初募集/創業100年以上の老舗企業の新設部署/全国約40拠点の盤石かつ健全経営/
勤務地 |
福岡県福岡市東区多の津9-5 西久大運輸倉庫 経営企画部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★新設部署にてあなたの得意を活かせる環境!チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています 老舗物流企業が挑戦する 2024年問題をはじめとした 新しい企業の指針を示す経営企画に取り組んでいただきます。 新設された部署の為、裁量権が高くやりがいも十分です! 物流業界全体が大変革を迎えている今をチャンスととらえて、 「中長期的に会社の成長を見届けたい」と 高い熱量を持っている方をお迎えしたいと思っています。 ★経験がある方はもちろんですが意欲やポテンシャルがあれば活躍できるフィールドも多彩! 以下の中から希望に近い業務を中心に担当していただきます。 〇経営計画の策定 〇予算実績管理 〇経営会議の運営 〇M&A案件の調査や推進 〇保有資産のファシリティ 〇新規事業開発 〇行政対応、など 各ステークホルダーを巻き込みながら、 社内外の様々な課題への取り組みを通じて会社の成長を間近に感じることができます! ★30代社長のもとで第二創業期がスタート! 盤石な経営基盤のもと大手IT企業出身の社長を迎え 当社は物流業界の2024年問題に対しても、 業界に先んじた改革を進めてきました。 ・社会インフラである物流企業の経営判断をけん引できる ・手を上げれば大きなチャンスが与えられる自由な社風 という声も多く、 スケールの大きな仕事を通して成長できるところも醍醐味です。 ★異業種からのチャレンジも大歓迎! 社歴や年齢は関係なし! 創業100年以上の老舗ながら フラットな人間関係と風通しの良い社風で成長を続けている当社。 頑張る人やチャレンジする人を応援する風土が根付いているので 物流・運輸業界未経験からの転職組も多数活躍しています。 入社3ケ月で課長職、入社2ヶ月で部長職になった人も! 実力や成果は正当に評価します。 ★待遇面でも社内改革!評価制度を刷新して社員に還元! 100年企業のさらなる飛躍のために、社内制度も改革中! 全社横断で能力を評価するフラットな人事制度を設けています。 一人一人の頑張りや成長を昇給・昇格・賞与等で より一層個人に還元する仕組みを推進しています。 将来は管理職への昇進はもちろん、 ひとり一人のスキルや希望に応じてジョブチェンジも柔軟に対応しています。 |
求める人材 |
資格 【必須条件】 ◆Excel・Word・PowerPointの一般的な活用スキル ◆素直に傾聴する姿勢を持っている 【歓迎条件】 ◆営業経験、企業との商談や交渉の経験 ◆市場分析(マーケティング)や数字分析の知見がある ◆DX推進、企業改革等に興味がある ◆リーガルチェックや企業の決算業務に関わった経験 ◆経営他、各種コンサル業務経験 ◆法学部・経営学部等の学部出身者 将来企業を目指している方も歓迎します! |
歩合もつくため、給与安定!土日祝休み・年間休日130日!
勤務地 |
愛知県名古屋市千種区今池南8-9 創名ビル 創名建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収420万円以上 ※月給20万円+歩合給+賞与+手当(入社1年目/営業) |
仕事の概要 |
仕事内容 <正社員/事業系建物のルート営業> 賃貸アパート・マンション、倉庫、事務所、 店舗、駐車場など「事業系建物」について、 既存の法人顧客(テナント)様への 企画提案を行い、販売します。 ノルマは設定されておらず、電話や 提案方法、話す内容については 先輩が基本から丁寧に 指導していくので未経験でも安心です。 訪問時は先輩が同行あり! すでにお取引のあるお客様のため、 提案しやすく、受注もしやすい環境です。 <アポ獲得〜受注までの流れ> ・電話や顧客回り(訪問)で お客様の状況をヒアリングを実施 ↓ ・物件情報を仕入れる ↓ ・物件の資料を作成 ↓ ・提案/物件紹介(内見) ↓ ・条件の確認、交渉、打ち合わせ ↓ ・重要事項説明(宅建士が実施) ↓ ・契約して物件の引き渡し |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車運転免許 業界未経験者や営業経験がない方も大歓迎! 20代、30代、40代の方が活躍しています。 定着率も高く、長く働いている方が多数! <こんな方にぴったりです> ・人と話すことが好きな方 ・企画や提案をする仕事に興味がある方 ・安定した収入を希望する方 |
日光勤務◆UIターン歓迎◆工場長としてリーダーシップを発揮!
勤務地 |
栃木県日光市土沢1442番地1 盛田株式会社 日光工場 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/入社2年(月給39万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 \350年間、愛され続ける「盛田」の商品!日光工場をリードする「工場長・製造部長」を募集/ 盛田は1665 年(寛文5年)に創業し清酒づくりを開始しました。以来、清酒「ねのひ」や味噌、マルキン醤油ブランドの醤油、たまり、みりん、たれ、つゆなど、醸造技術を元にした多数の酒や調味料を製造・販売しています。また、創業の地・常滑市の小鈴谷地区はソニーの創業者のひとりでもある盛田家十五代当主・盛田昭夫氏の故郷としても知られています。 「赤だしみそ」「ストレートつゆ」「濃縮つゆ」「みりん風調味料」など今では多くのご家庭に常備されている調味料ですが、当社では早くからこうした商品の研究開発に取り組み、どこよりも早く市場に送り出したという「先駆け」としての自負があります。 今回、そんな当社の日光工場にて工場長・製造部長のポジションをお任せします。納豆や餃子のたれ・つゆ(小袋)や日光名水仕込みの味わいが人気の老舗「高橋弥次右衛門商店」ブランドの商品を主に製造する日光工場にて、製造や品質管理といった各部門の動きを取りまとめる最高責任者としてご活躍ください。 <仕事内容> 創業350年の老舗メーカーで活躍/日光工場にて納豆・餃子のつゆ・たれ(小袋)や老舗「高橋弥次右衛門商店」の商品の製造を指揮 ■生産計画の策定・運用 ■人材管理・教育 ■設備・原材料の管理・調達 ■安全・衛生・環境対策の実施 ■品質管理・改善 ■コスト管理・効率化 ■本社・取引先との連携 など 《採用担当よりメッセージ》 「盛田株式会社」という企業の中に、さまざまなブランド・商品ラインアップを保有している私たち。「日本食の素晴らしさを次世代に伝え、魅力ある豊かな食文化を創造する。」という私たちの使命を体現するため、これまでの経験や培ってきた知識を大いに活かしてください。 |
求める人材 |
求めている人材 ★学歴不問 ★<必須>食品工場でのマネジメント経験がある方 <活かせるスキル・経験> ◎食品業界での工場長の実務経験 ◎製造・品質管理・生産管理など各部門のマネジメント経験 <求める人物像> ・マネジメントやリーダーシップのスキル ・コミュニケーションや交渉のスキルがある方 ・数字やデータの分析に抵抗がない方 ・改善や革新を追求する姿勢がある方 ※UIターンや移住希望の方も大歓迎! |
未経験OK!異業種からの転職者も多数活躍中!社会環境に左右されにくい事業を展開する当社でご活躍ください!
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区 石原アメニテック株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社が管理しているオフィスビル・マンション・教育機関等の建物巡回管理・清掃現場のマネジメント全般を担当していただきます。 【具体的には】 ◇担当施設への巡回訪問 ◇顧客との交渉・調整 ◇見積書・関連書類の作成 ◇現場清掃スタッフの労務管理、指導など ※丁寧に育成・指導していきます <入社後の流れ> ビル管理・清掃の知識を習得するため、まずは現場業務からスタートしていただきます。日々の業務を通じて、お客様との関係づくり、実際の清掃作業のことについて学んでください。実務については先輩が丁寧にお教えしますので、安心してご入社していただければと思います。 <石原アメニテックについて> 石原アメニテックは創業昭和31年の業界でも老舗の総合建物管理会社です。当社のモットーは“まず、にっこり”の精神です。 常にお客様の目線・立場・気持ちを忘れずに、社会に貢献できることに誇りをもって、業務に取り組んでおります。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ◎要普通自動車運転免許 【歓迎する人物像】 ◎年代を問わず適切なコミュニケーションを図ることができる方 ◎長期的な視野でキャリア形成を望まれる方 ◎何か新しいことにチャレンジしてみたい方 ◎積極的に行動・学習できる方 ◎失敗を恐れずに取り組める、チャレンジ精神のある方 【あれば活かせる経験・資格】 ◎飲食業、ホテル業などサービス関連の業務経験、アルバイト経験 ◎介護職や福祉施設での実務経験 ◎アルバイトスタッフの教育・管理経験 ※上記は必須ではありません |
英語or中国語を使ってドローンショー事業に携わる!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区大国2-6-23 株式会社協和産業 |
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給与例 |
給与例 504万円/入社6年目(月給36万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *ドローンショー事業の運営スタッフ 当社が企画するドローンショーの運営業務全般です。 <英会話能力が活かせる> ドローンショーの現場にいるエンジニアは中国や台湾の人が中心で日本語を話せる人はいません。そのためエンジニアとの会話は英語がメインになります。ドローンのシステムやデザインのことなどをある程度理解しながら、私たちのやりたいことを正確に伝える役割を担っていただききたいと思っています。 <未経験者大歓迎> 10分程度のショーを実施するために、企画から実行まで約2ヵ月かけてチームで準備を進めていきます。関わる人も多く、ここでの情報伝達をミスなく行わないとショーは成功しませんので非常に重要な役割です。 もちろん経験がある方がほとんどいない新しいビジネスですので、初めは丁寧にお教えします。安心してください。 <仕事のやりがい> 1台も落ちることなく全てのドローンが戻ってきた時の達成感は言葉では言い表せないほどです。観客の皆さんの笑顔や、チームでやり切る喜びを一緒に感じて欲しいと思っています。 *メディア・ケース・パッケージ仕入れの通訳 当社の事業の柱の一つであるメディア、ケース、パッケージなどの仕入れ時の通訳もお願いしたいです。基本的には社長の指示通りのコミュニケーションをしていただければ問題ありません。英語や北京語を使って仕入れの交渉や現場の検査員との会話の通訳をお願いします。 <これから拡大していくドローンショー> 当社はこれからドローンショービジネスに力を入れていきます。そのため中国や台湾の企業とアライアンスを結びました。今後は月に2〜3回程度ショーを実施していく予定です。ドローンショー開催の中心となってコミュニケーションをとっていただく重要なポジションです。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上、性別不問、業種・業界未経験者歓迎 【必須条件】 ・英語を使ってある程度の会話が出来る方 ・日本語(社内の人間とのやりとりもあります) ・ITシステムやデザイン、映像などを興味持って学べる方 【以下のような方も歓迎します】 ・中国語(特に北京語)を使ってコミュニケーションが出来る方 ・ドローンショーに携わってみたい方 ・映像、ドローンに関する何らかの経験や知識がある方 ・ドローンを使って新たなビジネスチャンスをつかみたい方 「自分は今回の募集要件を満たしていないかも」と不安な方も一度面接にお越しください。ご本人に自信がなくても、ポテンシャルを評価させていただく場合もございます。 |
*年休113日 *土日休み、長期休暇あり *未経験歓迎 *要普通免許(AT限定可)
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内2丁目3−23 和波ビル5F東 株式会社東亜ビルサービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〇当社について 創立50周年、富士市を拠点に関東・東海エリアに事業展開している 「東亜グループ」 多くの商業施設や官公庁、オフィスビルなどに、 清掃を初めとした総合ビル管理サービスを提供しています。 景気に左右されず、業績は好調。 業績拡大に伴い、新しいメンバーを募集。 資格・経験は不問です。 仕事はイチから教えますので安心してください。 アパレル業や飲食業などから転職してきたスタッフも活躍中です。 ホームページ:http://www.toa-bs.co.jp/index.html 〇詳しい仕事内容 * 当社が契約している店舗での清掃・巡回 * お客様との打ち合わせ * 担当施設の清掃計画、スケジュール立て * 清掃スタッフの育成やシフト管理当のマネジメント業務 * 見積書作成(事務処理) * 新たな店舗への新規開拓営業等 契約している施設はホームセンターや官公庁の建物、オフィスビルなど様々。 先輩と一緒に担当し経験を積みながら、 無理のない案件からお任せしていきます。 徐々に一人で担当できるように引き継ぐので安心です。 |
求める人材 |
求める人材: * 高校を卒業された方 * 要普通免許(AT限定可) * 清掃経験者は優遇します * Excel・Word操作ができる方尚可 * コミュニケーションをとるのが得意な方 * チームワークを大切にお仕事に取り組める方 |
仕事と生活を豊かにする◆米国不動産投資の国内パイオニア企業
勤務地 |
東京都千代田区丸の内パシフィックセンチュリープレイス丸の内17F Advanced Estate Capital Adviser International Inc. |
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給与例 |
給与例 485万円/入社3年目 (月給25万円+諸手当5万円+賞与125万円) 600万円/入社5年目 (月給30万円+諸手当7.5万円+賞与150万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 当社AAIは、米国不動産取得・売却アドバイザリー及びアセットマネジメント管理業務を、日本法人や富裕層のお客様を対象とした総合的なサービスを提供しております。 【主な業務】 ◆新規顧客開拓および既存クライアントのリテンション 既存クライアントとの関係構築と深耕を図り、長期的な信頼関係を築くための営業活動を行います。 新規顧客開拓においては、市場調査や競合分析を通じてターゲットを絞り込み、効果的な営業戦略を策定・実行します。 ◆協業企業開拓 銀行、証券、税理士法人や金融機関などの協業企業とのパートナーシップ構築を行い、相互の強みを生かしたビジネス展開を目指します。 協業企業との連携により、お客様へより価値のあるサービスを提供します。 ◆米国取引先との交渉 ブローカーや弁護士事務所との交渉をメールやWeb会議を通じて行います。 取引条件の調整や契約書の確認など、不動産取引における業務を円滑な取引をサポートします。 ◆自社営業支援部門との連携 社内営業支援部門が提供する収支分析や市況調査、調査レポートを活用し、顧客への最適な提案を行います。 営業支援部門との緊密な連携により、効果的な営業活動を展開します。 ◆その他業務 緊急案件に限り、時差による深夜・早朝対応を行います。 英文メールのやり取りや契約書の読解が発生する場合がありますが、営業支援部によるサポートがありますので、英語スキルは必須ではありません 当社はお客様のニーズに柔軟に対応し、最適な不動産取引をサポート・アドバイスいたします。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問◆不動産や金融の仕事に強い興味があれば、未経験でも歓迎です 日本国内の事業法人や資産管理会社の代表者、富裕層の個人投資家様などへ、アメリカ不動産の投資アドバイスをします。 【具体的には】 ・業界未経験の方歓迎(成長意欲のある方ならどなたでも可) ・誠実・正直な方(社長や富裕層が好む人物像です) ・コミュニケーション能力を仕事に生かしたい方 ・フレキシビリティな方( 状況や環境の変化に柔軟に対応・行動できる人) ・協調性のある方(共通の目標に向かって効果的に働ける人) ・スキルアップ及び、長期活躍の意欲のある方 年齢の条件と理由:あり(45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
安定の正社員!腰を据えて長く働ける環境です!
勤務地 |
東京都文京区湯島2-18-12 湯島KCビル2F チェスト株式会社 湯島事業所(SAS事業部) |
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仕事の概要 |
仕事内容 睡眠時無呼吸症候群の治療器に関する製品担当をお任せします。 製品の理解と、関連するクラウドサービスに関する資料を作成したり、 社内営業担当からの製品問合せへの対応などです。 仕入先との交渉なども行っていただきます。 このほか、治療器に関連するクラウドサービスの運営と企画サポートや 業務委託先との交渉なども発生します。 業務の幅は広いですが、とてもやりがいのあるお仕事です! |
求める人材 |
求めている人材 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)が一通りある ・コミュニケーションスキル(社内外の方と) ・探求心がある方(製品についての理解を深めるために) ・とことん追求できる方 ・睡眠障害や睡眠時無呼吸症候群、取り扱い製品への興味関心を持っていただける方 |
東日本エリアの新規出店を担当するスタートアップメンバーを募集します□□□丸の内線「東京駅」から徒歩2分♪勤務地は丸ビルで東京駅直結□□□雨の日も通勤楽々♪土日祝日休みで年間休日120日□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
東京都千代田区丸の内2丁目4番1号 丸の内ビルディング9階 株式会社サンウェルズ東京本社 (株)サンウェルズ/サンウェルズ東京本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: / □□東日本エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、札幌、他)の新規出店を担当するスタートアップメンバーを募集します□□□ □□サンウェルズは、関東・関西を中心に全国にパーキンソン病専門有料老人ホームを展開中 2030年までに100施設の展開を予定しております □□弊社はオーナー様に有料老人ホーム(またはサービス付き高齢者向け住宅)を建築いただき、賃貸借契約を締結し、弊社が施設を運営させていただくというスキームを基本としています \ σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜 【仕事内容】 1:不動産に関する専門的知識を活かし、不動産市場の把握、タイムリーで正確性の高い市場調査及び分析を行う。 2:ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から紹介があった不動産物件の精査・選定及び、交渉・契約行為全般を行う。 3:不動産を紹介するハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等から、当社の希望する条件に叶う不動産物件の紹介を得るための取引先の新規開拓及び、既存取引先への継続的な営業活動を行う。 □□7日/月程度の出張あり □□試用期間内の研修は大阪支社に出社(出張)していただきます。 σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜σ〜 |
求める人材 |
求める人材: □□有料老人ホームを出店するにあたり、入居されるお客様や、ご家族、職員に満足していただけるかを常に追求できる「明るく・積極的」な方を求めています 【定年】 □□定年65歳まで 【必須スキル・経験】 □□ハウスメーカーの営業として施設出店の成約経験が3年以上 □□ホテル・病院・マンション・福祉施設、商業施設などの開発業務での実務経験3年以上 □□デベロッパー、金融機関不動産部門、リート/ファンド等における事業用開発業務実績あれば尚可 □□介護施設長、運営部長、エリアマネージャー等、介護施設出店に携わったことのある方、また地理に詳しい方歓迎! 【必要資格・ライセンス】 □□宅地建物取引士、FP、その他の不動産・金融関連資格保持者の方は優遇 |
注目度の高いビジネスで電気・建設関連の経験を活かしませんか
勤務地 |
東京都八王子市北野町525-15 ヤマシタ電気株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は1967年の創業時より、公官庁および民間の電気設備工事に携り、一般住宅から公共施設、商業施設まで多種多様な電気設備工事を手掛けてきました。近年では、太陽光発電システムのシステムインテグレーター、サプライヤーとして、多数のメガソーラーシステムを施工、メンテナンス、アフターサポートを通じて様々な企業に貢献してまいりました。 自社で購買調達を担当するのも大きな特徴の一つ。主に太陽光発電設備や電気設備の資材調達経路を確立しており、今回は購買・資材調達担当者として活躍できるフィールドをご用意しています。 <主要業務> ・品質検査 ・購買調達業務 ・原料の調整 ・原料調達ルートの新規開拓 ・既存調達先との関係性強化など <調達部材一例> 太陽光モジュール 太陽光用架台(鋼材、アルミ) 電材品(ケーブル、接続箱等) パワコン(高圧盤)など |
求める人材 |
求めている人材 年齢・性別不問◆生産管理または生産技術、調達・購買いずれかの実務経験がある方(年数不問)◆要普免(AT限定可) <以下のいずれか1つでも当てはまる方は大歓迎!> ・電気関連、建設関連の就業経験 ・生産設備の部品取り扱い経験 ・外注部品の調達or加工メーカーの選定、発注経験 ・ロジカルな交渉が行える方 |
「給与」も「休日」もどちらも大事にできる*土日祝休み
勤務地 |
群馬県前橋市総社町総社総社2074番地1 東日工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【仕事】取引先との折衝、交渉、契約業務。 お客様は、自治体や民間企業など様々!基本ルートセールスで、新規営業はほとんどありません!ノルマもなし! |
求める人材 |
求めている人材 未経験者歓迎/学歴不問/20代・30代・40代・50代活躍中! *実際に、食品関係の工場内作業、トラック運転手、車の修理工場作業員などの「異業種」から転職した先輩も活躍しています! *U・Iターン歓迎 ※要普通免許(AT限定不可) <近隣市町村からのアクセス> 高崎市、吉岡町、渋川市、玉村町、伊勢崎市などからアクセス良好! <応募の理由は些細なことでOK!> 「土日祝休みに惹かれて」 「家族との時間を大切にしたい」 「手当が充実!給与+αで稼げることが決め手でした」など、活躍中の先輩も様々です! |
転勤なし!基本土日休み!賞与年2回支給!残業ほぼなし!経理経験者募集!月給25万〜!
勤務地 |
広島県三原市 勝原商事株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・経理経験者募集!(経験業種問いません!) ・月給25万〜30万!賞与年2回アリ! ・転勤なし! ・基本土日休み!残業ほぼなし! ・リフレッシュ休暇、誕生日休暇あり! ・子育て中、子育てが終わった方など、ブランクある方もOK! ---------------------------------------- 【仕事内容】 経理を中心とする業務を担当します。 まずは当社における一連のフローや全体像を 覚えていただきます。 <具体的な仕事内容> ・ExcelやWordを使用してデータ入力 ・経理の日次業務の管理(ソフトを使用) ・月次・年次決算業務 ※決算の実務は税理士の先生にお願いしています。 ・管理会計 (決算見込み、資金繰り表の作成など) ・労務関係 (給与計算、労務管理) ※上記の経理・総務関連がメイン業務となりますが、 その他、ギフト事業部の関連業務 (メーカーとの交渉、一部お客様対応)をはじめ、 取締役会・株主総会の運営・資料作成、 行政対応などに随時対応します。 ※営業活動は担当しません! <ココがポイント!> ・ブランクがある方でも活躍できる! ブランクある方でも一から丁寧に教育しますのでご安心ください。 再就職も当社は応援しています! ・正社員で活躍・働きたい方におすすめ! 新しい仲間を募集しています。 経理部門の正社員として活躍していただき、 やる気とチームワークを大切に一緒に働いてみませんか? もちろん、正社員は賞与も年2回支給、 リフレッシュ休暇やお誕生日休暇など 充実した福利厚生も整っています! 【入社後の流れ・教育制度】 >> 安心して当社での業務を進めていけるように、しっかりとフォローします! 入社後まずは、経理部長がOJT形式で業務を教えていきます。 当社の経理フローの全体像をお伝えするとともに、 各方面とのやり取りの進め方など、一つひとつ丁寧にお教えしていきます。 もちろん代表との距離も近いため、 困ったことなどがあればすぐに相談できる環境です。 当社でのお仕事をムリなくスタートいただけるように、 しっかりとフォローしていきます! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・経理の実務経験をお持ちの方(業種問いません) ・Excel、Wordに入力ができる方! ・要普通自動車免許(AT限定可) <以下をお持ちの方、歓迎します!> ・日商簿記2級程度の知識 ・労務関連の実務経験 ・総務関連の実務経験 ※あくまでも上記はあれば活かせる知識や経験です。 必須条件ではありませんので、 お持ちでない場合もお気軽にご応募ください! >> 業界経験は不問です! 前職の業界・業種などは一切問いません。 異業種からの転職も歓迎します! <人物重視の採用です!> 人間関係が仕事をしていくうえでとても重要だと考えています。 協調性と責任感を持った、思いやりのあるスタッフを探しています。 できる限り多くの方とお会いし、 面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・簿記の資格や、経理の経験を活かしたい方! ・ExcelやWord、パソコンを使用して働きたい方! ・広島・三原に根ざして、腰を据えて安定的に働きたい方! |
20〜30代前半の男性活躍中/土日祝休み!年間休日125日〜
勤務地 |
東京都目黒区青葉台1-27-3 SFビル2階 株式会社ニリア・バニー(本社・BunBu学院) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 500万円/アフタースクール経験7年(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ”子どもたちに学校で教わらない教育・体験を。” 将来、社会に出たときに役に立つキャリア教育を行っている当社。 子どもたちがゲーム感覚で楽しみながら、 学校では学べない取り組みを行っています。 プレゼン・ディベート対決や、 ビジネスアイデアコンテストへの応募、 職業体験など、人生の選択肢に幅を持たせれる体験を 多く取り入れています。 今回募集しているスクール運営・授業サポート職は、 運営・授業のサポートから始め、 ゆくゆくは、自分のやりたいことやアイディアを駆使し、 子どもたちの成長の手助けするやりがいあるお仕事。 20代男性も活躍中の職場です。 【具体的には】 小学生を対象としたアフタースクールの運営業務全般や授業のサポート業務。 ・イベントの企画・園の運営(依頼・交渉や予算管理) ・宿題や検定試験の学習指導など ・プロ講師の授業サポート ・子どもたちの送迎サポートなど 学長・幹部候補となる方も募集中! キャリアUPを目指す方はご相談ください! <「BunBu学院」とは・・・> アスリート・芸術家やフラッシュ暗算の考案者など 直接指導を受けられる機会を提供。 またプログラミングスクールや仕事を探求する「Kodomo会社」。 他にも様々なイベントを開催し子どもたちの成長をサポートしています。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験歓迎。知識・経験不問! 20〜30代前半の男性活躍中/教員免許などの資格がなくてもOK <以下の方も歓迎> ・子どもが好き・成長に携わりたい方 ・子どもたちに多様な体験経験を提供したい方 ・学生時代に教育関係を学んでいた方(ブランクOK) ・教員免許をお持ちの方や塾・教育業界経験者歓迎 |
経験者歓迎◆大手企業と取引多数!安定企業で経験を活かして活躍
勤務地 |
大阪府堺市堺区大浜西町堺市堺区大浜西町9−2 大裕鋼業株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・600万円/入社2年目/課長職 (月給35万円+賞与年2回+残業手当) ・700万円/入社2年目/部長職 (月給40万0円+賞与年2回+残業手当) ・800万円/入社5年目/部長職 (月給40万0円+賞与年2回+残業手当) ※全て経験・能力を考慮 |
仕事の概要 |
仕事内容 <今年で創業64年目の安定企業!> 大手メーカーで使用される薄鋼板の 加工・販売を行っている当社。 JFEグループの仕事が主で 多数の大手上場企業と取引があり、 昨年の売上は168億円。 働きやすい環境で、風通しも良く、 定着率はとても高いんですよ。 和気あいあいと明るく、困った事は 皆に相談しながら解決しています。 今回は前任者の定年退職に伴い、 総務の管理者(部長or課長)を募集します。 【業務内容】 総務・人事の実務全般をお任せします。 ■人事関連 給与計算(毎月の給与査定・賞与査定) 人事の異動発令処理(昇格条件の整備) 給与支給の為の勤怠管理 年末調整処理 採用業務のサポート ■総務関連 労務管理(社会保険手続き、勤怠管理等) ISO事務局の事務仕事 庶務(会社携帯・社用車・備品等の管理、社内環境の整備等) その他、取締役会の進行・議事録作りなどの準備、組合交渉 等 ■総務部のマネジメント業務 総務部をけん引するポジションとして、 これまでに培ってきた知識やスキルを存分に 発揮してくださることを期待しています。 社員からの問い合わせで労務の知識が 必要となる場面も多数あるため、 法改正など世の中の動きに対して 敏感にアンテナを張り、情報のインプットに 努める姿勢も欠かせません。 【入社後の流れ】 現在の総務部長から直々に 業務を引き継いでいきます。 日常的に行う業務、月1回の業務、 年1回の業務など各業務によって 対応頻度が異なるため、 1ヶ月間OJTを通じた研修が ベースになります。ご安心ください。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◇専門・短大・大卒以上 ◇要普通免許(AT限定可) ◇総務・人事の実務経験 ◇労務関係の知識必須 (5年以上が望ましい) 前職の業界不問! 性別不問・男女活躍中の職場です。 45歳迄の方(キャリア形成の為) ■今後のキャリアパスについて 人事・総務・労務・マネジメント等 これまでの経験を活かして積極的に 意見を出していってください。 会社に貢献すれば次長・部長へ昇進 することも可能です。 そして、執行役員への道もあります。 風通しがよく自分の考えを発信しやすい 職場なので、課長からのスタートでも どんどん前職・他社で得た知見を 活かして改善点を述べ実行して くださることを期待しております。 |
未経験大歓迎!◆転勤なし◆賞与年2回◆昇給年1回
勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町1042-1 イデム・ホリエ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 建設会社より請け負ったガラス工事 およびサッシ工事等の専門工事の 施工管理をする仕事です。 工事業者、メーカーや取り付け会社など 様々な人たちと連携し、協力して建物を完成させていきます。 ・工事の受注 ・工程や施工内容、商品選定などの打ち合わせ ・材料や人の手配、段取り ・工事完了の際の検査、確認 ・安全書類の提出、安全管理 など 住宅、学校、病院、商業施設といった 建物の新築・改修工事の中で、 工事詳細を建設会社の現場管理者やメーカー担当者と 図面や現場の状況を確認しながら、 品種、工事方法、日程などを打ち合わせします。 決定した内容を基に製品の手配や施工の準備、 段取りを行い、現場と調節をしながら 品質や工程を管理して工事を完了させていきます。 < 主要訪問先エリア > 福岡県 九州全県および中四国にも施工実績あり ・・・・・・・・・・・・・・・ 【 未経験の方も大丈夫! 】 入社後は先輩スタッフと共に現場で業務を進めながら、 道具の取り扱い方や、仕事の手順などを学んでいただきます。 段階を追ってスキルアップを図りながら、 徐々にできることを増やしていくことができます! ・・・・・・・・・・・・・・・ 【 資格取得を支援 】 この仕事の魅力は、特殊な技術を身につけ 国家資格を取得できることです。 ・1級建築施行管理技士 ・2級建築施工管理技士(仕上げ) ・ガラス技能技士 ・登録硝子工事基幹技能者 等 といった資格を取得することで、 ガラス工事業での専任技術士として 活躍する道が広がります! ・・・・・・・・・・・・・・・ 【 会社概要 】 当社は、ガラス・サッシ・建材・メタルの 建築の仕上げに関わる資材を販売・施工 している創業以来70年以上にわたって 営業している会社です。 法人の建築会社様や個人のお客様より 発注をいただき、新築や改修工事現場へ 納めています。 例えば、 学校や家庭で安全に使える強化ガラス、 断熱性能の高い複層ガラス、 防犯用の合わせガラスなど シーンに応じて多種多様な素材を使い分け 内装、外装の施工しています。 http://www.idemhorie.co.jp/ |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 要普通自動車免許(※AT限定不可) 【 歓迎条件 】 未経験歓迎 学歴不問・経験不問 新卒・第二新卒もOK Uターン・Iターン歓迎 【 求める人物像 】 対人での仕事経験がある方 交渉スキル・計画力・スケジュール管理能力がある方 ★異業種からの転職可能 施工管理は、幅広い世代の現場スタッフと コミュニケーションをとるポジションになります。 営業、販売接客といったまったく関係ないような 職種・業界出身者が意外と多く活躍しています。 |
【土日休み】新たな自分が見つかる!そんな営業を一緒にしよう!
勤務地 |
岐阜県岐阜市城東通1-22 株式会社ホットスタッフ岐阜 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 ・平均月収40万円 (平均月給28万円+歩合給/当社の営業担当者の平均) ・入社1年・一般/40.7万円 (月給23万6250円+歩合給17万750円) ・入社2年・主任/49.5万円 (月給26万2500円+歩合給23万2500円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【土日休み・転勤ナシ】の人材派遣の営業! ◆平均月収40万円◆ 経験者・未経験者ともに若干名募集!! ◆研修期間あり ◆新人教育もしっかり、安心サポート体制です♪ 「地元で働きたい!」求職者さんと、 「人手不足で困っている…」地元の企業さんを結ぶお仕事です! 対象エリアは、 岐阜市・瑞穂市・羽島郡岐南町・笠松町 本巣群北方町・本巣市・山形市 □転勤はありません。地元で活躍しよう!! □土日休み・大型連休ありでプライベートも充実! □明確な歩合給でしっかり稼げます。企業様へ紹介したスタッフさんが就業してくれている間、歩合支給が続きます! □基本社用車にての移動となります。 ★研修期間3ヶ月★ □研修期間は月収30万円以上を支給。 □研修カリキュラムによる勉強会もあり、基礎知識もしっかりと学べます。 □独り立ち出来るまで先輩が商談も同行。企業様との交渉やスタッフさんのフォローを学べます。 <<人材派遣の営業って、どんな仕事?>> 1.地元の企業様(岐阜市エリア中心)に電話にてアポイントを取得 2.企業様へ訪問、派遣の仕組みの案内や提案をして頂きます。 実際に派遣スタッフさんが働く環境や現場を見学して業務内容・雰囲気を知りましょう! 企業様がどんな方を望んでいるのかしっかり話とヒアリングをしよう! 3.求人をHPに掲載する!応募者さんの面談! 登録者さんへTELして仕事を紹介!人を探そう!! 4.求職者さんと企業様へ見学に行こう! 5.仕事の開始日はスタッフさんと一緒に入社の立ち会い。 一日の終わりにお疲れさまとお出迎え! 6.定期的に企業様とスタッフさんに会いに行って話をしよう! 困ってることや悩み事を解決しましょう! 【給与】 ※研修期間 3ヶ月間 30万1875円(固定残業7万1875円/42h分+5万円含む) ※研修期間終了後 月給23万6250円〜47万2500円+歩合給 (5万6249円以上/42h分+研修手当5万円含む)超過分別途支給 【月収例】 平均/40万円 (平均月給28万円+歩合給/当社の営業担当者の平均) 入社1年一般社員/40.7万円 (月給23万6250円+歩合給17万750円) 入社2年・主任/49.5万円 (月給26万2500円+歩合給23万2500円) 【営業担当の前職紹介と現職の楽しさ紹介】 ・Kさん(30代) 前職ではリフォームの訪問販売。現在の営業の方が幅広く活動出来て楽しいです! ・Sさん(40代) 前職はバスガイドさん。今の方が明確な歩合でお金も稼げて、貯金も出来てうれしいです! ・Yさん(30代) 前職はバーテンダー。土日休みでプライベートも充実、趣味も増えました! ・Mさん(20代) 前職は製造業。未経験でもOKの求人を見てすぐ飛び込みました。Kさんみたいになりたいです。 前職は様々、みんな自分の個性を活かした営業スタイルです。 一緒に自分の営業スタイルを見つけて営業しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 ◆経験は問いません!!◆ 営業経験がなくても大丈夫です。 ホットスタッフ岐阜の営業担当者の前職も様々。 営業スタイルもそれぞれ違います。 だからこそ営業は面白い!! 営業未経験の方でもしっかりとした教育体制。 サポートもしっかりしています。 【こんな方におすすめ!!】 ・色々な人と接する仕事がしたい! 人の役に立ちたい! 人材派遣の営業は、 とにかく人と関わる仕事です。 企業の担当者様もスタッフさんも人です!! 双方の気持を尊重してサポートをする お仕事なのでやりがいあります♪ ・今の給料に満足していない!もっと稼ぎたい!! ・早期キャリアアップして自分の能力を高めたい!! 実績に応じて以下のステップでスピーディーな昇進が可能です。 紹介したスタッフさんが就業している間、継続して歩合支給!! 明確な歩合でしっかり稼げます。 楽しく切磋琢磨しながら、一緒に営業しよう!! |
【要経験/TOEIC700/N1相当必須】年休123日・充実の福利厚生!国内・アジア圏向け海外営業
勤務地 |
東京都千代田区外神田 山本電気株式会社 東京支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ココが魅力ポイント!≪≪≪ ・丁寧な研修あり!未経験の方も安心 ・海外営業として英語が活かせる環境! ・資格取得支援あり!スキルUP応援! ・昇給あり!頑張りを評価&収入UP! ・財形貯蓄/確定拠出型年金/退職金あり! ・福利厚生充実!長期休暇も取得しやすい! ・プライベート充実!土日休!年間休日123日 【募集背景】 国内外で評価されている技術力/品質の高さ をより世界各地へ展開し強化していくために 増員募集いたします。 【仕事内容】 モーター営業職 (将来の幹部候補生として採用を考えています) 同社製品であるモータに関する 営業(国内・海外)をお任せ致します。 <具体的な業務> @既存顧客への商品提案、折衝、価格交渉など 既存顧客との納期、 価格交渉から新規引き合い等の対応、 社内関連部門との調整を行っていただきます。 A新規の販路開拓 社内の技術部等の関連部署とも連携しながら、 新しい顧客の開拓活動も行っていただきます。 ※取引先には海外企業も多く、 コロナ禍前の通常時には 月1回程度の頻度で海外出張がありました。 (飛び込み営業等はありません!) また、海外企業の多くはアジア圏となります。 <時差について> 海外との打ち合わせは月1回程度です。 弊社では半期ごとに価格交渉があるため、 その時期は3〜4回に渡ってWEB打ち合わせが 発生することもございます。 海外との時差の関係上、 定時時間前後に打ち合わせが発生する場合は、 適宜勤務時間を調整し対応しております! 例: ・20時からの打ち合わせの場合 →定時前に帰宅、自宅から打ち合わせに参加 ・8時からの打ち合わせの場合 →出社後打ち合わせに参加、定時前に帰宅 《主要お取引先の国》 ・インド(自動車用モータ関連) ・アメリカ合衆国(自動車用モータ関連) ・マレーシア(自動車・掃除機用モータ関連) ・タイ(自動車用モータ関連) この中ではインドが一番シェアが高くやりとりがあります。 お取引様もネイティブではないことが多いので、まだ自信がない方もご安心ください! <入社後の流れ> 東京支店でのOJT(営業同行)で、 社内業務処理・実際の営業に関する 業務を学んでいただきます。 経験、スキルに応じて客先を複数、 担当し経験を積んでいきます。 人にもよりますが、 半年〜1年程度はOJT期間を設けておりますので、 どんどん先輩社員に頼ってください! その他、業務に応じて 外部研修(海外輸出業務研修など)を実施しています。 未経験の方も安心して スキルを身につけられる環境です! 【職場環境】 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 20代〜40代男性活躍中! 営業部スタッフ:約10名 男女比:7:3 (会社全体7:3) □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 話しやすくフランクな雰囲気! 先輩・後輩分け隔てなく、 サポートし合いながら働ける職場です。 気になることがありましたら、 いつでも相談してください。 一緒にお仕事できることを 楽しみにしております!! アピールポイント: 【会社情報】 山本電気株式会社は、1934年に創業以来、 小型モータのカスタマイズ製造・販売と、 自社ブランドの電動調理家電機器の製造・ 販売の2つの事業を柱に、 幅広く顧客の ニーズに沿った商品展開ができる企業です。 その技術力や品質は国内外で高い評価を得ています。 安定した経営基盤を誇る老舗企業です。 ↓下記HPもぜひご覧ください!! https://www.ydk.jp/ 求める人材: 【応募条件】 <必須条件> ・高卒以上の方 ・TOEICスコア700以上 ・日本語能力試験N1相当 <歓迎条件> ・第二新卒の方歓迎! ・フリーター歓迎! ・ブランクをお持ちの方歓迎! ・ハローワークでお仕事をお探し中の方もOK! ・留学経験のある方、仕事で英語を話してみたい方歓迎! 休暇・休日: ・完全週休2日制 ・年間休日123日 ・年次有給休暇(初年度10日付与) (※有給休暇取得率向上のため 年間休日に加え5日間/年は全社休業) ※祝日は出勤の場合あり (詳細は各年度の会社カレンダーによる) <長期休暇> ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 勤務地: 東京支店:東京都千代田区外神田5-1-15 KSKビル8F <交通アクセス> 銀座線 末広町駅より徒歩約1分 JR線 秋葉原駅より徒歩約10分 待遇・福利厚生: 【待遇/福利厚生】 <待遇> 月収:33万円〜50万円+諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮いたします。 ※試用期間3ヶ月(条件面は同じ) <入社時のモデル年収例> 350万〜500万円(昇給あり) <賞与> 年2回 <昇給> 年1回 <諸手当> ・交通費支給 ・住宅手当 <福利厚生> ・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・退職金制度(勤続3年以上) ・資格取得支援制度 ・公的資格取得/自己啓発(通信教育等)支援 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出型年金 ・健康診断 ・マイカー通勤OK!(無料駐車場あり) ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・研修制度 ・受動喫煙対策 (屋内禁煙) ・感染症対策実施中 □□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「ここで働いてよかった!」 と思っていただけるよう、 高待遇でぜひお迎えします!! □□□□□□□□□□□□□□□□□□ その他: 【会社概要】 企業名 :山本電気株式会社 設立年月:1934年 (昭和9年6月10日) 所在地 :福島県須賀川市和田道116番地 事業内容:小型各種モータおよび家電製品 (電動調理機器等)の開発・製造・販売 従業員数:132名(2023年3月現在) 会社URL:https://www.ydk.jp/ -------------------------------------------- 【応募後のプロセス】 Indeedから応募 →書類選考 →面接(1〜2回) →内定!! <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタン を押してカンタン応募。 ※面接時に写真付履歴書をご持参ください。 ※面接時は気楽にお話しましょう!! 働く際のご希望などもお聞かせください。 ※面接日・勤務開始日は応相談! (※在職中の方はスケジュール など最大限考慮します。) ※面接時マスク着用をお願いします。 (面接官もマスク着用します) ※職場見学歓迎! ///////////////////////////////////////////////// 〈お問い合わせ〉 担当:萩原 Tel:03-5826-8281 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 受付時間:9:00~18:00 ///////////////////////////////////////////////// |
100年以上続く地元(福岡)超ホワイト企業!★豊富なリソースでキャリア形成が充実★ □社会人3〜5年目の第二新卒募集!□年間休日124日□
勤務地 |
福岡県福岡市西区小戸2-3-18 株式会社サワライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【□アピールポイント□】 □100年以上の歴史ある安定企業 □豊富なリソースで営業活動◎ □ノルマなしで安定したスキルアップ! □充実した制度有り □業界未経験からディベロッパーに携われる □キャリアアップが可能! □限定第二新卒採用枠(卒業して3年以上) ※第二新卒ではない方は、 経験者採用枠からご応募ください。 ----------------------------------- 【仕事内容】 1914年(大正3年)創業から、 福岡の街を手がけている弊社 福岡の街を活気付けるディベロッパーとして、 LIFE CULTIVATE CENTER営業職を大募集! 【お仕事の詳細】 1. 企画開発業務: ○プロジェクト企画立案 開発に関わる業務の一部から担当! ○戦略的なプロジェクトマネジメントが経験ができる! 2. 流通業務: ○既存の物件に新たな価値をイノベーション ○提案、契約交渉、流通プロセスの企画 3. 提案業務: ○お客様へニーズのヒアリング ○提案、アフターフォロー ――プロジェクト実績の一部紹介―― ★「カルシアシリーズ」を展開 └ハイクラス仕様で快適な住まいを提供する 自社賃貸マンションブランド ★古民家リノベーション └築150年の古民家をリノベーションして 自社でスペインバルを運営 ★複合テナントビル開発 └自社テナントが入居する 複合テナントビルのプロデュース ―・・□「事業用賃貸」一例□・・― ・マリノアシティ福岡 アウトレットV棟 ・イオン マリナタウン店 ・ガーデンテラス福岡 ホテル&リゾート等 ○詳細はこちら →https://www.sawarise.co.jp/business/estate/office/ \当社LIFE CULTIVATE CENTER(不動産部)の特徴/ 個の数字や成績を優先する業界の 常識から脱却し、チーム内の、 最大化をミッションとして取組んでおります。 業務の成功も失敗も共感でき 学びあえる環境があります。 \お仕事のやりがい/ 1914年(大正3年)創業 今年で110年目となる当社の 主幹事業"不動産部"は、 豊富なリソースを背景に 様々なイノベーションに 取組中です。 ―・・□CLUTT ODO□・・― 小戸のランドマーク「CLUTT ODO」 約1,000台もの駐車スペースを有する 快適なショッピング&レジャーのスポットです! こちらよりご確認ください ○詳細はこちら →https://www.sawarise.co.jp/cluttodo/ サワライズホームページはこちら https://www.sawarise.co.jp/ 「LIFE CULTIVATE CENTER事業」ページはこちら https://www.sawarise.co.jp/business/estate/ |
求める人材 |
求める人材: 【応募必須資格】 営業経験1年以上 ・新人賞など取り営業に自信がある方 ・通年で達成してる方 ・定性・定量で営業を追いかけれる方 社会人経験3年以上 ◆下記のご経験をお持ちの方も歓迎! ┗無形商材、有形商材などの営業のご経験 └個人営業 ・法人営業 └営業企画・セールス・マーケティングなどの経験をお持ちの方 └個人、法人営業(中小、大手企業) └ルートセールスや外回り営業経験 └ラウンダー、完全反響営業の経験 <こんな方も歓迎> □営業・交渉経験のある方 □営業に自身のある方、チャレンジ意欲のある方 □目標に前向きに取り組める方 □人と関わることが好きな方 □企画力やアイデアを活かして活躍したい方 □業界未経験多数活躍中 □学歴不問 □ハローワークでお仕事をお探しの方 □U・IターンOK! |
映像制作の知識・経験を活かしてキャリアップ!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区大国2-6-23 株式会社協和産業 |
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給与例 |
給与例 580万円/入社6年目(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 *映像制作の受付 映像制作に携わるプロの方々が当社にオーサリングやプレス、コピーなどを依頼しに来社されます。受付として、その方々のご要望を伺い、スケジューリングや見積りを制作します。時にはタイトなスケジュールのご要望を頂く時もありますが、出来る限り可能な方法を考えて提案します。 *映像制作の進行管理 進行管理としては国内、海外のプレス工場への発注や、デザイン・印刷・パッケージの制作指示、進行管理、完成品のチェック等を行います。お客様のご要望を作業者に伝えたり、スケジュールの交渉を行ったりもします。 <この仕事のやりがい> お客様から感謝されることが多い仕事です。スケジュールがタイトなご要望に何とか応えられた時などは、達成感と共にお客様のありがとうがとてもうれしく感じます。私たちの頑張りを評価してくださり、またご発注頂けたときは頑張って良かったと感じる瞬間です。 <当社について> 映像編集やオーサリング、プレスなどで映像業界において知名度のある会社です。最先端の技術を駆使し、業界のプロの方々のご要望に一つ一つ応えることで現在に至りました。人々の心を動かす映像や音楽作品を世の中に送り出す醍醐味を感じてください。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 映像に関わる業界の何らかの経験・知識のある方 【具体的には】 ・Photoshop、Illustratorの知識、スキルのある方 ・Adobe Premiere Pro等編集ソフトの知識、スキルのある方 ・接客対応が好きや得意な方 ・今よりスキルアップしたい方 ・先回りした対応でお客様に喜んでいただけることにやりがいを感じる方 ・「やって当たり前」ではなく、リスペクトがあり、感謝がある職場で働きたい方 ・頑張った分だけ給与に反映される事務がしたい方 <以下の経験・知識がある方は歓迎> ・映像関連の企画・制作 ・ディレクション業務 ・映像撮影、カメラアシスタント ・進行管理 |
年間休日120日&賞与実績4.5か月/業績右肩上がりのリゾートトラストで働きませんか?
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2丁目6-1 RT白川ビル リゾートトラスト株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 世界中から輸入される高級飲食材や、客室アメニティ等を調達する業務をお願いします。 【仕事の概要】 職種(1):飲食材全般の仕入価格交渉を担当していただきます。 職種(2):消耗品、什器備品等の仕入価格交渉を担当していただきます。 職種(3):会員制ホテルで使用する飲食材・消耗品の発注業務をお任せいたします。 【仕事のやりがい】 職種(1) * 商品を発注する上で、その前段階で見積りを取り、価格交渉するのは会社の利益を左右する非常に重要な業務のため、その分やりがいを感じることができます。 * 国内商品だけでなく、世界中から輸入されるキャビア、トリュフ、オマール海老、ワイン、シャンパンなどたくさんの商品を調達いたします。その中で身につける知識や交渉スキルは、バイヤーとして大きく成長するための糧となります。 * 日常的に取引先との商談やホテルスタッフとの仕入れ商品の相談などを行っております。もちろん難しい交渉もありますが、バイヤーチーム一丸となり対応しています。 職種(2) * 新規開業ホテル準備支援業務では、ホテルの立ち上げに必要な様々なアイテム(アメニティ、食器、リネン、グラス、ワゴン等)の仕入れを行います。多種多様な商品に触れ、感覚を養うことができます。 * お客様やホテルスタッフに素晴らしい空間、環境を提供することを目標にホテルスタッフと議論していく過程で時にぶつかることもありますが、その過程で相手のニーズをつかみ、選定〜納品にいたるまでの様々な業務に携わることでマルチタスクスキルを鍛えることができます。 職種(3) * 専用の発注システムを通して各ホテルから入力された注文を精査後、お取引先に発注し、必要とされている商材を迅速かつ正確に納品できるように対応いたします。 * お取引先から発注内容についての問い合わせや納期変更、代替品の提示等を受けることがあります。その際は最適な条件で納品できるよう、ホテルの注文担当者と調整いたします。 * お取引先やホテル担当者との調整やその都度条件が異なる食材等から一番良い商材を納品することは難しさでもありますが、即応性や商材知識を身に付けることができます。また、発注業務を通じた、お取引先やホテル担当者との信頼関係構築は仕事のやりがいにもつながっています。 <購買部について> 購買部では1人ひとりがお客様の喜びをイメージした 購買活動に取組んでいます。 様々な商材に関する知識をベースに、提案力・情報発信力・伝達力を高め、よりよいホテル運営に貢献できるよう努めています。 |
勤務地 |
埼玉県川越市南台1-9-3 MFLPプロロジスパーク川越 2階 川越物流センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収650万円 / 係長職 経験10年 /月給35万円 年収530万円 / 主任職 経験3年 /月給29万円 年収460万円 / 一般職 経験1年 /月給26万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 安心安定×成長企業でDX推進を強化! 多彩なキャリアが次の未来を創ります。 【企業について】 創業から220年の歴史を持つ鈴与グループ。 その中でも鈴与カーゴサービス北関東は 「企業の物流を担い、社会を支える。」 「物流のスペシャリスト集団」として、 多種多様な荷物を扱う倉庫内管理やフォーク作業をはじめ、食品工場の生産工程を管理していく業務や全体工程の物流を調整、管理する事務作業など大手企業のサポートを中心に物流をつくる上での、重要な役割を多く担っています。 その中でも鈴与カーゴサービス北関東では、埼玉、栃木、群馬と関東近郊の物流を支えています。 現在、新拠点の設立、新たな取引先の開拓も年々増加、事業は今まさに大きな拡大の岐路をたどっています。 それはキャリアステップにも多く寄与しており、現場の作業指揮、食品・衛生管理、事務、と多岐に渡り、男性女性関係なく、平等に活躍でき、自分に合った職種・職場を見つけられるのが当社の特徴です。 会社全体でDX推進を積極的に行っているので、最新のシステム導入をはじめ、生産性向上に向けた企画だしなどは大歓迎。 自由に意見やアイデアを発信できる風土をつくり、現場からの声を大切に、様々な改善改革を行ってきた結果、生産性の向上と大きな残業時間の削減にもつながりました。 週休2日制(土日祝)、残業代全額支給、各種手当の充実など、時代の変化とともに価値観も変わる中、会社としていかに社員が安心して働けるかも大切にしています。 事実、定着率は業界内でも高い水準を保っています。 大規模な組織でありながら「働きやすさ」を自らが中心となって作っていける。 そのやりがいと面白さを存分に堪能して下さい。 ・物流経験を活かしてキャリアアップできる職場で働きたい ・安定した会社でマネジメント経験を活かして働きたい ・DX推進や生産性向上などの影響範囲の広い仕事にチャレンジしたい そんなあなたの経験や思いを私たちは待っています。 経験者、未経験者問わず物流の基礎的なことを学べる独自の教育プログラムも準備しているので、入社後も安心して業務に取り組めるので安心して下さい。 安定基盤のもと、成長を続ける会社で、伸び伸びとチャレンジしていきませんか? 一緒に明るい未来を創っていきましょう。 【仕事内容】 物流・倉庫管理者として各センター内での運営・管理業務全般 週休2日制 手当充実 【具体的には】 各物流センター内での物流管理・作業管理・作業計画及び指示をお願いします。 <物流・倉庫管理> 作業計画作成、作業員手配、現場の指揮命令、 現場改善、新規業務の組立て、顧客窓口業務など 倉庫内の入荷・出荷・加工などの作業が 効率的かつ安全に進むよう、現場のマネジメントを行います。 *現場状況によってはフォークリフトを使ったオペレーション業務もあり ・パートや派遣スタッフの指示だし、マネジメント、手配 ・新規業務の組立て など 経験やスキルに応じパートや派遣スタッフ(10〜30人)のマネジメントもお任せします。 顧客のニーズに合わせ物流管理システムの開発・改良の検討や現場改善にも参画していただきます。 <顧客窓口事務> 顧客との物流・生産計画についての交渉をはじめ、入出庫・スケジュール管理など窓口業務を行います。 物流管理システムへの登録や作業帳票、運送送り状の出力、顧客への実績・品質報告などセンター運営に必要な処理を行います。 また、運送会社などの協力会社との調整や所長・営業担当者への報告等も実施します。 顧客折衝含め上流の仕事に携われるポジションです。 〇男性・女性問わず活躍中 未経験の方も丁寧に教えていきますので安心して下さい。 〇年齢や社歴、肩書にとらわれることなく 自由に意見やアイデアを発信できる風通しの良さもあり 各拠点とも多くの社員が定着し、長年にわたり活躍中です。 〇今後新しいセンター開設の計画もあり 近い将来管理職など高いポジションを目指せます。 大規模な安定環境で経験を活かしながら様々なステップや将来を描くことができます |
求める人材 |
求めている人材 【募集要項】 〇新規施設開設と新規案件の増加、既存拠点の体制強化に伴う増員募集 大手企業グループの安定基盤の中、新たなキャリアを築いていけるチャンスです! 【業界・職種未経験OK】 物流や配送センターでの実務経験や、マネジメント経験のある方大歓迎*業界不問 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 *あれば活かせる経験・資格 ・物流や配送センターでの経験 ・物流管理システム(WMS)の実務経験 ・フォークリフト技能講習修了証 ・業界問わずマネジメント経験のある方 「こんな方へ」 ・物流業界でスペシャリストとして活躍したい方 ・将来を見据えた現場・作業のシステム化、IT化、ロボット化に意欲のある方 ・キャリアアップしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 |
未経験者もOK/身近で定番の生活必需品の物流を支える仕事/基本土日休みの週休2日制
勤務地 |
東京都中央区 ダイオーロジスティクス株式会社(大王製紙グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・「エリエール」で有名な大王製紙のグループ会社です! ・生活必需品に関わる事業だから、身近で定番な製品を扱うやりがいと満足感があります! ・未経験、歓迎! ・福利厚生も充実! ・ご興味を持ってくださったら 「応募画面へ進む」横の保存マークがおすすめです。 -------------------------------------- << 安定の経営基盤・様々な業界のお客様との取引が広がっています>> 業界内でシェアトップクラスの「エリエール」をはじめ、家庭紙製品、印刷用紙、包装用紙などを扱っている「大王製紙グループ」。その物流を担っているのが当社です。本社がある四国の物流会社ではトップクラスの売上高を誇り、安定的に成長を続けています。また近年では、ドラックストアチェーンや飲料メーカーなど、大王製紙以外のお客様との取引も広がっています。今後も物流サービスを通じ、さらなるお取引の拡大を目指しています。 -------------------------------------- 【仕事内容】 家庭紙製品「エリエール」をはじめ、新聞用紙や印刷用紙、段ボール原紙など、大王製紙製品を中心に、その他お客様からお預かりした製品の配送に関する調整を担当します。 <具体的には・・・> 一時保管している首都圏の倉庫から、各種製品をスピーディーかつローコストで配送する為の運送会社などの手配や価格交渉・管理を行います。 まず入社後は先輩によるOJT形式で、受注の電話受付やシステム入力などサポート業務を行いながら、お客様の業態や物流業界の仕組みについて理解していただきます。その後、先輩について営業現場を回り、少しずつ既存クライアントを引き継いでいきます。十分に業務に慣れていただいたら、将来的には荷主となるお客様の開拓や、荷物を運ぶ運送業者の開拓にもチャレンジしていただきたいと思っています。 <<働きやすい環境が整っています>> ◆営業しやすい環境 大王製紙のグループ会社である当社は、大王製紙グループや取引先からご依頼・ご紹介いただくことが多く、営業しやすい環境です。また個人目標はなく、チーム(営業所)ごとに目標設定をしており、互いに助け合って業績を伸ばしていきます。半年に1度の表彰制度もあり、頑張りをしっかり評価します。「営業は初めて」「物流の仕事は初めて」という方も大丈夫です。安心してご応募ください。 ◆風通しが良く、自分の考えも伝えやすい環境 首都営業所では5名のスタッフが在籍しています。中途入社のスタッフも活躍中で、経歴も様々。少人数ならではの風通しの良さと、チームワークが強みです。またスリムな組織体系なので、分からないことがあればすぐに質問・相談ができ、自分の考えや希望を伝えやすい環境です。 <<スキルアップもキャリアップも叶う>> 日々変化する需要に対して、最適な物流管理ができるように成長していけます。またゆくゆくは既存のお客様だけでなく、お客様や協力の運送会社、保管会社など新規開拓にチャレンジすることもでき、実務経験を積んだ後は、幹部候補としてキャリアップを目指せる環境も整っています。将来にわたって、しっかりとスキルアップ、キャリアップをサポート致します。 |
求める人材 |
求める人材: <未経験者歓迎> ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ※営業経験のある方や物流業界で働いたことのある方歓迎します。 この仕事で大事なのは、コミュニケーション能力です。法人営業、ルート営業、提案営業など、営業スタイルや業界に関係なく、営業職の経験がある方、もしくは物流の仕組みをご存知な物流業界で働いた経験のある方は、もちろん歓迎します。 <人物重視の採用をします!> → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう! 【こんな方にピッタリです!】 ・安定企業で、腰を据えて働いていきたい方! 大手グループの一員であり、生活必需品に関わる事業を展開しています。安心して働いていける環境が整っており、将来にわたって腰を据えて、長く続けていける会社を探している方にはピッタリです! |
オープニングスタッフ募集!福利厚生充実!休日休暇も整っているのでプライベートと両立できます!
勤務地 |
愛媛県松山市南吉田町2798-80 山西部浄化センター内 日鉄環境エネルギーソリューション株式会社(日本製鉄グループ)山西部浄化センター |
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仕事の概要 |
仕事内容: \新設工場のオープニングスタッフ募集!/ 下水汚泥資源化プラントにおける保守業務をお任せします。 下水汚泥を燃料化するプラントが安定稼働を続けるための重要なポジションです。 【具体的には】 ・業務報告書の作成、備品類の調達 ・手順書・要領書の作成、調達業務 ・巡回点検、給脂作業 ・分解清掃(ポンプ、コンベア、フィルター交換など) ・補修業務など |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・64歳以下の方(例外事由1号、65歳定年制のため) ・学歴不問、資格不問 ※下記の経験があれば尚可 ・下水道施設維持管理資格 ・下水道施設(水・汚泥処理) ・類似設備での運転・保守・維持管理業務経験 ・修繕計画作成・外注交渉業務の経験 ・公害防止管理者(大気)や化学一圧(LNG)資格保持者 【こんな方は歓迎します】 ・コツコツ作業が出来る方 ・安定した環境で長く勤めたい方 ・UIJターン歓迎 |
4000件以上の豊富な案件!<前給保証><年間休日125日>
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-12-1 パークウエスト4F 株式会社ウイングノア 東京支社 |
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給与例 |
給与例 <ITエンジニア年収例> ・910万円/経験12年目(プロジェクトマネージャー) 月給70万円×12ヶ月+賞与年1回 ・700万円/経験6年目(チームリーダー) 月給54万円×12ヶ月+賞与年1回 ・420万円/経験3年目(ITエンジニア・30代) 月給32万円×12ヶ月+賞与年1回 |
仕事の概要 |
仕事内容 システム開発やインフラ設計・構築など、4000件以上の豊富な案件から、あなたに最適なプロジェクトを選択! 様々な業界を支える【ITエンジニア】として、当社で働いてみませんか? <プロジェクト例> ・Java等を使用したアプリケーション開発 ・AIプラットフォーム開発 ・IoTクラウドシステム開発 ・通信システムの開発・インフラ設計・構築・保守・運用 ・制御・組込み系ソフト・システム開発 ・ECサイト、VRゲームの開発、製造 ・メタバース、VR等の最新技術 など *就業場所は弊社プロジェクト先の可能性あり *担当する工程は現在お持ちのスキルや希望を考慮した上で検討いたします *ブランクがある方も歓迎いたします |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・実務経験6ヶ月以上(研修のみでも可) 【歓迎】 ・学歴不問 ・ブランク復帰OK ・第二新卒歓迎 下記以外の開発環境・スキルも歓迎! (言語) Java、.NET(C#、ASP、VB)、PHP、Pythonを始めとした業務系、Web系言語 Swift、Kotlin、Objective-C、Xamarinなどのアプリ系言語 C、C++、VC++を始めとした制御組込系言語 COBOLやPL/1などの汎用系言語 (インフラ) クラウド系、WindowsServerやLinuxServer上での設計構築や運用 NW、ファイアウォール、データベースの設計構築や運用 ミドルウェアの導入・運用 (ERP、BIツール) SAP関連 例:FI・CO・SD・MM・LE・PP・QM、BASIS、ABAPなど SalesForce関連 例:Sales Cloud、Field Service Lightning、Service Cloudなど <このような方も歓迎!> ・ジャンルを問わず様々な案件に携わりたい ・学習意欲が旺盛 ・知識やスキルをブラッシュアップしたい ・エンジニアとして成長したい ・これまでの経験を活かしたい ・キャリアチェンジを考えている など 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満/定年のため) |
『エリエール』で有名な上場企業グループ!基本土日祝休み!コツコツ進めるお仕事!
勤務地 |
静岡県富士市 ダイオーエンジニアリング株式会社(大王製紙グループ) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・『エリエール』で有名な大王製紙のグループ企業! ・大手グループならではの充実した待遇&福利厚生が魅力! ・“縁の下の力持ち”となって、工場や会社に貢献! ・「土日祝休み」が基本!有休取得率92%! ・「昨年度賞与:計3.5ヶ月分」「家族手当あり」 ・「U・Iターン歓迎!」 ---------------------------------------- 【仕事内容】 工場内にある事務所にて、購買業務を担当します。入社後は先輩スタッフがOJT形式でマンツーマンで業務を教えていくので、安心してスタートできます。 <具体的な仕事内容> ◆部品購入先や施工先の選定、発注業務 抄紙機(紙をすく専用機)などの機械の定期修理や設備改善などに伴う各種手配を行います。現場での施工をお願いする会社や部品の購入先を選定し、必要な発注業務に対応します。基本的には、機械のメンテナンス計画などを作成する保全担当からの依頼を受けて、各種手配を進めていく流れになります。 ◆その他、以下の業務にも随時対応します。 ・コストダウンや納期の交渉 ・安価品、取引先の開拓 ・働き方改善、業務改善等の改善業務 ・取引先との保守、保全契約の締結と管理 ・支払計上 <この仕事はココがポイント!> >> 業務フローに沿って、コツコツ進める業務が中心です! 購買システムや業務フローに沿って進めていく業務が中心となります。イレギュラーな対応の場合は先輩のサポートを受けながら、徐々に仕事に慣れていただければ大丈夫です! 【入社後の流れ】 >> まずは仕事に慣れることからスタート! 入社後まずは先輩によるOJT研修からスタート。配属先が担当している業務の全体像を説明しながら、使用する購買システムの使い方や業務フローなど、仕事を進める上で基本となる事柄についてレクチャーしていきます。その後は、物品(市販品)の発注業務(見積依頼や発注処理など)から始めながら、業務の流れや必要な知識を身につけていきましょう。 >> 先輩がマンツーマンでフォローする「メンター制度」が魅力! 当社では新しく入社した社員一人ひとりに、同じ部署の先輩社員がマンツーマンでつく「メンター制度」を導入しています。仕事内容を基本から教えていくのはもちろん、悩みや不安など何でも相談できるので、当社での仕事を安心してスタートすることができます。もちろんメンターの先輩だけでなく、周囲のスタッフもしっかりとフォローしていきますので、安心してチャレンジいただければと思います! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・Excel、Wordのスキルをお持ちの方 └ たとえば、購買システムのデータ等はExcelデータとして出力されます。そのExcelデータの集計等を行う際には、関数を使えると業務効率化が図れます。そのため、Excelスキルについては簡単な関数が使用できるレベルが必要となります。 ※高卒以上 <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・大手企業グループの安定した会社で、腰を据えて長く働いていきたい方! 「大王製紙グループ」の一員として、安定した事業展開を行っています。また、「基本土日祝休み」「有休取得率92%」など、働き方の面でもムリなく続けていける環境があります。待遇や福利厚生も充実しているので、将来にわたって腰を据えて、長く続けていける会社を探している方にはピッタリです! |
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