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入社祝金5万円支給もあり!!月20日で28万円以上稼げる!
勤務地 |
東京都世田谷区岡本1-10-1 世田谷区にある学校のキャンパンス内 |
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給与例 |
給与例 \月20日勤務の場合の収入例/ ――――――――――――――――― @6:30〜19:30(実働12h)の場合 日給1万4469円×20日=28万9380円 ――――――――――――――――― A6:30〜17:00(実働9.5h)の場合 日給1万991円×20日=21万9820円 ――――――――――――――――― B6:30〜16:30(実働9h)の場合 日給1万295円×20日=20万5900円 ――――――――――――――――― C7:00〜16:30(実働8.5h)の場合 日給9600円×20日=19万2000円 ――――――――――――――――― |
仕事の概要 |
仕事内容 世田谷にある学校のキャンパス内の巡回、 立哨、送迎バスや保護者車輌の誘導を お任せします。 特別な経験やスキルは不要です。 基本、土日祝日休みでプライベートを 犠牲にすることなく働けます。 未経験者、主婦(夫)、女性、シニアも 大勢活躍中! \カティンデーンはこんな会社!/ 2012年に設立し2013年から業務を開始した 比較的新しい警備会社ですが、きちんとした ノウハウを持っており、企業成長の速度が 著しい注目の成長企業です。 現在は仕事量も豊富で、多岐にわたる 警備業務を請け負っています。 この求人を見て、入社した後に別の現場を 希望することも可能です。 まだまだ、成長過程にある会社なので、 今後、管理職ポストの増加も見込まれます。 そして会社を担う管理職へのキャリアアップ も他の会社ではありえない程のスピードで 実現可能です。 常に最先端のセキュリティ技術を導入 していて、現在、ドローンを使用した警備に 向け有志を募って技術を磨いています。 ドローン免許も会社負担で取得できるので、 興味がある方は、チャレンジしてみると、 さらに警備の仕事のやりがいを感じる事が できるかも!! \POINT1 【週払いOK】/ 急な出費にも即対応可能な週払いOK もう、金欠なんて心配はありません! \POINT2 【入社祝金5万円支給】/ 勤務給与とは別に、5万円の入社祝金が 貰えるチャンス。 \POINT3 【面接は1回のみ】/ 面接は1回だけ! 学歴・性別・経験など一切関係なし 人柄重視で採用します。 |
求める人材 |
求めている人材 未経験者、長期勤務できる方大歓迎!! \20代・30代・40代・50代・60代活躍中/ 経験・学歴・資格不問 未経験者大歓迎。 面接は1回にみ! 人柄重視で採用しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上 (警備業法により)) |
東急セキュリティ株式会社【東急株式会社100%出資】未経験大歓迎・UIターン歓迎・転居を伴う転勤なし・社会保険完備・残業手当全額支給・各種祝い金・支援金充実!企業ページ
【59歳以下面接確約|面接1回のみ】1日働いて2日休む。まとまって確保できるジブン時間は、思いっきり好きなことに費やしてください。趣味の合間に働くような新しいライフスタイルを、東急セキュリティで叶えてください。
勤務地 |
【駅チカ/転勤なし/賞与年2回/面接1回のみ】東急線沿線の大型施設(東京… |
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年収例 |
520万円/警備スタッフ(隊長)・45歳・入社10年目(月給30万1000円+諸手当… 390万円/警備スタッフ(副隊長)・32歳・入社6年目(月給20万7000円+諸手当… |
仕事の概要 |
月13〜15回勤務◆渋谷スクランブルスクエア・渋谷サクラステージ、東急歌舞伎町タワー、東急各駅の警備 |
求める人材 |
【高卒以上・経験不問】59歳以下面接確約|安定企業でプライベートも大切にしたい方★正社員採用 |
焼肉専門学校に通うつもりで技術の習得と夢を追いませんか?
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3丁目10-11 ジ・エイペックスビルディング 3F 牛鉄 二子玉川店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 20歳/未経験入社 360万円(月給27万5000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ーアピールポイントー 【1】未経験でも月給29万円〜 【2】不安な方は入社前の仕事体験も可能 【3】閉店が早く、24時に帰宅可能なので プライベートな時間がとれる 【4】大手チェーン店と違い、焼肉に関する 知識と技術を身に付けることができる 【5】地域密着で地域の活性化に貢献 【6】技術を付けた後は独立支援も・・・ ー 【具体的な業務】 ・スープづくり ・野菜の洗い作業 ・野菜の煮たり炒めたりする方法 ・米研ぎ業務 など 調理師として活躍して頂く上で 基礎的なところから教えていきます。 「□鉄ならでは」の スキルを□に付けていきます。 >>次のステップでは ・お肉のカット ・各料理の作り方 ・味付けの仕方 ・商品の盛り付け などを行っていただきます。 ================= <牛鉄の特徴> 【1】 美味しくて安心安全な極上焼肉、 黒毛和牛を全てのお客様に 『価値有る低価格』でご提供する事を モットーに事業を展開しています。 【2】 創業47年以来、黒字経営。 「昇給」「賞与」を 欠かす事なく継続して支給。 【3】 独立を目指している方には 今まで積み重ねてきたノウハウを 余すところなく伝授します。 【4】 月8日休みの週休2日制で 土・日・祝日の有給休暇取得も 社員同□で話し合って取っています。 プライベートな時間も 大切にしながら働く事が叶いますよ! |
求める人材 |
求めている人材 飲食未経験・フリーター歓迎 【必須条件】 ・焼肉の知識と技術を身に付けたい方 【歓迎条件】 ・調理師専門学校を卒業した方 ・飲食店での就業経験のある方 【求めている人物像】 ・明るく元気な対応ができる ・チームワークを大切にできる 特別な知識・経験は必要ありません! 未経験でスタートした 20代・30代の若手メンバーも活躍中! 調理師専門学校を卒業した 先輩スタッフも在籍しています! また前職で 「中華」や「イタリアン」、 「スーパーのでの精肉スタッフ」を 経験しているスタッフも在籍。 【先輩社員インタビュー】 現在23歳です。 前職は空港勤務で 荷物の積み下ろしをしていました。 朝は早く夜は遅くて大変でした。 現職に転職をしたのは20歳の時で、 「手に職をつける仕事がしたい」 と思い現職へ転職をしました。 未経験で不安だったので アルバイトを希望し働き始めましたが 働くうちにスタッフの優しさを感じ 正社員として働くことを決めました。 今では肉を切るなどの出来ることが広がり 生活も規則正しく送ることができています。 未経験で不安な人は アルバイトからのスタートなど 希望に合わせて柔軟に対応しています。 「働きやすさ」も「やりがい」 も実感できる! こんな環境で働きませんか? |
BAGEL&BAGEL・MOMI&TOY’S・瑪蜜黛など人気の飲食店を運営/上場企業グループ/定期健康診断/社員割引制度/株式会社アルテゴ企業ページ
月9日公休+有休⇒連休取得でメリハリ勤務
産休復帰実績多数&時短勤務で両立もOK◎
\\全国30店舗!『BAGEL&BAGEL』で働きませんか?//独自の製法で作られる“しっとり&もちもち”なベーグルで国内市場の8割を席巻してきた『BAGEL&BAGEL』。「BAGEL&BAGELで初めてベーグルを知った!」「ここのベーグルが一番おいしい!」など…
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勤務地 |
転勤なし★U・Iターン歓迎★東京都内・東北・関東・中部・近畿の各店舗東京… |
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年収例 |
420万円/エリアマネージャー ※経験者・入社1年(月給35万円+諸手当) 340万円/店長 ※経験者・入社1年(月給28万円+諸手当) 280万円/店長候補 ※未経験・入社1年(月給23万円+諸手当) |
仕事の概要 |
『BAGEL&BAGEL』の店長・エリアマネージャー候補/接客・販売・製造からマネジメントまで |
求める人材 |
《未経験・第二新卒・フリーター歓迎/学歴不問》販売・宅急便配達員など先輩の前職もさまざま! |
月給29万円〜/焼肉が好きで焼肉調理をしたい人求む
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3丁目10-11 ジ・エイペックスビルディング 3F 牛鉄 二子玉川店 |
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給与例 |
給与例 <年収例> 20歳/未経験入社 360万円(月給27万5000円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 経験・スキルに合わせて できる業務からお任せしていきます! 地元で愛される焼肉店でお仕事です。 肉や野菜のカット・スープ作りなどの キッチン内の仕事やホールスタッフの サポートなどをお願いします。 <未経験の方> 基本的な包丁の使い□からレクチャー! 今は何もできなくて大丈夫です。 「ある程度」できるようになると 急に楽しくなってきますよ! <飲食店経験者の方> 「□鉄ならでは」の スキルを□に付けていきます。 基本的な調理ができる方なら スグに全メニュー作れるようになります! >>ゆくゆくは サブチーフとして店□の補佐をしながら、 スタッフ教育をお願いします! ================= <社長より> 社長と社員2名のたった3人で はじめたお店です。 美味しくて安心安全な極上焼肉、黒毛和牛を全てのお客様に『価値有る低価格』でご提供する事をモットーに事業を展開しています。 「□衆型」・「地域密着型」どちらも 兼ね備えた店舗経営をしているため、 景気に左右される事のない安定した 経営を続けてきました。 創業以来、「昇給」「賞与」を 欠かす事なく継続して支給。 独立を目指している方には 今まで積み重ねてきたノウハウを 余すところなく伝授します。 話しかけやすく 気さくなスタッフが多いので 10年プレイヤーが多く、 20年プレイヤーも増えてきました。 未経験からの挑戦や、 長く働きたい方はもちろん! 手に職を身に付けてゆくゆくは 独立をしたいという方も大歓迎です! ================= <直近10年間での退職者はゼロ!> 時代の変化にも柔軟に対応し 「黒字経営」を継続中! 月8日休みの週休2日制で 土・日・祝日の有給休暇取得も 社員同□で話し合って取っています。 プライベートな時間も 大切にしながら働く事が叶いますよ! |
求める人材 |
求めている人材 <高卒以上&第二新卒歓迎> 特別な知識・経験は必要ありません! 未経験でスタートした 20代の若手メンバーも活躍中! 調理師専門学校を卒業した 先輩スタッフも在籍しています! また前職で 「中華」や「イタリアン」 「スーパーのでの精肉スタッフ」を 経験しているスタッフも活躍中! 「未経験から挑戦したい!」 「飲食店での経験を活かしたい!」 「ゆくゆくは自分のお店を開きたい!」 「やっぱり飲食業が好き!」 「美味しい笑顔を届けたい!」 こんな想いをお持ちの方なら大歓迎です! 【求めている人物像】 ・明るく元気な対応ができる ・チームワークを大切にできる ・成長意欲がある ・飲食業界で稼ぎたい ・会社の中心メンバーとして力を発揮したい ・将来的には独立がしたい など ================= 【先輩社員の声】 現在23歳です。 前職は空港勤務で 荷物の積み下ろしをしていました。 朝は早く夜は遅くて大変でした。 現職に転職をしたのは20歳の時で、 「手に職をつける仕事がしたい」 と思い現職へ転職をしました。 未経験で不安だったので アルバイトを希望し働き始めましたが 働くうちにスタッフの優しさを感じ 正社員として働くことを決めました。 今では肉を切るなどの出来ることが広がり 生活も規則正しく送ることができています。 未経験で不安な人は アルバイトからのスタートなど 希望に合わせて柔軟に対応しています。 「働きやすさ」も「やりがい」 も実感できる! こんな環境で働きませんか? |
映画・エンタメ業界を支えるロケバスドライバー募集!
勤務地 |
東京都世田谷区喜多見1-19-10 日照トラフィック |
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仕事の概要 |
仕事内容 私たちは映画撮影で使用する 撮影車輌や照明機材、 電源車輌の輸送から大道具・小道具、 撮影スタッフ関係者を運ぶロケバス等を 展開している運送会社です。 【運転する車両は?】 ◇スタッフやキャストさんを乗せる マイクロバス ◇撮影や録音機材などを運ぶワンボックス ◇照明や大道具などを運ぶトラック ◇現地での電力を確保する為の電源車 等を、安全かつスケジュールに 合わせて運転します。 【どんなところへ行くの?】 行先はロケ地なので、毎回異なる場所。 首都圏近郊にて1日で終わる 仕事もあれば、地方に2〜3ヶ月 出張ロケもあり、その間、各地を 移動して回るという仕事もあります。 【ある一日の流れ】 ▼06:00/出社 健康状態の確認・出庫前点呼 ▼07:00/運転 スタッフをピックUP ▼08:00/積込・積卸 現地到着 車で待機(場合によりお手伝い) ▼18:00/運転 撮影終了後、スタッフを送る ▼19:00/洗車 会社に戻り終了 ※時には数時間で終わってしまう場合も。 また待機時間も当社は しっかり給与をお支払いします。 【入社後の難しさを乗り越えて飛躍!】 映画の制作現場では、 朝の早い時間からの撮影や 夜の撮影まで様々。 入社後はスケジュール調整が 難しさの1つです。 これを乗り越えるべく当社では、 撮影に備えた宿泊施設を設けるなど 万全のサポート体制を整えているので 活用してください! 【映画制作の現場に、自分も一員として 貢献出来て同じ空間にいられる…】 これは映画好きにはたまらないお仕事! エンドロールに名前が載るのも魅力です。 【将来のキャリアパス!】 ★運行管理の道も目指せる★ ドライバーとして毎日、 様々なロケ現場にスタッフや 機材などを送迎する仕事を 続ける道もあれば、希望次第では 運行管理を担う配車デスクも目指せます。 具体的には取引先と調整をしながら 「人員・運行・業務管理」を行うことで、 運行全体の安全管理や サービス改善を実現します。 |
求める人材 |
求めている人材 【映画業界&ドライバー未経験歓迎!】 ★専門知識・経験はいっさい必要ナシ ★車の免許(普通免許)があればOK! 大型免許や二種免許などに関しては、 取得支援があります。 【歓迎するタイプ】 ◎誰とでもしっかりコミュニケーションを 取って、丁寧に対応できる ◎フットワーク軽く自ら積極的に 仕事に取り組める ◎安全運転意識が高く、 スケジュールを守って 丁寧に業務を推進できる ◎運転が好き ◎映画や映像制作の世界に興味がある ◎安定した待遇とオンオフの メリハリをつけて 働ける環境を求めている ◎守秘義務を守れる 【あれば活かせる経験や免許】 ◇大型・中型二種免許をお持ちの方 ◇ドライバ―歴が3年以上ある方 |
◆異業種からの転職者多数◆都内主要6エリアでガールズバーを展開中!売上インセンティブ支給!賞与あり(年2回)週休2日制!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1-34-3 第17菊池ビル 4F 株式会社Three nine |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●給与● 月給 330,000円〜 ※体験入社/日給10,000円以上 [全額日払い] ------------------------- ●給料日● 月末締め/翌月25日支払い °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □未経験でも月給33万円スタート□ ◎頑張り次第では、入社1年未満での昇給も可能です °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □月給33万円以上 □月給100万円以上も可能 □週休2日制 □賞与(年2回) □売上インセンティブ有 □有給休暇取得OK □独立支援制度あり °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □未経験大歓迎□ 当社の社員は全体の約7割が 未経験からのスタートです。 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴を問わず20代・30代の 若い世代がメインに活躍しています。 =============================== □20代で年収1000万円も□ 20代で店長に昇格し 入社後数年で年収1000万円を 超える方も少なくありません! =============================== □客層抜群□ 全店、都心部の人気エリアに 店舗を構えているため ご来店されるのは 経営者の方や一流企業にお勤めの 紳士的な方達がメイン。 日常では中々知り合う機会の少ない方々も いらっしゃるので人脈作りにも最適な環境です。 ぜひ当店で交友関係を広げてみて下さい。 =============================== □売上インセンティブ支給(毎月)□ 店舗の月間売上に応じて 各個人に毎月インセンティブを支給。 お店のスタッフが一丸となって 目標達成に向けて日々頑張っています。 =============================== ●仕事内容● 最初は灰皿の交換・飲食物の提供など 簡単な業務からスタートします。 鳴れてきたら徐々に ホール業務全般をお任せしていき ゆくゆくはキャストさんの管理や イベントの企画等も お任せしていきたいと考えています。 =============================== □オシャレも楽しめる□ 清潔感があれば 髪型&髪色自由! ヒゲ/ネイル/ピアスもOK! 都会の洗練されたオシャレな空間で カッコ良く働いて下さい♪ =============================== ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【飲食店からの転職事例】 ・居酒屋の店長 ・居酒屋のホールスタッフ ・居酒屋のキッチンスタッフ ・ラーメン屋の店長 ・ファミレスのホールスタッフ ・焼肉店のホールスタッフ ・焼鳥店の店長 ・イタリアンダイニングのホール ・カフェスタッフ ・バーテンダー ・bar経営 ・カラオケ店の正社員 ・ホスト =============================== ◎完全異業種からの転職事例◎ ・営業職 ・トラック運転手 ・ドライバー ・引っ越し ・不動産業 ・建設業 ・建築業 ・製造業 ・運輸業 ・鉱業 ・農林水産業 |
求める人材 |
求める人材: 18歳以上(深夜業務を含む為) ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ◆フリーター歓迎 ◆新卒歓迎 ◆第二新卒歓迎 =============================== □入社時期は応相談□ 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 =============================== □経験者の方は優遇□ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー ・スナック ・バー(bar) ・コンカフェ ・メイド喫茶など ナイトワーク業界での 勤務経験をお持ちの方は優遇します。 |
無資格&未経験OK!医師や看護師のサポート業務をお任せ♪
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3-11-7 T'sSQUARE2階 湘南美容クリニック二子玉川院(株式会社湘美会) |
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給与例 |
給与例 ・2年目:290万円 ・4年目:370万円 ・6年目:440万円 *賞与+短期業績手当を含みます。 |
仕事の概要 |
仕事内容 湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)で働く、医師や看護師のサポートをお任せします。 〇具体的には… ・機材や器具などの洗浄・滅菌 ・治療時に使用する機材準備 ・物品の在庫管理・発注 ・お客様のご案内 ・清掃・洗濯など 〇6か月間の研修内容について ・座学研修(2日間) 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・配属先でのOJT研修(6ヶ月) 教育担当の先輩スタッフと一緒に、器具の洗浄・滅菌から覚えていきます。 |
求める人材 |
求めている人材 〇必須条件 ・高卒以上 ・美容医療に興味がある方 〇歓迎 ・未経験OK ・社会人デビュー歓迎 *社会人経験・スキル不問 〇こんな方におすすめ ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・サポート業務が好きな方 ・安定企業で働きたい方 ・ライフイベントを経ても長く働きたい方 |
個人ノルマなし!残業ゼロ!日本初子ども専門美容室!
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3-17-1玉川島屋本館5F ZUSSO KIDS 玉川店 |
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給与例 |
給与例 【月収例/勤続年数3年 スタイリスト】 月8日休み(月7日公休+有休休暇1日) 月給279,000円〜350,000円 (基本給+報奨金) |
仕事の概要 |
仕事内容 【日本初の子ども専門美容室!女性活躍中】 10時〜19時で残業はゼロ!個人ノルマ無し! 休憩も交代制でしっかり確保!ブランクOK! キッズヘアサロンの美容師スタイリスト募集 玉川高島屋内にある 「お子さまのことを考えたお子さまのためのキッズヘアサロン」 お客様は0〜12歳のお子さま。 カウンセリング・カット・シャンプー・ セット・お会計など、 できることから始めてください! まずはお店の雰囲気を見てみたいという方は お気軽にお電話ください! 美容業界が抱える課題をクリアに 「手荒れがつらい」 「休憩が取れない」 「残業で帰りが遅い」 こんな悩みありませんか? 当店は百貨店内にあるため営業時間は 10時〜19時で残業はゼロ! 休憩も交代制でしっかり確保! シャンプーもお子さま用の低刺激な成分なので手荒れで悩むこともありません。 他にも就業規則の見直しで、 働きやすい職場環境を整えています! ZUSSO KIDSが選ばれる理由 店内はキッズカータイプのカット台や 動画が流れる大きなモニターなど、 お子さまを退屈させない工夫がたくさん! ZUSSO KIDSデビューをするお子さまもたくさん! 日本初子ども専門美容室として、1989年誕生以来多くのお客様に愛され続けています。 是非私たちと一緒に働きませんか? 30分で可愛い&カッコイイを作る! 当店の特徴は、 1人のお客さまをひとりのスタイリストが、 カウンセリング、カット、シャンプー、 セット、お会計まで担当するスタイル。 全て合わせても30分で終了できるよう テキパキと進めていきます。 入社後は全員ジュニアスタイリストからスタート! 13スタイルのテストがあり、 合格したスタイルから入客します。 幅広いご要望にお応え! お受験を控えているお子さまには、 ショートスタイルを。 七五三に向けて髪を伸ばしているという 女の子はおうちでも整えやすいカットを。 希望を聞き、ピッタリなスタイルに 仕上げましょう。 独り立ちまでは店長が 技術面をレクチャーしたり、 練習できる環境があるので安心です。 中途で入ってくれたスタッフは、 大人のヘアサロンから転職する場合が多数。 育休や産休などを活用しながら、 長期的に活躍してくれている女性スタッフが 多く在籍しています! 新しいスタッフはみんなで温かく迎えていますので、ぜひ安心してご応募ください! 前職は・・・ ・美容師アシスタント ・カラー専門店 ・カット専門店 など 様々な美容師さんが活躍中! アルバイト、パートさんも働きやすい 環境が揃っています。 ヘアメイク・ヘアセットが得意な方も大歓迎! ――――――――――――― □スタッフインタビュー□ ――――――――――――― Q、美容師になろうと 思ったキッカケはなんですか? A、幼いころから母と一緒の美容室に 行っていて、担当してくれていた お姉さんといろんな話を沢山したり ヘアショーの映像を見せてもらって いるうちに私もこんな風に なりたいな。と高校生の時に 思ったのがキッカケです。 Q、ZUSSO KIDSを選択した 理由はありますか? A、まずは働きやすい環境であること、 手荒れや不規則な生活に 悩んでいたこと、子供専門の美容室に 興味を持ったからです。 Q、ZUSSO KIDSの魅力は どんなところになりますか? A、一人一人のスタッフに合わせた 教育や働き方が選べる、 一スタッフの意見もしっかり聞いて 吸い上げてくれるところや、 みんな楽しんで仕事をしている ところが魅力です。 Q、日々どんな時に やりがいを感じますか? A、お子様の成長や、大切な日のための お手伝いができること。新しいことに チャレンジさせてくれるところ。 Q、見ている入社希望の方に メッセージをください。 A、ぜひ一度サロン見学に いらしてください。 ブランクや経験が浅くても、 私たちがしっかりサポートします! |
求める人材 |
求めている人材 経験者歓迎 長期できる方 【必須資格】美容師免許 【必須経験】1年以上のサロン勤務経験 *ブランクがあってもOK! *新卒・第二新卒の方も是非ご応募ください! ・チームで協力し、顧客に向き合える ・自ら考え、周りに伝えることが出来る ・プロ意識を持ち、いつも笑顔でいられる ・ポジティブで気持ちの切り替えが早い *1つでも当てはまる方は是非ご応募ください。 |
二子玉川駅徒歩3分の場所にあります。
勤務地 |
東京都世田谷区玉川2-12-7 NSEビル 2F 医療法人 松浦医院 二子玉川皮ふ科 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 看護師業務 問診、電子カルテ入力、軟膏処置、点滴・注射、採血、患者応対、診療補助など、その他クリニック関連業務 |
求める人材 |
求める人材: ・有資格者、年齢不問 ・ブランクある方の復帰も歓迎 ・皮膚科未経験者も歓迎です ・実務経験のある方採用優遇 ・美容・エステ業務経験者歓迎 |
残業なし★土日祝休みで働きやすさ抜群♪未経験大歓迎!
勤務地 |
東京都世田谷区玉川台2-28-5 有限会社スイング |
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仕事の概要 |
仕事内容 ★・… POINT! …・★ *残業なし!18時には退社可能! *完全週休2日制!(土日祝休み) *難しい作業はないので、未経験大歓迎◎ *女性スタッフ活躍中の職場 ・…………‥・ 仕事内容 ・…………‥・ 商品の値札の発行や値付け・梱包などの 簡単な軽作業がメインのお仕事。 慣れてきたら、 簡単なPC操作で行う受注業務や 年に数回ある展示会の企画・準備、 商品のセレクトなどもお任せしていきます! 少数精鋭で行っているので 業務の幅は広いですが、 難しいお仕事はありません! いろんなことに携わりながら働けるので 未経験の方でもすぐに活躍できますよ♪ 好きなものに囲まれながら、 若手からも商品セレクトにかかわれるので やりがいを感じながら働けます◎ 働きやすさも整えているので 定着率も抜群の職場です! ・…………‥…………・ 働きやすさが自慢! ・…………‥…………・ 「プライベートの時間も大切にしてほしい」 「自分の個性を大事にしてほしい」 「ゆっくりでも確実にスキルを磨いてほしい」 という優しい代表の想いから、 働きやすさを整えています◎ 土日祝のお休みはもちろん、 有給休暇も協力し合ってとっているので 連休の取得も可能です! 残業はほとんどなく、原則定時退社。 閑散期は17時に業務が終了することもあります。 (もちろん、お給料は変わりません!) ・…………‥…………………・ 有限会社スイングについて ・…………‥…………………・ 「ちょうどいいアイテムを」をモットーに、 アクセサリーキーホルダーや ファッション服飾雑貨などを販売しています。 韓国、中国、台湾、アメリカ、 インド、オーストラリアなどから 輸入した、いつの時代にも愛用される シンプルで、どの世代にもなじむ アイテムの提案をしています! |
求める人材 |
求めている人材 ・… 未経験大歓迎! …・ アパレルや服飾雑貨に興味がある方、 商品のセレクトにかかわりたい方 オシャレも楽しみながら働きたい方は 大歓迎です◎ |
施設も綺麗で残業も少なく、スタッフ数も多いので自己都合での有給を取りやすい職場です
勤務地 |
東京都世田谷区玉川 二子玉川三好デンタルクリニック |
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仕事の概要 |
仕事内容: 歯科治療のアシスタント業務(診療補助,器具準備,片付け,器具の洗浄,滅菌等) 受付業務 (来院受付,書類作成,電話応対等) |
業界大手QBグループの女性向けブランドとして2011年にスタートした新しいスタイルのカットサロン。女性が入りやすいおしゃれな外観で、現在首都圏を中心に12店舗を構えています。
勤務地 |
東京都世田谷区二子玉川駅 FaSS 二子玉川ライズS.C店 キュービーネット株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 女性やおしゃれ感度の高い男性を メインターゲットに。 QB HOUSEのお手軽さを軸にした カット&スタイリング専門サロン「FaSS」 「Feel a Simple Style」というコンセプトのもと、シンプルで開放的な居心地のよい空間が特徴的なヘアカットスタイリング専門サロンとして、東京・神奈川に12店舗を展開しています。女性がターゲットでしたが、今はおしゃれの感度が高い男性のお客様も多く来店されています。 「カット専門店ってどこかシーンとしている」 そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれません。 FaSSのスタイリストは大体の人がおしゃべり好き。 コミュニケーション能力が高く、接客が好きなスタッフが多いです。 また、FaSSは女性が入りやすく、家にいるような居心地のよい空間を実現するため、 「QB HOUSE」より店舗面積を広げ、植物を配置したり、内装はインテリアブランドがプロデュースするなど空間づくりにもこだわっています。 背伸びをせず、自分らしく美容師らしさを大切に働ける環境あり! オシャレな空間で自然体・等身大に働けます。 【仕事内容】 カット&スタイリング専門店「FaSS」での接客と、ヘアカット・スタイリング業務をお願いします。 丁寧にお客様の要望を聞いて適切なヘアスタイルの提案をしたり、髪質や生え方のクセに合わせてスタイリングのアドバイスをしたりと「QB HOUSE」とはまた違った楽しさがあります。 <ブランクからの復帰も大歓迎> しばらくブランクが空いている方も、入社後は独自研修でしっかり技術の復習が可能。不安な技術がある方も、その技術を中心に研修プランを作成するので心配はございません。研修後には何の不安もなく、店舗に立つことができます。 <先輩スタッフの声/24歳女性> 元々の仕事・職場に大きな不満はなかったんですが、冬場は手荒れがつらくて。いずれ年齢的に結婚なども控え、環境的にいつまで今の仕事を続けられるか少し不安になり、転職を決意しました。提供するサービスは変わりましたが、それでも自分は自分。素敵なスタイルを作りながら、安心と安定を手に入れました。 【雇用形態】 正社員 【働き方の魅力】 *休憩時間もしっかり1時間確保できる *営業終了後はすぐに退社できる *月に3日希望休が取得できる *シャンプーがないので手荒れや腰痛の心配もなし |
求める人材 |
求める人材: 美容師免許をお持ちの方(必須) カットの入客経験がある方 *社員満足度92.4%/平均年齢34.8歳! <こんな方歓迎します> ・カット技術やスタイリングの提案力を上げたい ・カラーやパーマなどが苦手、手荒れに悩んでいる ・実務経験が浅くてスキルや知識が不安 ・収入や休日など働き方を安定させたい ・10年後、20年後の長期的な安定性に不安がある ・美容師の資格を活かして働きながらプライベートを大事にしたい方 ・将来も安定して働けるか不安な方 |
□賞与6〜7ヶ月分! □日勤のみ □紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力 □残業削減で職員満足度98%
勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区 介護老人福祉施設 わかたけ青葉 / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・賞与最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減:持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98%! ・人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日(2021年度実績)急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 ・働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 <事例> ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録の効率化(紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力) ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください! 045-272-4023 (担当:採用係まで) 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.8時間 社員パート比率:正社員55%、パート45% 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率:100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など ======================= 【給与条件】 月給:215,500円〜271,500円 ※処遇改善手当含む ※給与は経験考慮の上、決定 賞与:年2回、6.0〜7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) <介護職を一般企業並みの給与へ> 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP 入職5年目 モデル年収:約4,200,017円 ※交通費・残業代含まず ======================= 【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減! ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 <事例> ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減! ・職員満足度98%! ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します! <事例> ・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減) ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 ※学歴不問 ※20代~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 ※59歳まで(60歳定年制のため) 【転職理由事例】 ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) |
百貨店での化粧品カウンセリング販売。業界大手の安定性が魅力!
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3−17−1 カバーマーク 玉川高島屋S・C/CM-203 |
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仕事の概要 |
仕事内容 業界大手ならではの充実した福利厚生! ・研修が充実しているので未経験の方も安心 ・ノルマなし!メリハリのある勤務体系 ・年に一度、5連続休暇制度あり ・産前産後休暇や育児休暇など福利厚生充実 ・転居費用・住宅補助(規定あり) ・スキルアップを応援!資格取得援助金あり ・社員割引(dejavuやOPERA等グループ製品の割引) ・会員制サービス(会員制リゾートホテル利用) <仕事内容> 百貨店での化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 <カウンセリング> ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 <ビューティサービス> お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 <働くやりがい> カバーマークの特長は、ファンデーションのエキスパートブランドなので、どんな方でもお好みの仕上がりのファンデーションを見つけることができて、付け方も難しくないことです。ご年代を問わずお選びいただけるのも良いところだと思います。お客様が諦めていた肌の悩みを解決できる。喜んで頂ける機会が多いのもカバーマークで働く魅力です! <研修が充実> 入社するスタッフの多くが未経験からのスタート 製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。 店頭でも先輩スタッフがついてくれるので安心です。 美容のプロとしての知識・技術が身に付きます! <福利厚生も充実 > 産前産後休暇や育児休暇制度(取得実績あり)、 時短勤務制度など、ママになっても活躍できる環境です! 休日もしっかり取れるので、ライフスタイルに合わせて 仕事とプライベートを両立しながら働いていただけます。 <働きながらキレイになれる > COVERMARKやdejavu、OPERAなどピアスグループ製品も社員割引でご利用できますので、働きながら自分磨きができます。 |
求める人材 |
求めている人材 高卒以上/20代・30代女性活躍中!/美容・アパレル・ホテル・ブライダル・航空業界出身の方が活躍中! <求める人物像> ・接客が好き、人とお話することが好きな人 ・カバーマークの製品が好き、化粧品に興味がある人 ・お客様に喜んでいただく仕事に就きたい人 ・向上心がある方歓迎します! 化粧品に興味のある方、接客が好きな方・・・ぜひご応募お待ちしています。 |
未経験歓迎!20代〜40代活躍中! 調理師免許取得支援有
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3-17-1 玉川高島屋SC新南館10 株式会社レストラン鎌倉山/ローストビーフの店鎌倉山 玉川店 |
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給与例 |
給与例 【月収例】 経験者・29歳:デザートと接客業務全般 月給30万円+役職手当・他各種手当=月収38万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 調理経験や飲食店での経験は一切不要! イチから丁寧に教えますので、未経験者でもプロのコックになれます! まずは接客や皿洗いからスタート! <仕事内容> 野菜を切る等の調理、お客様のご案内、オーダー取り、料理のご提供、レジ等をお任せします。 穏やかな雰囲気の店内。 チームワークの良さが自慢です。 老舗レストランと聞くと、「厳しそう」「怖そう」などというイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれませんが、実際は穏やかな冗談が飛び交うような温かい職場です。 例えば何か失敗したとしても、怒鳴ったり理不尽に怒ったりするスタッフはいません。 丁寧に指導し、優しく柔軟に次へつながる適切なアドバイスをくれる先輩ばかりです。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験者歓迎 ・経験不問 ・知識・スキル不問 ・高卒以上 ◆「ローストビーフの店 鎌倉山」は、別荘地として名を馳せていた鎌倉山で1971年に開業。 お食事だけではなく、鎌倉山の穏やかな空気やゆったりとした時間、 スタッフとの会話を楽しみに、地元のみならず遠方からご来店されるお客様も多くいらっしゃいます。 <こんな方に向いています> ・未経験でもシェフ、パティシエ、調理に関わる仕事がしたい方 ・イタリアン、フレンチ、和食、幅広いジャンルのフード職に興味がある方 <新しいことにチャレンジしたい方は、どんどん応援しています> ジョブチェンジも可能で、ホール・キッチンスタッフから、ブライダル事業部・営業事業部への異動も可能。 <20代スタッフの声> 肉・魚介類・野菜・フルーツなど様々な食材を扱い、料理のみならずデザートも作れ、更には接客業務にも携われることに魅力に感じています。 珍しい食材も扱えるので毎日学びがあり、楽しみながら働くことができます。 またジャンルにとらわれず、世界各国の料理を取り入れた創作料理などもご提供しているので、どこに行っても通用する一流の技術を得られます。 ワインの知識や接客マナーなど、ホールとしての知識も学べますし、店舗マネジメント能力も身につけられます。 その他、店舗内外の清掃や、庭の手入れ・簡単な修繕など、お客様にお寛ぎいただく環境は、全て自分達の手で作り上げています。 年齢の条件と理由:あり(59歳以下(60歳定年制)) |
【業界未経験歓迎】平均有給利用14日!お仕事を覚えられてからは時短勤務OK!残業少なめ!
勤務地 |
東京都世田谷区二子玉川駅 たかの友梨ビューティクリニック 二子玉川ライズ店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■仕事内容■ ・来店対応(お客様のお出迎え/お見送り) ・予約対応(電話・WEB) ・契約書類の記入 ・勤怠管理 ・会計管理(レジ) ・商品管理(発注・棚卸)等 お客様に適した技術や商品の提案も行います。 将来はコンシェルジュや店長へのキャリアアップし、 カウンセリングのお仕事も行って頂きます。 ■魅力POINT■ 【休日】月9〜10日休み(希望休5日)、有給消化平均14日! 【研修】OJT研修、実務あり/未経験でも安心 【残業】ほぼなし!(残業代は1分単位で支給) 【続けやすさ】産休育休100%利用、再雇用制度、ショート勤務etc ──────────────────────── 【 職場環境 】 平均年齢は32歳と、20代〜30代の 若い世代が多く活躍しています。 約9割以上が業界未経験入社です。 接客のプロとしてスキルを身に付けたい方、 将来カウンセリングやご提案を通してお客様に 笑顔をお届けしたい方大歓迎□ ──────────────────────── //////////////////////////////////////////////////// < 電話でのお問い合わせ > 0120-1107-63まで(10:00~20:00迄) 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 //////////////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 ・接客が好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・「美しくなりたい」という思いに共感できる方 【 応募条件 】 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクも可 ・資格不問 □□20代30代の女性を中心に活躍中です! 【 歓迎条件 】 ・受付、接客等の経験がある方 ・美容に興味がある方 ・接客接遇スキルを磨きたい方 活躍できる経験職種 ・美容部員 ・アパレル販売 ・飲食 ・介護 ・美容室レセプション ・ホテルスタッフ ・コールセンター など様々なバックグラウンドの 先輩スタッフがご入社いただいております! |
完全週休2日制/賞与年2回/服装自由/女性活躍中!
勤務地 |
東京都世田谷区用賀リエルナ用賀3階 北山ハウス産業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 *未経験から始める事務のお仕事 *完全週休2日制! お休みもしっかりとれます *女性が活躍中の職場です! 〈具体的な仕事内容〉 ・データ入力などの事務作業 ・経理事務のサポート (銀行回り/振込/現金確認など) ・勤怠管理 ・備品の発注 ・電話対応 無資格・未経験OK 先輩スタッフが丁寧にお教えします♪ ============== ポイント ============== ■完全週休2日制 お休みはしっかりとれるので ワークライフバランスも安定! ブランク明けの主婦さんも多数活躍中です! ■安定の経営基盤 1万5000戸以上の自社管理戸数を誇る 地域に根差した総合不動産会社です。 オーナーさんから信頼をいただき 大切な物件を任せていただいているため 経営的にもすごく安定していますよ。 |
求める人材 |
求めている人材 ■未経験者歓迎 現在働くスタッフの前職は、 接客、販売、クリニックの受付、 IT業界など様々! 異業種からの転職も大歓迎です! ■ブランク歓迎 ■簡単なPC操作ができる方 (Excel、Wordなど) ■事務、オフィスワーク経験者歓迎 ■フリーター・主婦(夫)歓迎 ■30代・40代・50代活躍中 ■高卒以上 〈こんな経験も活かせます〉 ・宅地建物取引の資格 ・不動産業界での勤務経験 |
□未経験歓迎□プライム上場グループ□手厚い待遇&福利厚生□安心のサポート体制
勤務地 |
東京都世田谷区玉川2-23-1 二子玉川ライズ ドッグウッドプラザ8F 結玉 二子玉川ライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 □サービススタッフ募集□ □未経験歓迎!万全のサポート体制 □□手厚い福利厚生と待遇あり □□働きやすい環境でプライベート充実 □□東証プライム上場の安定基盤 □□□□ 仕事内容 □□□□ ー 具体的には ー ▼接客 ▼配膳 ▼ドリンクの作成 ▼レジ業務 など まずは先輩のサポートからスタート 経験に応じて徐々にお任せするので、 ご安心してください! □□□□ 当店について □□□□ 体に優しい黒米と、艶やかでコシのある京うどんを中心に、 ふわふわ玉子とじうどんやしゃぶしゃぶ、 黒米御膳や和をテーマにしたカフェメニューなどを取り揃えています。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験歓迎□ □□経験・学歴・年齢不問 □□20代・30代・40代の転職者活躍中 □□こんな方にピッタリ!□□ □□調理やサービスのスキルを磨きたい方 □□安定企業で長く働きたい方 □□ワークライフバランスを重視する方 |
◆異業種からの転職者多数◆都内主要6エリアでガールズバーを展開中!売上インセンティブ支給!賞与あり(年2回)週休2日制!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1-34-3 第17菊池ビル 4F 株式会社Three nine |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●給与● 月給 330,000円〜 ※体験入社/日給10,000円以上 [全額日払い] ------------------------- ●給料日● 月末締め/翌月25日支払い °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □未経験でも月給33万円スタート□ ◎頑張り次第では、入社1年未満での昇給も可能です °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □月給33万円以上 □月給100万円以上も可能 □週休2日制 □賞与(年2回) □売上インセンティブ有 □有給休暇取得OK □独立支援制度あり °□°□□°□□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□ □未経験大歓迎□ 当社の社員は全体の約7割が 未経験からのスタートです。 安心の教育制度と独自の昇格システムで 学歴・職歴を問わず20代・30代の 若い世代がメインに活躍しています。 =============================== □20代で年収1000万円も□ 20代で店長に昇格し 入社後数年で年収1000万円を 超える方も少なくありません! =============================== □客層抜群□ 全店、都心部の人気エリアに 店舗を構えているため ご来店されるのは 経営者の方や一流企業にお勤めの 紳士的な方達がメイン。 日常では中々知り合う機会の少ない方々も いらっしゃるので人脈作りにも最適な環境です。 ぜひ当店で交友関係を広げてみて下さい。 =============================== □売上インセンティブ支給(毎月)□ 店舗の月間売上に応じて 各個人に毎月インセンティブを支給。 お店のスタッフが一丸となって 目標達成に向けて日々頑張っています。 =============================== ●仕事内容● 最初は灰皿の交換・飲食物の提供など 簡単な業務からスタートします。 鳴れてきたら徐々に ホール業務全般をお任せしていき ゆくゆくはキャストさんの管理や イベントの企画等も お任せしていきたいと考えています。 =============================== □オシャレも楽しめる□ 清潔感があれば 髪型&髪色自由! ヒゲ/ネイル/ピアスもOK! 都会の洗練されたオシャレな空間で カッコ良く働いて下さい♪ =============================== ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【飲食店からの転職事例】 ・居酒屋の店長 ・居酒屋のホールスタッフ ・居酒屋のキッチンスタッフ ・ラーメン屋の店長 ・ファミレスのホールスタッフ ・焼肉店のホールスタッフ ・焼鳥店の店長 ・イタリアンダイニングのホール ・カフェスタッフ ・バーテンダー ・bar経営 ・カラオケ店の正社員 ・ホスト =============================== ◎完全異業種からの転職事例◎ ・営業職 ・トラック運転手 ・ドライバー ・引っ越し ・不動産業 ・建設業 ・建築業 ・製造業 ・運輸業 ・鉱業 ・農林水産業 |
求める人材 |
求める人材: 18歳以上(深夜業務を含む為) ◎未経験大歓迎 ◎経験者優遇 ◆フリーター歓迎 ◆新卒歓迎 ◆第二新卒歓迎 =============================== □入社時期は応相談□ 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 =============================== □経験者の方は優遇□ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー ・スナック ・バー(bar) ・コンカフェ ・メイド喫茶など ナイトワーク業界での 勤務経験をお持ちの方は優遇します。 |
◆水商売を変えます◆ガールズバーのマネージャー候補大募集!高額歩合支給!賞与あり(年2回)週休2日制!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1-34-3 第17菊池ビル 4F 株式会社Three nine |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●給与● 月給 385,000円〜 ※体験入社/日給10,000円以上 [全額日払い] ------------------------- ●給料日● 月末締め/翌月25日支払い =============================== □月給38万5000円以上 □月給100万円以上も可能 □週休2日制 □賞与(年2回) □売上インセンティブ有 □有給休暇取得OK □独立支援制度あり =============================== ■最初にお伝えしたい事■ 結果のみで貴方を評価します。 チャンスを求めているなら当社が提供致します。 当社はガールズバーを運営する企業です その時点で嫌悪感を抱く方は 別の会社をご覧頂ければと存じます。 それでも興味がある方には 是非このまま読み進めて頂けば幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 =============================== ・【ガールズバーと聞くと?】 貴方はどんなイメージを抱かれますか? 水商売、チャラい、程度の低い人間の就く仕事etc... そこまでではないにせよ少なくとも 自分はそんな職には就きたく無いと思う方が殆どかと存じます。 我々も他の一般企業からしてみればそんな存在でしょう。 ----------------------------- ・【なぜこんなにも高待遇?】 市場は需給に基づいて価格が決定されます。 それは求人市場においても例外ではありません。 言ってしまえば、ガールズバーの社員なんて 皆さんが高校や専門学校、大学卒業時の 就職活動に目指しましたか? そんなわけないですよね(笑) 特殊な業種である事は私共も充分理解しております。 ですので、それでも働きたいと思ってもらえる 待遇をご用意しています。 ぜひ一般職の待遇と比較されてみてください。 ----------------------------- ・【でも結局は水商売でしょ?】 いいえ当社は一線を画しております。 当社はガールズバーのみで 他の居酒屋を展開する企業と なんら変わりはありません。 今回はメインのガールズバー事業部の 幹部候補の募集になります。 =============================== ◆高待遇の理由◆ まともな人間が まともに運営すれば しっかり利益を出せます。 待遇が良いのは 水商売の名残として 【結果を出した人間に対するリターンが大きい】 という部分がしっかりと残っているからです。 =============================== 【20代で年収1000万円も!】 当社では20代で幹部に昇格し 入社後数年で年収1000万円を 超えるケースも少なくありません。 =============================== ◆女性社員・女性店長が多数活躍中◆ 現在当グループの 約8割が女性スタッフ(正社員)です。 能力や昇進に性別は関係ありません! 皆さんに平等にチャンスがあります! 業界・業種問わず 現在お勤めの企業様 正当な評価を受けていないと感じている方は ぜひ一度面接にいらして下さい! =============================== ●仕事内容● 入社後はまず ホール業務全般をお任せします。 慣れてきたらキャスト/売上の管理。 イベントの企画など 店舗の運営に関わる重大な役割も お任せしていきます。 =============================== ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【飲食店からの転職事例】 ・居酒屋の店長 ・ラーメン屋の店長 ・ファミレスのエリアマネージャー ・焼肉店の店長 ・焼鳥店の店長 ・イタリアンダイニングのシェフ ・カフェ店の店長 ・バーテンダー ・bar経営 ・カラオケ店の店長 =============================== ◎完全異業種からの転職事例◎ ・営業職 ・トラック運転手 ・ドライバー ・引っ越し ・不動産業 ・建設業 ・建築業 ・製造業 ・運輸業 ・鉱業 ・農林水産業 |
求める人材 |
求める人材: 18歳以上(深夜業務を含む為) ◆業種を問わずマネジメント経験のある方◆ =============================== □入社時期は応相談□ 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 =============================== □経験者の方は優遇□ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー ・スナック ・バー(bar) ・コンカフェ ・メイド喫茶など ナイトワーク業界での 勤務経験をお持ちの方は優遇します。 |
□未経験歓迎□プライム上場グループ□手厚い待遇&福利厚生□安心のサポート体制
勤務地 |
東京都世田谷区玉川2-23-1 二子玉川ライズ ドッグウッドプラザ8F 結玉 二子玉川ライズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 □キッチンスタッフ募集□ □未経験歓迎!万全のサポート体制 □□手厚い福利厚生と待遇あり □□働きやすい環境でプライベート充実 □□東証プライム上場の安定基盤 □□□□ 仕事内容 □□□□ ー 具体的には ー ▼仕込み ▼調理 ▼盛り付け ▼メニューの考案 など まずは先輩のサポートからスタート 経験に応じて徐々にお任せするので、 ご安心してください! □□□□ 当店について □□□□ 体に優しい黒米と、艶やかでコシのある京うどんを中心に、 ふわふわ玉子とじうどんやしゃぶしゃぶ、 黒米御膳や和をテーマにしたカフェメニューなどを取り揃えています。 |
求める人材 |
求める人材: □未経験歓迎□ □□経験・学歴・年齢不問 □□20代・30代・40代の転職者活躍中 □□こんな方にピッタリ!□□ □□調理やサービスのスキルを磨きたい方 □□安定企業で長く働きたい方 □□ワークライフバランスを重視する方 |
■代々木/明大前/駒沢/経堂/用賀/祖師ヶ谷大蔵■マネージャー候補募集!月給38万5000円以上!高額歩合支給!賞与あり(年2回)週休2日制!【☆水商売を変えます☆】
勤務地 |
東京都渋谷区代々木1-34-3 第17菊池ビル 4F 株式会社Three nine |
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仕事の概要 |
仕事内容: ●給与● 月給 385,000円〜 ※体験入社/日給10,000円以上 [全額日払い] ------------------------- ●給料日● 月末締め/翌月25日支払い =============================== □月給38万5000円以上 □月給100万円以上も可能 □週休2日制 □賞与(年2回) □売上インセンティブ有 □有給休暇取得OK □独立支援制度あり =============================== ■最初にお伝えしたい事■ 結果のみで貴方を評価します。 チャンスを求めているなら当社が提供致します。 当社はガールズバーを運営する企業です その時点で嫌悪感を抱く方は 別の会社をご覧頂ければと存じます。 それでも興味がある方には 是非このまま読み進めて頂けば幸いです。 何卒宜しくお願い致します。 =============================== ・【ガールズバーと聞くと?】 貴方はどんなイメージを抱かれますか? 水商売、チャラい、程度の低い人間の就く仕事etc... そこまでではないにせよ少なくとも 自分はそんな職には就きたく無いと思う方が殆どかと存じます。 我々も他の一般企業からしてみればそんな存在でしょう。 ----------------------------- ・【なぜこんなにも高待遇?】 市場は需給に基づいて価格が決定されます。 それは求人市場においても例外ではありません。 言ってしまえば、ガールズバーの社員なんて 皆さんが高校や専門学校、大学卒業時の 就職活動に目指しましたか? そんなわけないですよね(笑) 特殊な業種である事は私共も充分理解しております。 ですので、それでも働きたいと思ってもらえる 待遇をご用意しています。 ぜひ一般職の待遇と比較されてみてください。 ----------------------------- ・【でも結局は水商売でしょ?】 いいえ当社は一線を画しております。 当社はガールズバーのみで 他の居酒屋を展開する企業と なんら変わりはありません。 今回はメインのガールズバー事業部の 幹部候補の募集になります。 =============================== ◆高待遇の理由◆ まともな人間が まともに運営すれば しっかり利益を出せます。 待遇が良いのは 水商売の名残として 【結果を出した人間に対するリターンが大きい】 という部分がしっかりと残っているからです。 =============================== 【20代で年収1000万円も!】 当社では20代で幹部に昇格し 入社後数年で年収1000万円を 超えるケースも少なくありません。 =============================== ◆女性社員・女性店長が多数活躍中◆ 現在当グループの 約8割が女性スタッフ(正社員)です。 能力や昇進に性別は関係ありません! 皆さんに平等にチャンスがあります! 業界・業種問わず 現在お勤めの企業様 正当な評価を受けていないと感じている方は ぜひ一度面接にいらして下さい! =============================== ●仕事内容● 入社後はまず ホール業務全般をお任せします。 慣れてきたらキャスト/売上の管理。 イベントの企画など 店舗の運営に関わる重大な役割も お任せしていきます。 =============================== ◎業界未経験者/過去の転職実績◎ 【飲食店からの転職事例】 ・居酒屋の店長 ・ラーメン屋の店長 ・ファミレスのエリアマネージャー ・焼肉店の店長 ・焼鳥店の店長 ・イタリアンダイニングのシェフ ・カフェ店の店長 ・バーテンダー ・bar経営 ・カラオケ店の店長 =============================== ◎完全異業種からの転職事例◎ ・営業職 ・トラック運転手 ・ドライバー ・引っ越し ・不動産業 ・建設業 ・建築業 ・製造業 ・運輸業 ・鉱業 ・農林水産業 |
求める人材 |
求める人材: 18歳以上(深夜業務を含む為) ◆業種を問わずマネジメント経験のある方◆ =============================== □入社時期は応相談□ 現在他社にお勤めの方は 入社時期について相談に応じます。 =============================== □経験者の方は優遇□ ・キャバクラ ・クラブ ・ラウンジ ・ガールズバー ・スナック ・バー(bar) ・コンカフェ ・メイド喫茶など ナイトワーク業界での 勤務経験をお持ちの方は優遇します。 |
<介護職未経験可!>資格取得支援制度あり|完全週休2日制でオフも充実|業界トップクラスの給与水準
勤務地 |
東京都世田谷区玉川 ケアリッツ二子玉川 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ケアリッツでは地域の方々に質の高い訪問介護サービスを提供するため、 新しい仲間を募集しています。 ホームヘルパーとして、利用者さんの自宅での 生活支援や健康管理をお願いします。 \ ホームヘルパーってどんな仕事? / 高齢者の方が、ご自宅で 自分らしく、自立した生活を 送ることができるよう できない部分をサポートするお仕事です。 一人ひとりに寄り添ったケアを おこなえます! \ お任せしたいことは… / ・食事づくりのお手伝い ・お部屋の掃除 ・洗濯 ・買い物 ・入浴介助 など ■訪問件数:1日7〜9件 ■訪問時間:1件30〜60分 介護の仕事は様々ですが、最初は簡単なお仕事から独り立ちしていきます! |
求める人材 |
求める人材: ★未経験・無資格大歓迎★ ・人に喜んでもらうことを自分の喜びと感じる「サービスマインド」の高い方 ・新しいことに挑戦したい方 ・コミュニケーションが好きな方 ・サービス業経験者 ・接客業経験者 ・飲食店経験者 ・アパレル業経験者 ※主婦・(夫)活躍中 ※ブランクOK ※他業界から入社する方も多く、これまでの様々な人生経験を生かせるお仕事です。 【歓迎資格】 以下の資格をお持ちの方も募集しています。 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・ホームヘルパー2級 ・基礎研修 |
ご経験が浅い方・ブランクがある方も活躍中!
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3−29−1 株式会社木下の介護 リアンレーヴ二子玉川/住宅型有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設の人員状況】 ●従業員数 18人 ●平均年齢 48.8歳 ・20代 2人 ・30代 2人 ・40代 4人 ・50代以上 10人 ●女性 16人 ●男性 2人 ●正社員 5人 ●パート 13人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日/月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 |
求める人材 |
求めている人材 ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。 20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍しています。 <以下の方、活躍中します!> 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方。 ●資格取りたて、取得中の方も活躍中 サービス業や接客業、飲食店でのご経験がある方や、専業主婦をやっていた方、それぞれに介護のお仕事に活かせることがあるはずなので、存分にあなたの良さを発揮してください。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします! 初任者研修をお持ちの方は、働きながら当グループの実務者研修講座を受講することができます。受講料は会社が負担します。(当社規定あり) また、介護福祉士やケアマネジャーの受験対策講座や模擬試験なども社員割引で受けられます。 ●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 /家庭や子供の用事でお休み調整可 /シニア・中高年の方活躍中 |
ご経験が浅い方・ブランクがある方も活躍中!
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3−29−1 株式会社木下の介護 リアンレーヴ二子玉川/住宅型有料老人ホーム |
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仕事の概要 |
仕事内容 【施設の人員状況】 ●従業員数 25人 ●平均年齢 46.0歳 ・20代 2人 ・30代 5人 ・40代 5人 ・50代以上 13人 ●女性 17人 ●男性 8人 ●正社員 16人 ●パート 9人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 (パート職も取得を推奨) ◎平均残業時間 10時間/月 (パート職は残業ほぼゼロ) ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 介護スタッフを取りまとめていただくリーダー職の候補の方をを募集します。 将来的に施設長補佐や施設長を目指したい方は活躍中です。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 <魅力(1)> 介護業界トップ年間休日120日の多さ/月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 <魅力(2)> 1人当たりの業務負担が軽い(脱業務過多!) 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減! ※1日平均残業1時間以内という良い実績 <魅力(3)> 分業ってスバラシイ! 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 |
求める人材 |
求めている人材 介護支援専門員の資格をお持ちの方 認知症介護実践者研修を修了している方(または受講の意思がある方) ●介護施設未経験の方も活躍中 「在宅の経験しかなく、介護施設ははじめて」という方、活躍中です。 ●ブランクのある方も活躍中 子育てがひと段落して、久しぶりに仕事に復帰するスタッフも多数います。 先輩スタッフが丁寧に指導する環境がありますので、ご安心ください。 ●特養、老健、デイサービスなどの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 |
美容施術のご提案!未経験OK*年収500万円以上も目指せる
勤務地 |
東京都世田谷区玉川3-11-7 T'sSQUARE2階 湘南美容クリニック二子玉川院(株式会社湘美会) |
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給与例 |
給与例 ・5年目平均年収:570万円(月給30万円+賞与+短期業績手当) ・3年目平均年収:450万円(月給28万円+賞与+短期業績手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 湘南美容クリニック(SBCメディカルグループ)にて、お客様の悩みや理想像を引き出し、美肌・二重・小顔など、お悩みに合わせた施術のご提案をお任せします。 〇具体的には… ・カウンセリング ・施術やドクターズコスメのご提案 ・受付対応や予約対応 ・会計業務 ・事務作業(カルテ作成・電話対応・メール返信など) ・後輩の指導・育成 *1日4〜10名のカウンセリング(1名30〜60分)を担当。 *英語・中国語・韓国語などを活かして海外のお客様に対応するスタッフもいます。 〇6か月間の研修内容について ・座学研修(2日間) 東京で行われる座学研修にて、企業理念・ビジョン・事業内容などへの理解を深めます。宿泊を伴う場合、宿泊費用や交通費は会社が負担します。 ・業務研修(1ヶ月) 豊洲研修センター(東京都江東区)で、お客様対応の基礎を学びます。 ・OJT研修(5か月間) その後、配属先で教育担当(プリセプター)の先輩スタッフがOJT研修を行います。「医療脱毛」「二重施術」「ボトックス」から学び、施術方法や効果・説明の仕方・料金などをまとめた資料やロールプレイングなどで知識を習得していきます。 |
求める人材 |
求めている人材 〇必須条件 ・専門、短大卒以上 ・社会人経験が1年以上ある方 ・一般的なPCスキルをお持ちの方 〇こんな方におすすめ ・美容医療に興味がある方 ・コミュニケーション能力を活かしたい方 ・相手のニーズに合わせた提案をすることが好きな方 ・ライフイベントを経ても長く活躍したい方 ・提案力や傾聴力を身に付けたい方 〇先輩たちの前職は… ・美容部員 ・アパレルスタッフ ・ウェディングプランナー ・飲食店のスタッフ ・ヨガのインストラクター ・ホテルのフロントスタッフ など 9割以上のスタッフが未経験入社のため、応募時点での専門知識は一切不要です。 |
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