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勤務地
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 株式会社12 仕事の概要
仕事内容: 赤坂を拠点とする弊社の役員を役員運転手としてサポートしていただける方を募集します！ ドライバー業務でお願いする運転範囲は東京都内や首都圏近郊がメインです 車は、弊社で用意した新型アルファードやレクサスLMを主に運転していただきます 【業務内容】 ①取引先や会食などへの移動をサポートするためのドライバー業務 ②洗車・清掃など運転時以外の車のメンテナンス ③役員の会食等の予約手配、備品・購入品の手配などあらゆる業務に対応 求める人材
求める人材: ＜求める経験・スキル＞ ・運転経験が1年以上の方 ＜歓迎経験・スキル＞ ・役員ト□ライハ□ーとしての経験やハイヤー等のドライバーとしての経験がある方 ・英語での読み書き・会話ができる方、個人・富裕層への営業の経験がある方、ホスピタリティ業界（ホテル・ブランドショップ等）での経験がある方は初年度から報酬の優遇可能性あります！ ・月給70万以上を目指したい方は大歓迎です！ -
運転に興味のある方大歓迎！！しっかり稼げる安定収入！！
勤務地
東京都渋谷区神南１丁目１６番７号 Dreamteam株式会社 給与例
給与例 ■30代男性の年収例 【基本パターン】 月給：600,000円 賞与なし・固定給のみ（12ヶ月） → 年収：600,000円 × 12ヶ月 ＝ 7,200,000円（720万円） 仕事の概要
仕事内容 役員の“身近なサポーター”として活躍しませんか？ ＼社会人経験を活かして、信頼される存在へ！／ 弊社の3役員や関係者の送迎、スケジュール管理、簡単な事務作業などをお任せします。 ただの運転手ではなく、「気配り」や「丁寧な対応」で、信頼される存在を目指してください。 落ち着いた環境で安定的に働きたい方、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します！ 【主な仕事内容】 □役員・役員関係者の送迎（都内中心） □スケジュールや運行の管理 □車両の清掃・点検・管理 □役員や取引先との接点でのサポート対応 □役員宅の簡単な清掃や日常的な家事業務（買い出し・荷物の受け取り等含む） □その他、庶務・雑務全般 【この仕事の魅力】 □ 経営層の近くで、ビジネスの意思決定プロセスを間近で学べる □ スケジュール管理や業務調整など、主体性と裁量を発揮できる場面が豊富 □ 丁寧なサポートを通じて信頼関係を築ける、やりがいのあるポジション □ オフィス業務にとどまらず、家事的サポートを通じて役員の日常をトータルで支えられる 求める人材
求めている人材 普通自動車免許必須／ 若手活躍中／女性活躍中／男女ともに歓迎 【具体的には】 ■必須要件 ・運転になれている方、または余裕をもって運転ができる方 ・丁寧な言葉遣いができる方 ・守秘義務を守れる方 ・大型犬に苦手意識のない方(業務で大型犬も同乗するため) ■歓迎要件 ・都内での運転になれている方、土地勘のある方 ・トラックの運転や配送などの経験がある方 ・送迎運転手(タクシー・ハイヤーなど)の経験がある方 ・役員運転手の経験がある方 -
勤務地はマレーシアの首都、クアラルンプール！面接はWEBです
勤務地
東京都新宿区新宿５丁目１５番１４号ＩＮＢＯＵＮＤＬＥＡＧＵＥ４０２ バリューイノベーション株式会社 給与例
給与例 【年収例】 (1)年収600万円／経験3年（月給48万円） (2)年収800万円／経験10年（月給60万円） 仕事の概要
仕事内容 ◆英語を活かして海外で活躍したい方歓迎 ◆国内ではアパレルとホテル、 海外では飲食を展開するグローバル企業 ◆グッドデザイン賞多数受賞！ ◆WEB面接有 弊社は、日本ではアパレル事業を主軸に 商品の企画から販売まで行っています。 トレンドは追わず、 既存の概念にも囚われないプロダクトを 15年間作り続けるブランドです。 「薄い財布」「小さい財布」のabrAsusでは グッドデザイン賞を受賞。 著名人とのコラボ商品もあります。 4年前より新しく「abrAsus hotel」という ホテル事業も展開しています。 マレーシアの首都・クアラルンプールでは、 “日本で食べるような美味しい和食を 海外の人にも食べてもらいたい！” という思いから誕生した「今日も」をはじめ、 10年前よりマレーシアでの事業展開を行なっており、 今年中にはレストラン2軒、 新事業スイーツショップ2軒の出店を控えています。 南と共に、飲食店の新規出店や 他の新規事業の立ち上げを視野に入れ、 体制強化のための募集を行います。 代表の南和繁は、アメリカのカレッジを 卒業後、ベンチャーキャピタリスト、 ウェブプロデューサー、 飲食やアパレルの事業立ち上げを 経験してきました。 現在は、アパレル・ホテル・飲食事業を 自ら中心となり行っております。 今回採用する方は まずは社長のアシスタントとして 現在、南が住んでいるクアラルンプールで 勤務していただきます。既存事業と、 新規プロジェクト立ち上げに関わる サポートをお任せします。 前任の社長アシスタントも、現在は1つの 事業を任される立場になっているので、 様々なチャンスがある仕事です。 マレーシアに駐在している 経験豊富なスタッフもサポートしますので 海外勤務が未経験でもご安心ください。 ――――【仕事内容は】―――― 社長アシスタント・海外事業企画など ・社長アシスタント ・国内外問わず幅広いジャンルのリサーチ ・新規プロジェクト立ち上げの 関連業務（海外事業企画） など ※勤務先住所（マレーシア事務所住所） No. 40-3, Jalan 24/70A, Desa Sri Hartamas, 50480 Kuala Lumpur ※メインはマレーシア。代表スケジュールによって変動あり 求める人材
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 ※社会人経験のある方 ※日常会話レベルの英会話力必須 ・PC基本スキル(Excel、Wordが入力できる程度） ・コミュケーションスキルに自信がある方 ・海外でキャリアアップを目指したい方 【歓迎条件】 ・新規事業の立ち上げ経験 【前任の社長アシスタントより】 経営やマーケティングを 何も知らない状態で入社し、 代表から様々なことを学びました。 成長したい！という気持ちを 強く持っていた私には、 ここはぴったりの会社でした。 現在、マレーシアに赴任して10年経ちます。 今回採用される方は私が責任を持って フォローしていきます。 一緒に頑張りましょう！ -
＜年収1000万円以上も可！＞業界一の監督を目指せる◎
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-13-5 BPRレジデンス渋谷1202 株式会社アクアスエンターテインメント 仕事の概要
仕事内容 ┏━━━━━━━ 20代のプロデューサーや女性広報は 年収1000万円以上の活躍！ 「やりたい仕事」と「収入」を両立 ━━━━━━━┛ □求む！次世代のクリエイター ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクアスエンターテインメントは 芸能プロダクションからスタートし 舞台や映像制作、グラビア 販売サイト、撮影スタジオ ストリーミング配信プラットフォームと 次々と業務を拡大していきました！ ※現在は芸能プロダクション業務は 事業として行っておりません。 グラビア業界は今、SNS大全盛期と 言われるこの時代おいて 次世代のクリエイターを探しています□ YouTubeやTikTok、X、Instagramを中心に 話題づくりやライブ配信等で お客さんを引き込み、 作品までをストーリーとして見せ お客様を楽しませて熱狂させるような 「人が驚くこと」「話題作り」を クリエイトしていくお仕事です□ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □業務内容 ￣￣￣￣￣￣ グラビアの企画から脚本執筆、撮影、演出 編集までをワンストップで手掛けます□ ＜具体的には＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ディレクターとして、 企画からキャスティング、脚本、演出 撮影、編集までの全工程に関わります！ 少数体制の会社なので、 アシスタントからスタートした場合でも 早い段階でのひとり立ちが可能です◎ 習熟度によっては、入社半年後には ディレクターとして動いて頂きます！ 最初はSNSにアップする動画や、 尺が短いWEB動画などに 関わって頂く予定ですが、 経験を積んだ後は、DVDやBlu-rayなどの パッケージにもチャレンジできます♪ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □仕事のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □短編・長編どちらも学べる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS上での動画は 企画力やサムネイル一発で 視聴者の興味を喚起する キャッチーさが求められます。 一方でパッケージは、 ひとつのストーリーが全体を貫いており、 映像の時間も90～120分に及ぶため、 ストーリーに起承転結が必要です。 だからこそ、短編・長編どちらの ノウハウも身につけられます□ □つくりたいものを作れる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは制作会社兼メーカーのため 自分たち主導でプロジェクトを立ち上げ ワンストップで作品を世に送り出せます。 企画力には定評があり、 まだ世に知られていない新人アイドルを 積極的に起用しているのもポイント♪ 私たちの作品を機に、スターダムを 駆け上がったアイドルもたくさんいます□ □ロケーションは全国各地！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ロケは関東を中心に全国各地で行っており、 沖縄や宮古島等でのロケ実施も多いです。 また、千葉にある自社スタジオ 『AVIRAL Resort studio』で 撮影を行うこともあります。 （http://aviral.jp/） ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □夢が現実に！安定収入や独立も叶う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクアス・エンターテインメントは グラビア業界の中心的存在として 年間100本以上の作品を リリースしている大手メーカーです！ 安定した業績をあげ続けており、 スタッフへの還元も欠かせません！ 現在、役員を兼任している 女性広報スタッフや 20代の男性プロデューサーは 年収1000万円以上□ 自分のやりたい仕事で、飯を食べていく。 それが実現できる環境をお約束します◎ また、当社で末永く活躍頂きたいと 思っておりますが 『将来は独立を考えている』方も大歓迎！ 独立後もパートナー関係を結び、 業界を共に盛り上げたいと考えています。 ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ 求める人材
求めている人材 □必須条件 ￣￣￣￣￣￣ □要普通自動車免許（AT限定可） □映像制作もしくはSNSコンサルに 関連する何かしらの実務経験者 ＜経験の例＞ □映画・TV制作会社でADや助監督の経験 □YouTubeやSNSなどの動画配信経験 etc...映像に紐付く何かしらの経験 ★ディレクター経験者は大歓迎！ ★編集やカメラワークの技術は、 入社後に磨いていただく前提でOK！ ★グラビアへの関心があるに 越したことはありませんが、 なくても全く問題ありません。 ただ、被写体との距離感が作品の クオリティに影響するため、 コミュニケーション力は必要になります！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □ズバリ！こんな人を求む！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが求めるのは グラビアおよびフェチ業界での 『バズらせる映像監督』♪ 発信力を持つ各種SNSを通じた、 話題づくりの上手な グラビア映像監督のことを指します□ 次の時代をリードするチームとして 凄腕ディレクターにのし上がるチャンス！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ □当てはまる方、ぜひ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □SNSでバズらせた経験がある！ □流行りのSNSはひと通り触る！ □グラビアの世界を商業的な観点で 成長産業へと飛躍させたい！ □将来は独立を考えており、 まずは実績と経験を積みたい！ □映像への知見をはじめ、 マーケティングも学びたい！ などなど、当てはまる方に必見です！ □活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォトグラファー、アシスタント ポートレート、SNS運用、フリーランス SNSマーケティング、コンテンツ制作 映像制作、アートディレクター Webマーケティング、映像作品 音響、監督、演出、ディレクション ソーシャルメディア、ライティング etc...様々な経験・スキルが役立つ！ ━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛━┛ -
□□注目！携帯・スマホ販売の経験者さん限定□□ 高時給2700円～！月収50万円以上も可能！ docomoスマホコーナーでワイワイ働こう♪
勤務地
〒605-0000京都府京都市東山区〒6050000 京都府京都市東山区四条大橋東詰 株式会社パーソナルフロンティア 給与例
【給与例】 ＜□□月収例□□＞ ◆時給2700円×8h×22日＋残業15hの場合… ＝月収52万5825円 ◆時給2700円×8h×22日の場合… ＝月収47万5200円 └残業なしの勤務でも、月収47万円OK(^^) 仕事の概要
仕事内容 □□経験者さん限定募集！高時給2700円～□□ □□「ドコモ」大手家電量販店での特販スタッフ□□ □経験活かして、超高時給START！ なんと…月収50万円以上もOK♪ □家電量販店でスマホのご案内をお任せします！ □5月スタート・6月スタート・7月スタートも相談OK！ □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 【□□具体的には□□】 経験者限定！ドコモ特販スタッフ募集◎ 大手家電量販店のdocomoスマホコーナーで、 ドコモ商材の接客・販売を担当します！ ○最新のスマホやお得な料金プランのPR ○週末の店舗イベントの設営・運営 など(^^) 仲間とワイワイ楽しく稼げます♪ 販売やインセンティブでモチベーションもUP☆ ＊関西エリアの家電量販店の店舗を巡回します。 もちろん移動交通費は全額支給♪ ご自宅から通勤可能な店舗への勤務だから安心！ ＊お休みも週2日しっかり取れます♪ 【服装について】 出勤時：ビジネススタイル（オフィスカジュアルOK） 勤務時：docomoユニフォーム貸与 □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 【□□おすすめポイント□□】 ①手当＆インセンティブ有♪ がんばりはしっかり評価します！ モチベーションもUP♪ ②20代・30代・40代スタッフを中心に活躍中です！ 和気あいあいとした職場です♪ 話しやすい気さくな仲間がいっぱい(^^) 経験・スキルを活かしてチャレンジしたい方、大歓迎です！ ③直接雇用で安定！ 正社員登用はもちろん、 SVへのキャリアアップや営業職へのチャレンジも◎ このお仕事からスタートして、ステップアップしている先輩もいます！ ▼契約社員（ここからスタート） ▼正社員 ▼リーダー（SV・マネジメント） ▼グループリーダー ▼部長 さらに… 営業担当や教育担当、スタッフフォロー担当などの キャリアを広げている人もいますよ(^^) □.｡.:・ﾟ □.｡.:・ﾟ □ 【□□こんな方におすすめ□□】 ○販売スキルを活かして好待遇で働きたい ○とにかくたくさん稼ぎたい ○色々な店舗で働いてみたい ○販売スキルをアップしたい ○気さくな仲間とワイワイ・楽しく働きたい 求める人材
応募資格 ◆携帯販売の経験がある方(ドコモ/au/ソフトバンク他) └携帯販売経験者さん限定の募集です！ ブランクがある…といった方もOK！ ぜひご経験をお聞かせください♪ ◆高卒以上 ◆週5日勤務できる方 ＼経験のあるキャリアは不問です！／ KDDI、docomo（アハモ）、楽天モバイル、SoftBank、Ymobileなど前職のキャリアは問いません。 docomoは初めてという方も大歓迎です◎ 20～30代のスタッフ活躍中です！ 【先輩社員からの一言】 店舗で働くスタッフの9割が20代～30代と若年層です！ 目標達成のため、みんなで日々作戦会議を行い 「お客様へのアプローチ方法を変えてみる？」など 意見を出し合い、試行錯誤しています◎ やりがいがあり同世代の仲間も増え、楽しく働いてます。 シンプルネイルOK！ 自分らしく働くことができます！ -
【創立100年超】オーダーメイドのモノづくりで電力をはじめとした社会インフラを支えている企業。社風◎・離職率低 ◆電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引を行い、国内トップシェア製品も多数有しています。
勤務地
京都本社（京都府京都市右京区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
工場・商業施設、官公庁施設、道路・鉄道施設などに設置される電気設備(特別高圧・高圧・低圧などの受変… 求める人材
【必須】仕事に真面目に取り組めること【歓迎】受変電設備など電気設計(メーカー、建設会社・設計会社な… -
警告！今できることだけで転職先を探してはいけない。
勤務地
広島県広島市安佐南区西原３丁目１３番１２号 株式会社大喜 給与例
給与例 #COO候補募集の背景 #1. 事業規模拡大と持続 可能な成長の追求 株式会社大喜は創業以来、 広島市を中心に地域に密着した 住まいづくりを展開してきました。 近年、注文住宅やリフォーム事業 を核としながら、不動産事業や 店舗設計など、多岐にわたる 事業領域で成長を遂げています。 しかし、地域密着型からさらに 広がりを持たせるためには、 より精緻な業務運営と持続可能な 収益モデルの構築が必要です。 COOの役割として、業務プロセスの 効率化や部門間の連携を強化し、 さらなる事業拡大に対応できる 経営基盤を整備することが求め られます。 #2. 組織体制の刷新と リーダーシップ強化 従業員数が増加し、多様な業務が 展開される中、従来の経営体制では 対応が難しい局面も見られていま す。特に、現場と経営陣の橋渡し役 として、経営戦略を現場レベルに 落とし込み、実行力を高める役職が 必要です。 新たなCOO候補は、部門間の連携を 強化し、経営陣のビジョンを現場に 浸透させることで、社員一人ひとり が「家族の幸せをつくる」という 理念を体現できる組織作りを推進 する役割を担います。 #3. 地域社会への価値提供 とブランド強化 地域密着型の企業として、広島の街 で「株式会社大喜の家に住むことが 誇り」と思われる存在を目指して います。そのためには、顧客満足度 の向上や地域社会への貢献活動の 強化が欠かせません。 COO候補には、地域に根差したブラ ンド価値のさらなる強化と、住まい を通じた地域社会の発展への貢献を リードしていく役割が期待されて います。 #4. 時代の変化への対応と イノベーション推進 住宅業界を取り巻く環境は、デジタ ル化や省エネ住宅への需要の高まり など、大きな変化の時期を迎えてい ます。こうした時代の変化に迅速か つ柔軟に対応し、新たな価値を創出 することが求められています。 COO候補には、最新技術やトレンド を取り入れたイノベーションを推進 し、次世代型の住まいづくりを提案 できるリーダーシップが期待されて います。 #5. 次世代へのバトンタッチ と企業継承の準備 長年築き上げてきた大喜の基盤を次 世代に引き継ぐために、経営層の新 陳代謝と次世代リーダーの育成が必 要です。COO候補には、現経営陣と 共に未来を見据えた経営体制を構築 し、若手のリーダーを育成する役割 が期待されています。 仕事の概要
仕事内容 今の会社で過小評価されていませんか? 新人レベルの評価から抜け出せていませんか? もし、これまでの新人レベルの評価の 注文住宅業界のプロフェッショナルの キャリアをアップグレードし、 年収900万円を勝ち取った型彼りな戦路を、 あなたに提案したら… しかもそれを… ・他の資格を取ることなく、 ・何千もの求人に応募することなく ・しかも90日以内にできると言ったら、 …提案を受け取ってくれますか? 以下の「応募画面へ進む」をクリックして 求人登録してください。 「成長を加速させたい人用： 現場から経営参画にシフトチェンジする C0O(最高執行責任者)候補募集」 いつまでも新人扱いの過小評価を脱却し、 年収を200%アップさせる方法 あなたが学べること ・現場と経営がまとまる方法 ・工務店市場で、専門的権威になる方法 ・もっともっと工務店の仕組みがわかる方法 以下に当てはまるなら あなたにピッタリです ・あなたの仕事ぶりは優秀だ ・フラストレーションを感じている 必死に働いていてもっと結果を 出せるはずなのに… ・より少ない時間と労力で 新規受注を常に獲得し続ける本物の 信頼関係構築力が欲しい もし、以上のことがあなたに 当てはまっているなら、 心の中で「はい」と言ってください。 想像してください。 あなたがCOO候補として 当社に入社すると… あなたにさまざまな エキサイティングな経験を 与えてくれます。 ・スタッフの声 田中正和(仮名)さん 以前は営業しか任せてもらえず 苦労してましたが、事業本部長と して任せてもらえるように なってから、正直収入は223%アップ しました。もちろん、お金のため だけではありませんが、株式会社大喜では 実力に応じてどんどん、仕事の領域を 広げられるので、自分の可能性を 広げたい方には、とてもチャンスのある 職場になりますね。 なぜCOOを募集しているの？ ・本気で上場を目指しているから ・あなたの人生を変えるから ・使命感を持つ、仲間を増やしたいから ここまで、あなたが学んだこと ・現場の経験を活かし、経営参画する事こそが 時間とリソースを注ぐべき最高の方法である理由 ・10年分の昇給を1年で超える ・やりがいのある仕事の見つけ方 ・給与を倍増させる方法 世界が変わる！ ・新たな道： 優良顧客のみで 商談スケジュールを埋め尽くす ・新たなチャンス： 転職市場価値を手に入れる ・新たな道： 仕事を増やさずにもっと稼ぐ あなたは、こんな風に 思ってるかもしれません。 応募すべきことはわかったけれど 実際にどうやってCOOとして 仕事をしていけばいいの？ 方法は２つあります。 1.今の職場でCOOを目指す 試行錯誤を繰り返しながら進む 有効な方法ではありますが、 険しく代償も高くつく方法です。 10年頑張ればもしかしたら 辿り着く道かもしれません。 2.株式会社大喜でCOOを目指す 当社はCOOのポストに空きがあります。 3年でたどり着けることができます。 こんな人には向いていません。 ・怠け者、ヤル気がない人 ・今の職場でコツコツと頑張りたい人 ・COOと言う立場で、より会社の売り上げを アップし、自分も今よりも稼ぎ、 より大勢のクライアントを助けることに 興味がない人 某大手住宅メーカー 会長からのコメント もっとも効果的なキャリアコース 最高にオススメ あなたの人生とビジネスが 永遠に変わるでしょう この募集の定員は1名です。 反響があり次第即、募集は終了します。 いますぐ「応募画面へ進む」 をクリックして 求人登録してください。 Q&A Q.COOと言う言葉を初めて聞きました。 詳細を教えてください。 COO（最高執行責任者）は、企業の運営と 業務の実行を統括し、企業戦略の実行を 指導する役職です。以下は、COOの役割と 責任を明確にするための定義です。 株式会社大喜における COO（最高執行責任者）の定義 「家族の幸せを形にする 経営の実行者」 COOは、株式会社大喜が掲げる 理念「家族の幸せをつくる 住まいづくり」を具体的な成果 として実現するため、全社の業務 執行を統括する役職です。 主な役割 1. 業務運営の最適化 大喜の多岐にわたる事業 （注文住宅、リフォーム、不動産） を効率的に運営し、品質の高い サービスを提供するための体制を 構築・運用します。 2. 戦略の現場への浸透 CEOが策定した経営戦略を、 現場レベルで実行可能な 形に具体化し、 各部門が一体となって 目標達成に向かう 環境を整えます。 3. 顧客満足の最大化 お客様との接点を大切にし、 サービスプロセスや商品力の向上を 通じて、大喜の住まいづくりが感動を 生む体験となるよう努めます。 4. 収益基盤の強化 収益性を確保しつつ、地域社会に 愛される経営を実現するため、 リスクを管理しながら持続可能な 成長を追求します。 5. 組織文化の推進 「温かさ」「誠実さ」「挑戦」を キーワードとした組織文化を醸成し、 社員一人ひとりが誇りを持って働ける 環境を整備します。 COOに求められる資質 現場理解力: 顧客や現場の声を的確に 捉え、具体的な改善策を講じる能力 リーダーシップ: 部門を超えた協力 体制を構築し、成果を最大化する能力 イノベーション推進力: 時代の変化に 応じた新たな価値を創造する先見性 - 高い倫理観: 顧客、社員、地域社会に 対して誠実である姿勢 COOの使命 「住まいを通じて広島の街に幸せと 誇りを届ける」ことを掲げ、日常業務 の執行に留まらず、大喜が次世代に渡る 家族の物語を紡ぐ企業として進化する ための旗振り役を担います。 会社概要 社名 株式会社 大喜 本社 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月 設立 1970年10月 資本金 4000万円 代表取締役 柿田 勝司 従業員 13名 事業内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業 店舗設計施工・エクステリア事業 免許・登録 建設業:広島県知事 (般-1)第1798号 宅建業: 広島県知事(3)第9685号 二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名 耐震診断改修施工指導者1名 耐震診断士3名 増改築相談員3名 リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名 宅地建物取引士2名 既存住宅状況調査技術者1名 暮らし省エネマイスター1名 住宅省エネルギー技術者(設計)２名 住宅省エネルギー技術者(施工)2名 窓マイスター1名 水まわりマイスター1名 整理収納アドバイサー2級2名 住宅医1名 ＤＩＹリフォームアドバイザー1名 スローライフマイスター2名 ホームページ https://www.daiki1970.co.jp 募集要項 【雇用形態】 正社員 職種 COO(最高執行責任者)候補 【仕事内容】 1.経営戦略の実行と業務管理 経営陣が策定したビジョンや 戦略を具体的な実行プランに 落とし込みます。各部門の進捗 状況を監督し、目標達成に向け た調整と改善を実施します。 各事業部門の目標達成状況の管理 KPIや進捗指標の設定とモニタリング リソース配分の最適化 2.業務プロセスの最適化と効率化 全社的な業務フローを見直し、 業務の効率化とコスト削減を推進 します。特に、注文住宅やリフォーム 事業、不動産事業における効率性を 高める施策を企画・実施します。 業務プロセスの標準化とデジタル化推進 各部門間の連携強化と情報共有の最適化 サプライチェーンの見直し 3.組織開発と人材育成 社員が会社のビジョンに共感し、 成長できる環境を整備します。特に 若手リーダーの育成や、部門間の コミュニケーション強化を推進します。 若手社員および次世代リーダー の育成計画 社内研修やスキルアップ施策の 設計・実施 組織文化の改善とエンゲージメント向上 4.顧客満足度とブランド価値の向上 顧客の声を経営に反映し、商品やサービス の品質を向上させます。また、地域に根差 したブランド価値の向上を図ります。 顧客満足度向上のための調査と改善施策 地域貢献活動やブランド認知向上施策の推進 商品・サービスの差別化戦略の策定 5.イノベーションの推進 住宅業界の最新トレンドを取り入れ、 新たな価値を創出します。 特にデジタル技術や省エネ、 環境配慮型の取り組みをリードします。 デジタル技術の活用（DX推進） 環境配慮型住宅の企画と展開 次世代型ビジネスモデルの開発 6.現場と経営の橋渡し 現場スタッフの意見を吸い上げ、 経営陣と現場のコミュニケーションを 円滑化します。現場での 課題解決にリーダーシップを発揮します。 現場スタッフとの定期的なミーティング 問題発見と迅速な対応策の立案・実行 経営方針の現場レベルへの浸透 7.次世代経営への準備と継承 現経営陣と協力し、次世代に 引き継ぐための体制構築を 進めます。これには長期的な経営計画の 策定や、リーダーシップ開発が含まれます。 次世代リーダーの選定と育成 長期経営計画の策定と進捗管理 継続的な組織の新陳代謝を推進 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉 普通自動車運転免許（AT限定可） 1.戦略実行力とリーダーシップ 経営陣が描くビジョンを具現化し、 実行計画を作成・推進できる。 チームを率い、目標達成に向けて モチベーションを高めるリーダーシップ。 部門間の連携を強化し、組織全体を まとめる統率力。 2.業務改善と効率化の実績 業務プロセスを改善し、コスト削減や 効率化を達成した経験を有する。 DX（デジタルトランスフォーメーション）や 業務システムの導入に関与した実績。 問題発見力が高く、迅速に解決できる。 3.顧客志向と市場理解 顧客満足を最優先に考え、現場の声を 経営に反映できる。 地域密着型ビジネスの特性を理解し、 地域ブランドを高める視点を持つ。 住宅業界のトレンドや顧客ニーズを 把握し、価値を提供できる。 4.柔軟なコミュニケーション能力 経営陣、現場スタッフ、顧客との間で、 信頼関係を築ける高い コミュニケーション力。 多様なステークホルダーに適切な メッセージを伝えられる調整能力。 率直かつ建設的な対話を促進し、 良好な組織風土を育む。 5.人材育成と組織開発の知見 若手社員の成長を支援し、 次世代リーダーを 育てた実績を有する。 社員のモチベーションを高め、 働きがいを提供する 環境づくりに注力できる。 組織の課題を見抜き、 改善策を講じられる。 6.イノベーション推進力 変化を恐れず、 新しいアイデアを取り入れ、 実現する行動力。 環境問題や省エネに対する 意識が高く持続可能な 住宅づくりを推進できる。 業界内で差別化を図り、 競争力を向上させる戦略を 企画・実行できる。 7.高い倫理観と責任感 社会的責任を意識し、 地域や顧客に対し、 誠実な行動ができる。 自ら率先して行動し、 会社全体の模範と なる姿勢を持つ。 課題に直面した際にも 最後まで責任を持ち、 解決に尽力する信頼性。 8.長期的な視点と経営視野 短期的な目標達成だけでなく、 会社の持続的な成長を 見据えた視点を持つ。 株式会社大喜の理念や文化を尊重し、 未来を託せる後継者を育てる意思。 経営資源を効果的に活用し、 企業価値を最大化する能力。 総括 株式会社大喜のCOO候補に 求めるのは、 「実行力」「革新力」「人間力」 を備えたオールラウンダー。 業界経験者であれば 理想的ですが、異業種出身者でも 住宅業界で新たな価値を生み出す 意欲を持つ方を歓迎します。 -
【業績順調】週5日勤務・35万円！／インセンティブあり
勤務地
東京都新宿区西新宿7-4-3 升本ビル７F 新宿本社 仕事の概要
仕事内容 数ある中から弊社の求人をご覧いただき誠にありがとうございます！ 当社は、ソーラーパネルや蓄電池の設置工事をしている会社です。 SDGsの実現が達成できるように、日々社会貢献しています。 今回「現地調査員（計測員）」に興味がある方を募集しております。 長期勤務希望で、現地調査員（計測員）として働きたい方は、ぜひ応募してみてくださいね！ 社員一同、お待ちしております★ -弊社の注目ポイント！- ・20代～40代が活躍中の職場です！ ・業績は順調！長期で働きたい方には安心の職場です ・未経験で入社する方は先輩社員からのレクチャーもあります - ここまで読んで頂き、ありがとうございます！ 面接はコミュニケーション重視です！ 【仕事内容】 主にソーラーパネル、蓄電池などの現地調査をします。 設置状況や定期点検をして、結果を会社に報告する仕事です！ 設置状況や定期点検することで、お客様がソーラーパネル、蓄電池を安心して使用できます。 【仕事の流れ】 9:00→指定された訪問先に移動 ※移動は車が多いです ↓ 9:20→ソーラーパネルの現地調査 ↓ 12:00→休憩・移動 ↓ 13:30→蓄電池の現地調査 ↓ 16:30→蓄電池の現地調査 ↓ 移動 ↓ 17:00→事務所にて報告・明日の準備 ↓ 18:00→退勤 ＜アピールポイント＞ ◎未経験で始めている方が90%以上！ ◎学歴・社歴関係なく活躍できる ◎手に職をつけて働ける♪ ◎平均月50～75万円の収入 ★週5日勤務の場合、月給350,000円スタート★ ∟利益は社員に還元したいと考えた結果、高月給に設定いたしました！ 求める人材
求めている人材 ＼未経験歓迎&学歴・職歴不問／ 20代～40代が多い職場で、幅広い世代が活躍中！ ほとんどの方が未経験でスタートしています！ 先輩社員が丁寧にレクチャーするので安心してくださいね★ 【必須スキル】 普通自動車免許 【歓迎】 ◆現地調査員（計測員）の経験がある方 ◆手に職をつけたいと考えている方 ◆普通自動車免許をお持ちの方 -
ＰＣスキルは…検索できる！入力できる！でＯＫ★転職回数は不問です！
勤務地
東京都新宿区新宿駅 ウィンクルム株式会社 東京支社 仕事の概要
仕事内容: ＼服装・ネイル・髪色自由／ 海外旅行を計画している方の予約をサポート！ (窓口業務ではなくオフィスでの勤務です) 飛行機のチケットを購入予定のお客様のお申込書の ・行き先 ・枚数 ・空席状況 など、決まった所を確認！ 問題なければ発券作業に取り掛かりましょう。 その他、今旅行中の方からの料金プランの確認や サービスの利用方法などのお問合せ対応もあり。 すべてマニュアル完備！ ◆ＰＣで検索すると、対応手順が出てくるので、普段からネットを使う方なら大丈夫！ ◆未経験でもしっかりとした研修があるので、安心してスタートできます。 ◆「初社会人」「久しぶりのお仕事復帰」という方も気軽に応募ください！ ----------------------------------------- ★ほとんど募集が行われない窓口★ ★入社するなら今がチャンス！！★ 働きやすさと安定した収入が得られるため 長く頑張ってくれるスタッフが多く 今回の求人募集もかなり久しぶりです♪ 元居酒屋店員・元美容師・元介護士 など異業種からの転職組も多数活躍中！ 求める人材
求める人材: ・未経験大歓迎！ ・ブランクＯＫ ・基本的なタイピングができればOK！ ・フリーター、社会人デビュー、第二新卒も歓迎！ ・短期でも一般事務やチャット返信、コールセンター、カスタマーサービス、テレオペ、受信・発信業務などのお仕事経験がある方は活かせます！ -
【創立100年超】オーダーメイドのモノづくりで電力をはじめとした社会インフラを支えている企業。社風◎・離職率低 ◆電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引を行い、国内トップシェア製品も多数有しています。
勤務地
京都本社（京都府京都市右京区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
国内トップインフラメーカー(電気を送る・受け取るに欠かせない受変電設備やその関連製品のトップシェア… 求める人材
【必須】総務の実務経験【必須】周囲と協働して仕事を進めることができること【歓迎】防火・防災に関する… -
＜オープニング＞賞与年4回！動画が無料で見放題の特典つき♪駅チカ徒歩1分☆ゆっくり出勤＆ほぼ残業なし
勤務地
東京都品川区目黒駅 株式会社アテナ 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容: ☆★ 初めての正社員大募集♪ ★☆ ＞＞ 目黒駅から徒歩1分 ＜＜ きれいなオフィスでの事務ワーク！ ……………………………………………… みんなが知っている！ 動画配信サービスのお問合せ受付です。 ｢●●のドラマはいつから配信されますか？｣ など、作品に関する質問がきたら… ■システムにタイトルを入力 ■検索ボタンを押す ■出てきた結果をそのままお伝え！ とってもシンプルな作業です☆ プランについての質問もありますが 「◎◎プラン」と単語を入力すれば すべての情報が出てくるので 覚えることは少なめ♪ オフィスワーク未経験も安心です！ 「初社会人」「久しぶりのお仕事復帰」 という方もお気軽に応募ください♪ 求める人材
求める人材: ◆一般的なPC操作が可能な方 ◆未経験大歓迎！ 《歓迎します》 人と話すことが好きな方 仕事に前向きな姿勢で取り組める方 ＊＊＊ アテナは20代・30代のスタッフが中心で 8割以上が未経験スタートです。新人さんが安心して活躍できるように、 ◆基礎からしっかり学べる充実研修あり ◆困った時もすぐに先輩に相談できるフォロー体制 ◆同世代が多く、スタッフ同士の交流で楽しく働ける などサポート体制も抜群です！「初めての正社員で不安…」 「異業種からの転職で大丈夫？」 という方も、安心して一歩を踏み出せる職場です！ ぜひ、アテナで新しいことにチャレンジしてみませんか？ -
縁結びの地出雲発の結婚指輪ブランド「出雲結」販売スタッフ募集
勤務地
愛知県名古屋市中区丸の内2-16-25 出雲結 名古屋 仕事の概要
仕事内容: * 婚約指輪と結婚指輪専門ブランド「出雲結/いずもゆい」の販売接客業務です。 * 店頭での接客及び電話・メール対応、事務作業、商品発送業務等が主な仕事となります。 * 事務作業として顧客のカルテ、発注伝票の作成等（専用のシステムを使用しての入力、確認） * 商品管理業務等 求める人材
求める人材: 幸せなおふたりの大切なひとときをサポートするお仕事です。 人と接することが好きな方、新しいことにチャレンジしたい方、 広く募集いたします。 ※ノルマや個人の目標数値はお客様へのご案内に影響してはいけないので ブランド立ち上げ当初より設けておりません。 年齢：制限なし 学歴：不問 必要な経験、資格：不問 -
即勤務可能（役員運転手）
勤務地
東京都港区南麻布 株式会社アーチドゥーク・オーディオ 仕事の概要
仕事内容: 会長運転手募集 《必須条件》 ・普通自動車第一種運転免許 * 責任を持って最後まで業務に取り組める方 * やる気のある方 * 運転ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 東京近郊引越し、通える方。 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問 * アシスタントチームで連携の取れる方 * 若手積極採用 求める人材
求める人材: 専属運転手として新たな道を切り開いて下さい。 心広い会長です。 未経験は横乗り横乗りスタート 若手社員20歳～35歳 -
【創立100年超え】オーダーメイドのモノづくりで電力インフラを支えている企業です。社風◎・離職率低 ◆電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引を行い、国内トップシェア製品も多数有しています。
勤務地
京都本社（京都府京都市右京区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
電気を送る受け取ることに欠かせない受変電設備(以下スイッチギア)の機構設計をお任せ致します。24時間世… 求める人材
【必須】CADを用いた図面作成ができるスキル【歓迎/優遇】機械設計・構造設計の実務経験/電気設備の構造… -
「この一手で運命が変わる」
勤務地
広島県広島市安佐南区西原３丁目１３番１２号 株式会社大喜 仕事の概要
仕事内容 「この一手で運命が変わる」 田中太一さん（28歳）は、 広島市の工務店で4年間営業を担当し、 そこそこの成果を上げています。 しかし、「契約を取るだけでは満たされない」 という思いが募り始めました。 建築系の大学を卒業し、 常に“お客様目線を大切にしたい”と 考えてきたのに、実際はノルマと 残業に追われ、「建築知識を十分に 活かせていない」「成長感が薄い」 というジレンマを抱えているのです。 「もっと長い視点でお客様に関わりたい」 という欲求を満たせず、モヤモヤした ままの日々――。 これは、田中さんだけの問題ではなく、 家づくりの現場に身を置く多くの人が 経験する悩みでもあります。 「受注時こそ華やかだけど、 引き渡した後は他部署に任せきり… 本当にお客様の満足を追求できているのかな？」 そんな疑問を抱きつつも、 営業の枠組みにとどまってしまい、 “やりがい”や“将来像”を見失いかける。 まさに田中さんと同じ葛藤を抱える人は 少なくありません。 そこで注目していただきたいのが、 「株式会社大喜のアフターサービス 部長候補」というキャリアパスです。 同社は「引き渡し後こそが家づくりの 真骨頂」という信念を掲げ、 アフターサービスをビジネスの軸に 据えています。 1. 営業として現場全体を把握 まずは営業を経験し、 顧客ニーズや会社の収益構造を理解。 社内の連携や施工管理も学びます。 2. アフターサービスの実務に着手 定期点検・メンテナンス・リフォーム 相談など、引き渡し後の顧客対応を 通して専門性を活かす。 3. 中核メンバーとしてプロジェクトを推進 DX（デジタル変革）やチームビルディング にも取り組み、会社のブランド力を底上げ。 4. 部長としてマネジメントを担う 経営陣との連携で人員配置や新サービスを設計し 地域No.1のアフターサービス企業へ導く。 ここには、田中さんが培ってきた 「建築知識」と「営業力」を融合させ、 お客様と長期的に関係を築くワクワク感があります。 1. 給与・待遇 正社員採用、年収3,200,000円～9,000,000円 （経験・実績を考慮） 資格・職務・車両などの手当＋社用スマホ貸与 定期健康診断（人間ドック支援制度）、 退職金制度、スキルアップ研修制度あり 2. キャリアアップの仕組み 営業 → アフター → プロジェクト管理 → 部長 という4ステージ制の明確なロードマップ ステージが上がるごとに研修やOJTを整備。 建築・施工の専門家とも連携可能 3. 休日・ワークライフバランス 週休2日制（隔週火・水）＋第2日曜休 有給休暇取得可、GW・夏季・年末年始 などもしっかり休める とはいえ、どなたでも歓迎というわけでは ありません。「長くお客様と向き合いたい」 「建築知識を活かしたい」「チームワークを 大切にする」といった価値観を大喜に 共感していただける方を探しています。 こんな人に向いています 営業に加えて施工後の世界も含め、 家づくりをトータルに関わりたい 社内外のスタッフをまとめながら プロジェクトを動かすのが得意 将来的にリーダーシップや マネジメントへ挑戦したい こ んな人には合わないかもしれません 数字だけを追いかけて、 契約後はほぼ現場任せにしたい チームより個人プレーを重視する 田中さんのように “建築の基礎知識＋営業経験”を 活かしてさらに飛躍したい方だけに、 扉を開放しています。 応募から採用までの流れ 1.「応募する」ボタンからのエントリー 24時間受付だから、忙しい方でも気軽に応募可能。 2. Zoom15分面談 → 現地面接 → 内定 最短1週間～1ヶ月で、 新たなキャリアの扉が開くかも。 3.アフターサービス部長候補は“少数枠” 多くの人を必要としないポジションなので、 募集枠が埋まれば終了となります。 田中さんが「建築知識をもっと活かしたい」 「お客様と長く付き合いたい」 と思っていたように、同じ悩みを持つ方は 今がチャンスです。「違う結果」を望むなら、 「いつもの行動」から抜け出さないと 始まりません。 「自分ひとりで大丈夫かな…」 と感じても心配無用。 大喜はアフターサービスに 力を入れているからこそ、 チームであなたをサポートする 体制が整っています。 今が動くベストタイミング。 「応募する」ボタンを押せば、 停滞感を打破し、田中さんのように“ お客様との長期的な信頼関係”を 築く道が見えてきます。 既に多くのメンバーが このキャリアパスの有用性を実感し、 満足度の高さを証明しています。 失敗リスクは極めて低いです。 あなたも今すぐ行動し、 田中さんのような成功ストーリーを 自分のものにしませんか？ 私たちは、“あなたと共にお客様を 笑顔にする”その日を 心から楽しみにしています。 募集要項 職種 アフターサービス部長候補 （まずは営業職からスタート） 仕事内容 第1ステージ：営業職としてのスタート 1. 顧客ヒアリング・提案営業 先輩営業に同行し、モデルハウスや 完成見学会でお客様の要望や悩みを 直接ヒアリング 新築・リフォーム・不動産など、 会社の主要事業を把握し、 見積作成や契約の流れを体感 施工中のお客様サポートも経験し、 現場とやり取りしながらサービス品質を学ぶ 2.社内連携・お客様との信頼構築 設計・施工管理・カスタマーサポート と連携し、家づくり全体を理解 引き渡し後の点検・メンテナンスにも 同行し、お客様の生の声に触れる 「引き渡し後こそが本番」という意識を 学び、アフターサービスの重要性を実感 3.データ管理・アフターサービスへの基礎視点 顧客管理システム（CRM）の操作で、 工事履歴やクレーム履歴などを把握 アフターサービス問い合わせの分析を通じて、 よくある不具合や改善策を習得 第2ステージ：アフターサービス業務へシフト 1. 定期点検・メンテナンスの実務 点検スケジュール管理や簡単な修繕に 対応し、施工管理チームや外部業者 との連携を学ぶ リフォームや追加のご要望がある場合は、 スムーズに他部署へつなげる 2.顧客フォロー・リレーション構築 アフターフォロー窓口として、 お客様からの問い合わせを一括管理 オーナー様同士の交流イベントや セミナーをサポートし、 長期的な信頼関係を築く トラブルやクレームには誠実かつ 迅速に対応し、ファンを増やす 3.改善提案・システム構築 顧客満足度アンケートを運用し、 定量的なデータから改善策を検討 アフターサービスマニュアルの 整備で、対応フローを標準化 部署間の情報共有を促進し、 より早い問題解決を目指す 第3ステージ： アフターサービス部門の中核メンバーへ 1.戦略立案・プロジェクト管理 中期的なアフターサービス強化 プランを作り、必要なリソースや 人員を計画 定期点検の効率化システムや 新メンテナンスサービスの 導入をリード コストやROIにも配慮し、 経営陣に定期報告する 2.DX・IT活用の推進 点検予約アプリなどIT施策を 導入し、顧客体験を革新 問い合わせや解決までの時間を 分析して改善する“データ活用”を徹底 設計・施工管理との連携を強化し、 対応スピードを上げる 3.社内教育・人材育成 アフターサービス研修を企画し、 新人や中堅社員に対応スキルを伝授 ミーティングや面談を通して メンバーのモチベーションを高め、 リーダー候補を育てる 部下への権限移譲を進め、 チームの総合力を底上げ 第4ステージ： アフターサービス部長としての マネジメント 1.部門統括・経営陣との連携 経営会議に参加し、顧客満足度や 紹介件数を分析・共有 新たなサービス開発や地域向け施策を 提案し、会社のブランディングを高める 人員配置・予算管理を含め、 中長期の部門運営を調整 2. コミュニティ形成・ブランド戦略 オーナー様が気軽に参加できる SNSやイベントを活用し、 “引き渡し後こそ本番”の理念を広める 地域や業界に対し、“アフターが 手厚い会社”としてのイメージを定着 各種セミナーやメディア登壇などで 知名度・信頼度をさらに向上 3. イノベーション・次世代ビジョン IoTやAIなど先端技術を取り入れ、 予防保全や働き方改革にも取り組む 部署内のカルチャー醸成で、 社員もお客様も快適に過ごせる環境を実現 自身の後継者を見極め、未来のリーダーに ノウハウや想いを受け継ぐ このキャリアパスを踏むことで、 田中さんのように“建築の知識も営業の 経験も活かせる”アフターサービスの 世界へ飛び込み、“長期にわたりお客様と 関わる充実感”を味わえるはずです。 「今こそ現状を打破したい」という方は、 ぜひチャレンジしてみてください。 私たちは、あなたの行動を心から歓迎します。 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉 普通自動車運転免許（AT限定可） アフターサービス部長候補は、 まずは営業としてお客様対応・ 会社の収益構造を理解し、 その後アフターサービス部門での 点検・メンテナンス業務、 顧客コミュニケーション、 クレーム対応などを 経験していくポジションです。 第1ステージ（営業職） お客様との信頼づくりの 基本を学び、家づくり全体を把握。 第2ステージ（アフターサービス業務） 定期点検や顧客フォローを中心に、 長期的な満足度向上の仕組みを知る。 第3ステージ（部門の中核） プロジェクト管理やDX推進、 チーム育成など“攻めの アフターサービス”をリード。 第4ステージ（部長） 経営陣に近いポジションで、 組織やサービスを根本からデザインし、 企業ブランドの要として活躍。 このプロセスを経ることで、 会社の大きな差別化要因である 「引き渡し後の価値提供」を担い、 “お客様満足と企業成長” を 両立するキーパーソンとして 活躍が期待されます。 会社概要 社名 株式会社 大喜 本社 〒731-0113 広島市安佐南区西原3丁目13-12 創業 1962年11月 設立 1970年10月 資本金 4000万円 代表取締役 柿田 勝司 従業員 13名 事業内容 注文住宅事業・リフォーム事業 不動産事業 店舗設計施工・エクステリア事業 免許・登録 建設業:広島県知事 (般-1)第1798号 宅建業: 広島県知事(3)第9685号 二級建築士事務所: 広島県知事17(2)第1874号 2級建築士3名 1級建築施工管理技士1名 1級建築施工管理技士2名 2級福祉住環境コーディネーター1名 耐震診断改修施工指導者1名 耐震診断士3名 増改築相談員3名 リフォームカウンセラー1名 CASBEE戸建て評価員2名 宅地建物取引士2名 既存住宅状況調査技術者1名 暮らし省エネマイスター1名 住宅省エネルギー技術者(設計)２名 住宅省エネルギー技術者(施工)2名 窓マイスター1名 水まわりマイスター1名 整理収納アドバイサー2級2名 住宅医1名 ＤＩＹリフォームアドバイザー1名 スローライフマイスター2名 加盟団体： 一般社団法人 広島県工務店協会 2008年12月 一般社団法人 住宅医協会 2015年6月 Forward to 1985 energy life 2012年12月 一般社団法人 日本エネルギーパス協会 2014年4月 NPO法人 住まいの構造改革推進協会 会員2004年7月 広島耐震マイスタークラブ 正会員 2008年1月 一般社団法人JBN 会員 2008年12月 (財)性能保証住宅登録機構 事業者 1996年8月 ホームページ https://www.daiki1970.co.jp 未来の組織図 (社員数：約30名を想定) 1. 経営陣・管理部門(7名程度) 代表取締役・取締役 経営企画・総務・経理・人事 2. 営業・マーケティング部門 (10～12名程度) 新築営業チーム リフォーム営業チーム 不動産営業 マーケティング・広報 3. 設計・デザイン部門 (5～6名程度) 建築設計(1級・2級建築士) インテリアデザイン 住空間コーディネート 4. 工事・施工管理部門 (7～8名程度) 施工管理チーム（現場監督・資材管理） エクステリア・店舗施工 5. カスタマーサポート ・アフターサービス部門(3～5名程度) 定期点検・メンテナンス お客様フォロー・リレーション構築 「経営企画室長候補」は、 まずは営業現場を経験し、 顧客や社内の実情をリアルに 把握したうえで、徐々に 経営企画の実務に携わっていく ポジションです。 第1ステージ（営業）で、会社の 収益構造・強み・顧客ニーズを 肌で感じる。 第2ステージ（経営企画へのシフト）で、 データ分析・各部門ヒアリング ・経営指標のモニタリングを学ぶ。 第3ステージ（企画室の中核）で、 組織体制や予算管理、 横断プロジェクトをリードしながら “攻めの経営企画”を実践。 第4ステージ（経営企画室長）では、 経営陣とともに中長期計画の 策定や財務・リスク管理を 統括し、組織を次のステージへ 導く存在へ。 このプロセスを経ることで、 社員30名規模への成長を 目指す会社の「司令塔」として、 戦略的に事業を牽引する “経営企画室長”にステップアップ していただくことが期待されます。 -
ボイトレ(JK-POP・洋楽・話し方・舞台ミュージカル)講師・インボイス登録に無い免税事業者の方も可
勤務地
東京都品川区東大井１５－１６ＫＨビル 5F カラオケ漫遊來大井町店内 ボイストレーニングナユタス 品川大井町校 給与例
給与例 【週2日で無理なく働くトレーナーの方の場合】 時給1800円、週2日、1日5ｈ勤務で…月々7万2000円の収入（※月4週で計算した場合の目安金額です） 仕事の概要
仕事内容 募集背景 全国展開をしているNAYUTAS ミュージックスクールが初めて カラオケボックとコラボした 「品川大井町校」にてボイス トレーニングの講師募集！ ボイストレーナーとして、 これまでの皆様の経験を尊重 しながら、 完全マンツーマンの レッスンを行っていただきます。 好きを仕事にしながらスキルアップ 研修も充実しており、定期的な フィードバックも行っております。 カラオケボックスの利用に関しても お部屋代20％OFFやレッスン時の ドリンクも無料頂ける特典がついて おります。自分自身のスキルアップや 生徒様の夢ややりたいことを叶える お仕事をしませんか？ NAYUTASとは NAYUTASは塾を運営する「東進」から 出発したブランドであり、 「技術力」と 「教養力」の向上を行っていけるよう、 日々の指導を行っております。 成長に感動できる方には、やりがいを 感じていただける職場です。 お得な特典あります。 講師の方にもご利用頂ける特典もあります。 年に数回自社の持っている飲食店での無料 懇親会を実施しています。 人を育てながら、自分もさらなるスキルアップになるそれがNAYUTASです。 求める人材
資格 【必須条件】 ・講師未経験であっても ボイストレーニング経験がある方や アーティスト活動歴がある方 【歓迎条件】 ・ボイストレーナー・楽器講師歴3年以上 ・音楽専門学校・短大・音大卒 ・英検準1級以上 ・TOEIC800点以上保有者 -
勤務地
東京都港区三田19-1 Zen Logistics&Strategic Partners Japan合同会社 仕事の概要
仕事内容: 主に、物流KPIによる管理分析及び運用推進の支援をお願いしたいです。 クライアント企業の経営企画部での業務となります（予定）。 求める人材
求める人材: ・物流KPIによる管理分析及び運用推進の実績がある方 ・大学卒以上（クライアント要件） -
【創立100年超え】オーダーメイドのモノづくりで電力インフラを支えている企業です。社風◎・離職率低 ◆電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引を行い、国内トップシェア製品も多数有しています。
勤務地
京都本社（京都府京都市右京区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
社会を支えるインフラトップメーカーである当社において品質保証業務全般をお任せ致します。お客様からの… 求める人材
【必須】品質管理・品質保証の実務経験3年以上【歓迎資格】ISO審査員・主任審査員資格、その他品質に関わ… -
東京初進出ホテル！！開業メンバー募集中□□
勤務地
東京都中央区日本橋兜町１２ キャプション by Hyatt 兜町 東京 仕事の概要
仕事内容 ＼□この求人のおすすめポイント！□／ －－－－－－－－－－－－－－－－－ ★高収入でしっかり稼げる!! ★フレンドリーな職場環境も魅力！ ★培ったキャリアを存分に活かせます◎ ★オープニングスタッフ募集♪ □仕事内容 ───────────── ■Director of Sales 営業部長 セールス＆マーケティング部門の 責任者として、売上最大化に向けた 戦略立案とチームマネジメントを 行います。 法人営業・イベント誘致・ プロモーション企画など、 ホテルの魅力を発信し続ける リーダーポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆営業戦略の策定・実行 ◆予算作成および管理 ◆Cventの管理 ◆KPIを的確に管理、目標達成をリード ◆チームマネジメント、メンバー育成 ◆主要顧客対応、新規開拓 ◆マーケット分析、販売促進企画 ◆他部門との連携、 地域とのコラボ企画推進 ＜会社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「キャプション by Hyatt 兜町 東京」は、 “人と人をつなぐ場”がコンセプト。 今回、枠にとらわれないフレンドリーな サービスを私たちと一緒に創り上げていく、 そんな仲間を募集します。 求める人材
求めている人材 ＜□歓迎条件＞ ・学歴不問 ・ブランクOK ＼□こんな方歓迎！／ …………………………… ◎ホテルセールス経験者、 マネジメント経験！ ◎開業後も中・長期的にチームの 一員として関わってくださる方を 歓迎します！ （目安として2～3年程度を想定） ◎ホテル経験は問いません！ 人と関わることが好きで、 新しいことに前向きに取り組める方を 歓迎します。 -
未経験OK！働きながら金融、法律の知識も身に着けませんか？
勤務地
東京都新宿区市谷本村町３－２２ ナカバビル８階 アラームボックス株式会社 仕事の概要
仕事内容: 当社が保証している家賃の督促業務を行っていただきます。 【ビジネス家賃保証とは・・・】 入居者が家賃等の支払いが間に合わなかった場合などに、 入居者様に代わり保証会社が家主様へ家賃を立て替えるサービスのことです。 ※当社では事務所や店舗などの事業用の家賃保証を行っており、 居住用の家賃保証は行っておりません。 今回募集する職種は、滞納した家賃等を当社が代わりに支払ったあとの回収業務となります。 具体的な業務内容は、未払先への電話連絡業務、督促状や催告書などの文書作成業務、 訴訟資料作成、訪問調査などの債権回収業務全般をご担当いただきます。 求める人材
求める人材: ＜最終学歴＞ 専門短大卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ・相手に寄り添ったコミュニケーションを取ることができる方 ・事務経験2年以上 ・電話応対業務経験2年以上 ［歓迎要件］ ・金融機関（銀行・クレジット・リース等）で債権回収業務の経験がある方 ・弁護士事務所などでの債権回収業務の経験がある方 ・コールセンターでのカスタマーサポート経験をお持ちの方（業種不問） ・金融機関での実務経験をお持ちの方 ・販売職、営業職など対人コミュニケーション実務経験をお持ちの方 -
【□□上場企業×正社員□□】□渋谷駅自社ビル！□年休120日・土日祝休□賞与2回□転勤なし・住宅手当！
勤務地
東京都渋谷区桜丘町２０－４ スクエアビル ネクシーズ 株式会社NEXYZ.Group 仕事の概要
仕事内容: □□学歴・経験不問・業種未経験歓迎□□ 上場企業の株式会社NEXYZ.Groupの代表の専属ドライバーとして、その活動をサポートします！ ＜安心して働ける理由「5選」＞ □上場企業×正社員。家族の喜ぶ転職先です！ □未経験OK×月給26万円+賞与年2回 □ 年休120日×みなし残業なし！ □完全週休2日制（土日祝休） □もちろん社保完備！福利厚生多数！ ＜成長できるやりがい「5選」＞ □一流のビジネスマナーが身につきます。 □サポートするのは現役上場企業の経営者。 □運転以外のスキルが身に付きます。 □社会貢献活動をサポートできます。 □将来のキャリアが拓けます。 ======== □□仕事内容 ======== □つひとつ丁寧にお教えします！ ▼送迎・出張 「企業訪問」「会□」など、都内を中□に送迎。 出張にも同□します。 ▼スケジュール管理 移動時間やリフレッシュの時間も考慮しながら、調整します ▼メディア出演の打ち合わせ TV・雑誌などのメディアとの打ち合わせに同席。 必要な資料なども準備します。 求める人材
求める人材: □ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎運転するお仕事をしてきた方、大歓迎！ ◎まずは話を聞いてみたい□も！ 【“まっさら” なあなたで□丈夫】 □人の役に立てると嬉しく感じる □挨拶や礼儀を大切にできる □こまめな気遣いができる □ポジティブに物事を考えられる □ビジネススキルを学んで成長したい 【こんな経験も活かせます】 □ 送迎ドライバー（ハイヤー・VIP送迎） □ 役員専属秘書 □ タクシードライバー □ 警備会社の警護 □ リムジン運転手 □各種コンシェルジュ □執事（バトラー）サービス -
【創立100年超え】オーダーメイドのモノづくりで電力インフラを支えている企業です。社風◎・離職率低 ◆電力会社・官公庁・民間企業など幅広い業界と取引を行い、国内トップシェア製品も多数有しています。
勤務地
京都本社（京都府京都市右京区） 想定年収
400万円～700万円 仕事の概要
社会を支えるインフラトップメーカーである当社において品質情報の管理、品質改善のための施策企画から実… 求める人材
【必須】品質管理の実務経験3年以上【歓迎資格】ISO審査員・主任審査員資格、その他品質に関わる資格 -
【35歳以下の方限定】□□未経験OK！予約困難な焼肉名店で接客□月収32万円超も□
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-17-17 TimeZoneテラスビル2F CINA New Modern Chinese 恵比寿本店(株式会社サング) 仕事の概要
仕事内容: 【POINT】この職場が選ばれる理由□ ・食べログ「焼肉百名店」選出の超人気店□□ ・月9日休＆土日休みも取得OK□□ ・未経験OK！20代で店長昇格の実績あり□ ・平均月収30万円以上＆キャリア支援も充実！ 【仕事内容】ホールスタッフ／正社員□ 予約が取れない話題の高級焼肉店にて、 ホール業務を中心に接客・ご案内などをお任せします。 【具体的には】 ・ご案内・オーダー対応 ・料理やドリンクの配膳 ・レジ業務・店舗運営補助 など ※担当いただく店舗は「うしごろ」や「肉割烹上」など メディア・著名人に人気の店舗です□□ ＜未経験の方でもご安心ください＞ ■座学や研修担当による接客マナー研修 ■調理に関しても盛り付けから段階的に 【店舗の魅力】接客力が身につく環境□□ ・客単価6000円～3万円 ・ミシュランガイド東京 7年連続掲載店舗あり ・丁寧で上質なおもてなしを経験できます □□接客レベルは一段も二段も上。 “プロの接客”が身につきます。 【キャリア＆働き方】□ □20代で店長昇格の実績あり □アイデア次第でサービス改善もOK！ □お客様の記念日にサプライズ演出も可能 【キャリアの選択肢】 ① 店舗責任者（店長・料理長） ② 本部スタッフ（企画・管理） ③ スペシャリスト職（教育・研修） 定期面談で希望をすり合わせしながら、 あなたに合ったキャリアを一緒に創っていけます。 【待遇・福利厚生】 □月9日休み（年間休日113日） □平均月収30万円以上 □独立支援・資格支援・各種研修あり □美味しい“自慢のまかない”あり□□ □中途入社も安心の研修体制 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳以下（例外事由3号のイ） ・人と食が好きな方 ・失敗を恐れず、何事にも挑戦できる方 ・トップレベルのサービスや料理を学びながら、 自身のスキルを高めたいと思う方 ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 20代～30代活躍中 若手を中心に活躍中 フリーターOK ブランクOK ＜スタッフの前職＞ 和・洋・中の飲食店経験 携帯ショップの販売員 ブライダルのスタッフ ホテルのフロント 不動産営業 など 飲食未経験の方が多数活躍しております。 もちろん飲食業界、調理経験がある方は 優遇条件にてお迎えいたします。 -
JR新宿駅徒歩5分 留学業績好調のため人員増強
勤務地
東京都新宿区西新宿 OKC株式会社(旧オセアニア交流センター) 仕事の概要
仕事内容: * 主に高校留学・不登校生の留学のカウンセリング業務となりますが、その他大学留学・インターンシップ・STEAMキャンプ研修などの業務もございます。 * 留学希望者の高校留学への入学手続き及びビザ申請などの業務 求める人材
求める人材: * 4年制大学卒業以上 * 留学カウンセラー経験者 * 40歳～50歳代（長期勤続によるキャリア形成のため） * PC操作全般（Word、Excel、Power Point操作は必須） * 英語力（英検２級相当またはTOEIC□730点相当の英語力が必要） * 留学経験 または社会人経験3年以上 -
【29代 以下限定】フルリモート可能な職場□□未経験者OK！年間休日120日以上！土日祝休み可能！
勤務地
東京都中央区佃2-22-6 株式会社link 仕事の概要
仕事内容: □未経験OK！社会人デビュー応援 □若手を中心に活躍！（20代9割） □リモートOK・在宅勤務OK（入社後数ヶ月は出社） □残業なし □ネイル・髪型・髪色自由 ～働きながら夢への挑戦が可能です～ バンドマンである20代の社長が、 思いっきりバンド活動ができるよう その土台づくりのために作った会社。 社長自身が夢を追っているからこそ、 学歴や経験関係なく若手さんも活躍できる、 夢に向かって挑戦できる場所です。 【募集背景】 事業拡大による増員募集です。 ポジションに関わらず、 様々なことに挑戦できますので、 未経験から夢を実現するための 力をつけられる環境となっております。 【仕事内容】 動画クリエイターとして、 各業務をお任せします。 YouTube、Instagram、TikTokなど 盛り上がり続けるプラットフォーム。 これを機にゼロから学んでみませんか？ ＜一覧で見る業務内容＞ コンテンツ企画・構成 制作スケジュール管理 画像処理 CG制作 カット編集・テロップ入れ BGM・SEやエフェクトの調整 動画マーケティング など さらに クライアント先とのやり取り、 KPI分析・データ集積、 売上報告・データ入力 なども学ぶことが可能です。 ＜動画制作スキル以外も学べます＞ 希望がある方は、 人材育成、企画、経理会計、商談、人事、 ディレクター業務なども学べます。 ＜未経験でも安心の制度あり＞ ■研修制度 ■先輩のフォロー ■充実したマニュアル など 初心者の方でも安心して始められる 制度を取り揃えております。 また、独立支援制度もあり、 フリーランスとなって稼ぐもよし、 将来的に会社を立ち上げるもよし、 自分の力で生きていけるスキルを 身につけることが可能です。 ＜キャリアアップについて＞ 短期集中型のキャリアアップ支援にて、 セールスノウハウから経営スキルまで、 段階的に会社経営ができるまでの ノウハウを学ぶことができます。 もちろん、あなたのペースに合わせて 行っていきますのでご安心ください。 -------------------------------- 【職場環境】 20代の若手がメインに活躍している職場です。 殆どのスタッフが未経験から入社して成長 スキルアップし更に収入UP！ キャリアアップを実現させています！ 遊ぶ時はみんなで遊び、メリハリを持って 働いている環境です。 求める人材
求める人材: ★学歴ない、スキル無い、やる気あるそんな人を探してます！ 一緒に経験積んで見返してやりましょう！ ・とにかく稼いで周りを見返したい ・自分より能力のない上司の下で働きたくない ・好きなことで稼ぎたい ・とにかく稼いで周りを見返したい ・自分でお店や、独立してみたい ・時間とお金に縛られず趣味に時間使いたい ・自分より能力のない上司の下で働きたくない ↑こんな方には向いてます 会社の9割が20代前半、社長も27歳！ 学歴も、性別も、経験も全部無視、必要なのはやる気だけ。 誰かのためじゃなく自分の将来のために働きませんか？ 何をやるかより、誰とやるかです。 あなたのご応募お待ちしております！ 【どんな人が働いているの？】 24歳□Nさん(女性) 私はイラストレーターで食べていくのが夢で 自分の絵を売り込む マーケティングスキルや セールススキルが欲しくて入社しました。 今までは飲食店の仕事をやっていましたが 生活費を稼ぐだけで 刺激もなく 楽しくありませんでした。 この会社は自分の目標のために仕事が できるので 今は仕事を通して 夢を叶えるために頑張っています。 25歳 Ａさん（男性） 今まで何となくで働いてきてしまった人生でした。 自分に合ってる仕事はないか、もっといい環境はないか。 矢印をほかに向け、いい人探しの状態でした。 そんな時に代表に言われたのが【何をするかじゃない、誰とするかだ】 今では仕事もプライベートも充実していて、結果的に収入も上がってます。 26歳 Ｓさん（男性） 僕はもともと、時間や、場所に縛られずに仕事をしたいと 思っていてフリーランスで動画編集をしてました。 けど現実は業務量は会社の比ではなく、案件は少なく、 収入は少ない。思っていた生活とはかけ離れていました。 フリーになるのをあきらめて正社員を目指して入ったのが linkでした。 今では、組織経営、採用、広告まで学ばせていただき、 結果的に3年で場所にとらわれず、お金に縛られにくい生活になりました。 社長があの日言っていた君の目指している生活は 【フリーランスになることじゃないよ、組織経営だよ】今ではよく意味が分かります。 ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験者歓迎 フリーター / ブランクのある方歓迎 20代活躍中（社長も20代！） 副業OK ネイル・ピアスOK 髪型・髪色自由 ＜このような方に最適＞ スキルアップして自信をつけたい人 海外とつながる仕事がしたい人 パソコン一つでどこでも稼げるような働き方をしたい人 将来的に会社やお店、ブランドを立ち上げてみたい人 -
【あしたを、つなぐ～野村不動産グループ～】「街づくりのプロデューサー」社会に向けて新たな価値を創造し続ける ☆住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、資産運用、再開発事業、海外事業等を展開する総合デベロッパー☆
勤務地
本社（新宿野村ビル）（東京都新宿区）、野村不動産投資顧問株式会社（東京都新宿区… 想定年収
609万円～1450万円 仕事の概要
新領域事業の企画・開発・推進業務をお任せします。 求める人材
【いずれか必須】■リゾート用地開発・推進経験■コンドホテル開発・推進経験 ■新規事業の立ち上げ経験… -
【35歳以下の方】食べログ焼肉百名店に選出し、予約が取れないお店□□未経験OK！メディア・著名人にも注目□
勤務地
東京都港区新橋2-15-3 TRATT.USHIGORO 新橋店(株式会社サング) 仕事の概要
仕事内容: 注目のポイント/ □店長候補として頑張りたい方！ □美味しいまかないあり！（自慢のまかないです□□） □年間休日113日！土日も休み取得可能□□ □平均月収30万円以上！業界平均より上□□ □管理職・本部職などキャリアの道が多彩！ □食べログ焼肉百名店のお店で働ける！ 【仕事内容】 株式会社サングが運営する、 「焼肉店」「焼肉＆バル」など 当社が運営する飲食店にて、 ホール業務をお任せします。 「うしごろ」「肉割烹上」など どの店舗もラグジュアリーで高品質な おもてなしが魅力となっております。 食べログ焼肉百名店に選出し、 予約が取れないと話題の高級焼肉店で 「ホールスタッフ」として 店舗運営全般をお任せします！ ＜一覧で見る業務内容＞ ホール業務 ご案内・オーダー 配膳・レジ対応 など ＜各店舗の特徴＞ 「ミシュランガイド東京 」7年連続受賞など 著名人やメディアなどにも注目される、 そんな人気店ばかりとなっております。 ［客単価について］ ・客単価6000円～1万円がベース ・客単価3万円～の高級店も お客様も上質な方が大変多く、 一段も二段もレベルの高い 接客技術を学ぶことが可能です。 どうせ学ぶなら大人気かつ 高級感あふれる上質なお店で学びたい。 そんな上昇志向をお持ちの方に最適です。 ＜アイデアを形にすることが可能＞ お店の雰囲気を壊さないことは大前提。 ですが、あなたの思いつきで お客様に合わせた店舗運営を 行うことが可能となっております。 そろそろ誕生日が近いなど、 お客様の会話の中からきっかけを掴み、 サプライズでサービスをするなど、 あなたのアイデアでお客様の幸せを 演出することも可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 20代～30代が活躍中。 スピード感ある昇格により、 20代で店長や副料理長になる方も！ また、嬉しいポイントとして、 正社員の比率が43％ほどと高く、 バイトさんのシフト優先で 正社員だけ休めない、、、 ということがない点が魅力です。 【 業界トップレベルの好待遇 】 □高給与月休9日以上 □年休113日 □独立支援・各種資格取得支援制度 □研修制度etc. 待遇面の充実はもちろんのこと、 中途入社の社員の平均給与は【30万円以上】と 社員に還元する姿勢が強い会社です！ 待遇はこの場では書ききれないほど！ 社員比率も38.5%以上と高水準で、 安心して働ける環境があります。 当社から独立をしたスタッフや短期間で 上位ポジションまで昇格した方も多く、 キャリアの幅も多数ご用意が可能です♪ 【 選べる3つのキャリアパス 】 店舗責任者（店長・料理長）で経験を積んだ後には、 ①本部スタッフ ②SV（管理職） ③SP（スペシャリスト職）に キャリアアップすることが可能です！ 定期面談を行い、キャリアチェンジ として新しい業態・職種に挑戦も可能！ 過去にホール、キッチン間だけでなく業態間、 店舗から本部へキャリアチェンジした人も◎ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・人と食が好きな方 ・失敗を恐れず、何事にも挑戦できる方 ・トップレベルのサービスや料理を学びながら、 自身のスキルを高めたいと思う方 ・企業理念に共感し、共にビジョンの実現を目指している方 ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 20代～30代活躍中 若手を中心に活躍中 フリーターOK ブランクOK ＜このような方に最適＞ 飲食を通して感動を与えたい方 情熱を持って取り組める方 挑戦することに恐れがない方 能動的に動ける方 社会人デビューをしたい方 レベルの高いスキルを身につけたい方 ＜スタッフの前職＞ 和・洋・中の飲食店経験 携帯ショップの販売員 ブライダルのスタッフ ホテルのフロント 不動産営業 など 飲食未経験の方が多数活躍しております。 もちろん飲食業界、調理経験がある方は 優遇条件にてお迎えいたします。 -
１人でもくもく作業！運んだ分だけ稼げます！！必要なのはやる気！！運転免許のみ！！
勤務地
京都府京都市南区吉祥院長田町 株式会社 DASH 仕事の概要
仕事内容: 【ドライバーファーストの環境】 安心して働き続けられる環境にフォーカスした会社です。 未経験の方は勿論、どんな方でも徹底サポート致します！ 私たちと共にDASH で働きませんか？！ ★仕事内容★ ネット通販の軽貨物の配送ドライバー。 担当エリア(半径1km~2km以内)の配達をお任せするため、 業務習得までが早く、短期間で高収入を目指せます!! ▼具体的には以下の通りです。 □ 配属の営業所へ直行 □ 担当エリアの「荷物」を積み込み □ 指定先へ荷物の配送し納品 ※業務終了後は、直帰となります。 ★未経験の方でも安心の育成体制 先輩ドライバーがつきっきりで指導サポート致します。 また「分からないことはすぐ聞ける!!」職場環境があり、 先輩ドライバーも面倒見の良い人ばかりなので、 気になることはどんどん聞いてもらってOKです!! ▼研修あり ・横乗り見学 先輩ドライバーの横乗りをし、 一日の流れや仕事内容を確認。 ・添乗研修 実際に自分で積込～運転～配達を実施。 数日間、先輩ドライバーが横に乗り 業務をサポート致しますので、ご安心ください。 希望の仕事量やスキルに応じて配送量を決めるので安心してスタートできます!! ★応募資格★ ・普通自動車免許(AT限定可)のみ ※年齢・学歴・職歴不問。 ※未経験OK/ブランクありOK/中卒OK ※過去の経歴よりこれから共に頑張っていける方をお待ちしております。 ▼こんな方にピッタリ!! ・体を動かすのが得意 ・とにかく稼ぎたい ・頑張りを評価してくれる会社で働きたい ・運転することが好き ・地図を読むことが得意 ・成長したい向上心がある ・１人でもくもくと作業するのが好き ★アピールポイント★ DASH は23台でスタートし、今年70台突破！！！まだまだ成長過程にある軽貨物運送業者です！会社の成長と共に一緒に成長してくださるドライバーさんを大募集しております！ 経験は問いません！未経験者が大多数です！運転免許証さえあればすぐスタートできます！ ・持ち込み車両OK！ （車両が無い方には弊社リース車両あります！） ・事業資金は0から始められます！ ・短期間で高収入を目指せます！ ・社長と直接コミュニケーションできる環境で、成長機会が豊富！ ・独り立ちできるまでのサポート体制も充実！ ・あなたの未来に合わせて、ドライバー職に限らず、さまざまなキャリアの道を提案します！ サポート体制も充実しておりますので、お問い合わせを心よりお待ちしております。 勤務時間・曜日:シフト制 休暇・休日: □勤務形態 シフト制 □休暇 シフト制 希望休はご相談ください！ □年末年始休暇 □夏季休暇 勤務地: □転勤なし □京都府京都市南区吉祥院長田町（営業所多数あり、現地から30分～40分の範囲） 給与: ≪収入例≫月収300000円～600000 ≪年収例≫3600000円～7200000 待遇・福利厚生: ・厚生年金あり！ ・社会保険あり！ ・介護保険あり！ ・服装自由！ ・試用期間なし ・昇進昇格制度 ・研修あり ・ガソリンカード支給(ガソリン代一時立て替え) ・車両リース制度あり（メンテナンス込み） ・前払い制度あり ・寮あり ・オンライン面接OK！ ・履歴書不要！ ◎アットホームな会社！ その他: 《《勤務時間》》 8：00～12：00 午前指定 12：00～19：00 時間指定のない荷物の配達、夜の配達の準備 19：00～21：00 午後指定（荷物、運び終わったら終了） 担当エリアの荷物が運び終わったら自由に時間をつかって下さい！！！！！ ★採用の流れ★ □応募・お問い合わせ ▼※お気軽にお問い合わせ下さい！ □電話面談 ▼※弊社の簡単な自己紹介、簡単なヒヤリング、面接日時などの調整 □面接（対面・オンライン相談可） ▼※仕事内容・報酬説明等をお話し致します。 □採用・現場配属 ▼※即日採用もさせて頂いてます！！" 勤務時間・曜日 シフト制 企業名 株式会社 DASH 本社所在地 5240044 京都府京都市南区上鳥羽川端町281 業種 配送・トラック輸送 代表者名 中道 裕太 その他 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 -
月に1~2回の出社で完了できる仕事です。
勤務地
東京都港区南青山 株式会社フィットネス&コミュニティ 仕事の概要
仕事内容: 表参道の完全個室プライベートジムの一員として月間の事務業務を行なっていただきます。 □□職務内容 ・月間売上表を作成（3日までに） ・請求書を作成から入金チェック（3日までに） ・クレジットカード決済の入力業務（27日までに決済額入力） ・出勤簿を作成（3日までに） ・入、退社があった場合は社労士に依頼 上記書類を、まとめて税理士に渡す 求める人材
求める人材: □□希望する経験・スキル ・経理業務の経験または支払い処理に関する業務の経験 ・簿記の知識（あればなお良い） ・コミュニケーション力（社内及び社外に問い合わせを行うことあり） ・表計算（Excel,googleスプレッドシート） 非喫煙者及び体組成を適正値で保っている方。 -
【あしたを、つなぐ～野村不動産グループ～】「街づくりのプロデューサー」社会に向けて新たな価値を創造し続ける ☆住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、資産運用、再開発事業、海外事業等を展開する総合デベロッパー☆
勤務地
本社（新宿野村ビル）（東京都新宿区）、野村不動産投資顧問株式会社（東京都新宿区… 想定年収
609万円～1450万円 仕事の概要
リレーション推進部で顧客や野村不動産の事業機会を創出する法人営業をお任せ致します。 求める人材
【必須】■法人営業経験 -
勤務地
東京都港区虎ノ門4‐1‐40 (国法)神戸大学 木村研究室(株式会社Integral Geometry Science) 仕事の概要
仕事内容: 数学、物理、化学、電子工学の出身の方を優先的に募集しております。 仕事内容としては、中国のお客様に技術説明、簡単な装置操作、アフターサービスを行います。 【ご入社後の流れ】 弊社製造技術の全体の流れを学んでいただき、その後業務を行っていただく予定です。 求人情報だけでは、全てをお伝えすることが難しいので、 ご興味ある方は、面接でお会いできると嬉しいです。 求める人材
求める人材: 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間 09:00 ～ 18:00 ※実働8時間／休憩1時間 ★中国語・日本語が話せる方 ★数学、物理、化学、電子工学の出身の方を優先的に募集しております。 -
【35歳以下の方限定】□□未経験OK！予約困難な焼肉名店で接客□月収32万円超も□
勤務地
東京都中央区銀座6-7-6 ラペビル 5F 焼肉ホルモンうしごろ 銀座店(株式会社サング) 仕事の概要
仕事内容: 【POINT】この職場が選ばれる理由□ ・食べログ「焼肉百名店」選出の超人気店□□ ・月9日休＆土日休みも取得OK□□ ・未経験OK！20代で店長昇格の実績あり□ ・平均月収30万円以上＆キャリア支援も充実！ 【仕事内容】ホールスタッフ／正社員□ 予約が取れない話題の高級焼肉店にて、 ホール業務を中心に接客・ご案内などをお任せします。 【具体的には】 ・ご案内・オーダー対応 ・料理やドリンクの配膳 ・レジ業務・店舗運営補助 など ※担当いただく店舗は「うしごろ」や「肉割烹上」など メディア・著名人に人気の店舗です□□ ＜未経験の方でもご安心ください＞ ■座学や研修担当による接客マナー研修 ■調理に関しても盛り付けから段階的に 【店舗の魅力】接客力が身につく環境□□ ・客単価6000円～3万円 ・ミシュランガイド東京 7年連続掲載店舗あり ・丁寧で上質なおもてなしを経験できます □□接客レベルは一段も二段も上。 “プロの接客”が身につきます。 【キャリア＆働き方】□ □20代で店長昇格の実績あり □アイデア次第でサービス改善もOK！ □お客様の記念日にサプライズ演出も可能 【キャリアの選択肢】 ① 店舗責任者（店長・料理長） ② 本部スタッフ（企画・管理） ③ スペシャリスト職（教育・研修） 定期面談で希望をすり合わせしながら、 あなたに合ったキャリアを一緒に創っていけます。 【待遇・福利厚生】 □月9日休み（年間休日113日） □平均月収30万円以上 □独立支援・資格支援・各種研修あり □美味しい“自慢のまかない”あり□□ □中途入社も安心の研修体制 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・35歳以下（例外事由3号のイ） ・人と食が好きな方 ・失敗を恐れず、何事にも挑戦できる方 ・トップレベルのサービスや料理を学びながら、 自身のスキルを高めたいと思う方 ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 20代～30代活躍中 若手を中心に活躍中 フリーターOK ブランクOK ＜スタッフの前職＞ 和・洋・中の飲食店経験 携帯ショップの販売員 ブライダルのスタッフ ホテルのフロント 不動産営業 など 飲食未経験の方が多数活躍しております。 もちろん飲食業界、調理経験がある方は 優遇条件にてお迎えいたします。 -
【35歳以下の方】食べログ焼肉百名店に選出し、予約が取れないお店□□未経験OK！メディア・著名人にも注目□
勤務地
東京都渋谷区神宮前5-50-3 アーバンテラス青山 2F 焼肉うしごろ 表参道店(株式会社サング ) 仕事の概要
仕事内容: 注目のポイント/ □店長候補として頑張りたい方！ □美味しいまかないあり！（自慢のまかないです□□） □年間休日113日！土日も休み取得可能□□ □平均月収30万円以上！業界平均より上□□ □管理職・本部職などキャリアの道が多彩！ □食べログ焼肉百名店のお店で働ける！ 【仕事内容】 株式会社サングが運営する、 「焼肉店」「焼肉＆バル」など 当社が運営する飲食店にて、 ホール業務をお任せします。 「うしごろ」「肉割烹上」など どの店舗もラグジュアリーで高品質な おもてなしが魅力となっております。 食べログ焼肉百名店に選出し、 予約が取れないと話題の高級焼肉店で 「ホールスタッフ」として 店舗運営全般をお任せします！ ＜一覧で見る業務内容＞ ホール業務 ご案内・オーダー 配膳・レジ対応 など ＜各店舗の特徴＞ 「ミシュランガイド東京 」7年連続受賞など 著名人やメディアなどにも注目される、 そんな人気店ばかりとなっております。 ［客単価について］ ・客単価6000円～1万円がベース ・客単価3万円～の高級店も お客様も上質な方が大変多く、 一段も二段もレベルの高い 接客技術を学ぶことが可能です。 どうせ学ぶなら大人気かつ 高級感あふれる上質なお店で学びたい。 そんな上昇志向をお持ちの方に最適です。 ＜アイデアを形にすることが可能＞ お店の雰囲気を壊さないことは大前提。 ですが、あなたの思いつきで お客様に合わせた店舗運営を 行うことが可能となっております。 そろそろ誕生日が近いなど、 お客様の会話の中からきっかけを掴み、 サプライズでサービスをするなど、 あなたのアイデアでお客様の幸せを 演出することも可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 20代～30代が活躍中。 スピード感ある昇格により、 20代で店長や副料理長になる方も！ また、嬉しいポイントとして、 正社員の比率が43％ほどと高く、 バイトさんのシフト優先で 正社員だけ休めない、、、 ということがない点が魅力です。 【 業界トップレベルの好待遇 】 □高給与月休9日以上 □年休113日 □独立支援・各種資格取得支援制度 □研修制度etc. 待遇面の充実はもちろんのこと、 中途入社の社員の平均給与は【30万円以上】と 社員に還元する姿勢が強い会社です！ 待遇はこの場では書ききれないほど！ 社員比率も38.5%以上と高水準で、 安心して働ける環境があります。 当社から独立をしたスタッフや短期間で 上位ポジションまで昇格した方も多く、 キャリアの幅も多数ご用意が可能です♪ 【 選べる3つのキャリアパス 】 店舗責任者（店長・料理長）で経験を積んだ後には、 ①本部スタッフ ②SV（管理職） ③SP（スペシャリスト職）に キャリアアップすることが可能です！ 定期面談を行い、キャリアチェンジ として新しい業態・職種に挑戦も可能！ 過去にホール、キッチン間だけでなく業態間、 店舗から本部へキャリアチェンジした人も◎ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・人と食が好きな方 ・失敗を恐れず、何事にも挑戦できる方 ・トップレベルのサービスや料理を学びながら、 自身のスキルを高めたいと思う方 ・企業理念に共感し、共にビジョンの実現を目指している方 ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 20代～30代活躍中 若手を中心に活躍中 フリーターOK ブランクOK ＜このような方に最適＞ 飲食を通して感動を与えたい方 情熱を持って取り組める方 挑戦することに恐れがない方 能動的に動ける方 社会人デビューをしたい方 レベルの高いスキルを身につけたい方 ＜スタッフの前職＞ 和・洋・中の飲食店経験 携帯ショップの販売員 ブライダルのスタッフ ホテルのフロント 不動産営業 など 飲食未経験の方が多数活躍しております。 もちろん飲食業界、調理経験がある方は 優遇条件にてお迎えいたします。 -
2023年10月よりLINEヤフー株式会社として統合！200以上のサービスを展開し、月間アクティブユーザー数9500万人越のLINEやヤフー検索など誰もが知っているサービスを展開！フレックス勤務可能な環境で働きやすい環境です！
勤務地
紀尾井町本社（東京都千代田区） 想定年収
700万円～1250万円 仕事の概要
当社の各サービスがビジネス目標を達成するために、データプラットフォームを安心・安全に利用できる環境… 求める人材
【いずれか必須】■Webアプリケーションのサーバーサイドの開発（2年以上）■データ分析／データプラット… -
【35歳以下の方】食べログ焼肉百名店に選出し、予約が取れないお店□□未経験OK！メディア・著名人にも注目□
勤務地
東京都新宿区新宿3-17-10 HULIC & New SHINJUKU 12階 焼肉うしごろ 新宿三丁目店(株式会社サング ) 仕事の概要
仕事内容: 注目のポイント/ □店長候補として頑張りたい方！ □美味しいまかないあり！（自慢のまかないです□□） □年間休日113日！土日も休み取得可能□□ □平均月収30万円以上！業界平均より上□□ □管理職・本部職などキャリアの道が多彩！ □食べログ焼肉百名店のお店で働ける！ 【仕事内容】 株式会社サングが運営する、 「焼肉店」「焼肉＆バル」など 当社が運営する飲食店にて、 ホール業務をお任せします。 「うしごろ」「肉割烹上」など どの店舗もラグジュアリーで高品質な おもてなしが魅力となっております。 食べログ焼肉百名店に選出し、 予約が取れないと話題の高級焼肉店で 「ホールスタッフ」として 店舗運営全般をお任せします！ ＜一覧で見る業務内容＞ ホール業務 ご案内・オーダー 配膳・レジ対応 など ＜各店舗の特徴＞ 「ミシュランガイド東京 」7年連続受賞など 著名人やメディアなどにも注目される、 そんな人気店ばかりとなっております。 ［客単価について］ ・客単価6000円～1万円がベース ・客単価3万円～の高級店も お客様も上質な方が大変多く、 一段も二段もレベルの高い 接客技術を学ぶことが可能です。 どうせ学ぶなら大人気かつ 高級感あふれる上質なお店で学びたい。 そんな上昇志向をお持ちの方に最適です。 ＜アイデアを形にすることが可能＞ お店の雰囲気を壊さないことは大前提。 ですが、あなたの思いつきで お客様に合わせた店舗運営を 行うことが可能となっております。 そろそろ誕生日が近いなど、 お客様の会話の中からきっかけを掴み、 サプライズでサービスをするなど、 あなたのアイデアでお客様の幸せを 演出することも可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 20代～30代が活躍中。 スピード感ある昇格により、 20代で店長や副料理長になる方も！ また、嬉しいポイントとして、 正社員の比率が43％ほどと高く、 バイトさんのシフト優先で 正社員だけ休めない、、、 ということがない点が魅力です。 【 業界トップレベルの好待遇 】 □高給与月休9日以上 □年休113日 □独立支援・各種資格取得支援制度 □研修制度etc. 待遇面の充実はもちろんのこと、 中途入社の社員の平均給与は【30万円以上】と 社員に還元する姿勢が強い会社です！ 待遇はこの場では書ききれないほど！ 社員比率も38.5%以上と高水準で、 安心して働ける環境があります。 当社から独立をしたスタッフや短期間で 上位ポジションまで昇格した方も多く、 キャリアの幅も多数ご用意が可能です♪ 【 選べる3つのキャリアパス 】 店舗責任者（店長・料理長）で経験を積んだ後には、 ①本部スタッフ ②SV（管理職） ③SP（スペシャリスト職）に キャリアアップすることが可能です！ 定期面談を行い、キャリアチェンジ として新しい業態・職種に挑戦も可能！ 過去にホール、キッチン間だけでなく業態間、 店舗から本部へキャリアチェンジした人も◎ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・人と食が好きな方 ・失敗を恐れず、何事にも挑戦できる方 ・トップレベルのサービスや料理を学びながら、 自身のスキルを高めたいと思う方 ・企業理念に共感し、共にビジョンの実現を目指している方 ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 20代～30代活躍中 若手を中心に活躍中 フリーターOK ブランクOK ＜このような方に最適＞ 飲食を通して感動を与えたい方 情熱を持って取り組める方 挑戦することに恐れがない方 能動的に動ける方 社会人デビューをしたい方 レベルの高いスキルを身につけたい方 ＜スタッフの前職＞ 和・洋・中の飲食店経験 携帯ショップの販売員 ブライダルのスタッフ ホテルのフロント 不動産営業 など 飲食未経験の方が多数活躍しております。 もちろん飲食業界、調理経験がある方は 優遇条件にてお迎えいたします。 -
□月収20万円以上□賞与あり□面接1回のみ□神社内でのお仕事
勤務地
東京都渋谷区代々木神園町1-1 明治神宮 給与例
給与例 月収例：20万5920円 （内訳） 日給9,360円×22日 ＊月22日勤務の場合 ＊別途交通費規定支給 ＊賞与年2回 仕事の概要
仕事内容 【新着】契約社員募集 ―神社内にある建物の管理員― - □無資格OK！未経験スタート大歓迎！ □賞与年２回！ □ミドルシニアの男性が活躍中！ - 《お仕事詳細》 境内の建物の管理業務をお願いします。 ・出入者の管理 ・電話対応 ・配送物受領と関係部署への連絡 ・館内設備の見回り、不具合対応 ・検針業務（電気・ガス等） ・空調運転プログラムの入力・点検 ・業務日誌作成 ・その他指示に基づく管理業務 など 欠員が出たため、 新しく働いてくださる方を募集しています！ ＊先輩スタッフが丁寧に教えますので、 未経験の方でもすぐに覚えられますよ！ 《未経験スタートの方も多数！》 求める人材
求めている人材 未経験者歓迎（経験不問） 無資格歓迎（資格不問） 年齢不問・学歴不問 【こんな方歓迎】 ・建物管理の経験 ・設備管理の経験 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・ハローワークで求職中の方 ＊男性活躍中 ＊経験不問 ＊無資格OK ＊40代・50代・60代活躍中 ＊ミドル・中高年・シニア活躍中 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊ハローワークで求職中の方も大歓迎 - 【活かせる経験】 建物管理、設備管理、清掃員、ホテル清掃、 警備員、夜間警備、マンション清掃、 夜間清掃、オフィスビル清掃、施設清掃、 学校清掃、マンション管理人 など - -
【35歳以下の方】食べログ焼肉百名店に選出し、予約が取れないお店□□未経験OK！メディア・著名人にも注目□
勤務地
東京都中央区銀座1-8-19 キラリトギンザ 7F 焼肉うしごろ 銀座店(株式会社サング ) 仕事の概要
仕事内容: 注目のポイント/ □店長候補として頑張りたい方！ □美味しいまかないあり！（自慢のまかないです□□） □年間休日113日！土日も休み取得可能□□ □平均月収30万円以上！業界平均より上□□ □管理職・本部職などキャリアの道が多彩！ □食べログ焼肉百名店のお店で働ける！ 【仕事内容】 株式会社サングが運営する、 「焼肉店」「焼肉＆バル」など 当社が運営する飲食店にて、 ホール業務をお任せします。 「うしごろ」「肉割烹上」など どの店舗もラグジュアリーで高品質な おもてなしが魅力となっております。 食べログ焼肉百名店に選出し、 予約が取れないと話題の高級焼肉店で 「ホールスタッフ」として 店舗運営全般をお任せします！ ＜一覧で見る業務内容＞ ホール業務 ご案内・オーダー 配膳・レジ対応 など ＜各店舗の特徴＞ 「ミシュランガイド東京 」7年連続受賞など 著名人やメディアなどにも注目される、 そんな人気店ばかりとなっております。 ［客単価について］ ・客単価6000円～1万円がベース ・客単価3万円～の高級店も お客様も上質な方が大変多く、 一段も二段もレベルの高い 接客技術を学ぶことが可能です。 どうせ学ぶなら大人気かつ 高級感あふれる上質なお店で学びたい。 そんな上昇志向をお持ちの方に最適です。 ＜アイデアを形にすることが可能＞ お店の雰囲気を壊さないことは大前提。 ですが、あなたの思いつきで お客様に合わせた店舗運営を 行うことが可能となっております。 そろそろ誕生日が近いなど、 お客様の会話の中からきっかけを掴み、 サプライズでサービスをするなど、 あなたのアイデアでお客様の幸せを 演出することも可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 20代～30代が活躍中。 スピード感ある昇格により、 20代で店長や副料理長になる方も！ また、嬉しいポイントとして、 正社員の比率が43％ほどと高く、 バイトさんのシフト優先で 正社員だけ休めない、、、 ということがない点が魅力です。 【 業界トップレベルの好待遇 】 □高給与月休9日以上 □年休113日 □独立支援・各種資格取得支援制度 □研修制度etc. 待遇面の充実はもちろんのこと、 中途入社の社員の平均給与は【30万円以上】と 社員に還元する姿勢が強い会社です！ 待遇はこの場では書ききれないほど！ 社員比率も38.5%以上と高水準で、 安心して働ける環境があります。 当社から独立をしたスタッフや短期間で 上位ポジションまで昇格した方も多く、 キャリアの幅も多数ご用意が可能です♪ 【 選べる3つのキャリアパス 】 店舗責任者（店長・料理長）で経験を積んだ後には、 ①本部スタッフ ②SV（管理職） ③SP（スペシャリスト職）に キャリアアップすることが可能です！ 定期面談を行い、キャリアチェンジ として新しい業態・職種に挑戦も可能！ 過去にホール、キッチン間だけでなく業態間、 店舗から本部へキャリアチェンジした人も◎ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・人と食が好きな方 ・失敗を恐れず、何事にも挑戦できる方 ・トップレベルのサービスや料理を学びながら、 自身のスキルを高めたいと思う方 ・企業理念に共感し、共にビジョンの実現を目指している方 ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 20代～30代活躍中 若手を中心に活躍中 フリーターOK ブランクOK ＜このような方に最適＞ 飲食を通して感動を与えたい方 情熱を持って取り組める方 挑戦することに恐れがない方 能動的に動ける方 社会人デビューをしたい方 レベルの高いスキルを身につけたい方 ＜スタッフの前職＞ 和・洋・中の飲食店経験 携帯ショップの販売員 ブライダルのスタッフ ホテルのフロント 不動産営業 など 飲食未経験の方が多数活躍しております。 もちろん飲食業界、調理経験がある方は 優遇条件にてお迎えいたします。 -
【あしたを、つなぐ～野村不動産グループ～】「街づくりのプロデューサー」社会に向けて新たな価値を創造し続ける ☆住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、資産運用、再開発事業、海外事業等を展開する総合デベロッパー☆
勤務地
本社（新宿野村ビル）（東京都新宿区） 想定年収
591万円～1160万円 仕事の概要
当社の住宅事業（分譲・賃貸マンション・複合開発施設等）における企画段階から竣工・引渡しまでの設計・… 求める人材
【いずれか必須】■施工者としての分譲マンションの工事管理業務経験■マンションデベロッパーの品質管理… -
勤務地
大阪府守口市外島町3-7 株式会社シェフカワカミ 仕事の概要
仕事内容 売り場スタッフを経験して将来の店長や幹部候補を募集します！ 求める人材
求めている人材 将来の店長候補幹部候補を募集してます！ 知識経験不問！ やる気元気がある方からの応募をお待ちしております！ -
★6月下旬からの新規業務★【洗浄スタッフ／正社員】★入社祝い金8万円支給！★入社日応相談！
勤務地
東京都中央区築地東京都中央区築地5-1-1 シップヘルスケアフード株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 洗浄（病院での洗浄業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 食器や調理器具等の洗浄業務 【勤務開始日】 2025年6月下旬または7月1日予定 ★20代・30代・40代・50代・60代の 幅広い年代のスタッフが在籍！ ★ハローワークでお仕事を探している方も歓迎します！ 求める人材
資格・経験 経験・資格不問 -
【35歳以下の方】食べログ焼肉百名店に選出し、予約が取れないお店□□未経験OK！メディア・著名人にも注目□
勤務地
東京都新宿区新宿3-17-10 HULIC & New SHINJUKU 11F うしごろエス 新宿店(株式会社サング) 仕事の概要
仕事内容: 注目のポイント/ □店長候補として頑張りたい方！ □美味しいまかないあり！（自慢のまかないです□□） □年間休日113日！土日も休み取得可能□□ □平均月収30万円以上！業界平均より上□□ □管理職・本部職などキャリアの道が多彩！ □食べログ焼肉百名店のお店で働ける！ 【仕事内容】 株式会社サングが運営する、 「焼肉店」「焼肉＆バル」など 当社が運営する飲食店にて、 ホール業務をお任せします。 「うしごろ」「肉割烹上」など どの店舗もラグジュアリーで高品質な おもてなしが魅力となっております。 食べログ焼肉百名店に選出し、 予約が取れないと話題の高級焼肉店で 「ホールスタッフ」として 店舗運営全般をお任せします！ ＜一覧で見る業務内容＞ ホール業務 ご案内・オーダー 配膳・レジ対応 など ＜各店舗の特徴＞ 「ミシュランガイド東京 」7年連続受賞など 著名人やメディアなどにも注目される、 そんな人気店ばかりとなっております。 ［客単価について］ ・客単価6000円～1万円がベース ・客単価3万円～の高級店も お客様も上質な方が大変多く、 一段も二段もレベルの高い 接客技術を学ぶことが可能です。 どうせ学ぶなら大人気かつ 高級感あふれる上質なお店で学びたい。 そんな上昇志向をお持ちの方に最適です。 ＜アイデアを形にすることが可能＞ お店の雰囲気を壊さないことは大前提。 ですが、あなたの思いつきで お客様に合わせた店舗運営を 行うことが可能となっております。 そろそろ誕生日が近いなど、 お客様の会話の中からきっかけを掴み、 サプライズでサービスをするなど、 あなたのアイデアでお客様の幸せを 演出することも可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 20代～30代が活躍中。 スピード感ある昇格により、 20代で店長や副料理長になる方も！ また、嬉しいポイントとして、 正社員の比率が43％ほどと高く、 バイトさんのシフト優先で 正社員だけ休めない、、、 ということがない点が魅力です。 【 業界トップレベルの好待遇 】 □高給与月休9日以上 □年休113日 □独立支援・各種資格取得支援制度 □研修制度etc. 待遇面の充実はもちろんのこと、 中途入社の社員の平均給与は【30万円以上】と 社員に還元する姿勢が強い会社です！ 待遇はこの場では書ききれないほど！ 社員比率も38.5%以上と高水準で、 安心して働ける環境があります。 当社から独立をしたスタッフや短期間で 上位ポジションまで昇格した方も多く、 キャリアの幅も多数ご用意が可能です♪ 【 選べる3つのキャリアパス 】 店舗責任者（店長・料理長）で経験を積んだ後には、 ①本部スタッフ ②SV（管理職） ③SP（スペシャリスト職）に キャリアアップすることが可能です！ 定期面談を行い、キャリアチェンジ として新しい業態・職種に挑戦も可能！ 過去にホール、キッチン間だけでなく業態間、 店舗から本部へキャリアチェンジした人も◎ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・人と食が好きな方 ・失敗を恐れず、何事にも挑戦できる方 ・トップレベルのサービスや料理を学びながら、 自身のスキルを高めたいと思う方 ・企業理念に共感し、共にビジョンの実現を目指している方 ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 20代～30代活躍中 若手を中心に活躍中 フリーターOK ブランクOK ＜このような方に最適＞ 飲食を通して感動を与えたい方 情熱を持って取り組める方 挑戦することに恐れがない方 能動的に動ける方 社会人デビューをしたい方 レベルの高いスキルを身につけたい方 ＜スタッフの前職＞ 和・洋・中の飲食店経験 携帯ショップの販売員 ブライダルのスタッフ ホテルのフロント 不動産営業 など 飲食未経験の方が多数活躍しております。 もちろん飲食業界、調理経験がある方は 優遇条件にてお迎えいたします。 -
■「日本のイノベーションに必要な出会いを、すべてSpreadyから」今期売り上げ、昨年対比200%超！国内のエンタープライズ企業に対して、新規事業支援プラットフォームを提供！■2025年2月にNEC社と資本業務提携を発表。
勤務地
東京本社（東京都渋谷区） 想定年収
480万円～650万円 仕事の概要
「日本のイノベーションに必要な出会いを、すべてSpreadyから」を掲げる当社にて大手企業の新規事業担当… 求める人材
【必須】■法人営業経験（3年以上目安）■大手企業との折衝経験【歓迎】◆事業開発向けのソリューション… -
社会インフラの未来を支える！ マイナ保険証×医療DXの国プロジェクトで、VBAを活かしてプロジェクト推進に貢献するPMO人材を募集！
勤務地
東京都港区新橋 DXアーキテクト株式会社 仕事の概要
仕事内容: 日本の医療DXを推進する国のプロジェクトにて、マイナ保険証の定着を支援するプロジェクトに参画いただきます。 公益法人の立場から、PMO（プロジェクト支援担当）として以下の業務に従事していただきます。 主な業務内容： * プロジェクト進行管理、関係者調整、会議運営補助 * 会議資料・議事録の作成 * VBAによる業務支援ツールの改修・保守 * 公益法人職員や関係ベンダーとの連携・調整業務 求める人材
求める人材: 【必須】 * システム開発・運用経験（3年以上） * VBAでのツール作成または保守経験 * PMOやプロジェクト支援業務への関心 【歓迎】 * 医療業界、官公庁・公益法人関連の業務経験 * 長期（年単位）で安定して参画可能な方 * ドキュメント作成・コミュニケーションが得意な方 -
キャリアアップ！やったことないをやってみよう！髪色自由、ネイルOK、駅ちか、寮完備！
勤務地
兵庫県西宮市甲東園 株式会社エピックカンパニー 仕事の概要
仕事内容: 大手企業様の商品、サービス、海外輸入商品などを催事イベントを通してお客様に紹介していただきます。 入社後は営業研修を行います。先輩スタッフに付きっきりで出来るようになるまで丁寧に教えてもらえるので安心です。ここで生きたマーケティングの基礎を身に着けます。 お仕事に慣れてくれば、希望者には人材育成、イベント会場の企画交渉や、商品の買い付け、在庫管理、商品企画、経理事務、SNSマーケティング、オフィス運営などの経営サイドのお仕事もいろいろ経験できます。 一気にキャリアアップを目指せます！ 求める人材
求める人材: 学歴・経歴・資格・全て不問 * 業界未経験OK * 特にこんな方には向いています！ 「楽しい仕事がしたい」 「頑張るからたくさん給料が欲しい」 「将来につながる仕事がしたい」 「信頼できる仲間と仕事したい」 ひとつでもあてはまるあなた！当社には同じ気持ちを持ったスタッフがたくさんいますよ！ ぜひ一度ご応募ください！ お待ちしています！！ -
【正社員】売上管理や在庫管理などのマネージャー職！月給50万円★社宅制度ありで遠方からもOK
勤務地
愛知県名古屋市中区大須4-1-79 第二林ビル1階 バターの森 仕事の概要
仕事内容: 【飲食事業部マネージャー】 《一緒に経営に携わりませんか》 ■売上管理 ■在庫管理 ■広告管理 ■勤怠管理 などの管理業務をお任せします。 「接客」「清掃」「味の安定」 この3点は会社として 重要視しているポイントなので サービス向上のためにも しっかりとチェックをお願いします。 スタッフとのコミュニケーションも 必要となってくるお仕事です。 飲食業や販売等サービス業の店長経験や 管理職経験のある方は 経験を活かしていただける環境です◎ 求める人材
求める人材: ■経験・学歴不問 【こんな方、大歓迎】 ■コミュニケーションを円滑に図れる方 ■飲食店や販売など サービス業の店長経験がある方 ■管理業務の経験がある方 -
＜土日祝休＆残業なし＞未経験OK！月収29万円も♪安心の大手企業勤務☆PC入力が出来れば◎
勤務地
東京都港区海岸東京都港区海岸１丁目 株式会社マックスコム(KDDI・三井物産 傘下) 仕事の概要
職種 社員サポート事務 仕事内容 ＜未経験OK！安心の大手企業でオフィスワーク♪＞ 同じ会社の社員をサポートするお仕事です。 具体的には・・・ ①質問フォームに送られて来た社員からの質問を確認。 ※質問は「交通費の精算をしたいのですが、 どうしたらいいですか？」 等の社内事務処理方法について。 ②社内電話で回答 ※知識は研修で習得できるので事前知識は不要です！ オフィスワーク未経験でも安心◎ ③対応内容をデータ入力 ※PCで文字入力が出来ればOK！ ・予備知識は不要！研修でイチから丁寧にお教えするので未経験でも安心◎ ・しっかりフォローあり！お仕事は徐々に覚えられる職場環境です ・未経験スタートのスタッフ多数！分からない事があったら気軽に聞ける環境なので 常に安心してお仕事出来ます。優しい先輩ばかりで働き易い職場です♪ 求める人材
資格・経験 ・未経験OK！大歓迎！！ ・PCで文字入力が出来れば大丈夫◎ お仕事は徐々に覚えられる環境です！ ※20代・30代の未経験スタートの女性スタッフ多数活躍中♪ ※人のサポートが好き。そんな方にピッタリ☆ -
【35歳以下の方】食べログ焼肉百名店に選出し、予約が取れないお店□□未経験OK！メディア・著名人にも注目□
勤務地
東京都渋谷区桜丘町16-9 渋谷Xeビル うしごろバンビーナ 渋谷店(株式会社サング) 仕事の概要
仕事内容: 注目のポイント/ □店長候補として頑張りたい方！ □美味しいまかないあり！（自慢のまかないです□□） □年間休日113日！土日も休み取得可能□□ □平均月収30万円以上！業界平均より上□□ □管理職・本部職などキャリアの道が多彩！ □食べログ焼肉百名店のお店で働ける！ 【仕事内容】 株式会社サングが運営する、 「焼肉店」「焼肉＆バル」など 当社が運営する飲食店にて、 ホール業務をお任せします。 「うしごろ」「肉割烹上」など どの店舗もラグジュアリーで高品質な おもてなしが魅力となっております。 食べログ焼肉百名店に選出し、 予約が取れないと話題の高級焼肉店で 「ホールスタッフ」として 店舗運営全般をお任せします！ ＜一覧で見る業務内容＞ ホール業務 ご案内・オーダー 配膳・レジ対応 など ＜各店舗の特徴＞ 「ミシュランガイド東京 」7年連続受賞など 著名人やメディアなどにも注目される、 そんな人気店ばかりとなっております。 ［客単価について］ ・客単価6000円～1万円がベース ・客単価3万円～の高級店も お客様も上質な方が大変多く、 一段も二段もレベルの高い 接客技術を学ぶことが可能です。 どうせ学ぶなら大人気かつ 高級感あふれる上質なお店で学びたい。 そんな上昇志向をお持ちの方に最適です。 ＜アイデアを形にすることが可能＞ お店の雰囲気を壊さないことは大前提。 ですが、あなたの思いつきで お客様に合わせた店舗運営を 行うことが可能となっております。 そろそろ誕生日が近いなど、 お客様の会話の中からきっかけを掴み、 サプライズでサービスをするなど、 あなたのアイデアでお客様の幸せを 演出することも可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 20代～30代が活躍中。 スピード感ある昇格により、 20代で店長や副料理長になる方も！ また、嬉しいポイントとして、 正社員の比率が43％ほどと高く、 バイトさんのシフト優先で 正社員だけ休めない、、、 ということがない点が魅力です。 【 業界トップレベルの好待遇 】 □高給与月休9日以上 □年休113日 □独立支援・各種資格取得支援制度 □研修制度etc. 待遇面の充実はもちろんのこと、 中途入社の社員の平均給与は【30万円以上】と 社員に還元する姿勢が強い会社です！ 待遇はこの場では書ききれないほど！ 社員比率も38.5%以上と高水準で、 安心して働ける環境があります。 当社から独立をしたスタッフや短期間で 上位ポジションまで昇格した方も多く、 キャリアの幅も多数ご用意が可能です♪ 【 選べる3つのキャリアパス 】 店舗責任者（店長・料理長）で経験を積んだ後には、 ①本部スタッフ ②SV（管理職） ③SP（スペシャリスト職）に キャリアアップすることが可能です！ 定期面談を行い、キャリアチェンジ として新しい業態・職種に挑戦も可能！ 過去にホール、キッチン間だけでなく業態間、 店舗から本部へキャリアチェンジした人も◎ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・人と食が好きな方 ・失敗を恐れず、何事にも挑戦できる方 ・トップレベルのサービスや料理を学びながら、 自身のスキルを高めたいと思う方 ・企業理念に共感し、共にビジョンの実現を目指している方 ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 20代～30代活躍中 若手を中心に活躍中 フリーターOK ブランクOK ＜このような方に最適＞ 飲食を通して感動を与えたい方 情熱を持って取り組める方 挑戦することに恐れがない方 能動的に動ける方 社会人デビューをしたい方 レベルの高いスキルを身につけたい方 ＜スタッフの前職＞ 和・洋・中の飲食店経験 携帯ショップの販売員 ブライダルのスタッフ ホテルのフロント 不動産営業 など 飲食未経験の方が多数活躍しております。 もちろん飲食業界、調理経験がある方は 優遇条件にてお迎えいたします。 -
【複数名募集×期間限定】土日祝休み＆1500円！問合せ対応＠栄
勤務地
愛知県名古屋市中区愛知県名古屋市中区 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【複数名募集×期間限定】土日祝休み＆1500円！問合せ対応＠栄 ＼7月～9月の期間限定！高時給なので短期でしっかり稼げます ／人気の官公庁関連のお仕事ですお買物にも便利な栄エリアでハタラク 平日のみ 残業ナシ！ジブン時間もバッチリ オフィスカジュアルOKです7月1・2日に事前研修あります TEL対応とPCで文字入力できば大丈夫！ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ ＼7月～9月末までの期間限定！／幅広い年代が活躍中 人気のコールセンター ＜具体的には＞ 【給付金に関するインバウンド対応のお仕事です！】 問い合わせ対応受付 専用システムで情報検索 FAQで調べた内容を回答 応対内容を専用システムに入力して記録対応にこまったら手を挙げるとSVが助けに来てくれます！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・同じ派遣会社の人が職場にいる 求める人材
応募資格 PCでのデータ入力がスムーズにできる方 コールセンター経験は不問です 入力・修正ができればOK！ 30代・40代・50代活躍中！ -
【35歳以下の方】食べログ焼肉百名店に選出し、予約が取れないお店□□未経験OK！メディア・著名人にも注目□
勤務地
東京都中央区銀座5-4-9 ニュー銀座5ビル 7F 焼肉うしごろ 銀座並木通り店(株式会社サング ) 仕事の概要
仕事内容: 注目のポイント/ □店長候補として頑張りたい方！ □美味しいまかないあり！（自慢のまかないです□□） □年間休日113日！土日も休み取得可能□□ □平均月収30万円以上！業界平均より上□□ □管理職・本部職などキャリアの道が多彩！ □食べログ焼肉百名店のお店で働ける！ 【仕事内容】 株式会社サングが運営する、 「焼肉店」「焼肉＆バル」など 当社が運営する飲食店にて、 ホール業務をお任せします。 「うしごろ」「肉割烹上」など どの店舗もラグジュアリーで高品質な おもてなしが魅力となっております。 食べログ焼肉百名店に選出し、 予約が取れないと話題の高級焼肉店で 「ホールスタッフ」として 店舗運営全般をお任せします！ ＜一覧で見る業務内容＞ ホール業務 ご案内・オーダー 配膳・レジ対応 など ＜各店舗の特徴＞ 「ミシュランガイド東京 」7年連続受賞など 著名人やメディアなどにも注目される、 そんな人気店ばかりとなっております。 ［客単価について］ ・客単価6000円～1万円がベース ・客単価3万円～の高級店も お客様も上質な方が大変多く、 一段も二段もレベルの高い 接客技術を学ぶことが可能です。 どうせ学ぶなら大人気かつ 高級感あふれる上質なお店で学びたい。 そんな上昇志向をお持ちの方に最適です。 ＜アイデアを形にすることが可能＞ お店の雰囲気を壊さないことは大前提。 ですが、あなたの思いつきで お客様に合わせた店舗運営を 行うことが可能となっております。 そろそろ誕生日が近いなど、 お客様の会話の中からきっかけを掴み、 サプライズでサービスをするなど、 あなたのアイデアでお客様の幸せを 演出することも可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 20代～30代が活躍中。 スピード感ある昇格により、 20代で店長や副料理長になる方も！ また、嬉しいポイントとして、 正社員の比率が43％ほどと高く、 バイトさんのシフト優先で 正社員だけ休めない、、、 ということがない点が魅力です。 【 業界トップレベルの好待遇 】 □高給与月休9日以上 □年休113日 □独立支援・各種資格取得支援制度 □研修制度etc. 待遇面の充実はもちろんのこと、 中途入社の社員の平均給与は【30万円以上】と 社員に還元する姿勢が強い会社です！ 待遇はこの場では書ききれないほど！ 社員比率も38.5%以上と高水準で、 安心して働ける環境があります。 当社から独立をしたスタッフや短期間で 上位ポジションまで昇格した方も多く、 キャリアの幅も多数ご用意が可能です♪ 【 選べる3つのキャリアパス 】 店舗責任者（店長・料理長）で経験を積んだ後には、 ①本部スタッフ ②SV（管理職） ③SP（スペシャリスト職）に キャリアアップすることが可能です！ 定期面談を行い、キャリアチェンジ として新しい業態・職種に挑戦も可能！ 過去にホール、キッチン間だけでなく業態間、 店舗から本部へキャリアチェンジした人も◎ 求める人材
求める人材: ＜必須条件＞ ・人と食が好きな方 ・失敗を恐れず、何事にも挑戦できる方 ・トップレベルのサービスや料理を学びながら、 自身のスキルを高めたいと思う方 ・企業理念に共感し、共にビジョンの実現を目指している方 ＜その他の歓迎条件＞ 学歴不問 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 20代～30代活躍中 若手を中心に活躍中 フリーターOK ブランクOK ＜このような方に最適＞ 飲食を通して感動を与えたい方 情熱を持って取り組める方 挑戦することに恐れがない方 能動的に動ける方 社会人デビューをしたい方 レベルの高いスキルを身につけたい方 ＜スタッフの前職＞ 和・洋・中の飲食店経験 携帯ショップの販売員 ブライダルのスタッフ ホテルのフロント 不動産営業 など 飲食未経験の方が多数活躍しております。 もちろん飲食業界、調理経験がある方は 優遇条件にてお迎えいたします。 -
あなたのご学力と国際感覚を活かして、国境を越えた人材の活躍をサポート 【年間休日130日】【フルフレックス】【交通費全額支給】【PC＆スマートフォン無料支給】※大卒以上
勤務地
東京都港区新橋3-5-10 新三ビル5F 株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズ 仕事の概要
仕事内容: 「日本の企業で活躍したい」そう思う海外の人材と「グローバルな視点をとりいれたい」と考える日本企業。その両者の架け橋となる人材サービスを提供しています。 おまかせする仕事内容はサービスフロー全体に及ぶため、人材と企業の双方のニーズを理解をしながら業務を進めることが可能です。 -------------------- ●具体的な仕事内容● □ 日本企業への取材、インタビュー・撮影、採用方法や海外人材の活用方法の提案。 おもにオンラインですが、国内各地への出張で現地取材・案内をしていただくこともあります □ WEBへの原稿ライティングにより企業の特徴や魅力を海外の優秀な人材にアプローチします。言語はおもに中国語（繁体字）と日本語によるライティングが中心です □ オンラインでの会社説明、書類選考、面接／中国語（能力により英語や日本語）選考 □ 海外法人（台湾）の総務・経理業務、現地取引先との調整。オンラインで業務を行いますが、年に数回の海外出張も必要です。 ◎国際化が求められる現代の日本で、私たちの仕事はますます重要になっています。 応募者と企業の立場に立った公正・公平なサービスで、あなたのご学力と 国際感覚を活かして、国境を越えた人材の活躍をサポートしませんか？ --------------------- ↓↓この企業のポイント↓↓ □年間休日130日 □長期休暇（GW/夏季/冬季⇒各10日間） □新人特別休暇（3日間/有給発生前） □フルフレックスタイム制 □リモートワーク体制 □PC＆スマートフォン支給 □通勤交通費全額支給 □社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） □退職金制度 □健康診断（費用は全額会社負担） □社外研修制度 □有給休暇（消化率70％/※2023年度実績） □産前・産休（実績あり/復帰率100％） □育児休暇 □産前・産後休暇 □慶弔休暇 ========================== ◆当社の求人事業の特徴◆ リクルートから独立後創業20周年を迎え、採用支援のプロとしてこれまでに年間約3,000社以上の企業とお取引してきました。 ① Indeed Japanほか国内主要求人メディアの取扱いを行っています。 とくに料飲店や宿泊など観光業界、物流運輸などが当社の得意分野です。 本年3月には2つの表彰もいただきました ② 社員のスカウト型による採用も高い評価をいただいています。 当社運用チームによる対象者検索とスカウトにより、採用が難しいといわれていた領域でも成果を発揮しています。 ③ 海外人材採用も積極的に提案をしています。 台湾には現地支店も設立しており、海外での募集活動～国内企業への紹介は 10年以上の実績があります。 求める人材
求める人材: ◆大卒以上◆ ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 ◎性別不問 -------------------------------------- ●求める人材● □語学力（日本語能力N1または同等以上の日本語会話・翻訳能力、中国語／繁体字 のネイティブレベル能力） □普通自動車免許（海外免許でも可）・・・国内各地への出張時に使用 □主体的に考え、行動できる方 □新しいことに挑戦する意欲のある方 □人の成長を支援したいという想いのある方 □日本の地方創生に関心のある方 □異文化への関心と多様なバックグランドをもつ方とのコミュニケーションを楽しめる方 ------------------------------------- ●ビジネスモデルについて● 海外からの人材募集・選考方法、国内のおもな取引先、利用する在留資格などの現在のビジネスモデル、今後の新規事業展開については、非公開情報となるため面接時に詳しくお伝えいたします
