30代活躍中!将来会社経営に携われるマネージャーポジションでの採用!キャリアアップ可能!
勤務地 |
兵庫県西宮市 株式会社ケントホームズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ノルマなしの「不動産営業スタッフ」募集! 】 □インセンティブでしっかり稼げます! □各種手当・育児支援など福利厚生充実で働きやすさもバッチリ! <仕事内容> ・オープンハウスにて接客業務 ・業者訪問・物件調査下見・物件情報収集 ・物件査定書の作成・PC物件入力・契約書の作成 ・チラシ作成・配布作業全般 ・買取物件の営業全般 ・ローン手続きのお手伝い <マネージャーの主な仕事> □事業計画に沿って、事業部の採算や人員のなどのマネジメント □ 新規事業部への立上げ全般 □ 事業部内の現場スタッフのフォロー全般 □ 自分の課以外の他のセクションとの調整 □ その他事業部内業務全般 マネージャーとして事業計画の立ち上げに参加したり、 事業運営の一部をお任せすることもあります。 お仕事の現場を社外に移すこともあり、 より広いフィールドで活躍できます。 -------------------------------- 【給与】 月給:40万円 〜 100万円+インセンティブ 上記額には固定残業代(月43時間分、90,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ※ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 ※試用期間3ヵ月(月給変わらず) ※昇給年1回(当社規定による) |
求める人材 |
求める人材: <歓迎> 宅地建物取引士をお持ちの方 営業経験のある方歓迎 マネジメント経験のある方 - 学歴不問(高卒歓迎) - 20代・30代・40代活躍中 - 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) - Uターン、Iターン歓迎! <こんな方が向いています> ・人と話す事、人を笑顔にする事が好きな人 ・人生一度きり!沢山の出会いを大切にしたい人 ・腰をすえて長く活躍したい方 ・向上心を持って働きたい方 ・仕事とプライベート両方を充実させたい方 ・家やマンションの間取りを見るのが好きな方 ・間取りから家具の配置や暮らしを想像するのが好きな方 |
■営業未経験者でも6ヵ月の研修と同行があるから安心 ■大手企業の働きやすさ・福利厚生が充実 ■リフォーム業界No.1住友不動産の正社員として活躍できます。 ■20代〜40代活躍中
勤務地 |
■転勤なし■全国の各事業所★急募地域北海道/函館東北/盛岡、北上、酒田… |
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年収例 |
810万円/20代後半/女性(月給25万円(固定残業代月58h分7万9400円含)+… 1350万円/30代半ば/男性(月給25万円(同上)+同上1050万円) |
仕事の概要 |
【研修充実】住宅リフォームの提案営業※販売・設計・施工管理・引渡しまで担当します※既存顧客中心 |
求める人材 |
顧客折衝経験をお持ちの方 ★未経験者歓迎 |
30代活躍中!ノルマなし!将来会社経営に携われるマネージャーポジション!充実の福利厚生で安心して長く働くことができる環境!
勤務地 |
香川県高松市伏石町 株式会社ケントホームズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: □インセンティブでしっかり収入を得られます! □人生一度の家づくりをお手伝いできる充実感のあるお仕事! □各種手当・育児支援などの福利厚生充実で □ご家族のいる方の働きやすさもバッチリ! □ノルマは一切ございません! 【仕事内容】 店舗やモデルハウスにお越しいただいたお客様に、 新築住宅のご案内・ご提案をしていただくお仕事です。 -------------------------------- <入社後の流れ> 入社後すぐは上司同行しながら知識吸収。 その他上司の手伝いを行います。 新入社員に1名専属の先輩が付き、 営業の流れや業務を教えます。 打合せもしばらくは、 先輩社員が同席してフォローをしてくれます。 -------------------------------- <業務の流れ> ※ひとり立ちした際の業務の流れです。 【1】 ご案内・プラン提案 モデルハウスやショールームにて当 社の家づくりを実際に体感いただき、 プランニングに進みます。 ・具体的な要望のヒアリング ・ご予算や支払い計画の検討 ・間取り等のプランニングを提案 ・ご相談対応 【2】 ご契約 お打ち合わせを重ね、 お客様が納得できる形となった段階でご契約します。 【3】 打合せ ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、 担当としてお客様をサポート致します。 【4】 引渡し・アフターサポート 建物が出来上がった後も 綿密なアフターフォローを行うことで、 お客さまとの信頼関係を築いていきます。 一生に一度の大切な家づくりに営業として関わり、 ほかで味わうことのできない達成感や、 やりがいを実感できます。 -------------------------------- マネージャーとして事業計画の立ち上げに参加したり、 事業運営の一部をお任せすることもあります。 お仕事の現場を社外に移すこともあり、 より広いフィールドで活躍できます。 <マネージャーの主な仕事…> □事業計画に沿って、事業部の採算や人員のなどのマネジメント □ 新規事業部への立上げ全般 □ 事業部内の現場スタッフのフォロー全般 □ 自分の課以外の他のセクションとの調整 □ その他事業部内業務全般 -------------------------------- 【給与】 月給:40万円 〜 100万円+インセンティブ 上記額には固定残業代(月43時間分、90,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 試用期間3ヵ月(月給変わらず) 昇給年1回(当社規定による) 《年収例》※インセンティブ含む 入社9年目(部長):900万〜1,050万 入社5年目(係長):600万〜800万 入社3年目:400万〜600万 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎> 宅地建物取引士お持ちの方 営業経験ある方歓迎 マネジメント経験のある方 - 学歴不問(高卒歓迎) - 20代・30代・40代活躍中 - 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) - Uターン、Iターン歓迎! <こんな方が向いています> ・人と話す事、人を笑顔にする事が好きな人 ・人生一度きり!沢山の出会いを大切にしたい人 ・腰をすえて長く活躍したい方 ・向上心を持って働きたい方 ・仕事とプライベート両方を充実させたい方 ・家やマンションの間取りを見るのが好きな方 ・間取りから家具の配置や暮らしを想像するのが好きな方 |
ミイダス株式会社〜PERSOLグループ〜残業10H以下|次世代インサイドセールス|成果主義の急成長中HR Techベンチャー|完全週休2日|転勤なし企業ページ
【採用強化中】PERSOLグループの事業から法人化し、設立5年で43万社以上に導入されている採用サービス「ミイダス」。強いプロダクト戦略を追い風に、固定概念にとらわれず本質を見極めていく市場価値の高い営業として活躍してみませんか?
勤務地 |
転勤なし/東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル6階 |
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年収例 |
480万円/入社1年目 営業 24歳(月給28万円+賞与) 600万円/入社2年目 営業 26歳(月給40万円+賞与) 900万円/入社2年目 マネージャー 28歳(月給50万円+賞与) |
仕事の概要 |
【インサイドセールス/法人営業職】転職・採用支援サービス「ミイダス」の提案 |
求める人材 |
【業界・職種未経験者歓迎】成果にこだわり実績を上げた経験がある方◆第二新卒・20代活躍中! |
30代活躍中!ノルマなし!将来会社経営に携われるマネージャーポジション!充実の福利厚生で安心して長く働くことができる環境!
勤務地 |
徳島県板野郡北島町 株式会社ケントホームズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・インセンティブでしっかり収入を得られます! ・人生一度の家づくりをお手伝いできる充実感のあるお仕事! ・各種手当・育児支援などの福利厚生充実で ・ご家族のいる方の働きやすさもバッチリ! ・ノルマは一切ございません! 【仕事内容】 店舗やモデルハウスにお越しいただいたお客様に、 新築住宅のご案内・ご提案をしていただくお仕事です。 -------------------------------- <入社後の流れ> 入社後すぐは上司同行しながら知識吸収。 その他上司の手伝いを行います。 新入社員に1名専属の先輩が付き、 営業の流れや業務を教えます。 打合せもしばらくは、 先輩社員が同席してフォローをしてくれます。 -------------------------------- <業務の流れ> ※ひとり立ちした際の業務の流れです。 【1】 ご案内・プラン提案 モデルハウスやショールームにて当 社の家づくりを実際に体感いただき、 プランニングに進みます。 ・具体的な要望のヒアリング ・ご予算や支払い計画の検討 ・間取り等のプランニングを提案 ・ご相談対応 【2】 ご契約 お打ち合わせを重ね、 お客様が納得できる形となった段階でご契約します。 【3】 打合せ ご契約後は打ち合わせ担当に引き継ぎますが、 担当としてお客様をサポート致します。 【4】 引渡し・アフターサポート 建物が出来上がった後も 綿密なアフターフォローを行うことで、 お客さまとの信頼関係を築いていきます。 一生に一度の大切な家づくりに営業として関わり、 ほかで味わうことのできない達成感や、 やりがいを実感できます。 -------------------------------- マネージャーとして事業計画の立ち上げに参加したり、 事業運営の一部をお任せすることもあります。 お仕事の現場を社外に移すこともあり、 より広いフィールドで活躍できます。 <マネージャーの主な仕事…> ・事業計画に沿って、事業部の採算や人員のなどのマネジメント ・ 新規事業部への立上げ全般 ・事業部内の現場スタッフのフォロー全般 ・自分の課以外の他のセクションとの調整 ・その他事業部内業務全般 -------------------------------- 【給与】 月給:40万円 〜 100万円+インセンティブ 上記額には固定残業代(月43時間分、90,000円分)を含みます。※超過分は全額支給します 一律土日手当てを含みます。 ご経験やスキルを考慮のうえ決定致します。 試用期間3ヵ月(月給変わらず) 昇給年1回(当社規定による) 《年収例》※インセンティブ含む 入社9年目(部長):900万〜1,050万 入社5年目(係長):600万〜800万 入社3年目:400万〜600万 |
求める人材 |
求める人材: <歓迎> 宅地建物取引士お持ちの方 営業経験ある方歓迎 マネジメント経験のある方 - 学歴不問 - 若手社員活躍中 - 地元で働きたい方歓迎(転勤なし) - Uターン、Iターン歓迎! <こんな方が向いています> ・人と話す事、人を笑顔にする事が好きな人 ・人生一度きり!沢山の出会いを大切にしたい人 ・腰をすえて長く活躍したい方 ・向上心を持って働きたい方 ・仕事とプライベート両方を充実させたい方 ・家やマンションの間取りを見るのが好きな方 ・間取りから家具の配置や暮らしを想像するのが好きな方 |
株式会社エフティコミュニケーションズ ★2028年度までの株式上場を目指し、会社と社員の”市場価値向上”に注力しています!★応募者限定特典有★20〜30代活躍中企業ページ
【限られた時間で成果を出せる”タイパ重視”の営業スタイル!】5つの採用給⇒面接での過去や未来へのアピールで、希望の給与が手に入る!★9連休以上が3回★残業月17.1h【NTT特約店で9年連続売上トップクラス】成果の出しやすい仕組みを整備!
勤務地 |
<希望勤務地配属率100%/転勤なし/全国の拠点のいずれか>★石川・秋田… |
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年収例 |
900万円/24歳・3年目(社会人未経験)(月給30万円+賞与420万円+インセ… 1280万円/28歳・5年目(社会人未経験)(月給40万円+賞与730万円+インセ… 1110万円/29歳・6年目(営業未経験※前職ブリーダー)(月給50万円+賞与4… |
仕事の概要 |
【研修充実◎入社月に初契約の先輩が9割】法人営業としてお客様のビジネスに欠かせない幅広い商品をご提案 |
求める人材 |
【学歴不問】未経験・社会人未経験・既卒・第二新卒・ブランクあり歓迎!前職の雇用形態や志望動機も不問◎ |
☆無資格未経験歓迎☆20〜70代活躍中!☆現エース1級整備士は高卒無資格入社だった子です!☆日祝休み☆
勤務地 |
福井県小浜市伏原29-15-1 有限会社津田自動車 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★大型車の車検・点検・修理★整備士の平均勤続年数は28年以上!★ 【具体的には】 2tトラック〜大型トラック・バスの整備を行います。 ・車検 ・法定点検 ・一般整備(故障箇所の修理) ※入庫車両は三菱ふそうの車両が5割、他のブランドが5割程度 【1日の整備台数】 1台〜4台程度 ・車検の場合、1台あたり1日〜[平均2日程度]〜4日で仕上げ ・法定点検の場合、1台あたり1時間〜[平均2時間程度]〜2日で仕上げ ・一般整備の場合、1台あたり1時間〜1週間程度で仕上げ(内容による) . 【入社後の流れ】 ★「1級自動車整備士」の資格を持ち、高い技術力を持つ先輩が丁寧にイチから教えます!★ ◇車検整備 タイヤを外して車検点検項目を確認する等の各作業を手伝いながら、業務の手順を覚えていきます。小型の2tトラックから始め、徐々に大型トラックの経験を積んでいきます。 ↓ ◇一般整備(故障箇所の修理) クラッチの交換、エンジンオイル漏れの修理など車の物理的な故障の修理を行います。 ↓ ◇電子制御故障診断 診断用のコンピューターを使い、整備解説書や回路図を読みながら原因究明を行います。 ※AT限定免許をお持ちの方は、入社後すぐに2週間程度MT操作を学んでいただき、AT限定解除手続きを近くの運転免許センターで行います。 ※整備士資格無しの場合、車検整備・一般整備・電子制御故障診断までを一通り3〜4年程度で学び、その後はまず「3級整備士」の資格取得を目指していただきます(資格取得費用は全額会社負担)。 . |
求める人材 |
求める人材: ★学歴不問★業界・職種未経験の方歓迎★もちろん経験者は更に歓迎★ 【必要条件】 ・普通自動車免許(AT限定でも可)をお持ちの方 【歓迎条件】 ◎根気よく真面目に仕事に取り組める方歓迎 ◎慌てず冷静な判断が出来る方歓迎 ◎ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 ◎友人同士での応募歓迎 ◎同業他社からの転職応募歓迎 ◎髪型自由 |
”入社祝金50万”|買取専門店『おたからや』|転勤なし!20代で年収2000万円超え多数在籍×毎月の高額インセンティブ|株式会社いーふらん企業ページ
【未経験歓迎!初年度年収600万円以上を保証×転勤なし&好きな勤務地で働ける】自分の理想と明るい未来を描きたいなら“いーふらん”!海外進出も図り国内外で事業拡大中!アポ取り一切なしの100%反響型の営業×高還元のインセンティブを毎月支給◎
勤務地 |
転勤なし/全国のおたからや直営店舗、または出張買取可能エリア■本社(横… |
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年収例 |
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞… 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞… |
仕事の概要 |
お客様の資産価値の最大化に寄り添うブランド品買取営業・店舗接客★来店された方への100%反響型! |
求める人材 |
【高卒以上/未経験歓迎】35歳以下の方/地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! |
□新給与規定で【中域型勤務も給与アップ!】エリア内勤務&キャリアアップのバランスワーク!!/正規ディーラーでの新車セールス
勤務地 |
東京都豊島区要町 BYD AUTO 池袋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □本求人のココがポイント! ◆新設!「中域型」という働き方 広域の転勤なし!だけどキャリアップや 収入アップはしっかり目指せる! ※関東・東海・関西・九州など地方内の転勤のみ だから「仕事もしっかり、家庭やプライベート も大切に」が叶いやすい働き方! ※その他、「グローバル型」「地域型」あり ◆20代活躍中、30代活躍中の会社! 営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。 男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。 なので「営業」という想像のイメージより、 ずっと楽しく働いていただけるはずです。 ============================ 【職種】 提案営業スタッフ 【雇用形態】 正社員 ============================ 【仕事内容】 当社ショールームにご来店いただいた お客様への提案営業をお願いします。 お客様にはまずはアンケートをご回答いただき、 ニーズや目的、用途などを確認します。 その後、会話と実際の商品を確認しながら お客様の希望に沿う車を提案してください。 ネクステージの営業職に特別な経験、能力は必要ありません。 大切にして欲しいのは、お客様の目的や要望を親身に聞くことです。 当社が掲げる「生涯取引」にはそれが最も喜ばれ、そして成果へと繋がっていきます。 談笑で盛り上がり特別な提案がなくても“あなた“にお任せするわ。 と言っていただけることもあるのです。 ◆具体的には、、、 ・お客様がご来店時の接客対応 ・アンケートを通し求めるもののヒアリング ・店舗運営に関わる業務 ・購入から納車までのサポート ・オプションや購入方法のご提案 ※こちらからお客様の呼び込みや過度な営業行為(提案)は一切ありません! 会社、店舗全体でお客様をサポートしていくので、 専門的な知識がなくても各担当がフォローしていくので安心です。 お客様のカーライフを生涯サポートしていくための窓口としてお客様をお向かえしてください! |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!ディーラー主催の研修もあり!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・営業が好き、人に提案する仕事が好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・皆で協力する働き方が好きな方 ・仕事もプライベートも両方大切にしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 本求人に記載の「中域型」は、エリア内勤務の働き方です。 例:北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州など その為、仕事もしっかり、だけどプライベートではすぐに地元にも戻れるので、家庭や両親、ご友人などとの時間も大切にできます。 直近で新設した新しい働き方です! □研修制度も充実!本当に未経験OKです! 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修の他、必要に応じて開催しています。 教育はオリジナルのマニュアルが入ったアプリを活用し、例えば販売や買取の進め方、実車両を使った勉強会など習得して欲しいスキルや知識の動画を配信し、理解度チェックもできるようにしています。 未経験からでもしっかり成長できる仕組みがあります。 |
東証プライム上場◆未経験歓迎◆応募意思不問のカジュアル面談実施◆転居を伴う転勤は原則なし◆20・30代活躍中◆正社員採用◆土日休み◆大和冷機工業株式会社企業ページ
未経験歓迎◆東証プライム上場企業の営業◆
研修充実◆自信をもって提案ができます!
◆転居を伴う転勤は原則なし◆39歳以下は面接確約◆面接は土日祝も対応◆東証プライム上場◆無借金経営◆業界のリーディングカンパニー。業務用厨房機器の総合メーカーです。◆高い知名度で提案しやすい◆土日祝休み◆残業月約30時間◆未経験歓迎…
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勤務地 |
■転居を伴う転勤は原則なし■福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島… |
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年収例 |
710万円/営業部長(月給39万円+賞与) 550万円/35歳・入社5年目(月給32万円+賞与) 410万円/25歳・入社2年目(月給25万円+賞与) |
仕事の概要 |
既存顧客中心。売り込まない営業◆研修充実◆自社開発の業務用冷蔵庫など厨房機器の営業・アフターサービス |
求める人材 |
【39歳以下の方は書類選考なし。面接確約】学歴・経験不問◆20代・30代活躍中◆未経験者歓迎◆要普免 |
毎年必ず昇給!修理した分だけちゃんと稼げるインセンも魅力
勤務地 |
神奈川県横須賀市金谷3-1-10 東洋ビル1F 横須賀営業所 |
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給与例 |
給与例 630万円/入社11年目・38歳・未経験入社 └月給32万円+家族手当+住宅手当+報奨金+賞与 420万円/入社2年目・33歳・経験者 └月給26万円+家族手当+住宅手当+報奨金+賞与 390万円/入社6年目・29歳・未経験入社 └月給27万円+報奨金+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験から手に職をつけて安定を!】 社長やベテラン社員もいまだに現役! 現場第一主義の会社だから、 無理なく続けていける秘訣がたくさん! ================== > 未経験から始めても毎年昇給! > 繁忙期以外はほとんど残業なし! > インセン&各種手当で稼げます! > 転居を伴う転勤なし!離職率2.5%! ================== ノーリツ(東証プライム上場企業)の 協力会社として設立45年を控える当社。 神奈川県と静岡県を中心とする 地域密着型の企業です。 給湯機というライフラインを支える 事業だからこそ安定した業績が特徴で、 派手さはないですが将来性も抜群です! また、現場仕事ではありますが 時代に合わせた取り組みにも積極的! 伝票の電子化や新しいシステムや 仕組みの導入など効率的に働ける環境に アップデートし続けているんですよ。 今回の募集は業績好調に伴う増員! 資格や経験は一切問わないので、 「新しい環境で挑戦してみたい!」 という方は気軽にご応募ください。 ================== ■給湯機器の修理・メンテナンス あなたにはサービススタッフとして、 家庭用の給湯器、湯沸かし器などの 修理・メンテナンスをお任せします。 1日の訪問は平均5〜8件。 社内の事務スタッフが平等に 案件を振り分けてくれるので、 効率よく回ることができています。 現場で困ったことがあった時も 先輩に電話相談もできるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼出社後は1日のスケジュールを確認し、 お客様とのアポイントを取ります ▼お客様宅を訪問 修理・メンテナンス後はお客様に報告 ▼その日の予定を終えたら帰社 伝票整理や日報など事務業務を行います <入社後は…> 座学研修→技術研修→同行研修と、 段階を追って一人前を目指せるので安心! 実は先輩たちもほとんどが 異業種から転職してきた元未経験です。 充実した研修や教育体制のもと、 ビジネスマナーから商品知識、作業技術まで イチから身につけることが可能です! 先輩だけでなく上司の距離も近いのが特徴。 社長が営業所に顔を出すことも少なく ありません。社歴に関係なく気軽に意見を 発信できる過ごしやすい環境ですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 \人柄重視の採用です/ 学歴不問、要普免(AT限定応相談) *未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 ◎未経験からでも国家資格や 民間資格を取得するチャンス。 しかも費用は会社負担です! <当てはまる方は歓迎> ・コツコツと行う業務が得意 ・チームワークを大切にして働きたい ・働きながら手に職つけたい ・地域に根差した会社で腰を据えたい ================= 活躍中の先輩たちにインタビュー! ================= ■サービススタッフ(元経理) \大きな裁量をもって働けます/ 業務は基本的に一人行動なので、 スケジュールの組立てはもちろん、 その日のルートや休憩なども自分次第。 「今日は天気が良いから、 帰りは海辺を走ろうかな」なんて日も! 無理なく自分のペースで働ける環境です。 ■サービススタッフ(元介護職員) \頑張りがしっかり評価されます/ まずはやってみよう!を 大切にしている会社なので、 新しいチャレンジも応援してくれます。 従来のやり方にとらわれず、 効率的な進め方を自分なりにカスタマイズ。 数字の成績だけでなく、そんな取り組みの 過程も見てもらえるのは嬉しいですね。 |
★社員の9割が20代〜30代★株式会社LIV◆芸能事務所の課題の解決や英語を使用して生活するためのサポートを提供◆他、プロモーションやキャリアコーチング事業など企業ページ
競合がほとんど存在しないビジネス!
タレントの卵たちの才能を伸ばす仕事。
当社は大手エンタメ企業が抱える課題を解決するコンサルティングや、芸能業界への転職サービス”エンキャリ”、人気YouTuberとタッグを組んで展開する”LIV ENGLISH”など領域問わず、様々な事業を手掛けるベンチャー企業です。 芸能コンサルティ…
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勤務地 |
東京都渋谷区東3-2-1 TSAビル⇒恵比寿駅(東急線/東京メトロ線)徒歩7分※… |
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年収例 |
400万円/経験1年・ 22歳(月給28万円+インセンティブ+各種手当) 480万円/経験3年・27歳(月給30万円+インセンティブ+各種手当) |
仕事の概要 |
芸能スクール生にコーチングサービスおよびマネジメントを提供し継続率を伸ばす営業活動 |
求める人材 |
学歴不問・職種&業種未経験OK|社会人経験が浅い方や第二新卒も歓迎 ★要コミュニケーション力 |
仕事は大変だけど残業なし、実績は正当に評価!尊敬し合える仲間と切磋琢磨し健全に頑張れる環境です
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社アイグローワークス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アイグローワークスってどんな会社?】 ご覧いただきありがとうございます。代表の小池と申します。 私は学生時代の部活動のような夢中になれる仕事をしたい。 そういう思いを持ち社会人としてスタートしました。 しかし社会人生活のスタートは理想とはかけ離れたものでした。 毎日がノルマ達成のためのルーチンワーク、個人主義が色濃い希薄な人間関係、 挑戦より失敗を避ける文化、さらに評価制度の不明瞭さや先細る将来への不安が私を圧倒し これは40年も続けられないと感じ退職に至りました。 そんな経験から「時間は限られどう生きるかは、どう働くかで決まる」との確信に至りました。 挑戦し、成長し、充実感を感じる仕事―― そんな環境を自ら作り出す決意で立ち上げたのがアイグローワークスです。 一人ひとりが主体的に自分の仕事に誇りを持ち、 チームで協力しながら新しい挑戦に積極的、前向きに取り組む。 そんな仕事のスタンスを大切にしたあなたが主役になれる会社です。 【仕事を楽しむための働き方や雰囲気、環境づくり】 自分の意見を発信できる場や実績を正当に評価するキャリアアップ制度、仲間と協力して目標を達成する一体感、みんなで盛り上げていこうとする前向きな雰囲気など。仕事はエネルギッシュでポジティブがテーマです。 今はテレマーケティングやイベント販売、採用支援、営業コンサルティングなどが中心ですが今後はもっと横の事業展開を画策しています!アパレル、カフェ、スポーツなどいろんなことにチャレンジできる会社にしていきます! 【幅広い実力が身につく業務内容】 ・イベント企画・販売 ・テレマーケティング 、テレアポ ・コンサルティング営業 ・インサイドセールス ・人材マネージメント ・マーケティングリサーチ ・事業運営 ビジョンがない人はビジョンが見つかる、ビジョンがある人は達成できる そのために必要な要素を弊社の仕事を通して学んでいって欲しいと思います。 仕事のための人生ではなく人生のための志事をともにしていきましょう! 1、雰囲気環境 楽しい事をやるより、やる事を楽しむ姿勢で取組む 明るく元気に前向きにエネルギッシュな雰囲気作り、失敗を恐れずどんどんやってみようというチャレンジ精神を重視しています。 2、仕事内容 お客さん、スタッフ、会社のWINーWINーWINに繋がる仕事 関わる人たち全てにベネフィットが与えられる仕事をすることに誇りを持っています。多くの人たちを笑顔にする仕事だからこそやりがい、達成感を感じることができ、次の仕事のモチベーションにつながります。 3、評価、収入 定期的に個人面談を実施。実績、頑張りに応じ正当な評価をするスキームがあるので少しづつ自信をつけながらお仕事を進めていけます。仕事の評価の本質は収入に反映すべきだと考えており、昇進すると大幅な昇給も望めます。 |
求める人材 |
求める人材: 人柄重視の選考なのでできるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。 世間話を交えながらリラックスした雰囲気の中での面談で *こんなあなたにはピッタリ * 部活のように熱く仕事がしたい * 将来場所を選ばず自由に好きなところで仕事がしたい * リーダーシップ、キャプテンシーを身に付けたい * チームワークで一つの目標を達成し勝利したい * 筋トレ、トレーニングのような成果が見える仕事がしたい * どこでも通用するスキルを身につけたい * 若いうちに新しい事にチャレンジしたい * 社□の近くで経営ノウハウを勉強し、将来の独立起業に役立てたい * 将来自分のお店や会社を持ってみたい * たくさん稼いで将来の不安を軽減したい * 未経験だけどやる気はある。周りを見返したい 一つでも当てはまるあなたはきっとフィットすると思います。 【応募条件】 * 求人広告の内容を把握している * 最低限のビジネスマナー・モラルを持っている(報連相、勤怠管理など) * 正直・誠実 * 面接日程調整などの対応がしっかりできる ノルマなし!学歴、資格、経験不問、第二新卒OK、女性も活躍するボーダレスな環境です。ちょっと話を聞いてみたいなど、少しでも興味を持っていただけたらお気軽にご応募ください。些細なきっかけで入社に至っているスタッフも多く在籍しています。 【過去に採用した転職者例】 未経験者が8割以上!先輩スタッフも異業種からのキャリアチェンジ組が多数!! 前職はYoutuber、インフルエンサー、飲食、不動産営業、カフェ店員、エステティシャン、アパレル販売、デザイナー、ホスト、キャバ、教師、事務、理学療法士、パーソナルトレーナー、ヨガインストラクター、ダンサー、 俳優、声優、主婦主夫、学生、ニート、フリーターなど 様々な人が個性を活かして活躍しています。 中卒、高卒、専門卒、大卒歓迎。 現在学生で卒業まではアルバイト、来年の春から正社員として働きたいという方もぜひご相談ください |
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不動産業界経験を活かしてキャリアアップ!
「毎日ルーティンワークで、成長の実感がない…」「会社の規模を考えると、今後の昇給・昇格は期待できない…」そんなスキルやキャリアの悩みを解決するなら、環境を変え…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル4階 |
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年収例 |
600万円/入社4年目(30代半ば)、経験者(月給37万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
マンション管理業務 ◆月給30万円以上で経験者を採用 |
求める人材 |
不動産業のPM(プロパティマネジメント)、BM(ビルマネジメント)、いずれかの経験をお持ちの方 |
月給28万円以上/『ミシュランガイド新潟2020特別版』掲載
勤務地 |
新潟県妙高市 株式会社LOTTE Hotel Arai |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテル客室部門の担当責任者として、スタッフマネジメントやサービスの質向上をお任せします。 【具体的には】 【主な仕事内容/ホテル】 ・チェックイン/アウト ・館内案内 ・VIP対応 ・シフト作成 ・顧客対応、サービス品質維持及び向上、安全管理 ・CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・スタッフの育成・教育・指導・相談、風通しのよい職場風土の醸成 ・他部門との調整業務、リレーション強化 ・各種(定性/定量)レポーティング、他 ・KPI等の業績管理 <客室部門におけるマネジメントを広くお任せします> 業務範囲も多岐に渡りますが、そこはあなたの手腕の見せどころ。 チームメンバーともコミュニケーションを取りつつ、 部門全体で底上げを図っていきましょう。 0から1をつくっていくやりがいを感じながら 客室部門の運営に力を注いで頂ければと思います。 【募集の背景】 ・組織強化を目的に、ホテル客室部門の担当責任者を募集いたします。 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上)の方歓迎です! 【求人メッセージ】 国内外で高い知名度を誇る<株式会社ホテルロッテ>が、 100%出資して生まれたのが当ホテル。 マウンテンリゾートの特性を活かし、 夏は森林の香りを感じながら体を動かすアクティビティを、 冬はスキーやスノーボードを楽しめ、 周辺にはゴルフ場もあるので 四季折々の魅力が詰まっています。 また一方で、妙高市は日本海に近い場所に位置するため、 マリンスポーツや海の幸・山の幸共に楽しめるエリアでもあります。 地元の食材を使った料理の数々は、当ホテルの もうひとつの魅力として多くの観光客に喜ばれてきました。 2017年のオープンながらも業績は好調。 食・レジャー・サービスの全ての分野で 高い評価を得てきました。 私たちが次に目指すのは【アジアNo.1】のホテル。 目標実現への第一歩として、 会社全体で新たな人材を採用します。 中でも、客室部門担当者責任者はスタッフマネジメントから サービスの質向上、業績管理など 直属の上司と連携することが多く経営についても関わるポジションでもあることから リゾートホテル、ビジネスホテルなどの経験は欠かせません。 もちろん、会社として相応の待遇をお約束します。 その上で、あなたの手腕や実績に応じて昇給へと還元します。 そこに年齢や社歴は一切関係なし。 あるのは徹底した成果主義と、透明性のある評価基準のみ。 社員一人ひとりを正当に評価しています。 まだ、企業フェーズも若いことからお任せする部分は多くなるかもしれません。 固定概念は捨て顧客満足度向上のための取り組みや、社員のモチベーション管理等 これまでのご経験を十二分に発揮することができます。 まだまだ足りない部分が多いですが、あなたの力で最高のマウンテンリゾートを造りましょう! 同じ部門の仲間や、他部署とも意見を交わしながら 共に当リゾートを発展させていきませんか? 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 【社員の声(1)】 今回お任せする客室部門担当者責任者の役割は社員のマネジメントはもちろんのこと、直接お客様へ接遇をする業務を含みます。携わるフローが広い反面、改善できる部分はすぐに変えることもできます。これまでの経験を活かして主体的に進められる環境なので、ベンチャーマインドあふれる方にはこれ以上ない環境だと思います。 採用担当 【社員の声(2)】 また外資系企業ならではの「成果主義」と「多様性」も特徴の一つです。今も尚多くの企業に根付いている年功序列による評価軸とは無縁で、透明性のある評価基準を導入しています。また、本社での研修時では外国語を用いるなどグローバルな一面も持ち合わせており、経験者の方にとっても、きっと新たな発見があると考えます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 【スペシャリスト採用!】 ホテル客室関連業務の経験が5年以上ある方/年齢不問/専門・短大卒以上 【具体的には】 【必須条件】 ・客室部門におけるマネジメント経験 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上) ・PCスキル 【活かせる経験・スキル】 ・Operaシステム使用経験 ・英語(4技能)ビジネスレベル以上 ・韓国語(4技能)ビジネスレベル以上 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ・目標実現に向けて、力を注ぎ続けられる ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる ・関係各所と連携し、改革を推し進めていく行動力がある |
Hanshow Japan株式会社【世界50カ国・3万5000店舗で利用される「電子棚札」等、小売業界でDXソリューションを提供するグローバル企業の日本法人】企業ページ
【電子棚札導入、日本市場シェアNo.1】
大手ドラッグストア本部営業経験者、大歓迎
●全国でチェーン展開するドラッグストアで SVや本部管理、エンジニア、営業等を行った経験●薬局や小売店で、DX導入を行った経験●大手全国規模チェーン店を対象とした…...続きを読む
勤務地 |
中央区日本橋2丁目7-1東京日本橋タワー13階営業エリア/日本全国└直行直帰有 |
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年収例 |
1010万円/営業職/入社2年(月給60万円+賞与) 910万円/初任給例/大手ドラッグストアチェーン技術営業経験8年(月給55万… |
仕事の概要 |
日本国内のドラッグストアに対して、電子棚札やDX化推進の施策を提案●日本支社立上げメンバー●幹部候補 |
求める人材 |
【30〜40代男性活躍・大手ドラッグストア営業経験優遇】小売店のIT・技術営業経験歓迎※目安10年〜 |
将来の幹部候補/年間休日116日
勤務地 |
愛知県半田市川崎町1-1 JFEスチール知多製造所内(トーカイテクノ株式会社)※転勤なし |
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給与例 |
給与例 月収29万3600円〜 月収内訳/製造スタッフ1年目 (月給20万3600円/残業手当45時間分+深夜手当60時間分) 【年収例】 493万円/入社5年目・37歳(月給22万7700円+諸手当9万9900円・賞与50万円/回) 458万円/入社3年目・33歳(月給21万5000円+諸手当9万5000円・賞与43万円/回) 428万円/入社1年目・30歳(月給20万3600円+諸手当9万円・賞与38万円/回) |
仕事の概要 |
仕事内容 世界トップクラスの鉄鋼メーカー「JFEスチール」パートナー企業 【求人PR】 製造現場を支えるこの仕事に転職したら、 ストレスフリーで働けるようになりました! インタビューに応えてくれた 2名スタッフの前職は営業職。 (共に入社10年目) 「人と話すことが好き」で始めた 営業職の仕事でしたが、 売り上げノルマ、お客様との駆け引き、 社内の人間関係、将来への不安など、 様々なストレスを感じるようになり、 長く働ける会社を探して転職活動を決意しました。 転職先の条件は ・人とのコミュニケーションスキルが活かせること ・前職で培った何らかのスキルが活かせること ・地元に根付いて長く働ける職場であること そんな風に絞り込んでいったら、 当社の求人にたどり着いたそうです。 今回募集するこの求人の魅力は、 管理職のキャリアを目指す「幹部候補」の募集であること。 入社後は製造現場の全容を把握するために 工場での作業を学んでいただきますが、 必要な知識やスキルを身に付けた後は、 製造現場の責任者やリーダー、 デスクワークを中心とした管理部門で活躍していただきます。 顧客であるJFEスチールの担当者様との折衝や Word・Excel・PowerPointを使った各種書類や資料作成など、 工場運営を支えていく重要なポジションとして、 キャリアアップを目指していける環境があります。 インタビューに応えてくれた 2名スタッフの前職が元営業職であったように、 このポジションの社員たちは、 異業種未経験スタートの転職組が中心。 「人の意見をまとめるのが得意」 「ロジカルに話を組み立てられる」 「プレゼンテーションが得意」など、 モノづくりとは全く異なるスキルが活かせる仕事です。 技術力は超一流だけど 資料作りや顧客折衝が苦手な人たちに代わって、 自ら率先して業務を改善していき、 さらには製造現場を統率していける人材に 成長していくことに期待しています。 興味を持っていただいたら、 まずはお気軽にエントリーをお願いします。 【募集の背景】 世界トップクラスの鉄鋼メーカー「JFEスチール」の パートナー企業である「トーカイテクノ」。 お客様への資料作成や企画・立案、プレゼンテーションなど オフィスワークや折衝窓口を担う次世代候補の人材が社内では少数。 そこで今回は幹部候補を募集します。 【仕事内容】 品質管理・工程管理・生産管理・安全管理など製造工程全体の管理 *入社後は製造現場からスタート 【具体的には】 *入社後は製造現場で 加工、塗装、仕上げ・検査など各工程での作業や 品質管理・工程管理・生産管理・安全管理などに携わりながら、 工程全体の知識やモノの流れを覚えていきます。 ・現場の流れを覚えたら、 まずは現場を取りまとめる存在として活躍していただきます。 その後、一定以上のスキルを身に付けたら 製造現場の責任者やリーダーのポジション、 管理部門の管理スタッフのポジションにキャリアアップし、 改善活動や品質管理・工程管理・生産管理・安全管理など 全体の管理を行っていきます。 *管理部門では「品質管理、保証(検査後検査)」や 「現場実態調査、安全・衛生管理」のほか お客様であるJFEスチール担当者様との「折衝業務」など、 製造部門が円滑に運営できるようなサポートを行っています。 ・何か問題や気になる箇所があれば、 作業者、現場責任者、現場リーダー、 管理部門スタッフを交えて会議を行い是正・改善を行います。 安全、品質、生産について 改善点があれば自ら問題提起をして、 率先して解決していく能力と行動力に期待しています! ・製造現場の責任者、管理部門の管理スタッフのポジションになったら、 お客様に説明するための企画書作成やプレゼンなど、 折衝窓口としての役割も担っていきます。 その他、各種会議、改善事例発表大会などの資料作成もあり、 デスクワークや折衝窓口としての能力も求められる仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上、要普免 *未経験歓迎 *企画書作成や製造部門の管理を行う幹部候補の募集です 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 製造業での品質管理・工程管理経験者は優遇! 営業職での企画書作成や顧客折衝業務経験者は大歓迎! 業界経験不問! 今回の募集職種での採用実績は ほぼ全員が35歳未満の製造業未経験者でした。 *必須スキル ・コミュニケーションを取って業務を進められる ・問題発見・改善意識が強い ・Word・Excel・PowerPointが使える ・ビジネス文書の作成スキルがある *歓迎する志向やタイプ ・幹部としてキャリアを目指したい ・仲間と協働して問題解決できる ・大卒や前職でのキャリアを活かしたい ・地元で働きたい <<先輩スタッフからの一言>> 新卒・中途に関係なく、昇給・昇格をする実力主義。 賞与もキャリアや年齢だけではなく、成果に応じて決定・・・など、 真面目に、一生懸命頑張る人が評価され 若くしてリーダーになれたりします。 だから、みんな前向きに働く人ばかりなんです。 (入社10年目:現場作業長) サービス残業は一切ありませんし、有給の消化率も高い。 家族との時間も増やせるから、娘の笑顔も増えた気がします。 有給に関してはフル消化している社員も珍しくなく、 取得しやすい環境だから1年目から積極的に取得できる環境ですよ! (入社8年目:係長) 資格取得を積極的に支援してくれる会社だから 一生モノの資格がたくさん身に付けられる環境です。 管理部門で働いている私ですが、 フォークリフト、危険物、重機、 大型特殊、非破壊検査、小型クレーンなど、 様々な資格取得ができました! (入社8年目:工事グループ作業長) |
\成形技術のご経験をお持ちの方を募集/
◎年間休日120日◎プライベートも充実!
プラスチック製の軽量キャスターの開発・製造・販売を行う当社。取引先は大手のインテリア小売企業など。長く安定した取引実績があり、経営は安定しています。分社化して…...続きを読む
勤務地 |
群馬県太田市東新町308◎転勤なし◎車・バイク・自転車通勤OK! |
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年収例 |
700万円/45歳/プラスチック製品の統括責任者職/経験10年(月給45万円+… 550万円/35歳/外注(成形・金型)の生産管理者/経験5年(月給35万円+賞与年… |
仕事の概要 |
≪キャスターの生産・品質管理≫生産管理・機械オペレート・品質管理・検証・管理業務など |
求める人材 |
≪成形技術の知識や経験をお持ちの方≫※経験者募集 ◎マネジメント経験をお持ちの方は大歓迎! |
□新給与規定で未経験から最高年収849.8万円以上目指せる!&エリア限定社員の働き方!/正規ディーラーでの新車セールス
勤務地 |
三重県鈴鹿市白子町 ジャガー・ランドローバー 鈴鹿 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □本求人のココがポイント! ◆新設!「中域型」という働き方 広域の転勤なし!だけどキャリアップや 収入アップはしっかり目指せる! ※関東・東海・関西・九州など地方内の転勤のみ だから「仕事もしっかり、家庭やプライベート も大切に」が叶いやすい働き方! ※その他、「グローバル型」「地域型」あり ◆20代活躍中、30代活躍中の会社! 営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。 男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。 なので「営業」という想像のイメージより、 ずっと楽しく働いていただけるはずです。 ============================ 【職種】 提案営業スタッフ 【雇用形態】 正社員 ============================ 【仕事内容】 当社ショールームにご来店いただいた お客様への提案営業をお願いします。 お客様にはまずはアンケートをご回答いただき、 ニーズや目的、用途などを確認します。 その後、会話と実際の商品を確認しながら お客様の希望に沿う車を提案してください。 ネクステージの営業職に特別な経験、能力は必要ありません。 大切にして欲しいのは、お客様の目的や要望を親身に聞くことです。 当社が掲げる「生涯取引」にはそれが最も喜ばれ、そして成果へと繋がっていきます。 談笑で盛り上がり特別な提案がなくても“あなた“にお任せするわ。 と言っていただけることもあるのです。 ◆具体的には、、、 ・お客様がご来店時の接客対応 ・アンケートを通し求めるもののヒアリング ・店舗運営に関わる業務 ・購入から納車までのサポート ・オプションや購入方法のご提案 ※こちらからお客様の呼び込みや過度な営業行為(提案)は一切ありません! 会社、店舗全体でお客様をサポートしていくので、 専門的な知識がなくても各担当がフォローしていくので安心です。 お客様のカーライフを生涯サポートしていくための窓口としてお客様をお向かえしてください! |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・営業が好き、人に提案する仕事が好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・皆で協力する働き方が好きな方 ・仕事もプライベートも両方大切にしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 もちろん、ご経験は活かせます! 自動車ディーラーでの営業経験 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 本求人に記載の「中域型」は、エリア内勤務の働き方です。 例:北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州など その為、仕事もしっかり、だけどプライベートではすぐに地元にも戻れるので、家庭や両親、ご友人などとの時間も大切にできます。 直近で新設した新しい働き方です! □研修制度も充実!本当に未経験OKです! 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修の他、必要に応じて開催しています。 教育はオリジナルのマニュアルが入ったアプリを活用し、例えば販売や買取の進め方、実車両を使った勉強会など習得して欲しいスキルや知識の動画を配信し、理解度チェックもできるようにしています。 未経験からでも入社1ヶ月ほどで成果を出せる仕組みがあります。 |
営業経験または成形業務経験者の募集
営業・製造部門の業務統括責任者を募集
プラスチック製の軽量キャスターの開発・製造・販売を行う当社。取引先は大手のインテリア小売企業など。長く安定した取引実績があり、経営は安定しています。分社化して…...続きを読む
勤務地 |
群馬県太田市東新町308◎転勤なし◎車・バイク・自転車通勤OK! |
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年収例 |
700万円/45歳/プラスチック製品の統括責任者職/経験10年(月給47万円+… 550万円/35歳/外注(成形・金型)の生産管理者職/経験5年(月給45万円+賞… 526万円/38歳/商品開発(営業開発含む)職/経験5年(月給43万円+賞与2回… |
仕事の概要 |
≪営業・製造部門を統括する業務統括責任者≫生産管理・機械オペレート・品質管理・検証・管理業務など |
求める人材 |
≪営業または成形業務経験者(業界不問)≫◎リーダーシップ・マルチタスクが発揮できる方 |
毎年必ず昇給!修理した分だけちゃんと稼げるインセンも魅力
勤務地 |
静岡県沼津市三枚橋町3-3奥田ビル2F 沼津営業所 |
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給与例 |
給与例 630万円/入社11年目・38歳・未経験入社 └月給32万円+家族手当+住宅手当+報奨金+賞与 420万円/入社2年目・33歳・経験者 └月給26万円+家族手当+住宅手当+報奨金+賞与 390万円/入社6年目・29歳・未経験入社 └月給27万円+報奨金+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 【未経験から手に職をつけて安定を!】 社長やベテラン社員もいまだに現役! 現場第一主義の会社だから、 無理なく続けていける秘訣がたくさん! ================== > 未経験から始めても毎年昇給! > 繁忙期以外はほとんど残業なし! > インセン&各種手当で稼げます! > 転居を伴う転勤なし!離職率2.5%! ================== ノーリツ(東証プライム上場企業)の 協力会社として設立45年を控える当社。 神奈川県と静岡県を中心とする 地域密着型の企業です。 給湯機というライフラインを支える 事業だからこそ安定した業績が特徴で、 派手さはないですが将来性も抜群です! また、現場仕事ではありますが 時代に合わせた取り組みにも積極的! 伝票の電子化や新しいシステムや 仕組みの導入など効率的に働ける環境に アップデートし続けているんですよ。 今回の募集は業績好調に伴う増員! 資格や経験は一切問わないので、 「新しい環境で挑戦してみたい!」 という方は気軽にご応募ください。 ================== ■給湯機器の修理・メンテナンス あなたにはサービススタッフとして、 家庭用の給湯器、湯沸かし器などの 修理・メンテナンスをお任せします。 1日の訪問は平均5〜8件。 社内の事務スタッフが平等に 案件を振り分けてくれるので、 効率よく回ることができています。 現場で困ったことがあった時も 先輩に電話相談もできるので安心です。 【仕事の流れ】 ▼出社後は1日のスケジュールを確認し、 お客様とのアポイントを取ります ▼お客様宅を訪問 修理・メンテナンス後はお客様に報告 ▼その日の予定を終えたら帰社 伝票整理や日報など事務業務を行います <入社後は…> 座学研修→技術研修→同行研修と、 段階を追って一人前を目指せるので安心! 実は先輩たちもほとんどが 異業種から転職してきた元未経験です。 充実した研修や教育体制のもと、 ビジネスマナーから商品知識、作業技術まで イチから身につけることが可能です! 先輩だけでなく上司の距離も近いのが特徴。 社長が営業所に顔を出すことも少なく ありません。社歴に関係なく気軽に意見を 発信できる過ごしやすい環境ですよ。 |
求める人材 |
求めている人材 \人柄重視の採用です/ 学歴不問、要普免(AT限定応相談) *未経験者歓迎 *第二新卒歓迎 ◎未経験からでも国家資格や 民間資格を取得するチャンス。 しかも費用は会社負担です! <当てはまる方は歓迎> ・コツコツと行う業務が得意 ・チームワークを大切にして働きたい ・働きながら手に職つけたい ・地域に根差した会社で腰を据えたい ================= 活躍中の先輩たちにインタビュー! ================= ■サービススタッフ(元経理) \大きな裁量をもって働けます/ 業務は基本的に一人行動なので、 スケジュールの組立てはもちろん、 その日のルートや休憩なども自分次第。 「今日は天気が良いから、 帰りは海辺を走ろうかな」なんて日も! 無理なく自分のペースで働ける環境です。 ■サービススタッフ(元介護職員) \頑張りがしっかり評価されます/ まずはやってみよう!を 大切にしている会社なので、 新しいチャレンジも応援してくれます。 従来のやり方にとらわれず、 効率的な進め方を自分なりにカスタマイズ。 数字の成績だけでなく、そんな取り組みの 過程も見てもらえるのは嬉しいですね。 |
「売上を立てているのに還元されない…」
あなたの能力に最高水準の歩合で応えます。
弊社はおもに法人向けにWEBソリューションの提供(プラットフォームの提供、サイト制作、集客支援等)や、OA機器の販売を行っているベンチャー企業です。数字で結果を出せる方に最大限の還元を行う用意が整ってい…...続きを読む
勤務地 |
【フルリモート勤務可能/出社義務日なし/直行直帰OK】東京オフィス:東… |
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年収例 |
2000万円/入社2年目/歩合でバリバリ稼ぎたい方(月給15万円+諸手当151万… 800万円/入社1年目/営業経験を活かし、1年目から結果を出せた方(月給15万… |
仕事の概要 |
■完全フレックス制!■経験者限定!法人向けにOA機器やWEBサイト制作の新規提案営業 |
求める人材 |
OA機器またはIT・WEB業界の法人営業の経験者限定募集!経験2年以上の方大歓迎! |
【オープニングスタッフ募集】□未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ□転勤なし□週休2日□残業なし□平均年齢20代□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地 |
鳥取県鳥取市今町2-151 おたからや丸由百貨店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □オープニングスタッフ大募集! □事業・店舗拡大中! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、 そして稼ぎたいたい方! 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、 そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる 働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は年収2000万円を超える社員が多数在籍。 特に毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】 に3年連続で掲載され、転職による収入アップや 待遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な 基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気! 実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも! 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社2年目で執行役員に昇格した 社員も活躍しています。 □利益は社員へ!国内トップクラスの給与水準を実現! 株主のための企業ではなく社員のための企業です。 社員のために非上場を重要な戦略とし、 利益を最大限社員に還元しています! 高い給与水準で社員のモチベーションは常に↑ インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ 試用期間後も月収50万円以上(月給32万円+インセンティブ)は存分に稼げます! 未経験でも初年度年収600万円超! 平均年収1200万円! 20代で年収2000万円を超える社員も多数! 当社では未経験から桁違いの高収入を目指せます! □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得の ためのテレアポ業務は一切ありません。 成績に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください! □実は働きやすさも追求しています これだけ給与水準が高いと休めない&残業地獄なのでは? と心配な方。当社はメリハリを大切にし業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、しっかり帰る、休みもとる、 を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100%・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし/住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 ※稼ぎたい方必見! 高額インセンティブ制度が凄い! 月収100万円〜200万円超の社員も多数! └面接時に詳細をお伝えします 【年収例】 600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与) 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与) 【とことん稼げる接客系営業職】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中! 基本給に加算される高額インセンティブが 月次で支給されますので、毎月安定した高収入が得られる 接客系の反響型営業の仕事です。 【具体的な業務】 お客様からの査定依頼に対するご対応、 おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談 をお任せします。 ・ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、 ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・35歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 【雇用形態】 正社員 |
【オープニングスタッフ募集】□未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ□転勤なし□週休2日□残業なし□平均年齢20代□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地 |
福島県郡山市向河原町4-40 おたからや郡山東ショッピングセンター店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □オープニングスタッフ大募集! □事業・店舗拡大中! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、 そして稼ぎたいたい方! 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、 そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる 働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は年収2000万円を超える社員が多数在籍。 特に毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】 に3年連続で掲載され、転職による収入アップや 待遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な 基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気! 実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも! 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社2年目で執行役員に昇格した 社員も活躍しています。 □利益は社員へ!国内トップクラスの給与水準を実現! 株主のための企業ではなく社員のための企業です。 社員のために非上場を重要な戦略とし、 利益を最大限社員に還元しています! 高い給与水準で社員のモチベーションは常に↑ インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ 試用期間後も月収50万円以上(月給32万円+インセンティブ)は存分に稼げます! 未経験でも初年度年収600万円超! 平均年収1200万円! 20代で年収2000万円を超える社員も多数! 当社では未経験から桁違いの高収入を目指せます! □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得の ためのテレアポ業務は一切ありません。 成績に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください! □実は働きやすさも追求しています これだけ給与水準が高いと休めない&残業地獄なのでは? と心配な方。当社はメリハリを大切にし業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、しっかり帰る、休みもとる、 を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100%・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし/住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 ※稼ぎたい方必見! 高額インセンティブ制度が凄い! 月収100万円〜200万円超の社員も多数! └面接時に詳細をお伝えします 【年収例】 600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与) 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与) 【とことん稼げる接客系営業職】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中! 基本給に加算される高額インセンティブが 月次で支給されますので、毎月安定した高収入が得られる 接客系の反響型営業の仕事です。 【具体的な業務】 お客様からの査定依頼に対するご対応、 おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談 をお任せします。 ・ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、 ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・35歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 【雇用形態】 正社員 |
□新給与規定で【中域型勤務も給与アップ!】エリア内勤務&キャリアアップのバランスワーク!!/正規ディーラーでの新車セールス
勤務地 |
東京都大田区南蒲田 ボルボ・カーズ 大田・川崎 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □本求人のココがポイント! ◆新設!「中域型」という働き方 広域の転勤なし!だけどキャリアップや 収入アップはしっかり目指せる! ※関東・東海・関西・九州など地方内の転勤のみ だから「仕事もしっかり、家庭やプライベート も大切に」が叶いやすい働き方! ※その他、「グローバル型」「地域型」あり ◆20代活躍中、30代活躍中の会社! 営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。 男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。 なので「営業」という想像のイメージより、 ずっと楽しく働いていただけるはずです。 ============================ 【職種】 提案営業スタッフ 【雇用形態】 正社員 ============================ 【仕事内容】 当社ショールームにご来店いただいた お客様への提案営業をお願いします。 お客様にはまずはアンケートをご回答いただき、 ニーズや目的、用途などを確認します。 その後、会話と実際の商品を確認しながら お客様の希望に沿う車を提案してください。 ネクステージの営業職に特別な経験、能力は必要ありません。 大切にして欲しいのは、お客様の目的や要望を親身に聞くことです。 当社が掲げる「生涯取引」にはそれが最も喜ばれ、そして成果へと繋がっていきます。 談笑で盛り上がり特別な提案がなくても“あなた“にお任せするわ。 と言っていただけることもあるのです。 ◆具体的には、、、 ・お客様がご来店時の接客対応 ・アンケートを通し求めるもののヒアリング ・店舗運営に関わる業務 ・購入から納車までのサポート ・オプションや購入方法のご提案 ※こちらからお客様の呼び込みや過度な営業行為(提案)は一切ありません! 会社、店舗全体でお客様をサポートしていくので、 専門的な知識がなくても各担当がフォローしていくので安心です。 お客様のカーライフを生涯サポートしていくための窓口としてお客様をお向かえしてください! |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・営業が好き、人に提案する仕事が好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・皆で協力する働き方が好きな方 ・仕事もプライベートも両方大切にしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 もちろん、ご経験は活かせます! 自動車ディーラーでの営業経験 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 本求人に記載の「中域型」は、エリア内勤務の働き方です。 例:北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州など その為、仕事もしっかり、だけどプライベートではすぐに地元にも戻れるので、家庭や両親、ご友人などとの時間も大切にできます。 直近で新設した新しい働き方です! □研修制度も充実!本当に未経験OKです! 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修の他、必要に応じて開催しています。 教育はオリジナルのマニュアルが入ったアプリを活用し、例えば販売や買取の進め方、実車両を使った勉強会など習得して欲しいスキルや知識の動画を配信し、理解度チェックもできるようにしています。 未経験からでも入社1ヶ月ほどで成果を出せる仕組みがあります。 |
【オープニングスタッフ募集】□未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ□転勤なし□週休2日□残業なし□平均年齢20代□今すぐ待遇・収入を上げたい方
勤務地 |
長崎県長崎市滑石5丁目1-22 おたからや滑石ショッピングセンター店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □オープニングスタッフ大募集! □事業・店舗拡大中! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、 そして稼ぎたいたい方! 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、 そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる 働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 【この求人を要約すると】 当社は年収2000万円を超える社員が多数在籍。 特に毎月支給される高額インセンティブが魅力です。 福利厚生の充実にも注力しており、有料企業紹介誌【エラベル】 に3年連続で掲載され、転職による収入アップや 待遇改善を同時に叶えていただける環境があります。 □年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な 基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気! 実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも! 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、入社2年目で執行役員に昇格した 社員も活躍しています。 □利益は社員へ!国内トップクラスの給与水準を実現! 株主のための企業ではなく社員のための企業です。 社員のために非上場を重要な戦略とし、 利益を最大限社員に還元しています! 高い給与水準で社員のモチベーションは常に↑ インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされ 試用期間後も月収50万円以上(月給32万円+インセンティブ)は存分に稼げます! 未経験でも初年度年収600万円超! 平均年収1200万円! 20代で年収2000万円を超える社員も多数! 当社では未経験から桁違いの高収入を目指せます! □飛び込み営業や新規テレアポ業務は一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業や新規顧客獲得の ためのテレアポ業務は一切ありません。 成績に直結する商談に専念していただけます。 □研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください! □実は働きやすさも追求しています これだけ給与水準が高いと休めない&残業地獄なのでは? と心配な方。当社はメリハリを大切にし業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、しっかり帰る、休みもとる、 を重要視。残業は基本的に禁止・有休消化率100%・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし/住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 ※稼ぎたい方必見! 高額インセンティブ制度が凄い! 月収100万円〜200万円超の社員も多数! └面接時に詳細をお伝えします 【年収例】 600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与) 1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与) 2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与) 【とことん稼げる接客系営業職】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中! 基本給に加算される高額インセンティブが 月次で支給されますので、毎月安定した高収入が得られる 接客系の反響型営業の仕事です。 【具体的な業務】 お客様からの査定依頼に対するご対応、 おたからやに来店されたお客様へ接客対応、お客様宅に伺い買取の商談 をお任せします。 ・ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもと、お品物を見せていただきます。 ・買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定結果が出たらお客様に価格をお伝えし、 ご納得いただけると、その場で買取商談成立となります。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・35歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □地元や好きな勤務地で働き、高収入を手にしたい方! □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 【雇用形態】 正社員 |
□新給与規定で未経験から最高年収849.8万円以上目指せる!&エリア限定社員の働き方!/正規ディーラーでの新車セールス
勤務地 |
愛知県名古屋市天白区元植田 ジャガー・ランドローバー 天白 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □本求人のココがポイント! ◆新設!「中域型」という働き方 広域の転勤なし!だけどキャリアップや 収入アップはしっかり目指せる! ※関東・東海・関西・九州など地方内の転勤のみ だから「仕事もしっかり、家庭やプライベート も大切に」が叶いやすい働き方! ※その他、「グローバル型」「地域型」あり ◆20代活躍中、30代活躍中の会社! 営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。 男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。 なので「営業」という想像のイメージより、 ずっと楽しく働いていただけるはずです。 ============================ 【職種】 提案営業スタッフ 【雇用形態】 正社員 ============================ 【仕事内容】 当社ショールームにご来店いただいた お客様への提案営業をお願いします。 お客様にはまずはアンケートをご回答いただき、 ニーズや目的、用途などを確認します。 その後、会話と実際の商品を確認しながら お客様の希望に沿う車を提案してください。 ネクステージの営業職に特別な経験、能力は必要ありません。 大切にして欲しいのは、お客様の目的や要望を親身に聞くことです。 当社が掲げる「生涯取引」にはそれが最も喜ばれ、そして成果へと繋がっていきます。 談笑で盛り上がり特別な提案がなくても“あなた“にお任せするわ。 と言っていただけることもあるのです。 ◆具体的には、、、 ・お客様がご来店時の接客対応 ・アンケートを通し求めるもののヒアリング ・店舗運営に関わる業務 ・購入から納車までのサポート ・オプションや購入方法のご提案 ※こちらからお客様の呼び込みや過度な営業行為(提案)は一切ありません! 会社、店舗全体でお客様をサポートしていくので、 専門的な知識がなくても各担当がフォローしていくので安心です。 お客様のカーライフを生涯サポートしていくための窓口としてお客様をお向かえしてください! |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!ディーラー主催の研修もあり!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・営業が好き、人に提案する仕事が好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・皆で協力する働き方が好きな方 ・仕事もプライベートも両方大切にしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 本求人に記載の「中域型」は、エリア内勤務の働き方です。 例:北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州など その為、仕事もしっかり、だけどプライベートではすぐに地元にも戻れるので、家庭や両親、ご友人などとの時間も大切にできます。 直近で新設した新しい働き方です! □研修制度も充実!本当に未経験OKです! 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修の他、必要に応じて開催しています。 教育はオリジナルのマニュアルが入ったアプリを活用し、例えば販売や買取の進め方、実車両を使った勉強会など習得して欲しいスキルや知識の動画を配信し、理解度チェックもできるようにしています。 未経験からでもしっかり成長できる仕組みがあります。 |
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【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】□未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ□転勤なし□週休2日□残業なし□平均年齢20代□今すぐ待遇・収入を上げたい
勤務地 |
北海道札幌市白石区東札幌三条1丁目1−1 ラソラ札幌 B town 1階 おたからや ラソラ札幌店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: コミュニケーション力を活かして稼げる100%反響営業◆お客様ご指定の訪問先での接客・買取の商談 【具体的には】 高級宝飾時計商「おたからや」に問い合わせ頂いたお客様のご指定先での接客・買取・営業を担当します。 ▼ご訪問・ご挨拶 スタートはお客様先へのご挨拶・接客対応から。 世間話をしながらお客様との距離を縮めていき 提案しやすい雰囲気のもとお買取の商談を行います。 ▼買取査定〜成約 お客様からお預かりしたお品物の査定。 ブランドの種類をはじめ状態などを丁寧に確認し 同時にスマホで撮影。専門部署へ送信します。 査定の結果が出たらお客様に価格をお伝えし ご納得いただけた場合はその場で買取成立となります。 ●大切なのはお客様に寄り添う姿勢 鑑定結果を待つ時間というのは不安なもの。 そんな時こそ積極的にコミュニケーションを取り 少しでも緊張をほぐせるよう気を配りましょう。 満足度UPが、リピーター確保に繋がりますし リピーターが増えれば当然収入UPにも繋がります。 あなたの“おもてなし力”に期待しています。 ●「稼げる仕組み」について TVCMやWEBマーケティングを巧みに活用することで 業界でも高い知名度と安定した集客力を築いてきました。 [POINT1]1日の訪問数は平均2〜3件 [POINT2]月間の反響問合せ件数は平均2万件 反響数も豊富にあり、業績が上がる基盤も確立されている為、意欲次第でどんどんチャンスが回ってくる稼ぎやすい環境です。成果はポジションにも即反映。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須条件】 ・高卒以上 ・35歳まで(長期キャリア形成の為) ・要自動車普通免許(直行直帰の出張買取のため) ※運転に自信のない方や免許をお持ちでない方、店舗勤務もあります。お気軽にご相談下さい。 ・営業、ルート営業、販売、接客、サービス業など、 └お客様を相手にした仕事の経験が1年以上の方 ・Uターン、Iターンの方やブランクがある方もOK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中! ・ハローワークでお仕事を探されている方にもオススメ! 【過去採用者の前職例】 中古車販売、保険、金融、ディーラー、不動産、IT、メーカー 商社、小売、医薬品、人材サービスの営業 美容部員、百貨店勤務、アパレル店員 販売スタッフ、SV、ホールスタッフ、飲食店スタッフ エステティシャン、ウェディングプランナー 前職こそ様々ですが、全員に共通しているのは 仕事に真剣に取り組みたいという実直な姿勢。 そういった社員を全面的に応援していくための制度を整えています。 【求める人物像】 □稼ぎたい方 □接客・営業が好きな方 □ワークライフバランスを大切にしたい方 □自分の成果が出世や収入UPに直結する環境で働きたい方 □ブランド品や宝飾品、雑貨や骨とう品などに興味がある方 【雇用形態】 正社員 |
□新給与規定で【中域型勤務も給与アップ!】エリア内勤務&キャリアアップのバランスワーク!!/正規ディーラーでの新車セールス
勤務地 |
富山県富山市上袋 ボルボ・カー 富山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □本求人のココがポイント! ◆新設!「中域型」という働き方 広域の転勤なし!だけどキャリアップや 収入アップはしっかり目指せる! ※関東・東海・関西・九州など地方内の転勤のみ だから「仕事もしっかり、家庭やプライベート も大切に」が叶いやすい働き方! ※その他、「グローバル型」「地域型」あり ◆20代活躍中、30代活躍中の会社! 営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。 男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。 なので「営業」という想像のイメージより、 ずっと楽しく働いていただけるはずです。 ============================ 【職種】 提案営業スタッフ 【雇用形態】 正社員 ============================ 【仕事内容】 当社ショールームにご来店いただいた お客様への提案営業をお願いします。 お客様にはまずはアンケートをご回答いただき、 ニーズや目的、用途などを確認します。 その後、会話と実際の商品を確認しながら お客様の希望に沿う車を提案してください。 ネクステージの営業職に特別な経験、能力は必要ありません。 大切にして欲しいのは、お客様の目的や要望を親身に聞くことです。 当社が掲げる「生涯取引」にはそれが最も喜ばれ、そして成果へと繋がっていきます。 談笑で盛り上がり特別な提案がなくても“あなた“にお任せするわ。 と言っていただけることもあるのです。 ◆具体的には、、、 ・お客様がご来店時の接客対応 ・アンケートを通し求めるもののヒアリング ・店舗運営に関わる業務 ・購入から納車までのサポート ・オプションや購入方法のご提案 ※こちらからお客様の呼び込みや過度な営業行為(提案)は一切ありません! 会社、店舗全体でお客様をサポートしていくので、 専門的な知識がなくても各担当がフォローしていくので安心です。 お客様のカーライフを生涯サポートしていくための窓口としてお客様をお向かえしてください! |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・営業が好き、人に提案する仕事が好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・皆で協力する働き方が好きな方 ・仕事もプライベートも両方大切にしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 もちろん、ご経験は活かせます! 自動車ディーラーでの営業経験 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 本求人に記載の「中域型」は、エリア内勤務の働き方です。 例:北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州など その為、仕事もしっかり、だけどプライベートではすぐに地元にも戻れるので、家庭や両親、ご友人などとの時間も大切にできます。 直近で新設した新しい働き方です! □研修制度も充実!本当に未経験OKです! 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修の他、必要に応じて開催しています。 教育はオリジナルのマニュアルが入ったアプリを活用し、例えば販売や買取の進め方、実車両を使った勉強会など習得して欲しいスキルや知識の動画を配信し、理解度チェックもできるようにしています。 未経験からでも入社1ヶ月ほどで成果を出せる仕組みがあります。 |
\年収1500万円可!/業者間取引の不動産売買・仲介が好調&急拡大|関東オフィスも開設予定!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内 株式会社アプラス |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━<新着!求人のPOINT>━━━━━━━━━━━ <2024年4月東京支店開設予定> <業者間取引の不動産売買・仲介が好調&急拡大> <年間休120日|土日祝休><年収1500万円可> <大手不動産での経験優遇!女性の営業活躍中> <月給35万円以上+インセンティブ※粗利の10%> ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業績好調に伴い即戦力を増員募集! 関東エリアへの進出も決まりました。 豊富な資金力を活かして ますます取り扱う案件は増えています。 「企業の拡大期に参加したい」 「会社の経営を学びたい」 …そんな意欲のある方を大歓迎します。 当社を急成長させた 社長のすぐ近くで 営業や経営を学べます。 \こんな仕事です!/━━━━━━━━━━━━ 不動産のニーズに合わせた リノベーション提案から 販売まで 一貫して携わる営業です! 事業間の取引になり、好立地・好条件の物件を 年次に関係なく担当。 ご経験を活かし、即戦力として スグにでも 大きな裁量権をもって活躍できますよ! \入社後は…??/━━━━━━━━━━━━ 少数精鋭の会社なので 営業手法にマニュアルはありません。 先輩や上司との距離も近いので、 分からないことなどは 積極的に質問してください。 もちろん、あなたの経験からくる 意見や アイデアも大・大歓迎! 自由度高く働ける環境です。 |
求める人材 |
求める人材: / 大手不動産会社にいた方大歓迎!!! \ 【経験者募集│学歴・性別不問】 大手不動産での経験優遇!女性の営業活躍中! 【具体的には…】 ・宅建資格ある方 ・不動産業界で実務経験のある方 (業者間取引の経験あれば尚可) 【一つでも当てはまる方はぜひ!】 ・論理的に物事を考えられる ・新しい発想でチャレンジできる ・スキルアップしたい ・ワークライフバランス重視 |
□新給与規定で未経験から最高年収849.8万円以上目指せる!&エリア限定社員の働き方!/正規ディーラーでの新車セールス
勤務地 |
静岡県浜松市中央区東若林町 ジャガー・ランドローバー 浜松 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □本求人のココがポイント! ◆新設!「中域型」という働き方 広域の転勤なし!だけどキャリアップや 収入アップはしっかり目指せる! ※関東・東海・関西・九州など地方内の転勤のみ だから「仕事もしっかり、家庭やプライベート も大切に」が叶いやすい働き方! ※その他、「グローバル型」「地域型」あり ◆20代活躍中、30代活躍中の会社! 営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。 男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。 なので「営業」という想像のイメージより、 ずっと楽しく働いていただけるはずです。 ============================ 【職種】 提案営業スタッフ 【雇用形態】 正社員 ============================ 【仕事内容】 当社ショールームにご来店いただいた お客様への提案営業をお願いします。 お客様にはまずはアンケートをご回答いただき、 ニーズや目的、用途などを確認します。 その後、会話と実際の商品を確認しながら お客様の希望に沿う車を提案してください。 ネクステージの営業職に特別な経験、能力は必要ありません。 大切にして欲しいのは、お客様の目的や要望を親身に聞くことです。 当社が掲げる「生涯取引」にはそれが最も喜ばれ、そして成果へと繋がっていきます。 談笑で盛り上がり特別な提案がなくても“あなた“にお任せするわ。 と言っていただけることもあるのです。 ◆具体的には、、、 ・お客様がご来店時の接客対応 ・アンケートを通し求めるもののヒアリング ・店舗運営に関わる業務 ・購入から納車までのサポート ・オプションや購入方法のご提案 ※こちらからお客様の呼び込みや過度な営業行為(提案)は一切ありません! 会社、店舗全体でお客様をサポートしていくので、 専門的な知識がなくても各担当がフォローしていくので安心です。 お客様のカーライフを生涯サポートしていくための窓口としてお客様をお向かえしてください! |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!ディーラー主催の研修もあり!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・営業が好き、人に提案する仕事が好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・皆で協力する働き方が好きな方 ・仕事もプライベートも両方大切にしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 本求人に記載の「中域型」は、エリア内勤務の働き方です。 例:北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州など その為、仕事もしっかり、だけどプライベートではすぐに地元にも戻れるので、家庭や両親、ご友人などとの時間も大切にできます。 直近で新設した新しい働き方です! □研修制度も充実!本当に未経験OKです! 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修の他、必要に応じて開催しています。 教育はオリジナルのマニュアルが入ったアプリを活用し、例えば販売や買取の進め方、実車両を使った勉強会など習得して欲しいスキルや知識の動画を配信し、理解度チェックもできるようにしています。 未経験からでもしっかり成長できる仕組みがあります。 |
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生涯にかけて長く勤務したいと考えている方を募集しています!
勤務地 |
福岡県福津市宮司元町 有限会社七〇九(なっとく)保険企画 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 仕事内容及びアピールポイント: 地域に根差して、地元に貢献したいという想いで会社を経営しています! 生涯にかけて長く勤務したいと考えている方を募集します。 既存の個人のお客様(福津市メイン)への対応が中心のお仕事です。 当社は、一匹オオカミ的な成果至上主義ではなく、スタッフ全員で役割分担し、チームでお客さまをお守りし、信頼を積み重ねて、チームとして成果を上げていくスタイルです。 自分の目標に向かって挑戦し、スタッフ同士が高め合い、自己実現できる職場環境を目指しています。 現在は6名のアットホームで清潔なオフィスです。 ホームページ https://709hoken.jp/ 採用後は、保険会社へ出向し、一年間に亘って様々な研修を受けていただき保険募集人としてのスキルを身に付けていただきます。 研修期間終了後は、あなたの個性を発揮しチームの即戦力となっていただくことを期待しています! * * * * * * * * * * * * * * 【主な業務内容】 ・お客さまへの定期フォロー、情報提供 ・保険提案、契約内容の見直し ・契約手続き、契約内容変更手続き ・事故受付、経過管理 ・書類作成 ・お客様対応履歴の入力 * * * * * * * * * * * * * * 【一日の流れ】 8:30〜 事務所掃除 8:40〜 朝礼 9:00〜 業務スタート ・チームメンバーとの打ち合わせ ・見積り、申込書など書類作成 ・既存のお客様との保険更新手続き ・お客様からの依頼への対応(問合せ、変更手続き、相談業務など) ・来店者の対応 ・保険会社との打ち合わせ ・案件管理 ・お客様対応履歴の入力 ・その他 17:30 終業 * * * * * * * * * * * * * * 【キャリアイメージ】 25才 未経験者 月収26万円以上 基本給200,000円+営業手当10,000円+業務手当(みなし残業30時間)50,000円 その他諸手当(役職手当、職能手当、資格手当、扶養手当など) ※賞与 10万円+出来高(生命保険)(支給:7月・12月) 30才 経験者 月収31.8万円以上 基本給250,000円+営業手当10,000円+業務手当(みなし残業30時間)58,000円 その他諸手当(役職手当、職能手当、資格手当、扶養手当など) ※賞与 10万円+出来高(生命保険)(支給:7月・12月) ホームページ https://709hoken.jp/ |
求める人材 |
求める人材: 福津市に根差して、地域にかかわって、地元に貢献したいという想いで会社を経営しており、生涯にかけて長く勤務したいと考えている方を募集します。 保険未経験者でもOKです。接客業経験者、生保営業経験者は優遇します。 第二新卒歓迎します。 普通自動車第一種免許(AT限定可)要 学歴不問 試用期間3か月 |
<経験者募集>直行直帰OK 、車通勤OK、バイク通勤OK
勤務地 |
埼玉県草加市金明町734-3 アンザイビル2F 株式会社進誠 草加営業所 ※現場へは直行直帰OK |
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給与例 |
給与例 900万円/入社5年目(月給60万円+賞与2回) 750万円/入社3年目(月給50万円+賞与2回) 600万円/入社1年目(月給40万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 公共工事・民間工事の施工管理・現場代理人業務 【具体的には】 <施工管理業務> ・施工・工程・原価・品質・安全管理全般 <現場代理人業務> 責任者として現場全体の管理 担当する案件は「専任制」で行います。 すべての工程に関われるので各工程での経験やスキルをトータルに身に付けることができます。 工程決定後は直行直帰もOK。 しっかり現場を監督し、スムーズに業務が完了できれば業務の進め方などはお任せします。 直行直帰・残業なしのスケジュールも可能 仕事のやり方はあなたにお任せします。 あなたの経験・スキル買います。 当社の公共・民間工事の現場で活かしませんか。 しっかりとルールを守って安全に業務を遂行できれば 全てあなたの裁量にお任せします。 残業なしのスケジュールを組む事も可能です。 もちろん、家族・学校行事での休みも気兼ねなく取れます。 自分の時間も大切に、仕事と両立して働ける環境です。 入社後は電気施工管理の業務から担当し、 スキルや習熟度に応じて現場代理人もお任せしていきます。 経験の浅い方はしっかりとサポートするので安心。 現場は他の業者なども一緒に作業することもあります。 当社の顔として責任感を持ってお仕事をしてください。 その分の評価は収入に反映させるのでやりがいを持って働けます。 【募集要項】 事業拡大のため増員募集 設立以来の丁寧な仕事が評価をいただき業務量が増加中 新メンバーを募集します。 ゼネコンの1次請けのためオフィスビルや学校、工場、大型商業施設など仕事量は豊富 安定成長を続けています。 スキル・経験を当社で活かしてください! これまで培ってきた技術に見合った給与・対遇をご用意します。 2010年設立。公共工事5割・民間工事5割で安定した仕事量あり。 社員の働きやすさに注力した体制作りで社員定着率の高い職場を実現しています。 【社員インタビュー】 当社は担当者に「任せる主義」。 安全に工期を守って仕事を完結できれば 残業せずスパッと上がってもらってもかまいません。 もちろん休みも快く承認します。 成果にもキッチリ給与で還元します。 代表者より |
求める人材 |
求めている人材 施工管理経験者 ・経験年数・工法は不問 ・電気工事施工管理技士・電気工事士資格ある方歓迎 ・年齢不問。即戦力として稼げる環境があります。 【具体的には】 学歴・年齢・転職回数、ブランクも問いません。 20代〜60代が活躍中 ・電気工事施工管理技士(1級、2級)、電気工事士(1種、2種)お持ちの方歓迎 <こんな方歓迎> ・経験や資格を活かしたい方 ・個人の裁量に任せてくれる職場で働きたい方 ・経験やスキルを評価してくれる環境で働きたい方 ・自分の時間と仕事を両立して安定して働きたい方 現在、進誠で活躍するスタッフの人員構成 10代 1人 20代 9人 30代 10人 40代 3人 50代 6人 内現場代理人 20代 2人 50代 1人 内現場で活躍しているスタッフ 20人 20代、30代が多い職場になります。 |
□新給与規定で未経験から最高年収849.8万円以上目指せる!&エリア限定社員の働き方!/正規ディーラーでの新車セールス
勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張町 ジャガー・ランドローバー 幕張 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □本求人のココがポイント! ◆新設!「中域型」という働き方 広域の転勤なし!だけどキャリアップや 収入アップはしっかり目指せる! ※関東・東海・関西・九州など地方内の転勤のみ だから「仕事もしっかり、家庭やプライベート も大切に」が叶いやすい働き方! ※その他、「グローバル型」「地域型」あり ◆20代活躍中、30代活躍中の会社! 営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。 男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。 なので「営業」という想像のイメージより、 ずっと楽しく働いていただけるはずです。 ============================ 【職種】 提案営業スタッフ 【雇用形態】 正社員 ============================ 【仕事内容】 当社ショールームにご来店いただいた お客様への提案営業をお願いします。 お客様にはまずはアンケートをご回答いただき、 ニーズや目的、用途などを確認します。 その後、会話と実際の商品を確認しながら お客様の希望に沿う車を提案してください。 ネクステージの営業職に特別な経験、能力は必要ありません。 大切にして欲しいのは、お客様の目的や要望を親身に聞くことです。 当社が掲げる「生涯取引」にはそれが最も喜ばれ、そして成果へと繋がっていきます。 談笑で盛り上がり特別な提案がなくても“あなた“にお任せするわ。 と言っていただけることもあるのです。 ◆具体的には、、、 ・お客様がご来店時の接客対応 ・アンケートを通し求めるもののヒアリング ・店舗運営に関わる業務 ・購入から納車までのサポート ・オプションや購入方法のご提案 ※こちらからお客様の呼び込みや過度な営業行為(提案)は一切ありません! 会社、店舗全体でお客様をサポートしていくので、 専門的な知識がなくても各担当がフォローしていくので安心です。 お客様のカーライフを生涯サポートしていくための窓口としてお客様をお向かえしてください! |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・営業が好き、人に提案する仕事が好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・皆で協力する働き方が好きな方 ・仕事もプライベートも両方大切にしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 もちろん、ご経験は活かせます! 自動車ディーラーでの営業経験 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 本求人に記載の「中域型」は、エリア内勤務の働き方です。 例:北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州など その為、仕事もしっかり、だけどプライベートではすぐに地元にも戻れるので、家庭や両親、ご友人などとの時間も大切にできます。 直近で新設した新しい働き方です! □研修制度も充実!本当に未経験OKです! 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修の他、必要に応じて開催しています。 教育はオリジナルのマニュアルが入ったアプリを活用し、例えば販売や買取の進め方、実車両を使った勉強会など習得して欲しいスキルや知識の動画を配信し、理解度チェックもできるようにしています。 未経験からでも入社1ヶ月ほどで成果を出せる仕組みがあります。 |
□新給与規定で未経験から最高年収849.8万円以上目指せる!&エリア限定社員の働き方!/正規ディーラーでの新車セールス
勤務地 |
大阪府寝屋川市宝町 ジャガー・ランドローバー 大阪東 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □本求人のココがポイント! ◆新設!「中域型」という働き方 広域の転勤なし!だけどキャリアップや 収入アップはしっかり目指せる! ※関東・東海・関西・九州など地方内の転勤のみ だから「仕事もしっかり、家庭やプライベート も大切に」が叶いやすい働き方! ※その他、「グローバル型」「地域型」あり ◆20代活躍中、30代活躍中の会社! 営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。 男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。 なので「営業」という想像のイメージより、 ずっと楽しく働いていただけるはずです。 ============================ 【職種】 提案営業スタッフ 【雇用形態】 正社員 ============================ 【仕事内容】 当社ショールームにご来店いただいた お客様への提案営業をお願いします。 お客様にはまずはアンケートをご回答いただき、 ニーズや目的、用途などを確認します。 その後、会話と実際の商品を確認しながら お客様の希望に沿う車を提案してください。 ネクステージの営業職に特別な経験、能力は必要ありません。 大切にして欲しいのは、お客様の目的や要望を親身に聞くことです。 当社が掲げる「生涯取引」にはそれが最も喜ばれ、そして成果へと繋がっていきます。 談笑で盛り上がり特別な提案がなくても“あなた“にお任せするわ。 と言っていただけることもあるのです。 ◆具体的には、、、 ・お客様がご来店時の接客対応 ・アンケートを通し求めるもののヒアリング ・店舗運営に関わる業務 ・購入から納車までのサポート ・オプションや購入方法のご提案 ※こちらからお客様の呼び込みや過度な営業行為(提案)は一切ありません! 会社、店舗全体でお客様をサポートしていくので、 専門的な知識がなくても各担当がフォローしていくので安心です。 お客様のカーライフを生涯サポートしていくための窓口としてお客様をお向かえしてください! |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!ディーラー主催の研修もあり!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・営業が好き、人に提案する仕事が好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・皆で協力する働き方が好きな方 ・仕事もプライベートも両方大切にしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 本求人に記載の「中域型」は、エリア内勤務の働き方です。 例:北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州など その為、仕事もしっかり、だけどプライベートではすぐに地元にも戻れるので、家庭や両親、ご友人などとの時間も大切にできます。 直近で新設した新しい働き方です! □研修制度も充実!本当に未経験OKです! 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修の他、必要に応じて開催しています。 教育はオリジナルのマニュアルが入ったアプリを活用し、例えば販売や買取の進め方、実車両を使った勉強会など習得して欲しいスキルや知識の動画を配信し、理解度チェックもできるようにしています。 未経験からでもしっかり成長できる仕組みがあります。 |
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□新給与規定で【中域型勤務も給与アップ!】エリア内勤務&キャリアアップのバランスワーク!!/正規ディーラーでの新車セールス
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区都町 VOLVO SELEKT 大田・川崎 アプルーブドカーセンター |
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仕事の概要 |
仕事内容: □本求人のココがポイント! ◆新設!「中域型」という働き方 広域の転勤なし!だけどキャリアップや 収入アップはしっかり目指せる! ※関東・東海・関西・九州など地方内の転勤のみ だから「仕事もしっかり、家庭やプライベート も大切に」が叶いやすい働き方! ※その他、「グローバル型」「地域型」あり ◆20代活躍中、30代活躍中の会社! 営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。 男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。 なので「営業」という想像のイメージより、 ずっと楽しく働いていただけるはずです。 ============================ 【職種】 提案営業スタッフ 【雇用形態】 正社員 ============================ 【仕事内容】 当社ショールームにご来店いただいた お客様への提案営業をお願いします。 お客様にはまずはアンケートをご回答いただき、 ニーズや目的、用途などを確認します。 その後、会話と実際の商品を確認しながら お客様の希望に沿う車を提案してください。 ネクステージの営業職に特別な経験、能力は必要ありません。 大切にして欲しいのは、お客様の目的や要望を親身に聞くことです。 当社が掲げる「生涯取引」にはそれが最も喜ばれ、そして成果へと繋がっていきます。 談笑で盛り上がり特別な提案がなくても“あなた“にお任せするわ。 と言っていただけることもあるのです。 ◆具体的には、、、 ・お客様がご来店時の接客対応 ・アンケートを通し求めるもののヒアリング ・店舗運営に関わる業務 ・購入から納車までのサポート ・オプションや購入方法のご提案 ※こちらからお客様の呼び込みや過度な営業行為(提案)は一切ありません! 会社、店舗全体でお客様をサポートしていくので、 専門的な知識がなくても各担当がフォローしていくので安心です。 お客様のカーライフを生涯サポートしていくための窓口としてお客様をお向かえしてください! |
求める人材 |
求める人材: □未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問! ※要普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にはぜひ! ・営業が好き、人に提案する仕事が好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・クルマの事が好きな方 ・皆で協力する働き方が好きな方 ・仕事もプライベートも両方大切にしたい方 ・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方 もちろん、ご経験は活かせます! 自動車ディーラーでの営業経験 ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 本求人に記載の「中域型」は、エリア内勤務の働き方です。 例:北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州など その為、仕事もしっかり、だけどプライベートではすぐに地元にも戻れるので、家庭や両親、ご友人などとの時間も大切にできます。 直近で新設した新しい働き方です! □研修制度も充実!本当に未経験OKです! 新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修の他、必要に応じて開催しています。 教育はオリジナルのマニュアルが入ったアプリを活用し、例えば販売や買取の進め方、実車両を使った勉強会など習得して欲しいスキルや知識の動画を配信し、理解度チェックもできるようにしています。 未経験からでも入社1ヶ月ほどで成果を出せる仕組みがあります。 |
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