都市型BBQ施設7/1オープン!研修は5月中旬からスタート
勤務地 |
大阪府大阪市住之江区南港北1-13-11 グランドプリンスホテル大阪ベイ BREEZE TERRACE(グランドプリンスホテル大阪ベイ) |
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給与例 |
給与例 420万円/30歳 入社5年目(月給30万円+賞与) 380万円/28歳 入社3年目(月給27万円+賞与) 300万円/25歳 入社1年目(月給21.4万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【オープニングスタッフ】 大阪南港エリア「グランドプリンスホテル大阪ベイ」内にオープンする都市型バーベキュー施設の運営・管理のお仕事です。 ◇ホール・接客・店舗開発・マーケティングなど幅広くお任せしていきます。 【具体的なお仕事内容】 <簡単な接客やBBQの準備片付け等から> 予約受付や、当日のお客様のご案内、BBQのセッティング、お客様へのルール説明、食品購入のレジ対応、片付け等 基本的には、BBQの調理やドリンク等はお客様のセルフサービスです。 スタッフは、事前の準備や施設の説明、当日の物販の対応、片付けなどを対応します。 できるところからスタートいただきますので、接客経験のない方も、ブランクのある方もご安心してご応募ください。 仕事に慣れてきたら、店長候補として、(1)バーベキュー施設全体のマネジメント、(2)食材や備品の発注や管理、(3)スタッフの指導・育成などを少しずつ行っていただきます。 勤務開始日:2024年5月中(予定) ・オープンまで研修*研修場所:大阪、神戸他 研修期間の待遇は、変更ありません。 【先輩より/昨年、新横浜プリンスホテル屋上にオープンした都市型BBQ施設〜ROOF TOP BBQ「BREEZE TERRACE」SHINYOKOHAMAで勤務】 新しくオープンする施設だったので、アルバイトのスタッフも全員がオープニングスタッフ。全員で相談してルールを作ったり、新しいアイデアを出したリして、イチから皆で作り上げていきました。おかげ様でたくさんのお客様にご利用いただき、ご満足のお声をいただけています。 自分自身新しいチャレンジだったので、不安もありましたが、一緒にスタートした仲間とオープニングに携わることができ、無事お客様を迎え入れたときの喜びはひとしおでした。 今は日々の接客の中で、対応にお褒めの言葉をいただいたり、「このお肉、美味しいね!」等と、お客様のお声や反応を直接感じられることが毎日の楽しみです! 【当社について】 1993年に設立。カラーテーブルクロスのレンタルをはじめ、ホテルやブライダル業界に特化したサービスを展開し、事業を拡大してきました。 私たちはこれからも「未来から祝福される記念日をつくる。」というパーパスをもとに、永続的に記念日をつくるサービスで、結婚式はもちろん日々の生活にある何気ない一日を特別な一日にしていく為、一層の努力を続けていきます。 世の中に新しいサービスを創出し、成長させ続けていくことが、私たちが掲げるミッションです。 さて、飲食事業では、すでに神戸や横浜などにも都市型のBBQ施設をオープンし、多くのお客様の日常の何気ない1日を記念に残る1日となるべくサービスを提供しています。 ブリーズテラス(仮称)のオープンは、7月1日。この日が私たちにとって、新たな一歩の記念日になるよう、準備から一緒に進めていただける仲間を募集いたします。 【入社後は多様なキャリア形成が可能!】 当社には多種多様な職種があり、入社後は希望や能力に応じ、新たな仕事・ポジションにチャレンジしていただくことができます。あなたの「やりたい」を全力で応援する。それがワールドサービスです。BBQ施設の店長以外にも「やりたい」ことがみつかるかもしれませんね。もちろん、飲食事業でキャリアアップしていくこともできます。あなたのご活躍を期待しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・飲食店での勤務経験者のある方は歓迎(業界、規模不問) ブランクがあっても、もちろんOKです。アルバイトやパートでのご経験も活かせます! ・店長やマネージャー、スーパーバイザーなどの経験者は、とくに歓迎です。 飲食店でなくても、イベントなどの運営経験者も歓迎しています。 ほかにも、 ・新たなことにチャレンジするのが好き ・チームをまとめるのが得意、チームワークを大切にできる方 ・バーベキューが大好き、食べることが大好き、お肉も大好き! ・マーケティングにも興味がある ・SNSなどにも興味がある など 1つでも当てはまる方はぜひご応募ください! |
充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 指導の準備 指導計画に沿って準備をします。プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 指導・フィードバック 指導プランに基づきお子さまに合わせた1コマ45分の指導。指導後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 14:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。 17:00 指導後記録入力 指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 18:00 業務終了 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
□9割が未経験スタート □賞与6〜7ヶ月分! □40-50代活躍中 □残業削減で職員満足度98%
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区 介護老人福祉施設 わかたけ青葉 / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・無資格・未経験歓迎、賞与最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減:持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98%! ・上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日(2021年度実績)急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 <事例> ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録業務の効率化(紙の廃止、スマホで選択式入力) ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください! 045-272-4023 (担当:採用係まで) 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.8時間 社員パート比率:正社員55%、パート45% 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率:100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など ======================= 【給与条件】 月給:225,800円~300,700円 賞与:年2回、6.0〜7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) <介護職を一般企業並みの給与へ> 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP 入職5年目 モデル年収:約4,200,000円 ※交通費・残業代含まず 実務者研修:月給 230,800円〜 介護福祉士:月給 238,500円〜 ※処遇改善手当、夜勤手当4回分含む ※給与は経験考慮の上、決定 ======================= 【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減! ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 <事例> ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減! ・職員満足度98%! ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します! <事例> ・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減) ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 |
求める人材 |
求める人材: 「未経験・無資格OK」 ※学歴不問 ※20代~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 ※59歳まで(60歳定年制のため) 【未経験からの転職事例】 ・百貨店にてアパレルコーナー勤務(派遣/50代前半女性) ・塾講師(正社員/40代前半女性) ・工場にて夜勤ありのシフト勤務(契約社員/40代後半男性) ※その他、飲食や土木などからの転職事例もあり 【転職理由事例】 ・未経験から手に職をつけたい ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) |
【働き方と待遇の両立を実現】賞与年2回・インセンティブ最大年4回|全社員5連休あり|研修充実
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区篠原町2937新横浜中央ビルCUBICPLAZA新横浜1F グルメストリート ミア・ボッカ 新横浜店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 北海道の生産者から届くこだわりの食材を活かした パスタ・ピザメインのイタリアンレストランでの 正社員を募集いたします! 主にホールでの接客や注文、食事提供、レジでの精算、 食器の片付けなどをお願いします。 ※ご希望や適性などでキッチン業務などももちろん可能です。 仲間で店舗作りをしていく醍醐味を味わいませんか? <ミアボッカについて> 北海道の生産者から届くこだわりの食材を活かし、本格イタリアンを提供。 親しみやすさと上品さを兼ね揃えた店内の雰囲気は、 普段のお食事やお祝いサプライズでも利用頂く等、 ホスピタリティでお客様にも愛されています♪ カクテルやワインにも詳しくなれるのはもちろん、 マネジメントスキルやコミュニケーションスキルも磨けますよ! <異なるジャンルの店舗経営経験が積める> イーストンでは一つの料理ジャンルのお店でスキルアップを図っていく社員が多かったのですがこれからは多様性の時代! イタリアンや居酒屋や中華など複数業態をもつイーストンだからこそ好奇心旺盛な方には異業態への積極的なジョブローテーションを支援! 自分にはどのジャンルが合っているのかな?ぜひ当社でスキルの幅を広げてみませんか? <責任者ポジションや教育担当ポジションが今後増えます> これから当社ではフランチャイズ店舗を拡大予定! それに伴い、FC店舗を束ねる管理職ポジションや経営ノウハウを伝える教育ポジションがどんどん増えます! それはつまり、昇進や経営に携わるチャンスが多いということ。 マネジメントに興味のある方には最高の環境です♪ 【ミア・ボッカで働くPRポイント】 ◆飲食店のアルバイト経験があればOK ◆20代〜30代が活躍中! ◆カクテルやワインの知識を深められます! ◆福利厚生充実 勤続年数に応じて5連休も ◆インセンティブ制度あり 頑張りが給与に反映されます ◆社内研修や教育制度が充実! 気軽に相談できる環境です ◆好奇心旺盛な方必見!いろんな業態を経験できます! |
能力・頑張りに応じて月給MAX36万円も可能です!!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-20 京浜建物第1ビル1階 横浜ラーメン新横家 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【ラーメン屋経験者,未経験者でも大歓迎!!】 ラーメン屋での経験を弊社で活かしませんか? 年1回の昇給や毎月のインセンティブ支給もあります! やりがい・モチベーションを保てる労働環境が整っています◎ 【いずれは独立したい方も!】 ラーメン店の一連の業務を経験できるので、 独立志望の方に最適です!<独立支援制度もあり> 仕入れ業者の紹介や店舗運営に必要な知識など、包み隠さず伝授いたします!! 【具体的には…】 ●家系ラーメンの調理 ●接客 お客さまのご案内やラーメンの配膳などのほか、簡単なラーメンの調理業務です! 店長候補として、仕入れ・食材管理、メニュー開発、スタッフ指導・育成などもお願いしたいと思います◎ |
求める人材 |
求めている人材 \こんな方は大歓迎/ ◆飲食店未経験者,経験者も大歓迎 ◆まじめに仕事に取り組める方 ◆謙虚な気持ちでいつも「成長したい」という意欲がある方 ◆体力仕事に自信のある方 ◆チームワークやコミュニケーションを大事にして働ける方 ◆いずれ独立したい方 |
□賞与6〜7ヶ月分! □紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力 □残業削減で職員満足度98%
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区 介護老人福祉施設 わかたけ青葉 / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・賞与最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減:持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98%! ・人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日(2021年度実績)急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 ・働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 <事例> ・ベッドになる車椅子の導入 ・記録の効率化(紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力) ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください! 045-272-4023 (担当:採用係まで) 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.8時間 社員パート比率:正社員55%、パート45% 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率:100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など ======================= 【給与条件】 月給:230,800円〜300,700円 ※処遇改善手当、夜勤手当4回分含む ※給与は経験考慮の上、決定 賞与:年2回、6.0〜7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) <介護職を一般企業並みの給与へ> 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP 入職5年目 モデル年収:約4,200,001円 ※交通費・残業代含まず |
求める人材 |
求める人材: 実務者研修修了 夜勤の経験ある方 ※学歴不問 ※20代~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 ※59歳まで(60歳定年制のため) 【転職理由事例】 ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) |
ニコニコレンタカー等の導入営業です/オフィスは駅から徒歩1分
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区仲町台1-27-20 プラザ仲町台 株式会社 MIC(事業開発本部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 法人向けコンサルティング営業 全国に展開するニコニコレンタカーを開発した当社。 ニコニコレンタカー(レンタカー事業)はガソリンスタンドやカーショップなど自動車関連事業を営む企業様に導入しやすいサービスとなりました。 株式会社MICでは、レンタカー事業の導入の他にも自動車販売の促進など、自動関連企業に向けて様々な商品を提供しています。 脱炭素などモビリティービジネスが急成長する現在、当社の商品を活用し顧客の課題解決を行うコンサルティング営業をお願いします。 ▼具体的には * レンタカー(ニコノコレンタカー)事業 * カーリース事業 * 自動車販売/中古車販売 * 売上UPのためのイベント など、お客様の立場で提案・導入を進めます。 当社で働く魅力 日本の流通を支える「サービスステーション(ガソリンスタンド)」でのレンタカー事業は、大ヒットしました。 当社ではこの他にも立地や特性を活かしたモビリティービジネスを促進するための事業化商品を複数持っています。脱炭素など変革の時代です。顧客(法人)の外部ブレーンとしてお客様の課題を当社商品で解決していきましょう! |
求める人材 |
求める人材: * 新しい事にチャレンジしたい方 * 普通自動車免許をお持ちの方 |
【新店舗続々拡大中で責任者募集】賞与年2回・インセンティブ最大年4回|全社員5連休あり
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区篠原町2937新横浜中央ビルCUBICPLAZA新横浜1F グルメストリート ミア・ボッカ 新横浜店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 北海道の生産者から届くこだわりの食材を活かした パスタ・ピザメインのイタリアンレストランでの 正社員を募集いたします! 主にキッチンでの調理補助や盛り付けなどをお願いします。 ※ご希望や適性などでホール業務ももちろん可能です。 仲間で店舗作りをしていく醍醐味を味わいませんか? <ミアボッカについて> 北海道の生産者から届くこだわりの食材を活かし、本格イタリアンを提供。 親しみやすさと上品さを兼ね揃えた店内の雰囲気は、 普段のお食事やお祝いサプライズでも利用頂く等、 ホスピタリティでお客様にも愛されています♪ カクテルやワインにも詳しくなれるのはもちろん、 マネジメントスキルやコミュニケーションスキルも磨けますよ! <異なるジャンルの店舗経営経験が積める> イーストンでは一つの料理ジャンルのお店でスキルアップを図っていく社員が多かったのですがこれからは多様性の時代! イタリアンや居酒屋や中華など複数業態をもつイーストンだからこそ好奇心旺盛な方には異業態への積極的なジョブローテーションを支援! 自分にはどのジャンルが合っているのかな?ぜひ当社でスキルの幅を広げてみませんか? <責任者ポジションや教育担当ポジションが今後増えます> これから当社ではフランチャイズ店舗を拡大予定! それに伴い、FC店舗を束ねる管理職ポジションや経営ノウハウを伝える教育ポジションがどんどん増えます! それはつまり、昇進や経営に携わるチャンスが多いということ。 マネジメントに興味のある方には最高の環境です♪ 【ミア・ボッカで働くPRポイント】 ◆飲食店のアルバイト経験があればOK ◆20代〜30代が活躍中! ◆カクテルやワインの知識を深められます! ◆福利厚生充実 勤続年数に応じて5連休も ◆インセンティブ制度あり 頑張りが給与に反映されます ◆社内研修や教育制度が充実! 気軽に相談できる環境です ◆好奇心旺盛な方必見!いろんな業態を経験できます! |
時給UP/月平均残業7時間/平均年齢28歳/転勤なし/褒めて育てる社風
勤務地 |
神奈川県横浜市 JINS□キュービックプラザ新横浜店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ◆【上場企業グループ】全国473店舗の【JINS】です! ◆【全国一律のベース時給】全国どこで働いても1120円以上! ◆【未経験者歓迎】研修制度充実!一から丁寧に指導します ◆【無資格歓迎】社内検定あり!資格取得毎に昇給 ◆【経験不問/学歴不問】現店長64%が契約社員〜登用 ◆【有給休暇取得率43%】月9日の公休は取得率100% ◆【月平均残業時間7時間】⇒店長ふくめ平均7時間です ◆【残業代は1分単位で支給】スタッフの時間を大切に! ◆【ノルマなし】お客様に寄り添った接客をします ◆【店舗スタッフ定着率87%】風通しの良い職場! ◆【20代活躍中】店舗スタッフ平均年齢28歳 ◆【女性活躍中】男女比/男性44%:女性56% ◆【ブランクOK】産休育休取得希望者・取得実績率100% ◆【企画や本社プロジェクトに参加可能】 ⇒希望する店舗スタッフが各種プロジェクトへWEBで参加。 ◆【褒めあう文化】新人さんを褒めて育てる風土& イイ仕事を褒めあう仕組みでポジティブな雰囲気です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■売上UP&店舗数拡大中の【JINS】で! ★2020年 415店舗 売上高602億円 ★2021年 434店舗 売上高638億円 ★2022年 464店舗 売上高669億円 ■上場企業のグループ会社 ★株式会社ジンズホールディングス ★上場市場/東京証券取引所 プライム市場(3046) ★従業員数3707名(グループ連結/2020年8月末現在) ■正社員登用を積極推進中! <登用後の月給> ★正社員登用後 →月給24万5000円以上+時間外手当 ■ベース時給の地域格差をゼロに! アイウエア業界初、ベース給与を全国一律化! 全国47都道府県どこで働いても、 給与は時給1120円以上となります。 ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: 【具体的な業務内容】 JINS店舗スタッフとして 接客・販売やコーディネート提案、 メガネの加工などを行います。 ◆フレーム選びのアドバイス ◆視力測定 ◆レンズの加工 ◆レジ・商品のお渡し ◆WEB販促(希望者のみ・インセンティブあり) お客様のお顔やファッション、使用用途に合わせ、 メガネのスタイリングをご提案します。 「ご案内」から「お渡し」までを 店舗の仲間と連携して行うため、 まずは得意な業務からスタート可能◎ チームワークを大切にしているお店です。 ★WEB販促について ECサイトと連動した自社メディアに 自分なりのコーディネートや商品の魅力を投稿! JINS MEGANE STYLE https://www.jins.com/jp/coordinate_list.html ★希望者のみ ★愛称での投稿でOK ★インセンティブあり ★メガネ屋さんのオフコーデ□ ★ふだんのSNSの延長線上で楽しめます◎ ★自分の好み、個性やアイディアを発揮 ★商品プロモーションにチャレンジ! ★よりファッション×メガネを楽しめる! ★20代スタッフに好評の取り組みです! ★★★インセンティブについて★★★ 定期的な投稿やECサイトとの連動で 一定の購入につながるなどの成果によって インセンティブが支給されます。 <教育・研修制度> ★オンライン研修 ★オンライン学習ツール・Eラーニング ★OJT 入社後は視力測定や接客を座学や実習形式で学び、 その後もWEB上で開催されている研修に 好きなタイミングで参加可能。 勤務中の空いた時間にiPadを使って学んだり、 気さくな先輩たちからレクチャーを受けたり。 たくさん褒めて育てるのがJINSの文化です! ::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.::.。.: .。.: .。.: .。.:.。.: .。.::。.: .。.: .。.: .。.:: ■社内資格の取得で随時昇給! ・エントリー/取得目安3ヶ月 ・ベーシック/取得目安6ヶ月 ・アドバンス/取得目安9ヶ月□社員試験の受験が可能 ・エキスパート/取得目安1年 ・マイスター |
求める人材 |
求める人材: ★未経験者歓迎・フリーター歓迎 ★接客業経験がある方なお歓迎 (社員としての経験でなくてもOKです!) ★従業員の5割以上が女性スタッフです ★ブランク歓迎!安心してご応募ください ★英語・中国語を活かして働けます! 【こんな方が活躍中!】 ※「はじめて社員でフルタイム」といった方も! ⇒社会未経験者や新卒も活躍しています! ※アパレル販売店・雑貨販売店・ アミューズメント・居酒屋などの接客業経験者 ※カフェ・パン屋など飲食店での接客業経験者 ※20代の多い職場/20代〜30代のスタッフが中心に活躍中★ ※普段メガネを掛けていない方も活躍中! 【具体的にはこんな方】 ◆普段メガネをかけていない方も歓迎 ◆笑顔を見るのが好きな方 ◆仲間と協力して働きたい方 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区日吉本町 ケアリッツ日吉 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
レンタカーをご利用するお客様の集客、インバウンド対策、レンタカーの保全をお願いします。
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区篠原町2865 新横浜ビルディング5F 株式会社 MIC(事業開発本部) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ニコニコレンタカー事業の運営 全国に展開するニコニコレンタカーを開発した株式会社MIC。当社のニコニコレンタカー部門では、サービスをより多くの方にご利用いただくために、様々な本社業務を行っています。今回は「集客」に係わるニコニコレンタカー本部運営社員の募集です。 ▼具体的には 弊社で運営しているニコニコレンタカー。直営店7店舗に関する以下の業務をお願いします。 ■レンタカーをご利用するお客様の集客 ・楽天、じゃらんなど旅行媒体からの集客 ・レンタカープランの作成、価格調整 ・店舗とのすり合わせ ■インバウンド対策 ・外国人向けホームページの内容強化 ・海外のイベントでのPR活動 ・インバウンド用のオプション開発 ■レンタカーの保全 ・損害保険会社、損保サービスセンターへの営業 ・ディーラーからの新車購入 ▼ホームページもぜひご覧ください! ニコニコレンタカー公式サイト https://www.2525r.com/ |
求める人材 |
求める人材: * エクセルが使える方(vlookup関数など) * 英語は嫌いでなければOK |
無資格&未経験OK!医師や看護師のサポート業務をお任せ♪
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-2 新横浜ゲートサイド7階 湘南美容クリニック新横浜院(株式会社湘美会) |
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給与例 |
給与例 ・2年目:290万円 ・4年目:370万円 ・6年目:440万円 *賞与+短期業績手当を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)で働く、医師や看護師のサポートをお任せします。 〇具体的には… ・機材や器具などの洗浄・滅菌 ・治療時に使用する機材準備 ・物品の在庫管理・発注 ・お客様のご案内 ・清掃・洗濯など 〇6か月間の研修内容について ・座学研修(2日間) 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修(6ヶ月) 教育担当の先輩スタッフと一緒に、器具の洗浄・滅菌から覚えていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 〇必須条件 ・高卒以上 ・美容医療に興味がある方 〇歓迎 ・未経験OK ・社会人デビュー歓迎 *社会人経験・スキル不問 〇こんな方におすすめ ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・サポート業務が好きな方 ・安定企業で働きたい方 ・ライフイベントを経ても長く働きたい方 |
年間休日120日&賞与実績4.5か月/業績右肩上がりのリゾートトラストで働きませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目19-1 LIVMOライジングビル リゾートトラスト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 会員権販売、入会またその後の手続きに関わる会員管理業務全般です。 ◆売買契約業務 ・売買契約立会い及び事前準備 ・売買契約書類の作成 ・契約書貼付印紙代金の回収管理 ・その他、売買契約に係る各種管理 |
求める人材 |
求める人材: 【必須要件】 - 宅地建物取引士資格(登録者のみ) |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新羽町 ケアリッツ新横浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
既存顧客様へのフォロー中心!1人ひとりのお客様を大切にするお仕事です/年間休日120日&賞与実績4.5か月
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目19-1 LIVMOライジングビル リゾートトラスト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 既存会員のお客様へ弊社ホテルのご利用を促進していただくお仕事です。 お客様(主に個人会員様や中小企業の法人会員様)に対して、家族利用や福利厚生のフォローを行います。 会員様へ、ホテルイベントや新プランのご案内、周辺の観光情報の提供やお料理のご案内をお知らせすることで当社各ホテルへ足を運んでいただく為のきっかけづくりを行います。 「家族でゆっくり楽しめてよかった、良いきっかけをありがとう」と言っていただけることもあり、遣り甲斐を感じられるお仕事です。 基本的にはお電話、メール、LINEWORKS、DMなどの間接的な方法でのアプローチになります。 ※状況により、ホテルでのお客さまのお出迎えや顧客訪問を実施することがあります。 案内先は法人会員の総務担当者様や個人会員の経営者様が中心になります。 従業員の福利厚生として活用したり、ご家族との大切な時間を過ごしたりと、会員制ならではの安心感と 非日常のラグジュアリーな空間に年々、注目が集まっています。 |
求める人材 |
求める人材: * 人に喜ばれる仕事が好きな方 * メール、LINEなどの基本操作ができる方 |
【入社祝金あり】未経験・無資格OK!子供好きな方にオススメの幼児教育スタッフ!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区篠原北2−31菊名駅前西口ビル 3階 Kid'sAcademy(キッズアカデミー) 菊名 |
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仕事の概要 |
仕事内容 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのがキッズアカデミーの知能教育です。 3歳〜6歳児を対象に「子ども向け知能(脳)向上教室」のレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 ※1コマあたり50分です 未経験・無資格からスタートできます! 保育士や幼稚園教諭、教員免許など教育関連の資格や子育て経験がなくても大丈夫! 1ヵ月程度の充実した研修もあり、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます! 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要! 福利厚生が充実!女性が働きやすい環境を実現 ・土日両日勤務で月給26万円! ・年間休日125日でお休みも充実! ・残業ほとんどなし! ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です! ・代講もあり、急な子どもの熱でも休暇が取りやすい! ・産休・育休実績多数!ママさんが活躍できる環境! 子育て経験があってもなくても活躍できます! 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々! <こんな方も活躍いただけます!> ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40〜50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き 【ストレスフリーカンパニー2023】に表彰されました! 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。 長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ |
求める人材 |
資格 ※同業他社に就業中の方は兼業不可(正社員は兼業不可) ※定年制(60歳) ※お仕事にブランクのある方も歓迎 ※20代/30代/40代/50代の方も多数活躍中 ※職種・業界経験一切不問! ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※フリーター歓迎/正社員をこれから目指したい方 ※主婦(夫)歓迎/産休、育休後の復帰歓迎 "学歴不問","高校卒業以上","第2新卒者","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" |
人材・採用・営業に興味のある方必見!当社独自の福利厚生制度が魅力◎成長著しい事業に関わることで自分を成長させませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル7F 株式会社エルユーエス 採用支援領域 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 実際に働く社員の声『この仕事のここがイイ!』: ・勉強会や商談への同行など、一人立ちするまでのサポートが手厚い。 ・社内にノウハウが蓄積されていて、周囲から情報が得やすい。 ・商品を理解できればできるほど、自信を持ってお客様に案内できる商材である。 ・工夫した求人に応募が入ったり、実際に採用が出来たというお声を生で聞くことができ、お客様と一緒に喜ぶことができる。 ・お客様へ一歩踏み込んだサポートができるので、結果を出せて良い評価をいただけると自分のやりがいや自信につながる。 ・新規開拓時から少しずつ信頼関係を構築していく面白さがある ・自分でスケジュールをコントロールできる。 社員が自慢する社風や福利厚生: 【世界に目を向けよ!海外楽学制度】 年間優秀者が、30万円と特別休暇を付与され海外視察を行う制度です。行き先は自由に選んでOK! 目的はとにかく外の刺激を受けること。そのための機会を会社が提供します。 ※これまでの行き先:シンガポール・バリ・フィンランド・ベトナムなど 2023年は、一人でも多く海外へ!という思いから「ミニ楽学制度」に変更し10名を選出。アジアを中心とした近隣諸外国を訪れ、コロナ後の世界を体感していただきました。 ----------------------------------------- 【年2回の給与改定実施中!】 当社では近年賃上げの気運が高まっており、2022年〜2023年にかけて計4回給与改定を実施。 年々社員の平均給与が上がってきております。 ----------------------------------------- 【貢献度評価主義】 営業数字(売上)は、どれだけお客様(社会)に評価される仕事ができたか?を表していると考えているため、その貢献度をもとに評価し給与や賞与で還元しています。言わずもがな、この貢献度に社歴や年齢、性別は全く関係ありません。年齢が若くても、社歴が浅くても、お客様のためになる仕事ができたかどうかで評価されるべきと考えています。 ----------------------------------------- 【女性社員比率46.6%!社員の多様な働き方を応援!】 営業職や管理職等の「エルユーエスの最前線」には、子育て・介護・副業など様々な事情と仕事を両立する社員が沢山います。 何らかの制約がある人でも「その人らしいキャリア」を築けるよう、在宅勤務や時短勤務制度などの多様な働き方を受け入れる制度を年々拡充させています。その根幹にあるのは働き方に制限があってもなくても、評価は同じ″という貢献度評価主義。 働く人のすべての可能性を最大限に広げ、結果的にそれがお客様も働く社員もその家族も、みんなの『ハッピー』に繋がることを目指しています! 〜社員紹介@〜採用活動支援事業マネジャー: 【この仕事のやりがい】 採用支援事業は、企業が自分たちの力で採用する力をつけていく、そのサポート・コンサルティングを行う仕事です。「採用」というのは、求人を作れば応募が増えるわけでも、費用をかければ採用できるわけでもありません。それぞれの企業がどんな人を採用し、それがどんな組織を作っていくのか。その一連の流れに携わることができるとても奥が深い仕事なんです。 【プロフィール】 新卒で不動産関係の会社に入社し営業に従事。その後、大手求人広告代理店で拠点長まで務める。 2011年株式会社エルユーエスに入社。人材紹介事業、名古屋オフィス立ち上げを経て、現在は採用活動支援事業領域長。当事業の立ち上げから携わっている。 〜社員紹介A〜2020年新卒入社社員: 【入職の経緯】 私は大学卒業後、新卒でエルユーエスに入社しました。大学では工学部を専攻していたため、就活を始めてすぐは機械系や通信系などの有名企業ばかりを見ていました。ただ、就活を進めていくにつれて「自分は本当にこの仕事をしたいのだろうか?」という思いが強くなり、学歴や周りの環境にとらわれない就活をしていこうと考えるようになりました。 そこからは、全く見ていなかった業界や規模感の会社説明を聞きにいくようになり、それまでとは異なる軸での就活がスタートしました。 そうして就活を進める中で、最終的にたどり着いた軸は「ビジネスマンとしてのスキルを身につけられる会社」でした。 初めから人材業界や医療福祉業界に興味があったり、縁があったわけではないですが、小規模の会社で幅広い業務に関わることのできる環境や、会社としてマネージャーが必要であるといった状況は当時の私の考えとマッチしていました。 【入職後の3年間を振り返って】 エルユーエスには、大手企業ほどの整った教育プログラムや研修はありません。会社の規模的に、関わる業務範囲が広く、その分忙しい事も多いと思います。 ですが、分からないことがあれば真剣に向き合ってくれる先輩がたくさんいますし、そんな環境だからこそ学べる事は多くあり、そこで結果を出せれば他の環境に行ったとしても戦える自信やスキルを身につけられると考え、前向きに取り組んでいます。 早くから現場で経験を積むことができる、営業以外に企画や人事などの業務にも触れる機会がある等、会社の規模が小さいからこそチャンスと魅力が多くあると感じています。 【応募者へメッセージ】 何かを始める前から情熱や熱い思いを持てる人ばかりではないと思います。実際、私も入社時の考えは抽象的でしたし、漠然としていました。ただ、一度その環境に入ってから気づける視点や考えがあると思っています。 エルユーエスでは個人の成長に対して真剣に向き合うことができます。いい影響を与え合える刺激的な職場を、一緒に作っていきましょう! 選考について: ご応募後、WEB上で入力可能な弊社所定様式の履歴書にご入力いただきます。 書類選考通過者のみ、面接をご案内させていただきますので、予めご了承下さい。 面接は3回で、一次・二次はオンラインにて実施、最終面接のみ当社にて行います。 管理番号 [481091] |
求める人材 |
求める人材: 大卒以上 |
ホットヨガ7部門1位の実績90%以上が未経験スタート!充実のフォロー体制で働きながらキレイになれる♪
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜3-5-1KTビル3F CALDO(カルド) GRAN新横浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <オシャレなヨガスタジオでの受付スタッフを募集中!> <具体的なおシゴト内容> * お客様対応(対面・電話・メール) * 各種書類の作成 * 売上・支払い管理 * 給与計算 * 施設の清掃 など ★しっかりしたフォロー体制で未経験でも安心★ * 初期研修で会社や店舗の基本から、お客様への対応までしっかりお教えします♪ * 入社後は定期的に面談の機会アリ◎ 長く働く環境が整っています♪ 性別問わず、様々なスタッフが活躍中 和気あいあいとした雰囲気で、 元気に満ち溢れた職場です!! <充実の福利厚生!プライベートとの両立バッチリ♪> <ホットヨガ受け放題!働きながらキレイになれる♪> 勤務前後でホットヨガを無料で受け放題! キレイな施設で、お客様の健康と美容を サポートしながら、自分磨きができちゃう♪ <有給消化率も100%◎> 制度があるだけでなく、使用実績もあるので、 休暇申請しやすい環境です。 プライベートも大事にしながら楽しく働けます♪ |
求める人材 |
資格 20〜30代のスタッフが多数活躍中 * 未経験大歓迎!! * 資格・経験不要です◎ * 学歴不問 \こんな方へオススメ/ * 人を喜ばせることが好き * 接客が好き * サポートすることが好き * 働きながら健康になりたい * 正社員として安定して働きたい |
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日勤のみ!横浜市港北区の有料老人ホームで社会福祉士(正社員)募集
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区北新横浜 介護付有料老人ホーム せらび新横浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 横浜市港北区にある介護福祉施設「有料老人ホーム せらび新横浜」で社会福祉士(正社員)の求人募集。 年間休日120日以上で夜勤はなし。未経験・ブランクがある方もOK! 社会福祉士の資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事ができる環境です。 事業所は、新横浜駅から一駅のブルーライン 北新横浜駅より徒歩5分の駅チカに立地しており、ゆうあい会ゆうあいクリニック、かっぱ寿司 北新横浜店のそばにあります。 【定員60名、人員配置基準1.5対1】 見学のみもOK!ご応募お待ちしております! ・ケアマネジャーとの連絡、相談窓口 ・入所や利用中の相談、書類作成 ・フロアでの介護業務など 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
【入社お祝い金あり】未経験・無資格OK!子ども好きな方にオススメの乳幼児教育スタッフ!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区篠原北2−31菊名駅前西口ビル 3階 BabyPark(ベビーパーク) 菊名 |
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仕事の概要 |
仕事内容 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳〜3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか? <具体的な仕事内容> ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当 未経験・無資格からスタートできます! 保育士や幼稚園教諭など教育関連の資格がなくても大丈夫。 講師育成にこだわり充実した研修があるため、未経験やブランクのある方も安心してスタートできます! 「子どもは好きだけど、資格がないから不安」そんなお悩みもTOEZなら一切不要です! 子育てと教育に興味があり、やりがいを感じながら働きたい方、ぜひ一緒に働きましょう! 福利厚生が充実!女性が働きやすい環境を実現★ ・土日両日勤務で月給27万円! ・年間休日125日でお休みも充実! ・残業ほとんどなし! ・時短勤務も選べるので育児との両立も可能です! ・べビーパークはママさん講師が多い為、急な子どもの熱でのお休みも理解があります!(代講制度あり) ・産休・育休実績多数!ママさんが活躍できる環境! ストレスフリーカンパニー2023に表彰されました! 「ストレスフリーカンパニー」は、ストレスフリーカンパニー表彰委員会がストレスチェックの結果を基に、ストレスフリーな会社を毎年表彰する制度です。長く働ける環境を用意しております◎ https://stressfreecompany.jp/ 子育て経験で得た知識が活かせるお仕事です! 講師のほとんどが子育てと仕事を両立するママ。 前職は、飲食や販売などの接客業、保育士や塾講師、営業職など様々! <こんな方も活躍いただけます!> ・専業主婦歴が長いけど、社会人復帰にチャレンジ ・子どもが成人した40〜50代の未経験の方 ・保育士は諦めたけど、子どもと関わる仕事は続けたい ・人と会話することや接客が好き |
求める人材 |
資格 ※同業他社に就業中の方は兼業不可(正社員は兼業不可) ※定年制(60歳) ※お仕事にブランクのある方も歓迎 ※20代/30代/40代/50代の方も多数活躍中 ※職種・業界経験一切不問! ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※フリーター歓迎/正社員をこれから目指したい方 ※主婦(夫)歓迎/産休、育休後の復帰歓迎 "学歴不問","高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方" |
【働き方と待遇の両立を実現】賞与年2回・インセンティブ最大年4回|全社員5連休あり|研修充実
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区篠原町2937新横浜中央ビルCUBICPLAZA新横浜1F グルメストリート ミア・ボッカ 新横浜店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <仕事内容> 北海道の生産者から届くこだわりの食材を活かした パスタ・ピザメインのイタリアンレストランでの 正社員を募集いたします! キッチンでの調理補助やホールでの食事提供をはじめ 仲間で店舗作りをしていく醍醐味を味わいませんか? <ミアボッカについて> 北海道の生産者から届くこだわりの食材を活かし、本格イタリアンを提供。 親しみやすさと上品さを兼ね揃えた店内の雰囲気は、 普段のお食事やお祝いサプライズでも利用頂く等、 ホスピタリティでお客様にも愛されています♪ カクテルやワインにも詳しくなれるのはもちろん、 マネジメントスキルやコミュニケーションスキルも磨けますよ! <異なるジャンルの店舗経営経験が積める> イーストンでは一つの料理ジャンルのお店でスキルアップを図っていく社員が多かったのですがこれからは多様性の時代! イタリアンや居酒屋や中華など複数業態をもつイーストンだからこそ好奇心旺盛な方には異業態への積極的なジョブローテーションを支援! 自分にはどのジャンルが合っているのかな?ぜひ当社でスキルの幅を広げてみませんか? <責任者ポジションや教育担当ポジションが今後増えます> これから当社ではフランチャイズ店舗を拡大予定! それに伴い、FC店舗を束ねる管理職ポジションや経営ノウハウを伝える教育ポジションがどんどん増えます! それはつまり、昇進や経営に携わるチャンスが多いということ。 マネジメントに興味のある方には最高の環境です♪ 【ミア・ボッカで働くPRポイント】 ◆20代〜30代が未経験から活躍中! ◆カクテルやワインの知識を深められます! ◆福利厚生充実 勤続年数に応じて5連休も ◆インセンティブ制度あり 頑張りが給与に反映されます ◆社内研修や教育制度が充実! 気軽に相談できる環境です ◆好奇心旺盛な方必見!いろんな業態を経験できます! |
BMWを通じて、多くの事を学べ、そして楽しい仕事です!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区 株式会社スタディ スタディ横浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容 BMW車のカーライフアドバイザーとして、車両やパーツの販売、チューニングカスタムの提案、顧客フォローをお願いします。 カーセンサーやGooからの問合せ引き合いの対応、既に当社から車両を購入されているお客様の買い替えご案内等も行って頂きます。 |
求める人材 |
経験・資格 要普通自動車免許、輸入車や国産車の販売業務経験者は優遇。 ※営業やBMWに興味のある方 |
<介護資格をお持ちの方、必見!> 業界でも好待遇の求人!ブランクOK|資格取得支援制度|完全週休2日制
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区新羽町 ケアリッツ新横浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: \ おすすめポイント / ■□介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人 ■□夜勤なし、完全週休2日、仕事とプライベートをきっち分けて勤務可能! ■□好きな現場仕事をずっと続けられる「スペシャリスト」を目指す。 【仕事内容】 介護が必要な方のご自宅を訪問し、介護サービスを提供し、日常生活のサポート全般を支援します。 介護記録は、IT化により、ペーパーレス導入で効率化されており、無駄な業務に追われることがなく、快適に働くことが出来ます。 \ 具体的な仕事内容は… / ・身体介護(排泄介助、食事介助、入浴介助など) ・生活援助(家事全般) ・空き時間は事業所に戻り、事務作業の補佐を。 →サービス提供責任者や事業所の管理者を目指すキャリアステップに。 訪問件数:1日7〜9件 訪問時間:1件30〜60分 ◎ケアリッツで働く人 介護実務経験者でも、「訪問介護は初めて」という方も多く入社しています。 ケアリッツではたとえ経験者でも、最初は先輩スタッフに同行して、サポートの手順ややり方を覚えることからスタートしますので安心です。 これまでできなった、その方に合わせた介護ができるので、やりがいをもって働いている人が多くいます。 ◎キャリアアップ制度 ・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」では、自分のライフスタイルを重視しながら、ワークライフバランスをとってお仕事を続けていただくことが可能です。 ※管理職を目指す「マネジメントコース」もあり、ライフスタイルの変化やご自身の希望でコースを変更することができます。 ・それぞれのコースでキャリアパスを明確に打ち出し、それを支える研修制度、資格取得支援制度が充実しています。 |
求める人材 |
求める人材: ・「介護職員実務者研修」をお持ちの方 ・介護実務経験6か月以上 【こんな方歓迎】 ・利用者の望む介護サービスを提供したい方 ・現場仕事が好きで、コミュニケーションが好きな方 ・ブランクがあり、介護の仕事に再挑戦したい方 ・デイサービス経験者 ・介護施設業経験者 ・病院勤務経験者 ・訪問介護経験者 ・介護福祉士へとスッテプアップしたい方 ※以下の方もご応募いただける枠を用意しております。是非ご相談ください。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・介護基礎研修 ・未経験の方 |
日勤のみ!横浜市港北区の有料老人ホームで生活相談員(正社員)募集
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区北新横浜 介護付有料老人ホーム せらび新横浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 横浜市港北区にある介護福祉施設「有料老人ホーム せらび新横浜」での生活相談員(正社員)の求人募集。 年間休日120日以上で夜勤はなし。未経験・ブランクがある方もOK! 資格を活かし、東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事ができる環境です。 事業所は、新横浜駅から一駅のブルーライン 北新横浜駅より徒歩5分の駅チカに立地しており、ゆうあい会ゆうあいクリニック、かっぱ寿司 北新横浜店のそばにあります。 【定員60名、人員配置基準1.5対1】 見学のみもOK!ご応募お待ちしております! ・ケアマネジャーとの連絡、相談窓口 ・入所や利用中の相談、書類作成 ・フロアでの介護業務など 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
横浜市港北区で正社員求人!有料老人ホームの常勤介護スタッフ募集!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区北新横浜 介護付有料老人ホーム せらび新横浜 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 横浜市港北区の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム せらび新横浜」の介護職員正社員求人募集。 【定員60名、人員配置基準1.5対1】事業所は、ゆうあい会ゆうあいクリニック、かっぱ寿司 北新横浜店のそばにあります。 未経験の方、ブランクがある方、実務経験が少ない方もOK! 年間休日120日以上! 昇給制度あり・賞与制度ありの東証プライム上場企業の正社員として、長期・安定して働ける環境です。 まずは見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームである「介護付き有料老人ホーム」。快適な生活をすごしていただくための身の回りのお世話や介助サービスを提供します。比較的ゆったりした雰囲気で、周囲とサポートしながらケアできるのが魅力です。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし 【雇用形態・期間】 正社員 雇用期間の定めなし 試用期間3ヶ月 |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 未経験OK |
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