【新規拠点立ち上げメンバー募集】 医療業界未経験も可 / リモートあり / 東証プライム上場企業
勤務地 |
鹿児島県鹿児島市 株式会社ファインデックス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 システムコンサルティング・情報収集・分析・戦略の 企画立案やユーザーへの提案をお任せします。 数多くの医療現場が抱える課題を当社のサービス・製品を通じて 解決に導く業務なので、責任感とともに大きなやりがいを 感じながら働くことができます。 <一覧で見る業務内容> 医療課題の分析 解決手法の企画立案 サービス化に伴う情報収集 市場分析 関係省庁・医療従事者などとのディスカッション など <具体的には?> 現代医療に取り巻くさまざまな課題を 解決に導くための新サービスを開発するにあたって、 さまざま情報を収集したり、データ分析をお願いします。 既存プロジェクトの精査から新サービス・新規事業の立ち上げまで 幅広い業務をお任せします。 <入社後の留意点> 3〜6ヶ月程度、他拠点での 研修を実施する場合があります。 実施する場合の社宅は会社で手配いたします。 ※交通費支給あり -------------------------------- <価値ある技術創造で社会をより良く変える> この職種は課題解決のロードマップを描く、 キーパーソンとなるポジションです。 コンサルタントとして医療課題を 解決に導く新たなサービスの 創造を通して社会にインパクトを 与える存在として活躍できます。 「どんな課題があるのか」 「急務はどんな課題か」 「フロー改革に何が必要か」 など、さまざまな情報を収集し、 どのようなサービスを開発し、 どのように製品化するとベストか。 まさに近い未来の医療のカタチを 創り上げる、医療業界に変革を もたらす大きな仕事に 取り組むことができるでしょう。 -------------------------------- <最短1分で応募完了> 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短2週間程度でご案内しております。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 業界未経験の方も歓迎 学歴不問 <必須条件> ・事業化・サービス化を実現するための情報収集・分析の経験 <このような経験やスキルを活かせます> ・コンサルファームでの経験 ・医療業界での経験 ・マーケットリサーチの経験 <このような方に最適> ・イレギュラーに対して柔軟に対応できる方 ・新しいチャレンジにも楽しみながら取り組める方 ・新しい知識・技術を学びたい方 ・自ら考え能動的に取り組める方 |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「経験を高く評価される」と40代・50代・60代転職者に喜ばれている当社の環境。“エンジニアのキャリアをどう続けていきたいか”あなたの「心の声」を聞かせてください! ◆再雇用制度/退職金制度ほか、メンタルヘルスチェックなど守る制度も充実!
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
興味があるプロジェクトで40代50代活躍中【ITエンジニア】アプリ開発やインフラ設計・構築など |
求める人材 |
【経験分野・年数、ブランク、学歴不問】安定企業でずっとエンジニアを続けたい方 |
20代男女活躍中□経験・知識ゼロからエンジニアデビューしてみませんか?
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社Tech Plus |
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仕事の概要 |
仕事内容: ---完全未経験からITエンジニアデビュー!--- 入社後の研修で、未経験から開発スキル(プログラミング)を身に着けることができます。 現役のITエンジニアが講師となり、対話型研修を行うことで一人一人きめ細かいサポートが出来る点が特徴です。 ITエンジニアとして現場に出るためには何を勉強しておくべきか、どんな知識が必要なのか、といった実践的な内容となっております! -------具体的な研修内容------- 入社後は2ヶ月の研修からスタートします! 現役エンジニアが一人一人のスキルレベルに合わせて指導しますので安心してくださいね。 社会人経験の無い方はビジネスマナーなどからスタート可能! 〈〈研修の流れをご紹介〉〉 ◆コンピューターの仕組み ◆HTML,CSS,JavaScript ◆プログラミング研修 基礎〜応用(Python) ◆アプリ、システム開発演習 -------ITエンジニアの業務内容------- 研修終了後は先輩エンジニアの元で開発業務に携わっていただきます。 まずはコーディング(プログラミング)、テストからスタート! 分からないことがあっても先輩社員がついてますので安心してください!いつでも質問してくださいね。 将来的には、企画や設計にも携わっていただき、ゼロからWeb・アプリを作ってもらえるようにいたします。 ====================== 将来的にフルリモート(在宅勤務)も可能です。 まずはスキルを身に付けることからはじめましょう! ====================== |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 既卒/第二新卒歓迎 人柄重視の採用になります! -------歓迎------- ・未経験でもIT業界に興味がある ・スキルを身に付けていきたい ・キャリアチェンジを考えている ・もの作りが好き -------活躍している方------- ・元事務職 ・元小売業 ・元製造業 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 ・元フリーター など 様々な業界からキャリアチェンジしています。 社会人経験の無い方も活躍しています。ぜひお気軽にご応募ください! |
前職給与保証!入社祝い金10万円★大手ならではの安定基盤★転職者の9割以上が年収UP★勤務地、分野、規模等、選べる案件多数★経験分野、ブランク不問★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍中
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給62万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 610万円/35歳・入社1年目(月給41万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工管理業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の施工管理経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
入社日相談□平日のみ□未経験活躍中□西新宿勤務
勤務地 |
東京都新宿区西新宿 SBIビジネス・イノベーター株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 社内・社外で実施する研修の企画、アレンジ、運用や新卒採用をはじめとした採用業務に携わっていただきます。現在5名で運営していますが、業務拡大のため1名募集します。 最初はアシスタントとして幅広く業務に携わっていただきます。 新しいキャリアを築きたい、研修や教育分野、採用業務に興味があるなどの未経験の方でも学んでいただける環境をご用意しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・未経験OK ・PC基本操作 |
株式会社クレディセゾン【東証上場】★クレジットカード総会員数約3,600万人◎年間休日120日◎平均有給休暇取得日数15.2日◎出産祝金・子どもの入学祝金あり企業ページ
安心できる環境でキャリアが積める!【年間休日120日】【平均有給休暇取得日数15.2日】【リモートワーク導入率100%】【月間平均所定外労働時間11.4時間】★将来的には企画やマーケティング職、別の事業へ挑戦することも可能。
勤務地 |
転勤なし・リモートワーク導入<本社> 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ… |
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年収例 |
560万円/前職:金融業界・30代前半(月給32万円+諸手当+賞与2回) 450万円/前職:IT業界・20代後半(月給28万円+諸手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
「ファイナンス」「デジタル」のいずれかの部門に配属。将来は他事業部への異動や新規事業への挑戦も可能 |
求める人材 |
第二新卒歓迎!●営業や接客・販売、企画系など様々な人とコミュニケーションを取り仕事を進めていた方 |
【一時的に在宅勤務可】メールやチャットの日本語問い合わせ対応
勤務地 |
東京都杉並区 Keywords International Co., Ltd. |
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仕事の概要 |
仕事内容: ゲームの問い合わせ対応 * 問い合わせ対応 日本語での問い合わせ対応。メールや問い合わせ用専用のツールから寄せられるテキストでの質問に、プレイヤーに寄り添って回答します。管理ツールでログやデータを確認しつつ、判断が難しい場合は上司やクライアントにエスカレーションします。 * その他 その日に寄せられた問い合わせ内容のログであるレポートの作成、社内ドキュメントのアップデートの実施なども必要に応じてお願いします。 ※分からないことは相談できる環境のため、カスタマーサポート未経験の方でも安心です! |
求める人材 |
求める人材: 必須条件 * 基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、メール対応等) * ゲームに興味・関心をお持ちの方 歓迎条件 * カスタマーサポートのご経験 * お客様とメールでやり取りをしたご経験 |
<東証グロース上場企業|未経験でも月給25万円以上|20代のメンバーの多数活躍|年間休日122日以上|直行直帰あり>アディッシュ株式会社企業ページ
スタートアップが成長するにあたり直面する課題を、あなたが伴走者として支援していくカスタマーサクセス!異業界から活躍している方多数。研修制度、フォロー体制が充実。
勤務地 |
本社または東京都23区を中心とした1都3県の各プロジェクト先■本社:東京都… |
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年収例 |
450万円/30代・2年目・前職:法人営業(月給35万円+各種手当) 400万円/30代・2年目・前職:接客業(月給30万円+各種手当) 320万円/20代・1年目・前職:カスタマーサポート(月給25万円+各種手当) |
仕事の概要 |
各種ITソリューションの導入・運用支援、運用フローの構築・改善等を担当いただきます |
求める人材 |
★20代・30代・男女活躍中|第二新卒歓迎【学歴・経験不問◎幅広い業務にチャレンジしたい方】 |
<経験ゼロからITを学べる!>豊富な研修でスキルアップ&年収アップ♪リモートOK☆完全土日休み☆
勤務地 |
東京都町田市町田駅 (株)ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★未経験からスタートできる ━━━━━━━━━━━━━ まずは2ヶ月間の独自研修で、現場で実際に使用している技術1年目のレベルを習得していただきます。 現役のシステムエンジニア講師が丁寧にお教えします! つまずきやすいポイントも分かりやすく解説しますので、未経験で知識が無くてもご安心ください。 未経験から始める10名程度の同期と協力しながら実践演習を行い、本番さながらの体験が可能! ★具体的な研修内容 ━━━━━━━━━━ 入社後は2ヶ月の研修からスタートします! 現役システムエンジニアが一人一人のスキルレベルに合わせて指導しますので安心してくださいね。 社会人経験の無い方はビジネスマナーなどからスタート可能! 〈研修の流れをご紹介〉 ◎コンピューターの仕組み ◎HTML,CSS,JavaScript ◎プログラミング研修 基礎〜応用(Python) ◎アプリ、システム開発演習 ★業務内容 ━━━━━━ システムやWebサイトなど、ユーザーの目に見える部分の開発を担当していただきます!。 取引先での開発が基本ですが、自社内で開発を行う案件に携わる場合もあります。 〈主な業務の流れ〉 ◎製品の企画・コンセプト確認 ◎設計・開発 ◎リリース後の保守管理 |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 既卒/第二新卒歓迎 人柄採用ですので、お気軽にご応募ください。 ざっくばらんにお話ししましょう! ★歓迎 ━━━━ ・エンジニアに興味がある ・一からしっかり学びたい ・手に職を付けたい ★こんな方が活躍しています ━━━━━━━━━━━━━━ ・元事務職 ・元小売業 ・元製造業 ・元建設業 ・元タクシードライバー ・元介護士 ・元営業職 ・元運送業 ・元飲食店員 ・元フリーター など 様々な業界からキャリアチェンジしています。 社会人経験の無い方も活躍しています!ぜひお気軽にご応募ください。 ※応募が多数あるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
株式会社シャフト ★東京商工リサーチが厳選した優良企業情報誌「ALevel(エラベル)2024」でAランク企業に認定★年間休日125日以上★入社祝い金30万円企業ページ
\代表も現役エンジニアの技術者集団/大型案件のキックオフを控え、社内開発メンバーを募集。求めているのは学ぶ意欲と好奇心。開発初心者や独学レベルでも、実務や社内技術コンテストを通じて技術力は必ず向上します。愉しんで成長するのが当社のモットー!
勤務地 |
本社(JR恵比寿駅から徒歩6分) 業務に慣れたらリモート勤務可 UIターン… |
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年収例 |
672万円/38歳 入社8年(月給48万円+賞与+各種手当) 521万円/35歳 入社5年(月給40万円+賞与+各種手当) 400万円/29歳 入社3年(月給29万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
\Nuxt.js、Flutter等トレンド技術習得可能/社内開発or客先常駐案件での開発業務 |
求める人材 |
開発業務未経験者歓迎◆開発経験者は待遇面で優遇します!20〜30代が活躍中! |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
≪シニアでも最大4ヶ月のAWS研修実績有/フルリモ/社内中心≫AWSフルスタック/AWSインフラ・IaC構築/AWSパートナー企業◆株式会社クロスパワー企業ページ
アプリWeb系、インフラ・ネットワーク技術者⇒AWSエンジニアになれるか知りたい方みてください!シニアでも最大4か月研修!本気でスキルチェンジを応援!
勤務地 |
【転勤なし】本社(秋葉原駅より徒歩2分)東京都千代田区外神田1-16-8 GEE… |
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年収例 |
900万円/39歳(月給45万円+賞与+資格手当) 650万円/36歳(月給42万円+賞与+資格手当) 550万円/28歳(月給33万円+賞与+資格手当) |
仕事の概要 |
AWS上の各種アプリ開発・インフラ設計・システム構築◆DX案件中心◆社内開発中心 |
求める人材 |
学歴不問/実務経験の浅い方も歓迎◆第二新卒歓迎 |
Bリーグチケット、ラグビーチケット関連業務/未経験OK/5月スタート/在宅中心/長期/3名募集
勤務地 |
東京都渋谷区 ニューロテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: スポーツチケットに関するチケットシステムの運用業務をご担当いただきます! 〜業務例〜 ≪平日≫ ・チケット販売システムの挙動確認(エラーチェック) ・カスタマーサポート対応(主にスポーツチームとのやり取り) ・チケットの販売確認 ・担当クラブの設定確認 ・明細書作成 ・領収書発行 ・その他上記に付随する事務作業 ≪土日祝≫ ・チケットの販売状況確認(チケットシステムの監視) ・試合当日の入場確認(来場者数の報告、システムトラブルがないかなど) ※チケットのQRコードが上手く読み込めない等に対応 ※社外(スポーツ団体やクラブ)とのコミュニケーション有り。 ※現在はバスケ、ラグビーのチケットを取り扱っています。 ※取引先:大手エンタメ企業/大手チケット販売企業/スポーツリーグ/スポーツチーム等 レクチャーなどは対面・リモートの両方で行います。 弊社のスタッフが4名いるので、わからないことはすぐに聞ける環境です! 現場対応後、みんなでバスケの試合を見る・・・なんてことも!スポーツ観戦が好きな方は楽しく働ける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・業務でPC、Excelを使用した経験があればOK! 【こんな方にオススメ☆】 ・スポーツが好きな方(見るのも、やるのもどちらでもOK!) ・チケット業務の経験者 ※就業先は外資系企業ですが、英語力は不要です。 |
■還元率80%超■年収UP■案件選択制■フルリモ■案件内容・単価全て公開■月給35万円以上 <年齢不問・人柄重視の採用!>【ラッドステイト株式会社】企業ページ
★還元率80%超 / ★前給アップ確約 / ★フルリモートの案件多数 / ★年休130日 / ★フレックスタイム制も選択可能 / ★案件の自由選択など『ラッドステイト』はエンジニアの働く環境を業界最高水準で整えています
勤務地 |
【★フルリモートOK★】転勤なし/案件先の希望を最大限考慮★東京・大阪… |
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年収例 |
760万円/経験9年 入社1年目(月給61万円+諸手当) 650万円/29歳(月給53.5万円+諸手当 ※年収200万円UP) |
仕事の概要 |
<フルリモートの案件多数>★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等最新技術案件あり【SE・PG】 |
求める人材 |
\経験年数・年齢・学歴不問!/★何らかの開発経験又はインフラ経験がある方 ★人柄重視の採用 |
茨城エリア担当/インセンで稼げる/新事務所設立まではリモート
勤務地 |
茨城県つくば市 株式会社tabiji |
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給与例 |
給与例 【モデルケース】入社2年目 年収例700万円/月給30万円+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 【不動産売買仲介の営業スタッフ】 茨城県つくばエリア付近でのお客さま宅へ訪問することがメインの営業活動となりますので、車をお持ちの方でつくば付近で勤務可能な方を募集します。(もちろんガソリン代や高速代等の費用は会社持ちとなります) 不動産の売主と買主の間に立ち、 物件成約のお手伝いをする仕事です。 業務内容はいたってシンプルです。 不動産売却希望(潜在顧客含む)のあるお客様へ電話や訪問をし、 売却金額や売却時期等の意向を確認。 意向確認後はその物件をSUUMOなどのポータルサイトに掲載したり、 お得意様へ紹介して物件成約(売買完了)までをサポートします。 まず先輩スタッフに同席し、 仕事の流れを学んで頂きますので未経験でも安心してください。 出社義務はないので 効率的に仕事を進められる環境です。 仕事の慣れてきたら、幹部候補として 事務所の新規立ち上げや民泊など他事業にも 携わっていただけます。 ―――――――――――――――――――― *ガッツリ稼ぎたい方にピッタリ* スキル・知識を身に付けて ガンガン稼いでいきたい方を歓迎!! インセンティブを設けているので 頑張った分をしっかり評価していきますよ。 *幅広い経験が積めます* 茨城県に新しい事務所を設立予定! 新事務所の中心メンバーとして様々な事業に チャレンジしていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験の方でも全く問題ありません! 【こんな方は活躍できます】 ・ガンガン稼いでいきたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・チャレンジ精神がある方 ・事業の立上げに興味がある方 ―――――――――――――――――――― *仕事は分かりやすくお教えします* 最初は不安なこともあると思いますが 様々な分野が関わってきますが、 知識豊富なベテランスタッフが 丁寧に教えるので安心! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
「エンジニアとして、一人ひとりが“なりたいキャリア”を築く」、これがココロザシの描くビジョン☆モダンな技術スタックにこだわったプロジェクト選定など、最短距離での理想の成長曲線を描ける環境を用意しています☆
勤務地 |
<フルリモート割合は9割>全国からご応募歓迎!本社:東京都港区南青山3-8… |
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年収例 |
1044万円/入社時年収624万円→1年後 840万円→2年後 1044万円 ※入社から2… 756万円/入社時年収420万円→1年後 552万円→2年後 756万円 ※入社から2年… 528万円/入社時年収360万円→1年後 420万円→2年後 528万円 ※入社から2年… |
仕事の概要 |
プライム案件7割/Web+モダンな技術に特化 |
求める人材 |
★開発エンジニアとして実務経験ある方 |
ほぼ内勤!長期連休あり*年間休123日/完全週休2日*土日祝
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区北山田2ー2−11 KSビルディング3階 リノベーション株式会社 |
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給与例 |
給与例 ★年収600万円/<モデルケース> 経験者・入社5年 月給34万円+諸手当+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 *設計前の現場調査以外は「ほぼ内勤」 *年間休日123日 *まだまだ働き方改革推進中! <仕事の流れ> ・現場調査 ・施工管理担当者との打ち合わせ ・既存図の作成と商社への住設機器の見積依頼 ・プラン図、電気図、仕様書、展開図の作成・・・など マンションのリノベーション設計に携わった経験のある方大歓迎! 設計前の現場調査以外は、完全内勤となります。 残業もほとんどなく、在宅での勤務も可能です。 今までの経験やスキルを活かしながら 無理のない環境で長く続けられる仕事です。 <会社の魅力ポイント!> 働きやすさ、将来性、空間づくりの醍醐味。 理想の設計キャリアを実現できる好環境! 「土日祝休みの完全週休2日制」で残業もほぼなし。 GW・夏季・年末年始には長期休暇(昨年は各10連休以上の取得実績です)もあり。 社員の頑張りや成長は年2回のボーナスなどの収入面に反映! 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに注力しています。 おかげさまで堅実な成長を持続しており、 担当案件も増加しているため、今回設計職を増員募集します。 経験のある方であれば、会社の安定性や待遇の良さを実感していただけますし、 キャリアパスも整備されているので、 将来的にはリーダーへのステップアップも可能です。 デザインから施工まで一貫したサービス展開が強みの当社。 フローリング張替えなどの部分リフォームから 全面改装まで対応できるノウハウもあります。 施工品質を「命」とし顧客満足を高める経営理念のもと、 年間120〜150件のリノベーションを実施し、 お客様の理想の空間を実現してきました。 事業規模も順調に拡大し、2015年設立ながらも、 施工エリアは首都圏を中心に関東一円にまで広がっています。 「空間づくりで人々を幸せにしたい」 「会社の成長に大きく貢献できる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方は是非、ご応募ください。 仕事の面白さ、将来性、働きやすい環境が揃った当社で、 ぜひあなたの力を存分に発揮してください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 CADの操作や図面を見ることができる方 【こんなタイプ、歓迎!】 家づくりに関わることが好き 協調性があり、チームで仕事ができる 自分の意見が言え、主体的に動ける キャリアアップを目指して頑張りたいという方 【例えばこんな方に】 ・リノベーションに興味がある方 ・自由度の高い設計ができる会社で経験を活かしたい方 ・お客様との対話を大切にしながら設計がしたい方 ・成果や頑張りが正当に評価される会社で働きたい方 ・プライベートを大切にしながら働ける環境への転職をお考えの方 |
★年間休日125日★残業10h以下★有給取得率91.4%★育休取得率100%★20代〜30代活躍中!<EBAテック株式会社>★2026年の上場を目指し急成長中!企業ページ
【★POINT01】働く社員が投稿する口コミサイトランキング/上位獲得実績多数!【★POINT02】『前給以上』をお約束!月給35万円〜&案件待機中も100%給与支給【★POINT03】1300件以上のプロジェクトから“なりたい”が見つかる
勤務地 |
★転勤なし★フルリモートワークもOK★本社受託プロジェクトあり希望を最大… |
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年収例 |
720万円/経験7年目(月給60万円+諸手当+賞与※年収200万円UP) 550万円/経験3年目(月給45万円+諸手当+賞与※年収100万円UP) 430万円/経験1年目(月給32万円+諸手当+賞与※年収30万円UP) |
仕事の概要 |
プロジェクト数「1300件」以上!★スキルや希望で最適な案件をお任せ!【SE・PG・PM・PL】 |
求める人材 |
いずれかの経験者⇒開発・設計・構築・運用・保守・上流・PM/PL/PMO◆言語不問・経験が浅い方も可 |
世界No.1の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: * 概要:新規顧客・既存顧客数、マーケティングROIの最大化に向けてSMBマーケティング戦略を策定し実行 * 市場/競合分析 : 顧客理解と競合のデジタルマーケティングにおける動向を分析 * 実行管理 : SEM/SEO、Disply、SnS、emailなどのデジタルマーケティング活動を広告代理店及び社内CRMチームと協業し実施 * パフォーマンス管理 : 日々のパフォーマンス計測、予算マネジメント、及び適切なタイミングでの報告 * チームプレイ : グローバルマーケ、営業、製品マーケ、ファイナンスなど他部署と協業 Responsibilities * Develop and execute SMB marketing strategies to acquire new customers, retain existing ones, and optimize marketing ROI. * Research and understand customer, diagnosis competitors in Digital marketing space * Partner with a media agency for SEM, SEO, display, and email marketing; collaborate closely with the CRM team. * Track the daily performance, manage spend, update the status and performance in a timely manner * Manage key stakeholders central marketing, local Sales, product marketing, and finance team |
求める人材 |
求める人材: * デジタルやパフォーマンスマーケティング領域における3-5年間の経験 * SMBマーケティングのバックグランドや戦略コンサル経験歓迎 * 製品やサービスのオンライン販売の経験 * 曖昧な環境への対応や起業家精神の発揮ができる * データドリブンでの発想や計数能力 * ネットワーキングや協調性 * ビジネスレベルの英語力とネイティブレベルの日本語力 * Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Word) または Google Suites (Slidoes, Spreadsheet) Skills/Competencies * 3+ years experience in delivering successful digital or performance marketing in fast growing organizations * SMB Marketing background (Strategy consulting experiences are preferred) * Experience in selling online products or services * Data-driven with proven numerical skills * Excellent networking skills, experience building effective relationships with international stakeholders * Business level English and Native level Japanese are required * Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Word) and/or Google Suites (Slidoes, Spreadsheet) |
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スターワークスグループ【合同募集】◆web面接可/上流工程◎/稼働率98%/希望配属率94%/定着率93%/◆東日本・関東・東海・西日本各社で募集企業ページ
創業以来、14年連続黒字経営!次世代航空機・スマートモビリティ・モーター開発、ロボティクスなど先端技術に携わることが可能。メーカーと同等水準の待遇を実現する環境です。
勤務地 |
希望勤務地で働ける/関東・東海・関西・中国・九州・東北・北海道・四国エ… |
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年収例 |
850万円/49歳・経験者・入社7年目(月給50万円+賞与+諸手当) 650万円/36歳・経験者・入社8年目(月給35万円+賞与+諸手当) 500万円/32歳・経験者・入社3年目(月給31万円+賞与) |
仕事の概要 |
★長期/安定のキャリア支援、EV、ロボティクス、AI、半導体、産業機械、IoT等の設計開発エンジニア |
求める人材 |
設計・開発・解析の経験者歓迎! |
モンクレールブランドの在庫管理を担う新ポジション!
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 在庫管理をはじめ、商品を適切にコントロールすることでモンクレールの売り上げに貢献していただく業務です。 <具体的には> ・新商品および継続商品の新規出荷と補充 ・店舗間移動の実行により会社の売り上げ貢献を行う ・適切な在庫管理とシーズン中の消化促進対応、各関係部署との連携、ストアへ最適なタイミングで最適な在庫配分を行う ・本国からのシップメントを管理(毎週)、適切なタイミングでの補充を行い、必要に応じて店舗と倉庫とコミュニケーションをとる など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アロケーターの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなくより多くの方に愛されるブランドにしていきたい。そのためには、適切な在庫管理をはじめ、各関係部署との連携をとりながらストアへ最適に在庫配分を行うアロケーターの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・アパレル業界でのアロケーターの経験 ・リテールマインド ・計画性、優先順位付けが出来、プレッシャーに強い ・小売業と流通のプロセスに関する知識があると望ましい ・ビジネストレンドを理解し、売り上げを最大化するための強い交渉力 ・エクセル中級以上 ・ITリテラシー ・チームビルディング能力 ・大卒以上/経営、経済、ファイナンス系学部であると望ましい ・英語ビジネスレベル以上 |
◆東証プライム上場企業、株式会社ラクスのグループ会社◆グループ全体で23期連続増収◆年平均の成長率130%に向けて採用強化中◆株式会社ラクスパートナーズ企業ページ
「OpenWork 働きがいのある企業ランキング2023」で46位にランクイン!超実践型の3ヶ月研修で、あなたを一人前に育てることはもちろん、キャリアを長期的にサポートします。ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
勤務地 |
<リモートワーク85%以上・転勤なし>本社・ラーニングセンターまたは東京… |
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年収例 |
880万円/エンジニア経験7年(月給73万円 ※モデル年収) 650万円/エンジニア経験5年(月給54万円 ※モデル年収) 490万円/エンジニア経験3年(月給40万円 ※モデル年収) |
仕事の概要 |
★20代活躍中★専任講師による3ヶ月間研修が自慢!Web開発の業務を担当 |
求める人材 |
★9割が未経験入社【大卒以上・第二新卒歓迎】◎エンジニアのスキルをイチから身につけたい方 |
100万円相当の研修(2~3ヶ月)研修期間中の通常業務ゼロ!
勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-9-23 株式会社TRUST |
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仕事の概要 |
仕事内容: 20代の若手活躍中 『営業利益 成長率208%急成長IT企業!』 毎月実力と情熱を持ったメンバーが入社し、設立10年で毎年増収! 【高還元】【案件選択制】【キャリア支援制度】【フルリモート】などの仕組みを整え、【キャリア・待遇・働き方】の希望を実現する環境を全員で創っています。 「たった一度の人生だからこそ、一人ひとりが大切なものを大切にできる人生に。」 ------------------------ 入社後の流れ ------------------------ 1.キャリアプランの作成 仕事の価値観、将来の目標、案件の希望(スキル・収入・働き方)等をヒアリングし、ゴールから逆算したキャリアプランを作成! 2.研修(2~3ヶ月) 未経験向けの研修(2~3ヶ月)を受講。この間に通常の業務は行いません。 1日8時間程度の座学の研修を受講し、エンジニアとしての基本を学びます。 3.案件紹介(2ヶ月目〜) キャリアプランをもとに、希望にマッチした案件をエンジニア自身が選択! ※案件情報(単価・契約内容・評価制度・契約期間)を公開 面接対策などもサポート。 4.案件決定 参画後も定期的なSlackでの連絡・1on1でのキャリアや働き方の相談等、継続的にサポート! _ |
NTT東日本グループ『株式会社NTT東日本‐南関東』正社員募集◆年間休日120日以上、有休消化率92%、充実した福利厚生など、長く安心して働ける環境があります!企業ページ
<希望エリアに配属!あなたの住む街でキャリアアップしませんか?>プライム案件×上流工程×大規模案件×多様なプロジェクト◆研修・資格取得支援が充実◆年間休日120日以上◆有休消化率92%◆フレックスタイム制◆リモートワーク可能◆
勤務地 |
【リモートワーク可能/働きたい都県選択可能/UIターン歓迎】NTT東日本−… |
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年収例 |
620万円/37歳/PM・PL経験3年以上、後進育成経験、CCNA資格あり(月給40万… 540万円/32歳/SI案件の主担当実績あり、基本情報技術者(FE)資格あり(… |
仕事の概要 |
企業、自治体向けSEとして技術コンサル・要件定義、NW、サーバ、クラウド等の設計、構築、運用支援 等 |
求める人材 |
高卒以上/ネットワーク設計・サーバ設計、構築、運用支援などの経験がある方 |
賞与年6.8ヶ月!電気・制御設計で世界の半導体製造を支える。
勤務地 |
愛知県犬山市2 村田機械株式会社 犬山事業所 |
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給与例 |
給与例 年収730万円/40歳(月給42万円+賞与/諸手当含む) 年収590万円/30歳(月給33万円+賞与/諸手当含む) 年収530万円/25歳(月給30万円+賞与/諸手当含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 半導体製造における工程間の自動搬送システムに使用される装置(天井搬送台車や自動倉庫など)の電気・制御設計です。 制御PLCソフト設計、制御盤の配線や機器のレイアウト、プリント基板の回路設計、パワー回路設計などからご自身の経験に合った業務をお任せします。 <仕事の特徴> チームで業務を行い、新機種の開発など積極的に挑戦していける環境があります。 一人ひとりの裁量が大きいのも当社の特徴のため、自ら声を上げて、仕事を進めることができます。 <製品紹介> ・OHT(天井走行式無人搬送台車) 天井に設置したレールを走行し、ベルトで上下するホイスト機構により、保管設備や製造装置のローボードにアクセスするものです。 ・ストッカーと呼ばれる自動倉庫 クリーンルーム内で半導体を一時的に保管するための装置です。製造装置の処理完了と次工程製造装置の処理開始のズレを吸収します。 レールの長さは20km以上、台車は1000台以上になることもあり、大規模な自動搬送に携わることができます。 <村田機械の魅力> ・グローバルに展開!世界の大手半導体メーカーと取引。 私たちは、国内29ヶ所、海外34ヶ所以上の拠点で構成されるグローバル企業。 主要グループ企業数は16社。2023年3月期の売上高は単体で3,653億円、営業利益は638億円、営業利益率14%。 2023年4月現在の従業員数は単体で4,027名です。 ・約90年自動化を追求。 2025年に創業90年を迎える私たち。貫いてきたのは、機械のオートメーション化です。 特に半導体の製造では、ひとつでも多くの良品をつくるために、 1ミクロンにこだわり、コンマ1秒の削減を追求するときも多数。 さらに、24時間365日、トラブルなく、休まず稼働し続けることも問われます。 世界一タフなモノづくりと言っても過言ではありません。 <企業情報> ・資本金:9億円 ・事業所(国内29ヶ所、海外34ヶ所以上) 本社:京都府京都市伏見区竹田向代町136 犬山事業所:愛知県犬山市橋爪中島2 伊勢事業所:三重県伊勢市下野町600-10 その他の拠点:豊橋事業所・東京支社・大阪支社・加賀工場・竜王工場・大分工場・岐阜工場 ・事業内容 半導体工場向け自動搬送、ロジスティクス/FAシステム、工作機械、繊維機械、情報機器と「自動化・省力化」をキーワードとして多岐にわたる事業を展開しております。 |
求める人材 |
求めている人材 <20代〜40代が活躍中!高卒以上> ・高専・大学で電気について学ばれた方 ・電気回路設計・制御設計・PLC設計いずれかの経験をお持ちの方 電気・制御設計について実務経験がなくても大丈夫です。高専・大学などで電気について学ばれた方は歓迎! 入社後、分からないことはメンバーに相談しながら、設計技術を向上させることができます。 *電気の知識や経験があれば、業界・職種未経験の方も歓迎! <その他、以下のいずれかのご経験が1つでもある方> PLCソフト設計 プリント基板の回路設計 制御盤設計 モータ制御設計 通信・センサー系設計 電力系設計 <先輩の前職> 幅広い業界の経験者が活躍されています! ・鉄鋼メーカー勤務 生産技術職(経験8年)/生産設備の電気設計・保全 ・自動車設備メーカ勤務 制御設計(経験2.7年)/設備電気設計 ・産業機器メーカー勤務 開発設計職(経験3年)/基板設計 <中途入社の若手エンジニア、多数> たとえば2021年1月入社の20代。彼の前職は自動車関連の電気設計でした。 彼は今、半導体を保管するストッカーの電気設計などを担当。 「充実した教育で不安はなくなりました。実務も先輩が分かりやすく教えてくれます」と話します。 |
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年間休日125日/土日祝休み/残業月15H以下 ◆株式会社グローバルビジョンテクノロジー ★グローバル人材育成に向けた研修制度充実企業ページ
月給30万円〜80万円|『グローバル×IT技術』で貴重な経験が積める!未経験スタート・文系出身の先輩も多数活躍中です!★語学力を活かせるシーンが多数|リモートワーク7割|入社2ヶ月間の研修&フォロー・成長支援充実|完全週休2日制
勤務地 |
リモートワーク・在宅勤務7割◎・東京本社・関東(東京、神奈川、千葉等)… |
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年収例 |
710万円/45歳/ITインフラ設計・構築 PM経験15年(月給57万円+インセンテ… 640万円/33歳/ネットワークインフラ構築・運用経験7年(月給45万円+イン… 450万円/25歳/ヘルプデスク経験2年半(月給36万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
インフラ構築・運用保守◆豊富な案件あり/グローバル案件多数/チームで参画◆土日休み◆残業月15H以下 |
求める人材 |
WEB面接可◆IT業界経験者優遇※年数不問◆実務未経験可◆第二新卒歓迎◆学歴不問◆英語を活かす機会有 |
好きを仕事に!年俸400万円以上/在宅勤務制度あり
勤務地 |
東京都品川区西五反田8-1-5 光和ビル4F 株式会社オーバーラップ 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 620万円/リーダー(年俸620万円+別途賞与) 510万円/スタッフ(年俸510万円+別途賞与) 400万円/スタッフ(未経験)(年俸400万円+別途賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ボーイズラブ(BL)とティーンズラブ(TL)コミックの編集業務 絶賛毎月配信中の電子BLコミック誌『LiQulle』と電子TLコミック誌『ラブパルフェ』を展開する編集部の募集です。 電子コミックから単行本、ドラマCD展開など仕掛け、国内だけではなく海外でも注目を集めるBL/TLコミック事業を拡大強化します。 【オーバーラップについて】 「とんでもスキルで異世界放浪メシ」 「ありふれた職業で世界最強」 「現実主義勇者の王国再建記」 「最果てのパラディン」 「骸骨騎士様、只今異世界へお出掛け中」 「黒の召喚士」 などのタイトルを筆頭に文庫&ノベルス、コミックが絶好調! 当社ではアニメ、コミック、ドラマCD、グッズ、ゲームなどへのメディア展開のノウハウを持ったスタッフが多数在籍しております。 日本国内にとどまらず海外にも積極的にメディア展開を進めていくプロデューサーとしての編集者を育成していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・未経験でも当該ジャンルへの造詣が深くやる気がある方 【下記の方歓迎】 ◎コミック編集経験者優遇 ※ジャンル不問 ◎第二新卒なども歓迎 ◎ライトノベル、コミック、アニメ、ゲーム、ネットカルチャー等に関心が高い方 ◎コミュニケーション能力の高い方 |
株式会社 大塚商会◆たのめーるでお馴染み◆東証プライム市場上場◆創業62年◆成果を正当に評価◆最新ITの活用・働き方改革の導入支援◆オフィスまるごと提案可能企業ページ
<DX・IT提案営業へキャリアチェンジ>東証プライム市場上場、独立系大手SIの「大塚商会」がさまざまな業界の営業経験者募集。#年休124日 #正当な評価制度 #33歳840万円 #充実の研修で異業界出身者活躍 #定着率95.7%
勤務地 |
札幌、仙台、首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉、栃木、群馬、茨城)、愛知… |
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年収例 |
840万円/33歳・既婚・入社9年・係長(月給37万8100円) 750万円/30歳・既婚・入社7年・主任(月給35万3700円) 520万円/26歳・独身・入社3年・一般社員(月給27万8000円)(※以上3例は… |
仕事の概要 |
DX、ITシステム、IT機器、コピー機など、ワンストップで課題解決を提案する営業 |
求める人材 |
大卒以上、要普免◆何らかの営業の経験がある方/新規開拓営業経験者尚可◆第2新卒歓迎 |
英語力必須(TOEIC800以上必須)★外資系企業・海外経験者活躍中!社内キャリアパスも多数!
勤務地 |
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル6階 Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: <アピールポイント> ・未経験者歓迎 ・正社員登用制度あり ・多数の福利厚生や特典でサポート ・オープンで多様性ある環境づくり ・成長とスキルアップ・豊富なキャリアパス <この仕事の魅力> 【サポートが出来る仕事】 あらゆる場面においてもお客様をサポートすることに 喜びを感じられる方に向いています。 クライアントオプティマイゼーションチームのメンバーは、 技術に精通し、データ志向で、 チームワークを重視するプロフェッショナルです。 優れた顧客体験と効果的なソリューションを提供し、 お客様の課題を解決いたします。 【グローバル企業で働くことができる】 オプティマイゼーションの組織は、 2023年の4月に日本で立ち上げたばかりです。 グローバルのなかでの本組織という立ち位置になり、 英語でのやり取りも多い業務です。 日本の組織というより外資企業感を味わえます。 -------------------------------------------- 【募集背景】 お客様の採用支援を行う クライアントオプティマイゼーション として新しい仲間を募集いたします。 【仕事内容】 クライアントオプティマイゼーション職の役割は、 電話、チャット、Eメールを通じたクライアントとの直接コミュニケーションに加えて、 社内のセールス、プロダクト、テクニカルなどの各部門と密接に連携し、 初期段階からのIndeedでのスムーズな体験を実現していくことです。 <具体的には> ・電話、チャット、Eメールを通じてクライアントサポートの実施 └Indeed プロダクトのエキスパートとして、 クライアントのアカウントを最大限に活用し、成功へと導きます。 └新しいクライアントのアカウント設定を管理し、 業界でのエキスパートとしてクリック課金(PPC)等についてアドバイスの実施。 ・プロセスの改善やトラブルシューティングの対応 ・CSAT(顧客満足度)と製品コンバージョンの向上 └期待を上回るカスタマーサービスと迅速なソリューション提供で、 クライアントに「WOW」な体験を提供する。 《社内ステークホルダー》 プロダクトチーム、オペレーションチーム、セールスチーム サーチクオリティチーム、アグリゲーションチーム 《配属先》 クライアントオプティマイゼーションチームは、 楽しみながらも生産性の高い協力的な環境で、 卓越したカスタマーサービスを提供する、 チーム一丸となって成果を挙げるチームです。 個人として、またチームとして働くことで、 高いコミュニケーション能力と、 組織力を身につけることができます。 さらに、サービス文化を支え、それを促進し、 実践する世界有数のグローバルチームの一員として活躍することができます。 【求める人材】 <必須条件> ・E メールをはじめ、電話、対面、チャットなどで、 日本語と英語を駆使して明確に伝え、話すことができる。 ・高い学習意欲を持ち、技術に精通していること。 ・また好奇心旺盛でイニシアチブを発揮し、 採用初日からでもスピードに乗り、影響力を発揮できる可能性を持っている人材 ・クライアントや意思決定者と採用ゴールについて、 会話を行うための円滑なコミュニケーションスキル。 ・時に不満を持った顧客とも気兼ねなく接することができ、 その顧客の経験を改善することを仕事の使命として果たせる人材。 <活かせる経験など> ・1年以上のカスタマーサービス、B2B環境における経験、 オンライン広告、PPC(クリック課金)広告の経験。 ・2年以上の関連業務経験: 業界(人材紹介、人材派遣、IT、HRテック、広告/メディアエージェンシー)、 BtoBまたはBtoCにおけるリレーションシップマネジメント、 アカウントマネジメント、カスタマーサービス(社内外の顧客対応)、 リテールカスタマーサービス。 【勤務時間】 9:00〜17:30 実働7.5時間・休憩1時間 □リモートワーク可 □出社曜日:火・水 ※残業月平均5〜20時間 ※残業代支給 【休日・休暇】 完全週休2日制:土日祝休み 有給休暇 (入社時16日付与) <その他の休暇> 慶事休暇、生理休暇、 産前産後休暇、育児・介護休暇など 《オープン・バケーション》 有休を取得しきってしまった場合でも マネージャーの許可を得た上で追加で 有給休暇が取得できる制度です 《ペアレンタルリーブ》 正社員は26週間もしくは6週間の 養育者有給休暇を取得することができます。 休暇中に支払われる給与は基本給与と同額です。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給あり ・賞与年4回 ・団体生命保険、障害保険、団体傷害保険 ・退職金制度 ・無制限の有給休暇 ・通勤手当(通勤交通費規定に基づく) ・継続的なキャリア育成制度(パーソナルコーチングなど) ・育児休暇の取得奨励制度 ・フリーランチ&フリードリンク(オフィス出社時のみ) ・正社員登用制度(入社1年後のタイミング) 【会社概要】 企業名 :Indeed Japan株式会社 設立年月:2013年10月 事業内容:求人情報検索サービス、オンライン広告事業 会社URL:https://jp.indeed.jobs/about/ -------------------------------- 応募に悩まれている方へ 「気になる」ボタンで、当社求人を気になるリストに保存できます。 後日改めて、応募することも可能。少しでも興味があればクリック! ※応募書類は返却いたしません。予めご了承ください。 【応募後のプロセス】 ・indeedより応募 ・経歴書をご提出ください ↓ ・面接(3回/オンラインまたは現地) ※人事→現場1次面接→現場最終面接を想定 ↓ ・内定 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。 応募〜採用まで、最短21日程度でご案内しております。 Benefits - Health, Work/Life Harmony, & Wellbeing 従業員にとって大事なことは、 会社にとっても大事なことです。 Indeed は、従業員だけでなく、ペットやお子様、 パートナーをサポートするために、 多くの福利厚生をご用意しています。 Equal Opportunities and Accommodations Statement Indeed では、インクルージョンが 尊重されるだけではなく、それが優先される 職場づくりとグローバルコミュニティの醸成に 全力を注いでいます。私たちは、平等な雇用機会を 提供できる企業であることを大切に考えており、 オープンで多様性のある環境の創造に努めています。 要件を満たす全ての応募者は、人種、肌の色、信仰、 ジェンダー、ジェンダーアイデンティティや性表現、 家族構成、婚姻関係の有無、性的指向、出身国、 遺伝的性質、ニューロダイバーシティ、障害、年齢、 兵役経験など、能力と関連しない性質や 法律上保護された事由に一切かかわらず、選考されます。 Indeed では、障害をお持ちの有資格者の方々に、 選考過程で合理的配慮を提供できるよう努めています。 合理的配慮を必要とする方は、 面接の遅くとも1週間前までに電話(080-3440-4172) またはメール(talent-jp@indeed.com)にて Talent Attractionサポートまでご連絡ください。 Indeed’s Employee Recruiting Privacy Policy 一般の採用企業と同様に、Indeed も全世界で 優秀な人材を募集し、獲得するために 自社のテクノロジーを使用しています。 Indeed サイトのユーザー向けプライバシー規約 (https://www.indeed.com/legal)に加え、 採用活動に関するプライバシー規約 (https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs) についてもご理解をお願いいたします。 |
アルティウスリンク株式会社(KDDIグループ)★面接1回★年休123日★残業月10〜20h★残業代1分単位支給★有休取得率83.5%以上企業ページ
●エンジニアでキャリを伸ばしていきたい方へ●【数千万人が利用するKDDIの大規模通信インフラ】5G、IoT、クラウドなどの最先端技術に上流工程から携われます■残業月平均10〜20h程度■有休取得率83.5%以上■WEB面接実施中
勤務地 |
【転勤なし/首都圏積極採用中】希望エリアへ配属KDDI本社:飯田橋新宿KDDI… |
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年収例 |
850万円/50歳【ITコンサルタント・PM】(月給53万円+各種諸手当) 770万円/43歳【PM】(月給48万円+各種諸手当) 515万円/30歳【運用・保守】(月給32万円+各種諸手当) |
仕事の概要 |
KDDIグループの大規模プロジェクト■プリセールス/ネットワーク設計・構築など |
求める人材 |
上流を目指したい方に最適■サポートデスク経験者も歓迎 |
営業スキルを活かして『保険』で稼ぐ!成果連動型報酬(歩合制)で成果を評価し、給与に反映!FP資格は入社後取得可能!/反響営業も可能/ファイナンシャルプランナー
勤務地 |
群馬県高崎市新保町 株式会社RKコンサルティング 高崎支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社 アピールポイント】 ・ 営業経験活かして稼げる! ・初年度年収1000万超え・手取り月収100万可能 ・ 保険の知識ゼロからのスタートOK! ・資格取得も営業デビューもサポート万全 【求人情報】 職種名:ファイナンシャルプランナー/FP 雇用形態:正社員 月給: 164,480円 - 6,000,000円 入社時の想定年収200万円〜1,500万円 求める人物像:【学歴不問/未経験者歓迎】 ・何かしらの営業経験がある方大歓迎 ・未経験からでも新しいことにチャレンジしたい方ご応募をお待ちしております! 【仕事内容】 当社で生命保険・損害保険のお客様への、 ファイナンシャルプランナーとして 商品提案をお任せします。 営業方法は、2つの営業スタイルのどちらか、 またはハイブリットの営業方法で、 ご活躍いただくことが可能です。 ≪営業スタイル≫ ◇お客様への提案に集中できる反響型営業スタイル ・見込み客に対しての提案 └Webサイト、主催セミナー、パートナー企業 ・テレアポなし(会社指定日時に訪問・提案) ・マネーセミナー講師として登壇し、集客を会社がサポート。セミナー後の個別相談で提案。 [エリアについて] 案件自体はエリアによって増減はありますが、 都市圏・中核都市では反響型営業だけで、 成果を上げている方が大多数です。 ≪営業スタイル≫ ◇自身で販売マーケットを拡大する訪問型営業スタイル ・成果を出したい、稼ぎたい方にオススメのスタイル。 ・ご自身で開拓営業を実施 [新規開拓のフォローあり] 会社は提案手法の教育や、 マーケットの拡大方法等、 セールスとマーケティングの面でフォローします。 <訪問件数(スタイル共通)> 1ヶ月間の商談件数は20〜30件 数多くの商談を経験できるため、 成長しやすく、頑張っただけ成果に繋がります。 <取り扱う商品> 生命保険会社18社&損害保険会社6社の保険商品。 <未経験者のご入社した場合> 入社後は半年以上かけてFPとしての基礎、 研修やOJTにて保険営業の知識、提案方法など、 全てイチから学べますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【入社後の流れ】 ●入社〜1.5ヵ月目:FPとしての基礎を学ぶ ・基礎知識から学ぶ独自の教育研修 ・保険販売に必要な資格取得(FPなど) ●1.5ヵ月〜3ヵ月目:定期開催研修とOJTで仕事を覚える ・先輩のサポートを受けながらお客様対応 ・不足知識の補填のための講座に参加 ・独り立ちに向けての活動期間 ●3か月〜7ヵ月目:事例共有や直接案件相談体制 ・習熟度に合わせた研修への参加 ・MDRT会員による提案方法に関する相談対応 ・この頃から自分でスケジュールを組み営業活動 ※試用期間中は契約社員として契約。 査定基準クリア後、正社員登用します。 ※独り立ち後は、ほぼリモートワーク。 <仕事の流れ(商談がある日の場合)> 10:00〜 訪問準備(書類の準備、提案の最終確認) 11:00〜 1件目訪問 12:30〜 1件目の商談が終わり、昼食 14:00〜 訪問準備(書類の準備、提案の最終確認) 15:30〜 商談終了後、自宅・支社へ移動 16:00〜 事務処理 16:15〜 業務が残っていなければ帰宅 <稼げる・働きやすいを実現> 同業他社様よりも継続手数料率を高い水準で置いてます! 子育て世代のパパママも ワークライフバランスを維持しながら、 高収入を目指せる仕事です。 ※月間平均労働時間:140.1時間(2023年期実績) 1日7時間未満が大多数です。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験者歓迎】 ・個人向け営業・法人営業・カウンター営業など 営業経験を活かせます ※不動産・自動車セールスや、保険会社から 転職して活躍中のスタッフ多数! <このような方にオススメ> ・お客様に寄り添って仕事をしたい方 ・他代理店、で報酬体系に違和感を感じていた方 ・人のために親身になることにやりがいを感じる方 ・未経験業界でも保険業にチャレンジしてみたい方 ・なんらか夢をお持ちの方で高収入を目指している方 ・仕事も育児も頑張りたい方 ・転勤なし ・U・Iターン歓迎 <人物重視の採用です> 面接という形ではなく意見交換の場として、 ざっくばらんにお話ができればと思います。 |
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上場企業「TWOSTONE&Sons」のグループ会社||前職給与保証|リモート案件6割|自社内開発有|子供の成長休暇などユニークな制度多数【株式会社ジンアース】企業ページ
<東証グロース上場企業のグループ会社/社員の6割がリモートワーク/残業月平均8h/完全週休2日制/自社開発あり&待機なし/20代30代が7割以上>目指すは「社員が辞めない会社」。誰もが主役になれる環境です。最後の転職先に当社はいかがですか?
勤務地 |
《転勤なし》東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/… |
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年収例 |
462万円/メンバー/26歳・入社4年(月給33万円+賞与2回) 560万円/サブマネージャー/31歳・入社9年(月給40万円+賞与2回) 770万円/マネージャー/42歳・入社20年(月給55万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
〈自社開発or参画プロジェクトが選べる〉ITエンジニア◆上流工程に挑戦するチャンスも! |
求める人材 |
20代・30代活躍!学歴不問◆何らかのシステム開発またはインフラ構築経験をお持ちの方 |
<安定性&将来性バツグン>20代・30代・40代が活躍中!グリーンエネルギーを通して人と地球のために貢献する仕事!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 11F 株式会社 U-POWER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <法人営業の内容> 電力小売事業に関わる 法人営業をお任せします。 店舗・商店、老健施設・ 老人ホーム、病院などに対して 営業戦略立案から実行を お願いします。 <具体的な業務内容> ・高圧電力の販売営業 ・新規顧客の開拓 [お仕事のやりがい] 社会インフラを支える責任感と 未来のグリーンエネルギーに 関わりながら、成長できる環境が 整っています。 [募集背景] グループのエネルギー事業の未来を担い、 共に成長させる新規メンバーを募集します! [職場環境] 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 20代、30代、40代のスタッフが活躍中です。 それぞれに裁量があり、 スピード感をもちながら 仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなど ワークライフバランスを大切に 働きやすい環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ◇必須条件 ・法人営業経験(2年以上) ◇歓迎条件 ・電力業界の営業経験 ・柔軟な思考をお持ちの方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・オフィスツールの活用経験 (Excel・PowerPointなど) ◇求める人物像 ・各部署との円滑な連携ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ◇USEN&USEN & U-NEXT GROUPだからこそ! あなたの安定した生活を実現します! |
【残業月平均10h以内/オンライン面接可】株式会社Clarisse ★2023年7月設立の新会社!全国15店舗/手厚い研修制度多数企業ページ
◆新店続々オープン☆即戦力となる“店長候補”求む!今後も全国順次、出店予定◆大切にしているのは、お客様に『納得感』を持ってサービスをご利用いただくこと。ノルマはありません。力仕事や立ち仕事でもありません。接客をとことん楽しめる仕事です。
勤務地 |
オープニング多数につき積極採用中!2024年10月までに関東3店舗・関西2店舗… |
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年収例 |
620万円/37歳/販売経験8年(月給42万円+賞与年2回) 450万円/27歳/販売経験4年(月給30万円+賞与年2回) 350万円/24歳/未経験(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
金/プラチナ・ダイヤモンド・ブランド品などの買取販売「ゴールドプラザ」店舗運営全般・店長候補業務 |
求める人材 |
≪学歴不問!人柄重視/買取業の経験者優遇≫◆サービス・接客業のマネジメント・店長経験者歓迎 |
世界No.1*の求人検索エンジン - Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 Indeed Japanに所属する営業・クライアントサクセスチームに対して 彼らが業務上で成功を収めるために必要な知識と専門性を学習する機会 (研修等)の提供を行います。 <具体的な業務内容> ・セールス/クライアントサクセス向けスキルトレーニングの企画と運営 (トレーニングのロジスティクス・ファシリテーションを含む) ・事業、プロダクトの変化に合わせたトレーニングのアップデート ・日本の市場に沿ったグローバルトレーニングコンテンツのローカライズ ・他チームとのプロジェクト ・社内ステークホルダーとの関係構築とトレーニングニーズの把握 <社内ステークホルダー> 国内外の様々なチームと関わります。主なステークホルダーは、 ・日本のセールスチーム、クライアントサクセスチーム ・日本のセールス/クライアントサクセスのサポートチーム ・グローバルのトレーニングチーム です。 <配属先組織> 配属先は、Global Learning & Enablementというグローバルの組織の 日本チームです。 日常業務は日本チームで行いますが、定期的にグローバルとのミーティングに 参加したり、グローバルのチームメンバーとコラボレーションしたりします。 |
求める人材 |
【求める人材】 <必須条件> ・スタートアップ企業のような変化が激しくかつ高い生産性を求められる 環境下における3年以上の業務経験 ・物事をわかりやすく分解し、説明する力(文書作成、プレゼンテーション等) ・ネイティブレベルの日本力及びビジネスレベル/上級レベルの英語力 ・セールス/クライアントサクセス又は人材育成/企業研修のいずれかの 業務経験 ・主体的かつ継続的に学習することと成長へのコミットメント ・当事者意識を持って能動的に行動できる姿勢 ・マルチタスクを効果的にこなすことができること <尚可条件> ・インストラクショナルデザインの知識 ・セールス/クライアントサクセス向けトレーニング(オンボーディング、 プロダクト、システム等)の実務経験 ・グーグルオフィスツールの使用経験 ・採用関連業務又は人材業界(代理店、紹介、派遣等)での就業経験 ・運用型広告の運用経験 <このような方が向いています> ・自分自身の成長と、人の成長のサポートを喜ぶことができる方 ・予測がつかない又は変化に富んだ状況を楽しんで取り組むことができる方 ・複数のタスクを並行して扱うことを楽しめる方 【勤務時間】 9:00〜17:30 実働7.5時間・休憩1時間 ハイブリッドワーク(出社:火・水曜日、リモート:月・木・金曜日) ※残業は多い月で3-5時間程度 ※残業代支給 【休日・休暇】 完全週休2日制:土日祝休み 有給休暇 (入社時16日付与) <その他の休暇> 慶事休暇、生理休暇、 産前産後休暇、育児・介護休暇など |
株式会社HAL【未経験OK|専任講師による充実の研修&サポート|作業単価の80%をエンジニアに還元|年休120日|完全週休2日制|残業少なめ|在宅勤務案件多数】企業ページ
\収入アップを目指す/★入社前に給与シュミレーションができます★ 技術を磨ける&しっかり稼げる理由をご紹介します【75%の案件がリモートワーク】【プロジェクトはエンジニアが選べる】【20代・30代が全体の7割!若手活躍中】【完全週休2日制】
勤務地 |
\案件によってはリモートワークもOK/全国の各拠点で募集(クライアント先… |
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年収例 |
800万円/35歳 ※サービス企業向けポイント管理システム開発〔Java〕 (… 650万円/30歳 ※電機メーカー向けクラウド構築〔AWS〕(月給48.5万円+賞… 600万円/28歳 ※大手総合商社向けポータルサイト機能〔JavaScript〕(月… |
仕事の概要 |
経験・希望に応じて案件アサイン可能◆Web、オープン系、業務系、制御系、インフラ等のITエンジニア |
求める人材 |
《20代・30代活躍》第二新卒・未経験の方も歓迎!人柄・ポテンシャルを重視した採用です ※学歴不問 |
営業スキルを活かして『保険』で稼ぐ!成果連動型報酬(歩合制)で成果を評価し、給与に反映!FP資格は入社後取得可能!/反響営業も可能/ファイナンシャルプランナー
勤務地 |
静岡県沼津市御幸町 株式会社RKコンサルティング 沼津支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社 アピールポイント】 ・ 営業経験活かして稼げる! ・初年度年収1000万超え・手取り月収100万可能 ・ 保険の知識ゼロからのスタートOK! ・資格取得も営業デビューもサポート万全 【求人情報】 職種名:ファイナンシャルプランナー/FP 雇用形態:正社員 月給: 164,480円 - 6,000,000円 入社時の想定年収200万円〜1,500万円 求める人物像:【学歴不問/未経験者歓迎】 ・何かしらの営業経験がある方大歓迎 ・未経験からでも新しいことにチャレンジしたい方ご応募をお待ちしております! 【仕事内容】 当社で生命保険・損害保険のお客様への、 ファイナンシャルプランナーとして 商品提案をお任せします。 営業方法は、2つの営業スタイルのどちらか、 またはハイブリットの営業方法で、 ご活躍いただくことが可能です。 ≪営業スタイル≫ ◇お客様への提案に集中できる反響型営業スタイル ・見込み客に対しての提案 └Webサイト、主催セミナー、パートナー企業 ・テレアポなし(会社指定日時に訪問・提案) ・マネーセミナー講師として登壇し、集客を会社がサポート。セミナー後の個別相談で提案。 [エリアについて] 案件自体はエリアによって増減はありますが、 都市圏・中核都市では反響型営業だけで、 成果を上げている方が大多数です。 ≪営業スタイル≫ ◇自身で販売マーケットを拡大する訪問型営業スタイル ・成果を出したい、稼ぎたい方にオススメのスタイル。 ・ご自身で開拓営業を実施 [新規開拓のフォローあり] 会社は提案手法の教育や、 マーケットの拡大方法等、 セールスとマーケティングの面でフォローします。 <訪問件数(スタイル共通)> 1ヶ月間の商談件数は20〜30件 数多くの商談を経験できるため、 成長しやすく、頑張っただけ成果に繋がります。 <取り扱う商品> 生命保険会社18社&損害保険会社6社の保険商品。 <未経験者のご入社した場合> 入社後は半年以上かけてFPとしての基礎、 研修やOJTにて保険営業の知識、提案方法など、 全てイチから学べますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【入社後の流れ】 ●入社〜1.5ヵ月目:FPとしての基礎を学ぶ ・基礎知識から学ぶ独自の教育研修 ・保険販売に必要な資格取得(FPなど) ●1.5ヵ月〜3ヵ月目:定期開催研修とOJTで仕事を覚える ・先輩のサポートを受けながらお客様対応 ・不足知識の補填のための講座に参加 ・独り立ちに向けての活動期間 ●3か月〜7ヵ月目:事例共有や直接案件相談体制 ・習熟度に合わせた研修への参加 ・MDRT会員による提案方法に関する相談対応 ・この頃から自分でスケジュールを組み営業活動 ※試用期間中は契約社員として契約。 査定基準クリア後、正社員登用します。 ※独り立ち後は、ほぼリモートワーク。 <仕事の流れ(商談がある日の場合)> 10:00〜 訪問準備(書類の準備、提案の最終確認) 11:00〜 1件目訪問 12:30〜 1件目の商談が終わり、昼食 14:00〜 訪問準備(書類の準備、提案の最終確認) 15:30〜 商談終了後、自宅・支社へ移動 16:00〜 事務処理 16:15〜 業務が残っていなければ帰宅 <稼げる・働きやすいを実現> 同業他社様よりも継続手数料率を高い水準で置いてます! 子育て世代のパパママも ワークライフバランスを維持しながら、 高収入を目指せる仕事です。 ※月間平均労働時間:140.1時間(2023年期実績) 1日7時間未満が大多数です。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験者歓迎】 ・個人向け営業・法人営業・カウンター営業など 営業経験を活かせます ※不動産・自動車セールスや、保険会社から 転職して活躍中のスタッフ多数! <このような方にオススメ> ・お客様に寄り添って仕事をしたい方 ・他代理店、で報酬体系に違和感を感じていた方 ・人のために親身になることにやりがいを感じる方 ・未経験業界でも保険業にチャレンジしてみたい方 ・なんらか夢をお持ちの方で高収入を目指している方 ・仕事も育児も頑張りたい方 ・転勤なし ・U・Iターン歓迎 <人物重視の採用です> 面接という形ではなく意見交換の場として、 ざっくばらんにお話ができればと思います。 |
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勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
【未経験歓迎募集/チーム営業】年間休日125日以上/直行直帰、在宅勤務OK/社用車通勤可能/残業代全額支給(月平均5h程度)/新規営業なし
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区大清水 共立食品株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 小売店のお客様を中心に、 ケーキやクッキーの材料、 ドライフルーツ、ナッツなど 製菓材料のPR営業をお任せします。 □□□□□□□□□□□□□□□ □〈 商品 〉ケーキやクッキーの材料など □〈 顧客 〉大手小売店(スーパー)、問屋、卸売業者 □〈 範囲 〉名古屋市内及び一部東海エリア □〈訪問件数〉1日1〜2件(午前午後1件ずつ) □〈移動手法〉社用車(ガソリン代全額支給) □〈 目標 〉チーム目標あり(個人ノルマなし) □□□□□□□□□□□□□□□ <業務内容の詳細> ・既存顧客の訪問 ・商品のご案内 ・棚割り、売り場の提案 ・販売戦略の立案 など <ある1日の流れ> 9:00 出社、メール確認、見積書作成等 11:00 お客様先へ訪問 12:00 昼休憩 13:00 移動 14:00 お客様先へ訪問 16:30 帰社、伝票作成など事務作業 18:00 退勤。お疲れさまでした! ※訪問後、帰社することなく自宅にて在宅勤務も可能 <営業スタイルについて> 営業先:既存顧客のみ 商談先:本社バイヤーや購買担当(店舗の店長への営業はなし) その他:新規営業なし、ノルマ&飛び込みなし、直行直帰可 ただ単純に商品を売る営業ではありません。 「クリスマスやバレンタインには しっかり売上を出したい」 「プライベートブランド商品を作りたい」 など、お客様の抱える様々な課題に対して 売場企画を考えたり、 時には自分でお菓子を作ってみたりなど 柔軟なアイデアで課題解決を目指します! 個人のノルマはないので、 自分の売上に追われることなく、 目の前のお客様に集中することができます♪ <未経験でも大丈夫> 入社後、製品の理解を深める工場研修を3週間実施。 その後は先輩の営業に同行し、 商談の進め方を学びながら 徐々にお一人での営業に挑戦し、 複数のお客様を担当していただきます。 もちろん、ひとり立ちした後も 先輩がしっかりフォローしますので 未経験の方も安心して働けますよ♪ <スキルアップ&キャリアアップ> 等級制度を導入し昇給を実施。 2等級から始まり、等級が上がるにつれて、 担当企業規模も大きくなっていきます。 ゆくゆくは全国チェーン展開の大手小売企業様など、 大きい案件の仕事にもチャレンジしていただく予定です。 将来的には、営業マネージャー、事業部長への昇格も可能です。 -------------------------------- 【職場環境】 20代の若手が活躍中! 当社には、転居を伴う転勤や 異動・配置換えなどがないため、 仲良くなったお客様と 長くお付き合いすることができ、 じっくり腰を据えて働きたい方に オススメの職場環境です。 業界の風土として お得意のお客様だけでなく、 競合他社とも仲良く情報交換することも。 成績や数字ばかりを意識した 営業活動はしていないので、 毎日ゆったりとした気持ちで働けますよ。 -------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・30歳以下の方 (長期キャリア形成のため) ・大卒以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCスキル (Excel、Wordなど) <その他の歓迎条件> ・未経験者歓迎 ・20代が活躍中 ・第二新卒歓迎 <このような方に最適> ・営業職に挑戦したい方 ・食品メーカーに興味がある方 ・人付き合いが上手い方 ・お客様と長いお付き合いをしたい方 |
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勤務地 |
◆Web面接OK◆全国各地。働き方に合わせて勤務地は希望を考慮◆転勤なしの… |
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年収例 |
400万円/25歳・入社4年目(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
ITエンジニアとして身近なシステムの基盤を支える/AWS、Azure、Salesforce等 |
求める人材 |
35歳以下※キャリア形成/高卒以上・大学中退可/未経験・既卒・第二新卒歓迎/新しい仕事に挑戦したい方 |
土日祝休み★残業無し★リモート勤務オーケー、時間も自由に決めることができるフレックス制◎家族介護、育児中の方も活躍中!
勤務地 |
福岡県春日市 相談支援事業所WILL LIFE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 障がい福祉サービスの“計画相談”業務です。 相談支援専門員として働いていただきます。 主に、利用者さまのご自宅や利用事業所にてモニタリングや担当者会議等を行います。 |
求める人材 |
求める人材: 相談支援従事者初任者研修(相談支援専門員として勤務できる資格)、現任研修 修了者。 または資格取得見込みのある方。(相談支援専門員初任者研修受講決定者) ※主任相談研修修了者優遇。 |
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日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆18年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
日本初!ホワイトマーク・プラチナえるぼしW認定◆健康経営優良法人認定◎国や各機関から優良企業のお墨付き!男女共に働きやすい安心企業★チーム営業なので個人ノルマなし★20代〜30代活躍中★年休128日以上★土日祝休★月平均残業15h程度
勤務地 |
【転勤無/神田駅から徒歩2分】本社:東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル… |
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年収例 |
600万円/39歳/入社2年目(月給42万円+賞与) 500万円/29歳/入社4年目(月給35万円+賞与) 410万円/27歳/入社2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
【大手有名企業が中心(新規大手顧客もあり)】IT人材関連の課題を抱えるお客様とエンジニアを繋ぐ営業 |
求める人材 |
<大卒以上>営業経験をお持ちの方(業界・経験年数不問) |
東京駅・京橋駅に近く通勤に便利な職場です。 ワークライフバランス充実!
勤務地 |
東京都中央区京橋駅 第一会計(税法) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《経験者優遇いたします!税務・会計業務》 【諸条件優遇】業種問わず 会計/税務/経理領域の経験者大歓迎! 【柔軟な働き方】時短勤務や在宅勤務OK! 【プライベート充実】完全週休2日(土日)・平均月残業時間7時間 【その他】オフィスカジュアルOK、東京駅徒歩圏内など充実の環境 //////////////////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-6281-8366(採用担当:山田まで)「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜18:00 //////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 東京と青森に拠点を構える第一会計税理士法人。 昭和32年の開設以来、数多くのお客様の会計業務を支えて参りました。 今回は東京の京橋に構える事務所にて、 税務・会計業務をお手伝いしてくださる方を募集しております。 勤務開始時期は調整いたしますので、現職の方もご応募ください! スケジュールの管理をすれば、急なお休みも対応しやすい職場です。 【業務内容】 ・会計伝票入力、データチェック ・法人・個人所得税、相続税等申告書の作成 ・会計・税務コンサルティング ・事業計画策定支援コンサルティング ・書類の整理や集計、入力業務 ・試算表等の作成業務 ・年末調整等の業務 ・関与先企業様の担当業務 など 業務は多岐に渡りますが、まずはできることからお任せしていきます。 また、経験豊富な職員が丁寧に指導しますので安心して働けます。 【職場環境】 働きやすい環境の整備に積極的に取り組んでいますので、 要望があればどんどん取り入れていく社風です。 女性も活躍しています! 産休・育休・介護休業制度や時短勤務、在宅ワークなどを最大限にご活用ください。 -------------------------------------------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり(3ヶ月) --------------------------------------------------------------------------- 【給与】 月収:25〜45万 年収:400〜600万 ※スキル・経験により応相談 --------------------------------------------------------------------------- 【求める人材】 ・パソコンの基本操作ができる方 ・コミュニケーション・会話を大切にできる方 ・協調性のある方 <以下の方は待遇面で優遇いたします> ・税理士科目合格者、勉強中の方 ・税務・会計事務所での勤務経験をお持ちの方 ・数字に強い方 ・情報収集能力に長けている方 ・公認会計士、中小企業診断士、社会保険労務士の有資格者の方 ・巡回監査士(補)、行政書士、簿記、中小企業診断士の有資格者の方 ・監査法人や一般事業会社の経理部門などでの勤務経験をお持ちの方 --------------------------------------------------------------------------- 【勤務地】 〒104-0031 東京都中央区京橋一丁目5番1号 京橋・昌平ビル4階 【アクセス】 各線東京駅より徒歩5分 銀座線京橋駅より徒歩3分 --------------------------------------------------------------------------- 【ホームページURL】 https://www.d-kaikei.co.jp/ -------------------------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・経験者優遇 ・パソコンの基本操作できる方 ・Excel、Wordの使用経験のある方 ・コミュニケーション・会話を大切にできる方 ・協調性のある方 |
株式会社トライアルカンパニー◆トライアルHD東証市場上場/売上高6531億円(2023年6月期)/月平均残業13.25h以下企業ページ
トライアルHD東証グロース市場に新規上場!【新たな新規出店プロジェクト始動】AI×小売業で急速な成長を遂げるトライアルカンパニー。≪郊外×大規模の店舗開発≫&≪都心部×スマートサイズの店舗開発≫どちらの経験も活かせる環境です!
勤務地 |
全国に勤務地あり/転勤なし/在宅勤務OK/直行直帰OK!※勤務地は希望を考… |
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年収例 |
900万円/一部上場企業 不動産部門経験者 部長職(月給60万円+賞与年2回… 700万円/ドラックストア 店舗開発経験者(月給50万円+賞与年2回+決算賞… 600万円/スーパー・ディスカウントストア店舗開発経験者 入社1年目(月給… |
仕事の概要 |
驚異的な成長を続けるスーパーセンター“TRIAL”の店舗開発・用地仕入 |
求める人材 |
店舗開発・用地仕入れの経験者 |
<安定性&将来性バツグン>20代・30代・40代が活躍中!グリーンエネルギーを通して人と地球のために貢献する仕事!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル 9F 株式会社 U-POWER |
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仕事の概要 |
仕事内容: <法人営業の内容> 電力小売事業に関わる 法人営業をお任せします。 店舗・商店、老健施設・ 老人ホーム、病院などに対して 営業戦略立案から実行を お願いします。 <具体的な業務内容> ・高圧電力の販売営業 ・新規顧客の開拓 [お仕事のやりがい] 社会インフラを支える責任感と 未来のグリーンエネルギーに 関わりながら、成長できる環境が 整っています。 [募集背景] グループのエネルギー事業の未来を担い、 共に成長させる新規メンバーを募集します! [職場環境] 男性女性分け隔てなく チームワークが抜群で 20代、30代、40代のスタッフが活躍中です。 それぞれに裁量があり、 スピード感をもちながら 仕事に取り組める職場です。 フレックス・リモートワークなど ワークライフバランスを大切に 働きやすい環境が整っています。 |
求める人材 |
求める人材: ◇必須条件 ・法人営業経験(2年以上) ◇歓迎条件 ・電力業界の営業経験 ・柔軟な思考をお持ちの方 ・積極的にコミュニケーションが取れる方 ・オフィスツールの活用経験 (Excel・PowerPointなど) ◇求める人物像 ・各部署との円滑な連携ができる方 ・チームワークを大切にできる方 ◇USEN&USEN & U-NEXT GROUPだからこそ! あなたの安定した生活を実現します! |
コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制★在宅勤務可★年間休日120日以上★完全週休2日制★大阪ガスのグループ会社【関西ビジネスインフォメーション株式会社】企業ページ
大手Daigasグループの会社でWeb系システムエンジニアを募集!誰もが知っているエネルギー会社のWEBサイトの設計・開発のお仕事です。経験が浅くても、何らかの開発経験があれば大丈夫。開発⇒上流工程の設計の仕事にスキルアップしませんか!
勤務地 |
大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル内※UIターン歓迎※転勤は当面なし |
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年収例 |
602万円/チーフ(月給30万円+賞与+残業20h ※2022年度賞与実績の場合) 522万円/メンバー(月給26万円+賞与+残業20h ※2022年度賞与実績の場合) |
仕事の概要 |
大手エネルギー会社の会員制サイトをはじめとするWEBサービスの開発プロジェクトに参画して頂きます。 |
求める人材 |
WEBシステムの開発経験が3年程度ある方 ※業界経験は不問 |
営業スキルを活かして『保険』で稼ぐ!成果連動型報酬(歩合制)で成果を評価し、給与に反映!FP資格は入社後取得可能!/反響営業も可能/ファイナンシャルプランナー
勤務地 |
長崎県長崎市興善町 株式会社RKコンサルティング 長崎支社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【当社 アピールポイント】 ・ 営業経験活かして稼げる! ・初年度年収1000万超え・手取り月収100万可能 ・ 保険の知識ゼロからのスタートOK! ・資格取得も営業デビューもサポート万全 【求人情報】 職種名:ファイナンシャルプランナー/FP 雇用形態:正社員 月給: 164,480円 - 6,000,000円 入社時の想定年収200万円〜1,500万円 求める人物像:【学歴不問/未経験者歓迎】 ・何かしらの営業経験がある方大歓迎 ・未経験からでも新しいことにチャレンジしたい方ご応募をお待ちしております! 【仕事内容】 当社で生命保険・損害保険のお客様への、 ファイナンシャルプランナーとして 商品提案をお任せします。 営業方法は、2つの営業スタイルのどちらか、 またはハイブリットの営業方法で、 ご活躍いただくことが可能です。 ≪営業スタイル≫ ◇お客様への提案に集中できる反響型営業スタイル ・見込み客に対しての提案 └Webサイト、主催セミナー、パートナー企業 ・テレアポなし(会社指定日時に訪問・提案) ・マネーセミナー講師として登壇し、集客を会社がサポート。セミナー後の個別相談で提案。 [エリアについて] 案件自体はエリアによって増減はありますが、 都市圏・中核都市では反響型営業だけで、 成果を上げている方が大多数です。 ≪営業スタイル≫ ◇自身で販売マーケットを拡大する訪問型営業スタイル ・成果を出したい、稼ぎたい方にオススメのスタイル。 ・ご自身で開拓営業を実施 [新規開拓のフォローあり] 会社は提案手法の教育や、 マーケットの拡大方法等、 セールスとマーケティングの面でフォローします。 <訪問件数(スタイル共通)> 1ヶ月間の商談件数は20〜30件 数多くの商談を経験できるため、 成長しやすく、頑張っただけ成果に繋がります。 <取り扱う商品> 生命保険会社18社&損害保険会社6社の保険商品。 <未経験者のご入社した場合> 入社後は半年以上かけてFPとしての基礎、 研修やOJTにて保険営業の知識、提案方法など、 全てイチから学べますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【入社後の流れ】 ●入社〜1.5ヵ月目:FPとしての基礎を学ぶ ・基礎知識から学ぶ独自の教育研修 ・保険販売に必要な資格取得(FPなど) ●1.5ヵ月〜3ヵ月目:定期開催研修とOJTで仕事を覚える ・先輩のサポートを受けながらお客様対応 ・不足知識の補填のための講座に参加 ・独り立ちに向けての活動期間 ●3か月〜7ヵ月目:事例共有や直接案件相談体制 ・習熟度に合わせた研修への参加 ・MDRT会員による提案方法に関する相談対応 ・この頃から自分でスケジュールを組み営業活動 ※試用期間中は契約社員として契約。 査定基準クリア後、正社員登用します。 ※独り立ち後は、ほぼリモートワーク。 <仕事の流れ(商談がある日の場合)> 10:00〜 訪問準備(書類の準備、提案の最終確認) 11:00〜 1件目訪問 12:30〜 1件目の商談が終わり、昼食 14:00〜 訪問準備(書類の準備、提案の最終確認) 15:30〜 商談終了後、自宅・支社へ移動 16:00〜 事務処理 16:15〜 業務が残っていなければ帰宅 <稼げる・働きやすいを実現> 同業他社様よりも継続手数料率を高い水準で置いてます! 子育て世代のパパママも ワークライフバランスを維持しながら、 高収入を目指せる仕事です。 ※月間平均労働時間:140.1時間(2023年期実績) 1日7時間未満が大多数です。 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問/未経験者歓迎】 ・個人向け営業・法人営業・カウンター営業など 営業経験を活かせます ※不動産・自動車セールスや、保険会社から 転職して活躍中のスタッフ多数! <このような方にオススメ> ・お客様に寄り添って仕事をしたい方 ・他代理店、で報酬体系に違和感を感じていた方 ・人のために親身になることにやりがいを感じる方 ・未経験業界でも保険業にチャレンジしてみたい方 ・なんらか夢をお持ちの方で高収入を目指している方 ・仕事も育児も頑張りたい方 ・転勤なし ・U・Iターン歓迎 <人物重視の採用です> 面接という形ではなく意見交換の場として、 ざっくばらんにお話ができればと思います。 |
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私たちはエンジニアに寄り添い、総合的にサポートします。「現場で頼れる人がいない…」なんて辛さを味わう心配は、ありません。【手当多数】【フルリモート9割】【残業ほぼなし】【年間休日124日】【完全週休2日制(土日)祝】
勤務地 |
【9割は在宅勤務での業務】東京都23区、大阪府内各地、名古屋市内各地※希… |
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年収例 |
780万円/経験10年・35歳(月給65万円) 660万円/経験8年・30歳(月給55万円) 456万円/経験4年・26歳(月給38万円) |
仕事の概要 |
PHP、Java、C#を中心としたWebアプリケーション開発◆年休124日・土日祝休◆月給31万円〜 |
求める人材 |
◎学歴・性別不問 ◎「Java」「PHP」「C♯」いずれかでの開発実務経験(目安:2年以上) |
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勤務地 |
大阪府和泉市富秋町 ラーメン大戦争 和泉店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 正社員でのお仕事となります。 大阪を代表する有名行列店「人類みな麺類」の新FC事業、「ラーメン大戦争」の新店舗にて、キッチンおよびホール業務をお任せします。 徐々に店長に必要なスキルを身につけましょう。 * <入社後の流れ> □お客様のご案内・オーダー取りなどをお任せ! 数多くのスタッフの教育実績があるので、サポート体制は抜群! またご来店いただけるような接客をお願いします□ ↓ □製麺機を使った製麺やスープづくりにチャレンジ ↓ □店長候補としてシフト作成やアルバイトの育成を担当 在庫・売上の管理、販売促進の企画についても携わっていただきます。 店長昇格までの期間は早い人だと半年〜1年程度です。 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: <ラーメン未経験歓迎!> 製麺やスープづくりについては作業フローを全てマニュアル化! ちなみに先輩社員の7割が未経験者。ラーメン好きは多いです(笑)。 * <裁量の大きさがやりがいに> 各店舗に与えられている裁量が大きいため、メニュー開発なども可能。 あなたのオリジナルレシピのアイデアも教えてくださいね! * <頑張りはダイレクトに給与に反映!> 評価担当者のマネージャー陣も定期的に店舗を訪れています。 1人1人の頑張りをちゃんと見ており、前職よりも給与が10万円ほど上がったスタッフも〇 「評価の納得度が高い」と社員、その家族からも高評価です。 * <将来のキャリアステッフ□> 店舗運営を経験後は様々なキャリアハ□スをご用意! 例えは□... ・エリア全体の多店舗を統括する「SV」 ・新規出店を主導していく「店舗開発」 ・新フ□ラント□の立ち上け□を担う「業態開発」 ・会社のハ□ックアッフ□を受けて「独立」なと□ 社員一同、店舗運営後の将来を見据えて、日々仕事に取り組んて□います! 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: 【 高給与の秘訣は…? 】 □昨年だけで 10店舗以上 新規オープンの実績! □続々とマネージャーポジション&新規部署を増設! □拍車のかかる人気ぶりにより利益もUP! >>おかげさまでスタッフに還元できる体制に〇 >>関西トップクラスの給与を実現しました! 。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。:+* ゚ ゚ *+:。.。.。:+*゚ ゚ *+:。.。: |
求める人材 |
応募資格 未経験歓迎 飲食の仕事は初めてでもご安心ください! 未経験歓迎、 学歴不問、年齢も資格も不問! 20代、30代、40代まで幅広いスタッフが活躍中! 前職は、飲食、小売り、トラックドライバー、営業、フリーター、ホテル、接客販売スタッフ、事務職、在宅勤務、不動産、スーパーなど、キャリアチェンジの方がほとんどです。 株式会社ALLWIN(株式会社オールウィン)では、未経験からスタートした先輩社員も多く在籍しています。 もちろん、将来自分のお店を持ちたくて修行の場を探している方も歓迎します! |
◆株式会社夢真 ◆東証プライム上場(東証一部上場)グループ◆残業代100%支給◆福利厚生充実◆最短内定5日◆企業ページ
★前職給与保証★入社祝い金10万円★若手から50代、60代活躍★経験分野不問★資格の有無・ブランク不問!★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★残業少なめ、サービス残業一切なし★土日祝休★完全週休2日制★ワークライフバランスも充実
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
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年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 680万円/35歳・入社1年目(月給45万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築・内装・リフォーム等の現場における施工管理業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の施工管理経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
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