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マーケティング・広告・宣伝/ストックオプションありの求人・転職情報
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ワークライフバランス重視で活躍！未経験から知識を付けられる◎
勤務地
東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル42階 株式会社マーキュリー 給与例
給与例 【想定年収】 350万円～400万円 (月給25万1176円～30万6044円) 仕事の概要
仕事内容 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ＼不動産業界に興味がある方必見！／ 成長意欲のある方にピッタリな環境です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ■詳しいお仕事内容 ―――――――― □.□ 新築マンションの販売状況や市場の動向を リサーチするお仕事です。 データ収集から分析まで、幅広く関わることで不動産業界の知識を深められます。 ▼具体的には… ●新築マンションのモデルルーム訪問し パンフレットや資料を収集 ●販売開始初月の申込状況を調査 ●デベロッパー各社の物件サイトをチェック ●物件データ入力、更新 ●マーケットレポート作成 ●エリア分析 ●クライアント対応 ●社内データ作成業務との連携 「どんなエリアで人気があるのか？」 「価格帯ごとの販売動向は？」 「どの間取りが注目されている？」 など 不動産市場のリアルな情報をリサーチし 価値あるデータを提供する仕事です！ ■未経験からでも活躍できる ―――― □.□ 特別な知識や経験は不要！ 基本的なPCスキルがあれば、調査・分析の スキルを身につけられます。 「不動産市場の動向を知るのが楽しい！」 「調査やデータ分析に興味がある！」 という方も大歓迎です。 実際に現場で情報を集めながら、不動産 マーケットの知識を深められる環境です！ ■働きやすい環境をご用意 ――――― □.□ お客様が満足するサービスの提供 ＝社員の満足度に繋がるという考えから 働きやすい環境整備や評価制度を徹底！ また、従業員に生産性を意識させることで 残業時間の削減も実現しました。 月に1度、上長と1on1ミーティングとして、 目標や仕事での悩み、将来のキャリア プランについての相談などもできます。 フレックスタイム制で土日祝休み◎ ワークライフバランスの取れた環境で 働きたい方にはピッタリな環境です♪ ■当社のご紹介 ―――――――――― □.□ 設立から約30年。分譲マンションのデータ ベースを構築し、そのデータをマンション デベロッパーや仲介業者に提供しています。 「不動産ビッグデータ」の価値を今後さらに 高めていき、不動産情報プラットフォーマー として、不動産業界に貢献していきます。 求める人材
求めている人材 【必須スキル・経験】 ◇基本的なPCスキル ◇コミュニケーション力のある方 【歓迎スキル・経験】 ◎不動産に興味がある ◎間取り図を見るのが好き 【求める人物像】 □ 向上心を持って主体的にいろんなことにチャレンジできる方 □ コミュニケーション能力を発揮できる方 -
愛知県春日井市◎ルート営業メイン／第2新卒歓迎／年休123日
勤務地
愛知県春日井市松河戸町1434-1 オートサービスBP事業本部 給与例
給与例 ◆400万円／初年度 ※月給32.5万円＋決算賞与年2回 ◆500万円／入社5年目 ◆600万円／入社8年目 仕事の概要
仕事内容 【求人のポイント】 □学歴不問 / 営業未経験OK！ ┗営業職未経験でスタートした社員が多数活躍中！ □ 年間休日123日＋長期休暇あり！1年の1／3以上が休日 ┗ワークライフバランス抜群！長く働く人が多数 □ 東証上場グループだからこその安定性・将来性 ┗決算賞与年2回、会社の成長を社員にしっかり還元！ □直近5年間で平均年収が約73万円UP ┗自己成長ができて、収入にもしっかり反映！ 【仕事内容】 ＼ノルマなし！関係構築がメインのルート営業／ 鈑金塗装修理ネットワーク「ファブリカ」を支える、 保険代理店へのフォロー営業をお任せします。 ■ 具体的には… ・保険代理店様への新規加盟のご提案 ・すでに加盟いただいている保険代理店様への定期フォロー →事故車輌入庫促進活動・フォロー・クレーム管理等 ・各種サポート業務（書類対応やスケジュール管理など） 既存のお客様との「信頼関係づくり」が中心なので、 数字を追う営業というより、寄り添う姿勢や丁寧なやりとりが大切です。 営業活動によって加盟いただいた保険代理店さんから ご紹介いただいた事故車を、当社のネットワークを活用して しっかりとピカピカに綺麗にしてお返しします。 非常に感謝されるお仕事です！ 求める人材
求めている人材 ＼学歴不問 / 営業未経験OK！／ ・接客、販売、コールセンター、受付など、 人と接する仕事の経験が活かせる仕事です（業界・年数不問） ※実際に活躍している社員の多くが、 営業職未経験からスタートしています！ 【こんな方におすすめ！】 ・人の話を聞く事が好き方 ・相手が何を求めているかを考えることが好きな方 ・接客・販売などの経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 ・営業職が好きで、「営業＝数字」より「信頼を築く仕事」がしたい方 ・営業職に興味はあるけど、いきなり新規開拓はハードルが高いと感じている方 ・一人で完結する仕事より、人とのやりとりを重視したい方 ・社会の役に立ちたい人 -
注目度の高いスタートアップ企業★ストックオプション制度も◎
勤務地
東京都渋谷区広尾 YOILABO株式会社東京拠点 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――――――――――― ●高級ホテル・有名飲食店向けに フィールドセールスメンバーを募集します● ―――――――――――――――――― ※飛び込み営業などは、お客様に ご迷惑をかけてしまうため一切ありません！ ―――――――――――――――――― ●仕事内容● ―――――――――――――――――― □新規顧客様の開拓 （主に中～高価格レストランなどに向けた導入の提案） □導入済みの飲食店のフォロー （販促管理やフィードバック回収など） ―――――――――――――――――― ●会社について● ―――――――――――――――――― 当社は2019年4月に立ち上がった、料理のための プレミアムノンアルコールブランドを 展開するスタートアップです。 現在はPRなどを控え半ステルス状態で 活動していますが、ブランド誕生から 4年ほどで数多くの有名ホテル、 有名店などに導入されており、 多くの株主の方にもサポート頂いております。 いずれは日本では知らない人がいない、 そんな飲料メーカーになることを目指しているので、 飲料業界に新たな歴史を刻む、そんな会社の 中心メンバーになってくれる方を探しています。 弊社HP： https://yoilabo.com/ ―――――――――――――――――― ●代表より● ―――――――――――――――――― 現在は中～高価格帯の飲食店を メインターゲットに事業を展開していますが、 今後はBtoC事業、カジュアルラインの展開、 自社工場の竣工など、様々なプロジェクトが 進行していきます。 そういった中で各部門を任せられる、 組織の中核となるメンバー、並びに マネージャー候補を探しており、 まず初めに営業メンバーとして 活躍してくださる方を募集いたします。 会社や事業内容などに少しでも 興味があれば、まずはお気軽にご連絡ください。 ―――――――――――――――――― ●ミッション● 世界からお酒の不公平をなくす ―――――――――――――――――― 我々はお酒を飲まない人のスタンダードと なることを目指し、料理のための プレミアムノンアルコールを 作るスタートアップです。 2020年のリリース直後から ラグジュアリーホテルや 有名レストランなど、名だたる ファインダイニング様に ご導入いただいております。 「世界からお酒の不公平をなくす」 飲む人も飲まない人も、別け隔てなく 食の場を楽しめる。 そんな世界を実現するのが YOILABOのミッションです。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● ワークライフバランス ―――――――――――――――――― 人材業界出身のメンバーなどが活躍しており、 基本は出社となりますがそれ以外は 勤務時間、働き方など比較的フレキシブルな 職場となります。営業職は全国各地への 出張もあり、状況に応じて リモートワークも可能です。 上記の前提のもと、平日はしっかりと 働いていただき、土日はしっかり休んでください。 当然ながら有給休暇も事前にお伝え頂ければ、 自由に取って頂いてかまいません。 ―――――――――――――――――― ●職場環境● 若手が育ちやすい ―――――――――――――――――― 良くも悪くも大企業のような資産や 制度はありません。 そのためゼロからの 思考力や、高いキャッチアップ力など といった、オールマイティーな能力が 求められます。代わりに大きな裁量と 責任を持つことができ、自らの成果が ダイレクトに会社としての 業績や提供価値の向上に反映されます。 ―――――――――――――――――― ●大事にしていること● IQよりEQ ―――――――――――――――――― 結果にコミットするのはとても大事なことです。 ただ誰もがすぐに成果を出せるわけではなく、 そうなるまでに一定の紆余曲折があることを 代表含め我々は理解しています。 ご入社頂き、中々結果に結びつかない時には、 我々はあなたが粘り強く 闘う限りサポートします。 ただしかし、もしあなたが大きな成果を 出せるようになった際には、 新しく入ってくるメンバーを同様に サポートしてあげてください。 求める人材
求めている人材 【スキル】 □営業職経験者歓迎 （異業種・異業界からのチャレンジ歓迎します） □法人向けの営業経験2年以上 □飲食店営業経験者 □人材系営業経験者 □テレアポが可能な方 ※専門知識や営業ノウハウは、 入社後にしっかりサポートします◎ まずは様々な方との関係性構築のため、 コミュニケーションを大切に考えています。 【スタンス】＼＼こんな方大歓迎／／ ■誠実な方 （嘘をつかない、ズルをしない） ■全国各地への出張が可能な方 （頻度やエリアについては相談可） ■目標を定めて、コツコツプロセスを積み 達成に喜びを感じるタイプの方 ■あらたなフィールドで営業経験を活かし マネージャーを目指して活躍したい方 ■ベンチャーならではのチャレンジの場 自己成長につなげて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
Webマーケティングに関する一部ではなくすべてに携われる！
勤務地
東京都港区港南２丁目１６番５号 NBF品川タワー 楽天銀行株式会社 本社 給与例
給与例 ■761万円／リーダー/月給48万5000円（固定残業代11万7760円含む）＋業績賞与 ■664万円／リーダー候補/月給42万3000円（固定残業代10万2720円含む）＋業績賞与 仕事の概要
仕事内容 ネットバンクのリーディングカンパニーとしての確固たる地位を確立するために、ローン商品の新規顧客獲得や既存顧客の利用促進に力を入れるためローン企画推進部のメンバーを増員します！楽天銀行のカードローンは、メガバンクに次ぐトップクラスの事業規模。既存のローン商品の契約促進だけでなく既成概念にとらわれない新しい個人向けローン商品の開発を一緒に行うメンバーを募集します！ 個人向けローンの契約促進を目的としたマーケティングおよび、新しいローンサービスの企画 【具体的には】 ■個人向けローンの契約促進を目的としたマーケティング カードローン、不動産担保ローン、リバースモーゲージ、教育ローンなどの個人向けローンの契約を促進するマーケティング業務全般、Webプロモーションの立案・実行・検証を行います。 ■サービスの改善・新規サービスの企画 ユーザビリティ向上のための既存インターフェースの改善やお客さまニーズに応える新しいローンサービスの企画、それに伴う要件定義の設定やシステム関連部門との折衝などを行います。 ≪業務例≫ ・楽天グループや、その他企業とコラボレーションしたキャンペーンの企画 ・社内Web編成チームや広告代理店へのクリエイティブディレクション ・メルマガの企画・執筆 ・効果測定、成功・失敗要因の検証 ・ローンサービスの企画立案・実行 ≪Message≫ ■工夫した結果が目に見えてわかる。 Webマーケティングでは、お客さま一人ひとりの声を直接聞くことはできません。 「どんなサービスを求めているのか」 「なぜこの広告に反応して、こちらの広告には振り向いてくれないのか」 などのお客さまの考えや行動のすべては、マーケットの状況やサイトのログを分析し想像しなければなりません。だからこそ、狙った通りの反応が得られたときの喜びは格別です。 メルマガで打ち出すポイント、どんなメディアにどんな広告を出稿するかというプロモーション戦略、楽天グループの他のサービスとタイアップしたキャンペーンの企画…。自分が考えて工夫した結果が数字として表れ、タイムリーにわかることがやりがいです。 ■自分を枠にはめず挑戦できる。 楽天銀行には、既成概念にとらわれず、新しいことに挑戦できる風土があります。「この職種の人の仕事はここまで」という枠もありません。 膨大なデータから、お客さまの欲しいサービスや知りたいこと、不安や期待を感じ取り、最も響く手段や言葉を考える。他部署やグループ企業とコラボする。さらに踏み込んで、潜在ニーズに応える新しい商品やサービスの企画にも携わる。 金融業界全体を変えるようなローン商品、マーケティング業界を驚かすような新しい手法を生み出せる可能性が大きく広がっています。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ◆短大・専門卒以上 ◆金融機関、マーケティング、Webプロモーションのいずれかの経験がある方 ※興味を持って学ぶ意欲がある方であれば、金融・マーケティング未経験者も歓迎 【具体的には】 ■必須の条件 ・英語力を磨く意欲がある （現在の英語力は不問ですが、入社後TOEIC 800点をめざしていただきます） ■歓迎する経験・スキル ・金融関係の知識・経験 ・Webマーケティングの知識・経験（SEO、SEMの知識があれば尚可） ・顧客データ分析のスキル・経験 ・システム開発における要件定義の経験 ■歓迎するタイプ ・自分で考えて動き、積極的に新しいことに挑戦できる方 ・責任感が強く、何事も最後までやり切る力がある方 ・コミュニケーション能力が高く、関係者を巻き込む力がある方 ・エクセル、アクセス、SQL（一部tableauも）使用経験 -
クライアントマーケティング
勤務地
東京都港区東新橋1丁目5－2 汐留シティセンター35階(本社) 株式会社タイミー 仕事の概要
仕事内容: ◆募集背景 現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している同社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。全労働市場における未利用のマーケットは多数あり、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、マーケティング内で様々なスキルを持った人材を採用し組織構築をすることが重要なミッションになっています。 ユーザーやクライアントが抱える人事課題に真摯に向き合い、事業やサービスへの理解を通して本質的な課題にアプローチできるマーケターを積極的に募集しています。 ◆仕事内容 ミッション ■マーケティング本部 マーケティング部の採用コンセプトは"ギルド的な組織"です。売上を作る活動と密接に動いている部署であり、実施する施策レバレッジの効いた影響範囲が大きくなる特性があるので、一人ひとりの動きが事業成長の度合いを左右します。 そのため事業成長をドライブする為に各メンバーが必要な特定領域の専門性を持つ人材となり、事業への貢献を担うことをベースの役割期待としています。 ■クライアントマーケティング 昨今、大手企業のHR領域参入により競争環境が激化する中、同社が業界のパイオニアとしてのポジションを継続するために、ナショナルクライアントに対するアプローチを最適化することが重要なミッションになっています。 その中でもイベントを通じた顧客接点の有効活用が重要と考えており、この領域における専門性を高めることが課題として挙げられます。2030年問題といった社会課題に向き合い、人手不足領域におけるトップランナーとして、参加者同士が課題を共有できる環境と、有益なTipsを提供できる状態を作り、より多くの事業者に同社サービスをご利用いただく機会を創りたいと考えています。 ◆役割 ユーザー/クライアントマーケティングチームの棲み分けをあえてはっきりさせていないため、両軸のマーケティング支援も行うことが可能です。 ・マーケティングコミュニケーションにおける中長期計画策定 ・ユーザー・クライアントマーケティングの起案～実行～改善までの推進 ・社内の関連部門と連携した新規施策の企画立案・方向性検討から実行・改善までの推進 ◆具体的な業務内容 ・ユーザー/クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定 ・各種デジタル広告を用いたワーカー獲得 ・マスマーケティングの起案・遂行 ・ユーザー向けキャンペーンやコミュニティ施策の企画・遂行 ・CRMツールを活用したマーケティング施策の企画・実行 ・ユーザーオンボーディング施策の設計 ・既存ユーザーのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案～実施 ◆担当業務例 ・流入経路別の新規ユーザー獲得施策 ・TVCM等オフライン施策 ・インストール後のワーカーマッチング体験の改善 ・ユーザーの利用率増加に向けたCRM施策やキャンペーン施策 ・ユーザー向けコミュニティ施策 など多岐にわたります。 ◆ ポジションの魅力 ・稀に見る成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させるマーケティング経験者として、市場価値を向上させることができます。 ・ユーザー/クライアントマーケティングチームの棲み分けをしていないため、1社に在籍しながらも双方向のマーケティング経験を積むことができます。 ・施策領域において学びの幅も広く、TVCM施策からプロダクトコミュニケーションまで多岐にわたり関与できるポジションです。 ・高いプロフェッショナリティを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます。 求める人材
求める人材: 【学歴】 大卒以上 必須要件 ・企業向けのマーケティング実務経験（3年以上） ・特にナショナルクライアント集客経験 / 展示会の運用最適化経験者 ・大規模カンファレンスの運営のご経験 歓迎要件 ・ユーザー向けWEBサービス・アプリサービスにおけるCRMのご経験 ・Webサイトやメディアを改善し事業をグロースハックされたご経験 ・総合広告代理店でのコンペ経験・自主提案の経験から、施策実行まで携わったご経験 ・内部対策など幅広くSEOのナレッジのある方 ・事業会社での事業開発経験・マスマーケティングのご経験 ・クライアントマーケティングのご経験 求める人物像 ・事業やサービスへの理解を通して本質的な課題に向き合えるやコミット度合いが強い方 ・難易度の高い複雑な課題に対して取り組むことができる方 ・成果追求や数値改善に向けた活動が臨機応変に対応できる方 ・高い目標に対して、チーム連携しながら取り組むことが楽しいと思える方 ・自身のスキル向上の為に、ポジションやキャリアなど関係なく学ぼうとするスタンスがある方 -
PC苦手でもOK！デスクワークでキャリアアップ！
勤務地
東京都中央区八丁堀アド京橋ビル2F フルスタック株式会社 本社 給与例
給与例 ■年収318万円（入社1年目／未経験） ∟月給23万円＋各種手当(1万/月～)＋賞与年1回 ■年収380万円（入社2年目／未経験） ∟月給28万円＋各種手当(2万/月～)＋賞与年1回 ■年収510万円（入社1年目） ∟月給38.6万円＋各種手当(2万/月～)＋賞与年1回 弊社では、役職 or 技術力に応じて評価基準があります。詳細は以下リンクより、確認できます。 https://docs.google.com/spreadsheets/d/1tQov7huizBsDjreRP2zu5JvIYls4Dkzy_ZV8KS8pA0A/edit?gid=0#gid=0 仕事の概要
仕事内容 《志望動機不要》 人材スタートアップが「お金をもらいながら学習する」新しい働き方を実現！ 【フルスタックとは？】 「情報技術を普及し、社会の生産性を向上する」というスローガンで、未経験者向けのIT教育を通して、リスキリング型人材サービス事業を展開しています。 リスキングとは、新しい職業に就くため、または今の職業で必要とされるスキルに適応するために必要なスキルを獲得するサービスのこと。 そして当社では「資格を身につけたいけど、何からすればいいかわからない」そんな悩みを持つ方を対象に、資格取得に向けて勉強ができるリスキルプランの提供を行っています。 「やりたいことが見つからない」「自信を持てるスキルがない」 そんな想いをお持ちの方にこそ、当社を知ってほしいと思っています。 【お金をもらいながら学習できる会社！？】 人材・教育ノウハウが豊富なエージェントのグループ企業ということもあり、研修体制の充実度は自慢ポイント！ さらに、当社の研修は他社とは一味違います！なんと、【お金をもらいながら学習できる会社】がコンセプト！ 入社後はまず、未経験でも挑戦しやすい業務からスタートしていただき、3年間のリスキルプランでスキルUPを図っていただきます。 リスキリング時間も大事な業務の一環だからこそ、この研修を受けている間も報酬＆給与を全額お支払い！ （通常なら数十万円かかる講座が無料。かつ資格取得にむけた学習時間に応じて報酬がもらえる「リスキル手当」を支給します） また学習時間だけでなく「資格取得による報酬制度」も設けているので、資格を取得することで社内のランクが上がり給料もUP↑ 自己投資の頑張りが給与として、しっかりと還元される仕組みを整えています。 他にも「社内ジョブホップシステム」として、現状のスキルに合わせた業務が行えるので、実務経験とスキルアップを同時に図っていくことが可能です。 【様々な職種の理解・スキルが身に付く】 またこの研修では1職種の知識・経験だけでなく、事務、IT、マーケティング、マネジメントなど多様なスキルが学ぶことができるため、 将来どんな道に進んだとしても絶対に活かせる知識が習得できます。 「1人では頑張れない」「知識の習得ができるか不安」そんな方でも大丈夫！ そう感じている方にこそ、当社で【お金をもらいながら学習する】という働き方を選んでいただきたいと思っています。 まずはお気軽にご応募ください♪ 【業務内容】 未経験からスキルを磨ける総合職（事務、企画、マーケティング、IT講師など）として、 入社後は未経験でも挑戦しやすい業務をしながら、3年間のリスキルプランでスキルを習得していただきます。 スキルに応じて職種や業務内容も徐々にレベルUPさせていくので、やりがいやモチベーションを維持しながら業務を行うことができますよ！ リスキルプランが終わる3年後には、どの会社でも求められるような市場価値の高い人材へと成長できていることでしょう◎ ＜リスキルプラン例＞ 基礎：タイピング、資料作成 中級：マーケティング、ロジカルシンキング 専門スキル：DX、会計、マーケティング など 【入社後の流れ】 事務、企画、マーケティング、某有名サイトの運営講師、学校のIT推進講師など、様々な職種の中から適性に応じて業務をお任せしていきます。 ※今後は広報やデザイナーなど選択肢を拡充予定！ ▼業務と並行し、収入を得ながら「リスキルプラン」を受講 《ビジネス》《デジタル》《ソーシャル》の3軸でスキルを学ぶカリキュラムです。 学習内容は資格取得の内容に基づいているので、卒業する3年後には履歴書には書ききれないほどの資格が手に入っていることも！ ☆資格受験費用は教材～受験費用まで全額会社負担 ☆フルスタック独自のリモート＆アプリを活用した効率的な学習スタイル ▼リスキルプラン修了後は希望の仕事を選択 ■当社の中核メンバーとして業務を継続、1ランク上の仕事へ ■業務委託・フリーランスへ転向 ■転職サポートを活用し優良企業へ転職 など この頃には、多くの企業から必要とされる人材へと成長しているので幅広い選択肢の中から選ぶことができます。 また引き続き当社で活躍していただける場合は、プロジェクトマネージャー、本社勤務での事業運営などにも挑戦OK！ 【数字で見るフルスタック株式会社】 ・平均年齢28.2歳 ・男女比 女性41.3% 男性59.7% ・離職率 3.4% ・有給取得率 94% ・産休取得率 100%(2/2) ・昨年比の賃上げ率 2023年 12.1% 2024年 3.4% ・リモート可案件率 85%以上！ ・残業月平均5H以下 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・正社員での就業経験（契約社員・派遣社員も可） ・IT・WEB・事務スキルを学びたい意欲のある方（重要） 【歓迎条件】 ■オフィスワークやクライアントワークが初めての方 ■当たり前のことをしっかりとこなせる方（任されたことはやりきる、遅刻はしない など） ■新しい知識を習得したいが何から始めていいかわからない方 ■やりたいことが見つかっていない方 -
◆□動画マーケティングの企画営業◆
勤務地
北海道札幌市 株式会社ファインズ 仕事の概要
仕事内容: 動画マーケティング×DX推進を活用した営業で企業の集客や採用支援を行う業務です。 【扱う商材と顧客層】 当社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。 世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。 どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。 ▼商談 商談相手は基本的に「社長」です。 何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。 ▼契約・引き継ぎ 契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。 【仕事のポイント】 ★他社にはない「動画分析プラットフォーム」！ ファインズの動画は、ただの動画制作・広告ではありません。 動画による視聴データや成果データを分析し、活用するための「Videoクラウド」というサービスを展開しています。動画のデータを蓄積し、お客様の状態が見える化されるので、どんどん深い提案が出来る仕組みが整っています。 ★営業データを分析し成長を支援！ ファインズでは日々の活動や商談結果をデータで管理し、分析を行っています。「今月の目標達成のためには何をすべきか」「成果を出すプレイヤーと何が違うのか」といった”超具体的”なフィードバックがあなたを加速度的に成長させます！ 【教育制度】 ・現場OJT（1対1指導制） ・新入社員研修（ビジネスマナー、テレアポ、営業研修を実施） 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ■未経験枠 ・高卒以上 ※未経験・社会人経験なし歓迎です ■経験者枠 ・目標数字の達成に向けて努力をし成果を出してきた経験のある方 ■マネージャー候補 ・アウトバウンドセールスを経験 ・営業のプレイングマネージャーの経験 ・目標数字の達成に向けて努力をし顕著な実績を生んできた経験 【こんな方歓迎します！】 ・コミュニケーション能力が高い ・明確なゴールを設定したうえで逆算して行動プランを組み立てられる ・成長意欲が高く目標達成のための努力を惜しまない方 この企業の類似求人を見る
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【デジタルマーケティング／スペシャリスト候補、マネージャー候補】創造性高く遊ぶように働ける環境を創る
勤務地
東京都中央区東日本橋 株式会社マツリカ 仕事の概要
仕事内容: ＼次世代を担うあなたの挑戦を応援！／ □急成長企業だからこそのチャンス 20代で管理職、30代で役員も夢じゃない！ ベンチャーマインドで市場を切り拓くチャンスあり□ ★裁量権の大きな仕事！ 自分のアイデアを形にできる環境です □《高待遇》実力次第でキャリアも収入もアップ ★充実のサポート体制♪ メンター制度・スキルアップ補助・資格取得支援あり！ □自分の限界を超えたい、意欲的な人材大募集！【仕事内容】 「創造性高く遊ぶように働ける環境を作る」ビジョンを実現するために SFA/CRM・営業支援ツールMazricaのデジタルマーケティング戦略立案・実行を中心に担っていただきます。 幅広い領域で経験・スキルを磨き、自ら企画・チャレンジすることが可能です。 【具体的には…】 ◎サイト運営・改善 ・オウンドメディア (Mazrica Business Lab) ・プロダクトサイト ◎リスティング広告運用・改善 ◎データ分析 ・Googleアナリティクス ・Googleサーチコンソール ・その他SEO関連ツール ◎MAツール活用 ◎メールマーケティング ◎ホワイトペーパーの作成 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・マツリカのビジョン / バリューへの共感 ・BtoBマーケティングの実務経験が 3年以上ある方 ・少なくとも1社で継続的な実務経験が3年以上ある方 (ディレクションメインの経験期間はカウントしない) ・下記全ての経験・スキルをメンバーではなく主担当者・リーダーのポジションで保有している方 ∟自身でのオウンドメディア運用経験 (3年以上) ∟コンテンツ設計・分析・作成 ∟サイト状況の数値モニタリング (3年以上) ∟自身でメディア記事の作成経験 (3年以上) ∟自身でサイト分析・テクニカルSEO対策経験 (3年以上) ∟Googleアナリティクスの運用経験 (3年以上) ∟サーチコンソールの運用経験 (3年以上) ∟WordPressの運用経験 (3年以上) ∟自身でのGoogleリスティング広告運用経験 (3年以上) ∟自身でメールコンテンツの設計・作成経験 (3年以上) ∟MAの設定・運用経験 (3年以上) 【歓迎条件】 ・CRMの運用経験 ・自身でのYahooリスティング広告運用経験 ・Googleスライド等を活用したコンテンツ作成経験 □年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
勤務地
東京都品川区 株式会社ギフティ 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【ミッション】 ・現在全社横断のマーケティング組織の立ち上げを行っており、組織立ち上げをリード頂きます。 ・ギフティの複数事業のみならず、子会社におけるマーケティングも含めて携わることが可能です。その為様々な事業フェーズにおける、toB／C問わないマーケティング業務をお任せします。 ・現在マーケティングの専任組織を持たない事業部も存在しており、マーケティング戦略を0から立案することができます。 【業務詳細】 ・弊社マーケティング戦略の立案及び実行 ・複数名のマネジメント業務 ・WEBマーケティング業務 ・自社／共催セミナーの企画設計、運営 ・リード獲得状況やアカウント登録率などの分析業務 など 【ポジションの魅力】 ・全社横断のマーケティング組織なので、toB／toC問わずマーケティング全般の経験を積むことかが可能です。 ・オンライン／オフライン、有料広告・オーガニック獲得など手法や経路は問わず、目的から設計しプロモーション全般に関われるため、裁量の大きな環境で経験を積むことができます。 ・企画におけるオーナーであるため責任範囲が広く、自分のアイディアが実現しやすい環境です。 ・自分の立てた仮説を元に行なった施策により、事業グロースに大きく寄与することができます。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 事業会社におけるマーケティングの戦略立案経験 【歓迎スキル】 ・各種マーケ施策の役割と方針の定義、および改善施策の立案と実行 - オウンドメディア、SNS、デジタル広告、Webサイト回収、メルマガ、ウェビナー、展示会など ・市場調査データからマーケティング施策を設計/企画した経験 ・Webページや各種ドキュメントなどのコンテンツ企画・制作・ディレクション経験 ・セミナーなどのイベント企画及び運用経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・手を動かしながら考えることが好きな方 - -
勤務地
東京都品川区 株式会社ギフティ 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【ミッション】 ・SEO最適化や広告出稿、オウンドメディアの立ち上げ、セミナー開催などのアプローチを通じた新規リード獲得数を最大化 ・当サービスサイト内のコンテンツをブラッシュアップし、獲得リードアカウント登録率を向上 ・メルマガやDMなどで休眠リードを掘り起こすなど、アカウント登録の促進 【業務詳細】 ・導入事例やホワイトペーパーなどのコンテンツ制作 ・広告のKPI設計とマネジメント ※広告運用委託先の外部パートナーに対するマネジメント ・セミナーやイベント出展時の設計、進行 ・リード獲得状況やアカウント登録率などの分析業務 ・分析を通じた課題の抽出と改善案の策定 ・サービスサイトの要件定義 【ポジションの魅力】 ・全社横断のマーケティング組織なので、toB／toC問わずマーケティング全般の経験を積むことかが可能です。 ・オンライン／オフライン、有料広告・オーガニック獲得など手法や経路は問わず、目的から設計しプロモーション全般に関われるため、裁量の大きな環境で経験を積むことができます。 ・企画におけるオーナーであるため責任範囲が広く、自分のアイディアが実現しやすい環境です。 ・自分の立てた仮説を元に行なった施策により、事業グロースに大きく寄与することができます。 【変更の範囲】 なし 求める人材
求める人材: 【必須スキル】 ・デジタルマーケティング（広告・CRM・コンテンツマーケティング・SNSなど）の実務経験 ・Webページや各種ドキュメントなどのコンテンツ企画・制作・ディレクション経験 ・セミナーなどのイベントの企画及び運用経験 【歓迎スキル】 ・各種マーケ施策の役割と方針の定義、および改善施策の立案と実行 - オウンドメディア、SNS、デジタル広告、Webサイト回収、メルマガ、ウェビナー、展示会など ・市場調査データからマーケティング施策を設計／企画した経験 ・Webページや各種ドキュメントなどのコ -
未経験OK／フレックスタイム制／土日祝休み／オシャレ自由／インセンあり
勤務地
東京都渋谷区円山町28-1 渋谷道玄坂スカイビル8階 株式会社niks 仕事の概要
仕事内容: ≪インフルエンサーと企業を繋ぐSNS広告の企画・演出スタッフ≫ 「バズる…かも？」の直感をいかして、トレンドを“仕掛ける側”になりませんか？ ◎スタッフ8割以上が未経験スタート！ ◎「toridori」と 「SKD」が手がける業界注目の新会社 ◎成果や成長を実感！インセンティブもあり ◎フレックスタイム制！コアタイムは11時から！ ◎土日祝休み！年間休日120日以上 ◎服装・髪型自由！ピアスやネイルもOK ------------------------------------ 【仕事内容】 「toridori ad(トリドリアド)」という成果報酬型広告におけるプロデュース業務。 「バズらせたい企業」と「影響力のあるインフルエンサー」をマッチングさせ、 SNSでのPRに成果をもたらすサポートをお願いします。 ＜具体的には…＞ ■営業：インフルエンサーのキャスティング 案件に合いそうなインフルエンサーを探してオファー。 クライアント企業からの要望などを伝えつつ、PR内容を提案をします。 ■進行管理：投稿・配信についてのディレクション 投稿内容や時期の調整など、全体の進行管理を行います。 ■運用サポート：売上UPにつながるアドバイス等 実際の投稿での効果を確認しながら、 「こんな投稿の方が注目されるかも」といったアドバイスで伴走します。 ＜職場環境は…＞ 個人の裁量が大きく、裏方といえど主役感のあるお仕事です。 チームでの取り組みもあるので、未経験でも安心！ 休憩中の会話やちょっとした雑談から、業務につながることもあったり…。 スタッフ間の風通しもいい職場ですよ！ ------------------------------------ 【スタッフからの声】 〇未経験からSNS好きで入社、いまでは提案案件の売上にやりがいを感じてます 〇美容・コスメ案件など、誰にどう届けるか考えるのが面白い 〇インセンもあり、努力が自分の価値向上に繋がる仕事だと実感！ 〇伝え方のダイレクトさや反響の速さにワクワクする 〇クライアントの思いを形にして、数字も見ながらディレクションしていく…それが難しくもこの仕事の魅力です！ 求める人材
求める人材: 《マーケティングの経験不問！》 ●高卒以上 ●半年以内に入社できる方 ●未経験OK、年齢不問 ●第二新卒歓迎 ●経験者歓迎 ●20代・30代活躍 ●ブランクOK ＜こんな方におすすめ＞ ●日頃からSNS（Instagram・TikTok・X等）を利用している方 ●インフルエンサーの投稿をチェックしている方 ●なんならフォローや推しているインフルエンサーがいる方 ●新しいことを学んだり挑戦するのに抵抗がない方 ●映画・音楽・動画・商品をはじめ流行り物に興味がある方 ●目標達成にモチベーションを上げられる方 ●人と話すのが好きな方・よく相談を持ち掛けられる方 ＜こんな経験あれば考慮＞ ●広告代理店などで営業やディレクションの経験 ●実務に限らずSNS広告（アフィリエイトやASPなど）に関わった経験 「これ、よく見るな…」 「いいもの見つけた！流行りそう！」 「この人にコレを紹介してもらいたい」 なんて、SNSを見ているときやお買い物中に思い浮かぶことがある方、大歓迎！ SNSで流行をいち早くキャッチしたり、誰かに伝えたくなる方をお待ちしています！ -
本気で稼げる営業に挑戦して人生を変えませんか？
勤務地
東京都中央区銀座4‐10‐14ACN銀座4ビルディング10‐11F 株式会社SHINJIDAI 銀座オフィス 給与例
給与例 ・430万円／20歳 1年目 （月給29万円＋賞与＋インセンティブ＋他） ・570万円／21歳 1年目 （月給35万円＋賞与＋インセンティブ＋他） ・780万円／23歳 2年目 （月給46万円＋賞与＋インセンティブ＋他） ・1900万円／25歳 2年目 （月給60万円＋賞与＋インセンティブ＋他） ・2000万円／25歳 2年目 （月給50万円＋賞与＋インセンティブ＋他） 仕事の概要
仕事内容 あなたにお任せするのは、企業のマーケティングを支援する法人営業のお仕事！ クライアント企業の売上アップ や ブランド強化をサポートする マーケティング施策の提案を行います。 ▼ 具体的な業務内容 ・ クライアント企業の課題をヒアリング ・ 最適なマーケティング施策を提案（広告・SNS運用・PR など） ・ 成果を最大化するためのフォロー・改善提案 ・ 新規開拓＆既存顧客の深耕営業 〇営業未経験の方も安心！ 最初は先輩がしっかりサポート＆充実した研修制度あり！ 提案のノウハウも学べるので、経験ゼロから “稼げる営業” を目指せます。 ◆魅力ポイント◆ 【青天井で稼げる！】 成果に応じたインセンティブが充実！ 年収1000万円以上 も夢じゃない！ 【仕事が楽しくなる！】 ・トレンドのマーケティング手法を学べる ・クライアントの成長を間近で実感できる ・チームで協力しながら成約につなげる達成感 【成長できる環境！】 ・一流のマーケティングスキルが身につく ・交渉力やプレゼン力も鍛えられる ・キャリアアップのチャンスも豊富！ 求める人材
求めている人材 ＼未経験から活躍できる！こんな方を大歓迎／ ！ ■ 経験・スキルは一切不問！ 「営業は初めて…」「マーケティングって難しそう…」 そんな方も大丈夫！ 充実した研修と先輩のサポートがあるので ゼロから成長 できます！ 【 こんな方にピッタリ】！ ■ 新しいことに挑戦したい！ ■ 「稼ぎたい！」という気持ちが強い！ ■ 成長できる環境で働きたい！ ■ 人と話すのが好き！ ■ チームで協力しながら仕事をするのが楽しい！ 〇やる気」と「チャレンジ精神」があればOK！ 大切なのは 経験よりも前向きな気持ち ！ 未経験スタートの先輩も、今では 高収入を実現＆やりがいを感じながら活躍中！ 〇 未経験からキャリアアップのチャンスも豊富！ 「いずれはリーダーになりたい」「マーケティングのプロになりたい」など、あなたの夢を全力で応援します！ 〇「 「やってみたい！」と思ったら、ぜひご応募ください！ あなたのチャレンジ、お待ちしています 年齢の条件と理由：あり（・33歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
キレイなオフィス◎完全土日祝休み◎給与27万~+賞与有
勤務地
東京都中央区銀座4‐10‐14ACN銀座4ビルディング10‐11F 株式会社SHINJIDAI 銀座オフィス 給与例
給与例 ・382万円／26歳 ４年目 （月給30万円＋賞与＋他） ・350万円／25歳 2年目 （月給27万円＋賞与＋他） 仕事の概要
仕事内容 ★業界未経験OK★ 成長市場のSNS業界に携わるチャンス デジタルマーケティングを展開する当社！ ありがたいことに新規依頼が多いため、「事務スタッフ」を募集します。 [具体的な業務内容] ・契約に関する受発注業務全般及び顧客管理 ・お見積り、請求書等の作成 ・ 書類の管理と発送 ・ データ集計やデータ入力 ・ ファイリング ・各種SNSアカウントの投稿作成・スケジュール管理 ・簡単な画像加工 成長ステップ： 1. 入社～3ヶ月：OJT 業界の特性理解 求人作成・スケジュール管理の基本 画像加工・動画編集の基礎を習得 業界は未経験でも大丈夫です！ PCを使うことが多いので、PC操作に長けている方は すぐに活躍できるお仕事です。 【PRポイント】 □充実の研修とサポート！ □働きやすい職場環境！ 土日祝休み・年間休日125日以上 □キャリアアップの可能性！ 事務スキルはもちろん、スキルアップの希望があれば デジタルマーケティングの各種スキルを身に着けることも可能 求める人材
求めている人材 ＼あなたのチャレンジを歓迎します！／ SNSを日常的に使っている方 トレンドに敏感な方 コミュニケーションを大切にしたい方 【活かせる経験】 ・事務や総務の業務経験 ・自身のSNSを運用している経験 ・秘書や営業事務など、誰かのサポートをしたことがある経験 -
副業OK／フルフレックス
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-3-9ヒューリック渋谷一丁目ビル7階 株式会社RevComm 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 【概要】 企業のPR戦略を立案し、実行することでブランド価値を高め、メディアとの良好な関係を構築します。また、危機管理コミュニケーションやイベントの企画・運営等を担当していただきます。 【具体的な活動】 ・PR戦略の立案と実行 ・メディアリレーションの構築および維持 ・プレスリリースや公式サイト、SNS、note作成と発信 ・ソーシャルメディア戦略の策定および運用 ・記者会見やカンファレンスなどのイベントの企画・運営 ・危機管理コミュニケーションの対応 ・社内外のステークホルダーとの連携 ・PRチームのマネジメントおよび育成（現在2名） ・その他、PRとして必要な業務 【やりがい】 ・急成長中のITスタートアップ企業で、自社のブランド価値向上に直結する役割を担える ・自分のアイデアや戦略がダイレクトに企業の成長に貢献できる ・業界の最前線での経験を積むことができる ・スタートアップだからこそ、決められた業務以外にも挑戦することが可能 【募集背景】 現在、同社は急速な成長を遂げる一方で、業界内での競争も激化しています。 このような状況下で、自社ブランドの認知度と信頼性をさらに高めるために、強力なPR戦略が不可欠となっています。メディアとの関係を深め、効果的なコミュニケーションを通じて企業の魅力を最大限に発信できるリーダーシップを持ったPR責任者を募集しています。 求める人材
求める人材: 【必須要件】 ・事業会社でのPR、広報分野での5年以上の実務経験 ・アウトバウンドでのメディアリレーション経験と実績 ・優れたコミュニケーション能力と文章力 ・チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ・IT業界での就業経験 ・危機管理コミュニケーションの経験 ・PR代理店での経験 ・toBにおける広報経験 ・海外展開強化に伴うグローバル広報の経験 【求める人物像】 ・戦略的思考ができる方 ・自発的に行動し、結果にコミットできる方 ・多様な業務を並行してこなせる方 ・チームと協力し、リーダーシップを発揮できる方 ・常に新しい情報やトレンドに敏感で、学び続ける姿勢がある方 ・IT業界/スタートアップの変化やスピード感への順応力がある方 -
東京エリア＊U35募集◆未経験でも安心の研修制度
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町2-40-9 住友不動産ホテルヴィラフォンテーヌ 東京新宿 給与例
給与例 【モデル年収】 一般｜年収345万円 ＝月給20万円+店舗手当+時間外勤務手当+深夜勤務手当+賞与 主任｜年収435万円 ＝月給27.5万円+店舗手当+深夜勤務手当+賞与 係長｜年収513万円 ＝月給32万円+店舗手当+深夜勤務手当+賞与 課長｜年収650万円 ＝月給40万円（管理職手当含む）+賞与 ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 仕事の概要
仕事内容 住友不動産系列の上質なホテルにて、 フロント接客･予約･問い合わせ対応など ホテル運営業務全般をおまかせします。 □ 学歴不問！初めての転職OK □ 大手企業グループでキャリアを築く □ 本社業務に携わるチャンスあり □ 英語など語学を活かす機会も◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ホテルフロント（店舗業務） ・フロント接客 ・予約管理 ・問い合わせ対応 ・観光案内 ・安全管理 などのホテル運営業務全般 ■勤務地について 今回は東京エリアでの募集でございます。 羽田｜有明｜汐留｜六本木｜田町｜ 浜松町｜八丁堀｜茅場町｜日本橋箱崎｜ 日本橋三越前｜上野御徒町｜大手町｜ 神保町｜九段下｜新宿｜芝公園 ※上記いずれか ＊当面の間は転勤なし ＊都内の店舗異動あり ＊将来的には関西エリア、伊豆エリアの可能性もございます ＊入社後まずは「ホテルフロント業務」から経験していただきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 研修について ／／ 1．配属前研修 入社後は約10日間の集合研修で 基礎知識、マナー、社内システム、 接客方法を学びます。 ▼ 2．丁寧なOJT 配属後は現場で、職場の雰囲気と業務に 慣れていただきます。 わからないことは、先輩･上司に何でも 気軽に質問できます。 ▼ 3．接客英語 通常の英会話ではなくホテルの接客で使う 丁寧な英語の表現から、ゲストへの 立ち振る舞いを学びます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 幅広いキャリアパス ／／ □ ホテル本社業務 ・販売計画立案･実施 ・マーケティング ・営業･広告企画 ・商品企画 ・人事･経理･総務 など企画･運営･管理 □ 複合施設の企画･運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/ バスターミナル/温浴施設 など 各施設の企画･運営･管理業務、他 □ 新規ホテル開発業務 ・事業計画･建築計画作成 ・新商品開発 ・市場調査 ・開業準備 ・設備計画、他 おもてなしのスペシャリストから 各企画･運営･管理まで、大手グループの 総合職ポジションだからこそ、 さまざまなキャリアプランが描けます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 経験不問！学歴不問！未経験者歓迎 □ 必須 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 □ 歓迎：志向 ・ホテル･旅行業界への興味関心 ・接客･販売･サービスへの興味関心 ・旅行･観光業への興味関心 □ 歓迎：語学力 ・英語や中国語が活かせる環境で働きたい方 ・これから語学を学んでいきたい方 業務上、日本語でのコミュニケーションは必須となるため、 『日本語スキル＋ビジネスレベルの語学力』が活かせる環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ おもてなしスキルを活かしたい □ 大手企業で安定的に働きたい □ 堅実にキャリアを築いていきたい □ ワークライフバランスを大切にしたい ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【スタッフの前職例】 ・アパレル販売、ブランド販売、雑貨販売 ・ショップスタッフ、スタイリスト ・カフェ、居酒屋、レストランなど飲食店 ・グランドスタッフ、保安検査場、空港 ・キャビンアテンダント(CA) ・ウェディング、ブライダル、結婚式場 ・ルート営業、営業事務 【こんなキーワードでお探しの方に】 ＃社会人未経験OK ＃既卒募集 ＃業務未経験 ＃第二新卒歓迎 ＃若手採用 ＃正規雇用 ＃20代転職 ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 年齢の条件と理由：あり（35歳未満／例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） -
広報・ブランディング施策の立案と実行
勤務地
東京都千代田区大手町 長瀬産業株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ・ブランディング： 国内外における知名度・認知度向上のための戦略的な広報／広告計画の立案、実行 ブランドガイドラインの浸透およびブランド管理 ･メディアリレーション： 社内情報収集（営業部等との連携）、プレスリリース案の作成、各種媒体への掲載依頼、各メディアとの関係構築 ・インターナル広報：社内報やイントラ、動画を活用した社内コミュニケーションの活性化、企業理念・ビジョンの浸透 ・CSR：イベント運営（パラスポーツ）、パラアスリート支援 ・SNS：各種SNS活用の戦略立案および運用 ・制作物：統合報告書の制作 求める人材
求める人材: ①広報、広告、ブランディングのいずれかにおける業務経験5年以上（BtoB, BtoCを問わない） ②ビジネスコミュニケーションレベルの英語 ※英語は広報やブランディングに関する社内外の会議、制作物の翻訳チェック等で必要（社内：グループ内のブランディング浸透、社外：米国のクリエイティブ制作会社とのやりとり） ※広報：メディアリレーション（プレスリリースの執筆、危機管理対応含む）、制作物の企画、ディレクション（統合報告書、WEBサイト、各種動画）、SNSの企画、運営、社内報、グループポータル、社史編纂等社内広報に関する業務 ※ブランディング：企業ブランディング・商品ブランディングどちらも可、アウターブランディング・インナーブランディングどちらも可 -
広報 | PRフェッショナル人材求む！気候変動対策に本気で挑む広報募集
勤務地
東京都中央区日本橋2-3-21群馬ビル 6F 株式会社バイウィル 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 弊社は現在、環境価値と経済価値の循環を促す「カーボンクレジット」という、まだまだ未開拓ながらも成長性と社会貢献性の高い領域を主力事業に2027年のIPOを目指しております。 日本経済新聞様や各種専門媒体などメディア露出も徐々に増えてきましたが、IPOに向けてより一層PR・広報体制の強化を図るべく広報プロフェッショナル人材の募集を致します。 ■役割・業務内容 ＜主な業務内容＞ ・広報戦略の立案～実行やPRストーリーの構築 ・メディアリレーションズ、メディア向け資料の作成 ・プレスリリースの企画/作成、取材問い合わせ対応 ・その他、マーケティング活動のサポート（メールマガジン作成やブログ執筆、SNS運用など） ＜当社の広報ポジションのメリット＞ ①社会貢献性の高い事業の市場啓蒙型PRに携わることができる 各種メディアでも取り上げられている「カーボンニュートラル」の実現に向け、様々な企業や自治体の環境への取り組みを支援することが弊社事業となります。まだまだ未成熟な潜在市場を開拓・啓蒙していくことが必要であり、市場啓蒙型の戦略PRスキルを身につけることができます。 ②IPOに向けたベンチャー広報・企業広報の経験が積める 大手企業とは異なる難しさがありますが、だからこそPRパーソンとしてのスキル・キャリアを高めることができます。IPOに向け、事業PRだけでなくコーポレートPRの経験も積むことができます。 ③広報という役割の中で発展的なキャリアを描ける 直近でお願いしたいのはPR戦略の企画～メディアアプローチによるメディア露出の最大化ですが、今後会社自体が成長していく中では「社内広報」「採用広報」「IR」「広報マネジメント」などの役割が必要になってきます。広報という役割の中で、幅広いキャリアを発展的に築いていきたい方にはお勧めの環境です。 求める人材
求める人材: ■応募資格 (必須) ①各種メディアやパートナーと良好な関係を構築できるコミュニケーション力 ②どうすれば自社のブランド力を高められるかを自ら考えられる思考力 ③広報・PRの全体像に関する知識 ■応募資格（歓迎） ①気候変動・脱炭素関連の知識 ②広報、PRの経験 ③メディアリレーションの経験 ■求める人物像 ①気候変動・脱炭素という領域への強い興味関心と学習意欲 ②会社へのコミットメント（腰を据えてやりきる胆力） ③物事を前向きに捉えられるポジティブマインド ④日々変わる会社の成長ステージを前向きに捉えられる変化適応力 -
【デジタルマーケティング／スペシャリスト候補、マネージャー候補】創造性高く遊ぶように働ける環境を創る
勤務地
東京都中央区東日本橋2丁目7番1号FRONTIER東日本橋6階 株式会社マツリカ 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 「創造性高く遊ぶように働ける環境を作る」ビジョンを実現するために SFA/CRM・営業支援ツールMazricaのデジタルマーケティング戦略立案・実行を中心に担っていただきます。 幅広い領域で経験・スキルを磨き、自ら企画・チャレンジすることが可能です。 【具体的には…】 ◎サイト運営・改善 ・オウンドメディア (Mazrica Business Lab) ・プロダクトサイト ◎リスティング広告運用・改善 ◎データ分析 ・Googleアナリティクス ・Googleサーチコンソール ・その他SEO関連ツール ◎MAツール活用 ◎メールマーケティング ◎ホワイトペーパーの作成 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・マツリカのビジョン / バリューへの共感 ・BtoBマーケティングの実務経験が 3年以上ある方 ・少なくとも1社で継続的な実務経験が3年以上ある方 (ディレクションメインの経験期間はカウントしない) ・下記全ての経験・スキルをメンバーではなく主担当者・リーダーのポジションで保有している方 ∟自身でのオウンドメディア運用経験 (3年以上) ∟コンテンツ設計・分析・作成 ∟サイト状況の数値モニタリング (3年以上) ∟自身でメディア記事の作成経験 (3年以上) ∟自身でサイト分析・テクニカルSEO対策経験 (3年以上) ∟Googleアナリティクスの運用経験 (3年以上) ∟サーチコンソールの運用経験 (3年以上) ∟WordPressの運用経験 (3年以上) ∟自身でのGoogleリスティング広告運用経験 (3年以上) ∟自身でメールコンテンツの設計・作成経験 (3年以上) ∟MAの設定・運用経験 (3年以上) 【歓迎条件】 ・CRMの運用経験 ・自身でのYahooリスティング広告運用経験 ・Googleスライド等を活用したコンテンツ作成経験 この企業の類似求人を見る
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ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
東京都中央区京橋1-13-1WORKVILLAKYOBASHI9階 circus株式会社 仕事の概要
仕事内容: ≪SaaS×サブスクのHRTechサービスの拡大、新プロダクト企画開発を推進するポジション！≫ 企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circusAGENT」の事業拡大のために 人材紹介会社に対してどのように接点をつくり、いかに商談に結びつけるのか、 企画から推進、分析、実際に売り上げにつなげるところまで一貫してお任せします！ 【具体的には…】 ◆BtoBマーケティング施策の企画、推進、分析業務 -市場調査／競合調査をはじめとするリサーチや分析業務 -ターゲット戦略の策定 -新規リード獲得施策の立案 -リードナーチャリングシナリオ策定 -LPやホワイトペーパーなどの企画立案／ディレクション -ウェビナー戦略の策定 -事例などのWebサイトコンテンツ企画／制作 -各マーケティング施策結果の集計と分析 -各施策における課題抽出および改善策の立案／実施 -コンテンツディレクション -サービスブランディング -企業ブランディング ◆インサイドセールスチームのマネジメント ※実際の業務は相談の上、分担していく予定です。 インバウンドとアウトバウンドの両面から見込み顧客をみいだし、 提案機会と契約につながるタイミングを探って、フィールドセールスへと連携。 オンラインセミナー、資料請求、コンテンツ記事など、マーケティングによる 効率的なリード獲得や、戦略的なアプローチが光る頭脳戦略チームです。 ★スケールの大きなビジネスを創り出す 1社の企業の「採用支援」。1人の求職者の「就職支援」。どちらも意義のある仕事です。 circusAGENTは、「企業」と「人材紹介会社」のコミュニケーションを変えることで、 人材業界全体をより良くするというスケールの大きなミッションに携わることができます。 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ この企業の類似求人を見る
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勤務地
東京都渋谷区 株式会社ヒュープロ 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない『経営管理領域』と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数トップクラスへと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ 【業務内容】 下記の具体的な業務内容を統括し、年間の予算策定からチーム作りを担っていただきます。 私たちは管理部門・士業というニッチなマーケットでNo.1を目指す『Hupro Magazine』というオウンドメディアのグロース、またYahooやGoogle、ADネットワーク等の媒体選定から広告運用、もしくは、Hupro Magazineのオウンドメディアの運営、企画、設計、取材、グロースハックまでをお任せさせていただきます。 １）BtoCマーケティング マーケターとして、□社サービスユーザー拡□を狙い、以下の業務を担当します。 ・ウェブ広告の運□：ウェブ広告の媒体選定、広告運□を□い登録者数の増加、LPの作成、企画など。 ・求□メディア『HUPRO』の企画運□：サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策□案及び実□、開発部と共同でサイトの拡□企画。 ・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営：経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策□案・実□ ・SEO（戦略の立案、施策の立案、運用を通して自然流入数及びコンバージョン数を引き上げます）対策の戦略設計 ２）BtoBマーケティング ▼新規立ち上げチームになります。 BtoBマーケを立ち上げるために、戦略設計・数字の設計・予算の策定を行い、Inside Salesの設置やMAツールの導入をマーケティング責任者と共に行っていきます。 ３）プロダクト改善業務 ペルソナ設計を実施し、プロダクトのあり方の設計に携わっていきます。 開発部と共同して、UXの設計を行い、フォーマット改善を行います。 マーケティング部としてはCVRの向上にミッションをおき、開発部とプロダクトの設計を行っていきます。 ４）ブランディング戦略の策定 サービスのブランド設計をし、認知度を高めていきます。 例えばオフライン広告、街中広告など、「ヒュープロ」というブランドを確立し、広げていきます。 【当社で働く魅力】 ▼裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ 今回のポジションではマーケティング部門全体をお任せします。 予算策定から入り、経営陣と一緒にマーケティング戦略を実施して、チーム作りの意思決定を担っていただきます。 今やっていた業務から、幅や種類・担当領域、マネジメント人数を拡張させたい方にとって楽しいフェーズとなります！ ▼予算の大きさ、チャレンジの大きさ 月間約4000万円以上の運用額からスタートし、年間予算は5億円以上です。 また実際にマーケティングチームがどこを目指し、どれくらいの予算を使って何を成し遂げるのか、 さまざまな新規事業が生まれる中でどのようにマーケティングチームを確立させていくのか一緒に考えていきます。 マーケティング部は会社の心臓です、チャレンジの大きさは、会社の成長の分だけあります！ Web広告を□つ例に挙げると、新規媒体選定では商談から携わることができ、配信予算も決めていきます。利□予算に関しても毎□増加しており□常に□□いフェーズです 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ▼MUST 広告運用業務を中心とする、デジタルマーケティング経験4年以上 広告運用に加え、オウンドメディアの運用、もしくはオウンドメディアのライティング業務3年以上（当社では求人掲載数7000件以上ですのでオウンドメディア含め約1.5万件のコンテンツを監修していただきます）があると望ましいです。 広告運用、メディア運用いずれかのみのご経験の方でも、学習をして伸ばしていきたいという意欲のある方は是非エントリーしていただけると嬉しいです！ 【求める人物像】 ・同社の理念やビジョンに共感いただ この企業の類似求人を見る
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急成長SaaS企業がメンバーを募集中です！
勤務地
東京都港区三田3-11-24 国際興業三田第2ビル 9階 アンドエル株式会社 仕事の概要
仕事内容: 株式会社ログラス 【私たちについて】 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。 シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。 また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。 2023年度の予実管理SaaS/PaaS市場においては、シェアNo.1（※1）の地位を確立しています。 今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。 中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。 具体的には、下記のような取り組みを予定しています。 2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成 1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用 ベトナム/インド等に開発拠点開設 2024年11月に関西オフィス開設 市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行 ※1：「シェアNo.1」の出典は以下です。 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2024年版」予実管理ソフトウェア、SaaS/PaaS、ベンダーシェア、金額ベース、2023年度実績 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 【ポジションについて】 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景） 2024年7月に70億円の調達を実現したログラスは、今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において圧倒的No.1を目指しています。更に飛躍的な成長を遂げるためマーケティング組織の拡大を目指しています。 2021年からマーケティング組織が立ち上がり、オフラインマーケティングを中心にリード獲得の礎を築いて参りました。特に展示会は年間約30回の出展、その内の多くが複数ブース出展をするなど積極的に投資をしています。オフライン施策以外にも、今年4月にはログラス初となるテレビCMの放映するなど市場開拓・ブランド認知拡大に向けたマスプロモーションへの投資も強化しております。ご自身の役割を拡張させながら大きな裁量をもって、チャレンジいただける環境です。 【ミッション】 展示会を通じてLoglassの事業成長に貢献する 【業務内容】 展示会等の出展イベントに関する業務（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務） 【参考】 狂気の年間30出展！シリーズAスタートアップが展示会に全力投資を続ける3つの理由 https://note.com/mkariya/n/n43b881bbccb1 求める人材
求める人材: MUST 部署・役職をまたいだプロジェクトマネジメントの経験 ※オフラインマーケティング未経験可 WANT 展示会・自社セミナー・共催セミナーを通じたリード獲得の実務経験 事業会社におけるリード獲得を目的としたマーケティングの実務経験 【求める人物像】 全社共通 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 ・Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 ・But We Go どんな壁でも、必ず越える。 ・Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 ・Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 ・Customer Win お客様と、ともに勝利する。 ・Clean Fight 正々堂々と、闘う。 -
勤務地
新潟県新潟市中央区 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ ■運営サイトのＳＥ業務 ・システムに関しての業者との折衝 ・HTMLを使用したサイト運営 ・システム作成と運用 【業務で使用するツール】HTML、PhotoShop、Illustrator ＜研修について＞ ◆研修内容は？ ITスキルが身につく幅広い研修講座を揃えています。 スタッフサービス・エンジニアリングオリジナルのカリキュラムです。 ◆1日のスケジュールは？ 概ね9:30～18:00まで、 1日3コマ受講いただきます。 ◆どれくらいの人数でやるの？ 平均3名の個別レッスンです。 わからないこともすぐ講師に質問できる環境です。 ◆期間はどれくらい？ 講座によりますが、1週間程度から約1ヶ月です。 部分受講が可能な講座もございます。 ◆どこでやるの？ 全国に50校以上、スクールを用意しております。 最寄りのスクールに通学できます。 ◆オンライン受講も対応 専用のPCを送付し、オンラインで受講することも可能です。 スクールへの通学が難しい方などにおすすめです。 ＜研修終了後＞ 就業先は大手のメーカーやIT企業が中心。 ITエンジニアとして社内システム開発やWeb・アプリ・ゲーム開発、AI、IoT、RPAなど魅力的なプロジェクトや最先端領域にも携わっていただけます。 【研修後のプロジェクト例】 ・メーカー社内SE補助としてプログラム修正 ・ECサイトのWebデザイン、コーディング ・アプリのフロントエンド開発 ・ネットワークインフラの管理、ヘルプデスク ・RPAによる業務自動化のサポート 就業開始後も一人ひとりに合わせた丁寧なOJT研修に加え、 ユニット・エリア別の勉強会や各種通信教育講座など、充実の成長環境でスキルアップをはかれます！ ※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 IT知識。WEBサイトの構築経験。【活かせる経験】 HTML 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・ITエンジニアとして成長していきたい方 ・専門スキルを身につけたい方 ・学校や独学で勉強したことがあるものの、学び直して実務デビューしたい方 ※高卒も大学や専門学校を中退された方も積極採用中！ ※ブランクがある方もOK ※20代未経験入社63％ -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
東京都千代田区麹町6丁目6-2番町麹町ビルディング9F 株式会社ACROVE 仕事の概要
仕事内容: 当社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のための SaaSの開発・提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、 当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。 CX事業においては、サービス開始から4年半で約200社のお客様にご利用いただいており、 ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約2年半で 16件のM&Aを実行するなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 【ポジションについて】 今後もさらにペースを上げてM&Aを実施していくにあたり、既存・新規ブランドのブランド責任者として 事業全般を統括・成長をリードしていただく方を募集しております。 【業務内容】 ・担当ブランドの戦略策定 ・各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ・グループジョインしたブランドのPMI ・担当ブランドにおける組織づくり及びチームマネジメント 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ この企業の類似求人を見る
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20代～30代活躍中□業界未経験からでも活躍できます□スキルUP・キャリアUPも可能です□
勤務地
東京都千代田区麹町千代田区 株式会社ACROVE 仕事の概要
仕事内容: 当社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのサービスの開発や提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約2年半で16件のM&Aを実行するなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 【ポジションについて】 本ポジションでは、クライアント企業の目標達成のため、各種デジタル広告の運用、オンラインショッピングサイトの開発、ECモールの売上促進、実行まで幅広く業務に取り組みます。EC事業におけるNo.1の達成のためには、マーケティングチームとしてあらゆる方面でのケイパビリティの拡張が必要となるため、即戦力となってご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 ・各マーケティング施策の実行と分析 ・クライアントとのチャット上でのデイリーコミュニケーション ・トラブル事例など運用上必要になるナレッジの蓄積 ◆1～2ヶ月目で行う仕事内容 主にクライアント企業の「EC運用業務」のサポートをしていただきます。 弊社はクライアント企業のEC領域において、戦略のプランニングから実行まで下記の幅広い業務に取り組んでおります。 ・マーケティング戦略の立案 ・各種デジタル広告の運用 ・オンラインショッピングサイトの開発 ・ECモールの売上促進など まずは戦略から落ちてきたEC運用業務のサポートをしていただき、ECについての理解を深めていただきます。 ◆2～3ヶ月目で行う仕事内容 1～2ヶ月EC運用業務のサポートをしていただき、ECについての理解が深まった頃からは、「戦略立案」のサポートをしていただきます。 運用業務を行ったことで戦略の幅が広がっているため、クライアントの「課題」を把握してそれに対する解決策を社内の案件の責任者に提案していただきます。 提案した戦略が責任者に承認された場合は、クライアントにご自身で提案/説明していただくこともあります。 ◆3～6ヶ月目で行う仕事内容 2~3ヶ月実行から戦略策定まで経験したら、次は各案件の実行責任者となっていただきます。 各案件の戦略策定から実行までを案件の責任者などのサポートを借りながら、ご自身で主導して動いていただきます。 この段階から仕事が与えらるものから自分で設定するもの変化していき、業務の手触り感と責任感が一気に増してきて刺激的になると思います。 ◆半年後以降で行う仕事内容 半年後以降は「各案件の責任者」や、「新サービスの責任者」となっていただきます。 各案件の戦略の立案から業務の遂行まで、すべてマネジメントしていただきます。 また、クライアントのニーズに応えるため新サービスの立ち上げをすることがあり、その責任者を担っていただくこともあると思います。 弊社は時期関係なく結果を出せば責任ある仕事をどんどん任せていくので、極端に言えば入社初日で「責任者」になることも可能です。 求める人材
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ＜□□学歴不問・経験不問□□＞ 文系出身の人も多く、前職も営業や事務、企画、教師、アパレル販売、 携帯販売、飲食スタッフ、美容師、ホテル従業員、エステティシャン、エンジニアなどさまざまです。 業界・職種経験や特別な知識は一切必要ありません。 意欲や志望動機を重視した採用です。 第二新卒やフリーターの方、高卒の方も応募可！ ご興味があればまずはエントリーください。 【選考のポイント】 ≪こんな方は特に歓迎します≫ ◎未経験からスキルを身につけたい方 ◎大手企業で活躍したい方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 ◎人と接することが好きな方 ◎チームワークを大切にできる方 -
【WEB広告運用】年間予算15億円超★東証グロース上場★自由度の高いチャレンジで”攻めのマーケ”を!
勤務地
〒103-0012東京都中央区日本橋堀留町〒1030012 東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 リビン・テクノロジーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 業界トップクラスの自社メディアを成長させるコアメンバーの募集! 自由度の高いチャレンジで”攻めのマーケ”を! 今回は、当社のビジネスモデルの中でも“成長の要”とも言えるWebマーケターで経験を生かし、マネジメントを行っていただける方を募集いたします! 【具体的には】 自社サービスへの集客施策の検討、実施、効果測定、チームメンバーのマネジメントが中心です。 ◆市場・競合のリサーチ ◆リスティング広告/マーケティングの施策 (立案→実行→分析→改善) ◆広告費用の管理、予算策定 ◆Webサイトの企画・ディレクション (外部スタッフとも連携します) ◆業務提携の推進・管理 ◆アフィリエイトの運用 ◆LP改善 ◆LPO/EFO改善 等 ＜『リビンマッチ』や『ぬりマッチ』のWebマーケ・広告企画～運用までをトータルに担当＞ リビン・テクノロジーズは事業拡大真っ最中の成長企業。 皆さんには、そんな当社でマーケティングの要として活躍していただきます。 不動産の知識は不要！研修もご用意しているので、あなた様のご経験を活かし、Webにおける幅広いメディアを駆使したプランニングを行うことができますよ！ ＜プロダクトについて＞ 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。 しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、 不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。 査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2023年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞 【仕事の醍醐味】 ★事業拡大の最中にある成長企業で、マーケティングの要となってご活躍いただけます。潤沢な資金を活用し、紙媒体など、Webに限らず多角的な視点からのプランニングをお任せいたします。 ★自らの力で自らのチームを作り上げることができる、自己実現のフィールドがあります。 求める人材
応募資格 【必須要件】 ・広告運用のご経験（3年以上） ・マネジメント経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・リスティング、SNS運用経験 ・アフィリエイトディレクション ・新規営業（業務提携やアライアンス） ・LP/フォーム改善/分析 ・GTM・アナリティクス、エクセル中級以上 ・サイト運営におけるプロモーションや集客業務経験 ・データ分析・効果的なプロモーション計画の立案スキル ・大手ネット広告代理店のマーケティングや営業職の経験 《求める人物像》 ◇数字にコミットできる方 ◇素直で謙虚な対応ができる方 ◇チームワークを大切に様々な事に前向きに取り組める方 ◇明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ◇自分の仕事は自分で組み立てられる方 -
【□□未経験積極採用中□□】20代・30代若手活躍！
勤務地
東京都千代田区麹町 株式会社ACROVE 仕事の概要
仕事内容: 当社はECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのサービスの開発や提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約2年半で16件のM&Aを実行するなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 【ポジションについて】 本ポジションでは、クライアント企業の目標達成のため、各種デジタル広告の運用、オンラインショッピングサイトの開発、ECモールの売上促進、実行まで幅広く業務に取り組みます。EC事業におけるNo.1の達成のためには、マーケティングチームとしてあらゆる方面でのケイパビリティの拡張が必要となるため、即戦力となってご活躍いただける方を募集しています。 【業務内容】 ・各マーケティング施策の実行と分析 ・クライアントとのチャット上でのデイリーコミュニケーション ・トラブル事例など運用上必要になるナレッジの蓄積 ◆1～2ヶ月目で行う仕事内容 主にクライアント企業の「EC運用業務」のサポートをしていただきます。 弊社はクライアント企業のEC領域において、戦略のプランニングから実行まで下記の幅広い業務に取り組んでおります。 ・マーケティング戦略の立案 ・各種デジタル広告の運用 ・オンラインショッピングサイトの開発 ・ECモールの売上促進など まずは戦略から落ちてきたEC運用業務のサポートをしていただき、ECについての理解を深めていただきます。 ◆2～3ヶ月目で行う仕事内容 1～2ヶ月EC運用業務のサポートをしていただき、ECについての理解が深まった頃からは、「戦略立案」のサポートをしていただきます。 運用業務を行ったことで戦略の幅が広がっているため、クライアントの「課題」を把握してそれに対する解決策を社内の案件の責任者に提案していただきます。 提案した戦略が責任者に承認された場合は、クライアントにご自身で提案/説明していただくこともあります。 ◆3～6ヶ月目で行う仕事内容 2~3ヶ月実行から戦略策定まで経験したら、次は各案件の実行責任者となっていただきます。 各案件の戦略策定から実行までを案件の責任者などのサポートを借りながら、ご自身で主導して動いていただきます。 この段階から仕事が与えらるものから自分で設定するもの変化していき、業務の手触り感と責任感が一気に増してきて刺激的になると思います。 ◆半年後以降で行う仕事内容 半年後以降は「各案件の責任者」や、「新サービスの責任者」となっていただきます。 各案件の戦略の立案から業務の遂行まで、すべてマネジメントしていただきます。 また、クライアントのニーズに応えるため新サービスの立ち上げをすることがあり、その責任者を担っていただくこともあると思います。 弊社は時期関係なく結果を出せば責任ある仕事をどんどん任せていくので、極端に言えば入社初日で「責任者」になることも可能です。 求める人材
求める人材: 35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため） □□未経験スタートの方、多数在籍 □□20代・30代が活躍中 □資格・スキルは入社後でOK！ □同業からの転職OK！ □事務・エンジニアからの転職者も活躍中！ ◎未経験・ブランクの方 ◎第二新卒・既卒の方 ◎元フリーターの方 ◎ハローワークで求職中の方もぜひ ＼この経験活かせます!!／ □営業・販売／店舗スタッフ □施工管理・製造・ITエンジニア □IT・Web広告運用・人事 -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 具体的な業務内容・ミッション 複数の施策がパラレルで実施されていますが、主に「イベントマーケ」に記載している内容をお任せしたいと考えております。 ※ご経験の幅を広げたい等のご志向に合わせて、他の業務も積極的にお任せするかもしれません。 ●オンラインマーケ リード獲得のためのコンテンツ企画・制作（ウェブサイト、導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画） ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、実行、運用、検証） オンライン広告（記事広告、運用型、アフィリエイトなど）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 ●イベントマーケ オンライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務 展示会等の出展イベントに関する業務（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務） ウェビナー、カンファレンス等に関する業務（企画・折衝・実行、登壇コンテンツの企画立案・集客に関するメディアプランニング） ●ナーチャリング・Ops ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用 MA・SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善 各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備 ●その他新たな施策の企画・実行 タクシー広告やテレビ広告の企画・制作 動画コンテンツや記事コンテンツの企画・制作 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ -
【自社メディアのWEB広告運用マネージャー】年間予算15億円超★東証グロース上場★年休125日以上
勤務地
東京都中央区 リビン・テクノロジーズ株式会社東京支店 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 業界トップクラスの自社メディアを成長させるコアメンバーの募集! 自由度の高いチャレンジで”攻めのマーケ”を! 今回は、当社のビジネスモデルの中でも“成長の要”とも言えるWebマーケターで経験を生かし、マネジメントを行っていただける方を募集いたします! 【具体的には】 自社サービスへの集客施策の検討、実施、効果測定、チームメンバーのマネジメントが中心です。 ◆市場・競合のリサーチ ◆リスティング広告/マーケティングの施策 (立案→実行→分析→改善) ◆広告費用の管理、予算策定 ◆Webサイトの企画・ディレクション (外部スタッフとも連携します) ◆業務提携の推進・管理 ◆アフィリエイトの運用 ◆LP改善 ◆LPO/EFO改善 等 求める人材
求める人材: 未経験歓迎経歴不問！ 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） -
イベントマーケター（25501646）
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル9 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 1.私たちについて ◆企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を中心に、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」「Loglass IT投資管理」などのSaaSプロダクトを展開しています。 また、直近ではSaaSにとどまらず、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー 」を提供開始し、サービスの多角化を進めてきました。 2019年の創業以来、主にエンタープライズ市場を対象にサービスを提供し、国内外の大手IT企業やインフラ企業を含む数多くのクライアントに採用されています。 同社は、2019年の創業から現在に至るまで ・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・上場企業を中心とした大手企業への導入実績 ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出 などを実現し、ワールドビジネスサテライト、日本経済新聞、Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。 ここからさらなる事業拡大に向けて、今後も急激な組織拡大を目指しています。 ◆プロダクト概要 Loglass 経営管理は、これまで企業の経営企画/管理部門において、表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、顧客企業の業績向上、ひいては、社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円の調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年からマーケティング組織が立ち上がって、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。 今回の調達を通して、更なる認知拡大・ブランドの確立もミッションとして、数千万円規模のマスプロモーションを含めた投資を行って参ります。資金が潤沢にある分、複数の施策をパラレルで実施できるため、非常に大きな裁量の下、チャレンジがしやすい環境です。 一方で上述の通り複数の施策を企画しておりますが、現在マーケティング部門は2名対体制のため現時点ではオーナー不在となるプロジェクトもあり、企画実現に向けてオーナーを持ってくれるメンバーの募集が必至となりました。 正解がない中でも既存の手法に捉われずに仮説設定から検証まで担い、成果の出る方法を探し出すことができる方を募集しております。 具体的な業務内容・ミッション 複数の施策がパラレルで実施されていますが、主に「イベントマーケ」に記載している内容をお任せしたいと考えております。※ご経験の幅を広げたい等のご志向に合わせて、他の業務も積極的にお任せするかもしれません。 ● オンラインマーケ リード獲得のためのコンテンツ企画・制作（ウェブサイト、導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画） ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、実行、運用、検証） オンライン広告（記事広告、運用型、アフィリエイト など）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善 ● イベントマーケ オンライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務 展示会等の出展イベントに関する業務（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務） ウェビナー、カンファレンス等に関する業務（企画・折衝・実行、登壇コンテンツの企画立案・集客に関するメディアプランニング） ● ナーチャリング・Ops ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用 MA・SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善 各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備 ● その他新たな施策の企画・実行 タクシー広告やテレビ広告の企画・制作 動画コンテンツや記事コンテンツの企画・制作 求める人材
求める人材: 必須要件 ・イベントマーケティングの経験（目安3年以上） ・自社セミナー・共催セミナーを通じた顧客の獲得や育成の経験 ・ユーザーインタビューや社員インタビューを通じた企画の経験 ・3名以上のマーケティング組織を何かしらの形でリードした経験、もしくは、何かしらの表彰経験 Want ・イベント企画から派生してコンテンツ・CRM（メール）マーケティングまで役割を拡張した経験 ・部署・役職をまたいだ折衝経験（得に営業・CS等現場との折衝経験） この企業の類似求人を見る
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3年後、フルリモートで働く自分に！ポテンシャル採用総合職
勤務地
東京都中央区八丁堀アド京橋ビル2F フルスタック株式会社 本社 給与例
給与例 ■年収318万円（入社1年目／未経験） ∟月給23万円＋各種手当(1万/月～)＋賞与年1回 ■年収380万円（入社2年目／未経験） ∟月給28万円＋各種手当(2万/月～)＋賞与年1回 ■年収510万円（入社1年目） ∟月給38.6万円＋各種手当(2万/月～)＋賞与年1回 弊社では、役職 or 技術力に応じて評価基準があります。詳細は以下リンクより、確認できます。 https://docs.google.com/spreadsheets/d/1tQov7huizBsDjreRP2zu5JvIYls4Dkzy_ZV8KS8pA0A/edit?gid=0#gid=0 仕事の概要
仕事内容 3年後、フルリモートで働く自分に！ フルスタック株式会社は「情報技術を普及し、社会の生産性を向上する」というスローガンで、未経験者向けのIT教育を通して、リスキリング型人材サービス事業を展開しています。 この募集では、未経験からでもITスキルを身につけ、エンジニアやプロジェクト管理、DX推進に携わりたい方を募集します。 【フルスタック株式会社とは？】 「情報技術を普及し、社会の生産性を向上する」というスローガンで、未経験者向けのIT教育を通して、リスキリング型人材サービス事業を展開しています。 リスキングとは、新しい職業に就くため、または今の職業で必要とされるスキルに適応するために必要なスキルを獲得するサービスのこと。 そして当社では「資格を身につけたいけど、何からすればいいかわからない」そんな悩みを持つ方を対象に、資格取得に向けて勉強ができるリスキルプランの提供を行っています。 「やりたいことが見つからない」「自信を持てるスキルがない」 そんな想いをお持ちの方にこそ、当社を知ってほしいと思っています。 【お金をもらいながら学習できる会社！？】 人材・教育ノウハウが豊富なエージェントのグループ企業ということもあり、研修体制の充実度は自慢ポイント！ さらに、当社の研修は他社とは一味違います！なんと、【お金をもらいながら学習できる会社】がコンセプト！ 入社後はまず、未経験でも挑戦しやすい業務からスタートしていただき、3年間のリスキルプランでスキルUPを図っていただきます。 リスキリング時間も大事な業務の一環だからこそ、この研修を受けている間も報酬＆給与を全額お支払い！ また学習時間だけでなく「資格取得による報酬制度」も設けているので、資格を取得することで社内のランクが上がり給料もUP↑ 自己投資の頑張りが給与として、しっかりと還元される仕組みを整えています。 他にも「社内ジョブホップシステム」として、現状のスキルに合わせた業務が行えるので、実務経験とスキルアップを同時に図っていくことが可能です。 【様々な職種の理解・スキルが身に付く】 またこの研修では1職種の知識・経験だけでなく、事務、IT、マーケティング、マネジメントなど多様なスキルが学ぶことができるため、 将来どんな道に進んだとしても絶対に活かせる知識が習得できます。 「1人では頑張れない」「知識の習得ができるか不安」そんな方でも大丈夫！ そう感じている方にこそ、当社で【お金をもらいながら学習する】という働き方を選んでいただきたいと思っています。 まずはお気軽にご応募ください♪ 【業務内容】 研修後のキャリアは無限大！3年後には履歴書に書ききれないほどの資格が手に入っていることも！ 入社後、3年間の【リスキルプラン】が適応されます！ 入社して1ヶ月間はビジネスの基礎力を身に着ける為の研修や、 業務を開始する為に必要なスキルを習得する為にグループワークやロープレをしていただきます。 学んだことを自身のスキルとして落とし込むために、未経験の方でも取り組める業務から開始しスキルアップを計っていきます。 行う業務は事務、企画、マーケティング、某有名サイトの運営講師、学校のIT推進講師など様々！ ☆今後は広報やデザイナーなど選択肢を拡充予定 『研修を受講⇒実践』を繰り返し、着実にスキルアップができます。 またリスキリング時間も大事な業務の一環だからこそ、学習した時間に対しても【給与】をお支払い！ さらに通常なら数十万円かかる講座がすべて無料で受講可能！ 学習は自分が好きな時間、場所でできるのでご安心を♪ 他にも ☆メンター制度で業務はもちろんのことスキルアップに向けたフォロー体制を完備 ☆毎月1on1があり不安や悩みを解消できる時間がある ☆「資格取得による報酬制度」で資格取得後、給料がさらにUP↑ ☆資格受験費用は合格時に全額会社負担 ☆Smart Boardingというリモート＆アプリを活用した効率的な学習スタイル このように自己投資の頑張りが給与として、しっかりと還元される仕組みを整えています。 学習内容は資格取得の内容に基づいているので、卒業する3年後には履歴書に書ききれないほどの資格が手に入っていることも！ 【研修についてのよくある質問】 Q,求職者が支払うべき研修費はありますか？ A,全ての教育を無料でご利用できます。 PCを持っていない方には、PCの貸し出しもありますので、個人でご準備するものは無く研修ができます！ Q,研修期間中に求職者に給与は支払われますか？ A,Elearning期間、OFF-JT期間の両方で、給与はお支払い致します。 Q,全プロセスの中で求職者に給与が支払われない期間やフェーズはありますか？ A,研修後や、プロジェクトの合間の待機期間についても、給与はお支払いしております。 Q,研修終了後、開発プロジェクトに参画できるんですか? A,開発プロジェクトに参画できるまで、当社でしっかりと研修をさせていただきます。 そのため、研修後はしっかりとエンジニアとして、プロジェクトに参画できます。 Q研修期間終了のためのテストや試験はありますか? A,はい、当社では、Elerning研修から、OFF-JT研修に移行する前に、確認テストを行なっております。 ただ、テスト結果に問わず、OFF-JT研修には移行しております。 【数字で見るフルスタック株式会社】 ・平均年齢28.2歳 ・男女比 女性41.3% 男性59.7% ・離職率 3.4% ・有給取得率 94% ・産休取得率 100%(2/2) ・昨年比の賃上げ率 2023年 12.1% 2024年 3.4% ・リモート可案件率 85%以上！ ・残業月平均5H以下 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・正社員での就業経験（契約社員・派遣社員も可） ・DX推進・マーケティングスキルを身に着けたい方（重要） 【歓迎条件】 ■オフィスワークやクライアントワークが初めての方 ■当たり前のことをしっかりとこなせる方（任されたことはやりきる、遅刻はしない など） ■新しい知識を習得したいが何から始めていいかわからない方 ■やりたいことが見つかっていない方 -
【マーケティング／マネージャー候補】経営管理SaaSプロダクトでT2D3を目指す/フレックスタイム制／年間休日122日
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: ■具体的な業務内容 ・KGI・KPIの達成に向けたマーケティング戦略の立案 ・マーケティングコミュニケーションの設計 ・各種施策の実行、効果測定、改善活動 ・チームマネジメント ・関係部署とのコラボレーション 求める人材
求める人材: 学歴不問 業種未経験OK ・5名以上のマーケティング組織のマネジメント経験 ・セールス・カスタマーサクセスなどの部門と協働して成果を出した経験 【WANT】 ・BtoBサービスを提供する事業会社におけるマーケティングの戦略立案及び実行の経験 ・BtoBサービスを提供する事業会社におけるセールス・カスタマーサクセスの経験 【全社共通】 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 But We Go どんな壁でも、必ず越える。 Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 Customer Win お客様と、ともに勝利する。 Clean Fight 正々堂々と、闘う。 -
勤務地
東京都渋谷区 株式会社ヒュープロ 仕事の概要
仕事内容: 【雇入れ直後】 【募集背景】 現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない『経営管理領域』と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。 経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。 これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。 今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。 現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数とトップクラスへと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。 私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。 私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？ 【業務内容】 １）BtoCマーケティング マーケターとして、□社サービスユーザー拡□を狙い、以下の業務を担当します。 ・ウェブ広告の運□：ウェブ広告の媒体選定、広告運□を□い登録者数の増加、LPの作成、企画など。 ・求□メディア『HUPRO』の企画運□：サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策□案及び実□、開発部と共同でサイトの拡□企画。 ・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営：経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策□案・実□ ・SEO（戦略の立案、施策の立案、運用を通して自然流入数及びコンバージョン数を引き上げます）対策の戦略設計 ２）BtoBマーケティング ▼新規立ち上げチームになります。 BtoBマーケを立ち上げるために、戦略設計・数字の設計・予算の策定を行い、Inside Salesの設置やMAツールの導入をマーケティング責任者と共に行っていきます。 ３）プロダクト改善業務 ペルソナ設計を実施し、プロダクトのあり方の設計に携わっていきます。 開発部と共同して、UXの設計を行い、フォーマット改善を行います。 マーケティング部としてはCVRの向上にミッションをおき、開発部とプロダクトの設計を行っていきます。 ４）ブランディング戦略の策定 サービスのブランド設計をし、認知度を高めていきます。 例えばオフライン広告、街中広告など、「ヒュープロ」というブランドを確立し、広げていきます。 【ヒュープロキーワード】 ・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開 ・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風 ・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる ・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり ・年間で複数の新規事業が生まれる環境（2022年度 2つ、2023年度 2つ） 【当社で働く魅力】 ・裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ Web広告を□つ例に挙げると、新規媒体選定では商談から携わることができ、配信予算も決めていきます。利□予算に関しても毎□増加しており□常に□□いフェーズです ・マネージャーから月に一度の1on1 私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。 経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。 【身につけていただけるスキルについて】 ・ライター・ディレクターとして”専門的な内容をわかりやすく伝える”スキル】 ・SEOをはじめとした Web ライティングに必要なスキル】 書き方の案内や細かいレビューなど、初めは専門知識がなくても書いていただきやすいような編集体制を整えております。 私たちと共に最速で ”アジアを代表する会社” をつくりましょう！ 【雇入れ直後】 マーケティング部配属 【変更の範囲】 会社の定める業務 求める人材
求める人材: 【応募資格】 ▼MUST ・社会人経験1年以上 ・法人営業、もしくはCS、もしくは開発・エンジニアのご経験1年以上 ・数字が好きな方、細かい業務に苦がない方 ▼WANT オウンドメディアの運用、もしくはオウンドメディアのライティング業務1年以上、人材系企業のマーケティング業務、もしくは広告運用や広告代理店での広告運用業務経験1年以上 【求める人物像】 ・同社の理念やビジョンに共感いただける方 ・変化の多い環境で挑戦をし続けたい方 ・素直な方 ・事業を創ること、事業拡大に興味がある方 ・スピーディーなキ -
【マーケター・広報】マーケ未経験OK！営業DX化を推進する自社ツールのマーケティング運用業務全般をお任せします！｜5,500社以上の導入実績
勤務地
東京都中央区銀座 ソフトブレーン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ■募集の背景 事業成長・拡大による「増員」募集。 SaaS企業として転換を遂げた弊社は、営業改革/生産性改善に向けたDX推進という市場ニーズに応えるため、増員を続けております。 直近では新製品・新サービスの提供を加速しており、既存施策だけでなく新たな施策の推進や戦略策定を一緒に考えて実行していただける方を募集しています。 ■仕事内容 【マーケティング担当・リーダー】Web施策・展示会・セミナー・PR 1999年8月に国内初のCRM/SFAである「eセールスマネージャー」を発売以降、マーケティング・セールス・アフターサービス等すべての顧客接点業務を変革へと導くソリューションを、 ITとサービスの両面で提供しています。直近では、AIの力を活用することで、現場担当者の業務負担を軽減する新機能などもリリースしています。 このような背景の中、今回募集する方には、マーケティング担当リーダー候補として施策を立案・実行し Webやイベント等のチャネルを活用して、当社の強みを広く周知して認知度を高めて、リードを獲得しアポや案件化につなげる活動をしていただきます。 □具体的な業務内容 【イベント】 ・展示会、自社セミナー、他社共同セミナーの企画・運営 ・獲得したリード情報の精査とリスト制作 ・メールマーケティング・リードナーチャリング 【Webマーケティング】 ・Web広告運用(リスティング・ディスプレイ広告) ・Web広告代理店とのディレクション ・Webサイト改修の企画、ディレクション ・ホワイトペーパーやダウンロード資料の企画・制作 ※ご経験に応じて担当業務を決定します。 ※将来的には業務担当範囲を拡げていただくことや、マネジメントとして全体戦略に携わることが可能です。 ＜eセールスマネージャーは＞ 「営業支援システムとして累計5,500社以上の導入実績」「満足度5年連続上位」と 利用者から高い評価、継続率を獲得している自社製品です。 日本生命様、伊藤園様、ミサワホーム様、ヤマトHD様など日本有数の企業をはじめ 多くのIT企業にも導入されています。 ■フラット且つ定量ベースの評価基準 評価は年２回、定量評価を軸に行われており、役職とは関係なく結果を出せば昇給・昇格が可能です。 目標設定に関しましては上長とすり合わせた上で主要ＫＰＩを設定していきますので、 評価項目が見えにくいといったこともなく、納得感を持って業務に邁進できます。 求める人材
求める人材: 下記どちらかの経験をお持ちの方 ?事業会社でのマーケティング経験1年以上 ?Web広告代理店でのマーケティング経験1年以上 ?SaaS業界での営業経験1年以上 ※上記にあてはまらない方でも、マーケ部署がいないベンチャー企業で法人営業をしていた方など、 ルーティーンの営業活動ではなく、見込み顧客や商談を獲得するために、 自ら考えて施策立案から実行までされていた方もお会いしたいです。 -
ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
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東京都渋谷区代官山町8-7Daiwa代官山ビル501 株式会社カンリー 仕事の概要
仕事内容: ～アライアンスセールス（営業企画）とは～ アライアンスセールスは通常のセールスと異なり「顧客にサービスを売ること」ではなく、「ビジネス的にシナジーがある事業会社と協業関係（パートナー）を構築し、パートナーを通して持続的に顧客にサービスを売る仕組みを構築すること（自分で売るのではなくパートナー企業の営業組織をうまく動かして業績を作る必要がある）」が目的のため、事業開発力も同時に求められてくる職種となります。 上記目的を実現するためには、パートナー企業の強み、経営課題を深掘りした上でて、経営課題を解決するための協業ストーリーを設計・提案することで販売ルートの開拓・拡大を行います。 ～アライアンスセールス（営業企画）で大事なこと～ 自社とパートナー企業でビジネスモデルが異なる中で、パートナー企業の経営課題を解決する販売ストーリーを描く戦略構築力と、伴走型でパートナーの成果向上にコミットしていくコミット力が重要です。例えばですが、チェーンの飲食店向けに保険サービスを提供しているパートナー会社があったとします。 この会社にとって重要なことは、顧客（飲食店）が成長し続けることになります。（成長しつづけてくれないと保険は売れないため）このような企業に対して、飲食店の成長のためにはカンリーの商材が必要であるというストーリーを描き、カンリーの商材を売ることでパートナー企業にもメリットがある（保険が売れ続ける）という認識を形成し、販売を強化してもらうというようなイメージです。 単純な構造に見えてしまうかもしれませんが、上記のような座組を構築したい企業は数多の数存在するため、その中で「oneofthem」ではなく「onlyone」の関係を構築するためには双方の経営課題・強み・メリットをお互いが深く理解した上でパートナー企業の営業スタッフとも深い信頼関係を構築する必要がある、非常に難題且つ面白い職種だと考えています。 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ この企業の類似求人を見る
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ほとんどの社員が未経験スタート！未経験からでもしっかり研修するので安心です□□
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東京都渋谷区代官山町8-13代官山ハマダビル3F オシロ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【概要】 当社ミッションである「日本を芸術文化大国にする」を実現するために、クリエイター（個人）・ブランド（企業）に対してオンラインコミュニティサービス「OSIRO」の営業、企画、立ち上げ、運営支援を行なっていただきます。 プロデューサーの基礎力を身につけるため、まずは新規個人クリエイターへのお声かけから、商談・企画提案、コミュニティ立ち上げまで一気通貫で経験していただきます。その後、クライアントの理想のコミュニティの実現に向けて、運営支援、顧客データ分析やプロダクト改善といった業務を主軸に取り組んでいただきます。 プロデュースだけでなく、カスタマーサクセスのスキルも身につけられるポジションです。 ▽職種の詳細に関してはこちらの記事をご覧ください https://www.wantedly.com/companies/osiro1130948/postarticles/488136 【具体的な仕事内容】 ・コミュニティ企画、設計※打ち合わせを通じた、企画運用のサポート ・デザイン制作、ディレクション※TOPページ ・システムセットアップ ・サクセス業務※企画提案を交えたコミュニティ成功の伴走 ・サポート業務※お問い合わせ対応 ・ユーザーコミュニティ運営 ・機能改善提案 ・新機能テスト ※入社後3ヶ月間はオンボーディング期間としてオシロについて理解を深めるためにセールス業務を行っていただきます 【利用ツール・技術】 社内/社外コミュニケーション └Slack:社内チャットツール └Zoom/GoogleMeet:オンライン商談ツール └Gmail:メールツール └notion：ドキュメント管理 └自社サービスであるコミュニティプラットホーム『OSIRO』（お客様対応をする際に使用します）） 求める人材
求める人材: ◆【応募資格】◆ ◎未経験歓迎！（学歴・経験不問） ◎高卒以上／フリーターの方も大歓迎！ アルバイト経験しかなくても大丈夫！ 【こんな方にピッタリ！】 ・未経験から他業種に挑戦したい方 ・手に職をつけたい方 ・安定して長く働きたい方 ・正社員になりたい方！ この企業の類似求人を見る
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東京都東村山市 株式会社スタッフサービス 給与例
給与例 ※経験者は優遇いたします！ （年収例） 360万円／入社1年未満（月給30万円） 603万円／入社5年（月給50.3万円） 709万円／入社10年（月給59万円） ※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます 【自動車の板金塗装スタッフ】 事故などで修理が必要となった車の板金・塗装業務を担当いただきます。 1日の作業は５～１０台程度、国産車を始め、多種多様な自動車の修理に携わります。 ・板金、塗装業務 ・お客様対応（修理見積もりのご案内、引取、納車時の簡単な説明など） 【業務で使用するツール】MS-Office 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約700種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 【在籍エンジニア15,000人以上】 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ 安心の働きやすさ！ 土日祝休み・年間休日125日・平均残業月10時間（2023年度実績）・産休育休取得率100%！ 残業代全額支給・有給休暇・健康診断・産前産後休暇、育児休暇・介護休業・交通費支給 年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ 選べる勤務地！全国46都道府県 転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 求める人材
資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可）【活かせる経験】 ・車の板金、塗装の経験 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・IT業界で活躍していくためのスキルを身につけたい方 ・誰かのサポート、手助けをする方が向いていると思う方 ・情報系の学校を卒業し、学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※経験者は優遇します。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・Excelの知識・スキルを活かしてキャリアアップしたい。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で経験を活かしたい。 -
グロース上場企業の広報・IR担当＜決算説明資料・決算説明会・投資家対応・PR記事作成・株価対策＞
勤務地
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル8階 リビン・テクノロジーズ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【今回あなた様にお任せしたいお仕事内容】 当社の成長を加速させるカギになる広報・IR担当を募集致します。 ・IR戦略 立案・計画・実行 ・決算説明資料の作成、適時開示資料の作成 ・自社IRWebサイトおよびSNSのメンテナンス ・指示 ・PRリリース文書作成 ・投資家・アナリスト対応 ・決算説明会・投資家説明会等の企画・運営 ＜会社の成長には不可欠なポジション＞ ・毎月、一回社外研修・セミナーを必須としているなど、メンバーの成長を応援する制度が充実しています。 ・社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。 ・ニッチ市場でトップクラスになる戦略をたてています。不動産業界の「売却」「土地活用」などニッチ市場でトップクラスサイトになる戦略をとっています。不動産業界に特化して世の中にまだないサービスで新しい需要と市場を作り出す会社です。 ＜プロダクトについて＞ 不動産のWebメディアと言うと、部屋探しや住宅販売などのイメージが強いかもしれません。 しかし自社メディア「リビンマッチ」は、「不動産売却」「不動産買取」「賃貸管理」「土地活用」などのニッチ領域に特化し、 不動産に関する幅広いサービスを提供することで成長を続けてきました。 査定サービス領域においては、第三者調査団体のランキングでもNO.1（※）を獲得するなど、業界をけん引する立場として、最前線を走り続けています。 その他「ぬりマッチ」「メタ住宅展示場」など、サービスの幅も広がり続けています。 【出典】マーケティング アンド アソシエイツ（2023年9月）「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」受賞 求める人材
求める人材: 【必須】 ■必須 ・事業会社でIRに関する業務に携わったことがある方 または、それに付随する業務を行ってきた方 (※５年以上を想定) 【歓迎／尚可】 ■歓迎 ・個人・機関それぞれの投資家対応のご経験 ・ESG・SDGSを意識したIR活動 ◎こんな方、歓迎です! ・周りを巻き込み、色々な事に取り組める ・自分の意思で行動でき、成長意欲が高い ・自分の意見をしっかりと代表に伝える事ができる -
【金融プロダクトマーケティング】IPO準備に携わる/AIロボアドバイザー『ROBOPRO』※過去3年のパフォーマンスNo,1
勤務地
東京都千代田区一番町 株式会社FOLIO 仕事の概要
仕事内容: 【具体的には】 適正やご志向性に応じて以下のような業務に取り組んでいただきます。 1.[主にBtoC] 金融市場の変化を踏まえたユーザーコミュニケーションの実施 2.[主にBtoBtoC] RM部署と協同した金融機関（本部／営業店）向けコミュニケーションの実施 3.[その他] 1.2の前提となるマーケット情報の把握や、AI含めた運用エンジンの対顧客向け意訳ならびにアウトプット ＜業務例＞ ・コンテンツ（レポート、コラム、動画）の企画、制作 ・セミナー企画・実施（対面/オンライン） ・マーケット分析に基づく各種アウトプット ・金融機関等と協業する各種プロジェクトの営業推進支援 （各種コンテンツ制作、サービ紹介Webページ/動画制作、研修等） 【参考情報：現在の商品ラインナップ】 ・FOLIO（フォリオ）｜https://folio-sec.com/ 【参考情報：ROBOPROについて】 ・AI投資「ROBOPRO」はこちら https://ai.folio-sec.com/ ・AI投資「ROBOPRO」、金融庁が公表したロボアドバイザーの過去3年のパフォーマンスで第1位 ・https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000119.000022761.html 求める人材
求める人材: 【必須】 ・FOLIOの各種金融商品への興味関心をお持ちの方 ・金融機関での勤務経験 ・証券外務員資格を有する方 ・Excel、PowerPointを利用したドキュメンテーション作成経験 -
【20代30代若手が活躍中】□□学ぶ意欲がある方におすすめ！スキルUP可能□□サポート＆教育体制充実
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24国際興業三田第2ビル8階 株式会社ログラス 仕事の概要
仕事内容: 1.私たちについて ◆企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、 企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、 「Loglass 経営管理」を中心に、 「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」「Loglass IT投資管理」などのSaaSプロダクトを展開しています。 また、 直近ではSaaSにとどまらず、 BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー 」を提供開始し、 サービスの多角化を進めてきました。 2019年の創業以来、 主にエンタープライズ市場を対象にサービスを提供し、 国内外の大手IT企業やインフラ企業を含む数多くのクライアントに採用されています。 同社は、 2019年の創業から現在に至るまで ・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝 ・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝 ・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達 ・上場企業を中心とした大手企業への導入実績 ・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、 ログラス代表の布川が選出 ・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出 などを実現し、 ワールドビジネスサテライト、 日本経済新聞、 Forbesをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。 ここからさらなる事業拡大に向けて、 今後も急激な組織拡大を目指しています。 ◆プロダクト概要 Loglass 経営管理は、 これまで企業の経営企画/管理部門において、 表計算ソフトを用いて属人的/労働集約的に行われてきた経営管理業務（予算策定や予実管理、 経営分析/レポーティングなど）を効率化・高度化するSaaSプロダクトです。 プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向けて、 あらゆる企業の経営における”意思決定”をよりよいものにし、 顧客企業の業績向上、 ひいては、 社会全体の良い景気の実現に貢献していくことを目指しています。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglasssakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ◆募集ポジションについて（体制・募集背景） 2022年4月に17億円の調達を実現したログラスは、 前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年からマーケティング組織が立ち上がって、 オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。 今回の調達を通して、 更なる認知拡大・ブランドの確立もミッションとして、 数千万円規模のマスプロモーションを含めた投資を行って参ります。資金が潤沢にある分、 複数の施策をパラレルで実施できるため、 非常に大きな裁量の下、 チャレンジがしやすい環境です。 一方で上述の通り複数の施策を企画しておりますが、 現在マーケティング部門は2名対体制のため現時点ではオーナー不在となるプロジェクトもあり、 企画実現に向けてオーナーを持ってくれるメンバーの募集が必至となりました。 正解がない中でも既存の手法に捉われずに仮説設定から検証まで担い、 成果の出る方法を探し出すことができる方を募集しております。 2.仕事内容 ◆具体的な業務内容・ミッション 複数の施策がパラレルで実施されていますが、 主に「イベントマーケ」に記載している内容をお任せしたいと考えております。 ※ご経験の幅を広げたい等のご志向に合わせて、 他の業務も積極的にお任せするかもしれません。 ● オンラインマーケ リード獲得のためのコンテンツ企画・制作（ウェブサイト、 導入事例、 ホワイトペーパー、 紹介動画） ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、 実行、 運用、 検証） オンライン広告（記事広告、 運用型、 アフィリエイト など）での新規リード獲得のための施策考案、 運用、 検証、 改善 ● イベントマーケ オンライン・オンライン問わず、 イベントを軸としたマーケティング業務 展示会等の出展イベントに関する業務（年間の出展計画の策定、 折衝、 ブース設計、 展示会に関連する制作物のディレクション業務） ウェビナー、 カンファレンス等に関する業務（企画・折衝・実行、 登壇コンテンツの企画立案・集客に関するメディアプランニング） ● ナーチャリング・Ops ウェブサイト改善要件定義、 アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用 MA・SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、 運用、 検証、 改善 各種施策実行に必要なデータのクレンジング、 データ取得に必要な環境整備 ● その他新たな施策の企画・実行 タクシー広告やテレビ広告の企画・制作 動画コンテンツや記事コンテンツの企画・制作 求める人材
求める人材: ◆MUST イベントマーケティングの経験（目安3年以上） 自社セミナー・共催セミナーを通じた顧客の獲得や育成の経験 ユーザーインタビューや社員インタビューを通じた企画の経験 3名以上のマーケティング組織を何かしらの形でリードした経験、もしくは、何かしらの表彰経験 ◆WANT イベント企画から派生してコンテンツ・CRM（メール）マーケティングまで役割を拡張した経験 部署・役職をまたいだ折衝経験（得に営業・CS等現場との折衝経験） ◆全社共通 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 ・Feed forward すべての行動は未来への前進のために ・But we go 越えられない壁はない ・LTV first その決断が未来を変える ・Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける ［□20代30代の若手が活躍中□］ □学ぶ意欲がある方 □健康で活発な方 □自己成長に情熱的な方 こんな方を求めています！！ ◎経験者・有資格者は即戦力！ ◎ブランクありOK ◎20代30代の若手スタッフ活躍中 ＼こんなスキルが活かせます／ ★高いコミュニケーション能力 ★適応力(臨機応変)・対人スキル この企業の類似求人を見る
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正社員！経験を活かせる◎エステティシャン募集！！
勤務地
大阪府大阪市北区天満4-17-12 カルティアール大阪天満宮401 リーブル <株式会社ailes> 仕事の概要
仕事内容 【エステティシャン経験者の方必見！！】 経験・美容知識を活かして、お客様に美を提供 話題の韓国スキンケア化粧品の代理店です。 ＜ お仕事内容 ＞ 韓国の肌管理化粧品 「セルマン」 を取り扱うサロンです。 エステ施術、インストラクター、SNS発信、顧客管理をお願い致します。 ＜もっと詳しい仕事内容＞ 【エステ施術】 ・フェイシャルエステ ・ボディトリートメント ・痩身 ・ブライダルシェービング エステの施術をお願いします♪ ブランクがある方ご安心くださいませ♪ 施術に関する研修は 段階的に行いますので、 焦らずじっくりと着実にスキルアップしていけます◎ スキルアップにともない、 給与もアップ、昇進も致します！ 【韓国化粧品の代理店インストラクター/エステティシャン育成トレーナー】 ＊技術レッスン ＊カウンセリング ＊電話対応 ＊接客指導 展示会インストラクターなど。 未経験や経験者のエステティシャンに対して、 エステ技術の養成・育成講座をお願いします♪ サロン業務ではなかなか経験できない、 代理店のインストラクターができます！！ やる気のある方！ 向上心がある方！ 将来幹部を目指してる方は実力次第でどんどん昇給、昇格できますので 昇格は年に一度必ずあります。 ――「セルマン」とは―――――― 肌に必要な成分をナノカプセルに詰め込み、肌の奥底まで浸透させる ”ASLカプセリング工法”を採用し、人それぞれが持っている 肌の潜在能力を引き出すためのスキンケアシリーズです。 【SNS投稿】 ＊SNSアカウント運用のサポート業務（PCでのデータ入力） ＊SNSアカウントの作成や運用 難しい作業はないので、運用未経験の方でも 安心してスタートできます◎ SNS勉強会も開催！ ＜ サロンについて ＞ ヘアメイク・着付けなど美容業界を長きにわたり経験してきた 代表がオープンした、肌質改善エステを提供しているサロン♪ 話題のASLカプセリング化粧品「セルマン」を取り扱い、 セルマンの専門トレーニングを積んだ認定スタッフが在籍◎ セルマンの魅力を最大限に引き出す”サロンケア”の施術と、 お客様それぞれにピッタリの”ホームケア”のアドバイスを通して、 本気の肌質改善をのぞむお客様に美を提供しています。 【エールってどんな会社？】 女性が多いとっても明るい会社です。 まだまだ、これから伸びていく会社になります。 自己成長したい方やチームで成功したい方は 是非ご応募下さいませ。 経験者の方は今までの経験をふんだんに活躍できる場となります！ 【エールが大切にしてる事】 目の前のお客様を 最大限幸せにするという事です。 そのために常にプロである事を 目指している会社です。 エステ部門は お客様の体に寄り添うお仕事になりますので、 人の為に役に立ちたい、 自分の能力を最大限に活かしたい 優しく人と向き合いたいと願っている方 共に成長していきましょう。 求める人材
求めている人材 ★エステティシャン経験1年以上 ※ブランクがある方も歓迎！ エステティシャン、美容スタッフ、 リラクゼーションサロン セラピスト等、美容関連の経験も活かせます◎ ＜こんな方にぜひ＞ ・人が好きな方！！ ・お客様を綺麗にする仕事に興味のある方 ・エステや美容が好きな方 ・SNS、WEB運用に興味がある方 ・最先端の技術を学びたい方 ・前向きに向上心を持って頑張れる方 ・チームワークで夢を達成したい方！！
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