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☆無資格未経験歓迎☆20〜70代活躍中!☆現エース1級整備士は高卒無資格入社だった子です!☆日祝休み☆
勤務地 |
福井県小浜市伏原29-15-1 有限会社津田自動車 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ★大型車の車検・点検・修理★整備士の平均勤続年数は28年以上!★ 【具体的には】 2tトラック〜大型トラック・バスの整備を行います。 ・車検 ・法定点検 ・一般整備(故障箇所の修理) ※入庫車両は三菱ふそうの車両が5割、他のブランドが5割程度 【1日の整備台数】 1台〜4台程度 ・車検の場合、1台あたり1日〜[平均2日程度]〜4日で仕上げ ・法定点検の場合、1台あたり1時間〜[平均2時間程度]〜2日で仕上げ ・一般整備の場合、1台あたり1時間〜1週間程度で仕上げ(内容による) . 【入社後の流れ】 ★「1級自動車整備士」の資格を持ち、高い技術力を持つ先輩が丁寧にイチから教えます!★ ◇車検整備 タイヤを外して車検点検項目を確認する等の各作業を手伝いながら、業務の手順を覚えていきます。小型の2tトラックから始め、徐々に大型トラックの経験を積んでいきます。 ↓ ◇一般整備(故障箇所の修理) クラッチの交換、エンジンオイル漏れの修理など車の物理的な故障の修理を行います。 ↓ ◇電子制御故障診断 診断用のコンピューターを使い、整備解説書や回路図を読みながら原因究明を行います。 ※AT限定免許をお持ちの方は、入社後すぐに2週間程度MT操作を学んでいただき、AT限定解除手続きを近くの運転免許センターで行います。 ※整備士資格無しの場合、車検整備・一般整備・電子制御故障診断までを一通り3〜4年程度で学び、その後はまず「3級整備士」の資格取得を目指していただきます(資格取得費用は全額会社負担)。 . |
求める人材 |
求める人材: ★学歴不問★業界・職種未経験の方歓迎★もちろん経験者は更に歓迎★ 【必要条件】 ・普通自動車免許(AT限定でも可)をお持ちの方 【歓迎条件】 ◎根気よく真面目に仕事に取り組める方歓迎 ◎慌てず冷静な判断が出来る方歓迎 ◎ハローワークでお仕事探し中の方歓迎 ◎友人同士での応募歓迎 ◎同業他社からの転職応募歓迎 ◎髪型自由 |
年間休日110日・残業少なめ・夜勤なし・5連休取得制度あり・有給取得率高め★葬儀のリピート率40%!【家族葬のトワーズ/株式会社トワーズ】企業ページ
「ちゃんと最後のお別れができました」
そんな言葉を頂ける仕事を誇りに思います
《家族葬のトワーズ》が行うお葬式は、生前のお話やご遺族様の思いを汲み取り1つ1つオリジナルでつくる『記憶に残るお葬式』。「おばあさんはいつも着物を着ていたね」「黄色い花が好きだったよ」ご遺族様から聞いたお話から実際に、故人様のお着…
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勤務地 |
浜松本社、および豊川市・豊橋市・湖西市・静岡市の主要店舗いずれかに出社… |
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年収例 |
400万円/入社2年目※経験者採用(月給30万円+諸手当) 325万円/入社2年目※未経験入社(月給26万円+諸手当) |
仕事の概要 |
納棺師のサポート業務から始めていただきます*未経験でもしっかりサポートいたします |
求める人材 |
【未経験からのチャレンジ歓迎】【同業からの転職も歓迎】*経験不問*学歴不問 |
【年休120日/完全週休2日】ライフワークバランス充実♪
勤務地 |
千葉県松戸市高塚新田95-5 千葉営業所 |
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給与例 |
給与例 (例1)380万円 入社3年目 メンバー(未経験)(月給21万円+諸手当6万円(残業代含)+賞与) (例2)440万円 入社3年目 メンバー(未経験)(月給21万円+諸手当10万円(残業代含)+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 コロナ製品の保守点検及びメンテナンススタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ◆お客様宅への点検・修理・メンテナンスの訪問 ◆住宅設備機器のリプレイスの提案・販売・設置 ◆修理報告書や見積書の作成 ◆お客様とのコミュニケーションやアフターフォロー 【当社について】 着実な成長を生み出す、高い技術と対応力を持つコロナテクニカルサービス。 コロナ製品の点検・修理・メンテナンスを行うプロフェッショナルとして、 コロナサービスセンターへご依頼いただいたお客様宅をご訪問し、 製品の点検・修理を手掛けています。 使用状況や使用期間により製品本来の性能が出せない状態になっている場合、 製品の性能を維持し快適に使用するには定期的なメンテナンスが必要となります。 当社では修理情報を活かして、定期点検のご案内もしております。 【入社後の流れ】 まずは数か月間先輩とともに修理対応に同行します。その後はご自身で修理対応に回っていただきます。 丁寧なOJT体制の下、未経験でも問題なく手に職をつける事が出来ます! 【1日のスケジュール】 8:5 0事務所へ出社→30分ほどで準備を施し出発→各自で休憩を取っていただきながら外回り。 事務所へ定時の17:30までに戻れない場合はそのまま社用車で直帰いただく。(大半の場合は直帰いただきます。) |
求める人材 |
求めている人材 子育てパパ活躍中! 《必須》 普通自動車免許 《歓迎条件》 住宅設備機器の販売・設置の経験 高圧ガス保安士や電気工事士などの資格がある方 コミュニケーションをとるのが好きな方 クレームにも冷静に対処できる方 機器の点検、メンテナンスの経験 【働き方・仕事の魅力】 人々のライフラインを下支えする仕事のため、 感謝の声をいただける事が魅力です! 資格取得制度があり、取得制度の資格は電気工事士、給水装置、ガス溶接、管工事で取得をサポート 社用車通勤可能で、ご自宅に駐車スペースがない場合には会社負担で駐車場提供します |
アクト・セン株式会社 ◆CTやMRI等の画像診断機器、ライフサイエンス分野、風力発電設備などの幅広い分野でフィールドサービスやカスタマーサポートを提供しています企業ページ
医療機器の保守という専門的な分野で、
社会貢献を実感できる仕事です。
医療関係者が必要な診療をいつも通り行えるようにそして、患者様が的確な診断を受けられるように私たちはエンジニアという立場で支えています。 扱う製品は、CT、MR、X線…...続きを読む
勤務地 |
北海道、関東、中部の弊社拠点のいずれか(ご希望を考慮の上、決定します。… |
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年収例 |
550万円/30歳(月給34万4000円+賞与年2回) 400万円/25歳(月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
病院・医院で稼働している「GEヘルスケア・ジャパン社製の医療機器・医療システム」の保守・メンテナンス |
求める人材 |
経験・知識よりも「コミュニケーション能力を活かしたい方」「医療と向き合う姿勢やポテンシャルを評価」 |
【学歴不問◎】経験者活躍中!サポートしっかりな職場です♪
勤務地 |
東京都豊島区池袋駅 東京美装興業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ゜+.―株式会社東京美装の魅力―゜+. □コミュニケーション力 □チャレンジ精神 □ホスピタリティマインド お客様との長いお付き合いが始まるので「コミュニケーション力」が大切となります。 そのお客様へ常に新しいご提案ができる「チャレンジ精神」 そしてお客様を想う気持ち「ホスピタリティマインド」 この3つが重要と考え大切にしています! 【仕事内容】 施設の常駐設備管理のお仕事□ 《詳細》 ■各種関係書類作成と整備 ■設備点検、法定点検の届出書類の受理・提出・保管 ■日常点検報告書作成 ■不具合箇所の小修繕、応急処置 など… ※配属先によっては高所作業があります。 |
求める人材 |
求める人材: □□こんな方が活躍しています□□ ■学歴不問 ■ビルなど設備管理の実務経験がある□ ■電気設備業界経験者歓迎 ■責任感とチームワークを□切にできる□ ■常に冷静な判断と□動ができる□ ■次の資格をお持ちの方大歓迎 @建築物環境衛生管理技術者 A第三種電気主任技術者 B第二種電気工事士 設備管理の実務経験が□い□なら即戦□として活躍いただけます。 |
国内・海外に拠点を展開し、着実に成長中!人材サービス、マーケティング、アウトソーシングで様々な企業を支援。【 株式会社 デルタ 】企業ページ
「あなたに任せたい」と言わせたら勝ち。
強みを活かす営業、はじめませんか?
◆リーダー・S・入社9年目◆私の持ち味は、誰とでも仲良くなれること。自分のキャラを活かす営業で人の懐に入り込むのが大得意♪この強み、実は無形商材の営業にピッタリ…...続きを読む
勤務地 |
<東京、大阪、札幌、新潟、福岡>※選択可・東京本社(中央区)/八丁堀駅… |
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年収例 |
610万円/30歳・営業(月給39万2000円+賞与+インセンティブ+手当) 510万円/28歳・営業(月給32万5000円+賞与+インセンティブ+手当) 400万円/23歳・営業(月給27万5000円+賞与+インセンティブ+手当) |
仕事の概要 |
Indeed・リクナビNEXT・採用HPなどで採用戦略を提案/営業・WEBマーケティング |
求める人材 |
【未経験・第二新卒大歓迎!】高卒以上★20〜30代活躍中! |
年間休日121日!経験者は早期に課長候補として活躍できます◎
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本台1丁目32番号 株式会社マーク電子 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/課長・入社2年目(月給38万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 資材管理(購買管理、在庫管理など※管理職候補は課の管理全般も担当) 【具体的には】 ◆製造に必要な部品などの資材管理全般を担当いただきます。 お客様への納期から、 製造に必要な日数を計算して、適正な在庫状況であるか、 購買部門に依頼して調達依頼をするかなど 全体的なコントロールを行っていただくポジションです。 【資材課の業務】 □営業部門から受注状況、納期のヒアリング □購買部門へ部品など納期の確認 □現在の納期の管理、確認 □欠品情報の共有 □納期の調整 □生産管理計画調整 □メンバークラス職務のマネジメント(調整・監督) ※メンバークラスは以下の実務を担当するため、マネジメントをお願いします。 それらをマネジメント業務もあります。 □部材の回収、ピッキング、生産現場へ払出 □部材の発注管理 □企業からの支給部品の発注管理 ◎管理職候補の方には、現状の課題などを把握したうえで、 解決に導く施策の企画提案・実行まで行っていただきます。 ◎取り扱いアイテム数が増えており業務量も増加。 働き方の見直しや、一人一人の業務量の調整などを行うなど、 スタッフ一人一人がしっかり休みを取り、 心にも体にも余裕を持って働けるような環境を作りもお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 製造業界の経験者(資材管理・生産管理・調達・購買など) ◎マネジメント経験者は優遇します。 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ※製造業界の経験者であれば生産管理・調達・購買など職種経験不問 ■下記いずれかの経験をお持ちの方は管理職候補として優遇 □在庫管理部門でのリーダー、管理職経験 □電気関連などの製造メーカーなどでの業務経験 ■歓迎するタイプ □関係各所との信頼関係を築くことが得意な方 □組織づくりや課題解決に興味がある方 □周囲の意見や意見を冷静に聞くことができる方 |
未経験歓迎◎月給25万円〜◎京都の寺社庭園や学会/企業イベントをライトアップ!誰もがTryできない本気の仕事にChallengeしよう【鳳電気土木株式会社】企業ページ
“空間づくり”で企業や地域をサポート。
腰を据えて、多彩な経験を積んでください。
京都の寺社庭園のライトアップから、音楽フェスや展示会のディスプレイ、さらに住宅・道路の装飾まで…。私たちのミッションはあらゆる「空間」を照らす事!ただ単に空間…...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★自転車・バイク通勤OK※希望に応じて下記勤務地に配属します。… |
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年収例 |
420万円/29歳・入社5年目(月給27万円+各種手当+賞与2回) |
仕事の概要 |
<「空間」を提案>寺社、イベント会場、展示場などでの照明・電設工事をトータルサポート |
求める人材 |
【20代〜30代活躍中】◆未経験・第二新卒歓迎!人柄重視の採用 ◆会社負担で資格取得可能 |
《水曜定休日+他曜日の週休2日制!月8〜10日休み!残業ほぼナシ》希望休制度・大型連あり!連休も取得可能!
勤務地 |
兵庫県明石市大久保町駅前 エコリング大久保店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □残業ほぼナシ!定休日あり!プライベート充実!□ □昇給あり!もちろん月給もUP!□ □リモート研修あり!店舗配属後もどんどんスキルアップ可能!□ ------------------------------- 【お客様がお持ちになった商品を査定し買取するお仕事!】 査定した商品の金額にお客様が納得していただいたら、買取成立です。 お客様がいらっしゃらないときには、 ・店舗の清掃 ・バックヤードの整理 ・データ入力などの事務作業 ・シフト作成などのスタッフ管理業務 ・お客様へお礼の手紙作成 などをしてします。 ※本部研修終了後、配属先での勤務となります。 【店舗のこと】 1店舗:約1〜3名で運営 来客数:1日約10名〜30名(1時間で1〜3名ほど) お客様の層:老若男女問わず幅広く、ブランド品や金を持って来られる方や雑貨等の細々した商品を持って来られる方まで幅広くご来店されます。 【1日のタイムスケジュール】 9:30 出社・開店準備(店舗内の清掃や看板の設置、全店舗での朝礼) 10:00 オープンまで休憩(お客様が来店される前に、長めの休憩をとります) 11:00 店舗オープン(お客様が来店されたら最優先に対応) 18:30 閉店(閉店作業と明日の準備) 退社(仕事終わりは他のスタッフと食事に行ってリフレッシュすることも。) |
求める人材 |
求める人材: 《男性のみならず、女性スタッフも活躍中!》 ・高卒以上 ・経験者歓迎 ・接客販売経験ある方歓迎 ・アパレルや飲食で接客のアルバイト経験や、販売スタッフとしてパート経験がある方も大歓迎 ・初めての正社員勤務もOK ・第二新卒歓迎 |
株式会社スリーベル ★経営陣との距離が近く、風通しの良い職場づくりをベースに業界参入15年で高齢者デイと放課後等デイサービス、認可保育園を合計26事業所展開中。企業ページ
世のため人のためより、自分のため。
■売上の9割は社会保障費から。民間の介護事業はボランティアではありません。従業員の生活基盤となる給与を生み出す使命があります。75歳以上の人口が初めて2000万人を…...続きを読む
勤務地 |
東久留米市、練馬区、杉並区、板橋区、西東京市、埼玉県朝霞市、新座市、入… |
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年収例 |
430万円/33歳/施設長/入社1年/元ファーストフード店長(月給30万円+諸… 550万円/35歳/課長代理/入社2年/元不動産営業(月給34万円+諸手当+賞… 800万円/52歳/部長/入社2年/元アパレル事業部長(月給52万円+諸手当+… |
仕事の概要 |
管理職/施設長として、介護または児童事業所を運営してもらいます。 |
求める人材 |
30代40代活躍中!業界や職務内容問わず5名以上のリーダー経験ある方(バイトや学生時代の部活でも可) |
《水曜定休日+他曜日の週休2日制!月8〜10日休み!残業ほぼナシ》希望休制度・大型連あり!連休も取得可能!
勤務地 |
兵庫県加古川市 エコリング東加古川店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □残業ほぼナシ!定休日あり!プライベート充実!□ □昇給あり!もちろん月給もUP!□ □リモート研修あり!店舗配属後もどんどんスキルアップ可能!□ ------------------------------- 【お客様がお持ちになった商品を査定し買取するお仕事!】 査定した商品の金額にお客様が納得していただいたら、買取成立です。 お客様がいらっしゃらないときには、 ・店舗の清掃 ・バックヤードの整理 ・データ入力などの事務作業 ・シフト作成などのスタッフ管理業務 ・お客様へお礼の手紙作成 などをしてします。 ※本部研修終了後、配属先での勤務となります。 【店舗のこと】 1店舗:約1〜3名で運営 来客数:1日約10名〜30名(1時間で1〜3名ほど) お客様の層:老若男女問わず幅広く、ブランド品や金を持って来られる方や雑貨等の細々した商品を持って来られる方まで幅広くご来店されます。 【1日のタイムスケジュール】 9:30 出社・開店準備(店舗内の清掃や看板の設置、全店舗での朝礼) 10:00 オープンまで休憩(お客様が来店される前に、長めの休憩をとります) 11:00 店舗オープン(お客様が来店されたら最優先に対応) 18:30 閉店(閉店作業と明日の準備) 退社(仕事終わりは他のスタッフと食事に行ってリフレッシュすることも。) |
求める人材 |
求める人材: 《男性のみならず、女性スタッフも活躍中!》 ・高卒以上 ・経験者歓迎 ・接客販売経験ある方歓迎 ・アパレルや飲食で接客のアルバイト経験や、販売スタッフとしてパート経験がある方も大歓迎 ・初めての正社員勤務もOK ・第二新卒歓迎 |
東証プライム上場企業『株式会社イトーキ』のグループ企業◆株式会社エフエム・スタッフ◎完全週休2日・土日祝休み・年間休日120日〜・昨年度賞与4ヶ月分企業ページ
プライム上場企業グループの安定性と、
社会ニーズの高さで一生涯の仕事を手に!
◆東証プライム上場・イトーキグループオフィス家具・会議用ICT機器などを通じて明日の働くをデザインするイトーキ。当社は、そのグループ会社として建物・施設・オフィ…...続きを読む
勤務地 |
「日本橋駅」徒歩1分・「三越前駅」徒歩5分・「茅場町駅」徒歩6分◆東京都… |
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年収例 |
510万円/39歳 入社4年目 主任(月給30万円+残業代+賞与) 423万円/28歳 入社2年目 役職なし(月給27万9500円+残業代+賞与) |
仕事の概要 |
映像・音響機器に関する問い合わせ対応・トラブル対応など |
求める人材 |
<学歴不問>◎コミュニケーション力のある方◎映像・音響機器などAV機器の設置などの経験者は優遇 |
未経験OK!有休取得率ほぼ100%!高待遇!
勤務地 |
東京都杉並区高井戸東3-35-15 株式会社杉並モータース |
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給与例 |
給与例 初年度の年収 400万円〜600万円 未経験2年目(40代):510万円 経験者5年目(30代):500万円 経験者10年目(30代):670万円 「この仕事はもっと評価されるべき!」 という代表の思いから地域最高水準の 給与に設定しております。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的な仕事内容】 パンクや故障、事故などの 車両トラブルが発生したとき、 迅速に駆けつけて適切な対応、 トラブル処理をする仕事です。 お客様に「ありがとう」といわれる 「やりがい」「達成感」があり、 待遇も充実している良い仕事です。 多くのスタッフが長期間にわたり 勤務しています。 【ペアで行動します】 最初はとまどってしまうことも、 先輩や同僚のバックアップで スムーズに仕事にはいることができます。 【待機・休憩時間は自由】 出動要請が入るまで社内で 待機休憩になります。 勉強など時間を有効活用できます! 現時点で特別な知識は必要ありません。 実務を通じて徐々に慣れていけば問題無し! 業務を行う上で必要な資格、低圧電気取扱者や 小型移動式クレーン運転技能講習といった 生涯使える資格取得のチャンス! もちろん、会社が全額負担します。 着実にスキルアップできる環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! 「車が好き」、「バイクが好き」 そんな方は大歓迎! *要普通自動車運転免許 経験者優遇いたします 【お客様の支えになる】 ロードサービスはお客様のケアを していてただく重要な仕事です。 車に乗っていると事故や故障は 避けられないこともあります。 そんなとき頼りになる存在であり、 かつ適切に安全な作業をできる 冷静な判断ができる人でなければ いけません。 当社ではそんなスタッフを育成する ノウハウと教育するスタッフが 多数在籍していりますので 未経験でも安心してスタートできます。 |
大型免許取得者急募(岡山拠点のみ)★森永乳業販売100%出資★安定性バツグン★女性社員も活躍中★福利厚生充実★中途入社者が活躍!【株式会社西日本トランスポート】企業ページ
「おいしい」を食卓へと運ぶ仕事!
運ぶのはみんな知っているあの商品!!
私たちが運んでいるのは主に「森永のおいしい牛乳」「ビヒダスヨーグルト」「カフェラテ」など創業100年をこえる森永乳業ブランドの商品ですバツグンの安定性とやりがいある仕事そしてお客様の「おいしい」があな…...続きを読む
勤務地 |
【★UIターン歓迎★希望を考慮★転勤なし】岡山市、広島市 |
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年収例 |
510万円/大型車輌配送・37歳・入社4年(月給37万円+賞与+手当) 480万円/ルート配送・44歳・入社11年(月給28万円+賞与+手当) 370万円/ルート配送・37歳・入社5年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
森永乳業の製品の積み込み→輸送→荷卸しまで一貫して担当★2トン〜4トン、10トンの冷蔵車中心です |
求める人材 |
月8〜9日休み★学歴・経験不問→普通免許のみでOK★ |
《水曜定休日+他曜日の週休2日制!月8〜10日休み!残業ほぼナシ》希望休制度・大型連あり!連休も取得可能!
勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区英賀宮台 エコリング広畑店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □残業ほぼナシ!定休日あり!プライベート充実!□ □昇給あり!もちろん月給もUP!□ □リモート研修あり!店舗配属後もどんどんスキルアップ可能!□ ------------------------------- 【お客様がお持ちになった商品を査定し買取するお仕事!】 査定した商品の金額にお客様が納得していただいたら、買取成立です。 お客様がいらっしゃらないときには、 ・店舗の清掃 ・バックヤードの整理 ・データ入力などの事務作業 ・シフト作成などのスタッフ管理業務 ・お客様へお礼の手紙作成 などをしてします。 ※本部研修終了後、配属先での勤務となります。 【店舗のこと】 1店舗:約1〜3名で運営 来客数:1日約10名〜30名(1時間で1〜3名ほど) お客様の層:老若男女問わず幅広く、ブランド品や金を持って来られる方や雑貨等の細々した商品を持って来られる方まで幅広くご来店されます。 【1日のタイムスケジュール】 9:30 出社・開店準備(店舗内の清掃や看板の設置、全店舗での朝礼) 10:00 オープンまで休憩(お客様が来店される前に、長めの休憩をとります) 11:00 店舗オープン(お客様が来店されたら最優先に対応) 18:30 閉店(閉店作業と明日の準備) 退社(仕事終わりは他のスタッフと食事に行ってリフレッシュすることも。) |
求める人材 |
求める人材: 《男性のみならず、女性スタッフも活躍中!》 ・高卒以上 ・経験者歓迎 ・接客販売経験ある方歓迎 ・アパレルや飲食で接客のアルバイト経験や、販売スタッフとしてパート経験がある方も大歓迎 ・初めての正社員勤務もOK ・第二新卒歓迎 |
アセンテック株式会社◆東証スタンダード上場◆仮想化デスクトップのリーディングカンパニー。メガバンク等大手企業への導入実績を誇る安定企業★年間休日122日企業ページ
仮想デスクトップのリーディングカンパニー
ユニークな東証スタンダード上場企業
アセンテックはかなりユニークなIT企業です。従業員98名と小規模ですが、無借金経営を続け、1人当たり約800万円の経常利益を上げている高収益会社このような優良経営ができるのは、「仮想デスクトップ」というセキ…...続きを読む
勤務地 |
東京都千代田区 ★95%在宅勤務 |
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年収例 |
335万円/【入社1年目】(月給27.5万円×10か月 昇給後月給30万円×2か月) |
仕事の概要 |
ITシステム構築 ★入社後 IT基礎研修、部門内勉強会などで成長できます。 |
求める人材 |
大学・大学院を2025年3月卒業見込みの方(文系・理系不問)もしくは 2024年既卒の方 |
《水曜定休日+他曜日の週休2日制!月8〜10日休み!残業ほぼナシ》希望休制度・大型連あり!連休も取得可能!
勤務地 |
兵庫県三田市中央町 エコリング三田店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □残業ほぼナシ!定休日あり!プライベート充実!□ □昇給あり!もちろん月給もUP!□ □リモート研修あり!店舗配属後もどんどんスキルアップ可能!□ ------------------------------- 【お客様がお持ちになった商品を査定し買取するお仕事!】 査定した商品の金額にお客様が納得していただいたら、買取成立です。 お客様がいらっしゃらないときには、 ・店舗の清掃 ・バックヤードの整理 ・データ入力などの事務作業 ・シフト作成などのスタッフ管理業務 ・お客様へお礼の手紙作成 などをしてします。 ※本部研修終了後、配属先での勤務となります。 【店舗のこと】 1店舗:約1〜3名で運営 来客数:1日約10名〜30名(1時間で1〜3名ほど) お客様の層:老若男女問わず幅広く、ブランド品や金を持って来られる方や雑貨等の細々した商品を持って来られる方まで幅広くご来店されます。 【1日のタイムスケジュール】 9:30 出社・開店準備(店舗内の清掃や看板の設置、全店舗での朝礼) 10:00 オープンまで休憩(お客様が来店される前に、長めの休憩をとります) 11:00 店舗オープン(お客様が来店されたら最優先に対応) 18:30 閉店(閉店作業と明日の準備) 退社(仕事終わりは他のスタッフと食事に行ってリフレッシュすることも。) |
求める人材 |
求める人材: 《男性のみならず、女性スタッフも活躍中!》 ・高卒以上 ・経験者歓迎 ・接客販売経験ある方歓迎 ・アパレルや飲食で接客のアルバイト経験や、販売スタッフとしてパート経験がある方も大歓迎 ・初めての正社員勤務もOK ・第二新卒歓迎 |
業界内でも着実に地位を確立し業績好調!
完全内勤の事務募集/経験・資格不問
◆志望動機は何でもOK!「事務スキルを身につけたい」「誰かをサポートすることが好き」「オフィス内で働ける仕事がいい」などどんな志望動機でも構いません!今回は経験よりもお人柄を重視した採用なので面接でお…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし/高田馬場駅より徒歩5分/東京都新宿区高田馬場4-18-15 第2中村… |
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年収例 |
450万円/入社5年目(月給30万円、賞与) 500万円/入社10年目(月給35万円、賞与) |
仕事の概要 |
経理事務業務+家屋調査報告書作成業務 |
求める人材 |
未経験者・第二新卒大歓迎*資格・学歴不問*社会人経験不問*ブランク復帰応援 |
《水曜定休日+他曜日の週休2日制!月8〜10日休み!残業ほぼナシ》希望休制度・大型連あり!連休も取得可能!
勤務地 |
兵庫県姫路市砥堀 エコリング砥堀店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □残業ほぼナシ!定休日あり!プライベート充実!□ □昇給あり!もちろん月給もUP!□ □リモート研修あり!店舗配属後もどんどんスキルアップ可能!□ ------------------------------- 【お客様がお持ちになった商品を査定し買取するお仕事!】 査定した商品の金額にお客様が納得していただいたら、買取成立です。 お客様がいらっしゃらないときには、 ・店舗の清掃 ・バックヤードの整理 ・データ入力などの事務作業 ・シフト作成などのスタッフ管理業務 ・お客様へお礼の手紙作成 などをしてします。 ※本部研修終了後、配属先での勤務となります。 【店舗のこと】 1店舗:約1〜3名で運営 来客数:1日約10名〜30名(1時間で1〜3名ほど) お客様の層:老若男女問わず幅広く、ブランド品や金を持って来られる方や雑貨等の細々した商品を持って来られる方まで幅広くご来店されます。 【1日のタイムスケジュール】 9:30 出社・開店準備(店舗内の清掃や看板の設置、全店舗での朝礼) 10:00 オープンまで休憩(お客様が来店される前に、長めの休憩をとります) 11:00 店舗オープン(お客様が来店されたら最優先に対応) 18:30 閉店(閉店作業と明日の準備) 退社(仕事終わりは他のスタッフと食事に行ってリフレッシュすることも。) |
求める人材 |
求める人材: 《男性のみならず、女性スタッフも活躍中!》 ・高卒以上 ・経験者歓迎 ・接客販売経験ある方歓迎 ・アパレルや飲食で接客のアルバイト経験や、販売スタッフとしてパート経験がある方も大歓迎 ・初めての正社員勤務もOK ・第二新卒歓迎 |
《水曜定休日+他曜日の週休2日制!月8〜10日休み!残業ほぼナシ》希望休制度・大型連あり!連休も取得可能!
勤務地 |
兵庫県姫路市琴岡町 エコリング姫路店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □残業ほぼナシ!定休日あり!プライベート充実!□ □昇給あり!もちろん月給もUP!□ □リモート研修あり!店舗配属後もどんどんスキルアップ可能!□ ------------------------------- 【お客様がお持ちになった商品を査定し買取するお仕事!】 査定した商品の金額にお客様が納得していただいたら、買取成立です。 お客様がいらっしゃらないときには、 ・店舗の清掃 ・バックヤードの整理 ・データ入力などの事務作業 ・シフト作成などのスタッフ管理業務 ・お客様へお礼の手紙作成 などをしてします。 ※本部研修終了後、配属先での勤務となります。 【店舗のこと】 1店舗:約1〜3名で運営 来客数:1日約10名〜30名(1時間で1〜3名ほど) お客様の層:老若男女問わず幅広く、ブランド品や金を持って来られる方や雑貨等の細々した商品を持って来られる方まで幅広くご来店されます。 【1日のタイムスケジュール】 9:30 出社・開店準備(店舗内の清掃や看板の設置、全店舗での朝礼) 10:00 オープンまで休憩(お客様が来店される前に、長めの休憩をとります) 11:00 店舗オープン(お客様が来店されたら最優先に対応) 18:30 閉店(閉店作業と明日の準備) 退社(仕事終わりは他のスタッフと食事に行ってリフレッシュすることも。) |
求める人材 |
求める人材: 《男性のみならず、女性スタッフも活躍中!》 ・高卒以上 ・経験者歓迎 ・接客販売経験ある方歓迎 ・アパレルや飲食で接客のアルバイト経験や、販売スタッフとしてパート経験がある方も大歓迎 ・初めての正社員勤務もOK ・第二新卒歓迎 |
未経験歓迎!「空港で働く」その夢を叶えませんか?
勤務地 |
大阪府池田市大阪綜合ビル4F TBKエアポートグランドサービス株式会社 |
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給与例 |
給与例 300万円/1年目(月給18万3500円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 飛行機(国内線)の離着陸に伴う貨物・航空機関連のサポートをお願いします。 【具体的には】 伊丹空港にて下記2つの業務を行います。 ※配属は適性や希望を考慮のうえ、決定します。 ◆貨物関連業務 ・貨物や郵便物の荷受け・引き渡し ・行先やフライト名、コンテナ番号に合わせた仕分け ・航空機までの貨物搬送(特殊車輛でコンテナを運びます) ◆航空機関連業務 ・航空機への貨物・手荷物の積み降ろし ・ベルトローダー(専用車輛)の装着 ・航空機への給水・汚水・排水処理 ・機体水洗業務 ◎未経験の方も安心の充実研修! 入社後1〜2ヶ月は就業規則や空港のルール、 業務工程など基礎を学びます。 ANAの規定に沿って研修を行うので、 安心して業務を覚えられますよ。 また、当社ではメンター制度を導入。 年齢や社歴の近い先輩社員が育成担当になり、 マンツーマンで成長をサポートします! ◎「ANA認定資格」を取得可能! 安全に関わる仕事なので、機体ドアの開閉一つにしても、 各作業ごとに細かく認定資格が設けられています。 約2〜3年かけてすべての資格取得を目指します。 取得するごとに仕事の幅も広がっていくので、 スキルUPを実感していただけます! ◎平均年齢32.5歳/20代・30代が活躍中! 若手社員が多く、管理職も20代・30代が中心。 風通しが良くフランクな社風です。特にメンター制度で は、年齢や社歴の近い先輩が育成担当に就くので、 気軽に質問しやすいはず。 何気ない雑談など日々の会話を通して友人のような 関係を築いている方々もいらっしゃいますよ。 【メッセージ】 「小さな頃から飛行機が好きだった」 「空港で働くことが夢」 そんな方は、伊丹空港で グランドハンドリングスタッフとして 活躍してみませんか? ―グランドハンドリングスタッフ。 あまり聞き慣れないかもしれませんが、 空港で貨物や機体関連の地上業務を担当。 CAやパイロット・グランドスタッフと共に 安全なフライトに欠かせない存在です。 経験や特別な資格は必要ありません。 実際に当社に在籍する約130名のうち ほとんどが未経験からのスタート。 ANA認定の研修やインストラクターの指導によって、 着実に成長していただけるので、 安心してご応募ください。 安定基盤と充実した育成環境が整う当社で、 ぜひ一緒に夢を叶えましょう \先輩に聞く!だからこの仕事は面白い!/ ◆パンダやペンギンが搭乗!? 貨物部ではレアなお客様に出会うことも! 過去には、動物園へ移動するライオンを 搬送した先輩もいました! ◆飛行機を丸洗い! 実は、機体はすべて手洗い。 専用の洗剤とモップで約3時間かけて洗います。 水洗作業は国内なら伊丹と羽田でしかやっておらず、 TVで取り上げられたこともありますよ! ◆フライトを支える一員に! 飛行機に触れる、空港の裏側を見られるetc. たくさん魅力はありますが、何より 安全なフライトを支えているというやりがいが一番。 自分の携わった飛行機が無事に飛び立っていく 光景をみるたびに、喜びを感じられます! 【職場環境・風土について】 国が認定した「子育てサポート企業」として 次世代認定マーク「くるみん」を取得。 現在、3期連続認定を目指し、 働きやすい環境づくりを行っています。 当社では、約2割が女性社員。 産休・育休制度や時短勤務制度もあり、 ライフステージの変化にも柔軟に、 安心して続けられる会社です。 実際にグランドハンドリングスタッフ歴20年など 長く活躍している方もいらっしゃいます。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK!第二新卒歓迎! 【応募条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 【活躍いただけます】 ・飛行機・空港が好きな方 ・チームワークを大切に業務に取り組める方 ・冷静に焦らず仕事を進められる方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験から管理職へチャレンジできるチャンス◎
勤務地 |
埼玉県北葛飾郡杉戸町杉戸2-6-3 太平ビル管理株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 警備スタッフへの指示や教育、 シフト管理などのマネジメント業務や 現場の巡回、書類作成、警備代務など 顧客・現場の管理業務をお任せします。 警備代務については日勤がメインとなりますが 夜間勤務をお願いすることもあります。 常駐警備の仕事で一番大事なのは“責任感”。 だから、採用も人柄重視。 常に冷静に目の前のことに真面目に取り組める人なら、 年齢も経験も関係ありません。 現在活躍中のスタッフも、 製造業やホテルのフロントなど前職は様々ですが、 みんな楽しく仕事を続けています。 私たちはチームワークを大切にし、明るく楽しい雰囲気の職場づくりを目指しています。 警備のプロとして一緒に成長し、安心と安全を守るお仕事に携わりませんか? ご応募お待ちしています! |
求める人材 |
求めている人材 施設警備や施設管理などの経験がある方大歓迎♪ 警備員指導教育責任者の資格保有者歓迎♪ 未経験者、資格がない方も応援します! |
未経験から頑張り次第でどんどん稼げる!住居家賃の半額支給!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区鴨志田町509‐12 三和機工株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収500万円/入社2年 |
仕事の概要 |
仕事内容 問い合わせ先:045-961-4011 横浜市や関東近郊のビルメンテナンス現場等で 高所作業車の操作を行っていただきます。 <未資格・未経験でも大丈夫!> 未経験からでも1人立ちした後は頑張り次第でどんどん稼げるのが魅力。 入社して半年で月給40万近くに到達する方も! 「クレーンに興味がある」「重機や車に興味がある」という理由でも大歓迎! 必要な資格は入社後に取得していただきます。 国家資格を活かして長く安定して働くことができますよ。 建設業はイメージから敬遠されがちですが、 新しい建物の建設のみではなく、古い建物のメンテナンスなど 常に一定の仕事量がある安定した業界なんです! 弊社で勤務するオペレーターの80%は未経験からスタートしています。 前職は調理師、型枠大工、トラック運転手、携帯ショップなど異業種からの転職も多く 今ではプロの技術者に成長しています。 <仕事もプライベートも充実!> 三和機工は、「仕事もプライベートも楽しく」がモットー。 ・クレーンの技術を身につけることが楽しい! ・クレーンの大きくて力強いところに惹かれる! ・大型クレーンを担当する夢が叶った! と、仕事を楽しむ方が多数! 仕事終わりや休日には、趣味に没頭しプライベートも充実。 充実した毎日を送られています! 会社PVも是非ご覧ください。 「充実の毎日。Just make it fun.」 編 https://m.youtube.com/watch?v=AsdY8P-AEzQ YouTube:【三和機工 クレーン】で検索 <住居家賃の半額を負担!> 単身者限定ですが、住居については民間アパートの賃料を会社が半額負担します! 横浜市青葉区は都内へのアクセスも良く、住みやすい街として人気のエリア。 転居して心機一転チャレンジしたい方にもオススメです! |
求める人材 |
求めている人材 資格:準中型自動車免許 <こんな方はさらに向いています!> ・早起きが得意!(遅刻はしない) ・待つことが苦ではない ・車、バイクなどが好き ・役職、出世には興味がない ・物造りに興味がある ・日ごろから安全運転を心がけている ・一定の給料形態より頑張ったときは厚遇された方が良い ・冷静沈着 ・どちらかというと大勢の中に属することが苦手 ・できるだけ長く働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
未経験から頑張り次第でどんどん稼げる!住居家賃の半額支給!
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区鴨志田町509‐12 三和機工株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収500万円/入社2年 |
仕事の概要 |
仕事内容 問い合わせ先:045-961-4011 横浜市や関東近郊の建設現場で クレーンを運転士、運搬や積み卸しを行っていただきます。 <未資格・未経験でも大丈夫!> 未経験からでも1人立ちした後は頑張り次第でどんどん稼げるのが魅力。 入社して半年で月給40万近くに到達する方も! 「クレーンに興味がある」「重機や車に興味がある」という理由でも大歓迎! 必要な資格は入社後に取得していただきます。 国家資格を活かして長く安定して働くことができますよ。 建設業はイメージから敬遠されがちですが、 新しい建物の建設のみではなく、古い建物のメンテナンスなど 常に一定の仕事量がある安定した業界なんです! 弊社で勤務するオペレーターの80%は未経験からスタートしています。 前職は調理師、型枠大工、トラック運転手、携帯ショップなど異業種からの転職も多く 今ではプロの技術者に成長しています。 <仕事もプライベートも充実!> 三和機工は、「仕事もプライベートも楽しく」がモットー。 ・クレーンの技術を身につけることが楽しい! ・クレーンの大きくて力強いところに惹かれる! ・大型クレーンを担当する夢が叶った! と、仕事を楽しむ方が多数! 仕事終わりや休日には、趣味に没頭しプライベートも充実。 充実した毎日を送られています! 会社PVも是非ご覧ください。 「充実の毎日。Just make it fun.」 編 https://m.youtube.com/watch?v=AsdY8P-AEzQ YouTube:【三和機工 クレーン】で検索 <住居家賃の半額を負担!> 単身者限定ですが、住居については民間アパートの賃料を会社が半額負担します! 横浜市青葉区は都内へのアクセスも良く、住みやすい街として人気のエリア。 転居して心機一転チャレンジしたい方にもオススメです! |
求める人材 |
求めている人材 資格:準中型自動車免許 <こんな方はさらに向いています!> ・早起きが得意!(遅刻はしない) ・待つことが苦ではない ・車、バイクなどが好き ・役職、出世には興味がない ・物造りに興味がある ・日ごろから安全運転を心がけている ・一定の給料形態より頑張ったときは厚遇された方が良い ・冷静沈着 ・どちらかというと大勢の中に属することが苦手 ・できるだけ長く働きたい 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
月8〜9日休みで連休取得可!残業も少なく健全に働ける環境!
勤務地 |
東京都豊島区西池袋1-11-1 ルミネ池袋店8F ABC canteen(エービーシーキャンティーン) ルミネ池袋店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・420万円(28歳/入社1年目/副店長) ・500万円(35歳/店長・料理長) |
仕事の概要 |
仕事内容 <成長できる環境>目指せるポストも多数! <経験・学歴不問>独立したい方も大歓迎! <大募集!>新店舗や繁忙期に向け大増員! <安定性◎>月給26万円以上+賞与年2回! <お休みしっかり>月8日以上!連休もOK! 〜キッチンスタッフ〜 「かわいい」が詰まったカフェ食堂で、名物チキンタツタを中心とした調理全般をお願いします。まずは調理の経験をしっかりと積み上げて行きましょう! <具体的には> ・食材の仕込み ・調理 ・盛り付け作業 ・清掃 ・発注仕入れ管理 など 【ゆくゆくは、やる気次第で、料理長業務(管理業務・教育全般)を順次お任せいたします】 当店において調理場の指揮をとる責任者を目指して頂きたいと思っております。 主な仕事内容は次のようなものです。 ・食材の仕入れ=業者様との折衝 お客様に提供する料理にどのような食材を使うかを決めていきます。品質やコスト、供給量などを考えながら、購入する食材を決定します。作る料理に対して最も適した素材を見極め、それを仕入れられるように手配することは、料理を作る上で最も重要なポイントになります。 ・メニューの考案 ランチやディナーを中心に、お客様に提供する全ての料理のメニューを料理長の責任下で考え、会社に提案します。季節ごとの旬やその土地ならではの食材を使ったり、盛り付けの華やかさを意識したりと、お客様を満足させることを優先に考える一方で、コストとのバランスをとるビジネス的な視点も求められます。 ・調理や味付けのチェック シェフは、各スタッフがスムーズに調理を進められているか常に目を配り、状況に応じて指示を出し、最終確認をします。アルバイトスタッフもおりますので、チームマネジメントとが鍵。万が一調理中にトラブルが起きた際も、冷静に対応し、お客様に提供する料理に支障がないようにしなければなりません。 ・シフト作成業務/管理業務 厨房スタッフの管理など、マネジメント業務もシェフの重要な仕事です。それぞれのコックの力量を見極め、よりよいパフォーマンスができるように配置するのは、息のあったチーム体制を作る上で大切なポイントとなります。利益を上げることも意識しながら現場を指導するなど、管理責任者としての役割も重大です。 ー <どんなお店?> 「ABCcanteen」は、都内に3店舗展開。衣に米粉を使用した自家製チキン竜田をメインに、バリエーション豊かなメニューを取り揃える定食が自慢のカフェ食堂。フォトジェニックなドリンクやスイーツなど、お客様に愛される"かわいい"要素がつまったお店です。立地に合わせたメニュー展開するのが特徴で、同じブランドでも、新宿・池袋・原宿ではメニューが異なります。 <どんな会社?> 2007年に設立し、東京・神奈川にカフェ・洋食・鉄板業態を6店舗展開。スタッフ全員が中途入社で、20代〜30代スタッフが活躍中。店長や料理長として活躍されていた40代の方も在籍しています。 季節ごとのメニュー変更は勿論、お客様の為になると思ったことは、提案できる土壌&すぐやれる環境です。やって失敗するのはOKですが、何もしないのはNGとする風土で、最速PDCAを回していくことをモットーにしてます。 また、プライベートの充実も、仕事をする上では必要と考えていますので、「全力で遊び、全力で仕事する」ようなメリハリのある生活をしたい方向けの環境です。 アイデアをカタチにするチャンスが沢山あります!路面店に比べ、商業施設ならではのイベントごとも盛り沢山!これまでの経験に加えスキルの幅を広げたい方、新しい業務に積極的に挑戦したい方、ぜひご応募お待ちしております。 <出店スピード加速中> 新規出店が続々と行われている中、店舗立ち上げに携わるチャンスも豊富にあります。責任のある役職も目指せるので、キャリアチャンスあり! <学びの多い職場です> 料理だけでなくデザートも充実しているので、料理を学びたい方にも、デザートを学びたい方にも、最適な環境!幅広い調理を学べます。 <プライベートも充実> 月8〜9日のお休みで、連休も取得が可能。基本的に夜中の連絡は禁止しており、労働時間も勤怠ツールで管理。メリハリを持って働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界での勤務経験者優遇 ※アルバイト経験のみでも大歓迎 ・経験ジャンル不問! ・飲食業界未経験の方も活躍が可能です ・カフェ・洋食・鉄板業態経験者歓迎 ・店舗立ち上げ経験者歓迎 ・ベンチャー企業で成長したい方歓迎 ・メニュー開発ができる方・興味のある方歓迎 ・ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 <こんな方にぜひ> ・チャンスの豊富な環境でチャレンジしたい ・自分のアイデアを形にしたい ・がんばった分は正当に評価されたい |
年休121日・残業20H/月以下◎未経験から購買職に挑戦!
勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本台1丁目32番号 株式会社マーク電子 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/一般社員・入社2年目(月給25万円+賞与2回+残業代) 540万円/課長・入社2年目(月給38万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 【購買のお仕事とは?】 @発注した部品の受け作業 毎朝届く、発注した部品の受け入れ作業です。 ※受ける部品の一例:電子部品や加工品、板金、などなど・・ 具体的には・・ ・受け取り作業 └毎朝郵便で届く品の受け入れ ・納品書と突き合わせ品物の確認 └発注通りの品がと届いているかチェック ・箱への移し替え作業 └別部署(資材課)に物品を渡すために詰め替えをします ・PCの基幹システムへ受注入力 └PCの入力作業が出来れば出来る、簡単な登録作業です A受入検査 上記@が終わったあと、 納品された商品と納品書、発注に使った図面を手にデスクへ戻り、 受入検査を行います。 発注した通りの商品が納品されているか、一つ々確認。 最初は難しい部分もありますが、 現在いる5名の社員はみんな、未経験から 半年ほどで一人前になっています。 見るポイントを含め、確認方法はイチから 先輩社員がレクチャーしますので、ご安心ください! 平均10〜20件/日の確認、 月末は案件が少し増えるため、30件ほど/日の確認をすることがあります。 B商品をやり取りする取引先とのやりとり 発注時や、商品検品で不具合/不備があった場合に 取引先とやり取りをします。 納期の調整や、新規発注の打ち合わせなども行います。 【未経験のあなたを育てます!】 現在当部署にいる社員は全員、未経験からのスタートでした! ベテラン社員がイチから図面の見方を含めお伝えしますので、 安心してお越しください! 【この仕事のやりがい】 <社内業務が円滑に行える潤滑油に> 商品の生産をするための要の部署・購買。 社内の仲間だけでなく発注頂いたお客様に対しても 自分次第で一番いい形で商品が届けられるため、達成感があります。 <色々な方法を試して試行錯誤しながら挑戦が出来る> 2021年に医療機器メーカーとして出発した我が社は、 組織を作り上げていく一員としてあなたのアイディアを発揮できる場所です。 様々な挑戦をして組織を作る面白さを味わえます! 【働きやすさもご用意♪】 ・残業20時間以下 └特に月初は案件が少なく定時上がりの社員が多いです。 メリハリつけて仕事をしていただき、プライベートも充実させてください♪ ・産休育休実績有 └他部署ですが、社内で産休育休は取得・復帰共に100%です。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> 業界・職種ともに未経験歓迎! 購買の仕事に興味のある方、熱意のある方をお迎えしたいです! <歓迎するタイプ> □関係各所との信頼関係を築くことが得意な方 □周囲とのコミュニケーションを取りながら挑戦を続けられる方 □周囲の意見や意見を冷静に聞くことができる方 |
未経験歓迎!日払い・週払いOK!女性活躍中!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山1-11-10 金山ハイホーム6階 株式会社立花警備保障 |
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給与例 |
給与例 月収例:240,120円(日給10,005円×24日+手当/日勤のみ/残業なし) |
仕事の概要 |
仕事内容 名古屋市及び近郊の建設工事現場、大型ショッピングセンター、イベント会場、お祭りなどでの交通誘導をお願いします。 具体的には、車両や歩行者の安全な通行を確保するために、 信号機や手信号を使って交通の流れを調整し、事故や混雑を防止します。 また、駐車場での誘導や案内業務も行うことがあります。 交通誘導警備の仕事は、 人々の安全を守るために重要な役割を果たすため、 責任感と冷静な判断力が求められます。 また、様々な状況に対応するために、 コミュニケーション能力や協調性も必要です。 未経験者でも研修があり、経験を積むことでスキルを磨くことができます。 「使わないのが幸せな技術って?」 万が一の場合に備え、AEDの講習をはじめ、他人を助ける技術・知識を習得できます。 使わないかもしれない技術を学ぶことにも、やり甲斐はあります。 世の中にとっても、人々にとっても、私たちの仕事が無駄になることが幸せなのかもしれません。 自分には使うことができませんが、それが私たちには最高のやりがいなのです。 <前職製造派遣スタッフのAさん> 私は派遣会社の現場職から警備のことは何も知らない状態で転職しましたが、 周りの先輩が親切に指導してくれたお陰で今では立派に('▽')現場を務めています(笑) <前職トラックドライバーのBさん> 50歳で転職しました。 前職はトラックの運転手をしていましたが、目の調子が悪く夜間走行に不安がありました。 交通誘導をされている方をよく見ていましたので一度経験してみようと思い入社。 そこから警備の奥深さを知り、今では現場の責任者を任されています。 <前職飲食店従業員のCさん> 以前はレストランで働いていました。 コロナ禍により休業状態となったため、短期で警備を始めました。 週末にはいろいろなイベントがあり、 実際に現場を訪れるこの仕事ならではの体験や発見もあります。 楽しみながら仕事をして気付けばもう入社4年目になってしまいました。 <前職コンビニ店長のDさん> 元々街中で良く見かけていたパープルの制服は親近感が湧きました。 不安も少しある中で仕事をスタートしましたが、 親切過ぎるくらいの先輩達を始め、現場の隊員さんが優しく接してくれました。 毎日楽しく取り組めた事が長く続けられている理由だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験の方大歓迎! 女性スタッフも多数活躍中! 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)) |
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町11−6 サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 |
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給与例 |
給与例 【一般】月収23~30万円 賞与年2回想定年収330~420万円 【リーダー】月収30~35万円 賞与年2回想定年収420~550万円 【課長】月収38~43万円 賞与年2回想定年収550~720万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【仕事内容】 冒険の旅には頼もしい仲間が必須! 日々新しいことに挑戦を続ける当社。 新規事業を開拓し、成長を続ける「冒険の旅」には、1人でも多くの「戦う仲間」が必要です。 人を集める仕事。 人を育てる仕事。 人を幸せにする仕事。 それを縮めて「人事」。 他責ではなく自責で。 「他人事」ではなく、あなたが当社の人事部リーダーとして、人材の登用・管理・育成のすべてにあたってください! 【仕事の概要】 ■ 宝を探せ!人材の採用・配置 ■ 優秀な人材を採用し、適材適所に配置するためには、会社の全体像をしっかりと把握し、業務を分析するスキルが不可欠。 目標は、「一人ひとりの能力を最大限に発揮できる組織づくり」です。 あなたの「人事力」を駆使し、計画的で効率的な人材の採用・配置をご考案ください! ■ 可能性は無限大!人材の育成・教育 ■ 未来へ、世界へ。 前へ前へと躍進を続ける当社。 だからこそ、人材の育成や教育は重要課題です。 当社に集まってくる才能は、どれもこれも一流ばかり。 けれども、誰かがしっかりとマネジメントしていかなければ、「船頭多くして船山に上る」。 個性派揃いのメンバーをきっちりと正しい方向へ導く仕事をお願いします! ■ 成長を続けるために!人事評価の運用・見直し ■ 人も会社も、高い目標を立て、きっちりと結果にコミットしていかなければ、そこでおしまい。 採用し、育成した人材が、しっかりと機能しているかどうかを「人事評価」という形で見極めていただきます。 そして、それをフィードバックすることで、当社をもっと強靭で機動力のある組織に進化させてください! 【出してもらいたいValue】 ・経営戦略の立案力 ・全体を把握し先を見据える洞察力 ・誰もが魅了される人たらし力 ・どんな難題にも臨機応変に対処できる柔軟性 ・雰囲気に流されず、冷静に判断できる論理的思考力 ・みんなを巻き込む社交性 ・人事だけでなく、バックオフィス全般に通じた経験 ・デジタル領域をも網羅する幅広い知識 【やりがい】 ■ 世界の「宝」と出会える ■ まるで宝物のように光り輝く「才能」の原石。 それを見事発掘したときのあの感動は、人事で働く者の特権ですよね。 とりわけ、日本中、世界中から、数限りない人材が集まってくる当社の人事部は、原石を価値ある「ダイヤモンド」に変える重要な役割を果たします。 そのやりがいは抜群です! ■ ロボットにはできない任務 ■ 人事はまさに「人」の「仕事」。 入社から退社まで、人の心の奥深い部分に触れ続けなければなりません。 採用にもれた人も、不本意ながら退社した人も、「ロボットではなく、あなたに言われたから納得できた!」。 どんなに科学が進歩しても、AIには決してできない、あなたという「人」でなければできない仕「事」なのです! ■ 最高の「給与テーブル」を運用 ■ 当社の才能と外部の協力で築き上げた「給与テーブル」。 運用し、改良していくのは、他でもないあなたです。 干からびた大御所企業でも、走り出したばかりの不安定な企業でもない、当社だからこそできる人事がここにはあります! 【この仕事で得られるもの】 リアルの店舗で行なう音楽教室。 そこから始まった当社も、今やデジタル分野も含めて、世界規模でどんどんその領域を広げています。 ビジネスモデルの変換や新規事業への挑戦。 まさに、今、「第2創業期」を迎える当社。 そのような環境下で、組織の基盤となる「人事」というミッションを、総責任者としての立場で再構築していく仕事は、ドキドキワクワクの連続です! 当社とそのメンバーを活かすのは、あなた。 そして、そんなあなたの計り知れない才能を活かせるのは、当社だけ。 他の会社では絶対に体験できない「2nd Community」のHR、とくとご堪能あれ□ |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 人事経験または、組織マネジメントの経験がある方 【歓迎要件】 ・人員計画策定、制度構築、労務まで一貫して担当してきた方 ・メンバーマネジメント、組織マネジメントの経験を持つ方 ・パートナーセールス、代理店渉外などでの営業経験のある方 ・様々な分野に広い人脈を持つ方 【募集背景】 「楽器がなくて、始められないなら、無料でプレゼントしよう!」 音楽教室を皮切りに、会員様の「痒い所に手が届く」サービスで、ダンス、アート、語学、プログラミング……と、日々新規事業に邁進する当社。 それを支えるのは、他でもない多くの「人材」、たくさんの「才能=talent」たちです。 もし、人材が枯渇してしまったら……。 せっかくの才能が実力を発揮できなかったら……。 「人が財産」の当社にとって、人事はまさに「全ての要」となる仕事。 どうかあなたのスキルと経験で、すべての「talent」が光り輝ける「2nd Community」の実現をお願いします! |
新大型物流センター8月オープンによる増員募集!|土日祝休み
勤務地 |
大阪府和泉市あゆみ野3丁目2-48 アスト中本 あゆみのロジフォレスト |
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給与例 |
給与例 580万円/入社5年目(月給33万8000円+賞与) 630万円/入社10年目(月給46万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <2024年8月に物流大型倉庫のOPEN決定> ==================== 【新着】未経験から始める物流事務管理 *南大阪に根付く安定&成長中の百年企業 *日勤のみ×土日祝休みで生活リズム安定 *未経験・無資格・正社員デビューOK ==================== ちょっと異色の物流会社 運送業からスタートした私たち。 時代に合わせて常に新しいモノの流れを つくりだし、挑戦を続けてきました。 物流って、モノを保管したり、 運んだりすることでしょ? そういったイメージを超えていくのが、 私たちアスト中本の物流です。 メーカーのように 製造工程の一部を担うことや、 商社のように 部品を海外から直接仕入れることも。 ものづくりのボトルネックを コンサルティングやシステム構築を通じて改善し、 スムーズな生産を実現するお手伝いを行うことが、 私たちの存在意義です。 こうした強みを武器に、 名だたる大手企業様からも信頼をいただき、業績は好調。 今後も、お客様の力になり続けるために、 多くの仲間を集うことにしました。 <物流事務管理> 物流センターオフィス内で より効率的な物流の企画立案と提案など を行います。 <未経験者の方へ> まずは全体のモノの流れを理解して頂く為 入出庫管理や在庫管理、 その日のオーダーに合わせた 作業員への指示などを担当。 徐々にスキルアップして頂きます。 <ゆくゆくは> ・物流効率化を図るための企画・運用 ・入出庫管理、在庫管理 ・入出荷に関するスケジュール管理 ・作業リストの作成 ・顧客窓口業務 ・イレギュラー案件の現場立ち会い ・運送の手配、配車業務 ・物流センターにおける営業事務 といった仕事で力を発揮して頂きます。 未経験者ならではのフレッシュな視点や感性が武器に! これまでに囚われない発想を活かせる仕事です。 お客様の要望や悩みをヒアリングするところからスタート。 それをもとにお客様の商品がより効率的に 多くの人、企業のもとに届けられるよう 技術を駆使した企画提案も行います。 自分の企画がお客様の成長やコスト削減につながり ビジネスを進展させるきっかけになる。 大きなやりがいがあふれています。 物流センター内にあるオフィスで 電話やメールでのお客様対応、 倉庫管理・運送管理を行いつつ 現場に顔を出すことも忘れずに。 コツコツとスタッフと関係性をつくり 現場を知ることが改善案を生むベースとなります。 <扱うもの> 日用雑貨から食品、 機械部品まで多岐にわたります。 食品であれば適切な温度で、 機械部品であればキズがつかないように 注意するポイントも様々。 また、組立や加工が必要なものなど、 その手順にいたるまで、 特性を理解していくことが大切です。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験大歓迎】 └業界・職種未経験の方も歓迎 *39歳まで(キャリア形成のため) *基本的PCな操作(Excel、Wordなど)ができる方 <下記いずれかに該当する方歓迎> ・物流に興味がある ・創意工夫しながら何かを創り上げていくのが好き ・部活やアルバイトなどで、リーダーシップを発揮した経験がある ・相手の立場で物事を考えられる ・安定の仕事で腰を据えて長く働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のメンバーに聞いてみました! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ <ルーチンワークじゃ物足りない方へ> 物流管理業務と聞いて、ルーチンワークを イメージされたのであれば大間違い。 物流現場は生き物ですから、 日々大小様々な想定外の出来事が起きます。 その突発事項に動じず冷静に対処できるか、 機転を利かせ柔軟に対応できるかが この仕事の腕の見せ所。 達成感を得られる点でもあります。 <人を大切する会社> 人によって感じ方は様々と思いますが、 私は人を大切にする会社だと思います。 夏は豚肉セット、冬には鳥鍋セットが 会社から贈られてきて、 家族で美味しくいただいています。 また働く環境も改善され、社内の人間関係もいいですよ。 <現場力には定評あり> どうすれば効率よくモノがつくれるか、 どうすればムダなコストを省けるかなど、 日々、改善・改革に取り組む私たち。 物流現場を視察に来られたお客様から 急に質問されても、 堂々と答えるスタッフが多いので、 お客様からお褒めの言葉をいただくことも。 それがお客様の信頼獲得にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ とっても気になる職場環境・風土は? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 私は異業種からの転職でしたが、 「これくらいわかるよね」みたいな教え方はなし。 基礎から丁寧に教えてもらえたので、 本当に有り難かったです。 着実にステップアップしていく中、 徐々に自信がついてくると、 今度は自分の意見を尊重してもらえるように。 能動的にいろんな仕事に関わっていける点が ここでの働き方の良いところですね。 社歴に関係なく「やりたい」と手を挙げれば、 いろんなことに挑戦できる環境です/社員より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どんな業界のどんな視点も強みにできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたならではのやり方で、 どんどんお客様の役に立てる。 そんなやりがいがあります。 例えば、ものづくりの現場を知っている方は、 それが視点となり強みになる。 事務の経験がある方は、 データを活用した提案ができるようになるかもしれない。 これまでの私たちになかったあなたならではの知識、 得意分野、時には感性すら活かせます。 だからこそ、一切経験を問うことはないのです。 ただ、一番大事な要素はコミュニケーション。 周囲と、お客様と、関わる人すべてとタッグを組み、 力強くプロジェクトを前に進めていきましょう。 もちろん、安心して始められるように研修も充実。 成長したいー。 その気持ちを燃料にできる方をお待ちしています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
安定した物流企業で働こう!365日24h稼働のため時間相談可
勤務地 |
大阪府摂津市鳥飼中2-7-29 株式会社久光物流 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【運行管理者】 乗務割や乗務記録の管理、点呼などをお任せします。 具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 配送ルートの計画立案 2. 運送スケジュールの作成 3. 運転手の指示・監督 4. 車両の点検・整備の管理 5. 配送データの分析・報告 6. 顧客との連絡調整 7. 問題発生時の対応 運行管理者として、効率的な物流業務の遂行や顧客満足度の向上に貢献します。 また、安全運転やルールの遵守を徹底し、事故やトラブルの予防にも努めます。 ◆HISAMITSU LOGISTICS グループとは? 株式会社久光物流と株式会社ヒサミツ・カーゴとの2社体制。 一般貨物輸送から倉庫業、軽貨物輸送など 幅広い分野で 『物流』事業に特化した会社です。 グループの従業員総勢160名の物流企業です。 ◆当社の業務とは? 軽車両から大型車両まで グループ全体で100台の車両を保有。 全車、デジタコ搭載し安全面にも配慮。 食品を中心とし、24時間年中無休で お客様の物流をバックアップ。 近畿圏を中心とし、軽貨物便では関東方面から 九州まで幅広いエリアに対応しています。 ◆常に必要とされる物流事業です。 大きな経済的不況の中でも、 食品などのライフライン物流を担っているため、 私たちの事業はこれからも必要とされ続けます。 安定した経営地盤が整っている久光物流は、 独自の高品質な物流ネットワークを活かして、 さまざまなお客様へ適切なサービスを提供しています。 『安全』『安心』『定温』『衛生』を常に守り、 現在も案件数は右肩上がりに伸びている状況。 これからも必要とされる物流事業で、 さらなる飛躍を目指して突き進んでいきます! ぜひ、あなたの力を貸してください。 一緒に物流業界で頑張っていきましょう |
求める人材 |
求めている人材 【運行管理取得者優遇】 <こんな経験・スキルをお持ちの方に活躍していただけます> ・複数の運転手や車両、複雑なスケジュールを管理し、 運行業務の効果的な遂行をサポートできる経験がある方 ・過去の経験を通じて、トラブルや急な事態に 迅速かつ的確に対応した実績をお持ちの方 ・運転手、関連部門、お客様との円滑なコミュニケーションを 保持し業務改善の経験がある方 ・車両の状態管理やスケジュールの 最適化に関する深い知識と経験を持つ方 ・過去の繁忙時やトラブル発生時にも 冷静な判断と行動ができる方 ・車両の基本的なメンテナンスや ルート最適化の技術的知識を有する方 あなたの経験と知識を私達とともに 更なる成長と効率的な業務遂行のために活かしませんか? |
新大型物流センター8月オープンによる増員募集!|土日祝休み
勤務地 |
大阪府堺市中区小阪西町1-1 株式会社アスト中本 本社 |
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給与例 |
給与例 580万円/入社5年目(月給33万8000円+賞与) 630万円/入社10年目(月給46万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 <2024年8月に物流大型倉庫のOPEN決定> ==================== 【新着】未経験から始める物流事務管理 *南大阪に根付く安定&成長中の百年企業 *日勤のみ×土日祝休みで生活リズム安定 *未経験・無資格・正社員デビューOK ==================== ちょっと異色の物流会社 運送業からスタートした私たち。 時代に合わせて常に新しいモノの流れを つくりだし、挑戦を続けてきました。 物流って、モノを保管したり、 運んだりすることでしょ? そういったイメージを超えていくのが、 私たちアスト中本の物流です。 メーカーのように 製造工程の一部を担うことや、 商社のように 部品を海外から直接仕入れることも。 ものづくりのボトルネックを コンサルティングやシステム構築を通じて改善し、 スムーズな生産を実現するお手伝いを行うことが、 私たちの存在意義です。 こうした強みを武器に、 名だたる大手企業様からも信頼をいただき、業績は好調。 今後も、お客様の力になり続けるために、 多くの仲間を集うことにしました。 <物流事務管理> 物流センターオフィス内で より効率的な物流の企画立案と提案など を行います。 <未経験者の方へ> まずは全体のモノの流れを理解して頂く為 入出庫管理や在庫管理、 その日のオーダーに合わせた 作業員への指示などを担当。 徐々にスキルアップして頂きます。 <ゆくゆくは> ・物流効率化を図るための企画・運用 ・入出庫管理、在庫管理 ・入出荷に関するスケジュール管理 ・作業リストの作成 ・顧客窓口業務 ・イレギュラー案件の現場立ち会い ・運送の手配、配車業務 ・物流センターにおける営業事務 といった仕事で力を発揮して頂きます。 未経験者ならではのフレッシュな視点や感性が武器に! これまでに囚われない発想を活かせる仕事です。 お客様の要望や悩みをヒアリングするところからスタート。 それをもとにお客様の商品がより効率的に 多くの人、企業のもとに届けられるよう 技術を駆使した企画提案も行います。 自分の企画がお客様の成長やコスト削減につながり ビジネスを進展させるきっかけになる。 大きなやりがいがあふれています。 物流センター内にあるオフィスで 電話やメールでのお客様対応、 倉庫管理・運送管理を行いつつ 現場に顔を出すことも忘れずに。 コツコツとスタッフと関係性をつくり 現場を知ることが改善案を生むベースとなります。 <扱うもの> 日用雑貨から食品、 機械部品まで多岐にわたります。 食品であれば適切な温度で、 機械部品であればキズがつかないように 注意するポイントも様々。 また、組立や加工が必要なものなど、 その手順にいたるまで、 特性を理解していくことが大切です。 |
求める人材 |
求めている人材 【未経験大歓迎】 └業界・職種未経験の方も歓迎 *39歳まで(キャリア形成のため) *基本的PCな操作(Excel、Wordなど)ができる方 <下記いずれかに該当する方歓迎> ・物流に興味がある ・創意工夫しながら何かを創り上げていくのが好き ・部活やアルバイトなどで、リーダーシップを発揮した経験がある ・相手の立場で物事を考えられる ・安定の仕事で腰を据えて長く働きたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のメンバーに聞いてみました! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ <ルーチンワークじゃ物足りない方へ> 物流管理業務と聞いて、ルーチンワークを イメージされたのであれば大間違い。 物流現場は生き物ですから、 日々大小様々な想定外の出来事が起きます。 その突発事項に動じず冷静に対処できるか、 機転を利かせ柔軟に対応できるかが この仕事の腕の見せ所。 達成感を得られる点でもあります。 <人を大切する会社> 人によって感じ方は様々と思いますが、 私は人を大切にする会社だと思います。 夏は豚肉セット、冬には鳥鍋セットが 会社から贈られてきて、 家族で美味しくいただいています。 また働く環境も改善され、社内の人間関係もいいですよ。 <現場力には定評あり> どうすれば効率よくモノがつくれるか、 どうすればムダなコストを省けるかなど、 日々、改善・改革に取り組む私たち。 物流現場を視察に来られたお客様から 急に質問されても、 堂々と答えるスタッフが多いので、 お客様からお褒めの言葉をいただくことも。 それがお客様の信頼獲得にもつながっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ とっても気になる職場環境・風土は? ━━━V━━━━━━━━━━━━━━ 私は異業種からの転職でしたが、 「これくらいわかるよね」みたいな教え方はなし。 基礎から丁寧に教えてもらえたので、 本当に有り難かったです。 着実にステップアップしていく中、 徐々に自信がついてくると、 今度は自分の意見を尊重してもらえるように。 能動的にいろんな仕事に関わっていける点が ここでの働き方の良いところですね。 社歴に関係なく「やりたい」と手を挙げれば、 いろんなことに挑戦できる環境です/社員より ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ どんな業界のどんな視点も強みにできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたならではのやり方で、 どんどんお客様の役に立てる。 そんなやりがいがあります。 例えば、ものづくりの現場を知っている方は、 それが視点となり強みになる。 事務の経験がある方は、 データを活用した提案ができるようになるかもしれない。 これまでの私たちになかったあなたならではの知識、 得意分野、時には感性すら活かせます。 だからこそ、一切経験を問うことはないのです。 ただ、一番大事な要素はコミュニケーション。 周囲と、お客様と、関わる人すべてとタッグを組み、 力強くプロジェクトを前に進めていきましょう。 もちろん、安心して始められるように研修も充実。 成長したいー。 その気持ちを燃料にできる方をお待ちしています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・39歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【未経験歓迎!月給35万円以上】芸能専門のドライバー急募!寮完備で遠方からの応募もOK!日勤のみ×18時半定時で働きやすさ抜群!賞与年2回&手当充実!<20代〜50代活躍中>
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社BBEコンサルティング |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 *<月給35万円以上>芸能界の裏側を覗き見できるドライバー! *<日勤のみ>定時18時半で私生活との両立しやすい! *<未経験歓迎>20代〜50代の男性を中心に活躍中! *<長期安定>賞与年2回・昇給・寮完備(応募前に空き状況確認)など待遇充実! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-6674-2636(採用担当)まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ///////////////////// 【仕事内容】 都内各地のスタジオ、テレビ局、ロケ撮影などの現場へ、モデルやタレントさん、スタッフさんの送迎をお任せします。多少の機材や衣装ケースなど荷物の積み込みもありますので体力のある方は大歓迎!営業先への打ち合わせ等にはマネージャー、社長・役員さんの送迎もあります。 ※車種は主にアルファード。営業車はプリウス、フィット、ヴィッツ等です。 【あの、有名芸能人と話せる機会も!?】 芸能界や音楽・エンタメ業界などで活躍するモデルやタレントさんの送迎なので、撮影の裏側を見れたり、送迎中の車内では芸能人とお話するチャンスもあるかもしれません!ミーハーな気持ちから始める方も大歓迎です! 【日勤のみ!月給35万円以上×賞与年2回!】 9時半〜18時半と働きやすい日勤のお仕事です!仕事終わりに友人との予定も、ご家庭がある方は家族団らんの時間など、プライベートも充実します。社会保険完備、賞与年2回、寮完備など働きやすさも抜群です。「無理なくしっかり稼ぎたい」「家族との時間を増やしたい」そんな方にピッタリの環境です。 【未経験歓迎!経験者は即戦力に!】 普通免許(AT限定でもOK)があればスグに始められる仕事です。未経験の方も、ブランクが長い方でも問題なし!社長・役員運転手、タクシー、ハイヤーなどのドライバー経験がある方はさらに高収入も目指せますよ! 【他にも様々なドライバー案件多数!】 当社は大手企業の会長・社長・役員様、エンタメ業界、ハイヤーなどのドライバーに特化した人材紹介会社です。有料職業紹介事業もしているので、日勤のみ・平日のみ・土日祝休み・年間休日120日以上など希望の働き方の相談もOK!まずはお気軽にご相談ください。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: <実務未経験OK!ブランク歓迎> ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※3年以上の運転経験必要 ・常に冷静に安全運転を心掛けてる方 *経験不問/未経験者歓迎・第二新卒歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問/中卒・高卒・高校中退もOK! *男性活躍中/20代・30代・40代・50代のミドル(中高年)活躍中! *直近までアルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 【20代〜50代男性を中心に活躍中!】 前職で配送ドライバーやタクシー運転手などのドライバー経験はもちろん、 現場作業員や警備員、建設・製造や土木作業員、清掃員など 異業種からの転職者も多数活躍しています。 正社員デビューの方も大歓迎です! スクリーン リーダーのサポートが有効になっています。 |
<中型免許必須><未経験OK> 自動運転の知識や経験は不要!人柄重視採用!<20〜40代活躍中>
勤務地 |
茨城県常陸太田市 株式会社みつばコミュニティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事内容】 【4月営業所開設】【未来のバスへの架け橋となる業務!業務取得まで先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください!】 <自治体による自動運転バス定常運行プロジェクト> 自動運転のコミュニティバス運行管理のお仕事です。 車両に乗車しコントローラー操作による運行や遠隔監 視センターにて安全である事の確認業務を行います。 自動運転への興味や将来性のある事業に携わりたい方大歓迎! |
求める人材 |
求める人材: ・学歴不問 ・65歳未満(65歳定年) ・必要資格:中型免許(8t限定解除) ※中型免許(8t限定)の方、 限定解除の補助金制度あり相談可 ・未経験OK ※ペーパードライバー不可 ・業界未経験可 ・業種に関わらずチームでの 業務経験のある方、優遇 ・コミュニティバスとして 地域の方とのコミュニケーションが取れる方 ・チャレンジする事が好きな方、冷静な対応ができる方 ・『社会の「足」となり、笑顔を広げる』 当社ポリシーに共感していただける方 |
月8〜9日休みで連休取得可!残業も少なく健全に働ける環境!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷渋谷ヒカリエ7F SizzleGazzle(シズルガズル)渋谷ヒカリエ店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> ・420万円(28歳/入社1年目/副店長) ・500万円(35歳/店長・料理長) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜キッチンスタッフ〜 熱々のグリル皿でご提供する手捏ねハンバーグが自慢のお店で、調理全般をお願いします。まずは調理の経験をしっかりと積み上げて行きましょう! <具体的には> ・食材の仕込み ・調理 ・盛り付け作業 ・清掃 ・発注仕入れ管理 など 【ゆくゆくは、やる気次第で、料理長業務(管理業務・教育全般)を順次お任せいたします】 当店において調理場の指揮をとる責任者を目指して頂きたいと思っております。 主な仕事内容は次のようなものです。 ・食材の仕入れ=業者様との折衝 お客様に提供する料理にどのような食材を使うかを決めていきます。品質やコスト、供給量などを考えながら、購入する食材を決定します。作る料理に対して最も適した素材を見極め、それを仕入れられるように手配することは、料理を作る上で最も重要なポイントになります。 ・メニューの考案 ランチやディナーを中心に、お客様に提供する全ての料理のメニューを料理長の責任下で考え、会社に提案します。季節ごとの旬やその土地ならではの食材を使ったり、盛り付けの華やかさを意識したりと、お客様を満足させることを優先に考える一方で、コストとのバランスをとるビジネス的な視点も求められます。 ・調理や味付けのチェック シェフは、各スタッフがスムーズに調理を進められているか常に目を配り、状況に応じて指示を出し、最終確認をします。アルバイトスタッフもおりますので、チームマネジメントとが鍵。万が一調理中にトラブルが起きた際も、冷静に対応し、お客様に提供する料理に支障がないようにしなければなりません。 ・シフト作成業務/管理業務 厨房スタッフの管理など、マネジメント業務もシェフの重要な仕事です。それぞれのコックの力量を見極め、よりよいパフォーマンスができるように配置するのは、息のあったチーム体制を作る上で大切なポイントとなります。利益を上げることも意識しながら現場を指導するなど、管理責任者としての役割も重大です。 ー <どんなお店?> 「SIZZLE GAZZLE(シズルガズル)」は、アツアツでたくさん食べたくなる料理を、お客様に提供したいという想いから命名しました。数多くの絵画やアート作品が並ぶクラシカルな内装の店内も自慢! <どんな会社?> 2007年に設立し、東京・神奈川にカフェ・洋食・鉄板業態を6店舗展開。スタッフ全員が中途入社で、20代〜30代スタッフが活躍中。店長や料理長として活躍されていた40代の方も在籍しています。 季節ごとのメニュー変更は勿論、お客様の為になると思ったことは、提案できる土壌&すぐやれる環境です。やって失敗するのはOKですが、何もしないのはNGとする風土で、最速PDCAを回していくことをモットーにしてます。 また、プライベートの充実も、仕事をする上では必要と考えていますので、「全力で遊び、全力で仕事する」ようなメリハリのある生活をしたい方向けの環境です。 アイデアをカタチにするチャンスが沢山あります!路面店に比べ、商業施設ならではのイベントごとも盛り沢山!これまでの経験に加えスキルの幅を広げたい方、新しい業務に積極的に挑戦したい方、ぜひご応募お待ちしております。 <出店スピード加速中> 新規出店が続々と行われている中、店舗立ち上げに携わるチャンスも豊富にあります。責任のある役職も目指せるので、キャリアチャンスあり! <学びの多い職場です> 料理だけでなくデザートも充実しているので、料理を学びたい方にも、デザートを学びたい方にも、最適な環境!幅広い調理を学べます。 <プライベートも充実> 月8〜9日のお休みで、連休も取得が可能。基本的に夜中の連絡は禁止しており、労働時間も勤怠ツールで管理。メリハリを持って働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 飲食業界での勤務経験者優遇 ※アルバイト経験のみでも大歓迎 ・経験ジャンル不問! ・飲食業界未経験の方も活躍が可能です ・カフェ・洋食・鉄板業態経験者歓迎 ・店舗立ち上げ経験者歓迎 ・ベンチャー企業で成長したい方歓迎 ・メニュー開発ができる方・興味のある方歓迎 ・ブランクOK/新卒・第二新卒歓迎 <こんな方にぜひ> ・チャンスの豊富な環境でチャレンジしたい ・自分のアイデアを形にしたい ・がんばった分は正当に評価されたい |
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