか??あなたのマーケティング力を生かすチャンスです!
勤務地 |
福岡県春日市春日原北町3-58-1 LR株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない 多種多様な地域課題に対しても、様々なアプローチを検討し、 アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援、廃校活用など) |
求める人材 |
求める人材: 《必須スキル》 ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 《歓迎スキル》 ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 《求める人物像》 ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方 |
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マーケター希望の方必見□一緒に地方を盛り上げませんか??
勤務地 |
鹿児島県日置市伊集院町徳重37714 日置第2事務所 LR株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 主に、ふるさと納税の運用における自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計など といったコンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ====== 具体的には ====== ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援、廃校活用など) |
求める人材 |
求める人材: 《必須スキル》 ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 《歓迎スキル》 ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 《求める人物像》 ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方 |
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未経験歓迎
勤務地 |
大阪府堺市西区鳳西町2丁25番地の15 株)創建_採用事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大阪府内を中心とした木造戸建住宅の設計会社である当社にて、 新設部署である企画部初の人材として、役員直下で注文住宅の イベントへの企画や集客結果に対する分析をお任せします。 【詳細】 お客様のエリア・年齢・アンケート等に基づき、次回企画の立案や、 集客のための広告戦略などの企画〜広報業務をお任せします。 【主な業務】 ■反響、来場、契約等のマーケティングリサーチ&アナライズ ■Web集客・広告戦略の立案 ■SNSの更新、HPの管理、作成 ■印刷物の発注や刷新作業 ■オーナー様宅や現場の写真撮影の同行 ■YouTubeの企画、撮影、編集チェック 等 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・第一種運転免許普通自動車 ・高卒以上 |
店舗スタッフ全国一斉募集!
様々なワークスタイルが可能です
中村玉緒でおなじみの『金貨買取本舗』『こちら買取本舗』を運営しているスーパーゴールドですFC展開も開始し事業拡大中!FCオーナー様を応援してくれる方店舗の売上をアップしてくれる方各店舗の店長候補や店…...続きを読む
勤務地 |
●金貨買取本舗・こちら買取本舗・船橋店・千葉店・御徒町店・心斎橋店・池… |
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年収例 |
600万円/【入社1年目/買取スタッフ】業界経験8年((月給40万円+諸手当)… 500万円/【入社2年目/店長】未経験スタート((月給30万円+役職手当+諸… 700万円/【入社4年目/店長】未経験スタート((月給35万円+役職手当+諸… |
仕事の概要 |
金貨・貴金属やブランド品などの買取査定及び販売、お客様の対応や店舗の運営 |
求める人材 |
今までのキャリアを活かせる方なら、年齢・学歴一切不問! |
共に徳島をバスケットボールで熱く盛り上げましょう!
勤務地 |
徳島県徳島市昭和町6丁目71−2 株式会社がんばろう徳島 事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 B3リーグに所属するプロバスケットボールクラブ「徳島ガンバロウズ」に関する広報業務をご担当いただきます。 各種SNSでの情報発信・メディア対応などの広報業務をはじめ『徳島ガンバロウズ』のファン獲得に向けたイベント企画・運営など周知のための活動を幅広く実施いただきます! 魅力的なアプローチでチームの士気を上げ、ファンとメンバーを繋ぐ「広報」のパワーがクラブにとって重要となります。私たちと一緒にチャレンジしてみませんか! 「スポーツが好き」「楽しんでもらいたい」という想いで、共にクラブを創り上げていきましょう! 【具体的には…】 ★公式サイトの企画及び運用 ★公式SNSアカウントの企画及び運用 ★各試合への帯同、試合中の写真撮影 ★各種広報業務(取材対応、プレスリリース配信、記者会見対応など) ★その他、事業やチームに関する社外広報業務全般 ★その他興行準備(掲示物準備、設営・撤去) ※その他フロント業務全般に携わっていただく場合がございます。 【クラブの活動サイクル】 ■6〜9月(シーズンオフ/プレシーズン) シーズン開幕に向けて準備を進める時期。メンバー・体制・チーム方針といった内部情報をまとめ、メディアや地元に向けてPRすることがメインとなります。 特に7月以降は選手がどんどん決まっていくので、積極的に広報して盛り上げたり、関係者の方へインタビューを行うことも多くなります。 ■9〜翌4月(レギュラーシーズン) リーグ戦が開催される時期。毎週末ごとにチームに帯同し、試合や練習風景の撮影・発信・メディア対応などを担当します。平日は広報業務とメディア対応、SNSチェックなどを行います。 ■4〜5月(プレーオフ) リーグ内の上位チームでトーナメント戦が開催される時期。徳島ガンバロウズが上位に残った場合、引き続き試合帯同や広報を行います。 - 【募集背景】 2022年4月に立ち上がった徳島初のプロバスケチーム「徳島ガンバロウズ」を運営する株式会社がんばろう徳島。 2023-2024年シーズンよりB3リーグに参入し、新規クラブながら4位という成績を残しました。 私たちは、スポーツの力を信じ発展させることですべての人の心に火をつけることをミッションとし、様々な活動に取り組んでいます。 現在2024-25シーズンへ参入し、すぐにでも働いていただける仲間を募集しております。 共に徳島をバスケットボールで熱く盛り上げましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材】 ◆徳島ガンバロウズの活動理念に共感できる人 ◆困難な状況にも前向きに取り組める方 ◆協力して問題の解決に取り組める方 ◆担当以外の業務にも積極的に関われる方 【必須条件】 ◆社会人経験3年以上の方 ◆基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint等)をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ◆通勤車を持っている方(基本的に車での通勤となります) 【歓迎条件】 ◆スポーツ業界での勤務経験がある方 ◆バスケットボールのルールなどの知識がある方 ◆事業広報(社外広報)またはPR会社、広告代理店での業務経験 ◆SNSを活用したプロモーションやブランディングの実務経験 ◆マスメディアや行政、各種ステークホルダーとの折衝経験 |
【業種未経験活躍中!・残業月20h以下】
勤務地 |
福岡県みやま市開駅 株式会社Homeport |
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仕事の概要 |
仕事内容: テレワークによる在宅時間の増加により、お家のお片づけ業界の必要性が高まっており、代表の西アはテレビをはじめ多くのメディアに取り上げられています。 お片づけを学ぶだけでなく習慣化できる当社のプロジェクトは、"ママだけが頑張らないお片づけ"をテーマに45日間で自分で自分や家族の"ごきげんな暮らし"を作っていく短期実践プログラムです。 現在口コミやSNSを中心とした広告運用で順調に集客ができておりますが、事業拡大に伴い他のチャネルも開拓し、安定した集客チャネルの構築&自社運用が急務となっております。今回、マーケティング部門の機能強化と組織の再編成を行うべく、マネジメントレイヤーの採用が決定いたしました。将来的にはCMOまで担っていただける方を探しております。 〈具体的な業務内容〉 ・自社のオンラインマーケティング全般の戦略と実行と効果検証 (Webサイトの最適化、SNS広告、リスティング広告、オンライン広告運用、ホワイトペーパー、セミナー/ウェビナー運営等) ・獲得リードに対するナーチャリング施策の企画と実行 ・立案した戦略に基づいたメンバーマネジメント <マネジメント> ・広告・プロモーション戦略/予算策定 ・マーケティング部署メンバーマネジメント ・外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント <マーケティング戦略の策定及び広告予算ポートフォリオの最適化> ・オンライン広告(リスティング・ディスプレイ)運用とROAS/LTV分析 ・オフライン(セミナーやイベント)を活用したリード獲得及びナーチャリング 〈本求人の魅力〉 ・『お片付け習慣化コーチング』という新たな事業領域を扱う面白み。 ・企画から設計、運用とインハウスの一気通貫で携わる事が出来る。 ・倍々の事業成長を続ける環境で、部門長として事業推進を担う事が出来る。 ・創業3年、平均年齢30代後半と各自がしっかり実績を持ったメンバーと働くことができる。 ・裁量権が大きく、自身の判断で組織の方針決定から運営までを行う事が出来る。 |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・業種未経験活躍中 【必須のスキル】 ・リスティング広告、SNS広告の運用経験 ・Excel関数(VLOOKUP,COUNT等) ・PowerPoint(提案資料作成経験) ・PC各種ショートカット 【歓迎する経験や知識】 ・WEB業界や広告業界の職務経験がある方 ・WEBマーケティング、広告の知識がある方 |
【年間休日125日以上&有給休暇の取得率100%】広告やライティングによるECサイト集客のお仕事です!
勤務地 |
大阪府東大阪市長堂1-3-14 トクヤスビル 7階 タイガーラック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社ではBtoBのECサイトを複数運営しています。そのため、あなたの経験や得意分野を活かせる場も多く、様々な戦略やアイデアを試すチャンスに恵まれています。 ■業務一覧 ・広告運用(Google広告、Yahoo広告など) ・ランディングページの構成及びテキスト作成 ・SEO対策/コンテンツ作成 ・広告、GA4、売上データ等の集計/分析 ・販売促進の企画立案 ・商品販売にかかわる業務全般 ■主な取り扱い商品 物流機器を中心とした商品を展開しており、取扱商品を拡大中です。顧客のニーズ分析をもとに、商品を見つけ、販売戦略を立てて、販売を開始するといった一連の流れを経験することも可能です。 ・業務用スチールラック ・パレットラック ・ネスティングラック ・レール式移動棚 ・台車(手押し台車、平台車、カゴ台車) ・中二階 ・テント倉庫 |
求める人材 |
求める人材: ■こんな経験ある方、大歓迎です ・Web広告(Google広告、Yahoo広告など) ・Webライティング ・LPO ・SEO ・オウンドメディア運用(とくにBtoBでの運用経験) ■こんな人材を求めています ・Webマーケティングが好き。 ・継続的な分析や試行錯誤に取り組める。 ・人を惹きつける文章を書くのが得意。 ・悪い状況を好転させる改善力がある。 ・Excelを使ったデータ分析が得意。 |
【緊急クエスト】未経験者の冒険者よ、営業職へチャレンジせよ!
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前3−22−6ビジネスワン博多駅前ビル2階 株式会社SAI |
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給与例 |
給与例 【勇者Lv.40□】 勤務年数:8カ月目 想定年収:約590万円(前職年収の2~3倍) 前職:自販機補充員 【戦士Lv.80□】 勤務年数:1年6カ月目 想定年収:約600万円(前職年収の2~3倍) 前職:八百屋 |
仕事の概要 |
仕事内容 \\\\\\|||||||////// 【□異業種転生□】 ・未経験者90%以上! ・前職年収が平均約2.3倍 になるチャンスあり このクエストに今すぐ参加せよ!!! //////|||||||\\\\\\ =====《 この冒険の魅力 》===== □高還元率のインセンティブという 報酬が待っている! □令和の時代にふさわしい、 新しい働き方で楽しく冒険! □福利厚生も充実、土日休みで 心も身体もリフレッシュ! □駅近の便利な拠点で、旅もラクラク♪ ==================== ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 「 営業の頂点を目指す勇者になりますか? 」 □はい いいえ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ┏──────────────────┓ * 冒険内容 * お客様とのコミュニケーションを通じて、 彼らのニーズを把握し、 飲食店やサロンの仲間たちに向けて、 自社のAIシステムという 魔法の道具を使い、 アプリやSNS・WEBを駆使して 集客の呪文を授けるのが君の役目だ! ベンチャー企業の仲間たちと 和気あいあいとした雰囲気で 活動する営業の冒険! 未経験者90%以上! 営業の頂点に立つ勇者を目指して、 新たな世界に挑戦しよう! ―――<<<具体的なクエスト>>>――― □ 新規アポイントを取り、 顧客の元へ赴く! □ 「予約管理をもっと簡単にしたい」 との依頼に応える! □ 集客のアドバイスが欲しいという求め に応じて、幅広い商品を提案する! □ 外回り冒険は一切ナシ! □ 営業の業務は電話で、 商談はWeb会議という 魔法の道具を使って行うので、 遅くまでの冒険や残業も少なくて安心◎ ┗──────────────────┛ □ 訓練について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後の最初の2日間は座学の研修で 基礎を学び、 3日目以降は実践の訓練が待っている。 チームの仲間たちがしっかりと サポートしてくれるので、 安心して新たな冒険に挑める! マニュアルも用意されているので、 約2〜3ヶ月で一人前の勇者へ 成長できるぞ! □ 冒険の旅へ出発!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 訓練を終えたら、 あなたは勇敢な営業冒険者。 毎日、100〜200の架電という クエストに挑む! 提供された架電リストを手に、 未知の顧客に電話をかけ、 新規アポイントを獲得することが目標だ! ただ電話をかけることで、 あなたの営業スキルが試される! さあ、成功の道を切り開くために、 電話の剣を手に取り、 冒険を始めよう! 行動開始! □ 完全分業制で業務効率レベルUP  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 制作やシステムに関わる仕事は 別の仲間に任せて、 営業の任務に集中できる環境が整っている! □ 頑張りはしっかり還元  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 高還元率のインセンティブが待っている! 入社2ヶ月目で33万円を稼ぐ勇者も現れるぞ。 「ガツガツ稼ぎたい」という冒険者にも オススメのクエストだ! □ 大変なこともあるが、仲間がいる!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規開拓営業の冒険では、 断られることも多々あるが、 経験豊富な仲間たちが フォローしてくれるので、 共に乗り越えていこう! □ 20代〜30代が多数活躍中!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仲間同士の絆はこの冒険の魅力の一つ! 中には、仕事終わりにBBQを楽しむ アグレッシブな冒険者もいるぞ! 「 さあ、新しい冒険の旅に出よう□ 」 「 営業の頂点を目指す勇者たち、君の参加を待っている□ 」 |
求める人材 |
求めている人材 【 異業種転生の冒険□ 】 あなたの人生は、 今まさに新たな冒険の幕開けです! 「今のままで本当に大丈夫かな?」 その瞬間から、 あなたは新たなクエストに挑む資格を手に入れました! 人生はRPG!主役はあなた自身! さあ、未知の世界へ飛び込み、 自由に謳歌しましょう! 【 仲間を募集中□ 】 事業拡大のため、大量の冒険仲間を大募集☆ あなたもこのパーティーの一員として、 新たな挑戦に立ち向かいましょう! 【 こんな冒険者にピッタリ! 】 □ 新たなクエストにチャレンジする意欲を持った方 □ コミュニケーションスキルに自信のある方 □ チームワークを大切にし、柔軟に対応できる方 □ 高還元率のインセンティブでしっかり稼ぎたい方 □ 前向きに冒険に取り組める方 □ 心機一転して新たな活躍を目指したい方 【 こんな冒険者も歓迎! 】 □ 学歴不問 □ 未経験者も大歓迎! 先輩たちも90%以上が未経験入社◎ □ 個性を大切にしている会社なので、 服装・髪型は自由! 職業は多種多様、看護学生や八百屋、 自販機の補充員など、 全くの異業種から仲間になった 先輩が多数活躍中! 【 さあ、一人前の冒険者へ□ 】 一人立ち後は、 この会社でのキャリアを築くも良し、 独立するも良し、夢を叶えるも良し。 あなたの理想を実現させましょう! どんな過去を持つ方でも、 弊社でなら輝けます! さあ、新たな冒険の旅に出発しましょう! あなたの参加をお待ちしています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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完全週休2日!年間休日120日以上!GWもお正月もお盆も連休
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市西別府町3116―138 株式会社エネジオ |
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給与例 |
給与例 <アライアンス事業部の先輩月収例> 部署移動後 ●4ヶ月目:月収50.4万円(月給28.6万円+業績給21.8万円) ●5ヶ月目:月収29.7万円(月給28.6万円+業績給1.1万円) ●6ヶ月目:月収108.6万円(月給28.6万円+業績給80万円) ●7ヶ月目:月収36万円(月給28.6万円+業績給7.7万円) 移動後8ヶ月目の平均月収 42万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 アライアンス=違う会社どうしお互いの会社の強みを生かして共に協力しながら大きくしていきましょう!という意味です。 そんなアライアンス事業部であなたのお仕事は 「ハウスメーカーさん、工務店さん、リフォーム会社さんを訪問してもらい、エネジオの強みを知ってもらい、事業拡大のお手伝いをさせて下さい」と案内するだけ。あなたにはエネジオの宣伝と簡単な案内をしてもらいます。難しい知識もいりません。契約もしません。次回話を聞いてみたいという会社さんにだけ、アポイントをもらい先輩にバトンタッチするだけ。 社長の明です。あなたを「お金に余裕がある人」にしたい。あなたを「時間に余裕がある人」にしたい。時間があっても「お金がない」。お金があっても「時間がない」。それでは息がつまってしまう。そう思いませんか。完全週休2日、年間休日120日以上の会社です。有給もどんどん消化してください。(GWを10連休にした社員もいますよ)あなたを「お金に余裕がある人」にしたい。人生のほとんどの不安はお金で解決できます。「お金の余裕」はあなたに「気持ちの余裕」をくれるはずです。あなたを「時間に余裕がある人」にしたい。お金があっても時間がない。友人に会えない。「それでは絶対いけない!」とつくったのが、年間休日120日以上、完全週休2日のエネジオ (起業前、私は会社員の営業で、休みは月1日ほど、帰宅は深夜、こどもの成長にも気づけず……)。有給もどんどん消化してください。こどもがいたら見聞を広めてあげてほしい。たとえば海外旅行。私は小さいころ貧乏で旅行の記憶は一度だけ(しかもトラックの荷台に乗せられて)。大人になってから海外に行って「こどものころにこれを見てたらなあ」と心底思ったので。 エネジオは来年で4年目を迎える会社です。 設立1年目たった7名で年商もう2億、2年目で4億円、3年目の今期はもう6億円が見えています。今年の10月からは福岡支店と佐世保営業所がスタートしました。 エネジオ社員の平均年収をみてみると 1年目 599万円 2年目 602万円 3年目 600万円 鹿児島市の平均年収は320万円 東京都の平均年収は437万円 ※求人ボックス給料ナビ2024,10,30 けっして悪くない数字だと思います。 「チームみんなで目標を追いかけて、チームみんなで支えあい、チームみんなで達成する」のがエネジオの営業文化! 誰かの仕事がうまくいったら社内チャットに「おめでとう!」が飛び交い、結果が出ている社員は「こうしたら調子いいですよ」と全員に教えてしまう、そんな関係です。 今日は1件会社の宣伝だけしてきてね。 今日は1人訪問先の社員さんに笑ってもらおうね。 そんな小さな目標から一歩目を始めます。焦らず自信をつけてください。 自分では売ったり、契約したりしないお仕事ですが、アポをつないだ会社さんの提携が決まると、その後ずっと売上があがるたびに業績給が入ってくる仕組み。この仕事ははじめすこし大変だけど、提携が決まったあとは、エネジオの先輩メンバーがあなたの業績給を作ってくれるから、しっかり長く安定して働けるお仕事。 アライアンス事業部の魅力はなんといっても、今の時代にとってもマッチしたお仕事であること。今の時代どこの会社さんも人手不足で悩んでいます。アライアンス事業部は、そんな人材で困っている会社さんに変わって、エネジオの強みである営業力を活用してもらっている事業。事業部を立ち上げてからまだ一年も経っていないのに、もう7社の会社さんとの提携が完了しています。 朝9:00に出社して掃除や資料整理をしたら、その日に訪問する会社さん(5〜10社)を先輩に決めてもらいます。 先輩社員と打合せしながら当日の目標を決めて、11:00から朝礼。 朝礼後は営業車で訪問スタート。12:00のお昼休憩を挟んで訪問して13:00に訪問再開。 17:30頃には事務所に戻って18:00になったらパッと帰ります。 □アライアンス事業部の先輩の事例□ A社との業務提携2か月後のお給料が 基本給28.6万円+業績給80万円=108.6万円 これは一例になりますが、十分にありえる数字です。 先輩のスキルをまねながら、あなたもこれくらいのお給料を手にしてください。 筆記試験しません。書類選考もしません。選考は面接1回だけ。社長の明が応募者全員にお会いします。だって、人間、直接会って話してみないとわからない。書類だけで自分を判断しないでほしい。そう思いませんか。上手な志望動機もいりません。一方的な選考の場ではなく、肩の力を抜いてお互いの理解を深められる時間にしたいですね。面接の服装もスーツじゃなくていいですよ。あなたがリラックスして話せる普段着でいらしてください。 1000人の会社の1人になってください、ではなくて、たった17人の会社の1人になってください、という募集です。ちいさな会社ですからね、逆に、あなたの存在感はちいさくない。あなたの影響力もちいさくない。だから余計に人物を見たい。「過去の経歴」なんかよりも「いまの目の前のあなた」を見て採用したいんです。 前職も一切気にしません。私が採用した営業部の社員は9人いますが、9人中5人が「前は全然違う仕事をしていた人」です。元営業が4人、ほかの5人が元美容師、元配達員、元調理師、元コンタクトレンズ販売員、元工場員です。40代4人、30代2人、20代2人です。 転職回数も気にしないでいいですよ。営業部9人の平均転職回数は3.2回。エネジオが5社目の社員もいます。 9人の営業部ですから、あなたの上司がどんな人物なのか、余計に気になると思います。もしよかったら「応募の前」に配属先の上司と話してみませんか。興味があったらリモートで上司との面談をセッティングしますよ。もちろん上司と話してみたあとで「応募する」「応募しない」は、あなたの自由です。 |
求める人材 |
求めている人材 ●笑顔で話せる方 ●会社まで通える方 (車・バイク・自転車通勤OK)。 履歴書の転職回数まったく 気にしないでください。 配属先の先輩も元々は コンタクトレンズの販売員など 異業種から転職でした。 今の環境でどれだけ頑張っても 年功序列や、評価基準があいまい、 上司に気に入られないと評価されないなど どんなに頑張っても正当な評価が受けられない環境にいませんか? ひとりで悩まないで、ぜひエネジオで話を聞かせてください。 エネジオはあなたの「頑張り」をしっかり評価することを約束します。 |
□【イベント企画営業】集客イベントの提案★業界2位のシェア企業◎早期キャリアアップ可
勤務地 |
長崎県長崎市錦 株式会社SANN |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □自社メディアを活用したプロモーション提案やイベント企画に携われる! □業界トップクラスの実績で、成長中の西日本エリアで活躍! □年功序列ではなく、実績に応じた評価制度でキャリアアップ可能! 【仕事内容】 自社メディアを通じたプロモーション提案から、イベント企画・運営を行います。 ・雑誌やWebコンテンツを活用したPR・広告掲載の企画 ・店舗でのタレントイベントや物品販売による集客促進 ・クライアントニーズをヒアリングし、効果的なプロモーションを提案 ・プロモーション実施後の効果測定や次回施策へのフォロー 【業務の流れ】 1.クライアントへアプローチし、信頼関係を構築 2.ニーズをヒアリングして最適な企画を提案 3.雑誌広告やイベントなどのプロモーションを運営 4.フォローアップで次のプロモーションへ繋げます *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: <必要な免許・資格> 普通自動車運転免許(AT限定可能) <必要な経験・スキル> ・能動的に広告やWEBサービスを学びアウトプットできる方 <あれば尚可な経験・資格等> ・営業経験(新規/既存どちらでも可・法人/個人どちらでも可) ・マネジメント経験がある方(リーダー以上) |
【自社のwebマーケティング】プロモーションの立案、運用からマーケティング手法の選定・トライアルまで全てお任せします!あなたの力で新規事業を成長させてください。
勤務地 |
愛知県愛知郡東郷町 オートプラネット名古屋(株式会社ホワイトハウス) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆募集背景について◆ 新規事業における、マーケティング部門のメンバー募集です。 当社では、海外発祥の新規商材を探し、独占販売契約を結んでいます。 2024年2月には、イタリア製の次世代消化具 「FIRE SHOKA STICK(ファイヤーショーカスティック)」の販売を開始。 化学のチカラで部屋を汚さず、確実に消化できる画期的な消化具として、 既に世界的に普及が進んでおり、国内での販売数も伸びています。 公益財団法人日本デザイン振興会主催 「2024年度 グッドデザイン賞」も受賞しています。 こちらの新商材のプロモーションも担っていただきます。 ===== 仕事について ===== 新規事業に特化したマーケティング業務全般をお願いしていきます。 他社の広告運用等でなく、自社のマーケティングを担うので マーケティング効果の実感を得やすく、達成感を感じられます。 社会の課題解決に通ずる商材やサービスを多くの人に届けるという 大きなやりがいを感じられるポジションです。 <具体的な仕事内容について> 新商材やサービスのマーケティングの施策・戦略立案から 運用実務をお任せいたします。 ■プロモーション方法の立案・運用 …ECサイト・通信販売・マスメディア・SNS等各種PR・広告など、 どの手法でプロモーションを実行していくかなどの立案や運用業務を お願いします。 ■新製品に関するマーケティング手法の選定・トライアル ■各種ツールを用いた効果検証・分析 など 予算を最大限に活用して戦略を練り上げ実行や、 問い合わせや拠店集客、イベント集客・商談予約等、 Webメディアを中心にブランディング施策も含めて、 コンバージョン獲得増に向けてスキルを発揮して頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 職種・業界未経験歓迎 既卒・第二新卒歓迎! 企業規模・業務範囲も不問 Webマーケティングの経験者歓迎! ブランクOK!スキル・経験を活かせます。 *要普通免許(AT限定OK) *基本的なPC操作ができる方 (Excel、Word、PowerPoint 基本レベル) <こんなスキルも活かせます> *自動車業界でのマーケティング経験 *Webマーケティング経験 *SNSを使った販促経験 *広告代理店でのデジタルマーケティング知識 *WEBアクセス解析スキル *アプリ開発・運用経験 など カーディーラーや自動車販売の経験不問 車の知識がなくてもOK! 実務経験がない方や浅い方も歓迎! 意欲を持って取り組む20〜30代や 女性が活躍中! |
完全週休2日!年間休日120日以上!GWもお正月もお盆も連休
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市西別府町3116―138 株式会社エネジオ |
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給与例 |
給与例 <月収例> ●入社7ヶ月目:月収133万円(月給22万円+業績給111万円) ●入社3ヶ月目:月収66万2000円(月給22万円+業績給36万2000円+一律研修手当8万円) ●入社4ヶ月目:月収52万円(月給22万円+業績給30万円) 月収50万円を入社1年以内に全員経験! ●月収60万2000円(入社4ヶ月目) [内訳]月給22万円+業績給38万2000円 ●月収50万4000円(入社8ヶ月目) [内訳]月給22万6000円+業績給27万8000円 ●月収60万9000円(入社2ヶ月目) [内訳]月給22万円+業績給38万9000円 ●月収51万1000円(入社3ヶ月目) [内訳]月給22万円+業績給29万円 ●月収66万7000円(入社3ヶ月目) [内訳]月給22万円+業績給44万7000円 ●月収50万6000円(入社3ヶ月目) [内訳]月給22万円+28万6000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 リサーチャー=リサーチする人です。 一般のお宅を訪問して 「値上がりが止まらない電気代を どうしているか」リサーチします。 仕事はこのリサーチ(訪問して聞くところ) までです。 商品説明もしませんし「買ってください」も 言いませんし契約もしません。 「電気代で悩んでいる」と答えたお宅にだけ 次回のアポイントをもらい同じチームの コンサルタントにバトンタッチして完了です。 朝はゆっくり10:30出社、11:00に リサーチャー数名で営業車で出発して 12:00お昼休憩。13:00から訪問です。 途中休憩して19:00終了。 全員で営業車に乗り、19:30〜20:00には 会社に戻りパッと帰ります。 自分では売ったり契約したりしない リサーチャーですが、自分のアポイントが 契約になるたび業績給が入ります。 業績給は月給に上乗せなので □ちょっとしたボーナスみたいな金額□ になります。 たとえば現在活躍中の20代は 入社3ヶ月目(まだ研修期間中)に 業績給だけで36万2000円が入って 月収は66万2000円になりました。 業績給だけで111万円になった 社員もいます。 社長の明です。 あなたを「お金に余裕がある人」にしたい。 あなたを「時間に余裕がある人」にしたい。 時間があっても「お金がない」。 お金があっても「時間がない」。 それでは息がつまってしまう。 そう思いませんか。 元販売員・元調理師のふたりは前職で 15万円ほどだった月収が一気に 52万円になりました□ (そのとき「自分も家を建てよう!」 と思えたそうです)。 完全週休2日、年間休日120日以上の 会社です。 有給もどんどん消化してください。 (GWを10連休にした社員もいますよ) あなたを「お金に余裕がある人」にしたい。 月収50万円を目標に転職してきた20代は 入社3ヶ月目で月収66万2000円に なりました(前職の倍以上の月収になり 将来にむけて投資を考え出したそうです)。 彼女の新しい目標は 年収600万円になりました□ 20代で年収600万円なんてあまり 聞かないかもしれませんが、 彼女のがんばりなら十分いけると思います。 人生のほとんどの不安はお金で 解決できます。「お金の余裕」はあなたに 「気持ちの余裕」をくれるはずです。 あなたを「時間に余裕がある人」にしたい。 お金があっても時間がない。 友人に会えない。 「それでは絶対いけない!」とつくったのが、 年間休日120日以上、完全週休2日のエネジオ (起業前、私は会社員の営業で、 休みは月1日ほど、帰宅は深夜、 こどもの成長にも気づけず……)。 有給もどんどん消化してください。 こどもがいたら見聞を広めてあげてほしい。 たとえば海外旅行。私は小さいころ貧乏で 旅行の記憶は一度だけ (しかもトラックの荷台に乗せられて)。 大人になってから海外に行って 「こどものころにこれを見てたらなあ」と 心底思ったので。 「給与明細に50万円□」を まず経験してほしい。 「給与明細を見たら50万円以上あった」経験、 ありますか? エネジオの営業部は現メンバー全員あります。 それも入社1年以内に100%全員です。 そのうち今のリサーチャーは全員 「入社4カ月以内に月収50万以上」ありました。 エネジオでは「入社1年目の月収50万円」は 現実的な金額です。 あなたも「月50万円稼げるあなた□」を 経験してほしい。 「50万円」より「50万円稼げたこと」が あなたのギアを1段も2段も 上げてくれるはずです。 入社2ヶ月目の給与明細に 「60万9000円(月給22万円 +業績給38万9000円)」 あったリサーチャーは 「入社7ヶ月目の給与明細が133万円」 になっていましたよ。 *****ここは約束します***** ボーナスみたいな月収です。 たとえば入社7ヶ月目に月収133万円 (月給22万円+業績給111万円) になった社員もいます。その月は 出勤19日、1日平均12.6件訪問、 1日平均5.5人に会えて業績給だけで 111万円になりました。その前の月は 月収61万円(月給22万円+業績給39万円)、 その後の月は月収66万円 (月給22万円+業績給44万円)です。 月収100万円以上はさすがに時々ですが、 平均しても悪くないと思います。 □元配達員&元調理師に聞きました。□ まったく違う仕事に転職って不安じゃない? ▼元配達員の不安 「初対面の人と話せるのか?」 前職は配達員。20年やってました。 配達中は会話もほぼ必要なかったですし 営業もしたことがなかったので、 「初対面の人と話せるのか」それが とにかく心配でした。 「会話が途切れないように話題を準備しなくちゃ」と 気が重たかったのですが、やってみたら その必要がまるでなかった。理由は 「話す内容がおうちの光熱費のことだけ」 だったからです。 特に話題づくりも必要ないですし、 光熱費の現状を世間話の感覚でするだけ。 あまり難しくなかったです。最近は電気代も 高騰しているので、むしろお客様のほうから 悩みを聞かされることが多くなったくらいですよ。 ▼元調理師の不安「何を話したらいいんだ?」 ホテルの洋食部で調理師をしていました。 入社前は「訪問先で何を話したら興味を 持ってもらえるのか。どう言えば契約 してもらえるのか」ばかり心配で、 自分なりに考えてみたものの 何も想像できず不安ばかり膨らんで……。 実際はそもそも商品に興味を 持ってもらう必要も、 ほしいと思ってもらう必要もありません。 お客様のおうちの光熱費の現状に 気づいてもらうこと。 ここだけに注力すればいい。 光熱費の問題は必ずどこのおうちでもある 問題点なのでそこに気づいてもらうことは とても簡単で、入社1ヶ月目から先輩と 同じ結果を出せてしまったくらいです。 □いっしょに働くのはどんな人?□ 配属先は9人の営業部 (40代4人、30代3人、20代2人)。 全員中途入社(元営業4人、元美容師、 元配達員、元調理師、元販売員、元工場員)です。 「チームみんなで目標を追いかけて、 チームみんなで支えあい、 チームみんなで達成する」のがエネジオの 営業文化! 誰かの仕事がうまくいったら社内チャットに 「おめでとう!」が飛び交い、 結果が出ている社員は 「こうしたら調子いいですよ!」と 全員に教えてしまう、そんな関係です。 今日は1回訪問先で笑ってもらおう。 今日は3回断られてみよう。 そんな小さな目標から一歩目を始めます。 焦らず自信をつけてください。 筆記試験しません。書類選考もしません。選考は面接1回だけ。社長の明が応募者全員にお会いします。だって、人間、直接会って話してみないとわからない。書類だけで自分を判断しないでほしい。そう思いませんか。上手な志望動機もいりません。一方的な選考の場ではなく、肩の力を抜いてお互いの理解を深められる時間にしたいですね。面接の服装もスーツじゃなくていいですよ。あなたがリラックスして話せる普段着でいらしてください。 1000人の会社の1人になってください、ではなくて、たった17人の会社の1人になってください、という募集です。ちいさな会社ですからね、逆に、あなたの存在感はちいさくない。あなたの影響力もちいさくない。だから余計に人物を見たい。「過去の経歴」なんかよりも「いまの目の前のあなた」を見て採用したいんです。 前職も一切気にしません。私が採用した営業部の社員は9人いますが、9人中5人が「前は全然違う仕事をしていた人」です。元営業が4人、ほかの5人が元美容師、元配達員、元調理師、元コンタクトレンズ販売員、元工場員です。40代4人、30代2人、20代2人です。 転職回数も気にしないでいいですよ。営業部9人の平均転職回数は3.2回。エネジオが5社目の社員もいます。ちなみに「エネジオが5社目の社員」が入社7ヶ月目に月収133万円になったリサーチャーだったりします。 9人の営業部ですから、あなたの上司がどんな人物なのか、余計に気になると思います。もしよかったら「応募の前」に配属先の上司と話してみませんか。興味があったらリモートで上司との面談をセッティングしますよ。もちろん上司と話してみたあとで「応募する」「応募しない」は、あなたの自由です。 設立1年たった7名で年商もう2億円! 2022年設立。まだ3年目の新会社ですが、 1年目 年商2億円(2023年2月) 2年目 年商4億円(2024年2月) 3年目の今期は年商6億円が見えています。 また2024年10月に福岡支店、佐世保営業所も走り出しました! ご応募お待ちしております! https://enegeo.jp/ 上記URLをプラウザにコピペしてエネジオのHPもご覧いただき 採用情報のかんたん応募よりご応募ください□ |
求める人材 |
求めている人材 ●笑顔で話せる方 ●会社まで通える方 (車・バイク・自転車通勤OK)。 履歴書の転職回数まったく 気にしないでください。 ちなみに配属先9人の 平均転職回数3.2回。 エネジオが5社目の社員もいます。 今の環境でどれだけ頑張っても 年功序列や、評価基準があいまい、 上司に気に入られないと評価されないなど どんなに頑張っても正当な評価が受けられない環境にいませんか? ひとりで悩まないで、ぜひエネジオで話を聞かせてください。 エネジオはあなたの「頑張り」をしっかり評価することを約束します。 https://enegeo.jp/ 上記URLをプラウザにコピペして エネジオのHPもご覧いただき 採用情報のかんたん応募から ぜひご応募ください□ |
□【広告提案営業】Web広告の運用・提案★効果測定で改善提案も◎自由度の高い営業スタイル
勤務地 |
長崎県長崎市錦 株式会社SANN |
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仕事の概要 |
仕事内容: *・。・。*・。・。*・。・。* ☆お仕事のポイント☆ □自社メディアを活用したプロモーション提案やイベント企画に携われる! □業界トップクラスの実績で、成長中の西日本エリアで活躍! □年功序列ではなく、実績に応じた評価制度でキャリアアップ可能! 【仕事内容】 自社メディアを通じたプロモーション提案から、イベント企画・運営を行います。 ・雑誌やWebコンテンツを活用したPR・広告掲載の企画 ・店舗でのタレントイベントや物品販売による集客促進 ・クライアントニーズをヒアリングし、効果的なプロモーションを提案 ・プロモーション実施後の効果測定や次回施策へのフォロー 【業務の流れ】 1.クライアントへアプローチし、信頼関係を構築 2.ニーズをヒアリングして最適な企画を提案 3.雑誌広告やイベントなどのプロモーションを運営 4.フォローアップで次のプロモーションへ繋げます *・。・。*・。・。*・。・。* |
求める人材 |
求める人材: <必要な免許・資格> 普通自動車運転免許(AT限定可能) <必要な経験・スキル> ・能動的に広告やWEBサービスを学びアウトプットできる方 <あれば尚可な経験・資格等> ・営業経験(新規/既存どちらでも可・法人/個人どちらでも可) ・マネジメント経験がある方(リーダー以上) |
20〜30代女性活躍!服装髪型自由でプライベートを大事に働く
勤務地 |
東京都港区 アクセンチュア株式会社 東京都港区 |
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給与例 |
給与例 初年度年収例 ・342万円(月給24.8万円+残業10時間+交通費2万円/月) ・372万円(月給27万円+残業10時間+交通費2万円/月) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事概要> インターネット広告配信サービスの利用者に対して、広告の配信結果のレポート作成、最適化提案の資料作成などWebマーケティング関連のアシスタント事務をお任せします。 <アピールポイント> ◆充実した研修、OJT(実際の業務を通じた指導や教育) 期間:お任せする業務に応じて1週間〜4週間 ◆分かりやすい業務マニュアル、テンプレートあり!未経験でも安心してはじめられます ◆営業活動は無し! 営業担当者は別におりますので、その営業が使用する資料の作成を行います ◆残業少な目&服装自由でプライベート充実! 土日祝休み&残業月0〜10時間程と少な目なので予定も立てやすいです 服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレを楽しみながら働けます! ◆正社員登用あり ※そこまで多くありませんが、英語を使うシーン(読み書き)もあります。 「自分にできるかな・・・」と思った方、心配ありません! 翻訳ツールを使えば、問題なく業務は進められます。 むしろ、働く中で少しずつ語学力を身につけられます。 働きながらスキルアップできるチャンスです! 適性に応じて、Web広告の配信設定・進行管理(予約型広告/運用型広告)を行うチームに配属となる可能性もございます。 (変更の範囲)雇入れ直後の従事すべき業務と同じ |
求める人材 |
求めている人材 \20~30代女性活躍中/ 必要スキル:基本的なPCスキルをお持ちの方 メールやWord,Excel(関数を使用した経験)での書類作成ができればOK! □第二新卒歓迎 □学歴不問 □20代女性が活躍中 □担当する業務は女性が8割の職場です □正社員登用あり 外資系企業で働くチャンス! <転職者の前職例*一部> 営業事務、営業アシスタント 一般事務 ホテルスタッフ カスタマーサポート 接客業 コールセンター 営業 |
転勤無し!未経験歓迎◎
勤務地 |
愛媛県松山市湊町7丁目3番地5 株式会社エス・ピー・シー(本社:松山市) |
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仕事の概要 |
仕事内容 アプローチを行う顧客を絞り、顧客に対してのヒアリング等を通し、関係性を深めて商談などを行う仕事です。 クライアントは企業が中心です。 【具体的には】 ・新規・既存顧客への営業(ヒアリング・提案) ・受注案件の進行・制作 ・アフターフォロー ●クライアントについて 企業は人を必要としています。愛媛のどの業界も、どの企業も私たちのお客様です。 働いて数年後には、知らない業界はないくらいに知識を身に付けることができます。 商談相手は社長や役職者がほとんど。経験豊富なお客様との商談は、自分の自信へも繋がっていきますよ。 ●一緒に成長していく クライアントと一緒に成長していけるのが理想です。どこまでも、クライアントの事業を大切に、成功させるのが私たちのミッションです。 【入社後の流れ】 アカウンターである営業として ・クライアントへの課題ヒアリング 現在の採用手法や状況、課題を確認 ・採用メディアやブランディングツールの提案→ホームページや動画、パンフレット(会社案内・広報誌)など ・採用メディアの原稿制作→自身で取材をしたり、カメラで写真を撮ったりもします 【とある1日の流れ】 9:00 朝礼、営業準備 10:30 商談1:工業用品の商社 12:00 お昼休憩 13:30 商談2:機械メーカー 15:30 商談3:土木建築会社 16:00 帰社・見積もり対応、アポ入れ 18:00 報告書作成・退社 【当社エス・ピー・シーについて】 ▼事業内容 2025年で創業50年、地域密着型出版メディア事業をスタートに企業の採用PR、販売促進、DX支援をはじめ、 行政や自治体の観光政策や産業活性、移住促進、ふるさと納税など、地域創生に関する支援事業を展開する総合情報サービス企業です。 ▼会社の特徴 「クリエイティブのチカラで地域を変える」をコンセプトに、出版デジタルメディアの発信、商品開発、イベントプロモーションなどのコミュニケーション戦略をはじめ、 地域のまちづくりとカルチャーの未来を仕掛けていきたいと企んでいます。そのためには、仕掛ける私たちがワクワクし、感動する場づくりを大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】普通自動車運転免許(AT限可) 【必須】35歳未満の方(キャリアの形成を図るため) 【歓迎】 ・第二新卒で転職活動をされている方 ・営業の仕事や考える仕事が好きな方 < 未経験の方も歓迎!> 未経験の方も、イチから丁寧にレクチャーいたします。 例えば、接客業、来店型営業など、人とコミュニケーションを取っていく仕事経験がある方はもちろんですが、 ほか、メディア・放送・出版・広告関連の業界への興味をお持ちの方にとっても、当社の仕事は最適かもしれません。 面接ではざっくばらんにお話できればと思いますので、まずはお気軽にご応募ください! 年齢の条件と理由:あり(※例外事由3号のイ 35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
グローバルな環境で働ける!非臨床国内トップクラスの安定基盤
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市宮之浦町鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 株式会社新日本科学 |
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仕事の概要 |
■仕事内容 \先進的グローバルカンパニーで働きませんか?/ プライム上場の医薬品開発受託企業でマーケティングチームの新メンバーを募集! マーケティングの経験を活かして新しい環境で活躍したい方を歓迎します! 【アピールポイント】 ・マーケティング職でキャリアアップを目指したい方歓迎! ・鹿児島でグローバルな環境で働けます ・プライム市場の安定企業! ・土日祝日休み、年間休日120日! ・時短勤務の相談可 ・転勤なし 【具体的には】 まずはHP運用やSNS運用からお任せします。 ・HP/LinkdInの管理全般(パフォーマンス分析、記事投稿など) ・SNSのマネジメント ・市場動向、競合分析、顧客志向を特定するための包括的な市場調査や分析 ・B2Bマーケティングに関連するプロジェクトやイベントへの参加 など 〜配属チームについて〜 マーケティングチームでは現在5名が活躍中!(うち2名が中途入社) 20代、30代の若手が中心で多国籍なメンバーが揃っています。 マーケティングに関して豊富な経験を持っている仲間と高め合いながら仕事に取り組める環境です! 【新日本科学について】 当社は新規医薬品開発の受託研究所(東証プライム市場上場企業)です。 非臨床試験受託として日本でトップシェアを誇ります。 今後はグローバルカンパニーとしてより一層の成長を遂げることを目指しています。 【応募資格】 学歴不問、資格不問 〜必須条件〜 ・英語で業務ができる方 ・2年以上のマーケティング実務経験 ・マーケットリサーチもしくはSNS運用の経験 〜歓迎条件〜 ・B2Bマーケティングおよびプロジェクトマネジメントの経験 ・ライフサイエンス分野の知識 ・マーケティング資料のデザインスキル(illustrator、Photoshopなど) 【こんな方は歓迎します】 ・新しいチャレンジをしたい方 ・ブランクがある方も歓迎 ・UIJターン歓迎 ・地元で長期間安定して働きたい方 ・イベント企画や、営業、海外業務の経験 ■仕事の特徴 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容: 現在、会社の変革期!ぜひ一緒に会社を創り上げていきませんか? -------------------------------------------------------------------------------------- 【ここに注目!】 ・2023年9月から新しい期に入ったため、ここから一緒に再出発を目指してくれるメンバーを募集! ・中小企業だからこそ、「全員」で挑戦できる環境が整っています! ・Webマーケティングを極めたい人も歓迎!経営に興味がある人も歓迎! -------------------------------------------------------------------------------------- <Webマーケティング業界全体の変革とShiftの今後> コロナ禍を経てWebが身近なものになった&AIの進化などの背景により、Webマーケティング業界は変革期を迎えています。 そんな中、私たちは「Shiftがお客様にとってかけがえのないパートナーであり続けるためにはどうすればいいか」を模索・挑戦している状態です。 提供サービスの拡大や組織体制の変更などの『新しい挑戦』に加え、コミュニケーション力や対応スピード力などの『これまで大事にしていた”核”の強化』を進め、様々な観点からレベルアップを目指しています。 私たちは、まだまだ伸びしろのある中小企業です。 ぜひ会社の「これから」を一緒に創り上げてくれる方からの応募をお待ちしています。 <U・Iターンも歓迎!東京で消耗する時代は終わり!?> 東京などの大都市圏で働く意味って何でしょうか?ビジネススピードが違う。情報の入り方が違う。自身の成長スピードが違う。確かにそうかもしれません。でも、これだけWebコミュニケーションが発達した今、地方とそこまで差があるのでしょうか? 住まいは地方でありながら、ビジネスパーソンとして成長できる環境は大都市圏と何ら変わらない。そんなステージが、Shiftにはあります。 また、最近Shiftに中途入社された方のうち、半数はIターンです!これまで海外からの人材を受け入れたり、全く四国に地縁のなかった方も多く入社されており、安心して働ける環境があります。 <最初は現場業務からスタート ⇒ 将来的に経営に携わることも可> 今回の募集は、お客様に提案・報告したり、実際に広告運用を行ったりする現場業務メンバーです。 もちろん、そのままWebマーケティングスキルをアップさせる道を選ぶこともできますし、マネージャーや経営メンバーを目指して「会社創り」の中心となる道も選べます。 Shiftは働くメンバーの夢を応援しますので、あなたのキャリアプランもぜひ教えてくださいね! 【仕事内容】 Yahoo!やGoogleなどの検索連動型広告(リスティング広告)、LINEやFacebook、InstagramなどのSNS広告、ネイティブ系広告、DSPなどを活用したWEBプロモーション全体の戦略立案からプランニング(企画)、クライアントへの提案、配信の設定・運用管理・分析までを一貫して行います。 ただし、この一貫した業務を自分一人で担当するというわけではありません。 例えば、「自分はクライアント対応をメインにしながら、パートメンバーや業務委託メンバーに運用を依頼し、その統括をする。」「自分は運用をメインにしながら、クライアント対応やクリエイティブ制作などを他メンバーに依頼して、その統括をする。」など、”何を自分が担当して””何を他の人に担当してもらうか”を考え、最も効果的な『チーム作り』をしていくポジションなのです。 よって、クライアントやチームメンバーと円滑なコミュニケーションがとれ、且つ、常にPDCA(広告戦略の構築→実施→管理→検証→改善)を回してお客様の課題解決に取り組んでいく「ロジカルシンキング」ができる方に向いているお仕事といえます。 お客様のビジネスにトータルに関わりつつ、その案件に携わるチームメンバーをとりまとめる立場となるため、大きなやりがいのあるお仕事です。 <職種未経験でも安心!ほぼ全員が未経験からスタート!> 最初は先輩社員が基本的なことから、しっかりとレクチャーしていきますのでご安心ください。徐々に案件を持ちながら、OJT形式で丁寧に教えていきます。 実は現在活躍しているメンバーのほぼ全員が、未経験からスタート!半年前まではまったくWEB広告のことを知らなかったメンバーも、一人前に成長しています。Shiftでは、多くの未経験者をプロのWEBマーケターに育て上げてきました。 【給料】 本人経験に基づき面談の上決定(22万円〜) ※試用期間有り(給与・待遇に変動なし) 昇給(年1回)、賞与(年3回) 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険) 通勤手当(実費支給※上限あり/月24,000円まで) 出張手当 資格手当 役職手当 特別手当 コミュニケーション費(月1回 5,000円) 全社員にデュアルディスプレイ、高性能ワーキングチェア支給 私服勤務可(クライアント訪問がないときは、私服勤務OK) 誕生日プレゼント制度 社員旅行 提携保育園あり 資格取得補助 社外セミナー補助 ブレークタイムサービス(無料で浄水、コーヒー・お茶、お菓子を支給しています) |
人気の広報PRのお仕事!髪型・髪色・ネイルも自由!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区渡辺通4-9-18 福酒ビル4F Total beauty salon vip ilc-33 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \ノルマなし!インセンティブあり/ **自分もキレイになれるエステサロン** SNSでの情報発信、広告作成のアイデア出し、イベントや街頭でのアンケートやチラシの配布、ショップや飲食店などへのチラシ設置のお願いなど、広報&PRのお仕事をお願いします! 勤務先は『Beauty Salon ilCosmo33』の姉妹店で、2023年8月オープンの『Total beauty salon vip ilc-33』(ビップアイエルシーサーティースリー) 業績好調のためのスタッフ増員募集です! 人気店なので、チラシやSNSを見た方が「姉妹店があるんだ!」と反応してくれることも多く、反響も絶好調◎ 反響があればインセンティブが支給されるので「もっと頑張ろうって気持ちになる」とスタッフのモチベーションもUP中! インセンティブは「友達が施術を受けたい」でも支給対象♪ プラスアルファの収入になります☆ ◆連休の取得や土日のお休みもOK! 時短勤務も応相談! ご相談いただければ、急な用事にも対応が可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ●未経験・無資格・ブランクのある方歓迎! *充分な研修期間を設けていますので安心してチャレンジしてください ・SNS更新(情報発信)や最新情報のチェックが得意 ・コスメや美容に関することが大好き ・自分もキレイになりたい! …という方も大歓迎☆ ●経験者は優遇します! *広報PR・営業などの経験をお持ちの方は、月給23万円〜でお迎えします! ※経験・スキルによる ◆子育てスタッフも活躍中! 保育園のお迎えに間に合う11:00〜17:30勤務や、その他の時短勤務も応相談! |
ユニフォーム販売会社でのお仕事!/20~30代活躍中!
勤務地 |
福井県福井市八重巻町25号81番地 ユニフォームネクスト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は福井県福井市にある業務用ユニフォームの販売会社です。 業界内でいち早くネット通販に活路を見出し注力してきた結果、 ここまで順調に売り上げを伸ばしてきました。 2017年には福井県内の企業として10年ぶりに東証マザーズ上場 (現:グロース市場) を果たし、 テレビ番組にも取り上げられました。 社員の平均年齢は29.9歳と若さにあふれた会社です! 入社後は年齢に関係なく、あなたの頑張りを正当に評価いたします! 【業務内容】 入社後は ・ユニフォーム通販事業のマーケティング事業企画 ・マーチャンダイジング などをお任せいたします。 UIターンの方も歓迎! ご応募お待ちしております! |
求める人材 |
求めている人材 【1つでも方ピンときた方】 ・学歴不問 ・データ分析が好きな方 ・お仕事に積極的に取り組める方 ・人と関わることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・マーチャンダイジングの経験がある方 ・通販事業経験のある方 |
弊社の魅力を多くの方にアピールするイベント企画・運営スタッフ!広報戦略の企画や発信、プロモーション活動をお任せ!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区田島町 株式会社葬儀のこすもす |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ・自社会館を利用してのイベントや教室の企画、運営 ・自社イベント、セミナーの企画、運営 ・新規営業先開拓 ・自社会館プロモーション ・市場調査、分析業務 【入社後の教育体制、研修内容】 専任のスタッフから、業務内容の説明を始めマンツーマンでサポートさせて頂きます。 |
求める人材 |
求める人材: 【未経験者・既卒・第二新卒 大歓迎!!】 ★学歴は一切問いません! ・年齢不問・未経験者歓迎!! (業種・職種どちらの経験が無くとも大丈夫です) 地域の生活者の方々とお話頂く機会が多い仕事ですので、 コミュニケーション能力に長けてる方や、 人の懐に飛び込むことが得意な方が活躍いただけるかと考えます。 ・普通自動車免許要(AT限定可) 商圏が(神奈川県・東京都)と広域になりますので、 車での移動をしていただく必要があります。 ■歓迎 (1)マーケティングや個人営業経験あり 施設近隣の方々とのコミュニケーションや新規案件開拓などの業務において、 人とのコミュニケーションが重要視されるため (2)イラストレーター 経験あり ※パンフレット・封筒 等 プロモーション管轄の資料の微調整をお願いする場合もあるため |
年収550〜700万円/長野県を代表するグローバルカンパニー/セイコーエプソン株式会社
勤務地 |
長野県塩尻市長野県塩尻市 セイコーエプソン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【担当製品】 大判プリンター(Large Format Printer) 【具体的には】 (1)販売企画 ・担当機種のマーケティング(市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定) ・新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行 (2)販売管理(エリア担当) ・担当販売エリアの営業推進、戦略立案(中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定) ・販売実績管理・販売分析/課題抽出と対応案の提案 ・担当エリア:米州、欧州、アジア、など (3)マーコム ・販売最大化に向けたプロモーションや販促ツール製作 【所属部門】 営業本部 【企業概要】 1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきた同社。 強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子(クオーツ)や半導体などの電子デバイス部品等を世界中のお客様にお届けしています。 同社は環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。 |
求める人材 |
応募条件 ・国内・海外営業もしくはマーケティング経験者 ・関係部門との議論を推進できるコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーションスキル(主にメールやリモート会議、海外出張)TOEIC500点以上 ・Office製品の基本的な操作(PowerPointを使用したプレゼン資料作成、Excelによるデータ分析、など) 【優遇要件】 ・商業・産業用プリンター業界経験、印刷業界経験 ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 大学 |
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□賞与年3回□残業ほぼナシ♪シフト制なので私生活と両立◎
勤務地 |
愛知県豊田市若宮町1丁目57番地1 T-FACE A館 地下1階 豊田まちづくり株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 商業施設「T-FACE」の一層の魅力を「創る」「届ける」そんなお仕事です♪ □この求人のポイント□ □社内では女性社員多数活躍中! 育児休暇取得率・復帰率どちらも100%!! ◎ライフステージにあわせた多様な働き方も選択可能 □部署の垣根を越えてアットホームな職場です♪ →社内では、20代・30代社員も多数活躍しており、和気あいあいとしているので 慣れるまで分からない事や困ったことがあれば遠慮なく頼ってくださいね◎ ◎定着率も良いので長くお仕事を続けていきたい方にもピッタリです♪ □プライベートも充実させたい!そんな方にもピッタリ →残業はほとんどなく、駅までも直結なのでお仕事後に 女子会やお買い物・趣味など充実させることができます♪ □各認証も取得している働きやすさが自慢の会社です□ ◎2023年 あいち女性輝きカンパニー認証取得 ◎2024年 えるぼし認定3つ星、豊田SDGsブロンズ認証取得 ◎働きやすい職場づくり推進事業所/健康宣言チャレンジ事業所 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【お仕事内容の詳細】 下記すべてではなく在籍社員と分担をして行っていただきます。 徐々に覚えていただければ大丈夫ですので、安心してご応募ください♪ ●集客イベント等の販促業務 →年間で決まっている会社の企画実行や、 新規企画の提案・実行 ●「T-FACE」のテナント管理業務 →新規テナント誘致・既存テナントサポート・契約更新(家賃交渉等) 食品衛生・防火・災害等管理も含む ●リニューアル等修繕営繕業務 ※仕事内容はご本人のご経験・スキル・ご希望を踏まえて相談致します。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 <当社について> 当社はショッピングセンターデベロッパーとしてビルを再生する役割を担い、 地域のお客様から指示される施設運営に取り組んでいます。 また、まちの利益やバリューアップにつながる事業推進も担っています。 豊田市内の各地域が皆様に選ばれ、足を運んでいただけるまちづくりを推進しています。 |
求める人材 |
求めている人材 □ブランク可 □業界未経験可 【歓迎条件】 ◎小売・流通業(百貨店、ショッピングセンター、アパレルメーカー、物販・飲食・サービス業等)経験 ◎施設の運営・店長・フロアマネージャー・SVなど、商業施設運営経験 ◎施設の店舗設計、施工管理業務経験 |
<営業経験者向け>賞与4.4ヶ月/年間休日125日/在宅可
勤務地 |
香川県高松市伏石町2163-2 株式会社ノーリツ 高松営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年 (月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年 (月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年 (月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【代理店営業】 既存顧客(自社と契約する代理店)が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します! <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 <主な営業活動> ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案: 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画(エンドユーザー向け 購入特典ほか) 営業支援(マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか) ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 <課題設計型営業> 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください! <顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ (新築一戸建てを建築する 工務店を訪問) ◎午後:販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 <柔軟な働きかた> ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20〜30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度! 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能! ワークライフバランスも 大切にできる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】 営業経験者(年数・業界不問) ★大卒以上:要普免/AT可 ★Excel・Word・PowerPointを 使える方 ※企画提案型営業の経験、 住宅設備の営業経験がある方は歓迎 <以下の志向を歓迎> ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークを ともに大切にする |
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「”Web広告”って全然分からないけど、ゼロから学びつつ全力で仕事をしたい!」という方を募集します!
勤務地 |
愛媛県松山市 株式会社Shift |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「”Web広告”って全然分からないけど、ゼロから学びつつ全力で仕事をしたい!」という方を募集します! -------------------------------------------------------------------------------------- ///// Web広告業務のチームメンバーを募集! ///// 【ここに注目!】 ・クライアントに対して本気で向き合うことができる! ・メンバー同士で支え合う社風だから、安心して働ける! ・愛媛にいながら、世界を相手に仕事ができる! ・成長スピードがすごい!ほぼ全員が未経験からプロに急成長! -------------------------------------------------------------------------------------- <クライアントに対して本気で向き合うことができる!> 私たちは『お客様にとって一番いいパートナーになる』ということを大事にしています。 もし、これまで仕事をする中で「もっとお客様のためにこうしたかったのに…」と感じる経験があったなら、『顧客と本気で向き合う』という理念が浸透している当社で、その想いを実現しませんか? <未経験でも大丈夫!メンバー同士で支え合いながら成長できる!> 「Web広告なんて分からないから不安…」と思われる方もいらっしゃるかもしれません。 ですが、実は当社に入社したほぼ全員が業界未経験でのスタートでした。 Web広告のことを知らなくても、学ぶ意欲・成長する意欲があれば問題ありません! 当社の「チームで支え合う」という社風の中で、お互いに学び合い・協力し合ってみんなで成長していきましょう^^ 【仕事内容】 Yahoo!やGoogleなどの検索連動型広告(リスティング広告)、LINEやFacebook、InstagramなどのSNS広告などを活用したWEBプロモーション全体の戦略立案からプランニング(企画)、クライアントへの提案、配信の設定・運用管理・分析までを一貫して行います。 ただし、この一貫した業務を自分一人で担当するというわけではありません。 例えば、「自分はクライアント対応をメインにしながら、パートメンバーや業務委託メンバーに運用を依頼し、その統括をする。」「自分は運用をメインにしながら、クライアント対応やクリエイティブ制作などを他メンバーに依頼して、その統括をする。」など、”何を自分が担当して””何を他の人に担当してもらうか”を考え、最も効果的な『チーム作り』をしていくポジションなのです。 よって、クライアントやチームメンバーと円滑なコミュニケーションがとれ、且つ、常にPDCA(広告戦略の構築→実施→管理→検証→改善)を回してお客様の課題解決に取り組んでいく「ロジカルシンキング」ができる方に向いているお仕事といえます。 お客様のビジネスにトータルに関わりつつ、その案件に携わるチームメンバーをとりまとめる立場となるため、大きなやりがいのあるお仕事です。 ※最初は先輩社員が基本的なことから、しっかりとレクチャーしていきますのでご安心ください。徐々に案件を持ちながら、OJT形式で丁寧に教えていきます。 【給料】 本人経験に基づき面談の上決定(22万円〜) ※試用期間有り(給与・待遇に変動なし) 昇給(年1回)、賞与(年3回) 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災保険) 通勤手当(実費支給※上限あり/月24,000円まで) 出張手当 資格手当 役職手当 特別手当 コミュニケーション費(月1回 5,000円) 全社員にデュアルディスプレイ、高性能ワーキングチェア支給 私服勤務可(クライアント訪問がないときは、私服勤務OK) 誕生日プレゼント制度 社員旅行 提携保育園あり 資格取得補助 社外セミナー補助 ブレークタイムサービス(無料で浄水、コーヒー・お茶、お菓子を支給しています) |
年収550〜700万円/長野県を代表するグローバルカンパニー/セイコーエプソン株式会社
勤務地 |
長野県安曇野市長野県安曇野市 セイコーエプソン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業務概要:サプライチェーン・販売アナリスト ・サプライチェーン状況を分析し、それをベースとした販売予測、予実管理を行い売上・利益を最大化させるための施策を提案 ・職場のマネージメントサイクル(予算策定・FC等)の管理・運営 【具体的には】 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 (1)販売企画 ・担当機種のマーケティング(市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定) ・新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを販売会社と一体となって遂行 (2)販売管理(エリア担当) ・担当販売エリアの営業推進、戦略立案(中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定) ・販売実績管理・販売分析/課題抽出と対応案の提案 ・担当エリア:米州、欧州、アジア、など 【所属部署】 営業本部 【企業概要】 1942年の創業以来培ってきた「省・小・精の技術」をベースに、お客様の期待に応えるために創造と挑戦を重ねてきました。 強みのある独自のコア技術により開発設計された数々の製品ーインクジェットプリンターを始めとするプリンターや、プロジェクター、スキャナーといった情報関連機器、産業用ロボットを核とした生産システムの構築、水晶振動子(クオーツ)や半導体などの電子デバイス部品等を、世界中のお客様にお届けし、今年は、創立80周年を迎えることができました。 同社は、環境問題をはじめとするさまざまな社会課題の解決に真摯に取り組み、お客様の期待を超える驚きや感動を提供することにより、持続可能でこころ豊かな社会を共創することを目指しています。 |
求める人材 |
応募条件 ・関係部門との議論を推進できるコミュニケーション能力 ・英語でのコミュニケーションスキル(主にメールやリモート会議、海外出張)TOEIC500点相当 ・Office製品の基本的な操作(PowerPointを使用したプレゼン資料作成、Excelによるデータ分析、など) ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に担当コンサルタントより、面談の日程調整等のご連絡をします。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。 お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。 (3)求人サーチ・紹介 面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。 また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦(書類選考) 応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。 履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。 (5)企業との面接 面接対策のアドバイスや面接トレーニング(模擬面接)を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。 また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。 (6)内定(条件交渉・退職準備)〜入社 直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。 また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。 (7)入社後のアフターフォロー 入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。 転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。 (※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。) 学歴 大学 |
土日祝休み/転勤なし/U・Iターン歓迎/WEB面接可
勤務地 |
北海道札幌市北海道札幌市 株式会社ファーストコネクト |
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仕事の概要 |
仕事内容 企業の成長を大きく左右する人事・採用企画職として、会社の「未来」を作る、チャレンジングな仕事をお任せします。 採用業務に加え、制度設計等も担っており、HR領域から会社を成長させることを、ミッションとしています。 ◆採用業務では… ・同社のような急拡大中のベンチャーでは、採用における前提条件がスピーディーに変化する、という特徴があります(新たな強み、事業競争力の拡充、新規事業リリース 等)。戦い方も刻々と変化するからこそ、採用におけるマーケティング要素・企画要素の重要性も高まります。 ・新たなサービスリリースに伴う採用では、新サービスが与える社会的意義や社会貢献性、他社との差別化や相対的なポジショニング、新サービスに関わることで応募者へどのようなメリット(成長・報酬等)を提供できるかを考え抜き、ターゲットとなる方に「働いてみたい」と感じてもらえる求人を届けていきます。 ◆制度設計では… ・一例を挙げると、同社の女性従業員比率や平均年齢を踏まえると、今後産育休に入る方や育休復帰する方が増えていくことが想定されます。 ・育休復帰後の従業員が活躍できる環境を整えるために、「時短やフレックス制度を拡張し、勤務の更なる柔軟化を推進する」「社内公募やジョブローテーション制度を設計することで、ライフステージに合った働き方を選べるようにする」「育児関連の特別休暇を付与する」等の検討・制度化を進め、より良い組織に近づきます。 このように、人事施策として「新たな社内制度/仕組み」を戦略的・主体的に作り上げる機会や、「新たな取組み」にチャレンジする機会が多くあります。 【キャリアパス】 マネジャーとしてマネジメントを担っていただく道や、企画のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道があります。 ◆マネジャーでは 上記にある採用業務に加えて、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、会社全体の労務管理/新たな社内制度の企画立案、人事戦略の立案や、目標管理など、幅広い役割を担います。 ◆企画職エキスパートでは HR領域での企画面の活躍や、採用面接・採用クロージングなどで組織に貢献し続けること、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。 いずれも、企業の成長を担う中核的なポジションとして、主体的にパフォーマンスを発揮することが求められます。 |
求める人材 |
応募条件 【必須業務経験】 未経験可。下記の経験を活かして採用企画にチャレンジしたい方。 ・人事職として経験がある方 ・営業職の経験がある方 ・企画職の経験がある方 【優遇要件】 ・マーケティング業務経験、人材業界での業務経験、財務経理の業務経験、経営企画/管理の業務経験 【必要資格】 特になし ≪応募後の流れ≫ (1)ご応募完了後 3営業日以内に、入力内容を基に担当コンサルタントを決定し、面談の日程調整等のご連絡をいたします。 ※ご希望やご経験によっては、求人をご紹介できない場合があり、その場合は面談をお断りさせていただくことがございます。あらかじめご了承ください。 (2)面談(転職・キャリア相談) コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介を行うとともに、あなたのご希望やご経験をじっくりとお伺いします。 お電話やオンラインツールも利用可能で、平日夜間や土日祝日の面談にも柔軟に対応いたします。 (3)求人サーチ・紹介 面談で伺ったご希望や価値観、ご経験や強みなどをもとに、最適な求人情報をお探しします。 また、必要に応じて新規ポジションの開拓も行います。 (4)企業への推薦〜入社後のアフターフォロー 応募する企業が決まり次第、求職者様の承諾を得た上で、企業へご推薦いたします。履歴書や職務経歴書の添削、書類では伝わりにくいポイントを企業に直接お伝えし、あなたの強みや魅力が正確に伝わるようサポートします。 面接対策や模擬面接も実施し、万全の準備が整った状態で面接に臨めるよう支援します。さらに、面接時の不安を解消するために、企業との間に立ってフォローいたします。 内定後は、勤務先の円満退職に向けたアドバイスも提供します。 入社後も、転職だけでなく将来のキャリアプラン実現に向けたパートナーとして、長期的にサポートいたします。 学歴 不問 |
あなたのチカラを地域のために◎企画・販促の知識・経験を活かす
勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区住吉本町3番19号 生活協同組合コープこうべ |
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給与例 |
給与例 【月収例】 月収31万3000円/月給26万4000円+諸手当(32歳・扶養1名) 月収33万3000円/月給31万2000円+諸手当(34歳・扶養なし) 月収43万5000円/月給37万9000円+諸手当(36歳・係長職・扶養1名) 【年収例】 477万円/30代・扶養1人(月給26万4000円+諸手当+賞与年2回) 664万円/30代・扶養1人・係長職(月給37万9000円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 目指すのは、くらしを豊かにするマーケティング。 地域の声を聞き、オリジナリティのある企画ができるコープこうべで、 あなたの”やりたい”を叶えませんか? * ●バイヤー業務 ┗商品の仕入れや選定を行い、消費者のニーズに応える。 ●販促企画 ┗販売促進のための企画や戦略を立案する。 ●商品企画 ┗既存商品の改良や新商品の開発を担当する。 上記いずれかを担う総合職職員を募集します。 最初は「宅配」「店舗」いずれかからスタートし、 半年〜2年程度、事業や組織への理解を深めていただきます。 その後は希望や適性に応じたジョブチェンジを実施。 事業の最前線で学んだこととこれまでのご経験を活かし、 各部門でご活躍いただきたいと考えています。 - ◆合言葉は”地域の豊かなくらしのために” - 阪神エリアに密着した事業を展開する、コープこうべ。 日本で最も長い歴史を持つ生協であり、 組合員数や供給(売上)高でも、日本有数の規模を誇ります。 そんな私たちの使命は、 地域で暮らす組合員様のくらしを豊かにすること。 利益ではなく、組合員様の生活の安定と向上を第一に事業を展開しているのは、 一般的な会社とは違う生協ならではのポイントです。 例えば商品リニューアルの現場では、 ”売れるかどうか”はもちろん、”組合員様の希望に応えられるか”を重要視。 組合員様のリアルな声を取り入れて、商品企画に活かしています。 「人に寄り添うマーケティングがしたい」 という方は、私たちの環境を気に入っていただけるはずです。 - ◆職員の成長を後押しする、充実の研修制度 - コープこうべでは、職員が望むキャリアを叶えられるよう 豊富な学びの機会を用意しています。 例えば新たに店舗で働く職員には、 スムーズかつ早期に生協の店舗事業への理解を深められるよう、 OJTと集合研修を組み合わせた数ヶ月のカリキュラムがあります。 年次や役職に応じた研修も随時実施しており、 ビジネススキルやマネジメント等も学べる内容となっています。 また商品や生協の仕組みなどを学べる研修も多数あり、 興味がある研修を自由に選んで参加することができます。 研修は各事業のマネジャークラスも担当。 そこで繋がりを築くことができれば、自分の望むキャリアをぐっと引き寄せることができます。 ============== 【具体的なキャリアの流れは…】 ≪入所半年〜2年目≫ まずは「宅配事業」「店舗事業」いずれかで組合員様と接する業務につき、 生協の事業や組織への理解を深める期間とします。 ○宅配(セールス・配送) 1.5t車で担当エリアの組合員様にご注文頂いた商品を配達しながら、 くらしに密着した様々な商品をご案内します。 生協の宅配サービスがなぜ地域に根差しているのか、どのように運営がなされているのかを学びます。 ○店舗(販売・売り場企画) コープこうべが運営する各店舗にて、組合員様への商品アドバイスや 売場づくり、商品発注、レイアウトやディスプレイなど、 担当する売場に応じた幅広い仕事を行います。 その中で、生協の店舗運営の現状を理解いただきます。 ≪入所1〜4年目≫ リーダー職(チーフや副店長など)もしくはエキスパート職へとステップUPします。 今回採用する方は、 ・バイヤー ・販促企画 ・商品企画 のいずれかをお任せする予定です。 前職での経験や知識を活かせる仕事を、優先的にお任せしていきます。 ≪入所5年目以降≫ 適性に応じて、管理職など各部署の中核を担っていただきます。 ジョブローテーションにより複数の部署で管理職を経験するゼネラリスト型のキャリアと、 専門性を活かして一つの部署で長く活躍するスペシャリスト型のキャリアがあります。 他にも... ○適性や意向に応じてキャリアチェンジもあり ○年に一回自身の仕事への適性や将来への希望を伝える「定期自己申告」の仕組みあり * 「一人は万人のために、万人は一人のために」 この言葉はコープこうべ誕生以来受け継がれている、愛と協同のスローガンです。 私たちの想いに共感いただける方であれば、経験は問いません。 地域とそこに暮らす人のために働きたい方を、私たちはお待ちしています! ============== 【現役職員からのメッセージ】 ■仕事の軸は、誰かのために、という想い。 「2019年に、0歳児宅への見守り訪問事業を行政から受託。 新規事業の構築に初めて挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、行政職員や取引先、多くのコープこうべ職員と協力しながら無事に事業を開始。 利用者から喜びの声を多数いただけたのが嬉しかったです。 人のために働けるコープこうべの喜びを、改めて実感できた瞬間です」 ―宅配運営部・宅配業務推進/2008年入所 ■新人のアイデアでも、しっかり受け止めてくれた上司 「店舗で働き始めてすぐの頃、コープブランドのブリの産地研修に行きました。 そこで学んだことを組合員様に伝えたくて、”実寸大のブリ模型を作って店舗に飾りたい”と上司に相談。 今思えば少々無謀な企画でしたが(苦笑)、上司は否定することなく後押ししてくれました」 ―店舗・生鮮マネジャー/37歳・入所11年目 ■前職は菓子メーカーの営業 「私の目標は商品部のバイヤーです。 メーカーも経験した自分なら、新しい風を吹かせられるのではないか考えています。 そのために今は店舗で日々勉強。 経験豊富な先輩たちに支えられながら、将来のために必要な知識を身につけています。 成長を後押ししてくれる環境がいいですね」 ―店舗・グロッサリーチーフ/32歳・入所2年目 |
求める人材 |
求めている人材 ◎業界・職種未経験歓迎 ◎四年制大学卒業以上の方 ◎20代・30代活躍中 ◎男性・女性ともに歓迎 ◎要普通自動車免許(AT限定OK) マーケティングや商品企画、販促の知識・ノウハウをお持ちの方を歓迎します。 前職で経験を積まれてきた方はもちろん、 大学などで学び本格的に挑戦したいという方もぜひご応募ください! <このような方はぜひ> ・安全で豊かなくらし・地域づくりに貢献したい方 ・学ぶ姿勢を大切にできる方 ・前向きに自ら挑戦できる方 ・他者のために行動できる方 ・現状を変えるアイデアを出すのが得意な方 ・食品や日用品などのメーカーで企画職や営業をされていた方 * \ワークライフバランスも大切に働けます/ リーダーや管理職にステップUPした後も、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います。 例えば電力事業で中核を担っている社員も、決して残業が多いわけではありません。 また子育てをしながら管理職として活躍する女性社員もいます。 地域密着で仕事も私生活も大切にしたいという方には、うってつけの環境と言えるでしょう。 |
【福岡】SNSーマーケティングに携われる!
勤務地 |
福岡県福岡市中央区天神天神1-4-1 西日本新聞会館 16F Bloom Agent 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 TikTokやInstagramの運用全般をお任せします。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 * SNSコンテンツの企画・制作:トレンドに合わせた投稿内容やキャンペーンを考案し、実施します。 * ビジュアル作成・編集:目を引くサムネイル画像や投稿用グラフィックを制作し、ブランドの魅力を引き出します。 * フォロワー獲得施策:新規フォロワーの獲得を目指し、効果的な施策を立案・実行します。 * SNS運用分析:運用結果を分析し、改善策を提案・実施します。パフォーマンスを向上させるためのレポート作成も含まれます。 【求める人材】 * SNS運用の経験がある方(特にTikTokやInstagramの運用経験がある方歓迎) * 創造力と分析力を兼ね備え、効果的なコンテンツ戦略を立てられる方 * チームと協力し、目標達成に向けて積極的に取り組める方 * トレンドを敏感にキャッチし、常に最新の情報を提供できる方 |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ■SNSの運用に興味、関心がある方 ■業種・職種未経験の方歓迎です! 知識・経験・スキルは一切不問! 先輩のほとんどが未経験で入社しています。 □□学歴不問 □□既卒・第二新卒歓迎 □□業種・職種未経験の方歓迎 □こんな方歓迎してます!!/ □業種・職種未経験の方歓迎 □ 業界に関する知識・経験・スキルは一切不問! |
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□20代〜30代の方限定!□長期キャリア形成が叶う!未経験OK【注文住宅のWEBマーケター】
勤務地 |
大阪府堺市西区 株式会社創建 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 大阪府内を中心とした木造戸建住宅の設計会社である当社にて、 新設部署である企画部初の人材として、役員直下で注文住宅の イベントへの企画や集客結果に対する分析をお任せします。 【詳細】 お客様のエリア・年齢・アンケート等に基づき、次回企画の立案や、 集客のための広告戦略などの企画〜広報業務をお任せします。 【詳細】 ■反響、来場、契約等のマーケティングリサーチ&アナライズ ■Web集客・広告戦略の立案 ■SNSの更新、HPの管理、作成 ■印刷物の発注や刷新作業 ■オーナー様宅や現場の写真撮影の同行 ■YouTubeの企画、撮影、編集チェック 等 |
求める人材 |
求める人材: 【業界未経験者・経験者活躍中□】 ◎20代・30代の若手活躍中!! ◎長期でキャリア形成を図りたい20代、30代必見!! 《年齢》 ・40歳歳未満の方 例外事由3号のイ 長期キャリア形成の記載をお願いします ★業界・職種未経験OK★ 第一種運転免許普通自動車 必須 |
<営業経験者向け>賞与4.4ヶ月/年間休日125日/在宅可
勤務地 |
神奈川県相模原市中央区4-3-14 相模原第一生命ビルディング8F 株式会社ノーリツ 相模原営業所 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 700万円/32歳管理職・経験10年 (月給43万円+時間外手当を含む) 550万円/32歳・経験5年 (月給35万円+時間外手当を含む) 500万円/27歳・経験5年 (月給31万円+時間外手当を含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【代理店営業】 既存顧客(自社と契約する代理店)が 主な対象です。 ノーリツ製品を使い、 顧客の困りごとを最上流から解決しながら 「売れるしくみ」をつくり、 自社のシェア拡大を目指します! <当社について> 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーの パイオニアです。 1951年創業、 戦後の復興期に風呂釜メーカーとして設立。 『ガス・石油給湯機器』 国内トップクラスシェアを 守り続けています。 給湯器は、法規制による 障壁の高さから 海外メーカーが参入していない分野。 人々の生活に不可欠な製品だから、 今後も安定した需要が見込めます。 <主な営業活動> ◎代理店の店長など キーマンとの関係づくり。 →エンドユーザーへの販促に 役立つ情報をいち早く伝える、 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 きめ細かな対応で 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎顧客の困りごとや、 今後やりたいことのヒアリング。 →業績向上、新規営業先の開拓をはじめ、 経営層とも意見交換しながら さまざまな課題を深堀りします。 ▼ ◎課題解決に向けた提案: 「売れるしくみ」づくり。 →新製品のプレゼンテーション 販促企画(エンドユーザー向け 購入特典ほか) 営業支援(マンションの一室を 利用した入居者向け展示会の企画ほか) ※予算取りを含め、 若手にも大きな裁量権がある点も 特徴です。 <課題設計型営業> 販売店や工務店のニーズにあわせて 効果的なプロモーションや、 営業支援のアイデア提案など 「売れる仕組み」に携わる、 面白さを感じてください! <顧客> 1人あたり20〜30社程度を担当 うち半数と重点的に関わる形になります。 - ◎住宅設備機器の商社 ◎ガス会社 ◎ハウスメーカー ◎ガス給湯機器の販売店 ◎設備店、工務店 ◎ゼネコン、サブコン、設計事務所 ◎マンション管理会社など - ※代理店は競合製品も取り扱っています。 自社製品を優先的に 取り扱ってもらうためにも、 常日頃から取引先の要望を とらえることは不可欠です。 <1日のスケジュール例> ◎午前:代理店と打ち合わせ (新築一戸建てを建築する 工務店を訪問) ◎午後:販売店を自社に招き、 実演調理をしながら ガスコンロの新商品を提案 <柔軟な働きかた> ◎直行直帰可 ◎リモートワークも導入 ◎フルフレックスタイム制 ◎年間休日125日 ◎残業月平均20〜30時間 ◎男性社員も育休取得実績あり 慣れてきたら、商談時間に合わせ 昼から稼働など スケジュールや営業スタイルは 個々にお任せします。 直行直帰や出先でのPC作業など 効率良く働けます。 残業は月平均で20時間程度! 年間休日125日と計画有休で 大型連休も可能! ワークライフバランスも 大切にできる環境です! |
求める人材 |
求めている人材 【必須項目】 営業経験者(年数・業界不問) ★大卒以上:要普免/AT可 ★Excel・Word・PowerPointを 使える方 ※企画提案型営業の経験、 住宅設備の営業経験がある方は歓迎 <以下の志向を歓迎> ◎自ら考えた企画を実践したい ◎新しいことには積極的にトライしたい ◎向上心を忘れない ◎自立とチームワークを ともに大切にする |
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福利厚生や社内制度を含めて働きやすい環境/入社後も「社内公募制度」を活用し自身で主体的なキャリア形成も可能です
勤務地 |
長野県塩尻市399-0785 長野県塩尻市広丘原新田80 セイコーエプソン株式会社 |
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仕事の概要 |
海外営業企画・マーケティング【長野県塩尻市】ホームプリンター・エコタンクを担当/上場企業/賞与平均:6.3ヶ月/年間休日127日/完全週休二日制(M24167) ホームプリンター・エコタンクの海外営業企画・マーケティング 長野県塩尻市広丘原新田80 特徴 学歴不問 土日祝休み 交通費支給 車通勤OK 寮・社宅あり 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員 週休2日 WEB面談可 業務内容 *販売企画、販売管理の各種業務をお任せします。 担当商品:個人・家庭向けインクジェットプリンター(Consumer InkJet)、 エコタンク(大容量)プリンター(Continuous Ink Supply System)など <具体的な業務内容1> ◇販売企画 ・担当機種のマーケティング (市場分析、競合分析、販売戦略企画、製品仕様案策定) ・新製品の企画からローンチまでの商品化プロセスを、 販売会社と一体となって遂行 など <具体的な業務内容2> ◇販売管理(エリア担当) ・担当販売エリアの営業推進、戦略立案 (中期計画立案、年度計画・販売予測など販売計画策定) ・販売実績管理・販売分析/課題抽出と対応案の提案 ・担当エリア:米州、欧州、アジア など <仕事への思い> ・商品化プロセス推進および販売戦略立案のみならず、 既存の枠組みに捕われない顧客価値の創造議論を、 力強く推進していただけるような方を特に歓迎します。 <社内の雰囲気について> ・男女や学歴等に関係なく、正しいことは正しいと評価され、 認めてくれる、チャンスを与えてくれるといった環境です。 ・役職者も社内は「〜さん」呼称であり、対等な関係性です。 ・良い意味での自由奔放さがあり、裁量も多くある環境です。 ・各人の目標管理については重点的に管理/運用されており、 頑張った分だけきちんと評価がされる仕組みになっています。 ・社内公募制度もあるので自身の主体的なキャリア形成ができます。 ・上記は企業行動原則にある「誠実努力」や「創造と挑戦」にも、 重なる部分があり、企業風土を指しているとも考えます。 職種 ホームプリンター・エコタンクの海外営業企画・マーケティング 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 試用期間の期日 試用期間3ヶ月(待遇変更なし) 勤務先事業内容 セイコーエプソンは時計のセイコーの諏訪工場をルーツとしており、本社は「東洋のスイス(精密機械工業の盛地)」とも呼ばれる長野県諏訪市に所在します。 そして、現在は時計の製造で培われた「省・小・精」のDNAを核に、インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクスの4つの領域でイノベーションを起こすことに挑戦しています。 社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思います。実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。 液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。マイクロディスプレイ、水晶デバイス、半導体などの「電子デバイス」。セイコーブランドに代表される時計や産業用ロボットなどの「精密機器」。 多岐にわたる開発分野が存在しますが、全技術者に受け継がれているマインド、それが経営理念にある「創造と挑戦」の姿勢です。使う人が何を欲しがっているのかを徹底的に追い求め、今までになかったものを数多く生み出してきたことこそが、エプソンブランドが愛され支持される最も大きな理由と感じています。 ■事業内容 ・プリンティングソリューションズ事業 (ホーム・オフィス向けインクジェットプリンター、 商業・産業用プリンター、業務用小型プリンター 他) ・ビジュアルコミュニケーション事業 (プロジェクター、スマートグラス) ・ウエアラブル機器事業 (健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム) ・ロボティクスソリューションズ事業 (ロボットシステム、ICテストハンドラー) ・マイクロデバイス事業 (水晶デバイス、半導体) ・その他事業 (金属粉末、表面処理加工) |
求める人材 |
応募資格 ◆必須条件: ・海外営業・マーケティング・商品企画のいずれかの経験 ・関係部門との議論を推進できるコミュニケーション能力 ・英語力(メールの読み書き、簡単な会話可能レベル/目安:TOEIC600点程度) ※英語力については入社後も引き続き学習していただきます ◆こんな方歓迎: ・TOEIC800点以上の英語力(リモート会議、海外出張に対応できるレベル) ・商業または産業用プリンター業界、印刷業界のご経験がある方 ・販売管理(中期販売戦略策定、事業計画策定など)のご経験がある方 ※本求人はマーベルキャリアコンサルティングによる人材紹介サービスでのご案内です。 ご応募いただいた後はマーベルキャリアコンサルティングよりご連絡差し上げます。 その後はご面談・書類添削・選考日程調整など、応募に対して全般的にサポートいたします(弊社規程有)。 求める人物像 部門・体制強化の為の採用活動です。信州から世界へ。地方で創るローカルキャリアの実現。グローバルに働く夢を、この信州の地から一緒に考えましょう。 ■多面的な事業を展開中の環境 部門・体制強化の為、採用活動を行っています。社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思いますが、実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。例えば、液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。 ■働きやすい制度と仕組みが多数 「育児休職制度」や「育児短時間勤務制度」などといった福利厚生。「社内公募制度」や「資格取得支援」などといった人材育成および人事制度。企業行動原則の中に「誠実努力」や「創造と挑戦」と標榜していることもあり、働きやすさに対して非常に整備されている環境です。※各制度については同原稿内をご確認ください 学歴 不問 必要な経験等 上記「応募資格」の欄をご確認ください 必要な免許・資格 上記「応募資格」の欄をご確認ください |
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未経験歓迎♪顧客対応なしの営業事務スタッフの募集
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町3-25 OKUTA Familyビル 株式会社OKUTA 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 今回は新築事業部の営業事務スタッフを募集します。 事務仕事だけにとどまらず、SNSの運営や完成現場へのプロ撮影サポート、モデルハウス管理など外出業務も含まれるため、社内外で幅広く活躍できる環境です。 事務職でありながら、アクティブに働きたい方にとって、やりがいを感じられるポジションです。 以下の業務等をお任せします。 ●営業のサポート データ入力、伝票起票、小口管理等、簡単なPC操作(Word、Excelなど)や 反響対応等を行っていただきます。 ●SNSの運営 ブログやInstagram投稿、YouTubeやHP等のSNS更新を行っていただきます。 ●完成現場への同行 完成現場にて、写真撮影の補助やディスプレイ設置等を手伝っていただきます。 未経験でも丁寧に教えますのでご安心ください! 住宅業界の知識は入社後に学べます♪ 【会社概要】 私たちは『人生が楽しくなる家』をテーマに、お客様一人ひとりの夢を形にする新築住宅ブランド/LOHASTA homeを手掛けています。 GOOD DESIGNを受賞した「passiv design」をベースに、LOHAS studioのデザイン性と自然の力を活用し、省エネルギーで、夏涼しく冬暖かい高断熱・高気密を実現。 自然素材の心地よさも体感できる高性能住宅として誕生しました。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 基本のPCスキルをお持ちの方大歓迎♪ ☆こんな方歓迎!☆ ・アクティブなことが好きな方 ・デスクに座りっぱなしではなく、動きながら仕事をしたい方 ・アウトドアな趣味をお持ちの方 ・自然素材に興味のある方 ・健康的な家での暮らしに興味のある方 |
★第二新卒歓迎★完全週休2日・定時退社・経験、学歴不問!
勤務地 |
東京都港区新橋1−18−1 航空会館1階 株式会社タイブレイク |
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仕事の概要 |
仕事内容 人と接する仕事、主に接客販売業を営むお取引先様の支援、サポートを行っていただきます。 【仕事内容】 人手不足で困っているお取引先様の店舗にお伺いし、応援スタッフとして勤務していただきます。 特定の店舗に固定されることなく、勤務するたびに異なる店舗でサポートを行います。 たくさんの店舗で支援をすることで、その地域の生活に欠かせない役割を果たすことができるお仕事です。 【入社後について】 段階ごとに3ステップの研修があります。 (1stステップ) 本店にてコンビニのスタッフ研修(2ヶ月)を受けていただき、基本的なオペレーションを習得します。 (2ndステップ) 研修センター店にてオペレーション定着研修(1年)を受けつつ、お取引先様の店舗にお伺いし、店舗運営の支援・サポートを行っていただくストアアテンダントとしての実践に移行していただきます。 (3rdステップ) その後のキャリアステップとしては、ストアアテンダントとしての経験を生かして、人材派遣事業における人材コーディネーターとして、派遣スタッフの教育・サポート、また企業様との橋渡しをするポジションにキャリアアップすることが可能です。 【キャリアステップ】 <1>基礎研修メンバー あなたとほぼ同じ、20代で未経験中途入社からスタートした先輩ばかり。タイブレイクではむしろそれを歓迎する研修プログラムを設計。 あなたに合わせたペースで研修を実践し、着実に成長していきましょう! □ 360度評価&研修 (※360度評価:毎月の社内アンケートなどに基づく面談を実施し、継続的なキャリア形成をサポートするもの。) □ <2>ストアアテンダント いよいよストアアテンダントとしてデビュー! お取引先店舗にお伺いし、接客・品出しなど店舗運営に関する基本的な業務を担っていただきます。 360度評価により、毎週部署を超えての広範囲な情報共有を行うことで、あなたを徹底サポート。 先輩、同僚社員と一緒に業務遂行を行うことも多くあり、デビュー後も随時、研修とサポートフォローを行いますので、あなたのペースで無理なく着実に成長できます。 □ 360度評価&研修 □ <3>リーダースタッフ リーダースタッフとして、コーディネーター業務に挑戦してみましょう! 新人教育・育成、売場の提案・企画、発注業務、マーケティング、データ分析(アナリティクス)、精算業務など、メンバークラスより1段階上の業務に挑戦。 あなたの成長速度に合わせて少しずつ担っていただきます。 □ 360度評価&研修 □ <4>人材派遣コーディネーター 後輩の育成やメンタルフォロー、カウンセリング、キャリア面談をメイン業務として担当。 人材育成、教育プログラムの改修と構築、メンバーマネジメント、スケジューラーとしてのシフト管理、新しいサービスの企画・立案、クライアント先との関係構築など、多岐にわたるコーディネート業務の中から、あなたの適正にあわせた領域で、人材派遣コーディネーターとして活躍していただきます! 【人材コーディネーターのお仕事とは?】 お取引先様に対して、人材派遣・紹介を中心とした人材関連の支援、サポートを行っていただきます。 ・人材派遣、人材紹介 ・人材関連の経営サポート ・人材教育セミナー 人材関連サービスの企画・立案、提供を通じて、人と企業の関わりについての総合的な支援、サポートをしていただきます。 【先輩社員のキャリアパス事例】 ◎Aさん 24歳 前職 事務派遣スタッフ1年半 入社2年目でリーダースタッフ研修に挑戦。 3年目でリーダークラスのストアアテンダントに。 ◎Bさん 27歳 正社員経験なしフリーター 入社2年でリーダースタッフに。 3年目から人材派遣コーディネーターへのチャレンジを開始。 後輩の指導育成、キャリア面談も担当。 ◎Cさん 29歳 前職 接客販売スタッフ職1年 入社5年で人材事業全体を俯瞰してみる立場に。 マネジメント職のほか、人材コーディネーターとして幅広く人材領域にもチャレンジ。 【企業理念】 笑顔の輪を拡げたい… その想いを心に抱いて。 |
求める人材 |
求めている人材 「正社員として働くのは初めて」「前職は短期間で辞めてしまったけど大丈夫かな」 ――そんな不安を感じている方も、どうぞ安心して飛び込んできてください。 ●経験・学歴不問 ●スキル不問・資格不問 第二新卒積極的に採用中です! あなたの「新しい一歩」を、私たちが全力で応援します! 【歓迎条件】 ・おもてなしやサポートが好きな方 ・目の前の人に喜んでもらえることにやりがいを感じる方 ・学生時代に接客のアルバイトをしていて「ありがとう」の一言が嬉しかった経験がある方 |
企画・広報のお仕事!楽しいことが好きな方歓迎!
勤務地 |
大阪府大阪市港区弁天1-2-3 空庭温泉 OSAKA BAY TOWER(株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント) |
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給与例 |
給与例 月給200000円〜350000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 温泉型テーマパークのイベントの企画業務をお任せします。 シーズナルイベント、PRイベントと様々な企画を年間を通じて実施。 業界未経験歓迎!企画・広報の業務経験を活かせる環境です。 テーマパークに興味のある方、自身のアイデアでお客様の楽しむ企画を運営して間近に見ることのできるやりがいある仕事です。 ◆活かせる経験 テーマパークや観光施設、ホテルなどでのイベント企画職の経験者は即戦力として活躍できます。 また、業界経験がなくてもPR・広報業務経験者も歓迎。自らお客様を楽しんでいただける企画を発信できる方、トレンドや社会の動きにアンテナを張っていく仕事が好きな方にはやりがいを感じる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ◆基本的なパソコン操作が出来る方 ◆イベント企画の経験または、 企業でのPR・広報の経験者 観光・旅行が好きな方、または興味がある方コミュニケーション力が高い方大歓迎♪ |
20〜30代活躍中!
勤務地 |
京都府京都市 株式会社ハウスドゥ・ジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 <当面の仕事内容> ・各種SNSの運営(Instagram・Youtube 等) ・各店舗への撮影(全国各地に出張を伴う場合有) ・SNSコンテンツ企画 ・事業、商材にフォーカスした広報活動 ・タイアップ等による、広報施策の強化 <今後、想定される仕事内容> ・プレスリリースの作成 ・メディア開拓 ・取材&メディア対応 ・社内広報施策の企画、運営 ・メディア媒体、市場ニーズなどの調査 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする) |