21件(1〜21件を表示中)
インセンティブ支給/月8日休み+α、残業平均20h未満/オープニングスタッフ候補
勤務地 |
東京都豊島区池袋 株式会社STABBLE |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \\外食だけど、楽しく働き・稼ぎ・しっかり休む// 【日本の食材をリブランディングする】 をビジョンに掲げ「食のエンタメ産業」を目指す、 話題の飲食ベンチャー”モルゲン”のポイントは □月8日休み、長期休暇(年末年始、GW、お盆など) □平均残業時間20H未満 □各種営業インセンティブで頑張った分だけ稼ぐ □一級品のまかないが完全無料/日本酒やクラフトビールの試飲も◎ 今回は24年8月ごろOPEN予定店舗での正社員(店長・副店長・社員)メンバーの募集! OPENまでは既存店(池袋・五反田)での勤務→OPEN後に配属予定 WEB広告コンサル集団が2021年10月に手掛けた1号店は早くも繁盛店へ。 コロナ禍にも関わらず、22年12月には池袋店にも2号店をOPEN。 2024年8月ごろ、新店舗を開業予定★ 五反田はオープニング2期目となり、熱気と経験を次なるステージへ。 食のエンタメへと近づくために新たなメンバーを募集します。 おしゃれなバル空間で一緒にチャレンジを楽しみませんか? -------------------------------- <仕事内容> * お客様に大満足して頂けるよう食を通した楽しい体験を創る * 調理、ドリンクや料理のご提供 * アルバイトメンバーへのコーチング、店舗運営にまつわるお仕事 ◆IT企業さながらのツール利用で業務効率化 モバイルオーダー、クラウド勤怠・労務管理、ビジネスチャットツールの導入など ◆自由度の高さで独創的なアイデアを 新しい食材の発見、新メニューの創作、お客様の喜ぶサービス導入… もちろん成果は売上インセンティブで還元。 あなたの頑張りを評価できる体制を構築しています。 -------------------------------- *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ 株式会社株式会社STABBLEとは… 飲食店に特化したWEB広告コンサルティング集団。 累計300店舗以上のお店様へご支援したノウハウを活かし、続々出店中…! *□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□ |
求める人材 |
求める人材: 【ブランクある方も大歓迎】 □コミュニケーションがとれる方 □接客が好きな方 □ネイルピアスOK □柔軟な対応ができる方 □気配りができる方 □自発的に動ける方 □フットワークが軽い方 □バイトリーダーの経験がある方…etc. -------------------------------- 【優遇条件】 □□スーパーバイザー/エリアマネージャー経験 □□新規出店に関わった経験 □□食品衛生責任者/防火管理者の資格保有 -------------------------------- 「お客様はもとよりともに働くメンバーも含めて関わる全ての人を大切にできる方」 を募集しております。 |
【20代30代活躍中】◆月給30万円以上◆年休120日以上◎経営課題を解決に導くコンサルティングサービスを提供!吉岡マネジメントグループ各社【合同募集】企業ページ
【TVCM放映中。北海道で知名度高い吉岡マネジメントグループ】★充実の研修制度◎経験者優遇◎未経験でも先輩コンサルタントのサポート支援でプロのコンサルタントとして養成!実績多数の実力企業で広い視野を手に入れ確実に成長できます。
勤務地 |
<東京・札幌>◆株式会社吉岡経営センター東京/東京都港区東新橋1-5-2 … |
---|---|
年収例 |
600万円/27歳(月給33万円+賞与+インセンティブ) 700万円/35歳(月給40万円+賞与+インセンティブ) 800万円/40歳(月給45万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
経営コンサルタントのサポート業務、データ入力、システム導入など★将来コンサルタントを目指すことも可能 |
求める人材 |
◆業界・職種経験不問◆街や地元の役に立ちたい方大歓迎!◆要普通免許/AT可 |
転勤なし!充実の福利厚生&土日祝休み!未経験歓迎です!
勤務地 |
東京都中央区日本橋人形町三丁目1番15号 藤野ビル グッドワークス株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社8年目(年俸同額) 550万円/入社5年目(年俸同額) 450万円/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 平成10年の設立以来、グッドワークスは多くのオーナー様とお取り引きを重ね 東京・大阪・名古屋を中心に様々な物件管理を手掛けています。(転勤なしで勤務OK) 不動産を所有するオーナー企業に代わり運用を行うプロパティマネジメント(PM)事業を行っています。 不動産の有効活用を効率的に行うことができるためニーズが高まっています。 住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくい安定事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 【 具体的な仕事内容 】 先方からの問い合わせを中心に、 管理物件のコンサルティング営業・不動産管理業務として 下記のような業務を担当していきます。 〇フロント業務 〇取引先への定期訪問 〇入居者の募集・契約・更新 〇解約に伴う原状回復工事、解約精算 〇新規案件の賃料査定 〇問い合わせ対応 〇物件の修繕手配 〇物件巡回 賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提営業力を身につけられます! これら全ての業務をいきなり担当するのではなく、 仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう! 【 未経験者にも安心のサポートあり 】 OJT研修を経てお客様をお任せいたします。 契約まわりは専門用語も多く飛び交いますが 未経験の方にはゼロからしっかり教えていきます! 【 提案が受け入れられやすい環境 】 建物資産維持や付加価値をつけるため、 実際に現地に足を運び リノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です! 【 充実の福利厚生も魅力! 】 *会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です! *医療保険加入! *クラブオフ利用可! 飲食店や旅行時のクーポン制度です。 【 仕事のやりがい 】 この仕事の面白さのひとつは、自分の考えたアイディアを提案できること。 空室期間を短くしたり、毎月の賃料をアップさせるために、オーナー様に修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。 入居者の方とも弊社内でやり取りしているため、どちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 学歴不問! 積極的でやる気のある方歓迎! 【こんな方歓迎】 *誰とでも気さくに話せる方 *自分の企画を形にしたいという方 *仲間と協力して働く事にやりがいを感じる方 *自分の時間もきちんと持てる仕事がしたい方 【活かせる経験】 不動産業界での経験・知識 もし不動産業界での経験をお持ちの方でしたら、経験やスキルに応じてどんどん仕事を任せていきたいと考えています。社歴は関係ありません。実力次第では、すぐに責任ある仕事、裁量をお任せすることも可能です。とは言え、入社したばかりで当社のことがわからないのは当たり前。そういった部分では、まわりの仲間もしっかりフォロー。あなたを独りにしません。実力も発揮でき、仲間を大切にする風土も根付いた環境ですよ。 |
≪20代・30代活躍中≫
法人営業経験者歓迎/原則転勤なし
「今までの経験をもっと社会の役に立てたい」「顧客にとことん寄り添い、頼られる存在になりたい」そんな熱意があるなら、コンサルタントとして当社で一歩を踏み出しませんか?NBCのコンサルティングのゴールはお客様の業績の向上であり、ひいて…
...続きを読む
勤務地 |
JR博多駅 博多口より徒歩3分福岡市博多区博多駅前3丁目2-8 住友生命博多ビ… |
---|---|
年収例 |
550万円/入社1年目(月給33万円+賞与) 780万円/入社5年目(月給50万円+賞与) 920万円/入社7年目(月給58万円+賞与) |
仕事の概要 |
中小企業の経営支援/業務改善や社員育成、営業改善など企業の課題解決を行います。 |
求める人材 |
社会人経験3年以上◇法人営業や金融業界など様々な経験が活かせます。 |
東横イングループ*休日・待遇・収入安定*自由度高い設計が可能
勤務地 |
東京都大田区新蒲田1-7-4 聖徳ビル2F 株式会社東横イン電建 |
---|---|
給与例 |
給与例 |年収例| 720万円/一級建築士:38歳、経験4年以上(月給60万) |
仕事の概要 |
仕事内容 【ここがポイント】 *業界大手の安定経営!腰を据えて働ける *意匠設計、設備設計までスキルを磨ける *週休2日制、土日祝休み *自分の裁量で自由度高く働く! 【業務内容】 ビジネスホテル「東横INN」の設計業務をお任せします。 ・設計プランニング ・各種設計業務 ・行政との折衝、申請 ・諸官庁への届け出 ・顧客との打ち合わせ ・現場監理 ・点検/竣工調査 ※2〜3ヶ月に1回程度 ・AutoCAD製図 ・マイナーチェンジ対応 など *メイン業務は大型改修の案件です。2〜3ヶ月に1回程度の点検や、竣工調査のため月1回程度の出張があります。 *新規オープンは約3年をかけて取り組み、企画/基本/実地設計をはじめ、電気/設備設計や全国自治体・ゼネコン(施工)とのやり取りまで、トータルに担当します。 *1人につき平均1〜2件の設計案件+工事監理案件を担当。多い人だと4〜5件進めていますが、能力に応じてお任せしますのでご安心ください。 まずは先輩と一緒に様々な現場を見て経験値を高めていきましょう。 【独立できるレベルのスキルが身に付く】 企画、設計、施工、アフターフォローまで一貫して自分自身で関わることができ、例えるなら“設計事務所の所長”のようなポジションです。 「ホテル一棟を丸ごとプロデュースする」設計としてやりがい溢れる仕事を実現できることはもちろん、独立できるまでの高いスキルが身に付く仕事です。 【ホテルの数だけ設計がある】 「ホテルの設計は全部同じで変化がない」…もしかして、そう思っていませんか?実は1棟ずつ特徴が異なっており、東横INNは設計が肝と言われるくらい重要な役割を担っているのです。 建物のオーナー様や地域性、敷地によって「このホテルはL字型にしよう」「内装は地域の雰囲気にあわせて…」など細部にこだわりを詰め込んで設計を行っています。また「こんなプランがやりたい」という想いを図面におこして企画・プレゼンすれば実現も可能! 自分の想いやこだわりを詰め込み自由度高く設計できる面白さを、ぜひ味わっていただきたいです。 【竣工時は涙が出るほど感動】 トータル3年ほどかけて一つのホテルをつくり上げます。その過程には様々な問題も起こりますが、苦労した分だけ竣工した時の感動や達成感は大きなものに!涙を流して完成を喜び合うこともあるほどです。 建物のオーナー様は地元の農家や地主さんなどが多いのですが、「東横イン相談役 〇〇」とオーナー様の名刺も作成。竣工後も、オーナー様や支配人と共に一緒にホテルをより良くするために歩んでいきます。 こうして長いお付き合いが続いていくのもこの仕事の面白さの一つです。 【東横イン電建について】 当社は、国内外に展開する東横INNグループの一員として、独自の設計理念に基づき快適な客室空間の創造に貢献してきました。費用対効果を徹底追求したホテル設計から施工までグループ内で一貫して行うことで、ご宿泊されるお客様にも建物オーナー様にも信頼される基盤を築いています。 建築、電気、配管、空調など、ホテル設備の設計と施工に関わる幅広い技術を駆使するプロとして、東横INNが提供する快適なサービスの提供を支えています。 遊びなどさまざまな目的に向かう人々のための拠点となり、その出発を応援する空間=「基地ホテル」として2023年にコンセプトをリニューアル。既存の東横INNホテルの型も残しつつ、東京・大阪を中心に新コンセプトに基づいたホテルを建設予定です。 |
求める人材 |
求めている人材 |必須| ・1級建築士資格をお持ちの方 ・設計事務所での実務経験のある方 |歓迎| ・意匠設計の経験 ・RC・SRC造の設計経験 ・現場監理の経験 ・AutoCADの使用経験 |例えばこんな方に| ・人と話すことが好きな方(コミュニケーションは得意でなくてもOK) ・1から10まで自分の力でプロジェクトを動かす力を磨きたい方 ・周囲と連携や協力をして仕事を進められる方 ・経営基盤が整った環境で腰を据えて働きたい方 ・向上心を持ち続けられる方 |入社6年目の先輩インタビュー| 小規模な設計事務所で25年勤務しましたが、代表の交代や報酬面での不安など様々な事情が重なり転職。 長年の経験を活かして自分の力で大きなプロジェクトを動かせる面白さや、頑張りがインセンティブに反映される待遇面に魅力を感じ、当社に入社しました。 25年の経験があっても新しい学びを得られていますし、広く浅く様々な建物を手掛けるのではなく、ホテルに特化して深く追求できることはやりがいです。 私のこだわりは、決まった予算の中でどれだけ効率的に客室数を増やし、且つデザインにこだわれるか。オーナー様をはじめ様々な方の想いと自分のこだわりを詰め込んだホテルの完成時は、毎回涙が出るほど感動します! |
株式会社ジェイブリッツ■「安全かつスピーディーなカード決済は、飲食業界の発展に繋がる」をモットーに、幅広い視点から飲食業界の成長に貢献できるよう取り組んでいます企業ページ
カード決済代行+柔軟な経営サポートで、
飲食業界のお客様の良き相談役に。
「カード手数料が高い」「カード会社との契約手続きが面倒」「月末の経理作業が大変」キャッシュレス化が急速に進むいま、カード決済に関する飲食店経営者の悩みは尽きま…...続きを読む
勤務地 |
東京都港区・大阪市・福岡市のいずれか★希望考慮★転勤なし■東京本社港区… |
---|---|
年収例 |
450万円/営業・入社3年目(月給30万円+賞与) 600万円/営業マネージャー・入社5年目(月給40万円+賞与) |
仕事の概要 |
法人営業/飲食業界に向けたカード決済代行サービスの提案活動★残業ほぼナシ |
求める人材 |
■学歴不問 ■カード業界・営業未経験者歓迎 ★先輩社員の前職は、飲食業界、金融業界などさまざま |
◎次世代を担う開発領域でエンジニアとして成長しませんか?◎完全週休2日制 (土日祝) ◎賞与4.0ヶ月・家賃補助60%!
勤務地 |
愛知県小牧市 スターワークス東海 株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 【仕事内容】 防衛・航空宇宙技術で世界をリードする同社にて、航空機やミサイル等、防衛関連の新規設計開発プロジェクトへ参画頂きます。 【業務内容】 飛翔体(ミサイル)を制御するシステム(電子機器)の電子回路設計をお任せいたします。生命に関わる重要な業務となりますので、電子回路分野における実務経験が3年以上ある経験者を募集しております。技術分析だけでなく、客先との仕様決めなど、上流工程からご担当頂きます。先端技術を適用し最高の性能を達成することにウェイトがあり、技術者としては面白く、やりがいのある環境です。 【必須スキル】 ・アナログ回路の実務経験 ・デジタル回路の実務経験 ※上記いずれかの経験が3年以上の方 ■当社について 当社は東海エリア専属として大手メーカー様への技術支援事業を展開しております。 国防機器・宇宙開発・eVTOL(空飛ぶクルマ)・自動運転等の「新規事業」や「先行開発」における技術協力を行っております。 |
求める人材 |
求める人材: ・電子、電気技術に関わる知識 |
税務や経営コンサルのスキルを身に付けて、
中小企業の悩みを解決しませんか!?
税務+経営コンサルでお客様から強く感謝されています。お客様と気持ちはいつもひとつ。経営コンサルは提案型なのでAIに代替されません。●経営計画で利益改善。悩める中…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし】東京都千代田区九段南3-9-14 第32荒井ビル3階 |
---|---|
年収例 |
1000万円/35歳 /入社10年目(月給60万円+賞与) 800万円/31歳 /入社6年目(月給50万円+賞与) 600万円/27歳 /入社3年目(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
■業界トップクラスの給与水準!感謝されるコンサルスキルを徹底指導!税理士業務・経営コンサルタント業務 |
求める人材 |
■未経験歓迎■簿記2級資格または同等の知識ある方歓迎■学歴不問 |
HITOWAグループを支える中核企業□経営層に近いポジションで実力を発揮できます
勤務地 |
東京都港区港南2-15-3 HITOWAケアサービス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 経営管理部門での業務管理、チームマネジメントをお任せします。 ・業績管理(予実管理、KPI管理など) ・予算策定 ・経営会議を含む経営陣への報告資料の作成 ・M&Aや業務提携等の検討 ・チームマネジメント まずは担当する業務を把握して頂き、業績管理等をお任せしていきます。 また、取り組むべき重要課題についても起案・改善に取り組んでいただきます。 ★HITOWAグループの中核を担う当社の、経営層に近いポジションでの業務になります。 中期計画・予算の策定など、会社の戦略に直接関わることができるため、何よりもやりがいは充分! これまでに培った経験・実績を活かし、更にハイクラスのポジションに挑戦したい方をお待ちしております。 |
求める人材 |
経験・資格 ◆Excelスキル(中級程度)のある方 ◆一定程度の財務諸表に関する知識、実務経験のある方 ◆予算・中期経営計画・予実管理業務の経験がある方 |
上場の実現に欠かせないコア人材。
財務のスペシャリストを募集します!
中古住宅のリノベーション・販売を事業の柱に、業績を伸ばしてきた当社。数千万円という規模の物件を仕入れ、付加価値をつける、ダイナミックなビジネスを展開しています…...続きを読む
勤務地 |
新宿区西新宿1-14-11 Daiwa西新宿ビル7F |
---|---|
年収例 |
540万円/35歳(月給38万円+賞与) 600万円/40歳(月給42万円+賞与) |
仕事の概要 |
財務業務全般をお任せします。経営に近いポジションでご活躍ください! |
求める人材 |
◆業界未経験歓迎 ◆不動産業界経験者は尚可 |
転勤なし!充実の福利厚生&土日祝休み!未経験歓迎です!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通ビル2階 グッドワークス竃シ古屋支店 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 650万円/入社8年目(年俸同額) 550万円/入社5年目(年俸同額) 450万円/入社2年目(年俸同額) |
仕事の概要 |
仕事内容 平成10年の設立以来、グッドワークスは多くのオーナー様とお取り引きを重ね 東京・大阪・名古屋を中心に様々な物件管理を手掛けています。(転勤なしで勤務OK) 不動産を所有するオーナー企業に代わり運用を行うプロパティマネジメント(PM)事業を行っています。 不動産の有効活用を効率的に行うことができるためニーズが高まっています。 住空間に関わる仕事なので景気変動や社会情勢の影響を受けにくい安定事業です。 今回も業績好調のための増員募集です。 グループ会社がお客様のお問い合わせや夜間対応を行なうため 土日休み・年間休日120日以上のワークライフバランスの取れた 働き方を実現できます。 【 具体的な仕事内容 】 先方からの問い合わせを中心に、 管理物件のコンサルティング営業・不動産管理業務として 下記のような業務を担当していきます。 〇フロント業務 〇取引先への定期訪問 〇入居者の募集・契約・更新 〇解約に伴う原状回復工事、解約精算 〇新規案件の賃料査定 〇問い合わせ対応 〇物件の修繕手配 〇物件巡回 賃貸物件の収益率向上に向け建物の保全、資産価値を高める提案営業力を身につけられます! これら全ての業務をいきなり担当するのではなく、 仕事の流れや相場観など、先輩と一緒に進めながら覚えていきます。 一通りの仕事をこなせるようになるまで 焦らずじっくりと学んでいきましょう! 【 未経験者にも安心のサポートあり 】 OJT研修を経てお客様をお任せいたします。 契約まわりは専門用語も多く飛び交いますが 未経験の方にはゼロからしっかり教えていきます! 【 提案が受け入れられやすい環境 】 建物資産維持や付加価値をつけるため、 実際に現地に足を運び リノベーションなど様々な工事の企画・提案をしていきます。 当社のグループ会社や協力業者との連携により 迅速かつローコストな提案が可能です! 【 充実の福利厚生も魅力! 】 *会社から徒歩数分の場所にフィットネスあり 特別価格で利用可能です! *医療保険加入! *クラブオフ利用可! 飲食店や旅行時のクーポン制度です。 【 仕事のやりがい 】 この仕事の面白さのひとつは、自分の考えたアイディアを提案できること。 空室期間を短くしたり、毎月の賃料をアップさせるために、オーナー様に修繕ではなくリノベーションを提案することも。 担当する案件は、各自にある程度の裁量を持たせているので自分の意見が反映されやすい環境です。 社内の他部署やグループ会社へ相談できるように協力体制も整っております。 入居者の方とも弊社内でやり取りしているため、どちらからも喜びの声が聞けるのもうれしいです! |
求める人材 |
求めている人材 業界・職種未経験の方歓迎 学歴不問! 積極的でやる気のある方歓迎! 【こんな方歓迎】 *誰とでも気さくに話せる方 *自分の企画を形にしたいという方 *仲間と協力して働く事にやりがいを感じる方 *自分の時間もきちんと持てる仕事がしたい方 【活かせる経験】 不動産業界での経験・知識 もし不動産業界での経験をお持ちの方でしたら、経験やスキルに応じてどんどん仕事を任せていきたいと考えています。社歴は関係ありません。実力次第では、すぐに責任ある仕事、裁量をお任せすることも可能です。とは言え、入社したばかりで当社のことがわからないのは当たり前。そういった部分では、まわりの仲間もしっかりフォロー。あなたを独りにしません。実力も発揮でき、仲間を大切にする風土も根付いた環境ですよ。 |
金融業界未経験の方、歓迎◆多様性を活かして、静岡の発展のために貢献・活躍してくださる仲間を迎え入れる、特別枠採用です【株式会社静岡銀行】企業ページ
地域の発展を願い、経営課題解決へ向けた
コンサルティング専任部署で活躍が可能!
◆「地域とともに夢と豊かさを広げます」を企業理念としお客様とともに地域の未来を切り拓く静岡銀行グループ。「課題解決型企業グループ」としてファイナンスだけではな…...続きを読む
勤務地 |
◆静岡県静岡市清水区草薙北2-1(本部)◇JR東海道本線「草薙」駅徒歩5分 |
---|---|
年収例 |
1250万円/40歳・管理職/入行18年目(月給75万円+賞与+諸手当) 900万円/35歳/入行13年目(月給45万円+賞与+諸手当) 670万円/30歳/入行8年目(月給32万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
法人顧客及びオーナーへの経営課題解決へ向けた財務コンサルティング、M&Aなど各種提案営業〜実行まで。 |
求める人材 |
大卒以上/金融未経験歓迎◆数字から経営課題、財産構成の課題を読み取り、解決策を生み出したい方 |
【本社(狭山市)】施工管理(S・RC造)
勤務地 |
埼玉県狭山市狭山台 住協建設 株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与詳細(年収事例など) 【年収例】450万円〜950万円(28歳〜55歳:例) 【月収例】29万円〜55万円(28歳〜55歳:例) (月給:基本給24万円〜45.19万円+管理手当:5万円〜9.81万円) ※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給 ※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます |
仕事の概要 |
仕事内容 【本社(狭山市)】施工管理(S・RC造) 具体的な仕事としては、工程管理、品質管理、安全管理、施工管理になります。 裁量が少ない他社とは違い、施工管理のやるべき事の幅が広い事が特徴です。 内容が濃いものであればある程、得られる充実感・達成感が違います! アピールポイント ☆高収入・年収アップの稼げるチャンス! ☆引越を伴う転勤なし |
求める人材 |
応募条件 ■S造もしくはRC造における現場施工管理経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 ■一級・二級建築施工管理技士をお持ちの方 ■学歴不問 |
〜収益不動産の生命線。リーシング業務をお任せします〜
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷駅 大和財託株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 不動産業界経験者・未経験者共に歓迎! 入居付け営業を通して、不動産のプロフェッショナルを目指しませんか? 収益不動産において生命線となる「入居付け営業」をお任せします。 家賃収入によって資産を形成する不動産投資において、 入居付け営業は収益の『生命線』となる、重要な仕事です。 これまでのご経験をフル活用してご活躍ください。 リーシング、賃貸管理を入り口に、 仕入れや売買等の業務に携わっていただくことも可能です (ジョブローテーション及びキャリア申告制度あり)。 土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、 なぜならそれがより多くの方の人生の幸せと経済的豊かさに繋がると信じているからです。 仕事を通じて多くのことを成し遂げたい、自らの人生を幸せにしたい。 そんな強い想いをお持ちの方を歓迎します。 【具体的な仕事内容】 ■リーシング(入居者募集営業) 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。 丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。 ■賃貸管理 オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、 送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。 オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ※ジョブローテーションにより将来的には仕入れ営業や、コンサルティングの業務を 担当していただく可能性もあります(キャリア自己申告制度あり)。 賃貸管理・リーシングを担当する部署への配属となります。 ご経験をお持ち方はそのキャリアを活かして業務を行い、 未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。 ご経験を積まれた後は、その部署でスペシャリストになる道もありますし、 コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。 成長中の当社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。 |
求める人材 |
求める人材: 必要条件 ・経験 :営業又は顧客折衝のご経験 ・資格 :特になし ・学歴 :特になし ※様々な業界経験者が活躍!金融、人財、メーカー、医療、etc. |
成長中ベンチャーの採用担当として、組織拡大を経験できます
勤務地 |
東京都新宿区新宿1丁目2-9 JF新宿御苑ビル8階 株式会社 Opt Fit |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 企業拡大を目指すスタートアップ企業での人事担当として採用・広報業務をお任せします。 採用力強化を目的とした採用戦略〜実行、採用ブランディングまで幅広く担当いただきます。 経験を活かし、マネジャー候補として活躍ください。 【具体的な業務】 ・採用計画の立案〜選考フロー等の設計、実行、運用など ・各採用ポジションの要件定義から求人票作成 ・採用エージェントや求人広告などの運用 ・リファラル採用や採用広報の推進 ・面接や説明会などの実施 ・採用HPやSNSアカウントの運用 ・プレスリリースやメディア対応などの広報業務 ・入社時のオンボーディング企画立案 など 事業成長に合わせた人材採用計画の立案や実現に向けた様々なアプローチの企画・実行や応募者をアトラクトするための候補者体験の構築などもお任せします。 ================= 「GYM DX」とは? フィットネス業界向けのAI監視SaaSでジム運営をAI化する業界初のサービスです。 フィットネスジム内の防犯カメラの映像データを解析しAIによる監視というこれまでにないソリューションを提供。 監視スタッフの人件費削減や器具ごとの利用率データを可視化し合理的な経営判断のサポートなど、経営DXの推進をサポートしています。 ================= 当社は「AIと人間が共存するエコシステムを構築する」をミッションに2020年に創業したばかりのスタートアップ企業です。 2021年にフィットネス業界に特化したAI監視SaaS「GYM DX」をリリースし、2年弱で1000を超える施設へ導入され、会社設立以来、右肩上がりの成長を続けています。 ================= |
求める人材 |
求めている人材 若年・若手社員活躍中/第二新卒歓迎/広報未経験者歓迎 【必須】 ・採用経験1年以上 ・SNSでのトレンド把握や情報収集に対してアンテナを張ることができる方 【歓迎】 ・年数や業界は問わず広報経験 ・採用広報の経験 【求めている人物像】 ・会社や事業、組織の魅力を理解し説明できる方 ・会社をよりよくしていくことにやりがいを持てる方 ・自ら情報収集や課題特定をし、ネクストアクションが取れる方 ・常に変化、進化し続ける会社で楽しみながら業務に携わる事ができる方 ・組織拡大フェーズで組織作りを通じてMission達成に貢献したい方 |
空調・衛生設備工事の積算経験者募集!官公庁案件80%以上!年収500万円〜!高収入も狙える!必要な資格取得は会社が全面的にバックアップ!地元千葉に戻りたい方大歓迎!
勤務地 |
千葉県市原市五井 株式会社オカモト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: \地元安定企業で積算業務のスキルを活かす!/ ===================== <千葉に根差した安定企業!> ・創業50年以上!官公庁案件80%! <自分の時間もキャリアUPも叶う!> 年間休日120日!完全週休2日制(土日祝)! 残業は月10時間程度!資格取得も全面サポート! ===================== 私たちオカモトは創業から50年以上にわたり、 上下水道や設備関連に関わる老舗企業です。 公共工事の入札に必要な格付けはトップクラス。 官公庁からの信頼も厚く、 長く安定した経営を実現してきました。 今回は、 \積算をしていただくスタッフを大募集/ 業務経験があれば、 20代〜60代と幅広い年代が活躍できます。 *地元の千葉で働きたい方大歓迎! *必要な資格取得は会社が全面的にバックアップ! 【お任せする仕事】 官公庁(国交省、千葉県、市町村)が発注する、 管工事・設備工事(公共施設、上下水道設備等)の、 資料の整理や設計積算業務 をお願いします! <具体的には.>. ・設計図や仕様書からの数量の算出 ・基本計画、基本設計時の概算書作成 ・実地設計に対する積算業務等 ・営業、社内設計、施工担当との調整 <その他> 設計データを基に発注規模に合わせた、 図面の修正・作成及び数量計算書の 組み替え、取りまとめを行います。 コピーや会議の資料作成、図面折り、 製本、書庫データの整理などの、 事務的業務を頼まれることもあります。 |
求める人材 |
求める人材: <必須> ・普通自動車第一種運転免許 ・空調衛生設備工事の見積積算経験 (1〜2億円くらいの規模を経験している) ・公共民間問わず見積積算した件数が、 最低でも10件以上ある ・見積もりソフトが使える*指定なし ・CADが使える BIM(レブロまたはその他CAD) <歓迎> 今まで学んだ知識を活かしたい方 コミュニケーションが苦ではない方 建築積算士の資格を活かして働きたい方 慎重に仕事に取り組める方 \入社後の資格取得支援あり!/ 例えば、建築積算士、建築コスト管理士など、 必要な資格取得は会社が全面的にバックアップ! |
〜創業10年で売上150億円超/成長を続けるベンチャー企業〜
勤務地 |
大阪府大阪市北区大阪駅 株式会社大和財託 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: お客様のご希望を叶えるための幅広い提案が可能!資産運用型土地活用営業(管理職候補) 〜お客様のニーズに合わせて木造、鉄骨造、RC造、全ての提案が出来る〜 あなたはこれまでの仕事で、 「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」 と思われたことはないでしょうか。 そんな想いを叶える仕事が当社では可能です。 今回の募集は当社の土地活用事業部における大阪の管理職候補のポジション。 建築請負の営業はもとより、ご経験によって部門メンバーのマネジメントや同行営業、部門の数値管理まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査(当社各部門との連携) ・チームメンバーのマネジメント、指導(営業同行でのクロージング含む) 当社の土地活用(「やまとの土地活用」)は、 単純にアパート・マンションを建てる・売るという建築営業とは一線を画すサービスです。 あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。 土地診断の結果から、その土地の賃貸需要等を調査し賃貸経営の向き・不向きを診断します。 賃貸経営に適している土地にはアパート・マンションの建築を提案し、 反対に、適していない土地をご所有のお客様に対しては、賃貸需要のある土地での物件購入による土地活用・相続税対策を提案します。 お客様のご所有地に最適な活用方法を提案し『長期的に安定した運用』を実現すること。 それが『資産運用型土地活用』です。 広く知られた存在ではありませんが、自社開発、自社施工での低コスト・高い商品力を誇り、 お客様が賃貸経営できちんと利益を出し、相続税対策も出来る提案が当社では可能です。 営業スタイルは地主様へのローラー営業ではなく、反響営業や紹介営業がメインです。 「真の顧客満足」追求に力を注いでください。 【部門構成】 土地活用事業部 大阪:営業3名、業務管理1名、営業事務1名 東京:営業4名、業務管理1名、営業事務1名 【社員の声】 ・他社と比較して高い商品力を感じます。転職活動時には、実際にどのような商品を販売しているかを詳細に知りたく、選考過程では会社にお願いして完成現場を見学させてもらいました。販売商品の品質が高いかつ金額設定が適性で、高い商品力があるため自分が販売するイメージが湧きました。入社後もギャップなく、本当に顧客ファーストな会社だと感じています。(総合職/入社2年目社員) ・他部署への無理なお願いや急ぎの業務依頼も多々発生しますが、皆さん他の仕事もある中、嫌な顔せず急ぎの案件に対応してくれます。関係部署との連携が円滑に行われているのは、社員皆が良い人で人間関係が良好だからだと思います。(総合職/入社3年目社員) |
求める人材 |
求める人材: 【経験】 土地活用の提案営業の経験 不動産業界の営業経験 【資格】 特になし 【学歴】 不問 |
人気求人!※未経験歓迎【1day選考会あり!】
勤務地 |
東京都新宿区新宿 株式会社freemova |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ★「ありがとう」と感謝される理想の転職サポートを全社で取り組みます ●月給25万円〜60万円 ●未経験でも大歓迎!手厚いサポートあり ●元大手人材出身の経験豊富な先輩の元でスキルアップ! 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(物流業界)との人材サポートです。 電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5〜10名の転職希望者とお話していただきます。 【具体的な業務内容】 「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、 転職者の方によってご希望は様々です。 希望が叶う職場をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートするお仕事です。 ●求職者との電話面談・企業のご紹介 ●面接サポート ●内定後フォロー など、仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします! 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 |
求める人材 |
求める人材: ・社会人経験満6ヶ月以上 ・営業/販売経験満6ヶ月以上 ・体調不良や精神面での不調による、休職や退職の経験がない |
住友不動産で本社及びグループ会社の税務業務をお任せします。
勤務地 |
東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 (新宿NSビル) 住友不動産株式会社 東京 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 社内税理士として、本社及びグループ各社を担当していただきます。 【具体的には】 ・本社及びグループ各社の税務申告書作成 ・稟議書のチェック、修正指示 ・各部門やグループ会社からの税務に関する問い合わせ対応 ・税務調査担当 ・税制改正対応 経理部門は約70名が所属。うち税務担当は3名(30〜40歳代)で、税理士事務所での経験者が活躍しています。 〇将来は経営的視点で事業運営に参加。 税務担当は現在3名。一人が担う役割は大きいです。裁量も大きく、将来は経営的視点を持って事業運営に携わっていただけることに期待しています。税務を中心に財務の知識も磨けますから、社内税理士として働きたい方に最適な環境です。 管理部採用課 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 大卒以上 *税理士資格保有者、もしくは税理士科目5科目合格者 【具体的には】 税理士法人において、国税調査対応に関わるご経験をお持ちの方 四大税理士法人出身者歓迎 |
不動産営業の集大成となるポストを、総合デベロッパーが提供!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄2-4-1 広小路栄ビルディング5F 名古屋支店および東海圏の各販売センターに配属 |
---|---|
給与例 |
給与例 販売責任者 年収例:700万円〜1000万円 700万円(年俸600万円+報奨金100万円・チーフ27歳) 1000万円(年俸750万円+報奨金250万円・サブマネージャー35歳) 魅力的なポストと金額で あなたをお迎えします! |
仕事の概要 |
仕事内容 【こんなあなたへ】 「メンバーの育成や販売戦略の立案など、今までの経験を活かしながら、不動産営業の集大成となる新たなキャリアに挑戦したい」とお考えのあなたへ。総合デベロッパーである上場企業の当社で「販売責任者」として、「組織マネジメント」「販売戦略策定」に関わるポジションで、新たなステージに挑戦しませんか? 【日本エスコンは】 中部電力グループの上場企業で「エスコンフィールド」ネーミングライツ取得の「日本エスコン」は、分譲マンションの開発から、商業施設やホテルの開発など、様々な事業を手がける総合デベロッパーです。地域のランドマーク近くの物件や、再開発に関わる大規模なプロジェクトも多数手がけており業績好調。そこで今回、販売センターに配属となる「販売責任者」の組織強化募集を実施します。 【ライフ・デベロッパーとは】 そこで暮らす人たちの幸せを思い描き、暮らしそのものを開発する「ライフ・デベロッパー」をビジョンに掲げ、過去の不動産会社にはできなかった「新しい豊かさ」の創造を目指し、部門の垣根を越えたチームによるソリューションを実現しています。 【商品企画にも関われる点が原動力に】 当社の営業で最大の特徴は、入社1年目の新人でも「商品企画」に関われるチャンスが得られること。希望者は商品企画に関する会議に参加することができます。お客様から頂いた意見を営業が提案することも日常的です。商品企画の理解を深めることで接客のクオリティも高められます。 【主な業務は】 5名から10名で構成される販売センターの責任者として、組織マネジメント、業績管理と予算策定、販売戦略の策定と実行などに関わり、当社の成長を更に加速させる大役を担って頂きたいと思います。 【組織マネジメント】 部門やチームのパフォーマンス管理から人事・採用戦略の立案、組織の効率化や改善に至るまで、組織強化に関する業務全般をお願いします。 【業績管理と予算策定】 業績のモニタリング、予算の策定や管理、利益向上のための施策の立案など、企業の業績管理や予算策定。 【販売戦略の策定と実行】 広告など販売促進の戦略立案から、市場分析、競合調査、更には組織の強化に至るまで、企業の成長戦略の推進を担当していただきます。 【意思決定のサポート】 時には重要な意思決定における情報収集・分析やデータの提供、意思決定のプロセスのサポートなどを行い、経営陣の意思決定を支える役割も担います。 【営業サブリーダーと連携した人材育成】 配属先である販売センターで営業サブリーダーと連携しながら、販売戦略を営業メンバーたちに自分の言葉で広めてゆく。メンバーやお客様から得られたリアルな声や気づきを経営陣に伝えて、サービス向上から業務効率UPに至るまで幅広く提案する。そんな経営陣のサポート役としての活躍にも大いに期待しています。総合デベロッパーである当社で豊富なキャリアパスを実現できるように、営業サブリーダーを統率しながら、あなたならではのメッセージを広げてほしいと考えています。 【人材育成を積極的に評価する制度】 先輩がお客様との契約までサポートした場合は「担当営業7割」:「サポートした先輩3割」の比率で報奨金の支給があります。先輩もサポートを評価されるので、営業同行など実践的な支援を通じて成果を上げながら人材育成に取り組めます。 【当社で働く7つの魅力】 -魅力1- 販売戦略を動かすポストで活躍できます ...経営層と直接対話しながら事業を動かせます -魅力2- モチベーションの高い営業スタッフ多数 ...新人も商品企画に関われる点が原動力です -魅力3- 自社物件だから売りやすさ抜群 ...物件の魅力を熟知した上で提案できます -魅力4- 社歴でなく成果を評価して昇給・昇進に反映 ...入社3年でチーフ昇進・給与ベースUPも -魅力5- 成長に応じて多彩なキャリアパスを実現 ...営業部長、用地仕入、商品企画で活躍も可 -魅力6- 完週2・年休111日・有給取得平均7.7日 ...ワークライフバランス充実/有給取得推奨 -魅力7- 中部電力グループ/東証プライム上場 ....安定成長企業で腰を据えて働けます 【お客様に選ばれる理由】 「他社に無い物件の提案/販売」を目指す当社では「そのエリアに住む方々」に向けて「本当に必要な物件」を企画/開発/販売まで担当。チームでお互いの強みを活かして自由な発想を大切にしているから、お客様に選ばれる「売れる物件」を創れるのです。 【社歴を問わず頑張りを昇給や昇進に反映】 頑張りを見逃さない評価体制と各種制度も常に強化。売上に応じた報奨金を年2回支給。成果に見合った「特別報奨」もあり。わずか入社3年目の社員も頑張りを評価されて、年俸と別に「年間502万円」の各種報奨金を獲得した例もあるほどです。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・新築分譲マンション販売とリーダー経験がある方 (年数や規模は不問です) ・宅建など不動産関連の有資格者は優遇 【歓迎】 ・「販売責任者」として販売戦略を動かしたい方 ・公平な評価体制の安定企業で成長したい方 |
「超」クリーンな解体工事業/完全週休二日制/残業なし/丁寧・誠実な解体工事ができます!
勤務地 |
愛知県名古屋市中区金山2丁目6ー14 HATビル1F 青久商店株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ーーーーー 本当にお客様のためになる、「超」クリーンな施工管理をしませんか? ーーーーー 〇工事前に必ずリスクの説明を誠実に行う 〇「壊す・残す」の境目の管理を徹底し、トラブル防止に努める 〇隣地や周囲の住宅にも丁寧な説明する 〇ちょっとした工事は自社で対応し、きめ細やかな施工管理 〇工事だけでなく、働き方もクリーンです(完全週休二日、残業ほぼなし) 【解体は、ただ壊すだけ。なわけがない。】 こんなサービスを提供できたらとても品質の高いサービスが提供できると思いませんか? 青久商店では高品質なサービスを強みにしており、実際に大手企業含む依頼者様や協力会社からも非常に評価していただいています。 また、創業時には高い技術力を中部経済新聞にも取り上げていただきました。 【施工管理としてどのように成長していきたいかお話しましょう!】 青久商店では解体のプロとして高い技術力を身に着けられる環境を準備します。 ・会社の方針で、説明に時間がとれずお客様や協力会社からのクレームを受ける ・壊す、残すの管理があいまいで残すべきものも壊してしまった ・協力会社に重点部の工事を任せたらトラブルになった こういったことで悔しい想いをしたことがある方はぜひ一度お話してみませんか? 青久商店ではいいかげんな仕事は絶対にしません。 必要な時間をとり、大事なところは自社で対応し、品質も守ります。 高い品質を評価してくれて、適正な費用をお支払いいただける方と取引しています。 そのため、会社としての利益もしっかり残せるので、社員の方へも良い待遇を提供し、残業もほぼなく完全週休二日制を達成できています。 良い仕事をして、プライベートや家族との時間も大切にしてほしいと考えています。 給与の実績では7月に入社した30代男性社員(土木施工管理技士2級保有)は月給38万からスタートしました。1年毎の昇給予定もあり、もちろん残業もほぼありません。 解体に求められることもスピードや価格だけではなく、行き届いた細かいサービスや先回りの心遣いにこそあると信じています。 お客様に寄り添い、地域や社会に貢献する、そんな志を持った人が集まる会社にしていきたいと考えています。 【お仕事内容】 主な業務内容は解体工事をする現場の管理や一部自社施工するものの施工業務です。 * 住宅の建替え・更地化 * 事務所・店舗の内装 * 工事・倉庫・施設の解体 といった工事の施工管理に携わります。 その他にも管理するだけでなく、 * 上下水道管・電気関連などの設備 * 建築の改修 * 図面の解読 といった自社でできる業務や一部現場作業も行っており、解体作業で起こるちょっとしたトラブルも自社で対応するので、多少現場作業もあります。 重機を使うような大掛かりなものは協力会社に依頼するためまずありません。 現場では自分(自社)の工程だけでなく、次の工程を担当する方が仕事をしやすいように意識して準備をすることを心がけてお仕事をします。 協力会社の方からは弊社の後の作業はやりやすい!と感謝していただけることもあります。 【入社後の流れ】 最初から完璧にできる方はいません。 しばらくは代表が一緒に行動し、半年ほどかけて引継ぎをしながら丁寧に教えるので安心してください。 担当案件のお客様とのやりとりの他、協力会社10件程度、処分場6件程度とのやりとりもお任せする予定です。 現調や見積といった工事の最初から施工完了まで、工事の品質管理をお任せします。 慣れてきたらゆくゆくは原価管理、車両・重機の管理や手配、経理資料の準備まで順番に教えていきます。 【ご応募お待ちしております。】 あなたが働いている会社の施工管理とどこが違うんだろう?など疑問があれば、ぜひご応募してみてください! まずは弊社がどのような考えで工事をしているか知っていただくためにお話ができればと思います。 楽しみにお待ちしております。 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 * 20歳以上(受動喫煙の可能性があるため) * エクセル、ワード、メールなどの事務的なビジネスツールの使用に抵抗がない方 * 準中型以上の免許 * iphoneを使用できる方(仕事用端末がiphoneのため。) * コミュニケーションの取れる方(難しいことは求めません。まずはあいさつ、報連相をきちんとできれば十分です。) * 施工管理又は現場監督として少しでもお仕事をしたことがある方(専門工事の種類・年数不問) * ※経験も評価しますが、基本的なビジネスマナーを守る方を高く評価します 【優遇条件】 以下の資格保持者は優遇します。 * 建築施工管理技士 * 土木管理施工技士 * 解体工事施工管理技士 * 一級建築士、二級建築士 * 各種施工管理技士 * 宅地建物取引士 * 不動産鑑定士 * 中型免許8t未満限定 * 車両系建設機械運転技能講習など各種重機の資格 * その他建設業に関わる資格保持者 【その他】 能力の高い方で向上心のある方は、即座に昇給も検討しています。自己成長したい方や、今の自分を変えたい方など、守りたい人やモノをしっかり守れるようになれるなど、他の企業にはないメリハリのある働きやすい環境で成長できます。 【前職はどんなお仕事をしていましたか?】 ・建築・土木施工管理/現場監督、建設作業員 ・重機オペレーター、大型トラック運転手・ドライバー ・土木工事、設備工事、塗装、大工、造園、鳶といった職人 ・リフォーム店・工務店のインテリア・クロス・内装工 などの経験が活かせます。 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎。 |
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
他のこだわり条件から探す