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マンツーマン研修で未経験から成長♪企業と求職者をつなぐ【人材コーディネーター】へのチャレンジを！
勤務地
東京都渋谷区代々木2-30-4 y-valley301 株式会社スペースライズ 仕事の概要
仕事内容: ☆★☆具体的には☆★☆ ■クライアントとのコミュニケーション ∟既にお付き合いのあるクライアント企業様から 人手が欲しい現場がないかをキャッチアップします。 ■登録会の実施 ∟求職者の方へ、スタッフの登録方法を説明する会の運営です。 ■キャスティング ∟現場にマッチする派遣登録スタッフを キャスティングし、企業へ提案します。 ■スタッフとのコミュニケーション ∟お仕事内容や勤務地など、お任せするお仕事の詳細を 登録スタッフに案内、紹介します。 ≪一日の流れ≫ 10:30 朝礼・メールチェック ▼ 11:00 派遣スタッフへの登録会 ▼ 13:00 お昼休憩 ▼ 15:00 翌日働くスタッフへの業務案内 ▼ 16:00 ミーティング ▼ 17:00 終礼 ▼ 19:00 退勤 求める人材
求める人材: 【未経験大歓迎】夢や目標に向かって進みたい方、ハイスピードなキャリアアップを実現したい方にピッタリ♪ ★今のお仕事だと理想の自分を実現できない ★自分の得意分野や好きなことが活かせる仕事がしたい ★叶えたい夢や目標がある ★プライベートも大切にお仕事したい こんな想いをお持ちの方に、スペースライズはぴったり！ □■□先輩社員はこんな人□■□ ●推しに夢中 …60％ ●ゲーム好き …70％ ●お酒好き …50％ ●イベント好き…100％！ 学生時代の部活動も、 サッカー・野球などのスポーツ系、 音楽・美術などの芸術系など人それぞれ。 どんな方でもなじめる環境なので、 安心して飛び込んできてください♪ ※学歴不問で募集しております -
年収1,000万円～！完全週休二日制×年間休日120日
勤務地
東京都渋谷区代々木２丁目１番１号新宿マインズタワー９階 日本住宅ローン株式会社 仕事の概要
仕事内容 ＼年収1,000万円以上を保証！／ 住宅ローンコンサルタント 業績好調につき、 住宅ローンプラザ拡大！増員募集！！ ▼年収1,000万円以上の年収を設定した理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “最上級のおもてなしができる人“を 日本中から集めたいと考えました。 エンドユーザー様に幸せになってもらう 為には我々の社員も幸せである必要があります。 そう考えた時に待遇面においても社員一同に 笑顔で幸せになれる環境で働いてもらいたい。 そんな想いから今回の条件を設定しました。 上記を背景に設定しているので、 よく見かけるインセンティブや歩合給で 給料が大きく変動するような求人ではなく、 常に落ち着いて安定した気持ちで エンドユーザー様に向き合うことができます。 ▼＜おもてなし＞の心があれば経験不問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 銀行での住宅ローン経験など、 業界での経験は問いません。 お客様や取引先などに 住宅ローンの説明・案内・ コンサルティング等、 提案全般をお願いするので 相手の立場に立って考え、 おもてなしの心をもって 従事してくださる方、 弊社の一員として活躍してくださる方！ 給与も“年収1,000万円以上”を保証。 金融商品を取り扱うため 知識が必要とされることもありますが、 サービス業や接客経験のある方、 成長意欲のある方なども幅広く、 挑戦のチャンスがあると考えてください。 もちろん経験者の方も大歓迎！ これまでの知見を活かし、 弊社でよりステップアップしてください。 ▼具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後の展望として、 エンドユーザー様との直接接点を増やし、 顧客満足度を高めることを目指しています。 ●弊社取扱いローンの案件相談● エンドユーザー様の属性・状況に応じた 住宅ローン選び（フラット35等）を アドバイス・ご提案いただきます。 ●住宅ローンコンサルティング業務● ハウスメーカー・不動産営業担当者及び エンドユーザー様に対する 住宅ローン相談・提案の全般に対応。 申込～融資実行まで、 個別案件に対して徹底伴走でサポート。 ●拠点訪問・研修● 大手ハウスメーカー・ 不動産会社に対する住宅ローン推進のため 拠点訪問や研修を実施することも。 あらゆる角度から業務に関わっていただきます。 ▼弊社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本住宅ローンは大手ハウスメーカーである 積水ハウス・大和ハウス工業・住友林業・ セキスイハイムと三菱ＨＣキャピタルの 共同出資によって誕生した、 住宅ローン専門の金融機関です。 住宅ローンの融資事業を 手がける企業として、 これまで業界をリードしてきました。 住宅ローン契約や担保設定契約の電子化を いち早く取り入れるなど、 常に新しい取り組みに挑戦し続けています。 ▼大手ハウスメーカー共同出資！弊社の強み ハウスメーカーと提携することで、 住宅取得希望のお客様にあわせた、 住宅ローン計画の同時検討が可能に。 ここが弊社ならではの強みです。 住宅取得は、 どんな家に住みたいかということに加え、 どれくらいのお金が必要なのかが とても重要になります。 エンドユーザー様に寄り添い、 近い距離感で住宅ローンのご提案をする。 安心して住宅計画をお任せ頂けるよう、 日々たゆまぬ努力を続ける必要があります。 「マイホーム取得」 というお客様の大きな夢を実現する。 それが私たちの使命であり、 ハウスメーカーのお客様への想いを 大事にすべきだと考えております。 これから先も ハウスメーカー提携の住宅ローン会社であること、 「住宅計画から資金計画までのワンストップサービス」 の強みとメリットを活かして、 エンドユーザー様の「夢」の実現に貢献していきます。 ▼研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心して 業務を始められるよう、 OJTと座学を組み合わせた研修を実施。 電話対応をしながら 実践的にスキルを磨いていただき、 約3ヶ月で独り立ちできる体制をご用意。 ▼働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロパー社員の半分が 中途社員となっており、 中途で入社しても 馴染みやすい環境となっています。 案件ごとに専任の担当者がつく 体制をとっており、 責任を持って業務に取り組める環境です。 求める人材
求めている人材 Uターン・Iターン大歓迎！ 20代~30代活躍中！ ◇必須条件◇ ・短大 高専 大学 大学院卒以上 ◇歓迎条件◇ ・銀行での住宅ローン経験 ・金融業界での実務経験 ・銀行等で個人営業を行っていて 今後ローン業務に挑戦していきたい方 【求める人物像】 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・顧客のニーズを適切に汲み取れる方 ・複雑な商品をわかりやすく説明できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 -
行政書士・税理士など士業を擁するグループ 信頼性の高い企業です
勤務地
東京都新宿区四谷三栄町１２－５ ライラック三栄ビル 株式会社NCP相続センター 仕事の概要
仕事内容: チームで働く安心感♪ 研修充実＋馴染みやすい社風で、新しいスタートを。 ・ 当社では、ご葬儀後の諸手続き・相続手続きのお困りごとを解決する【ご案内スタッフ】を募集中！ チームで働く風土なので、未経験の方も始めやすい環境です♪ http://www.ncp-law.com/souzokucenter/index.html ・ *☆お仕事内容☆* ◯架電（アウトバウンド）・・アドバイスを必要としているお客様にお電話をかけて、サービスをご案内します。 ※お電話するのは事前に許可を得てるお客様のみ ◯受電（インバウンド）・・お客様や法人からの電話を担当部署にお繋ぎします。その他、データ入力などをお任せします。 ◎今回の募集はアウトバウンドスタッフになります！ ・ *☆ご案内する内容☆* 葬儀後の諸手続きや相続手続きのお悩みに対するサービスのご案内です。一人で困っている方、不安で仕方がない方の助けになることができます。 相続など法律的な詳しい内容は専門の先生に繋ぐので、知識はゼロからスタートでOK！窓口としてお困り事を聞き、優しい説明と柔軟な対応をお願いします。 ・ 仕事の魅力 POINT01 困っている人の支えになり、感謝されるお仕事です。 相続は誰もが一度は経験する分野。ですが知識を持った人は少なく、いざという時頼れる人は少ないのが現状です。 お電話をすると、ほとんどのお客様が感謝してくださいます。「誰に聞いていいかわからなくて不安でした」「そんなことまで教えてくれるなんて思わなかった」と あなたの優しく丁寧な対応で、葬儀後の諸手続きで困っている方を助けることができます。もちろんセンシティブな時期ではあるので、かける言葉を選ぶのは難しいですが、その分感謝も大きいお仕事です。 POINT02 堅苦しさが一切ない、フランクな職場環境が魅力！ 社員に当社の魅力を聞くと全員が「雰囲気の良さ」と言うほど、社内は明るく柔らかい雰囲気です。 ◯女性が8割以上で、業界未経験入社がほとんど！ ◯私服勤務OK、髪型も自由 ◯オフィスに無料のお菓子・ドリンクなど常備！ ◯専門の先生、先輩・上司にもすぐ聞ける環境など働きやすい環境が整っています！ さらに当社では、社員同士でコミュニケーションをとっていただくため、3名以上の会食については1名当たり上限11,000円を回数制限なしで支給！この制度を活用して、社員間の理解や連携を深めてください♪ 求める人材
求める人材: 【求める人材】 ☆標準レベルのＰＣスキル（Word、Excel）がある方 ☆人と話すのが好きな方 懇親会に抵抗がない方 ☆年齢45歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため） ☆土日 いずれかに出勤できる方（その分平日に休み） -
多様な人材を動かすスキルを活かせるオープンポジション募集
勤務地
東京都港区南麻布4丁目4-10-101 株式会社POSSIM 仕事の概要
仕事内容 当社は日本のサプリメント市場を変えていく会社を目指し、「健康で若々しいライフスタイルを提供する」ことをミッションに掲げています。 「健康でいることで報酬を受け取れる社会へ」の第一歩としてヘルスケアアプリを開発しました。 革新的な商品やサービスのローンチを成功させるための体制強化を図るため、新商品の市場投入を加速中です。 社内・社外問わずあらゆる人を巻き込んで業務を遂行していただく必要があるため、主体的に動いていける方を求めています。 【具体的には】 今回はオープンポジションの募集です。 これまでのご経験や、ご希望等を伺ったうえで、適切なポジションをご提示させていただきます。 ■組織のマネジメント ■会社の業績向上と収益成長の推進 ■ビジネスリスク管理と戦略的意思決定 ■サービスの価値向上と市場での競争力強化 ■非連続的な成長を実現するための事業開発（アライアンス、M＆Aなど） ■事業計画や人員計画の策定及び実行 ■日々の業務の管理・遂行 ■業務プロセスや組織体制の改善・効率化 具体的なソリューションを伴うプロジェクトの推進を通じて、多様な課題の解決に貢献することができます。 幅広く業務を担当していただくため、マルチに活躍することが可能です。 求める人材
求めている人材 〈必須条件〉 ・経営者経験 ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者等の経験がある方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 〈歓迎条件〉 ◎仕組み化が得意な方 ◎マニュアル化が得意な方 ◎マネージメントが得意な方 ◎社内改革や業務プロセスの見直しに関わった経験をお持ちの方 ◎組織内の業務改革や制度改革に主体的に取り組んだ経験がある方 -
成長企業で人事・庶務経験を活かせる！ 30代・40代活躍中!
勤務地
東京都世田谷区新町２－２７－４ 日本ビー・エー・シー株式会社 給与例
給与例 ▽年収例 30歳･･･434万円 月給30万円＋賞与＋各種手当 45歳･･･620万円 月給37万円＋賞与＋各種手当 仕事の概要
仕事内容 ＜アピールポイント＞ ◆月給30万円～ ◆年休126日 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆転勤なし ◆増収増益、業績好調 ◆東証プライム上場・新晃工業と米BAC社の共同出資 ◆氷蓄熱装置・冷却塔でコスト削減・エコに貢献／牛乳製造工場でトップクラスシェア 【人事業務とともに庶務的な仕事に携わって頂きます】 ただの“事務作業”ではなく、 会社をより良くしていくための 中心メンバーとして活躍してください。 「会社が良くなるためには」 「〇〇の方が業務効率が上がる」「こんな制度があったらいいのに」など、 積極的な提案は大歓迎です！ □具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・備品管理・発注 ・資産・消耗品管理 ・採用実務（新卒・中途採用） ・社会保険 ・勤怠管理 ・人事システムの管理 ・電話・来客対応など ・契約書作成管理 ・福利厚生 □入社後について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎一度にすべての業務を お任せすることはありません！ 得意な分野､できる業務から徐々に 業務の幅を広げていただければと 考えています。 ◎もちろん､即戦力として ご対応いただけるのは大歓迎！ 現在､成長中の会社で さらに 多くの経験を積みながら、 人事・庶務のスペシャリストを 目指せます。 ◎また､東証プライム上場の親会社や 海外親会社との連携する業務も多く、 現在､成長中の会社で経験を積みながら、 新たなキャリアを身につけられます！ ＜社員インタビュー＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 元々は派遣として当社へ。 それまで働いていた企業と違い、定年まで働くのが当たり前の社風で、 「長く続けられる会社だな」と感じて正社員になりました。 一緒に働く管理部のみなさんはすごく優しいですね！ 忙しいときも「何か手伝うことはない？」と声をかけてくれて、 家族のような温かい雰囲気が働きやすいと感じています。 忙しい時期が決まっているので、有給はとりやすいですよ！ あと、個人的には夏季休暇が固定で 予定が立てやすいのも魅力だと思っています。 一緒に働きたいのは、周りに気を配れる人。 管理部の業務は一人で完結できるものではないので、 お互いに声をかけたり、手伝ったりして業務を進めています。 【管理部 課長代理 中村】 □当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は東証プライム上場企業 2社共同出資で1976年に設立されました。 食品メーカーや自治体､電力会社など､ あらゆる業界で必要とされる 冷却装置を製造・販売しており、 最近では､IT企業のデータセンターの 空調設備でもニーズが高まっています。 ｢氷蓄熱装置｣や｢冷却塔｣などの製品は 国際規格に対応。 大手グローバルIT企業を中心に、 さらに売上拡大が見込まれています。 加えて、CO2削減という観点でも 幅広い業界から支持を集めています。 また､当社は ワークライフバランスも大切にしており 土日祝日休みで､年間休日126日。 残業は月10時間以内を想定 ｢趣味や家族との時間も大事にしたい」 ｢メリハリをつけて長く働きたい」 という志向の方にもピッタリの職場です。 □事業概要 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社名 日本ビー・エー・シー株式会社 設立 1976年（昭和51年）12月5日 代表者 代表取締役社長 平石 忠孝 資本金 3億円 売上高 36億円（2025/3）←2024年度:30億円←2023年度：20億円←2022年度：14億円 従業員数 50名 事業所 ●本社／東京都世田谷区新町2-27-4 ●大阪営業所／大阪府大阪市北区西天満4-3-18 ●広島営業所／広島県広島市中区上八丁堀8-20 ●九州営業所／福岡市博多区冷泉町5-35 事業内容 ハイパースケールデータセンター・半導体工場向け大型冷却塔、 食品産業分野にて使用される氷蓄熱装置、蒸発式凝縮器及び関連製品の製造販売・納入後のメンテナンス 求める人材
求めている人材 ◆歓迎条件◆ ￣￣￣￣￣￣￣ ＼30代40代活躍中／業界経験不問！人事・庶務の経験をお持ちの方 〈必須〉 ・大卒以上 ・Word、ExcelなどのPCスキル ・3年以上のバックオフィス業務の経験 ◆こんな方にオススメ◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・周囲と円滑に コミュニケーションを取れる方 ・協調性を大事にできる方 ・責任をもって業務をやり遂げられる方 ・新たな業務に挑戦したい方 -
20代の女性活躍中／未経験OK／月収27万円以上／土日祝休み
勤務地
東京都江東区有明1丁目6－7 ファーストリテイリング(当社クライアント) 給与例
給与例 ＜月収例＞ 月収27万7500円／時給1850円×7.5時間×20日勤務(1年目スタッフ例) 仕事の概要
仕事内容 《 求人のポイント 》 ●PCの基本操作ができればOK！ ●20代-40代の女性が活躍中！ ●総務が未経験の方も大歓迎！ ●丁寧な教育サポートあり！ ●土日休み＆高収入OKです♪ 駅からオフィスまでは 専用のシャトルバスもあり！ 座ってらくらく通勤できます♪ - 《 主な業務 》 バックオフィス業務の いずれかの部門に配属します。 ●メール室 ●総務（サポートデスク）など 《 メール室運営 》 ・郵便物の受付、搬入サポート ※各部署への配送はありません ・発着伝票の整理、保管 ・葉書などの仕分け ・備品管理 など 《 サポートデスク 》 ・ゲストパス、 テンポラリーカードの管理 ・社員証（セキュリティーカード）の 発行、管理 ・見学や取材の対応 ・空調など社内設備管理 ・会議室予約管理 ・請求業務 ・社内ジム施設の受付 ・翻訳機管理 など ※他に受付ポジションもございます。 - ▼入社後は… さまざまな研修制度や フォロー体制のもとあなたの 成長をバックアップ！ 未経験の方でも安心して ステップアップできます。 業務のマニュアル化や 可視化も推進されており、 未経験からでも早い段階から 業務に慣れていけますよ。 経験者への研修制度もあるので、 ブランクがある方も安心です。 ▼スタッフは… 先輩たちは20代、30代、 40代の女性が中心です。 お互いに協力しながら 各業務を進めています。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件＞ ・社会人経験がある方（学歴不問） ・PCの使用経験がある方 ・チームメンバーと積極的に コミュニケーションを 取りながら働ける方 ※1年以内にご応募された方からの重複応募は受付けておりません。 - ＜以下のような方、歓迎！＞ ・総務にチャレンジしてみたい方 ・接客業やヘルプデスクなどの 経験をお持ちの方 ★語学スキル（英語など）をお持ちの方は時給UP！（時給1950円） ★20代・30代・40代の女性スタッフが活躍しています！ -
労務担当※マネージャー（95569307）
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ4階 株式会社ギークリー 仕事の概要
仕事内容: 【募集背景】 同社は、より一層の事業成長、組織の拡大フェーズを迎えています。社員が成果を出せる仕組みの検討、多様化する働き方を支えるオフィスの工夫等、やりがいのある業務が多くあります。成長企業で、自らも成長しながら自律的に業務を進めていただける方を募集します。 【部署構成】 マネージャー1名、メンバー5名の中途入社者メンバーで構成された部署です。 【職務内容】 ・入退社手続、社会保険手続き全般(取得喪失手続き 扶養加入、 住所変更など) ・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理 ・人員管理、有期雇用管理 ・産休育休等の休職者対応 ・勤怠管理(勤怠システム管理、締め&不備確認) ・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)※社労士法人と連携しながら進めて頂きます。 ・各種インセンティブ集計等(等級変更、ベースアップ) ・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など) ・プライバシーマークの運用・更新に必要な社内規定の整備 ・健康管理全般(健診、予防接種) ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス・ストレスチェック ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・会社拡大を見据えた労務基盤の強化 ・総務業務を中心とした 管理部門の業務全般 など 求める人材
求める人材: 【必須】 ・大卒以上で事業会社での労務の実務経験1年以上 (労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方) 【歓迎】 ・300人規模の企業で給与計算・社会保険事務 業務経験をお持ちの方 ・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、 業務フローの改善に携わった方 【最終学歴】 大学卒業以上 -
【未経験OK】土日祝休み／年間休日120日以上／外苑前徒歩3分／スキルアップ可能
勤務地
東京都港区外苑前駅 弁護士法人工藤法律事務所 仕事の概要
仕事内容: ■未経験からはじめられる一般事務です パソコンの操作が苦手な方でもはじめられます！ ほぼ全ての方が未経験からスタート！ スキルアップできたタイミングで徐々に仕事の幅も広げられます。 ■具体的な仕事内容 ・相談窓口にお問い合わせいただいたお客様に対する電話対応 ・Word、Excelを使った書類作成 ・データの入力・チェック作業 ・計算業務 ・ファイリングなどの書類整理 などなど ■キャリアアップ 事務としてのスキルが上がれば、一般事務から企画事務や人事・総務系の事務など、より専門的な事務にもチャレンジができます！ 求める人材
求める人材: ・元営業、元販売スタッフ活躍中 ・チームで仕事に取り組むことが好きな方 ・人と接するのが好きな方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方 -
【未経験者歓迎】在宅勤務など柔軟な勤務体制で働きやすい職場です
勤務地
東京都新宿区市谷田町2-37 千代田ビル4階 株式会社Com2uS Japan 仕事の概要
仕事内容: 『サマナーズウォー』シリーズや新作野球ゲーム『プロ野球RISING』などの人気スマートフォンゲームアプリを配信する当社。基本的にはサービス中のゲームではなく、発売前の新しいゲームの準備やゲーム以外の領域(アニメIPとの協業など)の推進をお任せします。 【最初にお任せしたい仕事】 ご経験や適性に応じて、例として下記の業務から徐々にお任せします。(多岐にわたる業務の一部) 業界初心者の方もイチからOJTで慣れていただきますのでご安心ください。 ■新作タイトルの準備関連業務 - ゲームコンテンツ企画提案(運営チームとも連携を取りながら進めていきます) - マーケティング/PRプラン準備および実施 ■野球タイトル関連業務 ‐ ライセンスホルダーとの窓口(監修依頼など) ‐ 球団との協業施策の企画および実施 ※野球関連の業務を担当する場合、年に数回、短期～中期の国内出張が発生します。 ■IP関連業務 - パブリッシングタイトルソーシング補助 - IPホルダーとの折衝業務 - アニメIP協業関連業務 ■市場調査関連業務 - 日本のモバイルゲーム市場調査 - 自社タイトルの分析 ■新規事業関連業務 - 日本国内でのWeb3サービス展開準備 求める人材
求める人材: ＜職種・業種未経験、学歴不問＞ 【任意(あれば尚可)】 - ゲームが好きな方 - 野球に対する知見(プロ野球に興味をお持ちの方) - WebマーケティングやIPビジネス、営業の実務経験 - 韓国語(必須ではありませんが業務に活用できます) 【こんな方に向いています】 - 最新のトレンドや技術に敏感(興味がある)な方 - 新規事業や新規ゲームをゼロから立ち上げてみたい方 -
サンゴの陸上養殖管理★年収404万円～／未経験歓迎♪
勤務地
東京都23区 サンクスラボ株式会社_首都圏勤務 仕事の概要
仕事内容 首都圏でのサンゴの陸上養殖を立ち上げからお願いします！海洋生物の飼育など未経験でもしっかりとスタッフがサポートしますのでご安心ください。 社内外のステークホルダーを巻き込みながら成功に導いてくれるリーダー候補の方もお待ちしております！ 【業務内容】 ・珊瑚を育成する水槽の管理業務（メイン） └オフィス内水槽の水質・水温モニタリング ・珊瑚保全事業の認知拡大の為の企画・運営 ・ステークホルダー（行政や漁港など）や事業者との連携 ・メンバーマネジメント（3名～4名程度） など 【研究開発】 ※希望や興味がある方は、研究開発領域として下記にも挑戦していただけます。 ・環境変化に耐えうる珊瑚の育成・研究 ★ココが魅力 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ◎未経験からチャレンジできる！ 未経験スタートOKで、珊瑚が好き！！海が好き！！地球環境に貢献したい！！といった想いがあればOKです！！ 入社後、座学で業界やサンゴについて学んだ後、現場でサンゴ飼育についてのOJT研修を実施しますので安心してスタートできます。 ◎社会貢献性が高く、やりがいが大きい！ 今世紀中絶滅してしまうと言われているサンゴ… 当社ではサンゴの飼育～植え付けまでを一貫して社内で行っています！（資格があれば植え付けまで経験出来るかも□） 自身の仕事を通して、サンゴで溢れる綺麗な海が増えていく事には、格別な達成感を得られます！ ◎ライフもワークも充実！ 自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。 1日7時間労働で残業は平均月10h未満。リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん様々案福利厚生を用意しています。 ★募集の背景 ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ 地球温暖化の影響で「今世紀中には全てのサンゴ礁が消滅してしまうだろう」と危惧されています。 サンゴを守り、これから続く未来へ生命を繋げていくため、サンクスラボは「サンゴの陸上養殖」を行っています。 すでに沖縄では多くの成果をあげているプロジェクトであり、関東でも「サンゴの陸上養殖」に挑戦します。 立ち上げになりますので、裁量を持って業務に望むことが可能です！ 【里海珊瑚プロジェクトはこちら】 https://type-a.thankslab.biz/sango/achievements/ 【珊瑚プロジェクトで活躍する社員インタビュー】 https://recruit.thankslab.biz/coral_project202307/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・海洋生物（魚や植物）の飼育に関わった事がある方（プライベートでもOK） ・Excel、PowerPointの業務での使用経験 【歓迎条件】 ・ダイビングのライセンスを保有されている方 ・海洋生物の研究経験がある方 【求める人物像】 ・生物への興味関心が高い人 ・海が好きな方 ・SDGs等社会貢献に対して関心がある方 ◎以下のキーワードに興味がある方からのエントリー、お待ちしております！ 熱帯魚、水族館、水槽管理、珊瑚、動物、植物、SDGs、地球環境、環境保護、自然、ダイビング、海、研究 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）） -
営業をバックオフィスから支える！情報管理・データ入力・顧客対応まで、幅広い業務を担当するやりがいのあるポジション
勤務地
東京都港区海岸１－７－１ 東京ポートシティ竹芝35F ソフトバンクロボティクス 株式会社 仕事の概要
仕事内容: 子会社SmartBX株式会社の営業支援および経理業務全般を担当いただきます。 ① 情報管理 * 契約書・請求書・発注書等の作成・発行・管理 * 各種書類の電子管理 ② データ入力 * 支払実績の情報登録 * 売上・請求データの登録 ③ 顧客対応 * 取引先との問い合わせ対応（電話・メール） * 受発注の確認や納期調整 ④ 営業サポート * 契約更新支援 * 請求書受領と支払処理 * 請求実績データの作成 ⑤ 庶務業務 * 郵送物の手配・管理 * 備品管理、経理処理 求める人材
求める人材: □ 必須スキル・経験 * 基本的なPCスキル（Excel / PowerPoint / Word） * 電話対応を含む、円滑なコミュニケーションスキル * スケジュール調整の経験がある方 * 受発注業務の経験がある方 □ 歓迎スキル・経験（必須ではありません） * Salesforceの利用経験がある方 * 秘書検定をお持ちの方 * タイピングスピードが60字/分以上の方 □ 求める人物像 * フットワークが軽く、主体的に行動できる方 * 責任感を持ち、最後まで業務をやり遂げる意識がある方 * 社内外とのコミュニケーションを大切にし、協調性を持って働ける方 * やる気があって、様々なものを吸収しようとする方 * 業界No.1事業として推進していくマインドのある方 -
駅近 徒歩1分／新しいオフィス／福利厚生も充実／手厚い研修あり／社員登用制度あり
勤務地
茨城県水戸市宮町茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル502 テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 事務スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 太陽光発電設備の新規契約や変更受付、および既存の太陽光契約に関する各種受付・管理業務。 それに伴うデータ登録、契約書類の作成、電話・メールによるお問合せ対応などの業務をお任せします。 【申し込みデータの確認】 Web上から申し込まれた各種データの確認業務。 お客さまのお名前、住所、契約内容など、必要情報に不備がないかを確認の上、 申し込み処理を行います。 【書類確認とデータ登録】 工事店・お客さまなどから届く申し込み書などの書面を確認。 自社の専用システムへデータ入力、登録を行います。 【各種問い合わせ対応】 工事店・お客さまからメールなどで寄せられる、 お申込内容の照会や各種お問い合わせ対応などをお任せします。 求める人材
資格・経験 ◆高卒以上 ◆基本的なPCスキル 高いパソコンスキルは必要なく、タイピングが苦手でなく、Excelの基礎ができればOK ※電気の知識はなくても大丈夫です。 ◎年齢不問・経験不問 ◎未経験者、ブランクある方も歓迎！ ◎事務の実務経験も活かせます｡ -
土日祝休み□福利厚生充実□研修制度充実□経験がない方も歓迎□
勤務地
東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ8階 株式会社スター・コンコルド・ロジスティクス 東京本社 仕事の概要
仕事内容 □＜未経験者歓迎＞第二新卒も大歓迎です！ □＜土日祝休み＞プライベートも大切にできる！ □＜丁寧な研修＞経験豊富な先輩が成長をサポート！ □＜20代・30代活躍中＞育休取得・復帰実績も多数！ □＜キャリアアップも＞サブマネージャー・マネージャーなども目指せる！ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6803-0137（採用担当）まで //////////////////////////////////////// 当社について-－－－－━━━━★ 台湾に本社を置く「PACIFIC STAR GROUP」のもと、日本の国際貨物物流において海上・航空輸送およびロジスティクス・サービスを提供していくことを目的に、2009年11月に設立された『株式会社スター・コンコルド・ロジスティクス』。 輸出入に関する通関・配送・倉庫・梱包などすべての分野で物流戦略を計画・提案する事業を展開しており、順調に業績を伸ばしながらも幅広い視野を武器に新しいことにも積極的に挑戦している当社で、スキルを活かしながら伸び伸びと活躍しませんか？ 【仕事内容】 □レポート作成 □電話、メール応対 □データ入力 □各種申請手続き □付随する事務・雑務業務全般 ┏━━━━━━━━━━━┓ 成長意欲を持って□ ┗━━━━━━━━━━━┛ 当社が経験やスキル以上に重要視しているのは、前向きに、そして成長意欲を持って日々の業務に取り組めるかどうか。 入社後は配属先の業務に必要な知識を身に付け、顧客とのコミュニケーション力や貿易および通関の知識などを習得していただき、まずはサブマネージャーを目指していただければと思っています！ ┏━━━━━━━━━━━┓ 入社後の研修について□ ┗━━━━━━━━━━━┛ 入社後は2週間の社内研修期間で、各部門のマネージャーやサブマネージャーなどを講師に課題ごとに講義を実施し、必要な知識を学んでいただきます。 授業後には質疑応答の時間を設けているので、自身の理解度を確認しながら段階を踏んで着実に成長していっていただければと思います＊ ┏━━━━━━━━━━━┓ 第二新卒も大歓迎□ ┗━━━━━━━━━━━┛ 「営業経験がない」「ずっと派遣だったけどそろそろ安定した職場で働きたい」「レベルの高いところに身を置いてスキルを磨きたい」など応募理由はなんでもOK！成長意欲があれば、必ず当社の中枢を担う存在として活躍できるよう、誠心誠意サポートします！ 求める人材
求めている人材 ＼ 未経験者歓迎□ ／ 丁寧にお教えします！ 新卒・第二新卒歓迎 ※新卒以外の方は、1年以上の社会人経験ある方 ※外国の方も大歓迎ですが、JLPT N1 必須（日本語能力試験 N1） ※基本的なPC操作ができる方 ※基本的なコミュニケーションが取れる方 ※物事をポジティブにとらえられる方 ※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ＼ 20代、30代活躍中□ ／ ＊子育てママ在籍中 ＊経験不問／第二新卒歓迎 ＊資格不問 ＊経験者歓迎／ブランク歓迎／復職希望歓迎！ ＊アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ＊経験が浅い方や第二新卒も歓迎！ ＊20代・30代・40代・ミドルの男性・女性活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・スキルアップも目指しながら、やりがいがある環境で働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 ・語学力を仕事に生かしたい方 ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 -
今年新規法人設立の保険代理店です。勢いのあるベンチャー企業です。
勤務地
広島県呉市広駅前 ファーストペンギン株式会社 仕事の概要
仕事内容: ＜保険事務・保険相談アドバイザー募集、子育てが落ちついた世代向け＞ ■今回、新規法人設立のために新たなメンバーを募集します！ ■全国のお客様からの保険相談・見積り依頼・複数社比較・更新手続き・事故対応サポートなどが主業務です ■複数の保険会社を取り扱いしている総合保険代理店ですので、お客様の要望をお聞きして複数社の見積もりを作成し提案します 具体的には… ・自動車保険、火災保険、賠償保険の新規加入希望者への相談対応、加入手続き案内 ・自動車保険、火災保険、賠償保険の既契約者への満期更新業務 ・事故受付、事故相談、保険会社と折衝業務 ・生命保険の相談、受付業務 ★最初2年間は保険会社（東京海上日動火災保険株式会社）へ在籍出向となります 求める人材
求める人材: 当社が求めている人材 ・お客様の役に立つことが自分の喜びと思える方 ・誠実でまじめな方 ・営業は苦手だけど、仕組みやルールを詳しく説明することは得意な方 ・機能比較・料金比較、コスパの良い商品を探すことが得意な方 ・何事も臨機応変にテキパキ処理できる方 当社に向いていない人材 ・営業で圧倒的な成果を出してインセンティブで稼ぎたい方 【必須条件】 ・パソコンの基本的操作が可能な方 Excelでの表作成、計算式、ワード、メール等可能な方 ・基本的なマナーができる方 【歓迎条件】 ・FP２級をお持ちの方 -
マーケットにない“事業”を設計できる人へ。新会社設立フェーズにおける、経営中核ポジション。
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F 株式会社トリビュート 仕事の概要
仕事内容: 《この求人の特徴》 「街を、社会をブランディングする仕事。」 当社独自戦略の『COVISION□』事業を軸に、不動産再生から新会社構築まで。 戦略から実行、そして収益化までを担う「経営人材」を求めています。 私たちは、不動産を単に売買するのではなく、 その不動産の可能性を読み解き、エリア特性や市場ニーズに基づいた 再生と新規事業化を実現していく “街をブランディング” するミッションです。 今回募集するのは、『COVISION□』事業を中心とした再生事業モデルの責任者。 将来的には、事業会社の立ち上げや子会社経営を視野に入れたポジションで、 構想・戦略・マネタイズまで一貫して担っていただきます。新しい街の価値を創造し、不動産を通じて社会にインパクトを与える。それが私たちの使命です。 私たちは単なる不動産開発ではなく、街そのもののブランドを築き上げ、社会の在り方をデザインする仕事に取り組んでいます。 新しい市場を開拓し、不動産の枠を超えたビジネスを生み出す。それが私たちの挑戦です。 □ 新規事業の立ち上げに関われるチャンス！ □ 成長フェーズの組織で、経営視点を学べる環境！ □ 高収入＆成果に応じたインセンティブあり！ □ 完全週休2日制・年間休日120日以上！ □ 事業企画から実行まで携わる裁量の大きな仕事！ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 092-292-2313 （福岡本社採用担当：柳）まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間：9:00～17:00 【当社HPはこちら】 https://tribute-company.jp/ ////////////////////////////////////// 【不動産 × 新規事業開発（事業企画・推進）】 「不動産を基軸に、新しいビジネスを創造する！」 私たちは、単なる不動産売買ではなく、「不動産 × 新規事業」 という新たな価値創造に挑戦しています。 □ 不動産市場の分析・情報収集（新規事業の可能性調査） □ 『不動産 × 民泊（ホテル・旅館）』『不動産 × 施設開発（飲食・物販・コワーキングスペース）』など、新規事業の構築 □ 不動産開発に伴うパートナー企業・投資家との交渉・提携 □ プロジェクトの事業計画策定と実行管理 □ 事業の収益化・スケール戦略の立案 「単なる不動産業」ではない、新しい挑戦に関わる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的な仕事内容》 ◆不動産開発 × 新規事業をゼロから創る仕事！ 私たちは、単なる不動産売買にとどまらず、不動産を活用した 「収益モデルの設計」 を軸に、独自のビジネスを創造しています。 《主な業務内容》 □ 収益物件の売買・不動産仕入れ～売却までの戦略立案と実行 □ 事業用地の仕入れ、仲介、売却までのプロセス管理 □ 役所調査（土地・道路などの法令上の制限や所有権の調査） □ 契約書・資料作成（売買契約・事業計画の立案） □ 大手や地域の優良デベロッパーと協働する不動産再生事業プロジェクトの推進 □ 民泊・ホテル開発、商業施設（飲食・物販・コワーキングスペースなど）の開発支援 《入社後の流れ》 ◆段階的な成長を支援する環境 まずは、通常の不動産営業 に取り組んでいただきます。 □ 基礎研修＆OJTサポート により、未経験者でも安心してスタート可能 □ 基本マニュアルをベースに、不動産取引の基礎から学ぶ □ 先輩社員とともに案件に携わり、実務を習得 ▼ その後、行動計画をチームで立案し、新規事業開発を実践 していきます。 □ 市場調査を行い、最適なビジネスモデルを企画・立案 □ パートナー企業や投資家と連携し、プロジェクトを推進 □ 成功・失敗を重ねながら事業モデルを洗練し、収益化を目指す ▼ 最終的には、不動産 × 新規事業開発のスペシャリスト として、 大手デベロッパーや投資家と協働しながら 「街のブランディング」 を推進するポジションへ。 私たちと一緒に、「街 × 事業」 という新たな価値を生み出しませんか？→ インセンティブ制度で、頑張りがしっかり還元される！ 求める人材
求める人材: 《求める人物像》 「不動産を“手段”に、事業を創りたい人へ。」 □ 自ら“0→1”を立ち上げてきた、またはそのマインドを持っている方 □ 不動産開発や企画の経験がある方（売買・仲介・賃貸・PM/AM いずれも歓迎） □ M&A、事業再生、店舗開発など、収益モデル構築の経験がある方 □ 業界・立場を超えて人と交渉し、巻き込むことができる方 □ 「経営者としての責任を引き受ける」ことに前向きな方 ＼こんな方はぜひご応募ください／ □ 街の再生・社会への価値提供に興味がある □ 自分の構想で、誰もやっていない事業を生み出したい □ プロジェクトではなく「会社」を動かしてみたい □ 自分の名前が事業に残るような挑戦をしたい -
年間休日169日！待遇のベネフィットでプライベートが充実□
勤務地
東京都台東区根岸1-2-17 株式会社東横イン 東横INN鶯谷駅前 給与例
給与例 【月収例:入社半年Ａさん】 □月収26万8300円□ 月給24万5500円＋夜勤手当1万2800円＋奨励金1万円 仕事の概要
仕事内容 私生活が１２０％楽しくなります□ 有給を使って１週間の大型連休！！ 有給消化率はほぼ１００％（~▽~） 【仕事内容】 □チェックイン・チェックアウトの手続き □接客・予約電話の応対、周辺案内など □簡単なPC操作、ホテルのフロント業務全般 □□°□□°□□°□□□ 1勤務3休の流れ□ □□°□□°□□°□□□ □1日目□ ・10:30～ □日報チェックと業務の引継ぎ･朝礼 ・15:00～ □チェックインがスタート ・25:00～ □売上確認など ・00:00～ □3時間の仮眠休憩 ・05:00～ □起床･フロント周りを清掃 ・07:00～ □チェックアウトのお客様お見送り ・11:00～ □ロビー清掃､交代に引継ぎ ・～11:30 □銀行への売上入金を終えてお疲れ様でした！ □午後からはお休み□□ □2日目･3日目はお休み□□ □□°□□°□□°□□□ 勤務スタイルは？ □□°□□°□□°□□□ 10:30にスタートして､ そこから翌日の11：30までが1回の勤務時間！ 朝はゆっくり出勤できる□ その中で4時間の休憩が取れます□ □□°□□°□□°□□□ 未経験でも大丈夫！ □□°□□°□□°□□□ 言葉遣いやホテルでのマナーは 入社後の研修で丁寧に教えます。 未経験の方も安心してご応募下さいね。 知っておくとお仕事以外でも 役立つ場面がいっぱいある知識なので、 ぜひ前向きに楽しみながら 吸収してもらえればと思います□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 休みも収入も譲れない( ･`д･´)□□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □1回勤務して3日休む･･･1回勤務して3日休む 年間休日169日もあるので プライベートを充実させて下さい♪ □｢ホテル評価奨励金｣･｢稼働奨励金｣ ｢インセンティブ｣･｢賞与｣を支給□□ □入社半年のスタッフも 月収26万8300円で 私生活を充実させて下さい□ □□□□□□□□□□□□□□□□ 職場の安心感も大事□(□_□□)□“ □□□□□□□□□□□□□□□□ □1店舗に余裕を持った社員の人数が 配置されているので安心□□ なのでお休みの希望には 最大限お応えできます♪ - □こんな方々が活躍中□ - 前職がアパレル販売や飲食店で 接客をやっていた方や アルバイト・パートから正社員デビューなど 様々なスタッフが活躍中です□ オープニングから長く活躍している スタッフがいる程、職場の雰囲気◎ ２０代・３０代・４０代と年齢も幅広く活躍中♪ 未経験からホテルフロント・ホテルスタッフとして活躍しませんか？ 求める人材
求めている人材 □業界未経験歓迎□□ □PC操作ができる方(文字入力程度) □笑顔に自信のある方□ □日本語能力試験N１以上の方 ※定年６５歳 採用は年齢や経験に一切関係なく 完全に人柄重視です(*□□ *□) □ □□☆ 未経験の方や正社員デビュー、 ブランクのある方でも、 安心してお仕事を始められる 研修をご用意しているので、 下記の方が活躍中です♪ ――――――――――――――――― □子育てを卒業して時間に余裕が でてきて働きたいが、 ブランクに不安を抱えていた方 □シニア世代で、年齢制限や 人間関係に不安を抱えていた方 ――――――――――――――――― -
20代、30代活躍中です。日本語レベルN1以上×台湾語で台湾の架け橋を♪台湾LOVE
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東京都港区西新橋3丁目25番31号 愛宕山PREX 10F 株式会社Fact Base 仕事の概要
仕事内容: ************************************* ■台湾と日本の架け橋となれるレアなお仕事です！ 日本語（N1以上）×台湾語が話せる方をお待ちしております ************************************* ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 海外営業（東南アジア及び東アジア）地域の営業業務 ・製造業の図面管理／受発注SaaSプロダクト「ズメーン」のセールス活動 ・東南アジアでの製品販売、通訳業務、資料作成など ・東南アジア営業担当に帯同し、訪問営業時の通訳業務 ・現地言語での資料作成等の補助業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■海外出張 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ - 出張あり（1か月のうち約2週間） - 駐在の可能性もあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材
求める人材: 下記いずれかの言語を流暢に話せるかつ日本語のコミュニケーション(JLPT N1程度)に問題のない方 ・台湾語 ▼歓迎スキル ・製造業の知見がある方 ・営業経験がある方 ▼求める人物像 ・前向きな方 ・向上心のある方 ・稼ぎたい方 -
貴重な外国籍の人材があなたへの相談を待っています！
勤務地
東京都千代田区飯田橋4-20-3 (株)ビーバーズ 仕事の概要
仕事内容: 建設業界における、若手の採用課題を抱えるクライアント企業へ、日本で活躍したい海外出身の人材（主にスリランカの方）の紹介を通して、採用支援、サポートを行っていただきます。 主に具体的な業務は、以下の通りです。 ■エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当） 建設業界に特化した日本国内の適切な求人情報を提供します。 職種や勤務地など、求職者のニーズに合わせて求人を紹介していきます。 ■日本語能力向上の支援 N2やN3相当など日本語でのコミュニケーションスキルをチェックして、必要に応じて支援していきます ■企業様との調整 面接日程の調整や、条件面の交渉を行います。 特にVISAに関する情報や給与・労働条件の確認・交渉など重要なことをしていきます。 ■就職支援サポート ・履歴書、職務経歴書作成の支援 ・面接準備とアドバイス ・日本の就職市場、労働文化の説明 ・VISA申請や就労許可のサポート ・入社後の定着支援 などを行います。 求める人材
求める人材: * 学歴不問 * 未経験OK * 外国語不問 -
六本木ヒルズ森タワーにある本社勤務│約150のホテルを運営
勤務地
東京都港区六本木6丁目10番1号 六本木ヒルズ森タワー 41階 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー 41階) 仕事の概要
仕事内容 ＊全国150棟以上のホテルを運営する成長企業 ＊六本木ヒルズ森タワー 本社勤務 ＊部署内でジョブローテーション可 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊土日祝休み ＊長期連続休暇あり（夏期最大10日など） ＜本社人事・採用担当＞ 150棟以上の様々なタイプのホテルを運営する ""マイステイズグループ”の人事採用担当として 新卒・中途・アルバイト採用に関する 人事業務をお任せします。 チーム全体で分担して進めていきますので 少しずつ業務を覚えていきましょう。 ＜具体的な業務について＞ ・応募者管理と対応(面接日調整等) ・求人媒体選定・原稿作成 ・面接対応 ・会社説明会の運営 ・入社諸手続き対応 ・新卒フォロー ・現場のホテルスタッフとの 採用に関する調整 など ＜キャリアについて＞ 新卒採用、中途採用の一連の業務を 担当いただいた後は、適性や希望により 労務チームなど部署内での ジョブローテーションも可能です！ さらなる人事のプロフェッショナルを 目指すことも可能ですし、本社部門の 他部署にチャレンジすることも可能！ 幅広い選択肢を提供し、常に成長できる 環境をご用意しております。 ＜六本木の本社勤務！＞ 本社があるのは、六本木ヒルズ森タワーの41階。 乃木坂、麻布十番からも徒歩でアクセス可能です。 41階から眺める景色は絶景。 晴れた日には、富士山も見えます。 観光客やオフィスで働く多くの人で 賑わう活気のあるエリアです。 周辺には飲食店やカフェ、映画館もあり 環境が充実しています。 ＜""マイステイズ""のご紹介＞ 安定・堅実な運営で全国に約150棟を 管理するホテルチェーンです。 宿泊主体型のビジネスホテルから フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と 多くのホテル形態で展開しています。 順調に店舗数を増やしており、 今後も拡大、成長を続けていきます。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・大学、短大・専門学校卒業以上 ・基本的なPC操作ができる方 ・人事・採用業務または人材営業などの経験者 （業界・経験年数は不問！） 採用未経験歓迎 【歓迎条件】 ＊人事労務の知見 ＊説明会やプレゼンテーションの経験 ・定年は65歳 ＜こんな方とくに歓迎です！＞ ・数字目標意識の高い方 ・説明会などでプレゼン経験があり、 積極的に発信することが好きな方 ・社内の多くの部署、現場スタッフと 積極的なコミュニケーションが取れる方 ＜スタッフにインタビュー！＞ ＊20代女性（前職：人材営業） 前職では、企業の採用を支援する側の 仕事をしていました。 そこでの経験や知識を活かして、 人事の仕事をしてみたいと思い、 転職を決意しました。 マイステイズを選んだ理由は、 ホテル運営に興味があったことに加えて、 成長中の企業で将来性があり、 福利厚生がしっかり整っていたからです。 土日祝休みで長期連続休暇などの制度も 充実しているので、オン・オフのメリハリも つけながら安心して働けています。 ＊30代男性 自分が選考にかかわった方が入社して、 活躍する姿を見届けることができるのは、 この仕事のやりがいです。 どうすれば当社で働きたいと思ってもらえるか、 その魅力をしっかりと伝えられるように、 プレゼンテーションの練習も行っています。 業務は最初から一人に任せきりに することはありません。 チーム制で分担しながら進めていくので、 経験が浅い方、未経験の方も安心してください。 この企業の類似求人を見る
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ノルマなし！残業なし！架電の必要なし！アポ率25％でストレスなし！月平均10万円インセンティブもOK
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東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル7階 アトム法律情報株式会社 東京オフィス 仕事の概要
仕事内容: ノルマなし! 残業なし! 架電する必要なし! 「お客様の背中を押すだけ」の簡単営業! 平均4件中1件取れるから、 アポ率のストレスからも解放! さらに、受電メインなのにインセンティブもつく! 「毎日何十件も電話をかけ続けて、精神的に辛い…。」 「お客様から断られてばかりで、正直落ち込む…。」 「毎日ノルマに追われて、精神的に限界…。」 「数字のプレッシャーに負けてしまいそう…。」 「ノルマがあるから、ついつい押売り的な営業になるのが嫌だ…。」 「残業が多くて、プライベートの時間がない…。」 こういった悩みは、 架電営業をするうえでは、あるあるですよね……。 そんな架電営業でお疲れ気味のあなたに朗報です! ＼アトム法律情報株式会社で働くポイント10選／ □ あの『岡野タケシ弁護士』が代表を務める会社 □ 人気の法律事務所なので、問い合わせ多数! □ 架電ストレスなし! 受電のみでOK! □ お客様の背中を押すだけの簡単受電営業 □ 4件に1件取れる爽快感! 案件化率25％の相談受付! □ だから無理なく成果が出せて、インセンティブで収入UP □ ノルマなし! プレッシャーなし! でもインセンティブはアリ! □ 残業ほぼゼロ! 自分時間を満喫できる♪ □ 有給も希望通りに取得できる! □ 昇進スピードが早い! だから昇給も早い! 今回は「この仕事に本気でチャレンジしたい!」という意欲溢れる方と一緒に働きたいので、未経験でもご応募OKとさせていただいています。 ただし、定員に達し次第、募集を締め切りますので、 「気になるな」と思った方はぜひ、 このチャンスをお見逃しなく、早めにご応募ください。 ──────────────────────────── 法律事務所のカスタマースタッフを大募集! ──────────────────────────── はじめまして。 アトム法律情報株式会社です。 私たちは、法的トラブルでお悩みの方から毎月約10,000件の問い合わせをいただき、グループ全体で解決へ導くお手伝いをしております。 ご存じの方も多いかもしれませんが、SNSやYouTubeで大人気の『岡野タケシ弁護士』が代表を務める会社です。 WEBやSNSで当社の知名度は急上昇! 問い合わせ数が増加し続けているため、新たにスタッフを増員することにいたしました。 今後は離婚や相続など、新たな分野のニーズにも対応していく予定なので、是非あなたの力を貸してください!! □どんなお仕事? 法律相談をご希望の方からの電話を受け、相談内容を丁寧にヒアリングします。そのうえで、当グループの法律事務所で対応できる案件かどうかを確認し、内容をデータベースにまとめていただくお仕事です。 【業務詳細】 [1] 電話対応とデータ入力 ・電話での相談受付 お電話での相談を受け、対応可能な案件かを判別。 対応可能な場合は、トークスクリプトに従って詳細をヒアリングします。 ※対応が難しい場合も、適切な相談先を紹介します。 ※ヒアリングシートがあるため、シートに沿って進めていけばOKです♪ ・データ入力と申し送り ヒアリング内容をデータベースやカレンダーに入力し、弁護士への申し送りをします。 ※１人に1台専用PCを配布します。 ※電話による相談のほか、LINE相談・メール相談への対応もお任せします。 [2] 相談予約の日程確保 ・弁護士のスケジュール確認 弁護士の共有カレンダーをオンラインでチェックし、空き状況を確認します。 ・相談者の予約確定 以下の流れで電話対応をしながら相談者の予約を確定させます。 ▼1.共有カレンダーから候補日を提示 ▼2.相談者に日程を確認 ▼3.希望日が決まれば予約を確定 [3] 弁護士へのLINE相談引継ぎ ・LINE相談の確認・対応 パソコンでLINEをチェックし、相談内容があれば必要事項をヒアリングして弁護士にタグ付けして引継ぎます。 ※電話対応ができれば、LINE対応も問題なくできるようになります。 ――業務量について―― 1人あたり、1日20～30件の対応を行っています。 事務所で取扱いのない案件の対応時間は5～10分程度。 データベースに入力が必要な案件では、1件あたり20～30分かけてじっくり対応します。 ──────────────── ＼2か月で独り立ち／ □入社後の流れ [1か月目] ▼座学研修 まずは動画教材や対面で研修を受け、全体像を把握します。 ▼実地研修 実際の電話を聞いたり、実際に電話に出たりします。 ※はじめは受電対応の冒頭だけ担当して、具体的な提案は先輩にバトンタッチするなど、段階的に研修を進めていくので、心配しなくても大丈夫です。 [2か月目] ▼対応範囲の拡大 冒頭だけ担当していた電話対応を、徐々にクロージングまで広げていきます。 ※先輩が一緒に電話内容を聞いて、横でアドバイスをしながら進めるので、安心してください。 ▼独り立ち 入社後2か月で、いよいよ独り立ちです。 上記はあくまで目安です。 スキルに応じて、無理なく一人立ちできるようサポートいたしますので、ご安心ください。 □ 教育担当者：あり ・担当者の隣に座って研修を受けていただきます。 電話対応スタート時も、しばらく担当者が一緒にモニタリングをします。必要な場合にはすぐにアドバイス＆指示を出しますので、ご安心ください。 □ マニュアルや研修の有無 ・動画教材 刑事事件の流れや交通事故の仕組み、弁護士活動の概要から、電話対応の方法や案内のフローチャートなど、業務に必要な知識を網羅した計60分の動画教材が用意されています。必要に応じていつでも確認できるので、業務中も繰り返し復習ができますよ♪ ・実地研修 まずは座学で研修を受け、話す内容のフローチャートも確認し、ロールプレイングで話す内容をしっかりと固めてから、実際の電話対応をスタートします。 あなたが独り立ちするまでの約2か月間は、同じ班の研修担当の先輩が横についてアドバイスをしてくれるので、安心して実務に取り組めますよ♪ □ 将来のキャリアパス [1] 班長：数人をまとめて研修や指導を行う [2] 主任：各班をまとめて目標管理などを行う [3] 営業部マネージャー：部全体の目標設定、フローやルールの策定を行う [4] 経営・企画：グループ全体の方向性や事業計画、各部の目標設定などを行う ※上記の他、キャリアチェンジも可能です。 当社は昇進ペースが早く、入社1年以内で「主任」になった人もいます! インセンティブだけでなく、ポジションに応じてベース給も上がっていきますよ♪ ──────────────── □ 身につくスキル ・法律知識 ・コミュニケーションスキル ・AIを含めたPCスキル □ 一般的なテレアポと比べるとここが違う! ＼比べてみてください／ 架電をして断られる一般的なテレアポと異なり、当社のカスタマースタッフは、お客様からの問い合わせ対応がメインです。お客様が当社に興味を持っている状態でお話しできるため、案件化しやすく、無理なくインセンティブにつなげることができます! ＜一般的なテレアポ(架電営業)＞ ・こちらから架電や訪問をして断られることが多い 。 ・あまり給与面が上がらない。 ・年齢や在籍期間(●年目)などで気を遣う。 ・アナログなやり方が多い。 ＜当社のカスタマースタッフ職なら＞ ・当社に興味のある問合せに対応するのみ ・基本給が高く、インセンティブもあるため高年収が目指せる。 ・年齢や在籍期間よりも、結果を出す人が評価される。 ・AIなどで業務効率化を図り、効果的に働ける。 ──────────────── □その他、お仕事の気になる点はこちら! □ 簡単営業で残業なし＆高収入が実現する理由 当社の強みは、圧倒的なWeb集客力です。 高いWeb集客力の基盤があるからこそ、お客様から問い合わせが豊富に寄せられ、結果「簡単営業で残業なし! それなのに高収入が得られる」という環境を実現しています。 実際に、弊社代表のYouTubeをはじめ、「刑事事件 弁護士」などの検索結果でも、私たちのサイトが上位に出てきているはずです。気になる方は見てみてください。 □ 正直、この仕事の大変な点は? 「突然、子どもに警察から連絡がきた」「交通事故を起こしてしまった」といった予期せぬトラブルで慌てている相談者に対して、落ち着いて対応しないといけないところです。相談に対応できるかどうかを判断するために、ある程度の法的知識も求められます。 一方で、緊急性が高いにも関わらず「まだ相談しなくてもいいかな」とためらっている相談者に安心して相談を進められるよう、そっと背中を押してあげることが必要な時もあります。 そのため、正直に申し上げますが、 「新しいことを学ぶことが苦手かも…」とお考えの方には向いていないお仕事です。 逆に言えば、難しいこともどんどんチャレンジしてみたい方や、電話でのやり取りから相手の心情を感じ取り、思いやりのある対応ができる方、相手の気持ちに寄り添い、そっと背中を押せる方には最適のお仕事です。 ──────────────── 求める人材
求める人材: ＼ひとつでも当てはまる方は、ご応募ください／ [1] 営業経験がある方 [2] お客様の決断を後押しできる方 [3] お客様の不安を汲み取って寄り添うことができる方 [4] 個人への架電営業をしていた方 [5] コールセンターや電話対応業務の経験がある方 [6] 法律系の知識をお持ちの方 [7] 目標達成のために自分で考えて試行錯誤できる方 [8] 基本的なビジネスマナーが分かる方 [9] タイピングスキルをお持ちの方 □応募資格 資格や経験は一切問いません! 意欲重視の選考です。 □ご応募しやすい条件も揃っています! ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・ブランクOK ・無資格OK ・副業・WワークOK ・髪型・髪色自由 社会人経験3年以上の方、大歓迎です! ブランクがあっても挑戦したい方は、ぜひご応募くださいね。 ──────────────── -
【急募！】総務スタッフ（リモートワーク中心・月数回新宿出社）
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号 渋谷道玄坂東急ビル２F－C 株式会社カンゲンエージェント 仕事の概要
仕事内容: 急成長中SES企業にて総務スタッフとして下記業務をお任せします！ ・入退社手続きを含む人事労務関連業務 ・各種社内手続きの対応 ・社内環境整備 ・各種備品管理 ・安全衛生に関する業務 ・その他総務関連業務 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・総務経験1～2年以上 ・入退社手続きの経験 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・月数回の新宿オフィスへの出社が可能な方 ・即日または5月からの勤務開始が可能な方 【歓迎条件】 ・SESやIT企業での勤務経験 ・セキュリティ教育の経験 ・安全衛生管理の経験 ・補助金・助成金申請の経験 ・派遣免許やPマークの運用経験 ・第一種・第二種衛生管理者資格（資格をお持ちでない方も、取得支援いたします） 【求める人物像】 ・オーナーシップを大切にし、スピードを意識して業務に取り組める方 ・業務遂行のために、得意領域以外の知識獲得のため貪欲に学んでいける方 ・コミュニケーション能力が高く、様々な部署と協力できる方 ・効率的な業務改善を考えられる方 -
＊未経験OK＊リモートOK＊完全週休2日制/土日祝＊服装自由
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-33-18 Crown Cat株式会社 仕事の概要
仕事内容 □具体的なお仕事内容□ ◆X(旧Twitter)、TikTok、 Instagram、facebookなど 各種SNSアカウントの運用 ◆SNS広告運用 成果チェックやメンテナンス・改善 ◆投稿スケジュール管理 ◆キャンペーンや 投稿コンテンツの企画 ◆SNS戦略の立案 ◆アカウントの数値管理や 他ブランドを含む、 分析・レポーティング KPI設定・投稿用画像や素材作成 □希望があればジョブローテも可能□ SNSのマーケティングだけでなく様々な マーケティング施策の検討も可能です♪ 弊社にはスキルのある専門人材も多く、 あなたの希望に合わせて、 教育・育成できる体制が整っています！ ＊―――――――――――――――――＊ □新規事業の立ち上げに伴い大量募集□ フリーランスのマッチングプラットフォーム 「Smart Consul」 新規事業のプラットフォーム 「Smart Innovation」 代表直下の新規事業領域への配属です。 未経験から今後必要とされる SNS運用・マーケティングスキルを 身に付けられるチャンス！ まずは丁寧なOJT研修で あなたのキャリアップを応援します！ ＊―――――――――――――――――＊ □入社後の流れ□ 事業内容（新規・既存）をレクチャー！ ▼ それぞれの事業について理解したら SNS運用やマーケティングの 知識を身につけていきます。 ▼ 慣れてきたら自ら新しい 施策の提案にもチャレンジ！ ＊―――――――――――――――――＊ □当社について□ HR支援や事業戦略のコンサルティングを メインに幅広い事業を展開する当社。 大手・上場企業からスタートアップまで 多種多様な業界・業種の クライアントとの取引実績を誇り、 2015年の設立以来 右肩上がりの成長を続けています。 新たな文化を創り、 圧倒的スピードで成長を遂げる当社で、 あなたの理想としている キャリアを手に入れてください！ より詳しく当社を知りたい方は、 以下のURLを見てみてください♪ https://note.com/crowncat/n/ndeef92b04843 ＊―――――――――――――――――＊ 求める人材
求めている人材 □具体的には□ ◆業界・職種未経験の方も大歓迎 ◆第二新卒歓迎 ◆20代～30代が活躍中 ＜歓迎要件＞ ◆マーケティングに興味がある ◆意見・アイデアを活かせる環境で働きたい ◆急拡大中のスタートアップで働きたい 年齢の条件と理由：あり（◆30歳以下の方 ┗キャリア形成の為（例外事由3号のイ） この企業の類似求人を見る
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【未経験者歓迎】在宅勤務など柔軟な勤務体制で働きやすい職場です
勤務地
東京都新宿区市谷田町2-37 千代田ビル4階 株式会社Com2uS Japan 仕事の概要
仕事内容: 『サマナーズウォー』『MLB：9イニングス19』『ゴルフスター』などの人気スマートフォンゲームアプリを配信する当社。あなたにお任せするのは、お客さまからの質問やゲームの進め方に関する問い合わせに回答すること。また、お客さまの要望を開発元に伝え、改善や新作の開発につなげます。 ～ 仕事内容 ～ 【1】自社タイトルに対する問い合わせ対応 お客さまからの問い合わせ（メールかゲーム内の質問フォームのみ）に対応します。「ログインできない」「事前予約の特典が届かない」「ダンジョンに入れない」「クリア方法がわからない」「改善要望」など。ゲーム開発に活かせる声は、集約して開発部門に報告します。 問い合わせ件数は、1日数十件程度。新作リリース時やイベント時は、増えたりもします。問い合わせが多い内容は、見本回答がテンプレート化されていますので、返信に時間はかかりません。回答に悩む質問は、先輩や韓国や北米などにある開発元に指示をあおいで対応します。 【2】ゲームプレイ プレイヤーの心理を理解した問い合わせ対応をするために、自社タイトルを何度もプレイします。内容・難易度・イベントを理解し、不具合を確認します。また、リリース前の新作もテスト。課金アイテムをゲットしながら全面クリアを目指し、システムの不具合や映像・文字の表示ミスを見つけます。システム上の不具合は開発元が修正し、翻訳上の不具合は当社で修正します。また、市場調査の一貫として他社のゲームもプレイします。 ～ 所属チームについて ～ CS担当として運営チームに所属していただきます。 (上記のCS担当業務以外にも本人の希望と適性に応じて運営業務サポートをお任せすることもあります) 求める人材
求める人材: 学歴不問 職種・業種未経験者歓迎 <こんな方が活躍できます> ゲームに興味がある方 韓国語ができる方 接客、カスタマーサポートの経験がある方 将来的にはCS業務経験を生かして運営やゲーム翻訳、マーケティング業務などもやってみたい方 -
完全未経験OK！月給33万円以上＋上限のないインセンティブ！土日祝休み！残業完全０！渋谷駅から徒歩3分のオフィス！
勤務地
東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ 仕事の概要
仕事内容: ＼コミュニケーションアプリ「LINE」や検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」でお馴染みのLINEヤフー株式会社が出資母体で安定！完全未経験から正社員に！／ ＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス 幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループ関連会社で 一緒に成長していきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【連結従業員数28,000人超 東証プライム上場グループ】 物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？ 【キャリアアドバイザーの仕事内容】 仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！ クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！ 残業完全０でプライベート充実！ 【具体的な仕事内容】 ・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ・クライアント様に求職者様をご推薦 ・面接の日程調整や履歴書添削 その他、業務内容は多岐に渡りますが、 キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！ 入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！ 現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！ 【弊社の魅力】 東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立！ 大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！ フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！ 東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！ 大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！ キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！ 【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】 株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。 貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。 また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。 創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。 【各事業部について】 ・ドライバーマッチング事業部 ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。 ・マッチングマーケットプレイス事業部 当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。 ・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。 求める人材
求める人材: ・学歴不問 ・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中 ・中途入社の方活躍中 ・主夫 主婦の方活躍中 -
地下鉄四条駅から徒歩３分。在宅勤務相談可
勤務地
京都府京都市下京区善長寺町120-1 グランドビル21-903号 ビジョン・ナビ社会保険労務士事務所 仕事の概要
仕事内容: ＼30代中心・税務×労務の専門チームで専門スキルアップ！／ 【この仕事のポイント】 ◎ 残業なし・年間休日120日 ◎ お問い合わせ対応中心の反響営業 ◎ 20代～30代活躍中・風通しの良い職場 ◎ 税理士法人グループで安定＆成長 テレアポ・飛び込みなし。 お問い合わせいただいた企業様に対して、労務改善をご提案する営業職です。 お客様ごとに異なる課題に対し、就業規則や勤怠改善などの最適なソリューションを提案。 単なる「売る営業」ではなく、「課題を一緒に考える伴走型営業」です。 【提案するサービス例】 ・給与計算のアウトソーシング ・勤怠管理システムのご提案 ・就業規則の作成、 ・助成金申請助成金申請 など。 求める人材
求める人材: 必須条件：営業経験1年以上 ◎営業経験1年以上あればOK！ ◎士業の知識は入社後に学べます！ ◎最初は先輩と同行からスタート！ 【こんな方にぴったりです】 □ 人と話すのが好き □ お客様とじっくり信頼関係を築くのが得意 □ 売る営業より「聞く・提案する営業」がしたい □ 社労士や税理士の仕事に興味がある -
□□人の役に立つことが好きな方にピッタリ□□憧れの新宿高層ビルで勤務！！20代・30代が活躍している職場です！！
勤務地
東京都渋谷区桜丘町２９－３３ 三信マンション 204号室 株式会社エンジニアのミカタ 仕事の概要
仕事内容: 各媒体のエンジニア転職希望の方へ 一人ひとりに合わせたスカウト送信業務 テンプレートに沿って入力をお願いします！ 求める人材
求める人材: 【必須条件】 ・PCを使用した実務経験が1年以上ある方 ・スカウト/DM送付実務経験（あれば尚優遇） ・土日祝勤務が可能な方 ・モクモクとした作業が苦手ではない方 【歓迎条件】 ・長期休暇にも勤務が可能な方 ・長期勤務が可能な方 ・IT用語に苦手意識がない方 ◆下記のいずれかのお仕事経験が1年以上ある方 人事 /採用 /IT業界での業務 /ダイレクトリクルーティング業務 /営業/人材紹介/人材派遣 -
採用人事アシスタント（未経験から人事採用担当へキャリアアップ）/ 20-30代キャリアアップ可能【3年程度の就業経験必須（業種・職種不問）】
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-4-2 川田ビル5F Pole&Line合同会社 仕事の概要
仕事内容: 弊社クライアント企業の採用チームの一員として、以下の業務を中心にご担当いただきます。 * 求人票の作成・リライト（社内外の職種理解に基づいた表現設計） * 採用広報コンテンツの運用（採用ページ、note記事、SNS投稿などの更新・管理） * 採用ターゲットの選定・人材リサーチ * 候補者リストの作成、スカウト文面の作成・送信 * 採用管理システム（ATS）への情報入力・整理 * 面接日程の調整や候補者連絡など、採用プロセスの進行サポート ※クライアント企業のPJごとに担当範囲が異なる場合があります。 求める人材
求める人材: 必須スキル ・おおよそ3年程度の企業での就業経験（業種・職種不問） ・基本的なPC操作（Google Workspace／Office、ビジネスメールの送受信など） ※人事・採用業務の経験は不問です。 歓迎スキル ・ITまたはヘルスケア業界に関する知見や関心 ・文章作成に関する経験（ブログ・記事・レポート等） 求める人物像 ・新しい知識を自ら学び、成長していく意欲がある方 ・丁寧さと正確さを大切にしながら仕事に取り組める方 ・チームと協力しながら、着実に価値を積み上げていける方 -
未経験から本物のプロへ。成果主義で、圧倒的に成長できる環境へ
勤務地
東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階 株式会社renue(リノイ) 給与例
給与例 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □給与モデル 入社1年目（20代／コンサルタント） 年収400万円 入社2年目（20代／コンサルタント） 年収450万円＋インセンティブ 入社3年目（30代／マネージャー） 年収800万円＋インセンティブ ※固定残業代を超えた残業代・交通費は別途支給 仕事の概要
仕事内容 脱・なんちゃってコンサル 成果を出せるコンサルタントになりたいなら、大手にいくな。 本気で成果にコミットする、 日本の新しいコンサルタント像 ──────────────────────── コンサルティング業界の新常識を作る renue(リノイ)のAI・DXコンサルタント ──────────────────────── 「現職では、自分が停滞している気がする…」 「もう一度、一流のビジネスパーソンを目指したい」 「コンサルタントが、そんなイメージに近い」 「でも、口先だけでなく、しっかりと影響を与えられる、本物になりたい」 「未経験だけど、厳しい世界で実力をつけていく覚悟はできている」 「しかも、できるだけ短期間で人生を変えたい」 ―もし、今の自分を変えたいと思っているなら、 この仕事があなたのスタートになるかもしれません。 □一つでもピンときたら、renueの門を叩いてください □ 価値のある支援を通じて、お客様に貢献したい □ 口先だけではなく、業績を変えられるコンサルタントになりたい □ 先輩のサポート役ではなく、自分が直接リードしたい □ 偏った領域ではなく、幅広い業界やテーマに詳しくなりたい □ デジタル革命時代に欠かせない、最先端スキルを手にしたい 今回は「本気でお客様に貢献したい」という方と働きたいので、「コンサルティング業務は未経験でも応募OK」としました。未経験から一流を目指せる、この上ないポジションであると自負しています。 せっかくコンサルタントの仕事に興味を持ってもらえたなら、「間違いのない転職先」をぜひ選んでください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □他コンサルティングファームと比べて、ここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は、従来のコンサルティングファームとは異なるアプローチで、顧客の課題解決と成長を支援しています。 □ 従来のコンサルティングファームのアプローチとは？ ・一般的には、成果を保証しない ・成果がでていなくても、人数×時間で稼働した分を請求する ╋━━ 仕事内容をご覧いただく前に、 まずは当社代表のインタビュー動画をぜひご覧ください。 私たちが一般的なコンサルティング会社とは 全く違うアプローチであることが明確になるはずです。 □長押しして検索 https://youtu.be/wkYdQzh78CU?si=2iero-0RlGUa3xPO ┏━━━━━━┓ □ あなたの役割 ┗━━━━━━┛ コンサルタントとして、クライアントのIT課題解決に向けた企画・提案から実行支援までを一貫して担当。AI活用やDX推進、新規事業立ち上げなど、幅広いプロジェクトに携わり、企業の変革を推進することがあなたの役割です。 大きく2つの業務をおこないます。 ［1］プロジェクト推進、顧客とのコミュニケーション ［2］資料作成、リサーチ、デモ開発、その他案件で求められる業務 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 具体的な支援テーマと業務内容 当社の主力事業は以下の3つで構成されています。 中でも特に比重が大きいのが、[1] IT戦略・DX推進支援です。 ||□ [1] IT戦略・DX推進支援（全体の約7割） ・クライアントのIT戦略やDX（デジタルトランスフォーメーション）推進の企画・提案 ・AIやIT技術を活用した業務効率化、プロジェクトマネジメント ・システム導入の支援や要件定義、業務フロー改善提案 【コンサルティング事例】 （1）国内大手製造業：生成AIを用いた製造業DX支援 ・図面情報の自動読み取りを軸とした生成AIによる業務効率化 ・支援後、手作業による図面情報に係る業務負荷を削減 （2）国内財務アドバイザリー企業： ・全社戦略の検討支援から支援を開始 ・現在は、新規事業立ち上げを含め、取引先のDX支援や生成AI導入支援も伴走支援 ||□ [2] 新規事業・サービス立ち上げ支援（約2.5割） ・生成AIやBPO、グローバル展開などの新規ビジネス企画・実行支援 ・製造業のメディア事業立ち上げ、大手商社の新規サービス開発などの実績多数 ・クライアントと並走し、新たな事業を創出 【コンサルティング事例】 （1）国内大手企業：ベンダーロックイン解除サービス ・顧客のシステム費用が50億円/年であり、うち10億円/年を特定のベンダーに支払っていた。 ・支援体制（常駐5名＋非常駐2名）を構築し、成果報酬型でIT関連の費用の削減を支援 □参考：https://renue.co.jp/posts/8gfDNyWL （2）大手商社の新規サービス開発 ・大手商社様にて中古スマホの買い取りサービスの立ち上げを支援 ・全体を決めるサービス設計から、スマホ回収のオペレーション構築、さらにユーザー獲得のためのマーケティングの販促物作成までサービス全体を幅広く支援 ||□ [3] 士業・海外企業向けコンサルティング ・士業事務所のITコンサル部門立ち上げ支援 ・海外進出企業向けのマーケットリサーチや販売支援 ・海外マーケットを持つ日本企業のグローバル案件対応 ※グルーバルファームではないため、英語力は重視しておりません。 □￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サービス提供のスタイル ＼顧客のニーズに合わせたオーダーメイド型を中心に展開／ パッケージ型のようにサービス範囲を固定化することなく、お客様の課題や状況に合わせて柔軟に設計・提案できることが、当社の大きな特徴です。 生成AIなどの新技術も積極的に取り入れながら、常に最適なソリューションを作り上げていくスタイルをとっています。 自分の頭で考えながら進める案件が多いため、自然と思考力・企画力・実行力が身につく環境です。 また、社内は20代メンバーが中心で、知見がない状態から入社した方も多く在籍しています。 入社後は、実際のプロジェクトに入りながら、自らキャッチアップしていく姿勢があれば、自然と成長していくことが可能です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ 一般的なコンサルタントと比べるとここが違う! ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ □ 一般的なケース ・成果を保証しない契約が一般的 ・納品作業が中心で、マネージャークラスにならないと経営目線での仕事には関われない ・同じ分野の似たような案件が続き、幅広い経験が得にくい ・配属先は会社の都合で決まることが多く、専門性が偏りがちになる ・身につくのは、資料作成などの表面的なスキルにとどまることもある ・大規模案件（50～100名規模）では、未経験者は雑務作業が中心になりやすい □ 当社なら ・成果報酬型だからこそ、本当に価値ある提案・支援ができる ・少人数体制で、お客様と直接やり取りしながら案件をリードできる ・未経験でも、早期にオーナーシップを持って活躍できる ・納品業務だけでなく、採用や仕組みづくりなど会社全体の支援ができる ・コンサルスキルと同時に、開発スキルも身につけることができる ・IT戦略、DX、生成AI、新規事業など、幅広い案件を一貫して担当できる ・希望すれば、自分のやりたい案件に挑戦するチャンスもある ・既存分野にこだわらず、新しい領域にも積極的にチャレンジできる ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ どこでも通用する人材へ。当社で身に付く2大スキル ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ||□［1］【コンサルティングスキル】 ┗ 論理的思考力（ロジカルシンキング） 問題を体系的に分析し、解決策を導き出す能力。 クライアントへの説得力ある提案や効率的な業務遂行にも欠かせないスキルが身に付きます。 ┗ 問題解決能力 クライアントの課題を特定し、適切な解決策を提示できるようになります。 ┗ コミュニケーション能力 クライアントやチームメンバーとの円滑な情報共有、信頼関係構築のためのスキル。 クライアントのニーズを深く理解するためのヒアリング力や、プレゼンテーション能力も含まれます。 ┗ 進捗管理能力 プロジェクトのスケジュールを管理し、目標達成に向けてチームを導く力が養われます。 ┗ 調査・分析能力 データを収集・分析し、課題解決に役立つ洞察を得る力。 担当する業界や分野に精通していることも、クライアントへの信頼を高めるために重要です。 ┗ プロフェッショナルマインド 高い責任感と倫理観を持つ姿勢も自然と身に付きます。 ┗ 柔軟性と忍耐力 多様なクライアントや状況に対応する中で、適応力が身につきます。 ||□［2］【開発スキル】 ┗ クラウドエンジニア相当の開発スキル 当社では、生成AIを業務に活用することで、未経験からでも5年分のクラウドエンジニア相当のスキルを身につけることが可能です。 クラウドに触れたことがない方でも、生成AIを活用しながら実務経験を積むことで、自然とできるようになります。 実際の業務では、Webアプリケーションの開発や、クラウド環境（AWSなど）の構築にも携わります。 社内の開発演習ではなく、お客様のリアルな環境でアプリを構築・運用しており、自分が作ったものが現場で活用されている実感を得ることができます。 □「クラウドエンジニア」の主な業務とは？ アプリケーションを支えるサーバー（例：AWS）の構築・設定、及びアプリの運用です。当社では、これらの業務を丸ごと担当できるレベルを目指します。 □□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ┏━━━━━┓ □ 求める人材 ┗━━━━━┛ □□□□□□□□□ □ 必須要件 ※以下のいずれかの経験がある方 [1] 法人営業経験者（2年以上） [2] ITエンジニアとしての法人向けサービスやプロダクト開発経験者（2年以上） ※コンサルティング業務未経験でも、まったく問題ありません。 □□□□□□□□□ □ 歓迎要件 [1] IT業界でのPM、PMOなどの経験 [2] コンサルタントとしての実務経験 □□□□□□□□□ □ 最低限必要なスキル コンサルティング経験不問で歓迎しておりますが、入社後の業務適応がスムーズになるため、最低限、以下のスキルがある方が望ましいです。業務のメインツールです。 【オフィスツール】 - Microsoft Office（PowerPoint、Word、Excel）の操作に不安のない方 - Googleアプリ（Gmail、Googleスプレッドシート、Googleカレンダーなど）の使用経験 【コミュニケーションツール】 - Microsoft Teams、Slackなどのコミュニケーションツールの使用経験 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ こんな方はリノイにぴったり！ 当社のカルチャーにフィットする4つの条件 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □ 特に［1］～［4］の要素を大切にしています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ||□［1］クライアントファーストの価値観を持つ方 ・私たちは「お客様の利益を第一に考える」という価値観を大切にしています。 ・成果報酬型で、お客様と一緒にリスクを背負いながら並走するコンサルティングスタイルです。 ・「自分のスキルアップ」だけでなく、「お客様の成功」のために力を尽くせる方を歓迎しております。 □ いわゆる“キラキラ系コンサル”や「自分のキャリアアップだけ」が目的の方には向いていません。 ||□［2］最後までやり遂げる意志と行動力を持つ方 ・私たちが向き合うのは、課題の難易度が高いお客様もいらっしゃいます。 ・ときには、知識や経験がない状態でプロジェクトに入ることもあります。 ・それでも「お客様のためにやり遂げる」という意志と行動力が求められます。 ・知らないことがあっても、「恥ずかしい」を捨てて、お客様に素直にヒアリングに行ける姿勢が大切です。 □ 知ったかぶりや適当な回答で逃げてしまう癖がある方も、当社では改善が必要です。 ||□［3］新卒で入った会社で「今のままじゃ成長できない」と本気で思っている方 ・現職に違和感を感じ、「このままではスキルが伸びない」と危機感を持っている方が活躍しています。 ・実際に、当社には「もっと成長したい」「自分を変えたい」という想いで転職してきた方が多く在籍しています。 ・「何となくコンサルをやってみたい」と思うだけではなく、スキルアップに対して本気の方に向いています。 □“コンサル”という職種名だけに惹かれる方は、当社のカルチャーとのミスマッチを起こしやすいためご注意ください。 ||□［4］開発に対する関心が高い方 ・コンサルティング業務ではシステムや技術に触れる機会が多いため、開発経験がない場合でも、「興味を持って学ぼうとする姿勢」が大切です。 □「コンサルはやりたいけれど、開発はしたくない」といった考え方の方は、当社の環境に合いません。 □正直、こんな点は大変です。 ・多くの関係者間で利害や事情を調整する必要があり、そのプロセスにエネルギーを使うこと ・生成AIなどの最先端技術を扱う際には、自身で利用する技術を理解する必要があること □□□□□□□□□ □ このような方も歓迎です! ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 ・戦略立案や事業構築に興味がある方 ・成果達成への強い意欲を持つ方 ・顧客のニーズを先回りして提案できる方 ・コンサルタントという職種に興味がある方 □□□□□□□□□ 【アピールポイント】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □ 業界の常識をくつがえすrenueの5つの革新性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □［1］ 成果に責任を持つ、新しいコンサルティングモデル ・成果報酬型・レベニューシェア型など、顧客の成果に連動した契約形態を採用しています。 ・プロジェクトのゴールはお客様と共に設定し、「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 ・従来の“時間報酬型コンサル”ではなく、双方が本気で向き合う新しい支援スタイルを実現しています。 ・案件継続率は90％以上。成果が出るからこそ、継続的なご依頼を多数いただいています。 □［2］生成AIなど、先端技術を積極活用 ・従来型の「頭数で稼働する」スタイルではなく、生成AIを業務に取り入れています。 ・過去には人手で行っていたリサーチや資料作成も、AIを活用して効率化。 ・少人数でも、高いバリューをクイックに提供できる体制を実現しています。 ・技術を取り入れる柔軟性があり、組織全体が進化し続けています。 □［3］組織改革まで踏み込む深い関与 ・課題解決やIT導入にとどまらず、必要に応じて組織改革まで支援範囲を拡大。 ・現場の気持ちや温度感を大切に、「人」を基点に変化を生み出すことを重視しています。 ・信頼あるパートナー企業とも連携し、互いの得意領域を生かしながら、新規事業や体制構築なども共に推進しています。 □［4］迅速な対応と柔軟な意思決定力 ・提案から実行までのスピードが速く、タイムリーに顧客のニーズに応えられます。 ・大手企業では難しい柔軟な判断や方針転換も、小回りの利く体制で実現可能です。 □［5］若手人材の活躍 ・若手コンサルタントが、入社初期から責任ある役割を担える環境です。 ・大規模なプロジェクトに参画する機会も多く、実践を通じて早期キャリア形成が可能です。 ・成果報酬型のビジネスモデルだからこそ、年齢や経験に関係なく「結果を出す人」が正当に評価されます。 ・若手でも顧客の前に立ち、自ら提案・実行できる機会が豊富です。 ・挑戦の幅が広く、自分の成長に合わせて業務の裁量を広げていけます。 □￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表山本の育成へのこだわり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿□ 「成果が出なければ報酬をもらわない」覚悟で取り組んでいます。 大手企業では、何もできない若手にも時給が発生することがありますが、私たちは違います。 当社では、未経験の若手であっても、実際のプロジェクトにサポートとして参画し、成果報酬というかたちで正当に評価されます。 将来的に活躍できる見込みがあるなら、「まずは一緒にやらせてください、成果が出たら報酬をください」と、堂々と胸を張ってお客様に言える環境です。 若いうちからオーナーシップを持ち、泥臭くも本質的な経験を積める案件を通じて、真に実力あるコンサルタントに成長できる仕組みがここにはあります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ □ コンサルタントとして間違いのない転職先。 ーrenueについてー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ (1) 事業の将来性 当社は成果報酬型のITコンサルティングを強みに、幅広い企業を支援しています。大手の高額サービスが難しい企業にも、IT企画から導入・運用まで一貫して対応。担当は一社ごとに固定し、信頼を築きながら着実に実績を積んでいます。今後もIT化が進む中、社内にIT人材を持てない企業は増える見込みで、事業ニーズと将来性は非常に高い分野です。 (2) 外部からの評価 当社は「信頼できる外部パートナー」として、お客様に継続的に頼られています。契約上のスコープはあるものの、必要に応じて柔軟に対応することも多くあり、信頼を積み重ねています。生成AIなどの新技術を取り入れたい時や大きな改革を進めたい時に、「まず相談したい存在」として選ばれています。 (3) 募集の背景 お客様からの信頼が厚く、案件の依頼が急増。プロジェクト数に対して人手が足りていません。また、今後は、大手コンサルファームが扱っていた領域を、当社がより柔軟かつ実行力を持って担っていきたいと考えています。そのために、体制強化の一環として人員を積極的に拡大中です。 「条件が良い分、大変な仕事なのでは？」と思われることもありますが、成果にしっかりと向き合う文化があるため、納得感のある報酬とスキルアップの機会が用意されています。挑戦したい方にとって、やりがいのあるステージがここにあります。 □ ご応募の前に、ぜひホームページもご覧ください! ＼長押ししてWEB検索!／ https://renue.co.jp/ □メディアでも多数取り上げられています! ・Forbes japan https://forbesjapan.com/feat/renue/ ・ベンチャー通信Online https://v-tsushin.jp/interview/renue/ □□□□□□□□□□□□□ -
craft dream vacations
勤務地
東京都港区六本木6丁目10番1号 マイステイズ・ホテル・マネジメント 本社(六本木ヒルズ森タワー41階) 仕事の概要
仕事内容 "We are seeking a motivated and detail-oriented person to join our growing team. In this role, you will assist guests with their dream vacations, offering expert advice and personalized service. Key Responsibilities: Develop rich contents for ""Oversea OTA"", website for guests visiting Japan" 求める人材
求めている人材 "Proven experience & strong knowledge of domestic / international travel destinations. Proficient in using online resources, preferably in the travel or hospitality industry. Strong organizational skills and attention to detail. Ability to work independently and manage multiple tasks. Excellent written and verbal communication skills. Strong computer skills. MS PowerPoint, Word, Excel. Fluent in Chinese (simplified). (Chinese HSK 6) Business level Japanese." -
今までの経験を活かし、新しいキャリアに挑戦！
勤務地
東京都港区新橋5丁目35-10 Paddy&Water株式会社 給与例
給与例 ・シニアコンサルタント：29歳 1年目（50万/月 ＋ インセンティブ30万/月） ・コンサルタント：23歳 1年目（35万/月 ＋ インセンティブ10万/月） 仕事の概要
仕事内容 企業の成長を支える製造業向け、戦略・経営コンサルタントを募集します。 (必須：コンサルティング会社、SIer実務経験3年以上、あると望ましい：SAP導入プロジェクト2年以上) クライアントに寄り添い、デジタルの力を活かして業務改善や経営課題解決をサポートするお仕事です。 将来のキャリアに直結する実践的なビジネススキルを習得できる環境が整っており、グローバルに通用する市場価値の高い人材としての成長が可能です。 【会社の背景】 30年以上にわたりビジネスモデルや報酬制度がほとんど変わらない「コンサルティング業界の常識を打破したい」、「個人の努力や成果が正当に評価され、やりがいを感じられる環境をつくりたい」、欧米企業に比べデジタル化が遅れる日本の製造業の生産性を高めるため、「先端的なデジタル技術を日本の製造業に適用・貢献したい」、という代表の想いから生まれた会社です。 【こんな方におすすめ】 ◆SAP導入といった構築・実装寄りのキャリアから、戦略、経営を語るコンサルタント職にシフト、チャレンジしてみたい方 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。 毎月評価を実施し、売上高の数パーセントをインセンティブとして各人に支給しています。 【この職場で磨けるスキル】 ◆経営層との対話を通じて、より高い目線での論理的な思考スキル ◆多様な業界・クライアントと関わることで、市場価値を高める専門スキル ◆DX戦略やAI・クラウド導入を推進する最先端テクノロジー活用スキル ◆海外プロジェクトに携わり、より広い視野・価値観による多様性スキル プロジェクト例 ・家電メーカ：技術情報のグローバル共有・組織再編によるモノ作り強化検討支援(ECM改革) ・製造業：2030年を超え、次世代における事業情報管理基盤のあるべき姿検討支援 ・製造業：S&OPの最適化による収益性向上施策実現の支援 ・自動車業：グローバル技術情報の集約統合による設計向上支援 ・製薬業：グローバルS&OPの最適化に向けた全社統一システム構築支援 ・ハイテク：AIプロダクト販売における戦略・実行支援 ・ハイテク：SAP事業立上における戦略・実行支援、他 【職場の雰囲気】 ◆20代が多く活躍する、活気がありフラットな職場で、コミュニケーションが取りやすい環境 ◆チームで支え合う文化が根付いており、分からないことはすぐに相談できる風土 ◆従来のコンサルの枠にとらわれず、新しいビジネスモデルや制度に挑戦できる環境 ◆個人の成長を大切にしながらも、会社の成長を体感できる環境 【入社してからの流れ】 ▼ STEP1 入社後は、まずさまざまなプロジェクトの資料修正をお手伝いしながら、コンサルティング業務の基礎を学びます。議事録の作成を先輩コンサルタントから教わりながら実践し、ExcelやPowerPointを使ったデータ入力や資料の調整を行います。 ▼ STEP2 業務に慣れてきたら、上司と一緒により高度な資料作成に携わり、クライアント向けの提案書やレポート作成を経験し、コンサルタントとしての立ち振る舞いや、プロジェクトを進める上での考え方を学び、実践スキルを磨いていきます。 ▼ STEP3 成長に応じて、クライアントとのミーティングに参加し、プロジェクトの一員として業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて、より実践的な経験を積んでいきます。初めての場面でも、上司、同僚が同席しサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。 ▼ STEP4 プロジェクトに参画すると、インセンティブ制度が適用され、頑張り次第で収入アップのチャンスも広がります。実力をつけながら、自分の成長がそのまま報酬につながる環境で、スピーディーにキャリアアップを目指せます！ 求める人材
求めている人材 ◆SAP導入といったインプリ寄りのキャリアから、戦略、経営を語るコンサルタント職にシフト、チャレンジしてみたい方 ◆先進的な変革テーマにチャレンジし、幅広い経験を積んでみたい方 ◆自身の頑張りが評価に反映される環境で働きたい方 ※弊社は、従来の固定報酬型モデルにとらわれず、インセンティブ制度を導入しています。一人ひとりの成果がしっかり報酬に反映される仕組みを実現することで、個人の成長とクライアントへの価値提供を両立する、新しいコンサルティングの形を実現しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
勤務地
東京都中央区銀座1丁目8－19 キラリト銀座 6F 2nd Community株式会社 WeArt銀座 給与例
給与例 【メンバークラス】月給30万円～35万円＋賞与年2回 【リーダークラス】月給38万円～40万円＋賞与年2回 【年収例】 490万円／管理スタッフ 入社1年目：29歳（月給35万円+賞与） 560万円／管理スタッフ 入社3年目：34歳（月給40万円+賞与） 仕事の概要
仕事内容 人気の「音楽・藝術教室」での「経理・総務」のお仕事です！ 事業拡大・展開中の成長企業で下記の業務に携わってみませんか？ 〈経理業務〉 ■請求書の発行、帳票類作成、月次書類のファイリングなど ■銀行窓口による入出金・支払・記帳業務やネットバンキングによる振込作業 ■現金出納帳の作成業務 ■勘定科目明細や損益表の作成や資金繰表作成 ■経費精算、インセンティブ管理 ■月次、半年毎の決算業務 まずは経験のある領域から挑戦し、そこからさまざまなキャリアを築けます。 得意分野を極めても、マルチな知見を持つ存在へと成長してもOK。 希望があれば遠慮なくお伝えください。 上下関係や部署間による垣根がなく、誰とでもすぐに相談ができるため、 社内改善や改革にも取り組んでいただけます。 【企業について】 2008年の大人向け音楽教室の開講を皮切りに全国40箇所以上の“習い事教室”を展開する当社。 音楽教室から派生し、ダンス・アート・語学・プログラミング・幼児教育…など多岐にわたるジャンルを学べる空間を創造し、今までにない人との繋がり・コミュニティを生み出しています。 「文化活動を通じたセカンドコミュニティを創造する」 創業以来変わらないこの想いを軸に、音楽・教育業界に新風を巻き起こし続けている当社。 企業の拡大期を支える経験はなかなか味わえません。 ■会社の変化を前向きに捉え、楽しく働ける職場を作っていきたい。 ■成長企業でスキルや能力を高めていきたい。 そんな前向きな思いが今後の当社を創ります。 あなたにとってもこの経験は、【大きな財産】となるはずです。 【働く環境について】 社員の主体性を尊重している当社だからこそ、積極的に社員のアイディアを取り入れています。 「この業務フローを見直した方が良いのでは？」「このツールを使えば作業時間を短縮できる！」など これまでの知識や経験を活かし、年齢や役職に関係なく意見を発信できる環境です。 求める人材
求めている人材 【経理経験または簿記3級以上をお持ちの方】業種未経験歓迎 【必須条件】 ・経理に関わる業務経験をお持ちの方（年数不問） ・簿記3級以上お持ちの方 ※学歴不問 ※業界未経験歓迎 【こんな方を歓迎します！】 ・経理スキルを向上したい方 ・コツコツと作業を行うことが得意な方 ・自分のアイデアを活かして仕事に取り組みたい方 -
！未経験でもOK、Excel・Word使える方歓迎！★2～30代活躍！西新宿駅徒歩4分/風通しのよさが自慢です
勤務地
東京都新宿区西新宿８丁目3-30 カーメルⅡ3F 中井公認会計士税理士事務所 仕事の概要
仕事内容: 数ある中から弊社の求人をご覧頂きありがとうございます！ 弊社では事務/庶務ができる方を募集しております。 新しい会社で代表も若いですが、順調に売り上げが伸びている会社です。 公認会計士税理士事務所になります。 ---------弊社の注目ポイント！-------------------------------------- ・20代~30代が活躍中の職場です！ ・開業4年目、長期で働きたい方には安心の職場です。 ・服装・髪型・ネイル自由の職場です。 ・広々とした開放感のある、快適なオフィスです。 ・勤務地は西新宿駅から徒歩４分！ ・正社員募集・長く働いて頂けるメンバーを募集中です。 --------------------------------------------------------------------- ここまで読んで頂き、ありがとうございます！ 面接はコミュニケーション重視です！ 弊社のオフィスは、西新宿にあります。 駅から４分で近いので便利です。 移転したばかりで開放感のあるオフィスが自慢です。 ★Zoom用ブース、面談室、休憩室、給湯室、プライベートロッカー、男女別トイレ完備★ □□°□□° 仕事内容 □□□ □□□ お任せする仕事は会計事務/庶務業務です。 主に・・・ 〇入力から個人・法人の決算などの会計事務 ～入力はAIを使っているので、打込みで長く時間を取られることはありません！実際には監査作業から進めることができ、初心者でもご自身のスキルアップにもつながります～ 〇お客様とのやり取り 〇書類整理や送付 〇捺印や署名業務 〇電話対応・取次ぎ 〇各種発注事務作業 〇オフィス清掃 経験者優遇！事務が好き！ 真面目にコツコツ取り組める方大歓迎です♪ 求める人材
求める人材: □□°□□°応募条件□□□ □□□ ・経験や学歴は不問です ・ExcelとWord、メール対応など基本的なPC操作は必須です。 * もちろん、♪税理士事務所、会計事務所経験者大歓迎です♪ ・新卒から第二新卒の方からまでOKです ・社会人経験がなくても、コミュニケーションや仕事に真面目に 取り組んでくれる方であれば歓迎します ・アルバイトやパートだけの経験でもOK ・主婦（夫）の方もOK ※歓迎要件 簿記資格保有者 金融・経済の知識、秘書検定、ワープロ検定、サービス接遇検定etc 経理（税理士/会計士）や財務知識をお持ちの方！ -
未経験OK！平均残業月5時間未満／ITツールを駆使して企業の土台を支えるお仕事です♪
勤務地
東京都品川区西五反田1-3-3 ニューロワールビル201 株式会社STABBLE 仕事の概要
仕事内容: ＼＼財務・労務・事務面から事業を前進させるお仕事／／ <役割> WEB広告事業とレストラン事業の2事業を 会計（経理）・労務・事務面からサポート 【未経験者歓迎！】 業務マニュアルを充実させているので、 慣れるまで丁寧にお教えしていきます◎ <業務例> □売上報告データ作成（スプレッドシート） □データ入力・チェック作業 □仕訳作業（ショッピングサイト、仕入や立替経費など） □納品書整理 □スプレッドシートへレジ記録入力 □仕訳業務 <スキル範囲> □財務・会計知識 □労務知識 □PC全般 □生成AI活用（chatGPT等） □クラウド会計 □CRM操作 求める人材
求める人材: □受け身ではなく積極性がある方 □高い倫理観を持たれる方 □地道な作業でも積極的にコツコツ取り組める方 □PCスキル →タイピング、Googleスプレッドシート操作など ★経験者優遇★会計系の有資格者 最低30万円以上のスタート確定。 相談により決定いたします。 -
土日祝休み□福利厚生充実□研修制度充実□経験がない方も歓迎□
勤務地
東京都中央区八丁堀2-24-3 PMO八丁堀Ⅱ8階 株式会社スター・コンコルド・ロジスティクス 東京本社 仕事の概要
仕事内容 □＜経験者優遇＞給与考慮します！ □＜土日祝休み＞プライベートも大切にできる！ □＜丁寧な研修＞経験豊富な先輩が成長をサポート！ □＜20代・30代活躍中＞育休取得・復帰実績も多数！ □＜キャリアアップも＞サブマネージャー・マネージャーなども目指せる！ //////////////////////////////////////// ＜電話でのお問い合わせ＞ 03-6803-0137（採用担当）まで //////////////////////////////////////// 当社について-－－－－━━━━★ 台湾に本社を置く「PACIFIC STAR GROUP」のもと、日本の国際貨物物流において海上・航空輸送およびロジスティクス・サービスを提供していくことを目的に、2009年11月に設立された『株式会社スター・コンコルド・ロジスティクス』。 輸出入に関する通関・配送・倉庫・梱包などすべての分野で物流戦略を計画・提案する事業を展開しており、順調に業績を伸ばしながらも幅広い視野を武器に新しいことにも積極的に挑戦している当社で、スキルを活かしながら伸び伸びと活躍しませんか？ 【仕事内容】 ＜国際物流サービス企業＊物流サービスの通関士・通関従事者＞ □商品の輸出入を行う企業の代わりに税関官署へ申請する、配送の手配をする仕事です。財務大臣の許可を受けて代行します。 □輸出入の申告代理、関税の減税・免税など税金に関わる申請代理 □税関検査への立ち合い □国内外配送の手配 □通関案件のオペレーション業務 □既存顧客のフォローアップと顧客開発 ┏━━━━━━━━━━━┓ 成長意欲を持って□ ┗━━━━━━━━━━━┛ 当社が経験やスキル以上に重要視しているのは、前向きに、そして成長意欲を持って日々の業務に取り組めるかどうか。 入社後は配属先の業務に必要な知識を身に付け、顧客とのコミュニケーション力や貿易および通関の知識などを習得していただき、まずはサブマネージャーを目指していただければと思っています！ ┏━━━━━━━━━━━┓ 入社後の研修について□ ┗━━━━━━━━━━━┛ 入社後は2週間の社内研修期間で、各部門のマネージャーやサブマネージャーなどを講師に課題ごとに講義を実施し、必要な知識を学んでいただきます。 授業後には質疑応答の時間を設けているので、自身の理解度を確認しながら段階を踏んで着実に成長していっていただければと思います＊ ┏━━━━━━━━━━━┓ 第二新卒も大歓迎□ ┗━━━━━━━━━━━┛ 「経験がない」 「ずっと派遣だったけどそろそろ安定した職場で働きたい」 「レベルの高いところに身を置いてスキルを磨きたい」 など応募理由はなんでもOK！成長意欲があれば、必ず当社の中枢を担う存在として活躍できるよう、誠心誠意サポートします！ 求める人材
求めている人材 ※新卒以外の方は、1年以上の社会人経験ある方 ※外国の方のご応募も大歓迎ですが、JLPT N1 必須（日本語能力試験 N1） ※基本的なPC操作ができる方 ※基本的なコミュニケーションが取れる方 ※物事をポジティブにとらえられる方 ※一緒に働く仲間・チームワークを大事にできる方 ＼ 20代、30代活躍中□ ／ ＊経験者歓迎 ＊20代・30代・40代・ミドルの男性・女性活躍中 【こういった方からの応募も歓迎！】 ・スキルアップも目指しながら、やりがいある環境で働きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境の中で働きたい方 -
年間休日123日◆第二新卒歓迎！◆転勤なし
勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目5番6号 株式会社JFLAホールディングス 仕事の概要
仕事内容 ＼果敢な挑戦を続ける食の総合企業のバックオフィスとして活躍！／ 私たちJFLAホールディングスは、 生産・流通・販売を3つの軸に据えながら 約35のグループ会社を抱えて成長を続ける 食の総合バリューチェーンです。 「食の創造の美しさや食の魅力を世界に伝え、 お客様に安心と笑顔をお届けする」を 経営理念に掲げ、外食店舗の運営、 乳製品や伝統食品（味噌・醤油など）の製造、 食材や飲料の輸出入、海外での販売事業まで 幅広いビジネスを展開しています。 【仕事内容】 食品の生産・流通・販売の三つの軸で 事業を展開する当社における 総務・事務全般をお任せします。 ◇30～50代の方が活躍中！ 【具体的には】 ■庶務業務全般 ■契約書・重要書類の保管 ■固定資産・リース資産管理 ■車両管理 ■海外保険管理 ■電話対応 ■事務所管理 ■請求書発行・対応業務 ■商標登録 など ||□ グループ企業約35社の ホールディングス会社での総務事務 食を通して多種多様なビジネスを展開している 当社では総務事務といったバックオフィス体制が 必要不可欠です。 また、役員・他部門・各子会社など様々な 関係者とコミュニケーションを取り、 円滑に業務を進めていく上には スケジュール管理も必要になります。 一見、ハードルが高いように思えますが、 社員同士で助け合いながら 業務を進めていくので、 困ったことや分からないことがあっても 協力しながら業務を進めていくことができます。 最初はあなたのスキル・経験に合った 業務からスタート！ 徐々に業務範囲を広げていき、 ゆくゆくは当社の総務事務を支える 立場として活躍していただきます。 ||□ 充実した福利厚生 当社は年間休日123日！ その他にも誕生月休暇、メモリアル休暇、 リフレッシュ休暇など様々な休暇があり、 プライベートの時間もしっかり 確保することができます。 また、「永年勤続褒賞」といった 報奨金支給もあり、腰を据えて長く働く 社員への還元もしっかり整っています。 ||□ 採用担当よりメッセージ 役員・他部門・各子会社といった 多数の関係者と綿密かつ頻繁な連携が 必要な業務ですので、周囲との コミュニケーションを大切にできる方を 求めています。 また、誕生日休暇やメモリアル休暇といった 制度をはじめ、オンとオフのメリハリを 重視しながら心地よく働き続けられるような 環境も整えています。 求める人材
求めている人材 《一般事務経験者採用/高卒以上》 約35のグループ会社を抱える ホールディングスの中核企業で活躍したい方 【具体的には】 ※一般事務の経験がある方 【活かせる経験・スキル】 総務の経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ◇協調性やコミュニケーション能力を 発揮したい方 ◇締切に対する責任感と対応力が強い方 -
未経験者歓迎★丁寧な研修あり★ITの知識が身に付きます♪
勤務地
東京都渋谷区渋谷３丁目６番２号エクラート渋谷４－５Ｆ 株式会社リバリコ 給与例
給与例 入社時の想定年収 年収320万円～1000万円 仕事の概要
仕事内容 IT事務としてITエンジニアや プロジェクトを支えながら、 書類作成やデータ入力などの事務に 取り組んでいただきます。 当社では、様々なITプロジェクトを 手掛けるIT事業を展開しています。 自社内研修体制を構築し、 人材育成に力を入れています。 意欲があれば、チャンスをつかめる 環境を用意しています。 ＜具体的には…＞ 書類作成やデータ入力などの IT事務業務をお任せします。 IT技術の進化により、 環境は変化していますが、 「将来も事務職でキャリアを築きたい」と いう方は、時代に合った キャリアを手に入れられます。 また、様々なITプロジェクトを 手掛けており、 スキルアップを目指せる環境です。 ＜仕事内容の例＞ □PCデータ入力および集計業務 □電話やメール対応業務 □エンジニアのサポート □海外サポート業務（英語スキルのある方） □事務業務の自動化（RPAルールを使用） ※IT事務業務が中心ですが、 ヘルプデスク業務も一部お任せします。 スキルアップしながら仕事の幅を 広げることができます。 ＜しっかりとした研修で未経験も安心＞ 楽しみながら学ぶことで 成長できる研修です。 意欲のある方は、資格取得も目指せます。 ■メンバーについて 異業種・未経験から入社した メンバーが多数活躍中です。 前職は、飲食店スタッフ、雑貨店スタッフ、 アパレルスタッフ、営業スタッフ、 コールセンター、事務、教育関連職など、 さまざまです。 初めて本格的にパソコンを 操作したという方もいます。 ★定着率は1年以内で100％です。 ＜勤務地について＞ □研修期間中 本社またはフルリモートオンライン （全国各地からOK） ※本社／東京都渋谷区渋谷3-6-2 エクラート渋谷4F □研修終了後 東京23区を中心とした 全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望考慮 ※転居をともなう転勤なし ※オフィスすべて駅から徒歩10分以内です ※フルリモート・在宅勤務は、 プロジェクトによる ＜未経験者も安心してスタートできる環境＞ 当社は20～30代が中心となって活躍している 明るい雰囲気の会社です。 スタッフ同士のコミュニケーションも 活発なので、わからないことがあれば、 何でも気軽に質問できます。 ■以下の方にピッタリ！ □スキルアップを目指したい □IT業界で活躍してみたい □風通しの良い会社で働きたい 事務のお仕事に加えて、 ITの仕組みや知識を身に付けながら、 次世代の事務職を目指してみませんか？ ■明確な評価制度でバックアップ 頑張りは正当に評価しますので、 スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能。 年功序列ではなく、スピード感のある 成長を実現できる環境です。 ■成長意欲が大切です IT業界は、日々進化を続けています。 IT事務は、エンジニアやITプロジェクトを サポートするため、多少のIT知識が必要。 何でも興味を持って取り組む 成長意欲が大切になります。 求める人材
求めている人材 ★未経験歓迎！経験・資格は一切不問 ★高卒以上 ★社会人未経験 ★既卒者歓迎（理系・文系一切不問） ★IT事務として成長したい方 ＜以下の方は歓迎します＞ ・コミュニケーションスキルのある方 ・人を支える仕事が好きな方 ・専門知識を身に付けたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・英語スキルがある方 ・在宅勤務やリモートワークを希望する方 -
未経験歓迎！人事としてキャリアアップ可能★在宅勤務可
勤務地
神奈川県横浜市中区長者町4-9-1YS関内ビル 株式会社YSLソリューション 給与例
給与例 ●年収760万円 （月給50万4000円＋賞与、41歳／課長職） ●年収604万円 （月給40万円＋賞与／技術職） ●年収545万円 （月給32万1000円＋賞与、29歳／主任職） 仕事の概要
仕事内容 ☆求人のPOINT☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □業界・職種未経験者歓迎！ □人事としてキャリアアップ可能！ □ワーク＆リフレッシュ休暇制度あり □在宅勤務制度あり □残業月平均20時間程度 ☆業務内容について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは新卒採用業務を中心にお任せします。 先輩社員に業務を教わりながら、 母集団形成、インターンシップ企画実行、 採用選考業務、内定者フォローなど、 全般を経験いただきます。 将来的には希望や能力に合わせ、 中途採用・労務・研修・評価・人事制度・ キャリア支援など幅広い選択肢の中 キャリアアップしていただきます。 ☆募集背景について☆ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の規模拡大に向け、 人事機能強化のために 増員での募集となります。 現在300名程度の規模感ですので、 人事部門は少数精鋭で業務を行っています。 受け身でなく、他部署と主体的に コミュニケーションをとりながら 企画・実行まで行っていただける方を 求めています。 ※月に1回程度の休日出勤が発生します。 ※人事面談等で定時時間外の対応もございます。 ＜決算情報＞ 2022年3月 39億8000万円 2023年3月 46億8000万円 2024年3月 52億7000万円 ＜働き方＞ ・転勤無し ・在宅勤務可（フルリモート不可） ・フレックスタイム制度有り 求める人材
求めている人材 【必須】 ・1社での就業経験が2年以上ある方 ・人事として長期的に キャリアアップしたい方 ・基礎的なPCスキルをお持ちの方 （Word、Excel、PowerPoint等） 【歓迎】 ・第二新卒歓迎 ・営業経験のある方 ・人材業界での就業経験がある方 【人物像】 ・能動的に提案、仕事を推進できる方 ・周りを巻き込んでコミュニケーションを 取ることができる方 ・何事にも前向きに取り組める方 -
＜幹部候補募集＞近未来型デイサービスに携わりませんか。事業所管理業務・本部業務経験が活かせます
勤務地
東京都中央区日本橋室町東京都中央区日本橋室町4-1-21 近三ビルヂング3階 AL1株式会社 仕事の概要
募集要項 職種 介護事業の幹部候補職 雇用形態 正社員 仕事内容 □経験に応じて事業部次長として、既存あるいは新規店舗運営の企画、事業開発などをお任せします。 こんな経験を活かせます。 ◎施設スタッフの管理・育成 ◎施設運営における収益管理 ◎ご利用者様拡大に向けてケアマネへの営業 ◎介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業 ＜求める知識・スキル＞ ・マーケティング、プロモーション、プロジェクトマネジメント、平均以上のパソコンスキル（パワーポイント、エクセルを使った帳票開発）、簡単なグラフィックデザイン、システム要件定義、SNS活用、クラウドの知識 ・介護関連のフランチャイジーや加盟店への営業など ・介護保険の知識（介護報酬体系、処遇改善加算、各種補助金活用） 何よりも従来の介護の概念を覆す「デイサービスまゆら」のコンセプトに共感していただける方を求めています！ 経験を活かしながらも慣習にとらわれない新しい形の介護を一緒に作り上げていきましょう。 求める人材
資格・経験 管理職・開発業務・人事総務・経理などの経験が豊富な方 ・施設長・管理者としてスタッフの管理・育成経験があること ・新規出店や業績改善のための営業経験があること（居宅介護支援事業所とのやり取り経験） ◎介護現場での実務経験に加え、本部業務を経験され十分にキャリアを積んで来られた方は即戦力としてお迎えいたします。特に短時間型デイサービスの開発業務に従事した方は大歓迎です。 -
【人事労務】◆高いシェアを誇る化学メーカー◆社内食堂・自販機無料／昨年賞与7か月／転勤無
勤務地
大阪府大阪市東淀川区西淡路3-17-14 日東化成株式会社 仕事の概要
仕事内容: 【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）営繕、社内福利業務全般 （2）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （3）衛生管理業務 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅広く経験をしていただきます。 一例ですが、2～3年ほどで独り立ち、その後は業務改善や総務部門全体の業務もお任せします。 また5～10年後には、役職としてのマネジメントを含め高次の業務を担っていただくことを期待しています。 求める人材
求める人材: ＼業界未経験歓迎／ 【必須要件】 ・労務業務（給与計算・年末調整）のご経験 【歓迎要件】 ・後輩指導やメンバーマネジメントのご経験 ・社会保険業務の経験 ・社労士資格 ・第一種衛生管理者 ・マルチタスク能力 -
年間休日140日＊未経験歓迎＊残業月10ｈ以下！
勤務地
神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 1F エス歯科クリニック横浜みなとみらい院/医療法人社団白浩会 給与例
給与例 ★年収451万円 ／ 経験3年 月給32万円＋賞与＋手当(2024年度) ★年収502万円 ／ 経験5年 月給35万円＋賞与＋手当 (2024年度) 仕事の概要
仕事内容 人事に関する業務をお任せします。 ◆給与計算 基本的に勤怠集計までが給与計算の業務です。 （集計後に社労士が計算します） ◆労務の使用ソフトは『KING OF TIME』です。 ◆勤怠管理 ◆入退社手続き ◆求人媒体の選定や管理 ◆SNS採用アカウントの運用 ◆見学対応 ◆入社式・講習会準備 ◆入社後フォロー、面談 ◆法人イベントの準備・運営 ◆電話対応 など 一連の人事業務をお任せします。 2014年に設立した医療法人社団白浩会。 横浜・町田を中心に6つの歯科クリニックを開院。 “エス歯科グループ”として患者さまにとって最後の砦となるべく、 先進の医療技術と最先端の医療設備を駆使し治療を行っています。 今回は人事の採用担当者・労務担当者をそれぞれ募集します！ 年々業績がアップしており、バックオフィスを担う 事務局の体制強化を目的とした増員募集です。 「やってみたい」という意欲を重視します。 今回は4人目の人事担当の募集です。 先輩スタッフが3名在籍しており、 協力しながら安心して効率よく 進めていただきたいと考えています。 メインの業務は採用 or 労務となりますが、 それ以外の法人運営に関わる さまざまな業務にも携わることが出来ます！ 縦割り業務ではなく幅広い業務や知識を身につけたい、 日々の法人の成長を楽しみたい、 新しいことへの挑戦をやりがいだと感じられる、 そんなあなたと一緒に仕事に 取り組めることを楽しみにしています。 人事のプロとしてスキルを身につけていきたい方歓迎します。 現担当者がしっかりフォローし、 できることからお任せしますので 安心して業務に取り組むことができます。 ■配属予定部署：事務局 バックオフィスを担う事務局は現在9名が在籍。 個々に担当するメイン業務を持っていますが、 そこに捉われず協力しあって業務に取り組んでいます。 チームワークは抜群です！ 求める人材
求めている人材 未経験歓迎です！ 短大・専門卒以上 ＜こんな人が向いています＞ 人に興味がある方 責任感を持って業務に取り組める方 柔軟な対応ができる方 年齢の条件と理由：あり（長期キャリア形成の為、 30歳以下の募集。(例外事由3号のイ)）
