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百貨店での化粧品カウンセリング販売。業界大手の安定性が魅力!
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3−17−1 カバーマーク 玉川高島屋S・C/CM-203 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界大手ならではの充実した福利厚生! ・研修が充実しているので未経験の方も安心 ・ノルマなし!メリハリのある勤務体系 ・年に一度、5連続休暇制度あり ・産前産後休暇や育児休暇など福利厚生充実 ・転居費用・住宅補助(規定あり) ・スキルアップを応援!資格取得援助金あり ・社員割引(dejavuやOPERA等グループ製品の割引) ・会員制サービス(会員制リゾートホテル利用) <仕事内容> 百貨店での化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 <カウンセリング> ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 <ビューティサービス> お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 <働くやりがい> カバーマークの特長は、ファンデーションのエキスパートブランドなので、どんな方でもお好みの仕上がりのファンデーションを見つけることができて、付け方も難しくないことです。ご年代を問わずお選びいただけるのも良いところだと思います。お客様が諦めていた肌の悩みを解決できる。喜んで頂ける機会が多いのもカバーマークで働く魅力です! <研修が充実> 入社するスタッフの多くが未経験からのスタート 製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。 店頭でも先輩スタッフがついてくれるので安心です。 美容のプロとしての知識・技術が身に付きます! <福利厚生も充実 > 産前産後休暇や育児休暇制度(取得実績あり)、 時短勤務制度など、ママになっても活躍できる環境です! 休日もしっかり取れるので、ライフスタイルに合わせて 仕事とプライベートを両立しながら働いていただけます。 <働きながらキレイになれる > COVERMARKやdejavu、OPERAなどピアスグループ製品も社員割引でご利用できますので、働きながら自分磨きができます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/20代・30代女性活躍中!/美容・アパレル・ホテル・ブライダル・航空業界出身の方が活躍中! <求める人物像> ・接客が好き、人とお話することが好きな人 ・カバーマークの製品が好き、化粧品に興味がある人 ・お客様に喜んでいただく仕事に就きたい人 ・向上心がある方歓迎します! 化粧品に興味のある方、接客が好きな方・・・ぜひご応募お待ちしています。 |
BAGEL&BAGEL・MOMI&TOY’S・瑪蜜黛など人気の飲食店を運営/上場企業グループ/定期健康診断/社員割引制度/株式会社アルテゴ企業ページ
月9日公休+有休⇒連休取得でメリハリ勤務
産休復帰実績多数&時短勤務で両立もOK◎
\\全国30店舗!『BAGEL&BAGEL』で働きませんか?//独自の製法で作られる“しっとり&もちもち”なベーグルで国内市場の8割を席巻してきた『BAGEL&BAGEL』。「BAGEL&BAGELで初めてベーグルを知った!」「ここのベーグルが一番おいしい!」など…
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勤務地 |
転勤なし★U・Iターン歓迎★東京都内・東北・関東・中部・近畿の各店舗東京… |
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年収例 |
420万円/エリアマネージャー ※経験者・入社1年(月給35万円+諸手当) 340万円/店長 ※経験者・入社1年(月給28万円+諸手当) 280万円/店長候補 ※未経験・入社1年(月給23万円+諸手当) |
仕事の概要 |
『BAGEL&BAGEL』の店長・エリアマネージャー候補/接客・販売・製造からマネジメントまで |
求める人材 |
《未経験・第二新卒・フリーター歓迎/学歴不問》販売・宅急便配達員など先輩の前職もさまざま! |
【資格必須・経験年数不問】持ち帰りなし/IT活用で作業効率UP/完全週休2日制/安定的なキャリアアップ可能
勤務地 |
東京都世田谷区二子玉川駅 ポピンズナーサリースクール二子玉川 【株式会社ポピンズエデュケア】 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ⌒:゚⌒:゚⌒:゚⌒:゚⌒:゚ 保育資格や培った経験を活かして 働きやすい環境で働きませんか。 ⌒:゚⌒:゚⌒:゚⌒:゚⌒:゚ 【ポピンズで働く魅力】 □業界最高水準の給与/安定的なキャリアアップ可能◎ □年間休日121日/完全週休二日制 □残業月7時間以内/持ち帰り業務一切なし □借り上げ社宅や退職金など充実の福利厚生 【仕事内容】 0歳〜5歳のお子様を対象に 保育士として保育業務のお仕事です。 子ども達の個性や才能を引き出し伸ばす、 豊かな人間性を育むエデュケア(教育と保育の融合) を実践しながらお子さまの成長をサポートしていただきます。 ・朝の会、帰りの会 ・室内・園庭での遊び ・着替えや支度のサポート ・食事やミルクの準備、昼食 ・掃除・デスクワーク など ~1日の働くイメージ~ ・連絡帳は紙ではなくアプリのためカンタン入力 ・保護者様との連絡はアプリ内で、お便りもシステム化 ・壁面装飾や行事運営の仕方は、30年以上の実績で 効率のよい運用により効率化、削減が実現 導入前と比較して、月の平均残業時間が10時間減少し、 業務効率化のための取り組みも積極的に行っています! |
求める人材 |
求める人材: 【必須事項】 ▼保育士資格をお持ちの方 【歓迎条件】 □学歴不問・経験年数不問 □年齢不問・第二新卒・ブランクOK □スキル不問(ピアノやスポート、英語力など) □20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が在籍 ・子どもが好きな方 ・保育士資格を活かしたい方 ・保育園や病棟保育、学童保育士などの経験がある方 ・保育士国家試験科目合格者の方 【こんな方々が在籍しております】 4大卒・短大卒、専門学校などの 教育学部・社会福祉学部・家政学部 保育学科・児童学科・幼児教育学科 養成課程や保育士養成所 等ご出身の方 |
残業は繁忙期で月約10h/デメル・ジャパン株式会社★1786年にオーストリアのウィーンで創業/宮廷御用達の洋菓子店として長年の歴史を築いてきました企業ページ
接客やスイーツが“好き”を活かせる!
スタッフは全員女性&20〜30代が活躍◎
《230年以上の歴史あるスイーツブランド》ザッハトルテやチョコレート、各種焼菓子…。ウィーン王宮御用達菓子司にも指定され、1786年の創業以来、世界中の人々に親しま…...続きを読む
勤務地 |
【転居を伴う転勤なし】★東京・神奈川・愛知の各店舗で募集!希望を考慮の… |
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仕事の概要 |
たくさんのファンがいる高級スイーツブランドで働く!店舗運営に関わる業務を全般的にお任せします。 |
求める人材 |
【販売スタッフは全員女性です/20代・30代が活躍中!第二新卒OK】 ■接客・販売経験をお持ちの方 |
家事や育児との両立応援□高齢者介護施設未経験者OK□施設長が看護師です□入職時期相談可安心の東証プライム市場上場セントケアグループ
勤務地 |
東京都世田谷区 アルタクラッセ二子玉川 / セントケア東京株式会社/03 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 ◎<社長を含めた全役職者が介護現場経験者!> 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! ◎<12種の事業を運営!> 他職種へのキャリアチェンジも可能! ◎<資格取得支援制度充実!> 勤務扱い・受験料補助ありで取得可能! ◎<男性の育休取得実績もあり!> 子育てと両立されている方多数! ◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!> 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! ///////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5822-7201 まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////// 【仕事内容】 ご入居のお客様への看護業務です。おもてなしの心を込めた看護 業務をお願いします。業務内容はお客様の健康管理、服薬管理、 適切な医療への連携、認知症ケア、フットケア、看取りなどを行 います。日中は3〜4名の看護師がチームを組んで勤務しています 。勤務時間や勤務日数などまずはご相談ください! 【雇用形態】 契約社員,アルバイト・パート 【充実の研修制度】 セントケアグループでは教育方針を基に毎年 「教育研修プログラム」を作成。研修は「基 本研修」「断層別研修」「バックアップ研修 」で構成され、それぞれの研修は更に入社時 研修、定例研修、専門研修、マネジメント研 修等に分類されています。動画研修等のe-ラ ―ニングも導入しています。他職種が活躍し ている当社ですが、それぞれの職種(職域) に応じた専門研修を提供し、目標に向かって いく人材の成長を支援する環境を整備してお ります。 |
求める人材 |
求める人材: 正看護師 【安心のフォロー体制】 入社時研修、既存スタッフによる同行研修がございますので、未 経験の方でも安心してご就業頂ける環境です。勤務時間や勤務日 数などご相談ください! 【職場復帰を全力で応援!】 ライフステージの変化で仕方なく職を 離れてしまいブランクがある方。専門性の高い仕事なだけに復職 を悩まれる方は多いはず。セントケアでは、安心して復職できる よう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意して います! |
『自然に生きる』素材は大地の恵み。恵みを活かし、ものづくりにこだわってお菓子やパンの製造を手掛けています。【株式会社ラ・テール】企業ページ
『自然に生きる』をコンセプトに
「農」と「食」のつながりを大事に
添加物をできるだけ使わず、国産素材・有機素材などの自然素材にこだわった商品をお客様へお届けしている「ラ・テール」私たちの提供する商品やサービスを通じて、少しでも皆様の心を豊かにできるように、また少し…...続きを読む
勤務地 |
・世田谷区(三軒茶屋駅・二子玉川駅)・千代田区(東京駅)・新宿区(新宿… |
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年収例 |
350万円/経験者・25歳入社3年目(月給25万円+時間外手当+賞与) 400万円/店長(月給30万円+時間外手当+賞与) |
仕事の概要 |
「ラ・テール」各店舗(パン屋or洋菓子店)での販売業務 |
求める人材 |
学歴不問、未経験者歓迎! |
【入社祝金あり】未経験・無資格OK!子供好きな方にオススメの幼児教育スタッフ!
勤務地 |
東京都世田谷区玉川13−7柳小路南角 3F Kid'sAcademy(キッズアカデミー) 二子玉川 |
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仕事の概要 |
仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのがキッズアカデミーの知能教育です。 3歳〜6歳児を対象に「子ども向け知能(脳)向上教室」のレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます! 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫! 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます! 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要! 福利厚生が充実!女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円! ・年間休日125日でお休みも充実! ・残業ほとんどなし! ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です! ・代講もあり、急な子どもの熱でも休暇が取りやすい! ・産休・育休実績多数!ママさんが活躍できる環境! 子育て経験があってもなくても活躍できます! 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々! <こんな方も活躍いただけます!> ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40〜50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023】に表彰されました! 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ |
求める人材 |
資格 ※同業他社に就業中の方は兼業不可(正社員は兼業不可) ※定年制(60歳) ※お仕事にブランクのある方も歓迎 ※20代/30代/40代/50代の方も多数活躍中 ※職種・業界経験一切不問! ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※フリーター歓迎/正社員をこれから目指したい方 ※主婦(夫)歓迎/産休、育休後の復帰歓迎 "学歴不問","高校卒業以上","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都世田谷区玉川 ケアリッツ二子玉川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
入社祝金10万円□未経験者&脱フリーター応援□大手企業が運営する20代・30代に人気のカフェ□□昇給年2回□□□□□□社員割引あり□□□□□□面接1回のみ□□□□
勤務地 |
東京都世田谷区二子玉川駅 chano-ma 二子玉川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『chano-ma』 コンセプトは「家庭の食事」 大切な人に心をこめて作る 一汁三菜のほっとするお食事を おもてなしの心を添えた和みの空間で。 https://www.dd-holdings.jp/brands/chano-ma/ ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・スタッフの教育 ・売上管理 など ゆくゆくは... フェアやイベントの企画に携わることも可能! 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 ---------------------------------------------------- 東証プライム上場企業グループ□ カフェ、和食、スタンディングバル etc. お客様の日常に彩りを与える 多彩なブランドを展開しています。 ---------------------------------------------------- 未経験の方から料亭の板前経験者まで、 幅広い社員が活躍中。 まるで自分のことのように、 お客様や、一緒に働く仲間を大切にする。 そんな思いやりある方を積極採用します! ---------------------------------------------------- 【転居を伴う転勤なし!】 「このエリアで働きたい」 「このブランドが良い!」など、 あなたの希望を最大限考慮して 配属先を決定いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!(経験不問) 学歴不問 経験者歓迎! ブランク歓迎! U・Iターン歓迎! 新卒・第二新卒OK! 無資格歓迎! #20代活躍中 #30代活躍中 【こんな方も大歓迎します!】 ・飲食店(カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など)経験がある方 ・接客業(アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど)経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・上場企業などの安定した企業で働きたい ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 【あなたの得意も活かせる!】 英語が得意な方は、外国人のお客様がいらっしゃった際に 英会話スキルを活かしたり、 コミュニケーション能力が高い方は、 お客様と友達みたいに仲良くなって常連さんを増やしたり... あなたの得意なコトもお仕事に活かせるかも? |
やりたいことを入社してから見つけられる。そしてできる。
勤務地 |
東京都世田谷区玉川 株式会社グッド・クルー 東京 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収480万円(入社5年目・本部リーダー/月給34万円) 年収358万円(入社3年目・営業部/月給25万5000円) 年収300万円(入社2年目・店舗育成担当/月給23万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <この求人のポイント> ・未経験入社8割 ・社会人デビューOK!学歴・経験不問! ・最大月10日休み!(有給含まず) ・1日の平均残業30分程度! 「転職」をせずに「天職」を見つける。 これがグッド・クルーのコンセプト。 「自分に合う仕事」は、入社してから ゆっくり見つけましょう! まずは販売職として働いていただきます。 <具体的には> ・お客様対応 ・商品の説明 ・見やすい売り場づくりなどの業務がメイン その後は、 ・人事担当になる人 ・拠点長として経営に携わる人 ・新規事業を立ち上げる人 ・教育や育成を専門にする人 など、たくさんの選択肢から自分に合った キャリアを選べます! キャリアパス制度を通して、 自分の将来をじっくりと考えていきませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 キャリアパス制度について 】 <1年目> モバイルショップの販売業務からスタート! 販売や営業のノウハウを1年かけてじっくりと学びます。 <2年目> 新人教育や売上管理を担当! 「現状の課題を見つけて、解決する」までのスキルを磨きます。 <3年目> 店舗管理者に昇進! 売上管理やスタッフの育成などを お任せします。 <4年目以降> 自分に合ったキャリアを選択! 「これだ!」と思える職種にチャレンジできます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *未経験でも安心の研修制度 入社時に研修を実施! ビジネスマナーなど基礎から学べます。 その他にも、社長なども含めた、 誰とでも面談ができる1on1や、 社内カレッジなど社員の成長を サポートする制度がたくさんあります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \\ 公式HPもぜひご覧ください // 実際の面接についてもご紹介しています! https://www.good-crew.co.jp/recruit-2/new-2-2-2/ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求めている人材 <未経験歓迎!> ・高卒・専門卒以上歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・第二新卒の方歓迎 ・学歴・前職不問! <求める人物像> ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・素直に業務に取り組める方 <従業員構成> ・男女比 3:7 ・平均年齢26歳 ・接客未経験者の割合8割 \こんな方へもおすすめ!/ 販売・接客関連のお仕事をしたことがある方(レジ打ち・会計業務・商品ディスプレイ・値札付け・在庫管理・棚卸しなど) 接客スキル・接客マナーを磨きたい方 介護職・看護師・ブライダル関連など、対人スキルが必要な仕事の経験がある方 店舗経営・マーケティングに興味のある方 レストラン・ホテルでのフロントやホールスタッフ経験者 コールセンター・テレフォンアポインター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 携帯やウォーターサーバー等の販売営業経験 Uターン・Iターン希望の方 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ スキルアップ・キャリアアップしたい方 \ここで培った経験を活かせます/ ドラッグストア・家具屋・家電量販店・ホームセンター・百貨店・ブランドショップ 居酒屋やカフェなどの飲食店 コンビニ・スーパー・ファストフード店 アパレル、ペットショップ、インテリアショップ、コスメ販売、美容院やエステサロン、雑貨ショップ、フラワーショップ、イベントスタッフ |
土日祝休み、賞与有り、簡単事務業務です!
勤務地 |
東京都世田谷区 株式会社ホワイトキャリア |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容 一般事務のお仕事をお任せします! 前職では残業時間や持ち帰っての業務が多かった方、しっかりと評価されてキャリアを積みたい方などのご応募お待ちします! 【お仕事内容】 ・電話、来客対応 ・PCを使ったデータ入力 ・資料整理など あなたのスキルに合った研修からスタートとなるので安心して就業していくことができます! |
求める人材 |
求める人材: ■求める人材 ・人と話すのが好きな方 ・事務経験がある方 ・本気で事務職として活躍していきたい方 |
無資格&未経験OK!医師や看護師のサポート業務をお任せ♪
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3-11-7 T'sSQUARE2階 湘南美容クリニック二子玉川院(株式会社湘美会) |
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給与例 |
給与例 ・2年目:290万円 ・4年目:370万円 ・6年目:440万円 *賞与+短期業績手当を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)で働く、医師や看護師のサポートをお任せします。 〇具体的には… ・機材や器具などの洗浄・滅菌 ・治療時に使用する機材準備 ・物品の在庫管理・発注 ・お客様のご案内 ・清掃・洗濯など 〇6か月間の研修内容について ・座学研修(2日間) 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修(6ヶ月) 教育担当の先輩スタッフと一緒に、器具の洗浄・滅菌から覚えていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 〇必須条件 ・高卒以上 ・美容医療に興味がある方 〇歓迎 ・未経験OK ・社会人デビュー歓迎 *社会人経験・スキル不問 〇こんな方におすすめ ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・サポート業務が好きな方 ・安定企業で働きたい方 ・ライフイベントを経ても長く働きたい方 |
医師やクリニックのPR!未経験&私服勤務OK*美容好き歓迎
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3-11-7 T'sSQUARE2階 湘南美容クリニック二子玉川院(株式会社湘美会) |
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給与例 |
給与例 〇年収例 ・2年目:350万円 ・3年目:390万円 ・5年目:460万円 *賞与・短期業績手当などの諸手当を含む。 |
仕事の概要 |
仕事内容 医師や配属先クリニックのPR(デジタルマーケティング)をSNSで発信。「どの情報を・どう発信するか」の企画立案から、Photoshop・Illustratorを使ったデザイン・動画の作成〜効果分析〜改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 〇具体的には… ・SNS(Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok)での情報発信 ・Google Analyticsでの効果分析 ・お客様の撮影・管理・更新(手術風景を撮影することもあり) ・クリニックや医師のYouTubeの企画撮影編集 ・院内のポスター・POP、SNSのバナー広告の制作 ・メルマガ作成 ・ブログ更新 ・公式HPの更新 ・事務業務(入力作業や電話対応)など *配属先はクリニックとなります。 *業務ではPhotoshop・Illustrator・PremirePro・CANVAを使用します。 〇集合研修(2日間) 東京での座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容など会社全体の理解を深めます。地方で宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 〇座学研修(3日間) 制作物やガイドライン、ビジネスマナーについて学びます。*オンラインまたは通い研修を予定 <制作物やガイドライン研修> ・医療広告ガイドライン/著作権法/商標 ・制作ルール(撮影/加工) ・モニター症例写真/フォトギャラリーについて ・SNS投稿方法(LINE/メルマガ/インスタ等) ・ブランディング/マーケティングについて ・YouTube/動画について ・ Google Analyticsでのデータ分析など <ビジネスマナー研修> ・敬語 ・電話対応 ・ビジネスメールの作成 など |
求める人材 |
求めている人材 〇必須 ・高卒以上 ・一般的なPCスキル ・下記いずれかをお持ちの方 (1)Instagram・YouTube・TikTokいずれかの投稿経験 (2)PhotoshopやIllustrator、スマホアプリでのデザイン制作経験(女性向けの商材必須) *社会人経験不問のため、新卒・第二新卒も歓迎。 *書類選考では、SNSアカウントもしくはポートフォリオをご提出頂きます。 *SNSアカウントは現在もしくは過去に運用していた企業・個人アカウントが対象。 〇こんな方におすすめ ・SNSマーケティングに興味がある ・ブランディング力を身につけたい ・SNSや美容に興味がある ・デザインスキルを活かしたい ・安定企業で働きたい など。 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
東京都世田谷区玉川 ケアリッツ二子玉川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★訪問介護はどこも同じだと思っていませんか? ★ケアリッツはここが違います! ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減!無駄な業務なし ■□介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人 【仕事内容】 訪問介護員としてお客様の介護サービスをメインに行いながら、サービス提供責任者を目指し、 様々な業務を経験していただきます。 【具体的には】 ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間を利用しながら、サービス提供責任者の業務の補佐 (営業活動の同行、書類作成業務、担当者会議の同行など) ◎ケアリッツのサ責業務の特徴 ・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。 そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。 ・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。 ・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。 負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません! ◎充実したキャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。 ・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・介護福祉士をお持ちの方 ・介護実務経験3年以上の方 【こんな方歓迎】 ・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方 ・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方 ・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方 ・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方 ※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。 ・初任者研修 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 ・ヘルパー2級 ・無資格の方 ・基礎研修 |
入社祝金10万円□□未経験OK□□安定の正社員□大手企業が運営する20代・30代に人気のカフェ□□昇給年2回!□□社員割引あり!□□面接1回のみ!
勤務地 |
東京都世田谷区二子玉川駅 chano-ma 二子玉川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『chano-ma』 コンセプトは「家庭の食事」 大切な人に心をこめて作る 一汁三菜のほっとするお食事を おもてなしの心を添えた和みの空間で。 https://www.dd-holdings.jp/brands/chano-ma/ ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 ・調理補助 ・仕込み など ゆくゆくは... 発注、原価管理、メニュー開発等の業務をお任せ。 個々の成長スピード、意欲に合わせて ステージをご用意いたします。 ---------------------------------------------------- 東証プライム上場企業グループ□ カフェ、和食、スタンディングバル etc. お客様の日常に彩りを与える 多彩なブランドを展開しています。 ---------------------------------------------------- 未経験の方から料亭の板前経験者まで、 幅広い社員が活躍中。 まるで自分のことのように、 お客様や、一緒に働く仲間を大切にする。 そんな思いやりある方を積極採用します! ---------------------------------------------------- 【転居を伴う転勤なし!】 「このエリアで働きたい」 「このブランドが良い!」など、 あなたの希望を最大限考慮して 配属先を決定いたします。 |
求める人材 |
求める人材: 未経験OK!(経験不問) 学歴不問 経験者歓迎! ブランク歓迎! U・Iターン歓迎! 新卒・第二新卒OK! 無資格歓迎! #20代活躍中 #30代活躍中 【こんな方も大歓迎します!】 ・飲食店(カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など)経験がある方 ・調理スタッフ(調理補助・調理員)経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・上場企業などの安定した企業で働きたい ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 |
4月入社OK!20代・30代活躍中/女性が働きやすい職場
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋ショッピングセンター 南館4階 きものやまと 玉川高島屋ショッピングセンター店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 着物の販売業務がメイン! 配属店舗にて、来店されたお客様への 接客対応や販売業務をお任せします。 ー 1.店舗での接客販売(提案) ご要望・ご年齢・着用シーン・流行に 合わせて「ピッタリの着物」を ご提案します。振袖・浴衣・お宮参り用など 幅広く取り扱います。(販売ノルマなし) 2.クリーニングの受付 きもの専門店ならではのノウハウを活かし 他店購入・譲り受けたお着物もお直しや ケアができます。 (店舗お持ち込みの場合の受付業務) (クリーニング業務は行いません) 3.着付けレッスン(完全予約制/1回60分) お客様が一人で着物が着られるように、 簡単な着付けレッスンを行います。 きもの、浴衣、袴、帯結びなどの 「着付け」は入社後にしっかり学べるので 安心です! 4.他、店舗運営に伴う一般事務・レジ業務 「社員の声」に寄り添う当社だからこそ、 どの店舗も安心して関係性を築ける環境。 「きものが好き!興味や憧れがある」 「一風変わったアパレル販売をしてみたい」 そんな気持ちのスタートでOKです! ー |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問!経験不問!未経験者歓迎 *高卒・大学卒など学歴不問 *第二新卒歓迎、U・Iターン歓迎 *主婦・主夫歓迎(主婦パートさん活躍中) *ブランクOK!時短勤務OK・扶養内勤務OK *40代以上も応募可、50代以上も応募可 ー 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・子育て後、仕事に復帰したい方 ・和服や着物が好き!興味や憧れがある方 ・安定の大手企業で長く活躍したい方 【下記経験者歓迎】 ・アパレル、化粧品、コスメ、美容系 ・飲食店(カフェ、喫茶店、居酒屋など) ・ホテル受付、結婚式、ブライダル、 ウェディング、エステサロン関連サービス業 ー 〇 入社後のフォロー 入社後には、各店舗マンツーマンで 先輩が手厚い研修&丁寧にお教えします。 着付け方や小物の名前などは、徐々に覚えて いただければ大丈夫。未経験でも安心して 働くことができますよ! 〇 契約社員という選択肢 当社では契約社員も同時募集中。 「転勤なしでずっと同じ店舗で働きたい」 「まずは扶養内で働いてみよう」などの 希望や不安にも寄り添う環境です。 ぜひ、あなたのご希望をお聞かせください。 〇 お休み希望も柔軟対応 年間休日120日と比較的多くプライベートを 充実させながら働いている社員がほとんど! 土日祝もお子さんの行事やイベント事に 合わせてお休みのご相談が可能です! 〇 スキル・キャリアアップ応援 株式会社やまとでは、働く女性を応援して います。販売員として働き続けることも できますが、チーフ/店長のポジションに 挑戦することも可能です! ゆくゆくは、よりきものに携わる企画部へ。 幅広いキャリアプランの中から自分に合った 働き方を見つけることができます! ー |
【未経験90%以上】美の舞台。未経験からの挑戦。たかの友梨ビューティクリニックで あなたの輝く未来を彩りませんか?
勤務地 |
東京都世田谷区二子玉川駅 たかの友梨ビューティクリニック 二子玉川ライズ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 ・ボディエステ ・フェイシャルエステ ・カウンセリング ・カルテ管理・予約管理 ・サロン内美化 高品質な施術と設備で フェイシャル・ボディの専門技術の スペシャリスト(エステティシャン)として、 お客様の素肌やボディを美しく整えることはもちろんのこと、 心の痛みをやさしくケアし、『癒し』や『やすらぎ』を提供します。 お客様の希望を叶えるため“美のプロフェッショナル”として 技術やサービス、美容機器やお化粧品のご提案も行って頂きます。 【 安心の研修制度 】 @アカデミー新人研修(10日間) A3か月後OJT研修 B6か月後OJT研修 ▼ポイント ・研修費も研修教材費も無料です。 ・各分野のエキスパートや海外からの特別講師を招いての講義も実施します。 ・技術だけでなくマナーや接客、理論などもしっかりと身につけることができます。 ・最新の世界エステを日本に居ながら学ぶことができます。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ □□ 働いているスタッフの声 □ 【 Aさん 】 技術力が身に付きました。 親身に相談に応じています。 お客様との距離もとても近く、 頑張れば頑張った分認めてもらえて成長できる環境です。 【 Bさん 】 美意識が高まります。 常に最新の美容に触れることができ、 仕事にやりがいを感じながら働いています。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵ //////////////////////////////////////////////////// < 電話でのお問い合わせ > 0120-1107-63まで(10:00~20:00迄) 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【 応募条件 】 ・35歳以下の方(例外事由3号のイ) ※長期勤続キャリア形成を図る為 \ 未経験スタッフが多数活躍中 / エステ経験者の方はもちろんですが、接客経験豊富な 他業種出身の方ばかりです! 9割の方が未経験からスタートし活躍しております! |
美容施術のご提案!未経験OK*年収500万円以上も目指せる
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3-11-7 T'sSQUARE2階 湘南美容クリニック二子玉川院(株式会社湘美会) |
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給与例 |
給与例 ・5年目平均年収:570万円(月給30万円+賞与+短期業績手当) ・3年目平均年収:450万円(月給28万円+賞与+短期業績手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)にて、お客様の悩みや理想像を引き出し、美肌・二重・小顔など、お悩みに合わせた施術のご提案をお任せします。 〇具体的には… ・カウンセリング ・施術やドクターズコスメのご提案 ・受付対応や予約対応 ・会計業務 ・事務作業(カルテ作成・電話対応・メール返信など) ・後輩の指導・育成 *1日4〜10名のカウンセリング(1名30〜60分)を担当。 *英語・中国語・韓国語などを活かして海外のお客様に対応するスタッフもいます。 〇6か月間の研修内容について ・座学研修(2日間) 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・業務研修(1ヶ月) 豊洲研修センター(東京都江東区)で、お客様対応の基礎を学びます。 ・OJT研修(5か月間) その後、配属先で教育担当(プリセプター)の先輩スタッフがOJT研修を行います。「医療脱毛」「二重施術」「ボトックス」から学び、施術方法や効果・説明の仕方・料金などをまとめた資料やロールプレイングなどで知識を習得していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 〇必須条件 ・専門、短大卒以上 ・社会人経験が1年以上ある方 ・一般的なPCスキルをお持ちの方 〇こんな方におすすめ ・美容医療に興味がある方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・相手のニーズに合わせた提案をすることが好きな方 ・ライフイベントを経ても長く活躍したい方 ・提案力や傾聴力を身に付けたい方 〇先輩たちの前職は… ・美容部員 ・アパレルスタッフ ・ウェディングプランナー ・飲食店のスタッフ ・ヨガのインストラクター ・ホテルのフロントスタッフ など 9割以上のスタッフが未経験入社のため、応募時点での専門知識は一切不要です。 |
□未経験歓迎□プライム上場グループ□手厚い待遇&福利厚生□安心のサポート体制
勤務地 |
東京都世田谷区玉川2-23-1 二子玉川ライズ ドッグウッドプラザ8F 結玉 二子玉川ライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 □サービススタッフ募集□ □未経験歓迎!万全のサポート体制 □□手厚い福利厚生と待遇あり □□働きやすい環境でプライベート充実 □□東証プライム上場の安定基盤 □□□□ 仕事内容 □□□□ ー 具体的には ー ▼接客 ▼配膳 ▼ドリンクの作成 ▼レジ業務 など まずは先輩のサポートからスタート 経験に応じて徐々にお任せするので、 ご安心してください! □□□□ 当店について □□□□ 体に優しい黒米と、艶やかでコシのある京うどんを中心に、 ふわふわ玉子とじうどんやしゃぶしゃぶ、 黒米御膳や和をテーマにしたカフェメニューなどを取り揃えています。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験歓迎□ □□経験・学歴・年齢不問 □□20代・30代・40代の転職者活躍中 □□こんな方にピッタリ!□□ □□調理やサービスのスキルを磨きたい方 □□安定企業で長く働きたい方 □□ワークライフバランスを重視する方 |
世田谷区の複数の介護施設兼務の介護士福祉士(正社員)求人募集
勤務地 |
東京都世田谷区上用賀 グループホーム ソラスト上用賀 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 世田谷区にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト上用賀」「グループホーム せらび芦花公園」を兼務する夜勤専門の介護福祉士(正社員)の求人募集です。 深夜勤務で効率よく高収入を得られます。 様々な施設で経験を積みたい方にピッタリのお仕事です! ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、共用部分の清掃など ※複数施設を兼務で介護業務をお願いします 【主な兼務先事業所】 ・グループホームせらび芦花公園:世田谷区粕谷2-7-16 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設。他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
未経験OK /年間休日118日以上/業績賞与◎/産休育休充実/ネイル/ピアス/髭/タトゥー/ヘアカラーOK/
勤務地 |
東京都世田谷区玉川4-1-25 アイビーズプレイス 島屋S・C Ron Herman 二子玉川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アピールポイント ◆育児休暇の取得/復帰率は90% ◆奨学金支援制度あり! (※月額17,000円支給/規定あり) ◆バイヤー/プレスへのジョブチェンジなど キャリアアップも応援! ◆未経験歓迎! ◆夏/冬それぞれ10日間休み! ◆業績賞与あり ◆ファッションセンスを磨ける! 【具体的な業務内容】 2024年8月、日本上陸15周年を迎える カリフォルニア発祥の『Ron Herman』にて アパレル・雑貨の接客販売をお願いします。 ラグジュアリーブランドからカジュアルブランドまで 独自の視点でセレクトしたアイテムを取り揃えています。 ――以下のいずれかを担当していただきます―― ・ウェア(メンズ/レディス/ジュエリー/服飾雑貨) ・雑貨(生活雑貨/家具/コスメ/ルームウェアなど) ◇◆キャリアアップ可能◆◇ ショップスタッフを経験した後は、当社が運営する 別ブランドの販売、バイヤー、MD、プレス、ECへの ジョブチェンジ、さらにマネージャーや 販売スペシャリストへキャリアアップの道があります。 ・接客時に着ていただく服は、 制服として会社から貸与します。 ・ノルマはありません。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・とくになし ・学歴不問 【採用者 前職】 アパレル販売員、保育士、不動産営業、飲食店、 テーマパークキャスト、客室乗務員、ホテリエ、 ウェディングプランナー、スタイリスト等 ホスピタリティ精神が高い方を採用しています。 |
□未経験歓迎□プライム上場グループ□手厚い待遇&福利厚生□安心のサポート体制
勤務地 |
東京都世田谷区玉川2-23-1 二子玉川ライズ ドッグウッドプラザ8F 結玉 二子玉川ライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 □キッチンスタッフ募集□ □未経験歓迎!万全のサポート体制 □□手厚い福利厚生と待遇あり □□働きやすい環境でプライベート充実 □□東証プライム上場の安定基盤 □□□□ 仕事内容 □□□□ ー 具体的には ー ▼仕込み ▼調理 ▼盛り付け ▼メニューの考案 など まずは先輩のサポートからスタート 経験に応じて徐々にお任せするので、 ご安心してください! □□□□ 当店について □□□□ 体に優しい黒米と、艶やかでコシのある京うどんを中心に、 ふわふわ玉子とじうどんやしゃぶしゃぶ、 黒米御膳や和をテーマにしたカフェメニューなどを取り揃えています。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験歓迎□ □□経験・学歴・年齢不問 □□20代・30代・40代の転職者活躍中 □□こんな方にピッタリ!□□ □□調理やサービスのスキルを磨きたい方 □□安定企業で長く働きたい方 □□ワークライフバランスを重視する方 |
駅から徒歩10分!アットホームな環境での事務・企画・運営・接客のお仕事です。※介護業務はありません
勤務地 |
東京都港区白金10−12 奉優会(公共サービス) 港区立白金いきいきプラザ |
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仕事の概要 |
仕事内容 資格や専門知識は不要です。あなたの経験や得意分野を活かせます。 地域の高齢者が元気になる、そんな企画を一緒に考えましょう! いきいきプラザはこんなお仕事です。 ・元気高齢者への楽しいイベントなどの企画運営 ・施設の管理やお部屋の貸し出し受付等 ・高齢者からの生活相談(コミュニケーション) 高齢者が元気でいきいきと生活していけるよう、様々なイベントを企画します。 人と接することが好きな方大歓迎!高齢者だけでなく地域の皆様に貢献するコミュニティ施設でのお仕事です。 老人会さんや町会その他関連する福祉施設や行政の方と協力し、様々なイベントも企画します。併設の保育園との交流も盛んです。各方面と良好な関係性を築き、相談者様が自立に向け前進していく姿に立ち会うことのできたときは、何にも代えがたいやりがいを感じることができます。地域イベントにも参加協力し、地域を盛り上げます。 職員も来館者も笑顔溢れる温かな雰囲気の職場です。幅広い年齢層の職員が活躍しています。 年間休日はしっかり122日!各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・ゴルフ・マラソン・華道・吹奏楽)も盛んなので、リフレッシュしつつオン・オフのメリハリをつけてお仕事できますよ。 くるみんマーク・トモニンマークを取得するなど、子育てや介護との両立も可能な働きやすい環境で、子育て中の方も安心です。 わたしたちは、地域のご利用者様お一人おひとりのその方らしい暮らしを大切にします。 『社会福祉法人 奉優会』は社会の新しいニーズ(ソーシャル・ニーズ)を見つけ出し、それに対応する力(ソーシャルワーカーズ・アビリティ)を磨き、社会貢献を通じて法人の社会的責任(ソーシャル・レスポンシビリティ)を全うする。これらの3点を融合させながら、社会全体のニーズを満たすことのできる法人を目指していきます。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では、正社員・パート・アルバイト・介護職員・夜勤専従、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・看護助手様々な働き方の職員が活躍しています。 |
【入社祝金10万円】接客経験3年以上ある方必見⇒店長の平均月給35万円以上!!□□東証プライム上場企業グループが運営するカフェ□□20代・30代での昇格も可能□□社員割引あり□□面接1回のみ
勤務地 |
東京都世田谷区二子玉川駅 chano-ma 二子玉川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『chano-ma』 コンセプトは「家庭の食事」 大切な人に心をこめて作る 一汁三菜のほっとするお食事を おもてなしの心を添えた和みの空間で。 https://www.dd-holdings.jp/brands/chano-ma/ ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・ドリンクの作成 ・フェアやイベントの企画 ・人材管理 ・数値管理 ・売上管理 など 店舗マネジメント全般をお任せします。 年2回の評価査定で昇給・昇格を目指せます。 ---------------------------------------------------- 東証プライム上場企業グループ□ カフェ、和食、スタンディングバル etc. お客様の日常に彩りを与える 多彩なブランドを展開しています。 ---------------------------------------------------- 未経験の方から料亭の板前経験者まで、 幅広い社員が活躍中。 まるで自分のことのように、 お客様や、一緒に働く仲間を大切にする。 そんな思いやりある方を積極採用します! |
求める人材 |
求める人材: 接客経験3年以上ある方(必須) 学歴不問 ブランク歓迎! U・Iターン歓迎! 無資格歓迎! #20代活躍中 #30代活躍中 【こんな方も大歓迎します!】 ・飲食店(カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など)経験がある方 ・接客業(アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど)経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・上場企業などの安定した企業で働きたい ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 【あなたの得意も活かせる!】 英語が得意な方は、外国人のお客様がいらっしゃった際に 英会話スキルを活かしたり、 コミュニケーション能力が高い方は、 お客様と友達みたいに仲良くなって常連さんを増やしたり... あなたの得意なコトもお仕事に活かせるかも? |
【生活相談員募集】2023年8月世田谷区弦巻/オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
東京都世田谷区弦巻34-5 奉優会(特養) 特別養護老人ホーム弦巻の家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心!! 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 特養生活相談員の仕事 特養の入退所業務。入居者の書類手続き管理、地域協力病院や往診医との連携。 区内、法人内他施設の生活相談員とのつながりもあり、安心して働くことができます。 『くるみんマーク』『トモニンマーク』『えるぼしマーク』を取得し、働きやすい環境を追求しています。 子育てサポート企業としての『くるみんマーク』、仕事と介護を両立できる職場環境整備促進企業としての『トモニンマーク』。共に厚労省から認定を受けた証。 もちろん女性の活躍推進に関する状況が優良な企業として認定を受けた証である『えるぼしマーク』も厚労省より認定済み、今年度は東京都の女性活躍推進大賞優秀賞も受賞致しました! 東京都女性活躍推進大賞受賞、女性管理職比率約50%!産休・育休からの復職率98%! 女性にとって働きやすい環境が整っているため、無理なく働き続けることができます。 管理職の約50%が女性!また産休・育休中の職員約20名、育休から明けて時短勤務中の職員約20名と働き方も様々です。 もちろん、お子さんを育てながら、時短勤務の管理職もいますので、子供の成長に合わせて管理職へのキャリアアップも可能です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","介護福祉士","社会福祉士" |
□賞与6〜7ヶ月分! □日勤のみ □紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力 □残業削減で職員満足度98%
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区 介護老人福祉施設 わかたけ青葉 / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・賞与最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減:持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98%! ・人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日(2021年度実績)急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 ・働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 <事例> ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録の効率化(紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力) ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください! 045-272-4023 (担当:採用係まで) 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.8時間 社員パート比率:正社員55%、パート45% 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率:100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など ======================= 【給与条件】 月給:215,500円〜271,500円 ※処遇改善手当含む ※給与は経験考慮の上、決定 賞与:年2回、6.0〜7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) <介護職を一般企業並みの給与へ> 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP 入職5年目 モデル年収:約4,200,017円 ※交通費・残業代含まず ======================= 【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減! ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 <事例> ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減! ・職員満足度98%! ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します! <事例> ・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減) ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 ※学歴不問 ※20代~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 ※59歳まで(60歳定年制のため) 【転職理由事例】 ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) |
公共施設でのお仕事です!これまでの経験を活かして地域貢献してみませんか?
勤務地 |
東京都港区三田7−7 奉優会(公共サービス) 港区立豊岡いきいきプラザ |
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仕事の概要 |
仕事内容 駅から徒歩10分!アットホームな環境での事務・企画・運営・接客のお仕事です。※介護業務ではありません いきいきプラザはこんなお仕事です。 ・元気高齢者への楽しいイベントなどの企画運営 ・施設の管理やお部屋の貸し出し受付等 ・高齢者からの生活相談(コミュニケーション) 高齢者が元気でいきいきと生活していけるよう、様々なイベントを企画します。 高齢者だけでなく地域の皆様に貢献するコミュニティ施設でのお仕事です! 老人会や町会その他関連する福祉施設や行政の方と協力し、様々なイベントも企画します。併設の保育園との交流も盛んです。また、地域イベントにも参加協力し、地域を盛り上げます。 日中の時間帯も募集中です! 土日祝日、夜間の勤務可能な方も大歓迎! 日中は8:30〜17:30の勤務。午前だけ、午後だけの枠もございます。 夜間は平日・土曜日の17:30〜22:00までの勤務。また、日曜日の8:30〜17:30までの勤務が可能な方を募集しています。 大学生やダブルワークの方も応募いただけます。 窓口受付や事務作業ではパソコン等を使用します 貸館利用の窓口対応ではレジやパソコンを使う場面もありますが、自信がつくまでサポートします。事務作業ではパソコンを使用します。 また、ホームページの更新や動画の編集作業などの業務もありますので、得意な方には力を発揮できる業務があります。 |
入社祝金10万円□料理長の平均月給35万円以上□調理経験3年以上ある方必見□□□□□□月9日休み□□東証プライム上場企業グループ運営のカフェ□□20代・30代での昇格も可能□□社員割引あり□□面接1回のみ
勤務地 |
東京都世田谷区二子玉川駅 chano-ma 二子玉川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 『chano-ma』 コンセプトは「家庭の食事」 大切な人に心をこめて作る 一汁三菜のほっとするお食事を おもてなしの心を添えた和みの空間で。 https://www.dd-holdings.jp/brands/chano-ma/ ---------------------------------------------------- 【仕事内容】 ・調理 ・アラカルトメニューやコース料理の開発 ・人材管理 ・発注 ・原価管理 など マネジメント業務をお任せ。 年2回の評価査定でキャリアアップ。 ---------------------------------------------------- 東証プライム上場企業グループ□ カフェ、和食、スタンディングバル etc. お客様の日常に彩りを与える 多彩なブランドを展開しています。 ---------------------------------------------------- 未経験の方から料亭の板前経験者まで、 幅広い社員が活躍中。 まるで自分のことのように、 お客様や、一緒に働く仲間を大切にする。 そんな思いやりある方を積極採用します! |
求める人材 |
求める人材: 調理経験3年以上ある方(必須) 学歴不問 ブランク歓迎! U・Iターン歓迎! 無資格歓迎! #20代活躍中 #30代活躍中 【こんな方も大歓迎します!】 ・飲食店(カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など)経験がある方 ・調理スタッフ(調理補助・調理員)経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・上場企業などの安定した企業で働きたい ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 |
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