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【月収70万円も可】□赤坂／銀座／日本橋勤務□未経験95％
勤務地
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ_日本交通株式会社 給与例
給与例 【新人さんの月収例】 ＜月収43万円＞ 月給23万3000円＋乗務手当19万7000円 ※本採用後3～4ヶ月の実績 ＜社員平均年収＞ 580万円 ※2025年4月に給与改定を行いました。。 本年度の年収は上記より20万円ほど 増える予定です。 【入社3年目の月収例】 ＜月収46万円＞ 月給23万6600円＋乗務手当22万3400円 【入社8年目の年収例】 ＜年収749万円＞ 月給23万5600円＋乗務手当年408万2800円＋賞与（58万円） ※乗務手当は個人による 仕事の概要
仕事内容 ～応募完了まで約１分！～ ～お名前、連絡先、生年月日の入力のみ！～ □求めるのは、ホスピタリティ□ 厳しい分だけ、インカムも充実。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □担当顧客制／ノルマなし □業界最大手で安定待遇 □最高のサービスをエグゼクティブに ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 法人契約を行っている固定顧客に 「居心地の良い空間」を届けながら 自宅や会社、空港、ゴルフ場など 目的地へ送迎していただきます。 ◎【完全予約】顧客担当制 ◎【運転時間】1日4時間程度 ◎【収入安定】顧客探し不要 ／ あなたの面接担当をご紹介 □▽□)っ - ［好きな食べ物］ 野菜大きめのカレーライス！ ［趣味］ ランニング 昨年は700km以上走りました！ ［あなたへひと言］ 研修は、未経験の方でも しっかり活躍できるように、 丁寧に行っています。 当社で新しい挑戦を 始めてみませんか？ ＼ □未経験者でも無理なくスタート□ ～ 初月40万＆以降5か月35万円保障 ～ 『天職が見つかった』の声多数♪ その後も、乗務手当をしっかり支給。 定年まで収入を落とさず働けます。 □□─ 相棒は『高級車』 誰もが憧れる高級車があなたの相棒。 お仕事によって乗務する車が変わります。 時には高級外車に乗ることも…？ □□─ タクシー・ハイヤー業界の最大手 東京を中心に、首都圏、関西圏各地で 約9000台のハイヤー・タクシーを運行中。 1500人以上のハイヤードライバーが在籍しており、 業界最大手だからできる、充実した制度も必見。 □□─ 約1カ月半研修をご用意 座学や同乗教習でじっくりと 接客マナー、主要ルートなどを覚えます。 導入研修：ドライバーとしての基礎知識 同乗研修：実際の乗務を体験 語学講習会：英語 ⇒秘書検定も取得していただきます。 ◎運転時間は 1日4hくらい ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □とあるスケジュール□ ▼ 8:30 出社、スケジュールと車両確認 ▼10:00 お客様先へ。目的地へ送迎。 ▼12:00 目的地からお客様の会社に戻り1件目終了 ▼13:30 昼食を終えて、次のお客様先へ ▼16:00 2件目の送迎を終えて帰社 ▼18:00 車両清掃・事務処理 ▼19:00 退社。 ◎待機時間は… ￣V￣￣￣￣￣￣ 目的地までの経路を確認し コンビニの場所や喫煙所など お客様に必要な情報もリサーチ！ 待機中は、読書・仮眠などもOK！ 求める人材
求めている人材 【日本の第一種普通自動車免許取得語3年以上】 □二種免許の取得は会社がサポート！ →お持ちの方は優遇 □転職回数は不問 □未経験者95％以上 □年齢不問／性別不問／経験不問 □未経験者歓迎／経験者優遇 □営業、販売、サービス経験は 職務内容に活かせます。 30代、40代のミドル層はもちろん、 20代の第二新卒から50代まで幅広く在籍。 ★求職者の声★ ・40歳男性（乗務員／勤務3年目） 元々は営業マンとして、 家電製品のルート営業をしておりました。 しかし、数字にこだわるあまり、 本来お客様が求めているものとは 違うものを販売したり、少しでも 高く売れるように工夫したり… そんな生活に疲れてしまいました。 日本交通の募集を見たとき、 すぐに応募しました。 ・ノルマなし ・顧客ファースト ・安定待遇 など、自分にとっては嬉しい環境だったからです。 ホスピタリティを追求するこの仕事こそ、 私の求めていたものでした。 お客様に向き合える仕事がしたい。 その思いを叶えられる環境です。 ぜひ皆さんもご応募してみてください。 この企業の類似求人を見る
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勤務地はマレーシアの首都、クアラルンプール！面接はWEBです
勤務地
東京都新宿区新宿５丁目１５番１４号ＩＮＢＯＵＮＤＬＥＡＧＵＥ４０２ バリューイノベーション株式会社 給与例
給与例 【年収例】 (1)年収600万円／経験3年（月給48万円） (2)年収800万円／経験10年（月給60万円） 仕事の概要
仕事内容 ◆英語を活かして海外で活躍したい方歓迎 ◆国内ではアパレルとホテル、 海外では飲食を展開するグローバル企業 ◆グッドデザイン賞多数受賞！ ◆WEB面接有 弊社は、日本ではアパレル事業を主軸に 商品の企画から販売まで行っています。 トレンドは追わず、 既存の概念にも囚われないプロダクトを 15年間作り続けるブランドです。 「薄い財布」「小さい財布」のabrAsusでは グッドデザイン賞を受賞。 著名人とのコラボ商品もあります。 4年前より新しく「abrAsus hotel」という ホテル事業も展開しています。 マレーシアの首都・クアラルンプールでは、 “日本で食べるような美味しい和食を 海外の人にも食べてもらいたい！” という思いから誕生した「今日も」をはじめ、 10年前よりマレーシアでの事業展開を行なっており、 今年中にはレストラン2軒、 新事業スイーツショップ2軒の出店を控えています。 南と共に、飲食店の新規出店や 他の新規事業の立ち上げを視野に入れ、 体制強化のための募集を行います。 代表の南和繁は、アメリカのカレッジを 卒業後、ベンチャーキャピタリスト、 ウェブプロデューサー、 飲食やアパレルの事業立ち上げを 経験してきました。 現在は、アパレル・ホテル・飲食事業を 自ら中心となり行っております。 今回採用する方は まずは社長のアシスタントとして 現在、南が住んでいるクアラルンプールで 勤務していただきます。既存事業と、 新規プロジェクト立ち上げに関わる サポートをお任せします。 前任の社長アシスタントも、現在は1つの 事業を任される立場になっているので、 様々なチャンスがある仕事です。 マレーシアに駐在している 経験豊富なスタッフもサポートしますので 海外勤務が未経験でもご安心ください。 ――――【仕事内容は】―――― 社長アシスタント・海外事業企画など ・社長アシスタント ・国内外問わず幅広いジャンルのリサーチ ・新規プロジェクト立ち上げの 関連業務（海外事業企画） など ※勤務先住所（マレーシア事務所住所） No. 40-3, Jalan 24/70A, Desa Sri Hartamas, 50480 Kuala Lumpur ※メインはマレーシア。代表スケジュールによって変動あり 求める人材
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 ※社会人経験のある方 ※日常会話レベルの英会話力必須 ・PC基本スキル(Excel、Wordが入力できる程度） ・コミュケーションスキルに自信がある方 ・海外でキャリアアップを目指したい方 【歓迎条件】 ・新規事業の立ち上げ経験 【前任の社長アシスタントより】 経営やマーケティングを 何も知らない状態で入社し、 代表から様々なことを学びました。 成長したい！という気持ちを 強く持っていた私には、 ここはぴったりの会社でした。 現在、マレーシアに赴任して10年経ちます。 今回採用される方は私が責任を持って フォローしていきます。 一緒に頑張りましょう！ -
経験者のみ歓迎！！将来性の高いインフラ事業です！
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア ウエストタワー2階 サンヴィレッジ 東京本部 仕事の概要
仕事内容 2024年12月下旬に立ち上げた新事務所にて「蓄電池の事業開発」職の募集です！！ 毎年業績を伸ばしており「自社発電所」の稼働は、2017年比で約85倍！ 順調に事業拡大を進めこの度、東京本部の立ち上げに踏み切りました！ 今回の募集は今後の事業をステップアップするための増員での募集になります。 少しでもご興味のある方は是非一度当社へお越しください。 ★メイン業務★ 系統用蓄電池事業を全国250か所に展開中！ それに伴い、こちら「事業の最前線」に携われる仕事です。 ・蓄電池への出資を希望する会社との投資協議 ・金融機関への資金調達 ・蓄電池メーカーからの調達 ・電力会社との協議 ・土地の選定/行政の許認可 ・契約書の作成/協議 具体的な内容でいうと、 PRJの関係当事者（投資会社/金融機関/電力会社/メーカー/行政/アグリゲーター）との協議/交渉や 内部部署との連携や取りまとめ業務が中心になってきます。 上記業務を円滑に行うためにも 事業環境や戦略/マーケティング等の情報収集/分析が日々必要になってきます。 ある分野において専門性のある仕事というよりは、 様々な業務を平行してこなしていただくようなお仕事になります。 ～こんな人にオススメ～ ・現在の経験を活かし、よりステップアップしていきたい ・マルチで様々な仕事をしていたい ―――――――――――――――――――― ～～私たちについて～～ 2012年に個人事業主として開業し、 2014年に自社発電所の建設会社として、「合同会社Sun Village」を設立いたしました。 それから本日に至るまで順調に事業展開を進め、現在の株式会社サンヴィレッジになりました。 当社では、お客様に安心安全にお届けできるサービスを心掛けており、 こんな3つの強みがございます！ ①専門知識を備えた熟練スタッフが多数在籍！ サンヴィレッジでは、様々な専門分野の知識を備えた熟練スタッフが在籍し、 土地調達から建設までを一貫して行っています。 数多くの実績を積んできたサンヴィレッジが建設する太陽光発電は 安心/安全且つ、クリーンな電力を使用することが出来ます。 ②環境に適した発電所の建設！ 調達する発電所用地は、設置場所や周辺の地形を綿密に調査し、 関係法令など違法性のない発電所の設置に最適な土地を探しています。 また、地域住民に対して適切な説明と対応を行い、地域住民からの同意の上で、 建設を進めているため、トラブルが起きにくく、環境や地域に配慮した発電所の建設を心掛けています。 建設後の発電所においても、サンヴィレッジが保有する発電所では年３～４回の草刈りを行い、 メンテナンスを徹底することで、景観を損なわない発電所を保つことができます。 ③20年以上保つ発電所の建設！ FIT価格が下降し、建設コストの削減を求められるなか、安価な資材を使用することなく、 創業当時から変わらない「高強度架台」で建設しています。 近年の資材価格高騰の中でも、自助努力により価格転嫁してきませんでした。 また、ガイドラインに則った施工基準を遵守し、 引き抜き強度などの自主検査や市町村ごとに異なる基準に応じた造成工事を行い、 環境アセスメントに配慮した施工を全ての発電所で行っています。 これらの取り組みにより、「令和元年房総半島台風」や「令和元年東日本台風」などの際に猛烈な雨風に見舞われましたが、サンヴィレッジが保有する発電所は、全てにおいて、一切の被害を受けることなく稼働し続け、 災害に強い施工実績があります！ ※また、今回の募集につきましては定員に達し次第募集は終了をさせて頂きます。ご興味のある方はお早目にご応募ください※ 求める人材
求めている人材 【必須資格】 電力会社での勤務経験 【歓迎スキル】 自社商品/取引メーカーの商品の販売経験 商品企画職としての勤務経験 -
年収1000万のステージ！昨対比3倍で成長するコンサルチーム
勤務地
東京都中央区銀座3丁目14-13第一厚生館ビル5F 株式会社GiFT 給与例
給与例 【年収例】 ◆400万円／入社半年・ジュニアコンサルタント（月給30万円＋賞与2回） ◆600万円／入社1年・コンサルタント（月給42万円＋賞与2回） ◆800万円／入社1年・シニアコンサルタント（月給50万円＋賞与2回＋インセンティブ） ◆1000万円／入社3年・シニアコンサルタント（月給55万円＋賞与2回＋インセンティブ） ※最初はアシスタントからスタートし、コンサルタントを目指すといったキャリアプランも可能です★ 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆新規営業ナシ！戦略設計に集中できる★ ◆年収1000万円以上を目指せる成長環境！ ◆フルリモート可能で働きやすさ◎ ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ◆経営層への採用課題ヒアリング ◆採用戦略・施策の立案と提案 ◆原稿コンセプト設計・改善指示 ◆媒体選定・活用支援 ◆採用KPI設計と歩留まり分析 ◆定着支援・ボトルネック改善 ”採用成功”をゴールに、マーケティングの力でクライアントの課題を解決するコンサルティングポジションを募集！ 戦略の立案・提案・実行まで一貫して担当し、応募の質・量の改善を行い採用成功まで伴走いただきます。 ～◆営業活動は不要です◆～ 商談・契約は営業部門が担当し、契約決定後のキックオフからプロジェクトを主導していただきます。 《自由なスタイルで、成果に集中》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントとのやりとりはすべてオンライン。訪問は一切ありません！ 東京・神奈川に約20か所ほどあるラグジュアリーなシェアラウンジがあなたの職場です。 慣れてきたらリモートワークもOK◎ スーツも不要で髪型も基本的には自由。服装や働く場所、細かなルールで縛るのではなく、あなたが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを重視しています。 あなたらしい働き方で、クライアントの課題解決に全力で集中してください★ 《少数精鋭×高い裁量ありの成長環境》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員わずか7名のコンパクトな組織だからこそ、手を挙げればどんどん新しい業務にチャレンジできます。 「自分の強みを見つけたい」「得意をもっと伸ばしたい」そんな成長志向の方にぴったりの環境です★ 実務を通じて、論理的思考力や消費者心理の理解といった“これからAI社会で武器になるスキル”も自然と身につきます♪ 《チーム制でパフォーマンスを最大化》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「集中と分業」で最大パフォーマンスを発揮できると考えていますので、コンサルタント1名に対して、アシスタントや原稿作成担当など複数の専任スタッフがサポートします。細かな作業やルーチンワークを手放し、あなたにしかできない「戦略設計」や「クライアント折衝」に集中できる体制を整えています！ 《経営に直結する戦略提案に集中できる》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代理店型の媒体販売ではなく、「採用成功」を唯一の目的とするコンサルティング。 営業活動や販売ノルマに縛られることなく、経営層とのディスカッションを通じて課題を明確化し、採用戦略の立案と実行に100％集中できます。 あなたの提案が、クライアント企業の採用成功はもちろん、組織変革や事業成長にも直結します。 ―――――――――― 【どんなクライアントが多いか？】 ―――――――――― 私たちのクライアントの多くは、中小規模の観光・外食業界！日本の将来を担う重要な産業である一方で、人材確保やPRに悩んでいる企業が多く存在します。 私たちは、「マーケティングの力」と「実行力のあるチーム」この素晴らしい産業の価値を“本気で“社会に届けたい！そんな思いで働いています。 「意味ある仕事がしたい」そんな想いに少しでも共感してくださった方、ぜひ一度お話ししませんか？ ―――――――――― 【株式会社GiFTについて】 ―――――――――― 元サントリーTOPセールスの代表が立ち上げたベンチャー企業です。 メンバーの経歴も飲食関連企業出身者が多く在籍しています。 ・某上場企業（飲食専門求人）にて全国MVPを獲得した経験者 ・直近飲食店を5店舗→50店舗規模まで拡大・展開した経験者 ・年商300億の食品会社の人事担当者 等 少数精鋭メンバーで日本一満足度の高い飲食店向けコンサルティング会社を目指しています。 現在全国で1500店舗様の採用コンサルをおこなっておりますが、2025年は5000店舗までクライアント数を増やしていきたいと考えております。 ―――――――――― 【なぜ、いまGiFTで働くのか】 ―――――――――― おかげさまで、クライアント満足度は90％以上。 「採用（応募）単価がこんなに変わるなんて」と多くの声をいただき、ご紹介だけで新規のご相談がどんどん増えている一方で、今のメンバー数ではすべてのご依頼にお応えしきれず、新規をお断りしたり、お待ちいただいている状況です。 だからこそ今回、GiFTの“これから”を一緒につくっていく仲間を募集します。 「立ち上げフェーズの会社で実力をつけたい」そんな方に、ぴったりのステージです。 求める人材
求めている人材 ＜必須要件：下記に一つでも当てはまる方＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊中途求人メディアの販売、運用経験 ＊人材紹介会社での実務経験 ＊事業会社での人事（労務管理・採用）のご経験がある方 ＜歓迎要件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊経営層への提案・折衝経験 ＊採用戦略の立案から施策実行までのご経験 ＊採用KPI設計や改善活動のご経験 ＜下記に当てはまる方は歓迎！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊採用を通じて企業の成長に貢献したい ＊課題を見つけて、解決策を考えるのが得意 ＊本質的な提案をしたい ＊数字をもとに改善を進められる ＊クライアントとしっかり向き合い、必要なことを誠実に伝えられる方 -
経験・知識不問★営業未経験から年収1000万円以上が目指せる
勤務地
長崎県長崎市上小島1-5-3 近藤ビル303号室 総合買取専門店 富福(長崎) 給与例
給与例 ◆33歳 入社3年目 …年収880万円 （月給35万円＋歩合38万円） ◆37歳 入社4年目 …年収1077万円 （月給35万円＋歩合54万7500円） ◆35歳 入社8年目 …年収1492万円 （月給35万円＋歩合90万円） ※スタッフの半数が年収1000万円超 仕事の概要
仕事内容 ――◆経験は不問です！ 急速に成長しているリユース市場｡ 市場規模は3兆円！ 今後さらに伸びるマーケットで、 「買取・査定」の仕事を始めませんか？ ＼ここが魅力です♪／ ◆未経験歓迎＆特別な知識も不要 ◆難しい査定は専門スタッフがサポート ◆粗利歩合＆昇給・賞与随時 ◆歩合は最大、粗利の25%！！ ◆早い段階で高収入を実現可 ――◆稼げる仕組みがあります♪ 「総合買取専門店 富福」での 不用品買取の個人営業のお仕事です♪ 「引っ越しでモノを整理したい」 「売れそうなモノが押し入れにあった」 など、買取・査定ニーズはいっぱい！ ご依頼は年々、増えています◎ ＼仕事の流れ／ ▼顧客訪問 アポイント専門のスタッフが 訪問の約束を取り付けたお客様のみ！ 効率良く商談に進めます♪ ▼商品の査定 査定が難しい商品は、 写真を撮影し、本部へ転送！ 本部のベテラン鑑定スタッフが 即、査定し結果を連絡！ そのまま買取へ。 ▼買取 その場で買い取り、商談終了！ お客様に感謝されます◎ 朝、社用車で客先へ直行！ 夕方、商品を届けに会社へ戻ります｡ あとは社用車で自宅へ直帰！ という流れです◎ ⇒Point ◆アポは別の専門スタッフが担当 ◆あなたは商談に専念可能 ◆難しい査定も専門スタッフが担当 ◆効率良く収入アップを目指せます！ ――◆未経験でも安心です！ 最初の約2週間は先輩に同行し､ 仕事の流れを覚えていただきます！ あなたに合わせて丁寧にサポート！ 何でも遠慮なく聞いてくださいね。 ――◆高額商品もたくさん扱います！ 最初は、ノーブランドの貴金属や 時計、アパレルなどを中心にお任せ。 ある程度慣れてきたら、 ブランドものや骨董品、ハイブランド、 高価な貴金属、宝石なども扱えるように！ そうなると売上も一気に上がり、 収入アップも夢ではありませんよ♪ ＜別部署もあります！＞ あなたの希望する働き方に合わせて別部署（アポインター）での活躍もできます！ 求める人材
求めている人材 ◆学歴不問 ◆未経験歓迎 ◆要普通自動車運転免許 ◎明るく挨拶ができればOK ◎異業種から始めたスタッフも多数在籍 ◎業界問わず営業経験者も歓迎 ◎販売経験者も大歓迎 「ブランド品に詳しくない…」 といった方もご安心ください！ 【こんな方歓迎】 ・人当たりの良い対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを積極的に吸収できる方 ・成長性の高い業界や会社で挑戦したい方 ・収入アップをお考えの方 ＼40～50代も活躍中です／ スタッフの年代構成比としては、 20～30代：約7割 40代以上：約3割 になります！ 【社員インタビュー】 ほとんどが未経験スタートですが、 ベテランの先輩を中心に、 しっかり教えてもらえるので、 そのあたりは大丈夫ですよ。 最初は先輩が同行してくれますが、 だいたい1ヶ月もすれば、 一人で回れるようになります。 それが可能なのは、 アポ取りの専門スタッフや 査定の専門スタッフのサポートが 充実しているからこそです。 そして新人さんでも 場数を踏ませてもらえるのが この会社のイイところで、 その分、早い成長が期待できます。 -
【平均年収700万円】固定給30万円以上！転居を伴う転勤無し
勤務地
愛知県名古屋市名東区上社3-102 東名ビルディング101号室 株式会社AQ Group 分譲事業部 名古屋店 給与例
給与例 ・1000万円／38歳 月給40万円+賞与140万円＋報奨金(380万円) ・700万円／30歳 月給34万円+賞与120万円＋報奨金(170万円) ・500万円／26歳 月給26万円+賞与95万円＋報奨金(90万円) 仕事の概要
仕事内容 (1)長く働ける環境有り（年間休日121日、9連休取得推進) (2)夜19時にはPCが自動的にシャットダウン／持ち帰り仕事もありません (3)ホワイト企業アワード3年連続受賞中！ (4)固定給30万円以上！安定した待遇で安心して働けます (5)完全週休2日制（日曜日、水曜日） 【こんなお悩みありませんか？】 ・不動産営業・土地購入の仕事は、稼げるけど安定性はない…。 家族を持つ身としては、年によって年収が 数百万円も変わってしまうのは辛いな。 ・営業として日中は外出続きで、 会社に戻ったら報告や社内業務等々… 家に帰る頃には、子供の寝顔しか見れないんだよな。 AQ Groupでは、「稼ぐ」と「休む」の両立、 「仕事」と「家族・プライベート」の両立を目指した職場環境を提供しています。 【仕事内容】 分譲住宅販売のための用地仕入れから販売サポートまでをお任せします。 【営業の流れ】 ＜仕入れ＞ ・担当エリア内の不動産仲介業者を訪問 ・関係構築、情報のヒアリングや用地の情報収集 ・仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 ※仕入れ後は設計・施工部門へ引継ぎ、 住宅完成後は不動産仲介業者やグループ会社が販売 ＜販売サポート＞ パートナー(仲介業者)へ新築物件の情報を提供し、販売サポートを行います。 売買契約手続き、物件引き渡し、物件・仕様のご説明などもあります。 求める人材
求めている人材 【必須条件】下記3点に該当する方 ・自動車免許をお持ちの方（AT免許でも可） ・不動産売買経験のある方（経験年数は不問） ・宅地建物取引士（宅建）の資格保有者 ======================= 【応募歓迎条件】 ・宅建の資格を活かして、今よりもっと稼ぎたい方 ・安定した待遇で働きたい方 ・不動産営業の経験を活かして転職したい方 ・伸びている会社に転職したい方 -
創業メンバーとして、一緒に人材紹介事業を盛り上げましょう。
勤務地
東京都新宿区新宿5丁目14-12 天翔オフィス新宿三丁目 710 株式会社MEDISITE 仕事の概要
仕事内容 人材紹介事業の事業責任者候補となるキャリアアドバイザーの方を募集しています。 プレイヤーとしてキャリアアドバイザー業務に習熟し、今後のさらなるステップアップを考えている方にぜひご入社いただきたく存じます。 当社は人材紹介事業を立ち上げて１年、会社を設立して２年半でして 創業メンバーとして、一緒に事業を盛り上げていける方を大募集しています。 【入社後のイメージ、業務内容】 まずはキャリアアドバイザーとして就業いただき、約半年から１年を目処に事業責任者に就任いただくことを想定しております。 ①キャリアアドバイザー業務 まずキャリアアドバイザーとして、候補者との初回面談～内定承諾までの一連のプロセスに携わっていただきます。 主に20代の若手未経験層に特化して、下記職種を取り扱っており 一般事務、施工管理、ITエンジニア、製造 まずはこの領域の人材紹介に慣れること、さらにブラッシュアップさせることを想定しております。 ②新領域の立ち上げ 新たに立ち上げたいと考えている業種・職種がいくつかあり、それらのジャンルの立ち上げに携わっていただくことを想定しております。 ③事業責任者としての業務 上記①②に携わっていただきながら、事業全体の数字の管理、候補者集客の管理を徐々に理解していき 最終的に事業全体の統括をおまかせし、事業全体の舵取りをお願いできればと考えております。 ④次世代の人材紹介事業としてのブラッシュアップ またプラスアルファとして、IT技術や生成AI、新たなWEBマーケティング手法を人材紹介の一連のプロセスに積極的に導入したいと考えており そういった新しいことの導入や有効活用に至るまでの試行錯誤をご経験することで、技術に関するリテラシーや経験を積むこともできると考えております。 求める人材
求めている人材 【こんなご経験・スキルをお持ちの方】 ・人材紹介（有料職業紹介）のキャリアアドバイザー経験が１年以上ある方 ・キャリアアドバイザーとして平均月間売上が250万円を超える方 【こんな考え方、将来像をお持ちの方】 ・ビジネスマンとしてご自身の価値を高めたい方 ・キャリアアドバイザーからステップアップしたい方 ・キャリアアドバイザー以外にもご自身の幅を広げたい方 ・新しいことを立ち上げたり、取り入れることに抵抗がない方 ・より良い結果を出すために素直にご自身を変化させられる方 -
全国650店「カラオケまねきねこ」新規出店開発！出店経験あれば業界不問【土日祝休み／年収600万可】
勤務地
沖縄県那覇市久茂地11-9 株式会社コシダカ 沖縄営業部 給与例
給与例 【年収例】 600万円／34歳・入社1年（月給40万円＋諸手当＋賞与） 850万円／40歳・入社8年（月給53万9000円＋諸手当＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 ＼出店経験があれば業界不問／ 【仕事内容】 カラオケまねきねこをはじめとした新規物件の開発と、 新規・既存物件の不動産管理等をお任せします。 ▼▼具体的には▼▼ ・出店場所の選定 ・集客/収益の予測 ・企画書作成 ・賃貸物件の貸借物件の管理 ・大家/テナントとの折衝 などとなります。 ※※出店までの流れを簡単にご紹介※※ １．不動産情報を書面で確認 （主に未出店地域での物件探し） ２．目星の物件があれば現地にて過去の店舗状況や周辺の環境を調査 ３．集客が見込めるならオーナーと賃貸料や条件等の交渉開始 ４．価格交渉～契約まで総合的にお任せ 一貫した流れを全て担当できるので、 責任も大きいですがその分やりがいも大きいです！ ＼即戦力となる方の募集です／ 今回は即戦力としての活躍を期待しますが、 新規オープンまでの流れは会社によって様々。 やり方や進め方が違う部分は丁寧にお伝えします！ 当社の実績でも、カラオケ業界で経験がある！という方より 業界問わず出店の経験がある方が成長して活躍中です。 近年は全国で年間60～70店舗の出店しており、 今後もまだまだ新店出店予定！ 海外にも積極的に展開しており、 東南アジアをはじめ、アメリカにも進出予定！ ぜひ一緒にまねきねこを創っていきましょう！ ＼東証プライム上場の大手企業グループ／ ＼長期勤務でも安心！店舗数＆売上げ拡大中／ 『カラオケまねきねこ』などのカラオケ業態をはじめ、 幅広い事業を展開してきた株式会社コシダカホールディングス。 新規出店の好調も伴い、2024年8月期の連結決算は 営業利益が前の期比33%増え過去最高の101億円となりました。 その中核を担う、全国店舗数日本一のカラオケまねきねこを運営する株式会社コシダカ。 新規の出店の他、既存店を大型化する計画などもあり、 各地でさらに「カラオケまねきねこ」を拡大予定！ 法令順守はもちろん異なる背景を持つ社員一人ひとりがいきいき働けるよう、 待遇の充実など環境整備には注力しており、誰もがプライベートと両立しながら無理なく活躍できる環境。 また「良いことはどんどんスピード感を持ってやっていこう！」という社風です。 自分のアイデアや能力を活かすことができ、それがきちんと評価に繋がります。 あなたの経験を活かして、まねきねこのブランドを一緒に広げていきましょう！ 求める人材
資格 【必須経験】 出店経験があれば、飲食・小売・サービス業など業界不問！ ・不動産仕入れ、売買、仲介経験者 ・新規出店のための地域調査やマーケット分析の経験がある方 ・複数店舗の出店管理・統括経験がある方 ・関係各所（不動産、施工業者、行政機関など）との折衝経験がある方 【応募資格】 ・高卒以上 ・性別不問 ・Uターン・Iターン歓迎 ・ブランクOK 【こんな方にもピッタリ】 ・コミュニケーションに自信がある方 ・経験を活かしてスケールの大きい仕事にチャレンジしたい方 ・上場グループで働きたい方 ・宅建資格ある方 -
男女活躍中□月給40万円は通過点□提案型業務□
勤務地
神奈川県横浜市旭区金が谷６１０－１ リサイクルショップ ダブろく 給与例
給与例 【年収例】 □年収550万円(入社２年目) …月給＋賞与 □年収1,000万円(入社５年目) …月給＋賞与 仕事の概要
仕事内容 【仕事内容】 ・予約電話の受付対応 ・ネットオークションの出品業務 ・メール対応 ・HP管理やSNS更新 ・他事務作業 など 中古品買取希望のお問い合わせに対して 予約電話の受電業務がメインの 提案型業務です。 お部屋内の商品確認や 片付け方法のアドバイスをして 出張買取の予約手配までお任せします。 【こんな方にピッタリ】 ・お客様のニーズを聞き出して 提案することが得意な方 ・電話での信頼関係を築くのが得意な方 ・お客様に寄り添ったご案内ができる方 【ココがPOINT】 □残業ナシ！メリハリつけて働ける◎ □成果は給与反映！月給40万円は通過点 □車・バイク通勤OK □°･□･°･□･°･□･°･□･°･□･°･□･°･□･°□ 【当社について】 一般家庭や企業様のリユース品の 出張買取･引越業を中心に行っています｡ 物品の回収～リサイクル･販売までを 一貫して行える国内でも数少ない会社です｡ 上記の工程を､ 1つの会社で担当しているのは 国内でも数が少なく､ ＳＤＧｓ･エコ･リサイクルが 注目されている今だからこそ 企業としての成長期だと実感しています！ 今回は増員募集です。 業界未経験の方でも 最初はイチからお教えしていくので 安心して飛び込んでくださいね♪ □°･□･°･□･°･□･°･□･°･□･°･□･°･□･°□ 【ホームページ】 https://www.jw-6.jp/ ■スタッフの声：Aさん(30代) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職ではインサイドセールス として働いていました。 収入を上げたいと思い転職しました。 今までの「聴く力」や「提案力」が 役に立っている実感があり、 それが収入にも還元されるので やりがいがあります。 ＼＼電話応募はコチラ！／／ □050-5482-6315/採用係 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □一般的なPCスキルがある方 (Excel・Word・Outlookなど) □高卒以上 □土日祝に出勤できる方 【歓迎条件】 □インサイドセールス経験者 □電話対応しながらPC入力できる方 □成果を正当に評価されたい方 □責任あるポジションを目指したい方 □相手の気持ちを考えながら コミュニケーションが取れる方 □意図を汲み取ることが得意な方 □感受性豊かな方 □コールセンター勤務経験者 □コミュニケーションスキルがある方 □営業・接客・販売経験者 □SNS更新やHP更新の実務経験者 □人と話すことが好きな方 □思いやりがある方 -
デザイナーズホテル内のカフェバーで、運営までお任せ！
勤務地
東京都中央区日本橋兜町3-5 HOTEL K5 仕事の概要
仕事内容 -求人のポイント- ・デザイナーズホテル内にあるカフェ＆バー ・中心メンバーとして運営管理を担当 ・自由度高め！自らのアイデアを活かせる - オープンしたばかりのデザイナーズ空間で、 オペレーションと合わせて、運営管理もお任せ。 まるで自分のお店のように、 自由度高く働いてみませんか？ ＊職場はこだわりのデザイナーズホテル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 銀行をリノベーションした当ホテル。 「都市における自然との共存」をテーマに ストックホルムを拠点とする 3人の建築家率いるデザインチームが インテリア＆プロダクトデザインを 手掛けています。 木々をふんだんに使用した 洗練された空間作りに定評があり、 海外からのお客様を中心に 連泊される方も多いのが特徴です。 ＊自由度高くアイデアを活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたには、店長のような立場として 店舗運営全般をお任せしていきます。 カフェ部門がメインではありますが、 バー部門と一体となって広い視野で お店に関わってくれると嬉しいです。 スタッフとともに、バリスタとして現場にも入りつつ、 売上管理など、幅広く携われるこのポジション。 自分の裁量で動ける場面が多く、 アイデアを実行に移しやすい環境です。 「カフェの仕事は続けたいけど、 将来のことを考えて成長したい」 「決まったことを続けるだけでは なんだか物足りない」 そんな想いをお持ちの方も 楽しみながら働けるはずですよ。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ホテル内のカフェとバーの運営マネジメント ※席数…カフェ30席、BAR20席ほど □ゲストに上質な体験を提供する責任を負う □居心地の良い雰囲気を作り、ゲストの満足度を最優先にする役割を担う □ホテル内テナントとのコミュニケーション連携 □予算・売上管理・PL作成 □スタッフ管理 最初はまずはご理解を深めていただくため、 またスタッフのフォローのために、 現場の実務をお願いする場合もありますが、 メイン業務はあくまでも管理業務です。 ※いきなり全てお任せすることはなく、 他部門のマネージャーの力も借りながら 徐々に慣れていけばOK！ ※宿泊部門・本部・バーのマネージャーと 何でも相談できるのでご安心ください。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・飲食業やホテルなどサービス業界での 実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・店舗のSV経験 ・育成などのマネジメント経験 【求める人物像】 ・柔軟性をもって対応できる方 ・マルチタスクに苦手意識がない方 ・ホスピタリティを大切にできる方 -
□経験者歓迎□残業ほぼ無□完全週休2日制でプライベート充実□
勤務地
東京都品川区東品川2-3-12シーフォートスクエアセンタービスディング9階 NOVAホールディングス株式会社 給与例
給与例 年収500万円(月給35万円)／入社4年 年収450万円(月給32万円)／入社2年 仕事の概要
仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊大手NOVAグループでの経理募集！ ＊業界不問！"経理経験者"募集◎ ＊転勤なし！駅チカで通勤ラクラク！ ＊プライベート充実！残業ほぼ無！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 当社は英会話・学習塾・留学事業・保育事業・外食・デザイン事業・スポーツ・宿泊とたくさんのグループ会社があり、各会社の経理に携わっていただきます。 どの事業の経理部門を担当いただくかは適正に合わせて入社後に決定します。 【 具体的には 】 ■管理事務 ■記帳業務 ■仕訳入力 ■入出金管理 ■決算業務（月次・年次）など 【 管理職候補募集 】 ―――――――――― 今回の募集は、組織力をより強固にしていくための募集です。 業界問わず、経理や財務部門での経験がある方、経験を活かして新しい環境で挑戦したい方を応援します◎ 管理職として月次・年次決算や仕訳伝票の承認業務、チームマネジメント等をお任せします！ あなたのご経験を、是非当社で発揮してください！ 【 働きやすい職場◎ 】 ―――――――――――― 経理部門では、日々の業務から月毎、年単位での業務と広い範囲にわたります。 入社直後は、先輩社員(管理職)の元で業務を行っていただきます。 職場環境も良く、困ったときはお互いにサポートをしあい、どなたでも溶け込みやすい雰囲気です！ 【 NOVAホールディングスについて 】 ―――――――――――――――――― 英会話スクールの運営で圧倒的な知名度を誇る当社。 「駅前留学NOVA」は北海道から沖縄まで全国に299校展開し、 全国トップクラスの校舎数を誇ります。 また、日本最大級の個別指導塾チェーンのフランチャイズ本部のある学習塾、留学事業など、様々なグループ会社があります。 当社は事業拡大など、会社が大きくなるにつれ変化し続けています。 企業成長のための組織力を高めるべく、この度経理部門を強化することが決定しました。 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ◆短大卒以上 ◆基本的なPCスキル ◆経理経験／業界不問 ＜歓迎スキル＞ ・PCA会計ソフトを利用したことがある方 ・経理部門での管理職経験 ＜以下のような経験も活かせます！＞ ◆ＰＣでのデータ入力など経理補助や税理士補助の経験者 ◆会計事務所勤務の経験がある方 ◆税理士事務所での勤務経験者 ◆日商簿記(1級・2級・3級問わず)をお持ちの方 この企業の類似求人を見る
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月給35万円以上／土日祝休み×年間休日126日／自社物件管理
勤務地
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5番13号 創建御堂筋ビル5階 株式会社創建 大阪本社 仕事の概要
仕事内容 “成果が見える”から面白い！ 自社物件の管理をまるっとお任せ！ 担当いただくのは当社が所有する、 ビル・マンション・シェアハウスなど。 設備の手配から、入居率アップの工夫まで、建物の運営に関わる業務を、トータルでお任せします！ 「管理の経験をもっと深めたい」 「物件全体に深く関われる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ■ ■ ■ 【お任せするのは？】 創建が所有する（ビル・マンション・シェアハウス）の運営・管理・集客を担当します。 メインで携わっていただくのはビル2棟、マンション8棟、シェアハウス2棟の合計12棟です。 ビルやマンションは提携している管理会社が、シェアハウスは自社の専属管理人が日常の管理業務を担っています。 物件ごとに特色があるため、幅広くやりがいのある業務です。 ▼ビル管理 ・テナントの募集～内覧～契約～退去までの対応 ・修繕や原状回復工事の段取り（業者とのやりとり、見積もり精査など） ・管理者対応 ▼マンション管理 ・設備の修理、原状回復工事の段取り（業者手配、見積もり対応など） ・管理会社対応 ▼シェアハウス管理 ・入居者対応（募集～内覧～退去まで） ・集客アイデアの企画（広報チームと連携） ・住み込みで勤務する管理人との連携 《ここがポイント！》 ◆“自社物件”だから、裁量もやりがいも◎ ◆リフォーム部・広報宣伝部など、社内のプロたちと協力して進められる環境！ ――実はこんなに面白い！ ◆内覧時に物件の魅力をしっかり伝えたことで、即入居が決まった！ ◆修繕費用を見直して、コストダウンに成功！ ◆広報部門と連携して行った集客活動により、満室達成に至れた！ など 「自分の工夫がダイレクトに成果に繋がる」 こんな手応えを日々感じられる仕事です。 あなたのアイデアと行動が、物件の価値を高めるカギになります。 【株式会社創建について】 1983年の創業以来、ビルや住宅の建築・運用・販売などを手掛け、成長し続ける会社です。 3年で50億円以上増収しており、安定感もバツグン。 今後のさらなる成長に向けて、新たに仲間を募集します。 ――あなたの経験を創建で次のステージへ。 物件の“価値”を守り、育てるお仕事。 一緒に、自社物件の未来を創っていきませんか？ ■ ■ ■ 求める人材
求めている人材 ＜前職の年収考慮＞ ビル・マンションの管理会社での勤務経験者優遇！ 「見積もりが妥当か」判断できる知識・相場観を活かせます！ ▼こんな方に向いています！ □ビルやマンション管理に関する知識を活かしたい方 □コミュニケーション能力に自信がある方 □安定した環境で長く勤務していきたい方 □目に見える成果をやりがいに感じる方 -
月給40万円以上／完全週休2日／土日休み／課長候補募集
勤務地
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス 給与例
給与例 1,000万円／月給83.3万円（経験6年） 920万円／月給76.6万円（経験5年） 660万円／月給55万円（経験3年） 仕事の概要
仕事内容 □年商450億円見込みの安定・成長企業！ □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制（土日）+ 有給休暇 □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □業績好調につき将来の幹部候補を募集□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 主なチームタスクである各グループ会社への シェアードサービスの提供及び、 総務関連業務に広く従事いただきます。 その中で、総務部門の課長職として、 プレイングマネジャー業務を担って頂きます。 仕事内容は多岐にわたりますが、 組織づくりからチャレンジしたい方を歓迎！ 上場をこれから迎えるにあたり、 一緒にスキルを磨きつつ、 更にその経験を活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 チームタスクとしては次の様なものがあり、 あなたにはプレイングマネジャーとして ご活躍いただきます。 【具体的には...】 ・文書管理 ・契約書管理 ・社員健康診断の手配や管理 ・稟議申請 ・社内整備 ・庶務 ・総務関連データの一元化・管理 ・グループ各社へのシステム運用支援 ・グループ全体のデータベース管理 ・各部署に対する情報提供や業務支援 ・ファシリティマネジメント など 今後は既存の制度の更なる拡充と、 DX化や業務効率の手法検討など将来に 向けた仕組みづくりも行っていきます。 リーダーや役職者として実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 経営陣や各部門長と交渉して、 事業や経営の方針にも提言でき、 管理部門としてのプロフェッショナルを 追求できるポジションです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします！ 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ・総務関連業務の実務経験（2年以上） ・基本的PCスキルをお持ちの方 《歓迎》 ◆上場企業または上場準備企業での経験 ◆シェアードサービス企業での経験 ◆多店舗展開業態での勤務経験 《 求めている人物像 (一例)》 ◆自ら主体的に考え、行動できる方 ◆スピード感を持って行動できる方 ◆裁量権を持って幅広く 担当領域で活躍したい方 ◆社内外を問わず円滑な コミュニケーションが図れる方 ◆経営・管理側の視点で 会社経営を支えていきたい方 ◆マルチタスクで様々な業務に 対して柔軟に対応できる方 □職場環境・風土について ・20～50代の幅広いメンバーが活躍中！ オフィスの雰囲気はとてもフランクです。 ・リーダーシップの在り方も多様です。 貴殿の個性、適性を見て、ご活躍頂く べく配置致します。 まずは、お気軽にお尋ねください。 この企業の類似求人を見る
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総合デベロッパーの安定企業×業界独自の事業展開！完休2日制
勤務地
東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル 東京都市開発株式会社 給与例
給与例 800万円／39歳／入社4年目（月給39万円＋報奨金＋賞与） 680万円／36歳（入社3年目）（月給38万円＋報奨金＋賞与） 520万円／27歳（入社2年目）（月給36万円＋報奨金＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 都市の再生に関わる事業を担う“東京都市開発株式会社”。底地・共有持分、老朽アパートなど権利調整が必要な土地や物件を専門的に扱う数少ない企業として、お客様からのニーズも高く、業界内でも注目されています！ 応募にあたり営業経験や不動産の専門知識は必要ありません。「未経験からスキルを身に付けたい」「1つのことだけでなく、色々なことに挑戦したい」そんな意欲ある方を求めています！まずはお気軽にご応募ください！ 【用地の仕入営業お任せ！】◎20～30代活躍中！◎不動産開発に携わる機会も！◎厳しいノルマは一切なし！ 【具体的には】 ■不動産の仕入営業・企画提案（主な対象エリアは1都3県） ■物件調査 ■情報収集 ■権利調査 など 街の小さな不動産屋さんや大手不動産屋さんなど仲介業者への訪問や電話にて「土地の権利が複雑になっている物件はないか」情報収集や物件調査を行います。 その後、「どんな事業計画がふさわしいか」「いくらで仕入れるべきか」しっかり施策を練って、当社での買い取りをご提案するお仕事です。 主な対象エリアは1都3県ですが、どのエリアを開拓するかはあなた次第！ニーズがありそうな街に行くのも良し、街を自分で歩いて物件を見つけるのも良しです。（電車や社用車にて外出しています。） 独自の営業スタイルで街づくりに貢献していける面白さを味わうことができますよ！※もちろんフォロー体制もバッチリ！事前に良いエリアを見つけるコツもお伝えしますので、未経験の方もご安心ください。 【入社後は…】 まずは会社や不動産の基本的な知識を座学で学びます。その後OJTにて先輩と同行し仕事の流れを覚えていきます。 最初は調査のサポートや訪問同行などできる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。先輩の仕事の進め方や、お客様とのやりとりを近くで見て実践することで、着実に成長することができる環境です。早い方は3ヶ月、遅くても1年程で独り立ちしています！ 【常にステップアップできる体制をご用意】 資格取得支援制度など、働きながらスキルアップができる制度もご用意。宅地建物取引士の資格取得に向けて、年4回の疑似試験を実施し資格取得に向けてサポートしています。今後のキャリアに役立つ経験を積むことができますよ！ 自分らしさを大切にできる環境で、今よりも高みを目指してチャレンジしませんか？ 求める人材
求めている人材 【学歴不問／未経験大歓迎】◎第二新卒歓迎 ◎不動産業界に興味のある方歓迎！ ★営業経験者やサービス業の経験がある方大歓迎！（業界・年数不問） 《優遇条件》 ◎不動産業界経験者（年数不問） ◎宅建資格をお持ちの方 ◎普通自動車免許（AT可） 《下記ひとつでも当てはまる方はご応募ください！》 ◯人と話すことが好き ◯頑張った分だけ、評価されたい、稼ぎたい ◯新たなアイデアや意見を発信したい ◯何事にも前向きに挑戦できる -
あなたの経験・スキルを活かして働きませんか？
勤務地
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ5F Forvis Mazars Japan 有限責任監査法人 仕事の概要
仕事内容 ■金商法・会社法監査 ■その他法定監査 （資産流動化法、 投資事業有限責任組合契約 に関する法律等に基づく監査等） ■任意監査 ■外国企業の日本子会社の監査 ■レビュー他 ◎法定監査・任意監査、他 現場責任者をお任せします。 【Forvis Mazarsについて】 Forvis Mazarsは世界をリードするプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。 私たちの40,000人の強力なチームは、世界中で比類のないクライアント・エクスペリエンスを提供することに全力を尽くしています。 私たちは1つのチームとして活動し、協力的で統合されたアプローチをとることで、あらゆる業種や地域のあらゆる規模のクライアントに、一貫したパーソナライズされたサービスを提供しています。 1992年に設立され、日本では30年以上の経験を培ってまいりました。 以来、Forvis Mazars in Japanは、日本企業、世界各国のグローバル企業、及び外国人投資家のクライアントに対して監査、税務、アウトソーシング、アドバイザリーサービスを提供する点で主要な役割を果たし、今日では、日本におけるトップのプロフェッショナルサービス・ファームとして認知されています。 現在、19名のパートナーのリーダーシップのもと、出身国20か国以上の300名以上のプロフェッショナルを擁しています。 ≪ポジションの魅力≫ ■グローバルでパートナーシップを結んでいる、唯一のプロフェッショナルファームです。 通常同業界にてパートナーとして参画する場合、自身にてある程度の出資を行い、利益に応じてリターンが返ってくる、いわゆるビジネスオーナーのような制度になっておりますが、弊社ではグローバルでのパートナーシップ、One Partnership制をご用意しております。 CARLパートナー：グローバル及び日本での利益に対してリターンが発生するパートナーシップ 同業界の他法人にはないこの制度によりForvis Mazarsのためであれば、という意識が世界共通で生まれ、国間での協力体制がカルチャーとして根付き、弊社の強みである「本当の意味でのグローバルネットワーク」が実現しております。 ■労働環境 弊グループは外国出身の社員が3割以上、女性社員が6割以上在籍しております。 多様性やワークライフバランスも重視しており、様々なバックグランウンドの方が活躍できる柔軟な労働環境があります。昨今では女性管理職や女性パートナーが活躍しており、サポーティブな職場環境となっております。 ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務（最低週２回出社） ＜勤務地＞ 変更の範囲…本人の希望により変更の可能性あり 求める人材
求めている人材 ＜必須＞ ■日本公認会計士資格の保有者、 日本公認会計士試験の合格者 または米国公認会計士資格の保有者 ■監査法人での実務経験者（3年以上） ＜歓迎＞ ■英語力がある方 （日常会話～ビジネスレベル） ■上場企業監査の経験者 -
業績好調！業界未経験歓迎！□土日祝休み□福利厚生充実
勤務地
東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館11階 株式会社Clotho 本社 仕事の概要
仕事内容 ”超 卸売業”としてのサービス（総合卸売・物流構築・システム構築等）をより沢山の企業様に知っていただくべく、新規顧客の候補となる企業様に対して企画提案営業をお任せします。 <新規顧客獲得の流れ> まずは代表が案件を持ち帰りますので、当部署が引き取り、以降の企画、見積もり、提案書作成までを担います。 よって、飛び込み営業やテレアポ等で商談数を稼ぐ営業とは異なります。 ＜ミッションに集中できる環境＞ 本ポジションでは、社内外（グループ内会社含む）との折衝や擦り合わせ、代表とのクロージングまでがミッションとなります。 資料作成や見積作成など作業的な部分は専任アシスタントが担当し、 取引開始後のフォローやメンテは他部署が担当します。 ＜入社後は＞ 入社後、半年間程度は上席者に同行し、自社サービスへの理解を深めながら提案のノウハウを学んでいただきます。 その上でご自身でもノウハウだけでなく人脈も積み上げていきながら、新たな企画のご提案、また新たなクライアントの獲得など活躍の幅を広げていっていただきます。 ＜当社ならではのキャリアアップチャンスも＞ 当社では多様な業態との取引があるため、常に新しいビジネスチャンスと向き合うことができます。 新規事業が拡大していき、事業会社化するまで発展したケースも多数。 部署のマネージャーや部長クラスの昇進に留まらず、事業会社の社長やオーナーを目指せる環境があることも当社の大きな特徴です。 =以下、当社Clothoの事業紹介＝ ＜Clotho＝超 卸売業＞ "超 卸売業”とは、消耗資材や食材といった商品を生産者（メーカー等）から仕入れて小売業者様に販売することに留まらず、商品お届けする為の物流網や受発注業務を省力化する為のシステム構築、また店舗展開における内装工事や広告支援といったかたちで、従来の卸売サービスの枠を超えた、お客様目線での「課題解決」全般を指します。 この幅広いサービスで、現在はFCビジネス本部や食品・介護といった分野を中心に複数の店舗（施設）運営を手がけるお客様に対し、更なる成長へと繋がる業務効率の改善やコスト削減といった部分での最適解を共に考えさえせていただきながら、”超 卸売業”サービスの企画提案、提供をおこなっております。 ＜独自のビジネスモデルを展開中＞ 「現状の仕入れコストを下げたい」 「商品仕入れや在庫管理に伴う業務を見直して効率化を図りたい」 「店舗展開を加速させたい」 「オープンする店舗の内装工事をしてほしい」 「全国にある施設の食材調達における仕入価格を統一したい」 「調達から流通に至る進捗を一元管理したい」 など、「卸売×物流×システム」を融合させたコンサルティングをワンストップで提供しており、経営に寄り添った事業を展開しています。 求める人材
求めている人材 ・何らかの法人営業経験（業界未経験歓迎） ・office系（Excel・Word・PowerPoint）を使用しての資料作成経験 《歓迎する経験》 ・商材問わず、生命保険やコンサル（経営、採用など）、Webマーケ等の無形商材の提案経験 ・経営層に対して企画提案を行った経験 ・ITリテラシー（業務システムの導入、運用経験等） 《こんな志向の方を求めています》 ・幅広い領域でスキルを磨きたい ・経営者の近くで経営を学びたい、向上心や学ぶ意欲が高い ・世の中にアンテナを張り常に思考できる環境で働きたい ・自己成長をし続けたい ・組織の成長にも寄与したい -
経験者歓迎！年休120日・土日祝休◆残業少なめ◆新宿勤務
勤務地
東京都新宿区四谷4-32-4 四谷4丁目32番4号ビル2階 小杉一朗社会保険労務士事務所 仕事の概要
仕事内容 □税理士事務所併設 社会保険労務だけでなく税理士業務に興味ある方も歓迎！ □土日祝休み・年間休日120日 仕事もプライベートも充実 □都心からのアクセス◎ 昼食手当やドリンク飲み放題など 従業員に寄り添った福利厚生を用意しております。 【お仕事内容】 社労士のサポートを行う事務スタッフ／企業の労働保険・社保手続き・労務管理など 【具体的には】 クライアントの社労士サポートを行う事務スタッフ ◆社会保険・労働保険の申請手続き、作成 ◆給与計算事務 ◆三六協定などの労務関係の手続き ◆クライアントからの問い合わせ対応、電話応対 等 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ◆社会保険労務士事務所勤務経験者（資格不要） 【歓迎条件】 ◆社会保険労務士としてキャリアUPを目指す方（資格取得支援あり） -
月給35万円以上／完全週休2日／土日休み／新卒採用経験者優遇
勤務地
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス 給与例
給与例 1,000万円／月給83.3万円（経験6年） 920万円／月給76.6万円（経験5年） 660万円／月給55万円（経験3年） 仕事の概要
仕事内容 □年商450億円を見込む安定・成長企業！ □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制（土日）+ 有給休暇 □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □業績好調につき将来の幹部候補を募集□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 当グループの新卒採用を中心に 人事業務に広く従事いただきます。 仕事内容は多岐にわたりますが、 組織づくりからチャレンジしたい方を歓迎！ 上場をこれから迎えるにあたり、 一緒にスキルを磨きつつ、 更にその経験を活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 新卒採用の戦略企画～実施を中心に 人事業務を幅広く担当していただきます。 将来的には、部門を牽引する 管理職としての活躍を期待しています。 【具体的には...】 ・採用戦略の立案 （求人媒体選定・予算策定） ・サイトの選定、運用 ・給与計算業務 ・社会保険労務士とのやり取り ・内定者の入社手続き 等 各グループ会社・部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 研修のブラッシュアップや新たな研修の 導入を通してスキルアップを支援したり、 休暇や福利厚生に関連する制度を 新設したりといった“組織づくり”も 人事のミッションです。 積極的にアイデアを出しながら、 多くの方たちが「ここで働き続けたい」と 思える環境を作ってください！ 今後は既存の制度の更なる拡充と、 DX化や業務効率の検討など将来に 向けた仕組みづくりも行っていきます。 リーダーや役職者として実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 経営陣や各部門長と交渉して、 事業や経営の方針にも提言でき、 管理部門としてのプロフェッショナルを 追求できるポジションです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします！ 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◆一般レベルのPC、ITリテラシー 必須 Excel・PowerPoint等のofficeツール、 基幹システムや採用管理システムの操作 等 ◆新卒採用実務経験 媒体選定から応募者対応～面接まで 関わった経験をお持ちの方 ・採用戦略の立案 （求人媒体選定・予算策定・運用） ・応募者管理 ・採用面接対応 （日程調整、適正検査、面接） ・連携企業との折衝 ・内定者の入社手続き 等 《歓迎》 ◆給与計算または労務業務経験 ・給与計算 ・入退社手続き ・休暇や福利厚生等の新制度の企画・運用 ・年末調整 ◆上場企業または上場準備企業での経験 ◆シェアードサービス企業での経験 ◆多店舗展開業態での勤務経験 ◆社労士資格をお持ちの方 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆現状に満足せず、 常に向上心を持てる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 ◆将来的には管理職として活躍されたい方 -
土日休み！残業少なめ□未経験大歓迎！新支店オープン予定♪
勤務地
東京都中央区東日本橋2-5-10 さかえやビル3F 株式会社DATA UP 東日本橋事業所 給与例
給与例 【年収例】 800万円／入社3年目 （月給40万円＋賞与） 600万円／入社2年目 （月給37万円＋賞与） 501万円／入社1年目 （月給35万円＋賞与） 仕事の概要
仕事内容 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ □月給35～40万円！年収800万円も可！ □未経験でも安心の研修サポート □□□休みでプライベート充実！ □残業少なめでワークライフバランス良好 □駅チカ！「東日本橋駅」より徒歩1分 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ブランド品の知識や 目利きのウデなど一切不要！ ネットショップ運営スタッフ募集□□ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【主な業務内容】 基本的には､決められた仕事を行う ルーティンワークが中心となります｡ 商品の在庫確認や管理業務をお任せしますので､ 目の前の仕事一つひとつに対して 丁寧かつ正確にこなすことを心掛けてください！ 【仕事の流れ】 □商品の在庫確認や管理業務 □受注商品の発送業務 □データ入力 などをお任せします。 初めはわからない事ばかりだと思います…。 まずはできることからお任せしていきますし、 先輩社員が業務をしっかりサポートするのでご安心ください□ わからないことはすぐに先輩に聞けるのでご安心を□ ＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝ □ 1日のスケジュール(例)□ □9:00～9:30 ミーティング (朝礼・打刻・連絡事項の共有) □9:40～12:00 スケジュール・メール確認/受注確認 □12:00～13:00 お昼休憩 □13:00～15:00 商品の撮影依頼/商品のデータ入力 □16:00～18:30 梱包作業 ※上記時間内でお昼休憩とは別に30分の休憩あり ＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝ □■業界トップクラスの成長企業！■□ 大手ネットオークションサイトにて、 高級貴金属品やブランド品など、 様々なアイテムの買取・販売を手掛けている当社。 ブランド品を古物市場などで仕入れ、 サイトで販売することで利益を生み出しています。 オークションサイトの売上ランキングでは 常にトップクラスに位置しています！ また、店舗に来店不要でお客様との取引を 可能とする社内システムを整備。 全国各地から依頼が殺到しており、 会社の業績は右肩上がりに成長しています。 ＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝＊＝＝ 求める人材
求めている人材 □「これはどんな商品だろう？」 「今はないブランドのものかな？」など、 探求心がある方大歓迎です！ □U・Iターン大歓迎 □こんな方を求めています！□ □コツコツ・黙々と作業に集中できる方 □一つひとつの業務に真面目に向き合える方 □安定収入とメリハリを両立したい方 □努力に見合った報酬を得たい方 □トレンドを追うのが好きな方 □高級腕時計などのブランド品・ 骨董品に興味がある方 □買い手の気持ちを考えられる方 【下記経験をお持ちの方は活かせます】 □事務職をしていた経験 □コールセンターなどでのお問い合わせ対応 □軽作業やピッキング、仕分け作業の経験 ネットショップに関わったことがなくても、 様々な経験が活かせるお仕事です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） この企業の類似求人を見る
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横浜営業所７月１日オープン◎土日休み♪関内駅徒歩3分
勤務地
神奈川県横浜市中区住吉町2丁目24-2 株式会社Myアセット 横浜営業所 給与例
給与例 910万円／入社2年※モデル例 ［月給45万円＋賞与（インセンティブ）370万円］ 仕事の概要
仕事内容 働きやすさバツグンの環境□ ◎土日休み ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼなし（月に5～10時間） ◎年間休日120日 □∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･□ 働きやすさと挑戦を両立！ ＼＼ 新たな一歩を横浜で ／／ □∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･∴･□ 所長メッセージ□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 横浜営業所のスタートは、新たな挑戦を 求めるあなたにとって理想の環境です。 私は、マンションデベロッパーや 大手不動産仲介での経験を経て、 この営業所の立ち上げを任されました。 ここでは、自分たちでルールを作り、 自由に挑戦できる貴重なチャンスがあ ります。経験を活かしたい方も、 新たな分野に挑戦したい方も大歓迎です。 「任せてもらえる環境」で思い切り挑戦し、 あなたの力を存分に発揮してください。 未経験には、安心して成長できるよう 個別の育成プランも整えています。 私がこの会社に転職したのは、 労働環境を改善し、仕事とプライベートの バランスを大切にするためです。 業務ではプロとして結果を追求しながら、 家庭との時間も大切にできる職場を目指し ています。 明るく前向きなチームを共に作り上げ、 理想の営業所を一緒に築いていきましょう。 ＼こんな方にピッタリ！／ □成果を出して、しっかり稼ぎたい方 □プライベートも大事にしたい方 □営業としてキャリアに自信をつけたい方 □未経験でも挑戦したい方 ★魅力ポイント★ □立ち上げメンバーとして活躍 □未経験からでも成長できるサポート体制 □成果に応じた評価制度で収入アップ □人間関係が良く、明るい職場を約束！ 主な仕事内容□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □仕入物件の情報収集 □物件調査、事業計画の策定 □仕入価格交渉、契約業務、販売交渉 □リフォーム企画、マーケティング 戦略の立案 ▼対象 東京・千葉・神奈川・埼玉の 首都圏エリア内にある物件◎ ★投資用物件 （一棟のビル・マンションなど） ★居住用物件 （区分マンション、戸建住宅など） ▼仕入物件の情報収集ルートは、 大手不動産仲介会社が中心◎ 金融機関、弁護士・税理士事務所から 情報が寄せられることもあります 様々な不動産に関われて、 数億・十億円を超える大きな金額を 動かすことも可能です！ 当社営業の魅力□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇スピーディーな決裁で、 ストレスフリーに働ける◎ ◇多くの金融機関の信頼から、 融資もスムーズに進行！ ◇ルールの強要なし◎ 各々が裁量を持って取り組む風土 資格取得のバックアップがたくさん □ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 宅地建物取引士を例に挙げると、不動産の プロフェッショナルとして働くのならば、 宅地建物取引士の資格は持っていて当然、 と当社では考えています。 なので、積極的に資格取得のサポートを 行っています！ ◇教材の提供 ◇年６回程度の模擬テスト実施(社内） ◇合格対策ガイダンスや法改正講義の開催 ◇本試験が近くなった場合、教育機関の 直前講習を斡旋 などサポートは様々！ 社員インタビュー□ ………………………………………………… この人のもとで、成長したい□ ………………………………………………… ◆20代男性／入社2年／元不動産会社 新卒で不動産会社に入社した私がキャリアの 転機を迎えた理由は、営業ノウハウを学べず 自分の成長に不安があったからです。 現在の職場に入社を決めたのは、 今の上司が、面接の場で仕事内容や疑問点に ついて、丁寧に応えてくれたから、 「この方のもとで、しっかり学びたい」と 感じたのが、きっかけになりました。 入社後は、上司の商談に同席し、仕事の流れ や提案のポイントを学ぶ機会が豊富で、 分からないこともその場で質問ができ、 スムーズに業務になれることができました。 1ヶ月経った頃から、仲介会社へのアポ取り と不動産の仕入れがスタート。 本社の業務部に過去の仕入れ価格や販売実績 を確認でき、自信を持って提案できるのも 当社の強みとして感じています。 また、前職では休みが不定期で終電間際の 退社も…それが今では、残業月10時間以下。 平日は歳の近い先輩と飲みに行ったり、 土日休みなので、休日は地元の草野球チーム で試合を楽しむほか、宅建取得に向けた勉強 にあてていました。資格取得のサポートもあ り、おかげさまで一発合格！ もし、あなたが新しい環境で自分を成長させ たいのなら、当社へ話を聞きに来ませんか？ 私のように働き方をいい方向に、 変えるきっかけになるかもしれません。 Myアセットについて□ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 収益・居住用不動産の仕入・開発・販売 売買仲介、賃貸管理、コンサルティング まで、総合サービスを手掛けています。 □ちば優良企業ガイドブック2025冬号 不動産部門上位ランクイン □千葉県初のクラウドファンディング登録 □過去最高79億円売上/100億円突破目前 □ドローン診断・動画紹介など最新技術を導入 さらに、Myファンド事業をスタートする など、新しい取り組みにも挑戦しています♪ 求める人材
求めている人材 □不動産営業経験3年以上 □売買仲介営業の経験を活かして、 仕入や販売業務にも挑戦したい方 □成果を出しながら、私生活も充実 させたい方 【こんな経験・資格があれば活かせます】 □不動産の仕入業務経験 □不動産売買仲介の営業経験 □宅地建物取引士の資格 ※入社後の取得も可能です！ 横浜営業所の新メンバーには…□□ ◆経験者の方 今まで築いてきた関係を 存分に活かせる環境でお迎えします！ ◆仕入・販売業務に挑戦したい方 契約の実績が少なく、まだ自信がない方 所長が、しっかり時間を取って面談し、 個別の能力に併せて戦略を考え、 契約という「経験」と「実績」を積んで 確実に成長できる環境を準備します！ -
未経験歓迎！完全週休2日制で安心勤務★昇給・賞与あり☆
勤務地
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7階 株式会社アクシスワン 仕事の概要
仕事内容 □未経験OK！充実のサポート体制 □完全週休2日制＆年休125日以上 □服装・髪型・ネイル自由でOK！ □昇給・賞与・インセンあり♪ □平均年齢26歳！20代活躍中！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □仕事内容 Instagramを中心とした SNSの運用サポートを通じて、 美容系サロンなどの店舗オーナーを 支援するお仕事です！ □具体的には… ■Instagramの運用アドバイス （オンライン） ■チャットでのお客様サポート対応 ■SNS広告やWebマーケティング関連業務 ■新人スタッフの教育やマネジメント業務 ＼未経験の方も安心！／ 入社後の研修やマニュアル完備、 先輩社員のフォローも充実♪ 少しずつ成長できる環境です◎ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ □当社の魅力 □年間休日125日以上！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日休みでお休みしっかり♪ 長期休暇も取得しやすい環境です。 □オシャレ自由！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 髪色・服装・ネイルなど自由度◎ 自分らしく働けます！ □駅チカオフィス！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「馬喰町駅」徒歩3分、 「浅草橋駅」からも近く通勤ラクラク♪ □インセンティブ制度あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果がきちんと評価され、 給与にしっかり反映されます□ □若手中心の職場！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 平均年齢26歳。 フラットで明るい雰囲気の中、 同世代と楽しく働けます♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 ＼未経験OK！人柄重視の採用です／ 【応募のきっかけはこれでOK！】 □ジョブチェンジをしたい。 □新しいことに挑戦したい！ □明確な基準がある中で キャリアアップしたい！ □人とコミュニケーションを 取ることが好き！ □様々な知識やスキルを身に着け 自身を成長させたい！ □同年代と切磋琢磨できる環境を 探している！ □同年代のメンバーと 楽しく仕事がしたい！ □髪型・服装・ネイル自由な環境で 働きたい！ □将来的に独立を考えている、 独立に興味がある！ □1つでも当てはまったら ぜひお気軽にご応募ください！ 【こんな方を歓迎します】 □SNSを見るのが好き、よく使う □人と話すことが好き □成長意欲がある □マーケティングに興味がある □チームで働くことが好き □特別な資格・経験は一切不要！ 「興味がある」「やってみたい」 その気持ちがあれば大歓迎 研修やサポートもあるので 安心してスタートできます♪ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □未経験歓迎 □経験者歓迎 □学歴不問 □フリーター歓迎 □ブランクOK □男性活躍中 □女性活躍中 □20代・30代活躍中 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. □今回募集のお仕事では、 カスタマーサクセス、コンサルティング営業 提案営業、企画営業、ソリューション営業 IT営業、広告営業、マーケティング営業 WEB系営業、SaaS営業、法人営業 反響営業、内勤営業、アカウント営業 などの経験・スキルが活かせます□ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □□. -
完全反響＆ノルマなし！不動産業界営業経験者募集／年休120日
勤務地
広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル4F 株式会社LIFEView 仕事の概要
仕事内容 【POINT】 ◆不動産業界経験者募集 ┗相続未経験でも研修でサポート ◆完全反響型営業 ◆ノルマなし ◆年俸500万円以上 ┗月給36万円～ ◆年間休日120日／日祝＋隔週水曜休み ◆将来、東京への転職希望も可能！ ※相続に関する知識はなくても大丈夫！ 働きやすさや安定収入を保ちながら、不動産営業としての経験を活かし、専門性を磨ける仕事に挑戦しませんか？ ＞＞具体的には… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■相続に関する悩み相談 ■買取、仲介等の提案 ■相続税や節税対策の説明 など ＼県内有数の不動産コンサル企業／ 私たちは広島県内において数少ない不動産相続に特化したコンサルティング会社です。 確かな知識と協業ネットワークを活用し、高度で的確なサービスをワンストップで提供しています。 ■ ■ ■ ▼当社ならではの魅力を紹介します！▼ 【完全反響型で安心】 基本的に、当社グループである行政書士法人からの紹介や、DMを通してのご依頼がメインのため、「売るため」にガツガツ営業をかけることはなく、ノルマも存在しません。 【相続未経験者も歓迎】 不動産営業経験があれば、相続に関する知識がなくてもOK。 入社後に研修をご用意しているので、必要な知識はそこで学べます。 【士業と協力し合える】 行政書士等の各専門家と協力し合える体制があるため、踏み込んだ相談もしやすく、自然と専門知識を磨ける環境です。 ■ ■ ■ 求める人材
求めている人材 ■高卒以上 ■ブランク相談OK 【必須】 ▼下記いずれかの経験がある方 ・不動産業界の営業経験者（年数不問） ・宅建資格を持っていて営業経験がある方（業界問わず） ・ハウスメーカー出身者 【優遇】 ◎不動産業界の営業経験が3年以上ある方 ▼こんな方を歓迎します！ ・営業としてステップアップしたい ・新規開拓ではなく提案に集中したい ・自分の市場価値を高めたい ・専門的な知識を身につけたい ・ワークライフバランスも大切にしたい -
企業の“顔”として活躍｜広報業務の責任者を募集します。
勤務地
東京都千代田区神田錦町住友商事錦町ビル5F バリオセキュア株式会社 仕事の概要
仕事内容 これまでの広報経験を活かし、 社内外への情報発信をリードしていただくポジションです。 広報責任者として、 戦略立案から実行までを一貫してお任せします。 ◆主な業務内容 ◎広報全般 （戦略立案～実行） □広報戦略の企画・立案・実行 □社外広報 （ブランディング強化、メディア対応） □社内広報 （ニュースレター・社内報の作成等） □危機管理広報 （不祥事・トラブル時の対応） ◎メディア対応 □プレスリリースの作成・配信 □テレビ・新聞・Webメディアからの取材対応 □メディア各社とのリレーション構築 ◎イベント・展示会・セミナーの企画・運営 □イベント戦略の 立案と実施（リアル・オンライン） □ブース設計、 当日運営、資料作成 □協力会社との連携 スケジュール・予算管理 ◎社内広報 社員向けニュースレターの企画・作成 経営層のメッセージ発信サポート 部門連携促進・理念浸透の仕組みづくり ◎危機管理広報（リスク対応） □トラブル発生時の声明作成、 社内外対応 □メディア向け対応の主導 □対応マニュアルの整備 ◎Web・SNS広報 ホームページ、SNSなどによる情報発信 ◎IR広報（未経験OK） □決算短信、有価証券報告書の作成サポート □株主総会・説明会の運営 □投資家・アナリスト対応 求める人材
求めている人材 【応募資格】 ＜必須＞ 広報業務の実務経験（プレスリリース、メディア対応等） イベントや展示会の企画・運営経験 トラブル・不祥事への広報対応経験 ＜歓迎＞ ホームページやSNSを活用した情報発信経験 Web・動画などの制作ディレクション経験 IR広報に興味・関心がある方（未経験OK） -
年休120日・土日祝休・完全週休2日◆残業少なめ◆新宿勤務
勤務地
東京都新宿区四谷4-32-4 四谷4丁目32番4号ビル2階 小杉一朗社会保険労務士事務所 仕事の概要
仕事内容 □税理士事務所併設 社会保険労務だけでなく税理士業務に興味ある方も歓迎！ □未経験スタート応援 経験不問！社労士業務にご興味ある方歓迎 □土日祝休み・年間休日120日 仕事もプライベートも充実 □都心からのアクセス◎ 昼食手当やドリンク飲み放題など 従業員に寄り添った福利厚生を用意しております。 【お仕事内容】 社労士のサポートを行う事務スタッフ／企業の労働保険・社保手続き・労務管理など 【具体的には】 クライアントの社労士サポートを行う事務スタッフ ◆社会保険・労働保険の申請手続き、作成 ◆給与計算事務 ◆三六協定などの労務関係の手続き ◆クライアントからの問い合わせ対応、電話応対 等 働きながら、人事労務や社会保険などの知識が深まりますので 自身やご家族の生活にも役立ちますよ！ 業務はチームで行うので未経験でも安心してください。 【社員インタビュー】 上司に相談したり、役所や公共機関に問合せたり、日々知識をつけることに励んでいます。 徐々に顧問先の質問や困っていることにも 回答ができ、感謝されるなどの結果が 実感できることが嬉しいです！ 求める人材
求めている人材 資格・経験不問！ 社労士の資格取得を目指している方大歓迎！ 【歓迎条件】 ◆社会保険労務士としてキャリアUPを目指す方（資格取得支援あり） ●安定した環境で長く働きたい方大歓迎！ ●成長意欲のある方大歓迎！ ●新しい知識を身につく環境で働きたい方 ワークライフバランスが充実した環境で 専門知識が身に付きます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
50％以上の先輩が未経験入社／20代管理職・女性管理職在籍中
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社【本社】 仕事の概要
仕事内容 【具体的な業務内容】 1）企業との打ち合わせを通じて、募集背景や課題を深掘りし、最適なターゲット人材像を策定します。 2）実際の現場ニーズに即した求人票の作成を支援し、求職者に響く情報設計を行います。 3）企業の選考力を高めるため、効果的な面接手法や志望度を高めるコミュニケーション方法などをアドバイスします。 4）内定承諾に向けたフォローや入社前後の定着支援を通じて、ミスマッチのない採用を実現します。 5）一度の採用で終わらず、企業の中長期的な成長を支援するため、次の採用や他サービスの提案（クロスセル）も行います。 【配属先の編成】 20代中心で、いわゆる「優しい人」が多いのが特徴です。 みんな目先の売上ではなく、お客様の課題をしっかり解決することに注力し、伴走する姿勢を大切にしています。 先輩社員の前職もバラエティ豊かで、某テーマパークキャストやホテル・アパレルスタッフなど、ホスピタリティ精神にあふれたメンバーが活躍中です！ 【メッセージ】 採用は、もっと自由でいい。 企業は人材を探している。人は仕事を探している。 でも、出会えていない。――それが今の日本の採用市場です。 私たちは、この構造そのものを変えるために動いています。 SaaS×エージェントの新しいサービスをローンチし、会員も順調に増加中。 企業の採用にスピードと精度、そして可能性を届けています。 今求めているのは、ただの営業でも仲介でもない、「新しい採用の形」を企業に届ける採用アドバイザーです。 常識を壊し、雇用に未来を。 その一歩を、あなたは踏み出しますか？ 求める人材
求めている人材 「人と話すのは好きだけどテレアポは辛い」 「ノルマが達成できず残業だけ増える」 「毎日スーツを着て客先に訪問するのが苦痛」 「土日祝休みの友人と気軽に遊びに行けない」 これらのお悩みをすべて解消できるのが、サングローブの採用アドバイザー。 当社のサービスを導入しているお客様と、オンラインで打ち合わせを重ねながら、採用課題を解決するための施策を提案するお仕事です。 【入社後の流れ】 Step1：同期と一緒に、リクルーティングアドバイザーの基礎をしっかり学ぶ 「リクルーティングアドバイザーの役割って何？」という基本からスタート。 当社のビジネスモデル、業界構造、サービスの仕組みなど実務に直結する基礎知識をしっかりと習得します。 Step2：学んだ知識を現場で実践し、企業との折衝スキルを磨く 実際の企業対応にチャレンジしながら、先輩のサポートのもとで経験を積んでいきます。 最初はロールプレイから始めるため、実務が初めてでも安心してスタートできます。 -
高収入・未経験歓迎！未経験から叶う営業キャリアです。
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F ラットラン合同会社_横浜支店 給与例
給与例 月収50万円／入社1ヶ月・未経験（基本給＋インセンティブ） 年収600万円／入社1年目・20代・前職：飲食スタッフ 年収800万円／入社2年目・30代・元アパレル販売員 仕事の概要
仕事内容 【未経験から年収600万円以上実現可能！！】 反響営業／高級ブランド・宝飾品の営業 ＼「売る」のではなく「相談に乗る」スタイルで、安心して成果が出せる営業です！／ 私たちは、業界トップクラスの知名度と実績を誇る高級ブランドの買取専門企業です。 集客力抜群のマーケティング戦略により、ご相談・お問い合わせいただいたお客様への【完全反響営業】をお任せします。 ◆お仕事内容 ・ブランド品や時計、貴金属などの査定・ご案内 ・お客様との対話を通じたニーズのヒアリング ・実績に基づいた売上分析や報告業務 ・査定は専門チームがリモートでフォローするので安心 営業といっても飛び込みやテレアポは一切なし。 すでに興味を持っているお客様へのご案内なので、接客・営業未経験でも始めやすい仕事です。 求める人材
求めている人材 ・人と接することが好きな方 ・成長意欲があり、自分の力で稼ぎたい方 ・営業未経験でも挑戦したいという意欲がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
即戦力採用/大きな裁量を持ちたい方向け
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル 株式会社ベネフィットM&Aコンサルタンツ 本社 仕事の概要
仕事内容 事業を「譲渡したい企業」と「譲り受けたい企業」とのマッチングを行う弊社にて、M&Aアドバイザリー業務をお任せします。 【業務詳細】 ■企業へのアプローチ(電話営業、サイト経由での問い合わせ対応や税理士事務所等への訪問等) ■お客様企業への訪問、打ち合わせ、条件のすり寄せ等 ■必要書類作成(契約書等) 【変更の範囲】将来職種、業務の変更はなし 求める人材
求めている人材 【必須】 ■M&A仲介のご経験 【歓迎】 ■後輩の指導やマネジメントに携わられていた方 【魅力】 ■インセンティブ還元率業界最高水準40％で上限なし ■分社化された弊社は2021年設立と新しいですが、55年以上の歴史がある親会社が築いた安定した基盤のもと、更なる事業拡大を目指しています ■年休125日、半期ノルマ達成者は完全自由出勤可能など働きやすい環境です -
月給35万円以上／完全週休2日／土日休み／新卒採用経験者優遇
勤務地
東京都渋谷区道玄坂道玄坂通4階 株式会社金宝堂ホールディングス 給与例
給与例 1,000万円／月給83.3万円（経験6年） 920万円／月給76.6万円（経験5年） 660万円／月給55万円（経験3年） 仕事の概要
仕事内容 □年商450億円を見込む安定・成長企業！ □景気に左右されないビジネスモデル☆ □上場準備企業でこれまでの経験を発揮 □渋谷駅徒歩1分の道玄坂通りビル勤務 □完全週休2日制（土日）+ 有給休暇 □休憩室、ドトールコーヒー(無料)も設置 □多店舗展開企業等でのご経験ある方優遇 □□――□□□――□□□――□□□――□□――□□ □業績好調につき将来の幹部候補を募集□ 仏壇・仏具の販売から始まり、 葬儀業界のリーディングカンパニーに 成長している「金宝堂グループ」。 当社グループは全国エリアで葬祭運営や、 仏壇仏具の店頭・EC販売を手掛ける グループ会社18社からなります。 当グループの新卒採用を中心に 人事業務に広く従事いただきます。 仕事内容は多岐にわたりますが、 組織づくりからチャレンジしたい方を歓迎！ 上場をこれから迎えるにあたり、 一緒にスキルを磨きつつ、 更にその経験を活かして活躍できる職場です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 仕事内容 》 新卒採用の戦略企画～実施を中心に 人事業務を幅広く担当していただきます。 将来的には、部門を牽引する 管理職としての活躍を期待しています。 【具体的には...】 ・採用戦略の立案 （求人媒体選定・予算策定） ・サイトの選定、運用 ・給与計算業務 ・社会保険労務士とのやり取り ・内定者の入社手続き 等 各グループ会社・部署と連携を取り、 求めている人材の要件を その都度確認しながら 採用活動を進めていきましょう。 研修のブラッシュアップや新たな研修の 導入を通してスキルアップを支援したり、 休暇や福利厚生に関連する制度を 新設したりといった“組織づくり”も 人事のミッションです。 積極的にアイデアを出しながら、 多くの方たちが「ここで働き続けたい」と 思える環境を作ってください！ 今後は既存の制度の更なる拡充と、 DX化や業務効率の検討など将来に 向けた仕組みづくりも行っていきます。 リーダーや役職者として実績ある方は もちろん、今後、マネジャー業務を 務めたいご志向ある方も歓迎致します。 経営陣や各部門長と交渉して、 事業や経営の方針にも提言でき、 管理部門としてのプロフェッショナルを 追求できるポジションです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 《 意欲的なあなたを歓迎します 》 ◆裁量権ある環境で働きたい… ◆成長企業で実力を試したい… ◆組織や会社づくりにまで携わりたい… ◆キャリアと収入の両方を手に入たい… そんな方を歓迎いたします！ 当社は全部門が年に一度、評価制度に 基づいて昇給・昇格の査定を実施しており、 頑張った分だけ「稼げる」という 体制もつくっております。 裏を返せば、 管理部門であっても実力主義。 手を挙げるメンバーには積極的に任せる 会社ですのであなたのアイデアを活かして 実践していきましょう。 経験に応じたポジションや報酬を用意し、 あなたの参画をお待ちしています。 なお、全社方針として葬儀業界だけでなく、 第二、第三の事業の柱を作るべく、 新たな試みを続けております。 会社の成長に寄与できる楽しみを 感じたい方、ビジネススキルを 上げたい方、是非、ご応募ください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 求める人材
求めている人材 《必須》 ◆一般レベルのPC、ITリテラシー 必須 Excel・PowerPoint等のofficeツール、 基幹システムや採用管理システムの操作 等 ◆新卒採用実務経験 媒体選定から応募者対応～面接まで 関わった経験をお持ちの方 ・採用戦略の立案 （求人媒体選定・予算策定・運用） ・応募者管理 ・採用面接対応 （日程調整、適正検査、面接） ・連携企業との折衝 ・内定者の入社手続き 等 《歓迎》 ◆給与計算または労務業務経験 ・給与計算 ・入退社手続き ・休暇や福利厚生等の新制度の企画・運用 ・年末調整 ◆上場企業または上場準備企業での経験 ◆シェアードサービス企業での経験 ◆多店舗展開業態での勤務経験 ◆社労士資格をお持ちの方 《求める人物像》 ◆自らが主導となり 業務フローの構築ができる方 ◆現状に満足せず、 常に向上心を持てる方 ◆関係各所と円滑な コミュニケーションを図れる方 ◆将来的には管理職として活躍されたい方 -
未経験から地域貢献の一員へ！◆土日祝休み◆賞与4.85ヶ月分
勤務地
東京都大田区南蒲田大田区産業プラザPiO３階 公益財団法人大田区産業振興協会 仕事の概要
仕事内容 ▼：『大田区産業振興協会』とは 大田区の産業発展を支援するべく、1995年に【大田区役所100％出資】のもとで 設立された公益財団法人。 経営面やデジタル化、国際取引など、 幅広い分野において、中小企業を サポートしています。 ▼：お任せする業務内容 今回は、主に下記業務をご担当いただく 【事務スタッフ】を募集！ ■商工業、サービス業の販促支援 ■プロモーションや情報発信 ■デジタル化やDX化の推進 ■イノベーション推進 ■国際取引□援 ■各種イベント企画 ■経理／財務／法務 など 応募に必要なスキルや経験はございません。 地域社会に貢献する一員として、未経験から多岐にわたる業務に携わっていただけます！ もちろん、いきなり全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ※勤務地は下記のいずれかに配属となります。 （1）蒲田事務室 東京都大田区南蒲田1-20-20 大田区産業プラザ内 （2）羽田事務室 東京都大田区羽田空港1-1-4 HICity zone K内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ［POINT］長く働き続けられる安心感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公益財団法人という安定した組織基盤があるからこそ、働く環境もしっかりと整備。 下記のような、無理せずプライベートと両立できる待遇をご用意しています。 ・完全週休2日制×土日祝休み ・年間休日120日以上 ・残業少なめ＆実働7時間45分 ・扶養手当や住居手当あり …etc. さらに、年1回の昇給や年2回の賞与を 通じて、頑張りは正当に還元。 昨年度は【賞与約4.85ヶ月分】を支給した実績もあり、モチベーション高く取り組んでいただけます。 「腰を据えて働ける場所を探している」 「安定感のある働き方を手に入れたい」 そんな想いをお持ちの方にはぴったりです。 求める人材
求めている人材 【必須条件】 □学・短期□学・専□学校を卒業された方 【採□区分について】 ・1級職 主事□令和7年3□31□現在、□学等を卒業した□ ・2級職 主任□令和7年3□31□現在、□学等を卒業後8年間のうち （1）4年以上の職務経験を有すること または（2）3年以上の主任等の役職経験を有すること ・3級職 係長□令和7年3□31□現在、□学等を卒業後14年間のうち （1）8年以上の職務経験を有すること または（2）3年以上の係□等の役職経験を有すること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんな方を求めています！＞ ・□□区から□本と世界の経済発展に貢献したい方 ・□らも学び、考え、□動する、意欲がある方 ・地域の課題解決に熱意のある方 ・チームのために協調して取り組める方 ★企画等の業務もあるため、営業経験をお持ちの方はスキルを活かしながら取り組んでいただけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -
「現場推進×戦略設計、両軸で組織を創る」
勤務地
東京都渋谷区猿楽町11－6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 仕事の概要
仕事内容 東京本社（代官山）で新たな拠点長候補を募集！ ゼロから組織をつくり上げ、事業成長をリードするポジションです。 【私たちについて】 2nd Communityは創業以来、音楽教室の運営をはじめ、「もうひとつの居場所をつくる。」をコンセプトに、芸術や文化を幅広く楽しめる総合シェアスクール「WeArt」を展開。年々会員数と拠点を拡大し続けています。 現在、さらなるサービスの質向上と運営体制の強化を目指し、東京本社の代官山拠点でカスタマーセンターの新たな運営体制を構築するため、一緒に働く拠点長候補を募集します！ 全社的な事業の質を支える中核部門として、新たな組織・体制の構築をリードしていただける方を求めています。代官山から経営を支え、事業の成長に貢献してくださる方、ぜひご応募ください！ 【このポジションで期待する役割】 代官山拠点の責任者候補として、以下をリードしていただきます。 ・拠点全体のオペレーション構築・最適化 ・顧客体験（CX）向上を目指した仕組みづくり ・業務効率化やコスト管理による収益性向上 ・組織メンバーの育成やリソース最適配置 ・組織の拡大に対応した体制構築と運営管理 「サービス品質向上の実現」と「収益性を意識した運営」の両立が大きなミッションとなります。 【具体的な業務内容】 ・カスタマーセンターの運営とマネジメント ・顧客対応プロセスや業務フローの設計・最適化 ・顧客の声（VOC）を活用したサービス改善・提案 ・KPI設定、実行計画の策定・進捗管理 ・チームメンバーの研修・教育・育成 ・業務ライン設計と収益構造の改善 ・問い合わせ量やコストの分析・効率化施策の立案 ・セルフサポート導線やツールの活用による業務簡略化 ・CRM/SFAなどのITシステムを活用した効率性向上 ・定量分析を基に、収益向上施策を導入 ・社内プロジェクトとの連携 ・本社部門（経営企画、マーケティング、システム開発）との密な連携 ・データを元にした改善提案・施策の構築 【この仕事の魅力】 代官山本社の中心的なポジションであり、責任者として組織の成長を推進する役割を担います。「ゼロからの組織づくり」に主体的に関わり、貢献できるフェーズならではのやりがいを感じることができます。 さらに、拠点の現場運営だけに留まらず、会社全体のサービス向上や収益性向上に直接的な影響を与える責任あるポジションです。将来的には拠点単位のPL（損益計算）管理経験も積むことができるため、経営に近い視野を育むことができます。 「業務設計」「メンバー育成」「経営視点」の3つのスキルを磨き、将来は多面的に活躍できるキャリアを築くチャンスです！ 【歓迎する人物像】 以下のような方と、一緒に成長していきたいと考えています！ ◎ 新しい組織づくりや仕組み構築にやりがいを感じる方 ◎ 顧客満足向上と業務効率化の両方にこだわりたい方 ◎ 主体性を持って課題解決に取り組める方 ◎ 現場オペレーションだけでなく「数字」も意識した運営が得意な方 ◎ チームマネジメントやメンバーの成長支援が好きな方 どれにも「Yes！」と感じたあなた、ぜひ一緒に代官山から未来を創り上げましょう！ 【応募を検討いただいている方へ】 新しいことに挑戦し、ゼロから価値を生み出す経験をしたい方にはぴったりの環境です。あなたの裁量とアイデアを存分に発揮していただけるフィールドをご用意しています。 代官山から未来の2nd Communityの姿をつくる重要な役割に、ぜひご参加ください。 事業の拡大と成長を支える仲間をお待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【必須条件／大卒以上】 【求める人物像】 ・「事業構造」「収益構造」まで理解し、現場設計ができる方 ・顧客志向だけでなく、事業視点・コスト感覚を持って動ける方 ・リソース最適化・業務効率化を仕組みレベルで実行できる方 ・変化の激しい環境を楽しみ、主体的に改善し続けられる方 ・プレイングマネージャーとして、現場にも一定関与できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・コールセンター運営における「業務設計」「効率化」「コスト管理」経験 ・新規拠点立ち上げ、または部門立ち上げ経験 ・BPO/オペレーションコンサルティング経験 ・PL・KPI管理を伴うチームマネジメント経験 この企業の類似求人を見る
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□未経験歓迎・人柄重視！□月給35万円以上□完全週休2日制
勤務地
東京都港区南麻布4-14-6 プレシャス18 ６階 医療法人社団紘朗会 麻布皮フ科クリニック 給与例
給与例 ●480万円：27歳(2年目)/月給40万円+賞与 仕事の概要
仕事内容 □美容医療業界を支えるポジションとして、運営面から活躍できます □医療業界の経験・知識不問□事務長候補 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 □一般的な病院以上の珍しい経験が積める！ □月給35万円以上 □医療業界での経験・知識は問いません！ □英語を活かせる環境です □完全週休2日制 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 □具体的な仕事内容 ――――――――――――――――― ＜＜総務・経理業務＞＞ ◆各種書類作成・管理 ◆勤怠管理 ◆人事・労務関連業務 ◆採用業務 ◆社労士へ資料提出 ◆銀行への振込み手続き ◆小口管理・伝票・請求書管理 ◆給与計算 ◆請求業務(弁護士交渉) ◆分割管理 ◆税理士へ資料提出 ＜＜行政手続き＞＞ ◆再生療法などの更新手続き ◆保健所からの依頼対応 □運営を支えるポジションのため 患者様と直接接する機会は少ないですが、 外国人の患者様も多く、海外の最先端 医療技術も積極的に導入しているため 英語を存分に活かせる環境です。 □あなたのミッション ――――――――――――――――― 「もっと多くの患者様に、 当院を認知してもらうには？」 「どんな人員配置が適切か？」 「今どんな医療技術が求められているか」 など…。 あなたには、経営の部分からクリニック 運営の軸を考えて頂き、業務を通して さまざまなスキルを磨いていただきたい と思っています。 お仕事は幅広く、スピード感が求められ ますが、その分やりがいも抜群！ これまでの経験を活かしながら スキル・キャリアUPを目指せる環境です。 □美と健康への第一歩をサポート ―――――――――――――――――― 患者様にとって一番大切なこと、それは 一人ひとりの患者様のお悩みに沿って、 最も適した施術をお受けいただき、 満足のいく結果を実感していただくこと。 患者様それぞれのお肌の悩みを解決し、 “美しくなりたい”という想いを叶える のが、私たち麻布皮フ科クリニック。 皮膚のみならず、美容外科部門を拡大。 階の増築や幹細胞治療導入など… 日々、事業成長を続けながら、 お肌のスペシャリストとして 患者様の声にお応えし続けています。 求める人材
求めている人材 □業種・職種経験不問！未経験歓迎！ □スピード感を持って業務にあたれる方 □経営陣と連携を取りながら、能動的に考えて業務をこなせられる方 ＜歓迎要件＞ □経理経験１年以上、会計事務所での実務経験 □IT、デジタル、ネットワークの環境整備などの経験 □日常会話レベルの英会話ができる方 ※英語力は必須ではございません。 ＜こんな方は優遇＞ □マネジメント経験をお持ちの方 □医療・美容業界での経験がある方（年数・ジャンル不問） □営業アシスタントや管理職経験 □ヘルスケアに興味がある方 -
《月給35万&年収1200万可》プライム上場グループ管理候補
勤務地
鹿児島県鹿児島市武1丁目11-15 上武ビル2F 株式会社ヤマダホームズ 不動産事業本部 鹿児島店 給与例
給与例 【年収例】 2000万円／店長職／32歳（月給55万円＋業績給） 1200万円／店長職／33歳（月給47万円＋業績給） 仕事の概要
仕事内容 戸建住宅に特化した買取再販の経験をお持ちの方を対象に高い裁量で仕事をお任せします。 ＜求人のポイント＞ □ヤマダHDが持つ潤沢な資金力 □店長候補採用 □インセン上限無 □繋がりやノウハウを活かせる高裁量 □スピーディな仕入れが可能 【ミッション】 当社は「くらしをシアワセにする、ぜんぶ。」をスローガンに掲げるヤマダデンキを筆頭とするヤマダグルーブの住宅メーカーです。1951年の設立以降、約70年にわたり注文住宅事業を中心に展開をしておりますがグループスローガンの実現、ならびにお客様の多種多様なニーズに応える為に注文住宅事業以外の複数の新規事業の立ち上げを急ピッチで進めております。今回、募集をする新規事業「買取再販事業」を通じて、お客様に新たな住宅購入の選択肢を提供すると共に日本が抱える社会課題となっている「空き家問題」の解決が可能であり、持続可能な社会の実現へ貢献したいと考えてます。 【当社が展開する買取再販事業とは？】 当社が展開する買取り再販事業は「戸建住宅」に特化をしております。日本の空き家は約850万戸存在し戸建住宅が約320万戸、集合住宅（マンション・アパート）が約480万戸となっております。集合住宅に特化をした競合他社は多数存在しておりますが、戸建住宅に特化をした競合他社は非常に少なくブルーオーシャンと言えます。この領域において一気に店舗を展開を進めたいと考えており店長候補を募集いたします。 【当社の強み】 買取再販事業の肝は安定的且つスピーディーな中古住宅の仕入れであり資金力が非常に重要となります。当社はヤマダグループの安定的な資金力を背景に積極的な仕入れが可能であり事業展開スピードを上げる事が可能です。 また戸建住宅の再生には高い技術力が必要と言われております。当社には約70年にわたる新築注文住宅事業で培った高い技術力・デザイン力に加えて全国展開による部材調達力も兼ね備えており競合他社と比較をした際に安価にリノベーションを実施する事が可能です。ヤマダグループのグループ力ならびに新築事業で築き上げた当社のノウハウにより競合他社とは一線を画した事業展開が可能となっております。 【主な業務】 ・物件情報の収集 ・物件の仕入れ・買取 ・リフォームの企画 ・価格設定 ・販売戦略の立案など これら一連を高い裁量で お任せします。 【成果が給与やキャリアに直結！】 インセンティブには上限が無いほか 店長になってもインセンティブは継続！ 経験を活かしスピード昇格で 店長になったケースも多くあります。 店長（管理職）は 年収2000万円以上の方も 多数いらっしゃいます。 求める人材
求めている人材 ・戸建の買取再販経験をお持ちの方 └不動産仕入・不動産開発企画・用地管理・仕□情報収集・競売物件購入・事業コンペでの物件獲得など ◆資本力/高裁量/企画実現/事業スケール/成長性はじめ、より高いステージで、経験を存分に活かせます。 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験30年以下の方 ※ハイクラス採用 ※20代～40代活躍中 【歓迎スキル・経験】 ・宅建有資格者 ▼以下のような方におすすめ ・コアメンバーとして事業の中核を担いたいとお考えの方 ・ベンチャースピリットを持ち事業拡大と自己成長を遂げたい方 ・成果に応じた収入を得て経済的豊かさを得たい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
未経験者9割／年収1000万円以上／AIに代替できない仕事を
勤務地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー 36階 つくる地所トラスト株式会社 給与例
給与例 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 物件売却益の約7％をインセンティブとして支給します。 （例：売却益2億円→インセンティブ1,400万円） ■モデル年収 1,600万円（入社2年目／メンバー） 2,200万円（入社3年目／マネージャー） 仕事の概要
仕事内容 『泣ける営業、やりませんか？』 私たちは、「都市の再構築」に挑んでいます。 この再開発事業において、皆さんにお任せしたいのは「土地・建物オーナー様とのコミュニケーションリーダー」です。 簡単に言えば、“分断された土地の持ち主たちをひとつにまとめる仕事”です。 POINT！ ★自社でAIテクノロジーを開発し、圧倒的な業務効率化をしています ★この仕事に必要なのは、AIで代替できない『人間力』 ★つまり、「誠実さ」と「愚直さ」こそが武器になります ★業界未経験者が9割 ★1年で10年分、「キャリア」と「年収」を成長させませんか？ - 【一言で言うと、どんな仕事？】 未経験から活躍できる、街づくりのコンサルタント です。 具体的には、土地・建物オーナー様から土地を購入させていただくためのコミュニケションを担います。 【もう少し詳しく…】 闇雲に買う という営業ではありません。 三方良し（オーナー様にとって、その街にとって、当社にとってベストな状態）を、オーナー様にご提案する仕事です。 そのための手段の一つが「訪問営業」です。 今回募集している当ポジションは、「訪問する」「お話を伺う」「計画を立てる」「提案する」という多岐にわたる工程にリーダーとして携わります。 よって、"営業職"と一口に表現せず、"コンサルタント"としています。 - 【この仕事のユニークなところ】 ★未経験から活躍できること ★その理由は？ →→チーム制×分業制×ITによる効率化 □チーム制について プロジェクトマネージャー（街づくりのプロフェッショナル）が、あなたの仕事と成長をサポートします。 大手デベロッパー出身のマネージャー陣と、プロジェクトごとに戦略/戦術を、"直接” そして "毎日" ディスカッションします。 マネージャーとともに二人三脚で成果をあげる仕組みになっています。 □分業制について 土地・建物オーナー様との接点に集中してもらいたいので、コンサルティング以外の仕事、例えば「役所調査」や「売買契約書や提案資料の作成」などは他チームが担当をします。 1日の9割の時間を、土地・建物オーナー様との接点、つまりは成果に直結する業務に使えます。 だからこそ、誠実かつ愚直に土地・建物オーナー様のことを考える続けることができれば、特別な経験や知識がなくとも成果が出せます。 □ITによる効率化について グループ会社のエンジニアによる徹底的なDX、無駄な会議や社内調整0宣言など、商談に集中し、効率的に成果を出すための環境づくりを徹底しています。 インセンティブも高い割合で設定し、無駄な残業などはすることなく、効率よく稼いでほしいと思っています。 - 【募集背景】 圧倒的な業界ナンバーワンが不在の、都市開発コンサルティング業界。 私たちには多くの人の人生を左右し、さらには街をつくるという社会への大きな責任があります。 土地・建物オーナーの人生に寄り添いながら、自身の成長と成果に対するリターンを得ることができる環境です。 まだまだ未開拓の市場で、私たちと一緒に急成長してくれる仲間を募集します！ - 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月～1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ - 【入社後の流れ】 ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。 - 【先輩社員の前職は...】 前職は飲食店、アパレル、予備校講師、専業主婦（主夫）、MR、プロボクサー、歌手など、約9割の従業員が未経験から活躍中！ 求める人材
求めている人材 【必須要件】 真摯さ・誠実さ・愚直さを大切にできる方 ＼こんな方を歓迎します！／ ◆土地・建物オーナー様のご売却後の人生に至るまで、責任をもって向き合うことができる姿勢が、必須要件です。 ◆アスリートや、エベレスト登頂を目指す登山家のような仕事です。…というと必要な素養が伝わるんじゃないかと思います！ 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業領域やチームスポーツで高い成績を収めた方 ・不動産業界での営業経験がある方 ・チームリーダーの経験がある方 ※上記条件は必須ではございません ※業界経験者の方であれば入社後すぐにチームリーダーをお任せすることもございます -
和×中華の革新！未経験からエリアマネージャーへ！20代活躍中
勤務地
東京都渋谷区神宮前2丁目27-10 株式会社不ニ心JAPAN 仕事の概要
仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ □月給35万円～55万円の高収入◎ □20代・30代の若手が多数活躍中の職場！ □エリアマネージャーへのキャリアUPも◎ □海外で16店舗展開の本格中華料理店！ □200年以上の伝統製法を学べます★ □お休み充実◎1週間の連続休暇も取得可能 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） ―――――― □仕事内容 ―――――― 中華料理専門店での企画・経営業務全般を 担当していただきます。 入社から1年以内にエリアマネージャーへ ステップ・アップできるように 全力であなたをバックアップします！ ＜具体的には…＞ ■ホール（接客・レジ業務など） ■キッチン補助業務 └料理長と一緒に簡単な調理を行います。 ■スタッフ育成・シフト管理 ■売上・在庫・数値管理 ■新メニュー・キャンペーンのアイデア提案 └年内に新店舗立ち上げの計画があるため、 参画可能です！ ■採用業務 ☆まずは丁寧に指導するのでご安心を！ これまでの経験・スキルを存分に活かせる 環境です◎ ☆メニューやオペレーションの改善、宣伝に 関する様々なアイデアを大歓迎します◎ 将来的には新店舗の立ち上げにも携わって 頂く予定です。 ――――――――――――――――――― □飲食業界でのステップアップを応援！ ――――――――――――――――――― 新しい環境で自分の強みを活かしたい方、 飲食業界や和食料理店で働いてきた経験を 活かして働きたい方を歓迎します！ 「飲食の仕事が好き」という気持ちを持つ 仲間が切磋琢磨しながら活躍しています！ ―――――――― □当社について ―――――――― 日本国内で高まる小籠包、肉まん、 ワンタンなどのニーズに応えるため、 『一口頬張った瞬間に思わず笑みがこぼれる 極上の一皿』を提供する新店舗がオープン！ 海外ではすでに16店舗を展開しており、 ついに日本初上陸を果たしました。 200年以上受け継がれた伝統の製法で調理し 食材や鮮度にもしっかりこだわっています。 さらに厳しい賞味期限を守ることで、 いつでもできたての美味しさをお客様に 提供することを志しています！ また味と品質だけでなく、地域の学校や 老人ホームへの寄付などの社会貢献活動も 積極的に行っています。 求める人材
求めている人材 「食べることが好き」「人が好き」などの 志望動機もOKです！ ☆飲食・接客・営業経験者優遇！ （業界は問いません！） ☆学歴不問 ☆ブランクOK ☆業界未経験OK ☆第二新卒歓迎 ☆副業・WワークOK ＜こんな方も歓迎です！＞ ■チームを育てること、売上を創ることに やりがいを感じる方 ■将来、自分のお店を持ちたいという夢を 持っている方 ■新しい食の価値観を発信していきたい方 ■少数のマネジメント経験がある方 ■マネジメントや経営を学びたい方 ■市場や業界の動向に敏感な方 ■自らマーケットやニーズを作り出したい方 ■新しい情報をいち早くキャッチして 業務に活かせる方 ■意欲的でチャレンジ精神のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
上場を見据えた経営企画部門の体制強化を推進中！
勤務地
神奈川県川崎市宮前区宮崎２丁目６番地１０宮崎台ガーデンオフィス２階 株式会社良知経営 仕事の概要
仕事内容 経営管理部門の体制強化を目指してメンバーを増員いたします。 これまでの経験を活かしてスキルアップしたい！とお考えの方はぜひご応募ください。 ＜仕事内容＞ これまでのご経験・将来の志向性を鑑み、担当いただく業務を決めていきます。 ・単年度事業計画および中長期経営計画の立案及び推進に関わる業務 ・KPI設定、予算管理および分析手法の確立 ・競合分析（数値面・戦略面） ・新規事業の企画及び推進に関する業務 ・M&A戦略及び提携戦略の立案・推進業務 ・IPO推進業務 ・証券会社・監査法人との交渉・関係構築 など ＜良知経営グループについて＞ グループ連結売上693億円、事業会社11社、 グループ従業員3000名超で構成され、 拡大し続ける良知経営グループ。 日本が抱える「食」と 「環境エネルギー」の課題解決を目指して、 全社員が一丸となって取り組んでいます。 主軸の業務スーパーは新規出店を 続けており、現在の75店舗から 100店舗を目標に出店加速中。 持続可能な社会に向けた 環境エネルギー事業では、 今後拡大する市場規模に合わせて 更なる成長を目指しています。 また現在、良知経営グループでは 上場に向けた準備が本格化しているため、 今しか得られない経験を積むチャンスも 豊富にあります。 ＜就業場所・業務内容の変更範囲＞ 【就業場所】 ・雇入れ直後：勤務地の住所 ・変更の範囲：転勤無 【業務内容】 ・雇入れ直後：募集時の業務内容 ・変更の範囲：会社の定める業務 求める人材
求めている人材 ＜以下のうち、いずれかのご経験をお持ちの方＞ ・単年度事業計画および中期経営計画の作成 ・ＦＰ＆Ａ業務 ・投資家説明資料・決算説明会資料の作成、各種開示対応 ・財務会計の知見（連結決算等） ・ＩＰＯ準備 ・社内会議体運営 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） -
50％以上の先輩が未経験入社／20代管理職・女性管理職在籍中
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社【本社】 仕事の概要
仕事内容 ◎新規開拓なし！既存顧客のフォロー専任チーム ◎採用課題を解決に導く企業専任担当 《業務内容》 当社のサービスを導入しているお客様と、オンラインで打ち合わせを重ねながら、採用課題を解決するための施策を提案するお仕事です。 ▼採用要件の明確化 ▼求人内容の設計と提案 ▼選考支援と面接アドバイス ▼候補者のクロージングと入社フォロー ▼継続的な提案活動 《入社後の流れ》 1）同期と一緒に、リクルーティングアドバイザーの基礎をしっかり学ぶ 「リクルーティングアドバイザーの役割って何？」という基本からスタート。 当社のビジネスモデル、業界構造、サービスの仕組みなど実務に直結する基礎知識をしっかりと習得します。 2）学んだ知識を現場で実践し、企業との折衝スキルを磨く 実際の企業対応にチャレンジしながら、先輩のサポートのもとで経験を積んでいきます。 最初はロールプレイから始めるため、実務が初めてでも安心してスタートできます。 「人と話すのは好きだけどテレアポは辛い」 「ノルマが達成できず残業だけ増える」 「毎日スーツを着て客先に訪問するのが苦痛」 「土日祝休みの友人と気軽に遊びに行けない」 これらのお悩みをすべて解消できるのが、サングローブです。 配属部門では集客支援サービスも取り扱っているため、将来的に様々なサービスを通じて企業の経営課題の解決に貢献し、クロスセル、アップセルを目指します。 ■「応募獲得」の最大化を目指すサービス『it’szai』 ■集客機能から運用サポートまで一括で提供する集客支援サービス 求める人材
求めている人材 【こんな方を求めています】 ◎誰かを喜ばせること、楽しませることが好き ◎物事を多角的に捉えられる ◎自分から進んでコミュニケーションを取れる ◎優先順位をつけて仕事に取り組める ◎スピード感を持って昇給・昇格を目指したい 約半数（50％以上）の先輩が未経験入社です！ ぜひ前向きな気持ちでご応募ください！ 【こんな方は歓迎します】 ◎個人営業・法人営業の経験（商材・業界不問） ◎販売・接客の経験 ◎電話＆メールでのビジネスコミュニケーション経験 ◎目標に向かって何かに取り組んだ経験 -
★完全週休2日制（土日）★月平均残業20h以内★女性活躍中
勤務地
東京都港区六本木2-3-2 VORT六本木1丁目2階 株式会社NO TWO 給与例
給与例 年収600万円（入社5年目・35歳） 仕事の概要
仕事内容 【業務内容】 ◆展示会・商談会の運営 ・展示会の準備・設営・運営 ・バイヤー対応・オーダー受注 ・商談後のフォローアップ ・海外展示会の出展対応 ・輸出手続きや海外顧客管理 ◆営業サポート ・ラインシート作成 ・卸先へのデジタルカタログなど提供 ・見積書、請求書作成、納期調整 ・商品画像・説明文の管理 ・セレクトショップや百貨店などへのフォロー ・展示会での商談対応 ・取引条件や価格交渉 ◆売上・数値管理 ・売上目標の策定、達成進捗の管理 ・月次・週次での営業成績報告 ・顧客ごとの売上分析 ・在庫提案・納品管理 ◆営業企画 ・コラボレーション企画立案 ・協業先へ企画営業 ・コレボレーション企画運営 【当社の紹介】 当社は人気のゴルフアパレルブランドを展開している会社です。 海外進出を控え、売上は順調に拡大しています。 新規ブランドの展開も積極的に行っております。 【ブランドについて】 当社はラグジュアリーゴルフアパレルブランドを展開している会社です。 詳細が気になる方は「CPG GOLF」で検索してみてください！ 取扱商品をチェックいただけます。 https://cpg-golf.com/ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・学歴不問 ・アパレル営業経験3年以上 ・当事者意識をもって仕事ができる方 ・コミュニケーションが円滑にできる方 【歓迎条件】 ・当ブランドのコンセプトや商品が好き・共感できる方 -
業種問わず管理職経験者／官公庁取引の経験・知識お持ちの方歓迎／警備員指導教育責任者1号・2号は尚可
勤務地
〒320-0075栃木県宇都宮市宝木本町〒320-0075 栃木県宇都宮市宝木本町1474番地5 株式会社 大高商事 仕事の概要
仕事内容 会社の中核部門を担ってくださる新たなスタッフの募集です。 管理職経験／スキルを活かしたセカンドキャリアに是非！ ・管理職経験者（業種不問） ・警備員指導教育責任者1号・2号があれば尚可 ・コミュニケーションスキルが求められます ・50代の方が活躍中 ・官公庁取引を主としている企業の部長候補 ▼募集背景 部門体制の再構築の為 ▼仕事内容について 当社の警備・派遣・指定管理部門の部長候補としての採用となります。 具体的には、部門全体のマネジメント活動を担当いただきます。 ・計数管理（売上・原価・利益） ・顧客管理（官公庁が主） ・本社スタッフの労務管理、指導、育成 ・現場管理全般（状況により応援業務も含む） ・営業活動 入社後、まずは開発営業事業部への配属となります。 ▼指定管理業務について（HPより） 指定管理者とは、地方公共団体が、 公の施設の管理を行わせるために、 期間を定めて指定する団体のことです。 これまでの管理委託制度では、 地方公共団体が公の施設の管理を委託できるのは、 地方公共団体が出資する法人（公社・財団）や 公共的団体（社会福祉法人等）などに 限定されていましたが、指定管理者制度では、 民間企業なども参加できるようになりました。 この制度は、多様化する住民ニーズにより 効果的、効率的に対応するため、 公の施設の管理運営に民間の能力を活用しつつ、 住民サービスの向上を図るとともに、 管理の効率化等を図ることを目的としています。 当社では、いち早くこの制度を受け入れ 業務にあたっています。 ▼当社で働くメリット https://daikoh.inc/ 当社は、県内ビル管理業界の先駆者であり、 ノウハウを活かし給食業務、指定管理業務にも営業拡大中です。 宇都宮大学との産学連携による保存庫「快蔵くん」、 鮮度維持機「いきいきくん」の販売を全国展開中です。 ▼勤務先について 栃木県宇都宮市宝木本町1474-5 晃宝通り沿いにございます。 （近隣からのアクセス目安） ・カンセキ 若草店様より約3km､車で約7分 ・栃木県中央公園より約6.5km､車で約20分 ・FKDショッピングプラザ宇都宮店より約10.5km､車で約20分 社有車貸与致します。通勤での使用可能です。 ▼応募について 応募フォームよりエントリーください。 その後、履歴書（写真貼付）、職務経歴書を下記迄ご郵送ください。 〒320-0075 栃木県宇都宮市宝木本町1474-5 株式会社大高商事 人事部宛 ご質問等はTEL.028-665-1911で受け付けます。 書類選考を実施し、面接は2回を予定しています。 求める人材
資格・経験 定年65歳（省令1号、役職定年65歳） 再雇用制度あり（75歳まで勤務可） 【必須】 ・管理職経験（業種不問） ・官公庁取引の経験／知識 ・PCスキル（Excel・Word） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・警備員指導教育責任者1号・2号があれば尚可 ・コミュニケーション力に長ける方 ・気配り、臨機応変に対応できる方 -
未経験歓迎！フランチャイズビジネスの企画・コンサル職を募集
勤務地
東京都港区南青山3丁目1-36 青山丸竹ビル6F フランチャイズビジネスインキュベーション株式会社 東京支社 仕事の概要
仕事内容 ―――――――――― 【本求人のポイント】 ―――――――――― ◆営業経験が活かせる企画・コンサルティング職 ◆ブランドづくりの“仕掛け人”として活躍できる！ ◆裁量大◎大手にはないスピード感で働ける！ ◆成長企業の“中核ポジション”で活躍できる！ ◆未経験でも月給37.5万円以上で安定収入！ 《未経験◎売上支援の企画・コンサル職》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2024年「外食アワード」も受賞した鰻ブランド『鰻の成瀬』を運営する、フランチャイズビジネスインキュベーション（FBI）。わずか3年で300店舗以上を展開した急成長企業が、新たに【フランチャイズ加盟店への経営支援ポジション】を募集します！ 加盟店の売上や経営課題に向き合い、現場の販促・オペレーション改善から、経営数値の分析・戦略立案までを一気通貫で支援する“実行型コンサル”です。ときにオーナーの悩みに寄り添いながら、経営の伴走者として現場と本部の両輪で成果を導きます。 ―――――――――― 【具体的な仕事内容】 ―――――――――― ＊担当店舗の売上やオペレーションのチェック ＊キャンペーンやメニュー改定などの企画提案 ＊店長やスタッフとの面談・フォロー ＊新店舗オープン時のサポート など ＜＜FBIってどんな会社？＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、“ゼロからブランドをつくり、全国に広げる”を強みにした、フランチャイズ支援のプロフェッショナル集団です。飲食業を中心にこれまで多数のブランドを立ち上げ、なかでも『鰻の成瀬』は、わずか3年で300店舗超を展開する急成長ブランドへと成長しました。 ただし、私たちの目指すフランチャイズモデルは、「本部が儲かる仕組み」ではありません。「加盟店がきちんと儲かることが、結果的にブランド全体の強さにつながる」という考えのもと、本部と加盟店が“共に勝つ仕組み”を本気で追求しています。 FBIの企画・コンサル職は、その仕組みを現場でつくり、支える“最前線”。泥臭くも誠実に、一つひとつの課題と向き合いながら、ブランドの未来を共につくる。そんなやりがいを実感できるポジションです！ ＜＜今こそ、“一緒に創る”タイミング！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長を続けるFBIは今後はさらなる出店や海外展開も見据え、事業フェーズは“次のステージ”へ。今回の募集はそんな今だからこそ。「これからのFBIを一緒に創っていける仲間」と出会いたいと考えています。経験や業界は不問！変化を楽しめる方、前向きに挑戦できる方をお待ちしています◎ ＜＜現場出身のメンバーが多数活躍中！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍しているメンバーの前職は、飲食予約サイトの営業、厨房機器の販売、店舗スタッフなどさまざま。いずれも「現場経験があるからこそ、加盟店の気持ちがわかる」と言います。地道に現場に寄り添いながら、数字や成果と向き合う──そんなスタンスが、FBIではしっかり評価されています。 ＜＜コンサル未経験から“売上支援のプロ”へ！＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業職で培った提案力を活かして、加盟店さんの売上アップを支援する企画・コンサルのポジションへキャリアチェンジしませんか？ 「成果に直結する仕事がしたい」「目の前のクライアントと一緒に成長したい」そんな思いをお持ちの方にピッタリの環境です！ ―――――――――― 【アピールポイント】 ―――――――――― ＼やりがい◎ブランドを“育てる側”に／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の強みは、飲食店をただ運営することではなく『ゼロからブランドを仕組み化し、スケールさせる力』にあります。”鰻の成瀬”が一気に全国展開できたのも、実は綿密に設計されたFCモデルがあるからこそ。ブランドそのものを“育てる側”として、本部と加盟店の両軸から成長を支えていけるポジションです。“運営される側”から“育てる側”へ、ビジネスの中核に挑戦できるやりがいがあります♪ ＼超成長企業ならではのスピード感×裁量！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FBIは、3年で300店舗以上を展開した『鰻の成瀬』をはじめ、急成長ブランドを多数手がける企業です。大手のような階層型の組織ではなく、意思決定が早く、現場の声がすぐ反映されるのが特徴！地域・店舗と一緒に戦略をつくっていける“実行者”として活躍できます。 ＼収入も休みも妥協しないキャリアを／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成長企業＝ハードな働き方、というイメージがあるかもしれませんが、FBIでは働きやすさも重視しています。月給35万円以上スタート、月8日休み、成果に応じた昇給制度など、無理なく続けられる環境を整備。キャリアを築きながら、プライベートもしっかり大切にできます。 求める人材
求めている人材 ＊性別・年齢は一切不問（お人柄重視） ＊第二新卒の方も歓迎！ ＊ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ ＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊チームをまとめたり育成するのが得意な方 ＊スピード感のある環境で成長したい方 ＊決まったやり方より、自分で考えて動くのが好きな方 ＊現場での判断力や、人との対話を大切にできる方 ＊変化を楽しみながら仕事をしたい方 ＊営業職などで成果目標に向けて動いてきた方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊個人営業・法人営業の経験 ＊業種問わず、コンサルの経験がある方 ＊飲食店での店長・副店長経験 ＊複数店舗のマネジメント経験（業界不問） ＊カフェ・居酒屋・レストランなどでの勤務経験 ＊小売・アパレル業界でのSV／エリアMgr経験 ＊人材育成や売上管理のご経験 ＊新店舗立ち上げ・業績改善などに関わったご経験 ＊厨房機器や飲食向けサービスの法人営業経験 ＊飲食予約サイトなど、外食業界を支援する立場での営業・サポート経験 ＊その他サービス業でのマネジメント経験 -
50％以上の先輩が未経験入社／20代管理職・女性管理職在籍中
勤務地
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F／13F／16F／18F／20F サングローブ株式会社【本社】 仕事の概要
仕事内容 「人と話すのは好きだけどテレアポは辛い」 「ノルマが達成できず残業だけ増える」 「毎日スーツを着て客先に訪問するのが苦痛」 「土日祝休みの友人と気軽に遊びに行けない」 これらのお悩みをすべて解消できるのが、サングローブの採用支援セールス。 当社のサービスを導入しているお客様と、オンラインで打ち合わせを重ねながら、採用課題を解決するための施策を提案するお仕事です。 ★新規開拓なし！既存顧客のフォロー専任チーム ★採用課題を解決に導く企業専任担当 【具体的な業務内容】 ■採用要件の明確化 ■求人内容の設計と提案 ■選考支援と面接アドバイス ■候補者のクロージングと入社フォロー ■継続的な提案活動 【配属先の編成】 20代中心で、いわゆる「優しい人」が多いのが特徴です。 みんな目先の売上ではなく、お客様の課題をしっかり解決することに注力し、伴走する姿勢を大切にしています。 先輩社員の前職もバラエティ豊かで、某テーマパークキャストやホテル・アパレルスタッフなど、ホスピタリティ精神にあふれたメンバーが活躍中です！ また、配属部門では集客支援サービスも取り扱っているため、将来的に様々なサービスを通じて企業の経営課題の解決に貢献し、クロスセル、アップセルを目指します。 1）「応募獲得」の最大化を目指すサービス『it’szai』 2）集客機能から運用サポートまで一括で提供する集客支援サービス 【入社後の流れ】 Step1：同期と一緒に、リクルーティングアドバイザーの基礎をしっかり学ぶ Step2：学んだ知識を現場で実践し、企業との折衝スキルを磨く 求める人材
求めている人材 ◆職種・業種未経験歓迎！ ◆第二新卒歓迎！ ◆経験者は加給優遇します！ 約半数（50％以上）の先輩が未経験入社です！ ぜひ前向きな気持ちでご応募ください！ 【こんな方が活躍中】 ◎誰かを喜ばせること、楽しませることが好き ◎物事を多角的に捉えられる ◎自分から進んでコミュニケーションを取れる ◎優先順位をつけて仕事に取り組める ◎スピード感を持って昇給・昇格を目指したい 【歓迎条件】 ◎個人営業・法人営業の経験（商材・業界不問） ◎販売・接客の経験 ◎電話＆メールでのビジネスコミュニケーション経験 ◎目標に向かって何かに取り組んだ経験
