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株式会社H.T.M
前職で夜のお仕事していた方大歓迎!/ 年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 労働時間7時間15分 / 月50万円以上稼げる / インセンティブ業界トップクラス / 残業月平均20h / 面接1回★経験不問 / 転勤なし / 面白い福利厚生 / 断るのが難しいマル秘セールスマニュアル
勤務地 |
東京都23区 株式会社H.T.M |
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仕事の概要 |
仕事内容: 夜のお仕事をしていて体に限界を感じたことはありませんか? * 睡眠の質が下がって疲れが取れにくくなって、体がだるく感じることが増えた * 体調を崩しやすくなった * 生活リズムが崩れて体力的に疲労を感じやすくなった * 精神的にも疲労が溜まってストレスを感じやすくなった このように仕事をいくら頑張っても体がついていかなくなるという不安から、夜のお仕事を辞めて転職を考えている人が増えています。 しかし、夜のお仕事をしているとお昼の仕事に戻ろうとしてもかなり採用されにくくなってしまいます。 そこで、「もうお昼のお仕事に戻れないのかな・・・?」と不安になってしまうかもしれませんが、安心してください! 弊社の場合はそんな夜のお仕事をしてきた方が弊社のお仕事に凄いマッチしているので、凄い活躍できて正社員にもなれて月収50万円以上を目指しやすいです! -- 【仕事内容】 たった3ステップでこれの繰り返しです□ 1.ケーブルテレビなどを販売できそうなお宅へ訪問する 2.事前に弊社の営業マニュアルで勉強、実践練習した通りにお客さんにセールストークを展開していく 3.最後の成約完了(クロージング)までお話を進めて、書類にサインを押してもらい終了 *最初のうちは先輩社員に同行あり 今年中に会社の売上を促進させる商材(ネット集客関連)などの法人営業も開始予定! 将来的には様々な商品を営業していきますので様々な商材に関われます! さらに、独立支援制度を使って独立して自分の将来の幅を広げることも可能! -- 【なぜケーブルテレビの営業なのか?】 「ええ〜?ケーブルテレビ系の営業なの〜?」と思って少し嫌な気分になって興味をなくした方多いのではないでしょうか? でも待ってください! 実は...ケーブルテレビ系の営業ってすごく美味しいビジネスなのです!! 世の中の中小企業というのは起業してから3年以内に80%以上倒産しています。 しかし、そんな中弊社は13年も安定して事業を継続できています。 その理由の1つがケーブルテレビ系の提案営業をしているということです。 ではなぜ美味しいかと言いますと、 保険や不動産と違って、通信系(テレビ、ネットなど)って毎日使ってますよね? 今の時代ネットがなかったらどうなりますか? ネットを使った遊び、SNSなどの交流、ネットを使った仕事などできなくなりますよね。 そんな生活耐えられますか? つまり、100%需要があるということなんです。 しかも、一回契約すると通信系(ケーブルテレビ系)などはすぐに解約することがめったにないのです。 ということは、毎月契約更新が続くということなのでストック収入型ということもあり、継続的にお金が入ってくるのです。 他の商品のように一回売ってまた売らないといけないということがないので楽ですよね。 さらに、金額帯も平均3千円〜1万円台で1万円を切るので、かなり売りやすいですよね! トータルで考えてもこれほど営業初心者がやりやすいビジネスって他にないのです。 ライバル会社も気にしないといけないですが、それに打ち勝てる弊社のマル秘マニュアルを使って早期のキャリアアップも目指せると考えたら美味しい内容ですよね。 さらに、あなたが独立支援制度を使ってフリーランスや経営者を目指す選択をしたら、これを軸として他のビジネスも広げていくと考えれば、他の方が失敗している中でかなり成功しやすい形になっているのではないでしょうか? このように、長期的に将来も見据えて是非やってみてくださいね。 これを聞いて「ナルホド!」と思った方は素晴らしいセンスの持ち主だと思います! それで気になった方は説明会だけ受けに行っても損はないですよ。 さらに、他にもこの分野で成約を取りやすい理由がいくつかあるのですが、それも説明会でお伝えします! -- 【社内教育】 50万円以上の価値がある『セールス初心者はやっておらず、セールスのプロは必ず行っていること』をまとめたコンテンツを配布。 *マーケティング要素の深い顧客攻略に強い心理学を活かしたセールスコンテンツ コンテンツ一覧↓↓ * 「ビジネスとは?」を理解して営業が200%上手くなる方法! * 営業でまず最初にこれをやらないと絶対に売れないあることとは? * 営業で売りやすい人を特定するサーチ法! * 話す以外で営業の成約率を上げる方法とは? * 営業が下手でも売れやすい商品とは? * 営業での行動力を7倍に上げる方法! * この2つをやっておくと営業で断られにくいこととは? * 『中小企業ですらできていないあること』をすると成約率が10倍以上になる方法とは? * 顧客にグサッと刺さる商品の提案方法とは? * 【超有料級】セールスの神様「ダン・ケネディ」が得意とする爆発的に売れる営業手順とは? * 7年以上続けているセールスのプロが実際に行った実例を具体的に解説 のように、どこでもセールスで使える再現性の高い内容になっているので、これらを学ぶだけでもすごいスキルアップに繋がります。 そしてセールス未経験であっても、たった3か月でセールスの上級者になって、「どのような状態のときに顧客が購入しやすくなるか」「ここでこのスキルを使うと、成約率が上がるな!」など、まるでゲームのように攻略しやすくなります。 -- https://x.gd/tGIAQ ↑上記には、 * コンテンツ内容や感想 * 他社とは圧倒的に違うキャリアアップ * 働きやすい理由 * 自己紹介 などを載せているので、コンテンツに興味を持った方も是非弊社で働きましょう! ↑こちらのリンクはクリックしても表示されないので、ブラウザのサイト情報(URL)などが表示されている上部のタブに、現在表示中のURLを消去してこちらのリンクを張り付けてEnterキーを押してこちらのサイトを開いてください。 -- 【とある社員の1日ルーティーン】 7:00 起床 今日も一日頑張ろ〜♪ 9:00 出社 今日の日程を確認して事前に準備をします! 9:00〜10:00 事務作業 お客様との工事日などの調整 10:00〜12:00 午前中のお客様宅訪問 お客様のニーズを引き出す営業の見せ所!! 12:30〜13:00 昼食 ラーメンが好きなので美味しいラーメン屋さんを探して食べます♪ 13:00〜17:30 午後のお客様宅訪問 お昼ご飯を食べたので、午前よりさらに気合が入ってます! 18:00 帰社 一日の振り返りをしっかりとして同僚と話し合いをし情報共有をします! 19:30 帰宅 「今日の仕事上手くいったな〜」と心の中で喜びます! 20:00 同僚とご飯を食べてに行ったり呑みに行ったりして、一日の疲れを『リフレッシュ』します♪ *あくまで一例で、人によっては9時半出社、17時45分に帰社などきっちり定時の人もいれば、9時15分出社、18時帰社などまばらです。 -- 【入社後の流れ】 熟練営業マンがサポートに付いて、営業のイロハを学ぶ。 (未経験者:約3か月、経験者:約0〜1か月) 研修では会社の行動指針から実務座学、マニュアルを用いた営業ロープレを理解する。 実践では、 先輩と同行して実務を理解する ↓ 逆に学んだことを先輩に同行後、成果を見てもらう(ひとり立ち) -- 【職場環境】 先輩社員に優しい方が非常に多く、すぐに気兼ねなく質問しやすい環境です! 「人間関係で疲れた・・働きやすい職場ってないのかな・・・?」って方にはもってこいの職場です。 他社あるあるで、 ・上司から説教部屋に呼ばれて1〜2時間ほどの説教 ・教えるときに怖かったり、間違えたときに怒鳴りちらす というようなことがないので、「ストレスフリー」で働けて仕事に一生懸命取り組みやすく、プライベートも充実しやすいです。 *仮にもし上記のことがあったとしても、すぐに「ハラスメント相談室」へご相談ください。 *ストレスチェックもやっています。 -- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許 【活かせる経験・スキル】 * 通信系に詳しい * 営業経験がある * 人と会話をする仕事をしていた(接客など) 【このような方にオススメ!!】 * セールス、マーケティングの高いスキルを短期間に身に付けたい方 * 入社してすぐに高収入を目指したい方、または稼ぎたいという意欲がある方 * 幹部を目指したい方(早い人でたった1年〜2年でなった方もいます) * ワークライフバランスを整えて、私生活も充実させたい方 * 20代、30代の短期間で圧倒的成長をしたい方 * 自分の実力を正当に評価される仕事で活躍したい方 【求める人材】 夜のお仕事で、 * 看護師、看護婦 * バーの店員(バーテンダー) * ホテルの受付スタッフ * キャバクラやガールズバーの店員、ホスト、ボーイなど * 夜の居酒屋、カラオケ、ネットカフェ、パチンコ、レンタカーの店員 など接客や対面経験があれば、過去のデータで弊社で非常に活躍できると考えておりますので、弊社の入社選考通過率が一般より3倍以上高いです! |
株式会社イーポット(e-pot)【昇給年4回/在宅勤務中心/年休130日/有給取得率100%/資格手当/住宅手当など福利厚生充実】企業ページ
【働き方を自分で選べる会社】エンジニアの希望にあわせて案件をフルカスタマイズ!「成長したい派」、ライフスタイル重視の「のんびり派」どちらも幸せになれます。一切遠慮はいりません。入社時や月1回の面談の際に希望を伝えてください。
勤務地 |
≪基本在宅勤務可能≫出社の場合は、自社または関東・関西・愛知県の各案件… |
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年収例 |
1200万円/システムエンジニア・35歳・入社5年目(月給80万円+各種手当+… 600万円/システムエンジニア・32歳・入社3年目(月給45万円+各種手当+賞… |
仕事の概要 |
全てオープン系のシステム開発です。志向や伸ばしたいスキルに合わせて案件をアサイン |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】システムエンジニア経験3年以上の方 |
1:00〜10:00の夜間配送/残業ほぼなし/配送先は石川県内メイン
勤務地 |
富山県射水市高木 明穂輸送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\\\このお仕事のポイント//// ・配送エリア:金沢市内、白山市・小松市ルート ・配送件数:1日4〜8件(日により変動) ・残業ほぼなし! ・訪問先で営業をすることはありません。 ・同じお客様のところに行くことが多いため、仕事に慣れやすい環境です。 <運ぶ荷物について> 4tウイング車を運転し、工業製品(アルミサッシ建材)を運びます。 住宅資材が多く、樹脂製品、アルミ製品、機械部材、店舗陳列棚部材があります。 パレット輸送なので手積み・手降ろしはありません。 <1日の運行スケジュール例> 1:00 会社を出発 2:00 小矢部市にて検品、積み込み作業 4:00 出発 5:00 休憩 6:00 金沢市内の取引先を6件配送 10:00 帰社、日報記入・提出などをし退社(お疲れさまでした!) <入社後> 研修期間(長くても1カ月間)では先輩のトラックに同乗して仕事の 手順を覚えていただきます。中型や大型のトラックの運転免許が なくても勤務時間内に取得しに行けるので資格がない方も安心して働けます。 また、必要に応じてフォークリフト免許の取得も可能です。 20〜60代まで幅広い年代の男性スタッフが在籍しております。 その中でも20・30代のスタッフが多数活躍中で、 前職は同業種、異業種ともに半々です。 同業種からの先輩社員は給与の良さや会社の知名度、 企業基盤がしっかりしているところ、 アットホームで社内の雰囲気が良い、 車種が豊富でいろんな仕事に携われるなど理由に転職されてきている方が多いです。 先輩社員の声:http://www.meiho-group.jp/recruiting/voice.php <下記職種からの転職者も歓迎> 内装工、大工、清掃、軽作業、工場作業員、施工管理、仕分け、梱包、農業、不動産、自動車整備士、設備保全、食品製造、ドライバー、造園工、重機オペレーター、土木作業員、現場作業、警備、施設警備、カフェ、アパレル販売、居酒屋スタッフ、自衛隊、スポーツジム、インストラクター、ホール・キッチンスタッフ |
求める人材 |
応募資格 ・要普通自動車免許 (AT限定の方は免許取得制度により変更可能です。) ※入社後に中型や大型免許、フォークリフト免許を取得できるのでご安心ください 免許取得制度により、資格費用全額負担いたします。 ・学歴不問、無資格・未経験者歓迎 <下記資格をお持ちの方歓迎> 準中型免許 8t限定中型免許 中型一種免許 大型一種免許 普通二種免許 中型二種免許 大型二種免許 牽引免許一種 牽引免許二種 大型特殊一種免許 大型特殊二種免許 <下記経験のある方歓迎> 顧客安全管理 トラック便荷物卸 荷物仕分け 配達先確認作業 荷物積み込み 点検 車両整備 <こんな方におすすめ> ・車やトラック、運転が好きな方 ・安定した基盤のある企業で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
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面接1回/残業月20h以下/ノー残業デー実施/年間休日110日+計画有給10日(5連休推奨月あり)《自動車の買取・販売》株式会社ジーアフター企業ページ
\設立以来、連続増益中/ ★従業員の80%が20代★9割が未経験入社…そんな当社の営業は全員がエース級に稼げています(社員の7割が年収600万以上)。一人ひとりの頑張りはもちろん、「ジーアフターの売れる仕組み」があなたをガッチリサポート!
勤務地 |
東京・埼玉・千葉・栃木・岡山の店舗及び事業所※初期配属は希望を考慮しま… |
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年収例 |
650万円/営業 入社1年目20代(月給30万+インセン+賞与) 900万円/店長代理 入社2年目20代(月給35万+インセン+賞与) |
仕事の概要 |
スタッフの8割が20代&非・年功序列でのびのび働ける!中古車の販売・買取営業 |
求める人材 |
学歴・職歴・経験は一切不問 ★人柄・やる気重視採用 ★第二新卒や今春専・短・大卒の方も歓迎 |
株式会社H.T.M
前職で夜のお仕事していた方大歓迎!/ 年間休日120日以上 / 完全週休2日制 / 労働時間7時間15分 / 月50万円以上稼げる / インセンティブ業界トップクラス / 残業月平均20h / 面接1回★経験不問 / 転勤なし / 面白い福利厚生 / 断るのが難しいマル秘セールスマニュアル
勤務地 |
千葉県千葉市 株式会社H.T.M |
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仕事の概要 |
仕事内容: 夜のお仕事をしていて体に限界を感じたことはありませんか? * 睡眠の質が下がって疲れが取れにくくなって、体がだるく感じることが増えた * 体調を崩しやすくなった * 生活リズムが崩れて体力的に疲労を感じやすくなった * 精神的にも疲労が溜まってストレスを感じやすくなった このように仕事をいくら頑張っても体がついていかなくなるという不安から、夜のお仕事を辞めて転職を考えている人が増えています。 しかし、夜のお仕事をしているとお昼の仕事に戻ろうとしてもかなり採用されにくくなってしまいます。 そこで、「もうお昼のお仕事に戻れないのかな・・・?」と不安になってしまうかもしれませんが、安心してください! 弊社の場合はそんな夜のお仕事をしてきた方が弊社のお仕事に凄いマッチしているので、凄い活躍できて正社員にもなれて月収50万円以上を目指しやすいです! -- 【仕事内容】 たった3ステップでこれの繰り返しです□ 1.ケーブルテレビなどを販売できそうなお宅へ訪問する 2.事前に弊社の営業マニュアルで勉強、実践練習した通りにお客さんにセールストークを展開していく 3.最後の成約完了(クロージング)までお話を進めて、書類にサインを押してもらい終了 *最初のうちは先輩社員に同行あり 今年中に会社の売上を促進させる商材(ネット集客関連)などの法人営業も開始予定! 将来的には様々な商品を営業していきますので様々な商材に関われます! さらに、独立支援制度を使って独立して自分の将来の幅を広げることも可能! -- 【なぜケーブルテレビの営業なのか?】 「ええ〜?ケーブルテレビ系の営業なの〜?」と思って少し嫌な気分になって興味をなくした方多いのではないでしょうか? でも待ってください! 実は...ケーブルテレビ系の営業ってすごく美味しいビジネスなのです!! 世の中の中小企業というのは起業してから3年以内に80%以上倒産しています。 しかし、そんな中弊社は13年も安定して事業を継続できています。 その理由の1つがケーブルテレビ系の提案営業をしているということです。 ではなぜ美味しいかと言いますと、 保険や不動産と違って、通信系(テレビ、ネットなど)って毎日使ってますよね? 今の時代ネットがなかったらどうなりますか? ネットを使った遊び、SNSなどの交流、ネットを使った仕事などできなくなりますよね。 そんな生活耐えられますか? つまり、100%需要があるということなんです。 しかも、一回契約すると通信系(ケーブルテレビ系)などはすぐに解約することがめったにないのです。 ということは、毎月契約更新が続くということなのでストック収入型ということもあり、継続的にお金が入ってくるのです。 他の商品のように一回売ってまた売らないといけないということがないので楽ですよね。 さらに、金額帯も平均3千円〜1万円台で1万円を切るので、かなり売りやすいですよね! トータルで考えてもこれほど営業初心者がやりやすいビジネスって他にないのです。 ライバル会社も気にしないといけないですが、それに打ち勝てる弊社のマル秘マニュアルを使って早期のキャリアアップも目指せると考えたら美味しい内容ですよね。 さらに、あなたが独立支援制度を使ってフリーランスや経営者を目指す選択をしたら、これを軸として他のビジネスも広げていくと考えれば、他の方が失敗している中でかなり成功しやすい形になっているのではないでしょうか? このように、長期的に将来も見据えて是非やってみてくださいね。 これを聞いて「ナルホド!」と思った方は素晴らしいセンスの持ち主だと思います! それで気になった方は説明会だけ受けに行っても損はないですよ。 さらに、他にもこの分野で成約を取りやすい理由がいくつかあるのですが、それも説明会でお伝えします! -- 【社内教育】 50万円以上の価値がある『セールス初心者はやっておらず、セールスのプロは必ず行っていること』をまとめたコンテンツを配布。 *マーケティング要素の深い顧客攻略に強い心理学を活かしたセールスコンテンツ コンテンツ一覧↓↓ * 「ビジネスとは?」を理解して営業が200%上手くなる方法! * 営業でまず最初にこれをやらないと絶対に売れないあることとは? * 営業で売りやすい人を特定するサーチ法! * 話す以外で営業の成約率を上げる方法とは? * 営業が下手でも売れやすい商品とは? * 営業での行動力を7倍に上げる方法! * この2つをやっておくと営業で断られにくいこととは? * 『中小企業ですらできていないあること』をすると成約率が10倍以上になる方法とは? * 顧客にグサッと刺さる商品の提案方法とは? * 【超有料級】セールスの神様「ダン・ケネディ」が得意とする爆発的に売れる営業手順とは? * 7年以上続けているセールスのプロが実際に行った実例を具体的に解説 のように、どこでもセールスで使える再現性の高い内容になっているので、これらを学ぶだけでもすごいスキルアップに繋がります。 そしてセールス未経験であっても、たった3か月でセールスの上級者になって、「どのような状態のときに顧客が購入しやすくなるか」「ここでこのスキルを使うと、成約率が上がるな!」など、まるでゲームのように攻略しやすくなります。 -- https://x.gd/tGIAQ ↑上記には、 * コンテンツ内容や感想 * 他社とは圧倒的に違うキャリアアップ * 働きやすい理由 * 自己紹介 などを載せているので、コンテンツに興味を持った方も是非弊社で働きましょう! ↑こちらのリンクはクリックしても表示されないので、ブラウザのサイト情報(URL)などが表示されている上部のタブに、現在表示中のURLを消去してこちらのリンクを張り付けてEnterキーを押してこちらのサイトを開いてください。 -- 【とある社員の1日ルーティーン】 7:00 起床 今日も一日頑張ろ〜♪ 9:00 出社 今日の日程を確認して事前に準備をします! 9:00〜10:00 事務作業 お客様との工事日などの調整 10:00〜12:00 午前中のお客様宅訪問 お客様のニーズを引き出す営業の見せ所!! 12:30〜13:00 昼食 ラーメンが好きなので美味しいラーメン屋さんを探して食べます♪ 13:00〜17:30 午後のお客様宅訪問 お昼ご飯を食べたので、午前よりさらに気合が入ってます! 18:00 帰社 一日の振り返りをしっかりとして同僚と話し合いをし情報共有をします! 19:30 帰宅 「今日の仕事上手くいったな〜」と心の中で喜びます! 20:00 同僚とご飯を食べてに行ったり呑みに行ったりして、一日の疲れを『リフレッシュ』します♪ *あくまで一例で、人によっては9時半出社、17時45分に帰社などきっちり定時の人もいれば、9時15分出社、18時帰社などまばらです。 -- 【入社後の流れ】 熟練営業マンがサポートに付いて、営業のイロハを学ぶ。 (未経験者:約3か月、経験者:約0〜1か月) 研修では会社の行動指針から実務座学、マニュアルを用いた営業ロープレを理解する。 実践では、 先輩と同行して実務を理解する ↓ 逆に学んだことを先輩に同行後、成果を見てもらう(ひとり立ち) -- 【職場環境】 先輩社員に優しい方が非常に多く、すぐに気兼ねなく質問しやすい環境です! 「人間関係で疲れた・・働きやすい職場ってないのかな・・・?」って方にはもってこいの職場です。 他社あるあるで、 ・上司から説教部屋に呼ばれて1〜2時間ほどの説教 ・教えるときに怖かったり、間違えたときに怒鳴りちらす というようなことがないので、「ストレスフリー」で働けて仕事に一生懸命取り組みやすく、プライベートも充実しやすいです。 *仮にもし上記のことがあったとしても、すぐに「ハラスメント相談室」へご相談ください。 *ストレスチェックもやっています。 -- |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 普通自動車運転免許 【活かせる経験・スキル】 * 通信系に詳しい * 営業経験がある * 人と会話をする仕事をしていた(接客など) 【このような方にオススメ!!】 * セールス、マーケティングの高いスキルを短期間に身に付けたい方 * 入社してすぐに高収入を目指したい方、または稼ぎたいという意欲がある方 * 幹部を目指したい方(早い人でたった1年〜2年でなった方もいます) * ワークライフバランスを整えて、私生活も充実させたい方 * 20代、30代の短期間で圧倒的成長をしたい方 * 自分の実力を正当に評価される仕事で活躍したい方 【求める人材】 夜のお仕事で、 * 看護師、看護婦 * バーの店員(バーテンダー) * ホテルの受付スタッフ * キャバクラやガールズバーの店員、ホスト、ボーイなど * 夜の居酒屋、カラオケ、ネットカフェ、パチンコ、レンタカーの店員 など接客や対面経験があれば、過去のデータで弊社で非常に活躍できると考えておりますので、弊社の入社選考通過率が一般より3倍以上高いです! |
福岡県糟屋郡にある本社勤務◆選択制週休3日・時短制度有◆有給休暇奨励日あり!語学研修や、資格取得報奨金「最大10万円」を支給【第一施設工業株式会社】企業ページ
土日祝休み★選択式週休3日制有★時短制度有★昇給有★手当・資格取得支援金充実★充実の研修&OJTで未経験から1年で一人前の技術者になれる!★今後市場拡大が見込まれているファクトリーオートメーション業界で新しいキャリアをスタートしてみませんか
勤務地 |
マイカー通勤OK★希望勤務地を選択可能★【埼玉・愛知・三重・大阪・福岡】… |
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年収例 |
600万円/入社5年目(未経験入社)(月給31万円+残業手当+他手当+賞与※平… 380万円/入社1年目(未経験入社)(月給21万円+残業手当+他手当+賞与※平… |
仕事の概要 |
未経験歓迎★基礎から学べる研修充実★半導体工場で使われる搬送装置・産業用ロボットのメンテナンス |
求める人材 |
学歴不問★第二新卒OK★男性・女性問わず、20代・30代活躍中★最大10万円の資格取得報奨金あり |
パレット輸送が8割程度!重たい荷物を運ぶことは少ないです
勤務地 |
富山県射水市 明穂輸送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\\\このお仕事のポイント//// ・配送エリア:主に富山県内・呉西エリア ※配属によっては呉東エリアを担当することもあります ・配送件数(1日):平均10件 ・移動時間(1回あたり):30分前後 ・訪問先で営業をすることはありません。 ・同じお客様のところに行くことが多いため、仕事に慣れやすい環境です。 ・入社後フォークリフト免許取得も可能です。 1.5t〜3tトラック、または4tウイング車を運転します。 フォークリフトを使用したパレット輸送なので重たい荷物を 運ぶことは一切ないです。入社後フォークリフト免許取得も可能です。 <運ぶ荷物について> メインで配送する荷物は工業製品です。 住宅資材が多く、樹脂製品、アルミ製品、機械部材、店舗陳列棚部材があります。 パレット輸送なので手積み・手降ろしはありません。 <1日の運行スケジュール例> 7:30 出社、点呼後に本社を出発 8:00 高岡市・射水市内の取引先に到着、積み込み(リフト使用) その後、同市内4件を回り積み込み及び降ろし作業 12:00 休憩 13:00 午前同様に5件回る 17:00 帰社、日報記入・提出などの事務業務 17:30 退社(お疲れさまでした!) <入社後> 研修期間(長くても1カ月間)では先輩のトラックに同乗して仕事の 手順を覚えていただきます。中型や大型のトラックの運転免許が なくても勤務時間内に取得しに行けるので資格がない方も安心して働けます。 20〜60代まで幅広い年代の男性スタッフが在籍しております。 その中でも20・30代のスタッフが多数活躍中で、 前職は同業種、異業種ともに半々です。 同業種からの先輩社員は給与の良さや会社の知名度、 企業基盤がしっかりしているところ、 アットホームで社内の雰囲気が良い、 車種が豊富でいろんな仕事に携われるなど理由に転職されてきている方が多いです。 先輩社員の声:http://www.meiho-group.jp/recruiting/voice.php <下記職種からの転職者も歓迎> 内装工、大工、清掃、軽作業、工場作業員、施工管理、仕分け、梱包、農業、不動産、自動車整備士、設備保全、食品製造、ドライバー、造園工、重機オペレーター、土木作業員、現場作業、警備、施設警備、カフェ、アパレル販売、居酒屋スタッフ、自衛隊、スポーツジム、インストラクター、ホール・キッチンスタッフ |
求める人材 |
応募資格 ・要普通自動車免許 (AT限定の方は免許取得制度により変更可能です。) ※入社後に中型や大型免許、フォークリフト免許を取得できるのでご安心ください 免許取得制度により、資格費用全額負担いたします。 ・学歴不問、無資格・未経験者歓迎 <下記資格をお持ちの方歓迎> 準中型免許 8t限定中型免許 中型一種免許 大型一種免許 普通二種免許 中型二種免許 大型二種免許 牽引免許一種 牽引免許二種 大型特殊一種免許 大型特殊二種免許 <下記経験のある方歓迎> 顧客安全管理 トラック便荷物卸 荷物仕分け 配達先確認作業 荷物積み込み 点検 車両整備 <こんな方におすすめ> ・車やトラック、運転が好きな方 ・安定した基盤のある企業で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
株式会社Be-flow◆月収100万円も可能◆土日祝休み◆服装自由◆20〜30代若手活躍中◆圧倒的な営業力で圧倒的に成長する集団企業ページ
全国のプロサッカー&バスケクラブと提携。
各地を飛び回り、休日は旅行気分を楽しむ!
みなさん初めまして、営業未経験で入社3年目の足立です!いま僕は金沢に来ています。名物のカレーを食べたり、休みの日は旅行気分を満喫。とてもリラックスできて楽しい。全国出張、一定期間の滞在で営業活動しており、先日は長野にいました。大…
...続きを読む
勤務地 |
事業所/東京(新宿)・大阪・名古屋・福岡◆新宿区西新宿7-7-7◆大阪市浪… |
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年収例 |
1000万円/27歳・営業(月給80万円+歩合+賞与/前職:飲食店 年収200万… 890万円/30歳・営業(月給60万円+歩合+賞与/前職:自動車整備 年収300… 700万円/28歳・営業(月給50万円+歩合+賞与/前職:フリーター 年収300… |
仕事の概要 |
【「駐車場難民」を救うため全国のサッカー&バスケクラブと提携☆土日祝休】「akippa」の営業・販売 |
求める人材 |
【40歳未満】全力で自分を変えたい方!学歴や資格、過去は一切不問!人生ドロップアウトした人も歓迎! |
未経験スタートもOK!年齢関係なく助け合える職場!!!
勤務地 |
熊本県熊本市東区尾ノ上2-27-8 株式会社高丸 居酒屋黒丸 |
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給与例 |
給与例 例・40歳男性/年収420万 ・20歳男性/年収300万 |
仕事の概要 |
仕事内容 未経験も可能です。経験者優遇 ホールもしくはキッチンなど業務全般をお任せ。全席個室&落ち着いた雰囲気が自慢のお店です。 未経験の方や人見知りで不安な方も先輩がしっかりフォローします♪ |
求める人材 |
求めている人材 人と接することが好きな方!!飲食が好きな方が大歓迎!!料理が好きな方大歓迎!! ☆未経験者OK! ☆WワークOK ☆フリーター歓迎 ☆家庭と両立したい主婦(夫)さんも歓迎! |
株式会社レイジット<設立1年目/投資家向けの不動産仲介・管理事業を手掛けるベンチャー!代表含めて社員の大半が20代の若い組織です!>企業ページ
即、成功。
君を必ず稼がせる。
はじめまして。原田宙也です。不動産業界に入る前の僕は、職を転々とする日々。主な仕事は日雇いのブルーカラー。だから、もちろん「区分マンション」なんて言葉すら知りませんでした。そんな僕が、今は社員8名の代表取締役社長を務めています。…
...続きを読む
勤務地 |
【本社】大阪府大阪市北区東天満2-10-17 マツイビル4F「南森町駅」「大阪天… |
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年収例 |
1000万円/入社3年目(月給30万円+インセンティブ) 600万円/入社2年目(月給25万円+インセンティブ) 300万円/入社1年目(月給20万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【 残業なし 】不動産売買営業 |
求める人材 |
【 35歳まで※大半が20代の若い組織 】未経験大歓迎 ※大きく稼ぎたい!1000万円を手にしたい方 |
お電話での応募も大歓迎!賞与年2回、家族手当、資格取得支援など、長く働ける環境と待遇!大手企業で安心!
勤務地 |
富山県射水市高木 明穂輸送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 \\\\このお仕事のポイント//// ・輸送先は中国地方方面がメインです。 ・行き便は高速道路の利用が多いです。 (帰り便も荷主との取引条件や運行状況により高速利用可能) ・運行回数は月7回程度です。 ・リフトを使用したパレット輸送がほとんどです。 帰り便で1割程あるくらいのため、重たい荷物を運ぶことが少なく体の負担も少なめです。 ・訪問先で営業をすることはありません。 ・同じお客様のところに行くことが多いため、仕事に慣れやすい環境です。 ・入社後フォークリフト免許取得も可能です。 <入社後> 長距離経験者/ 研修期間(長くても1カ月間)では先輩のトラックに同乗して 仕事の手順を覚えていただきます。 長距離未経験者/ いきなりの長距離輸送をお願いするわけではなく、地場輸送 からスタートしていただきます。(長くて3カ月間) 中型や大型のトラックの運転免許がない方でも、 勤務時間内に取得しに行けるので安心して働けます。 <職場環境について> 20〜60代まで幅広い年代の男性スタッフが在籍しております。 その中でも20・30代のスタッフが多数活躍中で、 前職は同業種、異業種ともに半々です。 同業種からの先輩社員は給与の良さや会社の知名度、 企業基盤がしっかりしているところ、 アットホームで社内の雰囲気が良い、 車種が豊富でいろんな仕事に携われるなど理由に転職されてきている方が多いです。 先輩社員の声:http://www.meiho-group.jp/recruiting/voice.php <1運行のスケジュール例> 13:00 出社、本社を出発 13:45 小矢部へ到着し、フォークリフトを使った荷物の積み込み(積み込みは倉庫作業員) 15:00 出発 ※途中休憩 22:00 岡山にて荷下ろし(フォークリフトを使った車上渡し) ※連続休憩 翌9:00 帰りの便の荷物を周辺にて積み込み 12:00 岡山を出発 翌8:00 富山県へ到着し、フォークリフトを使った荷下ろし(荷卸しは本人or倉庫作業員) 9:00 日報を記入し退社 <下記職種からの転職者も歓迎> 内装工、大工、清掃、軽作業、工場作業員、施工管理、仕分け、梱包、農業、不動産、自動車整備士、設備保全、食品製造、 ドライバー、造園工、重機オペレーター、土木作業員、現場作業、警備、施設警備、カフェ、アパレル販売、居酒屋スタッフ、 自衛隊、スポーツジム、インストラクター、ホール・キッチンスタッフ |
求める人材 |
応募資格 ・要普通自動車免許 (AT限定の方は免許取得制度により変更可能) ・入社後に中型や大型免許、 フォークリフト免許を取得できるのでご安心ください 免許取得制度により、資格費用全額負担 ・学歴不問、無資格・未経験者歓迎 <下記資格をお持ちの方歓迎> 準中型免許 8t限定中型免許 中型一種免許 大型一種免許 普通二種免許 中型二種免許 大型二種免許 牽引免許一種 牽引免許二種 大型特殊一種免許 大型特殊二種免許 フォークリフト免許 <下記経験のある方歓迎> 顧客安全管理 トラック便荷物卸 荷物仕分け 配達先確認作業 荷物積み込み 点検 車両整備 <こんな方におすすめ> ・車やトラック、運転が好きな方 ・安定した基盤のある企業で働きたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・資格を活かして働きたい方 |
プライム上場G|残業1日平均30分以下☆オフ時間も充実|スマホで簡単Web選考|残業代100%支給|賞与年2回|副業・兼業OK◆株式会社ウィルオブ・ワーク企業ページ
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勤務地 |
<転勤なし|自宅から通える範囲内をお約束!>全国47都道府県に勤務地有◎… |
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年収例 |
400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【キャリアパス20以上♪未経験歓迎】家電量販店や百貨店等での接客・提案◆挙手制でキャリアチェンジ可能 |
求める人材 |
<未経験入社7割|即入社OK>◆第二新卒歓迎◆人柄採用◆前職・学歴不問◆入社時期の相談可能◎ |
★年収600万円以上可能!★【賞与+インセンティブ】/普通免許でOK!免許取得費用会社負担!即戦力より新戦力!急成長企業で一緒に働きませんか(^ ^)
勤務地 |
大阪府東大阪市本庄1丁目8-2 Gライン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 第二新卒歓迎!未経験が稼げるお仕事! 】 新卒で入社した会社で上手くいかず、 未経験でも活躍できるGラインに転職したら 給与が1.5倍になりました!!! 月収30〜50万円を安定して得ることができるほど 給与体制がよいので転職先を探している友人にも紹介しました! (入社2年目/男性) ー 【 急成長企業!即戦力より新戦力! 】 ★90%以上の方が未経験スタート! ★免許取得支援制度有り(無料)! ★年収600万円以上の方も多数在籍! ・10tドライバー募集 「日中の近・中距離配送」で定時退社もよし、 ガッツリ稼ぎたいから「深夜の長距離輸送」もOK! 運送業界のイメージを変えて輝かせたいと考えており、 制服もリニューアルに向けて準備中! _______________________________________________ 【 1年目から高収入が可能 】 ★年収600万円以上の方も多数在籍しています! しっかり研修期間を取って丁寧に指導しますので、 ドライバー未経験者でも安心してください。 普通免許しかない方でもスタート可能です。 若手ドライバーが大活躍中!! _______________________________________________ |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK! 普通自動車免許から挑戦可能! 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 20代活躍中! 前職が営業職や販売、製造、自衛隊などで ジョブチェンジしたい方大歓迎! 友人と一緒に応募もOK! 若手が活躍できる環境が整っています! |
<5月・6月入社歓迎!>◎年間休日125日以上◎完全週休2日制◎土日祝休み◎完全テレワーク◎服装自由◎未経験歓迎◎研修充実◎株式会社ダイレクト・リンク企業ページ
未経験スタートでも早期キャリアUP!!
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インターネットの普及で世界中の人々が繋がった今、満員電車での通勤とか、外回りの営業活動とかにどれほどの意味があるのか?当社が出した答えは、シンプルに『テレワー…...続きを読む
勤務地 |
フルリモート勤務なので自宅でOK通勤も、商談などの外回りもありません!研… |
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年収例 |
500万円/35歳・入社5年目(月給42万円) 420万円/32歳・入社2年目(月給35万円) 340万円/26歳・入社1年目(月給28万円) |
仕事の概要 |
【チーム制×フルリモート×法人営業】クライアントのニーズに合わせた提案営業&販促企画をお任せします! |
求める人材 |
〜39歳迄の方(キャリア形成の為)【未経験・第二新卒大歓迎!】◎学歴不問 ※平均年齢30歳 |
プライム上場グループ/正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
東京都稲城市若葉台2丁目10−2 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 あわせて、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてメンバーの育成、フォローなどを行います。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ・売上UPの為の改善提案 ・スタッフの育成、管理 ・取引先とのやりとり ・イベント時のマネジメント ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. ※本社で働く社員の90%以上が販売職からのステップアップです◎ |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格は一切なし ・一次選考は【面談形式&履歴書不要◎】 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
プライム上場グループ/正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
東京都世田谷区用賀2丁目20−12 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 あわせて、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてメンバーの育成、フォローなどを行います。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり ・売上UPの為の改善提案 ・スタッフの育成、管理 ・取引先とのやりとり ・イベント時のマネジメント ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. ※本社で働く社員の90%以上が販売職からのステップアップです◎ |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格は一切なし ・一次選考は【面談形式&履歴書不要◎】 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
プライム上場グループ/正社員デビュー歓迎!平均年齢25歳
勤務地 |
静岡県静岡市駿河区国吉田1ー1ー43 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社1年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 \求人のポイント/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・完全週休2日制 ・オフ時間充実!残業1日30分以下 ・結婚、出産祝い金支給!副業OK 業界大手ウィルオブ・ワークの正社員雇用で安心! 有名ブランドショップや百貨店、家電量販店、ショッピングモールなどで、販売スタッフとしてお仕事をスタート。 <具体的には> ・お客様対応、商品の説明 ・見やすい売り場づくり 半年から1年ほどして業務に慣れてきたら、リーダーポジション(フィールドリーダー)としてスタッフの育成・売上UPの為の改善提案・イベント企画・顧客ニーズ分析などもお願いしていく予定です。もちろんその分給与はアップします。 ☆ 充実の研修から始まるから安心 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは入社時研修を実施。 ビジネスマナーなどの基礎からお伝えするので、正社員未経験の方も安心してご応募下さい。 ☆ 抜群のサポート体制 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 同じく接客・販売経験のある先輩社員が1からフォローします。 入社後はもちろん、入社前の選考段階で気になること・悩んでいることも何でも相談してください! ****おすすめポイント**** ■販売職未経験入社7割 キャリアチェンジ大歓迎 ■平均年齢25歳 正社員デビューのメンバー多数 ■サポート充実 専任コーディネーターの手厚いフォロー ■残業1日0〜30分 残業少なくプライベートも充実 ■毎週2日or3日休み 有休取得推奨&男性も産休育休実績あり ■キャリアパス20通り以上 挙手制!人事・研修担当・管理職etc. |
求める人材 |
求めている人材 <前職・学歴不問!未経験入社7割> ・20代、30代活躍中! ・即入社OK!入社時期の相談可能 ・入社時に必要なスキル、資格はなし ・一次選考は面談形式&履歴書不要 \こんな方にピッタリ/ ・若手が多数活躍している場所で成長したい ・多様なキャリアパスがある会社がいい ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・仕事もプライベートも充実させたい \未経験の先輩が活躍中/ ・元飲食店アルバイト ・元自衛隊隊員 ・元アパレルショップ店員 など 支店長やマネージャーとして活躍する先輩も、あなたと同じ未経験からのスタートです。 \正社員デビューOK/ ・既卒 ・第二新卒 ・高卒 ・専門学校卒 ・大学中退 という方も大歓迎です! |
★年収500万円以上可能!★【賞与+インセンティブ】/普通免許でOK!免許取得費用会社負担!即戦力より新戦力!急成長企業で一緒に働きませんか(^ ^)
勤務地 |
大阪府東大阪市本庄1丁目8-2 Gライン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 第二新卒歓迎!未経験が稼げるお仕事! 】 新卒で入社した会社で上手くいかず、 未経験でも活躍できるGラインに転職したら 給与が1.5倍になりました!!! 月収30〜50万円を安定して得ることができるほど 給与体制がよいので転職先を探している友人にも紹介しました! (入社2年目/男性) ー 【 急成長企業!即戦力より新戦力! 】 ★90%以上の方が未経験スタート! ★免許取得支援制度有り(無料)! ★年収500万円以上の方も多数在籍! ・4tドライバー募集 「日中の近・中距離配送」で定時退社もよし、 ガッツリ稼ぎたいから「深夜の長距離輸送」もOK! 運送業界のイメージを変えて輝かせたいと考えており、 制服もリニューアルに向けて準備中! _______________________________________________ 【 1年目から高収入が可能 】 ★年収500万円以上の方も多数在籍しています! しっかり研修期間を取って丁寧に指導しますので、 ドライバー未経験者でも安心してください。 普通免許しかない方でもスタート可能です。 若手ドライバーが大活躍中!! _______________________________________________ |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK! 普通自動車免許から挑戦可能! 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 20代活躍中! 前職が営業職や販売、製造、自衛隊などで ジョブチェンジしたい方大歓迎! 友人と一緒に応募もOK! 若手が活躍できる環境が整っています! |
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勤務地 |
大阪府東大阪市本庄1丁目8-2 Gライン株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【 第二新卒歓迎!未経験が稼げるお仕事! 】 新卒で入社した会社で上手くいかず、 未経験でも活躍できるGラインに転職したら 給与が1.5倍になりました!!! 月収30〜50万円を安定して得ることができるほど 給与体制がよいので転職先を探している友人にも紹介しました! (入社2年目/男性) ー 【 急成長企業!即戦力より新戦力! 】 ★90%以上の方が未経験スタート! ★免許取得支援制度有り(無料)! ★年収500万円以上の方も多数在籍! ・1tドライバー募集 「日中の近・中距離配送」で定時退社もよし、 ガッツリ稼ぎたいから「深夜の長距離輸送」もOK! 運送業界のイメージを変えて輝かせたいと考えており、 制服もリニューアルに向けて準備中! _______________________________________________ 【 1年目から高収入が可能 】 ★年収500万円以上の方も多数在籍しています! しっかり研修期間を取って丁寧に指導しますので、 ドライバー未経験者でも安心してください。 普通免許しかない方でもスタート可能です。 若手ドライバーが大活躍中!! _______________________________________________ |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK! 普通自動車免許から挑戦可能! 職種・業界未経験、第二新卒歓迎! 20代活躍中! 前職が営業職や販売、製造、自衛隊などで ジョブチェンジしたい方大歓迎! 友人と一緒に応募もOK! 若手が活躍できる環境が整っています! |
【遠州鉄道創立80周年】20〜50代まで幅広い世代が活躍中!歴史ある鉄道会社で安定して長く働けます!
勤務地 |
静岡県磐田市岩井 遠州鉄道株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【会社紹介】 遠州鉄道株式会社は、 静岡県浜松市の鉄道路線と 遠州地域を中心としたバス事業を 運営している企業です。 【仕事内容】 主にトラック・バスなどの 大型車両整備におけるルート営業を担当します。 <具体的な業務> ・入庫車両対応 ・飛び込み整備依頼対応 ・車検、点検の管理(日程調整など) ・見積作成 ・整備内容、料金説明 ・部品発注と現場への作業説明 ・慣れてきたら新規開拓にも挑戦 さらなる事業拡大に向けて、 新たな仲間を募集します! 遠鉄整備HP:https://www.entetsu.co.jp/seibi/ |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・大型自動車に関する知識 ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・メカニック経験 ・大型車販売経験 ・営業経験 ・2級整備士資格をお持ちの方 ・ブランクOK、転職回数不問 ・ハローワークで仕事をお探し中の方 |
社員のうち20代50%、30代30%。定着率92%以上!
勤務地 |
神奈川県大和市大和東2-5-14 株式会社住宅プロデュース 大和店 |
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給与例 |
給与例 ・年収1100万円/入社5年目 営業経験4年(年収1100万円=月給55万円+歩合360万円+賞与+諸手当) ・年収980万円/入社4年目 営業経験3年(年収980万円=月給45万円+歩合300万円+賞与+諸手当) ・年収600万円/入社1年目 営業未経験(年収600万円=月給25万円+歩合220万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 #20代・30代活躍中 #定着率92%以上 #先輩後輩の2名チーム体制 #未経験者歓迎 #安心の固定月給25万円 #賞与年2回(最低2ヶ月分) #ノルマなし #成約歩合は新人でも100%支給 ◆ぜひ応募いただきたい方◆ ・学歴も経験もスキルも不問 ・今の状況や人生を変えたい人 ・とにかく年収1,000万を超えたい方 ・家族にいい暮らしをさせたい方 ・初めての正社員に挑戦したい方 ・一から稼げる力をつけたい方 ◆圧倒的な定着率◆ 2015年の設立から、新卒と中途で27名の社員を採用してきました。 ほとんどが不動産営業未経験からのスタートでありながら、 これまでの退職者は2名のみ。 定着率92%以上と、入れ替わりの激しい不動産業界で、 圧倒的に定着率が高いのが住宅プロデュースの特長です。 その理由は、仲間意識や絆を何よりも大切にした、当社独自の育成体制。 2名体制で接客から案内、各種サポート、契約までを行う体制です。 未経験の新入社員でも、 課長や主任などのベテラン社員と組み、 一緒に仕事をしていくことで、一から手厚く教えてもらえます。 ◆基本的な仕事の流れ◆ 【1】SUUMO等の不動産ポータルサイトや自社HPからの反響対応 各チームに順番に平等に振り分けていく完全反響営業です 【2】お問合せいただいたお客様へのヒアリング 購入希望する不動産の条件や購入時期、資金計画などを確認します 【3】不動産物件への案内 お客様の希望条件に合う複数の不動産物件を紹介することが多いです 【4】購入に向けてのサポート お客様の希望に応じて売主と価格交渉をしたり、 住宅ローンのアドバイスや斡旋を行います 【5】契約手続き 売買契約書の作成や必要な書類の手続きを行います 【6】引き渡し、アフタサポート 登記や鍵の引き渡し、支払いの手続きなど。 契約成立後もお客様との信頼関係を維持し、必要なサポートを行います。 |
求める人材 |
求めている人材 35歳まで(例外事由3号のイ/長期キャリア形成の為) 「人柄」「意欲」重視のポテンシャル採用です! ★全スタッフのうち、20代が50%、30代が30%と、 若手がのびのび活躍できる環境が整っております! 業界・職種経験不問 学歴不問、頑張りが給与に還元される会社で働きたい方 要普通免許(AT限定可) 自動車整備士 居酒屋の店長 日本野球独立リーグの選手 サッシ職人 自衛隊 工務店の営業 求人広告の営業 など、さまざまな前職の方が不動産営業未経験から活躍しています。 年齢の条件と理由:あり(35歳まで(例外事由3号のイ/長期キャリア形成のため)) |
営業平均年収約1,200万(2023年実績)未経験OK!稼げる営業に育てます/完休2日
勤務地 |
神奈川県横浜市中区元町5−202−1 REID-C元町2階 ピタットハウス横浜元町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: <あなたにお任せするのは> 投資用不動産を売りたい方と買いたい方を結ぶ、売買仲介営業のお仕事 <具体的には…?> 当社独自のデータベースをもとに「不要になった物件を売却したい」と考えているオーナー様を探し、お電話でアプローチ!当社は全国約650店舗以上ある「ピタットハウス」の加盟店なので、信頼が大きく話を聞いてもらいやすい点がポイント! ダイレクトメールからのお問い合わせも多いため、電話でのアプローチと併せて安定した実績を出しやすい環境です。 <教育・研修制度> 入社後は本社にて10日間の中途入社者研修を行います。不動産業界の知識に加え、電話対応や名刺の渡し方などからスタートし、配属後は先輩社員が教育担当としてあなたをサポートします! また、ピタットハウス独自の研修制度もご用意。スキルアップしたいという意欲があれば全力で応援します。 <飛び込みもルートセールスもなし!> ・95%の商談は電話でのやり取り。外回りに体力を使うことはありません。 ・当社成約案件の8割がダイレクトメールからのお問い合わせによるものです。 <年収1000万円〜3500万円の先輩が活躍中> ・平均して3〜5件のアポから1件が成約に。コツコツ頑張れば月4〜5件の成約を獲得可能。 ・最短で入社後約2週間、平均して入社から約1ヶ月半で成約を獲得しています。 ・インセンティブの平均支給額は年400万円!コンスタントに収入を得られます。 ・個人ノルマなし -------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: <学歴不問、社会人未経験、第二新卒歓迎> ・志望動機は「稼ぎたい」でOK! ・不動産業界・営業職の経験は一切不問 ・人柄重視の募集です ・必須ではありませんが、販売・接客経験(アルバイト可)があれば活かせます。 <異業種から転職した社員が多数在籍> 飲食店スタッフ、販売スタッフ、自衛隊など |
2018年7月オープン!オープニングスタッフ大募集!ブランクある方・臨床経験の少ない方大歓迎!
勤務地 |
東京都世田谷区下馬25-8 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム下馬の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 高齢者施設で一人ひとりに寄り添えるケアを一緒にしませんか? ゆっくりした生活の中で、高齢者の健康管理(バイタルチェック、胃瘻の管理、配薬、医療処置など)を中心に、ご利用者様一人ひとりに向き合った看護をお願いします。 配置医と相談しながら多職種協働ですすめる看護業務。ご利用者様とのコミュニケーションを大切に、笑顔に触れることでやりがいを感じて頂けると思います。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 「看護師資格はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方も大丈夫! 奉優会で活躍中の看護師さんの中には、子育て中のお母さんが多く働いています。 そのため、久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。まずは徐々に感覚を取り戻してもらえれば大丈夫です! 残業もほとんどありません。仕事とプライベートの両立ができます。 今後も新規オープン事業所続々! 東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に129事業所を展開。(2023.1現在) 介護保険サービスから介護予防まで、サービス領域が大きいのも奉優会の特徴です。 ご自宅の近くで、ご自身の興味があるサービス事業所で、選択肢の幅が広くて嬉しいですね。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","小規模多機能型サービス計画作成担当者研修","認知症対応型サービス事業所管理者研修","認知症実践者研修","介護職員基礎研修","ヘルパー1級","ヘルパー2級" |
開所1周年!ICT化の進んだ地域密着型の小規模ユニット施設で、ご入居者に寄り添うケアを実現!
勤務地 |
東京都世田谷区下馬25-8 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム下馬の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね! 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。なかには入浴専門や短時間勤務の職員も活躍しています。 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは介護職員がマンツーマンで指導しますので、分からないことがあればその都度確認してくださいね。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 一緒に働く介護スタッフの8割以上は中途入社! 20〜60代のスタッフが在籍しており、異業種からの転職者も多いです。主婦やトラック運転手・美容師などもともと違う職種から転向して介護へ! 未経験からはじめたスタッフも多く、入社理由は「手に職をつけたかったから。」「親が施設でお世話になったことがキッカケ。」など十人十色。 今までの介護経験を活かしたキャリアアップが可能!もちろん未経験の方にもチャンスがあります! ☆経験がある方は、新しい施設で自分が目指す介護の姿に挑戦できます! ☆未経験の方は、奉優会で介護の第一歩をスタート、知識・技術の習得で段階を踏んでキャリアアップが可能! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
1次面接はお互いを知る場として、面談形式で行っています!
勤務地 |
京都府京都市下京区東塩小路町590−2 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 プライム市場上場グループの安定基盤のもと、安心して働ける環境があります! \面談形式の選考実施中!/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・平均年齢25歳 ・完全週休2日 ・残業月平均6時間程度 正社員デビューの方も大歓迎! あなたらしい働き方を応援します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★有名美容雑貨ブランドの販売・接客★ ReFa ドライヤーや美顔ローラーなど、 美容グッズで有名な美容雑貨ブランドの販売スタッフ募集です! オシャレに興味がある方、美容に興味がある方大歓迎☆ ご就業後には商品を無料で貸し出しもあり! 実際に体験してみてお客様に魅力を伝えてください♪ <主なお仕事内容> ・お肌カウンセリング ・商品の仕様説明、お客様お試しのお手伝い ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃など 研修制度も充実しています! サポートばっちりで安心して勤務いただけます。 ☆ キャリアパス20通り以上 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 派遣営業や仕事紹介をするキャリアアドバイザー、研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長など…ステップアップ先は豊富です! 当社の社員はほぼ全員店舗販売を経験してからキャリアアップしています。 未経験の方でも充実の研修がありますので、安心してスタートできます。 ■向いている人 お客様にありがとうと言われることが好き 後輩が成長する姿がうれしい など、人との関わりを大事にできる人 ■やりがい 一緒に働く仲間と一丸になって目標を達成していくことができる お客様から「ありがとう」と感謝してもらえる仕事ができる など、人との絆を感じることができる仕事です 【配属に関して】 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 <お取引き先ブランド例> ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/リファ… 他4900社以上旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま! |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用です!> ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・若手がたくさん活躍している場所で、成長したい(平均27歳) ◆元アルバイトの方も活躍中!既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です! ◆未経験の先輩も多数活躍中! 飲食店、自衛隊、介護職など他多数。現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 もちろん販売経験者も歓迎しています! ★社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <加藤(1年目・東日本営業部)24歳女性> アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。初めての転職活動で不安な面もありましたが、面談形式の面接でとてもフランクに話すことができました。この人たちと働きたい、そう思ったのが最終的な入社の決め手になりました。 <矢澤(5年目・東日本営業部)26歳女性> 正直最初は地元で働きたいという思いだけで、ウィルオブ・ワークに応募しました。 慣れ親しんだ地元で、大好きなアパレルの仕事をできるのは私にとってとても嬉しいポイントです。 |
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2018年7月オープン!オープニングスタッフ大募集!ブランクある方・臨床経験の少ない方大歓迎!
勤務地 |
東京都世田谷区下馬25-8 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム下馬の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 高齢者の生活を一緒にサポートしていただける方お待ちしています! バイタル測定や服薬管理が主な業務です!病院経験者で高齢者施設の経験が無い方もご安心ください! 施設を利用されるご高齢者様の健康管理や浴後の処置等看護サービスを提供していただきます。 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 今後も新規オープン事業所続々! 東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に129事業所を展開。(2023.1現在) 介護保険サービスから介護予防まで、サービス領域が大きいのも奉優会の特徴です。 ご自宅の近くで、ご自身の興味があるサービス事業所で、選択肢の幅が広くて嬉しいですね。 看護師としての経験年数よりその人のお人柄でお願いいたします 高齢者の方の生活をサポートすることに医療面から是非お力をかしていただける方をお待ちしています! 施設内では看護業務だけでなく他の一般業務にもお手伝いをお願いしています。 看護師としての経験も大切ですが、皆様のお人柄をより重視しております!! 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","小規模多機能型サービス計画作成担当者研修","認知症対応型サービス事業所管理者研修","認知症実践者研修","介護職員基礎研修","ヘルパー1級","ヘルパー2級" |
2018年7月オープン!オープニングスタッフ大募集!ブランクある方・臨床経験の少ない方大歓迎!
勤務地 |
東京都世田谷区下馬25-8 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム下馬の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 主な仕事内容 ・利用者様の体調管理(バイタル測定、医療処置) ・医療処置としては、胃ろう・インスリン・ストーマ・褥瘡の処置等 ・入浴後の御利用者様の対応(軟膏塗布・体調管理等) ・利用者様の処置後の記録等 ・服薬管理 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 感染症対策もバッチリです! 職員・ご利用者様の毎日の健康管理を行っており、ユニフォームの貸与のほかに使い捨てのマスクや手袋の用意もありますので安心して働いていただける環境を整えています。 「看護師資格はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方も大丈夫! 奉優会で活躍中の看護師さんの中には、子育て中のお母さんが多く働いています。 そのため、久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。まずは徐々に感覚を取り戻してもらえれば大丈夫です! 残業もほとんどありません。仕事とプライベートの両立ができます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "年齢不問","学歴不問","学歴・年齢不問","新卒者","第2新卒者","要普免","経験者歓迎","長期できる方","介護福祉士","実務者研修","介護職員初任者研修","小規模多機能型サービス計画作成担当者研修","認知症対応型サービス事業所管理者研修","認知症実践者研修","介護職員基礎研修","ヘルパー1級","ヘルパー2級" |
1次面接はお互いを知る場として、面談形式で行っています!
勤務地 |
神奈川県川崎市幸区堀川町72−1 ラゾーナ川崎プラザ ビックカメラ 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 プライム市場上場グループの安定基盤のもと、安心して働ける環境があります! \面談形式の選考実施中!/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・平均年齢25歳 ・完全週休2日 ・残業月平均6時間程度 正社員デビューの方も大歓迎! あなたらしい働き方を応援します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★有名美容雑貨ブランドの販売・接客★ ReFa ドライヤーや美顔ローラーなど、 美容グッズで有名な美容雑貨ブランドの販売スタッフ募集です! オシャレに興味がある方、美容に興味がある方大歓迎☆ ご就業後には商品を無料で貸し出しもあり! 実際に体験してみてお客様に魅力を伝えてください♪ <主なお仕事内容> ・お肌カウンセリング ・商品の仕様説明、お客様お試しのお手伝い ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃など 研修制度も充実しています! サポートばっちりで安心して勤務いただけます。 ☆ キャリアパス20通り以上 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 派遣営業や仕事紹介をするキャリアアドバイザー、研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長など…ステップアップ先は豊富です! 当社の社員はほぼ全員店舗販売を経験してからキャリアアップしています。 未経験の方でも充実の研修がありますので、安心してスタートできます。 ■向いている人 お客様にありがとうと言われることが好き 後輩が成長する姿がうれしい など、人との関わりを大事にできる人 ■やりがい 一緒に働く仲間と一丸になって目標を達成していくことができる お客様から「ありがとう」と感謝してもらえる仕事ができる など、人との絆を感じることができる仕事です 【配属に関して】 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 <お取引き先ブランド例> ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/リファ… 他4900社以上旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま! |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用です!> ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・若手がたくさん活躍している場所で、成長したい(平均27歳) ◆元アルバイトの方も活躍中!既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です! ◆未経験の先輩も多数活躍中! 飲食店、自衛隊、介護職など他多数。現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 もちろん販売経験者も歓迎しています! ★社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <加藤(1年目・東日本営業部)24歳女性> アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。初めての転職活動で不安な面もありましたが、面談形式の面接でとてもフランクに話すことができました。この人たちと働きたい、そう思ったのが最終的な入社の決め手になりました。 <矢澤(5年目・東日本営業部)26歳女性> 正直最初は地元で働きたいという思いだけで、ウィルオブ・ワークに応募しました。 慣れ親しんだ地元で、大好きなアパレルの仕事をできるのは私にとってとても嬉しいポイントです。 |
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1次面接はお互いを知る場として、面談形式で行っています!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区日進町1-11 ヨドバシ川崎 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 プライム市場上場グループの安定基盤のもと、安心して働ける環境があります! \面談形式の選考実施中!/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・平均年齢25歳 ・完全週休2日 ・残業月平均6時間程度 正社員デビューの方も大歓迎! あなたらしい働き方を応援します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★有名美容雑貨ブランドの販売・接客★ ReFa ドライヤーや美顔ローラーなど、 美容グッズで有名な美容雑貨ブランドの販売スタッフ募集です! オシャレに興味がある方、美容に興味がある方大歓迎☆ ご就業後には商品を無料で貸し出しもあり! 実際に体験してみてお客様に魅力を伝えてください♪ <主なお仕事内容> ・お肌カウンセリング ・商品の仕様説明、お客様お試しのお手伝い ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃など 研修制度も充実しています! サポートばっちりで安心して勤務いただけます。 ☆ キャリアパス20通り以上 ☆  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 派遣営業や仕事紹介をするキャリアアドバイザー、研修担当のトレーナー、人事、リーダー、支店長など…ステップアップ先は豊富です! 当社の社員はほぼ全員店舗販売を経験してからキャリアアップしています。 未経験の方でも充実の研修がありますので、安心してスタートできます。 ■向いている人 お客様にありがとうと言われることが好き 後輩が成長する姿がうれしい など、人との関わりを大事にできる人 ■やりがい 一緒に働く仲間と一丸になって目標を達成していくことができる お客様から「ありがとう」と感謝してもらえる仕事ができる など、人との絆を感じることができる仕事です 【配属に関して】 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 <お取引き先ブランド例> ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/リファ… 他4900社以上旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま! |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用です!> ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・若手がたくさん活躍している場所で、成長したい(平均27歳) ◆元アルバイトの方も活躍中!既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です! ◆未経験の先輩も多数活躍中! 飲食店、自衛隊、介護職など他多数。現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 もちろん販売経験者も歓迎しています! ★社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <加藤(1年目・東日本営業部)24歳女性> アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。初めての転職活動で不安な面もありましたが、面談形式の面接でとてもフランクに話すことができました。この人たちと働きたい、そう思ったのが最終的な入社の決め手になりました。 <矢澤(5年目・東日本営業部)26歳女性> 正直最初は地元で働きたいという思いだけで、ウィルオブ・ワークに応募しました。 慣れ親しんだ地元で、大好きなアパレルの仕事をできるのは私にとってとても嬉しいポイントです。 |
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介護のお仕事 はじめてでも安心♪ アットホームな小規模特養で、一緒に高齢者の生活を支えましょう!
勤務地 |
東京都世田谷区下馬25-8 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム下馬の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大切なのは『ご利用者様と一緒に楽しむ』こと★ ご利用者様に楽しく過ごして頂く場なので、介護業務だけでなく、レクリエーションの企画等もお願いします。 楽器の演奏をしたり、手芸や工作を一緒にしたり、趣味を活かしてご利用者様を笑顔にしているスタッフもいますよ! 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 「経験や資格はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方も大丈夫! 久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。 奉優会で活躍中の職員の中には、子育て中のお母さんが多く働いています。経験者でしばらく現場から離れていた方も安心です! 残業もほとんどなく、仕事とプライベートの両立ができます。まずは徐々に感覚を取り戻していきましょう! 今後も新規オープン事業所続々! 東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に129事業所を展開。(2023.1現在) 介護保険サービスから介護予防まで、サービス領域が大きいのも奉優会の特徴です。 ご自宅の近くで、ご自身の興味があるサービス事業所で、選択肢の幅が広くて嬉しいですね。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
介護のお仕事 はじめてでも安心♪ アットホームな小規模特養で、一緒に高齢者の生活を支えましょう!
勤務地 |
東京都世田谷区下馬25-8 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム下馬の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大切なのは『ご利用者様と一緒に楽しむ』こと★ ご利用者様に楽しく過ごして頂く場なので、介護業務だけでなく、レクリエーションの企画等もお願いします。 楽器の演奏をしたり、手芸や工作を一緒にしたり、趣味を活かしてご利用者様を笑顔にしているスタッフもいますよ! 経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します!奉優会で一緒に働きませんか? 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 「経験や資格はあるけど、ブランクがある」「出産・育児のため長い間仕事をしていない」そんな方も大丈夫! 久々にお仕事復帰する方も安心して働けるよう、サポート体制をしっかり整えています。 奉優会で活躍中の職員の中には、子育て中のお母さんが多く働いています。経験者でしばらく現場から離れていた方も安心です! 残業もほとんどなく、仕事とプライベートの両立ができます。まずは徐々に感覚を取り戻していきましょう! 今後も新規オープン事業所続々! 東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に129事業所を展開。(2023.1現在) 介護保険サービスから介護予防まで、サービス領域が大きいのも奉優会の特徴です。 ご自宅の近くで、ご自身の興味があるサービス事業所で、選択肢の幅が広くて嬉しいですね。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
1次面接はお互いを知る場として、面談形式で行っています!
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区駅前本町26−1 株式会社ウィルオブ・ワーク/SAAOAirWRKForms |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/26歳/入社3年目(月給28万円+残業手当+賞与+インセンティブ) 350万円/24歳/入社2年目(月給25万円+残業手当+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 プライム市場上場グループの安定基盤のもと、安心して働ける環境があります! \面談形式の選考実施中!/ ・東証プライム上場企業グループの正社員 ・「健康経営優良法人2024」認定 ・平均年齢25歳 ・完全週休2日 ・残業月平均6時間程度 正社員デビューの方も大歓迎! あなたらしい働き方を応援します!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆美容グッズSHOP正社員募集☆ 店長候補/キャリアアップ支援 ドライヤーやシャワーヘッドなど美容グッズで有名な美容雑貨ブランドの販売スタッフ募集です! 店長候補の募集となります。 マネジメント経験のない方も、サポートいたしますので是非この機会にキャリアアップを目指してみてはいかがでしょうか? オシャレに興味がある方!美容に興味がある方大歓迎☆ ご就業後には商品を無料で貸し出しもあり! 実際に体験してみてお客様に魅力を伝えてください♪ <主なお仕事内容> ・お肌カウンセリング ・商品の仕様説明、お客様お試しのお手伝い ・商品陳列、ディスプレイ ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃など 〈店長業務〉 ・シフト作成 ・アルバイトスタッフのサポート ・店内レイアウト ・商品発注 ・売上報告 など 研修制度も充実しています! サポートばっちりで安心してご勤務頂けます★ 【この仕事のこと…】 ■向いている人 お客様にありがとうと言われることが好き 後輩が成長する姿がうれしい など、人との関わりを大事にできる人 ■やりがい 一緒に働く仲間と一丸になって目標を達成していくことができる お客様から「ありがとう」と感謝してもらえる仕事ができる など、人との絆を感じることができる仕事です 【配属に関して】 通勤のしやすさとあなたに合ったブランドを考慮して決定します。 <お取引先ブランド例> ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/リファ…他4900社以上旬のアパレルブランドをはじめ、インテリアや雑貨、美容機器など実にさまざま! |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問!未経験歓迎!人柄重視の採用です!> ・人の話を聞いたり、話すことが好き ・若手がたくさん活躍している場所で、成長したい(平均27歳) ◆元アルバイトの方も活躍中!既卒・第二新卒・正社員デビューも歓迎です! ◆未経験の先輩も多数活躍中! 飲食店、自衛隊、介護職など他多数。現在活躍中の支店長やマネージャーも、ゼロからのキャリアアップを実現しています。 もちろん販売経験者も歓迎しています! ★社員インタビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <加藤(1年目・東日本営業部)24歳女性> アパレルの仕事が大好きでしたが、いつまでもアルバイトで続けていくのも…と思いウィルオブ・ワークの正社員に応募しました。初めての転職活動で不安な面もありましたが、面談形式の面接でとてもフランクに話すことができました。この人たちと働きたい、そう思ったのが最終的な入社の決め手になりました。 <矢澤(5年目・東日本営業部)26歳女性> 正直最初は地元で働きたいという思いだけで、ウィルオブ・ワークに応募しました。 慣れ親しんだ地元で、大好きなアパレルの仕事をできるのは私にとってとても嬉しいポイントです。 |
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