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「顧客の成功」をデザインする。社会インフラを支えるSaaSのカスタマーサクセス責任者募集。裁量と成長、そして未来を拓く醍醐味をあなたに。
勤務地
東京都目黒区目黒本町3-18-16 武蔵小山Hill`z 304 株式会社設備保全総合研究所 仕事の概要
仕事内容: 当社が提供するEMLink（製造業・インフラ向けSaaSサービス）の顧客基盤拡大に伴い、顧客の成功を支援し、長期的な関係構築を担うカスタマーサクセス部門を設立するため、部門を統括する責任者を募集します。 具体的な仕事内容 ■ カスタマーサクセス責任者（部長候補）兼 第一線のCS担当者として、約40～50社の顧客を直接担当し、成功事例を創出 ■ EMLink導入顧客に対するナーチャリング戦略の設計・実装 ■ オンボーディングプロセスの確立（操作習熟支援） ■ 実業務への落とし込み支援プログラムの構築 ■ ユーザー数・利用頻度・活用機能の拡大施策の実施 ■ 顧客の利用状況を可視化・分析できる仕組みの構築（AWSデータ活用含む） ■ 効率的かつ効果的な顧客接点を創出する仕組みの設計と実装 ■ CEOと協力して他拠点展開含むアップセルの仕掛け実装 ＜1日の流れ（一例）＞ 《09:00～10:00 出勤》 《10:00～12:00 顧客対応》 《12:00～13:00 お昼休憩》 《13:00～17:00 戦略立案・実行》 《17:00～18:00 退勤》 ＜職場環境＞ 《急成長中のメンテナンス・テック・カンパニーで、社会を変革する一員として働けます。》 ＜研修について＞ 《新メンバーの採用計画立案および面接実施、教育プログラムの設計と人材育成の実行》 求める人材
求める人材: 必須条件 ■ カスタマーサクセスの経験 ■ 顧客対応のスキル ■ 戦略立案・実行の経験 ■ チームリーダーシップ 歓迎条件 ■ SaaSプロダクトの知識 ■ AWSデータ活用の経験 ■ スタートアップでの勤務経験 -
未経験の方も大歓迎/JR横浜駅直結の最上階オフィス＜3年連続給与ベースアップ中＞
勤務地
神奈川県横浜市西区南幸1‐1JR横浜タワー24階 財務経理部 会計グループ 仕事の概要
仕事内容 正社員として働きながら財務・会計・経理の知識が身に就く！ 当社の会計グループで経理事務職として営業サポートするお仕事です。 具体的には… ・取引先からの経費データの振り分けや入力業務 ・グループ企業内での請求書の発行 ・売り上げの計上 簿記の資格お持ちの方は学んだことが活かせます！ 安心して働ける環境 未経験の方も一から丁寧に研修を行います！ 各業務を順番に担当しながら、長期的に幅広い業務対応できるように研修制度が整っています。 頑張りを評価します！ 半年毎に昇給のチャンスあり！ あなたの頑張りをしっかり評価していきます。 やる気がある人が確実に評価される体制です。 長く安定した環境で頑張りたい方、大歓迎です！！ 安心の福利厚生 交通費は全額支給します。 有給休暇は取得率75%、育児休暇、産休制度もしっかり運用中。 産休後の復帰率はなんと93％です。 ITXには長く安心して働ける環境があります。 求める人材
資格 【必須条件】 ・高卒以上 【歓迎条件】※必須ではありません ・簿記の資格を持っている方 年齢の条件と理由：例外事由1号・60歳未満(定年のため) -
【事業開発カスタマーサクセス】記憶×SaaS | 導入実績5,000超 | IPO準備中・23.5億円資金調達
勤務地
東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階 モノグサ株式会社 仕事の概要
仕事内容: 職務詳細： 学校や塾、一般企業等の法人顧客に対して、 「Monoxer」を通じた課題解決の提案・顧客の目標達成の実現と、 中長期での事業開発に向けたプロジェクト推進。 ・フィールドセールスが契約を獲得してきた大手顧客向けの導入・活用伴走 ・継続的な活用支援をもとにしたアップセルの提案 ・顧客の一次情報をもとに、プロダクトチームなど他職種と協働したプロダクト改善提案、仕組みづくり ・事業計画に沿って設定された中長期のプロジェクト推進、そのためのデータ分析や仮説検証 本ポジションの魅力： 顧客との深い関係性や継続接点を活かし、 プロダクトの価値向上に向けた機能改善やプロジェクト推進を他職種を巻き込みながら行っていただく、 事業開発も兼ね備えたポジションです。 カスタマーサクセスへの期待： SaaSビジネスモデルとして、また「記憶」という領域を取り扱う以上、 継続してプロダクトを使っていただくことは事業戦略においても非常に重要なテーマです。 主に大手顧客向けに施策設計・企画、活動基盤や運用設計を担うカスタマーサクセスは、 今後の事業成長に向け、非常に重要な役割を担っていると考えています。 求める人材
求める人材: 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ・法人向け×IT営業 2年以上 ・エンタープライズ向けの顧客折衝 ・コンサルティング営業経験 ※カスタマーサクセス業務の経験不問 【歓迎スキル】 ・サービス/事業立ち上げ時の0→1、1→10のフェーズで実績を残した方 ・エンジニアとの業務コミュニケーションの経験 ・プロダクトの企画や改善に関わる経験 【求める人物像】 ・善良な方 ・謙虚な方 ・柔軟性高く物事に取り組める方 ・学習意欲が高い方 この企業の類似求人を見る
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恵比寿駅徒歩1分！IPOを目指す不動産スタートアップです！
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南1-1-1 HumaxEbisuビル7階 株式会社テンポバンク 仕事の概要
仕事内容: 上場会社へのEXIT経験有するCEOが率いるストック収益型不動産ビジネスを展開する株式会社テンポバンクのCFO業務です。コーポレートアクション実行の要としてTOPと共にIPOを目指して頑張っていただける仲間を募集いたします！ 希少性の高い駅前一等地など超優良物件を「貸主」として、店舗ビジネス新規開業者や既存事業を拡大されるテナント様に提供するビジネスを行っております。自社の特徴として①既に黒字/長期契約のストック収益が売上構成比50％以上あり且つ事業進捗に伴い比率上昇していくビジネスのため精度の高い予算実績管理をしやすい②直近の東証G上場維持基準変更方針を認識した上でのIPO計画(Entry市場選定は東G or Sのそもそも論もある)③経営陣が30~40代でありIPOより寧ろPost IPOの長期的Equity Storyを最重視(中期的：東Pへの市場変更等)。従って、当社のCFOにはPre/Post IPOを見据えて長期的にコミットしていただける方を求めています。 【主な仕事内容】 * 資金調達(Debt)/予算作成＆実績管理/広報的アクション * 会社法規定の各種会議体の準備＆ハンドリング/法務実務（専門家と連携） * 監査法人選定＆主幹事選定/会計監査/内部監査対応（専門家と連携） * 他IPO準備業務全般（専門家と連携） 求める人材
求める人材: 《必須条件》 * 上場業務に関与したことのある方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 《歓迎資格・経験など》 * 事業会社での上場準備経験 * CFOや経営企画室長を務められた方 * 公認会計士 《こんな方歓迎》 * 子育てママ歓迎！ * 学歴不問 -
《土日祝休み》日本の魅力を世界へ！テクノロジー×クリエイティブで感動体験を提供！
勤務地
東京都中央区日本橋〒1030027 東京都中央区日本橋日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング J-CAT株式会社 仕事の概要
仕事内容 インバウンド向けの予約サービス「Wabunka」はユーザー数・体験プラン数ともに右肩上がりで増加しています。更なるサービスの成長のため、体制強化が急務となっております。 - ◇ 具体的には？ ◇ - □□ 体験提供事業者と伴走しながら「Wabunka」に掲載する体験プランを増やし、多くの人々へ日本の魅力を伝えていくこと □□ 事業者との調整・リレーション強化 □□ Wabunkaへの掲載に向けたプロジェクトマネジメント □□ サービスの質の向上のため、CSチームやプロダクトチームを巻き込んだ、トラブル防止マニュアルの作成やサイトページの改善・アイデアを出していくこと - ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ - □□ インバウンド業界や観光業界の知識・ネットワーク □□ BtoB営業・事業開発の実践的なスキル □□ プロジェクトマネジメントの経験 □□ サービス改善のための企画・提案力 □□ スタートアップ環境での柔軟な対応力 □□ グローバル市場におけるマーケティング・営業戦略の知識 ＼ この求人の注目ポイント ／ □□ 右肩上がりで成長するサービスに携われる！ □□ 日本文化を世界に広めるやりがいのある仕事！ □□ 急成長中のインバウンド業界の第一線で活躍できる！ □□ 地方創生にも貢献できる！ 求める人材
応募資格 【 必須条件 】 □□ 営業、営業企画、商品企画、マーケティング いずれかの職種経験2年以上 ※上記の職種経験が無くても、何らかのプロジェクト経験や他部署を横断しての業務調整経験などがあれば応募歓迎です！ 【 歓迎・優遇条件 】 □□ OTAやECなどtoCサービスの業務経験 □□ スタートアップでの業務経験 □□ 英語の読解が可能な方 【注目】こんな方にピッタリ！ □□ グローバルな視点を持ち、インバウンド業界に興味がある方 □□ 旅行・飲食・文化体験などに関心がある方 □□ 自走力があり、主体的に動ける方 □□ 他者を巻き込みながら業務を進められる方 -
東京エリア＊U35募集◆未経験でも安心の研修制度
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町2-40-9 住友不動産ホテルヴィラフォンテーヌ 東京新宿 給与例
給与例 【モデル年収】 一般｜年収345万円 ＝月給20万円+店舗手当+時間外勤務手当+深夜勤務手当+賞与 主任｜年収435万円 ＝月給27.5万円+店舗手当+深夜勤務手当+賞与 係長｜年収513万円 ＝月給32万円+店舗手当+深夜勤務手当+賞与 課長｜年収650万円 ＝月給40万円（管理職手当含む）+賞与 ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 仕事の概要
仕事内容 住友不動産系列の上質なホテルにて、 フロント接客･予約･問い合わせ対応など ホテル運営業務全般をおまかせします。 □ 学歴不問！初めての転職OK □ 大手企業グループでキャリアを築く □ 本社業務に携わるチャンスあり □ 英語など語学を活かす機会も◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ホテルフロント（店舗業務） ・フロント接客 ・予約管理 ・問い合わせ対応 ・観光案内 ・安全管理 などのホテル運営業務全般 ■勤務地について 今回は東京エリアでの募集でございます。 羽田｜有明｜汐留｜六本木｜田町｜ 浜松町｜八丁堀｜茅場町｜日本橋箱崎｜ 日本橋三越前｜上野御徒町｜大手町｜ 神保町｜九段下｜新宿｜芝公園 ※上記いずれか ＊当面の間は転勤なし ＊都内の店舗異動あり ＊将来的には関西エリア、伊豆エリアの可能性もございます ＊入社後まずは「ホテルフロント業務」から経験していただきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 研修について ／／ 1．配属前研修 入社後は約10日間の集合研修で 基礎知識、マナー、社内システム、 接客方法を学びます。 ▼ 2．丁寧なOJT 配属後は現場で、職場の雰囲気と業務に 慣れていただきます。 わからないことは、先輩･上司に何でも 気軽に質問できます。 ▼ 3．接客英語 通常の英会話ではなくホテルの接客で使う 丁寧な英語の表現から、ゲストへの 立ち振る舞いを学びます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 幅広いキャリアパス ／／ □ ホテル本社業務 ・販売計画立案･実施 ・マーケティング ・営業･広告企画 ・商品企画 ・人事･経理･総務 など企画･運営･管理 □ 複合施設の企画･運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/ バスターミナル/温浴施設 など 各施設の企画･運営･管理業務、他 □ 新規ホテル開発業務 ・事業計画･建築計画作成 ・新商品開発 ・市場調査 ・開業準備 ・設備計画、他 おもてなしのスペシャリストから 各企画･運営･管理まで、大手グループの 総合職ポジションだからこそ、 さまざまなキャリアプランが描けます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 経験不問！学歴不問！未経験者歓迎 □ 必須 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 □ 歓迎：志向 ・ホテル･旅行業界への興味関心 ・接客･販売･サービスへの興味関心 ・旅行･観光業への興味関心 □ 歓迎：語学力 ・英語や中国語が活かせる環境で働きたい方 ・これから語学を学んでいきたい方 業務上、日本語でのコミュニケーションは必須となるため、 『日本語スキル＋ビジネスレベルの語学力』が活かせる環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ おもてなしスキルを活かしたい □ 大手企業で安定的に働きたい □ 堅実にキャリアを築いていきたい □ ワークライフバランスを大切にしたい ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【スタッフの前職例】 ・アパレル販売、ブランド販売、雑貨販売 ・ショップスタッフ、スタイリスト ・カフェ、居酒屋、レストランなど飲食店 ・グランドスタッフ、保安検査場、空港 ・キャビンアテンダント(CA) ・ウェディング、ブライダル、結婚式場 ・ルート営業、営業事務 【こんなキーワードでお探しの方に】 ＃社会人未経験OK ＃既卒募集 ＃業務未経験 ＃第二新卒歓迎 ＃若手採用 ＃正規雇用 ＃20代転職 ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 年齢の条件と理由：あり（35歳未満／例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） -
2025年5月以降新規オープン予定の訪問介護事業所で、スタートアップメンバー募集
勤務地
東京都足立区千住曙町41-1 シテヌーブ北千住30A棟 １階 株式会社SOIN 仕事の概要
仕事内容: ▼東京都足立区北千住曙町の訪問介護事業所の一般事務職の募集！ 2025年5月以降に新しく訪問介護事業所をオープンします！ 事務業務を担ってくださる方を募集しております! 【仕事内容詳細】 ・一般事務全般 ・介護事務全般 ・PC入力業務 ・電話対応 ・来客対応 求める人材
求める人材: 【応募条件】 ・PCスキル ＜活かせる経験・スキル＞ ・日商簿記検定2級、3級 ・ビジネス会計検定 ・MOS等 この企業の類似求人を見る
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ホワイト企業賞参加 □□TVやSNS、メディアで話題の働き方改革充実の飲食企業！
勤務地
愛知県名古屋市中区金山駅 株式会社おすすめ屋 仕事の概要
仕事内容: ---業務内容--- ■店舗営業・運営管理（接客、調理、など） ■スタッフマネジメント（企画、マネジメントなど） ☆入社後はOJTからスタート！未経験の方も安心♪ ---魅了--- TVやSNS、メディアで話題の飲食企業スタートアップ！ 急成長企業ながらも従業員の生活に焦点をあてて、ホワイト企業賞参加 未経験でも経営視点の環境でイチから学べる！ 【超低価格】で【食べ放題&飲み放題の居酒屋】を楽しめる『おすすめ屋』 都内各エリアで人気を集め、「朝チャン」や「スッキリ」にも取り上げていただきました□ 今、話題のおすすめ屋は『お客様の笑顔』と『自分の成長』を両立できるやりがいある職場です 12年以内の株式上場を目標に出店を続けて急成長中□□ 全国どこにでもあるお店を目指しています！ ――ただの飲食店社員だと将来が不安！ 役員・幹部への道も本気であります！ 急成長中につき昇進ポジションを増設中！社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています！ ――プライベートを大事にしたい！ もちろんOK！むしろOK！ 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです！ ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎！ なくてもOK！オールOK！ 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意！ 求める人材
求める人材: 【年齢・学歴・経験不問の人物重視採用】 意欲ある未経験の方大歓迎 もちろん飲食店経験者は優遇！ キャリアアップや独立を目指している方へのサポートも充実！ 興味がある方はお気軽にエントリー下さい！ この原稿を書いている私も全く別業界からチームに参戦しております！ (人事担当:46歳 前職/ウォーターサーバー営業） ＜優遇する経験＞※必須ではありません 飲食店での実務経験（ホール・調理・店長など） 店舗・スタッフ管理など管理職の経験 スーパーバイザーやエリアマネージャーの経験 新規出店に関わった経験 -
＼前年比300％成長／最短5ヶ月でリーダーに！「事業×HR」で社会に挑む、新時代のキャリアを。
勤務地
東京都渋谷区道玄坂 株式会社BIGTREE 仕事の概要
仕事内容: 【仕事内容】 ＼法人・求職者の両面を支えるハイブリッド型人材コンサル！／ 税理士や士業特化の転職プラットフォーム「ヒュープロ」運営企業。 企業と転職者をつなぎ、経営課題の解決に貢献するポジションです。 【法人向け業務】 ・求人ヒアリング、採用課題の整理 ・求人掲載・採用支援、クロスセル提案 ・人事・組織課題に関するコンサルティング 【求職者向け業務】 ・電話面談／キャリアカウンセリング ・求人紹介、選考フォロー、書類添削 ・面接対策、入社後フォロー ◎入社後は… 教育制度・1on1あり！約5ヶ月でリーダー昇格の実績も。 経営者視点のスキルも身につきます！ 求める人材
求める人材: 【求める人物像】 【必須】 ・学歴・職歴不問（既卒・第二新卒歓迎） ・人のキャリアや成長に興味がある方 ・変化・成長を楽しめる方 【歓迎】 ・営業／接客／販売など顧客対応経験者 ・教育業界／士業出身者歓迎 -
【すぐキャリアアップ】若手チームのリーダー候補！未経験歓迎
勤務地
東京都千代田区神田神保町 神保町カスタマーサポートセンタ 給与例
給与例 ■年収318万円（入社1年目／未経験） ∟月給23万円＋各種手当(1万/月～)＋賞与年1回 ■年収380万円（入社2年目／未経験） ∟月給28万円＋各種手当(2万/月～)＋賞与年1回 ■年収510万円（入社1年目） ∟月給38.6万円＋各種手当(2万/月～)＋賞与年1回 弊社では、役職 or 技術力に応じて評価基準があります。詳細は以下リンクより、確認できます。 https://docs.google.com/spreadsheets/d/1tQov7huizBsDjreRP2zu5JvIYls4Dkzy_ZV8KS8pA0A/edit?gid=0#gid=0 仕事の概要
仕事内容 【すぐキャリ とは？】 人材系ベンチャーであるフルスタック株式会社が始めたキャリアアップサービスです 「すぐ働きたいけど、日雇いやバイトだとスキルが付かない」 「派遣や契約社員でも、スキルアップできる仕事をしたい」 「一生続くキャリアを、今こそ始めたい！」 そんな方に向けた、キャリアアップできる派遣サービスです。 他の派遣会社との違いは3つ １、平均、応募から1週間で仕事を始められる ２、派遣で働きながら、一生使うスキルを身につける ３、より成長、より安定できるキャリアパス。 →すぐ働きながら、リモートワーク、時短、フレックス、年収UPなどキャリアアップで目標を叶える 【お金をもらいながら学習できる会社！？】 他との違いはキャリアアップできる研修体制！ さらに、当社の研修は他社とは一味違います！なんと、【お金をもらいながら学習できる会社】がコンセプト！ 入社後はまず、未経験でも挑戦しやすい業務からスタートしていただき、6ヶ月ごとにリスキルプランでスキルUPを図っていただきます。 働きながら学び、学んだ内容と職歴を元に、理想の働き方に向けてキャリアアップします。 （通常なら数十万円かかる講座が無料。かつ学習時間に応じて報酬がもらえる「リスキル手当」を支給します） また学習時間だけでなく「資格取得による報酬制度」も設けているので、資格を取得することで社内のランクが上がり給料もUP↑ 頑張りが給与として、しっかりと還元される仕組みを整えています。 他にも「社内ジョブホップシステム」として、現状のスキルに合わせた業務が行えるので、実務経験とスキルアップを同時に図っていくことが可能です。 【様々な職種の理解・スキルが身に付く】 当社では、ビジネス基礎、事務コース、エンジニアコース、動画編集コース、クリエイティブコース、管理職コースなど、合計10種類以上のキャリアアップコースがあります。 将来どんな道に進んだとしても絶対に活かせる知識が習得できます。 「1人では頑張れない」「知識の習得ができるか不安」そんな方でも大丈夫！ ・学習に必要な教材やPCはすべで会社で準備(PCは貸し出し) ・3ヶ月に一度の人事面談、社内教育部のモチベーションサポート ・社内コミュニティ充実！「一緒に学ぶ友達がいるから、私でも勉強が続く！」 勉強しやすい環境づくり、コミュニティ、評価制度など、 皆さんのキャリアアップのために会社が全力サポート！ 他の派遣会社にはない、キャリアアップ制度があります！ 【仕事内容】 限定5枠！この求人では、デスクワークの基礎カスタマーサポート職からキャリアをスタートします。 まずは、企業の電話受電の代行、受電した電話内容に応じてチームや関係先への電話対応等をお任せします。 具体的な業務内容 通信販売やカタログギフトの電話受付やお問合せ対応のお仕事 １、電話オペレーター業務 お客様からの商品のご注文受付、商品に関するお問合せ対応 受信のみで、営業的な発信業務はありません。 ２、管理者（SV）の補助業務 オペレーターからの質問対応、データ入力、簡単な書類作成など 【将来のキャリアパス】 業務や研修などを通じて、理想の働き方・生活スタイル、業務内容にキャリアアップできます。 キャリアパスの具体例 ・事務コース 入社前：デスクワーク未経験(接客やバイト、保育士など) 研修中：カスタマーサポート業務(6ヶ月) 研修後：研修で身につけたExcelスキル、経理スキルを活かして一般事務職へ (デスクワークで、30代、40代になっても、働けるスキルを身につけたい方向け!) ・管理職コース 入社前：デスクワーク未経験(カラオケバイト3年など) 研修STEP1：まずは事務コースを受講(6ヶ月) 研修STEP2：事務プロジェクトを進めながら、管理職コースを受講(6ヶ月) 研修後：カスタマーサポートの管理職(スーパバイザ)、販売職の統括管理職 (大きな仕事にチャレンジしたい！人生の中で、仕事も楽しみたい！仕事を通して成長したい方向け！) ・エンジニアコース 入社前：事務職、カスタマーサポート等の経験 研修STEP1：ITインフラ保守業務(プログラミング学習) 研修後：WEBエンジニアとして、システム開発に従事 手に職をつけたい。モノづくりや数学が好き！リモートワークしたい！ (このコースは当社の強みです。) ・クリエイティブコース 入社前：デスクワーク未経験(カラオケバイト3年など) 研修STEP1：まずは事務コースを受講(6ヶ月) 研修STEP2：事務プロジェクトを進めながら、クリエイティブコースを受講(6ヶ月) 研修後：動画制作担当として、1日2,3本の動画作成。ECサイトの運用担当として商品画像の作成など (SNSが好き！綺麗なものが好き！しっかりとした感性を持った方向け！イラスト制作や画像編集などをプロの技術力へ) その他にも、 ・時短で働きたい ・リモートワークを取り入れたい ・手に職をつけたい など、さまざまなキャリアアップ目標への一歩を「すぐ」に踏み出すことができます 【福利厚生と待遇】 ・昇給あり 頑張りをしっかり評価 ・交通費支給 規定あり ・社会保険完備 ・有給休暇取得率が高い ・研修制度充実 未経験でも安心 ・社員割引制度あり ・直行直帰可 配属後 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 【歓迎条件】 ■接客経験などあれば活かせます！ ■オフィスワークやクライアントワークが初めての方 ■当たり前のことをしっかりとこなせる方（任されたことはやりきる、遅刻はしない など） ■新しい知識を習得したいが何から始めていいかわからない方 ■やりたいことが見つかっていない方 -
全国の地域金融機関と挑む脱炭素。急成長ベンチャーで営業企画力を試したい営業マネージャー
勤務地
東京都中央区日本橋2-3-21群馬ビル 6F 株式会社バイウィル 仕事の概要
仕事内容: 「 環境価値を経済価値に変え、地方から脱炭素を実現する」 2050年カーボンニュートラルに向けて国際社会が舵を切る中、日本も着実に適応すべく国も自治体も企業も動きをみせています。 しかし日本の脱炭素社会の実現に向けては、都市部だけの努力では達成できないことが明白になっています。日本全国の地方を巻き込み、経済循環を起こすことが必須なのです。 バイウィルは、この課題に向き合います。 日本全国80を超える連携パートナーと共に、地方に眠る環境ポテンシャルを経済に価値に換え、サーキュラーエコノミーを生み出し、日本経済に火をつけます。 正解のない社会課題に地方と共に挑み続ける 次世代への責任を果たすために上場を目指す 地方のカーボンニュートラル実現は、私たちバイウィルだけで解決できるほど簡単な道のりではありません。 しかし、私たちは全国各地のパートナーと手を携え、地域脱炭素を推進する大きなムーブメントを起こしています。 脱炭素化に向けた道のりは、世界中で、そして日本国内でも、まだ流動的な状況が続いています。 だからこそ、この仕事には前例がないからこそ味わえる面白さがあります。 地方と真剣に向き合い、共に答えを創り上げていく覚悟と醍醐味を、この仕事を通して感じてほしいのです。 そしてこの仕組みを持続可能な社会システムにすべく、2027年以降の上場を目指してこの社会課題にチームで闘っています。 ■業務内容 日本全国の提携先の地方銀行との事業開発／関係構築／紹介促進 日本全国の提携先の地方銀行と連携し、クレジット創出見込み企業の開拓 自組織内における戦略立案、営業メンバーのマネジメント ※担当エリアへの出張あり 求める人材
求める人材: ◆応募資格（必須） 法人営業経験5年以上（無形商材） 5人以上のマネジメント経験 国内出張可能 普通自動車運転免許（AT限定可） -
安定企業でキャリアを築くチャンス！【公平な昇進制度あり】早期キャリアアップ＆長期勤務が可能な職場！
勤務地
北海道釧路市芦野1-22 ラーメン山岡家 釧路町店 給与例
給与例 ＊月収39万円 ＝月給32万円＋各種手当 ※入社2年目・男性(店長)の例 仕事の概要
仕事内容 ＼売上好調！東証スタンダード上場の成長企業／ ＊売上前年比：平均10％以上の成長率！ ＊社員定着率：20年以上活躍する社員も在籍 ＊昇進制度：入社2年目で店長への昇進も可能 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員のキャリアも充実！ 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、キャリアアップに邁進しませんか！ ＊ 経験やスキルに応じて、 最短2年以内に店長への昇進も可能！ 店長やエリアマネージャーへの昇進は、 個々の努力と成果に基づいて決定します。 定期的な研修制度、自己成長支援、そして 透明で公平な制度で社員みんなのキャリア形成を しっかりバックアップします！ 【昇進例】 ・入社1年目（一般社員） ・入社2年目（アドバンス社員） ・入社3年目（店長） ・入社5年目以降（エリアマネージャー、幹部候補） ・幹部候補（本社スタッフ、スーパーバイザ―など） ※エリアマネージャー、幹部候補：月給45万～72万円 ＜30代～40代が中心に活躍中！＞ ＊中途入社50％以上／未経験者多数活躍中 ＊実際に、入社3年目で店長に昇進して 活躍する社員が多数います。 【特別な休暇制度あり】 ＊有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 ＜具体的には…＞ ＊接客（お客様対応） ＊調理（仕込み・スープ作り） ＊アルバイト・パート採用・育成 ＊食材の管理・衛星管理 ＊店舗の施設管理 ＊売り上げの管理 など ※全店舗、食券制＆店舗設備充実 【充実した福利厚生】 ＊健康診断/費用は会社負担 （年1回、無料で受けられます） ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 （家庭と両立・介護と両立した働き方を支援） ＊引越し費用負担、寮・社宅補助、 異動時に発生する費用の全額負担あり 【山岡家の働き方改革】 2022年に「週休3日制の正社員」制度を導入。 週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし！ 地元でワークライフバランスの実現が叶います。 ＊ 「週休2日制の正社員」は社内カリキュラムに沿って どんどんキャリアアップしていく仕組み！ それに応じて、給与もUPしていきます。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営！ 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 ＜売上高＞ 141億600万円（2020年） 142億6500万円（2021年） 151億2200万円（2022年） 186億7600万円（2023年） 264億9400万円（2024年）＊前期比41.8％増 求める人材
資格 やる気＆人柄重視の採用！ 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 ＊無資格歓迎（資格不問） ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ＊キャリアアップを目指したい方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 ＊食べることが好きな方 ＊料理をすることが好きな方 など 【下記の経験も活かせます】 飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員)・ チェーン店・レストラン・ファミレス・カフェ・ 居酒屋・らーめん店・調理補助・調理師・ 栄養士・フードトラック・フードサービス・ フードデリバリー・キッチンスタッフ・ホールスタッフ・ バリスタ・シェフ・学校給食・サービススタッフ・ パティシエ・ソムリエ・バーテンダー・接客業・ アパレル・販売業・ドラッグストア・花屋・旅館・ ホテル・アミューズメント施設など ※飲食店求人に興味をお持ちの方、 飲食業界で店長・マネージャーを目指したい方、 フードビジネスや飲食店経営・開業・運営 などに興味をお持ちの方も、大歓迎！ この企業の類似求人を見る
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声を活かした仕事！未経験歓迎
勤務地
東京都千代田区神田神保町 神保町カスタマーサポートセンタ 給与例
給与例 ■年収318万円（入社1年目／未経験） ∟月給23万円＋各種手当(1万/月～)＋賞与年1回 ■年収380万円（入社2年目／未経験） ∟月給28万円＋各種手当(2万/月～)＋賞与年1回 ■年収510万円（入社1年目） ∟月給38.6万円＋各種手当(2万/月～)＋賞与年1回 弊社では、役職 or 技術力に応じて評価基準があります。詳細は以下リンクより、確認できます。 https://docs.google.com/spreadsheets/d/1tQov7huizBsDjreRP2zu5JvIYls4Dkzy_ZV8KS8pA0A/edit?gid=0#gid=0 仕事の概要
仕事内容 【すぐキャリ とは？】 人材系ベンチャーであるフルスタック株式会社が始めたキャリアアップサービスです 「すぐ働きたいけど、日雇いやバイトだとスキルが付かない」 「派遣や契約社員でも、スキルアップできる仕事をしたい」 「一生続くキャリアを、今こそ始めたい！」 そんな方に向けた、キャリアアップできる派遣サービスです。 他の派遣会社との違いは3つ １、平均、応募から1週間で仕事を始められる ２、派遣で働きながら、一生使うスキルを身につける ３、より成長、より安定できるキャリアパス。 →すぐ働きながら、リモートワーク、時短、フレックス、年収UPなどキャリアアップで目標を叶える 【お金をもらいながら学習できる会社！？】 他との違いはキャリアアップできる研修体制！ さらに、当社の研修は他社とは一味違います！なんと、【お金をもらいながら学習できる会社】がコンセプト！ 入社後はまず、未経験でも挑戦しやすい業務からスタートしていただき、6ヶ月ごとにリスキルプランでスキルUPを図っていただきます。 働きながら学び、学んだ内容と職歴を元に、理想の働き方に向けてキャリアアップします。 （通常なら数十万円かかる講座が無料。かつ学習時間に応じて報酬がもらえる「リスキル手当」を支給します） また学習時間だけでなく「資格取得による報酬制度」も設けているので、資格を取得することで社内のランクが上がり給料もUP↑ 頑張りが給与として、しっかりと還元される仕組みを整えています。 他にも「社内ジョブホップシステム」として、現状のスキルに合わせた業務が行えるので、実務経験とスキルアップを同時に図っていくことが可能です。 【様々な職種の理解・スキルが身に付く】 当社では、ビジネス基礎、事務コース、エンジニアコース、動画編集コース、クリエイティブコース、管理職コースなど、合計10種類以上のキャリアアップコースがあります。 将来どんな道に進んだとしても絶対に活かせる知識が習得できます。 「1人では頑張れない」「知識の習得ができるか不安」そんな方でも大丈夫！ ・学習に必要な教材やPCはすべで会社で準備(PCは貸し出し) ・3ヶ月に一度の人事面談、社内教育部のモチベーションサポート ・社内コミュニティ充実！「一緒に学ぶ友達がいるから、私でも勉強が続く！」 勉強しやすい環境づくり、コミュニティ、評価制度など、 皆さんのキャリアアップのために会社が全力サポート！ 他の派遣会社にはない、キャリアアップ制度があります！ 【仕事内容】 限定5枠！この求人では、デスクワークの基礎カスタマーサポート職からキャリアをスタートします。 まずは、企業の電話受電の代行、受電した電話内容に応じてチームや関係先への電話対応等をお任せします。 具体的な業務内容 通信販売やカタログギフトの電話受付やお問合せ対応のお仕事 １、電話オペレーター業務 お客様からの商品のご注文受付、商品に関するお問合せ対応 受信のみで、営業的な発信業務はありません。 ２、管理者（SV）の補助業務 オペレーターからの質問対応、データ入力、簡単な書類作成など 【将来のキャリアパス】 業務や研修などを通じて、理想の働き方・生活スタイル、業務内容にキャリアアップできます。 キャリアパスの具体例 ・事務コース 入社前：デスクワーク未経験(接客やバイト、保育士など) 研修中：カスタマーサポート業務(6ヶ月) 研修後：研修で身につけたExcelスキル、経理スキルを活かして一般事務職へ (デスクワークで、30代、40代になっても、働けるスキルを身につけたい方向け!) ・管理職コース 入社前：デスクワーク未経験(カラオケバイト3年など) 研修STEP1：まずは事務コースを受講(6ヶ月) 研修STEP2：事務プロジェクトを進めながら、管理職コースを受講(6ヶ月) 研修後：カスタマーサポートの管理職(スーパバイザ)、販売職の統括管理職 (大きな仕事にチャレンジしたい！人生の中で、仕事も楽しみたい！仕事を通して成長したい方向け！) ・エンジニアコース 入社前：事務職、カスタマーサポート等の経験 研修STEP1：ITインフラ保守業務(プログラミング学習) 研修後：WEBエンジニアとして、システム開発に従事 手に職をつけたい。モノづくりや数学が好き！リモートワークしたい！ (このコースは当社の強みです。) ・クリエイティブコース 入社前：デスクワーク未経験(カラオケバイト3年など) 研修STEP1：まずは事務コースを受講(6ヶ月) 研修STEP2：事務プロジェクトを進めながら、クリエイティブコースを受講(6ヶ月) 研修後：動画制作担当として、1日2,3本の動画作成。ECサイトの運用担当として商品画像の作成など (SNSが好き！綺麗なものが好き！しっかりとした感性を持った方向け！イラスト制作や画像編集などをプロの技術力へ) その他にも、 ・時短で働きたい ・リモートワークを取り入れたい ・手に職をつけたい など、さまざまなキャリアアップ目標への一歩を「すぐ」に踏み出すことができます 【福利厚生と待遇】 ・昇給あり 頑張りをしっかり評価 ・交通費支給 規定あり ・社会保険完備 ・有給休暇取得率が高い ・研修制度充実 未経験でも安心 ・社員割引制度あり ・直行直帰可 配属後 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・電話越しでのコミュニケーションに問題ない方 【歓迎条件】 ■接客経験などあれば活かせます！ ■オフィスワークやクライアントワークが初めての方 ■当たり前のことをしっかりとこなせる方（任されたことはやりきる、遅刻はしない など） ■新しい知識を習得したいが何から始めていいかわからない方 ■やりたいことが見つかっていない方 -
《土日祝休み》日本の魅力を世界へ！テクノロジー×クリエイティブで感動体験を提供！インバウンド旅行を支えるお仕事です
勤務地
東京都中央区日本橋〒1030027 東京都中央区日本橋日本橋一丁目4番1号 日本橋一丁目三井ビルディング J-CAT株式会社 仕事の概要
仕事内容 インバウンド向けの予約サービス「Wabunka」を中心に、訪日外国人の問い合わせ対応や体験提供事業者との調整を行うカスタマーサポート業務です！ - ◇ 具体的には？ ◇ - □□ 体験予約に関する必要情報のヒアリング・調整 □□ 顧客からの問い合わせ・予約対応（英語対応含む） □□ 体験提供事業者との調整・連携 □□ 通訳案内士/ディレクターの手配 □□ 入出金管理 □□ 業務のオペレーション改善やマニュアル作成 - ☆ 身に付く経験 & スキル ☆ - □□ インバウンド旅行業界の知識・経験 □□ 英語を活かしたグローバルなコミュニケーションスキル □□ オペレーション管理や業務改善のスキル □□ 多様な関係者との調整・交渉能力 ＼ この求人の注目ポイント ／ □□ インバウンド業界の最前線で活躍できる！ □□ 訪日外国人との交流を通じて、日本文化の魅力を発信 □□ リモートワーク相談可能（フルリモート不可） □□ スタートアップならではのスピード感と成長環境 求める人材
応募資格 【 必須条件 】 □□ 英語での電話・会議が問題なくできる方 □□ 課題を発見し、チームを巻き込みながら改善した経験 □□ プロジェクトのリーダー経験（業界・規模不問） 【 歓迎・優遇条件 】 □□ クライアントワークの経験 □□ 旅行業界での経験 □□ オペレーション改善やマニュアル作成経験 □□ 目標達成意識が高い方 【注目】こんな方にピッタリ！ □□ 日本の文化や観光に興味がある方 □□ 英語スキルを活かしたい方 □□ スタートアップの成長を共に楽しみたい方 □□ チームを巻き込みながら業務を進められる方 -
事務・自動車業界未経験の方も大歓迎□車に関する知識がなくてもしっかりサポートしますのでご安心ください□□ 週休2日制・年間休日110日□□
勤務地
大阪府茨木市西河原2-11-29 車検の速太郎 茨木店 cars 株式会社 仕事の概要
仕事内容: □具体的な業務内容 ■来店されたお客様への受付業務 ■電話対応 ■ご来店予約の受付 ■専用ソフトへの入力業務 ■領収書整理 ■運輸局などへの書類提出（車使用） など 整備工場に来店されたお客様の受付や、データ入力などの事務業務をサービスフロントとしてお任せします。 受付スタッフはお客様が最初に出会う存在□ ご来店の目的をヒアリングし、スムーズにご案内することが大切な役割です□□ 顧客情報の管理やパーツ発注のデータ入力は専用ソフトを使用します。 自動車業界や自動車に関する知識は不要□ 異業種からの転職者も活躍中です。 自動車業界や事務職の経験は問いませんので、基本的なPC操作ができれば大丈夫□ 明るい挨拶と笑顔で迅速な対応をお願いします□□ □carsの自動車整備工場は、IT企業が運営する次世代型整備工場 carsの自動車整備工場は、IT企業が運営する次世代型整備工場のため、無理な作業や無駄な残業がない高効率な職場です。 また、自動車整備工場の労働生産性を向上させるクラウドサービス「cars MANEGER」を活用しています。「cars MANEGER」は、自社開発のSaaS(クラウド上で利用できるサービス）で、現場での運用にも定評があります。 さらに、現在大手の自動車整備工場や全国の整備工場に導入を進めています。IT企業ならではの利点を活かし、生産性のよい現場で一緒に働きましょう。 □風通しが良く、先輩に質問しやすい環境 若手からシニアまで幅広い世代が活躍しています！ 風通しのよさが自慢で、年齢が離れていても仲が良く質問しやすい環境です。 丁寧にサポートしますので、未経験の方もご安心ください□□ □業界における高水準な給与体系 自動車整備業界のリーディングカンパニーとして業界最高水準の給与を実現しています。 メカニック業界内高水準の給与で、高度なスキルを磨くことができます。 また労働環境の改善にも取り組み、年間休日は110日と働きやすさを追求しています。 □自動車業界が抱える社会課題への取り組み 当社では自動車整備業界が抱える「人材不足」「労働環境の改善」「次世代人材の育成」などの社会的課題に、積極的に取り組んでいます。 無資格・未経験者でも安心してスタートできるよう、資格取得をサポートする教育プログラムや、実践的なOJTを提供し、メカニックとして一人前に成長できる環境を整えています。 これまでにも、未経験者を多数育成してきた実績があり、ブランクがある方も安心して働けます。さらに、年間休日110日を確保し、従業員が仕事と生活のバランスを大切にできるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。 □ストックオプションによる報酬体系 当社は上場を目指しており、その一環としてストックオプション制度を導入しています。会社の成長に貢献し成果を上げた社員へのインセンティブとして、この制度を活用しています。 活気のある職場で一緒に働きませんか。 （＊「ストックオプション」とは：社員に特定の金額で自社の株式を購入できる権利を与える制度で、その条件は会社によって異なります。） 求める人材
求める人材: 【必須資格・スキル】 タイピング（入力）など基本的なPC操作ができる方 【実務経験】 未経験OK ブランクある方もOK 【自動車運転免許】 必要なし 【最終学歴】 不問 【歓迎条件】 * 事務経験のある方(業種問わず) * アパレルや飲食店など接客・販売経験のある方 * ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！ * U・Iターン歓迎 * 第二新卒歓迎 * ブランクOK 接客が好きな方、大歓迎！ 安心して働くことができるように、先輩スタッフがしっかりサポートします。 ======= -
安定企業でキャリアを築くチャンス！【公平な昇進制度あり】早期キャリアアップ＆長期勤務が可能な職場！
勤務地
北海道札幌市厚別区大谷地東1-1 ラーメン山岡家 大谷地店 給与例
給与例 ＊月収39万円 ＝月給32万円＋各種手当 ※入社2年目・男性(店長)の例 仕事の概要
仕事内容 ＼売上好調！東証スタンダード上場の成長企業／ ＊売上前年比：平均10％以上の成長率！ ＊社員定着率：20年以上活躍する社員も在籍 ＊昇進制度：入社2年目で店長への昇進も可能 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員のキャリアも充実！ 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、キャリアアップに邁進しませんか！ ＊ 経験やスキルに応じて、 最短2年以内に店長への昇進も可能！ 店長やエリアマネージャーへの昇進は、 個々の努力と成果に基づいて決定します。 定期的な研修制度、自己成長支援、そして 透明で公平な制度で社員みんなのキャリア形成を しっかりバックアップします！ 【昇進例】 ・入社1年目（一般社員） ・入社2年目（アドバンス社員） ・入社3年目（店長） ・入社5年目以降（エリアマネージャー、幹部候補） ・幹部候補（本社スタッフ、スーパーバイザ―など） ※エリアマネージャー、幹部候補：月給45万～72万円 ＜30代～40代が中心に活躍中！＞ ＊中途入社50％以上／未経験者多数活躍中 ＊実際に、入社3年目で店長に昇進して 活躍する社員が多数います。 【特別な休暇制度あり】 ＊有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 ＜具体的には…＞ ＊接客（お客様対応） ＊調理（仕込み・スープ作り） ＊アルバイト・パート採用・育成 ＊食材の管理・衛星管理 ＊店舗の施設管理 ＊売り上げの管理 など ※全店舗、食券制＆店舗設備充実 【充実した福利厚生】 ＊健康診断/費用は会社負担 （年1回、無料で受けられます） ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 （家庭と両立・介護と両立した働き方を支援） ＊引越し費用負担、寮・社宅補助、 異動時に発生する費用の全額負担あり 【山岡家の働き方改革】 2022年に「週休3日制の正社員」制度を導入。 週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし！ 地元でワークライフバランスの実現が叶います。 ＊ 「週休2日制の正社員」は社内カリキュラムに沿って どんどんキャリアアップしていく仕組み！ それに応じて、給与もUPしていきます。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営！ 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 ＜売上高＞ 141億600万円（2020年） 142億6500万円（2021年） 151億2200万円（2022年） 186億7600万円（2023年） 264億9400万円（2024年）＊前期比41.8％増 求める人材
資格 やる気＆人柄重視の採用！ 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 ＊無資格歓迎（資格不問） ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ＊キャリアアップを目指したい方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 ＊食べることが好きな方 ＊料理をすることが好きな方 など 【下記の経験も活かせます】 飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員)・ チェーン店・レストラン・ファミレス・カフェ・ 居酒屋・らーめん店・調理補助・調理師・ 栄養士・フードトラック・フードサービス・ フードデリバリー・キッチンスタッフ・ホールスタッフ・ バリスタ・シェフ・学校給食・サービススタッフ・ パティシエ・ソムリエ・バーテンダー・接客業・ アパレル・販売業・ドラッグストア・花屋・旅館・ ホテル・アミューズメント施設など ※飲食店求人に興味をお持ちの方、 飲食業界で店長・マネージャーを目指したい方、 フードビジネスや飲食店経営・開業・運営 などに興味をお持ちの方も、大歓迎！ この企業の類似求人を見る
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住宅営業経験者必須！地域密着型で働く
勤務地
北海道札幌市中央区南七条西25丁目5番1 CASA ROSSA南円山 1F 株式会社コンシェルファーム 給与例
給与例 30歳入社2年目：月2件紹介内60%成約・・・約600万円 仕事の概要
仕事内容 「お家とお金の相談窓口」をコンセプトに、 住宅購入を検討されているお客様に 最適なハウスメーカーや工務店を ご紹介する会社です。 FP（ファイナンシャルプランナー）の 会社と住宅紹介の会社を運営し、 お客様の資金計画から 理想の住まい探しまでを トータルでサポートしています。 住宅や金融に関する専門知識を 身につけることができ、キャリア アップにつながります。 お客様の人生の大きな決断を サポートするやりがいのある お仕事です。 【事業背景】 ───────────────── 現在、FP部門は4名のスタッフが 在籍していますが、事業拡大に伴い、 住宅コンサルタントとして活躍して いただける方を募集中です！ 【主な業務内容】 ───────────────── お金とおうちの相談窓口 『ハウスコンシェル』で、 お客様からの住宅相談を 承りご案内する業務です。 家の購入を希望されている お客様へ、最適なハウスメーカー、 工務店をご紹介するお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊来店されたお客様への ヒアリングと提案 ＊お客様のニーズに合った ハウスメーカー・工務店の選定 ＊住宅購入に関する相談対応 ＊SNSを活用した集客活動のサポート 【当社の特徴】 ───────────────── 単に住宅メーカーを紹介するだけでなく お客様の資金計画も含めたトータルな 住宅購入のサポートを行っています。 FP部門と連携しながら、お客様に とって最適な住まい選びをアドバイス していきます。 【やりがい】 ───────────────── 住宅購入は人生の中でも 大きな買い物の一つです。 その重要な決断をサポートし、 お客様に最適な選択肢を 提案できることは大きな やりがいがあります！ また、ハウスメーカーや工務店との 関係構築も重要な仕事の一つで、 幅広い知識と人脈を築いていくことが できます。 【成長できるポイント】 ───────────────── ＊住宅業界の幅広い知識が身につく ＊お客様のライフプランに 合わせた提案力が磨かれる ＊SNSを活用した 集客スキルも習得できる 【今後の展望】 ───────────────── おしゃれな新店舗をオープンしたばかりで、 これから業務を拡大していく予定です。 住宅紹介部門の中核として活躍していただき 将来的には部門の責任者として 成長していただくことも期待しています！ 【職場環境】 ───────────────── 当社は大きな組織ではありませんが、 だからこそアットホームな環境で、 自分のアイデアを活かした仕事ができます。 お客様からの紹介や口コミで来店される お客様も多く、地域に根差した事業展開を 行っています。 住宅業界での経験を活かしながら、 お客様の人生の大切な選択をサポートする、 やりがいのあるポジションです。 一緒に会社の成長を担っていただける方を お待ちしています！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 ───────────────── ◆住宅営業の経験をお持ちの方 ◆お客様のニーズをしっかりと ヒアリングできる方 ◆チームで協力して業務を進められる方 【歓迎条件】 ───────────────── ◆ハウスメーカーや工務店での 営業経験がある方 ◆SNSを活用した集客に興味がある方 ◆お客様目線でのアドバイスができる方 ◆地域に根差して長く働きたい方 【こんな方におすすめ】 ───────────────── ◆単なる営業ではなく、お客様の 人生の重要な決断をサポートしたい方 ◆住宅業界の知識を活かして、 中立的な立場でアドバイスをしたい方 ◆小規模組織で裁量を持って働きたい方 当社は大きな組織ではなく、 地域に密着した事業展開を行っています。 そのため、数字だけを追うのではなく、 お客様との信頼関係を大切にできる方を 求めています。 また、単に住宅を紹介するだけでなく、 お金の面も含めたトータルなアドバイスが できる環境です。 お客様にとって最適な選択を サポートしたいという思いを持った方に ぴったりのポジションです。 若い感性を活かして、新しい視点で 住宅紹介ビジネスに取り組んでいただける 方を歓迎します。 -
□雨の日も、風の日も遠隔地から安全・安心を提供できる仕事。 制服貸与。 急募案件
勤務地
福島県郡山市福島県郡山市喜久田町字松ヶ作16-98 ALSOK福島株式会社 給与例
年収例 【給与モデル】配偶者扶養あり、職務・深夜手当、賞与、時間外30Ｈ込 大 卒_入社３年目：月収２８万以上、年収４２２万以上 短大卒_入社３年目：月収２７万以上、年収４１０万以上 高 卒_入社５年目：月収２７万以上、年収４１０万以上 上記に加え、諸手当別途支給あり。(通勤手当・正月手当等) 仕事の概要
募集背景 業務拡大につき、各配置先の人員補強中です。 募集は随時受け付けており、次世代に繋げる人財の育成と運用体制の確立が目的となります。 仕事内容 ガードセンターは、警備の窓口であり中枢です。 お客様と従業員を遠隔サポート。 □パソコン画面から監視業務。 □電話やメール等にて遠隔案内と指示。 □状況の記録と現場隊員のサポート。 [醍醐味] お客様と同じ目的で仕事ができる。穏やかに過ごせる環境を作っていく。 だから、感謝のお言葉をいただく機会が多いお仕事です。 お客様の「安全」と「安心」を守り、地域社会にも貢献できるやりがいあるお仕事内容です。 [こんな人が活躍] 20代・30代のスタッフをはじめ、幅広い年代の方が活躍し、 そのなかでも女性スタッフが３分の１以上活躍しています。 スキルアップを図る経験者から未経験者まで幅広い方々が活躍できます！ 前職：事務、一般事務、コールセンター、データ入力、受付、軽作業、清掃、ホテル、看護師などの経験者が活躍中！ 求める人材
応募資格 ■年齢制限 あり （18歳 ～ 60歳未満） (省令1号、省令２号) ■パソコン操作（ワード・エクセルの操作） -
＼プライム市場上場・建築コンサル業界No.1／営業経験必須｜土日祝休み｜残業少なめ(月平均10h)｜駅チカオフィス
勤務地
福岡県福岡市博多区冷泉町福岡県 福岡市博多区冷泉町 2-1 博多祇園M-SQUARE 7F 株式会社ナック 仕事の概要
【仕事内容】 工務店向け経営コンサルタントを正社員募集！ ▼営業経験者限定～業種業界未経験OK～ 【このような方が活躍しています】 ・不動産売買営業の経験者 ・法人営業の経験者 ・住宅販売の経験者 【株式会社ナックとは】 私たちは工務店を中心に、異業種から住宅へ新規参入など、あらゆる会社への建築コンサルティング企業です。 受注戦略の組み立てから集客力や営業力の強化、従業員の育成まで幅広く課題解決の支援を行っています。 地場工務店を支援し、すでに全国7,000社以上の企業にナックのソリューションが導入されています。 「住まいを通じ豊かな未来を創造する」をミッションとして、事業部設立以来、時代に先駆けた価値創造に挑戦し続けています。 プライム市場上場という基盤とコンサルティング実績が業界No.1の企業であなたのキャリアを築きませんか？ 【経営コンサルタントの仕事内容】 建築業(工務店)をメイン顧客とする経営コンサルティング営業をお任せします。 ・会員増強のためのセミナーを企画 ・ターゲット企業へのDM送付 ・説明会参加への呼びかけ ・説明会に参加された企業に対し、当社サービスのご提案やコンサルティング 等 ｜仕事の魅力 ・顧客の売上拡大/集客アップ/コスト削減などを戦略立案、実行面でサポート ・経営者がクライアントとなりビジネスパーソンとして成長できる ・仕事のやりがいも大いに実現できる └お客様からの「あなたに任せたい」という言葉がやりがいに繋がる 支店長候補｜営業経験を活かしてさらなる高みへ 《業種/業界不問》入社後はアシスタントからスタート。 経験を積んだ後はリーダーを目指します。 入社2年目から部下を持つ社員が多数、3年目には独立を目指せるキャリアプランもご用意しています。 【経営コンサルタントのポイント】 ────────────────── ◆明確な評価制度と報酬 入社後数年で1,000万を超える収入を手にすることも可能！ 実績に応じた公正な評価制度のもと、安定した固定給と会社業績連動の賞与/インセンティブがあります 役職/住宅手当などの嬉しい福利厚生も充実！ ◆ON/OFF切り分けて働ける環境 完全週休2日制+夏季/年末年始休暇などの長期休暇あり！《年間休日120日》 コンサルティング業界では珍しい残業少なめ《月平均10h》 プライベートも仕事も充実させて働けます ────────────────── 【このような方お待ちしています！】 ・経営コンサルティングとして活躍したい方 ・建築業界にご興味をお持ちの方 ・新しいことにチャレンジし、目標を持って前向きに取り組める方 ・チームワークを大切にできる、協調性豊かな方 工務店の“お役立ち企業”として「誇り高き建築業」の未来をともに創る仲間をお待ちしています！ ────────────────── コンサルティング営業職に興味がある方、 経営コンサルタントとしてお気軽にご連絡ください！ □《Instagram》＠nac_recruit 求める人材
【応募資格】 《必須》 ・営業経験 ・普通自動車免許(AT限定可) ★ブランクOK 【メリット】 #資格取得支援あり #急募 #残業月平均20時間以内 #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #駅近5分以内 #長期休暇あり #昇給あり #第二新卒歓迎 #育児サポートあり この企業の類似求人を見る
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＜6/20オープン予定！オープニングスタッフ募集＞夜勤のみ×週休3日制で月収30万円以上可＊転勤なし
勤務地
愛知県名古屋市中川区太平通40 ラーメン山岡家 名古屋太平通店 給与例
給与例 ＊月収32万円 ＝月給28万円+各種手当 ※入社2年目・男性の例 仕事の概要
仕事内容 ＜6/20"山岡家 名古屋太平通店”オープン予定＞ ＼＼【夜勤＊週休3日制】転勤はありません／／ お店を一緒に盛上げてくれる仲間を募集します！ みんな一緒のスタートだから、 飲食店未経験の方も安心してご応募くださいね！ ＼＼〇/〇よりオープン前研修開始／／ 〇/〇からオープンまで(条件変更なし) ＊ ＜売上好調！東証スタンダード上場の成長企業＞ ＊売上前年比：平均10％以上の成長率！ ＊社員定着率：20年以上活躍する社員も在籍 ＊週休3日制：年間休日156日の正社員募集！ 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員の多様な働き方を導入！ 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、プライベートも充実できますよ！ ＊ ＼ この求人の特徴＆オススメPOINT ／ 【1】夜勤のみの勤務！ 日勤・夜勤の交替制ではないので、 生活リズムが狂うことはありません！ 勤務時間やシフトについても柔軟に対応可！ 残業平均月10時間以内と少なく、 プライベートとも両立しやすい環境です！ 【2】安定した収入が得られる！ 各種手当が充実している他 昇給も賞与も「年2回」あり！！ 入社祝い金30万円の支給もあります。 【3】転居を伴う転勤なし！ ｢地元でお仕事を探しいる方｣や ｢転勤に伴う引越しを懸念されている方｣ なども、安心して働くことができます！ ＜30代～40代が中心に活躍中！＞ ＊中途入社50％以上／未経験者多数活躍中 ＊長期で安定して活躍できる環境をご用意！ 【特別な休暇制度あり】 ＊有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 ＜具体的には…＞ ＊接客（お客様対応） ＊調理（仕込み・スープ作り） ＊アルバイト・パート採用・育成 ＊食材の管理・衛星管理 ＊店舗の施設管理 ＊売り上げの管理 など ※全店舗、食券制＆店舗設備充実 【充実した福利厚生】 ＊健康診断/費用は会社負担 （年1回、無料で受けられます） ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 （家庭と両立・介護と両立した働き方を支援） 【山岡家の働き方改革】 2022年に「週休3日制の正社員」制度を導入。 週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし！ 地元でワークライフバランスの実現が叶います。 ＊ 「週休2日制の正社員」は社内カリキュラムに沿って どんどんキャリアアップしていく仕組み！ それに応じて、給与もUPしていきます。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営！ 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 ＜売上高＞ 141億600万円（2020年） 142億6500万円（2021年） 151億2200万円（2022年） 186億7600万円（2023年） 264億9400万円（2024年）＊前期比41.8％増 求める人材
資格 やる気＆人柄重視の採用！ 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 ＊無資格歓迎（資格不問） ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ＊プライベートを大切にしたい方 ＊家族や友人との時間を大切にしたい方 ＊食べることが好きな方 ＊料理をすることが好きな方 など 【下記の経験も活かせます】 飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員)・ チェーン店・レストラン・ファミレス・カフェ・ 居酒屋・らーめん店・調理補助・調理師・ 栄養士・フードトラック・フードサービス・ フードデリバリー・キッチンスタッフ・ホールスタッフ・ バリスタ・シェフ・学校給食・サービススタッフ・ パティシエ・ソムリエ・バーテンダー・接客業・ アパレル・販売業・ドラッグストア・花屋・旅館・ ホテル・アミューズメント施設など ※飲食店求人に興味をお持ちの方、 飲食業界で店長・マネージャーを目指したい方、 フードビジネスや飲食店経営・開業・運営 などに興味をお持ちの方も、大歓迎！ -
カーボンニュートラルリサーチ＆コンサルティング_GXシニアコンサルタント
勤務地
東京都中央区日本橋2-3-21群馬ビル 6F 株式会社バイウィル 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 カーボンニュートラル総研を昨年2月に設立してから、CSO直轄組織として1年、グローバル市場の調査や大手プライム上場企業の脱炭素コンサルティングを展開してきました。 （カーボンニュートラル総研設立：https://www.bywill.co.jp/blog/2024/02/16） 昨今カーボンニュートラル実現に向け、各企業の取組みも本気度は増す一方です。設立以来、大企業様へのコンサルティングをご提供して参りましたが、現状の人数では対応しきれない状況のため、増員することになりました。 国内外の情報をリサーチする専門チーム、カーボンクレジットを創出するチーム、国内・海外のクレジットのトレーディングを担当するチーム、そして創業以来コーポレートブランディングに特化したコンサルティングチームを擁しているからこそ提供できる本質的な脱炭素経営に向けたコンサルティング。 日本のカーボンニュートラル達成に向け、伸ばしていかなければならないNE技術、DACCSやBECCSといった領域にも踏み込みます。 是非この新しい社会を一緒に創りませんか？ ■役割・業務内容 2050年カーボンニュートラル達成に向けて、大手企業はもちろん、その要請を受ける取引先・調達先企業まで、多くの企業にとって脱炭素経営を進めていくことは必要不可欠です。 ですが、業界・業種や企業規模によっても、求められるレベルやスピードは異なります。 バイウィルでは、脱炭素経営に関する知識・経験を有するチームが、「いつまでに」「どのくらいのコストをかけて」「どの程度まで」活動を進めるべきなのか、お客さまの状況に合わせた投資対効果の高い脱炭素アクションの計画～実行をサポートいたします 排出量の算出 自社が重視すべきステークホルダーや基準の理解と要件整理 脱炭素ポリシーと定量目標・マイルストーンの設定 削減アクションの洗い出しとインパクト評価 削減アクションの策定 個社別カーボンクレジットを活用した商品開発・事業開発 求める人材
求める人材: ■応募資格（必須） ・脱炭素領域知見 ・コンサルティング経験、それに準ずる経験４年以上 ・リサーチ、提案のアウトプットを一人で作り切れる（ppt） ・マルチタスクで業務を推進できる能力 ■応募資格（歓迎） ・ビジネス英語 ・5名以上のマネジメント経験 ・事業開発経験 -
バイオ燃料のパイオニア！上場企業で安定した職場！土日祝休み
勤務地
東京都足立区花畑7丁目21-8 足立事業所 仕事の概要
仕事内容 当社は大手飲食チェーンをはじめとした飲食店等から排出される使用済み食用油（廃食用油）を原料として、バイオ燃料の製造を行うリーディングカンパニーです。 バイオ燃料原料である廃食用油を日本全国（北海道～沖縄）から調達しています。 お仕事内容は関東エリアのお客様からの原料調達にあたって、調達ドライバーのサポート業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・回収依頼受付 ・報告書、帳票作成 ・システム入力作業 ・社内連絡、取引先メール対応 ＊コア業務のDX化によりペーパレスでの業務にシフトしていっております。 ＊丁寧にお仕事内容をお教えしますのでご安心ください。女性も多く在籍しており、平均年齢も若いので皆仲良く楽しくお仕事しています！！ 求める人材
求めている人材 【必須条件】 高校卒以上 / 未経験OK 【歓迎条件】 ◆基本的なＰＣ操作スキル(Ｅxcel・Ｗord)経験がある方 ◆電話対応の経験がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） -
IPO準備フェーズに携わるチャンス！社内ストックオプションプラン充実！
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東京都墨田区押上2－21－2－501 株式会社ティーオー 仕事の概要
仕事内容: * 株式会社ティーオーでは、ブランド事業・セレクトショップ通販事業を展開し、さらなる成長を目指して上場準備を進めています。 現在、経理・財務部門の強化のため、新たな仲間を募集しています。 ◎ IPO準備に向けた強力なサポート体制あり * 上場コンサルティングファーム、監査法人からのサポートを受けながら、 * 社内には経験豊富なマネージャー、コンプライアンス担当者も在籍。 * チームで協力しながら取り組める環境です。 ◎ チャレンジ意欲のある方、若手層も歓迎します！ * これまでの経理・財務経験を活かして、さらにステップアップしたい方 * IPO準備に興味がある方、将来のCFOや管理部門責任者を目指したい方 * 経験が浅くても、成長意欲を持って新しいフィールドに挑戦したい方 * 新しい環境で自分の力を試したい方 ◎ 魅力的な待遇もご用意しています * 年俸450万～600万円（経験・スキルに応じ優遇） * ストックオプション制度あり（成果に応じたリターンを目指せます） * フレックスタイム制度、リモートワーク制度あり 【業務内容】 * 経理・財務全般の管理、決算業務 * 財務戦略の策定・実行、資金調達・資金管理 * 予実管理・経営分析・レポーティング * 税務対応、監査法人対応、証券会社対応 * チームマネジメント、育成 など 【応募資格】 * 事業会社、EC、商社、メーカー、アパレル、アウトドア用品、大手小売業での経理・財務経験 * 月次・年次決算業務の実務経験 * 税務・監査対応の経験 * 日商簿記2級または1級以上 【歓迎するスキル・経験】 * 公認会計士・税理士資格 * 上場準備経験 * 上場企業での経理・財務経験 【勤務地】 東京都墨田区押上2-21-2-501（フレックスタイム制／必要に応じリモート可） 【応募方法】 履歴書・職務経歴書をメール添付にてご応募ください。 【会社紹介】 * - ブランド事業 * - セレクトショップ通販事業 * ブランド参考 * http://www.moremore.store * https://www.instagram.com/hook_tokyo/ * https://www.instagram.com/smore_camp/ * - https://zozo.jp/shop/aimoha/ * http://www.smorecamp.jp * 会社概要 ： http://www.flatworld.co.jp/ -
※若手活躍中※【土日祝休み】未経験OK！服装自由！在宅勤務可！意欲・人柄重視の採用
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東京都豊島区南池袋1-16-16 ダイヤゲート池袋5階 株式会社ブリッジワークス 仕事の概要
仕事内容: 【業務内容】 ◆リクルーティングアドバイザー（RA）として下記の業務をお任せします。 ・求人企業の採用活動のサポート（既存顧客のサポート・新規顧客開拓） ・既存顧客のサポートでは、既に取引のあるクライアントに対し経営や採用活動に関する課題をヒアリングし、解決します。 ・新規顧客領域への顧客開拓を行い、当社の顧客拡大を担当いただきます。 加えて、弊社と提携している企業や団体との事業モデルの構築や、事業提携の拡大、 弊社の採用における要件定義や選考、各チャネルの管理や新規契約にも携わっていただきます。 また、ご希望や適性によって、企業の採用コンサルティングや組織コンサルティングをお任せする可能性がございます。 ＜支援職種＞ ・医療、リハビリテーション系（柔道整復師、鍼灸師、あんまマッサージ師、理学療法士。作業療法士、言語聴覚士など） ・医療、医療関連系（医師、看護師、薬剤師など） ・介護系（ケアマネージャー、介護福祉士、生活支援コーディネーターなど） ・検査系（臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士など） 求める人材
求める人材: 【必要な経験】 ★営業経験1年以上 【歓迎（WANT）】 ・人材紹介会社でのご経験 ・人事経験者 ・インサイドセールス経験者 この企業の類似求人を見る
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営業のプロへ◎価値が高まるインサイドセールスの極意を伝授
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東京都中央区銀座4‐10‐14ACN銀座4ビルディング10‐11F 株式会社SHINJIDAI 銀座オフィス 給与例
給与例 ・400万円／23歳 1年目 （月給29万円＋賞与＋インセンティブ＋他） ・480万円／26歳 3年目 （月給35万円＋賞与＋インセンティブ＋他） ・610万円／31歳 6年目 （月給42万円＋賞与＋インセンティブ＋他） 仕事の概要
仕事内容 あなたにお任せするのは 企業のマーケティングを支援するインサイドセールスのお仕事！ クライアント企業の売上アップやブランド強化を サポートするマーケティング施策の提案を「電話」にて「行います。 ▼ 具体的な業務内容 ・ クライアント企業の課題をヒアリング ・ 最適なマーケティング施策を提案（広告・SNS運用・PR など） ・ 新規開拓＆既存顧客の深耕営業 ■アプローチ 社内リストをもとに電話でアプローチ。 ■アポイント獲得 アプローチ～アポ獲得のトークマニュアル完備！ まずはその通りに挑戦してみて、あとはじっくりと自分のスタイルを見つけていけばOK。 説明に必要な知識は、入社後の研修でイチから学べます。 ■クライアント企業の課題をヒアリングして 最適なマーケティング施策を提案（広告・SNS運用・PR など） ■成果を最大化するためのフォロー・改善提案 ■社内システムへの入力 アポイントをいただけたら、お客様の情報やアポ日時を社内システムに入力 =================================== 【PRポイント】 〇営業未経験の方も安心！ 最初は先輩がしっかりサポート＆充実した研修制度あり！ 提案のノウハウも学べるので、経験ゼロから “稼げる営業” を目指せます。 ◆魅力ポイント◆ 【青天井で稼げる！】 成果に応じたインセンティブが充実！ 年収1000万円以上 も夢じゃない！ 【仕事が楽しくなる！】 ・トレンドのマーケティング手法を学べる ・クライアントの成長を間近で実感できる ・チームで協力しながら成約につなげる達成感 【成長できる環境！】 ・一流のマーケティングスキルが身につく ・交渉力やプレゼン力も鍛えられる ・キャリアアップのチャンスも豊富！ 求める人材
求めている人材 業界経験・スキル・社歴は一切不問。 社会人デビューも歓迎です！ 【活かせる経験や能力】 ・PCへデータを入力した経験 ※PCは苦手…という方も、イチからお教えするので安心してご応募ください。 ・営業・販売のご経験 ・テレフォンアポインター（テレフォンオペレーター）の経験 ・インサイドセールスや電話営業の経験 ・インバウンドセールスやアウトバウンドセールスの経験 ＼こんな方にピッタリ！／ ◎仕事も遊びも、一生懸命やって楽しみたい方 ◎働くからには昇格・昇給を目指したい方 ◎将来のキャリアの可能性を広げたい方 〇 未経験からキャリアアップのチャンスも豊富！ 「いずれはリーダーになりたい」「マーケティングのプロになりたい」など、あなたの夢を全力で応援します！ 〇 「やってみたい！」と思ったら、ぜひご応募ください！ あなたのチャレンジ、お待ちしています -
頑張りはしっかり評価！年俸制★完全週休2日制×テレワークあり
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東京都港区港南2-16-１ 品川イーストワンタワー7F 株式会社サンテックウエスト 仕事の概要
仕事内容 ■SAP経験を活かし更にスキルアップ ■成果がしっかり評価される年俸制 ■充実の福利厚生で安心して働ける ■ライフワークバランスを重視 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グローバル企業に向け SAPやERP等基幹業務システムの 導入コンサルティングをお願いします！ システム構築から開発、保守支援まで行います。 ▼具体的なお仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □導入コンサルティング └SAPの標準機能に合わせた 業務プロセスの提案 □SAP S/4 HANAのカスタマイズ └顧客のニーズに合わせたシステム設計 □追加開発の基本設計 └SAPの標準機能が合わない場合は 追加開発の基本設計を実施 □本稼働・保守運用支援 └実装したら既存システムからの データ移行計画を立て 実施～テスト～本稼働～保守運用をし システムの安定稼働をサポート 業務は苦労を伴うことが多くありますが 自分でデザインしたシステムが 企業に導入され動き出すのは やりがいを大きく感じる瞬間です！ 【勤務地】 当社の事務所は東京都品川ですが テレワークまたは 顧客先のプロジェクトルーム （東京都内か大阪市内） での勤務になります。 出張を伴うプロジェクトに配属される場合は 事前相談あり。 ＜＜人材育成に力を入れています＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビデオ教材やSAPの検証用実機、 SAPラーニングハブ、各種資料など これからSAPに携わる方から SAPに既に携わっている方まで 様々な育成支援やトレーニングサービスが充実しています！ また、社員同士の技術情報の共有や 外部の研修受講、土日の勉強会など 自身のスキルを伸ばせる機会がたくさんある環境です。 大手企業でもリストラや経営方針の変更が ありえるこの時代に 会社に依存しない専門スキルが 当社では身に付けることが出来ます！ また、コンサルタントから 詳細設計や開発をするエンジニアや 導入後の保守支援業務などへのスキルアップも可能！ ＜＜働きやすい環境づくり＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事に集中するためには プライベートの時間も大切と考えています。 長時間の残業が続くことや 重すぎる責任を任されることはありません！ 社内イベントや家族同伴OKの社員旅行など 楽しい企画も盛りだくさん♪ 社員が安心して長く働けるよう 医療・休職、障害時保障保険への加入や 確定拠出年金など福利厚生も充実！ 仕事とプライベートが両立できる環境を 整えています。 求める人材
求めている人材 ■学歴・年齢不問！ ■SAPに携わった事のある方歓迎！ ■やる気や努力は全力で支援！ 【あれば尚可】 ＊システム開発経験（2年以上） ＊業務システムユーザー（2年以上） ＼＼こんな方大歓迎します／／ ◆SAPに携わった事のある方 └SAP導入コンサルタントとして 活躍されている方 └SAPを導入している企業に対して 保守や追加開発などを 実施したことのある方 └SAP導入企業でシステム管理や 運用などされている方 など ◆SAPコンサルタントを目指すという 強い意志のある方 ◆独学でシステム構築を学んでいる方 ◆JAVAや.NETなどで システム構築をしたことがある方 ＼＼こんな方にオススメ／／ ◇今の職場で自身のスキルや成果が 評価されていないと感じている方 ◇重い責任を任されているが それと給与が比例していない方 ◇現在のキャリア形成に不満がある方 当社はあなたの努力とスキルを しっかりと評価します！ -
【N-1期！IPO推進中】EC企業グループの採用&HRBPを統括することでキャリアに繋がる♪IPO準備中！EC×M&Aで日本のモノづくりを支える累計38億円資金調達済スタートアップ【C23】
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東京都渋谷区神南1丁目4番9号 テアトル神南オフィス棟6F forest株式会社 仕事の概要
仕事内容: ①forestグループ全体の採用業務 下記業務を通じて、forestの事業拡大に必要な組織構築を実現して頂きます。 * 中途採用求人ごとのターゲット選定 * ターゲットリーチのためのオウンドメディア運用、SNS露出やセミナー実施（採用広報活動） * 採用チャネルの拡大 * 候補者へのダイレクトリクルーティング * 書類選考～内定オファーまでの採用事務業務の管理 * 採用面接官の育成 * 新卒採用・第2新卒採用業務 * その他、採用力に繋がる社内人事制度整備・運用業務 ②オンボーディング&HRBP業務 * 新入社員の入社手続き * 人事評価制度の整備（採用課題の真因だった場合にリード） * 各種ワークフロー、バックオフィスシステムのセットアップやマスタ登録 * 社内人事イベントの企画・運営 ※上記業務を人事部メンバーや子会社採用担当者と連携して実施していただきます 求める人材
求める人材: 【必須スキル・経験】 * 社会人経験3年以上 * 一定のITやパソコンスキルがある方（エクセル、ATSを問題なく動かせる程度） └週次の進捗レポートなどの作成 定量的な採用計画から日々のアクションKPI構築・管理まで自走できる方 * 素直で外交的な方 * コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 * 主体性・Gritがある方【いずれか必須】 * 事業会社での中途採用の人事・採用経験（2年以上） * 転職エージェント経験 【歓迎スキル・経験】 * 採用広報の経験（ブログやSNSの運用経験） * ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験 * インタビュー実施や記事作成、ビジュアル素材手配などコンテンツ制作 * スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 * 社内イベントの事務局など、企画・プロマネが得意な方 * HRBP業務の経験 -
★有名アニメ･映画等のエンタメコンテンツを活用したSPを展開/全国等大規模/大手直取引/リモート可
勤務地
東京都港区南青山26番1号D-LIFEPLACE南青山 11・12階 株式会社レッグス 仕事の概要
仕事内容 仕事内容について ■事業拡大に向け、大型コンテンツMDの企画・制作を担当いただきます。 【詳細】 有名ゲーム版権元企業様の公式MDを担当。クライアントからのご依頼に応じ、 商品企画・デザイン・企画まで幅広く担当。提案から制作まで幅広く担当しています。経験や適正に合わせ担当。 ※フィギュア/ぬいぐるみ、雑貨、Tシャツやポーチ、タオル等幅広く。 アピールポイント 【会社の特徴】 ★東証スタンダード上場グループ★ 30年以上の実績を誇る独立系セールスプロモーション大手会社。 多くの大手企業と直取引を行い、本質的な提案且つ裁量を持って推進頂きます。 全国規模の話題になるセールスプロモーションに携わることができます。 ★アニメや映画等コンテンツを活用した企画に強いSP企業。 ★JPM POPクリエイティブ・アワード多数受賞。 ★福利厚生充実！ ★より消費者に近い位置での場販促＆IPノウハウで他社にはない独創的な提案を実現。 ★キャリアパス:管理職だけでなく専門職もあり。早いタイミングで管理職に就くことも可能。 【レッグスの強み】 1)コンテンツへの深い理解と高いものづくり力 コンテンツを活用したプロモーションや物販の実績が多く、コンテンツへの深い理解を有します。 また、コンテンツの世界観を担保するデザイン力、ものを作る際の品質管理力にも定評があります。 2)豊富な買い場作りの実績と蓄えられたノウハウ、流通知識 1988年の創業以来、特に店頭ツールやプロモーション等で実績を積んできたレッグスは豊富な流通知識を強みとして、 「どう実際に売りに繋げるか」を熟知した上で、クライアントの買い場の課題を解決しています。 3)企画・提案、制作、実施までワンストップで担う体制 企画立案から提案、制作・監修、生産管理や施策の実施までカバーしているため、 高品質かつ斬新な施策をスピーディーに提案・実施できます。 ★IPコンテンツ(アニメ･漫画･キャラクター等)がお好きな方からのご応募をお待ちしております！ 求める人材
資格 ・商品企画の実務経験、コミュニケーション力がある方 -
＜6/20オープン予定！オープニングスタッフ募集＞公平な昇進制度あり！早期キャリアUP＆長期勤務可能
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愛知県名古屋市中川区太平通40 ラーメン山岡家 名古屋太平通店 給与例
給与例 ＊月収39万円 ＝月給32万円＋各種手当 ※入社2年目・男性(店長)の例 仕事の概要
仕事内容 ＜6/20オープン予定！オープニングスタッフ募集＞ ＼＼【週2日制】正社員デビューも応援！／／ お店を一緒に盛上げてくれる仲間を募集します！ みんな一緒のスタートだから、 飲食店未経験の方も安心してご応募くださいね！ ＼＼〇/〇よりオープン前研修開始／／ 〇/〇からオープンまで(条件変更なし) ＊ ＼売上好調！東証スタンダード上場の成長企業／ ＊売上前年比：平均10％以上の成長率！ ＊社員定着率：20年以上活躍する社員も在籍 ＊昇進制度：入社2年目で店長への昇進も可能 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員のキャリアも充実！ 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、キャリアアップに邁進しませんか！ ＊ 経験やスキルに応じて、 最短2年以内に店長への昇進も可能！ 店長やエリアマネージャーへの昇進は、 個々の努力と成果に基づいて決定します。 定期的な研修制度、自己成長支援、そして 透明で公平な制度で社員みんなのキャリア形成を しっかりバックアップします！ 【昇進例】 ・入社1年目（一般社員） ・入社2年目（アドバンス社員） ・入社3年目（店長） ・入社5年目以降（エリアマネージャー、幹部候補） ・幹部候補（本社スタッフ、スーパーバイザ―など） ※エリアマネージャー、幹部候補：月給45万～72万円 ＜30代～40代が中心に活躍中！＞ ＊中途入社50％以上／未経験者多数活躍中 ＊実際に、入社3年目で店長に昇進して 活躍する社員が多数います。 【特別な休暇制度あり】 ＊有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 ＜具体的には…＞ ＊接客（お客様対応） ＊調理（仕込み・スープ作り） ＊アルバイト・パート採用・育成 ＊食材の管理・衛星管理 ＊店舗の施設管理 ＊売り上げの管理 など ※全店舗、食券制＆店舗設備充実 【充実した福利厚生】 ＊健康診断/費用は会社負担 （年1回、無料で受けられます） ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 （家庭と両立・介護と両立した働き方を支援） ＊引越し費用負担、寮・社宅補助、 異動時に発生する費用の全額負担あり 【山岡家の働き方改革】 2022年に「週休3日制の正社員」制度を導入。 週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし！ 地元でワークライフバランスの実現が叶います。 ＊ 「週休2日制の正社員」は社内カリキュラムに沿って どんどんキャリアアップしていく仕組み！ それに応じて、給与もUPしていきます。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営！ 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 ＜売上高＞ 141億600万円（2020年） 142億6500万円（2021年） 151億2200万円（2022年） 186億7600万円（2023年） 264億9400万円（2024年）＊前期比41.8％増 求める人材
資格 やる気＆人柄重視の採用！ 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 ＊無資格歓迎（資格不問） ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ＊キャリアアップを目指したい方 ＊新しいことにチャレンジしたい方 ＊食べることが好きな方 ＊料理をすることが好きな方 など 【下記の経験も活かせます】 飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員)・ チェーン店・レストラン・ファミレス・カフェ・ 居酒屋・らーめん店・調理補助・調理師・ 栄養士・フードトラック・フードサービス・ フードデリバリー・キッチンスタッフ・ホールスタッフ・ バリスタ・シェフ・学校給食・サービススタッフ・ パティシエ・ソムリエ・バーテンダー・接客業・ アパレル・販売業・ドラッグストア・花屋・旅館・ ホテル・アミューズメント施設など ※飲食店求人に興味をお持ちの方、 飲食業界で店長・マネージャーを目指したい方、 フードビジネスや飲食店経営・開業・運営 などに興味をお持ちの方も、大歓迎！ -
＜年休115日×残業少なめ＞契約社員＝お互い納得して社員になるお見合い期間からスタート
勤務地
鹿児島県南さつま市加世田本町４－２ ソフトバンク 加世田 仕事の概要
仕事内容 ◆具体的な仕事内容 ソフトバンクでの販売スタッフのお仕事です。 スマホ・料金プランのご案内はもちろん、 その他サービスのご紹介や事務、契約手続きもお願いします。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルの アイディアを実現できます！ 9割が未経験スタート！ スマホの専門知識や接客・販売経験がないという方も大歓迎！ 最初は座学でじっくり学べますし、店舗デビューしてからも 先輩とペアになって学べるなどの研修体制が充実しています。 最初は覚えることもたくさんあって大変かもしれませんが、 仕事を通して自然に覚えていくことも多いのでご安心ください。 正社員登用あり 経験・年齢・入社年数問わず最短キャリアアップする方が多数！ なぜなら、誰でも平等にチャレンジできる環境があるから。 「初めての手続き」もやる気があればどんどん挑戦ＯＫです。 昇給はもちろん【早期の正社員登用】も積極的に行っています。 「早く成長を感じたい」という方にもピッタリです♪ 安定のノジマグループ 携帯販売店舗を運営する(株)アップビートは、家電販売で有名な ノジマグループ(東証プライム市場)の一員。運営規模も大きく、 SoftBankとY!mobileの専売店を全国130店舗以上を展開中です。 スマホなどの通信業界は今後も無くなることはなく、 将来的にも安定したお仕事だと言えるんです！ 求める人材
資格 新人さんがどんなときに困ってしまうかを 体験している先輩たちがたくさんいます。 だからこそ心配なし! 商品知識は少しずつ覚えていけばOK。 パンフレットや説明POPを見ながら接客 しても、まったく問題ありません♪ 異業種からの仲間もたくさんいます！ 個人営業５年やっていた人もいれば ホテルのフロントスタッフなど様々。 色んな経験をしているスタッフが多いのも 自分にとっては新鮮です！ この企業の類似求人を見る
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東京エリア＊U35募集◆学歴不問｜未経験･初めての転職も◎
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町2-40-9 住友不動産ホテルヴィラフォンテーヌ 東京新宿 給与例
給与例 【モデル年収】 一般｜年収345万円 ＝月給20万円+店舗手当+時間外勤務手当+深夜勤務手当+賞与 主任｜年収435万円 ＝月給27.5万円+店舗手当+深夜勤務手当+賞与 係長｜年収513万円 ＝月給32万円+店舗手当+深夜勤務手当+賞与 課長｜年収650万円 ＝月給40万円（管理職手当含む）+賞与 ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 仕事の概要
仕事内容 住友不動産系列の上質なホテルにて、 フロント接客･予約･問い合わせ対応など ホテル運営業務全般をおまかせします。 □ 学歴不問！初めての転職OK □ 大手企業グループでキャリアを築く □ 本社業務に携わるチャンスあり □ 英語など語学を活かす機会も◎ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 詳しいお仕事内容 ／／ ■ホテルフロント（店舗業務） ・フロント接客 ・予約管理 ・問い合わせ対応 ・観光案内 ・安全管理 などのホテル運営業務全般 ■勤務地について 今回は東京エリアでの募集でございます。 羽田｜有明｜汐留｜六本木｜田町｜ 浜松町｜八丁堀｜茅場町｜日本橋箱崎｜ 日本橋三越前｜上野御徒町｜大手町｜ 神保町｜九段下｜新宿｜芝公園 ※上記いずれか ＊当面の間は転勤なし ＊都内の店舗異動あり ＊将来的には関西エリア、伊豆エリアの可能性もございます ＊入社後まずは「ホテルフロント業務」から経験していただきます ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 研修について ／／ 1．配属前研修 入社後は約10日間の集合研修で 基礎知識、マナー、社内システム、 接客方法を学びます。 ▼ 2．丁寧なOJT 配属後は現場で、職場の雰囲気と業務に 慣れていただきます。 わからないことは、先輩･上司に何でも 気軽に質問できます。 ▼ 3．接客英語 通常の英会話ではなくホテルの接客で使う 丁寧な英語の表現から、ゲストへの 立ち振る舞いを学びます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ 幅広いキャリアパス ／／ □ ホテル本社業務 ・販売計画立案･実施 ・マーケティング ・営業･広告企画 ・商品企画 ・人事･経理･総務 など企画･運営･管理 □ 複合施設の企画･運営業務 商業施設/イベントホール/レストラン/ バスターミナル/温浴施設 など 各施設の企画･運営･管理業務、他 □ 新規ホテル開発業務 ・事業計画･建築計画作成 ・新商品開発 ・市場調査 ・開業準備 ・設備計画、他 おもてなしのスペシャリストから 各企画･運営･管理まで、大手グループの 総合職ポジションだからこそ、 さまざまなキャリアプランが描けます。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 求める人材
求めている人材 経験不問！学歴不問！未経験者歓迎 □ 必須 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 □ 歓迎：志向 ・ホテル･旅行業界への興味関心 ・接客･販売･サービスへの興味関心 ・旅行･観光業への興味関心 □ 歓迎：語学力 ・英語や中国語が活かせる環境で働きたい方 ・これから語学を学んでいきたい方 業務上、日本語でのコミュニケーションは必須となるため、 『日本語スキル＋ビジネスレベルの語学力』が活かせる環境です。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼＼ こんな方にピッタリ ／／ □ おもてなしスキルを活かしたい □ 大手企業で安定的に働きたい □ 堅実にキャリアを築いていきたい □ ワークライフバランスを大切にしたい ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【スタッフの前職例】 ・アパレル販売、ブランド販売、雑貨販売 ・ショップスタッフ、スタイリスト ・カフェ、居酒屋、レストランなど飲食店 ・グランドスタッフ、保安検査場、空港 ・キャビンアテンダント(CA) ・ウェディング、ブライダル、結婚式場 ・ルート営業、営業事務 【こんなキーワードでお探しの方に】 ＃社会人未経験OK ＃既卒募集 ＃業務未経験 ＃第二新卒歓迎 ＃若手採用 ＃正規雇用 ＃20代転職 ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊女性が活躍中の職場 ＊女性管理職登用あり ＊中途入社50％以上 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 年齢の条件と理由：あり（35歳未満／例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） -
キレイなオフィス◎完全土日祝休み◎給与27万~+賞与有
勤務地
東京都中央区銀座4‐10‐14ACN銀座4ビルディング10‐11F 株式会社SHINJIDAI 銀座オフィス 給与例
給与例 ・382万円／26歳 ４年目 （月給30万円＋賞与＋他） ・350万円／25歳 2年目 （月給27万円＋賞与＋他） 仕事の概要
仕事内容 ★業界未経験OK★ 成長市場のSNS業界に携わるチャンス デジタルマーケティングを展開する当社！ ありがたいことに新規依頼が多いため、「事務スタッフ」を募集します。 [具体的な業務内容] ・契約に関する受発注業務全般及び顧客管理 ・お見積り、請求書等の作成 ・ 書類の管理と発送 ・ データ集計やデータ入力 ・ ファイリング ・各種SNSアカウントの投稿作成・スケジュール管理 ・簡単な画像加工 成長ステップ： 1. 入社～3ヶ月：OJT 業界の特性理解 求人作成・スケジュール管理の基本 画像加工・動画編集の基礎を習得 業界は未経験でも大丈夫です！ PCを使うことが多いので、PC操作に長けている方は すぐに活躍できるお仕事です。 【PRポイント】 □充実の研修とサポート！ □働きやすい職場環境！ 土日祝休み・年間休日125日以上 □キャリアアップの可能性！ 事務スキルはもちろん、スキルアップの希望があれば デジタルマーケティングの各種スキルを身に着けることも可能 求める人材
求めている人材 ＼あなたのチャレンジを歓迎します！／ SNSを日常的に使っている方 トレンドに敏感な方 コミュニケーションを大切にしたい方 【活かせる経験】 ・事務や総務の業務経験 ・自身のSNSを運用している経験 ・秘書や営業事務など、誰かのサポートをしたことがある経験 -
夜勤のみ × 週休3日制で、月収30万円以上可！【転勤なし】安定企業で腰を据えて働くチャンス！
勤務地
北海道札幌市厚別区大谷地東1-1 ラーメン山岡家 大谷地店 給与例
給与例 ＊月収32万円 ＝月給28万円+各種手当 ※入社2年目・男性の例 仕事の概要
仕事内容 ＼売上好調！東証スタンダード上場の成長企業／ ＊売上前年比：平均10％以上の成長率！ ＊社員定着率：20年以上活躍する社員も在籍 ＊週休3日制：年間休日156日の正社員募集！ 業界内で確かな信頼と実績を誇る丸千代山岡家。 企業の成長とともに、社員の多様な働き方を導入！ 景気に左右されにくい業界で正社員として安定した 収入を得ながら、プライベートも充実できますよ！ ＊ ＼ この求人の特徴＆オススメPOINT ／ 【1】夜勤のみの勤務！ 日勤・夜勤の交替制ではないので、 生活リズムが狂うことはありません！ 勤務時間やシフトについても柔軟に対応可！ 残業平均月10時間以内と少なく、 プライベートとも両立しやすい環境です！ 【2】安定した収入が得られる！ 各種手当が充実している他 昇給も賞与も「年2回」あり！！ 入社祝い金30万円の支給もあります。 【3】転居を伴う転勤なし！ ｢地元でお仕事を探しいる方｣や ｢転勤に伴う引越しを懸念されている方｣ なども、安心して働くことができます！ ＜30代～40代が中心に活躍中！＞ ＊中途入社50％以上／未経験者多数活躍中 ＊長期で安定して活躍できる環境をご用意！ 【特別な休暇制度あり】 ＊有給休暇の他、 誕生日休暇、シーズン休暇などをご用意。 【仕事内容】 接客・調理の他、店舗運営など店舗業務全般 ＜具体的には…＞ ＊接客（お客様対応） ＊調理（仕込み・スープ作り） ＊アルバイト・パート採用・育成 ＊食材の管理・衛星管理 ＊店舗の施設管理 ＊売り上げの管理 など ※全店舗、食券制＆店舗設備充実 【充実した福利厚生】 ＊健康診断/費用は会社負担 （年1回、無料で受けられます） ＊産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度 （家庭と両立・介護と両立した働き方を支援） 【山岡家の働き方改革】 2022年に「週休3日制の正社員」制度を導入。 週休3日制の正社員は、転居を伴う転勤なし！ 地元でワークライフバランスの実現が叶います。 ＊ 「週休2日制の正社員」は社内カリキュラムに沿って どんどんキャリアアップしていく仕組み！ それに応じて、給与もUPしていきます。 【丸千代山岡家について】https://www.yamaokaya.com/ 全国180店舗以上のラーメン店を運営！ 毎年安定した利益率を確保し、 将来の成長を支える基盤を築いています。 ＜売上高＞ 141億600万円（2020年） 142億6500万円（2021年） 151億2200万円（2022年） 186億7600万円（2023年） 264億9400万円（2024年）＊前期比41.8％増 求める人材
資格 やる気＆人柄重視の採用！ 【未経験者歓迎】 ＊学歴不問・経験不問・年齢不問 ＊フリーター歓迎 ＊無資格歓迎（資格不問） ※調理師免許やフードコーディネーター などの資格をお持ちの方も歓迎！ 【こんな方にオススメ】 ＊プライベートを大切にしたい方 ＊家族や友人との時間を大切にしたい方 ＊食べることが好きな方 ＊料理をすることが好きな方 など 【下記の経験も活かせます】 飲食店スタッフ(アルバイト・パート・正社員)・ チェーン店・レストラン・ファミレス・カフェ・ 居酒屋・らーめん店・調理補助・調理師・ 栄養士・フードトラック・フードサービス・ フードデリバリー・キッチンスタッフ・ホールスタッフ・ バリスタ・シェフ・学校給食・サービススタッフ・ パティシエ・ソムリエ・バーテンダー・接客業・ アパレル・販売業・ドラッグストア・花屋・旅館・ ホテル・アミューズメント施設など ※飲食店求人に興味をお持ちの方、 飲食業界で店長・マネージャーを目指したい方、 フードビジネスや飲食店経営・開業・運営 などに興味をお持ちの方も、大歓迎！ この企業の類似求人を見る
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昨対300％成長中！ストックオプションあり！ノルマ無し！
勤務地
東京都品川区北品川5－5－15大崎ブライトコア 4F 株式会社ローカルワークス 給与例
給与例 ・830万円/年＋2,500万円分の株式報酬 39歳 ・620万円/年＋1,050万円分の株式報酬 36歳 仕事の概要
仕事内容 建築業界のDX化を推進する当社にて顧客への提案業務、契約管理等をお任せ。 提携先（大手保険会社やハウスメーカー）からの紹介によるインバウンド（家のリフォーム、修繕を望むお客様）で顧客の要望に基づく修繕内容を提案、各地の協力施工会社を差配して工事を行います。 全ての業務を東京本社から行うので顧客先に出向く事はなく、営業活動よりも事務的な仕事が多い職種となります。 最近では大手保険会社との提携を通して、台風等の自然災害の復旧工事の依頼も増えています。 ■想定する具体的な業務 ・個人へのリフォーム相談に応え、適切な施工業者を手配 ・顧客への修繕内容のご提案 ・見積確認、工程管理、品質管理など ・生成AIを活用したサービス/オペレーションの改善 など 他の部署とも連携をとりながら、お客様からの意見をフィードバックしつつ、サービスの在り方やシステムの改善、機能の提案などサービスづくりもできる環境です。 建築業界での経験、知識をを活かしながらサービスの改善や新規事業に取り組みたい方にぴったりなポジションです。 顧客開拓のアウトバウンドコールやしつこい営業、ノルマなどはありません。 ■ 募集背景 弊社のマッチングプラットフォームは単なる機械的なシステムマッチングではなく、各現場案件が適切に遂行されているかなど、品質を担保しつつ双方にとって良い機会となるよう、専門的な知見を持った「人」の力で運営管理をしており、更なる組織力強化のために募集する運びとなりました。 ■この仕事で得られるもの ・施工管理、建築業界の経験を活かしながらサービス改善やオペレーション構築・改善を中心人物となって実行できる ・生成AIを活用するスキル ・実際に現場には足を運ばずにリモートで提案、施工管理を実施する事で自身の知見と能力にレバレッジをかけた仕事ができる環境 ・施工管理の経験を活かしつつ、PCスキルやプロジェクト管理能力を身につけることができる ・少数精鋭チームの一員として経営に近いポジションで事業の運営に関わることができる 求める人材
求めている人材 【必須条件】 リフォーム営業又は施工管理等に携わった経験1年以上（リフォームや家屋の修繕に関する基本的な知識があればOKです） 【歓迎条件】 建築士資格 -
□「はじめて」を応援します□未経験歓迎のあたたかい職場です♪
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-7AMBRE7F 株式会社トラスクエタ 給与例
給与例 409万円/25歳 2年目（月給25万円＋役職手当＋インセンティブ＋他） 564万円/28歳 4年目（月給28万円＋役職手当＋インセンティブ＋他） 仕事の概要
仕事内容 □あなたのマーケティング戦略で、企業の成長を加速！□ TVerでCM放映中！ユニコーン企業を目指し、上場・海外進出を視野に成長中！ そんなトラスクエタの一般事務・労務をお任せいたします。 ━━━━━━━━━━━━ 業務概要 ━━━━━━━━━━━━ TRUSQUETTAのお掃除から入退職/給与/衛生管理等などの労務管理業務まで幅広くお任せします！ ━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 ・雇用契約手続き・管理 ・勤怠管理、給与計算チェック ・衛生管理 ・各種社内制度の企画~構築~運用および周知 ・人材/組織開発の各種企画・運営 ・規程の作成および管理 ・上場に向けた人事労務組織の整備 求める人材
求めている人材 【こんな人と働きたい】 □笑顔で挨拶がきちんとできる □素直に「ありがようございます」と「ごめんなさい」が言える □指示命令にきちんと従える □レスポンスが早い □無断で遅刻欠席をしない □協調性がある □期限までに仕事を終わりにできる □できない理由を述べるよりできる方法を考えられる □自分から主体的に動ける -
最高責任者（CHRO）候補、完全週休2日制で月給65万円～
勤務地
〒550-0014大阪府大阪市西区北堀江〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 株式会社JoBins 仕事の概要
仕事内容 日本最大級、 2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、 中途採用マーケットに参入しているベンチャー企業でのお仕事です。 今回募集しているポジションは、人事部の最高責任者（CHRO）候補です。 完全週休2日制（土日祝休み）なのでオンオフのメリハリをつけて働けます。 【業務内容】 ・戦略 →リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに人事戦略を立てていただきます。 ・採用 →待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、 SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。 ・組織 →新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願します。 ＜3ヶ月ごとに昇給のチャンス＞ 正しく目標設定し、正しく評価することを大切にしています。 3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、スピーディーにポジションを アップさせている社員も多くいます。 ＜ユニークな福利厚生＞ 一人ひとりが楽しく、気持ち良く仕事ができることを目指し、 ユニークな福利厚生を順次導入中です。 例えば、10分の休憩がとれる「休憩パンダ制度」や、 会社がランチ費用を負担する「スタッフランチ」、 地区指定で家賃補助を行う制度などがあります。 会社全体では、19歳～40代半ばまで、若手を中心に幅広い年代が活躍中です。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社コム・コーポレーションによる紹介案件です。 求める人材
資格・経験 【必須】 ・採用経験3年以上 【歓迎】 ・ＣＨＲＯのご経験 ・採用コンサルティングの経験がある方 ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップで人事経験がある方 ・ＳＮＳ等を駆使した採用広報の知見がある方 この企業の類似求人を見る
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【Saasセールス×フルリモート】SaaSサービスのCOO/CRO(Chief Revenue Officer)
勤務地
東京都港区南青山 ストックマーク株式会社 仕事の概要
仕事内容: □20代・30代のキャリアチェンジが、新しい可能性を生む！□ □転職で人生が変わる。あなたにぴったりの仕事、あります！□ 【ストックマークとは】 ストックマークのVisionは「AIとヒトのポテンシャルを最大化し、顧客価値経営を実現するプラットフォームを提供する」です。 すべてのナレッジワーカーをあらゆるビジネスデータをもとにしたアジャイルな意思決定ができる状態に進化させることで、 新規事業/用途開発/顧客開発等、新しい価値創出に集中できる環境を作ります。 私たちが解決したい社会課題は、情報のオーバーロードによる意思決定の複雑性が増したことによる価値創出スピードの低下です。 ビジネスで活用される情報の80％以上は非構造化データ、すなわち多くがテキストデータです。 ナレッジワーカーは週に半分以上の時間をテキストワークに費やしていますが、膨大なテキストデータから必要なインサイトを引き出すことは益々困難になっています。 国内の大企業500社に限っても、年9.4兆円の人件費がテキストワークにかけられていますが、その多くが付加価値につながっていません。 私たちのプロダクトを活用することで、以下のような世界観を目指しています。 ・ビジネスに必要なあらゆるテキストデータをワンストップで発見できるようになります。 ・常にあなたに寄り添い、ニーズを理解し、ダイレクトに、そして驚きのある情報をお届けします。 ・集めた情報を気付かなかったインサイトも含めて分析し、新しいアイディアの種を見つけます。 ・やりたくない資料やアウトプットの作成をあなたの代わりにやっておきます。 上記テキストワークの再発明によって、あらゆるビジネスプロセスが進化し、結果として企業の価値創出をサポートします。 ・市場と技術データを解析し、既存の技術を活かして、新しい用途や商品のアイディアが湯水の如く溢れて出てきます。 ・自社にとって魅力的な市場を定義し、挑戦すべき新規事業のアイディアをサジェストします。 ・既存の商品やサービスを今まで考えてもいなかった新しい顧客に販売できるようになります。 私たちのお客様は、日本のGDPを支える大手製造業の皆様です。 製造業のR＆Dを起点に、テキストデータを活用した、新しい顧客価値創出のモデルを日本から生み出したいと考えています。 そのモデルを日本企業全体、そしてグローバル企業にも展開していく予定です。 【ストックマークの強み】 ・Data：市場情報（日英中3.5万サイトからのニュースプレスリリース情報）、技術情報（特許/論文）、社内情報（企画書等の社内データ）他、あらゆるビジネスデータをプラットフォームに取り込んでいきます。 ・AI：国内トップクラスの自然言語処理処理技術を活かし、最先端のナレッジグラフ（説明性の高い次世代のAI技術）を開発しています。 ・UX：最先端の技術を誰でも簡単に使えるプロダクトとして大手製造業の皆様に展開しています。 ・CS：従来はなかったデータ活用のあり方、価値創出プロセスをお客様に伴走し、一緒につくりあげていくビジネスプロセス 上記強みを活かし、現在は以下プロダクトを開発運営しています。 国内大手製造業を中心にすでに200社以上での導入が進んでいます。 2016年の創業から7期目に入り、第二創業としてプロダクトの拡販によるトップラインの拡大、そして新規プロダクトの開発を進めています。 2022年8月にはSeriesCを実施し、累計32億円の調達も完了させ、メンバーも80名を超え急拡大しています。 当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 ・特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく（CSの難易度が高い）。 ・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している（プロダクトマネジメントの難易度が高い） ・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90％以上が、国内のトップエンタープライズ（Sales手法確立の難易度が高い） ・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している（Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい） ・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている（組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い） 【業務内容】 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。 ・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する） ・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること） ・セールス/ マーケティング組織の統括 求める人材
求める人材: ※いずれか必須 ①ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験（部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業） ②戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験 -
【未経験者可】ストックオプション制度あり、3年以内の上場を目指すスタートアップ企業！あなたの働きやすい雇用形態も選べます！青山一丁目駅・乃木坂駅から近いオフィスです♪平均年齢29歳、若者が活躍できる環境を整えております！
勤務地
東京都港区南青山１丁目１２ー３ LIFORK MINAMI AOYAMA（S105） cycaltrust 株式会社 仕事の概要
仕事内容: ・出社可能な方のみの募集となっております（リモート不可）。 ・正社員で募集しておりますがご希望の雇用形態がございましたら、お気軽にご相談ください *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* □ 仕事内容について □ *.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....* （１）業務内容 文字入力や、マウス操作etc… PCの基本操作ができれば始められます！ 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、安心してスタートできます♪ * 備品管理・発注 * データの集計作業・各種入力業務 * メール・電話対応 * 書類のファイリング -------------------------------------- （２） 1日の流れ 【一般事務の場合】 10:00・・スケジュール・メールチェック 11:00・・備品管理・備品発注 12:00・・お昼休憩（休憩1時間 タイミング自由） 13:00・・全体打合せ 14:00・・顧客情報などのデータ入力 16:00・・資料ファイリング・書類整理など 18:00・・事務所内片づけ・掃除など 19:00・・退社 求める人材
求める人材: *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** ★ 応募条件について ★ *:;;;;;;:* *:;;;;;;:* *:;;;;;;:** （１） 応募条件 * 35歳未満（例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） * 平日週5日（40時間）～働ける方 * 事務所に出社可能な方（リモート不可） -------------------------------------- （２） 応募資格（必須） * 基本的なPCスキル * Word、Excelなどの基本的なスキル * ブラインドタッチ必須 これらのスキルがあれば、未経験大歓迎です！ -------------------------------------- （３） 優遇条件 * 営業アシスタントの経験のある方 * 一般事務の経験のある方 * 接客経験のある方 -------------------------------------- （４） 歓迎する人物像 * 新しいことが好きな方 * チャレンジ精神を持っている方 * 自分のスキルを仕事で活かしたい方 * 自ら課題を見つけて、仕事がこなせる方 * チームワークを重視し、人とのつながりを大切にできる方 * Web3.0、ブロックチェーン、NFT（非代替性トークン）、その他IT技術全般に興味がある方 -
事業開発｜日本経済の起爆剤は地方にあり。国と地方金融機関と挑む事業開発メンバーを増員します
勤務地
東京都中央区日本橋2-3-21群馬ビル 6F 株式会社バイウィル 仕事の概要
仕事内容: ■募集背景 世界的な潮流である「脱炭素」は、私たちにとって単なる義務ではなく、地域経済を活性化する大きな機会です。特に、カーボンクレジットの経済効果に着目し、その可能性を最大限に引き出すことが重要だと考えています。 その重要な枠組みとして「地域脱炭素推進コンソーシアム」は、2024年9月10日に設立されました。地域金融機関が中心となり、カーボンクレジットを軸とした新たな事業を創造し、経済活性化を目指しています。 新たな事業モデルやスキームを構築し、賛同者を募り、社会実装を推進。さらに、国内外の脱炭素動向調査・分析、政策提言、ルールメイキングを通じて、開発した事業モデルを全国に展開していきます。 一緒にこの大きな社会課題に挑戦しませんか？ ■役割・業務内容 カーボンクレジットを軸とした地域経済活性化を目指し、国内外の脱炭素動向調査結果（リサーチチームが社内にいます）を地域金融機関へ情報提供、勉強会の実施、カーボンクレジットを活用した事業モデルやスキームの構築、社会実装に向けた関係者調整、政策提言など、幅広い業務に携わるチャンスがあります。 脱炭素という世界的な潮流を、地域経済活性化の起爆剤へと転換させる、社会的インパクトの大きい仕事です。 カーボンクレジットを活用した新規事業開発・事業化支援 地域金融機関との協業による、環境関連融資の組成・実行支援 脱炭素関連の政策・規制に関する調査・分析・提言 国内外の脱炭素関連企業・団体とのネットワーク構築・連携 セミナー・勉強会の実施による、脱炭素に関する知識普及 求める人材
求める人材: ■応募資格（必須） ・コンサル経験者もしくは脱炭素経験者 ・優れたコミュニケーション能力と交渉力 ・ファシリテーション経験 ・高いロジカルシンキング力 ■応募資格（歓迎） ・経営コンサルティング経験3年以上 ・事業計画策定、実行支援経験 ・金融機関向け営業または業務経験 ・脱炭素関連事業に関する知識 ■求める人物像 「脱炭素」という社会課題の解決と地域経済活性化の両立に、強い使命感と情熱を持って取り組める方を求めています。変化の激しい分野において、自ら学び、積極的に行動できる方、周囲を巻き込みながら、新しい価値を創造していくことに喜びを感じる方を歓迎します。また、高いコミュニケーション能力と調整能力を持ち、関係者と協力しながらプロジェクトを推進できる方を求めています。 -
新卒・第二新卒歓迎！！ベンチャーでチャレンジしたい方必見□
勤務地
東京都千代田区外神田6-14-7 VORT末広町7階 株式会社スマトリ 仕事の概要
仕事内容: ＜＜未来を創るコアメンバー募集＞＞ 私たちは、「住まいのスマートな取引」を実現するために、不動産エージェントプラットフォーム「スマトリエージェント」、個人間取引を可能にする「スマトリフリマ」を運営するスタートアップ企業です。この度の募集は、当社の心臓部となる営業組織とオペレーション体制を、未来の責任者候補として共に創り上げていく重要なポジションです。 単なる事務作業ではありません。急成長する組織の拡大に伴い、発生する様々な課題に対し、あなたの手で仕組みを構築し、業務プロセスをデザインし、チームを牽引していく、非常にチャレンジングでやりがいのあるミッションです。 【スタートアップならではの挑戦と成長】 私たちは、今はエージェント数50名ほどの小さな組織ですが、これはあなたにとって大きなチャンスでもあります。少数精鋭だからこそ、個々の意見が直接事業の成長に影響を与え、事業の成長とともにあなたも成長できる環境が用意されています。 そして、目指すのは5年以内にエージェント2,000名体制への拡大。不動産取引の透明性を高め、不動産取引に対する消費者の不安を０にし、エージェントの地位向上を図ります。 この成長スピードを実現するために、積極的に仲間を募集しています。 【スマトリで働く魅力】 □急成長する市場で圧倒的な影響を与えられる □ゼロから業界の常識を変えるビジネスにかかわれる □スタートアップならではの裁量権とスピード感を楽しめる 「不動産取引を変革したい」という強い想いを持ったメンバーが集まり、共に新しい不動産取引の実現を目指していきましょう。 まだ誰もいない領域へ、一緒に挑戦しませんか？ ＜＜経営幹部候補のキャリアパス例＞＞不動産ビジネスを牽引するリーダーへ ステップ1：営業事務責任者 不動産ビジネスの基礎を習得。営業事務全般を統括し、業務効率化と営業サポート体制の構築を担います。 ステップ2：エージェント管理責任者 所属エージェントの不動産売買をサポート。営業戦略の実行支援、教育・研修、および組織マネジメントを通じて、チーム全体の成果最大化を推進します。 その先へ：将来的には、経営幹部として当社の不動産ビジネス全体を牽引していただくことを期待しています。 ＜＜経営幹部候補としてゆくゆくお願いしていきたい主な業務＞＞ * オペレーション構築・改善: 急増する取引量に対応するための、効率的かつスケーラブルなオペレーションフローの設計・実行。現状分析から課題発見、改善策の立案・実行までを推進。 * システム導入・活用推進: CRM/SFA等の各種ITツールを最大限活用するための企画、導入支援、社内浸透。 * セールスサポート体制強化: エージェントが本業（顧客対応）に集中できる環境整備。データ分析に基づいたボトルネック解消提案など。 * チームマネジメント: 将来的なチーム拡大を見据え、メンバーの育成・管理、目標設定・評価サポートなど。 * 顧客サポート体制の最適化: 顧客満足度を高めるためのサポート体制構築。 * その他、事業成長に必要なバックオフィス業務全般 求める人材
求める人材: 求める人物像 * 会社の急成長フェーズを楽しみ、共に汗をかき、泥臭くも成果を追求できる方 * 自ら考え、行動し、周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる自走力のある方 * 困難な状況でも諦めず、前向きにチャレンジを続けられるタフな精神力をお持ちの方 * 指示待ちではなく、積極的に提案・発言し、より良い組織・サービスを創ろうという意欲のある方 * チームワークを大切にしつつも、個人の成果にもこだわりたい方 * 将来、組織の中核を担うリーダーを目指したい方 * 新しい知識やスキルの習得に貪欲な方 ＜＜このような方が活躍中＞＞ □細かい作業が得意な方 書類作成やデータ入力など、正確性が求められる業務が多いため、慎重かつ丁寧に仕事を進められる方が活躍しています。 □人と関わる仕事が好きな方 採用業務では応募者や社内スタッフと関わる機会が多く、人とコミュニケーションをとることが得意な方に向いています。 □サポート業務にやりがいを感じる方 エージェントや社内スタッフのサポート業務が中心のため、チームワークを大切にしながらバックオフィスで貢献したい方が活躍できます。
