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【6/1★新築の新施設】長期休暇・昇給・賞与有☆福利厚生充実
勤務地 |
大阪府大阪市東住吉区住道矢田5 住宅型有料老人ホームHIBISU東住吉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【6月1日オープン■新築施設■】 新築の住宅型有料老人ホームで 主任ケアマネージャーとして 業務をお任せします! ケアマネージャーは、 支援が必要な高齢者などに 介護保険サービスや その他サービスを組み合わせてケアプランを作り、 QOLを上げてよりよい暮らしをサポートするお仕事です。 今回募集するの主任ケアマネージャーは、 そのケアマネージャーのまとめ役的存在になる専門職。 ●新人ケアマネージャーの指導・ 育成・相談 ●介護が必要な方のケアプランを作成する際の ケアマネージャーへの支援や相談 ●地域課題の発見や解決 ●地域の発展のために尽力すること が期待されます。 ◆◆◆ 評価基準が明確だからこそ キャリアアップまでの時間が短いのも BISCUSSの特徴です。 半年ごとに査定があるため、1年足らずで マネージャー(管理者のひとつ上の役職)へ 昇進することも可能です。 ◆◆◆ スタッフが自由に働きながらも しっかりと利益を立てられるよう 多角的な経営を進めてきたおかげで ここ数年で数十ヶ所の 介護施設を増やしてまいりました。 高齢化により、需要が高まる介護施設。 今回はこちらHIBISU東住吉のオープンの為、 思いを一緒にしてくれる新たな仲間を募集します。 そして今後も新施設、続々開業中につき 増員募集も兼ねています。 【転勤有(要相談)】大阪府・兵庫県内の施設 サービス付き高齢者向け住宅 ◆HIBISU伊丹 〒664-0896 兵庫県伊丹市船原1丁目2番38号 ◆HIBISU伊丹trust 〒664-0007 兵庫県伊丹市北野6丁目1番2 ◆HIBISU尼崎trust 〒660-0083 兵庫県尼崎市道意町6丁目1番5号 ◆HIBISU伊丹brave 〒664-0842 兵庫県伊丹市森本8丁目120番 住宅型有料老人ホーム ◆HIBISU尼崎 〒660-0824 兵庫県尼崎市東本町3-75 ◆HIBISU城北公園通 〒535-0005 大阪市旭区赤川4丁目30番18号 ◆HIBISU茨木 〒567-0854 大阪府茨木市島2丁目5番10号 ◆HIBISU東住吉 〒546-0022 大阪市東住吉区住道矢田5丁目11-1 ◆HIBISU吹田 〒564-0033 大阪府吹田市東御旅9番19号 |
求める人材 |
求めている人材 ◆主任介護支援専門員の有資格者 ◆ケアマネージャーの実務資格(経験年数不問) 【具体的には】 ▽こんな方にピッタリ◎ ◆介護業界でさらにキャリアアップしたい ◆自分の頑張りを正当に評価してほしい ◆幅広い業務に携わっていきたい ◆チャレンジ精神が旺盛 <資格取得も応援します!> |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
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勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
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年収例 |
1991万円/31歳/前職:新規開拓営業/2年目(月給35万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
<従業員5000名超の環境で働きたい方歓迎>フレックス制勤務/年間休日123日で働きやすさバツグン!月給32.5万円以上!初年度年収540万円も可能です
勤務地 |
東京都江東区豊洲2003/2/24 豊洲フォレシア12階 SCSKサービスウェア株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <法務の実務経験(7年以上)ある方歓迎> <フレックス制勤務で私生活と両立しやすい> <育児との両立を応援する制度も多数> <年収540万円〜700万円で収入安定> <福利厚生とキャリアアップの機会が充実> 【SCSKサービスウェアについて】 東証プライム上場のSCSKグループ! その一員として様々な業界向けに 『BPOサービス』を提供するのが当社。 クライアントの課題に対応し、 サービス品質向上に貢献しています。 <仕事内容> 法務部門での法務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・契約法務全般 ・契約書式の作成と改善 ・法務研修の実施 ・法改正に対する対応策の策定 ・トラブル対応と解決策の提案 などが主な業務内容です。 |
求める人材 |
求める人材: <MUST/必須要件> *契約法務に関する7年以上の経験 <WANT/歓迎要件> *10年以上の契約法務経験 *法務ポジションでのマネジメント経験 *サポートデスク、障害対応の実務経験 *労働者派遣事業者での 派遣法関連の法務実務経験 *司法書士、行政書士資格のどちらかを持っている *ビジネス法務検定資格を持っている方 【求める人物像】 ・自己管理がしっかりできる方 ・自分と他者の両方に肯定的な接し方ができる方 ・課題の発見と改善を楽しめる方 ・周囲の協力を得ながら物事を進められる方 |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
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勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
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年収例 |
2524万円/27歳/前職:海外業界/2年目(月給32万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
<営業経験者募集>*変化・成長中*ITベンチャー*土日祝休
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri |
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給与例 |
給与例 <32歳・営業職経験者> 年収710万円 (月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 1.個の尊重 2.改善、改善、改善! 3.現象の先の本質を見極める ー 皆さんはITに対してどんなイメージを持っていますか? 一昔前は『難しい、未来の話』だと思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』というイメージをもっているのではないでしょうか? 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。 しかし、ユーザー側の目的や課題は個人ごとに異なります。 ITツールに対しても『もう少しこれができたらいいのに・・・』 なんて思うこともあるのではないでしょうか? 私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを導入しただけで解決できるほど、 簡単な課題ばかりではありません。 だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。 私たちは 1.クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する 2.クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする 3.クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この3つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。 ただ、私たちもまだ発展途上のスタートアップ企業です。 クライアントへの貢献度を高めていくためには クライアントや社会の変化に対応しながら、 私たち自身が成長することが最も重要だと考えています。 だからこそ ・人の悩みや課題に対して改善策を考えることがすき ・人の幸せを自分のことのように喜べる ・変化に対して前向きに楽しめる ・成長意欲がある こういった方と仲間になり、 より一層クライアントへ貢献できる組織作りをしていきたいと思っています。 またそういった仲間の自己実現が叶えられる環境作りも一緒にしていきたいと思っています。 ー【仕事内容】ー <ITツールの法人営業(管理職候補採用)> 【仕事内容】 既存顧客へのITツール提案営業をお任せ。 法人営業から始め、ゆくゆくはマネジメント 業務もご担当していただきます。 <具体的には> 1)提案するITツール/例 ・経理・人事システム (勤怠管理、シフト調整、在庫管理) ・案件管理/顧客管理/売上予測 など 2)商談について/例 「テレワークを導入したいが勤怠管理に 不安がある」といったご相談に対し、 勤怠管理システム等の最適なソフトウェアや ITツールをご提案します。 3)コンサルについて 中小企業のDXをサポートする 伴走支援型コンサルを行っています。 顧客の課題発見から解決まで 一気通貫でサポートしています。 ・ヒアリング・DX計画の策定 ・DX計画のプロジェクト遂行と管理 ・プロジェクト効果の検証と改善 *入社後は代表との営業同行を通し、 そのノウハウを学んでいきます。 ======================== < <将来の管理職候補採用> > あなたの実力を存分に発揮してください! ======================== ゆくゆくは当社を担う人材として、 エンジニア/営業/事務/Webデザイナー など、各メンバーを統括し、業務効率化や 改善に向けたアクションを期待します。 (当社の営業業務に慣れた頃、お任せしたい と考えています) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験者(年数不問・業界経験不問) ・IT・ネットワーク業界未経験者歓迎! 〈WELCOME〉 ・目標を持っている ・成長意欲 ・挑戦心 目の前の壁に対して、失敗を恐れず挑戦し 成長していきたい人と働きたいと考えています。 〈SORRY〉 ・受け身 ・自己中心的 ・無関心 それぞれが自分の仕事に当事者意識を持ちながら、 チームで働くことを大切にしています。 <経験者歓迎*こんなご経験が活かせます> ・営業/個人営業/法人営業 ・提案営業/ルート営業 ・不動産営業/リフォーム営業 ・ラウンダー 上記のご経験は、アルバイト・パート、 正社員、契約社員、派遣、短期・長期等 雇用形態/期間は問いません。 *学歴不問 *必須以外の資格不問(無資格歓迎) |
株式会社 白洋社ホールディングス◆月給23万円〜35万円◆週休2日制・祝日休み◆1952年設立の歴史あるユニフォームメーカー◆2011年にホールディングスを新設企業ページ
我々の後継者となる方をお迎えします。
次の歴史を共にオフィスから築きませんか。
1952年の設立以来、70年以上に渡り様々な業界で働く人のユニフォームを手掛ける白洋社。2011年7月にグループの管理部門を担う株式会社白洋社ホールディングスを設立し、…...続きを読む
勤務地 |
<本社:転勤なし>東京都中央区日本橋蛎殻町2-3-4 |
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仕事の概要 |
経理・総務の業務を中心に、幅広い業務を担います。 |
求める人材 |
大卒以上 ◎簿記3級以上をお持ちの方 ◎決算業務経験者 |
急募★4月入社もOK!未経験歓迎◎
勤務地 |
埼玉県草加市 ハーモニープラス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ICT関連のお仕事に就きたい方歓迎! 「助かったよ〜ありがとう〜〜!!」を直接もらえるとやっぱり嬉しい♪ やりがいと達成感のあるお仕事です◎ 緑豊かな大学キャンパス内でのお仕事。経験&知識豊富なSEのアシスタントをお願いします。 仕事を通してスキルが身に付き、長く安定して働くことが可能です。同案件で社員登用実績あり! 学生・教員・職員が使用するPCやシステムを支えるやりがいのあるお仕事です。 SEアシスタントからステップアップしてSEで活躍しているメンバーも多数! IT資格を発揮したい、ブランク心配だけど頑張りたい!、キャリアアップを目指したい! 事業拡大中につき、類似案件多数あり!活躍の場が広がります! 学校休日(夏休み・年末年始)はお休み。 長めの連休があるので、しっかりリフレッシュできます! 【仕事内容】 <学生・教員・職員向けICTサポート> 大学内に位置するICT関連事務室に駐在し、学生、教員、職員からのパソコンや学内システム、ネットワークに関する問い合わせに対応します。 <ICT支援スタッフ> 弊社事務関連業務内でのICT関連の支援をして頂きます。MSOffice関連やWindowsPC等の操作についてサポートをして頂きます。 <大学システム運用サポート> 大学で利用されているサーバやネットワークシステムの運用支援を担当していただきます。通常、常駐しているシステムエンジニアと協力しながら、作業の補助をしていただきます。 ★焦らなくても大丈夫です★ 問い合わせは、窓口への来訪、電話、メールの方法がありますが、 常に迅速な回答が求められることはありません!! 過去の問い合わせ回答記録やマニュアルを参照したり、経験豊富な先輩スタッフが親身にサポートしてくれたり、時間をかけてしっかり確認をしてから回答できれば問題ありません。 自分自身のスキルアップも期待できます! ★業務改善の推進にも力を入れています★ 効率化のための提案や、改善が必要な課題の発見、解決すればより良いサービス提供ができるという現場の声を大切にしています! 上下関係なく積極的に会社としての改善活動に繋がる意見は取り入れています。 ★未経験OK!経験者はスキルを活かせます★ ITやPCに興味があり、これから積極的にスキルUPしたい方大歓迎です! 特別な資格や経験不問です! MS365(Word、Excel、Outlookなど)をお持ちの方は、 それらのスキルを活かして活躍できます♪ サポートセンター、カスタマーセンター経験者の方も大歓迎です♪ |
求める人材 |
求める人材: ★既卒・第二新卒歓迎 ★ITやPCに興味がある方、 またはこれから積極的にスキルUPしたい方 ★未経験OK ★Word、Excel、Outlookなどの操作が卒なくできる方 (中級レベル程度) |
ラボコープ・ラボラトリーズ・ジャパン合同会社◆ワークライフバランス◎◆完全週休2日制◆年間休日126日◆フレックスタイム制◆研修制度充実企業ページ
プロジェクトに不可欠な“懸け橋”に。
「英語力×開発経験」を存分に発揮できる!
<世界屈指のセントラルラボ>アメリカ最大級のライフサイエンス企業、Laboratory Corporation of America Holdings(以下ラボコープ)に属するグローバルセントラルラボ…...続きを読む
勤務地 |
★基本転勤なし東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアオフィスタワ… |
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仕事の概要 |
コンパニオン診断薬や体外診断薬、医療機器の薬事申請業務 |
求める人材 |
■修士卒以上(生命科学分野) ■英語スキルや医薬品、医療機器の薬事経験、品質管理や安全性管理の経験 |
女性活躍中!採用成功に導くパートナーとして企業をサポート!
勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉1‐23‐30名古屋パナソニックビル6階 株式会社三光アド |
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給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/マネージャー/入社10年目(月給35万円×12ヶ月+精勤手当+役職手当+賞与) 310万円/入社1年目(月給23万円×12ヶ月+精勤手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 愛知・岐阜全域でトップクラスの発行部数を誇る 求人情報ビズ(折込)とWebビズ(ネット)をもつ 弊社が、株式会社アルバイトタイムス(以下AT社)と パートナーシップを結び、AT社の注力商材である "ワガシャdeDOMO"(採用HP&採用管理システム) のカスタマーサクセス事業を21年9月より受託。 スタートから2年半、チームとしての 土台構築も進んで参りました。 メンバーは20代、30代のスタッフ (女性2名、男性1名)が在籍。 そんなチームで、さらなるサービス向上を求め、 新メンバーを募集しております。 求人や採用の知識、経験は不問。 三光アド・AT社が持つ、採用・フォロー・商品・営業...、 両社のノウハウが身につく場を用意しております。 吸収したノウハウは一生モノの武器になるはず。 自分の市場価値を高める仕事がしたい方、 是非ご応募ください! <お仕事詳細> 採用管理システムを導入いただいたお客様への アフターフォローを担当します。 原稿の作成・改善、追加提案営業など、 顧客の採用を成功に導くポジションです。 ▼仕事の流れ (1)AT社が獲得した顧客へ電話ヒアリング 募集背景や求める人材、採用予定人数、 お仕事内容などの確認 (2)初稿の求人原稿作成〜掲載開始 (3)顧客フォロー 応募状況を確認、必要に応じ原稿改善や オプションの提案営業 (4)採用成功! 他、契約更新や停止中の顧客への電話フォロー、 などもございます。 <一日の仕事例> 9:05…朝礼後、1日のタスク整理 9:30…メール確認 架電など顧客対応、原稿作成 11:00…原稿を顧客へ納品。 12:00・・・ランチ休憩♪ (会社周辺には飲食店が多々あり♪) 13:00…顧客へ架電 契約更新の確認やプランの提案 原稿の相談やアドバイス等のフォロー 18:10…退社! 残業は月に10〜15h程度と少なめです◎ 架電:1日10〜50件程(新規開拓なし) メール:1日10〜20件程 クライアント:30〜100社程 ※顧客数はあなたの成長と共に増やしていきます。 <業務サポート体制> 版元であるAT社のサポート担当(女性)と 毎日15分程度の朝礼実施に加え、 週1回のMTGを行うので疑問があれば すぐに相談、解消できます。 先輩スタッフも隣にいるので、 安心してくださいね◎ 【会社からのメッセージ】 どんなに時代が変わろうと、 企業が人材を求める想いはなくなりません。 そして、そこで必要とされるのは、 採用のノウハウをアップデートし続け、 顧客に寄り添うパートナーの存在だと 私たちは考えています。 採用成功に向け、最初にやるべきことは お客様のゴールを共有すること。 次に<広告の発見性><応募><面接>… 各工程での課題を抽出し、解決することです。 例えば<発見性>に問題があるなら、 オプションの追加や求人サイトとの連動を提案する。 <応募の質>に問題があるなら、原稿内容を改善する。 といったように、カスタマーサクセス(CS)とは、 採用成功までのハードルを分析し、 顧客と共に考え、伴走し続ける仕事なのです。 あなたの先輩である渡辺は、 元・人材派遣の営業でした。 営業して、断られての日々に疲れ、 もっと顧客の力になる仕事をしたいと (あと、気持ちと体力の余裕が欲しいと) 当社への転職を決めました。 この仕事には、正解がありません。 その中でも顧客と共に考えて、 求人広告の効果を改善できた手応えや、 自分の努力が採用に繋がり、 「あなたが担当でよかった!」と言われることが 本当に嬉しいのだと彼女はいいます。 東海エリアの求人業界において トップクラスの実績を誇る当社で、 採用のプロを目指しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 <具体的には・・・> ・電話でのコミュニケーションに抵抗のない方 ・タッチタイピングができる方歓迎 (Excelの知識は基礎程度で可) ☆業界・職種未経験の方も歓迎します。 ▼こんな方にもピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆事務職からステップアップしたい方 ◆営業職から内勤へキャリアチェンジしたい方 <下記いずれかの経験がある方歓迎> ・BtoBの対応経験 ・営業(新規・既存問わず)や営業サポート経験 ・コールセンターでの通話経験、SVの経験 ・派遣コーディネーターやキャリアカウンセラーなどの経験 ・営業事務での顧客対応経験者 ・人材業界での業務オペレーション構築や求人原稿作成経験 |
大学の変革を牽引する大学経営スタッフ(総合職・異業界歓迎)
勤務地 |
京都府京都市東山区日吉町35 学校法人京都女子学園 |
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給与例 |
給与例 <給与例> 27歳:月給27万円 35歳:月給35万4300円 40歳:月給40万6800円 <年収例> ・461万円/入社1年目27歳・課員(基本給26万3600円+賞与※各種手当除く) ・549万円/入社3年目30歳・係長(基本給31万4000円+賞与※各種手当除く) ・754万円/入社5年目40歳・係長(基本給43万1000円+賞与※各種手当除く) ※経験や年齢によって異なります。 |
仕事の概要 |
仕事内容 2024年10月1日入社予定 ★異業種のスキルや視点を活用し、大学の改革を牽引する人材を求めています!★ 京都にある、創立114年という歴史のあるブランド女子大学、京都女子大学。 新学部の立ち上げや先進的な教育の実現といった、大学の「改革」を担う、大学経営スタッフ(総合職正社員)の募集です。 民間で培ったスキルを活かして、114年の歴史を持つ女子大学の改革に取り組みませんか? 未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事で、やりがいをもって働いていただけます! 【京都女子学園について】 京都女子学園は創立より114年の歴史を迎える、京都幼稚園、京都女子大学附属小学校、京都女子中学校・高等学校、京都女子大学、京都女子大学大学院を擁する総合学園です。 「多くの少女たちのために、仏教主義の学校を」との創立者の願いのもとに始まり、社会の変化に合わせて、現代社会学部、発達教育学部、心理共生学部、そして女子大学としては唯一の法学部やデータサイエンス学部を設置する女性のための総合大学として、ジェンダー平等の推進に貢献する女性人材の育成に取り組んでいます。 【募集背景】 私たちはこれまで累計で20万人を超える卒業生を社会に送りだしてきました。近年は進学人口の減少等により大学間の競争がより激しい時代となってきていますが、女子大学の意義を問い直し、新学部の立ち上げやリカレント教育課程の導入など様々な改革に取り組んでいます。こうした改革をスピード感をもって強力に推し進めるために、2024年度から3年計画で、学外で様々な経験を持つ人材の採用を積極的に行っていくこととしました。 今後も、キャンパス整備や新学部設置などの改革に取り組む計画であり、異業界で培ったスキルや視点を活かして、114年の歴史を持つ学園の改革に情熱をもって取り組んで頂ける方を積極採用していきます。 【具体的な業務の概要】 ■法人運営・経営企画業務(法人事務室、経営企画室、人事課、財務課) ・経営企画業務(学園全体の事業計画、組織変革) ・事業企画業務(各学校教育組織等の改革推進、学園の組織変更、事業計画策定) ・事業推進業務(収益事業、事業推進に関すること、別法人の事業会社の収益化推進) ・不動産関係業務、キャンパス整備 ■大学改革・推進業務(大学改革推進室、学部事務課、教務課) ・事業改革・推進業務(各学校教育組織等の改革推進、学園組織変更、事業計画の策定) ・大学改革関係業務 (教育組織の改革、教育課程の改革、諸課程の新増設等) ・自己点検評価関係業務 (自己点検評価、第三者評価関連) ・教学マネジメント関係業務 (大学IR、教学マネジメント関連) ■その他の大学運営業務(入試広報課、進路就職課、連携推進課、研究企画課) ・広報関係業務 (ブランディング、学内外への広報活動、情報公表、学園史、報道機関対応) ・入試広報関係(学生募集企画、入試データ分析、オープンキャンパス企画立案など) ・キャリア支援推進(進路就職支援の企画推進、企業と連携した説明会の企画開催など) ・産学連携企画推進(産学連携プロジェクトの企画実行) ・研究企画課(研究資金の調達・管理、知財の管理・活用等をマネジメント) ■付属学校(高等学校、中学校、小学校、幼稚園)の各種企画運営業務 ※記載は一例であり、具体的な業務内容はご入職後の配属前にご説明させて頂きます。 【関わるプロジェクトの一例】 進行中のプロジェクトの一例をご紹介します。 ・日本の女子大学で初となる農学系新学部の開設(2027年予定) ・文学部、家政学部、現代社会学部など既設学部の改革、大学院改革 ・女性の活躍を支えるリカレント教育の拡充 ・SDGsへの貢献 ・東山キャンパス整備計画(大学校舎、高中校舎、小学校校舎、農学系新学部用校舎)の推進 【働くやりがい】 ■未来へ向けた女子教育の改革を担う社会的意義の大きい仕事 ■関西を代表するブランド女子大学を自らの手で発展させていくことができる ■未来の社会にとって有意な女性人材を育成していくことができる ■学内だけでなく地域や企業と関わりながら社会課題を解決できる 【組織風土】 職場としての京都女子学園を愛する職員が多く、”京女人”としての誇りとポリシーをもって業務に取り組む風土がある。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募資格】 ・大学卒業者または大学院修了者 ・会社員、公務員、団体職員等、業界は問いませんが5年以上(2025年3月末時点)の実務経験がある方 ・業績や業務効率、職場環境の改善など 何らかの「改革」の経験をお持ちの方。 ※若手にはポテンシャルを重視した採用をしています。 ※大学の運営に関する知識は入職後キャッチアップいただけます。 【求める人物像】 ・学園の『建学の精神』を十分に理解し、共感いただける方 ・大学の変革を担うスタッフとして幅広い業務に熱意をもって取り組んでいただける方 ・常に高い当事者意識を持って課題を発見し、周囲を巻き込みながら物事の変革を遂げることができる方 ※『建学の精神』 「親鸞聖人の体せられた仏教精神にもとづく人間教育」 人間の心にひそむ自己中心のとらわれを知り、いのちの尊厳と平等にめざめ、他者と共に協調して生きることを自覚し、生かされていることに感謝しながら、普遍的真実を求める人格を形成すること。本学は、この建学の精神にもとづいた教育理念のもと、知性と情操を高め、人間としての自覚を深めると共に、すべてのいのちを平等に愛する豊かな心を培うことによって、真の人間の育成をめざしています。 【中途入職し活躍している職員の例】 例@ 2021年中途入職(入職時31歳 女性) 前職:法曹関連の連合会の事務局職員 【経歴】 大学卒業後、法曹関連の連合会の事務局へ就職。弁護士の登録・管理に加え、市民が公平に弁護士による法的サービスが受けられるよう、さまざまな活動を企画・管理・支援。 【当学園入職後】 進路・就職課に配属となり、個々の学生に対応するキャリアカウンセリングや、企業の人事を招いた独自の就職イベントの企画から運営までを実施。「就職に強い京女」ブランドを維持・強化するための変革を推進し、現在は進路・就職課の係長に。仕事と、ご家族と過ごすプライベートの時間を両立し活躍しています。 例A 2021年中途入職(入職時31歳 男性) 前職:損害保険会社の営業職 【経歴】 大学卒業後、大手損害保険会社に勤務。営業職として法人との顧客折衝を担い、顧客企業の課題解決に取り組む。 【当学園入職後】 経営企画室に配属となり、建築計画の推進・管理や、食堂・売店等の業務委託の管理・運営のほか、学内向けの広報誌「学園報」の企画・発行を担当。 営業として培った課題解決力・巻き込み力を武器に、組織横断で改革を促進する「DX推進チーム」のリーダーに自ら手を上げるなど、積極的にキャリアの幅を広げ、2024年度からは入試広報担当の係長に昇進。 |
急募★4月入社もOK!未経験歓迎◎
勤務地 |
東京都港区港南 ハーモニープラス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ICT関連のお仕事に就きたい方歓迎! 「助かったよ〜ありがとう〜〜!!」を直接もらえるとやっぱり嬉しい♪ やりがいと達成感のあるお仕事です◎ 緑豊かな大学キャンパス内でのお仕事。経験&知識豊富なSEのアシスタントをお願いします。 仕事を通してスキルが身に付き、長く安定して働くことが可能です。同案件で社員登用実績あり! 学生・教員・職員が使用するPCやシステムを支えるやりがいのあるお仕事です。 SEアシスタントからステップアップしてSEで活躍しているメンバーも多数! IT資格を発揮したい、ブランク心配だけど頑張りたい!、キャリアアップを目指したい! 事業拡大中につき、類似案件多数あり!活躍の場が広がります! 学校休日(夏休み・年末年始)はお休み。 長めの連休があるので、しっかりリフレッシュできます! 【仕事内容】 <学生・教員・職員向けICTサポート> 大学内に位置するICT関連事務室に駐在し、学生、教員、職員からのパソコンや学内システム、ネットワークに関する問い合わせに対応します。 <ICT支援スタッフ> 弊社事務関連業務内でのICT関連の支援をして頂きます。MSOffice関連やWindowsPC等の操作についてサポートをして頂きます。 <大学システム運用サポート> 大学で利用されているサーバやネットワークシステムの運用支援を担当していただきます。通常、常駐しているシステムエンジニアと協力しながら、作業の補助をしていただきます。 ★焦らなくても大丈夫です★ 問い合わせは、窓口への来訪、電話、メールの方法がありますが、 常に迅速な回答が求められることはありません!! 過去の問い合わせ回答記録やマニュアルを参照したり、経験豊富な先輩スタッフが親身にサポートしてくれたり、時間をかけてしっかり確認をしてから回答できれば問題ありません。 自分自身のスキルアップも期待できます! ★業務改善の推進にも力を入れています★ 効率化のための提案や、改善が必要な課題の発見、解決すればより良いサービス提供ができるという現場の声を大切にしています! 上下関係なく積極的に会社としての改善活動に繋がる意見は取り入れています。 ★未経験OK!経験者はスキルを活かせます★ ITやPCに興味があり、これから積極的にスキルUPしたい方大歓迎です! 特別な資格や経験不問です! MS365(Word、Excel、Outlookなど)をお持ちの方は、 それらのスキルを活かして活躍できます♪ サポートセンター、カスタマーセンター経験者の方も大歓迎です♪ |
求める人材 |
求める人材: ★既卒・第二新卒歓迎 ★ITやPCに興味がある方、 またはこれから積極的にスキルUPしたい方 ★未経験OK ★Word、Excel、Outlookなどの操作が卒なくできる方 (中級レベル程度) |
*+:。派遣で働きたい方募集中!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■概要 エーピーコミュニケーションズではリモートワーク等の多様な働き方を推奨しており、 様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しております。 この度、弊社人事グループでは社員数の増加や社員の要望に合わせた施策の立案・設計・運用、 変化に柔軟に対応する体制を構築するため、新しいメンバーを募集することとなりました。 ■配属部門について 配属先:戦略人事本部 人事企画部 人事企画グループ 人数:2名(マネージャ1名、メンバ1名) ※弊社は下記組織図の通り業務ごとにグループが分かれており、総務業務や採用業務は別グループにて対応しています。 https://www.ap-com.co.jp/pdf/organizationchart.pdf 直近の対応施策: ・評価基準を「変化する人」、「尖った強み」へ ・年4回の評価機会へ(上司からの一方的な評価(査定)から、上司とともに作る自己申告制度へ) ・市場価値評価の導入(TPC) ・インセンティブ予算の増額 仕事の進め方: ありたい姿をイメージしながら現状とのギャップを整理し、課題の特定から打ち手をストーリーにまとめ、 ストーリーを元に関係者に説明、合意形成を行いながら施策を進めるケースが多いです。 ■業務内容 ・人事評価制度の運用、浸透、活用の促進 ・各種研修の運営 ・役職任命、職種任命の運営 ・産業医面談対応 ご入社後は人事評価制度の運用からお任せし、主担当者としてご活躍いただきたいと考えています。 その後は業務理解と企業理解を深めながら運営業務全般や社員フォロー業務をお任せし、 ご志向に合わせて企画業務にも携わっていただきます。 ■魅力ポイント ・在宅勤務が可能です。(週に1〜2回出社があります) ・経営(取締役、事業部長クラス)と一体となって制度企画から運営まで携わることができるため、 ご自身の行動が成果につながることを実感しやすい環境です。 ・社員への情報公開にこだわっており、風通しの良い社風です。 ・改善点を積極的に提案でき、社員のアイデアや意見を積極的に取り入れています。 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
未経験からスタートしたスタッフ多数在籍/専任のスタッフがいるので営業活動に集中できます!転居やオフィス出社の必要もなし!テレアポ&飛び込みなし!入社1年目から高収入可能/残業ほぼなし&完全週休2日
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台2F 東日本電気設備株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ■電化設備メンテナンス 電化設備の保守点検をする仕事です。 どんな機械にも寿命があり、故障もあります。 また、それらを気づかずにとんでもない事態にみまわれることもあります。 メンテナンスでは、そのような不具合を早期に発見、 生活の課題を解決するためのアフターフォローを行ないます。 【 業務の流れ 】 専任スタッフが取ったアポイントが、 お客さまの最寄りのスタッフに振り分けられます。 ▼ アポイント当日、お客さまのもとへ直行! ▼ メンテナンス ▼ お客さまのライフスタイルにあったご提案。 |
求める人材 |
求める人材: 意欲重視採用! 未経験から高収入を実現したい方大歓迎★ <こんな方はぜひご応募ください!> ■高収入を叶えたい方 ■生活水準を上げたい方 ■場所に縛られず働きたい方 ■柔軟な働き方がしたい方 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒の方 少しでも興味のある方はぜひご応募ください◎ ※35歳までの方(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ※要普免(AT可) |
未経験、積極採用!イチから学べる、研修制度充実!【新宿駅 徒歩5分】
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社ファンズデータ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 《業務内容》 このたび新しく立ち上げるWeb事業部で、 Webサイト制作に携わっていただきます。 ・ECサイト更新に関わるデザイン・コーディング ・各種バナー・LP制作 ・デザインテーマのヒアリング ・UI/UXデザイン など <具体的な仕事内容> お客様のECシステムを開発・運用している当社ならではのメリットとして、 Web解析ツールでのアクセス数やコンバージョン率の把握だけではなく、 実際の売上金額などの数値を把握しながら、 デザインの改善を行い、PDCAを回すことができます。 ―――――――――――★― 『5年後、10年後役に立つ技術を』 『仕事を楽しむ』をモットーに! 『未経験』から教育します!!! ――★Funs Data採用担当― ■『将来に向けて手に職を付けたい、、、』 ■『好きなことを仕事に繋げたい、、、』 ■『ワークライフバランスを充実させたい、、』 その願望、IT業界なら全て実現できます!!! \Web業界デビューまでの道のり/ 『STEP1:3ヵ月の研修 基礎』 自社開発の研修カリキュラムで、Web業界の基礎からしっかりと学びます。 同じ未経験スタートの同期と学べます。 <研修科目例> ・Web用語の基礎 ・プログラミングの基礎(HTML、CSS、JavaScriptなど) ・SNS制作(PHP、Laravelなど) 『STEP2:9ヵ月のOJT研修で安心]』 1人1人がベテランエンジニの下で働き、 様々な業務を覚えると同時にIT知識を学んでいきます。 ※研修後は即配属の企業が多い中、弊社は研修後もしっかりとサポートさせていただきます。 『SEP3 学びを活かしていよいよ実践』 プロジェクトで実務経験を積む中で、さまざまなことにチャレンジが可能! ・サポート体制もばっちり 技術面や人手不足が課題となって、 イメージするデザインを実現できないときは、 外注のパートナーに案件を依頼することもできます。 より良いWebサイト制作を全力でサポートしますので、 困ったことがあれば何でも相談してください。 ・適性と希望にあわせたキャリアアップも 新たなメンバーの採用・育成にも携わっていただき、 自ら組織を大きくしていただくことも可能です。 社内ベンチャー的な位置付けから、 ビジネスの成長に合わせて新会社を起業することも視野にいれています! チームの中心となり、メンバーを引っ張っていってくださることを期待しています。 \モデル給与例/ 年収350万円/(未経験入社2年) 年収400万円/(未経験入社3年) 年収500万円/(未経験入社5年) |
求める人材 |
求める人材: <職種業界未経験者歓迎> ・ITへのご興味をお持ちの方 ・専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方 ・独学でITを学んできたけれど、実践的なスキルをつけたい ・IT業界について、イチから学べる環境を探している □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ \未経験者の採用&育成実績多数!!!/ 社員の90%以上が未経験スタートです! ※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。 ※アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 |
*+:。派遣で働きたい方募集中!
勤務地 |
埼玉県三郷市 株式会社ガリバー |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【人事をメインに幅広く業務をお任せします】〜人事評価制度の策定もお任せ〜会社拡大に向けて基盤を強化/楽天やyahooで人気の海外ブランド通販ECサイトを運営〜 ■業務概要: 人事責任者としてキャリアを築けるやりがい。経験を活かして人事・総務業務を幅広く担っていただきます。 管理部門を統括している上司と共に、目標達成・課題解決に向けて協力し管理部門の改革に取り組んでいただきます。 募集している管理部門では人事・労務・総務・IT業務を行っており、今後のミッションは以下の通りです ■業務詳細: ・人事評価制度の構築 ・中途採用計画立案、実行 ・労務業務・就業管理 ・就業規則・労務管理システムの導入と運用 ・IT情報セキュリティの整備 ・ISO27001対応、維持活動 ・福利厚生関連業務 ・社労士連携 ■採用背景: 当社はEC需要の増加もあり近年急成長を遂げ、更なる伸長を目指しています。実現の為に組織強化の重要性も高まっており、今後更に採用を注力する予定です。 現場を巻き込み戦略の立案・実行を既存メンバーと共に実施することが1番のミッションとなっています。 将来的には社内の人事評価制度の見直しにも関わっていただくことを期待しています。 ■同社魅力:ネット通販業界で15年以上運営している老舗店舗で楽天市場など国内外のECモールにて15店舗展開中です。RIMOWAをはじめとするスーツケース、バッグ、北欧系のキッチンウェア、日用雑貨、ベビー用品、知育玩具、アクセサリー、アパレル、ペット関連商品等、多種多様な品目を楽天、YAHOOなどの国内モール並びに自社店舗にて販売しております。主力部隊を海外拠点に置き、EC店舗等のWEB店舗制作・運営・管理・販促を行っております。これまでに、商品力、価格力、顧客サービス等の総合的な実績がお客様より評価され、楽天他、モール主催者より数々の賞を受賞しています。また、「日本流通自主管理協会(AACD)」の正規会員として、海外ブランドの正規品のみを取扱い、お客様が真に安心できる商品をお届けしています。 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
働きがいのある環境で将来の安定と成長を実現できます!
勤務地 |
東京都台東区 シーレックス株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: シール・ラベルの製造・販売及びラベリングシステムの製造・販売などの印刷加工業を展開する当社にて 人事総務業務をお任せします。 ■業務詳細※業務の割合はいずれも同じくらいで、幅広くスキルを身に付けていただけます。 (1)採用業務(新卒、中途、障害者、派遣など) ・採用戦略(採用ターゲット設定、人材要件の設定、採用予算作成) ・採用活動実務(学校訪問、人材エージェント対応) ・選考実施(会社説明、面接の設定・実施) (2)教育・研修業務(内製・外注両方あり) ・教育・研修企画(課題調査※経営者・社員) ・研修体系の企画(新卒・内定者、中途社員、階層別・選抜者) ・教育研修実務(講師、マテリアル作成、会場手配) (3)給与計算・社会保険業務 ・給与計算・賞与計算(対象人数400名) ・年末調整計算・給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成 ・給与システム導入・構築・運用※使用システム名:奉行シリーズ(人事・法定・給与) ・勤怠管理(勤怠見直し/労働基準監督署への報告・折衝) ・入退社時の諸手続き、社会保険手続き (4)労務 ・就業規則、社内規定関連の業務 ・労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対策 ・人員配置(異動・出向) ・システム導入 ・労務企画(ダイバーシティ) (5)人事制度企画・運用 ・制度構築※組織診断・人事課題の集約・人件費の試算(評価制度、報酬制度、資格等級、退職給付制度、福利厚生) ・人事戦略業務(人件費予算策定・人員計画立案・異動計画立案等) ・運用・現場浸透 ※所属は人事総務部ですので、総務業務も担当いただく場合があります(業務はしっかりサポートいたします) □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
コツコツ思考の方向き_週3のNO残業day☆_ワークライフバランス重視の方必見!!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木駅 (株)ネオアクト |
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仕事の概要 |
仕事内容: - NEO ACT - 株式会社NEO ACTは、「IT業界において 新しいアクションを起こし続けていく」を企業理念に2023年2月にスタートアップしました。宜しくお願いします。 ――――――――――・― 『10年後仕事で輝いてる』 『楽しむ』をモットーに! 『未経験』から教育します!!! ――NEO ACT採用担当― −−−−−−研修内容@−−−−−−− 入社後は、、、 \NEO PERFECT研修/ 未経験から経験者までカヴァーするNEOACT独自カリキュラム! ―――――――――――★― 『将来に向けて手に職を付けたい、、、』 『好きなことを仕事に繋げたい、、、』 『ワークライフバランスを充実させたい、、』 その願望、IT業界なら全て実現できます!!! \Web業界デビューまでの道のり/ 『STEP1:3ヵ月の研修 基礎』 自社開発の研修カリキュラムで、Web業界の基礎からしっかりと学びます。 同じ未経験スタートの同期と学べます。 <研修科目例> ・Web用語の基礎 ・プログラミングの基礎(HTML、CSS、JavaScriptなど) ・SNS制作(PHP、Laravelなど) 『STEP2:9ヵ月のOJT研修で安心]』 1人1人がベテランエンジニの下で働き、 様々な業務を覚えると同時にIT知識を学んでいきます。 ※研修後は即配属の企業が多い中、弊社は研修後もしっかりとサポートさせていただきます。 『STEP3 学びを活かしていよいよ実践』 プロジェクトで実務経験を積む中で、さまざまなことにチャレンジが可能! 《業務内容》 このたび新しく立ち上げるWeb事業部で、 Webサイト制作に携わっていただきます。 ・ECサイト更新に関わるデザイン・コーディング ・各種バナー・LP制作 ・デザインテーマのヒアリング ・UI/UXデザイン など <具体的な仕事内容> お客様のECシステムを開発・運用している当社ならではのメリットとして、 Web解析ツールでのアクセス数やコンバージョン率の把握だけではなく、 実際の売上金額などの数値を把握しながら、 デザインの改善を行い、PDCAを回すことができます。 ・サポート体制もばっちり 技術面や人手不足が課題となって、 イメージするデザインを実現できないときは、 外注のパートナーに案件を依頼することもできます。 より良いWebサイト制作を全力でサポートしますので、 困ったことがあれば何でも相談してください。 ・適性と希望にあわせたキャリアアップも 新たなメンバーの採用・育成にも携わっていただき、 自ら組織を大きくしていただくことも可能です。 社内ベンチャー的な位置付けから、 ビジネスの成長に合わせて新会社を起業することも視野にいれています! チームの中心となり、メンバーを引っ張っていってくださることを期待しています。 \モデル給与例/ 年収350万円/(未経験入社2年) 年収400万円/(未経験入社3年) 年収500万円/(未経験入社5年) ◆ー−−資格合格率92%ーーー 実務未経験者は資格取得が大切! 研修は試験に沿った内容も含んでいるので、 一気に資格取得まで目指せます! ◆ー−−毎月5名以上の同期と一緒に成長ーーー \事業拡大に伴う増員募集/ 同期がいる事は、初めてのITを学んでいく上で 心強いですね! |
求める人材 |
求める人材: <職種業界未経験者歓迎> * ITへのご興味をお持ちの方 * 専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方 * 独学でITを学んできたけれど、実践的なスキルをつけたい * IT業界について、イチから学べる環境を探している \未経験者の採用&育成実績多数!!!/ 社員の90%以上が未経験スタートです! ※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。 ※アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 |
◎20代〜30代活躍中◎最大3ヶ月の研修制度有!
勤務地 |
神奈川県横浜市港北区菊名駅 株式会社セラグ |
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仕事の概要 |
仕事内容: 「デザイナーに憧れがある」 「スキルを身につけたい!」 「新しいことを学びたい!」など、 理由は何でも構いません!! 徹底したスキルアップサポートの研修・定期勉強会制度で、 あなたも未経験からIT業界デビューしませんか? 《業務内容》 このたび新しく立ち上げるWeb事業部で、 Webサイト制作に携わっていただきます。 ・ECサイト更新に関わるデザイン・コーディング ・各種バナー・LP制作 ・デザインテーマのヒアリング ・UI/UXデザイン など ****入社後の流れ**** ▼最初は、プログラミングの勉強から ! お給料をもらいながら、 当社の研修施設で プログラミングの基礎を学んでいただきます。 当社の研修は専門講師による研修を行っており、 「IT・Web・インターネットって何?」など 基礎から学べるので、内容がわからなくてついていけない… なんてことはありません! 〜Web業界デビューまでの道のり〜 STEP1:3ヵ月の研修 『基礎』 自社開発の研修カリキュラムで、 Web業界の基礎からしっかりと学びます! 同じ未経験スタートの同期と一緒に学べる環境 <研修科目例> ・Web用語の基礎 ・プログラミングの基礎(HTML、CSS、JavaScriptなど) ・SNS制作(PHP、Laravelなど) STEP2:疑似プロジェクトで総仕上げ! 研修生でチームを組み、 HP、ECサイトやゲームフレンド募集サイトなどのサービスを実際に制作して仕事の空気感やチームでの働き方を体験できるので、 未経験でも安心してデビューできます□* SEP3:『プロジェクトに配属!』 実務経験を積む中で、様々なことにチャレンジが可能! ▼実務で案件を担当 先輩をサポートしながら仕事を覚えます。 注意事項や必要なスキルについて学びましょう。 少しずつお客様とのやり取りもお任せ。 実務未経験で入社した先輩たちも、 半年後には1案件を担当しています! |
求める人材 |
求める人材: 《文系学部・学科出身の方も、資格を取って第一線で活躍しています》 残業も少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 風通しの良い社風で、社員同士も仲が良くチームワークを大切にしています。 《経歴不問・業界未経験も大歓迎》 ITへのご興味をお持ちの方 専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方 |
イチからはじめるIT業界!未経験採用中!
勤務地 |
東京都世田谷区北沢2丁目27 株式会社レバ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※この求人が良いと思ったなら! 『*□』マーク*を押して 『イイね保存』してください! ―――――――――――★― 『5年後、10年後役に立つ技術を』 『仕事を楽しむ』をモットーに! 『未経験』から教育します!!! □『将来に向けて手に職を付けたい、、、』 □『好きなことを仕事に繋げたい、、、』 □『ワークライフバランスを充実させたい、、』 その願望、IT業界なら全て実現できます!!! \Web業界デビューまでの道のり/ 『STEP1:3ヵ月の研修 基礎』 自社開発の研修カリキュラムで、Web業界の基礎からしっかりと学びます。 同じ未経験スタートの同期と学べます。 <研修科目例> ・Web用語の基礎 ・プログラミングの基礎(HTML、CSS、JavaScriptなど) ・SNS制作(PHP、Laravelなど) 『STEP2:9ヵ月のOJT研修で安心]』 1人1人がベテランエンジニの下で働き、 様々な業務を覚えると同時にIT知識を学んでいきます。 ※研修後は即配属の企業が多い中、弊社は研修後もしっかりとサポートさせていただきます。 『SEP3 学びを活かしていよいよ実践』 プロジェクトで実務経験を積む中で、さまざまなことにチャレンジが可能! 《業務内容》 このたび新しく立ち上げるWeb事業部で、 Webサイト制作に携わっていただきます。 ・ECサイト更新に関わるデザイン・コーディング ・各種バナー・LP制作 ・デザインテーマのヒアリング ・UI/UXデザイン など <具体的な仕事内容> お客様のECシステムを開発・運用している当社ならではのメリットとして、 Web解析ツールでのアクセス数やコンバージョン率の把握だけではなく、 実際の売上金額などの数値を把握しながら、 デザインの改善を行い、PDCAを回すことができます。 ・サポート体制もばっちり 技術面や人手不足が課題となって、 イメージするデザインを実現できないときは、 外注のパートナーに案件を依頼することもできます。 より良いWebサイト制作を全力でサポートしますので、 困ったことがあれば何でも相談してください。 ・適性と希望にあわせたキャリアアップも 新たなメンバーの採用・育成にも携わっていただき、 自ら組織を大きくしていただくことも可能です。 社内ベンチャー的な位置付けから、 ビジネスの成長に合わせて新会社を起業することも視野にいれています! チームの中心となり、メンバーを引っ張っていってくださることを期待しています。 \モデル給与例/ 年収350万円/(未経験入社2年) 年収400万円/(未経験入社3年) 年収500万円/(未経験入社5年) |
求める人材 |
求める人材: <職種業界未経験者歓迎> ・ITへのご興味をお持ちの方 ・専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方 ・独学でITを学んできたけれど、実践的なスキルをつけたい ・IT業界について、イチから学べる環境を探している □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ \未経験者の採用&育成実績多数!!!/ 社員の90%以上が未経験スタートです! ※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。 ※アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 |
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