65件(1〜50件を表示中)
勤務地 |
東京都豊島区上池袋4-11-16 ノックスドールビル7F 株式会社ドリームONE |
---|---|
給与例 |
給与例 【実例年代別年収モデル】 ◎20代男性:入社1年目(リフォーム営業未経験) 月給250,000円+歩合81,000円=331,000円|年収3,972,000円 ◎30代男性:入社2年目(リフォーム営業歴3年以上) 月給280,000円+歩合154,000円=434,000円|年収5,208,000円 ◎40代男性:入社3年目(リフォーム営業歴10年以上) 月給482,500円+歩合451,000円=933,500円|年収11,202,000円 ◎50代男性:入社4年目(リフォーム営業歴15年以上) 月給350,000円+歩合312,000円=662,000円|年収7,944,000円 |
仕事の概要 |
仕事内容 東京・埼玉を中心に水まわり/内装/外装など住宅リフォームに関するお悩みをトータルサポート! キッチン、お風呂、洗面化粧台、トイレなどの水回りリフォームから壁、床、建具、照明、間取り変更などの内装リフォーム、外壁や屋根などのサイディング工事、塗装工事などの外装リフォームまで全て請け負っております。 ◎完全反響営業で新規開拓なし! ◎リフォーム案件を一貫してお任せいたします! ◎CADオペレーターや事務スタッフと連携して業務を進める事ができます! 【業務の流れ】 ヒアリング⇒現地調査⇒見積作成(提案) ⇒契約⇒工事段取り(発注業務)⇒現場管理⇒完工(引渡) ⇒アフターフォロー 【会社紹介】 □ 大手上場企業の協力施工店として厳しい品質管理の下、成長を重ね『東京・埼玉』を中心に総合リフォーム会社として累計完工実績15,000件以上! □ 2024年2月度時点でGoogleお客様総合評価も★4.9となり『2018年度〜2023年度』までの顧客総合満足度が97%以上! □ LIXIL・TOTO・タカラスタンダード・パナソニック・クリナップのメーカー加盟店として施工実績があり、他にも国内商品のお取扱いが多数ございます。 □『2019年度〜2022年度』ホームプロ顧客満足優良会社表彰を4年連続受賞! □『2018・2021・2022年度』豊島区エリアでLIXIL商品の仕入量 No.1受賞! 今後の事業目標として、よりお客様へサービスの向上を目的とし地域へ密着するため店舗拡大を検討しており、一人でも多くの方々に住宅リフォームを通じて幸せを届け、豊かな環境造りをご提供して参ります。 また、経営の安定化を図り、これをもってお客様に安全かつ高品質なサービスを恒常的に提供すること、及び地域の健全な発展に貢献することを目指しております。 |
求める人材 |
求めている人材 《 20代〜50代の幅広い年代で業界未経験者からベテランスタッフまで活躍中♪》 【応募条件】 ・普通自動車免許(AT可) ・基本的なPCスキル ・営業実務経験必須□ ・業界未経験者から業界経験者までOK□ ※あなたの経験とやる気でハイキャリアを目指せます□ 当社では、専属のCADオペレーターやサポート事務スタッフ、ベテランの営業スタッフもおりますので未経験の方でも安心して仕事を覚えられる環境でございます。仕事を覚えてひとり立ちするとリフォームエンジニア(管理職)としてのキャリアアップも見込めます。向上心を持って取り組める方をお待ちしております。 また、業界経験者の方は中間管理職候補として従業員の教育や管理、会社発展業務など幅広くご活躍いただける事も可能です。周りに気を配れて、面倒見がよく、丁寧なお仕事ができる方は、キャリアアップへ繋がるポジションも期待できます。ぜひ、あなたの経験を活かし活躍して頂ける方をお待ちしております。 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
---|---|
年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎!高い固定給で生活も安定。 1年の1/3以上が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
5月オープンに向け募集!月給30万円&年休120日以上!
勤務地 |
東京都渋谷区猿楽町5-10 猿楽ISビル avity代官山 avity代官山 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・入社後のキャリアステップ感 店長候補から店長へ昇格の目安としては、6ヶ月〜1年程(個人差あり) 店長から本部の幹部として会社全体を動かしていけるようなキャリアステップアップを設けております。 年収360万〜(月給30万円×12か月) |
仕事の概要 |
仕事内容 カフェ&バー「avity代官山(仮)」の店長候補として、 店舗運営業務全般をお願いします。 <具体的には…> ・接客(カフェ&バーのスタッフとして受付、ご案内、ドリンクの提供、施設清掃) ・スタッフ管理(店舗店長候補として、アルバイトスタッフの教育、スタッフシフト管理、現場管理) ・店舗運営(売上管理・報告、店舗営業企画) など <店舗について> 渋谷代官山の溶岩スタジオ「avity代官山」に併設! 美容・健康サポートがコンセプトの健康・美容特化型免活ブーストバーです。 <会社全体の従業員構成> 男性13名:女性11名 20代1名 30代1名 40代3名 50代〜10名 社員(契約、派遣含む)7名 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・Word、Excel、PowerPointまたはGoogle Workspaceを用いた業務経験 【歓迎】 ・スタッフ管理業務の経験 ・店舗運営の経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力のある方 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員として勤務 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者が多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
【経験者限定】インハウス広告部門の立ち上げをお願いします!
勤務地 |
大阪府大阪市中央区南船場南船場心斎橋ビル6F 株式会社ヘルメス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 弊社は「いつまでもイキイキと、楽しく暮らせる世界」を合い言葉に、健康食品の企画・販売を行っています。 「NMN」という成分を含むサプリメントではトップクラスの販売実績があり、業績も順調に伸ばしてきました。 さらなる拡大を目指し、現在外注化している広告業務全般を内製化したいと考えています。 【具体的な業務内容】 新規販売における、戦略立案から実行までをお任せします。 1:広告戦略立案 目標CPA内で獲得数を最大化できるように、ユーザーリサーチをしっかりと行い、出稿媒体や予算、運用方法などを決めてください。 2:広告クリエイティブや記事LPのディレクション 「誰に何を伝えるか」それを「どう伝えるか」デザイナーやライターと相談して指示をお願いします。 3:入稿・管理・分析・改善 仮説の検証・分析を行い、獲得件数を伸ばせるように記事やクリエイティブ、配信方法の改善、修正を行ってください。 配信媒体は、Google・Yahoo!・Meta・LINEなど。 今後はYouTube動画広告などもテストしていく予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 広告部門の内製化にあたり、中心となっていただける経験者の募集です。 *必須条件 ・事業会社や代理店での広告運用実務経験がある方(2年以上・業種不問) ・ChatGPTの使用経験がある方 *歓迎要件 ・薬機法の知識がある ・単品リピート通販の広告に携わった経験がある ・Photoshop、Illustrator、Canva(キャンバ)などの使用経験がある *活躍できる人物像 ・明るくプラス思考 ・お客様目線で考えられる ・ロジカルに考えて実行できる ・失敗を恐れず積極的に挑戦する ・新しいことを「面白い!」と思える |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「応募してよかった」という転職者、多いです。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
経営課題を最適な解決へと導く戦略を立案していただきます。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F 株式会社CBコンサルティング |
---|---|
給与例 |
給与例 年収:388万円〜630万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 薬局経営者の課題解決に向け、営業企画として、顧客接点の最大化に資する企画・戦略立案および推進と分析資料作成などの営業支援をお任せします。 【具体的には】 ・各種データの分析 ・営業施策の立案・推進 ・営業ツール(リーフレット・定期接触資料など)の企画制作 ・セミナー企画運営 ・DMなどの紙媒体施策 ・メール施策 ・顧客データ集計・資料作成 【利用ツール・ソフトなど】 ・SalesForce ・Account Engagement(旧 Pardot) ・Microsoft Excel / Google スプレッドシート ・Microsoft PowerPoint ほか 【仕事の特徴・魅力】 ・高い視座をもった主体的な業務遂行 ・社会的価値の高い業界への貢献 ・グループ内外とのリレーション構築 ・顧客管理ツール、MAツールの運用 ・縁の下の力持ち、当社サービスの土台構築と底上げ ●入社時点ですべての業務に精通している必要はありません。 チームに参画し、まずはご自身の経験・特性を活かしつつ、様々な経験を積んでいただきます。 ●将来的にはご自身の希望や適性に応じて、管理職やスペシャリストとしての道を歩むことも可能です。 <当社について> 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。CBグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社4社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。CBグループのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 グループにおいて調剤薬局の経営支援を担うCBコンサルティング社は、「かかりつけコンサルタント」として、お客様の想いを実現することをミッションとしています。 経営者層から組織運営における課題をヒアリングし、最適なサービスを提案します。 基本的にはお客様と長いお付き合いになるため、反響を見ながら随時アプローチ方法や切り口を変えるなど、中長期的な視点でコンサルテーションを行います。 <提供サービス一例> ■M&Aをはじめとする経営支援 └グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援。 ※医療機関・介護福祉施設などの分野のM&A業務はCBパートナーズ社が担います。 ■採用や経営に関わる企画の立案 └お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し効果的な採用・経営企画を提案。 ■人材開発支援 └人事制度の構築・導入・運用や研修提供、課題特定のための調査等を提供。 ■地域連携支援 └主に在宅患者獲得に向けた介護施設などとの連携支援。在宅医療サービスを受ける患者数は増加傾向、薬局サービスのニーズ・期待も年々高まっています。 ■宣伝広報(PR)のコンサルティング └HP、パンフレット、企業ロゴ、SNSスタンプの制作からリスティング広告・ディスプレイ広告の運用まであらゆる手段で広報支援。 ■教育動画コンテンツサービス「CBCollege」 └薬局経営・組織育成のための業界特化型オンライントレーニングツールを提供。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 ・営業企画の経験がある方 ・営業経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方 ・医療介護福祉の制度や業界そのものの知識・理解がある方、なお可 【業務を遂行する上で以下のような方を求めています】 ・変化を好む方、変化を嫌わない方 ・スピード感、成長性を感じられる環境で働きたい方 ・あらゆることに主体的かつ柔軟に対応できる方 ・会社に新規施策を提案し、実行支援した経験がある方 ・調整力がある方 ・売上貢献の支援を実感したい方 【歓迎経験】 下記、「スキル」欄の法令やシステム利用に詳しい方 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…人間関係を解決した転職者、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆IUターン歓迎 |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
土日祝休み/昇給あり/交通費規定支給/駅チカ/残業少なめ
勤務地 |
東京都品川区東五反田1‐16‐1 小沼ビル4F 株式会社ジーディーエフ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ******************** ◆【中途社員比率8割以上】すぐに馴染めます! ◆【残業少なめ】ワークライフバランス充実!残業月10h以下 ◆【完全週休2日制】年間休日110日〜でお休み充実! ◆【最大6連休取得可能】夏季・冬季休暇あり! ◆【お休み調整可】スタッフ同士で調整し、連休取得可! ◆【平均年齢27歳】20代30代40代活躍中!男女比6:4 ◆【髪型・髪色自由】ネイルOK・ピアスOK・髭OK! ◆【男性活躍中】男女問わずいろんな人が在籍! ◆【Wワーク歓迎】週30時間・短時間勤務・副業歓迎 ******************** ■入退社手続(社会保険など) ■売上管理(銀行の入金を含む) ■給与計算 ■受取請求書の管理・支払 ■書類の整理 ■税理士との対応 など ※決算業務は税理士が担当します。 ※社会保険手続きは社労士が担当します グループ会社を含め都内、横浜埼玉に店舗が10店舗有、 週1日〜2日は店舗を巡回をしての業務になります。 1週間以上の男性の育休率は100%です。 ――――――――――――――――――― 研修制度充実 経験者歓迎 無資格歓迎 ブランク歓迎 主夫・主婦活躍中 子育てママ在籍中 30代の多い職場 30代活躍中 |
求める人材 |
求めている人材 労務・事務処理・経理経験者歓迎!! ワード、エクセル(関数使用できる方)、 電子メールを使ったパソコン操作ができる方 タイピングがスムーズにできる方 ◎学歴不問(中卒・高卒歓迎) ◎ブランクOK ◎事務処理経験のある方 以下の経験・スキル・資格がある方歓迎!! <経験> Google広告、KPI設定、MA/CRM施策 SEO、UX設計、Webサイト運営、アクセス解析 コンテンツ企画、コンテンツ編集、データ集計 マーケティング戦略策定、メール対応、人事 備品/設備管理、制作ディレクション 広報、来客対応、経理、資料作成、電話対応 <スキル> Excel マクロ/VBA編集、Google Analytics JavaScript、Microsoft Excel、Microsoft Word Pardot、SPSS、SQL、Tableau、データ/文字入力 <資格> 日商簿記 2級、日商簿記 3級 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…という方、ぜひご応募ください。◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
---|---|
年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!第二新卒、ブランクがある人もOK!さまざまな業界からの転職者が活躍中! |
☆ 無資格・未経験OK 無資格・未経験者活躍中 ☆
勤務地 |
福岡県大野城市御笠川6-5-21 車検の速太郎太宰府IC店 |
---|---|
給与例 |
給与例 検査員:40代/勤務歴10年以上 ⇒月収37万円+その他手当+賞用(年2回) 2級整備士:30代/勤務歴10年以上 ⇒月収37万円+その他手当+賞用(年2回) 2級整備士:50代/勤務歴7年以上 ⇒月収29万円+その他手当+賞用(年2回) 3級整備士:30代/勤務歴8年 ⇒月収29万円+その他手当+賞用(年2回) 3級整備士:20代/勤務歴3年 ⇒月収27万円+その他手当+賞用(年2回) ※当社では年齢関係なく評価を行います ※年間昇給は上限1万円ですが、 個人の頑張りによっては昇給額が 1万円以上UPすることも! ※社員の35%が今期1万円以上昇給しました - 【適用される待遇など】 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 交通費規定支給 各種手当(資格・役職) 制服貸与 資格取得支援あり 残業代別途支給 |
仕事の概要 |
仕事内容 【店舗の特徴】 当店は『お客様満足』を第一に全員が 親切・丁寧を心掛けている車検専門店です。 ※日頃のお客様の満足が形になっています。 『楽天車検総合評価』『Google口コミ』 にて高評価!! 【速太郎の車検とは】 グループ店舗は西日本に13店舗あり 車検の速太郎では立合車検を行っています。 ※メイン整備士・整備補助・検査員の 2人〜3人体制、1台を2人〜3人で作業を 行いますので、1人だけに負担が 行く事なく、全員で協力し、 速く・正確・丁寧に仕上げます。 【整備補助スタッフへの道】 最初は整備補助を目指して頂きます。 下記のように段階に分けて研修し 半年ほどかけて整備補助スタッフへと レベルアップしていきます。 @オイル交換習得 ⇒実際にオイル交換を行い習得 A整備システム基本操作の習得 ⇒伝票発行・個人車両情報入力 (マニュアルあり) B軽作業習得 ⇒タイヤ・バッテリー・ワイパーなど 少しづつ先輩スタッフに教えて もらいながら習得 C車検軽整備習得 ⇒車検の基本整備を少しづつ 先輩スタッフに教えて もらいながら習得 D整備補助業務習得 ⇒先輩スタッフとペアを組んで 少しづつ流れの習得 ※適正・スキルに応じてメイン整備 一般整備などレベルUPを行います 【車検の流れ】 @受付:フロントスタッフが受付 A点検:整備スタッフが2人以上で点検 を行います(整備補助) B説明:メイン整備士がお客様に車を見せ ながら点検結果、状態の説明 C見積作成:フロントスタッフが 点検シートを見て見積作成 D内容決め:3パターンの見積を出し メイン整備がお客様と内容を決める E整備:2人以上で整備を行う(整備補助) F検査:検査員にて検査を行う G納車:フロントスタッフがお会計を 済ませて2人以上でお見送り(整備補助) ☆ポイント☆ ・先輩スタッフとペアで作業を行うので安心 ・先輩スタッフとペアで作業を行うので 都度わからない事が聞けて学べる環境 【その他業務】 ・故障車の探求・修理 ・車検ユーザーのメンテナンスオイル交換 ・車検見積の点検・説明 ・その他雑務 【無資格・未経験者 活躍事例】 年齢30代 入社3年⇒ 3級取得 車検整備をメインで行ってます 年齢27歳 入社1年⇒ 無資格 車検整備補助をメインで行ってます 年齢28歳 入社2年⇒ 無資格 車販売スタッフをメインに 車検見積・板金見積・整備見積受付 軽作業・ナビ付けなども行ってます 年齢30代 入社2年⇒ 無資格 店長に昇格しました |
求める人材 |
求めている人材 【求める人材像】 当店では当たり前の事を行う意思がある方 であれば大歓迎挨拶・お礼・謝罪など 社会人として大事な事を当たり前に 行う意思さえあればスキル・業務は 入社してからレベルUPできれば良いので 是非一緒に働きましょう! 【こんな方大歓迎】 ・手に職を持ちたい ・中古車屋さんの経験あり ・車が好き ・ガソリンスタンド経験あり ・量販店の経験あり ・整備に興味がある |
上場企業「TWOSTONE&Sons」のグループ会社||前職給与保証|リモート案件6割|自社内開発有|子供の成長休暇などユニークな制度多数【株式会社ジンアース】企業ページ
<東証グロース上場企業のグループ会社/社員の6割がリモートワーク/残業月平均8h/完全週休2日制/自社開発あり&待機なし/20代30代が7割以上>目指すは「社員が辞めない会社」。誰もが主役になれる環境です。最後の転職先に当社はいかがですか?
勤務地 |
《転勤なし》東京/神奈川/千葉/埼玉/札幌/名古屋/仙台/大阪/京都/… |
---|---|
年収例 |
462万円/メンバー/26歳・入社4年(月給33万円+賞与2回) 560万円/サブマネージャー/31歳・入社9年(月給40万円+賞与2回) 770万円/マネージャー/42歳・入社20年(月給55万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
〈自社開発or参画プロジェクトが選べる〉ITエンジニア◆上流工程に挑戦するチャンスも! |
求める人材 |
20代・30代活躍!学歴不問◆何らかのシステム開発またはインフラ構築経験をお持ちの方 |
赤坂勤務×人事総務事務職×在宅OK 縁の下の力持ちを募集!
勤務地 |
東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング8階 プライム・スター株式会社 本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 月給28万円+各種賞与・手当で年収400万円前後となります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 1. 採用管理 応募者の方へのメール対応、面接調整等 2. 新入社員オリエンテーション 入社後の社内規則や利用システム等の説明 3. 会社の機器・備品管理 パソコン、複合機、消耗品等の購買、補充、管理 4. 施設管理 オフィス、駐車場等の管理 5. 社内外慶弔 6. 文書管理 電子契約等の運営を含みます。 7. 社内行事の企画・運営 8. 郵送物の記録・仕分け 9. 来客応対や会議室等のファシリティ管理 10. 福利厚生関連 健康診断の手配や休暇制度についての周知 11. 業務企画(規程・マニュアル、ITインフラ整備等) これらの業務を数名のチームにて分担し、会社のバックオフィスとして重要な業務を担っていただきます。 |
求める人材 |
求めている人材 採用業務、人事事務ご経験者の方、ITおよびPCスキルの高い方を優遇いたします。 もちろん、未経験の方の応募も歓迎! 【具体的には】 ・Excel、Word、PowerPoint等のMS office(又はGoogle workspace)等を利用し、事務、書類作成の経験がある方 ・バックオフィススタッフとして人事総務業務に興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…ローンも借金も、入社して数年で完済した人、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験歓迎!高い固定給で生活も安定。 1年の1/3以上が休日!土地活用を提案する営業 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!非正規雇用、フリーター、無職の方もOK! |
【完全反響営業】20代で1000万円/リフォームコンサル
勤務地 |
東京都渋谷区道玄坂1-16-7 ハイウェービル10F ASLES株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ・年収960万円(基本給+インセンティブ)/入社5年目 ・年収700万円(基本給+インセンティブ)/入社2年目 <年収1000万円以上の方も多数在籍!> 「稼ぎたい」という意欲がある方は、アポ訪問の合間や終了後に、追加訪問をして契約数を伸ばすといった働き方もOK。 インセンティブだけで月に50万円の実績もあり、年収1000万円以上も可能なお仕事です。 |
仕事の概要 |
仕事内容 【完全反響営業】20代で1000万円/成約率46%のリフォームコンサルティング 工事実績:7000件超。お客様が驚かれる強力な商品力で自信をもって営業ができます。 <仕事内容> 他部署が獲得したアポイントに訪問し、 リフォームに興味があるお客様に対するコンサルティング業務を行います。 <お仕事の流れ> @お客様先へ訪問 リフォーム希望または興味があるお客様に対して訪問(1日の訪問数は3〜6件程度) ※予定はLINEやGoogleカレンダーにて共有致します。 ↓ A現地でのヒアリング&調査 アポ取得時にお客様から事前にヒアリングした内容や、現地で聞いた要望を基に リフォーム希望部分の現地確認を実施します。 ※写真撮影がメインになりますので、専門的な知識は不要です。 ↓ B見積作成・送付 調査に基づき、専門部署が作成した修繕見積もりをお客様へ送付します。 ↓ Cクロージング お客様から質問があった場合等に補足説明を実施して契約を締結します。 <よくある質問> ●リフォームって高いからクロージングは難しいのでは? お客様の負担を限りなく少なくした提案ができるため、難易度は高くありません。 工事実績も多く、受注した顧客様からの紹介も多いため、よくある飛び込みのリフォームとは全く異なる営業スタイルです。 ●リフォームは信用できない営業が多いのとよく聞くが大丈夫か? 飛び込み営業でその場で契約を迫る営業とは違い、事前にアポイントを取得するスタイルであり 見積もり送付後にしっかりと検討頂く期間を設定していますので、お客様に納得頂いた上でご契約する事が可能です。 検討期間をしっかりと設定しても高い契約率を誇る商品も強みがありますので、自信をもって営業ができます。 ●お客様に喜ばれる理由は「安心感」 ・負担なく自宅を修繕できたことによる将来への「安心感」 ・節約できた金額で省エネ・災害対策設備を購入しいざという時の備えに対する「安心感」 老朽化した住宅や突然の災害への心配を解決できる商品は 今後益々需要が高まっていくと予測されています。 これからの成長市場で活躍しませんか!? |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・社会人経験がある方(業界・職種・年数不問) 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・同世代より稼ぎたい方 ・いろんな知識を身につけたい方 |
株式会社イーポット(e-pot)【昇給年4回/在宅勤務中心/年休130日/有給取得率100%/資格手当/住宅手当など福利厚生充実】企業ページ
【働き方を自分で選べる会社】エンジニアの希望にあわせて案件をフルカスタマイズ!「成長したい派」、ライフスタイル重視の「のんびり派」どちらも幸せになれます。一切遠慮はいりません。入社時や月1回の面談の際に希望を伝えてください。
勤務地 |
≪基本在宅勤務可能≫出社の場合は、自社または関東・関西・愛知県の各案件… |
---|---|
年収例 |
1200万円/システムエンジニア・35歳・入社5年目(月給80万円+各種手当+… 600万円/システムエンジニア・32歳・入社3年目(月給45万円+各種手当+賞… |
仕事の概要 |
全てオープン系のシステム開発です。志向や伸ばしたいスキルに合わせて案件をアサイン |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】システムエンジニア経験3年以上の方 |
串カツ田中300店舗の中で顧客満足度&従業員満足度トップクラス!従業員が働きやすいからこそお客様が満足するサービス提供ができます!
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央 串カツ田中 仙台店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 人気チェーン店「串カツ田中」での正社員スタッフの募集です。 串カツ田中が全国で300店舗ある中で、トップクラスの顧客満足度 ■お仕事内容■ ・お客様を席へご案内 ・オーダー取り ・ドリンク作り ・かんたんな調理・盛り付け ・お会計のレジ ・清掃 ・アルバイトさんの管理 ・店長サポート(売上管理やコスト計算、発注業務、集客企画など) これまでのご経験に合わせて業務をお任せします!未経験の部分はしっかりサポートしますのでご安心ください。 |
求める人材 |
求める人材: 【飲食経験者大歓迎】 場所柄か、高校生やお子さん連れでの来店も多いです。 居酒屋だけでなく、ファミレスやカフェでの店長経験者も即戦力として働いて頂けます。 バイトリーダー経験者も大歓迎です! 【学歴不問】 中卒・高卒・高専卒・大卒・専門学校卒はもちろん、中退もOK 年齢も資格も不問!どなた様でもご応募ください! 中卒(高校中退)でアルバイトから当社で働き始めて、幹部社員になっている社員もいます! |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…ワークライフバランス重視の方にも、絶好の会社です。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※<ワークライフバランスを大… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!営業初心者も活躍中!正社員募集!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
☆IT人材業界☆未経験可☆20代活躍☆
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂4F 株式会社ウィモーション |
---|---|
給与例 |
給与例 320万円/24歳(未経験からPMO補佐) 420万円/28歳(事務職からカスタマーサポート) |
仕事の概要 |
仕事内容 『事務経験者大大大歓迎!未経験も歓迎 ☆20代活躍中☆』 業務の効率化や付加価値向上をサポートするクラウドサービス(SaaS)のセールスやシステム営業、IT人材領域のソリューション営業、など、弊社の顧客のセールス業務を支援しています。 個々人に合った業務をお任せします。 セールス力をだけでなく個人で稼げるスキルを身につけるために、マーケティングやアポイント取得からセールスまで幅広く経験することができます。 弊社ウィモーション全体では、ITエンジニアやIT業界の営業職など、IT人材に関する事業を展開しています。 ★今回募集している事業★ システムエンジニアリング事業 主にITやWEBのサービス企業のエンジニア領域における人的リソースの支援を行なっております。 今回はIT事務職のポジションでの募集になります。 ★具体的にはこんな業務を担当します★ ・会議設定/招集/進行 ・議事録作成 ・課題タスク管理 ・コミュニケーションの窓口 ・資料作成サポート ・顧客ユーザー対応(メールや電話) ★未経験でも大丈夫!こんな方が活躍してます★ ・事務経験のある方 ・接客経験のある方 ・細かい業務が得意な方 ★弊社で働くメリット★ ・ゆくゆくはエンジニアとしてキャリアチェンジすることも可能です。 ・成長ベンチャー企業ならではの熱量の高いメンバーと働けます。 ・裁量権を持って主体的に働けます。 ・若手起業家の直下で働くため、成長環境です。 ・エンジニアやIT営業職などIT人材の採用がメインとなるため、ITリテラシーの教育が充実しております。 ・個人の努力と成果次第で、どんどん新たなチャレンジが可能です。 ・各事業がシナジーが生まれるような関係性なため、事業成長速度が高いです。 ★柔軟な環境★ ・若く活気のあるメンバーによってチームが構成されています。 ・仕事も遊びも楽しめる明るい環境です。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ★こんな方におすすめ★ ・成長ベンチャー企業のボードメンバーとして働きたい。 ・IT企業でキャリアを積んでいきたい。 ・若く活気のあるメンバーと一緒に仕事がしたい。 ・リテラシーの高いビジネスメンバーと一緒に仕事がしたい。 ・スキルと経験を高めて、どんどん成長し、スピーディなキャリアアップを実現したい。 ★必須スキル★ ・コミュニケーション能力 ・基礎的なPCスキル ★歓迎スキル★ ・IT事務経験 ・サポートデスクでの就業経験 ・IT業界での就業経験 ★求める人物像★ ・様々な機会へ自ら意欲的に手を挙け□る、仕事に対して情熱的な方 ・常に進化し続けるヘ□ンチャーを楽しみなか□ら、いかなる仕事もチャンスと捉えてやり遂け□られる方 ・自己成長だけでなく、会社の成長を大切に考えられる方 ・素直さ ・やる気 ・謙虚さ ★こんな人は大歓迎★ ・未経験だけどやる気はある方 ・対人コミュニケーションに自信がある方 ・長期で働ける方 ・ビジネスパーソンとして成長をしたい方 ・大きなことを達成したいというエネルギッシュな方 ★身につくスキル★ ・OfficeソフトやGoogle系ツールの知見 ・プロジェエクトの管理スキル ・ITサービスやIT商材に関する幅広い知見 ・データや数字管理によるセルフマネジメントスキル 学歴がなかろうと、未経験だろうと関係なく採用致します。 大事なのは「前向きにチャレンジしていく」ことです。 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゆとりを持って一人暮らしをしたい」方、ぜひご応募ください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
完全週休2日制(土日祝)/HR領域における総合商社/研修充実
勤務地 |
東京都新宿区築地町神楽坂テクノスビル3F 株式会社bサーチ |
---|---|
給与例 |
給与例 324万円/入社1年目 (月給25万円+賞与) 408万円/入社2年目 (月給29万円+賞与) 918万円/入社5年目 (月給43万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 他ならぬあなたのための「b」成長を支える“コアメンバー”に育てます! 私たちbサーチは”採用から成功”を作り続ける「日本一の採用成功支援企業」を目指し、 トライアンドエラーを繰り返しながら、クライアント様の最高のNo.2としてあり続けること目指しています。 創業してまだ11年目という成長途中のベンチャーであり、平均年齢も若くほとんどの社員が業界未経験から働き始め活躍しています! 初回研修だけでなく、定期的な研修の実施で成長をサポートします。 変化途中の企業ですので、正直にお伝えすると課題は山積みです。 日本は常に人で不足だからこそ「しっかり変化に対応できる企業」であれば成長できる可能性も大きく、これまで以上にチャンスがあります! Indeed・Wantedlyの公式パートナーなど幅広い企業と提携、TwitterやInstagramなどSNSにも注力するなど100種類以上の求人サービスを駆使、多角的なアプローチが強みです。 (採用動画、アニメーション資料、適性検査、Google広告etc) 研修制度や評価制度、1on1等、目標や成長に向かって、コツコツ真面目に仕事をしていますが、 日々のコミュニケーションや信頼や楽しさ、仲間を大切にしています。 一緒に『日本一の採用成功支援企業』を目指していきませんか? お客様1社1社に合った「採用プラン」のカウンセリング、設計、営業を行い、最適な採用支援サービスをご紹介します。 【具体的には】 求人を探すときに利用する、求人サイトや検索エンジン。求人や採用に関する100種類以上の採用ツールを組合せて採用を支援している当社で営業としてご活躍いただきます。 ▽状況に合わせた課題解決の提案/サポート営業 「採用のためにサイトに広告載せませんか」と提案。 ブランディング用にホームページをセットで提案したり、採用代行プランを提案し採用コスト削減で企業様によろこんでもらうことも。 ▽取材 広告に使用する写真を撮影。どんなメッセージを出すのか、打ち合せ。 ※広告内の文章作成などは制作部のメンバーが担当します。 ▽掲載〜フォロー どれだけの反響があったのか、などフォローも欠かしません。 ◎集客にも力をいれており、既存のお客様とお問合せいただいた企業様中心です。 SNSや記事作成など集客・広報業務もお任せします。 個人の活躍よりも、チーム全体で成功を目指す組織ですので相談をしながら仕事を進めることができます。 また広告代理店は残業が多いイメージがありましたが、業務時間中に集中できる環境づくりが整っているため、定時の19時に退社するメンバーも多いです。 終電ギリギリまで残る…なんてことはありません。 bサーチでは100種類以上の採用に関するサービスの取り扱いがございます。 ◆求人広告:あなたが今見ているIndeedやリクナビNEXT、エンゲージなどの求人広告サービス ◆web広告:Googleの広告やTwitterやInstagramなどに載せる広告サービス ◆採用サイト制作:企業の採用サイトの制作も手掛けています。 ◆採用動画制作:採用に関する3〜5分程度の動画制作 ◆適性検査:採用後の定着に関するサービスも取り扱いあり |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・未経験、第二新卒の方歓迎 「現状を変えたい」「成長したい」意欲をお持ちの方積極採用。 【ひとつでも当てはまったら、ご応募を!】 ・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ・学歴や年齢じゃなく能力で評価してほしい ・成長企業で働きたい ・新しいフィールドでチャレンジしたい ・すぐに始められる仕事を探している 年齢の条件と理由:あり(29歳以下(例外事由3号のイキャリア形成のため)) |
前職給110%増保証<1年目から平均86.3万円増>■厳選された500以上のプロジェクト×15項目の徹底ヒアリングで「選べる待遇」を実現/AJ・Flat株式会社企業ページ
『給与UP』×『選べる待遇』×『要望実現』によるトータルリワード■現在205名連続で前職給110%UP達成中!“入社後”も持続的な給与上昇[年間105.6%増]■フルリモート案件参画は現在38名!ミスマッチを防ぐ独自体制で配属満足度97%!
勤務地 |
【リモート導入73%以上!ハイブリッドワーク多数】全国各地のプロジェクト… |
---|---|
年収例 |
685万円/33歳(月給41.5万円+手当+賞与135万円 ※前職は年収610万円) 620万円/31歳(月給37万円+手当+賞与123万円 ※前職は年収520万円) 500万円/28歳(月給30万円+各種手当+賞与100万円 ※前職は年収410万円) |
仕事の概要 |
【プライム、大手Sler案件が83%で安定】クラウド、BIに関わる開発、インフラ、運用保守など |
求める人材 |
【平均年齢34歳/チームで働きたい方(体制化87.4%)】何らかの開発経験が半年以上の方 |
経営陣直下。急拡大中の自社プロダクト開発に携わる!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2-7-12 磯野青山ビル 4F 5F 株式会社DINAMICA 渋谷本社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 自社HR Techプロダクト「バチャナビ」と「Tours」の開発に携わっていただきます。 【業務内容】 ・データ分析を基にした戦略立案・実行・効果測定を通じた、自社プラットフォームのPV数・アクティブユーザー数の増加を目指す。 ・SEO、コンテンツマーケティング、ソーシャルメディア戦略の最適化。 ・ ユーザー行動分析を基にした施策の企画・実行。 ・ABテストを用いた改善策の提案と実施。 ・ イベント実施やオフライン企画を含む、マルチチャネルマーケティングキャンペーンの企画と実行。 ・チームメンバーとの密なコミュニケーションを通じて、プロジェクトの推進。 【このポジションの魅力】 ・新規事業開発の0ー1、1ー10(PMF)のフェーズを経験できる ・社長や役員と距離が近く、経営視点にも触れながら事業開発に携わることができる ・マーケットやクライアントのニーズを収集し、反映させていくプロダクト改善活動に携われる 【事業内容・会社の特長】 「バチャナビ」はオンライン採用主体となった現代の個人/企業が抱える問題(職場や人の雰囲気、カルチャーを感じにくい・伝えにくい)を解消する自社HR Techプロダクトです。 目指しているのは、働き方の透明性を高め、企業と求職者の間に新たなつながりを作り出すこと。2023年1月の正式ローンチ以来、約1年間で大手企業を中心とした300社弱の企業に掲載。今後の成長にむけて確かな手ごたえを感じています。 今年度中に職場見学プラットフォームとして確固たる地位を確立することを目標としており、それらを牽引いただけるグロースマーケターの方を募集することとなりました。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・3年以上のデジタルマーケティング経験 ・SEO、コンテンツマーケティング、SNSマーケティングに関する深い知識 ・イベント企画やオフラインプロモーションの実施経験。 <歓迎要件> ・データ分析ツール(Google Analytics等)の使用経験。 ・成果に基づいた戦略立案の経験。 ・プロジェクトマネジメント能力。 ・クリエイティブな問題解決能力。 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
前職の収入以上の固定給を得る未経験・転職者がたくさん! ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
◆勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<収入を伸ばした転職者を紹… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK!20代、30代、40代の転職者多数! |
完全週休2日制(土日祝)/HR領域における総合商社/研修充実
勤務地 |
東京都新宿区築地町神楽坂テクノスビル3F 株式会社bサーチ |
---|---|
給与例 |
給与例 324万円/入社1年目 (月給25万円+賞与) 408万円/入社2年目 (月給29万円+賞与) 918万円/入社5年目 (月給43万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 \未経験から集客のスキルを身につける!【Web、SNS、動画】全てを学べる場所/ 私たちbサーチは“採用から成功”を作り続ける「日本一の採用成功支援企業」を目指し、トライアンドエラーを繰り返しながら、クライアント様の最高のNo.2としてあり続けること目指しています。 創業11年目という成長途中のベンチャーであり、平均年齢も若くほとんどの社員が業界未経験から働き始め活躍しています! 初回研修だけでなく、定期的な研修の実施で成長をサポートします。 2024年度に、東京本社を神楽坂オフィスへと移転。変化途中の企業ですので、正直にお伝えすると課題は山積みです。 日本は常に人で不足だからこそ「しっかり変化に対応できる企業」であれば成長できる可能性も大きく、これまで以上にチャンスがあります! 求人は求職者・企業の両者にとって、重要な役割を担っています。だからこそ売上よりも顧客満足度、中長期視点での成長を優先します。 Indeed・Wantedlyの公式パートナーなど幅広い企業と提携、TwitterやInstagramなどSNSにも注力するなど100種類以上の求人サービスを駆使、多角的なアプローチが強みです。 (採用動画、アニメーション資料、適性検査、Google広告etc) 研修制度や評価制度、1on1等、目標や成長に向かって、コツコツ真面目に仕事をしていますが、日々のコミュニケーションや信頼や楽しさ、仲間を大切にしています。 一緒に「日本一の採用成功支援企業」を目指していきませんか? 【仕事内容】 お客様1社1社に合った「採用プラン」のカウンセリング、設計、営業、最適な採用支援サービスのご紹介をお任せします。 求人を探すときに利用する、求人サイトや検索エンジン。求人や採用に関する100種類以上の採用ツールを組合せて採用を支援している当社で営業としてご活躍いただきます。 ・状況に合わせた課題解決の提案/サポート営業 「採用のためにサイトに広告載せませんか」と提案。ブランディング用にホームページをセットで提案したり、採用代行プランを提案し採用コスト削減で企業様に喜んでもらうことも。 ・取材 広告に使用する写真を撮影。どんなメッセージを出すのか打ち合せ。※広告内の文章作成は制作部のメンバーが担当します。 ・掲載〜フォロー どれだけの反響があったのかなどフォローも欠かしません。 集客にも力をいれており、既存のお客様とお問合せいただいた企業様中心です。SNSや記事作成など集客・広報業務もお任せします。 |
求める人材 |
求めている人材 ・高卒以上 ・未経験、第二新卒の方歓迎 「現状を変えたい」「成長したい」意欲をお持ちの方積極採用。 【ひとつでも当てはまったら、ご応募を!】 ・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい ・学歴や年齢じゃなく能力で評価してほしい ・成長企業で働きたい ・新しいフィールドでチャレンジしたい ・すぐに始められる仕事を探している 年齢の条件と理由:あり(29歳以下(例外事由3号のイキャリア形成のため)) |
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆18年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定!男女共働きやすい優良企業★年収200万円以上UPも多数実現★経験者前給以上保証★20〜30代活躍中★原則チーム参画★在宅ワーク実績98%★現場配属後の本社出社はほぼ0★年休128日以上
勤務地 |
【在宅併用PJ多数/転勤無】首都圏のPJ先、自宅(在宅勤務の場合) |
---|---|
年収例 |
900万円/39歳/経験12年(月給64万円+賞与) 570万円/29歳/経験6年(月給40万円+賞与) 380万円/24歳/経験1年5ヶ月(月給27万円+賞与) |
仕事の概要 |
大手直請案件98%◎インフラ・開発各領域から、ご希望に最適なPJをご提案! |
求める人材 |
【学歴不問】領域・工程不問!ITエンジニア経験者※実務1年未満の方も歓迎!2年以上は更に優遇 |
イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 イオンネクスト株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 Webアプリケーション・モバイルアプリのバックエンドの開発を行なっていただきます。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【ミッション】 ・ミドルウェア・インフラの設計・構築及び運用: データ連携にはデータの加工や編集、蓄積などコンバージョンプログラムを含むミドルウェア全般のシステム設計・開発・構築、運用が発生します。 ・アジャイルデリバリープロセス設計: OSPは逐次機能が追加・改変されることが予想されるため、連携機能のバージョン管理を行いながらエンハンスし、リテーラーシステムとOSPのギャップを円滑に制御し、安定したシステム運用のプロセス設計を行います。 ・OSPを含む全てのシステム統合テストに関する担当者: 不具合の発見、バグ修正依頼、テスト管理、品質確認等スケジュール通りにプロジェクト進行するよう結合テストを推進します。 【IT組織全体について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【開発組織の体制について】 開発組織は、現在以下3チームで構成されております。 ・Eコマース関連を中心としたtoC向けシステム ・SCMやCRMを中心とした業務系システム ・人事や会計を中心とした基幹系システム 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・コンテナを活用したシステム構築もしくは運用経験 ・C#、JavaScript、Python、PHPでの開発経験(いずれかでOKです) ・スクラム開発に参画した経験 *SIer、SES出身者も歓迎しております 【歓迎】 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境でのWebサービス開発の経験 ・オープンソースライブラリを利用した業務でのソフトウェア開発経験 ・BFF(Backends for Frontends) の開発経験 ・Infrastructure as Codeの概念を理解しクラウド上のリソースを作成、運用した経験 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆年間賞与は基本給の5ヵ月分 ◆高い固定給で生活安定 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※<無職の方も大歓迎!6つの… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!お客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、フリーター、第二新卒、ブランクがある人、無職の人もOK! |
経理の実務経験と英語力が活かせる|年間休日125〜131日
勤務地 |
東京都渋谷区富ヶ谷1丁目9−19 代々木インターナショナルスクール(富ヶ谷キャンパス) |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/経理・総務・オペレーションズ 管理責任者(月給60万円) 420万円/経理・総務・オペレーションズ スタッフ(月給35万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 創立25年のインターナショナルスクールで、 学校の経理・総務・オペレーション管理業務 全般をお願いします。 【具体的には】 ・請求書発行等、経理業務全般 ・当社の税理士への毎月の経理報告 ・当校のアカウンティングシステムの運用・管理 ・当校のキャンパスビル、バスなど契約関連全般 ・予算の策定 ・その他、海外から来る教師の住居手配から契約に至るまでの業務全般 ー経験者の方を募集しますー 当機関は約30か国からくる生徒に グローバルな教育を提供しています。 職場では基本的に英語。 インターナショナルな保護者の方々、 外資系企業、各国大使館との窓口となり、 学費に関連した様々な問い合わせ等に 明確・的確に説明回答できるスキルが求められるため、 今回は実務経験豊富な方を募集します。 今までの経験を存分に活かし、 経理・総務・オペレーションズ 管理責任者として、 学校の発展に寄与していただけることを期待します。 ―子ども好きな方にピッタリ― 大きな責任感もありますが、子供たちと関わる事も多く、 楽しみながら働くことができます。 子供たちの出来ることが増えたり、 理解が深まったりと、成長する瞬間を間近で 感じることができる、非常にやりがいのあるお仕事です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・大学卒以上 ・経理の知識及び実務経験が豊富な方 (日商簿記1〜3級、国際会計検定などの有資格者歓迎) ・英語スキル(読み書き会話)必須 (インターナショナルな他の教師陣との情報共有にあたり、 英語でのコミュニケーションが必要なため) ・基本的なPCスキルのある方(Excel・Word・Googleなど) ・協調性があり、チームで仕事が出来る方 ・明るい対応ができ、子どもが好きな方 【歓迎】 ・マネジメントやリーダー職などの経験者歓迎 ・キャリアアップを目指したい、自分のスキルを磨きたい方 ・受け身でなく主体的に仕事を進められる方 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点 |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
APとしてテレビ業界で働く!業界でのキャリアアップも可能!
勤務地 |
東京都港区東新橋1-6-1 日本テレビ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 テレビ・映像業界にはディレクターをサポートするAD(アシスタントディレクター)がいるように、プロデューサーにもAP(アシスタントプロデューサー)というサポート役が存在します。男性中心のテレビ・映像業界において、APには女性が多く、事務系の職種からAPにキャリアアップする人も少なくありません。 【APの仕事内容とADとの違い】 APの仕事内容は、一言でいうとプロデューサーや制作現場の全面的なサポート。番組制作をスムーズに進行させるため、プロジェクト全体に気を配り、細かい調整を行います。具体的な業務内容は、番組のスケジュールや予算の管理、技術スタッフ・機材の手配、出演・取材・撮影交渉、使用素材の許可取りなどさまざまです。プロデューサーの企画立案やプレゼンをサポートする場合もあります。同じくさまざまな業務を担うADとの違いは、担当する領域。ADが撮影・編集作業などに深く関わるのに対して、APは金銭の管理など、より裏方的な面が強くなります。またADの管理・統率もAPの重要な役割のひとつです。そのためADからAPに昇格するというケースも少なくありません。 【APに女性が多い理由】 APに女性が多い理由として、まず挙げられるのは適性です。APはプロデューサーや制作スタッフ、技術スタッフ、演者の間に入ってもろもろの調整をする機会が多く、細やかな気配りが必要になります。加えて現在は女性の視聴者層をターゲットにした番組が増えており、制作に女性の視点が求められているという背景もあるでしょう。番組制作の現場では珍しく、業務量・労働時間の融通が効きやすい点も、女性から人気がある理由のひとつです。APは仕事だけでなくプライベートも充実させやすく、結婚・出産・育児などのライフイベントにも対応しやすい職種。そのためあえて上位職であるプロデューサーを目指さずに、APを続ける人もいるほどです。 【APに必要なスキル】 先述したようにAPの業務内容は裏方仕事やほかのスタッフのアシストが中心。さまざまな立場のスタッフ・演者のパイプ役を求められる機会も多いため、細かい気配りとコミュニケーション能力が欠かせません。とくに「人が好きな人」「面倒見がいい人」に向いている仕事です。また複数の仕事を同時に抱えながら、ミスなくこなしていくうえでは、スケジュール管理能力や事務スキルが重要になるでしょう。テレビ・映像業界の仕事は、予測のできない突発的な予定変更・トラブルが発生するケースも少なくありません。目の前の仕事を臨機応変にこなしていける柔軟性も必要になります。とはいえこれらのスキルは、一般的な事務関連の仕事でも求められるもの。そのため事務の経験・スキルがあると、APを目指すときには有利に働きます。 【1日の仕事の流れ】 ※あくまでも一例です 【午前】 9:00 □ 出社、メールチェック、スケジュール確認 9:30 □ ディレクターやプロデューサーとのミーティング(撮影内容の確認、スケジュール調整など) 11:00 □ 取材準備(出演者へのインタビューのリサーチ、ロケ地の下見、資料の収集など)【昼休み】 12:30 □ 昼食【午後】 13:30 □ 取材・撮影現場に向けて出発 14:00 □ 撮影の進行管理、スタッフや出演者のサポート、素材の収集・編集など 17:00 □ 撮影終了、素材の整理・編集 18:00 □ 退社 |
求める人材 |
求めている人材 AP経験者の方限定 ※20代〜30代活躍中 ◆事件が得意、芸能が得意、人物に迫るのが得意などの自分の得意分野がある人 ◆フットワークのいいひと ◆コミュニケーション能力のある人 □将来プロデューサーになりたい人 ◆周囲と協力し合って物事を進める協調性のある人 AD経験半年以上の方だとより〇 【先輩スタッフより】 学校出て業界経験はしてみたけど・・・ 今の現場を続けながらふと考えることってありますよね。 周りは、いい人だし仕事も慣れている。これといった不満もない・・ でもこれからの自分ってどうなっていくんだろう? 果たしてこのままでいいんだろうか? 例えば、もっとほかの番組でキャリアを積んでみたい。 自分の可能性を広げてみたい。 そろそろディレクターとして認めて欲しい。 給料は少しアップしないかなあ。 仕事のスキルアップまで相談できる派遣マネージャーと仕事をしたい そんなあなたの気持ちに寄り添う派遣を心がけています。 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「ゼロからしっかり教えてくれる環境で頑張りたい」という方、大歓迎! ◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆◇社会人になったのに勉強… |
---|---|
年収例 |
1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員勤務!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!無職、パート、アルバイト、契約社員などの方もぜひご応募ください! |
イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市緑区誉田町2-27-14 イオンネクスト株式会社 誉田CFC |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 1.配送拠点で使用される各種IT機器の導入および運用保守 ・PCや電話機、RF端末等の購入手配、キッティング、現場配備、故障受付、ベンダーへの修理手配など ・Firewall、L2スイッチやAPなどネットワーク機器の導入、設定変更、トラブルシューティングなど ・IP-PBXシステムの設定変更、電話機の新規導入、トラブルシューティングなど 2.IT admin/IT Audit ・アカウント管理(払い出し、棚卸、削除) ・IT機器の資産管理 ・新規入場者向けIT教育 ・SOPに従ったITシステム検査/監査 3.社内ITヘルプデスク ・トラブル状況の把握、一時対応 ・L2サービスデスクへのエスカレーション 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中 【必須】 ・ITインフラ(ネットワークなど)の構築、テスト、運用経験 ・ハード機器、デバイス等の管理等経験 *社内SEや情報システム部門へのキャリアを考えている方も歓迎です! 【歓迎】 ・MicrosoftやCisco等のベンダー認定資格保有者(CCNA、CCIP、CCIE等) ・物流センターのネットワーク構築プロジェクトに関わった経験をお持ちの方 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
学歴に関係なく、収入アップ、昇進、成長のチャンスは平等です。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆20代、30代、40代、50代が入社 ◆正社員の採用
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎※◆学歴は一切必要なし多くの… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額380万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額679万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
地域のお客さまを訪問して会話を楽しみ、土地活用を提案する営業・ルートセールス。上司や先輩がサポート! |
求める人材 |
高卒以上※要普免◆男女ともに積極採用◆業界・実務未経験者歓迎!出身校なども一切関係なし! |
残業ほぼなし!年間休日125日、賞与年3回でプライベート充実
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷4丁目2‐12 Edge南青山1階 unlimitednine 株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 392万円/31歳入社3年目(月給30万1550 円+インセンティブ55万円) 501万円/42歳入社8年目(月給35万9170円+インセンティブ70万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー ■アクセス抜群 ■土日祝休み&賞与年3回 ■Webマーケティングの スペシャリストへ ー 【具体的には】 自社の化粧品や美容機器・技術提供などの サービスをより多くの方に知っていただく 為の施策選定・実行業務 (例) ・自社メディアのUI最適化 ・マーケティングにおけるKPI設計 ・集客プランの設計、実行 ・LPやメルマガ等の集客施策の立案、実行 ・Google Analytics(GA)等を活用した 集客、リード分析 ・その他集客、リード獲得の開拓 上記はあくまで一例となり、 売上向上に繋がる施策を主体的に 「企画・実行していただきたい」 と考えています。 弊社は完全出社をお願いしています。 近くにスグ相談できる上司がいるのも 安心して業務に取り組めるポイントです。 <弊社このポジションの魅力> 1. 社内で初のWebマーケティング 専任担当のため裁量が大きいです。 2. 分析から実行、振り返りまで 自身でPDCAを回せます。 3. マーケティング担当としてだけではなく 事業全体を俯瞰する力が身につきます。 4. 業界トップクラスのサービス運営に 携わることができます。 5. 国内400万人以上の会員を有する 安定した収益基盤があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 1. BtoC事業でのマーケティング経験 2. MAツールの運用経験 3. コンテンツ企画の経験 4. マーケティングにおける KPI設計や運用経験 5. Google Analyticsなどの 分析ツールを理解・利用経験 【歓迎条件】 ・自ら仕事をつくり出していける方 ・数字に落とし込んだ上で 客観的な判断ができる方 ・成果のために自分の業務の領域を 限定せず動ける方 ・PDCAを回しながら 日々学習し改善していける方 経験に基づき、 できる業務からお任せします。 分からない点・困る点などは 相談しやすい環境です。 ≪こんな方にはピッタリ≫ ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・自分の可能性を引き出したい方 ・仲間を大切にできる方 ・美容の分野に興味がある方 ・企業成長と共に自身もスキルアップしたい方 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
土日祝休み/年休125日以上/残業10時間程/昇給・賞与あり
勤務地 |
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー12F 株式会社アクシスビジョン東京本社 |
---|---|
給与例 |
給与例 510万円/入社5年目(月給36万円+賞与) 420万円/入社2年目(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □年間休日125日+有給休暇・土日祝休み □残業月平均10~15h程度×休日出勤なし □Netflix無料視聴などユニークな福利厚生 □昇給・賞与年2回・退職金・各種制度 □家族・出張・引越・セミナー豊富な手当 □月1回、18時退社の「時短デー」 □マーケティング未経験者も大歓迎 □転職者も驚く働き易い労働環境 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ □□春からの新メンバーを大募集□□ オフィスはタワービルで休憩室も完備◎ 高層階からは富士山も見える抜群の眺望! 春から新しい仕事を始めるなら、 " アクシスビジョン"で働いてみませんか? 待遇や福利厚生に力を入れており、 ライフステージの変化に合わせて 長く働き続けられる会社を目指しています。 「営業力×クリエイティブ」を武器に Webサイト制作・コンテンツ制作を 手がけている私たち。 全国に13拠点の支社を構えており、 従業員数は260名を突破! 右肩上がりで成長し続けている企業です。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《ここがポイント!》 どういったニーズがあるのか? どうすれば多くの人の目に留まるのか? デジタルやリアルとのクロスチャネルなど、 どうすれば良い顧客体験ができて、 販売促進に繋がるのか。 様々なデータを活用し、チームで力を 合わせながら収益アップに繋がる分析や 調査、施策の実行を行います。 数字の分析やデータ集計などの 勉強をしたことがある方、 マーケティングの知識を深めたい方など 意欲的な方であれば実務未経験の方も 歓迎いたします。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《仕事内容について》 データを用いた分析、情報収集、 販売促進に繋がるマーケティング戦略の 立案をお任せします。 ■分析のためのデータベース作成 ■データを用いた改善・提案 ■Webマーケティング戦略の立案 ■各種リサーチ業務 ■情報発信 ■関係各所との連携 ■定例データの更新業務 まずは、分析の為のデータベースの 作成から業務を始めていただき、 ゆくゆくは分析そして分析結果を 踏まえて戦略立案をお任せします。 データでは見えない現場の状況や 必要とされる情報の見極めのために、 コンサルティング部門と密に連携を 取り合いながら協力して業務を進めます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ =1日のスケジュール例= 11:00 ベースデータ情報確認・調査 13:00 データ更新などのルーチン対応 15:00 社内・社外依頼対応や打合せ 17:00 データ分析・販促検討 20:00 退社 =研修の流れ= □研修初日〜 会社・配属先・媒体などの説明 当社が何をやっている会社なのかから スタートして配属先や媒体などの情報も 座学で丁寧に説明していきます。 □1ヶ月後〜 ルーチン業務とデータ分析の補佐 座学で学んだことを使って データの収集や集計など、 先輩の仕事の補佐をしながら どういうデータが必要になるのか、 理解を深めてもらいます。 □3ヶ月後〜 販売戦略のデータ分析 実際に媒体の掲載プランや エリアごとの掲載状況から 一段掘り下げて調査をし、 少しずつ販売戦略を考える為の 分析をしていきます。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
求める人材 |
求めている人材 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ 《 マーケティング未経験者の方も歓迎 》 ◆学歴不問・未経験者OK・第二新卒歓迎 ◆集計・分析の実務経験がある方 ◆Googleスプレッドシート、Excelを 用いた集計やデータ作成の経験がある方 ◆データ分析ツールの使用経験がある方 (Google Analytics、Tableauなど) <活かせる経験・知識> ・SEO対策/広告成果の分析 ・Webサイト改善・更新 ・Webディレクター ・Webマーケティング経験 □段階的に学べる研修・OJTあり 商材や広告の知識は基礎からしっかり学び、 再現性の高いフローなど実践的なスキルも 段階的な研修や同行で身についていきます。 □職場環境・風土について 20〜30代の若手が活躍している職場。 オフィス内の雰囲気はとてもフランクです。 +・+・+・+・+・+・+・+・+・+ |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員勤務 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験者OK!正社員として勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者もたくさん入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!業界・実務未経験者大歓迎! |
安心安定のピザーラで今までのキャリアを発揮しませんか?
勤務地 |
神奈川県鎌倉市由比ガ浜3-11-45 ピザーラ鎌倉店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 24歳・2年目・店長の場合 ・年収例 430万円/月給 33万円 + 賞与・諸手当 (2) 30歳・5年目・店長の場合 ・年収例 510万円/月給 36万円 + 賞与・諸手当 (3) 33歳・6年目・エリアマネージャーの場合 ・年収例 715万円/月給 55万円 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 『飲食業は好きだけど、きつい・稼げない・休めない・将来性がない』 ひょっとするとそんな想いを抱いている方もいると思います。 その様な声を聞くたびに、「ぜひ一度、当社の話を聞いて欲しい!」 と思います。 休日・給与・福利厚生といった条件面のことだけでなく、 職種・勤務地・働き方の面でもご希望に応えられるのではないかと 自負しております。 まずは、先輩スタッフに同行しながら、 デリバリーの仕事の流れを覚えていただきます。 原付バイクの運転や接客マナー、食材の管理、 チラシのポスティングなど、研修でお教えします。 慣れてきたら、店長の補佐として、 アルバイトのシフト管理や売上管理など、 店舗マネジメントを少しずつお願いします。 社員・店長補佐を経験し、ゆくゆくは店長に。 まだまだ出店計画もある為、今後基盤になる方に しっかり育てていきたいと考えています。 充実した待遇・福利厚生、需要があり、安定した業界で 長く働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問、未経験者歓迎 【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・美味しいと言ってもらえる仕事がしたい ・人を笑顔にする仕事がしたい ・デリバリー業界のノウハウを学んでみたい方 ・今までのキャリアを発揮したい方 ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている ・地方への転勤がなく、地域に根付いた仕事がしたい ・湘南が大好きで海の近くで仕事がしたい |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
---|---|
年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
オープニング◎新規事業にあなたの「魂を込めた一振り」を!
勤務地 |
東京都豊島区巣鴨岡田ビル8階 株式会社サムライソード |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 弊社は、サービスとクリエイティブでビジネスの「面白い」を追求する会社です! 映像制作やサイネージ販売、ユニークな自社サービスを展開しており、プロスポーツチームの公式映像やテレビCM、アーティストのMVなどの大型案件から、SNS広告用動画までバリエーション豊かに数多くの作品を手掛けています◎ そしてこの度、弊社の強みであるクリエイティブを内製化できている広告代理店として、さらなる顧客獲得を目指すため、広告代理店事業として新規事業部を立ち上げることになりました! これまでに培ってきた広告ノウハウを活かしつつ、新しい視点からさらに「面白い」広告をつくっていくことに挑戦していきます。 広告代理業に精通し、一緒に新規事業部を盛り上げてくれるメンバーを募集します! 具体的には、 ・実際の広告代理業務 ・弊社の広告代理業のルール決め ・広告代理業を始めるために必要なプロセス組み ・動画や広告代理業のディレクションや営業 などの業務を担当していただきます。 新規事業部となるため、これまでに培ってきたご経験や知見を弊社のメンバーに落とし込んでいただき、社内全員で良い広告づくりをしていきましょう! ◆新規事業部での立ち上げメンバー◎ 新規事業部は、まだ形のないものです。そのため、自分のアイデアを形にできるチャンスがたくさんあります♪ ゼロから事業を創り上げていくため、あなたの仕事が会社の成長に直結し、やりがいは抜群です◎ これまでのご経験を活かし、その手腕と背中でメンバーを引っ張って行ってください! ◆メンバー一人ひとりが裁量権を持ち、型にはまらない働き方が可能◎ 弊社では、自分の考えやアイデアを積極的に提案し、実現させることができます! 扱える広告の幅も広く、Web広告・SNS広告・テレビCMなど、さまざまな媒体に対応するため、あなたのスキルやご経験を活かして、さまざまなジャンルで自分のアイデアを形にすることができます♪ ◆ベンチャーならではのスピード感を持って仕事ができる! 社員同士の距離が近く、フラットなコミュニケーションが取れるため、大手企業にはないスピード感があります♪ 意思決定のスピードが速いため、自分のアイデアをスピーディーに形にできます。 自分の仕事の成果を早く実感できるため、モチベーション高く仕事に取り組めます◎ ◆今後の新規事業に携わるチャンスがある◎ 弊社は、メンバー全員が企画のボードメンバーであり、実務担当の最高責任者であるという気持ちでチャレンジをし続けています。 これまでも様々なお客様のニーズや社会的課題に対し、新しい挑戦をし続けてきました。 どんなに小さな声でも、ちょっとしたアイデアも形にしていく自信がありますので、今回の新規事業が「完成したら終わり」ではなく、こんなものがあったらいいな、こんなことができたらいいなということを次も一緒に形にしていきましょう! あなたのご応募を、心よりお待ちしております☆ |
求める人材 |
求めている人材 <応募資格 > ・広告代理業として仕事を取ってこれるプロセスを熟知している方(再現性のある手法で) ・ウェブ広告の出稿作業の経験がある方(GoogleやYahoo、metaなど) ・広告代理業を運営していけるスキル:広告出稿 広告分析改善 クリエイティブ提案 レポート作成 業界リサーチ 等 ・経験年数目安:広告代理関連業務において3年程度 <歓迎要件> ・アプローチできる顧客リストを持っている方 ・物事や知識を人に教えられる能力(リーダーシップ) ・コミュニケーション能力に長けている方 【求めるマインド】 ・やる気を持って、スピード感を持って始められる ・スモールスタートでもいいので、早めに立ち上げて少しずつ事業を大きくしていくことに理解がある ・一緒に物事を作り上げていくことが好き ・情報感度が高く、若者とでも気兼ねなく会話が出来る ・自ら率先して活動が出来る <代表メッセージ> 報酬優先、時間優先、役割優先、という方には向いていないかもしれません。 小さな会社を自分が参加することで大きくすることにやりがいを感じる、裁量幅を大きく持たせてもらえる会社に希望を感じる、自分の報酬は自分の実績で掴み取る自信がある、という方にはとてもマッチする会社だと思います。 きっと楽しく、充実した日々を送っていただける自信があります! 組織がしっかりした企業では役割分担がハッキリと決められていて自由度に制約があるかもしれませんが、当社では大きな自由度と裁量で活躍の幅を広げていただくことが可能です。 存分に力を発揮いただいてこの小さな会社を大きくする手助けをしていただきたいと思います。 会社が大きくなったその際には、きっと大きな報酬をお約束します。 我こそはと思われる方、ぜひ一度お話を聞いてみてください。 |
エス・シー・テクノロジー株式会社 ◆新規事業続々展開予定の急成長ベンチャー ◆未経験者大歓迎 ◆充実の教育環境 ◆高率歩合 ◆社歴・経験・年齢不問の完全実力主義企業ページ
仕事もプライベートもぜ〜んぶ充実させたい!【そんな欲張り女子が大活躍中】★店舗運営の課題をさまざまなサービスを通して実現していくお仕事。<提案力><マーケティングスキル>が自然と身につきます!★残業ほぼなしでワークライフバランスもバッチリ!
勤務地 |
【東京・大阪・福岡で積極採用中!】※案件により近隣県への直行直帰可■東… |
---|---|
年収例 |
880万円/入社6年目(月給55万円+インセンティブ) 600万円/入社3年目(月給39万円+インセンティブ) 440万円/入社2年目(月給32万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【未経験歓迎】店舗ビジネス向けにさまざまなサービスを活用したWEBソリューション営業 |
求める人材 |
◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ※35歳まで(若年層のキャリア形成の為) ★女性活躍中! |
イオングループ注力事業×エンジニアリング技術で顧客体験を向上
勤務地 |
東京都中央区新川1-25-12 8F イオンネクスト株式会社 グリーンビーンズラボ |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 CRE (Customer Reliability Engineering)エンジニアは、顧客との関係を強化し、そのビジネスニーズに対応するため、よりエンジニアリング技術を必要とした技術的な支援やソリューションを提供する役割を持っています。 エンジニアリングの知識やシステム運用だけでなく、顧客サービスのスキルを組み合わせ顧客の価値や体験の向上を担う役割です。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【業務内容】 CREエンジニアとして、システム利用者向けのテクニカルサポートをお任せします。 当社で取り扱うシステムは内製開発システムはもちろん、イオングループのシステム、Ocado社のシステムなど多岐に渡るため、問い合わせ内容も幅広く、状況を正しく把握し、各種システム担当と連携しながら課題解決することがミッションとなります。 【業務詳細】 ・インシデント対応チーム結成時における、障害発生時の迅速な技術課題解決支援業務 ・課題解決のための調査ツール開発 ・顧客ヘルススコアダッシュボード開発 ・SREと連携した顧客SLOの策定 ・その他問い合わせ対応などのパッシブな対応だけでなく、アクティブな顧客視点によるエンジニアリング・改善活動全般 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【イオンネクスト×エンジニアの魅力】 <1、先端技術を学び、活用する> 当社は、オンラインマーケットのサービスを上流から下流まで、すべて作り直している最中。 全工程で最先端の技術が使われており、それらをシステムに落とし込むプロセスを体感できます。 このスケールで事業全体を作り上げる取り組みは、滅多にありません。 <2、大手×スタートアップカルチャー> 「大企業の経営資源」と「スタートアップカルチャー」を両立したハイブリッドな環境。 「スタートアップに興味はあるけど、不安もある・・・」そんな方にも最適なスタート地点です! 前例のない仕事だからこそ、自ら課題を発見し、成功まで導く粘り強さのある方を歓迎します。 <3、持続可能な社会へ> グリーンシフト、即ち環境志を強めているイオングループ。 持続可能な脱炭素社会の実現を目指しており、その手段としてデジタルシフトを推進中。 グリーン、デジタル、グローバルといった多角的な視野を持ったエンジニアとして、たしかなやりがいとスキルが手に入る環境です。 【イオングループ「新デジタル人材育成プログラム」】 イオングループの事業成長戦略「デジタルシフトの加速と進化」の推進に向け、デジタル人材育成プログラムをリニューアル。 グループの教育制度であるイオンビジネススクール(ABS)の「ABSデジタルコース6職種養成講座」をご用意しています。 「6職種×3レベル」から、スキルや経験に応じたカリキュラムを受講可能です。 <研修例(第一回講義)> ・デジタル活用による消費者行動の変化、未来予測に関するさまざまな事例の紹介 ・“バックキャスティング(未来思考)”で店舗・サービスを成長させるための方法を検討するグループワーク など 【事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用したオンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今までにない顧客体験や物流サービスを一緒に作り上げていける方を募集しています。 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中 【必須】 ・何らかのWebアプリケーション開発プロジェクトに携わったご経験(規模や種類は問いません) ・SQLやRDBの基本的な運用知識 ・システムの障害・インシデント対応のご経験 【歓迎】 ・顧客体験改善に関する知見や経験 ・メンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・ヘルプデスクやテクニカルサポート経験をお持ちの方 ・業務改善、マニュアル作成等、仕組みづくりに貢献されているご経験をお持ちの方 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
【完全在宅】様々なスキルを持つアシスタントが遠隔で業務をサポートするオンラインアシスタント『フジ子さん』■BPOテクノロジー株式会社企業ページ
〈Officeソフトを使った事務経験がいかせる〉プライベートを優先しながら、経験をいかしてさらにスキルアップ!そんな理想のワークライフ、「フジ子さん」で叶えませんか?
勤務地 |
完全在宅(原則自由)◎フルリモートで全国、世界中のどこからでも業務可能 |
---|---|
年収例 |
250万円/経験3年(作業時間報酬1300円 1日8h×月20日×12カ月勤務の場合) 158万円/経験2年(作業時間報酬1100円 1日6h×月20日×12カ月勤務の場合) 100万円/経験1年(作業時間報酬1050円 1日5h×月16日×12カ月勤務の場合) |
仕事の概要 |
オンラインアシスタントとして事務から専門業務まで幅広いアシスタント業務をお願いします★業務委託 |
求める人材 |
◆Word/ドキュメント、Excel/スプレッドシート、PowerPoint等の使用経験がある方 |
【正社員登用の実績もあり!】大手セコムグループ!/28051
勤務地 |
東京都港区 株式会社TMJ(東京都港区) |
---|---|
給与例 |
給与例 時給1700円×8時間×21日=月収285,600円 |
仕事の概要 |
仕事内容 【 Google広告の利用を開始した広告主様へのご提案(内勤営業) 】 3ヶ月以内にGoogle広告を利用開始された 広告主様の効果の確認や広告出稿後のヒアリングを始め、 より効果を出すための改善提案を行う業務です。 【 具体的には... 】 @今の広告内容が最適なのか? (ターゲットの確認や現状の困りごとの確認) Aお客様の課題を解決するためのご提案 (広告出稿の設定など) ※お電話をしながら、パソコン操作(入力作業)も同時に行っていただきます! ※20〜30件の決められたリストにて対応頂きます。 ●正社員登用の実績もあり! オペレーターとして入社後、リーダーやスーパーバイザーへの 昇格(QA担当やtrainerの道も)などキャリアUPも目指せます! ●従業員満足度◎ メンター制度や充実した育成カリキュラムはもちろん、 何かあれば声を掛け合う風土が根付いた職場環境です♪ 【 スタッフBさんにインタビュー! 】 営業とCCの仕事をどちらも経験しているため、 最初は「インサイドセールス」という領域で働くことの難しさを感じましたが、 社員の方や先輩方が丁寧に業務を教えてくれたので、すぐに慣れることができました。 自分のペースで働きたい方、営業のように自分の裁量である程度自由に活動ができる仕事がしたい方、 自分でメリハリを付けて働ける方には特に向いている仕事だと思います。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験OK! データ/文字入力・事務・チャットオペレーター・ コールセンター・受付経験者優遇! 他業務では異業種からの転職者や 主婦(夫)さん、フリーターさん多数活躍中! ハローワークでお仕事をお探しの方にもオススメ! ◎リスティング広告の知識がある方・ ソリューション営業経験のある方歓迎 ◎営業経験やソリューション営業経験または、 CC・接客・販売経験(お客様への提案の経験がある方) 歓迎 |
株式会社 富士誇(フジコ)継続的な需要増と発展性をそなえるHR領域で確固たる信頼性とトップクラスの内定率を誇るキャリアコンサルティング企業企業ページ
20代で年収1500万。成果のために不要なものは全てそぎ落とした未来型組織。年齢も役職も社歴も関係のない実力主義。フリーランスのように圧倒的な裁量で成果を目指し、場所に囚われることのない完全フルリモート勤務。
勤務地 |
(1) 1都3県に在住の方は、基本はリモートワークと出社のハイブリッドです… |
---|---|
年収例 |
1120万円/20代/マネージャー(月給70万円+賞与2回) 1500万円/20代/シニアマネージャー(月給85万円+賞与2回) 1700万円/30代/ディレクター(月給94万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
30代活躍!◆転職希望者の登録拡大に向けた調査・施策立案・実行をお任せします。 |
求める人材 |
【求める人材】コンサルやIT業界で高い成果実績がある人材を求めます |
安心安定のピザーラで今までのキャリアを発揮しませんか?
勤務地 |
神奈川県横浜市栄区5-35-5 ピザーラ大船店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【 収入例 】 (1) 24歳・2年目・店長の場合 ・年収例 430万円/月給 33万円 + 賞与・諸手当 (2) 30歳・5年目・店長の場合 ・年収例 510万円/月給 36万円 + 賞与・諸手当 (3) 33歳・6年目・エリアマネージャーの場合 ・年収例 715万円/月給 55万円 + 賞与・諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 『飲食業は好きだけど、きつい・稼げない・休めない・将来性がない』 ひょっとするとそんな想いを抱いている方もいると思います。 その様な声を聞くたびに、「ぜひ一度、当社の話を聞いて欲しい!」 と思います。 休日・給与・福利厚生といった条件面のことだけでなく、 職種・勤務地・働き方の面でもご希望に応えられるのではないかと 自負しております。 まずは、先輩スタッフに同行しながら、 デリバリーの仕事の流れを覚えていただきます。 原付バイクの運転や接客マナー、食材の管理、 チラシのポスティングなど、研修でお教えします。 慣れてきたら、店長の補佐として、 アルバイトのシフト管理や売上管理など、 店舗マネジメントを少しずつお願いします。 社員・店長補佐を経験し、ゆくゆくは店長に。 まだまだ出店計画もある為、今後基盤になる方に しっかり育てていきたいと考えています。 充実した待遇・福利厚生、需要があり、安定した業界で 長く働けます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴・経験不問、未経験者歓迎 【具体的には】業界・職種未経験の方歓迎 こんな方と働きたいと思っています ・美味しいと言ってもらえる仕事がしたい ・人を笑顔にする仕事がしたい ・デリバリー業界のノウハウを学んでみたい方 ・今までのキャリアを発揮したい方 ・「どんな仕事でも一所懸命取り組んでみたい」という考えを持っている ・地方への転勤がなく、地域に根付いた仕事がしたい ・湘南が大好きで海の近くで仕事がしたい |
臨床検査技師の資格を
検査業界のパイオニア企業で活かしませんか
私たちはいまから70年も前、1950年に「臨床検査センター」として創業した臨床検査のパイオニア企業です。1955年に「株式会社 保健科学研究所」を設立。今では当たり前と…...続きを読む
勤務地 |
◇横浜ラボラトリー/神奈川県横浜市都筑区早渕2丁目2-1◇東日本総合ラボラ… |
---|---|
仕事の概要 |
自社ラボラトリーでの臨床検査を担当していただきます。 |
求める人材 |
専門学校、短大卒業以上 ◎医療分野で社会貢献したい方 ※4大卒、第二新卒歓迎 |
◆20代〜40代活躍中!◆賞与昨年度5ヶ月分◆土日祝休み
勤務地 |
岩手県一関市14-5 株式会社一関LIXIL製作所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 短時間で高品質な商品を製造するために必要なデジタルインフラ整備をお任せします! また、工場内におけるDX推進業務も担っていただきます。 >>具体的には…? ■受発注における基幹システム周りの アプリケーション開発 (企画〜リリースまで) ■サブシステム維持〜メンテナンス〜改善 ■IT機器の保守・管理 ■AIを活用した生産ライン改善 ■新規システムの導入や 生産ラインのシステム設計 など \POINT!/ 工場での案件から本社との大規模案件まで 各間接部門からのニーズも踏まえた上で 一貫した課題解決幅広く携われます! あなたの今までの経験を活かしながら 自身も成長できる環境です◎ <開発言語> VB, Python,C言語 ※基本的に使用する言語はお任せします。 など <入社後は…?> 現在の利用ツールをクラウド(GCP)へ 移す作業や、工場内のペーパーレス化や DX化に向けた案件をお任せします! >>当社の強みはここ! ―――――――― ◆【安定して長く活躍できる環境!】 当社は国内大手の総合住宅設備メーカー 【LIXIL】の製造工場です! 住宅用サッシやマンションドア等、 LIXIL商品の製造を担当しています。 大手という抜群の経営基盤があるからこそ 「長期的なキャリアを築いていきたい」 という方にはピッタリです! ◆【嬉しい「好待遇」がたくさん!】 *賞与年2回&昨年度5ヶ月分支給 *完全週休2日制×土日祝休み *年間休日125日 *ゆとり休暇やメモリアル休暇あり …など、さまざまな 「働きやすさ」が詰まった環境です! プライベートも大事にしながら働くことができます! |
求める人材 |
求めている人材 *学歴不問*第二新卒歓迎 *UIJターン歓迎*20代〜30代活躍中 <必須> 下記いずれか ・企業でのSEまたはIT機器の保守管理経験 ・プログラミング経験(3年以上) ・普通自動車免許 <歓迎> ・GCP(Google Cloud Platform)に関する知識をお持ちの方 <こんな方を求めています!> ・責任感を持って業務を進めていける方 ・チームワークを大事に働ける方 ・新しいことにチャレンジして成長したい方 |
日本コンセントリクス株式会社 ◆年間休日122日◆完全週休2日制◆金融・保険・ITなど様々な業界に向け、カスタマーケアサービスを展開しています◆企業ページ
IT業界で第一歩を踏み出そう!
Microsoft社◆一生モノの専門性◆
多くの企業で利用されるMicrosoft社のクラウドサービス「Azure」。そのサポートエンジニアとして、法人顧客からの相談を一手に担うエンジニアを募集。導入前から導入後も…...続きを読む
勤務地 |
本町駅、心斎橋駅より徒歩5分<転勤なし>大阪市中央区博労町3丁目5-1 御堂… |
---|---|
年収例 |
420万円/入社1年目/サポートエンジニア(月給34万2000円+時間外手当) 460万円/入社2年目/リーダー(月給36万円+時間外手当) |
仕事の概要 |
Microsoft Azureの法人窓口◆クライアント企業のテクニカルサポート・サーバーエンジニア |
求める人材 |
学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒歓迎> |
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
他のこだわり条件から探す