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電気工事の施工管理スタッフ|正社員|ブランク・業界未経験OK|賞与年3回|名古屋市中川区
勤務地
〒454-0997愛知県名古屋市中川区万場 株式会社幸和電工 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※基本給：190,000円 ～ 300,000円 固定残業代：62,200円～98,200円 時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：月末締・翌5日払い ・昇給：年1回/4月 ・賞与：年3回/7,9,12月 ※業績による 【手当】 ・通勤手当：上限20,000円/月 ※規定あり ・資格手当：上限30,000円/月 ※規定あり ※電気工事施工管理技士1級：18,000円/月 ※電気工事施工管理技士2級：10,000円/月 ※電気工事士1種：15,000円/月 ※電気工事士2種：10,000円/月 ※消防設備士：15,000円/月 【年収例】 ■30歳・経験5年：4,500,000円 (基本給220,000円+固定残業代72,800円)×12ヶ月+賞与986,400円 仕事の概要
仕事内容 電気工事の施工管理スタッフ|正社員|ブランク・業界未経験OK|賞与年3回|名古屋市中川区 土曜含む月6～8日休み × 過度な残業なし ! プライベートと両立できます ! 資格手当が充実 ! 毎年の昇給や透明性のある評価制度で収入アップを目指せます。 面接1回 & 土日祝・夜間実施OK ! 在職中の方もお気軽にご応募ください ! 電気工事における、施工管理業務をお任せします。 ・スケジュール作成、管理 ・見積作成 ・施工図作成 ・お客様との打ち合わせ、調整連絡 ・役所への書類提出 ・協力会社の選定 ・現場の工程、安全管理 ・現場管理 ※職人への指示など ＜入社後の流れ＞ 実務を通して丁寧にお教えします。 電気施工管理技士の資格をお持ちでない方もOKです！ ＜職場環境＞ 20～50代が在籍しています。 施工計画の作成から参画できるため、技術力や提案力を磨ける環境です。 専門性の高い施工が評価され、受注数も年々増加しています！ アピールポイント 安心して年を重ねられる職場 日々の仕事に力を注ぐためには、心身ともにゆとりがあることが大切です。 評価制度や福利厚生などの待遇面を整え、長く働ける環境づくりに努めています。 また、夏季・年末年始休暇に加えて連休の取得も相談可能。 転勤もなく、地域に根付き、将来を見据えて働ける職場です。 徹底した仕事のサポートやフォロー 未経験の方も安心して働ける職場づくりを目指しています。 大手にあるような立派な教育体系が整備されていない分、上司・先輩による仕事のサポート・フォローに注力しています。 仕事がうまくいかない時も一緒に解決できるよう声がけを徹底し、本人の成長スピードに合わせて仕事を覚えられる環境です。 求める人材
応募条件 ◆業種未経験OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代,50代 活躍中 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT可 【お持ちであれば尚可】 ■資格 ・電気施工管理技士 ■経験 ・電気施工管理の実務経験3年以上 -
未経験・無資格OK!資格取得支援あり!|面接確約・入社まで最短3日～|週休2日制(土日)・夏季&年末年始休暇あり!|土木施工管理スタッフ募集|正社員|宮城県亘理郡
勤務地
〒989-2301宮城県亘理郡亘理町 結城組株式会社 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：月末締・8日払い ・昇給 ・賞与：年2回/8,12月 【手当】 ・通勤手当：上限1,000円/日 ・役職手当 仕事の概要
仕事内容 未経験・無資格OK!資格取得支援あり!|面接確約・入社まで最短3日～|週休2日制(土日)・夏季&年末年始休暇あり!|土木施工管理スタッフ募集|正社員|宮城県亘理郡 昇給あり × 賞与あり(年2回) お仕事のガンバリはしっかり評価 ! 有休取得率「高」× 休暇制度充実 平日休み・急なお休みの相談もしやすい環境 ! 未経験 × 無資格から施工管理技士に ! 資格取得全額サポート ! 公共・民間の土木工事における施工管理業務を担当していただきます。 資格・経験のある方は即戦力でご活躍いただけます。 未経験・無資格の方は、補助スタッフとしてアシスタント業務からスタートし経験を重ねてキャリアアップも可能です。 ■ 業務内容 ・工程管理（スケジュール） ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ※補助スタッフは、写真管理や安全管理などを担当します。 ■ 現場内容 ・道路改良工事 ・駐車場舗装工事 ・外構工事、造成工事 ・下水工事 など ■ 工事期間：1案件につき、1週間～3ヶ月ほど ※状況により小型案件の掛持ちあり ■ 工事エリア：宮城県県南 【入社後の流れ】 まずは先輩スタッフと一緒に、現場の確認や仕事の流れなどを覚えていただきます。 資格・経験をお持ちの方は、スキルに応じて業務をお任せします。 未経験の方は、アシスタント業務から一歩ずつ習得していきましょう。 わからないことも相談しやすい環境のため、経験に不安がある方もぜひご応募ください。 【キャリアパス】 年齢や勤務年数に関係なく、全員にキャリアアップのチャンスがあります。 各種ポジションへのチャレンジや他職種へのジョブチェンジもOK！ 社員の成長を応援するため、資格支援制度を用意！ 働きながらスキルを磨けます！ アピールポイント 経験ゼロから施工管理技士を目指せます ! 現場作業や工事作業員からのキャリアアップも全力で応援します ! 成長を目指す社員を応援するため資格取得も全額サポート ! 勤務時間内での受講や受験もOKです。 「手に職」をつけて安定した将来を描きませんか ? 働きやすい職場環境を用意してお待ちしております。 安定受注で事業拡大中 ! 公共事業をメインに民間からの依頼もあり、年間を通して安定した発注量を確保しています。 そのため現場はライフラインを支える道路の舗装工事から、下水工事などと多岐に渡り、幅広い経験を積むことが可能です。 技術とスキルを磨ける環境で、成長を実感しながら長くご活躍いただけます。 求める人材
応募条件 ●未経験OK ●無資格OK ●ブランクからのお仕事復帰も応援 ●県外からの移住も応援 ●20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 ●学歴不問 【お持ちであれば、尚可】 ・土木施工管理技士 ・車両系建設機械運転者 ・土木工事、舗装工事、外構工事、側溝敷設、ブロック積、法切りなどの経験 ・重機オペレーター経験 ・現場作業経験 -
入社3年目で年収450万円超の20代活躍中 ! | 賞与実績 新人100万円～最高340万円支給 | 家賃補助あり・各種手当充実 | 面接確約 | 未経験OK・ブランクOK | 業務用機器の搬入・設置作業スタッフ | 正社員 | 長崎市
勤務地
〒851-0116長崎県長崎市東町 株式会社ダイイチ機設工業 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・技能を考慮の上、当社規定により決定します。 ※経験者は役職登用あり ※試用期間1年間 未経験・無資格の方：期間中、労働条件の変動なし 経験者・有資格者の方：相談の上、ベースアップあり ※給与支払日：月末締・翌月15日払い ・昇給：年1回/6月 ・賞与：年2回/6,12月 ※前年度実績 平均計1,800,000円(役職者以上は平均計2,800,000円) 【手当】 ・役職手当：25,000円～100,000円/月 ・住宅手当：20,000円/月 ※入社より最長5年間 ・家族手当(育児支援)：幼児～大学生3,000円～20,000円/月 ・移動手当：1,000円～5,000円/月 ※その他、状況に応じて支給 ・資格手当 ・通勤手当：上限なし 【収入例】 ■役職なし(入社3年目・20代)：年収4,500,000円 ■係長(入社10年目・20代)：年収6,900,000円 ■課長(入社15年目・30代)：年収7,200,000円 ※透明性の高い評価制度で、社歴・年齢に関わらず全員に昇格のチャンスがあります！ 仕事の概要
仕事内容 入社3年目で年収450万円超の20代活躍中 ! | 賞与実績 新人100万円～最高340万円支給 | 家賃補助あり・各種手当充実 | 面接確約 | 未経験OK・ブランクOK | 業務用機器の搬入・設置作業スタッフ | 正社員 | 長崎市 賞与年2回 (実績平均180万円～) ! 利益を最大限還元します ! 充実の各種手当や育児支援で、ライフイベントとの両立をサポート ! 経験 × 資格 × 学歴一切不問 ! 万全の教育体制でキャリアチェンジを応援します ! 空調や電気機器など、業務用大型機器の搬入・設置をお任せします。 工事で使用するクレーンやリフトの資格は、入社後に取得が可能です。 ■取引先 ・工場(半導体、食品、製造) ・公共施設(市役所、県庁、消防署) ・大学 ・病院 ・百貨店 など ※大手企業・官公庁の案件多数！ 景気に左右されにくく、安定した仕事量を確保しています。 ■現場 長崎県全域、佐賀県、熊本県、福岡県 など ※国内出張あり（短期出張のみ） ※現場は4～8名体制 ＜安心のサポート体制＞ 何百トンにもなる重量物を、1mm単位で据え付ける仕事です。 高い専門スキルが求められるため、はじめは何も分からなくて当たり前。 1年間の育成期間を設け、基礎の基礎から丁寧にお教えします。 費用全額会社負担の資格取得支援もあり、未経験から技術者を目指せる環境です。 アピールポイント 社員ファーストの職場 残業はトラブル発生時を除いてほとんどなく、メリハリのある働き方が可能です。 夏季・年末年始休暇以外に連休も取得できるため、旅行や帰省などプライベートを大切にできます。 また、社員やその家族を第一に考え、引越し費用補助や住宅サポートなどの福利厚生も整備。 20年後、30年後を見据えて働ける安心の環境です。 建設業界で手に職を 業務用大型空調機や大型電気設備機器など、建物の基本的な機能に携わるスケールの大きい仕事です。 ポテンシャルや仕事への意欲を重視した採用のため、業界未経験・無資格OK。 1年間の研修や資格取得支援など、ゼロからスキルを磨ける体制を整えています。 一生モノの技術を身につけたい方、社会貢献度の高い企業で働きたい方は、ぜひご応募ください。 求める人材
応募条件 ◆業種・職種未経験OK ◆学歴不問 ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代 活躍中 ◆中高年活躍中 ＜活かせるスキル＞ ▼以下の講習を修了された方 ・玉掛け ・小型移動式クレーン運転 ・高所作業車 ・フォークリフト運転 ＜職場環境＞ 20～40代が在籍しています。 営業職、販売職、飲食業など異業種からの転職者も多数活躍中です。 ＜家族同士の親睦も深まります！＞ 仕事に打ち込める環境は、周囲の支えがあってこそ。 社員の家族にも日々の感謝を伝える機会を積極的に設けています。 社員旅行は家族も参加OKです！ -
介護福祉士・認知症研修 修了者限定!即戦力採用|月9日休み|小規模多機能型居宅介護事業所の管理職|正社員|滋賀県東近江市
勤務地
滋賀県東近江市栄町 特定非営利活動法人しみんふくしの家八日市 給与例
給与詳細（年収事例など） ※基本給 165,000～200,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間1週間～6ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：月末締・翌月25日払い ・昇給 ・賞与 ※前年度実績 年2回/計2.8ヶ月分 【手当】 ・役務手当：管理者 30,000円/月 ・処遇改善手当：20,000円～25,000円/月 ・介護福祉士手当：5,000円/月 ・特別勤務手当：10,000円/月 ※土日出勤可能な職員に対して加算 ・夜勤手当：上限4,000円/回 ※泊り利用者様が3名以下 3,000円/回、4名以上 4,000円/回 ・通勤手当：上限10,000円/月 仕事の概要
仕事内容 介護福祉士・認知症研修 修了者限定!即戦力採用|月9日休み|小規模多機能型居宅介護事業所の管理職|正社員|滋賀県東近江市 ◆給与は経験・スキルを充分に考慮 社歴や年齢に関わらず、高収入を目指せます ! ◆残業ほぼなし メリハリをつけて働けます ! ◆育休取得実績あり ライフイベントとの両立を応援します ! 小規模多機能型居宅介護事業所における管理業務全般をお任せします！ 具体的には下記のような業務となります。 ■利用者様の管理 ・サービス内容の確認 ・入居時・退去時の面談対応 ■職員の管理 ・介護職員の面接、採用 ・スキルに応じた人員配置 ・面談やアンケートでの現場状況の把握 ・人員配置の見直し ■運営管理 ・施設の運営方針やサービスレベルの策定・モニタリング ・行政関係者との連携 ■収支管理 ・契約業務 ・保険請求業務 ・経費・人件費の管理 ■行政管理 ・介護保険事業内容変更時の手続き ・事故報告書、消防計画等の作成・提出 アピールポイント ■長く働ける職場づくり 日々の仕事に意欲的でいられるよう、オンオフを切り替えられる体制を構築しています。 月9日休みで残業はほとんどなく、有休の取得も推進中です。 さらに、職員のモチベーション維持・向上のため、正当な評価に基づく昇給・賞与や、各種手当も整備。 安心の待遇・福利厚生のもとで、腰を据えて働けます。 ■事業所の司令塔として活躍しませんか ? 当法人は滋賀県初のNPO法人として、1999年に設立しました。 グループホームや学童保育所も展開しており、地域密着のサービス提供が強みです。 職場はミドル世代が中心に活躍しており、カラッとした明るい雰囲気が魅力の一つ。 助け合う風土が根付いており、やりたいことは積極的に挑戦できる環境です。 求める人材
応募条件 ◆学歴不問 ◆ブランクOK ◆40代,50代,60代 活躍中 【必須条件】 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修修了 ・普通自動車免許 ※AT限定可 ・18歳～59歳の方 ※労働基準法第61条(深夜業の禁止)、定年年齢が60歳のため ＜ぜひご応募ください！＞ ・コミュニケーションや笑顔を大切にできる方 ・柔軟性があり、臨機応変に動ける方 ・自分の意見を持ち、さまざまなことにチャレンジできる方 -
プラント施工の現場監督|正社員|岐阜県本巣市
勤務地
岐阜県本巣市山口 株式会社西工業 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※月給には各種手当を含みます。 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし(延長の場合あり) ※給与支払日：月末締・当月15日払い ・昇給：年1回/1月 ※昇給率1～1.5％(前年実績) 評価シートに基づき、所属長・社長により決定 ・賞与：年2回/7,12月 ※実績による(各1ヶ月分＋業績連動査定分) ・決算賞与：業績により支給(4月：4期連続支給中 ! ) 【手当】 ・地域手当：30,000円/月 ・役職手当：20,000円～50,000円/月 ・家族手当：配偶者5,000円/月､第1子3,500円/月､以降1人につき2,000円/月 ・住宅手当：自宅10,000円/月、借家・借間 上限20,000円/月 ※通勤に際し、本人名義で住宅を確保した場合に支給 ・交通費：公共交通機関…定期代支給、マイカー通勤…ガソリン代支給 ※基本全額支給 ・通勤費：会社規定に基づき支給 ・残業手当：別途支給 【想定年収】 4,200,000円～5,500,000円 ※経験による 仕事の概要
仕事内容 プラント施工の現場監督|正社員|岐阜県本巣市 2週間以内に内定可能 ! 入社日は希望にあわせて相談可。 即戦力採用 ! 学歴・転職回数は不問です。 家族手当・役職手当・地域手当・住宅手当など、各種手当が充実。 賞与年2回・昇給あり・決算賞与あり ! 個人とチームの成果、両面で評価しております。 セメント製造工場にて、現場監督業務をお任せします。 ・現場での工程管理、安全管理、品質管理、環境管理、原価管理 ・職人の監督、指導 ・スタッフの安全管理 ・日常的な点検、修理 ・故障した機械やシステムの点検、修理 ・故障原因の発見、再発防止の改善案提出と実行 ※協力会社の職人を含め、少ない時は10名前後、多い時は60名前後を管理します。 ※将来的な仕事内容の変更範囲：当社業務全般 【入社後の流れ】 経験・スキルに応じた研修をご用意。 社内ルールや各業務の流れなど、基本を習得してから実務をお任せします。 【キャリアパス】 現場監督 → 施工管理職 → 所長代理 → 所長 【職場環境】 30～50代の男性が活躍中。20代若手社員も活躍しやすい職場です。 平均勤続年数は17年。中途入社が多く、馴染みやすい雰囲気です。 ストレスチェックの実施や、外部相談窓口の設置など心身を整える環境づくりに注力しています。 アピールポイント 最高の技術集団をめざして プラント施工における現場全体の管理を通して、業務効率化を目指していただきます。 中途入社が多く、定着率の高さが特徴。自身の成長を実感でき、将来を見据えて働けます。 経験を活かし、さらなる専門性の向上・キャリアアップを目指せる環境です。 平均勤続年数17年 定着率が高い理由のひとつとして、待遇面の充実が挙げられます。 賞与年2回、家族手当、住宅手当、役職手当など、社員の自己成長や生活を手厚くサポート。 今後も全ての世代・さまざまな境遇の社員が、長く活躍できる組織づくりを進めていきます。 求める人材
応募条件 【必須資格・経験】 ◆普通自動車免許 ※AT可 ◆日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆以下、いずれかの業務経験 ・現場監督業務の経験 ・工場での機械メンテナンス、保守業務 【活かせる経験】 ・現場監督業務の経験 ・プラント工場での機械メンテナンス、保守業務 ◆学歴不問 ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆30代・40代・50代活躍中 -
■「働きがいのある企業ランキング2025」にて、第6位にランクイン。ワークスタイル変革など様々な組織風土醸成を実行 ■「リアルパートナー」として長きに渡り日本の業界TOP企業に寄与(顧客満足度高水準・リピート率8割超の圧倒的実績)
勤務地
本社（東京都中央区） 想定年収
580万円～2000万円 仕事の概要
「テクノロジーとイノベーションで社会に貢献する」をPurposeに掲げる当部門がデータ利活用からどのよう… 求める人材
【いずれか必須】■ITを活用した事業開発/企画・商品企画の経験 ■データサイエンティストの実務経験 ■… -
有資格者を積極採用中 ! | 土日祝休み | 月収27万円～ | 大手インフラ会社の現場で安定勤務 ! | 交通誘導警備 | 正社員 | かすみがうら市下稲吉
勤務地
〒319-0122茨城県小美玉市江戸 中央警備保障株式会社 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※給与には、現場手当を含みます。 ▼給与支払日 【月1回払い】月末締・10日払い 【月2回払い】15日締・月末払い、月末締・15日払い 【週払い】日曜締・月曜払い ・交通費：自宅～現場の距離に応じて支給 ※社内規定あり ・資格手当 ・現場手当：1,500円 ・研修手当：20時間の研修を受講した際に30,000円支給 【収入例】 ■月収270,000円(月20日勤務) ※残業手当・資格手当別途支給 仕事の概要
仕事内容 有資格者を積極採用中 ! | 土日祝休み | 月収27万円～ | 大手インフラ会社の現場で安定勤務 ! | 交通誘導警備 | 正社員 | かすみがうら市下稲吉 高日給 × 大手の現場で安定性抜群 ! 雨天時・閑散期にも仕事が途切れることはありません ! カレンダー通りの勤務でプライベートと無理なく両立 ! 面接1回で正社員へ ! 履歴書不要 & 必ずお会いします ! 車両誘導や歩行者誘導などの交通警備をお任せします。 交通誘導警備業務検定をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ■現場 大手インフラ会社の現場 ※かすみがうら市下稲吉地内(現場固定勤務) ※直行直帰 ※基本2名体制・慣れてきたら1名体制 ＜入社後の流れ＞ まずは社内ルールや業務の詳細など、基本から丁寧にお教えします。 その後は経験・スキルに応じて少しずつ業務をお任せする予定です。 わからないことは気軽に質問してください！ ＜職場環境＞ ミドル・シニアを中心に、20～80代の幅広い世代が在籍しています。 土日祝休みや充実の福利厚生など、働きやすさが魅力の職場です。 アピールポイント 安心して年を重ねられる職場です 月20日勤務で月収27万円～が可能なため、無理なく安定収入を実現できます。 資格手当の支給もあり、仕事へのモチベーション向上につながる環境です。 また、警備業界では珍しく、土日祝休み & お盆・年末年始休暇もあり ! 家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、腰を据えて働けます。 資格を活かしてさらなるキャリアを 年間を通して豊富な案件数を確保しており、安定基盤のもとでご活躍いただけます。 固定現場勤務のため、同じ場所に通勤できる安心感も働きやすい理由の一つです。 地に足のついた働き方ができる環境で、さらなる成長を目指しませんか ? 専門性を高めたい方、経験・スキルを強みに新たな環境に挑戦したい方をお待ちしています ! 求める人材
応募条件 ◆学歴不問 ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆シニア活躍中 ◆20代,30代,40代,50代,60代70代,80代 活躍中 【必須条件】 ・18歳以上 ※警備業法 ・交通誘導警備業務検定1級,2級 ※資格手当でさらに収入アップが可能です！ -
連休・長期休暇取得OK|完全週休2日制の土日休み|土木施工管理技士|正社員|帯広市西六条南
勤務地
〒080-0016北海道帯広市西六条南 株式会社ネクサス 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ・業務経験なし/資格なし：月給200,000円～300,000円 ※基本給：170,000円～350,000円 固定残業代：30,000円～150,000円 時間外労働の有無に関わらず、20～40時間分支給。 20～40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※給与には、固定残業代(役職手当・現場管理手当・職務手当含む)を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間最長6ヶ月：期間中、欠勤控除あり 【有資格者】労働条件の変動なし 【業務経験なし/資格なし】日給月給180,000円～280,000円 ※給与支払日：20日締・当月28日払い ・昇給：年1回/6月 ・賞与：年2回/6,12月 ・決算賞与：5月 ※業績による 【手当】 ・役職手当：100,000円～150,000円/月 ※課長以上に支給 ・現場管理手当：20,000円～50,000円/月 ・職務手当：10,000円～70,000円/月 ・通勤手当：マイカー通勤の場合、実費支給 ※上限なし 【収入例】 ■入社1年目/未経験者：年収3,300,000円 ※手当込 月給200,000円×12ヶ月+賞与2ヶ月分 ■入社1年目/経験者(2級施工管理技士)：年収4,300,000円 ※手当・決算賞与込 月給250,000円×12ヶ月+賞与2ヶ月分 ■入社1年目/経験者(1級施工管理技士)：年収5,500,000円 ※手当・決算賞与込 月給390,000円×12ヶ月+賞与2ヶ月分 ■入社6年目/経験者(1級施工管理技士)：年収7,000,000円 ※手当込 月給500,000円×12ヶ月+賞与2ヶ月分 仕事の概要
仕事内容 連休・長期休暇取得OK|完全週休2日制の土日休み|土木施工管理技士|正社員|帯広市西六条南 全額会社負担の医療保険やリロクラブ・あおぞら共済への加入など、福利厚生サービスが魅力です ! 連休・長期休暇の取得可能 ! 充実の休暇制度でプライベートの時間を大切にできます。 学歴不問 × 異業種からの転職OK ! 施工管理のノウハウを基礎から身につけましょう ! 土木部門の施工管理業務をお任せします。 ■担当案件 ・公共工事(市町村、北海道、国) ・道路工事 ・橋梁工事 ・河川工事 ・農業土木工事 ・水産土木工事 【入社後の流れ】 ▼業務研修 ※1週間 仕事内容や社内ルールなど、基本からお教えします。 ▼先輩スタッフによる指導 測量やCADなど、機械の使い方をレクチャーします。 ▼実務開始 未経験の方は早くて2～3週間、経験のある方はすぐに現場に出られます。 【職場環境】 20～30代が活躍中！ 施工管理スタッフは約30名在籍しているため、多くの学びや気づきを得られます。 現場は、女性専用トイレ・更衣室が設置された安心の環境です。 アピールポイント 時代に合った職場環境へ 多様化するワークスタイルに寄り添うため、より良い働き方・休み方を考えています。 土日祝休みに加え、ノー残業デーも設けており、オンオフを切り替えやすい環境です。 当社では社員のリアルな声に耳を傾け、待遇・福利厚生のこまめな見直しを実施。 環境改善に積極的に取り組み、組織のアップデートを続けています。 未経験から技術職に挑戦 ! 公共・民間の長期大型案件が中心のため、さまざまな現場で幅広い経験を積める環境です。 研修や資格取得支援などの教育体制が整っており、業界経験がない方も着実に成長できます。 職場に焦らず慣れていけるよう、不安や悩みを気軽に相談できるメンター制度も導入。 仕事に集中できる安心の環境で、地域インフラを支える一員として活躍できます ! 求める人材
応募条件 ◆業種・職種未経験OK ◆学歴不問 ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆20代,30代 活躍中 【必須条件】 ・普通自動車免許 【お持ちであれば尚可】 ・1級/2級土木施工管理技士 ＜ぜひご応募ください！＞ ・コミュニケーションを大切にできる方 -
アイリスト/正社員は半年間25万円保証/未経験者デビュー最短1か月可能♪
勤務地
〒981-3133宮城県仙台市泉区泉中央 株式会社ブレス 給与例
給与詳細（年収事例など） ［最低保証給：25万円(6か月間)］ ◆基本給＋ボーナス(年2回)＋その他 └基本給：保証期間中の6か月間の評価から査定 ☆平均支給実績：30万円☆ ［インセンティブ］ ＊指名手当/獲得件数×500円全額バック ＊指名売上手当/指名20件獲得で約2万円♪ ［その他］ ＊交通費/月1万円まで ＊店長手当/2～5万円(店舗規模により変動) ＊残業手当/万が一発生した場合は全額支給 ＊ボーナス(年2回)/入社6か月後～ └店販と技術売上の還元として支給 ＊基本給の昇給あり/技術査定 お給料と待遇に関しては能力や経験を考慮しつつ、応募後のサロン見学の時にしっかりご説明させていただきます♪ 仕事の概要
仕事内容 アイリスト/正社員は半年間25万円保証/未経験者デビュー最短1か月可能♪ 要美容師免許 *まつ毛パーマ入客できる方優遇 *新卒・美容師からのキャリアチェンジも歓迎♪ *店長候補も募集中! 時短勤務社員も募集中!詳細は応募後にご説明します^^ シングル・フラット・ボリューム・3D・まつ毛パーマ・眉WAXなどの施術 アピールポイント ◆大切にしているのは「スタッフみんなが安心して長く勤められる職場つくり」!みなさんがこれから先、経験するであろう人生の節目(タイミング)を迎えた時にも、時短勤務への切り替えなどで柔軟な対応ができる会社をこれからも追求していきます♪「こうなりなりたい」や「理想の自分らしさ」をブレスで叶えませんか^^ ◆雇用形態問わず、頑張ってくれる方にはしっかり還元!評価査定がしっかりしているので変な不平等感も無く働いていただけます!産休・育休を取得するスタッフも多く、お互い様の優しい気持ちと理解のある社風も自慢です♪ 求める人材
応募条件 美容師免許 -
■ソフトバンクグループ×ソフトバンク×ヤフーが共同出資するPayPay社。現在スマホユーザーの2人に1人が登録するサービスへと成長。生活をもっと豊かで便利にするべく「いつでも、どこでもPayPayで」そんな世界を創っていきます。
勤務地
YOTSUYA TOWER（東京都新宿区） 想定年収
500万円～1000万円 仕事の概要
PayPayの経営戦略本部にて、財務にまつわるバックオフィス業務を中心に従事いただきます。資金管理面での… 求める人材
【いずれか3年以上必須】■上場会社(子会社含む)、系列のファイナンス関連会社等の財務/経理部門での業務… -
昇給年1回・賞与年3～4回|資格支援制度あり(費用会社負担)|経験者採用|土木施工管理|正社員|北海道足寄郡陸別町
勤務地
北海道足寄郡陸別町陸別 株式会社石橋建設 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には各種手当を含みます。 ※試用期間1ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：月末締め・翌月15日払い ・昇給：年1回/6月 ※前年度実績 基本給2.5％～3.5％UP ・賞与：年3～4回 ※前年度実績 計4.5ヶ月分 【手当】 ・役職手当：5,000円～20,000円/月 ・住宅手当：10,000円/月 ※世帯主のみ ・通勤手当：一律10,000円/月 ※町外から通勤の場合 ・燃料手当：10,000円～20,000円/月(規定あり) ※10～2月のみ ・現場代理人手当：上限30,000円/月 ・時間外手当 ・休日出勤手当 【収入例】※初年度 ■月収330,000円 基本給300,000円＋住宅手当10,000円＋燃料手当20,000円(10～2月のみ) ■年収5,170,000円 基本給(12ヶ月分)3,600,000円＋住宅手当(12ヶ月分)120,000円＋燃料手当(5ヶ月分)100,000円＋賞与(4ヶ月分)1,350,000円 ※賞与金額は前年度実績に基づく 仕事の概要
仕事内容 昇給年1回・賞与年3～4回|資格支援制度あり(費用会社負担)|経験者採用|土木施工管理|正社員|北海道足寄郡陸別町 経験を活かし、担当領域を広げるチャンス ! 業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得できます。 初年度年収500万円以上も可能 ! 住宅手当・燃料手当など、各種手当も豊富です。 単身者用入居可能住宅 × 引越し助成あり ! 新たなスタート & U・Iターンを応援します ! 各現場の施工管理・補助業務をお任せします。 冬場は除雪などの道路維持業務を行うため、他県への出稼ぎはありません。 ■主な工事 ・一般土木工事 ・道路工事 ・河川工事 ・道路維持業務 など ■主な現場 ・陸別町、足寄町、本別町など 【入社後の流れ】 スキルに応じて業務をお任せします。 土木工事で現場代理人等に従事されていた方は即戦力です。 経験の浅い方は、補助業務からスタートします。 業務で必要な免許は、費用全額会社負担で取得が可能です。 【職場環境】 20～50代の幅広い世代が活躍中です。 福利厚生や休暇制度など、働きやすさを重視した待遇面が魅力。 能力や業績により、特別手当も支給しています。 アピールポイント 現場をまとめる重要ポジション 土木工事などの施工管理・補助業務をお任せします。 冬期間は除雪作業を含む道路維持業務を行うため、出稼ぎなどはありません。 幅広い経験を積めることはもちろん、資格取得支援などの教育体制も整えており、技術者としてさらに成長できる環境です。 陸別町を中心に、足寄町・本別町などの地域インフラを支える一員としてご活躍ください。 長く働ける組織づくり 社員のモチベーション維持向上を図るため、働き方改革に注力しています。 豊富な各種手当や年3～4回の賞与、住宅サポートなどの福利厚生が整った環境です。 さらに、オフを満喫できる長期休暇や、産育休・介護休などの各種休暇制度も充実。 完全週休2日制(土日休み)も導入し、あらゆる角度から働きやすさを追求しています。 求める人材
応募条件 【必須資格・条件】 ・普通自動車免許 ※AT限定不可 【活かせる資格・経験】 ・1級または2級土木施工管理技士 ・1級建設機械施工管理技士または2級建設機械施工管理技士 ・大型免許または大型特殊免許 ・土木工事で現場代理人等に従事していた方 ◆学歴不問 ◆20代,30代,40代,50代活躍中 ◆必要資格は入社後取得でOK（会社費用負担の資格取得支援制度あり） -
連休・長期休暇取得OK|完全週休2日制の土日休み|建築施工管理技士|正社員|札幌市中央区
勤務地
北海道札幌市中央区北四条東 株式会社ネクサス 給与例
給与詳細（年収例）・手当 【1】1級施工管理技士：月給300,000円～450,000円 【2】2級施工管理技士：月給240,000円～350,000円 【3】業務経験あり/資格なし：月給200,000円～300,000円 【4】業務経験なし/資格なし：月給200,000円～250,000円 ※【1】【2】【3】基本給：170,000円～350,000円 固定残業代：30,000円～150,000円 【4】基本給：170,000円～200,000円 固定残業：30,000円～50,000円 時間外労働の有無に関わらず、20～40時間分支給。 20～40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※給与には、固定残業代(役職手当・現場管理手当・職務手当含む)を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間最長6ヶ月：期間中、欠勤控除あり 【有資格者】労働条件の変動なし 【業務経験あり/資格なし】【業務経験なし/資格なし】日給月給180,000円～280,000円 ※給与支払日：20日締・当月28日払い ・昇給：年1回/6月 ・賞与：年2回/6,12月 ・決算賞与：5月 ※業績による 【手当】 ・役職手当：100,000円～150,000円/月 ※課長以上に支給 ・現場管理手当：20,000円～50,000円/月 ・職務手当：10,000円～70,000円/月 ・通勤手当：マイカー通勤の場合、実費支給 ※上限なし 【収入例】 ■入社1年目/未経験者：年収3,000,000円 ※手当込 月給200,000円×12ヶ月+賞与2ヶ月分 ■入社1年目/経験者(2級施工管理技士)：年収4,300,000円 ※手当・決算賞与込 月給250,000円×12ヶ月+賞与2ヶ月分 ■入社1年目/経験者(1級施工管理技士)：年収5,500,000円 ※手当・決算賞与込 月給390,000円×12ヶ月+賞与2ヶ月分 ■入社6年目/経験者(1級施工管理技士)：年収7,000,000円 ※手当込 月給500,000円×12ヶ月+賞与2ヶ月分 仕事の概要
仕事内容 連休・長期休暇取得OK|完全週休2日制の土日休み|建築施工管理技士|正社員|札幌市中央区 オンオフを切り替えられるノー残業デーあり ! リフレッシュ休暇など休暇制度も整っています。 公共・民間事業の長期大型案件が中心。安定した経営基盤のもとで一生モノのスキルを身につけましょう ! 充実の各種手当や昇給・賞与で、モチベーションの維持向上も図っています ! 建築部門の施工管理業務をお任せします。 ■担当案件 ・公共建築物(役所、消防署、図書館など) ・民間業務用建築物(福祉施設、病院、マンションなど) ・増改築工事 ※数は少ないですが、一般住宅の新築工事にも携わる可能性があります。 【入社後の流れ】 ▼業務研修 ※1週間 仕事内容や社内ルールなど、基本からお教えします。 ▼先輩スタッフによる指導 測量やCADなど、機械の使い方をレクチャーします。 ▼実務開始 未経験の方は早くて2～3週間、経験のある方はすぐに現場に出られます。 【職場環境】 20～60代の幅広い世代が活躍中です。 施工管理スタッフは約30名在籍しているため、多くの学びや気づきを得られます。 現場は、女性専用トイレ・更衣室が設置された安心の環境です。 アピールポイント 福利厚生が魅力 社員のリアルな声を吸い上げ、職場環境を毎年ブラッシュアップしています。 全額会社負担の医療保険やさまざまな表彰制度により、経済面をサポートする待遇が大変充実しています。 また、あおぞら共済やリロクラブへの加入など、社員とその家族を支える豊富な福利厚生サービスも必見 ! 他にも仕事の悩みを相談できるメンター制度の導入など、あらゆる角度から働きやすさを追求しています。 施工管理の技術を 1 から習得 公共施設や商業、福祉施設などの建築工事に関する施工管理業務をお任せします。 建築に関する資格は一切不問 ! 資格支援制度やフォロー体制が整っているため、未経験からスキルを身につけられます。 自身が携わった建物の完成は、大きな達成感だけでなく社会へ貢献している実感も味わえます。 建設業界に興味をお持ちの方、形に残る仕事をしたい方は、ぜひご応募ください ! 求める人材
応募条件 ◆業種・職種未経験OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 【お持ちであれば尚可】 ・1級/2級建築施工管理技士 ・1級/2級建築士 ＜ぜひご応募ください！＞ ・コミュニケーションを大切にできる方 -
スキマ時間に効率的に地元で稼ごう！
勤務地
広島県三原市久井町和草 株式会社キントウン 仕事の概要
仕事内容: 大手通信キャリアの光回線が導入されたマンションへの投函作業となります。 主に17時以降の配布で、事前に共有したリストを元に配布していただきます。 バイク、自転車、車での配布となります。 毎週定期的に配送しますチラシをマンションの集合ポストへ投函していただきます。 ※1枚4円での契約となり、時給は配布数により変動致します。 求める人材
求める人材: 【下記に当てはまる方お問合せ下さい！】 ・スキマ時間を有効活用したい ・車、自転車、バイクなど移動手段がある ・携帯アプリ「LINE」を使用できる -
■ソフトバンクグループ×ソフトバンク×ヤフーが共同出資するPayPay社。現在スマホユーザーの2人に1人が登録するサービスへと成長。生活をもっと豊かで便利にするべく「いつでも、どこでもPayPayで」そんな世界を創っていきます。
勤務地
YOTSUYA TOWER（東京都新宿区） 想定年収
700万円～1500万円 仕事の概要
PayPayの経営企画部門にて、中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理業務をコアとした業務を担当してい… 求める人材
【いずれか3年以上必須】■事業会社での経営企画全般の業務経験(中期経営計画策定・予算策定、予実管理、… -
チラシはご自宅までお届け、自宅近くの勤務◎チラシを投函するだけの簡単作業
勤務地
三重県鈴鹿市 株式会社クイック・ガーデニング 大阪支社 仕事の概要
仕事内容: 【どんな仕事？】 ◆ご自宅周辺や希望地域などの住宅街で 【緑のある一戸建】を対象に当社チラシの投函を お願いいたします。 ◆植木1本だけ、木はないけど雑草が生えてる 家への投函OK！ ◆当社のポスティングは配布日の指定が ないので、ご自身のペースで働けます。 ◆土日祝日は休みにして平日のお昼前後で配布、 平日は本業に集中して、土日に運動がてら配布、 家事や育児の合間に気分転換を兼ねて配布、 あなたの生活スタイルによって自由配布！ 【報酬】 ◆チラシ1枚4.5円～ ※平均配布枚数（1時間あたり150～200枚程度） ◆報酬はがんばり次第！ ◆さらに！ 投函したチラシを見た方から見積依頼があると、 1件につきインセンティブ450円～！ ※成果報酬型です（固定賃金ではありません） ◆チラシはご自宅まで宅配にてお届けいたします。 ◆配布報告は、インターネット上のWEBシステム からカンタン報告。 求める人材
求める人材: 【世代を問わず活躍可能！】 現在、男女問わず20代/30代/40代/50代/60代/70代/80代まで300名以上在籍。 あなたのライフスタイルに合わせて配布可能です。 * 学歴・年齢・経験問いません * 情熱をもって配布して頂ける方 * 髪型服装は自由！ * スマートフォンまたはパソコン必須 (配布報告がある為) -
土日祝休み|未経験OK・資格取得支援あり|農業機械の整備士|正社員|北海道河西郡更別村
勤務地
北海道河西郡更別村上更別 有限会社本間農機 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：25日締・末日払い ・昇給：年1回/4月 ・賞与：年2回/7,12月 ※前年度実績 計4ヶ月分 【手当】 ・資格手当 特別教育/アーク溶接、クレーン運転業務など：1,000円/月 技能講習/ガス溶接、フォークリフト運転など：2,000円/月 国家資格/技能士など：5,000円/月 ・通勤手当：ガソリン代として支給 片道2km-10km：4,200円/月 10km-15km未満：7,100円/月 15km-25km：12,900円/月 25km-35km：18,700円/月 35km-45km：24,400円/月 【収入例】 ■入社1年目：年収3,080,000円 月収200,000円×12ヶ月+交通費7,100円×12ヶ月+賞与3ヶ月分 ■入社3年目：年収3,830,000円 月収230,000円×12ヶ月+交通費12,900円×12ヶ月+賞与4ヶ月分 仕事の概要
仕事内容 土日祝休み|未経験OK・資格取得支援あり|農業機械の整備士|正社員|北海道河西郡更別村 毎年昇給・賞与年2回・資格手当あり ! 仕事への姿勢は正当に評価します。 完全週休2日制でメリハリしっかり。残業も基本ありません ! 経験・資格は不問 ! 自動車整備士からキャリアチェンジしたい方もお待ちしています ! トラクターなど農業用機械器具の修理、部品交換、金属加工、溶接などをお任せします。 ＜作業イメージ＞ ▼農家・農機具メーカーから故障した機械が持ち込まれる ▼不備の確認・部品チェック ▼既製品が必要な場合は部品を手配(1～2日) 既製品が欠品した場合は自社の工作機械で製作(1～2日) ※オペレーターの作業のため、整備士は行いません。 ▼部品が揃い次第、組立・整備 ▼引き渡し ※お客様が引き取りに来るため、お届け作業はありません。 ＜入社後の流れ＞ まずは研修で業務内容や社内ルールなどをお教えします。 その後、先輩のもとで業務スタート。 基本的にチームで作業をするため、質問しながら進められます！ アピールポイント 無理なく、長く働ける職場 夏季・年末年始の休暇制度や福利厚生を整え、働きやすい環境づくりを進めています。 完全週休2日制の土日祝休みですが、希望者は平日休みも可能。 プライベートと両立できるよう、柔軟性を大切にしています。 社員の意見やアイデアを積極的に取り入れるフラットな雰囲気も魅力です。 農業の「これから」に貢献 スマート農業の推進により使用される機械も変化する昨今、私たちの仕事はより必要性が高まっています。 機械いじりが好きな方や農業に携わりたい方は、大きなやりがいを感じられる環境です。 社員全員であなたの成長をサポートするため、整備の経験・知識は問いません。 農業を支える一員として、機械整備の技術をここから身につけましょう ! 求める人材
応募条件 ◆業種・職種未経験OK 必要なスキルは入社後に学べますのでご安心ください。 ◆学歴不問 ◆転職回数不問 ◆20代,30代 応援 【活かせるスキル】 ・フォークリフトやトラクターの運転経験 ・溶接経験 ・車や機械の整備経験 ・設備工経験 ・工業系の学校卒 ＜ぜひご応募ください！＞ ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定した職場で長く働きたい ・機械の整備や金属加工に興味がある方 ・自動車やバイク、機械いじりが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・注意力を持ち、安全を意識しながら作業ができる方 -
必ず面接します !|経験者を積極採用 |20～40代多数活躍中|ビルメンテナンスの管理スタッフ|正社員|茨城県つくば市梅園
勤務地
〒305-0045茨城県つくば市梅園 株式会社裕生 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、月給206,000円 ※給与支払日：月末締・翌月15日払い ・昇給：規定あり ・賞与：年2回/6,12月 ※計2.3ヶ月分 / 2年目から満額支給 【手当】 ・事務手当：10,000円/月 ※試用期間終了後から支給 ・家族手当：5,000円～/月 ※扶養者1人5,000円、2人目以降2,500円(最大4人、計12,500円まで) ・資格手当：30種の資格が対象(以下抜粋) 電気工事士：2種 1,000円、1種 3,500円 ボイラー：2級 1,000円、1級 2,000円 冷凍機：3種 2,000円、1種 8,000円 防火対象物点検資格者：2,000円 建築物環境衛生管理技術者：5,000円 電気主任技術者：3種 13,000円、2種 25,000円 エネルギー管理士：12,000円 など ★その他資格手当有！詳細は面接時に ・通勤手当：全額支給 ・時間外手当：時間給×1.25 ・休日出勤手当：時間給×1.25 【収入イメージ】 ■月給210,000円 （扶養者なし／資格なしの場合） ┗ 基本給200,000円 ＋ 事務手当10,000円 ■月給263,850円 （扶養者2名／資格なし／時間外勤務ありの場合） ┗ 基本給200,000円 ＋ 事務手当10,000円 ＋ 扶養手当7,500円 ＋ 時間外手当30時間 仕事の概要
仕事内容 必ず面接します !|経験者を積極採用 |20～40代多数活躍中|ビルメンテナンスの管理スタッフ|正社員|茨城県つくば市梅園 年間休日125日 × 連休取得OK ! プライベートの時間を大切にできる職場です! 充実の待遇で腰を据えて活躍 ! 高い定着率を誇っており、幅広い世代が在籍しています ! I・Uターンを応援 ! 転勤もなく、つくば市に根差して働けます 。 ビルメンテナンスに関する各種点検・修繕作業について、 お客様との日程調整や業者手配、進行管理などを行っていただきます。 専門職を支える調整役のようなお仕事です。 実際の作業は行わず、主に現場の段取りと進捗確認、書類作成などを担当していただきます。 ・設備機器の定期点検やメンテナンス作業の日程調整、進捗状況管理 ・現場代理人業務 ※お客様からの依頼を協力会社に発注し、元請けとして現場に立ち会っていただきます。 ・見積書や報告書などの作成 ・お客様との打ち合わせ対応 ・関係先との情報共有 など ■主な点検設備 電気設備、空調設備、給排水設備、衛生設備、消防設備、ボイラー設備 など ■点検エリア 茨城県南地区 ※つくば市梅園から車で30分圏内がほとんどです。 ※各施設へ現地調査へ行き、事務作業はつくば営業所にて行います。 ★営業活動や数字のノルマはなく、信頼関係を重視した業務運営を行っています！ 地域に根ざし、安定した取引先との継続的なやり取りが中心です。 【入社後の流れ】 社内研修やOJTで、基本から丁寧にお教えします。 現場を覚えることからスタート！ 現場の写真撮影や関係先への指示の伝達などから担当していただく予定です。 その後もスキルを考慮して業務を割り振りますので、経験に自信のない方もご安心ください。 ★職場の雰囲気 営業所は静かで落ち着いた空気。 それぞれが黙々と作業に集中していて、いい意味で干渉しすぎない距離感です。 現場に出れば、写真を撮ったり職人さんとやりとりしたり、動きのある時間も。 「事務所でじっくり、現場ではテキパキ」そんな風に、メリハリをつけて働くことができます。 気づけば時間があっという間に過ぎてる、そんな仕事です。 アピールポイント 強みを活かしてキャリアアップ 実際に設備点検をするのではなく、作業日程や進捗管理などの事務業務が主な仕事です。 そのため、設備管理の経験や資格を、別のポジションから存分に活かすことができます。 経験者だからこその、スタッフへの思いやりある一言が大きな意味を持ちます。 新たな気付きや学びがあり、活躍の場を広げられる環境です! 20年,30年先を見据えた働き方を 透明性のある評価制度に基づく昇給・賞与で、自身の成長を目に見える形で実感できます。 さらに、30種以上が支給対象の資格手当や、資格取得支援制度で、スキルアップがそのまま収入に繋がります。 また、中長期的なライフプランを立てられるよう、福利厚生や休暇制度もしっかり整備! 全ての世代が安心して働き続けられる職場を目指し、あらゆる角度から働きやすさを追求しています。 裕生をくわしく知る 下記リンクから裕生のことをもっと知っていただける対談動画を公開中 ! 当社代表取締役の根本将と、お笑い芸人カベポスターの動画をぜひご覧ください! 求める人材
応募条件 ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 ◆定年60歳 ※60～65歳：嘱託契約可、最長74歳まで延長相談可 【必須条件】 ・経験や資格の有無に関わらず、意欲的に働ける方 ＜お持ちであれば尚可＞ ・設備管理、ビルメンテナンスの実務経験や知識 ・設備管理に関する資格 ＜ぜひご応募ください！＞ ・経験や資格を活かし、新たな職種にチャレンジしたい方 ・地道な作業が苦でない方 ・多くの人とコミュニケーションを取ることが好きな方 -
■ソフトバンクグループ×ソフトバンク×ヤフーが共同出資するPayPay社。現在スマホユーザーの2人に1人が登録するサービスへと成長。生活をもっと豊かで便利にするべく「いつでも、どこでもPayPayで」そんな世界を創っていきます。
勤務地
YOTSUYA TOWER（東京都新宿区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
PayPayはFintech企業として新しいことにチャレンジし続けており、そのために取るべきリスクを適切に制御… 求める人材
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】■決済関連ビジネスの業務知識■統合リスク、信用リスク、市場リス… -
【公式】支援相談員|正社員|実務未経験OK|賞与年2回|札幌市厚別区|介護老人保健施設あつべつ
勤務地
〒004-0069北海道札幌市厚別区厚別町山本 社会福祉法人栄和会 給与例
給与詳細（年収例）・手当 基本給：183,500円～ ※月給には各種手当を含みます。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：当月末締・当月25日払い ・昇給：年1回/4月 ※人事考課の成績次第では、さらにプラスで昇給します。 ・賞与：年2回/6,12月 ※2.5ヶ月分（令和6年度見込） ・処遇改善手当（一時金）：年1回/3月支給予定、規定あり 【手当】 ・通勤手当：上限26,000円/月 ・住居手当：借家上限25,000円/月 ・扶養手当：配偶者16,000円/月､子ども1人あたり5,500円/月 ・被服手当：500円/月 ・待機手当：2,000円/回 ・処遇改善手当：11,000円/月 ・永年勤続祝金：勤続年数5年毎に50,000円支給 仕事の概要
仕事内容 【公式】支援相談員|正社員|実務未経験OK|賞与年2回|札幌市厚別区|介護老人保健施設あつべつ 正当な評価に基づく昇給制度で成長を実感できます。各種手当も充実 ! 車・バイク・自転車通勤OK ! ひばりが丘駅、厚別駅、新さっぽろ駅停車の送迎バスもあります ! 転職回数も不問 ! 応募者全員と必ず面接します ! 介護老人保健施設にて、支援相談員として従事していただきます。 他職種連携を大切に、リハビリテーションや医療的ケア、介護が必要なご高齢者の自立を支援し、ご家庭へ復帰できるようにサポートします。 ・ご利用者（ご家族）の相談と支援 ・入退所のコーディネート、契約業務 ・他事業所との連絡調整等 ・営業業務（地域への取り組み、施設のご案内等） ・送迎業務も一部あり（ハイエース含む） ・窓口や電話対応 アピールポイント 資格を活かしてここからスタート 介護老人保健施設の支援相談員は、入所者様・ご家族様の相談役として重要な役割を担います。 施設で安心して過ごせる環境を整え、退所後も必要な支援が行き届くよう他職種と連携するやりがいある仕事です。 「つながりを大切にしている」「認知症ケアに興味があり、入所者様・ご家族の支援に携わりたい」「在宅復帰支援に興味がある」方を全力でサポートします。 社会福祉主事資格でも応募可能です ! (条件あり)社会福祉士取得を目指している方、経験を積みたい方もお待ちしています ! 無理なく、長く働ける職場 全ての職員が安定して働けるよう、待遇・福利厚生を整えています。 夏季・年末年始休みをはじめとする休暇制度も充実しており、家庭と両立する職員も活躍中です。 また、年代や社歴に関わらずコミュニケーションが活発な点も大きな魅力。 仕事を通して人とのつながりを実感できる環境です。 求める人材
応募条件 ・新卒、第二新卒 ・未経験OK ・転職回数不問 ・ブランクOK ・20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 【必須条件】 ・普通□動□免許 ※AT可 ・社会福祉主事（4年制大学卒に限る） 【あれば尚可】 ・社会福祉士 -
完全週休2日制|未経験OK!手に職つけて活躍|農業用部品の工作機械オペレーター|正社員|北海道河西郡更別村
勤務地
北海道河西郡更別村上更別 有限会社本間農機 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：25日締・末日払い ・昇給：年1回/4月 ・賞与：年2回/7,12月 ※前年度実績 計4ヶ月分 【手当】 ・資格手当 特別教育/アーク溶接、クレーン運転業務など：1,000円/月 技能講習/ガス溶接、フォークリフト運転など：2,000円/月 国家資格/技能士など：5,000円/月 ・通勤手当：ガソリン代として支給 片道2km-10km：4,200円/月 10km-15km未満：7,100円/月 15km-25km：12,900円/月 25km-35km：18,700円/月 35km-45km：24,400円/月 【収入例】 ■入社3年目：年収4,000,000円 月収250,000円×12ヶ月+交通費+賞与4ヶ月分 仕事の概要
仕事内容 完全週休2日制|未経験OK!手に職つけて活躍|農業用部品の工作機械オペレーター|正社員|北海道河西郡更別村 嬉しい完全週休2日制の土日祝休み ! 希望者は平日休みもOKです。 賞与実績4ヶ月分 × 毎年昇給 ! 公正で納得感の高い評価制度で成長を実感できます。 経験・転職回数は不問です。現場で活かせる専門技術をここから習得しましょう ! トラクターや農業機械に使われる部品を製作します。 フライス、NC旋盤、レーザー切断機などを使い、オーダーメイド製品も手掛けるやりがいのある仕事です！ ＜作業イメージ＞ お客様のご要望に合わせ、1案件1～2日をかけて製作します。 既製品だけでなくオーダーメイドの部品製作も多く、ものづくりならではのやりがいを実感できます。 ＜入社後の流れ＞ まずは研修で業務内容や社内ルールなどをお教えします。 その後、先輩のもとで業務スタート。 質問しながら進められるため、経験に自信がない方もご安心ください。 ＜職場環境＞ 自分のペースを崩さず作業ができる体制づくりに注力しています。 また、社員一人ひとりの考え方や個性を大切にし、面白いアイデアは積極的に採用しています。 全員でより良い会社をつくっている一体感も感じられる職場です。 アピールポイント 安定した働き方を 工場作業は高い安全意識や注意力が常に求められるため、疲れを蓄積させないことが大切です。 当社では、自分のペースで働けるよう心身ともに余裕を持てる作業スケジュールを組んでいます。 また、メリハリを重視した休日設定や残業時間の削減など職場環境を整備。 英気を養える夏季・年末年始休暇もあり、無理なく長く活躍できます。 「食」を支える製造職 先輩のもとで少しずつ業務を覚えていけるため、農業機械に関する知識がない方もご安心ください。 他業種で培った金属加工やCAD,CAM操作の経験を活かし、キャリアを広げられる環境です。 ものづくりの醍醐味は、部品ひとつでも製品の完成に欠かせない大切な要素となるところ。 更別村の農業に貢献する技術者として、やりがいや働きがいを実感できる仕事です。 未経験から「ものづくり」のプロへ成長しよう! 当社では、新しい挑戦を応援し、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社後の研修や先輩社員のサポートを通じて、専門技術を一から身につけられるので、これからスキルを伸ばしたいと考えている方に最適な職場です。 また、社員一人ひとりの成長を大切にしており、長期的なキャリア形成をサポートする体制を構築しています。 自身のペースで成長しながら、確かな技術を習得し、将来の可能性を広げていただけます。 求める人材
応募条件 ◆業種・職種未経験OK ◆転職回数不問 ◆20代,30代 応援 【活かせるスキル】 ・材料や切削条件の知識 ※NC旋盤 ・金属加工経験 ・CAD、CAMの使用経験 ・工業系の学校卒 ＜ぜひご応募ください！＞ ・自動車やバイク、機械いじりが好きな方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・注意力を持ち、安全を意識しながら作業ができる方 -
世界水準の空港を一緒に創りませんか？※転勤なし
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 地域活性化による空港利用者の最大化が 地域連携部の業務となります。 熊本国際空港は、国際線ネットワーク地方空港№1を目指し 2051年目標：旅客数:622万人★路線数:28路線★便数:433便 を掲げています。 国内外あわせて年間300万人以上に利用されているターミナルビル。 あなたの経験を活かして、 世界に誇れる空港を一緒に創りませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【地域連携部とは】 空港と地域社会との良好な関係を築き、地域活性化に貢献するための部署です。 熊本県の新大空港構想の実現に係る協力や、熊本県・関係地方自治体と連携体制の構築、 地域共生事業の施策として、周辺地域との相互関係に向けた取組みや助成事業など、 航空需要の創造をおこなっていく業務が主な仕事となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には＞ ①環境、騒音対策に関する業務 ・騒音の通年測定及び管理 ・短期測定及び騒音予測コンター図の作成 ・騒音測定値のリアルタイム公開 ・環境負荷低減に向けた取組みの情報発信 ・騒音に対する苦情対応及び地元対策 ・阿蘇くまもと空港周辺環境整備協議会の窓口業務 ②地域共生に関する業務 ・空港周辺地域との連携に向けた取組み ・助成事業に関する取組み ・航空機落下物発生時の対応 ・運用時間延長に関する取組み ・阿蘇くまもと空港利用者利便向上協議会地域交流促進 ・「空の日」部会の事務 ③観光振興を含む地域との連携に関する業務 ・県内企業との連携による、空港利用促進（物流含む）・地域活性化等にかかる需要創造施策の策定及び促進 ・観光団体や旅行代理店等との連携による、航空需要創造に向けた観光振興の取組み ・外国人留学生などが参加するワークショップの開催 ・奨学金制度の新設 ・４階展示回廊の企画運営 ・高等学校等の見学受け入れ及び対応 ・航空サービス分野の実証実験の実施 ・起業を目指す全国の若者向けのビジネスコンテストを誘致、体験プログラム提供の統括 ④二次交通に関する事項 ・レンタカー事業者と連携したサービス提供 ・カーシェア事業者と連携したサービス提供 ・熊本空港を発着する二次交通事業者との連携にかかる業務 ・MaaS事業に関する取組み ・阿蘇くまもと空港ライナー運営協議会の窓口業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【その他、総合職】 入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験いただく場合があります。 ■経営企画・財務部 ■ビル運営部 ■保安防災部 ■エアポートセールス部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■運用部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※転勤はありません。 ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 国内線・国際線の航空ネットワークを拡充しながら、東アジア路線の戦略的誘致にも注力しています。 そして、熊本県の新大空港構想に掲げられた「訪れる全ての人が楽しむことができる空港」の実現を図って参ります。 ◆最先端機器を導入した、広くて開放的なチェックインロビー ◆「食と旅」をテーマにした商業施設 ◆飛行機に乗らない人も楽しめる、イベント開催可能な『そらよかパーク』 ◆インバウンド・アウトバウンドに向け航空需要創造へ └阿蘇くまもと空港から九州の各観光地へ、アクセス利便性を向上 熊本を訪れる世界中の方と地域の方が交流する、すべての方にひらかれた世界水準の空港を目指しています。 空港周辺のにぎわい創出、地域との共生や熊本エリアの経済発展に貢献し、 多くの方々から期待されている阿蘇くまもと空港。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【当社について】 2019年に設立し、 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産㈱、九州電力㈱、九州産業交通ホールディングス㈱といった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 求める人材
求めている人材 業界として未経験の方でも、 下記に記載しているご経験お持ちの方のご応募をお待ちしております。 【歓迎条件】 ＊旅行業・自治体での観光振興に関わる業務経験 ＊営業経験（企業訪問ができる方） 【キャリアUPが可能！】 多くの知識、経験を積むことができます。 -
■ソフトバンクグループ×ソフトバンク×ヤフーが共同出資するPayPay社。現在スマホユーザーの2人に1人が登録するサービスへと成長。生活をもっと豊かで便利にするべく「いつでも、どこでもPayPayで」そんな世界を創っていきます。
勤務地
YOTSUYA TOWER（東京都新宿区） 想定年収
700万円～1200万円 仕事の概要
Fintech企業としてチャレンジし続ける当社にて、甚大な自然災害や大規模なシステム障害等のあらゆる有事… 求める人材
【必須】■BCM関連業務の経験(BCP整備、BCPのオペレーション構築、遂行など)■組織横断的な業務推進およ… -
まずはカジュアル面談から!先輩は全員未経験スタート!仕事以外でも釣りやBBQを楽しむ仲の良いメンバー同士で働ける環境です!
勤務地
〒435-0026静岡県浜松市中央区金折町 株式会社川上機工 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※給与支払日：末締・15日払い ※給与は、日給月給制です。 ・昇給随時 ・賞与：年1回/12月 ※決算状況による 【手当】 ・職長手当(能力手当)：1現場1,000円～1,500円 ・家族手当：扶養1人につき5,000円/月 ※子どもは満15歳まで ・資格手当：施工管理技士2級5,000円/月、1級10,000円/月 アンカー施工士1,000円/月 ・積込(見積)手当：5,000円～10,000円/月 ・通勤手当：5,000円/月 ・現場手当：10,000円～33,000円/月 ※1現場1,000円～1,500円 ・出張手当：ホテル宿泊1,000円、レオパレスなど1,500円 ※1日ごとに支給 【収入例】 ※日給月給制の月給モデル ※いずれも月25日出勤の場合 ■入社1年目：月収270,000円～300,000円 日給11,000円＋各種手当＋残業手当 ■入社5年目(現場管理者)：月収320,000円～360,000円 日給13,200円＋各種手当＋残業手当 仕事の概要
仕事内容 まずはカジュアル面談から!先輩は全員未経験スタート!仕事以外でも釣りやBBQを楽しむ仲の良いメンバー同士で働ける環境です! 未経験OK!資格なども不要です! 入社1年目から月収30万円も可能 ! 現場ごとに細かく手当がつくため、高収入を目指せます ! 面接1回で正社員へ ! 応募者全員と必ずお会いします ! メンバーは全員未経験スタート！道具の使い方や作業のコツは先輩がしっかり教えるのでご安心ください！ 工場や建設現場などで、大型機械や重たい設備の運搬・設置・解体を行います。事前に作業計画を立て、安全に作業を進める仕事です。 具体的には・・・ ■ 機械や設備の運搬・設置・解体 工場や現場にて、人力では動かせない大型の機械や設備、工作機械などの運搬・設置・撤去を行います。作業前にしっかり計画を立て、安全かつスムーズに作業を進めます。 ■ 足場の組立・解体 高所や手の届かない場所での作業を安全に行うための足場を設置・撤去します。現場ごとに最適な足場を組み、安全第一で作業環境を整えます。 ■ 土台の工事（基礎・架台） 機械や設備を安定して設置するための土台づくりを行います。設置場所の強度を高め、地震や風などの外力から設備を守る重要な工事です。 ■ 設備の調整・メンテナンス 設置した機械が正しく動くように、高さやバランスを調整します。また、定期点検や部品交換を行い、長く安全に使用できるようにメンテナンスを実施します。 《 入社後の流れ 》 最初の1週間は研修で、社内ルールや仕事の流れを学びます。 その後は先輩と一緒に作業しながら、簡単な業務から少しずつチャレンジ！ 未経験の方でも無理なく成長できる環境なのでご安心ください。 《 職場環境 》 20代～50代が活躍中！ 飲食業・工場勤務など異業種からの転職者がほとんどなので、未経験でも馴染みやすい雰囲気です。 焦らずじっくり技術を身につけられます！ メンバー同士の仲も良く、協力しながら働ける環境です。 仕事以外でも、釣りやバーベキューを楽しんだり、仕事が早く終わった日は飲み会も！ また、些細なことでも気軽に相談できるメンバーが多いのも働きやすいポイントです。 アピールポイント 長く働ける職場づくり 仕事とプライベート両方の充実が必要だと考えている当社では、職場環境の活性化に注力しています。 正当な評価に基づく昇給・賞与や充実の各種手当により、スキルアップも生活の安定もサポート。 本社近くには、費用一部会社負担の寮もご用意しています。 週休2日制で残業も少なく、趣味や家族との時間を大切にできる環境です。 とにかく雰囲気の良い職場環境です! メンバー同士の仲も良く、和気あいあいと協力しながら働ける環境です。 仕事以外でも、釣りやバーベキューを楽しんだり、仕事が早く終わった日は飲み会も! また、些細なことでも気軽に相談できるメンバーが多いのも働きやすいポイントです。 求める人材
応募条件 ◆業種・職種未経験OK ◆学歴不問 ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆20代,30代,40代,50代 活躍中 【必須条件】 ・普通自動車免許 ※AT限定不可 【お持ちであれば尚可】 ・施工管理技士1級,2級 ・クレーン、玉掛け、高所作業車、フォークリフト、大型運転免許 ・CADやExcel,PowerPointの操作経験 ※工事のプランニングに活用できます！ ＜ぜひご応募ください！＞ ・コミュニケーションを大切にできる方 -
未経験大歓迎□年間休日128日！104年の歴史ある文化財管理
勤務地
東京都豊島区西池袋２－３１－３ 自由学園明日館 給与例
給与例 400万円/30歳 (月給24万円+賞与) 450万円/35歳 (月給27万円+賞与) 仕事の概要
仕事内容 ＼ □アピールポイント□ ／ □年間休日128日以上◎残業月10時間以内♪ □未経験スタート多数☆相談しやすい雰囲気 □アクセス◎池袋駅から徒歩5分！ ────────────────── □お仕事内容 ────────────────── ◇貸室に関するお客様対応 └問合せ、相談、見積、予約、請求 ◇貸室準備、片付け ◇建物、備品、敷地管理及び清掃 ◇建物見学ガイド(週に1回程度) ────────────────── ＼□こんな方にオススメ□／ ────────────────── ◆建築物が好きな方 ◆働き方、職場環境を変えたい方 ◆人と接することが好きな方 ────────────────── □入社後の流れ ────────────────── OJTを通じて先輩社員からしっかりとお教えしますので、 未経験の方でも安心して始められます♪ □ 約3ヶ月から６ヶ月 仕事を覚える方が多いです！ チームで働く意識が根付いているので、 同僚や先輩が案件の適宜フォローしてくれます♪ ────────────────── □1日の流れ（一例） ────────────────── ～09:30 朝礼 09:30～10:00 清掃・開館準備 10:00～11:30 お客様対応 11:30～13:30 お昼休憩(2交代制、６０分休憩) 13:30～18:30 お客様対応 18:30 退勤 ────────────────── □当社について ────────────────── 株式会社自由学園サービスは、重要文化財である自由学園明日館の管理・運営を行っています。 自由学園明日館は、フランク・ロイド・ライト設計の貴重な建造物であり、 その美しい空間は、クラス会、コンサート、懇親会など、様々なシーンで利用されています。 私たちは、お客様に快適な空間と心に残る時間を提供することで、 自由学園明日館の価値を未来に継承していくことを目指しています。 求める人材
求めている人材 □学歴不問 □第二新卒・未経験歓迎 □業種・職種未経験歓迎 【必須条件】 ◆人柄重視の採用です！ 未経験大歓迎です。 【こんな方歓迎】 ◇PCでのタイピングができる方 ◇接客、販売職経験がある方 ◇コミュニケーションをとるのが好きな方 ◇効率的よく作業をこなすのが得意な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
産業用容器のマーケティング担当|正社員|未経験OK|土日祝休み|さいたま市岩槻区|埼玉営業所
勤務地
〒339-0005埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻 渡部容器株式会社 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：当月25日払い ・昇給あり ※前年度実績＋3,000円～10,000円 ・賞与：年2回 ※前年度実績60,000円～200,000円 【手当】 ・役職手当：主任10,000円/月、課長20,000円/月、部長30,000円/月 ・家族手当：配偶者10,000円/月、子1人につき6,000円/月 ・資格手当 危険物取扱者甲種 乙4種5,000円/月 フォークリフト運転技能講習修了証3,000円/月 日商簿記2級5,000円/月 日商簿記3級2,000円/月 社会保険労務士20,000円/月 ・通勤手当 徒歩：3,000円/月 車：10km未満16,000円/月、15km未満18,000円/月、20km未満20,000円/月 25km未満23,000円/月、35km未満24,100円/月、35km以上28,900円/月 ※バイク・自転車は別途規定あり ※電車は定期代支給 【収入例】 ■初年度/未経験入社：月収261,000円 基本給216,000円＋家族手当22,000円＋資格手当7,000円＋通勤手当(10km未満)16,000円 ■入社5年目：月収294,000円 基本給241,000円＋家族手当28,000円＋資格手当9,000円＋通勤手当(10km未満)16,000円 ■入社10年目：月収328,000円 基本給266,000円＋家族手当34,000円＋資格手当12,000円＋通勤手当(10km未満)16,000円 ※いずれも別途残業手当支給 仕事の概要
仕事内容 産業用容器のマーケティング担当|正社員|未経験OK|土日祝休み|さいたま市岩槻区|埼玉営業所 大手上場企業との取引が中心で、 安定した経営基盤を構築しています。 残業月平均3h & 有休取得を積極的に推進中 ! プライベートと両立できます。 営業経験は一切不問 ! 個人ノルマはなく、スキルに自信のない方も安心です ! 既存顧客をメインに、使用済みドラム缶の買取査定・販売などをお任せします。 会社全体で目標を達成することに重点を置いているため、個人ノルマはありません。 お客様との関係構築に注力できる仕事です。 ・使用済ドラム缶、その他容器の買い取り査定 ・ドラム缶(再生缶、新缶)、IBCコンテナ、その他産業容器の販売 ・処理のご提案 ・納期や回収日程の確認、調整 ・回収依頼、受注 ・アフターフォロー ・新規顧客、回収先の獲得 など ※ペナルティ制度はありません。 ■取引先：インキメーカー、化学(ケミカル)メーカー、界面活性剤・油脂・溶剤などを扱うメーカー ■担当エリア：主に関東周辺 ※営業活動は一人で行います。(慣れるまでは先輩との2名体制) ※社用車または電車移動 【取引先について】 大手上場企業が中心で、ケミカル・オイルと幅広く、収益が安定しています。 特定の取引先や市場に依存しないビジネスモデルであり、市場変動への適応力があります。 精度の高い案件やロット数の大きい案件もご依頼いただくため、お客様の期待に応えるやりがいを実感できる仕事です！ 【入社後の流れ】 研修で仕事の基本から丁寧にお教えします。 実務開始後も先輩に同行できるため、着実に覚えていける環境です！ 定期的な勉強会もあり、常に最新の知識を習得できます。 アピールポイント 長く働ける環境づくり 各種手当の充実に加え、毎年の昇給や年2回の賞与により、収入面が安定しています。 社員のスキルアップをサポートする資格支援制度があり、取得後には資格手当も支給されます。 また、ワークライフバランスを保てるよう、週休2日制の土日祝休みで長期連休の取得も可能です。 待遇・福利厚生を整え、安心して働ける体制をつくっています。 社会に貢献できる仕事 一度利用されたドラム缶の買取・販売営業をメインにお任せします。 最初は先輩社員と行動し、実務を通して基本を習得できるため、経験や知識は問いません。 単純に物を売るのではなく、リユースの観点から環境負荷の軽減に貢献する大変やりがいのある仕事です。 SDGsに関心をお持ちの方、高い対人スキルを身につけたい方は、ぜひご応募ください ! 求める人材
応募条件 ◆業種・職種未経験OK ◆学歴不問 ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代 活躍中 ◆主婦(夫)活躍中 【必須条件】 ・普通自動車免許 ※AT限定可 ・60歳未満の方 例外事由1号：定年を上限とした募集（定年が60歳のため） 【ぜひご応募ください！】 ・明るい対応ができる方 ・再生資源に興味がある方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・ここから営業職の経験を積んでいきたい方 【職場環境】 営業スタッフは、30代前半が中心に活躍しています。 わからないことはいつでも質問できるため、未経験の方もご安心ください！ -
■ソフトバンクグループ×ソフトバンク×ヤフーが共同出資するPayPay社。現在スマホユーザーの2人に1人が登録するサービスへと成長。生活をもっと豊かで便利にするべく「いつでも、どこでもPayPayで」そんな世界を創っていきます。
勤務地
YOTSUYA TOWER（東京都新宿区） 想定年収
600万円～900万円 仕事の概要
PayPayがペイメントの機能だけに留まらず金融プラットフォームとして飛躍する為のユーザーアプローチの企… 求める人材
【必須】マーケティング戦略や企画における実務経験【背景】当社では金融事業を決済と並ぶ事業の柱にすべ… -
昇給・賞与(最大年3回)|残業ほぼなし|充実手当&待遇が魅力(寮あり・福利厚生プラン加入)|未経験OK・転職回数不問|正社員|土木・舗装工事の現場代理人スタッフ|河西郡芽室町
勤務地
〒082-0021北海道河西郡芽室町東十一条 青木建設 株式会社 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：月末締め・翌25日払い ・昇給：年1回/5月 ・賞与：年2～3回/8,12,4月 ※前年度実績 年3回支給 【手当】 ・役職手当：上限10,000円/月 ・住宅手当：上限20,000円/月 ・家族手当：上限20,000円/月 ・資格手当：上限20,000円/月 ・通勤手当：5,000円～12,000円/月 ・残業手当 ※残業はほとんどありませんが、早出勤務の際には残業手当として支給します。 【収入例】 ■月収278,268円 ※入社1年目 基本給200,000円+残業手当56,268円+住宅手当10,000円+通勤手当12,000円 ■月収412,000円 ※入社10年目 基本給232,000円+役職手当15,000円+残業手当93,000円+資格手当20,000円+家族手当20,000円+住宅手当20,000円+通勤手当12,000円 仕事の概要
仕事内容 昇給・賞与(最大年3回)|残業ほぼなし|充実手当&待遇が魅力(寮あり・福利厚生プラン加入)|未経験OK・転職回数不問|正社員|土木・舗装工事の現場代理人スタッフ|河西郡芽室町 毎年昇給・賞与年2～3回あり ! 社員とその家族を支える各種手当も充実しています ! トマムタワー会員・あんしん財団など、福利厚生サービスも社員から好評です ! 夏季・年末年始休暇に加え、連休・長期休暇の取得OK ! プライベートを大切にできます。 現場代理人として、工事全体を管理していただきます。 将来的に管理職を目指せるポジションです！ ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・スタッフの育成 ・監督業務を中心としたマネジメント業務 ・役所への申請手続き ・設計者や業者との打ち合わせ ・道路パトロール業務 など ■現場 十勝管内、芽室町内 ■工事内容 ・舗装工事：道路、住宅、駐車場等のアスファルト舗装工事、歩道縁石の切下げ工事・カーポート設置 など ・土木工事：土工、擁壁工を始めとした道路改良工事、農地の暗きょ排水工事 など ＜職場環境＞ 20～60代が在籍しています。 社員同士のコミュニケーションが活発で、温かい雰囲気が魅力です。 OJTによる指導や外部研修などの教育制度も整っており、着実に成長できる環境です。 アピールポイント 万全のサポート体制 日々の仕事に前向きに取り組むためには、待遇面の充実が必要不可欠です。 基本的に定時上がりで、平日に作業を終えられた際には土日休みも可能。 さらに、ライフイベントと両立できる産休育休・積極的な有休取得の推進により、働きやすい体制をつくっています。 借り上げアパートなどの福利厚生も整え、新たな環境でスタートしたい方を応援します ! 経験を活かして飛躍できる職場 施工スケジュール・予算・現場の安全など、土木工事全体の管理をお任せします。 ゆくゆくは管理職を目指せるポジションのため、経験を活かしてキャリアアップを図りたい方に最適。 学ぶ意欲や姿勢を重視した評価を行っており、業務に直結しない資格にも手当を支給しています。 十勝管内・芽室町に根付き、専門性を着実に高められる環境です。 求める人材
応募条件 ◆業種・職種未経験OK ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【お持ちであれば、尚可】 ・土木施工管理技士資格 ＜ぜひご応募ください！＞ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・ハキハキと受け答えができる方 ・動きのある仕事がしたい方 ・朝早くからの勤務に抵抗がない方 -
実質年121日休◆賞与4.2ヶ月分◆自然に囲まれたキャンパス
勤務地
愛知県岡崎市岡町原山12-5 愛知産業大学 給与例
給与例 【年収例】 ・30代主任…450万円（月給27万円＋家族手当＋職責手当＋賞与年2回） ・40代係長…550万円（月給40万円＋家族手当＋職責手当＋賞与年2回） ・50代課長…600万円（月給43万円＋役職手当＋職責手当＋賞与年2回） 仕事の概要
仕事内容 □今回の募集について 愛知産業大学グループは、「地域とともに歩みユニークで力強く成長・進化する学園を創造する」をビジョンに掲げています。 幅広い業務を経験することによってスキルアップを図り、建学の精神「社会に貢献できる人材の育成」を目指し、進化していくわが校と共に成長していける方を募集しています。 □当校のポイント ・実質年121日休み （休日116日＋有休の計画的付与5日） ・賞与は4.2ヶ月分（2024年度実績） ・安定して働ける環境です。 □仕事内容の詳細 事務総合職として採用のうえ、適性や能力によって配属先を決定します。 キャリアプランの選択肢を広げるため、他の学校種で職務経験を積んでいただく場合（系列学校への転勤）があります。 主な業務 【教務学生部】 ●教務課：カリキュラム、履修、授業、試験、成績、単位認定に関すること ・図書館事務室：図書館の管理運営、図書館資料の利用に関すること ・研究支援室：研究活動の支援に関すること ●学生課：学籍、奨学金、保健衛生、部活動に関すること ・キャリア支援室：キャリア支援、進路指導に関すること ●入試広報課：学生募集に係る企画広報、入試に関すること ・IR室：各種情報の集約、分析に関すること 【総務部】 ●総務課：会計・経理、労務管理、施設・設備の維持管理に関すること ・DX推進室：DX推進に係る相談、サポートに関すること ・企画・評価室：大学の将来構想、企画戦略に関すること ●通信教育課：通信教育に関すること □研修 配属先の実務を通じて、具体的な知識や技術を習得していただきます。（OJT） 困ったことは気軽に相談できる環境ですので、未経験でも安心してスタートできます。 また、入職者向けの研修を年2回実施しています。（OFF-JT） □当法人の特徴 大学、短期大学、専門学校、高等学校、幼稚園を設置する愛知産業大学グループは、明治38年創設の『愛知高等裁縫女学院』を前身とし、100年以上人材育成の場として地域社会に貢献してきました。 しかし、世界の大きな変化を経験し、学校のあるべき姿も大きく変わりつつある昨今、変容する時代に適応し活躍する人材を育成するため、私たちは今、さまざまな工夫を凝らし、改善を進めています。 【岡崎地区】 ・愛知産業大学大学院 ・愛知産業大学 ・愛知産業大学短期大学 ・三河歯科衛生専門学校 ・愛知産業大学三河高等学校 【名古屋地区】 ・ELICビジネス＆公務員専門学校 ・名古屋美容専門学校 ・名古屋たちばな高等学校 ・島田幼稚園 ・法人事務局 求める人材
求めている人材 ◆20代30代活躍中 ◆広報活動、就職支援経験者歓迎 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・目標を定め、主体的に、常に高い当事者意識をもって行動できる方 ・教育に興味・関心があり、幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・状況に合わせて臨機応変に対応でき、課題を発見し、新しいことや変革にチャレンジできる方 ・Word、Excel、PowerPointの初級～中級以上の操作ができる方 -
【公式】社会福祉士|正社員|実務未経験OK|賞与年2回|札幌市厚別区|札幌市厚別区第1地域包括支援センター
勤務地
〒004-0072北海道札幌市厚別区厚別北二条 社会福祉法人栄和会 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※月給には各種手当を含みます。 ※学歴・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：当月末締・当月25日払い ・昇給：年1回/4月 ※人事考課の成績次第では、さらにプラスで昇給します。 ・賞与：年2回/6,12月 ※2.50ヶ月分～3.55ヶ月（スキル・経験による） ・処遇改善手当（一時金）：年1回/3月支給予定、規定あり 【手当】 ・通勤手当：上限26,000円/月 ・住居手当：借家上限25,000円/月 ・扶養手当：配偶者16,000円/月､子ども1人あたり5,500円/月 ・被服手当：500円/月 ・処遇改善手当：11,000円/月 ・永年勤続祝金：勤続年数5年毎に50,000円支給 【収入例】 ■大学卒業または専門3年+1年実務の場合：月給198,000円 基本給186,500円＋被服手当500円＋処遇改善手当11,000円 ■または専門3年+1年実務+10年実務：月給213,000円 基本給186,500円＋10年実務15,000円＋被服手当500円＋処遇改善手当11,000円 仕事の概要
仕事内容 【公式】社会福祉士|正社員|実務未経験OK|賞与年2回|札幌市厚別区|札幌市厚別区第1地域包括支援センター 週休2日制の土日祝休みでプライベートと無理なく両立できます ! 育休・介護休からの復職率100% ! ライフイベントとの両立を応援します。 包括支援センターでの業務経験は不問です ! 20～60代が活躍しています ! ・高齢者の総合相談 ・高齢者虐待、消費者被害防止等の権利擁護 ・認知症サポーター養成講座や介護者の集いなどの進行 ※他の専門職と連携して進めます。 ・介護予防ケアマネジメント業務 ※主に「要支援1」「要支援2」の認定を受け、サービスの利用を希望されている方へのケアマネジメント業務 ＜職場環境＞ 訪問や地域活動で外出する機会が多い分、職員同士の連携を大切にしています。 業務での不明点や相談はもちろん、何気ない会話も楽しめる雰囲気です。 地域包括支援センターでの勤務経験なしで入職した職員がほとんどのため、未経験の方もご安心ください！ アピールポイント 無理なく安定して働ける職場 子育て世代を応援する当法人では、保育園児から大学生まで、幅広い年代のお子様を持つ職員が活躍中です。 「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus」の認証企業として、働きやすい職場づくりに努めています。 休日休暇制度や福利厚生の充実に加え、残業も月平均0～10hと少なめ。 お子様の学校行事や習い事の発表会などでのお休みも大変取得しやすく、家族との時間を大切にできる環境です。 地域に密着したサービスを提供 介護・医療・保健・福祉などの総合相談窓口である、地域包括支援センターでの仕事です。 定期的な研修や先輩のレクチャーなどサポート体制が整っているので、経験に自信がない方もご安心ください。 「面接前に仕事内容を詳しく知りたい」「職場を見学したい」という方もOKです ! 不安を解消してから面接へ進めるため、まずはお気軽にご応募ください ! 求める人材
応募条件 ・新卒、第二新卒 ・未経験OK ・転職回数不問 ・ブランクOK ・学歴不問 ・20代,30代,40代,50代 活躍中 【必須条件】 ・社会福祉士資格 ・普通□動□免許 ※AT可 -
世代や性別を超え、野球をきっかけにスタジアムへ人が集う。コミュニケーションが育まれ、誰もが楽しめる横浜に根づいた「ボールパーク」でありたい。横浜DeNAベイスターズは、そんな理想を描いています。
勤務地
本社（神奈川県横浜市中区） 想定年収
500万円～650万円 仕事の概要
横浜DeNAベイスターズオフィシャルグッズを販売している店舗・ECにおいて、売上UPに繋がる企画立案～実行… 求める人材
【必須】■EC運営においてて売上UPに繋がる販売企画のご経験がある方★横浜という地域や横浜DeNAベイスタ… -
【幅広い年齢の方々が全店舗で活躍中!】大人気ヘアカラー専門店スマイルカラーがスタッフ大募集!ブランクがあっても大丈夫!美容師 正社員/多摩センター店
勤務地
〒206-0033東京都多摩市落合 有限会社アサンブラージュ 仕事の概要
仕事内容 【幅広い年齢の方々が全店舗で活躍中!】大人気ヘアカラー専門店スマイルカラーがスタッフ大募集!ブランクがあっても大丈夫!美容師 正社員/多摩センター店 美容師免許を活かせる、やりがいのある仕事で安定して働けます! 資格を活かせる★ブランクのある方も活躍中!!アシスタント経験のみでもOKです◎美容師免許を活かせる♪★ノルマなし★年齢不問★ ◆白髪染やオシャレ染などの カラー剤塗布作業 ◆お客様のご希望の色の確認や 店内のご利用法などをご説明(接客） ◆シャンプー(オートシャンプー導入で) 簡単なシャンプーでOK！ ◆店舗に関する簡単な業務全般 （清掃等) 【お客様の流れ】 1.webか店頭で予約。 2.券売機で先に チケットを購入してもらいます。 3お客様ご自身で ロッカーに荷物を預けます。 4.カウンセリングで、 お客様自身で色を決めてもらいます。 5.オートシャンプー(自動洗髪機) (そのあとワンシャン) 6.セルフブロー (お客様ご自身でブローします) 7.お見送り 作業内容はとてもシンプルですので、 接客に自信がなくても大丈夫です！ アピールポイント 大人気のヘアカラー専門店! スマイルカラー多摩センター店がスタッフ大募集! ・美容師免許を活かして働きたい! ・美容の仕事で安定して働きたい♪ ・子育てに落ち着いた主婦活躍中 ・ブランクのある方 ・研修をしっかり行う為ブランクがあっても安心です! ブランクのある方も(25年あっても大丈夫です!) 心配なく勤務し活躍中! その秘密は研修制度にあります! 研修期間中にしっかり学べるのでいきなりお客様を 担当するなどありませんので安心してください☆ 作業内容は仕組み化され、 とてもシンプルなので接客に自信がなくても大丈夫です! マニュアルとルールが明確なので覚えるまで 何回でも親切・丁寧にお伝え致します! 【スタッフ体験】 スタッフ体験ができます。 どんなスタッフが働いているのか? どんなお客様が多いのか? どんなサロンなのか? 1時間程度、スタッフと同じようにサロンの体験ができます。 実際にスタッフが仕事をしているのを近くで見ることができます。 スタッフの雑談も聞くことができます。 スタッフに話しかけてもOKですし、 カラーを塗りたいのでしたら申し出てください(笑) 求める人材
応募条件 美容師免許をお持ちの方(カット経験が無くてもOKです) ・美容師免許を活かして働きたい！ ・アシスタント経験しかなくても大丈夫！ ・カラー選びに自信がなくても大丈夫！ ・久しぶりに美容の仕事をするので不安。。 ・どんなお店か知りたい！ ・Uターン・Iターンの方！ ・地元で安定して働きたい ・施術中のおしゃべりがあまり好きではない。 ・美容の仕事を長年続けているがカットやパーマは､もうしたくない。 ・アルバイト・パートともに募集中☆ ・スマイルカラー全店で30代・40代・50代活躍中です♪ ・ブランクがある方もOK！ もう一度、好きな「美容師」のお仕事を始めませんか？☆ どれか一つでも当てはまる方は、まずはお気軽にご応募ください！ -
【公式】保健師|正社員|実務未経験OK|賞与年2回|札幌市厚別区|札幌市厚別区第2地域包括支援センター
勤務地
〒004-0022北海道札幌市厚別区厚別南 社会福祉法人栄和会 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※月給には各種手当を含みます。 ※学歴・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：当月末締・当月25日払い ・昇給：年1回/4月 ※人事考課の成績次第では、さらにプラスで昇給します。 ・賞与：年2回/6,12月 ※2.50ヶ月分～3.55ヶ月（スキル・経験による） ・処遇改善手当（一時金）：年1回/3月支給予定、規定あり 【手当】 ・通勤手当：上限26,000円/月 ・住居手当：借家上限25,000円/月 ・扶養手当：配偶者16,000円/月､子ども1人あたり5,500円/月 ・被服手当：500円/月 ・処遇改善手当：11,000円/月 ・永年勤続祝金：勤続年数5年毎に50,000円支給 【収入例】 ■専門学校3年卒業の場合：月給215,000円 基本給203,500円＋被服手当500円＋処遇改善手当11,000円 ■大学卒業の場合：月給243,000円 基本給209,000円＋15年実務22,500円＋被服手当500円＋処遇改善手当11,000円 仕事の概要
仕事内容 【公式】保健師|正社員|実務未経験OK|賞与年2回|札幌市厚別区|札幌市厚別区第2地域包括支援センター 週休2日制の土日祝休みでプライベートと無理なく両立できます ! 育休・介護休からの復職率100% ! ライフイベントとの両立を応援します。 包括支援センターでの業務経験は不問です ! 20～50代が活躍しています ! ・介護予防、認知症予防、健康相談等に関する啓発、企画 ・介護予防ケアマネジメント業務 ※主に「要支援1」「要支援2」の認定を受け、サービスの利用を希望されている方へのケアマネジメント業務 ・認知症サポーター養成講座や介護者の集いなどの進行 ※他の専門職と連携して進めます。 ＜職場環境＞ 訪問や地域活動で外出する機会が多い分、職員同士の連携を大切にしています。 業務での不明点や相談はもちろん、何気ない会話も楽しめる雰囲気です。 地域包括支援センターでの勤務経験なしで入職した職員がほとんどのため、未経験の方もご安心ください！ アピールポイント 無理なく安定して働ける職場 子育て世代を応援する当法人では、保育園児から大学生まで、幅広い年代のお子様を持つ職員が活躍中です。 「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus」の認証企業として、働きやすい職場づくりに努めています。 休日休暇制度や福利厚生の充実に加え、残業も月平均0～10hと少なめ。 お子様の学校行事や習い事の発表会などでのお休みも大変取得しやすく、家族との時間を大切にできる環境です。 地域に密着したサービスを提供 介護・医療・保健・福祉などの総合相談窓口である、地域包括支援センターでの仕事です。 定期的な研修や先輩のレクチャーなどサポート体制が整っているので、経験に自信がない方もご安心ください。 「面接前に仕事内容を詳しく知りたい」「職場を見学したい」という方もOKです ! 不安を解消してから面接へ進めるため、まずはお気軽にご応募ください ! 求める人材
応募条件 ・新卒、第二新卒 ・未経験OK ・転職回数不問 ・ブランクOK ・学歴不問 ・20代,30代,40代,50代 活躍中 【必須条件】 ・保健師資格 ・普通□動□免許 ※AT可 -
【藤岡市 正社員】未経験OK！水道事業業務スタッフ◇年間休日122日
勤務地
群馬県藤岡市中栗須群馬県藤岡市中栗須327 株式会社両毛ビジネスサポート 仕事の概要
募集要項 職種 公共水道事業の業務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 藤岡市上下水道部にて、公共水道事業に関わる業務をお任せします。 ≪具体的な業務≫ ■お客様窓口の運営 ■水道メーターの検針管理・料金請求・収納 ■給水工事申請の受付及び審査 ■事務員・検針員の労務管理 ■事務処理全般 担当地区の水道メーター検針や料金収納など水道利用に伴う各種作業をメインにおこないながら、事務所内での書類作成などの事務作業やスタッフさんの業務がスムーズに進むように教育・サポートをおこなっていただきます。 ★一日の流れ（例） 8:15 出社、開庁準備 ↓ 8:30 朝礼、業務スケジュールの共有 ↓ 9:00 検針員が調査した数値で異常があったものの再調査 （使用者へ電話で確認、現地確認） ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 午前中に調査した内容をシステムへ入力 作業が完了した検針員からの聴き取り 検針結果に対する内容の精査（再調査の要否確認） ↓ 17:15 営業終了、収納金の照合や業務の進捗状況を確認 ↓ 17:30 退社 ※検針業務担当者の一例 ※営業所や担当する業務によって内容が異なります。 求める人材
資格・経験 ・職歴は一切問いません。第2新卒の方も歓迎！ 前向きに仕事に取り組める姿勢を大切に、人物重視の採用をおこなっています。 ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 《歓迎要件》 接客や営業など人と接する仕事の経験のある方 -
■ソフトバンクグループ×ソフトバンク×ヤフーが共同出資するPayPay社。現在スマホユーザーの2人に1人が登録するサービスへと成長。生活をもっと豊かで便利にするべく「いつでも、どこでもPayPayで」そんな世界を創っていきます。
勤務地
YOTSUYA TOWER（東京都新宿区） 想定年収
600万円～1200万円 仕事の概要
これまでもPayPayアプリ上で振込やATM取引ができるようなサービス連携を推進してきましたが、PayPay銀行… 求める人材
【必須】■リテール金融領域における新サービス開発、戦略立案をリードした経験■圧倒的なリテール金融に… -
年間休日120日程度 | 残業月平均10h | 充実の各種手当 | 経験者採用 | 土木施工管理技士 | 正社員 | 小樽市奥沢
勤務地
〒047-0013北海道小樽市奥沢 都市開発株式会社 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※基本給150,000円、固定残業代(定額時間外手当)29,600円 時間外労働の有無に関わらず、22時間分支給。 22時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※給与には、固定残業代、役職手当、住宅手当、資格手当を含みます。 ※給与支払日：20日締・月末日払い ・昇給：年1回 ※4月 ・賞与：年2回 ※7月,12月(業績による) ・決算手当 ※4月(業績による) ・役職手当：5,000円～/月 ・住宅手当：10,000円～25,000円/月 ・家族手当：17,000円/月 ・扶養手当：3,000円～/月 ・資格手当：5,000円～10,000円/月 ・通勤手当：4,000円～20,000円/月（自家用車の場合） ※公共交通機関の場合は実費支給 ・技術手当：9,300円～/月 ・燃料手当：50,000円～100,000円/11月支給 ・休日出勤手当 【収入例】 ■20～40代 初年度年収例 年収3,469,000円～ →月収210,000円×12ヶ月＋賞与949,000円 ■入社2年目23歳 年収例 年収4,147,000円～ →月収256,000円×12 ヶ月＋賞与1,075,000円 ■50～60代 初年度年収例 年収5,470,000 円～ →月収330,000 円×12ヶ月＋賞与 1,510,00円 ■入社30年目51歳 年収例 年収6,690,000円～ →月収420,000円×12ヶ月＋賞与1,650,000円 仕事の概要
仕事内容 年間休日120日程度 | 残業月平均10h | 充実の各種手当 | 経験者採用 | 土木施工管理技士 | 正社員 | 小樽市奥沢 資格を活かして即戦力として活躍 ! 給与は経験・スキルを充分に考慮します。 賞与年2回 & 業績により決算手当あり ! 安定収入で腰を据えて働けます。 面接1回 ! 土日・夜間実施もOK 採用から入社まで最短3日 ! 土木工事の施工管理業務をお任せします。 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・積算業務 ※1～3月は除雪作業も行います。 ■主な案件 ・公共土木工事(道路、港湾、河川、下水道) ・解体工事 など 【1日のスケジュール】 8:00 朝礼・ミーティング、今日の現場・ルートの確認 9:00 現場の巡回、安全確認 ※適宜10～20分の休憩あり 12:00 昼休憩 13:00 業務再開 15:00 午後休憩(10～20分) 17:00 帰社後、事務作業(メール対応・日報 など) 17:30 業務終了次第、退社 【職場環境】 脱3Kを目指した労働環境の改善に力を入れています。 繁忙状況によりますが月平均の残業は10hと、ワークライフバランスを実現しています。 アピールポイント 新たな環境でさらなる成長を 土木工事における施工管理業務をお任せします。 官公庁案件や公共工事が中心で、社会貢献を強く実感できる職場です。 自身の裁量で施工を進めるこの仕事は、建設工事の要となるポジション。 スキルを磨きたい方、手腕を発揮できる環境をお探しの方は、ぜひご応募ください。 快適な職場づくり キャリアアップをサポートする資格手当・技術手当や、生活面を支援する住宅手当・家族手当など、豊富な各種手当で社員を応援。 仕事へのモチベーションにつながる充実の待遇をご用意しています。 各種休暇や福利厚生も整え、心身共に健康を保てる環境です。 求める人材
応募条件 ◆20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 【必須条件】 ・普通自動車免許 ・2級土木施工管理技士 ・1級土木施工管理技士尚可 ＜このような方はぜひご応募ください！＞ ・新たな職場で1から挑戦したい方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・自己成長ができる環境で働きたい方 ・将来を見据え、キャリアアップしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 -
月１回（日曜日）だけのお仕事で副業にも最適です！
勤務地
山口県周南市 株式会社IDM 仕事の概要
仕事内容: 婚活お見合いイベントの管理/運営のお仕事です。 簡単なデータ入力があります。（スマートフォンから入力可能） 会場へ直行直帰でお仕事いただけます。 求める人材
求める人材: 長期契約が可能な方、Wワーク可能 -
面接1回・必ずお会いします ! | 週休2日制の土日休み | 前職の給与考慮 | 未経験・ブランクOK | 電気設備工事の施工管理スタッフ | 正社員 | 札幌市白石区
勤務地
〒003-0873北海道札幌市白石区米里三条 有限会社中村電建 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※基本給：188,000円～271,000円 固定残業代：62,000円～110,000円 時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間2ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：月末締・当月26日払い ・昇給 ・賞与：年1回 ※3ヶ月分(前年度実績) 【手当】 ・通勤手当：上限31,600円/月 ・役職手当 ・資格手当 【収入例】 想定年収3,500,000円～6,800,000円 仕事の概要
仕事内容 面接1回・必ずお会いします ! | 週休2日制の土日休み | 前職の給与考慮 | 未経験・ブランクOK | 電気設備工事の施工管理スタッフ | 正社員 | 札幌市白石区 過度な残業なし × 連休取得OK ! 各種手当や退職金制度など、待遇・福利厚生も充実 ! 転勤・異動はなく、札幌市に根ざして働けます ! 大型商業施設や公共施設の電気設備施工管理をお任せします。 現場は札幌市内および近郊が中心です。 ・施工計画の作成、工程管理 ・現場での品質、安全管理 ・設計図面に基づく施工指示 ・関係各所との調整、報告 ・電気工事の設計、CADによる図面、見積作成 ・電気工事に関する書類作成 ＜入社後の流れ＞ 最初は先輩のアシスタント業務からスタートします。 現場の雰囲気や、お客様との打ち合わせの流れなどを知ることから始めましょう。 スキルを考慮して業務をお任せするため、経験が浅い方もご安心ください！ ＜職場環境＞ 平均年齢は40代前半で、若手を中心に在籍しています。 従業員同士の連携が強く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 費用補助の資格支援もあり、キャリアアップを目指せます！ アピールポイント 将来を見据え、安定した働き方を 働き方改革に積極的に取り組んでおり、モチベーション維持・向上につながる職場づくりに努めています。 透明性の高い評価制度に基づく昇給・賞与により、全員に収入アップのチャンスがある環境です。 さらに費用補助の資格支援があり、取得後は毎月手当も支給します。 日々の仕事に前向きでいられるよう、これからも組織のアップデートを続けていきます ! さらなるスキルアップを応援 ! 大型商業施設や公共施設の建設現場など、幅広いプロジェクトに参加できるポジションです。 自分が作成した図面が形となり、地図に残る喜びはこの仕事ならでは。 着工から施工過程を経て完成まで携わる達成感や、チームで働く楽しさも大きな魅力です。 サポート体制を整えていますので、無資格の方や経験に自信がない方もお待ちしています ! 求める人材
応募条件 ◆業種未経験OK ◆職種未経験OK ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代,50代 活躍中 ◆中高年活躍中 ◆シニア・再就職応援 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【お持ちであれば尚可】 ・第1種、第2種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・建設現場での作業経験 ・基本的なPCスキル ※資格保有は必須ではありません。 支援制度を利用して取得することも可能です。 ＜ぜひご応募ください！＞ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・挨拶や笑顔を忘れずに接することができる方 ・リーダーシップがある方 ・仕事のオンオフをしっかり切り替えられる方 -
コインパーキングに新たな革命を！強みである駐車場コンサル事業×親会社株式会社PKSHA Technolgyのソフトウェア技術を活かし、ナンバー認識によるロック板のないコインパーキングなど新たなサービスを生み出しています。年間休日125日!
勤務地
大阪支店（大阪府大阪市淀川区） 想定年収
350万円～500万円 仕事の概要
「未来の駐車場を形にする」と掲げて駐車場サービスを提供している当社にて、駐車場内での機器トラブルの… 求める人材
【必須】■第一種普通自動車免許【歓迎】■第二種電気工事士 ■資料作成能力 -
世界水準の空港を一緒に創りませんか？※転勤なし
勤務地
熊本県上益城郡益城町１８０２番地の２ 熊本国際空港株式会社 給与例
給与例 【年収例】 約570万円／35歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給27万6730円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約590万円／38歳 係長・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給28万930円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋残業手当（約20H）＋賞与 約640万円／43歳 課長補佐・扶養がある場合（妻1人・子2人） →月給35万4090円（基本給＋管理職手当）＋扶養手当＋通勤手当＋住居手当＋賞与 仕事の概要
仕事内容 熊本国際空港株式会社は、空港運営を行っており、 経営企画や営業等、様々な業務があり、 総合職として様々なキャリアアップを目指せます。 2020年4月1日、私たち熊本国際空港株式会社（KKIAC）は、「阿蘇くまもと空港」における空港運営事業を開始しました。空港を利用されるお客さまや空港で働くスタッフ、航空機等の安全・安心に関わる業務をはじめ、航空保安や空港施設の管理・更新、経営企画や営業等の多岐に渡る業務があり、その責務を総合職として担い実施していくことを通じ、会社は自己成長と夢の実現に向けたステップアップのフィールドとなっています。 2023年春には国際線・国内線一体型の新旅客ターミナルビルを開業し、より多くのお客さまに空港を御利用頂ける体制となりました。私たちは九州の中心に位置する熊本空港を「世界と地域にひらかれた空港」へ、そして空港運営事業を通して地域貢献を重ね、熊本地震からの「創造的復興」に全力で貢献して参ります。 入社後は適正に応じて下記の部署への配属となります。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【運用部とは】 入社後の配属先の一つに「空港運用本部 運用部」があり、 ここでは空港における安全・安心を確保するための情報管理を担っています。 航空機の円滑な運航や定時出発に向けた調整を エアライン、グランドハンドリング会社、管制官を含む関係省庁等と実施しています。 特にイレギュラー発生時に的確に対応を実施し、 早期に空港運用を通常状態に戻すことで航空機の安全な発着を再開できるよう尽力しています。 ＜具体的には＞ ①スポット管理に関する事項 ②飛行場面管理に関する事項 ・高さ制限関連業務（受付、自治体等への周知、測量結果に基づく通知） ③鳥獣防除に関する事項 ・熊本空港鳥衝突防止連絡協議会の事務局 ④全社安全推進に関する事項 ・安全保安委員会の事務局 ・熊本空港SMS空港委員会の事務局 など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【保安防災部とは】 国土交通省や航空会社等と連携（コミュニケーション）をとりながら 業務を行います。 チーム業務のためフォロー体制は万全。 空港業務やグランドハンドリング経験が ある方は培ったスキルを存分に活かせます。 ①航空保安に関する事項 ・ハイジャック等防止対策費用分担に関する協定の締結 ・保安検査機器の維持管理（保守） ・防護ネットシステムの維持管理 ・空港保安委員会の事務局 ②空港・ビル施設の保安防災に関する事項 ・防火・防災管理業務 ③警務に関する事項 ・怪電話・爆弾予告等の電話対応（CAB、警察等との連携） ・貨物地区立入承認証管理（発行） －車両立入申請に対する承認業務 ④消防に関する事項 ・特殊車両等（空港消防車両等）の維持管理（法定点検、修理）、更新燃料の使用実績確認、取り纏め ⑤救急医療に関する事項 ・空港内からの救急要請時における救急隊の誘導 ・救急事案発生時の現場対応 ⑥A2-BCPに関する事項 ・熊本空港事業継続計画(A2-BCP)の制定及び改定 ・熊本空港事業継続計画(A2-BCP)の運用 ⑦危機管理に関する事項 ＜具体的には＞ 主に、滑走路や誘導路等の航空機が利用する場所の安全性確保、 安全情報の送受信に関する業務、空港近隣の航空機飛行空域における運航への障害物件の検知と対応、駐機場のアサインに関する調整・管理業務、全社安全推進に関する業務を担っています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ その他 ■ビル運営部 ■経営企画・財務部 ■エアポートセールス部 ■地域連携部 ■施設部（空港土木／航空灯火） ■保安防災部 ■総務・経理部 ■営業推進部 ※入社後は適性を踏まえ、 様々な職種をご経験頂く場合があります。 ※転勤はありません ■―――――――――――――――――■ 2023年3月に誕生した、 阿蘇くまもと空港、国内線・国際線一体型のターミナルビル。 「世界と地域にひらかれた九州セントラルゲートウェイ」として 交通インフラである空港の安全安心を守ります。 ◆最先端機器を導入した広くて開放的なチェックインロビー ◆大地震に耐え、電源・上下水道など各種ライフラインを確保した安全安心なターミナルビル ◆インバウンド・アウトバウンドに向けた航空需要の創造へ 災害時にも安全・安心を提供できる 強靭なターミナルビルは、 創造的復興のシンボルにもなっています。 進化し続けている今だからこそ、 「阿蘇くまもと空港」が持つポテンシャルを より引き出していただける方を採用したいと考えています。 ＜2051年度目標値＞ ★旅客数:622万人 ★路線数:28路線 ★便数:433便 目指すは国際線ネットワーク地方空港№1。 地域創生の一端を担う壮大なプロジェクトを遂行するため、あなたの実力を存分に発揮してください。 ■―――――――――――――――――■ 【当社について】 設立は2019年。 翌年に阿蘇くまもと空港の 航空管制を除く運営業務をスタートしました。 空港事業の民営化に伴い、 三井不動産㈱、九州電力㈱、九州産業交通ホールディングス㈱といった 主要株主を含む11社と熊本県で構成。 国土交通省や航空会社等と連携して空港運営を担っています。 業界不問で広範なネットワークを駆使し、 ダイバーシティを尊重しながら飛躍する企業です。 求める人材
求めている人材 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） 【必須条件】 ★勉強熱心で航空関連の業務に興味がある方 └主体的に課題に取り組める方 └新しい知識を習得し、柔軟に物事に対処できる方 └コミュニケーション能力がある方 └チームワークを大切にできる方 ★PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）がある方 【歓迎条件】 ★営業経験のある方 ★エアラインで勤務経験のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
【公式】介護支援専門員|正社員|実務未経験OK|賞与年2回|札幌市厚別区|札幌市厚別区第2地域包括支援センター
勤務地
〒004-0022北海道札幌市厚別区厚別南 社会福祉法人栄和会 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※月給には各種手当を含みます。 ※学歴・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：当月末締・当月25日払い ・昇給：年1回/4月 ※人事考課の成績次第では、さらにプラスで昇給します。 ・賞与：年2回/6,12月 ※2.50ヶ月分～3.55ヶ月（スキル・経験による） ・処遇改善手当（一時金）：年1回/3月支給予定、規定あり 【手当】 ・通勤手当：26,000円/月（上限） ・住居手当：借家25,000円/月（上限） ・扶養手当：配偶者16,000円/月､子ども1人あたり5,500円/月 ・被服手当：500円/月 ・処遇改善手当：11,000円/月 ・永年勤続祝金：勤続年数5年毎に50,000円支給 【月給例】 ・高校卒業の場合：月給199,500円 基本給180,500円＋5年実務7,500円＋被服手当500円＋処遇改善手当11,000円 ・大学卒業の場合：月給220,500円 基本給186,500円＋5年実務7,500円＋被服手当500円＋処遇改善手当11,000円＋経験10年15,000円 仕事の概要
仕事内容 【公式】介護支援専門員|正社員|実務未経験OK|賞与年2回|札幌市厚別区|札幌市厚別区第2地域包括支援センター サポート体制万全 ! 資格を活かしてここから成長できます ! 各種手当や福利厚生が充実 ! 職員やその家族の生活を支えています。 産休・育休取得実績あり。ライフイベントとの両立も応援します ! ・介護予防ケアマネジメント業務 ※主に「要支援1」「要支援2」の認定を受け、サービスの利用を希望されている方へのケアマネジメント業務 ＜職場環境＞ 訪問や地域活動で外出する機会が多い分、職員同士の連携を大切にしています。 業務での不明点や相談はもちろん、何気ない会話も楽しめる雰囲気です。 地域包括支援センターでの勤務経験なしで入職した職員がほとんどのため、未経験の方もご安心ください！ アピールポイント 介護支援のスペシャリストへ ケアマネジャーは、業務量が多くさまざまな立場の人々と関わるポジションです。 そのため当法人では、仕事の悩みを抱え込まないよう、先輩・上司に気軽に相談できる環境を整えています。 業務もスキルに応じて少しずつお任せするため、実務未経験の方もご安心ください。 ここから経験を積みたい方、手に職をつけたい方をお待ちしています ! 将来を見据えて活躍 キャリアとプライベートを無理なく両立できるよう、より良い職場づくりを進めています。 充実の休暇制度や月9～10休みで、オンオフをしっかり切り替えられる環境です。 また、透明性の高い評価制度に基づく昇給・賞与、各種手当により、目に見える形で成長を実感できます。 この先20年,30年と、腰を据えて働ける安心の職場です。 求める人材
応募条件 ・新卒、第二新卒 ・未経験OK ・転職回数不問 ・ブランクOK ・学歴不問 ・20代,30代,40代,50代 活躍中 【必須条件】 ・介護支援専門員 ・普通□動□免許 ※AT可 -
面接1回・必ずお会いします ! | 週休2日制の土日休み | 費用補助の資格支援あり | 完全未経験OK | 電気工事スタッフ | 正社員 | 札幌市白石区
勤務地
〒003-0873北海道札幌市白石区米里三条 有限会社中村電建 給与例
給与詳細（年収例）・手当 ※基本給：188,000円～316,000円 固定残業代：62,000円～104,000円 時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※年齢・経験・能力・前職・資格保有状況を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間2ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：月末締・当月26日払い ・昇給 ・賞与：年1回 ※3ヶ月分(前年度実績) 【手当】 ・通勤手当：上限31,600円/月 ・役職手当 ・資格手当 【収入例】 想定年収3,500,000円～5,500,000円 ※40歳以上でキャリアや職種、業務内容、業績によっては年収750万円以上が可能 仕事の概要
仕事内容 面接1回・必ずお会いします ! | 週休2日制の土日休み | 費用補助の資格支援あり | 完全未経験OK | 電気工事スタッフ | 正社員 | 札幌市白石区 昇給・ボーナス & 各種手当で頑張りを公正に評価 ! 現場によっては直行直帰OK ! 資格・学歴・転職回数不問 ! 前職の給与を考慮します ! 大型商業施設や公共施設の新築・改修に伴う電気工事をお任せします。 現場は札幌市内および近郊が中心です。 ・電気設備の設置、配線工事 ・各種設備の点検、メンテナンス ・電気トラブルの診断、修理対応 ・施工図に基づく作業 ・現場での機器取り付け、調整 ＜入社後の流れ＞ 最初は先輩のアシスタント業務からスタートします。 現場の雰囲気や、お客様との打ち合わせの流れなどを知ることから始めましょう。 簡単な作業からスタートするため、未経験の方もご安心ください！ ＜職場環境＞ 平均年齢は40代前半で、若手を中心に在籍しています。 異業種からの転職者も多数活躍中です！ 従業員同士の連携が強く、コミュニケーションが取りやすい環境です。 アピールポイント やりがいと働きやすさを両立 電気工事士は、社会のインフラを支える重要な役割を担う仕事です。 そんな責任ある職種だからこそ、疲れをため込まずに働けるようメリハリを重視した体制を構築しています。 週休2日の土日休みに加えて過度な残業はなく、長期休暇以外に連休の取得もOK ! オンオフを切り替え、仕事に集中できる環境を整えています。 未経験から手に職を 建設業界での実務経験をお持ちの方はもちろん、電気工事の技術をゼロから学びたい方も応援します ! 成長をバックアップする研修や資格取得支援制度があり、未経験・無資格からご活躍いただけます。 年間を通して安定した仕事量を確保しているため、さまざまな現場で経験を積める環境です。 チームで作業を進めるので、わからないことは何でも質問してください ! 求める人材
応募条件 ◆業種未経験OK ◆職種未経験OK ◆学歴不問 ◆新卒・第二新卒OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代,40代,50代 活躍中 ◆中高年活躍中 ◆シニア・再就職応援 【必須条件】 ・普通自動車免許 ※AT限定可(入社後にAT限定解除可能) 【お持ちであれば尚可】 ・第1種、第2種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・建設現場での作業経験 ※資格保有は必須ではありません。 支援制度を利用して取得することも可能です。 ＜ぜひご応募ください！＞ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・挨拶や笑顔を忘れずに接することができる方 ・未経験から手に職をつけたい方 -
■ソフトバンクグループ×ソフトバンク×ヤフーが共同出資するPayPay社。現在スマホユーザーの2人に1人が登録するサービスへと成長。生活をもっと豊かで便利にするべく「いつでも、どこでもPayPayで」そんな世界を創っていきます。
勤務地
ポートシティ竹芝オフィスタワー（東京都港区） 想定年収
600万円～1500万円 仕事の概要
スマホファーストな金融サービスのUIUX拡充のため、ユーザーが抱える課題をUIUXやサービスを通じて解決す… 求める人材
【必須】■PythonやRを使った分析業務の経験（5年以上）■SQLで基本的なデータ操作を行える知識とスキル … -
自動車の配線・電装品取付作業スタッフ|★面接確約★|異業種からの転職OK・週休2日制|正社員|北見市
勤務地
〒099-0878北海道北見市東相内町 北見コウベ電池株式会社 給与例
給与詳細（年収事例など） ※経験・資格を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：20日締・25日払い 【収入例】 ■社会人経験3年程度/無資格 扶養親族 (配偶者、子1人)・借家・残業月5h程度 の場合 ＝月収250,000円/年収350万円程度 ・昇給 (年1回/9月) ・賞与 (年2回/7,12月) ・通勤手当 (上限12,900円/月) ・住宅手当 (上限15,000円/月) ・家族手当 (配偶者：3,000円、子：1,000円/※扶養であること) ・役職手当 ・資格手当 (電気工事士：5,000円 など) ・冬季暖房手当 (11～4月) 仕事の概要
仕事内容 自動車の配線・電装品取付作業スタッフ|★面接確約★|異業種からの転職OK・週休2日制|正社員|北見市 ◆未経験・無資格OK イチから挑戦しプロの技術職に! ◆充実の各種手当 住宅手当や家族手当など、社員も家庭もサポート。 ◆残業月平均5h 仕事とプライベートを両立しながら働けます! ■新車・新古車・中古車などのカー用品・電装品取付 ■配線引き作業 など 【入社後の流れ】 先輩社員に同行し、配線敷設(トラックの電気まわり配線など)について習得していただきます。 最初は、配線の通し方や止め方を覚えることから始めていきましょう。 経験・スキルに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。 不明点はすぐに確認できる環境ですのでご安心ください。 アピールポイント ■将来性ある分野で活躍 カー用品の取付や、配線引き作業を行う電気架装(配線・電装品取付)の仕事です。 当社は自動車に装備されている電子機器の取付・修理を行う電装業。 自動車整備の中でもより専門的なスキルを身につけることができる環境です。 ハイブリッド車や電気自動車の誕生により、車に使用される電子部品は年々増加。 今後もさらなる需要拡大が予想されるフィールドでイチから技術を習得できます! ■資格・経験不問&ブランクOK 入社後は先輩社員のOJTで基本を学べるだけでなく、メーカー研修にも参加可能。 新たな知識の吸収や社内と異なる価値観に触れることができる貴重な時間です。 また、資格取得をサポートする支援制度もあり、取得後は資格手当も支給。 キャリアが上がることで収入アップも目指せる手当や福利厚生も魅力のひとつです。 求める人材
応募条件 ◆未経験・ブランクOK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数・学歴不問 【必須条件】 ・要普通自動車免許(AT限定不可) 【活かせる経験】 ■経験 ・自動車整備 ・電気工事 -
月給31万円以上可／賞与6.4ヶ月分／完全週休2日制
勤務地
東京都港区三田2-15-45 学校法人慶應義塾 三田キャンパス 仕事の概要
仕事内容 【この求人のポイント】 ＊月給31万円以上のスタート可！ ＊賞与年3回あり／6.4ヶ月程度（2023年度実績）！ ＊1日の実働7.5時間＆完全週休2日制！ ＊前職までの業界や実務経験年数等は不問！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 慶應義塾三田キャンパスでの用務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ＃年間諸行事の設営、掲示、用役業務 ＜年間諸行事一例＞ 入学試験、卒業式、入学式、学園祭 等 ＃倉庫の整理・重量物や荷物の運搬 ＃施設貸し出しに伴う物品の貸出し、管理 ＃清掃業務 キャンパス内・外の清掃、一般廃棄物および一般産業廃棄物の収集 ＃植栽管理 草刈、枝払い（植栽業者対応で無いもの）その他植栽管理 ＃営繕・故障などの対応 空調機、電気、ガス、水道関係、窓ガラス、什器、教室などの修繕、故障時の連絡と立会い 【キャンパスの「なんでも屋さん」】 用務員は幅広く学内の用務を担当していただくため、まさに「なんでも屋さん」です。清掃や設営等のため早朝より勤務いただく場合や、入学試験・各種イベント対応等で休日出勤（振替休日制）いただく場合がございます。 【就任日】 2025年10月1日 求める人材
求めている人材 【必須】 ＃「職務内容」における各種業務を遂行できる技術・経験をお持ちの方 ＃早朝勤務に対応可能な方 ＃誠実で温厚な方 ＃常に目配りをして率先して業務を遂行できる方 ＃学習意欲が旺盛な方 -
面接確約|産業廃棄物の処理スタッフ|正社員|未経験OK|賞与年2回+期末手当|雨竜産業廃棄物処理施設
勤務地
〒078-2600北海道雨竜郡雨竜町 空知興産株式会社 給与例
給与詳細（年収事例など） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：月末締・翌月20日払い ・昇給：年1回(前年度実績：平均7,700円) ・賞与：年2回 ※業績による(前年度実績：計2.6ヶ月分) 【各種手当】 ・通勤手当：通勤距離2km以上から支給(上限2万円) ・扶養手当：配偶者に10,000円/月、子供(22歳以下)一人につき5,000円/月 ・暖房手当：上限120,000円 ※冬期間 ・期末手当：年1回 ※業績による 仕事の概要
仕事内容 面接確約|産業廃棄物の処理スタッフ|正社員|未経験OK|賞与年2回+期末手当|雨竜産業廃棄物処理施設 ◆学歴 × 経験 × 資格不問 異業種からの転職者も多数活躍中 ! ◆GW・夏季・年末年始休暇あり プライベートを楽しめます。 ◆費用全額会社負担の資格取得支援制度あり 仕事の幅が一気に広がります ! 廃棄物焼却施設にて、処理業務をお任せします。 ・産業廃棄物の焼却 ・運転処理管理、保守 ※タイヤショベル・バックホウなど ・専用機械での選別 ・施設内の車両運転 ※主に11tダンプ・4t箱車など ・荷下ろし作業 ・見回り点検 など ※小型のフォークリフトやホイールローダーによる、荷受・投入作業が発生する場合あり ※フォークリフト・クレーン操作経験者は、即戦力としてご活躍いただけます。 ■1チーム3名体制 ひとり作業はなく、不明点をすぐに確認できます。 【職場環境】 20～60代が活躍中。 社歴・部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発です。 未経験入社が大半で、多くの社員が資格取得支援制度でキャリアを磨いています。 アピールポイント ■社会貢献につながる仕事 お任せする仕事は、収集された産業廃棄物の処理業務。 廃棄物の焼却や、機械の処理管理、選別作業などを行います。 常に動き回るというより、機械や車両の操作がメインの仕事。 重機や建設機械などに興味がある方にもオススメです。 ■充実の待遇面 年1回の昇給で、日々の頑張りを正当に評価。 年2回の賞与に加え、業績により期末手当も支給します。 また、扶養手当や育児休業など、仕事とライフイベントの両立もサポート。 退職金や再雇用制度もあり、将来を見据えて働けます。 ■メリハリある働き方 日曜日の他に、当社カレンダーによる休日あり。 加えてGW・夏季・年末年始休暇で、オンオフをしっかり切り替えられます。 月の勤務日数は平均22日。残業も少なく、プライベートと両立しやすい職場です。 ■入社後の流れ 簡単な作業を通し、仕事の流れを覚えることから始めましょう。 その後、各種機械や計器の操作を少しずつお教えします。 仕事に必要な資格は費用全額会社負担で取得可能のため、無資格OK。 経験豊富な社員が基本からお教えします。未経験の方もご安心ください。 ■安定企業で新たなキャリアを 当社は、産業廃棄物処理などを行う自然環境保全の総合企業。 景気に左右されにくく、安定した需要が見込める環境事業を主軸としています。 今回は業績好調につき、施設内作業員を増員募集。 近年注目が高まるエコビジネスに、未経験から携われます ! 求める人材
応募条件 ◆業界・職種未経験OK ◆新卒・第二新卒OK ◆学歴不問 ◆20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 【必須条件】 ・普通自動車免許 ※AT限定不可 【活かせる資格・経験】 ・大型自動車、大型特殊自動車免許をお持ちの方 ・車両系建設機械 (整地、運搬、積込及び掘削用) 運転技能者の方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・廃棄物処理施設での業務経験がある方 ・大型、重機の運転経験をお持ちの方 ・マシンオペレーターの経験をお持ちの方 ＜ぜひご応募ください！＞ ・チームワークを大切にできる方 ・規則に沿った丁寧な作業ができる方 ・優先順位をつけて仕事を進めることができる方 ・コツコツと仕事に取り組める方 -
【結城市 正社員】未経験OK！水道事業業務スタッフ◇年間休日122日
勤務地
茨城県結城市中央町茨城県結城市中央町2-3 株式会社両毛ビジネスサポート 仕事の概要
募集要項 職種 公共水道事業の業務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 結城市水道料金お客様センターにて、公共水道事業に関わる業務をお任せします。 ≪具体的な業務≫ ■お客様窓口の運営 ■水道メーターの検針管理 ■料金請求・収納 ■給水工事申請の受付及び審査 ■事務員・検針員の労務管理 ■事務処理全般 担当地区の水道メーター検針や料金収納など水道利用に伴う各種作業をメインにおこないながら、事務所内での書類作成などの事務作業やスタッフさんの業務がスムーズに進むように教育・サポートをおこなっていただきます。 ★一日の流れ（例） 8:15 出社、開庁準備 ↓ 8:30 朝礼、業務スケジュールの共有 ↓ 9:00 検針員が調査した数値で異常があったものの再調査 （使用者へ電話で確認、現地確認） ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 午前中に調査した内容をシステムへ入力 作業が完了した検針員からの聴き取り 検針結果に対する内容の精査（再調査の要否確認） ↓ 17:15 営業終了、収納金の照合や業務の進捗状況を確認 ↓ 17:30 退社 ※検針業務担当者の一例 ※営業所や担当する業務によって内容が異なります。 求める人材
資格・経験 ・職歴は一切問いません。第2新卒の方も歓迎！ 前向きに仕事に取り組める姿勢を大切に、人物重視の採用をおこなっています。 ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 《歓迎要件》 接客や営業など人と接する仕事の経験のある方 -
★週2□～OK★中□年活躍中！★前払い制度あり★未経験歓迎 ★オープニング
勤務地
福岡県福岡市西区 株式会社AE物流 仕事の概要
仕事内容: 新たな配送ルートのオープニングメンバー募集！ 自転車でのお仕事になります。 週2日～の勤務が可能です。 プライベート充実で人材ファーストな会社です！ ・副業OK ・女性のスタッフ、中高年も活躍中！ ・週５日や週６日でガッツリ稼ぐことも可能！ ～当求人のここがポイント～ □*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 未経験大大大歓迎します! 小物が中心のため男女問わず活躍できる! 研修を通じてイチから丁寧にサポートします! □*□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《こんなお仕事をお任せします》 通販商品などを企業や個人宅へ自転車で届けていただきます｡ 商品も片手で配送できるものがほとんどです。1日の配達数も数十件程度 別の配送案件を組み合わせる事で収入を＋αすることが可能です。 求める人材
求める人材: 【こんな方歓迎】 大切な人を守る為に稼ぎたい！ プライベートや家庭優先で働きたい方！ 人物重視の採用を行っております。 真面目に仕事に取り組む姿勢さえあればOK！ 未経験でも、不器用でも関係ありません。誠実なあなたをお待ちしております！ -
【桐生市 正社員】未経験OK！水道事業業務スタッフ◇年間休日122日
勤務地
群馬県桐生市美原町群馬県桐生市美原町2-5 株式会社両毛ビジネスサポート 仕事の概要
募集要項 職種 公共水道事業の業務スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 桐生市水道お客様センター内にて、公共水道事業に関わる業務をお任せします。 ≪具体的な業務≫ ■お客様窓口の運営 ■水道メーターの検針管理・料金請求・収納 ■給水工事申請の受付及び審査 ■事務員・検針員の労務管理 ■事務処理全般 担当地区の水道メーター検針や料金収納など水道利用に伴う各種作業をメインにおこないながら、事務所内での書類作成などの事務作業やスタッフさんの業務がスムーズに進むように教育・サポートをおこなっていただきます。 ★一日の流れ（例） 8:15 出社、開庁準備 ↓ 8:30 朝礼、業務スケジュールの共有 ↓ 9:00 検針員が調査した数値で異常があったものの再調査 （使用者へ電話で確認、現地確認） ↓ 12:00 昼食 ↓ 13:00 午前中に調査した内容をシステムへ入力 作業が完了した検針員からの聴き取り 検針結果に対する内容の精査（再調査の要否確認） ↓ 17:15 営業終了、収納金の照合や業務の進捗状況を確認 ↓ 17:30 退社 ※検針業務担当者の一例 ※営業所や担当する業務によって内容が異なります。 求める人材
資格・経験 ・職歴は一切問いません。第2新卒の方も歓迎！ 前向きに仕事に取り組める姿勢を大切に、人物重視の採用をおこなっています。 ・高卒以上の方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 《歓迎要件》 接客や営業など人と接する仕事の経験のある方 -
自動車電気装置整備士|★面接確約★|無資格OK・賞与年2回|正社員|北見市
勤務地
〒099-0878北海道北見市東相内町 北見コウベ電池株式会社 給与例
給与詳細（年収事例など） ※経験・資格を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：20日締・25日払い 【収入例】 ■自動車整備士経験3年 扶養親族 (配偶者、子1人)・借家・残業月10h程度 の場合 ＝月収294,500円/年収400万円程度 ・昇給 (年1回/9月) ・賞与 (年2回/7,12月) ・通勤手当 (上限12,900円/月) ・住宅手当 (上限15,000円/月) ・家族手当 (配偶者：3,000円、子：1,000円/※扶養であること) ・役職手当 ・資格手当 (電気工事士：5,000円 など) ・冬季暖房手当 (11～4月) 仕事の概要
仕事内容 自動車電気装置整備士|★面接確約★|無資格OK・賞与年2回|正社員|北見市 ◆車いじりや黙々作業が好きな方にピッタリ 安全を守る整備士の仕事です。 ◆教育制度も万全 研修や資格取得支援で社員の成長を後押し。 ◆面接も柔軟対応 在職中やUIターンをお考えの方もお気軽にご応募ください! ■電装品修理 (スターター・オルタネーター、電気で動作する部品類) ■エアコン修理 (車・トラック・バス) ■トラック用パーキングヒーター取付・修理 ■カー用品取付 など 【入社後の流れ】 先輩社員に同行し、現場で修理技術を習得していただきます。 はじめは、指示された箇所の配線修理や部品のつけ外しからお任せしていきます。 ▼具体的に… ・トラックの電気まわりの修理 (ランプ類の点灯不良) ・カーエアコン修理 (ガス漏れ診断、交換手順) など ★経験・スキルに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。 不明点はすぐに確認できる環境ですのでご安心ください。 アピールポイント ■社会的意義の大きな仕事 エアコンやカーナビなど、電気に特化した自動車整備をお任せします。 応募条件は自動車運転免許があることのみ。電気工事や機械製造から転職した社員も活躍中です。 先輩社員の技術指導やメーカー研修で電装整備の基本から習得できます。 技術の発展により、自動車の電子化が進む昨今。 ニーズ増加が見込まれる分野で新たなスタートを切るチャンスです! ■長く安定して働ける職場 繁忙期は残業もありますが、月平均10hと少なめ。 週休2日制+祝日休み、長期休暇など休日休暇も整備されています。 体も頭も使う仕事だからこそ、メリハリが大切。 オンオフをしっかり切り替えることができる環境です。 求める人材
応募条件 ◆ブランクOK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数・学歴不問 【必須条件】 ・要普通自動車免許(AT限定不可) 【活かせる資格・経験】 ■資格 ・自動車整備士 ・自動車電気装置整備士 ・電気工事士 ■経験 ・自動車整備 ・電気工事 -
面接確約|産業廃棄物処理施設のオペレーター|正社員|未経験OK|年収500万円以上も可能 ! |苫東リサイクルセンター
勤務地
〒059-1371北海道苫小牧市 空知興産株式会社 給与例
給与詳細（年収事例など） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※試用期間6ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：月末締・翌月20日払い ・昇給：年1回(前年度実績：平均7,700円) ・賞与：年2回 ※業績による(前年度実績：計2.6ヶ月分) 【手当】 ・通勤手当：通勤距離2km以上から支給(上限2万円) ・扶養手当：配偶者に10,000円/月、子供(22歳以下)一人につき5,000円/月 ・暖房手当：上限120,000円 ※冬期間 ・期末手当：年1回 ※業績による ・夜間業務手当：法定深夜割増額に、さらに上乗せした手当を支給。 【収入例】 ・管理者クラス：年収6,270,000円(時間外手当、賞与、各種手当全て含む)※令和5年度 ・運転員クラス：年収5,080,000円(時間外手当、賞与、各種手当全て含む)※令和5年度 仕事の概要
仕事内容 面接確約|産業廃棄物処理施設のオペレーター|正社員|未経験OK|年収500万円以上も可能 ! |苫東リサイクルセンター ◆景気に左右されないエコビジネスで業績好調 北海道に根付き、事業拡大中です ! ◆無資格 & 業界未経験OK 新卒・第二新卒の方もお気軽にご応募ください ! ◆月給制 + 昇給・賞与で収入安定 期末手当も支給 ! 未経験入社も安心です。 ◆管理者クラスは年収600万円以上も目指せます ! 社歴や年齢に関わらず、昇格・高収入のチャンスあり ! 廃棄物処理施設の工場内作業をお願いいたします。 ・コントロールセンター（焼却機器）の運転、管理、保守業務 ・産業廃棄物の焼却 ・フォークリフトなどを使用した構内作業 ・廃棄物の荷下ろし作業 ・施設の見回り、点検 など ※慣れてきたら、小型のフォークリフトやホイールローダーによる、荷受・投入作業をお願いすることがあります。 ■1チーム3名体制 ひとり作業はなく、不明点をすぐに確認できます。 【職場環境】 20～50代が活躍中。 入社歴や年齢の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、明るい職場環境です。 未経験入社が大半で、多くの社員が資格取得支援制度でキャリアを磨いています。 アピールポイント ■公共性の高い仕事 産業廃棄物を焼却処分する処理施設で、荷降ろしや構内作業などをお任せします。 負担が少ない重機操作がメインのため、機械や車両に興味がある方におすすめ。 経験・資格は一切問いません。費用会社負担の資格取得支援制度もご用意しています。 北海道で事業を広げる環境ビジネスの総合商社で、キャリアアップをめざしてください ! ■安心して年を重ねられる職場 幅広い世代が在籍する当社では、さまざまな境遇の社員が活躍できる環境づくりに注力。 GW・夏季・年末年始休暇で、プライベートを充実できます。 育休の取得実績もあり、ライフイベントとの両立も応援。 退職金共済や再雇用制度など、福利厚生も整えています。 ■将来を見据えた働き方を 1956年の設立から、年間を通して安定した受注数を確保しています。 特に苫小牧地区は、大手企業・工場が多く、ご依頼も豊富。 仕事が途切れることはなく、おかげ様で増収増益を続けています。 長期的な人生設計を立てたい方にも最適な環境です。 ■入社後の流れ 簡単な作業を通し、仕事の流れを覚えることから始めましょう。 その後、各種機械や計器の操作を少しずつお教えします。 フォークリフトなど、仕事に必要な資格は費用全額会社負担で取得可能。 経験豊富な社員が基本からお教えします。未経験の方もご安心ください。 求める人材
応募条件 ◆業界・職種未経験OK 【必須条件】 ・49歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ・普通自動車免許 ※AT限定不可 【活かせる資格・経験】 ・準中型自動車免許 ・車両系建設機械運転技術者 ・車両系建設機械免許 ・フォークリフト、クレーン免許 ・廃棄物処理の業務経験 ・リサイクルセンターでの業務経験 ・マシンオペレーターの経験者 ＜ぜひご応募ください！＞ ・チームワークを大切にできる方 ・規則に沿った丁寧な仕事ができる方(危険物を扱うため) ・優先順位をつけて仕事を進められる方
