食事・資格取得支援あり!【正社員】2022年グッドデザイン金賞の高齢者住宅!電話応募・お問い合わせも大歓迎!
勤務地 |
千葉県船橋市夏見2-16-12 サービス付き高齢者向け住宅 銀木犀<船橋夏見> |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈〈〈おすすめポイント!〉〉〉 ・グッドデザイン金賞の高齢者住宅! ・賞与年2回!業績により決算賞与もあり! ・月の残業時間は10時間以下! ・綺麗でおしゃれな内装の「居心地の良い住まい」! ・私服勤務OKやリフレッシュ休暇など充実の待遇! ・食事補助支援あり! ・資格取得支援あり! 〈新人研修は代表の社長自ら行っています〉 代表の研修はどの新人さんからも、 最後まで興味深く、仕事が楽しみになったと大好評! 「社長の話は元気をもらえる!」 「聞いてて飽きない、ワクワクする内容!」など、 研修から仕事の醍醐味を感じていただけると思います! /////////////////////////////////////////////// <お電話でのお問い合わせ> 070-1218-6913(ヒダ)まで 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 少しでも弊社での介護のお仕事に 興味を持っていただいた方、 職場見学のみの方も大歓迎です! お気軽にご連絡ください。 /////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修終了者の資格をお持ちの方 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ・主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・現在パート・フリーターの方も歓迎 ・ブランクOK ・実務経験が少ない方 ・新卒・第二新卒の方 ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 ・主婦(主夫)の方も活躍中 【早期のキャリア・給与アップも可能です】 20代で管理職になっている介護スタッフもおり、 新卒2年目でサービス提供責任者になった方もいます! 弊社は若手から活躍・昇格ができる環境です! |
株式会社グッドコンピュータ 神戸本社 ◎転勤なし/年間休日125日/残業月平均13.5h/有休取得平均日数12日/自社開発あり/大手企業が取引先◎企業ページ
「安定」と「環境」で転職先を選ぶなら。
エンジニア目線で働きやすさを追求します!
当社では、モチベーションは良い仕事に繋がるとの考えから・定例会議の廃止・会社行事への参加は任意・転勤なしなど、ワークライフバランスの取れた働きやすい環境づくり…...続きを読む
勤務地 |
★神戸本社or京阪神を中心とした取引先★本社/神戸市中央区京町77-1取引先… |
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年収例 |
750万円/40歳(月給40万円+賞与年2+諸手当) 650万円/35歳(月給35万円+賞与年2+諸手当) 500万円/30歳(月給30万円+賞与年2+諸手当) |
仕事の概要 |
大手の開発プロジェクトを担うSE・PG/Web系・業務系・制御系★育成枠は最大1000時間の研修あり |
求める人材 |
ITエンジニア経験者/運用・保守やサポートデスクなど開発未経験者も歓迎◎経験者の初任給は前職考慮 |
食事・資格取得支援あり!【正社員】2022年グッドデザイン金賞の高齢者住宅!電話応募・お問い合わせも大歓迎!
勤務地 |
千葉県市川市北方町4-1876 サービス付き高齢者向け住宅 銀木犀<市川> |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈〈〈おすすめポイント!〉〉〉 ・グッドデザイン金賞の高齢者住宅! ・賞与年2回!業績により決算賞与もあり! ・月の残業時間は10時間以下! ・綺麗でおしゃれな内装の「居心地の良い住まい」! ・私服勤務OKやリフレッシュ休暇など充実の待遇! ・食事補助支援あり! ・資格取得支援あり! 〈新人研修は代表の社長自ら行っています〉 代表の研修はどの新人さんからも、 最後まで興味深く、仕事が楽しみになったと大好評! 「社長の話は元気をもらえる!」 「聞いてて飽きない、ワクワクする内容!」など、 研修から仕事の醍醐味を感じていただけると思います! /////////////////////////////////////////////// <お電話でのお問い合わせ> 070-1218-6913(ヒダ)まで 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 少しでも弊社での介護のお仕事に 興味を持っていただいた方、 職場見学のみの方も大歓迎です! お気軽にご連絡ください。 /////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・初任者研修終了者の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・ 介護福祉士の資格をお持ちの方 ・実務者研修修了の方 ・ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ・主任ケアマネージャーの資格をお持ちの方 ・サービス提供責任者の経験のある方 【求める人物像】 ・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・現在パート・フリーターの方も歓迎 ・ブランクOK ・実務経験が少ない方 ・新卒・第二新卒の方 ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 ・主婦(主夫)の方も活躍中 【早期のキャリア・給与アップも可能です】 20代で管理職になっている介護スタッフもおり、 新卒2年目でサービス提供責任者になった方もいます! 弊社は若手から活躍・昇格ができる環境です! |
株式会社エアトリエージェント【■年収900万円可■リモート相談可■完全週休2日/土日祝休■月平均残業約10H■20代〜30代活躍中■設立コアメンバーとして活躍】企業ページ
月給30万円〜/前職給保証/在宅相談OK
業界未経験で日本最大級旅行サイトのPJに
開発・インフラ保守/構築経験2年以上の方は全員面接(土日/〜21時面接可)★完全土日祝休み、月平均残業10h程★リモート勤務相談OK★業界最大手のシステムに携われる億単位のPV数を誇る旅行アプリ【エアトリ】の開発…...続きを読む
勤務地 |
◇本社(港区愛宕)または各PJ先での勤務(東京、大阪、名古屋、福岡)■本社【… |
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年収例 |
630万円/開発5年・28歳(月給50万円×12ヶ月+役職手当) 900万円/開発経験8年・36歳※リーダー職(月給75万円×12ヶ月+役職手当) |
仕事の概要 |
WEBオープン・モバイルアプリ開発・インフラ構築などの各PJへスキルや希望を考慮してアサイン |
求める人材 |
領域問わず、IT経験が2年以上ある方/20代〜30代活躍中※オンライン選考 |
□□高給与27万円スタート□□ほぼ残業なし□住宅手当など7つ以上の手当あり□20代社員比率88%
勤務地 |
東京都墨田区 メンズ脱毛サロン レイロール錦糸町店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 錦糸町駅から徒歩4分の好立地! 出勤前にマルイやPARCOでお買い物もできちゃう♪ 駅から店舗までの間で、スカイツリーが見えます□ 志の高い先輩と一緒に、キャリアアップを目指しませんか? □業績好調につき、正社員増員募集□ □高月給スタート □頑張りは給与で還元!年収600万円以上も □全身脱毛・光フェイシャルを受け放題! □1年以内で店長まで昇格可能 □8割以上が未経験スタートで活躍中! □週休2日制+ほぼ残業なしでプライベートも◎ <とりあえずの応募OK!> □□最短1週間で内定も可能! 〜お問い合わせ〜 □採用公式LINE ID:@909axneq https://lin.ee/tJS2ncm ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □仕事内容□ メンズ脱毛サロン「レイロール」のお仕事 (受付・エステティシャン・カウンセラー) をお任せします! 具体的には… ☆脱毛施術 ☆カウンセリング ☆受付 ☆その他依頼業務 など □入社後のキャリアフロー□ 1ヵ月の研修があるので無資格・未経験OK! 長期で活躍し続けている社員も多数! □□最速で半年後に副店長! →頑張り次第で1年以内に店長になれます! 希望や意欲・適性から判断し、 適材適所に配属・昇格を行います。 20代の社員が8割以上と多く、 風通しが良いアットホームな環境で、 悩み相談や提案も大歓迎です! 店舗展開中のため、オープニングスタッフとしても 活躍できる可能性があります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □当社で働く5つの魅力をご紹介□ 1□□未経験者も27万1000円スタート! 未経験者でも27万1000円からスタートです。 脱毛サロンでの勤務経験者は優遇いたします。 2□□業界No.1を誇るインセンティブ率 個人の売上成績によって毎月インセンティブ支給! インセンティブは60万円以上も狙えます! スキルアップやキャリアアップにより 昇給も目指せるので頑張りがいがあります! さらに、営業ノルマ等は一切なし! 3□□全身脱毛・光フェイシャルが無料 スタッフは全身脱毛と光フェイシャルが 無料で受けられる福利厚生あり! 自慢の脱毛効果を実際に体感・実感できるので、 自信を持ってお客様に脱毛をご案内できます! 4□□充実の研修セミナーで未経験でも安心 未経験の方に向けた研修が充実しているので 未経験の方でも安心して勤務可能です! また、専門講師によるセミナーもあるので、 カウンセラーとしての営業力も学べます! 5□□ほとんど残業なし・プライベート充実 全社員の月間の労働時間がほぼ同じになるように みんなで協力しているので、ほとんど残業はなし! 希望休制度により安定してお休みが取得でき、 年末年始はもちろん、誕生日休暇もとれます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: □応募条件□ □業界・職種未経験者歓迎 □資格・学歴不問 (中卒・高卒OK) □接客経験がある方 □□当社は人間性・人柄重視の採用です! □□活かせる経験・スキル ・エステやリラクゼーションサロンの勤務経験 ・セラピスト、施術などの経験 ・美容カウンセリングの勤務経験 ・コールセンターやテレアポ経験 ・事務、総務などのオフィスワーク経験のある方 □□歓迎条件 ・スキルを磨いてイチからキャリアを築きたい方 ・自分の頑張りを目にみえる形で還元されたい方 ・マネージメント領域を学びたい方 ・お客様の悩みをしっかり聞き出すため コミュニケーションスキルに自信がある方 ・働き方として週4日以上OKの方 ・ブランクOK!経験を活かしたい方 ・有資格者歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎・U・Iターン歓迎 一つでも当てはまる方を大量募集中です! |
>>新部署設立に伴う初募集!!<<
“夢”への先行投資を、あなたも――!
タレントが“未来のスター”への階段を駆け上がる過程を隣でサポートする【マネージャー】を募ります!マネジメントを手掛けるタレントは声優、アーティスト…などジャンルの垣根は一切なし。様々なタレントとタッ…...続きを読む
勤務地 |
◆東京都豊島区西池袋5-26-19 陸王西池袋ビル4F※入社時期によっては23区… |
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仕事の概要 |
【マネージャー】タレントのスケジュール調整/お取引先への営業・関係性構築など◎ゼロから成長できる! |
求める人材 |
\★未経験歓迎★/◎意欲・人物重視の採用です!◎明るく元気な対応ができる・フットワークが軽い方! |
食事・資格取得支援あり!【グッドデザイン金賞の高齢者住宅!】電話応募・お問い合わせも大歓迎!
勤務地 |
千葉県市川市北方町4-1876 訪問介護事業所 ケアパートナー銀木犀<市川> |
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仕事の概要 |
仕事内容: 〈〈〈おすすめポイント!〉〉〉 ・グッドデザイン金賞の高齢者住宅! ・賞与年2回!業績により決算賞与もあり! ・綺麗でおしゃれな内装の「居心地の良い住まい」! ・私服勤務OKやリフレッシュ休暇など充実の待遇! ・食事補助支援あり! ・資格取得支援あり! 〈新人研修は代表の社長自ら行っています〉 代表の研修はどの新人さんからも、 最後まで興味深く、仕事が楽しみになったと大好評! 「社長の話は元気をもらえる!」 「聞いてて飽きない、ワクワクする内容!」など、 研修から仕事の醍醐味を感じていただけると思います! /////////////////////////////////////////////// <お電話でのお問い合わせ> 070-1218-6913(ヒダ)まで 「Indeed(インディード)を見た」と お問い合わせください。 少しでも弊社での介護のお仕事に 興味を持っていただいた方、 職場見学のみの方も大歓迎です! お気軽にご連絡ください。 /////////////////////////////////////////////// 【雇用形態】 正社員 |
求める人材 |
求める人材: 【必須条件】 ・実務者研修又は介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・サービス提供責任者の経験のある方 ・実務者研修の資格をお持ちで介護経験5年以上の方 ・介護福祉士の資格をお持ちで介護経験3年以上の方 【求める人物像】 ・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・現在パート・フリーターの方も歓迎 ・ブランクOK ・実務経験が少ない方 ・新卒・第二新卒の方 ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 ・主婦(主夫)の方も活躍中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【早期のキャリア・給与アップも可能です】 20代で管理職になっている介護スタッフもおり、 新卒2年目でサービス提供責任者になった方もいます! 弊社は若手から活躍・昇格ができる環境です! ーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
勤務地 |
関東・関西を中心とした全国の各プロジェクト先・完全在宅案件有*経験者 |
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年収例 |
505万円/主任:4年目(月給40万円) 430万円/一般:2年目(月給35万円) |
仕事の概要 |
システム開発からインフラ設計・構築、運用保守などをお任せします |
求める人材 |
基本的なPCスキル◆未経験歓迎◆経験者優遇 |
食事・資格取得支援あり!【正社員】2022年グッドデザイン金賞の高齢者住宅!電話応募・お問い合わせも大歓迎!
勤務地 |
千葉県浦安市富士見4-3-1 居宅介護支援事業所 ケアプラン銀木犀<浦安> |
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仕事の概要 |
仕事内容: 併設しているサービス付き高齢者向け住宅に入居されている方への ケアプラン作成等、ケアマネジャーに準じる業務 |
求める人材 |
求める人材: * 学歴不問。経験者歓迎! * 介護の魅力を知りたい方、オンライン勉強会も毎月開催しておりますので興味のある方は見学だけでも来てください。 求める人材: 【必須条件】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・主任ケアマネをお持ちの方も歓迎! 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・サービス提供責任者の経験のある方 ・実務者研修の資格をお持ちで介護経験5年以上の方 ・介護福祉士の資格をお持ちで介護経験3年以上の方 【求める人物像】 ・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・現在パート・フリーターの方も歓迎 ・ブランクOK ・実務経験が少ない方 ・新卒・第二新卒の方 ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 求める人材: 【必須条件】 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ※必須ではなくあくまでも歓迎要件です ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・年齢不問・学歴不問・経験不問 ・現在パート・フリーターの方も歓迎 ・ブランクOK ・実務経験が少ない方 ・新卒・第二新卒の方 ・シニアの方が多数活躍中 ・20代、30代・40代・50代と幅広い年代が活躍中 ・主婦(主夫)の方も活躍中 【早期のキャリア・給与アップも可能です】 20代で管理職になっている介護スタッフもおり、 新卒2年目でサービス提供責任者になった方もいます! 弊社は若手から活躍・昇格ができる環境です! |
勤務地 |
関東・関西を中心とした全国の各プロジェクト先※完全在宅案件有/経験者 |
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年収例 |
450万円/経験3年目(月給35万円+技術手当) 660万円/経験:4年目(月給50万円+技術手当) |
仕事の概要 |
希望に沿ったPJへ参画!Web系/業務システムなどの開発を主に担当 |
求める人材 |
【学歴不問】システム開発の実務経験をお持ちの方(言語、年数、フェーズ不問) |
□□保育補助金あり□□育休/産休希望の方は全員取得可!□日曜定休/9時~18時□□入社祝金3万円□□残業なし
勤務地 |
愛知県名古屋市緑区 まつげ&美容室 綿帽子 (緑区店) |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【アピールポイント】 □□残業なし 勤務時間外の技術練習やミーティングは一切なし □□育休/産休希望の方は全員取得可! └2022年は4名が産休/育休取得! □□保育補助金あり 時間外の延長費がある場合は全額会社負担 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ □サロン見学のみのお問い合わせのみも可です! 少しでも気になりましたら、ぜひご連絡ください^^ あなたの理想に合えば→面接でもOKです! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□、 希望者は社内研修制度を活用しアイリストと兼務も可能! 今後のキャリアUPに繋げてください。 □今なら入社祝い金3万円の支給アリ!! □□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□°□□° 美容師(スタイリスト)の業務をお任せします。 <客層について> 20代〜60代と幅広い年齢層のお客様。 女性のお客様が多いですが、ヘッドスパや メンズカットを気に入ってくださっているリピート男性客もいらっしゃいます。 <スタッフ数・男女比> スタッフ数:10名前後(綿帽子グループ 約50名) 1日の出勤スタッフ数:5〜10名前後 スタッフ構成:20代〜50代女性 ※社内アイリスト研修による技術習得で アイリストと兼務で活躍しているスタッフも在籍しています。 <施術メニュー> □スタイリスト: カット カラー(ファッション・白髪染め・マニキュア) パーマ 縮毛矯正 シャンプー・ヘッドスパ・トリートメント メンズカット ヘアセット □アイリスト: まつげ施術(まつげエクステ・まつげパーマ)、アイブロウ施術(眉毛パーマ・眉毛ワックス脱毛) ---------------------- 【給与】 スタイリスト:月給223,600円~35万円 +成果報酬手当 +通勤手当+姉妹店勤務手当 ※試用期間1ヶ月は時給1050円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ◆給与・成果報酬(インセンティブ)例 ・23日稼働/個人売上(技術売上60万・店販売上5万) ⇒月給 22.9万〜 ※昇給・諸手当により加算あり ・23日稼働/個人売上(技術売上80万・店販売上10万) ⇒月給 24.9万〜 ※昇給・諸手当により加算あり 【雇用形態】正社員 |
求める人材 |
求める人材: <必須条件> ・美容師免許 <歓迎条件> ・スタイリストの方優遇 ・アシスタントの方もOK ・新卒・第二新卒OK ・美容学校を卒業予定の方もOK ・ブランクある方・再挑戦したい方歓迎 ・学歴不問!中卒・高卒OK ・通信卒OK ・フリーター歓迎 ・スキルアップを目指したい方 ・20代、30代の世代が活躍中 「大好きな美容のお仕事を長く続けたい!」 「もう一度美容の仕事に戻りたい!」 そんな美容師さんのご応募をお待ちしています。 店長手当、売上達成手当など各種手当て/保証充実。 研修あり。多店舗展開してますので、やる気があれば店長未経験でも大丈夫です! |
勤務地 |
関東・関西を中心とした全国の各プロジェクト先※完全在宅案件有/経験者 |
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年収例 |
450万円/経験3年目(月給35万円+技術手当) 660万円/経験:4年目(月給50万円+技術手当) |
仕事の概要 |
【選べる案件&リモート勤務可】スキルに沿ってインフラの設計・構築や保守・運用を担当 |
求める人材 |
インフラエンジニアの実務経験2年(フェーズ不問)※2年未満はポテンシャル採用にて歓迎 |
介護経験が3年以上あれば管理者経験は不問です!キャリアアップしたい方も大歓迎/年収507万円〜547万円
勤務地 |
滋賀県長浜市長浜駅 住宅型有料老人ホーム ファミリオ長浜 株式会社NetCrew |
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仕事の概要 |
仕事内容: \\2024年7月開業予定の オープニングメンバー募集// 「住宅型有料老人ホーム ファミリオ長浜」 長浜市宮司町の有料老人ホームでの 管理者(サービス提供責任者)募集! 低価格で安心の住まいを地域に!!を 目標にして、自社で運営する 居室数19床の住宅型有料老人ホームです。 <仕事内容> ◎利用者様の受け入れ対応・相談対応 ◎スタッフ採用・教育・労務管理 ◎マネージャー・管理職での採用です ケアマネさんやご家族(往診)など 外部調整を行っていただきます。 (行政との調整や協議を していただく場合もございます) これまでの介護経験を活かして キャリアを積んでいただける環境です。 ケアマネジメント業務を行いながら、 施設運営(マネジメント業務)をお任せします。 比較的ゆったりとした雰囲気で サポートやケアができるのが魅力です。 勤務場所は住宅型有料□□ホームとなるため、 施設系での勤務経験をお持ちの□を 優先いたします。 年齢は問いませんが、 明るく笑顔で前向きにお仕事できる方、 また利用者様の目線に立ち細やかな ケアができる方を、優先的に採用いたします。 人と接すること、 コミュニケーションをとりながら お仕事するのが好きだという方も大歓迎です! 利用者様ひとりひとり接しながら、 寄り添い、笑顔を届けていきましょう。 一緒に施設を盛り上げていってくださる方や 新しい目標に向けてステップアップしたい方、 チャレンジ精神旺盛な方お待ちしています。 『年功序列は嫌だ』 『優遇されていない』 『先輩がいて上位職に就けない』 などの不満をお持ちの□は すぐに問い合わせください。 経験としては指導経験やケア計画の 作成経験を実際にしたことのある□の 採□を予定しております。 居心地の良い場所を みんなで一緒に作りましょう。 <給与> □給 30.3万円以上(諸手当別途支給) 想定年収507万円以上 勤務の幅を広げることで 547万円も可能な勤務先です。 -------------------------------------------------------- コンセプトは”医療依存があっても 年□(低価格)で安□して住み続けられる施設” スタッフからの意□やアイデアも 積極的に取り□れて、居□地の良い場所を □緒に作っていきましょう。 出勤はシフト勤務となります。 基本は4週8休制、 時間の基本的なルールは設定しておりますが ご家族の状況に応じて 勤務時間の調整も可能です。 ひとつの場所で勤務するため、 勤怠の□由度は広がります。 ------------------------------------------------------ 給料規定がしっかりしている□ 【4週8休制】に年次休暇で 【夏季休(3□)】【年末年始休(4□)】が 付与されるため、年間休□が112□。 取得時期を前後に広く設けているので、 混雑を避けたお休み取得や、 公休との組み合わせで7連休など、 □由に取得が出来ます。 (格安時期に家族旅□も可能です!) 7□開所での勤務開始となるため、 最初のうちはみんなで□緒にOJTをしながら ゆっくり施設と職員に慣れていただくことが可能です。 -------------------------------------------------------- |
求める人材 |
求める人材: ・初任者研修・実務者研修・介護福祉士 いずれかの有資格者 ・介護経験3年以上 ※管理者・管理職の経験は不問です。 介護職員・一般職からキャリアップでの 転職も歓迎します。 |
未経験OK!福利厚生充実!免許支援制度あり!20代活躍中
勤務地 |
東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎駅2118-4 株式会社ポーター |
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給与例 |
給与例 <入社2年:23歳月収例> 月収42万3000円/日給1万6000円×24日+手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【具体的には】 トラックで取引先への配送お任せします。多摩近郊から郊外への配送です。3営業所でスタッフ増員募集です。まずは助手からもOK!ドライバーさんの補助やスケジュール管理などから始めて、ゆくゆくは免許の取得をしてキャリアアップもOK 当社の配送種別は10種類以上あります。配送の方法、配送人数、など仕事の内容も大きく変わってきます。入ってから相談してどの部門に取り組むかも選択制なのであなたに合った働き方が見つかります! 【お仕事のポイント】 <ライフワークバランスを重視!> 家庭行事と両立している社員多数!学校行事などを考慮し、お休みを調整したりなど長く勤めて欲しいからプライベートとのバランスを大事にしています。時間が遅くなりそうなら残りの配送は次の日に回すなどスタッフの安全を第一に考えています。 <メンター制度で相談しやすい環境> 3〜5人のグループごとにリーダーがいるため、相談にのったり管理者へ意見を橋渡ししてくれたりと、個々に働く仕事でありながら支え合える環境があります。 <プライベートを大切にできます> 世間で言われている2024年問題に対しても働き方対応は済んでいます。また、生活が変わるこのシーズンで入学式や卒業式など多くあります。家族がそういったイベントを迎えるスタッフは当日必ず参加できるようにお休みにしています。人生で1度きりのイベントは大切にできるようにしています。 【ポーターってどんな会社?】 当社はただ荷物を運搬するだけの会社ではありません。ポーターにしか出来ない「サービス」「知識」「技術」があります。各部門には運搬する荷物に特化したスペシャリストがいます。そしてその陰には支えてくれる家族や仲間がいます。だからこそポーターでは従業員が支えている家族や様々な人のことまで考えた制度設計や会社作りをしています。 「時代に合った働き方、新しい事への挑戦、やりたいを形に、なりたいを現実に」これらを掲げて、向上心ある20〜30代が中心となって会社を作っています! <HPもご覧ください> https://porter-net.com/ <こちらで会社の雰囲気も見ていただけます> https://www.instagram.com/porter_inc._official |
求める人材 |
求めている人材 要普通自動車免許/免許のステップアップ支援制度あり 経験は不問!20〜30代多数活躍中 *社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎 【こんな方におすすめ】 ・20〜30代が多く活躍する環境で働きたい方 ・社会人初めての方 ・体を動かすことが好きな方 「もっと働きやすく、やりがいを持って働ける会社を目指して」創業より10周年。現在は1人1人のスタッフが安全に長く働ける制度を取り入れています。 免許の取得支援や、無理のない勤務スタイル。年齢を重ねて運送の仕事が大変になった人も働けるように事業も広く展開。会社負担で生命保険加入。私たちはまだ満足していません。運送業という仕事への固定観念を覆す気持ちで取り組んでいきます。 |
【無資格、未経験OK!】□□パートさんと協力して業務進行/若手を中心に活躍中 / 私服出勤 / 空調完備
勤務地 |
神奈川県厚木市緑ヶ丘 オーマイ株式会社 厚木工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 上場企業「ニップン」のスパゲッティ工場で"正社員"を募集 包装機械のチェックや巡回をお願いいたします。 ____________ ・第二新卒や正社員デビューもOK ・経験不問。未経験でも正社員雇用 ・ニップンの新商品を安く買えるときがあります。 ・働きやすさに合わせてジョブローテーションも応相談 ・ラフに私服出勤OK。作業着支給のため汚れない ・家族手当あり。家計の足しになるとの声が多数で好評。 _______________ 【1日の勤務イメージ】 ・翌日の予定確認(翌朝8:30にパートさんが出勤するため) ・商品がラインで流れてくるため、袋が破れていないか、パートさんが滞りなく作業できているかなどをチェック ・包装機械に異常がないかをチェック (不具合があれば先輩に相談し教わりながら対応) ・商品が包装され、倉庫に入るまでの検品の流れをチェック ・16:30にパートさんが帰宅 ・作業が終了したら、ラインまわりの掃除 ・翌日の予定確認と準備 ※ルーティンワークのためすぐ慣れます。 _______________ <こんな職場です> ・有給は初月から付与 ・賞与年2回、昇給制度、退職金制度あり ・第二新卒や高卒など経歴不問 ・製造業の未経験者OK ・出勤時は私服OK ・キャリアアップのためジョブローテーションも可能 お気軽にお問合せください。 問い合わせ先:046-221-5345 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ・未経験、無資格歓迎 ・経歴不問 ・第二新卒、高卒 ・社会復帰やブランク歓迎 |
□□高給与27万円スタート□□ほぼ残業なし□住宅手当など7つ以上の手当あり□20代社員比率88%
勤務地 |
東京都23区 メンズ脱毛サロン レイロール都内店舗 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □業績好調につき、正社員増員募集□ □高月給スタート □頑張りは給与で還元!年収600万円以上も □全身脱毛・光フェイシャルを受け放題! □1年以内で店長まで昇格可能 □8割以上が未経験スタートで活躍中! □週休2日制+ほぼ残業なしでプライベートも◎ <とりあえずの応募OK!> □□最短1週間で内定も可能! 〜お問い合わせ〜 □採用公式LINE ID:@909axneq https://lin.ee/tJS2ncm ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □仕事内容□ メンズ脱毛サロン「レイロール」のお仕事 (受付・エステティシャン・カウンセラー) をお任せします! 具体的には… ☆脱毛施術 ☆カウンセリング ☆受付 ☆その他依頼業務 など □入社後のキャリアフロー□ 1ヵ月の研修があるので無資格・未経験OK! 長期で活躍し続けている社員も多数! □□最速で半年後に副店長! →頑張り次第で1年以内に店長になれます! 希望や意欲・適性から判断し、 適材適所に配属・昇格を行います。 20代の社員が8割以上と多く、 風通しが良いアットホームな環境で、 悩み相談や提案も大歓迎です! 店舗展開中のため、オープニングスタッフとしても 活躍できる可能性があります! ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ □当社で働く5つの魅力をご紹介□ 1□□未経験者も27万1000円スタート! 未経験者でも27万1000円からスタートです。 脱毛サロンでの勤務経験者は優遇いたします。 2□□業界No.1を誇るインセンティブ率 個人の売上成績によって毎月インセンティブ支給! インセンティブは60万円以上も狙えます! スキルアップやキャリアアップにより 昇給も目指せるので頑張りがいがあります! さらに、営業ノルマ等は一切なし! 3□□全身脱毛・光フェイシャルが無料 スタッフは全身脱毛と光フェイシャルが 無料で受けられる福利厚生あり! 自慢の脱毛効果を実際に体感・実感できるので、 自信を持ってお客様に脱毛をご案内できます! 4□□充実の研修セミナーで未経験でも安心 未経験の方に向けた研修が充実しているので 未経験の方でも安心して勤務可能です! また、専門講師によるセミナーもあるので、 カウンセラーとしての営業力も学べます! 5□□ほとんど残業なし・プライベート充実 全社員の月間の労働時間がほぼ同じになるように みんなで協力しているので、ほとんど残業はなし! 希望休制度により安定してお休みが取得でき、 年末年始はもちろん、誕生日休暇もとれます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ |
求める人材 |
求める人材: □応募条件□ □業界・職種未経験者歓迎 □資格・学歴不問 (中卒・高卒OK) □接客経験がある方 □□当社は人間性・人柄重視の採用です! □□活かせる経験・スキル ・エステやリラクゼーションサロンの勤務経験 ・セラピスト、施術などの経験 ・美容カウンセリングの勤務経験 ・コールセンターやテレアポ経験 ・事務、総務などのオフィスワーク経験のある方 □□歓迎条件 ・スキルを磨いてイチからキャリアを築きたい方 ・自分の頑張りを目にみえる形で還元されたい方 ・マネージメント領域を学びたい方 ・お客様の悩みをしっかり聞き出すため コミュニケーションスキルに自信がある方 ・働き方として週4日以上OKの方 ・ブランクOK!経験を活かしたい方 ・有資格者歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎・U・Iターン歓迎 一つでも当てはまる方を大量募集中です! |
昇給賞与あり/20〜30代活躍中/簿記3級以上保有者のみ対象
勤務地 |
山梨県富士吉田市上吉田4-14-18 たてみ株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 448万円/経理事務職 役職:主任 入社4年目(月給28万円+各種手当+賞与年2回) 368万/経理事務職 役職:なし 入社2年目(月給23万円+各種手当+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 社内の経理事務、お客様の対応をお願いします。 ・伝票の整理 ・勘定科目仕分け ・会計ソフトの入力 ・ネットバンク入出金管理 ・電話の応対 ・来客者へのお茶出し ・お子様対応 ・その他経理事務全般 ほぼ取引先が一定の繰り返しなので、 複雑な伝票仕分けはありません! 先輩社員がサポートしますので安心してください! 【たてみ株式会社とは】 当社は無垢材にこだわった家だけを 造り続ける木の家の専門店です! その大きな特徴は「第3の注文住宅(R)」というたてみ独自のビジネスモデルにあります。 お客様が実物大のモデルハウスを確認してそのまま注文住宅として建築することを可能にしました! また、当社は上場企業とも業務提携し、静岡県でこのビジネスモデルを展開! 価格と品質にこだわり抜いたプランで山梨県の郡内地域だけで着工棟数は250棟超え! 2024年秋には、甲府市上町にもモデルハウスが完成! 多くのお客様にご満足いただけるように日々取り組んでいます。 今回、業務拡大に伴って一緒に働く仲間を募集します。 今までにないビジネスモデルで、お互いに刺激を受けながら一緒に会社を創っていきませんか? 【メンバーについて】 現在、従業員は10名です。 ・一級建築士:1名(図面作成) ・二級建築士:1名(プランニング) ・プランナー:1名 ・1級施工管理技士:1名 ・2級施工管理技士:1名 ・施工管理技士補助:1名 ・経理:1名 ・営業:1名 ・広報:1名 ・映像クリエイター:1名 【タイムリーに情報共有、相談できる風土】 お客様も建築士も営業も事務も打ち合わせたことを、その日のうちに社内で共有しています。 分からないこと、躓いたことがあればすぐに相談できる環境があります。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 □日商簿記3級以上 □普通自動車免許 【具体的には】 ◎簿記(3級以上)お持ちの方 即戦力の募集です! 培ったスキルを思う存分発揮してください! 一緒に働ける日を楽しみにしています! <こんな方におすすめ!> ◎経理事務の経験者 ◎勘定科目の仕分けができる方 ◎前向きに取り組める方 ◎誠実な方 ◎キャリアアップを目指したい方 ◎腰を据えて長く働きたい方 ◎すぐに相談できるようなチームワークのある環境で働きたい方 |
【無資格OK / 未経験歓迎 / 経歴不問】□□黙々作業が多い、自分のペースで働ける職場 / 私服出勤
勤務地 |
神奈川県厚木市緑ヶ丘 オーマイ株式会社 厚木工場 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 上場企業「ニップン」のスパゲッティ工場で"正社員"を募集 20代、30代の若手が多く活躍中しており長く働けるため 安定な仕事を探している方にぴったりな労働環境です。 第二新卒や正社員デビューもOK 長期キャリア形成のため、若手を積極的に採用しております! 経歴不問ですので、まずはお気軽にお問い合わせ、ご応募ください! ____________ 【ここがポイント】 ・賞与年2回、昇給制度、退職金制度あり └ ニップンの商品を安く買えるなど、福利厚生が充実。 定年まで・再雇用後も安心して働けます。 家族手当もあり、「家計が助かる!」と嬉しい声も! 交代勤務手当もあり収入UP! ・製造業の未経験者OK! └ 未経験者でも正社員採用です。 キャリアアップのためジョブローテーションも可能です。 ・作業着複数支給! └ その他、軽帽や靴、手袋、ベルトなど、全て支給。 火傷、匂い、手荒れの心配なし! ・出勤時は私服OK! └ 更衣室完備!(ロッカーはダイヤル錠のためセキュリティも安心!) ・第二新卒や高卒など経歴不問! └ コロナ禍の2020年以降に中途入社した方も多くいて、 互いに相談しやすく切磋琢磨して成長していけます。 面接の際に工場内案内可能です。 【業務内容】 弊工場の製造部門にて製造ラインの機械チェックや軽作業、 商品(乾燥スパゲッティ)の品質チェックなどをお願いいたします。 □事業拡大につき社員育成に力を入れており、 第二新卒や高卒などの若手を積極的に採用しております! 経歴不問ですので、まずはお気軽にお問い合わせ、ご応募ください! _____________ <1日の勤務イメージ> ・モニターに集合 ・3交代制のため、前の班から業務引き継ぎ(10分程度) ・1日の予定を確認 ・機械が正しく動いているかチェック ※異常があればまずは先輩に相談し教わりながら対応 ・機械の周辺を巡回し、商品の品質を確認 ・1時間ごとに繰り返す ・商品の金型の交換作業 ・次の班に引き継ぎを行う ※残業は基本的に少ないですが、人が足りないときは発生するケースがあります。 ※ルーティンワークのためすぐ慣れます。 _____________ お気軽にお問合せください。 問い合わせ先:046-221-5345 |
求める人材 |
求める人材: 【歓迎条件】 ・未経験、無資格歓迎 ・第二新卒歓迎 ・高卒歓迎 ・20代、30代の若手が多く活躍中 ・社会復帰やブランク歓迎 ・黙々した作業が多いです! 経験や知識は必要ありません! 少し不器用な方でも 教わりながら少しずつ慣れていけば大丈夫です。 長期で着実に落ち着いて就業したい方に向いている会社です。 |
業界経験不問! 最先端の農業でアナタの経験・スキルを活かしてみませんか!「完全週休2日」「会社・ハウス見学OK」
勤務地 |
三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1 うれし野アグリ株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 栽培部門での目標設定・管理、 業務指示や進捗確認、業務改善、 人材育成などをお願いします。 ※農業経験不問(農業未経験OK) ......................................................................... <具体的には> □一日の作業内容・工程、スケジュールの確認 □作業を行う社員・クルーの段取りと指示 □人材育成やスタッフとの定期面談 □ミニトマトの生育状況・作業進捗の確認 □栽培状況・生産計画の管理や改善 □作業計画・採用計画・人員配置の立案 □収穫目標・業績目標の設定と管理 □蓄積された環境・栽培データとの比較や分析 □クルーが行った作業の記録やデータ入力 □収穫したトマトの成分分析やデータ入力 <入社後について> 業績や人材の管理業務につきましては 今までのご経験・ノウハウを即座に 活かしていただけるため即戦力として 力を十分に発揮していただきたいと 考えております。 ※栽培(農業)に関する必要な知識は 着実に身につけていただけるようにOJT、 手厚いサポートをお約束いたします。 (最初は、農場長や出荷部門の管理者と 一緒にハウスを回り栽培部門の状況を 把握することやオフィス内で栽培部門の 役割や業務についての説明を受けて もらうことからスタートです) ......................................................................... □1日のタイムスケジュール(例) 08:00〜09:00… 朝礼、メールチェック、業務確認 09:00〜13:00… ・一般社員・クルーへの指示 ・社員育成&サポート ・スタッフとの面談 ・生育状況、作業進捗の確認 13:00〜14:00… お昼休憩 14:00〜15:00… 作業計画のミーティング・打合せ 15:00〜16:00… ・過去データとの比較と分析 ・栽培、改善活動など 16:00〜17:00… 会議(管理職会議・運営会議など) ※週3回程度(日によって異なる) 17:00〜17:30… データ入力、作業報告 ※お昼休憩とは別に小休憩もあり ......................................................................... 給与詳細: □月給330,000円〜400,000円 ※一律手当含む ※経験・能力考慮 (上記の範囲内で給与決定) ・昇給あり ・賞与あり ・年収500万円以上 ――――――― |
求める人材 |
求める人材: □下記いずれかに該当する方(業界不問) ・管理職、リーダー職の経験がある方 ・製造業の部門管理、責任者の経験がある方 ・店舗責任者の経験がある方 ・施設管理者の経験がある方 ・正社員(5名以上)のマネジメント経験がある方 ・パートさん(50名程度)の管理経験がある方 ・社員、スタッフの育成経験がある方 ・プロジェクトリーダー経験がある方 ・業績管理や数値管理の経験がある方 <尚可> ・自分で考え行動、判断できる方 ・計画力、実行力のある方 ・型にはまらない方 ・統率力、リーダーシップのある方 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・バイタリティが溢れる方 ・人間味溢れる方 ・発想が豊かな方 ――――――― |
気付いたら、人が好きになる
勤務地 |
岡山県浅口市金光町佐方 障害者支援施設あお空 |
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給与例 |
給与例 □大学卒スタッフのモデル年収(有資格者2年目のケース) 年収450万円 月収24万4300円(基本給18万7000円+住宅手当+通勤手当+夜勤手当4回+資格手当) 賞与4.6カ月分 処遇改善手当 45万円/年 福祉・介護職員等支援手当 1万2千円/月 通勤手当 住居手当 資格手当 5000円/月(介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士など) □基本給 大学卒:18万3800円〜/月 短大・専門学校卒:17万7300円〜/月 高校卒:16万9400円〜/月 ※中途採用の方の基本給は学歴や経験によって変動あり |
仕事の概要 |
仕事内容 身体・知的・精神障害の方の入浴、食事、排泄の介助や健康管理など暮らしを支える仕事です。 利用者の方々が自由に選択できるようレクリエーションや活動プログラムのサポートも行い、より良い生活環境を提供しています。 従業員の自己成長やキャリアアップをサポートしており、介護福祉士や社会福祉士の資格取得や様々な研修を受けることができます。 【アピールポイント】 ・柔軟なシフト:子育てに合わせて働ける環境が整っています。 ・家庭の事情に対応:急な体調不良など、家庭の事情に柔軟に対応できます。 ・福利厚生の充実:健康保険や退職金制度など、安心して働ける環境の提供。 ・自己成長やキャリアアップ:介護福祉士や社会福祉士の資格取得や研修を受講できます。 ・サポート体制の充実:新人や経験者を問わず、サポートがしっかり整っています。 【働く魅力】 あお空のコンセプト"いたわる、自分らしく、支え合う"を大切にしており、日々の活動を通じて利用者様と共に成長し、笑顔と幸せを共有できる環境が整っています。 主婦が多く活躍しており、子育てに理解のある職場なので、お子様の急な体調不良にも柔軟に対応できます。 さらに、経営ビジョンと共通認識を持ち、やりがいを感じながら働ける環境を提供しています。 【スタッフインタビュー】 生活支援の仕事は、一番ダイレクトに人の役にたてて、やりがいを感じれそうだと思い、この仕事を選びました。 明光会が掲げる理念をスタッフが体現している姿に感動し、あお空への入社を決意しました。 |
求める人材 |
求めている人材 ・福祉に関わるお仕事経験がある方 ・人の幸せを応援できる方 ・人の喜びを創造できる方 身近な人の喜ぶ顔が見たい、人間観察を通じて、自分ができること、チームでできることを考え、 さりげないフォローや心配りしている人を求めています。 |
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普通免許から活躍できます!【免許取得支援あり】性別・経験不問!女性ドライバー活躍中!日帰り近郊配送♪
勤務地 |
埼玉県三郷市インター南2丁目7−10 諸星運輸株式会社 東京LC |
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仕事の概要 |
仕事内容: 普通免許から活躍できます!【免許取得支援あり】性別・経験不問!女性ドライバー活躍中!日帰り近郊配送♪ 【仕事内容】 ≪4t配送ドライバー≫ 埼玉・千葉・東京内にある配送先へ、小口荷物の配送をしていただきます。 お任せするのは生活に欠かせない 「洗剤」や「ワックス」など、日用品! 当社では、中小型からトレーラーまで多様な車種を保有し、高品質な輸送サービスを提供しています。 様々なチャレンジに応えることができる環境で、ただ単に荷物を運ぶだけでなく、 複雑で精密な設置作業などもスキルを磨くことができます。 私たちの誇りである鮮やかなトリコロールの車両で、一緒に成長し、活躍できるプロの仲間を募集しています。 【1日のスケジュール】 8:00 出勤、点呼 9:00 積込、出庫、配送 12:00 休憩 13:00 配送 17:10 帰庫、点呼、退勤 ●研修について ・先輩ドライバーの横乗り研修 ・当社のルールについての指導 など入社後、付きっ切りで丁寧に研修をいたします! 約1週間〜1ヶ月程度で皆さん一人立ちができています。 徐々に覚えていけば大丈夫です。 |
求める人材 |
求める人材: 要普通運転免許(AT限定可) 準中型、中型免許があれば尚可 ※会社の取得支援制度を使って中型を取得できます。 ◆経験不問 ◆学歴不問、転職回数不問 ◆男女歓迎 ◆I・Uターン希望の方も歓迎です! 現在県外にいる方については 面接方法や入社日などご相談下さい。 ※同業からの転職も歓迎です! 中型ドライバー(中型トラック運転手)、ルート配送経験者も大歓迎です! |
急募【IT特化!就労移行支援事業所】オープニングメンバー募集!
勤務地 |
神奈川県海老名市中央3-2-20 EBINAセントラルビル 株式会社KAMING |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆福祉事業:就労移行ITスクール海老名(2024年3月OPEN) 現在私たちは、就労移行支援事業所「就労移行ITスクール海老名」のオープニングメンバーを募集しております。 https://itschool-lp.logz.co.jp/ 「うつ・ADHDなど障害のある方が、自分らしく活躍する仕事で働き続ける」ための就労支援事業所を運営。 ITスキルに特化し、プログラミング・デザイン・動画編集など幅広いカリキュラムを提供します。 「障害があるけど、自分らしく働きたい!」という想いを持った方のキャリアアドバイザーとして活躍しませんか? 適性や希望に応じて以下の業務をお任せします。 ・利用者の日常生活の健康管理や相談業務 ・利用者の就労全般のサポート ・SNSマーケティング業務 ・営業、事業推進業務 ・PR、広報 ※ITの専門知識は不要です。 |
求める人材 |
求める人材: 年齢不問、福祉・IT関係が未経験でもOK \こんな方は経験を活かせます!/ □Excel・PowerPoint・Wordを用いて業務をしたことがある □プログラミングの知識や経験がある □動画編集ツール(Premier□Pro,□Final□cut□Proなど)やデザインツール(Photoshop,□Illustratorなど)をどれかひとつでも使える方 ◎「福祉に興味のある方」「情熱を持って取り組みたい方」にピッタリです。 ◎「新規事業に携わって、1から組織を作り出していきたい」「主体的に行動しながら働きたい」などの向上心のある方を歓迎しています。 |
充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。
勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央46-4 SFビル 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 指導の準備 指導計画に沿って準備をします。プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 指導・フィードバック 指導プランに基づきお子さまに合わせた1コマ45分の指導。指導後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 14:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。 17:00 指導後記録入力 指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 18:00 業務終了 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
<年間休日125日>無資格・未経験ok!見学ok!男性活躍中
勤務地 |
兵庫県神戸市北区 ワークホーム緑友 社会福祉法人新緑福祉会 |
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仕事の概要 |
仕事内容 夜勤&残業なし!少人数でアットホーム! 知的障害をお持ちの、主に男性への日中の作業の支援及び生活支援。 ほとんどの利用者様が移動は自立されています。 毎日のルーティンが決まっているので、業務は覚えやすいと思います。 (利用者50名) <活動> ショッピングバッグ(紙袋)の一部加工、トイレの凝固剤の箱詰め、 ホテルの歯ブラシセットシール貼り、お箸の袋詰め・箱折り、手芸品製作、 バス停清掃、しあわせの村内作業(除草作業、プール清掃、体育館清掃等) <日中活動> 音楽療法・健康体操・各種外出・季節の行事など利用者さんのニーズに合わせた活動 イベントごともたくさん♪ 班別活動で喫茶店やファミリーレストランへ行ったり、ハロウィンは飾り作りをしたり、 クリスマス会では特別メニューを楽しんだりしています! 【1日の流れ】 08:30/登所 09:15/利用者朝礼 09:30/日中活動・下請け作業、第1・3水曜/健康体操 12:00/昼食・休憩 13:10/日中活動・下請け作業、第2・4水曜/健康体操、木曜/クラブ活動 15:00/全体終礼 15:40/降所 通所施設なので15:40に利用者さんは帰宅! そのあと職員はPCでの事務作業などを行います。 夜勤・調理等もナシ! 難しいルールもなく皆さん個性を活かし活躍中! 【職場の雰囲気】 30・40代中心に、27歳〜62歳の男性活躍中! 平均勤続年数は10・20・30年と長い方が多く、定着率は抜群! 中途入社の方も安定して勤務いただいています。 少人数なので職員同士の距離が近く、冗談も言い合えるような、毎日笑いの絶えない明るい職場です。 「入所施設からの転職」「家族や自分の時間が欲しくて」等、みんな様々な理由で入職しています! 先輩も積極的に声をかけてくれたり一緒に動いてくれる人ばかりなので 「一人ぼっちになる」なんてこともないので、安心してくださいね! <JR神戸・三宮・新長田・名谷・白川台・鈴蘭台・谷上などからのアクセス良好> 車通勤もok! ガソリン代も支給&無料駐車場があります。 <しあわせの村内で通勤便利!渋滞もなく通勤スムーズ> 電車+バスで通っているスタッフも多数! ・市バス66系統「三宮センター街東口」から「病院前」下車〜徒歩10分 ・市バス158系統「神戸駅前」から「病院前」下車〜徒歩10分 JR神戸駅、阪神三宮駅、市営地下鉄名谷駅、JR新長田駅、神戸電鉄西鈴蘭台駅、谷上駅からもバスが出ています! バス停「病院前」で降りたら、しあわせの村! ワンちゃんのおさんぽスポットでもある、自然豊かな道を通っていくと右手に「ワークホーム緑友」があります! お花が咲いている場所もあって通勤しながらリフレッシュできますよ! ランニングが好きなスタッフは、業務後に一走りしてから帰ることも...(笑) しあわせの村はとっても広いので、初めて来るときは特に迷子になりやすいと思います! そんなときはお気軽にお電話してくださいね! 【HP】 https://www.shinryoku.or.jp/outline/workhome.html |
求める人材 |
求めている人材 ・普通運転免許あれば尚可 ・学歴不問、年齢不問 ・未経験、無資格ok 経験・資格はなくても大丈夫です! 未経験から始めたスタッフが多数在籍しています。 先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心くださいね! はじめての社会人もokです! 前職やこれまでの経歴より、人柄を重視しています◎ <正規職員への登用制度あり> 契約社員は正社員登用(毎年1月)があるので、安定して働けます! 将来、施設長、主任などの役職も目指せてキャリアアップも可能です! <まずは見学に!> 見学時・面接時ともにいつもの私服で大丈夫です。 本当に堅苦しくない面接なので、事前準備は不要です。 緊張されるかもしれませんがうまく話せなくても大丈夫! 人柄重視の面接です。 ありのままのあなたでお越しください。 |
<若手応援>未経験・無資格OK□会社負担で資格取得可能◎
勤務地 |
東京都台東区下谷3-4-3 ハウス金杉1F 株式会社かまや |
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給与例 |
給与例 ・入社1年目/23歳/約400万円 家族手当(独身) ・入社3年目/25歳/約500万円 家族手当(既婚)+配偶者手当 ・入社7年目/29歳/約630万円 役職手当+子ども手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【雇用形態】正社員 ◆燃料や工業用潤滑油などの配送 ◆産業廃棄物の収集運搬・処分作業 ◆上記付随作業 〜〜入社後のながれ〜〜 まずは、3カ月程度の期間を目安に、 業務を一通り経験しながら、 基本的な業務知識やノウハウを 先輩から学びます。 〜〜将来のキャリアパス〜〜 業務に必要な資格は全て 会社負担で取得いただきます。 現場で経験を積みながら、 必要に応じてさらに専門的な 資格取得にチャレンジすることが できます。 講習を受けて資格を取得するものは、 定時内に講習を受けていただいて 構いません。 ================== \こんなスタッフが活躍中!/ スタッフの平均年齢は35歳! 今までの中途入社は自動車整備士、 引っ越しや酒屋のドライバー、 ガソリンスタンドスタッフ、 旅行添乗員、牛丼屋店長 など多業種です。 ================== ー 株式会社かまやとは ー 私たちが対応するのは、 生活を支えるための重要なインフラ施設や 工場、商業ビルなど。 私たちはお客様のご要望に 応えらえれるよう、 1つ1つきっちり取り組んできました。 今では、多くのお客様より信頼をいただき、 毎年安定してお仕事をいただけております。 また少し特殊な業務なため、 競合する業者が少ないこともあり、 お客様からのご紹介や問い合わせも 多くいただいております。 今後さらなる案件増加を見越し、 新メンバーを募集します! 未経験からチャレンジしたい方も大歓迎! 働きながら様々な技術・資格を取得し 長期的にキャリアアップ可能です! 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験入社! 基礎からじっくり学べるので、 安心してご応募ください! |
求める人材 |
求めている人材 <業界・業種未経験OK!学歴不問> 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・コミュニケーションを とることが好きな方 ・働きやすさを重視したい方 ・未経験からチャレンジしたい方 ・チームワークを重視して働きたい方 ・安定企業で長期で働きたい方 ・プライベートの時間も大切にしたい方 ・機械いじりや作業、運転が好きな方 ==================== 20代・30代若手スタッフ活躍中! 明るく活気がある職場で、 チームワークも抜群です! 風通しが良く、困ったことも質問しやすい 環境なので、働きやすさ抜群です! <若手も応援!> フリーター・第二新卒歓迎 業界・業種未経験歓迎 30代男性スタッフ活躍中! ▼下記経験が活かせる *運転手 *トラック運転手 *配送ドライバー *運送 *配達 *ルート配送 *トラックドライバー *運転 *軽貨物ドライバー 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
資格取得支援充実!未経験からキャリアアップを実現!
勤務地 |
福岡県久留米市野中町140‐15 株式会社 国益 |
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給与例 |
給与例 350万円/27歳 (月給25万円+賞与年2回) |
仕事の概要 |
仕事内容 イチから育てます!資格取得支援あり◎ 大手ハウスメーカーの戸建や集合住宅等の給排水衛生設備の配管工事 【具体的には】 《未経験・経験が浅い方も安心のスタート!》 現場は20代の先輩が2名。 入社後は先輩について仕事を覚えていきます。 道具の名前や使い方から丁寧にお教えするのでご安心を◎ 最初は道具を運んだり、先輩の作業を手伝う等、できるところから少しずつお任せ! ひと通りできるようになってからも、先輩が見守り、サポートします! 《大手ハウスメーカー・建設会社の案件です》 ◎大手ハウスメーカーや地場建設会社からの依頼を受け、戸建て住宅・集合住宅等の水回りの配管工事を行います。 ★2人以上のチームで作業をします。 現場には自分たち以外に各工程を担う職人さんも入っています。 お互い気持ちよく仕事ができるよう丁寧な対応を心がけます。 ★外での工事作業 重機や機械を使って穴を掘り、水道管・下水道管の接続・整備を行います。 ★室内での工事作業 外から引き込んだ配管を室内の給排水衛生設備につなぎます。 【入社後のイメージ】 ■入社1年目 穴を掘る、パイプをつなぐなどの補助的な作業からスタート。 パイプ・部品だけでかなりの種類があり、つなぎ方も違うので飽きる暇はありません!(笑) ■2〜3年目 重機などの必要な資格を取得し、一連の流れを覚えたら住宅1棟の作業をお任せ。 これが出来るようになると月給25万円程度になるイメージです ■4〜5年目〜 住宅複数棟の施工と管理をお任せ。 ココに到達すると一人前! |
求める人材 |
求めている人材 ◎未経験大歓迎! ◎学歴・前職不問 ◎20代・30代活躍中 ◎建築に興味がある・モノ作りが好きな方歓迎 ※要普免 <こんな方を歓迎します> ・元気よく明るい挨拶ができる、誠実な対応ができる方 ・人の話を素直に聞ける方 ・手に職をつけたい、資格も取ってみたい方 ・建築に興味がある、モノづくりが好きな方 ・カラダを動かすのが好きな方 ★資格取得支援制度充実 2〜3年目を目安に技能訓練校に会社負担で通えます。 配管技能や管工事について業務時間中に座学や実技を通してスキルアップ可能です! その他、資格取得の講座代は全額会社で負担いたします。 ★施工管理へキャリアアップも可能 資格取得はもちろん、施工管理へのステップアップも本人が希望すれば全面支援いたします! 将来、独立する際も会社でできることはすべてサポート! あなたの将来のキャリアパスに応じて支援いたします! |
充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。
勤務地 |
京都府京都市下京区童侍者町161 綾小路スクエア 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 指導の準備 指導計画に沿って準備をします。プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 指導・フィードバック 指導プランに基づきお子さまに合わせた1コマ45分の指導。指導後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 14:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。 17:00 指導後記録入力 指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 18:00 業務終了 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
昇給年2回。入社1年半で年収120万の昇給実績あり!
勤務地 |
大阪府大阪市浪速区難波中3-6-3 T4 BLDG OSAKA901 株式会社コネクター・ジャパン 大阪支社 |
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給与例 |
給与例 438万円/24歳・入社2年目 582万円/30歳・入社4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 顧客の課題に合わせて解決できるサービスの提案をお任せ。 \業務のポイント/ ★業界最先端で「宿泊施設のIT化、DX化」を支援 ★全国各地の宿泊施設の課題に合わせた、課題解決型提案営業 ★10以上ある当社サービスを、カスタマイズし提案 ★既存顧客は1,000施設以上 <業務詳細> ◆新規顧客開拓 ・テレアポ、展示会、セミナー等を通じてリード獲得 ・提案営業 WEB商談、訪問商談の割合は半々 全国の宿泊施設への出張する機会もあります ◆既存顧客へアップセル、クロスセル提案 ・関係性構築 ・アップセル提案 ・クロスセル提案 1,000施設以上の当社顧客それぞれの課題に合わせて、 当社10以上のサービスを組み合わせて提案します ◆営業戦略の立案 自身の営業活動だけでなく、サービスをより良くするため 営業活動の問題点を把握し、次回の活動へ繋げていけるようPDCAを回します。 <入社後> 商談同行などOJTから開始。 経験豊富なチームリーダーが丁寧にサポートします。 慣れてきたら提案からクロージングまでお任せ。 徐々にノウハウを習得、実績を積んで着実な成長を期待できます。 |
求める人材 |
求めている人材 学歴不問! <必須条件> ・法人営業経験が3年以上ある方 ・IT系無形商材の営業経験のある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) <歓迎条件> ・宿泊施設向けの営業経験のある方 ・業種問わず、営業として実績を残してきた経験のある方 ・スタートアップでの勤務経験、自らPDCAを高速で回せる方 ・営業マネジメント経験のある方 ・大手企業への営業経験のある方 <こんな方が活躍中> ・20代・30代の方(社内平均年齢は30歳です) ・日本の観光業が抱える課題解決をスピード感を良くしていきたい方 ・常にチャレンジしたい、圧倒的な成長を求める方 ・営業スキルを磨きたい、たくさん稼ぎたい方 ・人と関わることが好きでコミュニケーションが得意な方 ・社長や決裁者との商談で自分の能力を試してみたい方 \当社のポイント/ 創業11年目の急成長中のベンチャー企業! オープンな社風と社内システムで、 メンバーの売上・経費はもちろん、 社長の役員報酬なども確認できる透明性が高い職場です。 会社も観光業界も一緒に盛り上げてくれる方に お会いできるのを楽しみにしています! |
夜勤なし!年収500万円も可能で未経験スタートでも稼げる!
勤務地 |
神奈川県相模原市南区上鶴間4-27-30 ジオックス本社 |
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給与例 |
給与例 年収420〜500万円 └ヘルパー・入社2年目 年収520〜600万円 └サービス提供責任者・入社4年目 |
仕事の概要 |
仕事内容 ======================= 7割が未経験・無資格でスタート! 利用者さんの今と未来を支える ホームヘルパーのお仕事 資格取得支援制度あり◎ ======================= 「介護の経験がないのに、ひとりで 訪問支援なんてできるだろうか……」 そんな不安を抱いている方も大丈夫! ここで働いている仲間のほとんどが 異業種や他職種からの転職メンバー! 今では訪問介護士として 活躍している人たちばかりです。 なぜなら…… \充実の研修・サポート!/ 初任者研修の後は 1ヶ月間先輩の支援に同行します。 同じ利用者さんの元に何回も同行し、 傾向を掴みながら学んでいきます。 独り立ち後も月に1回は集合研修を実施! 最初はみんなひとりでの訪問は不安です。 ですが、アプリやチャットなどを使って 先輩に質問や相談をしたりできるので、 心配する必要は一切ありませんよ! \働きやすさ抜群!/ 夜勤はなく、日勤のみのお仕事です。 また、勤務時間の希望も相談OK! 訪問先からは直帰できます。 家族との時間も大切にできるので、 みんなイキイキと働いていますよ。 <具体的には> 障がいをお持ちの 利用者さんのお宅へ訪問し、 食事や入浴、着替えといった 日常生活全般や 服薬や医療機関受診の管理などの サポートをお任せします。 身体障がい・精神障がい・難病の方など、 利用者さんのご状況は様々。 見守りのみが必要な方もいれば、 手足の麻痺で介護が 不可欠な方もいらっしゃいます。 利用者さんやご家族と向き合い、 支援を行うことで 心と心のつながりを感じることができ、 「自分が必要とされている」ことを 実感できる仕事です。 あなたのサポートが 利用者さんの心豊かな生活を支えます。 ※慣れてくれば、 週末にはガイドヘルパーとして お出かけのサポート業務もお任せします (別途評価還元制度あり) ======================= 資格や経験よりも 気づかいや思いやりが大切な仕事です ======================= 困っている人に気づき、 行動したいという方。 相手の笑顔が何よりも大好きという方。 経験や資格がなくても、 そんなあなたなら活躍できます。 周りのスタッフも 同じ思いを持って集まっている仲間なので、 とっても穏やかな働きやすい職場です。 \もっと詳しく知りたいという方に/ 『採用ホームページ』をリニューアル! http://www.geo-x.jp/ 「社員インタビュー」や 「数字で見る」などの 各種コンテンツをご用意! 『一緒に働くスタッフのインタビュー記事』 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x2 https://www.dashimasu.com/posts/detail/geo-x3 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 訪問先へは車移動のため ※利用者さんの送迎はありません 未経験大歓迎! 30代・40代・50代の 幅広い年齢のスタッフが活躍中! |
《社長の右腕として成長したい方》|30代~40代活躍中 |経営に興味がある方必見|完全週休2日制│秘書業務経験や経営サポート部署での経験のある方 におすすめ
勤務地 |
愛知県海部郡蟹江町西之森3-47 加藤軽金属工業株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □実力派の若手社長のそばで成長できる社長室・経営推進担当を募集! 設立60周年を迎えた歴史あるアルミニウム製品会社にて、 社長・社長室長の傍で意図を汲み取り動いていただけるような人材を求めています! 社内のOJTにより、段階を踏んでスキルアップしていただき 徐々に慣れていただきます。社長の会合や勉強会にも参加ができるので、 経営全体を社長と共に考えられるスタッフへ成長できます。 <仕事内容> ・社長のスケジュール調整 ・メール、電話対応 ・会社内の情報展開、指示伝達 ・社長不在時、現場間のコミュニケーションサポート ・社長会議出席(不在時も)、議事録作成 ・社長不在時に会社で発生する事象の報告 ゆくゆくは・・・ ・社長が行っている新規事業のサポートや経営サポート ※日中は会社勤務が中心です。 社長室長の方とコミュニケーションを取って仕事を進めていただきます。 わからないことがあれば、確認いただきながら仕事を進めていただける環境です。 会議や打ち合わせが入った場合、社長に同行いただくこともあります。(ご希望に応じてお任せします) <キャリアステップ> 入社してまずは、社長室長と一緒に行動し、多岐に渡る会社の成長に繋がる業務をこなしていきます。 社長や社長室長に質問をしながら、少しずつ自分で判断できることを増やしていくイメージです。 既存事業の対応はもちろん、ゆくゆくは新規事業関連の対応もしていただきます。 具体的には、補助金について調べていただいたり、決済関連の業務などもお任せしていきます。 <一緒に働く社長、社長室長について> 実力派の若手社長 歴史ある加藤軽金属工業のほかにも新規事業、新会社を展開しています。 多忙の中でも社員とお客様を大事に思い、アルミ製品や新しい製品をスピード感を持って提供し続けることを目指しています。 社員からの厳しい意見や、新しく多様なアイデアも歓迎してくれる方です。 社長室長 大手自動車会社出身でマネジメント経験が豊富な男性で、接しやすい方です。 わからないことがあれば、確認いただきながら仕事を進めていただける環境です。 社内では、主に社長や社長室スタッフの2人とすり合わせをし、営業部、製造部に指示伝達を行うイメージです。 <会社について> 当社は、愛知県蟹江市にある、設立60周年を迎えたアルミニウム製品会社です。 「高品質、迅速に」をモットーとし、アルミニウムの押出し、形材製造、加工、配達、組立まで 一貫したサービスをお届けしています。 主な取引先は地域に根差した中小企業から大手総合商社など様々です。 現場で働く人の意見を大事にし、皆で話し合いながら物事を進めていくチームワークの整った会社です。 |
求める人材 |
求める人材: 経験は問いません! 男女不問 受け身ではなく、自分から行動できる方 *会社の状況に合わせて、進捗のコントロールをできる方が望ましいです。 <こんな方におすすめです> ・経営に興味があり、経営者の近くで共に成長したい方 ・秘書業務経験や経営サポート部署での経験のある方 ・裁量がある仕事に挑戦したい方 ・数字に強い、論理的に話すことが得意な方 ・向上心高く、勉強好きな方 |
充実の研修で未経験歓迎/残業も少なめでお子さまに向き合える環境です。
勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区品濃町538-10 岡島ビル 株式会社LITALICO |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」...様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) 【1日の流れ】 9:00 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 指導の準備 指導計画に沿って準備をします。プリントやカードの他、おもちゃやタブレットを使うことも。 12:00 昼休み みんなでランチ 13:00 指導・フィードバック 指導プランに基づきお子さまに合わせた1コマ45分の指導。指導後は保護者さまへフィードバックをおこないます。 14:00 スタッフ間共有・研修 お子さまの課題や指導方法について相談したり、指導に関する研修を受ける時も。 17:00 指導後記録入力 指導が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます 18:00 業務終了 残業時間は、平均1日0〜1時間程度です。 |
求める人材 |
求める人材: 以下のいずれかに当てはまる方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭、小・中・高教員免許をお持ちの方 ・理学療法士、言語聴覚士、作業療法士の資格をお持ちの方 ・精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師の資格をお持ちの方 ・社会福祉士の資格をお持ちの方 【システムで負担軽減】 教材の作り方や使い方、子どもとの遊び方等のノウハウを共有できる教材専用サイトで、1万点近くのツールを社員間で共有しています。 お子さまの課題感や目標に応じた教材を探すことができ、また、指導の案や、指導のアイデアを動画で見ることもできます。 |
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