東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(介護福祉士)_正職員/030
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「経験7年、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり、夜勤5回含む」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当+夜勤手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 〜各種手当〜 ■資格手当 20,000円 ■夜勤手当 8,000円(1回につき) ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■通勤手当 上限30,000円 ■地域手当 17,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都板橋区若木(りあん若葉)の特養介護スタッフ(介護福祉士)_正職員/030 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ■新卒・第二新卒・U・Iターン歓迎 ■資格を取り立てで実務経験を積みたい方歓迎 ■女性活躍中・子育てママさん活躍中 ■ワークライフバランスを重視している方歓迎 ■介護・福祉職種の経験がある方歓迎 ■利用者様に丁寧に接遇できる方歓迎 【必須条件】 介護福祉士お持ちの方 |
賞与年2回/残業月20h/産休育休取得実績あり◆「ホテルウィングインターナショナル」を中心に全国38のホテルと12のレストランを展開【株式会社ミナシア】企業ページ
未経験でも、失敗を恐れず挑戦できる!
『まずは、やってみよう!』の社風
直近5年間の平均定着率なんと≪86%≫!その“働きやすさ”の秘訣は…?失敗を恐れずに挑戦できる社風と、手厚い教育体制があること!\ミナシアの魅力POINT3つをご紹介/━━━【POINT.01】━━━■自分のアイディアで挑戦できる風土『とにかく…
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勤務地 |
<全国のホテル・レストラン>※希望を考慮の上配属先を決定※転居を伴う転… |
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年収例 |
330万円/25歳 総合職(フロント)経験1年(月給20万円+諸手当+賞与年2… 450万円/32歳 マネージャー 経験5年(月給23万円+諸手当+賞与年4回) 520万円/36歳 支配人 経験9年(月給33万円+諸手当+賞与年4回) |
仕事の概要 |
【ホテル総合職】フロントスタッフ/レストランホールスタッフ/調理スタッフ ◆残業少なめ!月20h程度 |
求める人材 |
◆45歳以下の方限定◆ *人柄&意欲重視の採用!*ホスピタリティ精神を大切にしたい方を歓迎します! |
家事をシゴトに♪管理栄養士・栄養士・調理師資格者優遇◎
勤務地 |
東京都板橋区坂下2-15-11 やすらぎの園 板橋本館 |
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給与例 |
給与例 ご希望の収入やシフトがあればお気軽にご相談下さい。 学校給食、カフェレストラン・食堂・厨房などのキッチン経験者も大歓迎! |
仕事の概要 |
仕事内容 <老人ホームの調理スタッフ大募集!> 朝・昼おやつ晩の1日4食分の準備をお願いします。(各50〜70食程度) ・食材の発注 ・盛り付け ・調理 ・調理補助 ・洗い物 他、厨房業務全般をお任せします。 資格や経験を活かして働きたける環境をご用意してます★ 「フリーターから、そろそろ安定して稼げるように正社員として働きたい!」 「子育てが落ち着いたから、しっかり働きたい!」そんな方大歓迎! ひとりひとり働きたい理由は違うと思います! あなたの希望を面接時に聞かせて下さいね! 少しでも気になる方は、是非応募下さい★ 不安な点などは面接時にお話ししましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 ■無資格ok! ■管理栄養士・栄養士・調理師資格をお持ちの方は優遇します♪ ■経験者 ■ブランクok!! ■主婦さん活躍中♪ ■ミドル・シニア応援!! ■長期歓迎 |
株式会社ドムドムフードサービス ◎期間限定メニューやコラボグッズがSNSでも話題沸騰!特徴的なハンバーガーでお客様を笑顔に♪お客様の喜ぶ姿がやりがいです!企業ページ
学歴関係”ナシ”!20代店長も活躍中♪
頑張り次第で入社2年目でもSVになれる!
既成概念を超えた、新しい発想と挑戦でお客様に美味しくて楽しい出会いをお届けする…このテーマのもとでメニュー開発を強化。定番の各種ハンバーガーに加えて販売した「丸ごと!!カニバーガー」などの期間限定メニューがハンバーガーフリークのハ…
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勤務地 |
東京・神奈川・千葉の店舗(一例。他のエリアの管轄もあり)●東京都浅草花や… |
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年収例 |
370万円/23歳・入社1年目(全国社員)(月収26万円(月給23万円+時間外手当… 360万円/39歳・入社4年目(エリア社員)(月収26万円(月給23万円+時間外手… 490万円/54歳・入社7年目(全国社員)(月収32万円(月給28万円+扶養手当+… |
仕事の概要 |
「ドムドムハンバーガー」の店長(店舗運営・販売) |
求める人材 |
◎学歴不問 ☆飲食店での勤務経験がある方(雇用形態・経験年数は不問)★ファストフード経験者は優遇 |
\未経験者でも初年度月収例30万円/さらに!賞与年2回!深夜勤務無し!5連休あり!家族手当!退職金制度あり!
勤務地 |
東京都北区赤羽駅1-14-1 牛たんとろろ麦めしねぎし/株式会社ねぎしフードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: indeedより当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! まずは、当社の特徴をまとめてご紹介! ◆定着率95%◆の職場環境! <<無理のない働き方>> ◎月9〜10日休み (※2月のみ月8日休み) ◎シフト調整により土日休みも可能 ◎5連休の取得もOK ◎深夜勤務無し <<長く働ける環境>> ◎パパ・ママとして働いているスタッフも多数 ◎家族手当あり ◎男女共に産休・育休取得実績あり ◎100年企業を目指した堅実な経営 ◎東京・神奈川に集中した店舗展開 <<福利厚生も充実>> ◎未経験者も初年度月収例30万円以上 ◎賞与年2回 ◎残業代は別途全額1分単位支給 ◎退職金制度 <<制度も充実>> ◎未経験も安心の育成プログラムあり ◎明確な評価制度で頑張れば早期キャリアアップ ◎店長が経営の中心を担うプロジェクトあり <<あなたが、次の職場に求めるものは何ですか?>> 「家族ができても飲食の仕事を続けたい」 「仕事だけでなく家族や恋人、友人との時間も大切にしたい」 「自信をもってオススメできる美味しい料理を提供したい」 「安定した企業で働きたい」 「お店の運営にも興味がある」 「仕事について丁寧に教わりたい」 「飲食の楽しさを存分に感じたい」など 少しでも当てはまる方は5分だけお時間下さい。 下記の内容を読んでいただき 興味を持っていただいた方は是非面接で詳しい紹介をさせて下さい! 当社は39歳以下の方は全員とお会いします! (応募資格39歳までの方/若年層の長期キャリア形成を図るため) 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募 または「indeedを見たと」下記番号まで 【03-3227-3281】お電話下さい。 ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> ホールやキッチン業務からからスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 <<定着率95%の理由>> シフトや店舗毎の社員の配置を考慮して スタッフ全員が無理なく働けることで 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ&ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても飲食を続けたいという理由で ねぎしに入社した社員も多数います! 勤続15年・20年のスタッフも沢山! 「定着率95%」という実績が ねぎしの働きやすさを表しています。 <<教育研修制度>> ねぎしのスタッフが成長する仕組みは 社外からの表彰も多く受け TVでも取り上げられています。 接客技術から牛たんの焼き方まで 研修でクリアする項目が明確で、 成長を実感でき、それにより給与や社内のポジションもUPします。 <<将来のキャリアパス>> まずは、ねぎしの経営の核となる店長を目指してください。 接客や調理のスキルからリーダーシップまで、 様々なテーマを月ごとにレクチャーすることで 店長へのステップアップをサポートしています。 (その後は。。) エリアマネージャー、商品開発、店舗開発、人事など、 幅広いキャリアにチャレンジできます。 <<表彰制度>> 表彰制度も充実! MVPや新人賞などの社内表彰があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 <<収穫祭>> 毎年、芋や稲の収穫祭を実施しています。 収穫後は牛たんを囲んで生産者と交流することで 商品に込められた想いなどを伺います。 |
求める人材 |
求める人材: ◆39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※人柄重視の採用を行っているため、 39歳以下の方、全員にお会いします。 学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター、第2新卒も歓迎! 経験者も歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集! |
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勤務地 |
東京本社(港区芝)<アクセス>・都営三田線「芝公園駅」徒歩2分・都営大… |
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年収例 |
500万円/30歳(月給27万円+賞与+手当) 600万円/40歳(月給31万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
大手企業や官公庁を対象とした社宅管理代行に関わる業務(企業や全国提携不動産会社とのやりとりなど) |
求める人材 |
★事務職未経験者も歓迎!不動産業界経験のある方歓迎★20代・30代が活躍中! |
\未経験者でも初年度月収例30万円/さらに!賞与年2回!深夜勤務無し!5連休あり!家族手当!退職金制度あり!
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前5-50-5 牛たんとろろ麦めしねぎし/株式会社ねぎしフードサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: indeedより当社の求人に興味を持っていただきありがとうございます! まずは、当社の特徴をまとめてご紹介! ◆定着率95%◆の職場環境! <<無理のない働き方>> ◎月9〜10日休み (※2月のみ月8日休み) ◎シフト調整により土日休みも可能 ◎5連休の取得もOK ◎深夜勤務無し <<長く働ける環境>> ◎パパ・ママとして働いているスタッフも多数 ◎家族手当あり ◎男女共に産休・育休取得実績あり ◎100年企業を目指した堅実な経営 ◎東京・神奈川に集中した店舗展開 <<福利厚生も充実>> ◎未経験者も初年度月収例30万円以上 ◎賞与年2回 ◎残業代は別途全額1分単位支給 ◎退職金制度 <<制度も充実>> ◎未経験も安心の育成プログラムあり ◎明確な評価制度で頑張れば早期キャリアアップ ◎店長が経営の中心を担うプロジェクトあり <<あなたが、次の職場に求めるものは何ですか?>> 「家族ができても飲食の仕事を続けたい」 「仕事だけでなく家族や恋人、友人との時間も大切にしたい」 「自信をもってオススメできる美味しい料理を提供したい」 「安定した企業で働きたい」 「お店の運営にも興味がある」 「仕事について丁寧に教わりたい」 「飲食の楽しさを存分に感じたい」など 少しでも当てはまる方は5分だけお時間下さい。 下記の内容を読んでいただき 興味を持っていただいた方は是非面接で詳しい紹介をさせて下さい! 当社は39歳以下の方は全員とお会いします! (応募資格39歳までの方/若年層の長期キャリア形成を図るため) 面接は「応募画面へ進む」ボタンからの応募 または「indeedを見たと」下記番号まで 【03-3227-3281】お電話下さい。 ここからは さらに詳しく、お仕事を紹介します。 <<仕事内容>> ホールやキッチン業務からからスタートして、 将来的に店舗の管理・運営まで あなたのペースに合わせてお任せします。 基本的にはチームでのお仕事です。 お店に多くの裁量が任せられています。 店長を中心に業務を分担しながら お客様がお食事を楽しんでいただける 環境とお料理を提供します。 <<定着率95%の理由>> シフトや店舗毎の社員の配置を考慮して スタッフ全員が無理なく働けることで 自分の人生を楽しめる時間や 恋人・家族との時間もつくれます。 また、結婚や家族が増えたりなど ライフスタイルが変わっても その時々に合わせた働き方ができます。 パパ&ママとして活躍するスタッフも多数。 結婚しても子供が生まれても飲食を続けたいという理由で ねぎしに入社した社員も多数います! 勤続15年・20年のスタッフも沢山! 「定着率95%」という実績が ねぎしの働きやすさを表しています。 <<教育研修制度>> ねぎしのスタッフが成長する仕組みは 社外からの表彰も多く受け TVでも取り上げられています。 接客技術から牛たんの焼き方まで 研修でクリアする項目が明確で、 成長を実感でき、それにより給与や社内のポジションもUPします。 <<将来のキャリアパス>> まずは、ねぎしの経営の核となる店長を目指してください。 接客や調理のスキルからリーダーシップまで、 様々なテーマを月ごとにレクチャーすることで 店長へのステップアップをサポートしています。 (その後は。。) エリアマネージャー、商品開発、店舗開発、人事など、 幅広いキャリアにチャレンジできます。 <<表彰制度>> 表彰制度も充実! MVPや新人賞などの社内表彰があり、 頑張りがしっかり評価される環境です。 <<収穫祭>> 毎年、芋や稲の収穫祭を実施しています。 収穫後は牛たんを囲んで生産者と交流することで 商品に込められた想いなどを伺います。 |
求める人材 |
求める人材: ◆39歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※人柄重視の採用を行っているため、 39歳以下の方、全員にお会いします。 学歴不問、未経験者歓迎、ブランクOK 応募にあたって必要な知識・スキルはありません。 正社員初めての方、飲食業初めての方など、 経験問わず人柄重視の採用を行います! フリーター、第2新卒も歓迎! 経験者も歓迎、これまでの経験を活かして 早期のキャリアアップも可能です 大量募集! |
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540万円/39歳 営業 役職あり(月給38万円+賞与2回+インセンティブ+各… 336万円/25歳 営業 一般社員(月給24万円+賞与2回+インセンティブ+各… |
仕事の概要 |
【海外に興味のある方必見】人材課題を解決に導く海外人材を活用したコンサルティング営業 |
求める人材 |
【異業種からの転職者多数活躍中】ポテンシャル採用/外国語スキル不問◎20〜40代活躍中 |
数年先の依頼もいただく安定企業★高収入&残業ほぼナシ!
勤務地 |
東京都北区西が丘2-14-12 有限会社トップ 直行直帰 |
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仕事の概要 |
仕事内容 >>>>>>ここがPOINT!<<<<<< ◆経験者なら最低でも月給30万円を保障! スキルや経験次第でさらに好待遇もご用意! ◆未経験でも月給25万円〜でスタート! ◆残業がほぼないから生活リズムも安定! ◆元請けからも高く評価される施工会社で 今以上の給与とやりがいをGet! ホテルやテナントビル、大型複合施設などの 給排水や衛生・空調設備を支える配管工事の仕事です。 □経験に応じたポジションをご用意! 給排水衛生設備工事の経験者の方は、 前職での仕事内容や役割に応じたポジションと給与額をご用意します。 まずは面接で、前職の仕事内容や役割を聞かせてください! また、未経験者の方も大歓迎! 配管工事のやり方はもちろん道具の使い方から 丁寧に指導しますのでご安心ください。 一つずつ技術を身に付けていきましょう。 最初の目標は一人でトイレ等の 水廻り機材の設置ができることです! ==================== <1日の主な流れ> 8:00/現場で朝礼、作業開始 10:20/15分の休憩、作業再開 12:00/昼休憩(1時間) 13:00/作業再開 15:20/15分の休憩、作業再開 17:00/終了 ==================== □数年先まで施工予定が埋まっています。 創業30年以上続く、給排水衛生、 空調設備の主に建物内をメインとし た新築・改修工事を行う会社です。 これまでの施工スピード・品質が 大手サブコンからも高く評価されていて、 数年先までの依頼もすでにいただいています。 サブコンから当社に仕事を任せたいという声も多く、 配管工事を手がける会社はたくさんありますが、 弊社だから身につく専門性を、 ぜひ働きながら学んでください! □社員想いの社長と気さくな仲間が待ってます。 おだやかでとても優しく人を大切にする 社長は社員の働きやすさに全力投球! 過去には本気でボディビルをやっている社員から 「今度大会に出るんで、まとまった休みをください」 と言われても、がんばれよ!と快くOKしたり。 社員旅行も充実しており、過去には 久米島でマグロ釣りに 行ったこともあります◎ 船に乗って50kg前後のマグロを釣り上げています! その場で食べるお刺身も最高ですし、 会社行きつけの料理屋さんで 捌いて出してもらうこともあります。 プライベートで大事にしたいことと仕事が 両立できないと、結局は良い仕事ができない。 そう考えて、どんな相談も正面から聞いてくれます。 社員の平均勤続年数15年以上という数字が 働きやすさの証です! |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴・転職回数不問 ★経験不問 ★資格不問(無資格歓迎) ★ブランクOK ★フリーター歓迎 ◎配管工事の経験者歓迎 ※経験を活かして仕事とプライベートを 両立できる会社に転職したい方、大歓迎です! ◎未経験者でも手に職をつけたいなど興味がある方! 【こんな方にピッタリ!】 ・設備工事の仕事を今後も続けたいが、 自分や家族との時間も大切にしたい ・サブコンから高く評価される安定した会社で働きたい ・気さくな仲間に囲まれながら働きたい ・転勤なしの職場を探している ※中高年活躍中! ※いずれは独立したいという方も大歓迎! 協力会社として一緒に成長しましょう。 【有資格者歓迎】 ・配管技能士(3級・2級・1級どれでも可) ・管工事施工管理技士(2級・1級どちらでも可) ・給水装置工事主任技術者 |
【株式会社前田硝子】◎週休2日制 ◎賞与年2回 ●大手企業を取引先に持ち、これまで商業施設や公共施設、オフィスビルなど多彩な案件を手がけてきました。企業ページ
安定企業で新たな一歩を踏み出しませんか?
前職・経験を高く評価!異業種から転職歓迎
【ここがポイント!】◎ノルマなし◎未経験者も月給25万円以上◎住宅手当など、諸手当充実◎昇給あり、賞与年2回あり◎年間休日120日以上(土日休)◎17:30定時、長時間…...続きを読む
勤務地 |
練馬区下石神井5-18-11井草通りバス停徒歩1分上石神井駅・上井草駅徒歩15分… |
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年収例 |
510万円/39歳(月給40万円+賞与年2回+各種手当) 420万円/33歳(月給30万円+賞与年2回+各種手当) |
仕事の概要 |
ノルマ無/定時退社OK/丁寧な研修あり/他部署の協力があるため現場作業無/提案営業 |
求める人材 |
【40歳以下積極面接】賞与年2回/年休120日以上/各手当など充実待遇/異業種からの転職歓迎 |
【安定】60年以上続く総合病院でお仕事→夜勤なし!託児所あり
勤務地 |
東京都足立区新田2丁目18-6 特定医療法人社団潤恵会 敬仁病院 |
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給与例 |
給与例 シフト・収入例:こんな方は是非 ◎プライベートだって大切にしたい ◎持っている資格を活かしたい ◎キレイな施設で働きたい ◎患者様と向き合える環境で働きたい ◎仕事に復帰したい主婦(夫)さん ≪医療を届けるために、増員募集をします≫ 今回の募集は、当院で働くスタッフの想いによって実現したもの。 人手が足りない…ではなく「患者様1人に対するスタッフの数を増やし、 地域により良い医療サービスをお届けしたい!」そういった前向きな意見が多く集まり、 今回の増員に繋がりました。 先輩たちと協力して、あなたの経験やスキルを地域の方々のために活かしてほしいと思っています! ※未経験の方も大歓迎です!もちろん、医療業界が初めての方や、ブランクがある方もOK ◎まずは「頑張りたい!」という気持ちがあれば大丈夫です! |
仕事の概要 |
仕事内容 医療事務全般 |
求める人材 |
求めている人材 職種経験者優遇!! 業界・職種未経験からのチャレンジ歓迎 主婦(夫)歓迎!家事や子育等と両立可能<資格不問!> 「残業少なめ」「昇給・賞与有」「各種手当有」「無休の託児所完備」…など、 働きやすさバツグンの当院だからこそ、 ブランクがある方も、職種未経験の方も、 経験が浅い方も自分らしく働くことができますよ! 開業から60年以上の歴史を誇る、 地域の方々に親しまれる総合病院でお仕事をしてみませんか? |
──土日祝休み&残業月平均2h──
離職率5%以下の区立通所施設です!
《「福祉業界へのU・Iターン」歓迎します》当園は板橋区から指定された公的な通所施設。そのため、□完全週休2日制(土日祝)□年間休日122日□有給取得率7〜8割□残業月…...続きを読む
勤務地 |
●小豆沢福祉園┗板橋区東坂下1-4-9「志村坂上」徒歩10分「北赤羽」徒歩15… |
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仕事の概要 |
【医療的なケア、運転は一切なし!】日勤のみの生活支援【プライベート充実/男性含む産休育休取得者多数】 |
求める人材 |
学歴・資格不問■未経験の方歓迎■福祉業界の経験者は優遇■20〜30代男性活躍中■人が好きな方歓迎! |
夜勤ありで安定高収入!みんなで支え合う「優しさ」が自慢◎
勤務地 |
東京都足立区新田2丁目18-6 特定医療法人社団潤恵会 敬仁病院 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <正社員スタッフ募集> 病棟での看護師業務をお任せします! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 今回は、人手が足りない…ではなく、 「患者様1人に対するスタッフの数を増やし より良い医療サービスをお届けしたい!」 そういった前向きな意見が多く集まり、 増員募集をすることになりました! 先輩たちと協力して、 あなたの経験やスキルを地域の方々のために 活かしてほしいと思っています! ブランクがある方もお気軽に◎ 「頑張りたい」という気持ちがあればokです! -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・- 昭和32年に誕生した当院は、 60年以上にわたり 地域医療に貢献しています。 当院を訪れる全ての方にとって 心安らげる場所でありたい。 そんな院長の想いのもと、 平成17年に新施設を開院し、 複数の診療科目を持つ総合病院 としてリニューアルをしました。 新施設の開院にあたり、 光が差し込む吹き抜けの玄関や 居心地の良いラウンジなどを設置。 さらに、2014年の春には もっと多くの患者様に治療を提供 できるようにと床数の増床を行いました。 *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* ≪スタッフインタビュー≫(女性/看護師) 出産後も戻って来たいと思えたのは、 ズバリ職場の雰囲気♪ 他にも、勉強会でスキルが磨けたり、 職員食堂でランチを300円で食べられたり。 復職しない理由がなかったです! *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・正看護師資格 【歓迎条件】 ・ブランクがある方もOK ・経験者優遇 \こんな方にもオススメです/ ・プライベートも大切にしたい方 ・キレイな施設で働きたい方 ・患者様としっかり向き合いたい方 |
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SOMPOケアフーズ株式会社 ◆入社2年目社員月給例:27万円◆月9〜10日休(年間休日110日以上)◆毎年運営施設数増加◆マイカー通勤可企業ページ
福祉業界×食×SOMPOグループの安定性
◎年間110日休み◎施設平均残業10時間
当社のサービスはSOMPOケアグループ内の『サービス付き高齢者向け住宅』『介護付有料老人ホーム』等のご利用者の「食」を支えること。長い目で見ても高齢化社会が進…...続きを読む
勤務地 |
◆SOMPOケアラヴィーレ内のレストラン◎選べる勤務地・エリア(※応募時に希… |
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年収例 |
380万円/入社3年目社員(月給27万7000円+各手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
当グループ高齢者介護施設のキッチン内での調理業務・店舗管理等<イレギュラーの少ない調理です> |
求める人材 |
◇男女不問・主婦も活躍中 ◇調理(給食・飲食)未経験者歓迎 ◇資格(調理師や栄養士)不問※定年65歳 |
従業員に優しい会社!20年続く増収増益の安定企業
勤務地 |
東京都板橋区大山東町18−3 炭火焼の店 キンクラ |
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給与例 |
給与例 ・440万円/入社1年目 既婚者 月給30万円+勤続手当3000円+配偶者手当15000円+子供手当15000円+賞与 ・500万円以上/現在在職中の社員半数 |
仕事の概要 |
仕事内容 【鳥料理に特化した専門店】 ・オープンキッチンの調理場でカウンターのお客様と会話を楽しみながら業務をお願いします。 ・奈良の養鶏所から丸鶏で直接仕入れ、解体串うち炭火焼調理。 ・大和軍鶏の焼鳥が売りのお店ですが、サイドメニューも充実ワインに合わせた洋食から鮮魚を使った和食まで幅広いジャンルの料理を展開 ・冷凍食品や既製品のタレなどほとんど使わない為手間はかかりますが、その分技術とやりがいはあります。 ・店長の采配で店舗運営はほぼお任せいてるので、独立希望の方はよりリアルな店舗運営を経験できます。 ・出店ごとにコンセプトを変えたお店つくりを心がけているので、新規開店時は店舗開発やメニュー構成、集客戦略など活躍の場はたくさんあります。 ・料理が得意でも集客のスキルはとても重要になります。お客様単価の上げ方や再来店対策など学びながら作業お願いしします。 お店の席数は約20坪前後で30席〜50席未満のお店です。売り上げは400万円〜700万円ほど、開業を視野にしてる方はイメージしやすい規模です。 お店は築50年以上の古民家をフルリノベーションしたお洒落な空間。独立希望の方は開業時一番気になるのは店舗解消費用ですね。 社長が元現場監督出身のため店舗の設計施工金額など質問頂ければなんでもお答えできます。 【他業種からの転職した例】 ・昨年こちらのお店のオープニングスタッフとして入社した20代女性スタッフは未経験でしたが、4か月ほどでサラダや盛り付け、蒸し料理を担当するようになりました。 もともと接客が得意なスタッフで、お客様との会話を楽しみながらオープンキッチンで頑張ってます。今年中には炭火焼も徐々に覚えて頂く予定です。 ・社長自身建築の現場監督という畑違いの業界からやめて約3年でお店立ち上げました。(その内半年はバックパッカーなどしてたので実質3年弱です) どんな他業種の方でも飲食業にないスキルがきっと役に立つと思ってます。飲食業に興味がある方はまずは一緒に働いてみましょう!!! 【弊社から独立したスタッフの声】 ・未経験から入社して何もわからないとこから、接客、串うち、焼鳥、鮮魚の扱い、和食全般色々な方から全て教えて頂きました。 十条店で長く勤務した後、勤務店舗のすぐ近くのテナントで開業しました。お陰様で最初のころは常連様が来てもらい最初から良いオープンとなりました。 現在は新規集客と再来店対策で独自の常連様を獲得し人手が足らなくて困るいくらい繁盛してます。 店舗設計に関しても社長が機器のアドバイスや見積の精査、図面の見直しなどして頂とても助かりました。 現在十条駅だけでも【(株)きんの藏】出身の独立者店舗は3店あります。 皆で相乗効果をもたらしながら、常連さん同士が行き来するなど、共存共栄精神の会社です。 【店舗紹介】 (赤羽)鶏料理と本格焼酎の店(こちらの店舗は10年の節目に店長へ0円譲渡しました。当時11坪月平均500万円以上) (赤羽)炉端焼きと日本酒の店 (十条)生本マグロと炭火焼鳥の店 (大山)奈良から丸鳥で仕入れた大和軍鶏の本格焼鳥とワインの店 (十条)宮崎直送の親鳥の炭火焼と蒸し料理の店 ※勤務地は希望に沿ってお選びいただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・接客調理が好きな方 ・明るく協調性のある方 ・食べることやお酒が好きな方 ・業界未経験歓迎!素直でやる気のある方 ・飲食経験者歓迎!どのジャンルでもウェルカムです。 ・ブランクOKやっぱり飲食業が大好き ・女性社員活躍中です。 ・フリーター歓迎!キッチン担当時給は1300円〜 ・完全週休2日の働き方も対応できます 2023年7月オープンの新店舗は5種類目となる新しいコンセプト九州の食材にチャレンジしました。 利益を追求し従業員に還元しながら常に社員と共に進化する会社です。 全員でわくわくしながら色々挑戦しましょう。 これからも従業員の皆様に負担なく店舗展開を続けていきます。 ゆくゆくは1号店同様店舗譲渡も考えております。 未来に向けてと一緒に張りましょう。 |
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勤務地 |
大阪・兵庫・京都・奈良・愛知にある馬渕教育グループの幼児教室各校舎◎配… |
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仕事の概要 |
「キッズクラブ」の講師として授業や保護者さまの対応をお任せします |
求める人材 |
【短大卒・専門卒以上】教育業界・職種未経験、第二新卒歓迎★初めての教育業界も応援! |
人生を歌おう。
勤務地 |
東京都北区 株式会社第一興商 |
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給与例 |
【給与例】 ・年収400万円|22歳・経験2年 ・年収530万円|27歳・経験3年 ・年収720万円|39歳・経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能! 【キャリアマップ】 一般社員(店舗スタッフ) ▼ 副店長(店長の補佐) ▼ ブロンズ店長(店舗責任者) ▼ シルバー店長(中型店の責任者) ▼ ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者) ▼ チーフマネージャー(少数店舗管理) ▼ ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営) ▼ 地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント) ▼ 本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補) ▼ エグゼクティブ(経営層) ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート! □明確な評価基準で昇格&昇給可能 □残業月平均20時間未満|過度な残業なし! □東証プライム上場|『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー(カラオケ店舗)にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ(例)】 14:00|出勤 15:00|点検業務 16:00|管理業務 18:00|上長との打ち合わせ 20:00|フロント業務・ホール業務 23:00|退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん|30歳・入社1年目(消防士からの転職) 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い、思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎! [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方(アルバイト経験含む) ・リーダー・マネジメント職経験がある方 |
<正社員募集>◆賞与年2回◆研修制度・福利厚生充実◆資格取得支援制度あり◆退職金制度あり◆半数以上が未経験スタート!【社会福祉法人ファミリー】企業ページ
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勤務地 |
\足立・横浜・昭島で募集/★転居を伴う転勤なし★車・バイク・自転車通勤… |
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年収例 |
400万円/入社1年目(月給28万円+諸手当+賞与年2回) 500万円/入社5年目(月給36万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
<1年間のOJT研修で安心!>特別養護老人ホームにて、ご入居者様の“自分らしい暮らし”をサポート! |
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<未経験・第二新卒歓迎!>◆20代〜50代活躍中!◆コミュニケーションを大切にできる方【学歴不問】 |
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勤務地 |
東京都北区 株式会社第一興商 |
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給与例 |
【給与例】 ・年収400万円|22歳・経験2年 ・年収530万円|27歳・経験3年 ・年収720万円|39歳・経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能! 【キャリアマップ】 一般社員(店舗スタッフ) ▼ 副店長(店長の補佐) ▼ ブロンズ店長(店舗責任者) ▼ シルバー店長(中型店の責任者) ▼ ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者) ▼ チーフマネージャー(少数店舗管理) ▼ ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営) ▼ 地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント) ▼ 本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補) ▼ エグゼクティブ(経営層) ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート! □明確な評価基準で昇格&昇給可能 □残業月平均20時間未満|過度な残業なし! □東証プライム上場|『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー(カラオケ店舗)にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ(例)】 14:00|出勤 15:00|点検業務 16:00|管理業務 18:00|上長との打ち合わせ 20:00|フロント業務・ホール業務 23:00|退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■小泉さん|30歳・入社1年目(消防士からの転職) 高校を卒業してずっと消防士として働いてきましたが、自分のやりたいことに素直になりたいと思い、思い転職を決意。もともと音楽が大好きだったこともあり、毎日流行の曲が耳に入ってくるカラオケは、良い環境だと思ったんです。中でもビッグエコーは、全国に店舗を持っていることに加えて、DAMを作っているメーカーでもあるため、その安定性に魅力を感じ入社を決めました。同僚はもちろんお客様もみんな音楽好き。毎日楽しく働けています! |
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応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎! [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方(アルバイト経験含む) ・リーダー・マネジメント職経験がある方 |
株式会社 長谷工ビジネスプロクシー◆東証プライム上場「長谷工コーポレーション」グループ◆大手企業や官公庁向けの社宅管理代行サービスで「業界トップクラス」の企業企業ページ
賃貸仲介経験や宅建資格を活かす新しい道。
社宅管理の法人営業として活躍しませんか?
◆社宅管理代行サービスで業界トップクラス!マンション建設No.1の長谷工コーポレーショングループで、約20年前より社宅管理代行サービスを展開しているのが、私たち長谷…...続きを読む
勤務地 |
●東京(港区芝)●関西(大阪市中央区本町) |
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年収例 |
500万円/30歳(月給27万円+賞与+手当) 600万円/40歳(月給31万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
大手企業や官公庁を対象とした社宅管理代行サービスや企業不動産サービスのコンサルティング提案 |
求める人材 |
★営業経験と宅地建物取引士をお持ちの方 ★売買仲介営業など不動産業界経験者歓迎 |
あなたの頑張りを、精密採点。
勤務地 |
東京都北区 株式会社第一興商 |
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給与例 |
【給与例】 ・年収400万円|22歳・経験2年 ・年収530万円|27歳・経験3年 ・年収720万円|39歳・経験8年 ※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。 ※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能! 【キャリアマップ】 一般社員(店舗スタッフ) ▼ 副店長(店長の補佐) ▼ ブロンズ店長(店舗責任者) ▼ シルバー店長(中型店の責任者) ▼ ゴールド店長(複合店舗の管理・大型店の責任者) ▼ チーフマネージャー(少数店舗管理) ▼ ゼネラルマネージャー(10〜20店舗のエリア経営) ▼ 地区課長・ブロックマネージャー(マネージャー指導・ブロックマネジメント) ▼ 本部管理職(部長補佐・エクゼクティブ候補) ▼ エグゼクティブ(経営層) ※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。 ※昇格試験の合格率は9割以上!20代・30代の店長が活動中。 |
仕事の概要 |
仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT! ▼▼ □未経験でも全国月給26万円以上スタート! □明確な評価基準で昇格&昇給可能 □残業月平均20時間未満|過度な残業なし! □東証プライム上場|『DAM』のメーカー 【具体的には】 ビッグエコー(カラオケ店舗)にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を管理します。 ・フロント・ホール業務 └お客様のフロント対応やドリンク・フードをご提供します。 ※その他付随業務あり ■ゆくゆくは… ・採用・教育・シフト管理 └スタッフの採用・教育およびシフト管理を行います。 ・売上管理 └販促企画の立案や教育体制の構築など店舗運営に関する会議を行います。 ※まずは通常業務に就きながら仕事全体の流れをつかんでいただき、成長や得意分野に応じて運営管理・マネジメントの領域もご担当いただきます。 【1日の流れ(例)】 14:00|出勤 15:00|点検業務 16:00|管理業務 18:00|上長との打ち合わせ 20:00|フロント業務・ホール業務 23:00|退勤 【研修制度あり】 入社時の研修はもちろん、スキルの習熟度に応じた研修や、キャリア面での階層別のフォローアップなど、多様な研修コースをご用意しています。 【社員インタビュー】 ■西村さん|27歳・入社1年目(アミューズメント業界からの転職) 学生時代のバイトの延長でそのまま大手アミューズメント会社に就職。ボウリングやゲームセンターなど様々な業態があり、ひとつの業態で経験値を高められないことに不満を感じてビッグエコーに転職しました。ビッグエコーならカラオケだけ。そして、明確なキャリアアップの基準があり、同じ業界でも圧倒的な違いがあったことが入社の決め手でした。各業務は必ず社員さんが横について教えてくれて、見て覚えることは一切なし。希望休も取りやすく、賞与も年3回あるなど、働きやすさの部分でも満足しています! |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎! [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方(アルバイト経験含む) ・リーダー・マネジメント職経験がある方 |
残業ほぼナシ◆年休120日◆賞与年2回★2050年のカーボンニュートラルの実現を目指します★【一般社団法人日本冷凍空調設備工業連合会】企業ページ
「カーボンニュートラル」実現で環境保全!
“土日休み×残業ほぼナシ”で働きやすさ◎
――◆「カーボンニュートラル」それは、CO2など温室効果ガスの排出量と吸収量を均衡させ、その排出量を“実質ゼロ”に抑えるというもの。地球温暖化問題が活発化している近年、無くてはならない考え方となってい…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★各最寄り駅よりアクセス抜群の好立地◎★東京タワーのすぐ近く… |
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年収例 |
400万円/中途入職3年目(月給24万円+諸手当+賞与年2回) 350万円/中途入職1年目(月給22万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【事業企画・運営】講習会のとりまとめや問い合わせ対応など◆丁寧な研修あり |
求める人材 |
\“30代男性をメイン”に幅広い年代が活躍中!/◆未経験歓迎◆学歴不問◆「環境問題に関心がある」方 |
オープニング!!駅直結★こだわりのすしべん販売!
勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-9-1 若廣 TOKYOグランスタ東京店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <<4月24日リニューアルオープン!東京駅徒歩1分の「グランスタ東京」内のお弁当販売スタッフを大募集!>> グランスタ東京が大幅リニューアルされ、若廣も再オープン! 綺麗な店舗で始められるので安心! 優しく丁寧なスタッフばかりで、立ち寄るお客様が笑顔になります☆ 若廣TOKYO グランスタ東京店で、一緒に働いてくれるスタッフを大募集します♪ 難しい作業などはナシ☆彡未経験でもOK! 【仕事内容】 ・簡単な包装 ・レジ対応 ・商品補充 ・商品説明 など ◎「若廣」ってこんなお店です☆彡 若廣の看板商品『焼き鯖すし』は、発祥の味にして頂点の味。 若狭小浜の郷土料理『浜焼き鯖』をヒントに焼き鯖すしを開発し、今では福井県の名物にもなっております。 \お得な社割あり / 若廣こだわりのお弁当や焼き鯖すしを社割でお得にお持ち帰りできます。 仕事終わりに「冷めてもおいしい焼き魚」をそのまま食卓に1品プラスできますよ! ★「焼きサバインフィニティ」(https://www.wakahiro.co.jp/infinity/) 空弁ブームから羽田空港内で「焼き鯖すし」を販売するチャンスに巡り合います。 空弁「焼き鯖すし」は多くのメディアに取り上げられるなど認知は次第に広まり、 ついに空弁5年連続売上1位を記録するヒット商品となりました。 日経MJ「焼き鯖すし飛ぶ売れ行き」空弁売れ筋ベスト10 第1位 毎日新聞「羽田空港の空弁ランキング」 第1位 ============================== 【勤務地】 若廣TOKYO 東京駅グランスタ店 JR東京駅構内 グランスタ東京内 ●神田、有楽町、新橋、浜松町、品川、秋葉原、御徒町、上野、日暮里、西日暮里、王子、赤羽、御茶ノ水、水道橋、四ツ谷方面からのアクセスも◎ |
求める人材 |
求めている人材 ★年齢・経験・資格不問! ★未経験歓迎! ★接客・販売・飲食・企画・営業などの経験がある方はよりスキルアップを目指せます! ★すしべんの魅力を広め、お客様に喜んでいただけるかを発信していただける方を歓迎! ★「若廣のお弁当が好き!」なんて方にもおすすめ◎ |
株式会社 永石エンジニアリング◆環境装置のクリエーティブサポーター◆長崎本社と東京支店の2拠点体制で事業を全国展開企業ページ
環境分野のメーカーとしてトップクラス!
じっくりと人間関係を築ける方がタイプです
私たちは、大手食品メーカーや化学会社の工場内で使用する廃棄物の処理装置やリサイクル設備を完全オーダーメイドで製造し、整備、販売するメーカーです。国内では珍しく、競合も少ないことから、全国のお客様から…...続きを読む
勤務地 |
東京支店/東京都北区赤羽西1-36-8◎直行直帰OK!◎日帰りできるエリアがメ… |
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仕事の概要 |
自社製品である環境装置の営業 ★ノルマなし! |
求める人材 |
高卒以上 ※要普免 ★自動車・バイクなど整備経験も活かせます★機械メンテナンス経験者歓迎 |
お客様の新しい生活をサポート!未経験から人に喜ばれるお仕事!
勤務地 |
東京都北区赤羽駅高和ビル3階 株式会社エールーム赤羽店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 618万円(入社1年目/23歳 月給40万円+賞与+インセンティブ) 721万円(入社2年目/26歳 月給50万円+賞与+インセンティブ) 810万円(店長/25歳 月給65万円+賞与+インセンティブ) 1000万円(店長/32歳 月給80万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
仕事内容 <仕事のポイント> ルームアドバイザー(未経験歓迎)/基礎固めをしたうえで接客デビュー! 不動産の知識から、接客トーク、社会人のマナーから手取り足取り教えます。その手厚さは、一般企業でいう「新卒社員」並み!素直な気持ちで、真っ白な状態から学べます。 基礎から成長できる研修があるので、あなたのはじめのお仕事は「1ヶ月間、勉強すること」といってもいいでしょう。1ヶ月からんは、接客業務をお任せすることはありません。自信が持てるまで、とことん学べます。 <入社1ヶ月は研修センターで研修> 研修センターでは教育専門の社員が講師となり、名刺の受け渡し方から、電話でのトークやメールの返し方などをイチから指導します。専用テキストで穴埋め問題を解いたり、中間テストで理解度を確認したり。もちろん、わかるまで学べますので、恥ずかしく思うことはありません。同期といっしょに励まし合いながら学べます。 <配属先でも先輩がサポートします> 配属先の店舗での先輩はもちろん、研修担当の講師も、あなたの成長を継続的に見守ってくれるので安心です。いつでも、メールや電話で相談できます。 研修で学んだことを自信に変えて、1年目から希望の年収を叶えた先輩も! あなたももし、高収入を目指したいのなら、頑張って学んで積極的にお客様対応をしていけば、決して夢ではないと思います。 <お客様を探しにいく必要ナシ!> 当社では一都三県の賃貸物件を扱っており、「初めての一人暮らし」という若いお客様をメインに接客します!どの店舗も人気エリアであることから多くのお客様が来店されるため、完全反響営業。繁忙期は冬〜春。多くのお客様が来店され、ご提案のチャンスも多くなります。 <インセンティブ制度あり!成果を出しやすい!> 「自社の管理物件を優先的に紹介する」などのノルマはないため、お客様のご要望にそった物件を自信をもってご提案できます。だからこそ、成果にもつながりやすく、全社の目標達成率も高水準。インセンティブがあるので納得の収入を得る人も多数います。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 *若い仲間と一緒に成長したい方 *不動産知識を身に付けたい方 *人とコミュニケーションや会話をすることが好きな方 *運転免許がなくても応募OK!もちろん、普通免許(AT可)所持の方も歓迎します! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
週休2日制◆交通費全額支給◆住宅手当◆創業70年!トップクラスのブランド手帳「能率手帳」の誕生から製造を手掛けてきた会社です【株式会社新寿堂】企業ページ
勤務地 |
転勤なし◆東京都板橋区東坂下1-13-2 |
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仕事の概要 |
手帳や書籍の製造にたずさわる◆印刷オペレーター |
求める人材 |
高卒以上◆印刷会社での経験者は大歓迎 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都北区赤羽南 ケアリッツ赤羽 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
オールジャパンリロケーション株式会社【企業の外国人駐在員の受け入れ、日本での快適・安全な生活をサポート】◆年間休日120日 ◆完全週休2日制(土日祝休み)企業ページ
勤務地 |
神谷町駅徒歩5分、赤羽橋駅徒歩7分、六本木一丁目駅徒歩9分東京都港区麻布… |
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仕事の概要 |
日本へ赴任する外国人が快適に生活できるようにサポートするコンサルタント業務★土日祝休み |
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短大・専門卒以上、要英語力、未経験者歓迎!バイリンガル活躍中★年間休日120日 |
□□東証プライム市場上場□無資格・未経験OK!□昇給年1回!□年休115日以上+特別休暇□キャリアパス制度で給与UP!資格取得支援制度あり!
勤務地 |
東京都品川区北品川 チャームプレミア グラン 御殿山 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せします!OJT研修でマンツーマンで少しずつ丁寧に進めていきますのでご安心ください! |
求める人材 |
求める人材: 無資格・未経験OK!! ・若手、新卒〜中高年まで活躍中。 ・介護業界経験者の転職ももちろん歓迎! <下記資格をお持ちの方歓迎> ・初任者研修 ・介護職員初任者研修またはヘルパー2級 ・実務者研修またはヘルパー1級 |
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特養もケアマネも初めてでも大丈夫!資格を生かして笑顔を一緒に増やしましょう!!
勤務地 |
東京都板橋区前野町9-3 奉優会(特養) 特別養護老人ホームみどりの苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 高齢者施設でのケアマネージャーのお仕事です。 ケアプランの作成、サービス担当者会議の開催、介護認定の更新申請などが主な業務となります。 施設内には多職種が揃っているので、多職種と相談しながら業務を行うことができます。 また、法人内のケアマネージャー同士の交流もあるので、相談しやすい環境となっています♪ オープン前の入職でも、法人内他施設や現地での研修があるので安心!! 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職(介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等)を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 チーム一丸となってのケアが強み!人とかかわる楽しみとやりがいを感じられます。 その人らしい生活をこれからも続けて頂けるよう、個々の想いを大切にする支援を目指しています。 高齢者施設での経験がなくても大丈夫。ご利用者様とのコミュニケーションやレクリエーションも一緒に楽しんでください! チームワークが第一!育ちあう環境を大事にしています。 法人内他施設のケアマネジャーとの連絡会や他施設での研修も充実しています。 サービス領域が広いため、ご経験に応じてゆくゆくは異なる事業所への異動もご相談可能。 どんどん経験値を高めていくことが出来る環境です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","ワープロパソコンできる方","ケアマネジャー" |
勤務地 |
東京都北区赤羽駅1-9-3 赤羽駅前ビル7階 湘南美容クリニック赤羽院(株式会社湘美会) |
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給与例 |
給与例 ・2年目:290万円 ・4年目:370万円 ・6年目:440万円 *賞与+短期業績手当を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)で働く、医師や看護師のサポートをお任せします。 〇具体的には… ・機材や器具などの洗浄・滅菌 ・治療時に使用する機材準備 ・物品の在庫管理・発注 ・お客様のご案内 ・清掃・洗濯など 〇6か月間の研修内容について ・座学研修(2日間) 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修(6ヶ月) 教育担当の先輩スタッフと一緒に、器具の洗浄・滅菌から覚えていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 〇必須条件 ・高卒以上 ・美容医療に興味がある方 〇歓迎 ・未経験OK ・社会人デビュー歓迎 *社会人経験・スキル不問 〇こんな方におすすめ ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・サポート業務が好きな方 ・安定企業で働きたい方 ・ライフイベントを経ても長く働きたい方 |
【生活相談員募集】2023年4月板橋区/オープニングスタッフ募集!
勤務地 |
東京都板橋区前野町9-3 奉優会(特養) 特別養護老人ホームみどりの苑 |
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仕事の概要 |
仕事内容 2023年4月板橋区前野町・指定管理の変更により、奉優会にて運営スタート! ・特別養護老人ホーム:80床(従来型) その他、施設内にはデイサービス(一般)と居宅介護支援事業所もあり、連携が取りやすい施設です。 特養生活相談員の仕事 特養の入退所業務。入居者の書類手続き管理、地域協力病院や往診医との連携。併設のデイサービスと居宅介護支援事業所との連携を行っていただきます。区内、法人内他施設の生活相談員とのつながりもあり、安心して働くことができます。 『くるみんマーク』『トモニンマーク』『えるぼしマーク』を取得し、働きやすい環境を追求しています。 子育てサポート企業としての『くるみんマーク』、仕事と介護を両立できる職場環境整備促進企業としての『トモニンマーク』。共に厚労省から認定を受けた証。 もちろん女性の活躍推進に関する状況が優良な企業として認定を受けた証である『えるぼしマーク』も厚労省より認定済み、今年度は東京都の女性活躍推進大賞優秀賞も受賞致しました! 東京都女性活躍推進大賞受賞、女性管理職比率約50%!産休・育休からの復職率98%! 女性にとって働きやすい環境が整っているため、無理なく働き続けることができます。 管理職の約50%が女性!また産休・育休中の職員約20名、育休から明けて時短勤務中の職員約20名と働き方も様々です。 もちろん、お子さんを育てながら、時短勤務の管理職もいますので、子供の成長に合わせて管理職へのキャリアアップも可能です。 特別養護老人ホーム・グループホーム・デイサービス・地域包括支援センターなど、様々な介護施設を展開 奉優会の幅の広い福祉の事業領域を通して社会貢献を実感できます。 特別養護老人ホーム・デイサービス・グループホームなど、私たちの介護施設では正社員・パート・アルバイト・介護職員、職種も介護職・介護福祉士・ヘルパー・看護師・理学療法士・作業療法士・管理栄養士・ドライバー等の様々な働き方の職員が活躍しています。 |
求める人材 |
資格 "学歴・年齢不問","第2新卒者","ワープロパソコンできる方","経験者歓迎","経験者のみ","長期できる方","介護福祉士","社会福祉士" |
東京都板橋区若木(みらいず若葉)の障害児指導員(介護福祉士)_正職員/492
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「経験7年、介護福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000〜20,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■地域手当 17,000円 ■通勤手当 上限30,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都板橋区若木(みらいず若葉)の障害児指導員(介護福祉士)_正職員/492 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ■介護福祉士 ■普通自動車運転免許(AT限定)必須 |
■入社6ヶ月後に店長昇格を前提とした募集■ 月給35万円以上!高額歩合あり!週休2日制!交通費支給!有給休暇&長期休暇あり☆入社祝い金20万円支給☆
勤務地 |
東京都豊島区北大塚2丁目7ー7 第5市田ビル 4F Princess Maid |
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仕事の概要 |
仕事内容: °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □入社から6カ月にお店を1軒任せてもらえる□ ◎こちらの募集は入社6カ月後に 店長昇格を前提とした採用となります 入社から6カ月後に 最初の〈昇給/昇格査定〉を実施! このタイミングで会社から 「お店を任せても良い」と判断された場合は 即店長へ昇格可能! 頑張り次第で入社から僅か半年間で 人気のコンカフェ店を1軒任せてもらえるチャンス! 短期間で重要ポストにつきたい方は必見です!! °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □月給35万円以上 □高額歩合支給 □週休2日制 □長期休暇あり(年末年始/お盆) □有給休暇あり □日払いOK □寮あり □賞与あり □社会保険完備 □交通費支給(規定あり) □髪型&髪色自由 □ヒゲOK □退職金制度あり =============================== □飲食業界でマネジメント経験のある方大歓迎□ ◎異業種からの転職者優遇◎ 居酒屋、カフェ、ファミレスetc... 一般の飲食業業界で 店長経験、マネジメント経験のある方は 最大限優遇します! ・収入面 ・待遇面 ・自由度の高さ ・昇格スピードなど 現状に満足されていない方は 是非一度当社に話を聞きにきてください! =============================== ▼当社はこんな企業です▼ 大塚・池袋・東十条・西新井 上記の都内4エリアで コンカフェ、ガールズバーを展開中。 ◎今年で設立8年目を迎える法人企業◎ 各メディア等でも取り上げられている 知名度抜群のガールズバーチェーンです =============================== □年収1000万円以上の20代も在籍□ 20代で幹部に昇格し 入社後数年で 年収1000万円を超えている人間も 在籍しています! =============================== □若い会社□ 社員数は6名(男性3名/女性3名) [男女比/5:5] 平均年齢《27.5歳》の若い会社です! 古い常識にとらわれない 自由な発想で業界大注目の企業! 写真を見てもらうとわかる通り 変な上下関係もなく ワキアイアイとした 柔らかい雰囲気の社風です☆ =============================== □年令・キャリアに関係なく理想を手に入れる□ 入社から僅か1年足らずで 多くの社員たちが ・高級外車の購入 ・高級腕時計の購入 ・タワーマンションへの引っ越し を実現しています! =============================== ●仕事内容● お店の開店準備〜 ドリンク・フードの配膳など 基本業務からお任せします。 基本業務に慣れてきたら ・在籍キャスト(女の子) ・ホールアルバイトスタッフ の管理・サポートをお願いします。 入社6ヶ月後の査定をクリアし 店長へ昇格された後は キャスト・ホールスタッフの教育。 売上管理。イベント企画など 店舗全体の運営をお任せします。 =============================== □異業種からの転職者が多数活躍中□ ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【飲食店からの転職事例】 ・居酒屋の店長 ・居酒屋のホールスタッフ ・居酒屋のキッチンスタッフ ・ラーメン屋の店長 ・ファミレスのホールスタッフ ・焼肉店のホールスタッフ ・焼鳥店の店長 ・イタリアンダイニングのホール ・カフェスタッフ ・バーテンダー ・bar経営 ・カラオケ店の正社員 ・ホスト ------------------------------- 【異業種からの転職事例】 ・営業職 ・トラック運転手 ・ドライバー ・不動産業 ・建設業 ・建築業 ・製造業 ・運輸業 ・鉱業 ・農林水産業 ・サービス業 ・新聞配達員 ・パチンコ店のホールスタッフ 業種を問わず 色んな業界からの 転職者が多い事も当社の特徴です☆ |
求める人材 |
求める人材: ◎業種/業界を問わず 飲食店でのマネジメント経験のある方大歓迎 =============================== □お店の経営に興味のある方□ 「ガールズバー/コンカフェの責任者をやってみたい」 ↑↑こんな方からのご応募をお待ちしています |
★毎日タクシーで帰れる職場★病院の診察費+残業代も別途支給!ボーナスあり(年2回)週休2日制!私服勤務OK♪髪型&ネイル&ピアス自由☆
勤務地 |
東京都台東区上野2−8−4 日栄ビル壱番館 2F 株式会社プラザ・エンタープライズ 本社管理部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □PC入力、会計、キャッシャー業務□ 《バックヤードでコツコツ行うお仕事です》 ■■キャッシャー大募集■■ □毎日タクシーで帰れる職場□ ・帰宅時⇒タクシー代全額支給 ・出社時⇒電車代全額支給 週休2日制でプライベートも充実♪ °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □医療費会社負担 □残業代別途支給 □交通費全額支給(電車/深夜タクシー代) □長期休暇あり(夏季/冬季) □社会保険完備 □賞与あり □お酒が飲めなくてもOK □髪型&髪色自由 □ネイル・ピアス・アクセサリー自由 □未経験歓迎 □経験者優遇 °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ ●仕事内容● キャッシャー業務が主なお仕事です。 (その他にPC入力、会計、経費精算など) 各店舗のレジ室での勤務となります。 ※レジ室と客室は完全に遮断されている為 お客様と顔を合わせる機会はありません ============================ □こんな方が活躍されています□ デスクワークメインの勤務なので 20代、30代、40代の主婦の方も多数活躍中! 資格も知識も必要ありません! 未経験スタートが7割以上の職場です! ============================ □社会保険完備□ 各種保険面もシッカリと整備しております。 ご家庭をお持ちの方も安心してご応募下さい。 福利厚生は一般企業と比較して引けを取りません。 ============================ □売上インセンティブ支給(毎日)□ 店舗の売上目標を達成した場合 各個人にインセンティブを支給! ◎売上目標は毎日設定されている為 仮にですが、もし1ヶ月間毎日目標を達成した場合 30日間毎日インセンティブが支給される形になります! (※支給タイミングは月1回。給料日にまとめて支給) お店のスタッフが一丸となり 目標達成に向けて 協力しながら頑張れる環境です♪ ============================ □オシャレも楽しめる□ 髪型&髪色自由! ピアスやアクセサリーもOK! 社内の人間以内と顔を合わせる機会がないので ファッションも自由に楽しめます♪ ============================ ■未経験歓迎■ ■学歴不問■ 簡単なデスクワークのため 必要な経験&スキルは不要! 学歴なども一切問いません! ・「安定した企業で働きたい」 ・「年収を上げたい」 ・「華やかな夜の世界を覗いてみたい」 動機はなんでも構いません! やる気があれば皆さん大歓迎です! 。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・* ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【転職事例】 ・一般事務 ・総務事務 ・人事事務 ・労務事務 ・経理事務 ・営業事務 ・医療事務 ・総務事務 ・法務事務 ・学校事務 ・大学事務 別業界/事務職からの転職も 多数いらっしゃいます! 。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・*。・* ■経験者優遇■ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー ・スナック などで 事務経験のある方は 最大限優遇します! 今のポジションや収入 待遇に満足されていない方は 是非一度当店に話を聞きに来てください! |
求める人材 |
求める人材: ◎未経験歓迎 ◎経験者優遇 |
■入社祝い金20万円支給中■ 経験・性別不問!異業種からの転職者大歓迎!
勤務地 |
東京都豊島区北大塚2丁目7ー7 第5市田ビル 4F Princess Maid |
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仕事の概要 |
仕事内容: °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □入社祝い金20万円支給□ ☆未経験でも必ず月給30万円スタート☆ [上記は当社正社員の最低保証給与です] ↑↑入社から数ヶ月で即昇給も可能 ■性別・経験不問!■ 正社員の男女比率は[5:5]です! °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □月給30万円以上 □売上インセンティブ支給 □週休2日制 □長期休暇あり(年末年始/お盆) □有給休暇あり □日払いOK □寮あり □賞与あり □社会保険完備 □交通費支給(規定あり) □髪型&髪色自由 □ヒゲOK □退職金制度あり =============================== □入社後スグに月給30万円以上□ ★嘘・偽り一切ナシ★ 経験や年令などに 一切関係なく 入社初月から 【月給30万円以上を必ず】支給します! ※試用期間中も給与/待遇に変動はありません こちらは最低保証金額なので それ以下になる事は絶対にありません! ホールスタッフの給与としては 業界TOPレベルの水準です! =============================== □未経験の方、超優遇します□ 当社の強みは「人材育成力」 業界未経験の方でも 他者を想いやれる優しい心と やる気さえあれば必ず稼げるようになります! イチから丁寧に教えて 責任を持ってしっかり育てますので 未経験の方も安心してご応募ください!! =============================== □年収1000万円以上の20代も在籍□ 20代で幹部に昇格し 入社後数年で 年収1000万円を超えている人間も 在籍しています! =============================== □若い会社□ 社員数は6名(男性3名/女性3名) [男女比/5:5] 平均年齢《27.5歳》の若い会社です! 古い常識にとらわれない 自由な発想で業界大注目の企業! 写真を見てもらうとわかる通り 変な上下関係もなく ワキアイアイとした 柔らかい雰囲気の社風です☆ =============================== □年令・キャリアに関係なく理想を手に入れる□ 入社から僅か1年足らずで 多くの社員たちが ・高級外車の購入 ・高級腕時計の購入 ・タワーマンションへの引っ越し を実現しています! =============================== ●仕事内容● 未経験の方でも安心してスタートできる ホール業務を中心にお任せします。 お店の開店準備〜 ドリンク・フードの配膳など 基本業務からお任せします。 基本業務に慣れてきたら ・在籍キャスト(女の子) ・ホールアルバイトスタッフ の管理・サポートをお願いします。 徐々にステップアップしながら 仕事を覚えていきますので 未経験でもしっかりと安心サポートします。 将来自分のお店を持ちたいと考えている方にも 経験がとても役に立ちます。 =============================== ■業界未経験の方もイチから丁寧に指導します■ 現在活躍している社員の 半数以上が完全未経験からのSTART! ナイトワークの知識がゼロでも トレイの持ち方や灰皿交換の仕方など 飲食店で働くうえでの基礎的な部分も含めて イチから丁寧に指導しますので 未経験の方も安心してご応募下さい。 ------------------------------- ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【飲食店からの転職事例】 ・居酒屋の店長 ・居酒屋のホールスタッフ ・居酒屋のキッチンスタッフ ・カフェスタッフ ・バーテンダー ・カラオケ店の正社員 ・ホスト ------------------------------- 【異業種からの転職事例】 ・営業職 ・トラック運転手 ・ドライバー ・不動産業 ・建設業 ・建築業 ・製造業 ・運輸業 ・鉱業 ・農林水産業 ・サービス業 ・新聞配達員 ・パチンコ店のホールスタッフ =============================== ◆ナイトワーク経験者の方は優遇◆ ・ガールズバー ・スナック ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・コンカフェ ・メイド喫茶などの 勤務経験をお持ちの方は優遇します♪ |
求める人材 |
求める人材: □未経験歓迎 □経験者優遇 □フリーター歓迎 =============================== □お店の経営に興味のある方□ 「いつかガールズバーの責任者をやってみたい」 ↑↑こんな熱意のある方からのご応募をお待ちしています |
正社員として、安定・安心した働き方を目指しませんか?
勤務地 |
東京都北区赤羽西2−43 SOMPOケア ラヴィーレ 赤羽 |
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仕事の概要 |
仕事内容 前職がパート勤務で、当社へ入社し正社員になってくれた社員からはこんな声が上がっています! 「子供が高校を卒業したため、フルタイムの仕事を探してました」「どうせフルタイムで働くなら、パートより正社員になり収入を安定させたい」「飲食店で正社員になると、どうしても仕事終わりが夜遅くなるので、家庭とのバランスが難しい、というのが仕事探し中の悩みでした」こんなお悩みに応えられる環境がSOMPOケアフーズにあります! SOMPOグループならではの安定した環境です。福利厚生や待遇が充実! 成長・拡大を続ける大手企業ならではの安定した環境があります。「スタッフが働きやすい環境」を整えることを弊社では大切にしています。介護施設でのお仕事の関係上、朝は早いですがどんなに遅くとも20時には終業する環境です。昇給・賞与・退職金を始めとした待遇や保育手当等の子育て支援等、福利厚生はバッチリ! 経験や資格は不問です!どんな方でも活躍できる職場! 未経験の方、ブランクがある方、子育てが落ち着いた主婦(夫)、お料理が好きな方などなど、、、20〜50代の男女どなたでも活躍できる環境です!〜20時までの勤務、残業は10h/月程度なので仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことが出来ます!家庭を大事にしながら安定して働きたい方にピッタリですよ! 研修制度・マニュアルが充実◎安心・安全に働けます! 入社研修後、まずは仕込みや盛付、洗浄、清掃等から始めていただきます!全メニューを一人で担当するのでなく、数名で作業を割り振りし進めていきます。マニュアルが充実しているので安心・安全に作業ができますよ!※分担例:Aさんがメイン(調理、味付)、Bさんが副菜(味付)、Cさんは食器洗浄 「ご近所にたくさんの高齢者の方がいます。ここで働けば何かあってもその方々を助けられるようになりそう」 入社3ヶ月目の社員の声です。彼女は飲食店で長くパート勤務をしていましたが、正社員として当社に入社してくれました。お仕事は調理関連なので、彼女が入居者を直接介助するわけではないのですが、お食事を提供する時などに入居者の方と話す機会も作れます。「自信を持って入居者の方と話ができるようになりました!」と話してくれています。 |
求める人材 |
資格 業界や調理未経験、無資格の方 介護の知識や経験不問(*ブランクが有る方ももちろんOK) ※65歳未満(65歳定年のため) 【具体的には】 一から経験やキャリアを積みたい第二新卒 フリーター、子育てが落ち着き正社員として働きたい主婦(夫) 介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方 給食・飲食業界・他サービス業での経験がある方、興味がある方 食べる事が好き、お料理が好き、食に関心がある方 人と話す事が好きな方 ・20〜50代の男女幅広い年代(若手〜中高年)が活躍中 ・30〜40代の主婦(夫)も多く在籍しています "学歴不問","第2新卒者","経験不問","未経験者可","経験者歓迎" 年齢の条件と理由:65歳定年制のため |
東京都板橋区若木(みらいず若葉)の障害児指導員(公認心理師)_正職員/496
勤務地 |
東京都板橋区若木 社会福祉法人ハッピーネット |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の下限は「経験7年、公認心理師、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給(職務給+処遇改善手当+業務手当+支援補助)+資格手当+住宅手当+地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月〜3.2ヶ月(7月・12月・3月)※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金:年度末支給 ・特定処遇改善金:6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000〜20,000円 ■職責手当 1,000〜90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円(該当者) ■地域手当 17,000円 ■通勤手当 上限30,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京都板橋区若木(みらいず若葉)の障害児指導員(公認心理師)_正職員/496 あなたの力が地域を支える。 アピールポイント @25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 A高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 B有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) Cプライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% |
求める人材 |
応募条件 ■公認心理師 ■普通自動車運転免許(AT限定)必須 |
反響営業なので未経験でも安心□□ 賃貸仲介業界ではトップクラス!基本給25万オーバーからのスタート□□□□
勤務地 |
東京都北区1ー6ー5 鈴木ビル 2階 アエラス赤羽店(アエラスグループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業売上の個人ノルマ 飛び込み営業やテレアポ営業 一切なし!!!!□□ ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様にお部屋をご紹介するルームアドバイザーのお仕事です! お客様に寄り添い、希望に合った賃貸物件を紹介していただきます! 『お兄さん・お姉さんのおかげで希望の物件に出会えた!感謝です!』 この言葉が何よりのやりがいです□ 【ノルマなしでも報酬面でしっかり還元】 〜業界最高水準の報酬率〜 □.年2回の賞与あり(業績は右肩上がり) 業績賞与により、年収1000万超えるスタッフも! □.毎月の成果に応じて即反映される手当 →個人達成賞(毎月)/個人順位賞(年間)/店舗順位賞(毎月/年間)/店舗達成賞(四半期) 努力をダイレクトに収入という形で評価します! 【お仕事の流れ】 @.当社ウェブサイトや賃貸情報サイトをご覧になったお客様からの反響 ↓ A.反響があったお客様に、電話やメールなどでアポイントを取得 ※メールは本社センターが初期対応し、来店を組みます! ↓ B.お客様へご希望の住まいの詳細をヒアリング ※ロールプレイ研修の実施により、自信を持って対応可能 ↓ C.希望に沿った物件をピックアップしご提案 ↓ D.お客様が気になった物件へ実際にご案内 ↓ ご契約成立□ 『協力体制営業』の推奨により、チームの同僚と楽しんで営業に取り組んで頂けます! 未経験の方も歓迎です。イチから育てていくので、お気軽にご応募ください! 当社では『単身向け』『ファミリー向け』『高級賃貸』を軸に3つのブランドを展開。 昨年度の賃貸仲介実績はなんと70,000件以上! 大手お取引先様からもご成約実績を多数表彰いただいています。 <□□DX化によりスタッフの業務負担を軽減> 公式LINEでのやりとりを積極的に取り入れ、面倒な業務は自動化。 また、エージェントの時間を奪う事務作業は全て本社の別部署が担当。 営業時間が終わってから夜遅くまで仕事をする必要はなく、残業ほぼ0を実現しています! |
求める人材 |
求める人材: 学歴・年齢不問/未経験者大歓迎!/ブランクOK ※第二新卒の方や正社員デビューしたい方もお待ちしています! ※20代から30代の世代が活躍中です! <こんな方にピッタリです!> ・若手活躍中!同世代と切磋琢磨しながら自己成長したい方 ・安定企業で将来も安心しながら活躍したい方 ・接客販売の経験がある方(短期バイトやパートでもOK) ・宅建士、宅地建物取引士の資格を活かしたい方(宅建手当3万円支給) ※資格がなくてもエントリー頂けます <先輩社員の前職は様々!> ・カフェや居酒屋などの元飲食店員・店長 ・アパレル、ホテルスタッフ、ブライダル、グランドスタッフなど異業界の接客・販売スタッフ経験者 ・エステティシャン、工場、製造、ドライバー等の全くの異業種 ・不動産営業やルート営業、法人営業などの同業同種も歓迎 選考では経験の有無が問われない何よりの証です! |
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