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<業績好調の上場企業>将来の幹部候補として働ける!
勤務地 |
茨城県つくば市小野崎127-1 株式会社丸千代山岡家 関東事務所 |
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給与例 |
給与例 想定年収600万〜800万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 < 業績好調! > 昨対売上130%! 成長中の上場企業で 経験を積むことで 将来の幹部候補として キャリアアップできる大チャンスです。 <仕事内容について> 当社の建築管理の担当として、 不動産事業の開発に携わっていただきます。 ■出店時の設計士への図面作成依頼、店舗建築、 内装、設備、外構、サイン、 什器選定等計画提案・業者との折衝 ■定期的に現場に出向き、スケジュール管理、 予算の実績管理、品質管理 将来の幹部候補として リーダーシップを発揮できる人材を歓迎しています! <ラーメン山岡家について> 腕に自信のある熟練の職人が作り出すラーメンには、 山岡家が独自に開発した「旨さ」と「こだわり」が集結! 最高の一杯をお客さまに提供したいという思いを掲げ、 より良いお店作りを行っています。 また、24時間営業の店舗がほとんどなので、 深夜帯でも気軽にご来店いただき、 おくつろぎいただくことが可能です。 <丸千代山岡家について> 丸千代山岡家では、 「お客さま」「社会」「社員」に 必要とされる企業であることを目標としています。 また、私たちの生活に欠かすことができない、 『食』を通じて全てのお客さまに喜んでいただくと同時に、 人と地域社会をつなぐ架け橋となる企業へと発展を続けてまいります。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・店舗開発部もしくは建設業界での ロードサイド型店舗の店舗建築管理業務経験をお持ちの方 ・CADを使用できる方 (店舗内レイアウト、駐車場の配列ができる程度) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎> ・建築士免許をお持ちの方 (二級建築士/一級建築士) |
月給40万円〜/不動産の知識・経験不問/マネジメント経験者歓迎/残業時間20h/インセンティブあり/将来の不安を解消する不動産営業【UI city株式会社】企業ページ
不動産だけじゃない。さまざまなことに挑戦
だから、あなたが輝く場所があります。
「お客さまになるべく本当のことを伝えていきたい。」社長・梶本が想い、起業したのが当社の始まり。お客さまの「ワガママ」に寄り添い、「カタチ」にしていく。それが私たちのミッションです。現在、主軸となっているのは不動産事業。不動産と聞…
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勤務地 |
<転勤なし!>愛知県名古屋市東区東桜2-3-7 東カン名古屋キャステール1F |
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年収例 |
820万円/40歳・部長(月給40万円+諸手当+賞与年2回+個人インセン:1.5… 742万円/35歳・入社13年(月給35万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ) 615万円/30歳・入社7年(月給30万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ) |
仕事の概要 |
不動産営業・新規事業の立ち上げや社員の育成などをお任せします。 |
求める人材 |
不動産の経験や知識は問いません。/挑戦し、自らの力で乗り越えられる方/自主性を持って動ける方 |
オンリーワンを生み出す!鉄骨類の設計・CADオペレーター
勤務地 |
茨城県古河市丘里3-5 株式会社ミカテック |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は、茨城県古河市に本社と工場を構えて、2021年3月に鋼材の二次加工メーカーとして発足いたしました。 大阪府八尾市の株式会社アイワのグループ会社で、建設・土木現場用の部材を切断、溶接加工を施し各現場に合わせて納品しています。 これから、皆様方と共に茨城県の地域産業の活性化にもお手伝いさせていただきたいと思いますので、宜しくお願い致します。 □古河市で2021年に設立したばかりのスタートアップ企業 □オーダーメイドで鉄骨類を製造 □新しい会社を共に成長させていくメンバーを募集 オーダーメイドの鉄骨類をカタチにしていく!設計・CADオペレーターとして各種業務を担当 【具体的には】 多彩な鉄骨類を製造としている当社で、お客様から届く図面をもとに製作図の作成を行う、設計・CADオペレーターのポジションです。 他にも購買発注・積算業務・工程管理などもお任せします。 基本的にはオーダーメイドで要望に対応していくので、マンネリ化することはなく、常に新しい刺激を受けながら働けるでしょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【30代・40代が活躍中!】 ■鉄骨や建築、鋼構造物の設計経験をお持ちの方※経験年数・資格・年齢不問 【具体的には】 □古河市で将来も安定的に仕事を続けていきたい方 □成長企業で自分自身の成長も実現したい方 □周囲とのコミュニケーションを円滑に進められる方 □設計経験があれば、経験年数・資格・年齢などは問いません。 ブランクがある方も歓迎します。 |
★土日祝休み★定時退社★前職給与保障★有給消化率ほぼ100%
勤務地 |
愛知県愛西市大井町六川北78 大藤建設株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 700万円/経験15年(月給45万円+各種手当+賞与) 550万円/経験7年目(月給35万円+各種手当+賞与) 430万円/経験2年目(月給27万円+各種手当+賞与)(※あくまでも一例です。) |
仕事の概要 |
仕事内容 □オフィス・工場・住宅等の建築設計をお任せします□ 【具体的には】 事務所、工場、住宅等の建築設計です。 鉄骨造の案件がメイン。 新築の他、古民家再生等の大型リフォーム案件も行います。 [設計が主体となって案件を動かす] お客様との打ち合わせから設計、現場への打ち合わせ、現場監理、 竣工、引き渡しまで、設計が主体となって案件を進めていきます。 設計の裁量が大きく、企画から携わる案件もあります。 自社内で施工管理を行うので 細部にまで設計のこだわりを活かすことが出来ます。 [入社後の流れ] まずは当社の業務の進め方や特徴を学んでください。 今までの経験を活かして、出来ることからはじめてください。 経験が浅い方は、簡単なことからはじめましょう。 常に先輩や社長が身近にいるので、 分からないことはどんどん聞いてください。 \黒字経営を続ける安定成長企業です!/ 創業から71年、官民、両方の案件を手掛け、 地元、愛西市を中心に 『まちづくり・家づくり』を行なっている 総合建設企業です。 13年前に代表取締役に就任した 河原社長は設計事務所の設計士出身。 だから当社が手掛ける案件は、 企画から設計、施工、お引き渡しまで トータルで設計士が主体となって行います。 当社では、設計士の裁量が大きいので こだわりを活かせる、 設計士が自由に創造できる建築です。 \スキルアップできる環境/ 現在、設計を行っている村山は ヨーロッパの設計事務所でも活躍してきた この道ウン十年のベテラン。 「村山さんだから」とご依頼いただく案件も多く、 愛西市を中心に長いお付き合いの お客様が増え続けています。 村山の知識や経験を吸収しながら スキルアップできる環境です \働きやすい環境/ 〇ほぼ定時退社 〇土日祝休み(土曜日隔週) 〇有給消化率ほぼ100% 〇転勤なし ★ワークライフバランスの整った環境で 長くご活躍いただけます! \リアルな社員の声!/ 「前職では早朝から夜中まで働きづめ。 土日も休めませんでした。 子供との時間もとれないので 『最後の転職先』として大藤建設に入社。 今は土日祝休みで残業もほとんどないので プライベートの時間も増え、 育児に参加できるようになり妻も喜んでいます」 ー入社2年目/施工管理・加藤(31歳)。 転勤もないので人生設計も立てやすく 入社後、結婚して家族を持ち、マイホームを建てて、 という社員が多いです。 長く働いている社員が多いことからも 働きやすい環境は伝わるはずです! \社長からひと言!/ うちの設計はゼロから百まで、 自分で考え、こだわれる案件も多いです。 ぜひ、あなたの経験と知識を、 ここで開花させてください。 【代表取締役 河原】 |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験者OK◎転勤なし◎ 建築設計の経験者もしくは建築学科等で学び知識のある方 一級建築士・二級建築士、有資格者歓迎 【具体的には】 要普通自動車免許 ★20代・30代・40代活躍中 ★若手から中高年まで幅広くご活躍いただけます! ★男性・女性問わずご活躍いただけます。 ★施工管理を行いながら設計士を目指しているという方もまずはお気軽にご相談ください。 下記にひとつでも当てはまる方歓迎 ・コミュニケーション力がある ・お客様の立場で考えられる ・新しい知識・経験を素直に吸収できる ・オフの充実を図れる環境で働きたい ・人間関係の良い環境で働きたい ・安定企業で長く働きたい |
初月から月給30万円以上の給与支給/新しいスタイルのお店
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-1 東新ビル3F 焼肉 エイト 神戸三宮店 /株式会社Lien |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社3年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗/ホール・キッチン> 月給300,000円〜350,000円 【株式会社Lien】 当社では、多くの仲間が 共に働き共に成長をしています。 そんな中で一緒に 前向きに明るく楽しく お仕事をしていただける方と 一緒に事業を推進したいと 思っています! 落ち込む日はもちろん あるかもしれませんが 常に前向きで向上心を 持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして 会社を盛り上げてくださる方を 今回採用したいと思います。 フラットな組織で皆さんの 日々の頑張りをきちんと 応援します!将来に向けた 独立支援も有り! 社長との距離も近く マネジメント力や 飲食ビジネスの ノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を 持ってくださった方は ご応募へとお進み頂ければ 嬉しいです。 どうぞよろしく お願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 新店オープニングスタッフを 大募集!正社員として店舗運営 などをお任せしたいと思います! 今回は一般社員や店長候補を大募集! 飲食業界で働き続けたい方も 稼いだ分だけ高給与でガッツリと 稼ぎたい方にもおすすめの職場! 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです! あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ! 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! |
求める人材 |
求めている人材 厚待遇で長期雇用安定! 初任給から月給30万円! ステップアップ/キャリアアップ可能! 新ブランド展開中! 5月下旬にGRANDオープン! オープニングスタッフ積極採用! ホールスタッフ/調理スタッフ募集 「お客様に笑顔を!」ということを 大切にした法人運営で 多店舗展開の飲食業をしています! 将来の幹部候補を大募集! 全スタッフがキャリアUPできる 働きやすい職場環境! 将来の独立支援制度もあり! 飲食業経験を活かせる職場環境! 初めての正社員でもok! 未経験の方も歓迎! 年齢不問/性別不問! 飲食店経験者歓迎! 即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍! 人とのコミュニケーションが 得意な方は大歓迎!学生時代は クラブ活動を頑張ってました! という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だった という方も皆さん一斉に 人柄重視で採用します! |
面接1回 IT資格手当充実 PC数台持ちなどパソコン好き歓迎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3−11−25 アーク栄錦ニュービジネスビル512 株式会社リードウェイ |
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給与例 |
給与例 【未経験入社の場合の年収例】 ■年収例420万円:月給22万円+手当+賞与120万円(23歳・お客様先開発者) ■年収例590万円:月給27万円+手当+賞与210万円(25歳・経験2年・社内開発案件者) ※ 業績への貢献が特に高かったメンバーには決算賞与とは別に、一時金を支給する場合あり |
仕事の概要 |
仕事内容 インフラエンジニア(インフラ計画・サーバ保守) チームでの配属多数! 【 入社後は・・・ 】 ・入社後まずは、要件定義、設計、詳細設計、プログラミング、テストといった一連の流れを知り、実業務がどんな役割を持つかを知ることからスタートします。 ・実務未経験の方は、入社後3ヶ月間の研修があります。(能力により短縮・延長有) 実際の現場のソース(VB.net、Java、SQLなど)を読んだり、「電卓を作ってみよう」など、簡単なプログラミングを通して学びます。 ・先輩がしっかり教育します。一流のエンジニアになるための支援を惜しみません。 【 どんな会社? 】 ・「実力をつけたい、稼ぎたいという気持ちは裏切らない」という先輩の言葉に心を打たれました。転職回数や学歴ではなく、等身大の自分を見てくれます。 ・エンジニアとして成長するために、働きやすい環境づくりを一緒に考えてくれます。 ・豪雨の際に「通勤大変だったら休んでもいいよ」と言われた時は驚きました。働き方なども配慮してくれる気持ちが嬉しかったです。 ・資格手当も一時金ではなく、毎月給与にプラスで継続して支給してくれるのは嬉しいですね。取得するのに頑張ったかいがあります。 【 応募される方へ 】 2023年3月に15周年を迎えました。金融業界のお客様が多いということもあり、おかげ様で安定して着実に会社の基盤を整えて歩んでくることができました。 今では小学校でのプログラミング教育が必修化されました。 IT技術がめまぐるしく進化する日本の将来は、もはやエンジニアの活躍なくして語れません。 キャッシュレス時代の到来や、企業間の振り込み・引き落としのやり取りにおいて、人の手の介入を減らせるよう仕組み化・自動化することで効率化の向上に貢献しています。 極力バグがでないようにするのは当たり前。その上でさらに使いやすさを重視したアウトプットを欠かしません。 エンドユーザーと直接話す機会も多く、まずは意見をいただいた上で情報を整理。要望になくても「こちらの方が便利では?」と、使い手側になったつもりで内容を組み立てます。 創業当時から変わらず大事にしてきた「品質への追求」をご評価いただき、私たちがお役に立てるシーンは益々増えています。 エンジニアは、日本の将来を支える存在です。 経験が浅くても大丈夫!一流になるための支援は惜しみません。 時代が求める存在として、価値ある人生を一緒に送りませんか? |
求める人材 |
求めている人材 【 必須条件 】 ネットワーク、サーバーのインフラ系知識やハードの構築経験がある方 学歴不問。業界未経験歓迎。 転職回数不問。男女共に活躍中です。 ◆人と話をすること、コミュニケーションが得意でなくても大丈夫です。 「会話はそんなに得意ではないけれど、パソコンオタクです」という社員が多く活躍している社風の会社です。 ただ、エラーのときにスグに報告する、状況を伝える、などの対応は必要です。 流暢に話せなくて全く問題ありませんので、誠実で着実な対応ができれば大丈夫。 【 歓迎条件 】 ・社内SE、社内ヘルプデスクとして活躍した経験をお持ちの方(アルバイトでも可) ・IT系の専門学校やシステムエンジニアを目指せる学校を卒業された方 ・java、python、vbaなどを学んだ経験がある方 ・ネットで自分で調べて、自分でプログラムを組んだことがある方(htmlしか組んだことのない方はNG) ・使用言語(JavaやSQL)のバージョンまで気になって調べる方 ・デスクトップのパソコンを使用、数台持ち、など自宅の環境を整えるほどパソコンが大好きな方(ノートPC1台しかない方はNG) ・現役エンジニアだが、残業や休日出勤が多く、働き方を変えたくて転職を考えている方 ・将来はインフラエンジニアを目指したい方 ・IT系の資格保有者 |
貴方の建築スキルを活かしませんか?(月給40万〜)
勤務地 |
東京都台東区東上野2-22-10 東上野小池ビル2階 株式会社大雄 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/50歳入社25年目 部長クラス (月給50万円+賞与) 500万円/35歳入社10年目 主任クラス (月35万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◆まずは会社を紹介します◆ - マンションやオフィスビル、 商業施設や学校、病院など ありとあらゆる建物の設計から 施工、その後の維持管理まで行う 総合建設会社として 1964年に誕生しました。 現場は会社のある台東区をはじめとする 東京23区を中心に神奈川県や千葉県、 埼玉県など一都三県に広がります。 会社の規模は決して大きくありませんが 設計士の意向を汲み取った施工管理が プラスαを施工図に加えてお客様に ご提案するなど丁寧な仕事が高く評価され、 新しい案件を取りたくても いま動かしている案件だけでも手一杯。 そんな状況に陥っているくらい 会社は順調な伸びを示しています。 ◆施工管理を募集する理由◆ - 案件増加及び次世代の 職長クラスを育成のため。 台東区の案件を中心に23区内、 関東一円の依頼が増えています。 しかし案件の数に対して現場を 任せられる職長クラスが足りません。 もうひとつの背景は施工管理の 年齢層が全体的に高めであること。 新卒採用や自社サイトなどで 新卒採用も行っていますが、 もっとスピード感を早めるために今回、 会社の将来を担ってくれる方も同時に 募集することにしました。 ◆あなたに任せたい仕事の概要◆ - 23区内のマンションやオフィスビルの 新築現場が大半、一人一案件の 施工管理業務及び工事管理事務です。 【具体的には】 ◆工期/3ヶ月〜長くて2年。 半年が多いです。 ◆案件/新築マンションやオフィスビル、 商業施設など様々 ◆エリア/都内23区内が中心。 埼玉県・神奈川県・千葉県の現場もあり。 ◆人数/5〜50名程の職人を管理 (協力業者含む/基本固定のメンバー) ◆件数/常時1案件に集中。 同時に複数案件を 担当することはありません。 新築案件の施工管理業務 (安全・品質・工程・予算)及び 管理事務全般をお願いします。 対応物件は、マンション・アパート・ オフィス・ビル・福祉施設・ 商業施設・官公庁舎など。 ひとつの案件に集中するので、 複数の現場を移動する 移動時間のロスはありません。 まずは施工図の作成から始めていただき、 徐々に現場の経験を積んでいきながら 職人さんを束ねていきましょう。 あなたの活躍に 会社の将来がかかっています! |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問・施工管理経験者でマンションや オフィスビル現場経験者は特に優遇。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ◆下記に近い施工管理経験ある方はぜひ!◆ ・下請け、孫請け現場のため いつもスケジュールがタイト ・一人で複数案件を対応するため こなすだけで精一杯 ・今の職場に長く働いている人が 社内にいないから将来が不安 ・資格取得などの支援がない ・案件がいつも同じで マンネリを感じている ◇あなたの知識や経験が活かされるかも◇ ・学校で建築を学んだ (実務経験ゼロでもOKです!) ・戸建て住宅の施工管理経験 (施工管理の基本は同じです!) |
家族構成・ファッション・生活スタイルに合わせた新築住宅を提案
勤務地 |
埼玉県さいたま市北区東大成町2-458-1 明邦興産株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 入社1年目/年収500万:月給35万円+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 戸建、アパートの設計 店舗、マンションの設計 設計業務と工事監理業務などをお任せします。 お客様の家族構成・ファッション・生活スタイルに合わせた質の高い空間デザインを提供。 未来を見据えたご家族の笑顔を実現していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問&有資格者歓迎> 経験の浅い方もお気軽にご相談ください。 【必須条件】 二級建築士資格保有者 研修制度もあるので経験の浅い方も安心して技術を磨く事ができます。 施工管理業務未経験の方もOK 【求めている人物像】 ・お客様の理想の家づくりを実現したい ・経験を活かしてスキルを発揮したい ・新しい環境で再スタートしたい ・学び、成長できる環境で経験を積みたい など |
従業員に優しい会社!20年続く増収増益の安定企業
勤務地 |
東京都板橋区大山東町18−3 炭火焼の店 キンクラ |
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給与例 |
給与例 ・440万円/入社1年目 既婚者 月給30万円+勤続手当3000円+配偶者手当15000円+子供手当15000円+賞与 ・500万円以上/現在在職中の社員半数 |
仕事の概要 |
仕事内容 【鳥料理に特化した専門店】 ・オープンキッチンの調理場でカウンターのお客様と会話を楽しみながら業務をお願いします。 ・奈良の養鶏所から丸鶏で直接仕入れ、解体串うち炭火焼調理。 ・大和軍鶏の焼鳥が売りのお店ですが、サイドメニューも充実ワインに合わせた洋食から鮮魚を使った和食まで幅広いジャンルの料理を展開 ・冷凍食品や既製品のタレなどほとんど使わない為手間はかかりますが、その分技術とやりがいはあります。 ・店長の采配で店舗運営はほぼお任せいてるので、独立希望の方はよりリアルな店舗運営を経験できます。 ・出店ごとにコンセプトを変えたお店つくりを心がけているので、新規開店時は店舗開発やメニュー構成、集客戦略など活躍の場はたくさんあります。 ・料理が得意でも集客のスキルはとても重要になります。お客様単価の上げ方や再来店対策など学びながら作業お願いしします。 お店の席数は約20坪前後で30席〜50席未満のお店です。売り上げは400万円〜700万円ほど、開業を視野にしてる方はイメージしやすい規模です。 お店は築50年以上の古民家をフルリノベーションしたお洒落な空間。独立希望の方は開業時一番気になるのは店舗解消費用ですね。 社長が元現場監督出身のため店舗の設計施工金額など質問頂ければなんでもお答えできます。 【他業種からの転職した例】 ・昨年こちらのお店のオープニングスタッフとして入社した20代女性スタッフは未経験でしたが、4か月ほどでサラダや盛り付け、蒸し料理を担当するようになりました。 もともと接客が得意なスタッフで、お客様との会話を楽しみながらオープンキッチンで頑張ってます。今年中には炭火焼も徐々に覚えて頂く予定です。 ・社長自身建築の現場監督という畑違いの業界からやめて約3年でお店立ち上げました。(その内半年はバックパッカーなどしてたので実質3年弱です) どんな他業種の方でも飲食業にないスキルがきっと役に立つと思ってます。飲食業に興味がある方はまずは一緒に働いてみましょう!!! 【弊社から独立したスタッフの声】 ・未経験から入社して何もわからないとこから、接客、串うち、焼鳥、鮮魚の扱い、和食全般色々な方から全て教えて頂きました。 十条店で長く勤務した後、勤務店舗のすぐ近くのテナントで開業しました。お陰様で最初のころは常連様が来てもらい最初から良いオープンとなりました。 現在は新規集客と再来店対策で独自の常連様を獲得し人手が足らなくて困るいくらい繁盛してます。 店舗設計に関しても社長が機器のアドバイスや見積の精査、図面の見直しなどして頂とても助かりました。 現在十条駅だけでも【(株)きんの藏】出身の独立者店舗は3店あります。 皆で相乗効果をもたらしながら、常連さん同士が行き来するなど、共存共栄精神の会社です。 【店舗紹介】 (赤羽)鶏料理と本格焼酎の店(こちらの店舗は10年の節目に店長へ0円譲渡しました。当時11坪月平均500万円以上) (赤羽)炉端焼きと日本酒の店 (十条)生本マグロと炭火焼鳥の店 (大山)奈良から丸鳥で仕入れた大和軍鶏の本格焼鳥とワインの店 (十条)宮崎直送の親鳥の炭火焼と蒸し料理の店 ※勤務地は希望に沿ってお選びいただけます。 |
求める人材 |
求めている人材 ・接客調理が好きな方 ・明るく協調性のある方 ・食べることやお酒が好きな方 ・業界未経験歓迎!素直でやる気のある方 ・飲食経験者歓迎!どのジャンルでもウェルカムです。 ・ブランクOKやっぱり飲食業が大好き ・女性社員活躍中です。 ・フリーター歓迎!キッチン担当時給は1300円〜 ・完全週休2日の働き方も対応できます 2023年7月オープンの新店舗は5種類目となる新しいコンセプト九州の食材にチャレンジしました。 利益を追求し従業員に還元しながら常に社員と共に進化する会社です。 全員でわくわくしながら色々挑戦しましょう。 これからも従業員の皆様に負担なく店舗展開を続けていきます。 ゆくゆくは1号店同様店舗譲渡も考えております。 未来に向けてと一緒に張りましょう。 |
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営業経験者多数入社!月給30〜65万+高水準インセンティブ!
勤務地 |
徳島県板野郡松茂町中喜来宮前二番越1-1 株式会社アイ工務店 松茂営業所(徳島支店) |
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給与例 |
給与例 1040万円/34歳(課長)(月給45万円+インセンティブ+賞与) 720万円/29歳(営業)(月給35万円+インセンティブ+賞与) 980万円/32歳(係長)(月給40万円+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【営業経験者必見!求人のポイント!】 ★高年収1,000万円を目指せる高水準の報奨制度あり! ・契約1件ごとに契約額に応じてインセンティブ支給 ・明瞭な評価基準による昇格と賞与で高収入をあなたも実現できる ★営業職として自由度の高い働き方を実現! ・完全週休2日制でワークライフバランスも充実! ・毎月のノルマ設定なし ・一日のスケジュールは自分の裁量で決められる環境 ・社内の無駄な会議/資料の準備などは一切なし ・希望エリアに勤務可能、原則転居を伴う転勤は無し ★高い商品力と適質価格を生かした営業が可能! ・成長率12年連続業界No.1(*)&着工戸数全国トップクラスのハウスメーカー *2010年度〜2022年度ハウスメーカー調査機関 株式会社東京商工リサーチ 2023年10月調べ !! 創業からわずか13年で売上高1300億円を突破!! 〇お客様に選ばれているから圧倒的な成長率となっています! ・高品質な商品を他社ハウスメーカーと同等価格で販売! ・競合他社がオプションで用意する仕様を標準仕様として提供! ・「住宅性能評価制度」において8項目で最高等級相当に対応! 【仕事の流れ】 〜アイ工務店の注文住宅提案営業〜 #展示場に来場されるお客様をご案内(100%反響型の営業) ※飛び込み営業は一切なし #具体的なご要望(予算や設計)の確認・最適なプランの提案 #資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 #成約後〜設計担当〜施工管理担当への引継ぎ #住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ご要望のヒアリングから、物件のお引渡しまで、 一貫してお客様に寄り添った営業スタイルがアイ工務店の持ち味。 業務の幅は多岐に渡るため、商品知識や経験が大幅に増える実感が得られます。 〇不動産業界の経験がなくても安心! 営業経験者は過去出身業界に関わらず活躍中! ・中途入社者80%以上 ・入社後は拠点長や先輩社員によるOJT形式での育成 ・使用するソフトや間取りの組み方などが基礎から学べる研修も充実 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・何かしらの営業経験 *有形営業/無形商材問わず *個人営業/法人営業問わず *インサイドセールス/フィールドセールス問わず *住宅営業経験者は大歓迎 ・要普免(AT限定OK) <活かせる経験> ・業種を問わず顧客との折衝経験(大企業・中企業・小企業・個人問わず) ・お客様の要望を形にする提案型営業経験 *話すことが苦手でも活躍できる職場です! ・宅地建物取引士の有資格者 <下記いずれかの方大歓迎> ・さらなる成長の可能性を持つ会社で働きたい方 ・自分次第で収入を伸ばせる環境で頑張りたい方 ・転勤がなく、望みの街で働き続けたい方 ・将来に不安を感じることなく、腰を据えて働きたい方 ・営業として、さらに自分を磨きたい方 ・胸を張ってオススメできる商品を扱いたい方 ・家づくりにしっかり取り組みたい方 ・Uターン、Iターンで地元で働きたい方 |
新店オープニングスタッフ/事業拡大中の法人運営だから好条件
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-1 東新ビル3F 焼肉 エイト 神戸三宮店 /株式会社Lien |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社3年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗/ホール・キッチン> 月給300,000円〜350,000円 【株式会社Lien】 当社では、多くの仲間が 共に働き共に成長をしています。 そんな中で一緒に 前向きに明るく楽しく お仕事をしていただける方と 一緒に事業を推進したいと 思っています! 落ち込む日はもちろん あるかもしれませんが 常に前向きで向上心を 持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして 会社を盛り上げてくださる方を 今回採用したいと思います。 フラットな組織で皆さんの 日々の頑張りをきちんと 応援します!将来に向けた 独立支援も有り! 社長との距離も近く マネジメント力や 飲食ビジネスの ノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を 持ってくださった方は ご応募へとお進み頂ければ 嬉しいです。 どうぞよろしく お願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 新店オープニングスタッフを 大募集!正社員として店舗運営 などをお任せしたいと思います! 今回は一般社員や店長候補を大募集! 飲食業界で働き続けたい方も 稼いだ分だけ高給与でガッツリと 稼ぎたい方にもおすすめの職場! 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです! あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ! 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! |
求める人材 |
求めている人材 厚待遇で長期雇用安定! 初任給から月給30万円! ステップアップ/キャリアアップ可能! 新ブランド展開中! 5月下旬にGRANDオープン! オープニングスタッフ積極採用! ホールスタッフ/調理スタッフ募集 「お客様に笑顔を!」ということを 大切にした法人運営で 多店舗展開の飲食業をしています! 将来の幹部候補を大募集! 全スタッフがキャリアUPできる 働きやすい職場環境! 将来の独立支援制度もあり! 飲食業経験を活かせる職場環境! 初めての正社員でもok! 未経験の方も歓迎! 年齢不問/性別不問! 飲食店経験者歓迎! 即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍! 人とのコミュニケーションが 得意な方は大歓迎!学生時代は クラブ活動を頑張ってました! という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だった という方も皆さん一斉に 人柄重視で採用します! |
面接1回 IT資格手当充実 PC数台持ちなどパソコン好き歓迎
勤務地 |
愛知県名古屋市中区錦3−11−25 アーク栄錦ニュービジネスビル512 株式会社リードウェイ |
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給与例 |
給与例 【未経験者入社の場合の年収例】 ・420万円:月給22万円+手当+賞与120万円(23歳・お客様先開発者) ・590万円:月給27万円+手当+賞与210万円(25歳・経験2年・社内開発案件者) ※ 業績への貢献が特に高かったメンバーには決算賞与とは別に、一時金を支給する場合あり |
仕事の概要 |
仕事内容 SE・PG/業務系システム開発・設計(銀行で使われる販売管理・財務関連が中心) 社内開発案件あり 【 具体的には 】 SE・PG/システムの種類/会計、金融システム、為替システム、渉外支援システム、リース管理 等 開発期間/1〜5年が主 開発規模/15名程 使用言語/Java、C++、C#、ASP.NET、VB.net、Python チームでの配属多数 ・AIを使った案件やアプリと連動した開発案件あり ・実務未経験者は入社後3ヶ月研修あり/能力で短縮・延長 (現場の実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、『電卓を作ってみよう』など、簡単なプログラミングを通して学びます) ・要件定義、設計、詳細設計、プログラミング、テストといった一連の流れを知り、実業務がどんな役割を持つか知ることからスタート 【 入社後は 】 ・入社後まずは、要件定義、設計、詳細設計、プログラミング、テストといった一連の流れを知り、実業務がどんな役割を持つかを知ることからスタートします。 ・実務未経験の方は、入社後3ヶ月間の研修があります。(能力により短縮・延長有) 実際の現場のソース(VB.net、Java、SQLなど)を読んだり、「電卓を作ってみよう」など、簡単なプログラミングを通して学びます。 ・先輩がしっかり教育に携わります。一流のエンジニアになるための支援を惜しみません。 【 どんな会社? 】 ・「実力をつけたい、稼ぎたいという気持ちは裏切らない」と面接時の言葉に心を打たれました。転職回数や学歴ではなく、等身大の自分を見てくれます。 ・エンジニアとして成長するために、働きやすい環境づくりを一緒に考えてくれます。 ・豪雨の際に「通勤大変だったら休んでもいいよ」と言われた時は驚きました。働き方なども配慮してくれる気持ちが嬉しかったです。 ・資格手当も一時金ではなく、毎月給与にプラスで継続して支給してくれるのは嬉しいですね。取得するのに頑張った甲斐があります。 【応募される方へ】 2023年3月に15周年を迎えました。金融業界のお客様が多いということもあり、おかげ様で安定して着実に会社の基盤を整えて歩んでくることができました。 今では小学校でのプログラミング教育が必修化されました。 IT技術がめまぐるしく進化する日本の将来は、もはやエンジニアの活躍なくして語れません。 キャッシュレス時代の到来や、企業間の振り込み・引き落としのやり取りにおいて、人の手の介入を減らせるよう仕組み化・自動化することで効率化の向上に貢献しています。 極力バグがでないようにするのは当たり前。その上でさらに使いやすさを重視したアウトプットを欠かしません。 エンドユーザーと直接話す機会も多く、まずは意見をいただいた上で情報を整理。要望になくても「こちらの方が便利では?」と、使い手側になったつもりで内容を組み立てます。 創業当時から変わらず大事にしてきた「品質への追求」をご評価いただき、私たちがお役に立てるシーンは益々増えています。 エンジニアは、日本の将来を支える存在です。 経験が浅くても大丈夫!一流になるための支援は惜しみません。 時代が求める存在として、価値ある人生を一緒に送りませんか? |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問。業界未経験歓迎。 転職回数不問。男女共に活躍中です。 【 必須条件 】 言語問わず、プログラムを組んだことがある、プログラムを読める方 ◆人と話をすること、コミュニケーションが得意でなくても大丈夫です。 「会話はそんなに得意ではないけれど、パソコンオタクです」という社員が多く活躍している社風の会社です。 ただ、エラーのときにスグに報告する、状況を伝える、などの対応は必要です。 流暢に話せなくて全く問題ありませんので、誠実で着実な対応ができれば大丈夫。 【 歓迎条件 】 ・社内SE、社内ヘルプデスクとして活躍した経験をお持ちの方(アルバイトでも可) ・IT系の専門学校やシステムエンジニアを目指せる学校を卒業された方 ・java、python、vbaなどを学んだ経験がある方 ・ネットで自分で調べて、自分でプログラムを組んだことがある方(htmlしか組んだことのない方はNG) ・使用言語(JavaやSQL)のバージョンまで気になって調べる方 ・デスクトップのパソコンを使用、数台持ち、など自宅の環境を整えるほどパソコンが大好きな方(ノートPC1台しかない方はNG) ・現役エンジニアだが、残業や休日出勤が多く、働き方を変えたくて転職を考えている方 ・将来はインフラエンジニアを目指したい方 ・IT系の資格保有者 「何でこうなるのか」「どうやったら動くか」考え解決することを面白いと思える方に向いています |
初月から月給30万円以上の給与支給/好条件で厚待遇の新しい店
勤務地 |
兵庫県神戸市中央区下山手通1-1-1 東新ビル3F 焼肉 エイト 神戸三宮店 /株式会社Lien |
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給与例 |
給与例 月収例/45万円:店長(入社3年目) (月給40万円+他各種手当など) 何よりも自分自身が楽しく働くことを 大切にしている会社で働きませんか? <店長・料理長候補> 月給400,000円〜500,000円 <店舗/ホール・キッチン> 月給300,000円〜350,000円 【株式会社Lien】 当社では、多くの仲間が 共に働き共に成長をしています。 そんな中で一緒に 前向きに明るく楽しく お仕事をしていただける方と 一緒に事業を推進したいと 思っています! 落ち込む日はもちろん あるかもしれませんが 常に前向きで向上心を 持ち続けられる方で 仲間と一緒にチームとして 会社を盛り上げてくださる方を 今回採用したいと思います。 フラットな組織で皆さんの 日々の頑張りをきちんと 応援します!将来に向けた 独立支援も有り! 社長との距離も近く マネジメント力や 飲食ビジネスの ノウハウも身に付きます。 全ては好奇心から始まる。 今少しでも興味を 持ってくださった方は ご応募へとお進み頂ければ 嬉しいです。 どうぞよろしく お願いいたします。 |
仕事の概要 |
仕事内容 新店オープニングスタッフを 大募集!正社員として店舗運営 などをお任せしたいと思います! 今回は一般社員や店長候補を大募集! 飲食業界で働き続けたい方も 稼いだ分だけ高給与でガッツリと 稼ぎたい方にもおすすめの職場! 皆さん1人1人の頑張り次第で スピーディーなキャリアアップが 実現できるフィールドです! あなたに合った理想の 働き方やキャリアが築けますよ! 20代・30代が多数活躍中! 正社員として、より良いお店作りと スタッフが楽しく働ける環境創りを お願いしたいと思います。主には、 店舗運営および各部門の業務 スタッフ育成やマネジメント、 メニュー開発やオペレーションの改善など。 バイトさんの面接や採用業務もあります! 皆さんの新しい就職を応援! 同業からの転職希望も大歓迎! 飲食業からの転職者も歓迎/和食や洋食、 カフェ・イタリアン・中華など問いません! |
求める人材 |
求めている人材 厚待遇で長期雇用安定! 初任給から月給30万円! ステップアップ/キャリアアップ可能! 新ブランド展開中! 5月下旬にGRANDオープン! オープニングスタッフ積極採用! ホールスタッフ/調理スタッフ募集 「お客様に笑顔を!」ということを 大切にした法人運営で 多店舗展開の飲食業をしています! 将来の幹部候補を大募集! 全スタッフがキャリアUPできる 働きやすい職場環境! 将来の独立支援制度もあり! 飲食業経験を活かせる職場環境! 初めての正社員でもok! 未経験の方も歓迎! 年齢不問/性別不問! 飲食店経験者歓迎! 即戦力でお任せします 若手・ミドル活躍! 人とのコミュニケーションが 得意な方は大歓迎!学生時代は クラブ活動を頑張ってました! という体育会系も 音楽が好きで実は文科系だった という方も皆さん一斉に 人柄重視で採用します! |
初年度から年収570万円以上可能!/建築支援システムの開発
勤務地 |
東京都千代田区外神田3-10-3 プライム秋葉原 株式会社ハイパーエンジニアリング 本社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 570万円/入社1年・34歳 (月給35万円) 825万円/入社3年・50歳 (月給55万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 【100%自社内】SE・PGとして建築業務に関わる新規システム開発、既存システムの改良をお任せします 【具体的には】 既存プロダクトのバージョンUP、メンテナンスなどを中心に、システム製品をより良くするためのエンジニアリング業務を、川上から川下にわたって一貫してお任せします。 新規システム開発をお任せする事もあるので、「イチからシステム構築を手掛けたい」と思っている方にもぴったりです。 [具体的なSE・PG業務] ◆新機能および既存機能の改良における企画・設計・開発・テスト・リリース ◆サーバ管理並びに新規構築 ◆外注管理やプロジェクトマネジメント (将来期待するミッション) ◆製品ユーザーからのヒアリング(新機能・既存機能の使い勝手など) ◆ハード・ソフト両面からの技術検討 [携わるシステム製品] 既存システム ・建築支援システム のブラッシュアップ 新規案件システム ・お客様からの要望に応える新しいシステム ※その他、トンネル工事で使われる大型のシールドマシンの AIによる制御等を行うハイパーシールドシステムも手掛けています。 【建設に特化した自社開発で事業拡大中!】 当社は高品質な建設支援システムを、自社で企画・開発・運用を行っている会社です。 建設現場にITシステムを導入することで、ミスや不備を防止し、業務効率化やコスト削減に繋がる製品として高い評価を頂いています。 その実績は業界内でもトップクラス。 建築支援システムを代表する開発メーカーとして、技術研究所から直々に依頼されることも多く、専任の開発者として自由度高く携われる環境です。 プロジェクトの運用やお客様との交渉は責任者が担当しますので、技術業務に集中できるポジションです。 【収入面・ワークライフバランス・将来性もばっちり】 <ご経験をしっかり評価します> ご経験を活かして存分にご活躍をいただきたいので、月給35万円以上からスタート! さらに年2回の賞与以外に期末賞与もあるので、初年度からしっかり収入を得ることができます。 <いい仕事=良い環境> 完全週休2日制(土日祝)で、年間休日は120日以上! <将来性について> 今回、世代交代を見据えた幹部候補の募集! 多くの案件を経験し、プロジェクトを積極的に牽引できる立場になった際は 責任あるポストをご用意します! |
求める人材 |
求めている人材 専・短卒以上 プログラミング経験が3年以上ある方(建設業界の知識は不問) 【具体的には】 ・ITと土木・建築の融合技術に興味がある方 ・少人数の会社なので主体的に仕事に取り組める方 ・ものづくりにトータルに関わりたい方 ・より良い製品作りに職人肌的にこだわれる方 <下記の方は歓迎します> ・iOSの使用経験がある方または使用することに抵抗のない方 ・プログラミング・サーバの基本的な知識をお持ちの方 ・.NET、JavaScript、HTML5、Objective-Cなどの知識がある方 |
20代若手活躍中*年間休日120日以上*完全週休2日*転勤無
勤務地 |
東京都目黒区鷹番2-5-21 株式会社バレッグス |
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給与例 |
給与例 【年収例】 1,080万円/35歳/経験10年※新卒(月給70万+賞与年2回) 800万円/30歳/経験6年※前職:飲食店長(月給45万円+賞与年2回) 680万円/27歳/経験4年※新卒(月給38.1万円+賞与年2回) 510万円/25歳/経験2年※前職:美容師(月給35.1万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 《2024年上場目標に向け組織強化中》 上場後は更にスケールをあげて、国際事業部としての拡大を予定。 「スキルを磨いてキャリアUPしたい」 「整った環境も挑戦できるチャンスも両方欲しい」 そんな貴方をお待ちしています! 当社は流通、賃貸管理、開発分譲等の不動産事業に加えて新築戸建、 アパート建設、リノベーション等の建築事業を自社設計・施工で展開。 城南エリアに根ざして35期目を迎え、 2024年に上場を目指すまでに成長しました。 更なる組織拡大に向け、 外国語対応をご希望のお客様を専門にお部屋探しサポートをしている 国際チームを増員する為、新たなメンバーを募集します。 幅広く事業展開しているからこそ、賃貸仲介から「賃貸管理」「売買仲介」「不動産コンサル」など、 ジョブチェンジも可能、また同時に国際事業部の担当領域も拡大していきます。 語学力を活かして、当社で不動産の総合スキルを磨き、長期キャリアを築きませんか? 【幅広い事業展開×城南エリア特化】だからこその提案力! 英語でお客様のニーズを伺いながら物件のご紹介〜成約までをお任せします。 *充実の研修制度も整っているので未経験でも安心です。 *主な業務 人気エリアで外国語対応をご希望のお客様の新生活をサポートします。 中目黒、自由が丘、三軒茶屋、学芸大学等城南エリアに特化し、お客様に物件をご紹介します。 ・お問い合わせまたはご紹介いただいたお客様にヒアリング〜間取りやご予算等ニーズの把握 ・物件案内 ・物件診断(ユーザーファースト方針による独自物件調査) ・成約手続/鍵渡し *入社後の流れ まずは本店にて人事研修や座学からスタート。 その後、配属先にて先輩と一緒に動きながら、OJTで仕事の流れや知識を身につけていきましょう。 お客さまによってニーズが違うため、丁寧なヒアリングを心がけることが大切です。 先輩のサポートを受けながら、お客様の信頼を得るために必要なことを一つ一つ学んでいきましょう。 *配属先の編成 エリア限定で出店し、各店に4名〜8名ほど在籍しています。 各拠点が近く日頃から交流も多いため、店舗内はもちろん、 他店や賃貸管理、売買仲介など他部署とも連携を取りながら顧客感動の実現を追究する文化ができています。 また、異業種・異職種からの中途入社メンバーも多数活躍中! 仲間と安心して成長できる環境です。 *教育研修制度 例えば宅建資格。全員の取得を目指し、会社として応援しています! 《Eラーニングとライブを合わせた勉強会》 《勤務時間内に勉強時間を設定》 宅地建物取引士資格取得率80%以上! *将来のキャリアパス (20代・30代活躍中!) 年齢や社歴に関係なく、 最速でキャリアアップを果たすことができます。 実際、25歳の支店長や30歳の執行役員が活躍中! また、賃貸仲介・管理、売買、仕入れ、建築など 幅広く事業を展開しているため、 本人希望での職種転換事例が多いのも特徴の一つ。 幅広いキャリアの選択肢が用意されているので、長く安定して勤められます。 |
求める人材 |
求めている人材 「語学力を活かして日本に暮らす外国語話者をサポートしたい」 「語学力に加えて専門性の高いスキルを身につけて活躍したい」 と感じている方へ 【応募条件】 ・英語スキル(ビジネスレベル) ・日本語スキル(ビジネスレベル) ・要普通自動車運転免許(AT可) ・基本PCスキル(Word/Excelなど) 【歓迎する経験・資格】 ・中国語、韓国語など、その他外国語スキル ・賃貸/売買仲介営業の経験 ・プロパティマネジメントの経験 ・宅地建物取引士資格 ・不動産コンサルティングマスター ・不動産証券化マスター資格 ・不特事業の経験 ・建築関連資格 具体的に上記資格または業務経験がある方は優遇します。 【こんな方はぜひ!】 ・年齢や社歴に縛られず公正な評価の下でキャリアアップしたい方 ・DX推進や福利厚生の充実など、働きやすい環境で長期キャリアを築きたい方 ・各事業部を巻き込み自身が主役となってワンストップサービスを実現したいと考えている方 【成長×働きやすさ】安心して挑戦できる環境 当社を選んだ社員の声で多いのが「成長のスピード感」。 社歴に関係なく、スキル・意欲に応じて仕事をお任せし、実績や貢献度合いを公正に評価。圧倒的に成長できる環境で、25歳で管理職に昇進した例も! また、DX推進による業務効率化、福利厚生の強化など、年々働きやすさが増しているという声も多数寄せられています。 |
【選べる働き方】平均年収832万円×平均残業32h/月!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区北袋町1-93-1 不二ビル新都心館3階 住友不動産株式会社 埼玉 |
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給与例 |
給与例 1386万円/40代前半(年俸600万円(固定残業代月58h分15万8800円含)+報奨金786万円) 960万円/30代後半(年俸500万円(同上13万2500円含)+同上460万円) 820万円/30代前半(年俸500万円(同上)+同上320万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 注文(木造)住宅の施工管理、現場監督、工事担当等 【具体的には】 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備から施工管理、引渡しまで工事を担当します。工期は4ヵ月程度、一人約6棟を担当。現場を巡視し、工事の進捗状況を確認します。 最高年収1596万円/報奨金で収入UP 住友不動産本体の<正社員採用> 〇住友不動産の施工管理・工事管理職は、評価がダイレクトに収入に反映する『固定給+報奨金制度』を適用。技術職のやる気に応えています。 半期ごとの担当棟数実績に対し、品質、安全、工期、顧客満足度の観点から一棟ずつ評価し、積み上がったポイントに応じて報奨金を支給。数字だけで測れない点も上司がプロセスを評価します。(一般的な担当棟数で半期110万円の報奨金) 〇年俸500万円以上+報奨金+一級建築士手当で、当社工事担当の首都圏平均年収832万円*報奨金は6ヵ月分の評価を各月の給与に上乗せ。評価が120万円だとすると、毎月給与に20万円ずつ加算されます。さらに一級建築士は別途手当/月5万円支給です。 *社員コメント* ■あなたに期待したいこと あなたには、将来リーダーとしてマネジメントにも従事していただきたいと考えております。信頼されるタイプは、白黒つけてはっきり物事を伝えられる人です。施工の質に住友不動産クオリティを保つためにも、現場での判断を曖昧にしないこと。ぶれない判断力が周囲の信頼につながります。 注文住宅事業本部 事業係長 ■自主性が求められる環境です。 自分で進めていかないと何ごとも動かない会社ですが、私にはそのほうが合っています。新卒時に何でも枠にはめる窮屈な会社に入社して失敗した経験があるだけに、社風は会社選びにとって重要なポイントでした。住友不動産に入社して10年。忙しい中にも自分なりに充実感を得ています。 注文住宅事業本部 施工管理業務 ■働き方改革推進中 タブレット端末によって、メールや書類・写真の確認を外でできるようになり、直行直帰もできるようになったので、残業も減りました。従業員の働きやすさや生活を大事にしていこうという会社の姿勢を感じます。こうした働く環境や待遇面も、住友不動産に転職して良かったと思うところのひとつです。 注文住宅事業本部 工事課長 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問/ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験者 【具体的には】 ハウスメーカー、設計事務所、工務店、建設会社、建設業界での施工管理経験をお持ちの方 *一級建築士(手当/年額60万円支給)、二級建築士、1級建築施工管理技士等の建築関連の有資格者歓迎 *木造以外の経験者も可 〇エリア限定正社員(資格あり)*一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士 〇エリア限定正社員(資格なし) 【3〜6ヵ月間の研修制度あり】 チームリーダーが3〜6ヵ月間付いて、チェックリストやマニュアルの見方を指導します。建築業界で何らかの経験、資格を持つ方であれば、知識は吸収していけます。 |
未経験活躍中♪充実の研修制度で未来のコンサルタントへ◎
勤務地 |
東京都町田市中町1-29-16 株式会社町田中央コンサルティング |
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給与例 |
給与例 <年収例> 入社3年目/年収420万円 入社5年目(主任)/年収600万円 入社10年目(課長)/年収1000万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 人生100年時代、あなたならどんな未来を設計しますか? 弊社は損保・生保・財務コンサルティングの3本柱で、お客様に安心をお届けすることを第一に、社員一同取り組んでいます。 東京海上日動火災保険株式会社との連携により、手厚い研修とサポートを受けながら、未経験から保険営業を通じて財務コンサルタントを目指していける環境です◎ まずは生命保険&損害保険のライフプランナーとして、東京海上グループの保険商品を提供します! 弊社では飛び込み営業・アポなし訪問はありません! 火災保険の満期が近づいているお客様のリストをもとに、契約更新を提案するのがファーストステップ!段階を踏んで新規開拓営業を行ないます。 火災保険のアポ獲得率は9割◎ お客様自身も保険の必要性を感じているため、ほとんど断られることはありません♪ そして訪問時にお客様のお話を聞き、じっくりとニーズを掘り下げ、自動車保険や生命保険などの他の商品の提案をしていきます。 研修期間中に契約を結んだお客様とは、研修修了後も関係を継続できます◎ 将来的に財務コンサルティングとしてのお仕事では、 お客様の決算書を見て財務状況を分析し、よかったらこんな会社を目指しませんか?と課題解決に向けた提案をしていきます。 具体的には社長や従業員との面談、組織強化のためのセミナーの実施、その他プレゼン資料の作成などを行います。 財務分析をしていると、保険関連の事柄が必ず出てくるため、保険販売の知識が役に立ちます♪ お客様とは何十年もお付き合いを続けますし、いろんな保険会社、代理店、営業スタッフがいる中で、 他ならぬ自分に任せてもらえること、「あなたに頼んで良かった」と感謝されると喜びもひとしお◎ 責任感とともに、大きなやりがいがあります! ◆業界未経験OK!手厚い研修、サポートあり! 「保険って難しそう、、」そんな心配はご無用です! 入社後2年間は東京海上日動の研修で、しっかりと実務に必要な知識とスキルを身につけていただきます。 まずは2ヶ月間の座学研修からスタートし、その後、現場で商品知識・販売方法を取得しながらお客様との商談を開始します。 ほぼマンツーマン指導が可能で、手厚いフォロー体制が整っているので安心です◎ ◆飛び込み営業なし◎ まずは住宅ローンの支払いが終わった方へ、火災保険の更新のご提案をメインで行っていただきます。 住宅を保有する上で必ず必要な保険となるため、アポイントを断られることは少なく、お話を聞いてもらいやすい提案です♪ アポなし訪問の不安やストレスがなく、確実な顧客リストに基づいて効率的にアプローチし、成果を上げやすい環境です。 ◆実力次第で年収1000万円も夢じゃない! 月給35万円はあくまでスタートライン。 実力次第でインセンティブも加算され、年収1000万円も夢ではありません! 能力に応じて収入がアップするため、努力次第で大きく稼ぐことができます◎ ◆相続や事業承継にも携われる 将来的には、相続や事業承継といった、より専門性の高い分野にも挑戦できます。 希少価値の高いスキルが身につき、幅広い知識と経験を積むことで、将来の可能性が大きく広がります! 人生の岐路に立つお客様の未来設計をサポートすることが可能! 専門知識を身につけ、お客様のより深いニーズに応えられるコンサルタントを目指せます◎ <代表メッセージ> 弊社はお客様の財務状況の改善や、相続・事業継承のお困りごとに協力しているコンサル企業です。 今もこれからの日本でも、様々なお悩みを抱えたお客様が多くいらっしゃいます。 お客様の心に寄り添い、状況を改善することで、大きな信頼へと繋がり、あなたのビジネスマンとしてのキャリアが1段階アップするはずです。 「とにかく稼ぎたい」「なんかコンサルってかっこいい」等、最初の動機はなんでも構いません。 将来、弊社の中核を担っていただけるような方を募集しておりますので、一緒に会社を盛り上げていきましょう。 何があってもご飯だけは必ず食べさせます! ◆HP http://mc-ins.jp |
求める人材 |
求めている人材 業界未経験OK!学歴不問! 営業経験のある方は大歓迎です◎ 将来的に財務コンサルタントを目指したい方、興味がある方も是非ご応募ください♪ |
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