20件(1〜20件を表示中)
あなたの資格が子どもたちの笑顔につながる□年間休日120日♪
勤務地 |
千葉県松戸市和名ケ谷1230-1 レスパイトハウスやまぼうし |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収450万円(入社2年目/介護福祉士) ※夜勤・早出手当4回ずつ含む 年収380万円(入社1年目/資格なし・大卒) ※夜勤・早出手当4回ずつ含む |
仕事の概要 |
仕事内容 / 「やまぼうし」は医療的ケアが必要な 利用者様を対象とした短期入所施設! \ ■食事介助 ■排泄介助 ■就寝・起床介助 ■入浴介助 などをお任せします! 他、医療的ケア・ケア会議 研修への参加なども行います。 利用者さんは基本的に1日約4名なので利用者 一人に職員一人担当をつけ、仕事を分担しています! □ベッド数:10床 最大10名の医療的ケア児者が対象 □とある1日のスケジュール 【日勤】 ▼朝礼 ▼レクリエーション (施設内遊びやイベントなど) ▼昼食準備 ▼食事介助 ▼レクリエーション (公園遊びやお散歩など) ▼入浴介助 ▼夕食準備 ▼食事介助 ▼引継ぎ 【夜勤】 ▼食事介助 ▼就寝準備 ▼バイタルチェック ▼記録作成、物品準備 ▼朝食準備 ▼朝食介助 ▼引継ぎ □やまぼうしが目指す施設とは? 子どもたちを主とした短期入所施設の為 地域や関連事業者から注目されています。 毎月の利用希望者は30〜40件程ありますが 適切な人数でケアを行っている為 受け入れの人数を限定している状況です。 より多くの希望者にご利用いただけるよう 介護職員を増員することにしました! 【利用する全ての子どもたちが、心から 安心して楽しい時間を過ごせるように】 という思いを明確にするために 一緒に働いてくれる仲間を募集します。 □理事長挨拶 自宅の近くにあって、医療的ケアや障害が あっても子どもを安心して預けられる、 そして子どもたちもそこに行くことを 楽しみにしているようなお泊りの施設が あればどんなに良いか・・・ 私の心にそんな想いが宿ったきっかけは、 2010年イギリスのヘレン・ダグラスハウス という世界で最初の子どものホスピスを 訪問したことでした。 そこは、1000年以上の歴史のある イギリス最古の大学の街オックスフォード、 その市中の広い修道院の美しい庭の中に建ち ホスピスと言っても、 実際は重い病や障害のある子どもたちと ご家族のためのレスパイトハウスであり、 地域の方々の協力で運営され、子どもたちが まるで、おばあちゃんの家に行くように、 そこに行くのが楽しみで、 ご家族も一緒に癒され、 休むことができる「家」でした。 今回、そんな私の長年の夢を実現したのが、 レスパイトハウスやまぼうしです。 2019年6月から、わたしたちはるたか会 のみでなく、地域のお母さん方、 訪問看護師さん、松戸市の行政の方で 話し合いを重ねてきました。 それを協働作業によって実現したのが やまぼうしです。 □利用者さんのコメント 施設に入ってから一人でできることが 増えて嬉しくて・・・久々に来た職員に 「こんなにできるようになったんだ!」 と言われるのがとっても嬉しいんです♪ |
求める人材 |
求めている人材 ◆介護福祉士、実務者研修、初任者研修の いずれかの資格保有者大歓迎! ◆「資格は持ってるけど、活かせてないな...」 と悩んでいる方も大歓迎! ◆「介護実務経験あるけど、 資格持ってないしな...」 と悩んでる方でも大歓迎です! 資格取得支援制度もあるので まずは一度ご応募ください! ◆様々な異業種から転職してきた 30〜40代スタッフがメインで活躍中 社会人経験がある方は大歓迎! ◆利用者さんはほとんど小さいお子さま 保育・児童分野に興味がある方も大歓迎! 元々保育系職種に勤めてた職員も2名在籍 利用者さんの成長や発達を見ていけるのも やりがいと楽しみの一つ!! |
《福祉×スポーツ》メディア取材多数!話題の多世代交流型サ高住
勤務地 |
千葉県茂原市国府関1683-6 社会福祉法人信和会 サービス付き高齢者向け住宅 ファミリークラブあかね雲 |
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給与例 |
給与例 パターンA:月収237,936円 └基本給190,000円 改善手当・無資格・住宅手当対象者・夜勤6回の場合 パターンB:月収311,572円 └基本給260,000円 改善手当・介護福祉士・子ども2人・夜勤6回の場合 |
仕事の概要 |
仕事内容 / 福祉×スポーツ! 日本初!フットサルコート カフェ・子ども第三の居場所併設 多世代交流施設でのシゴト! \ メディア取材多数!今更聞けない!? 様々なユニークな活動が注目される、 話題のソーシャルベンチャー『信和会』 事業好調につき、茂原市で運営を行う サービス付き高齢者向け住宅 『ファミリークラブあかね雲』で、 介護スタッフ(正職員)の増員募集! 選ばれ続けているからには理由がある! 働きやすにめちゃめちゃ自信アリ! その秘密をちょっぴり、ご紹介します。 》グングン成長中!止まらない事業拡大! 千葉県内で18の事業所を展開! 》入居者様は自立されている方が中心! 介護が初めてという方にもオススメ! 》『しんわかいごは、あったかいご』 時間に追われずゆとりを持って働けます! 大型施設での介護に疲れた方もピッタリ! 》併設するフットサルコートを使えるので、 昼休みや仕事後にフットサルもできます! あのプロサッカー選手に会えることも!? 》2021年にオープンしたばかり! 綺麗な職場でお仕事ができます! 》土日休みなど、お休みは希望に応じます! 希望休数も多く、夜勤回数も選べます。 残業ほぼなし!アタリマエに有給取得可。 》『くるみん』認定企業!子育て支援充実 保育園・ベビーシッター利用制度あり 子ども第三の居場所や子ども食堂あり 子育て支援手当支給 育休からの復帰率なんと100%! 》資格取得支援制度や通学支援制度が充実! あなたの学びたいやりたいを応援します! 》未経験・ブランクのある方大歓迎! 入職後は全力でフォローします! 》1人暮らしの方には住宅手当支給! 職員住宅も完備しています! 》信和会が運営する、話題の杉の子cafeが いつでも半額で利用できる! ご家族の方も対象です!(Wi-Fi完備) 室内遊具や自習スペースも利用できます。 【ファミリークラブあかね雲とは】 茂原市に2021年春にオープンしたばかりの 話題のサービス付き高齢者向け住宅です! 福祉×スポーツが人と地域をつなぐ、 新しい暮らしのカタチをコンセプトに 元プロサッカー選手として世界で活躍した カレン・ロバート氏が代表を務める、 『ROVERS』フットサルコートを併設した、 次世代型の多世代交流施設! 敷地内には、サ高住の他、 ヘルパーステーションや 居宅介護支援事業所、 デイサービス、訪看ステーション 子ども第三の居場所やカフェを 併設しており、ここでしかない 新しい地域コミュニティづくりと 多世代交流を行っています。 ・ファミリークラブあかね雲HP https://fcakanegumo.shinwakaigo.org/ ・ROVERS(ローヴァーズ)について https://rovers.co.jp/ 【お任せしたい仕事内容】 サ高住内でのお仕事になります。 ・高齢者に対する(入浴・排泄・着脱等) ・電話・来客・入居者様からの相談対応 ・掃除、洗濯、などの家事サポート ・レクやイベントの企画・運営 ・ご入居者様の日常様子の記録業務等 ・同一敷地内の他サービスと協働での 地域イベント・プロジェクト企画運営 子ども第三の居場所・デイサービス カフェスペース・デイサービス ROVERSフットサルコート |
求める人材 |
求めている人材 【応募条件】 ・64歳以下の方(定年制65歳の為) ・介護職員初任者研修 修了 または ・ヘルパー2級 以上お持ちの方 取得見込みの方も歓迎です! 【歓迎】 学歴不問! 未経験、ブランクあり、OK! 既卒や第二新卒の方も大歓迎! 「介護の仕事に初めて挑戦する」 「以前していたけど、ブランクがある」 「介護度が高い方のケアは不安」 という方もご安心ください! 入職後は先輩スタッフがゆったりとした 家庭的な環境の中、イチからサポートし、 少しずつお任せしていくので大丈夫です。 実際に信和会で活躍している スタッフのほとんどが、 未経験からスタートしています。 信和会では幅広い世代の男女が活躍中! 気の合う仲間もきっとすぐ見つかります! 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
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京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
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勤務地 |
京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス神戸深江本町 2024年11月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
新潟県新潟市中央区紫竹山1丁目2-16 PDハウス新潟 (株)サンウェルズ/PDハウス新潟 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス新潟 2024年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 訪問看護ステーションの管理者候補として、スタッフのマネジメントや売上単価の管理、現場の業務改善をお願いします。 ・事業所スタッフのマネジメント ・副主任、一般スタッフとの面談 ・副主任とOJT進捗確認 ・算定、売上管理 ・看護職員の入職後サポート ・往診医等外部との連携 ・看護記録 ・訪問看護指示書の管理 ・レセプト管理 ・現場の業務改善 ・施設長への報告・相談 ・シフト作成 ・ミーティング、会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります。 □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師免許 □□正看護師現場経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇いたします L 訪問看護管理者の経験 L 看護師長・リーダー経験 L 訪問看護師3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
京都府京都市右京区※建設予定※ PDハウス西京極 (株)サンウェルズ/PDハウス西京極 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス西京極 2024年10月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
認知度&人気の高い商品に携わるお仕事!ワークライフバランス◎
勤務地 |
広島県広島市安佐北区三入1-19-7 広島森永乳業株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・年収450万円/製造/副主任・32歳(月給23万円+賞与+手当※扶養家族1名) ・年収380万円/製造/入社3年目・26歳(月給20万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 森永乳業の主力乳製品(ビヒダスヨーグルトやピノ)の製造・技術全般・生産管理のお仕事です。 【具体的には】 製造技術スタッフとして… オペレーターとして製造実務業務を行います。 ◆製造工程(仕込・調乳・殺菌・充填・包装・品質・コスト管理、生産管理、担当工程の機械保全など) 将来は製造工程のリーダーなどステップアップも可能です! 人気商品の製造ならではのやりがいがあり、未経験でも活躍できる教育体制を整えています! また、ずっと同じ職場というわけではなく、当社では社員のスキルアップのために職場ローテーションを実施していますので、職場異動をしていただくこともあります。 あなたの適性に合わせて、例えば原料や製品などの検査や製品の出荷判定などを行う品質管理室といった部署など色んな部署がございます。 【広島森永乳業とは?】 1959年に創業し森永乳業グループの西日本の拠点工場として「ピノ」や「ビヒダスヨーグルト」を製造しお客様へお届けしています。 また、地域との共生共存のため、イベントでの協賛や清掃活動など地域貢献活動も積極的に行っています。 【社員が働きやすい環境づくり】 ●森永乳業グループだからこそのワークライフバランス 1日の実働は7時間15分で残業も月平均15h〜20h程度と少ないため負担の少ない環境です。 社内部活として現在、釣り部とフィットネス部、旅行部があります。 他にも、スキーやスノボー、サイクリング、ツーリング、ゲーム、映画鑑賞など多くの社員が有意義に余暇を利用し、趣味の時間を楽しんでいます! ●自己評価制度で自他の評価をキャリアに反映! 頑張る姿勢を正当に評価します ●社内外の教育体制が充実&資格取得を全面支援! ●20〜30代活躍中 ●平均年齢40.8歳 *マイカー通勤可 *UIターン歓迎 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため) ★業界・職種未経験の方歓迎 OJT研修など未経験でも活躍できる環境を整えてお待ちしてます! <過去こんな方が入社しています!> ・食品メーカーや化学工業会社で製造をしていた方 ・自動車製造工場でラインオペレーターをしていた方 ・牧場や建設会社、製鉄会社など様々な異業種出身の方 ・工業系(機械・電気系)の学科のご出身の方 <資格取得支援制度> ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・機械保全技能士など ◎成長を応援する多様な研修があります 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
兵庫県神戸市深江本町2丁目※建設予定※ PDハウス神戸深江本町 (株)サンウェルズ/PDハウス神戸深江本町 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
名古屋市営地下鉄名城線「神宮西駅」より徒歩2分□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区※建設予定※ PDハウス熱田 (株)サンウェルズ/PDハウス熱田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス熱田 2024年9月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
名古屋市営地下鉄名城線「神宮西駅」より徒歩2分□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区※建設予定※ PDハウス熱田 (株)サンウェルズ/PDハウス熱田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
名古屋市営地下鉄名城線「神宮西駅」より徒歩2分□上場企業で安定雇用□年間休日120日□1施設当たりの人員増加で従業員の余暇の充実を図ってます□□働きやすさトップクラス□□□
勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区※建設予定※ PDハウス熱田 (株)サンウェルズ/PDハウス熱田 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者候補として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 □□原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります □□既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□正看護師をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
【新着】月給30万円〜/経験者歓迎◇基本残業なし×土日祝休み
勤務地 |
東京都港区西麻布 西麻布10番館2階 アサヒ植木装飾株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ◇「基本残業なし」の経理事務のお仕事です!◇ ・経理事務全般(月次試算表の作成等) ・電話対応 ・パソコン作業(基本的なものです) ・経理業務に付随する労務・総務やその他庶務 などをお願いします。 現経理部長が丁寧に指導・引き継ぐのでご安心ください! ◇当社についてご紹介◇ ―・・―・・―・・―・・―・・― 当社『アサヒ植木装飾株式会社』は設立より58年にわたり、テレビ局スタジオ等において、植木・造花・生花などを使ったテレビ番組・イベントなどのセット装飾や飲食物の調理提供となるフードコーディネート業務を一手に担っています。 普段からみなさんが楽しみにしているバラエティー番組であったり、思い出に残っているドラマの中にも、当社が手掛けた仕事があると思いますよ◎ ――テレビ番組では「出演者」の方々、そして「視聴者」の方々が主役です。 私たちは「裏方のプロフェッショナル集団」としての意識を徹底し、一つ一つの「仕事」にこだわりと情熱を注ぎながら、沢山の方に喜びや癒し・感動をお届けし、そして今日まで数多くの番組を支えてきました。 そんな当社には、大変嬉しいことに日々多くのご依頼を頂いており、業績は至って順調です。堅実経営を続けています。 ◇募集の背景◇ ―・・―・・―・・―・・ 40年経理・総務を担当しておりました現経理部長の退職に伴い、これからの当社の経理部門を一任できる方を募集します。 将来的には当社の中枢を担う責任者として活躍してもらえればと思います。 現経理部長は、40年前に会計事務所を5年経験し当社に入社されました。 会計事務所時代には、法人の税務申告に関する業務は得意とされていましたが、社会保険や労働関係に関する手続きについての経験はそれほど多くなく、入社後にイチから覚えていったことも数多くあります。 それでも、現在では問題なくこなされているので、あなたも「やったことがない」と身構えなくても大丈夫です。 経験を積めば意外と簡単に覚えられますし、最初はできないことがあって当たり前です。 経理の基礎知識や経験がある方であれば、すぐにスイスイこなせるようになりますよ。 ◇大切にしていただきたいこと◇ ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― 会社の肝となる「経理・総務・労務関連」のバックオフィスを担当いただくこのお仕事では、何よりも「信頼」が一番大事になってきます。 当社の仲間はみなさん、優しく誠実な人が多いので、新しい方でもすぐに馴染めると思いますが、最初からすぐに距離を縮めていくのは難しいですよね。 でも大丈夫です。 事務所内・現場とのコミュニケーションを小まめに取りながら、業務を進めていくことを大切にしてもらえれば、次第に信頼関係ができ、自然と社内外の方から頼られる存在になっていけます。 (社員数は30〜40人規模、現場社員は各現場のテレビ局デスクで勤務しています。) そんなあなたには、将来当社の経理部門を統括していただく責任者としてのポジションもお任せしていきたいと考えていますので、いろんな業務に挑戦したり、業務の改善案出しなども積極的にしていってもらえれば嬉しいです。 ◇残業は基本ありません!◇ ―・・―・・―・・―・・―・・―・・― 土日祝休み、残業は基本ありません。 そのため、お仕事とプライベートのオンオフのメリハリをしっかりつけられます。 スキルアップや資格取得のための勉強時間に充てたり、家族がいるスタッフは家族との時間を大切にしたりすることも可能と考えます。 給与総額も月給30万円以上に設定。あらゆる方面からあなたの私生活の充実やキャリアアップを全面的に応援していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 <経理事務の経験がある方(月次試算表の知識等)> ・基本的なPC操作が可能な方 ・強調性・信頼関係を大切にできる方 ・社内外とコミュニケーションが問題なくとれる方 ・会計事務所勤務経験者、積極的に仕事の幅を広げていける意欲のある方は、尚歓迎! 〜下記の方はスキルや経験を活かせます!〜 アルバイト・パート・正社員・契約社員・派遣社員問わず、 ・税理士や会計士事務所で会計、経理財務や税理士補助として業務経験がある方 ・フルリモートや在宅ワークで経理に関する仕事をしたことがある方 ・簿記1級・簿記2級・簿記3級の資格や相応程度の知識がある方 |
東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩6分□上場企業で安定雇用□働きやすさトップクラス□□□年間休日120日□プライベート重視の方こそ必見□
勤務地 |
埼玉県越谷市瓦曽根瓦曽根1丁目※建設予定※ PDハウス越谷 (株)サンウェルズ/PDハウス越谷 |
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仕事の概要 |
仕事内容: PDハウス越谷 2025年1月オープン予定! □□PDハウスってどんな施設□□ PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。 パーキンソン病という1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。 最期まで「我がままに生きる」というコンセプトの下、サービスを提供させて頂いております。 【仕事内容】 施設全体の管理者として、予算・運営の管理や施設全体のマネジメントをお願いします。 ・営業、集客 ・財務管理業務 ・保険請求業務 ・帳票管理 ・行政との折衝 ・ケアマネ、MSW等外部との連携 ・朝礼 ・会議への参加 ※原則として夜勤はありません。試用期間中は現場業務が含まれるため、夜勤があります ※既存施設に先行入社していただきます。先行入社先・時期については内定時に調整させていただきます |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 □□介護福祉士をお持ちの方 □□介護、医療系経験7年以上 □□リーダー経験2年以上 【優遇】 □□いずれかをお持ちの方は優遇致します □□高齢者住宅施設長経験者(優良・サ責、特養、老健等) □□30名以上のマネジメント経験者 □□訪問介護(看護)経験3年以上 【介護のお仕事の魅力】 □□アットホームな雰囲気 □□休暇がしっかり取れる環境 □□希望によってはキャリアステップが踏める 【幅広い世代・経験のスタッフが在籍□□□】 □□主婦(主夫)活躍中! □□30代、40代の異業種からの転職者! □□50代のミドル中高年の方! 年齢を超えた仲間と共に、笑顔あふれる職場で働きませんか?□ |
全員未経験スタート!キャリアアップ、多くの成長機会あり!
勤務地 |
東京都八王子市東町7-6 エバーズ第12八王子ビル3F エステイター株式会社 |
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給与例 |
給与例 【入社時の想定年収】 年収450万円〜600万円 (月給31万5000円〜40万円、賞与、諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 主に自社管理物件に伴う事務作業や管理業務。他、営業・同僚のサポートや代表補佐(社長秘書)業務など、幅広く対応していただきます。 近年の弊社の成長は著しく、共に一緒に成長できる方を採用します!あなたが培ってきた「事務処理・接遇・コミュニケーション能力」が活かせます!将来のキャリアパスとして、管理職、物件管理業務の責任者、社長の右腕など、経営幹部のメンバーとして活躍できるキャリアプラン、秘書、管理・事務などの専門性を高めるキャリアアップ、あなたの強みやお持ちの資格を活かしたキャリアチェンジなど、様々なかたちで活躍することができます! 【入社後のの流れ】 入社後は、先輩スタッフのもと社内ルール、仕事の流れなどを覚えていきます。具体的な業務に関しては、ご経験・能力・適正を見て、あなたが段階的に成長できるように業務をお任せします。基本的には、OJTで一つひとつ業務を学びながら実力を高めていきます。現在のスタッフは全員未経験から成長し活躍しています。 【会社のこと】 当社は、不動産のトータルアドバイザーとして一都四県(東京、神奈川、埼玉、千葉、山 梨)で不動産の管理、賃貸・売買の仲介及びコンサルティング活動を行っており、不動産 管理に強みを持った不動産会社です。 八王子周辺エリアでの圧倒的な物件数を誇りながらも、エスタイター(株)、ロイヤルスタイル(株)、ロイヤルスタイル・リフト(株)、司法書士事務所ロイヤルスタイル、4法人によるグループ会社での一貫体制により、新しい不動産のサービスと価値を創造しています。 「住宅事業」 タウンハウス分譲事業「ラ・フレーズシリーズ」「リムテラスシリーズ」では、企画・設計デザインから販売、管理までをグループ会社及び、協力会社にて一貫体制で手掛けています。 「コインランドリー事業」 店舗ごとに淡水や海水で創られた水槽を設置し、多種多様な魚や水草が棲息する水景を提供するコインランドリー店舗“AQUARIUM LAUNDRY”に参画。 「リノベーション事業」 単なる原状回復だけではなく、住まう人が常に心地よく暮らせるよう、大切な不動産を新しく生まれ変わらせます。 「登記」 登記業務全般をグループ提携企業の顧問弁護士・顧問税理士等の専門家と一緒に連携して行っています。 4つの事業で不動産の総合プロデュースをしています。 |
求める人材 |
求めている人材 不動産業の知識・経験・資格不問、成長意欲の高い方であれば業界・職種未経験歓迎! ※職種問わずPC入力・事務作業経験は必要です。 ※普免あれば尚可、なくても可 ◎リフォームの知識や現場管理経験ある方歓迎 ◎建築・不動産関連の資格ある方歓迎 ◎営業事務や秘書などのサポート役経験ある方歓迎 ◎将来、管理職を目指したい方歓迎 【ロイヤルスタイルグループには】 宅地建物取引士が14名、賃貸不動産経営管理士、公認不動産コンサルティングマスター、相続対策専門士、不動産エバリュエーション専門士、司法書士、二級建築士、インテリアコーディネーター、二級FP技能士、日商簿記2級の資格者が在籍しています。また、男女共に役職者・管理職として活躍しています。成果や頑張りはしっかり評価していますのでご安心ください。 また、大手売買仲介会社での表彰者・管理職経験者が多数在籍しており、不動産業のノウハウはもちろん、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 また、グループの特徴の一つとして、様々な働き方をしている従業員が多く、結婚〜育児後も安心して働いています!アパレル・飲食・物販等の異業種の方、リフォーム・不動産仕入販売・仲介等の職種の方も活躍できます! |
勤務地 |
東京都渋谷区神宮前5丁目9-13 喜多重ビル3F ファイブ 表参道店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【なにをやっているのか】 私たちは相談できる・体験できるお店をコンセプトに美容業界のプロフェッショナル向けに理美容機器、理美容商材、理美容用品などを提供しています。 一人でも多くのお客様のお悩みを解決し、その先にいらっしゃるお客様の笑顔を創ることで理美容業界の発展に貢献しています。 ▼サービス一覧 ・理美容卸問屋ファイブ https://www.five-hair.shop/ 東京店舗一覧 表参道/池袋/吉祥寺 大阪店舗一覧 梅田 ・ファイブウェブストア https://online.five-hair.shop/ 【なぜやるのか】 ▼MISSION 「新風を起こし続けることで人々が憧れる理美容業界文化を創造する」 ▼VALUE 普段の仕事の中で社員が常に意識する、迷ったときの行動指針です。 1.大企業病になることが最大のリスクである 2.傍観者であってはならない 3.小さな火を大事にしよう 4.人に優しくあろう 5.どんどん失敗しよう 6.相手を信頼して任せよう 7.言葉を大事にしよう 8.常に問い続けよう 9.チームで最高のお店をつくろう 10.批判を恐れず、理美容業界をざわつかせよう 【どうやっているのか】 ▼カスタマーファーストな組織へ 私たちの目指す「人々が憧れる理美容業界文化」を実現するには、カスタマーによる事業成長が欠かせません。私たちは一体誰のために、どんな世界を創るために、サービスを提供していくのか。常に問い続けながら、総合理美容グループとして在り方を模索しています。 ▼大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいく 激動する美容業界の変化の中で、私達もまた変化しつづける必要があります。そのためには失敗や批判を恐れず、常にチャレンジしつづけることが大事です。大胆に挑戦し、数多くの失敗から学んでいくために、新しい知識の習得も含め、カスタマーファーストな組織として何ができるのかを常に問い続けていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 ▼募集職種 販売スタッフリーダー候補 ▼必須条件 東京で勤務後、適性により大阪店舗などへ転勤が可能な方 ▼採用背景 店舗の拡大に向けて組織内のタスクやフローを整備し、より効率よく的確にチームを運営していくため店長と共に店舗運営から売上向上の仕組みづくりを推進頂くポジションです。 ▼業務内容 直近) レジ販売業務、業務フロー見直しとパートナーフォロー 月次売上取りまとめ、各種決算取りまとめ 店舗開店閉店作業等も随時行って頂く予定です。 一部内部統制資料作成 一部メンバーマネジメント 今後) 上記に加え 新商品が販売する際のキャンペーン立案やPOP作成など 店舗マネジメント業務 他店舗へのヘルプ ▼所属/チーム体制 店長1名 メンバー2名 パートアルバイト約20名 ▼ポジションの魅力 理美容業界の最前線で働くやりがい 急成長する組織を整えていく面白さ 事業側との距離の近さ ▼歓迎条件 理容師免許、美容師免許をお持ちの方 レジ販売業務対応経験(規模は問いません) 小規模チームのマネジメント経験 ポジティブな方 ▼過去入社した社員の決定理由 過去に理美容師として活躍していたが、第2の理美容免許や経験を活かせる人生を見つけた 経験に関係なく美容が好きな人たちが集まっている 整っていない環境の中、自分で考えて実行できる裁量の大きさ 経営陣との距離の近さ ▼こんな人に会いたい チームマネジメントに興味のある方(未経験の方も大歓迎です) 周囲を巻き込みながら円滑にコミュニケーションをとり、店舗運営に責任を持って取り組める方 変化する組織をポジティブに捉え、臨機応変に対応できる方 正解のない領域で最善を考え抜き、課題に対して当事者意識を持って取り組める方 感情ではなく、事実を元にロジカルなコミュニケーションができる方 ▼採用担当よりメッセージ ご覧頂き、ありがとうございます!弊社はここ数年で大きな拡がりを見せていますが、私たちのミッションである人々に憧れる理美容業界文化を創造するにはまだまだやることが沢山あります。 これからの株式会社ヘアラボを共に創っていきたいという思いのある方、ぜひエントリーをお待ちしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
初年度年収470万可能!月32.5万〜!全国展開の安定企業!
勤務地 |
群馬県前橋市大友町1丁目7番8 株式会社プレナス やよい軒前橋大友町店 |
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給与例 |
給与例 年収679万円/エリアマネージャー(入社6年目) 年収581万円/シニアストアマネージャー(入社3年目) 年収495万円/店長(入社2年目) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗運営スタッフとして、研修期間中は店舗オペレーション・マネジメント業務をしっかり身につけ、まずは直営店1店舗の責任者を目指します。その上で下記の業務を担当します。 【店内業務(接客など)】 管理業務(売上管理・労務管理・原価管理など) クルーの採用・育成 【店長の仕事は?】 いつもあたたかく、おいしい手づくりのお弁当を、一人ひとりのお客さまに提供するのを大切にしている「ほっともっと」。最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。双方に共通するのは、スタッフと一丸となって店舗を運営する環境をつくること。一人ひとりと、こまめにコミュニケーションを取り、フォロー・サポートするのが重要です。 【研修期間は6か月】 未経験も安心!充実な育成内容 発注・在庫管理、シフト作成などは店内業務を通じて学べます。さらに当社は中途入社専用研修プログラムを準備し学びをサポート。集合研修やiPadを用いたオンラインで学習で、店長になる前に挫折しない教育体制を整えています。 【昨年度中途入社49名、定着率93.8%】 無理のないスタートを切ってほしい。大切に育てていきたい。そんな想いが7%という低い離職率に結びついています。厚生労働省雇用動向調査では、全産業平均離職率は10.7%。このデータと比較しても、プレナスは腰を据えて働ける会社であることは確実です。 【待遇の魅力】 <1>経験者も未経験者も月給32万5000円以上 業界内でも高水準の給与体系!1年目・年収470万円も珍しくありません。 <2>充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、独身寮は月1万円、家族向けの社宅は月2万5000円で住めます。引越代も全額会社負担です。 <3>フレックス制を導入 店舗運営に携わる職種では珍しく、フレックスタイム制を導入しています。店舗の状況を見て、自身の判断で、出勤・退勤時間の決定、勤務時間数の設定が可能です。 【企業概要】 会社名/株式会社プレナス 代表者名/取締役COO 金子 史朗 設立/1976年11月 資本金/34億6100万円 売上高/1503億5600万円(2023年2月期連結) 従業員数|1178名 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数/2890店舗(直営店929店舗、加盟店1961店舗) |
求める人材 |
求めている人材 <45歳以下※高卒以上※要普免>多くの未経験者が入社しています。 ・例外事由3号のイ・45歳以下(キャリア形成のため) ・業界未経験歓迎・実務未経験者歓迎! ・多くの未経験者が入社しています。 ・要普通自動車運転免許 【働き方は2種類!】 ・グローバルコース 全国転勤の可能性あり。さまざまな地域で経験を積み、スピード感あふれる成長が可能です。 ・リージョナルコース エリア内のみで転勤の可能性あり。「地域密着で働きたい」という方に合います。 どちらを選択するかは、あなたの希望を最優先します。 ・様々な業界の転職者が集まっています 「全く違う分野で自分の実力を試してみたかった」という理由で、プレナスに転職してきた人も多数。スタートラインは、全員一緒です。 ・人材派遣会社の営業 ・携帯ショップの店舗スタッフ ・レンタルビデオ店の店長 ・コンビニの店長 ・飲食経験者 など今、多くの未経験者が活躍中です! ・20代・30代・40代活躍中 ・未経験者も応募可 ・第ニ新卒・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 |
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