未経験からスタートしたスタッフ多数在籍/専任のスタッフがいるので営業活動に集中できます!転居やオフィス出社の必要もなし!テレアポ&飛び込みなし!入社1年目から高収入可能/残業ほぼなし&完全週休2日
勤務地 |
宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台2F 東日本電気設備株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■電化設備メンテナンス 電化設備の保守点検をする仕事です。 どんな機械にも寿命があり、故障もあります。 また、それらを気づかずにとんでもない事態にみまわれることもあります。 メンテナンスでは、そのような不具合を早期に発見、 生活の課題を解決するためのアフターフォローを行ないます。 【 業務の流れ 】 専任スタッフが取ったアポイントが、 お客さまの最寄りのスタッフに振り分けられます。 ▼ アポイント当日、お客さまのもとへ直行! ▼ メンテナンス ▼ お客さまのライフスタイルにあったご提案。 |
求める人材 |
求める人材: 意欲重視採用! 未経験から高収入を実現したい方大歓迎★ <こんな方はぜひご応募ください!> ■高収入を叶えたい方 ■生活水準を上げたい方 ■場所に縛られず働きたい方 ■柔軟な働き方がしたい方 ★未経験歓迎 ★学歴不問 ★第二新卒の方 少しでも興味のある方はぜひご応募ください◎ ※35歳までの方(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) ※要普免(AT可) |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし!希望の支社へ配属★寮・社宅あり(規定あり)【大阪支社】大阪… |
---|---|
年収例 |
1991万円/31歳/前職:新規開拓営業/2年目(月給35万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
<営業経験者募集>*変化・成長中*ITベンチャー*土日祝休
勤務地 |
群馬県高崎市江木町1696-102 株式会社kaoiri |
---|---|
給与例 |
給与例 <32歳・営業職経験者> 年収710万円 (月給30万円+諸手当+インセンティブ+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 ー【kaoiriについて】ー 《企業理念》 個性を活かす、社会に活かす 《ビジョン》 すべての企業に最高のIT環境を 《バリュー》 1.個の尊重 2.改善、改善、改善! 3.現象の先の本質を見極める ー 皆さんはITに対してどんなイメージを持っていますか? 一昔前は『難しい、未来の話』だと思われていたかもしれませんが、 今では『便利、当たり前にあるもの』というイメージをもっているのではないでしょうか? 確かにITツール単体を見ると非常に便利で、 私たちの生活を豊かにしていることは間違いありません。 しかし、ユーザー側の目的や課題は個人ごとに異なります。 ITツールに対しても『もう少しこれができたらいいのに・・・』 なんて思うこともあるのではないでしょうか? 私たちのクライアントも同様で、 ビジョンや経営課題は1社1社異なり、多岐にわたります。 パッケージ化されたITツールを導入しただけで解決できるほど、 簡単な課題ばかりではありません。 だからこそ、私たちkaoiriが存在していると思っています。 私たちは 1.クライアントのビジョン実現に向けた、本質的な課題を抽出する 2.クライアントの課題解決に合わせた柔軟なITの提案・活用支援をする 3.クライアントと同じ熱量で課題解決に取り組む この3つを通して、 クライアントのビジョン実現のサポートをすること。 そして成果に対して、喜び合える関係を目指しています。 ただ、私たちもまだ発展途上のスタートアップ企業です。 クライアントへの貢献度を高めていくためには クライアントや社会の変化に対応しながら、 私たち自身が成長することが最も重要だと考えています。 だからこそ ・人の悩みや課題に対して改善策を考えることがすき ・人の幸せを自分のことのように喜べる ・変化に対して前向きに楽しめる ・成長意欲がある こういった方と仲間になり、 より一層クライアントへ貢献できる組織作りをしていきたいと思っています。 またそういった仲間の自己実現が叶えられる環境作りも一緒にしていきたいと思っています。 ー【仕事内容】ー <ITツールの法人営業(管理職候補採用)> 【仕事内容】 既存顧客へのITツール提案営業をお任せ。 法人営業から始め、ゆくゆくはマネジメント 業務もご担当していただきます。 <具体的には> 1)提案するITツール/例 ・経理・人事システム (勤怠管理、シフト調整、在庫管理) ・案件管理/顧客管理/売上予測 など 2)商談について/例 「テレワークを導入したいが勤怠管理に 不安がある」といったご相談に対し、 勤怠管理システム等の最適なソフトウェアや ITツールをご提案します。 3)コンサルについて 中小企業のDXをサポートする 伴走支援型コンサルを行っています。 顧客の課題発見から解決まで 一気通貫でサポートしています。 ・ヒアリング・DX計画の策定 ・DX計画のプロジェクト遂行と管理 ・プロジェクト効果の検証と改善 *入社後は代表との営業同行を通し、 そのノウハウを学んでいきます。 ======================== < <将来の管理職候補採用> > あなたの実力を存分に発揮してください! ======================== ゆくゆくは当社を担う人材として、 エンジニア/営業/事務/Webデザイナー など、各メンバーを統括し、業務効率化や 改善に向けたアクションを期待します。 (当社の営業業務に慣れた頃、お任せしたい と考えています) |
求める人材 |
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業経験者(年数不問・業界経験不問) ・IT・ネットワーク業界未経験者歓迎! 〈WELCOME〉 ・目標を持っている ・成長意欲 ・挑戦心 目の前の壁に対して、失敗を恐れず挑戦し 成長していきたい人と働きたいと考えています。 〈SORRY〉 ・受け身 ・自己中心的 ・無関心 それぞれが自分の仕事に当事者意識を持ちながら、 チームで働くことを大切にしています。 <経験者歓迎*こんなご経験が活かせます> ・営業/個人営業/法人営業 ・提案営業/ルート営業 ・不動産営業/リフォーム営業 ・ラウンダー 上記のご経験は、アルバイト・パート、 正社員、契約社員、派遣、短期・長期等 雇用形態/期間は問いません。 *学歴不問 *必須以外の資格不問(無資格歓迎) |
サングローブ株式会社/新支社グランドオープンにつき大型採用スタート◎《プロへと育つ充実のサポート体制》キャリアも給与も思いのまま!企業ページ
全国の中小企業を救うのは、
ほかでもない、あなたです。
「良いサービスはあるのに、売る人がいない!」「良い商品はあるのに、認知度がない!」そんな企業のお悩みを解決するのがサングローブのセールスコンサルタント。多角的な視点から展開を続けてきたWeb広告をはじめとしたさまざまな商材を採用課…
...続きを読む
勤務地 |
★転勤なし★希望は100%通ります!【東京本社】東京都新宿区西新宿6-24-1… |
---|---|
年収例 |
2524万円/27歳/前職:海外業界/2年目(月給32万円+インセンティブ) 672万円/25歳/前職:人事/2年目(月給24万円+インセンティブ) 489万円/27歳/前職:化粧品販売/1年目(月給24万円+インセンティブ) |
仕事の概要 |
【顧客の課題を解決するプロフェッショナル】座学研修&OJT研修あり!3件に1件が受注に繋がる商材◎ |
求める人材 |
【未経験OK・学歴不問】既卒・第二新卒の方歓迎◆完全人柄採用 |
中小企業の採用活動をサポート◇残業ナシ◇完全週休2日制◇年間休日124日
勤務地 |
大阪府大阪市中央区 株式会社アイプラス |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 人と話すことが好きな方必見。 中小企業の採用活動をサポートしませんか? 新卒採用にお悩みのある 中小企業の課題を解決し、 採用成功をお手伝いしている私たち。 お客様の採用活動をサポートする 【事務・内勤スタッフ】を募集いたします。 <具体的には> ◇担当企業のナビ原稿作成〜エントリー者管理 ・就職ナビの原稿作成・管理 ・エントリーのお礼 ・説明会の呼びかけ・出欠確認 ・選考の案内・結果連絡 ・就活生の活動状況や志望度のヒアリング ◇営業・教育担当のサポート ・営業担当不在時の電話対応 ・営業から依頼された資料作成 ・研修準備 ・その他社内の事務業務全般 などをおまかせします お客様へ提案などの ムズカシイ業務はありません! ▼▼ほかにも▼▼ IllustlatorやPhotoshopを使って 採用ページやパンフレットなどの制作物の カンタンな修正などもお願いします。 ちょっとクリエイティブな仕事にも チャレンジできますよ! |
求める人材 |
求める人材: ◆人と接するのが好きな方◎ ◆業界・職種未経験の方歓迎! ◆Excel・Word・Power pointの操作ができる方 【こんな人にピッタリ】 *友達の相談を親身に聞くことができる *初対面の人でもフランクに話せる *何にでも興味が持てる *約束した時間は必ず守る *クリエイティブな仕事に興味がある |
ラボコープ・ラボラトリーズ・ジャパン合同会社◆ワークライフバランス◎◆完全週休2日制◆年間休日126日◆フレックスタイム制◆研修制度充実企業ページ
プロジェクトに不可欠な“懸け橋”に。
「英語力×開発経験」を存分に発揮できる!
<世界屈指のセントラルラボ>アメリカ最大級のライフサイエンス企業、Laboratory Corporation of America Holdings(以下ラボコープ)に属するグローバルセントラルラボ…...続きを読む
勤務地 |
★基本転勤なし東京都中央区晴海1-8-11 晴海トリトンスクエアオフィスタワ… |
---|---|
仕事の概要 |
コンパニオン診断薬や体外診断薬、医療機器の薬事申請業務 |
求める人材 |
■修士卒以上(生命科学分野) ■英語スキルや医薬品、医療機器の薬事経験、品質管理や安全性管理の経験 |
笑顔が絶えない職場(*'▽')*完全土日休み&年休120日*
勤務地 |
愛知県豊田市御幸本町3-79 エルグランデ豊田A号室 ジャックと豆の木 とよた |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ‥‥‥オススメポイント‥‥‥‥‥‥‥ ★「子どもが好き」を仕事に◎ ★10時スタート&残業無し! ★完全週休2日制×年間休日120日♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【仕事内容】 ◆放課後等デイサービス◆ 医療ケアが必要な重症心身障がい児が通う 放課後等デイサービスにて、保育士として 遊びやコミュニケーションを 取りながら、子どもたちの成長を 見守りサポートをしてください! 具体的には… ○送り迎え(運転免許必須) ○宿題のお手伝い ○手洗いや片付けなどの日常訓練 ○自由遊びや創作活動 ○調理実習 ○遠足や見学体験先など 施設外の活動 など 「子どもが好き」という 気持ちがあれば大歓迎です! 先輩スタッフがしっかりフォローします◎ 【先輩社員の声】 「前職は接客業で、未経験で入社しました。コミュニケーションスキルには自信がありましたが、最初は子どもたちとの疎通がなかなかうまくいかず悩みました。ですが、続けていくうちに子どもたちの一生懸命課題に挑む姿や、失敗してもめげずに頑張っている姿から様々な気づきや発見があり、自分自身も大きく成長できました。一人ひとりと長く付き合うので、子どもたちが成長していく姿を見守ることができるのが大きなやりがいです!」 \当施設はこんな場所!/ ●明るい笑い声が響く教室です(*'▽') スタッフみんなで意見を出し合って、 職種や年齢に関係なく助け合い、 全員が楽しみながら仕事をしています。 ●心の余裕を持って仕事ができる♪ 各分野の専門職のメンバーが そろっているので、役割を分担して 支え合う風土があります。 そのため残業はなく、ほとんど 毎日早上がりできる環境です。 ●自分の目指すキャリアを歩んでいける! 今後は新店舗もオープンしていく予定です。 働き方は一人ひとりの希望に合わせています。 その他、資格取得支援制度もあるので、 スキル向上をしっかりサポートしますよ。 〜ジャックと豆の木について〜 愛知県で障がい児通所支援事業を行う 株式会社すてっぷが運営する施設です。 障がいをもつ子どもたちが、 安心して過ごせる居場所を提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 <必須資格> ・保育士資格 ・普通自動車運転免許 ※送迎でハイエースorミニバンを 運転していただきます。 男女不問、年齢不問、実務未経験もOKです◎ \福祉の経験ある方歓迎+.*/ <こんな経験・資格を活かせます!> 臨床心理士 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・初任者研修や介護福祉士などの資格や経験、またデイサービス施設や児童施設での児童指導員経験などを活かして働けます。 ※ブランクのある方や実務未経験の方もOK!先輩スタッフが丁寧にフォローするのでご安心ください◎ |
堺筋本町の新オフィス◆完週休2日/土日祝◆年124日休◆制作プロダクション◆メーカーや学校法人など大手企業と直接取引だから仕事がオモシロイ【株式会社ウエンズ】企業ページ
コンペの日も、ブースが完成していく時も
展示会の最終日まで、ワクワクできる営業!
総合制作プロダクションのウエンズは、展示会などイベント企画制作、Web、印刷物などのメディアを融合した広告戦略で電機やロボットメーカー、情報通信、学校法人など大…...続きを読む
勤務地 |
◆本町通&堺筋交差点の北西角◆地下鉄「堺筋本町」出口スグの新オフィス/… |
---|---|
年収例 |
450万円/入社4年目(月給28万円) |
仕事の概要 |
展示会などの提案営業(進捗管理〜展示会サポート〜フォロー)◎Web・カタログ等の各メディアの企画提案 |
求める人材 |
<営業(業界不問)またはクリエイター経験者>デザイン・広告に興味があるなら業界経験不問 ◎大卒以上 |
女性活躍中!採用成功に導くパートナーとして企業をサポート!
勤務地 |
愛知県名古屋市東区泉1‐23‐30名古屋パナソニックビル6階 株式会社三光アド |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 540万円/マネージャー/入社10年目(月給35万円×12ヶ月+精勤手当+役職手当+賞与) 310万円/入社1年目(月給23万円×12ヶ月+精勤手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 愛知・岐阜全域でトップクラスの発行部数を誇る 求人情報ビズ(折込)とWebビズ(ネット)をもつ 弊社が、株式会社アルバイトタイムス(以下AT社)と パートナーシップを結び、AT社の注力商材である "ワガシャdeDOMO"(採用HP&採用管理システム) のカスタマーサクセス事業を21年9月より受託。 スタートから2年半、チームとしての 土台構築も進んで参りました。 メンバーは20代、30代のスタッフ (女性2名、男性1名)が在籍。 そんなチームで、さらなるサービス向上を求め、 新メンバーを募集しております。 求人や採用の知識、経験は不問。 三光アド・AT社が持つ、採用・フォロー・商品・営業...、 両社のノウハウが身につく場を用意しております。 吸収したノウハウは一生モノの武器になるはず。 自分の市場価値を高める仕事がしたい方、 是非ご応募ください! <お仕事詳細> 採用管理システムを導入いただいたお客様への アフターフォローを担当します。 原稿の作成・改善、追加提案営業など、 顧客の採用を成功に導くポジションです。 ▼仕事の流れ (1)AT社が獲得した顧客へ電話ヒアリング 募集背景や求める人材、採用予定人数、 お仕事内容などの確認 (2)初稿の求人原稿作成〜掲載開始 (3)顧客フォロー 応募状況を確認、必要に応じ原稿改善や オプションの提案営業 (4)採用成功! 他、契約更新や停止中の顧客への電話フォロー、 などもございます。 <一日の仕事例> 9:05…朝礼後、1日のタスク整理 9:30…メール確認 架電など顧客対応、原稿作成 11:00…原稿を顧客へ納品。 12:00・・・ランチ休憩♪ (会社周辺には飲食店が多々あり♪) 13:00…顧客へ架電 契約更新の確認やプランの提案 原稿の相談やアドバイス等のフォロー 18:10…退社! 残業は月に10〜15h程度と少なめです◎ 架電:1日10〜50件程(新規開拓なし) メール:1日10〜20件程 クライアント:30〜100社程 ※顧客数はあなたの成長と共に増やしていきます。 <業務サポート体制> 版元であるAT社のサポート担当(女性)と 毎日15分程度の朝礼実施に加え、 週1回のMTGを行うので疑問があれば すぐに相談、解消できます。 先輩スタッフも隣にいるので、 安心してくださいね◎ 【会社からのメッセージ】 どんなに時代が変わろうと、 企業が人材を求める想いはなくなりません。 そして、そこで必要とされるのは、 採用のノウハウをアップデートし続け、 顧客に寄り添うパートナーの存在だと 私たちは考えています。 採用成功に向け、最初にやるべきことは お客様のゴールを共有すること。 次に<広告の発見性><応募><面接>… 各工程での課題を抽出し、解決することです。 例えば<発見性>に問題があるなら、 オプションの追加や求人サイトとの連動を提案する。 <応募の質>に問題があるなら、原稿内容を改善する。 といったように、カスタマーサクセス(CS)とは、 採用成功までのハードルを分析し、 顧客と共に考え、伴走し続ける仕事なのです。 あなたの先輩である渡辺は、 元・人材派遣の営業でした。 営業して、断られての日々に疲れ、 もっと顧客の力になる仕事をしたいと (あと、気持ちと体力の余裕が欲しいと) 当社への転職を決めました。 この仕事には、正解がありません。 その中でも顧客と共に考えて、 求人広告の効果を改善できた手応えや、 自分の努力が採用に繋がり、 「あなたが担当でよかった!」と言われることが 本当に嬉しいのだと彼女はいいます。 東海エリアの求人業界において トップクラスの実績を誇る当社で、 採用のプロを目指しませんか。 |
求める人材 |
求めている人材 <具体的には・・・> ・電話でのコミュニケーションに抵抗のない方 ・タッチタイピングができる方歓迎 (Excelの知識は基礎程度で可) ☆業界・職種未経験の方も歓迎します。 ▼こんな方にもピッタリ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆事務職からステップアップしたい方 ◆営業職から内勤へキャリアチェンジしたい方 <下記いずれかの経験がある方歓迎> ・BtoBの対応経験 ・営業(新規・既存問わず)や営業サポート経験 ・コールセンターでの通話経験、SVの経験 ・派遣コーディネーターやキャリアカウンセラーなどの経験 ・営業事務での顧客対応経験者 ・人材業界での業務オペレーション構築や求人原稿作成経験 |
株式会社 白洋社ホールディングス◆月給23万円〜35万円◆週休2日制・祝日休み◆1952年設立の歴史あるユニフォームメーカー◆2011年にホールディングスを新設企業ページ
我々の後継者となる方をお迎えします。
次の歴史を共にオフィスから築きませんか。
1952年の設立以来、70年以上に渡り様々な業界で働く人のユニフォームを手掛ける白洋社。2011年7月にグループの管理部門を担う株式会社白洋社ホールディングスを設立し、…...続きを読む
勤務地 |
<本社:転勤なし>東京都中央区日本橋蛎殻町2-3-4 |
---|---|
仕事の概要 |
経理・総務の業務を中心に、幅広い業務を担います。 |
求める人材 |
大卒以上 ◎簿記3級以上をお持ちの方 ◎決算業務経験者 |
笑顔が絶えない職場(*'▽')*完全土日休み&年休120日*
勤務地 |
愛知県豊田市御幸本町3-79 エルグランデ豊田A号室 ジャックと豆の木 とよた |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ‥‥‥オススメポイント‥‥‥‥‥‥‥ ★未経験OK◎「子どもが好き」な方にピッタリ ★10時スタート&残業無し! ★完全週休2日制×年間休日120日♪ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 【仕事内容】 ◆放課後等デイサービス◆ 医療ケアが必要な重症心身障がい児が通う 放課後等デイサービスにて、 遊びやコミュニケーションを 取りながら、子どもたちの成長を 見守りサポートをしてください! 具体的には… ○送り迎え(運転免許必須) ○宿題のお手伝い ○手洗いや片付けなどの日常訓練 ○自由遊びや創作活動 ○調理実習 ○遠足や見学体験先など 施設外の活動 など 「子どもが好き」という 気持ちがあれば大歓迎です! 先輩スタッフがしっかりフォローします◎ 【先輩社員の声】 「前職は接客業で、未経験で入社しました。コミュニケーションスキルには自信がありましたが、最初は子どもたちとの疎通がなかなかうまくいかず悩みました。ですが、続けていくうちに子どもたちの一生懸命課題に挑む姿や、失敗してもめげずに頑張っている姿から様々な気づきや発見があり、自分自身も大きく成長できました。一人ひとりと長く付き合うので、子どもたちが成長していく姿を見守ることができるのが大きなやりがいです!」 \当施設はこんな場所!/ ●明るい笑い声が響く教室です(*'▽') スタッフみんなで意見を出し合って、 職種や年齢に関係なく助け合い、 全員が楽しみながら仕事をしています。 ●心の余裕を持って仕事ができる♪ 各分野の専門職のメンバーが そろっているので、役割を分担して 支え合う風土があります。 そのため残業はなく、ほとんど 毎日早上がりできる環境です。 ●自分の目指すキャリアを歩んでいける! 今後は新店舗もオープンしていく予定です。 働き方は一人ひとりの希望に合わせています。 その他、資格取得支援制度もあるので、 スキル向上をしっかりサポートしますよ。 〜ジャックと豆の木について〜 愛知県で障がい児通所支援事業を行う 株式会社すてっぷが運営する施設です。 障がいをもつ子どもたちが、 安心して過ごせる居場所を提供しています。 |
求める人材 |
求めている人材 【応募要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方、 いずれかに当てはまる方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・教員免許(幼稚園・小学校・中学校・高等学校・養護) ・大学の心理学部・教育学部・社会福祉学部を卒業した方 ・児童福祉施設での実務経験2年以上 ■普通自動車運転免許 必須 ※送迎でハイエースorミニバンを 運転していただきます。 \福祉の経験ある方歓迎+.*/ ・男女不問 ・年齢不問 ・未経験OK <こんな経験・資格を活かせます!> 臨床心理士 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・初任者研修や介護福祉士などの資格や経験、またデイサービス施設や児童施設での児童指導員経験などを活かして働けます。 ※ブランクのある方や実務未経験の方もOK!先輩スタッフが丁寧にフォローするのでご安心ください◎ |
◆年休125日(土日祝)◆Web面接OK◆お客様に合わせたオーダーメイドの提案が可能/AIG損害保険株式会社企業ページ
待遇や働きやすさ、教育体制 etc…。
先輩社員が語るAIGの魅力とは?
■33歳:I前職では、設計の仕事をしていたのですが、拘束時間が長く、子どもが生まれたのを機に転職を考えるように。未経験からの入社だったものの、当社では約2ヵ月の座学研修や勉強会などが充実していて、一歩ず…...続きを読む
勤務地 |
【転勤なし・100%希望拠点へ配属】札幌・旭川・帯広・釧路・函館 |
---|---|
年収例 |
758万円/34歳/3年目/妻子有(月給36万円+業績給326万円) 523万円/28歳/2年目/妻子有(月給21万円+業績給271万円) |
仕事の概要 |
【知人への営業は一切なし】企業が抱える様々な経営リスクに対する商品の提案を行います。 |
求める人材 |
【高卒以上・社会人経験3年以上の方】20代・30代・40代の異業界出身者が多数活躍中 |
イオングループ注力事業×社内IT環境の運用・保守
勤務地 |
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張7階 イオンネクスト株式会社 |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 Webアプリケーション・モバイルアプリのバックエンドの開発を行なっていただきます。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【ミッション】 ・ミドルウェア・インフラの設計・構築及び運用: データ連携にはデータの加工や編集、蓄積などコンバージョンプログラムを含むミドルウェア全般のシステム設計・開発・構築、運用が発生します。 ・アジャイルデリバリープロセス設計: OSPは逐次機能が追加・改変されることが予想されるため、連携機能のバージョン管理を行いながらエンハンスし、リテーラーシステムとOSPのギャップを円滑に制御し、安定したシステム運用のプロセス設計を行います。 ・OSPを含む全てのシステム統合テストに関する担当者: 不具合の発見、バグ修正依頼、テスト管理、品質確認等スケジュール通りにプロジェクト進行するよう結合テストを推進します。 【IT組織全体について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【開発組織の体制について】 開発組織は、現在以下3チームで構成されております。 ・Eコマース関連を中心としたtoC向けシステム ・SCMやCRMを中心とした業務系システム ・人事や会計を中心とした基幹系システム 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【募集の背景と事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用した オンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、 そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、 各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今回の募集は、事業の中核となる 顧客フルフィルメントセンター(大型倉庫)の 第1号センターのメンバーとなります。 最先端技術を導入した日本初の施設で、 お客さまの注文商品を用意する ビジネスの根幹を支える施設になります。 今までにない顧客体験や物流サービスを 一緒に作り上げていける方を募集します。 (変更の範囲)会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 ・コンテナを活用したシステム構築もしくは運用経験 ・C#、JavaScript、Python、PHPでの開発経験(いずれかでOKです) ・スクラム開発に参画した経験 *SIer、SES出身者も歓迎しております 【歓迎】 ・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウド環境でのWebサービス開発の経験 ・オープンソースライブラリを利用した業務でのソフトウェア開発経験 ・BFF(Backends for Frontends) の開発経験 ・Infrastructure as Codeの概念を理解しクラウド上のリソースを作成、運用した経験 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
■Speaker、光学、MEMS精密部品等世界一流レベルの製品を提供■社歴関係なく、仕事意欲、能力を積極的に評価する社風■年に一回昇給あり■ワークライフバランスを大事にする
勤務地 |
秋葉原オフィス(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
1000万円〜2000万円 |
仕事の概要 |
親会社のGoertekは電子製品や音響技術、通信機器および関連製品の設計〜販売まで行っている従業員12万人… |
求める人材 |
※当社の事業成長において最も期待の高いポジションです※【必須】業界商材問わず、製品ブランド立ち上げ… |
【学歴よりも人柄重視】IT未経験歓迎!現役エンジニアによる2ヶ月間の研修があるので安心!お気軽にご応募ください♪
勤務地 |
大阪府大阪市北区南森町駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: -------ホワイトハッカーとは------- ITインフラは、ブラックハッカーというウイルスやサイバー攻撃を行うハッカーから日々攻撃を受けています。 その攻撃からWEBサイト・ネットワーク・データベース・サーバーなどのITインフラを守るのがお仕事です! つまり、ホワイトハッカーはブラックハッカーからインフラ部分を守るエンジニアを指します。 -------完全未経験歓迎・研修期間2ヶ月間------- 今回は増員に伴い、未経験者の募集を行います。 現時点でPCスキルがない方でも安心して学ぶことができる環境です。 プロのエンジニア講師がしっかり研修しますのでご安心ください。 -------ご入社後の流れ------- まずは研修を行い、ITインフラのセキュリティ基礎から学びます! ◆ホワイトハッカーとしての役割 ◆IT基礎研修(サーバーやネットワーク) ◆セキュリティ研修 ◆コマンド研修 ◆ファイアウォール研修(セキュリティ部分) 20年経験している講師が研修しますので、ご安心ください。 -------研修終了後------- まずは先輩に従い日々どんなホワイトハッカー作業をしているのか、とにかく見て勉強からスタート! ホワイトハッカーとして、お客様のシステムや製品の脆弱性の有無やセキュリティ強度の十分性を検証する業務を実施して頂きます。 各種検査ツールを活用してお客様環境の脆弱性の有無を検査します。 発見されたセキュリティ上の課題は、お客様のビジネスに対する影響度(リスク)を評価した上で、適切な改善方法の示唆を行います。 -------将来的なキャリアパス------- セキュリティのスペシャリストとしてキャリアを歩むことが可能です。 また、セキュリティのコンサルタントの道もございます! |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 新卒/既卒/第二新卒歓迎 -----こういった方は向いています----- ・ITのスキルを身に付けたい ・一つ一つの作業をもくもくと行う事が苦でない方 ・社会貢献性が高いお仕事がしたい方 ・スキルを磨いていきたい方 将来的にはリモートワークやフリーランスも可能です! 完全未経験でもOK!PCの経験やスキルが無い方も歓迎です。 面接ではざっくばらんにお話しましょう! ※応募が多数あるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
デジタル広告運用を始め、新規ビジネスインキュベーション事業などグループとして多角的に事業を展開。サービス立ち上げから順調に成長しております。会社の成長にあわせ社内の変化スピードも速いため、上昇志向・変化を楽しめる方を歓迎
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
405万円〜540万円 |
仕事の概要 |
営業本部 営業統括部 インサイドセールス課として、当社及びグループ会社全体の売上を向上させるためのイ… |
求める人材 |
【必須】■営業職 or 販売戦略経験 ■タスク管理能力■圧倒的な行動力、熱量のある方 |
フルフレックス リモート体制 成果報酬方式 万全の教育体制で、スキルUP
勤務地 |
東京都港区新橋3-5-10 株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◆当社のポイント ●リモートワーク体制 ノートPCと通信環境があれば業務ができる体制が整っていますので、リモートによる勤務が可能です。 ※新人研修期間は研修プログラムの都合上、リモート勤務は認めていません。 ●フルフレックス 出勤日の勤務時間は完全に個人の自由です。 コアタイムもありません。 ラッシュアワーを避けてマイペースで勤務時間の設定が可能です。(原則として深夜時間帯の勤務は禁止しています) ●魅力的な人事制度 2022年に人事制度を刷新しました。年齢や社歴に関わらず実力と成果に応じた目標設定とフィードバックを行っています。 同年代の平均的な報酬水準を大きく上回る報酬も実力次第で可能です。 メンバーの標準年収テーブルは、360万〜1044万です。 ●充実の研修制度 採用業務をはじめとする人事のことや、営業、求人媒体の知識などを中心としたオリジナル新入社員研修のほか、ご自分の能力や関心にあわせて多くの研修プログラムを受講することが可能です(例:マネジメント、マーケティング、PCスキル、UI/UX、プログラミング、DX、英語・語学、起業など20領域) ◆具体的な仕事内容 【現在お取引のある顧客への対応】 業務の約8割位がすでに当社と契約のある顧客への対応が中心となります。 この仕事は現在お取引のある顧客がご利用いただいている募集原稿への応募者からのアクセス状況などのデータの分析と、課題の発見、顧客への解決策の提案を行います。提案は初任賃金や福利厚生などの制度に及ぶこともあります。 また募集媒体の選定や、実際の募集媒体への原稿作成を担当していただくこともあります。 【新規顧客の開拓】 当社の新規顧客のほとんどは既存顧客からの紹介により受注されていますが、営業から狙った企業へアプローチをかけることもあります。 オフィスやリモートからの、メールやオンラインによるプレゼンテーションが中心になります。 当社には採用手法として独自性のある、当社オリジナルの採用戦略をもっていますので、新規顧客への案内の際にもこれが強みになります。 【仕事の環境】 (オフィス) オフィスはフリーアドレスになっていますので、雑談のときや、質問したいときなど、所属グループに関係なく動きまわることが可能です。テーブルの上にはおみやげのお菓子が常駐しています。 (ツール) ノートPCとiPhoneを貸与します。 また仕事に利用するすべてのデータ、資料類はクラウドにて保管されていますので、場所を選ばず作業が可能です。 (仲間) 営業職で活躍しているメンバーのほとんどは営業職以外の職種からの転職組です。 年齢は30歳代を中心、男女比は5:5くらいです。 (飲み会) 年間に5〜6回くらいは飲食費全額会社負担の公式の飲み会があります。 生バンド付きのお店を貸し切って行うこともありますし、会社のなかで出前をお願いして会食をすることもあります。 また年間に数回は、近隣のお店でランチ会を開催しています。 |
求める人材 |
求める人材: ◎大卒以上 |
デジタル広告運用を始め、新規ビジネスインキュベーション事業などグループとして多角的に事業を展開。サービス立ち上げから順調に成長しております。会社の成長にあわせ社内の変化スピードも速いため、上昇志向・変化を楽しめる方を歓迎
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
405万円〜540万円 |
仕事の概要 |
営業本部 サービス統括部 サービス企画課として、当社及びグループ会社全体の事業基盤の確立や事業戦略・… |
求める人材 |
【必須】■中級相当のExcelスキル(学ぶ意欲)■事業企画・事業推進の経験 |
発想力だけの世界じゃないから面白い。人と企業をつなぐ
勤務地 |
静岡県浜松市中央区中田町 1F・2F北側 株式会社リクルーティングマネジメント |
---|---|
給与例 |
給与例 [月給26万5000円〜30万円]スキル・能力を考慮します。 *年収例* ●478万円 *営業3年/モデル年収・グレードによる (月給30万円+インセンティブ+手当+賞与) ●600万円 ※営業3年・リーダー/モデル年収・グレードによる (月給36万円+インセンティブ+手当+賞与) |
仕事の概要 |
仕事内容 [正社員]メディアプランナー(営業職 無形商材)の募集です。 [月給26万5000円〜30万円] *スキル・能力を考慮します。 [週休2日 土・日]+他、祝日・長期休暇…GW、夏季、冬季 *2023年度の年間休日実績129日/会社休日124日+指定有休5日 ”事例やデータも駆使して採用成功を考える。発想力だけの世界じゃないから、面白い” 求人サイトのIndeedやタウンワーク、Airワーク、はたらいく、 とらばーゆ、リクナビNEXT等リクルート系の求人媒体を活用して、 あらゆる業界の企業の採用課題解決をお手伝いします。 携わる業界は多種多様、個人・中小企業から大企業まで規模感も様々。 そのため、対人折衝力や採用市場・業界知識に加えて、 アナリティクスなども活用した論理的な企画提案力など、 多くのスキルをいかし磨く機会があります。 クライアント企業の課題に本気で向き合うこの仕事。 だからこそ、求職者からの応募から面接・内定へと進み、 採用成功までつながり、ご満足いただけた時には 「求職者やクライアントの未来をサポートした」 という独特の介在価値の実感があります。 _業務の大まかな流れ_ [企業へのアプローチ] 新規・既存顧客ともに電話やオンラインで 現在の採用状況等を伺い、アポイントを取得。 [採用課題把握] 応募者に求める募集条件等をヒアリング。 [メディアプラン等の提案] 課題や要望を踏まえて最適な求人媒体やプラン、 広告となる原稿の訴求ポイント等を提案。 [原稿作成] 専用システムで原稿を作成。 [応募効果確認] クライアントと定期的に連絡を取り、 応募や採用状況等を確認。 [フォロー・振り返り] マーケット状況や応募・採用結果データをもとに振り返り。 採用充足に至らなかった場合は原因追求と再提案を行い、 採用成功まで伴走します。 [この仕事で役立つ/身につくスキル] ・業務遂行力 ・概念化力 ・課題発見力 ・提案力 ・計画力 ・論理的思考力 ・対人関係力 ・傾聴力 ・業界知識 ・職業知識 ・採用知識 ・広告知識 など の他にも、 人材採用に関わる業界もシステム化・Web化が急速に進んでいます。 Webサイト・メディア・プラットフォームを活用した プランニングは今や必要不可欠となっていますので、 Web関連の知識や、データ分析やシステム運用などが得意な方も、 Webシステムやアナリティクスを理解したロジカルな 提案力をいかしたキャリア形成が可能です。 *年収例* ●478万円 *営業3年/モデル年収・グレードによる (月給30万円+インセンティブ+手当+賞与) ●600万円 *営業3年・リーダー/モデル年収・グレードによる (月給36万円+インセンティブ+手当+賞与) |
求める人材 |
求めている人材 ・社会人経験2年以上ある方又は大卒以上 ・Word・Excelを含むPCの基本操作ができる方 ・業界や職種が未経験でも大丈夫です ・2025年3月、4年制大学卒業予定者も歓迎 ・第二新卒の方も歓迎 ・販売・接客・オフィスワーク・営業などの実務経験ある方も歓迎 ・Web関連の知識・理解のある方も歓迎 ・データを分析し、実務に繋がるアイデアを生み出すことが得意な方も歓迎 ・WEB解析やシステム運用などのスキルをお持ちの方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため)) |
デジタル広告運用を始め、新規ビジネスインキュベーション事業などグループとして多角的に事業を展開。サービス立ち上げから順調に成長しております。会社の成長にあわせ社内の変化スピードも速いため、上昇志向・変化を楽しめる方を歓迎
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
445万円〜607万円 |
仕事の概要 |
営業本部 営業統括部 営業企画課として、当社及びグループ会社全体の売上を向上させるための営業戦略・営… |
求める人材 |
【必須】■販売戦略経験 ■営業職経験(※美容クリニック経験者は歓迎)■マネジメント経験 ■タスク管理… |
地域医療を人事領域から支える事業の一員として活躍しませんか。
勤務地 |
東京都港区浜松町1-18-16住友浜松町ビル5F 株式会社CBコンサルティング |
---|---|
給与例 |
給与例 年収:388万円〜630万円 |
仕事の概要 |
仕事内容 主に調剤薬局に対して、人事領域に特化したコンサルティングをしていただきたいと考えております。 人事制度の構築や導入、教育など携わったことがない方も多いと思いますが、 「人事担当としての経験の幅を広げたい!」 「人事面からのお客様支援に興味がある!」 「営業としての経験を活かしつつ、新しいキャリアを積みたい!」 「医療業界経験は豊富! 人事は未経験だけどコンサル面白そう!」 と少しでも思われる方には魅力的なポジションかもしれません。 「医療業界」「人事コンサルティング」「営業」など未経験であっても、 お客様に対して価値が提供できるようになるまで、サポートいたします! ご入社後にお任せしたい業務といたしましては、 新規顧客の開拓(アポイントの取得)を軸に取得したアポイント先へ先輩社員メインでの商談の同席などです。 その他、先輩社員が抱えている案件や人事制度の作成などをサポートいただきます。 将来的には下記の業務にも携わっていただけるような、 成長できる環境が当社にはあります。 ■ 人事制度の構築 / 導入 / 運用支援 └ あるべき人物像を明文化し、等級・評価・報酬制度の作成を支援。 ■ 研修の講師 └ 新卒から経営層まで、幅広い層に対してマネジメント研修を実施。 ■ 人事領域診断サービス └ 従業員に対するアンケート調査から重要課題を特定し、解決策の提示。 1社ではなく、複数社の人事に携わることができるので、 人事制度関連の業務を経験された方でも新しい発見や成長を実感していただけます。 また少数精鋭の組織のため、ご自身の貢献が会社の成長に直結しやすく、 「やりがい」を実感できる環境でもあります。 <当社について> 当社は医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。CBグループはホールディングス体制で、各サービスに特化した子会社4社が連携することで、グループ内の協力体制による業務遂行、積極的な新規事業の推進により、求心力・遠心力によってシナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。CBグループのあらゆる力を発揮し、医療・介護・福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。 <提供サービス一例> ■M&Aをはじめとする経営支援 └グループのネットワークを生かし、事業拡大、事業承継、新規開業・開局等、経営直結するアドバイス・支援。 ※医療機関・介護福祉施設などの分野のM&A業務はCBパートナーズ社が担います。 ■採用や経営に関わる企画の立案 └お客様のニーズをヒアリングし、強みや課題を洗い出し効果的な採用・経営企画を提案。 ■人材開発支援 └人事制度の構築・導入・運用や研修提供、課題特定のための調査等を提供。 ■地域連携支援 └主に在宅患者獲得に向けた介護施設などとの連携支援。在宅医療サービスを受ける患者数は増加傾向、薬局サービスのニーズ・期待も年々高まっています。 ■宣伝広報(PR)のコンサルティング └HP、パンフレット、企業ロゴ、SNSスタンプの制作からリスティング広告・ディスプレイ広告の運用まであらゆる手段で広報支援。 ■教育動画コンテンツサービス「CBCollege」 └薬局経営・組織育成のための業界特化型オンライントレーニングツールを提供。 |
求める人材 |
求めている人材 【求める人物像】 第二新卒歓迎! 必須条件:大卒以上 営業経験/人事担当経験/医療業界での勤務経験のいずれかをお持ちの方 ・勉強熱心で、かつ成長意欲が高い方 ・コミュニケーションを大切にお客様だけでなく仲間に対しても誠実な方 ・スピード感、成長性を感じられる環境を楽しめる方 【歓迎経験】 下記、「スキル」欄の法令やシステム利用に詳しい方 |
物流のアウトソーシング、センター運営、倉庫管理など物流のトータルサービスを提供!今後ニーズが拡大し続ける物流業界★単なる物売りの営業ではなく、お客様の真のニーズをとらえたいという思いをお持ちの方、是非ご応募ください!
勤務地 |
本社(大阪府東大阪市) |
---|---|
想定年収 |
420万円〜450万円 |
仕事の概要 |
物流の課題をITを使用して解決してきた弊社にて既存の企業や依頼をいただいた企業に対して、最適な物流ソ… |
求める人材 |
★業界・業種未経験歓迎★コンサルティングに挑戦したい方、裁量権を持って働きたい方、お客様のニーズに… |
□自己成長と組織の発展に繋がる環境□新たなキャリアを築きませんか?□
勤務地 |
東京都中央区 クロスマート株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 仕事概要 クロスマート株式会社では人事を募集しています。 ・社会的意義が大きく、外食産業の課題を解決をしている事業に携わる ・正社員50名(組織全体で100名強)の組織設計ができる というフェーズですので、非常にやりがいのある機会になると断言できます。 まずはカジュアルに、お話をしてみませんか?ご応募お待ちしています! ■募集背景 クロスマートの組織拡大に伴い、採用人事を募集しております。現在、人事が1名在籍しておりますが、採用、制度設計などまだまだ他にもチャレンジしたいことが多く、一緒に組織拡大に向けて動いていける人事を募集しています。 ■業務内容 採用計画に基づき、各職種のリクルーティングをお任せします。 採用戦略の立案から、実行、クロージングまで一貫して行います。営業、エンジニア、デザイナー、新卒採用など、多岐にわたった職種に関わっていただきます。 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
【タレントマネジメントシステムシェアTOPクラス】◆人的資本経営が重要視され益々の成長が見込まれる企業です。 【多様なエンジニアのキャリアパス】テックリード、エンジニアリングマネージャ、エキスパートなど
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
600万円〜850万円 |
仕事の概要 |
自社サービス「カオナビ」の販促施策における企画・制作全般にデザイナーとして幅広く関わっていただきま… |
求める人材 |
【必須】■グラフィックデザイナーとしての実務経験(3年以上)■Webデザイナーとしての実務経験(3年以… |
*+:。風通しの良い職場です!*+:。長期で働きたい方必見
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社プログリット |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ・新卒採用(総合職/英語コンサルタント職)、中途採用(エンジニア/ビジネス職/英語コンサルタント職)の採用の戦略設計・推進 ・全社のポジション別採用課題の見える化から採用に向けた提案 ・社員2名、インターン1名、派遣1名のマネジメント 【期待する成果】 新卒/中途採用,法人営業・エンジニアなど職種問わず、プログリットの事業推進を加速させる ヒトの採用~オンボーディングまでをお任せします。 認知/集客/選考プロセス/入社/活躍迄、担当領域において一貫して企画・実行までを担っていただきます。 【利用ツール】 HRMOS(採用管理ツール) Slack(社内コミュニケーションツール) Googleカレンダー、スプレッドシート など □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
【The Support Tech Company!】大手企業や大規模コンタクトセンターでも多数導入の自社AIコミュニケーションツール ■異色の経営コアメンバーを中心に、労働人口不足や在宅勤務の中で日々のコミュニケーションをAIで支援!
勤務地 |
本社(東京都港区) |
---|---|
想定年収 |
500万円〜750万円 |
仕事の概要 |
当社は生成AIを使用した新規サービス開発に着手しております。自社のインフラエンジニアとして各チームと… |
求める人材 |
【必須】■AWSまたはAzure等クラウドサーバーの運用構築経験2年以上【歓迎】■フルスタックエンジニアと… |
*+:。派遣で働きたい方募集中!
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■概要 エーピーコミュニケーションズではリモートワーク等の多様な働き方を推奨しており、 様々なバックグラウンドを持つ人材が活躍しております。 この度、弊社人事グループでは社員数の増加や社員の要望に合わせた施策の立案・設計・運用、 変化に柔軟に対応する体制を構築するため、新しいメンバーを募集することとなりました。 ■配属部門について 配属先:戦略人事本部 人事企画部 人事企画グループ 人数:2名(マネージャ1名、メンバ1名) ※弊社は下記組織図の通り業務ごとにグループが分かれており、総務業務や採用業務は別グループにて対応しています。 https://www.ap-com.co.jp/pdf/organizationchart.pdf 直近の対応施策: ・評価基準を「変化する人」、「尖った強み」へ ・年4回の評価機会へ(上司からの一方的な評価(査定)から、上司とともに作る自己申告制度へ) ・市場価値評価の導入(TPC) ・インセンティブ予算の増額 仕事の進め方: ありたい姿をイメージしながら現状とのギャップを整理し、課題の特定から打ち手をストーリーにまとめ、 ストーリーを元に関係者に説明、合意形成を行いながら施策を進めるケースが多いです。 ■業務内容 ・人事評価制度の運用、浸透、活用の促進 ・各種研修の運営 ・役職任命、職種任命の運営 ・産業医面談対応 ご入社後は人事評価制度の運用からお任せし、主担当者としてご活躍いただきたいと考えています。 その後は業務理解と企業理解を深めながら運営業務全般や社員フォロー業務をお任せし、 ご志向に合わせて企画業務にも携わっていただきます。 ■魅力ポイント ・在宅勤務が可能です。(週に1〜2回出社があります) ・経営(取締役、事業部長クラス)と一体となって制度企画から運営まで携わることができるため、 ご自身の行動が成果につながることを実感しやすい環境です。 ・社員への情報公開にこだわっており、風通しの良い社風です。 ・改善点を積極的に提案でき、社員のアイデアや意見を積極的に取り入れています。 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
■医療機器・医薬品メーカープライム市場上場ニプロのグループ企業■治療に用いる医療機器(カテーテル)を有しており医療現場のニーズを活かした開発が可能。全国トップシェア(37%)を誇る医製造キャパシティ療情報システムも保有
勤務地 |
瀬戸工場(愛知県瀬戸市) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
カテーテルを中心とした当グループ製品の製造工程管理をお任せします。【詳細】■品質管理:作業手順作成… |
求める人材 |
【必須】■品質管理、生産管理、作業者教育、工程改善、設備管理、移管業務のいずれかの経験が1年以上あ… |
未経験、積極採用!イチから学べる、研修制度充実!【新宿駅 徒歩5分】
勤務地 |
東京都新宿区新宿駅 株式会社ファンズデータ |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 《業務内容》 このたび新しく立ち上げるWeb事業部で、 Webサイト制作に携わっていただきます。 ・ECサイト更新に関わるデザイン・コーディング ・各種バナー・LP制作 ・デザインテーマのヒアリング ・UI/UXデザイン など <具体的な仕事内容> お客様のECシステムを開発・運用している当社ならではのメリットとして、 Web解析ツールでのアクセス数やコンバージョン率の把握だけではなく、 実際の売上金額などの数値を把握しながら、 デザインの改善を行い、PDCAを回すことができます。 ―――――――――――★― 『5年後、10年後役に立つ技術を』 『仕事を楽しむ』をモットーに! 『未経験』から教育します!!! ――★Funs Data採用担当― ■『将来に向けて手に職を付けたい、、、』 ■『好きなことを仕事に繋げたい、、、』 ■『ワークライフバランスを充実させたい、、』 その願望、IT業界なら全て実現できます!!! \Web業界デビューまでの道のり/ 『STEP1:3ヵ月の研修 基礎』 自社開発の研修カリキュラムで、Web業界の基礎からしっかりと学びます。 同じ未経験スタートの同期と学べます。 <研修科目例> ・Web用語の基礎 ・プログラミングの基礎(HTML、CSS、JavaScriptなど) ・SNS制作(PHP、Laravelなど) 『STEP2:9ヵ月のOJT研修で安心]』 1人1人がベテランエンジニの下で働き、 様々な業務を覚えると同時にIT知識を学んでいきます。 ※研修後は即配属の企業が多い中、弊社は研修後もしっかりとサポートさせていただきます。 『SEP3 学びを活かしていよいよ実践』 プロジェクトで実務経験を積む中で、さまざまなことにチャレンジが可能! ・サポート体制もばっちり 技術面や人手不足が課題となって、 イメージするデザインを実現できないときは、 外注のパートナーに案件を依頼することもできます。 より良いWebサイト制作を全力でサポートしますので、 困ったことがあれば何でも相談してください。 ・適性と希望にあわせたキャリアアップも 新たなメンバーの採用・育成にも携わっていただき、 自ら組織を大きくしていただくことも可能です。 社内ベンチャー的な位置付けから、 ビジネスの成長に合わせて新会社を起業することも視野にいれています! チームの中心となり、メンバーを引っ張っていってくださることを期待しています。 \モデル給与例/ 年収350万円/(未経験入社2年) 年収400万円/(未経験入社3年) 年収500万円/(未経験入社5年) |
求める人材 |
求める人材: <職種業界未経験者歓迎> ・ITへのご興味をお持ちの方 ・専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方 ・独学でITを学んできたけれど、実践的なスキルをつけたい ・IT業界について、イチから学べる環境を探している □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ □□ \未経験者の採用&育成実績多数!!!/ 社員の90%以上が未経験スタートです! ※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。 ※アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 |
■医療機器・医薬品メーカープライム市場上場ニプロのグループ企業■治療に用いる医療機器(カテーテル)を有しており医療現場のニーズを活かした開発が可能。全国トップシェア(37%)を誇る医製造キャパシティ療情報システムも保有
勤務地 |
愛知工場(愛知県瀬戸市) |
---|---|
想定年収 |
415万円〜635万円 |
仕事の概要 |
【仕事内容】カテーテルを中心とした当グループ製品の製造工程管理をお任せします。【詳細】■品質管理:… |
求める人材 |
【必須】製造業にて品質管理、生産管理、作業者教育、工程改善、設備管理、移管業務のいずれかのご経験が… |
*+:。風通しの良い職場です!*+:。長期で働きたい方必見
勤務地 |
東京都渋谷区 Sansan株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ◇組織のミッション 当社は、営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」や 契約データベース「Contract One」など複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。 本ポジションは、これらのプロダクト開発を支える、エンジニア、プロダクトマネジャー、 デザイナーなどが所属する部門の人材採用支援や、人事課題の発掘から改善までを一気通貫で担当し、 プロダクトの更なる成長の支援を目指します。 【具体的な業務】 事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用から リテンション、キャリア形成まで関わります。 ▼具体的な業務 ・事業、組織戦略に基づいた人材採用(キャリア採用) ・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行 ・新規入社者のオンボーディング支援 ・次世代リーダーの創出を目的とした成長支援施策の企画と実行 ・社内コミュニケーションの活性化を目的とした機会の設計と実行 ・その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 ◇募集背景 プロダクト開発体制強化に伴う人事業務強化のため。 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
【グリスフィルターとは】厨房の排気ダクトの入口に設置するフィルターで調理中に発生する油がダクト内に侵入するのを防ぎます。ダクト内に油が付着しないため、清掃頻度・費用減や店舗の環境改善、防火対策に貢献できる商材です。
勤務地 |
東京本社(東京都台東区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜600万円 |
仕事の概要 |
業務用グリスフィルターのレンタル事業を中心にトータルメンテナンスサービスを提供する当社。飲食店をは… |
求める人材 |
【必須】企画提案型営業のご経験 ★受動的な営業ではなく、課題を発見し、解決策を提案できる方、主体的… |
□自己成長と組織の発展に繋がる環境□新たなキャリアを築きませんか?□
勤務地 |
東京都千代田区 株式会社IIJエンジニアリング |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 当社経営戦略を踏まえた人事戦略の立案・制度企画、教育研修企画、採用戦略等の立案・実行や、タレントマネジメントシステムの活用最適化を担うなど、HRとして事業成長を推進していくポジションです。 これまでのご経歴や志向に合わせて、採用領域もしくは人材開発領域のいずれかからスタートしていただきますが、近年は人事・教育・採用の各領域がクロスして連携する施策が増えており、幅広くご経験いただきながら、将来的には人事制度の企画も含めたHR領域全般の業務をお任せします。 (1)人材開発 ・人材育成企画 経営課題に基づいた社員の育成課題の抽出および解決策としての育成施策の企画・立案。 ・階層研修の構築・運営 経営・管理職/リーダー/新卒/未経験者など各階層に向けた教育研修の企画・提案・運営 ・自己啓発支援 各種eラーニングシステムによる学習環境提供、IT技術・ビジネス系の資格取得に向けた 学習支援や資格取得支援制度の運営および適宜改定。 (2)採用 ・新卒・中途採用の企画および戦略の立案と実行 採用戦略から採用計画へブレイクダウンし、現状と目標の乖離を埋め、実現可能な新卒・ 中途採用計画を立案し実行する。 ・新卒採用施策の推進・実行 インターン運用、会社説明会のメインスピーカー、選考管理・面接、内定者フォロー企画 など。 ・中途採用施策の推進・実行 エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング活用、カジュアル面談の推進、 選考管理・面接、内定者フォローなど。 (3)各種HRシステムおよびデータ活用 ・タレントマネジメントシステムの管理およびデータ活用 タレントマネジメントシステムの定常運用および社員データの活用、現場管理職や経営層 向けのレポーティングによるマネジメント支援。 ・採用管理システムの管理およびデータ活用 ATS(採用管理システム)による求人および選考情報の管理、データ集計に基づく分析と 課題の発見および課題解決のための施策立案。 □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
【自治体向けシステム/九州シェアトップクラス】■地方自治体向け業務支援パッケージシステム「Acrocity」は、国のインフラを支える非常に重要な役割を担っております。■パッケージベンダーとして開発、導入、運用までを一貫サポート。
勤務地 |
福岡本社(福岡市博多区) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜550万円 |
仕事の概要 |
■地方自治体の地域課題を解決するために、当社開発・提供の地方自治体向けデータ分析システムを導入いた… |
求める人材 |
【必須】■県庁・市町村等の職員のご経験をお持ちの方【歓迎】■IT業界、営業、コンサルタント何れかのご… |
「安心&安定」した経営基盤の下で、スキルを磨きませんか?
勤務地 |
東京都台東区浅草橋5-2-3 鈴和ビル6F 株式会社コアソフト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容 ■既存顧客との関係を深耕するポジション ●女性メンバーも多数活躍中! ●産育休取得実績あり ★産育休取得実績あり <具体的な仕事内容> 弊社が担当しているプロジェクト開発案件について ソリューションセールスが成約化に繋げたお客様への 訪問や商談、成功体験の実現と、 未導入商品によって実現できる価値の提案をお任せします。 【具体的には】 ■ニーズのヒアリング ■商品紹介や試食会の実施 ■課題発見と解決策の立案 ■提案資料作成 ■決裁者へのプレゼン、クロージング ■アップセル・クロスセル ■お客様の要望を製造サイドへ共有し、新たな商品開発への貢献 ■販売ナレッジの共有などセールスチームへの貢献 【入社後のサポート体制について】 プレゼン資料のブラッシュアップや 必要に応じたロープレ実施など、 オンボーディング体制を整えています。 中途採用を強化しており、異業種からの転職者や 営業未経験で入社した社員も多い環境です。 ※入社段階では用語や仕事内容をすべて理解できていなくても問題ありません! 【スキルアップについて】 当社では個人の成長が企業の成長につながると考えています。 技術力の向上が常に課題であり、対するクライアントの要望がイノベーションだからこそ、 私たちが課題を解決することで社会貢献、企業成長へと繋がります。会社が成長を全力でサポートします! 【代表的なサービス概要】 ◆自社パッケージオフィス内なんでも給与天引きサービス『オフィスレジ』…社員証スキャンで簡単給与天引きを実現!オリジナルの福利厚生を実現するクラウドサービスです。 『診療予約システム(QR-VISIT)』…患者がPCまたは携帯電話から、インターネットを通じて簡単に来院予約ができるシステム ◆受託開発…特に同社が得意とする業務カテゴリ ○物流系システム(通販サイト構築、在庫管理) ○コーポレートサイト(企業ホームページ) ・システムの受託開発 ・ホームページのデザイン及び制作 ・バーチャルコンテンツ制作 ・システムの導入及び運用に関するコンサルティング ・パッケージソフトウェアの販売 ・システム開発支援サービス ・ASPサービス事業 ・レンタルサーバ事業 ≪所属団体≫ ・関連ITソフトウェア健康保険組合 ≪許認可・登録≫ ・プライバシーマーク認定(認定番号:10822700-04) ・特定派遣事業者登録(特 13-302135) ■エンドユーザ企業様 アイリスオーヤマ株式会社 アディダスジャパン株式会社 イオン・リートマネジメント株式会社 伊藤忠商事株式会社 株式会社エナリス 株式会社大塚製薬工場 極東産機株式会社 積水化学工業株式会社 株式会社Z会 株式会社Z会ラーニング・テクノロジ ソフトバンク株式会社 大日コンクリート工業株式会社 株式会社中国新聞社 ディーエムソリューションズ株式会社 株式会社電通 株式会社電通プロモーションプラス 株式会社東海日動パートナーズ九州 株式会社東海日動パートナーズEAST 株式会社ニトリホールディングス 株式会社日本医工研究所 日本メックス株式会社 東日本電気エンジニアリング株式会社 広島テレビ放送株式会社 富士フイルムイメージングシステムズ株式会社 株式会社フタバ図書 ブリヂストンタイヤジャパン株式会社 ブリヂストンプラントエンジニアリング株式会社 ブリヂストンリテールジャパン株式会社 ヤマト運輸株式会社 横浜エージェンシー&コミュニケーションズ 株式会社淀川製鋼所 淀鋼商事株式会社 ■省庁・自治体 特許庁 農水省 広島県(広島県庁) 広島県広島市 広島県東広島市 広島県竹原市 ■公的機関 国立研究開発法人国立国際医療研究センター 国立研究開発法人理化学研究所 広島県立美術館 縮景園 広島県立広島産業会館 広島県森林整備・農業復興財団 公益財団法人ひろしま国際センター ■公的機関・学校法人 北九州市立大学 慶應義塾大学 県立広島大学 千葉大学 東海大学 東京大学 名古屋大学 広島大学 山口大学 国立高等専門学校機構 呉工業高等専門学校 学校法人服部学園 服部栄養専門学校 ■医療法人 千葉大学医学部附属病院 広島大学病院 ■システムインテグレータ企業 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社SRA NECマネジメントパートナー株式会社 株式会社NEXCOシステムソリューションズ 株式会社電通総研 株式会社電通総研セキュアソリューション TDCソフトウェアエンジニアリング株式会社 株式会社東邦システムサイエンス 株式会社TOKAIコミュニケーションズ 株式会社日立製作所 富士通株式会社 |
求める人材 |
求めている人材 【大卒・短大・専門卒以上/第二新卒・未経験歓迎】IT業界に興味がある方、安定した環境で働きたい方 ※ポジティブアクションの募集です ■基本的なパソコンスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint) ★IT未経験歓迎 ★営業・接客経験がある方歓迎 ★第二新卒歓迎 <このような方にピッタリ!> ◎コミュニケーション力を活かしたい方 ◎イチからITスキルを身につけたい方 ◎周囲をサポートすることにやりがいを感じる方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ※事業拡大中につき、多様な経験・スキルをお持ちの方を募集中!ご応募から1カ月内のスピード入社も可能です。 ★入社後は、OJTにて研修を行います!人物重視で選考を行いますので、IT業界未経験の方でも、是非、ご応募下さい! |
【自治体向けシステム/九州シェアトップクラス】■地方自治体向け業務支援パッケージシステム「Acrocity」は、国のインフラを支える非常に重要な役割を担っております。■パッケージベンダーとして開発、導入、運用までを一貫サポート。
勤務地 |
福岡本社(福岡市博多区) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜550万円 |
仕事の概要 |
■地方自治体の地域課題を解決するために、データ分析コンサルティング業務をお任せします。当社が開発・… |
求める人材 |
【いずれか必須】■IT業界での実務経験(職種不問)■営業経験 ■コンサルタント経験 何れかのご経験をお持… |
コツコツ思考の方向き_週3のNO残業day☆_ワークライフバランス重視の方必見!!
勤務地 |
東京都渋谷区代々木駅 (株)ネオアクト |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: - NEO ACT - 株式会社NEO ACTは、「IT業界において 新しいアクションを起こし続けていく」を企業理念に2023年2月にスタートアップしました。宜しくお願いします。 ――――――――――・― 『10年後仕事で輝いてる』 『楽しむ』をモットーに! 『未経験』から教育します!!! ――NEO ACT採用担当― −−−−−−研修内容@−−−−−−− 入社後は、、、 \NEO PERFECT研修/ 未経験から経験者までカヴァーするNEOACT独自カリキュラム! ―――――――――――★― 『将来に向けて手に職を付けたい、、、』 『好きなことを仕事に繋げたい、、、』 『ワークライフバランスを充実させたい、、』 その願望、IT業界なら全て実現できます!!! \Web業界デビューまでの道のり/ 『STEP1:3ヵ月の研修 基礎』 自社開発の研修カリキュラムで、Web業界の基礎からしっかりと学びます。 同じ未経験スタートの同期と学べます。 <研修科目例> ・Web用語の基礎 ・プログラミングの基礎(HTML、CSS、JavaScriptなど) ・SNS制作(PHP、Laravelなど) 『STEP2:9ヵ月のOJT研修で安心]』 1人1人がベテランエンジニの下で働き、 様々な業務を覚えると同時にIT知識を学んでいきます。 ※研修後は即配属の企業が多い中、弊社は研修後もしっかりとサポートさせていただきます。 『STEP3 学びを活かしていよいよ実践』 プロジェクトで実務経験を積む中で、さまざまなことにチャレンジが可能! 《業務内容》 このたび新しく立ち上げるWeb事業部で、 Webサイト制作に携わっていただきます。 ・ECサイト更新に関わるデザイン・コーディング ・各種バナー・LP制作 ・デザインテーマのヒアリング ・UI/UXデザイン など <具体的な仕事内容> お客様のECシステムを開発・運用している当社ならではのメリットとして、 Web解析ツールでのアクセス数やコンバージョン率の把握だけではなく、 実際の売上金額などの数値を把握しながら、 デザインの改善を行い、PDCAを回すことができます。 ・サポート体制もばっちり 技術面や人手不足が課題となって、 イメージするデザインを実現できないときは、 外注のパートナーに案件を依頼することもできます。 より良いWebサイト制作を全力でサポートしますので、 困ったことがあれば何でも相談してください。 ・適性と希望にあわせたキャリアアップも 新たなメンバーの採用・育成にも携わっていただき、 自ら組織を大きくしていただくことも可能です。 社内ベンチャー的な位置付けから、 ビジネスの成長に合わせて新会社を起業することも視野にいれています! チームの中心となり、メンバーを引っ張っていってくださることを期待しています。 \モデル給与例/ 年収350万円/(未経験入社2年) 年収400万円/(未経験入社3年) 年収500万円/(未経験入社5年) ◆ー−−資格合格率92%ーーー 実務未経験者は資格取得が大切! 研修は試験に沿った内容も含んでいるので、 一気に資格取得まで目指せます! ◆ー−−毎月5名以上の同期と一緒に成長ーーー \事業拡大に伴う増員募集/ 同期がいる事は、初めてのITを学んでいく上で 心強いですね! |
求める人材 |
求める人材: <職種業界未経験者歓迎> * ITへのご興味をお持ちの方 * 専門スキルを身につけて、新しい自分を発見したい方 * 独学でITを学んできたけれど、実践的なスキルをつけたい * IT業界について、イチから学べる環境を探している \未経験者の採用&育成実績多数!!!/ 社員の90%以上が未経験スタートです! ※業界・職種・社会人経験、前職の雇用形態は不問です。 ※アパレル店の販売、飲食店の接客など、異業種から入社した先輩が数多く在籍しています。 |
■《6兆円規模の市場/第三者検証のパイオニア》ソフトウェア検証サービスを手掛ける品質創造企業/SCSK100%出資子会社■プロジェクト数 累計:約34,000件/売上高:約206億円(前年比122%)/企画設計段階から検証コンサルタントとして参画
勤務地 |
本社(東京都千代田区) |
---|---|
想定年収 |
345万円〜650万円 |
仕事の概要 |
管理部門である事業推進部にて業務をご担当いただきます。事業推進部は大きく調達・総務・営業管理の3つ… |
求める人材 |
【必須要件】■営業または営業事務経験■転職回数2回までの方(当社が3回目) |
日本酒『Ohmine』を美祢から日本全国へ、そして世界へ!経験・資格を活かしてメニュー開発にも携われる!残業なし、年間休日120日!
勤務地 |
山口県美祢市秋芳町別府 大嶺酒造 株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「マネジメント経験を活かして、リーダーシップを発揮できる仕事がしたい…」 「何か新しい分野にチャレンジしてみたいけど、できればプライベートを大切にしながら働きたい…」 プライベートの時間を大切にしながら、経験を活かして新しいことにチャレンジできる環境があるといいですよね。 今回ご紹介する「大嶺酒造 株式会社」でなら、その理想がすべて叶います! 年間休日120日&残業なしだからプライベートが充実! カフェのリーダーとして経験をいかして活躍できるチャンス! 常識にとらわれない! 新たな日本酒カルチャーの構築を目指す企業でのお仕事をご紹介します! ──────────────────── \日本酒やコーヒーに精通できるお仕事!/ カフェスタッフ(正社員)を大募集! 飲食店で3年以上の実務経験、マネジメント経験 食品衛生管理者の資格 必須 ──────────────────── □おすすめPOINT3選 [1] 革新的な日本酒造りを行う企業で経験をいかして活躍できる! [2] 年間休日120日&残業なしだからプライベートが充実! [3] 日本酒、コーヒーが好きな方、必見! 好きを仕事にできる! □仕事内容 直売所では日本酒やグッズの販売、カフェでは日本酒の飲み比べや仕込み水を使ったコーヒー、酒粕を使用したデザートなどを提供します。 日本酒はもちろん、コーヒーもオリジナルブレンドをハンドドリップでサーブ。自然の中にたたずむ最高のロケーションで日本酒やコーヒーに精通できるお仕事です。 2024年秋には竣工予定の酒蔵増築を控えており、事業拡大による人員増強のための募集です。 【具体的な業務内容】 ・カフェ衛生環境の管理 ・スタッフへの技術指導 ・メニュー開発 ・お酒の説明・販売 ──────────────────── |
求める人材 |
求める人材: 経験...【必須】飲食店で3年以上の実務経験、マネージメント経験がある方 免許・資格...【必須】食品衛生管理者 年齢...不問 学歴...高卒以上 |
■日本随一の総合力を持ち、様々な食品工場・建築現場等において、環境衛生のコンサルティングを行っています。 ■環境に対する社会的な関心の変化に伴い、日本国内のみならず海外からも問い合わせ多数。将来性が見込めます◎
勤務地 |
長久手本部(愛知県長久手市) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜500万円 |
仕事の概要 |
■当社システムエンジニアとして、システムの導入・運用・保守に携わって頂きます。【詳細】■業務効率化… |
求める人材 |
【■必須】SE/PGもしくは総務等のシステム担当のご経験(目安1年程度)【求める人物像】■相手の立場に立… |
日本酒『Ohmine』を美祢から日本全国へ、そして世界へ!夜勤なしの完全週休二日制!未経験者歓迎!
勤務地 |
山口県美祢市秋芳町別府 大嶺酒造 株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: 「日本酒が好き! できれば、日本酒造りに携われるお仕事がしたい!」 「でも、酒造りというと、夜通しで働いているイメージがある…」 日本酒造りに夜通しの作業など、ハードなイメージをお持ちの方もいらっしゃるかと思います。 そんな方にオススメしたいのが、「大嶺酒造株式会社」でのお仕事! 夜勤なし! 年間休日120日&完全週休2日制! 常識にとらわれない! 新たな日本酒カルチャーの構築を目指す企業で働けるチャンス! 興味をお持ちの方は、ぜひ、最後までご覧ください。 ──────────────────── \スタイリッシュな働き方が魅力/ 製造職(正社員)を大募集! ──────────────────── □おすすめPOINT3選 [1] 日本酒造りで時代にフィットした働き方を推進する企業! [2] 作業着にTHE NORTH FACEとコラボレーションしたジャケットを採用! [3] 未経験・無資格から日本酒造りにチャレンジできるチャンス! □仕事内容 ・清酒醸造工程全般の管理 ・蔵人への技術指導 ・蔵内衛生環境の管理 ・醸造計画の立案 ・新商品開発 大嶺酒造では分業を推奨しないため、入社後すぐに様々な工程に関わることができます。 「酒造りは作業にかかる時間が秒単位。水分量も0.1%単位で味を左右する繊細な作業です。 もともと入社時には未成年だったので、日本酒造りに強い興味があったわけではありませんが、入社して2〜3ヶ月で酒造りの面白さにハマりました。」(20代蔵人) また、大嶺酒造では最高のクオリティを実現するために、最新設備も導入。 最新設備を導入したことで、細かい温度調整や繊細な作業など“人の手”が必要な所に、全力投球できるようになりました。 ──────────────────── |
求める人材 |
求める人材: 経験...未経験可 年齢...不問 学歴...高卒以上 |
2021年10月設立の新会社★人事労務の効率化を支援するクラウドサービス「ジンジャー」の運営(人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算)/約18,000社の企業が導入
勤務地 |
東京本社(東京都新宿区) |
---|---|
想定年収 |
550万円〜750万円 |
仕事の概要 |
IPO準備中の当社にて、マネジャー候補として、下記業務をお任せします。■債権管理■開示資料(有価証券… |
求める人材 |
【必須】■事業会社における財務経理経験(3年程度)あるいは経営企画(管理会計)経験■年次決算を主担当と… |
働きがいのある環境で将来の安定と成長を実現できます!
勤務地 |
東京都台東区 シーレックス株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: シール・ラベルの製造・販売及びラベリングシステムの製造・販売などの印刷加工業を展開する当社にて 人事総務業務をお任せします。 ■業務詳細※業務の割合はいずれも同じくらいで、幅広くスキルを身に付けていただけます。 (1)採用業務(新卒、中途、障害者、派遣など) ・採用戦略(採用ターゲット設定、人材要件の設定、採用予算作成) ・採用活動実務(学校訪問、人材エージェント対応) ・選考実施(会社説明、面接の設定・実施) (2)教育・研修業務(内製・外注両方あり) ・教育・研修企画(課題調査※経営者・社員) ・研修体系の企画(新卒・内定者、中途社員、階層別・選抜者) ・教育研修実務(講師、マテリアル作成、会場手配) (3)給与計算・社会保険業務 ・給与計算・賞与計算(対象人数400名) ・年末調整計算・給与支払い報告書・法定調書作成のための資料作成 ・給与システム導入・構築・運用※使用システム名:奉行シリーズ(人事・法定・給与) ・勤怠管理(勤怠見直し/労働基準監督署への報告・折衝) ・入退社時の諸手続き、社会保険手続き (4)労務 ・就業規則、社内規定関連の業務 ・労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対策 ・人員配置(異動・出向) ・システム導入 ・労務企画(ダイバーシティ) (5)人事制度企画・運用 ・制度構築※組織診断・人事課題の集約・人件費の試算(評価制度、報酬制度、資格等級、退職給付制度、福利厚生) ・人事戦略業務(人件費予算策定・人員計画立案・異動計画立案等) ・運用・現場浸透 ※所属は人事総務部ですので、総務業務も担当いただく場合があります(業務はしっかりサポートいたします) □女性/若者のためのキャリアサポート企業□ アドバイザーは元リクルートグループ出身者:若年層女性の就職支援に特化した部署を経験したのち、独立し信頼性・親密度・専門性を武器に活動しています! 女性キャリアアドバイザーがマッチング:あなたのライフスタイルに寄り添う専門の女性アドバイザーが、一人ひとりに合ったキャリアプランを提案します! 人気求人の豊富なラインナップ:若手女性に人気の求人を多数取り揃え、理想の職場を見つけるお手伝いをします! |
求める人材 |
求める人材: 35歳まで(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため) 【学歴不問/未経験歓迎】 ★頑張りたい!その気持ちさえあればご応募OK★ 意欲・人柄重視の採用です! 【面接は1回のみ/即日〜の入社も歓迎!】 \先輩もこんな理由で入社しています/ 「手に職つけて働きたい」 「将来が不安だった」 「IT・Webの知識を身につけたい」 「安定した業界でスキルを伸ばしたい」 万全の環境で着実に成長していくことができます。 もちろん、業界経験者の方も歓迎!! |
自動車内装部品の製造を主に防音技術と地球にやさしいリサイクル素材で世の中の『騒音』を『快適』に変える製品を開発しています。
勤務地 |
本社(岡山県総社市) |
---|---|
想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
品質管理課において、以下のような業務をお任せします。将来的にはプレイングマネージャーとして、品質管… |
求める人材 |
【必須】品質管理の実務経験(他業界でも可/自動車部品の品質管理業務に携わった経験があれば尚可)【歓… |
イオングループ注力事業×エンジニアリング技術で顧客体験を向上
勤務地 |
東京都中央区新川1-25-12 8F イオンネクスト株式会社 グリーンビーンズラボ |
---|---|
給与例 |
給与例 【年収例】 750万円/マネージャー(月給50万円) 550万円/SV(月給36万7千円) 400万円/入社1年目(月給26万7千円) |
仕事の概要 |
仕事内容 CRE (Customer Reliability Engineering)エンジニアは、顧客との関係を強化し、そのビジネスニーズに対応するため、よりエンジニアリング技術を必要とした技術的な支援やソリューションを提供する役割を持っています。 エンジニアリングの知識やシステム運用だけでなく、顧客サービスのスキルを組み合わせ顧客の価値や体験の向上を担う役割です。 【イオンデジタル生活圏の創造】 現在、イオングループはDX事業に注力しています。 これまでにリアル店舗や物販で培ったノウハウを活かしつつ、デジタル技術の活用により「リアルとデジタルが融合したシームレスなお買い物体験」を模索中。 今後は新規事業開発に留まらず、データやAIを活用して既存オペレーションも刷新していきます。 そのような背景から、イオングループ合同でエンジニアのジョブ型採用を強化中。 個々の技術とスキルを活かし、高めることができるフィールドをご用意しています。 https://recruit.aeon.info/digital/ 【業務内容】 CREエンジニアとして、システム利用者向けのテクニカルサポートをお任せします。 当社で取り扱うシステムは内製開発システムはもちろん、イオングループのシステム、Ocado社のシステムなど多岐に渡るため、問い合わせ内容も幅広く、状況を正しく把握し、各種システム担当と連携しながら課題解決することがミッションとなります。 【業務詳細】 ・インシデント対応チーム結成時における、障害発生時の迅速な技術課題解決支援業務 ・課題解決のための調査ツール開発 ・顧客ヘルススコアダッシュボード開発 ・SREと連携した顧客SLOの策定 ・その他問い合わせ対応などのパッシブな対応だけでなく、アクティブな顧客視点によるエンジニアリング・改善活動全般 【職場環境について】 #IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任。 #親会社である大手小売りグループ内から公募=自ら手を上げて参画した人や、エキスパートとして外部から採用された活気と意欲にあふれたメンバーがたくさん集まっています。 #20代〜60代まで、担当レベルから部長クラスまで、幅広いメンバーが熱い想いをもって活躍中です。 【イオンネクスト×エンジニアの魅力】 <1、先端技術を学び、活用する> 当社は、オンラインマーケットのサービスを上流から下流まで、すべて作り直している最中。 全工程で最先端の技術が使われており、それらをシステムに落とし込むプロセスを体感できます。 このスケールで事業全体を作り上げる取り組みは、滅多にありません。 <2、大手×スタートアップカルチャー> 「大企業の経営資源」と「スタートアップカルチャー」を両立したハイブリッドな環境。 「スタートアップに興味はあるけど、不安もある・・・」そんな方にも最適なスタート地点です! 前例のない仕事だからこそ、自ら課題を発見し、成功まで導く粘り強さのある方を歓迎します。 <3、持続可能な社会へ> グリーンシフト、即ち環境志を強めているイオングループ。 持続可能な脱炭素社会の実現を目指しており、その手段としてデジタルシフトを推進中。 グリーン、デジタル、グローバルといった多角的な視野を持ったエンジニアとして、たしかなやりがいとスキルが手に入る環境です。 【イオングループ「新デジタル人材育成プログラム」】 イオングループの事業成長戦略「デジタルシフトの加速と進化」の推進に向け、デジタル人材育成プログラムをリニューアル。 グループの教育制度であるイオンビジネススクール(ABS)の「ABSデジタルコース6職種養成講座」をご用意しています。 「6職種×3レベル」から、スキルや経験に応じたカリキュラムを受講可能です。 <研修例(第一回講義)> ・デジタル活用による消費者行動の変化、未来予測に関するさまざまな事例の紹介 ・“バックキャスティング(未来思考)”で店舗・サービスを成長させるための方法を検討するグループワーク など 【事業紹介】 イオン株式会社の100%出資により設立された当社。 グループ注力の新規事業である英国『Ocado Solutions』社の最新技術を活用したオンラインマーケット『Green Beans』が2023年7月にサービスを開始しました。 幅広い商品をお客さまの希望する時間帯にお届けする、そんな魅力的なショッピング体験を提供するために、各分野のスペシャリストやポテンシャル人材が当社に集結。 今までにない顧客体験や物流サービスを一緒に作り上げていける方を募集しています。 (変更の範囲) 会社の定める業務 |
求める人材 |
求めている人材 20代30代活躍中 【必須】 ・何らかのWebアプリケーション開発プロジェクトに携わったご経験(規模や種類は問いません) ・SQLやRDBの基本的な運用知識 ・システムの障害・インシデント対応のご経験 【歓迎】 ・顧客体験改善に関する知見や経験 ・メンバーマネジメント経験をお持ちの方 ・ヘルプデスクやテクニカルサポート経験をお持ちの方 ・業務改善、マニュアル作成等、仕組みづくりに貢献されているご経験をお持ちの方 【社員インタビュー(現場エンジニアQ&A)】 Q、あなたやメンバーの前職は? A、新卒でSIerに入社し、フリーランスも経験。 AWS、SREといった分野で技術を磨いてきました。 リテール(小売)分野の経験はほとんどなかったのですが、周囲のメンバーも決してリテールのプロというわけではないです。 むしろそれぞれの異なる経験と強みを活かしているので、色々な視点を日々メンバーから学んでいます。 (エンジニア/リードメンバー) Q、入社のきっかけは? A、これまで約25年エンジニアとして働いてきました。 前職の先輩が先にジョインしており「自分のキャリアを通してもう一度、まったく新しいことにチャレンジしてみたい」と思ったのが入社の動機です。 実はこれまで保育や介護など社会的インパクトを重視して仕事をしてきたので「まったく新しいプラットフォームを創り、お客さまに新しい購買体験を届ける」この事業の思想にワクワクしたのを覚えています。 正直、一生のうちでもなかなか出来ない規模と意義を持ったスタートアップ事業だと思います。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、入社してみての感想は? A、スタートアップらしい自由闊達な風土と、イオングループの大手資本によるスケールメリットが共存しています。意見交換はフラットかつ活発で、思ったことは遠慮せず言い合っています。 このあたりはジョブ型雇用ならではだと思いますね。 それから実は入社の理由でもあるのですが、元Google、前Retty CTOという経歴を持つ樽石将人が当社のCTOであることはエンジニアにとって本当に大きいです・・・。 さらに、部長の駒場はリテール分野に精通したまた違う分野のスペシャリスト。 先端技術と小売業界に精通したツートップの元だから、安心してチャレンジできています。 (エンジニア/リードメンバー) Q、イオングループらしさとは? A、とにかく「現場主義」です。実際に当事業に関わるグループ会社のCTOが、配送のトラックに同乗して現場課題を分析していると聞いてビックリしました(笑) どうしてもエンジニアはシステムありきになりがちなのですが「ITは手段でしかない、お客さまにどのような体験を届けられるかが最も重要」なのだと、入社してから改めて気付かされました。 (エンジニア/リードメンバー) Q、働き方は? A、テレワークも活用できますし、出社したい時は声を掛け合って集まるなど、柔軟でバランスのいい働き方だと思います。 加えて、とにかくイオングループはコンプライアンスを徹底しています。 長時間労働の是正や、育休取得の推進など、事業だけでなく働き方でも業界を牽引していく姿勢があります。 それから、制度や仕組みはいいものを考えて常にブラッシュアップする会社でもあるので、これからも現場の意見でどんどん働きやすい環境に変化していくのではないかと期待しています。 (エンジニア/シニアマネージャー) Q、今後のビジョンは? A、今回の挑戦は「オンラインマーケットの創造」に留まらないと考えています。イオングループが培ってきたオフライン(店舗)のノウハウにオンラインの視点が加わることで、日本最大の購買に関するデータ基盤が出来上がります。 そうなれば次の課題を見つけて新たなビジネスが生まれる可能性も。どんどん新しいことに挑戦し、イオングループ全体でこれからの社会を支えていきたいと思っています! (エンジニア/シニアマネージャー) Q、イオンネクストにぴったりなエンジニアとは? A、一番は、当事者意識に溢れた人ですね。始めたばかりだからこそ、決まっていないことや課題もまだまだあります。 そんな状況をチームで楽しみながら「自分がやる、自分が守る、自分が創る!」という熱意ある方を歓迎します。 入社したら、きっと似たようなマインドを持った仲間達と切磋琢磨できると思います! (エンジニア/シニアマネージャー) |
「社会起点」を軸とした事業を展開しています。急成長のベンチャーでありながら地に足のついた事業を展開し、創業以来黒字経営。IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを複数保有。「働きがいのある会社ランキング」5年連続受賞。
勤務地 |
(東京都渋谷区) |
---|---|
想定年収 |
400万円〜550万円 |
仕事の概要 |
新規事業を次々と立上げ、創業から18期目で年商869億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 … |
求める人材 |
【必須】※未経験可!■正社員としての就業1年以上■主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フロ… |
【高度なスキルを身につけよう】未経験歓迎&経歴不問!現時点でITスキルは無くてOK!お気軽にご応募ください♪
勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区浦和駅 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: -------ホワイトハッカーとは------- ITインフラは、ブラックハッカーというウイルスやサイバー攻撃を行うハッカーから日々攻撃を受けています。 その攻撃からWEBサイト・ネットワーク・データベース・サーバーなどのITインフラを守るのがお仕事です! つまり、ホワイトハッカーはブラックハッカーからインフラ部分を守るエンジニアを指します。 -------完全未経験歓迎・研修期間2ヶ月間------- 今回は増員に伴い、未経験の募集を行います。 現時点でPCスキルがない方でも安心して学ぶことができる環境です。 プロのエンジニア専任講師がしっかり研修しますのでご安心ください。 -------ご入社後の流れ------- まずは研修を行い、ITインフラのセキュリティ基礎から学びます! ◆ホワイトハッカーとしての役割 ◆IT基礎研修(サーバーやネットワーク) ◆セキュリティ研修 ◆コマンド研修 ◆ファイアウォール研修(セキュリティ部分) 20年経験している講師が研修しますので、ご安心ください。 -------研修終了後------- まずは先輩に従い日々どんなホワイトハッカー作業をしているのか、とにかく見て勉強からスタート! ホワイトハッカーとして、お客様のシステムや製品の脆弱性の有無やセキュリティ強度の十分性を検証する業務を実施して頂きます。 各種検査ツールを活用してお客様環境の脆弱性の有無を検査します。 発見されたセキュリティ上の課題は、お客様のビジネスに対する影響度(リスク)を評価した上で、適切な改善方法の示唆を行います。 -------将来的なキャリアパス------- セキュリティのスペシャリストとしてキャリアを歩むことが可能です。 また、セキュリティのコンサルタントの道もございます! |
求める人材 |
求める人材: 高卒以上/未経験歓迎 新卒/既卒/第二新卒歓迎 -----こういった方に向いています----- ◆ITのスキルを身に付けたい ◆一つ一つの作業をもくもくと行う事が苦でない方 ◆社会貢献性が高いお仕事がしたい方 ◆ITに興味がある方・スキルを磨いていきたい方 将来的にはリモートワークやフリーランスも可能です! 完全未経験でもOK!PCの経験やスキルが無い方も歓迎です。 面接ではざっくばらんにお話しましょう! ※応募が多数あるため、書類選考通過者にのみ3日以内にご連絡をいたします。 |
★全国31万人の医師会員(医師の9割)を持つ TOPクラスの医療インターネット企業・エムスリーグループ(東証プライム市場上場) ★製薬業界のマーケティング活動に特化したデジタルソリューション提供企業として急成長中 ★フラットな社風
勤務地 |
小伝馬町第1スタジオ&オフィス(東京都中央区) |
---|---|
想定年収 |
550万円〜800万円 |
仕事の概要 |
東証プライム上場エムスリーG(時価総額約1兆円)の当社にて、顧客である医療系メーカー(製薬企業・医療機… |
求める人材 |
【必須】顧客に対し課題抽出〜提案〜受注した経験【いずれか必須】■法人向けのコンサルティング営業の経… |
□先進国ノウハウを活用したエンジニアとしてのキャリアアップ/大きなプロジェクトに関わりたいという方必見!
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷 サイバーコマンド株式会社 |
---|---|
仕事の概要 |
仕事内容: ■業務内容 ・外部企業とのアライアンス ・サービス改善の企画、推進 ・部内プロジェクトの計画、進捗、管理 ・業務オペレーションの構築及び改善 |
求める人材 |
求める人材: サービスの企画や要件定義の経験、またはそれに類する経験(事業会社もしくはコンサルティングファーム経験者) ・エンジニアとの協働経験をお持ちの方 ・チーム内外の関係者と連携してスムーズに業務を進めるためのコミュニケーション能力 ・テクノロジー、UX、マーケティングなど複数の領域に精通、あるいは高い関心を持ちアンテナ高くキャッチアップできる方 ・自ら課題を発見し、解決に向けてアクションを取れる方 |
【人×プロセスデザイン×テクノロジ―】で、働き方・ビジネスプロセスに変革を起こす企業。店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービスを企画・開発・販売。パーソルグループの安定基盤を背景に、ベンチャー的な立ち回りができます。
勤務地 |
ポスタス本社(東京都中央区) |
---|---|
想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
プロジェクトの責任者として、各プロダクトの導入案件を提案/推進がミッションで、営業/CSと協調し顧客の… |
求める人材 |
【必須】開発プロジェクトのマネジメント経験 開発プロジェクトの推進経験(数千万〜1億程度) |
勤務地で絞り込む
職種で絞り込む
年収で絞り込む
他のこだわり条件から探す