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3〜5年後、社長になりませんか?リスクなく独立が可能です!
勤務地 |
千葉県千葉市若葉区若松町983-1 株式会社第一元商 第一サポート事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は建築・土木の他、プラントやリフォーム、不動産管理や福祉施設運営管理、食堂、キッチンカー、イベン ト企画等々、多岐にわたった業務を行っております。 グループ会社13社、社員1000人を超える大所帯になっています。 【お仕事内容】 現在、第一サポート事業部は、不動産(社員寮)の管理や食堂の運営、キッチンカーの企画・運営、福祉事業の 企画・運営・管理を行っております。 要するに、この事業部は第一元商グループの建設事業(ブルーカラー)以外の、ホワイトカラー事業の全般を担 っているという事です。 具体的には・・・ <福祉事業> 福祉施設の運営管理。 1〜3か月後には就労支援の業務も行っていく予定です。 <不動産管理事業> 建築土木の職人の社員寮の管理。 職人たちがより快適に過ごせるように社員寮の簡単なリフォームなどを行います。 (当社は建設業なので、自社の職人で直せます) また職員が喜ぶ簡単な企画なども思いついたら行ってください。 <食堂・キッチンカー事業> 社員寮の食事の企画・管理。 またキッチンカーもありますが、現在、数か月に一回、千葉市の祭りなどで活躍しているだけで普段はほとんど 稼働していません。 もったいないなと日々感じているのでキッチンカーをより利益化できるような企画・運営も行ってもらいたいで す。 これらの事業は、ゆくゆくは「福祉」「不動産」「キッチンカー」を別事業部に分散し、3〜5年後にはさらに分 社化(事業所ごとにを法人にする)する予定です。 今回の募集はその際に独立法人の社長になるであろう候補者を採用していきたいと思います。 まずは経営企画業務のようになりますが、現在の事業部のサポート業務を行っていただきながら、経営・マネジ メントを代表とともに学んでください。 当然、なんのリスクもなく3〜5年後に福祉、もしくは不動産、キッチンカーなどのビジネスの社長になれるとい う事です(笑) 現在、当グループは約10年間で13人の社長を輩出しています。 他、面白い企画が思いつけば、どんどんチャレンジして下さい。 もちろん、その企画がカタチになり、利益が出れば、その企画を別法人にして独立することも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 社会人経験者はもちろん歓迎ですし、未経験・フリーターも大歓迎です。 <こんな方大歓迎> ・試してみたい企画がある ・将来は社長として会社を始めたい ・広告業界で様々な人脈がある 今回は新たな試みとして、オープニングでゼロから作り上げていきます。 とにかく楽しく、やりがいもあると思いますよ。 しっかりサポートしていきます。 まずは「楽しもう」という気持ちだけ持ってご応募ください。 |
商品企画からトレンドにどっぷり携われる!やりがい満載の営業
勤務地 |
東京都大田区田園調布1-33-4 株式会社馬里奈 |
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給与例 |
給与例 【年収例】・370万円/26歳(月給26万円+賞与)・415万円/30歳(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ★レディースシューズの企画営業《商品企画→サンプル発注→商談→発注→納品手配までの一連の業務に携われます》 【具体的には】 既存顧客を中心に、商品の企画からお客様への納品まで一貫した営業活動をお任せします。メーカーや商業施設のバイヤーさんをはじめとした関係各所と協力して商品をつくりあげていくため、ものづくりに最後までどっぷりと取り組めます! ●商品企画、提案 └シーズンやトレンド、ニーズを考え、お客様の心を掴むシューズの企画・提案を行います。海外の工場に製造を発注しているため、時には生産者との打ち合わせも行います。英語や中国語等が得意な方は語学力を活かせますが、必須ではありませんのでご安心くださいね。※語学が堪能な社員が同席します ●受発注業務⇒工場への生産指示 └システム経由で依頼を行うこともあります。内容に間違いがないかをしっかりと確認し、工場へ生産指示を行いましょう。 ●生産管理 └クオリティだけでなく、納期も問題なく進行できるか適宜確認し、スケジュールを調整しながら納期手配までの進行管理を行います。 ★既存顧客を中心とした営業がメインです。1案件の目安は3ヶ月〜半年ですが、大手クライアントの商品も多いため、やりがいを持って取り組めます! また、担当クライアントは一人あたり3社前後。無理のない業務量を維持できるよう調整しておりますので、ご安心くださいね。 【未経験でも、「好き」という意欲があれば大丈夫】 カタログから商品を受注するのではなく、お客様と新商品の打ち合わせを行い、素材・デザインから決めていく…という、最初から最後までものづくりにどっぷり携われるのが何よりの魅力。「トレンドに乗ってこのデザインでつくりましょう!」「今季のブーツは機能性重視で、ストレッチ素材を活用しませんか?」と、自身で新商品やイベントを企画しお客様に提案してみたり、キャラクターとのコラボ商品を立案したり…積極的な発信は大歓迎!自主性があなたのキャリアを形成し、新しい刺激や価値を生み出していくことでしょう。難しいことにも直面すると思いますが、仲間と乗り越えた先では、きっと、今以上にファッションが好きになっていますよ。 【老舗だけど、トレンディで働きやすい会社です】 1955年の創業以来、レディースシューズを中心に企画・製造・卸・小売を行っている私たち。自社ブランドを持つ老舗メーカーでありながら商社、小売店としての顔も併せ持っています。そんなトレンドを追い続けているからこそ、当社では働きやすい環境も常にアップデート。土日祝休みで長期休暇も豊富、有給も取りやすいですし、時短勤務制度も導入しています。また、社内で協力し合う風土なので誰かに偏った残業もなく、健全な環境で仕事に打ち込めるので、ファッションが好きであれば、楽しく前向きに働ける環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験大歓迎*女性活躍中*専門・短大・大卒以上/アパレル・ファッションに興味のある方 【こんな方を歓迎します!】 ◎ファッション・シューズが好きな方 ◎ものづくりに興味のある方 ◎新しい挑戦のために主体的に行動できる方 ◎元気な挨拶や明るい対応ができる方 ◎社内外のコミュニケーションを大切にできる方 ☆アパレル・シューズ等、ファッション業界での営業・店舗販売経験をお持ちの方は尚歓迎! |
広報・企画等の幅広いお仕事!賞与+インセン(年3回)も支給!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区国分町3-1-11 定禅寺通スクエアビル6階 介護・看護求人支援センターFC本部/株式会社マネージリテラシー |
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給与例 |
給与例 <年収例> 月給45万円×12回 =540万円 夏季・冬季賞与 = 90万円 インセンティブ賞与=200万円 →(合計)年収830万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 30代で将来を見据えた経験とキャリアを積みたいアナタへ! ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ *銀行・コンサルティングの経験を活かせる *月給40万円〜、賞与・インセンティブ有 年収800万円以上 *年間休日123日 *幹部候補採用 次世代として会社経営に携わってくれる方を募集します ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ 店舗型の人材紹介「介護・看護求人支援センター」を運営する当社。 現在全国に20店舗を超えるFC店を展開しており、100店舗を目指し今後も続々オープン予定です。 さらなる拡大に向け、新規事業として経営のコンサルティングの観点より、 福祉・医療事業の会社様に事業の運営提案を行い、 FCコンテンツの特徴や優位性をフルに活用しながら 店舗のオープンをサポートするお仕事をお任せします。 【具体的には】 ◆広報や事業戦略の立案 ◆大手デベロッパーへの物件照会 ◆物件視察 ◆事業収支計画の策定 ◆店舗デザインの監修 ◆各種許認可申請書類作成 ◆オープンまでのスケジュール管理 …など FC加盟会社と事業収支計画や決算書(PL・BS・CS)の読み取りなど 緻密なやり取りが必要となりますので 銀行やコンサルティング業界での経験のある方は即戦力です。 将来的に経営幹部としての活躍も目指せるため、 大きくスキルアップ&キャリアアップできる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 ■大卒以上 ■普通自動車運転免許 ■銀行やコンサルティング会社での経験のある方 <このような経験が活かせます> ・都市銀行・地方銀行での法人営業 ・コンサルティング会社での経験 ・金融 ・投資 ・M&A ・財務 ・法務 ・デューデリジェンス 経営者や各方面の専門家の方々と交流の場も多く、イチから経営や企画、広報などを学びたい方、 将来独立のために経験を積んでおきたい方なども歓迎です。 |
年収700万円も狙える!!20〜30代活躍中です!
勤務地 |
東京都杉並区上荻1丁目14−5 グロービート・ジャパン株式会社 |
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給与例 |
給与例 700万円/入社5年目 本部採用(年俸700万円) 500万円/入社3年目 本部採用/管轄店舗拡大(年俸500万円) 450万円/入社1年目 本部採用/1年でSV職へ(年俸450万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 *★店舗と本部を繋ぐポジション★* 当社のSVは本部の社員です。 地域を統括する各エリアマネージャーから今ある悩みや問題点を聞きながら、店舗が明るく楽しく運営できるようにサポートします。 従業員の働きやすい環境やお客様の満足度を上げるサービスを一緒に考えていきましょう。 一人で全てをやろうとするのではなく、本部のさまざまな部署と連携します。 ▼最短ルートでキャリアアップ 店舗での研修を経て、1年後にはSVとして活躍できます。 最短、半年でSVデビューしたスタッフも! 新店舗開発、商品開発、販促・企画はもちろん、SVを経て独立・フランチャイズ店舗の社長という道も可能です。 <キャリアアップ例> 入社2ヶ月/店長 入社3ヶ月〜6ヶ月は会社や店舗を知るため 実店舗にてオペレーションを学びます。 ▽ 入社4ヶ月/エリアマネージャー ・2〜3店舗を管轄 ▽ 入社1年/エリアSV 約10店舗を管轄 ▽ SVとして独り立ち! 約15店舗を管轄 ▽ SVのエキスパート 商品開発 教育担当 店舗開発 企画広報 など あなたの思いを実現してください。 【私たちについて】 国内外に「らあめん花月嵐」「ラーメン将太」「ちゃぶ屋とんこつらぁ麺CHABUTON」などラーメンチェーン店を200店舗展開中の当社。 300店舗への拡大を目指した組織強化に伴いSVを募集します。 【社員インタビュー】 「入社後まずは店舗にて研修があります。 当社のマインドやシステムを理解するためだけでなく、実際に働いているスタッフの思いやお客様のニーズに触れることができる重要な機会です。 店舗での経験・気づきが、SVになった今の店舗設備管理やスタッフの育成の要になっていると感じます。」 ◇直営店スーパーバイザー 「僕はSVから、社員研修・教育の担当へ。 当社は評価制度が明確になっており、昇級試験もあるのでみなさんがパスできるようサポートしています。 順調に試験をクリアする社員の姿にやりがいを感じるとともに自分自身の成長意欲にも繋がっています。」 ◇人事・教育担当 「前職ではSVからのキャリアアップが難しい環境でした。 『新規オープンのモール内に店舗展開できないかな』 『この地域は仕事帰りの方に寄ってもらえそうだな』と 考えは膨らむものの、カタチにはできないまま。 当社へ転職後、SVとして経験を活かしながらスキルを磨き、現在は希望していた店舗開発を任せてもらっています。」 ◇店舗開発 |
求める人材 |
求めている人材 【業界・職種未経験の方歓迎】 【30代・40代活躍中◎】 ◆歓迎 最短距離でキャリアアップしたい方 キャリアアップに頭打ちを感じている方 正当に評価される環境を探している方 固定観念にとらわれず新しいことにチャレンジしたい方 売るだけの営業から、お客様の声をカタチにする存在になりたい!! など、飲食に限らず奔走してきたあなたの思いを叶えませんか? ◆この仕事を通して身に付くこと 代表の北条は、社員一人ひとりの成長を 何よりも大切に考えています。 「OM (オペレーションマイスター) 制度」と 「GLOBEAT YOUniversity (グロービートユニバーシティ)」の 「実務×講義」2本軸で、多様性に富んだ 当社オリジナルの成長機会を創出。 あなたを未来に通用する人財へと育てます! |
未経験大歓迎!週休2日制でプライベートも充実◎
勤務地 |
神奈川県藤沢市辻堂神台 J:COM 湘南・鎌倉 |
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給与例 |
給与例 ■営業 年収例@ 入社1年目 年収 5,980,000円 【内訳】 固定給 3,360,000円 インセンティブ 1,500,000円 賞与 1,120,000円 年収例A 入社5年目 年収 10,000,000円 【内訳】 固定給 4,200,000円 インセンティブ 4,400,000円 賞与 1,400,000円 ■アポインター 年収例B 入社3年目 年収 5,200,000円 【内訳】 固定給 3,000,000円 インセンティブ 1,200,000円 賞与 1,000,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・訪問予定のお客様宅にインターネット回線のご案内 ・ZOOMを使ったリモート営業 ・既存顧客へのフォロー イデアは結果がしっかりお給料に反映されます! インセンティブの支給制度もしっかり開示されているので目標を立てやすいのもポイント! |
求める人材 |
求めている人材 ・普通自動車第一種運転免許必須 ・未経験大歓迎 【プライベートもしっかり充実】 「お仕事はもちろんだけどお休みもしっかり取りたい」 「趣味の時間もやっぱり確保したい」 「しっかり働いてしっかり休みたい」 年齢の条件と理由:あり(40歳以下の方(例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため)) |
共に情熱を燃やす同志募集!!(幹部候補)英語が話せる方優遇
勤務地 |
東京都渋谷区広尾5-19-10 WILL HAGIYA BUILDING 4F 株式会社Rad PROJECT |
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給与例 |
給与例 6,000,000円 / 入社5年目・係長 30歳 5,000,000円 / 入社3年目・リーダー 27歳 |
仕事の概要 |
仕事内容 ・法人営業 <自社製品(美容機器)の販売・アフターフォローが主な業務になります> ◎営業□LP反響営業&新規開拓/既存のお客様のフォロー 展示会に頻繁に自社製品を出展しております ※美容系展示会(BWJ東京・大阪・美容医療エキスポ等)/年3回】 ※医療・学会(整形外科学会・日本栄養精神医学研究会・自費研フェスティバル・日本栄養医学シンポジウム/年4回】 ※海外国際展示会出展【2023年cosmoprof香港/2024年はインドの展示会に出展予定】 国内営業はエステティックサロンや整形外科向け製品等・一般流通【百貨店・量販店】の製品など様々です。某有名クリニックにもご導入されてます。 魅力溢れる製品を一緒に世に広げていきましょう!!自らの力を十分に発揮したい方・幹部候補募集です。 〜□社後の流れ〜 まずは6ヶ□間しっかり研修期間があります ※6カ月の研修期間はもちろん努力次第で短縮可能 マニュアルもありますので、しっかり覚えることができます。 ※外部研修制度有 1)2ヶ□間□基本的な事を覚える期間です 事務的な業務・機器製品について(製品理解/販売□法やフォローの仕□)顧客管理・在庫管理・納品作業・・・等 実践的な営業・同行営業&反響営業対応&アウトバウンド営業実践 2)2か月以降 実践的に活動していただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 今年で8期□を迎える当社ですが、美容機器製造販売元メーカーとしてプロフェッショナル専用機器を中心として独自の製品開発を行っており、全国の医療機関/クリニック・エステティックサロンを中心に多くの自社製品をご導入いただいております。 医療・美容業界のみならず、フィットネス業界・一般の量販店等、様々な業種業態がお取引先です。ユーザーの健康と美容のために、常に新たな価値をもたらす製品を世に普及し続けております。 ニーズある様々な自社製品を国内は各展示会・学会に出展し医療機関・エステ業界・一般流通に営業活動してます。 純日本製国内最高峰製品MILLA DIVAは2023年香港展示会に出展からスタートし、アジア各国への海外営業事業をスタートしました。 2024年はインドの展示会に出展し販路拡大をしています。設立8年目の成長著しい少数精鋭の会社です。 |
広告事業部オープンの為、チームを作り上げてくれる方大募集!
勤務地 |
東京都墨田区錦糸2-4-3 清水ビル301号 株式会社第一元商 錦糸町営業所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 当社は建築・土木の他、プラントやリフォーム、不動産管理や福祉施設運営管理、食堂、キッチンカー、イベン ト企画等々、多岐にわたった業務を行っております。 グループ会社13社、社員1000人を超える大所帯になっています。 【お仕事内容】 現在、錦糸町営業所は各法人(会社)のサポート業務を行っており、チラシデザインや企画PR・広報、営業パン フレットやHPの管理、名刺作成などを行っています。 今後、SNSを使ったメディア戦略も視野に入れ、グループ全体の広告・メディア周りの業務をすべて集約し、 ここで管理することで業務の効率化を図り、安価でいいサービスが提供できるのではないかと考えています。 4〜6月を目途に事業部としてオープンさせ、3〜5年後にはこの部署を独立させ法人にしていきたいと思っていま す。 今回の募集はその際に独立法人の社長になるであろう候補者を採用していきたいと思います。 まずは経営企画業務のようになりますが、全ての事業部のサポート業務を行っていただきながら、経営・マネジ メントを代表とともに学んでください。 つまり、なんのリスクもなく3〜5年後に広告代理店の社長になれるという事です(笑) 現在、当グループは約10年間で13人の社長を輩出しています。 他、面白い企画が思いつけば、どんどんチャレンジして下さい。 もちろん、その企画がカタチになり、利益が出れば、その企画を別法人にして独立することも可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 社会人経験者はもちろん歓迎ですし、はじめての就職という新卒者もフリーターも大歓迎です。 <こんな方大歓迎> ・試してみたい企画がある ・将来は社長として会社を始めたい ・広告業界で様々な人脈がある 今回は新たな試みとして、オープニングでゼロから作り上げていきます。 とにかく楽しく、やりがいもあると思いますよ。 しっかりサポートしていきます。 まずは「楽しもう」という気持ちだけ持ってご応募ください。 |
大手×高収入×日勤で長期安定!海外拠点のインフラ担当!
勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区新杉田町 日総工産潟Gンジニア事業 |
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給与例 |
給与例 年収例1:700万円 入社10年目(月給42万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例2:600万円 入社5年目 (月給35万+賞与年2回+時間外手当等) 年収例3:500万円 入社3年目 (月給30万+賞与年2回+時間外手当等) |
仕事の概要 |
仕事内容 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ■東証プライム上場グループ企業で厚待遇 ■経験を存分に活かせる正社員採用! ■高月給+スキル考慮でさらに高収入可! ■土日祝休み×夜勤ナシでメリハリも抜群 ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 需要高まる製造の現場で安定勤務 【 お仕事詳細 】 ■海外拠点インフラ担当 ・東京本社にて、海外拠点の情報システム全般のサポート業務 ・システム全般の管理、企画、構築、運用 ・Network、Server、PC、Mobile Deviceの管理、企画、構築、運用 ・IP電話の管理、企画、構築、運用 ・ヘルプデスク管理、企画運営 ・IT資産管理 ・情報セキュリティー ・社内外向けWebアプリケーション等のシステム開発業務 ・要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・運用、保守 ・サーバー環境設定 ・システム入れ替え検討 【サポート対象の海外拠点】 アメリカ、ドイツ、シンガポール、台湾、韓国、中国など ::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: 【 日総工産株式会社について 】 1971年の創業から50年以上。 全国57拠点・研修施設9箇所(2023年4月) 東証プライム上場のグループ企業として 人材ソリューションサービスを展開。 ― 人を育て人を活かす ― 私たちは、人の無限の可能性を信じ、 教え、学ぶことによって共に成長し、 活き活きと働く場を創造するとともに、 信頼の輪を広げていきます。 ― 働く機会と希望を創出する ― 企業と人の成長を支援する 人材ソリューションサービスで、 働く人が働きがいを持ち、 成長できる職場を作り上げていくとともに、 社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指します。 「働きものを、幸せものに。」 "働く"に寄り添い "働く"をよりよく。 ニーズや変化とともにあゆんできたNISSO。 人にやりがい・よろこびをもたらすように。 日総グループは明日へ未来へ働きかけます。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 何らかのIT関連業務経験者 Networkの構築/運用経験 #年齢・性別・資格は不問! #経験浅〜ベテランまで活躍中 |
働く人をサポート!&完全週休2日制&頑張り次第で高収入可
勤務地 |
広島県東広島市 東広島市西条町 |
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給与例 |
給与例 入社3年 40歳の管理者の場合:固定月収30万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 働く意欲のある方を企業様へご紹介している会社で、人材管理プランナーを行なっていただくお仕事です。 具体的には、 弊社求人に応募された方の面接・採用業務、従業員の勤怠管理、従業員の給与計算、その他必要な書類の作成などを行なっていただきます。 未経験の方でも、しっかり研修を行ないますので安心して働けます。 【1日の流れ】 午前 □出勤(メールのチェックや企業様からの問い合わせ対応) A管理者同士での打ち合せ(一日の活動内容などの情報交換) B取引先企業への訪問及びその他業務 Cスタッフさんの個別対応 午後 D勤怠確認や必要資料の作成など E取引先企業への訪問及びその他業務 Fスタッフさんの個別対応 昼前後と夕方に多少業務が忙しくなりますが、その他は自分で計画を立てて1日の予定を決めていきます。 人と接することが多いので、人と話すことが好きな方に向いています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・PCの簡単な入力などが出来る方 ・総務・人事のお仕事に興味がある方 ・異業種からチャレンジしてみたい方 ・スキルアップ・キャリアアップが出来る 仕事をお探しの方 ・車の免許をお持ちの方 |
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