20件(1〜20件を表示中)
働きやすい環境で、「社会に貢献できる人材育成」を支える
勤務地 |
愛知県岡崎市 愛知産業大学 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・40歳係長…600万円(月給33万円+家族手当+役職手当+賞与年2回) ・30歳主任…480万円(月給27万円+役職手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 地域とともに歩み、ユニークで力強く成長・進化する学園を創造するため、幅広い業務を経験することによってスキルアップを図り、建学の精神「社会に貢献できる人材の育成」を目指し進化していくわが校と共に成長していける方を募集しています。 【仕事内容の詳細】 事務総合職として採用のうえ、大学の総務課へ配属。学生や教員を様々な面でサポートしていただきます。 キャリアプランの選択肢を広げるため、他の学校種で職務経験を積んでいただく場合(系列学校への転勤)があります。 【具体的には】 ・大学運営に係る業務全般に関すること ・会計・経理全般及び予算・決算に関すること ・補助金等の事務に関すること ・労務管理に関すること ・施設・設備の維持管理及び中長期計画の立案に関すること 【当法人の特徴】 大学、短期大学、専門学校、高等学校、幼稚園を設置する愛知産業大学グループは、明治38年創設の『愛知高等裁縫女学院』を前身とし、100年以上人材育成の場として地域社会に貢献してきました。 しかし、世界の大きな変化を経験し、学校のあるべき姿も大きく変わりつつある昨今、変容する時代に適応し活躍する人材を育成するため、私たちは今、さまざまな工夫を凝らし、改善を進めています。 【岡崎地区】 ・愛知産業大学大学院 ・愛知産業大学 ・愛知産業大学短期大学 ・三河歯科衛生専門学校 ・愛知産業大学三河高等学校 【名古屋地区】 ・ELICビジネス&公務員専門学校 ・名古屋美容専門学校 ・名古屋ブライダルビューティー専門学校 ・名古屋たちばな高等学校 ・島田幼稚園 ・法人事務局 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・目標を定め、主体的に、常に高い当事者意識をもって行動できる方 ・教育に興味・関心があり、幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・経理の経験がある方 ・施設・設備の維持管理の経験がある方 ・状況に合わせて臨機応変に対応でき、課題を発見し、新しいことや変革にチャレンジできる方 ・Word、Excel、PowerPointの初級〜中級以上の操作ができる方 ・コミュニケーション能力のある方 |
株式会社シグナル◆求人広告代理店◆通勤便利!駅チカのキレイなオフィス◆福利厚生充実◆年間休日120日/残業少なめで働きやすい企業ページ
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勤務地 |
【本社】各線「なんば」駅直結!大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイ… |
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仕事の概要 |
<新規営業メイン>課題をあきらかにして解決策をみつける★営業として、採用に悩むお客様のお手伝い。 |
求める人材 |
営業・販売・テレアポ業務の経験がある方は歓迎★好奇心旺盛、何事も前向きに楽しめる方★ ◎年休120日 |
未経験OK☆キャリアアップも可能◎社会貢献性の高いお仕事
勤務地 |
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬624-1 株式会社アーサ |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収400万円(27歳・入社5年) *月給27万円+賞与+手当 年収420万円(30歳・入社5年) *月給30万円+賞与+手当 *主任クラス 年収600万円(38歳・入社8年) *月給42万円+賞与+手当 *課長クラス |
仕事の概要 |
仕事内容 【アピールポイント】 *高齢者や障がい者の暮らしを支える社会貢献性の高いお仕事 *お客様に「ありがとう」と感謝されるお仕事 *自身の成長に合わせてキャリアアップが可能 *未経験者は月給24万円スタート *資格手当が大充実&取得支援あり *家族手当&住宅手当あり *会社全体で有給消化を推進 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 【扱う福祉用具】 ・車いす ・歩行器 ・歩行補助つえ ・介護用ベッド ・床ずれ防止用具、 ・手すり ・スロープ、等が レンタル対象となる主な福祉用具です。 他にも様々なアイテムがあるので 少しずつ商品知識を増やしてください。 商品知識が増えると提案力もアップします。 【仕事内容】 ・福祉用具の納品(配送・組立・説明) ・レンタル中の福祉用具の定期点検 ・必要に応じて福祉用具の提案、等 【仕事の流れ】 4〜5が今回募集する社員の主な業務です。 <1> 福祉用具レンタルを希望される 利用者様がケアマネージャーさんに相談。 <2> 福祉用具が利用者様に必要なら ケアマネさんが営業に連絡。 <3> ケアマネさんが作成したプランに沿って 営業がレンタルする福祉用具を提案。 必要以上の提案はできない仕組みです。 <4> レンタル契約後、福祉用具を配送。 利用者様宅で組立や取扱い説明もします。 <5> レンタル中の福祉用具の定期点検と 必要に応じて新たな福祉用具の導入や 変更の提案などアフターサービスを実施。 【教育について】 入社後1〜2ヶ月は先輩に同行し 利用者様やケアマネさんと コミュニケーションを図ると同時に 商品知識や仕事の流れを学びます。 その後は1人で納品と アフターサービスを行いますが 毎日のミーティングで商品知識の向上と 不安点の解消を図ります。 【職場について】 配属先の在宅支援課と営業部は 20代〜30代前半の男女が活躍中! ワンフロアのオフィスなので 他部署とのコミュニケーションも活発です。 【会社について】 創業34年と長年にわたり 福祉機器のレンタル事業と 高齢者・障がい者を対象にした 住環境の整備事業を手がけています。 利益よりお客様のためにという姿勢で 利用者様の暮らしの課題を発見し 課題解決のために親身になって提案。 その姿勢からケアマネージャーより 大きな信頼を寄せられています。 また「人間大好き企業」という理念を掲げ 毎年、会社の敷地内で夏祭りを開催。 社員が20もの出店を出して 近隣住民の方が約750名もご来場! 売上は全額寄付しています。 |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問 *要普通免許(AT可) *業界・職種共に未経験歓迎 *第二新卒歓迎 *20代〜30代の男女活躍中 【こんなアナタにオススメ】 困っている人を助ける仕事をしたい方や お客様に安心と笑顔を届けたい方、 「ありがとう」と感謝される 仕事をしたい方にオススメです! |
ラボコープ・ラボラトリーズ・ジャパン合同会社◆ワークライフバランス◎◆完全週休2日制◆年間休日126日◆フレックスタイム制◆研修制度充実企業ページ
プロジェクトに不可欠な“懸け橋”に。
「英語力×開発経験」を存分に発揮できる!
<世界屈指のセントラルラボ>アメリカ最大級のライフサイエンス企業、Laboratory Corporation of America Holdings(以下ラボコープ)に属するグローバルセントラルラボ…...続きを読む
勤務地 |
★基本転勤なし東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアオフィスタワ… |
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仕事の概要 |
コンパニオン診断薬や体外診断薬、医療機器の薬事申請業務 |
求める人材 |
■修士卒以上(生命科学分野) ■英語スキルや医薬品、医療機器の薬事経験、品質管理や安全性管理の経験 |
勤務地 |
北海道札幌市中央区 NEW ERA SAPPORO |
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仕事の概要 |
仕事内容 接客・販売、商品管理、店内ディスプレイの提案・変更など、店舗運営業務を担当して頂きます。 慣れてきたら下記の店長業務もお願いしていきます。 ◇店舗運営に関する業務 売上計画作成・管理、店頭在庫管理、店舗体験の向上施策の企画など ◇店舗スタッフ管理業務 勤怠管理、シフト作成、スタッフの採用・育成・マネジメントなど。 |
求める人材 |
求める人物像 下記経験・能力がある方は優遇 ◇店舗体験の向上に尽力できる方 ◇店舗運営、マネジメント、人材育成経験ある方 ◇在庫管理できる方 ◇長期を見据えた顧客構築ができる方 ◇課題の発見、解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績がある方 ◇ファッションに限らず、人気コーヒーチェーン、テーマパーク等で店長・マネージャー経験がある方や百貨店展開ブランドでの店長経験がある方 |
月給28万円以上/『ミシュランガイド新潟2020特別版』掲載
勤務地 |
新潟県妙高市 株式会社LOTTE Hotel Arai |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテル客室部門の担当責任者として、スタッフマネジメントやサービスの質向上をお任せします。 【具体的には】 【主な仕事内容/ホテル】 ・チェックイン/アウト ・館内案内 ・VIP対応 ・シフト作成 ・顧客対応、サービス品質維持及び向上、安全管理 ・CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・スタッフの育成・教育・指導・相談、風通しのよい職場風土の醸成 ・他部門との調整業務、リレーション強化 ・各種(定性/定量)レポーティング、他 ・KPI等の業績管理 <客室部門におけるマネジメントを広くお任せします> 業務範囲も多岐に渡りますが、そこはあなたの手腕の見せどころ。 チームメンバーともコミュニケーションを取りつつ、 部門全体で底上げを図っていきましょう。 0から1をつくっていくやりがいを感じながら 客室部門の運営に力を注いで頂ければと思います。 【募集の背景】 ・組織強化を目的に、ホテル客室部門の担当責任者を募集いたします。 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上)の方歓迎です! 【求人メッセージ】 国内外で高い知名度を誇る<株式会社ホテルロッテ>が、 100%出資して生まれたのが当ホテル。 マウンテンリゾートの特性を活かし、 夏は森林の香りを感じながら体を動かすアクティビティを、 冬はスキーやスノーボードを楽しめ、 周辺にはゴルフ場もあるので 四季折々の魅力が詰まっています。 また一方で、妙高市は日本海に近い場所に位置するため、 マリンスポーツや海の幸・山の幸共に楽しめるエリアでもあります。 地元の食材を使った料理の数々は、当ホテルの もうひとつの魅力として多くの観光客に喜ばれてきました。 2017年のオープンながらも業績は好調。 食・レジャー・サービスの全ての分野で 高い評価を得てきました。 私たちが次に目指すのは【アジアNo.1】のホテル。 目標実現への第一歩として、 会社全体で新たな人材を採用します。 中でも、客室部門担当者責任者はスタッフマネジメントから サービスの質向上、業績管理など 直属の上司と連携することが多く経営についても関わるポジションでもあることから リゾートホテル、ビジネスホテルなどの経験は欠かせません。 もちろん、会社として相応の待遇をお約束します。 その上で、あなたの手腕や実績に応じて昇給へと還元します。 そこに年齢や社歴は一切関係なし。 あるのは徹底した成果主義と、透明性のある評価基準のみ。 社員一人ひとりを正当に評価しています。 まだ、企業フェーズも若いことからお任せする部分は多くなるかもしれません。 固定概念は捨て顧客満足度向上のための取り組みや、社員のモチベーション管理等 これまでのご経験を十二分に発揮することができます。 まだまだ足りない部分が多いですが、あなたの力で最高のマウンテンリゾートを造りましょう! 同じ部門の仲間や、他部署とも意見を交わしながら 共に当リゾートを発展させていきませんか? 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 【社員の声(1)】 今回お任せする客室部門担当者責任者の役割は社員のマネジメントはもちろんのこと、直接お客様へ接遇をする業務を含みます。携わるフローが広い反面、改善できる部分はすぐに変えることもできます。これまでの経験を活かして主体的に進められる環境なので、ベンチャーマインドあふれる方にはこれ以上ない環境だと思います。 採用担当 【社員の声(2)】 また外資系企業ならではの「成果主義」と「多様性」も特徴の一つです。今も尚多くの企業に根付いている年功序列による評価軸とは無縁で、透明性のある評価基準を導入しています。また、本社での研修時では外国語を用いるなどグローバルな一面も持ち合わせており、経験者の方にとっても、きっと新たな発見があると考えます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 【スペシャリスト採用!】 ホテル客室関連業務の経験が5年以上ある方/年齢不問/専門・短大卒以上 【具体的には】 【必須条件】 ・客室部門におけるマネジメント経験 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上) ・PCスキル 【活かせる経験・スキル】 ・Operaシステム使用経験 ・英語(4技能)ビジネスレベル以上 ・韓国語(4技能)ビジネスレベル以上 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ・目標実現に向けて、力を注ぎ続けられる ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる ・関係各所と連携し、改革を推し進めていく行動力がある |
大学の変革を牽引する大学経営スタッフ(総合職・異業界歓迎)
勤務地 |
京都府京都市東山区日吉町35 学校法人京都女子学園 |
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給与例 |
給与例 <給与例> 27歳:月給27万円 35歳:月給35万4300円 40歳:月給40万6800円 <年収例> ・461万円/入社1年目27歳・課員(基本給26万3600円+賞与※各種手当除く) ・549万円/入社3年目30歳・係長(基本給31万4000円+賞与※各種手当除く) ・754万円/入社5年目40歳・係長(基本給43万1000円+賞与※各種手当除く) ※経験や年齢によって異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年10月1日入社予定 ★異業種のスキルや視点を活用し、大学の改革を牽引する人材を求めています!★ 京都にある、創立114年という歴史のあるブランド女子大学、京都女子大学。 新学部の立ち上げや先進的な教育の実現といった、大学の「改革」を担う、大学経営スタッフ(総合職正社員)の募集です。 民間で培ったスキルを活かして、114年の歴史を持つ女子大学の改革に取り組みませんか? 未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事で、やりがいをもって働いていただけます! 【京都女子学園について】 京都女子学園は創立より114年の歴史を迎える、京都幼稚園、京都女子大学附属小学校、京都女子中学校・高等学校、京都女子大学、京都女子大学大学院を擁する総合学園です。 「多くの少女たちのために、仏教主義の学校を」との創立者の願いのもとに始まり、社会の変化に合わせて、現代社会学部、発達教育学部、心理共生学部、そして女子大学としては唯一の法学部やデータサイエンス学部を設置する女性のための総合大学として、ジェンダー平等の推進に貢献する女性人材の育成に取り組んでいます。 【募集背景】 私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争がより激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い直し、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2024年度から3年計画で、学外で様々な経験を持つ人材の採用を積極的に行っていくこととしました。 今後も、キャンパス整備や新学部設置などの改革に取り組む計画であり、異業界で培ったスキルや視点を活かして、114年の歴史を持つ学園の改革に情熱をもって取り組んで頂ける方を積極採用していきます。 【具体的な業務の概要】 ■法人運営・経営企画業務(法人事務室、経営企画室、人事課、財務課) ・経営企画業務(学園全体の事業計画、組織変革) ・事業企画業務(各学校教育組織等の改革推進、学園の組織変更、事業計画策定) ・事業推進業務(収益事業、事業推進に関すること、別法人の事業会社の収益化推進) ・不動産関係業務、キャンパス整備 ■大学改革・推進業務(大学改革推進室、学部事務課、教務課) ・事業改革・推進業務(各学校教育組織等の改革推進、学園組織変更、事業計画の策定) ・大学改革関係業務 (教育組織の改革、教育課程の改革、諸課程の新増設等) ・自己点検評価関係業務 (自己点検評価、第三者評価関連) ・教学マネジメント関係業務 (大学IR、教学マネジメント関連) ■その他の大学運営業務(入試広報課、進路就職課、連携推進課、研究企画課) ・広報関係業務 (ブランディング、学内外への広報活動、情報公表、学園史、報道機関対応) ・入試広報関係(学生募集企画、入試データ分析、オープンキャンパス企画立案など) ・キャリア支援推進(進路就職支援の企画推進、企業と連携した説明会の企画開催など) ・産学連携企画推進(産学連携プロジェクトの企画実行) ・研究企画課(研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等をマネジメント) ■付属学校(高等学校、中学校、小学校、幼稚園)の各種企画運営業務 ※記載は一例であり、具体的な業務内容はご入職後の配属前にご説明させて頂きます。 【関わるプロジェクトの一例】 進行中のプロジェクトの一例をご紹介します。 ・日本の女子大学で初となる農学系新学部の開設(2027年予定) ・文学部、家政学部、現代社会学部など既設学部の改革、大学院改革 ・女性の活躍を支えるリカレント教育の拡充 ・SDGsへの貢献 ・東山キャンパス整備計画(大学校舎、高中校舎、小学校校舎、農学系新学部用校舎)の推進 【働くやりがい】 ■未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事 ■関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展させていくことができる ■未来の社会にとって有意な女性人材を育成していくことができる ■学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる 【組織風土】 職場としての京都女子学園を愛する職員が多く、”京女人”としての誇りとポリシーをもって業務に取り組む風土がある。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・大学卒業者または大学院修了者 ・会社員、公務員、団体職員等、業界は問いませんが5年以上(2025年3月末時点)の実務経験がある方 ・業績や業務効率、職場環境の改善など 何らかの「改革」の経験をお持ちの方。 ※若手にはポテンシャルを重視した採用をしています。 ※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。 【求める人物像】 ・学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方 ・大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・常に高い当事者意識を持って課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方 ※『建学の精神』 「親鸞聖人の体せられた仏教精神にもとづく人間教育」 人間の心にひそむ自己中心のとらわれを知り、いのちの尊厳と平等にめざめ、他者と共に協調して生きることを自覚し、生かされていることに感謝しながら、普遍的真実を求める人格を形成すること。本学は、この建学の精神にもとづいた教育理念のもと、知性と情操を高め、人間としての自覚を深めると共に、すべてのいのちを平等に愛する豊かな心を培うことによって、真の人間の育成をめざしています。 【中途入職し活躍している職員の例】 例@ 2021年中途入職(入職時31歳 女性) 前職:法曹関連の連合会の事務局職員 【経歴】 大学卒業後、法曹関連の連合会の事務局へ就職。弁護士の登録・管理に加え、市民が公平に弁護士による法的サービスが受けられるよう、さまざまな活動を企画・管理・支援。 【当学園入職後】 進路・就職課に配属となり、個々の学生に対応するキャリアカウンセリングや、企業の人事を招いた独自の就職イベントの企画から運営までを実施。「就職に強い京女」ブランドを維持・強化するための変革を推進し、現在は進路・就職課の係長に。仕事と、ご家族と過ごすプライベートの時間を両立し活躍しています。 例A 2021年中途入職(入職時31歳 男性) 前職:損害保険会社の営業職 【経歴】 大学卒業後、大手損害保険会社に勤務。営業職として法人との顧客折衝を担い、顧客企業の課題解決に取り組む。 【当学園入職後】 経営企画室に配属となり、建築計画の推進・管理や、食堂・売店等の業務委託の管理・運営のほか、学内向けの広報誌「学園報」の企画・発行を担当。 営業として培った課題解決力・巻き込み力を武器に、組織横断で改革を促進する「DX推進チーム」のリーダーに自ら手を上げるなど、積極的にキャリアの幅を広げ、2024年度からは入試広報担当の係長に昇進。 |
日本酒『Ohmine』を美祢から日本全国へ、そして世界へ!経験・資格を活かしてメニュー開発にも携われる!残業なし、年間休日120日!
勤務地 |
山口県美祢市秋芳町別府 大嶺酒造 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「マネジメント経験を活かして、リーダーシップを発揮できる仕事がしたい…」 「何か新しい分野にチャレンジしてみたいけど、できればプライベートを大切にしながら働きたい…」 プライベートの時間を大切にしながら、経験を活かして新しいことにチャレンジできる環境があるといいですよね。 今回ご紹介する「大嶺酒造 株式会社」でなら、その理想がすべて叶います! 年間休日120日&残業なしだからプライベートが充実! カフェのリーダーとして経験をいかして活躍できるチャンス! 常識にとらわれない! 新たな日本酒カルチャーの構築を目指す企業でのお仕事をご紹介します! ──────────────────── \日本酒やコーヒーに精通できるお仕事!/ カフェスタッフ(正社員)を大募集! 飲食店で3年以上の実務経験、マネジメント経験 食品衛生管理者の資格 必須 ──────────────────── □おすすめPOINT3選 [1] 革新的な日本酒造りを行う企業で経験をいかして活躍できる! [2] 年間休日120日&残業なしだからプライベートが充実! [3] 日本酒、コーヒーが好きな方、必見! 好きを仕事にできる! □仕事内容 直売所では日本酒やグッズの販売、カフェでは日本酒の飲み比べや仕込み水を使ったコーヒー、酒粕を使用したデザートなどを提供します。 日本酒はもちろん、コーヒーもオリジナルブレンドをハンドドリップでサーブ。自然の中にたたずむ最高のロケーションで日本酒やコーヒーに精通できるお仕事です。 2024年秋には竣工予定の酒蔵増築を控えており、事業拡大による人員増強のための募集です。 【具体的な業務内容】 ・カフェ衛生環境の管理 ・スタッフへの技術指導 ・メニュー開発 ・お酒の説明・販売 ──────────────────── |
求める人材 |
求める人材: 経験...【必須】飲食店で3年以上の実務経験、マネージメント経験がある方 免許・資格...【必須】食品衛生管理者 年齢...不問 学歴...高卒以上 |
【大宮駅すぐ♪人材派遣・紹介会社でのスタッフサポート】土日祝休み□□月給23万円以上□賞与5ヶ月分□<20代〜30代男女活躍中>★働きがい認定企業★チームワークで目標達成に向けて取り組むため達成感も◎あなたの力で人の人生を支える喜びを□
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町 株式会社日本教育クリエイトさいたま支社 医療人材サービス部(既存RA) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ JR「大宮駅」よりすぐ♪ 医療業界に特化した人材派遣・人材紹介を行う 日本教育クリエイトで総合職を募集しています! 20代30代の女性スタッフが活躍している 明るく元気な職場です☆彡 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【この求人のPoint!】 ★月給23万円以上!初年度の年収は480万円〜♪ ★土日祝休み!年間休日120日♪オンもオフも充実◎ ★賞与5ヶ月!日々の頑張りが反映される『相互評価』を採用! //////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-860-027まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト! 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします! ------------------------------------------ 【仕事内容】 \20代30代男女スタッフが活躍中/ 人材派遣・紹介会社での営業 …………………………………………………… 【 日本教育クリエイトのご紹介! 】 医療事務や看護助手など 医療業界に特化した人材派遣・人材紹介を行う当社。 採用活動やスタッフサポートを通じ、 人と社会の課題解決に貢献しています。 …………………………………………………… 【 こんなお仕事をお任せ! 】 ■ヒアリング 医療機関との窓口として課題やニーズを把握し採用活動の支援や研修提案などのサポートを行います。幅広い規模の医療機関と取引を行っていますが各クライアントで抱えられている悩みはさまざま。売り込みをするのではなく、まずはお話を聞きながら課題発見のための解決のヒアリングを行います ■サービスの提案 ヒアリングで得た内容をもとにどのサービスが最適か検討し、提案をしていきます。人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、業務委託などクライアントの希望に沿った提案を行います。 ■求職者サポート 求職者をクライアントにご紹介し、面接の際には同席することも。面接では求職者の魅力を客観的に企業に伝えたり企業の情報をわかりやすく伝えたりすることで双方の橋渡し役となります。 ■アフターフォロー サービスを提供して終了ではなく無事に採用が決まって働き始めた後、マッチングした人材が活躍できているか、その他人材に関するお悩みはないかなど求職者と企業の双方と、密にコミュニケーションを取りながら、「その時」だけではなく、長期にわたり活躍できる環境を整えられるように努めます。 …………………………………………………… 【チーム力でサポート!社外活動を支える仲間がいます】 分業制をとっているため、業務に集中できるのも魅力の一つ♪他にもさまざまな領域のメンバーが協力しながら目標達成に向けて取り組んでいます! ◎アドバイザー (現場スタッフの育成や業務フォロー) ◎キャリアアドバイザー (求職者と企業をマッチング) ◎マーケティングサポート(集客担当) ◎営業事務 (社外業務が多い営業に代わり事務作業全般をサポート) …………………………………………………… 『人と社会の困難を希望に変え、 日本を、そして世界を明るく元気にする』 をミッションとしている当社。 今回募集するお仕事は、 企業、そして働く人々の成長をサポートするお仕事です。 「未経験から人材サービスに携わりたい」 「やりがいも働きやすさもどちらも大切にしたい」 …そう考えるあなただからこそ、当社で活躍できるはずです。 同世代のメンバーも多く、 チームで目標達成に向けて取り組んでいくため、 すぐに相談できる仲間がたくさんいます♪ なによりも自慢できることは職場環境の良さ★ たくさんの方の”人生”をサポートするお仕事だからこそ 人を想う気持ちは何よりも自信があります! 困っているメンバーがいれば 「わたしにできることはない?」 とサポートしあい、一緒に成長できる職場です。 ランチ時間にはおしゃべりで盛り上がることも♪ 新しく入られる方もすぐに打ち解けられるはずですよ! 人の人生に関わる仕事だからこそ、多くのやりがいと 成長を実感できる場所がここにあります。 あなたも【日本教育クリエイト】の一員に加わりませんか? …………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必要な経験等】 < 必須条件 >※以下、いずれも必須 ■社会人経験1年以上 ■対外折衝や対人コミュニケーションを必要とされる仕事を経験されている方 ■将来的に全国転勤が可能な方 ■専門・短大卒以上 < こんな方、歓迎します!> ◎人材業界でのお仕事に興味がある方 ◎人の役にたつこと、ためになることをしたい方 ◎仕事を通じて地域に貢献したい方 ◎相手の話をじっくり聞いて、寄り添える方 ※転勤が難しい方は別雇用形態でのご案内も可能です。 お気軽にお問い合わせください 【必要な免許・資格】 不問 【求人条件にかかる特記事項】 ※初任地はさいたま支社ですが、その後は全国の以下拠点にて転勤をともなう勤務の可能性がございます ※転勤が難しい方は別雇用形態でのご案内も可能ですお気軽にお問い合わせください 【勤務地】※初任地は埼玉県 北海道/宮城県/埼玉県/群馬県/千葉県 東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/大阪府/ 福岡県/沖縄県 【本社】 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F アクセス「新宿駅」各線から徒歩7分程度 ******************* ★働きがい認定企業★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世界最大級の意識調査機関Great Place to Workの「働きがい認定企業」に認定されました!様々な業務を手がけ、そのひとつ一つを通して、経験し、成長していけます。私たちと一緒に人生で最高のやりがいを感じましょう。 ★埼玉県・多様な働き方実践企業プラチナ認定受賞★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 女性の社会進出を促す取り組み「ウーマノミクス」において最高のプラチナ認定を受賞♪当社では女性スタッフが多数活躍しており結婚や出産を経ても、産育休制度や時短制度を利用してキャリアを積んでいける環境なのでリーダーとして活躍する女性管理職も在籍しています。 ★厚生労働省認定「えるぼし」取得★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 女性の活躍推進に関する優良企業として5つの評価基準を全て満たし、認定マークである「えるぼし(3段目)」を習得しました。 ******************* |
日本酒『Ohmine』を美祢から日本全国へ、そして世界へ!夜勤なしの完全週休二日制!未経験者歓迎!
勤務地 |
山口県美祢市秋芳町別府 大嶺酒造 株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「日本酒が好き! できれば、日本酒造りに携われるお仕事がしたい!」 「でも、酒造りというと、夜通しで働いているイメージがある…」 日本酒造りに夜通しの作業など、ハードなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかと思います。 そんな方にオススメしたいのが、「大嶺酒造株式会社」でのお仕事! 夜勤なし! 年間休日120日&完全週休2日制! 常識にとらわれない! 新たな日本酒カルチャーの構築を目指す企業で働けるチャンス! 興味をお持ちの方は、ぜひ、最後までご覧ください。 ──────────────────── \スタイリッシュな働き方が魅力/ 製造職(正社員)を大募集! ──────────────────── □おすすめPOINT3選 [1] 日本酒造りで時代にフィットした働き方を推進する企業! [2] 作業着にTHE NORTH FACEとコラボレーションしたジャケットを採用! [3] 未経験・無資格から日本酒造りにチャレンジできるチャンス! □仕事内容 ・清酒醸造工程全般の管理 ・蔵人への技術指導 ・蔵内衛生環境の管理 ・醸造計画の立案 ・新商品開発 大嶺酒造では分業を推奨しないため、入社後すぐに様々な工程に関わることができます。 「酒造りは作業にかかる時間が秒単位。水分量も0.1%単位で味を左右する繊細な作業です。 もともと入社時には未成年だったので、日本酒造りに強い興味があったわけではありませんが、入社して2〜3ヶ月で酒造りの面白さにハマりました。」(20代蔵人) また、大嶺酒造では最高のクオリティを実現するために、最新設備も導入。 最新設備を導入したことで、細かい温度調整や繊細な作業など“人の手”が必要な所に、全力投球できるようになりました。 ──────────────────── |
求める人材 |
求める人材: 経験...未経験可 年齢...不問 学歴...高卒以上 |
【大宮駅すぐ♪人材派遣・紹介会社での総合職】土日祝休み♪月給23万円以上□賞与5ヶ月分□<20代〜30代男女活躍中>★働きがい認定企業★チームワークで目標達成に向けて取り組むため達成感も◎あなたの力で人の人生を支える喜びを□
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区仲町 株式会社日本教育クリエイトさいたま支社 医療人材サービス部(新規RA) |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ JR「大宮駅」よりすぐ♪ 医療業界に特化した人材派遣・人材紹介を行う 日本教育クリエイトで総合職を募集しています! 20代30代の女性スタッフが活躍している 明るく元気な職場です☆彡 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【この求人のPoint!】 ★月給23万円以上!初年度の年収は480万円〜♪ ★土日祝休み!年間休日120日♪オンもオフも充実◎ ★賞与5ヶ月!日々の頑張りが反映される『相互評価』を採用! //////////////////////////////////// <電話でのお問い合わせ> 0120-860-027まで お問い合わせください。 //////////////////////////////////// ------------------------------------------ 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト! 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします! ------------------------------------------ 【仕事内容】 \20代30代男女スタッフが活躍中/ 人材派遣・紹介会社での営業 …………………………………………………… 【 日本教育クリエイトのご紹介! 】 医療事務や看護助手など 医療業界に特化した人材派遣・人材紹介を行う当社。 採用活動やスタッフサポートを通じ、 人と社会の課題解決に貢献しています。 …………………………………………………… 【 こんなお仕事をお任せ! 】 ■ヒアリング 医療機関との窓口として課題やニーズを把握し採用活動の支援や研修提案などのサポートを行います。幅広い規模の医療機関と取引を行っていますが各クライアントで抱えられている悩みはさまざま。売り込みをするのではなく、まずはお話を聞きながら課題発見のための解決のヒアリングを行います ■サービスの提案 ヒアリングで得た内容をもとにどのサービスが最適か検討し、提案をしていきます。人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、業務委託などクライアントの希望に沿った提案を行います。 ■求職者サポート 求職者をクライアントにご紹介し、面接の際には同席することも。面接では求職者の魅力を客観的に企業に伝えたり企業の情報をわかりやすく伝えたりすることで双方の橋渡し役となります。 ■アフターフォロー サービスを提供して終了ではなく無事に採用が決まって働き始めた後、マッチングした人材が活躍できているか、その他人材に関するお悩みはないかなど求職者と企業の双方と、密にコミュニケーションを取りながら、「その時」だけではなく、長期にわたり活躍できる環境を整えられるように努めます。 …………………………………………………… 【チーム力でサポート!社外活動を支える仲間がいます】 分業制をとっているため、業務に集中できるのも魅力の一つ♪他にもさまざまな領域のメンバーが協力しながら目標達成に向けて取り組んでいます! ◎アドバイザー (現場スタッフの育成や業務フォロー) ◎キャリアアドバイザー (求職者と企業をマッチング) ◎マーケティングサポート(集客担当) ◎営業事務 (社外業務が多い営業に代わり事務作業全般をサポート) …………………………………………………… 『人と社会の困難を希望に変え、 日本を、そして世界を明るく元気にする』 をミッションとしている当社。 今回募集するお仕事は、 企業、そして働く人々の成長をサポートするお仕事です。 「未経験から人材サービスに携わりたい」 「やりがいも働きやすさもどちらも大切にしたい」 …そう考えるあなただからこそ、当社で活躍できるはずです。 同世代のメンバーも多く、 チームで目標達成に向けて取り組んでいくため、 すぐに相談できる仲間がたくさんいます♪ なによりも自慢できることは職場環境の良さ★ たくさんの方の”人生”をサポートするお仕事だからこそ 人を想う気持ちは何よりも自信があります! 困っているメンバーがいれば 「わたしにできることはない?」 とサポートしあい、一緒に成長できる職場です。 ランチ時間にはおしゃべりで盛り上がることも♪ 新しく入られる方もすぐに打ち解けられるはずですよ! 人の人生に関わる仕事だからこそ、多くのやりがいと 成長を実感できる場所がここにあります。 あなたも【日本教育クリエイト】の一員に加わりませんか? …………………………………………………… 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必要な経験等】 < 必須条件 >※以下、いずれも必須 ■社会人経験1年以上 ■対外折衝や対人コミュニケーションを必要とされる仕事を経験されている方 ■将来的に全国転勤が可能な方 ■専門・短大卒以上 < こんな方、歓迎します!> ◎人材業界でのお仕事に興味がある方 ◎人の役にたつこと、ためになることをしたい方 ◎仕事を通じて地域に貢献したい方 ◎相手の話をじっくり聞いて、寄り添える方 ※転勤が難しい方は別雇用形態でのご案内も可能です。 お気軽にお問い合わせください 【必要な免許・資格】 不問 【求人条件にかかる特記事項】 ※初任地はさいたま支社ですが、その後は全国の以下拠点にて転勤をともなう勤務の可能性がございます ※転勤が難しい方は別雇用形態でのご案内も可能ですお気軽にお問い合わせください 【勤務地】※初任地は埼玉県 北海道/宮城県/埼玉県/群馬県/千葉県 東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/大阪府/ 福岡県/沖縄県 【本社】 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト7F アクセス「新宿駅」各線から徒歩7分程度 ******************* ★働きがい認定企業★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世界最大級の意識調査機関Great Place to Workの「働きがい認定企業」に認定されました!様々な業務を手がけ、そのひとつ一つを通して、経験し、成長していけます。私たちと一緒に人生で最高のやりがいを感じましょう。 ★埼玉県・多様な働き方実践企業プラチナ認定受賞★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 女性の社会進出を促す取り組み「ウーマノミクス」において最高のプラチナ認定を受賞♪当社では女性スタッフが多数活躍しており結婚や出産を経ても、産育休制度や時短制度を利用してキャリアを積んでいける環境なのでリーダーとして活躍する女性管理職も在籍しています。 ★厚生労働省認定「えるぼし」取得★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 女性の活躍推進に関する優良企業として5つの評価基準を全て満たし、認定マークである「えるぼし(3段目)」を習得しました。 ******************* |
「安心&安定」した経営基盤の下で、スキルを磨きませんか?
勤務地 |
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F 株式会社コアソフト |
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仕事の概要 |
仕事内容 ■既存顧客との関係を深耕するポジション ●女性メンバーも多数活躍中! ●産育休取得実績あり ★産育休取得実績あり <具体的な仕事内容> 弊社が担当しているプロジェクト開発案件について ソリューションセールスが成約化に繋げたお客様への 訪問や商談、成功体験の実現と、 未導入商品によって実現できる価値の提案をお任せします。 【具体的には】 ■ニーズのヒアリング ■商品紹介や試食会の実施 ■課題発見と解決策の立案 ■提案資料作成 ■決裁者へのプレゼン、クロージング ■アップセル・クロスセル ■お客様の要望を製造サイドへ共有し、新たな商品開発への貢献 ■販売ナレッジの共有などセールスチームへの貢献 【入社後のサポート体制について】 プレゼン資料のブラッシュアップや 必要に応じたロープレ実施など、 オンボーディング体制を整えています。 中途採用を強化しており、異業種からの転職者や 営業未経験で入社した社員も多い環境です。 ※入社段階では用語や仕事内容をすべて理解できていなくても問題ありません! 【スキルアップについて】 当社では個人の成長が企業の成長につながると考えています。 技術力の向上が常に課題であり、対するクライアントの要望がイノベーションだからこそ、 私たちが課題を解決することで社会貢献、企業成長へと繋がります。会社が成長を全力でサポートします! 【代表的なサービス概要】 ◆自社パッケージオフィス内なんでも給与天引きサービス『オフィスレジ』…社員証スキャンで簡単給与天引きを実現!オリジナルの福利厚生を実現するクラウドサービスです。 『診療予約システム(QR-VISIT)』…患者がPCまたは携帯電話から、インターネットを通じて簡単に来院予約ができるシステム ◆受託開発…特に同社が得意とする業務カテゴリ ○物流系システム(通販サイト構築、在庫管理) ○コーポレートサイト(企業ホームページ) ・システムの受託開発 ・ホームページのデザイン及び制作 ・バーチャルコンテンツ制作 ・システムの導入及び運用に関するコンサルティング ・パッケージソフトウェアの販売 ・システム開発支援サービス ・ASPサービス事業 ・レンタルサーバ事業 ≪所属団体≫ ・関連ITソフトウェア健康保険組合 ≪許認可・登録≫ ・プライバシーマーク認定(認定番号:10822700-04) ・特定派遣事業者登録(特 13-302135) ■エンドユーザ企業様 アイリスオーヤマ株式会社 アディダスジャパン株式会社 イオン・リートマネジメント株式会社 伊藤忠商事株式会社 株式会社エナリス 株式会社大塚製薬工場 極東産機株式会社 積水化学工業株式会社 株式会社Z会 株式会社Z会ラーニング・テクノロジ ソフトバンク株式会社 大日コンクリート工業株式会社 株式会社中国新聞社 ディーエムソリューションズ株式会社 株式会社電通 株式会社電通プロモーションプラス 株式会社東海日動パートナーズ九州 株式会社東海日動パートナーズEAST 株式会社ニトリホールディングス 株式会社日本医工研究所 日本メックス株式会社 東日本電気エンジニアリング株式会社 広島テレビ放送株式会社 富士フイルムイメージングシステムズ株式会社 株式会社フタバ図書 ブリヂストンタイヤジャパン株式会社 ブリヂストンプラントエンジニアリング株式会社 ブリヂストンリテールジャパン株式会社 ヤマト運輸株式会社 横浜エージェンシー&コミュニケーションズ 株式会社淀川製鋼所 淀鋼商事株式会社 ■省庁・自治体 特許庁 農水省 広島県(広島県庁) 広島県広島市 広島県東広島市 広島県竹原市 ■公的機関 国立研究開発法人国立国際医療研究センター 国立研究開発法人理化学研究所 広島県立美術館 縮景園 広島県立広島産業会館 広島県森林整備・農業復興財団 公益財団法人ひろしま国際センター ■公的機関・学校法人 北九州市立大学 慶應義塾大学 県立広島大学 千葉大学 東海大学 東京大学 名古屋大学 広島大学 山口大学 国立高等専門学校機構 呉工業高等専門学校 学校法人服部学園 服部栄養専門学校 ■医療法人 千葉大学医学部附属病院 広島大学病院 ■システムインテグレータ企業 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社SRA NECマネジメントパートナー株式会社 株式会社NEXCOシステムソリューションズ 株式会社電通総研 株式会社電通総研セキュアソリューション TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社 株式会社東邦システムサイエンス 株式会社TOKAIコミュニケーションズ 株式会社日立製作所 富士通株式会社 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒・短大・専門卒以上/第二新卒・未経験歓迎】IT業界に興味がある方、安定した環境で働きたい方 ※ポジティブアクションの募集です ■基本的なパソコンスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint) ★IT未経験歓迎 ★営業・接客経験がある方歓迎 ★第二新卒歓迎 <このような方にピッタリ!> ◎コミュニケーション力を活かしたい方 ◎イチからITスキルを身につけたい方 ◎周囲をサポートすることにやりがいを感じる方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ※事業拡大中につき、多様な経験・スキルをお持ちの方を募集中!ご応募から1カ月内のスピード入社も可能です。 ★入社後は、OJTにて研修を行います!人物重視で選考を行いますので、IT業界未経験の方でも、是非、ご応募下さい! |
<高収入>□□年間休日が多くプライベートも充実□□
勤務地 |
埼玉県さいたま市 株式会社安楽亭 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■募集背景 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報(手法や媒体の検討・企画を含む) ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝(人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど) ・選考業務(応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理) ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
休日月8〜9日&残業ほぼ無しで働きやすい*髪型・髪色自由
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前6-1-10 富士鳥居ビル2F アイランド・ヴィンテージ・コーヒー 表参道店 |
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給与例 |
給与例 【店長/カフェ運営経験あり】 月収532万円 内訳:月給38万円+賞与 【副店長/カフェ運営経験なし】 月収490万円 内訳:月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 □本場のハワイを感じられるカフェ □こだわりのカウコーヒー・コナコーヒーを提供 □マネジメント力を養いたい方に最適 ホール・キッチン業務に加え 店舗運営などをお願いします。 □ホール お客様ご案内、注文取り、会計 配膳、片付けなど □キッチン ハンドドリップでのコーヒー提供。 エスプレッソマシンを使用しての提供もありますが、 丁寧に教えるので初めてマシンに触れる方もご安心ください。 ほか、サンドイッチなどの調理(包丁使用)や盛り付けなど。 *ガス(火)の使用なし、オーブンを使います。 □店舗運営 スタッフのシフト管理や在庫・売上管理、 仕入れ業務、PC作業(Excelなど)。 *メニュー開発なし 【経営者としての視点を早期に身につけられる】 経営上の課題や運営上の課題など、 各課題に対して社員間での意見交換解決戦略立案などを、社員自らが実施しています。 また、社員の方には、店舗運営のみをお任せしているわけではなく、担当店舗の数値管理までをお任せし、毎月、損益計算書から課題発見・解決策立案等もお任せします。 このように一般的にはトップダウンで降りてくる指示が、社員一人一人が経営者意識を持ち、 課題発見・戦略立案・実施取り組んでいるため、 経営者視点を早期につけられるチャンスが広がっています。 |
求める人材 |
求めている人材 ※店舗拡大のための新規採用となります※ 「今までに培った力を発揮したい方」 「新しい知識や力を身に付けたい方」 今成長中の企業で一緒に活躍したい方を大募集 □マネジメント未経験の方歓迎 □カフェ勤務経験がある方は尚歓迎 □パソコンが使用できる方(Excelで簡単な関数が使えるレベル)歓迎 【こんな方は特に歓迎します】*必須ではありません ・マネジメントに興味がある方 ・店長、副店長など店舗運営に携わったことがある方 ・経営者視点の考え方を身につけたい方 ・マニュアル通りではなく、自分やスタッフの発想を 生かし工夫して運営してみたい方 ・コーヒー、ハワイが好きな方 〜勤務地は配属先による(他店舗あり)〜 ■台場店 …東京都港区台場1-6-1 デックス東京ビーチ シーサイドモール3F ■横浜ベイクォーター店 …神奈川県横浜市神奈川区金港町1-10 横浜ベイクォーター3F (希望考慮) |
□自己成長と組織の発展に繋がる環境□新たなキャリアを築きませんか?□
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社IIJエンジニアリング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 当社経営戦略を踏まえた人事戦略の立案・制度企画、教育研修企画、採用戦略等の立案・実行や、タレントマネジメントシステムの活用最適化を担うなど、HRとして事業成長を推進していくポジションです。 これまでのご経歴や志向に合わせて、採用領域もしくは人材開発領域のいずれかからスタートしていただきますが、近年は人事・教育・採用の各領域がクロスして連携する施策が増えており、幅広くご経験いただきながら、将来的には人事制度の企画も含めたHR領域全般の業務をお任せします。 (1)人材開発 ・人材育成企画 経営課題に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・立案。 ・階層研修の構築・運営 経営・管理職/リーダー/新卒/未経験者など各階層に向けた教育研修の企画・提案・運営 ・自己啓発支援 各種eラーニングシステムによる学習環境提供、IT技術・ビジネス系の資格取得に向けた 学習支援や資格取得支援制度の運営および適宜改定。 (2)採用 ・新卒・中途採用の企画および戦略の立案と実行 採用戦略から採用計画へブレイクダウンし、現状と目標の乖離を埋め、実現可能な新卒・ 中途採用計画を立案し実行する。 ・新卒採用施策の推進・実行 インターン運用、会社説明会のメインスピーカー、選考管理・面接、内定者フォロー企画 など。 ・中途採用施策の推進・実行 エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング活用、カジュアル面談の推進、 選考管理・面接、内定者フォローなど。 (3)各種HRシステムおよびデータ活用 ・タレントマネジメントシステムの管理およびデータ活用 タレントマネジメントシステムの定常運用および社員データの活用、現場管理職や経営層 向けのレポーティングによるマネジメント支援。 ・採用管理システムの管理およびデータ活用 ATS(採用管理システム)による求人および選考情報の管理、データ集計に基づく分析と 課題の発見および課題解決のための施策立案。 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
【高度なスキルを身につけよう】未経験歓迎&経歴不問!現時点でITスキルは無くてOK!お気軽にご応募ください♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区浦和駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
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仕事の概要 |
仕事内容: -------ホワイトハッカーとは------- ITインフラは、ブラックハッカーというウイルスやサイバー攻撃を行うハッカーから日々攻撃を受けています。 その攻撃からWEBサイト・ネットワーク・データベース・サーバーなどのITインフラを守るのがお仕事です! つまり、ホワイトハッカーはブラックハッカーからインフラ部分を守るエンジニアを指します。 -------完全未経験歓迎・研修期間2ヶ月間------- 今回は増員に伴い、未経験の募集を行います。 現時点でPCスキルがない方でも安心して学ぶことができる環境です。 プロのエンジニア専任講師がしっかり研修しますのでご安心ください。 -------ご入社後の流れ------- まずは研修を行い、ITインフラのセキュリティ基礎から学びます! ◆ホワイトハッカーとしての役割 ◆IT基礎研修(サーバーやネットワーク) ◆セキュリティ研修 ◆コマンド研修 ◆ファイアウォール研修(セキュリティ部分) 20年経験している講師が研修しますので、ご安心ください。 -------研修終了後------- まずは先輩に従い日々どんなホワイトハッカー作業をしているのか、とにかく見て勉強からスタート! ホワイトハッカーとして、お客様のシステムや製品の脆弱性の有無やセキュリティ強度の十分性を検証する業務を実施して頂きます。 各種検査ツールを活用してお客様環境の脆弱性の有無を検査します。 発見されたセキュリティ上の課題は、お客様のビジネスに対する影響度(リスク)を評価した上で、適切な改善方法の示唆を行います。 -------将来的なキャリアパス------- セキュリティのスペシャリストとしてキャリアを歩むことが可能です。 また、セキュリティのコンサルタントの道もございます! |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 新卒/既卒/第二新卒歓迎 -----こういった方に向いています----- ◆ITのスキルを身に付けたい ◆一つ一つの作業をもくもくと行う事が苦でない方 ◆社会貢献性が高いお仕事がしたい方 ◆ITに興味がある方・スキルを磨いていきたい方 将来的にはリモートワークやフリーランスも可能です! 完全未経験でもOK!PCの経験やスキルが無い方も歓迎です。 面接ではざっくばらんにお話しましょう! ※応募が多数あるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
働きがいのある環境で将来の安定と成長を実現できます!
勤務地 |
東京都台東区 シーレックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: シール・ラベルの製造・販売及びラベリングシステムの製造・販売などの印刷加工業を展開する当社にて 人事総務業務をお任せします。 ■業務詳細※業務の割合はいずれも同じくらいで、幅広くスキルを身に付けていただけます。 (1)採用業務(新卒、中途、障害者、派遣など) ・採用戦略(採用ターゲット設定、人材要件の設定、採用予算作成) ・採用活動実務(学校訪問、人材エージェント対応) ・選考実施(会社説明、面接の設定・実施) (2)教育・研修業務(内製・外注両方あり) ・教育・研修企画(課題調査※経営者・社員) ・研修体系の企画(新卒・内定者、中途社員、階層別・選抜者) ・教育研修実務(講師、マテリアル作成、会場手配) (3)給与計算・社会保険業務 ・給与計算・賞与計算(対象人数400名) ・年末調整計算・給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成 ・給与システム導入・構築・運用※使用システム名:奉行シリーズ(人事・法定・給与) ・勤怠管理(勤怠見直し/労働基準監督署への報告・折衝) ・入退社時の諸手続き、社会保険手続き (4)労務 ・就業規則、社内規定関連の業務 ・労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対策 ・人員配置(異動・出向) ・システム導入 ・労務企画(ダイバーシティ) (5)人事制度企画・運用 ・制度構築※組織診断・人事課題の集約・人件費の試算(評価制度、報酬制度、資格等級、退職給付制度、福利厚生) ・人事戦略業務(人件費予算策定・人員計画立案・異動計画立案等) ・運用・現場浸透 ※所属は人事総務部ですので、総務業務も担当いただく場合があります(業務はしっかりサポートいたします) □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
■入社初月から月給40万円■1Rマンション/個人寮完備(敷金・礼金なし)即入居OK!食事手当あり!
勤務地 |
東京都千代田区神田佐久間町2-17-1 勝栄堂ビル 1F ChouChou 秋葉原店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●給与● 月給 400,400円〜 ※体験入社:時給2000円以上 研修期間(1〜3ヶ月):日給15400円 ☆未経験でも月給40万400円スタート☆ □面接交通費支給(1000円) □食事手当支給 □今年で19年目を迎えるお店 ------------------------- ●給料日● 毎月15日締めの25日払いです。 原則、銀行振込にて支給になります。 給与から引かれるのは 所得税・雇用保険・共済保険(月500円)のみです。 寮に入居の場合は寮費が引かれます (電気/ガス/水道代込み) ------------------------- □完全個室ワンルーム寮(社宅完備) ※水道高熱費込み 《敷金&礼金&更新料など一切ナシ》 □通勤手当支給 °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □入社が決まったら即入寮OK□ 即入居OKのマンション寮をご用意しています。 文京区・千代田区・台東区に全67室を完備。 ワンルームマンションの完全個室なので あなたのプライベートを守ります。 ☆敷金&礼金&更新料ナシ☆ 築浅物件もアリ! ◎月々の費用は水道光熱費込み °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ ↓↓この企業のポイント↓↓ □送りあり □有給休暇あり □自立支援金40万円支給 □日払いOK □賞与あり □毎月ボーナス有 □継続昇給制 □社会保険完備 □交通費支給(規定あり) □未経験大歓迎 =============================== 【入社後スグに月給40万円以上】 ★嘘・偽り一切ナシ★ 経験や年令などに 一切関係なく 入社初月からスグに 【月給40万400円を必ず】支給します! こちらは最低保証金額なので それ以下になる事は絶対にありません! ホールスタッフの給与としては 全国でもTOPレベルの水準です! =============================== □未経験大歓迎□ 当社の社員は 全体の約8割が未経験からのスタート! 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴を問わず10代・20代の 若い世代がメインに活躍しています! =============================== ■勤務時間■ 16:00〜翌1:30 (実働8.5時間/休憩あり) =============================== ■休日・休暇■ シフト制 ※お店は年中無休 ◎週休制 ◎有給あり(有給は必ず消化できます) ◎シフト制で回しているので [土日の休暇取得も可能です] =============================== 【最短で入社9ヶ月後には月給42万円以上!】 当社には継続昇給制度あります。 入社から9ヶ月後のタイミングで 1回目の昇給査定を実施。 シッカリと目の前の課題をクリアしていけば キャリアが重なるにつれて 着実に収入が上がっていくシステムです。 =============================== 【20代で年収1000万円も!!】 20代で店長に昇格し 入社後数年で 年収1000万円を超える人間も 少なくありません! =============================== ■法令順守■ ・時間外営業 ・客引き行為 などは一切行っておりません =============================== ●仕事内容● 未経験の方でも安心してスタートできる ホール業務を中心にお任せします。 ★まずは気軽に 体験入店(全額日払い)からスタートしませんか? お店の開店準備〜 ドリンク・フードの配膳など 基本的な業務からお任せします。 ★短期昇給・昇格システムで 3ヶ月〜でマネージャーに昇格すると 女の子の出勤管理・接客のケア等をお任せします。 徐々にステップアップしながら 仕事を覚えていきますので 未経験でもしっかりと安心サポートします。 将来自分のお店を持ちたいと考えている方にも 経験がとても役に立ちます。 実際入社5年でワインバーや串焼きバル、 そば店などの異業種で 独立出店したスタッフも多く輩出してます。 ★法令順守で安心して働けるお店です★ =============================== ◆お店の在籍キャストは全員現役大学生◆ お店の女の子は 大学生・大学院生・短大生・専門学生のみ♪ 世の中に《キャンパスカフェ》という 言葉を産み出したパイオニア的な存在。 それがChou Chou(シュシュ)です♪ 歴史・知名度も高い秋葉原の名店です。 =============================== ◆経験者の方は優遇◆ ・ガールズバー ・スナック ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・コンカフェ ・メイド喫茶など ナイトワーク業界での 勤務経験をお持ちの方は優遇します♪ |
求める人材 |
求める人材: 18歳以上(深夜勤務を含む為) ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ◎フリーター歓迎 |
<マネジメント or 業界経験者歓迎!>月給30万円+各種手当で高収入!昇給・賞与もあり!経験を活かして稼ぎたい方にピッタリ!
勤務地 |
新潟県見附市新幸町 大虎運輸新潟株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 【ステップアップを実現】経験を活かして稼げます! 【月給30万以上】昇給・賞与でさらに高収入も可 【手当多数!】月々安定した収入をGET! 【年間休日105日】私生活も大切にできる環境です 【大虎運輸グループについて】 車両総台数:1000台以上 事業所数:全国に20以上 数ある運送会社の中でも、 非常に高い安定感を誇っています。 <仕事内容> 新潟事業所の拠点長として ・営業 ・運行管理 ・給与計算 ・労務管理 ・経理、会計処理 ・車両管理 ・部下への教育、人材育成 ・ほか、付随する管理業務 などをお任せします。 ※それぞれ実務は部下が担当するため、 主な業務は「全体を管理すること」となります。 【現拠点長がイチからレクチャーします】 携わっていただくお仕事の内容は、 入社後に少しずつ学んでいくことが可能! 業界未経験の方も安心してご応募ください。 |
求める人材 |
求める人材: <意欲や熱意のある方は大歓迎!> <経験を活かして上を目指したい方にぜひ!> *必須* ・物流業界での仕事経験3年以上 もしくは、業界問わずマネジメント経験3年以上 ・将来的に全国転勤が可能な方 ※転勤予定は当面の間ありません。 *歓迎タイプ* ・責任感とやる気を持って、拠点を引っ張っていける方 ・自発的に、拠点や業務の課題を発見できる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 |
・充実した研修で、初心者でも安心
勤務地 |
栃木県大田原市浅香 株式会社一心堂 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・最新の携帯機種を生き生きと紹介し、お客様の夢を叶えるお手伝いをします! ・お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプランを導き出すやりがいある仕事です。 ・アンケートを通じてお客様の本音を理解し、問題解決に寄り添う仕事に誇りを持っています。 ・未経験でも先輩達が熱心にサポートしてくれるので、成長を実感しながら活躍できます! ・充実した研修で基礎からしっかり学び、お客様に自信を持ってご提案できるようになります。 ・新たなスキルを身につけたい、現状に満足していない方におすすめです。 ・収入を上げたい、生活費を賄いたい方に適しています。 ・人間関係を重視し、仲間と働きたい方におすすめです。 |
求める人材 |
求める人材: ・お客様の笑顔を糧に、通信業界で活躍したい方にぴったりな求人です! ・日々新しい発見にワクワクしながら、お客様の課題を解決したい方にぜひに応募していただきたいです! ・お客様の笑顔を糧に、通信業界で活躍したい方にぴったりな求人です! ・日々新しい発見にワクワクしながら、お客様の課題を解決したい方にぜひに応募していただきたいです! |
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