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ルート配送で長距離なし!女性ドライバーも活躍中の職場です*
勤務地 |
千葉県船橋市高瀬町24−12 afs南関東センター内 株式会社PAL 運送事業部 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <未経験OK>最初は先輩が横に乗りサポート! <ルート配送>短距離の店舗−拠点間配送! <スキルUP>大型免許・運行管理の取得支援有! <長期活躍>物流業界でのDXを進める成長企業! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 090-1445-4263(採用担当)まで ///////////////////// 【仕事内容】 食品などのルート配送をお任せします。 〜具体的には〜 *4t・冷凍冷蔵車の運転 *スーパーや外食チェーン店へ配送 *千葉中心、一都三県への配送(長距離運転はありません) 【ここがポイント】 ・店舗−拠点間配送なので長距離なし! ・カゴ台車で納品するため、手積み、手降ろしなし! ・2021年モデルの日野トラックをご用意! 【物流業界でのDXを推進】 当社はDXの力で日本の未来を創っていく『DXソリューションカンパニー』。ロボットやシステム導入を推進し、物流業界全体の効率化を目指しています。現在40代の方が中心となり活躍中。スタートしたばかりの新事業ですので、一緒に盛り上げていきましょう! 【続々と新車を導入予定】 非常に安全性の高い新車を導入予定!快適な環境で運転に集中することができますよ^^トラックは最新の安全機能を備えていますが安全運転であることが絶対!安全運転は常に心掛けてくださいね。 【採用担当からのコメント】 「残業なしで家族との時間を増やしたい」「働いた分の給与はしっかり稼ぎたい」「今より休みを増やしたい」など、あなたのご希望が叶うよう、働き方を一緒に決めていきましょう!紙の運転日報の報告といった業務も不要。より配送業務に注力できる環境を、これからも整えていきます! |
求める人材 |
求めている人材 <中型免許をお持ちの方(改定前の普通免許もOK)> 運送経験のある方は即戦力として歓迎します! *経験/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代・50代・ミドルの男性・女性活躍中 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎】 ・事業立ち上げのメンバーとして活躍したい方 ・家族を安心させられる働き方がしたい方 ・ドライバーの働き方、収入を第一に考えた会社で働きたい方 ・未経験からドライバーを始めてみたい方 |
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勤務地 |
全国の各勤務地で募集中◆車通勤OK◆群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知… |
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年収例 |
715万円/38歳・管理職(基本給月給38万+各種手当) 570万円/33歳・一般職(基本給月給30万+各種手当+時間外手当/15時間を想… 520万円/28歳・一般職(基本給月給28万+各種手当+時間外手当/15時間を想… |
仕事の概要 |
フォークリフトを始めとした自社製品の提案を通じて物流・倉庫の課題を解決◆業界未経験歓迎 |
求める人材 |
業界経験・フォークリフトの知識不問■何らかの営業経験者(目安:2年程度)※20代・30代が活躍! |
大手アスクルグループ!正社員の募集
勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区生麦2-4-6 ASKUL LOGIST株式会社 横浜物流センター |
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給与例 |
給与例 【年収例】 445万円/エリアリーダー職(基本給月給26.5万円+賞与2か月+月想定残業代30h) 411万円/リーダー職(基本給月給24.5万円+賞与2か月+月想定残業代30h) 378万円/サブリーダー職(基本給月給22.5万円+賞与2か月+月想定残業代30h) |
仕事の概要 |
仕事内容 「アスクルくるくる」のCMでお馴染みの大手ASKULグループの物流会社です! 法人向け通販でトップクラスの「アスクル」100%出資で設立された当社。今回は横浜物流センターの増員です。 斬新な発想で、新しい風を吹き込んでいただける方をお待ちしています。 現場運営管理(進捗確認、勤怠管理、安全・品質・生産性などの現場改善) 【具体的には】 ■現場運営管理として、作業進捗確認。 自らサポートに入ることもあります。 具体的には… ・社内関係部署との各種調整業務 ・シフトや勤怠管理 ・作業スタッフのフォローや面談 ・現場の見回りや改善活動 ・レイアウト変更等環境整備 など、幅広くお任せします。 □■ 現場運営管理のお仕事とは ■□ チームのメンバーとコミニュケーションを取り、 信頼関係を築き、何でも相談できる環境作りや 時には言いづらいことも率直に話し合い、 周囲の人々を巻き込みながら業務を進めるなど 現場と管理職を繋ぐキーパーソンとしての役割を期待しています。 横浜物流センターでは現在、約400名以上のスタッフが活躍中しています。 現場の運営・管理にあたる社員の平均年齢は31.7歳。 新卒入社の若手管理者が多く、活気ある職場ですが、なにぶん経験不足。 彼らのレベルアップの為にも、新しく入社される方のお知恵をお借りしたいです。 未経験の方も歓迎です。新たな環境で、チャレンジしてみませんか? |
求める人材 |
求めている人材 40歳以下(長期キャリア形成のため)/高卒以上●未経験者歓迎 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ▽歓迎 ・大手で腰をすえてじっくり働きたい ・安定・成長業界で一緒に成長したい ・コミュニケーションを活かして働きたい |
★未経験でも月収33万以上可★賞与実績47万円★上場企業の子会社で安定感抜群!関東・東北中心に物流ネットワークを構築する食品総合物流企業 株式会社サンファミリー企業ページ
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勤務地 |
希望勤務地考慮します⇒全国に勤務地あり! ★車通勤OK【関東エリア急募】… |
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年収例 |
600万円/入社5年目・主任(月給25万900円+手当[残業15万2280円、深夜3万1… 500万円/入社1年目ドライバー※(2)の時間帯(月給23万900円+残業手当+… 420万円/入社1年目ドライバー※(1)の時間帯(月給21万6900円+残業手当… |
仕事の概要 |
【固定ルートのみで安心】大手コンビニへお弁当などの食品配送 |
求める人材 |
【未経験OK】要普通免許(AT限定可) |
完全週休2日制/土日祝休/年間休日125日/gg11214f
勤務地 |
愛知県小牧市中央2-148 小牧ステーションビル4階401号室 株式会社G&G 小牧営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・580万円/エリア統括:入社5年目 (月給34万円+手当+賞与) ・460万円/所長・入社4年目 (月給29万円+手当+賞与) ・381万円/営業・入社2年目 (月給25万4000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業・スタッフさんどちらとも 向き合っていくからこそ、 あなたの頑張りや、 相手を思いやる熱い気持ちで、 よりよいマッチングを生み出し、 企業や人の成長に深く 関わっていくことができます。 いい人材をありがとう、 いい仕事をありがとう、 双方からのありがとうが、 なにより嬉しい仕事です! 【お任せする仕事】 企業様がスムーズに採用課題を解決し 事業を発展させること、 求職者様が自分に合った仕事に就業し、 充実した生活をおくること、 そのどちらにも向き合っていく 総合人材サービスの営業です。 <企業へのサポート> 〜ヒアリングや提案〜 製造・物流業界を中心に採用に悩む 企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を 考えた上で提案を進めます。 派遣サービス以外も提案可能で、 その場合は他部署の社員と一緒に 商談ができるので安心です。 〜定期的なフォロー〜 月1回ほど連絡をし、 現在の状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」 「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングし、関係性を築きます。 <スタッフさんへのサポート> 〜入社サポート〜 入社後のミスマッチを防ぐために 企業・スタッフ双方が安心して 働ける土台作りをサポート。 入社前の職場見学に付き添ったり、 配属時に立ち会います。 〜継続的なフォロー〜 派遣先に訪問し 「スタッフがどのように働いているか」 「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか?」など スタッフへの些細な声かけが大切です。 1社でも多くの企業様、 1人でも多くの求職者様の 課題解決に挑戦しませんか。 【頑張りをしっかり評価】 去年の9月からは 新しい人事等級制度を導入し、 より一人ひとりの活躍に スポットライトが 当たるようになりました。 年齢、経験、勤務年数は 関係なく平等に評価されます! 【仕事のポイント】 担当企業は約20〜30社で、 担当スタッフ数は平均30〜40名。 分業体制をとっているため、 残業が月20時間以内と少なく、 求職者の労務管理や企業の フォローなどにも集中できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上*要普通免許(AT限定OK) <以下いずれかの経験をお持ちの方> ・同業界での営業経験 ・業界問わず営業経験1年以上 ・販売やサービスなどの接客経験2年以上 企業とも求職者とも しっかりと向き合いたい、 そう考えている人材業界での 営業経験は特に歓迎します。 <こんな方なら歓迎> ・目標に向かって努力できる ・今よりも成長していきたい ・家庭も仕事も大切にしたい ・チームワークを大事にできる ・物事を筋道立てて考えられる ・何事にも前向きに取り組める ・相手の立場に立って考えられる ・数字やデータの分析が得意 |
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勤務地 |
本社/尼崎市東難波町1-5-29阪神尼崎駅〜バス「上下水道庁舎前」下車、歩5… |
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年収例 |
1200万円/55歳(20年目)(月給80万円+手当+賞与) 650万円/40歳(課長)(月給48万円+手当+賞与) 460万円/30歳(2年目)(月給35万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
大手食品メーカー等のお取引先様から委託された商品の倉庫管理や商品管理等 |
求める人材 |
人物重視の採用⇒学歴不問/未経験歓迎/正確に作業を進められる方 |
1974年創業の安定企業|完全週休2日制|経験・資格不問
勤務地 |
神奈川県座間市広野台 GLP座間1階 株式会社MSC NEXUS 神奈川物流センター |
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仕事の概要 |
仕事内容 【注目POINT】 #安定の三友通商グループ企業の正社員募集 #気配り上手なあなたにピッタリなお仕事! #シフトが選べる&固定だから予定も入れやすい! #カフェテリアや売店など社内施設も大充実! 【仕事内容】 冷凍冷蔵物流センター内での、作業管理・作業リーダーポジションとしての 管理業務全般をお任せ! 【入社後まずは】 まずは倉庫内の作業を覚えてから徐々に管理業務も 覚えていただきます。(冷凍か冷蔵) 座学やマンツーマンでのOJT研修制度もあるので 未経験の方もご安心ください! 【この仕事の醍醐味】 未経験でも向上心と学ぶ意欲さえあればOK! お客様のこと、商品のこと、現場のこと、 作業のこと、スタッフのこと、など、 多方面への気配りが大切な仕事ですが、 その分、仕事を通じて広い視野を得られるので、 自分の成長を大きく感じることができるはずです。 * * * 【会社について】 株式会社MSU NEXUSは、200社以上の協力会社と 連携して物流ネットワークサービスを提供している 「三友通商」のグループ企業です。 全国各地に50拠点以上を展開し、 従業員はグループ全体で1700名以上。 今回は、物流の拠点となる倉庫内での仕分け スタッフを募集します! 【勤務先について】 神奈川物流センター内には、 広々とした休憩スペースやカフェテリアがあるので 休憩時間も快適環境です* 他にも、売店、会議室などとにかく設備が大充実! 隣には大型商業施設もあり、休憩時間や退勤後に お買い物も楽しめますよ! 【会社HP】 http://msc-nexus.com/ |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎】 ・管理業務に挑戦してみたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・身体を動かすことに慣れている方 ・安定した会社で働きたい方 ・会社の設備や居心地の良さが重要な方 ・派遣やアルバイトでの経験を活かしたい方 ・正社員として仕事復帰したい方 【以下異業種からの挑戦も大歓迎!】 ・事務やコールなどのオフィスワーク ・医療や介護福祉のケアワーカー ・接客販売やホテルなどのサービス業 ・飲食店のスタッフ ・工場内での製造スタッフ ・ピッキングや検品などの発送作業 ・工事現場などの施工作業員 ・施設警備や清掃スタッフ ・デリバリーなど配達や配送アルバイト ・深夜コンビニ店員 など * * * 物流業界の経験不問/未経験者歓迎 フリーター歓迎/ブランクOK 学歴不問/中卒・高卒歓迎/無資格歓迎 *60歳定年制 |
株式会社ブリックス◆年収1000万円以上可能◎途中入社のハンデなし◎長く働くほどにやりがいも収入も増えます◎持続可能な物流業界を支援するコンサルティングファーム企業ページ
最初は自信がなく、オドオドしていた私。
今では経営者に頼られる存在に成長!
コンサルタントの青木です。入社2年目、まだ新人です。新卒から20年以上、営業でした。旅行客向けのお土産カタログを旅行代理店に置いてくださいという仕事。コロナで事業自体が解散。転職を余儀なくされました…。さて、あなたは「2024年問題」…
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勤務地 |
<大阪・愛知・香川/転勤なし>◎大阪府大阪市中央区内本町1-2-15◎愛知県… |
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年収例 |
1010万円/入社3年目(月給35万円+インセンティブ) 710万円/入社2年目(月給32万円+インセンティブ) 600万円/入社1年目(月給29万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【経営と労務の参謀、良きメンターとなって経営者をサポート】物流会社向け労務コンサルティング |
求める人材 |
【 40歳迄※未経験歓迎 】※誠実で素直、真面目な方※コツコツと仕事に取り組める向上心のある方 |
20〜30代男女活躍中!髪型・髪色・服装自由!完全週休2日制
勤務地 |
大阪府大阪市大正区小林西1-15-12 株式会社フィル 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 『壁紙を、洋服の様にもっと気軽に選んで 自ら貼る楽しさを届けたい!』 私たちフィルは、本気でそう考えています。 そして【壁紙】はたくさんの可能性を 秘めている素敵なインテリア商品だと 心底思っています。 その楽しさ、面白さ、可能性を届けたくて 2つのブランドを立ち上げました。 *WALPA|https://walpa.jp/ *壁紙屋本舗|https://kabegamiyahonpo.com/ おかげ様で、ご愛用者も増え コロナ禍には、お家の模様替えを楽しまれる ファミリー層からの発注も激増。 昔からのご愛用者も、 新しくできたファンの方にも もっともっと壁紙を楽しんで欲しくて 自社でもオリジナルデザインの壁紙を作っています お客様がワクワクしながら選ばれた 壁紙を梱包し出荷するお仕事を 手伝っていただけませんか? 今回の募集では、国内外の壁紙や床材、ペンキなど、 インテリア商材を販売する会社のロジスティクス部で、 梱包発送、商品加工、在庫管理、受注発注管理の仕事をお願いします。 業務は幅広いですが、最初から全部ではなく、できることから少しずつお任せしていきます。 ▼詳しい仕事内容について―――――――― *商品の梱包・発想 ┗ 当日の注文状況にあわせて 商品を丁寧に梱包・発送 *商品加工 ┗ 壁紙にのり付け加工や クッションフロアの裁断など。 *在庫管理 ┗ 在庫商品の売れ行き・残数を 確認して発注を管理。 *受注発注 ┗ ネット通販の注文内容を処理し 出荷を手配。 *カスタマーサポート ┗ コーディネートから使い方まで 幅広くサポート。 ―――――――――――――――――――― ┏ ──────────────── ┓ □での応募も歓迎中! □06-6537-7121(採用担当)宛 ┗ ──────────────── ┛ 【フィルの社員って、こんな人】 ・インテリア好き ・DIYが好き ・おしゃれ好き ⇒髪型・髪色・服装自由 自分らしく働けます ・働きやすい環境で伸び伸び勤務中! ■□■─【フィルについて】 ────― 「壁紙を自分で貼る文化」を広め もっともっとインテリアを そして毎日の生活を楽しんでもらうことを 目指している会社です。 まだどこにもない壁紙を デザインだけでなく 素材から企画開発しています。 ─【私たちが目指すもの】─────■□■ 今まで壁紙は 「無難に白」 「職人さんが張るもの」 「輸入壁紙は仕上がりが悪い」 など、決して「楽しむもの」とは ほど遠い存在でした。 そんな固定概念を壊したいと考え、 「セルフリフォーム専門サイト」 「壁紙専門のオンラインショップ」 「輸入壁紙専門店」 等の運営をしています。 ■□■─【大切にしていること】 ──── 「おもろいことを全力で!」 が当社の企業理念。 役職、社歴、年齢問わず、 □おもろいこと□を積極的に発信。 車に壁紙を貼ったり、 壁紙でドレスや着物を作ったりと、 まさに壁紙マニアが集まる会社です。 固定概念にとらわれず、 おもろいと思うことに全力で スピーディーにチャレンジすること、 壁紙への情熱を常に大切にしています。 |
求める人材 |
求めている人材 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 人柄と熱意を重視します! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 『おもろいからやったろか!』 これがフィルの、モットー。 おもろいことをやるのに、 経験やスキルは関係ありません。 だから経験・資格不問ですし 未経験者でも、第二新卒や既卒でも 『壁紙』や『インテリア』に 興味のある方なら大歓迎です! 実際、まったくの初心者から、 壁紙貼がプロ級に上達したスタッフも! 芸術大卒のインテリアが好きだった方から まったくの未経験から壁紙にハマったスタッフまで様々。 ブランクがあるけど… 久々の正社員に挑戦したい! という方も、大歓迎ですので、 まずはご応募ください♪ 20代・30代・40代の男性・女性ともに活躍中。 きっとあなたにピッタリの働き方が見つかるはずです! _/_/_/_/_/_/_/_/_/ 社員インタビュー! _/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◎応募理由・ロジのやりがい・良い点 ▼トップダウンではなくボトムアップの会社だと感じた 自分発信で意見が言いやすそうだと感じた ⇒実際に発言しやすい雰囲気があり、 仕事についてもよく相談しています ⇒自分の意見が、業務効率改善になりそうなら 取り入れてくれるので、やりがいを感じます ―――― ▼フォークリフトの免許があった、物流業界での勤務経験があった ⇒前職で培った発送作業や効率化のためのアイデアが役立っています ―――― ▼残業が少ない、土日休みでプライベートを充実させたい ⇒残業もほとんどなく、プライベートも楽しんでいます ―――― ▼役職関係なくみんなで意見を出し合って、 業務改善に取り組み、システム化が進み さらに働きやすくなっています ―――― ▼一人ではなくて、皆で! チームの団結力もあり、メンバーの強みを見つけ活かせる雰囲気 繁忙期は他部署の方もサポートに入ってくれて、 皆で仕事できています! ―――― ▼新人さんのサポートも皆でやります! 気さくに質問に答えてくれた先輩のように 私も、しっかりサポートするので… 安心して入社してきてください! _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ *経験・資格不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高校中退・高卒歓迎 *主婦(夫)歓迎・フリーター歓迎 *芸術大学出身の先輩も活躍中! *正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 *20代・30代・40代の男性・女性活躍中 【こんな方からの応募も大歓迎!】 ・インテリアを見たり選んだりするのが好き ・普段から通販サイトをよく利用する ・DIYにも興味がありホームセンターによく行く ・アイデア商品を見るのが好き ・体を動かすのが好き ・黙々作業が好き |
株式会社ウィラム 年間休日125日|土日祝休み|在宅勤務・リモートワークも可|男性社員の育休取得・時短勤務実績有 ★システム開発企業ページ
「もしかして緊張している?わかるな〜
お茶を飲んでリラックスして話しましょ」
ITの知識や転職経験のない私にそう声をかけてくれたのは、面接官のNさん。面接で緊張しすぎている私にNさんは「面接だからって緊張しないで〜まあ、お茶でも飲んで飲んで…...続きを読む
勤務地 |
■本社又は、都内のお客様先■在宅勤務・テレワークも可能■転勤なし担当案… |
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年収例 |
600万円/SE/39歳 入社8年目(月給38万円+賞与+諸手当) 400万円/SE/26歳 入社3年目(月給25万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
5ヶ月研修×サポート|SE・PG|金融・不動産・物流業界×システム開発・ものづくり|祝日・土日休み |
求める人材 |
転勤なし|第二新卒・未経験歓迎!高卒以上|20〜30代の男性・女性活躍|在宅勤務・リモートワーク可 |
完全週休2日制/土日祝休/年間休日125日/gg11314f
勤務地 |
愛知県安城市安城町宮前105 安城宮前事務所1F 株式会社G&G 三河営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・580万円/エリア統括:入社5年目 (月給34万円+手当+賞与) ・460万円/所長・入社4年目 (月給29万円+手当+賞与) ・381万円/営業・入社2年目 (月給25万4000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業・スタッフさんどちらとも 向き合っていくからこそ、 あなたの頑張りや、 相手を思いやる熱い気持ちで、 よりよいマッチングを生み出し、 企業や人の成長に深く 関わっていくことができます。 いい人材をありがとう、 いい仕事をありがとう、 双方からのありがとうが、 なにより嬉しい仕事です! 【お任せする仕事】 企業様がスムーズに採用課題を解決し 事業を発展させること、 求職者様が自分に合った仕事に就業し、 充実した生活をおくること、 そのどちらにも向き合っていく 総合人材サービスの営業です。 <企業へのサポート> 〜ヒアリングや提案〜 製造・物流業界を中心に採用に悩む 企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を 考えた上で提案を進めます。 派遣サービス以外も提案可能で、 その場合は他部署の社員と一緒に 商談ができるので安心です。 〜定期的なフォロー〜 月1回ほど連絡をし、 現在の状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」 「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングし、関係性を築きます。 <スタッフさんへのサポート> 〜入社サポート〜 入社後のミスマッチを防ぐために 企業・スタッフ双方が安心して 働ける土台作りをサポート。 入社前の職場見学に付き添ったり、 配属時に立ち会います。 〜継続的なフォロー〜 派遣先に訪問し 「スタッフがどのように働いているか」 「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか?」など スタッフへの些細な声かけが大切です。 1社でも多くの企業様、 1人でも多くの求職者様の 課題解決に挑戦しませんか。 【頑張りをしっかり評価】 去年の9月からは 新しい人事等級制度を導入し、 より一人ひとりの活躍に スポットライトが 当たるようになりました。 年齢、経験、勤務年数は 関係なく平等に評価されます! 【仕事のポイント】 担当企業は約20〜30社で、 担当スタッフ数は平均30〜40名。 分業体制をとっているため、 残業が月20時間以内と少なく、 求職者の労務管理や企業の フォローなどにも集中できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上*要普通免許(AT限定OK) <以下いずれかの経験をお持ちの方> ・同業界での営業経験 ・業界問わず営業経験1年以上 ・販売やサービスなどの接客経験2年以上 企業とも求職者とも しっかりと向き合いたい、 そう考えている人材業界での 営業経験は特に歓迎します。 <こんな方なら歓迎> ・目標に向かって努力できる ・今よりも成長していきたい ・家庭も仕事も大切にしたい ・チームワークを大事にできる ・物事を筋道立てて考えられる ・何事にも前向きに取り組める ・相手の立場に立って考えられる ・数字やデータの分析が得意 |
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勤務地 |
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年収例 |
430万円/25歳/入社3年(月給23万円+諸手当+賞与) 690万円/33歳/入社11年(月給34万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
★未経験歓迎!港湾荷役に関する業務をはじめとした事務総合業務 |
求める人材 |
<高卒以上/経験不問/要普免(AT限定可)>★営業や物流業界の経験者歓迎! |
完全週休2日制/土日祝休/年間休日125日/gg10714f
勤務地 |
群馬県太田市新井町517-6 オオタ・コア・ビル5F 株式会社G&G 太田営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・580万円/エリア統括:入社5年目 (月給34万円+手当+賞与) ・460万円/所長・入社4年目 (月給29万円+手当+賞与) ・360万円/営業・入社2年目 (月給24万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業・スタッフさんどちらとも 向き合っていくからこそ、 あなたの頑張りや、 相手を思いやる熱い気持ちで、 よりよいマッチングを生み出し、 企業や人の成長に深く 関わっていくことができます。 いい人材をありがとう、 いい仕事をありがとう、 双方からのありがとうが、 なにより嬉しい仕事です! 【お任せする仕事】 企業様がスムーズに採用課題を解決し 事業を発展させること、 求職者様が自分に合った仕事に就業し、 充実した生活をおくること、 そのどちらにも向き合っていく 総合人材サービスの営業です。 <企業へのサポート> 〜ヒアリングや提案〜 製造・物流業界を中心に採用に悩む 企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を 考えた上で提案を進めます。 派遣サービス以外も提案可能で、 その場合は他部署の社員と一緒に 商談ができるので安心です。 〜定期的なフォロー〜 月1回ほど連絡をし、 現在の状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」 「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングし、関係性を築きます。 <スタッフさんへのサポート> 〜入社サポート〜 入社後のミスマッチを防ぐために 企業・スタッフ双方が安心して 働ける土台作りをサポート。 入社前の職場見学に付き添ったり、 配属時に立ち会います。 〜継続的なフォロー〜 派遣先に訪問し 「スタッフがどのように働いているか」 「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか?」など スタッフへの些細な声かけが大切です。 1社でも多くの企業様、 1人でも多くの求職者様の 課題解決に挑戦しませんか。 【頑張りをしっかり評価】 去年の9月からは 新しい人事等級制度を導入し、 より一人ひとりの活躍に スポットライトが 当たるようになりました。 年齢、経験、勤務年数は 関係なく平等に評価されます! 【仕事のポイント】 担当企業は約20〜30社で、 担当スタッフ数は平均30〜40名。 分業体制をとっているため、 残業が月20時間以内と少なく、 求職者の労務管理や企業の フォローなどにも集中できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上*要普通免許(AT限定OK) <以下いずれかの経験をお持ちの方> ・同業界での営業経験 ・業界問わず営業経験1年以上 ・販売やサービスなどの接客経験2年以上 企業とも求職者とも しっかりと向き合いたい、 そう考えている人材業界での 営業経験は特に歓迎します。 <こんな方なら歓迎> ・目標に向かって努力できる ・今よりも成長していきたい ・家庭も仕事も大切にしたい ・チームワークを大事にできる ・物事を筋道立てて考えられる ・何事にも前向きに取り組める ・相手の立場に立って考えられる ・数字やデータの分析が得意 |
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勤務地 |
【テレワーク導入】・都営浅草線「宝町駅」より徒歩1分、東京メトロ「京橋… |
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年収例 |
530万円/28歳(月給24万円+賞与+時間外手当+各種手当) 750万円/32歳 主任クラス(月給32万円+賞与+時間外手当+各種手当) 1150万円/42歳 部長クラス(月給55万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
まずは採用業務を中心に担当/徐々に経験を積んで、労務や人事制度などへ仕事の幅を広げられます。 |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中!第二新卒OK/職種経験不問】 ★人物重視で採用を進めていきます! |
完全週休2日制/土日祝休/年間休日125日/gg12514f
勤務地 |
岡山県岡山市北区柳町1-12-1 岡山柳町ビル 3F 株式会社G&G 岡山営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・580万円/エリア統括:入社5年目 (月給34万円+手当+賞与) ・460万円/所長・入社4年目 (月給29万円+手当+賞与) ・360万円/営業・入社2年目 (月給24万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業・スタッフさんどちらとも 向き合っていくからこそ、 あなたの頑張りや、 相手を思いやる熱い気持ちで、 よりよいマッチングを生み出し、 企業や人の成長に深く 関わっていくことができます。 いい人材をありがとう、 いい仕事をありがとう、 双方からのありがとうが、 なにより嬉しい仕事です! 【お任せする仕事】 企業様がスムーズに採用課題を解決し 事業を発展させること、 求職者様が自分に合った仕事に就業し、 充実した生活をおくること、 そのどちらにも向き合っていく 総合人材サービスの営業です。 <企業へのサポート> 〜ヒアリングや提案〜 製造・物流業界を中心に採用に悩む 企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を 考えた上で提案を進めます。 派遣サービス以外も提案可能で、 その場合は他部署の社員と一緒に 商談ができるので安心です。 〜定期的なフォロー〜 月1回ほど連絡をし、 現在の状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」 「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングし、関係性を築きます。 <スタッフさんへのサポート> 〜入社サポート〜 入社後のミスマッチを防ぐために 企業・スタッフ双方が安心して 働ける土台作りをサポート。 入社前の職場見学に付き添ったり、 配属時に立ち会います。 〜継続的なフォロー〜 派遣先に訪問し 「スタッフがどのように働いているか」 「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか?」など スタッフへの些細な声かけが大切です。 1社でも多くの企業様、 1人でも多くの求職者様の 課題解決に挑戦しませんか。 【頑張りをしっかり評価】 去年の9月からは 新しい人事等級制度を導入し、 より一人ひとりの活躍に スポットライトが 当たるようになりました。 年齢、経験、勤務年数は 関係なく平等に評価されます! 【仕事のポイント】 担当企業は約20〜30社で、 担当スタッフ数は平均30〜40名。 分業体制をとっているため、 残業が月20時間以内と少なく、 求職者の労務管理や企業の フォローなどにも集中できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上*要普通免許(AT限定OK) <以下いずれかの経験をお持ちの方> ・同業界での営業経験 ・業界問わず営業経験1年以上 ・販売やサービスなどの接客経験2年以上 企業とも求職者とも しっかりと向き合いたい、 そう考えている人材業界での 営業経験は特に歓迎します。 <こんな方なら歓迎> ・目標に向かって努力できる ・今よりも成長していきたい ・家庭も仕事も大切にしたい ・チームワークを大事にできる ・物事を筋道立てて考えられる ・何事にも前向きに取り組める ・相手の立場に立って考えられる ・数字やデータの分析が得意 |
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【転勤なし】本社/新宿区新宿1-14-6 御苑ビル2階東京メトロ丸ノ内線「新宿… |
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年収例 |
500万円/28歳/入社2年目/チーフ(月給35万円+賞与年2回) 560万円/34歳/入社3年目/サブマネージャー(月給40万円+賞与年2回) 705万円/41歳/入社5年目/マネージャー(月給50万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【専門知識不問/研修充実】法人のお客様と優良廃棄物処理業者をつなぐソリューション営業 |
求める人材 |
◇「新宿御苑前駅」から徒歩1分◇■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ■経験不問 ■20代が中心の会社 |
会津事業所/製薬工場内の入出庫作業/未経験歓迎
勤務地 |
福島県会津若松市門田町工業団地 中央運輸株式会社 会津事業所 |
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給与例 |
給与例 ・年収520万円 /(10年目 ・課長) |
仕事の概要 |
仕事内容 私たちは創業以来、医薬品物流のパイオニアとして安心・安全な医薬品を世に届け続けるため、70年以上にわたり、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています! 医薬品業界は景気に左右されにくく、安定した就業が可能です。これからも皆様の健康を守る一翼を担って日々医薬品を運び続けているのです。 社会貢献を誇りに感じながら「命」をつなぐ仕事に従事することができ、どんな時でも社会に求められる医薬品。 そんな安定の医薬品物流会社で、ぜひ一緒に働きませんか? 今回の募集は、会津若松市の門田町工業団地内にある取引先製薬会社の工場内での勤務となります。 医薬品の荷物を扱う入出荷室での入出庫作業や事務作業がメインです! 【具体的な内容】 ・医薬品、資材等のパレット積み替えや入出庫作業 ・フォークリフト等での製品や資材の移動作業 ・パソコン等でのデータ入力 ・製品の出荷や廃棄物処理など、施設内業務の全般 など もちろん、最初から全てをお任せする訳ではありません! できる範囲からお任せするので、仕事へ取り組み、徐々に領域を広げていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 【高卒以上/未経験歓迎】 【必要なスキル・経験】 *普通免許(AT限定) *基本的PCスキル(Excel、Word) 【活かせる経験・資格】 ・物流業界での勤務経験 ・フォークリフト免許 《こんな方は歓迎いたします!》 ・ONとOFFのメリハリをつけて働きたい方 ・コミュニケーション力を発揮できる方 ・社会に貢献したい方 ・安定した環境で長く活躍したい方 など |
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年収例 |
480万円/36歳/9年目(月給33万円+賞与) 400万円/29歳/2年目(月給28万円+賞与) |
仕事の概要 |
《ノルマなし!アイデアを活かせる仕事》お菓子や化粧品のパッケージの企画〜提案営業 |
求める人材 |
《高卒以上35歳までの方/第二新卒大歓迎》未経験者が活躍中!人と接することが好きな方 |
完全週休2日制/土日祝休/年間休日125日/gg10314f
勤務地 |
栃木県宇都宮市東宿郷4丁目1-19 SSSビル 5階5A号室 株式会社G&G 宇都宮営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・580万円/エリア統括:入社5年目 (月給34万円+手当+賞与) ・460万円/所長・入社4年目 (月給29万円+手当+賞与) ・360万円/営業・入社2年目 (月給24万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業・スタッフさんどちらとも 向き合っていくからこそ、 あなたの頑張りや、 相手を思いやる熱い気持ちで、 よりよいマッチングを生み出し、 企業や人の成長に深く 関わっていくことができます。 いい人材をありがとう、 いい仕事をありがとう、 双方からのありがとうが、 なにより嬉しい仕事です! 【お任せする仕事】 企業様がスムーズに採用課題を解決し 事業を発展させること、 求職者様が自分に合った仕事に就業し、 充実した生活をおくること、 そのどちらにも向き合っていく 総合人材サービスの営業です。 <企業へのサポート> 〜ヒアリングや提案〜 製造・物流業界を中心に採用に悩む 企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を 考えた上で提案を進めます。 派遣サービス以外も提案可能で、 その場合は他部署の社員と一緒に 商談ができるので安心です。 〜定期的なフォロー〜 月1回ほど連絡をし、 現在の状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」 「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングし、関係性を築きます。 <スタッフさんへのサポート> 〜入社サポート〜 入社後のミスマッチを防ぐために 企業・スタッフ双方が安心して 働ける土台作りをサポート。 入社前の職場見学に付き添ったり、 配属時に立ち会います。 〜継続的なフォロー〜 派遣先に訪問し 「スタッフがどのように働いているか」 「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか?」など スタッフへの些細な声かけが大切です。 1社でも多くの企業様、 1人でも多くの求職者様の 課題解決に挑戦しませんか。 【頑張りをしっかり評価】 去年の9月からは 新しい人事等級制度を導入し、 より一人ひとりの活躍に スポットライトが 当たるようになりました。 年齢、経験、勤務年数は 関係なく平等に評価されます! 【仕事のポイント】 担当企業は約20〜30社で、 担当スタッフ数は平均30〜40名。 分業体制をとっているため、 残業が月20時間以内と少なく、 求職者の労務管理や企業の フォローなどにも集中できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上*要普通免許(AT限定OK) <以下いずれかの経験をお持ちの方> ・同業界での営業経験 ・業界問わず営業経験1年以上 ・販売やサービスなどの接客経験2年以上 企業とも求職者とも しっかりと向き合いたい、 そう考えている人材業界での 営業経験は特に歓迎します。 <こんな方なら歓迎> ・目標に向かって努力できる ・今よりも成長していきたい ・家庭も仕事も大切にしたい ・チームワークを大事にできる ・物事を筋道立てて考えられる ・何事にも前向きに取り組める ・相手の立場に立って考えられる ・数字やデータの分析が得意 |
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キューネ・アンド・ナーゲル株式会社【世界100カ国以上1400拠点を展開するグローバルロジスティクス/業界トップクラスシェア/10年連続賞与支給】企業ページ
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東京・大阪のいずれかの拠点 ※希望考慮※転勤は当面なし(希望に応じてゆ… |
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仕事の概要 |
フォワーディング営業 |
求める人材 |
ビジネスレベルの英語力・フォワーディング営業の経験をお持ちの方 |
完全週休2日制/土日祝休/年間休日125日/gg10514f
勤務地 |
愛知県一宮市若竹1-4-1 パークオフィス若竹2F 株式会社G&G 一宮営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・580万円/エリア統括:入社5年目 (月給34万円+手当+賞与) ・460万円/所長・入社4年目 (月給29万円+手当+賞与) ・381万円/営業・入社2年目 (月給25万4000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業・スタッフさんどちらとも 向き合っていくからこそ、 あなたの頑張りや、 相手を思いやる熱い気持ちで、 よりよいマッチングを生み出し、 企業や人の成長に深く 関わっていくことができます。 いい人材をありがとう、 いい仕事をありがとう、 双方からのありがとうが、 なにより嬉しい仕事です! 【お任せする仕事】 企業様がスムーズに採用課題を解決し 事業を発展させること、 求職者様が自分に合った仕事に就業し、 充実した生活をおくること、 そのどちらにも向き合っていく 総合人材サービスの営業です。 <企業へのサポート> 〜ヒアリングや提案〜 製造・物流業界を中心に採用に悩む 企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を 考えた上で提案を進めます。 派遣サービス以外も提案可能で、 その場合は他部署の社員と一緒に 商談ができるので安心です。 〜定期的なフォロー〜 月1回ほど連絡をし、 現在の状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」 「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングし、関係性を築きます。 <スタッフさんへのサポート> 〜入社サポート〜 入社後のミスマッチを防ぐために 企業・スタッフ双方が安心して 働ける土台作りをサポート。 入社前の職場見学に付き添ったり、 配属時に立ち会います。 〜継続的なフォロー〜 派遣先に訪問し 「スタッフがどのように働いているか」 「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか?」など スタッフへの些細な声かけが大切です。 1社でも多くの企業様、 1人でも多くの求職者様の 課題解決に挑戦しませんか。 【頑張りをしっかり評価】 去年の9月からは 新しい人事等級制度を導入し、 より一人ひとりの活躍に スポットライトが 当たるようになりました。 年齢、経験、勤務年数は 関係なく平等に評価されます! 【仕事のポイント】 担当企業は約20〜30社で、 担当スタッフ数は平均30〜40名。 分業体制をとっているため、 残業が月20時間以内と少なく、 求職者の労務管理や企業の フォローなどにも集中できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上*要普通免許(AT限定OK) <以下いずれかの経験をお持ちの方> ・同業界での営業経験 ・業界問わず営業経験1年以上 ・販売やサービスなどの接客経験2年以上 企業とも求職者とも しっかりと向き合いたい、 そう考えている人材業界での 営業経験は特に歓迎します。 <こんな方なら歓迎> ・目標に向かって努力できる ・今よりも成長していきたい ・家庭も仕事も大切にしたい ・チームワークを大事にできる ・物事を筋道立てて考えられる ・何事にも前向きに取り組める ・相手の立場に立って考えられる ・数字やデータの分析が得意 |
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650万円/32歳・経験5年(月給38.2万円+諸手当+賞与) 420万円/30歳・経験3年(月給27.4万円+諸手当+賞与) 350万円/23歳・経験2年(月給24.3万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
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未経験・第二新卒歓迎◎意欲や人柄重視!平均年齢34.5歳★自己学習のみ・経験浅めな方、経験者優遇 |
完全週休2日制/土日祝休/年間休日125日/gg12214f
勤務地 |
大阪府堺市堺区1-1-28 セントラルフォート堺ビル301号室 株式会社G&G 堺営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・580万円/エリア統括:入社5年目 (月給34万円+手当+賞与) ・460万円/所長・入社4年目 (月給29万円+手当+賞与) ・378万円/営業・入社2年目 (月給25万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業・スタッフさんどちらとも 向き合っていくからこそ、 あなたの頑張りや、 相手を思いやる熱い気持ちで、 よりよいマッチングを生み出し、 企業や人の成長に深く 関わっていくことができます。 いい人材をありがとう、 いい仕事をありがとう、 双方からのありがとうが、 なにより嬉しい仕事です! 【お任せする仕事】 企業様がスムーズに採用課題を解決し 事業を発展させること、 求職者様が自分に合った仕事に就業し、 充実した生活をおくること、 そのどちらにも向き合っていく 総合人材サービスの営業です。 <企業へのサポート> 〜ヒアリングや提案〜 製造・物流業界を中心に採用に悩む 企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を 考えた上で提案を進めます。 派遣サービス以外も提案可能で、 その場合は他部署の社員と一緒に 商談ができるので安心です。 〜定期的なフォロー〜 月1回ほど連絡をし、 現在の状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」 「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングし、関係性を築きます。 <スタッフさんへのサポート> 〜入社サポート〜 入社後のミスマッチを防ぐために 企業・スタッフ双方が安心して 働ける土台作りをサポート。 入社前の職場見学に付き添ったり、 配属時に立ち会います。 〜継続的なフォロー〜 派遣先に訪問し 「スタッフがどのように働いているか」 「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか?」など スタッフへの些細な声かけが大切です。 1社でも多くの企業様、 1人でも多くの求職者様の 課題解決に挑戦しませんか。 【頑張りをしっかり評価】 去年の9月からは 新しい人事等級制度を導入し、 より一人ひとりの活躍に スポットライトが 当たるようになりました。 年齢、経験、勤務年数は 関係なく平等に評価されます! 【仕事のポイント】 担当企業は約20〜30社で、 担当スタッフ数は平均30〜40名。 分業体制をとっているため、 残業が月20時間以内と少なく、 求職者の労務管理や企業の フォローなどにも集中できる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上*要普通免許(AT限定OK) <以下いずれかの経験をお持ちの方> ・同業界での営業経験 ・業界問わず営業経験1年以上 ・販売やサービスなどの接客経験2年以上 企業とも求職者とも しっかりと向き合いたい、 そう考えている人材業界での 営業経験は特に歓迎します。 <こんな方なら歓迎> ・目標に向かって努力できる ・今よりも成長していきたい ・家庭も仕事も大切にしたい ・チームワークを大事にできる ・物事を筋道立てて考えられる ・何事にも前向きに取り組める ・相手の立場に立って考えられる ・数字やデータの分析が得意 |
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給与例 【年収例】 ・580万円/エリア統括:入社5年目 (月給34万円+手当+賞与) ・460万円/所長・入社4年目 (月給29万円+手当+賞与) ・378万円/営業・入社2年目 (月給25万2000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 企業・スタッフさんどちらとも 向き合っていくからこそ、 あなたの頑張りや、 相手を思いやる熱い気持ちで、 よりよいマッチングを生み出し、 企業や人の成長に深く 関わっていくことができます。 いい人材をありがとう、 いい仕事をありがとう、 双方からのありがとうが、 なにより嬉しい仕事です! 【お任せする仕事】 企業様がスムーズに採用課題を解決し 事業を発展させること、 求職者様が自分に合った仕事に就業し、 充実した生活をおくること、 そのどちらにも向き合っていく 総合人材サービスの営業です。 <企業へのサポート> 〜ヒアリングや提案〜 製造・物流業界を中心に採用に悩む 企業に対してヒアリングを実施。 企業のビジョンや欲しい人材を 考えた上で提案を進めます。 派遣サービス以外も提案可能で、 その場合は他部署の社員と一緒に 商談ができるので安心です。 〜定期的なフォロー〜 月1回ほど連絡をし、 現在の状況を確認。 「派遣スタッフの様子はどうですか」 「人材は足りていますか」など 定期的にヒアリングし、関係性を築きます。 <スタッフさんへのサポート> 〜入社サポート〜 入社後のミスマッチを防ぐために 企業・スタッフ双方が安心して 働ける土台作りをサポート。 入社前の職場見学に付き添ったり、 配属時に立ち会います。 〜継続的なフォロー〜 派遣先に訪問し 「スタッフがどのように働いているか」 「困っていることはないか」などを確認。 「職場には慣れましたか?」など スタッフへの些細な声かけが大切です。 1社でも多くの企業様、 1人でも多くの求職者様の 課題解決に挑戦しませんか。 【頑張りをしっかり評価】 去年の9月からは 新しい人事等級制度を導入し、 より一人ひとりの活躍に スポットライトが 当たるようになりました。 年齢、経験、勤務年数は 関係なく平等に評価されます! 【仕事のポイント】 担当企業は約20〜30社で、 担当スタッフ数は平均30〜40名。 分業体制をとっているため、 残業が月20時間以内と少なく、 求職者の労務管理や企業の フォローなどにも集中できる環境です。 |
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求めている人材 高卒以上*要普通免許(AT限定OK) <以下いずれかの経験をお持ちの方> ・同業界での営業経験 ・業界問わず営業経験1年以上 ・販売やサービスなどの接客経験2年以上 企業とも求職者とも しっかりと向き合いたい、 そう考えている人材業界での 営業経験は特に歓迎します。 <こんな方なら歓迎> ・目標に向かって努力できる ・今よりも成長していきたい ・家庭も仕事も大切にしたい ・チームワークを大事にできる ・物事を筋道立てて考えられる ・何事にも前向きに取り組める ・相手の立場に立って考えられる ・数字やデータの分析が得意 |
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本社/埼玉県川口市峯460番地※車通勤可※越谷・佐野にも営業所あり |
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希望考慮/苫小牧、東京(日本橋)、東京(有明)※入社後、各拠点へ転勤の可… |
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年収例 |
430万円/28歳(月給30万円+賞与) 550万円/35歳(課長代理)(月給35万円+賞与) 630万円/40歳(課長)(月給40万円+賞与) |
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学歴不問/要普免(AT限定可)※物流業界経験者は優遇 |
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450万円/28歳(月給23万円×12ヶ月+賞与+手当) 600万円/35歳/主任(月給29万円×12ヶ月+賞与+手当) 780万円/40歳/課長(月給45万円×12ヶ月+賞与) |
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求職者からも企業からも感謝される
たくさんの「ありがとう」の声がやりがいに
2005年に設立した当社は、全国に9拠点を構える成長企業!20代男女が中心に活躍しており、オフィスはいつも活気に溢れています。求職者へのお仕事紹介から面接の指導、就業開始後のサポートまで1人ひとりと長くお付…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし!U・Iターン歓迎!*博多営業所JR各線「博多」駅〜筑紫口より徒… |
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年収例 |
500万円/経験3年/人材コーディネーター(月給33万円+賞与+インセンティ… 600万円/経験5年/マネージャー(月給37万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
採用・人材コーディネーター◆求職者・派遣先企業のフォロー・求人広告作成など |
求める人材 |
未経験歓迎/月給27万〜スタート/平均年齢29.3歳★販売・接客サービス系出身者が多数活躍! |
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