12件(1〜12件を表示中)
年間休日121日!経験者は早期に課長候補として活躍できます◎
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本台1丁目32番号 株式会社マーク電子 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/課長・入社2年目(月給38万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 資材管理(購買管理、在庫管理など※管理職候補は課の管理全般も担当) 【具体的には】 ◆製造に必要な部品などの資材管理全般を担当いただきます。 お客様への納期から、 製造に必要な日数を計算して、適正な在庫状況であるか、 購買部門に依頼して調達依頼をするかなど 全体的なコントロールを行っていただくポジションです。 【資材課の業務】 □営業部門から受注状況、納期のヒアリング □購買部門へ部品など納期の確認 □現在の納期の管理、確認 □欠品情報の共有 □納期の調整 □生産管理計画調整 □メンバークラス職務のマネジメント(調整・監督) ※メンバークラスは以下の実務を担当するため、マネジメントをお願いします。 それらをマネジメント業務もあります。 □部材の回収、ピッキング、生産現場へ払出 □部材の発注管理 □企業からの支給部品の発注管理 ◎管理職候補の方には、現状の課題などを把握したうえで、 解決に導く施策の企画提案・実行まで行っていただきます。 ◎取り扱いアイテム数が増えており業務量も増加。 働き方の見直しや、一人一人の業務量の調整などを行うなど、 スタッフ一人一人がしっかり休みを取り、 心にも体にも余裕を持って働けるような環境を作りもお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 製造業界の経験者(資材管理・生産管理・調達・購買など) ◎マネジメント経験者は優遇します。 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ※製造業界の経験者であれば生産管理・調達・購買など職種経験不問 ■下記いずれかの経験をお持ちの方は管理職候補として優遇 □在庫管理部門でのリーダー、管理職経験 □電気関連などの製造メーカーなどでの業務経験 ■歓迎するタイプ □関係各所との信頼関係を築くことが得意な方 □組織づくりや課題解決に興味がある方 □周囲の意見や意見を冷静に聞くことができる方 |
【株式会社メリックス】37歳1児のパパも奮闘中!ギフトカタログ、WEBサイトの企画・運営、オーガニックコスメの製造販売など幅広い事業を展開企業ページ
ウチの強みは何でも自社でやっちゃうこと♪
出産内祝業界トップクラス企業の企画職!
ウチの社員みんなが口を揃えて言うのは「やることは多いけど、喜びも多くやりがい充分!」そんな忙しく充実した毎日を楽しめる方ぜひ、お待ちしております!-----そんな…...続きを読む
勤務地 |
各線「梅田/大阪駅」徒歩5〜10分★大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービ… |
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年収例 |
630万円/経験5年(月給42万+賞与) 460万円/経験2年(月給31万+賞与) |
仕事の概要 |
ベビーグッズ・雑貨、スキンケア商品等の企画・開発、販促 |
求める人材 |
仕事で得られる「やりがい」や「達成感」を重視する方にぴったり! |
月8〜9日休みで連休取得可!残業も少なく健全に働ける環境!
勤務地 |
東京都豊島区西池袋1-11-1 ルミネ池袋店8F ABC canteen(エービーシーキャンティーン) ルミネ池袋店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・420万円(28歳/入社1年目/副店長) ・500万円(35歳/店長・料理長) |
仕事の概要 |
仕事内容 <成長できる環境>目指せるポストも多数! <経験・学歴不問>独立したい方も大歓迎! <大募集!>新店舗や繁忙期に向け大増員! <安定性◎>月給26万円以上+賞与年2回! <お休みしっかり>月8日以上!連休もOK! 〜キッチンスタッフ〜 「かわいい」が詰まったカフェ食堂で、名物チキンタツタを中心とした調理全般をお願いします。まずは調理の経験をしっかりと積み上げて行きましょう! <具体的には> ・食材の仕込み ・調理 ・盛り付け作業 ・清掃 ・発注仕入れ管理 など 【ゆくゆくは、やる気次第で、料理長業務(管理業務・教育全般)を順次お任せいたします】 当店において調理場の指揮をとる責任者を目指して頂きたいと思っております。 主な仕事内容は次のようなものです。 ・食材の仕入れ=業者様との折衝 お客様に提供する料理にどのような食材を使うかを決めていきます。品質やコスト、供給量などを考えながら、購入する食材を決定します。作る料理に対して最も適した素材を見極め、それを仕入れられるように手配することは、料理を作る上で最も重要なポイントになります。 ・メニューの考案 ランチやディナーを中心に、お客様に提供する全ての料理のメニューを料理長の責任下で考え、会社に提案します。季節ごとの旬やその土地ならではの食材を使ったり、盛り付けの華やかさを意識したりと、お客様を満足させることを優先に考える一方で、コストとのバランスをとるビジネス的な視点も求められます。 ・調理や味付けのチェック シェフは、各スタッフがスムーズに調理を進められているか常に目を配り、状況に応じて指示を出し、最終確認をします。アルバイトスタッフもおりますので、チームマネジメントとが鍵。万が一調理中にトラブルが起きた際も、冷静に対応し、お客様に提供する料理に支障がないようにしなければなりません。 ・シフト作成業務/管理業務 厨房スタッフの管理など、マネジメント業務もシェフの重要な仕事です。それぞれのコックの力量を見極め、よりよいパフォーマンスができるように配置するのは、息のあったチーム体制を作る上で大切なポイントとなります。利益を上げることも意識しながら現場を指導するなど、管理責任者としての役割も重大です。 ー <どんなお店?> 「ABCcanteen」は、都内に3店舗展開。衣に米粉を使用した自家製チキン竜田をメインに、バリエーション豊かなメニューを取り揃える定食が自慢のカフェ食堂。フォトジェニックなドリンクやスイーツなど、お客様に愛される"かわいい"要素がつまったお店です。立地に合わせたメニュー展開するのが特徴で、同じブランドでも、新宿・池袋・原宿ではメニューが異なります。 <どんな会社?> 2007年に設立し、東京・神奈川にカフェ・洋食・鉄板業態を6店舗展開。スタッフ全員が中途入社で、20代〜30代スタッフが活躍中。店長や料理長として活躍されていた40代の方も在籍しています。 季節ごとのメニュー変更は勿論、お客様の為になると思ったことは、提案できる土壌&すぐやれる環境です。やって失敗するのはOKですが、何もしないのはNGとする風土で、最速PDCAを回していくことをモットーにしてます。 また、プライベートの充実も、仕事をする上では必要と考えていますので、「全力で遊び、全力で仕事する」ようなメリハリのある生活をしたい方向けの環境です。 アイデアをカタチにするチャンスが沢山あります!路面店に比べ、商業施設ならではのイベントごとも盛り沢山!これまでの経験に加えスキルの幅を広げたい方、新しい業務に積極的に挑戦したい方、ぜひご応募お待ちしております。 <出店スピード加速中> 新規出店が続々と行われている中、店舗立ち上げに携わるチャンスも豊富にあります。責任のある役職も目指せるので、キャリアチャンスあり! <学びの多い職場です> 料理だけでなくデザートも充実しているので、料理を学びたい方にも、デザートを学びたい方にも、最適な環境!幅広い調理を学べます。 <プライベートも充実> 月8〜9日のお休みで、連休も取得が可能。基本的に夜中の連絡は禁止しており、労働時間も勤怠ツールで管理。メリハリを持って働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界での勤務経験者優遇 ※アルバイト経験のみでも大歓迎 ・経験ジャンル不問! ・飲食業界未経験の方も活躍が可能です ・カフェ・洋食・鉄板業態経験者歓迎 ・店舗立ち上げ経験者歓迎 ・ベンチャー企業で成長したい方歓迎 ・メニュー開発ができる方・興味のある方歓迎 ・ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 <こんな方にぜひ> ・チャンスの豊富な環境でチャレンジしたい ・自分のアイデアを形にしたい ・がんばった分は正当に評価されたい |
国内・海外に拠点を展開し、着実に成長中!人材サービス、マーケティング、アウトソーシングで様々な企業を支援。【 株式会社 デルタ 】企業ページ
「あなたに任せたい」と言わせたら勝ち。
強みを活かす営業、はじめませんか?
◆リーダー・S・入社9年目◆私の持ち味は、誰とでも仲良くなれること。自分のキャラを活かす営業で人の懐に入り込むのが大得意♪この強み、実は無形商材の営業にピッタリ…...続きを読む
勤務地 |
<東京、大阪、札幌、新潟、福岡>※選択可・東京本社(中央区)/八丁堀駅… |
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年収例 |
610万円/30歳・営業(月給39万2000円+賞与+インセンティブ+手当) 510万円/28歳・営業(月給32万5000円+賞与+インセンティブ+手当) 400万円/23歳・営業(月給27万5000円+賞与+インセンティブ+手当) |
仕事の概要 |
Indeed・リクナビNEXT・採用HPなどで採用戦略を提案/営業・WEBマーケティング |
求める人材 |
【未経験・第二新卒大歓迎!】高卒以上★20〜30代活躍中! |
年休121日・残業20H/月以下◎未経験から購買職に挑戦!
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本台1丁目32番号 株式会社マーク電子 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/一般社員・入社2年目(月給25万円+賞与2回+残業代) 540万円/課長・入社2年目(月給38万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【購買のお仕事とは?】 @発注した部品の受け作業 毎朝届く、発注した部品の受け入れ作業です。 ※受ける部品の一例:電子部品や加工品、板金、などなど・・ 具体的には・・ ・受け取り作業 └毎朝郵便で届く品の受け入れ ・納品書と突き合わせ品物の確認 └発注通りの品がと届いているかチェック ・箱への移し替え作業 └別部署(資材課)に物品を渡すために詰め替えをします ・PCの基幹システムへ受注入力 └PCの入力作業が出来れば出来る、簡単な登録作業です A受入検査 上記@が終わったあと、 納品された商品と納品書、発注に使った図面を手にデスクへ戻り、 受入検査を行います。 発注した通りの商品が納品されているか、一つ々確認。 最初は難しい部分もありますが、 現在いる5名の社員はみんな、未経験から 半年ほどで一人前になっています。 見るポイントを含め、確認方法はイチから 先輩社員がレクチャーしますので、ご安心ください! 平均10〜20件/日の確認、 月末は案件が少し増えるため、30件ほど/日の確認をすることがあります。 B商品をやり取りする取引先とのやりとり 発注時や、商品検品で不具合/不備があった場合に 取引先とやり取りをします。 納期の調整や、新規発注の打ち合わせなども行います。 【未経験のあなたを育てます!】 現在当部署にいる社員は全員、未経験からのスタートでした! ベテラン社員がイチから図面の見方を含めお伝えしますので、 安心してお越しください! 【この仕事のやりがい】 <社内業務が円滑に行える潤滑油に> 商品の生産をするための要の部署・購買。 社内の仲間だけでなく発注頂いたお客様に対しても 自分次第で一番いい形で商品が届けられるため、達成感があります。 <色々な方法を試して試行錯誤しながら挑戦が出来る> 2021年に医療機器メーカーとして出発した我が社は、 組織を作り上げていく一員としてあなたのアイディアを発揮できる場所です。 様々な挑戦をして組織を作る面白さを味わえます! 【働きやすさもご用意♪】 ・残業20時間以下 └特に月初は案件が少なく定時上がりの社員が多いです。 メリハリつけて仕事をしていただき、プライベートも充実させてください♪ ・産休育休実績有 └他部署ですが、社内で産休育休は取得・復帰共に100%です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 業界・職種ともに未経験歓迎! 購買の仕事に興味のある方、熱意のある方をお迎えしたいです! <歓迎するタイプ> □関係各所との信頼関係を築くことが得意な方 □周囲とのコミュニケーションを取りながら挑戦を続けられる方 □周囲の意見や意見を冷静に聞くことができる方 |
未経験歓迎◎月給25万円〜◎京都の寺社庭園や学会/企業イベントをライトアップ!誰もがTryできない本気の仕事にChallengeしよう【鳳電気土木株式会社】企業ページ
“空間づくり”で企業や地域をサポート。
腰を据えて、多彩な経験を積んでください。
京都の寺社庭園のライトアップから、音楽フェスや展示会のディスプレイ、さらに住宅・道路の装飾まで…。私たちのミッションはあらゆる「空間」を照らす事!ただ単に空間…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★自転車・バイク通勤OK※希望に応じて下記勤務地に配属します。… |
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年収例 |
420万円/29歳・入社5年目(月給27万円+各種手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
<「空間」を提案>寺社、イベント会場、展示場などでの照明・電設工事をトータルサポート |
求める人材 |
【20代〜30代活躍中】◆未経験・第二新卒歓迎!人柄重視の採用 ◆会社負担で資格取得可能 |
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 【一般】月収23~30万円 賞与年2回想定年収330~420万円 【リーダー】月収30~35万円 賞与年2回想定年収420~550万円 【課長】月収38~43万円 賞与年2回想定年収550~720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 冒険の旅には頼もしい仲間が必須! 日々新しいことに挑戦を続ける当社。 新規事業を開拓し、成長を続ける「冒険の旅」には、1人でも多くの「戦う仲間」が必要です。 人を集める仕事。 人を育てる仕事。 人を幸せにする仕事。 それを縮めて「人事」。 他責ではなく自責で。 「他人事」ではなく、あなたが当社の人事部リーダーとして、人材の登用・管理・育成のすべてにあたってください! 【仕事の概要】 ■ 宝を探せ!人材の採用・配置 ■ 優秀な人材を採用し、適材適所に配置するためには、会社の全体像をしっかりと把握し、業務を分析するスキルが不可欠。 目標は、「一人ひとりの能力を最大限に発揮できる組織づくり」です。 あなたの「人事力」を駆使し、計画的で効率的な人材の採用・配置をご考案ください! ■ 可能性は無限大!人材の育成・教育 ■ 未来へ、世界へ。 前へ前へと躍進を続ける当社。 だからこそ、人材の育成や教育は重要課題です。 当社に集まってくる才能は、どれもこれも一流ばかり。 けれども、誰かがしっかりとマネジメントしていかなければ、「船頭多くして船山に上る」。 個性派揃いのメンバーをきっちりと正しい方向へ導く仕事をお願いします! ■ 成長を続けるために!人事評価の運用・見直し ■ 人も会社も、高い目標を立て、きっちりと結果にコミットしていかなければ、そこでおしまい。 採用し、育成した人材が、しっかりと機能しているかどうかを「人事評価」という形で見極めていただきます。 そして、それをフィードバックすることで、当社をもっと強靭で機動力のある組織に進化させてください! 【出してもらいたいValue】 ・経営戦略の立案力 ・全体を把握し先を見据える洞察力 ・誰もが魅了される人たらし力 ・どんな難題にも臨機応変に対処できる柔軟性 ・雰囲気に流されず、冷静に判断できる論理的思考力 ・みんなを巻き込む社交性 ・人事だけでなく、バックオフィス全般に通じた経験 ・デジタル領域をも網羅する幅広い知識 【やりがい】 ■ 世界の「宝」と出会える ■ まるで宝物のように光り輝く「才能」の原石。 それを見事発掘したときのあの感動は、人事で働く者の特権ですよね。 とりわけ、日本中、世界中から、数限りない人材が集まってくる当社の人事部は、原石を価値ある「ダイヤモンド」に変える重要な役割を果たします。 そのやりがいは抜群です! ■ ロボットにはできない任務 ■ 人事はまさに「人」の「仕事」。 入社から退社まで、人の心の奥深い部分に触れ続けなければなりません。 採用にもれた人も、不本意ながら退社した人も、「ロボットではなく、あなたに言われたから納得できた!」。 どんなに科学が進歩しても、AIには決してできない、あなたという「人」でなければできない仕「事」なのです! ■ 最高の「給与テーブル」を運用 ■ 当社の才能と外部の協力で築き上げた「給与テーブル」。 運用し、改良していくのは、他でもないあなたです。 干からびた大御所企業でも、走り出したばかりの不安定な企業でもない、当社だからこそできる人事がここにはあります! 【この仕事で得られるもの】 リアルの店舗で行なう音楽教室。 そこから始まった当社も、今やデジタル分野も含めて、世界規模でどんどんその領域を広げています。 ビジネスモデルの変換や新規事業への挑戦。 まさに、今、「第2創業期」を迎える当社。 そのような環境下で、組織の基盤となる「人事」というミッションを、総責任者としての立場で再構築していく仕事は、ドキドキワクワクの連続です! 当社とそのメンバーを活かすのは、あなた。 そして、そんなあなたの計り知れない才能を活かせるのは、当社だけ。 他の会社では絶対に体験できない「2nd Community」のHR、とくとご堪能あれ□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 人事経験または、組織マネジメントの経験がある方 【歓迎要件】 ・人員計画策定、制度構築、労務まで一貫して担当してきた方 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントの経験を持つ方 ・パートナーセールス、代理店渉外などでの営業経験のある方 ・様々な分野に広い人脈を持つ方 【募集背景】 「楽器がなくて、始められないなら、無料でプレゼントしよう!」 音楽教室を皮切りに、会員様の「痒い所に手が届く」サービスで、ダンス、アート、語学、プログラミング……と、日々新規事業に邁進する当社。 それを支えるのは、他でもない多くの「人材」、たくさんの「才能=talent」たちです。 もし、人材が枯渇してしまったら……。 せっかくの才能が実力を発揮できなかったら……。 「人が財産」の当社にとって、人事はまさに「全ての要」となる仕事。 どうかあなたのスキルと経験で、すべての「talent」が光り輝ける「2nd Community」の実現をお願いします! |
株式会社スリーベル ★経営陣との距離が近く、風通しの良い職場づくりをベースに業界参入15年で高齢者デイと放課後等デイサービス、認可保育園を合計26事業所展開中。企業ページ
世のため人のためより、自分のため。
■売上の9割は社会保障費から。民間の介護事業はボランティアではありません。従業員の生活基盤となる給与を生み出す使命があります。75歳以上の人口が初めて2000万人を…...続きを読む
勤務地 |
東久留米市、練馬区、杉並区、板橋区、西東京市、埼玉県朝霞市、新座市、入… |
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年収例 |
430万円/33歳/施設長/入社1年/元ファーストフード店長(月給30万円+諸… 550万円/35歳/課長代理/入社2年/元不動産営業(月給34万円+諸手当+賞… 800万円/52歳/部長/入社2年/元アパレル事業部長(月給52万円+諸手当+… |
仕事の概要 |
管理職/施設長として、介護または児童事業所を運営してもらいます。 |
求める人材 |
30代40代活躍中!業界や職務内容問わず5名以上のリーダー経験ある方(バイトや学生時代の部活でも可) |
月8〜9日休みで連休取得可!残業も少なく健全に働ける環境!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷ヒカリエ7F SizzleGazzle(シズルガズル)渋谷ヒカリエ店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・420万円(28歳/入社1年目/副店長) ・500万円(35歳/店長・料理長) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜キッチンスタッフ〜 熱々のグリル皿でご提供する手捏ねハンバーグが自慢のお店で、調理全般をお願いします。まずは調理の経験をしっかりと積み上げて行きましょう! <具体的には> ・食材の仕込み ・調理 ・盛り付け作業 ・清掃 ・発注仕入れ管理 など 【ゆくゆくは、やる気次第で、料理長業務(管理業務・教育全般)を順次お任せいたします】 当店において調理場の指揮をとる責任者を目指して頂きたいと思っております。 主な仕事内容は次のようなものです。 ・食材の仕入れ=業者様との折衝 お客様に提供する料理にどのような食材を使うかを決めていきます。品質やコスト、供給量などを考えながら、購入する食材を決定します。作る料理に対して最も適した素材を見極め、それを仕入れられるように手配することは、料理を作る上で最も重要なポイントになります。 ・メニューの考案 ランチやディナーを中心に、お客様に提供する全ての料理のメニューを料理長の責任下で考え、会社に提案します。季節ごとの旬やその土地ならではの食材を使ったり、盛り付けの華やかさを意識したりと、お客様を満足させることを優先に考える一方で、コストとのバランスをとるビジネス的な視点も求められます。 ・調理や味付けのチェック シェフは、各スタッフがスムーズに調理を進められているか常に目を配り、状況に応じて指示を出し、最終確認をします。アルバイトスタッフもおりますので、チームマネジメントとが鍵。万が一調理中にトラブルが起きた際も、冷静に対応し、お客様に提供する料理に支障がないようにしなければなりません。 ・シフト作成業務/管理業務 厨房スタッフの管理など、マネジメント業務もシェフの重要な仕事です。それぞれのコックの力量を見極め、よりよいパフォーマンスができるように配置するのは、息のあったチーム体制を作る上で大切なポイントとなります。利益を上げることも意識しながら現場を指導するなど、管理責任者としての役割も重大です。 ー <どんなお店?> 「SIZZLE GAZZLE(シズルガズル)」は、アツアツでたくさん食べたくなる料理を、お客様に提供したいという想いから命名しました。数多くの絵画やアート作品が並ぶクラシカルな内装の店内も自慢! <どんな会社?> 2007年に設立し、東京・神奈川にカフェ・洋食・鉄板業態を6店舗展開。スタッフ全員が中途入社で、20代〜30代スタッフが活躍中。店長や料理長として活躍されていた40代の方も在籍しています。 季節ごとのメニュー変更は勿論、お客様の為になると思ったことは、提案できる土壌&すぐやれる環境です。やって失敗するのはOKですが、何もしないのはNGとする風土で、最速PDCAを回していくことをモットーにしてます。 また、プライベートの充実も、仕事をする上では必要と考えていますので、「全力で遊び、全力で仕事する」ようなメリハリのある生活をしたい方向けの環境です。 アイデアをカタチにするチャンスが沢山あります!路面店に比べ、商業施設ならではのイベントごとも盛り沢山!これまでの経験に加えスキルの幅を広げたい方、新しい業務に積極的に挑戦したい方、ぜひご応募お待ちしております。 <出店スピード加速中> 新規出店が続々と行われている中、店舗立ち上げに携わるチャンスも豊富にあります。責任のある役職も目指せるので、キャリアチャンスあり! <学びの多い職場です> 料理だけでなくデザートも充実しているので、料理を学びたい方にも、デザートを学びたい方にも、最適な環境!幅広い調理を学べます。 <プライベートも充実> 月8〜9日のお休みで、連休も取得が可能。基本的に夜中の連絡は禁止しており、労働時間も勤怠ツールで管理。メリハリを持って働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界での勤務経験者優遇 ※アルバイト経験のみでも大歓迎 ・経験ジャンル不問! ・飲食業界未経験の方も活躍が可能です ・カフェ・洋食・鉄板業態経験者歓迎 ・店舗立ち上げ経験者歓迎 ・ベンチャー企業で成長したい方歓迎 ・メニュー開発ができる方・興味のある方歓迎 ・ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 <こんな方にぜひ> ・チャンスの豊富な環境でチャレンジしたい ・自分のアイデアを形にしたい ・がんばった分は正当に評価されたい |
株式会社 東京一番フーズ <東証スタンダード市場>国内外での店舗運営はもちろん、水産物の養殖・輸出を通じてSDGs8・14・12も積極推進。注目を集めています。企業ページ
『人事』の仕事は人を幸せにすること。
当社のフィールドで実感してください!
SGGs14の取り組みを実践しながら6次産業モデルを実現とらふぐ・極海一番本まぐろ等の養殖加工・卸売・物流外食産業として飲食店展開を通して食品のトレーサビリティを担保目指すのはSCM力のある総合水産企業の展開…...続きを読む
勤務地 |
新宿区新宿(本社) |
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年収例 |
600万円/人事総務主任(月給40万円+賞与) 800万円/人事総務MGR(月給50万円+賞与) 1000万円/管理部本部長(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
採用・育成・労務管理・人事制度を中心とした人事総務業務/ゼロイチ発想での企画・提案も実現OK |
求める人材 |
学歴・資格不問 ◆採用実務・人事経験(業界・キャリア不問) ★マネジメント経験者歓迎 |
たどり着きたい未来へ、つながる「道」となる(株)RunWAY
勤務地 |
東京都新宿区新宿 株式会社RunWAY 新宿オフィス |
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給与例 |
給与例 年収例 500万円/30代/男性/入社1年半 540万円/20代/女性/入社2年 両名とも未経験スタートの社員です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【お任せする業務】 当社でメインでお任せしたい業務は「営業」。 営業手法は遠隔対応(お電話)となり、大手(上場)企業様のセールスプロモーションや商品PRをするお仕事です。 ※対面での営業活動は行なっておりません。 営業とはビジネスの根幹。すべてのビジネスシーンに必要なスキルを身につけ、 「どこに行っても活躍できる」人材になっていっていただきたいと考えています。 当社は「稼ぎながら学べる専門学校」そんな存在を目指しています。 ・営業 ・マーケティング ・経営マーケティング ・企画 など、幅広い営業活動をご経験いただき、 「未経験からでも短期間でセールスのプロになれる」経験をお届けします。 【求人のポイント】 ・未経験からでも頑張り次第で昇っていける! ・頑張りを正当に評価。1年目でも月給25万円〜45万円も可能! ・アクセス抜群!新宿三丁目駅〜徒歩1分のオフィス。 ・基本的に残業なし!ONとOFFのメリハリをつけて働けます。 ・平均年齢が23〜25歳の若手社員が活躍中!活気がある環境です。 【必要なスキル】 特にありません。 敢えて言いますが、何も無くて結構です。 ただ、「できるようになる自信」だけお持ちになってご応募ください。 【身に付くスキル】 ・営業力 ・分析力 ・コニュニケーション力 ・創造力 ・計画力 ・企画力 ・ヒアリング力 …など あなたに合ったスキルがきっと身につきます。 【当社で大切にしている考え方】 「チャレンジの先に失敗があり、失敗の先に成功がある。」 何事も失敗しなければ成功は掴めません。 「できる」「できない」よりも、「やってみたい」を大切にします。 ぜひ当社で積極的にチャレンジや失敗を繰り返して成長していってください! 必要なのは自信ではなく「成長したい」「やってみたい」というやる気や好奇心だけです。 「自分の成長、将来にワクワク」しながら、仕事を楽しみ、エキサイトし、非常に良い表情をしている先輩たちがあなたを待っています。 やりがいは無理やり見つけるものではなく、環境に眠っているものだと思います。 やりがいのない環境でやりがいを探すのはもうおしまい。 【野望をお持ちの熱い方へ】 希望者にはステップアップをしていただき、セールスだけではなく、 マネジメントや事業所の運営など、さらなるチャレンジができる環境も用意しています。 野心家のあなたをどこまでもワクワクさせる、他の会社にはない環境を用意し、将来性を見せていくことを大切にしています。 あなたの可能性を最大限に引き出し、これからの人生を自分らしく輝いて歩いてください。 ―――――――――――――― <代表メッセージ:「何をするか」より「どこへ行けるか」> はじめまして。代表の渡辺です。 当社の求人を見ていただきありがとうございます。 私は中学生の時から教師になることが夢でした。 高校卒業後、1年間の浪人生活を経て、国公立大学の教育学部に入学しました。 しかし、大学3年生の教育実習で、私の中の考えが大きく変わりました。 夢だった教員の仕事。負けず嫌いな私は、一番の先生になりたいと思い、 一生懸命授業を作って実施をし、生活指導をし、宿題や学級日誌を作成し・・ と、1日の13時間ほどを費やして頑張っていました。 体力の限界を迎え始めた時、ふと気がつきました。 「この努力に意味はあるのか?」 冷静に考えてみれば、どれだけ良い授業を作っても、 クラスの成績が上がっても、部活を頑張っても、自分の給料は上がらない。 やりがいだけで一生頑張り続けていくのは無理だと悟り、 「仕事内容」よりも、「その仕事を頑張った先にどんな未来が待っているか」 が一番大切だと気がつきました。 大学卒業後は、「頑張りがそのまま返ってくる環境がほしい!」 そう思い、未経験から営業、人材育成を学び、この会社を立ち上げました。 株式会社RunWAYのコンセプトは、 【皆さんがたどり着きたい未来へ、つながる「道」となる】 あなたがいきたい場所はどこですか? あなたが会いたいあなたはどんなあなたですか? あなたが本当にしたいことは何ですか? 当社のメンバーは自分の成長や未来にワクワクして仕事をしています。 未経験や、若いあなたが活躍できる、そんな場所であり続けます。 また、年功序列を排除しており、上下関係や面倒な人間関係のない、 風通しの良い環境のため、スカッとあなたらしく働けます。 「長く働いているから偉い」ではなく、「頑張っているからかっこいい」 「失敗したらダメ」ではなく、「失敗があるからこそ成長できる」 そんな価値観を持った仲間があなたを待っています。 RunWAYでの経験はきっと貴重なものになるはずです。 チャンスにドアノブはありません。開けてくれる人もいません。 そのドアが開いた時に、行動できるかどうか。その差が大きな差になります。 さぁ。ドアはすでに開いています。 自分だけのRunWAYを堂々と、胸を張って一緒に歩いていきませんか? ―――――――――――――― <求職者に寄り添った選考を実施します> ・1次面接は来社なしで電話での実施です。 所要時間は5〜10分程度。忙しい方でも選考が進みやすいです。 ・応募〜内定まで最短3日!即日勤務希望の方にも対応可能です! ―――――――――――――― <RunWAYの事をもっと知ってください> https://s3256-0639.saiyo-kakaricho.com/ 会社の事はもちろん、一緒に働く仲間を紹介中です。 是非、ご覧ください。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方、大歓迎です。 OJT制度を軸とした丁寧な研修を経て、徐々に一人立ちを目指していただきます。 【夢を叶えたい、変わりたい、見返したい、稼ぎたい、そんな野心家な仲間を募集しています】 学歴、職歴、年齢、性別は一切不問。 あなたの「今まで」ではなく「これから」を大切にします。 服装、髪色、ネイル、ピアス、タトゥーも自由にしています。 個性は武器です。あなたらしく輝いてください。 人生は一度きり。あなたの人生の主人公は「あなた」です。 このままじゃ終われない。今が一歩踏み出す最後のチャンスかもしれません。 【具体的に…こんな方にはピッタリ】 ・叶えたい夢がある ・負けず嫌いな性格 ・頑張りが認められたい ・人と話すのが好き ・目標に向かって頑張るのが好き ・楽しく働きたい ・仲間と協力することが好き ・新しい事に挑戦するのが好き ・将来的に経営したいと考えている ・実力主義で働きたい ・自分の将来に不安を感じている ・生涯スキルが欲しい 1つでも当てはまっていたら、 すでにあなたは弊社の仲間です。 ご応募、お待ちしております。 |
安定成長中の分野!法人向けシール・ラベル加工作成
勤務地 |
東京都八王子市日吉町10‐18 橋本コーポレーション株式会社 |
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給与例 |
給与例 年収例/四大卒入社3年目 【月給】 23万円(基本給22万5770円+一律手当4230円)×12か月=276万円(A) 【賞与】 22万5770円×4か月=90万3080円(B) 【家族手当】 3万5000円×12か月=42万円(C) 【想定年収】 A+B+C=408万3080円 |
仕事の概要 |
仕事内容 シール・ラベルのDTPオペレーター業務全般。 ★服装自由 ★研修あり 【具体的には】 自社ECサイト『シール直送便』は、 お客様がWEB上で材料や枚数、サイズ等を選択、 印刷データを入稿してオリジナルシールを発注できるサイト。 お客様が発注された種々様々なデザイン、 データを見て加工する仕事で、 DTP制作スキルの幅も広がりますよ。 ●ECサイト『シール直送便』でお客様が入稿されたデータのチェック ●印刷・加工用DTPデータの作成 ●メールでのお客様対応 (お客様からの入稿データに不備があった際等に対応する場合があります) ●システムへの情報入力、書類作成 ※色の識別作業あり |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上★DTPオペレーター経験者またはPhotoshop/Illustratorを使った業務経験者 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ★Photoshop、Illustratorを学校等で学び、業務で使用していた方なら DTPオペレーター未経験でもOK。 成長意欲、協調性をお持ちの方、 自ら考え、複数案件を冷静に進行できる方を歓迎します。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
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