未経験から正社員採用!0歳〜小学6年生が対象の英会話スクールでのお仕事です!
勤務地 |
東京都港区東麻布 有限会社キッズインターナショナル |
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仕事の概要 |
仕事内容: \企業紹介 / 「キッズインターナショナル」では、 生後6ヶ月から小学6年生までのお子様が 楽しみながら英語を身につけられるよう 様々なクラスを用意しています。 単なる英語の勉強にとどまらず、 英語環境内の集団生活の中で 子どもたちの語学に対する興味や 世界に対する興味が膨らみ、 「真の国際人」として 成長する一助になれば嬉しく思います。 □募集背景□ 業績好調のため増員募集 □仕事内容□ ネイティブティーチャーと一緒に、 英語のクラス運営をお願いします。 主な業務は、 生後6ヶ月から小学6年生までの、 幅広い年齢層のお子様の 英語習得のサポート。 未来を担う国際人を育てる、 社会的意義の高い仕事です。 \一番行うお仕事の詳細/ 入社後は新入社員研修(座学)で 基礎的な知識を習得していただきます。 配属後は、経験あるスタッフが OJTトレーニング! まずは簡単なことからお任せして、 徐々に仕事を覚えていきます! 先輩社員がフォローするので、 未経験の方もご安心ください! 持ち帰りの仕事はありません。 年に数回、役職に応じた研修を実施します。 (専門スキル(英語、保育)、人材育成、接客等々) 他センター研修(年1回10月)では、 1週間程度配属された以外のセンターで勤務。 様々なセンターの運営や 他の先生のクラスを見て学び、 スキルアップが図れます! 【キャリアラダー制度】 バイリンガルスタッフには 「マネジメントコース」 「プロフェッショナルコース」 の2つのキャリアコースがあり、 それぞれのコースで 磨けるスキルが変わってきます。 マネジメントコースは、 スクールマネジャーを目指し、 売上予算管理、人材マネジメントなどの スキルを身につけていくコースです。 やる気次第でよりハイキャリアを目指せます。 プロフェッショナルコースは、 専門スキル(英語教育と保育)の向上を中心に リーダーシップスキルも 身につけていくコースです。 やりたいことにあわせて キャリアコースが選べ、 途中でコースを変更することも可能。 結婚や子育てなど、 ライフステージにあわせて 役職を変更することもできます。 \一覧で見る業務内容/ ・教室運営の準備とサポート ・お子様の英語習得のサポート ・食事の介助 ・トイレトレーニング ・イベントの企画 ・保護者様へのクラス説明 など \代表的な1日の流れ:例/ 09:30 出勤 10:00 Free Play Time 10:20 Circle Time 10:40 Calendar&ABC Time 11:00 Park Time 12:10 Lunch Time 13:10 Activity Time 13:40 Story Time 13:50 Sticker&Good-Bye Time 15:00 After School Class 18:30 退勤 □□□□□□□□□□□□□□□ □職場環境□ スタッフ人数(東麻布センター):10名 男女比 :男性3名 女性7名 年齢・性別は問いません! 20代〜50代の幅広い年齢層で、 男女問わず活躍中です。 職場は常に英語が飛び交う環境なので、 英語が得意な方、 子供が好きな方、 教育に興味のある方など あなたの強みを活かせます! スタッフ間はみんな仲がよく、 チームワークを大切に 日々楽しみながら業務をしています♪ 元気で明るい子供たちに囲まれた、 笑顔いっぱいの職場です (^^)v □□□□□□□□□□□□□□□ <最短1分で応募完了> 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、 最短2日程度でご案内しております。 □□□□□□□□□□□□□□□ |
求める人材 |
求める人材: □応募条件□ \必須条件 / ・基本的な英語力 \歓迎条件 / ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・年齢不問 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・資格不問 ・性別不問(男女ともに活躍中) ・子どもと関わる仕事が好きな方 ・グローバルな職場で働いてみたい方 ・主婦(夫)・子育て中の方が活躍中 ・産休後復帰を考えている方歓迎 ・ブランクのある方も歓迎 ・帰国子女歓迎 ・第二新卒歓迎 ・異業種からの転職も歓迎 ・英語力を活かしたい方歓迎 ・髪型自由 \活かせる資格・経験 / ・海外留学・ワーキングホリデー経験者 ・ベビーシッターなどの保育経験者 ・幼児英語教育を勉強した方 (TECSOLやJ-SHINE取得者) ・保育士資格取得者優遇 ・英会話スクール、英語塾講師、 English/TOEICティーチャー経験者 ・空港グランドスタッフ、 CA、ホテル受付など 英語での接客経験のある方 ・旅行会社などで ツアーコンダクターの経験のある方 |
福岡県糟屋郡にある本社勤務◆選択制週休3日・時短制度有◆有給休暇奨励日あり!語学研修や、資格取得報奨金「最大10万円」を支給【第一施設工業株式会社】企業ページ
【未来あるFA業界で新たなキャリアをスタート】選択制週休3日制度有◆新人事制度であなたの評価が直接収入に◆最大10万円の資格取得支援◆就業時間内に英語や中国語が学べるスキルアップ制度も充実♪
勤務地 |
関西サービスセンター(大阪市鶴見区鶴見4丁目16番14号D号)★受動喫煙対策… |
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仕事の概要 |
\★業績に応じて最大6ヶ月分の賞与支給実績有★/搬送装置や産業用ロボットの提案営業職 |
求める人材 |
学歴不問◆要普免◆営業経験1年以上(業界不問)、基本的なPC操作が出来る方 |
世界No.1*の求人検索エンジン - Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木一丁目駅1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: Our Mission 世界No.1*の求人検索エンジンである Indeed のミッションは、「We help people get jobs.」。私たちは、すべての人々が安心して自分らしく働ける、インクルーシブでアクセシビリティに配慮した職場づくりに努めています。イノベーションを推進し、求職者に最高の仕事探しを提供したいという Indeed の情熱を共有できる方たちと共に、チームを成長させていきたいと考えています。 (*comScore、総訪問数、2023年9月) Day to Day 役割: マーケティングシニアマネージャーとしてB2C(求職者)及びB2B(採用企業)向けの、ブランディング及びパフォーマンスマーケティングにおけるデジタルマーケティング活動全体の戦略策定とその実行をご担当頂きます。またシニアマネージャーとして当該領域に関する豊富な知見を元に各活動の品質向上においてリーダーシップを発揮することが求められます。 シニアマネージャーとしての期待値: * リーダーシップ: Brand Marketing Directorの指揮下において、各ステークホルダー (BI, Sales, Client Success, Finance, Strategy) との関係性構築と協業によりベストなパフォーマンスを出す * 業績管理: 適切なゴールの設定と各種KPIのトラッキング・改善のためのPDCA管理 * チームマネジメント: Brand Marketing Directorとともにチームとしてのビジョンを設け、各メンバーの育成とパフォーマンスマネジメントを行う Responsibilities 責任範囲: * ビジネス及びマーケティングの目標に向けたデジタルマーケティング戦略の策定 * 様々なデジタルチャネル(eメール、ソーシャル、SEM/SEO, ディスプレイ、動画広告など)を通じてその戦略を実行 * 予算消化状況のモニタリングだけでなく、各種 KPIの達成状況を把握しその効果分析を行い投資効率(ROI)の目標達成を目指す * 継続的に市場・競合分析を行い投資戦略上で他に機会がないかを分析し反映していく * 社内外の関係者(グローバルのデジタルマーケティングやクリティブチーム、広告代理店やその他ベンダー)と協業することで全体のパフォーマンス改善を目指す * 日々変化するデジタル広告技術の状況をキャッチアップし専門性を磨きマーケティングチームやビジネスの結果を出すために還元していく Skills/Competencies 採用要件: * ブランディングやパフォーマンスマーケティング領域での戦略の策定やその実行などをリードした経験(8年以上) * B2Cマーケティングの経験(FMCG業界や戦略コンサルティング経験があれば尚良し) * ブランディング、パフォーマンスマーケティング、広告代理店管理の知識と経験 * D2C、EC、オンライン販売、デジタルビジネスの経験 * 大量データの管理や多角的なデータ分析の経験 * 外資系企業におけるリーダーシップ経験(チームリーダー経験、Global本社との連携の経験など) * 曖昧な環境においても前向きに取り組める起業家精神 * 各種ステークホルダーマネジメント(営業、ファイナンス、オペレーションなど) Salary Range Transparency Tokyo 13,400,000 - 19,400,000 JPY per year Salary Range Disclaimer 「Base Salary Range」は、Indeed 社内規定における本ポジションの年間の基本給の下限と上限を表します。実際の金額は、勤務地、経験、実績などに基づいて変動する可能性があります。また、Base Salaryは、Indeed による従業員への総合報酬パッケージの一部です。総合報酬のパッケージには、基本給の他に四半期ごとのボーナス、譲渡制限付株式ユニット(RSU)、オープン・バケーション制度(Open PTO)、地域ごとの各種手当などがあります。 Benefits - Health, Work/Life Harmony, & Wellbeing 従業員にとって大事なことは、会社にとっても大事なことです。Indeed は、従業員だけでなく、ペットやお子様、パートナーをサポートするために、多くの福利厚生をご用意しています。ご希望の国で従業員に提供される福利厚生、プログラム、特典の詳細については、https://benefits.indeed.jobsをご覧ください。 Equal Opportunities and Accommodations Statement Indeed では、インクルージョンが尊重されるだけではなく、それが優先される職場づくりとグローバルコミュニティの醸成に全力を注いでいます。私たちは、平等な雇用機会を提供できる企業であることを大切に考えており、オープンで多様性のある環境の創造に努めています。要件を満たす全ての応募者は、人種、肌の色、信仰、ジェンダー、ジェンダーアイデンティティや性表現、家族構成、婚姻関係の有無、性的指向、出身国、遺伝的性質、ニューロダイバーシティ、障害、年齢、兵役経験など、能力と関連しない性質や法律上保護された事由に一切かかわらず、選考されます。 Indeed では、障害をお持ちの有資格者の方々に、選考過程で合理的配慮を提供できるよう努めています。合理的配慮を必要とする方は、面接の遅くとも1週間前までに電話(+81-3-4563-2563)またはメール(TAhelp@indeed.com)にてTalent Attractionサポートまでご連絡ください。 Indeed’s Employee Recruiting Privacy Policy 一般の採用企業と同様に、Indeed も全世界で優秀な人材を募集し、獲得するために自社のテクノロジーを使用しています。Indeed サイトのユーザー向けプライシー規約(https://www.indeed.com/legal)に加え、採用活動に関するプライバシー規約(https://www.indeed.com/legal/indeed-jobs)についてもご理解をお願いいたします。 Reference ID: 43518 |
三井不動産は広範な事業領域で「攻めのIT・DX」を本格化。<DX本部>で、○プロマネ○BPR(業務改革)○ネットワーク設計○インフラ構築○クラウド(AWS・Azure)○IoT・AI○デジタルマーケティング○データ活用を担う人材の強化中。
勤務地 |
本社(東京・日本橋) |
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仕事の概要 |
DX推進担当として多彩な領域のPM業務・システムコンサルティング・セキュリティ・インフラ構築等を担当 |
求める人材 |
大卒以上/SIer・ITコンサル・情報システム部門等でのエンジニア・PM・PL経験がある方 |
[ホールマネージャー候補募集]ホール業務に専念できる!飲食経験がなくてもマネジメント経験が活かせます◆昭和3年創業の老舗京料理店
勤務地 |
愛知県名古屋市中区 たん熊北店 名古屋店 |
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仕事の概要 |
仕事内容: *特別なお食事の機会にも利用される老舗京料理店! *日本料理やお酒など食の知識・イロハが学べる環境!* *ワンランク上の接客スキル・作法なども身に付きます!* === 仕事内容について === 金山駅スグにある有名ホテル 「ANAクラウンプラザ」内の京都料理店で、 今回はホールサービススタッフの マネージャー候補を大募集! 店舗での接客・お客様対応業務を中心に、 ホールスタッフの管理やお客様からの 予約の管理などマネジメント業務もお任せします。 <具体的な仕事内容について> 料理・飲料の提供やご案内など幅広い お客様への接客業務と働くスタッフの マネジメント業務などもお任せしていきます。 *お客様のご案内・対応 *スタッフの管理 *予約管理 など *オーダー取り *ドリンク作り *テーブル片付け 現在活躍しているスタッフは20代から 60代までの女性スタッフが中心。 現場での作業を通じてコミュニケーションや スタッフひとり一人の管理にも気を配り、 適切なリーダーシップを発揮してください。 お客様からの更なる信頼関係の構築にも繋がる、 お店の評価の向上にもつなげていきましょう。 <ホテル業界などの接客経験も活かせます> 飲食業界での経験がなくてもホテルでの接客や 店長・管理職の経験者なども歓迎! 「管理だけでなくホール業務をもっと経験したい」 「一流のおもてなし・接客スキルを磨きたい」 「キャリアアップを見据えてもっと学びたい」 など、目的に合わせて様々な知識・経験を積めます。 自分だけのお店を出店したいという方にもピッタリです。 近年では海外のお客様も増えているので、 英語などの語学スキルを活かしたい方も大歓迎です。 <ご利用されている客層について> 金山のシンボルでもある金山南ビル内の 有名ホテルの中にあることもあり、当店は 社長・役員などハイクラスのお客様の接待、 結納などのお祝い事や、法事など 特別なお食事の機会にも使われているお店です。 ご利用されているお客様は50代〜60代中心に 政治家や有名人などと接する機会も多く、 料理の説明だけでなく実際にお話をする機会もあります。 お客様から当店への信頼感を感じられると同時に、 ざっくばらんとした接客ではなく、より丁寧な ワンランク上の接客が学ぶ事ができる環境です。 <ワンランクアップした知識・経験を> また、日本料理のほぼすべてを網羅しており、 扱う食材や調理方法も幅広く、日本・会席料理の イロハはもちろん、ソムリエやきき酒師などあらゆる 食の知識やプロトコールの基礎も身に付く環境です。 未経験から知識・経験をつみ、日本料理の プロとしてスキルアップしたい方も歓迎です! |
求める人材 |
求める人材: 飲食経験者歓迎! 男女不問・女性活躍中! 管理職の経験者も歓迎です! 料亭やレストランなどの実務経験がない方も サービス業でのマネジメント能力を評価します! まずはマネージャー候補としてのスキルや経験を 積んでいきましょう! 日本料理など、食の知識は業務を通じて 自然と学べる機会も多いので安心です。 <こんな方も歓迎> ・日本料理・和食や料理が好きな方 ・同業界の店長を経験したがホールに改めて向き合いたい方 ・ホテル業界などの接客経験・語学力を生かしたい方 ・おもてなしの精神や接客スキルを身に付けたい方 ・ホテルのフロントスタッフ、結婚式場スタッフなど 業態を問わず飲食店・接客業の経験者も歓迎! ・人とコミュニケーションをとる事が好きな方 ・お客様との会話により、学び、人間力を高めたいと考える前向きな方 |
住友生命保険相互会社 ◆安心の充実研修 ◆完全週休2日制(土日休み+祝日)/年間休日120日以上 ◆固定給制企業ページ
2年9ヶ月の研修で【支部長】へ育成します★全国募集★多数の未経験者が【支部長】へ成長 #土日休み #研修充実 #20代・30代活躍中! #未経験歓迎 #正社員募集 #社宅あり
勤務地 |
《全国7ブロックの中から希望のブロックに配属》全国47都道府県にある支社… |
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年収例 |
630万円/入社4年目(月給42万円+賞与+諸手当) 780万円/入社6年目(月給50万円+賞与+諸手当) 460万円/入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当) |
仕事の概要 |
未経験から2年9ヶ月の特別研修で【支部長】へ◆生命保険の営業・コンサルティング |
求める人材 |
未経験歓迎<20代・30代活躍中>マネジメントに興味のある方大歓迎! |
世界No.1*の求人検索エンジン Indeed
勤務地 |
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー30F Indeed |
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仕事の概要 |
仕事内容: The Team The Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business Partner is the face of the DEIB+ Team. You will work to embed DEIB+ into everything that Indeed does and create lasting structural and behavioral change. Through their cross-functional partnerships, DEIB+ Business Partners are embedded deeply in the business, operating as a crediblestrategic advisor for business executives and senior management on the needs of the organization and designing tailored solutions that promote equitable, fulfilling, and successful employee experiences for all Indeedians. You will work closely with ESG and Human Resources to provide strategic advisement, thought leadership, and design, as well as drive initiatives to move the organization toward progress on diversity, equity, inclusion, and belonging goals. Senior Diversity, Inclusion, and Belonging Business PartnerはDEIB+チームの中核的存在です。DEIB+ を Indeed のあらゆることに組み込み、持続的な仕組みおよび変革を起こしていきます。 DEIB+ビジネスパートナーは、部門横断的なパートナーシップを通じて、ビジネスに深く浸透し、組織ニーズの信頼できる戦略的アドバイザーとして役員およびマネジメント層に働きかけ、すべてのIndeed従業員にとって公平で充実した成功体験を促進するオーダーメイドのソリューションをデザインします。 ESGおよび人事部門と協力して、戦略的アドバイス、ソートリーダーシップ、および設計を行うと共に、 ダイバーシティ、エクイティ(必要なリソースや機会がすべての人に公平に与えられること)、インクルージョン、およびビロンギング(自分の居場所があると感じること)のゴールに向けて組織を前進させるためのイニシアチブを推進します。 Indeed - Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEIB+) についてhttps://www.indeed.com/esg/deib Responsibilities * 短期的・長期的な目標達成に向け、各国・地域の事業部門に合わせたダイバーシティ&インクルージョン戦略の策定、運用、実施をサポートする。 * HR組織全体、特にHRストラテジスト、HRアナリティクス、ピープルオペレーションズ、タレントアクイジション、タレントマネジメント、トータルリワードとのパートナーシップを確立し、組織内の一体化したOne HRアプローチを実現する。 * DEIB+に関わるすべてのトピックについて、定性的・定量的データと実証ベースのベストプラクティスを用いたコンサルティングアプローチを通じて、専門家としての役割を果たす。 * DEIB+ テーマにおけるエグゼクティブコミュニケーションの作成についてのアドバイスとサポートを行う。 * DEIB+チームを代表し、必要に応じて全グローバル地域にわたるサポートを提供する。 * インクルージョンと所属の文化を創造・育成する革新的なアプローチを開発し、バイアスや バリアを緩和する戦略を見出し、企業のアピール、 プロモーション、定着戦略を推進する。 * ヒトを中心としたイニシアチブの有効性をデータに基づいて分析を行い、インクルージョンの取り組みおよびゴールにインパクトを及ぼすような将来のトレンドについての仮説立案を行う。 * Develop, operationalize, and support the implementation of a tailored diversity and inclusion strategy for the regional business unit(s) in support of progress toward our short and long-term goals. * Establish proven relationships across the HR organization - specifically with HR Strategists, HR Analytics, People Operations, Talent Acquisition, Talent Management, and Total Rewards to establish a One HR approach within the business. * Serve as the subject matter expert on all DEIB+-related topics through a consultative approach using qualitative and quantitative data and evidence-based best practices to drive results. * Advise and support the creation of executive communications on DEIB+ topics. * Represent the DEIB+ team for assigned business unit and region, and provide support across all global regions as necessary. * Develop innovative approaches that create and foster a culture of inclusion and belonging and finding ways to mitigate bias and barriers, that drives our attraction, promotion, and retention strategies. * Conduct data-driven analysis of the efficacy of people-centered initiatives and develop hypotheses for future trends that will impact our inclusion efforts and goals. |
求める人材 |
求める人材: * 抑圧体制、社会のパワー・ダイナミクス、レイシャリー・コンシャスネス(人種意識)、人的資本に関連するシステム的不公正を取り除く能力など、マクロおよびミクロのDEIB+トピックに関する3年以上の専門的経験と知識。 * アジア太平洋地域における3年以上の勤務経験。多様性、公平性、インクルージョンに関するハイレベルな戦略的ソリューションについてのコンサルティング、開発、実行の経験。 * 流暢な日本語および英語のコミュニケーション能力。 * データ分析に精通し、ビジネスに結果につながるインサイトを開発し、戦略に影響を与える専門知識。 * 卓越したプログラムマネジメントスキルと、実績ある実行力。 * リレーションを構築・強化し、主要パートナーに影響力を行使し、集団環境において結果を出す能力を有すること。 * 熟練したファシリテーションの経験。難解なトピックを切り抜けつつ、エグゼクティブと効率的にコミュニケーションをはかるスキルを有すること。 * 3+ years of professional experience with and knowledge of macro and micro DEIB+ topics such as systems of oppression, social power dynamics, racial consciousness, and ability to dismantle systemic inequities as it relates to human capital. * 3+ years of experience working in/with the Asia-Pacific region with experience consulting on, developing and executing high-level strategic solutioning of issues related to diversity, equity, and inclusion. * Japanese and English language fluency. * Expertise in analyzing data, developing insights that influence the strategy and lead to business results. * Proven track record of execution through exceptional program management skills. * Proven ability to build and maintain relationships, influence key partners without authority, and deliver results in a collective environment. * Experience with skilled facilitation. Demonstrated ability to have effective conversations with an executive audience while navigating difficult topics. |
中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
日本の大動脈はどうあるべきか。トータルでプランニングする事務系総合職です。
勤務地 |
中部・関東・北陸の事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜三重… |
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年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路の交通管理・不動産の企画・管理、用地取得、経営企画、SA開発などの事業企画など。 |
求める人材 |
多くの関係者たちとの仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション力やリーダーシップが必要です。 |
世界的ブランドCHAUMETで理想のキャリアを目指せる!
勤務地 |
大阪府大阪市北区角田町8-7阪急うめだ本店6F ショーメ 阪急うめだ本店 |
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仕事の概要 |
仕事内容 <お仕事の詳細> ◇店舗売上管理、顧客管理、在庫管理 ◇ストアオペレーション管理(生産性向上・VMD管理等) ◇スタッフのマネジメント(育成、管理、評価) ◇チームビルディング(情報共有・良好なチーム構築) ◇百貨店・各種取引先との連携、交渉、窓口 ◇コンプライアンス遵守、危機管理業務 ◇社内各部署との連携 ・店長としての店舗マネジメント業務全般をお任せします ・あらゆる課題解決のためにリーダーシップを発揮していただきます |
求める人材 |
求めている人材 <必須> ・高卒以上 ・10年以上の接客・販売経験(ラグジュアリーブランドでの販売経験もしくは時計経験及び百貨店勤務経験必須) ・3年以上のマネジメント経験(ファッション、レザー、コスメ、時計宝飾などリテールでのご経験必須、ラグジュアリー経験優遇) <歓迎> ・宝飾、時計、ファッション、ラグジュアリーブランドなどの高額商材の販売マネジメント経験者 ・高級車など高額商材の販売マネジメント経験者 <以下のご経験がある方は優遇いたします> ・英語や中国語での接客が可能な方 <配属先組織> 各店舗平均6〜7名程度 20〜40代が幅広く活躍中◎ 女性スタッフも活躍中◎ |
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中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
今日も日本の移動を支える高速道路。その維持と発展の一翼を担う仕事です。
勤務地 |
中部・関東・北陸の当社事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜… |
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年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路を維持・進化させるための工事全般を企画し、管理。発注者のポジションです。 |
求める人材 |
電気や情報通信、機械学科を専攻した方、またはこれらに関する業務に携わった経験のある方★第二新卒者歓迎 |
国際業務専門の行政書士法人/国際業務でトップクラスの実績/年間問合せ7,000件/各種ビザ申請・帰化申請・コンサルティング業務/社会人経験者優遇
勤務地 |
大阪府大阪市中央区北久宝寺町三丁目1番6号 船場ミッドキューブ3階 行政書士法人 第一綜合事務所 |
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仕事の概要 |
仕事内容: ※募集概要 当社は2010年9月の創業以来(行政書士法人設立は2013年9月),外国人のビザ申請や帰化申請業務,企業に対する外国人雇用に関するコンサルティング業務など国際業務に特化し活動している行政書士法人です。 “すべては笑顔のために”を企業理念とし,私たちに関わる全ての方を“笑顔”にすることにこだわって事業を行っています。 行政書士業界への就職を考えておられる方に私たちの強みを3つお伝えします。 @未経験からでも活躍できる手厚い教育体制 A年間7,000件を超える圧倒的な実績 B成長意欲の高いメンバーが揃っている 行政書士法人第一綜合事務所には,幅広く国際業務実務を経験できる環境が揃っています。 ぜひ共に,国際業務のプロフェッショナルを目指しましょう! ※お仕事内容 国際業務に専門特化◇行政書士業務 ★年合計123日休み/昇給実績最高月9万円 【具体的には】 ・入管へのビザ申請書類,帰化申請書類の作成 ・新規顧客の対応 ・顧問先企業の対応,コンサルティング業務 ・地方出入国在留管理局,管轄法務局への行政対応 など |
求める人材 |
求める人材: 行政書士資格保有者/行政書士受験生も歓迎/社会人経験有の方 当社のほとんどのスタッフが,業界未経験者です。 未経験者の方でも,教育体制がしっかり整っていますので活躍することは十分可能です。 また,国際業務のスペシャリストを目指して,個人開業されている方や同業からの転職者が多いのも当社の特徴です。 これから一人前の国際行政書士を目指そうとしている方にとっては,日々たくさんの刺激を受けながら貪欲に挑戦できる環境です。 本気で国際業務のプロフェッショナルを目指す方,共に切磋琢磨していきましょう。 ※採用対象者(いずれかに該当する方) 行政書士有資格者(登録,未登録は問いません) 令和5年度行政書士試験の受験生 社会人経験のある方 ※必須条件 ・当社の理念への共感、採用情報の理解 ・行政書士合格者レベルの法的知識 ・Word、Excel等一般的なPCスキル ・長期勤務可能な方 ・プロの行政書士を目指し,幅広い経験を積みたい方 ・積極的に新しいことへチャレンジできる方 ・変化に対して柔軟に対応できる方 ※歓迎するスキル ・国際行政書士業務経験者/行政書士補助者経験者 ・ビジネスレベルの英語スキルがある方 ・リーダーシップのある方 ・チームマネジメント経験者 ・ITリテラシーが高い方 |
PwCビジネスアシュアランス合同会社《世界151カ国・36万人以上のスタッフで構成されるPwCメンバーファームの一員》企業ページ
★★★「ITエンジニア」からキャリアUP★★★◎ITエンジニアの経験、知識を存分に活かせます ◎研修やキャリア面談などの充実の支援体制 ◎フルリモートで自分らしい働き方を実現可能 ◎アドバイザリーなど様々なキャリアプランがあります
勤務地 |
★フルリモート勤務可能★全国各地※好きな街で、やりがいある仕事に挑戦可能 |
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年収例 |
550万円/30代(月給32万9540円) 499万円/20代後半(月給29万8450円) 443万円/20代前半(月給26万4990円) |
仕事の概要 |
システム監査/セキュリティ監査 ※残業月平均10h程度 ※セキュリティなどの専門性が身に付きます |
求める人材 |
★未経験者歓迎★ITエンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方を歓迎 ※育成、サポート体制も整備 |
南浦和駅から徒歩1分、通勤に便利な職場です!
勤務地 |
埼玉県さいたま市南区南浦和2-38-6 草野ビル 601 株式会社 ガイセンス商事 |
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仕事の概要 |
仕事内容: 日本メーカーの総合職です。将来的にマネジメント業務や管理職を任し、キャリアを積んで幹部候補となります。 1 営業の仕事内容: 自社のインテリア雑貨商材を法人向けに販売すること。 2 認証取得の仕事内容: 電気や医療用品などを輸入・販売する前に外部認証機関と協業して認可を取得すること。 「幅広い業務を経験してリーダーシップを発揮したい」「スキルアップをして出世したい」「責任の重い仕事がしたい」という考えを持っている方は、大歓迎です。 |
求める人材 |
求める人材: * Officeソフト(必須) * 営業経験者 * 認証取得経験者 |
株式会社紀伊乃国屋 <「日常」と「時」を忘れる7つのコンセプトでラグジュアリーな温泉旅館(自家源泉)を開発・運営。南房総に一大リゾートを創り上げていきます>企業ページ
南房総の高級リゾートでサービスを極める。
自分らしいライフスタイルも満喫できます!
「DANQOO」―客室10室、ワンちゃんと楽しむ海辺のホテルも…。私たちはSNSで映える、自慢したくなるような、8つの旅館・宿泊施設・カフェを経営しています。全室海が見える部屋、貸し切り露天風呂付き部屋、プライベートサウナ&サンセットビュー…
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勤務地 |
◎社宅完備(15000円〜19000円)※光熱費、Wi-Fi会社負担<千葉県安房郡鋸… |
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年収例 |
600万円/入社6年(月給35万円+賞与+手当) 500万円/入社4年(月給30万円+賞与+手当) 400万円/入社2年(月給25万円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【 仕事を楽しもう!ワクワクできる環境と風土♪ 】話題沸騰の旅館のサービススタッフ・幹部候補 |
求める人材 |
【35歳まで】笑顔に自信があり、接客・サービスの仕事が好きな方※明るく元気な対応ができる方※要普免 |
株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ
従業員3000名。人を活かして力を結集。
組織を輝かすのがあなたのミッション。
パイオニア企業として数々の「日本初」を生み出しながら、日本の臨床検査と医療・医学の発展を支え、来年で70周年。いまや大学や企業の研究や臨床検査、遺伝子検査や環境検査にまで範囲を拡大。さらには健診、介護、医療コンサルティング、農業、…
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勤務地 |
横浜市中区山下町22 山下町SSKビル15階 |
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年収例 |
600万円/マネージャー・入社2年目(月給36万5000円+賞与+手当) 380万円/入社2年目(月給24万5000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
日本、アジアもアメリカも。スケールの大きな事業の原動力は人と組織◆人事マネージャー・マネージャー候補 |
求める人材 |
【 40歳まで 】役割の大きさに臆することなく、自分自身を成長させながら挑戦できる方 ※第二新卒歓迎 |
株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ
第二創業期の新設部門―事業多角化と
海外展開を推し進めるプロとして活躍を!
「あらゆる人々が豊かで、笑顔あふれる社会の実現」「より健康な生活をおくるために、新たな価値を創造する」という大きな志を掲げて、2020年よりホールディングス体制に移行。第二創業期がスタートしたばかりの当社であなたには事業拡大の要、黒…
...続きを読む
勤務地 |
横浜市中区山下町22 山下町SSKビル15階 |
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年収例 |
720万円/入社5年目(月給50万円+賞与+手当) 648万円/入社1年目(月給40万5000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【社長直轄の新規部署、スケール大の事業を黒字化する主役】予算管理(経営企画・財務関連)/マネージャー |
求める人材 |
【 大学卒以上 】経営企画、財務の経験者※予算管理や策定、USCPAなど会計に関する知識がある方 |
株式会社ユニバレオ<創業約70年の臨床検査の先駆企業が今や「医療」「食」「教育」の分野でグローバルに発展。目指すはあらゆる人々が豊かで笑顔あふれる社会の実現!>企業ページ
事業の多角化と海外展開による第二創業期。
志は社会と人々に知られてこそ実現できる!
はじめまして、代表の久川です。現在、自社事業やサービスの広報・PRやそれを通して採用ブランディングなどにまで繋げていただける方を募集しています。当社は来年で70周年を迎える臨床検査のパイオニア企業。日本の医療・医学の発展を支え、全国…
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勤務地 |
横浜市中区山下町22 山下町SSKビル15階 |
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年収例 |
600万円/マネージャー・入社2年目(月給36万5000円+賞与+手当) 380万円/入社2年目(月給24万5000円+賞与+手当) |
仕事の概要 |
【スケール大の事業を更に拡大、世界への貢献も強まる!】プロモーション/広報・宣伝(マネージャー候補) |
求める人材 |
【 40歳迄 】データや数字に強く、コミュニケーション力がありトライ&エラーできる方 ※第二新卒歓迎 |
MAISON CACAO株式会社/メゾンカカオ【10日間の休日が年2回◎想像を超える、驚きを届ける。共に未知と出会う、旅に出よう◎年間休日120日以上】企業ページ
アパレルのデザイナーだった私が
チョコレートブランドのプレゼンターに!?
人には思いがけない天職があるものです。例えば、アパレルブランドでデザイナーをしていた女の子が「心からいいなと思えるものを広める仕事をしてみたい」と畑違いの「MAISON CACAO」に転職してきました。初めて食べた時の美味しさは衝撃的だっ…
...続きを読む
勤務地 |
鎌倉・横浜・大船・東京(丸の内)・名古屋(高島屋)<MAISON CACAO>鎌… |
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年収例 |
520万円/入社5年目・マネージャー(月給40万円) 450万円/入社3年目・マネージャー(月給35万円) |
仕事の概要 |
【MAISON CACAOには物語がある。】プレゼンター/SV・店長候補・販売 |
求める人材 |
【35歳までの女性】能動的に考え、動き、接客や提供する商品やサービスでお客様に感動してもらいたい方 |
株式会社荏原製作所 ◆東証プライム上場企業/世界各国に拠点を持ち、1万9000名以上の社員が在籍するグローバル企業企業ページ
高付加価値の自社製品を国内外に拡販し、
顧客や社会が抱える課題を解決していく。
1912年、ポンプメーカーとして創業した荏原製作所。その後は送風機、冷凍機、環境プラントと事業領域を拡げ、1985年には精密・電子事業に進出。国内はもとより海外市場へ…...続きを読む
勤務地 |
◎羽田本社◎厚木営業所◎藤沢事業所◎中部支社◎岡山営業所◆将来的に海外… |
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年収例 |
740万円/営業:入社12年目(月額固定給32万7000円+家族手当+残業手当+… 550万円/営業:入社6年目(月額固定給25万5000円+賞与 ※独身、独身寮制… |
仕事の概要 |
自社のポンプ製品または半導体製造装置の営業・マーケティング◆ポンプ製品→国内、半導体装置→国内外 |
求める人材 |
営業経験をお持ちの方 ◆業界経験不問◆20代・30代活躍中! |
株式会社リップスカンパニー【経験者を特に優遇し、マネージャー職から活躍できるチャンス!出る杭をしっかりと引っ張る社風で成長中の企業です!】企業ページ
ホテル客室清掃に特化したプロ集団!
究極のマネジメントを行っているのは実は…
【現在、20〜40代の男女マネージャーが多数活躍中】「非日常」「癒し」「憧れ」…ホテルに対して、どのようなイメージをお持ちでしょうか?旅先で、またはビジネスユース…...続きを読む
勤務地 |
<大阪>・大阪市北区梅田・大阪市中央区淀屋橋・大阪市此花区・大阪市福島… |
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年収例 |
450万円/マネージャー(勤続3年)(月給30万円+賞与含む) 640万円/エリアマネージャー(勤続5年)(月給40万円+賞与含む) |
仕事の概要 |
ホテル客室清掃チームの現場管理マネジメント業務※清掃スタッフではありません★未経験歓迎★残業ほぼなし |
求める人材 |
経験不問 ☆業界経験、清掃経験いずれも不問!※20〜30代の男女が多数活躍中! |
株式会社荏原製作所 ◆東証プライム上場企業/世界各国に拠点を持ち、1万9000名以上の社員が在籍するグローバル企業企業ページ
海外売上比率50%超の成長企業で、
次代のグローバルSCMをお任せします。
1912年、ポンプメーカーとして創業した荏原製作所。その後は送風機、冷凍機、環境プラントと事業領域を拡げ、1985年には精密・電子事業に進出。国内はもとより海外市場へ…...続きを読む
勤務地 |
藤沢事業所(神奈川県藤沢市)熊本事業所(熊本県玉名郡南関町)羽田本社(… |
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年収例 |
740万円/調達・購買:入社12年目(月額固定給32万7000円+家族手当+残業… 550万円/調達・購買:入社6年目(月額固定給25万5000円+賞与 ※独身、独… |
仕事の概要 |
資材や部品の調達・購買、物流企画・管理・改善、SCM戦略立案、生産管理業務 |
求める人材 |
メーカーでの調達・購買、物流企画・管理、生産管理いずれかの経験者 ◆業界未経験歓迎 |
中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
使命は、高速道路をつくり、守ること。
多くの転職者が、自身を磨いています。
◆理由1:発注される側からする側へずっと工事を請け負う側で仕事をしていましたが、いつかは「発注者として仕事がしたい」と考えていました。道路関係なら土工や橋梁を…...続きを読む
勤務地 |
中部・関東・北陸の当社事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜… |
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年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路の建設・保全業務の発注者としての総合マネジメント/事業計画の立案、設計・工事管理、技術開発 |
求める人材 |
土木系の学科を専攻した方、または土木工事関連の業務に携わった経験のある方 ★第二新卒者歓迎 |
株式会社 永輝商事 <将来の幹部候補を募集◎社内ベンチャーもあり◎グローバルな視点で、持続可能でクリーンな社会を作り、社会に貢献。>企業ページ
「この地球を輝かせていくために」
持続だけではなく、発展を世界に届けたい。
あなたは宇宙から俯瞰した夜の地球の画像をご覧になったことはありますか?日本は光り輝いています。でも全体的には暗闇に包まれた場所が多い。全人口の約80%が電気のな…...続きを読む
勤務地 |
東京都品川区[本社]東京都品川区大井1-23-1 カクタビル7F |
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仕事の概要 |
【日本で300ヶ所以上の太陽光発電所を手掛けています!】法人向け太陽光発電の営業/マネージャー候補 |
求める人材 |
【年齢不問】法人向け太陽光発電システムの営業経験がある方 ※マネジメント経験がある方歓迎 ※要普免 |
賞与年3回/退職金制度/残業月13時間/メリハリをつけて活躍できる環境/産育休の取得実績多数/国内外で事業を拡大中!【株式会社K-ブランドオフ】企業ページ
魅力的なECサイトが、
会社の成長を加速させる。
現代社会において“WEB“を通じて商品の魅力を発信し購入するのが当たり前になった今。魅力的なサイトがあるからこそ、商品や会社の認知度が上がり、消費者の購買意欲も…...続きを読む
勤務地 |
<東京オフィス>東京都千代田区鍛冶町1-9-16 丸石第2ビル4F┗「神田駅」か… |
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年収例 |
450万円/30歳・入社1年(月給28万円+諸手当+賞与) 550万円/35歳・入社3年(月給34万円+諸手当+賞与) 630万円/38歳・入社4年(月給40万円+諸手当+賞与) |
仕事の概要 |
当社が運営する自社サイト「BRAND OFF」のECサイト運営・データ解析・効果測定 |
求める人材 |
《Web業界orECサイト運営経験者を募集!》 ◆経験を活かしてさらにスキルを磨きたい方を歓迎! |
不動産×DIGITAL―多くの人と関わり
大規模プロジェクトを推進していく。
■前職の大手SIerでアプリケーションエンジニアを6年半ほど経験しました。短期の案件、自社ではなくお客様のための案件が多かったので、「長期的なプロジェクトに深く、…...続きを読む
勤務地 |
本社(東京・日本橋) |
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仕事の概要 |
DX推進担当として多彩な領域のPM業務、基幹システム・BPR推進、情報化戦略など。 |
求める人材 |
大卒以上/SIer・ITコンサル・情報システム部門等でのエンジニア・PM・PL経験がある方 |
三井不動産全体のクラウドのモダン化を推進
やりたい仕事に集中できる環境があります。
●前職は大手SIerのインフラエンジニアでしたが、「自社のビジネスを深く考えたい。ずっと同じような仕事でマンネリ化したくない」と考えて転職を決めました。三井不動産…...続きを読む
勤務地 |
本社(東京・日本橋) |
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仕事の概要 |
DX推進担当として多彩な領域のPM業務、インフラ設計、クラウド、ITアーキテクトなどをお任せします。 |
求める人材 |
大卒以上/SIer・ITコンサル・情報システム部門等でのエンジニア・PM・PL経験がある方 |
挑戦を楽しみながら働くメンバー多数在籍◎
仕事を通じ、“市場価値の高い人材”へ成長
2022年6月に設立したばかりの当社。The・ベンチャーという言葉がピッタリな当社で36名のメンバーが切磋琢磨しながら人も会社も貪欲に成長中!今回は新たにITコンサルタン…...続きを読む
勤務地 |
★リモート実施率91.4% 各プロジェクト先での勤務*本社(東京都渋谷区)… |
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年収例 |
420万円/26歳 3年(月給35万円+諸手当) 600万円/33歳 コンサル3年(月給50万円+諸手当) 840万円/30歳 コンサル4年(月給70万円+諸手当) |
仕事の概要 |
各業務における対人能力が活かせる◆ITコンサル(企画/PMO)として経営課題解決のサポート |
求める人材 |
◆未経験歓迎◆20代・女性活躍中!コミュニケーション能力、ITスキルのある方歓迎! |
月給35万円〜/リモートワーク可/東証プライム上場NTTデータグループ/NTTデータ先端技術株式会社/年次有給休暇最大20日/産休・育休取得実績有/企業ページ
先端技術に触れながら、多彩な案件を推進!
開発経験を活かして、さらに上流工程へ。
《新しい組織で、様々なチャレンジを》常に先端の技術や事例を柔軟に反映させ、クライアントへ貢献していくべく、2021年にスタートし、成長を続けてきた全社横断組織「IN…...続きを読む
勤務地 |
リモートワーク可能/本社または首都圏のプロジェクト先◆本社/東京都中央… |
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年収例 |
490万円/26歳(年俸同額) 650万円/35歳(年俸同額) 820万円/40歳(年俸同額※いずれもモデル例) |
仕事の概要 |
DX関連をはじめ、多彩なクライアントの課題を解決に導く!コンサルタント・アーキテクト |
求める人材 |
【20代・30代が活躍中】 ■エンジニアの実務経験をお持ちの方※経験年数不問 |
矢崎総業株式会社◆Tier1/従業員24万名以上◆リモートワーク導入/育児休業取得率:男性55.2%、女性100%/寮・社宅・住宅補助あり/平均残業20h以下企業ページ
電動車の長距離走行を支える
充実の福利厚生で、長く働けます
私たちEVシステム開発センターではHEV・EVなどのバッテリに関わる部品を開発設計しています。実は、あの有名PHVの部品も私たちの担当です。消費者はEVの購入検討において…...続きを読む
勤務地 |
静岡県掛川市/自動車通勤可※UIターン歓迎 |
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年収例 |
480万円/30歳/大学卒/独身(月給22万円+手当・賞与) 610万円/35歳/大学卒/既婚(子1人)(月給24万円+手当・賞与) 760万円/40歳/大学卒/既婚(子2人)(月給26万円+手当・賞与) |
仕事の概要 |
EVバッテリ周辺のモジュール部品設計・プロジェクト管理など/人気車種に携われる★研修充実 |
求める人材 |
【業界不問】機械系学部を卒業もしくは、何らかの部品設計の実務経験◆高専卒・大卒以上※第二新卒歓迎 |
ITTO個別指導学院(株式会社大洋土地i) ◆2020年より新体制となったばかりの若い会社です ◆入社2年目で年収570万円、入社4年目で年収610万円も可能企業ページ
20代・30代の先輩が教える
「ITTOに決めたワケ」。
<入社4年目・31歳・Tさん>学生時代は司法試験に向け勉強漬けの生活を送っていました。合格できなかったけれどあの時教えてくれた先生には感謝してもしきれません。だ…...続きを読む
勤務地 |
各校舎本人の希望と承諾がない転勤なし【関東校にて積極募集】藤沢長後校三… |
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年収例 |
610万円/入社4年目・エリアマネージャー(月給30万円+賞与240万円+各種… 570万円/入社2年目・主任(月給30万円+賞与200万円+各種インセン10万円) 384万円/入社1年目(月給24万円+賞与87万円+各種インセン9万円) |
仕事の概要 |
【教室長】個別塾の運営/入会希望者・保護者へのご案内営業 |
求める人材 |
■大卒以上(学部・学科不問)※短大卒可 ■営業や販売の経験者歓迎 ◎第二新卒歓迎 |
矢崎総業株式会社◆Tier1/従業員24万名以上◆リモートワーク導入/育児休業取得率:男性55.2%、女性100%/寮・社宅・住宅補助あり/平均残業20h以下企業ページ
世界トップクラスのシェア
充実の福利厚生で、安定して長く働けます
私たちコネクタ開発設計センターでは、主にEV向けのコネクタを開発設計しています。EVはモーターによる振動が課題となっており高い耐震性・耐久性を持ったコネクタがより…...続きを読む
勤務地 |
静岡県牧之原市/自動車通勤可※UIターン歓迎 |
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年収例 |
480万円/30歳/大学卒/独身(月給22万円+手当・賞与) 610万円/35歳/大学卒/既婚(子1人)(月給24万円+手当・賞与) 760万円/40歳/大学卒/既婚(子2人)(月給26万円+手当・賞与) |
仕事の概要 |
EV向けコネクタの機械設計など/完成車メーカーと協働し世界最先端をきり拓く★研修充実 |
求める人材 |
【業界不問】何らかの部品設計のご経験/生産技術として治具設計等も歓迎!高専卒・大卒以上※第二新卒歓迎 |
株式会社信濃路 ★和歌山県の密着企業 ★和歌山・大阪で12業態21店舗を展開する地域密着企業 ★タイ・マレーシア・ベトナムでも3業態・4店舗を展開中企業ページ
お爺ちゃんやお婆ちゃんになっても
和歌山で楽しく安心して働ける会社をつくる
社長の私が求める人物像は「サービス業に従事しながら和歌山でずっと働きたい人」。この想いさえあれば経験や年齢は関係ありません。社員たちが安心してずっと和歌山で働…...続きを読む
勤務地 |
和歌山県内の各店舗※以下店舗で募集中!■信濃路(和食定食業態)・和歌山… |
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仕事の概要 |
和歌山県民の外食の定番、和歌山密着チェーン店「信濃路グループ」の店長候補/店舗スタッフ |
求める人材 |
勤続10年・20年の社員が多数在籍する会社で和歌山に密着しながら長く働き続けたい方 ★年齢・経験不問 |
武田薬品工業株式会社 ◆創業から240年以上の歴史を持つ国内製薬企業のリーディングカンパニーであり、全世界約5万人の従業員を有するグローバル製薬企業です。企業ページ
新設チームの立ち上げメンバーを募集!
ビジネスを創り上げていく喜びも味わえます
◆グローバル&チャレンジングな環境Synthetic Molecule Process Development (SMPD)は新しい合成分子医薬品製造において、高水準の純度と品質を実現するために、プロ…...続きを読む
勤務地 |
湘南ヘルスイノベーションパーク (武田湘南R&D)/神奈川県藤沢市 |
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年収例 |
650万円/メンバー(月給43万円+賞与) 850万円/課長代理(月給56万円+賞与) 1200万円/主席部員(月給75万円+賞与) |
仕事の概要 |
低分子医薬品の製造プロセス開発研究及びスケールアップ研究、社内外製造拠点への技術移管等 |
求める人材 |
修士以上または6年制大学卒(化学系・薬学系)●博士卒は優遇 |
中日本高速道路 株式会社(NEXCO中日本 Central Nippon Expressway Company Limited)企業ページ
高速道路の土木工事を企画し、統括する。
彼らがNEXCO中日本に転職した理由は?
■理由1:発注される側からする側へずっと工事を請け負う側で仕事をしており、いつかは「発注者として仕事がしたい」と考えていました。道路関係なら土工や橋梁をはじめ…...続きを読む
勤務地 |
中部・関東・北陸の当社事業所東京神奈川山梨長野富山石川福井静岡愛知岐阜… |
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年収例 |
650万円/31歳・入社2年目(月給30万円+手当+賞与) 720万円/36歳・入社2年目(月給34万円+手当+賞与) 530万円/28歳・入社2年目(月給27万円+手当+賞与) |
仕事の概要 |
高速道路の建設・保全業務の発注者としての総合マネジメント/事業計画の立案、設計・工事管理、技術開発 |
求める人材 |
土木系の学科を専攻した方、または土木工事関連の業務に携わった経験のある方 ★第二新卒者歓迎 |
教師として子ども達の成長を支える仕事です
授業の他、幅広く校舎運営に携われます
私たちは全員、根っからの教育者です。マネージャー職になっても、教壇に立ちます。勉強だけでなく生徒の人間的な成長に触れ、授業内外を問わず生徒・保護者と深く関わる…...続きを読む
勤務地 |
東京・神奈川・埼玉の各校舎…208校舎※転居を伴う転勤なし※勤務地は応相… |
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年収例 |
630万円/29歳/マネージャー/入社6年(月給52.5万円+諸手当) 500万円/27歳/校長/入社2年(月給41.6万円+諸手当) |
仕事の概要 |
【講師】各校舎での生徒指導(集団or個別)、保護者対応などスクール運営 |
求める人材 |
必須:大卒以上(学部不問)※大学中退も可/歓迎:教育業界への興味や就労経験がある方/職種未経験OK |
世界屈指の電子・情報通信技術を学び
安心・安全を支える社会インフラに貢献する
三菱電機の電子通信システム製作所は、無線通信、レーダ、衛星通信などの要素技術を核に様々な新しい事業を創出しています。各分野で世界トップクラスの技術を保有し、日本で初めて海外向けに日本製防衛装備品を輸…...続きを読む
勤務地 |
<面接は全てWEB面接にて実施>兵庫県尼崎市※UIターン歓迎 |
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年収例 |
500万円/25歳例(月給32万円/諸手当含む) 650万円/30歳例(月給39万円/諸手当含む) 800万円/35歳例(月給46万円/諸手当含む) |
仕事の概要 |
警戒管制レーダや電子戦システム、通信システム等の防衛事業に関わるシステム開発・設計・PM |
求める人材 |
理系学部(機械・電気電子・情報・物理)ご出身の方 |
矢崎総業株式会社◆Tier1/従業員24万名以上◆リモートワーク導入/育児休業取得率:男性55.2%、女性100%/寮・社宅・住宅補助あり/平均残業20h以下企業ページ
次世代のE/Eアーキテクチャをつくろう
充実の福利厚生で、安定して長く働けます
自動車はますます複雑な電子デバイスになっており安全性、快適性、エンターテインメント、運転支援システムなどを統合する高度なE/Eアーキテクチャを必要としています。私たちは、走行・情報・ボディ・電源の4つの…...続きを読む
勤務地 |
静岡県裾野市/自動車通勤可※UIターン歓迎 |
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年収例 |
480万円/30歳/大学卒/独身(月給22万円+手当・賞与) 610万円/35歳/大学卒/既婚(子1人)(月給24万円+手当・賞与) 760万円/40歳/大学卒/既婚(子2人)(月給26万円+手当・賞与) |
仕事の概要 |
先行開発・シミュレーション評価など車載向けE/Eアーキテクチャの開発設計★研修充実 |
求める人材 |
【業界不問】希望する領域において専門知識または実務経験がある方◆高専卒・大卒以上※第二新卒歓迎 |
★英語力を活かして外資系ホテルで活躍するチャンス★世界中に展開するイビスホテルを運営【ワールド・ブランズ・コレクション ホテルズ&リゾーツ株式会社】企業ページ
英語力・リーダーシップを発揮し成長!
新天地でキャリアアップしたい方大歓迎◎
\世界に展開するアコーグループで活躍/フランスのパリに本拠地を置き世界100ヶ国で5400以上のホテルを展開フランス系外資なので、細かなルールも少なく、自由度が高い環境で働くことが可能◎経験豊富な方はマネ…...続きを読む
勤務地 |
JR大阪駅、各線梅田駅から徒歩4分◎イビス大阪梅田/大阪府大阪市北区小松… |
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年収例 |
410万円/入社3年目・アシスタントマネージャー(月給30万+賞与) 515万円/入社5年目・マネージャー(月給38万5000円+賞与) |
仕事の概要 |
【経験者優遇◎】ホテルの宿泊部門でのマネージャーまたはアシスタントマネージャー業務をお任せ |
求める人材 |
ビジネスレベルの語学力/宿泊業のマネージャー経験(1年以上)orアシスタントマネージャー(3年以上) |
株式会社ウェルリッチ 【第二新卒歓迎!】海外のユニークな雑貨を日本へ。そして、日本の優れたアイテムを海外へ。輸出入ビジネスを展開する商社です!企業ページ
勤務地 |
JR埼京線「十条駅」徒歩3分 |
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年収例 |
360万円/運営職(入社1年目)(月給27万円+賞与) 490万円/運営職(入社5年目)(月給35万円+賞与) |
仕事の概要 |
SNSを使った集客施策と自社サイト・ECモールの店舗運営 |
求める人材 |
EC店舗運営、サイトの作成・運営の経験がある方 ◆学歴不問 |
インテル、サムスン、TSMC、キオクシア、信越化学工業など国内外の大手企業が取引先のメイン企業! 米国に本社を置き、世界各国に製造工場、研究施設などの基幹施設があります。従業員約 5,300 名 特許数2,330件!
勤務地 |
東京オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
800万円〜1150万円 |
仕事の概要 |
現地の計装セールス&アプリケーション・チームの一員として、計装担当シニア・ディレクターの直属となり… |
求める人材 |
【必要なスキル】■ 複雑な技術的問題を顧客(社内外)に効果的に伝える能力■強力な問題解決能力(問題… |
インテル、サムスン、TSMC、キオクシア、信越化学工業など国内外の大手企業が取引先のメイン企業! 米国に本社を置き、世界各国に製造工場、研究施設などの基幹施設があります。従業員約 5,300 名 特許数2,330件!
勤務地 |
東京オフィス(東京都港区)、米沢工場(山形県米沢市) |
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想定年収 |
700万円〜950万円 |
仕事の概要 |
マイクロコンタミネーションコントロール事業部では、正確で効率的な製品コンフィギュレーションの確保、… |
求める人材 |
【必要なスキル】■工学、コンピュータサイエンス、または関連分野の学士号以上■SAP VCの強力な機能的知… |
【国内最大級の洋傘メーカー 傘の日本シェアNO,1の『Water front』の製造と販売を手掛ける企業】創業当時から機能的で手頃なデイリーユースの傘の製造、販売をして業界を牽引。今後はさらなる事業の拡大に向けて、EC事業を推進中。
勤務地 |
本社(東京都渋谷区) |
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想定年収 |
337万円〜560万円 |
仕事の概要 |
《傘の日本シェアNO.1/ファンドからの資金調達をして事業拡大を加速》する当社にて、生産管理担当として… |
求める人材 |
《事業拡大を進める成長性・安定性の高い業界トップメーカーで就業》【必須】■生産管理のご経験 ■中国… |
■民間/非営利の医療・人道援助団体。紛争/自然災害/貧困地域など約70か国で緊急医療援助を提供。 ■1971年の設立以来続けてきた実績が認められ、国境なき医師団は1999年にノーベル平和賞を受賞しました。
勤務地 |
日本事務局(東京都新宿区) |
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想定年収 |
580万円〜750万円 |
仕事の概要 |
エグゼクティブ・アシスタントは、国境なき医師団日本内のステークホルダーに対して、エグゼクティブに関… |
求める人材 |
【必須】■MSF憲章への強いコミットメント■EAまたは同様の職務に数年間従事したことのある、時間管理能… |
★海外教育研修・グローバル教育(国内研修)・長期留学・グローバル教育(学校教育イノベーション支援)事業を展開。 ★4年連続増収増益★創業55年目★年間10万人を支援★世界で活躍できる人材の育成に関わる社会貢献度の高い仕事
勤務地 |
品川本社(東京都港区) |
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想定年収 |
350万円〜500万円 |
仕事の概要 |
中学・高校生を対象とした3ヶ月以上の長期留学プログラムの企画・運営・現地とのコレポン業務、手配業務… |
求める人材 |
【必須】社会人経験3年以上・ビジネスレベルの英語スキル・海外留学経験または海外赴任、駐在のご経験 … |
インテル、サムスン、TSMC、キオクシア、信越化学工業など国内外の大手企業が取引先のメイン企業! 米国に本社を置き、世界各国に製造工場、研究施設などの基幹施設があります。従業員約 5,300名 特許数2,330件!
勤務地 |
米沢第一工場(山形県米沢市) |
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想定年収 |
530万円〜840万円 |
仕事の概要 |
社内外の顧客が製造データを収集し、問題解決し、付加価値を創出できるよう支援します。IT/PMO/外部ベン… |
求める人材 |
【必須】■工学または工学に関連する分野の理学士号■製造環境(できれば半導体産業)での実務経験、品質… |
インテル、サムスン、TSMC、キオクシア、信越化学工業など国内外の大手企業が取引先のメイン企業! 米国に本社を置き、世界各国に製造工場、研究施設などの基幹施設があります。従業員約 5,300 名 特許数2,330件!
勤務地 |
東京オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
900万円〜1300万円 |
仕事の概要 |
AMH事業の成功に向け、戦略を提供し、付加価値を高め、成長戦略を実行するビジネスオーナーの役割を担っ… |
求める人材 |
【必須】■半導体業界での営業経験10年以上 ■英語堪能な方■AOPs、BUゴール、マーケティング戦略のエン… |
インテル、サムスン、TSMC、キオクシア、信越化学工業など国内外の大手企業が取引先のメイン企業! 米国に本社を置き、世界各国に製造工場、研究施設などの基幹施設があります。従業員約 5,300 名 特許数2,330件!
勤務地 |
東京オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
800万円〜1400万円 |
仕事の概要 |
日本を拠点とするダイレクト・カテゴリー・マネジメントのダイナミックなシニア・マネージャーを募集して… |
求める人材 |
【必要なスキル】■セルフスターターであり、交渉力があり、コミュニケーション能力が高いこと。 |
インテル、サムスン、TSMC、キオクシア、信越化学工業など国内外の大手企業が取引先のメイン企業! 米国に本社を置き、世界各国に製造工場、研究施設などの基幹施設があります。従業員約 5,300 名 特許数2,330件!
勤務地 |
東京オフィス(東京都港区) |
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想定年収 |
700万円〜1000万円 |
仕事の概要 |
AMHビジネスで成功を収めるために、戦略を提供し、付加価値を与え、成長を実行するビジネスオーナーの役… |
求める人材 |
【必要なスキル】■BS 学位、WW SEMI ファブ、材料サプライヤー、ウェハ・グロワー、またはその他の SEMI… |
インテル、サムスン、TSMC、キオクシア、信越化学工業など国内外の大手企業が取引先のメイン企業! 米国に本社を置き、世界各国に製造工場、研究施設などの基幹施設があります。従業員約 5,300名 特許数2,330件!
勤務地 |
米沢第一工場(山形県米沢市) |
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想定年収 |
450万円〜850万円 |
仕事の概要 |
資材管理マネージャーは、以下のバイヤーの役割を管理します。 |
求める人材 |
【必須】■半導体業界における3年以上の調達マネージャー経験■ERP(できればSAPシステム)の使用経験■… |
■甲州市をはじめ山梨県のインフラを支える土木測量・設計を担い、事業安定性◎ ■最新ドローンを活用した測量■請負件数倍増により増員の為の採用■2024年を目途に事務所、研修施設を新設予定
勤務地 |
株式会社エスティ設計 本社(山梨県甲州市) |
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想定年収 |
360万円〜650万円 |
仕事の概要 |
県内の案件を中心とする公共事業の土木測量・設計業務を担当。主に道路設計、河川設計、橋梁設計、上下水… |
求める人材 |
【優遇】・測量士 ・技術士 ・RCCM 【当社の強み】■土木測量設計におけるコンサルタント及び測量実務… |
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