入社祝金5万円あり/女性ドライバー活躍中/福利厚生充実
勤務地 |
東京都江東区有明1-2-22 株式会社ワールドサプライ 本社 |
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給与例 |
給与例 ■Aさん(30代男性/ドライバー未経験スタート) 昇給・賞与・手当等がとても充実しています!初任給の時に入社祝金5万円が支給されるところも嬉しいポイント◎ トラックドライバーは休みが少ないイメージがあるかと思いますが、この会社は年間休日が107日以上あり、長期休暇も取得できるので家族とゆっくり過ごすことができます。 業務に必要な免許は入社後に会社が負担してくれて取得することができます。20代・30代と若い世代が活躍中です!女性ドライバーも在籍しています。 重い荷物は少ないので、負担なく業務をこなすことができます!和気あいあいとした明るい雰囲気の会社ですよ♪ ■Bさん 入社2年目(新卒) もともと車が好きで、プライベートでドライブをすることが趣味でした。また身近にドライバー出身の方も多くいて、皆さん明るく楽しい方たちが多かったので必然的にこの業界に憧れがありました。 その中で、当社を見つけ是非入社したいと思いましたね。何といっても福利厚生が充実していることや給与などの抜群の安定感に惹かれました。 安定した企業で一緒に働きませんか。 ■Cさん 入社1年目(新卒) 職場の雰囲気は非常に仲が良いですね。正直、入社前はもっと1人ひとり距離があって公私をしっかり分けていると思っていました。 業務中は日々声を掛け合って仕事をサポートし合っていますし、分からないことがあったら上司・先輩に聞くとスグに応えてくれる。これは創業以来の文化なんですよ!本当に壁が無い印象なので、ご入社頂けたらすぐ打ち解けることができますよ! |
仕事の概要 |
仕事内容 4tトラックで配送・集荷をお任せします。 アパレル製品・化粧品・子供用品などを大手百貨店やメーカーに配送。 配送先は東京都23区内メインに千葉・神奈川・埼玉など。 1日7〜8件、多くて10件ほどの配送。 1日の仕事の流れ 7時出社 7時5分点呼、台車積込 7時30出発 午前中1〜2件程度の納品 12時事務所へ帰社 13時〜集荷 (主にアパレルブランド店 場合によっては千葉も一部あり) 事務所に戻り業務終了 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許 ・2007年6月以降に取得した方は要中型免許 学歴や職歴なども不問!「運送業が初めて」という方も、「新しい仕事を始めたい」という方も大歓迎! 女性トラックドライバーも活躍中! ・4tドライバー未経験者歓迎 ・トラック運転手・ルート配送ドライバー・中型ドライバー・大型トラックドライバー・軽貨物ドライバー・長距離ドライバー経験者歓迎 ・タンクローリー・トレーラー・配達・運送会社で勤務したことがある方も歓迎 ・夜勤専従・夜間ドライバー、路線ドライバーや中距離・長距離ドライバーから毎日家に帰れる近距離ドライバー・地場配送に転身したい方歓迎 ・上記経験は派遣社員・契約社員・パート・アルバイト・期間工(期間従業員)等でもOK ・学歴・職歴不問 ・20代・30代・40代・50代・60代活躍中 ・女性ドライバー・若手・中高年活躍中 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆高収入 ◆収入アップ可能 ◆安定性・将来性抜群の不動産会社 ◆未経験者大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点<収入を伸ばした転職者を紹介… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!高い固定給で生活安心!地域のお客さまを訪問し土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
年間休日113日・月の平均残業時間10時間とプライベート確保できます! 業界未経験者・営業未経験者の方も歓迎
勤務地 |
長野県長野市吉田 株式会社ヤマダホームズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事のポイント> @営業経験・業界経験は不問、もちろん経験者も歓迎 A仕事と育児の両立支援を推進するくるみん(次世代認定マーク)取得 B年収は固定給制+インセンティブで収入安定、さらに高収入も可能 C年休113日/平均残業時間も月10〜20hとプライベートを大切にできる Dヤマダホールディングス100%子会社なので安心安定 <具体的なお仕事内容> お客様のご希望をオーダーメイドで叶えるハウジングプランナーです。 家電や家具サービスのフル装備住宅をご提案している点が強みです。 また、ハウスメーカーとして蓄積された知識・ノウハウがあるため、 仕入から企画・販売という一連の流れを高いクオリティで自社で完結することができます。 ヤマダホールディングスグループという強みを活かし、 家具家電も含めた「暮らしまるごと」を提供することができます。 <業務の流れ> ・展示場でのご案内、接客対応 ご来場されたお客様へ予算、家族構成、ライフスタイル等をヒアリング。 まずは当社の家づくりをご紹介してお客様に当社のファンになって頂きます。 ↓ ・プランのご提案 お客様の理想にピッタリ合うように丁寧にご相談します。 担当者としての信頼感を得て、安心してご契約いただくことを目指します。 打ち合わせは1人前になるまで上司または先輩も同席しますのでご安心ください。 ↓ ・ご成約 ↓ ・詳細図面や、設備などの打合せへの同席 ※設計担当がメインでやりとりします。 ↓ ・施工(約3〜4か月) ↓ ・お引き渡し ※ご提案からお引渡しまでは約6か月程度 <営業体制について> 建築設計・施工管理・インテリアコーディネーターなどの 専門部署と連携しながらみんなでお客様に喜ばれる仕事を目指します。 <研修制度について> 経験に応じて、導入研修やOJTでの研修、指導を行っています。 店舗ごとに接客のトレーニングをしていますので、ほかの営業の接客を参考にして 常にブラッシュアップを図ることもでき、また相談や質問がしやすい環境です。 お客様との具体的なお打ち合わせは、上司・先輩スタッフがしっかり フォローしますので初めから住宅関連の知識が無くても全く問題ありません! 『お客様に寄り添って、買ってよかったと思ってもらう』この気持ちが一番大事です。 |
求める人材 |
応募資格 ・普通免許(AT可能) 〈一つでも当てはまったらぜひご応募ください〉 ・人と接する事が好きな方 ・売上だけではなく、顧客満足度の高い仕事がしたい ・自信を持って良い商材を提供したい ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい ・喜んでもらえる仕事がしたい ・いろんな家を見ることが好き ・良い仕事をしてしっかり稼ぎたい ・頑張りを認めてもらえる組織で働きたい ・お客様に長く寄り添いたい ・チームで協力しながら働きたい ・達成感を味わいたい ・ブランド力のある会社で働きたい ・慣れ親しんだ地域で働きたい |
株式会社スタイラジー ★18期目を迎えた成長企業!2022年9月には名古屋オフィスを新設!企業ページ
仕事にやりがいはある。でも、プライベートは充実していない。そんな悩みがあるなら、弊社の営業にチャレンジしてみませんか?きっとどちらも叶えられます。《土日祝休みの完全週休2日制》《年間休日は124日》《残業少なめ》
勤務地 |
東京本社 or 大阪オフィス【東京本社】新宿区西新宿新宿駅 西口徒歩10分、… |
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年収例 |
620万円/経験8年(30歳)(月給50万円+報奨金等) 460万円/経験6年(28歳)(月給38万円+報奨金等) |
仕事の概要 |
企業に対するITスペシャリストの技術活用の提案営業、及びエンジニアのマネジメント。★月給31万円〜 |
求める人材 |
高卒以上・性別不問★法人営業経験1年以上の方(業界不問)★年間休日124日★WEB面接もOK |
年間休日113日・月の平均残業時間10時間とプライベート確保できます! 業界未経験者・営業未経験者の方も歓迎
勤務地 |
長野県長野市大字高田 株式会社ヤマダホームズ |
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仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事のポイント> @営業経験・業界経験は不問、もちろん経験者も歓迎 A仕事と育児の両立支援を推進するくるみん(次世代認定マーク)取得 B年収は固定給制+インセンティブで収入安定、さらに高収入も可能 C年休113日/平均残業時間も月10〜20hとプライベートを大切にできる Dヤマダホールディングス100%子会社なので安心安定 <具体的なお仕事内容> お客様のご希望をオーダーメイドで叶えるハウジングプランナーです。 家電や家具サービスのフル装備住宅をご提案している点が強みです。 また、ハウスメーカーとして蓄積された知識・ノウハウがあるため、 仕入から企画・販売という一連の流れを高いクオリティで自社で完結することができます。 ヤマダホールディングスグループという強みを活かし、 家具家電も含めた「暮らしまるごと」を提供することができます。 <業務の流れ> ・展示場でのご案内、接客対応 ご来場されたお客様へ予算、家族構成、ライフスタイル等をヒアリング。 まずは当社の家づくりをご紹介してお客様に当社のファンになって頂きます。 ↓ ・プランのご提案 お客様の理想にピッタリ合うように丁寧にご相談します。 担当者としての信頼感を得て、安心してご契約いただくことを目指します。 打ち合わせは1人前になるまで上司または先輩も同席しますのでご安心ください。 ↓ ・ご成約 ↓ ・詳細図面や、設備などの打合せへの同席 ※設計担当がメインでやりとりします。 ↓ ・施工(約3〜4か月) ↓ ・お引き渡し ※ご提案からお引渡しまでは約6か月程度 <営業体制について> 建築設計・施工管理・インテリアコーディネーターなどの 専門部署と連携しながらみんなでお客様に喜ばれる仕事を目指します。 <研修制度について> 経験に応じて、導入研修やOJTでの研修、指導を行っています。 店舗ごとに接客のトレーニングをしていますので、ほかの営業の接客を参考にして 常にブラッシュアップを図ることもでき、また相談や質問がしやすい環境です。 お客様との具体的なお打ち合わせは、上司・先輩スタッフがしっかり フォローしますので初めから住宅関連の知識が無くても全く問題ありません! 『お客様に寄り添って、買ってよかったと思ってもらう』この気持ちが一番大事です。 |
求める人材 |
応募資格 ・普通免許(AT可能) 〈一つでも当てはまったらぜひご応募ください〉 ・人と接する事が好きな方 ・売上だけではなく、顧客満足度の高い仕事がしたい ・自信を持って良い商材を提供したい ・裁量権を持って主体的に仕事をしたい ・喜んでもらえる仕事がしたい ・いろんな家を見ることが好き ・良い仕事をしてしっかり稼ぎたい ・頑張りを認めてもらえる組織で働きたい ・お客様に長く寄り添いたい ・チームで協力しながら働きたい ・達成感を味わいたい ・ブランド力のある会社で働きたい ・慣れ親しんだ地域で働きたい |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…人間関係を解決した転職者、たくさんいます。 ◆高収入可能 ◆未経験歓迎 ◆正社員募集 ◆収入アップの転職者がたくさんいる不動産会社 ◆20代、30代、40代、50代の転職者が入社
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆IUターン歓迎 |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OK!正社員採用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者歓迎!さまざまな業界出身の未経験者も休日・収入ともにアップ! |
賃金ベースを変えずに働きたい方必見! 労働時間減少でも賃金が下がらない工夫アリ◎
勤務地 |
福井県福井市花堂東 株式会社ミツノリ |
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仕事の概要 |
仕事内容 //////////// ここがポイント!! ////////////// ・日祝休み&夜間なし! 家族との時間もしっかり持てます ・給与は前職までの経験・年齢を最大限考慮! ・転勤なし! 長く安定して働くことができます ・採用後取得も可能。 取得費用の全額または一部補助します ・配送エリアは北陸3県! \お電話でのご応募も大歓迎!/ 連絡先::0776-20-6111(採用担当)までお問い合わせください。 電話での応募ですと、応募と同時に面接日時を決めることが できます。 ///////////////////////////////////////////// 北陸3県内で、繊維製品をメインに配送するお仕事です。 配送先や貨物によってパワーリフトやパレット等を使用することもあります。 慣れるまでは先輩社員の横乗りで 業務にあたってもらいます。 先輩との同席しながらの研修は、 未経験の場合は数カ月、 経験者の方は1週間程度です。 また、運行管理者と現場との連携体制が充実しております。 \ミツノリの離職率が低い理由は!?/ @自分も家族を大切にしながら働ける環境 1人に負荷がかからないような業務量になっているので、 体力的に負担になることが少ないです。 また、基本的に土日の仕事がなく、休日出勤の場合も 他の平日にお休みをとっていただきます。 また、有給休暇取得日数の平均は10日前後なので プライベートと両立しながら無理なく働いていただけます。 A入社後の研修制度がしっかりしています! ■入社後の研修 ・事業所内で走行研修 ドライバーの基礎研修座学や倉庫現場での研修 (荷物の扱い方、受け取り方、貨物の状態など) ・横乗り研修1〜2週間 色んな先輩のトラックに同乗し、貨物の取り扱いや流れ、 運行形態、運行先での車の付け方降ろし方などをは学んでいただきます 独り立ちした後も、事故防止、点検整備、運転技向上等を学ぶドライバー向け研修も 年3回程度実施しています!(実践研修もあり。) Bしっかりした評価制度があります。 毎年1回の昇給があり、基本給は評価によって変動します。 無事故かどうか、業務を効率化できているか、などの ポイントを考慮し、評価しています。 C社員の働きやすさを第一に考えています 労働時間が少なくなっても賃金ベースが変わらないように工夫しています。 ドライバ―の仕事は労働時間によって手当が付与される場合が多いですが、 運行形態や効率化、量に対して手当を支給しています。 また、時間歩合ではなく、固定給が保証されています。 D免許取得支援制度あり! 未経験で入社した方もスキルアップしていただける環境です。 ・フォークリフト技能資格講習(全額補助) ・大型運転免許取得(全額補助) \ドライバーのスペシャリストの道も!/ 北陸エリアの配送経験を積んで、 大型自動車第一種運転免許を取得すると 長距離ドライバーとして活躍できます。 運行手当も最大10万円で収入UPに! トラックの運転が好き、運送業を この先続けたい、そんな方にピッタリです。 <1日の仕事の流れ> 8:15 出勤。車両や運行確認後、倉庫で荷物をトラックに積む。 8:30 配送開始(1日2〜5件程度) 17:15 会社に到着。業務終了。 ///////////////////////////////////////////// 「興味はあるけど自分にはできるか不安・・・。」 「まずは詳しい話だけきいて、応募するか決めたい!」 「転職に迷っている・・。在職中だけど話だけ聞いてみたい!」 □そんな方はまずはお話だけでもききにきてくださいね!□ ・18時〜もあり◎お仕事帰りに10分だけでもOK ・カジュアルな服装で大丈夫です! ・希望される方はそのまま面接もOK ・ご家族、ご友人との参加もOK ご興味がある方は、お電話でご連絡ください□ ///////////////////////////////////////////// |
求める人材 |
応募資格 ・学歴不問 ・60歳未満(例外事由 1号 60歳定年の為) ・普通自動車運転免許 ◆あれば尚良し フォークリフト技能運転免許、大型自動車免許 ※採用後取得も可能。取得費用の全額または一部補助します。 \こんな方に向いています/ ・明るく元気で、素直・真面目に働いてくれる方 ・ドライバー経験者 ・大型特殊免許を持っている方 ・接客などは苦手だけど、車の運転は好きな方 |
株式会社フォーラムエンジニアリング/東証プライム上場/エンジニアのスキルと繋がる仕事をAIでマッチング/エンジニア専門転職サイト コグナビ 運営会社企業ページ
【5月入社可能】製造職・整備士・CADオペレーターの「経験」を求めている大手メーカー多数!◆ブランクOK!◆完全週休2日制・土日祝休み◆月平均残業9.54H◆通勤1H以内考慮◆入社後も転居を伴う転勤なし◆就業先への転籍実績年間100名
勤務地 |
転勤なし!/神奈川・愛知で採用強化中!首都圏・関東・関西・東海・東北・… |
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年収例 |
506万円/29歳/独身(月給30万円+各種手当+賞与) 624万円/34歳/配偶者あり、子供1人(月給37万円+各種手当+賞与) 689万円/39歳/配偶者あり、子供2人(月給40万8000円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
機械設計開発/生産技術/評価など、自動車に関わる技術職業務をお任せします。 |
求める人材 |
高卒以上/製造、整備士、CADオペレーター、施工管理経験をお持ちの方 |
☆土日休みあり☆残業平均15時間の施工管理!賞与年2回♪資格手当も充実!働きやすい仕組みを、是非クリックして確認してみてください!
勤務地 |
埼玉県八潮市652-1 株式会社拓洋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ▼建築現場の施工管理業務をお任せします ・自社物件の新築中心で改修・営繕もアリ ・企業や個人資産家が依頼の元請中心、下請工事も稀に ・公共事業無し、住宅無し ▼施主のような立場での管理業務 拓洋は管理施設600件を誇る県内物流トップ企業 当社事業は建設、不動産、物流の3本柱 自社施工した物流施設を自社で借り上げ そのサブリース物件が現在拡大中! 自社で自社物件を多数建築します。 自社物件の現場では一次テナントとして 施主に近い立場で管理をします スペックは自社で決めることが多く クライアントの要望に振り回される頻度が低いのが特徴 今までの施工管理とは違う「やりがい」を感じられます☆ ▼物流施設の他には ・駅ビル ・外車ショールーム ・アパレルチェーン店 ・カフェやファミレス 過去には「結果にコミットするプライベートジム」のテナント工事も! |
求める人材 |
求める人材: 一級建築士、一級施工管理技士を所有の方 ※二級も大歓迎! 建設施工管理の経験者 ※現場管理経験無しでも資格があれば歓迎 普通自動車免許(AT可) ◎手厚い資格制度 ・二級から一級を目指した制度利用実績もあります ・建築系ではない資格をお持ちの場合でも 取得制度の利用や資格手当の支給が可能です 例)宅地建物取引士、衛生管理者など ・会社の全額負担で取得可能な資格多数 |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
あなたの『ものづくり』経験が、大手メーカーを中心とした多数のプロジェクトが求められています!ワークライフバランスも実現できる環境【年間休日最大125日】【残業月平均11.8時間】【年間有給取得実績12.3日】
勤務地 |
★東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中!★ご希望の勤務地を考… |
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年収例 |
536万円/経験26年(月給35万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 522万円/経験22年(月給34万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 461万円/経験13年(月給30万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
自動走行車・航空機・家電・ロボット・半導体などの品質テスト・評価、不具合調査業務 |
求める人材 |
高卒以上/転職回数不問★実務経験がある方歓迎 |
勤務地 |
滋賀県栗東市高野284−4 ◎車、バイク通勤OK! 住まいづくり館 滋賀 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 400万円/入社3年目(月給23万円+各種手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ・床材、壁紙などの内装デザイン ・家具、照明などのインテリアなどを1つひとつ決定。 ・打ち合わせの資料、内観パース、展開図の作成 ・ショールームやモデルハウスの案内 お客様の理想をヒアリングしてどのような形で実現するかを考えていきます。 アウトラインが決まったら施工管理や設計担当者へと引き継ぎます。 自社の社員へ引き継ぐのでコミュニケーションも取りやすい環境です。 <住まいを創る手ごたえのあるお仕事です!> テンプレート的な提案をせず、お客様と向き合います。 お客様にとっては一生に一度あるかどうかの大きな買い物です。 なので、皆で真剣に向き合って仕事に臨んでいます。 職種に関わらず同じ気持ちでお客様と接するため、連帯感も強い職場です。 コーディネーターの先輩はもちろん、チームとなる営業や設計士なども協力します! 一緒にお客様の理想の住まいを作っていきましょう。 |
求める人材 |
求めている人材 要普通免許(AT限定可) 未経験者歓迎 <下記のいずれかに当てはまる方、大歓迎> ・家づくりに興味のある方 ・お客さまと話すことが好きな方 ・インテリアに興味がある方 ・クリエイティブな仕事をしてみたい方 【未経験の方もご安心下さい!】 未経験の方もご活躍頂けるよう、丁寧な研修を実施します。 入社後は、当社の考え方や特長などをお客様にご説明できるよう各店の教育担当の先輩や上司が丁寧に指導します。 初めてのお仕事で不安、、、な方もご安心下さい! 当社のほとんどの社員は未経験からスタート! その後、一人前のインテリアコーディネーターとして活躍しています。 【選ばれる理由は?】 それは、「質がよくて安いから」。 無駄な費用が発生しない工程を組んでおり、営業、設計士、インテリアコーディネーター、施工管理といった各分野のエキスパートが在籍。 社内のメンバーでお客様の理想に向けて動くため、質の面でもお客様のこだわりを十分に実現できます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため)) |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【東証プライム市場上場・業界売上シェア第1位】テクノプロ・グループ売上1787億円達成◆在宅勤務OK◆全国に案件豊富企業ページ
「一人前のエンジニアになりたい!」という方を、研修からスタートする万全な育成体制で、プロジェクトで活躍できるまでに成長させる環境多数 ★1人にならないチーム制 ★年間休日122日 ★フォロー・サポート充実 ★資格取得支援・手当も123種あり
勤務地 |
【希望勤務地を最大限考慮/UIターン歓迎】全国31拠点東京、八王子、横浜、… |
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年収例 |
800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
未経験からITエンジニアへ★20代30代多数成長中!フォロー・サポートを受けつつプロジェクトの一員に |
求める人材 |
★20代30代活躍中★未経験歓迎【ブランク・学歴不問】安定企業でITエンジニアとして成長したい方 |
<未経験大歓迎>高収入も働きやすさも手に入れたいあなたに!
勤務地 |
大阪府大阪市北区西天満5-11-7 サンク西天満5F リコハウス株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 720万円/入社1年目・28歳(月給22万円+歩合給38万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 住まいリフォームの提案営業・営業企画をお任せします! 【具体的には】 独自の営業マニュアルに沿って お悩みをヒアリング。 お客様のお家を自分事のように考え、 寄り添った提案を行っていきましょう。 ※契約は専属スタッフにバトンタッチ! 【1日のスケジュール例】 09:00〜09:45 班別で営業戦略会議 09:45〜10:00 前日結果に対する表彰(賞金授与) 10:00〜10:30 担当エリアにチームで移動 10:30〜12:00 担当エリアにて営業 12:00〜13:00 休憩 13:00〜14:30 担当エリアにて営業 14:30〜15:30 休憩 15:30〜17:30 担当エリアにて営業 17:30〜18:00 事務所にチームで帰社(直帰可) ※帰社後の終礼や残務はありません。 最初の2日間は社内研修で基本を習得。 その後は先輩に同行し、お客様との接し方や 営業のノウハウを学んでいきます。 未経験からベテランまで 全ての人が活躍できるような、 一人ひとりに合わせた フォロー体制が特徴です。 安心して飛び込んできてくださいね。 \\理想の「高収入」が手に入る!// ー 一人前になるまでは 【充実の給与保証】でサポート! ●入社後3ヶ月間は月収30万円以上保証 ●上記期間も成果に応じた歩合を支給 そして入社4ヶ月目以降は 【歩合給の還元率が約5倍】になるに加え ●商談成立賞(〜10万円/月) ●ビッグオーダー賞(〜2万円/月) ●班売上達成賞(〜15万円/月) ●月2回のイベント賞(〜5万円/月) と、豊富な報奨金をご用意。 そのため、入社1年目でも 月収60万円(月給22万円+歩合給38万円)や 年収720万円を実現できています! \\抜群の「働きやすさ」も魅力!// ー 未経験から始める40代・50代も多く、 幅広い年代が在籍しているからこそ、 それぞれライフスタイルに合わせられるよう 【残業は月平均10時間以下】に。 そのほか、 ●完全週休2日制 ●1日の休憩は最低2時間 ●季節ごとの長期休暇あり ●有給の取りやすさ◎ など、 全社員が働きやすい環境を整えています! |
求める人材 |
求めている人材 \20代〜50代の幅広い世代が活躍中!/ *未経験・第二新卒歓迎 *学歴不問*経験不問 *U・Iターン歓迎 【こんな方を求めています】 ・自立したい方 ・人を大切に想える方 ・家族や友人や恋人を大事にできる方 【求めない人】 ・人の愚痴・悪態をつく人 ・常にネガティブな人 ・マナーを理解できない人 【こんな方は大歓迎】 ・欲しいものが沢山ある人 ・転職初年度から大きな収入を得たい人 ・何もない状態から人生を大きく変えたい人 ・難しいことは苦手だけどコツコツは得意な人 【こんな方も大歓迎】 ・前職の収入は良かったけど残業が尋常じゃなかった人 ・中卒・高卒というだけで、面接もしてもらえなかった人 ・社長は好きだけど、上司と意見が合わなかった人 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
「応募してよかった」という転職者、多いです。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員募集 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者多数
勤務地 |
全国の各拠点 ★勤務地選択可・IUターン歓迎◆貯金ゼロで入社した人、多い… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験者OK!営業初心者も活躍中!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者大歓迎!充実の教育・サポートあり!経験や知識は一切問いません。お気軽にご応募を! |
未経験からのチャレンジ応募大歓迎!
勤務地 |
茨城県水戸市笠原町1560 ザ・ギャラリー |
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給与例 |
給与例 〈年収例〉 年収308万円(月給22万円+手当+賞与+インセンティブ) (入社1年目・未経験・25歳の女性) |
仕事の概要 |
仕事内容 結婚式での新郎新婦様のドレス・アクセサリー・タキシードなどのコーディネートをお任せします。 【仕事の流れ】 挙式予定日の3ヵ月〜1年前に新郎新婦様がご来店 ↓ 挙式の希望や想いをヒアリング 希望に合ったドレスの試着や打ち合わせ ↓ 挙式当日の着付けやお色直しのサポート 上記に加えて ・納品準備作業 ・衣装メンテナンス (アイロンがけや縫製作業など) なども行います。 ※平日で1〜2組。休日は1〜3組を担当。 1組あたりにかける時間は決まっていません。 そのため、じっくりと新郎新婦様と向き合えます。 □下記よりスタッフからのメッセージをご覧いただけます。 https://youtu.be/xW43nMnCNwA  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大切にしていること】 アトラクティブには「最高のウエディングをチーム全員で創りあげよう」という志があります。 ウェディングプランナー、サービススタッフ、ドレススタイリスト、料理人…と、お客様と最前線で関わる職種以外にも人事や総務などのバックオフィスの職種にもこの志は浸透しています。 同じ想いのメンバーが集まっているからこそ、「最高のウェディングを創れる」。 これはアトラクティブの誇りです。 チーム一丸となって創る「最高のウェディング」を、ぜひあなたにも体験してほしいと思います。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【スタッフインタビュー】 □Fさん 女性スタッフ(入社6年目) ※前職:会計事務所の事務 私がドレスコーディネーターの仕事に興味を持ったきっかけは姉の結婚式でした。 美容についてはあまり関心が高くなかった姉が、ドレスコーディネーターさんのおかげで美しくなっていく過程を目の当たりにして、とても感激しました。 ドレスコーディネーターってこんな風に誰かを素敵にさせるお仕事なんだ! 私もやってみたい!と思い未経験OKのアトラクティブに転職しました。 入社して1年後に担当させていただいたある新婦様。 その新婦様は肌荒れを気にされていて、試着のたびに少しずつ気持ちが沈んでいくのが分かりました。 肌が隠れるドレスをご提案したところ、はじめはうなずいていただけましたがまだ顔の曇りは消えません。 じっくりお話を伺うと、本音ではデコルテが美しく見えるドレスを望んでいることが分かりました。 新婦様の願いを叶えるためにはどうすればいいんだろう……。 悩んでいた私に当時の上司が「ドレス以外の部分でも全力でサポートすることが大切だよ」と教えてくれました。 そうか!ドレスコーディネーターとして肌を治すことはできないけど、新婦様の精神面のサポートは私でもできるんだ! 上司は私にこの考え方を気付かせてくれました。 それからは、プランナーとも情報共有して、些細な会話からも新婦様の気持ちを逃さずにキャッチアップすることを心がけました。 励まし続けることで新婦様も気持ちが前向きになり、ブライダルエステに通われたり、ご自身で様々な努力をされているのを感じました。 そして、挙式当日。 新婦様はとても美しい肌でお気に入りのドレスを皆様に披露することができました。 新婦様の自信に満ちた表情が印象的だったので、今でも鮮明に覚えています。 挙式から数日後に新婦様からお手紙をいただきました。 「Fさんが本当にずーっと励ましてくれたから頑張れました!Fさんに担当してもらえて本当に良かったです!」 と書かれていて、とても嬉しかったです。 その手紙は今でも私の心の支えとなっています。 ドレスコーディネーターとしてできることはドレスやアクセサリーの提案だけではありません。 結婚式という人生の大切な節目に関われるドレスコーディネーターという仕事にあなたも挑戦してみませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【ドレスだけじゃなくトータルコーディネート!】 結婚式は、自分自身が主人公になれるー生に一度の晴れの舞台です。 私たちのミッションは、そんな特別な日がお客様にとって最高な思い出になるようサポートをすること。 そのために、頭の先からつま先まで、全てにおいてこだわったコーディネートを考えます。 また、新郎新婦様の期待を超えた結婚式を実現するため、プラスアルファのご案内もさせて頂きます。 「新婦様にサプライズしませんか?」というご提案をすると、式当日にダイヤモンドをプレゼントされるお客様も多数いらっしゃいます。 そうしているうちに、自然と売上がついてきて、ダイヤモンド業界で圧倒的な売上を誇るようになりました。 「一生に一度きりだから最高に輝いた姿で迎えて欲しい。」 新郎新婦様の最高の笑顔を引き出せるよう、精一杯サポートしていきましょう!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【未経験でも大丈夫!】 当社は、業界・業種未経験入社のスタッフが9割もいます。 1からプロに育てる環境があるので、育成にも自信にあります。 <研修内容> ・ドレスの種類や品質について ・お客様対応やマナーについて ・お客様への提案について など 座学と実践を交えながら時間をかけて行いますので、未経験の方もご安心ください。 ドレスのことはもちろん、ブライダルについても知らなかった先輩たちが大勢います。 ”分からない人の気持ちが分かる”からこそ的確なアドバイスができると思います。 【勤務地について】 式場や事務所は全て水戸県庁から徒歩10分圏内! □マイカー通勤OKです。(駐車場完備) □転勤なし 勝田駅、大洗、友部駅、ひたちなか市、 那珂市、笠間市、鉾田市など周辺地域からも通う事ができます! |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許 ・35歳以下の方(長期キャリア形成のため) 学歴不問! マイカー通勤歓迎! Iターン・Uターンをお考えの方 □アルバイト・パートから正社員登用して活躍しているスタッフもいます!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【先輩たちの前職は全員異業界】 先輩たちの前職は、介護・教育関係、ホテルスタッフ、住宅系の営業、旅行会社、化粧品販売、事務、エステティシャン、ショップ販売員、美容院…など。 事務スタッフ、アパレル販売など、様々な業界から入社いただいています! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
日本初!プラチナえるぼし・ホワイトマークW認定◆健康経営優良法人認定◆経験者優遇◆高待遇◆18年連続黒字経営◆ヒューマンリレーションネクスト(株)企業ページ
日本初!ホワイトマーク・プラチナえるぼしW認定◆健康経営優良法人認定◎国や各機関から優良企業のお墨付き!男女共に働きやすい安心企業★チーム営業なので個人ノルマなし★20代〜30代活躍中★年休128日以上★土日祝休★月平均残業15h程度
勤務地 |
【転勤無/神田駅から徒歩2分】本社:東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル… |
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年収例 |
600万円/39歳/入社2年目(月給42万円+賞与) 500万円/29歳/入社4年目(月給35万円+賞与) 410万円/27歳/入社2年目(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
【大手有名企業が中心(新規大手顧客もあり)】IT人材関連の課題を抱えるお客様とエンジニアを繋ぐ営業 |
求める人材 |
<大卒以上>営業経験をお持ちの方(業界・経験年数不問) |
【調理師経験者募集】子育て世代活躍中/賞与4カ月・昇給制度・交通費全額/入居者様との交流もできるのでやりがい◎多数の料理ジャンル経験可!
勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区舞子駅 (有)エムツーコーポレーション/ハートランド舞子台 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *調理師としての経験が活かせるお仕事! *和食以外の料理ジャンルも経験可! *昇給や賞与4カ月など手厚い待遇制度有! *有給/育児/介護休暇など休暇制度充実! *残業少なめでプライベートも安心! ///////////////////// <電話でのお問い合わせ> 078-785-7771(採用担当)まで こちらもご確認ください。 https://m2-corporation.recruitsite.net/ ///////////////////// 【仕事内容】 当社が運営する介護付き有料老人ホーム「ハートランド舞子台」。 誰に対しても分け隔てなく、思いやりある対応ができるスタッフをはじめ、温和で落ち着いた入居者様・利用者様、設立以来、活動にご協力いただいてきた、地域の方々とのつながりが合わさり、居心地の良さが生まれています。 その施設で今回募集するのは調理スタッフ。食事の面からご利用者様の健康と笑顔をサポートするお仕事です。 各入居者様のニーズに合わせたお食事を始め、季節ごとに彩り豊かな行事食も提供しています。 >>>具体的な業務内容 *野菜などの食材のカット *おかずの盛り付け *その他調理師業務 など 入居者様と接する機会が多いのも、当施設の特徴です。「本当に美味しかった!」といった感謝の言葉以外にも、こういったものが食べたいなどのご要望も直接聞けるので、すぐにメニューに取り入れることができ、調理スタッフとしてのやりがいを感じやすい環境です。 >>>入社後のサポート 入社後は先輩により丁寧にOJTを実施。困っていることがあっても、周囲が必ずサポートしてくれるチームワーク抜群の職場。人間関係に悩むことなく働けるので、勤続10年以上のスタッフも多く、定着率が高い職場です。 ///////////////////// 【調理師経験が活かせるお仕事!】 今回は経験者募集となります。調理師としての実務経験を活かしながら働けて、かつ、和食に限らず様々な料理や調理方法を取り入れているため、成長できる環境を望んでいる方にピッタリ◎残業も少なめのため、お仕事と私生活を両立したい方にオススメのお仕事です* 【事業所全体のサポート体制抜群!】 事業所内には保育所や認可保育園もあり、働く主婦さんの仕事と子育てが両立できる環境が整っているので、現在は主婦さんも多数活躍中!ブランクからの復帰もOK!無理なく、長く続けられる環境が整っています。 【手厚い待遇で長期安定】 月1,500円〜30,000円の昇給や賞与4カ月分の支給など、スタッフの頑張りに応えてきました(どちらも前年度実績)。これからも、スタッフが生活や将来に不安を感じることがないよう、待遇制度の充実を図っていきます。 【採用担当からのコメント】 何かアイデアを発信したら、「やってみよう!」と即対応してくれる上司・先輩がいる風通しの良い環境です。また、育児などプライベートの都合も考慮したシフトを組み、スタッフが安心して働ける環境づくりを進めています。もし働き方についてご希望がありましたら、お気軽にご相談ください。 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 調理師としての実務経験をお持ちの方 *経験者歓迎・復職希望者歓迎・ブランク歓迎 *学歴不問 *ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・他者の意見に耳を傾けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・包容力のある方 ・思いやりある対応ができる方 【在籍スタッフ】 *40代・50代を中心に幅広い世代活躍中 *子育て中のママさんや育児が落ち着いた主婦さんも在籍 |
◆賞与年3回◆年間休日120日◆残業月7時間程度◆世界に通じるブランド力をもつ、飲料業界のリーダー◆コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社企業ページ
【コカ・コーラ システム&正社員募集】「コカ・コーラ」「綾鷹」「檸檬堂」などの有名製品を「つくる」側へ★キャリアサポート充実!理想のキャリアや働き方を一緒に考えます★月平均残業7h★年3回★原則毎月3連休あり★寮・借上げ社宅制度あり★
勤務地 |
【車通勤OK/駐車場完備/U・Iターン歓迎◎寮・借り上げ社宅制度】埼玉県さ… |
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年収例 |
416万円/26歳/一般職(月給22.5万円+諸手当+賞与※残業手当は別途全額… 605万円/35歳/一般職(月給33万円+諸手当+賞与※残業手当は別途全額支… |
仕事の概要 |
20代、30代の男女活躍中!飲料製品の製造総合職(製造・品質管理・設備メンテナンス) |
求める人材 |
業界不問◎製造業における以下いずれかの業務経験がある方◎食品メーカーでの経験者は歓迎! |
□未経験歓迎!人と話すのが好きな方を募集しています!
勤務地 |
富山県富山市羽根80−1 ハッピーアンドドリーム株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: −−−−−《 ここが弊社のポイント 》−−−−− □ 未経験からでも安心のサポート体制(社員の大半が未経験スタート!) □ オイル交換や車検は仕事中に終わって社員割でお得! □ 転勤無し! □ 20代〜30代を中心に活躍中! □ 創業38年。事業拡大中により複数名募集! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 〈店舗スタッフの仕事内容〉 店舗スタッフとしてお願いする仕事内容は、来店されたお客様へ展示されている車の紹介をお願いします! また、新しく入庫した車にプライスやPOPでアピール、展示場への配置、カーセンサー・グーネットといったサイトへ掲載する作業や、展示場を常に綺麗な状態へ保つため、洗車やのぼり旗のレイアウトをしています。 作業としては下記の一覧のような内容になります。 ◆展示してある車の紹介説明 ◆車のグレードの違いを説明 ◆カーナビやETC等のオプションの説明 〈接客の流れ〉 お客様の希望に合う車が見つかったら、現金、クレジットローン、カーリースの購入方法を説明して、どの購入方法がオススメなのか、ナビやETCなどお客様の要望に合わせて選んでいきます! 購入する車が決定したら車両の発注と、それぞれの購入方法に合った申込みを行います。車が届いたら、お客様へお車の説明や契約についての説明をします。 ほとんどの方が未経験でスタートしており、上司と共に行動をしながら、車の知識や、接客の仕方、売買契約書の作成やローンの審査手続き方法などを学んでいきます。 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− |
求める人材 |
求める人材: ◆人と話すのが好きな方 ◆学歴不問 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆未経験の場合のみ(キャリア形成を図るために35歳未満の方(3号イ)) −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− |
株式会社ビーネックステクノロジーズ【成長実感96.3%/年間休日最大125日/就業先満足度88.0%/残業月平均11.8時間】★東証プライム上場企業グループ企業ページ
1カ月〜2カ月間のプログラミング研修あり。実務未経験からでもITエンジニアデビューが可能!製品・機械を動かすプログラミングでやりがい十分《20代・30代活躍中》《年間休日最大125日》《残業月平均11.8時間》《年間有給取得実績12.3日》
勤務地 |
★東北・関東・北陸・東海で積極採用中!★ご希望の勤務地を考慮します。★… |
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年収例 |
702万円/43歳(月給47万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 566万円/35歳(月給37万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) 381万円/26歳(月給24万円+残業手当※11時間分+賞与年2回) |
仕事の概要 |
《AI・自動走行車・ロボット》プログラミングやテストなどの開発サポート!★完全週休2日制 |
求める人材 |
IT知識ゼロの方も大歓迎!1〜2カ月間の研修からスタート!/高卒以上※転職回数不問 |
□賞与6〜7ヶ月分! □紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力 □残業削減で職員満足度98%
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区川和町 介護老人福祉施設 わかたけ都筑 / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・賞与最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減:持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98%! ・人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日(2021年度実績)急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 ・働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 <事例> ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録の効率化(紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力) ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください! 045-272-4023 (担当:採用係まで) 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.8時間 社員パート比率:正社員55%、パート45% 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率:100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など ======================= 【給与条件】 月給:237,800円〜307,700円 ※処遇改善手当、夜勤手当4回分含む ※給与は経験考慮の上、決定 賞与:年2回、6.0〜7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) <介護職を一般企業並みの給与へ> 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP 入職5年目 モデル年収:約4,200,005円 ※交通費・残業代含まず ======================= 【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減! ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 <事例> ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減! ・職員満足度98%! ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します! <事例> ・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減) ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 |
求める人材 |
求める人材: 実務者研修修了 ※特養又は老健で1年以上の経験要 ※学歴不問 ※20~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 ※59歳まで(60歳定年制のため) 【転職理由事例】 ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) |
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勤務地 |
☆希望の勤務地を選択ください☆マイカー通勤OK☆U・Iターン歓迎国内外のル… |
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年収例 |
360万円/入社2年目/フロント(未経験入社)(月給26万+賞与) 450万円/入社6年目/マネージャー(ホテル責任者)(月給32万+賞与) 500万円/入社10年目/地区支配人(月給35万+賞与) |
仕事の概要 |
ホテルフロントスタッフ★フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携われます!★研修制度充実 |
求める人材 |
高卒以上・64歳以下(定年65歳)/社会人経験がある方(年数不問) ★業界・職種未経験OK |
未経験OK!週休二日(土日休み)!残業少なめ!有給取得推進!
勤務地 |
茨城県日立市留町1270-17 株式会社創和工業 |
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給与例 |
給与例 【月収例/30代・扶養家族あり(配偶者、子2人)】 <1>入社1年目/残業なし 月収22万6000円 (月給20万5000円+家族手当+住宅手当) <2>入社3年目/残業月20時間 月収28万9790円 (月給23万3250円+家族手当+住宅手当+残業手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「コツコツ黙々と...作業はつい没頭しがち」 「DIYやプラモデル等、ものづくりが好き」 「一生モノの技術やスキルを身につけたい」 そんな方にオススメしたいお仕事です 〜オーダーメイドの製品づくり〜 +−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【年齢・経験不問】【無資格歓迎】 未経験から製造のプロフェッショナルを 目指しませんか? −−−−−−−−−−−−−−−−−−−+ 【具体的には...】 *樹脂製品の切削、接着、溶接加工 *3次元切削対応CAD・CAMを使った プログラミング *マシニング操作、NC旋盤などの設備を 使用した樹脂製品の加工 「もっとこうしたらよくなるかな?」 「この作業を更に効率的に行うには...」と 試行錯誤しながら作業できる方でしたら より働き甲斐を感じられると思います! 【職場環境のご紹介】 *昨年4月に新工場が竣工した為、 現場の工場・オフィスともに 空調設備が整っており快適な職場です! *樹脂加工なので工場内の油汚れも少なく 現場社員からは好評です! −−−−−−−−−−−−−−−−−−− 長期活躍も可能な当社で スキル・キャリアUPを目指す! −−−−−−−−−−−−−−−−−−− [1] 入社後すぐの安心サポート 先輩社員のサポートが付くので安心! 現在活躍しているスタッフの多くが 未経験スタートです。 単調なリピート業務が少ないから、 個人の技術・能力もぐんぐん伸びます! [2] ベテラン社員からの技術指導 ベテラン社員が多数在籍している当社。 様々な技術を見て、聞いて、 自分のものにしていってください。 向上心を持った意欲的に取り組む方には どんどん技術を伝えていきますよ! [3]いずれはゼネラリストとして... 製品を一人で制作できる多能工 (ゼネラリスト)を目指していただきます。 一生モノのスキルを身に付けた後は、 製造から設計へのキャリアチェンジも可能! −−−−−−−−−−−−−−−−−−− ワークライフバランスも重視できます! −−−−−−−−−−−−−−−−−−− 仕事とプライベート・家庭との両立も応援! 働くすべての社員にとって、 働きやすい環境となるよう改善を続けます。 *半日単位で有給申請可能 (取得率は8割超え!) *日勤のみ&残業少なめ *長期休暇あり *各種手当充実 【社員の声】 銀行や市役所など 平日にしかできない用事もスムーズに 対応できるようになったので 非常に助かっていますし、 子どもの急な発熱での休みも 快く了承してくれるので ありがたい限りですね。 予定に合わせて柔軟に取得でき、 有給を取得しやすいように 上司が声掛けしてくれるので、 遠慮なく取得できています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許(AT限定可) +−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 以下のことに「1つでも」当てはまる方と 一緒に働きたいと思っております! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−+ ・「ものづくり」が好きだなと 思うことが多い ・一人で没頭できる趣味がある (DIYやソロキャンプ、プラモデル作り等) ・ちょっとした雑談や世間話など話好き ・仕事を通じて、 「一生モノ」のスキルを身に付けたい ・プライベートも充実させて、 ワークライフバランスを実現させたい +−−−−−−−−−−−−−−−−−−− もちろん、経験者も歓迎します! −−−−−−−−−−−−−−−−−−−+ ・CADオペレーターのご経験 ・機械設計・設備関連職のご経験 ・製造工場勤務のご経験 ・CAD/CAM使用のご経験 ・NC旋盤のご経験 *ブランクがあっても大丈夫です! 《年齢不問*経験不問*無資格歓迎》 |
【東京都市開発株式会社】総合デベロッパーの安定企業×業界独自の事業展開!|増収増益を続ける、成長企業|早期キャリアUP可|完全週休2日制|面接1回企業ページ
万全の育成体制によりイチからのスタートでも着実にスキルアップ可能です。未経験からの入社で500万円のインセンティブを獲得した社員も在籍しています。★月給34万円以上★完全週休2日制★原則定時退社
勤務地 |
【横浜駅より徒歩5分!アクセス抜群/転勤なし】横浜支店:神奈川県横浜市… |
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年収例 |
400万円/27歳/入社1年目(月給31万円+報奨金+賞与) 600万円/30歳/入社3年目(月給36万円+報奨金+賞与) 800万円/39歳/入社4年目(月給39万円+報奨金+賞与) |
仕事の概要 |
【大人気の横浜など神奈川エリアを中心に土地・物件の仕入営業をお任せ】個人ノルマは一切なし! |
求める人材 |
【学歴不問】未経験大歓迎!◎第二新卒歓迎 ◎不動産業界に興味のある方 ◎人物重視の採用 |
未経験OK/月残業平均17時間/年間休日110日/賞与年3回
勤務地 |
長野県長野市合戦場3-55 株式会社テオリアランバーテック 長野営業所 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ■320万円/入社3年・23歳/月給23万円+賞与+諸手当 ■380万円/入社5年・26歳/月給25万円+賞与+諸手当 ■437万円/入社7年・31歳/月給28万円+賞与+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 大手ハウスメーカー様や工務店様、一般のお客様からのご依頼を受けて、床下や建物の状況を点検。報告・提案業務をお任せします。 ※訪問はお客様から依頼があった場合のみ <主な仕事内容> ・床下を主とした住宅の調査点検 ・報告書作成、お取引先様とのやり取り ・工程調整 ・お客様との工事日打合せ <先輩からのメッセージ> 点検・調査ときくと不安を覚える方もいるかと思います。 ですが、それは知識がなくてもゼロから始めた自分も同じでした。 実際にイチからしっかり教えてもらえて安心しましたので、まずは応募してみてください! 知識や技術は後からついてきますよ。 <テオリアランバーテックについて> シロアリ対策事業 ・シロアリ予防工事を行った初めての会社です ・シロアリの防除施工に関して創業以来、30年以上で累計27万件以上の実績あり 断熱事業 ・グループ全体で1万棟の施工実績あり 木材関連事業 自社設備である木材保存処理加圧注入の専用工場を所有。 ウッドデッキをはじめとした木製エクステリア技術に対する提供も行なっています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・未経験OK(知識がなくてもしっかり教えます!) ・住宅の点検・調査に関わったことがある方は大歓迎!(経験年数不問) ・地元で腰を据えて働きたい方歓迎 ・第二新卒やブランクある方もぜひご応募ください ・既卒者やフリーターの方歓迎 ・初めての正社員、転職も応援します! <以下のような方歓迎!> ・社内外でしっかりコミュニケーションが取れる方 ・社会人としてのマナーや言葉遣いができる方 ・スキルを習得するためにコツコツ努力できる方 <プライベートを充実させている社員がたくさん!> ・社員インタビュー/休日の過ごし方について 休日は息子と野球三昧!!! 子供の少年野球のお手伝いで、審判からボール拾いまで何でもこなしてます。 大好きな野球を通じて、家族との絆も深まっています。 祝日は皆で買い物に行ったり、家族サービス全開です。 (技術部 / テクニカル主任 / 2019年入社) ありがたいことに入社してから子供も生まれ、今は育児を楽しんでいます。 趣味のスケートボードやキャンプ、レコード屋巡りなど楽しんでいます。 (技術部 / テクニカル / 2022年入社) 休日は、ボクシングを行っているので、ジムでトレーニングや筋トレを行ったりすることで、 自分の好きなこともやりつつ健康を保ちながらリフレッシュしています。 また、美味しいものを食べることが好きなので夫婦で新しいお店を探したりしています。 (技術部 / テクニカル主任 / 2018年入社) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
私たちはエンジニアに寄り添い、総合的にサポートします。「現場で頼れる人がいない…」なんて辛さを味わう心配は、ありません。【手当多数】【フルリモート9割】【残業ほぼなし】【年間休日124日】【完全週休2日制(土日)祝】
勤務地 |
【9割は在宅勤務での業務】東京都23区、大阪府内各地、名古屋市内各地※希… |
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年収例 |
780万円/経験10年・35歳(月給65万円) 660万円/経験8年・30歳(月給55万円) 456万円/経験4年・26歳(月給38万円) |
仕事の概要 |
PHP、Java、C#を中心としたWebアプリケーション開発◆年休124日・土日祝休◆月給31万円〜 |
求める人材 |
◎学歴・性別不問 ◎「Java」「PHP」「C♯」いずれかでの開発実務経験(目安:2年以上) |
<3tトラック><未経験者積極採用中> 未経験でも月給33万5000円〜!年収430万円も可能! 2024年問題に真剣に取り組んでいます *昇給・賞与年2回*退職金制度*リゾート ホテル利用などの福利厚生あり! 人々の生活に欠かせない、食品配送の仕事。
勤務地 |
愛知県名古屋市西区玉池町21-1 ダイセーエブリー二十四株式会社 (名古屋西センター) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 学歴不問!中卒・高卒の方も活躍中! 未経験でも月給33万5000円〜! 昇給年2回&賞与年2回! 3tトラックにて 「パン」を中心とした食品ルート配送を お願いします。 【積む】※夜間は積んである状態 【運ぶ】※ルートは基本固定 【降ろす】 \実はメリットたくさんの夜間ドライバー/ 勤務時間は1時〜お昼12時。 深夜配送は昼夜に比べ交通量が少ないので、 渋滞に巻き込まれることも ほとんどありません! 時間に追われて焦ることもなく、 余裕を持って業務に取り組めます。 時間もルートも固定だから、 生活リズムを崩す心配もなし◎ 昼夜逆転生活でも 意外と自分の時間や 家族との時間と両立が可能なんです! 深夜だからこその深夜手当も付きますよ。 \入社後の流れは…/ まずは先輩の運転に横乗りし、 仕事の流れを覚えることからスタート! 加えて、独自の新人検定を ご用意しています。 まるで教習所に通っているような感覚で、 座学や運転教習などの安全知識や 運転技術を学べる内容です。 検定に合否はありますが、 1人ひとりに寄り添い合格まで研修を継続します。 知識が不十分なまま、 現場に送り出すことはしません! |
求める人材 |
求める人材: 要普通免許(平成19年6月1日までに普通免許を取得の方の場合) または準中型免許 *学歴不問(中卒の方 / 高卒の方も大活躍!) *経験・職歴・資格不問、男女活躍中! *正社員経験が無くてもok! *配送や運送業界、トラック運転手が未経験の方歓迎 *トラガール(女性ドライバー)も活躍中! 【下記対象の方は尚、大歓迎です!】 *H19.6.1以前に取得…限定解除されている方 *H19.6.2以降に取得…中型免許をお持ちの方 【異業界から入社された方も、多数活躍中!】 *建築業、部品製造、工場、建設関連のお仕事で 働いていた方や販売・サービス業や飲食業からの転職者も活躍中! *今、ハローワークでお仕事をお探しされている方も歓迎! |
株式会社コプロコンストラクション(9月30日まで株式会社コプロ・エンジニアード)【東証プライム・名証プレミア上場企業グループ/グループ従業員2700名以上】企業ページ
年3回の長期休暇は各9〜10連休。温泉で体を休めたり、友達と思いっきり遊んでストレス発散したり。オフの時間があるから「また頑張ろう」と思えます。★土日祝休み・年間休日125日★未経験でも年収450万円以上可★健康経営優良法人2024認定企業
勤務地 |
★全国47都道府県の好きな地域で働けます★転勤なし★原則直行直帰★ |
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年収例 |
820万円/入社10年目・中部勤務(月給34万2000円+各種手当+残業代) 550万円/入社3年目・関西勤務(月給27万7020円+各種手当+残業代) 490万円/未経験入社1年目・関東勤務(月給29万1550円+各種手当+残業代) |
仕事の概要 |
未経験歓迎★建設プロジェクトのアシスタント/書類作成やデータ入力等の事務・総務 |
求める人材 |
20代・30代男性・女性活躍中◆経験・資格・知識不要◆必要以上にストレスなく自分のために働きたい方 |
世界のTOYOTAを物流で支えます!/基本土日休み/残業1日2H程度/年間休日121日/入社後の研修充実/大型免許のみで入社可能
勤務地 |
愛知県大府市長草町山口15-53 トヨタ輸送株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: トヨタ自動車で生産された新車などを、キャリアカーで各販売店プールや港まで運びます。 【具体的には】 * 車両の積み込み、積み降ろし * 運搬先までの配送業務 工場から出荷された新車をキャリアカーに積み、指定された販売店や港まで運びます。配送エリアは各営業所で決まっているため、日をまたぐような長距離の移動なし! 積み込み、積み降ろしはひとつの現場で30分程度、すべて運転での作業となるため、体力的な負担を感じることもないでしょう。 【入社の流れ】 ・入社〜1カ月 入社後はまず練習用の車両で、安全に配慮しながら積み込み、積み降ろしの練習をします。社内試験を通過できるよう、ルールや作業手順、キャリアカーの走行練習など技術を徹底的に磨いていきます。 ▼ ・1カ月〜半年 各営業所に配属となり、先輩の同乗研修を通じて業務を学んでいきます。力量にもよりますが、同乗研修は2カ月程度。一人前のドライバーになるまでしっかりサポートしますので安心してください。 ▼ ・半年〜 問題がなければひとり立ち。グループドライバー1800名の模範となる仕事ぶりを期待します。※定期的に先輩や上司がフォロー・指導を行いますので、ご安心ください。 【多彩なキャリアパス】 ドライバーとして活躍する以外に、管理者や指導者への道を歩むことも可能です。 まずは大型免許のみでご活躍いただき、 1年後にステップアップして、けん引免許を取得してトレーラーに乗車できます! 例えば… ・協力会社の作業指導や進行管理 ・海外拠点のマネージャー ・本部の責任者 など 意欲や適性、実績にもよりますが、こうしたキャリアを培えることも当社の魅力です。 トヨタを支える仕事に挑戦してみませんか? |
求める人材 |
求める人材: 【学歴不問・未経験歓迎】 大手企業で安心して働きたい方(40歳以下) ※大型・けん引免許所保有者大歓迎 面接時に大型・けん引免許は必要ありません。入社時までに取得いただければOK! 【こんな方はぜひご応募ください!】 ■安全意識の高い方 ■ルールを守り、良識を持って行動できる方 ■環境の変化にも柔軟に対応できる方 ■相手の立場に立って物事を考えられる方 ■周りとのコミュニケーションを大切にできる方 ■トヨタの自動車が好きな方 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員として勤務 ◆20代、30代、40代、50代の中途入社者が多数
勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
35歳未満の方大歓迎!研修制度◎/月残業10h以下
勤務地 |
東京都荒川区町屋6-26-15 株式会社古河製作所 |
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仕事の概要 |
仕事内容 弊社は1961年の設立以来、 半導体、医療、食品、自動車などの 幅広い分野で使用する部品の製造会社として、 63年間安定した経営をしております。 常に従業員のワークライフバランスを考え、 働き易い環境作りに取り組んでおります。 【古河製作所で働く4つのメリット】 □【働きやすい】残業少なめ □【子育て応援】急な休みに対応◎ □【未経験OK】じっくり教育◎ □【定着率抜群】風通しの良い職場 ★残業や急な休みについて 残業は月平均でも10時間以下で 有休も取得しやすい環境(・v・)/ お子様の体調不良など、 急な休みも周りがサポートをお約束! ★教育体制について 当社の研修マニュアルに則り、 3か月間先輩社員の下で、OJT研修をご用意! 営業職として勤務していただくにあたり、 業務全体の関係性を理解していただきたく、 同事業所内の他部門への実務研修も実施いたします。 ★職場環境について 上司との距離も近い為、自分の意見が 発信しやすいアットホームな職場環境です。 その他、徒歩や自転車通勤でも交通費支給、 業績により決算賞与の支給があるなど待遇も充実! ■具体的な仕事内容 ・法人(固定)顧客へのルート営業(訪問、電話メール応対) ※飛び込み営業や新規開拓はございません。 ・受注品手配先選定 ・見積書作成、発注、納期管理 ・その他付帯業務 ・掃除 ■ 1日のスケジュール例 ・8:30:始業 ・8:30〜9:30:メールチェック ・9:30〜12:00:顧客への営業活動 (訪問、電話メール応対) ・12:00〜13:00:お昼休憩 ・13:00〜15:00:受注品手配先選定 ・15:00〜15:15:休憩 ・15:15〜17:45:電話対応・PCデータ入力 (見積書作成業務や発注、納期管理) ・17:45:退社 |
求める人材 |
求めている人材 ◆35歳未満(例外事由3号のイ) ◆普通自動車免許(AT限定可)は必須資格 ◆学歴(高卒以上) ◆長期で働きたい方 ◆パソコン基本操作ができる方 - Excel:表/グラフ作成・四則演算/簡単な関数 Word:文字入力・案内文書作成・印刷設定 Outlook:ビジネスメール作成 - 業界未経験者・第二新卒大歓迎! 資格・ブランク不問! 20代、30代、40代を中心に、 幅広い年代の方々が活躍中! ※報告書・シフト作成・販促ツールなどの 作成経験があれば活かせます! \\こんな方は特に大歓迎// □法人営業or個人営業の経験のある方 □協調性がありチームワークを大切にできる方 □コミュニケーションを取るのが得意な方 □向上心があり、新しいことに挑戦したい方 年齢の条件と理由:あり(35歳未満(例外事由3号のイ)) |
株式会社日本情報開発◆テレワーク導入◆繁忙期でも月の残業時間は40時間以内◆直接取引案件・大手案件多数の優良企業◆エンジニアファースト 企業ページ
★可能な限りみなさまと面接を行いたいと思っています★社長のエンジニア時代の経験から【人材を使い捨てにするような案件は絶対に受けない】という強い意志の元、エンジニアファーストで案件を精査★『時代に合った職場環境・福利厚生』を手に入れませんか?
勤務地 |
大阪・福岡採用強化中!【テレワーク可/UIターン歓迎/3拠点募集】◎池袋… |
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年収例 |
510万円/33歳/入社8年(月給42万円+手当) 340万円/24歳/入社2年(月給28万円+手当) |
仕事の概要 |
【ITエンジニア】システム開発/サーバ・NW構築/DB・BI/クラウド(AWS等)AI/IoT等 |
求める人材 |
【学歴・経験不問】ITの何らかの知識(趣味・独学)があれば、実務未経験・半年・2年でもOK! |
□賞与6〜7ヶ月分! □紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力 □残業削減で職員満足度98%
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区菅田町 介護老人保健施設 リハリゾートわかたけ / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・賞与最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減:持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98%! ・人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日(2021年度実績)急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 ・働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 <事例> ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録の効率化(紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力) ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください! 045-272-4023 (担当:採用係まで) →応募前に給与がどのくらいになりそうか気になる方も、気軽にお電話ください! 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.8時間 社員パート比率:正社員55%、パート45% 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率:100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など ======================= 【給与条件】 月給:236,800円〜300,500円 ※処遇改善手当、夜勤手当4回分含む ※給与は経験考慮の上、決定 賞与:年2回、6.0〜7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) <介護職を一般企業並みの給与へ> 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP ・入職5年目 モデル年収:約4,200,000円 ※交通費・残業代含まず ======================= 【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減! ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 <事例> ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減! ・職員満足度98%! ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します! <事例> ・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減) ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 |
求める人材 |
求める人材: 実務者研修修了 ※学歴不問 ※20代~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 ※59歳まで(60歳定年制のため) 【転職理由事例】 ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) ※ハローワーク、リクナビ、マイナビで仕事を探している方もご応募ください |
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売場責任者のモデル年収は530万円(月給30万円+賞与)/年休合計122日(年間休日117日+5日間計画有休)+最大12連休取得可能/私たちが重視するのは社員が満足して働ける環境。小売業の経験者なら、その働きやすさを強く実感いただけます。
勤務地 |
滋賀・京都・大阪・兵庫・岐阜・愛知・福井・石川・富山の各店舗 … |
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年収例 |
870万円/店長・課長(月給54万円+賞与) 710万円/次長(月給38万円+賞与+業務手当) 500万円/主任(月給30万円+賞与) |
仕事の概要 |
売場担当/店長・バイヤー・本部スタッフ候補(店舗での販売、仕入れ業務、各種マネジメント業務) |
求める人材 |
地域に根付く平和堂を「あなたの手」で育てませんか? [販売・小売業・飲食業の経験がある方は大歓迎] |
未経験歓迎/必須条件は一切無し! TV・CMにも出る急成長企業!! 【固定給30万スタート/昇格すると想定年収2000万以上/最高年収2975万!】高収入の仕組みも記載あり!
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区 株式会社ユウキホーム 大宮支店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 人生に挑戦を! Challenge your life! スキを仕事に、MIRAIへ突き進め! 《新着》 あなたの意見が必要です!! 今の現状を変えたい人!! リフォーム営業未経験者!! 人生を1からやり直したい人!! 魅力のある会社に働きたい人!! 大大大歓迎!!!!!!!! 5倍速で成長したい人も来たれ! ///////////////////////////////////////// 埼玉西武ライオンズ公式スポンサー!!西武球場に社名載ってます! 最高年収2975万円!(未経験入社5年目/熊谷本社/Aさん/23歳) 未経験1年目でも年収1000万越え続出中! 業績が年々上がっている為、1人当たり5万円支給!! 業績が年々上がっている為、年間休日も年々増加し働きやすい環境になってます! 中卒OK!職歴・資格不問(真っ白な履歴書でもOK) 自動車・バイク・自転車通勤可(従業員用無料駐車場完備) 免許がなくてもOK! 寮も完備!寮を使いたい方は、初期費用無料! 転勤は一切なし!地元でしっかり働けます!! 日払い賞金あります!! ゴールデンタイムのTV出演!! イオンにもショールームあり!知名度抜群!地元密着型! 今迄の人生働くことに本気(マジ)になれましたか? いつやるんですか!? 今でしょっ! ///////////////////////////////////////// ----------------------------- □□□□ 仕事内容 □□□□□ ----------------------------- 【リフォーム業界未経験でも大丈夫!難しい話はしなくてOK!!】 まずは堅苦しいスーツ等は着用しません!!□ 基本、作業着(会社支給)にスニーカーで営業です。 まずは会社のチラシを持って個人宅に伺い、元気に笑顔でご挨拶!□ お家の外壁・屋根塗装工事を考えているかどうか伺い、□ 考えている様であれば、見積もりを見て頂く約束をします。 とにかくお客様と仲良くなる事が大事です。 ↑ ここ迄があなたの仕事です!! そこから役職者(上司)がお家の長さと傷んでいる箇所の写真を撮り、 お客様と商談をする日にちを決めていき、 商談、工事契約等も全て行います! だからこそ簡単で安心!未経験でも出来るんです!! 何より質問が人を成長させるんです! 営業する上で分からない事があれば沢山、上司や同僚に質問して下さい。 皆んな気持ち良く答えてくれます! 後は働く程に家を救う仕事だからやりがいがあります! お客様の家を綺麗にして喜んでる笑顔が何より嬉しいんですよ!! 書類の作成や事務所の備品管理など 事務員さんも営業サポートしてくれるので、 営業活動に専念して頂ける環境です! ♪ここが嬉しいポイント♪ 契約になるとそのお客様の家に足場が建つ日が決まります。 足場の前日にご近所さんの工事の挨拶をしていくと ご近所さんからの工事契約が貰える事が多くあります。 多い人だと挨拶だけで、10棟の住宅街とかで5棟工事契約してる人もいます。 ----------------------------- □□□□ 入社〜活躍するまでの流れ □□□□□ ----------------------------- 【よくある質問】 「リフォーム営業未経験でも大丈夫か?」 と皆さん良く仰られますが、結論問題ありません! 2ヶ月間の研修とマニュアル(説明書)も充実しており、 分からない事があれば、仲間が優しく丁寧に教えてくれます。 勿論、営業会社特有の個人ノルマ (会社が決めた絶対にやらなくてはいけない数字)も一切なし! 目標はあなた自身が決めて下さい!ゆっくりで構いません。 最初から売れる人は中々いません。少しずつ、やっていきましょう! だから未経験でも安心して働けます。 外壁・屋根塗装工事はお家にとって、必要な工事です。 お客様にも、納得して頂き、契約になる事が多いです。 契約率は60%という高い確率! 【嬉しい仕組み/研修制度】 アポイント(見積もり予約)が多ければ多い程、 商談の数が多くなり、契約も多くなります。 ただ、営業はどの様に行っているのか? アポイント(見積もり予約)を取るにはどうすればいいのか? アポイント(見積もり予約)から契約までどの様にやっているのか? 2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 また、研修中や研修後は習った事を実践して頂きます。 【結果】 営業のノウハウを知り得ながら経験を積み、 契約になれば、歩合が次々貰える仕組みになっています! アポイント(見積もり予約)が2本出れば、その場で直帰も可能! しかもアポイント(見積もり予約)だけで2千〜34万円を即日に貰えるんです!! 午前中の早い時間で帰る事も出来るので、 歩合や日払い賞金を使って家族や友達と思いっきり遊んで下さい!! 営業はON・OFFが大切なんです!! やる時はやる!休む時は休む! ダラダラやっても結果は出ません! ------------------------------------- □□□□ 銀行に認められた優良企業 □□□□□ ------------------------------------- □□工事品質が認められて各種ゴールデンタイムでTV・CMに取り上げられている急成長優良企業!! □□ また埼玉西武ライオンズ公式スポンサーなので 営業がしやすい環境が整っています。 自社開発塗料もありお客様にも信頼していただいています。 □TV: 2020年9月からTVCM放映!!(乃木坂46・カンニング竹山) □銀行・郵便局・市役所窓口CM放映!! ----------------------------- □□□□ 必須条件:一切なし □□□□□ ----------------------------- ・学歴や転職回数不問! ・営業未経験歓迎! ・服装・髪型・髪色自由、ヒゲ・タトゥーOK! ・接客・販売の経験も活かせます。 ・障がいをお持ちの方も活躍中! ・中高年の方も活躍中! (未経験1年5ヵ月/軽井沢支店/Yさん/56歳/年収2000万円) 営業は男性9割以上、男性スタッフ活躍中! 年齢層としては、 20代 6割 30代 2割 40代以上 2割 未経験で幅広い層の方が活躍しています!! U・Iターン大歓迎!! ----------------------------- □ □□□ 異業種の未経験の方が多数活躍中!! □□□□□ ----------------------------- 営業出身だけでなく、 現場作業員からの転身、大手有名企業からの転職、 その他の例として、工場作業員/アパレル/飲食店/調理補助/設計/ものづくり/ ドライバー/老舗旅館/介護士/夜職/旅行関係など、 様々な方が当社で活躍中です。 もちろん営業未経験大歓迎! 一生全力サポート、 決して見捨てることはありません! <ここが大変かも?> しっかり稼ぎたい!という従業員が多く、 結果にこだわる人も多い所が特徴的です。 その様な事もあり、少し体育会系の様な雰囲気を感じる方もいるかと思います。 もちろん頑張った分はしっかり給与で還元される環境なので 結果が出る迄は大変だと感じるかと思いますが、 支援しますので、ご安心ください! また従業員への利益還元を最大化するため、 勤務状況の管理にも多少厳しくなる事もあるかもしれません。 こうした方が良いのではないか? といった声はどんどんあげてください! 関連部門と共有し、今後の改善などに役立てて参ります。 ----------------------------- □ □□□ 先輩社員のAさんの声□□□□□ ----------------------------- 前職の足場屋さんでは、 稼げると言われて入社しましたが、 月収で18万円で、良い時でも25万円でした。 ユウキホームは全く別で、 未経験で入社して歩合だけで毎月100万円も稼げています! 日払い賞金も最高34万円貰えています!! 年収も2950万円を超えています。 あなたは... ホワイト企業で 月収20万が良いのか... それとも... ちょいきつくて 月収100万が良いのか... どっちが良いですか? <補足> ホワイト企業で稼げる会社はまずありません。 ------------------------------------------- □まずはお気軽にご応募を□: -------------------------------------------- お問い合わせだけでもOK! 応募はたった「1分」で完了! 名前・生年月日・電話番号など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です! アカウント作成が面倒ということはありません! /////////////////////////////////////////////// <電話からの応募・お問い合わせ> 048-580-7305(本部)まで お問い合わせください。 時間:9:00〜18:00 ※営業電話はお控えください! /////////////////////////////////////////////// |
大同生命保険株式会社◆17時退社・土日祝休み・残業ほぼなし◆半日休暇制度あり 【プラチナくるみん認定企業】企業ページ
子育てが一段落した方、小さい子供を育てながら働くママさん、趣味にも仕事にも全力な若手など…様々な女性が私生活と両立しながら働いています!◆土日祝休み◆年間休日実質140日以上◆17時退社◆残業ほぼ無し◆平均月給41.9万円◆賞与年2回
勤務地 |
全国で募集中!転勤なし。自宅近くで長く働くことが可能。※ご希望の勤務地… |
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仕事の概要 |
企業の経営者さまに、福利厚生制度を整える保険商品をご案内(法人営業・販売)、資料作成などの事務 |
求める人材 |
【女性が多数活躍中】未経験者歓迎!入社時年齢40歳以上43%!40代・50代の女性活躍中 |
年間休日126日★土日祝休み★完全週休2日制★未経験OK★研修充実★昨年度賞与4ヶ月分★資格取得支援あり★20代、30代、40代活躍中!★商業施設などの企画から施工管理までをトータルプロデュース!
勤務地 |
東京都渋谷区南平台町12-6 南平台ベルウット201 株式会社エス・バイ・ティ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここがポイント】 ◇年休126日、完全週休2日制で仕事とプライベートの両立◎ ◇未経験入社から年収1,000万達成の実績あり ◇大手企業や有名店の案件に携われる! ◇1級建築施工管理技士などの資格を会社負担で取得可能!資格手当あり ◇未経験からでも大丈夫!研修充実&手厚いサポート体制あり ◇毎年昇給あり!昨年度の賞与実績は4ヶ月分! ◇社長賞や各お祝い金、社員旅行など、充実の福利厚生! ◇産前・産後・育児休暇、介護休暇あり ◇実働1日7時間半! ------------------------------------------- ★☆某大手チェーン店などの大型案件などで業績好調&売上も毎年アップ★☆ <毎年の昇給あり!昨年度の賞与支給実績は4ヶ月分!> 頑張り次第で給与にきちんと反映され、個人としてのスキル・キャリアアップもできる環境です! 商業施設などの企画から施工管理までを一貫して手がけている当社で、物販店舗やオフィス、住宅などの工事の取りまとめをする空間プロデューサー! 未経験からでも大丈夫◎ 知識やスキルはイチからお教えしますのでご安心ください! ▼仕事内容詳細 工事のスケジュール・予算・品質・安全などのチェックを行ないます。 「図面通り工事が進んでいるか」「品質は保たれているか」「職人さんが怪我をする危険はないか」などを把握する、内装工事に欠かせない取りまとめ役です! ……仕事の流れ…… ▼お客様との打ち合わせ 工事の概要・注意点を聞き、必要な資材や職人さんの人数を確認します。 ▼見積もり・積算 必要な資材や職人さんの人数を計算し、費用の見積もりを出します。 ▼施工図面を作成 職人さんが施工するために使う図面を作成します。 ▼協力会社の選定・手配 協力会社に依頼します。 ▼工事の取りまとめ 工事スタート後は、スケジュール・予算・品質などのチェック、職人さんたちへの業務連絡を担います。 ▼引き渡し ※工事に関わる事務作業は業務の約1〜2割です。 ★☆年収例★☆ ====================== ■年収450万円/27歳・入社2年(月給27万円+賞与) ■年収650万円/37歳・入社8年(月給41万円+賞与) ■年収1000万円/39歳・入社10年(月給60万円+賞与)※役員へ昇格 ★全員未経験入社です! ====================== |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 ・短大、専門卒以上 ・社会人の経験がある方 ・職種、業種未経験可 【歓迎】 ・学校で建築を学んできた方 ・施工管理に興味がある方 ・正社員として働いたことのある方 ・建設業でのご経験がある方 ・リフォーム、内装工事に興味がある方 ・インテリアが好きな方 ・現場監督の経験がある方 ・内装工事に興味がある方 ・工務店で働いたことのある方 ・CADの使用経験 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
…だから、安心してお越しください。 ◆不動産営業 ◆高収入可能 ◆収入アップしたい方歓迎 ◆未経験大歓迎 ◆正社員勤務 ◆20代、30代、40代、50代が入社
勤務地 |
★勤務地選択可・IUターン歓迎 全国の各拠点※◆◇収入を上げた専門学校卒… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験者OK!正社員として勤務!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業。 |
求める人材 |
<専門学校卒の未経験者もたくさん入社>離職中の方、非正規雇用の方もOK!業界・実務未経験者大歓迎! |
<転勤なし!経験者募集!残業代全額支給>NIPPOの地域限定社員!地場で活躍してきた施工管理経験者の転職先に選ばれています。
勤務地 |
岐阜県多治見市太平町 株式会社NIPPO |
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仕事の概要 |
仕事内容: <転職先に選ばれている3つの理由> ◆転勤なし◆土木工事がメイン◆残業代全額支給 1.転勤なし 転勤が一切ない「地域社員」の募集なので、 地元で長く活躍できます。 家族と一緒にいるためにと転職してきた 施工管理の方が多数活躍しています。 2.土木工事がメイン 「NIPPO=舗装工事」というイメージが強い と思いますが、地域社員のメイン業務は 外構工事などの土木工事です。 現場も各出張所から1時間圏内がほとんど。 土木会社出身の方であればすぐに即戦力として活躍して頂けます。 3.残業代全額支給 PCのON/OFFでしっかり勤怠を管理しており、 残業代は別途全額支給しています。 もちろん、現場への移動時間なども 残業時間としてカウントしています。 明治40年に創業してから、常に業界の最先端を いく、土木建設・道路舗装業界の リーディングカンパニー「株式会社NIPPO」。 今回は、転勤なしの「地域社員」を募集! 大手ならではの働きやすさから、 地場で活躍してきた施工管理経験者の 転職先として選ばれています。 【具体的な仕事内容】 <民間の土木工事が中心> 小中〜大型商業施設や工場などの土木・舗装工事の 施工管理をお任せします。 現場は車で1時間圏内です。手掛けるものは 民間工事が中心で 小中〜 大型商業施設や工場など 様々あります。 工事内容に合わせて各工程の協力会社や材料の 仕入れ先を選ぶところから行います。 価格やスケジュールも考慮しながら自分の裁量で 考えてできる面白さがあり、スキルアップにも 繋がります。 また、例えミスをしてしまっても、上司がしっかり カバーするので、失敗を恐れずのびのび仕事に 取り組んでください。 ・工期…1件あたり大体3ヶ月。長くて8〜10ヶ月です。 同時進行で複数の工事を進めることは殆どなく、 年間で3件程の工事を担当して頂きます。 *拠点によってばらつきあり ・納期…民間工事だからこそ納期は厳守です。 もちろん、雨で工事が遅れてしまうこともありますが、 各営業所に現場スタッフがおり、人員を確保して スケジュールを調整して、納期に間に合うようにしています。 ・事務作業…施工管理なので、事務作業はもちろん ありますが、公共工事に比べて少なめです。 また、資料作りなどは事務スタッフもお手伝いするので、 無理なく仕事が進められますよ。 *多くはありませんが、「造成」から手掛けることもあります。 過去にも、広い田んぼを埋め立ててその上に 大型ショッピングモールを建てました。 入社するまで「舗装」や「造成」の知識がなかったという スタッフも多数活躍しているので、安心して飛び込んできてくださいね。 |
求める人材 |
求める人材: *一級・二級土木施工管理技士または、 土木系の施工管理経験者の方 *要普免・年齢不問 ・30代、40代、50代での転職者も活躍中! ・地場の土木系の会社で活躍していた方歓迎 |
日本交通グループ◆歩合率トップクラス67%で稼げる!長く働ける環境!業界売上高No1★14年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位●平和自動車交通株式会社企業ページ
ハイヤー・タクシー部門において、14年連続で売上高全国No.1を獲得している日本交通グループの一員!No.1だからこその条件・就業環境で、あなたも理想を叶えてください。
勤務地 |
◎駐車場あり◎車・バイク・自転車通勤可能東京都江戸川区松江3-1-8 |
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年収例 |
1100万円/日本交通グループ全体での最高年収(月給187,750円+歩合給+諸手… 520万円/入社2年目/42歳(月給187,750円+歩合給+諸手当) 450万円/入社1年目/26歳(月給40万円保証×3ヶ月+月給35万円保証×9ヶ月+… |
仕事の概要 |
ホスピタリティドライバーとしてお客様の送迎をお任せ。快適な空間をお届けします。 |
求める人材 |
◎年齢・経験不問!◎応募資格は普通免許のみ!(取得1年以上経過) |
第二新卒歓迎!月9日休み◎マネジメント経験は一切不問!
勤務地 |
愛知県瀬戸市山の田町43-220 名阪急配株式会社 瀬戸センター/stsk |
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給与例 |
給与例 【年収例】 年収560万円 35歳・センター長 (月給38万円+賞与) 年収500万円 32歳・サブセンター長 (月給35万円+賞与) 年収450万円 28歳・グループリーダー (月給33万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 【求人のポイント】 ◆地元大手企業で安定性抜群 (従業員数1700名・売上高140億円) ◆リフト免許・運行管理等の資格支援あり ◆月9日休みのシフト制(連休取得OK) 【職場の雰囲気がまるわかり】 弊社の事業や職場の雰囲気を より知っていただけるよう ぜひ動画もご覧ください! https://youtu.be/cXZExmXGBJc 倉庫内で働く作業スタッフの 管理業務をお願いします。 ■商品(倉庫内)管理 ・アルバイト/パートスタッフへの 教育や指導 ・作業進捗の確認、人員配置 ・品質や安全の管理 ・スタッフのシフト管理など <入社後のイメージ> まずはしっかり現場を知ってもらうため、 パートさんたちと一緒に倉庫内作業を 行っていただきます。 その後 運行管理やリフト免許などの 資格取得を目指しながから 先輩社員のサポートをします。 現場の業務を一通り習得し、 独り立ちができるまでの目安は約1年! 経験することはたくさんありますが、 一つ一つ丁寧に教え、 じっくりあなたを育てます。 <ゆくゆくは...> ・トラックやドライバーの手配 ・ルートやスケジュールの割り振り などを行う輸送管理業務を お任せすることもあります。 <総合職のミッション> 無事お客様のもとに荷物が 届けられるよう、 1時間後にどんな状況に なっていなくてはいけないか スケジュールを逆算して考え、 「ヒト」と「モノ」を動かすことです。 限られた時間の中で 時間配分と人員配置がピタっと うまくいったときはやりがいを感じますよ! ★働きやすい職場認証制度取得企業★ 国交省が推奨する 「働きやすい職場認証制度」で二つ星を 獲得し、コンプライアンス遵守や 労働環境の整備に力を入れて、 働きやすい環境づくりをしています。 ※「働きやすい職場認証制度」は 愛知県内に約3000社ほどある 運送会社の内、約10%しか 取得していない認証制度です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必要な資格】 要普通免許(AT限定可) 学歴・経験不問! 未経験歓迎! 第二新卒の方や、 UIターンも歓迎します! 【こんな方に向いています】 ・元気なあいさつができ、 人と話すことが好き ・やる気と行動力があり、 コツコツ頑張ることが好き ・周りと協力して物事を進めたい ・優先順位をつけて テキパキと進めることができる ・人間関係を重視した働き方がしたい 【経験・興味ある方歓迎】 ピッキング、軽作業、倉庫内作業、フォークリフト、倉庫、軽作業スタッフ、倉庫作業、仕分けスタッフ、ピッキング作業、夜勤、トラックドライバー、中型ドライバー、トラック運転手、ルート配送、軽貨物ドライバー、大型ドライバー、中距離配送、長距離配送、夜勤専属、物流業界、運送、配送、配達、タクシードライバー、バス運転手、マネージャー、マネジメント、リーダー、主任、店舗責任者、店長など 【先輩の前職】 飲食店勤務、フリーター、専業主婦、営業、派遣社員、販売・接客業、IT関連、土木関連など、様々な業界・業種から転職した先輩が活躍しています! 年齢の条件と理由:あり(60歳未満/定年のため) |
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勤務地 |
全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入可能!未経験OKの正社員!1年の1/3以上が休日!地域のお客さまを訪問する営業。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!社会人未経験、第二新卒、無職の方もOK! |
【セイコーグループの会社です。】福利厚生・研修や資格取得制度などのサポートも充実で安心です。
勤務地 |
広島県広島市佐伯区 SEIKO OUTLET(セイコーアウトレット) 広島店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 時計と接客が好きな方大歓迎 時計の魅力を広めてくださいね 上司や先輩スタッフがしっかりサポートしてくれます!!主なお仕事内容は、接客・販売です。 お客様が望んでいる時計はどれか?好みや目的などをヒアリングして、ピッタリの時計をご提案してくださいね。 スタッフそれぞれがプロ意識を持って働いています。 未経験の方でも、時計の知識が無い方でも安心して働けます 教育サポートが充実しているので、未経験の方でも、安心してお仕事をしながら、スキルアップ出来ます。 参考例 【時計修理技能士】 ・社内イントラで、実技試験の対策動画をいつでも視聴できます。 ・受験者には、必要な工具はすべて会社から貸出をします。 ・毎年、1級、2級、3級全ての資格で多数の合格者が誕生しています。 正社員登用制度もあるので、未経験から正社員を目指せます ジ アウトレット広島のセイコーアウトレットで、経験を積んだ後は、正社員や正社員【地域限定職】へのステップUPも可能。 年間30〜40名の方が、登用されています。 店長として店舗運営をお任せしたり、バイヤー・経理・総務・人事など本社業務に就いたりと、様々な業務で活躍して頂けます。 研修・資格取得補助制度あり 当社には、未経験のあなたが成長できるチャンスが豊富にあります。 陳列、接客、修理技能、工場見学、新商品展示会など、様々な研修に参加可能!参加時の交通費は全て会社支給です。 時計修理技能などの資格を取得すると手当も支給されますよ。 140年の歴史を持つセイコーが今まで培ってきた技術と実績。そのDNAを受け継ぐ成長企業です。 すべての人々が、豊かな未来へ向かってかけがえのない時間を大切に歩んでいます。 私たちは、その人生のひとときを美しく彩るために お客様とお客様にもっともふさわしい時計との出会いの架け橋になりたいと思っています。 |
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勤務地 |
首都圏内と大阪府の各プロジェクト先※引越しを伴う転勤なし。U・Iターン歓… |
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年収例 |
1000万円/入社9年目(月給60万円+諸手当) 600万円/入社5年目/28歳(月給30万円+諸手当) 360万円/入社1年目(月給25万円+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験入社90%!ビルや商業施設等の建設がスムーズに進むようサポートする、管理業務。 |
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学歴不問★20代活躍!未経験から手に職をつけたいという方 |
年間休日120日!完全週休二日制!賞与は最大400万円実績有!未経験から不動産仲介のプロになれます◎
勤務地 |
千葉県船橋市新高根1-1-10 エムイーPLUS城東株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □社長も未経験入社!会社の成長速度が速すぎて上を目指せる! 実際に入社1年で昇格、入社3年目には課長職。そして入社6年目には社長に。 これはすべて実例で、MEグループでは普通のことです。 □圧倒的成長スピードで急上昇中!創業20年超/グループ会社21社 設立20年で社員数500名・年間売上50億円の圧倒的スケール。 日本を代表する不動産会社に向けて、まだまだ成長していきます。 あなたの「力」が必要です!! □残業20h以下/週休2日制/年間休日120日 不動産業界経験者の方はもちろん、未経験の方からも驚かれる環境です。 稼ぎと休みは両立できない。圧倒的なノウハウの積み重ねがそれを可能にしてます。 これからも業界の常識をこれからも良い意味で壊して、ME旋風を巻き起こし続けます。 □【100%完全反響営業】のお仕事です。 お客様の求める物件を時間をかけて提案します。 「とりあえず売る」スタイルではなく、お客様が何を求めているのか予想し 提案内容を組み立てます。 もちろん、課長が準備から提案、受注までをフルサポート。 だから未経験から活躍できる環境です。 実際に社長も営業未経験からはじめているので、 皆さんの気持ちを本当の意味で理解することができます。 不動産業界での正社員が初めての方も大歓迎です!! 前職が不動産事務や賃貸仲介、ルームアドバイザー、ルート営業の方も 当社で高収入を実現してます!! 【具体的には】 -------------------------------------- ■お客様からの問い合わせ対応 ■提案準備 ■物件のご案内 ■ローンなどのご相談 ■ご契約手続き ■お引き渡しまで、を担当いただきます。 【入社後は】 -------------------------------------- まずは1カ月間かけて、MEとは?不動産とは?など、基礎的な研修からスタート!! ・建物知識研修(専門の講師より0から学んでいただけます) ・営業研修(こちらも専門の講師から学べます) ・税金研修など 多様な研修をご用意しています! |
求める人材 |
求める人材: これまでの経験ではなく、今のあなたを重視します! 【学歴・経験不問】営業には興味あるけれどキツイ・しんどい仕事をしないで稼ぎたい方 ■学歴不問 ■未経験歓迎 ■第二新卒歓迎 ■宅地建物取引士(宅建士)資格者の方は大歓迎 【必須条件】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方にぴったりです!】 ・福利厚生が整った環境で、将来に向けキャリアを構築したい ・プライベートを大切にメリハリつけて業務に取り組みたい ・営業に挑戦してみたい ・結果もプライべートの充実も両方手に入れたい ・頑張りに対して正当な評価が欲しい ・早期のキャリアパスを目指す方 |
◆残業月15時間◆年休120日以上◆長期連休有◆未経験から高収入可能◆安定性・将来性抜群(東証プライム・名証プレミア上場)◆不動産 東建コーポレーション株式会社企業ページ
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全国の拠点から希望する勤務地を選択できます◆今住んでいる場所の近くの支… |
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年収例 |
841万円/入社2年(固定給年額505万円+成果給+賞与) 1156万円/入社3年(固定給年額679万円+成果給+賞与) 650万円/入社1年(固定給年額380万円+成果給+賞与) |
仕事の概要 |
高収入!未経験OK!正社員雇用!地域のお客さまを訪問して土地活用を提案する営業です。 |
求める人材 |
業界・実務未経験者OK!20代、30代、40代の転職者多数!第二新卒、離職中の方もOK! |
□賞与6〜7ヶ月分! □紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力 □残業削減で職員満足度98%
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区川和町 介護老人福祉施設 わかたけ都筑 / 社会福祉法人 若竹大寿会 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ・賞与最大7ヶ月分 ・スタッフの負担軽減:持ち上げない介護実践 ・残業削減で職員満足度98%! ・人間関係が良く、オープンな雰囲気 ・有給平均取得日数13.7日(2021年度実績)急なお休みも相談可 ・完全週休2日制 ・働きやすく子育てしやすい企業に贈られる「グッドバランス賞」を2010年受賞 <事例> ・休憩室にマッサージチェア ・ベッドになる車椅子の導入 ・調理室の自動掃除機能 ・記録の効率化(紙の廃止、スマホでピピッと選んで入力) ・AIを活用した夜間巡視の効率化 ・27種類ものサービスを展開 自由なキャリア選択 □□□□ 電話でのご応募も受付中 □□□□ 出来るだけ多くの方とスピーディーに お会いしたいと考えておりますので お気軽にお問い合わせください! 045-272-4023 (担当:採用係まで) 【 お仕事内容 】 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントを企画する等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを多職種と連携しながら取り組みます。 〜具体的には〜 ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯 ・日中の記録、事務作業 ・カンファレンスへの参加 ・レクリエーション、イベントの企画 等 【ある1日のお仕事スケジュール】 出勤 8:30~ 朝食の片付け、お部屋の掃除、排泄介助、健康チェック、夜勤スタッフからの申し送り 9:30~ 排泄介助、入浴介助、介護記録の記載、外出等の介助、洗濯 11:30~ 昼食準備、食事介助(見守り)、排泄介助、外出等の支援、入浴介助 13:30~ 休憩時間 14:30~ 排泄介助、入浴介助、おやつの準備、レクリエーション実施、散歩などの支援等 17:00~ 夜勤者への引継ぎ、介護記録の記載 退勤 【職場の人間関係や働く環境作り】 グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 ======================= 【数字でみるわかたけ】 スタッフ数:1500名 平均年齢:42.7歳 ※20代〜70代まで活躍 男女比率:女性65%、男性35% 有給紹介率:88% 平均残業時間:4.8時間 社員パート比率:正社員55%、パート45% 女性管理職比率:役員56%、管理職48% 育休取得率:100% ※男性の育休取得実績あり 資格支援取得率:100% 【ワークライフバランス】 有給平均取得日数は13.7日!(2021年度実績)急なお休みも相談可。 もちろん、介護・育児に関する時短勤務もOKです。 完全週休2日制で、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 【おしゃれだけど利用者に配慮した施設】 2015年には利用者の都市における新しい高齢者施設のあり方を提示したということで「グッドデザイン賞」を受賞。その他、小学校の跡地を丸っとリノベした施設など ======================= 【給与条件】 月給:245,500円〜301,500円 ※処遇改善手当、夜勤手当4回分含む ※給与は経験考慮の上、決定 賞与:年2回、6.0〜7.0か月分(職務給+グレード給)(予定) <介護職を一般企業並みの給与へ> 1グレード上がるごとに年収5.7-32.3万円UP 入職5年目 モデル年収:約4,200,013円 ※交通費・残業代含まず ======================= 【1】ノーリフティングケア(持ち上げない介護)で、働くスタッフの負担を軽減! ノーリフティングケアは、介護する側、される側双方において安全で安心な「持ち上げない」「抱え上げない」「引きずらない」ケアのことを言います。 人力に頼った移乗は、介護スタッフの腰痛予防になることはもちろん、介助されるご利用者様の店頭事故にもつながります。 福祉機器を適切に使用することで、ご利用者様の安全を守り、働くスタッフの健康を守ることができます。 <事例> ・休憩室にマッサージチェアを導入 ・ノーリフティングケア ・電動二輪車 ・ベッドになる車椅子(リショーネ) ・調理室の自動掃除機能 【2】真剣に業務改善に取り組み、残業時間を削減! ・職員満足度98%! ・業務負担軽減の実感8割以上 介護業務や記録のムダ・ムリを排除し、効率アップ! 効率化を図った結果、空いた時間は、有給を増やしたり、 研修やご利用者様の外出、アクティビティやリハビリの充実等、介護の品質を低下させず、働き甲斐のある職場環境を整えます。 ICT活用により、現場の作業負担を改善します! <事例> ・記録業務の徹底削減(紙記録の廃止、スマホ選択式入力による時間削減) ・AIを使った夜間巡視のない介護(夜間巡視の廃止) ・バイタルデータの自動管理 ・外国人スタッフ支援 ・大規模データのAI解析 【3】職場の人間関係や働く環境作り グッドジョブカードで職員同士のいい仕事を認め合う他、 上司・部下・同僚・他職種ともに人間関係が良く、オープンな雰囲気 |
求める人材 |
求める人材: 介護福祉士 ※学歴不問 ※20代~50代活躍中、中高年活躍中 ※主婦(主夫)活躍中・ブランク歓迎 ※第二新卒歓迎 ※59歳まで(60歳定年制のため) 【転職理由事例】 ・賞与制度や評価制度のしっかりした会社で働きたい ・本気で現場の課題に向き合う会社で働きたい ・身体に無理のない範囲で働きたい └ノーリフティング介護や掃除ロボット導入、スマホで簡単に記録(選択式) |
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