世界最大のカレー専門店CoCo壱番屋/昇給・独立支援あり
勤務地 |
滋賀県高島市安曇川町西万木223番地1 カレーハウスCoCo壱番屋 カレーハウスCoCo壱番屋 高島安曇川店(株式会社えん) |
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給与例 |
給与例 450万円/入社5年目 店長代理(月給30万円+諸手当) 400万円/入社2年目 店長補佐(月給28万円+諸手当) 280万円/入社1年目 店舗スタッフ(月給22万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「また来たよ」そんな言葉が喜びに! 街の人々の憩いの場所づくりの一員になりませんか? 当社のスローガンは“毎日にカレーを!” 日本の家庭的なカレーをベースにした“ココイチカレー”を世界に届ける、壱番屋グループ。 世界最大のカレー専門店チェーン、CoCo壱番屋の一員として、おいしいカレーを提供していきましょう。 常連のお客様が多く、顔なじみになることも。 コミュニケーションを取りながら楽しく働くことができますよ。 活かせるのは、これまであなたが培ってきた接客経験や新人スタッフの教育経験、働きやすいお店づくりのための制度の知識など多岐に渡ります。 何よりも、元気と相手を気遣う思いやりの気持ちを大事にしています。 一人ひとりのお客様に心を込めてサービスをお届けしていきましょう。 琵琶湖でのSUPやグランピング、スキーなど様々なアクティビティも楽しめる高島市。 住みやすい街で働きやすい環境で、のんびり暮らしていくことも可能です! 【具体的には】 接客(ホール)・調理・売上管理など、店長補佐として店舗運営業務をお任せします。 調理や食材の仕込みなどを行い、テーブルのチェックなどご来店されるお客様が快適に過ごせる店内を作り上げていきましょう! 新商品が出た際の打ち出し方を考えたり、CoCo壱の他店舗と売上を競ったりする楽しみもあります。 元気よくお客様をお迎えし、お店を活気づけてください。 人と接するお仕事のため、日々反応をダイレクトに受け取ることができます。 日々ご来店されるお客様とのコミュニケーションはもちろん、 業務をひとつ覚えるごとに、先輩スタッフが褒めてくれたり、できる業務が増えると嬉しくなったり。 毎日同じことの繰り返しではなく、新鮮な楽しさを味わうことができますよ! 【CoCo壱番屋のオーナーも目指せる、ブルームシステム】 当チェーンの独立オーナーの経営継続率はなんと約91%(2023年6月時点)。 正社員として入社し、安定した収入があるなかで、店舗のオペレーション、人材マネジメントや経営ノウハウをみっちり学んでから独立する制度である「ブルームシステム」。 壱番屋チェーンでは入社してじっくり経営ノウハウを身に付けるシステムや安心サポートがあるので、将来的に安心して独立を目指すことも可能です。 【ココスペシャリストとは】 CoCo壱番屋における全国共通の技能資格のこと。 入社後、将来的にココスペシャリストになることを目指して業務に取り組んでいるスタッフも多数在籍しています。 接客と調理の2種類があり、それぞれ初級・3級・2級・1級・スターの順にランクアップしていきます。 スタッフが1級を取得した際には、お祝いとして本部経費でハワイ旅行に行ったことも! コロナ明け以降は北海道にも行きました。 ココスペシャリストの昇級に応じて、時間給がアップするのが、スタッフにとっての大きなモチベーションです。 初めのうちは接客・調理の初級を目指し、両方が取得できたら研修期間が終了し、一般時給となります。 また全国共通の資格のため、お引越しなどに伴い別の店舗で勤務する場合でも、取得した資格をそのまま引き継ぐことが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【一つでも当てはまる方はお待ちしております!】 ・接客などのサービススキルを活かしたい ・誰かを笑顔にできる仕事をしたい ・地域に必要とされる仕事をしたい ・将来自分の店を持ちたい ・働きやすい、人間関係の良い場所で働きたい |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
理想の働き方はありますか?例えば…「ストレスフリーな働き方」「ワークライフバランス」「サポート制度の充実度」「稼げる仕組みの有無」など、色々な仕事選びの軸がありますよね。今回は日本交通で活躍する20〜30代の社員の転職理由を大公開します!
勤務地 |
【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
月給40万円保証|大手企業のタクシードライバー|土日休み・5連休取得可でワークライフバランスGOOD |
求める人材 |
未経験スタートした20代〜30代の男性・女性や新卒・第二新卒が活躍中|転勤なし|転職回数・学歴不問 |
<経験者募集!>非年功序列!頑張りや意欲を評価&キャリアアップしたい方に最適です/日曜定休、昇給・賞与あり、交通費全額支給
勤務地 |
京都府京都市下京区玉津島町315 株式会社クロスボーダース |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <飲食経験者歓迎!若手活躍中!> <メニュー開発にも携われる> <日曜定休!プライベートも充実> <非年功序列!意欲・実力次第で活躍できる> <新店の責任者として活躍するチャンスあり> <風通しが良く、人間関係良好の職場です!> <仕事内容> 広島お好み焼きと鉄板料理を提供する 「広島鉄板 叶夢(カム)」にて ホール・キッチン業務をお任せします。 <<仕事のポイント>> 【メニュー開発に携われる】 自由な発想で、次の看板メニューを 作り出すチャンスがあります! 【英語が活かせる】 外国の観光客も増えてきているので 英語を活かして働きたい方にも最適! もちろん話せなくても問題ありません! <<業績好調に伴う増員募集です>> 2店舗目の出店を検討しており、 頑張り次第で新店舗の責任者として 活躍できるチャンスも! 意欲・頑張り・成果をしっかり評価し、 楽しみながら成長もできる職場です。 <<習得できるスキル・知識>> 包丁さばき、盛り付け技術、カクテル技法、 ワイン・日本酒・お酒(リキュール・ ウィスキーなど)の知識、肉の知識、魚の知識、 野菜の知識、出店開業ノウハウ、店舗運営、 メニュー開発、仕入れ、食材の目利きなど |
求める人材 |
求める人材: <飲食店経験者歓迎!> <独立希望者歓迎!> 〜こんな方を歓迎します〜 ・経験を活かして次のステップに進みたい方 ・メニュー開発に携わりたい方 ・一緒に会社を成長させてくださる方 ・自分で考え、行動に移せる方 ・年功序列でない環境で力を試したい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・住み慣れた街で腰を据えて活躍したい方 |
★大手企業案件で上流工程に挑戦できる!★リモート案件あり【株式会社クオーレテック】★エンジニア目線でエンジニアの活躍を本気で考えます企業ページ
エンジニア経験豊富な技術アドバイザーのマンツーマンフォローあり!あなたの市場価値を高めるサポートをしています!◎技術アドバイザー在籍◎前職年収考慮◎年間休日120日/土日祝◎残業月20時間以内 ★3年後、1000名企業を目指して積極採用中★
勤務地 |
転勤なし≪一部リモート有り/会社寮等の住宅補助制度あり/ご自宅からの通勤… |
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年収例 |
400万円/プログラマー 経験2年(月給25万円+諸手当+賞与) 550万円/システムエンジニア 経験3年(月給32万円+諸手当+賞与) 700万円/プロジェクトリーダー(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<大手企業と直接取引>システム開発から保守・運用、インフラなど、希望を汲み取り案件に配属します。 |
求める人材 |
IT業界での実務経験がある方★学歴不問/第二新卒歓迎 |
1勤務3休で無理なく勤務可能□完全人柄重視の採用です□
勤務地 |
茨城県日立市幸町1-3-5 株式会社東横イン 東横INN 日立駅前 |
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仕事の概要 |
仕事内容: □チェックイン・チェックアウトの手続き □接客・予約電話の応対、周辺案内など □簡単なPC操作、ホテルのフロント業務全般 日本全国からはもちろん、 海外からのお客様も宿泊されます。 観光スポットやイベント情報を 尋ねられることも多いので、 スタッフ間で定期的に情報交換をしたり、 オリジナル観光ファイルを作成して 対応しています□□□ □□°□□°□□°□□□ 1勤務3休の流れ□ □□°□□°□□°□□□ □1日目□ ・10:30〜 □日報チェックと業務の引継ぎ・朝礼 ・16:00〜 □チェックインがスタート ・22:00〜 □売上確認など ・00:00〜 □2〜3時間の仮眠休憩 ・05:00〜 □起床・フロント周りを清掃 ・07:00〜 □チェックアウトのお客様お見送り ・11:00〜 □ロビー清掃、交代に引継ぎ ・〜11:30 □銀行への売上入金を終えてお疲れ様でした! □午後からはお休み□□ □ 2日目・3日目はお休み□□ □□°□□°□□°□□□ 勤務スタイルは? □□°□□°□□°□□□ 10:30にスタートして、 そこから翌日の11:30までが1回の勤務時間! 朝はゆっくり出勤できる□ その中で4時間の休憩が取れます□ □□°□□°□□°□□□ 仕事のやりがいは? □□°□□°□□°□□□ チェックイン・チェックアウトなど 基本業務や観光地のご案内など□ 知識やスキルを磨きながら 自分なりに工夫をするのも仕事の面白さ□ □□°□□°□□°□□□ 未経験でも大丈夫! □□°□□°□□°□□□ 言葉遣いやホテルでのマナーは 入社後の研修で丁寧に教えます。 未経験の方も安心してご応募下さいね。 知っておくとお仕事以外でも 役立つ場面がいっぱいある知識なので、 ぜひ前向きに楽しみながら 吸収してもらえればと思います□□ 採用は年齢や経験に一切関係なく 完全に人柄重視です□(□_□□)□“ 未経験の方や正社員デビュー、 ブランクのある方でも、 安心してお仕事を始められる 研修をご用意しているので、 下記の方が活躍中です♪ □子育てを卒業して時間に余裕が でてきて働きたいが、 ブランクに不安を抱えていた方 □シニア世代で、年齢制限や 人間関係に不安を抱えていた方 今活躍中のスタッフも全員同じ 気持ちだったので、 安心してご応募下さい□ ------------- □会社情報□ ------------- 東横インは、日本全国、 そして世界にも店舗を展開しています。 これまで培ってきた信頼で、 このご時世でもお客様は途切れません。 安定した経営基盤があります。 ----------------- □ホームページ□ ----------------- http://www.toyoko-inn.co.jp/ |
求める人材 |
求める人材: □業界未経験歓迎□□ □接客経験のある方大歓迎! □PC操作ができる方 □笑顔に自信のある方□ □高卒以上 □語学(英語・中国語)を活かせます! □20代・30代・40代スタッフ活躍中□ □ホテル業界・フロント・受付経験者は優遇! |
株式会社イーポット(e-pot)【昇給年4回/在宅勤務中心/年休130日/有給取得率100%/資格手当/住宅手当など福利厚生充実】企業ページ
【働き方を自分で選べる会社】エンジニアの希望にあわせて案件をフルカスタマイズ!「成長したい派」、ライフスタイル重視の「のんびり派」どちらも幸せになれます。一切遠慮はいりません。入社時や月1回の面談の際に希望を伝えてください。
勤務地 |
≪基本在宅勤務可能≫出社の場合は、自社または関東・関西・愛知県の各案件… |
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年収例 |
1200万円/システムエンジニア・35歳・入社5年目(月給80万円+各種手当+… 600万円/システムエンジニア・32歳・入社3年目(月給45万円+各種手当+賞… |
仕事の概要 |
全てオープン系のシステム開発です。志向や伸ばしたいスキルに合わせて案件をアサイン |
求める人材 |
【20代・30代活躍中】システムエンジニア経験3年以上の方 |
【全員面接】未経験者には最大10万円の入社支援金支給!あなたらしい働き方をいっしょに見つけませんか?
勤務地 |
北海道函館市 相互交通株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 沢山の求人の中から、当社へ興味を持っていただきありがとうございます! 今回当社で募集しているのは、 要介護及び要支援の方、身障者手帳・療育手帳をお持ちの方やご高齢者の皆さんを、ご自宅から病院もしくは目的地まで送迎するお仕事です。 「病院までの送迎タクシー」以外にも、「函館空港までの送迎タクシー」など、一般の街乗りタクシーのお仕事もございます。 ◎これまでの経験を生かしたい方 ◎同じ福祉業界で給与UP&働き方改善のために転職したい方・・・だけでなく、 「ヘルパー資格も二種免許もないけど、福祉に関わりたい!人の役に立つ仕事をしたい!」と意欲がある方も大丈夫! 業務に必要な《二種免許》と《介護初任者研修》は、資格取得支援制度を利用して取得が可能です! 「一度見学したい!」という方も増えています! スーツ・履歴書不要!まずは当社に見学に来ませんか? もし履歴書を持ってきてくだされば、即日面接もOKです! メリット・デメリット、包み隠さずお話します! ━━━━━━━━━━ 11名の女性ドライバーが活躍中!子育て中の現役ママさんも! ━━━━━━━━━━ 男性のイメージが強いタクシードライバーですが、当社では11名の女性ドライバーが活躍しています!そのうち4名の方が子育て中のドライバーさん!生活スタイルに合わせて出社時間を選べて、ご自身のタイミングで休憩可能!また、『お子さんが小さいうちは土日休みで働きたい!』など状況に合わせてシフトを調整することもできるので、女性にとっても働きやすいお仕事なんです。 ◎産休育休、介護休暇の取得実績もあり!もちろん育休や介護休暇は、男性でも取得が可能です! ◎託児所・保育園の提携先もございますので、お気軽にご相談くださいね。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ━━━━━━━━━━ 応募には普通自動車免許さえあればOK! 入社後にヘルパー資格などの取得も応援しています! ━━━━━━━━━━ ドライバーワークに必要な普通自動車二種免許は、入社後に当社の支援制度を使って取得可能! また全車両AT車のため、オートマ車のみの資格をお持ちの方もOK!マニュアル車の技術が無くても大丈夫です。 また、電子決済システムを導入し、一部GPS無線配車システムに連動したカーナビを設置しているので、地理に詳しくなくても、指示通りに進むだけで目的地までたどり着けます。 ドライブレコーダー車内カメラ、全面防犯ボードを設置するなど、防犯対策もしっかり行っていますのでご安心くださいね。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴∴ ━━━━━━━━━━ 今なら、未経験者には20万円/月の給与保証付き! さらに2種免許をお持ちでない方も最大10万円まで入社支援金をお渡しします! 2種免許をお持ちならタクシー経験・未経験を問わず最大30万円! ※詳しくは面接時にお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━ 当社相互タクシーは大手北海道交運(HK)グループ!未経験の方への研修や給与保障など、充実した制度には定評があります。 そのため、入社される方を学歴や経験、年齢では判断致しません。履歴書に自信がない…、仕事にブランクがある…、そんな方も歓迎していますので、ぜひ一度ご相談くださいね。 ◎奨学金返済支援制度(月15,000円/最大5年間※大学・短大卒) ◎家賃保証制度(月20,000円/1年間※25歳以下) などもご用意し、若者の一人暮らしや転職も応援しています! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ □----------------------------------------------□ \☆☆他社と比べてください☆☆/ ◎観光需要が高まり、最高月収は50万円以上! ◎タクシードライバー未経験者の入社が9割!だからこそ、丁寧な研修とアフターフォローをご用意しています。異業種からの転職も歓迎します! ◎稼げるか不安な方にも…当社なら安心の最低給与保証20万円!(※タクシードライバー未経験者のみ) ◎奨学金返済支援&家賃補助あり!(規定あり) ◎さらに…今なら最大10万円まで入社支援金をお渡しします! 2種免許をお持ちならタクシー経験・未経験を問わず最大30万円! ※詳しくは面接時にお伝えいたします。 ◎2023年度のドライバー入社数は30名以上!定着率も90%以上! 中途入社組の仲間がたくさんいます! □----------------------------------------------□ 「一度見学したい!」という方も増えています! 遠方の方はWeb説明会・面接もOK! スーツ・履歴書不要! メリット・デメリット、包み隠さずお話します! 「応募画面に進む」で応募いただくか、以下の電話番号よりご連絡ください! ********** 以下の電話番号よりご連絡ください! 電話での問い合わせ:0138-41-4331 担当:和泉(いずみ) ********** ┌──[ キャンペーン中! ]──┐ 今なら、未経験者には20万円/月の給与保証付き! さらに経験者、未経験者問わず、 入社支援金も支給します!(当社規定あり) 「話だけでも聞きたい」という方もぜひ! お電話やWebツールなどでのお問い合わせも承ります! └─────────────────┘ |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通自動車免許取得後3年以上(AT限定可)※全車AT車となります! 【歓迎】 ホームヘルパー2級もしくは介護職員初任者研修をお持ちの方 普通自動車二種免許をお持ちの方 年齢・性別・学歴不問、ドライバー未経験者歓迎です! 新卒〜中高年まで活躍中!50代以上も応募可能、60代以上も応募可能です。※正社員雇用の場合64歳定年(再雇用制度あり) 第二新卒歓迎、フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎!就業経験がなくてもOK!ブランクOKです! U・Iターン歓迎!地理に詳しくなくても、しっかり研修で学べるのでご安心ください! 二種運転免許の有資格者歓迎!タクシー業務経験者歓迎! 海外からのお客様もいるので、英語や中国語のスキルも活かせます。(もちろん全くできなくても大丈夫ですよ!) □座学+現場教育など、研修サポートも充実! 20日ほど研修をしっかり行い、ドライバーとしてデビューします! もちろん、研修中もお給料が出ますので安心してくださいね。 【STEP1】まずは普通二種免許を取得!<10日ほど> 自動車学校に入校し、約10日程度をかけて二種免許を取得します。 費用は全額会社が負担するため、お金の心配もありません。 【STEP2】社内教習開始!<10日ほど> まずは座学で会社のこと、地理、交通ルール、事故防止のための知識や接客について学びます。 その後は車内の機器の使い方など、現場教育を受けて現場デビューを目指しましょう。 路上での運転や、実車接客シュミレーションも行います。 指導係と乗車しますから、わからないことはどんどん質問してください! その後、適性診断・健康診断やタクシーセンターでの講習・試験を経て、自信をもってドライバーとしてデビューしていただけます。 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
訪日観光客やイベントの増加に伴い売上UP★しっかり稼げる!「旅行・観光・イベントが好き」な方、歴史・文化が好きな方ぜひ応募ください!平均年齢47.7歳で未経験入社95%以上!経験不問・学歴不問・年齢不問/ほぼ残業なし/ワークライフバランス◎
勤務地 |
東京勤務/車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※車通勤応相談▼都内6営業所… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(※年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/入社2年目の最高年収(※平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(※最高年収は710万円 ※月収は全て月給18… |
仕事の概要 |
観光・旅行の企画〜案内をする観光ドライバー◆20代、30代、40代、50代、60代の男性・女性活躍中 |
求める人材 |
旅行・イベント好きや元ルート営業、販売、アパレルなど活躍◆未経験OK◆高卒・第二新卒・大卒以上OK |
おしゃれな食堂あり!世界シェア80%以上の安定経営!
勤務地 |
石川県白山市旭丘4丁目12番地 株式会社BBS金明 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社10年(管理職)/月給50万円+賞与+各種手当 500万円/入社8年/月給35万円+賞与+各種手当 400万円/入社2年/月給25万円+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【半導体製造装置、工作機械などの機械設計業務全般】 ・機械構造設計 ・詳細設計 ・部品図、リスト作成等 半導体素材メーカーや自動車部品メーカーなどのお客様からのニーズをもとにした受注設計が中心です。 営業担当や制御設計担当と製品の開発から参加し、新製品の設計や既存製品のカスタマイズ等を行います。 ※開発・設計に集中して取り組める環境です。社内での業務が中心。客先での作業などはほとんどありません。 【入社後】 CADの使い方、図面の読み方、プログラムの作成まで経験豊富なベテラン社員がマンツーマンで指導します。 \自慢の職場環境/ ・「インテリアデザイン賞」を受賞した社屋 ・リゾートレストランを思わせる社員食堂! 施設面でも魅力の多い会社です。 社員インタビュー/機械設計エンジニア ―――――――――――――――――― 前職でも機械設計を担当していましたが、当社は、半導体、工作機械などいろいろな製品を開発の段階から手がけられるので手応えがあります。 半導体ウェーハの研磨技術を向上させるなどお客様からの期待も大きな、面白いテーマも追求できます。開発を楽しみながら、自然にスキルアップできる環境です。 当社の強み ――――― 積極的なグローバル展開、戦略性、市場優位性が認められ、2014年には経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」にも選ばれました。 半導体関連、太陽光関連、工作機械の3本柱で安定性が高いことも、多くの取引先と社員にとって魅力となっています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ・工業系の高専・大学を卒業された方 ・機械設計の経験が多少でもある方(図面が読める方※業界・分野は不問) ※CADの使用経験などは問いません。 入社後、様々なCADの操作方法も実務を通して学べます。 業績好調に伴う増員! 機械設計は現在、20代3名、30代3名、40代2名、50代1名の計9名。 当社の将来を担う人材を育成するためにも、経験年数にこだわらず、機械設計の経験をお持ちの方を歓迎します。 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
★★★ 普通自動車免許以外は資格や経験、年齢、学歴など不問 ★★★ 50代まで100%面接を実施!働きたいという想いがあれば、未経験でも活躍できます。未経験スタート者はなんと9割!未経験でも活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
東京勤務×転勤なし■大手企業のタクシードライバー■ワークライフバランス◎■転職回数不問■高卒も活躍 |
求める人材 |
40代〜50代〜60代の男性・女性、中高年・シニア活躍中■学歴不問・年齢不問■未経験入社率100% |
首都圏の14つの有名ホテルに拠点あり! 今年から来年にかけさらに8つのホテルと新規契約確定。 平均年齢29歳の会社の挑戦に参加しよう。
勤務地 |
東京都目黒区目黒 株式会社PRIMECHANGE |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を 任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、 現在首都圏を中心に15つのホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・スタッフの手配とシフト調整 ・担当スタッフマネジメント ・アルバイトの採用面接 ・スタッフへの業務指導、教育 ・清掃後のクオリティチェック です。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も 一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、 まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって 働けるように、たくさん話して、たくさん笑って よき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、 新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を 用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰!】 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【キャリアステップ】 まずは1つのホテルの現場責任者をめざし、 経験を積めば、複数のホテルの統括をお任せします。 そしてさらには事業責任者へとステップアップし、幹部として活躍頂きます。 また、新規事業もこれからたくさん生み出していくので、そこの立ち上げメンバー として活躍してもらうことも可能です。 もちろんですがキャリアアップするごとに、給料もアップしていきます。 (給与の目安)※現時点でのリアルな数字です 副責任者:22万〜25万+ボーナス(平均年齢24歳) 責任者:27万〜34万+ボーナス(平均年齢27歳) マネージャー:35万〜40万+ボーナス(平均年齢32歳) エリアマネージャー:50万〜60万+ボーナス(平均年齢33歳) 事業部統括:65万〜85万+ボーナス(平均年齢38歳) ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です! 全くの未経験で入社した社員たちも、 多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、 自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に 成長していっています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【どんな人を採用したいか?】 学歴・職歴、国籍、性別、一切関係ありません。 人柄のみで採用します。 ◎これまでの前例 ウソをつかない、言葉遣いがしっかりしている、誠実・正直・素直と感じた みだしなみがさわやか… このどれかがあるだけでも採用してきました! ※社長が起業当初人材ビジネスをしている頃に、 すごく人柄はいいのに、学歴や職歴だけみて選考を落とされる人をたくさん見てきました。「すごくもったいない」と「なんだかくやしい」と感じてきた分、 今は、社長として採用を決定できるので、こんな基準にしました。 「自分だけよければいい」とか、「人を蹴落としてでも上に行きたい!」 「すぐ人のせいにする人」は向いていません。 あなたは恋人、親友、家族にとってどんな人でありたいですか? 仕事で向きあう人、会社の仲間とも 同じような態度で接して欲しいと願っています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【雇用条件】 (給与) スタート月給 22万〜35万(経験に応じる) (応募条件) ・未経験大歓迎 ・学歴不問(中卒OK、高卒OK、専門卒OK) ・完全に人柄採用 ・正社員経験なし歓迎 ・新卒、第二新卒歓迎 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・20代、30代が中心の職場です ・新規事業立上げを行いたい方 ・人生何か残したい方 ・社長業にも興味がある方 (勤務時間) 8:00〜17:00(休憩時間60分) ※だいたい16時くらいに終わって早めに帰ってます (休日、休暇) 週休2日制(週5日勤務) 年間休日110日(会社カレンダーによる) 有給休暇あり ※シフトは自分で調整できますので、 長期休暇を取って海外旅行もいけます! (勤務地) 都内ホテルの現場にて、直行直帰スタイルです! 家の近くのホテルなど、都合をあわせて配属します。 (本社住所) 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-4-11 NTビル7階 本社アクセス * JR山手線「目黒駅」徒歩2分 (福利厚生、待遇) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当あり(全額支給) ・昇給あり(随時、1年で10万上がった実績あり) ・業績賞与あり(業績に応じる) ・役職手当 ・出産手当 ・産休、育休取得実績あり ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【気になる社風は?】 ◎平均年齢29歳。 社長も34歳。幹部も20〜30代。 学生時代の仲間とか部活みたいな雰囲気かもしれません。 離職率は業界最低水準というのはちょっと自慢です(笑) ◎月1回全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、2週に1回は 社長と拠点ごとに面談を実施。 月1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 いずれも終了後は、飲み会をしています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 月1回、研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。 社長も含めて社員全員が、「なんだかいい感じ」に 磨かれていっており、「やってよかった!」と手応えを感じています。 ◎社長のポケットマネーでお祝いします! たとえば社員に子どもが生まれたら 社長からポケットマネーで15万円を支給しています。 ほかにも、おおげさな入社式はしない代わりに 入社祝いとして、高級な寿司屋さんやすき焼き屋さんでごちそうしています。 毎回「こんなの、初めて食べました!」と喜ばれています。 ◎年1回表彰制度 MVPに10万円支給。表彰する場では忘年会的に催しものを開催。 ビンゴ大会で「高級旅館の宿泊券」「AirPods」など 誰もが喜ぶ景品を大盤振る舞いしています。 【社員に社風を聞いてみました!】 ・居心地がよい ・社長が任せてくれる ・自分でも会社を一緒に創っている実感がある ・束縛されず、自分で考えて動かせてくれる ・成長中の会社で、ポストがまだまだ空きがあり、チャンスがある ・新しいことに挑戦できるのが楽しい ・とにかく社長が好き(ちょっと自分でここに書くのは恥ずかしいですが…) ・カッコいい大人になれる! ・人としての在り方、人間学などが学べるのが刺激的! ご応募を心よりお待ちしております!! ※ここから先はおまけになります!良かったら読んでください! 【有名ホテルからコア事業を委託】 経営陣も20〜30代。平均年齢29歳の若い会社ながら 首都圏の12つのビジネスホテル、シティホテルに拠点を確立。 私たちは清掃とルームメイクを一手に引き受けています。 ただ、客室の清掃やルームメイクをするだけではなく 「泊まって頂いたお客様にいかに満足してもらえるか」を ホテルと同じ志をもってサービスをつくる。 ホテル側としっかりコミュニケーションを取りながら 仕事を進めるスタンスも好評。 今年から来年にかけてさらに8つのホテルからオファーがあり、さらに成長が加速。 将来的には自社ホテルを創るのが目標。 運営も全て自社でやることを夢見て前進しています。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【会社のはじまりは外国人留学生への想い】 まずはこの会社の設立の経緯から聞いて下さい。 2016年2月に起業し、最初は日本人向けに「人材ビジネス」を主軸として 会社を運営していました。 そんな中、仕事がどんどん増えるにつれて、あることに気づきました。 外国人留学生から「仕事がしたい」という相談が多いことに。 言葉の壁、文化の違い、ビザの問題など、 「なかなか働き口が見つからない」という留学生が多いんです。 借金までしてがんばって日本にやってきた彼らは、どうにか仕事がしたい。 でも、「留学ビザ」では週28時間という制限があり、 卒業後は「就労ビザ」が取れなければ、帰国するしかない。 でも、話してみると本当に優秀で真面目な方ばかり。 なのに働きたくても、働けないなんて… だったら、新しく事業を作って彼らを雇用し、 活躍できる場、キャリアアップ出来る場を作ろう! これがプライムチェンジホテル事業部の始まりです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【アパホテルの会長との出逢いがターニングポイント】 雇用するなら、彼らにぴったりの働き口を用意せねばなりません。 思案する中で、たまたまアパホテルの会長を紹介され、驚きました。 「へー、ホテルって自分達で清掃しているのではなく清掃会社が入ってるんだ」と。 まさにこれだって!思いました! その中でも、清掃やルームメイクは基本的に お客様と顔を合わせませんし、仕事さえしっかり覚えれば まだ日本語がうまくなくても大丈夫。 そんなわけで、「ホテルの清掃・ルームメイキング」を専門に 請け負う事業をこの会社の軸に定めたのです。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【将来の展望と野望】 既に、ホテルの集客をお手伝いする ホテル運営支援事業や総合人材サービスなど 新しい事業にも次々チャレンジしています。 活躍するスタッフは、外国人留学生も多数。 ですから外国人教育事業、日本語学校事業、海外インターン事業、 海外旅行事業も検討中です。これは、近いうちに実現可能な展望です。 そして野望としては、いずれ自分たちでホテルを創ること。 新規事業として、運営に到るまで全て自社のスタッフで行いたい。 清掃やルームメイク、レストラン、アメニティやコスメの開発も含めて 自社でプロデュース!それを実現する上では、「オリジナルシャンプー」を開発したり、 いろいろな事業が必要になります。 それらの事業を分社化して、社員たちに任せて たくさんの社長をつくるのも僕の夢のひとつです。 もちろんこれから入社する方も、事業が広がる上で おもしろい仕事が用意できると思います。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長の経歴】 せっかくなので、もう少し詳しくお話ししておきます。 ここからは、より興味を持って頂いた方だけお読み下されば構いません(笑)。 元々「起業したい!」と思うようになったのは、 高校3年生の頃、母がステージ4のガンと診断されたから。 まだ48歳。兄妹4人の子育てに没頭して、がんばってきたのに 「こんなに人生が早く終わるなんて…」とくやしくなった。 だから早く自分で独立して、親孝行したいと思ったんです。 まず営業力をつけようと 知名度のないITベンチャーで、高単価の新規営業に挑みました。 バリバリの飛び込み営業で、自分の人柄で話をきいてもらうしかない状況の中、 4000社くらいに飛び込みました。 新宿区ならどんな道も知っているくらい、歩き回り、いい修業になりました。 その傍らで土日に副業として 手伝っていた人材ビジネスでまずは独立。 採用したい会社を探す営業として 1人で3000万円売り上げるくらい新規開拓をしました。 そのうち営業だけでなく、紹介する人材も自分で見つけるようになり そんな中で、外国人留学生からの相談の多いことを見かねて この事業を自分で始めるに到ります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【社長としての信条】 社長自身、自分のことを全くスゴイとは思っていません。 ただ自信があるとすればお客様やメンバーには、誠実に向き合うこと。 そして目の前のことに誠実に全力で向き合っていたら、 いろいろあっても、「きっと最後にはうまくいく」と信じています。 単純な原理原則かもしれませんが、 いつも全力で誠実に向き合えば、後悔もなく うしろゆびを指されるとこともありません。 結果的に、自信を持って動けることに繋がります。 社員やアルバイトスタッフに感謝とリスペクトを持って接すること。 実際、その気持ちが伝われば、現場のみんなも「社長はちゃんと見ていてくれる」と、 思い切り頑張ってくれます。その姿を決して忘れませんから、 また自然と感謝し、リスペクトしてしまう。 こんなループが、社内のあちこちで起これば、いい会社になるはずです。 人それぞれの頑張り方があり、生きている背景があり、 言い訳したい気持ちもあり、それと戦いながらも頑張っている。 人にはいろいろ事情があって、当たり前。 人の力を活かすには、人の「いろいろある部分」も まずは受け入れることから始めなきゃと考えています。 ここまで読んで頂き、ありがとうございました! 一緒に会社を大きくしてくれる人を心より待っています! 【法人名】株式会社PRIMECHANGE 【会社URL】 http://primechange.co.jp/ 【PR】 当社は、様々な事業を手がけており、外国人の集客が強く 今後は、自社ホテルを日本と海外に展開予定です。 売上も毎年倍に増えており、伸びているベンチャー企業で経験を積みたい方にはぴったり! 自分のキャパを広げるチャンスです。 |
年収500万円以上可能/基本土日休・長期休暇多数/中途入社7割・異業種からの転職者多数/トヨタ・ダイハツ車などを担当【ナミコー株式會社】企業ページ
【安定した企業で腰を据えてじっくり働きたい】【次々と新しいことに挑戦して仕事を楽しみたい】あなたが目指している働き方をナミコー株式會社が叶えます!異業界からの転職者も大歓迎♪未経験スタートの先輩たちが多数活躍中☆
勤務地 |
【バイク・自転車通勤可能】【UIターン歓迎】本社工場…兵庫県伊丹市東有岡… |
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年収例 |
600万円/30代・入社13年目(月給35万円+諸手当(夜勤手当など)+賞与年2… 530万円/30代・入社10年目(月給30万円+同上) 450万円/20代・入社5年目(月給25万円+同上) |
仕事の概要 |
【研修制度充実】次世代のプロフェッショナルを育てたい!ダイハツ・トヨタ車の製造に関わる生産技術職 |
求める人材 |
【30歳以下積極面接】人柄重視!学歴・前職不問、未経験・第二新卒歓迎。モノづくりに興味があればOK |
おしゃれな食堂あり!世界シェア80%以上の安定経営!
勤務地 |
石川県白山市旭丘4丁目12番地 株式会社BBS金明 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 800万円/入社10年(管理職)/月給50万円+賞与+各種手当 500万円/入社8年/月給35万円+賞与+各種手当 400万円/入社2年/月給25万円+賞与+各種手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 【半導体製造装置、工作機械などの制御設計業務】 自社製品の開発段階から携われます。 ・半導体製造装置 ・工作機械の制御設計 ・シーケンサを使用した回路図設計及びソフト設計 ・AUTO CADを使用した制御盤の設計等 ・お客様工場での試運転・調整業務(国内外出張あり) 担当以外の分野にも幅広く携わることができます。 半導体素材メーカーや自動車部品メーカーなどのお客様からのニーズをもとにした受注設計が中心です。 営業担当や機械設計担当と製品の開発から参加し、新製品の設計や既存製品のカスタマイズ等を行います。 【入社後】 CADの使い方、図面の読み方、プログラムの作成まで経験豊富なベテラン社員がマンツーマンで指導します。 \自慢の職場環境/ ・「インテリアデザイン賞」を受賞した社屋 ・リゾートレストランを思わせる社員食堂! 施設面でも魅力の多い会社です。 \キャリアステップ/ ※現場での調整・試運転のため、国内外への出張があります。 出張先は国内が中心ですが、経験・スキルのあるエンジニアは韓国、中国、台湾、ヨーロッパなどへ年に数回出張しています。 社員インタビュー/制御設計エンジニア ―――――――――――――――――― 機械設計で入社しましたが、スキルの幅を広げたく入社5年目に制御設計担当になりました。 こうした異動の希望においても、日々の仕事でも、社員の意思を尊重してくれる会社です。 異動した当初はプログラミング未経験でしたが周囲のメンバーも協力的で、早く成長できたと思います! 当社の強み ――――― 積極的なグローバル展開、戦略性、市場優位性が認められ、2014年には経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」にも選ばれました。 半導体関連、太陽光関連、工作機械の3本柱で安定性が高いことも、多くの取引先と社員にとって魅力となっています。 |
求める人材 |
求めている人材 【必須】普通自動車免許(AT限定可) ◆制御設計の経験が1〜2年以上ある方(業界・分野は不問) ◆工学部等の出身で制御設計知識がある方であれば、実務未経験者も歓迎 ・AUTO CAD、PLCの使用経験ある方は特に歓迎 ・英会話ができる方は尚歓迎 ・第二新卒歓迎(但し、高専・大学で電気・制御を勉強した方) 業績好調に伴う増員! 経験者はもちろん、設計未経験でも高専や大学で工学を学んだ方など将来を見据えて、人材を育成します。 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
【月給40万円保証】「子ども好き・思いやりを持って働きたい」方は必見!経験不問・学歴不問・年齢不問で人柄採用中。未経験入社98%以上で、未経験スタートの男性・女性社員が多数。全車両にカーナビを搭載しているので、地理に詳しくなくてもOK!
勤務地 |
【東京勤務】転勤なし/UIターン歓迎/車通勤OK(応相談)※板橋・新木場・… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
お子さんや妊婦さんの送迎サポート運転手◆未経験・第二新卒・高卒・既卒・大卒以上もOK◆大手企業で働く |
求める人材 |
子ども好き必見◆20代・30代・40代・50代の男性・女性や元ルート営業、販売、事務、アパレルが活躍 |
フルフレックス リモート体制 成果報酬方式 万全の教育体制で、スキルUP
勤務地 |
東京都港区新橋3-5-10 株式会社リクルーティング・ノーツ・コミュニケーションズ |
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仕事の概要 |
仕事内容: ◆当社のポイント ●リモートワーク体制 ノートPCと通信環境があれば業務ができる体制が整っていますので、リモートによる勤務が可能です。 ※新人研修期間は研修プログラムの都合上、リモート勤務は認めていません。 ●フルフレックス 出勤日の勤務時間は完全に個人の自由です。 コアタイムもありません。 ラッシュアワーを避けてマイペースで勤務時間の設定が可能です。(原則として深夜時間帯の勤務は禁止しています) ●魅力的な人事制度 2022年に人事制度を刷新しました。年齢や社歴に関わらず実力と成果に応じた目標設定とフィードバックを行っています。 同年代の平均的な報酬水準を大きく上回る報酬も実力次第で可能です。 メンバーの標準年収テーブルは、360万〜1044万です。 ●充実の研修制度 採用業務をはじめとする人事のことや、営業、求人媒体の知識などを中心としたオリジナル新入社員研修のほか、ご自分の能力や関心にあわせて多くの研修プログラムを受講することが可能です(例:マネジメント、マーケティング、PCスキル、UI/UX、プログラミング、DX、英語・語学、起業など20領域) ◆具体的な仕事内容 【現在お取引のある顧客への対応】 業務の約8割位がすでに当社と契約のある顧客への対応が中心となります。 この仕事は現在お取引のある顧客がご利用いただいている募集原稿への応募者からのアクセス状況などのデータの分析と、課題の発見、顧客への解決策の提案を行います。提案は初任賃金や福利厚生などの制度に及ぶこともあります。 また募集媒体の選定や、実際の募集媒体への原稿作成を担当していただくこともあります。 【新規顧客の開拓】 当社の新規顧客のほとんどは既存顧客からの紹介により受注されていますが、営業から狙った企業へアプローチをかけることもあります。 オフィスやリモートからの、メールやオンラインによるプレゼンテーションが中心になります。 当社には採用手法として独自性のある、当社オリジナルの採用戦略をもっていますので、新規顧客への案内の際にもこれが強みになります。 【仕事の環境】 (オフィス) オフィスはフリーアドレスになっていますので、雑談のときや、質問したいときなど、所属グループに関係なく動きまわることが可能です。テーブルの上にはおみやげのお菓子が常駐しています。 (ツール) ノートPCとiPhoneを貸与します。 また仕事に利用するすべてのデータ、資料類はクラウドにて保管されていますので、場所を選ばず作業が可能です。 (仲間) 営業職で活躍しているメンバーのほとんどは営業職以外の職種からの転職組です。 年齢は30歳代を中心、男女比は5:5くらいです。 (飲み会) 年間に5〜6回くらいは飲食費全額会社負担の公式の飲み会があります。 生バンド付きのお店を貸し切って行うこともありますし、会社のなかで出前をお願いして会食をすることもあります。 また年間に数回は、近隣のお店でランチ会を開催しています。 |
求める人材 |
求める人材: ◎大卒以上 |
株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場/株式会社コロワイド子会社】●住宅手当・借上住居有●月間残業10〜30時間程度●月給27万円以上企業ページ
【東証プライム上場/コロワイドグループ】「牛角」「温野菜」「とんかつ神楽坂さくら」などを全国展開!業界大手ならではの安定基盤を背景に社員の雇用・給与を維持させていただいています。未経験者歓迎で大募集の今がチャンスです!
勤務地 |
●UIターン歓迎●自動車・バイク・自転車通勤可/一部店舗除く●住宅補助制… |
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年収例 |
540万円/店長/31歳(月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子… 770万円/エリアマネージャー/35歳(月給56万8400円(基本給・業務手当・食… 950万円/部長/45歳(月79万7100円支給) |
仕事の概要 |
店舗運営業務(ホール・接客・調理補助)及び店舗管理業務 |
求める人材 |
高卒以上●外食未経験、第二新卒歓迎●20代〜30代中途入社者活躍中 |
25店舗展開の串揚げ屋/ バイトスタート×住宅手当×家族手当
勤務地 |
東京都渋谷区渋谷2−24−12 渋谷スクランブルスクエア12階 串の坊 渋谷スクランブルスクエア店 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 630万円/入社7年目/副店長 (月給35万円+各種手当+賞与年3回) 530万円/入社5年目/一般社員 (月給32万円+各種手当+賞与年3回) 461万円/入社2年目/未経験入社 (月給27万円+各種手当+賞与年3回) |
仕事の概要 |
仕事内容 <<<この求人ポイント>>> (1)初めての正社員・飲食業界で不安、、、 アルバイトスタートも相談ok (2)手当て充実! 住宅手当・家族手当・退職金手当・ ・残業手当・管理職手当・皆勤手当 (3)キャリアアップできる! 店長・次長・料理人、 将来的にはエリアマネージャーなど! できることが増えれば給与もグングンUP! (4)有名店で磨ける専門性 高級食材含めて幅広い食材の知識と 串揚げという専門性が身に付く! (5)高い定着率! スタッフ同士、店長とスタッフ、 スタッフと社長、それぞれの関係性が良い為、 人間関係でのストレスなく仕事に打ち込める! (6)休みが充実! 基本的には週休2日制/月8日制で勤務ですが、 希望があれば完全週休2日制の働き方もご用意 【業務内容】 素材を活かしたおいしい料理の提供、丁寧な接客など <具体的には> ・お席へご案内 ・メニューの説明 ・注文のお伺い ・レジ作業 お客様の食べるペースなどを確認し 調理スタッフと連携。最適な状態で料理を提供します。 お客様への思いやりのある接客を行い、 居心地の良い雰囲気作りを担います。 <高まる専門性と接客力> お客様は経営者やご家族連れなど様々で 常連さんも多い為「お客様ノート」を用意し、 お名前だけでなく、好きな料理やこだわり、 その日に話した内容などを細かくメモしています。 接客・調理の基本的なスキルに加えて 「高級食材」含めたあらゆる食材の知識と 「串揚げ」という専門性を高めていける そんなお店です。 |
求める人材 |
求めている人材 <募集要項> お客様の好みに合わせた柔軟な商品戦略で、業績は好調。 よりきめ細やかな対応をするべく新しい人材を募集します。 *店長・次長候補も希望可能* →飲食店での経験があり、意欲のある方には、 短期間で店長・次長を目指していただきます! <確かなキャリアを築ける> 将来的にエリアマネージャーや料理長・店長としてお店を任せる事も。 経験よりも、意欲を重視して採用! 今後、若手の早期キャリア形成として、 若手・中堅・ベテランを熟練度が偏らないよう店舗に振り分け、 年齢に関係なく管理職へチャレンジできる制度を検討中。 <年齢不問>ワンランク上の調理・接客を身に着けたい方 20代の若手多数活躍中! 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ・飲食や接客の経験が無くても歓迎! ・飲食店での経験を活かしたい方も、もちろん歓迎! <対象となる方> ・ ワンランク上の接客や調理の知識を身に付けたい方 ・ 丁寧で思いやりある接客にチャレンジしたい方 ・ チームワークを大切にしながら働きたい方 人柄や意欲を重視し採用を行います! ・下記の方は優遇します! ・飲食店経験者 ・ワインなどお酒に詳しい方 ・ソムリエ資格のある方 ・その他、食材や料理の知識豊富な方 <こんな方にぜひ!> ・飲食店の経営に興味がある方 ・接客も調理も両方楽しみながら働きたい方 ・高級食材、お酒の知識を深めたい方 <本当に充実した独立支援> 独立を応援する当社は これまで何十人も独立実績があります。 先輩たちの廃業率は1パーセント以下。 業界に深く精通している社長の流通網と 70年以上続く経営のノウハウをもって 全力でバックアップ。 「自分のお店を持つことが夢」 そんな事を伝えると社長はとても喜ぶと思います。 <社員インタビュー1> 前職は営業をしており、飲食未経験で入社しました。 慣れるまで先輩がマンツーマンで指導して下さり、 皿の持ち方から丁寧に教えていただきました。 職場は和気あいあいとした雰囲気のため、 入社した後きっとすぐに打ち解けられると思います。 家族の人数に応じて手当が出るので、ご家庭をお持ちの方にもオススメです。 Nさん・入社半年 <社員インタビュー2> 別業態のヘルプに行くこともあります。 例えば「六本木 浜藤」(高級ふぐ料理店)で、 フグを捌くなどいろんなことに挑戦できます! 食材に合わせてメニューの転換が早めなので、様々な食材に出会えます。 社長とマネージャーがメニューを開発しているのですが、 直接商品の提案ができたり、評判良ければメニューになることも! Yさん・入社5年目 ー ・自由度が高く、いろいろなことに挑戦できる社風です 「料理が好き」「飲食バイトの経験を活かしたい」 「高級料理店で働きたい」など、意欲があれば 経験は問いません。成長意欲の高い方にピッタリです! 高級食材を扱うので素材の特徴や、 おいしい調理の仕方など、細かな部分まで覚えられるので、 一生モノのスキルがきっとあなたの強みになりますよ。 富裕層の方が多くいらっしゃるお店なので ワンランク上の接客も身に付けられます。 |
月給40万円保証|初年度年収700万円可|平均年収550万円|業界売上高No.1の大手企業|未経験活躍中|ワークライフバランスの充実|日本交通株式会社企業ページ
思いやりを届けたい方や中高年・高齢者と関わる仕事をしてきた介護士さんも活躍できる仕事。残業なしでワークライフバランスを大切にできます。未経験スタート9割!未経験が活躍できている理由は充実した研修があるから!
勤務地 |
【東京勤務】車通勤OK/転勤なし/UIターン歓迎※板橋・新木場・千住・品川… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
介護・サポートドライバー:中高年や身体が不自由な方の外出・通院支援■元介護士・ヘルパーも歓迎 |
求める人材 |
未経験、高卒・第二新卒・大卒以上も歓迎■20代・30代・40代・50代の男性・女性活躍中■残業なし |
世界最大のカレー専門店CoCo壱番屋/昇給・独立支援あり
勤務地 |
滋賀県高島市安曇川町西万木223番地1 カレーハウスCoCo壱番屋 カレーハウスCoCo壱番屋 高島安曇川店(株式会社えん) |
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給与例 |
給与例 450万円/入社5年目 店長代理(月給30万円+諸手当) 400万円/入社2年目 店長補佐(月給28万円+諸手当) 280万円/入社1年目 店舗スタッフ(月給22万円+諸手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 「また来たよ」そんな言葉が喜びに! 街の人々の憩いの場所づくりの一員になりませんか? 当社のスローガンは“毎日にカレーを!” 日本の家庭的なカレーをベースにした“ココイチカレー”を世界に届ける、壱番屋グループ。 世界最大のカレー専門店チェーン、CoCo壱番屋の一員として、おいしいカレーを提供していきましょう。 常連のお客様が多く、顔なじみになることも。 コミュニケーションを取りながら楽しく働くことができますよ。 活かせるのは、これまであなたが培ってきた接客経験や新人スタッフの教育経験、働きやすいお店づくりのための制度の知識など多岐に渡ります。 何よりも、元気と相手を気遣う思いやりの気持ちを大事にしています。 一人ひとりのお客様に心を込めてサービスをお届けしていきましょう。 琵琶湖でのSUPやグランピング、スキーなど様々なアクティビティも楽しめる高島市。 住みやすい街で働きやすい環境で、のんびり暮らしていくことも可能です! 【具体的には】 接客(ホール)・調理・売上管理など、店長補佐として店舗運営業務をお任せします。 調理や食材の仕込みなどを行い、テーブルのチェックなどご来店されるお客様が快適に過ごせる店内を作り上げていきましょう! 新商品が出た際の打ち出し方を考えたり、CoCo壱の他店舗と売上を競ったりする楽しみもあります。 元気よくお客様をお迎えし、お店を活気づけてください。 人と接するお仕事のため、日々反応をダイレクトに受け取ることができます。 日々ご来店されるお客様とのコミュニケーションはもちろん、 業務をひとつ覚えるごとに、先輩スタッフが褒めてくれたり、できる業務が増えると嬉しくなったり。 毎日同じことの繰り返しではなく、新鮮な楽しさを味わうことができますよ! 【CoCo壱番屋のオーナーも目指せる、ブルームシステム】 当チェーンの独立オーナーの経営継続率はなんと約91%(2023年6月時点)。 正社員として入社し、安定した収入があるなかで、店舗のオペレーション、人材マネジメントや経営ノウハウをみっちり学んでから独立する制度である「ブルームシステム」。 壱番屋チェーンでは入社してじっくり経営ノウハウを身に付けるシステムや安心サポートがあるので、将来的に安心して独立を目指すことも可能です。 【ココスペシャリストとは】 CoCo壱番屋における全国共通の技能資格のこと。 入社後、将来的にココスペシャリストになることを目指して業務に取り組んでいるスタッフも多数在籍しています。 接客と調理の2種類があり、それぞれ初級・3級・2級・1級・スターの順にランクアップしていきます。 スタッフが1級を取得した際には、お祝いとして本部経費でハワイ旅行に行ったことも! コロナ明け以降は北海道にも行きました。 ココスペシャリストの昇級に応じて、時間給がアップするのが、スタッフにとっての大きなモチベーションです。 初めのうちは接客・調理の初級を目指し、両方が取得できたら研修期間が終了し、一般時給となります。 また全国共通の資格のため、お引越しなどに伴い別の店舗で勤務する場合でも、取得した資格をそのまま引き継ぐことが可能です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【一つでも当てはまる方はお待ちしております!】 ・接客などのサービススキルを活かしたい ・誰かを笑顔にできる仕事をしたい ・地域に必要とされる仕事をしたい ・将来自分の店を持ちたい ・働きやすい、人間関係の良い場所で働きたい |
「できるか、できないか」は二の次で、大切にしているのは「やるか、やらないか」――そんな自己主張に「とりあえずやってみよう」と応援してくれる令和5年発のスタートアップ!スキルアップへの高い志も、働き方重視のスタイルも…人柄を重視して採用中♪
勤務地 |
★リモートワークの可能性あり★転勤なし【本社】東京都中央区八丁堀4-8-1 … |
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年収例 |
1000万円/経験8年・40歳/PM(月給60万円+各種手当など) 600万円/入社3年目・27歳/SE(月給40万円+各種手当など) 350万円/入社1年目・22歳/PG(月給25万円+各種手当など) |
仕事の概要 |
AndroidアプリやWeb/ECサイト、ソシャゲ・各種システムのプログラマ★研修で基礎教えます! |
求める人材 |
*意欲重視の採用◆未経験・第二新卒大歓迎!20代活躍中/学歴不問★ゲーム好きが多いです♪ |
月給28万円以上/『ミシュランガイド新潟2020特別版』掲載
勤務地 |
新潟県妙高市 株式会社LOTTE Hotel Arai |
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仕事の概要 |
仕事内容 ホテル客室部門の担当責任者として、スタッフマネジメントやサービスの質向上をお任せします。 【具体的には】 【主な仕事内容/ホテル】 ・チェックイン/アウト ・館内案内 ・VIP対応 ・シフト作成 ・顧客対応、サービス品質維持及び向上、安全管理 ・CS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・スタッフの育成・教育・指導・相談、風通しのよい職場風土の醸成 ・他部門との調整業務、リレーション強化 ・各種(定性/定量)レポーティング、他 ・KPI等の業績管理 <客室部門におけるマネジメントを広くお任せします> 業務範囲も多岐に渡りますが、そこはあなたの手腕の見せどころ。 チームメンバーともコミュニケーションを取りつつ、 部門全体で底上げを図っていきましょう。 0から1をつくっていくやりがいを感じながら 客室部門の運営に力を注いで頂ければと思います。 【募集の背景】 ・組織強化を目的に、ホテル客室部門の担当責任者を募集いたします。 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上)の方歓迎です! 【求人メッセージ】 国内外で高い知名度を誇る<株式会社ホテルロッテ>が、 100%出資して生まれたのが当ホテル。 マウンテンリゾートの特性を活かし、 夏は森林の香りを感じながら体を動かすアクティビティを、 冬はスキーやスノーボードを楽しめ、 周辺にはゴルフ場もあるので 四季折々の魅力が詰まっています。 また一方で、妙高市は日本海に近い場所に位置するため、 マリンスポーツや海の幸・山の幸共に楽しめるエリアでもあります。 地元の食材を使った料理の数々は、当ホテルの もうひとつの魅力として多くの観光客に喜ばれてきました。 2017年のオープンながらも業績は好調。 食・レジャー・サービスの全ての分野で 高い評価を得てきました。 私たちが次に目指すのは【アジアNo.1】のホテル。 目標実現への第一歩として、 会社全体で新たな人材を採用します。 中でも、客室部門担当者責任者はスタッフマネジメントから サービスの質向上、業績管理など 直属の上司と連携することが多く経営についても関わるポジションでもあることから リゾートホテル、ビジネスホテルなどの経験は欠かせません。 もちろん、会社として相応の待遇をお約束します。 その上で、あなたの手腕や実績に応じて昇給へと還元します。 そこに年齢や社歴は一切関係なし。 あるのは徹底した成果主義と、透明性のある評価基準のみ。 社員一人ひとりを正当に評価しています。 まだ、企業フェーズも若いことからお任せする部分は多くなるかもしれません。 固定概念は捨て顧客満足度向上のための取り組みや、社員のモチベーション管理等 これまでのご経験を十二分に発揮することができます。 まだまだ足りない部分が多いですが、あなたの力で最高のマウンテンリゾートを造りましょう! 同じ部門の仲間や、他部署とも意見を交わしながら 共に当リゾートを発展させていきませんか? 【当社の理念】 ロッテグループは、 「人類の幸せな暮らしをクリエイトするグローバル企業」として 果てなき夢に向かって挑戦を続けています。 そのため、今回採用する方が持っている 「現状に満足をせず、常によりよい道を追い求めていく姿勢」を 最大限尊重し、活かせる場所でありたいと考えています。 【社員の声(1)】 今回お任せする客室部門担当者責任者の役割は社員のマネジメントはもちろんのこと、直接お客様へ接遇をする業務を含みます。携わるフローが広い反面、改善できる部分はすぐに変えることもできます。これまでの経験を活かして主体的に進められる環境なので、ベンチャーマインドあふれる方にはこれ以上ない環境だと思います。 採用担当 【社員の声(2)】 また外資系企業ならではの「成果主義」と「多様性」も特徴の一つです。今も尚多くの企業に根付いている年功序列による評価軸とは無縁で、透明性のある評価基準を導入しています。また、本社での研修時では外国語を用いるなどグローバルな一面も持ち合わせており、経験者の方にとっても、きっと新たな発見があると考えます。 採用担当 |
求める人材 |
求めている人材 【スペシャリスト採用!】 ホテル客室関連業務の経験が5年以上ある方/年齢不問/専門・短大卒以上 【具体的には】 【必須条件】 ・客室部門におけるマネジメント経験 ・客室関連業務5年以上(5つ星ホテルでの勤務2年以上) ・PCスキル 【活かせる経験・スキル】 ・Operaシステム使用経験 ・英語(4技能)ビジネスレベル以上 ・韓国語(4技能)ビジネスレベル以上 【以下の志向をお持ちの方歓迎】 ・目標実現に向けて、力を注ぎ続けられる ・社内外問わず、円滑なコミュニケーションが取れる ・関係各所と連携し、改革を推し進めていく行動力がある |
株式会社クロップス◎東証スタンダード上場企業◎東海・関東地区にau・UQ mobileの店舗を多数展開。今後も、多数の出店を予定中!ますますの成長を目指します。企業ページ
「5連休以上の長期休暇だって普通にとれちゃう」!年間のお休みは最大132日☆「人と接する仕事は好きだけど、休みが少ないのは嫌だ…」そんな人達が多数入社して活躍中!もちろん、産休育休取得率も100%!お休みたっぷりな働き方が、クロップスです♪
勤務地 |
【東海4県・関東/転居を伴う転勤なし】★希望勤務地に配属★U・Iターン歓… |
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年収例 |
480万円/32歳 経験5年(月給29万円+他) 400万円/26歳 経験2年(月給23万6000円+他) |
仕事の概要 |
個人ノルマなし!<au Style・UQスポット>での携帯販売・受付 ◎産休育休取得率100% |
求める人材 |
学歴不問/中卒・高卒OK ★未経験大歓迎! ★人と接することが好きな方であればOK! |
未経験からできる企画・マーケティングのお仕事! やりがい、たのしさ、人間関係、すべて揃ってます◎
勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-1-1 YCCビル2F 株式会社WithGrit〈ウィズグリット〉 |
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仕事の概要 |
仕事内容 大宮にある株式会社WithGrit〈ウィズグリット〉 にて正社員大募集! 業界未経験・職種未経験の方も大歓迎です! 応募前に当社のホームページをぜひご覧ください http://withgrit.jp/ <求めている人物像> ・やる気のある方 ・仕事でスキルアップしたい方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・仕事を任される、頼られるようなポジションで働きたい方 ・積極的に業務に取り組める方 など 【企画・マーケティングの具体的な業務内容】 ・イベントにて商品のPR ・既存のお客様との関係構築 ・催事会場の獲得・調整 ・商品に関するイベントの提案 など 業務は20代中心の若いメンバー3人1組のチームを組んで進めていきます。常に頼りになる先輩社員と一緒に行動するから、未経験の方でも安心です! 過去の企画内容は取扱商品の販売、イベントの集客方法について、イベント開催時の契約内容についてなど多岐にわたります。ずっと同じ業務をルーティーンで行うのではなく、世界のトレンドに合わせて利益につながるよう企画していきます。新しいことに興味のある方、常に学ぶ姿勢をお持ちの方には最適な環境です。 残業少なめ・土日祝休みとプライベート重視の方にもおススメ! 【扱っている商材の一例】 ・海外輸入雑貨 ・海外コスメ ・ウォーターサーバー ・サブスクリプションコンテンツなど 【充実の研修あり】 充実の研修・イベント盛りだくさん! ▼年間スケジュール 1月/新年会・ビジネスマナー研修 in六本木 4月/お花見 5月/日光・鬼怒川温泉旅行 6月/リーダーズミーティング inさいたま 7月/ロサンゼルス研修 8月/BBQ大会 11月/沖縄社員旅行 12月/クリスマスパーティ&忘年会 【独立を目指している方へ】 将来的に独立を考えている方も大歓迎! 弊社のグループでは、これまで100人以上が独立をしています。 〜過去の事例〜 ・2019年8月 24歳女性 独立 ・2023年12月 45歳男性 独立 ・2024年10月、12月 23歳男性、32歳男性 独立予定 土日祝休みで正社員として安定して働きませんか? コスメ・美容などの好きを活かせます! あなたの夢を応援します!まずはご相談ください。 また、当社のHP内にも、 採用に関する詳細情報がございます http://withgrit.jp/ 興味のある方はぜひこちらからご覧ください。 ご興味ありましたら、一度面接を!! 担当:石川 電話:080-3958-2954 #正社員 #企画・マーケティング #未経験OK #正社員デビュー応援 #学歴不問 #経験不問 #昇給賞与あり #頑張りが評価される #働きやすい #アットホームな職場 #人柄重視の採用 #スポーツ #土日祝休み #英語 #データ入力 #雑貨 #美容 #化粧品 |
求める人材 |
資格・経験 ・既卒、第二新卒歓迎 ・英語力不問 ・未経験OK 【以下に一つでも当てはまればOK!】 〇楽しく働きたい! 〇周りと協力し合い、企画や商品開発にチャレンジしたい! 〇仕事とプライベート、メリハリつけて働きたい! 〇幅広い事にチャレンジしたい! 〇頑張りをしっかり評価してほしい! 〇人間関係に悩まず働きたい! 〇海外に関わる仕事をしてみたい! 〇自分のアイデアをかたちにしたい! 〇将来、独立を目指している! 〇キャリアUPしたい! |
月給40万円保証/月最大13勤務/ノルマなし/研修充実/未経験入社多数/20代〜50代活躍中/しがらみなく、心穏やかに働ける職場/日本交通株式会社赤羽営業所企業ページ
GO株式会社が運営するタクシーアプリ「GO」を導入したことで、「移動」のご予約・ご依頼が非常に増加しています。お客様からの期待に100%お応えしきれていないため、採用します。未経験からでも挑戦しやすい理由を特別に大公開!
勤務地 |
【東京勤務で転勤なし】バイク・車通勤OK※駐車場完備/U・Iターン歓迎 東… |
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年収例 |
790万円/入社6年目の最高年収(年収700万円以上のドライバー多数) 664万円/初年度の最高年収(平均年収は550万円) 480万円/入社3年目の平均年収(最高年収は710万円 ※月収は全て月給18万8… |
仕事の概要 |
月給40万円保証|大手企業×東京勤務|タクシードライバー|土日休み・5連休可でワークライフバランス◎ |
求める人材 |
未経験歓迎|20代〜30代〜40代〜50代の男性・女性や高卒、第二新卒、元事務・大学生・営業が活躍中 |
【全員面接】入社支援金あり!目指せる月収50万円!英語・韓国語も活かせる!
勤務地 |
北海道函館市 相互交通株式会社 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 函館への旅行客が増加中! 今こそ、あなたの力が必要です。 ◎函館が好き!お店巡りをよくする。 ◎ドライブが好き。友達と遊ぶときはよく運転担当になる。 ◎身につけた英語・韓国語などを使っていきたい! ⇒そんなあなたに相互交通の観光案内ドライバー職がぴったりなんです! 函館には老若男女・国内外問わず幅広い年齢のお客様が観光にいらっしゃいます! しかし、函館は坂も多く、公共交通機関だけでは函館内の移動は大変ですよね。 だからこそ、快適に移動できるようにタクシーを手配する方が多いんです! 函館についてもっと知りたい! 歴史にもっと触れたい! そんなお客様に、あなただからこそできる函館のお話をしていただくと 大変喜ばれます◎ □*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 月収最高50万円以上! さらに、入社支援金として最大10万円までお渡しします! 2種免許をお持ちの方の入社支援金は最大30万円! ※詳しくは面接時にお伝えいたします。 *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 8:00〜15:30、16:00〜23:30など、 勤務シフトのご希望をお聞かせください! 働いた分だけお金になるので ムダな残業はありません! そんな令和の働き方ができますよ! *〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜* 函館にUターンする!もしくは移住する予定の方も歓迎! □当社ではオンラインで選考を進められます!「今は函館に住んでいないんだけど…」「遠方にいるんだけど…」という方も応募OKです!Webツールの使い方が分からなくてもお伝えしますのでお気軽にお申し付けください! □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 「一度見学したい!」という方も増えています! 必要資格は普通免許のみ!二種免許の資格は会社負担で取得できます! スーツ・履歴書不要!まずは当社に見学に来ませんか? もし履歴書を持ってきてくだされば、即日面接もOKです! メリット・デメリット、包み隠さずお話します! 遠方の方でもOK!以下の電話番号よりご連絡ください! 「indeedを見た」とお問合せいただくとスムーズです! 電話での問い合わせ:0138-41-4331 担当:和泉(いずみ) □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 相互交通では観光モデルコースもご用意! 記念撮影をしていただきながら函館市内をご案内します。 固定コースですので、すぐに道を覚えられます! もちろん「そんなに歴史や函館に詳しくないよ…」という方でもOK! 入社後の研修でバッチリお伝えしますし、 ◎函館の歴史を学ぶ「はこだて検定」の資格取得の奨励制度 ◎観光案内の専門家による充実した「観光研修」を定期的に開催! こういった取り組みで、更なる観光能力スキルの向上を図っています。 相互交通には函館好き・歴史好きが集まっているんですよ! 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 歴史が好きだから、運転が好きだから、人と話すのが好きだから… 様々な志望動機で入社された方が、相互交通で活躍されています! 「歴史の豆知識をお話したら、また指名してもらえた!」 「おいしい塩ラーメンのお店を教えたら喜ばれた!」 あなたのこれまでの経験や知識が活かせる仕事、それがタクシードライバーなんです! 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 1日の7割がお客様からの迎車依頼!コツコツ受けていけば売上アップ! 最高月収は50万円以上なんです! それでも不安な方に…安心の最低給与保証20万円! お客様からの依頼が多い相互交通なら、待っていてもどんどん仕事が舞い込んで来るんです!観光タクシーのご予約のない日は、通常のタクシー業務もしていただきながら、売上を上げていきましょう! ━━━━━━━━━━ 訪日外国人のお客様も増加中!英語・韓国語・中国語を使う仕事に就きませんか? ━━━━━━━━━━ せっかく覚えた外国語。使う機会がなくて忘れてしまうのはもったいない! 台湾と国際線がつながっていることもあり、函館には外国人のお客様も多く、外国語を使う機会が日常的にございます! 当社では英語・韓国語・中国語を使える方を大募集中! もちろん、全く話せない方でも問題ありません! |
求める人材 |
求める人材: 【必須】 普通自動車免許取得後3年以上(AT限定可) または、2種免許をお持ちの方 年齢・性別・学歴不問、未経験者歓迎です! 新卒〜中高年まで活躍中!50代以上も応募可能、60代以上も応募可能です。※正社員雇用の場合64歳定年(再雇用制度あり) 第二新卒歓迎、フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎!就業経験がなくてもOK!ブランクOKです! U・Iターン歓迎!地理に詳しくなくても、しっかり研修で学べるのでご安心ください! 二種運転免許の有資格者歓迎!タクシー業務経験者歓迎! 海外からのお客様もいるので、英語や中国語・韓国語のスキルも活かせます。(もちろん全くできなくても大丈夫ですよ!) |
≪反響営業100%≫飛び込み・テレアポ一切ナシ!それでも年収1000万稼げる!営業未経験歓迎!◆株式会社エービーシーホーム企業ページ
広告展開に尽力⇒問合せいただいたお客様にのみアプローチ⇒成約!つまり、飛び込み&テレアポ一切ナシの【反響営業100%】!案件は新人から優先して割り振るため、未経験も安定して稼げます。インセンティブは年16回もあり!⇒年収1000万円も可能!
勤務地 |
車・バイク通勤OK!勤務地の希望は考慮します!◆川口店埼玉県川口市並木2-… |
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年収例 |
1030万円/入社3年目 28歳(月給86万円+賞与+インセンティブ) 800万円/入社1年目 25歳(月給56万円+賞与+インセンティブ) |
仕事の概要 |
住宅・マンションリフォームの提案営業・ルートセールス |
求める人材 |
学歴不問 ※普通免許必須 ★営業経験一切不問!先輩や社長が、あなたを一流の営業に育てます! |
モンクレールブランドの品質・サービスレベルを守るポジション
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー9F 株式会社モンクレールジャパン 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 モンクレールまたはストーンアイランドの両ブランドで、高い品質およびサービスレベルの維持に携わっていただきます。 <具体的には> ・ベンダーの選定から効果的な連携と折衝、各種問い合わせへの適切な対応等を通じ、サービスレベルの維持と向上を目指す ・サービスの品質を確保するための業務プロセスと手順の確立およびKPIの設定・定義 ・お直し業者との調整や折衝 ・店舗、クライアントサービス部門、ホールセール部門よりエスカレートされた問い合わせに関する対応 ・見積りの確認、連絡、出荷関連業務 など <世界的高級ブランド『モンクレール』> 『モンクレール』は、70年以上にわたり年齢・性別を問わず幅広いお客様を魅了し続け、確固たる地位を確立して参りました。特に、ダウンジャケットは60年以上の伝統があり、現在でも職人の手作業によってこだわり抜いたアイテム。革新を続けるモンクレールの歴史は、生地、アクセサリー、フォルムなどに対する絶え間ない研究によって支えられてきました。しかし、それだけではありません。大切なのは、他社との比較ではなく、自分たち自身をしっかりと見つめ、幅広いお客様と向き合って商品化を目指すことです。 <アフターセールスの重要性とは> 日本はモンクレールにとって重要なマーケットであると同時に、さらなるファン形成のチャンスに溢れた場所。近年では多くのコラボレーションや新しいプロジェクトにも力を入れています。モンクレールの世界観に共感いただいているお客様だけではなく、より多くの方に愛されるブランドにしていきたい。品質やサービスレベルを維持するためにはベンダーや関連部署とより良い関係性を作りながらアフターセールスのプロセスを改善、構築いただく当ポジションの役割が非常に重要です。 |
求める人材 |
求めている人材 ・ファッションブランドやラグジュアリーブランドでのアフターセールス関連業務の経験3年以上(目安) ・ビジネスでの英語使用経験必須(メール、電話・ビデオ会議) ・分析力 ・高いコミュニケーション力 ・PCスキル 【求める人物像】 ・計画的に戦略を練り、実行できる方 ・本国と連携しプロジェクトを遂行できる方 ・業務をより効率化し、スピーディーに仕事に取り組める方 ・問題提起、解決に向けた提案力がある方 ・明朗快活で、取引先との良好なコミュニケーションがとれる方 ・数値管理能力がある方 ・関係者との間に自ら立ち、調整力がある方 ・何事にも果敢にチャレンジし、自己管理をしながら自己向上が図れる方 ・チームワークを大切にし、良好な人間関係を構築できる方 |
日本交通グループ◆歩合率トップクラス67%で稼げる!長く働ける環境!業界売上高No1★14年連続ハイヤー・タクシー部門全国ランキング1位●平和自動車交通株式会社企業ページ
ハイヤー・タクシー部門において、14年連続で売上高全国No.1を獲得している日本交通グループの一員!No.1だからこその条件・就業環境で、あなたも理想を叶えてください。
勤務地 |
◎駐車場あり◎車・バイク・自転車通勤可能東京都江戸川区松江3-1-8 |
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年収例 |
1100万円/日本交通グループ全体での最高年収(月給187,750円+歩合給+諸手… 520万円/入社2年目/42歳(月給187,750円+歩合給+諸手当) 450万円/入社1年目/26歳(月給40万円保証×3ヶ月+月給35万円保証×9ヶ月+… |
仕事の概要 |
ホスピタリティドライバーとしてお客様の送迎をお任せ。快適な空間をお届けします。 |
求める人材 |
◎年齢・経験不問!◎応募資格は普通免許のみ!(取得1年以上経過) |
料理人の第一歩をロブションで。3年後の自分に期待して下さい。
勤務地 |
東京都目黒区三田1-13-1 恵比寿ガーデンプレイス内 シャトーレストラン “ジョエル・ロブション” |
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給与例 |
給与例 年収339万2720円〜 ※月給:26万5935円×12ヶ月+諸手当 |
仕事の概要 |
仕事内容 「ミシュランガイド東京」において国内最多の16年連続三ツ星を獲得しているシャトーレストラン “ジョエル・ロブション”のキッチン担当。 最高峰の食材と技術を目の前で見られる環境は、料理人としてかけがえのない経験になるはずです。それ以上に「全員でひとつのものを作りあげる」チームワークの中で仕事ができるので、技術面はもちろん仕事への向き合い方も大きく影響を受けるでしょう。プロとしてお客様を喜ばせることに全力の仲間たちと共に働けるのは、あなたの今後のキャリアに繋がっていくはずです。 <コミ(Commis)について> キッチン部門の現場において、仕込みなど調理補助を行うスタッフです。野菜、魚、ソースの仕込みなど、幅広い業務で現場を支えています。なかには当レストランのスペシャリテ・「キャビア・アンペリアル ロブションスタイル」の仕込みも手掛けるスタッフも!やる気次第でどんどん仕事を任される環境です。 <このポジションで活躍するスタッフの声> 日本料理3年、ビストロ2年を経験して、ロブションに挑戦しました。三ツ星のハードルの高さは感じていましたが、先輩・後輩の関係が良く、非常に話しやすいので驚いています。仕事に対しては、「どうしてこうするのか」一つ一つ理由を教えてくれます。一皿の完成度を高めていくことに対して本気で向き合える環境なので、料理人として成長できている実感があります。 |
求める人材 |
求めている人材 ・第二新卒は未経験OK <以下経験年数1年以上でOK> ・ホテルやレストランなどでキッチン経験 ※雇用形態は問わない <以下歓迎> ・英語(日常会話程度) ・フランス語(学んだことがある方、話せる方など) ・将来独立を考えている方もOK |
株式会社ライジングサンセキュリティーサービス ★人に安心・安全を与え続けて設立35年以上!安定企業 ★応募者全員面接!未経験歓迎!企業ページ
【入社祝い金5万円贈呈!】未経験大歓迎!
土日休など自分にあったワークスタイルを!
「未経験から自分らしく働ける仕事を見つけたい」「安心して働ける環境を選びたい」「自分にあったワークスタイルを選びたい」そんな方は、ぜひライジングセキュリティサービスでのキャリアを、ご検討ください。◆◇多くの人から選ばれるライジン…
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勤務地 |
首都圏に多数 <急募> ■新宿区内の有名私立大学 地下鉄「早稲田駅」よ… |
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年収例 |
450万円/現場責任者(入社6年)(月給34万円+諸手当) 430万円/現場副責任者(入社3年)(月給32万円+諸手当) 350万円/(入社3年)(月給28万円+諸手当) |
仕事の概要 |
有名私立大学内での施設警備(入退館受付・警備・巡回など)◆未経験大歓迎 |
求める人材 |
【応募者全員面接】学歴不問/年齢・転職回数不問/未経験大歓迎!若手活躍/男女活躍/20代〜50代在籍 |
球場やイベント施設にある「PIZZA-LA EXPRESS」
勤務地 |
神奈川県中郡大磯町国府本郷546 ピザーラエクスプレス 大磯店 |
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給与例 |
給与例 年収3,600,000円以上(月給20万円×12ヶ月+諸手当) *所定労働時間(1日8時間)を超えて勤務した場合、残業代は全額支給 *家族手当、深夜手当、通勤手当等も別途支給 *初任給例> 月収 288,954円 (年収 3,567,448円) *店長時の給与例 月収 315,350円 (年収 4,684,200円) |
仕事の概要 |
仕事内容 出来立てあつあつをその場で提供する PIZZA-LA EXPRESSでのお仕事です。 具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・レジ・接客 ・ご注文のメニュー調理など もっと多くの方に、手軽に 手作りピザを楽しんでいただきたい というコンセプトの元、 PIZZA-LA EXPRESSは 宅配なしの店舗型で運営しております! 提供する商品は、ピザがメインとなり、 パスタやサイドメニューなどあります。 ピザは手軽に楽しんでいただけるよう、 ピース売りがメインとなります。 通常業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成担当など ・売上管理 などを行います。 少しずつ店長のサポート業務を お任せしていきます! 大切にしている、チームづくり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ アルバイトは1店舗あたり20〜30名。 普段からスタッフとの 密なコミュニケーションと 相互理解をすることで チームは一体感を増します。 忙しい日は ポジションが固定されがちですが、 余裕のある時はポジションごとに どういう仕事をしているのかを 教えあったりして、 理解を少しずつ深める 時間も作っています! こうすることで、人が能動的に 動いてくれる組織へ変わっていきます! イベントやフードコートなどでおなじみ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ピザーラ」「ジョエル・ロブション」 「KUA`AINA」などを展開し、 様々な食の楽しみを提供している フォーシーズグループ。 その中で FOUR SEEDS FOODS EXPRESSは、 本格的な味を手軽に食べられる ブランドを展開し、フードコート、 球場、スキー場関連施設などへ 出店しています。 現在では 「ピザーラエクスプレス」、 「生パスタ専門店SPALA」、 「四ツ谷鐵一」をはじめ18業態を展開。 その他、 飲料メーカー様との商品開発・店舗運営、 東京スカイツリーや 横浜赤レンガ倉庫でのイベント出店、 ゴルフトーナメントに出場する アスリートへの食事の提供など、 幅広く活動しています。 |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問 ・未経験者OK ・第二新卒/既卒OK ・食べ歩きが趣味など食に興味がある方 ・仲間と協力して何かを成し遂げるのが好きな方 ・チームプレーが好きな方 ・飲食業での接客や調理・キッチン経験者OK ・カフェや居酒屋、中華など業態・種別など一切不問 ・その当時働いていた雇用形態も不問 ・簡単なPC操作ができる方 人間関係が良いから働きやすい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ PIZZA-LA EXPRESSは日ごろから チームワークを大切にしているので、 驚くほど人間関係が良いです。 私がアルバイトからそのまま PIZZA-LA EXPRESSに就職したのも、 あたたかな職場環境が決め手。 社員とアルバイトの垣根が無いことや、 当時の店長・社員の方々が 丁寧に教えてくれたことが魅力でした。 社員2年目から店長を任されていますが、 アルバイト時代の店長が今も変わらず 気にかけてくれていることや、 本部マネージャーが 細かい部分をちゃんと見て フィードバックをくれていることは ありがたいです。おかげで今も、 成長とやりがいを感じながら 仕事にチャレンジできています。 (さいたま新都心店 店長) 福利厚生や休暇が充実している  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員を大切にする当グループでは、 コロナ禍でもボーナス支給。 福利厚生や休暇が充実しています。 繁忙期中は難しいかもしれませんが、 休みの希望を出しやすいです。 私の場合は、 同僚社員たちで会社の保養所を利用し、 ユニバーサルスタジオと 野球観戦を満喫する旅をしたことも! その時のメンバーとは 意見をしっかりと言い合えるくらいに 関係が深まり、図らずも 仕事に好影響をもたらしました。 (さいたま新都心店 店長) |
面接交通費支給★年間休日125日以上★残業ほぼなし★転勤なし★研修あり★簡単な業務からスキルUP★IT未経験スタートの20代・30代活躍中★株式会社アクティアス企業ページ
\職場を体験できる「試職」開催/
働いてみないと分からないリアルを体感!
今回は採用プロセスの一環としてオフィス体験を実施!当社の雰囲気を体感しつつ先輩との交流を通して入社後のイメージを膨らませてください。★〜★〜★〜★〜★〜★〜★〜★ オフィスの雰囲気を体感!「試職」ができる選考プロセス♪★〜★〜★…
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勤務地 |
◆残業月10h以内◆土日祝休み可◆リモートワーク案件も多数/約6割が週1日… |
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年収例 |
850万円/36歳(月給50万円+賞与) 520万円/27歳(月給38万円+賞与) 380万円/24歳(月給29万円+賞与) |
仕事の概要 |
【資格取得率100%】ITエンジニア(ゲーム・インフラ運用)◆タイピング選手権などで仲間とスキルUP |
求める人材 |
平均年齢25歳★未経験・大学中退・高卒・第二新卒歓迎!仕事もプライベートも楽しみたい方 |
【年齢不問】年間休日112日!残業ほぼなし、充実した手当・福利厚生!
勤務地 |
埼玉県越谷市 株式会社英語保育所サービス |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【ここに注目!】 ・新しくオープンする施設で働くスタッフ募集! ・英語が得意でなくても全く問題なし! ・残業や持ち帰りの仕事ほぼなし!転居を伴う転勤もなし! ・充実した各種手当を含む福利厚生!年間休日112日! ・資格があれば実務未経験OK!学歴不問!年齢不問! ------------------------------------------------------------ 【仕事内容】 新規事業所立ち上げ決定! 一緒にグローバルな学童保育を盛り上げていきませんか? 英語学童での小学生の保育をしていただきます。 <具体的な業務> ・児童の宿題の見守り、屋内外活動 ・保護者対応 ・清掃業務、事務作業 ・児童の送迎 ・自治体とのやりとり、職員のマネージメント *無料の英語研修があります。 当施設は外国人講師が常駐し、英語での学童保育を導入しています! 学童での生活の中で子ども達が自然と英語に慣れ親しめる環境です。 英語初心者でもOKです! オンライン英会話レッスンを福利厚生で受けられるので、 初心者の方でもやる気があれば大丈夫です! 子どもが好きな方、英語に関心のある方にぴったりのお仕事です。 本部のスタッフが丁寧にご指導いたしますので、 しっかりと業務に慣れていただくことができますよ。 ブランクがあるという方の復帰も応援しておりますので、 再チャレンジを目指している方もぜひご応募ください! < 働きやすさ&続けやすさバツグン! > ・残業ほぼなし! ・持ち帰り仕事ほぼなし! ・転居を伴う転勤なし! 【入社後の流れ】 >> 未経験の方も大丈夫!先輩が丁寧に教えていきます! 未経験の方、経験が浅い方も段階を追って スキルアップできるように教育体制を整えております! 一人で保育にあたることはなく、 周囲の先輩にすぐに相談できる環境なので安心してスタートできる環境です! 【職場の雰囲気】 >> 新しい事業所なので一から作っていきます! 新しい施設なので人間関係も環境も一からのスタートです! 他の事業所では上司・部下でも関係性はフラットで 何でも気軽に相談しやすく、風通しの良い職場です! 今回の職場も働きやすく居心地の良い場所にできるよう 一丸となって取り組んでいきます! >> 幅広い年代の方が活躍しています! 既存の事業所では20代〜50代と幅広い年代の方が 現在も勤務しています! 年齢や経験、学歴、ブランクなどの理由で応募を ためらう必要は一切ありません! 経験が少ない方は一緒に学びながら、 ベテランの方は培ってきた経験を ぜひ当社で発揮してください! |
求める人材 |
求める人材: 【応募資格】 ・放課後児童支援員の資格をお持ちの方(必須) ・普通自動車免許をお持ちの方(優遇) <未経験歓迎!年齢不問!> ※実務経験は不問です。保育士資格があれば、実務経験がなくてもOKです! ※年齢は問いません!当社では幅広い年代の方が活躍しています! <経験が浅い方、ブランクがある方、歓迎!> ※保育業界とは異なる仕事をしていた方も歓迎します! ※子育てなど、ブランクがある方も歓迎します! <学歴不問!> ※独学や通信講座で、保育士資格を取得された方も歓迎します! <英語スキルは一切不問!> ※英語が話せなくても問題ありません!入社後にしっかりと身につけていけます! <人物重視の採用をします!> → できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています! → 一人ひとりのご希望を最大限考慮します。当社で描ける未来を一緒にお話ししましょう! 【こんな方にピッタリです!】 ・自分らしく働ける保育士の仕事を求めている方! 腰を据えて長く続けていける“風通し&居心地バツグンの環境”で 働きたい方にはピッタリです! ・「英語保育」に興味をお持ちの方! 「英会話スキルがなくてもOK!」「ベースは日本式の保育」なので、 入社後も業務に馴染みやすく、英語スキルも段階を追って身につけていけます! |
◆あるぞ、ITの可能性。でおなじみ◆SCSKサービスウェア株式会社◆東証プライムSCSK(株)100%出資/110種類以上の資格取得支援/年間休日123日企業ページ
【管理者経験は不問】大手企業の案件も豊富
マネジメント職へのステップアップを応援!
当社「SCSKサービスウェア(株)」は東証プライム上場「SCSK(株)」のグループ企業です。ヘルプデスク、コールセンター、ITエンジニア等のBPO事業を提供しており不安定な情勢下でも業績好調!クライアントは金融・情報通信・流通・製造など多岐に渡…
...続きを読む
勤務地 |
初回の配属先は、各クライアント先(名古屋市内)または、名古屋センター(… |
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年収例 |
460万円/ヘルプデスク・入社1年目(月給28.5万円+時間外手当+賞与) 500万円/リーダー・入社3年目(月給30.9万円+時間外手当+賞与) 550万円/マネージャー候補・入社5年目(月給32.5万円+時間外手当+賞与) |
仕事の概要 |
ヘルプデスク・社内システム運用*将来的には、リーダーやスーパーバイザーなどのマネジメント業務をお任せ |
求める人材 |
IT業界での実務経験が1年以上ある方 *20代・30代の管理職多数在籍 |
月7〜8日勤務!1年の半分がお休み!7名の大量募集!
勤務地 |
大阪府東大阪市荒川三丁目4-16 東横INN 東大阪 2024年7月3日オープン予定 |
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給与例 |
給与例 年収例 400万円/フロントスタッフ勤続1年目(月給22万4500円+賞与2回+各種手当+報奨金) 420万円/フロントスタッフ勤続3年目(月給25万円+賞与2回+各種手当+報奨金) 460万円/フロントスタッフ勤続5年目(月給27万円+賞与2回+各種手当+報奨金) |
仕事の概要 |
仕事内容 <2024年7月オープン予定・7名採用> 河内永和駅から徒歩2分のビジネスホテル 東横インにて、フロントスタッフを募集します。 <具体的には> ・チェックイン・チェックアウトの接客 ・予約確認などの電話対応 ・その他、バックヤードでの事務作業 など まずはお着きになったお客様へ 「おかえりなさいませ」 「おやすみなさい」のお声がけから お願いいたします。 深夜帯には、電話対応や チェックインなどの業務は落ち着きますが、 おもてなしの気持ちを大切にして、 翌日、気持ちよく出発して頂けるよう 取り組んでいます。 <東横イン東大阪で働くポイント> ・オープニングで同時スタート スタッフ全員で同時に勤務スタートするので、 皆が同期になります。先輩後輩や人間関係にも 悩むことなく新しい環境で働くことができます。 ・スタッフ全員でホテルを作ろう オープニングとなるので、ホテルの決まりや おもてなしのスタイルもまだまだ未完成! スタッフ全員で意見を出し合いながら、 皆で環境を作り上げていくことになります。 東横イン東大阪だからこそ、オープニング だからこそのやりがいを約束いたします! ・チャレンジ制度でどんどんキャリアアップ> 当ホテルの「チャレンジ制度」は、キャリアを 積みながら長く働ける制度になっております。 フロントだけじゃなく、チーフや支配人補佐、 ITが得意な方には集客分野の専門部署など、 部署を越えて東横インで長く働ける 当社だけの特別な制度になります。 キャリアアップ例 フロント>支配人補佐>支配人 <ホテル勤務経験はなくてOK> 東横インで働くフロントスタッフのほとんどは、 ホテル勤務未経験から活躍しています。 飲食業界やサービス業の経験者が多く、 人と会話することが好きな方が多いのが、 当ホテルの特徴です。 もちろん、コンビニなどの接客経験や、 受付などの経験がある方も歓迎します。 <全員でスタート!全員が同期> スタッフ皆が同期になるので、 人間関係も先輩後輩も全くなし。 「こうすると効率良いよ!」 「こんなミスしちゃってさ・・・」など、 仕事のコツから悩み相談まで話せる たくさんの同期とスタートできることも 東大阪で働く醍醐味の一つです。 <大手ならではの研修制度> 2か月間、先輩フロントが一人ついて あなたに業務をお教えしていきます。 いきなり一人で接客・・・なんてことはなく、 まずはビデオ研修や座学研修で 東横インの「基礎」を学んで頂きます。 全国展開している大手ビジネスホテルなので、 おもてなしの教育には自信があります。 もちろん、あなたの前職のご経験があれば、 それを存分に活かせるようにあなたを支えます! <働く仲間のこと> 子育て中の方からブランク復帰で働く方まで、 いろんなライフステージの方が活躍中。 <東横INN 東大阪のこと> 他の大阪エリアの東横インでは、大事な受験、 ライブ、旅行や出張など、日々様々な目的を 持った方が疲れを癒すために宿泊をされています。 東横INN東大阪にお越し下さるお客様 一人一人の「大事な1日の支え」になれるように、 あなたには誇りを持って東横INN東大阪の フロントに立って頂きたいと考えています。 <東横インのこと> 1986年に東京蒲田に第一号店をオープンした 東横インは、現在350を超える店舗数で、 日本最大級のホテルに成長しました。 各地域での信頼も高く、全スタッフが 安定基盤の上で誇りを持って活躍しています。 全スタッフが居心地が良く、 長く続けられる環境づくりに努めています。 働くうえで不安なことなどは、 面接時にお気軽にご相談くださいね。 <事業内容> たくさんの人の「出発しよう。」を支える 大手ビジネスホテル |
求める人材 |
求めている人材 【歓迎条件】 ・学歴不問 ・業界未経験歓迎 ・人と話すことが好きな方 ・チームワークを大切にして働きたい方 ・たくさんの同期と一緒に頑張りたい方 ・PC操作が得意な方歓迎 ・夜間、深夜のお仕事をお探しの方 ・ホテル業界に憧れがある方 ・東横インのフロントスタッフに興味がある方 ・フリーター歓迎 ・主婦(主夫)歓迎 ・第二新卒、既卒歓迎 <こんな経験が活かせます> ・コンビニやドラッグストアなどでの接客経験 ・百貨店やアパレル販売などの接客経験 <採用で重視していること> 東横インが面接で重視しているのは、 あなたの「人柄」だけ。ホテルの経験や 接客の経験ははもちろん嬉しいですが、 最も重視しているのは、あなたの人間性。 スタッフ全員が人間味をもって活躍できる 環境で、あなたもぜひ働いて頂けませんか? |
MXモバイリング株式会社(東証プライム上場 丸紅グループ)年間休日122日◆賞与年2回◆福利厚生充実◆20〜30代活躍中◆U・Iターン歓迎企業ページ
仕事も遊びも全力で楽しみたい20代の私。
辿りついたのは国内屈指の安定企業でした。
<これぞ理想の環境/20代>前職は飲食店で働いていましたが将来を見据えて転職を決意しました。接客経験が活かせる仕事を探す中出会ったのが今の会社です。大手・丸紅グ…...続きを読む
勤務地 |
<全国のドコモショップ>*駅チカ・車通勤OK店舗多数*勤務地は希望考慮*… |
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年収例 |
330万円/入社1年目((月給21万円+残業手当+資格手当)×12+賞与) 430万円/入社5年目((月給26万円+残業手当+各種手当)×12+賞与) |
仕事の概要 |
ドコモショップにてスマートフォンやタブレット、プランなどの提案をお任せします。 |
求める人材 |
<20〜30代が活躍中>学歴不問/職種・業種・社会人未経験歓迎/第二新卒・ブランクもOK |
心地よいチームで、あなたの料理スキルを発揮してみませんか?
勤務地 |
大阪府吹田市千里万博公園91 迎賓館(株式会社プラネットワーク) |
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給与例 |
給与例 年収340万円/20代前半/1年目/月給23万円+賞与+インセンティブ |
仕事の概要 |
仕事内容 1970年に開催された国際的なイベントで、国内外からの賓客を歓迎するための施設として建築されたのがこの迎賓館です。 2000年にはウェディングの舞台として、新郎新婦の心に残る思い出の場所に生まれ変わりました。 披露宴での最高のおもてなし料理を手掛けるキッチン業務をお任せします。 <具体的には> ・仕込み ・婚礼料理の調理 ・盛り付け ・試食会 ・メニュー考案 など <仕事の流れについて> 週末は、結婚式当日の調理や盛り付けを担当します。 平均80名以上のお料理(バンケット)を作るため、お出しするスピードやタイミングが重要です。 効率よく作業ができるように、平日は仕込み準備をします。 <大切にしていること> 迎賓館では、キッチンでのチームワークを最優先しています。 年齢や経験に関係なく、皆が協力し合い、共に成長していける環境を整えています。 年功序列のような雰囲気は一切ありません。 若手からベテランまでが同じ目線で活躍できます。 シェフを含めたスタッフは、温和で信頼できる人ばかり。 チーム全体が一丸となって働けるように、コミュニケーションが密に行われています。 料理に情熱を持ち、スキルを磨きたい方を全力でサポートします。 飲食業界の厳しさを知るあなたにこそ、心地よい環境で自分を成長させてほしい。 だから、仕事だけでなくプライベートでも充実した時間を過ごせる環境を整えています。 あなたに求めるのは、料理に対する情熱とチームワークを大切にする姿勢だけです。 調理経験があれば、経験年数は問いません。 迎賓館は、若手シェフも含め、皆がお互いを尊重し、助け合いながら成長しています。 あなたの才能と情熱を活かし、共に素晴らしい料理を生み出しましょう。 まずは面接で、あなたの夢や目標についてお聞かせください。 私たちはあなたの力を最大限に引き出すため、全力でサポートします。 <スタッフインタビュー> *23歳・男性、入社2年目 専門学校を卒業後に地元のレストランで働いていました。 ベテランから若手までいる職場でしたが、年功序列の風土が強かったこと、忙しくてなかなか休みが取れなかったことなどが理由で1年で退職しました。 転職活動をする際に「経験がたったの1年しかない…」と不安でしたが、面接では経験よりも自分の夢や今後やりたいことなどを、今の上長にあたるシェフが丁寧に聞いてくださいました。 労働環境も整っているので、趣味の食べ歩きも再開できました。 今では休みの日に新規開拓した美味しいお店や料理の話をシェフとしています。 シェフとだけでなく、迎賓館ではスタッフ同士のコミュニケーションが密なので、チームワークの良さを感じながら仕事ができます。 経験年数ではなく、自分という人間と向き合って面接していただけたこと。 同じ料理に対する情熱を持った仲間と仕事ができること。 この2つが本当に嬉しくて、この職場との出会いが僕の人生の分岐点になったような気がしています。 <迎賓館のウェディングメニューと想い> 「クラシック・モダン・スタイル」のフランス料理です。 伝統的なフランス料理なくしては、革新的なフランス料理をつくることはできません。 フランス料理が持つ長い歴史、偉大な食文化を正しく理解しながら、 過去に生きるのではなく、次世代へと歩む。 私たちの想いに共感していただける方であれば、経験は問いません。 ぜひ私たちと一緒に働きませんか? <迎賓館の歴史やコンセプトについては下記HPよりご覧いただけます。 https://www.geihinkan.com/ |
求める人材 |
求めている人材 ・学歴不問! ・実務経験が浅い方、ない方でもOK!(年数問わず) ・20代中心に活躍中です! ・調理専門学校卒の方歓迎! ・料理が好きな方 ・長く働きたい方 ・キャリアを築いていきたい方 ・新卒、第二新卒歓迎! 「料理の世界で頑張りたい!」 「スキルアップしていきたい!」という方は大歓迎です! 調理学校を卒業してすぐに入社し、 現場経験が浅いメンバーも弊社で実務経験を積んで活躍中です! <迎賓館のウェディングメニュー> 「クラシック・モダン・スタイル」のフランス料理です。 伝統的なフランス料理なくしては、革新的なフランス料理をつくることはできません。 フランス料理が持つ長い歴史、偉大な食文化を正しく理解しながら、過去に生きるのではなく次世代へと歩む。 私たちの想いに共感していただける方であれば、経験は問いません。 \一つでも当てはまる方大歓迎!/ ・洋食のご経験がある方 ・人の喜ぶ顔がみたい方 ・挑戦することが好きな方 ・チームで何かを創り上げるのが好きな方 \こんな方にもオススメ/ ・料理が好きな方 ・イタリアン、フレンチ、和食・洋食、中華レストラン、飲食店などに興味がある方 ・調理スタッフや調理補助、調理師に興味がある方 ・Uターン・Iターン希望の方 移住に興味がある方 ・ホテル・ブライダル・結婚式場に興味がある方 ・子育て卒業により社会復帰・職場復帰・ブランク復帰をお考えの方 ・ママさんスタッフ・パパさんスタッフ・主婦(夫)パートが働いている職場をお探しの方 |
◎月給保証/3ヶ月間40万円、その後9ヶ月間は35万円!◎月出勤11〜13日◎未経験歓迎/履歴書不要◎面接後内定率90%【東洋交通株式会社/日本交通グループ】企業ページ
◆月給40万円保証あり ◆独自の研修充実
◆未経験者歓迎 ◆同業界からの転職者優遇
昨今、人混みを避けた移動手段として注目を集めているタクシー。携帯電話のアプリから気軽に配車予約ができるようになりました。1日30件以上もご予約をいただくことがあ…...続きを読む
勤務地 |
東京23区【転勤なし】【車・バイク通勤可/駐車場完備】※UIターン歓迎◆北… |
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年収例 |
890万円/3年目・56歳(月給19万5580円+歩合+賞与年3回) 750万円/1年目・51歳(月給19万5580円+同上) 510万円/1年目・50歳(月給19万5580円+同上) |
仕事の概要 |
【ノルマなし】完全予約制のプレミアムタクシー乗務員/免許取得のサポートもありますので未経験者もぜひ |
求める人材 |
転職回数・年齢・性別・学歴・経験…一切不問/普通自動車免許のみ必須(所持3年以上) |
自由に選べる働き方/ノルマなし/年間休日132日
勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区新開町24-21 若葉自動車株式会社 |
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給与例 |
給与例 【年収例】 ・年収760万円(入社3年目/月給30万円+賞与年3回+手当) ・年収550万円(入社2年目/月給30万円+賞与年3回+手当) ・年収520万円(入社1年目/月給23万円+賞与年3回+手当) |
仕事の概要 |
仕事内容 抜群の定着率が当社の自慢!社員の定着率の高さの理由は、しっかりと稼げるようになるまで、会社がしっかりとサポートをするから。 乗務開始後、業務に慣れることは出来ても、 安定した売上を上げるには、経験が必要です。 「この時間帯は〇〇に行くとお客様が多いよ」 「天気が悪い時は、このルートを行くと良いよ」など 未経験の方でもわかりやすいように、社内で積み上げたノウハウを、先輩社員から教えてもらうことができます。 末永く活躍することが、本当の意味でお客様の役に立つ。そんなタクシードライバーとして、多くの方から感謝の声をいただくやりがいを感じてみてください! 当社は1954年の設立以来、地域密着型でタクシー事業を続けてきました。「アプリ配車システム」の利用を始め、お客様にクオリティーの高いサービスを提供していく為に、様々な試みを行っています。 【走行エリア・送迎エリア】 ★走行エリアは、名古屋駅、栄などの中心部が主となります。 【多彩なキャリアアップが魅力】 ドライバーとして経験を積んだ後は、観光タクシードライバーなどへのキャリアパスもご用意しています。一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 【自由な働き方でプライベートも充実!】 土日休みや日勤のみ、夜勤のみなど、ご希望に合わせて働き方を選んでいただけます。無線での呼び出し対応もないので、アプリ配車や駅待機など働き方も自由です。お気軽にご相談ください。 【集客の心配なし!未経験からでもしっかり稼げる】 当社は上の最大60%を給与に還元しています(業界でも高水準)!また走行エリアも「名古屋駅」や「栄」など中心部が主なので集客に困ることはありません。 【本部との距離が近い】 日頃から社長ともオフィス内で直接話せる“距離の近さ”が、当社最大の強みです。 風通しが良く、社員の声から新しい事業が始まることも…!困ったことがあれば、細かなことでもすぐに相談できる環境です。同業者からの転職者も多数!選ばれる理由はしっかり稼げる仕組みと長く続けられる人間関係の良さ。 |
求める人材 |
求めている人材 【学歴不問/未経験歓迎/ブランクOK】 ≪必須条件≫ 普通自動車免許(取得1年以上/AT限定可) ※乗務で使用する車両はすべてAT車・ナビ付きです! ★ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を! ・車の運転が好き ・ノルマなしで、自分のペースで働きたい ・人と接することが好き ・頑張った分だけ稼ぎたい方 ・誰かの役に立ちたいという思いのある方 ・語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい 経験よりも『人物重視』の選考を行います! まずは「話を聞いてみたいな」という気軽な気持ちでOK♪ 是非リラックスして、お越しください! |
服装・髪型自由/年休124日/安定して売上好調/土日祝休み/メーカー機能を有する専門商社/産休育休・時短勤務実績有/全社平均年齢34歳/株式会社サン・スマイル企業ページ
美容やコスメ好きな方、社割が使える!
好きを仕事に活躍できる人材になりませんか
●化粧品から日用品まで、幅広い商品を手掛ける当社全国3万店で販売されているマスクブランド「MASCODE(マスコード)」は唯一無二の存在として支持されています。また、…...続きを読む
勤務地 |
<転勤なし/「六本木一丁目駅」・「六本木駅」より徒歩5分>◆東京本社/… |
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年収例 |
450万円/入社5年目/営業事務/32歳(月給32万円+賞与) 380万円/入社3年目/商品企画事務/28歳(月給28万円+賞与) 320万円/入社1年目/営業事務/24歳(月給24万円+賞与) |
仕事の概要 |
経験不問◆受発注、在庫管理、商品企画サポートなど《事務業務》業務改善やお客様に喜ばれるアイデア歓迎♪ |
求める人材 |
20代・30代活躍中◆人のためになる仕事がしたい方歓迎◆34歳以下※若年層の長期キャリア形成のため |
ホテル全体のコントローラーであるレセプションのリーダー/ゲストとは英語・中国語(+台湾語)で会話
勤務地 |
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目18ー30 ホテルザフラッグ心斎橋 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 多くのホテルが効率優先の運営となっている中で、サービスは非効率化・その他業務は効率化を徹底するホテル ◇『心がこもったサービスを提供したいのに効率優先の職場で実現できない、チームにお客様に向き合う姿勢がなく充実感を味わえる仕事ができない』コロナ禍で疲弊したホテル業界では効率優先のホテル運営を行うオペレーターが多く、ホテルで働く大部分の方がホテルの仕事の醍醐味を味わえていない現実があります。 ◇HOTEL THE FLAG心斎橋は、コロナ以前からお客様との主要なタッチポイント(接点)であるレセプション部門に業界比で約2倍の人員を配置し、非効率運営を徹底する一方、ミドルオフィス業務、バックオフィス業務についてはRPA導入、グループウェアでの密なコミュニケーションの創出などのIT、システム化を推進し効率運営を徹底しています。 欧米を中心とした海外のお客様が99%のホテルで本物のホテルサービスを創り出す仕事 ◇欧米を中心とした海外のお客様が99%のHOTEL THE FLAG心斎橋では、接客業務の99%は英語、その他外国語を使用します。 ◇お客様の99%は観光目的でお越しになられており、大阪での滞在を楽しむために当ホテルに宿泊されています。 ◇その様なお客様が求められるサービスとは、効率化されたサービスではなく、『お客様の旅での出来事や、旅の予定』、『お客様のお住まいの国のこと』や、『最近の日本・大阪のこと』を話ししたりする人と人との間で交わされる当たり前のコミュニケーションや、『お客様が病気になられた時』『何かを無くされた時』など家族や友人であれば必ず必死で手助けすることを、同じように必死で手助けすることを求められています。 ◇効率優先のホテル運営でその様なサービスを提供することができるでしょうか?時間に追われ、業務に追われているチームがその様なサービスを提供することができるでしょうか?個人にどれだけ能力があり、やりたいと強く願っていたとしても実現することは困難です。 ◇HOTEL THE FLAG心斎橋では、その様なサービスを提供するために、お客様との主要なタッチポイント(接点)であるレセプション部門に業界比で約2倍の人員を配置し、非効率的な運営を徹底しています。お客様とのコミュニケーションや、お客様を必死で手助けすることから生まれるホテルで働く素晴らしさを感じられることをお約束できます。 欧米を中心としたお客様からの高い評価 HOTEL THE FLAG心斎橋は、メンバーからの意見、改善提案を吸い上げるボトムアップの社風であり、現場からの意見や提案で、仕事のやり方やサービスのカタチもどんどん改善していくスタイルです。 会社から押し付けられるサービスを提供する仕事ではなく、自分たちが素晴らしいと考えるホテル・サービスを創造することにより、欧米を中心としたお客様から高い評価をいただいています。 ーーーーーーーーー 【仕事内容】 ◎ホテル全体のコントローラーであるレセプションチームのリーダー業務 ◎ホテルレセプションでの英語を使用したチェックイン、アウト業務(インチャージ) ◎道案内や観光案内などへの英語でのお客様対応 ◎電話やメールでの新規予約、変更 ◎サービス改善、業務効率化のための検討、提案 ◎口コミ分析、マーケティング業務支援 ーーーーーーーーー 【求める人材】 ・お客様に感動を与える様な仕事、お客様と心通う様なコミュニケーションをしたいと強く願っている方 ・ホスピタリティ精神をお持ちの方 ・チームでの仕事が得意な方 ・英語を活かした仕事をしたい方(TOEIC750点以上の方歓迎) ・中国語での会話、メールのやり取りが可能な方(台湾語も話せる方歓迎) ・海外の方はN1資格をお持ちの方歓迎 ※欧米ゲストを中心に99%が海外のゲストのため、英語スキルは必須です。 24年1月はオーストラリアのゲストが27.3%、次いで台湾のゲストが多く17.8%のため、英語だけでなく中国語(+台湾語)も話せる方も歓迎しています。 ◆ホテルザフラッグ心斎橋で働く多くのメンバーはホテル未経験で入社しています。 ◆経験の有無などは全く関係なく、お客様のニーズを汲み取り、それに対応するため自ら考えて行動できる方、より良いホテルにしていくため、何を変えていくのが良いか考えられる方が、高い評価を受ける組織です。 ◆ホテル運営に必要なヒト・モノ・カネのすべてに関わって頂きます。 ◆グローバルな職場環境です。 具体的には ◎英語圏のお客さまと不自由なくの英会話が可能な方 ◎語学力を活かしたい方 ◎自ら考えて積極的に行動できる方 ◎向上心をもって意欲的に業務の幅を広げられる方 ◎ホスピタリティ精神を持ってサービスを提供できる方 ◎お客様のことはもちろん、チームメンバーに真剣に考え寄り添える方 ◎良い社風、良い人間関係、良いチームで長期間働きたい方 ーーーーーーーーー |
オリンピア工業株式会社【1965年設立の燃焼機器メーカー。取引先はパナソニック、日立ビルシステム、東京ガス・エンジニアリングなどの大手企業を中心に多数取引!】企業ページ
立川に根付き、60年目を迎えた安定企業で
簿記資格または経理経験を活かしませんか?
燃焼機器メーカーである私たちの製品は、大手自動車メーカーの工場や官公庁などをお客様に国内トップクラスのシェアを誇ります。熱器機は用途も幅広く、快適な環境づくり…...続きを読む
勤務地 |
本社/東京都立川市富士見町7-33-28※車・バイク通勤可(立川駅から車で8分) |
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仕事の概要 |
【経理・事務】月次業務、経費精算、書類作成、電話対応などのバックオフィス業務 |
求める人材 |
未経験者歓迎。簿記3級以上or多少でも経理の経験者尚可◆地元で活躍したい方 |
革新的なブランドを更に成長させる専任ポジションで活躍!
勤務地 |
東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー9F ストーンアイランドジャパン株式会社 本社 |
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仕事の概要 |
仕事内容 ストーンアイランドでのCRM職を募集します。 このポジションは新規募集のため、新たなプロセスに携われる醍醐味とやりがいを同時に体感いただけます。 <具体的には> ・顧客データベースの管理:メンテナンスやトラブルシューティングを含むイタリア本国との連携を行い、店舗スタッフのマーケティング活動をサポートする ・顧客データ分析:顧客データの分析を行い、顧客とそのニーズを理解し、顧客獲得やリテンションをサポートする。顧客の満足度を高め、長期的に良好な関係を構築していく ・顧客イベント:顧客イベントを企画して店舗や外部業者と連携して運営のサポートを行う。イベントレポートの作成。顧客ギフトの企画、制作および在庫管理を行う ・CRMに関するKPI管理:Weekly、MonthlyでKPIレポートを作成し、店舗と共有の上でパフォーマンスを向上するアクションプランをサポートする ・予算管理:予算の正確な管理と適切な配分の確保、支出の月次報告を行う ・トレーニング:店舗へのCRMトレーニングの実施 <ストーンアイランドについて> 1982年にイタリアで誕生した「ストーンアイランド」は、ミリタリーとワークウェアの要素を織り交ぜて、革新的なファブリックを採用したウェアを生み出してきたスポーツ・カジュアルブランドです。蓄積されたデータと職人的技術から生まれるプロダクト。そのものづくりのスピリットによって、“unclassifiable brand”(分類不可能なブランド)と称されるなど、現在に至るまで一貫してイノベイティブな製品を生み出し続けています。 <CRMの重要性について> 決してショートカットすることなく、徹底して研究し、実験を繰り返して芸術的なプロダクトを生み出す。長い間、コンセプトを貫き続けるその姿勢で世界中のファンを魅了し続けています。日本各地でも続々と店舗を展開し、2018年に東京・青山に旗艦店をオープンするなど、認知も人気も急激に上昇しつつある「ストーンアイランド」。さらに多くの方々に愛されるブランドを目指すべく、お客様との関係性の維持や顧客ニーズ分析などを通じて売り上げに貢献いただくCRMのポジションを募集します。 |
求める人材 |
求めている人材 ・CRM業務経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・PCスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル、COUNTIFなどのExcelおよびPowerPoint) ・優れたデータ分析スキル ラグジュアリーブランドでの経験歓迎 【求める人物像】 ・計画的に戦略を練り、実行できる方 ・本国と連携しプロジェクトを遂行できる方 ・業務をより効率化し、スピーディーに仕事に取り組める方 ・問題提起、解決に向けた提案力がある方 ・明朗快活で、取引先との良好なコミュニケーションがとれる方 ・数値管理能力がある方 ・関係者との間に自ら立ち、調整力がある方 ・何事にも果敢にチャレンジし、自己管理をしながら自己向上が図れる方 ・チームワークを大切にし、良好な人間関係を構築できる方 |
最大40万円の月給保証有(配属後12ヶ月間)◆65歳定年制(1年更新で80歳まで勤務可!)【入社1年目:年収700万円可/賞与年2回】/大国自動車交通株式会社企業ページ
自由な環境で、理想の未来を叶える!
タクシードライバーという堅実な選択肢。
一抹の不安も残さず、タクシー運転手デビューしてみませんか?▼Point1.流しは不要!迎車専用乗務員───────────────────タクシー運転手と聞くと「流…...続きを読む
勤務地 |
★車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)★転勤なし◇本社/三鷹市深大寺… |
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年収例 |
900万円/63歳・入社4年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 790万円/57歳・入社3年目(月給17万8970円+諸手当+歩合給+賞与年2回) 700万円/53歳・入社1年目 ・未経験(月給40万円+諸手当+歩合給+賞与年2… |
仕事の概要 |
<迎車専用乗務員>◆稼げる東京23区・武蔵野市・三鷹市メイン!◆手厚いサポート体制 |
求める人材 |
◆60歳以下全員面接◆普通免許所持歴3年〜(AT可)◆「休み重視」や「稼ぎたい!」など選べる働き方有 |
完全週休2日/バイトスタートok:1350円/月給40万〜可
勤務地 |
東京都江東区豊洲6-5-1 株式会社築地三代 |
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仕事の概要 |
仕事内容 【この求人のポイント】 ◆バイトスタート可能 職場の雰囲気をじっくり見て 正社員になるか判断してください! ◆オープニングスタッフとして 新店舗で働くことが可能! ◆評価制度が明確! 「牡蠣が剥けるようになった」 「店舗マネージメントができる」 など、スキル・経験が増えれば グングン条件アップ!! ◆選べる働き方 「休みと給与どちらも欲しい」 ・・・完全週休2日制 「しっかり稼ぎたい」 ・・・月6日休み 「休みをしっかり取りたい」 ・・・週休3日制 ◆高い定着率! スタッフ同士、店長とスタッフ、 スタッフと社長、 それぞれの関係性が良い為、 人間関係でのストレスなく 仕事に打ち込める! ◆髪・ヒゲ・ネイル・ピアス自由 【仕事内容】 く<習熟度にあわせて条件アップ>> ステップ@:接客業務 笑顔でお客様を迎え、 席へ案内やメニュー説明。 明るく親しみやすい接客をお任せ! 月給目安:30万円~ ステップA:牡蠣の殻むき・調理補助 殻を丁寧にむく+調理補助をお任せ! 月給目安:36万円〜 ※月6日休みの場合 ステップB:店舗運営業務 売上管理や在庫管理、 スタッフ育成などをお任せ! 月給目安:40万円〜 ※月6日休みの場合 ◎基本的にすべての業務を 習熟度にあわせてお任せするので 未経験の方でも安心! ◎経験やスキルがある 経験者の方は、初めから条件優遇!! |
求める人材 |
求めている人材 *初めての社員で不安な方はバイトスタートok 1-3カ月バイトで働いてから社員登用ok *10代〜50代の未経験スタートの方活躍中! *オープニングスタッフとして働ける! <当店について> SNSで人気のお店! 各地な新鮮な牡蠣をずらりとそろえる オイスターバー。 *牡蠣好きな方必見の職場です! 人気温浴施設グループがプロデュースする 温浴施設を中心とした城下町のような 商業テーマパーク「千客万来施設」に出店! *新店舗でオープニングスタッフとして 勤務可能です!同期が沢山で安心! |
★大手企業案件で上流工程に挑戦できる!★リモート案件あり【株式会社クオーレテック】★エンジニア目線でエンジニアの活躍を本気で考えます企業ページ
エンジニア経験豊富な技術アドバイザー在籍
マンツーマンでキャリアサポート
「エンジニア目線でエンジニアの活躍を本気で考える!」クオーレテックはそんな会社です。大手を中心とした100社以上の取引基盤を武器に180名でスタート。2期目を迎えた…...続きを読む
勤務地 |
≪転勤なし/一部リモート有り≫大阪本社/大阪府大阪市北区中崎2丁目1−… |
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年収例 |
550万円/SE 経験3年(月給32万円+諸手当+賞与) 700万円/PL 経験3年(月給45万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
<大手企業と直接取引>システム開発から保守・運用、インフラなど、希望を汲み取り案件に配属します。 |
求める人材 |
IT業界での実務経験がある方★学歴不問/第二新卒歓迎 |
<未経験でも月給24万円スタート!>ガッツある方募集!基本的な調理スキル・社会人スキルも学べます/日曜定休、昇給・賞与あり
勤務地 |
京都府京都市下京区玉津島町315 株式会社クロスボーダース |
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仕事の概要 |
仕事内容: 【お仕事詳細】 <意欲があれば飲食未経験OK!> <成長意欲とガッツある方を歓迎!> <未経験でも月給24万円〜> <日曜定休!プライベートも充実> <髪型・髪色自由(規定有)> <駅チカで通勤ラクラク!自転車通勤OK> <仕事内容> 広島お好み焼きと鉄板料理を提供する 「広島鉄板 叶夢(カム)」にて ホール・キッチン業務をお任せします。 優しくて面倒見の良い先輩が しっかりサポートします! 実際、未経験スタートの方も多数活躍中! <<仕事のポイント>> 【メニュー開発に携われる】 自由な発想で、次の看板メニューを 作り出すチャンスがあります! 【英語が活かせる】 外国の観光客も増えてきているので 英語を活かして働きたい方にも最適! もちろん話せなくても問題ありません! <<業績好調に伴う増員募集です>> おかげさまで多くのお客様にご利用いただいており 今後は新店も考えていますので 頑張り次第では新店舗の責任者として 活躍できるチャンスも! 意欲・頑張り・成果をしっかり評価し、 楽しみながら成長もできる職場を目指しています。 <<習得できるスキル・知識>> 包丁さばき、盛り付け技術、カクテル技法、 ワイン・日本酒・お酒(リキュール・ ウィスキーなど)の知識、肉の知識、魚の知識、 野菜の知識、出店開業ノウハウ、店舗運営、 メニュー開発、仕入れ、食材の目利きなど 充実した研修制度をご用意! 鉄板焼やお好み焼きの調理スキルだけでなく、 マネジメントスキルや 社会人スキルの習得など幅広くサポートします。 |
求める人材 |
求める人材: <未経験歓迎!> 〜こんな方を歓迎します〜 ・飲食業界の仕事に興味がある方 ・会社と一緒に成長したいという意欲がある方 ・自分で考え、行動に移せる方 ・年功序列でない環境で力を試したい方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・住み慣れた街で腰を据えて活躍したい方 ・主体的/能動的に行動できる方 ・基礎的な知識がありステップUPしたい方 |
ハタグループ|株式会社サンライズエステート《海外3拠点のネットワークを活かしてグローバルに事業展開》◎年間休日120日◎残業ほぼなし◎水天宮前徒歩1分企業ページ
賃貸管理の経験を活かして、
世界各国のオーナーを支えよう。
中国、香港、台湾、シンガポール、マレーシア、アメリカ、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド。このように、私たちのお客様は世界各国にいらっしゃいます。3つの…...続きを読む
勤務地 |
東京都中央区日本橋箱崎町32-9 3F◎転勤なし |
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年収例 |
600万円/月給43万円+賞与(入社3年目) 420万円/月給30万円+賞与(入社1年目) |
仕事の概要 |
投資用賃貸物件の管理/出張・残業ほぼなし◆現在4名体制_平均年齢30代前半 |
求める人材 |
賃貸管理の経験をお持ちの方/経験年数・資格・語学力不問◆リーダーへのステップアップ可 |
土日祝休み・バースデー休暇あり!「歩くことの楽しさ」と「新しい発見」を提供するAIRBUGGY(エアバギー)ブランド
勤務地 |
東京都渋谷区 株式会社GMPインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: 歩くを創造する新しいLIFE BUGGY=AIRBUGGYブランドを 一緒に作り上げていく仲間を募集します。 輸出入に関わる貿易事務、乙仲/倉庫との連携、 商品に関わること全般業務をお願いする予定です。 ◆マンツーマンでサポート体制 わからないことがあってもそのままにせずに いつでも聞いてもらえる社風です! ◆当社の大きな魅力 やる気があればどんな業務にもチャレンジできる環境です。 楽しく私たちとお仕事をしてくださる方を待っています! 【業務内容】 輸出入に関わる通関書類の作成、 チェック、 倉庫への入庫連絡。 入荷後の商品登録、 倉庫間の商品移動の手配。 輸出の書類作成、乙仲さんとの連携。 海外代理店、海外のお客様からの 問い合わせ対応。 |
求める人材 |
求める人材: ★必須 貿易事務の実務経験が3年以上ある方 ★以下のような方は歓迎します! (必須ではないけれどあれば尚歓迎) ・メーカーでの貿易事務のご経験がある方 ・海外工場や倉庫とやりとりし、 物流の進捗管理まで実務経験のある方 ・英語が話せる方・読むことに問題ない方 (海外からの輸入も扱っているため、 たまに電話やオンラインでの打ち合わせあり) ★GMPインターナショナルの魅力 社内の人間関係の良さは自慢です! 困っていることがあれば、すぐに聞ける環境です。 その中で自分の業務を進め、商品を入荷させ、 他部署で販売した商品を街中で見たとき、 達成感やなんとも言えない嬉しい気持ちになります。 ★自分でモチベーションや向上心を コントロールして前向きに取り組める方。 ★積極的に取り組んでくださる方。 ★貿易事務や輸出入に関する実務経験がある方。 ★人の意見を参考にして自分なりに考え行動が出来る方。 ★語学堪能な方(特に 英語・中国語など) ★活躍中のスタッフ ・女性活躍中 ・20代30代活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・子育てママ在籍中 |
月給40万円保証/月最大13勤務/ノルマなし/研修充実/未経験入社多数/20代〜50代活躍中/しがらみなく、心穏やかに働ける職場/日本交通株式会社赤羽営業所企業ページ
「まわらない寿司」も食べられる収入を
実現する「走り回らない」運転手の仕事。
未経験入社・乗務開始から2ヵ月目で月収40万円・50万円というドライバーは珍しくありません。収入の使い道は「飲食」「貯金」「アプリ課金」「子どもの学費」「生活費」…...続きを読む
勤務地 |
転勤なし/車通勤・バイク通勤可:駐車場完備/最寄駅:JR埼京線「北赤羽駅」… |
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年収例 |
664万円/30代 1年目(年収例・月収例の内訳は全て月給18万2000円+歩合+… 790万円/40代 5年目(同上) 500万円/20代 1年目(同上) |
仕事の概要 |
タクシー運転手/大手企業ならではの給与・研修・制度・環境が充実/月給40万円保証/月最大13勤務 |
求める人材 |
学歴・経験・年齢・性別・転職回数不問/女性も活躍中/未経験入社率100%/自社研修施設で丁寧に指導 |
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