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法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です!
勤務地 |
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト(14階、19・20階) 株式会社 リクルートスタッフィング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング〜派遣スタッフのご紹介 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます 1日の業務の流れ 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25〜35時間/月は発生する可能性があります |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格(MUST)】 * 販売・サービス業での接客経験がある方 * 目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 * 当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 * フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【応募資格(WANT)】 * 法人・個人問わず営業経験がある方 こんな方がご入社いただいています * 目の前の"ひと"に向き合うことが好きな方 「ホスピタリティをいかして働きたい」「多様な価値観にふれることが好き」「自分だからこそできる価値を提供したい」「とにかく成長したい、成果を出したい」こんな思いをもった方にご入社いただいています! |
【呉服町駅 徒歩3分】未経験OK★頑張りは給与でしっかり評価します□
勤務地 |
福岡県福岡市博多区店屋町2丁目29番地 iGS博多ビル2階 株式会社19 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 中小企業様へのコンサル営業のお仕事です。 顧客のさらなるサービス拡大をサポートすべく提案営業をお任せします。 【業務の流れ】 □電話でアプローチ&アポを獲得 システムで管理する法人企業様へご案内の電話をかけます。 トークテクニックが凝縮されたマニュアルがあるので未経験の方でも安心してお話しできます! マニュアル通りにお話しいただければOKです。 □クライアント様を訪問 訪問日はオフィスカジュアルで伺います。 慣れるまでは先輩社員が同行し、基本から丁寧に指導します。 ロールプレイなども活用して、仕事を覚えていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: □学歴不問 □未経験者OK □経験者優遇 □フリーター歓迎 □社会人経験ゼロの方もOK □こんな方お待ちしています□ ・成果をしっかり評価してほしい方 ・チームマネジメントに携わりたい方 ・とにかく稼ぎたい方 ・安定して高収入を得たい方 |
未経験歓迎!ブランド買取スタッフ募集|充実の研修&高収入・年収1000万円以上チャンス◎
勤務地 |
神奈川県横浜市港南区港南台3-4-27 アバンダント港南台1階 株式会社プレミアムブレインズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 「好き」を仕事に、自分らしく輝く☆彡 ブランド買取で、未経験から月収50万円以上も目指せる! 憧れのブランドに囲まれて、お客様の笑顔を作る あなたの「好き」と「コミュニケーション力」が活かせる、やりがいと高収入を両立できるお仕事です こんなあなたにこそ、来てほしい! * ブランド品が好きで、ファッションにも興味がある方 * 人と話すのが好きで、誰かの役に立ちたい方 * 「ありがとう」と言われる仕事がしたい、お客様に喜んでいただきたい方 * 頑張りがしっかり評価される環境で、高収入を目指したい方 * 未経験からでも、専門スキルを身につけてキャリアアップしたい方 * プライベートも大切にしながら、自分らしく働きたい方 * チームワークを大切にできる方 * 20代〜30代が中心に活躍中!性別問わず、幅広い年代のスタッフが在籍しています もし、あなたが… * 「ブランド品が好きだけど、仕事にするのは難しそう…」 * 「接客の仕事は好きだけど、もっと収入を増やしたい…」 * 「ノルマに追われるのは嫌だけど、頑張りは評価されたい…」 * 「未経験から新しいことにチャレンジしたい!」 そう思っているなら、ぜひ「おたからや」で新しい一歩を踏み出してみませんか? -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- |
求める人材 |
求める人材: <歓迎条件> * チャレンジ精神のある方 成長する環境を整えているので未経験者大歓迎! * 車の売買をご経験された方(優遇) * 不動産業界のご経験がある方(優遇) 【雇用形態】 正社員 ※最初の6か月間は試用期間として契約社員 |
◆創業49年目。LIXIL社の商品を中心とする住宅建材の法人ルート営業!未経験でも教育体制が充実しており安心!□
勤務地 |
千葉県市原市千種3-14-11 藤野トーヨー住器株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆既存取引先に対する住宅用建材の提案営業★地域密着のルート営業★ 【主要取扱メーカー】LIXIL 【顧客】近隣エリアの建設会社、工務店 【商材】サッシ、シャッター、ドア、壁材、水回り製品 等の住宅建材 【営業スタイル】LIXIL社を初めとする建材メーカーと密なコミュニケー ションを取り情報を仕入れ、取引先である建設会社へ提案営業を行います。地域密着のルートセールスのため、 お客様との長期的な信頼関係を構築 していただくことを期待します。 【変更の範囲)】適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】第一種運転免許普通自動車※お人柄重視の選考です※ 経験がなくても、営業をしてみたいという方歓迎です! コミュニケーション能力やチームワークを活かして頂けます 【当社の強み】LIXIL社のフランチャイズ企業のため、メーカーのバックアップが手厚く、情報の早さや製品の 信頼度が高いことが特徴です。 【お人柄重視採用!】お客様や共に働く仲間に対して真面目に誠実に向き合いながら努力できる方を歓迎します 。 ◎安心の教育体制◎ 入社後3か月間は施工現場、経理・事務を1か月ずつ経験し社内の業務を一通り理解した後、先輩との営業同行で実務を学んでいただきます。 |
□時短勤務OK!働くママも安心できる環境です□未経験大歓迎□年休120日以上/土日祝□希望休あり□残業一切無し□
勤務地 |
山梨県甲府市下飯田4-6-17 未来空間且R梨営業所 未来空間株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□\\ここがポイント//□□□ □ . □ □ □ □ □ □ □. □ □ □ . * □ □ □□ . □ □ □ □子育て中の方も大活躍中! □在籍者8割が未経験! □20代・30代活躍中! □若手も安心して働ける環境、教育体制あり □時短勤務可能! □長期休暇が大手企業並み! □人物重視の採用です! □年間休日120日以上! □土日祝休みなので安心! □急成長!!わずか4年で4営業所のベンチャー企業! □ . □ □ □ □ □ □ □. □ □ □ . * □ □ □□ . □ □ □ □・ □ ・ □□□ ・ □□□ ・ □□・ □ 【お任せする仕事内容】 □お客様と世間話をしながら水廻りのトラブルを解決していくアドバイザーです!!□ いきなり売り込むのではなく、まずはご挨拶! 決められたエリアのお客様と水廻りの確認をしていきます。 水の流れが悪いお家や定期清掃が必要なお家が多いです。 普段のお掃除の話や子育ての話など世間話をし、 お悩み事などをヒアリングしながらお客様に合うサービスを提供いたします。 充実した教育体制あり! 専門的な知識が無くても先輩が一から教えてくれます! 内容も難しくないのですぐ覚えられます。 20代30代が大活躍中!!! □・ □ ・ □□□ ・ □□□ ・ □□・ □ 【一日の流れ】 □8:30事務所に集合(現地集合も可) □9:00各自お客様にヒアリング □12:00お昼休憩 □13:30午後の業務開始 □17:00事務所帰社、業務終了 ※時短勤務の場合はご相談ください。 ※パート、業務委託勤務も可能です。 【採用後の流れ】 ・事務所にて座学を行います。基礎知識を覚えよう! ・先輩に同行し業務の流れを覚えます。 ・一週間もすれば動きが覚えられるので実際に現場へ! ・一か月後にはあなたも一人前!! ------------------------------- 《担当者からのお願い》 弊社求人をご覧いただきありがとうございます。 最近ファーストコンタクトの連絡が取れない方や、決めた面接日に連絡なくお見えにならない方が多くいます。 せっかく、ご興味を持っていただいたからには、ぜひ1度お話したいと思っています 。 《お気軽にお問い合わせ下さい♪》 電話番号 : 0120-313-138 (担当:丸山) ------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人を待ってます!】 □家事、育児と仕事を両立させたい □未経験者歓迎 □新卒・第二新卒OK □ブランクのある方も歓迎 □ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 □資格不要 □学歴、英語力不問 一番大事なのが…人と話すことが好き!!←これに限ります□ 《過去に下記のようなご職業の方も活躍しております》 ・専業主婦・アパレル・事務・保険プランナー・ウェディングプランナー・飲食店 |
韓国発コスメブランド 国内初の直営店にてタンバリンズのパフュームの店頭販売 Gentle Monste姉妹ブランド
勤務地 |
東京都港区南青山5丁目3−2 株式会社IICOMBINED JAPAN |
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仕事の概要 |
仕事内容: [TAMBURINS] で自社BRANDの製品を販売するお仕事です。 タンバリンズは感覚的なアートと美しさを志向するコスメティックブランドです。 製品の本質はもちろん、美しさを空間・オブジェ・ペイント・パフォーマンスなどの枠から再解釈したコンテンスを通じ、心を動かすコミュニケーションを試しています。 【主な仕事内容】 (1) コスメ・香り関連製品販売 → タンバリンズの価値と情報伝達 → 顧客の記憶に残るサービスの提供 → 顧客及び売上分析と管理 (2) ストア運営管理 → 質の良いサービス環境の構築 |
求める人材 |
求める人材: 求める人材: (1) 香り関連製品についての興味・基本知識のある方 (2) コスメティックブランドについての興味・理解度の高い方 (3) 正直・情熱・センスのある方 (4) 新しいことを求め、挑戦する方 (5) チームを尊重し、尊重されるように頑張る方 (6) ブランドと共に成長できる方 (7) ポジティブな言葉で、笑顔に溢れるの方 (8) 自分の仕事へプライドを持っていらっしゃる方 (9) 高いクォリティのサービスマインドのお持ちの方 (10) 顧客中心のコミュニケーションのお持ちの方 *未経験でも面談の上考慮します |
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活動お試し期間:10日で25万円支給/最低年収604万/転勤無し/引越し代40万円支給!/残業ほぼ無し/土日祝休み/有休消化率70.8%/面接だけでアマギフ3000円進呈
勤務地 |
東京都練馬区豊玉北5-30-10 株式会社 日東商会 株式会社 日東商会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 提案先が負担ゼロで収益になる アサヒ飲料の自販機をオススメします。 未経験の女性スタッフで月3件の契約獲得のご案内しやすい商材です。 ◆プレ試用◆ 実働10日で25万円を支給♪ ※転職には勇気・決意が必要です。 今までは、 入社しないと業務が自分に合うか分からない、、 一か八かの転職 は不安、、 を解決! 試しに お仕事体験してみて やれそうだ! と思ったら長く活躍ください。 ◆平均年収:営業の正社員もこれだけ貰っています。 2022年 8,054,188円 2023年 8,378,666円 最低年収 6,049,000円 最高年収 10,673,000円 ◆引越し代40万円支給!遠方から応募も大歓迎! ご家族みんなでお引越し♪ 春に向け新たな環境で頑張るあなたを応援します! これから一人暮らしデビューをお考えの方にもオススメ◎ ◆有休消化率 70.8% 仲間に気をつかわず休めます♪ ◆子育て率1.9 安定収入で安心子育て♪ 転勤無し 出張なし 家族時間いっぱい確保♪ ◆来ただけでアマギフ3000円進呈中!!!◆ 面接のタイパ最高!練馬駅面接のNo1! DXを実現し数年前からデジタル契約書を自社開発、大幅な時短を実現し雑務無く残業は有りません。 酷暑の近年、水を提供し続ける点、 防災対策にも有効なお役に立ち度高いお仕事です。 ◆主な職務内容◆ ・都心の企業様、ビルオーナー様、店舗様へ 自販機メリットをお声がけ。 ・データをもとに売れるエリアに限定し 自信を持ってご案内。 ・マニュアルがしっかり! マンツーマンでフォロー。 不安がなくなるまで同行。 ・声掛け、商談 以外は他部署が対応 |
求める人材 |
求める人材: ■営業経験(業界・年数不問)をお持ちの方 (第二新卒・未経験の方も可: 話す事が好き という方 お気軽に♪) ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちで運転歴が有る程度ある方(目安:1年以上) ※客先への移動で必要となります。 ■高卒以上 \こんな方にピッタリ/ □年功序列なんて待てない・とにかく今稼ぎたい方 □高収入で安定したいという安定志向を持てる方 □前向きに意欲的に解決へ向かう強さを持てる方 □粘り強く取り組める方 □夢を実現したい方 □チームより個人で自由に成果を出すのが好きな方 □マネジメントは自分の実力が付いたら学びたいという一段二段の向上心を持てる方 |
□インセンティブが高い$月給50万以上も!□未経験大歓迎!□年休120日以上/土日祝休み□残業一切無し!□ノルマ一切無し□賞与あり
勤務地 |
山梨県甲府市下飯田4-6-17 未来空間オフィス 未来空間株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□□\\ここがポイント//□□□ □ . □ □ □ □ □ □ □. □ □ □ . * □ □ □□ . □ □ □ □未経験のあなたも月給50万円以上可! □在籍者8割が未経験! □20代・30代活躍中! □若手も安心して働ける環境、教育体制あり □基本給+歩合も可能です! □長期休暇が大手企業並み! □人物重視の採用です! □年間休日120日以上!土日祝休み! □急成長!!わずか4年で4営業所のベンチャー企業! □ . □ □ □ □ □ □ □. □ □ □ . * □ □ □□ . □ □ □ □・ □ ・ □□□ ・ □□□ ・ □□・ □ 【お任せする仕事内容】 □お客様と世間話をしながら点検をしていく排水管の点検アドバイザーです!!□ いきなり売り込むのではなく、まずはご挨拶! 決められたエリアのお客様と世間話をしながら一緒に排水マスの点検を行います。 排水マスを点検すると、詰まっているお家や定期清掃が必要なお家が多数です。 お悩み事などをヒアリングしながらお客様に合うサービスを提供いたします。 充実した教育体制あり! 専門的な知識が無くても先輩が一から教えてくれます! 内容も難しくないのですぐ覚えられます。 20代30代が大活躍中!!! □・ □ ・ □□□ ・ □□□ ・ □□・ □ 【一日の流れ】 □8:30事務所に集合(遠方からお越しの方は現地集合も可) □9:00各自お客様にヒアリング □12:00お昼休憩 □13:30午後の業務開始 □17:00事務所帰社、業務終了 【採用後の流れ】 ・事務所にて座学を行います。基礎知識を覚えよう! ・先輩に同行し業務の流れを覚えます。 ・一週間もすれば動きが覚えられるので実際に現場へ! ・一か月後にはあなたも一人前!! □いずれはあなたもリーダーに!!□ ------------------------------- 《担当者からのお願い》 弊社求人をご覧いただきありがとうございます。 最近ファーストコンタクトの連絡が取れない方や、決めた面接日に連絡なくお見えにならない方が多くいます。 せっかく、ご興味を持っていただいたからには、ぜひ1度お話したいと思っています 。 《お気軽にお問い合わせ下さい♪》 電話番号 : 0120-313-138 (担当:丸山) ------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【こんな人を待ってます!】 □未経験者歓迎 □新卒・第二新卒OK □ブランクのある方も歓迎 □ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 □資格不要 □学歴、英語力不問 一番大事なのが…人と話すことが好き!!←これに限ります□ 《過去に下記のようなご職業の方も活躍しております》 ・営業・大工・飲食業・IT・酪農家・不動産・物流 |
英語が活かせる外資系、土日祝休みでワークライフバランス良好、立ち上げ時期のため裁量度の高い職務です。
勤務地 |
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 Ocean Gate Minatomirai 8・9F (株)LOJELジャパン |
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仕事の概要 |
仕事内容: ラゲージ、スーツケース、バッグを扱う外資系ブランド:LOJELの日本支社における事業開発・営業マネージャー業務 2024年にスタートしたばかりの株式会社LOJELジャパンにおいて、LOJELブランドの日本における事業開発・営業マネージャー業務を全般的にお任せします。 このポジションは、日本の代表取締役(General Manager)が直属の上司となり、横浜オフィスが拠点です。 香港本社のChief Commercial Officerが点線上の上司となりますので、随時英語でのレポートを行うことが必須です。 具体的には、Business Development Managerとして、事業開発や営業に関わる、LOJELブランドの直営リテールのセットアップと管理、百貨店ビジネスの開拓と管理、日本における既存卸先の管理やトラベルリテールの開拓や管理などから、できる業務を順次お任せします。 日本のGeneral Managerの監督下で、日本におけるLOJELビジネスを維持、開拓しながら管理していきますが、本社は香港にありますので、遂行する予定および営業、営業開発計画について、しっかりと海外本社の上司やメンバーに英語で説明や報告をする必要があります。 ブランドの日本における拡大フェーズで、営業マネージャーとして幅広い業務に関わり経験を得ることが出来るお仕事です。 グローバルな環境で英語を使いつつ成長を遂げていく意欲のある方には、やりがいのある仕事だと思います。 自発的かつ意欲的に行動をしていくことができる方を歓迎いたします。 |
求める人材 |
求める人材: ■応募資格 ファッション系業界における百貨店営業やホールセール営業、路面やSC内直営開発などの領域において、5年程度のマネージャーレベル以上の業務経験を持ち、英語での職務対応ができ、基本的なPC操作(Word・Excel等)のできる方を求めています。 ●必須資格 * 目的意識をもって自発的に行動ができる方 * 優れたコミュニケーション能力 * 大卒以上 * ファッション系業界での対百貨店、ホールセール等の営業に関するご経験 * 一般的なPC操作(ワード・エクセル等)ができる方 * ネイティブレベルの日本語能力 * 英語での対応ができる方(TOEIC700点、英検2級程度以上のレベルを想定) ※DeepL等の翻訳ソフトを必要に応じてご利用いただけますが、関係各所との英語でのオンライン会議などにも参加が必要です。 ●歓迎資格 * 5年以上の百貨店、ホールセール領域におけるマネージャー以上のレベルでの実務経験 * 5年以上の著名ブランドにおける、対百貨店、ホールセール領域におけるマネージャー経験 * ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上、会話能力の高さ) * スタートアップ企業での勤務経験 * スーツケース業界での勤務経験 |
eLADYから世界へ!ラグジュアリーブランド専門ECモール「GLOBAZONE」運営のお仕事
勤務地 |
東京都港区六本木2-2-8 9F イーレディー株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社概要】 設立:1999年11月 イーレディー株式会社は、「eLADY GLOBAZONE」を中心に、国内の優良ブランド品リユース企業と世界のブランドファンをつなぐ越境ECプラットフォームの運営を行っています。日本の高品質なリユース文化を世界中に届けるべく、多彩なブランド品を厳選し、快適なオンラインショッピング体験を提供しています。リピーターも多くグローバル展開も順調で、弊社の更なる成長に向け募集いたします。 【仕事内容】 <Our Mission> 「GLOBAZONE」を通じて 日本の高品質なリユース文化を 世界中のお客様へお届けする 自社ECモール「GLOBAZONE」(グローバゾーン)で販売しているリユースのラグジュアリーブランド品を、海外のお客様へ「迅速」かつ「丁寧」をモットーとしたサービスを提供しております。 <eLADY> https://www.elady.co.jp/ <GLOBAZONE> https://mall.elady.com/ <業務内容> ・受注管理業務 ・物流管理業務 ・各種データ入力 ・メールでの問合せ対応業務(日本語) ・商品の検品業務 |
求める人材 |
求める人材: ・パソコンの基本操作が出来る方! ・仕事に真摯に取り組める方! ・ラグジュアリーブランド品に興味がある方! ・明るく元気で前向きな方! ・仲間意識を持った行動が出来る方! ・業界未経験大歓迎です! ・第二新卒の方大歓迎です! 【こんな方大歓迎です!】 ・ブランド品取り扱い経験のある方 ・パソコン操作が得意な方 【以下、興味のある方大歓迎です!】 ・経営企画・立案・分析・渉外・プロジェクトマネージメント 【さらに!】 ・ブランド品をあまり知らない方も! ・さらに知識・経験を増やしたい方も! ★ブランド品を毎日触れる機会がある当社だからこそ、スキルアップを目指せます! ★ベテランスタッフがあらゆるフォローをします!思い切りチャレンジしてください! |
【入社祝い金5万円!!】営業未経験でも!/週休三日も可/家賃補助アリ/試用期間も固定給30万円!
勤務地 |
東京都中央区築地6-26-3 DO築地ビル7階 株式会社サミット |
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仕事の概要 |
仕事内容: 入社祝い金5万円!! 初任給30万円!! 【経験一切不問】ゼロから育てる自信アリ! 【ノルマなし 】お客様のために最適な提案ができる 【収入UP】高率インセンティブ(売上実績に応じ固定給もアップ!) 【ポジションUP】成長中企業だからチャンスも豊富 【通勤ラクラク】なんと朝11時スタート アクセスも良好 【プライベート 】完全週休2日制/年間休日120日以上(個人成績次第で週休3日も可能!!) |
求める人材 |
求める人材: 【宅地建物取引主任士お持ちの方大歓迎!】 億単位のお金が動く投資用不動産の契約は、 お客様の人生を左右するもの。 最終的には「人と人」の信頼関係がモノを言います。 だからこそ当社は採用においても「人」を重視します。 バーテンダー、ドライバーなど、異業種から転職した先輩たちも、 人柄を武器にお客様との絆を築き、着実に成果を上げています! |
健康経営優良法人2025取得!働きやすい職場環境づくりを推進しています!20代から30代活躍中!キャリアアップ可能/ 完全週休2日制/残業ほぼなし
勤務地 |
東京都台東区上野7-14-2 株式会社三精 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【業務内容】 ☆納品書の打ち込み ☆納品書作成 ☆注文書の整理 ☆出荷スケジュールの調整 ☆資料ファイリング メインの仕事は上記になります! ●在庫確認 ●納期調整、発注作業 ●小分け、梱包、出荷作業 ●他業務に付随する一般的な事務作業 【一日の流れの例】 09:00□出社、掃除 09:10□メールチェック、スケジュール確認 10:00□納品書作成 11:00□出荷手伝い 12:00□ランチ 13:00□小分け、梱包作業 14:00□送り状作成 15:00□見積回答 16:00□在庫管理 17:00□資料整理、ファイリング 18:00□ごみ捨て、退社 【研修制度】 ●ビジネスマナー研修 ●リーダー研修 ●営業研修 ●業界用語研修□ ●PCスキル研修 ●寺子屋 ●OJT制度 ●メンター制度 担当の先輩社員が業務をお教えします。 誰でも安心してスキルアップできます。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験者、既卒・第二新卒、育児中のママ・パパ、大歓迎! ■基本的なPCスキル ・データ入力 ・Word・Excelの基本操作 ・キーボードの操作入力 ■■■ 以下のような方を歓迎します ■■■ ●社員一丸経営を目指していますので、その他業務もお手伝いいただく場合があります ●前向きに仕事に取り組める方 ●コミュニケーション能力の高い方 ●弊社理念に共感し同じ目的を共有していただける方 ●ONとOFFの切り替えを大事にしている ●責任感を持ち働ける方 |
【寮完備!】【未経験者募集】【髪型、ネイル、ピアスOK】
勤務地 |
山形県山形市鈴川町2丁目1番14号 株式会社FLY HIGH |
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仕事の概要 |
仕事内容: _________________ 成長できる環境で! 面白い仲間と! ただ働くだけじゃない毎日を! _________________ □嬉しいポイント!□ □ 服装、髪色、ピアス、ネイル自由! □ 海外研修!国内研修!社内イベント多数! □ インセンティブあり!月収40万も目指せる! □寮、社宅、住宅手当あり! _________________ ◆事業大幅拡大に向けてスタッフ募集! ◆将来的に幹部や管理職、起業したい方にオススメ! ◆学歴などは一切不問!どんな人と働くかを重要視してます。 ★未経験スタート歓迎★ ◆研修では営業やマーケティングに関するノウハウや知識をあなたの歩幅に合わせてじっくり学んでいただきます! ◆研修終了後も先輩スタッフがサポートしてくれます! 【入社後の仕事内容】 ・販売/営業(有形商材) ・人材育成/マネジメント ・企画/マーケティング ・仕入れ交渉/バイヤー業務 ・財務/経理 ・組織の統括/経営(要実績) 様々な業務に携わり経験値の幅を広げていける環境があります! |
求める人材 |
求める人材: □ こんな人を待ってます! □ 【必須条件】 * やる気とポジティブさ! 【歓迎条件】 * 営業経験(0でもOK!) * コミュ力に自信ある人 * 面白いことが好きな人 * お金を稼ぎたい人 【求める人物像】 * 「まじめ」に「楽しく」働ける方 * 新しいことに挑戦したい方 * 「これやりたい!」が止まらない方 【こんな人にピッタリ!】 * 「自分が考えたものを世に出したい!」と思った人 * 「今の仕事つまんない...」と感じてる人 * 「楽しく働きたい」という夢がある人 |
【土日祝休&年休120日以上】未経験歓迎★家庭と仕事の両立★
勤務地 |
山梨県甲府市丸の内3-32-12 甲府ニッセイスカイビル2F 日本生命保険相互会社 甲府代理店営業部 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 452万円/入社2年目/ エージェンシーパートナー 月給29.1万円+賞与(年2回) 721万円/入社6年目/ 上級エージェンシーパートナー 月給36.1万円(資格に応じた 手当等含む)+賞与(年2回) 871万円/入社8年目/ 主任エージェンシーパートナー 月給48.6万円(資格に応じた 手当等含む)+賞与(年2回) ※以降補足は全ての例に該当/残業 手当有(事業場外みなし労働時間制) ※上記の年収例は、首都圏勤務の場合。 ※月給・賞与については、 前年度の個人及び会社の業績に応じて 変動します。 ※記載の内容は、2024年3月現在の 規程に基づくものであり、今後の 規程改正等により変更となる場合が あります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 日本生命の保険を扱う提携代理店のサポートをお任せします。 この仕事(エージェンシーパートナー)は未経験からでも仕事と家庭やプライベートとの両立を目指すことができます。 ※2025年4月1日、5月1日入社の募集となります。 ★ー★ー★注目のポイント★ー★ー★ ・原則、転居を伴う転勤はありません ・未経験、ブランク歓迎 ・研修制度充実 ・賞与年2回あり ・資格取得支援制度あり ・家庭と仕事の両立、安定した生活を叶えたい方歓迎 ・幅広い年齢が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ・営業、販売、接客の経験がいかせる仕事です ★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ー★ 【具体的には】 <提携代理店の保険販売サポート業務> 定期的に代理店に訪問し保険商品の情報や販売方法などをお伝えしていきます。 代理店が積極的に活動できるように商品説明や資料準備など様々なサポートを行います。 どのようなお客様に、どのような商品を、どのように提案をしていくか、時にはお客様の元に同行したりと契約までサポートしていきます。 代理店へ説明しやすいように資料を用意しておりますので未経験の方でもご安心ください。 <代理店制度のご案内・登録勧奨> 当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。 <代理店とは> 税理士・公認会計士事務所、保険専業代理店、金融機関関係代理店等になります。 【一日の仕事の流れ(例)】 9:00:朝礼(成功事例の共有など) ↓ 午前中に2件のアポイント (商品の説明や事務手続きのフォローが中心) ↓ 1時間休憩をとり、ゆっくりランチ ↓ 午後に2件アポイント ↓ 16:30:会社に戻り各種事務手続き ↓ 17:00:退社 アピールポイント: ★ワークライフバランス 原則、転居を伴う転勤はありませんので家庭やプライベートを大事に長く働くことが出来ます。 土日祝休みの完全週休2日制だと生活リズムが作りやすいですね。 お子さんをお持ちの職員も多いので、急なご家庭事情でもサポートし合える環境です。 ★未経験入社からの活躍 各種研修(導入研修・WEB研修等)や育成担当マネージャーによる2年間のOJTなど育成体制が整っています。 入社時には経験が無くても心配ありません。 営業・接客の経験者はもちろん、未経験者もたくさんの方が活躍しています! <職員インタビュー> ◆家庭と仕事の両立に妥協したくない 土日や夜間の商談がないため家庭との両立が可能です。 直販とは異なる代理店営業に面白さを感じ、育成体制もしっかりしているので日本生命なら安心できると思ったのが転職の決め手でした。 子どもの体調不良時にもフォローをしてくれる上司や同僚、理解を示してくださる代理店様ばかりです。仕事を頑張る理由は子どもの将来のためであり、収入アップも欠かせません。仕事にも家庭にも手を抜かず着実にキャリアを磨いて次のステップに進んでいきたいと思っています。 └エージェンシーパートナーAさん(30代) 前職:コンタクトレンズの販売 ◆未知の代理店営業、「面白そう」 もっと違う仕事をしてみたいと思いこの仕事に就きました。直接販売という保険営業のイメージとは異なる代理店営業と聞いて、自分の中のハードルが下がり興味を持ちました。 入社後に妊娠・出産を経験したため、産休育休制度や子育て支援制度を利用しながら仕事と家庭を両立してきました。 └エージェンシーパートナーBさん(30代) 前職:飲料販売会社事務 ◆サポートを通じて人の役に立てる 自分が勉強したいと思える業界への転職を考えました。 保険はプライベートでも役立てられると思い興味を持ちました。なにもわからない未経験からのスタートでしたが、本当に多くの代理店様に育てていただいたと思っています。 どんな距離感でお付き合いするのかは代理店様のタイプに合わせ、話し方から対応方法まで寄り添うカタチも変えています。 └エージェンシーパートナーCさん(40代) 前職:塾講師 ◆代理店営業への憧れ 来店型保険ショップで提案営業をしていました。そこへ訪問される生命保険の代理店営業の方にお会いし、メーカーとして代理店様をサポートする立場に憧れるようになりました。 日本生命は最大手、ブランド力が魅力で転職を決意しました。代理店様と関係構築をして信頼獲得することでますます仕事が面白くなっています。キャリアアップを目指して地域密着型のこの仕事で貢献していきたいです。 └エージェンシーパートナーDさん(30代) 前職:来店型保険ショップのカウンターセールス |
求める人材 |
求めている人材 今までの経験や資格は問いません ・未経験歓迎 ・ブランクOK ・子どもの就学に合わせて復帰したい方も歓迎 【応募条件】 ・高卒以上 ・満65歳未満(正職員の定年年齢が65歳のため) 【求める人物像】 ・地元、愛着のある地域で働きたい方 ・ブランクありから正社員で働きたい方 ・人に感謝される仕事がしたい方 ・お客様の立場になって考えられる方 ・家族や友人がいる街でがんばりたい方 ・積極的に知識習得しようという意欲のある方 ・専門知識を身に付け資格を取得したい方 【歓迎】 ・生命保険、損害保険業界の経験がある方 ・保険代理店の経験がある方 ・代理店営業の経験がある方 |
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【寮完備!】【未経験者募集】【髪型、ネイル、ピアスOK】
勤務地 |
山形県山形市鈴川町2丁目1番14号 株式会社FLY HIGH |
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仕事の概要 |
仕事内容: <嬉しいポイント!> □ ネイル、髪色・ピアス自由! □ 海外研修!(アメリカ、ヨーロッパ、東南アジア、韓国など) □ 社内イベント多数!(花見、BBQ、ハロウィン、クリスマス、スキー) □ 寮、社宅、住宅手当あり! □ 会社の特徴 □ 2024年10月に仲間といっしょに立ち上げたベンチャー企業です! 楽しく仕事をすることをモットーに日々充実した日々を送っています! 仕事にやりがいを感じなかったり、いまいち楽しめなかったり、成長を感じなかったり、このままでいいのかなとなんとなくモヤモヤしている人はぜひ!! □ 仕事内容 □ 全国津々浦々にあるまだ見ぬ最高の商品を山形県の皆様に提供するために魅力的なクライアント様と契約を結んでいただきます! ■ どんな仕事するの? 営業って聞くと硬いイメージかもですが... 実は超自由な社風でめちゃくちゃ楽しく働けます! * 「カタイ営業」は一切ナシ! * スーツ警察もいません!(私服OK) * ガチガチの上下関係もございません笑 * 苗字呼びも禁止!(フレンドリーに呼び合おう) ■ 入社後の流れ □ 1週間目:基礎を楽しく学ぶ! * 専任メンターによるOJT研修 * 業界の「なぜ?」を解決 * 先輩たちと仲良くなる期間です! * 分からないことは全部聞いちゃおう * 失敗しても大丈夫!(むしろ推奨w) □ 2ヶ月目〜:あなたが主役! * 自分のペースで進められる * 独自の営業スタイルを築こう! ■超手厚いサポート体制 ♪ * 優しい先輩が専属メンターに * 週1回の「ワイワイ営業会議」 * 困ったら誰でも助けに来てくれる * 上司と定期的な1on1で「本音トーク」 |
求める人材 |
求める人材: □ こんな人を待ってます! □ 【必須条件】 * やる気とポジティブさ! 【歓迎条件】 * 営業経験(0でもOK!) * コミュ力に自信ある人 * 面白いことが好きな人 * お金を稼ぎたい人 【求める人物像】 * 「まじめ」に「楽しく」働ける方 * 新しいことに挑戦したい方 * 「これやりたい!」が止まらない方 【こんな人にピッタリ!】 * 「営業って楽しそう!」と思った人 * 「稼ぎたい」という欲望がある人 * 「今の仕事つまんない...」と感じてる人 * 「楽しく働きたい」という夢がある人 |
営業力を活かし、大学の運営を支える学長直轄部隊!
勤務地 |
長崎県長崎市文教町1番14号 国立大学法人長崎大学 |
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給与例 |
給与例 @ファンドレイザー 360万円 A主任ファンドレイザー 480万円 B上席ファンドレイザー 600万円 C主席ファンドレイザー 720万円 ※ファンドレイザーとしての実務経験や、これまでのキャリア等判断し、上記いずれかの条件で年俸決定いたします。 ※今回の募集は、基本的には□ファンドレイザー、□主任ファンドレイザーを対象としますが、これまでのキャリアを鑑み、B上席ファンドレイザーとして採用する可能性もあります。 【インセンティブ制度あり】 前年度の寄附等の獲得実績に応じて、翌年の年俸に業績給を加算します。 ※獲得金額の種別等によっては、業績給の評価対象とならないものがあります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 <アピールポイント> ―――――――――――――――――――― □完全週休二日制(土日祝) □インセンティブ(業績給)あり □資格取得支援あり □フレックスタイム制での勤務も可能 <今回募集について> ―――――――――――――――――――― 現在、国立大学においては運営資金が年々削 減されている状況にあります。この状況打開 の為、資金確保のためにプロフェッショナル 人材の募集を行います。 <業務概要> ―――――――――――――――――――― 本業務は学長直轄組織であるディベロップメ ントオフィスにおいて大学運営の為の寄附を はじめとする財源確保を行い、大学に貢献し たいと思えるパートナー様と協力し、学生活 動や学術活動全般に対する支援を行います。 <ファンドレイザーとして目指すこと> ―――――――――――――――――――― 支援を募る過程の中で長崎大学が持つ学術研 究等の強みを生かして、社会や支援者が期待 する課題解決を行い、大学がより良い未来を つくっていくための教育・研究・社会貢献事 業の発展の支持基盤を作ることを目指してい ただきます。 <具体的な仕事内容> ―――――――――――――――――――― 新規支援者及び既存支援者の両面に対して各 種アプローチを行っていただきます。そして 集めた基金に紐づく事業計画等の策定にも携 わっていただきます。 【ワークスタイル】 基本的にはこれまでの業務経験等を活かし、 自立したアプローチ活動をしつつ、学内関 係部署と連携した活動を行っていきます。 【アプローチ対象】 本学と連携したいと思っている方、本学を支 援したいと思っている方など、県内外の関係 企業、保護者・卒業生などの法人や個人等 【これまでの実施プロジェクト】 ◆各種大学基金への寄附集め ◆学内の教育・研究に対するクラウドファン ディング ◆校友会(同窓会)の実施に伴う運営 ◆大学の周年事業に関わる基金の企画策定 ◆ネーミングライツ事業などの事業収入獲得 【仕事の流れ】 @ 大学の教育研究の強みを知る(分析) A アプローチ計画策定 B 学内外の関係部署との連携 C アプローチ計画実施 D 支援者に対する感謝・報告 E 評価・振り返り <応募に悩んでいる方へ> ―――――――――――――――――――― ファンドレイザーは欧米ではメジャーな仕事 ではありますが、日本ではまだまだ普及して いないお仕事です。 「大学の魅力を伝え、基金を獲得し、運営計 画を自走して行える」に準ずる経験があれば 是非その能力を本学運営のために生かしてい ただきたいと考えております。 ファンドレイザー未経験の方でも、ファンド レイジングを学ぶ研修等のご支援が可能です ので、ご安心ください。 そして、将来的には資格取得していただき、 本学のプロのファンドレイザーとして活躍し ていただきたいです。 ご不明点等あればお気軽にご連絡ください。 ご応募お待ちしております。 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ★人材育成は未来への投資です 〜長崎大学西遊基金〜 長崎大学生の輝く未来へご支援を https://www.nukikin.jimu.nagasaki-u.ac.jp/ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 |
求める人材 |
求めている人材 <必須条件> ―――――――――――――――――――― ◆大学卒業以上 ◆以下のいずれかの経験がある方 L ファンドレイザー(年数不問) L 営業経験(新規開拓の経験) <以下の経験がある方は優遇いたします> ―――――――――――――――――――― ◆新規開拓や顧客管理等営業経験がある方 ◆顧客ネットワークを有し自立して動ける方 ◆ファンドレイザーの経験がある方 ◆修士課程以上を修了し、学術研究を行ったことがある方 |
<大人気求人>販売・接客経験歓迎□20代・30代女性活躍中□
勤務地 |
東京都新宿区新宿3-14-1 豊島屋 新宿伊勢丹 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ≪鎌倉出身の大人気和菓子店≫ 明治創業、130年続く 老舗安定企業で正社員として 働きませんか? 【▼この求人をまとめると…】 □入社後の研修はマンツーマン体制 □売り場やディスプレイ考案もできる◎ □産育休、介護休完備!復職後時短もOK □1時間単位での有給取得も可能! □地域密着で働ける! □第二新卒OK!学歴不問 ==================== これまで以上に愛されるお店作りを一緒に! あなたのアイディアや気づきが活かせる♪♪ ==================== ≪□ポイント@□≫ 夏には風鈴、冬にはイルミネーションなど 季節に合わせた飾りつけで売り場づくりも しているので「こんな飾りつけいいかも♪」 などアイディアも大歓迎◎ ≪□ポイントA□≫ 商品も様々なのでお客様のニーズに 合わせたり細やかな対応1つ1つが、 この先また…何十年、何百年と 愛されるお店に繋がっていきます。 ==================== 【仕事内容】 お任せするのは直営店や百貨店店舗での 『鳩サブレー』をメインとした和菓子などの 接客・販売業務です。 ▼具体的には… ・店舗での接客、販売、レジ対応など ・商品の補充、在庫管理、発注 ・売り場づくりやディスプレイ ・店舗清掃や開店、閉店作業 ▼ゆくゆくは… ・アルバイトやパートスタッフの採用・教育 ・店舗の運営管理 などもお任せしていきたいと考えています。 ≪入社後の流れ≫ 【▼入社1〜1ヶ月半程】 先輩スタッフとマンツーマン体制で 商品知識の習得や接客に慣れていきます。 【▼入社半年〜1年後】 店舗運営も担いながら マネジメント業務にもチャレンジします。 【▼入社1年後】 実際に早ければ店長への 昇格をするスタッフもいます◎ □キャリアの選択肢が豊富♪  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店長として現場の第一線で活躍するもよし、 店長>マネージャー>本部と企画や マーケティングに携わる道に進むもよし◎ 年齢・経験などのハンデも一切なし! 実際に20代の店長も多く、年齢や経験に 縛られず挑戦できる文化が魅力です。 □無理なく自分らしく働ける  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本定時退社で残業はほぼなし! 繁忙期でも1日1〜2時間程度と少なく 仕事とのメリハリもしっかり◎ 産休、育休、介護休などライフステージ の変化にも柔軟に対応。復帰後は 「時短勤務で働きたい」もOK! ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ 明治生まれ、鎌倉を代表するお菓子。 お土産としても大人気の『鳩サブレ―』 私たち『豊島屋』は、創業から130年。 『鳩サブレー』とともに 鎌倉の歴史を歩んできた会社です。 市内および周辺に伝統的な和風茶寮、 洋菓子店、カフェなどを展開。 鳩サブレー以外にも様々なお菓子を提供し そのラインナップは60種類以上です。 これからも美味しいお菓子によって たくさんの方に笑顔をお届けすることを目指します。 ∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴・∴ |
求める人材 |
求めている人材 □販売・接客経験がある方 (アルバイト経験でももちろんOK) □第二新卒OK □ブランクOK! ◎特別なスキルや経験は必要ありません。 ◎20代・30代・40代の女性活躍中 <こんな方にピッタリ> ●接客や人と関わることがすき ●鳩サブレーや和菓子などが好き ●ただ販売するだけでなく売り場づくりや 店舗運営などにも関わっていきたい ●ずっと地元で働きたい ●老舗企業で正社員として働きたい ●学歴や経験に関係なく 新しいキャリアにチャレンジしたい |
転勤なし&勤務地希望OK!土日祝休&年間120日休♪在宅可
勤務地 |
沖縄県那覇市久茂地3-21-1 損害保険ジャパン株式会社 |
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給与例 |
給与例 未経験者/440万円〜770万円 経験者/440万円〜1,150万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ご希望・適正に合わせて<営業部門・保険金サービス部門>のいずれかの部門でキャリアをスタートしていただき、 業界・業務知識を身につけていただいた後、部門内でのキャリアアップや他のさまざまな部署でのご活躍いただけます! 【営業部門からスタートの方は…】 当社損害保険の代理店と一緒にお客さまのリスクに合わせて最適な提案を行なっていただきます。 (配属先:一般営業部門/企業営業部門/自動車営業部門) 【保険金サービス部門からスタートの方は…】 事故受付から損害調査、事故の相手方との交渉、保険金のお支払いまでを幅広く担当いただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・短期大学、四年制大学または大学院を卒業・修了の方 ・普通自動車免許(入社までの取得予定の方もOK※AT限定でも問題ありません) 【地域限定総合職に向いている方】 人の思いに共感できる方 未経験からチャレンジしたい方 業界大手の安定企業で働きたい方 安心できる環境で腰を据えて活躍したい方 |
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未経験者歓迎/土日祝日休み
勤務地 |
長野県塩尻市大字広丘堅石2146-32 美勢商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <美勢商事株式会社について> 美勢商事は豊かな自然に恵まれた長野県塩尻市で生まれ育った会社です。 当社は「健康に役立ち安全で豊かな食生活に貢献しよう」の社是のもと、国内産原料を使用し、無添加・無着色にこだわった食品(餃子を中心に、シュウマイ・蒸しパンなど)を製造・販売しております。 また、自社グループの農業法人でニラやキャベツ、白菜などを生産し、地産地消にも積極的に取り組んでいる会社です。 ――――― <募集内容> 当社取扱食品の営業をお願いします。 営業範囲は長野県内から東京方面です。 営業経験や特別な資格などは不問ですが、業務の中でパソコンを使用しますのでExcelやWordなどのPCスキルは必須です。 【主な仕事内容】 ・お客様との商談 ・顧客管理 など ――――― <変更の範囲> 会社の定める業務 ――――― <商品について> 製造した商品は、生協などへの商品提供に加えて、本社からすぐ近くの飲茶工場直売所「えんえん」で小売販売をしています。 また冷凍品販売に加えて、焼き立て餃子の持ち帰りや、オンラインショップでは全国各地への配送も行っております。 多くの方に安心安全に美味しく食べていただける、やりがいのあるお仕事です! 《こだわり》 ・化学調味料、合成着色料、発色剤、合成保存料、酸化防止剤の全てを未使用! ・遺伝子組み換え食品も使いません! ・地場野菜を中心に国内産原料をできるだけ使用しています! ・環境にも配慮した洗剤の使用やゴミの減量化なども実施! ――――― |
求める人材 |
求める人材: <経験・スキル> ・営業経験 あれば尚可 ・PC操作スキル(Excel、Wordなど)必須 ――――― <資格・免許> ・普通自動車運転免許(AT限定不可)必須 ――――― |
【20代が中心の職場】営業経験が少なくても成長できる環境です
勤務地 |
東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル8F 株式会社スカウト |
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給与例 |
給与例 【年収例】 320万円/入社2年目・24歳(月給24万円+各種インセンティブ) 480万円/入社5年目・リーダー・27歳(月給30万円+各種インセンティブ) 600万円/入社10年目・マネージャー・35歳(月給38万円+各種インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 ■人材業界デビューを応援します! 今ある営業スキルの幅が広がる! ■様々な業界と関わることで プラスαの知識やスキルも身に付く! □既存顧客 【既に取引あるお客様をお任せ】 □若手中心 【営業は25~30歳で男女比率1:1】 □研修充実 【座学研修や同行をきっちりします】 □年休120日以上 【土日休で月残業20h以内】 □スーツ不要 【オフィスカジュアルでOK】 □直行直帰OK! 【効率的な働き方が可能です】 ______ ■業務内容■  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ 顧客の要望に合わせた原稿作成ディレクション ___________________ ■少しの営業経験があれば活躍できます■  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「まだまだ営業の仕事に自信がない…」 「新卒から2年間営業の仕事をしたけど 大変すぎて別の仕事を しようと思っている」 「有形商材の営業ノウハウを 無形商材の営業に活かして 活躍してみたい」 そんな、 “ちょっと営業をかじった方”が 今回私たちが ターゲットとしている人材です。 新卒から2年程度の 営業に対する業務理解がある方に 少しずつ“求人業界”についてノウハウを イチから身に付けて頂きたい という思いがあります。 当社がメインで扱っているのは indeedやバイトル、doda、マイナビといった 求人媒体の中では大手のものばかり。 既に知名度も高くお客様にも 提案しやすいので 例えば有形商材の営業経験しかない方でも お客様への提案ハードルは 比較的スムーズに行えると思います。 今活躍している先輩たちもほとんどが20代。 この仕事をスタートしたときは 業界知識もなく、営業経験も少しだけ。 でも、1年、2年と業務の幅を 少しずつ広げていく中で 今では、大手企業の案件を 複数担当するなど この世代が中心となって 事業を拡大しています。 __________ ■具体的な仕事内容■  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員やアルバイトの採用を 考えている企業様に 求人サイト『Indeed』を利用した 募集プランを ご提案していただきます。 「欲しい人材からの応募が集まらない」 「もっと応募の数を増やしたい」 など、お客様のお悩みをヒアリングし、 効果的な原稿表現や予算の運用方法を ご提案いただきます。 ________ ■入社後の流れ■  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ _____ □研修□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Indeedのサービス知識や 人材業界についてなどの座学研修を 2週間ほど受けていただきます。 ____________ □営業同行・引き継ぎ□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 先輩社員が担当している顧客の 商談や原稿の取材などに同行してもらい 実際の仕事内容を現場で 知っていただきます。 お客様や仕事の進め方も 理解いただいてから 顧客の引き継ぎをスタートします。 _______ ■仕事の流れ■  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ________________ □商談(ヒアリングから提案)□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様から募集背景や採用状況を伺います。 例えば・・・ 『急な欠員が出るから早く採用したい』 『学生のバイトを2人集めたい』 のようなお悩みや希望を確認します。 そこで得た情報から >原稿に学生スタッフの写真を掲載 >周辺の学校からのアクセス情報をPR などの原稿内容を考え、提案していきます。 ___________ □アフターフォロー□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 掲載が始まったら 応募が集まっているかを確認しながら 効果が良くない原稿に対しては 効果が良くない原因を追究しつつ さらにヒアリングなどを行い 原稿をブラッシュアップしていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 □大学卒以上 □営業経験が1年以上ある方 ※業界不問 ※有形商材の営業経験でもOK! ______________ ◆先輩たちからあなたへ一言◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □リーダー職 (29歳/入社5年目/男性) 野球が好きで、 有名スポーツ用品メーカーに 販売スタッフとして 入社しましたが、もっと幅広い分野で 色々な知識を身に付けたいと思い この会社に転職しました。 最初の1年目は 分からないことばかりでしたが 少しずつ色々なことを覚えて 今は大手企業さんの対応も 任せてもらうなど とてもやりがいを持って働いています。 □リーダー職 (28歳/入社4年目/男性) 今はとにかく同年代の仲間が多いので チームワークはとても取れていると思います。 自分は最近リーダー職に就きましたが ポジティブ思考のメンバーばかりで リーダーとして とてもチームをまとめやすいです。 意見交換はしながらも、 皆で一緒に売り上げ目標を達成したときは 打ち上げなんかもやったりしますよ! □メンバー (30歳/入社4年目/男性) この仕事の面白さは 幅広い業界の人たちと関われることです! 既存のお客様を 任されることもありますが 自分が興味のある業界やお店なども その気になれば営業できるので とても楽しいですよ♪ □メンバー (26歳/入社3年目/女性) 忙しいときは忙しいですが 今はお客様とのやり取りも Webが多かったり ランチの時間もしっかり取れるので とても働きやすいですよ。 有給も取りやすいので 推し活にはまっている私には とってもありがたいです! □メンバー (26歳/入社2年目/女性) 私は飲食店のお客様を 担当することが多いですが 営業する際は 色々なお店に行けるので 毎回楽しいです! プライベートでも 友達にお客様の 美味しいケバブ屋さんを紹介したりすると 感謝されるので嬉しいですね! □メンバー (24歳/入社2年目/女性) 前職では先輩たちから しっかり仕事を教えて貰う環境がなくて ちょっと心細ったですが 今の先輩たちは 常に新人の自分を気遣ってくれて 先輩たちの方から 「分からないことない?」など 声をかけてくれるので とても心強いですよ! |
ニーズ拡大中の成長事業!介護用品等を手掛るパナソニックG
勤務地 |
東京都品川区東品川1丁目3番12号 パナソニック東品川ビル 3階 パナソニックエイジフリー株式会社 品川店 |
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給与例 |
給与例 ・720万円/入社9年目(月給40万円+賞与+インセンティブ) ・490万円/入社3年目(月給29万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \営業経験不問!35歳以下限定募集!/ パナソニックグループの多様な事業の中でも、最も急成長が見込まれる分野です! 新中期計画で「介護事業」を6重点事業の一つに設定。 2025年には65歳以上が国民の約3分の1を占め、 先進医療を基盤とした介護事業の需要は拡大。 社会性の高いこの事業は、グループの成長を支える重要分野へと進化しています! ◆このお仕事の注目ポイント◆ □営業経験&介護経験・知識不問! 研修や資格取得支援など多彩な人材育成制度で 未経験からキャリアアップを目指せます □高齢化社会を迎え、今後ますます成長が見込める業界です パナソニックブランドを掲げ品質重視の商品・サービスを 展開しているので、自信をもってご提案いただけます! □成約率は脅威の70%~80%! 全国241拠点の介護施設運営に加え、介護用品の開発・販売や 施設リノベーションなど介護ビジネスを一気通貫で展開。 蓄積された幅広いノウハウを活かし、納得度の高い提案が可能です! □パナソニックグループならではの充実した福利厚生 パナソニック健保やグループ優待、退職金、財形貯蓄、 確定拠出年金、育児・介護の時短勤務制度など □平均残業時間25時間以下!ワークライフバランス◎ 残業も少なく、スケジュールを調整し定時で帰る社員も多くいます。 (残業代は1分単位で支給しております) また、今年度よりみなし残業を撤廃し、職種別手当を増額。 有休も取りやすく、記念日等に年5日間の休みが取れるメモリアル休暇制度も! ■パナソニックエイジフリーとは? パナソニックグループの一員として、介護用品の開発・販売、 介護施設の運営、在宅介護サービスを提供。 高齢者が安心して暮らせる社会の実現を目指し、幅広い介護事業を展開しています。 ■お仕事内容: @個人宅への訪問 店舗エリア内の居宅介護支援事業のケアマネジャーさんから お客様の紹介をいただき、介護が必要になったお客様のご自宅をご訪問。 お客様は緊急度が高く困ってることが多いため、 提案内容に興味を持っていただけやすい状況です◎ Aヒアリング・ご提案 お客様の介護に際するお困りごと・悩みをヒアリング、 お身体の状況やお住まいの状況を把握した上で 車椅子、歩行器、手すりの設置などの 介護用品や介護リフォームの最適なご提案を行っていただきます。 B納品・定期チェック お客様宅への商品を納品。 その後も、定期的に訪問し、 生活にご不便が無いか確認します。 各分野のエキスパートが在籍しているため、 営業先で専門的な問い合わせを受けた場合も、 すぐに社内で相談・解決することができますのでご安心ください! ■お仕事のPoint お客様へのテレアポや飛び込みなどは一切ありません。 お困りのお客様をケアマネジャーさんに紹介いただくので 成約率も非常に高いのが特徴です! ケアマネジャーさんから信頼いただけるコミュニケーション を取ることがポイントです! ■研修制度について 入社前後に福祉用具専門相談員を受講いただきますので 介護業界が未経験の方でも、安心して業務を行っていただけます。 *受講費用は当社が負担いたします。 また、OJT期間を3ヶ月設けておりますため、 先輩社員と一緒にご訪問先へ行き、 様々なお客様のお悩みに対して どのように対応すればよいかじっくり学べます。 ■先輩社員の声(営業職 2022年入社) ・担当しているお仕事 ケアマネジャーからの依頼を通して、お客様が必要としている福祉用具の 販売・レンタルや介護リフォームの提案をしています。 お身体や生活状況に合わせて、最適な提案ができるよう努めています。 ・エイジフリーに入社した理由 前職で高齢者と関わる機会があり、よく住環境の不安を耳にすることがありました。 そんな中で福祉用具専門相談員の仕事を知り、 パナソニックのグループのノウハウを使った提案など他社よりも 総合的な提案ができるのでは!と思い、応募したのが入社のきっかけです。 ・エイジフリーの魅力 私が所属する店舗ではお互いにアドバイスし合える和やかな雰囲気があります。 お客様の担当はそれぞれ違いますが、店舗として目標達成に向けてチーム一丸となって 仕事ができていることが魅力だと思います! |
求める人材 |
求めている人材 職種・業界未経験者歓迎!第二新卒歓迎! OJTにて的確にフォローさせて頂きますので、安心してご応募ください。 【必須条件】 学歴不問 要普免(AT可) 【歓迎条件】 販売、営業経験がある方(業界、分野不問) 福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ※資格がない方でも問題ありません! 入社後に会社負担にて資格を取得いただけます◎ 【活躍している先輩達】 業界未経験者がたくさん活躍中の職場です! 前職がエステや携帯販売、眼鏡屋さんなどの接客や販売経験のある方、 介護業界の経験がある方など幅広い方々が活躍中です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中!】
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新潟県新潟市上大川前通1214-2 大同生命保険株式会社 新潟支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 中小企業のお客さまに 福利厚生制度や保険商品のご案内する お仕事です。 資料作成などの事務業務もお任せします。 \\扱うのは企業向けの保険商品//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 \\3年間は育成期間!安心です//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫! 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 \\ワークライフバランスを実現//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日(23年度) ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能" |
求める人材 |
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8% ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中! ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫!】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 |
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年間休日113日!賞与年2回◆鈴与グループの食品中核企業◆
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福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目12番1号 アバンダント95 906号 エスエスケイフーズ株式会社 福岡支店 |
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給与例 |
給与例 【想定年収】 400万円〜550万円 ※年齢を考慮し、給与決定します。 【モデル年収】 ■年収400万円/25歳 ■年収450万円/30歳 ■年収480万〜500万円/35歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 看板商品のドレッシングやマヨネーズ等の法人営業です。 部門は「家庭用営業課」「業務用営業課」の2つに分かれており、いずれかの配属となります。 担当の範囲は、九州エリア全域を予定しています。 <家庭用営業課> 小売店への家庭用商品の提案、売り場改善の提案営業です。 *商談相手は主にスーパーマーケットやドラッグストア、問屋さんなど。 直接お店に行き、ドレッシングの新しい使い方や、商品の並べ方などの提案をしていただきます。 使い方をご説明する時は、実際に調理をして持って行くことも! 自社が提案した商品がお店の棚に並び、消費者がそれを購入する様子を見ることがやりがいに繋がります。 鈴与グループのSSKブランドである、当社にしかできない味を紹介してください。 <業務用営業課> 飲食店やスーパーのお総菜、お弁当などで使用する業務用商品の提案営業です。 まずは自分の顔を知っていただき、お客様との関係性構築が大事。 ドレッシングやマヨネーズがどんな料理に合うか、どんな味になるのか等、 お客様に合った使い方を提案していただきます。 プロの目隠し試験でも評価されているほど味には自身のある商品を取り扱っています。 取引先のキーマンに直接味の提案をし、味の評価をいただけることがやりがいです。 競合他社との関係が強いお客様を切り崩していくのが、難しくも面白い仕事です。 ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩社員の横について、顧客を回ることからスタート。 OJT研修をメインに行います。 わからないことは何でも聞いてください◎ だいたい2ヶ月くらいで独り立ちができます。 メインは既存顧客でルート営業をしながら、新規開拓を行っていくのが魅力の仕事です。 ■1日の流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <家庭用営業課> 8:00 出社 8:30 朝礼 9:00 出発(営業車) 10:00 取引先と商談 12:00 昼食 13:00 取引先と商談 17:00 帰社、事務作業 18:30 退社 <業務用営業課> 8:30 出社、朝礼 〜資料作成、外勤の準備 10:00 出発(営業車もしくは電車) 11:00 取引先と商談 12:30 昼食 14:00 取引先と商談 17:30 帰社、外勤の片づけ、事務処理 19:30 退社 ■キャリアパス:定期的に異動希望を伺う制度がございます。 ※会社の状況などにより希望が必ず実現するわけではございません ※当面は転勤なし |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 食品メーカー(あるいは食品問屋)での営業経験者 【求める人物像】 *チームワークを大切にする人・円滑なコミュニケーションがとれる人 *フットワークが軽い(あきらめない!)人 *「食」への興味関心・好奇心が人一倍ある人 20代〜30代のスタッフが活躍中! 平均有給休暇取得日数が13日、育児休業取得実績有りなど、 プライベートも充実させながら働いてる社員が多数。 |
◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給45.6万円◆賞与年2回【幅広い世代の女性が活躍中!】
勤務地 |
新潟県新潟市上大川前通1214-2 大同生命保険株式会社 新潟支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品をご案内(営業、販売)、 ご提案にあたっての資料作成や 契約書作成などの事務業務までをお任せします。 \\扱うのは企業向けの保険商品//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大同生命がご提供する保険は 企業に向けた保険商品です。 そのため、友人、知人への 保険勧誘は一切行いません。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが、 私たち大同生命です。 \\3年間は育成期間!安心です//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 仕事の基本をじっくり学べる 研修をご用意しているので、 未経験でも大丈夫! 日々の業務も上司と先輩が 手厚くフォローします。 \\ワークライフバランスを実現//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇◆しっかり休める◆◇ ・17時退社 ・残業ほぼなし ・休暇取得日数24.9日(23年度) ・年間休日120日 ・半日休暇制度あり ◇◆安定した収入をお約束◆◇ ・平均月給45.6万円 ・賞与年2回 ◇◆柔軟な働き方ができる◆◇ ・リモートを積極的に導入 ・シェアオフィスを無料で利用可能""" |
求める人材 |
資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢40歳以上33.8% ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中! ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫!】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。 |
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賞与年3回!未経験OK・経験者歓迎!20代〜40代活躍中◎
勤務地 |
岡山県岡山市北区表町2-1-1 天満屋岡山店 6F ファミリア 天満屋岡山店 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 年収380万円/入社1年目 (月給23万円+賞与)※初年度の想定年収です 年収414万円/入社3年目(月給25万円+賞与) 年収440万円/入社5年目(月給28.5万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《賞与年3回:昨年度実績4.5ヶ月分!》 《未経験OK◎販売職経験者歓迎!》 《保育士等の経験を活かして活躍可◎》 ★☆時短勤務は最長小学6年まで☆★ 「ライフステージが変わっても、 好きな仕事を続けたい。 だから私は、ファミリアに転職しました」 ―26歳中途入社・女性社員より ================== 「人が好き」で「子どもが好き」なら、 ファミリアで働いてみませんか? ================== たくさんの子どもたちと関われるのは、 ファミリアならではの特徴です。 例えば お母さんはじっくり買い物をしたいのに、 隣のお子さんは退屈そうにしている時。 お母さんが買い物に集中できるよう、 スタッフがちょっとした遊び相手を務めます。 また当社ではワークショップなど、 子どもたち向けのイベントを独自に開催。 子どもたちがキラキラと輝く場づくりも、 店舗スタッフの仕事です。 さまざまなアプローチで 子どもたちの成長に携わることができます。 常連のお子さんともなれば、 スタッフの顔を覚えてくれていることも。 「この子、あなたに会えるのを 楽しみにしているんです」 そんなあたたかい言葉をいただけることも! ================== <ノルマなし!お客様との絆を大切に> ================== お客様とのお付き合いは、お子さんが お腹の中にいる時からはじまります。 お子さんが生まれたら、成長に合わせた アイテムを。 多種多様なラインナップで幅広いニーズに 応えられるのは、私たちの大きな強みです。 幼稚園・保育園・小学校、 そして子ども服を卒業しても、 鞄や雑貨といったアイテムで、 お客様と繋がり続けることができます。 そんな絆を大事にして欲しいから、 当社では個人のノルマを設けていません。 目先の売上よりも、 お客様と子どもたちの幸せを第一に。 そんな姿勢で仲間と協力し合えば 成果は自然とついてくるはずです。 ============= <学びと成長の機会が豊富> ============= 赤ちゃんとの生活のイロハや ベビーウェアの選び方など、 初めてママ・パパになるご両親の方に向けた 「マタニティセミナー」 製品だけでなく イベント、食、教育、アートなど、 様々なアプローチで 子どもたちの可能性を広げる 「familiar method」 そうした独自の取り組みでも、 店舗スタッフは中心的な役割を果たしています。 そのため仕事を通して、 「販売」と「子ども」両方の専門性を 身につけられます。 マタニティセミナーの講師など、 社内資格制度もあります。 サービスを届ける子どもたちが成長するよう 働きながら着実に成長していける環境が、 ファミリアにはあります。 ============ 【具体的な業務内容は…】 ============ ●お客様への接客・商品提案 ●品出し ●在庫管理 ●清掃 ●レジ閉め など、店舗運営業務全般をお任せします。 メインのお仕事は 小さなお子さんのいらっしゃるファミリーや ギフトを探してご来店される方への接客。 お客様がお気に入りの商品を見つけられるよう、 使用シーンのお伺いや商品のご案内を お願いします。 まずは本社での研修にて 商品の基礎知識などを学びます。 交通費・宿泊費は全額弊社負担です。 店舗配属後は、先輩たちが慣れるまで しっかりとフォローします。 子ども服を扱う仕事が はじめての方も安心です。 ============= 【当社ファミリアについて】 ============= 創業から70年以上の歴史を持つ、 神戸発のベビー服・子ども服の アパレルメーカーです。 デザイン・素材・縫製すべてにこだわった 高品質なアイテムは広く人気を集めており、 出産祝いや記念日などの贈り物としても 多く選ばれています。 2015年からは 「子どもの可能性をクリエイトする」 という企業理念を掲げ、 アイテムだけでなく アートや食、教育といった 様々なコンテンツをお客様にお届けしています。 =================== 長く働いて欲しいから、制度を整えました =================== ファミリアの店舗スタッフの多くが女性。 そのため、結婚や出産といった ライフイベントを経ても働けるよう、 社会に先んじて制度を整えてきました。 産休育休の取得は当たり前。 復帰後はお子さんが小学6年生になるまで、 時短勤務が可能です。 お客様と長くお付き合いができる ファミリアの仕事は、 働き続けるほどにやりがいも 大きくなっていきます。 ================== |
求める人材 |
求めている人材 ============= ≪未経験OK◎経験者歓迎!≫ ============= 社員やアルバイトでのアパレルや 雑貨などの販売経験はもちろん、 ファミリアでは 保育士や児童指導員といった 子どもたちと向き合う経験も活かせます! 前職が保育士さんのスタッフも 多く在籍しており、 販売経験がなくても、 そういった経験をお持ちの方は 活躍していただけます。 ◎人と接するのが好きな方 ◎子どもが好きな方 ◎販売や保育士経験のある方 は大歓迎です! =================== ≪20代後半・30代・40代半ばまで活躍中≫ =================== お客様や社内の仲間たちと、 円滑なコミュニケ―ションを取れるかどうか を重視した選考を行います。 ◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問 ================= ★子ども服についての知識・経験不問 ================= 商品知識は全て入社後に身につけられます。 妊娠や子育てに関する知識も働きながら学べるため、 お客様との対話の中でより貢献できるようになります! ≪このような方はぜひ≫ ・子どもたちの幸せな未来に貢献できる仕事がしたい ・気持ちのいい挨拶と笑顔の対応ができる ・新しい物事を前向きに学ぶことができる ・結婚や子育てを経ても働き続けられる会社を探している など |
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産休育休取得実績あり◎映画の割引などイオングループならではの福利厚生も充実★
勤務地 |
東京都新宿区 イオンディライトコネクト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★店舗設備に関するトータルソリューションを提供 ★全国チェーン展開の店舗様がお客様 ★資格手当・福利厚生・研修充実! ★既存顧客に対する提案営業メイン 【仕事内容】 ・店舗運営に関する施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポート ・既存顧客に対する提案営業がメイン ・ほとんどの案件が元請け!お客さまの声をダイレクトに反映できます! ・既存顧客の担当は営業1人あたり5〜6社程度 <相談内容の例> ・管理費用を削減したい ・立ち上げの費用を抑えたい ・清掃プランを見直したい□など 【キャリア】 既存顧客の提案営業だけでなく、幅広いミッションを期待しています。 ・新規営業 ・新規商材の開拓 └直近では清掃ロボットのメンテナンス、電気自動車の充電設備設置工事等 ・インサイドセールスの構築 ・営業部内の体制構築や教育 ★評価制度を運用し、個人の成果に対して評価を反映 ★提案次第で、自分のやりたいことが実現できる会社です! 【AEONグループの魅力】 ・AEONグループ企業ならではの、福利厚生が充実 例えば、映画の割引など従業員割引や、共済制度など家族にも嬉しい福利厚生がたくさん! ・AEONグループ、イオンディライトグループの研修制度が充実しており、 キャリアアップ支援が充実しています。 ・脱炭素化にグループ全体で取り組んでいます! 当社は、電気自動車充電設備の設置工事などに多く携わりSDGSに貢献しています。 【従業員の声】 ・自分も利用する店舗の工事案件が多数あるため、各地で自分の携わった店舗が目に見えることができます! 家族や友達に、自分が担当した店舗を自慢できます★ ・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。 細かい要望まで、具現化できるのも当社の魅力です! |
求める人材 |
求める人材: ▼求める経験 ・建築業界もしくはビルメン業界のご経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験者かつ、新規営業の経験をお持ちの方 ・上場企業での営業経験者もしくは、上場企業への営業経験者 ▼求める人物像 ・明るく積極的、誠実に業務に取り組める方 ・SX事業に興味がある方 └未経験でも構いません。新しい事に積極的に取り組める方 |
業界未経験OK□30・40代活躍中★顧客関係を深める営業♪
勤務地 |
石川県金沢市玉鉾1丁目147番地 株式会社昭和堂 金沢支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\ この求人のアピールポイント // □営業だけど営業じゃない?!□ 既存の顧客のフォローや ご要望にお応えするスタイル! 数字に追われることも少なめです笑 □未経験大歓迎!新たに挑戦したい方歓迎! じっくり時間をかけてお教えします♪ □昇給・賞与あり◎ □土日祝休み♪プライベートも充実★ □平均有休取得日数16.8日! ※2023年度実績 *■こんな会社です!■*  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社昭和堂は、アミューズメント関連の 面白い景品やお菓子の提案から、 雑貨・カフェ向け商品の販売まで、 ニーズに合ったサービスを提供しています。 今年で50周年を迎え、社内体制も一新□ 北陸では業界で高いシェアを持つ会社です! 『笑顔』『ときめき』『安心』も 商品と一緒にお届けしています□ *■お仕事内容■*  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □営業だけど営業じゃない?!□ 既存の顧客のフォローや ご要望にお応えするスタイル! □ノルマも一応ありますが 正直、ほぼない‥ような形です笑 お客様のニーズに合わせて、 アミューズメント施設に来店されるお客様に 喜ばれる商品を提案していきます。 石川オフィスでは 約15件のお客様を担当していただきます。 お菓子の種類や商品知識は、 徐々に覚えていける環境ですので、 未経験の方もご安心くださいね◎ お客様訪問件数は1日4件程度で、 挨拶のような訪問から提案まで! 既存顧客が約8割、新規開拓が約2割です。 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 【主な業務】 ==社内業務== ◇お見積りや提案書の作成 ◇商品情報の収集と社内共有 ◇営業活動の報告 ==社外業務== ◇お客様訪問、商品提案 ◇新たな取引先の開拓 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 【取引先】 ◇県内のパチンコ店 ◇県内のアミューズメント施設 ◇学校売店、サービスエリアなどの物販店 ◇イベント幹事様 【取り扱うもの】 ◇景品に使われるお菓子や食品・雑貨 ◇お酒、タバコなどの嗜好品 ◇トイレットペーパーなどの日用品 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 【具体的な提案例】 アミューズメント・パチンコ店 商品はお菓子系! 下記は提案の一例となります♪ <新規顧客様には> 「少量の対応も可能です」 「納品は当社なら早期対応可能です」など <既存顧客様には> 「最近人気のお菓子景品は こちらなので切り替えませんか」 「○○の商品なくなってきたので 明日持ってきますね!」など ”提案”というよりは 最近流行りのクレーンゲームの話などから 提案するような会話が多いです! なので”いい意味”で営業じゃないんです(笑) ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴ 【1日の仕事の流れ(一例)】 □8:30〜 出社もしくは出勤 □8:30〜9:00 メールチェック □9:00〜10:00 ミーティング □10:00〜12:00 事務作業 見積もり等 □12:00〜13:00 お昼休憩 □13:00〜16:00 お客様へご訪問! (1日 4件ほど) □16:30〜17:30 翌日の準備後、退勤 慣れてくるとご自身でスケジュールを 立てていけます♪ *■入社後の流れ■*  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は先輩社員の同行などを通じて、 じっくりと業務を覚えていただきます。 独り立ちまで1年程度の期間を設けており 未経験の方も安心して成長できる環境です! □入社〜1ヶ月 社内の雰囲気や取扱商品、 お客様について理解を深めます。 □2ヶ月目〜6ヶ月 積極的にお客様と接する機会を持ち、 取扱商品の知識を深めていきます。 □7ヶ月目〜 先輩社員との同行を通して 将来の担当顧客との関係構築を進めます。 □2年目〜 お客様の担当として独り立ち! あなたの個性を活かした営業活動を スタートします□ *■こんな環境です■*  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在は30代〜40代の男性スタッフ活躍中! 業界未経験大歓迎です★ 営業経験も問いません! 先輩スタッフたちが、初めての転職の方も 全力でサポートします! まずはお菓子の種類から 徐々に覚えていきましょう♪ 営業経験はなくても、 「人と関わる仕事が好き」などの 思いをお持ちの方は 顧客との関係性を構築しやすく、 お仕事にも馴染みやすいかと思います! また、基本的に土日祝日がお休みになるので プライベートとの両立もしやすい環境です★ 子育て世代の方にもオススメです! *■当社HP■*  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ https://www.showado.jp/ 新しく何かに挑戦したい方、 ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか? あなたのご応募を心より お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 ◆業界未経験OK! ◆第二新卒の方歓迎 ◆専門スキル不要 ◆人と関わる仕事が好きな方には オススメのお仕事です! \\ □必須条件□ // □普通自動車免許必須(AT限定可) \\ □歓迎条件□ // □オンとオフの切り替えができる方 【こんな方におすすめです!】 ・業界未経験の方 ・営業未経験の方 ・人と関わる仕事が好きな方 在籍する多くのメンバーが、 異業種”から営業をスタートしています! ◎接客業しかしたことないけど大丈夫かな… →営業職にはコミュニケーション能力が非常に重要!! 接客で培った経験がしっかり活きます!! ◎社外の人と関わることのなかった製造、 工場勤務だったんだけど… →仕事を通して培った段取り力や集中力は、営業先との やりとりや日々のスケジュール管理に大切です!! 「自分の今あるスキルを活かしたい・伸ばしたい!」 「新たな挑戦を通して、自分が出来ることを増やしたい」 と思っている方は、昭和堂の営業に向いていると思います♪ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
関西エリア限定職|年間休日121日
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区三宮町1-1-2 三宮セントラルビル11F 旭化成リフォーム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。 独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。 設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15〜20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差はありますが、獲得率は4〜6割と高いので提案業務に注力できます。 【流れ】 1)訪問ハガキを発送 2)TELでアポ取得 3)訪問 4)リフォームニーズのヒアリング 5)提案・見積り 6)工事担当へ引継ぎ 【内容】 ■全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション ■LDK・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム ■太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム ■外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム 【労働条件明示に関する法令改正に伴う必須項目について】 【(1)従事すべき業務の変更の範囲】 ・営業:会社の定める業務全般 ・施工管理:将来的に、設計業務に変更の可能性あり ・設計:将来的に、施工管理業務に変更の可能性あり 【(2)就業場所の変更の範囲】 ・全国転勤あり:全国の当社拠点(新規拠点についても同様とする) ・エリア限定:ご自宅から公共交通機関での通勤時間90分以内の営業所(新規拠点についても同様とする) ◇当社のホームページ「https://www.hebel-haus.com/reform/」 ※同社のリフォームについて詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。 |
求める人材 |
求める人材: とくに歓迎 ・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方 歓迎資格:宅建士、FP2級、建築士 |
あなたのファッションセンスを生かせるお仕事です!一緒に働きませんか?
勤務地 |
東京都新宿区西新宿1−5ルミネ新宿1 3F Jouete(ジュエッテ) ルミネ新宿店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「ただ販売するのではなくお客様と一緒にお選びする」「何を販売するかではなくどのように販売するか」 ご自身用はもちろんですが、時には一生に一度のギフト選びのお手伝いをすることも…。お客様自身も気づいていない「本当に欲しいもの」をオススメすることが仕事です。 ルールやマニュアルにとらわれないサービス 「お客様はどちらが喜ぶのかな」。お客様に喜んでいただきたいというサービス精神を、ブランドとして大切にしております。「スタイリスト」と呼ばれることで、ファッションにも自然に意識が向きますね。マニュアルに縛られすぎず接客するため、ジュエッテのコーディネートを気に入って頂けるように、日々ファッションを勉強しております。 幅広い仕事に挑戦できます 販売だけではなく、商品の管理やディスプレイ、顧客様管理など、お店作り全般をお任せします。店長しかできない仕事、やってはいけない仕事はありません。積極的に色々な業務をしていただくことで、お客様にサービスができると考えています。 風通しの良い環境です。スタイリストの提案でフェアや商品化される事も・・・! スタイリストと本社スタッフの距離が近く、相談・意見交換ができる環境です。「販売する」ためには、ひとつひとつのジュエリーがどのように作られているかを知ることも大切。弊社は企画から製造・販売まで運営していることが強みの一つです。デザイン意図や修理のことまで幅広く学ぶため、スタイリストと本社スタッフとの連携は欠かせません! 未経験者歓迎します! 未経験の方、積極採用中です!ジュエリー販売経験や接客経験の有無は問いません。ジュエリー/アクセサリーが好きな方、ファッションが好きな方、接客に興味がある方など、何にでも興味を持って働きたい方を歓迎します。 |
求める人材 |
資格 ・コミュニケーション豊かな方 ・ポジティブな方 ・年齢や性別にとらわれることなく何事にも積極的に取り組める方 ・チームワークを重んじて思いやりあふれる方 何より、ジュエッテのジュエリーが好きで、ジュエッテの未来を一緒に創っていく方と働きたいと考えております。 |
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【メゾンカカオのオープニングスタッフ】旅の思い出づくりのお手伝い◎チョコレートだけではなく【感動と驚き】も届ける販売スタッフ★住宅補助3万円の支給有!
勤務地 |
東京都大田区羽田空港3丁目3−2羽田空港第1旅客ターミナル2F MAISON CACAO 羽田空港店 MAISON CACAO 羽田空港店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◇販売職ではなく『プレゼンター』職 MAISON CACAOでは、チョコレートをただ販売することはしません。 □美味しさの背景にある、チョコレートが 出来上がるまでの物語や生産者の想いを伝える。 コロンビアのカカオ生産者、日本各地の 果実の生産者の情熱と努力の賜物を、 ショコラティエが手作りでひとつひとつ真心を込めて作っています。 そんな生産地の風景や、職人の見えないこだわりを伝えるのがプレゼンターです。 □チョコレートの楽しみ方まで提案する。 お酒好きの方にはお酒のチョコレートを… とだけ安易にオススメはしません。 大切な方とゆっくりお酒を嗜なまれる日には、 思わずお話が弾むような物語が込められた 深い味わいのチョコレートを。 感謝を込めた贈り物なら、そのお気持ちが伝わる 「RESPECT」の生チョコレートを。 食にこだわる方には、2年かけて作り上げた 希少メロンを使ったチョコを提案。 「フルーツは生で食べるのが一番」 と頑なだったメロン農家さんも認めてくれた味で、 お客様を驚かせたかったからです。 販売ではなくプレゼンテーションする存在があってこそ、 ただのチョコレートではなく、豊かな時間を届けるチョコレートになるのです。 ◇店頭に並ぶのは世界も認めるチョコレート 看板品のアロマ生チョコのほか、 ガトーショコラ、クッキーなど。そのすべてが、 世界中を巡り出会った一流の素材に、 メゾンカカオならではの技術と感性を 掛け合わせたこだわりのチョコレートです。 想像を超える一品は、即位の礼やG20の要人への手土産としても選ばれています。 ◇挑戦の幅は無限大 接客だけではなく店舗のデザインやディスプレイ、 製品づくり、教育と幅広く挑戦できます。 ブランド作りのスキルや感性が磨かれる魅力的な仕事です! -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ 羽田空港の第1旅客ターミナル内にNEW OPEN! 2025年2月のオープンに向けて、オープニングスタッフを募集中! 私たちにとって、「旅」は創造の源であり、特別なものです。 見知らぬ土地を訪れる。その土地の風景を見て、その土地の空気を感じ、その土地の文化に触れる。 そして、その土地でしか出会うことのできない人々に出会う。 日常では望むことのできない「未知」との出会いが旅にはあり、 それがわたしたちの価値観や美意識を、より多様に、より豊かにしてくれます。 そんな「旅」のゲートウェイとなる重要な場所が空港です。 大切な人に会いに、新たな景色に出会いに、たくさんの人と想いが交差する。 「旅」と密接な関係にある空港で、新たなチョコレートの楽しみ方をご提案したいと考えています。 ご自身へのご褒美や大切な方へのお土産など、さまざまな形でお客様の「旅」の一ページを彩っていきましょう。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人物像】 〜必須条件〜 ・日本国内での就業経験がある方 ・未経験OKで、業界・職種経験、学歴などは問いません。 〜こんな方と一緒に働きたいです〜 ・国際的な環境での勤務を楽しみたい方 海外からのお客様も多いため、英語などの語学スキルを活かすチャンスがあります! ・人(同僚やお客様)を幸せにすることが好きな方 ・思いやりがあり、人と話すことが好きな方 ・新しい事へどんどんとチャレンジしたい方 ・物事をポジティブに捉えて、仲間と共に成長していくことが好きな方 ・やると決めたら最後までやり遂げられる方 〜こんな方が活躍中です〜 ・接客や営業、アパレル・アクセサリー、 飲食店・お菓子やスイーツの販売等を通して お客様に喜んでいただくことを楽しめる方。 ・ホテル・宿泊業界・ブライダル等で、直接お客様対応を されたことがある等のご経験も活かしていただけます。 ・航空業界(グランドスタッフや客室乗務員)等のご経験で ホスピタリティを活かして働くことも可能です! ・20代・30代で新卒・第二新卒等の方々が活躍中。 ・主婦(夫)・子育て中の方も活躍中です! |
【年間休日120日♪】賞与年2回・昇給年4回あり☆未経験歓迎
勤務地 |
沖縄県那覇市おもろまち2丁目6番36号 ニューウィングわたり2階 ヒューマンステージ株式会社 那覇支店 |
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給与例 |
給与例 ◆年収520万円(入社3年目/27歳/月給30万円+賞与&インセンティブ) ◆年収800万円(入社5年目/30歳/月給41万円+賞与&インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社は全国の主要都市に17拠点展開し、 人材派遣サービスを行っています。 親会社は東証上場企業だから、 経営基盤も安定しています♪ ☆ 業績好調につき増員募集 ☆ ☆ 資格やスキルは一切不問 ☆ ☆ 賞与年2回&昇給年4回! ☆ ☆ 年間休日は120日以上! ☆ ☆ 異業種から中途入社してきた方がほとんど ☆ <お任せしたいお仕事内容> 人材サービスの法人営業をお任せします! 未経験からのスタートも大歓迎♪ 20代〜30代の男女スタッフがメインで活躍中です。 具体的な業務内容は・・・ ◆既存のお客様に人材のご紹介 ◆既存顧客との定例打合せ(スタッフさんの様子やヒアリングなど) ◆新規のお客様に人材サービスのご案内 ◆電話やWEB面談ツールを使用し新規開拓 ◆既存スタッフのフォロー などをお任せします♪ 営業未経験の方も大歓迎! イチから丁寧にサポートします☆ 飲食・不動産・接客サービス・ITなど さまざまな業種から転職してきたかが活躍中♪ 在籍スタッフのほとんどは中途入社だから、 分からないことや不安なことはスグに気付いてくれます☆ インセンティブの制度も充実しており、 例えば、人材紹介の成約金が70万円だった場合、 20%の14万円を支給など、 頑張りはしっかりと給与に還元されます! |
求める人材 |
求めている人材 ◆35歳以下の方:例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため) ◆資格やスキルは一切不問! ◆業界未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
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あなたのファッションセンスが生かせる裏方業務です♪
勤務地 |
広島県広島市中区大手町3丁目8ー5 エイトバレー大手町7F 株式会社QueCera |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社、株式会社QueCera(ケセラ)は、女性向けアクセサリー自社ブランド【CREAM DOT】の企画、販売を行う会社です。 商品企画⇒スタイリング⇒グラフィックデザイン⇒EC販売⇒物流業務まで自社で一貫して行っていることが強みで、毎年業績を拡大しています。 楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー7度受賞他、ショッピングモールの賞も多数受賞してきました。 その裏には、ネットショップでは商品を手に取れないので、どうやったら“商品の良さ”をユーザーに文章や写真で伝えれるかを日々スタッフが研究して工夫しています。 ご自身の経験を活かしてステージUPしたい方、経験はないけど自分の能力・感性を活かしたい方、ぜひご応募下さい。 【★募集内容★】 ブランドのイメージに合わせたやモデル撮影時のスタイリング(コーディネート)が主な仕事内容になります。 ベテラン社員が指導するので、未経験からでも安心して挑戦できます! 一人でも多くの方にブランドを知っていただき興味・関□を持っていただけるよう、試□錯誤を繰り返しながらセンスの良い商品やモデル写真を作り上げます。 ブランドとお客様の関係作りをサポートす る仕事に誇りを持って取り組んでいただきたいと思います。 □分のスタイリングした写真がページや売上に影響するのでやりがいがありますよ! |
求める人材 |
求める人材: 経験・性別は問いません。 「アクセサリー等ファッションやおしゃれが大好きで、この会社の想いに共感し、一緒に頑張っていきたい。ファッションを通じてお客様に感動を与えたい」 という強い気持ちがあれば、未経験でも積極的に採用しています。 【こんな方大歓迎!】 ・ アクセサリーなどおしゃれが大好きな人 ・ファッション関係を探しているけど、接客より裏方業務に興味がある人 ・アパレル販売スタッフの経験をいかしてステージアップしたい ・お客様にも社内にも目を向けられる人 ・素直に行動に移せる人 ・モチベーション高く一つひとつの仕事に向き合う人 ・新しいことにチャレンジしたい人 ・自分から動き、提案できる方 ・失敗を恐れず前向きに取り組める方 1つでも当てはまる方なら大歓迎です! |
【正社員】履歴書なし即面接!中途初任給〜28万円|未経験歓迎・交通費全額支給◎人を喜ばせる事が好きな方大歓迎!
勤務地 |
京都府京都市伏見区横大路芝生30-7 株式会社電材センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★履歴書不要!応募フォームの簡単入力で即面接! ★未経験OK 年間休日123日以上 私たち株式会社電材センターは、関西・関東に16店舗展開している 電気材料のディスカウントショップ『電材買取センター』を運営しています。 分かりやすく言えば電気材料の問屋さんで、あわせて買取もしているお店です。 しかし、そんな私達のお仕事は ” お客様に喜んで頂くこと ” ! 例えばお誕生日にプレゼントをお渡ししたり、 お客様にお祝い事があった際はお花をプレゼントするなど お客様に喜ばれるイベントを皆で考え、実践しています。 スタッフはほぼ全員未経験からのスタート! 未経験の方でも安心して働いて頂ける環境です。 試用期間は2ヶ月◎先輩がしっかりサポートします。 (試用期間は契約社員での契約ですが労働条件は同じで保険も完備です。) <当社の想い> 当社は「人に喜んでもらう」と言う譲れないミッションを持った会社です。 仕事には、人に喜んでもらう事を優先する為の苦労が多々あります。 これらに合わない人は、1年以内に退職しています。 しかし、人を喜ばせる事が好きな方にとっては追い求めておられた理想の職場です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆ほぼ全員が未経験スタート!未経験大歓迎! ◆経験・資格不問 ◆学歴不問(高卒・大卒歓迎) ◆長期的なキャリア形成の為40歳以下の方を対象としています。 |
【agnes b.公式】経験者募集!フレンチカジュアルの定番ブランドで《正社員》募集/アパレル経験者は前職給与以上確約!制服貸与あり
勤務地 |
石川県金沢市香林坊1-1-1 KOHRINBOアトリオ3F アニエスベージャパン株式会社 agnes b. 金沢アトリオ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ここがポイント! - 長く愛されるフレンチカジュアルの定番agnes b.- * アパレルブランドのショップスタッフに! * 接客やアパレル経験がある方は優遇いたします * シーズンごとに制服としてご自身が選んだのコーディネートを貸与します ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 【お仕事内容】人気ブランド『agnes b.』にて接客・販売をお任せします。弊社の特徴は、「流行に流されず、シンプルで着る人の魅力を引き立たせるお洋服」ということです。性別、年齢、時代、スタイルを問わないデザインなので、様々な目的、お客様がご来店されます。接客スキルを身に付けたい方にはおすすめの環境です。 \お仕事の詳細/ 〇 レジ・接客対応 〇 商品の陳列 〇 在庫管理 〇 棚卸し業務 アニエスベーでは音楽・映画・アート・ 社会貢献に関するイベントやプロジェクトの取り組みも。 このような事業に興味がある方なら より充実して働ける環境です。 \入社後のステップ/ 店舗で3ヶ月間のOJTを行い、 実践的なスキルを身につけていきます。 長年に渡るファンが多いブランドなので お客様から教わることも多く、 接客スキルを習得できる環境です。 \キャリアアップ制度が完備/ 《MBO制度》 店長と相談しながら目標を立て、 自己評価をもとに評価・査定を行います。 結果は賞与に反映されます。 定期的な面談でキャリアステップを 明確にし、目標に向かって成長できる制度です。 将来的に店舗責任者を目指すことも可能です! 《教育研修制度》 接客スキル向上に向けての取り組みやSDGsの勉強会など、 キャリアアップにつながる研修をご用意。 成績優秀者が対象のパリへの研修旅行では、 フランス本社の見学、アニエスベー本人との ランチなどを設けています! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ こんな職場です □ 20代〜30代が活躍中、女性が多い職場です ※管理職のうち85%が女性社員! □年齢に関係なく活躍でき、プライベートでも遊びに出かけたり するほど仲が良い職場です! □仕事とプライベートを両立しているメンバー多数在籍中です! □ 産休・育休の取得を推進中 全社で年間約20名が取得し、 うち9割以上が復帰、時短制度を利用して 子育てとお仕事を両立しています □ 制服貸与あり シーズンごとに、ご自身で選んだ コーディネートを貸与しています もちろん社員割引での購入も可能! ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ ¨ 【雇用形態】 正社員 ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇変更なし) 【給与】 給与+月間インセンティブ+賞与年1回 ※アパレル販売経験者は前職給与以上を保証 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年1回) |
求める人材 |
求める人材: こんな方は大歓迎! 〇 アパレル業界未経験の方も歓迎! 〇 アニエスベーの服が好きな方、 企業理念に共感してくださる方 〇 デパート・百貨店、飲食、雑貨店での接客経験がある方、 アパレルやバッグの販売経験がある方は優遇します (アルバイトや派遣の経験でもOK!) 〇 ブランクのある方もOK 〇 主婦(夫)・子育て中の方も活躍中 〇 20代・30代の若手社員活躍中 〇 女性スタッフ活躍中 |
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賞与年3回!未経験OK・経験者歓迎!20代〜40代活躍中◎
勤務地 |
石川県金沢市香林坊1-1-1 大和香林坊店7F ファミリア 大和香林坊店 |
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給与例 |
給与例 【モデル年収例】 年収380万円/入社1年目 (月給23万円+賞与)※初年度の想定年収です 年収414万円/入社3年目(月給25万円+賞与) 年収440万円/入社5年目(月給28.5万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 《賞与年3回:昨年度実績4.5ヶ月分!》 《未経験OK◎元保育士さんも活躍中!》 《ブランクOK◎販売職経験者歓迎!》 ★☆時短勤務は最長小学6年まで☆★ 「ライフステージが変わっても、 好きな仕事を続けたい。 だから私は、ファミリアに転職しました」 ―26歳中途入社・女性社員より ================== 「人が好き」で「子どもが好き」なら、 ファミリアで働いてみませんか? ================== たくさんの子どもたちと関われるのは、 ファミリアならではの特徴です。 例えば… ◆お母さんが買い物に集中できるよう スタッフがちょっとした遊び相手をしたり ◆子供たち向けのイベントを開催して 子どもたちが輝ける環境づくりをしたり さまざまなアプローチで 子どもたちの成長に携わることができます。 ================== <ノルマなし!お客様との絆を大切に> ================== お客様とのお付き合いは、お子さんが お腹の中にいる時からはじまります。 お子さんが生まれたら、成長に合わせた アイテムを。 多種多様なラインナップで 幼稚園・保育園・小学校、 そして子ども服を卒業しても、 お客様と繋がり続けることができます。 そんな絆を大事にして欲しいから、 当社では個人のノルマを設けていません。 ============= <学びと成長の機会が豊富> ============= 赤ちゃんとの生活のイロハや ベビーウェアの選び方など、 初めてママ・パパになるご両親の方に向けた 「マタニティセミナー」 製品だけでなく イベント、食、教育、アートなど、 様々なアプローチで 子どもたちの可能性を広げる 「familiar method」 そうした独自の取り組みでも、 店舗スタッフは中心的な役割を 果たしています。 そのため仕事を通して、 「販売」と「子ども」両方の専門性を 身につけられます。 マタニティセミナーの講師など、 社内資格制度もあります。 ============ 【具体的な業務内容は…】 ============ ●お客様への接客・商品提案 ●品出し ●在庫管理 ●清掃 ●レジ閉め など、店舗運営業務全般をお任せします。 メインのお仕事は 小さなお子さんのいらっしゃるファミリーや ギフトを探してご来店される方への接客。 お客様がお気に入りの商品を 見つけられるよう、 使用シーンのお伺いや商品のご案内を お願いします。 ======== ≪入社後の流れ≫ ======== まずは東京オフィスにて 2日間の研修を行い、 商品の基礎知識などを学びます。 交通費・宿泊費は全額弊社負担です。 店舗配属後は、先輩たちが慣れるまで しっかりとフォローします。 子ども服を扱う仕事が はじめての方も安心です。 ============= 【当社ファミリアについて】 ============= 創業から70年以上の歴史を持つ、 神戸発のベビー服・子ども服の アパレルメーカーです。 デザイン・素材・縫製すべてにこだわった 高品質なアイテムは広く人気を集めており、 出産祝いや記念日などの贈り物としても 多く選ばれています。 2015年からは 「子どもの可能性をクリエイトする」 という企業理念を掲げ、 アイテムだけでなく アートや食、教育といった 様々なコンテンツを お客様にお届けしています。 |
求める人材 |
求めている人材 ============= ≪未経験OK◎経験者歓迎!≫ ============= 社員やアルバイトでのアパレルや 雑貨などの販売経験はもちろん、 ファミリアでは 保育士や児童指導員といった 子どもたちと向き合う経験も活かせます! 前職が保育士さんのスタッフも 多く在籍しており、 販売経験がなくても、 そういった経験をお持ちの方は 活躍していただけます。 ◎人と接するのが好きな方 ◎子どもが好きな方 ◎販売や保育士経験のある方 は大歓迎です! =================== ≪20代後半・30代・40代半ばまで活躍中≫ =================== お客様や社内の仲間たちと、 円滑なコミュニケ―ションを取れるかどうか を重視した選考を行います。 ◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問 ================= ★子ども服についての知識・経験不問 ================= 商品知識は全て入社後に身につけられます。 妊娠や子育てに関する知識も働きながら学べるため、 お客様との対話の中でより貢献できるようになります! ≪このような方はぜひ≫ ・子どもたちの幸せな未来に貢献できる仕事がしたい ・気持ちのいい挨拶と笑顔の対応ができる ・新しい物事を前向きに学ぶことができる ・結婚や子育てを経ても働き続けられる会社を探している など |
残業なし!×年間休日120日♪女性スタッフ多数活躍中!
勤務地 |
東京都豊島区目白1-4-23 切手の博物館 |
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給与例 |
給与例 <入社1年目/未経験> 時給1240円×1日7h×週5日 月給 17万3600円 ※1ヵ月4週で算出しています |
仕事の概要 |
仕事内容 切手の博物館にある 世界の切手や関連商品を販売する ショップでのお仕事です! □具体的なお仕事内容□ □外国の新切手を主に販売 □接客・レジ対応(立ち仕事) □商品の陳列・補充・整理 □店内の清掃 などの業務をお任せ! □働きやすさ抜群!□ 年間休日120日と お休みが充実しています◎ 残業はゼロ♪ 自分の時間を大切にしながら 働くことができます! □未経験でもOK!□ 覚える業務は多々あり 切手を丁寧に扱うことに慣れるまでは 大変ですが、先輩が横について 丁寧に教えます◎ 分からないことは すぐに聞ける環境が 整っているので 未経験の方でも安心して スタートできます♪ □こんな方が活躍中!□ 30〜40代の女性スタッフが 中心となって活躍中! 切手にご興味のある方 大歓迎です◎ |
求める人材 |
求めている人材 ◇切手が好きな方・興味のある方 ◇接客が好きな方 ◇細かい作業が好きな方 ◇切手の知識がなくてもOK! ◇未経験OK! ◇主婦・主夫さん歓迎! ◇接客・販売経験のある方歓迎! ◆アクセスの良い職場で働きたい方 ◆働きやすい環境で働きたい方 ◆長く安定して働きたい方 |
年休120日/上場企業/有給休暇は100%取得を義務化
勤務地 |
岡山県岡山市北区今3-7-20 株式会社ノバレーゼ 岡山モノリス |
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仕事の概要 |
仕事内容 アシスタントプランナーとして、ウェディングプランナーの補佐業務をお願いします。 ◎具体的には ・ご来店時のドリンク提供や成約手続き ・発注・納品の管理、お客さまに提示する書類のチェック ・電話・メール対応 ・事務所の整理整頓や売上管理といった店舗運営に関わる事務業務 ・・・ 【魅力1】 ★仲間を大切にする働きやすい職場環境 休日は月9日のシフト制で年間休日120日。 5日の夏季休暇、年末年始休暇もあります。 有給休暇の取得率100%の義務化をしております。 オンとオフのメリハリをつけやすいです。 【魅力2】 ★感動を生み出すための特別な休暇 3年ごとに30日間のリフレッシュ休暇に加え 当社独自の休暇制度「Rockの日」もあり。 「自分自身や大切な人たちの心をRockする (心を揺さぶる、感動させる) ために利用してほしい」 という願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働き、 お客様に感動を提供します。 【魅力3】 ★充実の福利厚生や制度 社内レストラン利用補助制度として 年間2万円を支給。 また、求人部署と直接連絡を取り合い、 異動交渉をすることができる 「フリーエージェント制度」も設けており、 柔軟にキャリアを選択できます。 【ノバレーゼについて】 ◆ブライダル業界大手企業として 急成長を続ける当社は 結婚式場、ドレスショップ、 レストラン運営など、 ブライダルに関わる幅広い事業を展開中。 創業より20年以上にわたり 国内外に70店舗以上を構え、 近年では年間2〜3店舗のペースで新規出店。 業界平均を上回る売上成長率で発展を続け スタッフ一人ひとりの自己実現・成長が叶います。 ◆企業理念「Rock your life」には 次のような意味が込められています。 Rock:心揺さぶる/揺り動かす your life:お客様の人生、働く仲間の人生、 ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生 結婚式を通じて出会ったすべての人の 心を揺さぶり、感動を与えたい。 そして、 世の中に元気を与え続ける会社でありたい。 これが、創業から変わることのない 私たちの想いです。 ◆スタッフ自身が幸せであり続けるために。 目先の売上や利益を優先するのではなく 「何がお客様にとってベストなのか」 を追求してきました。 「会社は人がすべて」という考えのもとで 創業から現在まで徹底的に 人材へのこだわりを貫いています。 |
求める人材 |
求めている人材 □日本語のコミュニケーションに不安がない方 □本求人職種の就労資格必須 【必須】 学歴不問 / 未経験OK ・特別な知識や経験は不問。学歴も問いません。 【歓迎】 □営業や販売・接客など、対面でコミュニケーションをとる仕事の経験をお持ちの方 □ホテル・ブライダル業界での仕事のご経験がある方(アルバイト含む) 【以下のタイプの方は特に歓迎します】 □積極的にチャレンジをする風土を好む方 □周りの些細な変化に気付くことのできる方 □人の喜びが自分の喜びとなる方 □チームで接客することが好きな方 □仲間を意識した仕事のできる方 □頼られることにやりがいを感じる方 □自らに妥協することなく、 想いや誇りを持って仕事に取り組める方 □オンもオフも充実して過ごしたい方 【研修制度やキャリア】 ▼OJT(入社〜1ヶ月間) 教育担当の先輩スタッフについてもらい 実際の仕事を体験しながら学びます。 ▼中途入社研修(入社1ヶ月後) 入社時期の近い社員とともに 会社の事業内容や歴史、 ブライダル業界について学びます。 会社の文化に触れ、 自らの言葉で会社や社風を 理解していただく時間となっています。 ▼階層別研修(入社3ヶ月以降) シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、 ゼネラルマネージャー研修など、 それぞれのレベルに合わせた フォローアップ研修を実施。 幅広いスキルを身に付け、 キャリアを磨いていきましょう。 <その他、研修制度> 職種別研修、ビジネススキル研修、 e-ラーニングなど、 多種多様な研修コンテンツを用意。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満・定年のため) |
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<賞与5か月以上!>宅配トドック ひやまセンター!
勤務地 |
北海道檜山郡厚沢部町1229‐1 宅配トドック ひやまセンター |
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給与例 |
給与例 【 年 収 例 】 <1年目> 配達担当 300万円 <2年目> チーフ 350万円 <3年目> ブロックマネージャー 450万円 <7年目> 副センター長 570万円 <10年目> センター長 700万円 もっと早く キャリアアップしていく方もいます! |
仕事の概要 |
仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 早ければ2年目で ボーナス年間5か月以上! ━━━━━━━━━━━━ < 4月からの転職も大歓迎! > 生活協同組合コープさっぽろが運営する 宅配事業部通称「トドック」 頑張り次第で キャリアアップもドンドンできます! 安心安全のコープさっぽろなので 各ローンの審査等も 非常に通りやすくなります! 【 仕 事 内 容 】 コープさっぽろ組合員さんの自宅へ ご注文いただいた食料・飲料・日用品等を 1.5tトラックに乗り配達します。 トラックといっても1.5tトラックは 準中型免許で乗れる4WDオートマの 小型トラックです! 毎週、曜日ごとに 走るコースは決まっています。 < とある一日のスケジュール > 9:00 出 社 ※9時にならないとセンターへ入れません。 アルコールチェックや朝礼や、準備体操! 9:30 配送の準備 ※7割は倉庫担当の人が行ってくれます。 9:50 出発!配送開始 12:00 お昼休憩 17:00 配送終了。センターへ帰える。 注文用紙などを整理 18:00 退 勤 残業にかなり厳しく 自分の時間を大切にできます! 【 充実した研修プログラム 】 最初は7週間の研修。 先輩と一緒に配達を行い 少しづつ仕事を覚えてもらいます。 それ以降も不安点があれば もちろんサポートします! 老若男女関係なく活躍できる仕事です。 なんなら女性のほうが多い! というセンターも沢山あります。 【超安定!キャリアアップフロー】 入社後は 「専任職員」からスタート 2年目ではチーフ 3年目ではマネージャー その後は副センター長、センター長… とキャリアアップが可能です。 【 週休3日制、導入開始!? 】 現在、コープさっぽろでは 週休3日制の導入を開始しております。 まずは試験的に「北広島センター」から 始めており、将来的には全センターへの 導入を目指しております。 ─────────────────── 生活協同組合コープさっぽろは 北海道内にお店が109店舗 トドックセンターを52拠点構えており 従業員数は総合職員2,416名 専任職員2,415名 アルバイト・パート10,598名 約15,000名で みなさまの地域を支えております。 あなたも コープさっぽろの一員となりませんか? ご応募お待ちしております。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許 (AT限定可・免許取得1年以上) ※2017年3月12日以降に 普通自動車免許を取得された方は 準中型免許の解除が必要になります。 社内制度で普通免許を 準中型免許への解除を 生協全額負担で行う仕組みもあります。 ・未経験者歓迎 ・ブランク歓迎 ・年齢不問/20〜50代 ・学歴不問/中卒・高卒・第二新卒活躍中 ※60歳定年(再雇用あり) どんな方でも大歓迎です! |
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ホワイト企業認定取得!【営業職】【接客販売職】面接確約条件あり☆未経験OK☆業務は適性に合わせてご相談可能☆完全週休2日制/有給消化率100%!/20代30代の男女活躍中
勤務地 |
東京都文京区小石川一丁目3-11 Dissectera株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ■家電量販店での携帯販売 ■オンラインでの接客、お客様のご要望に合わせた商材の提案 ■法人営業 ◎得られるスキル◎ ・コミュニケーションスキル ・提案力・ヒアリング能力 ・企画力 ・マネジメント能力 BtoB、BtoCの経験をすることができます |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 未経験歓迎! これからスキルを身につけたい!意欲のある方お待ちしています! ※外国籍の方はN1保有もしくは取得予定の方 ◆現在在職中の方 ◆ご自身のことをしっかり言語化できる方 ◆長期の離職期間がない方※理由等は考慮いたします! |
<営業経験を活かす!>高収入×働きやすさ×キャリアアップ
勤務地 |
岐阜県羽島郡笠松町田代185-1 社会医療法人蘇西厚生会 松波総合病院 |
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給与例 |
給与例 <想定年収>500万円〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 |営業経験を活かす!業界不問 |月給40万以上スタート |年間休日121日 |完全週休二日制(土日祝休み) □営業経験者を募集します!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「営業経験が、どう人事に活きるの?」 そう思う方も多いかもしれません。 当院の人事は、単なる事務作業ではなく 「戦略的な採用活動」 を行う重要なポジションです。 □ 医療スタッフの採用活動 ・看護師の採用では、他の病院や学校と連携し、求職者に当院の魅力を伝えることが大切です。 ┗営業経験を活かし「アプローチ力」「交渉力」で優秀な人材の採用に繋げることができます。 □ 社内外の調整業務 ・各部門の責任者と話し合い、数年先の未来に向けた組織内の課題を洗い出すなど、多くの関係者と調整を行います。 ┗営業スキルである「折衝力」「説得力」「コミュニケーション力」が活かせます。 □ 他病院との人材獲得競争 ・今や病院も「どんな人材を採用できるか」が成長のカギ! ┗営業経験を活かした「攻めの採用」で、優秀な人材を確保できます。 あなたの 「営業力」×「人事」 で、病院の未来を一緒に創りませんか? □当院の魅力ポイント!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □安定した高収入が実現可能!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・月給40万以上〜 ・想定年収500万(内訳:月給42万+各種手当) 「経験を活かし、年収UPをしたい!」 「ノルマに左右されず、安定した収入がほしい。」 そんな働き方をしたい方も大歓迎です。 □“長く働ける会社”を目指して  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年間休日121日 ・残業少なめ(平均月20時間程) ・完全週休二日制 ・土日祝休み 採用は、入社がゴールではありません。 仲間になっていただいた後も、長く快適に働いていただくことを大切にしています。 休暇は充実させ、残業は最小限に。 月曜日の朝に笑顔で出社していただける環境を心掛けています。 【仕事内容】 □営業経験を活かして、人材採用をリードしていくポジションです!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■新卒・中途採用の企画・運営 ┗採用計画の立案や募集要項の作成、採用媒体の選定・運用 ※営業経験で培った企画力や戦略的思考を活かせます! ■応募者対応 ┗応募者への説明、面接・選考の日程調整、面接実施・フォロー ※「人との関わりが好き」「人の成長をサポートしたい」という気持ちが活かせる場です。 ■採用イベントの企画・実施 ┗会社説明会やインターンシップ、合同企業説明会への出展 ※営業経験を活かして、イベントの運営や対外的な交渉力が発揮できます! ■その他 ┗入社後のフォローや社内の人事業務のサポート ※目標に向かってチームをサポートする経験が活かせます。 採用活動は、病院経営に必要な人材を見つけることから始まります。 営業と同様に、各部門の責任者とコミュニケーションを取りながら、組織に必要な人物像を描き、採用を進めていきます。 また、採用を円滑に進めるためには業界内のネットワークが重要です。 営業経験を活かして、外部との関係構築や情報活用がカギとなります。 さらに、社内の人事制度や評価制度の見直しにも携わり、組織の成長を支える役割を担います。 □当院の強み  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 地域医療への貢献 地域密着型の病院として、地域住民の健康を守り、患者一人ひとりに寄り添った医療を提供しています。 地域貢献を実感できる職場です。 2. 高度な医療技術と設備 最新の医療機器や設備を備え、質の高い診療を行っています。 高度な医療技術を提供し、患者さんにとって最適な治療を選ぶことができます。 3. 安定性と信頼性 長年の歴史と実績があり、地域の信頼を得ています。 安心して長期的なキャリアを築いていただける職場です。 |
求める人材 |
求めている人材 \あなたの営業経験を、病院の未来を創る力に!/ □ 必須条件 ・営業経験5年以上(ルート営業を除く)※業界不問 ・第□種運転免許普通□動□(AT限定可) ・顧客との折衝や交渉、課題解決型の提案経験がある方 □ 歓迎条件 ・採□実務の経験をお持ちの方 ・コミュニケーション能□に自信のある方 ・医療業界での経験や人材管理業務の経験がある方 □ こんな方にピッタリ◎ ・数字だけでなく、人や組織の成長にやりがいを感じたい方 ・自分の提案や行動が、組織に与えるインパクトを実感したい方 ・多くの関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整・交渉ができる方 ・目標達成に向けて戦略的に考え、主体的に行動できる方 □ 活かせる経験・スキル ・法人営業や新規開拓で培った「課題発見力」や「提案力」 ・顧客やチームメンバーとの「信頼関係構築力」 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 |