多摩地域ではたらく・東京13店舗・名古屋1店舗同時募集・【平均年収620万円】定着率90%、平均勤続年数10.1年、1年目年収350万円〜720万円、未経験者歓迎・経験者優遇
勤務地 |
東京都清瀬市上清戸1丁目9-30 株式会社藤和ハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: "□地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 □100%反響営業で未経験でもはじめやすい 【仕事内容】 地域密着の『藤和ハウス』にて、 不動産売買の[営業スタッフ]を お任せします。 【アピールポイント】 未経験でもはじめやすい5つの理由 当社ではたらく魅力をご紹介します ★地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 地域トップクラスのシェアと圧倒的な知名度を 誇っており成約につなげやすいです。 ★固定給があるため安心 安定収入を得ながら売り上げに応じて 手当・賞与も支給されるためグングン 収入アップを目指せます。 ★100%反響営業で未経験でもはじめやすい WEBサイトからのお問い合わせがメイン。 完全反響営業のためきつい飛び込み営業は ございません。 ★営業サポート部門あり 集客チームがWeb等で情報を発信。 ニーズやエリアに合ったお客様を 営業担当へとつなげてくれるため 物件提案やフォローの仕事のみに 集中できます。 ★平均定着率90%・平均勤続年数10.1年 (※お客様の振り分けは、 ベテラン・新人に関係なく 平等に行います) 【募集背景】 体制強化を図るため全店新規スタッフ同時募集。 経験がない、資格がない、知識もない... 完全ゼロベースからスタートするあなたも 圧倒的にはじめやすく稼ぎやすい環境のなか 夢を実現できるチャンスです。 「イチからチャレンジしたい」 「友人よりも収入をアップしたい」 「プライベートと仕事を両立したい」など、 今すぐ現状を変えたい方はぜひトライしませんか。 <主な仕事> お客様のニーズに合わせて、 土地や建売住宅・中古住宅・ 中古マンションなどの物件をご提案して 売主様との仲介をするお仕事です。 <主な流れ> ・問合せのあった方へのご連絡 ・来店対応、ご要望ヒアリング ・物件情報のご案内、現地内見 ・ご成約、住宅ローンの手続き ・お引渡し後のアフターフォローなど 異業種出身の先輩も多数活躍中! 初心者も安心してスタートできます 入社後は3日間の本社研修があり、 まずはそちらでビジネスマナーや 不動産の基礎知識を身につけます。 その後は先輩スタッフによる1ヶ月間の OJTを受けていただきノウハウを吸収。 2ヶ月目以降も住宅ローン研修や、 トッププレイヤー研修、資金計算研修、 税務研修などを行いサポートしていきます。 -------------------------------- 【職場環境】 \ワークライフバランス重視/ 完全週休2日制(火水or水木) ●残業は月平均25時間程度 (時間外手当は基本給とは別に全額支給) 本社にて労務管理を徹底。 残業が急に発生することはなく、 もしも残業をする場合は 事前に申請をする仕組みのため オンオフのメリハリをつけやすいです。 完全週休2日制をはじめ、 有給休暇の取得も推奨しており まわりを気にせずに休みをとりやすいです。 またスタッフの平均勤続は 「10.1年」と定着率もバツグン。 20代、30代の若手を中心に活躍しています。 子育てと上手く両立しながら 管理職を務める人もいるなど、 はたらきやすさが居心地の良さに つながっています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 350万-720万(1年目) <年収例> 年収1,233万円/28歳 経験4年 年収730万円/27歳 経験3年 年収600万円/25歳 経験2年 <昇給・賞与> ・給与改定(年4回/2・5・8・12月) ・賞与あり(年2回) ・報奨金あり <各種手当> ・交通費支給(〜4万円/月) ・家族手当(子一人5千円/月) ・資格手当(5千円〜2万円/月) ※2級建築士・不動産コンサルティングマスター・宅地建物取引士・FP等 ・役職手当 ・入学祝い金 ・時間外手当 ※早い方は約3年で主任になることも。 ポジションと職歴は関係なく、 正当に評価します。 【応募条件】 ・未経験可 ・学歴不問 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・不動産営業の経験者優遇 ・法人営業など何らかの営業経験者 ・投資用物件のご提案や賃貸仲介、 土地仕入れ、顧客折衝の経験がある方 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・ファイナンシャルプランナー資格 <このような方に最適> ・イチから不動産業界にチャレンジしたい方 ・話したりコミュニケーションを取るのが好きな方 ・収入面と休日面のバランスを図りたい方 など 【休日・休暇】 <年間休日112日>※2024年度 完全週休2日制(火水or水木) <特別休暇> 有給休暇(10〜20日) ※全社員が年5日以上を取得しています 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 <年間長期休暇> 夏季休暇 年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・報奨金制度 ・退職金制度(入社3年目より) ・慶弔見舞金制度 ・入学祝い金 ・不動産基礎研修 ・実務研修 ・フォローアップ制度 <企業紹介> 1975年の創業から49年の歴史あり。 新築分譲、不動産運用、リフォーム、 賃貸仲介・管理などあらゆる事業を扱う 住まいのトータルプランナーです。 社員のことを何よりも大切に考える会社で 充実した福利厚生や休日制度、はたらきやすい 環境づくりでバックアップしています。 一緒に成長していきましょう。 [採用ページ] https://recruit.towa-house.com/ [ホームページ] https://www.towa-house.com/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 応募→web面接1回(会社説明含む)→対面面接1回→採用 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。" |
年間休日125日!4年連続ホワイト500認定(健康経営優良法人2021〜2024年)◎【大東建託パートナーズ株式会社/東証プライム上場『大東建託グループ』】企業ページ
■東証プライム上場の“大東建託グループ”■4年連続でホワイト500に認定!オーナー様や入居者様のサポート<未経験も安心!3ヶ月の研修あり!> ★土日祝休み★転勤なし★メモリアル休暇★リフレッシュ休暇★ボランティア休暇あり!
勤務地 |
中国・四国エリア募集★(広島/岡山/山口/鳥取/島根/徳島/香川/愛媛/高知)… |
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年収例 |
540万円/入社5年目(月給23万円+諸手当+賞与年2回) 450万円/入社2年目(月給21万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
【研修たっぷり3ヶ月】大東建託の賃貸建物(マンション・アパート等)の管理・事務をお任せします |
求める人材 |
未経験・第二新卒歓迎!◆高卒以上/38歳以下の方(キャリア形成のため)★豊富な福利厚生&休暇制度有 |
多摩地域ではたらく・東京13店舗・名古屋1店舗同時募集・【平均年収620万円】定着率90%、平均勤続年数10.1年、1年目年収350万円〜720万円、未経験者歓迎・経験者優遇
勤務地 |
東京都府中市宮町2丁目15-13 株式会社藤和ハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: "□地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 □100%反響営業で未経験でもはじめやすい 【仕事内容】 地域密着の『藤和ハウス』にて、 不動産売買の[営業スタッフ]を お任せします。 【アピールポイント】 未経験でもはじめやすい5つの理由 当社ではたらく魅力をご紹介します ★地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 地域トップクラスのシェアと圧倒的な知名度を 誇っており成約につなげやすいです。 ★固定給があるため安心 安定収入を得ながら売り上げに応じて 手当・賞与も支給されるためグングン 収入アップを目指せます。 ★100%反響営業で未経験でもはじめやすい WEBサイトからのお問い合わせがメイン。 完全反響営業のためきつい飛び込み営業は ございません。 ★営業サポート部門あり 集客チームがWeb等で情報を発信。 ニーズやエリアに合ったお客様を 営業担当へとつなげてくれるため 物件提案やフォローの仕事のみに 集中できます。 ★平均定着率90%・平均勤続年数10.1年 (※お客様の振り分けは、 ベテラン・新人に関係なく 平等に行います) 【募集背景】 体制強化を図るため全店新規スタッフ同時募集。 経験がない、資格がない、知識もない... 完全ゼロベースからスタートするあなたも 圧倒的にはじめやすく稼ぎやすい環境のなか 夢を実現できるチャンスです。 「イチからチャレンジしたい」 「友人よりも収入をアップしたい」 「プライベートと仕事を両立したい」など、 今すぐ現状を変えたい方はぜひトライしませんか。 <主な仕事> お客様のニーズに合わせて、 土地や建売住宅・中古住宅・ 中古マンションなどの物件をご提案して 売主様との仲介をするお仕事です。 <主な流れ> ・問合せのあった方へのご連絡 ・来店対応、ご要望ヒアリング ・物件情報のご案内、現地内見 ・ご成約、住宅ローンの手続き ・お引渡し後のアフターフォローなど 異業種出身の先輩も多数活躍中! 初心者も安心してスタートできます 入社後は3日間の本社研修があり、 まずはそちらでビジネスマナーや 不動産の基礎知識を身につけます。 その後は先輩スタッフによる1ヶ月間の OJTを受けていただきノウハウを吸収。 2ヶ月目以降も住宅ローン研修や、 トッププレイヤー研修、資金計算研修、 税務研修などを行いサポートしていきます。 -------------------------------- 【職場環境】 \ワークライフバランス重視/ 完全週休2日制(火水or水木) ●残業は月平均25時間程度 (時間外手当は基本給とは別に全額支給) 本社にて労務管理を徹底。 残業が急に発生することはなく、 もしも残業をする場合は 事前に申請をする仕組みのため オンオフのメリハリをつけやすいです。 完全週休2日制をはじめ、 有給休暇の取得も推奨しており まわりを気にせずに休みをとりやすいです。 またスタッフの平均勤続は 「10.1年」と定着率もバツグン。 20代、30代の若手を中心に活躍しています。 子育てと上手く両立しながら 管理職を務める人もいるなど、 はたらきやすさが居心地の良さに つながっています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 350万-720万(1年目) <年収例> 年収1,233万円/28歳 経験4年 年収730万円/27歳 経験3年 年収600万円/25歳 経験2年 <昇給・賞与> ・給与改定(年4回/2・5・8・12月) ・賞与あり(年2回) ・報奨金あり <各種手当> ・交通費支給(〜4万円/月) ・家族手当(子一人5千円/月) ・資格手当(5千円〜2万円/月) ※2級建築士・不動産コンサルティングマスター・宅地建物取引士・FP等 ・役職手当 ・入学祝い金 ・時間外手当 ※早い方は約3年で主任になることも。 ポジションと職歴は関係なく、 正当に評価します。 【応募条件】 ・未経験可 ・学歴不問 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・不動産営業の経験者優遇 ・法人営業など何らかの営業経験者 ・投資用物件のご提案や賃貸仲介、 土地仕入れ、顧客折衝の経験がある方 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・ファイナンシャルプランナー資格 <このような方に最適> ・イチから不動産業界にチャレンジしたい方 ・話したりコミュニケーションを取るのが好きな方 ・収入面と休日面のバランスを図りたい方 など 【休日・休暇】 <年間休日112日>※2024年度 完全週休2日制(火水or水木) <特別休暇> 有給休暇(10〜20日) ※全社員が年5日以上を取得しています 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 <年間長期休暇> 夏季休暇 年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・報奨金制度 ・退職金制度(入社3年目より) ・慶弔見舞金制度 ・入学祝い金 ・不動産基礎研修 ・実務研修 ・フォローアップ制度 <企業紹介> 1975年の創業から49年の歴史あり。 新築分譲、不動産運用、リフォーム、 賃貸仲介・管理などあらゆる事業を扱う 住まいのトータルプランナーです。 社員のことを何よりも大切に考える会社で 充実した福利厚生や休日制度、はたらきやすい 環境づくりでバックアップしています。 一緒に成長していきましょう。 [採用ページ] https://recruit.towa-house.com/ [ホームページ] https://www.towa-house.com/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 応募→web面接1回(会社説明含む)→対面面接1回→採用 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。" |
きめ細やかなサービスを提供するために
管理案件は10棟を目安にしています。
お任せするのは、当社が管理するマンションにお住まいの方の快適な生活を守る仕事。時間の経過とともに変化する住環境をいかに維持するか、日々の暮らしで発生する光熱費…...続きを読む
勤務地 |
東京支店東京都中央区日本橋 |
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年収例 |
500万円/入社4年目39歳(月給25万1000円※別途手当有) 600万円/入社7年目40歳(月給30万円※別途手当有) |
仕事の概要 |
マンション居住者や管理組合への総合的なマンション管理・コンサルティング・サポート・企画提案営業業務 |
求める人材 |
高卒以上 経験業界不問/20〜40代前半の異業種からの転職者活躍中 |
多摩地域ではたらく・東京13店舗・名古屋1店舗同時募集・【平均年収620万円】定着率90%、平均勤続年数10.1年、1年目年収350万円〜720万円、未経験者歓迎・経験者優遇
勤務地 |
東京都東村山市栄町1丁目23-1 株式会社藤和ハウス |
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仕事の概要 |
仕事内容: "□地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 □100%反響営業で未経験でもはじめやすい 【仕事内容】 地域密着の『藤和ハウス』にて、 不動産売買の[営業スタッフ]を お任せします。 【アピールポイント】 未経験でもはじめやすい5つの理由 当社ではたらく魅力をご紹介します ★地域トップクラスのシェアを誇る不動産会社 地域トップクラスのシェアと圧倒的な知名度を 誇っており成約につなげやすいです。 ★固定給があるため安心 安定収入を得ながら売り上げに応じて 手当・賞与も支給されるためグングン 収入アップを目指せます。 ★100%反響営業で未経験でもはじめやすい WEBサイトからのお問い合わせがメイン。 完全反響営業のためきつい飛び込み営業は ございません。 ★営業サポート部門あり 集客チームがWeb等で情報を発信。 ニーズやエリアに合ったお客様を 営業担当へとつなげてくれるため 物件提案やフォローの仕事のみに 集中できます。 ★平均定着率90%・平均勤続年数10.1年 (※お客様の振り分けは、 ベテラン・新人に関係なく 平等に行います) 【募集背景】 体制強化を図るため全店新規スタッフ同時募集。 経験がない、資格がない、知識もない... 完全ゼロベースからスタートするあなたも 圧倒的にはじめやすく稼ぎやすい環境のなか 夢を実現できるチャンスです。 「イチからチャレンジしたい」 「友人よりも収入をアップしたい」 「プライベートと仕事を両立したい」など、 今すぐ現状を変えたい方はぜひトライしませんか。 <主な仕事> お客様のニーズに合わせて、 土地や建売住宅・中古住宅・ 中古マンションなどの物件をご提案して 売主様との仲介をするお仕事です。 <主な流れ> ・問合せのあった方へのご連絡 ・来店対応、ご要望ヒアリング ・物件情報のご案内、現地内見 ・ご成約、住宅ローンの手続き ・お引渡し後のアフターフォローなど 異業種出身の先輩も多数活躍中! 初心者も安心してスタートできます 入社後は3日間の本社研修があり、 まずはそちらでビジネスマナーや 不動産の基礎知識を身につけます。 その後は先輩スタッフによる1ヶ月間の OJTを受けていただきノウハウを吸収。 2ヶ月目以降も住宅ローン研修や、 トッププレイヤー研修、資金計算研修、 税務研修などを行いサポートしていきます。 -------------------------------- 【職場環境】 \ワークライフバランス重視/ 完全週休2日制(火水or水木) ●残業は月平均25時間程度 (時間外手当は基本給とは別に全額支給) 本社にて労務管理を徹底。 残業が急に発生することはなく、 もしも残業をする場合は 事前に申請をする仕組みのため オンオフのメリハリをつけやすいです。 完全週休2日制をはじめ、 有給休暇の取得も推奨しており まわりを気にせずに休みをとりやすいです。 またスタッフの平均勤続は 「10.1年」と定着率もバツグン。 20代、30代の若手を中心に活躍しています。 子育てと上手く両立しながら 管理職を務める人もいるなど、 はたらきやすさが居心地の良さに つながっています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 350万-720万(1年目) <年収例> 年収1,233万円/28歳 経験4年 年収730万円/27歳 経験3年 年収600万円/25歳 経験2年 <昇給・賞与> ・給与改定(年4回/2・5・8・12月) ・賞与あり(年2回) ・報奨金あり <各種手当> ・交通費支給(〜4万円/月) ・家族手当(子一人5千円/月) ・資格手当(5千円〜2万円/月) ※2級建築士・不動産コンサルティングマスター・宅地建物取引士・FP等 ・役職手当 ・入学祝い金 ・時間外手当 ※早い方は約3年で主任になることも。 ポジションと職歴は関係なく、 正当に評価します。 【応募条件】 ・未経験可 ・学歴不問 ・普通自動車免許(AT限定可) <歓迎条件> ・不動産営業の経験者優遇 ・法人営業など何らかの営業経験者 ・投資用物件のご提案や賃貸仲介、 土地仕入れ、顧客折衝の経験がある方 ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・ファイナンシャルプランナー資格 <このような方に最適> ・イチから不動産業界にチャレンジしたい方 ・話したりコミュニケーションを取るのが好きな方 ・収入面と休日面のバランスを図りたい方 など 【休日・休暇】 <年間休日112日>※2024年度 完全週休2日制(火水or水木) <特別休暇> 有給休暇(10〜20日) ※全社員が年5日以上を取得しています 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 看護休暇 <年間長期休暇> 夏季休暇 年末年始休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断 ・報奨金制度 ・退職金制度(入社3年目より) ・慶弔見舞金制度 ・入学祝い金 ・不動産基礎研修 ・実務研修 ・フォローアップ制度 <企業紹介> 1975年の創業から49年の歴史あり。 新築分譲、不動産運用、リフォーム、 賃貸仲介・管理などあらゆる事業を扱う 住まいのトータルプランナーです。 社員のことを何よりも大切に考える会社で 充実した福利厚生や休日制度、はたらきやすい 環境づくりでバックアップしています。 一緒に成長していきましょう。 [採用ページ] https://recruit.towa-house.com/ [ホームページ] https://www.towa-house.com/ -------------------------------- 【応募後のプロセス】 応募→web面接1回(会社説明含む)→対面面接1回→採用 職場見学歓迎 入社日はご相談可能 <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。" |
住民の方が安心・安全・快適に暮らせる様に
適切な管理・サポートをお願いします。
不動産に関わる総合的な運営・管理企業として新しい価値の実現やサービスの質の向上を目指す、TC神鋼不動産サービス。今回はそんな当社で物件管理・サポートスタッフを募…...続きを読む
勤務地 |
本社/神戸市中央区脇浜町2-8-20 |
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年収例 |
450万円/30歳(月給31万円 ※各手当込) |
仕事の概要 |
分譲マンションの物件管理・サポート(フロント)業務 |
求める人材 |
学歴不問 ★管理業務主任者もしくは同業務の経験者(どちらか必須) ★要普免(AT限可) |
プロセスセンター施設の設備管理スタッフ/車通勤可(南船橋駅)
勤務地 |
千葉県船橋市高瀬町 日本管財株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本管財が管理する加工・物流センターにて、 電気設備・空調および給排水設備の 運転管理、保守・点検、整備を行ないます L日常・巡回点検、定期点検、立会業務 L不具合対応、小修繕業務 L報告書 作成 など ★仕事の流れ 仕様に基づいた点検等のルーティン作業から 不具合発生時にすぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。 小修繕作業も多く、働きながら経験者と未経験者が融合してスキルアップができます。 ビルメンテスのスペシャリストとなる近道です! センターに待機:まずは監視モニターで各エリアをチェック ↓ 不具合発生時:すぐに現場に駆けつけ、ケースに応じた対応をします。 こんな方にピッタリ 大手企業で安定して長く働きたい 正社員としてキャリアを積みたい 設備管理の新たな施設でステップアップしたい 持っている資格を活かしたい 補助制度を使って、資格を取ってスキルアップしたい 長く働けるスキルとキャリアを身に着けたい 残業もほとんどなく、プライベートな時間を大事にできる仕事がしたい |
求める人材 |
求める人材: 歓迎:設備管理経験者、小修繕経験者 未経験者もOK! あれば尚可: 設備関連資格(第2種電気工事士、2級ボイラー、冷凍3種) 設備管理経験 設備の資格を取ったけど、 実務経験がないなどもぜひご相談ください。 |
土日祝休み◆賞与年3回(決算賞与含む)◆年休122日以上◆マンションの大規模修繕10期連続増収増益◆一級建築士事務所・建設コンサルタント【株式会社T.D.S】 企業ページ
経験の浅い方も、ベテラン有資格者も大歓迎
10期連続増収の当社で、更なるキャリアを
◆業界トップクラスの実績を誇る、リーディングカンパニー◆1979年の創業以来、構造系の設計事務所としてマンションの修繕コンサル事業を展開してきた当社。1850を超える…...続きを読む
勤務地 |
【東京・仙台の募集|転勤なし|勤務地は希望に応じます】■東京本社:中央… |
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仕事の概要 |
★20代~50代が活躍中★マンションの修繕コンサル・コーディネート・工事監理をスキルに応じて担当 |
求める人材 |
建築・設計・施工に関する知識や経験を活かしてキャリアアップしたい方|基本的なPCスキルのある方 |
□□賞与年2回□□駅チカ徒歩1分□□高収入□□未経験でも安心□□受付などのシンプル業務□《50代・60代活躍中》
勤務地 |
東京都品川区西大井駅 新日本管財株式会社 マンション管理部 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【新着】正社員 -------------------------------- マンション管理人の募集 充実待遇でしっかりサポートします! -------------------------------- 分譲マンションの管理業務 《具体的なお仕事内容》 ・受付業務(訪問者、居住者の対応) ・諸届の受取 ・管理会社への報告 ・建物内などの巡回、点検 など |
求める人材 |
求める人材: -------------------------------- *未経験者歓迎!(経験不問) *高卒以上 *65歳まで(定年制) -------------------------------- *継続雇用あり <歓迎> ・設備関係のお仕事経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 (Word・Excel) ・警備業の経験がある方 50代・60代の男性・女性活躍中! *ミドル・中高年活躍中 *60歳以上のシニア活躍中 *脱フリーター応援 *経験者歓迎 *ブランク歓迎 *無資格歓迎(資格不問) *家事・育児経験が役立つ |
業界トップクラスの安定企業だから安心!
働きやすい職場で無理なくキャリアアップを
合人社グループは国内トップクラスのシェアを誇るマンション管理会社です。質の高いサービスを、リーズナブルな価格で提供し受託件数は年々増加しています。高まるニーズ…...続きを読む
勤務地 |
<東京中央支店>東京都中央区日本橋室町4-1-5 共同ビル3F・JR「神田駅」… |
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仕事の概要 |
社内の事務業務全般及びマンション管理組合サポート |
求める人材 |
高卒以上◆第二新卒歓迎◆要普通自動車免許※AT限定可◆Excel、Word等の基本的なPCスキル必須 |
勤務地 |
東京都新宿区西新宿小田急西新宿O-PLACE 6F 株式会社リアークスファインド |
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給与例 |
給与例 年収500万円(入社2年目/25歳) 年収700万円(入社3年目/29歳) 年収1100万円(入社5年目/37歳) |
仕事の概要 |
仕事内容 不動産の仕入れから企画、販売までを一貫してお任せします! 不動産会社との関係構築を行なって中古マンションを買い取り、リフォームして付加価値を与える仕事です。 【基本的な仕事の流れ】 ▼不動産会社へのアプローチ 不動産仲介会社など、物件の情報を持つ関係者にアプローチ。 ▼マンション・土地の査定 中古マンションの情報が入ったら、適正価格を調べます。地価や立地などを含めた査定額を算出し、 どのようにリノベーションを実施し、どれくらいの価格で売るべきか戦略を立てます。 ★査定では、社内のExcelツールを使用しますので、事前の知識は一切必要ありません! ▼購入・リノベーション 当社のグループ会社であるリフォーム会社とコミュニケーションを取りながら、どんな物件にしていくかのアイデアを出していきます。 ▼販売 どのように販売するかのプロモーションまで自分で考えることができます! ※新規と既存の割合は半々です。 ※マンションの査定には、社内のExcelツールを使用します。 ≪主な仕事内容≫ ・仕入れ物件の情報収集 ・仕入れ物件の現地調査 ・仕入れ交渉、商談、契約 ・買取価格の決定(2億円まで自由に裁量可能) ・販売戦略の立案 ・リフォーム企画、手配 ・販売業務(営業〜引き渡しまで) 取り扱い物件:区分、戸建など様々(メインはマンション) 担当エリア:首都圏 【1日のスケジュール例】 ・Aさんの1日 10:00〜11:00 タスク整理・MT準備 11:00〜12:00 MT 13:00〜17:00 電話営業・査定 18:00〜19:00 査定・締め ・Bさんの1日 10:00〜12:00 電話営業 12:00〜14:00 現地調査 15:00〜18:00 飛込 18:00 〜19:00 査定・締め |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 何かしらの接客経験(toB・toC問わず) 【歓迎条件】 ・営業経験(業界・職種問わず) ・不動産業界での経験(管理・売買・賃貸問わず) ≪こんな方にピッタリ≫ ・チャレンジ意欲が高い ・人と話すことが好き ・負けず嫌い ・明るく前向き ・体育会系出身 ・独立意欲がある ・将来を変えたい ・圧倒的な自己成長がしたい ・今の会社で中々昇格できない 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・30歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
ハタグループ|株式会社サンライズエステート《海外3拠点のネットワークを活かしてグローバルに事業展開》◎年間休日120日◎残業ほぼなし◎水天宮前徒歩1分企業ページ
賃貸管理の経験を活かして、
世界各国のオーナーを支えよう。
中国、香港、台湾、シンガポール、マレーシア、アメリカ、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド。このように、私たちのお客様は世界各国にいらっしゃいます。3つの…...続きを読む
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町32-9 3F◎転勤なし |
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年収例 |
600万円/月給43万円+賞与(入社3年目) 420万円/月給30万円+賞与(入社1年目) |
仕事の概要 |
投資用賃貸物件の管理/出張・残業ほぼなし◆現在4名体制_平均年齢30代前半 |
求める人材 |
賃貸管理の経験をお持ちの方/経験年数・資格・語学力不問◆リーダーへのステップアップ可 |
【45歳以下を募集中】無理なノルマや長時間労働はありません
勤務地 |
愛知県大府市東新町2丁目121 株式会社知多不動産 ミニミニFC大府店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 830万円/38歳(未経験/入社4年目)※月給27万円+歩合+賞与 380万円/21歳(未経験/入社2年目)※月給24万円+歩合+賞与 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンション、アパートなど賃貸物件のご案内、仲介営業【ルームアドバイザー】 【具体的には】 お部屋探しで来店されたお客様へ物件のご案内を行う来店型営業です。ミニミニのネットワークを活用し、大府市内の物件を中心に取り扱います。飛び込み訪問や、新規開拓の電話掛けはありません。 仕事は主に ◆賃貸物件を探しているお客様への紹介・内覧 ◆契約書作成 ◆火災保険の加入手続き ◆物件サイトの情報更新 等 【新しい生活へ向けたアドバイスを】 物件の広さ、築年数、アクセス、家賃など、お部屋探しで重視するポイントはお客様によって様々です。物件サイトだけでは分かりづらい部分も含めて最適な提案をします。 【無理な営業はしません】 生活に直結することなので、押しの強い営業はしません。あくまでも決めるのはお客様自身です。必要な情報提供に徹します。 【職場環境・風土について】 メンバーは社長+8名 ルームアドバイザー1名、アシスタント2名、売買営業1名、建物管理アドバイザー2名、経理2名。20代、30代、40代と各世代がバランスよく在籍しています。目標を達成した月はみんなが楽しみにしている食事会があって、お肉(焼肉)が人気。年齢や社歴に関係なくプライベートから仕事まで色々な話をしています。みんな話好きですし、すぐになじめると環境だと思います。 ■写真紹介(1枚目) 未経験の方も大歓迎。先輩社員や事務スタッフ、みんなでフォローしあう風土です。 ■写真紹介(2枚目) 20代から40代が中心で、男女ともに活躍中。家族的で居心地の良い職場です。 ■写真紹介(3枚目) 定期的に食事会を開催しています。写真はみんなでリンゴ狩りへ出かけた時のもの。あくまで自由参加ですのでプライベート優先でも全然OKです。 ■写真紹介(4枚目) 社長の近藤です。みんなを優しく見守るお母さん的存在です(笑) ■写真紹介(5枚目) JR共和駅の目の前です。名古屋駅から快速で約13分。車通勤もOKです。 |
求める人材 |
求めている人材 45歳以下の男女 ◆未経験者歓迎、経験者は年齢不問(長期キャリア形成のため) 【具体的には】 未経験OK 不動産業界のご経験、営業職のご経験がなくても安心して始められます。 ・リフォームやリノベーション、インテリア等に興味がある方 ・人との調和を大切に働ける方 ◆あれば活かせる資格(必須ではありませんので、なくても構いません) ・インテリアプランナー ・インテリアコーディネーター ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 等 ※高卒以上 ※要普通免許(AT限定可) 年齢の条件と理由:あり(45歳以下 例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
近鉄住宅管理株式会社 【安心・安定の近鉄グループ(東証プライム上場)】 ※残業月10〜20時間程度 ※本社はあべのハルカス企業ページ
きめ細やかなサービスを提供するために。
管理案件は10組合を目安にしています。
即戦力の方の場合でも入社後スグはもっと少なく、5組合程度を目安にしています。当社は同じ近鉄グループの近鉄不動産が手掛けたマンションの管理業務が中心。しかし近鉄…...続きを読む
勤務地 |
【UIターン歓迎】大阪・神戸・奈良◆大阪本社/大阪市阿倍野区「大阪阿部野… |
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年収例 |
530万円/入社4年目・39歳(月給29万1000円 ※別途手当有) |
仕事の概要 |
マンション居住者や管理組合への総合的なマンション管理・コンサルティング・サポート |
求める人材 |
高卒以上/経験不問・第二新卒歓迎 ★マンション管理業務の経験者・管理業務主任者資格をお持ちの方優遇 |
年休130日/定着率95%スキルを活かして安定的に働こう
勤務地 |
大阪府大阪市中央区内本町二丁目4番7号 大阪U2ビル 11F 株式会社長谷工リフォーム 関西支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/30歳(月給40万円+賞与+諸手当) 680万円/35歳(月給43万円+賞与+諸手当) 800万円/45歳(月給52万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 年休130日!定着率95%安定的に働こう! 数字ばかり追うのは疲れた、、 仕事もプライベートも大事にできる会社で働きたい、 これまでのスキルをしっかり活かせる仕事がいい、 そんなあなたからのご応募をお待ちしています! 【ポイント】 定着率は95%!長谷工グループだからこその高待遇 年休130日と従業員の働きやすさを重視しています。 大規模修繕は夜間・早朝に工事は行いません! 急な連絡がくることはなく土日祝は基本休みなので ワークライフバランスを大事に働けます! ノルマなしの反響営業!数字を追う必要がないため 安定した給与で長く働くことができますよ。 【仕事内容】 長谷工グループで管理しているマンションの 管理組合からのお問い合わせや紹介案件を担当。 【具体的な仕事の流れ】 お問い合わせ・依頼のあった顧客に対し、 マンションの建物診断を実施。 | 居住者様や、顧客のニーズを拾いながらプランを作成。 | 工期や予算、技術面の疑問は、 当社の技術部門と相談しながら決めていきます。 一人で悩むことはありません! | プランをお客様へ見積提出・プレゼンを経て 契約・説明会を行います。 | その後は工事部にバトンタッチ。 居住者様とコミュニケーションを取りながら 提案した内容に沿った工事を進めてくれます。 【評価】 チームで進めていくので、数字に縛られることはなく 売上グラフなども掲示されておらず働きやすい環境です。 ・提案例1 【マンション管理を行うグループ会社と連携して、 時間をかけて提案をしていく営業】 「管理を行っている(株)長谷工コミュニティとともに 管理組合様に修繕提案をしていきます。 管理の情報があるので、マンションの状態の詳細が分かります。 管理も修繕も一貫体制でできることで 管理組合様に信頼を頂けることも多く、 グループとして大きなメリットがあります。 提案は数か月から1年以上になることもあり、 マンション管理の年間計画を長期的に考えていくので、 管理組合・住人の方々・グループ会社と、人間関係を じっくり深く積み上げていくことが、営業成功への道。 ひと度ご契約を頂ければ、その後もずっと任される こともあり達成感もやりがいも大きな仕事です」 (営業1課課長) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産の営業経験者 【具体的には】 高卒以上、業界問わず営業・販売経験がある方 建設業界に興味がある方 営業として経験を積みたい若手・ミドル世代 ワークライフ・バランスを大事にしながら 安定的に働きたい方 【こんな方はすぐ活躍できます】 建設業界でリフォーム・修繕等の営業経験がある方 施工管理・設計・積算・マンション管理の経験がある方 *下記の資格をお持ちの方は優遇* 管理業務主任者 マンション管理士 マンション維持修繕技術者 一級建築士 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 上記以外の建築系資格をお持ちの方も歓迎! |
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伏見管理サービス株式会社【東証プライム上場 飯田グループHDのパートナー企業/マンションの総合管理を中心とした不動産事業を展開/2024年で設立40周年】企業ページ
勤務地 |
■本社西東京市保谷町■第1事業所さいたま市中央区上落合■第2事業所厚木市… |
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年収例 |
709万円/係長(月給43万3000円+賞与) |
仕事の概要 |
◎残業は月平均10H以下 ◎管理組合の運営サポートや設備管理、書類作成等のマンション管理 |
求める人材 |
◎マンション管理の実務経験者◎同業界・同職種で転職を希望している方 |
年休130日/私生活を大事にしっかり稼ぎたい方にオススメ
勤務地 |
東京都港区芝二丁目6番1号 長谷工芝二ビル8F 株式会社長谷工リフォーム 東京支社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/45歳(月給52万円+インセンティブ+諸手当) 680万円/35歳(月給43万円+インセンティブ+諸手当) 630万円/30歳(月給40万円+インセンティブ+諸手当) *インセンティブについては年2回 営業実績を勘案して支給いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 年休130日/私生活を大事にしっかり働こう! 営業として自分で数字を作ることにやりがいを感じる! ただ、もう少し仕事とプライベートを両立できたら... そんな悩みを抱えるあなたにオススメです! 【ポイント】 長谷工グループ管理外の新規案件開拓を担当! あなたのこれまでの営業スキルや経験を活かし、 自由に営業できる環境が長谷工リフォームの魅力です。 年休130日と業界トップクラス!土日祝は基本休み。 大規模修繕は夜間・早朝に工事は行わないため 時間外に急な連絡がくることはありません! プライベートを大事にメリハリを持って働ける環境です。 【仕事内容】 あなたの営業スキル・経験を活かし 長谷工グループ管理外の新規案件獲得をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 長谷工グループ管理外のマンション修繕ニーズを探り 競合他社の動向含めた情報収集を実施。 | 長谷工リフォームを選んでいただけるように顧客と 関係構築を行い顧客ニーズを汲み取りプランを策定。 社内外問わず多くのステークホルダーを 巻き込みながら提案へ繋げる必要があるため あなたの調整力、情報収集力、交渉力が試されます! | プランをお客様へ見積提出・プレゼンを経て 契約が無事決定した後は、説明会を行います。 | その後は工事部にバトンタッチ。 居住者様とコミュニケーションを取りながら 提案した内容に沿った工事を進めてくれます。 【評価】 ノルマはありません!が、営業実績に応じて半年に1回 インセンティブを支給!頑張りもしっかり評価されます 例:45歳:インセンティブ176万/年 35歳:インセンティブ164万/年 ・提案例2 【競合が多い中マンション修繕工事の依頼を獲得していく営業】 修繕ニーズの情報収集から始め、 途中まで他社に決まりかけている案件を当社にご契約を 頂けたりと営業の醍醐味を感じられる仕事です。 情報収集や交渉力、行動力、社内・外の調整力などを 駆使しご契約を頂けたときの喜びは、 営業冥利に尽きます。 そんな面白い仕事ができる背景には、 長谷工のブランド力が最も大きく、 一方で、ブランドへの信頼の裏付けでもある、 何事に関しても、厳しく誠実に仕事をやっていく 長谷工の体制があるからです。 上司がそれは無理だろうというような 案件の契約を頂けたことも何度もあります。 営業のやり方を任せてもらえることも、 長谷工リフォームのいいところ。 挑みがいのある営業をやっていきたい方には絶好の仕事です」 (営業3課課長) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産の営業経験者 【具体的には】 高卒以上、業界問わず営業・販売経験がある方 建設業界に興味がある方 自分の営業スキルを活かして自由に働きたい方 自分の営業スタイルを突き詰めていきたい方 仕事もプライベートも充実させたい方 【こんな方はすぐ活躍できます】 建設業界でリフォーム・修繕等の営業経験がある方 施工管理・設計・積算・マンション管理等の経験がある方 *下記の資格をお持ちの方は優遇* 管理業務主任者 マンション管理士 マンション維持修繕技術者 一級建築士 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 上記以外の建築系資格をお持ちの方も歓迎! |
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安定の住友不動産グループ/年休120日/新宿勤務
勤務地 |
東京都新宿区西新宿4-32-12 西新宿フォレスト 住友不動産販売株式会社 東京(賃貸管理) |
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給与例 |
給与例 【年収例】 550万円/43歳(月給37万5千円+賞与100万円) 486万円/37歳(月給32万2千円+賞与100万円) |
仕事の概要 |
仕事内容 <安定の住友不動産グループ/年休120日> 分譲賃貸マンション中心の賃貸管理 *ノルマなし 【具体的には】 賃貸物件のオーナー様と借主様の間に立ち お住まいのお困りごと全般に対応します。 ・入居中のお客様からの相談対応 ・契約更新の手続き ・退去の手続きやクリーニング、補修の手配 ・家賃や更新料等の入金、送金管理 ・電話や対面にてお客様のご相談に応えたり、提案、手続きをします *** 「安定基盤で働き、働き方を見直したい」 その想い、当社で叶えられます。 <住友不動産グループの安定基盤> 住友不動産グループの 不動産流通事業を担う当社は グループの総合力を活かし、様々な事業を展開。 安定の経営基盤を誇っています。 <事業規模が拡大中> 売買部門や住友不動産グループの連携により、 管理戸数が増えています。 ・管理戸数約19,000戸 ・全国に23店舗の賃貸営業センター ・27年以上の賃貸仲介の実績 <チーム制で働きやすい> 分業制のため働きやすい職場です。 営業は営業担当者が行い 賃貸管理は業務内容ごとのチーム制となっており アットホームな環境です。 <メリハリのある働きやすい環境を整備> 8年連続「健康経営優良法人(大規模部門)」に認定される当社。 年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。 <不動産の知識や経験を活かしてスキルアップ> 営業職などからキャリアチェンジした方も多数在籍。 30〜40代が活躍しています。 *** <社員インタビュー> 賃貸管理の仕事は、裁量が大きいことが特徴です。先輩はアドバイスをくれた上で、それぞれの社員の意見を尊重してくれます。自分が得意な仕事の進め方で、業務に向き合えるんです。また、部署でサポートし合える体制が整っているため、困ったことがあって一人で抱え込んでしまうということもありません。 賃貸管理/高野 |
求める人材 |
求めている人材 <学歴不問> ・不動産に関する経験を活かしたい方 ・安定した事業基盤で働きたい方 *30代、40代活躍 【具体的には】 職種未経験の方歓迎 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・お客様に寄り添った仕事がしたい方 ・不動産業界での経験を活かしたい方 (営業職などからキャリアチェンジした方も多数活躍中) ・不動産管理の経験を活かしたい方 *宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士の資格者、歓迎 |
”今日はここまで頑張って、明日は伊豆の温泉に行こう”出張も、在宅も、自分次第。
勤務地 |
東京都千代田区有楽町 株式会社エンゼル |
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仕事の概要 |
仕事内容: \土日祝休み×テレワークOK/ ”福利厚生が手厚い”から安心して働ける、 マンション管理士資格取得に向け勉強中の方も歓迎!、 ”自由度が高い”から長く続けられる、 創業以来黒字経営を続けてきた安定企業! ==================== □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 【 □□こんなお仕事をお任せ! 】 あなたにはリゾートマンションの管理業務をお任せします。 <具体的には…> 〇マンション管理組合のサポート業務 ・理事会・総会のサポート ・各種資料作成 ・当日の運営 ・議事録作成 〇組合会計業務のサポート ・管理組合予算、決算の素案 ・月次会計報告(資料は会計担当者が作成します) ・管理費収納 〇マンションの維持・保全業務 ・マンションの資産価値を維持向上していくための提案 ・共用部分や共用設備の保守 ・点検内容の計画 ・修繕計画 □幅広く業務をお任せしますが、細かい報告書の提出などはありません。 自分のペースで進めていただければ大丈夫です。 資料作成に集中する日はテレワークも可能です〇 □1人あたり7〜10棟を担当します。 資料作成や電話対応はアシスタントがサポートするのでご安心ください。 フロント業務に集中できる環境を整えています。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 【 □□当社について 】 軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺のリゾートマンションを管理している会社です。 リゾートに特化した管理実績が認められ、リゾートエリアのトップブランドマンションを含め、財閥系大手管理会社、独立系大手管理会社の管理物件を当社に変更いただくケースも増えています。 そんな、リゾートマンションに特化した管理実績が認められ、受託件数は増加中。 今後さらなる成長が見込まれる成長企業です。 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ 【 □□給与について 】 月給28万2520円〜37万4220円 *経験・能力を考慮します *固定残業時間を超過した場合は別途支給します。 <年収例> 入社時想定年収/400万円〜530万円 □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □.。.:・゚ □ |
求める人材 |
求める人材: 学歴不問 40〜60歳まで幅広い年齢のスタッフが活躍中! 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ・マンション管理業務(理事会・総会対応、議事録作成など)の経験 ・管理業務主任者資格(取得に向けて勉強中も可) ※マンション管理業務の実務経験があり、基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 【歓迎条件】 ・マンション管理士資格(取得に向けて勉強中も可) 【以下のような方々が活躍中!】 ・長期で働きたい方 ・業界経験者 ・Uターン・Iターン希望の方 【こんな方にピッタリ!】 ・新しいことを始めたい方 ・家庭と両立して働きたい方 ・しっかり休みたい方 ・安定企業で働きたい方 ・裁量の大きな環境で自由度高く働きたい方 ・出張が苦にならない方 |
月給27万、基本定時退社/目標は自身で設定してステップアップ
勤務地 |
東京都北区王子5-10-5朝日クレス・パリオ王子106 アーバンシステム株式会社 |
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給与例 |
給与例 ・400万円 入社1年目(月給27万円+賞与) ・500万円 入社5年目(月給32万円+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 賃貸部門か売買部門のいずれかをお任せします! 〇賃貸部門(オーナー開拓) 弊社とお取引のある既存のオーナーさんを回り お困りごとがないかをヒアリングします。 (1日3〜4件ほど) 「住人から設備の修理依頼されたんだけどどう対応すればいい?」 「もっと物件をきれいに使ってほしいんだけどどうすればいい?」 などの暮らしの相談を聞いていただきます。 信頼関係が築ければ相続の話をされることも オーナーさんとその物件に住む住人の方が健やかに暮らせるようにサポートしてください! 一般媒介から「専任管理」に契約を変更できれば信頼が獲得できた証! 〇売買部門 不動産会社を回っていただき 物件の売買情報をヒアリング 地元業者さんからの提案を聞き 物件を仕入れます。 仕入れた物件は当社のリノベーション事業部を通して より住みやすくしたうえで再販を行います。 週2回、出社をして業務報告が必要ですが 業務に慣れたら直行直帰もOK! 賃貸も売買もがっつり営業することはありません。 それよりもお客様と密にコミュニケーションを取ることを大事にしてます。 反響型のため、新規で飛び込んでもらうこともありません。 <当社について> 当社は1990年に設立され 首都圏エリアを中心に 不動産事業を手掛けてきました。 管理しているマンションは4600棟 管理室数は31,000室を超えるため 安定した経営基盤を築いています <未経験者も安心> 売り上げなどの数値目標を追ってもらうことはありません。 もちろん売り上げも大事ですが それよりも当社は人材育成に力を入れています。 ー目標は自分で設定ー 専用のシートを用いて 今年何をどうやって頑張るのかは 自身と上長の相談で決めていきます。 「宅建資格を取る」 「業務を効率よくできるようにする」 「お客様と円滑にコミュニケーションをとる」 「事務のスピードを上げる」など 焦らず一歩ずつステップアップしていってください! |
求める人材 |
求めている人材 普通自動車免許(AT限定可)は必須です。 20〜30代が活躍中! 業界未経験者、職種未経験者歓迎! 一緒に働く先輩も元々はサービス業 当社への転職を機に宅建の資格も取り 今では店舗を引っ張る存在に! 以下に1つでも当てはまれば活躍できます! ・人と話すのが好きな方 ・コミュニケーションを取るのが得意な方 ・悩みを聞くのが得意な方 ・残業の少ない環境でプライベートと両立させたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
【正社員】マンション管理のフロント業務(名古屋/中部)
勤務地 |
愛知県名古屋市中村区太閤 株式会社 東京建物アメニティサポート |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※但し経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記の金額は、基本給に前年度の標準的な賞与額を加えたものです。(残業代別途) 月給23万140円(残業代別途)〜33万2,260円(25時間のみなし残業代含む) |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】マンション管理のフロント業務(名古屋/中部) 管理業務主任者・マンション管理士歓迎! 業界大手の東京建物グループで働きませんか! 東京建物(東証一部上場)のグループ会社。 2022年に60周年を迎える、信頼と実績のある企業。 後輩・上司・同僚・グループ各社員など誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れる風通しのいい会社です♪ アピールポイント 資格取得支援制度も完備! キャリアアップを目指したい方を支援! 完全週休2日制(基本土日祝休み)!年間休日120日! |
求める人材 |
応募条件 ★営業経験、マンション管理業務経験、不動産業界での経験 いづれかの経験がある方 歓迎! ◆管理業務主任者資格保有者 歓迎! ●第二新卒歓迎、未経験OK! |
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月給35万円以上/残業月平均20h以下/選べる働き方が魅力
勤務地 |
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 株式会社ブロードジャパン |
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給与例 |
給与例 700万円/40歳・入社6年(月給50万円+諸手当+賞与年2回) 540万円/31歳・入社2年(月給38万5000円+諸手当+賞与年2回) 490万円/未経験入社1年目(月給35万円+諸手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◇ゼロからマンションを企画して造る◇ 土地を仕入からスタートし、マーケティングに基づき企画、建設、そして売却と全てをデベロッパーとして主導。各分野の専門企業とチームを組みながら造り上げていくお仕事です。 (不動産開発をスタートして8年。売上は当初の約15倍以上と順調に右肩上がりで、20億円規模の事業へと成長しました) ◇<経験不問>イチから育てていきます◇ 不動産の知識や経験はゼロだという方でも構いません。基礎的な知識はもちろん、この仕事の面白さに至るまで、しっかりとお伝えしていきます。デザインや内装、設計、融資など、様々な知識を必要としますが、面白味を感じながら働いていただけるよう、まずはあなたが興味を感じる分野から携わっていただく予定です。 <主な業務について> 用地仕入れ、マンションの企画・建設、売却まで、一連の仕事に携われます。 ・マンションを建設するための用地仕入れ ・仕入れや建設に伴う、金融機関との交渉(資金調達など) ・建設するマンションの商品企画(外観デザイン、インテリア、間取りなど) ・マンション建設における施工費交渉、発注、工程管理 ・売却に関わる販売チャンネル開拓、リーシング活動 ・買主やそれにつながる仲介他社や金融機関との折衝 ・お引渡しまでの手続き全般とアフターサービス まずは、先輩・上司に同行しながら何棟か企画〜売却までの流れを経験していただく予定です。あなたの経験・スキルに応じて、できる仕事ややりたい仕事から少しずつお任せしていきます。 <1案件ごとの期間について> 用地の仕入れから竣工まで、早いもので1年、長いもので2年程度です。2年後くらいに1物件の担当からスタートして、徐々に携わる物件を増やしていただこうと考えています。 <当社が手掛けるマンションの特徴> 立地が良くグレードの高いマンションを中心に企画。マンション経営を考えている富裕層の方へ、「価値の高いマンション」として好評で、リピートしてくださる方も少なくありません。当社のご提案をお待ちくださっている方もおられます。 |
求める人材 |
求めている人材 ◆未経験者歓迎(業界・職種未経験可) ◆幅広い経験を活かせる仕事です ◆稼ぎたい方もOK ◆内勤のみもOK ◆高卒以上 <活かせる経験> 営業経験(業界不問) ディベロッパーでの不動産開発の経験(補助的な役割でも可) アセットマネジメントの経験(補助的な役割でも可) 不動産融資の経験 ホテルや商業施設のインテリア企画・設計の経験 <歓迎する資格(必須ではありません)> 宅地建物取引士 管理業務主任者 ファイナンシャルプランナー 建築士(一級・二級) インテリアコーディネーター マンション管理士 不動産コンサルティングマスター |
土日祝休み!20代活躍中!わからないことは何度も質問下さい!
勤務地 |
東京都千代田区平河町2丁目4番7号 株式会社ソシオアンサー |
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仕事の概要 |
仕事内容 20代活躍中!! 働きながら今後のキャリアやプライベートでも必要になる不動産の知識を身に付けることができます! わからないことを何度でも質問できる環境ですので 不動産知識がなくても安心の職場環境です! 【不動産賃貸管理】 ■賃貸募集 ■入居時の業務 ■管理物件の退去・工事手配 ■維持・修繕業務 ■アルバイト・パートさん管理 ■備品管理 具体的な仕事内容は・・・ 〇管理物件の賃貸募集業務 管理物件(事務所/店舗/住居)の入居者を募集します。 募集に必要な図面や募集広告等を作成し、不動産業者専用のサイトに募集広告を掲載します。お客さんを紹介してくれる不動産会社と連絡し、物件の案内(内見)を促し契約が成立するよう働きかけます。 契約書や諸費用の請求書等を作成し契約を成立させます。 契約締結後は契約書等のチェックをして契約を確定させます。 どのように募集したら効果的なのかを考え、上司と相談しながらそれを実践します。 契約書は記載内容の確認等ミスが無いよう慎重な仕事が求められます。 〇管理物件の入居等の業務 入居者が決まったら、専用のシステムに入居者情報を入力し、クリーニング済の部屋を再度確認します。 汚れが無いか、設備の不具合が無いかを確認し、必要に応じて業者を手配し、場合によっては鍵の交換をします。 〇管理物件の退去や工事等の業務 退去希望の連絡が来たら、退去日に合わせて工事業者の手配をします。 退去後のクリーニングや工事等の見積を取得し、その工事内容が適切かを判断します。 場合によっては見積内容の変更を指示し、部屋に適切な工事が行われるよう調整します。 工事後は見積内容と工事内容が合致しているか、正しい工事が行われたかの確認をします。 〇管理物件の維持修繕等の業務 建物全体に不具合が無いか、定期的に巡回します。 写真を撮影し調査をして問題箇所があれば社内で対応を検討します。 〇パート/アルバイトの管理 上記賃貸募集/入居業務/退去工事業務/維持修繕業務のサポートをしてくれるパート社員を雇用しています。 その方たちの相談に乗ったりシフトを作成したり、指示を出して業務が円滑に進むように管理します。 〇備品の管理 会社にある備品の管理をします。コピー用紙等の備品が少なくなったら注文して適切な在庫量になるよう管理します。 ◆一日の流れ 08:59 事務所に出勤(ギリギリに来る社員が多いです) 09:00 メールチェック、本日の業務を確認。不動産会社とやり取り、工事業者とやり取り 10:00 契約書類の確認 11:00 書類の印刷をして郵送物の作成 12:00 昼休憩 13:00 募集図面の作成や情報サイトのアップロード 15:00 入居者対応、設備業者へ連絡して工事の依頼 16:00 パートさんの業務進捗確認 17:00 明日の業務を検討し必要な用意をする 18:00 定時で退勤 |
求める人材 |
求めている人材 *宅建士お持ちの方大歓迎 もちろん、お持ちでない方・業界未経験者大歓迎! *下記の業界からの転職者活躍中 ・不動産業 ・運送業 ・コールセンター ・水道設備工事 ・バイク便 ・飲食業 ・フィットネスジム ・事務職等 *社員が会社の財産だと考えています。 どんどんスキルアップやステージアップを実現できる職場環境です。 業務で資格は不要ですが、宅建士の資格があると活躍の幅が広がり、転職にも有利です。(資格取得制度あり・費用の一部をバックアップします。) ※関連資格:マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、不動産コンサルティングマスター、不動産証券化マスター等 どこに行っても通用する社員を育てたいと考えています。 自分のブランドを自分で作るイメージで仕事に取り組む姿勢を応援します。 ★仕事が行いやすくなるように職場の人間関係の構築には力を入れています。 業務上では、わからないことは何度でも聞ける風土となっており、 上司だけでなく、いろんな人とのコミュニケーションがとりやすい環境づくりを目指しています。 また、稀に会社負担の昼食会も開かれており一緒に食事をしながら交流を深めることも可能です! ★仕事や家庭、子どものこと等、プライベートの話で盛り上がる時がある、アットホームな職場環境です。 子育てに関しては寛容で、子どもが熱を出した時など、必要に応じて遅刻早退休暇を取ることができます。 女性の産休や男性の育児休暇取得の実績があります。 人生の出費において不動産が占める割合は比較的高いと思います。 不動産の知識・情報を得て、会社をうまく使って、お互いにWIN-WINの素敵な関係で共に成□できることを願っています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
年休130日/私生活を大事にしっかり稼ぎたい方にオススメ
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄四丁目1番8号 栄サンシティービル 13F 株式会社長谷工リフォーム 名古屋支店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/45歳(月給52万円+インセンティブ+諸手当) 680万円/35歳(月給43万円+インセンティブ+諸手当) 630万円/30歳(月給40万円+インセンティブ+諸手当) *インセンティブについては年2回 営業実績を勘案して支給いたします |
仕事の概要 |
仕事内容 年休130日/私生活を大事にしっかり働こう! 営業として自分で数字を作ることにやりがいを感じる! ただ、もう少し仕事とプライベートを両立できたら... そんな悩みを抱えるあなたにオススメです! 【ポイント】 長谷工グループ管理外の新規案件開拓を担当! あなたのこれまでの営業スキルや経験を活かし、 自由に営業できる環境が長谷工リフォームの魅力です。 年休130日と業界トップクラス!土日祝は基本休み。 大規模修繕は夜間・早朝に工事は行わないため 時間外に急な連絡がくることはありません! プライベートを大事にメリハリを持って働ける環境です。 【仕事内容】 あなたの営業スキル・経験を活かし 長谷工グループ管理外の新規案件獲得をお願いします。 【具体的な仕事の流れ】 長谷工グループ管理外のマンション修繕ニーズを探り 競合他社の動向含めた情報収集を実施。 | 長谷工リフォームを選んでいただけるように顧客と 関係構築を行い顧客ニーズを汲み取りプランを策定。 社内外問わず多くのステークホルダーを 巻き込みながら提案へ繋げる必要があるため あなたの調整力、情報収集力、交渉力が試されます! | プランをお客様へ見積提出・プレゼンを経て 契約が無事決定した後は、説明会を行います。 | その後は工事部にバトンタッチ。 居住者様とコミュニケーションを取りながら 提案した内容に沿った工事を進めてくれます。 【評価】 ノルマはありません!が、営業実績に応じて半年に1回 インセンティブを支給!頑張りもしっかり評価されます 例:45歳:インセンティブ176万/年 35歳:インセンティブ164万/年 ・提案例2 【競合が多い中マンション修繕工事の依頼を獲得していく営業】 修繕ニーズの情報収集から始め、 途中まで他社に決まりかけている案件を当社にご契約を 頂けたりと営業の醍醐味を感じられる仕事です。 情報収集や交渉力、行動力、社内・外の調整力などを 駆使しご契約を頂けたときの喜びは、 営業冥利に尽きます。 そんな面白い仕事ができる背景には、 長谷工のブランド力が最も大きく、 一方で、ブランドへの信頼の裏付けでもある、 何事に関しても、厳しく誠実に仕事をやっていく 長谷工の体制があるからです。 上司がそれは無理だろうというような 案件の契約を頂けたことも何度もあります。 営業のやり方を任せてもらえることも、 長谷工リフォームのいいところ。 挑みがいのある営業をやっていきたい方には絶好の仕事です」 (営業3課課長) |
求める人材 |
求めている人材 建設・不動産の営業経験者 【具体的には】 高卒以上、業界問わず営業・販売経験がある方 建設業界に興味がある方 自分の営業スキルを活かして自由に働きたい方 自分の営業スタイルを突き詰めていきたい方 仕事もプライベートも充実させたい方 【こんな方はすぐ活躍できます】 建設業界でリフォーム・修繕等の営業経験がある方 施工管理・設計・積算・マンション管理等の経験がある方 *下記の資格をお持ちの方は優遇* 管理業務主任者 マンション管理士 マンション維持修繕技術者 一級建築士 1級建築施工管理技士 1級管工事施工管理技士 上記以外の建築系資格をお持ちの方も歓迎! |
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未経験でも月給25万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
東京都江東区門前仲町1丁目6-14 グリーンキャピタル門前仲町103号室 タウンハウジング門前仲町店 |
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給与例 |
給与例 ・485万円/24歳:入社2年(月給25万円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+賞与 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しのサポートをしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業になります。 -当社のおすすめポイント ★未経験者も大歓迎! ★未経験スタートでも月給25万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★好きな場所で働ける ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★お客様にも選んでいただきやすく、商談の機会もたくさんあります! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 【仕事の流れ】 ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 《社員の声:立川店・女性/32歳》 全店の物件情報をシステムで共有しています。中にはタウンハウジングでしか取り扱っていない物件もたくさんあるので、営業面では超有利です。 【接客以外の仕事について】 接客が中心ですが、空いた時間には現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 不安なくスタートを切っていただけます。 【企業について】 タウンハウジングは東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 店舗数拡大につき増員を図ることとなりました。 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 「初めての一人暮らしでドキドキ・ワクワク」という学生さんのサポートをするチャンスも数多くあります。 ぜひ当社で、私たちとともに成長しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <未経験者が活躍中!> 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、 先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍されております。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい 《センパイコメント|大岡山店・店長・未経験入社37歳/前職:飲食店店長》 −自身の部屋探しの経験を活かせる 前職時代に店舗異動で6度の転居を経験。いろんな物件に住んだ経験を活かせるのではないかと思い、当社に転職しました。数ある企業の中で当社を選んだのは全国転勤がなく、労働環境も整っているからです。また、面接の際の対応がどこよりも真摯だったことも決め手の一つになりました。 |
未経験でも月給25万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区2丁目6-15 細井ビル1階 タウンハウジング浦和店 |
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給与例 |
給与例 ・485万円/24歳:入社2年(月給25万円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+賞与 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しのサポートをしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業になります。 -当社のおすすめポイント ★未経験者も大歓迎! ★未経験スタートでも月給25万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★好きな場所で働ける ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★お客様にも選んでいただきやすく、商談の機会もたくさんあります! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 【仕事の流れ】 ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 《社員の声:立川店・女性/32歳》 全店の物件情報をシステムで共有しています。中にはタウンハウジングでしか取り扱っていない物件もたくさんあるので、営業面では超有利です。 【接客以外の仕事について】 接客が中心ですが、空いた時間には現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 不安なくスタートを切っていただけます。 【企業について】 タウンハウジングは東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 店舗数拡大につき増員を図ることとなりました。 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 「初めての一人暮らしでドキドキ・ワクワク」という学生さんのサポートをするチャンスも数多くあります。 ぜひ当社で、私たちとともに成長しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <未経験者が活躍中!> 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、 先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍されております。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい 《センパイコメント|大岡山店・店長・未経験入社37歳/前職:飲食店店長》 −自身の部屋探しの経験を活かせる 前職時代に店舗異動で6度の転居を経験。いろんな物件に住んだ経験を活かせるのではないかと思い、当社に転職しました。数ある企業の中で当社を選んだのは全国転勤がなく、労働環境も整っているからです。また、面接の際の対応がどこよりも真摯だったことも決め手の一つになりました。 |
業界未経験歓迎!年間休120日!変化を楽しみ挑戦し続ける会社
勤務地 |
広島県安芸郡府中町八幡1-4-23 オールハウス株式会社 |
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給与例 |
給与例 モデル年収例…年収550万円/月給35万円×12か月+賞与 26歳・課長代理 |
仕事の概要 |
仕事内容 マンションやアパートなど入居・設備の管理を行います。空室対策やリフォームなどを幅広く提案する事で、物件を所有するオーナー様の運営をサポート。 *業界未経験の方も歓迎です! *プライベートと仕事をしっかり両立できるお仕事です。 *配属先は希望や能力・経験などを考慮。丁寧なOJTで通常2〜3ヶ月で初契約。 従業員Aさんの話(賃貸事業部): はじめは先輩について2〜3週間ほど仕事の流れを把握していきます。その後、先輩のフォローを受けつつ、実際に担当を持って提案を行います。部署全員で情報共有しているので困った時は周囲のサポートを受けられる環境です。通常2〜3ヶ月で初めての契約を取得される方が多いです! |
求める人材 |
求めている人材 ほとんどの社員が不動産業界や営業職未経験からスタート!経験や知識を持たない方は先入観なく、素直に吸収できると考える当社の方針から、「未経験者」を積極的に採用しています!そのため、軽快な営業トークではなく、相手の話をしっかりと聞き誠実に対応できる方を求めています。20〜30代を中心に活躍中!入社年数・性別に関係なく評価される会社です。4拠点6事業部あり、異動については年に1回面談の際に相談するシステムです。 【1つでも当てはまったら・・・ご応募ください!】 ・人の意見や話すことに素直に耳を傾けられる方 ・周囲の人に「ありがとう」「ごめんね」の気持ちが言える方 ・礼儀やマナーを守れる方 ・変化を楽しみ、前向きに挑戦することができる方 ・どんな小さな約束でも大事にし、その約束を守れる方 ・周囲と協力し、チームプレイを楽しめる方 ・不動産業界にこれからチャレンジしてみたい方 ・将来的にプロフェッショナルな仕事をしていきたい方 ・上昇志向が高い仲間がいる環境で働いてみたい方 ・頑張りや努力がしっかり評価される会社で働きたい方 従業員Bさんの話(PM事業部): 私は不動産業界未経験で入社しました。電話の取り方さえ分からなかった私ですが、始めに先輩によるロープレで言葉遣いやビジネスマナーを学び、専門用語までしっかり伝授してもらいました!当社の部署はチームで3500戸程の物件を管理していて、役割分担しながら進めていくので困ったらいつでも相談できる仕組みになっています。完全週休二日制が実現できるのもそのためです。オーナー様が空室状況にお悩みであればリフォームor売却のご提案。空地の活用にお悩みであれば新築の建築や、買取のご提案と幅広く相談できる面白さがあります。自分のサポートで問題解決でき、オーナー様が「君に相談してよかったよ!」と笑顔になってくださる瞬間がやりがいです!自分の裁量で提案できることが多く、四半期ごとに実績を考慮してインセンティブも支給!新しい方にもぜひこのわくわくしながら稼げる環境を味わってほしいです! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
未経験でも月給25万円+賞与年3回スタート!長期休暇年4回
勤務地 |
神奈川県平塚市明石町1-34 柏木ビル IF タウンハウジング平塚店 |
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給与例 |
給与例 ・485万円/24歳:入社2年(月給25万円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・678万円/28歳:主任職・入社3年(月給27万2000円+歩合+賞与 ※歩合賞与は個人業績による) ・875万円/34歳:店長職・入社7年(月給46万7000円+賞与 ※賞与は店舗業績による) |
仕事の概要 |
仕事内容 店舗にご来店されたお客様に対して、理想のお部屋探しのサポートをしていただきます。 新規飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様のみの100%反響営業になります。 -当社のおすすめポイント ★未経験者も大歓迎! ★未経験スタートでも月給25万円+賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★住宅手当/毎月最大5万円 ★年4回長期休暇あり/土日も休める ★好きな場所で働ける ★『直営展開×全国2位』の絶対的安定感 ★CM効果もあって知名度は抜群! ★お客様にも選んでいただきやすく、商談の機会もたくさんあります! ★東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗展開。好きな場所で働けます。 ★宅建手当/毎月3万円 ★年4回の長期休暇/年末年始、夏季、GW(5〜9連休)、秋(5連休のプラチナウィーク) ★中途社員比率9割以上 【仕事の流れ】 ・ネットや電話でお問い合わせくださった方や、店舗に来店してくださった方など様々なお客様に対応。 お客様がお探しになっているお部屋の条件やその背景などをうかがいます。 ↓ ・お客様に合うお部屋をご提案し、実際の物件にご案内して見ていただきます。 ↓ ・お客様が気に入ってくださったら契約手続きへ。 《社員の声:立川店・女性/32歳》 全店の物件情報をシステムで共有しています。中にはタウンハウジングでしか取り扱っていない物件もたくさんあるので、営業面では超有利です。 【接客以外の仕事について】 接客が中心ですが、空いた時間には現地に出向いて物件を確認し、撮影したり、間取り図の制作、不動産情報サイトへの情報入力などを行います。 物件や周辺環境のインプットも大切な仕事。 お部屋や街に詳しくなることが、成約率アップに繋がります。 <入社後の流れ> 入社後はまず不動産知識や接客マナーをはじめ、業務の基礎を学んでいただきます。 その後は先輩社員によるロープレや、商談への同席を通じて徐々にステップアップ。 約3ヶ月にわたる研修を経て、独り立ちします。 これまでにも多くの未経験者を受け入れてきたこともあり、教育・研修体制も充実。 不安なくスタートを切っていただけます。 【企業について】 タウンハウジングは東京・神奈川・埼玉・千葉に139店舗の直営店を展開する賃貸仲介会社です。 賃貸仲介件数は全国第2位!成約件数:67421件。(※全国賃貸住宅新聞 2024年1月1・8日号) 店舗数拡大につき増員を図ることとなりました。 大学生協指定企業という点でも、地域の皆さまから信頼いただいていることがおわかりいただけるかと思います。 「初めての一人暮らしでドキドキ・ワクワク」という学生さんのサポートをするチャンスも数多くあります。 ぜひ当社で、私たちとともに成長しましょう! |
求める人材 |
求めている人材 【未経験者、第二新卒者歓迎、U・Iターン歓迎】 ◎学歴不問/学歴や経験は一切問いません。 ◎社会人経験がなくてもOK! ◎土地勘が無くても全く問題ありません ★先輩社員もほとんどが未経験スタートです。 教育・研修体制も整っているのでご安心ください。 <未経験者が活躍中!> 元パチンコ店スタッフ、車のディーラー営業、工場勤務など、 先輩社員の多くがゼロからスタートして活躍されております。 <必須条件> ・要普免/AT可、ペーパードライバーでもOK <こんな方におススメ> □不動産営業になりたい □間取りを見るとワクワクする □住宅やインテリアが好き □街ブラが趣味 □接客や人と話すのが好き □資格を取りたい □ギラギラしていない会社がいい □先輩が優しい会社がいい 《センパイコメント|大岡山店・店長・未経験入社37歳/前職:飲食店店長》 −自身の部屋探しの経験を活かせる 前職時代に店舗異動で6度の転居を経験。いろんな物件に住んだ経験を活かせるのではないかと思い、当社に転職しました。数ある企業の中で当社を選んだのは全国転勤がなく、労働環境も整っているからです。また、面接の際の対応がどこよりも真摯だったことも決め手の一つになりました。 |
武蔵関駅前!吉祥寺・荻窪駅からもバスOK!移転計画あり!
勤務地 |
東京都練馬区武蔵関駅 アイエステート株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: アパートやマンションのメンテナンス、退去立会、原状回復工事、賃借人対応、契約締結、空室募集など行っていただきます。専門業者や工事会社と話せる程度の建物や設備に関する知識はOJTを通じて、賃貸住宅メンテナンス主任者の学習を通じて身に着けることができます。リーダー候補として勤務していただきます。 主な仕事内容は・・・ ・賃貸物件の電気、上水・下水・排水、防火、防水・外壁塗装、エレベーター、美化、各種点検やメンテナンス対応 ・退去立会いによる原状回復工事管理 ・賃借人からの設備不具合に対する対応 ・簡単な雑工事 ・空室募集業務 ・物件管理や賃貸の契約手続き ・その他付随する業務 |
求める人材 |
求める人材: 【学歴】 ・不問 【必要な経験・能力】※いずれか複数 ・賃貸管理の実務経験 ・賃貸不動産経営管理士(宅建士) ・第一種普通自動車免許保有 ・リーダーのスキルや経験 【必要なPCスキル】 ・Windows10または11/Word/Excelの理解と操作、タイピンができること ・社内でネットワークやセキュリティの教育を受けていること 【ほしい能力】 ・なぜ?と疑問に感じ、調べる力 【向いている人】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・時間管理ができる方 ・主体性と責任感がある方 ・学習意欲が高い方 |
自社開発の建材製造を通して社会貢献。国家資格取得もできる◎
勤務地 |
大分県大分市政所2271-2 朝日珪酸工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【20代30代が活躍中!】公共・商業施設等の内装材(自社製品)の生産・品質管理 自社製品である建築用内装材の生産・品質管理をお任せします。 当社独自の製造方法で製造されるものもありますので 知識を身に付け、スキルアップが図れます。 ●生産計画の進捗管理 ●品質改善・商品開発 ●機械の保守管理、トラブル改善 <主な製造商品> ・ビルや住宅向けの不燃ボード、不燃化粧ボード ・工場やマンション等の遮音壁、耐火間仕切壁 ★各工場に4〜5名の生産・品質管理スタッフが在籍しています。 管理職(40代)以外は新卒の20代〜30代です。 あなたを指導する先輩社員は、30代が中心になります。 優しい先輩ばかりなので、遠慮なく聞いて 知識と技術をどんどん習得してください。 ー当社についてー 当社の取扱製品は、日常で利用している場所で活躍しています。 例えば、マンション、駅、病院、ショッピングモール、 音楽ホール、トンネル等。 もしそんな所で火災が起こったら… 騒音がひどかったら… 考えただけでも怖いし不快ですよね。 建材で建物を守り、大切な命を守り、 人々の快適な暮らしを守る。 今回募集するのは、そんな建材の生産工場における 生産・品質管理を行うスタッフです。 自分の手がけた製品が公共施設や商業施設など 何十年も残る建物に使われ、 多くの人に快適に利用されているのを見ると 大きなやりがいを感じます。 入社後、国家資格であるエネルギー管理士をはじめ 品質管理責任者、公害防止管理者等の資格取得も応援します。 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 生産管理職の経験がある方(業界・年数不問) 工場での勤務経験がある方 機械や電気の知識がある方 業界の経験は不問 <以下の方も歓迎です!> ・コミュニケーション能力がある方 ・理工系(物質工学、機械工学、電気工学など)を学校で専攻された方 ・資格取得に意欲的な方 エネルギー管理士(生産管理スタッフ5割が保有) 品質管理責任者、 公害防止管理者など 業務に必要な資格取得を応援します! |
【正社員】不動産管理/マンション管理のフロント業務(博多/九州)
勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅前 株式会社 東京建物アメニティサポート |
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給与例 |
給与詳細(年収事例など) ※上記の年収額は、基本給に前年度の標準的な賞与額と平均的な残業代等の諸手当を加えたものです。 ●経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ≪32歳以上≫ 月給29万6,500円〜33万2,260円(25時間のみなし残業代含む) ※みなし残業代は残業がない場合も支給し、25時間を超えた部分は別途支給 ≪32歳未満≫ 月給23万140円〜26万140円(残業代別途) ★年齢は入社年度の4月1日現在 【年収例】 ・526万円/35歳入社初年度=月給33万2,260円+賞与+時間外勤務手当(月30h) ・478万円/28歳入社初年度=月給26万140円+賞与+時間外勤務手当(月30h) |
仕事の概要 |
仕事内容 【正社員】不動産管理/マンション管理のフロント業務(博多/九州) 20代〜40代が活躍中! 第二新卒も歓迎! 業界大手の東京建物グループ(東証一部上場)で働きませんか! 東京建物(東証一部上場)のグループ会社。 2022年に60周年を迎えた信頼と実績のある企業。 企業全体で従業員の健康づくりに取り組み、健康優良企業に認定されています! 後輩・上司・同僚・グループ各社員など誰とでも気兼ねなくコミュニケーションを取れる風通しのいい会社です♪ アピールポイント 資格取得支援制度も完備! キャリアアップを目指したい方を支援! 完全週休2日制! 年間休日120日! |
求める人材 |
応募条件 ★営業経験、マンション管理業務経験、不動産業界経験 いづれかの経験がある方も歓迎! ◆管理業務主任者又はマンション管理士・宅地建物取引士資格あれば尚可。 ●第二新卒大歓迎 ★「博多駅」近くへ移転致しました!! |
専門性が身につき未経験から急成長OK!20〜40代活躍中!
勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町4-23 渋谷桜丘ビル5F レスタンダード株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 ◎年収520万円/32歳、営業2年目 (月給40万円+賞与+インセン) ◎年収760万円/36歳、営業6年目 (月給63万3000円+賞与+インセン) |
仕事の概要 |
仕事内容 ◎おすすめポイント ・居抜きに特化した不動産会社 ・多種多様なお店のオープンを応援 ・未経験歓迎 ・キャリアチェンジ組活躍中 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・研修、OJT充実 ・反響営業からスタート ・勤務はアクセス便利な渋谷 ・転勤なし ・200万円以上のインセン実績有 ・自社サイトから問合せ多数 (1日100件を超えることも!) ――――――――――――――――――― <業界屈指の実績と専門性!> 居抜き物件に特化!専門性の高さが 好評を呼び、急成長中の不動産会社です。 入社後は営業の基礎からレクチャー! 先輩の営業同行などから業務を習得します。 ――――――――――――――――――― ◎具体的なお仕事は ・お客様へ居抜き物件のご提案 ・内見案内 ・お店の閉店を検討中のお客様へヒアリング ・居抜き売却のコンサルティング ・貸店舗用物件の仕入れ など ◎物件の仕入れは業務になれたら挑戦 ◎ゆくゆくは高額インセンティブをGET! ――――――――――――――――――― <お客様の夢を応援!> ラーメン屋、バー、美容室、クリニックなど 様々な業界の方の開業を支援していきます。 お客様は法人、個人事業主の方がメイン。 人生をかけた挑戦を後押ししていきます。 真剣勝負だからこそ手応えは充分です! ――――――――――――――――――― ◎自社メディアサイトで集客力UP! ・「居抜き市場」 ・「居抜き売却市場」 ・「飲食店開業応援マガジン:RESTA」 ―――――――――――――――――――― <WEBマーケが強い!> 上記の自社サイトで居抜き物件の紹介や お店の出店を検討中の方々へ情報を発信! 感度の高いお客様の目に留まりやすく、 常にお問い合わせが入る状態にしています。 多い時は1日100件を超えることも! ―――――――――――――――――――― ◎現役スタッフの声 「敢えて居抜き物件にこだわった スタイルが面白いと思って応募しました。 土日祝日が休めたり、良い意味で 業界のイメージを裏切る働き方も 応募したいと思えたポイントに。 業務はビジネスの視点が備わっている プロの方を相手にご提案をしていくので、 一筋縄ではいかない面も多々あります。 そんな中でも根気強く無事に契約、 オープンまで辿り着けた時の達成感は ひとしお!また500〜1000万円単位と いう大きな金額を動かすので、徐々に 自分の腕に自信もついていきます」 (20代女性/入社2年目) ―――――――――――――――――――― 「最初はお客様への提案中心(反響営業)で 任されますが、業務に慣れたらお店の閉店を 検討中のお客様や物件の仕入れなども 担当するようになるので、大家さんや 不動産会社・管理会社との コミュニケーションも多くなってきます。 徐々に業界での輪が広がるので より仕事がしやすくなっていきますし、 成果を残せばインセンにも繋がるので、 生活にだいぶ余裕が出てきます。 具体的には買い物をする際の我慢や ストレスが減りました。引っ越しや趣味に お金をかけられるようになった実感もあります。」 (30代男性/入社5年目) |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ◎高卒以上 ◎社会人経験3年以上必須 (業界、職種経験は問いません) ――――――――――― こんな方は大歓迎! ――――――――――― ◎根気強く結果を残せる方 ◎誠実なコミュニケーションを意識できる方 ◎専門性を磨いて成長したい方 ◎自ら情報をキャッチし勉強できる方 ◎主体性のある方 ◎夢を応援したい!という気持ちが強い方 ・スケールの大きな仕事をしたい方 ・実績に応じて収入を上げたい方 ・プライベートも重視したい方 ・渋谷で働きたい方 など ▼ 目先の状況に捕らわれないことが大事です。 金額も、人生にかけた想いも大きい分、 契約を即断できるお客様は多くありません。 粘り強く成果を追っていきましょう。 一筋縄ではいかない分、知恵も出ますし、 それが自身の成長に繋がっていきます。 ―――――――――― 該当者は尚歓迎! ―――――――――― ・宅建資格保有者 ・不動産営業の経験者 ・法人営業の経験者(ジャンル不問) ・電気、ガス設備関連の資格保持者 ・飲食店、物販等の店舗開発経験者 <こんな資格も活かせます> ◎管理業務主任者 ◎マンション管理士 ◎賃貸不動産経営管理士 ――――――――――――― 異業種からの挑戦多数! ――――――――――――― ・飲食業界(ホール、キッチン) ・アパレル業界(販売) ・テレビ業界AD など ▼ 未経験から飛び込んできた人も多数! 採用はポテンシャルも重視します。 熱意があれば、未経験でも実績を 残して稼いでいける環境です。 |
【未経験歓迎】月給25万円スタート!日曜定休/年休115日!
勤務地 |
大阪府大阪市都島区都島本通1丁目4−20 株式会社タイセイシュアーサービス |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 420万円/入社1年:営業・主任・未経験者(月給25万円+役職給+賞与+報奨金) 460万円/入社3年:営業・主任・経験者(月給25万円+役職給+資格手当+賞与+報奨金) 510万円/入社6ヶ月:営業・係長・経験者(月給30.5万円+役職給+資格手当+扶養手当+賞与+報奨金) |
仕事の概要 |
仕事内容 〜〜 タイセイシュアーサービスとは 〜〜 物件管理や資産活用、賃貸仲介など不動産業全般を行っている地域密着型の総合不動産企業。 都島駅すぐのところに自社ビルを持っており、順調に業績を伸ばしている安定企業です。 そんな当社にて、不動産管理・営業業務をお任せします。 「不動産管理って何?」というところから 営業のノウハウ・専門知識を学び ステップアップを目指せる不動産管理・営業。 自ら積極的に売りに行くのではなく、 オーナー様に寄り添って頂きます。 【具体的には】 <オーナー様(不動産の所有者)への対応> *入居者の募集・契約 *家賃の送金 <空室対策> *広告宣伝活動 *リフォームの提案 *契約書の締結 <入居者対応> *滞納家賃の回収 *契約更新 *問合せ対応 他、付随する業務全般 オーナー様と打ち合わせをしながら リノベーションの企画や 家賃の交渉などを行います。 「自分ならこんな家に住みたい」といった アイデアも形にできます。 入居者目線に立ってオーナー様と話をすることで 信頼関係を深めていきましょう! 社内に施工部があるため、 事前に自社物件でモデルルームの作成など アイデアを活かせる風土があります。 << 働きやすい職場環境作り >> 業務効率化により働きやすさを追求する当社では、タブレット端末や社用車を一人一台ずつ貸与。 社内システムの改革や業務のAI化・デジタル化・クラウド化を推進し、時代に合った取り組みに積極的です。 また残業を削減するため、全てのPCが20時をもって強制シャットダウン! 月間の残業時間が少なく、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 こうした環境から「仕事もプライベートも充実させたい!」という女性社員も多く活躍中です。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須資格】 *高卒以上 *要普通運転免許(AT可) <<業界・職種未経験の方歓迎!>> ・スキルアップに意欲的な方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・未経験OK/経験者大歓迎 ・ブランクOK/復職希望歓迎 ・資格不問/無資格歓迎 ・正社員経験不問/アルバイト・パート・契約社員・派遣社員だった方も歓迎 ・20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中 ・ハローワークでお探しの方も歓迎 【こういった方からの応募も歓迎!】 ・不動産業界に挑戦したい方 ・新規開拓のない営業に興味がある方 ・企画やアイデアを考えることが好きな方 ・地元で長く活躍したい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業の安心できる環境で働きたい方 |
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