ラーメン好き必見!オーダーメイド麺のパイオニア!|全国のラーメン店の味を支える仕事
勤務地 |
京都府京都市南区上鳥羽山ノ本町213 麺屋 棣鄂(株式会社瑞穂食品工業) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \\ アピールポイント // *オーダーメイド中華麺のパイオニア *有名ラーメン店の麺開発にも携われる◎ *未経験歓迎!ラーメンを愛する方大歓迎! *京都市からの転勤ナシ! *多彩なキャリアプラン オーダーメイド麺の先駆者『麺屋 棣鄂』。 ラーメン通なら一度は耳にしたことがあるかもしれません。 全国のラーメン店を支える 『麺屋 棣鄂』の麺づくりに加わってくれる方を募集します。 【企業情報】 創業は昭和6年。 我々、麺屋 棣鄂は京都で初めて中華麺を製造した と言われている会社です。 現在は中華麺、オーダーメイド麺に特化していますが 以前はうどんなど他の商品も扱っていました。 現代表が家業である事業を引き継いだ当時は 従業員も数名規模でしたが、 そこから商売を見直し、改革を実行。 とりあえず安く麺をつくる「大ロット低価格」から オーダーメイドで麺をつくる「小ロット高単価」の商売に変更。 同業他社からは「うまくいくわけがない」という声もありましたが、狙いは大当たり。 自家製麺の有名店がメディアで注目され始めたのも重なり 日本全国から注文依頼が増加。 現在は中華麺に特化し ラーメン、つけ麺、まぜそば等 扱う中華麺は300種。 ご要望にあわせたオーダーメイド麺の開発力と 年中同品質の麺を納品する品質が高く評価され 日本全国、北海道から沖縄まで麺をお届けしています。 その成長はまだ途中! 今後も麺のニーズを察知しながら 事業拡大を目指しています! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアプラン】 \多彩なキャリアが描ける!キャリアUP・チェンジが可能!/ 製造現場でのお仕事からスタートし、商品開発に関われます! ◆営業と連携し、お客様のスープに合う麺の提案・開発 取り扱う300種の麺からお客様のスープに合う麺をご提案。 場合によってはご要望をもとにオーダーメイドで開発します。 ◆時代にあわせた新商品の開発 実は「Uber eats」が流行る前に、宅配専門麺を開発していました。 宅配用の伸びにくい麺の開発を先んじて行い大きな反響を得ました。 時代にあわせたアイデアと圧倒的な品質で 売り込みにいく営業活動を行うことなく、 「麺屋 棣鄂に開発をお願いしたい」というオファーが増え続けています。 また、製造からのキャリアチェンジも希望により可能です。 商品管理、営業、そして総務などの管理部門。 更に、将来幹部として経営に参加したい!という 志をもっている方も、チカラを発揮できる環境です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 1種類の麺を大量生産するのではなく、 品質にこだわった300種類もの麺を作る製造業務 【具体的には】 全て機械による製造になりますが、種類によって細かい調整が必要になります。 また季節により、湿度など気を遣うことが変わってきます。 だから、面白い。みんなで協力しながら楽しく作業しています。 最初は先輩が機械の使い方、小麦の知識などを教えていくので 安心して成長できる環境です。 慣れてきたら、下記にように分かれた製造工程を一つずつお任せしていきます。 <生地を作る> 麺の原料となるのは小麦粉と水。製品により様々な種類の小麦粉を使用します。 機械でミキシングして、「複合」という行程を経て麺を成形し、シート状の麺帯を作ります。 <ロール状にする> 麺帯をローラーにより重ねながら薄く伸ばしていきます。 この行程を経ることにより麺がより強靱になり表面も滑らかになるんです。 <麺として加工> いよいよ麺の切り出し作業。切り歯を使って麺を細く切り出します。 麺を切り出す際に使う切り歯は、麺の種類よって50本近くの切り歯を使い分けていきます。 最後に麺を巻いて、完成です。 |
求める人材 |
求める人材: ◆未経験歓迎!知識・経験一切不問! ◆「ラーメンが好き」それだけでOK!むしろ大歓迎! <1つでも当てはまる方歓迎> ・ラーメンが好きな方 ・ラーメン店巡りをしている方 ・趣味でラーメンを自作している方 ・ラーメン店での勤務経験がある方 ・ものづくりが好きな方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 |
株式会社ボルテックス-Vortex- 「区分所有オフィス(R)」のパイオニア。メディアへの掲載やTVCMの放映など、高い知名度を誇ります。企業ページ
「経営に新常識をもたらす。」この理念のもと、業界に革新を起こしてきた弊社は、まだまだ発展途上。同じ想いで力強い成長を一緒に成し遂げていただける方はぜひご応募ください。
勤務地 |
【全国営業所で採用】※直行直帰可能<急募>●大阪支店┗大阪市…福島駅 … |
---|---|
年収例 |
2138万円/30代 入社7年目 課長(月給50万円+賞与※課の業績目標127%達… 1202万円/20代 入社4年目 主任(月給33万円+賞与※個人目標400%達成_2… |
仕事の概要 |
教育専門部門があり、学習ツールも充実。成長に貪欲な方は次々成長可能/お客様と伴走するコンサルタント |
求める人材 |
【これまでの経験は一切不問】人柄・意欲重視の採用◎早期キャリアアップが叶う環境で成長していきたい方 |
【40歳以下の募集】無資格OK・未経験者歓迎!完全週休二日制(土日休み)!1年目年収400万円以上も可能!≪電話応募歓迎≫
勤務地 |
愛知県名古屋市南区明円町 水金工事株式会社 鶴里事業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ガスを供給するための配管工事をお願いします。 ガスの配管は、 ガスの配管は「内管」「供給」「本管」に枝分かれしています。 ガスの配管は、木をイメージしていただけるとわかりやすいです。 葉っぱが住宅やマンションだとすると、葉っぱが「内管」、 木の枝が「供給」、幹が「本管」というように、 部署が分かれています。 今回の募集は「本管」工事士です。 工期は、1〜2日で終わるものもあれば、 3ヶ月間かけて行う大規模なものもあります。 工期に関しては、自社の施工管理が、 工事士に負担がかからないよう スケジュールを組むので、 残業や無理な作業はありません。 ◎近年は、地震対策のため「鉄の管」から 「ポリエチレン素材の管」に取り換える作業が多いです。 ◎作業員は自社の工事士で5〜7人と、 自社の施工管理のチームで行います。 全員自社で行うため、融通も利きますし、 意見も言いやすい環境です。 <ポリエチレン管への取り換え工事の流れ> (1)「道路を掘る」まずは協力会社が道路を掘ってくれます。 (2)「古い配管を取る」先輩が道路の中に入り、 ガスを止め、重い物だと機械で配管を吊り上げます。 (3)「新しい配管を接続」ポリエチレンの配管を入れ、接続します。 ※この時にうまく接続しないと、ガスが漏れる原因に! 砂など異物が入り込まないように、 管の表面を剥いたり、 綺麗に拭くという作業がとても大切になります。 (4)「うめる」ここも基本は協力会社が行います。 <教育体制> ★1年目はガス管工事士の3級をまず取得。 資格がないと道路下での作業ができないので、 道具を手渡したり、配管を切断したり、 簡単なことからお任せします。 ★道具の名前から使い方まで丁寧に教えます。 ★現場から帰社後、毎回30分ほど質問タイムがあります。 疑問点はその日のうちに解消できますよ。 ★ガス管工事士の資格を取得したら(約1年)、 実際に道路下にもぐって作業を行います。 先輩がついているので安心してくださいね。 4年あれば、一番上の1級を取ることも可能です。 現場から施工管理へ ジョブチェンジしたスタッフもいますし、 あなたの希望に合わせたキャリアを描けますよ。 手に職つけたい方、お待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: 40歳以下の方(長期キャリア形成のため) 高卒以上 要普通自動車免許 経験不問・未経験歓迎 無資格OK 第二新卒歓迎 社会人デビューもOK! 髪色・髪型自由(金髪もOK)! 〜こんな方にピッタリ!〜 □チームワークを大切にできる方 □人間関係の良い職場で働きたい方 □手に職つけたい方 □プライベートも大切にしたい方 □測量や測量士補として働いていた方 異業種からの転職者が多数! 20代・30代の若手活躍中! |
福岡県糟屋郡にある本社勤務◆選択制週休3日・時短制度有◆有給休暇奨励日あり!語学研修や、資格取得報奨金「最大10万円」を支給【第一施設工業株式会社】企業ページ
【未来あるFA業界で新たなキャリアをスタート】選択制週休3日制度有◆新人事制度であなたの評価が直接収入に◆最大10万円の資格取得支援◆就業時間内に英語や中国語が学べるスキルアップ制度も充実♪
勤務地 |
関西サービスセンター(大阪市鶴見区鶴見4丁目16番14号D号)★受動喫煙対策… |
---|---|
仕事の概要 |
\★業績に応じて最大6ヶ月分の賞与支給実績有★/搬送装置や産業用ロボットの提案営業職 |
求める人材 |
学歴不問◆要普免◆営業経験1年以上(業界不問)、基本的なPC操作が出来る方 |
【お祝い金5万円/月収30万円以上!】未経験OK/40代〜50代活躍中/15時退社も可能◎
勤務地 |
千葉県市川市原木3013 三和清運株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <ココがPOINT> ■早く終われば帰ってOK!ほとんどの方が15時頃には退勤されます。 ■月給30万円以上!働いていただいた分はしっかりお給料にしてお返しします。 ■未経験もOK!横乗り助手として初日から安心して仕事ができます! ■即採用、即お仕事開始もできます。 社員インタビュー クチコミ回答者:20代 / 男性 / 現職 / 中途入社 Q.入社後1年経ちましたがどうですか?(入社2年目社員) 体力に自信があったので楽な仕事だと思う。体力がなくても慣れれば楽ではないか。 今までの仕事と比べるととても良い。夜間の仕事が多かったので、明るいうちに帰れるのは感動。 Q.正直に苦労していることは? 朝が苦手なので早起きは大変。やっと慣れてきた。 都内の担当エリアの道を覚えるのは時間がかかった。 Q.やりがいやこの仕事を選んで良かったことは? 仕事が早く終わる(15時頃)ので趣味の格闘技の時間を多くとれること。 道を覚えて思い通りにルートを案内できたときは達成感があった。 クチコミ回答者:50代 / 男性 / 現職 / 中途入社 Q.入社後1年経ちましたがどうですか? 今後とも長く働いて運転手を目指したい。 荷物の積み方などまだまだ覚えることがあって面白い。 Q.正直に苦労していることは? 膝の痛みは辛いが、慣れてきた。3か月目が10だとすると今は2ぐらい。 地図や目印となる建物を覚えるのは大変。 Q.やりがいやこの仕事を選んで良かったことは? 早く帰れる(15時頃)のでありがたい。 社会に必要な仕事だと思うので、やりがいはある。 ================= 《お気軽にお問合せください!》 047-328-3838(担当:篠田)まで 「Indeedを見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00 ================= 少しでもご興味があれば ぜひお気軽にご応募ください!! 【仕事内容】 東京23区内の、一般廃棄物収集業務です。 ごみ収集車に乗り、収集箇所に置かれたゴミを運搬車に積み込むお仕事です。 2~4名のチームで回るので、慣れてくるとどんどん効率が上がり、 時には予定より早く終わることも! 家庭ゴミを回収することが多いので (重いもので5kg前後の廃棄物を回収することが多いので)多少体力を必要とします。体を動かすことが好きな方歓迎! 助手・アシスタントとして先輩の横乗りで回収業務に当たっていただくので、 運転業務はありません!すぐに慣れていただけるので未経験の方でも安心! 早朝の勤務なので1日を有意義に過ごせます! 【1日の流れ】 出勤 (事務所)→ゴミ収集(午前)→お昼休憩→ゴミ収集(午後)→退勤 (事務所) 【子供の憧れの車パッカー車】 はたらく車が好きな小さなお子さんからの憧れの車ですから、 小さなお子さんから手を振られることもしばしば。 そんな時は、どうぞ笑顔で手を振り返してあげてください。 経験/スキル/一切不要! 先輩スタッフが優しく教えてくれるので安心して働けます! 同じ曜日に同じ収集先を回ることが多いです。 |
求める人材 |
求める人材: 【応募条件】 <歓迎条件> ・高卒・中卒歓迎! ・未経験者歓迎! ・学歴不問! ・専門スキル不問! ・経験者優遇! ・U・IターンOK! ・即日勤務したい方歓迎! ・プライベートを大切にしたい方歓迎! ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ・ミドルシニアの方活躍中! <その他条件> ・外国人の方は、「日本人の配偶者等」「永住者」「永住者の配偶者等」「定住者」のビザをお持ちの方に限ります。就労ビザではごみ収集の仕事はできません。 ・早朝のシフトのため勤務開始時間が出勤可能かをご確認の上、ご応募ください。 物流倉庫の経験がある方はもちろん、 運送会社や倉庫での仕分け・ピッキング・品出し、 梱包などの軽作業スタッフ、土木/建設業、現場作業、 派遣での倉庫内作業スタッフの経験がある方も大歓迎! 下記職種経験ある方の応募もお待ちしております。 トラック運転手・積卸作業員・ビル清掃・こん包作業員・職人・引越し作業員 また、直近は安定(行政関連の仕事)を求めて元事務職などのバックオフィス系の経験お持ちの方の応募も増えています! 【雇用形態】 契約社員 ※試用期間2ヶ月(同条件) 定年:60歳 継続雇用制度:65歳まで □□□□□□□□□□□□□□□ <給与> 日給:12,000円 ※毎月末締めの翌月20日払い ※日払い不可 月収イメージ ・月収32万円:26日勤務(65歳未満・残業無し・日曜日休み) ※固定残業はありません。 ※残業が発生した場合は、残業代は別途支給いたします。 |
<てけてけ>【東証グロース上場】設立23年★深夜営業なし・転勤なし/月8〜9日休/昇給年2回/未経験歓迎★ユナイテッド&コレクティブ株式会社企業ページ
今の働き方に満足していますか?当社は全店舗、深夜営業なし。みなし残業ではないので、残業代は1分単位で全額支給。頑張りがしっかり評価される『てけてけ』でキャリアアップしませんか?★20〜40代活躍中!★<昇格年2回><月8〜9日休>
勤務地 |
東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗に配属。※居住地や希望を考慮いたします… |
---|---|
年収例 |
675万円/SV・経験5年(32歳)(月給50万円+賞与年2回) 580万円/店長・経験5年(28歳)(月給42万円+賞与年2回) 440万円/店舗スタッフ・経験1年(22歳)(月給33万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
\店長昇進最短2ヵ月/鶏料理専門店「てけてけ」の店舗管理・運営/深夜営業・転勤無【店長/SV候補】 |
求める人材 |
【職種未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問・社会人経験不問】20代〜40代活躍中/人柄重視★ |
<転勤なし!経験者募集!残業代全額支給>NIPPOの地域限定社員!地場で活躍してきた施工管理経験者の転職先に選ばれています。
勤務地 |
岐阜県多治見市太平町 株式会社NIPPO |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <転職先に選ばれている3つの理由> ◆転勤なし◆土木工事がメイン◆残業代全額支給 1.転勤なし 転勤が一切ない「地域社員」の募集なので、 地元で長く活躍できます。 家族と一緒にいるためにと転職してきた 施工管理の方が多数活躍しています。 2.土木工事がメイン 「NIPPO=舗装工事」というイメージが強い と思いますが、地域社員のメイン業務は 外構工事などの土木工事です。 現場も各出張所から1時間圏内がほとんど。 土木会社出身の方であればすぐに即戦力として活躍して頂けます。 3.残業代全額支給 PCのON/OFFでしっかり勤怠を管理しており、 残業代は別途全額支給しています。 もちろん、現場への移動時間なども 残業時間としてカウントしています。 明治40年に創業してから、常に業界の最先端を いく、土木建設・道路舗装業界の リーディングカンパニー「株式会社NIPPO」。 今回は、転勤なしの「地域社員」を募集! 大手ならではの働きやすさから、 地場で活躍してきた施工管理経験者の 転職先として選ばれています。 【具体的な仕事内容】 <民間の土木工事が中心> 小中〜大型商業施設や工場などの土木・舗装工事の 施工管理をお任せします。 現場は車で1時間圏内です。手掛けるものは 民間工事が中心で 小中〜 大型商業施設や工場など 様々あります。 工事内容に合わせて各工程の協力会社や材料の 仕入れ先を選ぶところから行います。 価格やスケジュールも考慮しながら自分の裁量で 考えてできる面白さがあり、スキルアップにも 繋がります。 また、例えミスをしてしまっても、上司がしっかり カバーするので、失敗を恐れずのびのび仕事に 取り組んでください。 ・工期…1件あたり大体3ヶ月。長くて8〜10ヶ月です。 同時進行で複数の工事を進めることは殆どなく、 年間で3件程の工事を担当して頂きます。 *拠点によってばらつきあり ・納期…民間工事だからこそ納期は厳守です。 もちろん、雨で工事が遅れてしまうこともありますが、 各営業所に現場スタッフがおり、人員を確保して スケジュールを調整して、納期に間に合うようにしています。 ・事務作業…施工管理なので、事務作業はもちろん ありますが、公共工事に比べて少なめです。 また、資料作りなどは事務スタッフもお手伝いするので、 無理なく仕事が進められますよ。 *多くはありませんが、「造成」から手掛けることもあります。 過去にも、広い田んぼを埋め立ててその上に 大型ショッピングモールを建てました。 入社するまで「舗装」や「造成」の知識がなかったという スタッフも多数活躍しているので、安心して飛び込んできてくださいね。 |
求める人材 |
求める人材: *一級・二級土木施工管理技士または、 土木系の施工管理経験者の方 *要普免・年齢不問 ・30代、40代、50代での転職者も活躍中! ・地場の土木系の会社で活躍していた方歓迎 |
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 業界最大級!◆在籍エンジニア15,000名◆年間プロジェクト数70,000件◆グループ売上3,898億円◆企業ページ
自動車を60kmで衝突させたり、デジカメを色々な高さから落下させたり、電子機器に電磁波をさらして誤作動させたり、パソコンにありえない負荷をかけたり、半導体デバイスを高温多湿の状態で放置したり…色んな実験があります。実験・試験を仕事にしよう!
勤務地 |
【業界トップクラス70,000件のプロジェクト】全国46都道府県/東京、神奈川… |
---|---|
年収例 |
709万円/入社10年(月給59万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代を含む) |
仕事の概要 |
家電、精密機器などの実験、評価、テスト業務(品質テスト・実験エンジニア) |
求める人材 |
未経験歓迎!ものづくりの仕事に関わりたい方/高卒以上 |
学校でも、塾でもない!未経験無資格OK♪子供が好きな方大歓迎!子どもの笑顔に囲まれ、成長を見守るやりがいをぜひ!
勤務地 |
千葉県市川市 社会福祉法人 市川市社会福祉協議会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ≫≫≫ここがポイント≪≪≪ ・無資格未経験からスタートできる 「こんなことしたら面白いかな?」 あなたのアイディアが子供の笑顔・成長に変わる瞬間をたくさん味わうことが出来ます! ・放課後児童支援員認定資格がとれる! 学童で2年以上の実務経験があれば4日間程度の研修を経て習得可能! ・長期休みも取りやすい環境 ・ 勤務地 は市川市内の小学校 市川市内の47施設133クラスある中で、 【□□電話応募でも大歓迎!!□□】 少しでもご興味をお持ちでしたら、、 気軽にお電話ください。 最下部の受話器マークから簡単に電話できます。 または047-320-3124 採用担当宛 (親切丁寧な対応を心がけております) その際、面接等の調整をさせていただきます。 お気軽にご応募ください。ご相談、ご質問だけでも結構です。 土日祝の場合、応募ボタンから応募してください。 週明けこちらからお電話いたします。 【仕事内容】 <主なお仕事の詳細> 〇子供たちのサポート 子どもたちそれぞれに作成された計画に基づき 校庭での外遊び(鬼ごっこ・サッカー等)や 教室内でのボードゲームなどを通して 自主的な片付けや、お友達への思いやりなど 学びと生活の見守りをお願いします。 〇各種事務作業 子どもの状態を記録する日報を作成したり、 簡単なデータを入力する事務作業があります ※簡単な入力ができればOK <勤務する学童保育クラブについて> 勤務地は市内の小学校や公民館、 地域ふれあい館です。 47施設130以上あるクラスの中から、 対象児童:小学1〜6年生 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- 子どもたち一人ひとりも笑顔、 一緒に遊ぶ先生たちも笑顔で 楽しく生き生きとした放課後がある 学童保育です! 子どもたちが安心・安全に 過ごせることを大切にしています。 更に子どもたち自身がやりたいことを考え 決定していける、自由な雰囲気のクラブです。 -∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵-∴-∵- <1日の流れ(例)> 15:00 下校して集まってくる子どもたち。 手洗いうがいを済ませて、おやつタイム^^ 16:00 宿題や習いごとをしたり、いっしょに遊んだり! 自由に過ごします。 17:30 子どもたちが帰り支度を始めます。 18:30 事務仕事 19:00 帰宅 残業ほぼなし お疲れさまでした! 【職場環境】 各クラス支援員2名 補助支援員2名 男女比 2:8 20代/30代/40代/50代/60代と幅広い世代が活躍中! 1クラスあたり1日30~40名ほどの 子どもたちを受け入れて、 4~5名のスタッフで対応しています。 *チームワークの良さは自慢の一つ! コミュニケーションもバッチリ、笑顔の絶えない職場です^^ |
求める人材 |
求める人材: 【求める人材】 【応募条件】 ・子供が大好きな方 無資格未経験大歓迎 <歓迎条件> ・学童クラブで勤務経験がある方 ・放課後児童支援員の資格をお持ちの方 ・主婦(夫)・子育て中の方歓迎 ・フリーター / ブランクのある方歓迎 ・20代30代40代50代60代活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 こんな経験の方活躍中 ・保育士・介護士・小学校の先生・幼稚園の先生 |
◆東証プライム上場企業、株式会社ラクスのグループ会社◆グループ全体で23期連続増収◆年平均の成長率130%に向けて採用強化中◆株式会社ラクスパートナーズ企業ページ
「OpenWork 働きがいのある企業ランキング2023」で46位にランクイン!超実践型の3ヶ月研修で、あなたを一人前に育てることはもちろん、キャリアを長期的にサポートします。ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。
勤務地 |
<リモートワーク85%以上・転勤なし>本社・ラーニングセンターまたは東京… |
---|---|
年収例 |
880万円/エンジニア経験7年(月給73万円 ※モデル年収) 650万円/エンジニア経験5年(月給54万円 ※モデル年収) 490万円/エンジニア経験3年(月給40万円 ※モデル年収) |
仕事の概要 |
★20代活躍中★専任講師による3ヶ月間研修が自慢!Web開発の業務を担当 |
求める人材 |
★9割が未経験入社【大卒以上・第二新卒歓迎】◎エンジニアのスキルをイチから身につけたい方 |
"ホッ"とリラックスできる空間と時間を提供していきましょう!
勤務地 |
富山県小矢部市西中野1086-1 天然温泉 風の森(ツルカメO&E株式会社) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■入館受付、フロント業務 ■スタッフへの指導・シフト管理 ■お風呂の水温や設備の点検 ■イベントやキャンペーンの企画 店舗・地域を盛り上げるための 個性を活かしたイベントが多い当館。 チラシやWEBなどの広告展開にも 自由にアイデアを出してください! 〜**〜〜**〜〜**〜〜**〜〜**〜〜**〜 最近はサウナブームの影響もあり、 老若男女、幅広い年代のお客様が 「癒し」や「ととのい」を求めてご来店されます。 施設を気持ちよくご利用いただけるように 清潔に保つのはもちろん、 季節のかわり湯やバレンタインや ハロウィンなどの各種イベントなど、 笑顔を増やす演出を スタッフみんなで協力しながらアイデアを出しています! 「これを導入すれば、もっと集客力を上げれるかも」 「施設限定のイベントを企画したい」など あなたのアイデアを形にできるチャンスがあります◎ 面白いアイデアをみんなで出し合って 一緒に施設を盛り上げていきましょう! 〜**〜〜**〜〜**〜〜**〜〜**〜〜**〜 |
求める人材 |
求める人材: 業界・職種未経験歓迎! マネジメント・店長経験などがそれぞれある方は優遇します。 〈一つでも当てはまる方は、ご応募ください!〉 ・人を喜ばせることが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・お風呂好き・温泉好きな方 ・マネジメントや店長経験などを活かしたい方 ・アイデアや企画を考えることが好き・得意な方 当社では、未経験からはじめた20代〜30代の社員が 中心となって活躍しています。 前職経験はさまざま。 あなたの不安な気持ちがわかるからこそ 手厚く丁寧にサポートいたします!! スタッフ同士も仲良く、チームワークを大切に仕事をしています! もともとお風呂やサウナが好きという社員も多く、 休日には無料で運営施設を利用できるため 特に、サウナ好きな”サウナー社員”には大好評なんです! |
株式会社共立メンテナンス/東証プライム上場・ホテル/リゾート/学生寮社員寮などを通じて、お客様の「よい朝のために」を実現!ホテル新規出店も続々予定!企業ページ
【プライム上場企業】共立メンテナンスのリゾートホテル/ラビスタ観音崎テラス・ラビスタ東京ベイ積極採用中!
勤務地 |
★全国のホテルが対象★エリア限定の採用枠もあります★勤務地は希望を最大… |
---|---|
年収例 |
545万円/34歳 支配人等の管理職(月給35万6000円+決算賞与) 440万円/29歳 一般社員職(月給26万円+年2回賞与、決算賞与) 390万円/25歳 一般社員職(月給23万7000円+年2回賞与、決算賞与) |
仕事の概要 |
当社が運営するホテルでのフロントやレストラン業務をお任せします。 |
求める人材 |
ホテル・観光・飲食業界でのご経験者*マネージャー・支配人など管理職も目指せる! |
◎安全対策完備◎≪各種手当充実/年間117日+有休休暇≫未経験・無資格でも大歓迎!安定企業でガッツリ稼げる★今な入社祝金あり!
勤務地 |
長野県塩尻市 株式会社ヤマトインテック |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◎安全対策完備◎≪各種手当充実/年間117日+有休休暇≫未経験・無資格でも大歓迎!安定企業でガッツリ稼げる★今な入社祝金あり! 【仕事内容】 自動車部品の鋳造作業(溶解部門) 鉄を溶かして金型に入れるお仕事です。 詳細などは実際に工場見学・面接時にご説明可能です! ◎安全対策万全 →先輩スタッフが近くでサポート 機械が動く時は音が出たり安全策済み ◎熱中症対策万全 経験の方でも覚えやすいように マニュアル化しております。 現在お持ちのスキルや経験に応じて、 OJTを通し、業務の研修を行います。 経験の浅い方も、さらなるステップアップを 見込める環境となっております。 資格取得制度で職場に応じたスキルを 身に付けることができたり、 ベテランの先輩スタッフもおりますので、 しっかりとサポートさせていただきます |
求める人材 |
求める人材: 59歳以下(定年の為) *品質・部品保障管理業務経験あれば尚可 *フォークリフト免許あれば尚可 *基本的なエクセル入力スキル *異業種からの転職者も大歓迎 *社会人デビューもOK *学歴不問 ★実際に工場見学のみもOK★ ≪歓迎条件≫ *歴史ある企業で安定的に長く働きたい方 *ものづくりが好き、興味のある方 *協調性を持ってお仕事ができる方 *仕事をする上で、前向きな行動ができる方 *年齢関係なく、実績をきちんと評価してくれる会社で働きたい方 などなど 履歴書ではなく、人柄重視の採用です! 「面接」ではなく、「面談」と思ってOK! アナタのお話をお聞かせ下さい♪ |
G-FACTORY株式会社◇東証グロース上場◇完全週休2日制(土日祝)◇手当充実◇産休・育休取得実績有企業ページ
飲食企業に対する経営コンサルティング&サポートで大きく業績を伸ばしているG-FACTORY!2022年に本格始動した人材紹介事業も、売上昨対比600%と絶好調です。今まさに急成長する事業だからこそ磨けるスキル、描ける将来があります!
勤務地 |
転居を伴う転勤なし★東京本社、大阪オフィス、福岡オフィス ※希望を考慮… |
---|---|
年収例 |
550万円/26歳、入社4年(月給32万円+諸手当+インセンティブ) 700万円/30歳、入社3年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) 1000万円/33歳、入社2年(月給33万円+諸手当+インセンティブ) |
仕事の概要 |
日本の飲食業界で働きたい海外人材(ベトナム人材)と人材獲得に悩む飲食店をマッチングします。 |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎◆飲食店勤務経験、人材業界経験、営業経験などが活かせます◆20〜30代活躍中! |
【初任給、35万円】誰よりも早く成長したいなら、マスミ。
勤務地 |
東京都港区新橋2-14-3 新橋レンガ通り会館5階 株式会社マスミフードサービス ちばチャン 新橋店 |
---|---|
給与例 |
給与例 450万円/店舗スタッフ 21歳(月給35万円+賞与) 550万円/店舗スタッフ23歳(月給40万円+賞与) 700万円/店長 26歳(月給50万円+賞与) 900万円/SV 33歳(月給70万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【年収1000万以上の社員多数】 大手居酒屋チェーン「ちばチャン」で、飲食業界での経験を生かし、店舗経営に携わる! 【具体的な仕事内容】 ◆調理業務 ◆ホール業務 ◆アルバイトや新人社員の教育・サポート ◆他 先輩社員と自由にアイデアを出し合いながら、新メニューの立案などもお任せ! 【掲げるのは「従業員第一主義」】 給与は高く、休みは多く。 私たちマスミフードサービスが最も大切にしているのは、従業員満足度です。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、 まず従業員満足度を高めることが不可欠と考えています。 【給与は業界トップクラス】 「店舗の利益は、現場スタッフの努力の証」 その考えのもと、店舗の利益(目標売上高を超えた分)は従業員で純粋に分配。 ボーナスの形で社員一人ひとりに最大限還元します。 ★業界トップクラスの月給+賞与はきっちり年2回! (月給例) 入社時 月給35万円 副店長 月給40万円 店長 月給50万円 + (賞与額例 ※1回あたり) 44歳 店長 入社7年目…130万円 32歳 副店長 入社1年目…110万円 33歳 スタッフ 入社3年目…65万円 【年齢関係なく、最速キャリアアップ可能!】 年齢関係なく努力を全うに評価し、さらなるチャンスを次々と作っていきます。 1年以内に副店長、店長へとステップアップする社員、 20代でSVにキャリアアップする社員も! また、来年度以降7店舗以上の出店が決定。 その分、キャリアアップのチャンスも豊富です! 〜はたらく社員の声〜 ●一店舗一経営者の考え方が面白い。(社員T /店舗スタッフ) 「入社の決め手となったのは、店舗責任者が社長のようにその店舗の管理を行う「一店舗一経営」という経営方針です。多くの飲食業は店舗責任者に管理業務のみを任せているのに対して、当社は管理業務のみならず、料理やホール、教育などの現場業務におけるスキルも求めています。求められる水準は高いですが、その分裁量権も大きく、当社であれば、幅広く成長していくことができると思います!」 ●活気のある雰囲気に惹かれて入社。(社員N / 店舗スタッフ) 「実家が農家を営んでおり、食に携わりたいという軸で就職活動を行っていました。その中でたまたま目にとまったのが、居酒屋ちは□チャンの採用募集。実際に店舗に足を運んでみると、アルバイトの方も社員の方も、みんな元気よく生き生きと働いていて活気があって。その雰囲気に強く惹かれましたね。入社してからもその印象は変わらず、社長を含む社員同士の距離が本当に近い。上の立場の方にも気軽に話しかけることができるので、飲食未経験の自分でも安心でした!」 ●社長の人柄が、決め手でした。(社員N / 店舗スタッフ) 「大学在学中の4年間、居酒屋でアルバイトをしていた私。就職先を探すなかで、自分にとって楽しいことはなんだろうと考えた時に、すぐに浮かんだのが飲食店で働いている自分でした。お客さまとのコミュニケーションはもちろん、同年代の仲間とひとつの店舗を作り上げていくのが部活みたいで好きだったんです。その後、いくつか飲食関係の企業の選考を受けたのですが、特にマスミフードサービスの面接では社長が熱い想いを話してくれたのが印象的でした。実際に入社したあとも、社長が親身になって飲食業界で働いていくためのノウハウを教えてくださり、当社を選んでよかったと思っています。」 |
求める人材 |
求めている人材 調理の経験と情熱。ここでなら活かせる。 20代・30代・40代活躍! 飲食業界経験者(バイトOK)大歓迎! ※学歴不問、転職回数不問 ◆こつこつ実直に目の前の仕事に向き合える方 ◆人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ◆食べることや飲食業が好きな方 下記いずれかの経験のある方大歓迎! ・飲食店のホール業務(アルバイト経験でOK) ・調理業務(飲食店キッチン等) ・店舗管理(飲食店バイトリーダー、店長経験等) 〜はたらく社員の声〜 ●前向きに挑戦できる人にはぴったりの職場。(社員N / 店舗スタッフ) 「当社では積極的に世代交代をしていこうという考え方があり、年齢や経験問わず、若手の意見も取り入れてくれる環境があります。最近では20代で店長を任される社員も多く、会社全体の雰囲気がフレッシュです。そんな当社の社風のもと、これから入社してくる方には、新たなチャレンジをたくさんしていただけたらと思います。」 ●飲食経験を活かして働ける。(社員T / 店舗スタッフ) 「高校時代に取得した調理師免許を仕事で活かしたいと考えていたため、飲食業界の会社を中心に就職活動を行いました。面接の際に社長が言っていた、<新しいことを積極的に開発し、激戦必至の飲食業界で上位になる>という言葉と熱意に心を打たれ、入社を決めました。」 ●信頼できる仲間がいるから頑張れる。(社員T /店舗スタッフ) 「当社の魅力は、社員同士の距離が近いことです。先輩社員も優しい方ばかりなので、入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。特に同期社員とは休みの日にご飯を食べに行くほど仲が良く、ともに仕事をする仲間として、しのぎを削るライバルとして、大きな支えになっています。」 |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
仕事に特別なことは求めてない…でも、やる気がない訳でもない。普通に働けて、普通に暮らしていける。とにかく、普通がいい。そんなあなたが求める”普通のお仕事”、ここにあります。★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
---|---|
年収例 |
350万円/20代/メンバー(月給24万円×12ヶ月+各種手当) 400万円/30代/リーダー(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/40代/所長(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
おしゃれな食堂あり!世界シェア80%以上の安定経営!
勤務地 |
石川県白山市旭丘4丁目12番地 株式会社BBS金明 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社10年(管理職)/月給50万円+賞与+各種手当 500万円/入社8年/月給35万円+賞与+各種手当 400万円/入社2年/月給25万円+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【半導体製造装置、工作機械などの機械設計業務全般】 ・機械構造設計 ・詳細設計 ・部品図、リスト作成等 半導体素材メーカーや自動車部品メーカーなどのお客様からのニーズをもとにした受注設計が中心です。 営業担当や制御設計担当と製品の開発から参加し、新製品の設計や既存製品のカスタマイズ等を行います。 ※開発・設計に集中して取り組める環境です。社内での業務が中心。客先での作業などはほとんどありません。 【入社後】 CADの使い方、図面の読み方、プログラムの作成まで経験豊富なベテラン社員がマンツーマンで指導します。 \自慢の職場環境/ ・「インテリアデザイン賞」を受賞した社屋 ・リゾートレストランを思わせる社員食堂! 施設面でも魅力の多い会社です。 社員インタビュー/機械設計エンジニア ―――――――――――――――――― 前職でも機械設計を担当していましたが、当社は、半導体、工作機械などいろいろな製品を開発の段階から手がけられるので手応えがあります。 半導体ウェーハの研磨技術を向上させるなどお客様からの期待も大きな、面白いテーマも追求できます。開発を楽しみながら、自然にスキルアップできる環境です。 当社の強み ――――― 積極的なグローバル展開、戦略性、市場優位性が認められ、2014年には経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」にも選ばれました。 半導体関連、太陽光関連、工作機械の3本柱で安定性が高いことも、多くの取引先と社員にとって魅力となっています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ・工業系の高専・大学を卒業された方 ・機械設計の経験が多少でもある方(図面が読める方※業界・分野は不問) ※CADの使用経験などは問いません。 入社後、様々なCADの操作方法も実務を通して学べます。 業績好調に伴う増員! 機械設計は現在、20代3名、30代3名、40代2名、50代1名の計9名。 当社の将来を担う人材を育成するためにも、経験年数にこだわらず、機械設計の経験をお持ちの方を歓迎します。 |
【ヤマト住建株式会社/売ろうとしなくても売れる!14期連続で「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」受賞など圧倒的な商品力が強み】企業ページ
未経験スタートで【イチから成長】【しっかり稼ぐ】が叶う!★最初の1年間は先輩とバディを組んで営業★商品力があるから売ろうとしなくても売れる!★入社1年目・20代で年収600万円の実績あり♪
勤務地 |
【全国16拠点で積極採用!】東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、兵庫、… |
---|---|
年収例 |
1200万円/45歳・経験5年・店長代理(月給46万円+インセンティブ+諸手当) 905万円/33歳・経験5年・主任(月給.32万円+インセンティブ+諸手当) 600万円/25歳・経験1年6ヶ月(月給27万円+インセンティブ+諸手当) |
仕事の概要 |
「売れるから結果が出しやすい!」耐震・省エネに優れた注文住宅の提案営業 |
求める人材 |
未経験OK!「稼げる営業になりたい」という方は大歓迎◆20代・30代活躍中 |
【40歳以下の募集】無資格OK・未経験者歓迎!完全週休二日制(土日休み)!1年目年収400万円以上も可能!≪電話応募歓迎≫
勤務地 |
愛知県岡崎市久後崎町 水金工事株式会社 岡崎営業所 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ガスを供給するための配管工事をお願いします。 ガスの配管は、 ガスの配管は「内管」「供給」「本管」に枝分かれしています。 ガスの配管は、木をイメージしていただけるとわかりやすいです。 葉っぱが住宅やマンションだとすると、葉っぱが「内管」、 木の枝が「供給」、幹が「本管」というように、 部署が分かれています。 今回の募集は「本管」工事士です。 工期は、1〜2日で終わるものもあれば、 3ヶ月間かけて行う大規模なものもあります。 工期に関しては、自社の施工管理が、 工事士に負担がかからないよう スケジュールを組むので、 残業や無理な作業はありません。 ◎近年は、地震対策のため「鉄の管」から 「ポリエチレン素材の管」に取り換える作業が多いです。 ◎作業員は自社の工事士で5〜7人と、 自社の施工管理のチームで行います。 全員自社で行うため、融通も利きますし、 意見も言いやすい環境です。 <ポリエチレン管への取り換え工事の流れ> (1)「道路を掘る」まずは協力会社が道路を掘ってくれます。 (2)「古い配管を取る」先輩が道路の中に入り、 ガスを止め、重い物だと機械で配管を吊り上げます。 (3)「新しい配管を接続」ポリエチレンの配管を入れ、接続します。 ※この時にうまく接続しないと、ガスが漏れる原因に! 砂など異物が入り込まないように、 管の表面を剥いたり、 綺麗に拭くという作業がとても大切になります。 (4)「うめる」ここも基本は協力会社が行います。 <教育体制> ★1年目はガス管工事士の3級をまず取得。 資格がないと道路下での作業ができないので、 道具を手渡したり、配管を切断したり、 簡単なことからお任せします。 ★道具の名前から使い方まで丁寧に教えます。 ★現場から帰社後、毎回30分ほど質問タイムがあります。 疑問点はその日のうちに解消できますよ。 ★ガス管工事士の資格を取得したら(約1年)、 実際に道路下にもぐって作業を行います。 先輩がついているので安心してくださいね。 4年あれば、一番上の1級を取ることも可能です。 現場から施工管理へ ジョブチェンジしたスタッフもいますし、 あなたの希望に合わせたキャリアを描けますよ。 手に職つけたい方、お待ちしています! |
求める人材 |
求める人材: 40歳以下の方(長期キャリア形成のため) 高卒以上 要普通自動車免許 経験不問・未経験歓迎 無資格OK 第二新卒歓迎 社会人デビューもOK! 髪色・髪型自由(金髪もOK)! 〜こんな方にピッタリ!〜 □チームワークを大切にできる方 □人間関係の良い職場で働きたい方 □手に職つけたい方 □プライベートも大切にしたい方 □測量や測量士補として働いていた方 異業種からの転職者が多数! 20代・30代の若手活躍中! |
株式会社リレーション ★正社員採用★年間休日122日★完全週休2日制★20代7割★国家資格が取れる★取引先は大手企業多数!★売上高前年比117%UP企業ページ
毎日のデスクワークやルーティン作業に飽き飽きしているあなたへ。これまで100名以上の未経験者を建築のプロとして育ててきたリレーションで、街をつくる現場仕事×デスクワークをはじめてみませんか。◆20代活躍中 ◆首都圏・大阪エリア
勤務地 |
首都圏内と大阪府の各プロジェクト先※引越しを伴う転勤なし。U・Iターン歓… |
---|---|
年収例 |
1000万円/入社9年目(月給60万円+諸手当) 600万円/入社5年目/28歳(月給30万円+諸手当) 360万円/入社1年目(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験入社90%!ビルや商業施設等の建設がスムーズに進むようサポートする、管理業務。 |
求める人材 |
学歴不問★20代活躍!未経験から手に職をつけたいという方 |
ホワイト企業アワード3年連続受賞/完全週休2日(土日)で年間休日115日/19時以降はPC電源OFF
勤務地 |
愛知県名古屋市名東区上社3‐102 株式会社AQ Group |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【こんなお悩みありませんか?】 ・繁閑の差が大きくて、忙しい時期はなかなか休みも取れない。 ・個々のお客様のニーズに応えた住宅を設計するのは面白い。でも、要望がコロコロ変わって振り回されるのは正直つらい。 ・コンペになると、結局金額で選ばれることが多いような。。お客様は素人だからしょうがない面もあるけど、設計士としての工夫が、社内からも社外からも評価されないんだよな。 【注目ポイント】 (1)大手企業だからこその福利厚生、休暇制度も非常に充実。9連休取得を推進中 (2)ホワイト企業アワード3年連続受賞中! (3)夜19時にはPCが自動的にシャットダウン/持ち帰り仕事もありません (4)組織で仕事を回しているからこそ、個人に過度な負担が偏ることはありません (5)自家用車での出勤可能(車両手当あり) CMでもおなじみのアキュラホームを運営する当社が、注文住宅事業とは別ラインで、建売住宅(分譲)事業を行っております。 知名度と価格の両面に強みを持つ当社は、お客様からも非常に選ばれやすいです。 大手ハウスメーカーならではの大量の仕入れを行うため、販売価格にも優位性があります。 【仕事内容】 木造の戸建て・建売住宅の設計職です。 基本設計や実施設計など、設計業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 <基本設計業務> ・土地仕入れ計画 土地利用計画、ボリュームプラン作成 ・商品企画、コンセプト立案、プランニング作成 ・現地調査、法令調査 <実施設計業務> ・設計工程管理 ・設計事務所管理 ・実施設計図面チェック・精査 ・原価管理 <設計監理業務> ・現場検査、打合せ ※実施図面の作成は外部委託しているため、企画を中心とした業務となります。 ※分譲住宅設計の一連の流れを取得できます。 ※営業・施工管理が同じ社内のため、風通しの良い環境です。 ※その日の仕事内容によっては在宅ワークも可能です。 <応募必須条件>下記3点に該当する方であればOK ・戸建て住宅の設計実務経験3年以上の方限定 ・JWCADの操作が可能な方 ※年齢、学歴、転職回数などは全て不問です! ======================= 【応募歓迎条件】 ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 |
求める人材 |
求める人材: <応募必須条件>下記3点に該当する方であればOK ・戸建て住宅の設計実務経験3年以上の方限定 ・JWCADの操作が可能な方 ※年齢、学歴、転職回数などは全て不問です! ======================= 【応募歓迎条件】 ・一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 【求める人物】 ・年齢/学歴不問 ・転職回数/離職期間不問 ・年齢問わず幅広い世代の方が活躍中 【こんな方大歓迎】 ・施工管理経験のある方 ・戸建の意匠・構造・設備の設計経験をお持ちの方 |
日研トータルソーシング株式会社 ★Web面接可/業界大手安定!/全国206箇所の拠点を展開/社宅完備/年間休日最大160日企業ページ
「誰かと競争なんかせずに、どんな時でも自分のペースで働き続けたい…」そんなあなたの価値観も大歓迎!飾らない、ありのままのあなたで働けます!★年間休日最大160日★残業代100%支給★
勤務地 |
【希望エリアで働ける】46都道府県に勤務地あり!全国の各取引先の工場★家… |
---|---|
年収例 |
350万円/20代/メンバー(月給24万円×12ヶ月+各種手当) 400万円/30代/リーダー(月給30万円×12ヶ月+各種手当) 800万円/40代/所長(月給40万円×12ヶ月+各種手当) |
仕事の概要 |
【モクモク作業】家電製品、自動車などの製造・組立・検査・在庫管理・倉庫管理★90%が未経験スタート |
求める人材 |
学歴・経験・転職回数も不問!大手で安定したい方!20代、30代、40代が活躍中! |
ランチタイムのみ営業、残業なし、土日も月に4回休めます!
勤務地 |
福井県吉田郡永平寺町志比 いのうえ株式会社 永平寺そば極【井の上】 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【創業約100年、第二創業に向けて事業拡大中】 いのうえ株式会社専務取締役の井上才蔵と申します。弊社は、永平寺が観光地となった約100年前に創業し以来、永平寺に観光に来られるお客様に土産品の販売や飲食の提供をすることでおもてなしをして参りました。 永平寺を盛り上げ次の100年後にも継続できる企業である為に、私が就任以降は、さまざまなチャレンジを行っています。 ・通信販売【そばやスイーツで展開】 ・新規事業の展開【永平寺だるまぷりんなど】 ・販路開拓【道の駅などへの卸】 ・福井市の市街地での新店舗【お芋スイーツ専門店ふくのいも】 ・新商品の開発【水ようかん羽二重餅、永平寺そば極、永平寺だるまぷりん、恐竜発掘プリン、ふくのいも、冷凍ソースカツ丼など】 【会社が目指していること】 《福井(永平寺)の魅力を向上させる》 福井で魅力的な物を創ることや福井の良いものを全国に発信することで 全国(世界)に福井の魅力を広めます 【そのために会社が大切にしていること】 《この訪問を思い出に》 ・インパクトを発信できる企業へ 面白い・楽しい・驚き・感動と携わってくれる皆様に与えられる企業となる。 ・福井の(永平寺の)魅力を増幅させる ここに来たら、福井と永平寺の魅力をより知る事が出来る! ・常に新しいものを創り続ける福井県の中でNO1チャレンジ 常に新しいことにチャレンジし生み出す事の出来る企業となる。 ・仕事を通じて自己成長 日々成長を実感し、この会社で働いてよかったと思える企業となる。 ・歴史を繋ぐ、信頼を大事にする 100年前からの歴史を繋ぎ、地域密着型で地域に愛される企業となる。 【永平寺そば極について】 約100年続く井の上の食事部門。代々、永平寺に参拝に来られるお客様や永平寺に修行に入られるお坊さんをもてなしてきました。遠くから足を運んでくださるみなさまに、「これぞ永平寺」と記憶に残る様なおいしさを召し上がっていただきたいとの思いから、「永平寺そば」を極めた「永平寺そば 極」が生まれました。「永平寺そば 極」の原料は100%、「永平寺町産そば」です。地元の美味しいそばを全国のお客様に知っていただきたいとの思いで日々励んでいます。 今年は、観光のお客様だけでなく、福井市内からなど地元のお客様にも多数ご来店いただける新メニューなどを進めていきます。 また、近年では、そばを中心とした通信販売に力を入れています。旅行から帰られたお客様にもまた福井の味を楽しんでいただきたいと考えています。 日本最大級のお取り寄せサイト「おとりよせネット」のおとりよせ大賞2023麺部門で2位に輝きました。福井県初のお家で茹でる必要のない美味しい冷凍めん、茹でたて十割そばもご好評いただいています。 【仕事内容】 難しい作業はありません。未経験者も大歓迎です。 ・主な仕事は、キッチン業務【ご飯を炊く、そばを茹でる、天ぷらを揚げる、カツを揚げる、簡単な盛り付け、洗い物】とホール業務【お客様への提供、レジ業務】です。 ・その他には、レジ締め、仕込み、掃除、発注業務などがあります。 ・SNSでの発信、POP作り、メニュー開発【店舗のメニュー、通販の商品】、スタッフのマネジメントも挑戦できます。他部署への移動や新しい業務へのチャレンジもできます。 |
求める人材 |
求める人材: ・福井が好きな方 ・新しいことにどんどんチャレンジしたい意欲的な方 ・お客様や周りのスタッフに対して思いやりのある方 ・おもてなし精神のある方 ・あかるく元気な方 ・主婦・主夫歓迎 ・40代以上も応募可 ・50代以上も応募可 ・U・Iターン歓迎 ・新卒歓迎 ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・未経験者歓迎 ※坂井市、福井市、勝山市に大野市から通っているスタッフ多数在籍中◎ |
★前職給与保証★入社祝い金10万円★経験分野不問!★資格の有無・ブランク不問★勤務地、分野、規模等、選べる案件が多数★サービス残業一切なし★完全週休2日制(土日祝休)★ワークライフバランスも充実★若手から50代、60代活躍!
勤務地 |
【希望勤務地を限定可・希望者に宿泊案件あり】【Iターン・Uターン歓迎】首… |
---|---|
年収例 |
840万円/48歳・入社3年目(月給56万円+諸手当) 1080万円/53歳・入社8年目(月給72万円+諸手当) 560万円/35歳・入社1年目(月給38万円+諸手当) |
仕事の概要 |
勤務エリア内の建築プロジェクトにおける施工図作図業務等。 |
求める人材 |
【年齢不問/学歴不問】建設業界の業務経験がある方★施工管理技士等、有資格者優遇 |
【女性活躍中!!】東証プライム上場企業で安定◎充実の福利厚生で働きやすい環境です!
勤務地 |
神奈川県川崎市高津区 KeePer技研株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【この募集のPOINT】 □女性従業員3割!年々増加中で業界内でも突出! □時短勤務制度アリ!産休明け社員も多数活躍中! □お子さんの急病や行事によるお休みにも寛大! □直営店全国114店舗!自宅から近い店舗で働けます! 【具体的な仕事内容】 お客様の大切な自動車を汚れから守る 「キーパーコーティング」と「洗車」が主な業務です。 重い機材を運ぶなどの力仕事はほぼなく、 冷房完備の環境で作業できます。 また、ご要望のヒアリングや最適なコーティング内容の 提案など接客業務もあり。 経験を重ねてきたら店舗運営もお任せしていきます。 ---------- 【入社後の流れ】 まずは商品・サービスの特徴を学び、キーパーコーティングや 洗車技術を修得をすることからスタート。 特許技術なので専門性が高く、最初は覚えることが多いかもしれません。 技術習得を通して仕上がりの良し悪しや どのくらいの時間で施工できるかなど、 プロの技として磨いていく部分は多数あります。 当社認定のコーティング技術1級の取得期間は平均4ヶ月です。 カーコーティングと洗車の専門店 【KeePer LABO】246玉川店にて店舗スタッフを募集! あなたのライフスタイルに合わせて働き方を選べます。 最初はアルバイトから、子育てが落ち着いたら正社員として働く選択肢も! 学歴や経験は一切不問。元アパレル関係、飲食業界、美容関係など、 前職の業種・業界問わず大歓迎です! □□ □□ □□ □□ □□ 実際の作業風景や研修風景の紹介動画あり □□□□□□□□□□ *〜 お客様が本気で喜んでくれるから、この仕事は、メチャクチャ楽しいし面白い 〜* https://drive.google.com/file/d/1Qi6lTtocUaa6CFf3Gi_b5XQrBShUiKbd/view?usp=sharing |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問】【経験不問】【未経験者歓迎】【無資格歓迎】【第二新卒歓迎】 〈以下の方は当社で希望が叶います〉 □子育てが一段落したので正社員としてまた復職したい方 □適度に体を動かしながら健康的に働きたい方 □安定した会社で腰を据えて働きたい方 □キャリアアップも目指していきたい方 □若手が多い職場で働きたい方 【女性活躍推進と表彰制度について】 全国のキーパー施工店を対象にしたコーティングの ウデを競いあう「キーパー技術コンテスト」も毎年開催。 女性ならではのセンスが光り、 過去3名の女性チャンピオンも誕生し、盛り上がりを見せています! 当社では約40名の女性社員が活躍中。 マネージャー・課長・店長と多くのポジョションで女性が輝いています。 ライフステージが変わっても時短勤務制度などを利用して 長く働ける環境も整っています。 |
ランスタッド株式会社|世界39か国に展開する世界最大級の総合人材サービス|在宅勤務|スーパーフレックス|年間休日124日|120%成長事業|正当な評価制度企業ページ
<全国の拠点にて採用数拡大中!>コアタイムなしのフレックス/インセン年4回/正当な評価制度/早期昇格など、思い描いたキャリアがデザインできる会社で新たな自分と出会えます!☆経験不問☆第二新卒歓迎【レア業界の案件多数有】
勤務地 |
全国の拠点から希望勤務地をお選び下さい※採用拠点は時期により変動します… |
---|---|
年収例 |
750万円/32歳 コンサルタント(月給36万円+インセンティブ) 600万円/29歳 コンサルタント(月給32万円+インセンティブ) 450万円/25歳 コンサルタント(月給28万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
企業と求職者のマッチングを担う人材コンサルタント営業/土日祝休・在宅勤務制度有 |
求める人材 |
有形・無形問わず営業経験者歓迎(経験年数不問)、異業種からの転職者多数活躍中! |
ものづくり、建築が好きな仲間が集まる職場です!2023年に世界三大デザイン賞のひとつ『iF DESIGN AWARD2023』を受賞!
勤務地 |
東京都東村山市本町2-22-11 相羽建設(株) |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 私たち相羽建設は地域に根差した工務店として、木をはじめとした自然素材を用い、職人の手仕事で木造住宅や木造施設の建築、家具や什器などの製作に取り組んでいます。多摩地域という自然豊かな郊外での暮らしの提案とともに、近年では法人事業者や行政の皆さまのオフィス空間や働く環境づくりにも携わっています。 先代の相羽会長が新潟から上京して大工として東京都東村山で創業をしてから50余年。 私たちの事業はたくさんの人やモノ、コトの「つながり」の中で形成され、価値観が近いつくり手の仲間、共感してくださるオーナーの皆さまと永くつながり続けることを大切にしています。 木と手仕事でのものづくりを中心に、デザイナーや建築家、事業者や行政とも連携して地域に開かれた場づくりに携わりながら、時代の要請にあわせて様々な事業を展開しています。 【主な仕事内容】 * 木造注文住宅や施設物件の新築・リフォームの現場管理 * 住宅や施設、店舗、事務所の建築工事の見積業務、家具・什器の見積業務 * 家守り(メンテナンス)の業務(個人任せではなく会社全体で連携し対応しています) |
求める人材 |
求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 車の運転ができる方 * 基本的なPC操作(Word,Excel)ができる方 《歓迎資格・経験など》 * 現場監督の経験がある方 * 建築士や施工管理技士の資格がある方 |
TVCM放映中!高収入&高待遇*注文住宅メーカーのパイオニア【小林住宅株式会社】/企画・販売・設計・施工まで自社一貫制〜新しい住宅展示場OPEN企業ページ
★中百舌鳥住宅展示場GRANDOPEN!★外断熱住宅の供給実績は業界トップクラス!世界でひとつの注文住宅を手掛ける当社で<施工管理>として活躍★月給40万円〜&転勤ナシ!自社一貫体制と商品力で業績好調◎お客様のこだわりを形にしませんか?
勤務地 |
【大阪事務所】大阪市北区天神橋1丁目12-8 創建天神橋ビル3階★関西エリア… |
---|---|
年収例 |
900万円/46歳(月給70万円+賞与2回) 700万円/42歳(月給55万円+賞与2回) 600万円/38歳(月給43万円+賞与2回) |
仕事の概要 |
【施工管理としてステップアップ】オリジナル住宅の施工〜完成・引き渡しまで担当! |
求める人材 |
【建築施工管理経験のある方大歓迎】施工管理の実務経験者優遇!学歴・男女不問◆要普免/AT限定可 |
◆SDGsに貢献!子どもたちの未来を担う地域密着企業! ◆未経験からのスタートが9割!未経験歓迎! ◆未経験スタートでも月給25万円! ◆残業ほぼなし!18時まで勤務! ◆転勤なし!ずっと地元で働ける! ◆固定得意先の管理が中心のお仕事!
勤務地 |
京都府城陽市久世荒内160-2 株式会社ナプラス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◆産業廃棄物や事業者から出る一般ゴミ等を収集し、処理やリサイクルを行う会社です。あなたには固定得意先の管理(ルート営業)、現地確認、業者調整、新規開拓、見積作成などをお任せします。 <産業廃棄物とは> 石炭がらや焼却炉の残灰などの「燃えがら」、鉱物性油や動植物性油などの「廃油」、鉄鋼または非鉄金属の破片や研磨くずなどの「金属くず」、さらには「廃プラスチック」など。身近なところでは、発泡スチロールなんかもそうです。 ◆固定得意先の管理・現地確認のお仕事とは? 「不要な什器を処分したい」「パソコンの処分の仕方がわからない」「こういう廃棄物が出たんですけど、処理できますか?」など、お客様からご相談やご依頼をいただきますので、現地に伺い、相談内容や廃棄物の確認を行います。その後、処理費用に関する見積の作成や運搬方法の検討、処理工場の選定などを行います。 ◆新規開拓について オフィスビルや商業施設の新築情報をもとに訪問し、当社をご利用いただけるようご案内をします。情報はネットや偶然通りかかった工事現場などから得ます。既存のお客様からご紹介いただくことも多いです。 ◆お客様は? 企業、スーパー、量販店、飲食店、ホテル…事業を営んでいる以上必ずゴミや廃棄物が出ますので、すべての事業者が取引の対象になります。無限にありますので、営業先に困ることはありません。 ◆固定得意先と新規の割合は? 現在は固定得意先9、新規1の割合です。まずは既存のお客様に満足いただくことに注力してください。 ◆1日のスケジュール(例) 9:00営業開始 10:00 得意先訪問。ご要望をお伺いする。 12:00 休憩 13:00 得意先訪問。廃棄物処理に関するご提案 15:00 帰社 見積もり作成、報告書作成 18:00退社★残業はほとんどありません。 ◆2ヶ月の研修でバッチリ 入社後は産業廃棄物の法律や社内のルール(報告書の書き方)などを覚えるための研修があります。先輩に同行し、車での移動時間中の雑談などで知識が身についていきます。研修が終われば、本人の習得度合いを見て、いけそうであれば一人立ち。最初は「見積もりを届ける」など簡単な仕事からお任せしていきます。 |
求める人材 |
求める人材: 学歴・性別・経験不問 ※業界・職種未経験者歓迎 ※要普免(AT限定可) ※PCの基本操作ができる方 <こんな方は大歓迎> ・知識も経験もないけど、社会に役立つ仕事がしたい ・件数を回る新規開拓より、馴染みのお客様に深く入り込む固定得意先の管理がしたい ・人間関係の良い職場で働きたい ・チームワークを重視する職場で働きたい ・自分で工夫して効率良く仕事をすることで成果が出るのが嬉しい ・景気に左右されない安定性の高い企業で働きたい ・地元で働きたい |
西日本旅客鉄道株式会社【東証プライム上場】北陸、近畿、中国、九州北部の2府16県を拠点に鉄道ネットワークを構築。年休119日/残業月平均10.6h/福利厚生充実企業ページ
経験不問/安全を守る使命と誇り/年間休日119日/充実の研修・教育制度/安心して長く働ける福利厚生/技術者としてスキルUPできる/社会に貢献するやりがい/未経験スタートの活躍社員多数
勤務地 |
JR西日本本社(大阪市北区)または当社事業エリア内の各支社※可能な限り希… |
---|---|
年収例 |
400万円/入社5年目(月給25万円+賞与年2回※月15h相当の時間外労働手当含… 510万円/入社10年目(月給32万円+賞与年2回※月15h相当の時間外労働手当… 720万円/入社15年目(月給46万円+賞与年2回※月15h相当の時間外労働手当… |
仕事の概要 |
施設メンテナンスや施工管理を担う鉄道施設技術職★技術習得・スキル向上を実現する万全の研修体制 |
求める人材 |
◎高卒以上◎社会人経験(就労経験)のある方◎第二新卒歓迎!文系出身者も応募可能★人柄重視の採用です |
有給100%取得!入浴機器など最新機器の導入で業務負担軽減
勤務地 |
千葉県市川市原木4-10-20 社会福祉法人親愛会 特別養護老人ホーム 親愛の丘市川 |
---|---|
給与例 |
給与例 高校卒経験5年・介護福祉士資格保有者 年収388万円(月収28万3,820円+賞与3.4か月分) 大卒未経験・初任者研修資格保有者 年収337万円(月収24万3,550円+賞与3.4か月分) |
仕事の概要 |
仕事内容 \働きやすいPOINT/ 〇有給休暇100%取得/年間休日120日以上 〇入浴機器など最新機器導入で負担軽減 〇洗濯は専門業者が担当! 〇西船橋駅から送迎バス有(片道5〜10分) 〇車通勤OK!駐車場完備 〇提携している託児所有/従業員利用可能 ――――――――――――――――――― 親愛の丘市川は2019年に開設した比較的新しい施設です。 親愛の丘市川では、利用者の皆さまに「自分らしく」安心して生活していただけるよう、個室のユニットケアも採用。 ご自宅でお過ごしになっていたときと同様の生活環境で充実したケアサービスが受けられるよう、多職種連携で利用者に寄り添ったケアに努めています。 国営放送で新型コロナウイルスの対応について施設長がインタビューを受けたりクラスターが発生した際の施設の取り組みについても何度か取り上げられています。 - 仕事内容 - 特別養護老人ホームでの身体介護と生活援助業務全般をお願いいたします。 当施設では、ユニット型ケアと従来型ケアの両タイプを採用しており、入居者様のご希望に沿ってご入居いただいています。 <ユニットケアについて> 最大の特徴は、入居者様のプライバシーが守られる「個室」と、他の入居者様や介護スタッフと交流するための「居間」(共同生活室)があることです。 入居者様10名を一つの「ユニット」として位置づけ、各ユニットに固定配置された顔なじみの介護スタッフが、入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。 <従来型ケアについて> 固定のパーテーションで仕切られた4人部屋×7と2人部屋×1の計30床。 *全居室に電動低床ベッドを設置しています。 就寝時の転落などの不安をなくし、立ち上がりやケアもスムーズに。 入居者様と介護職員、両方の負担軽減につながります。 *どちらのサービスも、各階に専用の個浴を数多く配置し非常に広い特浴も各階に有り、入居者様の縦移動はほとんどありません。 ゆったりと快適に入浴をお楽しみいただけます。 *すべてのベッドが低床電動ベッドです。また車いすも、ひじ掛けが外れる・下がるタイプを多数用意し座った姿のまま移乗していただけるスライディングボードも常設するなど、職員の腰痛対策にも考慮しています。 - チーム紹介/職場の雰囲気 - 特養介護スタッフ60名、介護役席1名、ユニットリーダー/サブリーダー9名、特養相談員2名、施設ケアマネ2名、看護師7名、管理栄養士1名、営繕運転7人、事務スタッフ3名が在籍。 *給食は外部委託しています。 当施設は従来型特養30床、ユニット型特養70床、併設短期入所10床、地域密着型通所介護の4事業から成り立ち、介護役席1名・ユニットリーダー/サブリーダー9名が在籍しています。 長く勤めている職員も多いので役席やリーダーの声が施設長まで届き易いのも特徴のひとつ。 介護職員だけでなく看護師、相談員、事務員など多職種との連携で常に円滑なコミュニケーションや情報共有を行っているため入居者様のサポートや現場での困り事にも、全職種が協力し合える環境となっています。 - 教育・研修について - 「ひとりひとりを大切に」という親愛会のコンセプトは、利用者はもちろん、施設で働く職員に対しても言えることです。 各ユニットに配属された新入職員は、その方の経験や能力に合わせて、ゆっくり丁寧に指導いたします。 親愛会では、「ひとつの業務ができるようになったら次の業務を任せる」という習熟度にあわせた研修を採用しています。 無理に覚えさせたり、基本ができないうちに次の工程を覚えさせたりすることがないよう、確実にステップアップできる方法で介護の知識やノウハウを習得していきます。 入職した初日は、当法人や施設に関する知識や理解を深めていただくオリエンテーションを実施します。 各ユニットに配属された後は指導する先輩スタッフと一緒に実践に入ります。 OJT研修は約2〜3カ月ほど。 初めての方には基本的なことから丁寧に経験者の方には資格や今までの経験、能力に応じて、新入職員の方に合ったペースで研修を進めていきます。 外部研修サービスを使用し、施設内で月に1回のインターネット研修を実施します。施設内の専門職員が講師となり月に1回、感染〜認知症など様々なテーマで研修を行います。 配属された部署より一定期間の指導があり、見極めを経て独り立ちとなります。 介護支援専門員(ケアマネジャー)、社会福祉士など働きながら資格取得を目指す職員への支援や、取得後には資格取得手当を支給する制度もあります。 - 職員インタビュー - <介護職員(2020年入職)> 親愛会に入職した理由は、施設長との面接で聞いた「従業員を大切に」という言葉が何より印象的だったからです。 私は複数の施設で介護職を経験していますが、「従業員を大切に」と言ってくれる管理職に出会ったことがなかったんです。 利用者はある意味お客様だから、それに比べたら従業員は、という考え方もあるのに対し、 こちらの施設長は「利用者と同じくらい従業員を大切にしないと、大切な利用者様をみられないよね」と。 その考え方に深く共感し、ここで働きたいと思いました。 現在は、ご入居者の皆さんが日々楽しく、笑顔でいてくれること。それだけでやりがいを感じられますね。 施設内に笑いがあったほうが良いなと思い、冗談を言うことも多いです。ご入居者の皆さんに、 楽しい人、面白い人と思ってもらえることがコミュニケーションの始まりで、信頼に繋がっていくと日々実感しています。 その際、楽しませて「あげる」といった上からの目線ではなく、あくまでも「一緒に楽しみましょう」というスタイルでいます。 職員も笑顔でいることが基本だと思いますし、自分の力を120%出していくには、気分よく働けることが大事だと思っています。 <施設長:千野さん(2020年入職)> 〇入居者様や職員の方との関わり方で心掛けている事は? 入居者様や職員とのコミュニケーションでは自分の発言を「相手がどう思うか」をきちんと考え、その人に嫌な思いや印象を与えないよう常に心掛けています。 自分の意見や考え方を相手が理解してくれて初めて前へ進む事ができると思うので、何かを説明する時や自分の思いを言葉にする際は相手が分かり易いよう例えなども踏まえ、時間をかけて伝えます。 そして入居者様に対しては、人生の先輩であること、敬う気持ちを持って接することを何よりも大切にしています。 〇職員の方のマネジメントで大切にしていることは? それぞれの中間管理職のポストに就いてもらっている職員に対して、一般職が評価をする場面は他業種でも良く目にします。 しかし私自身は、就いたことのない立場の者が評価するのではなく、その立場を経験したことがある者がアドバイスや指導をしていくべきだと考えています。 そして、「こうするともっとよくなる」そんな提案型の組織になるよう試行錯誤しています。人の意見がすっと自分自身に入って行く環境ができたら良いなと思います。 職員にも知ってもらうため、施設の収支はガラス張りにしています。どんなに良いサービスを提供しても、採算度外視で運営はできないからです。 身の丈、収支にあった職員配置を心掛け、経費削減も全員一緒に努力できる環境づくりを目指しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 高卒以上、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 実務者研修・介護福祉士いずれの資格をお持ちの方 【求める人物像・タイプ】 ご入居者にも職員にも優しく接することができる方。人柄重視の採用です。 |
日総工産株式会社【東証プライム市場上場グループ】日本の”ものづくり”を支える企業で、社会から必要とされるエンジニアへ★取引社数4000社超★企業ページ
【20代・30代が続々応募中!】上場グループ企業がIT人材の育成プロジェクトを推進中!安定基盤のもと、30年先・40年先のエンジニアとしてのキャリアを切り拓こう!◆100万円相当の研修を無料受講可◆企業規模問わず豊富なプロジェクト有!
勤務地 |
<全国に勤務地多数>適性と希望を踏まえ、全国の最適なプロジェクトへ配属… |
---|---|
年収例 |
700万円/35歳/経験10年/プロジェクトマネージャー(月給46万円+手当+… 550万円/30歳/経験5年/システムエンジニア(月給33万円+手当+賞与年2… 420万円/28歳/経験3年/プログラマー(月給30万円+手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
4ヶ月間の実践研修あり/研修後は開発エンジニアとしてデビュー/WEB系・アプリ系開発設計など案件多数 |
求める人材 |
20〜30代活躍中!経験者〜独学で勉強中の方迄幅広く歓迎/PCをお持ちでオンライン研修に参加できる方 |
<全員が未経験スタート>残業ほぼゼロ/土日祝休み/髪色・ネイル・アクセサリー自由/お弁当200円(金曜日は無料)!
勤務地 |
千葉県印西市千葉ニュータウン中央駅 株式会社丸幸 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ///////////////////////////////// ・未経験でも先輩がサポートするから安心! ・簡単なパソコン操作ができればOK ・子育て中の主婦さんが活躍中! ・悩みや意見を言い合える人間関係の良さが自慢 ・地味に嬉しいお弁当200円(金曜日は無料)! ・今はヨガ・ピラティスイベント開催中です! ・ネイル、髪色、アクセサリー自由!おしゃれしながら働ける ///////////////////////////////// <事務の渡邊です!> 社歴:5年目 前職:秘書 趣味:3人の子ども中心の生活です!毎日わちゃわちゃ!(笑) 結婚してから仕事をしていなかったのですが、子育てが落ち着いたので働きたいと思い、主人と同じ丸幸でお世話になってます。 基本的には男性が多く、女性は事務スタッフぐらいで、最初は大丈夫かなと思いましたが、全然心配する必要はありませんでした!みんな明るく元気でよくしゃべります!(笑) 事務メンバーは現在5人ですが、年齢が近く、私と同じく子持ちの主婦さんもいるので、居心地がいいですね。 うちはほぼ全員が未経験入社で、パソコンを触ったことがない状態で入社した方もいます。パソコンに不慣れでも、徐々に慣れていける環境なので安心してくださいね! お客様からの電話も、産業廃棄物回収の配車依頼や確認など内容がほとんど一緒なので、難しいことはありません。接客経験があってコミュニケーション能力が高くなければダメということもないです! 産業廃棄物はあまり経験することのない業務だと思います。 最初の3ヶ月ぐらいは知識や用語がわからず、何が一般の事業ゴミで、何が産業廃棄物か分からないなど大変だと思いますが、先輩が近くでしっかりサポートするので安心してくださいね! お客様のご要望にきちんと応えると「ありがとう!」と感謝していただけることも。自分も成長しているなと思えるし、やりがいもしっかりと感じられます。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ お客様からの電話対応、メールチェック、ドライバーが回収してきたマニフェスト(産業廃棄物管理票)の確認、ファイリング、発送などをお任せします。 電話は1日30件ぐらい対応していただくことになります。 <一日の仕事の流れ> 08:45 出勤、メールチェック、前日に回収した書類の確認 日中 電話対応、マニフェストの確認、登録、データの修正 18:00 退勤 ※月末月初は忙しくなりますが、ここ2年は30分を越える残業はゼロです。 |
求める人材 |
求める人材: 簡単なPC操作ができる方 ※経験者優遇 <こんな方にはピッタリ!> ・未経験・ブランクありだけど新しいことにチャレンジしたい ・リサイクルに興味がある ・人の話を聞くのが得意 ・どちらかというとにぎやかな職場がいい ・人間関係の良い職場で働きたい ・仕事と家庭を両立したい ・役立っていることを実感したい |
株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ
1955年スタートの臨床検査事業を基盤に日本の医療を発展させ新しいサービスや仕組を構築。人々の健康を守ってきました。近年は事業多角化とグローバル展開が勢いよく進行中。まずアジアを席巻、宇宙時代も見据えアグレッシブに人類の幸せを追求します!
勤務地 |
<横浜、埼玉、名古屋、仙台、札幌>神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-1埼玉県… |
---|---|
年収例 |
800万円/入社5年(月給35万円+賞与+手当) 650万円/入社4年(月給27万円+賞与+手当) 600万円/入社2年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【 グローバルに活躍できる 】新規開拓営業/マネージャー候補 |
求める人材 |
【 40歳まで 】誠実で常にチャレンジしながら 変化を楽しみ、努力できる方 ※第二新卒歓迎 ※要普免 |
未経験大歓迎!年齢・学歴不問!I・Uターン歓迎!賞与年2回・随時昇給!福利厚生充実も充実!
勤務地 |
東京都千代田区九段下駅 海産物居酒屋 さくら水産 九段靖国通り店 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・年齢・学歴・経験不問! ・飲食業界未経験歓迎! ・食の仕事に興味のある方大歓迎! ・連結売上高300億円超の大手飲食グループなので安定! ・賞与年2回 企業年金など、福利厚生充実! ・スタッフの産休・育休推奨企業!復帰実績あり! ---------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 <未経験者歓迎!><学歴不問> ※応募に際して、特別な資格や経験は必要ありません。 >> 社会人デビューOK! 正社員デビューOK! 今までの経歴などは一切問いません。たとえば、フリーター・アルバイトなどから正社員を目指している方も、ぜひご応募ください! <人物重視の採用をします!> できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! 【こんな方にピッタリです!】 ・飲食店の経営に興味がある方! 調理の基本から、接客、仕入れや在庫管理、人材育成など、店舗経営について一から習得しながら働けます! ・接客の経験がある方 ・人を元気におもてなししたい方 ・調理に興味がある方 |
【オーケー株式会社】一都三県に150店舗以上を展開するスーパーマーケット/売上げも店舗数も右肩上がりの安定企業/今期も2ケタ出店を計画中企業ページ
◆24年11月 オーケー高井田店OPEN予定◆36期連続増収中&関東に147店舗以上を展開するオーケーが、満を持して関西1号店をオープン。イチからファンを獲得していく楽しさを感じられる、またとない機会です!ワクワクしながら仕事をしませんか!
勤務地 |
高井田中央駅・高井田駅より徒歩3分★2号店オープン以降も、転居を伴う転勤… |
---|---|
年収例 |
705万円/店長・入社5年目・50代(月給28万7100円+賞与+手当) 510万円/店長代行・入社3年目・40代(月給28万7100円+賞与+手当) 420万円/チーフ・入社2年目・20代(月給28万7100円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
店舗スタッフ/店長代行 ★売り場作り&店舗運営にスタッフの意見を積極的に採用しています |
求める人材 |
小売・接客など異業種出身の20〜50代活躍中 ★3年程での昇格実績多数 ★経験により役職者として採用 |
*年間休日128日*20〜40代の営業未経験者活躍中*
勤務地 |
茨城県稲敷市下太田4611−3 株式会社テックブラスト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 <<サンドブラスト加工とは・・・?>> **実は、さまざまな業界に利用されており、 今後も新たな用途に使われるそんな技術なんです** 当社は、砂を機械で吹き付けて素材の表面をザラザラ・サラサラ・ツルツルにしたり、模様をつけたりする、ちょっと変わった加工をしています!! 砂漠の砂嵐からヒントを得て考案されたのですが、風で砂を吹き付けて加工するという単純な構造のため応用がしやすく、加工しづらかった製品にも対応が可能! 錆びた部分だけを削ったり、ピカピカに磨いたり、素材の性能を上げることができたり・・・ 今後も半導体やIT部品、航空・宇宙関係などでも使われていくだろうと期待されているそんな技術なんです!! **詳しくはHPを見てみてくださいね!当社の技術力が分かると思います** http://www.tecblast.co.jp/ <<営業を始める前に技術について学んでいただきます>> お客様とお話する前には、まずは商品についてサンドブラスト加工技術について、詳しく知らないとご案内できないですよね。 だからこそ、最初は現場での研修期間を設けているので、しっかりその期間に覚えていただけますので安心くださいね! その後は先輩スタッフと共に、お客様のもとにご訪問いただき、どのような流れでお話をしているか、実際にお客様からどのようなご要望をいただくか、学んでいただきます。 早い方だと1か月ほどで、お客様にご提案・ご案内をするスタッフもいます! 分からないことは適宜聞ける環境ですし、週に1度、全体ミーティングも実施しながら働きにくさはないか、困っていることはないか等共有する場があるので、 営業1人デビューした後も安心してくださいね! <<営業経験不問&チャレンジ大歓迎>> サンドブラスト受託加工の営業業務の正社員を募集します! 営業経験がある方は存分に経験を活かしていただけますが、未経験から活躍中の職場なので安心くださいね。 「製造業」というと、モクモク作業・・という印象があると思いますが、 当社の社員は皆、「世の中に貢献するために新しいものを創る」そんな思いで日々業務にあたっています。 「1人ひとりの個性が当社の新しい可能性を創る。自分の想いを表現して、世の中に貢献する!」それが当社のモットーです。 <<お仕事内容について>> 既存のお客様へのご案内を中心にお任せします。 ブラスト加工に関する質問やご相談にお答えしたり、見積書作成などの書類作成やブラスト技術のご提案をいただきます。 ※時には新規のお客様からのお問い合わせや展示会に参加いただいてお客様にご説明いただいたり、という業務もありますが 先輩社員がしっかりサポートするので安心くださいね。 **1日の大まかな流れ** 8:00〜 出社後、朝礼 9:00〜 見積書や作業指示書の作成、現場への担当案件の進捗確認など 12:00〜 お昼タイム(お弁当、無料支給!) 13:00〜 製造スタッフとの打ち合わせ、来客対応や訪問対応 (お客様先への訪問はルーティンではありません!) <<こんなところにも当社の技術が>> これまで当社では有名テーマパークのアトラクションやお寺の瓦屋根、携帯電話等の電子部品、半導体関連など色々な商品の表面処理加工をしてきました! あの商品にこんな加工をしたら面白いかも・・!お客様にこういう提案をしたら喜んでもらえそう!! そんなことを考え、ご案内するのがあなたのお仕事です。最初はしっかり研修するので安心くださいね。 |
求める人材 |
求めている人材 *営業経験不問!未経験の方も大歓迎!! *業界経験不問です! *定年60歳 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ
1955年スタートの臨床検査事業を基盤に日本の医療を発展させ新しいサービスや仕組を構築。人々の健康を守ってきました。近年は事業多角化とグローバル展開が勢いよく進行中。まずアジアを席巻、宇宙時代も見据えアグレッシブに人類の幸せを追求します!
勤務地 |
<横浜>神奈川県横浜市都筑区早渕2-2-1 |
---|---|
年収例 |
600万円/マネージャー・入社2年目(月給36万5000円+賞与+手当) 380万円/入社2年目(月給24万5000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【日本、そしてアジアもアメリカも。スケールの大きなミッションを楽しもう!】営業企画・マーケティング |
求める人材 |
【 40歳まで 】向上心と情熱があり戦略的な思考ができ、ITリテラシーのある方 ※第二新卒歓迎 |
施設からの直接募集です!家賃補助制度あり!完全週休二日制の職場で一緒に楽しく働きましょう!
勤務地 |
沖縄県名護市 (社福)もとやま福祉会 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・保育士さんとして保育業務全般のお仕事をお願いします。幼児教育やリズム遊びを取り入れ、子どもたちが毎日キラキラと楽しく過ごせる保育環境です。 ・子育てや家庭との両立も可能!多様な職員が活躍中です!残業・持ち帰りほぼなし!交通費支給+マイカー通勤可能!有給所得率60%越え!など、年齢や家庭環境に関わらず、職員が安心して働ける職場づくりに力を入れて取り組んでいます。職員の年齢層は20代〜60代以上まで様々。各人の経験や得意を活かしながら活躍中です。 |
求める人材 |
求める人材: ・明るく元気な方、コミュニケーションを大切にされる方、面白いことが好きな方を募集してます。 |
◆東証一部上場企業グループ◆ノリタケカンパニーリミテドのグループ会社◆完全週休2日制◆半導体・電子部品・セラミックの焼成炉を手掛ける【株式会社ノリタケTCF】企業ページ
<汗をかきながら現場を指揮する施工の要>
20代・30代の仲間たちと造る巨大工業炉
私たちが手がけているのは、工業炉。新しい製品を生み出すために材料を溶かす、製造業において欠かせない設備です。用途によって種類は様々ですが、「1つ700キロにも及ぶレンガ」を積み上げて造る巨大な工業炉も多数。特に当社ノリタケTCFでは、…
...続きを読む
勤務地 |
愛知県刈谷市小垣江町下藤7-7 |
---|---|
年収例 |
500万円/20代 入社7年目(月給28万円+賞与+他手当) 650万円/30代 入社15年目(月給35万円+賞与+他手当) 800万円/40代 入社25年目(月給45万円+賞与+他手当) |
仕事の概要 |
<残業代全額支給・完全週休2日制>製造業に欠かすことのできない焼成炉などの施工管理です。 |
求める人材 |
<学歴不問・施工管理経験者歓迎!> ※要普通免許 |
業界未経験社員60%!副業OK、奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤などの制度が充実
勤務地 |
東京都港区芝公園 株式会社CLOVER |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <地域密着型デイサービスクローバー>での介護をお任せします。 できないことを「やってあげる」のではなく、自分でできることは極力やっていただくように、 時には施設の掃除や食事の支度を利用者の方々にお手伝いいただくことも。 そのなかで、日常生活を送るためのリハビリとケアを行なっていきます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事の介助 ・健康チェック ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎 【施設内の1日の流れ】 8時半 利用者の方々の送迎 9時半 健康チェック 10時 入浴・体操、レクリエーション 12時 お昼 13時 レクリエーション、外出、野外イベント参加 15時 ティータイム 17時 夕食・送迎 18時 夕食後利用者の送迎 ※1日の利用者数は10人〜18人。週2〜3回、決まった曜日に来る方が多いです。利用者数10名〜18名に対するスタッフ数は4〜6名ほどです。 ※週2〜3回は、外出レクリエーションとして、近くの神社に行ったり、お買い物に行ったりしています。 |
求める人材 |
求める人材: ≪職種・業界未経験者、歓迎!人物面を第一に選考を行ないます≫ ・学歴不問。第二新卒の方、歓迎! ・介護福祉士資格、初任者研修(ヘルパー2級)以上保有の方は尚可 ・グループホームや有料老人ホーム、特別養護老人ホームや障害者支援施設など、 デイサービスに限らず様々な施設形態経験者がご活躍中です。 ・現在活躍しているスタッフの60%が、異業種からの転職です。 ・出産後の復帰など、ブランクがあっても安心です。生後3ヶ月の子どもを連れて出勤をしていたスタッフもいます。 ★「美点凝視」の価値観 クローバーグループでもっとも大切にしている価値観です。 美点凝視とは人の良い所を見て、出来ない所は皆でフォローするという考え方です。 美点凝視を実践できて、「人の幸せを自分の喜びにできる人(利他)」を基準に採用しています。 人の幸せを願い、人の不幸を悲しめる人、そこに愛があり、思いやりのある人です。 ・素直で前向きな人 ・気配り、目配りが出来る人 ・仲間を大切にする人 ・負けず嫌いな人 ・行動力のある人 ・思いやりのある人 ・人の気持ちのわかるやさしい人 ・ちょっと癒し系な人 ・楽しい人、面白い人 <クローバーで活躍するキャストを紹介中!> http://day-clover.com/cast/ |
この企業の類似求人を見る
★20代〜50代の未経験採用・育成実績多数★事業所を新規開設&全国展開★各種手当充実【定期巡回サービス土屋】企業ページ
未経験・他業種から介護・福祉の世界へ!
正社員でポストチャンス多数の業界に挑戦!
<様々な年代の中途入社者が活躍中>年齢を問わず、全くの未経験からスタートOK転勤がなく自宅から通える安心感に加えて、各種手当が充実!安定収入を実現できるお仕事です。実際、20代〜50代を中心に多数の中途採用実績があり、その多くが未経験…
...続きを読む
勤務地 |
東京都小金井・板橋区【転勤なし/U・Iターン歓迎】定期巡回サービス土屋□… |
---|---|
年収例 |
756万円/34歳・介護職経験あり・入社3年目・上級エリアマネージャー(月給… 546万円/28歳・未経験入社2年目・オフィスマネージャー(月給39万円) 364万円/26歳・未経験入社1年目・コーディネーター(月給28万円) |
仕事の概要 |
定期巡回サービスの契約をしているご利用者のお宅を訪問します |
求める人材 |
【経験・資格は一切不要※年齢不問】業界未経験出身の先輩が多数在籍★女性活躍中★ブランクある方も大歓迎 |
未経験歓迎★住宅手当やプロテイン飲み放題など福利厚生充実!期間限定入社祝い金あり♪
勤務地 |
福岡県北九州市 (有)白石工業 ・Shiraishi Industry Co.,Ltd |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ≪私たちの想い≫ 「誰も見たこともない、最高の職人集団」をビジョンとして掲げています。 世の中、お客様、社員にとって最高と思える会社を全員でつくっていきます。今まで誰も見たことのない、誰もが憧れる会社にしていきます。職人仕事は、圧倒的な価値があります。わたしたちは、職人の可能性を最大化していく会社です。職人が仕事に夢中になり、一流を目指し、仕事って面白いと思える集団になります。 「屋根で、日常をつくる」 これが私たちのミッション・存在意義です。 私たちは間違いなく、世の中にとって必要不可欠な会社です。人間は屋根が無いと、ご飯も食べれません。寝ることも、仕事をすることもできません。屋根は雨や風からお客様の安心・安全の当たり前の日常をつくり、支え続けます。 そして、安心・安全な日常はもちろんのこと、その先にあるクワクする楽しい日常を作ります。 ーーーーーーーーーーーーーー ≪News≫ 「延長決定!入社祝い金10万円支給。(2024年3月31日までの入社限定)」2023.12.30 入社祝い金制度を延長します! 経験者・有資格者の場合は、10〜30万円まで増額の可能性が全然あります! 一切□偽りのない条件なので、安心してご連絡ください。 私たちは、絶対に誤魔化したり、嘘をついたりしません。 一緒にぶち上げてくれる最高のメンバー絶賛募集中です! 「職長手当のスタート」2023.12.30 12月の全体MTGで、職長手当の導入提案が社員からありました!給与と賞与に今まで反映させていたつもりでしたが、より職長というポジションを明確にするために、来年度から、職長手当を導入します。若い社員のいち早く職長になるというモチベーションが向上することを期待します!! 「全社MTGの開始」2023.11.1 仕事終わりに、軽食を食べながらの月1回全社ミーティングをはじめました。もっとこうしたほうが良いなど、こういう決まりを作ろうなど前向きな発言が新人から、ベテランまで出るような良い会でした。自分たちで自分たちのことを決めていく、自分たちの会社は自分たちでつくっていく、白石工業で働く面白さのひとつだと思います! 「入社研修の開始」2023.4.1 入社してから約5日間、1on1の研修が開始しました!道具や材料の名称や仕事の基礎や仕組みなどを0から事務所で教え始めました。いきなり、現場に放り出されることはありません。初めての現場作業でもある程度の知識があることで非常に働きやすいと思います。圧倒的に社員が働きやすい環境にこれからもアップデートしていきます! 「住宅手当1万円支給開始」2023.3.25 ここまで、手当を出す会社はない!遠方からの引っ越しの際は相談にのります。ここまでくると、九州圏内の同業種でトップクラスの給与条件になってます。会社の雰囲気も良く、専門職・職人業として手に職をつけたい方にとって絶対に良い環境と自信を持って言えます。見学希望の方もいつでもご連絡ください。 「プロテイン飲み放題はじめました。」2022.09.17 わたしたちの仕事は、頭も身体も使う仕事です。 身体が資本の世界です。筋トレ好きの方にとっては、最高の環境かもしれません。 社員からの提案で、9月から福利厚生の一貫として導入されました。 「初任給17%アップしました。」2022.07.01 昨年度まで、8,500円であった日給を10,000円に変更しました。 社員の働く環境改善も第一にありますが、 「期待」を込めて、昇給しました。 現場仕事は、社会にとって必要不可欠な仕事です。 その先は、本人の行動とやる気次第です。 頑張り、姿勢、能力、結果をしっかり評価します。 「有給取得率100%達成しました。」2022.04.01 入社半年後に10日の有給付与していますが、積極的な有給消化を推奨しています。 入社年数関係なく、現場作業員・事務員含め全員が100%有給消化を達成しました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ≪一言≫ 「働く環境には、自信があります。」 30代の後継者が在籍し、 若い人が働きやすい環境、 楽しく成長しながら稼げる環境が整っています。 直近3年間で社員が働きやすい環境を整備中! 給与も福利厚生も改善しました! 1年目でも年収300万円以上! 3年目で、年収30%アップの事例もあります! 頑張りを全うに評価しますので、3〜5年目で年収400万円以上も目指せる体制になっています。有給取得は昨年度100%を達成し、行事やイベント事、旅行の際は自己申告でしっかり休んでも受けています! 直近3年間は、20〜30代が5名入社しました! 未経験者の方で、「挑戦してみたい」と興味を持たれた方は、 ぜひご連絡ください。 条件が良すぎて怪しい、、、本当にこの条件なんですか? というお問い合わせもありますが、全部正式な条件ですので、安心して下さい。 未経験大歓迎です。 前職が土木や現場作業員でも、優遇可能です。 経験、学歴は一切不問です。 話だけでも、会社や現場見学でも、対応可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ≪募集要項≫ 【職種】金属製の屋根や壁の現場作業員見習い 【給与】日給月給/10,000〜13,000円 例)1年目社員・約27万円(25日勤務・残業6時間) ※未経験者の収入例 基本給:250,000円 =10,000円×25日 残業代11,358円 =1893円×6h(1.25倍計算) 通信手当:6,000円 交通費:5,000円 移動手当:5,000円(昨年度平均) 住宅手当:10,000円 ★支給総額:276,000円 ※月給制、日払いご希望の方は、ご相談ください ※平均計算ですので、月収26万程度とお考えください 【賞与・昇給】 6月、12月(年2回) ※1年目から賞与の事例あり ※2年目から昇給の事例あり 【時間外労働時間】月平均6時間 【契約期間】なし 【試用期間】 3ヶ月 ※日当9500円、通信手当なし 【募集方法】 電話・会社窓口どちらでも可 電話番号:093-643-6755採用担当:白石周朔 (しらいしゅうさく) 【応募方法】 面接1回 のみ【結果報告】 3日以内 【入社日】 指定可能 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ≪業務内容≫ 「建築板金業」 1屋根・外壁の新築工事事業 2屋根・外壁のリノベーション事業 3屋根の調査事業 建築板金業とは、一般的に「屋根屋さん」と呼ばれる仕事です。 建設現場にて金属製の屋根や外壁を取り入れる仕事になります。 九州を代表する大規模な施設から、小規模のコンビニや住宅など、さまざまな現場があります。 2〜4名のチームを組んで行動していきます。 まずは、先輩社員の補助からはじめてもらいます。 若手だけの勉強会も実施しており、仕事を覚えやすい環境があります。 ※雨の日でも、工場内で作業や片付け、加工の練習をしてもらいます ≪1日の流れ≫ 6:30〜7:00 ↓ 8:00 現場作業開始 ↓ 10:00 休憩(30分) ↓ 11:50 昼食 ↓ 13:00 午後の作業開始 ↓ 15:00 休憩(30分)分) ↓ 16:50 終了 ↓ 18:00 帰社 ↓ 18:30 残業 帰宅 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ≪背景募集≫ 初めまして、採用を担当しております白石周朔と申し ます。 (有)白石工業は、福岡県北九州市を拠点に建築板金業一筋30年の会社です。 私は現在32歳、入社5年目。 令和元年に父の経営するこの会社に後継者として戻ってきました。 「100年続く、北九州を代表とする会社にしていきたい」 これが私の純粋な想いです。 社員全員が主体性を持ち、全員が行動し、挑戦し、成長する組織を目指しています。 「一流」目指す環境だからこそ、面白い。 そして「仕事って面白い。」と思えば、ひとは頑張れると思いますし、 きっと人生も楽しくなる。 もっと人生ワクワクしたい。 そんな方からのご連絡お待ちしております。 (有)白石工業 採用担当 白石 周朔 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ≪屋根・職人の可能性とは≫ 「屋根」という存在は世の中にとって必要不可欠なものです。どれだけテクノロジー が進化しようとも、屋根はなくなりません。 屋根職人と呼ばれる私たちの仕事は、社会的意義のある仕事だと思っています。 正直、大変な仕事ではありますが、見方を変えると、 「誰にでも出来るような簡単な仕事ではない」ということになります。 まさに、手に職をつけれる職種だと思います。 今後、技術と経験のある屋根職人の社会的価値がより高まることは間違いありません。 私たちは、屋根の仕事に可能性を感じています。 |
求める人材 |
求める人材: ・自分の人生をもっと最高にしたい方 ・一流になりたい方 ・働きながら、身体を鍛えたい方 ・稼ぎたい方 ・自身も会社も成長していきたい方 ・仕事に夢中になりたい方 ・人生をしたい方 etc 未経験者歓迎してます。学歴や経歴、経験、能力は一切不問。 「こうしたい、こうなりたい」という意欲・やる気と人柄で採用させていただきます。 ※未経験者大歓迎 ※高卒大歓迎 ※経験者は優遇致します ※前職が現場作業員・土木作業員も優遇可 【入社2年目/21歳/前職:工場作業員】 「ルーティン作業は嫌だ、、、」 そんなことを考えながら、前職は工場で働いていたので、白石工業に入社しました。 全くの未経験でしたので、自分に合っているか、分かりませんでした。でも、いざ始めてみたら、大変なこともあるんですけど、毎日がとにかく新鮮で! 今日は屋根を取り付ける仕事、明日は壁を貼る仕事などなど、作業内容やメンバーも毎日変わる!色んな作業に取り組めるからこそ、飽きることがないんです。 完成した時の「あの建物は自分たちが建てたんだ」という達成感が一番のやりがいです。 入社後のサポートがしっかりしているので、経験が無くても安心して働けます。先輩スタッフの前職は、保険の営業や飲食店など本当に未経験から始めた人ばかりです。 安心して、飛び込んできてください。 |
リモートワーク有◆基本的に残業ナシ【株式会社SHIPS】自社の研修設備で安心のサポート体制!借り上げ社宅有!住宅手当有◆コンピュータ機器構築・開発企業ページ
愛知県&転勤無!大手企業でキャリアを築く
80%が上流工程⇒幅広い案件に挑戦可能!
「インフラ系」のプロジェクトが中心!◆転勤なし◆月給30万円以上◆リモートワーク案件有◆完全週休2日制の土日休み他にも、◆80%が上流工程◆自動車・家電など大手企業の案件◆スケジュールの調整が可能◆定着率95%以上”エンジニア目線”に…
...続きを読む
勤務地 |
リモートワークok!名古屋市内中心のプロジェクト先愛知県限定募集!転居を… |
---|---|
年収例 |
500万円/経験3年 30歳(月給33万円+賞与年2回) 800万円/PL職(月給50万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
大手企業限定配属/自動車メーカーや家電メーカー※グループ企業含む「ITインフラ設計・構築・運用」 |
求める人材 |
20代・30代活躍中!ITは少しかじった程度…という方も歓迎!学歴不問◆第二新卒歓迎 |
業界未経験社員60%!副業OK、奨学金返済支援、住宅手当、子連れ出勤などの制度が充実
勤務地 |
東京都港区麻布十番 株式会社CLOVER |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: <地域密着型デイサービスクローバー>での介護から見守り、送迎、料理など、通所介護計画書の作成、ご家族やケアマネージャーとの対応を行います。 できないことを「やってあげる」のではなく、自分でできることは極力やっていただくように、 時には施設の掃除や食事の支度を利用者の方々にお手伝いいただくことも。 そのなかで、日常生活を送るためのリハビリとケアを行なっていきます。 【具体的な仕事内容】 ・入浴、食事の介助 ・健康チェック ・レクリエーションの企画、実施 ・送迎 【施設内の1日の流れ】 8時半 利用者の方々の送迎 9時半 健康チェック 10時 入浴・体操、レクリエーション 12時 お昼 13時 レクリエーション、外出、野外イベント参加 15時 ティータイム 17時 夕食・送迎 18時 夕食後利用者の送迎 ※1日の利用者数は10人〜18人。週2〜3回、決まった曜日に来る方が多いです。利用者数10名〜18名に対するスタッフ数は4〜6名ほどです。 ※週2〜3回は、外出レクリエーションとして、近くの神社に行ったり、お買い物に行ったりしています。 |
求める人材 |
求める人材: ≪職種・業界未経験者、歓迎!人物面を第一に選考を行ないます≫ ・必要資格:社会福祉士、社会福祉主事任用、介護福祉士等 (文系大学出身者は社会福祉主事任用条件を満たしていることが多いです。詳しくはお問合せください。) ・学歴不問。第二新卒の方、歓迎! ・グループホームや有料老人ホーム、特別養護老人ホームや障害者支援施設など、 デイサービスに限らず様々な施設形態経験者がご活躍中です。 ・現在活躍しているスタッフの60%が、異業種からの転職です。 ・出産後の復帰など、ブランクがあっても安心です。生後3ヶ月の子どもを連れて出勤をしていたスタッフもいます。 ★「美点凝視」の価値観 クローバーグループでもっとも大切にしている価値観です。 美点凝視とは人の良い所を見て、出来ない所は皆でフォローするという考え方です。 美点凝視を実践できて、「人の幸せを自分の喜びにできる人(利他)」を基準に採用しています。 人の幸せを願い、人の不幸を悲しめる人、そこに愛があり、思いやりのある人です。 ・素直で前向きな人 ・気配り、目配りが出来る人 ・仲間を大切にする人 ・負けず嫌いな人 ・行動力のある人 ・思いやりのある人 ・人の気持ちのわかるやさしい人 ・ちょっと癒し系な人 ・楽しい人、面白い人 <クローバーで活躍するキャストを紹介中!> http://day-clover.com/cast/ |
完全週休2日(土日祝)◎東証グロース上場◎産休・育休復職率100%◎20代活躍中◎休暇制度など待遇充実 (株)エクストリーム企業ページ
【ここだけ】ホンネ女子会をお見せします。
今回募集するのは人材を探すお客様と当社のデジタル人材をマッチングさせる営業。実際に営業として活躍する社員の生の声をご紹介します!宗俊(入社1年/元アパレル店員)山口(入社1年/元不動産仲介営業)鈴木(入社3ヶ月/元保育士)―入社理由は…
...続きを読む
勤務地 |
本社(池袋)or 名古屋オフィスが選択可能■原則転勤なし■どちらも駅直結… |
---|---|
年収例 |
460万円/29歳、入社前営業経験2年、入社後4年経過 リーダー(月給31万円… 375万円/25歳、入社前実務未経験、入社後1年経過(月給25万円+インセン… |
仕事の概要 |
お客様は大手ゲーム会社など多数!当社のデジタル人材をご紹介してマッチング◎飛び込みなし |
求める人材 |
社会人経験1年以上ある方(業界・職種・雇用形態問わず)★WebやITの経験・知識がある方は尚歓迎 |
一流の営業になって、一緒に大きな夢をみませんか。
勤務地 |
東京都新宿区新宿2丁目17-10 黒岩ビル3階 株式会社G-RISE |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 450万円/20歳/営業職 未経験入社1年 600万円/25歳/営業職 未経験入社2年 1200万円/33歳/営業職 入社4年 |
仕事の概要 |
仕事内容 設立4年。6つの事業を手掛ける ベンチャー企業です。 (代表取締役:坂内 輝道)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 設立から4年。様々な商品を国内外に 流通させる貿易コンサルタント事業から スタートした当社は、エステや飲食店、 自社VTuberのプロデュースなど、 様々な事業を手掛けています。 「そんなに急いで大丈夫なのか?」と 思う人もいるでしょう。しかし、 私は無謀な挑戦だとは思っていません。 それらを成功させる確信が私にはあります。 一流の営業になって大きな夢をみませんか。 会議や稟議なんて面倒。 だから自分で会社を設立しました。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地元・宮城県の大学院を卒業後、大手の 家電メーカーに営業として入社しました。 当時から新規開拓が得意だった私は、 2年目には新人賞を受賞し、入社から 3年半後には歴代史上最速で所長に。 しかし、役職者につきまとう無駄に長い 会議や、必要以上に多い稟議を 煩わしく思うようになったのです。 なら、自分で会社をつくったほうが早い。 そう思い、この会社を設立しました。 前職の経験を活かして ファシリティー事業を開始しメイン事業に。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ファシリティー事業とは、店舗の内装を 総合的にプロデュースする事業のこと。 過去の経験から、これをG-RISEの メイン事業にしようと考えたんです。 私は再び新規開拓力を駆使して、 旅行代理店やカラオケ店など 様々な分野の大手顧客を次々に獲得。 瞬く間に当社のメイン事業へと 成長させることに成功しました。 あなたにはまず、この事業の営業として 力を身に付けて欲しいと考えています。 フード・プロダクション・エステなど、 新事業もスタート。滑り出しは順調です。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面白いと思うことには果敢に挑戦し、 多角的に事業を展開していきたい。 だからこそ、社員の発案によって 新事業を始めることもあり、 テイクアウト専門のイタリアンレストランや プロダクション事業は、 社員の発言や経験をきっかけに始めました。 やりたいという意志の強さと経験、そして 勝算があればどんな提案も大歓迎です。 《募集要項》 大手飲食店の家具作成 自社VTuberのプロデュース テイクアウト専門のイタリアンレストラン わらびもちドリンク店 フェイシャルエステ…などなど、 とにかく幅広い事業展開が当社の強みの 1つでもあります。業績は絶好調。 急成長中の当社で一緒に働いてみませんか。 《仕事内容》 ■お客様へのニーズのヒアリング ■ヒアリングに基づく提案 ■現場への同行 ■職人とのやり取り など 最初はファシリティー事業の営業として、 上記のような業務をお任せしていきます。 「こんな事業をやってみたい!」という アイデアも大歓迎。事業の企画、立ち上げ、 販促企画、プロモーションなどにも チャレンジできます。 《代表が直々にレクチャーします》 入社後は、営業経験豊富な代表の坂内が、 直々に業務をレクチャーします。 ビジネスマナーから営業のノウハウまで 徹底して教えていくのでご安心を。 その後は、既存顧客の設備の修繕など 比較的簡単な案件からスタートし、 徐々に自分なりの営業スタイルを 確立していきましょう。 《新規開拓はありません》 ゆくゆくは坂内と共に新規開拓でも 活躍して欲しいと考えています。 もちろん、そのために成長を急かす ようなことはしないので、まずは焦らず じっくりと営業力を身に付けてください。 *転勤なし・現場に直行直帰OK *既存顧客は東京、関東が中心です *全国へ出張あり *慣れてきたらリモート勤務も可 |
求める人材 |
求めている人材 未経験スタート◎ 何らかの社会人経験がある方(業界・職種不問) 基本的なPCスキルがある方 《以下のような方も…!》 コミュニケーションスキルに自信のある方 お客様の立場で物事を考えられる方 上昇志向やチャレンジ精神が旺盛な方 *先輩のほとんどは元イタリアンシェフ、元アパレルスタッフなど営業未経験スタート!人柄・意欲重視の採用です ≪社員インタビュー≫ 代表や先輩の教えのおかげで徐々に大きな額の契約を取れるようになり、この前は1回の商談で2000万円の契約を決めることができました。これからももっと代表のノウハウを吸収して、億を超えるような大きい契約を取れる一流の営業になっていきたいです。T(21歳/入社2年目) シェフ時代は200万円台だった年収も、G-RISEに転職して大幅に跳ね上がりました。同年代の人たちと比べても、かなり稼いでいる方だと思います!!以前は贅沢する余裕なんて一切ありませんでしたが、自分に使う時間と金銭的な余裕も持てるようになりました!T(21歳/入社2年目) ファシリティーに関する知識や経験はありませんでしたが、普通の会社では新人は到底任せて貰えないような大きな規模の案件も、入社から数ヶ月で担当させてもらっています。チャレンジ精神や上昇志向の強い方にはこれ以上ない環境だと思います。H(27歳/入社1年目) |
【セブン&アイ・ホールディングス/スーパー】株式会社ヨークベニマル★売上高4,690億円★東北・北関東5県で店舗展開!地域に根差し、今後もぞくぞくと出店予定★企業ページ
現場を巻き込み、信じる力を存分に活かし
ヨークベニマルから日本の小売業を変える。
◆東北・北関東から、スーパーマーケットの未来像を実現する。「DX(Digital Transformation)」という言葉、最近メディアなどで頻繁に見かけるようになりました。当社は2021年に「DX戦略室」をスタート。ライフスタイルに直結している小売業こそ…
...続きを読む
勤務地 |
郡山本社【県外から通勤している社員も!/マイカー通勤OK】本社(福島県郡… |
---|---|
年収例 |
740万円/35歳 (月給45万円+賞与+各種手当) 580万円/30歳 (月給35万円+賞与+各種手当) |
仕事の概要 |
DX戦略に基づいたプロジェクトのマネジメント〜業務効率化や新しい買い物体験の創出 |
求める人材 |
IT経験者に限らず、課題解決、プロジェクト進行などの経験のある方 |
【未経験からでも社会に貢献する技術者に。】 週休2日制(土日) 長期連休あり/残業ほぼナシでプライベートも充実/社会インフラに携わる製品を創る仕事
勤務地 |
神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 株式会社コンテックス |
---|---|
仕事の概要 |
【仕事内容】 当社は大手機械メーカーの研究開発支援を行っています。 今回はゴミ燃焼設備の実験プラントに関係する業務で、プラントの運用や残存物の処理について日々データを取り、試行錯誤を繰り返します。 高い信頼と評価から、企業様の依頼に応えるため、新しい仲間を増員募集します。 【コンテックスのPRポイント】 ・各種手当や福利厚生が非常に手厚い ・経験を積むごとに大きなスキルを習得可 ■具体的なお仕事内容 ゴミ処理設備の実験プラントにおいて、残存物(油、ガス、他)を取り出して再利用技術を研究しています。その実験のサポート業務をお任せします。 ・実験装置の組立やメンテナンス ・サンプルの取得や重量計測 ・実験装置の分解・洗浄 ・作業報告書の作成 など 【使用する機械装置】 燃焼型ゴミ処理実験プラント 工場やプラントで使用される分析や試験、実験を行う装置です。 【実験を重ねる理由】 廃棄物処理により発生した熱や油、ガス等を再利用できないかを実験を重ねています。リサイクルの実現に向けて、資源としての有効活用を実現するための試験を行っています。 =================== 考える喜び、実践の面白さ。 =================== この仕事は、ただ作業をこなすだけではありません。あなた自身がPDCAサイクルを回し、新しいアイデアを出したり、問題を解決する「凄く面白い仕事」です。 物事を考えながら進めることで、自分の成長を感じられるだけではなく、社会にとって大きな貢献ができることがこの仕事の醍醐味です。 =================== 未経験でも安心の研修体制 =================== 【STEP.1】入社後研修あり 開発サポートの意図や装置の説明をしますので、業務全体の概要を把握できるので安心です。 ▼ 【STEP.2】プラント系ラボ装置のレクチャー 具体的な作業内容に入る前に、装置の使い方や配管のメンテナンス、組み立て方をお伝えします。 ▼ 【STEP.3】一緒に全工程を丁寧に教えます 配管の取り出し方、サンプル採取の方法。分析の仕方など、徐々に覚えていってください。 【困った時には?】 分からない事は、隣にいる先輩にすぐに聞ける体制を整えていますので、安心して作業できます。 ======================== 未来を支える、なくてはならない仕事。 ======================== 私たちは、SDGsや社会循環などの環境問題にとって、不可欠な仕事をしています。 ただの作業ではなく、将来的に大きな社会貢献につながる重要な仕事をしてみませんか? |
求める人材 |
【応募資格】 【会社の成長を支える重要ボジション】 未経験の方も積極採用をしております。経験を積み、プロフェッショナルとして活躍していただける方を希望します。 ■必須条件 ・高卒以上 ・PCスキル(入力程度) ■優遇条件 ・機械装置や機械設備のメンテナンスの経験 ・製造業においてPDCAサイクルを回した経験 【こんな方に向いています】 ・技術的な興味や好奇心が強い方 ・作業の分析や組立作業等が好きな方 ・問題解決に向けての改善提案が出せる方 自らの目標に向かって積極的に行動する方を求めています。自走能力を持ち、新しいチャレンジに果敢に取り組む姿勢が、当社での活躍に繋がると信じています。 |
株式会社エヌアンドエス <私たちは再生可能エネルギーにより未来の地球をクリーンに保ち、お客様に喜ばれる施工と対応をすることを目指します>企業ページ
変わろうとする社会を推す立役者の一人、
進化を続ける技術の専門家になって活躍を!
私たちは建売・注文住宅の建築、リフォーム、不動産売買まで幅広く事業を展開。太陽光発電システムは投資用が盛んだった頃から手掛け、今ではエネルギーを自給自足する独自ブランドのスマートハウス「ZeroStage」も好評です。トータルの施工件数…
...続きを読む
勤務地 |
滋賀県草津市野路東5-26-32※車通勤OKです。※現場は滋賀県を中心に関西・… |
---|---|
年収例 |
550万円/入社3年(月給39万円+賞与+手当) 450万円/入社2年(月給30万円+賞与+手当) 350万円/入社1年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【電気工事のみならず太陽光発電・蓄電システムのプロとして胸を張って活躍!】電気工事・施工管理 |
求める人材 |
学歴不問、経験・知識不問/第二種電気工事士の資格があればなお可 ※要普免 |
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
他のこだわり条件から探す